優(yōu)秀離任工作總結(jié)大全（23篇）

總結(jié)可以讓我們明確自己的目標(biāo)，制定出更好的計(jì)劃和策略。寫一篇完美的總結(jié)需要注意結(jié)構(gòu)的清晰和邏輯的嚴(yán)密。這些范文中包含了一些精彩的段落和表達(dá)方式，可以幫助我們提升寫總結(jié)的水平。

離任工作總結(jié)篇一

一年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)審計(jì)部門的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞市委、政府各項(xiàng)工作重心，以促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展為審計(jì)監(jiān)督的第一要?jiǎng)?wù)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持廉潔從審。在全體審計(jì)干部的共同努力下，圓滿完成了今年市委、政府和上級(jí)審計(jì)部門交辦的各項(xiàng)審計(jì)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性，一年來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹三個(gè)代表重要思想、黨的^v^和十六屆三中、四中、五中、六中全會(huì)及黨的^v^會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委擴(kuò)大會(huì)議精神以及市委、市政府年初確定的各項(xiàng)重點(diǎn)工作。通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，用^v^理論指導(dǎo)審計(jì)工作實(shí)踐的水平;進(jìn)一步堅(jiān)定社會(huì)主義、共產(chǎn)主義信念，時(shí)刻牢記八榮八恥，堅(jiān)持一切從人民利益出發(fā)，堅(jiān)決貫徹、模范踐行三個(gè)代表重要思想的要求，自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵襲，正確行使手中的權(quán)力。

同時(shí)，還注重審計(jì)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，除參加了地區(qū)審計(jì)局組織的審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)外，還比較系統(tǒng)的自學(xué)了計(jì)算機(jī)ao審計(jì)系統(tǒng)、財(cái)政改革相關(guān)知識(shí)、專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查報(bào)告寫作等內(nèi)容，特別是參加了7月份自治區(qū)審計(jì)廳舉辦的以培代審固定資產(chǎn)審計(jì)調(diào)查。通過(guò)學(xué)習(xí)，理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的提升，理想信念更加堅(jiān)定，審計(jì)工作思路更加開闊。

二、注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。

自覺遵守審計(jì)人員工作紀(jì)律，以此來(lái)規(guī)范自己的行為;不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記兩個(gè)務(wù)必，自覺地與市委、政府保持高度一致，不說(shuō)不該說(shuō)的話，不做不該做的事。在處事為人上，堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)做人，踏實(shí)做事。始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感做好審計(jì)工作;在工作關(guān)系處理上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護(hù)大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。

三、依法審計(jì)，求真務(wù)實(shí)。

另外，對(duì)負(fù)責(zé)的婦委會(huì)工作也能夠盡心盡力，我局是一個(gè)以女同志占大多數(shù)的單位，因此，我局班子歷來(lái)很重視、關(guān)心女同志的身體、工作和生活等情況，只要是女同志的節(jié)日，一定會(huì)盡力安排。

四、廉潔自律、清廉從審。

離任工作總結(jié)篇二

根據(jù)組織的安排，本人于20xx年6月至20xx年11月?lián)蝬x縣xx鄉(xiāng)黨委書記，20xx年11月因工作需要調(diào)至xx縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦工作，現(xiàn)根據(jù)xx縣領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的要求，將本人任期內(nèi)有關(guān)工作情況報(bào)告如下：

一、任職起止時(shí)間：20xx年6月開始擔(dān)任xx鄉(xiāng)黨委書記，20xx年11月調(diào)出，任期兩年零5個(gè)月。

二、職責(zé)范圍：

（一）主持本鄉(xiāng)黨委日常工作，統(tǒng)籌全盤，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級(jí)的指示，并確保在本鄉(xiāng)落實(shí)。

（二）加強(qiáng)班子、組織和隊(duì)伍建設(shè)，提高班子和黨組織戰(zhàn)斗力，提高隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅(jiān)持任人為賢的干部路線，選拔任用德才兼?zhèn)涓刹俊?/p>

（三）領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)機(jī)關(guān)和群團(tuán)組織，研究決策本鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的重大問題。

（四）全面負(fù)責(zé)黨的建設(shè)工作，履行村級(jí)組織建設(shè)直接責(zé)任人的職責(zé)，加強(qiáng)以村黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè)。

（五）負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)的思想政治工作，民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)工作

三、履行職責(zé)情況：

在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織和廣大干部群眾，始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持加快發(fā)展不動(dòng)搖，負(fù)重奮進(jìn)，扎實(shí)工作，使過(guò)去的三年成為歷史以來(lái)發(fā)展較快、變化較大的時(shí)期，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)快速健康發(fā)展，社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定，人民生活水平顯著提高，一個(gè)發(fā)展后勁和潛力的展現(xiàn)在我們面前。

（一）經(jīng)濟(jì)總量持續(xù)增長(zhǎng)，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。三年來(lái)，緊抓發(fā)展主題不放松，加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)科技創(chuàng)新，經(jīng)濟(jì)得到了持續(xù)快速發(fā)展。20xx年，全鄉(xiāng)gdp值達(dá)19507萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)44.8；財(cái)政收入達(dá)380.4萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)12.5；完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資6508萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)42；農(nóng)村人均純收入達(dá)5106元，比上年增長(zhǎng)10.2。

（二）基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，人民生活不斷改善。三年來(lái)，我始終堅(jiān)持改善群眾生活為目標(biāo)，維護(hù)實(shí)現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾利益，以小康示范村創(chuàng)建活動(dòng)為載體，致力于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是交通狀況得到根本改善。始終以堅(jiān)持改善群眾生活為目標(biāo)，維護(hù)實(shí)現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾利益，致力于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。道路交通建設(shè)共投入資金1200余萬(wàn)元，硬化了烏泥、茶園、同意、注江、塘門等村通村公路，完成通暢工程10.2公里，通達(dá)工程1.2公里；農(nóng)田和水利設(shè)施建設(shè)投入資金150余萬(wàn)元，完成各類水利工程30余處；新農(nóng)村建設(shè)投入資金322萬(wàn)元，完成了龍山湖開發(fā)一期工程和周家村上山組舊村改造工程。二是農(nóng)業(yè)水利建設(shè)得到全面夯實(shí)。抓好了楊家沖、雙橋等水庫(kù)除險(xiǎn)加固工作和便江左干渠、楊家沖水庫(kù)左右干渠的水毀工程修復(fù)及渠道清淤工作，提高了農(nóng)業(yè)防御能力，增強(qiáng)了農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁。三是城鎮(zhèn)建設(shè)取得新的進(jìn)展。投資600多萬(wàn)元建設(shè)了小康新村，并規(guī)劃并啟動(dòng)了周家新農(nóng)村建設(shè)。服務(wù)于縣工業(yè)園建設(shè)和發(fā)展，完成了至縣工業(yè)園的自來(lái)水引水工程，建設(shè)了工業(yè)園征地拆遷戶的安置小區(qū)，并加大了對(duì)工業(yè)園區(qū)的項(xiàng)目引進(jìn)，提高了城鎮(zhèn)綜合承載能力。四是民心實(shí)事工程取的新的突破。實(shí)施了中小學(xué)危房改造工程，共投入資金近70萬(wàn)元，對(duì)中心小學(xué)、xx中學(xué)等學(xué)校的教學(xué)樓、綜合樓進(jìn)行了改造，有效地改善了辦學(xué)條件；實(shí)施了五保集中供養(yǎng)工程，投入資金40萬(wàn)元建設(shè)高規(guī)格、高要求建設(shè)并啟用了敬老院，為我鄉(xiāng)五保老人安享晚年提供了保障。

（三）產(chǎn)業(yè)調(diào)整成效斐然，農(nóng)民收入不斷增加。三年來(lái)，我們不斷強(qiáng)化農(nóng)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的基礎(chǔ)地位，不斷加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度，先后建立并壯大了冰糖橙種植、優(yōu)質(zhì)稻種植、雜交稻制種、四黃雞養(yǎng)殖、水產(chǎn)品養(yǎng)殖、花卉種植、無(wú)公害蔬菜種植等七大農(nóng)業(yè)示范基地，并引進(jìn)了碧豐養(yǎng)殖場(chǎng)為龍頭的農(nóng)業(yè)高科技項(xiàng)目。在種植結(jié)構(gòu)上，已基本形成了糧食種植、經(jīng)濟(jì)作物、蔬菜三足鼎立的生產(chǎn)格局。新、特、綠農(nóng)產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量均有了不同程度的提高。

（四）黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，干部素質(zhì)明顯提高。三年來(lái)，堅(jiān)持以全面加強(qiáng)黨的建設(shè)為保證，以創(chuàng)建先進(jìn)黨委為目標(biāo)，創(chuàng)出特色，樹好典型，全面提升，使我鄉(xiāng)的發(fā)展有可靠的組織保證。一是黨的學(xué)習(xí)教育成效明顯。以開展“三個(gè)代表”“

先進(jìn)性教育

”等活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化鄉(xiāng)村廣大干部的理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部的素質(zhì)。建立了學(xué)習(xí)型政府，加強(qiáng)了鄉(xiāng)村干部對(duì)方針政策、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域等方面的學(xué)習(xí)研究。除學(xué)習(xí)黨的知識(shí)外，大部分黨員掌握了1—2門實(shí)用技術(shù)，提高了為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。在機(jī)關(guān)干部中營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，開展“比學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)、比形象”的創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)黨員、干部的服務(wù)意識(shí)。學(xué)習(xí)成效得到省、市縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和新聞媒體的充分肯定和廣大群眾的一致贊譽(yù)。

二是黨委自身建設(shè)得到全面加強(qiáng)。健全和完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，切實(shí)提高黨委班子駕馭全局和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。深入開展民主集中制度教育，班子成員大局觀念明顯增強(qiáng)。進(jìn)一步健全黨委議事制度，有效地提高了黨委決策的性和科學(xué)性。班子成員堅(jiān)持駐村調(diào)研制度，及時(shí)為基層排憂解難，樹立起“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，廉潔高效”的黨委新形象。三是基層組織建設(shè)不斷增強(qiáng)。較好地完成了20xx年村級(jí)班子換屆選舉工作，開展了薄弱村整頓轉(zhuǎn)化工作，三年來(lái)，共調(diào)整村干部10余人，村支部班子更具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，更有號(hào)召力、戰(zhàn)斗力。部分村還組織了黨員到外縣、外市、外省等發(fā)達(dá)地區(qū)考察，感受了科學(xué)的發(fā)展理念，培養(yǎng)了開放的發(fā)展意識(shí)。及時(shí)落實(shí)專職村干部工資財(cái)政統(tǒng)發(fā)制度，充分調(diào)動(dòng)了村干部的工作積極性。此外，我鄉(xiāng)非共有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作也逐步走上了經(jīng)?；⒅贫然壍?。四是黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。深入開展了黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和警示教育，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，狠抓黨員干部廉潔自律，積極配合紀(jì)檢監(jiān)察部門行使職能，三年來(lái)，共受理群眾來(lái)信來(lái)訪案件28件，立案查處8件，黨紀(jì)處分8人，挽回經(jīng)濟(jì)損失3萬(wàn)元。認(rèn)真做好了政務(wù)公開、村務(wù)公開等工作，實(shí)行了村財(cái)鄉(xiāng)代管制度。

（五）社會(huì)事業(yè)全面推進(jìn)，兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。三年來(lái)，始終堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，高度重視精神文明建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。以提高社會(huì)文明程度為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹實(shí)施《公民道德建設(shè)綱要》，深入開展了群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。積極開展計(jì)生政策的宣傳，完善了基層計(jì)生網(wǎng)絡(luò)，加大了村民自治的力度，實(shí)行鄉(xiāng)干部包村、村干部聯(lián)組包戶制度，完善了“三位一體”的管理體系，以人為本的計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)力度得到加強(qiáng)，群眾生育觀念進(jìn)一步更新，人口出生率逐年下降，計(jì)劃生育率逐年提高，確保了計(jì)生工作一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。社會(huì)保障工作取得明顯成效，優(yōu)撫，救災(zāi)、救濟(jì)、最低生活保障等制度得到落實(shí)。農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程扎實(shí)推進(jìn)，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移進(jìn)一步加快。中小學(xué)辦學(xué)條件大有改善，教育水平穩(wěn)步提升。工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾團(tuán)體的橋梁和紐帶作用得到很好發(fā)揮。國(guó)防教育和民兵預(yù)備役工作取得新的成績(jī)。林業(yè)、科技、國(guó)土、環(huán)保等工作均取得明顯成效。全鄉(xiāng)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，各項(xiàng)工作全面進(jìn)步。

（六）民主法制穩(wěn)步推進(jìn)，社會(huì)大局保持穩(wěn)定。三年來(lái)，始終堅(jiān)持民主法制建設(shè)，全面推進(jìn)依法治鄉(xiāng)進(jìn)程，做好了“四五”普法教育工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部群眾的法制意識(shí)。強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理基礎(chǔ)工作，落實(shí)工作責(zé)任，狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處，集中處理信訪突出問題和群體性事件，穩(wěn)妥處置涉軍維穩(wěn)工作。積極開展創(chuàng)建“平安”活動(dòng)，專項(xiàng)打擊“兩搶一盜”，嚴(yán)厲整治*活動(dòng)，集中整治學(xué)校周邊環(huán)境，杜絕了“功”事件發(fā)生。安全生產(chǎn)常抓不懈，三年來(lái)，我鄉(xiāng)未出現(xiàn)重大安全事故。有效地維護(hù)了穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

四、遵守財(cái)經(jīng)法紀(jì)及廉政規(guī)定情況

嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法紀(jì)及廉政規(guī)定情況，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，建立和完善財(cái)經(jīng)管理使用制度，從嚴(yán)做起，從已做起，帶頭制止各種鋪張浪費(fèi)行為，尤其是大吃大喝現(xiàn)象，既要求自己也教育部屬遵守執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律及廉政規(guī)定，堅(jiān)持重大項(xiàng)目、重要投入和大筆開支集體討論決策，其它一般開支和一般運(yùn)作由鄉(xiāng)長(zhǎng)把關(guān)。幾年來(lái)，xx鄉(xiāng)無(wú)發(fā)現(xiàn)干部職工有貪污挪用公款行為或其他違紀(jì)行為。

五、其他需要說(shuō)明的情況：

無(wú)

六、本人承諾：

本人所提供材料真實(shí)、完整，沒有弄虛作假。

一、基本情況

xx年1-6月，全市共抽調(diào)農(nóng)經(jīng)業(yè)務(wù)骨干1841人，爭(zhēng)取了12.1萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)，對(duì)我市村級(jí)＂兩委＂換屆的村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)。其中開展專項(xiàng)審計(jì)的縣（市）區(qū)為11個(gè)，占全部14個(gè)縣（市）區(qū)的78.57%，官渡區(qū)、西山區(qū)和呈貢縣沒有開展此次專項(xiàng)審計(jì)。應(yīng)開展專項(xiàng)審計(jì)的村數(shù)為1368個(gè)，已完成專項(xiàng)審計(jì)的村數(shù)為972個(gè)，占總數(shù)的71.05%；已審計(jì)資產(chǎn)總額達(dá)270218萬(wàn)元；共審計(jì)出違紀(jì)單位13個(gè)，違紀(jì)金額達(dá)70萬(wàn)元，共審計(jì)出貪污上萬(wàn)元案件1件，現(xiàn)已退賠金額10萬(wàn)元，通過(guò)審計(jì)處分違紀(jì)人員4人。

二、主要成果

1、農(nóng)村會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作得到了規(guī)范。由于農(nóng)村財(cái)務(wù)人員普遍業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，實(shí)際工作中賬務(wù)處理不規(guī)范的現(xiàn)象普遍存在。通過(guò)開展審計(jì)工作，村級(jí)不規(guī)范單據(jù)入賬的現(xiàn)象得到了有效扼制，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作明顯規(guī)范。20xx年以來(lái)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)新成立了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中心，對(duì)鄉(xiāng)直有關(guān)單位及行政村資金、賬目實(shí)行＂雙代管＂，內(nèi)部審計(jì)職能進(jìn)一步加強(qiáng)，村級(jí)財(cái)務(wù)規(guī)范化程度大大提高。

2、非生產(chǎn)性支出得到有效控制。非生產(chǎn)支出，特別是＂三費(fèi)＂開支，始終是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。在年度審計(jì)和農(nóng)村干部離任審計(jì)過(guò)程中，我們把非生產(chǎn)性支出作為審計(jì)工作的重點(diǎn)。對(duì)基層干部盲目開支、奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象絕不姑息手軟。通過(guò)審計(jì)，非生產(chǎn)性支出得到了有效控制，因基層干部經(jīng)濟(jì)問題引發(fā)群眾信訪的案件大幅度減少，促進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。自20xx年1月至今，因農(nóng)村財(cái)務(wù)管理原因而引起的群眾上訪事件數(shù)量顯著下降。

3、村委會(huì)對(duì)組級(jí)財(cái)務(wù)的監(jiān)管力度進(jìn)一步加強(qiáng)。隨著我市城市化建設(shè)步伐的日益加快，農(nóng)村土地補(bǔ)償費(fèi)等集體資產(chǎn)明顯攀升。通過(guò)開展審計(jì)工作，村委會(huì)在加強(qiáng)本級(jí)財(cái)務(wù)管理的同時(shí)，突出了對(duì)組級(jí)集體資產(chǎn)的管理，通過(guò)設(shè)置組級(jí)專用賬戶、完善資金開支審批程序、實(shí)行資金使用情況跟蹤審計(jì)等形式，加強(qiáng)了對(duì)村級(jí)集體資產(chǎn)的安全監(jiān)督，資金使用的透明度大幅提高，收到了良好的成效。

4、民主理財(cái)和財(cái)務(wù)公開得到了完善。目前，絕大多數(shù)行政村能夠按照農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理部門的統(tǒng)一要求，嚴(yán)格建立和完善村級(jí)民主理財(cái)制度，成立民主理財(cái)小組，切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真審核村級(jí)財(cái)務(wù)收支，并保留完整的理財(cái)記錄。在村內(nèi)醒目位置設(shè)置了公開欄，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，及時(shí)張貼財(cái)務(wù)公開榜，對(duì)村級(jí)發(fā)生的財(cái)務(wù)收支、債權(quán)債務(wù)等情況進(jìn)行公開。在公開榜中按規(guī)定附注了民主理財(cái)人員簽名，從而避免了人為干預(yù)和數(shù)據(jù)失真的現(xiàn)象。

三、取得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

通過(guò)近幾年的審計(jì)工作和農(nóng)村財(cái)務(wù)管理模式的探索，我市取得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)：

1、實(shí)行農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理制。采?。⒋遒~鄉(xiāng)管、組賬村管＂的模式，從源頭上治理村級(jí)財(cái)務(wù)管理混亂的狀況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立＂村級(jí)財(cái)務(wù)管理中心＂，具體負(fù)責(zé)農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理工作。財(cái)務(wù)管理中心則按規(guī)定時(shí)間和內(nèi)容，分村對(duì)財(cái)務(wù)收支、債權(quán)債務(wù)、財(cái)產(chǎn)物資等進(jìn)行張榜公布，接受群眾監(jiān)督。

2、定期或不定期組織檢查和審計(jì)。為保護(hù)村干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理部門都建立了應(yīng)急機(jī)制，把社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題列入檢查和審計(jì)范圍，隨時(shí)調(diào)查處理，并把檢查、審計(jì)結(jié)果通過(guò)村務(wù)公開欄、村民代表會(huì)等形式公開。同時(shí)，通過(guò)在任審計(jì)、離任審計(jì)、全面審計(jì)、重點(diǎn)審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)，對(duì)村組財(cái)務(wù)實(shí)行全程動(dòng)態(tài)審計(jì)監(jiān)督。

3、杜絕亂開支、＂糊涂賬＂，有效地杜絕了亂開支、＂糊涂賬＂，促進(jìn)增收節(jié)支。

雖然我市農(nóng)村審計(jì)工作經(jīng)過(guò)多年的努力，取得了一定的成效但也存在一些困難和不足。主要體現(xiàn)在：一是在進(jìn)行離任審計(jì)時(shí)，要對(duì)被審計(jì)人整個(gè)任期進(jìn)行審計(jì)，少則兩三年，多則三五年，有的甚至十多年，審計(jì)期間跨度大，由于有關(guān)政策規(guī)定發(fā)生了變化、人員變動(dòng)、業(yè)務(wù)量大等原因，加之受審計(jì)時(shí)間短、審計(jì)人員數(shù)量少等因素的限制，審計(jì)質(zhì)量難以保證。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)財(cái)務(wù)管理較為薄弱，財(cái)會(huì)人員具有專業(yè)技術(shù)（會(huì)計(jì)專業(yè)）的比例低、變動(dòng)快；核算隨意性大、差異事項(xiàng)多、管理不到位，延伸審計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)追蹤審計(jì)困難。三是沒有明確的法律規(guī)定，農(nóng)業(yè)部門在審計(jì)中沒有查處權(quán)，審計(jì)結(jié)果不具有性。

四、今后的工作打算

一是切實(shí)提高審計(jì)人員素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。組織經(jīng)常性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高經(jīng)管人員從事審計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)與技能，使之熟練掌握財(cái)經(jīng)法規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)審計(jì)工作的各項(xiàng)規(guī)范化要求。

二是加大審計(jì)力度，拓展范圍。按照規(guī)范化、經(jīng)常化的目標(biāo)，加大審計(jì)力度，擴(kuò)大審計(jì)覆蓋面，將審計(jì)監(jiān)督范圍進(jìn)一步延伸到村辦集體企業(yè)，確保不留死角與漏洞。

三是審計(jì)與民主監(jiān)督結(jié)合，鞏固成果。在審計(jì)過(guò)程中，要把一些行之有效的審計(jì)方法及時(shí)加以總結(jié)提煉，逐步推動(dòng)農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。在審計(jì)方法上：一要把審計(jì)監(jiān)督與民主管理、財(cái)務(wù)公開相結(jié)合，幫助被審計(jì)單位搞好民主理財(cái)與財(cái)務(wù)公開；二要把審計(jì)監(jiān)督與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合，堅(jiān)持把查揭問題與提出合理化建議相結(jié)合，及時(shí)幫助審計(jì)單位糾正錯(cuò)賬，梳理問題，健全制度，更好地發(fā)揮審計(jì)職能的作用。

四是及時(shí)解決遺留問題。由于今年《土地補(bǔ)換發(fā)證》工作和＂數(shù)字鄉(xiāng)村＂工程建設(shè)工作的展開等諸多方面的原因，致使全市三個(gè)縣區(qū)，143個(gè)村沒有進(jìn)行此次專項(xiàng)審計(jì)。努力推進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。

由于工作需要，我于20xx年1月中旬調(diào)入xx鄉(xiāng)政府，任鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)職務(wù)。在這四年里，我始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)政府班子成員，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹區(qū)委和區(qū)政府各次會(huì)議精神，狠抓各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，時(shí)刻不忘歷史使命，牢記為人民服務(wù)的宗旨，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，以鐵的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行

崗位職責(zé)

，堅(jiān)持勤政廉潔，務(wù)求實(shí)效，實(shí)現(xiàn)了全鄉(xiāng)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的持續(xù)健康快速發(fā)展。下面，將我四年來(lái)的思想、工作、作風(fēng)建設(shè)和廉政自律方面的情況述職如下，請(qǐng)予審議。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高為農(nóng)民服務(wù)的本領(lǐng)

“打鐵先要自身硬”，在實(shí)踐中，我自覺加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)、財(cái)經(jīng)和法律知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身為農(nóng)民服務(wù)的本領(lǐng)。首先，積極參加鄉(xiāng)里組織的集體學(xué)習(xí)和中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛思想和鄧?yán)碚?，提高自身的政治理論水平。同時(shí)，用所學(xué)的知識(shí)分析和解決實(shí)際工作中問題，提高了工作效率；其次，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策、黨的xx大和xx屆三、四、五中全會(huì)精神。經(jīng)常深入農(nóng)村一線，調(diào)查研究、走訪慰問，了解農(nóng)民的所需、所盼，獲取開展工作的第一手資料；第三，抓住各種有利時(shí)機(jī)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。積極主動(dòng)參加市、區(qū)各次會(huì)議，做好各次會(huì)議記錄。不斷拓寬知識(shí)面，增長(zhǎng)知識(shí)，自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，多為農(nóng)民辦實(shí)事、好事，總而言之，通過(guò)四年多的系統(tǒng)、周密地學(xué)習(xí)，使我的知識(shí)水平有了一定的提高，解決實(shí)際問題的能力得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、求真務(wù)實(shí)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)工作的協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展

四年來(lái)，全鄉(xiāng)社會(huì)總產(chǎn)值、財(cái)政稅收和人均純收入均實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長(zhǎng)。到20xx年末，全鄉(xiāng)社會(huì)總產(chǎn)值完成92，126萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)12%；社會(huì)增加值完成26，287萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)12%；農(nóng)業(yè)產(chǎn)值完成7364萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)5%；招商引資引進(jìn)到位資金6，250萬(wàn)元，新上項(xiàng)目11個(gè)，技改項(xiàng)目3個(gè)；財(cái)政稅收工作創(chuàng)歷史新高，共完成稅收1，414萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)21%；農(nóng)民人均純收入達(dá)到3，718元，同比增長(zhǎng)11.5%。

一是積極發(fā)展近郊農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。積極兌現(xiàn)“一免兩補(bǔ)”政策。從20xx年起，每年一次性將糧食直補(bǔ)資金按時(shí)發(fā)放到農(nóng)民手中。在種植業(yè)上，以調(diào)整結(jié)構(gòu)為主線，以農(nóng)民增收為目的，先后新建并擴(kuò)大了朝陽(yáng)棚室蔬菜、朝陽(yáng)食用菌、西太山葡萄套種園蔥、雞興青玉米效益園區(qū)8個(gè)，推廣農(nóng)業(yè)科技示范項(xiàng)目12個(gè)；在養(yǎng)殖業(yè)上，新建并完善了朝陽(yáng)、西太、紅太仁和、東太四大標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)牛小區(qū)，新上并擴(kuò)建了紅勝養(yǎng)雞小區(qū)、前進(jìn)養(yǎng)豬小區(qū)、養(yǎng)豬小區(qū)。20xx年，全鄉(xiāng)豬、禽、羊、黃牛飼養(yǎng)量分別達(dá)到2.3萬(wàn)頭、46萬(wàn)只、7084只、4699頭，奶牛存欄量達(dá)到428頭，畜牧業(yè)產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)2739萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)6%，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的37%；在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展上，青玉米已獲得綠色“無(wú)公害”產(chǎn)品標(biāo)識(shí)，青玉米、大煎餅、小雜糧、123果是我鄉(xiāng)的四大特色產(chǎn)業(yè)，以鄉(xiāng)企服務(wù)中心為名，在省商標(biāo)事務(wù)所注冊(cè)了“聚緣村”農(nóng)字號(hào)產(chǎn)品商標(biāo)，組建了“聚緣村”農(nóng)產(chǎn)品銷售中心。該中心統(tǒng)一制作包裝、統(tǒng)一銷售、統(tǒng)一管理，提高了農(nóng)產(chǎn)品的科技附加值，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程；在項(xiàng)目申報(bào)和開發(fā)上，積極主動(dòng)向國(guó)家申請(qǐng)資金，先后爭(zhēng)取到東柳鄉(xiāng)路、4條通村公路建設(shè)、生態(tài)沼氣建設(shè)、青玉米噴灌項(xiàng)目和農(nóng)村改廁等專項(xiàng)資金，為我鄉(xiāng)今后的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是積極發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)發(fā)展后勁。在招商引資上項(xiàng)目工作上，始終把其做為頭等大事來(lái)抓，積極采取有力措施，拓寬融資渠道，引進(jìn)民間資本，盤活存量資產(chǎn)。制定并出臺(tái)了“xx鄉(xiāng)干部包村、包企責(zé)任制”，真正做到了工作分解到人、項(xiàng)目落實(shí)到人、人人身上有任務(wù)、人人肩上有指標(biāo)。四年來(lái)共引進(jìn)到位資金16，250萬(wàn)元，新上項(xiàng)目20余個(gè)，其中新上新北方食品有限公司、鑫龍木制品加工廠、紅太鑫源木制加工廠、雙圓駕校等大項(xiàng)目6個(gè)。

在現(xiàn)有企業(yè)管理上，一方面規(guī)范了現(xiàn)有

合同

的管理，提高兌現(xiàn)率。對(duì)未到期合同，加強(qiáng)兌現(xiàn)力度；對(duì)已到期合同，繼續(xù)順延或另行發(fā)包，在正式簽訂合同之前，需經(jīng)鄉(xiāng)村合同領(lǐng)導(dǎo)小組成員審核鑒定，防止違法和顯失公平的合同的簽訂，使集體利益受損。在個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，四年來(lái)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)完成增加值65400萬(wàn)元，年均遞增11%；個(gè)體工商業(yè)戶總數(shù)達(dá)到1100戶，年均遞增12%；吸收農(nóng)村剩余勞動(dòng)力1500余人，其中，中小型沙發(fā)生產(chǎn)業(yè)戶達(dá)到27個(gè)，木材加工業(yè)戶5個(gè)，花卉生產(chǎn)業(yè)戶5個(gè)，小雜糧精細(xì)加工業(yè)戶10個(gè)，中小型建筑施工隊(duì)發(fā)展到50多個(gè)，村民自主創(chuàng)業(yè)增收能力明顯提高。

三是加強(qiáng)財(cái)稅征管，實(shí)現(xiàn)了財(cái)政稅收工作的歷史性突破。積極培植稅源，優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)。鞏固了基礎(chǔ)財(cái)源，扶持了骨干稅源，培植了后續(xù)財(cái)源，夯實(shí)稅收增長(zhǎng)基礎(chǔ)。同時(shí)著力培育生產(chǎn)型企業(yè)和稅源型項(xiàng)目，提高了工商稅收占財(cái)政收入的比重。建立了稅源監(jiān)測(cè)體系和企業(yè)稅收評(píng)價(jià)制度，提高了稅收監(jiān)控能力，加強(qiáng)了對(duì)非稅收收入的管理，加大了稅法的宣傳力度，嚴(yán)厲打擊了各種跑、冒、滴、漏行為的發(fā)生，做到應(yīng)收盡收。強(qiáng)化了預(yù)算管理，優(yōu)化了支出結(jié)構(gòu)。合理安排預(yù)算資金，強(qiáng)化預(yù)算約束意識(shí)，杜絕隨意突破預(yù)算現(xiàn)象，按照“保重點(diǎn)、壓一般”的原則，妥善安排了支出，確保全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。到20xx年末，全鄉(xiāng)財(cái)政稅收共完成1414萬(wàn)元，比去年增長(zhǎng)了17%，實(shí)現(xiàn)了財(cái)政稅收的歷史性突破。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)解決農(nóng)民的切身利益問題

和朝陽(yáng)至亨特山莊三條旅游線路綠化工作，綠化道路25，000延米；在自來(lái)水入戶上，通過(guò)與市水務(wù)局溝通聯(lián)系，為西太、東太、雞興等村1370余戶村民安上了自來(lái)水；在水土流失治理上，將西太、雞興、前進(jìn)、紅勝等村列為重點(diǎn)，四年共治理各類侵蝕溝20余條，共計(jì)15，000延米，修建各類谷坊24座，將造福子孫的公益事業(yè)落到實(shí)處。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)抓好安全穩(wěn)定工作。

在安全生產(chǎn)上，突出做好了重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)時(shí)期的安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，探索建立了鄉(xiāng)、村、企業(yè)三級(jí)聯(lián)動(dòng)的安全防范網(wǎng)絡(luò)，四年來(lái)無(wú)重大安全責(zé)任事故發(fā)生。認(rèn)真抓好森林防火、防汛防災(zāi)和消防安全工作，確保無(wú)火災(zāi)、水災(zāi)事件發(fā)生。完善了動(dòng)、植物檢查檢疫體系，杜絕了禽流感等重大疫情發(fā)生；在治安綜合治理上，加強(qiáng)了群防群治和隊(duì)伍建設(shè)，為全鄉(xiāng)營(yíng)造一個(gè)安定、祥和的社會(huì)環(huán)境；在信訪穩(wěn)定上，認(rèn)真落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，加大對(duì)省信訪工作條例的宣傳貫徹力度，堅(jiān)持深入基層、了解民意，傾聽群眾呼聲，變上訪為下訪，認(rèn)真排查，努力解決了群眾生產(chǎn)生活中的難題，做到了以優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù)，讓基層滿意，讓群眾滿意，堅(jiān)決杜絕群體訪和越級(jí)上訪事件的發(fā)生。下面就我個(gè)人的廉政建設(shè)情況述職如下：

過(guò)去的四年，我本人能夠帶頭參加鄉(xiāng)中心組理論學(xué)習(xí)，并結(jié)合“黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的新規(guī)定，并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。一是深入學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)《實(shí)施綱要》和黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感，樹立服務(wù)意識(shí)。二是經(jīng)常利用現(xiàn)實(shí)生活中的人和事進(jìn)行對(duì)照檢查，鞭策自己，進(jìn)一步增強(qiáng)警惕性和自我控制能力，樹立防范意識(shí)。三是利用工作在基層之便，學(xué)習(xí)廣大勞動(dòng)人民的優(yōu)秀品質(zhì)，逐步培養(yǎng)自己艱苦樸素的作風(fēng)，樹立公仆意識(shí)。

（二）認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”》，不斷筑牢拒腐防變的思想防線。始終堅(jiān)持執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐倡廉的一系列文件規(guī)定，做到克己奉公、愛崗敬業(yè)、勤儉節(jié)約，在工作中不講排場(chǎng)、不比闊氣，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)持廉潔勤政。

（三）積極實(shí)行政務(wù)公開。一方面鄉(xiāng)級(jí)重大事情，都是通過(guò)召開鄉(xiāng)長(zhǎng)辦公會(huì)，取得初步意見后，上報(bào)鄉(xiāng)黨委會(huì)研究，集思廣益，達(dá)成共識(shí)，從不一人強(qiáng)制拍板作決定。另一方面在大額資金審批使用上，嚴(yán)格執(zhí)行審批程序。在項(xiàng)目的資金使用上，都是按照年初確定的項(xiàng)目預(yù)算審批資金，沒有違規(guī)操作。

（四）嚴(yán)格要求自己，自覺接受班子成員及干群眾的監(jiān)督。作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，我時(shí)刻牢記黨的歷史使命，始終把黨的事業(yè)放在首位，正確對(duì)待黨和人民賦予的權(quán)利，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，盡努力為群眾辦實(shí)事，堅(jiān)持勤政廉潔。一方面嚴(yán)格要求自己，以身作則、率先垂范，帶頭遵守黨委、政府制定的各項(xiàng)

規(guī)章制度

，堅(jiān)持執(zhí)行財(cái)經(jīng)管理紀(jì)律；另一方面嚴(yán)格要求自己的親屬和身邊的工作人員，堅(jiān)決做到不義之財(cái)不收、不正之風(fēng)不沾、不法之事不干，自覺接受各方面的監(jiān)督，做好表率。

總之，在黨組織的教育培養(yǎng)和同志們的支持幫助下，工作上做出了一些成績(jī)，但與上級(jí)黨組織的要求還有一定距離，我將在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高廉潔自律的自覺性，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，昂揚(yáng)的斗志，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，為xx鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

離任工作總結(jié)篇三

xxx年，我應(yīng)聘成為xx公司的一員，承蒙領(lǐng)導(dǎo)信任，我履職集團(tuán)審計(jì)部xx崗位。在工作當(dāng)中，我學(xué)習(xí)到了許多先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。半年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我與審計(jì)部近兩任經(jīng)理一道，帶領(lǐng)審計(jì)部的全體同仁按照審計(jì)計(jì)劃，積極主動(dòng)地開展內(nèi)部審計(jì)工作。組織(參與)xx年后續(xù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)和日常監(jiān)控，編寫(復(fù)核)審計(jì)工作底稿與審計(jì)工作報(bào)告，主持部門工作會(huì)議，組織審計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加公司管理制度評(píng)審。

經(jīng)過(guò)大家的共同努力，內(nèi)審工作取得了一定的成績(jī)，主要表現(xiàn)在：1、xxx;2、審計(jì)人員的工作能力逐步提高，審計(jì)工作也逐步規(guī)范;3、被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)工作逐漸認(rèn)同、理解，集團(tuán)審計(jì)部的管控職能正逐步得到體現(xiàn)。但仍存在一定的不足，這與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望和要求還存有較大的差距，不過(guò)我相信有公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，有各部門及各子公司管理層的理解、支持和配合，再加上我們?nèi)w審計(jì)人員的勤奮工作、以身作則，公司的內(nèi)審工作一定會(huì)干得有聲有色。下面我從三個(gè)方面匯報(bào)個(gè)人工作：

一、xx年工作總結(jié)

1、后續(xù)審計(jì)、跟蹤

為驗(yàn)證各責(zé)任單位對(duì)年度審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的自查自糾情況，在董事會(huì)的安排下，我任組長(zhǎng)帶領(lǐng)xx審計(jì)專員對(duì)xx公司從xx、xx、xx、制度執(zhí)行、xx等方面進(jìn)行了后續(xù)跟蹤審計(jì)。為確保審計(jì)工作順利進(jìn)行，我們結(jié)合年度的審計(jì)情況和各單位的自查自糾情況，編制了操作性和針對(duì)性較強(qiáng)的審計(jì)方案，并對(duì)關(guān)聯(lián)事項(xiàng)進(jìn)行了細(xì)化和完善，對(duì)各單位上報(bào)的相關(guān)整改回復(fù)資料進(jìn)行認(rèn)真的歸類和梳理，充分做好審前準(zhǔn)備工作。進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)前，組織召開審前會(huì)議，進(jìn)一步明確審計(jì)范圍和審計(jì)目標(biāo)，提高各子公司管理層的認(rèn)知度。

從后續(xù)審計(jì)初期的情況來(lái)看，由于大部分整改回復(fù)與實(shí)際整改情況不完全相符，通過(guò)審計(jì)組細(xì)致、耐心地幫助相關(guān)人員落實(shí)整改措施，后續(xù)審計(jì)從xx月x日開始至x月xx日結(jié)束，整改率達(dá)到xx%。后續(xù)審計(jì)報(bào)告如實(shí)地反映出后續(xù)審計(jì)的情況后，引起了集團(tuán)高層的高度重視，通過(guò)鞭策，各子公司逐步認(rèn)識(shí)到了整改的重要性，提高了認(rèn)識(shí)，形成了一種比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍。至跟蹤審計(jì)結(jié)束時(shí)，審計(jì)發(fā)現(xiàn)的xx個(gè)問題，除x項(xiàng)因特殊情況未能整改到位外，其他問題均在計(jì)劃的時(shí)間內(nèi)整改完畢，整改率達(dá)到xx%。

本次后續(xù)審計(jì)，對(duì)增強(qiáng)大家做好工作的責(zé)任心，起到了較好的效果。同時(shí)，我也獲得了一些工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)：

2) 加深了與各子公司管理層的了解，取得了他們的信任;

4) 在后續(xù)審計(jì)過(guò)程中，我們的工作得到了各級(jí)管理層的支持與配合，責(zé)任單位對(duì)內(nèi)部審計(jì)與審后整改工作的認(rèn)識(shí)也進(jìn)一步地提高。我也更加清楚地認(rèn)識(shí)到，所有職員的盡職盡責(zé)是締造公司持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ);更加深刻地體會(huì)到責(zé)任是職業(yè)和企業(yè)的生命線這句話的含義;作為監(jiān)督服務(wù)的各級(jí)審計(jì)人員更加應(yīng)該恪盡職守、嚴(yán)于律己、行為規(guī)范。

2、審計(jì)部日常事務(wù)管理

1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力

審計(jì)工作能否正常進(jìn)行，與審計(jì)人員的綜合素質(zhì)與能力息息相關(guān)。為更進(jìn)一步掌握內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則、規(guī)范和最新的內(nèi)審制度，我已報(bào)名參加中國(guó)xx協(xié)會(huì)組織的xx繼續(xù)教育。平時(shí)注意收集、學(xué)習(xí)與具體業(yè)務(wù)相關(guān)的一些知識(shí)，如xx、xx、xx管理等方面，以適應(yīng)全面審計(jì)、深度審計(jì)的要求，爭(zhēng)取適當(dāng)彌補(bǔ)目前xx審計(jì)人員的缺位。

2)指導(dǎo)業(yè)務(wù)，建設(shè)團(tuán)隊(duì)

內(nèi)部審計(jì)工作要求較高，審計(jì)范圍涵蓋了公司業(yè)務(wù)的很多方面。審計(jì)部作為公司內(nèi)部的監(jiān)督管理部門，其與外審不同的是，內(nèi)審結(jié)論的約束力有一定的限度。內(nèi)審部門的權(quán)威性更加需要建立在內(nèi)審人員工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)相對(duì)精良的基礎(chǔ)上。目前審計(jì)部的大部分審計(jì)人員均是工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)欠缺的年輕人，加之部分專業(yè)人員欠缺，我們所面臨的工作壓力也是可想而知的。為了逐漸提高審計(jì)專員的業(yè)務(wù)能力，提供大家共同學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，x月份開始，我們組織xx，明確和部署工作重點(diǎn)，探討審計(jì)方法，提出應(yīng)該注意的事項(xiàng)，組織審計(jì)人員進(jìn)行內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)分享。

3)建章建制，工作有據(jù)

審計(jì)工作效果的好壞，很大程度上取決于是否有章可循，相關(guān)制度是否建立健全。根據(jù)xx要求和xx調(diào)整，協(xié)助xx進(jìn)一步明確了本部門各工作崗位的崗位職責(zé)，確定了相關(guān)的工作流程和工作要求;對(duì)部分審計(jì)事項(xiàng)作出了較為詳細(xì)的規(guī)定，為本部門工作有條不紊地展開提供了必要的組織保證。但由于審計(jì)工作仍處于初期，要完成更深層次的跨越，相關(guān)的管理制度和配套的考核辦法仍需要更進(jìn)一步地完善，各相關(guān)部門對(duì)公司制度的執(zhí)行力還有待提高。

4)工作嚴(yán)謹(jǐn)，注重細(xì)節(jié)

要做好審計(jì)工作，需要進(jìn)行大量基礎(chǔ)性的工作，包括檢查、分析各類資料，掌握有關(guān)規(guī)定，收集相關(guān)證據(jù)，提取有用信息，必要時(shí)，還需進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。審計(jì)依據(jù)是否充分、審計(jì)證據(jù)是否有效、審計(jì)結(jié)論是否準(zhǔn)確，與審計(jì)工作人員能否細(xì)致認(rèn)真地工作關(guān)系密切，往往一個(gè)細(xì)小的過(guò)失和疏忽，增加了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，甚至可能會(huì)導(dǎo)致審計(jì)結(jié)論的錯(cuò)誤。工作底稿是審計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中形成的審計(jì)工作記錄和獲取的資料，它是審計(jì)證據(jù)的載體，也是形成審計(jì)結(jié)論的依據(jù)。但由于我個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)尚欠缺，難免還存在工作上疏忽和失誤，敬請(qǐng)大家批評(píng)和指正。

5)溝通協(xié)調(diào)，注重實(shí)效

審計(jì)報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)決策的參考依據(jù)，xx對(duì)審計(jì)工作倍加關(guān)注，對(duì)審計(jì)報(bào)告認(rèn)真批閱，及時(shí)提出了整改意見和具體要求，為審計(jì)工作的順利實(shí)施提供了有力保證。在今后的工作中，我們要更加注重實(shí)效，在認(rèn)真做好審計(jì)工作、編好審計(jì)報(bào)告的同時(shí)，須更加注重同各級(jí)管理層的交流與溝通，爭(zhēng)取各級(jí)管理層的理解和信任。

3、日常費(fèi)用審計(jì)

主要工作是xx費(fèi)用、xx費(fèi)用、xx費(fèi)用、xx費(fèi)用的監(jiān)控。xx月份開始，依據(jù)《xx費(fèi)用監(jiān)控審計(jì)辦法》對(duì)xx公司提供的《xx費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表》、《xx統(tǒng)計(jì)表》進(jìn)行分析，現(xiàn)該工作由于所獲取的相關(guān)資料有限，雖然只是停留在較淺層次的分析上，但各子公司已漸漸重視車輛的費(fèi)用管理。xx月份開始，依據(jù)公司《xx監(jiān)控審計(jì)辦法》收集、整理、分析xx、xx、xx三項(xiàng)費(fèi)用工作，現(xiàn)xx公司暫處于初步適應(yīng)階段，也在努力配合審計(jì)部的工作，審計(jì)部將從初步的分析階段逐步過(guò)渡到監(jiān)控階段。

4、其他工作

我參加的其他主要工作是集團(tuán)管理制度評(píng)審、處理投訴事件、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。在公司管理制度評(píng)審前，我首先會(huì)仔細(xì)閱讀待審制度，并結(jié)合公司的實(shí)際情況提出自己的觀點(diǎn)，供領(lǐng)導(dǎo)決策;對(duì)于投訴事件的處理，我遵循的原則是及時(shí)、穩(wěn)妥，及時(shí)地了解投訴事件的因果關(guān)系，用穩(wěn)妥的方式盡快與相關(guān)人員溝通爭(zhēng)取最佳處理辦法，避免矛盾激化。

二、xx年的工作計(jì)劃

在過(guò)去的一年里，我個(gè)人的工作雖然取得了一些成績(jī)，但是，我也深知自己的不足和欠缺。在新的一年里，我要以更加高度的責(zé)任心和忠誠(chéng)度，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，做好份內(nèi)的事，擔(dān)當(dāng)職責(zé)使命，讓責(zé)任成為一種職業(yè)習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)自己的崗位價(jià)值。

1、 按照集團(tuán)審計(jì)工作計(jì)劃，制定個(gè)人工作計(jì)劃，理清思路;

2、 加強(qiáng)個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，與大家一道共同提高業(yè)務(wù)能力、分享審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

7、 增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，組織或參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng);

8、 利用公司現(xiàn)有的信息平臺(tái)，擴(kuò)大內(nèi)部審計(jì)的影響力;

9、 保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

三、結(jié)語(yǔ)

我們都知道，當(dāng)水的溫度升到99℃時(shí)，還不是開水，其價(jià)值有限;若再添加一把火，在99℃的基礎(chǔ)上再升高1℃就會(huì)使水沸騰，并產(chǎn)生大量水蒸氣來(lái)開動(dòng)機(jī)器，從而獲得巨大的動(dòng)力和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。這也就像我們的工作，完成99%不算成功，往往是差一點(diǎn)而導(dǎo)致整個(gè)工作不到位。俗語(yǔ)說(shuō)眾人拾柴火焰高，在今后的工作中，我會(huì)一如既往地與全體xx一道，努力工作，盡職盡責(zé)，精于細(xì)節(jié)， 肩負(fù)責(zé)任，創(chuàng)造未來(lái)。

審計(jì)助理試用工作總結(jié)范文二

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重創(chuàng)新，工作作風(fēng)務(wù)實(shí)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，緊緊圍繞各項(xiàng)工作目標(biāo)，堅(jiān)持依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)的審計(jì)工作方針，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨委的正確指導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神和十八屆三中全會(huì)精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重創(chuàng)新，工作作風(fēng)務(wù)實(shí)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，緊緊圍繞各項(xiàng)工作目標(biāo)，堅(jiān)持依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)的審計(jì)工作方針，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將本年度個(gè)人工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè)，樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的意識(shí)，在實(shí)際工作中端正思想，堅(jiān)定信念，牢固樹立黨的觀念、政治觀念、大局觀念和群眾觀念，始終保持忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民的政治本色;嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，為人真誠(chéng)、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無(wú)原則的糾紛，規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力，做一個(gè)合格的新時(shí)代審計(jì)人員。

二、強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能，創(chuàng)造業(yè)務(wù)佳績(jī)。

在日常工作中，我深切地體會(huì)到，審計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性、實(shí)踐性、藝術(shù)性很強(qiáng)的工作。尤其面對(duì)今天這樣愈來(lái)愈復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與審計(jì)環(huán)境、愈來(lái)愈高的審計(jì)執(zhí)法要求和社會(huì)對(duì)審計(jì)的期望以及愈來(lái)愈深入發(fā)展的審計(jì)質(zhì)量要求與技術(shù)更新。要想把審計(jì)工作做好，獲得較好的成果，不僅要有較好的品格，而且需要過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。做為一名基層的審計(jì)人員，加強(qiáng)理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是取得本職工作成果的重要方法。為此我在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身綜合素質(zhì)的同時(shí)，與全局工作人員探討牢牢把握解決突出問題、典型問題及把推動(dòng)精品工程主題擺到重要位置，以身作則，從自身做起，把理論知識(shí)與解決問題緊密結(jié)合、統(tǒng)籌安排、交叉進(jìn)行，不斷提高業(yè)務(wù)技能;其次，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，既要有廣博的理論知識(shí)和精通的審計(jì)專業(yè)知識(shí)，還要有嫻熟的業(yè)務(wù)技能和良好的心理素質(zhì)，提高從宏觀角度分析、解決問題的能力，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)。11月，我參加了省審計(jì)廳組織的現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)系統(tǒng)培訓(xùn)并全部通過(guò)了考試，取得了良好的學(xué)習(xí)效果，明年我將在預(yù)算執(zhí)行審計(jì)及其他個(gè)別項(xiàng)目中繼續(xù)探索開展現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，將這次的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的審計(jì)效果，繼續(xù)推進(jìn)我局的計(jì)算機(jī)審計(jì)能力。

三、履行職責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

一年來(lái)，為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)展形勢(shì)的需要，進(jìn)一步規(guī)范和深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，我不僅參與制定了《安陽(yáng)市北關(guān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接辦法》等經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，并參與指導(dǎo)完善了民航路街道辦事處老主任離任、新主任接任等多個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)離任現(xiàn)場(chǎng)交接手續(xù)。圓滿完成局安排的本級(jí)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況及財(cái)政決算審計(jì)、燈塔路街道辦事處書記、主任，_局長(zhǎng)的任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，地稅局征收的房產(chǎn)稅和土地使用稅等稅種征收管理情況審計(jì)和豆腐營(yíng)街道辦事處財(cái)務(wù)收支審計(jì)等五項(xiàng)審計(jì)任務(wù);市局交給的計(jì)劃生育資金審計(jì)、排污費(fèi)征收管理使用情況審計(jì)、農(nóng)村良種補(bǔ)貼農(nóng)業(yè)機(jī)械購(gòu)置補(bǔ)貼撥付管理發(fā)放和使用情況審計(jì)、病蟲害防治資金審計(jì)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)及陽(yáng)光工程等六項(xiàng)專項(xiàng)資金的審計(jì)，和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的財(cái)務(wù)收支等共計(jì)七項(xiàng)審計(jì)任務(wù)。參與北關(guān)區(qū)房屋建設(shè)綜合開發(fā)公司資產(chǎn)負(fù)債審計(jì)，并數(shù)次參與深入基層調(diào)查，對(duì)西彰澗和杏花村村民上訪案件中所提出的財(cái)務(wù)問題進(jìn)行了有針對(duì)性的村級(jí)財(cái)務(wù)收支全面審計(jì)及審計(jì)調(diào)查，并配合區(qū)紀(jì)委、區(qū)_、彰北辦事處多次下基層為信訪人解惑答疑，為黨委政府查清事實(shí)真相、正確決策處理等提供了第一手資料。出具審計(jì)報(bào)告11篇，查出違規(guī)金額高達(dá)500 多萬(wàn)元。并針對(duì)財(cái)務(wù)管理等方面存在的問題提出合理化建議30條。

(一)完善制度建設(shè)。

北關(guān)區(qū)審計(jì)局為進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，增強(qiáng)審計(jì)效率，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確政績(jī)觀，全面履行職責(zé)，參與制訂并下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)安陽(yáng)市北關(guān)區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度的通知》文件。其中一是《安陽(yáng)市北關(guān)區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度》，二是《安陽(yáng)市北關(guān)區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)公示及審計(jì)結(jié)果公告制度(試行)》，三是《安陽(yáng)市北關(guān)區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用辦法(試行)》。參與擬定了《北關(guān)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法》、《北關(guān)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法實(shí)施細(xì)則》、《北關(guān)區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)操作規(guī)程》、《北關(guān)區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室工作制度》等一系列的制度。參與制訂并下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)安陽(yáng)市北關(guān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接辦法的通知》文件。根據(jù)辦法規(guī)定，目前已完成了20xx單位29名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)的交接工作。該《通知》制定了規(guī)范詳細(xì)的《領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接辦法》《北關(guān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接表》等近十項(xiàng)有、關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任交接表格。對(duì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部離任時(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任交接的主要事項(xiàng)、內(nèi)容、方法和交接手續(xù)作了明確規(guī)定，進(jìn)一步界定和規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部離任的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，為組織和人事部門的干部任用提供參考依據(jù)。參與制訂并下發(fā)了《區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)審計(jì)局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)物價(jià)局關(guān)于開展財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查工作的通知》。這些制度的建立，將有效的加強(qiáng)區(qū)各有關(guān)部門在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中的協(xié)調(diào)配合，提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作質(zhì)量、規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用，使區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道。

(二)開拓思路，積極探索。

離任工作總結(jié)篇四

摘要：隨著民主與法制建設(shè)的日臻完善，離任審計(jì)已成為加強(qiáng)干部監(jiān)督和完善干部管理體制的一項(xiàng)重要措施，對(duì)企業(yè)的良性運(yùn)營(yíng)和干部隊(duì)伍的培養(yǎng)及干部的任用提供了一定的參考依據(jù)。從企業(yè)離任審計(jì)的實(shí)際施行情況來(lái)看，還存在著審計(jì)時(shí)間滯后、審計(jì)方式方法過(guò)于簡(jiǎn)單、重點(diǎn)不夠突出等問題，亟待完善和改進(jìn)。

關(guān)鍵詞：審計(jì)準(zhǔn)則 離任審計(jì) 解決對(duì)策

離任審計(jì)指對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部整個(gè)任職期間的經(jīng)營(yíng)管理情況及所承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況所進(jìn)行的審查、鑒證和總體評(píng)價(jià)，以確認(rèn)其相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的一種經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)。通過(guò)離任審計(jì)可以為組織人事部門正確、科學(xué)地考核和任用干部提供重要而具體的根據(jù)。從現(xiàn)行實(shí)際情況來(lái)看，離任審計(jì)存在著諸多難點(diǎn)與不足，一定程度上影響了審計(jì)工作的進(jìn)展，不利于發(fā)揮審計(jì)效果，審計(jì)的方式和方法尚需要改進(jìn)和完善。

一、離任審計(jì)工作中存在的四個(gè)主要問題

（一）離任審計(jì)開展的時(shí)間有些滯后

離任審計(jì)是為了客觀評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部在任職期間履行本職工作的實(shí)際情況，是實(shí)行權(quán)力制衡和民主監(jiān)督的一種重要手段，也為組織部門評(píng)價(jià)和考核干部提供科學(xué)依據(jù)。一般的模式是“先審計(jì)再離任”，不經(jīng)審計(jì)不得離任，只要這樣才能實(shí)現(xiàn)離任審計(jì)的管理職能，才能對(duì)干部管理起到積極作用。但實(shí)際上在大多數(shù)企業(yè)都是按照“先離任后審計(jì)”的模式在開展工作，把離任審計(jì)當(dāng)作例行公事的事后行為，削弱了其對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督作用，也削弱了其時(shí)效性，難以防患于未然。更有甚者，有些企業(yè)審歸審、用歸用、甚至未審先用，審計(jì)成果的作用無(wú)從體現(xiàn)。

（二）離任審計(jì)制度的落實(shí)不夠，離任審計(jì)與人事、紀(jì)檢部門考核、考察結(jié)合不夠

離任審計(jì)制度的落實(shí)涉及到組織、紀(jì)檢和審計(jì)三個(gè)部門，這也正是干部監(jiān)督機(jī)制的聯(lián)合體現(xiàn)。有一個(gè)環(huán)節(jié)不落實(shí)離任審計(jì)就會(huì)受到影響。但在有些企業(yè)，組織、紀(jì)檢部門一般在離任前進(jìn)行考核、考察，離任審計(jì)在調(diào)任或離職、退休后進(jìn)行，而且往往采用“先任后審”的做法，這樣就給審計(jì)工作帶來(lái)諸多不便。譬如對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部辦理了調(diào)任或升遷，即使在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)了重大的腐敗或重大的違法違紀(jì)等問題，也給紀(jì)檢和組織部門處理問題帶來(lái)很_煩和難度，要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)就會(huì)受到影響，會(huì)給社會(huì)造成不良影響，也會(huì)使離任審計(jì)結(jié)論得不到落實(shí)，離任審計(jì)結(jié)論的作用被沖淡。

（三）離任審計(jì)實(shí)施難，審計(jì)建議難以落實(shí)

有些單位接任領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為離任審計(jì)與己關(guān)系不大，敷衍了事，要求被審單位提供的資料和文件難以滿足，審計(jì)調(diào)查取證難。離任領(lǐng)導(dǎo)大多任職時(shí)間長(zhǎng)，少則 3-5 年左右，多則 8-10 多年，審計(jì)期間跨度大，資料繁多，業(yè)務(wù)量大，在此期間有關(guān)政策及財(cái)務(wù)、當(dāng)事人變更頻繁，新來(lái)人員對(duì)過(guò)去發(fā)生的一些經(jīng)濟(jì)事實(shí)不清楚，這些都給審計(jì)工作帶來(lái)困難，使其無(wú)法深入進(jìn)行，無(wú)法揭示深層次的問題，審計(jì)質(zhì)量得不到保證。也有些企業(yè)只看到領(lǐng)導(dǎo)在位時(shí)的業(yè)績(jī)，對(duì)其存在的問題不重視不追究，只是一味讓后任去處理，這樣導(dǎo)致繼任者積極性不高、甚者不理前任的遺留問題也不采取有效措施，聽之任之，導(dǎo)致審計(jì)結(jié)果利用率低，削弱了審計(jì)效果，這樣審計(jì)難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。更有甚者，審計(jì)者與被審計(jì)者的領(lǐng)導(dǎo)層次不清，往往出現(xiàn)同級(jí)審計(jì)，或者是被審計(jì)人員甚至將變成審計(jì)人員上級(jí)，使審計(jì)人員在離任審計(jì)伊始就處于困境，存有顧慮。諸多因素，導(dǎo)致了離任審計(jì)實(shí)施難，審計(jì)建議難以落實(shí)。

（四）審計(jì)人員綜合素質(zhì)不高，內(nèi)部審計(jì)力量薄弱，審計(jì)質(zhì)量缺乏保證

離任審計(jì)是一種綜合性的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作，沒有一成不變的工作模式可以借鑒，而且涉及的知識(shí)面廣，要求審計(jì)人員既要懂財(cái)務(wù)、審計(jì)等方面的專業(yè)知識(shí)，又要懂工程、管理、法律等方面的知識(shí)，不僅要具備查帳技能，還要具備口頭及書面表達(dá)能力、綜合分析能力等。但大多數(shù)內(nèi)部審計(jì)人員由會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)人才擔(dān)任，對(duì)工程及法律知識(shí)不夠精通或知之甚少，這樣就無(wú)法勝任離任審計(jì)工作。由于專業(yè)勝任能力的不足，內(nèi)審人員往往采取傳統(tǒng)的內(nèi)審方式方法來(lái)做離任審計(jì)工作，就無(wú)法查出深層次的、普遍的、傾向性的問題，也無(wú)法對(duì)查出的問題進(jìn)行透徹的、綜合性的分析，導(dǎo)致無(wú)法發(fā)揮離任審計(jì)應(yīng)有的作用，削弱了審計(jì)工作的質(zhì)量。

二、針對(duì)離任審計(jì)工作中的主要問題，提出如下解決思路

（一）科學(xué)分類，針對(duì)不同類別的離任者選擇不同的審計(jì)類型

離任審計(jì)的主要目的是正確評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部在任期間的業(yè)績(jī)，對(duì)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，肯定成績(jī)、找出不足，為組織部門的干部任免與選拔提供科學(xué)依據(jù)，因此應(yīng)該提倡“先審計(jì)后離任”的工作模式。但如果對(duì)所有的離任者都采取統(tǒng)一模式不僅費(fèi)時(shí)費(fèi)力也不一定能取得理想的效果，所以有必要對(duì)不同的離任者采取不同的審計(jì)方法。對(duì)于轉(zhuǎn)任、調(diào)任、升遷的領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持“先審后離”，讓其最大限度的配合審計(jì)部門工作，如果真的查出了問題，視問題大小合理進(jìn)行處理，即可避免干部任用方面的失誤也可增強(qiáng)干部的責(zé)任感，并可進(jìn)一步提高內(nèi)審部門的威信，提高審計(jì)效果、成果。對(duì)于辭職、退休或不再安排新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部可以視情況采取“先審后離”或“先離后審”，這樣就可以讓繼任者盡快投身于工作，避免由于前任離任前無(wú)心工作而讓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作受到影響。

（二）協(xié)調(diào)內(nèi)部審計(jì)與組織、紀(jì)檢部門的關(guān)系，加強(qiáng)離任審計(jì)工作的配合

離任審計(jì)要在審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部主持工作期間的重大財(cái)務(wù)收支、遵守法律法規(guī)、提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率與效果的同時(shí)，還要重點(diǎn)審計(jì)其對(duì)重要資產(chǎn)處置、基建工程建設(shè)、重大物資采購(gòu)等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策與實(shí)施結(jié)果，提出客觀評(píng)價(jià)，增強(qiáng)其責(zé)任心和責(zé)任感，提高其治企能力。組織部門應(yīng)將離任審計(jì)結(jié)論作為考核任用干部的主要依據(jù)，并將審計(jì)情況寫進(jìn)考察材料并進(jìn)行任前公示。紀(jì)檢_門要把審計(jì)結(jié)果作為干部率先垂范、廉潔自律的重要憑據(jù)納入廉政檔案管理。

（三）提高效率，確保離任審計(jì)工作的質(zhì)量

各部門應(yīng)增強(qiáng)全局觀念和宏觀意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，將離任審計(jì)引入干部管理與監(jiān)督之中。組織和紀(jì)檢部門也要監(jiān)督審計(jì)結(jié)果的執(zhí)行情況，對(duì)于審計(jì)中查出來(lái)的問題，其整改責(zé)任均應(yīng)由現(xiàn)任主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)，并作為對(duì)其考核升遷等的依據(jù)。審計(jì)方法上要大膽改進(jìn)，對(duì)于管轄單位多，時(shí)間跨度長(zhǎng)的離任審計(jì)，必須采取適當(dāng)?shù)某闃訉徲?jì)和重點(diǎn)審計(jì)。從賬戶入手，結(jié)合座談、走訪等賬外調(diào)查法，全面真實(shí)高效地拿出審計(jì)結(jié)果；推行“雙保證書”制度，即被審計(jì)單位或個(gè)人簽訂向組織提供真實(shí)資料保證書，審計(jì)人員簽定審計(jì)質(zhì)量責(zé)任保證書，以相互監(jiān)督和制約。為了降低風(fēng)險(xiǎn)保證審計(jì)質(zhì)量，也可以嘗試由多部門聯(lián)合參加的任中專項(xiàng)審計(jì)，這樣就有利于解決離任審計(jì)時(shí)間倉(cāng)促、工作量大、突擊性痕跡突出的缺陷。離任審計(jì)還要充分利用內(nèi)審部門在日常審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題及收集到的資料和外部中介結(jié)構(gòu)在內(nèi)部控制審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷等問題，深挖管理層舞弊及管理層凌駕于內(nèi)控之上的行為。審計(jì)部門還應(yīng)實(shí)行審計(jì)公示制度，促使審計(jì)人員履行程序，做到客觀公正、實(shí)事求是，同時(shí)與被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)存在利害關(guān)系的人員必須申請(qǐng)回避。

（四）提高內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)力量

吸收即懂財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)知識(shí)又懂工程、造價(jià)、法律、計(jì)算機(jī)等方面專業(yè)知識(shí)的復(fù)合型人才加入到審計(jì)部門，鼓勵(lì)審計(jì)人員參加中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師或國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師資格考試，并采取多途徑、多渠道進(jìn)行后續(xù)教育和崗位培訓(xùn)，使審計(jì)人員不但具備專業(yè)勝任能力而且要一直保持這種能力。法人治理結(jié)構(gòu)中，在董事會(huì)設(shè)立審計(jì)委員會(huì)或者由董事會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)部門，使其具有獨(dú)立性和權(quán)威性。離任審計(jì)時(shí)，選派責(zé)任心強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的人員加入審計(jì)項(xiàng)目組，并通過(guò)檢查會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)議記錄、工作總結(jié)、監(jiān)管報(bào)告、制度規(guī)定，個(gè)別談話、召開座談會(huì)、進(jìn)行民主測(cè)評(píng)等方式全面了解情況，并根據(jù)平時(shí)積累的資料和掌握的情況對(duì)重點(diǎn)問題和重要情況給以更多的關(guān)注。

離任審計(jì)如果只關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部是否完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是否合法合規(guī)，就會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部的短期行為，這勢(shì)必影響企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和長(zhǎng)期獲利能力，所以離任審計(jì)只是一種手段，審計(jì)的精神實(shí)質(zhì)是為了引導(dǎo)繼任者更好的為企業(yè)工作。當(dāng)審計(jì)成為企業(yè)內(nèi)部管理的一種常態(tài)和慣例時(shí)，審計(jì)職能才能為組織部門任用和選拔干部提供科學(xué)依據(jù)，為企業(yè)管理決策提供有效幫助。

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離任工作總結(jié)篇五

【篇一】根據(jù)組織的安排，本人于20xx年6月至20xx年11月?lián)蝬x縣xx鄉(xiāng)黨委書記，20xx年11月因工作需要調(diào)至xx縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦工作，現(xiàn)根據(jù)xx縣領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的要求，將本人任期內(nèi)有關(guān)工作情況報(bào)告如下：

一、任職起止時(shí)間：20xx年6月開始擔(dān)任xx鄉(xiāng)黨委書記，20xx年11月調(diào)出，任期兩年零5個(gè)月。

二、職責(zé)范圍：

（一）主持本鄉(xiāng)黨委日常工作，統(tǒng)籌全盤，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級(jí)的指示，并確保在本鄉(xiāng)落實(shí)。

（二）加強(qiáng)班子、組織和隊(duì)伍建設(shè)，提高班子和黨組織戰(zhàn)斗力，提高隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅(jiān)持任人為賢的干部路線，選拔任用德才兼?zhèn)涓刹俊?/p>

（三）領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)^v^機(jī)關(guān)和群團(tuán)組織，研究決策本鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的重大問題。

（四）全面負(fù)責(zé)黨的建設(shè)工作，履行村級(jí)組織建設(shè)直接責(zé)任人的職責(zé)，加強(qiáng)以村黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè)。

（五）負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)的思想政治工作，民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)工作

三、履行職責(zé)情況：

在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織和廣大干部群眾，始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持加快發(fā)展不動(dòng)搖，負(fù)重奮進(jìn)，扎實(shí)工作，使過(guò)去的三年成為xx歷史以來(lái)發(fā)展較快、變化較大的時(shí)期，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)快速健康發(fā)展，社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定，人民生活水平顯著提高，一個(gè)發(fā)展后勁和潛力的xx展現(xiàn)在我們面前。

（一）經(jīng)濟(jì)總量持續(xù)增長(zhǎng)，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。三年來(lái)，緊抓發(fā)展主題不放松，加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)科技創(chuàng)新，xx經(jīng)濟(jì)得到了持續(xù)快速發(fā)展。20xx年，全鄉(xiāng)gdp值達(dá)19507萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)；財(cái)政收入達(dá)萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)；完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資6508萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)42；農(nóng)村人均純收入達(dá)5106元，比上年增長(zhǎng)。

（二）基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，人民生活不斷改善。三年來(lái)，我始終堅(jiān)持改善群眾生活為目標(biāo)，維護(hù)實(shí)現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾利益，以小康示范村創(chuàng)建活動(dòng)為載體，致力于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是交通狀況得到根本改善。始終以堅(jiān)持改善群眾生活為目標(biāo)，維護(hù)實(shí)現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾利益，致力于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。道路交通建設(shè)共投入資金1200余萬(wàn)元，硬化了烏泥、茶園、同意、注江、塘門等村通村公路，完成通暢工程公里，通達(dá)工程公里；農(nóng)田和水利設(shè)施建設(shè)投入資金150余萬(wàn)元，完成各類水利工程30余處；新農(nóng)村建設(shè)投入資金322萬(wàn)元，完成了龍山湖開發(fā)一期工程和周家村上山組舊村改造工程。二是農(nóng)業(yè)水利建設(shè)得到全面夯實(shí)。抓好了楊家沖、雙橋等水庫(kù)除險(xiǎn)加固工作和便江左干渠、楊家沖水庫(kù)左右干渠的水毀工程修復(fù)及渠道清淤工作，提高了農(nóng)業(yè)防御能力，增強(qiáng)了農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁。三是城鎮(zhèn)建設(shè)取得新的進(jìn)展。投資600多萬(wàn)元建設(shè)了xx小康新村，并規(guī)劃并啟動(dòng)了周家新農(nóng)村建設(shè)。服務(wù)于縣工業(yè)園建設(shè)和發(fā)展，完成了xx至縣工業(yè)園的自來(lái)水引水工程，建設(shè)了工業(yè)園征地拆遷戶的安置小區(qū)，并加大了對(duì)工業(yè)園區(qū)的項(xiàng)目引進(jìn)，提高了城鎮(zhèn)綜合承載能力。四是民心實(shí)事工程取的新的突破。實(shí)施了中小學(xué)危房改造工程，共投入資金近70萬(wàn)元，對(duì)中心小學(xué)、xx中學(xué)等學(xué)校的教學(xué)樓、綜合樓進(jìn)行了改造，有效地改善了辦學(xué)條件；實(shí)施了五保集中供養(yǎng)工程，投入資金40萬(wàn)元建設(shè)高規(guī)格、高要求建設(shè)并啟用了xx敬老院，為我鄉(xiāng)五保老人安享晚年提供了保障。

（三）產(chǎn)業(yè)調(diào)整成效斐然，農(nóng)民收入不斷增加。三年來(lái)，我們不斷強(qiáng)化農(nóng)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的基礎(chǔ)地位，不斷加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度，先后建立并壯大了冰糖橙種植、優(yōu)質(zhì)稻種植、雜交稻制種、四黃雞養(yǎng)殖、水產(chǎn)品養(yǎng)殖、花卉種植、無(wú)公害蔬菜種植等七大農(nóng)業(yè)示范基地，并引進(jìn)了碧豐養(yǎng)殖場(chǎng)為龍頭的農(nóng)業(yè)高科技項(xiàng)目。在種植結(jié)構(gòu)上，已基本形成了糧食種植、經(jīng)濟(jì)作物、蔬菜三足鼎立的生產(chǎn)格局。新、特、綠農(nóng)產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量均有了不同程度的提高。

（四）黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，干部素質(zhì)明顯提高。三年來(lái)，堅(jiān)持以全面加強(qiáng)黨的建設(shè)為保證，以創(chuàng)建先進(jìn)黨委為目標(biāo)，創(chuàng)出特色，樹好典型，全面提升，使我鄉(xiāng)的發(fā)展有可靠的組織保證。一是黨的學(xué)習(xí)教育成效明顯。以開展“三個(gè)代表”“先進(jìn)性教育”等活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化鄉(xiāng)村廣大干部的理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部的素質(zhì)。建立了學(xué)習(xí)型政府，加強(qiáng)了鄉(xiāng)村干部對(duì)方針政策、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域等方面的學(xué)習(xí)研究。除學(xué)習(xí)黨的知識(shí)外，大部分黨員掌握了1—2門實(shí)用技術(shù)，提高了為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。在機(jī)關(guān)干部中營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，開展“比學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)、比形象”的創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)黨員、干部的服務(wù)意識(shí)。學(xué)習(xí)成效得到省、市縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和新聞媒體的充分肯定和廣大群眾的一致贊譽(yù)。

二是黨委自身建設(shè)得到全面加強(qiáng)。健全和完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，切實(shí)提高黨委班子駕馭全局和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。深入開展民主集中制度教育，班子成員大局觀念明顯增強(qiáng)。進(jìn)一步健全黨委議事制度，有效地提高了黨委決策的性和科學(xué)性。班子成員堅(jiān)持駐村調(diào)研制度，及時(shí)為基層排憂解難，樹立起“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，廉潔高效”的黨委新形象。三是基層組織建設(shè)不斷增強(qiáng)。較好地完成了20xx年村級(jí)班子換屆選舉工作，開展了薄弱村整頓轉(zhuǎn)化工作，三年來(lái)，共調(diào)整村干部10余人，村支部班子更具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，更有號(hào)召力、戰(zhàn)斗力。部分村還組織了黨員到外縣、外市、外省等發(fā)達(dá)地區(qū)考察，感受了科學(xué)的發(fā)展理念，培養(yǎng)了開放的發(fā)展意識(shí)。及時(shí)落實(shí)專職村干部工資財(cái)政統(tǒng)發(fā)制度，充分調(diào)動(dòng)了村干部的工作積極性。此外，我鄉(xiāng)非共有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作也逐步走上了經(jīng)?；?、制度化軌道。四是黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。深入開展了黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和警示教育，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，狠抓黨員干部廉潔自律，積極配合紀(jì)檢^v^門行使職能，三年來(lái)，共受理群眾來(lái)信來(lái)訪案件28件，立案查處8件，黨紀(jì)處分8人，挽回經(jīng)濟(jì)損失3萬(wàn)元。認(rèn)真做好了政務(wù)公開、村務(wù)公開等工作，實(shí)行了村財(cái)鄉(xiāng)代管制度。

離任工作總結(jié)篇六

［摘要］ 京珠高速公路管理處自20__年起對(duì)基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行離任審計(jì)制度以來(lái)，認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，不斷推進(jìn)審計(jì)創(chuàng)新，充分發(fā)揮離任審計(jì)在規(guī)范管理、加強(qiáng)廉政建設(shè)、強(qiáng)化干部隊(duì)伍素質(zhì)等方面應(yīng)有的作用。本文結(jié)合京珠管理處基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)工作實(shí)際，認(rèn)真分析當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)工作中的問題，并提出改進(jìn)的對(duì)策。

［關(guān)鍵詞］基層單位 領(lǐng)導(dǎo)干部 離任審計(jì) 思考

領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革和政治體制改革的需要而產(chǎn)生、發(fā)展起來(lái)的一種審計(jì)制度。它是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部所負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況的一種客觀公正的審計(jì)鑒證，是審計(jì)結(jié)果的人格化。

領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的一種形式，是指各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任期屆滿，或者在任期內(nèi)提升、調(diào)任、免職、辭職等離任情況時(shí)，對(duì)其任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行的審計(jì)。任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任，是指領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間對(duì)其所在單位財(cái)務(wù)收支真實(shí)性、合法性和效益性以及國(guó)有資產(chǎn)保值增值等有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任。

一、開展領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)的意義

1、加強(qiáng)對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。嚴(yán)格管理干部，是形勢(shì)發(fā)展的客觀要求。通過(guò)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)機(jī)制，有利于加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，為進(jìn)一步客觀、公正評(píng)價(jià)和使用干部提供了重要的依據(jù)，符合官員選拔和任免制度，同時(shí)也拓寬了干部監(jiān)督、考核的渠道。

2、有利于調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性。將“科學(xué)決策、民主管理、依法理財(cái)、規(guī)范從政、勤政廉政”情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)范疇，把履行職責(zé)與工作績(jī)效作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)的重點(diǎn)，從而調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策、依法行政，提高管理經(jīng)濟(jì)與社會(huì)事務(wù)的能力。

3、規(guī)范內(nèi)部管理，促進(jìn)廉政建設(shè)。開展基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)的落腳點(diǎn)是查明領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，有利于規(guī)范干部遵紀(jì)守法，從機(jī)制和源頭上防范和治理腐敗行為，對(duì)促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)起到了積極的作用。

4、客觀公正地鑒定前后任的責(zé)任。離任審計(jì)立足于領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法和效益情況，使“家底”有據(jù)可查。同時(shí)，劃清了前后任的責(zé)任，有利于工作的交接，保持工作的持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

二、基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)的主要內(nèi)容和方式

京珠管理處實(shí)行一級(jí)核算、二級(jí)管理的財(cái)務(wù)管理模式，下屬30余個(gè)基層單位均實(shí)行全面預(yù)算管理，公用經(jīng)費(fèi)支出財(cái)務(wù)核算實(shí)行報(bào)賬制度，日常會(huì)計(jì)核算通過(guò)“小蜜蜂”財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行，每月底定期到管理處報(bào)銷所發(fā)生的費(fèi)用。京珠管理處結(jié)合行業(yè)和本單位實(shí)際制定了《京珠管理處基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)工作暫行辦法》，明確以下審計(jì)內(nèi)容：

1、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的情況。主要審查是否有重大違紀(jì)違規(guī)問題，對(duì)每項(xiàng)支出是否嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)于大型支出，是否堅(jiān)持所務(wù)會(huì)班子成員集體研究決定，沒有獨(dú)職獨(dú)權(quán)之行。

2、上級(jí)部門下達(dá)的主要經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)完成情況。審計(jì)時(shí)，主要審查領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間與上級(jí)簽定目標(biāo)責(zé)任書的完成情況，單位財(cái)務(wù)預(yù)算有無(wú)超支，單位后勤財(cái)務(wù)資金的收入、支出和使用是符合要求。。

3、專項(xiàng)資金的管理和使用情況。主要審查維修改造、綠化維護(hù)等專項(xiàng)資金是否做到了?？顚Ｓ茫袩o(wú)按規(guī)定使用。

4、國(guó)有資產(chǎn)的管理、使用和保值增值情況。固定資產(chǎn)是交通行政事業(yè)單位的“家底”，發(fā)揮效益的基礎(chǔ)。審計(jì)時(shí)，主要審查固定資產(chǎn)賬實(shí)相符情況，使用、維護(hù)、調(diào)撥、處置報(bào)廢等方面的管理是否按規(guī)范程序操作。

5、內(nèi)控制度的建立和執(zhí)行情況。重點(diǎn)審查基層單位是否建立健全內(nèi)控制度，財(cái)務(wù)預(yù)算、費(fèi)用審批是否嚴(yán)格按內(nèi)控規(guī)定執(zhí)行，有無(wú)違規(guī)操作的現(xiàn)象。

6、領(lǐng)導(dǎo)干部在任期間廉潔自律情況。遵紀(jì)守法、廉潔自律是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。推行基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)，主要是審查領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)有無(wú)以權(quán)謀私、貪污等腐敗行為，從源頭上防范和治理。

三、基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)應(yīng)遵循的原則

1、獨(dú)立性原則。要求離任審計(jì)人員在形式上和實(shí)質(zhì)上應(yīng)具備獨(dú)立性原則，與被審查單位或個(gè)人沒有任何特殊的利益關(guān)系，在執(zhí)行審計(jì)時(shí)，不受個(gè)人或外界因素的約束、影響和干擾，保持客觀無(wú)私的精神和態(tài)度。

2、客觀、公正原則。審計(jì)人員要堅(jiān)持實(shí)事求是，通過(guò)審計(jì)調(diào)查取得具有充分證明力的審計(jì)證據(jù)，用掌握的事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話，提出客觀公正的評(píng)價(jià)意見。

3、謹(jǐn)慎性原則。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)評(píng)價(jià)要保持謹(jǐn)慎的態(tài)度。對(duì)審計(jì)未涉及、證據(jù)不充分、依據(jù)不明確、責(zé)任不清楚的事項(xiàng)不予評(píng)價(jià)。對(duì)應(yīng)評(píng)價(jià)的事項(xiàng)，還要充分聽取被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)的陳述和申辯，針對(duì)有異議的事項(xiàng)，應(yīng)進(jìn)一步核實(shí)、研究，以確保審計(jì)報(bào)告的準(zhǔn)確性。

四、基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)應(yīng)遵循的程序

京珠管理處基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)工作在處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由財(cái)務(wù)部門、人事部門、資產(chǎn)管理部門和紀(jì)檢部門等相關(guān)人員組成的離任審計(jì)小組。自實(shí)行基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度以來(lái)，離任審計(jì)工作覆蓋面達(dá)100%，做到了凡離任必審計(jì)。審計(jì)小組根據(jù)以下程序?qū)鶎訂挝活I(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施審計(jì)工作：

1、下發(fā)離任審計(jì)

通知。對(duì)于需要進(jìn)行離任審計(jì)的基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部，由財(cái)務(wù)部門提出離任審計(jì)工作任務(wù)，報(bào)處黨委批準(zhǔn)后實(shí)施，并正式下發(fā)離任審計(jì)通知。

2、制定審計(jì)實(shí)施方案。審計(jì)小組根據(jù)確定的工作任務(wù)，制定具體的審計(jì)方案和審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃。

3、送達(dá)審計(jì)通知書。審計(jì)小組在實(shí)施審計(jì)前1-2個(gè)工作日，向被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部所在基層單位和領(lǐng)導(dǎo)干部本人送達(dá)審計(jì)通知書。審計(jì)通知書的內(nèi)容包括：審計(jì)的范圍、內(nèi)容、方式和時(shí)間；對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位配合檢查工作的具體要求；審計(jì)小組成員名單；審計(jì)紀(jì)律要求等。

4、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)。審計(jì)時(shí)，被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部所在基層單位應(yīng)當(dāng)向?qū)徲?jì)小組及時(shí)提供與上級(jí)部門簽訂的目標(biāo)責(zé)任書、單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料、資產(chǎn)清單、工作總結(jié)、重要經(jīng)濟(jì)合同、內(nèi)部控制制度及個(gè)人任職期間的述職報(bào)告等有關(guān)資料。審計(jì)小組通過(guò)審查被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、核實(shí)實(shí)物資產(chǎn)，查閱與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的文件、資料等方式進(jìn)行實(shí)地審計(jì)。

5、出具審計(jì)報(bào)告（征求意見稿）。審計(jì)小組實(shí)施審計(jì)后，應(yīng)向被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位和本人提出客觀公正的評(píng)價(jià)意見，指出存在的問題。并將審計(jì)報(bào)告（征求意見稿）向被審計(jì)基層單位和領(lǐng)導(dǎo)干部征求意見，被審計(jì)基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位應(yīng)在指定日期內(nèi)反饋書面意見，否則視同對(duì)審計(jì)報(bào)告書無(wú)異議。被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位對(duì)審計(jì)報(bào)告（征求意見稿）所闡明的事實(shí)或措辭有異議的，應(yīng)做出具體、詳細(xì)的說(shuō)明。審計(jì)小組對(duì)有效期內(nèi)反映的有異議事項(xiàng)，應(yīng)進(jìn)一步核實(shí)、研究，若有必要應(yīng)當(dāng)修改審計(jì)報(bào)告。

6、做出審計(jì)結(jié)論。審計(jì)小組將審計(jì)報(bào)告連同對(duì)審計(jì)報(bào)告的書面反饋意見，一并提交本單位黨委領(lǐng)導(dǎo)審定，審定后對(duì)被審計(jì)基層單位下達(dá)審計(jì)報(bào)告。

7、落實(shí)審計(jì)整改。被審計(jì)基層單位收到審計(jì)報(bào)告后，必須切實(shí)執(zhí)行審計(jì)意見，認(rèn)真整改，并在規(guī)定期限內(nèi)以書面形式向?qū)徲?jì)小組報(bào)告整改情況。

五、當(dāng)前基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)中存在的問題

1、審計(jì)組織協(xié)調(diào)不到位。京珠管理處因?yàn)闆]有設(shè)置專門的審計(jì)機(jī)構(gòu)，而是成立由財(cái)務(wù)部門、人事部門、資產(chǎn)管理部門和紀(jì)檢_門組成的離任審計(jì)小組，但是各部門都有各自的工作安排，在實(shí)施審計(jì)時(shí)，人員抽調(diào)難度大，審計(jì)力量難協(xié)調(diào)，有時(shí)只好由財(cái)務(wù)部門唱“獨(dú)角戲”，其他部門的職責(zé)未切實(shí)履行。

2、離任審計(jì)程序待規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)是個(gè)較敏感的問題，從基層單位離任審計(jì)實(shí)踐情況看，多數(shù)時(shí)候未堅(jiān)持“先審后離”而是執(zhí)行“先離后審”程序，使離任審計(jì)工作成例行公事，流于形式。

3、離任審計(jì)質(zhì)量難保證。一方面由于審計(jì)人員均屬內(nèi)審人員非審計(jì)專業(yè)人員，業(yè)務(wù)水平的高低直接影響了審計(jì)工作質(zhì)量；另一方面由于基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部的任期一般較長(zhǎng)，需審計(jì)的范圍較廣，審計(jì)時(shí)間緊任務(wù)重，審計(jì)力量又不足，導(dǎo)致審計(jì)質(zhì)量無(wú)法保證。另外，實(shí)際執(zhí)行審計(jì)時(shí)，主要以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)移交資料為審查重點(diǎn)，導(dǎo)致內(nèi)控制度是否有效防止舞弊等一些深層次的問題難以查實(shí)。

4、離任審計(jì)評(píng)價(jià)難規(guī)范。雖然單位結(jié)合有關(guān)規(guī)定及實(shí)際情況制定了《京珠管理處基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)工作暫行辦法》，明確了審計(jì)的程序、內(nèi)容等，但實(shí)際工作中有關(guān)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)評(píng)價(jià)、審計(jì)建議的執(zhí)行等缺乏具體的指導(dǎo)。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不能完全符合審計(jì)實(shí)踐需要，存在一定的差異。如基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)承擔(dān)的直接責(zé)任與主管責(zé)任，主觀責(zé)任與客觀責(zé)任等界限較難劃分，不好準(zhǔn)確進(jìn)行評(píng)價(jià)，特別是一些量化指標(biāo)方面缺乏一個(gè)較為系統(tǒng)準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，在審計(jì)評(píng)價(jià)過(guò)程中，審計(jì)人員難以規(guī)范操作。

5、審計(jì)結(jié)果利用率不高?；鶎訂挝活I(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)中發(fā)現(xiàn)和反映的一些違紀(jì)違規(guī)問題由于受各種因素的影響，有關(guān)責(zé)任人沒有得到及時(shí)的查處，沒有與領(lǐng)導(dǎo)干部的升遷、獎(jiǎng)懲緊密相聯(lián)系，“審歸審，提歸提，審計(jì)提升兩張皮”，影響了審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用，審計(jì)監(jiān)督的作用沒有得到有效發(fā)揮，審計(jì)影響力受到了削弱。

六、加強(qiáng)和改進(jìn)基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)的對(duì)策思考

1、建立組織協(xié)調(diào)工作機(jī)制，形成審計(jì)合力。離任審計(jì)小組應(yīng)加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，各司其職，各負(fù)其責(zé)，并健全聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)研究解決審計(jì)中遇到的困難、發(fā)現(xiàn)的問題，共同做好基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)工作。

2、堅(jiān)持“先離后審”原則，規(guī)范審計(jì)程序。處理好“先離后審”與“先審后離”的關(guān)系是做好離任審計(jì)工作必須注意的一個(gè)問題?；鶎訂挝活I(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)應(yīng)堅(jiān)持任前審計(jì)、先審后離、一審計(jì)二離任三使用的基本原則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部考核及任用工作的一個(gè)重要程序。

3、狠抓基礎(chǔ)，切實(shí)提高審計(jì)工作質(zhì)量。一方面，要加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，加大對(duì)審計(jì)人員職業(yè)道德教育和審計(jì)知識(shí)的培訓(xùn)力度，使審計(jì)人員既具備過(guò)硬的工作作風(fēng)又能成為業(yè)務(wù)能手，為開展審計(jì)活動(dòng)儲(chǔ)備人力資源。另一方面，要把握審計(jì)重點(diǎn)，必要時(shí)把離任審計(jì)工作與日常審計(jì)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，做到資源共享，提高審計(jì)效果與效率。另外，要認(rèn)真總結(jié)離任審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，積極探索審計(jì)方法，規(guī)范程序，強(qiáng)化監(jiān)督，使離任審計(jì)工作逐步規(guī)范化、制度化、法制化，切實(shí)離任審計(jì)工作質(zhì)量。

4、建立規(guī)范的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，提高審計(jì)評(píng)價(jià)的科學(xué)性和合理性。審計(jì)評(píng)價(jià)的結(jié)果是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部考核任用的重要參考，為使審計(jì)評(píng)價(jià)有理有據(jù)，應(yīng)建立一套科學(xué)、規(guī)范、實(shí)用的基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)評(píng)價(jià)體系。要將定性分析評(píng)價(jià)與定量分析評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使審計(jì)評(píng)價(jià)更具操作性。對(duì)于定性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)緊密圍繞經(jīng)濟(jì)責(zé)任來(lái)建立，突出真實(shí)性、合法性原則。對(duì)于定量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)從年度財(cái)務(wù)預(yù)算是否超計(jì)劃等量化指標(biāo)來(lái)界定。同時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，獨(dú)立、客觀和公正地區(qū)分基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部的直接責(zé)任與間接責(zé)任、主觀責(zé)任與客觀責(zé)任、前任責(zé)任與后任責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與個(gè)人責(zé)任、故意責(zé)任與過(guò)失責(zé)任，確保審計(jì)評(píng)價(jià)客觀、公正，切實(shí)提高離任審計(jì)評(píng)價(jià)的科學(xué)性和合理性。

離任工作總結(jié)篇七

該文對(duì)某集團(tuán)公司a審計(jì)中心自成立以來(lái)實(shí)施的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行了分析，總結(jié)了近期該集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目存在的特點(diǎn)，提出審計(jì)人員面臨的困難和挑戰(zhàn)。在此基礎(chǔ)上，針對(duì)該集團(tuán)公司實(shí)際情況，就如何進(jìn)一步提升經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、組織實(shí)施、結(jié)果運(yùn)用、素質(zhì)提升等方面提出了改進(jìn)建議。

某集團(tuán)公司是經(jīng)_批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有重要骨干企業(yè)，是以煤為基礎(chǔ)，經(jīng)營(yíng)多種產(chǎn)業(yè)的特大型能源企業(yè)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，保證經(jīng)濟(jì)安全，該集團(tuán)公司于2010年年底成立了a審計(jì)中心。該中心自成立以來(lái)，已成功完成了多個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，其中一半以上是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目。在這些經(jīng)濟(jì)責(zé)任項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中，審計(jì)人員聯(lián)系審計(jì)對(duì)象的任期目標(biāo)，客觀評(píng)價(jià)了審計(jì)對(duì)象在任職期間的工作業(yè)績(jī)，指出了被審計(jì)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的管理漏洞和內(nèi)控缺陷，發(fā)現(xiàn)了一些具有典型性、代表性和重要性的問題。審計(jì)成果為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)正確評(píng)價(jià)和使用干部提供了參考，促使被審計(jì)單位進(jìn)一步健全經(jīng)營(yíng)管理制度，提高企業(yè)管控水平，為保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的安全完整、促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值、提升集團(tuán)公司管控水平發(fā)揮了建設(shè)性作用。但是，這些經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目存在哪些特點(diǎn)、成功的經(jīng)驗(yàn)有哪些、過(guò)程中存在哪些困難、哪些方面還需要進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)，這些問題都有必要進(jìn)行總結(jié)。本文在對(duì)這些項(xiàng)目特征進(jìn)行分析總結(jié)的基礎(chǔ)上，嘗試提出改進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的建議。

已實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目的特點(diǎn)

已實(shí)施項(xiàng)目概況。2011年，由于該集團(tuán)公司所屬多個(gè)子分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行了職位調(diào)整，a審計(jì)中心在集團(tuán)內(nèi)控審計(jì)部的有力指導(dǎo)下，集中實(shí)施了多個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目。截止目前，在a審計(jì)中心已完成的15個(gè)審計(jì)項(xiàng)目中，有8個(gè)是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目，占項(xiàng)目總數(shù)的53%。這些項(xiàng)目的基本情況見下表：

項(xiàng)目特點(diǎn)。審計(jì)對(duì)象任期長(zhǎng)，要求審計(jì)人員以更寬闊的視角看待和分析問題。與常規(guī)審計(jì)以一個(gè)會(huì)計(jì)年度為審計(jì)期限不同的是，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的時(shí)間跨度與審計(jì)對(duì)象的任職期限一致，少則三年五年，多則達(dá)八年十年。上述8個(gè)項(xiàng)目的平均任職期限6年2個(gè)月，任職期限最長(zhǎng)的超過(guò)了9年。近些年內(nèi)，國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)快速增長(zhǎng)，煤炭行業(yè)景氣度持續(xù)走高，集團(tuán)公司更是實(shí)現(xiàn)了幾何級(jí)的跨越式發(fā)展，在這樣的背景下，審計(jì)人員應(yīng)該更寬闊的視野，以行業(yè)的快速發(fā)展為參考評(píng)價(jià)審計(jì)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，從歷史的視角看待發(fā)現(xiàn)的主要問題，以發(fā)展的眼光提出前瞻性的審計(jì)建議。

被審單位的規(guī)模大，要求審計(jì)人員以全局的觀念把握審計(jì)項(xiàng)目。該集團(tuán)所屬各子分公司經(jīng)過(guò)多年的跨越式發(fā)展，各業(yè)務(wù)板塊無(wú)論是資產(chǎn)總量，還是銷售總額，均已具備了相當(dāng)大的規(guī)模。上述8個(gè)項(xiàng)目在審計(jì)對(duì)象離職當(dāng)年，平均資產(chǎn)總額高達(dá)80億元，其中在原xxx有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)xxx進(jìn)行離任審計(jì)時(shí)，該公司2010年末的資產(chǎn)總額合計(jì)高達(dá)206億元。面對(duì)這些經(jīng)營(yíng)規(guī)模龐大的被審計(jì)單位，如何進(jìn)行審計(jì)資源配置、明確審計(jì)分工、把握審計(jì)重點(diǎn)、提高審計(jì)效率，都是審計(jì)人員必須解決的難題。

審計(jì)對(duì)象任職級(jí)別高，要求審計(jì)人員有更強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能和更高的綜合素質(zhì)。上述8個(gè)審計(jì)項(xiàng)目中，審計(jì)對(duì)象要么是集團(tuán)副總級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，要么是在特定階段為集團(tuán)公司的發(fā)展做出過(guò)突出貢獻(xiàn)的“老人”、“功臣”。審計(jì)人員必須以過(guò)硬的職業(yè)本領(lǐng)，在深入細(xì)致地審計(jì)調(diào)查的基礎(chǔ)上，以充分的審計(jì)證據(jù)為依據(jù)，以國(guó)家法律法規(guī)和集團(tuán)公司的管理制度為標(biāo)準(zhǔn)，不亢不卑，全面溝通，客觀公正地指出其存在的問題。這方面還有很多地方做得不夠，對(duì)審計(jì)人員而言，學(xué)習(xí)和提高是永恒的主題，只有不斷提高，才能適應(yīng)審計(jì)工作的要求。

審計(jì)任務(wù)突發(fā)性強(qiáng)，要求審計(jì)人員面對(duì)新的工作需要時(shí)要有突發(fā)應(yīng)對(duì)能力。上述8個(gè)項(xiàng)目均為離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，是按集團(tuán)人力資源部門臨時(shí)委托，在集團(tuán)內(nèi)控審計(jì)部的統(tǒng)一安排下組織實(shí)施的。離任審計(jì)任務(wù)下達(dá)缺乏計(jì)劃性，審計(jì)時(shí)間不固定，具有突發(fā)性強(qiáng)的特點(diǎn)。a審計(jì)中心在克服新人多、時(shí)間緊、任務(wù)重的這一現(xiàn)實(shí)矛盾方面作了有效探索，但面對(duì)突發(fā)的審計(jì)任務(wù)，如何使審前調(diào)查更深入，如何使審計(jì)實(shí)施方案更具操作性和針對(duì)性，如何在規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的前提下提高審計(jì)效率，仍然是迫切需要解決的問題。

存在的困難和不足

項(xiàng)目實(shí)施時(shí)審計(jì)對(duì)象已離任，影響了審計(jì)時(shí)效和審計(jì)質(zhì)量。按照2010年底_中央辦公廳、_辦公廳發(fā)布的《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱“《規(guī)定》”），經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)要在任中、或者在審計(jì)對(duì)象不再擔(dān)任所任職務(wù)時(shí)進(jìn)行，即應(yīng)該先審計(jì)，后變動(dòng)或離任。但在實(shí)際上，我們完成的上述8個(gè)離任審計(jì)卻都是在審計(jì)對(duì)象職務(wù)變動(dòng)或離任后進(jìn)行的，即先變動(dòng)或離任，后審計(jì)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果還未能作為考核、任免、獎(jiǎng)懲審計(jì)對(duì)象的依據(jù)。由于審計(jì)結(jié)果對(duì)被審計(jì)對(duì)象的去留和任用已沒有什么實(shí)質(zhì)的影響，所以不但審計(jì)對(duì)象，而且部分被審計(jì)單位都不能對(duì)離任審計(jì)引起足夠的重視。作為主要經(jīng)營(yíng)決策者的審計(jì)對(duì)象不在場(chǎng)，無(wú)法進(jìn)行及時(shí)有效的溝通。甚至部分審計(jì)人員也認(rèn)為審計(jì)結(jié)果不關(guān)痛癢，在觀念上有所懈怠，這些都給審計(jì)人員的核查取證工作增加了困難和不便，不利于控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，不利于提高審計(jì)效率。

缺乏規(guī)范的審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，審計(jì)評(píng)價(jià)比較籠統(tǒng)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的靈魂和核心。但是在目前，無(wú)論國(guó)家有關(guān)部門，還是集團(tuán)公司內(nèi)部，均未制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)，這對(duì)于提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的質(zhì)量，規(guī)避經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)是不利的。一套科學(xué)的、符合集團(tuán)公司實(shí)際情況的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)體系的建立，不僅有利于明確審計(jì)重點(diǎn)，提高審計(jì)工作效率、有效規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，而且有利于推進(jìn)審計(jì)工作的規(guī)范化和法制化，提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作質(zhì)量。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任界定較難，全部問題都劃分到審計(jì)對(duì)象的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?！兑?guī)定》對(duì)責(zé)任劃分種類作了進(jìn)一步完善和細(xì)化，將其劃分為三種，即直接責(zé)任、主管責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并明確列舉了相關(guān)的經(jīng)濟(jì)行為和責(zé)任劃分依據(jù)。但在實(shí)際操作中，仍有很多經(jīng)濟(jì)問題的責(zé)任難以準(zhǔn)確界定。以前任與后任間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任界定為例：某公司的前任負(fù)責(zé)人在任職期間因未審慎選擇銷售客戶，形成了一筆有回收風(fēng)險(xiǎn)的貨款；在后任負(fù)責(zé)人任期內(nèi)，因沒有進(jìn)行積極追討，最終形成了損失。此例中，如何準(zhǔn)確界定前后任的責(zé)任，就很難把握。對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)直接分管的事項(xiàng)，如果發(fā)生舞弊損失或風(fēng)險(xiǎn)，是否一定要承擔(dān)直接貴任而不是主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；而對(duì)于其他副職領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)的事項(xiàng)，如果出現(xiàn)重大問題，作為主要領(lǐng)導(dǎo)是否只承擔(dān)主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任而不是直接責(zé)任，爭(zhēng)議也較大。此外，個(gè)人與領(lǐng)導(dǎo)班子之間經(jīng)濟(jì)責(zé)任的界定，黨委一把手與行政一把手之間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任界定，主觀責(zé)任與客觀責(zé)任的界定，直接責(zé)任與間接責(zé)任的界定，故意責(zé)任與過(guò)失責(zé)任的界定等，尚未有一個(gè)具體的、客觀的、可操作性的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)區(qū)分，這給審計(jì)人員帶來(lái)很大難度。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)難以實(shí)現(xiàn)人格化，不能客觀評(píng)判審計(jì)對(duì)象重大經(jīng)濟(jì)決策的正確性。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與其他審計(jì)類型的根本區(qū)別體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的人格化上。但實(shí)際上，審計(jì)人員常常將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)目標(biāo)與財(cái)務(wù)收支審計(jì)目標(biāo)相混淆，沒有體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的人格化目標(biāo)。造成這種情況的原因有以下幾個(gè)方面：一是集團(tuán)公司與子分公司之間的決策職權(quán)劃分不明確，難以明確劃定審計(jì)對(duì)象的決策職權(quán)，這是體制上原因；二是部分子分公司決策程序不規(guī)范，審計(jì)對(duì)象在決策過(guò)程中，沒有形成書面資料，沒有可供審計(jì)人員查證的決策軌跡，審計(jì)人員調(diào)查取證困難；三是審計(jì)人員將過(guò)多的精力投入到?jīng)Q策執(zhí)行的層面，對(duì)決策過(guò)程本身的關(guān)注不夠。

改進(jìn)建議

處理好審計(jì)部門主導(dǎo)與其他部門配合的關(guān)系，改進(jìn)集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，涉及到審計(jì)、人力、紀(jì)委等多個(gè)監(jiān)管部門，離不開部門間的互相配合、互相協(xié)調(diào)、互相溝通。為保證經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的順利開展，提高工作效率、質(zhì)量和權(quán)威，應(yīng)建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)體制，集團(tuán)公司可以考慮成立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以審計(jì)為主導(dǎo)，人力、紀(jì)委、企管、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門參加，成立集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的最高決策機(jī)構(gòu)。這種機(jī)制的主要優(yōu)越性在于：一是有利于集團(tuán)公司對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，解決了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)計(jì)劃不強(qiáng)的問題。二是有利于信息共享，提高審計(jì)工作效率，提升審計(jì)時(shí)效。三是有利于落實(shí)審計(jì)結(jié)果，追究相關(guān)責(zé)任。四是提升審計(jì)結(jié)果的利用價(jià)值，使審計(jì)結(jié)果在為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)取人用人方面提供客觀參考，真正發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的作用。

處理好繼承與創(chuàng)新之間的關(guān)系，以創(chuàng)新的思維推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度是現(xiàn)代審計(jì)理論結(jié)合中國(guó)特色的審計(jì)實(shí)踐產(chǎn)生的一種嶄新的制度，是中國(guó)所獨(dú)有的，這一制度本身就是創(chuàng)新的產(chǎn)物，在實(shí)施這一制度的過(guò)程中，創(chuàng)新是應(yīng)有之義。審計(jì)人員在繼承以往很多好的做法的同時(shí)，可以在以下方面進(jìn)行創(chuàng)新嘗試：一是創(chuàng)新工作方式：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的審計(jì)除了可以采用常規(guī)審計(jì)的順查法、逆查法、詳查法、抽查法等，還可以采用群眾無(wú)記名打分、個(gè)別訪談、公告檢舉電話、走訪相關(guān)人員等特殊方法。二是創(chuàng)新組織方式：在審計(jì)分工過(guò)程中，除了檢查內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)收支、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等審計(jì)內(nèi)容之外，另外安排人員審查重大經(jīng)濟(jì)決策情況、檢查貫徹集團(tuán)部署等情況。三是創(chuàng)新報(bào)告方式：在報(bào)告階段舍輕取重，在審計(jì)報(bào)告中簡(jiǎn)化對(duì)基本情況和工作業(yè)績(jī)的描述，突出重大決策失誤，突出重大問題，突出重大風(fēng)險(xiǎn)隱患，提升報(bào)告價(jià)值。

處理好全面審計(jì)與突出重點(diǎn)之間的關(guān)系，在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過(guò)程中更加突出重點(diǎn)。處理全面審計(jì)與突出重點(diǎn)，是任何一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目都必須面對(duì)的難題，在全面審計(jì)基礎(chǔ)上，審計(jì)人員才能掌握全局，心中有數(shù)，但經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)更應(yīng)強(qiáng)調(diào)突出重點(diǎn)。一方面，如上文所述，面對(duì)審計(jì)對(duì)象任職期間長(zhǎng)、被審計(jì)單位經(jīng)營(yíng)規(guī)模大的現(xiàn)狀，要求面面俱到是不現(xiàn)實(shí)的，審計(jì)人員只能在全面分析的基礎(chǔ)上，做抽樣審計(jì)。另一方面，正如《規(guī)定》所要求那樣，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的針對(duì)性很強(qiáng)，主要關(guān)注審計(jì)對(duì)象在重大經(jīng)濟(jì)決策、重大財(cái)務(wù)收支方面是否存在問題，審計(jì)人員必須抓住審計(jì)重點(diǎn)，突出對(duì)重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)事項(xiàng)、重點(diǎn)資金的審計(jì)，才能保證質(zhì)量，提高效率。

處理好指出問題和肯定成績(jī)之間的關(guān)系，使審計(jì)評(píng)價(jià)更客觀更公正。雖然審計(jì)工作既應(yīng)肯定成績(jī)，也應(yīng)發(fā)現(xiàn)問題，但作為一種特殊的監(jiān)督手段，審計(jì)工作是以發(fā)現(xiàn)問題為主要工作手段的。審計(jì)評(píng)價(jià)過(guò)程中，在肯定審計(jì)對(duì)象在任職期間取得成績(jī)的同時(shí)，應(yīng)明確指出其在執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、貫徹集團(tuán)部署方面存在的重大問題，并指出審計(jì)對(duì)象對(duì)這些問題承擔(dān)的責(zé)任類型。要在描述審計(jì)對(duì)象主要工作業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上，結(jié)合發(fā)現(xiàn)的問題，做好審計(jì)評(píng)價(jià)。審計(jì)人員在評(píng)價(jià)過(guò)程中，以應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎，堅(jiān)持審什么評(píng)價(jià)什么，既不夸大問題又不淡化問題，對(duì)審計(jì)未涉及的事項(xiàng)、審計(jì)證據(jù)不足的事項(xiàng)、評(píng)價(jià)依據(jù)或標(biāo)準(zhǔn)不明確的事項(xiàng)、超越審計(jì)職責(zé)范圍的事項(xiàng)、責(zé)任不清的事項(xiàng)均不做評(píng)價(jià)，做到審計(jì)評(píng)價(jià)與審計(jì)內(nèi)容相統(tǒng)一。

處理好保密與公開的關(guān)系，在適當(dāng)范圍內(nèi)公布審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，提高審計(jì)權(quán)威性和震懾力。應(yīng)當(dāng)提高審計(jì)結(jié)果及其運(yùn)用的透明度，在保護(hù)經(jīng)營(yíng)秘密的前提下，在更大的范圍內(nèi)，充分、及時(shí)地公開審計(jì)報(bào)告（結(jié)果）和有權(quán)部門對(duì)審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的結(jié)果信息，讓審計(jì)結(jié)果及其運(yùn)用情況接受集團(tuán)廣大員工的民主評(píng)議和監(jiān)督。對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重大問題、典型問題，應(yīng)在取得充分審計(jì)證據(jù)的基礎(chǔ)上，盡快上報(bào)，盡快公布。這將有效地提高審計(jì)的公信度，提高審計(jì)的威懾力。

處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，提高審計(jì)人員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和針對(duì)性，使審計(jì)人員素質(zhì)更加符合經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的要求。，審計(jì)人員在工作實(shí)踐中主動(dòng)進(jìn)行工作總結(jié)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)積累，應(yīng)將每一個(gè)項(xiàng)目都當(dāng)作一次學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)，做到完成一項(xiàng)目，學(xué)習(xí)一項(xiàng)業(yè)務(wù)，掌握一項(xiàng)技能。應(yīng)該提高現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)效率，壓縮審計(jì)人員的出差時(shí)間，減少加班時(shí)間，增加審計(jì)人員自覺學(xué)習(xí)的針對(duì)性。應(yīng)加強(qiáng)引導(dǎo)，使審計(jì)人員進(jìn)一步熟悉國(guó)家宏觀政策，熟悉相關(guān)行業(yè)規(guī)劃，熟悉集團(tuán)公司各板塊業(yè)務(wù)流程，切實(shí)提高審計(jì)人員業(yè)務(wù)技能，全面提升審計(jì)人員的綜合素質(zhì)，為做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

[1]鄧 云.企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在問題與對(duì)策研究[j].北方經(jīng)貿(mào)，

[2]李建華.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在的問題及其解決策略[j].會(huì)計(jì)之友，

[4]蘇小娟.國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在的問題及對(duì)策[j].國(guó)際商務(wù)財(cái)會(huì)，

離任工作總結(jié)篇八

同志們：

這次全縣審計(jì)工作和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作會(huì)議的主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹全國(guó)、全省、全市審計(jì)工作會(huì)議精神，總結(jié)去年我縣審計(jì)工作，安排部署今年審計(jì)工作任務(wù)?？h委、縣政府對(duì)這次會(huì)議十分重視，會(huì)前趙書記、袁書記等領(lǐng)導(dǎo)專門聽取了匯報(bào)，下面還將作重要講話，并對(duì)加強(qiáng)新形勢(shì)下的審計(jì)監(jiān)督提出要求，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，并切實(shí)抓好落實(shí)。我就去年工作情況和今年的工作安排講幾點(diǎn)意見。

一、去年審計(jì)工作主要情況

xx年，審計(jì)局在縣委、縣政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心和全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行職責(zé)，在促進(jìn)加強(qiáng)宏觀調(diào)控、推進(jìn)依法行政、維護(hù)群眾利益、促進(jìn)廉政建設(shè)等方面發(fā)揮了積極作用，審計(jì)工作取得了明顯成效。

（一）審計(jì)業(yè)務(wù)工作成效顯著

緊緊圍繞黨委政府工作中心，突出對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)資金的審計(jì)監(jiān)督，xx年，共審計(jì)單位或項(xiàng)目45個(gè)，完成年度審計(jì)計(jì)劃的128%，查出各類違規(guī)金額4911萬(wàn)元，應(yīng)繳財(cái)政115萬(wàn)元,實(shí)際上繳財(cái)政95萬(wàn)元，減少財(cái)政撥款296萬(wàn)元，歸還原資金渠道861萬(wàn)元，審減公益工程造價(jià)35萬(wàn)元，提出合理化建議156條，被采納89條，上報(bào)審計(jì)信息58篇、綜合報(bào)告3篇、專項(xiàng)報(bào)告4篇、審計(jì)科研論文1篇，被上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和新聞單位采用35篇，完成招商引資任務(wù)110萬(wàn)元，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。xx年縣審計(jì)局獲得聊城市審計(jì)機(jī)關(guān)綜合考核第二名，全縣綜合目標(biāo)考核第三名，黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位,全縣文明單位，基層黨建先進(jìn)工作組和文明單位。

一是財(cái)政預(yù)決算審計(jì)工作水平顯著提高。縣審計(jì)局突出財(cái)政審計(jì)的龍頭地位，在本級(jí)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)中，創(chuàng)新審計(jì)思路，改進(jìn)審計(jì)方法，加大審計(jì)力度，不斷擴(kuò)展審計(jì)監(jiān)督覆蓋面，突出了對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)資金的審計(jì)，突出反映了部門預(yù)算編制、項(xiàng)目預(yù)算管理、財(cái)政資金使用效益等方面的問題，并從機(jī)制和制度上提出了加強(qiáng)預(yù)算管理監(jiān)督力度、提高稅收征管質(zhì)量、規(guī)范部門財(cái)政財(cái)務(wù)收支行為的意見和建議,取得了較好成績(jī)。通過(guò)對(duì)財(cái)政局、地方金庫(kù)、地稅局、建設(shè)局、水務(wù)局、民政局、交通局、教育局等8個(gè)預(yù)算執(zhí)行單位的審計(jì)，基本摸清了財(cái)政家底，揭露漏征少征各項(xiàng)預(yù)算收入、違規(guī)分配使用預(yù)算資金和轉(zhuǎn)移支付資金、國(guó)庫(kù)支付制度不規(guī)范、收支兩條線票款分離規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)格等問題。向縣政府提交了審計(jì)結(jié)果報(bào)告，并受政府委托向縣人大提交了工作報(bào)告。從宏觀角度提出了糾正建議，為推動(dòng)依法行政、加強(qiáng)廉政建設(shè)、深化財(cái)政體制改革、規(guī)范財(cái)政行為提供了服務(wù)。受到人大和政府的好評(píng)。王勇縣長(zhǎng)對(duì)縣級(jí)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)工作給予了充分肯定，并明確要求，以后每年都要向人大報(bào)告預(yù)算執(zhí)行審計(jì)決定整改落實(shí)情況，形成制度。通過(guò)對(duì)古云、大張等九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)政決算審計(jì)。核實(shí)了財(cái)政收支情況，摸清了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政家底，找出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算不規(guī)范、違規(guī)向非預(yù)算單位撥款、擠占挪用共同性生產(chǎn)費(fèi)用、招待費(fèi)超支等問題及癥結(jié)，提出了針對(duì)性建議，促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理，提高了財(cái)政資金使用效益。

二、強(qiáng)化專項(xiàng)資金審計(jì)。根據(jù)我縣實(shí)際，選擇了與人民群眾生活密切相關(guān)、關(guān)系經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重點(diǎn)資金進(jìn)行了審計(jì)，完成了對(duì)農(nóng)水建設(shè)資金、計(jì)生專項(xiàng)資金、醫(yī)?；?、低保基金、等專項(xiàng)資金的審計(jì)。重點(diǎn)審計(jì)各類專項(xiàng)資金的立項(xiàng)，資金投入規(guī)范性、使用真實(shí)合規(guī)性，以及擠占挪用專項(xiàng)資金等問題。通過(guò)審計(jì)，查出擠占專項(xiàng)資金110萬(wàn)元，未按時(shí)足額撥付資金165萬(wàn)元，管理不規(guī)范資金2800萬(wàn)元，促進(jìn)規(guī)范了資金管理，提高了資金使用效益。我們針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，逐一剖析了原因，提出審計(jì)建議4條，被采納3條，提交專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告4篇，王勇縣長(zhǎng)、袁炳臣副書記分別在審計(jì)報(bào)告上作出重要批示，對(duì)發(fā)現(xiàn)的項(xiàng)目管理、資金管理及工程造價(jià)方面存在的問題作了嚴(yán)肅處理，減少了建設(shè)資金的跑冒滴漏。

三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)取得了顯著成效。以“摸清家底、查清問題、界定責(zé)任、促進(jìn)管理”為目標(biāo)，加強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。通過(guò)審計(jì)，明晰了領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，界定了資產(chǎn)狀況，真實(shí)反映了干部業(yè)績(jī)，在管干部、正黨風(fēng)、促廉政方面發(fā)揮了審計(jì)應(yīng)有的作用。其主要成效反映在以下三方面：

（1）摸清了被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位家底。通過(guò)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，核實(shí)了被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門、單位和縣、鄉(xiāng)的財(cái)政財(cái)務(wù)收入、支出及政府債務(wù)情況，摸清了財(cái)政財(cái)務(wù)家底，使離任的領(lǐng)導(dǎo)干部交一個(gè)清楚底，接任的領(lǐng)導(dǎo)干部接一個(gè)明白帳。特別是對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)干部任期較長(zhǎng)、資產(chǎn)較多而財(cái)務(wù)管理又比較薄弱的部門和單位，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的作用更加顯著，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)也更受歡迎。對(duì)審計(jì)核實(shí)的資產(chǎn)及債權(quán)債務(wù)等家底情況，由財(cái)務(wù)人員簽字認(rèn)可，離任、接任雙方簽字的方式，取得較好的效果。

（2）揭露查處了違規(guī)違紀(jì)問題，明確了責(zé)任。自xx年莘縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室成立以來(lái)，全縣共對(duì)45名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，共查出違規(guī)金額萬(wàn)元，管理不規(guī)范金額2100萬(wàn)元。通過(guò)對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題的查處，維護(hù)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過(guò)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任的評(píng)價(jià)和認(rèn)定，以客觀事實(shí)明確了領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)職責(zé)、遵紀(jì)守法等情況，為全面了解和正確使用領(lǐng)導(dǎo)干部，提供了真實(shí)可靠的依據(jù)。幾年來(lái)，干部管理部門參考審計(jì)結(jié)果，共提拔領(lǐng)導(dǎo)干部9名，平調(diào)17名,免職2人，離退休人員19名。

（3）促進(jìn)了整改和依法行政。各級(jí)黨委政府對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)揭露的問題高度重視，及時(shí)研究整改措施，制定和完善管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)干部的法紀(jì)教育，增強(qiáng)其法紀(jì)意識(shí)，較好地發(fā)揮了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的懲治和防范作用。

四、圓滿完成了行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支審計(jì)。xx年對(duì)勞動(dòng)局、技校、職工中專、體委、體校、多辦、農(nóng)業(yè)局、防疫站等8個(gè)行政事業(yè)單位進(jìn)行了審計(jì)。重點(diǎn)檢查財(cái)政預(yù)算內(nèi)外資金，行政性收費(fèi)以及罰沒收入的管理和解繳情況，對(duì)那些擅自擴(kuò)大范圍提高標(biāo)準(zhǔn)亂收費(fèi)以及擠占、坐支、挪用等財(cái)經(jīng)法紀(jì)問題進(jìn)行了嚴(yán)肅查處。

（二）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，服務(wù)發(fā)展大局

(1)根據(jù)全省統(tǒng)一安排，對(duì)國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)財(cái)務(wù)掛賬進(jìn)行了清理審計(jì)。審計(jì)和其他部門配合協(xié)作，努力工作，較好地完成了清理審計(jì)任務(wù)，利用清理審計(jì)數(shù)據(jù)，深刻分析了糧食財(cái)務(wù)掛賬形成的一些深層次的原因，提出了針對(duì)性較強(qiáng)的對(duì)策建議，為國(guó)有糧食企業(yè)改革提供了重要依據(jù)。幾位書記專門聽取了清理審計(jì)結(jié)果的匯報(bào)，給予了充分肯定。同時(shí)按照年初計(jì)劃和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署，還圓滿完成了縣技術(shù)監(jiān)督局財(cái)務(wù)收支審計(jì)事項(xiàng)。

(2)對(duì)北環(huán)路下水道改造工程項(xiàng)目進(jìn)行了審計(jì)。重點(diǎn)檢查了資金到位和使用情況，以及高估冒算、偷工減料、設(shè)計(jì)變更、損失浪費(fèi)等問題，審計(jì)核減工程造價(jià)35萬(wàn)元。

(3)重視了對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，有效推動(dòng)了內(nèi)部審計(jì)工作的全面發(fā)展。

(4)積極響應(yīng)縣委、政府的號(hào)召，“爭(zhēng)創(chuàng)競(jìng)賽”活動(dòng)成績(jī)突出。去年，我們抽調(diào)了3名政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)全面的審計(jì)人員，參加了基層黨建“爭(zhēng)創(chuàng)競(jìng)賽”活動(dòng)。通過(guò)包村工作組扎實(shí)有效的工作，理清了矛盾關(guān)系，基本解決了該村的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，圓滿完成包村任務(wù)，工作組被縣委評(píng)為基層黨建先進(jìn)工作組。

(5)在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同財(cái)政、物價(jià)、監(jiān)察等部門，牽頭組織了對(duì)縣直62個(gè)單位預(yù)算外資金的綜合清理檢查工作，共查處違紀(jì)違規(guī)資金523萬(wàn)元，上交財(cái)政罰沒款20多萬(wàn)元。

(6)貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于招商引資的戰(zhàn)略部署，全局上下進(jìn)一步分解責(zé)任，量化管理，自我加壓，解放思想，群策群力，完成招商引資任務(wù)110萬(wàn)元，占任務(wù)的110%，為振興莘縣經(jīng)濟(jì)做出了貢獻(xiàn)。

(7)組織業(yè)務(wù)骨干，參與了熱電廠、化工廠、桐木拼板廠、國(guó)棉廠等企業(yè)的改制工作，努力做好調(diào)查核實(shí)和政策解釋工作，為緩解矛盾，穩(wěn)定社會(huì)局勢(shì)發(fā)揮了有效作用。

(8)緊抓有利機(jī)遇，抽派精干力量，全方位為省審計(jì)廳掛包莘縣、市局幫扶十八里鋪鎮(zhèn)和大王寨鄉(xiāng)工作提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，開展內(nèi)部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)我局各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

(9)圓滿完成了對(duì)全縣中、小學(xué)教育收費(fèi)的專項(xiàng)清理檢查和人事工資清理工作。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化措施，保證審計(jì)工作成效

一是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深化提高，不斷推進(jìn)審計(jì)事業(yè)。去年是審計(jì)機(jī)關(guān)成立20周年，我們開展了形式多樣的紀(jì)念活動(dòng)。在《聊城日?qǐng)?bào)》發(fā)表“聊城審計(jì)二十年”征文，召開了各種座談會(huì)。20年審計(jì)工作的實(shí)踐，使我們加深了對(duì)審計(jì)工作規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和精神財(cái)富，為今后審計(jì)事業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是客觀公正，實(shí)事求是，審計(jì)執(zhí)法水平不斷提高。圍繞提高審計(jì)質(zhì)量，改進(jìn)審計(jì)質(zhì)量控制辦法，努力嘗試對(duì)審計(jì)全過(guò)程的質(zhì)量控制，審計(jì)執(zhí)法水平得到較大提高。在具體工作中落實(shí)準(zhǔn)則，依法審計(jì)，依法處理，嚴(yán)格按法定程序?qū)嵤┟總€(gè)審計(jì)事項(xiàng)，努力把情況和問題查深查透查實(shí)，并如實(shí)揭露和反映。加強(qiáng)復(fù)核工作，堅(jiān)持集體審定審計(jì)報(bào)告制度，堅(jiān)持“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)查出的問題依法作出實(shí)事求是的處理。

離任工作總結(jié)篇九

時(shí)光飛逝，20____年在溫馨物業(yè)服務(wù)公司全體員工的忙碌中匆匆而過(guò)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的熱忱關(guān)懷下，在部門主管的悉心指導(dǎo)下，在公司同事的密切配合與幫助下，我的各項(xiàng)工作順利完成，在此感謝各位對(duì)我的關(guān)心和幫助。作為一名物業(yè)樓層管理員，我的主要工作職責(zé)是：對(duì)管轄區(qū)乃至整個(gè)小區(qū)進(jìn)行日常檢查， 空置房及裝修房不定期不定時(shí)巡查，業(yè)主內(nèi)部矛盾和糾紛的協(xié)調(diào)與解決，業(yè)主投訴和建議的正確處理，定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行回訪等。

一年以來(lái)，我尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，

熱情服務(wù)住戶。上班不無(wú)故遲到早退，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，堅(jiān)持在工作中找尋樂趣。公司給了我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，使我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提高自身的素質(zhì)與才能。為了20____年工作再上一個(gè)新臺(tái)階，現(xiàn)將20____年主要日常工作和階段性工作總結(jié)如下：

一、日常工作及完成情況

2、建立健全業(yè)主檔案工作

3、報(bào)修情況：根據(jù)實(shí)際情況對(duì)業(yè)主報(bào)修的內(nèi)容和問題都進(jìn)行了及時(shí)跟進(jìn)處理，并及時(shí)建立相關(guān)檔案。

4、信息發(fā)布工作：粘貼小區(qū)各類通知單，電話通知業(yè)主關(guān)于臨時(shí)停水、停梯等事項(xiàng)。

意見及建議 ，不斷提高本人的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平;更能進(jìn)一步深入了解到業(yè)主的心聲。

6、跟進(jìn)小區(qū)工程遺留、業(yè)主投訴等事項(xiàng)。

二、自我總結(jié)和認(rèn)識(shí)

繼續(xù)批評(píng)指正，以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、20____年工作和學(xué)習(xí)安排

1、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成本職工作，在工作中不斷吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高工作效率。

3、時(shí)刻遵循物業(yè)從業(yè)人員的服務(wù)準(zhǔn)則，當(dāng)好業(yè)主的好助手，好助理。認(rèn)真聽取小區(qū)住戶的需求和建議，了解他們生活中所遇到的困難。對(duì)于他們所提出的合理建議與要求，及時(shí)認(rèn)真的解決力所能及的事情，記錄他們的批評(píng)建議，報(bào)給相關(guān)部門，及時(shí)跟進(jìn)。對(duì)于住戶間的糾紛矛盾，不懼困難，盡量讓他們雙方滿意。

4、加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，了解物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)和對(duì)人才要求;虛心請(qǐng)教;總之，通過(guò)各種方法提高自己的理論水平，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)讓自己成為一個(gè)合格的物業(yè)管理人員。

5、積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。20__年業(yè)已過(guò)去，我們滿懷信心的迎來(lái)20____年。新的一年意味著新的面貌，新的挑戰(zhàn)，新的機(jī)遇。堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運(yùn)籌下，匯商物業(yè)公司的明天會(huì)更好。做為公司的一份子，在20____的工作中，我將一如既往，竭力做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄的力量。

離任工作總結(jié)篇十

在20__年11月5日，本人通過(guò)競(jìng)選成功當(dāng)選馬賽學(xué)聯(lián)主席。在16個(gè)月零5天之后的20__年3月10日，因個(gè)人學(xué)業(yè)原因，本人主動(dòng)卸任馬賽學(xué)聯(lián)主席的職務(wù)，并會(huì)同馬賽學(xué)聯(lián)的成員一起投票選出新任馬賽學(xué)聯(lián)主席。卸任后，本人會(huì)繼續(xù)完成在全法學(xué)聯(lián)的任職，繼續(xù)為法國(guó)的中國(guó)學(xué)者和留學(xué)生貢獻(xiàn)自己的一份力量。

在這一年多的時(shí)間里，馬賽學(xué)聯(lián)不斷發(fā)展壯大，對(duì)當(dāng)?shù)亓魧W(xué)生、華人華僑乃至法國(guó)人的影響力也不斷增強(qiáng)。學(xué)聯(lián)優(yōu)質(zhì)的活動(dòng)得以繼承保留，并且在學(xué)聯(lián)同學(xué)的共同努力下不斷優(yōu)化完善;學(xué)聯(lián)也推出了一系列新活動(dòng)，并受到了留學(xué)生們的歡迎和好評(píng)。學(xué)聯(lián)也加強(qiáng)了和法國(guó)政府部門、中法兩國(guó)的企業(yè)、駐法媒體之間的聯(lián)系，建立了一系列良好的合作關(guān)系。現(xiàn)將本人在馬賽學(xué)聯(lián)主席任期內(nèi)的工作情況向大家匯報(bào)如下：

在學(xué)聯(lián)舉辦的各種活動(dòng)方面，我堅(jiān)持保留了馬賽春晚、馬賽講壇、馬賽中秋迎新會(huì)、馬賽端午聯(lián)誼活動(dòng)、阿爾卑斯山滑雪、薰衣草一日游、戶外瑜伽、法語(yǔ)角、全法創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽推介等活動(dòng)，并對(duì)這些老牌活動(dòng)進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如在馬賽講壇活動(dòng)中，我們將講壇的場(chǎng)地?cái)U(kuò)展到了戶外，如20__年進(jìn)行的羽毛球講壇-友誼賽活動(dòng)，以及葡萄酒講壇-酒莊參觀活動(dòng)，讓同學(xué)們?cè)谑斋@知識(shí)的同時(shí)，更能親身感受知識(shí)、實(shí)踐知識(shí)，讓馬賽講壇這一活動(dòng)從原有的講課形式變得更加生動(dòng)和趣味;如在20__年的阿爾卑斯山滑雪活動(dòng)和薰衣草一日游活動(dòng)中，我們通過(guò)和當(dāng)?shù)厥』蛘呤新糜尉纸⒑献麝P(guān)系來(lái)豐富我們的活動(dòng)形式，讓同學(xué)們?cè)诨r(shí)能夠享受旅游局提供的各種便利的安排，讓同學(xué)們?cè)趨⒂^薰衣草田時(shí)能在旅游局工作人員的講解下進(jìn)一步了解普羅旺斯的薰衣草文化。

我也和學(xué)聯(lián)成員一起，推出了兩個(gè)一直在持續(xù)進(jìn)行的新活動(dòng)——馬賽桌游活動(dòng)和馬賽學(xué)生舞蹈班。這兩個(gè)活動(dòng)尤其學(xué)生舞蹈班幾乎每周都會(huì)進(jìn)行，而且兩個(gè)活動(dòng)都是以交流為基本元素，所以這極大的增強(qiáng)了馬賽各校區(qū)之間學(xué)生的溝通和聯(lián)系，豐富了馬賽留學(xué)生以及一些華人的周末生活，也讓留學(xué)生積累了一周的學(xué)業(yè)壓力得以緩解。

除此之外，我們?nèi)ツ暌埠桶怂箤W(xué)聯(lián)一道，圓滿完成了迎接中國(guó)海軍護(hù)航編隊(duì)來(lái)訪任務(wù)，并組織留學(xué)生陪同官兵們?cè)谀戏ㄟM(jìn)行了游覽;20__年我們和馬賽市政府、協(xié)會(huì)之家以及其他各亞洲協(xié)會(huì)一起組織了亞洲新年活動(dòng);20__年在總領(lǐng)館、教育處和馬賽市政府的支持下，我們和南法地區(qū)各華人協(xié)會(huì)一起組織了馬賽有史以來(lái)規(guī)模最大的迎新春大游行活動(dòng)。

在學(xué)聯(lián)和外界的交流和聯(lián)系方面，我們受到中國(guó)駐法大使館教育處長(zhǎng)期以來(lái)的指導(dǎo)和支持，也受到中國(guó)駐馬賽總領(lǐng)事館的鼓勵(lì)和幫助;我們和馬賽及周邊地區(qū)的各華人協(xié)會(huì)的聯(lián)系日益密切，并受到了法國(guó)南方華人協(xié)會(huì)、法國(guó)南方華人總商會(huì)的無(wú)私幫助和支持;我們?nèi)ツ旰蜕掀樟_旺斯-阿爾卑斯省旅游局以及dlva地區(qū)旅游局都簽署了合作協(xié)議，而且合作關(guān)系日益緊密;我們?nèi)ツ暾皆诜▏?guó)興業(yè)銀行建立了協(xié)會(huì)銀行賬戶，并且和法國(guó)興業(yè)銀行簽署了合作協(xié)議，為剛到馬賽的中國(guó)留學(xué)生在銀行開戶時(shí)提供了極大便利，并為在所有法興銀行開戶的中國(guó)留學(xué)生爭(zhēng)取到了開戶獎(jiǎng)勵(lì)金;我們和歐洲時(shí)報(bào)、新歐洲、神州學(xué)人等媒體建立并保持了良好的合作關(guān)系;我們也和中國(guó)電信、馬賽的中餐館和商家進(jìn)行了成功的合作，獲得了馬賽及周邊地區(qū)各業(yè)界華人對(duì)我們的支持。

在學(xué)聯(lián)內(nèi)部建設(shè)方面，我和學(xué)聯(lián)成員們一起，積極組織了多次學(xué)聯(lián)內(nèi)部活動(dòng)，如小型聚會(huì)、calanque國(guó)家公園徒步爬山活動(dòng)、格拉斯香水小鎮(zhèn)一日游活動(dòng)等，通過(guò)這些活動(dòng)，把各個(gè)校區(qū)的學(xué)聯(lián)成員們緊緊凝聚在一起，讓馬賽學(xué)聯(lián)的所有成員成為一個(gè)溫馨的大家庭。

在應(yīng)急安全方面，我和宣傳部以及應(yīng)急安全小組的同學(xué)一起，主持修訂了新一期的馬賽留學(xué)生活手冊(cè)以及馬賽安全手冊(cè)，里面對(duì)馬賽的各方面生活信息和安全信息進(jìn)行了完善補(bǔ)充，極大方便了來(lái)馬賽留學(xué)和實(shí)習(xí)的中國(guó)學(xué)生們;我也積極響應(yīng)教育處和馬賽總領(lǐng)館需要我們協(xié)助處理的各項(xiàng)應(yīng)急安全任務(wù)，也24小時(shí)保持微信在線，積極幫助在馬賽的留學(xué)生解答各種疑惑和問題;在20__年馬賽火車站持刀襲擊案中，我們也和艾克斯學(xué)聯(lián)一道，組織熱心留學(xué)生開車送滯留現(xiàn)場(chǎng)的同學(xué)回家。

回顧這一年多的時(shí)間，不論是新活動(dòng)還是老牌活動(dòng)，馬賽學(xué)聯(lián)每個(gè)活動(dòng)都以很高的質(zhì)量成功完成，并得到活動(dòng)參與者的一致好評(píng);不論是對(duì)企業(yè)還是對(duì)政府部門，馬賽學(xué)聯(lián)都展示出中國(guó)留學(xué)生的積極形象，而且能時(shí)刻以留學(xué)生的利益為重，并受到社會(huì)各界有關(guān)人士的一致贊譽(yù);我們不僅服務(wù)了馬賽學(xué)子，增強(qiáng)了成員之間的合作精神，也讓學(xué)聯(lián)在馬賽留學(xué)生和華人中累積起了很高的威望和強(qiáng)大的號(hào)召力——這一切的一切，不能歸功于我個(gè)人，而是要?dú)w功于整個(gè)馬賽學(xué)聯(lián)大家庭，歸功于所有為學(xué)聯(lián)工作辛勤奉獻(xiàn)的所有成員們!

當(dāng)然，在擔(dān)任主席的工作中，我也存在著很多不足之處。例如，在幾次活動(dòng)任務(wù)分配的過(guò)程中沒有充分調(diào)動(dòng)所有成員的積極性，經(jīng)常出現(xiàn)任務(wù)扎堆僅由少數(shù)同學(xué)處理的情況;部分部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)沒有抓好，甚至還有部門之間成員互相不認(rèn)識(shí)的情況出現(xiàn)。這些不足之處我都會(huì)向下一屆領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明，讓他們將來(lái)做的更加完善。

在即將離任之際，我也對(duì)即將上任的新任主席及新的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體提出三點(diǎn)建議：

一，不忘初心，砥礪前行。學(xué)聯(lián)的宗旨，是服務(wù)學(xué)人、激勵(lì)學(xué)人、代表學(xué)人，希望你們以后辦任何活動(dòng)，做任何決定，說(shuō)任何命令，都不要忘記學(xué)聯(lián)永遠(yuǎn)是非營(yíng)利性的學(xué)生組織，不要因?yàn)閷W(xué)聯(lián)或者個(gè)人的利益，而犧牲馬賽學(xué)子的利益。

二，學(xué)業(yè)為主，活動(dòng)次之。學(xué)生最主要的任務(wù)是學(xué)習(xí)，對(duì)于你個(gè)人來(lái)說(shuō)，我希望你不要因?yàn)閷W(xué)聯(lián)的繁重工作而耽誤你自身的學(xué)業(yè)，對(duì)于學(xué)聯(lián)成員來(lái)說(shuō)，我希望你能在安排任務(wù)時(shí)考慮學(xué)聯(lián)成員的學(xué)業(yè)問題，不要因此耽誤他們的學(xué)業(yè)。

三，站穩(wěn)立場(chǎng)，把握方向。在接手學(xué)聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)工作后，你會(huì)接觸到社會(huì)上各類人士，聽到他們的各種言論和觀點(diǎn)。希望你能保持本心，站穩(wěn)愛國(guó)立場(chǎng)。要和大使館教育處以及馬賽總領(lǐng)館保持密切溝通，也要和各法國(guó)相關(guān)政府部門保持聯(lián)系，向馬賽、向法國(guó)講好中國(guó)故事。

此時(shí)此刻，我心里五味雜陳。我感覺到幸運(yùn)，幸運(yùn)我能成為馬賽學(xué)聯(lián)大家庭一份子，幸運(yùn)我能為馬賽留學(xué)生服務(wù);我感覺到欣慰，欣慰學(xué)聯(lián)的蓬勃發(fā)展，欣慰馬賽學(xué)子能夠在我們的努力下更安全、更省心的在馬賽學(xué)習(xí)和生活;我感覺到不舍，不舍共事多年的老戰(zhàn)友，不舍如此優(yōu)秀的學(xué)聯(lián)團(tuán)隊(duì);我感覺到期待，期待新一屆馬賽學(xué)聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體通力合作、銳意進(jìn)取，期待學(xué)聯(lián)大家庭眾志成城、不斷進(jìn)步;我想說(shuō)聲感謝，感謝從我三年前加入學(xué)聯(lián)以后到現(xiàn)在遇到的每一位可愛的學(xué)聯(lián)成員，感謝這些年對(duì)我和對(duì)學(xué)聯(lián)提供幫助的所有領(lǐng)導(dǎo)、老師、前輩、朋友。

謝謝你們!祝愿我們的學(xué)聯(lián)大家庭越來(lái)越興旺!

離任工作總結(jié)篇十一

一、政治學(xué)習(xí)和思想方面：

參加了黨支部組織的新和^v^文件的學(xué)習(xí)，并按要求寫了新得體會(huì)，從中體會(huì)到：黨員必須履行的八條義務(wù)和八條權(quán)利，從而提高了自己的黨性觀念，在思想方面用“三個(gè)代表”的重要思想規(guī)范自己的言行，用黨員必須履行的八條義務(wù)來(lái)嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身的政治素質(zhì)，始終與^v^保持一致，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)格要求自己。

二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

自學(xué)了國(guó)家^v^關(guān)于內(nèi)部審計(jì)的規(guī)定及相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，還從南方集團(tuán)審計(jì)部分期分批借來(lái)：湖北審計(jì)月刊進(jìn)行學(xué)習(xí)，從中深知內(nèi)部審計(jì)的重要性和必要性及各個(gè)審計(jì)部門通過(guò)這項(xiàng)工作的體會(huì)，同時(shí)還同有關(guān)人員探討了如何開展內(nèi)部審計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)方法和尺度。

三、工作方面

一、每星期不定期的對(duì)各財(cái)務(wù)部貨幣資金進(jìn)行突擊審計(jì)檢查對(duì)只有原始始憑證，而沒有總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽名而做帳的，在上交審計(jì)報(bào)告時(shí)，要寫明原因，下周檢查在進(jìn)行核對(duì)，如發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)、弊現(xiàn)象我都是對(duì)事不對(duì)人，嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作。

二、月度要對(duì)各公司的會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)帳簿、原始憑證、記帳憑證、稅務(wù)發(fā)票、收據(jù)、現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票的連號(hào)、作廢、銀行對(duì)帳單、調(diào)節(jié)表的審計(jì)、檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤的記帳憑證我都是一事一意，從不怕得罪人，在工作中我的確得罪了有些財(cái)務(wù)人員，有的人在樓梯見到了都不理我，那一會(huì)的確難受，但之后想，我做的是審計(jì)工作，一定要實(shí)事求是，做到親密有間，不能無(wú)原則的去團(tuán)結(jié)任何人。遵照萬(wàn)總的指示：今年3月我對(duì)各公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行了全面的復(fù)審，一個(gè)星期內(nèi)，白天審計(jì)（中午未休息），晚上整理審計(jì)資料并寫審計(jì)報(bào)告。有的財(cái)務(wù)部人員為了完成萬(wàn)總交辦的工作只是按時(shí)間、不按規(guī)定進(jìn)行查帳，經(jīng)過(guò)我的審計(jì)之后發(fā)現(xiàn)帳面和上報(bào)的金額相差幾千元，審計(jì)發(fā)現(xiàn)后，我對(duì)此提出了嚴(yán)隸的批評(píng)，并要求財(cái)務(wù)部在三天之內(nèi)必須查清原因，他們按要求進(jìn)行了核對(duì)工作，將不符的金額全部查清。我的工作原則是：只要對(duì)公司有利的事臨愿昌風(fēng)險(xiǎn)也要大膽去做。

三、制定了員工離任內(nèi)部審計(jì)暫行辦法，規(guī)定了付總級(jí)別、中層級(jí)別、一般員工離任審計(jì)的主要內(nèi)客，還結(jié)合各部門的崗位職責(zé)進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)。對(duì)每位離任員工，都要根據(jù)財(cái)務(wù)部的臺(tái)賬進(jìn)行一一核對(duì)。

四、對(duì)公司布置的任何工作從不打折扣，如：每年一次的軍訓(xùn)月，作為班長(zhǎng)，我?guī)ьI(lǐng)女員工每天堅(jiān)持訓(xùn)練，軍訓(xùn)結(jié)束后，我們班被評(píng)為軍訓(xùn)月先進(jìn)班，我認(rèn)為這是我們應(yīng)該做的。總之，各公司財(cái)務(wù)部未出現(xiàn)任何違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

在今后的工作中要按照公司的要求

1、投訴成立不超過(guò)5次；

2、非按時(shí)審計(jì)次數(shù)為零；

3、資金非安全為零；

4、員工離任審計(jì)率100%；

5、跟蹤審計(jì)率達(dá)到95%以上；

認(rèn)真履行審計(jì)人員的職責(zé)，無(wú)病防病，有病治病，查錯(cuò)防弊，保護(hù)公中的財(cái)產(chǎn)安全的監(jiān)督職能。對(duì)事不對(duì)人、以理服人、客觀公正按章辦事。

離任工作總結(jié)篇十二

在審計(jì)實(shí)踐中進(jìn)一步強(qiáng)化并努力加以運(yùn)用“風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向、控制驅(qū)動(dòng)、關(guān)注績(jī)效、服務(wù)治理、增加價(jià)值”的理念，是內(nèi)審轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求。深化領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)的基本思路，是離任審計(jì)突出經(jīng)濟(jì)責(zé)任，同時(shí)兼顧相關(guān)領(lǐng)域的內(nèi)部控制。內(nèi)審轉(zhuǎn)型發(fā)展對(duì)人民銀行離任審計(jì)提出了更高的要求，如何在內(nèi)審轉(zhuǎn)型背景下深化人民銀行離任審計(jì)，值得我們思考。

一、當(dāng)前人民銀行離任審計(jì)存在的問題

1.領(lǐng)導(dǎo)干部離任后才審計(jì)?！秾徲?jì)制度》明確規(guī)定，除了特殊情況外，領(lǐng)導(dǎo)干部離任應(yīng)先審計(jì)后離任，這是領(lǐng)導(dǎo)干部離任時(shí)必須經(jīng)過(guò)的程序。領(lǐng)導(dǎo)干部離任，就是因提升、調(diào)動(dòng)工作、離退休、辭職（辭去職務(wù)或辭去公職）等情況離開原任崗位和職務(wù)，一般來(lái)講都是有足夠的時(shí)間先審計(jì)后離任，只有當(dāng)有的單位出現(xiàn)重大混亂局面或重大風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，需要緊急從別單位或下級(jí)調(diào)入“能人”時(shí)，或者領(lǐng)導(dǎo)干部突然提出辭去公職，或者人民銀行進(jìn)行重大體制改革，領(lǐng)導(dǎo)干部需大變動(dòng)等特殊情況時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部才可先離任后審計(jì)。但是，在實(shí)際工作中，往往無(wú)任何特殊情況，領(lǐng)導(dǎo)干部都是先離任后審計(jì)，既違反了《審計(jì)制度》規(guī)定，又給工作帶來(lái)了被動(dòng)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部離任提升，假如離任審計(jì)中發(fā)現(xiàn)已離任提升的干部有重大問題，雖然可以根據(jù)審計(jì)情況對(duì)其進(jìn)行公正、客觀處理，但給單位工作和上級(jí)行威信都會(huì)帶來(lái)不利影響。

2.離任審計(jì)與人事、紀(jì)檢部門考核、考察結(jié)合不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部離任，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部提升和調(diào)動(dòng)工作，在領(lǐng)導(dǎo)干部離任前，人事和紀(jì)委_門就會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間貫徹執(zhí)行法律法規(guī)和金融方針政策，重大事項(xiàng)的決策能力，領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理、協(xié)調(diào)能力，勤政廉政及廉潔自律，執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，干部任用等情況進(jìn)行認(rèn)真考察、考核，考察、考核的范圍基本在離任審計(jì)的范圍之中。但在實(shí)際工作中，離任審計(jì)與人事、紀(jì)檢部門的考察、考核往往脫節(jié)，結(jié)合得不夠好，人事、紀(jì)檢考察、考核一般在領(lǐng)導(dǎo)干部離任前進(jìn)行，離任審計(jì)一般在領(lǐng)導(dǎo)干部離任后進(jìn)行，因而容易出現(xiàn)重復(fù)審計(jì)、考核，離任審計(jì)結(jié)論的作用被沖淡，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行全面、客觀、公正評(píng)價(jià)也會(huì)受到影響。

3.離任審計(jì)與全面審計(jì)脫節(jié)。全面審計(jì)是對(duì)一個(gè)單位的各項(xiàng)工作進(jìn)行一次全面的檢查和評(píng)價(jià)，離任審計(jì)的內(nèi)容一般不會(huì)超出全面審計(jì)的范圍。在基層人民銀行，全面審計(jì)一般每年安排1/3的單位，也就是說(shuō)所有單位三年就可輪審一遍，縣（市）支行比較少的，每?jī)赡昃蛯?duì)其全面輪審一遍。通過(guò)全面審計(jì)，基本上可以對(duì)一個(gè)單位當(dāng)然也包括領(lǐng)導(dǎo)干部作出全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)。但在基層行，離任審計(jì)往往與全面審計(jì)脫節(jié)，即使是上一年或剛剛對(duì)單位進(jìn)行過(guò)全面審計(jì)，也不能作為領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)的依據(jù)，還得重新安排離任審計(jì)，離任審計(jì)也不能代替全面審計(jì)，離任審計(jì)后不久又得安排全面審計(jì)。兩者結(jié)合得不夠好，容易造成重復(fù)審計(jì)，增加了被審計(jì)單位的工作壓力，影響了正常的工作。

4.離任審計(jì)重點(diǎn)不夠突出?！秾徲?jì)制度》規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)的對(duì)象包括中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)的正副行長(zhǎng)、重要業(yè)務(wù)部門、（包括資金、財(cái)務(wù)、金融監(jiān)管等部門）的主要負(fù)責(zé)人等；離任審計(jì)的內(nèi)容包括人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行法律法規(guī)和金融方針政策、重大事項(xiàng)決策處置等情況，包攬了人事和紀(jì)檢部門對(duì)離任領(lǐng)導(dǎo)干部考核、考察的內(nèi)容，概括了人民銀行的貨幣政策、金融監(jiān)管、金融服務(wù)、內(nèi)部管理、黨建工作等全部工作，因而離任審計(jì)重點(diǎn)不夠突出。

5.離任審計(jì)無(wú)詳細(xì)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)后，應(yīng)該對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在任期間作出一次全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)?！秾徲?jì)制度》規(guī)定，派出行提交審計(jì)報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括：審計(jì)對(duì)象履行職責(zé)的基本情況，審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題及審計(jì)對(duì)象應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；處理意見及建議?！秾徲?jì)制度》沒有對(duì)離任審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)作出詳細(xì)規(guī)定，因而基層人民銀行在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)后，難于對(duì)審計(jì)對(duì)象作出全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)。

6.審計(jì)質(zhì)量不高。目前我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)不規(guī)范、機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制不完善的前提下，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的財(cái)務(wù)情況審計(jì)就很難達(dá)到預(yù)期效果。這是因?yàn)閷?duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的審計(jì)還只停留在對(duì)會(huì)計(jì)憑證、帳表要素的合規(guī)性、正確性的審計(jì)上，而目前的會(huì)計(jì)憑證一般都是經(jīng)過(guò)多部門審核把關(guān)過(guò)的，尤其是目前實(shí)行會(huì)計(jì)核算四集中以后，縣級(jí)支行的財(cái)務(wù)支出一般要經(jīng)過(guò)本級(jí)支行把關(guān)，中心支行審核，在經(jīng)過(guò)兩級(jí)審核后的會(huì)計(jì)憑證上很難再查出有問題的票據(jù)，因此，作為財(cái)務(wù)審計(jì)不能僅僅停留在評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)控制是否符合法律、規(guī)定等合法、合規(guī)的層面上，而應(yīng)從評(píng)價(jià)基層人民銀行財(cái)務(wù)運(yùn)行效果及成效上來(lái)審計(jì)，以達(dá)到預(yù)期的審計(jì)監(jiān)督效果。審計(jì)內(nèi)容和審計(jì)形式的局限性，影響到審計(jì)工作的質(zhì)量。

7.離任審計(jì)成果應(yīng)用滯后。審計(jì)成果是審計(jì)作用發(fā)揮的具體體現(xiàn)，但在具體運(yùn)做時(shí)，審計(jì)成果的發(fā)揮卻嚴(yán)重滯后，和我國(guó)目前的人事制度還不能銜接。比如，我國(guó)干部任用程序是：人事組織部門首先做出決定后，干部很快就能夠到位，或是提升或是同級(jí)調(diào)動(dòng)，而離任審計(jì)要有一個(gè)過(guò)程，因此，離任審計(jì)普遍是先離任后審計(jì)，造成監(jiān)督的滯后性，對(duì)于廉潔清正的干部來(lái)說(shuō)，這樣不會(huì)有什么大的關(guān)系，而對(duì)于那些平調(diào)、尤其是提職的干部，一旦審計(jì)出其在工作中有嚴(yán)重的失職、瀆職現(xiàn)象，甚至是有腐敗問題的，而被審計(jì)者又被提職，就會(huì)在群眾中造成極壞的影響，給干部的提拔使用造成負(fù)面影響，使審計(jì)工作流于形式。

8.審計(jì)評(píng)價(jià)很難準(zhǔn)確。審計(jì)評(píng)價(jià)是審計(jì)工作的中心內(nèi)容，審計(jì)評(píng)價(jià)的好會(huì)對(duì)干部的提拔和使用起到促進(jìn)作用，審計(jì)評(píng)價(jià)不好會(huì)對(duì)一個(gè)干部今后的工作蒙上陰影，但是在審計(jì)結(jié)論上很難把握，尤其是我們?nèi)嗣胥y行系統(tǒng)，無(wú)論是上級(jí)行對(duì)下級(jí)行的審計(jì)還是同級(jí)橫向間的交叉審計(jì)，由于互相之間比較熟悉，在審計(jì)結(jié)論上“人情關(guān)”這一關(guān)不好過(guò)，造成審計(jì)結(jié)論或是含糊其辭、模棱兩可，或是避重就輕、浮皮潦草，或是大事化小、小事化了。甚至是一筆帶過(guò)，造成審計(jì)結(jié)論不準(zhǔn)確。

二、深化人民銀行離任審計(jì)的對(duì)策思考

1.堅(jiān)持先審計(jì)后離任。如果不是特別緊急情況的需要和遇重大體制改革，必須嚴(yán)格執(zhí)行《審計(jì)制度》規(guī)定，基層人民銀行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)均應(yīng)堅(jiān)持先審計(jì)后離任。因?yàn)?，從客觀上來(lái)講，除特殊情況外，是有足夠的時(shí)間和力量做到先審計(jì)后離任，也可避免領(lǐng)導(dǎo)干部崗位變動(dòng)尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部提升后帶來(lái)的負(fù)面影響發(fā)生。

2.離任審計(jì)與人事、紀(jì)檢部門考核及全面審計(jì)相結(jié)合?；鶎尤嗣胥y行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)，應(yīng)與人事、紀(jì)檢部門考核及全面審計(jì)相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)工作、提升，上級(jí)黨委事前會(huì)有研究決定，在指派人事、紀(jì)檢部門對(duì)其進(jìn)行考察和考核的同時(shí)，組織內(nèi)審組對(duì)其單位進(jìn)行審計(jì)，人事、紀(jì)檢、內(nèi)審積極協(xié)調(diào)配合，通過(guò)個(gè)別談話、開座談會(huì)、民主測(cè)評(píng)，以及查賬、調(diào)閱會(huì)議記錄、查看有關(guān)制度規(guī)定及資料等，全面了解單位及領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)情況。離任審計(jì)與人事、紀(jì)檢部門考核相結(jié)合，能夠避免重復(fù)勞動(dòng)，能更加客觀、真實(shí)、全面地反映離任干部及單位的情況。

3.離任審計(jì)應(yīng)突出重點(diǎn)。離任審計(jì)時(shí)不應(yīng)像全面審計(jì)那樣面面俱到，應(yīng)突出重點(diǎn)，最主要的是能夠?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)干部在職時(shí)作出全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)。關(guān)于離任審計(jì)的對(duì)象，重點(diǎn)應(yīng)放在單位“一把手”上。

4.離任審計(jì)應(yīng)建立科學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。為了使離任審計(jì)后能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部有一個(gè)全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)，離任審計(jì)應(yīng)建立一個(gè)比較詳細(xì)、便于操作、科學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)審計(jì)的內(nèi)容和重點(diǎn)，分一、二、三級(jí)或優(yōu)秀、合格、差三個(gè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，凡執(zhí)行法律法規(guī)好，監(jiān)管有力，工作無(wú)失誤，作出了突出成效等的評(píng)為一級(jí)（或優(yōu)秀）；凡執(zhí)行法規(guī)制度較好，工作有成效，無(wú)重大失誤等的評(píng)為二級(jí)（或合格）；凡執(zhí)行法規(guī)制度不好，工作成效不佳，造成較大損失等的評(píng)為三級(jí)（或差）。如離任審計(jì)與人事、紀(jì)檢部門考核相結(jié)合作出評(píng)價(jià)的，可重點(diǎn)對(duì)其工作創(chuàng)新、工作能力、工作成效、工作失誤及行使人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

5.提高離任審計(jì)工作質(zhì)量。離任審計(jì)工作質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到對(duì)離任領(lǐng)導(dǎo)干部作出的評(píng)價(jià)是否全面、客觀、公正。因此，必須從多方面考慮提高離任審計(jì)工作質(zhì)量。一是選派事業(yè)心、責(zé)任心特別強(qiáng)，作風(fēng)正派、公正，業(yè)務(wù)熟練，有較高分析能力和文字功底的內(nèi)審人員進(jìn)行離任審計(jì)。二是采取多種方法相結(jié)合進(jìn)行審計(jì)，不僅是查賬簿、資料，還要個(gè)別談話、召開座談會(huì)、進(jìn)行民主測(cè)評(píng)全面了解情況；不僅是查賬簿，還要查閱會(huì)議記錄、工作總結(jié)、監(jiān)管報(bào)告、制度規(guī)定等。三是“平戰(zhàn)”結(jié)合，注意平時(shí)審計(jì)資料的積累和情況掌握，離任審計(jì)時(shí)對(duì)重點(diǎn)問題、重點(diǎn)情況進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)。四是突出重點(diǎn)，切忌面面俱到。五是處理好各種關(guān)系。

6.講究審計(jì)方法，提高審計(jì)質(zhì)量。審計(jì)方法是順利完成審計(jì)工作的關(guān)鍵，審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)工作的生命線，在審計(jì)過(guò)程中，要針對(duì)不同的審計(jì)，選擇不同的審計(jì)方法，要采取多種辦法，力求審計(jì)全面、準(zhǔn)確，如在審計(jì)財(cái)務(wù)支出情況時(shí)要與調(diào)查和座談相結(jié)合，要跳出就帳審帳、就憑證審憑證的圈子，通過(guò)個(gè)別談話、問卷調(diào)查、向有關(guān)部門或是來(lái)往密切的聯(lián)系單位了解情況等多種形式了解其在任職期間的財(cái)務(wù)管理狀況。同時(shí)，內(nèi)審部門要加強(qiáng)管理，規(guī)范運(yùn)作，內(nèi)審人員要樹立開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極探索在新形勢(shì)下內(nèi)審工作的規(guī)律，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新思維，創(chuàng)造性的開展工作，以提高審計(jì)質(zhì)量。

7.堅(jiān)持客觀、公正，做好審計(jì)結(jié)論。離任審計(jì)結(jié)論是對(duì)干部一段時(shí)間來(lái)工作的總體評(píng)價(jià)，關(guān)系到干部的榮辱得失和一輩子的名聲，更重要的是對(duì)上級(jí)行正確使用干部提供客觀、可靠的依據(jù)，還可以為被審計(jì)的干部下一步的工作提出警示，起到鞭策和激勵(lì)的作用。因此對(duì)審計(jì)結(jié)論要把握好兩個(gè)原則：一是客觀性原則。做到實(shí)事求是，客觀公正，既不拔高、也不貶低，以事實(shí)為基礎(chǔ)。二是全面性原則。每個(gè)人都有成績(jī)、有失誤。審計(jì)結(jié)論要把成績(jī)充分的肯定，把問題說(shuō)的清楚，既看成績(jī)又看缺點(diǎn)、看廉潔；既看整體又看局部，既看大事又看小節(jié)；既看業(yè)務(wù)水平又看業(yè)務(wù)能力。

離任工作總結(jié)篇十三

由于工作需要，我于20xx年1月中旬調(diào)入xx鄉(xiāng)政府，任鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)職務(wù)。在這四年里，我始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)政府班子成員，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹區(qū)委和區(qū)政府各次會(huì)議精神，狠抓各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，時(shí)刻不忘歷史使命，牢記為人民服務(wù)的宗旨，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，以鐵的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持勤政廉潔，務(wù)求實(shí)效，實(shí)現(xiàn)了全鄉(xiāng)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的持續(xù)健康快速發(fā)展。下面，將我四年來(lái)的思想、工作、作風(fēng)建設(shè)和廉政自律方面的情況述職如下，請(qǐng)予審議。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高為農(nóng)民服務(wù)的本領(lǐng)

“打鐵先要自身硬”，在實(shí)踐中，我自覺加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)、財(cái)經(jīng)和法律知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身為農(nóng)民服務(wù)的本領(lǐng)。首先，積極參加鄉(xiāng)里組織的集體學(xué)習(xí)和中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛思想和鄧?yán)碚摚岣咦陨淼恼卫碚撍?。同時(shí)，用所學(xué)的知識(shí)分析和解決實(shí)際工作中問題，提高了工作效率；其次，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策、黨的xx大和xx屆三、四、五中全會(huì)精神。經(jīng)常深入農(nóng)村一線，調(diào)查研究、走訪慰問，了解農(nóng)民的所需、所盼，獲取開展工作的第一手資料；第三，抓住各種有利時(shí)機(jī)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。積極主動(dòng)參加市、區(qū)各次會(huì)議，做好各次會(huì)議記錄。不斷拓寬知識(shí)面，增長(zhǎng)知識(shí)，自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，多為農(nóng)民辦實(shí)事、好事，總而言之，通過(guò)四年多的系統(tǒng)、周密地學(xué)習(xí)，使我的知識(shí)水平有了一定的提高，解決實(shí)際問題的能力得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、求真務(wù)實(shí)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)工作的協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展

四年來(lái)，全鄉(xiāng)社會(huì)總產(chǎn)值、財(cái)政稅收和人均純收入均實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長(zhǎng)。到20xx年末，全鄉(xiāng)社會(huì)總產(chǎn)值完成92，126萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)12%；社會(huì)增加值完成26，287萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)12%；農(nóng)業(yè)產(chǎn)值完成7364萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)5%；招商引資引進(jìn)到位資金6，250萬(wàn)元，新上項(xiàng)目11個(gè)，技改項(xiàng)目3個(gè)；財(cái)政稅收工作創(chuàng)歷史新高，共完成稅收1，414萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)21%；農(nóng)民人均純收入達(dá)到3，718元，同比增長(zhǎng)11.5%。

一是積極發(fā)展近郊農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。積極兌現(xiàn)“一免兩補(bǔ)”政策。從20xx年起，每年一次性將糧食直補(bǔ)資金按時(shí)發(fā)放到農(nóng)民手中。在種植業(yè)上，以調(diào)整結(jié)構(gòu)為主線，以農(nóng)民增收為目的，先后新建并擴(kuò)大了朝陽(yáng)棚室蔬菜、朝陽(yáng)食用菌、西太山葡萄套種園蔥、雞興青玉米效益園區(qū)8個(gè)，推廣農(nóng)業(yè)科技示范項(xiàng)目12個(gè)；在養(yǎng)殖業(yè)上，新建并完善了朝陽(yáng)、西太、紅太仁和、東太四大標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)牛小區(qū)，新上并擴(kuò)建了紅勝養(yǎng)雞小區(qū)、前進(jìn)養(yǎng)豬小區(qū)、養(yǎng)豬小區(qū)。20xx年，全鄉(xiāng)豬、禽、羊、黃牛飼養(yǎng)量分別達(dá)到2.3萬(wàn)頭、46萬(wàn)只、7084只、4699頭，奶牛存欄量達(dá)到428頭，畜牧業(yè)產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)2739萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)6%，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的37%；在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展上，青玉米已獲得綠色“無(wú)公害”產(chǎn)品標(biāo)識(shí)，青玉米、大煎餅、小雜糧、123果是我鄉(xiāng)的四大特色產(chǎn)業(yè)，以鄉(xiāng)企服務(wù)中心為名，在省商標(biāo)事務(wù)所注冊(cè)了“聚緣村”農(nóng)字號(hào)產(chǎn)品商標(biāo)，組建了“聚緣村”農(nóng)產(chǎn)品銷售中心。該中心統(tǒng)一制作包裝、統(tǒng)一銷售、統(tǒng)一管理，提高了農(nóng)產(chǎn)品的科技附加值，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程；在項(xiàng)目申報(bào)和開發(fā)上，積極主動(dòng)向國(guó)家申請(qǐng)資金，先后爭(zhēng)取到東柳鄉(xiāng)路、4條通村公路建設(shè)、生態(tài)沼氣建設(shè)、青玉米噴灌項(xiàng)目和農(nóng)村改廁等專項(xiàng)資金，為我鄉(xiāng)今后的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是積極發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)發(fā)展后勁。在招商引資上項(xiàng)目工作上，始終把其做為頭等大事來(lái)抓，積極采取有力措施，拓寬融資渠道，引進(jìn)民間資本，盤活存量資產(chǎn)。制定并出臺(tái)了“xx鄉(xiāng)干部包村、包企責(zé)任制”，真正做到了工作分解到人、項(xiàng)目落實(shí)到人、人人身上有任務(wù)、人人肩上有指標(biāo)。四年來(lái)共引進(jìn)到位資金16，250萬(wàn)元，新上項(xiàng)目20余個(gè)，其中新上新北方食品有限公司、鑫龍木制品加工廠、紅太鑫源木制加工廠、雙圓駕校等大項(xiàng)目6個(gè)。

在現(xiàn)有企業(yè)管理上，一方面規(guī)范了現(xiàn)有合同的管理，提高兌現(xiàn)率。對(duì)未到期合同，加強(qiáng)兌現(xiàn)力度；對(duì)已到期合同，繼續(xù)順延或另行發(fā)包，在正式簽訂合同之前，需經(jīng)鄉(xiāng)村合同領(lǐng)導(dǎo)小組成員審核鑒定，防止違法和顯失公平的合同的簽訂，使集體利益受損。在個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，四年來(lái)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)完成增加值65400萬(wàn)元，年均遞增11%；個(gè)體工商業(yè)戶總數(shù)達(dá)到1100戶，年均遞增12%；吸收農(nóng)村剩余勞動(dòng)力1500余人，其中，中小型沙發(fā)生產(chǎn)業(yè)戶達(dá)到27個(gè)，木材加工業(yè)戶5個(gè)，花卉生產(chǎn)業(yè)戶5個(gè)，小雜糧精細(xì)加工業(yè)戶10個(gè)，中小型建筑施工隊(duì)發(fā)展到50多個(gè)，村民自主創(chuàng)業(yè)增收能力明顯提高。

三是加強(qiáng)財(cái)稅征管，實(shí)現(xiàn)了財(cái)政稅收工作的歷史性突破。積極培植稅源，優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)。鞏固了基礎(chǔ)財(cái)源，扶持了骨干稅源，培植了后續(xù)財(cái)源，夯實(shí)稅收增長(zhǎng)基礎(chǔ)。同時(shí)著力培育生產(chǎn)型企業(yè)和稅源型項(xiàng)目，提高了工商稅收占財(cái)政收入的比重。建立了稅源監(jiān)測(cè)體系和企業(yè)稅收評(píng)價(jià)制度，提高了稅收監(jiān)控能力，加強(qiáng)了對(duì)非稅收收入的管理，加大了稅法的宣傳力度，嚴(yán)厲打擊了各種跑、冒、滴、漏行為的發(fā)生，做到應(yīng)收盡收。強(qiáng)化了預(yù)算管理，優(yōu)化了支出結(jié)構(gòu)。合理安排預(yù)算資金，強(qiáng)化預(yù)算約束意識(shí)，杜絕隨意突破預(yù)算現(xiàn)象，按照“保重點(diǎn)、壓一般”的原則，妥善安排了支出，確保全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。到20xx年末，全鄉(xiāng)財(cái)政稅收共完成1414萬(wàn)元，比去年增長(zhǎng)了17%，實(shí)現(xiàn)了財(cái)政稅收的歷史性突破。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)解決農(nóng)民的切身利益問題

和朝陽(yáng)至亨特山莊三條旅游線路綠化工作，綠化道路25，000延米；在自來(lái)水入戶上，通過(guò)與市水務(wù)局溝通聯(lián)系，為西太、東太、雞興等村1370余戶村民安上了自來(lái)水；在水土流失治理上，將西太、雞興、前進(jìn)、紅勝等村列為重點(diǎn)，四年共治理各類侵蝕溝20余條，共計(jì)15，000延米，修建各類谷坊24座，將造福子孫的公益事業(yè)落到實(shí)處。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)抓好安全穩(wěn)定工作。

在安全生產(chǎn)上，突出做好了重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)時(shí)期的安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，探索建立了鄉(xiāng)、村、企業(yè)三級(jí)聯(lián)動(dòng)的安全防范網(wǎng)絡(luò)，四年來(lái)無(wú)重大安全責(zé)任事故發(fā)生。認(rèn)真抓好森林防火、防汛防災(zāi)和消防安全工作，確保無(wú)火災(zāi)、水災(zāi)事件發(fā)生。完善了動(dòng)、植物檢查檢疫體系，杜絕了禽流感等重大疫情發(fā)生；在治安綜合治理上，加強(qiáng)了群防群治和隊(duì)伍建設(shè)，為全鄉(xiāng)營(yíng)造一個(gè)安定、祥和的社會(huì)環(huán)境；在信訪穩(wěn)定上，認(rèn)真落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，加大對(duì)省信訪工作條例的宣傳貫徹力度，堅(jiān)持深入基層、了解民意，傾聽群眾呼聲，變上訪為下訪，認(rèn)真排查，努力解決了群眾生產(chǎn)生活中的難題，做到了以優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù)，讓基層滿意，讓群眾滿意，堅(jiān)決杜絕群體訪和越級(jí)上訪事件的發(fā)生。下面就我個(gè)人的廉政建設(shè)情況述職如下：

過(guò)去的四年，我本人能夠帶頭參加鄉(xiāng)中心組理論學(xué)習(xí)，并結(jié)合“黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的新規(guī)定，并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。一是深入學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)《實(shí)施綱要》和黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感，樹立服務(wù)意識(shí)。二是經(jīng)常利用現(xiàn)實(shí)生活中的人和事進(jìn)行對(duì)照檢查，鞭策自己，進(jìn)一步增強(qiáng)警惕性和自我控制能力，樹立防范意識(shí)。三是利用工作在基層之便，學(xué)習(xí)廣大勞動(dòng)人民的優(yōu)秀品質(zhì)，逐步培養(yǎng)自己艱苦樸素的作風(fēng)，樹立公仆意識(shí)。

（二）認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”》，不斷筑牢拒腐防變的思想防線。始終堅(jiān)持執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐倡廉的一系列文件規(guī)定，做到克己奉公、愛崗敬業(yè)、勤儉節(jié)約，在工作中不講排場(chǎng)、不比闊氣，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)持廉潔勤政。

（三）積極實(shí)行政務(wù)公開。一方面鄉(xiāng)級(jí)重大事情，都是通過(guò)召開鄉(xiāng)長(zhǎng)辦公會(huì)，取得初步意見后，上報(bào)鄉(xiāng)黨委會(huì)研究，集思廣益，達(dá)成共識(shí)，從不一人強(qiáng)制拍板作決定。另一方面在大額資金審批使用上，嚴(yán)格執(zhí)行審批程序。在項(xiàng)目的資金使用上，都是按照年初確定的項(xiàng)目預(yù)算審批資金，沒有違規(guī)操作。

（四）嚴(yán)格要求自己，自覺接受班子成員及干群眾的監(jiān)督。作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，我時(shí)刻牢記黨的歷史使命，始終把黨的事業(yè)放在首位，正確對(duì)待黨和人民賦予的權(quán)利，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，盡努力為群眾辦實(shí)事，堅(jiān)持勤政廉潔。一方面嚴(yán)格要求自己，以身作則、率先垂范，帶頭遵守黨委、政府制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持執(zhí)行財(cái)經(jīng)管理紀(jì)律；另一方面嚴(yán)格要求自己的親屬和身邊的工作人員，堅(jiān)決做到不義之財(cái)不收、不正之風(fēng)不沾、不法之事不干，自覺接受各方面的監(jiān)督，做好表率。

總之，在黨組織的教育培養(yǎng)和同志們的支持幫助下，工作上做出了一些成績(jī)，但與上級(jí)黨組織的要求還有一定距離，我將在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高廉潔自律的自覺性，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，昂揚(yáng)的斗志，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，為xx鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

離任工作總結(jié)篇十四

一、談話背景

隨著全國(guó)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的開展和我市“強(qiáng)村固基”工程的推進(jìn)，在我縣的廣大農(nóng)村，村干部的待遇問題，特別是離任村干部的待遇問題逐漸凸顯出來(lái)，成為基層組織建設(shè)面臨的突出問題。當(dāng)前我縣的離任干部群體大部分面臨著“退后無(wú)保障”、“退后無(wú)所養(yǎng)”等問題，許多離任村干部退休后家庭困難的現(xiàn)狀也讓許多在職村干部心思浮動(dòng)，害怕自己退休后也會(huì)遇到同樣問題，嚴(yán)重挫傷了廣大在職村干部的積極性。同時(shí)，由于在職村干部待遇較低，離職后生活沒有保障，許多優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀青年不愿意在村里擔(dān)任職務(wù)，為村級(jí)后備干部的培養(yǎng)帶來(lái)了很大難度，不利于村兩委班子的年輕化、知識(shí)化。因此，如何解決好離任干部退后生活問題，不僅僅是對(duì)老干部們的負(fù)責(zé)和對(duì)他們以往工作的肯定，也是免除在職村干部后顧之憂、解開他們心結(jié)、改善農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的重要舉措。為開展好“一迎雙爭(zhēng)”活動(dòng)，東平縣借助基層組織建設(shè)年活動(dòng)契機(jī)，按照市委組織部“組工干部四訪四問大調(diào)研”活動(dòng)要求，在全縣組織系統(tǒng)中開展組工干部下基層“交心問路、牽手服務(wù)”活動(dòng)，筆者針對(duì)上述問題，采用多種方式開展了與離任干部談心談話活動(dòng)，聽到了離任村干部的心聲，解開了他們心中的疙瘩，并且為做好下步離任村干部工作掌握了第一手素材。xxx，男，19xx年出生，xxx鎮(zhèn)xxx村人，1978年至2004年任該村黨支部書記。自退休以來(lái)，xx僅靠幾畝薄地和每年1120元的養(yǎng)老保險(xiǎn)為生，收入來(lái)源少，生活困難。干了26年村黨支部書記的他,總是感覺自己為黨的事業(yè)白忙活了,心里覺得很委屈。鎮(zhèn)黨委書記xxx同志來(lái)到他家后，老書記終于有了主心骨，把埋在心里多年的想法說(shuō)了出來(lái)。以下為談話實(shí)錄：

xxx（以下簡(jiǎn)稱xx）：身體不錯(cuò)，沒有什么大病，還行，不過(guò)，現(xiàn)在我還有高血壓，每天都要吃藥，時(shí)不時(shí)還輸上幾回水，這花錢也不少啊。

x：不是有合作醫(yī)療嗎

xx：報(bào)的不多，具體也不是很清楚 x：現(xiàn)在家里都是有什么收入??？

xx：也就是一年1080塊錢的養(yǎng)老保險(xiǎn)，平時(shí)種點(diǎn)地，孩子們?cè)俳o點(diǎn)，他們也不好過(guò)啊，都在外面打工。咱這保險(xiǎn)什么的如果再給長(zhǎng)上點(diǎn)就好了，物價(jià)太貴了。

x：老書記，你干了一輩子的農(nóng)村工作，德高望重，在村里也有很高的威望。現(xiàn)在你向鎮(zhèn)上反映問題，是我們的工作做的還不夠好，我先對(duì)你表示一下歉意。今天我來(lái)就是看看咱這些退休村干部過(guò)得怎么樣，有什么問題，有什么要求你盡管給我說(shuō)。

xx：自從我退休之后吧，鎮(zhèn)里、村里也都對(duì)我非常照顧，過(guò)年過(guò)節(jié)的也都來(lái)家看看我，我心里也是非常感動(dòng)。但是，有時(shí)候我總覺得很委屈，干了這么多年，待遇還這么低，心里總是不大好受。

xx：非常滿意啊?，F(xiàn)在的書記年輕、有干勁，班子也年輕、很團(tuán)結(jié)，這不，現(xiàn)在又在建基地，發(fā)展蔬菜種植，我覺得這樣就有很好，俺村里發(fā)展是一年一個(gè)臺(tái)階啊。

x：老書記，你對(duì)咱村里的工作還有什么意見和建議？ xx：還有一件事，你看俺村里這些老人們退下來(lái)后也沒大事干，有時(shí)候很想?yún)⑴c下村里的事吧，又怕別人說(shuō)三道四，其實(shí)，我們平時(shí)閑著也是閑著，也想著為村里干點(diǎn)事。

x：好，老書記提的這個(gè)建議很有建設(shè)性，讓咱這些退下來(lái)的村干部參與村里的事務(wù)也有利于發(fā)展，我們回去會(huì)好好研究一下你這個(gè)建議，一定盡快給你個(gè)滿意的答復(fù)。

二、主要做法

xx老書記遇到的難題不是個(gè)例，在全鎮(zhèn)乃至全縣都是普遍存在的。經(jīng)過(guò)這次談心談話，大羊鎮(zhèn)黨委更加重視離任村干部的問題，決定以幫扶xx老書記為試點(diǎn)，研究制定出可行性方案，并在全鎮(zhèn)推廣。主要做法為：

1、“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶，機(jī)關(guān)干部“牽手”離任村干部。針對(duì)xx明伍老書記的情況，大羊鎮(zhèn)黨委經(jīng)研究決定，安排鎮(zhèn)黨委書記x同志為xx老書記的一對(duì)一幫扶聯(lián)系人，采取走訪、座談、電話聯(lián)系等形式，定期與xx老書記保持聯(lián)系，了解他的思想狀況、生活狀況、身體情況。同時(shí)與村里做好協(xié)調(diào)，為他積極聯(lián)系致富項(xiàng)目，切實(shí)改善他的生活條件。

2、設(shè)崗定責(zé)，引導(dǎo)離任村干部參與村級(jí)事務(wù)管理。xx老書記從事村黨支部書記多年，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，經(jīng)過(guò)大羊鎮(zhèn)黨委與村里共同研究，聘請(qǐng)他為前鄭村村兩委“顧問”，列席村兩委會(huì)議，在重大問題上“參政議政”，為村里發(fā)展出謀劃策。日常主要負(fù)責(zé)宣傳黨的方針政策，以及上級(jí)文件精神；調(diào)解村內(nèi)糾紛、化解村民矛盾，對(duì)村財(cái)務(wù)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部作風(fēng)和辦事效能等進(jìn)行監(jiān)督，收集干部群眾的意見和建議，協(xié)助村干部開展工作。由村里出錢，每年為其發(fā)放1000元的補(bǔ)貼。這樣既發(fā)揮了離任村干部的余熱，從經(jīng)濟(jì)上也為其帶來(lái)了一定的幫助。

3、建立“科技示范園”，加快致富步伐。由于xx老書記收入來(lái)源單一，同時(shí)村里小組長(zhǎng)等在職干部工資待遇低，前鄭村將村里復(fù)墾的20畝土地建設(shè)成為“科技示范園”，由xx老書記負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)7名小組長(zhǎng)共同管理經(jīng)營(yíng)，培育核桃品種，發(fā)展核桃種植。除將每年所得收入上交村里40%外，其余收入由8人平分，每人每年可增收2000元。同時(shí)，科技示范園還承擔(dān)了科技推廣的功能，引進(jìn)的核桃新品種經(jīng)過(guò)示范種植后確實(shí)高產(chǎn)的，立即向群眾推薦，引導(dǎo)群眾種植，帶動(dòng)群眾增收致富。

三、收獲和啟示

筆者在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，要想真正解決當(dāng)前離任村干部工作中存在的難題，應(yīng)該堅(jiān)持“123”的工作方法，即嚴(yán)格按照“突出一個(gè)核心、堅(jiān)持兩個(gè)原則、完善三項(xiàng)機(jī)制”的要求，從政治上、待遇上不斷探索離任村干部工作機(jī)制，做到政治上激勵(lì)、生活上保障、物質(zhì)上幫助、感情上關(guān)懷，不斷提高從事離任村干部工作的主動(dòng)性，從而確保他們“退有所慰”“退有所養(yǎng)”、“退有所為”。

（一）突出“一個(gè)核心”。

一個(gè)核心即是以村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展為核心。村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展是農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的基礎(chǔ)。提高離任村干部待遇僅靠上級(jí)撥款是不夠的，只有集體富起來(lái)，依靠村級(jí)自我消化，才能從根本上讓離任村干部“退有所養(yǎng)”，才能讓在職村干部安心開展工作，才能有利于后備干部的培養(yǎng)，吸收更多優(yōu)秀的年輕人才投入到農(nóng)村建設(shè)中。

（二）堅(jiān)持兩個(gè)原則。

1、堅(jiān)持靈活原則。

對(duì)于離任村干部工作中存在的問題和面臨的困難，要結(jié)合每名離任村干部的實(shí)際，靈活多變的處理。對(duì)家庭生產(chǎn)生活上有特殊困難的離任村干部，通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部結(jié)對(duì)、民政救濟(jì)等多種途徑進(jìn)行重點(diǎn)幫扶；對(duì)于年齡偏大、身體狀況不好的離任村干部要從堅(jiān)持走訪慰問，遇到大病時(shí)要及時(shí)給予適當(dāng)救助；對(duì)離任干部家庭中子女下崗就業(yè)困難的，相關(guān)部門在政策和措施上可給予幫扶和傾斜，提供免費(fèi)培訓(xùn)，幫助實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；對(duì)于身體健康、有參與村級(jí)事務(wù)強(qiáng)烈愿望的離任村干部應(yīng)該設(shè)崗定責(zé)，引導(dǎo)他們繼續(xù)發(fā)揮余熱。

2、堅(jiān)持實(shí)效原則。

許多離任村干部待遇低、家庭生活困難，要想解決好這個(gè)問題，僅靠走訪慰問是不夠的，關(guān)鍵是要注重實(shí)效，建立離任村干部增收長(zhǎng)效機(jī)制。村里創(chuàng)造條件幫扶引導(dǎo)離任村干部從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等行業(yè)，不斷增加他們的收入，提高生活質(zhì)量，同時(shí)充分發(fā)揮他們的帶頭作用，引導(dǎo)、幫助普通群眾增收致富。在大羊鎮(zhèn)，部分村拿出幾十畝復(fù)墾或者流轉(zhuǎn)的土地建成“科技示范園”，交由幾名離任村干部共同管理經(jīng)營(yíng)，種植經(jīng)濟(jì)作物、培育新品種，每年所得收入上交給村里40%，剩下的由幾人平分，這樣每人每年可增收2000元。同時(shí)，科技示范園還承擔(dān)了科技推廣的功能，引進(jìn)的核桃新品種經(jīng)過(guò)示范種植后確實(shí)高產(chǎn)的，立即向群眾推薦，引導(dǎo)群眾種植，帶動(dòng)群眾增收致富。

（三）完善三項(xiàng)機(jī)制。

1、確保離任村干部“老有所養(yǎng)”，完善離任村干部待遇保障機(jī)制。

建章立制，不斷完善離任村干部待遇保障機(jī)制，通過(guò)增加地方財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金、健全村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)保障機(jī)制等方式，逐步提高離任村干部的補(bǔ)貼，減輕他們的生活負(fù)擔(dān)，解除他們的后顧之憂。

2、及時(shí)掌握離任村干部的思想動(dòng)態(tài)和生活狀況，建立完善困難離任干部幫扶機(jī)制。

筆者在與離任村干部談心談話中發(fā)現(xiàn)，由于缺乏有效的溝通渠道，上級(jí)黨委政府的政策不能及時(shí)傳達(dá)到離任村干部的耳中，離任村干部的訴求也不能及時(shí)反映到黨委政府中，從而導(dǎo)致許多矛盾、問題的產(chǎn)生。因此，建立完善機(jī)關(guān)干部聯(lián)系離任村干部機(jī)制勢(shì)在必行。每名包村機(jī)關(guān)干部“牽手”所包村的離任村干部，這樣既便于隨時(shí)掌握離任村干部的思想動(dòng)態(tài)、生活狀況，向他們傳達(dá)上級(jí)黨委政府的政策、精神，又能通過(guò)結(jié)對(duì)幫扶，傾聽他們的訴求，解決生活等方面實(shí)際困難。應(yīng)當(dāng)在激勵(lì)關(guān)懷、保障機(jī)制上下功夫，深入實(shí)施“黨員關(guān)愛幫扶工程”，建立健全激勵(lì)保障機(jī)制，切實(shí)關(guān)心愛護(hù)村干部，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，使村干部在職有“干頭”、前途有“奔頭”、退休有“靠頭”，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大農(nóng)村黨員干部自覺為民服務(wù)的工作熱情。

3、實(shí)行“奉獻(xiàn)津貼”制度，完善優(yōu)秀離任村干部返聘機(jī)制。部分優(yōu)秀離任村干部工作經(jīng)驗(yàn)豐富、參與村級(jí)事務(wù)管理的熱情仍然很高，如何發(fā)揮這些人的作用就成了擺在基層黨委政府的一個(gè)難題。實(shí)行“奉獻(xiàn)津貼”制度，將離任村干部返聘回村，引導(dǎo)他們參與村級(jí)事務(wù)管理，在村級(jí)重大問題上建言獻(xiàn)策，參政議政，并發(fā)放一定的補(bǔ)助。這樣既能發(fā)揮離任村干部的余熱，同時(shí)也能從經(jīng)濟(jì)上對(duì)他們進(jìn)行幫扶。

離任工作總結(jié)篇十五

在審計(jì)過(guò)程中，要把一些行之有效的審計(jì)方法及時(shí)加以總結(jié)提煉，逐步推動(dòng)農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。下面是由小編為您整理的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)離任審計(jì)

工作總結(jié)

”，僅供參考，歡迎大家前來(lái)閱讀!

一 、基本情況

xx年1-6月，全市共抽調(diào)農(nóng)經(jīng)業(yè)務(wù)骨干1841人，爭(zhēng)取了12.1萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)，對(duì)我市村級(jí)"兩委"換屆的村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)。其中開展專項(xiàng)審計(jì)的縣(市)區(qū)為11個(gè)，占全部14個(gè)縣(市)區(qū)的78.57%，官渡區(qū)、西山區(qū)和呈貢縣沒有開展此次專項(xiàng)審計(jì)。應(yīng)開展專項(xiàng)審計(jì)的村數(shù)為1368個(gè)，已完成專項(xiàng)審計(jì)的村數(shù)為972個(gè)，占總數(shù)的71.05%;已審計(jì)資產(chǎn)總額達(dá)270218萬(wàn)元;共審計(jì)出違紀(jì)單位13個(gè)，違紀(jì)金額達(dá)70萬(wàn)元，共審計(jì)出貪污上萬(wàn)元案件1件，現(xiàn)已退賠金額10萬(wàn)元，通過(guò)審計(jì)處分違紀(jì)人員4人。

二、主要成果

1、農(nóng)村會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作得到了規(guī)范。由于農(nóng)村財(cái)務(wù)人員普遍業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，實(shí)際工作中賬務(wù)處理不規(guī)范的現(xiàn)象普遍存在。通過(guò)開展審計(jì)工作，村級(jí)不規(guī)范單據(jù)入賬的現(xiàn)象得到了有效扼制，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作明顯規(guī)范。20xx年以來(lái)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)新成立了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中心，對(duì)鄉(xiāng)直有關(guān)單位及行政村資金、賬目實(shí)行"雙代管"，內(nèi)部審計(jì)職能進(jìn)一步加強(qiáng)，村級(jí)財(cái)務(wù)規(guī)范化程度大大提高。

2、非生產(chǎn)性支出得到有效控制。非生產(chǎn)支出，特別是"三費(fèi)"開支，始終是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。在年度審計(jì)和農(nóng)村干部離任審計(jì)過(guò)程中，我們把非生產(chǎn)性支出作為審計(jì)工作的重點(diǎn)。對(duì)基層干部盲目開支、奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象絕不姑息手軟。通過(guò)審計(jì)，非生產(chǎn)性支出得到了有效控制，因基層干部經(jīng)濟(jì)問題引發(fā)群眾信訪的案件大幅度減少，促進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。自20xx年1月至今，因農(nóng)村財(cái)務(wù)管理原因而引起的群眾上訪事件數(shù)量顯著下降。

3、村委會(huì)對(duì)組級(jí)財(cái)務(wù)的監(jiān)管力度進(jìn)一步加強(qiáng)。隨著我市城市化建設(shè)步伐的日益加快，農(nóng)村土地補(bǔ)償費(fèi)等集體資產(chǎn)明顯攀升。通過(guò)開展審計(jì)工作，村委會(huì)在加強(qiáng)本級(jí)財(cái)務(wù)管理的同時(shí)，突出了對(duì)組級(jí)集體資產(chǎn)的管理，通過(guò)設(shè)置組級(jí)專用賬戶、完善資金開支審批程序、實(shí)行資金使用情況跟蹤審計(jì)等形式，加強(qiáng)了對(duì)村級(jí)集體資產(chǎn)的安全監(jiān)督，資金使用的透明度大幅提高，收到了良好的成效。

4、民主理財(cái)和財(cái)務(wù)公開得到了完善。目前，絕大多數(shù)行政村能夠按照農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理部門的統(tǒng)一要求，嚴(yán)格建立和完善村級(jí)民主理財(cái)制度，成立民主理財(cái)小組，切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真審核村級(jí)財(cái)務(wù)收支，并保留完整的理財(cái)記錄。在村內(nèi)醒目位置設(shè)置了公開欄，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，及時(shí)張貼財(cái)務(wù)公開榜，對(duì)村級(jí)發(fā)生的財(cái)務(wù)收支、債權(quán)債務(wù)等情況進(jìn)行公開。在公開榜中按規(guī)定附注了民主理財(cái)人員簽名，從而避免了人為干預(yù)和數(shù)據(jù)失真的現(xiàn)象。

三、取得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

通過(guò)近幾年的審計(jì)工作和農(nóng)村財(cái)務(wù)管理模式的探索，我市取得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)：

1、實(shí)行農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理制。采取"村賬鄉(xiāng)管、組賬村管"的模式，從源頭上治理村級(jí)財(cái)務(wù)管理混亂的狀況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立"村級(jí)財(cái)務(wù)管理中心"，具體負(fù)責(zé)農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理工作。財(cái)務(wù)管理中心則按規(guī)定時(shí)間和內(nèi)容，分村對(duì)財(cái)務(wù)收支、債權(quán)債務(wù)、財(cái)產(chǎn)物資等進(jìn)行張榜公布，接受群眾監(jiān)督。

2、定期或不定期組織檢查和審計(jì)。為保護(hù)村干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理部門都建立了應(yīng)急機(jī)制，把社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題列入檢查和審計(jì)范圍，隨時(shí)調(diào)查處理，并把檢查、審計(jì)結(jié)果通過(guò)村務(wù)公開欄、村民代表會(huì)等形式公開。同時(shí)，通過(guò)在任審計(jì)、離任審計(jì)、全面審計(jì)、重點(diǎn)審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)，對(duì)村組財(cái)務(wù)實(shí)行全程動(dòng)態(tài)審計(jì)監(jiān)督。

3、杜絕亂開支、"糊涂賬"，有效地杜絕了亂開支、"糊涂賬"，促進(jìn)增收節(jié)支。

雖然我市農(nóng)村審計(jì)工作經(jīng)過(guò)多年的努力，取得了一定的成效但也存在一些困難和不足。主要體現(xiàn)在：一是在進(jìn)行離任審計(jì)時(shí)，要對(duì)被審計(jì)人整個(gè)任期進(jìn)行審計(jì)，少則兩三年，多則三五年，有的甚至十多年，審計(jì)期間跨度大，由于有關(guān)政策規(guī)定發(fā)生了變化、人員變動(dòng)、業(yè)務(wù)量大等原因，加之受審計(jì)時(shí)間短、審計(jì)人員數(shù)量少等因素的限制，審計(jì)質(zhì)量難以保證。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)財(cái)務(wù)管理較為薄弱，財(cái)會(huì)人員具有專業(yè)技術(shù)(會(huì)計(jì)專業(yè))的比例低、變動(dòng)快;核算隨意性大、差異事項(xiàng)多、管理不到位，延伸審計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)追蹤審計(jì)困難。三是沒有明確的法律規(guī)定，農(nóng)業(yè)部門在審計(jì)中沒有查處權(quán)，審計(jì)結(jié)果不具有權(quán)威性。

四、今后的工作打算

一是切實(shí)提高審計(jì)人員素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。組織經(jīng)常性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高經(jīng)管人員從事審計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)與技能，使之熟練掌握財(cái)經(jīng)法規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)審計(jì)工作的各項(xiàng)規(guī)范化要求。

二是加大審計(jì)力度，拓展范圍。按照規(guī)范化、經(jīng)?；哪繕?biāo)，加大審計(jì)力度，擴(kuò)大審計(jì)覆蓋面，將審計(jì)監(jiān)督范圍進(jìn)一步延伸到村辦集體企業(yè)，確保不留死角與漏洞。

三是審計(jì)與民主監(jiān)督結(jié)合，鞏固成果。在審計(jì)過(guò)程中，要把一些行之有效的審計(jì)方法及時(shí)加以總結(jié)提煉，逐步推動(dòng)農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。在審計(jì)方法上：一要把審計(jì)監(jiān)督與民主管理、財(cái)務(wù)公開相結(jié)合，幫助被審計(jì)單位搞好民主理財(cái)與財(cái)務(wù)公開;二要把審計(jì)監(jiān)督與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合，堅(jiān)持把查揭問題與提出合理化建議相結(jié)合，及時(shí)幫助審計(jì)單位糾正錯(cuò)賬，梳理問題，健全制度，更好地發(fā)揮審計(jì)職能的作用。

四是及時(shí)解決遺留問題。由于今年《土地補(bǔ)換發(fā)證》工作和"數(shù)字鄉(xiāng)村"工程建設(shè)工作的展開等諸多方面的原因，致使全市三個(gè)縣區(qū)，143個(gè)村沒有進(jìn)行此次專項(xiàng)審計(jì)。努力推進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?/p>

由于工作需要，我于20xx年1月中旬調(diào)入xx鄉(xiāng)政府，任鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)職務(wù)。在這四年里，我始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)政府班子成員，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹區(qū)委和區(qū)政府各次會(huì)議精神，狠抓各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，時(shí)刻不忘歷史使命，牢記為人民服務(wù)的宗旨，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，以鐵的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行

崗位職責(zé)

，堅(jiān)持勤政廉潔，務(wù)求實(shí)效，實(shí)現(xiàn)了全鄉(xiāng)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的持續(xù)健康快速發(fā)展。下面，將我四年來(lái)的思想、工作、作風(fēng)建設(shè)和廉政自律方面的情況述職如下，請(qǐng)予審議。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高為農(nóng)民服務(wù)的本領(lǐng)

“打鐵先要自身硬”，在實(shí)踐中，我自覺加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)、財(cái)經(jīng)和法律知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身為農(nóng)民服務(wù)的本領(lǐng)。首先，積極參加鄉(xiāng)里組織的集體學(xué)習(xí)和中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛思想和鄧?yán)碚摚岣咦陨淼恼卫碚撍?。同時(shí)，用所學(xué)的知識(shí)分析和解決實(shí)際工作中問題，提高了工作效率;其次，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策、黨的xx大和xx屆三、四、五中全會(huì)精神。經(jīng)常深入農(nóng)村一線，調(diào)查研究、走訪慰問，了解農(nóng)民的所需、所盼，獲取開展工作的第一手資料;第三，抓住各種有利時(shí)機(jī)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。積極主動(dòng)參加市、區(qū)各次會(huì)議，做好各次會(huì)議記錄。不斷拓寬知識(shí)面，增長(zhǎng)知識(shí)，自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，多為農(nóng)民辦實(shí)事、好事，總而言之，通過(guò)四年多的系統(tǒng)、周密地學(xué)習(xí)，使我的知識(shí)水平有了一定的提高，解決實(shí)際問題的能力得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、求真務(wù)實(shí)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)工作的協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展

四年來(lái)，全鄉(xiāng)社會(huì)總產(chǎn)值、財(cái)政稅收和人均純收入均實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長(zhǎng)。到20xx年末，全鄉(xiāng)社會(huì)總產(chǎn)值完成92，126萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)12%;社會(huì)增加值完成26，287萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)12%;農(nóng)業(yè)產(chǎn)值完成7364萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)5%;招商引資引進(jìn)到位資金6，250萬(wàn)元，新上項(xiàng)目11個(gè)，技改項(xiàng)目3個(gè);財(cái)政稅收工作創(chuàng)歷史新高，共完成稅收 1，414萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)21%;農(nóng)民人均純收入達(dá)到3，718元，同比增長(zhǎng)11.5%。

一是積極發(fā)展近郊農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。積極兌現(xiàn)“一免兩補(bǔ)”政策。從20xx年起，每年一次性將糧食直補(bǔ)資金按時(shí)發(fā)放到農(nóng)民手中。在種植業(yè)上，以調(diào)整結(jié)構(gòu)為主線，以農(nóng)民增收為目的，先后新建并擴(kuò)大了朝陽(yáng)棚室蔬菜、朝陽(yáng)食用菌、西太山葡萄套種園蔥、雞興青玉米效益園區(qū)8個(gè)，推廣農(nóng)業(yè)科技示范項(xiàng)目12個(gè);在養(yǎng)殖業(yè)上，新建并完善了朝陽(yáng)、西太、紅太仁和、東太四大標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)牛小區(qū)，新上并擴(kuò)建了紅勝養(yǎng)雞小區(qū)、前進(jìn)養(yǎng)豬小區(qū)、養(yǎng)豬小區(qū)。20xx年，全鄉(xiāng)豬、禽、羊、黃牛飼養(yǎng)量分別達(dá)到2.3萬(wàn)頭、46萬(wàn)只、7084 只、4699頭，奶牛存欄量達(dá)到428頭，畜牧業(yè)產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)2739萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)6%，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的37%;在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展上，青玉米已獲得綠色“無(wú)公害”產(chǎn)品標(biāo)識(shí)，青玉米、大煎餅、小雜糧、123果是我鄉(xiāng)的四大特色產(chǎn)業(yè)，以鄉(xiāng)企服務(wù)中心為名，在省商標(biāo)事務(wù)所注冊(cè)了“聚緣村”農(nóng)字號(hào)產(chǎn)品商標(biāo)，組建了“聚緣村”農(nóng)產(chǎn)品銷售中心。該中心統(tǒng)一制作包裝、統(tǒng)一銷售、統(tǒng)一管理，提高了農(nóng)產(chǎn)品的科技附加值，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程;在項(xiàng)目申報(bào)和開發(fā)上，積極主動(dòng)向國(guó)家申請(qǐng)資金，先后爭(zhēng)取到東柳鄉(xiāng)路、4條通村公路建設(shè)、生態(tài)沼氣建設(shè)、青玉米噴灌項(xiàng)目和農(nóng)村改廁等專項(xiàng)資金，為我鄉(xiāng)今后的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是積極發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)發(fā)展后勁。在招商引資上項(xiàng)目工作上，始終把其做為頭等大事來(lái)抓，積極采取有力措施，拓寬融資渠道，引進(jìn)民間資本，盤活存量資產(chǎn)。制定并出臺(tái)了“xx鄉(xiāng)干部包村、包企責(zé)任制”，真正做到了工作分解到人、項(xiàng)目落實(shí)到人、人人身上有任務(wù)、人人肩上有指標(biāo)。四年來(lái)共引進(jìn)到位資金16，250萬(wàn)元，新上項(xiàng)目20余個(gè)，其中新上新北方食品有限公司、鑫龍木制品加工廠、紅太鑫源木制加工廠、雙圓駕校等大項(xiàng)目6個(gè)。

在現(xiàn)有企業(yè)管理上，一方面規(guī)范了現(xiàn)有合同的管理，提高兌現(xiàn)率。對(duì)未到期合同，加強(qiáng)兌現(xiàn)力度;對(duì)已到期合同，繼續(xù)順延或另行發(fā)包，在正式簽訂合同之前，需經(jīng)鄉(xiāng)村合同領(lǐng)導(dǎo)小組成員審核鑒定，防止違法和顯失公平的合同的簽訂，使集體利益受損。在個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，四年來(lái)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)完成增加值65400萬(wàn)元，年均遞增11%;個(gè)體工商業(yè)戶總數(shù)達(dá)到1100戶，年均遞增12%;吸收農(nóng)村剩余勞動(dòng)力1500余人，其中，中小型沙發(fā)生產(chǎn)業(yè)戶達(dá)到27個(gè)，木材加工業(yè)戶5個(gè)，花卉生產(chǎn)業(yè)戶5個(gè)，小雜糧精細(xì)加工業(yè)戶10個(gè)，中小型建筑施工隊(duì)發(fā)展到50多個(gè)，村民自主創(chuàng)業(yè)增收能力明顯提高。

三是加強(qiáng)財(cái)稅征管，實(shí)現(xiàn)了財(cái)政稅收工作的歷史性突破。積極培植稅源，優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)。鞏固了基礎(chǔ)財(cái)源，扶持了骨干稅源，培植了后續(xù)財(cái)源，夯實(shí)稅收增長(zhǎng)基礎(chǔ)。同時(shí)著力培育生產(chǎn)型企業(yè)和稅源型項(xiàng)目，提高了工商稅收占財(cái)政收入的比重。建立了稅源監(jiān)測(cè)體系和企業(yè)稅收評(píng)價(jià)制度，提高了稅收監(jiān)控能力，加強(qiáng)了對(duì)非稅收收入的管理，加大了稅法的宣傳力度，嚴(yán)厲打擊了各種跑、冒、滴、漏行為的發(fā)生，做到應(yīng)收盡收。強(qiáng)化了預(yù)算管理，優(yōu)化了支出結(jié)構(gòu)。合理安排預(yù)算資金，強(qiáng)化預(yù)算約束意識(shí)，杜絕隨意突破預(yù)算現(xiàn)象，按照“保重點(diǎn)、壓一般”的原則，妥善安排了支出，確保全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。到20xx年末，全鄉(xiāng)財(cái)政稅收共完成1414萬(wàn)元，比去年增長(zhǎng)了17%，實(shí)現(xiàn)了財(cái)政稅收的歷史性突破。

三、 轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)解決農(nóng)民的切身利益問題

和朝陽(yáng)至亨特山莊三條旅游線路綠化工作，綠化道路25，000延米;在自來(lái)水入戶上，通過(guò)與市水務(wù)局溝通聯(lián)系，為西太、東太、雞興等村1370余戶村民安上了自來(lái)水;在水土流失治理上，將西太、雞興、前進(jìn)、紅勝等村列為重點(diǎn)，四年共治理各類侵蝕溝20余條，共計(jì)15，000延米，修建各類谷坊24座，將造福子孫的公益事業(yè)落到實(shí)處。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)抓好安全穩(wěn)定工作。

在安全生產(chǎn)上，突出做好了重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)時(shí)期的安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，探索建立了鄉(xiāng)、村、企業(yè)三級(jí)聯(lián)動(dòng)的安全防范網(wǎng)絡(luò)，四年來(lái)無(wú)重大安全責(zé)任事故發(fā)生。認(rèn)真抓好森林防火、防汛防災(zāi)和消防安全工作，確保無(wú)火災(zāi)、水災(zāi)事件發(fā)生。完善了動(dòng)、植物檢查檢疫體系，杜絕了禽流感等重大疫情發(fā)生;在治安綜合治理上，加強(qiáng)了群防群治和隊(duì)伍建設(shè)，為全鄉(xiāng)營(yíng)造一個(gè)安定、祥和的社會(huì)環(huán)境;在信訪穩(wěn)定上，認(rèn)真落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，加大對(duì)省信訪工作條例的宣傳貫徹力度，堅(jiān)持深入基層、了解民意，傾聽群眾呼聲，變上訪為下訪，認(rèn)真排查，努力解決了群眾生產(chǎn)生活中的難題，做到了以優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù)，讓基層滿意，讓群眾滿意，堅(jiān)決杜絕群體訪和越級(jí)上訪事件的發(fā)生。 下面就我個(gè)人的廉政建設(shè)情況述職如下：

過(guò)去的四年，我本人能夠帶頭參加鄉(xiāng)中心組理論學(xué)習(xí)，并結(jié)合“黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)， 認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的新規(guī)定，并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。一是深入學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)《實(shí)施綱要》和黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感，樹立服務(wù)意識(shí)。二是經(jīng)常利用現(xiàn)實(shí)生活中的人和事進(jìn)行對(duì)照檢查，鞭策自己，進(jìn)一步增強(qiáng)警惕性和自我控制能力，樹立防范意識(shí)。三是利用工作在基層之便，學(xué)習(xí)廣大勞動(dòng)人民的優(yōu)秀品質(zhì)，逐步培養(yǎng)自己艱苦樸素的作風(fēng)，樹立公仆意識(shí)。

(二)認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”》，不斷筑牢拒腐防變的思想防線。始終堅(jiān)持執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐倡廉的一系列文件規(guī)定，做到克己奉公、愛崗敬業(yè)、勤儉節(jié)約，在工作中不講排場(chǎng)、不比闊氣，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)持廉潔勤政。

(三)積極實(shí)行政務(wù)公開。一方面鄉(xiāng)級(jí)重大事情，都是通過(guò)召開鄉(xiāng)長(zhǎng)辦公會(huì)，取得初步意見后，上報(bào)鄉(xiāng)黨委會(huì)研究，集思廣益，達(dá)成共識(shí)，從不一人強(qiáng)制拍板作決定。另一方面在大額資金審批使用上，嚴(yán)格執(zhí)行審批程序。在項(xiàng)目的資金使用上，都是按照年初確定的項(xiàng)目預(yù)算審批資金，沒有違規(guī)操作。

(四)嚴(yán)格要求自己，自覺接受班子成員及干群眾的監(jiān)督。作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，我時(shí)刻牢記黨的歷史使命，始終把黨的事業(yè)放在首位，正確對(duì)待黨和人民賦予的權(quán)利，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，盡最大努力為群眾辦實(shí)事，堅(jiān)持勤政廉潔。一方面嚴(yán)格要求自己，以身作則、率先垂范，帶頭遵守黨委、政府制定的各項(xiàng)

規(guī)章制度

，堅(jiān)持執(zhí)行財(cái)經(jīng)管理紀(jì)律;另一方面嚴(yán)格要求自己的親屬和身邊的工作人員，堅(jiān)決做到不義之財(cái)不收、不正之風(fēng)不沾、不法之事不干，自覺接受各方面的監(jiān)督，做好表率。

總之，在黨組織的教育培養(yǎng)和同志們的支持幫助下，工作上做出了一些成績(jī)，但與上級(jí)黨組織的要求還有一定距離，我將在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高廉潔自律的自覺性，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，昂揚(yáng)的斗志，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，為xx鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

根據(jù)組織的安排，本人于20xx年6月至20xx年11月?lián)蝬x縣xx鄉(xiāng)黨委書記，20xx年11月因工作需要調(diào)至xx縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦工作，現(xiàn)根據(jù)xx縣領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的要求，將本人任期內(nèi)有關(guān)工作情況報(bào)告如下：

一、任職起止時(shí)間：20xx年6月開始擔(dān)任xx鄉(xiāng)黨委書記，20xx年11月調(diào)出，任期兩年零5個(gè)月。

二、職責(zé)范圍：

(一)主持本鄉(xiāng)黨委日常工作，統(tǒng)籌全盤，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級(jí)的指示，并確保在本鄉(xiāng)落實(shí)。

(二)加強(qiáng)班子、組織和隊(duì)伍建設(shè)，提高班子和黨組織戰(zhàn)斗力，提高隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅(jiān)持任人為賢的干部路線，選拔任用德才兼?zhèn)涓刹俊?/p>

(三)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)機(jī)關(guān)和群團(tuán)組織，研究決策本鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的重大問題。

(四)全面負(fù)責(zé)黨的建設(shè)工作，履行村級(jí)組織建設(shè)直接責(zé)任人的職責(zé)，加強(qiáng)以村黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè)。

(五)負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)的思想政治工作，民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)工作

三、履行職責(zé)情況：

在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織和廣大干部群眾，始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持加快發(fā)展不動(dòng)搖，負(fù)重奮進(jìn)，扎實(shí)工作，使過(guò)去的三年成為歷史以來(lái)發(fā)展較快、變化較大的時(shí)期，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)快速健康發(fā)展，社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定，人民生活水平顯著提高，一個(gè)最具發(fā)展后勁和潛力的展現(xiàn)在我們面前。

(一)經(jīng)濟(jì)總量持續(xù)增長(zhǎng)，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。三年來(lái)，緊抓發(fā)展主題不放松，加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)科技創(chuàng)新，經(jīng)濟(jì)得到了持續(xù)快速發(fā)展。20xx年，全鄉(xiāng)gdp值達(dá)19507萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)44.8;財(cái)政收入達(dá)380.4萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)12.5;完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資6508萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)42;農(nóng)村人均純收入達(dá)5106元，比上年增長(zhǎng)10.2。

(二)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，人民生活不斷改善。三年來(lái)，我始終堅(jiān)持改善群眾生活為目標(biāo)，維護(hù)實(shí)現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾利益，以小康示范村創(chuàng)建活動(dòng)為載體，致力于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是交通狀況得到根本改善。始終以堅(jiān)持改善群眾生活為目標(biāo)，維護(hù)實(shí)現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾利益，致力于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。道路交通建設(shè)共投入資金1200余萬(wàn)元，硬化了烏泥、茶園、同意、注江、塘門等村通村公路，完成通暢工程10.2公里，通達(dá)工程1.2公里;農(nóng)田和水利設(shè)施建設(shè)投入資金150余萬(wàn)元，完成各類水利工程30余處;新農(nóng)村建設(shè)投入資金322萬(wàn)元，完成了龍山湖開發(fā)一期工程和周家村上山組舊村改造工程。二是農(nóng)業(yè)水利建設(shè)得到全面夯實(shí)。抓好了楊家沖、雙橋等水庫(kù)除險(xiǎn)加固工作和便江左干渠、楊家沖水庫(kù)左右干渠的水毀工程修復(fù)及渠道清淤工作，提高了農(nóng)業(yè)防御能力，增強(qiáng)了農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁。三是城鎮(zhèn)建設(shè)取得新的進(jìn)展。投資600多萬(wàn)元建設(shè)了小康新村，并規(guī)劃并啟動(dòng)了周家新農(nóng)村建設(shè)。服務(wù)于縣工業(yè)園建設(shè)和發(fā)展，完成了至縣工業(yè)園的自來(lái)水引水工程，建設(shè)了工業(yè)園征地拆遷戶的安置小區(qū)，并加大了對(duì)工業(yè)園區(qū)的項(xiàng)目引進(jìn)，提高了城鎮(zhèn)綜合承載能力。四是民心實(shí)事工程取的新的突破。實(shí)施了中小學(xué)危房改造工程，共投入資金近70萬(wàn)元，對(duì)中心小學(xué)、xx中學(xué)等學(xué)校的教學(xué)樓、綜合樓進(jìn)行了改造，有效地改善了辦學(xué)條件;實(shí)施了五保集中供養(yǎng)工程，投入資金40萬(wàn)元建設(shè)高規(guī)格、高要求建設(shè)并啟用了敬老院，為我鄉(xiāng)五保老人安享晚年提供了保障。

(三)產(chǎn)業(yè)調(diào)整成效斐然，農(nóng)民收入不斷增加。三年來(lái)，我們不斷強(qiáng)化農(nóng)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的基礎(chǔ)地位，不斷加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度，先后建立并壯大了冰糖橙種植、優(yōu)質(zhì)稻種植、雜交稻制種、四黃雞養(yǎng)殖、水產(chǎn)品養(yǎng)殖、花卉種植、無(wú)公害蔬菜種植等七大農(nóng)業(yè)示范基地，并引進(jìn)了碧豐養(yǎng)殖場(chǎng)為龍頭的農(nóng)業(yè)高科技項(xiàng)目。在種植結(jié)構(gòu)上，已基本形成了糧食種植、經(jīng)濟(jì)作物、蔬菜三足鼎立的生產(chǎn)格局。新、特、綠農(nóng)產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量均有了不同程度的提高。

(四)黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，干部素質(zhì)明顯提高。三年來(lái)，堅(jiān)持以全面加強(qiáng)黨的建設(shè)為保證，以創(chuàng)建先進(jìn)黨委為目標(biāo)，創(chuàng)出特色，樹好典型，全面提升，使我鄉(xiāng)的發(fā)展有可靠的組織保證。一是黨的學(xué)習(xí)教育成效明顯。以開展“三個(gè)代表”“

先進(jìn)性教育

”等活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化鄉(xiāng)村廣大干部的理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部的素質(zhì)。建立了學(xué)習(xí)型政府，加強(qiáng)了鄉(xiāng)村干部對(duì)方針政策、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域等方面的學(xué)習(xí)研究。除學(xué)習(xí)黨的知識(shí)外，大部分黨員掌握了1—2門實(shí)用技術(shù)，提高了為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。在機(jī)關(guān)干部中營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，開展“比學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)、比形象”的創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)黨員、干部的服務(wù)意識(shí)。學(xué)習(xí)成效得到省、市縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和新聞媒體的充分肯定和廣大群眾的一致贊譽(yù)。

二是黨委自身建設(shè)得到全面加強(qiáng)。健全和完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，切實(shí)提高黨委班子駕馭全局和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。深入開展民主集中制度教育，班子成員大局觀念明顯增強(qiáng)。進(jìn)一步健全黨委議事制度，有效地提高了黨委決策的權(quán)威性和科學(xué)性。班子成員堅(jiān)持駐村調(diào)研制度，及時(shí)為基層排憂解難，樹立起“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，廉潔高效”的黨委新形象。三是基層組織建設(shè)不斷增強(qiáng)。較好地完成了20xx年村級(jí)班子換屆選舉工作，開展了薄弱村整頓轉(zhuǎn)化工作，三年來(lái)，共調(diào)整村干部10余人，村支部班子更具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，更有號(hào)召力、戰(zhàn)斗力。部分村還組織了黨員到外縣、外市、外省等發(fā)達(dá)地區(qū)考察，感受了科學(xué)的發(fā)展理念，培養(yǎng)了開放的發(fā)展意識(shí)。及時(shí)落實(shí)專職村干部工資財(cái)政統(tǒng)發(fā)制度，充分調(diào)動(dòng)了村干部的工作積極性。此外，我鄉(xiāng)非共有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作也逐步走上了經(jīng)?；?、制度化軌道。四是黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。深入開展了黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和警示教育，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，狠抓黨員干部廉潔自律，積極配合紀(jì)檢監(jiān)察部門行使職能，三年來(lái)，共受理群眾來(lái)信來(lái)訪案件28件，立案查處8件，黨紀(jì)處分8人，挽回經(jīng)濟(jì)損失3萬(wàn)元。認(rèn)真做好了政務(wù)公開、村務(wù)公開等工作，實(shí)行了村財(cái)鄉(xiāng)代管制度。

(五)社會(huì)事業(yè)全面推進(jìn)，兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。三年來(lái)，始終堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，高度重視精神文明建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。以提高社會(huì)文明程度為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹實(shí)施《公民道德建設(shè)綱要》，深入開展了群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。積極開展計(jì)生政策的宣傳，完善了基層計(jì)生網(wǎng)絡(luò)，加大了村民自治的力度，實(shí)行鄉(xiāng)干部包村、村干部聯(lián)組包戶制度，完善了“三位一體”的管理體系，以人為本的計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)力度得到加強(qiáng)，群眾生育觀念進(jìn)一步更新，人口出生率逐年下降，計(jì)劃生育率逐年提高，確保了計(jì)生工作一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。社會(huì)保障工作取得明顯成效，優(yōu)撫，救災(zāi)、救濟(jì)、最低生活保障等制度得到落實(shí)。農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程扎實(shí)推進(jìn)，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移進(jìn)一步加快。中小學(xué)辦學(xué)條件大有改善，教育水平穩(wěn)步提升。工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾團(tuán)體的橋梁和紐帶作用得到很好發(fā)揮。國(guó)防教育和民兵預(yù)備役工作取得新的成績(jī)。林業(yè)、科技、國(guó)土、環(huán)保等工作均取得明顯成效。全鄉(xiāng)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，各項(xiàng)工作全面進(jìn)步。

(六)民主法制穩(wěn)步推進(jìn)，社會(huì)大局保持穩(wěn)定。三年來(lái)，始終堅(jiān)持民主法制建設(shè)，全面推進(jìn)依法治鄉(xiāng)進(jìn)程，做好了“四五”普法教育工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部群眾的法制意識(shí)。強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理基礎(chǔ)工作，落實(shí)工作責(zé)任，狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處，集中處理信訪突出問題和群體性事件，穩(wěn)妥處置涉軍維穩(wěn)工作。積極開展創(chuàng)建“平安”活動(dòng)，專項(xiàng)打擊“兩搶一盜”，嚴(yán)厲整治“”*活動(dòng)，集中整治學(xué)校周邊環(huán)境，杜絕了“××功”事件發(fā)生。安全生產(chǎn)常抓不懈，三年來(lái)，我鄉(xiāng)未出現(xiàn)重大安全事故。有效地維護(hù)了穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

四、遵守財(cái)經(jīng)法紀(jì)及廉政規(guī)定情況

嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法紀(jì)及廉政規(guī)定情況，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，建立和完善財(cái)經(jīng)管理使用制度，從嚴(yán)做起，從已做起，帶頭制止各種鋪張浪費(fèi)行為，尤其是大吃大喝現(xiàn)象，既要求自己也教育部屬遵守執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律及廉政規(guī)定，堅(jiān)持重大項(xiàng)目、重要投入和大筆開支集體討論決策，其它一般開支和一般運(yùn)作由鄉(xiāng)長(zhǎng)把關(guān)。幾年來(lái)，xx鄉(xiāng)無(wú)發(fā)現(xiàn)干部職工有貪污挪用公款行為或其他違紀(jì)行為。

五、其他需要說(shuō)明的情況：

無(wú)

六、本人承諾：

本人所提供材料真實(shí)、完整，沒有弄虛作假。

按照縣委組織部的統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉工作于12月底啟動(dòng)，1月底全面結(jié)束。工作中堅(jiān)持公平、公開、公正原則，大力營(yíng)造良好氛圍，嚴(yán)格把好各道關(guān)卡，嚴(yán)明各項(xiàng)紀(jì)律要求;堅(jiān)持做到責(zé)任、程序、領(lǐng)導(dǎo)、人員“四到位”，選出了群眾公認(rèn)、素質(zhì)過(guò)硬的村黨支部班子，為大力推進(jìn)“烤煙強(qiáng)鎮(zhèn)、商貿(mào)名鎮(zhèn)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)示范鎮(zhèn)、民主法治鎮(zhèn)”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

一、基本情況

換屆中共產(chǎn)生黨支部委員57名，35周歲以下委員3名，大專以上文化程度5名，高中文化程度24名，文化層次比上屆大幅提高;初中及以下文化程度28名。新一屆村黨支部書記50周歲以下7名。通過(guò)換屆選舉，新一屆支委班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)均有了較大的改善，政治堅(jiān)定、工作務(wù)實(shí)，具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的年青黨員進(jìn)入了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)了村黨支部在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。

二、主要做法

(一)強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造良好氛圍

一是及時(shí)安排部署。按照縣委統(tǒng)一安排，鎮(zhèn)黨委迅速行動(dòng),換屆前就分組分片進(jìn)村入戶了解群眾、黨員思想動(dòng)態(tài)，聽取支部換屆意見建議。1月4日晚上召開黨政班子會(huì)議，專題研究部署我鎮(zhèn)黨支部換屆選舉工作，1月5日下午召開全鎮(zhèn)換屆選舉動(dòng)員大會(huì)，1月7日晚舉辦換屆選舉培訓(xùn)班，對(duì)參與換屆選舉的鎮(zhèn)村干部及村支部書記進(jìn)行了專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是明確工作職責(zé)。成立由黨委書記任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)專門辦公室，負(fù)責(zé)具體工作;成立由紀(jì)委書記任組長(zhǎng)的監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)換屆整個(gè)過(guò)程的監(jiān)督。制定下發(fā)了《曹家灣鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉工作實(shí)施方案》，13個(gè)行政村分成6組，明確了聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、主抓領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)人員，細(xì)化了工作職責(zé)。三是強(qiáng)化宣傳動(dòng)員。為加強(qiáng)政策、法律、法規(guī)宣傳，充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個(gè)換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委著眼教育，立足宣傳，注重引導(dǎo)，始終把宣傳發(fā)動(dòng)群眾，做好思想政治工作貫穿于整個(gè)選舉工作過(guò)程。通過(guò)召開動(dòng)員大會(huì)、張貼標(biāo)語(yǔ)等多種形式宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務(wù)公開欄公布村黨組織班子成員職數(shù)、任職條件和黨員基本情況，動(dòng)員廣大黨員、村民積極參與這項(xiàng)工作。

(二)精心組織，嚴(yán)格把握程序關(guān)

在整個(gè)村黨支部的換屆選舉過(guò)程中，嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序做到四個(gè)到位：一是調(diào)查摸底到位。鎮(zhèn)黨委在換屆選舉前期已經(jīng)做好調(diào)查摸底工作。結(jié)合村級(jí)考核，我鎮(zhèn)分六個(gè)小組對(duì)各村財(cái)務(wù)進(jìn)行了嚴(yán)格審計(jì)，并對(duì)村級(jí)班子進(jìn)行了綜合研判。經(jīng)審計(jì)13個(gè)村均無(wú)違規(guī)。經(jīng)研判，我鎮(zhèn)4個(gè)村級(jí)班子確定為“優(yōu)秀等次”;5個(gè)村級(jí)班子確定為“良好”等次;3個(gè)村級(jí)班子確定為“一般”等次;1個(gè)村級(jí)班子確定為“較差”等次。通過(guò)審計(jì)和研判，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明。二是評(píng)議推薦到位。按照“兩推一選”的要求，13個(gè)村均召開黨員群眾推薦會(huì)議，并吸納村民組長(zhǎng)和村村民代表參加，在推薦候選人時(shí)均采取黨員尤其是群眾推薦、評(píng)議，采取無(wú)記名投票方式提名推薦新一屆黨支部委員候選人，較好地體現(xiàn)了廣泛性和群眾性。三是組織考察到位。對(duì)于黨內(nèi)外推薦出來(lái)的人選，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)地做好考察工作。四是選舉環(huán)節(jié)到位。選舉之前，我們派出鎮(zhèn)干部分片包村，認(rèn)真做好正面宣傳工作，引導(dǎo)群眾正確行使選舉權(quán)力，堅(jiān)決杜絕宗派、家族勢(shì)力干擾選舉行為，同時(shí)真做好選舉前的準(zhǔn)備工作，提高黨員到會(huì)率，確保大會(huì)選舉成功。

在具體操作上，嚴(yán)格把握“三關(guān)”：一是嚴(yán)把人選確定關(guān)。在確定支部候選人時(shí)，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員群眾代表意見，組織審查、考察公示等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現(xiàn)了組織意圖。二是嚴(yán)把選票填寫關(guān)。在進(jìn)行無(wú)記名填寫選票時(shí)，積極創(chuàng)造寬松嚴(yán)肅的環(huán)境，確保每個(gè)參加選舉的黨員都能充分行使個(gè)人的民主權(quán)利。三是嚴(yán)把唱票計(jì)票關(guān)。所有的選票都在鎮(zhèn)黨委工作組的指導(dǎo)下，在黨員代表的監(jiān)督下進(jìn)行公開唱票、計(jì)票，杜絕暗箱操作。

(三)拓寬選人渠道，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)

在黨支部班子成員的搭配上，我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持有熱情、有基礎(chǔ)、有本事，政治上靠得住的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，積極引導(dǎo)一些政治堅(jiān)定、“雙帶”能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、威信高、組織協(xié)調(diào)能力好、年富力強(qiáng)的黨員作為村黨支部班子的重要人選進(jìn)行重點(diǎn)推薦。新一屆支部班子的平均年齡較前明顯下降，文化程度了有很大提高。特別是上屆1名60歲以上村支部書記，雖然在黨員群眾中威望高，但由于年紀(jì)較大，精力有限，主動(dòng)讓賢，并成功推選了年輕有為的村支部書記。新當(dāng)選的村支書有三分之一都是本地的烤煙、核桃種植大戶，帶頭致富能力強(qiáng)，群眾十分擁護(hù)。

(四)強(qiáng)化任前培訓(xùn)，提高執(zhí)政能力

村黨支部換屆選舉工作結(jié)束后，以片為單位，由各駐片領(lǐng)導(dǎo)、換屆選舉指導(dǎo)組對(duì)各片各村當(dāng)選的新一屆支部委員進(jìn)行了任前培訓(xùn)，同時(shí)鎮(zhèn)黨委將在今年4月對(duì)各村支部書記進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。以如何當(dāng)好基層干部、政治理論、法律法規(guī)、干部素質(zhì)、形勢(shì)教育、科技致富等為主要內(nèi)容，力爭(zhēng)他們更好服務(wù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

三、存在問題

雖然我鎮(zhèn)的換屆選舉工作進(jìn)行得比較順利，較好地完成了選舉任務(wù)，但也還有很多不可忽視的問題，主要是：一是村支部黨員年齡老化，文化水平偏低，部分黨員思想陳舊、部分支委班子成員工作保守，不適應(yīng)新形勢(shì)下的農(nóng)村工作要求，思路不開闊，方法無(wú)創(chuàng)新，在一定程度上阻礙了村級(jí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;同時(shí)對(duì)年青黨員同志的培養(yǎng)和發(fā)展力度不夠，造成有青黃不接、后繼乏人的現(xiàn)象;還有一部分年輕有為的黨員不愿擔(dān)任村干部，原因是外出務(wù)工養(yǎng)家糊口，在家?guī)ьI(lǐng)群眾致富太難，黨性不是很強(qiáng)。二是部分村黨支部書記存在“等、靠、要”思想，思想不夠穩(wěn)定，加上無(wú)村級(jí)經(jīng)濟(jì)收入，導(dǎo)致工作積極性不高。三是真正能發(fā)揮帶動(dòng)人民群眾致富的“領(lǐng)頭雁”太少，換屆選擇面較窄。在今后工作中，我們將根據(jù)換屆選舉中出現(xiàn)的突出問題進(jìn)行專題研究，制定出切實(shí)可行的整改措施，真正培養(yǎng)出一支政治上靠得住、思想過(guò)得硬、雙帶能力強(qiáng)的村級(jí)干部隊(duì)伍。

今年10月份以來(lái)，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，積極穩(wěn)妥做好了村黨支部換屆選舉工作，全鎮(zhèn)村(社區(qū))黨支部換屆選舉工作圓滿結(jié)束，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

我鎮(zhèn)村(社區(qū))黨支部換屆工作從 20xx年10月日正式啟動(dòng)，20xx年11月日結(jié)束。按照“兩推一馴，各村(社區(qū))黨員選出了 名村黨支部書記、名村黨支部委員，1名社區(qū)黨支部書記、名社區(qū)黨支部委員。

二、基本做法

由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視、思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、工作機(jī)構(gòu)健全、工作人員到位、制定措施有力，全鎮(zhèn)村(社區(qū))黨支部換屆工作得以順利開展。

(一)采勸三抓”，穩(wěn)步推進(jìn)村級(jí)“兩委”換屆工作

一是抓機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。此次換屆選舉涉及面廣、時(shí)間緊、任務(wù)重，有利條件和困難因素并存，做好這項(xiàng)工作，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導(dǎo)。為了順利完成全鎮(zhèn)村(社區(qū))黨支部換屆任務(wù)，我鎮(zhèn)把換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)當(dāng)前工作重中之重，鎮(zhèn)黨委多次召開黨委會(huì)專題研究了村黨支部換屆工作，成立了以黨委書記吳方明任組長(zhǎng)，黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)胡廣濤任副組長(zhǎng)，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的村(社區(qū))黨支部換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)村(社區(qū))黨支部換屆工作指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)本次換屆選舉的工作指導(dǎo)和換屆選舉過(guò)程中的督導(dǎo)檢查，受理黨員、群眾咨詢、舉報(bào)、來(lái)信來(lái)訪，查處和糾正選舉違法現(xiàn)象，對(duì)反映問題作出解釋答復(fù)工作;下設(shè)村(社區(qū))黨支部換屆工作安全保衛(wèi)組，負(fù)責(zé)維持換屆工作正常秩序，對(duì)妨害和破壞選舉的違法行為、用不正當(dāng)手段干擾選舉的違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。

二是抓組織，及時(shí)解決問題。為切實(shí)搞好村(社區(qū))換屆選舉工作，我鎮(zhèn)實(shí)行了黨政班子成員聯(lián)系辦事處制度，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都參與換屆選舉工作。全鎮(zhèn)共抽調(diào)包村聯(lián)組干部40余人，做到了每村有一名工作隊(duì)員，為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證。在工作中，認(rèn)真了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，分階段整理出工作重點(diǎn)和注意事項(xiàng)，提出切實(shí)可行的解決問題意見和措施，在換屆工作中做了大量扎實(shí)而有效的工作。

三是抓統(tǒng)籌，整體有序推進(jìn)。工作中，鎮(zhèn)黨委注重統(tǒng)籌安排、兼顧全局。一是通過(guò)換屆選舉，努力提高村級(jí)干部整體素質(zhì)，全面按照農(nóng)村基層組織建設(shè)“五個(gè)好”的要求，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。二是換屆工作與調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入相結(jié)合，與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相結(jié)合。三換屆工作與解決農(nóng)村熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定相結(jié)合。

(二)調(diào)查摸底，掌握第一手材料

為了充分摸清各村的家底，充分發(fā)揚(yáng)民主，切實(shí)把群眾信任、工作能力強(qiáng)、素質(zhì)過(guò)硬的同志選配進(jìn)村支部班子，我鎮(zhèn)先后組織各村召開了黨員、村民代表大會(huì)，對(duì)各村的后備干部進(jìn)行了摸底、測(cè)評(píng)、推薦，對(duì)各村后備干部進(jìn)行了初步擬定。

(三)召開各類會(huì)議，安排部署換換屆工作

9月7日，我鎮(zhèn)召開了黨委擴(kuò)大會(huì)，對(duì)村支部換屆工作進(jìn)行了專題研究，成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并向各村派出了指導(dǎo)組，同時(shí)，各村也成了領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了選舉的日程、程序等事宜。

書記切實(shí)履行好工作職責(zé)，確保換屆工作高效、順利展開。

(四)嚴(yán)格程序，公開條件

9月11日至13日，按照公開、公平、公正的原則，我鎮(zhèn)在各村黨務(wù)公開欄內(nèi)和部分農(nóng)家大院內(nèi)對(duì)村黨支部組成人員職數(shù)、資格條件、選舉辦法、競(jìng)選目標(biāo)等進(jìn)行了為期三天的公示。增加選舉工作透明度，以便于群眾監(jiān)督。

(五)召開動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行“三推”

9月14日至15日，我鎮(zhèn)集中2天時(shí)間派出工作組在各合并村組織召開了由黨員、村民代表、政協(xié)、人大代表參加的動(dòng)員大會(huì)。對(duì)換屆選舉工作的日程、選舉辦法、程序等進(jìn)行了再一次公布和廣泛宣傳，進(jìn)一步增加了工作的透明度。同時(shí)，在會(huì)上對(duì)支部書記、委員候選人預(yù)備人選建議人選進(jìn)行了“三推”。

(六)審查、考查確定候選人預(yù)備人選

9月17日，鎮(zhèn)黨委召開了黨委擴(kuò)大會(huì)，對(duì)“三推”出的候選人預(yù)備人選進(jìn)行了審查和考察。站在為村長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度，對(duì)候選人預(yù)備人選的各方面綜合能力和素質(zhì)進(jìn)行了考察，并嚴(yán)格對(duì)照任職資格條件的要求對(duì)預(yù)備人選進(jìn)行了最終確認(rèn)。

(七)對(duì)預(yù)備人選進(jìn)行公示

9月18日至20日，我鎮(zhèn)利用3天時(shí)間，在各村黨務(wù)公開欄、農(nóng)家大院內(nèi)對(duì)候選人預(yù)備人選進(jìn)行了公示。全面接受群眾監(jiān)督。

(八)做到“兩個(gè)加強(qiáng)”，緊扣村(社區(qū))黨支部班子建設(shè)的重點(diǎn)。

1、加強(qiáng)對(duì)村(社區(qū))黨支部干部的教育和培訓(xùn)。一方面選舉結(jié)束后，及時(shí)從黨性黨風(fēng)、法律法規(guī)、財(cái)務(wù)管理、文書檔案等方面對(duì)當(dāng)選干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，以提高他們的領(lǐng)導(dǎo)能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)。另一方面是認(rèn)真做好落選干部思想工作。換屆選舉中，部分村干部由于各種原因落選，他們中很多人都曾在各自的崗位上任勞任怨、默默奉獻(xiàn)，為當(dāng)?shù)厝罕娮鰧?shí)事、做好事，選舉中落選的干部，或輕或重都背上了一定的思想包袱，做好落選干部的政治思想工作，關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定。因此，換屆工作一結(jié)束，黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)即采取個(gè)別談話、召開座談會(huì)等方式，耐心細(xì)致地做好他們的思想工作，在充分肯定他們過(guò)去所做工作成績(jī)的同時(shí)，引導(dǎo)他們從發(fā)展的角度正確認(rèn)識(shí)、對(duì)待此次換屆工作，鼓勵(lì)他們放下包袱、努力工作，在今后的工作中帶頭勤勞致富。

2、加強(qiáng)村級(jí)黨支部的建章立制工作。新的村(社區(qū))支委產(chǎn)生后，如果沒有制度的約束、沒有目標(biāo)的規(guī)劃，那么這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子就會(huì)缺乏努力的方向。鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)需要，要求新產(chǎn)生的黨支部班子在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)建章立制，建立健全村級(jí)黨支部組織體系及規(guī)章制度。因此，各村換屆選舉結(jié)束后，立即著手制定了符合本村(社區(qū))實(shí)際的三年任期目標(biāo)規(guī)劃，完善、修訂了本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路、村務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開制度、定期報(bào)告工作制度、年終

述職報(bào)告

和村議事聽證制度、黨員目標(biāo)管理制度、黨員民主評(píng)議制度等，同時(shí)完成了支部與原村支部的人、財(cái)、物交接工作。

三、幾點(diǎn)體會(huì)

(一)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是搞好村(社區(qū))黨支部換屆工作的保證

這次村(社區(qū))支部換屆選舉涉及面大，工作任務(wù)重，政策性強(qiáng)，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點(diǎn)就是黨委高度重視，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實(shí)。

(二)充分發(fā)揚(yáng)民主是搞好村(社區(qū))黨支部換屆工作的前提

這次村(社區(qū))黨支部的換屆選舉，黨員的參選率達(dá)到了90%，呈現(xiàn)出選民參選熱情高漲、參選率高的特點(diǎn)，真正實(shí)現(xiàn)了民主選舉。事實(shí)上，只有相信群眾和依靠群眾，充分尊重民意，民主問題用民主的方法和方式去解決，換屆工作才能實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。

(三)嚴(yán)格依法辦事是搞好村(社區(qū))黨支部換屆工作的關(guān)鍵

民主選舉村(社區(qū))支部書記和委員，只有不折不扣地貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》等法律、法規(guī)的基本精神，通過(guò)法定的程序來(lái)實(shí)現(xiàn)村民的民主權(quán)利，才能體現(xiàn)人民的民主，也才能真正做到村民自治。

(四)做好換屆前村干部的調(diào)查摸底工作是確保村(社區(qū))黨支部換屆工作順利開展的基礎(chǔ)

在換屆選舉準(zhǔn)備階段，鎮(zhèn)村(社區(qū))黨支部換屆工作指導(dǎo)小組首先深入各村調(diào)查村“兩委”干部現(xiàn)狀，特別注意了解、掌握廣大黨員和群眾對(duì)本村支部書記工作實(shí)績(jī)的評(píng)估，把握黨員、干部、群眾的思想動(dòng)態(tài)，做到心中有數(shù)。還采取民主測(cè)評(píng)的方式對(duì)村黨支部班子的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查，換屆工作前就召開由村民代表、黨員代表及部分群眾參加的民主測(cè)評(píng)會(huì)議，組織村干部述職，通過(guò)發(fā)放民主測(cè)評(píng)表的方式，開展了對(duì)村干部的民主測(cè)評(píng)。對(duì)各村“支委”進(jìn)行分類排隊(duì)，根據(jù)各村情況，因村制宜，制定選舉預(yù)案。由于工作在先，了解在前，從而保證了換屆工作的順利進(jìn)行。

(五)重視宣傳發(fā)動(dòng)工作，營(yíng)造良好的輿論氛圍，是促進(jìn)換屆選舉工作的重要手段

事實(shí)證明：通過(guò)深入細(xì)致地宣傳工作，大張旗鼓地發(fā)動(dòng)群眾，積極引導(dǎo)群眾，才能保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致;也只有充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性，村民的民主意識(shí)增強(qiáng)了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村(社區(qū))黨支部才有群眾基礎(chǔ)，民主選舉村(社區(qū))黨支部的目的才能最終實(shí)現(xiàn)。

在下一步工作中，我鎮(zhèn)將重點(diǎn)開展好對(duì)新一屆村(社區(qū))黨支部各項(xiàng)工作的檢查指導(dǎo)和督促工作，確保新的黨支部班子盡快理順各種關(guān)系，扎實(shí)開展工作，強(qiáng)化班子，帶好隊(duì)伍，為群眾辦實(shí)事，辦好事。

離任工作總結(jié)篇十六

助推村級(jí)發(fā)展

今年以來(lái)，xxx充分發(fā)揮離任村干部懂政策、威信高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)聘請(qǐng)離任村干部擔(dān)任“三員”，激發(fā)出離任村干部的工作熱情，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

一是擔(dān)任政策宣傳員。各村充分發(fā)揮離任村干部熟悉政策等優(yōu)勢(shì)，利用村務(wù)公開、黨務(wù)公開、廣播、版報(bào)、活動(dòng)室等文化陣地，并以書寫宣傳標(biāo)語(yǔ)、入戶、個(gè)別走訪等形式，及時(shí)深入細(xì)致地宣傳黨在農(nóng)村的路線方針政策，有效解決了僅靠“兩委”干部難把黨在農(nóng)村的政策宣傳到每人每戶的問題。張汪村離任的支部書記“村事顧問”吳守華，在發(fā)展西瓜種植中,主動(dòng)與在任村“兩委”一道深入農(nóng)戶家中,做群眾工作,召開群眾會(huì),現(xiàn)身說(shuō)法,并帶頭種瓜4畝,在他的帶動(dòng)下,該村種植面積增加了60畝。據(jù)統(tǒng)計(jì)，這些政策宣傳員們共出宣傳專欄350多期，書寫宣傳標(biāo)語(yǔ)168幅，入戶進(jìn)行個(gè)別走訪1200余次。

在制定黨建工作計(jì)劃，確定工作目標(biāo)時(shí)有的放矢，目標(biāo)明確，針對(duì)性強(qiáng)。北渠莊村黨建聯(lián)絡(luò)員在工作中發(fā)現(xiàn)村兩委在“點(diǎn)題公開”中存在“公開不及時(shí)”、“群眾認(rèn)為公開不全面”等問題，經(jīng)及時(shí)反饋給村兩委后得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)，目前群眾“點(diǎn)題”26次，村兩委書面答題3次、在村務(wù)公開欄目“答題”23次；夏樓村在黨建聯(lián)絡(luò)員建議下，兩委建立了“民情懇談日”制度，將每一個(gè)月的11日為民情懇談日，每次懇談會(huì)前，村“兩委”提前2天將懇談的主要內(nèi)容通過(guò)村務(wù)、黨務(wù)公開欄等多種渠道進(jìn)行公示。懇談會(huì)上，群眾當(dāng)場(chǎng)提出問題和建議，村干部當(dāng)場(chǎng)答疑解難，并及時(shí)通過(guò)一定形式反饋問題解決情況?，F(xiàn)該村已開展民情懇談活動(dòng) 6次，化解矛盾9起，解決群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題5個(gè)。

次，各村干群矛盾、村民矛盾明顯減少，有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

離任工作總結(jié)篇十七

豐瑞高

多年來(lái)，由于村干部換屆頻繁，無(wú)固定辦公場(chǎng)所，村級(jí)檔案資料不全，村支兩委一班人對(duì)檔案管理重視不夠，特別是建立健全村級(jí)干部檔案工作，一直未引起各級(jí)有關(guān)部門的重視，給基層黨委開展村級(jí)干部工作帶來(lái)了很大的難度。為扎實(shí)摸清我鎮(zhèn)離任、在任村干部的情況，努力建立健全村級(jí)干部檔案。上關(guān)鎮(zhèn)黨委以扎實(shí)開展好黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)深入實(shí)施階段各項(xiàng)工作為契機(jī),將該鎮(zhèn)15個(gè)村(居)離任、在任村干部調(diào)查摸底工作作為深入實(shí)施階段的一項(xiàng)重要內(nèi)容，扎實(shí)抓緊抓好。工作中抓住一個(gè)責(zé)字，強(qiáng)調(diào)一個(gè)嚴(yán)字，要求一個(gè)實(shí)字，突出一個(gè)細(xì)字，體現(xiàn)一個(gè)明字。扎實(shí)推進(jìn)該項(xiàng)工作的有序開展。

一是抓住責(zé)字。為使此項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效，準(zhǔn)確掌握全鎮(zhèn)離任、在任村干部各個(gè)方面的情況，鎮(zhèn)黨委以責(zé)字當(dāng)頭，嚴(yán)格落實(shí)調(diào)查摸底工作責(zé)任制，明確要求村（居）支部書記作為開展此項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，對(duì)調(diào)查摸底工作不全面、不真實(shí)造成群眾上訪的，要追究村支部書記的責(zé)任。

二是強(qiáng)調(diào)嚴(yán)字。要求各村（居）支部開展此項(xiàng)工作要嚴(yán)格把關(guān)，能夠查閱資料的盡量查閱有關(guān)歷史資料，對(duì)調(diào)查摸底的事項(xiàng)要逐一進(jìn)行核實(shí)。對(duì)調(diào)查事項(xiàng)不夠清楚的要多調(diào)查走訪老黨員、老同志、盡量使調(diào)查事項(xiàng)準(zhǔn)確或接近準(zhǔn)確。三是要求實(shí)字。調(diào)查摸底工作要實(shí)事求是，在實(shí)字上下功夫。重點(diǎn)抓好被調(diào)查對(duì)象的工作簡(jiǎn)歷情況，各個(gè)階段的任職情況，要有證明人，證明人要對(duì)所證明的情況負(fù)責(zé)，要簽字捺印，實(shí)是求是的反映被調(diào)查人的情況。

全面的調(diào)查，在工作簡(jiǎn)歷上專門設(shè)置了證明人的情況，多方式、多渠道的對(duì)所有調(diào)查事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查單位要在登記表上蓋章，村支部書記要簽名，對(duì)所有調(diào)查事項(xiàng)負(fù)責(zé)，最后，被調(diào)查人要簽名對(duì)自己各方面的情況認(rèn)同。盡量把工作做細(xì)，做扎實(shí)。

五是體現(xiàn)明字。調(diào)查結(jié)束后，要將調(diào)查摸底情況在黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少天7天，確保此項(xiàng)工作公開、公平、公正、合理，全面接受黨員、群眾的監(jiān)督。公示7天后，村民黨員無(wú)異議的才能將所有資料上報(bào)到鎮(zhèn)黨政辦，否則將對(duì)反映的內(nèi)容作進(jìn)一步的調(diào)查核實(shí)。

作者單位:中共關(guān)嶺自治縣上關(guān)鎮(zhèn)委員會(huì)

離任工作總結(jié)篇十八

(一)離任審計(jì)實(shí)施難，審計(jì)建議難以落實(shí)

有些單位接任領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為離任審計(jì)與己關(guān)系不大，敷衍了事，要求被審單位提供的資料和文件難以滿足，審計(jì)調(diào)查取證難。離任領(lǐng)導(dǎo)大多任職時(shí)間長(zhǎng)，少則3-5年左右，多則8-10多年，審計(jì)期間跨度大，資料繁多，業(yè)務(wù)量大，在此期間有關(guān)政策及財(cái)務(wù)、當(dāng)事人變更頻繁，新來(lái)人員對(duì)過(guò)去發(fā)生的一些經(jīng)濟(jì)事實(shí)不清楚，這些都給審計(jì)工作帶來(lái)困難，使其無(wú)法深入進(jìn)行，無(wú)法揭示深層次的問題，審計(jì)質(zhì)量得不到保證。也有些企業(yè)只看到領(lǐng)導(dǎo)在位時(shí)的業(yè)績(jī)，對(duì)其存在的問題不重視不追究，只是一味讓后任去處理，這樣導(dǎo)致繼任者積極性不高、甚者不理前任的遺留問題也不采取有效措施，聽之任之，導(dǎo)致審計(jì)結(jié)果利用率低，削弱了審計(jì)效果，這樣審計(jì)難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。更有甚者，審計(jì)者與被審計(jì)者的領(lǐng)導(dǎo)層次不清，往往出現(xiàn)同級(jí)審計(jì)，或者是被審計(jì)人員甚至將變成審計(jì)人員上級(jí)，使審計(jì)人員在離任審計(jì)伊始就處于困境，存有顧慮。諸多因素，導(dǎo)致了離任審計(jì)實(shí)施難，審計(jì)建議難以落實(shí)。

(二)審計(jì)人員綜合素質(zhì)不高，內(nèi)部審計(jì)力量薄弱,審計(jì)質(zhì)量缺乏保證

離任審計(jì)是一種綜合性的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作，沒有一成不變的工作模式可以借鑒,而且涉及的知識(shí)面廣，要求審計(jì)人員既要懂財(cái)務(wù)、審計(jì)等方面的專業(yè)知識(shí)，又要懂工程、管理、法律等方面的知識(shí)，不僅要具備查帳技能，還要具備口頭及書面表達(dá)能力、綜合分析能力等。但大多數(shù)內(nèi)部審計(jì)人員由會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)人才擔(dān)任，對(duì)工程及法律知識(shí)不夠精通或知之甚少，這樣就無(wú)法勝任離任審計(jì)工作。由于專業(yè)勝任能力的不足，內(nèi)審人員往往采取傳統(tǒng)的內(nèi)審方式方法來(lái)做離任審計(jì)工作，就無(wú)法查出深層次的、普遍的、傾向性的問題，也無(wú)法對(duì)查出的問題進(jìn)行透徹的、綜合性的分析，導(dǎo)致無(wú)法發(fā)揮離任審計(jì)應(yīng)有的作用，削弱了審計(jì)工作的質(zhì)量。

二、針對(duì)離任審計(jì)工作中的主要問題，提出如下解決思路

(一)科學(xué)分類，針對(duì)不同類別的離任者選擇不同的審計(jì)類型

離任審計(jì)的主要目的是正確評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部在任期間的業(yè)績(jī)，對(duì)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，肯定成績(jī)、找出不足，為組織部門的干部任免與選拔提供科學(xué)依據(jù)，因此應(yīng)該提倡“先審計(jì)后離任”的工作模式。但如果對(duì)所有的離任者都采取統(tǒng)一模式不僅費(fèi)時(shí)費(fèi)力也不一定能取得理想的效果，所以有必要對(duì)不同的離任者采取不同的審計(jì)方法。對(duì)于轉(zhuǎn)任、調(diào)任、升遷的領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持“先審后離”，讓其最大限度的配合審計(jì)部門工作，如果真的查出了問題，視問題大小合理進(jìn)行處理，即可避免干部任用方面的失誤也可增強(qiáng)干部的責(zé)任感，并可進(jìn)一步提高內(nèi)審部門的威信，提高審計(jì)效果、成果。對(duì)于辭職、退休或不再安排新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部可以視情況采取“先審后離”或“先離后審”，這樣就可以讓繼任者盡快投身于工作，避免由于前任離任前無(wú)心工作而讓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作受到影響。

(二)協(xié)調(diào)內(nèi)部審計(jì)與組織、紀(jì)檢部門的關(guān)系，加強(qiáng)離任審計(jì)工作的配合

離任審計(jì)要在審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部主持工作期間的重大財(cái)務(wù)收支、遵守法律法規(guī)、提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率與效果的同時(shí)，還要重點(diǎn)審計(jì)其對(duì)重要資產(chǎn)處置、基建工程建設(shè)、重大物資采購(gòu)等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策與實(shí)施結(jié)果，提出客觀評(píng)價(jià)，增強(qiáng)其責(zé)任心和責(zé)任感，提高其治企能力。組織部門應(yīng)將離任審計(jì)結(jié)論作為考核任用干部的主要依據(jù)，并將審計(jì)情況寫進(jìn)考察材料并進(jìn)行任前公示。紀(jì)檢^v^門要把審計(jì)結(jié)果作為干部率先垂范、廉潔自律的重要憑據(jù)納入廉政檔案管理。

(三)提高效率,確保離任審計(jì)工作的質(zhì)量

各部門應(yīng)增強(qiáng)全局觀念和宏觀意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，將離任審計(jì)引入干部管理與監(jiān)督之中。組織和紀(jì)檢部門也要監(jiān)督審計(jì)結(jié)果的執(zhí)行情況，對(duì)于審計(jì)中查出來(lái)的問題，其整改責(zé)任均應(yīng)由現(xiàn)任主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)，并作為對(duì)其考核升遷等的依據(jù)。審計(jì)方法上要大膽改進(jìn)，對(duì)于管轄單位多,時(shí)間跨度長(zhǎng)的離任審計(jì),必須采取適當(dāng)?shù)某闃訉徲?jì)和重點(diǎn)審計(jì)。從賬戶入手,結(jié)合座談、走訪等賬外調(diào)查法,全面真實(shí)高效地拿出審計(jì)結(jié)果;推行“雙保證書”制度，即被審計(jì)單位或個(gè)人簽訂向組織提供真實(shí)資料保證書，審計(jì)人員簽定審計(jì)質(zhì)量責(zé)任保證書，以相互監(jiān)督和制約。為了降低風(fēng)險(xiǎn)保證審計(jì)質(zhì)量，也可以嘗試由多部門聯(lián)合參加的任中專項(xiàng)審計(jì)，這樣就有利于解決離任審計(jì)時(shí)間倉(cāng)促、工作量大、突擊性痕跡突出的缺陷。離任審計(jì)還要充分利用內(nèi)審部門在日常審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題及收集到的資料和外部中介結(jié)構(gòu)在內(nèi)部控制審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷等問題，深挖管理層舞弊及管理層凌駕于內(nèi)控之上的行為。審計(jì)部門還應(yīng)實(shí)行審計(jì)公示制度，促使審計(jì)人員履行程序，做到客觀公正、實(shí)事求是，同時(shí)與被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)存在利害關(guān)系的人員必須申請(qǐng)回避。

(四)提高內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)力量

吸收即懂財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)知識(shí)又懂工程、造價(jià)、法律、計(jì)算機(jī)等方面專業(yè)知識(shí)的復(fù)合型人才加入到審計(jì)部門，鼓勵(lì)審計(jì)人員參加中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師或國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師資格考試，并采取多途徑、多渠道進(jìn)行后續(xù)教育和崗位培訓(xùn)，使審計(jì)人員不但具備專業(yè)勝任能力而且要一直保持這種能力。法人治理結(jié)構(gòu)中，在董事會(huì)設(shè)立審計(jì)委員會(huì)或者由董事會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)部門，使其具有獨(dú)立性和權(quán)威性。離任審計(jì)時(shí)，選派責(zé)任心強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的人員加入審計(jì)項(xiàng)目組，并通過(guò)檢查會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)議記錄、工作總結(jié)、監(jiān)管報(bào)告、制度規(guī)定，個(gè)別談話、召開座談會(huì)、進(jìn)行民主測(cè)評(píng)等方式全面了解情況，并根據(jù)平時(shí)積累的資料和掌握的情況對(duì)重點(diǎn)問題和重要情況給以更多的關(guān)注。

離任工作總結(jié)篇十九

1領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)概述

領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)的作用

干部離任審計(jì)是指在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任期屆滿，或者在其任期內(nèi)提升、調(diào)任、免職、辭職、退休時(shí)對(duì)其在任期內(nèi)經(jīng)費(fèi)收支管理、業(yè)務(wù)管理的真實(shí)性、合法性和效益性。以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任進(jìn)行的權(quán)威認(rèn)定。

(1)有利于完善干部管理機(jī)制。將離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果作為考核任用干部的重要參考條件之一，可以有效地防止跑官、要官和買官、賣官的問題，還可以體現(xiàn)“能者上、平者讓、庸者下”的管理思想?？梢宰畲罂赡艿叵?jīng)濟(jì)指標(biāo)中的泡沫成分，防止“數(shù)字出官、官出數(shù)字”不良現(xiàn)象的惡性循環(huán)，有利于加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，正確評(píng)價(jià)和使用干部。

(2)規(guī)范干部行為，促進(jìn)廉政建設(shè)。離任審計(jì)立足于財(cái)政、財(cái)務(wù)收支審計(jì)，落腳點(diǎn)在于查明個(gè)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任，既對(duì)事又對(duì)人，而且審計(jì)涉及領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間一般較長(zhǎng)，往往能夠發(fā)現(xiàn)年度財(cái)政、財(cái)務(wù)收支審計(jì)不易發(fā)現(xiàn)的問題，有利于揭露和懲治腐敗分子。另外，離任審計(jì)著眼于防范，健全了監(jiān)督制約機(jī)制，有利于發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理漏洞，健全財(cái)務(wù)管理制度，提高財(cái)務(wù)管理水平，促進(jìn)了廉政建設(shè)。

(3)核實(shí)了家底，客觀公正地鑒定前后任的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。離任審計(jì)立足領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門、單位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法、效益情況。一方面能夠摸清家底，有利于繼任者了解接任單位的真實(shí)情況，明確工作思路，縮短適應(yīng)期，盡快進(jìn)入角色；另一方面由于明確了離任者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，事實(shí)上也就劃清了前后任的責(zé)任，有利于工作的交接，保持工作的連續(xù)性。

(4)促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)法紀(jì)，依法管理經(jīng)濟(jì)，避免和減少因決策失誤帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失。

領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)的內(nèi)容

(1)任職期間經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)指標(biāo)完成情況。經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)指標(biāo)完成情況是領(lǐng)導(dǎo)人任期內(nèi)各項(xiàng)成果的最終體現(xiàn)。審計(jì)時(shí)，主要審查企業(yè)上級(jí)單位及本企業(yè)制訂的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是否完成，重點(diǎn)檢查成本、利潤(rùn)等經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)完成情況，用以評(píng)價(jià)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的工作業(yè)績(jī)。

(2)任職期間經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性。依法經(jīng)營(yíng)是企事業(yè)單位和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終堅(jiān)持的原則。審計(jì)時(shí)，主要審查有無(wú)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、挪用公款、貪污受賄、揮霍錢財(cái)、偷稅漏稅等損害國(guó)家、企業(yè)利益，造成重大損失的問題。

(3)單位負(fù)責(zé)人在任期間廉潔自律情況。遵紀(jì)守法、廉潔自律是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求。推行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)目的之一，就是為了加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，它對(duì)于推進(jìn)以法治國(guó)、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、強(qiáng)化干部管理機(jī)制，具有重要意義。審計(jì)的主要審查負(fù)責(zé)人有無(wú)以權(quán)謀私、貪污受賄等行為。

(4)內(nèi)控制度建立、健全及執(zhí)行情況。嚴(yán)格的內(nèi)控制度是企業(yè)健康發(fā)展的重要保證。調(diào)查了解企業(yè)內(nèi)控制度建立、健全及執(zhí)行情況。有助于評(píng)價(jià)離任領(lǐng)導(dǎo)的管理能力和管理現(xiàn)狀。審計(jì)重點(diǎn)是各項(xiàng)規(guī)章制度是否建立健全，資金結(jié)算、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、各項(xiàng)費(fèi)用審批制度等執(zhí)行情況。有無(wú)有章不循違規(guī)操作的現(xiàn)象。

(5)審計(jì)資產(chǎn)保值增值情況。資產(chǎn)的保值、增值，是企業(yè)所有者對(duì)經(jīng)營(yíng)者的管理要求，因此它作為評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)管理者的一項(xiàng)指標(biāo)。以所有者權(quán)益價(jià)值為依據(jù)，運(yùn)用資產(chǎn)收益率、總成本費(fèi)用率等指標(biāo)，對(duì)實(shí)收資本、資本公積、盈余公積、未分配利潤(rùn)進(jìn)行審計(jì)，以保證國(guó)有資產(chǎn)安全完整。

(6)重大經(jīng)營(yíng)決策的科學(xué)性和有效性。主要審查離任負(fù)責(zé)人在職期間所作重大經(jīng)營(yíng)決策是否正確。是否有經(jīng)濟(jì)效益，是否存在重大經(jīng)營(yíng)決策失誤。通過(guò)審計(jì)評(píng)價(jià)離任負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)水平、分析預(yù)見能力。

(7)企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)性。確認(rèn)企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)性是評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)人任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的前提和基礎(chǔ)。審計(jì)時(shí)，主要審查確認(rèn)資產(chǎn)、負(fù)債的真實(shí)性、合法性和效益性，看賬務(wù)是否相符，債權(quán)、債務(wù)的發(fā)生和償還增減變動(dòng)是否真實(shí)、合法，有無(wú)糾紛和遺留問題，任職期間新增債權(quán)、債務(wù)是否正常。

(8)負(fù)責(zé)人離任時(shí)工作移交問題。單位負(fù)責(zé)人離任時(shí)必須辦理移交手續(xù)，以利于單位各項(xiàng)工作的連續(xù)性、完整性，避免因工作間斷給單位造成經(jīng)濟(jì)損失。也有利于分清前后任的責(zé)任。

單位負(fù)責(zé)人離任審計(jì)的方法

(1)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)與非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)相結(jié)合?，F(xiàn)場(chǎng)審計(jì)是指審計(jì)人員定期或不定期到被審計(jì)單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地檢查，它能夠直接檢查會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性，評(píng)價(jià)其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合規(guī)性、安全性和效益性，同時(shí)可以直接查訪有關(guān)的人和事，較易發(fā)現(xiàn)問題，找出隱患，并可以在此基礎(chǔ)上，對(duì)查出的錯(cuò)誤和弊端，提出整改方案和措施。但現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)在時(shí)間上是滯后的，在形式上是不連續(xù)的，在對(duì)象上是單一的、獨(dú)立的。同時(shí)受審計(jì)人數(shù)和審計(jì)成本的制約，監(jiān)督的范圍和頻率也有很大局限性。而開展非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)能夠彌補(bǔ)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)在監(jiān)督范圍和頻度上的不足，使審計(jì)監(jiān)督職能得到充分的發(fā)揮。同時(shí)在實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)之前，先通過(guò)非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)所掌握的資料，對(duì)審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行事先的了解和分析，將有助于提高現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)的針對(duì)性和工作效率。因此，現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)與非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)結(jié)合，能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短相得益彰。

(2)離任審計(jì)與任中審計(jì)相結(jié)合。離任審計(jì)屬于事后審計(jì)，它不能對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程發(fā)生的問題及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督，不能有效防止因決策失誤或管理不善造成的損失，只能做事后評(píng)價(jià)。任中審計(jì)可以對(duì)被審計(jì)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行全程監(jiān)控，及時(shí)查找經(jīng)營(yíng)過(guò)程存在的問題，從源頭上堵塞漏洞并提出改進(jìn)意見，減少損失；增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)的工作量，縮短離任審計(jì)時(shí)間，提高離任審計(jì)的時(shí)效性。因此，離任審計(jì)與任中審計(jì)應(yīng)結(jié)合進(jìn)行。

(3)審計(jì)與鑒證相結(jié)合。在監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)行為和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的同時(shí)，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)盈虧、財(cái)務(wù)管理狀況進(jìn)行鑒證。

(4)帳內(nèi)審計(jì)與賬外審計(jì)相結(jié)合。審計(jì)前首先聽取離任者述職報(bào)告，聽取被審計(jì)單位有關(guān)人員對(duì)離任者在職期間工作介紹。了解離任者在職期間單位取得的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，存在的問題，確定審計(jì)重點(diǎn)。要做到賬內(nèi)賬外一起查。并以外調(diào)、函調(diào)、詢問等形式，將查賬與調(diào)查結(jié)合起來(lái)。對(duì)重大問題和疑點(diǎn)較多的問題，要仔細(xì)查證，并取得確鑿的證據(jù)。同時(shí)還應(yīng)分析產(chǎn)生問題的原因，分清離任者應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

2領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)中仍存在的一些問題

(1)離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)法律依據(jù)不夠充分。當(dāng)前離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)還沒有專門的國(guó)家立法，該項(xiàng)工作的開展在各地還屬于各自為政狀態(tài)。依據(jù)的只是地方規(guī)章制度。嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，并不具法律效力。因此，當(dāng)前開展的領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)仍處于審計(jì)法規(guī)依據(jù)不充分的狀況，執(zhí)法力度顯然跟不上形勢(shì)發(fā)展的要求。

(2)審計(jì)主體不明確，審計(jì)客體不清楚的現(xiàn)象依然存在。由于缺乏統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)法規(guī)，在各地開展離任經(jīng)濟(jì)審計(jì)時(shí)，對(duì)審計(jì)主體和審計(jì)客體有不同的規(guī)定。

(3)審計(jì)方法不科學(xué)的現(xiàn)象依然嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在把審計(jì)范圍定得過(guò)寬，面面俱到，這樣不僅沒有突出離任審計(jì)的重點(diǎn)，而且影響審計(jì)工作質(zhì)量，容易使離任審計(jì)流于形式。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部任期一般都在數(shù)年以上，審計(jì)部門要在較短的時(shí)間內(nèi)一次性對(duì)幾年來(lái)的財(cái)政財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)負(fù)債損益及基建項(xiàng)目等各項(xiàng)內(nèi)容實(shí)行全方位審計(jì)的難度較大，審計(jì)工作質(zhì)量很難得到保證。

(1)加大離任審計(jì)工作的宣傳力度，爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持，選配好離任審計(jì)人員，作到專人、專門組織和臨時(shí)組織相結(jié)合，是作好離任審計(jì)工作的基礎(chǔ)。要重視審計(jì)人員素質(zhì)的提高，每年除安排重點(diǎn)集中的審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，還要盡可能的多組織實(shí)地審計(jì)，使理論和實(shí)際更好更快地結(jié)合在一起。離任審計(jì)是對(duì)一個(gè)單位最重要的幾個(gè)要素——人、財(cái)、物等運(yùn)用過(guò)程及結(jié)果的綜合評(píng)價(jià)，是一項(xiàng)政治性很強(qiáng)的工作，因此，要求審計(jì)人員不僅要有能夠發(fā)現(xiàn)問題的慧心，還要求審計(jì)人員要有對(duì)政治高度敏感的責(zé)任心，要有堅(jiān)持原則，不畏權(quán)勢(shì)的恒心，更要有相信組織，相信領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正義必勝的信心。

(2)處理好先離后審與先審后離的關(guān)系，是作好離任審計(jì)工作必須注意的一個(gè)問題?？偟脑瓌t是堅(jiān)持任前審計(jì)，先審后離或一審計(jì)二離任三使用，這是干部考核及選拔任用工作中的一個(gè)重要程序，也是離任審計(jì)評(píng)價(jià)活動(dòng)的一項(xiàng)重要基本原則。

離任工作總結(jié)篇二十

大力加強(qiáng)基層建設(shè)和隊(duì)伍管理工作，確保了部隊(duì)的安全穩(wěn)定，有力地促進(jìn)了部隊(duì)建設(shè)的全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。在指導(dǎo)和加強(qiáng)后勤管理工作方面，我堅(jiān)持以服務(wù)基層為宗旨，以強(qiáng)化后勤管理為重點(diǎn)，以保障有力為目標(biāo)，以官兵滿不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)后勤的籌供管工作，為部隊(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)就本人任職期間指導(dǎo)和管理全站后勤工作的情況，作如下述職，請(qǐng)審議。

一任職期間在全站后勤建設(shè)方面所做的主要工作

（一）轉(zhuǎn)變觀念，穩(wěn)定隊(duì)伍，為部隊(duì)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和預(yù)防各類經(jīng)濟(jì)案件提供有力的思想武器。

到某上任后，我通過(guò)觀察認(rèn)識(shí)到，由于長(zhǎng)期受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)影響，后勤人員傳統(tǒng)的封閉的保障觀念烙印很深，一些同志缺乏緊迫感，觀念過(guò)時(shí)，因循守舊，不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化，制約了部隊(duì)后勤建設(shè)向更高層次發(fā)展。為了盡快轉(zhuǎn)變職能，我與站黨委一班人達(dá)成共識(shí)，及時(shí)總結(jié)探索，把握規(guī)律，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，自覺運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論來(lái)指導(dǎo)全站后勤工作的開展，徹底打破了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思想框架，樹立了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念，保證了我站的后勤經(jīng)濟(jì)建設(shè)不偏離方向。五年來(lái)，為了加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高財(cái)務(wù)人員當(dāng)家理財(cái)?shù)哪芰?，針?duì)后勤財(cái)務(wù)干部存在“不會(huì)管不善管和不愿管”的問題，采取了有效措施加以解決。一是抓教育，提高后勤人員思想政治素質(zhì)。有針對(duì)性地開展以“三講”教育“三項(xiàng)”教育和“雙讓”主題教育，使后勤干部自覺地用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想來(lái)武裝頭腦，堅(jiān)定政治信念，明確自身肩負(fù)的責(zé)任和任務(wù)，增強(qiáng)做好后勤工作的光榮感責(zé)任感和使命感，牢固樹立愛崗敬業(yè)的思想意識(shí)，自覺抵制拜金主義享樂主義等消極思想，做到“身在錢堆不沾錢，人在物中不貪物”。二是抓培訓(xùn)，提高后勤人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)本站基層本資料權(quán)屬本網(wǎng)網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看本網(wǎng)網(wǎng)更多資料單位分散和后勤人員工作能力參差不齊的情況，大力提倡和鼓勵(lì)后勤干部在職自學(xué)和開展崗位練兵活動(dòng)，使后勤人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管財(cái)理財(cái)及用財(cái)?shù)乃降玫讲粩嗵岣摺Ｈ侵攸c(diǎn)抓好財(cái)務(wù)人員的選配工作。站黨委很重視財(cái)務(wù)人員的選配問題，把它列入黨委的議事日程來(lái)抓，按照德才兼?zhèn)淙稳宋ㄙt的原則，把那些思想好守紀(jì)律素質(zhì)高能勝任財(cái)務(wù)工作的干部調(diào)整到財(cái)務(wù)崗位來(lái)，從而保證財(cái)務(wù)人員的整體水平得到提高。同時(shí)，要求財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)自查并定期對(duì)基層財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪問題的發(fā)生。

（二）求真務(wù)實(shí)，勤儉持家，全心全意為部隊(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和后勤保障服務(wù)。

1以人為本，從優(yōu)待警，努力營(yíng)造“拴心留人”的警營(yíng)環(huán)境。一是逐年提高官兵生活福利。為確保官兵的生活水平與經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展相適應(yīng)，穩(wěn)定官兵思想，我與站黨委一班人多方籌措資金解決官兵生活福利問題，全站干部的生活補(bǔ)助和崗位津貼全部納入了市財(cái)政預(yù)算開支，干部生活福利保持了逐年穩(wěn)步增長(zhǎng)，目前比20增加了1倍，官兵的生活水平有了很大提高。二是下大力氣解決了部分干部房改問題。年，全國(guó)實(shí)行住房制度改革。為趕上房改末班車，解除干部的后顧之憂，我們組織后勤人員多方做工作，使站部符合條件的48名干部參加了市政府的房改，并領(lǐng)取了《房產(chǎn)證》；與地方政府部門商定，使符合條件的29名干部按圖紙房改，現(xiàn)已順利入住。三是改善了營(yíng)區(qū)環(huán)境。投入資金對(duì)站部綜合樓辦公樓和常平分站綜合樓進(jìn)行裝修改造，搞好站部常平分站和沙田分站營(yíng)區(qū)綠化美化，建設(shè)了籃球場(chǎng)羽毛球場(chǎng)和軍體場(chǎng)。四是改善了醫(yī)療條件。積極與駐地海軍醫(yī)院掛鉤，解決了符合隨軍條件干部的家屬子女的醫(yī)療包干問題，并為衛(wèi)生隊(duì)裝備了電腦中頻儀紅外線理療燈血糖分析儀超聲霧化器等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。五是改善了官兵伙食。多次調(diào)整官兵的'伙食標(biāo)準(zhǔn)，定期補(bǔ)貼各機(jī)關(guān)和各基層單位食堂伙食費(fèi)，啟用ic卡管理系統(tǒng)，實(shí)行按需供給,保障了官兵及家屬用餐，提高了官兵的生活質(zhì)量。五年來(lái)，我站的各項(xiàng)設(shè)施建設(shè)得到了改善，官兵的生活條件日益好轉(zhuǎn)，部隊(duì)的保障能力不斷增強(qiáng)。

離任工作總結(jié)篇二十一

根據(jù)組織的安排，本人于20xx年6月至20xx年11月?lián)蝬x縣xx鄉(xiāng)黨委書記，20xx年11月因工作需要調(diào)至xx縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦工作，現(xiàn)根據(jù)xx縣領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的要求，將本人任期內(nèi)有關(guān)工作情況報(bào)告如下：

一、任職起止時(shí)間：20xx年6月開始擔(dān)任xx鄉(xiāng)黨委書記，20xx年11月調(diào)出，任期兩年零5個(gè)月。

二、職責(zé)范圍：

（一）主持本鄉(xiāng)黨委日常工作，統(tǒng)籌全盤，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級(jí)的指示，并確保在本鄉(xiāng)落實(shí)。

（二）加強(qiáng)班子、組織和隊(duì)伍建設(shè)，提高班子和黨組織戰(zhàn)斗力，提高隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅(jiān)持任人為賢的干部路線，選拔任用德才兼?zhèn)涓刹俊?/p>

（三）領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)機(jī)關(guān)和群團(tuán)組織，研究決策本鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的重大問題。

（四）全面負(fù)責(zé)黨的建設(shè)工作，履行村級(jí)組織建設(shè)直接責(zé)任人的職責(zé)，加強(qiáng)以村黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè)。

（五）負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)的思想政治工作，民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)工作。

三、履行職責(zé)情況：

在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織和廣大干部群眾，始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持加快發(fā)展不動(dòng)搖，負(fù)重奮進(jìn)，扎實(shí)工作，使過(guò)去的三年成為歷史以來(lái)發(fā)展較快、變化較大的時(shí)期，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)快速健康發(fā)展，社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定，人民生活水平顯著提高，一個(gè)發(fā)展后勁和潛力的展現(xiàn)在我們面前。

（一）經(jīng)濟(jì)總量持續(xù)增長(zhǎng)，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。三年來(lái)，緊抓發(fā)展主題不放松，加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)科技創(chuàng)新，經(jīng)濟(jì)得到了持續(xù)快速發(fā)展。20xx年，全鄉(xiāng)gdp值達(dá)19507萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)44.8；財(cái)政收入達(dá)380.4萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)12.5；完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資6508萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)42；農(nóng)村人均純收入達(dá)5106元，比上年增長(zhǎng)10.2。

（二）基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，人民生活不斷改善。三年來(lái)，我始終堅(jiān)持改善群眾生活為目標(biāo)，維護(hù)實(shí)現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾利益，以小康示范村創(chuàng)建活動(dòng)為載體，致力于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是交通狀況得到根本改善。始終以堅(jiān)持改善群眾生活為目標(biāo)，維護(hù)實(shí)現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾利益，致力于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。道路交通建設(shè)共投入資金1200余萬(wàn)元，硬化了烏泥、茶園、同意、注江、塘門等村通村公路，完成通暢工程10.2公里，通達(dá)工程1.2公里；農(nóng)田和水利設(shè)施建設(shè)投入資金150余萬(wàn)元，完成各類水利工程30余處；新農(nóng)村建設(shè)投入資金322萬(wàn)元，完成了龍山湖開發(fā)一期工程和周家村上山組舊村改造工程。二是農(nóng)業(yè)水利建設(shè)得到全面夯實(shí)。抓好了楊家沖、雙橋等水庫(kù)除險(xiǎn)加固工作和便江左干渠、楊家沖水庫(kù)左右干渠的水毀工程修復(fù)及渠道清淤工作，提高了農(nóng)業(yè)防御能力，增強(qiáng)了農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁。三是城鎮(zhèn)建設(shè)取得新的進(jìn)展。投資600多萬(wàn)元建設(shè)了小康新村，并規(guī)劃并啟動(dòng)了周家新農(nóng)村建設(shè)。服務(wù)于縣工業(yè)園建設(shè)和發(fā)展，完成了至縣工業(yè)園的自來(lái)水引水工程，建設(shè)了工業(yè)園征地拆遷戶的安置小區(qū)，并加大了對(duì)工業(yè)園區(qū)的項(xiàng)目引進(jìn)，提高了城鎮(zhèn)綜合承載能力。四是民心實(shí)事工程取的新的突破。實(shí)施了中小學(xué)危房改造工程，共投入資金近70萬(wàn)元，對(duì)中心小學(xué)、xx中學(xué)等學(xué)校的教學(xué)樓、綜合樓進(jìn)行了改造，有效地改善了辦學(xué)條件；實(shí)施了五保集中供養(yǎng)工程，投入資金40萬(wàn)元建設(shè)高規(guī)格、高要求建設(shè)并啟用了敬老院，為我鄉(xiāng)五保老人安享晚年提供了保障。

（三）產(chǎn)業(yè)調(diào)整成效斐然，農(nóng)民收入不斷增加。三年來(lái)，我們不斷強(qiáng)化農(nóng)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的基礎(chǔ)地位，不斷加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度，先后建立并壯大了冰糖橙種植、優(yōu)質(zhì)稻種植、雜交稻制種、四黃雞養(yǎng)殖、水產(chǎn)品養(yǎng)殖、花卉種植、無(wú)公害蔬菜種植等七大農(nóng)業(yè)示范基地，并引進(jìn)了碧豐養(yǎng)殖場(chǎng)為龍頭的農(nóng)業(yè)高科技項(xiàng)目。在種植結(jié)構(gòu)上，已基本形成了糧食種植、經(jīng)濟(jì)作物、蔬菜三足鼎立的生產(chǎn)格局。新、特、綠農(nóng)產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量均有了不同程度的提高。

（四）黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，干部素質(zhì)明顯提高。三年來(lái)，堅(jiān)持以全面加強(qiáng)黨的建設(shè)為保證，以創(chuàng)建先進(jìn)黨委為目標(biāo)，創(chuàng)出特色，樹好典型，全面提升，使我鄉(xiāng)的發(fā)展有可靠的組織保證。一是黨的學(xué)習(xí)教育成效明顯。以開展“三個(gè)代表”“先進(jìn)性教育”等活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化鄉(xiāng)村廣大干部的理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部的素質(zhì)。建立了學(xué)習(xí)型政府，加強(qiáng)了鄉(xiāng)村干部對(duì)方針政策、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域等方面的學(xué)習(xí)研究。除學(xué)習(xí)黨的知識(shí)外，大部分黨員掌握了1—2門實(shí)用技術(shù)，提高了為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。在機(jī)關(guān)干部中營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，開展“比學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)、比形象”的創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)黨員、干部的服務(wù)意識(shí)。學(xué)習(xí)成效得到省、市縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和新聞媒體的充分肯定和廣大群眾的一致贊譽(yù)。

二是黨委自身建設(shè)得到全面加強(qiáng)。健全和完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，切實(shí)提高黨委班子駕馭全局和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。深入開展民主集中制度教育，班子成員大局觀念明顯增強(qiáng)。進(jìn)一步健全黨委議事制度，有效地提高了黨委決策的性和科學(xué)性。班子成員堅(jiān)持駐村調(diào)研制度，及時(shí)為基層排憂解難，樹立起“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，廉潔高效”的黨委新形象。三是基層組織建設(shè)不斷增強(qiáng)。較好地完成了20xx年村級(jí)班子換屆選舉工作，開展了薄弱村整頓轉(zhuǎn)化工作，三年來(lái)，共調(diào)整村干部10余人，村支部班子更具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，更有號(hào)召力、戰(zhàn)斗力。部分村還組織了黨員到外縣、外市、外省等發(fā)達(dá)地區(qū)考察，感受了科學(xué)的發(fā)展理念，培養(yǎng)了開放的發(fā)展意識(shí)。及時(shí)落實(shí)專職村干部工資財(cái)政統(tǒng)發(fā)制度，充分調(diào)動(dòng)了村干部的工作積極性。此外，我鄉(xiāng)非共有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作也逐步走上了經(jīng)?；?、制度化軌道。四是黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。深入開展了黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和警示教育，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，狠抓黨員干部廉潔自律，積極配合紀(jì)檢監(jiān)察部門行使職能，三年來(lái)，共受理群眾來(lái)信來(lái)訪案件28件，立案查處8件，黨紀(jì)處分8人，挽回經(jīng)濟(jì)損失3萬(wàn)元。認(rèn)真做好了政務(wù)公開、村務(wù)公開等工作，實(shí)行了村財(cái)鄉(xiāng)代管制度。

（五）社會(huì)事業(yè)全面推進(jìn)，兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。三年來(lái)，始終堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，高度重視精神文明建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。以提高社會(huì)文明程度為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹實(shí)施《公民道德建設(shè)綱要》，深入開展了群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。積極開展計(jì)生政策的宣傳，完善了基層計(jì)生網(wǎng)絡(luò)，加大了村民自治的力度，實(shí)行鄉(xiāng)干部包村、村干部聯(lián)組包戶制度，完善了“三位一體”的管理體系，以人為本的計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)力度得到加強(qiáng)，群眾生育觀念進(jìn)一步更新，人口出生率逐年下降，計(jì)劃生育率逐年提高，確保了計(jì)生工作一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。社會(huì)保障工作取得明顯成效，優(yōu)撫，救災(zāi)、救濟(jì)、最低生活保障等制度得到落實(shí)。農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程扎實(shí)推進(jìn)，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移進(jìn)一步加快。中小學(xué)辦學(xué)條件大有改善，教育水平穩(wěn)步提升。工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾團(tuán)體的橋梁和紐帶作用得到很好發(fā)揮。國(guó)防教育和民兵預(yù)備役工作取得新的成績(jī)。林業(yè)、科技、國(guó)土、環(huán)保等工作均取得明顯成效。全鄉(xiāng)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，各項(xiàng)工作全面進(jìn)步。

（六）民主法制穩(wěn)步推進(jìn)，社會(huì)大局保持穩(wěn)定。三年來(lái)，始終堅(jiān)持民主法制建設(shè)，全面推進(jìn)依法治鄉(xiāng)進(jìn)程，做好了“四五”普法教育工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部群眾的法制意識(shí)。強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理基礎(chǔ)工作，落實(shí)工作責(zé)任，狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處，集中處理信訪突出問題和群體性事件，穩(wěn)妥處置涉軍維穩(wěn)工作。積極開展創(chuàng)建“平安”活動(dòng)，專項(xiàng)打擊“兩搶一盜”，嚴(yán)厲整治*活動(dòng)，集中整治學(xué)校周邊環(huán)境，杜絕了“功”事件發(fā)生。安全生產(chǎn)常抓不懈，三年來(lái)，我鄉(xiāng)未出現(xiàn)重大安全事故。有效地維護(hù)了穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

四、遵守財(cái)經(jīng)法紀(jì)及廉政規(guī)定情況。

嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法紀(jì)及廉政規(guī)定情況，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，建立和完善財(cái)經(jīng)管理使用制度，從嚴(yán)做起，從已做起，帶頭制止各種鋪張浪費(fèi)行為，尤其是大吃大喝現(xiàn)象，既要求自己也教育部屬遵守執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律及廉政規(guī)定，堅(jiān)持重大項(xiàng)目、重要投入和大筆開支集體討論決策，其它一般開支和一般運(yùn)作由鄉(xiāng)長(zhǎng)把關(guān)。幾年來(lái)，xx鄉(xiāng)無(wú)發(fā)現(xiàn)干部職工有貪污挪用公款行為或其他違紀(jì)行為。

五、其他需要說(shuō)明的情況：

無(wú)

六、本人承諾：

本人所提供材料真實(shí)、完整，沒有弄虛作假。

離任工作總結(jié)篇二十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先感謝組織的關(guān)心，我完全服從組織的決定，退居二線。

回想運(yùn)輸公司這八年的發(fā)展歷程，飽含了八年的困苦艱辛，到今天應(yīng)該說(shuō)有所不易。八年來(lái)，在公司黨委和公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在運(yùn)輸廣大干部職工的共同努力下，我和班子其他的同志們認(rèn)真貫徹上級(jí)精神，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)運(yùn)輸工作的各項(xiàng)指示，到現(xiàn)在，人數(shù)由當(dāng)初的561人減少到現(xiàn)在的223人，設(shè)備由385臺(tái)變成現(xiàn)在的108臺(tái)，設(shè)備新度系數(shù)從0.37提高到了0.45，“三費(fèi)”平均以6％的年速度遞減，經(jīng)營(yíng)上扭虧為盈，從當(dāng)初吃補(bǔ)貼200多萬(wàn)元到現(xiàn)在盈利65萬(wàn)元，重大事故起數(shù)和事故損失比以前有較大幅度下降，運(yùn)輸資質(zhì)升級(jí)了，職工服務(wù)意識(shí)和市場(chǎng)觀念增強(qiáng)了，黨建工作深入人心，改革發(fā)展邁出了實(shí)質(zhì)性的步伐。如果說(shuō)這算一點(diǎn)工作進(jìn)展的話，那么這也是上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和運(yùn)輸公司干部職工共同團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。在我退出領(lǐng)導(dǎo)崗位之際，我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！

我對(duì)運(yùn)輸懷著深厚的感情。從到運(yùn)輸?shù)哪且惶炱?，我就把運(yùn)輸當(dāng)成自己的家。八年來(lái)，運(yùn)輸公司的干部職工給予了我極大的關(guān)心和愛護(hù)，極大的鼓勵(lì)和支持，我深深的感到，運(yùn)輸?shù)母刹柯毠?，是那樣的可親可敬；運(yùn)輸?shù)墓芾砦幕?，是那樣的?fù)雜深厚；運(yùn)輸?shù)陌l(fā)展事業(yè)，是那樣的崇高而又輝煌！特別是這么多年來(lái)，運(yùn)輸公司職工長(zhǎng)期起早貪黑，日夜操勞苦干，運(yùn)輸公司干部以身作則，任勞任怨，感激之情，無(wú)以言表！八年來(lái)，我個(gè)人為運(yùn)輸做的一點(diǎn)力所能及的事情，如果得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，那將是我一生的光榮和自豪!

我個(gè)人的文化水平不高，領(lǐng)導(dǎo)能力有限，性格脾氣還不好，能維持到現(xiàn)在，全憑領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛、單位的幫助、地方的.支持、干部的輔佐和群眾的信任。我個(gè)人工作中的失誤，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審查和繼續(xù)批評(píng)；對(duì)不起大家的地方，希望得到你們的原諒！

我也誠(chéng)摯地希望運(yùn)輸公司廣大干部職工像支持我的工作一樣，一如既往地支持以**經(jīng)理、**書記為首新的領(lǐng)導(dǎo)班子的工作。也寄希望新班子有新氣象，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，敢抓善管，開拓創(chuàng)新，以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，把我過(guò)去耽誤的事情，和我自身力所不及的事情及時(shí)彌補(bǔ)，為運(yùn)輸?shù)某掷m(xù)快速發(fā)展和提高職工實(shí)惠做出巨大的貢獻(xiàn)！

根據(jù)組織決定，我仍留運(yùn)輸當(dāng)顧問。我將不遺余力地支持新領(lǐng)導(dǎo)班子的工作。

再次真誠(chéng)感謝組織多年的培養(yǎng)，同志們的支持，謝謝大家！祝同志們工作順利，萬(wàn)事如意！

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離任工作總結(jié)篇二十三

我擔(dān)任xx支公司經(jīng)理已有三個(gè)年頭。按照組織安排，自20xx年4月起，我不再擔(dān)任經(jīng)理職務(wù)。遵照組織原則和上級(jí)要求，現(xiàn)將本人任經(jīng)理以來(lái)，公司的工作情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、三年工作總結(jié)及工作舉措。

（一）工作情況總回顧。

三年來(lái)，公司業(yè)務(wù)在全體員工的共同努力下，取得了一定的成果，業(yè)務(wù)發(fā)展總體是穩(wěn)中有升。20xx年，公司業(yè)務(wù)總量完成1342萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)8%。20xx年完成保費(fèi)收入1657萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)23.4%，20xx年，由于市場(chǎng)打開較慢，沒有迅速的占領(lǐng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)，為業(yè)務(wù)的快速發(fā)展帶來(lái)了很大的障礙，造成業(yè)務(wù)發(fā)展明顯滯后，完成業(yè)務(wù)為1610萬(wàn)元，同比減少0.03%。與此同時(shí)，20xx年，我公司在政府和上級(jí)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，開展能繁母豬保險(xiǎn)工作，共承保能繁母豬29149頭，20xx年在能繁母豬保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上又新增奶牛保險(xiǎn)，共承保能繁母豬30569頭，承保奶牛476頭。20xx年，校園方責(zé)任險(xiǎn)，全縣393所學(xué)校全部承保，并且推動(dòng)了校方財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，使其取得了明顯效果。另外深州市長(zhǎng)城木業(yè)、電力局、安華集團(tuán)、化肥廠、市四套班子公務(wù)用車等大客戶都在我公司投保。

(二)采取行之有效的工作措施。

1、業(yè)務(wù)工作人員要積極做好與保戶的溝通，確?，F(xiàn)有保戶不流失，爭(zhēng)取更多新業(yè)務(wù)。溝通是建立感情的最好方式，要確保老客戶信任我們、支持我們，必須要做好溝通。通過(guò)溝通增強(qiáng)保戶對(duì)我們的信任，增進(jìn)相互間的感情，和保戶建立起良好的信譽(yù)紐帶，提高我們的信譽(yù)度，爭(zhēng)取保戶對(duì)我們的大力支持，使我公司在群眾中形成良好的口碑，形成“以老保戶帶新保戶”的可持續(xù)性循環(huán)。

2、與交警、農(nóng)機(jī)溝通，確保承保渠道暢通。車輛險(xiǎn)是我公司的重要險(xiǎn)種，車輛險(xiǎn)業(yè)務(wù)直接影響著我公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。而交警、農(nóng)機(jī)是交通車輛和農(nóng)用車的管理者，是我公司車輛險(xiǎn)來(lái)源的重要渠道。與交警、農(nóng)機(jī)做好溝通，有利于保證車輛險(xiǎn)業(yè)務(wù)的充足，為公司發(fā)展業(yè)務(wù)提供良好的保證。

3、積極與上級(jí)溝通，為業(yè)務(wù)人員解憂，確保用足用好優(yōu)惠政策?！凹液腿f(wàn)事興”公司內(nèi)部相處融合才是公司對(duì)外發(fā)展業(yè)務(wù)，對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)大后盾。積極做好與上級(jí)的溝通，爭(zhēng)取更多的優(yōu)惠政策，為業(yè)務(wù)人員的銳意進(jìn)取提供支持。增進(jìn)與業(yè)務(wù)人員之間的.溝通，建立親人般的信任關(guān)系，給業(yè)務(wù)人員“公司即家”的感覺，為業(yè)務(wù)人員努力開拓業(yè)務(wù)市場(chǎng)、積極進(jìn)取提供精神支持。

4、在公司力所能及的情況下，確保為業(yè)務(wù)人員提供承保便利。理解是對(duì)人的最大支持，業(yè)務(wù)人員需要公司的理解，需要公司的支持，公司要在力所能及的范圍內(nèi)，最大可能的為業(yè)務(wù)人員提供便利和支持，使業(yè)務(wù)人員沒有后顧之憂，大膽拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)，爭(zhēng)取更多的業(yè)務(wù)客戶。

5、大力鼓勵(lì)競(jìng)回車輛。車輛險(xiǎn)是我公司的支柱險(xiǎn)種，車險(xiǎn)業(yè)務(wù)是我公司的主要業(yè)務(wù)，車輛險(xiǎn)業(yè)務(wù)直接關(guān)系我公司業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大。所以在確保原有車輛不流失的情況下，公司鼓勵(lì)業(yè)務(wù)人員最大可能的競(jìng)回車輛、爭(zhēng)取新車輛，發(fā)展新客戶，更大限度的擴(kuò)展車輛險(xiǎn)市場(chǎng)。

二、存在問題及分析。

三年時(shí)間雖工作上取得了一些成績(jī)，但深刻反省，在思想和工作上，還有很多不足。

一是業(yè)務(wù)上沒有能夠及時(shí)的完成上級(jí)公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，距任務(wù)目標(biāo)還有很大的差距。

二是工作上沒有密切的聯(lián)系群眾，在保戶的溝通工作上還有很大差距。有時(shí)只是忙于日常工作，工作的前瞻性不強(qiáng)，工作作風(fēng)還不夠深入，深入基層很少；缺乏和單位其他同志的橫向溝通和交流。

三是思想不夠解放，沒有突破限制，使公司的發(fā)展更加快速。

針對(duì)以上這些問題，我們認(rèn)真的進(jìn)行分析，深入研究，找出存在問題的原因，集思廣益，發(fā)動(dòng)員工們的頭腦，尋找解決問題的方法。

（一）努力學(xué)習(xí)政治理論，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅(jiān)定性和自覺性。始終在思想上政治上、行動(dòng)上與黨保持高度一致?？朔图m正輕視理論學(xué)習(xí)傾向，糾正理論學(xué)習(xí)不夠深入的問題，密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)與保戶的溝通工作，走鄉(xiāng)串戶，把我們的服務(wù)送到田間地頭，送到保戶的家中。

（二）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)人才，把全體員工的學(xué)習(xí)當(dāng)作工作的一樣重要內(nèi)容，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行嚴(yán)格考察，使每一個(gè)員工都具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，逐步提高公司的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，擴(kuò)大業(yè)務(wù)發(fā)展。

（三）加強(qiáng)管理，降低賠付率，完善理賠機(jī)制，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。加大理賠管理力度，對(duì)案件實(shí)施嚴(yán)格審核，杜絕騙保事件，減少不必要的資金浪費(fèi)，提高公司效益。

三年工作感想。

三年時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，在這三年里，我們公司有了一定的發(fā)展，但更多的是不足，我認(rèn)為在以后的工作中我們應(yīng)該做好以下幾個(gè)方面的工作：

（一）是做好農(nóng)險(xiǎn)工作，加強(qiáng)與政府部門的溝通工作，加大與愛農(nóng)糧棉合作社的合作力度，派專門人員負(fù)責(zé)，跟隨愛農(nóng)合作社下鄉(xiāng)，繼續(xù)做好小麥，玉米，棉花的承保工作。

（二）是繼續(xù)做好車險(xiǎn)工作，發(fā)展車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的同時(shí)，做好與交警農(nóng)機(jī)的溝通工作，同時(shí)借助人員來(lái)往較多的優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展人才兩旺、同樂、駕人意等小險(xiǎn)種業(yè)務(wù)，努力增加業(yè)務(wù)總量。

（三）做好理賠工作，杜絕套取保費(fèi)、臨時(shí)投保行為。加大欺詐打擊力度，從嚴(yán)治案，防災(zāi)防損要未雨綢繆，避免高風(fēng)險(xiǎn)損失，減少不應(yīng)有的財(cái)產(chǎn)流失。

雖然我不再擔(dān)任經(jīng)理職務(wù)，但我依然是公司的一員，公司的興衰榮辱與我息息相關(guān)，作為公司的一份子，我會(huì)把公司的發(fā)展放在第一位，服從組織的工作安排，做好本職工作，為公司的建設(shè)增磚添瓦。

xx支公司xxx

xxxx年x月x日

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