總結(jié)是對(duì)自己經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的一種總結(jié)和概括。在總結(jié)中，可以提出自己對(duì)未來改進(jìn)和提高的建議和規(guī)劃。此次總結(jié)范文的收集是為了幫助大家更好地學(xué)習(xí)和運(yùn)用總結(jié)的技巧。
護(hù)理求職簡歷表篇一
個(gè)人簡介:
性別:女
民族:漢
專業(yè):高級(jí)護(hù)理
學(xué)歷:大專
手機(jī):15888888888
地址:太原市迎澤區(qū)
求職意向
工作類型:全職
希望行業(yè):美體師|保健師|教師|醫(yī)療/護(hù)理/保健/美容
期望薪水:面議
基本技能
1.掌握基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)和護(hù)理醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能;
2.具有較強(qiáng)的自學(xué)能力、分析能力和解決問題的能力;
3.具有熟練掌握護(hù)理基本操作技能、初步掌握急、難、重癥護(hù)理的基本原則和操作技術(shù);
4.掌握?？谱o(hù)理基本技能,具有初步護(hù)理管理與護(hù)理教學(xué)的能力.
自我評(píng)價(jià)
1.個(gè)性開朗樂觀,勤奮好學(xué),腳踏實(shí)地,積極向上,待人熱情、真誠,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,適應(yīng)力強(qiáng),勇于迎接新挑戰(zhàn).
2.掌握了相關(guān)的藥學(xué)與醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉一些藥品基礎(chǔ)知識(shí)、一些藥品檢驗(yàn)分析方法和藥事管理法規(guī),有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力.
護(hù)理求職簡歷表篇二
外語：英語一般
國語水平：精通粵語水平：一般
工作能力及其他專長
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人從事護(hù)理工作十年，今年取得護(hù)士證，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。如能加入貴院，我會(huì)尊守本院的規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，服從護(hù)理部安排，具有同情心、責(zé)任感及必備的專業(yè)素養(yǎng)，堅(jiān)持以病人為中心的宗旨，急病人所急，想病人所想，做好解釋工作，及時(shí)為傷病員排憂解難；認(rèn)真完成護(hù)理部、科室安排的各項(xiàng)工作，不遲到、不早退、不曠工，積極主動(dòng)做好各項(xiàng)臨床護(hù)理工作，隨著系列化整體護(hù)理的設(shè)立，更好體現(xiàn)護(hù)理工作的重要。在繁鎖的工作中，配合同事，積極參加危重病人、突發(fā)事故的傷病員搶救，加強(qiáng)對(duì)病員的`系統(tǒng)護(hù)理，減少并發(fā)癥的發(fā)生。因此在工作中，我會(huì)不斷地完善自己，全心全意為病人服務(wù)；自尊、自學(xué)、自重、自強(qiáng)，發(fā)揚(yáng)細(xì)心準(zhǔn)確，勤快周到，親切體貼的優(yōu)良護(hù)風(fēng)，做好基礎(chǔ)護(hù)理、心理護(hù)理和責(zé)任制護(hù)理。勤學(xué)苦練、刻苦鉆研，運(yùn)用新的醫(yī)學(xué)模式，更新護(hù)理知識(shí)，發(fā)展護(hù)理科學(xué)，開展新技術(shù)，提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平，堅(jiān)持醫(yī)護(hù)工作，認(rèn)真準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑，經(jīng)常巡視病人，細(xì)致觀察病情，按時(shí)準(zhǔn)確交接班。
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機(jī)：qq號(hào)碼：
電子郵件：個(gè)人主頁：
護(hù)理求職簡歷表篇三
在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境下信息的作用相信所有的人都能認(rèn)識(shí)到，尤其是在的信息時(shí)代下，其所能夠起到的信息更為重要。在編寫個(gè)人簡歷上，需要有一定的針對(duì)性，針對(duì)的是求職的目標(biāo)。而你所定下的求職目標(biāo)必然是正在對(duì)外招聘的企業(yè)。那么，市場(chǎng)上有哪些企業(yè)、哪寫職位正在招聘，就需要有及時(shí)的信息。另外，招聘職位所需要的能力、條件等等，也是重要的信息。準(zhǔn)備好充足的信息，也是求職的機(jī)會(huì)的準(zhǔn)備。
編寫個(gè)人簡歷是其求職第一步，這一步走好了則求職成功的幾率就大很多。根據(jù)相關(guān)個(gè)人簡歷的.調(diào)查顯示，凡是經(jīng)過技巧指導(dǎo)后的個(gè)人簡歷其成功率，則比未受指導(dǎo)的個(gè)人簡歷成功率高出很多。要寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡歷，也需要做好技巧學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。當(dāng)機(jī)會(huì)出現(xiàn)時(shí)，則就能夠在最短的時(shí)間內(nèi)來把握到。
不管是編寫個(gè)人簡歷還是接受求職面試，影響其成本的根本還是在自身的能力上，把握好發(fā)展的機(jī)會(huì)，能力的充值非常重要，也是必要的準(zhǔn)備之一。當(dāng)然，在求職中能力的充值也需要一定的時(shí)間，作為求職者要有提高能力的意識(shí)。
護(hù)理求職簡歷表篇四
性別女
婚姻狀況未婚
民族漢
出生年月1986年8月5日
身高164cm
現(xiàn)所在地廣東省廣州市
注冊(cè)時(shí)間-2-22
學(xué)歷中專
所學(xué)專業(yè)護(hù)理學(xué)
執(zhí)業(yè)證書有執(zhí)照
現(xiàn)有職稱護(hù)士
政治面貌團(tuán)員實(shí)習(xí)醫(yī)院廣州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)醫(yī)院
應(yīng)聘職位
希望工作崗位類型護(hù)士
希望工作地點(diǎn)廣東省廣州市
希望新工作的待遇最低月薪1300元要求提供住房
教育背景
學(xué)歷中專
畢業(yè)院校廣州衛(wèi)生學(xué)校
所學(xué)專業(yè)護(hù)理學(xué)
是否是應(yīng)屆畢業(yè)生否
9-廣州衛(wèi)生學(xué)校2月-7月廣州醫(yī)學(xué)院大專專業(yè)名稱：護(hù)理學(xué)類地點(diǎn)：廣州
個(gè)人特長
外語語種一：英語水平：一般外語語種二：英語水平：一般
普通話：標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)水平：良好
專長描述：
2.擅長對(duì)常見血液病、多發(fā)病進(jìn)行觀察和護(hù)理;
4.對(duì)病人的心理護(hù)理的基本技巧有一定地認(rèn)知。目前就讀于廣州醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)專業(yè)一年級(jí)。
工作經(jīng)歷
至今相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)有1年
護(hù)理求職簡歷表篇五
護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生們，大家在參加面試前一定要學(xué)會(huì)制作求職簡歷哦!以下是小編為大家準(zhǔn)備的：護(hù)理專業(yè)求職簡歷表格，歡迎大家參考學(xué)習(xí)!
個(gè)人基本簡歷
?
姓名：
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
湖南
身材：
*** cm50 kg
婚姻狀況：
已婚
年齡：
30 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
?
誠信徽章：
?
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
中藥/西藥/藥劑師：執(zhí)業(yè)藥師、中西藥師、其它類：醫(yī)藥質(zhì)量負(fù)責(zé)人、護(hù)士/護(hù)理人員
工作年限：
11
職稱：
初級(jí)
求職類型：
均可
可到職-
隨時(shí)
月薪要求：
2000--3500
希望工作地區(qū)：
廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州市白云區(qū)同德醫(yī)院?
起止年月：2001-03 ～ 2008-12公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
藥師?
工作描述：
曾擔(dān)任過藥士負(fù)責(zé)中西藥處方調(diào)配，參加輪班及藥房電腦計(jì)價(jià)收費(fèi)．2003年11月后任藥房負(fù)責(zé)人主要負(fù)責(zé)藥房及藥庫的管理工作，以及藥品采購。?
離職原因：
?
?
公司名稱：
湖南省祁陽縣文明鋪醫(yī)院?
起止年月：1997-07 ～ 2000-12公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
護(hù)士?
工作描述：
湖南省祁陽縣文明鋪鎮(zhèn)醫(yī)院分別擔(dān)任護(hù)士負(fù)責(zé)門診及內(nèi)科住院病人的治療及護(hù)理工作，能熟練操作各項(xiàng)護(hù)理操作，無菌觀念強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，曾獲得縣優(yōu)秀護(hù)士稱號(hào)．?
離職原因：
?
?
教育背景
畢業(yè)院校：
廣州中醫(yī)藥大學(xué)
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)-
?
所學(xué)專業(yè)一：
藥學(xué)
所學(xué)專業(yè)二：
?
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號(hào)
1994-09
1997-07
湖南省零陵地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校
護(hù)理學(xué)
畢業(yè)證
?
2007-03
2009-12
廣州中醫(yī)藥大學(xué)
藥學(xué)
畢業(yè)證
?
?
語言能力
外語：
英語一般
?
?
國語水平：
良好
粵語水平：
良好
?
工作能力及其他專長
?
1. 2005年取得《執(zhí)業(yè)藥師》資格
2. 2006年參加gsp管理培訓(xùn)取得《gsp質(zhì)管員證》
3. 2007年取得《執(zhí)業(yè)中藥師》資格
4. 2007年通過全國計(jì)算計(jì)應(yīng)用技術(shù)office辦公軟件中的三個(gè)模塊考試
5. 1999年取得《執(zhí)業(yè)護(hù)士》資格
6. 2003年取得《護(hù)師》資格?
7. 2006年獲得廣東省藥學(xué)專業(yè)技術(shù)《藥師》資格
?
詳細(xì)個(gè)人自傳
?
? ?在校期間 與同學(xué)和睦相處，尊敬 師長，樂觀開朗，勤奮好學(xué)并被選為預(yù)備黨員。實(shí)習(xí)期間遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成各項(xiàng)操作。工作
積極主動(dòng)，吃苦耐勞，深得帶教老師及病人喜愛。
對(duì)求職有益而無害的因素，往往會(huì)在很多方面中顯現(xiàn)效果，恰如求職者屢屢采用的個(gè)人簡歷，它便是一種非常注重運(yùn)用價(jià)值的存在。
求職者能不能擊敗競爭對(duì)手順利獲得工作，很大的依仗來源于簡歷的書寫與運(yùn)用效果。
雖說簡歷的作用很多人早已心知肚明，但它可以發(fā)揮出怎樣的作用，并且為求職者帶來哪些方面的幫助，卻并沒有多少人了解。
下面小編就為大家介紹一下。
1、簡歷價(jià)值與個(gè)人能力
有沒有足夠的價(jià)值，可不可以幫助求職者表現(xiàn)出較強(qiáng)的個(gè)人能力，這些因素都可用來判斷簡歷實(shí)用與否。
通常情況下，求職者也許會(huì)將目光放在簡歷書寫出來的內(nèi)容上，但更多的還是一些無關(guān)緊要的小事情。
2、真憑實(shí)據(jù)的優(yōu)勢(shì)
雖說有優(yōu)勢(shì)的人最受招聘企業(yè)歡迎，但怎樣才能夠在簡歷中彰顯優(yōu)勢(shì)，并且確保陳述出來的優(yōu)勢(shì)都能夠站得穩(wěn)腳跟，這就有些困難了。
但簡歷也要彰顯個(gè)人風(fēng)采才可吸引招聘方的關(guān)注，簡歷也講求真憑實(shí)據(jù)的陳述，一些曾經(jīng)做出過的成績，我們可以有針對(duì)性的對(duì)其進(jìn)行細(xì)致的陳述。
求職者萬萬不可小覷了上述兩點(diǎn)提及的簡歷創(chuàng)作環(huán)節(jié)，即便只有一處區(qū)域書寫錯(cuò)誤，也會(huì)對(duì)求職者的就職規(guī)劃帶來非常大的影響，這便是為何有些人能夠如愿以償獲得工作，而有些人只能夠?qū)覍沂〉脑蛩凇?/p>
隨著職場(chǎng)中的競爭越來越大，企業(yè)招聘中高端人才的要求也不斷提高，越來越多的`人對(duì)于職業(yè)的追求更為積極主動(dòng)，而獵頭公司也逐漸成為了職場(chǎng)人的“希望之地”，也希望獵頭顧問 可以把自己放入名單中。
第一、曾任職企業(yè)
你的工作經(jīng)歷是獵頭首先需要關(guān)注的，根據(jù)你之前任職的企業(yè)也可以判斷出你的能力。
如果和空缺職位處于同一行業(yè)，而且有在該行業(yè)中的領(lǐng)先企業(yè)任職經(jīng)歷，那么獲得面試的機(jī)會(huì)是十之八九。
另外有在跨國企業(yè)、知名企業(yè)的經(jīng)歷會(huì)得到優(yōu)先考慮。
這看起來有點(diǎn)欠公平，但是現(xiàn)在不僅是外國企業(yè)，包括民營企業(yè)也希望聘用有跨國企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人才，這是因?yàn)槠髽I(yè)相信他們不僅能很快適應(yīng)新的工作環(huán)境，而且會(huì)把跨國企業(yè)的先進(jìn)管理方法和技術(shù)帶進(jìn)來。
第二、職位
企業(yè)需要通過獵頭公司尋找的人才通常是中高端的人才，需要有著資深的工作經(jīng)驗(yàn)與能力的人，所以你的簡歷如果沒有你顯示出你有足夠的管理者資歷(比如5-7年)，那么你的簡歷很容易被忽略。
其次，通過簡歷了解你的職責(zé)大小，行業(yè)深入程度(比如“負(fù)責(zé)全國市場(chǎng)推廣”的市場(chǎng)經(jīng)理會(huì)比“負(fù)責(zé)上海市場(chǎng)推廣”的市場(chǎng)總監(jiān)對(duì)企業(yè)的影響程度大)，判斷你與空缺職位的匹配程度。
第三、業(yè)績
空口說大話是沒有用的，應(yīng)該通過數(shù)據(jù)等一些業(yè)績來表示。
由于不同企業(yè)對(duì)職位的內(nèi)容和職責(zé)范圍設(shè)計(jì)不同，所以真正反映個(gè)人能力和資歷是工作業(yè)績，數(shù)字、案例和獎(jiǎng)勵(lì)等比長篇的職位描述更能打動(dòng)看簡歷的人。
獵頭篩選人才時(shí)會(huì)看簡歷的曾任職企業(yè)、職位和業(yè)績，提供給獵頭公司的簡歷一般包含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、素質(zhì)能力和主要業(yè)績等幾方面內(nèi)容。
工作經(jīng)歷的介紹應(yīng)包括提及公司名稱、部門、職位、上下級(jí)、主要職責(zé)等。
如果工作過的公司不是世界500強(qiáng)，最好簡單介紹公司的背景、規(guī)模和主營業(yè)務(wù)。
闡明真實(shí)的離職原因，并提供1-2個(gè)證明人。
簡歷是打開職場(chǎng)大門的敲門磚，是展示求職者工作能力和個(gè)人優(yōu)勢(shì)的地方，較全面的簡歷內(nèi)容會(huì)為求職者爭取到更多的面試機(jī)會(huì)，大大提高求職的成功率。
那么，如何制作一份出色的簡歷，以吸引hr們的眼球?英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)發(fā)展顧問根據(jù)多年hr工作實(shí)際，以及人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出求職者在簡歷制作中需要注意和完善的地方，以為求職者指點(diǎn)迷津。
制作簡歷最基礎(chǔ)的工作就是先了解自己，知道自己的興趣愛好和職業(yè)特長是什么，明確自己以后發(fā)展的方向是什么，以此作為依據(jù)來制作簡歷。
一份搶眼的簡歷，大體分為以下6個(gè)模塊。
1、 基礎(chǔ)信息：只需要介紹求職者的個(gè)人信息，如：姓名、性別、出生時(shí)間、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、聯(lián)系方式和個(gè)人郵箱。
專家指出，簡歷是求職者應(yīng)對(duì)求職的第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡歷上，特別是不要出現(xiàn)在“基礎(chǔ)信息”簡歷首個(gè)板塊上。
2、求職意向：這是比較關(guān)鍵的一個(gè)板塊，主要介紹你未來職業(yè)的目標(biāo)定位，應(yīng)聘單位會(huì)通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。
在語言組織上要提煉關(guān)鍵字，不要使用過多平淡語氣去描述。
3、自我介紹：主要是通過一些簡明扼要的概述，向招聘負(fù)責(zé)人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點(diǎn)。
其包括技能專長總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等，要用簡練的語言說明你對(duì)于所應(yīng)聘職位最大的優(yōu)勢(shì)是什么。
專家表示，在“自我評(píng)價(jià)”這一欄，經(jīng)?？梢钥吹健靶愿耖_朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)精神”等詞匯，千篇一律的詞匯無法突顯你的個(gè)性，這些詞匯沒有針對(duì)性。
個(gè)人評(píng)價(jià)最忌空洞，建議求職者明確總結(jié)出自身特點(diǎn)，最好能結(jié)合職位要求及自己專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行闡述。
4、工作經(jīng)歷：為了使簡歷更加有條理，內(nèi)容更加豐富，建議求職者采用系統(tǒng)設(shè)定的格式來填寫自己的工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式，具體格式如下：
【公司介紹】：
【職責(zé)描述】：
【參與項(xiàng)目】：
【工作業(yè)績】：
專家指出，“工作經(jīng)歷”這一欄非常重要，因?yàn)閔r在查看簡歷時(shí)，最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗(yàn)，它是表達(dá)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和能力的重點(diǎn)，也是整份簡歷是否成功的關(guān)鍵。
所以，要盡量詳細(xì)描述自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績。
離職原因?qū)儆谳^敏感話題，尤其是負(fù)面的離職原因可能會(huì)對(duì)求職造成一些不良影響，因此最好不要寫在簡歷中。
5、教育背景：因求職者的目標(biāo)職業(yè)與教育背景相關(guān)，招聘人員仍會(huì)參考其受教育的情況。
因此，求職者要填寫自己在校期間所學(xué)的重要課程、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等方面的信息，建議多強(qiáng)調(diào)與自己目前的期望職業(yè)相關(guān)的信息，以突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢(shì)。
6、培訓(xùn)經(jīng)歷：培訓(xùn)經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn)，可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓(xùn)成本(經(jīng)濟(jì)成本和時(shí)間成本)，并且能得到培訓(xùn)機(jī)會(huì)也是企業(yè)對(duì)先進(jìn)員工的一種獎(jiǎng)勵(lì)。
因此，如果求職者有在職學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷，一定要及時(shí)添加，以提高自己的求職競爭力。
專家表示，簡歷內(nèi)容一般分為以上六大模塊，但在求職過程中，求職者要針對(duì)不同公司、不同職位適當(dāng)?shù)卣{(diào)整簡歷內(nèi)容，有的放矢地介紹個(gè)人的職業(yè)技能和溝通技巧，這樣可以成為眾多簡歷中的亮點(diǎn)，牢牢吸引hr的眼球，“搞定”hr。
護(hù)理求職簡歷表篇六
基本簡歷
無照片
姓名：
國籍：
目前所在地：
民族：
戶口所在地：
身材：
婚姻狀況：
年齡：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
婦幼護(hù)理人員
工作年限：
7
職稱：
初級(jí)
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時(shí)
月薪要求：
希望工作地區(qū)：
廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
xxxx胡氏門診起止年月：-01～-10
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：
護(hù)士
工作描述：
作為門診護(hù)士，本人熟練藥房處方調(diào)配、婦科、計(jì)生、內(nèi)外科護(hù)理工作，具有扎實(shí)的靜脈、頭皮針、肌肉無痛注射技術(shù),并有較強(qiáng)的觀察能力,在工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問題使患者達(dá)到及時(shí)有效的處理。在工作期間認(rèn)真積極進(jìn)取富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：
護(hù)士
工作描述：
作為牙科助理，能夠幫助牙醫(yī)完成日常工作（如倒模，調(diào)拌等）
離職原因：
回家
公司名稱：
xxxx婦幼
醫(yī)院起止年月：-07～-12公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：
護(hù)士
工作描述：
科、計(jì)生、內(nèi)外科護(hù)理工作
離職原因：
合同期滿
教育背景
畢業(yè)院校：
重慶護(hù)校
最高學(xué)歷：
中專
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
護(hù)理
所學(xué)專業(yè)二：
護(hù)理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號(hào)
-09
重慶護(hù)校
護(hù)理
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
精通
粵語水平：
一般
工作能力及其他專長
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人從事護(hù)理工作十年，今年取得護(hù)士證，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。如能加入貴院，我會(huì)尊守本院的規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，服從護(hù)理部安排，具有同情心、責(zé)任感及必備的專業(yè)素養(yǎng)，堅(jiān)持以病人為中心的宗旨，急病人所急，想病人所想，做好解釋工作，及時(shí)為傷病員排憂解難；認(rèn)真完成護(hù)理部、科室安排的各項(xiàng)工作，不遲到、不早退、不曠工，積極主動(dòng)做好各項(xiàng)臨床護(hù)理工作，隨著系列化整體護(hù)理的設(shè)立，更好體現(xiàn)護(hù)理工作的`重要。在繁鎖的工作中，配合同事，積極參加危重病人、突發(fā)事故的傷病員搶救，加強(qiáng)對(duì)病員的系統(tǒng)護(hù)理，減少并發(fā)癥的發(fā)生。因此在工作中，我會(huì)不斷地完善自己，全心全意為病人服務(wù)；自尊、自學(xué)、自重、自強(qiáng)，發(fā)揚(yáng)細(xì)心準(zhǔn)確，勤快周到，親切體貼的優(yōu)良護(hù)風(fēng)，做好基礎(chǔ)護(hù)理、心理護(hù)理和責(zé)任制護(hù)理。勤學(xué)苦練、刻苦鉆研，運(yùn)用新的醫(yī)學(xué)模式，更新護(hù)理知識(shí)，發(fā)展護(hù)理科學(xué)，開展新技術(shù)，提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平，堅(jiān)持醫(yī)護(hù)工作，認(rèn)真準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑，經(jīng)常巡視病人，細(xì)致觀察病情，按時(shí)準(zhǔn)確交接班。
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
護(hù)理求職簡歷表篇七
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性別：
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出生日期：
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民族：
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政治面貌：
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籍貫：
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畢業(yè)學(xué)校:
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就讀專業(yè)：
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學(xué)歷:
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聯(lián)系電話：
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e-mail:
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教育及培訓(xùn)情況
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主修課程：
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專業(yè)選修課：
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能力與專長
個(gè)人能力：
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語言能力：
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計(jì)算機(jī)能力：
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個(gè)人專長：
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其它說明
實(shí)習(xí)經(jīng)歷：
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獎(jiǎng)勵(lì)與榮譽(yù):
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自我評(píng)價(jià):
如何制作最實(shí)用的簡歷呢?歡迎大家閱讀以下方法。
首先，簡歷內(nèi)容除了畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡(luò)方式這些基本內(nèi)容，你給企業(yè)準(zhǔn)備的簡歷中還應(yīng)該包括你的教育背景(包括所有相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)等)與應(yīng)聘的職位及業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)阍?jīng)獲得過的榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)你的自我評(píng)價(jià)(優(yōu)點(diǎn)闡述)你對(duì)如何開展業(yè)務(wù)方面的`想法(沒有把握的話建議不要寫)
其次，簡歷中最好突出學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)，如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校;若是你所學(xué)的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對(duì)口，那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學(xué)歷背景沒有優(yōu)勢(shì)，那就想方設(shè)法在經(jīng)驗(yàn)上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗(yàn)，比如你參與過的所有社會(huì)實(shí)踐、活動(dòng)、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)的信息來。
一份“一目了然”的簡歷，一定是把應(yīng)聘者的最大特點(diǎn)放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人，從簡歷中總結(jié)、提煉你的特點(diǎn)。
第三，很多人在寫簡歷時(shí)，喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時(shí)間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時(shí)，一些重要信息可以重點(diǎn)處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。
第四，不同的公司不同的簡歷，公司不相同，文化自然有差異。應(yīng)聘者千萬要記住;應(yīng)聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡歷。這并不是主張應(yīng)聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應(yīng)聘者必須結(jié)合要應(yīng)聘的企業(yè)，重新寫自己的簡歷。
簡歷一定要充分展示你的優(yōu)點(diǎn)，略微的寫些不必要的小缺點(diǎn)就好。
護(hù)理求職簡歷表篇八
簡歷照片給人的印象最直接、最真實(shí)，招聘公司是否愿意接受一個(gè)求職者，照片是重要的參考。首先，從照片上能大致看出求職者的性格和精神狀態(tài)，有助于hr分析求職者與公司的企業(yè)文化的吻合度。這樣能在一定程度上避免招來的員工不好好干工作或干不長久。越是優(yōu)秀的求職者，越容易出現(xiàn)此類情況。
再談?wù)掌旧?。一般來說，簡歷上應(yīng)該附上標(biāo)準(zhǔn)的免冠照，少數(shù)的'求職者用手機(jī)或視頻截取的頭像，不僅不清晰而且粗糙。這能反映出求職者的兩種態(tài)度，一是不認(rèn)真，二是不負(fù)責(zé)。這樣的應(yīng)聘者，其工作態(tài)度，以及能力和水平都值得懷疑。一些資深的應(yīng)聘者將自己在工作場(chǎng)所拍攝的照片附在簡歷上，其效果就更好，hr會(huì)認(rèn)為他自信沉穩(wěn)，出類拔萃。其實(shí)“貌”的重要，不在于英俊或漂亮，而在于“貌”上透露出來的素質(zhì)、氣質(zhì)和能力。畢竟公司的目的是要招聘勝任工作的員工?！叭A而不實(shí)”者也常會(huì)被招聘單位拒之門外。
個(gè)人基本信息
照片
（1寸）
姓名
性別
民族
生源地
出生日期
政治面貌
所學(xué)專業(yè)
主修方向
輔修方向
學(xué)歷
學(xué)位
身高
聯(lián)系電話
電子郵件
通信地址
郵政編碼
自我評(píng)價(jià)
主、輔修課程
社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷
英語水平
計(jì)算機(jī)水平
專業(yè)技能及其它專長
主要獲獎(jiǎng)情況
擔(dān)任主要職務(wù)及社會(huì)兼職狀況
求職意向
更多
護(hù)理求職簡歷表篇九
姓名：
xx先生
國籍：
中國
目前住地：
汕頭
民族：
漢族
戶籍地：
汕頭
身高體重：
178cm?61kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
26歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
5
職稱：
初級(jí)
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時(shí)
月薪要求：
面議
希望工作地區(qū)：
東莞廣州
工作經(jīng)歷：
.7--.6汕頭市中蔬花卉有限公司主管(主要承擔(dān)花卉、苗木的引進(jìn)，栽培管理，組織培養(yǎng)技術(shù)攻關(guān)及產(chǎn)品推廣等業(yè)務(wù))。
教育背景
畢業(yè)院校：
潮州農(nóng)業(yè)學(xué)校
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)：
園林花花卉
第二專業(yè)：
植物保護(hù)
培訓(xùn)經(jīng)歷：
.9--2001.7就讀于廣東省潮州農(nóng)業(yè)學(xué)校植物保護(hù)專業(yè)。
.5--.9函授于北京農(nóng)學(xué)院園林花卉專業(yè)(在職)。
外語：
其他一般
國語水平：
一般
粵語水平：
一般
工作能力及其他專長
?專業(yè)方面：年4月在學(xué)校教授帶領(lǐng)下前往昆明進(jìn)行了為期一個(gè)月的專業(yè)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間參觀調(diào)研了昆明市近郊的多處風(fēng)景點(diǎn)，如昆明世博園、金殿風(fēng)景區(qū)、大觀公園、黑龍?zhí)豆珗@等。在實(shí)習(xí)過程中除認(rèn)真分析了各公園與風(fēng)景區(qū)的景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)方法外，還注意了解、學(xué)習(xí)其經(jīng)營管理方法，為將來的工作積累了經(jīng)驗(yàn)。在平時(shí)的學(xué)習(xí)過程參與的實(shí)際工程項(xiàng)目有重慶市巴南區(qū)佳禾鈺茂小區(qū)規(guī)劃，綦江某步行街設(shè)計(jì)，重慶九龍坡區(qū)糖酒有限公司度假村規(guī)劃，重慶春飛工業(yè)圓動(dòng)物藥業(yè)廠區(qū)綠化設(shè)計(jì)。
熟悉園藝品種的引進(jìn)、育種、篩選、擇優(yōu)及其市場(chǎng)價(jià)值前瞻性有一定的分析、判斷等業(yè)務(wù)攻克能力。
熟悉掌握栽培技術(shù)管理，對(duì)常規(guī)園藝品種的繁殖方式、田間管理、設(shè)施栽培、病蟲害防治等技術(shù)環(huán)節(jié)有豐富的經(jīng)驗(yàn)。生產(chǎn)的花卉、苗木生長快速、植株健壯、株型優(yōu)美，獲得各親老客戶的一致好評(píng)與厚愛。
掌握組織培養(yǎng)的整個(gè)流程和技術(shù)關(guān)鍵，尤其對(duì)紅掌，蝴蝶蘭、卡特蘭等熱帶蘭的快繁技術(shù)有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)。
對(duì)花卉、苗木的采購和推廣業(yè)務(wù)有一定的經(jīng)驗(yàn)。另外，對(duì)人事組織管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)及獨(dú)特管理方式。
于參與“紅掌名優(yōu)新品種組織快繁及栽技術(shù)研究”、“名優(yōu)垂吊花卉組織快繁生產(chǎn)及栽培技術(shù)研究”項(xiàng)目的鑒定，鑒定結(jié)果主為國內(nèi)領(lǐng)先及先進(jìn)水平。二個(gè)項(xiàng)目于獲得汕頭市科技進(jìn)步成果二等獎(jiǎng)。
本人工作認(rèn)真、熱忱，責(zé)任心強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)好，合作精神佳。本著集思廣益，不斷進(jìn)取為原則。為自己及集體努力工作，為末來創(chuàng)造更多的才富而不楔奮斗。
個(gè)人性格特點(diǎn)：自信、樂觀、誠懇、穩(wěn)重。
護(hù)理求職簡歷表篇十
沒有將目光放在簡歷中，求職者即便是擁有著遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎競爭對(duì)手的能力，但他們也會(huì)有可能在第一環(huán)節(jié)的簡歷書寫問題上，因?yàn)闊o法留下比較出色的第一印象，從而被招聘企業(yè)遺忘。
我們必須知道怎樣類型的簡歷，才可以用完美形容，任何事情都有相應(yīng)的技巧可循，簡歷的書寫技巧非常簡單，我們只需要有選擇，有方向的將個(gè)人能力與就職要求進(jìn)行傾斜，便可以出乎常人意料的是自己書寫的簡歷看起來就是這家招聘企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)的選擇目標(biāo)，由此可見，在簡歷一旦表現(xiàn)出這一種決定性因素后，它的書寫效果，以及表現(xiàn)能力也會(huì)得到較大程度的提升。
能力再出色的'人，也會(huì)因?yàn)槠渌蛩爻霈F(xiàn)偏差，從而導(dǎo)致求職失敗，我們既然不能夠在短時(shí)間內(nèi)有效的提升個(gè)人能力，使其能夠呈現(xiàn)出被用人企業(yè)滿意的層次，那么我們便可以從其他因素著手觀察， 如簡歷的書寫問題如何才能夠在突出自我的同時(shí)更具吸引力。
護(hù)理求職簡歷表篇十一
在個(gè)人簡歷上基本山都是自己的優(yōu)勢(shì)部分，大部分的求職者們會(huì)在求職之前，思考自己的'求職優(yōu)勢(shì)有哪些。卻很少來考慮劣勢(shì)有哪些，要知道在個(gè)人簡歷中劣勢(shì)與優(yōu)勢(shì)相對(duì)而出，如果不知道劣勢(shì)在何處，就很難做多去避免它。在對(duì)劣勢(shì)的分析過程中，也可以從中分析一些潛在的優(yōu)勢(shì)，以此來彌補(bǔ)不足之處。
據(jù)了解很多求職者在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，不喜歡寫求職意向，并非是沒有意識(shí)到求職意向的重要性，而是因?yàn)榍舐氄咦约阂膊恢佬枰趺礃拥穆毼?。編寫個(gè)人簡歷就是要針對(duì)求職的職位來寫，你需要什么樣的職位，想要得到什么樣的職位，這在編寫個(gè)人簡歷之前就需要確定好。
在確定所需要的職位之后，求職者是不是能根據(jù)現(xiàn)有的條件來爭取到職位呢?如果就目前的條件來正確職位成功的幾率不大于零，那就沒有必要浪費(fèi)時(shí)間來編寫個(gè)人簡歷了。
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護(hù)理求職簡歷表篇十二
個(gè)人愛好
管理學(xué)，心理學(xué)，電腦游戲，文學(xué)，音樂，美術(shù)
人生小語
任何事情，只要堅(jiān)持專心投入，總會(huì)有成功的一天。
沒有工作性質(zhì)的區(qū)分，只有投入程度的不同。
相同的時(shí)間，不同的人投入不同的努力，得到的結(jié)果亦會(huì)不同。態(tài)度決定一切。
護(hù)理求職簡歷表篇十三
求職簡歷表 new，以下文章來源于應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)（）,在寫簡歷的同時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你推薦一篇專科大學(xué)生個(gè)人簡歷范文-為模板參考?，F(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡歷，那么應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為您提供應(yīng)聘編輯一職簡歷模板為寫簡歷模板。注意一切請(qǐng)以自己的真實(shí)情況填寫求職簡歷,請(qǐng)繼續(xù)詳細(xì)閱讀以下文章。
個(gè)人情況
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李少陽
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男
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本科
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