2023年個人工作總結(jié)和下一步工作計劃范文(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 20:08:23
2023年個人工作總結(jié)和下一步工作計劃范文(14篇)
時間:2023-10-30 20:08:23     小編:靈魂曲

計劃可以幫助我們有條不紊地完成任務,提高工作效率。在制定計劃時,應該將目標細化為具體的任務和行動步驟,以提高執(zhí)行力。如果你正在制定計劃,不妨參考以下范文,或許會給你一些思路和想法。

個人工作總結(jié)和下一步工作計劃篇一

篇一:個人工作總結(jié)和工作計劃

20xx年個人工作總結(jié)和20xx工作計劃

20xx年個人工作總結(jié)

一年來,在社區(qū)辦領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助下,本人愛崗敬業(yè),恪盡職守,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導交辦的任務,自覺加強理論學習,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識水平和業(yè)務技能,做到遵紀守法,努力工作,在思想、學習和工作等方面取得了新的進展。現(xiàn)將20xx年個人工作總結(jié)如下:

一、認真完成第六次全國人口普查收尾工作

從1月到5月認真組織完成人口普查的非專項編碼編寫工作、數(shù)據(jù)審核報送工作、數(shù)據(jù)校對修改工作以及存檔、總結(jié)表彰工作。確保第六次全國人口普查工作順利的在我地區(qū)落幕,普查數(shù)據(jù)經(jīng)過國家抽查,符合地區(qū)的發(fā)展實際,得到了區(qū)普辦的肯定。

二、認真完成社區(qū)及領(lǐng)導交待的工作

從5月底至今,認真監(jiān)督社區(qū)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)上傳工作,每月20日定期督促4個社區(qū)(青青家園、綠豐家園、京城雅居、陽光家園)上傳社區(qū)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)上傳及時、準確、符合地區(qū)實際,對信息系統(tǒng)出現(xiàn)錯誤的或電腦出現(xiàn)問題的社區(qū)及時上報,并聯(lián)系專業(yè)人士進行修改或重裝系統(tǒng)。

竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除其次,努力完成領(lǐng)導交代的信息寫作工作,全年完成工作總結(jié)、計劃及其他信息20余篇,總結(jié)工作經(jīng)驗、規(guī)范下一步計劃,真實反映社區(qū)辦及各社區(qū)工作狀況。

三、積極參加各種活動,配合同事完成其他工作5月至7月期間,積極參加文明城區(qū)創(chuàng)建活動,每周六上午八點半按時到綠豐家園報道,參加布臵會場、發(fā)放宣傳冊、擦洗櫥窗、撿垃圾、打掃衛(wèi)生等活動。9月按時與同事到豆各莊橋頭撿垃圾、打掃衛(wèi)生,保證科室所負責的區(qū)域干凈、清潔達到文明城區(qū)的標準。

9月中旬積極參加地區(qū)組織的第一屆羽毛球、籃球和諧杯活動,努力同隊友打好配合,積極參與訓練,為機關(guān)贏取第三名的好成績。其次,積極參觀區(qū)禁毒辦組織的禁毒教育話劇活動,參加區(qū)農(nóng)委、社會辦組織的拓展訓練,參與區(qū)農(nóng)委組織9天的社區(qū)骨干培訓,打開思路、拓寬認識、提升業(yè)務技能、提高個人綜合素質(zhì)。

20xx年個人工作計劃

20xx年將繼續(xù)平穩(wěn)推進本職工作,做好領(lǐng)導交代的任務,協(xié)助科室完成其他工作,同時加強理論學習,將理論聯(lián)系實際,指導處理實際問題,提升個人業(yè)務水平。

社區(qū)信息系統(tǒng)管理方面,繼續(xù)加強監(jiān)督,確保每月各社

區(qū)按時按量上傳數(shù)據(jù),督促其定期清理帶社區(qū)信息系統(tǒng)管理軟件的電腦的垃圾,保證不出現(xiàn)因硬件問題致使上傳數(shù)據(jù)失敗或質(zhì)量不過關(guān),力爭每月達到100%的上傳率,達到區(qū)級優(yōu)秀標準。

文案工作方面,提升文案信息寫作質(zhì)量,多同寫作人員交流,相互學

竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除習、總結(jié)經(jīng)驗、彌補不足,多看書看好書,收集素材,多下社區(qū)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)了解民生民情,及時反映居民需求,協(xié)助領(lǐng)導解決問題,保證信息寫作更上一個層次,達到領(lǐng)導滿意的標準。

生活方面,積極參與區(qū)、鄉(xiāng)、科室、各社區(qū)舉辦的各種活動,豐富個人生活,打造良好人際關(guān)系,提高個人認知度,培養(yǎng)個人情操。其次加強學習,多看多學,多聯(lián)系實際,培養(yǎng)個人生活情趣,養(yǎng)成良好的生活習慣,加強自我修養(yǎng),全面提升個人能力,為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

有成績就有不足,我深知要成為一名合格的社區(qū)工作者,以后的路還很長,在以后的工作中,我會虛心學習,積極進取,確保本職工作做實、做細,在業(yè)務上不斷提高,并發(fā)揮團結(jié)協(xié)作的精神,與同事共同努力、共同進步。

xxx

20xx年12月8日

篇二:個人工作總結(jié)及下年工作計劃

個人工作總結(jié)及下年工作計劃

一年來,在縣委、縣政府、縣紀委、鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導下,本人以“三個代表”重要思想為指導,堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,深入調(diào)查研究,吃透鄉(xiāng)情,明晰工作思路,狠抓工作落實,認認真真地履行了各項工作職能。

一、履職情況

一年來,本人在組織的關(guān)心支持和同志們的幫助下,本人始終堅決貫

竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示決議,積極履行自己的工作職責,自覺當好領(lǐng)導的參謀助手,按照“解放思想大討論”、“學習實踐科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的要求忠實實踐全心全意為人民服務的宗旨,積極履行自己分管的各項工作職責,加強全鄉(xiāng)黨員干部廉潔從政教育,以身作則做好廉政勤政的表率,較好地完成了組織交辦的各項工作任務,并取得了一定的成績。20xx年,全鄉(xiāng)共有x個黨總支,x個黨支部xx名黨員,年內(nèi)發(fā)展新黨員x名,積極分子xx 名。

二、主要做法及取得的成效

(一)加強思想政治理論學習,不斷提高自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導決策能力。

竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除主評議活動。

(三)加強合作、搞好團結(jié)

團結(jié)出成績,團結(jié)就是力量。工作中,我十分珍惜上級和同事間的關(guān)系。始終注意搞好團結(jié),尤其擔任副書記和包片領(lǐng)導以來,我和班子成員村委會干部群眾及普通職工團結(jié)一致,各方面工作都配合的很好。特別注意擺對位置、當好配角,大事多請示、小事不計較,事事傾聽村委會干部和群眾的意見。做為領(lǐng)導干部我時刻注意自己的言行舉止,從不以權(quán)謀私,不搞特權(quán),時時嚴格要求自己,一不貪、二不占,工作中堅持原則,愛憎分明,敢于對壞人壞事違法亂紀的事做堅決的斗爭。

術(shù)培訓班,不斷提高全鄉(xiāng)廣大黨員干部的整體素質(zhì),進一步增強了廣大黨員干部全心全意為人民服務的宗旨意識,扎扎實實做好自己的工作,切實為群眾辦好事實事,為群眾理清經(jīng)濟發(fā)展思路,帶領(lǐng)廣大群眾脫貧致富。一年來,全鄉(xiāng)先后共組織舉辦了理論學習培訓班xx期,參訓人員達xx人次舉辦科技實用技術(shù)培訓班x期,參訓人數(shù)達xx多人次,培養(yǎng)入黨積極分子xx名,培養(yǎng)鄉(xiāng)、村后備干部x人,為黨組織補充了新鮮血液。

竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除入開展比作風、比成績、比貢獻活動。近一年來,全鄉(xiāng)黨員干部為民謀利能力大大增強,涌現(xiàn)出一大批政治堅定、敬業(yè)守紀、為民執(zhí)政的先進典型,為鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果,表彰先進,鼓勵后進,借建黨90周年的慶?;顒?,鄉(xiāng)黨委隆重舉辦了黨建工作表彰大會,全鄉(xiāng)共表彰了x先進集體,x名先進個人,以此樹立榜樣,以點帶面,全面推進“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。

(六)擺正位置、當好參謀助手

作為黨委專職副書記,我深知自身在班子中應擺正位置,并努力做到謀事不決事,到位不越位,團結(jié)不拆幫,支持不撤勁。

首先,我自感有義務多為主要領(lǐng)導提供情況,并幫助分

析問題、解決問題,但絕不能代替領(lǐng)導做決斷。由于我在鄉(xiāng)工作了近一年時間,對鄉(xiāng)工作性質(zhì)、內(nèi)容、方法、特點等都有一定的經(jīng)驗積累,因此,我從工作實際出發(fā),在一些重點、難點工作上都積極主動地為領(lǐng)導決策提供有價值的參考,起到了出謀劃策的作用。

第二,積極參與中心工作,主動為領(lǐng)導分憂解難。當有些問題,主要領(lǐng)導不便于直接出面處理時,我則主動請纓,按照領(lǐng)導要求,積極努力解決問題,這樣,使主要領(lǐng)導能夠從繁雜的問題中抽出身來,并為主要領(lǐng)導跳出圈子,更好地決策,留出了較大的余地。

第三,從維護班子團結(jié)和大局的角度出發(fā),積極聯(lián)系班子其他成員,緊密團結(jié)在一把手周圍,維護一把手權(quán)威,與大家共同營造團結(jié)、協(xié)作的工作氛圍,為全鄉(xiāng)各項事業(yè)獻計、出力,使全鄉(xiāng)各項工作走上一個新臺階。

竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除三、下一步打算

(一)以有效開展群眾教育工作為基礎(chǔ);以正確引導群眾觀點、引領(lǐng)群眾路線為核心;以維護好并發(fā)展好群眾的根本利益為目的。深入推進“四群教育”工作。

(二)是狠抓制度建設(shè),規(guī)范村級組織運轉(zhuǎn)。進一步明確村黨支部的領(lǐng)導核心地位,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)抓好村務公開民主管理工作,推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。

篇三:試用期工作總結(jié)及工作計劃

尊敬的公司領(lǐng)導:

20xx年,即將臨近年末,作為大學剛畢業(yè)實習期間的我進入公司到目前為止已經(jīng)有兩個多月了的時間了,在這兩個多月的時間里,我學到了很多關(guān)于房地產(chǎn)的知識,也涉及了很多以前沒(:個人工作總結(jié)和下一步工作計劃)涉及到的事物,在公司領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應了公司的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中,我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作。

(一)20xx年試用期工作總結(jié)

l.萌芽階段(11月23日—12月23日)。

竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除我很緊張,我便請教于同事加上自己慢慢摸索,慢慢學會做,很快我會應用一些簡單的word辦公軟件,開始一步一步的深入學習,我慢慢接觸整理成都市土地供應和土地成交的工作,同時也在跟蹤一些大的項目優(yōu)惠政策,后面開始著手于政策統(tǒng)計工作,和安徽省六安市的商品房預售統(tǒng)計,六安土地市場統(tǒng)計,六安月報工作等。

當然了,在這期間,我工作出錯的幾率也很高,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,做事也不細心,或者說跟本不知道自己出錯的地方在哪里,因為很多地方不懂當自己做錯了的時候,也不知道出錯的原因,出錯的地方,每次把寫的文件報告交上去時,同事給我指出很多錯誤,比如word辦公文件的格式有很多錯誤的地方,比如踩盤時有很多重點的地方我沒有關(guān)注,沒有認真記錄,比如在寫月報的時候圖片格式應該怎么放。很多很多細節(jié)上的問題我都做得不好,同事給我指出錯誤的地方我都默默記在心中,記住下一次不要再有同樣的錯誤出現(xiàn)。

2.初長階段(12月23日—1月23日)。

竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除現(xiàn)了自己的幾大問題,工作效率不能提高,寫東西的時候不能很快的完成,雖然在每次應當交報告的時候我按時交上去了,但是離自己的想象完成速度時間還有一段距離,我想應該提早一天就完成的工作,每次臨近上交的時候才能完成,這一點以后要改正。完成的質(zhì)量也有待提高,每次交上去的工作報告同事都會指出一些細節(jié)上的問題,所以在以后的慢慢學習與成長中我會盡快改正這個兩個缺點。堅決做到有問題就改,有錯就認,不懂要問,不會多做。

3.漸長階段(1月23日—至今)。

經(jīng)過兩個多月的工作學習,我為自己是本公司的一員而感到榮幸,盡管是實習階段的也好。在剛來公司的前幾天里,因為陌生我很多問題不懂又不敢多問同事,因為剛進入社會工作在人際關(guān)系方面自己也沒得準,不敢多打擾同事的工作,慢慢的熟悉了這里的工作環(huán)境開始發(fā)現(xiàn)這里的每個同事都是那么的熱心幫助人,耐心教導我,讓我從一個剛畢業(yè)的學生很快的熟悉工作上的事,讓我知道我應該做什么樣的工作,不會的我應該怎樣做,不懂就多問同事,在這里工作這么久我心情很愉快,領(lǐng)導們都很關(guān)心我,領(lǐng)導們都沒有當領(lǐng)導的架子和同事們都保持一個融洽的工作環(huán)境,而這讓我在工作上沒有緊張的心里。“不懂就要問,不要悶在心里”,這是一位同事告訴我的,他說如果我在工作中遇到問題就多跟他們交流,多向他們匯報工作的困難程度,很多工作經(jīng)驗上的問題可以多向他們請教,這讓我很感動,我很感謝這些同事們。感謝他們對我的教導,對我問問題的耐心,使我很快的能適應和熟悉這份工作。

個人工作總結(jié)和下一步工作計劃篇二

第一節(jié)x公司基本情況及未來一年發(fā)展戰(zhàn)略

一、公司基本情況

三、具體募資計劃

第二節(jié)產(chǎn)品及市場分析

一、公司產(chǎn)品、特點及優(yōu)勢

二、行業(yè)和市場

三、公司的獨特性和市場競爭力

四、競爭對手的優(yōu)勢及劣勢

第三節(jié)融資需求和財務預測

一、公司目前的財務狀況和資本結(jié)構(gòu)

二、融資需求

三、財務分析匯總表

四、財務分析

第四節(jié)公司運營和管理

一、公司發(fā)展戰(zhàn)略

二、公司的組織結(jié)構(gòu)和管理模式

三、人力資源規(guī)劃

四、軟件開發(fā)管理

五、市場策略

六、外部支持

七、資本運營

第五節(jié)投資方的介入和退出

一、投資建議

二、投資方在公司經(jīng)營管理中的地位和作用

三、資本退出

第六節(jié)風險及對策

一、風險

二、對策

第一節(jié)公司基本情況及未來發(fā)展規(guī)劃

一、公司基本情況

1、公司的成立與目標

x公司是一家注重于高檔次酒類銷售的專業(yè)品牌營銷公司,是一家致力于現(xiàn)代時尚消費、健康生活,提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、領(lǐng)先同類產(chǎn)品消費理念、周到服務的企業(yè)。在其法國總的依托下,由北京國際紫禁產(chǎn)品莊園在中國大陸全權(quán)代理銷售法國金裝·人頭馬干紅、幹白、冰紅、冰白葡萄酒。領(lǐng)先開拓中國大陸葡萄酒市場,旗下產(chǎn)品法國金裝·人頭馬干紅、干白葡萄酒,選用法國葡萄產(chǎn)品上等的葡萄和採用法國先進的釀造設(shè)備及傳統(tǒng)的釀造工藝低溫發(fā)酵並用橡木桶藏釀而成。酒味醇厚,混合成熟果子、橡木的醇香味道,色澤寶石石紅色,獨特的酒瓶設(shè)計,集現(xiàn)代品味典雅于一身。

法定代表人:

成立時間:20__年x月

經(jīng)營宗旨:顧客的高滿意度、股東的高回報率、員工的廣闊發(fā)展空間

未來一年目標:x公司向產(chǎn)品pe公司廣泛募資,資金額度擬不少于三千萬,以擴大公司在海外產(chǎn)品市場的收購能力。公司的技術(shù)、市場發(fā)展過程。

目前,公司已成功拉取拉美酒莊的獨家代售權(quán),并投入資金1000萬用于酒莊建設(shè)。公司將立足產(chǎn)品市場品牌開發(fā),積極開拓全國市場。

2、公司的股本結(jié)構(gòu)

3、公司股東基本情況

個人工作總結(jié)和下一步工作計劃篇三

我是去年9月份到公司工作的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏對汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗和產(chǎn)品知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一邊學習產(chǎn)品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,我經(jīng)常請教各品系經(jīng)理和領(lǐng)導和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問題的方發(fā)和對一些比較難纏的客戶進行應對方針,取得了明顯的效果。

現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過大半年的努力,也成功談成了一些用戶購買我們的產(chǎn)品,在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的流程應付一些突發(fā)事件。對于一整套流程可以完全的操作下來。

還有我的20_年工作重點是二線兼銷售,二線的工作環(huán)節(jié)是十分關(guān)鍵重要的,在我們dfac銷售的每臺車都要經(jīng)過二線的手。二線這個崗位是銷售一線和用戶之間的橋梁,一是,把一線的工作進行補充和完善,二是給用戶進行指導和維系。在_年里我在二線的崗位上工作了一年,對我的全年工作滿意度基本上是良好,我服務的用戶,全年計算來可以說至少有一百多個!這么多用戶是我感覺有些自豪感!8月底去總部進行模壓訓練,做一名合格的銷售人員,10月份在我們的二級_公司進行據(jù)點銷售和市場考察,在_我也學到了很多的競品的業(yè)務知識,這對我們產(chǎn)品銷售十分有利。

二、本年度存在的問題

在_年7月1日國家實施“_”政策,被迫我們把庫里的大部分車進行了提前上牌,我們根據(jù)上半年銷售的車型,進行了總結(jié)。用到了提前上牌的車上。我們也可以預測到,上半年的車型在下半年消化肯定不是很好,因為上半年的車型基本接近飽和,所以提前上牌車型選擇有誤。

三、對_年工作中存在的問題進行改進的

措施

對于車價差萬元的情況我們在dfac第三季度會議已經(jīng)做了相應的調(diào)整,現(xiàn)在的產(chǎn)品價格,用戶大部分都可以接受。還有一些提前上牌車型有誤的,我們已經(jīng)做好準備,趕在今年旺季把車消化一部分,看看市場,到底是什么情況,做一個準確的判斷!減輕公司和部門的資金壓力,讓我們dfac人輕松上陣,挑戰(zhàn)下一個工作任務!

四、_年個人工作目標和計劃

我在_年中堅持銷售人員的三項基本原則,最守紀律,執(zhí)行命令,完成任務,做好此崗位的工作。再希望公司多給我一些學習和受訓的機會是自己的知識更加豐富和充實!

我希望再_年里我能從二線的崗位進到一線的銷售崗位,成為一個完整的銷售人員,我在_年的全年中我已經(jīng)熟練的掌握了一整套操作流程。再加上我從事銷售工作一年多的經(jīng)驗,應對和處理一些突發(fā)事情有自己的一些辦法,我相信自己能做好一名合格的銷售人員。如果我能進入到一線銷售的崗位上,我會努力使自己的銷量和利潤化。

已上是我在_年的工作總結(jié),寫的有什么不足之處,望領(lǐng)導諒解!

個人工作總結(jié)和下一步工作計劃篇四

20xx年,阜南縣科技局在上級主管部門和縣委縣政府的堅強領(lǐng)導下,認真貫徹落實上級主管部門和縣委縣政府20xx年政府工作報告各項任務指標,立足部門職責,緊緊圍繞科技創(chuàng)新發(fā)展這根主線,開展了一系列卓有成效的工作,現(xiàn)將工作情況匯報如下:

(一)開展高新技術(shù)企業(yè)及其他科技項目申報情況。按照上級主管部門文件要求,積極開展高企認定管理工作,20xx年12家企業(yè)通過高新技術(shù)企業(yè)認定,高新技術(shù)企業(yè)培育企業(yè)16家,科技型中小企業(yè)入庫24家。1家企業(yè)獲省科技廳省級重大專項立項,開展省重點研發(fā)計劃項目2個,3家企業(yè)進入省科技成果轉(zhuǎn)化引導基金庫。20xx年阜南縣共有69各企業(yè)涉及12項目,共轉(zhuǎn)撥市級科技創(chuàng)新資金770.85萬元,縣兌現(xiàn)獎勵資金1673。08萬元。

(二)全縣研發(fā)投入歸集統(tǒng)計工作獲新突破??h科技局先后組織召開5場培訓會,并邀請相關(guān)專家對200余家縣內(nèi)規(guī)上企業(yè)進行系統(tǒng)培訓,做到應統(tǒng)盡統(tǒng)。上報研發(fā)投入費用3。3億,上級認定1。5億,較上一年增長近1億元。

(三)積極開展農(nóng)業(yè)科技扶貧項目及科技特派員(三區(qū)人才)工作。實施省、市科技扶貧項目共9個,總投入經(jīng)費497。7萬元,其中財政經(jīng)費165.7萬元,帶動企業(yè)自籌資金投入近332萬元。匯同農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等相關(guān)部門,選派科技特派員135人,其中省級“三區(qū)人才15人”,市、縣科技特派員120人,做到全縣特別是沿淮行蓄洪區(qū)90個貧困村全覆蓋。重點建設(shè)科技扶貧培訓基地10個,建設(shè)科技示范點10個,指導企業(yè)112家,開展農(nóng)業(yè)科技培訓58期,發(fā)放各類技術(shù)資料46200份,培訓貧困人員3。2萬人(次)。

(四)積極開展科技成果登記、轉(zhuǎn)化和產(chǎn)學研工作。20xx年累計組織3次科技成果登記培訓會議,培訓企業(yè)和個人35人次,累計發(fā)放技術(shù)資料90余份。33家企業(yè)和個人開展登記,發(fā)布210件。推薦3家企業(yè)進入安徽省科技成果轉(zhuǎn)化引導基金項目庫。

對接安大科技處,開展企業(yè)技術(shù)難題征集工作。并于5月20日,在阜南天筑大酒店與安徽大學聯(lián)合舉辦學校企對接會,33家企業(yè)參加對接會,12家企業(yè)邀請安大專家教授赴企業(yè)實地調(diào)研,確定開展合作。

(五)認真抓好阜南第二家眾創(chuàng)空間建設(shè)。ego阜南萬創(chuàng)空間,總投資5000萬元,現(xiàn)已經(jīng)建成運營2200㎡的眾創(chuàng)空間工作場地,內(nèi)設(shè)有開放辦公區(qū)、獨立辦公區(qū)、微巢學院、創(chuàng)業(yè)咖啡(書吧)、會議室、洽談室等區(qū)域,已入駐20家企業(yè)。預計20xx年全面完成眾創(chuàng)空間功能搭建,并爭創(chuàng)省、市級眾創(chuàng)空間。

(六)組織企業(yè)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。20xx年,縣科技局組織5家企業(yè)參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,其中安徽高雅家居有限公司晉級全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國總決賽,并獲優(yōu)秀獎,獲國家財政30萬獎勵。

(七)做好黨風廉政工作。建立健全黨風廉政建設(shè)責任制,召開黨組專題部署會議,落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務分解。把主要工作任務逐項細化分解落實到每位領(lǐng)導班子成員和股室負責人,按照各時間節(jié)點認真開展,切實抓好落實。同時針對縣委巡查回頭看指出的問題和意見建議,逐條逐項認直分析,研究制度整改方案,明確整改目標,細化責任分工,強化整改措施和具體完成時限。同時,嚴格教育管理,不斷強化干部自律意識,積極推進機關(guān)作風建設(shè)。創(chuàng)新工作舉措,扎實開展專項治理活動,不斷提升反腐倡廉工作成效。

(八)認真抓好黨建工作。年初詳細制定了黨建工作計劃,提出具體措施,完善了工作制度。局黨組將基層組織建設(shè)納入科技創(chuàng)新工作目標中,列入重要議事日程,定期匯報黨建工作。20xx年,全局黨員干部集中學習40余次,召開黨員大會4次,支部會議10次。積極參加縣組織部及縣直機關(guān)工委舉辦的學習培訓活動,上傳黨建工作信息30余篇。同時,黨組書記及局領(lǐng)導班子成員帶頭講黨課4次。認真落實“三會一課”等制度,堅持黨支部民主集中制原則,做到了民主充分、集中有力、決策科學,打造了思想素質(zhì)高、業(yè)務能力強的黨支部班子。充分利用每月10日的黨員活動日,積極組織局全體人員開展到曹集烈 士陵園清明祭奠、走訪慰問退休老干部及省級文明城市創(chuàng)建等各類黨員活動,豐富黨內(nèi)活動,加強黨內(nèi)日常工作管理。

1、科技隊伍及人才嚴重不足,企業(yè)缺乏智力支持??h規(guī)模企業(yè)員工大學生少,技術(shù)人員多無職稱,高級技工和工程師更少。一些技術(shù)人才,存在“引不進、用不好、留不住”等問題。

2、創(chuàng)新服務機構(gòu)不健全。一是阜南縣科研機構(gòu)數(shù)量少,實力弱。二是大多數(shù)企業(yè)沒有自己的科研創(chuàng)新機構(gòu),有科研機構(gòu)招牌的缺技術(shù)人員,沒有能正常開展科技研究和開發(fā)。三是與外地科研單位和高校開展產(chǎn)學研合作關(guān)系不穩(wěn)定,且進展緩慢。

3、企業(yè)創(chuàng)新主體認識不到位。一是企業(yè)研發(fā)投入不足,各規(guī)上企業(yè)研發(fā)投入強度不足,企業(yè)核心競爭力弱。二是企業(yè)創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)新能力弱??h內(nèi)規(guī)上工業(yè)企業(yè)近七成沒有開展自主創(chuàng)新活動。大多企業(yè)與大專院校和科研院所聯(lián)系少,較高層次的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力支撐不夠。三是企業(yè)自主創(chuàng)新動力不足。企業(yè)自主創(chuàng)新熱情不高,研發(fā)投入太少。

縣科技局緊緊圍繞上級主管部門與縣委縣政府各項科技指標,結(jié)合我縣實際,20xx 工作計劃如下:

1、加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。圍繞主導產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,著力扶持培育一批技術(shù)含量高、發(fā)展前景好的后備企業(yè),建立高新技術(shù)企業(yè)培育庫,和支持條件成熟的企業(yè)積極申報國家高新技木企業(yè)。對新進規(guī)企業(yè),符合高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)目錄的,及時上報統(tǒng)計。20xx年要新增高新技術(shù)企業(yè)6家、省級高新技術(shù)企業(yè)培育企業(yè)、省級科技型中小企業(yè)各20家,力爭全縣高新技術(shù)企業(yè)數(shù)占規(guī)模以上工業(yè)數(shù)企業(yè)比重達到全市平均水平。

2、深入推進科技特派員進村入企工作。組織實施“三區(qū)才支持計劃科技人員專項計劃,組織100名科技特派員與農(nóng)業(yè)科技企業(yè)、貧困村和創(chuàng)新示范基地對接,促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。培育壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),培育和引進優(yōu)良品種,加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和先進適用技術(shù)的推廣應用。

3、加強人才引進和“產(chǎn)學研用”合作工作。加強高層次科技人才和團隊的引進工作,同時加強與中國科技大學、合肥工業(yè)大學、安徽農(nóng)業(yè)大學、中科院等科研院所開展產(chǎn)學研合作,及時簽訂技術(shù)研究、開發(fā)合作協(xié)議。要圍繞主導產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)技術(shù)需求,建立產(chǎn)學研合作項目備選庫。全縣80%以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和省市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),至少要與1家以上的高等院?;蚩蒲性核⒎€(wěn)定的產(chǎn)學研合作關(guān)系。

4、加強科技服務平臺建設(shè)。落實與高校院所戰(zhàn)略合作協(xié)議,培養(yǎng)引進高層次創(chuàng)新人才,開展關(guān)鍵共性技術(shù)的聯(lián)合研發(fā),通過企業(yè)與高等院校、科研院所的科技合作、科技聯(lián)姻和科技開發(fā),建立以企業(yè)為主體的產(chǎn)學研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系與機制框架。爭創(chuàng)省級科技孵化器和省級技術(shù)研究中心各1家。

5、抓好科技項目攻關(guān)及關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新工作。重點圍繞制約我縣企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)進行集中攻關(guān),重點支持柳木工藝、電子產(chǎn)品、農(nóng)特產(chǎn)加工等及土壤改造、黃梨高產(chǎn)栽培等關(guān)鍵技術(shù)引進和研發(fā)。支持家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新,壯大特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和加工企業(yè)規(guī)模,申報實施市級以上科技項目。

開展新品種、新技術(shù)推廣和新型農(nóng)民技術(shù)培訓。

6、落實科技成果轉(zhuǎn)化和重點項目創(chuàng)建工作。重點謀劃一批科技含量高、創(chuàng)新能力強的科技項目,申報省級重大專項,爭取上級科技專項基金。積極開展科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移中的投融資服務,爭取市級以上科技成果轉(zhuǎn)化引導基金落戶阜南。

7、開展科技成果登記工作。20xx年開展省級30項科技成果登記。

8、加大科技政策宣傳,做好各類科技服務活動。開展送科技下鄉(xiāng)活動,對從事特色種養(yǎng)業(yè)的農(nóng)戶進行技術(shù)培訓,引導貧困村農(nóng)業(yè)從業(yè)人員調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),幫助農(nóng)戶提高科技水平,降低成本,增加農(nóng)業(yè)收入。邀請部分果樹、蔬菜及養(yǎng)殖科技特派員,深入企業(yè)、深入田間地頭,指導農(nóng)民種養(yǎng)殖技術(shù),為科技下鄉(xiāng)做好示范。

9、加大省市科技扶貧項目實施力度。結(jié)合阜南縣發(fā)展實際和需求,培育壯大“果樹+養(yǎng)殖”、蔬菜大棚種植和稻蝦共養(yǎng)產(chǎn)業(yè)鏈,充分發(fā)揮科技特派員優(yōu)勢,積極整合本地科技資源,組織科技計劃項目實施,開展有針對性的精準扶持。圍繞阜南縣農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè),深入挖掘科技扶貧項目的調(diào)研、篩選工作,引導各類項目資金向精準扶貧工作傾斜。實施省市科技扶貧項目8個。

個人工作總結(jié)和下一步工作計劃篇五

我是**,現(xiàn)任縣城管執(zhí)法局副局長,20xx年8月底從縣紀委監(jiān)察局第二紀檢監(jiān)察工作室調(diào)入后,因工作需要又兼任局監(jiān)察室主任。在全縣開展百名股長考評活動中,有幸成為其中的一員,根據(jù)組織要求,現(xiàn)匯報工作情況如下:

一、加強學習,盡快進入角色

城管執(zhí)法局是縣人民政府的行政執(zhí)法部門,負責城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰;強拆不符合城市容貌標準、環(huán)境衛(wèi)生標準的建筑物或者設(shè)施;負責臨街破墻開店及建筑物外表裝飾的審批;負責市區(qū)建筑工程渣土運輸、處置管理;對擅自搭建妨礙公共安全、公共衛(wèi)生、城市交通的建筑物、構(gòu)筑物等違法行為實施行政處罰;對綠化帶、綠島等公共地臨時占用的管理;對違反市政工程設(shè)施管理行為實施行政處罰;負責臨時占道攤點和夜市排檔的管理,對擅自挖掘道路、侵占城市道理施工等違法行為的行政處罰;負責各類出租車營運的審批和管理等。

職責要求我必須加強法律、法規(guī)、規(guī)章和業(yè)務知識的學習,快速進入角色,才能出色完成任務。利用業(yè)余時間系統(tǒng)學習了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》以及《中華人民共和國城市規(guī)劃法》等相關(guān)的法律條規(guī)知識,20xx年5月份還參加了市法制辦在**市舉辦的執(zhí)法資格認證培訓班,收獲很大。為履行職責打下了良好的基礎(chǔ)。

二、建立健全制度,以制度管事管人

為了落實黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗工作,人事變動后,及時調(diào)整了局黨風廉政領(lǐng)導小組,認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委會議精神,特別是縣紀委第十二屆五次全會精神,研究制定了我局20xx年黨風廉政工作實施意見和黨風廉政建設(shè)學習教育計劃,對目標任務進行了分解,落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導和任務分工。同時與二級單位負責人層層簽訂了責任狀。

依法辦事,以制度管人,在過去各項制度的基礎(chǔ)上,進一步修改完善了車輛管理,設(shè)備管理,招待費管理,工作制度與工作紀律,完善了網(wǎng)格化管理崗位目標責任制考核辦法。在縣政務服務大廳開設(shè)窗口,公開辦事程序和收費標準等,實行“一站”式簡潔高效服務,落實崗位責任制、首問負責制、一次性告知制,限時辦結(jié)制、服務承諾制、失職追究制、ab崗制制度等。加強效能督查、建設(shè)效能型機關(guān)。

三、堅持原則、認真履職

城市管理行政執(zhí)法局職責要求我們工作永不止步、永不懈怠。作為監(jiān)察室主任必須堅持原則嚴格執(zhí)紀,秉公辦事,對工作紀律執(zhí)行情況開展檢查,對電腦與工作無關(guān)的軟件進行清理,對市容市貌的管理情況以及違法建設(shè)的巡查、拆除是否到位,進行嚴格的督查,經(jīng)常對執(zhí)法人員開展反腐倡廉教育,使他們能牢筑拒腐防變的防線,真正做到依法行政,依法執(zhí)法,文明執(zhí)法。

在工作中,嚴以律己,盡職盡責。嚴格遵守黨的各項紀律,不斷提升自己的思想境界,始終廉潔自律的規(guī)范來約束自己,自重、自省、自警、自勵,真正做到警鐘常鳴,謙虛謹慎,構(gòu)筑起牢固的思想道德防線。不斷改進工作作風,強化群眾觀念和大局意識,為搞好城管工作獻計獻策。堅定不移的在思想上、政治上、組織上和行動上與局黨組保持一致,有損團結(jié)的話不說,有損團結(jié)的事不做,維護本部門的團結(jié)。堅決做到嚴守組織秘密,不跑風、不漏氣,真正做到工作到位不越位,敢于擔當不推諉,工作中特別在拆除違法建設(shè)時頂住人情風、說情風,為城市建設(shè)盡一份力。

以上是我在20xx年所作的一點工作,雖然取得一些成績,但也存在一些問題,業(yè)務知識有待提高,工作方法簡單有待改變等。這些問題的存在在一定程度上影響各項工作的開展。對此,我以這次百名股長考評為契機,認真回顧和反思這半年的工作,對一些不適宜的方法和思維加以調(diào)整和改正,以更加飽滿的熱情、更加頑強的斗志,盡職盡責,腳踏實地,埋頭苦干,認真完成各項工作任務。

個人工作總結(jié)和下一步工作計劃篇六

”暴力抗法的事件不斷發(fā)生。

2、市民對城市管理工作不理解。部分市民對城市管理執(zhí)法工作不理解,不配合。當執(zhí)法人員對違法行為實施必要的處罰時,經(jīng)常有一大幫圍觀群眾,出于“同情弱者”的簡單心理,亂“打抱不平”,亂起哄,喝倒彩,甚至還指責執(zhí)法人員欺侮老百姓,徹底否定城管執(zhí)法人員的執(zhí)法行動,助長了違法行為人的底氣,形成了不利于城管執(zhí)法的社會氛圍。給城管執(zhí)法部門造成了不良的社會影響。

3、市民的整體文明素質(zhì)不高。一些市民的環(huán)境衛(wèi)生習慣較差,社會公德意識薄弱,講文明、樹新風的觀念還十分淡薄。一些干部群眾參與城市管理的熱情不高,不少人只抱怨不參與,只指責不自責,袖手旁觀而不身體力行。

二、對策建議

(一)積極探索城市管理長效機制。

1、成立城市管理委員會。有必要按照“統(tǒng)一指揮,條塊結(jié)合,部門負責,屬地管理”的原則,成立政府的非常設(shè)機構(gòu)——城市管理委員會,具有更廣泛的包容性、協(xié)調(diào)性和動員性,是創(chuàng)建指揮部的常態(tài)化。由市長擔任主任,有關(guān)部門負責人為成員委員。在區(qū)、街道兩級參照市模式,街道城管委還吸收駐街較大單位分管負責人參加。委員會的辦事機構(gòu)設(shè)在市、區(qū)城管局和街道城管科。委員會虛實結(jié)合,通過相應的規(guī)定,厘清各方面城市管理職責,將部門之間、行業(yè)之間、條塊之間、上下之間與城市管理相關(guān)的橫向關(guān)系全面貫通;制定城市管理的目標計劃,決策城市管理中帶共性的重大問題,協(xié)調(diào)推進城市管理法規(guī)的覆蓋范圍;指導督促相關(guān)部門完善聯(lián)席會議制度,工作案件移交制度,信息反饋制度,目標考核和責任追究制度,形成運作高效、配合密切的城管執(zhí)法聯(lián)動機制,從宏觀上、源頭上解決城管執(zhí)法職責不明、配合不好、保障不力的問題,為“大城管”提供一個有效的平臺。

2、組建城市管理行政執(zhí)法局。按照“兩級政府,三級網(wǎng)絡”的`模式,以及“統(tǒng)一指揮,分級管理,區(qū)街負責,交叉任職,雙重領(lǐng)導”的原則,市級設(shè)立城市管理行政執(zhí)法局,與市城市管理局合署辦公,實行兩塊牌子、一套班子,相對集中城市管理領(lǐng)域的行政處罰權(quán),歸并相關(guān)行政管理職能,使之具有統(tǒng)籌全市城市管理和執(zhí)法的能力。

3、發(fā)揮街道、社區(qū)基層城市管理的重要作用。貫徹“統(tǒng)一領(lǐng)導,分級負責,條塊結(jié)合,以塊為主”的原則,推進城市管理工作重心下移,明確城區(qū)各街道辦事處為城市管理的主要責任單位,促使他們將工作的重心放在日常城市管理上來,負責本轄區(qū)城市管理的組織實施和監(jiān)督檢查。社區(qū)(居委會)、城中村村委會在街道辦事處的領(lǐng)導下,組建工作專班,切實負責本轄區(qū)的日常城市管理工作。各駐街單位也應按照確定的范圍和職責,承擔相應的城市管理任務。同時,將城市管理的責任履行情況,納入各區(qū)、街辦和市直各部門的年度工作責任目標考核體系,發(fā)揮“人民城市人民管”的作用。

(二)建立執(zhí)法保障機制。借鑒長沙、宜春等城市做法,在公安局內(nèi)整合成立城市管理警察支隊,專門配合支持城管執(zhí)法。其主要任務是把維護治安秩序與預防和處理暴力抗法結(jié)合進行,他們并不直接參與日常的城管執(zhí)法,而是根據(jù)執(zhí)法需要,派警察跟隨執(zhí)法,發(fā)生暴力抗法時,由警察根據(jù)情況或當場處理,或帶離現(xiàn)場,或依法采取其他強制措施,以有效制止暴力抗法事件發(fā)生,震懾違法者,既提高執(zhí)法效率,保障文明執(zhí)法的效果,同時又能保證經(jīng)營戶平等競爭,守法經(jīng)營。在審判工作方面,城管執(zhí)法機關(guān)有不少需要申請法院強制執(zhí)行的案件,能否迅速有效的執(zhí)行,直接關(guān)系行政處罰的權(quán)威與效果。同時,隨著城管執(zhí)法工作的加強,所引發(fā)的行政訴訟案件也呈上升之勢,這些都需要法院的支持??梢越⒁粋€協(xié)調(diào)機構(gòu),法院行政庭、執(zhí)行局為主,統(tǒng)籌安排,簡化手續(xù),加強城管執(zhí)法案件的強制執(zhí)行力度,并對城管執(zhí)法機關(guān)進行執(zhí)法指導,減少因執(zhí)法行為不規(guī)范引發(fā)的行政訴訟案件,保障城管執(zhí)法工作的順利開展。

個人工作總結(jié)和下一步工作計劃篇七

20x年即將過去,在這一年來,平凡忙碌中伴著充實,創(chuàng)新擴展中伴著快樂,科室在醫(yī)院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,認真做好各項業(yè)務性工作及事務性工作,全面貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務。牢固樹立為人民服務的思想,急患者之所急,想患者之所想,全心全意為患者服務。院領(lǐng)導運籌帷幄,領(lǐng)導有方及時為我科購進所需的手術(shù)和處置器械及辦公用品,各科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助,使得我取得了一定成績。

現(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)如下:

一、免費白內(nèi)障復明工作順利開展

繼續(xù)開展東源縣創(chuàng)建“無白內(nèi)障盲區(qū)縣”活動,科室一年來,在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在中山大學眼科中心的指導下,醫(yī)院各科室鼎力配合,今年總共為271例白內(nèi)障患者實施了免費手術(shù),其中204例為國家百萬貧困白內(nèi)障患者復明工程,我院的手術(shù)任務超額完成,手術(shù)脫盲率達到95%以上,受到患者及家屬的一致好評,獲患者贈送錦旗2幅,取得了良好的社會效應和經(jīng)濟效應。手術(shù)期間,本著為人民服務的信念,著重保證手術(shù)質(zhì)量;密切觀察患者手術(shù)前、手術(shù)后情況并做好回訪工作;積極解答患者及家屬的咨詢并主動告知相關(guān)注意事項。20x年5月國際防盲協(xié)會組織眼科教授、專家組來我院調(diào)研防盲工作,觀摩了我院眼科白內(nèi)障手術(shù),對我院白內(nèi)障復明工作給予了充分肯定。有各級領(lǐng)導關(guān)心和支持,白內(nèi)障復明工作才得以順利開展,我們才有更高的熱情做好此項工作,一年來科室嚴把醫(yī)護質(zhì)量和服務質(zhì)量關(guān),全年無一例重大醫(yī)療差錯事故發(fā)生,無感染病例發(fā)生。

二、業(yè)務收入

20x年白內(nèi)障免費復明手術(shù)取得各方面資金支持,總收入達到60萬元,眼科中心門診及自費住院收入達到4萬余元。收住自費手術(shù)病人3例,使科室自成立以來,從單一門診到收住手術(shù)病人,從單一到綜合,在科室做大做強的道路上又邁出了堅實一步。

三、更新眼科設(shè)備

20x年醫(yī)院投入30余萬元購進了一批眼科設(shè)備,例如眼科手術(shù)顯微鏡、a/b超、非接觸眼壓計、角膜曲率計、裂隙燈,新設(shè)備的投入使用,使科室診療能力和診斷水平得到極大提升,解決了科室業(yè)務發(fā)展的“瓶頸”,提高了服務能力,滿足了群眾就醫(yī)上的根本需求。

四、不斷學習提高業(yè)務水平

一個合格的醫(yī)生應具備的良好素質(zhì)和條件,通過不斷加強業(yè)務理論學習,努力提高自身的業(yè)務水平,閱讀大量業(yè)務雜志及書刊,學習有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識,才能豐富自己的理論知識。經(jīng)常組織醫(yī)護人員參加省市舉辦的學術(shù)會議,并閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡信息,學習大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù),從而開闊視野,擴大知識面,提高科室業(yè)務水平,堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作,更好為廣大眼疾患者服務。

一年來,在領(lǐng)導的幫助和各科室的協(xié)助下,工作取得了一定成績,也暴露出很多問題,如人員不足、科室規(guī)章制度不夠完善、免費復明手術(shù)就診程序不夠規(guī)范等。20x年我們有更高的目標,立志提高眼科服務水平、擴大業(yè)務范圍,為東源廣大眼科疾病患者提供更全面、更高水平的服務,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

為了這個目標,就20x年做如下計劃:

一、人員方面

增加科室人員,壯大科室力量。計劃增加醫(yī)師一名、護士兩名,以提高科室服務能力。

二、完善科室布局及相關(guān)制度

在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增加檢查室一間(放置眼a/b超、角膜曲率計、非接觸眼壓計),治療室一間,病房兩間六張病床,診室里增加暗室一間(放置裂隙燈、眼底鏡),并制定眼科門診工作制度、住院部工作制度、科主任職責、住院醫(yī)師職責、眼科手術(shù)工作制度等。

三、改善手術(shù)室環(huán)境

眼科手術(shù)室還不夠規(guī)范,要有專人負責。將現(xiàn)有單冷空調(diào)換成冷暖兩用空調(diào),眼科大部分為老年人,改善天冷手術(shù)環(huán)境,保證手術(shù)安全。

四、擴大眼科醫(yī)療業(yè)務范圍,增加手術(shù)項目

多參加各種學術(shù)會議,不斷學習,多于同行交流,提高業(yè)務理論水平??剖夷壳翱蓡为毜耐瓿傻氖中g(shù)比較少,如翼狀胬肉切除+結(jié)膜瓣移植術(shù)、小切口非超聲乳化白內(nèi)障囊外摘除+人工晶體植入術(shù),及在門診就可完成的角膜異物剔除、麥粒腫切除等,計劃在20x年上淚囊鼻腔吻合、淚囊摘除、青光眼手術(shù)(小梁切除術(shù)、虹膜周切術(shù)),這些手術(shù)眼科來說是比較常見的,在目前出去進修還不可行的情況下,我們可將這部分病人預約好,請外院專家來院手術(shù),逐漸帶動科室的醫(yī)生單獨完成手術(shù)。

五、增加白內(nèi)障手術(shù)可選擇性

增加人工晶體種類,國產(chǎn)人工晶體、進口人工晶體,不同種類、價格,可供患者選擇,滿足患者不同的需求。如需高端手術(shù)(如超聲乳化白內(nèi)障囊外摘除術(shù)+人工晶植入術(shù)),可請中山眼科中心專家來院手術(shù),費用可由病人負擔,即滿足患者需求,又提高醫(yī)院知名度。

六、完善免費白內(nèi)障復明手術(shù)就診程序

進一步完善免費白內(nèi)障復明手術(shù)就診流程(附流程圖),使此項惠民工程更順利、安全、快捷,更深入民心。

七、做好宣傳工作

在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,進一步加強醫(yī)院宣傳,利用各種形式,采取各種辦法,把醫(yī)院宣傳出去,使醫(yī)院知名度越來越高。

八、我們的目標

總之,我們將以精良的設(shè)備、尖端的技術(shù)及優(yōu)質(zhì)的服務爭取為更多的眼病患者送去健康和光明!讓醫(yī)院再上新水平、再登新臺階。

讀書破萬卷下筆如有神,以上就是為大家?guī)淼?篇《個人年終工作總結(jié)及下一步工作計劃》,希望可以啟發(fā)您的一些寫作思路,更多實用的范文樣本、模板格式盡在。

個人工作總結(jié)和下一步工作計劃篇八

20xx年是我們住建局“出門就上班”的宣傳深入年,摸索踐行年;也是我們城管隊的作風轉(zhuǎn)變年,市容提升年。我們一中隊全體隊員以“出門就上班”的新的工作理念為指導,扎實肯干,迎難而上,從細從嚴,多方位探求市容管理新模式:規(guī)范經(jīng)營,提升檔次,改造鳳凰城夜市;清理流動攤點,規(guī)范接送車輛,整治校園周邊環(huán)境;劃行入市,垃圾收容,規(guī)范西環(huán)路早市攤?cè)?;完善審批手續(xù),實行圍欄作業(yè),宣傳促銷開挖臨建管理到位。年終歲尾,回顧我們一年來的工作,對照支隊年初簽訂的工作責任目標,我們是圓滿的完成了各項工作指標?,F(xiàn)將20xx年的工作情況作如下匯報:

一、樹新理念變新作風創(chuàng)新形象

1一種新的理念----出門就上班。我們住建局于20xx年5月全局上下全面推行“出門就上班”的城市管理新機制。要求城建三千職工人人心里裝著“事”,個個眼里盯著“活”。單位是小家,城市是大家,要有機兼顧,及時發(fā)現(xiàn),主動解決。要關(guān)注城市的角角落落,市容,衛(wèi)生,園林,市政,每一點,每一處都關(guān)聯(lián)著我們城建人的一份職責,一份情意?!俺鲩T就上班”是心為民系,權(quán)為民用的具體體現(xiàn),更是一種以人為本的思想在工作上的展現(xiàn)規(guī)范。

2一種新的作風----務實奉獻。每種理念的踐行都離不開務實的工作。生硬,冷漠,推諉塞責是行政執(zhí)法人員的大忌。正風肅紀,創(chuàng)優(yōu)環(huán)境是當前作風紀律整頓的核心。務實工作就是對本職工作認真負責,對細節(jié)問題處理得當,體現(xiàn)的是奉獻精神,犧牲精神。中隊人員放棄節(jié)假日,加班加點,只要是城管人都明白,越是節(jié)假日,我們的工作任務才更繁重。春節(jié),元宵,中秋,國慶,圣誕哪個節(jié)日能離開我們城管人的執(zhí)法巡邏?所有無怨無悔的付出,凝聚的是向心力,體現(xiàn)的是新精神,展現(xiàn)的是新作風。

3一種新的形象----文明上進。提起城管隊,就會聯(lián)想起簡單粗暴等字眼,面對這樣的現(xiàn)實,我們必須自省,然后改變。文明執(zhí)法,陽光執(zhí)法,微笑執(zhí)法,展現(xiàn)我們昂揚的上進的形象,是我們需要長期努力才能樹立的新形象。我們一中隊為了打造這樣的品牌形象,中隊組織隊員周三周五讀書看報,討論交流,與我們城管法規(guī)相關(guān)的,與我們城管人相關(guān)的視頻文章,中隊都進行學習閱讀,尤其是局及支隊組織的學習,隊員們更是做筆記,寫心得,力求提高修養(yǎng),依法執(zhí)法,達到心態(tài)上進,工作上進,在社會上樹立一種城管新形象:文明上進。

二、一個亮點幾條主線點線出擊全面提升

1節(jié)假日炮攤管理。臨近春節(jié),我們提前介入炮攤管理。在中隊紅旗西街鐵道以西和西環(huán)路酒廠門口設(shè)置炮攤直銷點。中隊統(tǒng)一劃線,專人管理,全天守候,并協(xié)同按鍵部門對各攤各戶的安防設(shè)備進行檢查,保證了管理規(guī)范,安全到位。

2春節(jié)期間西花園管理。每年春節(jié),中隊都要求全員上崗,中午輪流吃飯,以防止流動攤點四處擺放。多數(shù)攤點在幾年來的春節(jié)管理模式之下已經(jīng)能做到進園進巷,服從管理,但實際情況是人多攤多,我們不敢半點大意,分組來回巡邏,僅春節(jié)當天就規(guī)范攤點200余家,處罰10余家。中隊在確保市容整潔的情況下在西花園正門安排了4家賣氣球的,營造節(jié)日歡樂氣氛。游園的人紛紛贊嘆這幾年西花園門口的管理變化確實大,人擠人,攤擠攤的現(xiàn)象真是一去不復返了。

3瓜農(nóng)直銷冬菜直銷點管理。種瓜難,賣瓜更難的現(xiàn)象在我們運城已經(jīng)大為改觀。20xx年,靳局長喬支隊對瓜農(nóng)進城賣瓜問題更為重視,從以人為本,為瓜農(nóng)服務又方便市民的觀念出發(fā),在黃河晨報發(fā)出倡議書:只要服從管理,收容好瓜皮,瓜農(nóng)就可以直銷點賣瓜不收費,小區(qū)賣瓜保安不阻攔。但對個別屢教屢犯者,仍須嚴管重罰。6,7月份賣瓜旺季,中隊疏導瓜果攤點300余家,組織4次集中整治,扣押流動攤點20余家,處罰千余元,并要求違章者寫出保證進直銷點小區(qū)巷道銷售。冬菜直銷采取和瓜農(nóng)進城相同辦法,整體社會效果良好。

4規(guī)范經(jīng)營,提升檔次,改造鳳凰城夜市。

支隊在河東廣場夜市成功的運營模式下,于8月份著手鳳凰城夜市改造,經(jīng)過喬支隊親自丈量,召集夜市人員開會,中隊積極配合更換路沿石,協(xié)調(diào)矛盾,保證工程順利進行。9月18日開工剪彩鐘鼓齊鳴。靳局長,喬支隊發(fā)表了熱情洋溢的講話,鳳凰城夜市實現(xiàn)了六統(tǒng)一,告別了臟亂差,成為我們一中隊轄區(qū)一道新的亮麗的風景線。黃河晨報對此進行了連續(xù)正面報道。

5整治校園周邊環(huán)境,孩子是祖國的花朵,保障孩子的食品安全,交通安全,是我們每個公民應盡的職責。學校周邊攤點眼熱于經(jīng)濟效益,學校附近攤點眾多,吃的玩的應有盡有,家長接送人車擁擠。為此,中隊在實驗小學安排4人專門管理。上學放學清理攤點,疏導車輛,保障學生生活,出行安全,此舉受到眾多家長的大力稱贊,運城電視臺給予正面報道。

6西環(huán)路早市管理。作為老城區(qū)中的老市場,街窄人多,早點攤多,戶外經(jīng)營者多。中隊根據(jù)支隊抓環(huán)城路的指導思想,根據(jù)盲道畫白線,禁止商戶越線經(jīng)營。西環(huán)路早點攤允許延遲至9點收攤,每家早點中隊均配發(fā)垃圾容器。達到了照顧商戶,方便群眾,整潔市容,規(guī)范管理的目標。黃河晨報對此予以正面的報道。

7宣傳促銷開挖臨建的管理。對開挖臨建,中隊一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即查驗審批手續(xù),凡未審批的,立即停工。所有報批支隊手續(xù)完善者,方可圍欄作業(yè),中隊給于足額收取邊道占用費,全年共收兩萬余元,此項工作對管理和費收起到了互助作用。

三、挖掘費源潛力,費收工作取得明顯進展。

我中隊管理區(qū)域相對偏僻,費源較為貧乏,給我們的費收工作帶來很大的難度,面對困難,我們?nèi)翰呷毫?,充分挖掘費源潛力,加大費收工作力度,一方面嚴管重罰;另一方面合理提高部分攤點的費收額;三是加大宣傳促銷及臨街圍欄的整治力度,通過采取各種措施,在全員的共同努力下,全年共計完成費收任務18萬余元。

四、中隊20xx年目標責任及措施

1人員管理方面,加強學習,提高責任心。中隊干部堅持一日兩查,查攤點,查人員,以查促干,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,接到隊員告急,迅速安排,避免矛盾激化。

2根據(jù)政府拆遷工作安排,凡拆遷方面需要配合,中隊全力配合,搞好拆遷工作。做到擴一條路,高標準管理一條路。

3針對日常管理的四店十亂,中隊堅決取締,并作為長效機制堅持下去,全方位凈化視覺污染。

4對紅旗街至運解路旅游線路,中隊采取定崗定段,層層分解,責任到人,力爭管理再上一個新臺階。

5繼續(xù)加大宣傳促銷管理力度,清除廣告條幅及城市牛皮?。

6積極落實整改12319派單任務,及時整改,及時匯報。

7多方努力,堅決完成中隊全年經(jīng)濟指標。

工作就是地位,作為就是權(quán)利,口碑就是待遇。我們一中隊定會在今后的工作中再接再厲,讓我們的管理更上層樓!

個人工作總結(jié)和下一步工作計劃篇九

這一年,我擔任x年級的`音樂鑒賞教學工作。無病假與事假。下面對這一年的工作做以下小結(jié):

一、思想政治方面我能積極參加政治學習,業(yè)務學習

遵守工作紀律,團結(jié)同事,熱心幫助同學;教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,工作踏實,關(guān)愛學生,有奉獻精神。

二、教學方面本人積極參加教研組組織的教研活動

勤于聽課學習,精心備課。為上好課,我緊靠教材內(nèi)容又不拘泥于教材,常上網(wǎng)查資料,博采眾長。充分利用學校的多媒體教學設(shè)備,每一堂音樂鑒賞課都制作課件,盡量將課程音樂理論知識生動化、形象化,將傳統(tǒng)音樂與現(xiàn)代音樂結(jié)合,將單一的音頻聽賞改成視頻鑒賞,增加并延伸了學生的鑒賞興趣,提高了學生的音樂鑒賞能力。

三、小小收獲

1、成功完成了課題《xx》的結(jié)題工作,并獲得了省一等獎的好成績。

2、參加了縣音樂教師基本功比賽,并獲得了三等獎。

3、撰寫音樂教學論文《xx教學法歸納》和《xx創(chuàng)設(shè)方法》,都獲得了省二等獎。

4、教學設(shè)計《xx》獲得了省二等獎的好成績,課件制作《xx》,并獲得了省一等獎。教育教學工作,是一項常做常新、永無止境的工作。在今后的工作和生活中,我還將繼續(xù)向各位同事學習,不斷提高自己的業(yè)務能力,盡職盡責地做好本職工作。

四、課外工作

我經(jīng)常通過網(wǎng)絡去收集各種音樂文化資料,以便讓學生能多聽、多看、多接觸優(yōu)秀的作品,從而增長見識,并獲得更多美的感悟。此外,我們學校的合唱隊繼續(xù)由我在每周三下午訓練,學生學習的積極性很好,條件稍差的同學比如:音準、節(jié)奏、表演了等在我的嚴格幫助和指導下,基本上達到我的教學目的,一年度下來已經(jīng)完成了4首合唱歌曲。還有在我區(qū)共青團舉辦的評選十大杰出青年文藝演出中,書記讓我負責這次的詩歌朗誦配樂任務,我利用晚上休息時間對節(jié)目的樂曲進行不斷的聆聽和剪接。

由于詩歌很長,內(nèi)容不同,所以我采取的音樂也不一樣,所以我不斷的聽,唱,朗誦以達到數(shù)遍再進行剪接以便達到最好的效果。所以我編排指導并演唱的《五月放歌》配樂詩歌朗誦在演出中受到好評。本年度積極響應學校與鴻城社區(qū)舉辦的慰問孤寡老人文藝演出活動和學校慶“六一”文藝演出活動,獨唱歌曲《祝媽媽健康長壽》和教師歌曲聯(lián)唱《歡天喜地》《國家》《祖國你好》等歌曲為學?;顒訝幑馓聿省?/p>

五、努力目標

由于這幾年的教學繁忙,對于自己的專業(yè)有所忽視,在專業(yè)技能的訓練上時間花的少,今后我將努力訓練自己的專業(yè),在將來的日子里能不斷的成長。

1、加強自身音樂素質(zhì)的訓練,摸索出一套適合我自己的特長和教學方法。

2、在教學中踏實教課,利用各種方法,培養(yǎng)學生各種能力和思想的進步,爭取多做公開課,多去參加比賽和參加教研活動,以錘煉自己。

總之,本年度我能盡心盡力干好自己的本職工作,做到上課認真,勤勤懇懇,腳踏實地的工作。做好自己教研組的教研活動,能積極配合學校布置的各項任務。今后有待提高的部分,我將好好努力爭取做到最好。

個人工作總結(jié)和下一步工作計劃篇十

試點示范工作

總結(jié)

及下一步工作計劃 卑位名稱(蓋章):

報送時間:

一、工作成效 試點示范取得的成果、成績、亮點等,采取的主要做法等、階段性成果總結(jié)推廣情況、有關(guān)政策與資金支持情況等。

二、存在問題和分析 在推勱試點示范工作中面臨的問題、困難,制約試點示范工作開展因素,以及造成問題的原因分析。

三、

下一步工作計劃 …… 四、意見建議 對主管部門在培訓宣貫、示范推廣、咨詢服務、監(jiān)督管理、政策支持等方面工作的建議和意見。

五、聯(lián)系方式 請注明本卑位該項試點示范工作的聯(lián)系人、聯(lián)系電話及郵箱。

鄉(xiāng)村治理體系試點示范工作總結(jié)

試點工作計劃

法律進社區(qū)試點示范工作方案

試點教學工作總結(jié)

地震示范社區(qū)工作計劃

個人工作總結(jié)和下一步工作計劃篇十一

銀行信貸部一周工作總結(jié)及工作計劃(800字)銀行信貸部一周工作總結(jié)及工作計劃(800字)20xx年我部在總行的直接領(lǐng)導下,在全體員工的共同努力下,完滿地完成了全年的工作任務,中國大學網(wǎng)范文之工作總結(jié):20xx年銀行信貸部年終工作總結(jié)及20xx年工作計劃。我們還在完善信貸業(yè)務操作規(guī)程,提高風險控制能力上下功夫,且取得了一定的成效,為我行今年的信貸工作做出了應有的貢獻。

一、20xx年工作回顧 今年工作的主要內(nèi)容是: 1、嚴格授信審查制度,有效防范信貸風險。

20xx年圍繞信貸精細化管理的相關(guān)要求,根據(jù)《**市商業(yè)銀行法人客戶授信管理辦法》、銀監(jiān)會《商業(yè)銀行授信工作指引》我部年初對444戶客戶進行了評級、授信。認定166家a級信用企業(yè),234家aa級信用企業(yè),40家aaa級信用企業(yè),3家bbb級信用企業(yè),1 家bb級信用企業(yè)。授信金額1024925萬元,其中貸款569632萬元,承兌455293萬元。分別對45戶 3a 級(或以上)業(yè)務發(fā)生頻繁的優(yōu)質(zhì)客戶進行了循環(huán)授信,授信金額284990萬元,其中貸款165490萬元,承兌119500萬元。

再就是嚴格執(zhí)行審查制度,有效防范和減少信貸風險,確保信貸資金的安全性、流動性和效益性,在實際工作中,一是嚴格主體資格審查,確保借款人主體資格合法。對從事特殊行業(yè)的客戶,還要求提供有權(quán)部門頒發(fā)的特殊行業(yè)生產(chǎn)許可證或企業(yè)資質(zhì)等級證明等。對提供資料不齊全的,及時與客戶經(jīng)理溝通,要求補充合法有效的主體資格類文件,確保借款人主體資格合法。二是嚴格貸款政策性審查,確保貸款投向符合國家金融政策。對每一筆用信的用途是否符合國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策進行嚴課件下載[*]規(guī)章及流程執(zhí)行,在執(zhí)行過程遇到有疑義或理解上的差異,操作起來比較棘手的問題,我部積極的與相關(guān)部門聯(lián)系溝通直到問題解決。全面規(guī)范了信貸管理制度、流程和標準,對提高我行的信貸管理水平起到積極作用。

1、根據(jù)各市場部人員的實際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,配備到各崗位。目前,已在重點市場廣東、云南、上海、成都、武漢、南京等地招聘員工共計90余人,已轉(zhuǎn)正員工50多人。

2、較好完成各市場部人員的入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等人事審批工作,并即時上報集團公司人力資源部; 3、規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。

1、成功組織營銷中心開業(yè)慶典:根據(jù)工作情況的需要,營銷中心擬訂將于12月底開業(yè)。行政部打好提前戰(zhàn),打掃新辦公區(qū)衛(wèi)生,開通新辦公區(qū)的電腦、電話、網(wǎng)線,采購辦公用品等,使營銷中心順利開業(yè)。

2、證照辦理工作:集團公司駐廣州辦事處證照的辦理如期完成,保證營銷中心工作的正常開展;并與各市場部溝通協(xié)調(diào),各市場的證照辦理工作正在進行。

3、和相關(guān)職能機關(guān)如工商做好溝通工作,以使公司對外工作通暢。 4、對內(nèi)嚴格審查各部門的辦公用品的使用情況,并做好物品領(lǐng)用登記,合理地采購辦公用品。

5、嚴格控制各項辦公費用開支,以節(jié)約降低成本為第一原則。

6、做好公司各部門后勤管理保障工作:機車票預定、食宿安排等,及時、主動的完成日常管理工作中的各項工作。

三、公司管理運作方面

1、根據(jù)市場發(fā)展情況及結(jié)團公司相關(guān)制度,制定相應的管理制度,使各項工作有章可尋,為強化內(nèi)部管理提供了制度保證。行政部出臺了《行政部管理手冊》,內(nèi)含《固定資產(chǎn)管理辦 法》、《辦公用品管理辦法》、《傳真收發(fā)管理》、《電子文件管理》、《檔案管理》、《打印復印管理》等,并制定《公司假日值班制度》、《衛(wèi)生輪值制》等多項規(guī)章制度,通過落實各項規(guī)章制度,規(guī)范了工作程序。

2、逐步完善公司監(jiān)督機制,加強了對員工的監(jiān)督管理力度。 3、充分引導員工勇于承擔責任。逐步理清各部門工作職責,并 要求各人主動承擔責任。

4、加強對全國各市場部的管理:統(tǒng)一實施各項制度管理制度,統(tǒng)一使用日常工作表格,要求各市場部每月上報有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

20xx年上半年工作尚存不足之處: 1、作為公司的綜合管理部門,在對各市場部的管理、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺,對各市場部工作情況、人員紀律的檢查力度還不夠;2、對公司內(nèi)部的監(jiān)督、管理(如環(huán)境、衛(wèi)生的檢查等)不力;3、缺乏對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè);4、員工培訓機制有待完善和加強;5、人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動人事管理,應從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡。

下半年,行政部的工作重點將從以下幾個方面著手工作: 1、繼續(xù)完善公司制度建設(shè)。

特別是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設(shè)的力度。修訂和完善獎懲規(guī)定、激勵機制等制度。

2、加強培訓力度,完善培訓機制。

企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭。目前公司各市場部人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是各市場部負責人,需根據(jù)實際情況制定培訓計劃,使培訓工作能起到切實的效果。3、協(xié)助各市場工作,加強與員工溝通,加強團結(jié),迅速營造良好辦公環(huán)境 4、加強公司檔案的管理,強化保密管理工作。

文件的取送、傳閱和保管工作。5、加強勞動人事管理工作: 勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強,提升管理水平,完善人事檔案管理,從單純的事務性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡。

6、推行網(wǎng)絡,提高公司辦公效率水平,逐步向無紙化辦公目標邁進。 7、組織員工活動,加強企業(yè)文化建設(shè)工作,讓員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。

個人工作總結(jié)和下一步工作計劃篇十二

自今年_月份調(diào)入____物業(yè)管理處以來,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,下面將任職來的工作情況匯報如下:

一、自覺加強學習,努力適應工作

我是初次接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

二、心系本職工作,認真履行職責

(一)耐心細致地做好財務工作。自接手____管理處財務工作的半年來,我認真核對上半年的財務賬簿,理清財務關(guān)系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都根據(jù)財務的分類規(guī)則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結(jié)合____的實際,在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,我認真搞好區(qū)分,按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務費,定期予以收繳、催收,__年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅持從公司的利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別在經(jīng)常性開支方面,嚴格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。

(二)積極主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,____的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進行分類存檔,并做好收發(fā)文登記管理。

(三)認真負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作:一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。二是認真驗收交接。

三、主要經(jīng)驗和收獲

在____工作半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

(三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

四、存在的不足

由于工作實踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,__年的工作存在以下不足:

(二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;

(三)綠化工作形勢嚴峻,自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫

五、下步的打算

針對__年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系;

(二)加強業(yè)務知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

(三)管好財、理好賬,控制好經(jīng)常項目開支;

(四)想方設(shè)法管理好食堂,處理好成本與伙食的關(guān)系;

(五)抓好小區(qū)綠化維護工作。

個人工作總結(jié)和下一步工作計劃篇十三

年初,局對各項目標任務進行細化、分解,分別與各部門簽訂了責任狀,制定了督查考核細則,確保年內(nèi)工作目標按序時推進,高質(zhì)量完成。

局屬各部門根據(jù)自身職能,落實工作責任制,加強督查考核,全力盡責,確保城市管理成效全面進位爭先。

1、市容管理:多次開展專項整治行動,一是清理各主、次干道、迎賓線路各類“牛皮癬”小廣告4500余份,粉刷墻體、出新大約8000平方;二是加強對學校周邊流動攤點的清理,暫扣氣瓶15只,電子秤18臺,三輪車2輛;三是市場周邊管理有序推進,對二菜場周邊進行每日一整治,暫扣小稱26桿,電子秤6臺,喇叭8只,對大慶北路市場進行整治,確保市場外無流動攤點,全部進駐市場內(nèi)經(jīng)營。

2、環(huán)境衛(wèi)生:落實環(huán)境衛(wèi)生劃片保潔責任制,提升清掃保潔質(zhì)量。一是優(yōu)化小型掃地車作業(yè)機制,將小型掃地車作業(yè)時間調(diào)整為白天清掃,與環(huán)衛(wèi)工人白天保潔同步,提升機械化清掃質(zhì)效。二是每月開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動,實行人員和機械相結(jié)合進行,整治區(qū)域包括東風東路、人民北路、北京路、南東一道、東十三道、教師進修學校周邊、商貿(mào)城前游園等,先后清理垃圾雜物約160余噸。三是鞏固城鄉(xiāng)統(tǒng)籌體系。全面做好縣生活垃圾衛(wèi)生填埋場規(guī)范處置監(jiān)管,督促填埋場落實消殺措施,垃圾滲濾液集中規(guī)范處理,生活垃圾無害化處理率94.8%,上半年已處理生活垃圾2.26萬噸。

3、廣告管理:堅持長效管理與專項治理相結(jié)合,城區(qū)戶外廣告和店招標牌設(shè)置環(huán)境得到一定程度的改善。一是嚴格店招店牌設(shè)置審批手續(xù),對照《洪澤縣中心城區(qū)戶外廣告和店招店牌設(shè)置專項規(guī)劃》,1-6月份共審批、店招標牌等設(shè)置申請35起,完成北京路設(shè)置生態(tài)公益道旗96組;二是強化違規(guī)戶外廣告標牌的管理,拆除日常巡查中發(fā)現(xiàn)的破損及違規(guī)道旗、條幅、店招標牌等220多處。三是推進北京路省級城市管理示范路店招店牌改造提升工作,整改更換店招店牌共110余處,打造了靚麗的空間視覺環(huán)境。

4、廣場管理:加強對物業(yè)的監(jiān)管和考核工作,每月對物業(yè)形成督查通報,確保各類廣場安全開放。一是加強對城區(qū)廣場亮化設(shè)施的維護監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞、電線裸露的立即維修到位,確保正常亮化;二是加強秩序和衛(wèi)生管理,對健身市民所用車輛加強管理,制止亂停亂放及穿行廣場行為,堅持每日13個小時保潔制度,垃圾日產(chǎn)日清,無衛(wèi)生死角,垃圾桶保持整潔,夏季每周消毒一次,目視廣場及綠化帶內(nèi)無雜物、無積水、無小廣告,公廁基本保持無集垢、污物和異味;三是突出廣場電子大屏的公益宣傳。

年初排定的經(jīng)縣政府批準實施的7個重點項目,實行項目責任到人,明確施工進度,要求保質(zhì)保效。上半年,已經(jīng)完成項目2個,其余項目正在建設(shè)之中,時間和數(shù)量達到了“雙過半”。

1、東五道停車場建設(shè)。該項目為2014年立項,20xx年建設(shè),項目現(xiàn)已完成,交付使用。項目占地面積34.67畝,總投資800萬元,可停放大型貨車132輛,解決了園區(qū)部分大型貨車無處停靠,車輛亂停亂放的狀況。

2、糞便處理廠建設(shè)。完成立項審批、環(huán)評報告及批復、審圖、地勘、設(shè)備采購、用電手續(xù)等環(huán)節(jié),目前已進入土建招標程序,計劃到年底竣工。

3、環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投資100萬元建成運行東九街壓縮式垃圾中轉(zhuǎn)站,協(xié)作路公廁新建項目已進入招投標程序,南東一街中轉(zhuǎn)站、公廁和社會停車場項目已完成選址,目前正在圖紙設(shè)計。

4、環(huán)衛(wèi)車輛購置。申請購置2臺3噸道路洗掃車、1臺8噸無泄漏垃圾吊桶車和1臺拉臂式小型垃圾運輸車,上半年已完成政府采購招標。

5、北京路疏導點建設(shè)。為解決大慶路燒烤攤點油煙擾民狀況,經(jīng)規(guī)劃部門同意,在老城區(qū)北京路與大慶路交匯處,設(shè)置疏導點,該項目總建筑面積2200多平方米,總投入110多萬元,統(tǒng)一廳棚、統(tǒng)一座椅,設(shè)施精美,項目已經(jīng)竣工。下半年將附近的燒烤攤點全部動員至疏導點經(jīng)營,進行統(tǒng)一管理。

6、數(shù)字化城管。按照縣委、縣政府智慧城市建設(shè)的總體目標,數(shù)字化城管系統(tǒng)平臺建設(shè)納入全縣智慧城市項目進行統(tǒng)一建設(shè),實行“一級監(jiān)督、二級指揮”的管理模式,上半年數(shù)字化城管項目建設(shè)背景和工作方案落實情況獲得了省專家一致同意通過。

作為城市環(huán)境綜合整治、防違治違、城市長效管理、“四城同創(chuàng)”牽頭責任單位,認真落實各項措施,不遺余力推進精細化管理。

1、綜合整治成效顯現(xiàn)。20xx年,全縣共實施“931”整治類項目22個,規(guī)范類項目9個,目前,已全部進入整治階段。一是城郊結(jié)合部、棚戶區(qū)整治工程。涉及328省道兩側(cè)舊城改建和原質(zhì)監(jiān)局地塊舊城改建兩個項目,共搬遷居民308戶,拆除建筑面積6.78萬平方米。目前已完成279戶,剩余29戶(原質(zhì)監(jiān)局地塊14戶、328省道兩側(cè)15戶)搬遷了279戶拆除了4.98萬平方米,剩余1.80萬平方米。二是城中村、老舊小區(qū)、背街小巷3類7項整治工程。上半年已全部完成項目整治內(nèi)容排查及方案制定工作,預算投入資金達980余萬元,整治內(nèi)容涉及停車泊位增設(shè)、設(shè)施修復、綠化補植、墻體立面出新等,其中老舊小區(qū)已全部進入施工階段,洪渠路已投入資金45萬元,完成道路鋪設(shè)1070平方米,雨污水管道各230米。三是河道環(huán)境整治。預計投入1200余萬元,對硯臨溝、北和平溝、三邱溝等三條全長共12.4公里河段進行整治。目前,硯臨溝整治工程已正式啟動,疏浚及護砌工作正在有序推進中,已完成土方清淤約5000m3,護坡砌筑達2000,預計整個工程將于7月底全面完成;北和平溝河道整治工程也將于7月上旬全面開工。四是低洼易淹易澇片區(qū)整治。唯新片整治覆蓋面積52公頃,投入資金60余萬元。目前,已完成該片區(qū)泵房建設(shè)工作及內(nèi)部機組等設(shè)施裝備工作,并已通過市專家組驗收。五是農(nóng)貿(mào)市場整治。今年,我縣啟動了城南和富民兩個農(nóng)貿(mào)市場改造提升工程,啟動了硯臺和惠民兩個農(nóng)貿(mào)市場新建工程,目前富民農(nóng)貿(mào)市場已投入資金160余萬元,完成內(nèi)部攤位改造及整治工作;城南市場改造工程也將于7月份正式啟動,硯臺市場建設(shè)工作目前已完成整體建設(shè)工程量的80%,惠民市場建設(shè)工作已完成前期立項等工作。

2、防違治違重心下移。協(xié)助縣委、縣政府出臺了《洪澤縣關(guān)于進一步加強防違治違工作的意見》(洪發(fā)〔20xx〕5號)文件精神,根據(jù)文件要求,局防違辦加強全縣防違治違工作指導、巡查、督查,各街道(鎮(zhèn))、縣直相關(guān)部門等責任單位向縣政府遞交責任狀,繳納了防違治違保證金,實現(xiàn)了重心下移,聯(lián)防聯(lián)治,齊抓共管的新機制,并多次組織集中拆除違法建設(shè)行動。上半年,高良澗街道辦上報違建10處,拆除違建面積約為150平方米;朱壩街道辦上報違建7處,拆除違建面積約為210平方米;古堰管委會上報違建3處,拆除違建面積約20平方米;縣城管局巡查發(fā)現(xiàn)及群眾舉報全縣違建問題114處,開展與高良澗、朱壩等街道辦集中拆違行動14次,拆除面積約3100平方米,與國土局至白馬湖區(qū)查看違法用地1次。

3、“四城同創(chuàng)”開展有力。著力完成縣委縣政府中心工作,大力推進“四城同創(chuàng)”工作。一是局先后出臺了“四城同創(chuàng)”實施方案,多次組織人力和機械參與主次干道、城郊結(jié)合部、城中村和整治責任區(qū)開展環(huán)境集中整治行動。二是大力開展社會主義核心價值觀宣傳教育,利用道旗、廣告標牌、洪澤湖文化廣場大屏幕的宣傳主陣地作用,設(shè)置永久性“講文明,樹新風”、“八禮四儀”、核心價值觀12個關(guān)鍵詞等公益廣告標牌80多塊,大屏幕每天不間斷滾動播放宣傳標語,沿街商戶的電子顯示屏也要求播放核心價值觀的內(nèi)容。三是開展局城管志愿者服務活動,按照志愿者組織章程,多次組織志愿者開展交通文明引導輪班值守,勸阻市民闖紅燈行為、城郊結(jié)合部和學校周邊市容環(huán)境整治、與惠民家園(四期)開展聯(lián)創(chuàng)共建文明小區(qū)等系列活動。四是借“四城同創(chuàng)”東風,建立城市環(huán)境整治長效管理機制漸成常態(tài)。

4、創(chuàng)建省級城市管理示范路。北京路創(chuàng)建成省級城市管理示范路是縣政府20xx年度重點工作任務,目前已經(jīng)進入掃尾階段,等待省市兩級的考核評定。該項目實施以來,一是累計投入資金400萬元,對北京路進行維修、改造,同步刨除原有老舊人行道板,重新鋪設(shè)舒布洛克磚或花崗巖道板,停車位之間結(jié)合行道樹新建綠化帶,改造路段6200平方米,新增停車泊位200個,種植綠化2000平方米。二是由縣財政出資160萬元專項資金,更換出新店招店牌164塊,面積達3000平方米,出新墻體立面10000多平方米,拆除遮陽棚304個。三是完善公益設(shè)施建設(shè),新建6處公交站臺,解決以往沿線居民無處候車的現(xiàn)狀。改造交通道口,使用裝飾花箱對存在安全隱患的18處道口進行封閉,沿線的4座公共廁所按照二類標準進行改造出新,并增設(shè)垃圾裝置,取消了路面置放垃圾桶。

以加強和鞏固作風建設(shè)為重點,建立健全作風建設(shè)長效機制,實現(xiàn)抵制“四風”,改進作風達到制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的目的。新定、修訂《考勤制度》、《局長辦公會議議事規(guī)則》、《局務會議(中層例會)議事規(guī)則》、《財務管理制度》、《車輛管理使用規(guī)定》、《督辦考核制度》、《首問負責制度》、《勤政廉政制度》、《城管工作人員違紀處罰若干規(guī)定》等18項內(nèi)部管理制度打包發(fā)文,使全體工作人員有章可循、依規(guī)行事,靠制度管人管事成為新常態(tài),治理慵懶散者和違紀違規(guī)人員,營造機關(guān)風清氣正的氛圍。

在落實市容、環(huán)衛(wèi)、戶外廣告、廣場管理等基礎(chǔ)工作的同時,對照年度工作目標任務,下半年,繼續(xù)抓好各項工作的推進力度。

一是積極向上爭取資金。扎實做好糞便處理廠、垃圾中轉(zhuǎn)站、公共廁所等環(huán)衛(wèi)項目的建設(shè)進度,確保早日竣工,讓市民早受益,爭取到上級以獎代補資金。

二是積極實施惠民工程。擬在縣城區(qū)學校、市場、商場、車站等50多個點設(shè)置自行車自助點,共1000輛,鼓勵市民低碳出行。

三是推進潯河路市級示范路創(chuàng)建工作。在完成北京路省級示范路創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上,強化潯河路整治行動,力爭年底前創(chuàng)建成市級城市管理示范路。

四是加快紙廠路再生資源回收場的建設(shè)工作。繼續(xù)對城區(qū)廢舊物品回收點進行集中整治的基礎(chǔ)上,與規(guī)劃部門協(xié)商,擬在紙廠路新建再生資源回收場,進行規(guī)范管理,減少垃圾二次污染。

五是開展全縣防違治違“百日攻堅”集中整治行動。出臺行動方案,進一步加強與高良澗街道辦聯(lián)合執(zhí)法,強化聯(lián)防共治機制,對新發(fā)生違建拆除工作跟蹤督查以及違法建設(shè)(用地)的打擊力度,發(fā)現(xiàn)一起,拆除一起,確保拆除率100%。

六是對北京路疏導點進行規(guī)范管理。扎實做好大慶路附近燒烤攤點的取締工作,出臺疏導點安置方案,下半年所有油煙燒烤的攤點、門店統(tǒng)一進駐疏導點集中經(jīng)營,進行規(guī)范管理。

七是加強隊伍建設(shè)。根據(jù)縣委徐書記調(diào)研城管工作時,提出城管要打造“三師”隊伍的要求,著力抓好隊伍執(zhí)法業(yè)務培訓,提高執(zhí)法技能、技巧,依法行政,弘揚身邊好人好事等先進典型,提高城管隊伍的美譽度,并在城管系統(tǒng)開展“十佳城管隊員”、“十佳城市美容師”的評選工作。

八是開展道德講壇和政(行)風熱線以及電視問政等活動。廣泛開門納諫,揚正氣,通過多種渠道辦理群眾訴求,解群眾所難。

20xx年市城市管理行政執(zhí)法局在市委、政府的正確領(lǐng)導下,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的主要內(nèi)容,牢固樹立執(zhí)政為民的宗旨意識,多辦惠民利民實事,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,密切黨群干群關(guān)系。緊緊圍繞“四城聯(lián)創(chuàng)”和““兩個文明”現(xiàn)場會的要求,立足本職,強化管理,認真履行工作職能,在局領(lǐng)導班子和全體執(zhí)法人員及環(huán)境衛(wèi)生管理局全體工作人員的共同努力下,在其他相關(guān)部門的積極配合下,努力推動我市城市管理工作邁上新臺階?,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)和2016年工作計劃報告如下:

1、加大城市主次干道、背街小巷、城市出入口管理工作。禁止城市東出入口園區(qū)道路兩側(cè)木材加工企業(yè)等亂堆、亂放、亂倒垃圾,清理企業(yè)門前亂堆亂放木材,并將門前空地進行硬化;嚴禁門前兩側(cè)停放各種貨運車輛,并要求設(shè)臨時停車場,共清理大車150輛(次),清理報廢車1輛;清除道路兩側(cè)隔離帶、綠化帶以及空地的雜物和白色污染。特別是加大我市東、南兩個市門的環(huán)境衛(wèi)生整治力度,安排專人負責我市東、南兩個出入口市門周邊環(huán)境衛(wèi)生保潔工作,按時收集、清運城市出入口和周邊生產(chǎn)、生活垃圾。加強公共場所、居民區(qū)內(nèi)衛(wèi)生、“三亂”巡查力度;清理占路、占地修車;啟動“城市警示短信息系統(tǒng)”,加大對“三亂”小廣告的清理工作。同時,為方便廣大市民、客商發(fā)布廣告信息,在人員密集地段,設(shè)置了35塊廣告信息張貼欄。

2、加大公共場所及臨街門店的整治工作。要求公共場所有專人負責管理門前的環(huán)境衛(wèi)生秩序井然,臨街門店干凈、整潔、有序。為主要街路臨街商鋪發(fā)放垃圾容器1100個,清理“店外店”300多家(次)、流動攤販400多(人)次。督促違章人填寫《不在違章保證書》200多份;為寶鼎菜市場70多戶臨街商戶免費發(fā)放垃圾收容箱。

3、加大戶外廣告、牌匾標識、霓虹燈的管理力度。戶外廣告、牌匾標識、霓虹燈按照《二連浩特市戶外廣告設(shè)置管理辦法》規(guī)定設(shè)置,要求廣告牌匾外形尺寸圖案、蒙漢字必須符合要求,無缺字、掉字。共督促更換、拆除破損、未按規(guī)定設(shè)置的廣告牌匾350多塊。

4、加大對景觀燈飾的整治工作。要求重要街路、重要節(jié)點、標志性建筑,城市景觀整體效果好、亮化完好率達到90%以上。

5、加大對建筑工地的整治工作。要求施工單位或個人實行標準化管理,工地隔檔規(guī)范,周邊整潔,施工道路硬化,降塵措施到位,渣土清運車輛加蓋密封,無撤漏。共糾正違規(guī)運輸建筑垃圾車輛400多臺(次)。

6、加大“門前三包”責任制落實及督促工作。與我市臨街商鋪簽訂“門前三包”責任狀,共計7000多份,簽狀率達到100%,各執(zhí)法大隊日常執(zhí)法巡查中加強督促檢查工作力度。

7、加大對學校周邊環(huán)境的整治工作。加大執(zhí)法巡查力度,組織開展流動商販清理整治活動,重點對各所學校周邊的室外無證經(jīng)營流動商販進行清理整治。同時,各執(zhí)法大隊還結(jié)合本轄區(qū)特點,通過說服教育、口頭通知、錯時執(zhí)法等多種方式,自行組織開展校園周邊清理整治。共清理流動商販300多次。

8、提前做好冬季道路積雪清掃工作。為切實做好我市冬季市區(qū)道路積雪清掃工作,減少降雪對交通及市民生產(chǎn)生活造成的不利影響,維護正常的工作、生產(chǎn)、生活秩序,建立健全積雪清掃長效工作機制。已下發(fā)《關(guān)于做好冬季道路積雪清掃工作的通知》,對除雪工作做出了詳細的安排。

9、針對寶鼎菜場周邊長期存在的“臟亂差”和交通擁堵現(xiàn)象,我局專門設(shè)立了寶鼎菜市場執(zhí)法大隊,全面推行錯時管理制度,寶鼎菜市場周邊市容環(huán)境衛(wèi)生治理工作取得了明顯的成效,周邊環(huán)境秩序得到有效改善。按照寶鼎菜市場升級改造要求,在寶鼎菜市場設(shè)置單行線,東西出入口設(shè)置卡口管理。11月3日,我局寶鼎菜市場執(zhí)法大隊聯(lián)合其它各執(zhí)法大隊開展了集中清理整治行動,將24個菜市場外占道經(jīng)營流動商販全部清理。整治結(jié)束后,我局也將加大巡查力度,防止流動商販反彈。

為解決賽烏蘇嘎查菜農(nóng)賣菜和冬儲菜售菜的場地問題,協(xié)調(diào)瑞元熱力公司將該公司原友誼飯店整個大院3800平米場地無償提供給菜農(nóng)賣菜使用。并出動裝載機、自卸車110余臺次,清理平整場地,修建了一條13平米入場道路,達到蔬菜交易市場的基本條件。免費制作3塊宣傳廣告牌匾;修建1座旱廁,現(xiàn)該菜市場已經(jīng)在運行中,初步解決菜農(nóng)賣菜問題。建議在我市規(guī)劃籌建專業(yè)的集貿(mào)市場。

10、集中清理整治市內(nèi)廢品收購站和舊貨市場。我局各執(zhí)法大隊按照《關(guān)于集中清理整治市內(nèi)廢品收購站和舊貨市場的實施方案》要求,對市區(qū)道路兩側(cè)和居民區(qū)附近,廢品收購站和舊貨市場的違章搭建及周邊環(huán)境衛(wèi)生進行全面集中整治,共整治規(guī)范26家。建議在我市周邊規(guī)劃廢品收購站和舊貨市場場地。同時,規(guī)劃建設(shè)修理、電焊、洗車等需在店外加工作業(yè)行業(yè)專業(yè)市場。

11、集中整治戶外燒烤及夜市流動攤點工作。從6月份開始,城市管理行政執(zhí)法局統(tǒng)一部署,組織錫林執(zhí)法大隊、菜市場執(zhí)法大隊、烏蘭執(zhí)法大隊、北疆執(zhí)法大隊、東城執(zhí)法大隊、呼和執(zhí)法大隊、機關(guān)科室及環(huán)衛(wèi)局,集中整治恐龍廣場、少女泉廣場、洋貨市場、奧林匹克公園的流動夜市攤點。每天安排相關(guān)執(zhí)法大隊、機關(guān)科室對廣場、公園周邊環(huán)境進行專項治理,采取定點值守、機動巡查、錯時執(zhí)法、延時管理等的措施,對臨時攤點、占道經(jīng)營攤點進行規(guī)范整頓。在整治過程中,執(zhí)法人員嚴格按照“以人為本、執(zhí)法為民”的服務理念,將管理寓于服務之中,在抓好“堵”的同時,努力在“疏”上做文章。堅持“轉(zhuǎn)變觀念、提升形象、集中管理”的工作新思路,要求夜間服裝鞋帽攤點、油炸攤點、燒烤攤點經(jīng)營者,在指定區(qū)域、規(guī)定時間內(nèi)經(jīng)營,保持經(jīng)營場地整潔有序。

1、“春節(jié)”期間開展環(huán)境衛(wèi)生集中清理工作。組織環(huán)衛(wèi)工人340余人次,出動裝載機、自卸車等機械共60余臺次,共清理市內(nèi)堆積的冰雪及垃圾冰堆約2700立方米。針對部分路段仍留存的積雪進行了人工拋撒融雪劑作業(yè),共拋撒45噸,清理路面積冰約2000平方米。

2、開展社區(qū)衛(wèi)生死角清理工作。從2月份開始,環(huán)衛(wèi)所共出動各類機械110余臺次,組織環(huán)衛(wèi)工人330余人,累計清理社區(qū)內(nèi)垃圾冰堆約7900余立方米。

3、全面開展亂寫亂涂亂貼小廣告的清理工作。從5月1日開始由環(huán)衛(wèi)工人對市區(qū)街道兩側(cè)建筑物及市政公用設(shè)施上亂張貼的紙質(zhì)小廣告進行清理,共清理約3800張。從6月下旬開始組織專人進行粉刷覆蓋清理亂寫“辦證”等小告,調(diào)配了與墻體顏色相近的涂料,共粉刷墻體違法小廣告約3773,兩萬多條。

4、清理、平整城市周邊偷倒建筑垃圾約8.4萬立方米,清撿垃圾處理場周邊白色垃圾共計約2.8萬。

5、加強垃圾清運、污水抽排管理,累計清運垃圾約3.8萬余噸;清掏抽排污水2700噸;疏通管線約3000延長米。

6、完善環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備。

一是開展垃圾箱、果皮箱維修投放工作,將沿街的65只垃圾箱全部進行了整體維修、重新噴漆,并在垃圾箱上噴涂了“清潔城市,美化環(huán)境”等宣傳標語。與北京一家企業(yè)洽商,由企業(yè)免費為我市街路兩側(cè)安裝環(huán)衛(wèi)果皮垃圾箱,箱體由該企業(yè)做商業(yè)及公益廣告(要求平時預留10%的箱體位置做公益廣告,重大活動期間預留20%的箱體位置做公益廣告,已制做箱體公益廣告96個),目前已在主要街路兩側(cè)設(shè)置垃圾箱240只,計劃到2016年5月前,在我市共免費投放約650800只,價值約240多萬元。

二是今年市政府安排環(huán)衛(wèi)工程960多萬元,改建旱廁19座、維修水沖廁所24座、污水井59眼、水平垃圾壓縮站一個、增加4座移動水沖公廁?,F(xiàn)共有壓縮站11座,水沖式廁所46座。我局在20xx年4月份將新區(qū)兩座水沖公廁啟用(附帶垃圾壓縮站),為保障居民正常使用,我局協(xié)商自來水公司為這兩座公廁接入供水管網(wǎng)。

7、2008年投資3200多萬建設(shè)生活垃圾無害化處理場,占地面積1000畝,設(shè)計使用年限16年,總庫容205萬立方米,日處理垃圾300噸。2014年6月開工建設(shè)生活垃圾處理滲瀝液工程,日處理能力為30噸。2014年自治區(qū)住建廳組織全區(qū)生活垃圾無害化處理場等級評定,評定我市為二級(自治區(qū)最高級)。

8、協(xié)調(diào)廣告公司出資更新設(shè)置公交站牌180塊,價值約200萬元,站牌由廣告公司做商業(yè)及公益廣告。

1、違章建筑拆除工作

根據(jù)市委、市政府《關(guān)于堅決制止和查處違法用地違法建設(shè)的決定》要求和實際工作情況,城市規(guī)劃監(jiān)察大隊以預防為主、超前執(zhí)法的態(tài)度積極做好城市規(guī)劃監(jiān)察工作。工作開展以來,解決了我市較多違章搭建歷史遺留問題。

一是開展罕烏拉街及北疆街兩側(cè)的6處違章建筑執(zhí)法檢查工作。針對違法建設(shè)情況復雜,歷史原因多、拆除規(guī)模大、居住人員復雜、集中等特點,執(zhí)法人員做了大量的前期準備工作,并與國土、住建、公安、稅務、社區(qū)等相關(guān)人員組成工作組,經(jīng)過約談動員和現(xiàn)場教育、溝通累計60多次,消除了當事人激烈的抵觸情緒和行動,主動配合搬遷,為房屋征收工作最后成功組織拆除鋪平道路。

二是加強“兩違”的控制及拆除力度。城市規(guī)劃監(jiān)察大隊嚴格按照每周制定的巡查計劃表進行監(jiān)察,對新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、建設(shè)路、誠信路、前進路、團結(jié)路、友誼路等主干大道做到定人、定時、定線路的規(guī)劃巡查,對違法建設(shè)努力做到及時發(fā)現(xiàn)、及時處理,共發(fā)出《執(zhí)法檢查通知書》54份,《限期拆除公告》32份。對舊飯店家屬樓、汗宮飯店、祥龍小區(qū)內(nèi)、伊林大道東、前衛(wèi)豪庭小區(qū)內(nèi)等5處違章建筑進行依法拆除;對恐龍廣場北側(cè)違法施工責令停工并恢復原狀;對明珠小區(qū)、環(huán)宇物流區(qū)、城建小區(qū)西側(cè)等十一個小區(qū)56處違法占地違法建設(shè)的事實進行調(diào)查和認定,并依照法定程序作出強制地拆除處理決定;配合征地拆遷對趙龍、付三毛、呼木吉樂圖等違法建設(shè)戶進行了調(diào)查和認定,為依法強制地拆除做好了準備。對友誼路西,蘇尼特街北俄羅斯風情街東側(cè),多處違章私自亂搭亂建進行依法拆除,拆除私自違章物30多處,拆除面積1000多平方米。在拆違工作中,沒有發(fā)生一起群體性的事件和惡性案件。

三是加強“室內(nèi)外裝修裝飾”的檢查力度。我市“室內(nèi)外裝修裝飾”的管理也是規(guī)劃監(jiān)察大隊的一項重要日常工作,工作開展以來對廣聯(lián)菜市場外立面裝飾進行了指導和監(jiān)督。

2、房屋征收拆遷工作

城市改造管理工作以堅持走群眾路線為指導,認真貫徹落實《國有土地上房屋征收與補償條例》,堅持“依法征收、和諧征收”原則,較好的完成了上級交辦的房屋征收工作任務。完成天利之家環(huán)宇酒店征收項目、龍澤房地產(chǎn)百貨大樓二期征收項目,拆遷13戶3200;配合世紀嘉園項目(烏蘭區(qū)棚戶區(qū))開展征收,影視巷北烏蘭區(qū)棚戶區(qū)改造已簽約81戶,前三排作為一期工程涉及67戶,現(xiàn)已簽約并達成協(xié)議60戶;完成肯特街西段消防隊對面棚戶區(qū)398戶入戶工作,一期計劃征收150戶,現(xiàn)已完成簽約118戶。

除以上工作外,按照市政府對棚戶區(qū)改造總體規(guī)劃,征收辦分別對原邊防大隊西(58戶)、氣象局西(77戶)、蘭德商場后(79戶)、208大院(148戶)、如意酒店對面(48戶)、歐亞菜市場兩側(cè)(387)、桐安小區(qū)東巷(39戶)、明珠東村北區(qū)(153戶)、義烏南(133戶)、東蘇轉(zhuǎn)運站(121戶)等十片棚戶區(qū)進行了入戶調(diào)查登記,初步建立了房屋征收基礎(chǔ)檔案,累計1243戶。

20xx年是深入學習黨的十八大精神和十八屆三中全會的關(guān)鍵之年,是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年,我局黨總支部緊緊圍繞總體工作思路,深化思想工作,轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,加強黨建工作,從抵制“四風”,轉(zhuǎn)作風入手,確保廉政之風的形成,樹立良好黨員干部形象,扎實開展了黨的群眾路線第二批教育實踐活動。主要做了以下三方面工作:一是全面落實黨員教育,積極推進黨建工作。為提高黨員素質(zhì),加強理想信念教育,黨總支把學習貫徹黨章及國家主席系列重要講話納入今年黨總支的一項重要學習內(nèi)容,傳達學習了中央和自治區(qū)、市委關(guān)于學習黨章的要求,闡明講解了學習黨章的重大意義。通過學習營造了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取、爭一流的良好氛圍,有力地推動了各項工作的順利開展。二是強化組織領(lǐng)導、堅持領(lǐng)導帶頭,教育實踐活動扎實有序展開、不斷深入。在教育實踐活動中,我們狠抓活動各個環(huán)節(jié),確?;顒尤〉脤嵭?,在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié),堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終,深入學習中央和自治區(qū)有關(guān)文件和書目,接受黨性教育,集中觀看專題教育片,統(tǒng)一了廣大干部職工的思想認識。通過廣泛征求意見和建議、向社會進行公開承諾,接受廣大群眾的監(jiān)督。在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)方面,按照“七必談”的要求廣泛開展談心活動。在局黨總支專題民主生活會上,班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評。在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)制定了“兩方案一計劃”,整改方案著力突出“實”字,突出整改措施的針對性、可操作性和可檢查性。整改方案共包括17項具體措施,每項整改任務都明確了具體措施和時限要求,由班子成員親自擔任責任領(lǐng)導,將整改措施分解落實到相關(guān)班子成員和責任科室。同時,梳理25項制度,修訂完善制度4項,新建黨內(nèi)監(jiān)督制度16項。另外,聘請16名行風監(jiān)督員進一步強化城市管理行政執(zhí)法系統(tǒng)作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)的社會監(jiān)督。三是強化精細化管理,狠抓領(lǐng)導干部作風建設(shè)。為強化精細化管理,改進領(lǐng)導干部作風,切實提高管理水平,由粗放型經(jīng)營向精細化管理轉(zhuǎn)變。牢固樹立向管理要效益、向科技要力量的觀念,實現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理和信息化管理。

1、創(chuàng)新城市管理模式,實行網(wǎng)格化精細化管理,城管執(zhí)法進社區(qū)、進市場。結(jié)合我市社區(qū)體制改革,我局將四個執(zhí)法大隊的人員按照劃定的社區(qū)以及城市管理重點區(qū)域,重新進行分配,在每個社區(qū)和重點區(qū)域均設(shè)立一個執(zhí)法大隊,共計11個執(zhí)法大隊。通過城市管理工作進社區(qū),理順工作關(guān)系,明確工作職能,確定管理、處罰主體,落實工作責任,實現(xiàn)城市管理工作“橫向到邊,縱向到底”的全覆蓋。以實施城市網(wǎng)絡化管理、加大城市管理力度、掃除城市管理盲區(qū)為主要內(nèi)容,實現(xiàn)城市管理由被動管理向主動服務、由粗放管理向精細管理轉(zhuǎn)變。印發(fā)了《二連浩特市城市管理行政執(zhí)法局網(wǎng)格化管理工作實施方案》和《城市管理進社區(qū)工作實施方案》的通知。局領(lǐng)導班子成員、局機關(guān)工作人員包隊下到一線,加強一線執(zhí)法巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時與執(zhí)法大隊聯(lián)系處理,有效的增強了一線工作力量。

2、初步探索建立數(shù)字化城管系統(tǒng)。一是6月上旬與中國電信公司合作,我局完成了第一批70部手持數(shù)字城管終端系統(tǒng)平臺的創(chuàng)建工作。所有手持終端系通過“中國電信外勤助手”可隨時將工作現(xiàn)場采集到的第一手資料第一時間通過“外勤助手平臺”回傳至局機關(guān)總控平臺,繼而由總控平臺分發(fā)指令或轉(zhuǎn)派任務,手持移動終端在收發(fā)信息時一并完成了gps定位和任務描述,在外勤助手系統(tǒng)內(nèi)包括了“通知公告、我的任務、客戶拜訪、工作上報、考勤打卡、差旅登記、請假申請、信息采集、日程安排、地圖定位、通訊錄”11個模塊,有效地節(jié)省了執(zhí)法人員的時間,把更多的時間和精力放在了對管區(qū)的巡查上,提高了效率,增強了信息的時效性、準確率;二是完成了車載gps安裝工作,所有一線執(zhí)法車輛和環(huán)衛(wèi)局的生產(chǎn)車輛(共50臺)全部安裝了gps車載定位系統(tǒng),實現(xiàn)了所有車輛都可在后臺實時監(jiān)控,有效提高了管理效率;三是開通了“二連浩特市城市管理行政執(zhí)法局微信公眾平臺”,并與本單位網(wǎng)站連接,實現(xiàn)政務公開、市容市貌、工作動態(tài)、通知公告、政策法規(guī)、便民服務等基本功能,暢通市民溝通渠道。

3、“小廣告”治理市場化運作模式初步形成。針對城市違法小廣告(城市“牛皮癬”)這一頑疾,為保證市容市貌質(zhì)量,重新調(diào)整人員,合理調(diào)配資金,成立專業(yè)的隊伍,并采取年度承包的方式簽訂清理違法小廣告合同,在合同中明確了具體的工作方案和考核監(jiān)督機制,要求新出現(xiàn)的違法小廣告在24小時之內(nèi)粉刷覆蓋完畢,清理范圍還包括有關(guān)于環(huán)衛(wèi)、交通、郵電、交警、電信、移動、市政等專用設(shè)施上的違法小廣告,對設(shè)立的公共信息張貼欄要求每月初定期進行清洗,便于市民張貼信息。

在已有內(nèi)部各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上,制定出臺了《二連浩特市城市管理暫行規(guī)定》、《二連浩特市建筑垃圾管理辦法》、《二連浩特市戶外廣告設(shè)置管理辦法》、《二連浩特市停車場管理辦法》。對于進一步改善市容市貌,規(guī)范城市管理行政執(zhí)法行為,加快推進城市精細化管理及精神文明城市創(chuàng)建具有重要意義。建議在市場附近建設(shè)規(guī)劃停車場。

今年,全盟兩個文明現(xiàn)場會將在我市召開,城市管理任務艱巨,市執(zhí)法局研究在城管執(zhí)法任務繁忙時實行錯時執(zhí)法,保障市容環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔、有序。目前,城管工作強度高、難度大,易發(fā)生“暴力、軟暴力”抗法現(xiàn)象,經(jīng)常節(jié)假日、雙休日不休息和超時工作,且沒有相應的補助,缺乏安全保障,造成執(zhí)法人員心理壓力較大,影響了工作積極性和執(zhí)法效果。建議參照其他城市和公安一線崗位津貼的具體做法,把精神鼓勵和物質(zhì)激勵結(jié)合起來,擬定每人500元/月用于執(zhí)法及協(xié)查協(xié)管人員加班、超時工作獎勵,切實提高一線人員的工作積極性。按照編制人員42人、協(xié)管人員32人測算每年需資金44.4萬元。

目前這批協(xié)管員已從事城市管理行政執(zhí)法工作多年,大多數(shù)能夠勝任工作,建議從這批協(xié)管員中擇優(yōu)納入城管執(zhí)法隊伍,從根本上解決市執(zhí)法局人員短缺狀況。

協(xié)管員及環(huán)衛(wèi)工人為我市城市管理和市容環(huán)境付出了不懈的努力,2014年,經(jīng)政府常務會議研究決定,將一線協(xié)管員及環(huán)衛(wèi)工人月工資分別提高為1450元和1400元(月增資分別為250元和200元)。因市容環(huán)境衛(wèi)生工作性質(zhì),一線協(xié)管員及環(huán)衛(wèi)工人經(jīng)常超時工作,節(jié)假日也不能正常休息。年輕人不愿意從事環(huán)衛(wèi)工作,一線環(huán)衛(wèi)工人大多數(shù)都是年齡偏大的外來務工人員(據(jù)統(tǒng)計,目前環(huán)衛(wèi)工人中,60歲以上占工人總數(shù)80%,有近15%的工人年齡超過65周歲以上)。一線協(xié)管員還承擔著我市大型活動的安保工作,必要的時候還需執(zhí)夜勤,工作量和工資不成比例。今年以來,由于工資、待遇偏低,出現(xiàn)了錄用協(xié)管人員、環(huán)衛(wèi)工人難的問題,目前在崗的協(xié)管人員和環(huán)衛(wèi)工人因待遇低出現(xiàn)不能安心工作的情況。建議市政府根據(jù)實際情況,逐年提高一線協(xié)管員及環(huán)衛(wèi)工人工資待遇,切實調(diào)動一線人員的工作積極性,將一線協(xié)管員及環(huán)衛(wèi)工人20xx年度的工資提高至1800元/人/月,按照現(xiàn)有32名協(xié)管員和348名環(huán)衛(wèi)工人經(jīng)測算每年需資金182.4萬元。

一是規(guī)范城市管理行政執(zhí)法局協(xié)管人員用工。為解決城管執(zhí)法人員緊缺,經(jīng)市政府同意,2010年,市執(zhí)法局面向社會聘用了32名協(xié)管員。目前,一直未繳納“五險”,協(xié)管員已多次提出為其繳納“五險”要求。為穩(wěn)定協(xié)管員隊伍,規(guī)范用工,建議市政府協(xié)調(diào)相關(guān)部門為協(xié)管員繳納“五險”,經(jīng)測算每年需資金34.85萬元。(繳費基數(shù)3160元測算)。

二是為環(huán)衛(wèi)一線工人提供社會保險保障。參加社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五險)由于環(huán)衛(wèi)工作性質(zhì)特殊,每年都發(fā)生45起涉及環(huán)衛(wèi)工人的交通事故或其他意外傷害事故。2010年,市政府安排專項資金,為部分符合參保條件的工人繳納了應由用工單位承擔的養(yǎng)老保險金(當時為37人)。同時,針對部分人員已接近退休年齡,經(jīng)與社保部門溝通協(xié)調(diào),這部分人員一次性補交了應由用工單位及個人繳納部分的所有欠繳的養(yǎng)老保險金(2.5萬5萬元不等)。但由于2011年及2012年財政預算沒有繼續(xù)安排資金(環(huán)衛(wèi)所參保人員個人繳納部分已繳至2011年底),2012年社保部門按照《勞動法》的相關(guān)規(guī)定已多次進行了催繳。建議為符合條件的一線職工(目前共計52名)繳納應由用工單位承擔的社會保險,需增加財政支出44.0762萬元(不含20112012年欠繳的37人共41.4738萬元)。

主要是2014年通過融資的方式購置各類機械設(shè)備24臺(套),結(jié)合實際工作需要,需新增駕駛員15人,新增人員后年需增加財政支出39.6萬元。

1、為了更好做好規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法及城市改造相關(guān)工作,建議分別設(shè)置規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法大隊(負責建筑市場執(zhí)法、室內(nèi)外裝修裝飾方面工作)、城市改造管理辦公室(負責征收管理工作),正科級建制。

2、為了及時做好城市規(guī)劃監(jiān)察及城市改造相關(guān)工作,我局協(xié)調(diào)經(jīng)銷商墊資為城市規(guī)劃監(jiān)察大隊配備了辦公桌椅、制服、配備了電腦、打印機、數(shù)碼攝像機、執(zhí)法記錄儀等辦公設(shè)備,共欠款11.6萬元。懇請市政府給予解決上述設(shè)備采購資金共計11.6萬元。

城市生活垃圾處理費是一項用于城市生活垃圾實行無害化集中處理過程所需的費用。生活垃圾處理費一直由市環(huán)衛(wèi)局安排專門收費員上門收取,平均每年收取23萬元。但由于多種原因難以征收到位,影響了城區(qū)生活垃圾的清掃和運轉(zhuǎn)。為進一步促進我市環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展,提高收費率,增加環(huán)衛(wèi)經(jīng)費,保障市容環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔,建議參照其他城市做法,實施垃圾處理費與水費捆綁征收,生活垃圾處理費委托自來水公司代收。征收垃圾處理費進入財政專戶,實行專款專用,其中包括生活垃圾處理費征收系統(tǒng)建設(shè)維護經(jīng)費。

1、行政執(zhí)法手段單一。根據(jù)《行政處罰法》和部分行政法規(guī)的規(guī)定,違章者不履行行政處罰決定的,可以依法將查封、扣押的財物拍賣或?qū)鼋Y(jié)的存款劃撥抵繳罰款或申請法院強制執(zhí)行。從我國目前法律、法規(guī)的規(guī)定來看,具有上述行政強制措施權(quán)的只能由法律設(shè)定,而且只有司法機關(guān)和工商、稅務、海關(guān)等少數(shù)行政機關(guān)可以實施。城市管理方面的法律、法規(guī)和規(guī)章設(shè)定了各類行政處罰,但對違章者不履行行政處罰決定的后續(xù)監(jiān)管措施,違法行為呈現(xiàn)出多發(fā)性、反復性和經(jīng)常性,被糾正或教育后,又重新開始,始終得不到徹底解決。這些情況,使得我們的執(zhí)法人員窮與應付,疲于奔命,執(zhí)法人員安全無保障,市民對城市管理行政執(zhí)法工作不理解。

2、部門之間缺乏協(xié)調(diào),需要聯(lián)合執(zhí)法。城市管理工作面大量廣、情況復雜,需要各相關(guān)部門密切配合,工商、城管、衛(wèi)生、公安等部門按照有關(guān)法律、法規(guī)都負有一定的管理責任,但面對種種費力不討好的事,有些職能部門缺乏積極性。在執(zhí)法中往往存在“有利互相爭,無利相互推”的現(xiàn)象,使城市管理的相關(guān)問題不能從根本上得到解決。

3、執(zhí)法隊伍建設(shè)缺乏激勵機制。

中層科級干部是各部門工作中的骨干力量,起著中流砥柱作用。長期以來,我們只注重單位內(nèi)部中層干部輪崗交流,忽視部門之間進行橫向交流,而長期在一個部門崗位任職,特別是重要崗位,易產(chǎn)生許多弊端,如一是重要部門掌握實權(quán)的部門中層干部,養(yǎng)尊處優(yōu),易產(chǎn)生腐化;二是思維慣性,缺乏創(chuàng)新;三是易厭倦,缺乏工作激情,效能低下;四是工作單一,不利于中層干部鍛煉成長;五是整體上難以調(diào)動中層干部的工作積極性等。建議加大市直部門之間中層干部交流輪崗力度。一是各部門按一定比例提出交流崗位數(shù);二是重要的權(quán)利部門是交流重點;三是近崗位相互交流;四注重重要部門重要崗位與非重要崗位之間交流。

2016年城市管理行政執(zhí)法工作總體思路是全面貫徹黨的十八大四中全會精神,加強城市管理,注重執(zhí)法宣傳,強化隊伍建設(shè),不斷加強城管執(zhí)法能力建設(shè),切實提升思想境界、提升工作標準、提升管理水平,努力推進城市管理行政執(zhí)法工作再上新臺階。

重點做好“門前三包”監(jiān)管,小廣告清理,加大戶外廣告、牌匾標識、霓虹燈的管理力度,占道經(jīng)營、流動商販的清理,私搭亂建拆除、公共場所及臨街門店的整治工作。

加強宣傳教育工作,從輿論上正面引導。充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡等新聞媒體,宣傳《二連浩特市城市管理暫行規(guī)定》、《二連浩特市建筑垃圾管理辦法》、《二連浩特市戶外廣告設(shè)置辦法》、《二連浩特市停車場管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī),增強全社會的城市管理意識,擴大城市管理工作的社會影響,激發(fā)市民走進城管、支持城管、參與城管的熱情,不斷推進城市管理社會化進程。為進一步營造“人民城市人民管,管好城市為人民”的城管工作氛圍,積極引導市民參與和融入到城管中來,要堅持“一手抓管理,一手抓宣傳”,兩手不松懈,兩手都要硬,從輿論上正面引導,從思想意識上加強宣傳。

要加強城管執(zhí)法人員的職業(yè)道德教育,強化法律知識和執(zhí)法技能培訓,實行執(zhí)法人員業(yè)績考評制度,要深入研究執(zhí)法安全保障問題,不斷增強執(zhí)法人員安全意識和防范技能。通過系統(tǒng)學習《行政處罰法》、《二連浩特市城市管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī),提升執(zhí)法人員法律水平,確保執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中有法可依,依法文明執(zhí)法。

打造一支作風嚴謹、紀律嚴明、精神抖擻的城市管理“鐵軍”,定期組織軍事化訓練顯得至關(guān)重要,結(jié)合《二連浩特市城市管理考核實施辦法》、《考勤管理制度》、《執(zhí)法人員規(guī)范用語》、《車輛使用制度》等規(guī)章制度,做到堅持以制度約束人,以制度管理人,確保管理上收放自如。

“說好一段話,記住一段準確的法律條款,做好每一次取證記錄”,我們才能在工作中游刃有余,才能把文明執(zhí)法落到實處。為此,總結(jié)工作經(jīng)驗,積極推行前兩次教育、勸導、取證,第三次違規(guī)依法處理的“三次告誡制”工作法。強調(diào)執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中實行“一教育、二保證、三處罰、四取締”的四步工作法,做到先敬禮、再說理、后處理,做到執(zhí)法有理有據(jù),確保依法、文明執(zhí)法。

爭取落實每年20萬元的“環(huán)衛(wèi)工人勞動保障基金”經(jīng)費,保證環(huán)衛(wèi)工人在出現(xiàn)意外事故時能夠得到及時救治。

繼續(xù)加大環(huán)衛(wèi)機械設(shè)備投放,降低工人勞動強度,增加環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)費用。

提高協(xié)管員及環(huán)衛(wèi)工人工資待遇;規(guī)范協(xié)管人員、環(huán)衛(wèi)工人用工方式,協(xié)調(diào)相關(guān)部門為協(xié)管員繳納“五險”。


個人工作總結(jié)和下一步工作計劃篇十四

20xx年上半年我鄉(xiāng)按照委辦【20xx】11號文件要求,按照縣工委工作安排,創(chuàng)造性地開展關(guān)心下一代工作,取得了較好成績,現(xiàn)概要總結(jié)如下:

3月7日,鄉(xiāng)黨委召開黨委擴大會,專題研究關(guān)工工作,會上回顧了2012年關(guān)工工作,安排了20xx年關(guān)工工作。

3月14日,鄉(xiāng)組織召開了有各村支部書記,關(guān)工委執(zhí)行主任參加的20xx年全鄉(xiāng)關(guān)工工作推進會,鄉(xiāng)黨委、人大、政府領(lǐng)導全部參加了大會,鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)關(guān)工委主任作了發(fā)言,書記、鄉(xiāng)長作了強調(diào)發(fā)言,人大主席作了支持發(fā)言,會議引起了全鄉(xiāng)積極反應,取得了很好的效果。

4月17日,鄉(xiāng)政府從市、縣請來了種植、養(yǎng)殖、水產(chǎn)、勞務等方面專業(yè)老師,對全鄉(xiāng)部分中、青年、村社干部進行了全天技術(shù)培訓,參訓人員84人。通過培訓,推動了脫貧致富,推進了產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

鄉(xiāng)黨委、政府抓住全鄉(xiāng)關(guān)工工作有力展開的好時機,于4月7日以吉委發(fā)【20xx】7號、8號連發(fā)兩個文件對關(guān)工工作作指導思想,工作目標、工作任務、工作措施、責任人員進行了具體明確和強調(diào),并在年度目標考核分中拿出2分逗硬考核。兩個文件的及時下發(fā),再次掀起了全鄉(xiāng)關(guān)工工作熱潮。

1、青少年學生三保任務全面完成??h上給我鄉(xiāng)下達三保任務60名,我們抓住低保復審之機,主動與鄉(xiāng)村聯(lián)系,與學校聯(lián)系,關(guān)注留守兒童,困難學生或建議、或要求將其納入低保,取得了號的工作成效。醫(yī)保、人身意外保險亦是如此,所需資金不多,通過民政救助,鄉(xiāng)、村、學校困難資助,順利地解決資金問題,達到了工作目標。

2、一對一幫助脫貧,效果明顯。針對脫貧致富的目標任務,鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導大會上喊出:我們分別幫助一戶,各村書記、主任也應如此,村上可從資金、項目、農(nóng)資、技術(shù)等多方面考慮,幫扶機會多多,容易得很。全鄉(xiāng)很快落實了助困脫貧30戶的目標任務。從落實的情況看,主要項目是:扶持養(yǎng)雞、養(yǎng)鵝、養(yǎng)兔、養(yǎng)紅田魚、種香桂、種核桃、種仙桃、種梨子以及種菜。措施是:從資金、技術(shù)、種子、農(nóng)資、農(nóng)肥等方面幫扶。目前進展順利,經(jīng)濟效益前景可觀。

3、結(jié)對幫扶留守兒童、困難學生84人。我鄉(xiāng)搞結(jié)對幫扶已堅持兩三年了,鄉(xiāng)上規(guī)定黨政班子成員、政府部門負責人、村四職干部都要參加一對一的幫扶工作,把全鄉(xiāng)困難的留守學生都納入被幫扶序列,做到幫扶不留盲區(qū)。上半年鄉(xiāng)上協(xié)調(diào)、配合上級部門已開展兩次大型的關(guān)愛慰問活動,發(fā)放慰問金4000元,發(fā)放書包、文具80套。

1、關(guān)工小組建設(shè)超額完成。縣下達我鄉(xiāng)關(guān)工組建設(shè)20個,我們在雙朝門村、雙古井村分別召開動員會,組織成立關(guān)工小組21個,并對新任關(guān)工組長進行工作培訓,使其順利開展工作。

2、關(guān)工示范村軟、硬件建設(shè)進一步完善,做到了有吊牌、有陣地、辦公有桌椅、制牌式制度上了墻、工作記錄有專存等。

上半年的關(guān)工工作總的來說扎實有效,下半年將本著百尺竿頭更進一步的精神,繼續(xù)努力將關(guān)工工作做好、做實。

1、進一步掌握貧困留守兒童、留守學生的動態(tài)情況,有針對性地及時開展工作。

2、督查各村幫扶情況,督促做好幫扶工作。

3、廣泛開展結(jié)對幫扶,動員更多的人參與到幫扶行列里來。

4、加強資料整理,做到章制健全,資料齊全,向優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)看齊。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/5426846.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔