總結是對過去的一種回顧，幫助我們更好地規(guī)劃未來。寫一篇完美的總結要注意語句通順，段落銜接自然，以提升總結的流暢度。小編整理了一些總結范文，供大家參考閱讀。
運營總監(jiān)簡歷篇一
姓名：xxx
性別：男
年齡： 30 身高： 163cm
工作經驗： 6- 婚姻情況： 已婚
院校： 河源職業(yè)技術學院 主修： 工業(yè)環(huán)保與安全技術
學歷： 大專 電腦水平： 熟練 英語： 無
求職意向
工作職位： 運營總監(jiān)產品經理/主管電子商務經理/主管
佛山禪城區(qū)佛山南海區(qū)
求職狀態(tài)： 我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向： 對產品營銷特別是家裝產品經理工作有極大的熱情，有六年以上的電子商務及產品經理相關工作經驗，具備產品經理相關經驗，擅長數據分析、產品策劃、產品開發(fā)，市場觸覺敏銳。
培訓教育
20xx年06月畢業(yè)
河源職業(yè)技術學院 大專 工業(yè)環(huán)保與安全技術
技能專長
一．曾任產品專員、產品經理，對產品的結構、性能、包裝要求及faq了解和應用；
三.熟悉oem、odm流程和品質管理;
運營總監(jiān)簡歷篇二
季xx
三年以上工作經驗|男|25歲
居住地：廣州
電話：153******（手機）
e-mail：
最近工作[1年8個月]
公司：xx軟件有限公司
行業(yè)：計算機軟件
職位：產品運營總監(jiān)
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：計算機科學與技術
學校：北京工業(yè)大學
自我評價
熟悉產品運營及聯合運營模式，具備豐富的市場推廣、渠道建設以及客戶服務經驗。擁有良好的媒體、渠道等人際關系網絡，具備較強的團隊協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。善于溝通、理解能力強，對客戶需求的認知能力強，目標性、邏輯思維能力強，數據分析能力強。
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：計算機軟件
目標地點：廣州
期望月薪：面議/月
目標職能：產品運營總監(jiān)
工作經驗
20xx/7—至今：xx軟件有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：計算機軟件
運營部產品運營總監(jiān)
1、負責技術方向、技術規(guī)劃與運籌實施，為公司業(yè)務發(fā)展提供全面的技術保障;
2、負責研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務產品的技術構架;
3、負責技術團隊的'梯隊化建設及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等;
4、負責領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;
5、負責協(xié)調項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度;
6、負責各項目部門和技術領域的合作協(xié)調;
7、負責制定并監(jiān)督合理高效的技術管理規(guī)范、標準和制度。
20xx/6—20xx/6：xx網絡游戲有限公司[1年]
所屬行業(yè)：網絡游戲
運營部產品運營經理
1、負責基于lbs的手機交友客戶端產品功能策劃、優(yōu)化;
2、負責管理后臺的功能策劃，并跟進技術實施;
3、負責跟蹤并分析用戶操作記錄、各種日常運營數據;
4、負責提出產品優(yōu)化建議及調整產品運營策略;
5、客服團隊組建及管理，對關鍵用戶進行關系維護，收集并整理用戶反饋。
教育經歷
20xx/9—20xx/6北京工業(yè)大學計算機科學與技術本科
證書
20xx/6大學英語六級
20xx/12大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
運營總監(jiān)簡歷篇三
求職者之所以將很多宣言寫入個人簡歷，其主要目的在于通過自己表示的決心，讓招聘單位感覺到只要求職者獲得工作的機會，必然會認認真真的完成全部工作任務，將企業(yè)作為全部生活的中心。其實企業(yè)需要的人才不需要將工作作為生活的全部，懂得享受生活的人才，才能更好的適應工作環(huán)境。單純以各類求職宣言提高簡歷的`通過率效果微乎其微，甚至影響到招聘單位對于求職者的正確判斷。
尤其在制作個人簡歷書寫各類求職宣言，不如將大量的篇幅提供與書寫求職者的工作經驗。企業(yè)在招聘的時候，對于高學歷與豐富經驗的求職者認可度非常高。能夠針對企業(yè)崗位突出自身技能優(yōu)勢，可以贏得企業(yè)的垂憐。幫助每位求職者在更短的時間內，找到更加適合自己的工作崗位，達到高薪就業(yè)的目標。
提高個人簡歷的競爭力，不斷的書寫求職宣言毫無意義，能夠將自己的高學歷與工作經歷突出顯示，可以贏得招聘單位認可。從而在優(yōu)質個人簡歷的幫助下，順利完成就業(yè)，并且就業(yè)的崗位能夠達到求職者與其的標準。
姓名：
性別：
出生年月：
***
聯系電話：
***
學歷：
專業(yè)：
工作經驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***
住址：
***
電子信箱：
/jianli
自我簡介：房地產市場研究、營銷策劃及相關管理人員,多年的從業(yè)經歷積累了豐富的市場研究、營銷策劃及相關管理經驗.具有較強的市場洞察力，頭腦靈活，根據市場變化及時的制定不同的營銷策略，學習能力強；善于接受新的挑戰(zhàn)；在工作遇到瓶頸時喜歡不斷的推陳出新，帶領團隊最終突破瓶頸，具有極強的團隊意識。本人隨和、開朗、善談。喜歡各種球類運動，平時愛好收集高檔汽車模型。
求職意向：目標職位：
市場總監(jiān)
目標行業(yè)：
房地產開發(fā)·建筑與工程
期望薪資：
面議
期望地區(qū)：
***
到崗時間：
1周內
工作經歷：20xx
***有限公司市場部總監(jiān)
職責和業(yè)績：
1、負責全國多城市房地產市場研究，監(jiān)測行業(yè)動態(tài)，按期制定行業(yè)周報、月報、年報
2、負責項目前期整體營銷策劃及相關管理工作
4、對房地產市場信息數據進行深度分析，宏觀性研究以及行業(yè)走勢研判，編輯出版圖冊
***有限公司市場部主管
職責和業(yè)績：
1.營銷策略的制定和公司廣告宣傳與活動策劃工作
2.協(xié)助策劃經理執(zhí)行項目前期策劃和后期營銷策劃工作
3.協(xié)助銷售部完成集團的銷售任務
***有限公司銷售主管
職責和業(yè)績：
負責金融街核心區(qū)，***項目的銷售工作。完成公司每月制定的銷售任務及相關管理培訓工作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略。
運營總監(jiān)簡歷篇四
4、負責培訓教育教師隊伍的培養(yǎng)和管理，推動教學質量的不斷提升；
1、本科以上學歷，教育管理相關專業(yè)；
4、熱衷教育事業(yè)，了解教育投資市場，有敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力；
5、有高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德，務實的工作作風和遠大的教育理想；
6、成熟穩(wěn)重，有很強的經營管理能力、創(chuàng)造能力、拓展能力及判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力，較強的文字和語言表達能力。
6、善于與人溝通，有較強的親和力；善于化解矛盾，有較強的協(xié)調能力；善于合作，有建設、引領團隊的能力。
運營總監(jiān)簡歷篇五
學歷：大專
工作年限：3-5年
工作地點：廣州-海珠-其他
求職意向：店鋪運營
會用推廣工具相關經驗豐富對色彩敏感
工作經驗(工作了4年7個月，做了1份工作)
佛山市順德區(qū)經常生活電器有限公司
工作時間：2012年6月至2017年1月[4年7個月]
職位名稱：電商運營
教育經歷
2012年6月畢業(yè)__職業(yè)技術學院會計
自我描述
天貓運營，店長，售后客服經理，售前客服經理
運營總監(jiān)簡歷篇六
個人簡歷在內容上不僅是要有內涵，能夠自然的表現出來，也是寫個人簡歷的一大要點。導致個人簡歷不能通過的因素之一就自安于文風上，也就是寫文的風格上，要知道個人簡歷是偏向于應用文，太過浮夸的文風顯然是不適合。
個人信息
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 28
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 電子商務
主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 福建師范大學 畢業(yè)時間： 7 月
最高學歷： 本科 電腦水平： 一般
工作經驗： 五年以上 身 高： 163 cm 體重：50公斤
現所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
運營總監(jiān)簡歷篇七
生產運營總監(jiān)個人求職簡歷范文，生產運營總監(jiān)一定要對生產模式非常清晰，有指導和控制生產的能力!大家可以將這些能力都寫在簡歷上!文書幫分享一份：生產運營總監(jiān)個人求職簡歷范文給大家，歡迎閱讀!
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兩年以上工作經驗|女|28歲(1988年2月7日)
居住地：廈門
電話：131********(手機)
e-mail：qianyimeng@
最近工作 [1年2個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
職位：生產運營總監(jiān)
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：特種能源工程與煙火技術
學校：廈門大學
自我評價
積極主動、學習能力強、交流與組織能力突出，能夠在團隊合作中很好的發(fā)揮自己不怕吃苦，愿意從最基礎的工作做起，非常希望能夠得到更高的成長。
求職意向
到崗時間：隨時到崗
工作性質：全職
希望行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
目標地點：廈門
期望月薪：面議/月
目標職能：生產運營總監(jiān)
工作經驗
2014/3 — 2015/5：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
開發(fā)部生產運營總監(jiān)
2. 指導當班同事解決生產過程中出現的`工藝、設備等問題。
2012/5 — 2014/1：xx有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
開發(fā)部生產運營總監(jiān)
1. 指導當班同事對當班的效率損失和異常超耗進行分析并采取行動;
2. 制定詳細的作業(yè)指導書，并對同事進行培訓;
3. 對本班的安全、質量、設備以及關鍵工藝參數進行定時巡檢。
教育經歷
2007/9— 2011/6 廈門大學 特種能源工程與煙火技術 本科
證 書
2009/6大學英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
運營總監(jiān)簡歷篇八
很多應聘者在個人簡歷中都會揚長避短，在個人簡歷中揚長避短是人之常情，但是切勿過分潤色。在個人簡歷中只需做到誠實誠懇，自然會有得到用人單位的青睞。
個人信息
性別：男
年齡：29歲民族：漢族
工作經驗：6年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)
身高：cm戶口：浙江臺州臺州
自我評價
精誠所至，金石為開。
求職意向
希望崗位：銷售類-管理/商務-銷售部經理銷售類-管理/商務-銷售總監(jiān)
尋求職位：副總/總監(jiān)
希望工作地點：浙江臺州
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗
工作目標/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經歷
所屬行業(yè)：其他(私營企業(yè))
擔任崗位：銷售類-管理/商務/銷售部經理
職位名稱：運營總監(jiān)/銷售總監(jiān)/副總
職位描述：1、協(xié)助總經理，發(fā)揮總經理參謀、協(xié)調和綜合管理職能;
3、提供市場拓展和技術應用部門的業(yè)務管理改進方案，并貫徹實施;
6、指導建立完善的金融服務，保證用戶的需要得到滿足，以此提升公司品牌形象;
7、隊伍的.建設與培養(yǎng);
8、根據總經理指示，編排工作活動日程表，安排重大活動的組織和接待工作;
9、完成總經理臨時交辦的其它工作。
所屬行業(yè)：其他(國有企業(yè))
擔任崗位：銷售類-管理/商務/銷售部經理
職位名稱：銷售經理
職位描述：1、負責所在分公司銷售團隊的日常管理工作;
2、負責商務團隊的培訓與考核，掌控客戶服務質量,培養(yǎng)后備人才的儲備;
3、負責完善部門各項規(guī)章制度和系統(tǒng)，解決商務部門日常運營中遇到的相關問題;
4、負責商務人員的日常工作安，合理安排人力與工作時間等。
5、負責部門間的溝通協(xié)作事宜
6、完成規(guī)定的業(yè)績任務目標。
7、完成領導交辦的其他事項。
教育經歷
--至今/大專
技能專長
語言能力：英語：一般;
計算機能力：中級
其它相關技能：
4年銷售管理工作，2年行政管理工作兼銷售管理工作
拓展閱讀：在個人簡歷中有必要突出求職宣言嗎
在個人簡歷中求職宣言只適合小篇幅提起
事實證明在個人簡歷中用人單位更看重簡歷中個人能力的體現而不是求職者在個人簡歷中的求職誓言。如果求職者在個人簡歷中大篇幅表決心宣誓言，不僅會使你的個人簡歷顯得拖泥帶水，還會給用人單位造成一種個人簡歷沒內容的錯覺，導致判斷錯誤?？赡鼙緛砟愕木蜆I(yè)條件已經足夠優(yōu)秀。可因為求職宣言而與面試機會擦肩而過就太可惜了。
懂得享受生活的人才能更好的工作
除了以上求職宣言的弊端，還有一個更重要的問題。很多求職者認為用人單位不至于被一些求職宣言就判斷錯誤，有些求職者固執(zhí)的認為說把工作當成工作的全部不對嗎?這樣不是會顯得努力把工作做好從而贏得用人單位的信任嗎?但是要知道，企業(yè)的高層都是有一套自己想問題的方法，不然也不會輕易就能在事業(yè)中贏得成功，他們知道只有懂得享受生活的人才能更好的工作。設想，如果真的把工作當成生活的全部，那生活將毫無意義，工作也將毫無意義。
所以不要在個人簡歷中著重突出求職宣言，求職者不會因為求職宣言而被用人單位招聘。
運營總監(jiān)簡歷篇九
求職者在編寫個人簡歷時要掌握自己語言使用的技巧，求職者在打造個人簡歷時會不會表達是入職的關鍵，求職者想要通過個人簡歷得到面試機會，就必須要在個人簡歷中合理的使用語言，在簡歷中要做到言語使用得當做到言簡意賅語言使用不拖泥帶水。
求職者想要打造完美的個人簡歷就需要求職者能夠給自己的個人簡歷一個準確的定位，這種定位能夠幫助求職者在編寫個人簡歷時更有方向感。求職者想要成功定位就要知道自己有什么優(yōu)勢這種優(yōu)勢在什么工作崗位上適用，求職者將自身優(yōu)劣勢分析清楚之后再去編寫個人簡歷，這樣才能夠更好的編寫個人簡歷，也能使個人簡歷的通過率提高。
多年技術及運營團隊建設、管理經驗豐富，溝通及執(zhí)行力強，具有良好的創(chuàng)新意識和能力，在讀mba。
信息技術高級經理
職責和業(yè)績：
主要項目經驗：
深圳***高爾夫球會電子商務一體化平臺
系統(tǒng)為***高爾夫球會搭建一個先進的電子商務管理平臺。為球會的業(yè)務流程進行整合，達到一體化、一卡通管理的目標。從球場預訂、前臺登記到出發(fā)管理、球包管理、球僮管理再到賽事管理，樹立以客戶為中心的服務流程，實現服務人員與客戶的良性互動，達到球會盈利、客戶滿意的多贏局面。
運營總監(jiān)簡歷篇十
年齡：29歲民族：漢族
工作經驗：7年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)
身高：cm戶口：浙江臺州天臺縣
自我評價
具有3年在大型商場做現場管理的經驗。
3年的團隊管理經驗，以及市場開拓能力。曾在公司擔任過2年的運營總監(jiān)。
擅長團隊的管理和激勵。以及人員的培訓，銷售，商品管理，環(huán)境等等的管理。
處理顧客的投訴以及增加顧客的滿意度有一定的`能力。
求職意向
希望崗位：運營
尋求職位：管理，運營
希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)
期望工資：5000/月到崗時間：隨時到崗
教育經歷
運營總監(jiān)簡歷篇十一
品牌運營總監(jiān)個人簡歷范文要怎么寫？如不知怎樣寫請看看大學生個人簡歷為您提供的畢業(yè)生個人簡歷為參考，為了讓您了解更多相關內容推薦一份應屆生個人英文簡歷系列為寫個人簡歷時參照，那么在求職中個人簡歷與求職信又是怎樣設計與寫作的呢，請看看這篇人事文員個人簡歷范文為模板。
目前所在： 番禺區(qū) 年 齡： 38 歲
戶口所在： 海珠區(qū) 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加? 身 高： 165 cm
誠信徽章： 未申請? 體 重： 62 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 總監(jiān)：營銷總監(jiān)，辦事處/分公司/分支機構經理：分公司經理，銷售總監(jiān)：
工作年限： 10 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 廣州,廣東省,
工作經歷
運營總監(jiān)簡歷篇十二
姓名：_____________性別：_____________
婚姻狀況：_____________民族：_____________
戶籍：_____________年齡：_____________
現所在地：_____________身高：_____________
聯系電話：_____________電子郵箱：_____________
希望崗位：_____________
工作年限：_____________
職稱：_____________
求職類型：_____________
日期：_____________
主要工作是：
1、負責技術方向、技術規(guī)劃與運籌實施，為公司業(yè)務發(fā)展提供全面的技術保障；
2、負責研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務產品的技術構架；
3、負責技術團隊的梯隊化建設及管理，包括他們的.培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等；
4、負責領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標；
5、負責協(xié)調項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度；
6、負責各項目部門和技術領域的合作協(xié)調；
7、負責制定并監(jiān)督合理高效的技術管理規(guī)范、標準和制度。
主要工作是：
1、負責基于lbs的手機交友客戶端產品功能策劃、優(yōu)化；
2、負責管理后臺的功能策劃，并跟進技術實施；
3、負責跟蹤并分析用戶操作記錄、各種日常運營數據；
4、負責提出產品優(yōu)化建議及調整產品運營策略；
5、客服團隊組建及管理，對關鍵用戶進行關系維護，收集并整理用戶反饋。
主要工作是：
1、負責業(yè)務市場信息的收集、調研、策劃和公司網頁維護；
2、負責網站的改版工作和網頁維護；
3、負責與客戶進行溝通聯系，了解行業(yè)的市場動態(tài)；
4、負責協(xié)同公司技術部門為客戶提供系統(tǒng)咨詢服務；
5、負責公司產品手冊編纂。
畢業(yè)院校：_____________
最高學歷：_____________
畢業(yè)日期：_____________
專業(yè)：_____________
英語水平：_____________
國語水平：_____________
粵語水平：_____________
熟悉產品運營及聯合運營模式，具備豐富的市場推廣、渠道建設以及客戶服務經驗。擁有良好的媒體、渠道等人際關系網絡，具備較強的團隊協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。善于溝通、理解能力強，對客戶需求的認知能力強，目標性、邏輯思維能力強，數據分析能力強。
范文人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，需要為此寫一份簡歷了哦。那么如何寫簡歷才簡練、明確呢？以下是小編為大家收集的運營總監(jiān)......
范文姓名：國籍：中國目前住地：廣州民族：漢族戶籍地：江蘇身高體重：170cm62kg婚姻狀況：已婚年齡：36歲求職意向及工作經歷人才類型：普通求職應聘職......
模板個人簡歷在求職中是第一環(huán)節(jié)，做好個人簡歷能夠在求職中起到非常好的效果，個人簡歷在編寫個人簡歷的時候，要能夠靈活的運用技巧來提高其簡歷的質量。個人信......
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運營總監(jiān)簡歷篇十三
運營總監(jiān)又稱首席運營官。該職位要全面負責公司的市場運作和管理，看看下面的運營總監(jiān)的簡歷模板吧！
基本資料
姓名：y先生國籍：中國
目前住地：天河區(qū)民族：漢族
戶籍地：湖北身材：179cm75kg
婚姻狀況：未婚年齡：26
求職意向
工作經歷
工作描述：工作職責：
2.對網游運營數據進行分析跟蹤，根據數據對產品和技術提出合理建議;
3.對網游收入數據負責，定期分析市場和用戶消費走向，制定調整合理的收費制度;
4.負責跟進、協(xié)調網游運營進度;
5、對競爭對手的產品及同類新產品進行定期監(jiān)控，并形成分析報告;
6.負責網游品牌形象宣傳推廣工作;
工作描述：1、對公司總經理負責，完成其指定工作方案或達到工作目標。
2、負責公司運營部及技術部之間的工作協(xié)調具體工作任務的分配。
3、制定網站業(yè)務運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調公司各部門執(zhí)行、實現公司的預期運營目標。
4、根據網站需要完成架構設計與程序定位。
5、根據全國高校市場情況，結合勞動力市場和商業(yè)環(huán)境對網站發(fā)展情況給予評估。
6、起草并完成公司大型運營計劃，并組織相應部門進行實施。
7、監(jiān)督技術、業(yè)務、財務等部門涉及工作具體情況。
8、處理公司日常技術和網站運營相關大小事務，負責公司主要外聯工作。
9、對網站運營周期及效果給予評估與肯定，并周期性總結公司總體運營情況向總經理報告。
10、建設運營部和技術部基層員工隊伍，參與招聘全過程，定期組織部門內員工業(yè)務能力提升培訓。
11、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。
12、完成總經理臨時交付的其他任務。
工作描述：此公司是個人注冊創(chuàng)業(yè)公司，目前創(chuàng)業(yè)團隊有4人組成!公司主要業(yè)務淘寶c店，天貓商城，團購，等業(yè)務發(fā)展!本人主要負責公司的運營事項。現因公司運營不善，放棄創(chuàng)業(yè)!目前尋求一份電子商務相關的工作，可帶團隊一起過來!如不能接受團隊一起的請勿擾，個人不單飛!團隊成員有客服2名運營1名美工1名!
教育經歷
個人技能/證書
計算機能力：計算機能力一般普通話：流利第一外語：英語一般第二外語：英語一般
自我評價
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調能力，9年互聯網從業(yè)經驗，5年電商運營經驗!
【運營總監(jiān)的簡歷模板】
運營總監(jiān)簡歷篇十四
1.負責阿里巴巴國際站店鋪推廣，并定期對推廣效果進行跟蹤、評估，給出切實可行的改進方案。
2.負責提升公司網站的詢盤數量及質量，完成銷售目標。
3.負責國際站的付費推廣，增加詢盤、降低成本，保證合理的收益。
4.關注市場變化競爭對手變化，及時反饋，合理調整推廣計劃和網站內容，對推廣效果負責。
5.阿里工具，阿里站的廣告資源，各種活動及阿里論壇都非常熟悉。
運營總監(jiān)簡歷篇十五
姓名：_____________性別：_____________
婚姻狀況：_____________民族：_____________
戶籍：_____________年齡：_____________
現所在地：_____________身高：_____________
聯系電話：_____________電子郵箱：_____________
希望崗位：_____________
工作年限：_____________
職稱：_____________
求職類型：_____________
日期：_____________
主要工作是：
1、負責技術方向、技術規(guī)劃與運籌實施，為公司業(yè)務發(fā)展提供全面的技術保障；
2、負責研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務產品的技術構架；
3、負責技術團隊的梯隊化建設及管理，包括他們的.培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等；
4、負責領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標；
5、負責協(xié)調項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度；
6、負責各項目部門和技術領域的合作協(xié)調；
7、負責制定并監(jiān)督合理高效的技術管理規(guī)范、標準和制度。
主要工作是：
1、負責基于lbs的手機交友客戶端產品功能策劃、優(yōu)化；
2、負責管理后臺的功能策劃，并跟進技術實施；
3、負責跟蹤并分析用戶操作記錄、各種日常運營數據；
4、負責提出產品優(yōu)化建議及調整產品運營策略；
5、客服團隊組建及管理，對關鍵用戶進行關系維護，收集并整理用戶反饋。
主要工作是：
1、負責業(yè)務市場信息的收集、調研、策劃和公司網頁維護；
2、負責網站的改版工作和網頁維護；
3、負責與客戶進行溝通聯系，了解行業(yè)的市場動態(tài)；
4、負責協(xié)同公司技術部門為客戶提供系統(tǒng)咨詢服務；
5、負責公司產品手冊編纂。
畢業(yè)院校：_____________
最高學歷：_____________
畢業(yè)日期：_____________
專業(yè)：_____________
英語水平：_____________
國語水平：_____________
粵語水平：_____________
熟悉產品運營及聯合運營模式，具備豐富的市場推廣、渠道建設以及客戶服務經驗。擁有良好的媒體、渠道等人際關系網絡，具備較強的團隊協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。善于溝通、理解能力強，對客戶需求的認知能力強，目標性、邏輯思維能力強，數據分析能力強。
運營總監(jiān)簡歷篇十六
簡歷一定要簡單明了，讓人看了有一種舒服的感覺，寫各項信息時那要用最簡單的話來表達，不用拖泥帶水的。小編提供
新媒體運營顧問專業(yè)簡歷模板
閱讀。姓名：文書幫
兩年以上工作經驗|男|28歲(1988年3月9日)
居住地：北京
電話：156******(手機)
e-mail：
最近工作[1年1個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：互聯網/電子商務
職位：運營總監(jiān)
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：電子商務
學校：北京外國語大學
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：互聯網/電子商務
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：運營總監(jiān)
工作經驗
2014/3 — 2015/4：xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)：互聯網/電子商務
網絡部 運營總監(jiān)
1. 負責電商項目;
2. 負責網站開發(fā)、推廣、運營(產品策劃、拍照、編輯、上線等);
3. 負責內部管理系統(tǒng)策劃開發(fā);
4. 負責公司產品品類規(guī)劃、品牌建設、營銷策劃、渠道拓展、廣告計劃;
2012/10 — 2013/11：xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)：互聯網/電子商務
網絡部 運營總監(jiān)
1. 負責網絡零售業(yè)項目，創(chuàng)建網絡平臺;
2. 負責公司營銷戰(zhàn)略、大客戶開發(fā);
3. 負責產品開發(fā);
4. 負責品牌傳播包括網絡口碑傳播，廣告策略;
教育經歷
2007/9— 2012/6 北京外國語大學 電子商務本科
證書
2008/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人大氣穩(wěn)重,樂于助人,細心善于觀察,性格可靜可動,誠信,求上進，親和力強.善于與人交流,有較強的生活工作環(huán)境適應能力,做事追求完美與自我完善.可迅速適應環(huán)境及工作.我具有較強的團隊組織與溝通能力,并具備一定的管理能力。豐富組建和管理專業(yè)團隊能力，擅于制定績效考核激勵團隊。擅長處理傳統(tǒng)企業(yè)做電商的溝通協(xié)調、線上線下的'利益平衡、產品的規(guī)劃、及優(yōu)化企業(yè)供應鏈。擅長品牌運營和營銷策劃，及廣告投放方案和成本預算的制定。
運營總監(jiān)簡歷篇十七
目前住地：天河區(qū)民族：漢族
戶籍地：湖北身材：179cm75kg
婚姻狀況：未婚年齡：26
工作經歷
公司名稱：廣州環(huán)聯科技有限公司
起止年月：-06～2013
公司性質：股份制
企業(yè)所屬行業(yè)：互聯網/電子商務
擔任職務：網銷運營總監(jiān)
求職意向及工作經歷
人才類型：
應聘職位：銷售總監(jiān)/經理、業(yè)務拓展經理/主管、
工作年限：5職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣東省
教育背景
畢業(yè)院校：武漢生物工程學院
所學專業(yè)：環(huán)境工程
自我評價
本人對銷售工作有強烈的興趣，喜歡迎接挑戰(zhàn)，能夠在壓力下完成自我調節(jié)并達成目標。做事情有計劃性，做事情鍥而不舍。喜歡在實踐中結合自身不斷的學習和反省，提高自身的能力。希望在銷售工作中不斷提升，成為一個成功的職業(yè)經理人。
運營總監(jiān)簡歷篇十八
2、負責市場行業(yè)情況分析，制定年度營銷策劃;
4、通過市場研究和數據手段，對運營提出改進和實現方案;
5、負責公司知名度的建設、維護，及品牌形象輸出的整體把控，拓展和維護資源關系網絡，策劃、指導并參與所有市場活動等。
運營總監(jiān)簡歷篇十九
在編寫個人簡歷上求職目標是必要的，用人單位在對外招聘時一般都只是某一職位，或者某些職位，要有求職的意向才能有下一環(huán)節(jié)的篩選。那么，就其求職目標來寫的個人簡歷，也就是有針對的個人簡歷。也就是說，有針對性的寫個人簡歷是用人單位要求的。
個人信息
性別：男
學歷：大專政治面貌：0
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市
身高：170公分體重：70公斤
專業(yè)：市場營銷工作經驗：15年
期望工作地點：新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位：銷售銷售部經理期望月薪：5000元工作性質：不限
教育經歷
語言能力
語種：漢語能力：熟練
工作經歷
公司名稱：新鄉(xiāng)市森林通信網絡工程有限公司
公司規(guī)模：保密
所在部門：銷售部
工作分類：通信技術運營總監(jiān)
職位月薪：保密
工作描述：公司主要做智慧城市免費wifi項目，加微營銷，還有樂視tv超級電視。
公司名稱：新鄉(xiāng)市綠洲計算機網絡科技有限公司
公司規(guī)模：保密
所在部門：市場部
工作分類：計算機/it行業(yè)銷售部經理
職位月薪：保密
工作描述：主要開發(fā)河南及周邊電腦市場，產品是保護電腦系統(tǒng)的軟件。
公司名稱：德州npc背投電視銷售公司
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門：銷售部
工作分類：銷售辦事處經理
職位月薪：保密
工作描述：先后在湖南，湖北任辦事處經理。負責全省的背投電視的銷售與管理。
公司名稱：香港長城電子集團
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門：銷售部
工作分類：銷售辦事處經理
職位月薪：2000～2999
工作描述：在湖南任長沙辦事處經理。負責全省的銷售與管理。
公司名稱：廣東江門高路華電視銷售公司
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門：銷售部
工作分類：銷售銷售部經理
職位月薪：保密
工作描述：在沈陽分公司任銷售部經理，負責沈陽地區(qū)的銷售與管理
公司名稱：國營第760廠
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門：銷售部
工作分類：銷售銷售主管
職位月薪：保密
工作描述：在甘肅分公司擔任美樂電視河西走廊銷售主管。開發(fā)市場。
拓展閱讀：優(yōu)秀個人簡歷的`寫作要點
編寫個人簡歷是求職的第一步，在通過個人簡歷之后才是正式的面試以及求職相關考核。在求職的這個過程中，個人簡歷所起到的作用非常大。優(yōu)秀的個人簡歷是很多求職者的追求，那么如何來寫出優(yōu)秀的個人簡歷帶來?下面來簡單介紹一些其寫作要點：
要點之一：編寫個人簡歷的原則
優(yōu)秀的個人簡歷首先需要滿足的前提條件，就是要符合基本的簡歷原則。試想一下，如果簡歷在基本的原則上都不能滿足，又怎么能算是優(yōu)秀的個人簡歷呢?當然，在個人簡歷的原則上也是很有講究的，在不同情況下不個體的個人簡歷，對簡歷寫作原則的理解不同，例如求職目標不同、招聘企業(yè)的性質不同，對應的簡歷寫作原則也有一定的出入。
要點之二：個人簡歷要有亮點
一份優(yōu)秀的個人簡歷單單滿足基本要求是不夠的，要知道在求職中競爭非常大，在激烈的競爭下，個人簡歷必須要有的亮點才能吸引人。而作為優(yōu)秀的個人簡歷也必須要能吸引對方，才能體現出自己的作用來。那么，在編寫個人簡歷的時候，以來要重視重點的突出，二來要注意個性化的設計。
要點之三：簡歷要寫的有內涵
運營總監(jiān)簡歷篇二十
一、管理權限：
經總經理授權負責統(tǒng)管公司經營工作，建立統(tǒng)一的經營管理方針政策，行使對公司經營工作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行各項規(guī)章、工作指令的義務。
二、管理職責：
1.負責抓好公司經營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，經總經理批準后監(jiān)督執(zhí)行。
2.負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業(yè)經營狀況分析和前景預測報告。
3.管理協(xié)調市場部和技術部工作，確保公司經營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經理裁決。
4.負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。
5.主持公司經營系統(tǒng)總體設計方案，負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施。
6.密切關注國際國內信息產業(yè)動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。
7.負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。
8.負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
9.負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度;
10.負責組織對公司人員的'業(yè)務培訓;
11.完成總經理臨時交辦的工作。
1.在總經理的授權下，全面負責公司日常經營管理工作。
2.認真執(zhí)行公司的各項決議，定期向總經理匯報告企業(yè)經營管理情況。
3.按照公司確立的目標管理要求，負責制定公司經營管理計劃和方案，并組織實施。
4.建立健全公司組織管理系統(tǒng)，制定合理的工作流程，建立精簡、高效的操作架構體系。
5.負責公司人力資源管理，合理地開發(fā)利用人力資源，培養(yǎng)、選拔和任命一批優(yōu)秀的管理人員隊伍，使之具備良好的競爭優(yōu)勢。
6.根據市場行情及公司的實際情況，組織制定公司整體營銷計劃，審批各類分項計劃，并組織實施。
7.組織制定并建立健全公司各項目財務管理制度，確保公司經營活動遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級頒布的各項管理政策，制度用管理條例。
8.擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃，報公司批準后組織實施。
9.負責召集每月工作例會和其他會議，急時通報公司經營管理情況，布置檢查每月工作情況，研究和解決有關經營管理問題。
10.負責公司公共關系工作，建立和維護公司良好的社會形象。
完成總經理安排的其他工作。
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姓名：應屆畢業(yè)生網
目前所在：番禺區(qū)年齡：38歲
戶口所在：海珠區(qū)國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：165cm
誠信徽章：未申請體重：62kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：總監(jiān)：營銷總監(jiān)，辦事處/分公司/分支機構經理：分公司經理，銷售總監(jiān)：
工作年限：10職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,
工作經歷
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：文字媒體/出版
擔任職位：推廣總監(jiān)兼品牌運營總監(jiān)
工作描述：1、參與公司戰(zhàn)略的制定，確定品牌建設、市場推廣、渠道建設規(guī)劃;
2、依據經營目標，制定銷售和市場推廣計劃，組織和監(jiān)控實施，確保目標達成;
3、完善組織架構、運作流程和考核機制，健全制度，確保營銷管理規(guī)范化、科學化運作;
4、培養(yǎng)高素質的營銷團隊，通過有效激勵提升營銷績效;
以“啟迪心智相伴成長”為推廣主題，發(fā)展教育類書商、增加連鎖客戶，銷售和推廣兩手抓，學校和終端兩條腿的思路，結合校園推廣和終端活動促銷，3個月內客戶迅速增加26個，終端增加230個，年度任務達成160%，獲得年度杰出團隊獎。
完善了組織架構和激勵機制，實現年度盈利目標;結合公司融資計劃制定品牌發(fā)展和運營規(guī)劃，獲得省政府500萬的資金支持。
7月完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃擬稿和答辯;8月“南國書香節(jié)”完成品牌展賣系統(tǒng)展示、整合營銷理念的輸出、首批閱讀輔導員的導入，7天實現銷售12萬元實洋的優(yōu)秀成績。
月完成“悅讀森林”閱讀體驗品牌連鎖運營初步規(guī)劃和相關標準的制定。
離職原因：勞動合同期滿，個人發(fā)展原因不再續(xù)簽合同
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
擔任職位：大亞洲中國區(qū)華南、西南大區(qū)經理
2.區(qū)域各省年度銷售規(guī)劃，渠道開發(fā)策略的制定，對中國區(qū)總經理匯報;
3.管理和考核各區(qū)域商務代表完成月度銷售業(yè)績，實現正現金流和利潤達標;
工作業(yè)績：春季廣交會期間有效的開發(fā)客戶獲得嘉獎;
完成廣東代理商和核心專業(yè)通路的開發(fā)獲得嘉獎;
完成福建、廣東、云南實體市場的開發(fā)，大型金流代理商4個，分銷商37個;涵蓋家電連鎖、家電批發(fā)、專賣體驗店、連鎖商超、電視購物、網絡購物、禮品、專業(yè)咖啡等通路。
離職原因：個人發(fā)展需要，協(xié)議離職
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
擔任職位：華南大區(qū)零售經理
工作描述：1、華南大區(qū)市場推廣資源的規(guī)劃配置，編制和執(zhí)行市場費用預算;
2、對區(qū)域內市場主管和零售業(yè)務的考核和管理;
3、門店導購員編制的規(guī)劃、管理和考核;
4、組織和落實華南大區(qū)零售團隊、經銷商客戶的培訓工作;
5、保證區(qū)域內零售任務的完成，提高單店效率，降低零售成本;
上半年實現銷售收入7112萬，完善了終端銷售管理體系，導購員成本下降60%;組織了15場次80課時針對企業(yè)文化、產品知識、銷售技巧、銷售溝通等方面的終端零售人員培訓，近320人參加;加強了區(qū)域銷售規(guī)劃的預算管理，將終端推廣費有效的控制在1.5%以內。
1月負責中山小欖建華花園東海灣一期2218套空調安裝項目投標，并獲得中標并順利組織執(zhí)行，獲得了豐富的工程市場項目的業(yè)務管理和執(zhí)行經驗。
在培訓課程開發(fā)方面，開發(fā)了《輕松管理》、《終端零售溝通》、《終端銷售技巧》、《排兵布陣五軍一人(臨促培訓)》、《trustme!youcan!》、《勞動合同法》、《銷售創(chuàng)新游戲》等課程.
離職原因：個人發(fā)展需要
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
擔任職位：中山營銷中心市場經理兼大客戶經理和華南區(qū)總監(jiān)助理
工作描述：1、負責中山、珠海、江門、茂名、湛江、海南的市場推廣和市場資源的配置;
2、處理日常市場信息,協(xié)助分公司總經理進行市場分析，跟進考核指標的達成;
3、指導和執(zhí)行賣場的統(tǒng)一建設;促銷員薪酬方案的制訂和執(zhí)行;
4、產品和銷售技巧的培訓;區(qū)域促銷活動的策劃和執(zhí)行;
5、負責區(qū)域內連鎖賣場(如國美電器、永樂)銷售管理，處理日常連鎖商務談判和業(yè)務往來。
中山國美05冷凍年度tcl空調銷售實現233.5萬元，同比增長114%，均價提升57%，銷售排名提升至前五名;獲得tcl空調事業(yè)部優(yōu)秀市場經理,tcl空調一期后備干部,tcl集團優(yōu)秀員工。
連續(xù)兩年擔任新入職大學生導師，為公司培養(yǎng)并輸送合格大學生近20人，并在重要崗位上任職;通過組織導購員拓展活動，改善了導購員團隊氛圍和工作心態(tài)，有效提升了終端銷售績效。
針對新入職大學生、經銷商、終端銷售人員進行的企業(yè)文化、產品知識、銷售技巧、市場推廣等方面的培訓20余場，開發(fā)課程有《tcl空調產品知識》、《tcl空調促銷寶典》、《終端管理與終端績效》《堅定鈦金戰(zhàn)略制勝始于終端》、《如何達成高端空調的銷售》等。
離職原因：晉升
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
擔任職位：廣州分公司市場經理兼總經理助理
工作描述：1、制定年度市場推廣計劃，深入各區(qū)域市場指導和執(zhí)行
2、合理的規(guī)劃市場資源的配置，提升投入和產出的有效比例;
3、組織和執(zhí)行區(qū)域內業(yè)務員、促銷員和經銷商的產品和銷售技能的培訓;
11月~1月，策劃執(zhí)行“樂華廣東項目”，分公司月銷售首次104%完成任務,12月銷售首次突破千萬元。
策劃執(zhí)行《以銷量為導向市場中見品牌》項目方案和結合《客戶成長計劃》，在核心客戶、超市和工程項目上實現了銷量的突破。四月工程機項目實現了650萬元的銷售,占總銷售的54%。
重點通過對新客戶的《數碼樂華產品培訓》、《數碼樂華營銷策略》等一系列的針對性培訓，迅速的穩(wěn)定和提升了客戶的信心，銷售上取得了突破性的進展。
(tcl集團向廣州市政府收購樂華品牌，選派管理精英啟動樂華項目，本人集團內部調動)
離職原因：集團內部調動
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
擔任職位：廣州經營部產品主管
工作描述：1、制定廣州區(qū)域數字平板電視產品銷售政策及市場推廣規(guī)劃;
2、全面負責分公司層面的產品培訓和促銷員管理。
9月，實現了廣州經營部在tcl銷售網絡中的高端產品銷售穩(wěn)坐前列。并獲任廣州經營部內部產品培訓導師，期間自行編寫教材，對經營部經理、銷售業(yè)務人員及促銷員進行了《dv產品基礎知識》、《dv產品推廣和銷售技巧》等一系列的培訓，使各層級銷售人員熟悉掌握數字高端產品的特性與銷售技巧，為公司培養(yǎng)了理論過硬的銷售團隊。得到了分公司領導的高度認同和獎勵。2003年3月，參與了由總部牽頭的高端產品渠道拓展項目組，共同制定了全國的渠道推廣方案，在項目推廣上積累了豐富的經驗。
離職原因：集團內部調動
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
擔任職位：廣州經營部銷售主管
工作描述：1.負責廣州av銷售管理，承擔百貨類大賣場的銷售考核;
2.負責韶關、清遠等區(qū)域的tv、av產品的銷售管理;
3.負責廣州百貨類賣場和黃浦區(qū)域tv、av產品的銷售管理;
6月，在韶關經營部清遠辦事處任產品主管期間，完善了清遠辦事處的組織架構，重組各項業(yè)務流程，推進了辦事處的文化建設，完善了辦事處的管理體系。
2010月至203月，先后負責廣州黃埔銷售區(qū)域和百貨賣場業(yè)務組的tv、av產品銷售，黃埔區(qū)域彩電銷售增長240%，突破百萬元，業(yè)務組所負責的新大新、廣百、友誼商店、王府井等商場銷量一直為前兩名。
離職原因：晉升
教育背景
畢業(yè)院校：暨南大學
專業(yè)一：行政管理專業(yè)二：電子技術與計算機應用
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
1、有豐富的銷售管理經驗，善于銷售渠道的開發(fā)和維護以及銷售公司運營管理;
2、對市場信息敏感，精于數據分析和管理,有豐富的市場策劃及產品推廣經驗;
3、注重團隊協(xié)作和培養(yǎng)，善于用人，有親和力和凝聚力;
4、善于總結,有較強的溝通協(xié)調能力和應變能力，有較好的語言、文字表達能力;
6、具有理工科的技術學歷背景，也具有文科的管理學歷背景，個人綜合素質比較全面;
7、獲得工商管理中級經濟技術資格認證。
8、能獨立開發(fā)課程，撰寫教材，課程內容豐富生動，通俗易懂。
個人自我評價
自我評價：
10年以上營銷管理經驗，熟悉家電和出版發(fā)行行業(yè)市場推廣和銷售管理模式;具有工商管理中級經濟技術資格認證，6年以上中層營銷團隊管理經驗，有極強的領導技巧和創(chuàng)新才能;擅長市場開拓、客戶管理、品牌推廣、市場策劃、績效管理及流程控制;在銷售管理、市場推廣、產品規(guī)劃、企業(yè)內訓等崗位任職并取得驕人業(yè)績;4年以上營銷方向培訓經驗，中級企業(yè)內訓師;全面系統(tǒng)的營銷管理經驗必定能打造一支營銷精英團隊，為企業(yè)經營績效帶來持續(xù)穩(wěn)定的提升。
職業(yè)目標：
致力于謀求能全面負責營銷管理的營銷總監(jiān)或省級銷售公司經理職位;充分展現多年的管理經驗及豐富的專業(yè)知識和技能，力求打造最強大、最能學習、最具競爭力的團隊為雇主的經營績效帶來持續(xù)穩(wěn)定的提升。
運營總監(jiān)簡歷篇二十二
姓名：
大學生個人簡歷網
性別： 女?
出生年月： 1989年11月
工作經驗： 應屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月： 2012年7月
最高學歷： 本科
畢業(yè)學院： 南京農業(yè)大學
所修專業(yè)： 工商管理
居 住 地： 江蘇省 南京市 玄武區(qū)
籍??? 貫： 江西省 撫州市 宜黃縣
求職概況 / 求職意向
職位類型： 全職
期望月薪： 面議
期望地點： 江蘇省 南京市 ，浙江省 杭州市 ，江西省 南昌市?
期望職位： 營銷類 人力資源 運營類
意向概述： 希望在南京找一份營銷類的工作，工資在3000元以上。
教育經歷
時間 院校 專業(yè) 學歷
2008年9月 - 2012年6月 南京農業(yè)大學 工商管理 本科
工作經歷/社會實踐經歷
時間 工作單位 職務
2010年4月 - 2011年6月 中國電信南京分公司 市場推廣員
校內獎勵
獲得時間 獲得獎項 學校
2008年10月 女子400米冠軍 經濟管理學院
2010年11月 “文明宿舍”榮譽稱號 經濟管理學院
自我評價
熱情、樂觀、活潑、坦率、對人生充滿理想、酷愛和平、待人友善、行動力強、有自己的`處世哲學、經得起打擊，頗富直覺、擁有鼓舞他人的力量，思想開明、適應力強，有很好的判斷力，有處理緊急事務的才能，擅長哲學思考，富崇高的正義感，非常敏感而聰慧，喜愛自由、誠懇、正直、可靠、慎重。
聯系方式
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
運營總監(jiān)簡歷篇二十三
姓名：
大學生個人簡歷網
三年以上工作經驗 | 女| 26歲（1987年1月19日）
居住地：北京
電話：138********（手機）
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最近工作 [ 2年2個月 ]
公司：xx軟件有限公司
行業(yè)：計算機軟件
職位：產品運營總監(jiān)?最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：計算機科學與技術
學校：北京工業(yè)大學
求職意向
到崗時間： 一周之內
工作性質： 全職
希望行業(yè)： 計算機軟件
目標地點： 北京
期望月薪： 面議/月
目標職能： 產品運營總監(jiān)
工作經驗
2011 /9—至今：xx軟件有限公司 [ 2年2個月]
所屬行業(yè)：?計算機軟件
運營部 產品運營總監(jiān)
1、?負責技術方向、技術規(guī)劃與運籌實施，為公司業(yè)務發(fā)展提供全面的技術保障；
2、?負責研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務產品的技術構架；
3、?負責技術團隊的`梯隊化建設及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等；
4、?負責領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標；
5、?負責協(xié)調項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度；
6、?負責各項目部門和技術領域的合作協(xié)調；
7、?負責制定并監(jiān)督合理高效的技術管理規(guī)范、標準和制度。
2010 /8—2011 /8：xx網絡游戲有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)：?網絡游戲
產品部 產品運營經理
1、?負責基于lbs的手機交友客戶端產品功能策劃、優(yōu)化；
2、?負責管理后臺的功能策劃，并跟進技術實施；
3、?負責跟蹤并分析用戶操作記錄、各種日常運營數據；
4、?負責提出產品優(yōu)化建議及調整產品運營策略；
5、?客服團隊組建及管理，對關鍵用戶進行關系維護，收集并整理用戶反饋。
2009 /7—2010 /7：xx軟件有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)：?計算機軟件
綜合部 商務助理
1、?負責業(yè)務市場信息的收集、調研、策劃和公司網頁維護；
2、?負責網站的改版工作和網頁維護 ；
3、?負責與客戶進行溝通聯系，了解行業(yè)的市場動態(tài)；
4、?負責協(xié)同公司技術部門為客戶提供系統(tǒng)咨詢服務；
5、?負責公司產品手冊編纂。
教育經歷
2005 /9--2009 /7?北京工業(yè)大學?計算機科學與技術?本科
語言能力
英語（熟練）?聽說（熟練），讀寫（熟練）
自我評價
熟悉產品運營及聯合運營模式，具備豐富的市場推廣、渠道建設以及客戶服務經驗。擁有良好的媒體、渠道等人際關系網絡，具備較強的團隊協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。 善于溝通、理解能力強，對客戶需求的認知能力強，目標性、邏輯思維能力強，數據分析能力強。
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