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煤礦制度心得體會和感想篇一
煤礦坍塌是近年來頻繁發(fā)生的事故,給我們的社會穩(wěn)定和人民生命財產(chǎn)安全帶來了巨大的威脅。對于這一問題,我深感震驚和憂慮。近日,我參觀了一座煤礦,并與礦工們交談,這讓我對煤礦坍塌問題有了更深層次的認識。在此,我想分享一下我的感想心得體會。
首先,煤礦坍塌是一種嚴(yán)重的安全隱患,必須高度重視。煤礦是我國主要的能源供應(yīng)來源之一,但同時也是一個高風(fēng)險的行業(yè)。煤礦工作環(huán)境惡劣,地質(zhì)條件復(fù)雜,長期以來存在著許多潛在的安全隱患。煤礦坍塌不僅會造成礦工的傷亡,還會帶來很多連鎖事故,如瓦斯爆炸、火災(zāi)等。因此,對煤礦坍塌問題必須高度重視,采取有效的措施來預(yù)防和解決這一問題。
其次,煤礦坍塌背后存在的問題是人為因素的影響。煤礦坍塌的發(fā)生往往與人為因素密切相關(guān)。有些煤礦管理薄弱,存在違規(guī)操作行為;部分礦工對安全意識不夠強,違反安全操作規(guī)程。這些問題的存在導(dǎo)致了煤礦坍塌的發(fā)生。因此,必須加強對煤礦的管理和監(jiān)管,提高礦工的安全意識,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,才能有效地減少煤礦坍塌的發(fā)生。
此外,煤礦坍塌還暴露了當(dāng)前安全監(jiān)管和救援能力的不足。煤礦坍塌發(fā)生后,及時有效的救援工作顯得尤為重要。然而,由于某些原因,煤礦坍塌事故的現(xiàn)場救援常常面臨種種阻礙,如救援設(shè)備不足、救援通道被封堵等。這說明我們在安全監(jiān)管和救援能力方面還存在一些問題,需要加強投入和改進。只有提高安全監(jiān)管和救援能力,才能更好地應(yīng)對煤礦坍塌等突發(fā)事件。
最后,煤礦坍塌問題的解決需要廣泛的社會參與。煤礦坍塌不僅是煤礦企業(yè)和政府部門的責(zé)任,也是全社會共同面臨的問題。我們每個人都應(yīng)該關(guān)注煤礦安全,宣傳安全知識,履行好自己的環(huán)保職責(zé)。政府部門應(yīng)該加強監(jiān)管,完善相應(yīng)的法律法規(guī),從根本上解決煤礦坍塌問題。煤礦企業(yè)應(yīng)該加強安全意識培養(yǎng)和安全管理,確保煤礦工作環(huán)境的安全。廣大礦工應(yīng)該提高安全意識,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,確保自身安全。
綜上所述,煤礦坍塌問題關(guān)系到社會穩(wěn)定和人民生命財產(chǎn)安全,必須引起我們高度的重視。我們要從根本上解決煤礦坍塌問題,必須加強煤礦管理和監(jiān)管,提高礦工的安全意識,完善安全監(jiān)管和救援能力,并且需要廣泛的社會參與。只有這樣,我們才能有效地預(yù)防和解決煤礦坍塌問題,實現(xiàn)煤礦安全和社會的可持續(xù)發(fā)展。
煤礦制度心得體會和感想篇二
煤炭作為我國的重要能源資源,是經(jīng)濟發(fā)展的支柱之一。然而,煤礦作為煤炭的產(chǎn)出地,也伴隨著一系列問題和挑戰(zhàn)。為了規(guī)范煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營,保障礦工的安全和權(quán)益,我國建立了一系列煤礦制度。在長期的實踐中,我深深體會到這些制度的重要性和必要性。下面將從罰則體系、安全管理、礦工權(quán)益、環(huán)境保護以及制度創(chuàng)新五個方面展開探討。
對于煤礦而言,罰則體系是保障生產(chǎn)秩序、確保礦工安全的重要一環(huán)。在過去,由于煤礦懲罰力度不夠,違規(guī)現(xiàn)象比較普遍,給礦工安全帶來了威脅。而我國對于煤礦的罰則體系不斷完善,進一步加大了對違法行為的處罰力度。這不僅有效地震懾了潛在的違法違規(guī)行為,也讓煤礦企業(yè)深刻意識到遵守規(guī)章制度的重要性。減少了事故礦井的數(shù)量,為礦工提供了更安全的工作環(huán)境。
在煤礦安全管理方面,煤礦制度的重要性再次彰顯。我國出臺了一系列煤礦安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),明確了煤礦企業(yè)的安全責(zé)任,規(guī)定了煤礦生產(chǎn)經(jīng)營的各項安全措施。通過這些制度的執(zhí)行和監(jiān)督,有效降低了煤礦安全事故的發(fā)生率。同時,生產(chǎn)經(jīng)營單位也更加重視安全管理,加大了對員工的培訓(xùn)力度,提高了員工安全意識和自我保護能力。這為煤礦生產(chǎn)提供了良好的保障,使礦工的工作更穩(wěn)定、更安全。
除了礦工安全外,煤礦制度也重視礦工的權(quán)益保護。一方面,煤礦制度明確規(guī)定了礦工的勞動合同、工資福利、工時安排等方面的權(quán)益,確保了礦工的正當(dāng)權(quán)益。另一方面,煤礦制度要求礦方提供良好的工作環(huán)境和福利待遇,鼓勵礦方為礦工提供培訓(xùn)和晉升機會,增強礦工的歸屬感和認同感。這些規(guī)定使煤礦成為一個公平公正的工作場所,更好地促進了企業(yè)和員工的良性互動。
對于煤礦而言,它在生產(chǎn)中必然對環(huán)境造成一定的影響。因此,環(huán)境保護成為煤礦制度的重要內(nèi)容。我國出臺了一系列的環(huán)境保護法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),要求煤礦企業(yè)進行環(huán)境評估和治理,并對環(huán)境違規(guī)行為進行嚴(yán)厲處罰。這些制度的實施有效地提高了煤礦企業(yè)的環(huán)境意識和責(zé)任感,推動了煤礦企業(yè)從傳統(tǒng)的高耗能、高污染模式向綠色低碳發(fā)展轉(zhuǎn)變。這對于我國的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。
最后,煤礦制度的創(chuàng)新也是一個重要方面。煤礦制度在不斷完善的同時,也需要與時俱進,及時進行制度創(chuàng)新。對于煤礦企業(yè)而言,要不斷提高自身的競爭力,必須通過制度創(chuàng)新來推動企業(yè)的發(fā)展。通過制度創(chuàng)新,可以更好地適應(yīng)市場變化,提高資源利用效率、降低生產(chǎn)成本、增加產(chǎn)品附加值。同時,制度創(chuàng)新也可以為企業(yè)提供更廣闊的發(fā)展空間,培育新的市場機會,推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
總結(jié)起來,煤礦制度是保障礦工安全、促進煤礦可持續(xù)發(fā)展的重要工具。通過罰則體系、安全管理、礦工權(quán)益保護、環(huán)境保護和制度創(chuàng)新方面的探討,我深刻認識到煤礦制度對于煤礦生產(chǎn)的重要性和必要性。只有不斷完善和創(chuàng)新煤礦制度,才能更好地保障煤礦生產(chǎn)的安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
煤礦制度心得體會和感想篇三
第一段:煤礦新制度的背景和意義(200字)
隨著社會的進步和經(jīng)濟的快速發(fā)展,煤炭作為我國能源結(jié)構(gòu)中重要的組成部分,承載了國民經(jīng)濟的快速增長和人民生活的需求。然而,過去長期存在的煤礦安全隱患、環(huán)境污染和資源浪費等問題亟待解決。為了推動煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,我國出臺了一系列新的煤礦制度,以加強對煤礦企業(yè)的監(jiān)管和管理。這些新制度的出臺對于推動煤礦行業(yè)的健康發(fā)展、保障礦工安全、改善環(huán)境質(zhì)量具有重要意義。
第二段:煤礦新制度的內(nèi)容和特點(300字)
煤礦新制度主要包括了煤礦開采許可制度、安全監(jiān)察制度、環(huán)境保護制度以及法定責(zé)任制度等。其中,煤礦開采許可制度要求煤礦企業(yè)必須持有有效的開采許可證才能進行生產(chǎn)經(jīng)營,以確保煤礦企業(yè)具備必要的技術(shù)能力和安全管理能力。安全監(jiān)察制度要求煤礦企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)管理體系,加強對生產(chǎn)過程的監(jiān)督檢查,實行24小時不間斷巡檢,確保礦工的安全權(quán)益得到保障。環(huán)境保護制度則要求煤礦企業(yè)采取有效措施減少尾礦、矸石等廢棄物的排放,降低對環(huán)境的影響。法定責(zé)任制度強調(diào)了煤礦企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中要承擔(dān)起法律規(guī)定的責(zé)任,追究違法違規(guī)行為的法律責(zé)任。
第三段:煤礦新制度的優(yōu)勢和帶來的變革(300字)
煤礦新制度的出臺對于煤礦行業(yè)具有諸多優(yōu)勢。首先,它強化了對煤礦企業(yè)的監(jiān)管和管理,有效遏制了煤礦安全事故的頻發(fā),提高了礦工的生命安全。其次,新制度促進了煤礦行業(yè)的規(guī)范化經(jīng)營,通過許可制度和監(jiān)察制度的要求,使得煤礦企業(yè)必須遵守法律法規(guī),按照標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)管理模式進行經(jīng)營,提升了企業(yè)的整體競爭力。此外,新制度還加強了對環(huán)境的保護,通過相關(guān)制度要求,推動煤礦企業(yè)減少污染物的排放,改善了周邊環(huán)境的質(zhì)量。煤礦新制度的實施必然會給煤礦行業(yè)帶來巨大的變革,推動行業(yè)向技術(shù)先進、資源節(jié)約、環(huán)境友好型轉(zhuǎn)變。
第四段:煤礦新制度的不足和問題(200字)
然而,煤礦新制度仍然存在一些不足和問題。首先,由于煤礦行業(yè)的特殊性和復(fù)雜性,新制度的執(zhí)行需要耗費大量的時間和人力物力,存在一定的難度。其次,新制度的執(zhí)行缺乏一體化、無機構(gòu)化的監(jiān)管措施,導(dǎo)致監(jiān)管體制實踐不到位。此外,現(xiàn)實生產(chǎn)經(jīng)營過程中,仍有一些煤礦企業(yè)存在非法經(jīng)營、違規(guī)行為等問題,監(jiān)管力度和效果有待進一步加強。
第五段:煤礦新制度的改進和展望(200字)
為了進一步完善煤礦新制度,推動煤礦行業(yè)的健康發(fā)展,應(yīng)加強監(jiān)管機構(gòu)的協(xié)同合作,形成監(jiān)管合力。同時,加大對煤礦企業(yè)的執(zhí)法力度,加強對違法違規(guī)行為的處罰力度,以確保新制度的有效執(zhí)行。此外,還應(yīng)加強對煤礦企業(yè)的培訓(xùn)和宣傳,提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的法律法規(guī)意識,推動煤礦行業(yè)向規(guī)范化、科學(xué)化、法治化轉(zhuǎn)變。只有全面落實好新制度,才能夠進一步推動煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,并為實現(xiàn)資源節(jié)約和環(huán)境友好型社會做出應(yīng)有的貢獻。
總結(jié)部分(100字)
煤礦新制度的出臺對于推動煤礦行業(yè)的發(fā)展具有重要意義。它強化了煤礦企業(yè)的監(jiān)管和管理,促進了行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展,保障了礦工的生命安全,改善了環(huán)境質(zhì)量。然而,新制度仍然存在一些問題和不足,需要加強監(jiān)管合作、增強執(zhí)法力度、加大宣傳力度等。只有全面落實新制度,才能夠推動煤礦行業(yè)向規(guī)范化、科學(xué)化、法治化轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
煤礦制度心得體會和感想篇四
煤礦是我國能源行業(yè)的重要支撐,然而,由于歷史原因,煤礦安全問題一直是我國面臨的重大挑戰(zhàn)之一。為了解決煤礦安全問題,我國推行了一系列的新制度,并取得了顯著成效。在煤礦新制度的推行過程中,我深感這些制度的重要性和必要性,也對其中的一些問題進行了認識和思考。本文將從五個方面對“煤礦新制度”進行總結(jié)和體會。
首先,新制度的完善是煤礦安全的重要保障。在煤礦行業(yè)過去存在的問題中,制度的缺失和不健全是重要原因之一。煤礦新制度因其科學(xué)性和合理性得到了廣大礦工的認可,更好地規(guī)范了煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營行為。例如,煤礦新制度對煤礦生產(chǎn)許可證的申請和審批過程進行了明確規(guī)定,有效減少了不合格煤礦的生產(chǎn)和營業(yè)許可,提高了整個煤礦行業(yè)的安全水平。此外,新制度還對煤礦的排放標(biāo)準(zhǔn)、礦井建設(shè)等方面進行了科學(xué)規(guī)范,促進了煤礦安全環(huán)保的持續(xù)改善。
其次,新制度的執(zhí)行需要符合實際情況。煤礦行業(yè)具有復(fù)雜性和困難性,新制度的制定和執(zhí)行必須考慮到煤礦行業(yè)的特殊性。要做到這一點,需要煤礦企業(yè)和監(jiān)管部門共同努力。煤礦企業(yè)要加強自身管理和技術(shù)改造,提高安全生產(chǎn)水平,確保新制度的有效落實。監(jiān)管部門要加強對煤礦的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,確保新制度的執(zhí)行效果。只有將新制度與煤礦行業(yè)實際相結(jié)合,才能真正取得安全生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展。
再次,新制度的推行需要加強宣傳和培訓(xùn)。新制度的推行需要廣泛宣傳和培訓(xùn)。首先,需要向全體煤礦從業(yè)人員宣傳新制度的意義和目的,增強大家對新制度的認同和支持。其次,需要加強對煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn),提高大家對新制度的理解和掌握程度。這樣才能確保新制度落地生根,在實際工作中發(fā)揮出應(yīng)有的作用。同時,也需要加強對煤礦從業(yè)人員的思想教育,提高其安全意識和責(zé)任意識,為新制度的有效推行打下良好基礎(chǔ)。
然后,新制度的推行需要加強監(jiān)管和處罰。煤礦礦務(wù)部門和監(jiān)管部門要加強對煤礦企業(yè)的監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)行新制度要求。對于不遵守新制度的煤礦企業(yè),要及時予以糾正和懲罰,確保新制度的有效推行。同時,要建立健全煤礦事故的報告和處理機制,對違規(guī)煤礦企業(yè)進行嚴(yán)肅處理,形成嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)環(huán)境。只有堅持監(jiān)管和處罰的嚴(yán)厲性,才能有效推動煤礦行業(yè)的改革和發(fā)展。
最后,新制度的推行需要不斷總結(jié)和完善。煤礦行業(yè)的發(fā)展是一個動態(tài)的過程,新制度的推行也需要不斷總結(jié)和完善。煤礦企業(yè)要加強內(nèi)部管理,及時總結(jié)新制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。監(jiān)管部門要加強對新制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查,根據(jù)實際情況及時進行修訂和完善。只有不斷總結(jié)和完善新制度,才能使其更好地適應(yīng)煤礦行業(yè)的發(fā)展要求,提高煤礦安全水平。
總之,煤礦新制度的推行是我國煤礦行業(yè)的一項重大改革,對解決煤礦安全問題具有重要意義。新制度的推行需要煤礦企業(yè)和監(jiān)管部門共同努力,依靠宣傳和培訓(xùn)、監(jiān)管與處罰等手段,不斷總結(jié)和完善,以達到提高煤礦安全水平的目的。我相信,在全體從業(yè)人員的共同努力下,我國煤礦將會朝著更安全、更環(huán)保、更可持續(xù)發(fā)展的方向邁進。
煤礦制度心得體會和感想篇五
煤礦制度是保障煤礦安全和保護礦工權(quán)益的基礎(chǔ)性制度,它的健全與實施直接關(guān)系到礦山的安全生產(chǎn)和礦工的身心健康。摸爬滾打,我親身經(jīng)歷了煤礦制度的艱辛與價值,深切感受到它對煤礦行業(yè)的重要意義。在這篇文章中,我將分享我對煤礦制度的理解和體會。
首先,煤礦制度確保煤礦安全生產(chǎn)。煤礦作為高風(fēng)險行業(yè),其安全問題一直備受關(guān)注。煤礦制度的實施,明確了礦山的安全生產(chǎn)要求、制定了科學(xué)的作業(yè)規(guī)程,并通過法律法規(guī)對違規(guī)行為進行嚴(yán)懲,從而有效地預(yù)防了各類事故的發(fā)生。例如,工作時間規(guī)定了礦工的工作時長和休息時間,確保了礦工的身體得到充分的休息;安全生產(chǎn)獎懲制度充分動態(tài)激勵企業(yè)落實安全生產(chǎn)責(zé)任,保持安全生產(chǎn)的常態(tài)化。這些制度的健全與執(zhí)行對于保障煤礦安全生產(chǎn)起到了至關(guān)重要的作用。
其次,煤礦制度保護礦工權(quán)益。煤礦作業(yè)環(huán)境惡劣,勞動強度大,礦工的身體健康和人身安全面臨著巨大的威脅。煤礦制度通過規(guī)定礦工的勞動條件、工資待遇、社會保障、職業(yè)培訓(xùn)等方面的權(quán)益,確保了礦工的合法權(quán)益得到保障。例如,煤礦制度規(guī)定了礦工的勞動時間和工資支付標(biāo)準(zhǔn),杜絕了過度勞動和拖欠工資的情況;健康檢查制度要求定期對礦工進行身體檢查,保障其身體健康;工傷保險、失業(yè)保險等社會保障制度,為礦工提供了安全網(wǎng)。這些制度的建立和落實,讓礦工在工作中感受到了被尊重和關(guān)愛。
再次,煤礦制度落實了礦山的管理層責(zé)任。煤礦管理層作為煤礦制度的執(zhí)行者,對于煤礦安全和礦工權(quán)益保護負有重要責(zé)任。煤礦制度明確了管理層的職責(zé)和義務(wù),并對其進行監(jiān)督和考核。例如,煤礦安全管理規(guī)定了煤礦所有人、礦長和安全負責(zé)人的責(zé)任,要求他們必須具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力;煤礦質(zhì)量賬目制度要求管理層要嚴(yán)格按照供需和質(zhì)量要求確定生產(chǎn)計劃、保證礦井防災(zāi)安全。這些制度的實施,使得煤礦管理層在任職行為上嚴(yán)格規(guī)范,保持了煤礦行業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。
此外,煤礦制度促進了礦山科學(xué)發(fā)展。煤炭資源是我國能源的重要來源,煤礦的科學(xué)發(fā)展關(guān)系到經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。煤礦制度通過制定科學(xué)的礦山規(guī)劃、提高礦井技術(shù)裝備、推動科技進步等措施,推動礦山在安全生產(chǎn)、資源開發(fā)和環(huán)境保護方面取得了重大突破。例如,煤礦制度對于斜井排水、瓦斯抽采、礦山地質(zhì)防治等進行了規(guī)范,降低了礦井災(zāi)害發(fā)生的概率;煤礦科技進一步發(fā)展,實現(xiàn)了礦井自動化、無人化的生產(chǎn)模式,提高了生產(chǎn)效率。這些制度的完善和執(zhí)行,為礦山實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了重要支撐。
綜上所述,煤礦制度的健全與實施對于煤礦行業(yè)安全生產(chǎn)和礦工權(quán)益保護至關(guān)重要。它保障了礦山的安全生產(chǎn),保護了礦工的合法權(quán)益,明確了礦山管理層的責(zé)任,推動了礦山科學(xué)發(fā)展。在親身經(jīng)歷中,我深刻認識到煤礦制度的重要性和價值,也意識到它的科學(xué)與嚴(yán)謹。只有堅持制度的完善和執(zhí)行,才能使煤礦行業(yè)健康發(fā)展,為國家能源安全和經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻。
煤礦制度心得體會和感想篇六
煤礦制度是指在煤礦生產(chǎn)中,依法制定和執(zhí)行的一系列規(guī)章制度。它的出現(xiàn)是為了規(guī)范煤礦生產(chǎn)秩序,保障礦工的合法權(quán)益,維護礦山安全生產(chǎn)。在我長期從事煤礦工作的經(jīng)歷中,我深刻體會到了煤礦制度的必要性和重要性。下面是我對煤礦制度的一些心得體會。
首先,煤礦制度是礦山安全的保障。煤礦作為一個危險性極高的行業(yè),任何一絲的馬虎都可能引發(fā)事故。但是,如果有完善的煤礦制度,就能夠規(guī)定礦工的行為規(guī)范,確保生產(chǎn)過程中的安全措施得到有效執(zhí)行。比如,煤礦制度要求礦工必須佩戴安全帽、防塵口罩等防護裝備,并規(guī)定特定的作業(yè)時間和工藝流程。這些規(guī)定,能夠使我們更加清楚地了解存在的風(fēng)險及其應(yīng)對措施,提前做好防范工作,從而最大限度地預(yù)防和控制事故的發(fā)生。
其次,煤礦制度可以維護礦工的合法權(quán)益。煤礦是一個高強度、高危險的勞動行業(yè),礦工的工作環(huán)境十分惡劣,任務(wù)重、壓力大,工作時間長。如果沒有煤礦制度的約束,很容易造成礦工權(quán)益的侵犯和欺壓。而煤礦制度的出現(xiàn),能夠確保礦工合法權(quán)益得到維護,比如在工資待遇、休息時間、勞動權(quán)益等方面都有明確的規(guī)定,使礦工能夠在合法權(quán)益均受到保護的前提下安心工作。
再次,煤礦制度是礦工技能提升的保證。煤礦作業(yè)是一個技術(shù)含量高的工作。礦工需要熟悉并掌握一定的工作技能,才能夠勝任工作。而煤礦制度通過規(guī)定培訓(xùn)機制、技術(shù)知識的學(xué)習(xí)和考核等方式,確保礦工能夠不斷提高自己的技能水平。比如,我們煤礦制度規(guī)定在進入生產(chǎn)崗位之前,礦工必須要經(jīng)過一系列的培訓(xùn)和考核,達到一定的標(biāo)準(zhǔn)才能上崗。這種制度的存在,能夠保證礦工技能的提升,提高工作效率和質(zhì)量,減少事故發(fā)生的可能性。
最后,煤礦制度是煤礦生產(chǎn)經(jīng)濟效益的重要保障。一個煤礦的生產(chǎn)效益與其制度的執(zhí)行情況息息相關(guān)。煤礦制度能夠規(guī)范生產(chǎn)秩序,提高生產(chǎn)效率,確保生產(chǎn)計劃的順利實施。比如,根據(jù)我們煤礦制度的規(guī)定,礦工必須按時到崗、按時下井,不得曠工曠崗,否則將會受到相應(yīng)的處罰。這種制度的存在,能夠激勵礦工提高工作積極性和責(zé)任心,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成,保證煤炭供應(yīng)的穩(wěn)定性,從而為煤礦的經(jīng)濟效益做出了重要貢獻。
總之,煤礦制度在礦山安全、礦工權(quán)益保障、技能提升和經(jīng)濟效益等方面具有重要作用。我深知煤礦制度的必要性和重要性,也意識到制度對我們工作的重要影響。因此,在工作中,我始終嚴(yán)格要求自己,自覺遵守煤礦制度,努力做到以制度為準(zhǔn)繩,始終牢記礦山安全、礦工權(quán)益、礦產(chǎn)經(jīng)濟保障這三個核心,為煤礦制度的良好執(zhí)行貢獻自己的力量。同時,我也希望煤礦可以進一步完善制度,更好地發(fā)揮其保障作用,為礦工提供更加優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境,為煤炭企業(yè)提供更好的發(fā)展保障。
煤礦制度心得體會和感想篇七
煤礦制度作為煤礦生產(chǎn)管理重要的法規(guī)和規(guī)章制度,對于維護安全生產(chǎn)、提高煤礦生產(chǎn)效益具有重要的意義。筆者在多年的從業(yè)經(jīng)歷中,親身感受到了煤礦制度的巨大作用。下面,將就我對煤礦制度的心得體會進行闡述。
首先,嚴(yán)格實施煤礦制度是維護礦井安全的重要保證。在現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)中,為了避免事故發(fā)生,礦井必須要建立一套嚴(yán)格的制度和管理體系,減少事故和災(zāi)難的發(fā)生。比如,在煤礦作業(yè)中,勞動者必須要穿戴合乎規(guī)定的工裝,佩戴好安全帽等防護設(shè)備。此外,根據(jù)礦井具體的情況還要進行培訓(xùn)教育、消防演練等,并循規(guī)蹈矩地執(zhí)行各項規(guī)章制度,這樣才能夠確保礦井的安全生產(chǎn)。
其次,煤礦制度的嚴(yán)格執(zhí)行將為企業(yè)的發(fā)展帶來更多的機遇。作為煤炭行業(yè)的重要組成部分,煤礦對于國家的能源需求起到了重要的支撐作用。而煤礦的制度管理體系將直接影響到煤礦的發(fā)展效益。只有確保煤礦制度的嚴(yán)格執(zhí)行,才能夠保證礦井的安全生產(chǎn),減少安全事故的發(fā)生,提高煤礦的生產(chǎn)效益。同時,煤礦制度的完善和落地應(yīng)用還將為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境,激勵廣大員工更加努力地工作,推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
此外,煤礦制度的執(zhí)行還有助于提升員工的安全意識和責(zé)任心。在執(zhí)行煤礦制度的過程中,員工們將會得到相關(guān)的培訓(xùn)和教育,了解到安全生產(chǎn)的重要性,樹立起安全意識與責(zé)任心。比如,在煤礦作業(yè)過程中,員工必須要服從指揮,加強自身的安全意識,遵守各項制度規(guī)定,保證自己和他人的安全。只有通過不斷地執(zhí)行制度,培養(yǎng)員工的責(zé)任意識,才能減少礦井的事故發(fā)生,確保每位員工的安全健康。
另外,煤礦制度的執(zhí)行還能夠推動煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在當(dāng)今人們對環(huán)境保護意識日益增強的背景下,煤礦行業(yè)亦不能獨善其身,需要符合環(huán)保要求的制度和規(guī)章的管理。只有在煤礦生產(chǎn)中嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保制度,減少污染物的排放,加強礦山的生態(tài)修復(fù),保障地下水資源的安全使用,才能夠增強煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。同時,這也體現(xiàn)了煤礦行業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任和對社會的回報。
綜上所述,煤礦制度作為煤礦生產(chǎn)管理的重要組成部分,在保障礦井安全生產(chǎn)、提高企業(yè)效益、樹立員工安全意識和責(zé)任心以及推動行業(yè)可持續(xù)發(fā)展方面,都發(fā)揮著重要作用。希望在未來的發(fā)展中,煤礦行業(yè)能夠進一步完善煤礦制度,提高其針對現(xiàn)實問題的可操作性和適應(yīng)性,不斷推動煤礦行業(yè)的良性發(fā)展。
煤礦制度心得體會和感想篇八
煤礦作為我國重點能源產(chǎn)業(yè),一直以來都承擔(dān)著國民經(jīng)濟建設(shè)的重要任務(wù)。然而,過去由于缺乏規(guī)范的管理制度,煤礦事故時有發(fā)生,給生產(chǎn)經(jīng)營和職工生命安全帶來了巨大的隱患和風(fēng)險。為了徹底解決煤礦安全問題,保障職工權(quán)益,我國對煤礦行業(yè)進行了一系列的改革,推出了新制度。參與其中的我深感煤礦新制度的優(yōu)勢和必要性,下面將對此進行總結(jié)和體會,以供參考。
首先,煤礦新制度的推行對于提升煤礦安全生產(chǎn)水平具有重要意義。
過去,在煤礦行業(yè)中存在許多問題,如安全管理不到位、責(zé)任不明確、監(jiān)管不嚴(yán)格等。這些問題的存在導(dǎo)致了很多安全事故的發(fā)生,給職工生命安全帶來了嚴(yán)重威脅。而煤礦新制度的推行,通過明確權(quán)責(zé),實行責(zé)任制,強化監(jiān)管措施,使得煤礦企業(yè)能夠更加重視安全生產(chǎn),加強管理,降低事故風(fēng)險。同時,新制度還鼓勵煤礦企業(yè)投入更多的資金和技術(shù)力量,研發(fā)新型的安全設(shè)備和技術(shù),提高安全生產(chǎn)水平。這些措施的落實將有助于提升煤礦行業(yè)的整體安全水平。
其次,煤礦新制度的實施對于改善礦工勞動環(huán)境和保障職工權(quán)益具有積極作用。
過去,煤礦工人常常面臨的問題是勞動環(huán)境惡劣、勞動保障不健全等。勞動環(huán)境惡劣不僅影響礦工的身體健康,還容易誘發(fā)事故的發(fā)生。而煤礦新制度的實施,將對礦工的勞動環(huán)境、工資待遇、職業(yè)健康等都作出明確規(guī)定,從而有效地改善了礦工的勞動條件。同時,新制度還對煤礦企業(yè)進行了分類管理,使得一些不合格的企業(yè)被淘汰出局,為合格企業(yè)提供了更為公平的競爭環(huán)境。這一系列的改革措施有助于保障礦工權(quán)益,改善他們的勞動條件和生活質(zhì)量。
再次,煤礦新制度的推行對于促進煤炭資源的高效利用和綠色發(fā)展意義重大。
煤炭作為我國最主要的能源資源,一直以來都被廣泛使用。然而,過去由于管理制度不完善,煤炭資源的開采和利用存在很大的浪費和污染問題。為了實現(xiàn)資源的高效利用和綠色發(fā)展,煤礦新制度的推行不僅對煤礦企業(yè)進行了分類管理,同時也提出了更為嚴(yán)格的環(huán)境保護要求和目標(biāo)。煤礦企業(yè)需要合理規(guī)劃煤礦開采、提高煤炭回收率、降低煤炭消耗等,以減少資源浪費。同時,新制度還對煤礦企業(yè)進行了嚴(yán)格的環(huán)境審查和監(jiān)測,確保煤礦生產(chǎn)活動對環(huán)境的影響得到有效控制。這些舉措的實施將有助于推動煤炭資源的高效利用和綠色發(fā)展。
最后,煤礦新制度的推行對于提升煤礦行業(yè)整體競爭力和可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。
隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,煤礦行業(yè)的競爭也日益激烈。而過去的管理制度落后,導(dǎo)致一些煤礦企業(yè)無法適應(yīng)市場需求和經(jīng)濟發(fā)展的要求,導(dǎo)致其競爭力下降。煤礦新制度的推行,通過規(guī)范煤礦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為,優(yōu)化資源配置,提供更加公平的競爭環(huán)境,有助于提升煤礦行業(yè)的整體競爭力。同時,新制度也鼓勵煤礦企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級,以適應(yīng)新的市場需求和發(fā)展趨勢。這些舉措的推行將有助于煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
綜上所述,煤礦新制度的推行對于煤礦安全生產(chǎn)、礦工權(quán)益保障、煤炭資源的高效利用和綠色發(fā)展、煤礦行業(yè)整體競爭力的提升具有重大意義。新制度的實施和推行還需要進一步加強宣傳、培訓(xùn)和監(jiān)督力度,確保其有效落地、落實。只有通過不斷完善和創(chuàng)新,才能真正實現(xiàn)煤礦行業(yè)的安全穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
煤礦制度心得體會和感想篇九
煤礦坍塌是一種極其危險且常見的事故,造成了許多無辜工人的傷亡和失去了家庭的幸福。近年來,隨著煤礦行業(yè)的發(fā)展,煤礦坍塌事故頻發(fā),使我們深感震驚和憂慮。這些事故不僅僅對礦山工人有巨大的影響,而且對我們每個人都帶來了深刻的警示。在煤礦坍塌帶給我們的思考中,我體會到了珍惜生命、加強安全意識以及改善煤礦行業(yè)管理的重要性。
首先,煤礦坍塌事件使我深刻地認識到生命的珍貴和脆弱。每當(dāng)聽到有關(guān)煤礦坍塌的新聞,我都感到非常的心痛和無奈。那些工人們在臨危之時,用生命為我們提供了如日常照明、供暖等必需的資源,但最終卻埋葬在這無盡的山溝中。我們常常忘記了生命的貴重,我們所享受到的一切源自于其他人的付出。因此,我們應(yīng)該珍惜生命,尊重每一個為我們付出努力的人。
其次,煤礦坍塌事件提醒我們要加強安全意識。事故的發(fā)生往往是因為缺乏足夠的安全防護措施。在煤礦工作環(huán)境中,危險無處不在,稍有不慎就會造成災(zāi)難性的后果。因此,工人們必須時刻保持高度警覺,嚴(yán)格遵循安全操作規(guī)范。同時,相關(guān)部門應(yīng)該加強對煤礦行業(yè)的監(jiān)管,確保安全生產(chǎn)的常態(tài)化。只有這樣,才能最大程度地降低煤礦坍塌事故的發(fā)生概率。
再次,煤礦行業(yè)需要改善管理水平。過去,煤礦管理存在一定程度上的漏洞,不同程度上導(dǎo)致了煤礦坍塌事故的發(fā)生。煤礦企業(yè)應(yīng)該加強對員工的培訓(xùn),提高他們的技術(shù)和安全意識。同時,企業(yè)也需要加大對設(shè)備和設(shè)施的維護力度,確保其正常運行。此外,煤礦企業(yè)在制訂相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案時,需要充分考慮各種可能的突發(fā)情況,從而能夠做到事故發(fā)生時敏捷應(yīng)對,減少損失。
最后,社會各界應(yīng)該共同努力,推動煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。煤礦是國家的重要資源,但是其開采過程中帶來的環(huán)境破壞和人員傷亡是無法忽視的。因此,我們應(yīng)該積極推動清潔能源的發(fā)展,降低對煤礦資源的依賴。同時,煤礦補償和安置工作也應(yīng)得到更多關(guān)注,為受災(zāi)的工人提供良好的生活環(huán)境和保障。
煤礦坍塌事件給我們敲響了警鐘,使我們認識到了工作安全的重要性和保護生命的責(zé)任。我們每個人都應(yīng)當(dāng)從自身做起,提高安全意識,時刻保持警覺。同時,政府部門和企事業(yè)單位也應(yīng)加強對煤礦行業(yè)的監(jiān)管和規(guī)范,切實維護工人的生命安全。只有堅定地將安全作為第一位,嚴(yán)格遵循規(guī)章制度,才能夠有效地避免和減少煤礦坍塌事故的發(fā)生,保障煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。生命只有一次,我們應(yīng)該為了我們自己,也為了我們的家人和社會,遵循安全規(guī)則,珍惜生命。
煤礦制度心得體會和感想篇十
煤礦是我國能源工業(yè)的重要組成部分,但由于其特殊的工作環(huán)境和高風(fēng)險性質(zhì),煤礦安全問題一直備受關(guān)注。為了確保礦工的安全、提高煤礦的生產(chǎn)效率和管理水平,我國制定了一系列煤礦制度,其中包括礦山安全制度、生產(chǎn)管理制度和法律法規(guī)等。通過對煤礦制度的學(xué)習(xí)和實踐,我深刻意識到煤礦制度對于煤礦安全和生產(chǎn)管理的重要性。下面我將從以下幾個方面來分享我對煤礦制度的心得體會。
首先,煤礦制度是維護礦工安全的基石。煤礦作為一個高風(fēng)險行業(yè),每天都面臨著各種潛在的安全風(fēng)險,礦工的生命安全首當(dāng)其沖。煤礦制度系統(tǒng)地規(guī)定了礦工在工作中應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程,如佩戴安全帽、穿戴防護裝備、使用安全工具等。通過嚴(yán)格遵守煤礦制度,礦工可以提高自我保護意識,防止和減少事故的發(fā)生,從而維護自己的安全。
其次,煤礦制度有助于提高煤礦生產(chǎn)效率。在煤礦生產(chǎn)過程中,制度起到約束和規(guī)范作用,確保煤礦生產(chǎn)有序進行。比如,礦山安全制度規(guī)定了礦山透風(fēng)、瓦斯檢測、電氣安全等方面的安全要求,規(guī)定了礦工在作業(yè)前后應(yīng)進行的安全檢查和操作步驟。這些規(guī)范使得煤礦生產(chǎn)能夠按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進行,減少了生產(chǎn)過程中的混亂,提高了生產(chǎn)效率。
此外,煤礦制度還重視礦工的培訓(xùn)和教育。煤礦制度規(guī)定了礦工入礦前的培訓(xùn)要求,包括礦山安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故應(yīng)急處理等方面的知識,為礦工提供了必要的安全知識和技能。通過培訓(xùn)和教育,礦工可以更加深入地了解煤礦制度的內(nèi)容,增強自我保護能力,提高自己在生產(chǎn)中的技能水平,減少事故的發(fā)生。
此外,煤礦制度還規(guī)定了煤礦管理的各項流程和規(guī)范。生產(chǎn)管理制度規(guī)定了煤礦的生產(chǎn)計劃、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求、設(shè)備維護和管理等方面的內(nèi)容,確保煤礦的生產(chǎn)按照科學(xué)、規(guī)范、高效的原則進行。法律法規(guī)則確定了煤礦的各項管理和操作的法律依據(jù),規(guī)范了煤礦各方面的行為舉止。煤礦制度的實施和執(zhí)行,使得煤礦管理更加規(guī)范化、科學(xué)化。
最后,煤礦制度需要不斷改進和完善。雖然煤礦制度在一定程度上可以保障礦工的安全和生產(chǎn)管理的有序進行,但隨著社會的發(fā)展和技術(shù)的進步,煤礦制度也需要不斷改進和完善。只有與時俱進,緊跟行業(yè)發(fā)展的步伐,煤礦制度才能更好地適應(yīng)新形勢和新要求,更好地保護礦工的生命財產(chǎn)安全。
總之,煤礦制度是煤礦安全和生產(chǎn)管理的基礎(chǔ),它對于維護礦工的安全、提高生產(chǎn)效率和管理水平具有重要作用。通過學(xué)習(xí)和實踐煤礦制度,我深刻體會到煤礦制度的重要性,也認識到煤礦制度仍然需要不斷改進和完善。只有全面貫徹落實煤礦制度,才能實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展。
煤礦制度心得體會和感想篇十一
煤礦坍塌是一種嚴(yán)重的事故,經(jīng)常導(dǎo)致人員傷亡和巨大經(jīng)濟損失。近年來,我們國家在安全生產(chǎn)方面取得了很大的進步,并取得了一定的成果。然而,煤礦坍塌仍然時有發(fā)生,給社會帶來了巨大的損失。我在最近聽說了一起煤礦坍塌事故,深感震驚和痛心。通過這次事件,我深深認識到煤礦安全生產(chǎn)無小事,而且需要大家共同努力,才能避免類似的悲劇再次發(fā)生。
首先,這次煤礦坍塌事件給我留下了深刻的印象,震撼了我內(nèi)心深處。事件發(fā)生的當(dāng)天,我恰好在家休息,突然接到了親戚朋友的電話。他們告訴我,某煤礦發(fā)生了坍塌事故,導(dǎo)致多人受傷甚至死亡。我感到非常的難過和心痛。這些犧牲的生命有的還年輕,他們本可以有更好的未來,卻因為這場意外失去了生命。在這之后,我思考了很多問題:煤礦為什么屢屢發(fā)生事故?我們怎樣才能避免這樣的事故再次發(fā)生?通過這次事故,我認識到安全生產(chǎn)的重要性。
其次,這次煤礦坍塌事件激發(fā)了我對于安全生產(chǎn)的思考。為了盡量減少類似事故的發(fā)生,我們不僅要注重煤礦的安全建設(shè),更要注重教育和培養(yǎng)員工的安全意識。煤礦作為一個高危行業(yè),網(wǎng)開一面絕不可行。對于煤礦工人來說,他們的生命安全和身體健康是最重要的。煤礦企業(yè)應(yīng)該加強對員工的安全教育,提高他們的安全意識和自我保護能力。同時,政府也應(yīng)該出臺更加嚴(yán)格的法律法規(guī),對于違規(guī)經(jīng)營和管理不善的煤礦企業(yè)進行嚴(yán)厲的處罰,以起到警示作用。
第三,通過這次事故,我進一步認識到煤礦坍塌事故的嚴(yán)重性。事故發(fā)生后,煤礦附近居民生活受到了嚴(yán)重的干擾。采煤礦附近的房屋和建筑物也有可能發(fā)生損壞,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟損失。而且,煤礦事故發(fā)生后,也會對當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境產(chǎn)生影響。由于煤礦的坍塌,會導(dǎo)致地面塌陷,影響地下水資源的安全利用,甚至?xí)斐傻叵滤廴?。這些問題的存在,使得煤礦坍塌事故所帶來的影響不僅僅是人員傷亡,還會對整個社會和環(huán)境造成巨大的損失。
第四,由于煤礦坍塌事故的嚴(yán)重性,我們需要借鑒他國的經(jīng)驗,加強煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。我們可以學(xué)習(xí)西方國家在煤礦安全生產(chǎn)方面的經(jīng)驗,吸取他們的先進技術(shù)和管理方法。同時,通過加強與國際煤礦企業(yè)的交流與合作,我們可以不斷提高我國煤礦安全生產(chǎn)的水平,減少類似事故的發(fā)生。只有通過與國際接軌,我們才能真正解決煤礦安全生產(chǎn)問題。
總的來說,煤礦坍塌事故是一種十分嚴(yán)重的事故,給我們帶來了巨大的震撼和痛心。通過這次事故,我深刻認識到煤礦安全生產(chǎn)無小事,我們需要共同努力,加強煤礦的安全建設(shè),培養(yǎng)員工的安全意識,加強法律法規(guī)的監(jiān)管,以減少類似事故的發(fā)生。只有這樣,我們才能夠保障煤礦工人的生命安全,減少社會的損失,為煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
煤礦制度心得體會和感想篇十二
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,煤礦行業(yè)成為了我國一項重要的能源產(chǎn)業(yè)。然而,煤礦事故頻發(fā),給礦工和整個社會帶來了巨大的危害。為了保障礦工的生命安全和煤礦的可持續(xù)發(fā)展,我國實施了一系列煤礦制度。通過對煤礦制度的實踐和體會,我深刻體會到煤礦制度的重要性和必要性。
首先,煤礦制度能夠提升礦工的安全意識。作為國家煤炭資源豐富的大國,煤礦工人占據(jù)了很大一部分人口。然而,由于長期從事高風(fēng)險的煤礦工作,礦工的安全意識普遍較低。煤礦制度通過規(guī)范礦工的操作行為、強化安全教育和培訓(xùn),使礦工養(yǎng)成安全意識和正確的操作方法,確保了他們能夠在工作中保持高度警惕,避免事故的發(fā)生。
其次,煤礦制度能夠倒逼企業(yè)加強安全管理。煤礦事故往往是因為企業(yè)缺乏有效的安全管理措施而導(dǎo)致的。煤礦制度通過強制企業(yè)建立完善的安全管理體系、落實巡查和檢查制度,強化事故責(zé)任追究,迫使企業(yè)加大對安全管理人員的培訓(xùn)和投入。這些制度的引入,強化了企業(yè)對安全的重視,有效地提高了煤礦的安全生產(chǎn)水平。
此外,煤礦制度能夠確保礦工的合法權(quán)益。在過去,由于煤礦企業(yè)的盈利優(yōu)先,礦工的權(quán)益常常被忽視。他們的工資待遇低、工時長、勞動環(huán)境惡劣等問題長期得不到解決。煤礦制度通過規(guī)定礦工的工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時間和勞動保護等方面的權(quán)益,使礦工在享受安全的工作環(huán)境的同時,能夠合理地獲得勞動報酬,提高了其生活質(zhì)量和工作積極性。
最后,煤礦制度能夠促進煤炭資源的可持續(xù)利用。煤炭作為我國最主要的能源之一,對國家能源安全具有重要意義。然而,在沒有合理制度約束的情況下,煤炭資源的過度開采和浪費現(xiàn)象較為嚴(yán)重。煤礦制度通過限制煤礦開采量、提高開采效率、推動煤炭資源綜合利用等方面的規(guī)定,促使煤礦企業(yè)在追求利潤的同時也要關(guān)注環(huán)境保護,實現(xiàn)煤炭資源的可持續(xù)利用。
總之,煤礦制度的實施是我國煤礦事故頻發(fā)問題的重要解決之道,是保障礦工生命安全和煤礦可持續(xù)發(fā)展的必要手段。通過對煤礦制度的實踐和體會,我深刻認識到,煤礦制度能夠提升礦工的安全意識,倒逼企業(yè)加強安全管理,確保礦工的合法權(quán)益,促進煤炭資源的可持續(xù)利用。在未來的工作中,我們應(yīng)進一步完善煤礦制度,加強執(zhí)行力度,確保制度的有效落地。同時,礦工和企業(yè)也應(yīng)增強安全意識,加強自身安全管理和操作能力,共同推動煤礦行業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展。
煤礦制度心得體會和感想篇十三
近日,中共中央印發(fā)《關(guān)于加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的意見》(以下簡稱《意見》)。《意見》貫徹落實以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨的重大決策部署,從指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、加快構(gòu)建完善的黨內(nèi)法規(guī)制度體系、提高黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力、加強組織領(lǐng)導(dǎo)等方面,對加強新形勢下黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)提出明確要求、作出統(tǒng)籌部署。
治國必先治黨,治黨務(wù)必從嚴(yán),從嚴(yán)必依法度。黨內(nèi)法規(guī)制度完備程度,已然是政黨發(fā)展成熟與否和執(zhí)政水平高低的一個重要標(biāo)志。加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè),既有助于提高黨的執(zhí)政水平,也有利于推動全面從嚴(yán)治黨實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化、科學(xué)化?!兑庖姟返陌l(fā)布貫徹落實了以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨的重大決策部署。加強黨內(nèi)法規(guī)建設(shè),助力全面從嚴(yán)治黨。
黨的十八大以來,我們黨制定修訂了70余部黨內(nèi)法規(guī),黨內(nèi)法規(guī)制度體系的框架基本形成。但“基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)不夠齊全、配套法規(guī)制度跟不上、制度合力不夠、一些法規(guī)制度老化嚴(yán)重”等問題,使得黨內(nèi)法規(guī)制度的系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性不夠,難以適應(yīng)新的形勢任務(wù)對黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的要求。建立完善黨內(nèi)法規(guī)制度體系,就要抓住質(zhì)量這個關(guān)鍵,“把中央要求、群眾期盼、實踐需要和新鮮經(jīng)驗結(jié)合起來”,保證每項黨內(nèi)法規(guī)制度都立得住、行得通、管得了。
如果把黨內(nèi)現(xiàn)有法規(guī)制度比作一輛正在高速行駛的汽車的話,那么《意見》就是掌握車輛行駛的方向盤。按照《意見》確立的總體目標(biāo),在接下來的4年多時間里,圍繞“黨的組織法規(guī)制度、黨的領(lǐng)導(dǎo)法規(guī)制度、黨的自身建設(shè)法規(guī)制度、黨的監(jiān)督保障法規(guī)制度”等四大板塊,還會有更多具有時代性、體現(xiàn)科學(xué)性和針對性的黨內(nèi)法規(guī)制度相繼出臺,為全面從嚴(yán)治黨提供強有力的法規(guī)制度保障。
我們黨正處于帶領(lǐng)人民決勝全面小康,致力于實現(xiàn)兩個“一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢的關(guān)鍵時期,只有緊緊抓好《意見》這一“方向盤”,才能夠不斷加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè),提高黨依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)管黨治黨的能力和水平,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供有力的制度保障。
煤礦制度心得體會和感想篇十四
眾志成城,抗擊疫情。
鼠年的鐘聲敲響,一場無硝煙的戰(zhàn)爭開始了,人們大都沉醉于快樂的新年中,然而新型冠狀病毒的出現(xiàn),打破了在外游子回家團聚的愿望,就在前幾個星期前,人們都還是按照往年一樣準(zhǔn)備著回家過年,可誰知新型冠狀病毒的蔓延速度如此迅速,剛開始許多人并不重視直到后來疫情嚴(yán)重,人們才漸漸的明白這次的新型冠狀病毒來勢洶洶,但春運依舊進行著,這也加速了這次新型冠狀病毒傳播如此之快,從剛開始的27例到現(xiàn)在的14423例。
隨著疫情的發(fā)展,人們也意識到了這次疫情的嚴(yán)重性,很快,以武漢為首,封城封村向外擴散開來。這個行動隔離了病毒,但它卻隔離不了愛。除夕之夜,原本是家人圍爐團聚、促膝守歲的美好時光。然而,在這個特殊的時刻,廣東、重慶、西安、江西、北京等地的醫(yī)院醫(yī)護人員紛紛寫下請戰(zhàn)書,奔赴武漢前線,志愿與這場無硝煙的戰(zhàn)爭抗?fàn)幍降住?/p>
從84歲高齡的鐘南山院士親赴武漢,到15名醫(yī)務(wù)人員確診被病毒感染,再到梁武東醫(yī)生的犧牲…醫(yī)護工作者們不計報酬、無論生死,在人民與病毒之間砌起高墻,在沒有硝煙的戰(zhàn)場上沖鋒陷陣,“他們是白衣天使,更是每個人心目中的英雄…國家所需、百姓安危為重,個人生死、物質(zhì)得失為輕。在醫(yī)護工作者身上,我看到他們高風(fēng)亮節(jié)!“哪有什么白衣天使,只不過是一群平凡的人披上了一身載著使命的外衣?!斑@是一位醫(yī)生的話,樸實而圣潔!我看到了中華民族的凝聚力!讓我們向在祖國各地依然堅守崗位的無數(shù)醫(yī)務(wù)工作者致以崇高的敬意!
在網(wǎng)絡(luò)上我們可以看到在前線的“戰(zhàn)場上”,疲憊了一天的白衣天使們卸下他們的盔甲,滿是斑駁,身上滿是隔離服和口罩留下的痕跡,多次消毒的手不復(fù)從前,滿是坑洼。這怎能不另人動容?他們多是笑笑,繼而又義無反最地奔向戰(zhàn)場,不嫌苦不嫌累,依舊堅守自己的崗位,他們不為親人的勸阻而放棄,堅定自己的信念,他們是真正的戰(zhàn)士!
隨著病情的擴大,火神山醫(yī)院和雷神山醫(yī)院成為我們的焦點,參與建設(shè)的所有施工人員都在與死神賽跑,因為他們知道,越早建好人們就多一份保障,最終在經(jīng)歷了五天五夜的奮斗后火神山醫(yī)院全部通電,將于2月3日正式收治病人。就在1月29日18時23分的時候雷神山醫(yī)院也通電了,也將于2月6日正式收治病人。這對我們來說真的是一個令人欣喜若狂的好消息。
在這次沒有硝煙的戰(zhàn)役中,付出心血的不只是醫(yī)護人員和施工人員,還有很多身處武漢等地的普通民眾,不懼疫情蔓延,主動投入到防疫一線做志愿者;有的武漢人暫時沒發(fā)現(xiàn)身體異常,也堅定地選擇留在武漢,避免出去后,萬一感染到其他人員。不知你們有沒有看到韓紅在微博發(fā)布的抗擊疫情發(fā)布的捐款人名單……還有很多人一起對抗著這次無硝煙的“戰(zhàn)爭”,我們要始終相信這個生病了的武漢會好的,我們都還等著吃熱干面呢!武漢,一定要加油啊!
我不是武漢人,可我是中國人!一直來我日日關(guān)注疫情,心系武漢,因為我們有同一個母親——中國!我每日祈禱,和我們祖國千千萬萬的子女一樣,祈禱我們早日戰(zhàn)勝這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。全國上下各方人士齊心協(xié)力,眾志成城,攜手共渡難關(guān)。我堅信:武漢必勝!中國必勝!
煤礦制度心得體會和感想篇十五
隨著時代的發(fā)展和人們對環(huán)境保護的日益重視,煤礦新制度的推行已經(jīng)成為了必然趨勢。煤礦新制度不僅僅對傳統(tǒng)的煤礦產(chǎn)業(yè)帶來了影響,更重要的是改變了煤礦工人的生活方式和工作環(huán)境。在我參觀了某地煤礦并與礦工們進行了交流后,我對于煤礦新制度有了更深的理解和體會。
首先,煤礦新制度給礦工的生活帶來了積極的變化。以前的煤礦,由于采取了低成本和低效益的方式開采煤炭,導(dǎo)致了煤礦工人的工資普遍偏低,福利待遇也相對較差。但是在煤礦新制度下,礦工的工資待遇得到了明顯的提高,并且享受到了更好的福利待遇,他們的工作生活質(zhì)量也得到了顯著提升。我記得當(dāng)時在返程的路上,與我進行交流的一位礦工激動地說:“以前每天下井都是一次生死的冒險,收入還不高,現(xiàn)在有了新制度,我們的工資增加了,工作環(huán)境也改善了很多,我們感到幸福和滿足?!?/p>
其次,煤礦新制度對礦工的技能提升起到了積極的作用。在過去,由于煤礦的設(shè)備陳舊,礦工的技術(shù)水平相對較低,無法適應(yīng)現(xiàn)代化煤礦的需要。隨著煤礦新制度的推行,煤礦加大了對礦工的技能培訓(xùn)力度,提升了礦工的技能水平。我參觀的這座煤礦,工人們都接受過系統(tǒng)的培訓(xùn),并且掌握了現(xiàn)代化設(shè)備和技術(shù)的使用方法。他們告訴我,技術(shù)的提升不僅使他們的工作更加高效,也提高了他們的職業(yè)榮譽感和獲得感。
再次,煤礦新制度加強了對煤礦安全的管理。作為煤礦行業(yè)的典型特點之一,安全問題一直是制約煤礦發(fā)展的重要因素。煤礦新制度的推行,不僅提高了煤礦安全的標(biāo)準(zhǔn),還加強了對礦工安全意識的培養(yǎng)和教育。在我參觀的煤礦里,我看到礦工們都佩戴著安全帽,并且嚴(yán)格遵守著安全規(guī)定。煤礦新制度下,煤礦企業(yè)也增加了對安全設(shè)備和安全生產(chǎn)措施的投入,提高了礦工的安全保障水平。這些舉措有效地降低了煤礦事故的發(fā)生率,保護了礦工的生命安全。
最后,煤礦新制度提升了煤炭行業(yè)的整體競爭力。煤炭作為我國的主要能源來源,具有極其重要的地位。在過去,由于傳統(tǒng)的煤礦開采方式存在諸多問題,導(dǎo)致國內(nèi)煤炭市場競爭日趨激烈。而在煤礦新制度的推動下,礦井的開采技術(shù)得到了全面升級,生產(chǎn)效率也得到了極大提高。這不僅提高了煤炭的質(zhì)量和產(chǎn)量,更重要的是改變了國內(nèi)煤炭市場的格局。煤礦新制度下,煤炭企業(yè)不僅僅只是簡單的資源開采者,而是要具備更高的科技含量和市場競爭力。這種轉(zhuǎn)變對于推動煤炭行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。
總之,煤礦新制度給礦工們的生活、技能、安全和煤炭行業(yè)的競爭力帶來了積極的變化。煤礦新制度的推行是挖掘煤礦產(chǎn)業(yè)潛力,促進煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。隨著煤礦新制度的持續(xù)推進,相信煤礦行業(yè)將迎來更加輝煌的明天。
煤礦制度心得體會和感想篇十六
第一段:引言(200字)
煤礦新制度的實施是我國安全生產(chǎn)的重要舉措,它對煤礦的管理與運營有著重大的意義。作為一名煤礦職工,我親身經(jīng)歷了新制度的推行與實施,深切感受到了其帶來的巨大改變。在此,我將分享我對煤礦新制度的心得體會,希望能為我們的安全生產(chǎn)工作貢獻一份力量。
第二段:新制度下的安全意識提升(200字)
在新制度下,煤礦職工的安全意識得到了顯著提升。過去,安全問題常常被忽視,職工們對于安全規(guī)定也常常不以為然。但新制度的出臺使得職工們意識到了安全的重要性。我們開始積極參加各類安全培訓(xùn),了解和掌握安全知識,學(xué)會預(yù)防和處理突發(fā)情況。在工作中,我們都主動遵守相關(guān)安全規(guī)定,嚴(yán)守紀(jì)律,確保自己和周圍人的安全。
第三段:生產(chǎn)環(huán)境改善與工作效率提高(200字)
新制度的實施還帶來了煤礦生產(chǎn)環(huán)境的改善與工作效率的提高。煤礦內(nèi)部的設(shè)施設(shè)備得到了升級,提高了工作效率。同時,新制度也要求煤礦進行環(huán)境整治,不再亂排亂倒廢棄物。我們煤礦的工作環(huán)境得到極大改善,無論是工作條件還是生活環(huán)境,都更加舒適與安全。這樣的改變大大提高了工作效率,使煤礦生產(chǎn)成本降低,效益進一步提高。
第四段:制度責(zé)任明確與安全管理強化(200字)
新制度下,煤礦的責(zé)任和管理機制也得到了進一步明確和強化。管理層面的責(zé)任人員對于安全工作有了更加明確的要求和責(zé)任,同時職工也被賦予了更高的責(zé)任。我們煤礦實施了嚴(yán)格的安全檢查制度,定期組織安全演練,確保每一個環(huán)節(jié)都符合安全要求。職工們也自覺遵守規(guī)定,積極參與安全管理工作,確保整個煤礦始終處于安全生產(chǎn)狀態(tài)。
第五段:總結(jié)與展望(200字)
煤礦新制度的實施在實際中取得了顯著成效,但與其說這是一個終點,不如說是我們安全生產(chǎn)的新起點。新制度的出臺只是為了更好地保障我們的生命財產(chǎn)安全,要想維持這樣的狀況,我們需要保持警覺和努力。我相信,在新制度的引領(lǐng)下,煤礦的安全管理和職工的安全意識將會不斷提升,我們將會迎來更加安全與穩(wěn)定的煤礦生產(chǎn)環(huán)境。同時,我也希望我們能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗,加強監(jiān)管與協(xié)作,使煤礦新制度能夠更好地發(fā)揮其作用。
煤礦制度心得體會和感想篇十七
、管理等工作緊密聯(lián)系,并逐步使團支部的工作易于操作。圍繞此制度,建立相應(yīng)的團的組織生活制度,并堅持原則性與靈活性的統(tǒng)一,且二者不可偏廢。團支部應(yīng)把握好二者的關(guān)系,做到組織生活制度一經(jīng)建立,就成為團內(nèi)的一項紀(jì)律,每個團員都必須自覺遵守。團支部要定期檢查并通報每個團員參加組織生活的情況,并把它作為考核團員的重要內(nèi)容。同時,團支部在執(zhí)行組織生活制度中,又要根據(jù)情況的變化,掌握好活動內(nèi)容與形式的靈活性,組織方式的靈活性,定期與不定期相結(jié)合的時間靈活性。對制度的執(zhí)行定期檢查,全面總結(jié),及時修訂,使之不斷完善。
煤礦制度心得體會和感想篇十八
近年來,關(guān)于煤礦安全的討論越來越多,尤其是不久前推出的煤礦新制度,為煤礦安全提供了更為嚴(yán)格、完善的管理。經(jīng)過一段時間的實踐,我深深感受到新制度所帶來的積極作用,下面將分為五段來闡述我的心得和體會。
首先,新制度為煤礦企業(yè)提供了更為嚴(yán)格的規(guī)范。過去,煤礦企業(yè)管理普遍松散,規(guī)范程度不夠,缺少統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。如今,新制度明確規(guī)定了煤礦安全管理的各項要求和流程,涵蓋了許多細節(jié),比如煤礦安全檢查、應(yīng)急預(yù)案等方面。這些嚴(yán)格的規(guī)范將極大地提高煤礦企業(yè)安全管理水平,減少事故發(fā)生的可能。
其次,新制度還要求煤礦企業(yè)加強科技改造。煤礦是危險行業(yè),事故的發(fā)生有時難以避免,但是,科技改造可以有效提高礦井的安全系數(shù)。例如,新制度要求煤礦企業(yè)采用先進的可視化監(jiān)控技術(shù),對礦井實現(xiàn)實時監(jiān)控;同時,也要求礦山內(nèi)使用電動車、電動工具等替代傳統(tǒng)的機械設(shè)備,降低操作人員的傷亡風(fēng)險。加強科技改造,對于煤礦企業(yè)而言,不僅有利于保障員工的生命安全,也可以提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。
第三,新制度還要求各級政府部門加強對煤礦企業(yè)的監(jiān)管。政府的參與可以有效地推動煤礦企業(yè)進行安全管理,減少安全隱患。新制度要求政府加強對煤礦企業(yè)的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時責(zé)令煤礦企業(yè)進行整改。同時,政府還要求各級政府部門對于違規(guī)企業(yè)進行嚴(yán)厲的懲罰,以法律手段來維護煤礦企業(yè)的安全。
第四,新制度要求加強煤礦企業(yè)員工的安全教育。安全教育是提高煤礦安全的關(guān)鍵因素,員工的安全意識和行為決定著整個礦井的安全水平。新制度要求煤礦企業(yè)加強對員工的安全教育,并定期進行安全技術(shù)培訓(xùn)和演練。加強員工的安全教育,可以提高員工對安全工作的重視程度,進一步減少事故發(fā)生的可能性。
第五,新制度的實施必須要有朝氣蓬勃的年輕干部在其中發(fā)揮主動作用。年輕干部是企業(yè)中最為活躍的力量,在新制度的實施過程中,年輕干部可以充當(dāng)重要的推動者。他們可以帶頭參與企業(yè)的安全演習(xí)、參與安全事故的調(diào)查,承擔(dān)安全教育和技術(shù)培訓(xùn)的工作。通過年輕干部的不懈努力,可以提高整個企業(yè)的安全意識,促進煤礦企業(yè)安全管理水平的不斷提升。
總之,新制度的實施為煤礦企業(yè)的安全管理提供了更為嚴(yán)格、完善的標(biāo)準(zhǔn),可以有效地降低礦井事故的發(fā)生率。同時,在新制度的實施過程中,各項措施的深入推行也需要各方面的參與,政府、企業(yè)和員工等各方都需要承擔(dān)起自己的責(zé)任,共同推動新制度的實施。只有這樣,才能真正實現(xiàn)煤礦安全的長足發(fā)展。
煤礦制度心得體會和感想篇十九
近年來,隨著國家對環(huán)境保護和安全生產(chǎn)的重視,煤礦行業(yè)也迎來了新的制度改革。新的制度為煤礦行業(yè)注入了新的活力,促使企業(yè)加強安全管理和環(huán)境保護意識。在這個過程中,我深刻理解到新制度的重要性,并從中收獲了許多心得體會。
首先,新的制度為煤礦行業(yè)帶來了更高的安全標(biāo)準(zhǔn)。以前,由于各種原因,煤礦事故時有發(fā)生。然而,新的制度要求企業(yè)建立完善的安全管理體系,明確責(zé)任和職責(zé),并進行定期演練和培訓(xùn)。這使得企業(yè)能夠更好地預(yù)防事故的發(fā)生,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。同時,新的制度還強調(diào)了對煤礦員工安全教育的重視,提高了員工的安全意識和風(fēng)險防范能力。
其次,新的制度促進了煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。煤礦行業(yè)是我國能源供應(yīng)的重要來源,但卻給環(huán)境帶來了很大的負面影響。新的制度要求企業(yè)更加注重環(huán)境保護,采取措施減少礦山廢棄物的排放和污染物的排放。這不僅提高了煤礦企業(yè)的形象,也為煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展鋪平了道路。另外,新的制度還鼓勵企業(yè)進行科技創(chuàng)新,推動礦山資源的高效利用,減少浪費。
此外,新的制度也加強了煤礦企業(yè)的社會責(zé)任意識。煤礦事故對于親人和社區(qū)來說都是一次巨大的打擊,給他們帶來了難以估量的痛苦。因此,新的制度要求企業(yè)加強與當(dāng)?shù)卣蜕鐓^(qū)的溝通與合作,建立健全的社會責(zé)任體系。企業(yè)需要主動參與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)建設(shè),提供相關(guān)的公共服務(wù),改善員工和居民的生活環(huán)境,增進社區(qū)的福利和幸福感。
最后,新的制度為煤礦行業(yè)提供了更多的機遇和挑戰(zhàn)。在全球經(jīng)濟一體化的背景下,煤礦企業(yè)面臨著激烈的國內(nèi)外競爭。新的制度鼓勵企業(yè)進行產(chǎn)權(quán)改革,引導(dǎo)企業(yè)進行戰(zhàn)略調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級,提高企業(yè)的競爭力和創(chuàng)新能力。同時,新的制度也為行業(yè)的優(yōu)勝劣汰提供了機制,推動行業(yè)的長期健康發(fā)展。
總之,煤礦新制度為煤礦行業(yè)帶來了新的希望和機遇。企業(yè)應(yīng)積極適應(yīng)新的制度要求,將制度落實到位,真正做到安全發(fā)展、綠色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。同時,政府也應(yīng)加大對煤礦行業(yè)的監(jiān)管力度,確保新的制度的貫徹執(zhí)行,推動行業(yè)的良性發(fā)展。只有這樣,煤礦行業(yè)才能更好地為國家的經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定做出貢獻。
煤礦制度心得體會和感想篇二十
歲月如梭,時光飛逝,五月,我們將迎來自_年以來的第_個五四青年節(jié)。我們必須先認識什么是五四。在經(jīng)歷_年的風(fēng)雨后,為何這種精神任然流傳著。
五四精神的內(nèi)涵是憂國憂民、不屈不撓、樂于奉獻、敢于斗爭。它的核心價值是愛國主義。愛國是五四運動留給我們最深刻的教育和最寶貴的精神財富。它時刻提醒著我們,青年是祖國的希望和未來,在它的感召下,一代又一代的人,在國家繁榮富強,民族偉大復(fù)興的道路上貢獻著自己的青春。
我們的先輩們,以他們的生命和青春完成了這一個光榮的使命,而今,我們也必將秉承那燃燒的五四精神,越走越遠。
我想問,談了如此久的青年,那么青年的標(biāo)志是什么?
是青春,它是青年所特有的。
青,是綠色,是生命的顏色,春,是季節(jié),是成長的季節(jié)。青春是成長中的生命,具有無限的可能。青春是蓬勃的生機,是不會泯滅的希望,是一往無前的勇敢,是生命中最輝煌的色彩。有的青春是于黑暗中,燃燒放光的,而有的,卻是在黑暗中沉寂的。
曾經(jīng),在民族遭受屈辱的時刻,挺身而出以力挽狂瀾之勢救黎民于苦難的青年們,他們的青春無疑是燃燒的。
在今天,我們的祖國已經(jīng)進入了一個新的歷史時期,振興中華的責(zé)任,已經(jīng)落到我們肩上,正所謂:"少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強。"讓我們高舉"五四"火炬,肩負時代責(zé)任,用知識加汗水,以滿腔熱情,去開拓、去創(chuàng)造、去擁抱新的希望。
五四的精神是長存不滅的,五四的光輝是不會黯淡的。
五四長存,精神不滅
五四長存,精神不滅
煤礦制度心得體會和感想篇二十一
近日,中共中央印發(fā)《關(guān)于加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的意見》。《意見》貫徹落實以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨的重大決策部署,從指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、加快構(gòu)建完善的黨內(nèi)法規(guī)制度體系、提高黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力、加強組織領(lǐng)導(dǎo)等方面,對加強新形勢下黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)提出明確要求、作出統(tǒng)籌部署。
中國共產(chǎn)黨是領(lǐng)導(dǎo)我們事業(yè)的核心力量,治國必先治黨,治黨務(wù)必從嚴(yán),從嚴(yán)必依法度。從嚴(yán)治黨反復(fù)地提出、深化,表明了黨中央治黨的堅定性和持續(xù)性。作為一名剛剛走上工作崗位的大學(xué)生村官,我認為從嚴(yán)治黨一方面靠法力約束,另一方面要提高黨員的自身約束力和群眾的監(jiān)督能力。
法力約束:“沒有規(guī)矩,不成方圓”。從嚴(yán)治黨,必須依靠法力支撐,黨內(nèi)法規(guī)制度完備程度,已然是政黨發(fā)展成熟與否和執(zhí)政水平高低的一個重要標(biāo)志。加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè),既有助于提高黨的執(zhí)政水平,也有利于推動全面從嚴(yán)治黨實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化、科學(xué)化?!兑庖姟窂娬{(diào)“領(lǐng)導(dǎo)干部”的模范帶頭作用,但是在現(xiàn)實生活中仍存在部分領(lǐng)導(dǎo)干部,把制度當(dāng)擺設(shè),亦或是選擇性執(zhí)行的現(xiàn)象。好制度的關(guān)鍵還要靠落實,“制度不執(zhí)行,比沒制度危害更大”。一方面,我們要正確引導(dǎo)黨員干部遵守紀(jì)律,接受紀(jì)律約束,提高其黨性修養(yǎng)。另一方面,開展好黨內(nèi)法規(guī)制度宣傳,加大制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,建立健全問責(zé)機制,以眼里不揉沙子的認真勁兒,多措并舉抓落實、從嚴(yán)從實促執(zhí)行,用擔(dān)當(dāng)?shù)男袆釉忈寣h和人民的忠誠。
提高黨員的自身約束力:“善禁者,先禁其身而后人”。在人社部門的我們每一個人,每天要做的大事小事有很多,但是歸根結(jié)底,就是謀事要實,創(chuàng)業(yè)要實,就是為人民服務(wù),為百姓辦事。而所有的這一切,嚴(yán)以律己是前提。要想做到嚴(yán)以律己,關(guān)鍵在于言行一致,既是對我們工作認真負責(zé),也有利于我們在人社這個大家庭中成長成才,想想那些走上歧途的人,不就是放松了自我要求、放縱了個人欲望而導(dǎo)致的后果嗎?除了言行一致,還得防微杜漸,從自身做起、從小事開始、從點滴抓起,確保對人、對事、對己的忠誠和擔(dān)當(dāng)。當(dāng)然,自律雖不可少,他律也不能缺,在我們不斷強化自律意識的同時,也要時刻鞏固法律防火墻。舉頭三尺有綱紀(jì),常常懷有對規(guī)矩的敬畏,任何情況下都要保持高度警惕,做到做人不“妄為”、有權(quán)不“任性”,才能獲得身邊人的信任和支持。
提高群眾的監(jiān)督能力:“哪里有群眾哪里就有黨的工作”。群眾是我黨的基石,以群眾為醫(yī)生,作為黨員,不能諱疾忌醫(yī),更應(yīng)該積極借助群眾的監(jiān)督早日發(fā)現(xiàn)病癥,對癥下藥。但群眾監(jiān)督也并不容易,不僅需要真切的誠意,還需要制度來保障,更重要的是,它必須要破除三種障礙,一是信息錯亂,群眾無從監(jiān)督;二是渠道堵塞,群眾無法監(jiān)督;三是作用難發(fā)揮,群眾無心監(jiān)督。所以,更需要我們加強信息公開、渠道暢通、明確群眾對群眾監(jiān)督回應(yīng)的權(quán)責(zé)、強化發(fā)揮監(jiān)督作用,來培植群眾監(jiān)督的基礎(chǔ)、擴大空間、助推動力。
全面從嚴(yán)治黨,永遠在路上,制度建設(shè)永無止境!我們黨正處于帶領(lǐng)人民決勝全面小康,致力于實現(xiàn)兩個“一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢的關(guān)鍵時期,我們每一位黨員干部都應(yīng)該嚴(yán)于律己、規(guī)范自身,認真做好各項工作,為黨的事業(yè)發(fā)展、國家的偉大復(fù)興盡一份責(zé)任,貢獻自己的一份力量。
煤礦制度心得體會和感想篇二十二
同志們:
廣東梅州興寧市大興煤礦"8.7"特別重大透水事故,造成123人被困,是今年以來全國第二次涉難百人以上的特別重大事故,損失慘重,影響惡劣,大家的心情都很沉重。事故目前正在搶救之中。有關(guān)的情況,剛才鐵錘同志已經(jīng)進行了通報。初步調(diào)查分析,從煤礦企業(yè)層面看,非法,違法,違規(guī)違章,企業(yè)負責(zé)人事故后逃匿,性質(zhì)極其惡劣;從監(jiān)管方面講,廣東梅州24天里發(fā)生兩次煤礦透水事故,一次比一次大,說明處理不力,整頓不實,暴露出政府安全監(jiān)管存在的巨大差距和一些深層次問題,教訓(xùn)非常深刻。
總局已對廣東梅州大興煤礦事故發(fā)出了通報,提出了當(dāng)前必須突出抓好的七項工作。此外,8月份以來,河南禹州市興發(fā)煤礦,河北邯鄲陶頂山煤礦,貴州省六盤水灣子煤礦,也相繼發(fā)生特大瓦斯突出和火災(zāi)事故,造成多名礦工遇難。調(diào)度統(tǒng)計,7月1日-8月8日,全國煤礦共發(fā)生一次死亡3人以上重特大事故46起,其中27起為明令停產(chǎn)整頓和關(guān)閉的煤礦,占60%.包括梅州大興煤礦事故在內(nèi),其共同特點是該停不停,該關(guān)不關(guān),假整頓真生產(chǎn),明停暗開,日停夜開;一些非法業(yè)主無視國家法令和政府監(jiān)管,無視礦工生命安全,公然繼續(xù)非法開采,違法違規(guī)生產(chǎn),給全國煤礦安全生產(chǎn)構(gòu)成現(xiàn)實的嚴(yán)重的威脅。已經(jīng)反復(fù)明確的煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察措施,在一些地方和單位得不到切實認真的貫徹落實,雷聲大雨點稀,有決心沒行動,安全生產(chǎn)工作不實,監(jiān)管不力,執(zhí)法不嚴(yán)。假如聽任這種情況繼續(xù)下去,勢必貽誤我們的工作,甚至有可能使煤礦安全狀況繼續(xù)惡化。
黨中央,國務(wù)院高度重視煤礦安全問題。"8.7"透水事故發(fā)生后,錦濤,家寶,黃菊副和永康,建敏國務(wù)委員,迅即作出重要批示,指出:要抓緊時間,千方百計搶救被困礦工,只要有一線希望,就要做最大努力;要認真接受梅州在不到一個月內(nèi)接連發(fā)生兩起透水事故的深刻教訓(xùn),提醒各地煤礦高度重視生產(chǎn)安全,認真排查事故隱患;要認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究,落實各項安全生產(chǎn)措施,否則重特大事故就難以遏制。8月10日,家寶主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,研究了大興煤礦事故的救援處理工作,決定在繼續(xù)搶險救災(zāi)的同時,成立由國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局,監(jiān)察部,公安部,煤監(jiān)局,全國總工會等部門以及廣東省政府組成的國務(wù)院事故調(diào)查組,負責(zé)查明事故原因,依法追究責(zé)任。會議強調(diào),各級政府,有關(guān)部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位都要從這起特大事故中吸取教訓(xùn),采取更加有力的措施加強安全生產(chǎn)工作,進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,強化安全生產(chǎn)管理,加大對安全生產(chǎn)檢查的執(zhí)法力度。安全措施不落實,有令不行,有禁不止的要追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。同時,根據(jù)國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,將在認真總結(jié)近期煤礦事故教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,抓緊制定出臺關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)事故防范責(zé)任追究的行政法規(guī),強化煤礦安全行政問責(zé)制。
13日上午,總局黨組召開會議,再次認真學(xué)習(xí)了中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示和國務(wù)院常務(wù)會議精神,分析了當(dāng)前煤礦安全形勢。黨組認為,近來發(fā)生的一些重特大事故,再次表明了煤礦安全生產(chǎn)的長期性,艱巨性和復(fù)雜性。面對在強化監(jiān)管,深化整治過程中出現(xiàn)的新情況,新問題,我們一定要保持堅強的意志和堅定的信心,認真貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志的指示精神,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),改進工作,采取更加過硬,更加切實有效的措施,堅決遏制煤礦重特大事故。
在這次視頻會議上,廣東安監(jiān)局陳建輝同志,河南局李九成同志,貴州局何剛同志,就如何接受事故教訓(xùn),改進監(jiān)管監(jiān)察工作,分別作了發(fā)言。鐵錘同志講了下一步加強煤礦安全監(jiān)察工作的七條措施,大家要堅決執(zhí)行。根據(jù)黨組13日上午集體討論的意見,下面我講三個問題:
大興煤礦事故就是突出例子。7月14日梅州富勝煤礦死亡16人的透水事故發(fā)生后,當(dāng)?shù)卣笏忻旱V一律停產(chǎn)整頓,但沒有真正落實。據(jù)了解,大興煤礦在停產(chǎn)整頓指令下達后仍非法生產(chǎn)。一處設(shè)計能力3萬噸的小礦,事故當(dāng)日下井人數(shù)多達127人,這表明不僅沒有停產(chǎn),而且存在超能力超強度生產(chǎn)問題,上半年就采煤5萬噸。該礦以包代管,管理混亂,事故發(fā)生后當(dāng)?shù)卣脙商靸梢共藕饲辶巳刖藬?shù)。
8月2日發(fā)生瓦斯突出事故的河南禹州興發(fā)煤礦,當(dāng)?shù)卣舶l(fā)出過停產(chǎn)整頓通知,但礦主借停產(chǎn)維修之名而行突擊生產(chǎn)之實,加上防范不力,導(dǎo)致采空區(qū)瓦斯涌出。同樣,該礦管理混亂,入井人數(shù)不清,上報遇難人數(shù)變了三次,死亡27人。
8月2日到8日,貴州省接連發(fā)生4起無證煤礦重大事故。8月8日,六盤水市灣子煤礦發(fā)生瓦斯爆炸事故,17人死亡,該礦屬停產(chǎn)整頓煤礦。此前的7月27日,貴陽市楓香坡煤礦發(fā)生瓦斯爆炸事故,死亡14人,該礦申請安全生產(chǎn)許可證不合格,拒不執(zhí)行地方煤監(jiān)局下達的停產(chǎn)整頓通知。
8月3日發(fā)生火災(zāi)事故,造成13人死亡的河北邯鄲陶頂山煤礦,利用廢棄礦井進行非法生產(chǎn)。邯鄲煤監(jiān)分局曾三次下達指令要求停止生產(chǎn),均未得到執(zhí)行。
剛才調(diào)度中心通報,7月份以來全國煤礦事故死亡和下落不明人數(shù)上升70.3%,一次死亡3人以上重特大事故中60%為明令停產(chǎn)整頓或關(guān)閉煤礦。這些情況表明,一些煤礦非法追逐利潤,不顧政府三令五申,公然無視國法,無視監(jiān)管,無視生命,鋌而走險;同時也表明,煤礦安全工作中監(jiān)管不扎實,執(zhí)法不嚴(yán)格,責(zé)任不落實,工作不到位的情況仍然相當(dāng)嚴(yán)重。
一是對安全隱患心中無數(shù),或者明知危險但存在僥幸心理。一些煤礦企業(yè)安全主體責(zé)任不落實,企業(yè)和業(yè)主,經(jīng)營管理人員對存在的隱患不了解,不掌握,或知道了而不處理,不報告,明知有危險,仍然一味追逐產(chǎn)量利潤,要錢不要命,冒險組織生產(chǎn)。初步調(diào)查,梅州富勝煤礦7.14透水事故前的7月10日,就發(fā)現(xiàn)井下水情異常,但煤礦的經(jīng)營管理者仍決定繼續(xù)掘進;大興煤礦"8.7"透水事故發(fā)生前,也發(fā)現(xiàn)了漏水,出水征兆,只是簡單處理,仍然冒險作業(yè)。
二是逾期沒有申請辦證煤礦應(yīng)即停產(chǎn)整頓,工作還沒有落實。7月13日為煤礦申報安全生產(chǎn)許可證的截至日,各地統(tǒng)計有5290個煤礦沒有提出申請,應(yīng)責(zé)令停產(chǎn)整頓。中央電視臺最近報道了河北承德鷹城子礦區(qū)的情況,礦區(qū)60多家小煤礦中只有兩個礦取得安全生產(chǎn)許可證,7月13日之后多數(shù)沒有停產(chǎn)整頓,或者明停暗不停。只是在電視臺記者到訪之后,當(dāng)?shù)卣捌浒踩O(jiān)管部門才有所震動?;鶎右恍┩竟烙嬚f,5290處小煤礦中真正停產(chǎn)整頓的,大約不到一半。這個估計可能低了些,但確實反映出問題的嚴(yán)重性。如果加上已經(jīng)受理,但經(jīng)審查不具備頒證條件的20xx多個煤礦,合計有7000多個煤礦應(yīng)該停產(chǎn)整頓。
三是在整頓關(guān)閉的具體方法步驟上,工作不實的情況比較普遍。責(zé)令停產(chǎn)整頓,應(yīng)逐礦下達停產(chǎn)整頓通知書并抄送地方政府,向社會公布,通過聯(lián)合執(zhí)法暫時扣押其所有證照,停供礦用炸藥。還要結(jié)合各地實際情況,拿出礦井停產(chǎn)整頓期間的保證入井人員安全的指導(dǎo)意見和技術(shù)措施,否則整頓期間井下風(fēng)機時停時開,電力時斷時送,瓦斯時散時聚,更容易導(dǎo)致事故。此外,怎樣才能擺脫申請---整頓---再申請---再整頓這樣無休止的循環(huán)反復(fù);煤礦停產(chǎn)整頓完成之后誰來驗收,怎樣驗收;礦井關(guān)閉取締的具體工作程序有哪些,先做什么,后做什么;拆除設(shè)備,炸毀井筒,平整場地的具體工作誰來做,如何做,等等。從目前我們了解的情況看,在上述環(huán)節(jié)上和問題上,各地,各單位并沒有真正落實,漏洞很多,亟待改進。
四是在監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法工作上,仍然沒有得到切實有效的改進。在河南禹州興發(fā)煤礦事故中,地方政府派往該礦的兩名專職安全檢查員沒有發(fā)揮作用,對違規(guī)生產(chǎn)和重大事故隱患失察。對河北邯鄲陶頂山煤礦事故,邯鄲煤礦安全監(jiān)察分局分別于20xx年1月,6月,7月三次向該礦下達不得(禁止)生產(chǎn)的監(jiān)察指令,但是沒有效果。廣東梅州富勝煤礦"7.14"事故后,當(dāng)?shù)卣?zé)令所有煤礦停產(chǎn)整頓,據(jù)查鎮(zhèn)政府還向大興煤礦派了負責(zé)干部做聯(lián)絡(luò)員。該礦沒有采礦許可證和工商執(zhí)照,廣東省安監(jiān)局卻在6月7日向該礦頒發(fā)了安全生產(chǎn)許可證,據(jù)查在許可證審核中也沒有涉及礦井水患問題。
在最近召開的安全生產(chǎn)工作座談會上,我們分析了執(zhí)法不嚴(yán),工作不實的危害,指出這是社會不良風(fēng)氣對監(jiān)管監(jiān)察隊伍的影響和侵蝕,是安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的最大隱患,必須堅決根治。通過對近來發(fā)生的煤礦事故進行分析,希望大家務(wù)必充分認識執(zhí)法不嚴(yán),工作不實的嚴(yán)重危害,銘記教訓(xùn),痛下決心,下大氣力,切實改進。
二,緊急動員,開展"五整頓,四關(guān)閉"攻堅戰(zhàn)
黨組經(jīng)過分析認為,5290個沒有提出安全生產(chǎn)許可證領(lǐng)證申請,責(zé)令停產(chǎn)整頓的煤礦,以及經(jīng)審查不具備安全條件,退回申請,要求限期整頓的20xx多個煤礦,隱患四伏,如得不到整頓治理,將是滋生事故,吞噬生命的陷井。后幾個月煤礦安全形勢能否平穩(wěn),全年全國的安全生產(chǎn)目標(biāo)能否實現(xiàn),關(guān)鍵要看這7000多個煤礦的問題能不能得到根治。為此,今年后幾個月的煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察工作,必須緊緊盯住這7000多個煤礦,集中力量,調(diào)動各方面積極性,打一場"五整頓,四關(guān)閉"的攻堅戰(zhàn)。
7000多個煤礦分布在26多個產(chǎn)煤省區(qū)。各省區(qū)要從實際出發(fā),研究制定切實可行的整頓關(guān)閉工作方案??傮w上講,要堅持做到以下幾點:
一是停實關(guān)死,不留后患。停產(chǎn)整頓的煤礦,必須真正停止采煤,專項落實整改。要查證照,查隱患,查安全管理,查勞動組織。在認真排查問題和隱患的基礎(chǔ)上,確定整改項目,實施安全技術(shù)改造。整改什么,怎么整改,從方案到作業(yè)都要有明確的內(nèi)容。要制定停產(chǎn)整頓期間保障安全的規(guī)章制度。間斷下井,整改檢修潛伏的不安全因素更多,要堅決杜絕明停暗采,違規(guī)作業(yè),防止整頓期間發(fā)生事故。整改方案要報當(dāng)?shù)卣捌浒踩O(jiān)管部門和監(jiān)察機構(gòu)。
重申"四關(guān)閉"的內(nèi)容:凡屬于無證非法開采礦井,以往關(guān)閉之后又死灰復(fù)燃的礦井,無視政府監(jiān)管,拒不停產(chǎn)整頓或停而不整的礦井,經(jīng)整頓仍然達不到安全標(biāo)準(zhǔn)的礦井,包括那些基礎(chǔ)很差,整頓無望的煤礦,要立即予以關(guān)閉取締。必須以鐵的手腕,堅決關(guān)閉,絕不手軟。對這類煤礦手軟,就是對礦工生命的漠視。
為把整頓關(guān)閉工作落到實處,要制定工作程序,明確責(zé)任主體。發(fā)布公告,送達通知,收繳各類證照,停止供電,封存收繳剩余火工產(chǎn)品,以及拆除設(shè)備,摧毀井筒,填平場地等所有環(huán)節(jié)的工作流程,都要把責(zé)任落實到部門和人頭,規(guī)范相互之間的銜接。哪個環(huán)節(jié)拖延貽誤,就追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任。
二是明確期限,分步實施。各省區(qū)對列入整頓名單的煤礦,要依據(jù)其安全生產(chǎn)狀況和整頓易難程度,分為若干個批次,規(guī)定出不同的整頓期限,最遲不得超過今年年底。鼓勵有條件的煤礦早整頓,早達標(biāo),領(lǐng)證后恢復(fù)正常生產(chǎn)。逾期達不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,一律予以關(guān)閉,不能再延期了。對已經(jīng)受理安全許可證申請的煤礦,各省區(qū)要按期審核,不合格的只能給予一次停產(chǎn)整頓的機會。對已經(jīng)取得安全生產(chǎn)許可證的煤礦,要加強監(jiān)督,建立年審制度。今年后五個月里,各產(chǎn)煤省區(qū)對停產(chǎn)整頓煤礦的治理狀況,必須逐月取得進展。
三是依靠地方政府,聯(lián)合執(zhí)法。整頓關(guān)閉工作必須緊緊依靠各級地方政府,在地方政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。要認真貫徹六部委《通知》和電視電話會議精神,把煤礦安全聯(lián)合執(zhí)法工作迅速開展起來。安全監(jiān)管監(jiān)察機構(gòu)要前往站,勇于牽頭,要加強與國土資源,發(fā)展改革,財政,工商,公安,電力,環(huán)保,行政監(jiān)察以及檢察院,法院等部門和機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)。要主動向政府匯報,取得領(lǐng)導(dǎo)支持。中央政治局委員,廣東省委書記張德江同志怒斥非法礦主,嚴(yán)厲批評有關(guān)部門監(jiān)管不力,指出要以鐵的手腕,堅決關(guān)閉非法和不具備安全生產(chǎn)條件的小煤礦。這是對安全生產(chǎn)工作的有力支持。總之,要在地方黨委,政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,千方百計把聯(lián)合執(zhí)法開展起來,在實踐中探索,形成聯(lián)合執(zhí)法機制。
四是對事故必須依法嚴(yán)懲。要綜合運用經(jīng)濟手段,行政手段和法律手段,依法嚴(yán)懲事故責(zé)任人。對拒不執(zhí)行停產(chǎn)整頓指令,繼續(xù)生產(chǎn)的非法所得,要依法全部沒收并處以1-5倍的罰款,讓那些非法追逐利潤,草菅人命的業(yè)主得到應(yīng)有的處罰。要運用黨紀(jì)政紀(jì),吊銷資質(zhì),關(guān)閉取締等方式,嚴(yán)格查處直接責(zé)任者和主要責(zé)任者。對違反刑律的,要送交司法機關(guān)處置,依法定罪,情節(jié)嚴(yán)重的要數(shù)罪并罰。要依靠紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān),嚴(yán)肅查處失職瀆職,官商勾結(jié)和腐敗現(xiàn)象。
五是逐級落實,接受監(jiān)督。要把煤礦整頓關(guān)閉工作任務(wù)進行分解,逐級落實到省區(qū),地市和縣鄉(xiāng),一級向一級負責(zé)。8月31日之前,各省區(qū)煤監(jiān)局和煤礦安全監(jiān)管部門必須把停產(chǎn)整頓煤礦分批整改計劃書和關(guān)閉取締礦井名單,報到國家煤監(jiān)局和總局,同時在當(dāng)?shù)貓蠹埳习l(fā)布公告,接受社會監(jiān)督。建立煤礦安全整治舉報獎勵制度,公開舉報電話,舉報信箱。國家煤監(jiān)局對關(guān)閉取締煤礦,要逐個進行對照監(jiān)察;對停產(chǎn)整頓工作進度,要逐月進行調(diào)度。整頓關(guān)閉工作進展滯后的單位,要在視頻會議上說明原因,做出檢討??偩贮h組成員將帶隊,分別對重點省區(qū)"五整頓,四關(guān)閉"落實情況進行監(jiān)督檢查。
三,強化監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法責(zé)任,確保整頓關(guān)閉見到實效
各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門的同志,一定要增強事業(yè)心,責(zé)任感,切實抓緊抓好煤礦整頓關(guān)閉工作。
(一)要心系礦工生命安危,認真負責(zé),抓實管嚴(yán)。各級煤礦安全監(jiān)管部門要派出監(jiān)督檢查人員,分礦包干,日夜緊盯。省局,分局兩級監(jiān)察機構(gòu)要把這7000多個煤礦的安全監(jiān)察任務(wù),分解落實到人頭,實施重點監(jiān)察,跟蹤監(jiān)察。停產(chǎn)整頓或關(guān)閉礦井的通知書要抄送同級人民政府;相同內(nèi)容的第二次指令,要抄送省級政府;第三次指令,要抄送省政府主管副省長。仍然得不到執(zhí)行的,要向國家煤監(jiān)局,總局作出緊急報告,我們將從國家層面進行督促協(xié)調(diào)。特殊情況將報告國務(wù)院??傊瑢Π踩a(chǎn)這件人命關(guān)天的大事,不能有任何的馬虎,必須抓住不放,負責(zé)到底。只要有這個精神,有向黨和人民負責(zé)到底的精神,相信是可以解決的。關(guān)鍵是我們自己理要直,氣要壯,腰桿要硬。從現(xiàn)在開始,監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)的所有同志,都要切實負起責(zé)任,不準(zhǔn)在監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法重大原則問題上折中含糊,不能停留在發(fā)了指令就認為完成了任務(wù),不能允許停產(chǎn)整頓指令屢發(fā),非法生產(chǎn)照舊的現(xiàn)象繼續(xù)存在。一定要敢抓敢管,抓實管嚴(yán),言出法隨,令行禁止,通過從嚴(yán)執(zhí)法,維護人民的利益,法律的尊嚴(yán)和政府的權(quán)威。
(二)要嚴(yán)肅安全監(jiān)管監(jiān)察工作紀(jì)律。安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部黨的紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察機構(gòu),要主動進入到"五整頓,四關(guān)閉"監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法中來。要從嚴(yán)治隊伍,從嚴(yán)治領(lǐng)導(dǎo)班子。安全監(jiān)管監(jiān)察人員既要肩負起安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察職責(zé),同時自身也要接受黨紀(jì)政紀(jì)的監(jiān)督監(jiān)察。對不認真履行職責(zé),不實施跟蹤監(jiān)管監(jiān)察,不嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法措施的行為要批評教育;對造成事故或事故隱患,群眾反映較大的人和事,要進行調(diào)查;對不正之風(fēng),失職瀆職和腐敗行為,一經(jīng)坐實,立即按照黨紀(jì),政紀(jì)予以處理,觸犯刑律的要移交司法機關(guān)予以法辦,絕不姑息遷就。
(三)要及時研究解決煤礦整頓關(guān)閉工作中的新情況和新問題。煤礦整頓關(guān)閉工作抓了多年,總體上看是有明顯成效的,也積累了一些寶貴經(jīng)驗。當(dāng)前對不具備安全條件的,非法生產(chǎn)的7000多個煤礦實施停產(chǎn)整頓和關(guān)閉取締,仍然是一場攻堅戰(zhàn)。同時這次整頓關(guān)閉,又是在一次能源需求持續(xù)旺盛,煤炭價格居高不下的情況下進行的,會遇到一些阻力。隨著整頓關(guān)閉工作的全面展開和持續(xù)深入,一些深層次矛盾和問題也會逐步顯現(xiàn)出來,阻力大,困難多,對此一定要有足夠的思想準(zhǔn)備。既要樹立攻堅意志,不怕困難;又要加強調(diào)查研究,對可能出現(xiàn)的各種情況和傾向性問題,及時掌握,及時分析,有針對性地采取對策措施。要注意研究相關(guān)法律和政策問題,善于綜合運用法律,經(jīng)濟和行政手段,掌握整頓關(guān)閉工作的主動權(quán)。
(四)繼續(xù)落實瓦斯治理各項措施。今年以來,大家貫徹國務(wù)第81次常務(wù)會議精神,狠抓煤礦瓦斯治理這個重中之重,做了大量工作。必須明確,瓦斯治理仍然是當(dāng)前煤礦安全工作的重點。整頓關(guān)閉和瓦斯治理,是同一戰(zhàn)略目標(biāo)下的兩個攻堅戰(zhàn),都是為了實現(xiàn)煤礦安全狀況的穩(wěn)定和好轉(zhuǎn)。前者主要是解決非法和不具備安全條件的小煤礦的問題,后者在于解決各類煤礦特別是國有大礦瓦斯災(zāi)害嚴(yán)重,安全基礎(chǔ)薄弱,瓦斯事故多發(fā)問題。兩個攻堅戰(zhàn)都很重要,必須齊頭并進,共同抓好。必須強調(diào),所有煤礦都必須再次認真排查瓦斯,透水,頂板等各類事故隱患,制定方案,抓緊治理。重大隱患要立即向當(dāng)?shù)孛旱V安全監(jiān)管部門,監(jiān)察機構(gòu)報告,向地方政府報告。地方政府和安全監(jiān)管部門,監(jiān)察機構(gòu)要加強監(jiān)督,決不可掉以輕心。
關(guān)于煤礦瓦斯治理工作,在全國安全生產(chǎn)工作座談會和煤礦安全監(jiān)察局長座談會上,已經(jīng)再次提出了要求。一是要抓好專家技術(shù)會診的后續(xù)工作,抓緊篩選第三批項目,用30億元的國家扶持資金帶動150億元規(guī)模的煤礦安全技術(shù)改造;二是推廣煤礦瓦斯數(shù)字化遠程監(jiān)控系統(tǒng),實現(xiàn)年內(nèi)"聯(lián)網(wǎng)"目標(biāo)。三是切實做好礦井通風(fēng)和安全生產(chǎn)能力核定工作,嚴(yán)防走過場。四是進一步加強地方政府煤礦安全督導(dǎo),督促煤礦負責(zé)人和經(jīng)營管理人員下井帶班,推廣煤礦安全管理先進經(jīng)驗,依靠職工群眾加強安全監(jiān)督。上述各項工作,都要認真抓好貫徹落實。
同志們,面對仍然嚴(yán)峻的煤礦安全形勢,希望大家認真貫徹落實安全生產(chǎn)工作座談會和煤礦安全監(jiān)察局長座談會精神,進一步學(xué)習(xí)貫徹黨中央,國務(wù)院的一系列指示精神,吸取廣東梅州大興煤礦"8.7"特別重大透水事故的教訓(xùn),按照這次視頻會議提出的要求,進一步振奮精神,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),把工作抓緊抓實抓好,堅決防范,遏制煤礦重特大事故,減少人員傷亡,推動全國安全狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)!
煤礦制度心得體會和感想篇二十三
近年來,我國煤礦安全形勢逐漸好轉(zhuǎn),這與一系列新制度的出臺密不可分。作為一名煤礦工作人員,我深刻感受到煤礦新制度的重要性和必要性,也深刻認識到新制度對煤礦安全生產(chǎn)的積極影響。在實際工作中,我遵守新制度,認真貫徹新精神,不斷總結(jié)經(jīng)驗,加強學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自我,為煤礦安全生產(chǎn)做出應(yīng)有的貢獻。以下是我對“煤礦新制度”的體會和感悟。
第一段:新制度的基本情況
“煤礦新制度”是指近年來我國出臺的一系列法規(guī),旨在規(guī)范和加強煤礦安全生產(chǎn)管理,強化責(zé)任體系,提高煤礦安全生產(chǎn)水平,確保煤礦安全。新制度覆蓋面廣,包括煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度以及煤炭行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。
第二段:新制度的積極意義
新制度的推出,讓煤礦安全生產(chǎn)工作有了更明確、更具體、更嚴(yán)格的管理標(biāo)準(zhǔn),使整個煤礦生產(chǎn)管理責(zé)任更加明確,安全生產(chǎn)工作的各個環(huán)節(jié)得到了規(guī)范,避免了很多原本可以避免的重大事故。新制度的落實,更重要的是在于傳達出一個信號,即“安全第一”,對于那些長期追求利潤的企業(yè)管理者和經(jīng)營者來說,新制度的實施也提醒了他們,安全生產(chǎn)與利潤相輔相成,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。
第三段:新制度對我的啟示
煤礦新制度的實施,讓我深刻理解到,安全生產(chǎn)是煤礦生產(chǎn)管理工作的第一要務(wù),也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保障。在平時的工作中,我時刻牢記不負責(zé)任的言行危害行為嚴(yán)格禁止,并且依照企業(yè)的各項安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行操作,守住各個環(huán)節(jié)的安全,做好各個環(huán)節(jié)的防范工作。同時結(jié)合實際工作經(jīng)驗,加強宏觀的掌控力度,依據(jù)現(xiàn)象入手,全面分析煤礦安全生產(chǎn)的核心問題,不斷找尋改進的方向。
第四段:融入新制度背景下的工作安排
在我礦企業(yè)中,我們更自覺地貫徹安全生產(chǎn)體系,對安全生產(chǎn)的工作安排更加認真,加強事前的排查、事中的監(jiān)控、事后的整改等各個環(huán)節(jié)的掌控,以確保日常工作的順利進行。同時,我也在工作中更充分地調(diào)動員工積極性參與安全管理,市場監(jiān)管等工作,從而實現(xiàn)安全管理的跟進效果。
第五段:煤礦新制度實施中的不足與對策
煤礦新制度的實施,對于煤礦安全生產(chǎn)工作提出了更高的要求,但在實施過程中,也出現(xiàn)了一些困難和問題。如有些企業(yè)存在執(zhí)行不嚴(yán)格、責(zé)任不到位、缺乏貫徹執(zhí)行的激勵機制等問題。為了克服這些不足,我們應(yīng)該在落實新制度的過程中采取對策,加強安全生產(chǎn)培訓(xùn),完善安全生產(chǎn)工作流程,增加整體反應(yīng)時間,并提升整體的安全管理水平。
總之,煤礦新制度的出臺為煤礦安全生產(chǎn)帶來了更多的安全保障。而我在煤礦安全生產(chǎn)中和成長中的經(jīng)歷,更為我今后的成長奠定了極為堅實的基礎(chǔ),我相信,隨著新制度的不斷完善、落實,我們的煤礦安全生產(chǎn)工作也會越來越好。
煤礦制度心得體會和感想篇二十四
隨著煤化工業(yè)的不斷發(fā)展,煤礦成為國民經(jīng)濟中不可或缺的一個重要組成部分。然而,在過去的一段時間里,煤礦的安全問題成為了廣受關(guān)注的焦點,這也促使著相關(guān)管理部門及時出臺了新制度,以保障煤礦的營運安全。近期,筆者參與了一次關(guān)于煤礦新制度的培訓(xùn)活動,并深刻體會到了這一制度的重要性和實際意義。在此,筆者將就煤礦新制度的主要內(nèi)容及效果展開闡述,以便更好地推廣和貫徹這一制度。
一、加強設(shè)施及儀器維護保養(yǎng)
煤礦作為一種相對危險的企業(yè),需要日常進行一定的設(shè)施及儀器維護保養(yǎng),以維持其正常運營狀態(tài)。新制度規(guī)定相關(guān)工作人員須日常對設(shè)備進行定期檢測,及時清理保養(yǎng),確保設(shè)備不出現(xiàn)故障和事故,這在一定程度上使得煤礦的安全性得到了明顯的提升。
二、落實各項規(guī)定制度
在落實各項規(guī)定制度方面,煤礦新制度明確規(guī)定各個工作環(huán)節(jié)都必須符合相關(guān)安全要求。例如,對于用于開采的車輛,每輛車在進入煤礦前都必須經(jīng)過嚴(yán)格審核,確保其安全可靠。此外,針對煤礦進出人員,檢查必須進行嚴(yán)格把關(guān),以確保人員不隨意出入煤礦區(qū)域,防止不必要的事故發(fā)生。
三、加強安全員工管理
在新制度的基礎(chǔ)上,安全員工管理得到了更加強化和科學(xué)化。煤礦安全員的培訓(xùn)力度加大,通過多種方式對安全員進行培訓(xùn)和考核,提高身體素質(zhì)以及安全意識,確保其具有有效的應(yīng)對非常情況的能力。同時,安全員與其他員工之間的協(xié)作與配合能力也得到了全面提升,培養(yǎng)了改善整個煤礦安全管理的環(huán)境。
四、加強事故應(yīng)急處置能力
在煤礦生產(chǎn)中,部分事故是無法避免的,一旦發(fā)生,要能及時處理,減少損失并避免事態(tài)的擴大。新制度要求應(yīng)急預(yù)案必須符合國家的安全標(biāo)準(zhǔn),并定期進行演練以加強安全員的預(yù)案執(zhí)行能力,同時開發(fā)各種應(yīng)急裝備,以便處理環(huán)境突變或者其他特殊情況,使得事故的發(fā)生率大大降低。
五、加強安全管理的監(jiān)控及反饋
在煤礦新制度下,領(lǐng)導(dǎo)人員對于煤礦安全情況的關(guān)注程度逐漸提高,對員工的安全防范意識也在培養(yǎng)中逐步加強。同時,安全監(jiān)控系統(tǒng)也在煤礦區(qū)域內(nèi)不斷升級完善,以便后續(xù)進行事后追溯。監(jiān)控體系使得煤礦管理者能夠及時了解煤礦的生產(chǎn)情況,及時檢查和整改存在的問題,并及時進行反饋,從而達到了預(yù)防事故的效果。
綜上所述,針對煤礦新制度,筆者認為其制定完善,貫徹有效,全面提高了煤礦的安全防范和管理水平,使得整個煤礦生產(chǎn)具有足夠的安全保障。然而,煤礦新制度標(biāo)準(zhǔn)只是理論上的目標(biāo),具體實施仍需各相關(guān)方面積極參與,具體落實相關(guān)工作程序,方能落地生根,實現(xiàn)管理效益的最大化。我們相信,只要全體工作人員在這一共同目標(biāo)之下共同努力,推進制度建設(shè)及推廣運行,使煤礦更加平安,更能發(fā)揮其重要的作用。
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