2023年安排員工休年休假通知范文（21篇）

文學(xué)是人類(lèi)情感和思想的載體，我們可以借助文學(xué)作品來(lái)理解人生。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，要注意準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn)和思考。以下是小編為大家整理的一些人生哲理，希望能引發(fā)大家對(duì)人生的思考與矚目。

安排員工休年休假通知篇一

各位xx：

20xx年五一勞動(dòng)節(jié)即將來(lái)臨，根據(jù)國(guó)家放假規(guī)定和公司安排，假期時(shí)間安排如下：

一、放假時(shí)間：20xx年5月1日―xx年5月3日，5月4日開(kāi)始上班。

二、放假期間客服部安排人員值班，其他部門(mén)放假休息。

客服值班電話：

節(jié)日期間公司將不接待未預(yù)約而直接來(lái)公司參觀考察的人員，敬請(qǐng)諒解。

祝全體營(yíng)銷(xiāo)伙伴節(jié)日快樂(lè)，幸福生活力！

特此通知！

xx有限公司

20xx年xx月xx日

安排員工休年休假通知篇二

各部門(mén)：

按照公司《假期管理標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》要求，為保障員工身心健康，營(yíng)造和諧、積極、高效的工作氛圍，在保障工作正常開(kāi)展的同時(shí)，請(qǐng)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際情況，合理安排好員工年休假?，F(xiàn)為做好20xx年員工年休假工作，就有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行：

2、各部門(mén)要根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體崗位安排年休假，不因休假而影響工作；

綜合部

安排員工休年休假通知篇三

還有剩余年假的員工。20xx年勞動(dòng)法對(duì)于員工假期的規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿的，年休假5天；已滿10年不滿的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。按以上規(guī)定，還有剩余年休假的'員工，必須于20xx年春節(jié)放假前休完。特此通知，請(qǐng)互相轉(zhuǎn)告。

這個(gè)通告必須口氣比較強(qiáng)硬態(tài)度，因?yàn)榱舸婺晷菁?，公司必須?fù)責(zé)管理多余的工資繳付，減少費(fèi)用。如果他們沒(méi)休，而公司又不繳付加班費(fèi)用，就要算是違法了。

單位：

時(shí)間：

安排員工休年休假通知篇四

各單位、部門(mén)：

根據(jù)伊春市人民政府辦公室通知精神,現(xiàn)就2018年元旦放假安排通知如下：

2017年12月30日至2018年1月1日放假，共3天。

節(jié)假日期間，各單位、部門(mén)要妥善安排好值班值宿和安全保衛(wèi)等項(xiàng)工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過(guò)節(jié)日假期。

xxxxx

20xx年xx月xx日

安排員工休年休假通知篇五

馬上要過(guò)年了，很多公司也陸續(xù)放假了，放假前必定會(huì)發(fā)出一張通知，下面是小編采集整理到的員工年休假通知，希望大家可以采用。

各部門(mén)：

時(shí)至年末，根據(jù)單位《關(guān)于實(shí)行職工年休假及安排國(guó)定節(jié)假日加班的有關(guān)規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》），各部門(mén)務(wù)必做好所在部門(mén)員工的年休假工作，并注意以下方面：

一、員工的年休假嚴(yán)格按照《規(guī)定》中的條款執(zhí)行。

二、員工在今年應(yīng)享有的年休假，必須在xxxx年12月31日之前安排完畢，可以分階段安排，但不得增加或減少年休假天數(shù)。安排完xxxx年的年休假后，應(yīng)及時(shí)將年休假記錄本交由辦公室保管。

三、年休假的安排，繼續(xù)執(zhí)行審批手續(xù)；部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在安排年休假時(shí)，應(yīng)注意不影響單位的正常經(jīng)營(yíng)。

四、安排年休假過(guò)程中，遇到難以處理的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理室反映，由總經(jīng)理辦公會(huì)議決定。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)未妥善安排好員工的年休假，產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛或給單位正常經(jīng)營(yíng)帶來(lái)影響的，追究部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

xxxx

xxxx年xx月xx日

所屬各單位、機(jī)關(guān)各部室：

1、依據(jù)《大港油田公司員工假期管理辦法》有關(guān)規(guī)定，本著從員工本人意愿出發(fā)、工作崗位具體情況統(tǒng)籌安排的原則，保證全體員工享受年休假制度。

2、依據(jù)《職工帶薪年休假條例》相關(guān)辦法，各單位在制定年休假計(jì)劃時(shí)，應(yīng)本著一切從實(shí)際出發(fā)的原則，要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，不影響工作的前提下，充分考慮每一位員工工作的實(shí)際情況，合理科學(xué)地安排。

1、適用范圍：連續(xù)工作滿1年及以上、現(xiàn)在崗工作的油田公司員工，享受年休假。

2、年休假天數(shù)根據(jù)員工累計(jì)工作時(shí)間確定。

a) 累計(jì)工作時(shí)間滿1年不滿10年的，每年休假5天。

b) 累計(jì)工作時(shí)間滿10年不滿20年的，每年休假10天。

c) 累計(jì)工作時(shí)間20年及以上的，每年休假15天。

3、有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假。

a) 依法享受寒暑假或當(dāng)年組織上已安排療（休）養(yǎng)，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的。

b) 實(shí)行以年、季或月綜合計(jì)算工時(shí)工作制，采用集中輪休方式安排休假，且輪休天數(shù)超過(guò)本人應(yīng)休公休日、法定節(jié)假日以及年休假天數(shù)的。

c ) 當(dāng)年請(qǐng)事假累計(jì)30天以上的。

d ) 累計(jì)工作滿1年不滿10年，當(dāng)年請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；累計(jì)工作滿10年不滿20年，當(dāng)年請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；累計(jì)工作20年以上，當(dāng)年請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

e ) 因本人原因（不含病假）離開(kāi)崗位超過(guò)本人應(yīng)享受年休假天數(shù)的。

凡具有上述情形之一，當(dāng)年已享受年休假的，其次年的年休假應(yīng)停止享受。

4、有下列情形之一的，其年休假執(zhí)行統(tǒng)一規(guī)定。

a) 當(dāng)年達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的，可在辦理退休手續(xù)前安排年休假。

b) 在油田公司各單位之間流動(dòng)，調(diào)出前已享受年休假的，調(diào)入單位不再安排，調(diào)出前未享受年休假的，調(diào)出單位出具相關(guān)證明，由調(diào)入單位統(tǒng)一安排。

5、其它規(guī)定

a) 對(duì)于月制度工作日低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作日的，其年休假天數(shù)應(yīng)相應(yīng)減少。

b) 年休假原則上每年集中安排1次。確因工作需要不能較長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)工作崗位的人員，經(jīng)員工所在單位勞資部門(mén)批準(zhǔn)后，可在年內(nèi)分段安排休年休假，分段次數(shù)控制在2次以內(nèi)。

1、請(qǐng)各單位（部門(mén)）根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合員工個(gè)人意愿，編制年度帶薪休假計(jì)劃，并報(bào)人事勞資部門(mén)備案，以便統(tǒng)一調(diào)配。

2、員工個(gè)人按照制定的休假計(jì)劃，向本單位提出書(shū)面休假申請(qǐng)《員工休假請(qǐng)假表單》，由基層單位批準(zhǔn)，人事勞資部門(mén)審核，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，將休假單交所在單位人事勞資部門(mén)留存。假期滿后回本單位銷(xiāo)假、上崗。員工休假期間的考勤要在考勤統(tǒng)計(jì)表中予以標(biāo)注。

3、所屬單位員工休假由各單位人事勞資部門(mén)負(fù)責(zé)，每半年將休假實(shí)施臺(tái)賬報(bào)人事勞資部。機(jī)關(guān)及附屬單位員工休假由所在單位的主要領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后，報(bào)人事勞資部辦理休假手續(xù)。

1、請(qǐng)各單位（部門(mén)）根據(jù)實(shí)際情況，合理安排員工20xx年度年休假計(jì)劃，認(rèn)真填寫(xiě)《20xx年度員工年休假計(jì)劃》(附件1)，于20xx年12月12日前上報(bào)人事勞資部(代高生)，以便全廠統(tǒng)一調(diào)配。

2、各單位要高度重視員工年休假工作。員工休假時(shí)，其所承擔(dān)的

崗位職責(zé)

3、無(wú)特殊情況，原則上符合休假條件的在崗人員在本年度內(nèi)必須休假，因個(gè)人原因應(yīng)休而未休的，由本人提交書(shū)面的放棄休假申請(qǐng)。

第三采油廠人事勞資部

20xx年12月2日

安排員工休年休假通知篇六

公司各部門(mén)：

春節(jié)將至，公司預(yù)祝全體員工新春愉快，萬(wàn)事如意!現(xiàn)將xxxx年春節(jié)公司放假安排通知如下：

20xx年1月21日(農(nóng)歷臘月二十一)至20xx年2月6日(農(nóng)歷正月初七)，共十七天，20xx年2月7日(農(nóng)歷正月初八下午2點(diǎn))正式報(bào)到上班。(1月18日、19日正常上班)

1、放假前各部門(mén)、每位員工必須完成應(yīng)完成的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、各部門(mén)自行安排好衛(wèi)生清潔，確保門(mén)窗、水和電關(guān)閉完好。

3、放假期間不得將公司配發(fā)筆記本電腦帶走，各部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)封存本部門(mén)筆記本電腦，各部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)各部門(mén)人員和財(cái)產(chǎn)安全。

4、清理各自在公司的欠款。

5、1月20日下午2點(diǎn)在xxxx辦公室開(kāi)會(huì)后放假。

6、放假、上班途中及放假期間請(qǐng)大家一定要注意人身安全，確保安全、按時(shí)返回。

7、放假期間，大家外出游玩時(shí)，請(qǐng)注意安全!

公司提前祝大家：新春愉快，闔家歡樂(lè)，萬(wàn)事如意！

xx

20xx年xx月xx日

安排員工休年休假通知篇七

各市場(chǎng)參與人：

根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)《關(guān)于2018年部分節(jié)假日放假和休市安排的`通知》（證監(jiān)辦發(fā)〔2017〕84號(hào)），現(xiàn)將2018年部分節(jié)假日休市安排有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、休市安排

（一）元旦：1月1日（星期一）休市，1月2日（星期二）起照常開(kāi)市。

（二）春節(jié)：2月15日（星期四）至2月21日（星期三）休市，2月22日（星期四）起照常開(kāi)市。另外，2月11日（星期日）、2月24日（星期六）為周末休市。

（三）清明節(jié)：4月5日（星期四）至4月7日（星期六）休市，4月9日（星期一）起照常開(kāi)市。另外，4月8日（星期日）為周末休市。

（四）勞動(dòng)節(jié)：4月29日（星期日）至5月1日（星期二）休市，5月2日（星期三）起照常開(kāi)市。另外，4月28日（星期六）為周末休市。

（五）端午節(jié)：6月16日（星期六）至6月18日（星期一）休市，6月19日（星期二）起照常開(kāi)市。

（六）中秋節(jié)：9月22日（星期六）至9月24日（星期一）休市，9月25日（星期二）起照常開(kāi)市。

（七）國(guó)慶節(jié)：10月1日（星期一）至10月7日（星期日）休市，10月8日（星期一）起照常開(kāi)市。另外，9月29日（星期六）、9月30日（星期日）為周末休市。

二、節(jié)假日期間清算交收事宜按照中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司的安排進(jìn)行。

請(qǐng)各市場(chǎng)參與人據(jù)此安排好有關(guān)工作。

特此通知

xxxxx

20xx年xx月xx日

安排員工休年休假通知篇八

公司機(jī)關(guān)各部室：

根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2018年部分節(jié)假日安排的通知》和河南省政府辦公廳的通知精神，結(jié)合公司實(shí)際，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)就我國(guó)法定節(jié)日“元旦”放假安排通知如下：

一、放假時(shí)間

2017年12月30日至2018年元月1日放假調(diào)休，共3天。其中元月1日（星期一、“元旦”）為法定節(jié)假日，12月30日（星期六）、2017年12月31日（星期日）放假，2018年1月2日（星期二）正常上班。

二、有關(guān)要求

放假期間，公司機(jī)關(guān)將暫停辦理公務(wù)，要求各部門(mén)妥善處理個(gè)人辦公事務(wù)，做好斷電、防火、防雨等工作，機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人確保電話24小時(shí)暢通，留守值班人員按規(guī)定輪換值守。人員外出旅游注意人身安全、食品衛(wèi)生安全、防火安全。

特此通知

xxxxx

20xx年xx月xx日

安排員工休年休假通知篇九

公司全體員工：

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》，我司“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)放假安排如下：

“5月1日至5月3日放假調(diào)休，共3天。

按照國(guó)務(wù)院辦公廳通知的規(guī)定，今年“五一”節(jié)全國(guó)各地放假三天，時(shí)間為5月1日至3日。其中，5月1日（星期五、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)）為法定節(jié)假日，5月2日（星期六）、5月3日（星期日）照常公休。

據(jù)此，國(guó)家法定節(jié)假日只有5月1日，其余為公休日。

節(jié)假日期間，各部門(mén)應(yīng)妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保安全、平穩(wěn)度過(guò)節(jié)日假期。預(yù)祝大伙節(jié)日快樂(lè)！

x公司

x部門(mén)

201x年4月x日

安排員工休年休假通知篇十

清明時(shí)節(jié)雨紛紛，老板就是不加薪;借問(wèn)快樂(lè)何處有，朋友短信里面尋;雖然老板不加薪，快樂(lè)幸福不可分;心中祝愿永留存，愿你開(kāi)心每一分。清明節(jié)快樂(lè)!

清明時(shí)節(jié)來(lái)踏青，賞花觀景好心情;植樹(shù)成林好遮蔭，美化環(huán)境一份力;寒食日里吃雞蛋，破殼重生好前景;清明節(jié)里放風(fēng)箏，趕走晦氣來(lái)好運(yùn)!

清明節(jié)來(lái)臨之際，悲傷總是陪伴在旁邊。對(duì)逝者的想念，與日俱增。不該沉寂在過(guò)去的陰影，不該對(duì)過(guò)去無(wú)法釋?xiě)?。只有你過(guò)得好，才是對(duì)逝者最大的安慰。

清明時(shí)節(jié)思紛紛，問(wèn)候短信情深深;工作忙碌別太累，身體健康記在心;丟掉煩惱不疲憊，朋友情誼別荒廢;福運(yùn)財(cái)運(yùn)都具備，開(kāi)開(kāi)心心生活美。清明節(jié)快樂(lè)!

小的時(shí)候，媽媽也是常常出差，一出去就是很多天，有時(shí)會(huì)超過(guò)一個(gè)月。因?yàn)槌３＿@樣的分別，所以，現(xiàn)在我才有她未歸的感覺(jué)，也正因?yàn)檫@樣，我才能躲在這樣的感覺(jué)后面過(guò)自己幸福的生活。這，就是一個(gè)女兒的自私。

短信捎來(lái)四月的天，思念蕩漾在湖畔，讓微風(fēng)吹散你的愁怨，掩不住的是你如花的笑靨。清明到，愿你把往事看淡，把風(fēng)景看遍，幸福天天繞身邊。

清明節(jié)了，如果晚上有人總跟著你又不說(shuō)話還有點(diǎn)恐怖，別驚慌，你只需跟ta說(shuō);朋友，我不是被嚇大的，我乃快樂(lè)鬼也，即可脫險(xiǎn)，清明節(jié)快樂(lè)!

是你們的腳印為我們踏出了道路，是你們用鮮血染紅了我們的幸福，是你們的信念壯大了我們的民族，是你們用生命奠基了中華的前途，革命先烈永垂不朽。

媚清明節(jié)，黃鸝鳴切切，明媚清明節(jié)，心兒可歇歇，明媚清明節(jié)，花兒更嬌艷，明媚清明節(jié)，柳條更旖旎。明媚清明節(jié)，踏青好季節(jié)!讓我們一起踏青吧!

向天借一片藍(lán)，向云借一片輕，向太陽(yáng)借一道光，向草借一片綠，向花借一片紅，向魚(yú)借一些自由，原來(lái)美麗真的觸手可及。清明節(jié)，走走看看，心情更釋?xiě)选?/p>

一年一年的清明，一年一年的牽掛，一次一次的想念，一分一秒的記憶。不會(huì)忘記，也不會(huì)離去，為了身邊的，離去的，好好努力，好好珍惜。

佳節(jié)清明桃李笑，野田荒冢只生愁。雷驚天地龍蛇蟄，雨足郊原草木柔。人乞祭余驕妾婦，士甘焚死不公候。賢愚千載知誰(shuí)是，滿眼蓬蒿共一丘。

淡淡煙雨，閑愁給了誰(shuí);深深牽掛，思念惹了誰(shuí);道聲珍重，情誼酬了誰(shuí);不盡思量，誰(shuí)是誰(shuí)的誰(shuí);再次回眸，短信寄了誰(shuí);清明時(shí)節(jié)，你只屬于誰(shuí)。祝順心!

清明的微風(fēng),攜帶無(wú)限的哀思吹過(guò)你長(zhǎng)眠的山谷;清明的細(xì)雨,飽含深情的.緬懷潤(rùn)澤你腳下的土壤;清明的鮮花,承載無(wú)聲的祭奠,祈愿你在天國(guó)安心長(zhǎng)眠!

清明節(jié)，讓人緬懷先輩，令人留戀，令人悲嘆，令人振奮，這里面蘊(yùn)含了許多的先輩們的事跡，當(dāng)他們?nèi)胪翞榘仓畷r(shí)，自己的故事就告終了，剩下的，就只有讓人懷念了!

清天明空彩云飛,夜落春雨似茶香,思情無(wú)涯風(fēng)飄絮,我心依舊蕩秋千。

清明節(jié)快到了，警告你別早出晚歸，因?yàn)檫@天有鬼出沒(méi)，你最好化上濃妝，戴上假發(fā)，穿著白衣，拿著紙?jiān)墓髯尤ゴ蠼稚洗蚬?

咱倆這么鐵，節(jié)日分你一些：我過(guò)元宵節(jié)你過(guò)重陽(yáng)節(jié)，我過(guò)青年節(jié)你過(guò)兒童節(jié)，我過(guò)情人節(jié)你過(guò)光棍節(jié)，我過(guò)中秋節(jié)你過(guò)寒食節(jié)，我過(guò)端午節(jié)你過(guò)清明節(jié)。

今年的清明，我要活出生命，活出精彩，活出屬于我的人生!

清明天空坦然山路芬芳;親情的思念是無(wú)止境的，縱然有感傷但那溫暖情懷將永存心底。

我送你一杯“清”水，讓你忘卻干渴的苦楚;我送你一盞“明”燈，讓你看清迷茫的前路;我送你一個(gè)“節(jié)”目，讓你時(shí)時(shí)開(kāi)懷的大笑。清明節(jié)，我愿你開(kāi)心，快樂(lè)!

清明時(shí)節(jié)雨紛紛，懷念先人正時(shí)分，文明風(fēng)俗吹遍遍，海葬樹(shù)葬為千秋。

我不得不承認(rèn)生命之脆弱禁不起我們?cè)偃目简?yàn)，生或死，也許早已命中注定。逝者如斯，生者為此沉寂。沉默，是對(duì)死者最大的敬意。

我在千里之外，發(fā)條信息給你，只想讓你知道，我未把你忘記，清明節(jié)快來(lái)到，燒香燃紙放炮，不要過(guò)分悲傷，我們的明天會(huì)更加美好!

早上，我也沒(méi)有去她的房間看一下，因?yàn)椋抑浪霾盍?。我心里還在擔(dān)心，擔(dān)心我的新毛衣能不能早些織好，因?yàn)?，那段時(shí)間媽媽忙，只開(kāi)了個(gè)頭就一直放在床頭，我看電影跟她道別的時(shí)候她還在織，但也只織了一小半。瞧吧，我只擔(dān)心我的新衣。

就算再多的安慰也無(wú)法拂去你的淚水，再多的短信也不能撫平你受傷的心扉。我只想輕輕地對(duì)你說(shuō)：清明節(jié)到了!遠(yuǎn)方的我永遠(yuǎn)在你身邊祝福你、支持你。

不必再感慨世事無(wú)常、人生苦短;曾經(jīng)真正愛(ài)過(guò)，生命便不存在遺憾;即使是天涯地角、即使相隔著無(wú)法跨越的橫溝，只要心中有愛(ài)，生活就有明天。

在殯儀館，我最后見(jiàn)到了媽媽。她躺在水晶棺里，那樣的安靜。直到現(xiàn)在，仍有一個(gè)特寫(xiě)般的畫(huà)面在我的腦海里，那是一滴水珠，掛在媽媽的臉上，沒(méi)有一絲的雜質(zhì)。但我不能想，不能想就在我們見(jiàn)面前，媽媽就睡在那冰冷的冰庫(kù)里。

清明好時(shí)節(jié)，百花齊綻放，山水更秀麗，春景倍芬芳;踏青賞風(fēng)景，豁然心明朗，旅游覽山水，愉悅更歡暢。清明節(jié)到了，愿你拋下工作，輕松游玩，祝你快樂(lè)平安!

今天，我去看了媽媽。因?yàn)橹挥袗?ài)人一個(gè)人陪在我的身邊，沒(méi)有顧及，我又哭了。愛(ài)人由著我哭，他知道，讓我哭才是對(duì)我最大的安慰。

楊柳青青景色新，桃花相映笑迎人。年年清明今又是，萬(wàn)紫千紅總是春。

清明的微風(fēng)，攜帶無(wú)限的哀思吹過(guò)你長(zhǎng)眠的山谷;清明的細(xì)雨，飽含深情的緬懷潤(rùn)澤你腳下的土壤;清明的鮮花，承載無(wú)聲的祭奠，祈愿你在天國(guó)安心長(zhǎng)眠!

在清明節(jié)這天，是你為我撐起一片無(wú)雨的天空。無(wú)論風(fēng)雨雷電，我就是你的風(fēng)衣、雨傘、避雷針，無(wú)悔的是我們相遇!佳節(jié)快樂(lè)!

所以從今年起，國(guó)家順從民意把我們古老悠久的清明節(jié)法定為休息日，就好象我們過(guò)春節(jié)和過(guò)國(guó)慶節(jié)一樣，大家得以聚會(huì)歡樂(lè)，這實(shí)在是我們文明社會(huì)的一大進(jìn)步。

安排員工休年休假通知篇十一

根據(jù)《xx省淡水漁業(yè)研究院?jiǎn)T工帶薪年休假實(shí)施辦法》，對(duì)20xx年度我院?jiǎn)T工帶薪年休假有關(guān)事宜通知如下：

自本月起，各科室可根據(jù)年度工作計(jì)劃，合理確定員工休假時(shí)間。

員工累計(jì)工作滿1年不滿10年，年休假5天；滿10年不滿20年，年休假10天；滿20年，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假；國(guó)家規(guī)定探親假、婚喪假、產(chǎn)假假期，不計(jì)入年休假。

各科室根據(jù)工作實(shí)際，征求員工本人意見(jiàn)，制定本科室員工休假計(jì)劃，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，于3月25日下午下班前報(bào)辦公室審核備案，同時(shí)發(fā)電子版至。

1、各科室負(fù)責(zé)人要帶頭休假，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)和支持休假制度落實(shí)。

2、各科室要在保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)前提下，合理制定休假計(jì)劃。要嚴(yán)格考勤制度，對(duì)于超過(guò)規(guī)定事假、病假天數(shù)（詳見(jiàn)《xx省淡水漁業(yè)研究院?jiǎn)T工帶薪年休假實(shí)施辦法》）員工，不得安排年休假。

3、在廳機(jī)關(guān)處室?guī)椭ぷ鲉T工年休假由所在處室審批，通知所在科室，并報(bào)院辦公室備案。

辦公室

20xx年3月21日

安排員工休年休假通知篇十二

二、春節(jié)：

2016年2月7日至2016年2月13日調(diào)休，放假7日。

2月7日（星期日，農(nóng)歷除夕）、2月8日（星期一，農(nóng)歷正月初一）、2月9日（星期二，農(nóng)歷正月初二）為法定節(jié)假日2月6日、2月14日（星期日）公休調(diào)至2月11日（星期四），2月12日（星期五）2月6日（星期六）、2月14（星期日）日照常上班。

三、清明節(jié)：

2016年4月3日至5日調(diào)休，共3天。

4月4日（星期一，農(nóng)歷清明當(dāng)日）為法定節(jié)假日4月3日（星期天）公休，4月2日的公休調(diào)至4月5號(hào)（星期二）4月2號(hào)、4月6日（星期三）照常上班。

四、五一勞動(dòng)節(jié)：

2016年5月1日至5月3日放假調(diào)休，共3天。

5月1日（星期日、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)）為法定節(jié)假日4月30日（星期六）公休調(diào)至5月2號(hào)（星期一）5月4日（星期三）照常上班。

五、端午節(jié)：

2016年6月9日至6月11日放假公休，共3天

6月9日（星期四，農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日）為國(guó)家法定節(jié)假日6月11日（星期日）公休

6月12日（星期日）公休調(diào)至6月10日（星期五）6月12日（星期日）照常上班。

六、中秋節(jié)：

2016年9月15日至9月17日放假，共3天。

9月15日（星期四，農(nóng)歷中秋節(jié)當(dāng)日）為國(guó)家法定節(jié)假日9月17日（星期六）公休

9月18日（星期日）公休調(diào)至9月16日（星期五）9月18日（星期日）照常上班。

七、十一國(guó)慶節(jié)：

2016年10月1日至10月7日放假，共7天。

10月1日（星期六）、10月2日（星期日）、10月3日（星期一）為國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日10月8號(hào)（星期六）、10月9號(hào)（星期天）公休調(diào)至10月4號(hào)（星期二），10月5號(hào)（星期三）10月8號(hào)（星期六）10月9號(hào)（星期天）正常上班。

安排員工休年休假通知篇十三

親愛(ài)的公司全體員工：

春節(jié)將近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠快快樂(lè)樂(lè)地過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)、祥和的20xx年春節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂(lè)和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：

公司訂于1月xx日起至已經(jīng)開(kāi)始擺年假，年假總計(jì)xx天，截至?xí)r間為x月x日，x月x日正式宣布下班。

同時(shí)，公司建議所有的員工必須在x月x日抵達(dá)深圳，保證x月x日能正常下班;屆時(shí)公司一律不拒絕接受電話告假，逾期未至者按曠工處置。

為了讓不回家的員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)，同時(shí)也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開(kāi)展，特通告好下：

1、同意不回家并留廠的員工(包含外宿員工)如果仍未登記的員工，懇請(qǐng)盡快至各部門(mén)文員處備案，備案時(shí)標(biāo)明員工姓名及部門(mén)/級(jí)別以及與否在廠內(nèi)食宿，就是享受管理餐還是員工餐等。

2、各部門(mén)文員/主管請(qǐng)將增加的統(tǒng)計(jì)名單于元月xx日前將留廠人中名單交到行政部

4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費(fèi)，由公司全額承擔(dān)，除夕夜與大年初一中餐加餐。

5、留廠員工可以自發(fā)性非政府唱歌、唱歌、游戲等娛樂(lè)活動(dòng)，嚴(yán)禁在廠內(nèi)展開(kāi)賭徒、吸食毒品、吸毒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動(dòng)，違者將按廠規(guī)處置。

xx有限責(zé)任公司

20xx年

安排員工休年休假通知篇十四

各部門(mén)、各子公司：

根據(jù)高新集團(tuán)機(jī)構(gòu)改革工作的精心安排，為搞好工作人員雙向選擇后的崗位調(diào)動(dòng)和工作更替事宜，保證各項(xiàng)工作有序、科學(xué)合理地過(guò)渡階段，現(xiàn)將工作更替有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、交接內(nèi)容

1、工作更替：須要詳盡表明已回去工作、正在處置的'工作和時(shí)程工作精心安排，具體內(nèi)容包含各項(xiàng)工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、工作計(jì)劃、有關(guān)聯(lián)系人和聯(lián)系電話等，必要時(shí)須全卷具體內(nèi)容工作更替目錄。

2、財(cái)務(wù)款項(xiàng)交接：離崗前須結(jié)清個(gè)人借款、差旅費(fèi)及未清賬務(wù)。

3、資產(chǎn)更替：黃繼妍前須將個(gè)人領(lǐng)有用、借予的辦公設(shè)備、辦公用品及其它資產(chǎn)轉(zhuǎn)交至資產(chǎn)管理部門(mén)。

4、文件資料交接：離崗前將已經(jīng)辦結(jié)的有關(guān)文件、資料和檔案移交至檔案管理部門(mén)，對(duì)于正在處理中的文件、資料和檔案列明目錄進(jìn)行交接。

二、更替流程

離崗前須按照《員工工作交接表》（見(jiàn)附件）要求填寫(xiě)工作交接情況，履行、辦理完交接手續(xù)后，將其交至集團(tuán)公司人力資源部，領(lǐng)取行政介紹信至新單位（部門(mén)）報(bào)到。

三、有關(guān)建議

1、各公司部門(mén)負(fù)責(zé)人需按照相關(guān)要求，積極安排工作

更替事宜，同時(shí)做為工作更替的監(jiān)交人，負(fù)責(zé)管理對(duì)更替工作展開(kāi)監(jiān)督、協(xié)同。

2、離崗人員對(duì)原單位在崗期間的工作負(fù)責(zé)，根據(jù)原單位工作需要，隨時(shí)接受對(duì)其在崗期間未明事項(xiàng)的詢問(wèn)，并積極配合相關(guān)工作。

特此通知。

xx集團(tuán)公司人力資源部

xx年x月x日

安排員工休年休假通知篇十五

部分節(jié)假日安排的通知

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：

經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。

一、元旦：年12月31日至1月2日調(diào)休

二、春節(jié)：2017年1月27日至2017年2月2日調(diào)休，放假7天

三、清明節(jié)：2017年4月3日至5日調(diào)休，放假3天。

四、勞動(dòng)節(jié)：2017年5月1日至5月3日放假調(diào)休，放假3天。

五、端午節(jié)：2017年5月28日至5月30日放假調(diào)休，放假3天。

六、中秋節(jié)：2017年10月1日至2017年10月7日，放假7天。

七、國(guó)慶節(jié)：2017年10月1日至10月7日放假，放假7天，與中秋節(jié)連休。

節(jié)假日期間，各地區(qū)、各部門(mén)要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過(guò)節(jié)日假期。

(提示：這是根據(jù)放假規(guī)定做的預(yù)測(cè)版，僅供參考)

安排員工休年休假通知篇十六

尊敬的______________女士/先生:

根據(jù)您提供的相關(guān)證明您的請(qǐng)假種類(lèi)為：___________；休假天數(shù)總計(jì)為：_______天。

休假期間的.時(shí)間為：_____年___月___日至____年___月___日。您已于_____年___月___日結(jié)束__________假期，假期結(jié)束后您應(yīng)于_____年___月___日按公司相關(guān)規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到單位報(bào)到。然至今你既未到公司銷(xiāo)假上班，也未向公司提交任何證明申請(qǐng)延長(zhǎng)休假期限。

經(jīng)公司研究決定，限你于收到本通知之日起 日內(nèi)到公司報(bào)到上班。否則，公司將視你嚴(yán)重違反公司制度及勞動(dòng)紀(jì)律，作無(wú)故曠工處理，由此造成的一切損失及責(zé)任均由你本人承擔(dān)。

特此通知！

單位（蓋章）：

______年____月_____日

安排員工休年休假通知篇十七

元旦1月1日~1月3日與周末連休共3天春節(jié)2月7日(除夕）~2月13日2月6日（周六）、2月14日（周日）上班共7天清明節(jié)4月2日~4月4日與周末連休共3天勞動(dòng)節(jié)4月30日~5月2日5月2日（周一）補(bǔ)休共3天端午節(jié)6月9日~6月11日6月12日（周日）上班共3天中秋節(jié)9月15日~9月17日9月18（周日）上班共3天國(guó)慶節(jié)10月1日~10月7日10月8日（周六）、10月9日（周日）上班共7天

2016年放假安排日歷：

元旦：

2016年1月1日至1月3日調(diào)休，放假3天

2016年1月1日(星期五)為國(guó)家法定節(jié)假日

2016年1月4日(星期一)照常上班。

春節(jié)：

2016年2月7日至2016年2月13日調(diào)休，放假7日。

2月6日、2月14日(星期日)公休調(diào)至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)

2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。

清明節(jié)：

2016年4月2日至3日調(diào)休，共3天。

4月4日(星期一，農(nóng)歷清明當(dāng)日)為法定節(jié)假日

4月5日(星期二)照常上班。

五一勞動(dòng)節(jié)：

2016年4月30日至5月2日放假調(diào)休，共3天。

5月1日(星期日、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié))為法定節(jié)假日

4月30日(星期六)公休調(diào)至5月2號(hào)(星期一)

5月3日(星期二)照常上班。

端午節(jié)：

2016年6月9日至6月11日放假公休，共3天

6月9日(星期四，農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日)為國(guó)家法定節(jié)假日

6月11日(星期日)公休

6月12日(星期日)公休調(diào)至6月10日(星期五)

6月12日(星期日)照常上班。

中秋節(jié)：

2016年9月15日至9月17日放假，共3天。

9月15日(星期四，農(nóng)歷中秋節(jié)當(dāng)日)為國(guó)家法定節(jié)假日

9月17日(星期六)公休

9月18日(星期日)公休調(diào)至9月16日(星期五)

9月18日(星期日)照常上班。

十一國(guó)慶節(jié)：

2016年10月1日至10月7日放假，共7天。

10月8號(hào)(星期六)、10月9號(hào)(星期天)公休調(diào)至10月4號(hào)(星期二)，10月5號(hào)(星期三)

10月8號(hào)(星期六)10月9號(hào)(星期天)正常上班。

[2016年全年公休假放假安排]

安排員工休年休假通知篇十八

清明節(jié)即將來(lái)臨，根據(jù)國(guó)務(wù)院清明節(jié)放假通知精神，結(jié)合我司實(shí)際情況，作出以下放假安排：

4月2日至4日放假調(diào)休，共3天。4月1日(星期六)上班。

請(qǐng)公司各部門(mén)、以及各代理商、渠道商、以及商家等提前做好節(jié)前工作安排!感謝各合作商對(duì)微當(dāng)家項(xiàng)目長(zhǎng)期以來(lái)的支持。微當(dāng)家項(xiàng)目組全體工作人員提醒各合作單位，在假期期間注意防火、以及人身安全!

假期有事請(qǐng)電聯(lián)：130xxx楊經(jīng)理

xx項(xiàng)目組

20x月x日

(注：本站此信息僅供參考，詳情請(qǐng)以國(guó)務(wù)院發(fā)放或自己公司、單位放假通知為準(zhǔn)。)

安排員工休年休假通知篇十九

為維護(hù)員工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《公務(wù)員法》和《xx縣人事局財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)通知》，經(jīng)研究，現(xiàn)對(duì)公司員工帶薪年休假有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、員工連續(xù)工作滿1年以上，可享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱年休假），公司員工可享受年休假天數(shù)見(jiàn)附件。

二、年休假先由各科室拿出年休假安排表，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)后安排休假。局領(lǐng)導(dǎo)年休假由辦公室征求領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)后安排。

三、年休假應(yīng)在每年10月份以前休完，確因工作需要經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意可推遲到年底安排，原則上不允許跨年度安排休假。

四、全年因工作需要不能安排年休假人員控制在員工總?cè)藬?shù)10%。若員工自行放棄安排休假，單位不支付補(bǔ)償報(bào)酬。

五、年休假在一個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可分段安排。

六、按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，工作人員有下列情形之一，不享受當(dāng)年年休假：

（一）請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資；

（二）累計(jì)工作滿1年不滿10年員工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月（44個(gè)工作日）以上；

（三）累計(jì)工作滿10年不滿20年員工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月（66個(gè)工作日）以上；

（四）累計(jì)工作滿20年以上員工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月（88個(gè)工作日）以上；

（五）因個(gè)人原因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)累計(jì)天數(shù)超過(guò)其年休假天數(shù)；

（六）被停職審查或受限制人身自由15天以上行政、刑事處罰。

七、工作人員已享受當(dāng)年年休假，年內(nèi)又出現(xiàn)上述規(guī)定情形之一，不享受下年度年休假。

八、員工享受年休假不得抵消病、事假。

九、員工休假期間，各科室要安排人員接替休假人員工作，保證工作連續(xù)性。

十、休假員工在休假期間必須保持通訊暢通，若有離開(kāi)彌勒外出必須向局長(zhǎng)報(bào)告。

十一、本通知自二o一二年一月一日起執(zhí)行。

xx市煙草專(zhuān)賣(mài)局（營(yíng)銷(xiāo)部）

20xx年x月二日

安排員工休年休假通知篇二十

集團(tuán)所屬各單位部門(mén)：

春節(jié)將至，為使公司和員工共同度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、平安的新春佳節(jié)，切實(shí)做好節(jié)日期間的安全工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、放假時(shí)間：自（農(nóng)歷臘月二十六）至放假，共12天。(星期一)上班。

二、認(rèn)真做好安全檢查工作。對(duì)所屬辦公室進(jìn)行以防火、防盜為主要內(nèi)容的安全大檢查，確保重點(diǎn)部位如倉(cāng)庫(kù)、辦公用電設(shè)備、機(jī)房等場(chǎng)所的安全。各單位要認(rèn)真清理一下文件資料，將重要文件保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。財(cái)務(wù)部門(mén)要保證保險(xiǎn)柜等重要設(shè)施的安全穩(wěn)固。保證門(mén)窗的關(guān)閉和落鎖，并由該部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)到位。

三、節(jié)假日期間為事故多發(fā)期，在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的員工要注意旅途人身、錢(qián)物安全，假期結(jié)束后請(qǐng)按時(shí)返回公司。

集團(tuán)公司祝全體員工新春愉快，萬(wàn)事如意！

xxx

20xx年x月x日

安排員工休年休假通知篇二十一

放假安排時(shí)間表如下：

1月元旦：

201月1日至1月3日，放假3天

年1月1日(星期五)為國(guó)家法定節(jié)假日

2016年1月4日(星期一)照常上班。

2月春節(jié)：

2016年2月7日至2016年2月13日，放假7日。

2月6日、2月14日(星期日)公休調(diào)至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)

2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。

4月清明節(jié)：

2016年4月3日至5日放假，共3天。

4月4日(星期一，農(nóng)歷清明當(dāng)日)為法定節(jié)假日

4月3日(星期天)公休,4月2日的公休調(diào)至4月5號(hào)(星期二)

4月2號(hào)、4月6日(星期三)照常上班。

5月五一勞動(dòng)節(jié)：

2016年5月1日至5月3日放假，共3天。

5月1日(星期日、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié))為法定節(jié)假日

4月30日(星期六)公休調(diào)至5月2號(hào)(星期一)

5月4日(星期三)照常上班。

6月端午節(jié)：

2016年6月9日至6月11日放假，共3天

6月9日(星期四，農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日)為國(guó)家法定節(jié)假日

6月11日(星期日)公休

6月12日(星期日)公休調(diào)至6月10日(星期五)

6月12日(星期日)照常上班。

9月中秋節(jié)：

2016年9月15日至9月17日放假，共3天。

9月15日(星期四，農(nóng)歷中秋節(jié)當(dāng)日)為國(guó)家法定節(jié)假日

9月17日(星期六)公休

9月18日(星期日)公休調(diào)至9月16日(星期五)

9月18日(星期日)照常上班。

10月十一國(guó)慶節(jié)：

2016年10月1日至10月7日放假，共7天。

10月8號(hào)(星期六)、10月9號(hào)(星期天)公休調(diào)至10月4號(hào)(星期二)，10月5號(hào)(星期三)

10月8號(hào)(星期六)10月9號(hào)(星期天)正常上班。

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