實用員工調(diào)崗通知范文(20篇)

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實用員工調(diào)崗通知范文(20篇)
時間:2023-10-30 19:42:24     小編:文鋒

法律意識是社會公民的基本素養(yǎng),我們應該加強法律教育??偨Y(jié)應該包括哪些方面的內(nèi)容,怎樣才能更加全面?最后,我想和大家分享一些心得體會,希望能夠給你帶來一些啟發(fā)和思考。

員工調(diào)崗通知篇一

______:

根據(jù)我校年度全員集中考核結(jié)果,您為不合格,故我校依據(jù)《安徽______教育集團20______【001】號文件》現(xiàn)決定調(diào)整您的工作崗位,請您于年月日前來人力資源部辦理相關手續(xù)。

感謝您多年來對我學校的支持和幫助。

人力資源部(蓋章)

年月日

員工調(diào)崗通知篇二

鍋爐班長作為車間重要的管理和生產(chǎn)崗位,應具備即是技術(shù)骨干,又是業(yè)務上的多面手,還要起到車間與生產(chǎn)員工溝通樞紐的'重要作用。因此班長承擔著班組管理、班組正常運行、完成生產(chǎn)任務、事故狀態(tài)下正確的處理、服從車間指令等重要職責。

經(jīng)過近半年在工作中的表現(xiàn),鍋爐運行三班班長劉因在班組管理、執(zhí)行能力、自身業(yè)務技能等方面能力欠佳,不能勝任鍋爐班長崗位工作。經(jīng)鍋爐車間和項目部領導研究決定,劉由班長崗位調(diào)整到主操崗位,鍋爐三班班長崗位暫由呂代理,此崗位調(diào)整自通知下發(fā)日開始執(zhí)行。

特此通知

鍋爐車間

20xx年6月23日

員工調(diào)崗通知篇三

______員工自20__年9月3日進入公司,因工作需要,經(jīng)公司研究決定,從20__年2月起調(diào)任為汽服部租車主管職位,主要工作職責如下:

1、監(jiān)管公司運營情況,根據(jù)公司運營操作標準提供服務;

2、負責城市所屬車輛的日常管理,根據(jù)運營情況調(diào)配公司所屬車輛;

3、按時、如實上報運營數(shù)據(jù)及運營狀況;

4、協(xié)調(diào)公司車輛發(fā)生預警及應急情況的處理,并進行總體協(xié)調(diào)工作;

5、指導服務人員開展工作;

6、協(xié)調(diào)城市內(nèi)部業(yè)務和客戶服務工作;

7、協(xié)助其他工作。

二o___年二月四日

員工調(diào)崗通知篇四

xxxx:

鍋爐班長作為車間重要的管理和生產(chǎn)崗位,應具備即是技術(shù)骨干,又是業(yè)務上的多面手,還要起到車間與生產(chǎn)員工溝通樞紐的.重要作用。因此班長承擔著班組管理、班組正常運行、完成生產(chǎn)任務、事故狀態(tài)下正確的處理、服從車間指令等重要職責。

經(jīng)過近半年在工作中的表現(xiàn),鍋爐運行三班班長xxx因在班組管理、執(zhí)行能力、自身業(yè)務技能等方面能力欠佳,不能勝任鍋爐班長崗位工作。經(jīng)鍋爐車間和項目部領導研究決定,xxx由班長崗位調(diào)整到主操崗位,鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理,此崗位調(diào)整自通知下發(fā)日開始執(zhí)行。

特此通知

xxx鍋爐車間

20xx年6月23日

員工調(diào)崗通知篇五

xxx:

員工自20xx年9月3日進入公司,因工作需要,經(jīng)公司研究決定,從20xx年2月起調(diào)任為汽服部租車主管職位,主要工作職責如下:

1、監(jiān)管公司運營情況,根據(jù)公司運營操作標準提供服務;

2、負責城市所屬車輛的日常管理,根據(jù)運營情況調(diào)配公司所屬車輛;

3、按時、如實上報運營數(shù)據(jù)及運營狀況;

4、協(xié)調(diào)公司車輛發(fā)生預警及應急情況的處理,并進行總體協(xié)調(diào)工作;

5、指導服務人員開展工作;

6、協(xié)調(diào)城市內(nèi)部業(yè)務和客戶服務工作;

7、協(xié)助其他工作。

xxx

20xx年x月x日

員工調(diào)崗通知篇六

親愛的______(姓名)同事:

綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經(jīng)濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:

職位調(diào)整為:______職位

薪資調(diào)整為:______元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)

望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!

特此通知!

直接上級:總經(jīng)理:

任職人:

______部門

20__年11月19日

員工調(diào)崗通知篇七

尊敬的xx(先生/小姐):

根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由添加劑藥房xx調(diào)整到xx生產(chǎn)車間工作,這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。

非常感謝您在過去的.工作中為公司發(fā)展所做的貢獻,在未來的時間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。

x科技有限公司

20xx年4月29日

員工調(diào)崗通知篇八

親愛的xx同事:

綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題,給公司的發(fā)展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的.經(jīng)濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:

職位調(diào)整為:xxx職位

薪資調(diào)整為:xxxx元/月(或根據(jù)本公司的薪資

方案

填寫)

望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!

特此通知!

xxx

20xx年x月x日

員工調(diào)崗通知篇九

致員工__:

因__,經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定,現(xiàn)調(diào)你從__崗位到崗位,調(diào)崗從年月日開始執(zhí)行,調(diào)崗后的薪資待遇以標準執(zhí)行。

特此通知

行政人事部

年月日

注:本通知一式二聯(lián),公司和被調(diào)崗員工各執(zhí)一聯(lián),此聯(lián)交由員工留存。

員工調(diào)崗通知篇十

因您不能勝任__崗位,經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定,現(xiàn)調(diào)您從_______崗位往_______崗位報到,調(diào)崗從______年______月________日起開始執(zhí)行,調(diào)崗后工資及其他待遇按照新崗位的標準執(zhí)行。

請您自收到通知之日起________天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者,視為曠工;曠工達________日以上者(含___日),將視為自動離職,公司將按自動離職相關規(guī)定處理!

特此通知!

________有限責任公司行政人事部

_____年_____月_____日

注:本通知書一式兩聯(lián)(公司一聯(lián),員工一聯(lián)),此為員工聯(lián)。

員工調(diào)崗通知篇十一

致員工____________:

因_______________________,經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定,現(xiàn)調(diào)你從_______崗位到 崗位,調(diào)崗從 年 月 日開始執(zhí)行,調(diào)崗后的薪資待遇以 標準執(zhí)行。

請自收到該通知書之日起 日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者,視為曠工;曠工達 日(含)以上者,則視為自動離職,公司將按照自動離職的有關規(guī)定處理。

特此通知

x年xx月xx日

員工調(diào)崗通知篇十二

尊敬的xxx:

根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由添加劑藥房調(diào)整到生產(chǎn)車間工作,這是公司參照崗位需求對您本人的.綜合情況評估后做出的決定。

非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻,在未來的時間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。

xxx

20xx年x月x日

員工調(diào)崗通知篇十三

尊敬的 潘明貴 (先生/小姐):

根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的'工作崗位由

添加劑藥房 調(diào)整到 生產(chǎn)車間工作 ,這是公司參照崗位需求

對您本人的綜合情況評估后做出的決定。

非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻,在未來的時

間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。

南寧欣欣壯德農(nóng)牧科技有限公司

20xx年4月 29 日

員工調(diào)崗通知篇十四

尊敬的 潘明貴 (先生/小姐):

根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的.工作崗位由

添加劑藥房 調(diào)整到 生產(chǎn)車間工作 ,這是公司參照崗位需求

對您本人的綜合情況評估后做出的決定。

非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻,在未來的時

間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。

南寧欣欣壯德農(nóng)牧科技有限公司

20xx年4月 29 日

員工調(diào)崗通知篇十五

尊敬的. 潘明貴 (先生/小姐):

根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由

添加劑藥房 調(diào)整到 生產(chǎn)車間工作 ,這是公司參照崗位需求

對您本人的綜合情況評估后做出的決定。

非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻,在未來的時

間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。

南寧欣欣壯德農(nóng)牧科技有限公司

20xx年4月 29 日

員工調(diào)崗通知篇十六

鍋爐班長作為車間重要的管理和生產(chǎn)崗位,應具備即是技術(shù)骨干,又是業(yè)務上的.多面手,還要起到車間與生產(chǎn)員工溝通樞紐的重要作用。因此班長承擔著班組管理、班組正常運行、完成生產(chǎn)任務、事故狀態(tài)下正確的處理、服從車間指令等重要職責。經(jīng)過近半年在工作中的表現(xiàn),鍋爐運行三班班長劉浩宇因在班組管理、執(zhí)行能力、自身業(yè)務技能等方面能力欠佳,不能勝任鍋爐班長崗位工作。經(jīng)鍋爐車間和項目部領導研究決定,劉浩宇由班長崗位調(diào)整到主操崗位,鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理,此崗位調(diào)整自通知下發(fā)日開始執(zhí)行。

特此通知

xxx

20xx年x月x日

員工調(diào)崗通知篇十七

xxxx:

鍋爐班長作為車間重要的管理和生產(chǎn)崗位,應具備即是技術(shù)骨干,又是業(yè)務上的.多面手,還要起到車間與生產(chǎn)員工溝通樞紐的重要作用。因此班長承擔著班組管理、班組正常運行、完成生產(chǎn)任務、事故狀態(tài)下正確的處理、服從車間指令等重要職責。

經(jīng)過近半年在工作中的表現(xiàn),鍋爐運行三班班長xxx因在班組管理、執(zhí)行能力、自身業(yè)務技能等方面能力欠佳,不能勝任鍋爐班長崗位工作。經(jīng)鍋爐車間和項目部領導研究決定,xxx由班長崗位調(diào)整到主操崗位,鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理,此崗位調(diào)整自通知下發(fā)日開始執(zhí)行。

特此通知

xxx鍋爐車間

20xx年6月23日

員工調(diào)崗通知篇十八

先生/女士:

鑒于你 《說明原因》,現(xiàn)公司決定調(diào)整你的工作崗位,調(diào)整后的崗位為 ,同時你調(diào)整后的崗位所對應的工資標準為 元/月。請你在收到此通知后 日內(nèi)與原部門辦理工作及物品交接手續(xù),并到新的崗位報到,你的工資將在下月發(fā)薪時開始調(diào)整。

特此通知

深圳市實業(yè)有限公司

人力資源部

年 月 日

員工調(diào)崗通知篇十九

尊敬的潘明貴(先生/小姐):

根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的.工作崗位由添加劑藥房調(diào)整到生產(chǎn)車間工作,這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。

非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻,在未來的時間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。

xx欣欣壯德農(nóng)牧科技有限公司

20xx年xx月xx日

員工調(diào)崗通知篇二十

公司根據(jù)員工的能力會對員工進行調(diào)崗,進行調(diào)崗時需要發(fā)出調(diào)崗

通知書

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鍋爐班長作為車間重要的管理和生產(chǎn)崗位,應具備即是技術(shù)骨干,又是業(yè)務上的多面手,還要起到車間與生產(chǎn)員工溝通樞紐的重要作用。因此班長承擔著班組管理、班組正常運行、完成生產(chǎn)任務、事故狀態(tài)下正確的處理、服從車間指令等重要職責。經(jīng)過近半年在工作中的表現(xiàn),鍋爐運行三班班長劉浩宇因在班組管理、執(zhí)行能力、自身業(yè)務技能等方面能力欠佳,不能勝任鍋爐班長崗位工作。經(jīng)鍋爐車間和項目部領導研究決定,劉浩宇由班長崗位調(diào)整到主操崗位,鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理,此崗位調(diào)整自通知下發(fā)日開始執(zhí)行。

特此通知

鍋爐車間

201x年6月23日

尊敬的 潘明貴 (先生/小姐):

根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要,20xx年5月1日后,您的工作崗位由添加劑藥房 調(diào)整到 生產(chǎn)車間工作 ,這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評估后做出的決定。

非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻,在未來的時間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。

南寧欣欣壯德農(nóng)牧科技有限公司

201x年4月 29 日

員工自 20xx年 9月 3日進入公司,因工作需要,經(jīng)公司研究決定,從 20xx 年 2 月起調(diào)任為 汽服部租車主管 職位,主要工作職責如下:

1、監(jiān)管公司運營情況,根據(jù)公司運營操作標準提供服務;

2、負責城市所屬車輛的日常管理,根據(jù)運營情況調(diào)配公司所屬車輛;

3、按時、如實上報運營數(shù)據(jù)及運營狀況;

4、協(xié)調(diào)公司車輛發(fā)生預警及應急情況的處理,并進行總體協(xié)調(diào)工作;

5、指導服務人員開展工作;

6、協(xié)調(diào)城市內(nèi)部業(yè)務和客戶服務工作;

7、協(xié)助其他工作。

年二月四日

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