最熱訪惠聚工作體會認識（案例24篇）

通過總結(jié)，我們可以看到自己的努力和成果，也能夠找到改進的方向和機會。總結(jié)要客觀、公正，既表現(xiàn)出個人的成就，又誠實面對不足之處。收集整理的寫作范文集。

訪惠聚工作體會認識篇一

現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、加強學習，努力提高業(yè)務水平。

積極參加_縣_局組織的_技術培訓活動，利用工作之余，全面地學習畜禽養(yǎng)殖管理技術和動物疫病防控技術，提高專業(yè)理論知識，增強自己指導的深度和廣度。平時注意提高自己的業(yè)務知識水平，多搜集相關專業(yè)技術資料，促進知識更新積累。

二、制定年度工作計劃。

及時了解_養(yǎng)殖場和該村5個散養(yǎng)戶的養(yǎng)殖習慣，根據(jù)他們的需要和縣畜牧局的要求，結(jié)合本人的實際，制定了年度工作計劃，確立了工作的指導思想，明確了年度目標，落實了工作措施。為全面更好的做好“一對一包場到戶”技術指導工作奠定了基礎。

三、開展多種形式指導服務工作。

一是入戶與養(yǎng)殖場戶面對面進行技術指導服務。每個月到養(yǎng)殖場戶開展技術指導不少于4次，“手把手”、“面對面”的幫助養(yǎng)殖戶解決生產(chǎn)中的實際問題。

二是積極利用現(xiàn)代通訊工具，開展電話咨詢和發(fā)送短消息等形式開展技術指導服務，為示范戶提供及時便捷、高效的技術指導。

三是廣泛開展技術資料發(fā)放工作，根據(jù)不同季節(jié)，做好各類疫苗的發(fā)放和注射，防止各類疫病的傳播。使他們的損失降低到最低。

四、培育養(yǎng)殖典型戶、促成以點帶面的格局。

通過對自己所指導的養(yǎng)殖場帶動自然村中接受能力好，相信科學的5個散養(yǎng)戶，制定了具體的實施方案。在平時的入戶過程中，有針對性的進行重點指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中存在的問題，起到以點帶面的作用。

五、大力推廣新技術、新品種。

首先在該場實施生豬人工授精技術，改良下一代生豬的品質(zhì)，同時通過縣局宏繁養(yǎng)殖場購進_母豬30頭，為該場的發(fā)展打下堅實的基礎，同時也為該村的養(yǎng)殖發(fā)展起到示范帶動作用。

六、經(jīng)驗和教訓。

(一)提高了學習認知能力。通過與養(yǎng)殖場戶零距離的技術指導，提高了他們學習技術的興趣，不但主動問各種家畜的疫病的預防，早期的診斷，以及如何治療，用藥的禁忌，還有后期的護理。再就是認識到防疫的重要性。而且提出的問題逐步加深，還提出了其他作物、農(nóng)產(chǎn)品加工等農(nóng)民關注、實用的技術問題。

(二)提高了自我發(fā)展能力。通過技術指導的范圍不斷拓寬，養(yǎng)殖場戶的要求也越來越高，這就要求我們這些技術人員不斷提高自己的水平，否則就會趕不上時代的發(fā)展和養(yǎng)殖戶的要求。

(三)養(yǎng)殖場尤其是散養(yǎng)戶傳統(tǒng)養(yǎng)殖觀念一時難已改變，生產(chǎn)積極性不高，生產(chǎn)關鍵技術掌握不夠，素質(zhì)有待提高。同時自身的技術也不全面，在今后的工作中要加強學習，特別是注重加強自身業(yè)務的學習，提升自身科技素質(zhì)，提高為人民服務的本領。

訪惠聚工作體會認識篇二

工作是人們生活中不可或缺的一部分，它不僅能夠滿足生活所需，也是實現(xiàn)自我價值的一種方式。在工作過程中，我們不僅需要具備相關的技能和知識，更需要具有正確的工作認識。在我所從事的工作中，我深深感受到了工作認識的重要性，今天我想分享我的一些體會和感悟。

第二段：正確的工作態(tài)度

正確的工作態(tài)度是工作認識的基礎，它涵蓋了積極的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度兩個方面。積極的工作態(tài)度讓我們對工作充滿熱情和動力，讓我們樂于解決問題和面對挑戰(zhàn)，從而取得更好的工作成果。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度則要求我們做事認真細致，以質(zhì)量和效率為導向，從而為公司和客戶創(chuàng)造更大的價值。

第三段：團隊合作的重要性

當我們進入一個新的工作環(huán)境時，與同事的相處也是工作認識的重要一環(huán)。團隊合作能夠讓我們更好地互相協(xié)作、互相支持，達到更好的工作成果。在團隊合作中，溝通能力和包容性變得尤為重要，我們需要學會傾聽和理解他人的想法和建議，也需要按照大局思考，取舍利弊，達到整體最優(yōu)。

第四段：客戶至上的服務精神

在許多工作中，我們的最終目標是為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。在這個過程中，我們需要樹立客戶至上的服務精神，從而使客戶滿意，并為公司贏得更多的業(yè)務機會?？蛻糁辽系姆站褚笪覀兎磸退伎伎蛻舻男枨?，給予及時的反饋和合理的建議，推薦最適合客戶的方案，力求讓客戶體驗到完美的服務。

第五段：技能和知識的持續(xù)學習

在變幻莫測的市場環(huán)境下，我們需要不斷學習新的知識和技能，以適應不斷變化的市場需求。在這個過程中，我們需要持續(xù)地學習、深入思索，不斷完善自己的技能和知識，提高工作水平。只有不斷填補自己的知識和技能短板，才能跟上行業(yè)發(fā)展的步伐，為客戶和公司創(chuàng)造更多的價值。

結(jié)語：

在工作中，我們需要遵循正確的工作認識，融入團隊合作，裝備客戶至上的服務精神，并不斷完善自己的技能和知識。只有這樣，我們才能在工作中不斷發(fā)掘自己的潛力，將自己的能力和素質(zhì)完美地展示出來。

訪惠聚工作體會認識篇三

xx—xx學年度第二學期的教育教學工作已經(jīng)結(jié)束，在這一學期的工作中我全身心地投入，總結(jié)了一些經(jīng)驗，也發(fā)現(xiàn)了一些問題。下面是我在工作中的幾點認識與體會：

1、要多賞識學生

每個人都是希望得到別人的贊揚。學生也是一樣，為什么總是要帶著挑剔，而不帶著賞識的眼光去看他們呢？學生也是渴望賞識的，因為它就像生命中的陽光、空氣和水一樣，是必不可少的。我想，還是多給他們一點笑臉，多給一點贊揚吧。鼓勵他們的每一個優(yōu)點和長處，讓學生充滿自信，自我覺醒。當然，對好的學生給予賞識不難，而對那些所謂的“差生”更要多給一些關愛、賞識，因為他們更需要鼓勵，更需要信心。一個信賴的眼神，一個鼓勵的微笑，都可能帶來巨大的效應。對于學習較差的同學，不能歧視他們，而是鼓勵他們盡量爭取多學一點知識，同時讓同學自己找優(yōu)點找長處，我盡可能發(fā)現(xiàn)他們身上的長處，充分發(fā)揮他們的特長，只要他們有一點進步，就及時地給予表揚，使他們不至于覺得自己一無是處，對自己充滿信心。實踐證明，有時表揚、鼓勵比批平教育更有效。

2、要與家長及時溝通

我們班的學生可以說各有特點，在教育過程中若能取得家長的積極配合，對學生的.教育會起到事半功倍的作用。我經(jīng)常與家長聯(lián)系，與家長共同探討如何教育學生，讓家長認識到如果沒有家長的配合，對子女的教育將更加困難，對學生的教育不是一朝一夕的事，必須通過家庭、學校相互合作，才能取得好的效果，同時在家長面前，對學生提出明確的學習任務，樹立家長對孩子的信心，讓家長自覺配合班主任開展工作。通過實踐證明與家長的有效溝通對學生的教育效果比較明顯。

3、信任學生大膽放手

在班級活動中，放手讓學生去做。發(fā)揮學生的自我管理的能力和創(chuàng)造力，如：元旦聯(lián)歡會學生自己組織、準備取得了良好的效果。冬季跳繩比賽中學自己報名、練習比賽，取得了優(yōu)異的成績。

在班主任工作中，還存在一些問題和不足，需要思考與努力，如問題學生的轉(zhuǎn)化，需要行之有效的方法，相信通過我的不斷努力和探索會發(fā)現(xiàn)更多好的班主任工作的方法與大家共同分享。

訪惠聚工作體會認識篇四

門診導診護士工作心得護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責，應全身心地投入到工作中，方才能夠做好方方面面的事務。不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注重工作效果。我認為，護士工作看上去容易，其實真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責和內(nèi)在的標準，各位護士做起來因自己年齡大孝工作經(jīng)驗、履責態(tài)度、個人性格等因素，雖然也能在工作職責和工作標準范圍內(nèi)完成任務，但效率和質(zhì)量卻是千差萬別，而且高效率、高質(zhì)量的工作標準是沒有頂?shù)摹Ｓ械淖o士完成了硬件工作(如量體溫、打針、發(fā)藥等)之后，安心無事地歇之辦公室;有的護士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作(如給病員以更多的真、善、美的精神性東西)?！坝病庇蟹秶谐叨?，“軟”則沒有指令性的規(guī)約。那么，護士在崗履行職責，怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)造性的完成各項工作任務，達到最佳工作效果，讓病員安心、放心，并積極配合醫(yī)院治療?雖然沒有千篇一律的格式，但有規(guī)律可循。通過這次醫(yī)德醫(yī)風的學習，引發(fā)了我對護士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進作用問題的思考!

1、責任意識

作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要達到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開端，才會有好的結(jié)果。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會正著的。加強責任意識才是良好的動因，也是最佳出發(fā)點。當然，工作中也會有好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀方面是沒有問題的，有其正確的意識，只是世界觀轉(zhuǎn)換成方___的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤，或是方法的運作上出了差錯?！昂眯霓k錯了事”是方法問題，而不是思想問題。方法問題很復雜，也很有講究。對護士來說，護理工作有個業(yè)務水平、經(jīng)驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在原因，是客觀造成的，非主觀所致，這種“錯”容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯，性質(zhì)就變轉(zhuǎn)載自，就不屬正常范圍，也就不能用“出錯”來塘塞，那要追究其責任。所以，責任意識對護士來說不是可有可無的，而是必須自我內(nèi)修、點滴養(yǎng)成這種意識。責任意識與工作職責的要求是緊密聯(lián)系的，有時能合二為一，但區(qū)別是顯然的。前者屬自我意識、自我要求，強調(diào)個體的內(nèi)控，具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約，強制要求，具有硬性的一面?！坝残浴笔枪ぷ髀氊?、標準，“軟性”是個體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉。

2、平等意識

護士加強責任意識是做好本質(zhì)工作必不可少的，但僅僅有責任意識還不夠，應該在責任意識的基礎上，并緊緊圍繞責任意識創(chuàng)造性地拓展工作。這個“拓展”就是由護士單方面努力，一廂情愿的工作，變成護士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調(diào)。而護士與病人之間的密切協(xié)作的主動權、選擇權在于護士這方。護士工作如何才能適應、迎合并受到病人的支持，確立平等意識是其關鍵，即護士對待病人采用平等的觀念，不僅對待所有病人一碗水端平，而且時時處處與病人平等相處，護士不能有居高臨下之感。在病房里護士是相對固定的，病人是流動的，選擇住院的權力在病人手里，若把護士比作主人，那么病人就可比作客人。護士與病人彼此之間的關系就應該是“主便客勤”。主人怎樣接待客人，方便客人呢?首先要尊重病人，重視對方的存在，象招待客人一樣熱情地招待每一位病人，力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和，服務周到。做到這些，主要體現(xiàn)在護士的服務態(tài)度上，護士應該做到“說話輕，走路輕，操作輕，關門輕”。

護士的工作對象是一個活生生的生命，平等意識也應包含對生命的尊重。病人在生理上與健康人有區(qū)別，但在人格上與健康人是一樣的、平等的。如果護士在思想上確立了這種意識，那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現(xiàn)，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏。但有時也會有這樣情形的發(fā)生，當護士好聲好氣地對病人說話，回報的卻是惡言惡語或是不理不睬，從現(xiàn)象上來講就是用平等沒有換來平等，這是什么原因呢?很顯然這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生了改變。當人受到疾病侵擾時，機體的正常組織細胞受到損傷，影響人的正?；顒?，打亂了多年的生活規(guī)律，從而產(chǎn)生煩躁情緒，這時病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中，所以也就不會對護士的好聲好語給予應有的重視和回報。如果我們能夠想到，當我們護士自己遇到不愉快的事時，也會有這種表現(xiàn)，也許比他表現(xiàn)還差呢，那么我們也就能夠理解他們了。這就要求護士有了平等意識，還要有同情心和寬容心。

護士工作體會心得2

在結(jié)束的這一個月的臨床內(nèi)科實習中，在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下，我認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，并積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護理條例培訓，多次參加護理人員學習，通過學習使我意識到，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，可以使護理人員懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

在實習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度。認真履行實習護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結(jié)同學，關心病人，不遲到，不早退，勤奮學習，以身作則，積極進取。通過這一個月的認真工作，我學到了許多在課堂上不曾懂得的東西。在實習的日子中，我了解到收治病人的一般過程：如測量生命體征;詢問病人病史、過敏史等，認真寫好護理記錄，同時觀察病人的病容，配合老師的指導，了解抗生素對各種消化系統(tǒng)的基本應用。同時，我也了解了胸腹部穿刺的一般過程，以及嚴格的無菌操作。通過這段時間的實習，我明白了作為一名護士身上應有的職責，無論何時，應把病人放在第一，用最好的態(tài)度和最負責的行動去關心病人疾苦。在以后的實習中，我一定會努力學習更多知識。

護士工作體會心得3

在產(chǎn)科20天的實習生活中，在老師的指導下，我基本掌握了產(chǎn)科一些常見病的診斷與治療以及一些基本操作。使我從一個醫(yī)學生逐步向醫(yī)生過渡，使我覺得臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上所寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗積累。所以只有雜實投入實習，好好體會才會慢慢積累經(jīng)驗。另外使我體會到在臨床工作中如何和不同的病人打交道，使醫(yī)患關系達到一個和諧的平臺，雙方在整個過程都是愉悅的，醫(yī)生替患者著想，患者理解醫(yī)生，營造一個良好的醫(yī)療環(huán)境。

產(chǎn)科相對來說病種比較單一，看起來比較簡單，可實際也并非那么簡單。醫(yī)生的判斷與決策很重要，比如很常見的自然分娩，醫(yī)生必須對患者進行綜合評估，決定可不可以經(jīng)__娩出，以及在產(chǎn)程中如何觀察如何評估，以及遇到相應問題然后處理，什么時候有必要終止妊娠…一系列的情況都需要醫(yī)生有一個清醒的認識，以及及時而正確的決斷，及相應的解決方案。

掌握的操作主要有：拆線，換藥，四步觸診，胎心監(jiān)護，手術術野消毒，測血壓量宮高腹圍

護士工作體會心得4

珍貴的中專生活已接近尾聲，感覺非常有必要總結(jié)一下中專這幾年的得失，從中得出做得好的方面，改進不足的地方，使自己回顧走過的路，也更是為了看清將來要走的路。

學習成績不是非常好，但我卻在學習的過程中收獲了很多。首先是我端正了學習態(tài)度。我進衛(wèi)校時，本來想解放一下自己的，但是很快我就明白了，衛(wèi)校的學習是更需要努力認真的。?？吹街車耐瑢W們拼命的學習，開始了衛(wèi)校的學習旅程，覺得自己落后了。其次是極大程度的提高了自己的自學能力。由于中專的授課已不再像初中時填鴨式那樣，而是一節(jié)課講述很多知識，只靠課堂上聽講是完全不夠的。這就要求在課下練習鞏固課堂上所學的知識，須自己鉆研并時常去圖書館查一些相關資料。日積月累，自學能力得到了提高。再有就是懂得了運用學習方法同時注重獨立思考。要想學好只埋頭苦學是不行的，要學會“方法”，做事情的方法。古話說的好，授人以魚不如授人以漁，我來這里的目的就是要學會“漁”，但說起來容易做起來難，我換了好多種方法，做什么都勤于思考，遇有不懂的地方能勤于請教。在學習時，以“獨立思考”作為自己的座右銘，時刻不忘警戒。隨著學習的進步，我不止是學到了公共基礎學科知識和很多專業(yè)知識，我的心智也有了一個質(zhì)的飛躍，能較快速的掌握一種新的技術知識，我認為這對于將來很重要。在學習知識這段時間里，我更與老師建立了濃厚的師生情誼。老師們的諄諄教導，使我體會了學習的樂趣。我與身邊許多同學，也建立了良好的學習關系，互幫互助，克服難關。

光陰似箭，一晃眼，從學校走上社會，走進醫(yī)院，成為一名救死扶傷的護士已經(jīng)好幾年了。自中專衛(wèi)生學校畢業(yè)以來，一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，有成功的喜悅，也有失敗的辛酸。真正接觸到臨床后，才發(fā)現(xiàn)，臨床護理和書本上的理論知識還是存在著差距，自己不僅要有扎實的理論，熟練的臨床操作，良好的職業(yè)道德，還必須培養(yǎng)自己的耐心和愛心等等。然而日益激烈的行業(yè)競爭也使我充分地認識到自己的不足，一定要有過硬的專業(yè)技能和思想政治覺悟才能在這個高科技突飛猛進的社會主義社會擁有一席之地。

在衛(wèi)校的第三年是我們到醫(yī)院實習的時間，基本上一年都是呆在醫(yī)院里學習。再這里我熟練我的護理操作技術，把理論和實踐結(jié)合在一起，在帶教老師的指導下用我全副的耐心和愛心護理病人，使病人得到良好的照顧，早日康復。到醫(yī)院實習認識到許多也是學習護理的同學，也就增加了與其他同學交流和向其學習的機會，鍛煉了自己的交際能力，學到別人的長處，認清自己的短處。所以我喜歡實習。雖然有時會感到累些，但樂此不彼。

護士工作體會心得5

作為一名醫(yī)院護士長，我學踐科學發(fā)展觀，用發(fā)展觀指導工作，堅持高標準，嚴格要求，努力在管理與服務上下功夫、加強安全護理，加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。一年來工作得到病人的肯定與好評，現(xiàn)將2014年護士長工作總結(jié)如下：

一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。

1、不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

3.加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士認真學習新頒布的gt;及gt;的相關條款，以強化護士良好的職業(yè)認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神。

4、加強重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

6、對重點員工的管理，如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

7、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化。

9、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意

度，避免護理糾紛。

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。

3、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。

4、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質(zhì)量差的護士給予批評教育。

三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。

1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，每周進行質(zhì)量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。

情況。

四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質(zhì)。

1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。

2、護理查房時提問護士，內(nèi)容為基礎理論知識、專科理論知識、院內(nèi)感染知識等。

3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

五、其他

1、配合醫(yī)院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務。

2、配合信息中心做好護士站網(wǎng)絡啟運前后培訓及協(xié)調(diào)工作。

堅信，有各級領導大力支持，有醫(yī)院、護理部正確領導，更有全科護理人員齊心協(xié)力，我們一定完成各項工作，使患兒及家長真正放心滿意。

訪惠聚工作體會認識篇五

段落1：引言（200字）

工作是我們生活中不可或缺的一部分，通過工作我們能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價值，在社會中獲得認同與滿足感。然而，在工作中獲得成功并不容易，只有不斷地總結(jié)經(jīng)驗，不斷地提升自己，才能在職場中取得突破和進步。我從工作中獲得了很多寶貴的心得體會，下面我將分享其中的五個關鍵要素。

段落2：激情與動力（200字）

對于工作來說，激情和動力是非常重要的。只有當我們對工作充滿熱情，才能付出更多的努力，并獲得更好的成果。我發(fā)現(xiàn)，當我充滿激情時，我能夠更加專注于工作、更加積極主動地解決問題。此外，激情還能夠感染身邊的同事，形成良好的工作氛圍。因此，保持激情和動力，是我工作中的關鍵心得之一。

段落3：自我管理與時間分配（200字）

在工作中，自我管理和時間分配是非常重要的技能。要提高工作效率，我發(fā)現(xiàn)必須制定合理的計劃，并且嚴格按照計劃執(zhí)行。我通常會將重要的任務優(yōu)先處理，并合理安排工作時間。同時，我也會確保每天有足夠的休息和娛樂時間，以保持良好的工作狀態(tài)。通過有效地自我管理和時間分配，我能夠更好地完成工作，并且提高個人生產(chǎn)力。

段落4：團隊合作與溝通（200字）

在工作中，團隊合作和溝通起著至關重要的作用。我發(fā)現(xiàn)，一個高效的團隊需要成員之間的相互協(xié)作和信任。在團隊中，我會積極地提供幫助和支持他人，并及時分享自己的工作進展。同時，我也會與同事保持良好的溝通，及時解決問題和解決沖突。通過團隊合作和溝通，我能夠減輕自己的工作壓力，同時也能夠提高整個團隊的工作效率。

段落5：持續(xù)學習與自我提升（200字）

工作是一個不斷學習和成長的過程，只有不斷地學習和提升自己，才能在職場中保持競爭力。我一直堅持學習新知識和技能，通過讀書、參加培訓和實踐經(jīng)驗，不斷充實自己。此外，我也會不斷反思和總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，以便在將來更好地應對類似的問題。持續(xù)學習和自我提升，是我保持工作活力和前進動力的重要途徑。

總結(jié)（200字）

工作是一個成長和進步的過程，通過工作，我認識到了激情與動力的重要性，學會了自我管理和時間分配，懂得了團隊合作和溝通的重要性，同時也明白了持續(xù)學習和自我提升的重要性。通過總結(jié)這些心得體會，我相信我在工作中會越來越進步，并取得更好的成果。希望通過我的分享，能夠?qū)ζ渌说墓ぷ饕灿兴鶈l(fā)。

訪惠聚工作體會認識篇六

工作是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠帧o論是為了生活所需還是為了實現(xiàn)個人價值，工作都是必不可少的。然而，在工作中我們常常面臨壓力和挑戰(zhàn)，需要不斷去適應和改進。在我多年的職場經(jīng)歷中，我逐漸認識到工作的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。

首先，我發(fā)現(xiàn)了工作的價值與意義。工作不僅僅是為了掙錢，更是實現(xiàn)自我價值的一種方式。通過工作，我們可以展現(xiàn)自己的才能和能力，為公司和社會做出貢獻。同時，工作也能夠幫助我們與他人建立聯(lián)系和交流，增進彼此的理解和尊重。這種與他人的交流和合作，讓我體會到了團隊的力量，讓我明白了共同努力的重要性。因此，我懂得了工作不僅僅是為了個人的利益，更是為了更大的利益和價值。

其次，我意識到了工作的挑戰(zhàn)與機遇。工作并非一帆風順，其中充滿了各種各樣的挑戰(zhàn)。然而，正是這些挑戰(zhàn)讓我們成長和進步。在工作中，我們常常會遇到各種問題和難題，需要我們?nèi)ソ鉀Q和應對。這時我們需要具備靈活的思維和創(chuàng)新的能力，才能更好地應對挑戰(zhàn)。同時，工作也會給我們帶來很多機遇。通過工作，我們可以結(jié)識各種各樣的人，接觸到各種各樣的事物，擴大我們的視野和經(jīng)驗。因此，我了解到了工作是一種不斷學習和成長的過程。

第三，我體驗到了工作中的困難與壓力。在工作中，我們不可避免地會遇到各種困難和問題。這些困難和問題需要我們面對和解決，但卻并非易事。有時候，困難和問題會讓我們產(chǎn)生挫敗感和失望感，讓我們感到壓力倍增。然而，面對困難和壓力，我學會了堅持和積極應對。我明白了困難和壓力是成長和進步的機遇，是磨礪成才的良機。只有通過堅持和努力，才能克服困難，迎接成功。因此，我體悟到了工作中的困難與壓力是不可避免的，但它們也是我們成長和進步的機會。

最后，我認識到了工作的價值與滿足感。在工作中，我們所付出的努力和汗水，最終都會得到回報。無論是獲得經(jīng)濟上的報酬，還是得到他人的認可和贊賞，這些回報都能給予我們滿足和激勵。工作的價值和滿足感不僅來自于外部的回報，更來自于內(nèi)心的成就感和自豪感。通過不斷地工作和努力，我們能夠看到自己的成長和進步，這種成就感和自豪感是無以言表的。因此，我明白了工作是一種自我實現(xiàn)和滿足的過程。

綜上所述，通過多年的工作經(jīng)歷，我對工作有了更深刻的認識。工作不僅僅是為了生活，更是為了實現(xiàn)個人的價值和追求。在工作中，我們既會面臨挑戰(zhàn)和困難，又會獲得機遇和滿足。正是這些經(jīng)歷讓我認識到工作的真諦，并從中獲得了寶貴的經(jīng)驗和體會。我相信，只有通過工作的不斷努力和追求，我們才能變得更加優(yōu)秀和出色。因此，對于工作，我將一直抱有積極的態(tài)度和熱情，不斷學習和進步，為實現(xiàn)個人的價值和社會的發(fā)展做出自己的貢獻。

訪惠聚工作體會認識篇七

腐敗問題在中國的經(jīng)濟、政治、社會生活的各個領域均有表現(xiàn)，已經(jīng)成為當今中國社會關注的重要問題，腐敗形勢依然嚴峻復雜。黨的十八大以來，中央從戰(zhàn)略的高度對黨風廉政建設和反腐敗作出一系列重大決策部署，得到了全黨全國各族人民的堅決擁護。

歷史告訴我們，國富民安始于廉潔，政權崩塌始于貪腐。明初夏原吉任永樂、洪熙、宣德三朝戶部尚書，主持財政二十七年，不貪一錢；明代海瑞勤儉節(jié)約，嚴禁濫用府庫錢糧，被百姓親切的稱為“海青天”。類似廉臣事跡不勝枚舉，他們主政一方，百姓都安居樂業(yè)。然而，與此形成鮮明對比的是嚴嵩父子驕奢淫逸、和珅貪腐斂財及清朝末期的貪污腐敗導致的割地賠款。這些貪腐行為就像蛀蟲一樣腐蝕著政權、國家，一步步使其枝葉凋零、枯萎，甚至樹干枯朽，最終死亡。正如著名文學家二月河所言：“腐敗不會導致速亡，但腐敗會導致必亡”。

推動當前反腐敗工作契合人民群眾最基本的心理訴求，人民群眾對反腐的呼聲最為迫切。中國自古以來深受廉政思想的影響，如儒家以“仁”為核心的“仁政”、“愛民”，墨家的“兼愛”、“利民”、“尚賢”等，長期以來，形成了中華民族崇尚廉潔的優(yōu)秀品格。黨的十八大以來，中央作出了“四個全面”的戰(zhàn)略部署，凝聚著中國人每個人的夢。這個夢想的實現(xiàn)必須堅決反對腐敗對勞動成果的侵蝕，對建設社會主義事業(yè)的破壞，必須保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

推進當前黨風廉政和反腐敗工作是落實黨要管黨、從嚴治黨的題中之義。腐敗問題的發(fā)生都與權力的行使有著必然的聯(lián)系。中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，必須管好黨，治好黨，必須始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

當前做好黨風廉政和反腐敗工作，筆者根據(jù)多年工作經(jīng)驗認為，應該重點做好以下幾方面工作：

一是要加強理論學習，提高個人素養(yǎng)。黨員干部特別是領導干部要補好精神上的“鈣”，要認真學習黨的理論、方針、政策，以過硬的能力素質(zhì)開展工作；要認真學習黨的十八以來習總書記系列重要講話及論述，特別要加強學習《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，在精神上種好“不想腐”的種子。

二是進一步建立健全權力機制。腐敗問題都與公權有關系。權力制衡的機制的不健全使得權力過于集中在少數(shù)人，使領導干部存在“能腐敗”的客觀條件，因此必須要制定和完善權力的制衡機制。同時要推行權力清單，讓權力在陽光下運行。

三是要完善監(jiān)督機制。在權力監(jiān)督方面，我們黨已經(jīng)采取了很多措施，諸如輿論監(jiān)督、媒體監(jiān)督、人民群眾監(jiān)督等取得了很好的效果。同時通過新技術、互聯(lián)網(wǎng)等手段，比如通過紀委網(wǎng)站實施監(jiān)督，民眾的介入度是空前的。在監(jiān)督方面，我們在應用新技術、新手段的同時，一定要健全監(jiān)督體制，暢通群眾監(jiān)督的表達渠道。

四是要深化改革，加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障。黨委要落實好主體責任。各級黨委(黨組)必須樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，強化對權力運行的制約和監(jiān)督；各級黨委(黨組)主要負責同志要認真履行第一責任人的職責，管好班子、帶好隊伍，管好自己、做好表率。紀委要履行好監(jiān)督責任。要保證各級紀委監(jiān)督權的相對獨立性和權威性，切實履行好監(jiān)督職責。

五是要加大對腐敗的懲治力度。黨的十八大以來，習近平總書記多次要求全黨必須清醒認識腐敗的危害性，強調(diào)對一切違反黨紀國法的行為，都必須嚴懲不貸，決不能手軟。加大對腐敗的懲治力度，對腐敗分子，發(fā)現(xiàn)一個堅決查處一個，對腐敗行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

針對腐敗的特殊性，筆者認為遏制腐敗必須做好以下幾方面工作：一是必須要突出黨委（黨組）作用，保證航行方向；二是要強化外部監(jiān)管及內(nèi)部約束。如果內(nèi)部制度約束不嚴、外部監(jiān)控不到位,就可能產(chǎn)生嚴重的道德風險。三是做好權力監(jiān)控。做好權力監(jiān)控有利于及時發(fā)現(xiàn)失職、瀆職等現(xiàn)象，有利于職能機構(gòu)及時制定和采取有效措施。四是要深化體制改革，完善懲治體系。通過體制機制創(chuàng)新，增強透明度。通過健全決策機制，特別是解決利益相關者之間相互監(jiān)督與制衡的組織體系和制度約束。健全各項業(yè)務的事前、事中、事后監(jiān)督，使各個環(huán)節(jié)都處于監(jiān)督之下。

應該強調(diào)和指出的是，黨風廉政建設和反腐敗工作是一個長期的過程，不會一蹴而就，必須久久為功。只有全體黨員干部共同努力，社會各界共同參與，黨風廉政建設和反腐敗斗爭才能全面推進。

訪惠聚工作體會認識篇八

工作是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠郑總€人都需要通過工作來養(yǎng)活自己和家人。在工作過程中，我們不斷學習和成長，同時也會遇到許多挑戰(zhàn)和困難。因此，本文將分享我在工作中的認識心得體會，希望能夠?qū)ψx者有所啟發(fā)和幫助。

第二段：學習的重要性

在工作中，學習是一件非常重要的事情。不斷學習可以讓我們與時俱進，了解最新的技術和行業(yè)動態(tài)，提高我們的競爭力。同時，學習還可以幫助我們解決工作中遇到的問題，提高工作效率。因此，我們應該積極主動地學習，不斷提升自己的能力和水平。

第三段：合作的重要性

在工作中，合作也是非常重要的。一個人的力量是有限的，只有與同事合作才能夠完成更加復雜和重要的任務。同時，合作也可以促進團隊的凝聚力和積極性，讓團隊更加強大和穩(wěn)定。因此，在工作中我們應該堅持以團隊的利益為重，與同事和諧相處，共同進步。

第四段：自我管理的重要性

在工作中，自我管理也是非常重要的。作為員工，我們應該始終保持一種積極的心態(tài)和良好的工作態(tài)度，認真對待每一個工作任務。同時，我們也應該合理安排自己的時間和精力，提高工作效率。在日常工作中，我們還需要注意保持身體健康和心理平衡，這樣才能夠更好地完成工作任務和主動適應工作環(huán)境。

第五段：總結(jié)

工作是一條不斷成長和積累的路程，在這個過程中，我們需要時刻保持學習、合作和自我管理的態(tài)度。只有這樣才能夠在工作中取得更好的成績和發(fā)展自己的職業(yè)生涯。希望通過本文的分享，能夠為大家提供一些啟示和幫助，展示出一個積極向上、進步不斷的工作態(tài)度和精神。

訪惠聚工作體會認識篇九

工作對每個人來說都是一種必要的手段，它可以帶來經(jīng)濟上的收益，滿足心理上的需求，甚至是提供一種成就感和歸屬感。我也在以前的工作中獲得了很多的經(jīng)驗和成長，其中最重要的一點就是要時刻保持對工作的認識和觀念的更新。本文將介紹我在工作認識方面的心得體會。

第二段：認識和規(guī)劃階段

在做任何事情之前，我們首先需要明確自己的目標和要做的事情。對于工作也是如此。對于新的工作，我們需要對公司、崗位招聘要求、所需技能等進行了解和了解自己的優(yōu)勢和不足，為自己的未來發(fā)展規(guī)劃奠定基礎。同時，我們還應該對自己的專業(yè)素養(yǎng)進行定位和評估，為日后的職業(yè)發(fā)展搭建橋梁。

第三段：日常工作的認識和總結(jié)

在日常工作中，我認識到了一些重要的方面，比如：時刻保持謙虛和學習態(tài)度，避免驕傲和滿足感；注重溝通和協(xié)作，在團隊中發(fā)揮自己的長處，也學會與同事之間協(xié)調(diào)和合作；積極尋找解決問題的方法，在遇到挑戰(zhàn)的時候不半途而廢，而是去思考解決辦法并在實踐中不斷嘗試，這些堅持和努力帶來了更多的成就和收獲。

第四段：自我發(fā)展和進一步提升

我們在工作中不斷學習和完善自己的技能，這是為了更好地應對日后的挑戰(zhàn)。我會在工作中尋求專業(yè)知識和技能的培訓和學習機會，同時也積極參加職業(yè)培訓和交流活動，與業(yè)內(nèi)人士和同行進行交流，了解最新的發(fā)展趨勢和前沿知識，以提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。

第五段：總結(jié)和展望

工作認識和心得的積累是長期的過程，雖然在這個過程中我們會遇到許多困難和挑戰(zhàn)，但是我們需要保持積極的心態(tài)，注重自我反思和總結(jié)，及時調(diào)整自己的認識和觀念，以應對未來的發(fā)展。雖然在工作中還有很多需要改進的地方，但我會繼續(xù)努力，在實踐中體驗工作的動態(tài)和變革，不斷提升自己的能力和素養(yǎng)，實現(xiàn)自己職場生涯的目標和夢想。

訪惠聚工作體會認識篇十

村級檔案是村黨支部、村委會、村辦企業(yè)和農(nóng)戶在實踐中直接形成的有保存價值、具有法律依據(jù)的.真實記錄.村級檔案工作是農(nóng)村基層社會物質(zhì)文明和精神文明建設的一項重要的內(nèi)容,是構(gòu)建和諧社會、打造“平安基層”的有力保障.如何進一步發(fā)揮村級檔案的作用,做好村級檔案工作,更好地為經(jīng)濟建設服務,是當前檔案工作迫切需要解決的新課題.

訪惠聚工作體會認識篇十一

前面從整個招聘工作流程跟大家分享了我自己在實際操作過程當中的一些做法和感受，下面就對招聘工作做一個整體評價吧。招聘工作做為人力資源系統(tǒng)的一部分，其作用在于選人，如何選對正確合適的人隊企業(yè)的影響是十分大的，招聘工作切不可脫離企業(yè)實際。在工作中，我們首先要保證的是做正確的事情，否則做得越努力負面影響越大，南轅北轍。

先說說招聘系統(tǒng)的第一個問題吧，人力需求的產(chǎn)生。招聘需求來源于人力資源規(guī)劃，而人力資源規(guī)劃源于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。人力資源規(guī)劃是整個人力資源管理工作的剛要，沒有規(guī)劃就是一盤散沙，什么時候該做什么沒有指導綱領，豈不亂套？就招聘來說，今年準備招多少人，找什么樣的人，都應在年初中做一精確計劃，不然年中的招聘工作就沒有任何依據(jù)。今天這個部門說工作多不夠人手，明天那個部門說人手不夠，試問，人力資源部經(jīng)理可以明確的告訴他夠與不夠嗎？依據(jù)在哪？這個職位該不該招，誰說了算？按照流程，寫一張人力需求表，逐級審批，最后老板一個簽字決定是否招聘。其實到底要不要招應該是由企業(yè)經(jīng)營運轉(zhuǎn)狀況決定的，不是某某主管批準決定的。這樣做的結(jié)果最后就成了老板一人獨裁專制，這么大一集團，老板一個人看得住嗎？這樣造成的人力成本的浪費是非常巨大的。

我們公司有一個營銷管理部的經(jīng)理，其實相當于業(yè)務后勤主管吧。有幾次，有業(yè)務助理離職她就按照慣例申請補充，然后遞交上級領導以及人力資源部經(jīng)理審批，最后到老板批準執(zhí)行。第一次呢，老板就批準執(zhí)行招聘了，很快我們就招到了一個業(yè)務助理，沒想到來了幾天，底下那邊子公司就因為環(huán)保檢測停止生產(chǎn)了。當時我們就按照入職流程往上報批，誰知道最后去到老板那里不批，這下麻煩，老板不批，人已經(jīng)上班了工資怎么給啊。最后這事就一直放著。第二次她底下有業(yè)務助理又離職，她還是照慣例申請招人，這次也是逐級審批，最后老板那里，老板不批準招人了，指示內(nèi)部調(diào)整。從這個案例我們可以看到企業(yè)管理的一些問題，但是我們單就招聘來說，招聘需求的產(chǎn)生并不是這樣審批出來的，而是規(guī)劃出來的。人力資源規(guī)劃是招聘工作的指導綱要，根據(jù)綱要可以判定是否需要招人，而不是各個部門領導都簽字通過就是需要招聘。

第二個比較重要的就是人才篩選工作了。面試技術種類繁多，各有倚重。人才招聘中，用人單位用的最多的就是面談法了，即面試官與應聘者之間通過談話判別應聘者是否勝任崗位要求。在面談法中運用行為面試法，即star?面談法，此法的關鍵是讓應聘者用自己親身經(jīng)歷的`事情說明自己具備某種特質(zhì)。在此抓住事件的背景，要達到的目標，個人采取的行為以及最后的結(jié)果，通過應聘者詳細的敘述，我們即可判斷事情的真實性，如果編造的故事，通過此種方式追問，自會漏洞百出，無法說服面試官。將?star?法與結(jié)構(gòu)化面試結(jié)合使用，效果更佳。其他一些面試測評方法，比如公文筐、情景模擬、演講等都可以在平時的招聘工作中進行模擬演練，從中可以觀察應聘者在模擬的真實工作環(huán)境中的真實表現(xiàn)，從而人我們能看到真實的應聘者，而不是偽裝的，語言能力高，動手能力低的假把式。將各種測評方法結(jié)合使用，可以更全面的了解應聘者，提高我們選人的效果。

第三個是人員如何融入公司的過程，這個是招聘工作的最后一步，但也是比較重要的，新人到一個公司首先肯定會水土不服，人力資源部應與部門主管協(xié)作分工，做好新人的融入工作。

最后要說的是，整個招聘體系的執(zhí)行問題，招聘工作不是人力資源部單個部門的工作，需要各個部門主管的通力協(xié)作招聘才能順利進展，除了要有明確詳細的招聘管理制度規(guī)定，招聘負責人也要做好期間的溝通協(xié)調(diào)工作，各種突發(fā)事件的處理。人力資源部要扮演好自己的角色，避免過于看重自己的權利，更不可被用人部門牽著鼻子走，我們是公司用人部門的合作伙伴，相互依存，任何一方利益的損害都會導致不平衡的產(chǎn)生，不平衡則會在組織內(nèi)部產(chǎn)生矛盾，影響組織正常運轉(zhuǎn)。

2012年11月入職金沙招聘團隊，通過兩個月的工作、學習，對招聘工作我有幾點體會：

1、這份工作中的無奈。每天忙著搜集求職信息，尋找合適的人選向他們介紹工作崗位信息并推薦面試，重復著這樣的工作很枯燥，還會因為一些低素質(zhì)的求職者影響心情。面對不同的崗位需求，要掌握準確的崗位信息，只有一點點的從用人單位那邊問，很多時候他們簡單介紹一下就顯得不耐煩了，這就在招聘過程中無法跟求職者講清楚甚至會出現(xiàn)偏差，導致求職者的不滿，有時候安排好面試后，用人單位突然改變計劃，或者對待求職者的態(tài)度不正確，致使求職者的不滿拒絕參加面試，并且對我們的印象大打折扣，面對求職者的抱怨，雖然無奈，我們也只能耐心解釋，請求理解，繼續(xù)做好求職者和單位的雙向溝通。

2、這份工作中的充實。在領導同事的帶領幫助下，我對招聘知識從無到有，再到更深入的認識，從中發(fā)現(xiàn)自己知識能力的貧乏，促使自己進一步加強學習。另外公司的一些培訓課程給了我一個學習和努力的方向，對自己以后的發(fā)展有更深的憧憬。在這2個月的時間里，每天與形形色色的人打交道，不斷地在工作中思考總結(jié)，不斷發(fā)現(xiàn)存在問題并尋找解決方法，不斷改進自己的不足之處，每天都有收獲，各方面的技能也得到不同程度的提升，對自己的目標規(guī)劃越來越清晰。

在以后的工作中，不僅要嚴格要求自己做好本職工作，也要積極進取不斷學習以提升自己的綜合能力和素質(zhì)，爭取做到更好。

訪惠聚工作體會認識篇十二

第一段：引子

不同的人在工作中有不同的心得體會，尤其是在面臨困境時更能感受到工作的真諦。本文將通過五個連貫的段落，分享我在工作中所得到的認識和心得體會。

第二段：工作的挑戰(zhàn)與困境

工作中的挑戰(zhàn)和困境時常會讓我們感到困惑和迷茫。尤其是在處理復雜的問題時，我們可能會感到無從下手，陷入沮喪和焦慮之中。然而，正是這些困境使我們的工作更有價值和意義。通過跨越困境，我們才能夠發(fā)揮自己的潛力，實現(xiàn)突破。

第三段：適應與學習

面對工作中的挑戰(zhàn)，適應和學習是我們必須具備的能力。適應能力讓我們能夠應對各種變化和不確定性，調(diào)整自己的思維和行為模式。學習能力使我們能夠不斷吸收新知識和技能，不斷提升自己的能力水平。只有不斷適應和學習，我們才能夠應對工作中的各種挑戰(zhàn)和困境。

第四段：堅持與毅力

工作中的困境往往需要我們付出更多的努力和時間，需要我們堅持不懈地去解決。在面對困難時，我們不能半途而廢，更不能輕易放棄。只有堅持下去，才能夠找到解決問題的辦法，取得突破。毅力是我們堅持下去的動力和信念，它讓我們能夠堅持不懈地追求工作的目標。

第五段：總結(jié)和展望

通過工作中的困境和挑戰(zhàn)，我認識到適應和學習的重要性，學會了堅持和毅力。只有不斷地適應和學習，我們才能夠跨越困境，實現(xiàn)突破。只有堅持和毅力，我們才能夠堅持下去，永不放棄。在今后的工作中，我會將這些心得體會應用到實際中，不斷提升自己的工作能力，追求更高的目標。

以上是一篇關于“認識心得體會工作”的連貫的五段式文章，旨在展現(xiàn)工作中的挑戰(zhàn)和困境，以及面對困境時的應對策略和心得體會。希望這些觀點和思考能夠?qū)ψx者有所啟發(fā)和幫助。

訪惠聚工作體會認識篇十三

我在農(nóng)技站工作20xx年，本以為自己在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工作多年，下鄉(xiāng)多、接觸群眾多，對農(nóng)村農(nóng)民了解多，入住阿合雅鎮(zhèn)尤喀克荒地村3個月，通過走進群眾門、緊握群眾手、座上群眾炕、吃了群眾飯，與當?shù)厝罕娊Y(jié)對子、交朋友、拉家常，走近了群眾生活，了解群眾想法，感受到了農(nóng)村的變化，感觸頗多，發(fā)現(xiàn)自己對農(nóng)村農(nóng)民只是一知半解，現(xiàn)就自己淺薄的認識與大家分享如下：

一、收入豐厚，生活普遍較好。

二、“雙語水平高”，整體素質(zhì)提升快。

記得前兩天在核桃管理集體勞動現(xiàn)場，我看見有個老人也在干活，心里想自己語言不通，沒辦法交流，還是來點實在的，幫老人干點實事，就過去幫忙，干了一陣，突然旁邊一個中年人用熟練的國語說，“你很會干活呀”，他語言表達能力讓我吃驚，很多維吾爾族群眾是不會用“干活”這個詞(包括我單位的維吾爾同事也是用勞動來代替的);記得有一次工作組其他成員不在，我用生硬的維語同一名婦女交談，她竟然用熟練的國語回答我，我頓時無語了，通過交流了解到她是在外出打工時自學的。記的92年在依麻木鄉(xiāng)實習時，很多當?shù)厝罕妵^我們，小孩子也相互轉(zhuǎn)告，“我看見漢族人”，“村里來了漢族人”，當時在村里會說國語的人找不到，至今我住的村70-80%的人都懂一點“雙”語，甚至有的人還是“雙語”通，就這樣，當?shù)厝罕娺€向我們提出了學習“雙語”愿望，這讓我感到無比的驚喜和欣慰。

三、熱愛生活，積極參與活動。

五一前夕工作組與村委會協(xié)商，組織開展大型活動，涉及內(nèi)容多，時間短，我很是擔心有沒有人前來參加，心里安慰自己，意思一下吧，報個信息算了。活動當天讓我驚喜交集，讓我沒想到的是前來參加的人如此之多，積極性如此之高，農(nóng)民拿出自家打的各種鑲、涼粉、烤肉、葵花子、酸奶、十字銹等前來參與比賽，文體活動參加的人更加積極，排球、拔河比賽正規(guī)的出乎我的以料，自編自演的節(jié)目一個接一個，歡樂的“麥西來甫”跳了一曲又一曲，跳舞的人們總感覺不盡興，遲遲不愿意離去，一群熱愛生活的人們在這里聚集，正能量、現(xiàn)代文化氣息傳向四面八方，也感染著我們。

四、尊老愛幼，樂于幫助他人。

在走訪中發(fā)現(xiàn)有很多智障老人由自己的的親戚照顧扶養(yǎng)，這讓我想起電視、網(wǎng)絡上經(jīng)常暴光的不孝子女、棄嬰、虐童、虐待父母等案件。好人好事在這也屢見不鮮，當工作組決定在村委會村委會噴制墻體宣傳標語時，找來村民麥合木提.胡都白地商量，需多少錢的涂料，多少工錢，他竟然說，“村委會也是我的家，美化自己的家還要工錢嗎?”，之后又從自己家?guī)砟绢^幫工作組搭建了葫蘆架，麥合木提.麻木提也是主動幫助工作組搭建雞舍，并從自家拿來石灰將雞舍噴白，亞生.阿吾提從自己家?guī)砹四竟鹘o工作組種植的番茄搭加，住村3個月，感人的事說不完，在群眾身上我看到了幫助別人幸福自己的真實寫照。

雖然這里也有不盡人意的事，村干部、群眾等靠思想嚴重，主動精神缺乏，普遍存在只見新房、不見新村，群眾衛(wèi)生環(huán)境臟亂差，個別姊妹不團結(jié)，鄰里為了小事爭吵，宗教氛圍相對濃厚，離婚率高，但我相信通過三年“訪惠聚”活動，正信、正能量將傳遍整個尤喀克荒地村，我深信熱愛生活的人會有“美好”的明天，更加相信和諧文明社會就會出現(xiàn)在我們眼前!

訪惠聚工作體會認識篇十四

第一段：工作的意義與重要性（引入）

工作是人們生活中不可或缺的一部分，它不僅僅是為了謀生和生活需要，更是通過勞動創(chuàng)造價值、實現(xiàn)自我價值的重要方式。工作能夠鍛煉人的能力和素質(zhì)，增加學習和認識的機會，提高人的社會地位和自身價值，同時還能為社會做出貢獻，推動社會的發(fā)展進步。通過工作，我深刻體會到了工作的意義與重要性，同時也獲得了一些對工作的心得體會。

第二段：對工作態(tài)度的認識（心得體會）

在工作中，態(tài)度是非常重要的。我認識到了積極向上的工作態(tài)度對于工作的重要性。擁有積極的工作態(tài)度，能夠讓我們對工作保持熱情和投入，主動承擔責任和解決問題，以更高的工作標準對待自己，努力提高工作效率和質(zhì)量。積極的態(tài)度還能帶來良好的職業(yè)發(fā)展機會和人際關系，促使我們在工作中不斷成長和進步。在實際工作中，我時刻提醒自己保持積極樂觀的態(tài)度，不斷調(diào)整和改進自己的工作態(tài)度，以更好地適應工作環(huán)境和需求。

第三段：對工作能力的認識（心得體會）

工作能力的提高是一個長期的過程，它需要不斷學習和實踐來逐漸積累和完善。通過工作，我認識到了工作能力的重要性和提高工作能力的方法。在工作中，不僅要提高專業(yè)技能，還需要培養(yǎng)解決問題的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、團隊合作的精神等。而且，只有不斷學習和接觸新的事物，才能保持工作能力的競爭力。因此，我在實際工作中注重積累和不斷學習，通過參加培訓和交流活動，提高自己的工作能力，以更好地勝任工作并提升個人競爭力。

第四段：對工作目標的認識（心得體會）

在工作中，設定合理的工作目標對于工作的順利進行至關重要。目標是工作前進的動力和方向，能夠幫助我們明確自己的職業(yè)生涯規(guī)劃和努力方向。通過設定工作目標，我能夠更好地規(guī)劃和安排自己的工作，分析和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，不斷調(diào)整和完善自己的工作計劃和方法。同時，設定目標還能激勵我們保持工作動力，提高工作效率和質(zhì)量。只有明確工作目標，才能更好地發(fā)揮自己的潛力，實現(xiàn)自身價值。

第五段：對工作收獲的認識（總結(jié)）

通過實際工作的經(jīng)歷，我認識到了工作的收獲是多方面的。除了經(jīng)濟收入之外，工作還可以帶給我們自信、成長和成就感。在工作中，我們不僅能夠?qū)W到專業(yè)知識和技能，還能培養(yǎng)和強化自身素質(zhì)和能力，獲得經(jīng)驗和經(jīng)歷。而且，通過工作，我們還能結(jié)識新朋友、增加社交圈子，感受到來自團隊協(xié)作和共同奮斗的力量。工作的收獲能夠推動我們不斷前進和成長，讓我們在職業(yè)生涯中取得更多的成就和進步。

總之，通過對工作的認識和體會，我深刻理解了工作的意義和重要性，形成了積極向上的工作態(tài)度，不斷提高自己的工作能力和目標，并從工作中獲得了多方面的收獲。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持這些認識和體會，不斷提升自己的工作水平和價值，為實現(xiàn)自己的目標和為社會做出更大的貢獻而努力奮斗。

訪惠聚工作體會認識篇十五

喜歡還是討厭工作？這是社會中大多數(shù)人都會面臨的問題。在成長的過程中，尤其是在大學期間，我逐漸開始體驗到工作世界的魅力和挑戰(zhàn)。在實踐中逐漸明確自己的職業(yè)規(guī)劃，重新認識工作世界，也建立了自己的職業(yè)優(yōu)勢。在這篇文章中，我將分享我的認識工作世界的心得和體會。

二段：認識自己的職業(yè)選擇重要性

在認識工作世界之前，我們必須明確自己的職業(yè)選擇。這是你以后職業(yè)發(fā)展的方向和決定因素。職業(yè)選擇不僅關乎你的個人興趣，同時也要考慮市場需求以及職業(yè)的潛力和前景。這是我學習中最重要的一個理念。我長期熱衷于廣告創(chuàng)意，也積極參與各項創(chuàng)意比賽，但經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)該行業(yè)稀缺并且競爭激烈。因此，在和導師和同學的交流后，我把注意力轉(zhuǎn)向了公共關系領域并選修了相關課程。通過學習和實踐，我逐漸發(fā)覺自己具備扎實的文化素養(yǎng)和溝通能力，并且在掌握相關的職業(yè)技能后逐漸成為公關行業(yè)的“新星”。

三段：實習經(jīng)歷帶來的啟示

在大學期間，實習是很多同學了解職業(yè)圈和踐行理論的重要機會。我參加了兩次實習，一次是在一家電商平臺實習，另一次則是在一家公關公司實習。這個經(jīng)歷給我?guī)砹酥T多啟示。首先，我更加深刻地認識到，工作遠不僅僅是在書本上學到的知識，更要注重實踐能力和溝通協(xié)作等素質(zhì)；其次，我更加了解到實習的第一要義是積累經(jīng)驗，并尋求自我加強和提高；最后，我也感受到了集體的力量和團隊的重要性，因此在實習期間也積極與同事互動，學會了如何有效地與他人溝通交流，也建立了自己的工作成就。通過實習，我逐漸磨練出更加優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)，并為以后的工作打下了堅實的基礎。

四段：行業(yè)分析和格局認知

要在工作中獲得成功，需要了解更多的行業(yè)信息和市場需求。在我認識工作世界的過程中，不斷學習和了解行業(yè)現(xiàn)狀和趨勢是非常重要的。公共關系行業(yè)是一個快速變化和動態(tài)的行業(yè)。不斷跟進市場運營并且全面了解客戶的需求、行業(yè)發(fā)展趨勢和行業(yè)潛規(guī)則，都是快速進入行業(yè)的關鍵。我也在實踐中不斷磨練自己的分析能力，認識行業(yè)中的弱勢環(huán)節(jié)并在其中尋求突破點，最大化發(fā)揮自己的職業(yè)優(yōu)勢。因此，在行業(yè)分析和格局認識上要注重思維和歸納總結(jié)，從而建立自己的“行業(yè)眼”。

五段：總結(jié)

認識工作世界是一個漸進、積累和不斷拓展的過程。在這個過程中，合理規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展方向，注重實踐經(jīng)驗積累，了解行業(yè)動態(tài)和潛規(guī)則都是非常重要的。更重要的是，我們需要在實踐中不斷磨練自己的思維和分析能力，并與行業(yè)中的優(yōu)秀從業(yè)者多多交流和學習。希望我所分享的認識工作世界的心得和體會可以幫助大家在職業(yè)發(fā)展的道路上披荊斬棘，不斷前行。

訪惠聚工作體會認識篇十六

按照自治區(qū)黨委、地委、縣委的統(tǒng)一部署，遵從單位的安排，20xx年3月3日我來到了依克蘇鄉(xiāng)荒地村開展“訪民情惠民生聚民心”工作。時光飛逝，眨眼間已經(jīng)過去近三個月了，在這三個月里，從走到的地方、訪到的人，從聽到的聲音、看到的情景，對我心靈所起的震憾，將成為我一生寶貴的精神財富。通過看、問、訪、談，使我對農(nóng)村現(xiàn)狀有了一個更深的認識和了解，也使我的思想認識有了一個提升。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、只有在親身體驗中才能培養(yǎng)出對人民群眾的真情實感。

在這三個月里，我們吃住在村里，一方面了解村里的基本情況，與村干部一起商討村里的發(fā)展方向，與村民一起為改變村容村貌做貢獻，另一方面走訪入戶，知民情，摸實情與村民一起嘮家常、交朋友，聽村民的真話、實話，甚至是牢騷話，罵娘話。三個月下來，對村里面的基本情況已經(jīng)有了較為深入的了解，依克蘇鄉(xiāng)荒地村轄6個村民小組，總戶數(shù)360戶、1405人;村“兩委”班子成員5名、工作組成員6名，村黨員47名，團員63名、“三老”人員10名;村警務室1個，村警1人，協(xié)警2人，民兵6人;有清真寺5座,宗教人士5人;特殊群體3人，三種人、四種人1名，朝覲意向人員2名，朝覲返鄉(xiāng)人員1名，女洗尸人員3名，兩勞釋放人員5人;出租房26間、流入人員5人，流出人員87人;總耕地面積4300畝，20xx年農(nóng)民人均純收入10100元。經(jīng)過近三個月的走訪，已完成走訪164戶，對下一步的開展工作打下了基礎。

在入走訪中，我深深感覺到這里的民風純樸，熱情、善良、樸實，對黨和政府懷有感恩之心，對工作組寄予希望。不少群眾主動找工作組交流思想、反映情況。通過走訪，我看到了、聽到了許多平常在城市中看不到、聽不到的所見所聞，我深切感受到農(nóng)村全面走向幸福之路的曲折與艱辛，也讓我更深切感受到只有這樣親身體驗才能培養(yǎng)出對人民群眾的真情實感，才能真正認識到為群眾謀幸福的使命系于身，責任重于山。只有耐心細致地幫助群眾理解惠民政策，才能增強群眾致富信心和動力。

二、只有始終站在人民的立場為民謀利，才能得到真正的擁護。我們帶去的不僅僅是感情，更多的是想為村民做點什么。我們深知僅僅靠自己所能給的幫助是有限的，對如何能從根本上解決群眾的面臨的問題，如何助他們盡早脫貧，我們也進行了深入的思考，也做了力所能及的。通過收集到的民情民意，不論什么問題，也不論大小，只要能立即現(xiàn)場解決的一定盡力當場解決，一時無法解決的，我們積極和上級組織聯(lián)系，多方找資源，力爭做到讓群眾滿意。我們?yōu)樗麄冎\劃的，為他們做的，得到了村民們的認可，我們也切實感受到了村民們源于內(nèi)心的熱情和親如一家的氛圍，感受到了他們對工作組的歡迎和擁護。

三、只有從群眾中來，到群眾中去，才能真正擁有感恩心態(tài)和獻身工作的熱忱。

不入農(nóng)村，不入農(nóng)家，就不知道自己生活的幸福，這是我這次參加“三民”活動的一個切身感受。親眼看到那家徒四壁、四面透風，衣著襤褸的貧困生活，對比這里的農(nóng)民，我們還有什么不知足?還有什么理由不去恪盡職守，不去時刻關心人民疾苦、聽取人民呼聲，不去切實為人民群眾辦事、干實事，不去保持同人民群眾的血肉聯(lián)系呢?還能有什么抱怨?的確，只有回到群眾、融入群眾中去，才能真正體會到權為民所用、情為民所系、利為民所謀的真正含義，才能真正為推動科學發(fā)展，構(gòu)建和諧社會貢獻自己的智慧和力量。

“三民”活動的展開讓我們和群眾走得更近，群眾也覺得我們更親，它有利于廣大干部深入基層一線，聽取群眾的呼聲，了解百姓的訴求，解決群眾的困難，密切黨群干群關系，進一步樹立黨員干部親民為民的良好形象，有力推動全縣經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。

訪惠聚工作體會認識篇十七

在我們的一生中，工作是不可避免的一部分，并且它對我們的生活起著非常重要的作用。通過工作，我們能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價值，獲得經(jīng)濟回報，同時也能夠與他人建立聯(lián)系和交流。然而，在工作的過程中，我逐漸意識到了一些重要的認識和體會，這些認識和體會不僅幫助我更好地理解工作的意義，也影響了我的職業(yè)發(fā)展和個人成長。

首先，我意識到工作是一種責任。無論是什么樣的職業(yè)，都需要我們對自己的職責負責。作為一個職場新人，我意識到我必須不斷學習和成長，承擔起我在組織中的角色和責任。只有通過充分履行自己的職責，我才能為組織的發(fā)展和進步做出貢獻。從某種程度上講，我們的工作是我們對社會的回饋，是我們?yōu)樯鐣龀鲐暙I的重要方式之一。

其次，我體會到工作是一種學習機會。在工作中，我們會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，需要我們不斷學習和適應。通過工作，我們可以不斷提高自己的專業(yè)能力，學習新的知識和技能。工作環(huán)境中的每一個問題和挑戰(zhàn)都是我們不斷成長的機會，幫助我們更好地應對以后的任務和挑戰(zhàn)。當我們能夠掌握新的技能和知識時，我們的自信心也會得到提高，這對我們的職業(yè)發(fā)展非常有益。

第三，我認識到工作是一種交流和合作的機會。在工作中，我們需要與同事、客戶以及上司進行有效的溝通和交流。只有通過良好的溝通，我們才能更好地理解彼此的需求和期望，并找到共同解決問題的方法。此外，在團隊合作中，我們需要彼此協(xié)作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢。通過與他人的交流和合作，我們能夠更好地理解和尊重他人，培養(yǎng)團隊合作精神，從而提高工作效率和工作質(zhì)量。

第四，我體會到工作是一種自我實現(xiàn)的機會。通過工作，我們可以發(fā)掘自己的潛力，實現(xiàn)自己的價值。在工作中，我們有機會挑戰(zhàn)自己、超越自己，通過不斷努力和奮斗，實現(xiàn)個人目標和夢想。另外，工作也給予了我們獨立思考和決策的機會，讓我們能夠在綜合考慮各種因素后做出明智的決策。通過工作，我們能夠逐漸發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和潛力，追求我們真正感興趣的事業(yè)，并實現(xiàn)自我價值的最大化。

最后，我認識到工作是一種生活享受的方式。雖然工作會帶來各種挑戰(zhàn)和壓力，但是工作也是一種樂趣和享受。當我們投入到工作中去，全身心地投入到自己所熱愛的事業(yè)中時，工作將不再是一種負擔，而是一種生活的樂趣。通過工作，我們能夠與他人分享自己的智慧和經(jīng)驗，與他人共同成長和進步。同時，工作也會給予我們成就感和滿足感，讓我們感到自己的努力和付出是有意義的。

綜上所述，對工作的認識心得和體會是豐富多樣的。工作不僅是一種責任和學習機會，也是一種交流和合作的機會，更是一種自我實現(xiàn)和享受生活的機會。通過深入思考和反思，我們可以更好地理解工作的意義，做出明智的職業(yè)選擇，并在工作中實現(xiàn)自己的夢想和目標。工作是我們一生中不可或缺的一部分，只有真正認識和理解工作的意義，我們才能夠更好地面對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)個人的成長和發(fā)展。

訪惠聚工作體會認識篇十八

按照自治區(qū)黨委、地委、縣委的統(tǒng)一部署，遵從單位的安排，2014年3月3日我來到了依克蘇鄉(xiāng)荒地村開展“訪民情惠民生聚民心”工作。時光飛逝，眨眼間已經(jīng)過去近三個月了，在這三個月里，從走到的地方、訪到的人，從聽到的聲音、看到的情景，對我心靈所起的震憾，將成為我一生寶貴的精神財富。通過看、問、訪、談，使我對農(nóng)村現(xiàn)狀有了一個更深的認識和了解，也使我的思想認識有了一個提升?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、只有在親身體驗中才能培養(yǎng)出對人民群眾的真情實感。

在這三個月里，我們吃住在村里，一方面了解村里的基本情況，與村干部一起商討村里的發(fā)展方向，與村民一起為改變村容村貌做貢獻，另一方面走訪入戶，知民情，摸實情與村民一起嘮家常、交朋友，聽村民的真話、實話，甚至是牢騷話，罵娘話。三個月下來，對村里面的基本情況已經(jīng)有了較為深入的了解，依克蘇鄉(xiāng)荒地村轄6個村民小組，總戶數(shù)360戶、1405人;村“兩委”班子成員5名、工作組成員6名，村黨員47名，團員63名、“三老”人員10名;村警務室1個，村警1人，協(xié)警2人，民兵6人;有清真寺5座,宗教人士5人;特殊群體3人，三種人、四種人1名，朝覲意向人員2名，朝覲返鄉(xiāng)人員1名，女洗尸人員3名，兩勞釋放人員5人;出租房26間、流入人員5人，流出人員87人;總耕地面積4300畝，2013年農(nóng)民人均純收入10100元。經(jīng)過近三個月的走訪，已完成走訪164戶，對下一步的開展工作打下了基礎。

在入走訪中，我深深感覺到這里的民風純樸，熱情、善良、樸實，對黨和政府懷有感恩之心，對工作組寄予希望。不少群眾主動找工作組交流思想、反映情況。通過走訪，我看到了、聽到了許多平常在城市中看不到、聽不到的所見所聞，我深切感受到農(nóng)村全面走向幸福之路的曲折與艱辛，也讓我更深切感受到只有這樣親身體驗才能培養(yǎng)出對人民群眾的真情實感，才能真正認識到為群眾謀幸福的使命系于身，責任重于山。只有耐心細致地幫助群眾理解惠民政策，才能增強群眾致富信心和動力。

二、只有始終站在人民的立場為民謀利，才能得到真正的擁護。我們帶去的不僅僅是感情，更多的是想為村民做點什么。我們深知僅僅靠自己所能給的幫助是有限的，對如何能從根本上解決群眾的面臨的問題，如何助他們盡早脫貧，我們也進行了深入的思考，也做了力所能及的。通過收集到的民情民意，不論什么問題，也不論大小，只要能立即現(xiàn)場解決的一定盡力當場解決，一時無法解決的，我們積極和上級組織聯(lián)系，多方找資源，力爭做到讓群眾滿意。我們?yōu)樗麄冎\劃的，為他們做的，得到了村民們的認可，我們也切實感受到了村民們源于內(nèi)心的熱情和親如一家的氛圍，感受到了他們對工作組的歡迎和擁護。

三、只有從群眾中來，到群眾中去，才能真正擁有感恩心態(tài)和獻身工作的熱忱。

不入農(nóng)村，不入農(nóng)家，就不知道自己生活的幸福，這是我這次參加“三民”活動的一個切身感受。親眼看到那家徒四壁、四面透風，衣著襤褸的貧困生活，對比這里的農(nóng)民，我們還有什么不知足?還有什么理由不去恪盡職守，不去時刻關心人民疾苦、聽取人民呼聲，不去切實為人民群眾辦事、干實事，不去保持同人民群眾的血肉聯(lián)系呢?還能有什么抱怨?的確，只有回到群眾、融入群眾中去，才能真正體會到權為民所用、情為民所系、利為民所謀的真正含義，才能真正為推動科學發(fā)展，構(gòu)建和諧社會貢獻自己的智慧和力量。

“三民”活動的展開讓我們和群眾走得更近，群眾也覺得我們更親，它有利于廣大干部深入基層一線，聽取群眾的呼聲，了解百姓的訴求，解決群眾的困難，密切黨群干群關系，進一步樹立黨員干部親民為民的良好形象，有力推動全縣經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。

訪惠聚工作體會認識篇十九

訪惠聚活動是具有新疆特色的群眾路線教育實踐活動,是促進新疆科學發(fā)展、民族團結(jié)、宗教和諧、夯實基礎、長治久安的重大治本之策。下面是本站帶來的訪惠聚工作的心得，希望可以幫到大家。

根據(jù)自治區(qū)黨委、市油田黨委深入下基層“訪民情、惠民生、聚民意”活動安排和工作部署，從3月4日，我作為一名基層干部在我克拉瑪依區(qū)天山路街道辦事處兩溝流管辦駐點。下基層一周以來，下基層工作組在天山路街道社會管理綜合治理工作中心同志的幫助下，開始熟悉兩溝情況，根據(jù)工作實際將工作組成員分成二組，一組在大西溝參加工作、一組在西大溝參加工作，并按照網(wǎng)格化防控管理要求，將工作組9名同志細化到每個防控區(qū)域、配合街道工作人員和片警工作。

此次下基層活動給我提供了一次了解基層、向基層學習的機會?；鶎邮莻€大課堂，需要學習的知識很多，需要掌握的政策也很多。經(jīng)過一周的基層鍛煉，使我對社區(qū)工作也有了進一步了解。從街道工作人員身上學到了一些東西，也發(fā)現(xiàn)一些自身存在的不足。通過幾天來的駐點工作，我發(fā)現(xiàn)：一是兩溝問題，遺留已久。兩溝地區(qū)是城郊貧民區(qū)，屬于待拆區(qū)域，這里居住條件極差，相當一部分房屋是木板房，漏雨透風;兩溝地勢低洼，居民區(qū)內(nèi)道路歪歪扭扭、坑坑洼洼;居民用電主要靠偷接，大部門居民用水主要靠從周邊商店購買或從周邊居民家中接。二是兩溝居民貧困人口多，大部分居民是少數(shù)民族居民，沒有克拉瑪依戶口，沒有穩(wěn)定工作，從事裝修、養(yǎng)殖、餐飲服務員或在二手車交易市場工作，成為了社會不穩(wěn)定因素。三是兩溝精神文明建設匱乏，缺乏群眾性文體活動。

由于基層工作待遇較低、工作環(huán)境較差，街道工作人員的隊伍建設很有困難，工作人員沒在街道工作多久，就通過公開招錄考試或者參加企業(yè)招聘，離開了街道，造成留不住人才的居民。兩溝是一個三非治理重點區(qū)域，需要及時清查流動人員。3月6日，我們積極配合街道工作人員開展入戶走訪，認真核對信息，在派出所同志的幫助下，認真核對兩溝居民身份信息，進行重新登記錄入。

此次下基層活動為我們零距離接觸社區(qū)干部、困難群眾，轉(zhuǎn)變工作作風搭建了平臺。在今后的工作中，我要認真履行下基層干部的工作職責，認真學習社區(qū)工作方法，積累基層工作經(jīng)驗，在工作中切實轉(zhuǎn)變工作作風，為服務基層群眾和兩溝維穩(wěn)工作，貢獻自己的微薄之力。

最近，自治區(qū)黨委下發(fā)了《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中集中開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動的通知》，要求各級領導干部要帶頭深入基層，帶頭走村入戶、蹲點調(diào)研，帶頭傾聽群眾呼聲、聽取整改意見，帶頭下訪尋問題解難題，帶頭落實惠民項目、辦好民生實事。

隨著群眾路線工作的不斷深入，全國第二批教育實踐活動已拉開序幕，克拉瑪依也掀起了“走基層”的高潮。因為“走基層”活動的貫徹落實情況，影響著黨的群眾路線教育實踐活動的成效，所以在“走基層”活動中，黨員干部需要做好兩個堅定。

堅定理想信念。群眾在干部心里有多重，干部在群眾心里就有多重。黨員干部只有堅定理想信念，心中裝著群眾，把群眾當成親人，才能真正放下架子，“沉”下身子與群眾同坐一條板凳，才能不打官腔、不說官話，把群眾的冷暖放在心上，心為民所系，情為民所用，利為民所謀?！叭罕娦睦镉袟U秤”，黨員干部要帶著赤心、熱心、誠心深入基層，深入群眾，才能聽到群眾的實話，贏得群眾的信任，夯實了黨群干群基礎，促進社會和諧穩(wěn)定。

堅定務實作風?！白呋鶎印敝卦诓鞂嵡椤⒊鰧嵳?、辦實事、求實效。因此黨員干部們要摒棄官僚主義、形式主義，發(fā)揚實干精神，做到腿勤、手勤、腦勤，實實在在深入到群眾家中看一看，群眾院壩聊一聊，群眾田間地頭去查一查，及時了解群眾的所需所想所盼。黨員干部對群眾的困難疾苦感同身受，方能誠心誠意為群眾辦實事，盡心竭力為群眾解難事，贏得群眾的擁護和支持，形成強大的干群合力。

“走基層”忌走馬觀花，欺上糊下做“虛功”。

“走基層”要真的走下去，切勿做樣子走過場，為“下基層”而“下基層”?！白呋鶎印辈皇歉罕娏囊涣募议L里短、送點慰問品和慰問金就了事?！叭罕姷难酃馐茄┝恋模罕姷男睦锔麋R似的”，黨員干部對群眾亟待解決的問題和困難，只有做到“件件有著落，事事有回音”，走基層才能真正地“走”出常態(tài)，走出和諧，走出發(fā)展，廣大群眾方能成為支持我們的堅強后盾。

踐行黨的群眾路線，黨員干部要堅定理想信念，牢記黨的宗旨，把人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，“走基層”活動才能碩果滿枝。

自治區(qū)近年來最大規(guī)模的一次干部下基層活動，正如火如荼地進行中，疆各級機關將抽調(diào)20萬名干部，開展為期3年的“訪民情、惠民生、聚民心”活動。為此，克拉瑪依市克拉瑪依區(qū)也展開了這次活動。機關干部為什么要下基層?一個“下”字，形象地道出了“訪民情、惠民生、聚民心”的主要形式。

“下基層”，不僅是培養(yǎng)干部群眾觀念，錘煉干部過硬作風，提升干事能力的有效途徑，更是壯大基層工作力量，解決基層熱點難點問題的有效舉措，是一項利黨利民的“雙贏”之策?！霸L民情”是主要途徑，“惠民生”是重要舉措，“聚民心”才是根本目的。難題有哪些，該如何有效解決，需要黨員干部們從基層找答案。

我們這次20xx多名領導干部參加了三天的培訓后，把我分配到克拉瑪依區(qū)天山街道風華大西溝，報道的第一天就參加天山街道組織的服裝展示活動，第二天上午參加了學雷鋒活動。我跟隨社區(qū)領導下到基層群眾進行走訪，這次走訪活動使我認識到了很多問題，心里更有很深的感觸。

心實意為群眾提供服務，這樣才能收到群眾的歡迎，才能促進各項工作，更好的開展，也只有在密切聯(lián)系群眾的過程中，才能實現(xiàn)發(fā)展與和諧的相互統(tǒng)一。只要我們真正帶著感情深入下去，真正轉(zhuǎn)變作風，及時幫助群眾解決實際困難，就會贏得人民群眾的支持和擁護，就會密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，就會鞏固黨的執(zhí)政之基，使我們的國家更加，富強，社會更加和諧。

訪惠聚工作體會認識篇二十

我在農(nóng)技站工作23年，本以為自己在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工作多年，下鄉(xiāng)多、接觸群眾多，對農(nóng)村農(nóng)民了解多，入住阿合雅鎮(zhèn)尤喀克荒地村3個月，通過走進群眾門、緊握群眾手、座上群眾炕、吃了群眾飯，與當?shù)厝罕娊Y(jié)對子、交朋友、拉家常，走近了群眾生活，了解群眾想法，感受到了農(nóng)村的變化，感觸頗多，發(fā)現(xiàn)自己對農(nóng)村農(nóng)民只是一知半解，現(xiàn)就自己淺薄的認識與大家分享如下：

一、收入豐厚，生活普遍較好。

二、“雙語水平高”，整體素質(zhì)提升快。

記得前兩天在核桃管理集體勞動現(xiàn)場，我看見有個老人也在干活，心里想自己語言不通，沒辦法交流，還是來點實在的，幫老人干點實事，就過去幫忙，干了一陣，突然旁邊一個中年人用熟練的國語說，“你很會干活呀”，他語言表達能力讓我吃驚，很多維吾爾族群眾是不會用“干活”這個詞(包括我單位的維吾爾同事也是用勞動來代替的);記得有一次工作組其他成員不在，我用生硬的維語同一名婦女交談，她竟然用熟練的國語回答我，我頓時無語了，通過交流了解到她是在外出打工時自學的。記的92年在依麻木鄉(xiāng)實習時，很多當?shù)厝罕妵^我們，小孩子也相互轉(zhuǎn)告，“我看見漢族人”，“村里來了漢族人”，當時在村里會說國語的人找不到，至今我住的村70-80%的人都懂一點“雙”語，甚至有的人還是“雙語”通，就這樣，當?shù)厝罕娺€向我們提出了學習“雙語”愿望，這讓我感到無比的驚喜和欣慰。

三、熱愛生活，積極參與活動。

五一前夕工作組與村委會協(xié)商，組織開展大型活動，涉及內(nèi)容多，時間短，我很是擔心有沒有人前來參加，心里安慰自己，意思一下吧，報個信息算了。活動當天讓我驚喜交集，讓我沒想到的是前來參加的人如此之多，積極性如此之高，農(nóng)民拿出自家打的各種鑲、涼粉、烤肉、葵花子、酸奶、十字銹等前來參與比賽，文體活動參加的人更加積極，排球、拔河比賽正規(guī)的出乎我的以料，自編自演的節(jié)目一個接一個，歡樂的“麥西來甫”跳了一曲又一曲，跳舞的人們總感覺不盡興，遲遲不愿意離去，一群熱愛生活的人們在這里聚集，正能量、現(xiàn)代文化氣息傳向四面八方，也感染著我們。

四、尊老愛幼，樂于幫助他人。

在走訪中發(fā)現(xiàn)有很多智障老人由自己的的親戚照顧扶養(yǎng)，這讓我想起電視、網(wǎng)絡上經(jīng)常暴光的不孝子女、棄嬰、虐童、虐待父母等案件。好人好事在這也屢見不鮮，當工作組決定在村委會村委會噴制墻體宣傳標語時，找來村民麥合木提.胡都白地商量，需多少錢的涂料，多少工錢，他竟然說，“村委會也是我的家，美化自己的家還要工錢嗎?”，之后又從自己家?guī)砟绢^幫工作組搭建了葫蘆架，麥合木提.麻木提也是主動幫助工作組搭建雞舍，并從自家拿來石灰將雞舍噴白，亞生.阿吾提從自己家?guī)砹四竟鹘o工作組種植的番茄搭加，住村3個月，感人的事說不完，在群眾身上我看到了幫助別人幸福自己的真實寫照。

雖然這里也有不盡人意的事，村干部、群眾等靠思想嚴重，主動精神缺乏，普遍存在只見新房、不見新村，群眾衛(wèi)生環(huán)境臟亂差，個別姊妹不團結(jié)，鄰里為了小事爭吵，宗教氛圍相對濃厚，離婚率高，但我相信通過三年“訪惠聚”活動，正信、正能量將傳遍整個尤喀克荒地村，我深信熱愛生活的人會有“美好”的明天，更加相信和諧文明社會就會出現(xiàn)在我們眼前!

訪惠聚工作體會認識篇二十一

2014年3月，新疆的氣候并沒有像內(nèi)地的春天那樣溫暖，樹枝還沒有發(fā)芽，春風還很凜冽，似乎新疆的冬季還沒有結(jié)束。但是在新疆公務員的隊伍中，每一位干部的內(nèi)心深處，都翻涌著一股熱潮，都在為一個決策而忙碌。從一開始的下達通知，大家的議論紛紛，積極踴躍的報名，到最后名單確定的那一刻，我深知我將和我的同事們帶著自治區(qū)"訪民情惠民生聚民心"的責任和使命踏上南下的列車，去到我從沒有去過的南疆喀什，內(nèi)心滋味萬千。近一年的駐村工作和生活，豐富了我的心路歷程，內(nèi)心也有了很多變化。我也十分愿意分享我的體會與感想。

一、接納與了解

3月5日一早，我們的列車就到了喀什疏勒縣，這個對于我完全陌生的地方。在去往英阿瓦提鄉(xiāng)比納木村的途中，我一直在向窗外張望，沒有高樓大廈，沒有燈火輝煌，滿地黃土和未發(fā)芽的枯樹，想著我即將要在這里工作生活一年，我又想起了臨別家人前的不舍和不到兩歲的孩子，心中難免不是滋味。其實對于我來說，下村前最大的心里障礙，就是想家和擔心安全。但是現(xiàn)在，這種顧慮已經(jīng)完全消除了，我想這歸功于四個字：接納與了解。

接納就是我必須告訴自己：我是一名共產(chǎn)黨員，我是一名年輕的機關干部，我從大學校園直接進入機關，沒有任何基層工作經(jīng)驗，我需要這樣一個機會鍛煉自己，提高自己。我也必須要從一名共產(chǎn)黨員和公務員的職責出發(fā)，擔當起這個責任，接受這個挑戰(zhàn)，完成組織交給的任務，對得起自己的這份工作。有了這些對自己的告誡，家和孩子就放在了第二位，即使淚水和思念如何的翻涌，我也欣然接納了這一切。

了解就是通過這一年的住村工作，我了解到了南疆的農(nóng)村生活，也了解了南疆的農(nóng)民。南疆的農(nóng)村條件艱苦，很多農(nóng)民家中還喝不上自來水，農(nóng)田因為缺水得不到有效的灌溉，電壓經(jīng)常不穩(wěn)，導致農(nóng)民生活不便，經(jīng)濟收入的渠道甚少，農(nóng)民增收不顯著。這些都是南疆的現(xiàn)實情況。另一方面，我了解到南疆農(nóng)民的淳樸、善良和熱情。雖然語言不通，交流起來存在一定困難，但是他們內(nèi)心的純真和善良深深打動了我。有一次在鄉(xiāng)村道路上行走，我和同伴搭了一家維吾爾族的毛驢車，他們并不介意，而是很熱情的招呼我們上車，我用剛學會的幾句維語向他們問好，剩下的時間就是對望著笑，但是這笑容深深的印在了我的腦海中，那種笑是真摯的，發(fā)自內(nèi)心的。還有一次，村委會的院子停水，我們需要去村委會馬路斜對面的大渠里提水，我和同事提著桶子剛打好水，一個農(nóng)民恰巧路過，看到我們提著水準備回去，他連忙下車，提過我們手中的水，放在電動車上，慢慢的將車子推到村委會。他其實就是一個普通的路人，完全可以不幫助我們，但是他卻主動幫忙，這讓我的內(nèi)心多了一份了解與感動。這兩個小故事雖很普通，但類似這樣的事情還很多，村民幫助我們修電燈，修排水溝，送來自己家種的杏子和西瓜。一件一件的小事凝聚起心中的感動，架起心與心溝通的橋梁。因為只有了解，才能理解，只有理解，才能信任，只有信任，才是一家人。

二、用心去感受，用情去工作

有了接納與了解，我想我可以完全敞開心扉的投入到"三民"活動中。"三民"活動通俗的說就是讓廣大干部深入基層一線，聽取群眾的呼聲，了解百姓的訴求，解決群眾的困難，密切黨群干群關系，進一步的樹立黨員干部親民為民的良好形象，有力的推動基層的建設，讓群眾們過上好日子，讓他們能夠看到感受到變化，享受上實惠。

住村后我們才真正感受到城市與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的差距和生活環(huán)境的截然不同，為盡快融入住村工作，融入基層生活，我和大家一樣克服交通、飲食、住宿等方面問題，在工作生活上迅速進入角色。積極配合村兩委會召開會議，主動與村里的老黨員、困難戶進行溝通交流，了解村里的農(nóng)牧業(yè)發(fā)展情況等。在最初的三個月，我們工作組幾乎每個工作日都在走訪入戶，知民情、摸實情，與農(nóng)民朋友嘮家常、交朋友，聽他們的真話、實話，甚至是牢騷話和不滿情緒。有問題和困難當場記錄，爭取協(xié)調(diào)有關方面予以解決，我相信只有實實在在為村民辦實事，解難題，全心全意幫助他們，才能取得村民的信任。

不知足不覺中，我在基層生活工作已經(jīng)10個月了，在十分珍惜這次基層工作機會的同時，也總結(jié)了"四個感受".

一是感受到這里的民風純樸。在入走訪中，我深深感覺到這里的民風純樸，熱情、善良、樸實，對黨和政府懷有感恩之心，對工作組寄予希望。不少群眾主動找工作組交流思想、反映情況。在入戶走訪中，來到一戶三老人員家時，工作組的同志們與大爺圍坐在炕頭，詢問他的身體和生活情況，嘮家常。這位70多歲維吾爾族大爺深情的說著他對共產(chǎn)黨的感恩之情，訴說著此生最大的愿望是去北京看毛主席，雖然語言不通，但我能感受到他那顆善良而感恩的心。有時在村委會，會遇見來辦事的村民，只要相互看到彼此，我都會與他們微笑，問候一句"亞克西木",他們也熱情的與我回應。還有很多老鄉(xiāng)邀請我們到家中坐客，拿出家里最好的東西招待我們。雖然民族不同，語言不通，但這些點點滴滴讓我們切身感受到了廣大群眾的善良、淳樸和熱情。我有信心和這樣的百姓一起，交朋友結(jié)對子，共同做好村里的各項工作。

二是感受到肩負的責任重大。黨中央和自治區(qū)黨委非常關心農(nóng)村建設，尤其是中央新疆工作座談會召開后，出臺了一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策，農(nóng)村村容村貌發(fā)生了很大的變化。入村后，群眾們對我們工作組表現(xiàn)出了極大的歡迎，同時也對我們有著很高的期盼。在前期走訪過程中讓我感觸最深和最不愿意聽到和看到的是農(nóng)民增收難度大、用水用電難以保障、村民業(yè)余文化單一、村小隊的道路沒有硬化等諸多問題需要有待于解決。我感受到做為"三民"活動工作組的一員，在為群眾辦實事過程中，肩負著重大責任。于是我們協(xié)調(diào)有關部門，使全村沒有通自來水的農(nóng)戶全部通了自來水，聽到他們說著"熱和麥特",我感受到只有實實在在為民服務，辦實事，才能拉近干群距離，真正密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。

三是感受宣傳政策的必要性。走訪入戶，交心座談，進行政策宣講，答難解惑，是工作組的主要工作任務。據(jù)了解，許多群眾通過電視、廣播及鄉(xiāng)政府傳達等途徑知道惠民政策，但對具體內(nèi)容一知半解，有的只了解個別政策項目，不清楚自己應該享受哪些政策，造成因不理解政策、公開公示不透明對村委會干部產(chǎn)生一些誤解等等。針對這些情況，我們在走訪中力爭現(xiàn)場答復，現(xiàn)場不能答復的承諾盡快答復，確實答復不了的向上級有關部門反映并反饋意見。通過走訪，我感受到只有耐心細致地幫助群眾理解惠民政策，才能增強群眾致富信心和動力。

四是感受到基層干部辛勤的工作和強烈的責任感值得我們學習。住村工作增進了機關干部對基層干部的理解和支持，基層工作任務繁重，千頭萬緒，百姓的衣食住行樣樣都要操心，事事都要管理。很多干部天不亮就開始上班，深夜才能回家，基本沒有周末，有的還要24小時值班，但他們沒有任何怨言，表現(xiàn)出了很高的覺悟和很強的事業(yè)心、責任感，值得我學習。我們有信心和這樣的基層干部一起，做好住村工作，完成六大任務。

住村工作才剛剛開始，這是一個新的課堂，也是一個大的舞臺。作為第一批的住村干部，使我感到：只有親身經(jīng)歷過，方能嘗盡其中的酸甜苦辣，只有用心思考過，才能學會其中的真知灼見。

訪惠聚工作體會認識篇二十二

今年，我們縣紀委監(jiān)察局在市紀委監(jiān)察局、縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神和中紀委二次全會、省紀委三次全會、市紀委四次全會精神，與時俱進，積極創(chuàng)新，扎實工作，務求實效，全面落實上級紀委部署的黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務，取得了明顯實效。

工作進展情況

今年，我們按照上級紀委工作部署，結(jié)合*實際，采取針對性措施，創(chuàng)造性開展工作，使各項工作得到了順利進展，有效落實。

一、創(chuàng)造性地開展了領導干部廉潔自律工作

(一)認真落實了“四書一談”制度。我們結(jié)合廉政檔案，建立了規(guī)范的“四書一談”檔案。按照分級監(jiān)督的原則，縣廉自辦對鄉(xiāng)科級黨政一把手逐人建檔，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、縣直各單位紀檢組對班子成員逐人建檔。并將“四書一談”制度延伸到村委和縣直單位二級機構(gòu)。在實際操作中，廉自辦加強與信訪、糾風、案件檢查和下訪工作隊的橫向聯(lián)系，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委，縣直單位黨組、紀檢組的縱向聯(lián)系，全面掌握干部的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，有針對性地實施“四書一談”制度。今年，縣委廉自辦共對*名鄉(xiāng)科級領導干部發(fā)出情況“說明書”，對*名鄉(xiāng)科級領導干部和*個鄉(xiāng)科級黨組下發(fā)了“整改通知書”，全年共下發(fā)了“提醒通知書”份，下發(fā)“督查通知書”份。同時，實行了紀委誡勉談話責任制，紀委分片包鄉(xiāng)實施誡勉談話。今年，縣紀委監(jiān)察局共對**名鄉(xiāng)科級黨員領導干部實行誡勉談話，促進了“四書一談”制度的順利落實。

(二)全面推行了廉政承諾制度。我們采取面對面承諾，全方位公開的辦法，積極實施廉政承諾?？h委四大班子成員在廣泛征求群眾意見的基礎上，面對多名正科級干部和多名社會各界群眾代表，逐人公開承諾。在縣電視臺連續(xù)播放一周，向全縣黨員干部、人民群眾公開。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府班子成員均采取與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部、群眾代表、教師代表面對面的方式，做出鄭重的廉政承諾?？h直單位班子成員均面對單位全體工作人員承諾。主要負責人的承諾內(nèi)容在公開欄內(nèi)留置一年，以利于群眾隨時對照監(jiān)督。一是結(jié)合民主生活會，加強組織內(nèi)部監(jiān)督。二是結(jié)合廉政檔案建設，加強紀檢監(jiān)察組織的監(jiān)督，將承諾履行情況逐人記錄歸檔，作為半年、年度考核、考察的主要依據(jù)。三是結(jié)合群眾評議，實行公開述廉。結(jié)合群眾評議領導干部活動的開展，將廉政承諾履行情況作為述廉的主要內(nèi)容，公開接受評議。促使領導干部嚴格自律，自覺履行廉政承諾。**月—**日，縣紀委監(jiān)察局對廉政承諾兌現(xiàn)情況統(tǒng)一組織了民主評議，結(jié)果有**名鄉(xiāng)科級干部履行承諾存在不同程度的問題，縣紀委對這些“言而無信”干部區(qū)別情況逐人下發(fā)了“限期整改通知書”，責令他們限期整改，整改結(jié)果屆時向群眾公開的同時，向縣紀委廉自辦寫出書面報告，接受紀委核查。

(三)狠抓了基層黨員干部廉潔自律工作。為使基層黨員干部切實適應帶領群眾全面建設小康社會的要求，今年，我們將基層干部廉潔自律工作作為重點來抓。

首先，健全了領導干部廉政檔案制度。通過近兩年來的實踐，我們感受到，實施領導干部廉政檔案制度，不僅僅只是一種形式，更是強化對干部的日常監(jiān)督、促使干部廉政監(jiān)督經(jīng)?；⒁?guī)范化的有效措施。因此，今年我們在原來的基礎上，認真分析存在的問題，進一步健全廉政檔案制度。重點抓好三個方面的規(guī)范：一是形式上規(guī)范，統(tǒng)一檔案規(guī)格?？h紀委按照高標準統(tǒng)一制作了廉政檔案盒，對原來的檔案盒全部更換;二是內(nèi)容上規(guī)范，統(tǒng)一內(nèi)容要求。將領導干部廉政承諾、重大事項報告、廉政考評、任期經(jīng)濟責任審計、季度述廉、住房收入登記、年度述職、黨風廉政建設責任制履行情況等**項內(nèi)容做為每個鄉(xiāng)科級領導干部廉政檔案的必備內(nèi)容。三是管理上規(guī)范，提高廉政檔案的效力。對廉政檔案我們要求由專人管理，采取定時填寫與隨時填寫相結(jié)合的辦法，對縣委、縣紀委統(tǒng)一部署的工作評估、群眾評議等定時填寫;對個性問題，比如誡勉談話的整改情況、個人重大事項報告制度落實情況等，按照組織要求隨時填寫，使廉政檔案共性問題重實際，個性問題不遺漏。同時，我們堅持將廉政檔案作為干部政績評估、選拔任用的主要依據(jù)。切實增強了廉政檔案的效力。

其次，完善了重大事項報告制度?？h紀委制定下發(fā)了《關于實行重大事項報告制度的規(guī)定》，對重大事項報告制度從時間、內(nèi)容、方式、審批等方面進行了全面規(guī)范。一是明確報告事項。具體規(guī)定了單位黨組織應報告的十項重大事項和黨員領導干部應報告的五項重大事項。二是規(guī)范報告時間及報告方式。規(guī)定凡屬應報告的重大事項，必須提前*—天以書面形式報告。三是規(guī)范報告內(nèi)容。對一些重大事項的報告內(nèi)容作了具體明確的規(guī)定。比如建樓、換車等重大事項，不僅要寫明事由，且要寫出詳細預算報告，提供相關資料附件，以備核查審批。四是規(guī)范了審批程序?？h委廉自辦接到報告后五日以內(nèi)做出答復，單位黨組織或領導干部必須按批示意見執(zhí)行。五是明確了監(jiān)督責任。各級黨組織和領導干部要強化對落實重大事項審批意見的監(jiān)督。重大事項執(zhí)行完畢后，單位紀委書記或紀檢組長及時向縣委廉自辦匯報。六是明確了責任追究辦法。對應報告不報告，不按時、如實報告，或不按審批意見辦事、陽奉陰違的，對單位領導人、相關責任人制定了具體的責任追究辦法。使重大事項報告制度可操作、易落實，切實加強了對黨組織和黨員領導干部的日常監(jiān)督。

第三，著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部和基層站所負責人廉潔自律中存在的實際問題。一是進一步遏制公款吃喝玩樂歪風。我們在鞏固落實取消村級招待費和中小學校招待費成果的基礎上，對行政事業(yè)單位的招待費實行“一刀切”，出臺了《關于對行政事業(yè)單位公務招待費實行總量控制限額管理的暫行規(guī)定》。明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年招待費一律不得超過**萬元;縣直單位招待費按編制數(shù)控制在每人每年**元以下，一律不準超支。今年來，我們明查暗訪共查處黨員干部公款吃喝行為*起*人，均給予了相應處理。二是糾正婚喪喜慶大操大辦歪風。今年，我們對《關于狠剎婚喪喜慶事宜大操大辦歪風的若干規(guī)定》又制定了補充規(guī)定，必須事前報告縣委廉自辦，接受組織監(jiān)督，事后對落實情況寫出書面報告，存入廉政檔案。同時，還具體明確了對違規(guī)者的處理意見和責任追究辦法。三是解決財務管理混亂問題。在堅持村賬鄉(xiāng)管的基礎上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部實行會計委派，財所主任、主管會計和農(nóng)經(jīng)站長全部由縣財政局統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理?？h紀委會同財政、審計等部門，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、站所和村委財務賬目定期不定期進行檢查，對執(zhí)行財務管理制度不力、問題突出的單位重點檢查。對少數(shù)有令不行、有禁不止、欺上瞞下、嚴重違犯財經(jīng)紀律的嚴肅查處。今年，共查處基層干部違犯財經(jīng)紀律案件起，處理**人。四是解決黨員干部八小時以外的監(jiān)督不力問題。我們針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部“走讀”以及一些黨員干部不能嚴格要求自己，出入營業(yè)性娛樂場所，甚至參與賭博、封建迷信活動等現(xiàn)象，結(jié)合*實際，制定了《關于對領導干部“八小時以外”監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》，實行了四項制度，即領導干部外出活動匯報制度、領導干部雙休日、節(jié)假日活動記實制度、八小時以外黨風廉政特邀監(jiān)督員制度。通過加強監(jiān)督管理，八小時以外的違紀問題明顯減少，節(jié)假日領導干部公款旅游、公車釣魚、公款吃喝、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀等都得到有效治理。

二、進一步加大了查處違法違紀案件力度

**年，我們縣紀檢監(jiān)察機關共立案起，其中大要案起;處理黨員干部*人，撤職以上重處分**人。特別是一些大案要案的成功查處，在群眾中引起了強烈反響，對廣大黨員干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社會效果。

**年，我們在查案工作中著重抓好了三個方面：

(一)強化領導。堅持領導抓、抓領導，實行“三個負責制”。即：分工包片負責制、室主任履行本室工作職能負責制、承辦人對案件基本事實和卷宗質(zhì)量負責制。將全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位劃分為七個協(xié)作區(qū)，每個協(xié)作區(qū)由一名和一個室具體組織協(xié)調(diào)，對查案工作統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，具體運作交叉辦案、頂崗辦案和集中力量突破大案要案。通過查案協(xié)作區(qū)的建立、運作，集中了力量，加大了查案力度，切實提高了查案效率。今年，僅基層紀委、紀檢組就查辦案件起，同比上升*%。

(二)強化了質(zhì)量監(jiān)督。為保證辦案質(zhì)量，在進一步完善辦案紀律十不準的基礎上，縣紀委出臺了《關于在查辦案件工作中對辦案人員的監(jiān)督管理辦法(試行)》，制定了**條辦案紀律和**項內(nèi)部監(jiān)督制度。又明確了關于在實施“兩規(guī)”、“兩指”過程中的紀律規(guī)定，實行了錯案追究制度，，由案管室和干部室對每起案件跟蹤監(jiān)督。同時，對一些重大案件，堅持以《案情通報》的形式向領導通報，對群眾反映的熱點案件，通過我們縣電視臺開設的“以案說法”和“曝光臺”專欄等新聞媒體及時報道，公開接受廣大群眾的監(jiān)督。

(三)建立健全辦案協(xié)調(diào)機制。今年，我們致力于建立一個“機構(gòu)健全、分工明確、渠道暢通、運行規(guī)范”的辦案協(xié)調(diào)機制，保證參與辦案的各個部門能按照統(tǒng)一部署，各負其責、密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，提高辦案效率，保證辦案質(zhì)量。在充分發(fā)揮縣反腐敗協(xié)調(diào)小組的基礎上，針對具體案件，以參加辦案人員的部門為基礎，自下而上成立專項工作組、指揮中心、專案工作小組。通過召開聯(lián)席會議，專題會議，領導督、批辦，信息交流等，集中剖析案件，交流辦案經(jīng)驗,分析存在的問題，總結(jié)查案經(jīng)驗和教訓，提高辦案人員的查案技巧。今年，我們共召開案件分析會**次,促進了整體辦案水平的提高。

三、狠抓了糾正行業(yè)不正之風工作

今年我們將糾風工作作為轉(zhuǎn)變作風、重塑干部形象的切入點，堅持“誰主管，誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，列入黨風廉政建設責任范疇，緊緊圍繞群眾反映強烈的“熱點、難點”問題，標本兼治，糾建并舉，突出重點，綜合治理，取得了明顯成效。

(一)認真治理中小學亂收費。今年，我們對教育系統(tǒng)實施了“八項制度和“五條禁令”。即：收費報批準入制度、學校向家長送發(fā)收費通知單制度、統(tǒng)一選用學生用書制度、收費管理制度、學生費用結(jié)算制度、目標責任制度、責任追究制度、公開公示制度?！傲鶙l禁令”;嚴禁以勤工儉學等名義向?qū)W生收費、嚴禁學校代收保險費及其它部門、單位委托性收費、嚴禁攤派經(jīng)營學生校服、嚴禁辦各類收費補習班、特長班、嚴禁增加考試科目收費。今年，在對全縣所中學所小學的檢查中，共查出中小學亂收費案件*起，涉及費用**萬元，清退違紀違規(guī)收費**萬元，黨政紀處理**人。切實遏制了中小學亂收費歪風。

(二)切實糾正了醫(yī)藥購銷中不正之風。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際，研究制定了《*縣**年狠剎醫(yī)藥購銷中的不正之風工作實施意見》。圍繞群眾“看病難”“用藥難”的難題，制定了*縣衛(wèi)生系統(tǒng)“六項制度”和醫(yī)務人員“六個不準”。即：藥品集中招標采購制度、醫(yī)藥費用一日清單制度、住院病人用藥認定卡制度、病人自主選擇醫(yī)生制度、醫(yī)藥公開核算分別管理制度、服務承諾制度;不準用醫(yī)托誘導病人開單提成、不準買賣藥品吃回扣、不準開大處方偏”藥方、不準亂收費、不準以任何名義、形式收受病人禮金、紅包和接受病人家屬宴請、不準對病人“生、冷、硬、推”，嫌“貪”愛“富”。所有這些制度都向社會公開，接受群眾監(jiān)督。有效地遏制了醫(yī)藥購銷中的不正之風，解決了群眾看病難，用藥難的難題。

(三)減輕農(nóng)民負擔工作。首先，完善制度，確保減輕農(nóng)民負擔工作落到實處。一是層層簽訂減輕農(nóng)民負擔責任書。二是清理涉農(nóng)收費項目，全面實行涉農(nóng)收費公示制度，堅決糾正違反政策向農(nóng)民集資、攤派問題。三是嚴格執(zhí)行“農(nóng)村稅費改革政策卡、糧售卡”制度。四是嚴格“一事一議”提前申報制度。五是建立農(nóng)民負擔監(jiān)督員制度。六是嚴格村級、農(nóng)村中小學訂閱報刊最高限額制度。其次，嚴肅查處農(nóng)民負擔案件。今年*次從農(nóng)稅、整治辦、農(nóng)監(jiān)等部門抽調(diào)**名黨員干部，組成*個督查組，分赴全縣**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關縣直單位對農(nóng)村稅費改革執(zhí)行情況和村內(nèi)“一事一議”審報規(guī)定執(zhí)行情況進行督查。發(fā)現(xiàn)了*起農(nóng)民負擔案件，并及時給予了處理。通過落實各項制度，人均減負比去年減少%，落實社會減免**萬元，取消報刊雜志等不合理收費**余種。

(四)治理公路“三亂”工作。今年，我們按照《**年全省治理公路“三亂”中原萬里行工作實施意見》的要求，進一步加大治理公路“三亂”工作力度，著重采取五項措施，不斷鞏固和擴大治理成果。*、聘請治理公路“三亂”監(jiān)督員。由**名社會各界人士擔任的治理公路“三亂”監(jiān)督員，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)絡，及時反饋。*、建立營運業(yè)走訪制度。及時了解和掌握運輸業(yè)動態(tài)，對問題早發(fā)現(xiàn)、早預防、早處理。*、實行公路“三亂”舉報激勵制度。廣泛發(fā)動群眾，依靠社會各方面的力量，進行全方位的監(jiān)督。*、實行上路檢查備案制度。凡需上路檢查的，除執(zhí)行上級有關規(guī)定外，必須將檢查的事項、時間、地點、人數(shù)提前報請縣治理公路“三亂”聯(lián)席會議備案，否則，按“三亂”行為論處。*、實行工作責任追究制度。今年共組織路風檢查**次，查處公路“三亂”案件*起，黨政紀處理**人，組織處理*人，責任追究*人，沒收違規(guī)收費面包車*輛，受理群眾舉報起，反饋率%。有效遏制了公路“三亂”反彈勢頭。

四、認真開展了執(zhí)法監(jiān)察工作

(一)開展了國有經(jīng)營性土地使用權招拍掛出讓情況執(zhí)法檢查。成立了經(jīng)營性土地使用權出讓情況執(zhí)法監(jiān)察工作領導小組，專設了辦公室;制定了*縣開展國有經(jīng)營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓情況執(zhí)法監(jiān)察實施意見;充分利用電視臺等宣傳工具，大力宣傳這次執(zhí)法監(jiān)察工作的目的及相關法律法規(guī)和政策規(guī)定。對**年以來全縣規(guī)劃用地、經(jīng)營性用地、土地出租收益、建筑許可證發(fā)放等情況進行了全面自查。通過檢查自查發(fā)現(xiàn)挪用土地出讓金補償.*萬元，欠交或未交土地出讓金的個人*戶，金額*萬元，單位**個，金額*萬元。**年以來，單位規(guī)劃用地宗，其中改變土地使用性質(zhì)的有宗。區(qū)別性質(zhì)，采取措施，進行處理糾正。下達整改建議書份，立案查處*起，處理違紀人員*人。通過開展監(jiān)督檢查，共清繳土地出讓金**萬元。

(二)積極開展了行政效能監(jiān)察工作。我們組建了行政效能監(jiān)察領導小組，出臺了《*縣行政效能監(jiān)察實施辦法》(汝政[]號)，縣監(jiān)察局、縣人勞局制定了關于**年至**年行政效能監(jiān)察工作安排意見。對行政機關從事行政管理活動的質(zhì)量要求等作出規(guī)定。就行政機關作風、規(guī)范行政行為、強化工作紀律、提高行政效率、確保政令暢通等諸方面作出二十六條相關規(guī)定，目的是解決職責不清、辦事效率低、有令不行、有禁不止、以權謀私等現(xiàn)象。為確保規(guī)定落到實處，我們加強監(jiān)督檢查，建立行政效能監(jiān)察投訴中心，接到投訴件，受理件。每月*-*日，辦公室組織人員隨機對各行政單位進行檢查，并邀請縣人大、政協(xié)領導參加。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進意見和建議**條，對工作中脫崗的三門閘鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長馮憲中和鄉(xiāng)干部張偉、代國強三位同志給予了行政警告處分。

另外，我們還積極穩(wěn)妥地開展了建筑工程項目招投標，共完成評標定標工程**項，工程建筑面積*.*萬平方米，全縣**萬元以上工程全部進入有形建筑市場公開招標;全面開展了安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察，共查出大小隱患**處，當場整改**處，限期整改*處;認真開展了招生工作、殯葬改革、三項資金管理等情況的執(zhí)法監(jiān)工作。

五、加大了源頭治腐力度

**年，我們以制權、管錢和規(guī)范行政行為為核心，深化改革，積極探索，進一步加大了源頭治腐力度。

(一)加強財務監(jiān)管力度。一是全面實行“收支兩條線”管理，規(guī)范收罰行為。下發(fā)了《*縣實行票款分離和罰繳分離征收管理實施辦法》，進一步明確了實施票款分離、罰繳分離的征收管理范圍，實行了“收支兩條線”規(guī)定季報制度，對全縣**個部門和單位進行重點檢查。使“收支兩條線”管理規(guī)定得到全面落實。二是會計委派穩(wěn)妥推進。開展了縣直單位實行會計集中核算試點工作。進一步推進村帳鄉(xiāng)鎮(zhèn)管，財務集中核算，人員統(tǒng)一管理。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行村級會計委派制度。

(二)切實推進行政審批制度改革。今年初，縣直各單位按照《*縣縣級行政審批制度改革實施意見》的要求，對各自的行政審批事項進行了進一步清理，共清理出現(xiàn)行的行政審批事項*項，審核事項**項，核準事項*項，備案事項**項。出臺了《關于進一步加強行政審批制度改革的通知》，加大了清理力度。全縣共取消行政審批事項*項，合并**項，保留*項。為切實減少行政審批項目并改革審批管理方式，積極籌建行政審批和行政服務收費大廳，**年將全面實行“一站式”辦公，“一條龍”服務。逐步建立科學的管理機制、規(guī)范的運行機制和嚴密的監(jiān)督機制。

(三)強力推進政府采購工作。制定了《*縣政府采購制度實施辦法》和《政府采購資金管理辦法》。從資金管理入手，規(guī)定各單位在實施采購之前無特殊情況必須把資金足額存入政府采購資金專戶，建立完善帳務，加強采購票據(jù)的控制，加大了政府采購檢查工作力度。查處了違反政府采購資金多萬元，并對違紀單位進行了處罰，對違紀行為給予糾正。今年，全縣共納入采購金額多萬元，節(jié)支金額達多萬元。

(四)繼續(xù)深化政務公開工作。嚴格按照規(guī)范、及時、全面的原則，在抓好規(guī)范性公開的基礎上，緊緊抓住基層群眾最關心的“熱點”、“難點”問題，全面推行點題公開，群眾想知道什么就公開什么，達到群眾滿意的公開實效，切實深化了民主監(jiān)督。

六、加大了整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境力度。

今年，我們將整頓經(jīng)營服務性收費作為整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的重中之重來抓，取得了明顯成效。一是領導重視，營造氛圍。制定了《大力整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的決定》和實施方案，建立了聯(lián)席會議制度，要求各職能部門通過各種形式向社會作出公開承諾。二是全面自查，集中檢查。在認真自查自糾，全面澄清底數(shù)的基礎上，我們會同審計、物價、財政等部門聯(lián)合行動，組成*個檢查組，對涉及經(jīng)營服務性收費單位進行全面檢查，對企業(yè)和群眾反映大、問題多的**個單位進行重點清理檢查，全面整改。三是抓重點，抓查處。我們對工商、稅務、公安、交通、等多個行業(yè)或部門，采取全面檢查、重點抽查與從企業(yè)、商戶“倒查”相結(jié)合的辦法，開展重點清理檢查。對在檢查和舉報中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)收費行為嚴肅查處。今年，共查處擾亂經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案件起，處理**人，其中有*名相關領導干部被追究責任。四是強化社會監(jiān)督。把經(jīng)營服務性收費項目、標準向社會公布，接受企業(yè)和社會監(jiān)督;在縣電視臺、廣播電臺開通“行風熱線”，單位一把手與群眾面對面，直擊“熱點”;從人大、政協(xié)及社會各界聘請監(jiān)督員和評議代表多名，對縣定多家單位和省定**個重點部門進行監(jiān)督和評議。實施社會監(jiān)督以來，發(fā)現(xiàn)行風問題**條，受理案件*件，均進行了認真解決和處理。促進了整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境工作的深入開展。

七、進一步開拓了信訪工作新局面

為切實營造建設小康社會的良好環(huán)境，確保社會穩(wěn)定，我們今年進一步加大信訪工作力度，全面開拓信訪工作新局面。

(一)建立了大信訪工作機制。實行縣級領導包案制度。對排查出的重點疑難信訪案件，由縣領導采取定期走訪、跟蹤下訪、跟蹤督辦等方式，包調(diào)查、包處理、包穩(wěn)定，切實解決了一些久拖不決的“老大難”問題。在群眾中引起了良好反響。我們還嚴格實行了信訪責任追究制，對*名因工作不到位造成越級上訪或重大影響的責任人，均給予了紀律處分。切實增強了黨員領導干部的信訪工作責任意識。

(二)建立信訪信息專報制度。健全縣、鄉(xiāng)、村三級信訪網(wǎng)絡，通過多名基層信息員，搜集信訪苗頭、社會熱點和不穩(wěn)定因素，逐級上報，及時采取切實可行的措施，針對性進行解決。今年以來，共摸排信訪問題多個，就地解決多個，制定整改計劃逐步解決多個，縣紀委立案查處多起，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委立案查處多起，有效解決了發(fā)生在老百姓身邊的實際問題，促進了社會穩(wěn)定。

(三)持之以恒地堅持下訪制度。下訪工作隊，圍繞“三條渠道”，主動深入基層，解決群眾反映的問題，收到了較好的社會效果。一是結(jié)合廉政督查，定期巡訪。下訪工作隊結(jié)合黨風廉政建設責任制季度匯報，每季度全面巡訪一次，重點巡查對存在問題的整改情況。二是配合中心工作，重點下訪。今年，結(jié)合防治非典工作，下訪工作隊不分白天黑夜，明查暗訪，強化紀律監(jiān)督，強化干部責任,協(xié)助縣委、政府確保防治非典工作扎實開展。三是應對突發(fā)事件,快速下訪。對突發(fā)事件和重大信訪問題,快速反應,及時出訪。今年,下訪工作隊解決突發(fā)信訪問題件,既穩(wěn)定了當?shù)厝罕姷那榫w,又維護了受害人的合法權益。

(四)及時回訪，鞏固信訪成果。特別是對查結(jié)的毆打村民、欺壓群眾的惡性案件，逐個登記造冊，定期回訪，一方面是化解矛盾，防止打擊報復，避免產(chǎn)生新的信訪問題，另一方面是教育被查處人改過自新。同時，下訪工作隊堅持對縣紀委資助的多個貧困戶和**名特困生經(jīng)?；卦L，發(fā)現(xiàn)新的困難及時解決，保證了扶貧助學活動的順利進展。

八、進一步抓好了黨風廉政建設責任制的落實

(一)進一步細化了責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到縣委、政府各部門。制定下發(fā)了汝廉責[]*號《*縣委、縣政府有關部門貫徹落實**年黨風廉政建設和反腐敗工作部署的工作意見》，并專題召開了任務分解會，將今年的黨風廉政建設和反腐敗斗爭*個方面的**項工作任務逐項明確了具體要求和各負責部門，使責任更加明確，任務更加具體，要求更加詳實。結(jié)合**年黨風廉政建設工作任務的分解，逐單位建立職責履行情況跟蹤督查檔案，將各單位的職責履行情況結(jié)合季度匯報情況記錄歸檔，作為年度考核的依據(jù)，敦促責任單位切實履行職責。

(二)實行督導責任制度?？h紀委制定了《關于在紀檢監(jiān)察機關實行督導責任制的意見》，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位分為*個督導協(xié)作區(qū)，由縣紀委包區(qū)、包片，科室包鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期不定期督導廉政建設和反腐敗各項工作，確保整體推進。同時將督導責任制履行情況的評估與黨風廉政建設責任制考核、紀檢監(jiān)察工作目標任務完成情況考核結(jié)合起來，責任范圍內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位在兩項考核中處于后三名的，責任和責任室不得評先、評優(yōu)，工作有所創(chuàng)新，在市以上產(chǎn)生影響的將記功受獎。

(三)嚴格責任追究。今年,我們堅持對違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為嚴格進行責任追究。今年,結(jié)合糾風、查案、廉潔自律和防治非典工作，共有**名領導干部受到責任追究，其中組織處理**人，黨政紀處分**人。嚴格的責任追究，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。

主要工作舉措

今年，我們結(jié)合上級紀委工作部署，立足實際，著重圍繞四條主線開展工作。

一、圍繞著力解決群眾反映強烈的突出問題開展工作

(一)深入基層摸實情。為切實掌握社情民意，真正了解群眾意愿和迫切需要解決的問題，縣紀委在進一步加大下訪工作隊下訪力度的同時，紀委機關實行全員調(diào)研，推行了紀委干部聯(lián)系村制度，每一位紀委和室主任聯(lián)系一個村，定期不定期下鄉(xiāng)入村，體察民情，紀委定期召開碰頭會，將基層存在的問題歸類整理，區(qū)別輕重緩急、個性共性，認真加以解決。

(二)采取措施出實招。針對一些基層干部群眾觀念淡薄，對解決群眾的困難和問題，缺乏責任意識，更缺乏緊迫感等情況，我們出臺了《關于認真解決群眾反映強烈的突出問題，切實維護人民群眾合法權益的若干意見》，將黨員干部特別是領導干部主動深入基層，傾聽群眾呼聲，排查群眾困難，認真接待群眾來信來訪，及時解決群眾反映的問題，等等，用制度固定下來，強化了責任，明確了紀律要求和責任追究辦法。通過監(jiān)督實施，使全縣黨員干部尤其是領導干部的群眾觀念進一步增強,執(zhí)政為民，守土有責意識逐步提高，使群眾的困難和問題得到了及時、有效的解決，使一些基層存在的苗頭性、傾向性問題得到及時化解，有力促進了社會穩(wěn)定。

(三)轉(zhuǎn)變作風辦實事。要使群眾反映的突出問題得到有效解決，根本問題是要轉(zhuǎn)變干部作風，特別是要力戒形式主義、官僚主義。今年來，我們對擺花架子、搞形象工程、政績工程，加大了超前防范力度?？h紀委明確規(guī)定，凡上經(jīng)濟項目、搞經(jīng)濟活動必須廣泛征求群眾意見，提前向紀委報告，紀委提前介入監(jiān)督，凡不合民意、不合民力的堅決取締。同時，我們積極探索在監(jiān)督中參與，在參與中監(jiān)督的紀檢監(jiān)察工作新路子，扎實開展扶貧助學活動，創(chuàng)造性地抓好了包村富民聯(lián)系點，以實際行動形成辦實事的工作導向。

(四)加強監(jiān)督求實效?？h紀委充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，切實維護群眾的根本利益，強化對解決群眾反映的突出問題的監(jiān)督檢查。今年，我們連續(xù)查處了*起公安干警濫用職權欺壓群眾的行為，處理公安干警*人，其中留黨察看*人，開除公職、移交司法機關*人，*名所長、副所長、指導員被免職，受到了群眾的普遍好評，收到了較好的社會效果。另外，我們進一步加大了對經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的力度，凡發(fā)現(xiàn)行業(yè)不正之風，侵犯群眾利益，欺民、擾民、與民爭利行為立即查處。今年，我們查處向群眾的亂收費、亂攤派、亂罰款行為起，并在縣電視臺公開曝光，切實解決了發(fā)生在群眾身邊的不良現(xiàn)象，維護了人民群眾的利益，促進了社會大局的穩(wěn)定。

二、圍繞建立服務型紀委開展工作

針對xx大提出的全面建設小康社會的目標,我們立足創(chuàng)新,調(diào)整部署,緊緊圍繞第一要務,努力打造服務型紀委。

(一)轉(zhuǎn)變執(zhí)紀觀念。我們結(jié)合新形勢、新任務、新要求，在機關內(nèi)部開展了監(jiān)督與服務關系的討論，樹立了“監(jiān)督即是服務”的執(zhí)紀理念，確立了“在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務”的新思路，努力將服務意識融入紀檢監(jiān)察各項具體工作中。通過執(zhí)紀監(jiān)督，為思想作風建設服務，為基層黨組織建設服務，為大局穩(wěn)定服務，為經(jīng)濟建設服務。推行了紀委包村聯(lián)系點制度和機關干部一幫一扶貧活動。從思想認識、工作作風、紀律觀念和實際行動上全方位轉(zhuǎn)換到服務型監(jiān)督上來。

(二)改進工作方法。我們在認真總結(jié)以往工作的基礎上，立足服務，不斷改進工作方法，前移監(jiān)督關口，爭取執(zhí)紀主動權，逐步由事后監(jiān)督轉(zhuǎn)到事前預防、事中參與、全程監(jiān)督上來。首先,建立了紀委“四書一談”責任制，責任范圍內(nèi)的干部特別是鄉(xiāng)科級領導干部在思想、作風、紀律方面存在問題，負責要及時警誡，督促整改，發(fā)現(xiàn)有重大問題，上報紀委會立案調(diào)查。其次，實行重大事項全程監(jiān)督制。我們進一步完善了重大事項報告制度，重點是擴大了報告事項范圍，凡上經(jīng)濟項目、修路、裝修整修新建辦公樓、重大收費項目的審批和干部選任等，都要事先向縣紀委報告，縣紀委根據(jù)情況或直接派員或責成基層紀委、紀檢組全程監(jiān)督。今年，提前向縣紀委申報的重大經(jīng)濟活動**項，縣紀委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委通過認真調(diào)查，走訪干部群眾，取消*項，對其余**項全程派員監(jiān)督，收到了較好實效。第三，實行案件剖析制度。堅持一案一剖析，充分運用查案結(jié)果增強執(zhí)紀效果。案件查結(jié)后，調(diào)查組不撤離，協(xié)同發(fā)案單位班子，認真剖析發(fā)案原因，挖出制度、管理等各方面的問題，采取針對性措施，完善制度，堵塞漏洞，避免或杜絕類似情況再度發(fā)生。今年,縣紀委監(jiān)察局結(jié)合案件查處，幫助**個發(fā)案單位完善各種制度**條,協(xié)助有關單位和部門給*個村委、*所學校配硬配強了領導班子。

(三)拓寬監(jiān)督渠道。我們努力從被動執(zhí)紀、應對性監(jiān)督中解脫出來，增強主動服務意識，拓寬監(jiān)督渠道。一是加大主動下訪力度。今年，僅下訪工作隊就主動深入基層，解決村級財務、計劃生育、土地批租等群眾反映的突出問題件，化解苗頭性、傾向性問題起，切實維護了基層穩(wěn)定。二是加大了經(jīng)濟環(huán)境巡查力度。進一步充實了治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境巡查隊，配備了專車，公布了舉報電話。巡查隊深入城區(qū)、街道、鄉(xiāng)村，發(fā)現(xiàn)亂收費、亂設卡、亂罰款行為就地處理。今年，治理經(jīng)濟環(huán)境巡查隊共查處“三亂”、“四亂”案件*起，處理**人，追究領導責任**人，使全縣經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境得到了明顯改善。三是激發(fā)民主監(jiān)督活力。今年，通過組織群眾評議，排查發(fā)現(xiàn)問題*條，提出整改建議*條。使黨政機關、企事業(yè)單位的工作效率明顯提高，行政風氣明顯好轉(zhuǎn)。

三、圍繞構(gòu)筑思想道德防線開展工作

首先，集中開展了以“牢記兩個務必，堅持執(zhí)政為民”為主題的權力觀教育活動。成立了以縣委書記崔喜成為組長的權力觀教育領導小組，設立專項工作辦公室，結(jié)合我縣實際，縣委出臺了《權力觀教育活動意見》，縣紀委制定了實施方案，明確了工作任務，工作目標，方法步驟及有關要求?；顒又铝τ诮鉀Q黨員干部，特別是領導干部思想、工作作風、紀律中存在的問題，以改善黨員領導干部在群眾中的形象是權力觀教育的出發(fā)點和落腳點，著力解決以下*個方面的問題：宗旨意識不強問題，公款大吃大喝、揮霍浪費、貪圖享樂問題、工作浮漂、不思進取問題;以權謀私、濫用職權問題、執(zhí)紀執(zhí)法部門亂收費、亂罰款、亂攤派等損害群眾利益的問題;干部任用中跑官要官問題;不認真執(zhí)行民主集中制問題;領導班子戰(zhàn)斗力不強問題。為保證活動扎實有效開展，縣委召開了縣四大班子成員及縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上領導干部千余人參加的權力觀教育動員大會充分利用各種載體進行宣傳發(fā)動，通過廣播、電視、過街宣傳橫標、張貼標語等方法營造良好的工作氛圍，縣電視臺開辟了“局長、書記談權力觀”專欄，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直局委的局長利用電視媒介暢談自己關于權力、權力觀的想法、體會及感受，達到了自我教育與感染教育他人的目的，產(chǎn)生了較好的社會效果。通過權力觀教育活動的開展，全縣黨員干部都得到一次政治洗禮和精神凈化，思想作風得到明顯轉(zhuǎn)變，僅今年秋冬，全縣黨員干部為困難群眾捐款**余萬元，捐衣物**余件，解決群眾熱為點問題多個。

其次，進一步加強黨風黨紀教育。認真開展了警示教育活動。集中組織黨員干部觀看《為民書記鄭培民》、《觸目驚心的蛻變》、《慕綏新腐敗案》、《扭曲的人生》等警示教育錄像帶，并要求各單位組織黨員干部座談觀后感。堅持辦好“兩團一展一班”。即：組織黨風廉政法規(guī)知識巡講團，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位專題講解黨政紀法規(guī)，促使黨員干部學紀、知紀、懂紀，從而自覺守紀;組織一次反腐倡廉成果展;舉辦鄉(xiāng)科級領導干部培訓班，集中進行廉政教育培訓。使黨員干部紀律觀念逐步增強，當年違紀現(xiàn)象逐年下降，在群眾中重塑了清正廉潔、勤政為民的干部形象。

四、圍繞建強執(zhí)紀監(jiān)督隊伍開展工作

為了在新形勢下反腐倡廉工作的需要，我們努力建立一支高素質(zhì)的執(zhí)紀監(jiān)督隊伍，切實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。首先，為強化服務意識。我們堅持“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”，集中開展了建立學習型機關活動。年初印發(fā)了《*縣紀委監(jiān)察局關于開展“建立學習型機關”活動的實施方案》，系統(tǒng)地安排了機關干部輪流學習輔導表，機關全體干部按照安排的時間認真進行學習、輔導，并對每一位同志所撰寫的心得筆記進行認真檢查，登記存檔，此項活動的開展，切實提高了機關干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。其次，進一步完善紀檢監(jiān)察干部隊伍管理體系。實行了以目標責任量化評估為主要內(nèi)容的工作實績、百分量化評估制度，并與紀檢監(jiān)察干部的晉職、晉級、任用掛鉤。特別是在紀委機關實行崗位責任制，通過政績評估對不適合該崗位的進行調(diào)整，不斷達到崗責統(tǒng)一、崗位能相符。第三，建立起嚴格的教育培訓制度。今年，我們縣紀委仍然堅持辦好“三班一會”。即：辦好為期*天的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記培訓班、為期*周的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委副書記培訓班、為期*天的縣直單位紀檢組長培訓班，開好每月的**日召開紀委書記和紀檢組長例會。通過培訓和例會，不斷加強紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓和政治思想教育，使他們的政治、業(yè)務素質(zhì)得到不斷提高，有力促進了全縣紀檢監(jiān)察工作整體上水平。

總之，**年，我們按照上級紀委的總體部署，結(jié)合*實際，積極進取，扎實工作，努力開創(chuàng)黨風廉政建設新局面，取得了明顯的階段性實效。但也存在一些問題和不足：一是由于防治非典工作致使年初的整體規(guī)劃在落實上滯緩，比如行政收費大廳的建立未能如期完成;二是黨風廉政建設責任機制還需要進一步完善，特別是基層黨組織在履行職責、齊抓共管上落實還不平衡，一些工作還不夠細;三是糾風工作還有待在加大治理力度的同時完善監(jiān)督制約機制，在鞏固成果的基礎上，進一步深化提高;四是從源頭上治理腐敗工作有待進一步深化;等等。明年，我們將按照“突出重點,整體推進,取得實效,創(chuàng)出特色”的思路，提高標準，加大力度，立足創(chuàng)新，扎實工作，努力使我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的更大成效。

訪惠聚工作體會認識篇二十三

在走訪的近三個月里，印象最深的有四次流淚的時候。一次是在退休職工沈統(tǒng)斌家，聽他講述老兩口如何含辛茹苦拉扯四個孩子長大的故事，為了省錢，自家修建住房時，沒有請人幫忙，從備料到蓋房，全是夫妻倆自己干活。為供孩子們上大學，他們一家人一冬天只燒不到一噸煤，為了節(jié)約開支，他們就常到附近工地上揀廢棄的煤渣，里面加上土，團成煤球，將就著燒一冬天。講到大女兒考上了一個好學校，因家里沒錢，就另選了一個不太理想但有助學金的學校上了四年大學時，他情不自禁地流淚了，那是一個父親在內(nèi)心深處對愛女的愧疚，對自己沒能幫我女兒實現(xiàn)夢想的無助.我也禁不住流淚了，基于對一個勤奮好學的女孩沒能即時實現(xiàn)理想的惋惜，對一個父親內(nèi)心的理解。普天之下的父母，為了孩子所承受的煎熬和辛勞之苦，是兒女們一生都難以報答的恩情。聽完他的講述，工作隊員和沈統(tǒng)斌一家人的心貼切得更緊了。

在老伴剛剛出車禍去世的楊承財家，見到工作組人員來訪，老人淚流滿面哽咽著說不出話來，他拉著我們看他老伴的照片，講述老伴出車禍去世的過程，帶我們看兩人每年都一起種的菜園，老人失去老伴才一個多月，還沒有從痛苦中走出來，兒女們因為工作忙，不能時時陪他，而他每天就在大院子里獨自回憶幾十年兩人相濡以沫的生活，為他們的相守、為他們的感情、也因為孤獨，老人淚流不止。我們也忍不住流淚了，想著如何安慰這位孤獨無助的老人，以后該多來看看老人。

站在袁寶安家的大門口，聽著馬上要出去打工的袁寶安妻子，向我們講述自己現(xiàn)在要努力干活，掙錢還帳時，我們問還什么帳，她說，是給女兒看病借的帳，問及女兒的病情，她哭得很傷心，這讓我們始料不及，趕緊拿出紙巾給她拭淚。原來，去年她們17歲的女兒，因患白血病醫(yī)治無效去世了。我們默默聽她述說，感受著這位深愛女兒的母親破碎的心，看到她失望無助的樣子，和她一同流淚，囑咐她現(xiàn)在要照顧好自己的身體，不要太累太急了，回頭我們也幫忙想想辦法。后來，我們了解到，火箭農(nóng)場去年已經(jīng)號召社會各界向她女兒捐款，幫助治療。我們所要做的，就是勤去她家，多安慰這位受傷的母親，鼓勵她堅強面對生活的沉重打擊。

第四次流淚，是在貧困職工向心民家。他患有腦梗，記憶力嚴重下降，每天要服用大量治療藥品，年過五旬的他基本喪失了勞動能力，無法種地。妻子莊會芳和大女兒向小琴兩人兩耳失聰。兒子向毅去年離了婚，這些都加劇了這個家庭的困難，一家人的生活窘迫不堪。兒子向毅最近情緒不穩(wěn)，常因觀點不同引起言語沖撞與父親產(chǎn)生了隔閡。

得知情況后，工作組一方面及時與連隊和社區(qū)溝通，爭取把向心民及妻子兩人的低保在最短時間內(nèi)辦好。又為其送去米面油等生活用品，幫助向新民一家渡過難關;另一方面通過做思想工作，引導交流，加深了向興民和兒子向毅之間的溝通，彼此有了更多理解和包容。向毅講到他離婚時，為女兒著想，他忍痛同意孩子由女方撫養(yǎng)，他每月提供500元生活費。當兩歲的女兒得知再也不能和父親、奶奶、爺爺生活在一起時，在離家的前一天晚上，孩子哭了整整一夜，聽到這兒，我們流淚了，為一個幼小心靈要承受如此的痛苦而心疼難過。離婚后的向毅經(jīng)歷著一個個不眠之夜，無法排遣對孩子無盡的思念。我們默默祈愿全天下的父母，不要讓幼小的孩子承受如此的離別和痛苦。愿天下兒童都能在父母身邊快樂成長。我們也將盡力幫助向毅盡快從過去的痛苦中走出來，找到新工作，撐起全家人的一片天。

走訪近半年，我們每天走家串戶，來往于居民區(qū)之間，聽著各種述說，分享著每個家庭的幸福，傾聽著每個家庭的煩惱，感受著個別家庭的不幸。這本身就是對我們的一種教育，在分享中更加珍惜生命的饋贈，在傾聽中更加體諒百姓的疾苦，從而更堅定了我們沉下身子、察民情、解民憂、為民服務的決心。

訪惠聚工作體會認識篇二十四

工作是每一個人都必須要面對的現(xiàn)實，它是我們生活的動力之一。在工作的過程中，我們將接觸到各種各樣的人和事物，每一次經(jīng)歷都能夠幫助我們更好地認識工作世界。在我的個人經(jīng)歷中，我也曾遇到過不少困難和挑戰(zhàn)，但正是這些經(jīng)歷讓我有了更深的體會和學習。在本文中，我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，談談自己對認識工作世界的心得和體會。

第二段：深入認識自己

了解自己，是認識工作世界的必經(jīng)之路。在我面臨職業(yè)選擇的時候，我曾經(jīng)思考過自己的興趣和能力，然后結(jié)合市場需求來制定自己的職業(yè)規(guī)劃。同時，也需要了解自己的個性、性格，這對于找到適合自己的工作非常重要。在實際工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢與不足，知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。

第三段：學會積極溝通

在工作中，與人打交道是必不可少的。積極地與同事和領導溝通，能夠為工作的順利開展起到重要的作用。在實踐中，我也遇到過溝通不暢或者被誤解的情況。但是，通過積極地傾聽和尊重他人的意見，以及清晰地表達自己的想法，最終我們都能順利地完成了工作。因此，積極的溝通不僅可以解決問題，還可以建立良好的人際關系。

第四段：學習有效的時間管理

時間是工作中最重要的資源。在工作中，我曾經(jīng)遇到過挑戰(zhàn)性很大的任務，感到壓力很大。但是，通過對時間的有效管理，我成功地完成了任務。學習怎樣有效地利用時間，是我們認識工作世界的重要內(nèi)容之一。此外，工作不同層面的管理也需要具備時間管理的能力，合理利用時間可以享受更多人生的樂趣。

第五段：保持競爭力

現(xiàn)代社會變化很快，科技發(fā)展也十分迅速。因此，要想在工作中立于不敗之地，就需要不斷學習和更新自己的技能和知識。在實際工作中，我也不斷地學習新知識和技能，不斷提高自己的職業(yè)技能和競爭力。通過不斷地學習和提高，我們才能在競爭激烈的工作市場上站穩(wěn)腳跟。

第六段：結(jié)尾

認識工作世界需要我們面對挑戰(zhàn)和困難，但是也能夠體驗到不同的人生經(jīng)歷和收獲。在今后的工作中，我會不斷地學習和進步，克服挑戰(zhàn)，不斷完善自己。同時也希望更多的人能夠認識到這些，越來越好地適應工作世界，成為更好的自己。

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