熱門執(zhí)法隊伍軍訓心得（模板17篇）

任務是指分配給某人或某組織的特定工作或職責。如何培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)和人際關系技巧？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，希望對大家有所幫助。

執(zhí)法隊伍軍訓心得篇一

執(zhí)法隊伍是保衛(wèi)社會安全和秩序的重要力量，其素質和能力的提升直接關系到執(zhí)法工作的質量和效果。本文是筆者從一次執(zhí)法隊伍實踐培訓中的心得體會，總結出來的一些思考和感悟。

第二段：理論學習

在本次培訓中，我們通過理論學習加深對執(zhí)法工作的理解，掌握了更加系統(tǒng)的執(zhí)法知識。例如，學習了相關法律法規(guī)、執(zhí)法程序、證據鑒定、調查取證等方面的知識。通過理論學習，我們進一步明確了執(zhí)法隊伍的職責和使命，提高了執(zhí)法隊伍的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。

第三段：實踐操作

在培訓中，我們還進行了大量的實踐操作。培訓中設置了各種各樣的模擬執(zhí)法環(huán)節(jié)，讓我們進行實操練習，不斷提高執(zhí)法能力和實戰(zhàn)崗位的應用水平。在實踐操作中，我們加深了對執(zhí)法工作操作流程、問題行為識別、基本技能操作等方面的理解，掌握了實際執(zhí)法工作所需的各項技能。

第四段：課題研究

培訓中還安排了一些課題的研究，包括刑事偵查、治安管理、交通管理等方面的問題研究。在研究過程中，我們結合實際案例，深入分析了各種課題背景、研究內容、理論應用和實踐應用，發(fā)掘問題解決的有效途徑和方法。通過課題研究，我們進一步提高了思維水平和執(zhí)法工作的應用能力。

第五段：總結體會

在本次執(zhí)法隊伍實踐培訓中，我們不僅學到了各種知識、技能，更重要的是加深了對執(zhí)法工作的認識和理解。通過系統(tǒng)的學習和實踐操作，我們進一步明確了執(zhí)法隊伍的任務和使命，提高了政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平，增強了執(zhí)法隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。希望在今后的執(zhí)法工作中，能夠將所學所得轉化為實際工作成果，為保障社會治安和秩序、促進社會和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻。

執(zhí)法隊伍軍訓心得篇二

法律的權威性在于得到執(zhí)行的保障。因此，執(zhí)法隊伍建設是一項必不可少的工作。作為執(zhí)法隊伍的一員，我深感責任重大，積極探索加強執(zhí)法隊伍建設的方式和方法，在本文中將分享我的心得體會。

二、樹立榜樣，加強自我修養(yǎng)

作為執(zhí)法隊伍的一員，首先要明確的是，我們需要擔負起推進法律執(zhí)行的重任。而為了達成這個目標，我們必須首先加強自我修養(yǎng)，擁有較高的道德素質和職業(yè)操守。執(zhí)法人員應當努力成為公正、勇敢、不畏強權、無私奉獻的榜樣，用自身的言行影響周圍的同事和社會的人群。

三、嚴格控制行為標準，爭取更多的尊重

在執(zhí)法過程中，嚴格控制自己的行為標準，遵循法律規(guī)定，嚴格實施執(zhí)法程序，對自己提出更高的要求，這非常重要。當我們自己把自己控制在法定的范圍內依法執(zhí)法的時候，才能得到更多更好的尊重。做到了這些，我們在執(zhí)法隊伍中就會擁有更高的威信，接受權威的更多肯定和認可。

四、提高執(zhí)法水平，不斷學習科技知識

在社會不斷發(fā)展、變化、進步的時代，執(zhí)法工作也不例外。執(zhí)法水平就是必須不斷提高的。因此，要勇于學習最新的科技知識和執(zhí)行方式，提高自己的執(zhí)行能力。這樣，我們才能適應社會快速變化的環(huán)境，更好地完成任務，更好地為人民服務。

五、加強團隊合作，形成合力

真正實現法律的權威，需要執(zhí)法隊伍的協調、合作、配合。只有在緊密的團隊合作中，才能形成強大的合力，解決繁瑣、復雜的案件，確保每個小細節(jié)都做到了極致。團隊在不斷建設和提升中，形成了很強的團隊凝聚力和創(chuàng)造力，也為更好地執(zhí)行司法實踐工作提供堅實的保障。

以上就是我在執(zhí)法隊伍建設中的心得和體會。執(zhí)法隊伍需要不斷探索、實踐、創(chuàng)新，提高執(zhí)行能力、水平和服務質量，才能更好地為人民服務，維護良好的社會秩序，真正實現法律的權威。在今后的工作中，我會更加努力，積極投入執(zhí)法隊伍建設，并且希望能夠與好手、優(yōu)秀的執(zhí)法隊員一起，推動執(zhí)法隊伍的建設，為我國的法制和社會發(fā)展貢獻自己的力量。

執(zhí)法隊伍軍訓心得篇三

執(zhí)法隊伍是一支關鍵性部門，它是保障社會安全穩(wěn)定、維護公共秩序和促進法治建設不可或缺的重要力量。因此，對于執(zhí)法隊伍的能力和素質的要求越來越高。在這個背景下，實踐培訓已經成為了執(zhí)法隊伍日常工作中必不可少的環(huán)節(jié)。

第二段：實踐培訓的重要性

實踐培訓對于提高執(zhí)法隊伍的職業(yè)能力、知識能力、實踐能力和素質能力起到了重要的作用。通過實踐培訓，執(zhí)法隊伍能夠更好地處理案件，增強執(zhí)法的公正性和科學性，提高執(zhí)法效率和水平。

第三段：實踐培訓的收獲

在實踐培訓過程中，我從中學到了很多寶貴的經驗和技能。首先，我能夠更加清晰地認識到執(zhí)法工作的重要性，并且學會了如何全面了解犯罪情況并依法處理案件。其次，我能夠更好地掌握一些執(zhí)法技巧和技能，例如如何與涉案人員溝通，如何掌握調查重點等等。最后，我在實踐中也鍛煉了自己的工作能力和協作能力，更好地適應了日常工作。

第四段：實踐培訓中存在的問題和解決方法

在實踐培訓中，我們也遇到了一些問題。例如，有的執(zhí)法人員因為工作繁忙，無法全程參與培訓；有的培訓課程設計不夠嚴謹，缺乏實際應用。要解決這些問題，我們可以在課程設計時更注重實際應用，增加互動討論，讓學員更主動地參與培訓；同時，也可以加強個人時間管理，更好地安排工作和學習時間。

第五段：總結

實踐培訓是提高執(zhí)法隊伍的能力和素質的重要手段，對于我們來說也是一個難得的機遇。通過實踐培訓，我們能夠掌握更多的執(zhí)法技能和經驗，獲得更好的職業(yè)成長和發(fā)展。在今后的工作中，我們要將這些經驗和技能與實際工作相結合，更好地為社會保障穩(wěn)定和法治建設做出貢獻。

執(zhí)法隊伍軍訓心得篇四

軍訓是對執(zhí)法隊員素質的全面鍛煉。通過軍訓，執(zhí)法隊員可以培養(yǎng)自律、堅韌、團隊合作等品質，提高身體素質和應對突發(fā)事件的能力。此外，軍訓還可以增強隊員之間的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使他們能更好地完成維護社會穩(wěn)定和治安需求的任務。

第二段：軍訓的艱辛

軍訓并非輕松的事情。在操場上，執(zhí)法隊員經受著訓練教官的嚴格要求和長時間的體能訓練。尤其是體能訓練，每天的長跑、俯臥撐、仰臥起坐等都讓我們的肌肉酸痛，但是我們必須堅持下來。軍訓中，隊員們還要學習一些軍事知識，如軍事戰(zhàn)術和隊列操練等，這對于很多沒有過軍事經驗的隊員來說是一項新的挑戰(zhàn)。

第三段：軍訓的收獲

雖然軍訓辛苦，但是帶來的收獲是巨大的。首先，軍訓鍛煉了我們的體魄。原本孱弱的身體變得更加健康有活力，提高了隊員們的體能素質。其次，軍訓培養(yǎng)了我們的紀律性和自律性。學會按時起床、按時吃飯、按時休息，培養(yǎng)了隊員們良好的作息習慣。同時，軍訓還培養(yǎng)了我們的團隊合作意識，通過集體訓練和互相幫助，隊員們之間建立起了深厚的友誼，增強了集體榮譽感。

第四段：軍訓的啟示

軍訓不僅是一次體能的鍛煉，更是一次心理素質的磨礪。在艱苦的環(huán)境下，我們必須忍受身體的疼痛和疲倦，保持堅韌的意志。只有時刻保持積極向上的態(tài)度，才能在困難面前頑強地奮斗下去。此外，軍訓還讓我們體驗到了集體榮譽感的力量。充滿榮譽感的團隊能夠增強隊員的責任感和使命感，讓他們更加努力地工作。這是我們在執(zhí)法工作中應該學習和積極踐行的。

第五段：軍訓體會的延伸

軍訓體會不僅僅適用于軍事訓練，也適用于我們以后的工作和生活。無論是什么職業(yè)，只要有強烈的責任感和團隊合作意識，就能夠更好地戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)，取得更大的成功。同時，軍訓還讓我們明白了堅持不懈的重要性。在實現人生目標的道路上，我們會面臨各種困難和挫折，但只要堅持不懈地努力，就一定能夠取得成功。因此，軍訓體會不僅在執(zhí)法隊員的生涯中有重要意義，在我們每個人的生活中也有深遠的影響。

通過軍訓，執(zhí)法隊員們收獲了無數，鍛煉了身體，培養(yǎng)了紀律性、團隊合作意識，同時也感受到了集體榮譽感的力量。軍訓的艱辛讓他們學會了堅韌和不懈努力，體驗到了成功的喜悅。這些軍訓體會不僅僅適用于執(zhí)法工作中，也是我們每個人在工作和生活中都應該積極踐行的價值觀。無論面對多大的困難和挑戰(zhàn)，只要有堅定的意志和積極向上的態(tài)度，我們都能夠戰(zhàn)勝困難，取得更大的成功。

執(zhí)法隊伍軍訓心得篇五

隨著社會的不斷進步和法制建設的不斷完善，執(zhí)法隊伍的建設顯得尤為重要。然而，在很多地方，執(zhí)法隊伍建設落后，隊伍素質不高，執(zhí)法工作效率不高，給治安和社會穩(wěn)定帶來了隱患。而為了加強執(zhí)法隊伍建設，不僅需要從組織和管理上給予支持，還需要從思想和觀念上進行加強，提高隊伍的素質和效率。因此，我在實踐工作中一直在深入思考，總結了一些個人關于加強執(zhí)法隊伍建設的心得體會。

第二段：加強干部培訓，提高法律素養(yǎng)

執(zhí)法隊伍的素質直接關系到執(zhí)法工作的質量和效率。因此，我們在加強執(zhí)法隊伍建設時，首先要加強干部培訓，提高法律素養(yǎng)。只有加強法律方面的學習和培訓，才能讓執(zhí)法隊伍成員在工作中更加熟悉法律，做到合法執(zhí)法，避免工作中出現糾紛和矛盾。同時，在執(zhí)法過程中要秉持公正、嚴謹、勇毅的執(zhí)法精神，堅持不偏不倚，讓人民群眾真正感受到公正執(zhí)法的溫度和力量。

第三段：建立科學規(guī)范的執(zhí)法管理體系

為了加強執(zhí)法隊伍建設，我們也需要建立科學規(guī)范的執(zhí)法管理體系。這一體系包括人員配備、執(zhí)法標準、執(zhí)法程序、法律責任等方面。建立這樣的體系，既可以保障執(zhí)法過程的公正性，也可以提高執(zhí)法效率，讓執(zhí)法更有規(guī)則可依、更有程序可循。同時，這樣的體系還可以遏制執(zhí)法不文明、不規(guī)范、不規(guī)范等不當行為，維護社會公正和穩(wěn)定。

第四段：進一步加強執(zhí)法隊伍的紀律教育

執(zhí)法隊伍建設也需要從紀律教育入手。只有加強隊伍的紀律教育，才可以使執(zhí)法隊員在工作中始終堅持法規(guī)、遵守規(guī)章制度。同時，也要嚴格遵守紀律、執(zhí)行命令，確保執(zhí)法機構的統(tǒng)一指揮，保證執(zhí)法隊伍的行動迅速、有序、統(tǒng)一，最終提高執(zhí)法水平。

第五段：建立健全反饋機制，及時糾正問題

最后，加強執(zhí)法隊伍建設還需要建立健全的反饋機制，及時發(fā)現問題、改進工作。這個機制是恢復公信力和提高執(zhí)法效率的重要保障。只有在工作過程中不斷發(fā)現問題、及時糾偏，才能確保執(zhí)法工作的質量和效率。在建立反饋機制的過程中，不僅要建立科學的檢查和考核機制，還要加強對執(zhí)法隊員的日常指導和管理，使之在工作中始終保持高昂的工作熱情。

總之，加強執(zhí)法隊伍建設是一項長期而又繁重的工作，需要全社會的共同關注和支持。只有加強執(zhí)法隊伍建設，才能確保我們的社會治安穩(wěn)定，維護社會公正和法制。希望我們共同努力，為建設更加和諧穩(wěn)定的社會貢獻自己的一份力量。

執(zhí)法隊伍軍訓心得篇六

社會的發(fā)展離不開法律的保障，執(zhí)法隊伍是維護社會安全秩序和維護社會穩(wěn)定的重要力量。更重要的是，建設高素質、高職業(yè)道德水平的執(zhí)法隊伍，不僅要求有權有威，更需要體現擔當有責和文明執(zhí)法的原則。能夠讓群眾對執(zhí)法人員心存敬畏，同時也能夠讓執(zhí)法人員以真誠的心服務群眾。

二、執(zhí)法隊伍建設需要注重的幾點

1、提高執(zhí)法隊伍素質和職業(yè)水平，確定良好的職業(yè)道德和自律規(guī)范。需要不斷進行教育、培訓和準則約束，落實責任，促進隊伍政治性、專業(yè)性、職業(yè)性和團隊性的全面升華，推動隊伍建設和管理制度化、程序化。

2、 加強面向群眾的公共服務。作為執(zhí)法隊伍，最核心的使命就是服務群眾，需要注重群眾工作和宣傳，維護好司法公正、推動普法工作、做好信訪維穩(wěn)等工作，優(yōu)化服務方式和手段，以便更好地解決社會公共問題，促進社會公平正義。

3、 開放、透明和互動。在執(zhí)法工作中，公開透明和互動交流很重要，需要暢通的人民群眾訴求渠道、問題處理機制和聯合工作機制，加強與群眾的互動和交流，讓人民群眾對執(zhí)法隊伍產生信任感和認同感。

三、執(zhí)法隊伍建設中的常見問題

1、 執(zhí)法工作中存在一些人員素質差、作風不正、甚至存在亂執(zhí)法、不作為等問題。這些問題嚴重損害了執(zhí)法隊伍形象，需要加強教育和管理，營造良好工作氛圍，使執(zhí)法隊員以高度負責、嚴謹細致的態(tài)度辦公。

2、早期職業(yè)培訓的不足和在職培訓的不規(guī)范，影響了執(zhí)法隊伍水平提升。需要進一步增強培訓意識，研究開展因材施教、多層次、全方位、全周期、信息化的培訓模式。

3、 執(zhí)法隊伍隊員收入福利待遇問題。建設高素質執(zhí)法隊伍的前提是要解決隊員的物質保障和福利保障問題。為執(zhí)法隊員提供良好待遇，能夠激發(fā)執(zhí)法隊員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，從而提升他們的工作水平和工作品質。

四、執(zhí)法隊伍建設的應對措施

1、 深化改革的精神。加強領導干部思想意識的轉變，推動隊伍機制、人事制度、社會管理等各方面進行改革，并確保改革能夠落地奏效。

2、 建立健全的管理制度。完善執(zhí)法隊伍內部的管理制度，加強隊伍自律，使執(zhí)法違法情況盡可能的得到減少。同時，實行民主管理，讓群眾參與到執(zhí)法隊伍建設工作中去，可行性更高。

3、 讓群眾直接參與到執(zhí)法隊伍建設中來。由領導干部、部門執(zhí)法隊員、重點對象、業(yè)務專家等各界人士一起來共同探討執(zhí)法隊伍建設，以便凝聚共識，形成切實可行的改革方案，實現更高質量的執(zhí)法隊伍構建。

五、結語

就社會安全和穩(wěn)定而言，執(zhí)法隊伍建設是必須進行的任務。因此，在加強執(zhí)法隊伍建設的過程中，需要我們充分考慮歷史的、現實的、以及未來的發(fā)展趨勢，有所思考，然后為更好地服務于國家、服務于社會、服務于人民群眾做出自己的貢獻。

執(zhí)法隊伍軍訓心得篇七

作為一個社會治理體系中不可或缺的組成部分，執(zhí)法隊伍的建設一直是保障社會治安穩(wěn)定的關鍵。在長期的執(zhí)法實踐中，我深刻認識到，一個優(yōu)秀的執(zhí)法隊伍建設需要不斷深化改革，加強機制建設，同時注重在隊伍建設上下功夫，把執(zhí)法隊伍建設做好做深做實。本文將結合自己的實踐體會，總結一下如何做好執(zhí)法隊伍建設的經驗和體會。

二、全面落實黨的領導，強化網絡安全意識

黨的領導是做好執(zhí)法隊伍建設的根本保證。一方面，我們要堅決貫徹落實黨的各項方針和政策，加強對執(zhí)法隊伍建設的領導。另一方面，也需要執(zhí)法隊伍的每一名隊員深刻認識到維護網絡安全不僅關系到網民的個人利益，更是一項關系到國家安全和經濟發(fā)展的重要任務。因此，我們需要加強網絡安全培訓，提高隊員的安全意識，使他們成為網絡保衛(wèi)戰(zhàn)的中堅力量。

三、建立完善的法規(guī)體系，推動隊伍專業(yè)化發(fā)展

建立完善的法規(guī)體系是做好執(zhí)法隊伍建設的關鍵。我們需要完善法規(guī)規(guī)章以推動隊伍專業(yè)化發(fā)展。鼓勵和支持執(zhí)法隊伍不斷提升自身的技能和素質，開展全產業(yè)鏈的案件協作，提高執(zhí)法工作的協同性和專業(yè)性。鼓勵對執(zhí)法隊伍進行長遠規(guī)劃，積極推動隊伍的職業(yè)發(fā)展，淘汰低質量、低水平人員，確保執(zhí)法隊伍的素質和隊伍整體戰(zhàn)斗力的提高。

四、注重執(zhí)法思想的引導，強化隊伍擔當精神

一個優(yōu)秀的執(zhí)法隊伍不能僅僅是一群人的簡單集合，必須要強調隊伍的思想引導和政治素質。我們需要營造良好的思想氛圍，倡導執(zhí)法隊員在工作中始終保持警惕性，不斷錘煉擔當精神，為人民群眾維護合法權益。同時，我們也要加強對隊員的心理疏導，關注隊員的身心健康，并建立健全的隊伍責任體系，讓每一名隊員感受到他們在隊伍中的重要性和責任。

五、推行陽光執(zhí)法，強化隊伍形象建設

陽光執(zhí)法是一項善治工程，是推動執(zhí)法隊伍良性發(fā)展的必由之路。我們需要推行陽光執(zhí)法，推動政務公開和信息公開，讓公眾了解執(zhí)法的具體過程，讓公眾更好地理解和支持執(zhí)法隊伍。通過增強隊伍形象建設，增加執(zhí)法隊員的社會認同感和獲得感，讓社會更加信任和尊重執(zhí)法隊伍，讓單位騰飛，隊員成長，讓公眾更加安心。

結論：

執(zhí)法隊伍的建設事關國家治理的長遠進程，是一個復雜且低調的過程。但是我們不能因此忽視了隊伍建設的重要，需要在實踐中不斷總結，創(chuàng)新和發(fā)掘新的方法，不斷完善隊伍建設的機制，讓執(zhí)法隊伍在實踐中更加強大。相信只有這樣，執(zhí)法隊伍才能在維護社會公平、公正、和諧的道路上更快、更穩(wěn)地前進。

執(zhí)法隊伍軍訓心得篇八

第一段：引言（100字）

執(zhí)法隊員軍訓心得體會

軍訓是培養(yǎng)軍隊隊員良好作風和堅強意志的重要訓練環(huán)節(jié)，也被廣泛應用于執(zhí)法機關的培訓中。我作為一名執(zhí)法隊員，在經歷了一個月的軍訓后，深刻地體會到了軍訓對于個人的影響和提升。在這段軍訓生涯中，我充分感受到了艱苦訓練的力量，堅定了奮發(fā)向前的信念，同時也鍛煉了自身的團隊協作能力和執(zhí)行力。以下將從幾個方面分享我在軍訓中的心得體會。

第二段：鍛煉意志的力量（200字）

軍訓的訓練強度之大、內容之嚴苛讓我體會到了真正的痛苦和挑戰(zhàn)。每天早晨五點起床、軍事素質訓練、戰(zhàn)術訓練、體能訓練，使我在短時間內脫胎換骨。尤其是在體能訓練環(huán)節(jié)，每次跑完五公里，雖然筋疲力盡，但我能感受到自己身體和意志力的飛躍進步。軍訓鍛煉了我的毅力和耐力，讓我懂得了只有通過付出才能取得回報的道理。

第三段：團隊協作能力的培養(yǎng)（300字）

軍訓中我們整個營的人被分成了若干小組，每個小組由一名組長帶領，共同完成各項任務。我們一起練習軍事動作、進行集體操演，需要高度的團隊協作配合才能完成每一個動作的精確。在這個過程中，我深刻認識到團隊協作的重要性，也學會了如何傾聽和信任隊友。每一個小組成員都承擔著不同的責任，只有凝聚在一起才能迎接成功的挑戰(zhàn)。通過團隊合作，我明白了集體的力量是無可比擬的。

第四段：執(zhí)行力的培養(yǎng)（300字）

軍訓的訓練項目多樣，涵蓋了各個方面的技能和能力。在每一個訓練項目中，我們都需要嚴格按照規(guī)定進行操作，始終保持良好的執(zhí)行紀律。在訓練過程中，我逐漸養(yǎng)成了要事必躬親的習慣，不怕吃苦，不偷懶，嚴格按照要求完成每一個任務。通過不斷地執(zhí)行訓練任務，我逐漸培養(yǎng)出了堅持到底的精神，也更加明確了執(zhí)法工作中執(zhí)行力的重要性。只有對自己的工作嚴格要求，才能讓自己更加專業(yè)，取得更好的執(zhí)行效果。

第五段：對未來工作的影響（200字）

軍訓是一次鍛煉意志、培養(yǎng)能力的寶貴機會，通過這段時間的訓練，我收獲了諸多寶貴的經驗和感悟。這些經驗和感悟將對我未來的執(zhí)法工作產生深遠的影響。首先，鍛煉了意志力的軍訓讓我能夠更好地面對工作中的壓力和困難，不斷挑戰(zhàn)自我；其次，團隊協作的訓練讓我明白了只有團隊的力量才能取得更大的成功，因此我將更加重視和珍惜與同事們的合作；最后，執(zhí)行力的培養(yǎng)是為我今后從事執(zhí)法工作提供了強大的基石，只有我本身擁有良好的執(zhí)行力，才能讓工作達到最佳狀態(tài)。

總結（100字）

綜上所述，軍訓對于執(zhí)法隊員的培訓和成長有著重要的作用。通過鍛煉意志、培養(yǎng)團隊協作能力和執(zhí)行力，我確信我將能夠在執(zhí)法工作中更好地面對各種挑戰(zhàn)和困難。軍訓不僅提高了我的素質能力，更重要的是讓我對自己有了更深刻的認識和理解。我相信，通過這次軍訓，我已經邁出了成為一名出色執(zhí)法隊員的堅實第一步。

執(zhí)法隊伍軍訓心得篇九

執(zhí)法隊員軍訓是我們生活中一段珍貴的經歷，切身感受到了軍人的辛苦和付出。軍訓的第一天，我們迎來了嚴肅而有威嚴的教官，他們嚴格要求我們站好隊、走好步，保持整齊劃一的隊列。每天的軍訓都在緊張而嚴肅的氛圍中進行，無論是閃亮的軍裝還是軍事化的訓練，都對我們構成了巨大的壓力和挑戰(zhàn)。然而，隨著時間的推移，我們逐漸適應了這種軍事化的訓練，并逐漸接受了軍人的職責與使命。

第二段：磨礪意志的過程

軍訓的過程中，我們每天早晨起得比雞還早，進行晨跑和晨練，這種早起的訓練使我們真正體會到了堅持的重要性。通過日復一日的努力，我們逐漸意識到只有磨礪自己的意志和毅力，才能在逆境中取得突破，并且從中汲取力量和信心。這樣的訓練既考驗了我們的身體素質，也考驗了我們的心理素質，使我們在逆境中逐漸成長和堅定信念。

第三段：團結協作的重要性

在軍訓中，我們不再是個人，而是一個整體。每個人為了團隊的利益而付出努力，互相扶持，互相鼓勵。在軍事化的訓練過程中，我們學會了相互合作，相互信任，明白了團隊的力量是無窮的。團隊合作不僅提高了集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也讓我們學會更好地與他人溝通、交流和合作。這樣的經驗不僅在軍訓中有用，更能夠幫助我們在日后的執(zhí)法工作中更好地組織協作。

第四段：培養(yǎng)紀律意識

在軍事化的訓練過程中，軍人的紀律意識是至關重要的。軍訓期間，我們遵守隊列紀律，服從命令，嚴格要求自己。只有按照規(guī)定行動，保持隊列整齊劃一，才能夠完成各項任務，并且對于日后執(zhí)法工作的規(guī)范和有序具有重要意義。同時，軍訓也使我們養(yǎng)成了良好的作息習慣，讓我們懂得時間的寶貴和學會合理安排時間。這樣的紀律意識不僅對于我們個人的成長有好處，也對于整個社會的穩(wěn)定和發(fā)展有著積極的影響。

第五段：感懷與收獲

軍訓的日子雖然辛苦，但也是充實而難忘的。我們不僅在軍訓中學到了各種軍事知識與技能，還收獲了友誼和成長。我們感受到了軍人的艱辛和付出，更加理解了軍人為國家和人民做出的貢獻。通過軍訓，我們的思想和意志得到了磨礪與鍛煉，更增強了我們?yōu)槿嗣穹盏呢熑胃?。這次軍訓將會成為我們一生中寶貴的財富，也將激勵著我們在即將開始的執(zhí)法工作中繼續(xù)奮斗，為社會的和諧與穩(wěn)定貢獻自己的力量。

總結：

通過執(zhí)法隊員的軍訓，我們獲得了許多寶貴的經驗和體會。我們在軍訓中鍛煉了意志，感悟到了團隊合作的重要性，培養(yǎng)了紀律意識，并且收獲了成長和友誼。這次軍訓不僅讓我們更加理解了軍人的辛苦和付出，也讓我們明白了作為一名執(zhí)法隊員所要承擔的職責和使命。通過這次軍訓，我們相信我們能夠不辜負時代的期望，為人民的幸福與安寧貢獻自己的力量。

執(zhí)法隊伍軍訓心得篇十

作為一名執(zhí)法隊伍的成員，參加實踐培訓已經成為每年必不可少的事情之一。這次實踐培訓讓我深深感受到執(zhí)法工作的復雜和艱辛，同時也讓我更加明確自己的職責和使命，下面我將從五個方面分享我的心得體會。

首先是關于執(zhí)法工作的復雜性。在實踐培訓中，我們走遍了城市的每一個角落，對不同的違法行為進行排查和制止。這讓我深深認識到，執(zhí)法工作不僅僅是簡單的罰款和處罰，而是需要我們具備豐富的專業(yè)知識、敏銳的洞察力和堅定的決心。只有當我們全面地掌握了相關法律法規(guī)以及具體實踐操作技巧，才能夠更好地履行我們作為執(zhí)法隊伍的職責。

其次是關于職責和使命的思考。執(zhí)法是一項神圣的事業(yè)，我們作為執(zhí)法隊伍的成員，肩負著維護社會和諧、保護民眾權益的重要使命。違法行為對社會、對公共利益的危害是無法忍受的，而我們作為執(zhí)法者，必須毫不留情地制止各種違法行為。通過這次實踐培訓，我更加明確了自己的職責和使命，也堅定了自己維護社會公平正義的決心。

第三點是關于團隊協作的重要性。執(zhí)法工作是一項艱苦的工作，需要我們具備高度的團隊協作精神。在實踐培訓中，我們必須進行密切合作，互相支持和鼓勵，才能夠順利完成任務。團隊協作是保障執(zhí)法工作高效順暢進行的重要保證，只有通過團結合作，我們才能夠取得更加驕人的成績。

第四點是關于法律意識的重要性。執(zhí)法工作離不開法律法規(guī)的約束和指導，因此我們必須要具備高度的法律意識。只有通過加強法律學習和深入貫徹法律法規(guī)精神，我們才能夠更加準確地判斷各種違法行為是否合乎法律規(guī)定，并進行有效的處置和制止。因此，作為執(zhí)法隊伍的成員，我們必須不斷加強自身的法律素養(yǎng)，為保障執(zhí)法工作的公正、公平和透明提供有力保障。

最后是關于為人民服務的初心。執(zhí)法工作的本質是為人民服務，我們以人民為中心，秉持著對人民生命財產安全高度負責的態(tài)度。無論是從工作過程還是工作效果來看，我們必須時刻繃緊為人民服務這根弦。每一次接到群眾舉報，每一次巡查行動，都要以實際行動踐行為人民服務的初心，才能夠真正得到人民的認可和信任。

總之，通過這次實踐培訓，我受益匪淺，深刻領悟到執(zhí)法工作的復雜性和艱辛性，更加明確了自己的職責和使命，并體會到團隊合作、法律意識以及為人民服務的重要性。對于未來的工作，我會更加努力、更加扎實地進行學習和實踐，迎接新的挑戰(zhàn)和事業(yè)。

執(zhí)法隊伍軍訓心得篇十一

近年來，隨著社會的不斷發(fā)展和進步，執(zhí)法隊伍的警示教育顯得尤為重要。作為執(zhí)法隊伍的一員，我有幸參加了一次警示教育活動，并從中受益匪淺。在這次經歷中，我深切感受到了警示教育的重要性，也收獲了很多寶貴的體會和經驗。

首先，警示教育活動讓我明白了法律的嚴肅和權威。在活動中，我們通過觀看各類案例分析和座談交流，深入了解了違法行為的危害性和法律的嚴厲懲處。通過與其他執(zhí)法隊員的互動和討論，我進一步認識到了法律的權威性和不可侵犯性。作為一名執(zhí)法人員，我們要時刻明白自己的職責和義務，要時刻以法律為準繩，嚴格執(zhí)行，公正執(zhí)法。

其次，警示教育活動讓我深刻認識到了自身的不足和需要改進之處。在活動中，我們不僅可以看到他人的錯誤和違法行為，也可以檢視自己的工作和行為。通過反思自己的表現和成果，我意識到自己在執(zhí)法過程中存在的一些問題，比如說工作態(tài)度不夠端正，執(zhí)行力度不夠堅決等。這使我更加清楚了自己需要加強的方面，并且在以后的執(zhí)法工作中有了更明確的目標和方向。

第三，警示教育活動促使我與其他執(zhí)法隊員之間建立起了更緊密的聯系和合作關系。在活動中，我們進行了多次小組討論和團隊活動，這不僅讓我更加了解其他隊員的執(zhí)法理念和方法，也讓我更加明白了團隊協作和合作的重要性。通過與其他隊員的交流和合作，我不僅學到了他們的經驗和智慧，也通過互相學習和借鑒提高了自己的執(zhí)法水平和技巧。

第四，警示教育活動讓我認識到了人民群眾對我們的支持和依賴。在活動中，我們與當地居民進行了座談，聽取了他們對執(zhí)法隊伍的期望和意見。通過這次接觸，我深感人民群眾的關心和期盼，也意識到了自己作為一名執(zhí)法人員的責任重大。作為執(zhí)法人員，我們要時刻保持職業(yè)操守和廉潔奉公的形象，以對人民群眾的托付負責。

最后，警示教育活動讓我明白了執(zhí)法工作的艱辛和重要性。在活動中，我們親身體驗了執(zhí)法工作的辛苦和困難。無論是執(zhí)法過程中的風險和壓力，還是與不法分子的斗爭，都給我留下了深刻的印象。這讓我更加明白了執(zhí)法工作的重要性和價值，也讓我愈發(fā)堅定了繼續(xù)從事執(zhí)法工作的決心。

總之，警示教育活動為我提供了一個難得的機會，讓我深刻認識到了執(zhí)法工作的重要性和意義。通過這次活動，我明白了法律的嚴肅和權威，認識到了自身的不足和需要改進的方面，與其他執(zhí)法隊員建立了緊密的聯系和合作關系，感受到了人民群眾的支持和依賴，也了解到了執(zhí)法工作的艱辛和重要性。在以后的執(zhí)法工作中，我將時刻牢記這次警示教育活動的收獲和體會，不斷提高自己的執(zhí)法水平和素質，為社會的和諧與進步貢獻自己的力量。

執(zhí)法隊伍軍訓心得篇十二

根據中央、省委、市委的部署要求和市局黨委的工作安排，7月7日上午，南昌市公安局召開全市公安機關隊伍教育整頓總結暨“回頭看”工作部署會，對全市公安機關隊伍教育整頓進行總結，并對“回頭看”工作進行部署。省公安廳黨委委員、市政府副市長、公安局長萬秀奇出席會議并講話。市局黨委副書記、常務副局長徐十斗主持會議。

會上，市局黨委委員、政治部主任陳國梁宣讀了《關于表彰全市公安機關英模人物的決定》，隆重表彰了30名全市公安機關英模人物。市局黨委副書記、副局長鄭義端傳達了市教整辦《關于做好省指導組反饋問題整改和迎接中央督導組“回頭看”的工作方案》主要精神，解讀了《南昌市公安局隊伍教育整頓“回頭看”工作方案》。

萬秀奇同志充分肯定了全市公安機關隊伍教育整頓取得的成效，并對認真做好全市公安機關隊伍教育整頓“回頭看”工作提出了三點要求：

一是回顧工作、汲取經驗，以更堅定的政治自覺推動隊伍建設常態(tài)長效。要在學習教育筑牢忠誠警魂、查糾整改凈化警營生態(tài)、健全機制堵塞管理漏洞、成果轉化贏得群眾滿意等方面認真總結成績，堅定信心；充分提煉堅持黨對公安工作的絕對領導、堅持正風肅紀反腐強警、堅持懲前毖后治病救人、堅持完善機制長效管理、堅持典型引路弘揚正氣、堅持依靠群眾為了群眾等方面的經驗，鞏固成果；正視規(guī)定動作落實、長效機制建設、隊伍日常管理、任務完成質量等方面存在的差距，補缺補課。

二是對標對表、強化組織，以更有力的工作舉措確?！盎仡^看”驗收達標。要聚焦目標導向，在政治站位上再提升；聚焦問題導向，在查糾整改上再提速；聚焦質量導向，在重點突破上再提效；聚焦結果導向，在責任壓實上再提振。嚴格按照上級部署要求，做到有問題的盡快拾遺補闕、有不足的盡快補火加溫、有遺憾的盡快回爐返工，切實鞏固教育整頓成果。

三是轉化動能、注重實效，以更強烈的使命擔當實現公安工作高質量跨越式發(fā)展。堅持政治建警，注重學習教育，進一步筑牢警心向黨的忠誠底色；堅持為民立警，彰顯宗旨情懷，進一步厚植人民至上的公仆底色；堅持實干興警，深化平安創(chuàng)建，進一步繪就護航發(fā)展的擔當底色；堅持改革強警，推動數據賦能，進一步增添創(chuàng)新引領的發(fā)展底色；堅持從嚴治警，打造“四鐵”警隊，進一步鍍亮紀律嚴明的先鋒底色。切實以教育整頓成效推動公安工作高質發(fā)展，為實現黨的第二個百年奮斗目標和“十四五”開好局起好步營造公平正義的法治環(huán)境、安全穩(wěn)定的治安環(huán)境。

徐十斗同志就貫徹落實會議精神，特別是萬秀奇同志的講話精神，提出了四點要求：一是善始善終，全面落實。要切實統(tǒng)一思想，總結經驗，查找不足，鞏固成果。認真研究部署“回頭看”工作，加強領導，制定方案，細化措施，確保教育整頓全面落實到位。二是聚焦重點，全力整改。聚焦“學習教育效果、案件線索辦理、頑瘴痼疾整治、督導意見整改、制度機制建設”五項“回頭看”內容，全面查漏補缺、整改落實，確保檢查驗收全面達標。三是瞄準目標，全域轉化。對照既定目標任務和工作要求，守牢安全穩(wěn)定底線、打造服務發(fā)展高線、瞄準目標考核標線，打造新品牌，創(chuàng)造新業(yè)績，推動新時代公安工作不斷開創(chuàng)新局面。四是壓實責任，全程督導。堅決扛起主體責任和第一責任人責任，履行好崗位職責，落實好督導責任，對不嚴肅、不認真、不到位的，做到堅決追責問責。

市局黨委班子成員出席會議，各分縣局局長，森林分局、各支隊、機關各處室主要負責同志，交管局、市警校、駐局紀檢監(jiān)察組1名副職領導，全市公安機關英模人物，市局教育整頓辦全體工作人員及各專班聯絡員在主會場參加會議。各分、縣局黨委班子成員，內設科、所、隊領導，交管局中隊以上領導，以及其他負責教育整頓的全體工作人員在分會場參加會議。

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執(zhí)法隊伍軍訓心得篇十三

7月9日上午，灣里公安分局召開2020年度工作總結表彰、隊伍教育整頓總結暨“回頭看”工作部署會。灣里管理局黨工委委員、公安分局黨委書記、局長萬愛軍出席會議并講話，灣里管理局社穩(wěn)辦主任祝德奎列席會議，分局黨委班子成員、民警和輔警代表100余人參加會議。會議由公安分局黨委副書記、政委王芳芳主持。

會議在雄壯的國歌聲中拉開序幕。會上，分局黨委委員、副局長殷茲勝同志宣讀了《灣里公安分局關于表彰2020年度先進集體和先進個人的決定》，通報了分局教育整頓以來受到表彰的個人名單，局領導分批次為受表彰的單位和個人代表頒發(fā)獎牌、榮譽證書；王芳芳同志對分局隊伍教育整頓進行了總結，解讀了《灣里公安分局隊伍教育整頓“回頭看”工作方案》。

萬愛軍同志作了講話。她充分肯定了分局2020年工作業(yè)績和分局隊伍教育整頓取得的成效，并對下一步工作提出了具體要求。

一是要提高認識、統(tǒng)一思想，以高度的政治自覺落實“回頭看”的新要求。高站位、高標準、高要求、壓實“回頭看”，再加一把力、再添一把柴，確保教育整頓最大效果，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的灣里公安鐵軍。

二是要對標對表、把握重點，以務實的工作舉措譜寫隊伍建設的新篇章。抓好學習教育，夯實忠誠之基。筑牢忠誠信仰，做到領導帶頭學，營造濃厚氛圍。抓好典型引路，樹立正確導向，用好正反兩方面典型。抓好隊伍建設，鍛造公安鐵軍。始終堅持“嚴”的主基調，強化黨建引領。

三是要聚焦主業(yè)、乘勢而上，以強烈的責任擔當鞏固教育整頓的新成果。堅持重拳打擊、精準宣傳，目標導向，全面推進基層基礎工作。把教育整頓激發(fā)出來的精氣神轉化為做好公安工作的強大動力，為高質量推動“平安灣里、法治灣里”建設創(chuàng)造安全穩(wěn)定社會環(huán)境。

執(zhí)法隊伍軍訓心得篇十四

執(zhí)法隊伍是維護國家法律和社會秩序的重要力量，其執(zhí)法水平的高低直接關系到社會的穩(wěn)定和人民群眾的安寧。為了提高執(zhí)法隊伍的素質和能力，警示教育成為一項重要的訓練和培養(yǎng)手段。在參與警示教育中，我們深感其對于執(zhí)法隊伍的重要意義，也對警示教育有了更為深入的理解。以下是對警示教育的心得體會。

首先，警示教育是一把“鏡子”。在警示教育過程中，多種形式的案例和教訓展現在我們面前，如同一面鏡子，將法律的莊嚴和嚴肅反映了出來。在反思他人的過失和錯誤時，我們也在反思自己的行為和作風。精彩的案例讓我們深感法律的威嚴和不可挑戰(zhàn)性，也讓我們意識到自己在執(zhí)法過程中的不足之處。通過思考案例，我們能夠更好地認識到自身存在的問題，提高對法律的敬畏之心，增強自覺遵守法紀的決心。

其次，警示教育是一把“針”。有時候，一次失職、疏忽大意的行為就可能給社會、給個人造成嚴重的后果。通過案例教學，我們認識到執(zhí)法隊伍中的失誤和犯錯可能帶來的巨大風險，深刻體會到執(zhí)法行為的嚴肅性和重要性。警示教育針對性強，能快速讓我們明白錯誤的后果和代價，從而引起對個人行為的高度警覺。每個執(zhí)法人員都應自覺把警示教育的精神貫徹到日常執(zhí)法工作中，時刻保持清醒的頭腦，嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行執(zhí)法任務。

再次，警示教育是一把“標尺”。案例教學中的正面和反面教材，都成為我們評判執(zhí)法行為的標尺。正面案例展示了執(zhí)法隊伍中的模范行為和先進事跡，可以起到激發(fā)潛能、樹立榜樣的作用。我們能夠看到那些在艱難環(huán)境下堅守原則、任勞任怨的優(yōu)秀執(zhí)法人員，可以通過他們得到啟迪和鼓舞。而反面案例則揭示了典型的違法執(zhí)法行為和不端作風，教訓深刻，讓我們深感行為的分寸和底線。通過對標尺的認知和學習，我們不斷調整自己的思維和態(tài)度，將標準和要求內化為行動。

最后，警示教育是一把“磨刀石”。正如古人云：“磨刀不誤砍柴工”，只有經過磨礪，刀刃才能更加鋒利。警示教育不僅能讓我們認識到問題存在的地方，更能夠幫助我們找到解決問題的辦法。通過分析案例，我們能夠發(fā)現執(zhí)法隊伍中存在的普遍問題和原因，并進行針對性的整改措施。警示教育能夠幫助我們認清形勢、明確目標，切實提升執(zhí)法能力和素質水平。

總之，執(zhí)法隊伍警示教育是一項至關重要的工作。通過警示教育，我們對執(zhí)法的重要性和困難性有了更為深刻的認識，也樹立了遵守法律的決心。警示教育的鏡子、針、標尺和磨刀石，不僅能夠對執(zhí)法隊伍起到約束和警示作用，更能夠促使每一個執(zhí)法人員更加自覺地遵守法紀規(guī)范，全面提高依法執(zhí)法的能力和素質，為社會的和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻。

執(zhí)法隊伍軍訓心得篇十五

為轉變教師作風、加強教師隊伍建設，樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到為人師表，教書育人，根據上級要求，我們學校在全校范圍內開展“轉作風、樹形象、促發(fā)展”干部教師作風轉變建設活動。

通過作風轉變建設學習，我充分認識到本次教育系統(tǒng)思想作風紀律教育整頓活動的必要性和重要性。新世紀教育事業(yè)飛速發(fā)展，全民素質整體提高，國際、國內的新形勢和深化教育改革、全面推進素質教育的新任務，對教師職業(yè)道德建設和職業(yè)技能提出了更高的要求。身為全面推進職業(yè)教育主力軍中的一員，只有轉變教育思想和觀念，不斷更新知識，提高教育教學水平，具備良好的職業(yè)道德，才能堪稱人類靈魂的工程師，才能為人師表，才能做學生的良師益友。因為教師隊伍職業(yè)道德素質和業(yè)務素質的高低，直接關系到國家素質教育的順利實施，直接關系到億萬青少年的健康成長，直接關系到國家和民族的未來。當前，教師職業(yè)道德建設確實存在許多不容忽視的問題，降低了教師在人民心目中的形象，給教育事業(yè)帶來了不良的影響。通過學習，我認識到必須花大力氣加強教師職業(yè)道德建設，糾正行業(yè)不正之風，端正校風、教風、學風，提升師德、規(guī)范師行、造就師才、強化師能是當前擺在我們每個教師面前的一項重大的政治任務。

在作風轉變建設中我回顧了在教育這塊神圣的凈土上辛勤耕耘的二十幾個春秋。我曾送走了一屆又一屆學生，不敢說“桃李滿園”，也可謂“枝繁葉茂”，是一名稱職的“園丁”。參加工作以來，本人始終擁護黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，自覺遵守國家的各項法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)和本職工作，熱愛學校，熱愛學生，為人師表，模范地遵守社會公德，時時處處嚴格要求自己，教書育人，關心集體，團結、尊重同事，恪盡職守，嚴謹治學，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高政治思想、文化業(yè)務素質及管理學生水平，自我認為是一名政治堅定、思想健康、品德優(yōu)秀、作風正派但很多方面有待改進和提高的人民教師。

教育發(fā)展教師為本，教師素質師德為本。教師是落實以德治國方略、推進素質教育的實施者，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，是實現科教興國戰(zhàn)略的生力軍。歷史賦予我們教師神圣的職責。隨著社會的進步和發(fā)展，教師的責任更加重大了，師德要求更加規(guī)范了，教書能人的標準更高了。加強師德建設，是改進教風帶動學風的迫切需要。教師的教風直接影響著學生的學風。作為一線教育工作者，職業(yè)技術教育者，我認識到自身所擔負的重任和有待改進的地方還有許多。因此重塑自我，做名優(yōu)秀的人民教師是現在之必須。

在作風轉變建設學習后我有了這樣的幾點體會，這幾點也是我今后工作中要努力實現的目標：第一、在不斷提高業(yè)務素質的同時，應該關心國家和民族的命運，擁護黨的改革開放政策，忠誠黨的教育事業(yè)，嚴謹治學，教書育人，甘于奉獻。

第二、關心學生的思想道德、身體心理等狀況，言行謹慎，在課堂或公共場所不講一些不利于學生身心建康成長的言論或觀點。

第三，有工作責任心，安于本職工作，重視教育改革和教育創(chuàng)新，有進取精神。牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥。

第四，心態(tài)平和，在單位，要顧全大局、團結協作，樂于奉獻，積極而且高質量完成份內份外的工作。積極調整心態(tài)，正確對待當前人事制度、工資制度改革，明確自身的“責、權、義”，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。

第五，要自信、自愛、自尊。自信的教師才能教出自信的學生。一個自信的教師能教給學生去挑戰(zhàn)更多的“不可能”，最大限度地發(fā)揮學生的潛能；自愛的教師對生活充滿熱情，得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周圍人的關心、對工作的投入都是最能給學生以模仿的榜樣、都是最能感染影響學生的活教材；自尊的教師從不貶低自己的職業(yè)，即使受了委屈也不會一味地抱怨。廉潔從教，維護自身“愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新”的美好形象。

第六，要真正地熱愛自己的學生，充分尊重他們，關心他們的感受和發(fā)展，關心我們的教育會給學生的未來帶去些什么。更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛差生和后進生。作為一個好教師至少要教會學生三樣東西：開發(fā)自己能力的本領、相信自己能力的信心和為人處事的原則。

在知識和技術飛速發(fā)展的今天，我們每一個教師要面臨落伍的危險。如果我們不經常地處于學習狀態(tài)，我們的知識結構就會落伍，我們的教育教學方法就會老化，我們就會不適應時代發(fā)展的需要。所以，無論是思想素質，還是業(yè)務能力，都必須“邊學邊干、邊干邊學、終身學習、不斷創(chuàng)新”，要緊跟時代發(fā)展的步伐。我們會把這次“教師作風轉變學習活動”作為自己提高更新的契機，加強學習，認真查擺，努力提高，讓自己的教育教學有一個新突破。

為人師，不僅要對學生負責，更要對社會負責、對科學負責。所以，任何時候，提倡教師的師德師風都是必要的。加強師德師風建設，是一項重大的建設工程，是一項需要每一個人民教師長期奮斗的艱巨任務。讓我們每一位擁有人民教師稱號的人，懷著對學生負責，對社會負責、對科學負責的態(tài)度，“提升師德、規(guī)范師行、造就師才、強化師能”，使自己無愧于人民教師的光榮稱號，使自己能夠擔當起培養(yǎng)21世紀需要的合格人才的歷史重任。

2013年3月25日

執(zhí)法隊伍軍訓心得篇十六

為樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到為人師表，教書育人，我們在本校范圍內開展教師隊伍作風建設活動。通過積極學習,使我們對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，并有以下認識和體會：

1、加強工作作風建設，增強了教職員工的服務意識。

教師具有良好的工作作風，不斷提高自身素質，才能真正做到教書育人。因此，我每周堅持一次政治學習，還倡導自學，不斷給自己“充電”，做到與時俱進。認真領會“三個代表”的指導思想，貫徹執(zhí)行“十六大”精神，組織學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等，提高依法治教的思想，樹立正確的人生觀、價值觀，不但在教育教學上發(fā)揮了重要作用，思想認識也不斷提高。通過學習和開展批評與自我批評，找準突出問題，進行職業(yè)道德教育，增強自己的責任心和責任感，樹立全心全意為學生為家長服務的思想。

2、轉變工作作風，更新教育觀念，緊跟教育發(fā)展趨勢

通過轉變作風，可以樹立團結協作的教師形象。當前學校教育的發(fā)展突飛猛進，新的教育觀念和教育理念如雨后春筍一般涌現，因此，我們必須不斷的學習才能跟上教育發(fā)展的步伐，引導教師樹立正確的教育觀是十分必要的。組織外出學習交流，借鑒別人好的教育教學及管理經驗，使教師的教育觀念得以改變，不斷提高自身的業(yè)務知識和水平，對當前的教育發(fā)展趨勢得到進一步理解，并使我們的綜合素質進一步得到提高。

3、良好的工作作風，有利于形成高素質的教師隊伍形象

作為一名人民教師，我牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務、學法律、學科技。堅持理論聯系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高理論水平和業(yè)務能力。牢固樹立五種態(tài)度：一是共產黨人先進意識；二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識；三是真抓實干，勇挑重擔；四是嚴以待已，廉潔自律；五是服務群眾，奉獻社會。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力提高自己的業(yè)務素質，做一名師德高尚、業(yè)務精良的教師模范。

深化教師隊伍作風建設

心得體會

侖蒼中心小學

吳寶娟2011年11月10日

執(zhí)法隊伍軍訓心得篇十七

通過這次城管培訓，我們感到，作為城市管理綜合執(zhí)法部門，只有進一步轉變轉變思想觀念，推動管理理念，運行機制創(chuàng)新，進一步加強隊伍建設，才能適應新的形勢任務需要，推動城市管理工作上水平。

一、樹立“執(zhí)法就是服務理念”，大力推行人性化管理

要始終把群眾利益擺在第一位，把群眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“滿意不滿意”作為衡量工作好壞的標準，強化“執(zhí)法就是服務”理念，大力推行人性化管理。

（一）轉變執(zhí)法方式。城市管理工作實質上是人對人的管理，在執(zhí)法實踐過程中，要堅持文明執(zhí)法，把人性化管理貫穿于執(zhí)法活動始終，處處體現“以人為本”。一方面是以管理者為本。要進一步強化思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律知識培訓，提高管理者的綜合素質，同時嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，完善配套各種規(guī)章制度，努力建設一支政治強、思想好、紀律嚴、作風實、業(yè)務精的城市管理綜合法隊伍。另一方面是以被管理者為本。要不斷強化法律法規(guī)宣傳，加強對市民的行為引導，大力開展創(chuàng)建文明城市、爭當文明市民活動，調動廣大市民參與城市管理的積極性和主動性，努力營造和諧執(zhí)法環(huán)境，從而在管理者與被管理者之間形成良性互動，推動城市管理事業(yè)蓬勃發(fā)展。

（二）增強服務意識。要樹立“執(zhí)法就是服務”意識，努力在服務中實施執(zhí)法，在執(zhí)法中體現服務。在樹立服務意識的同時要積極引導執(zhí)法人員針對不同服務對象的特點，采取不同的管理措施，增強服務效果。如對關系民計民生的重點工程要引導執(zhí)法人員采取管理工作前移，宣傳教育工作跟進等管理措施，主動上門服務；對一般管理對象要采取教育與處罰并舉措施，主動幫助相對人解決實際困難，主動化解矛盾，減少工作難度；對確實存在主觀故意違法違章行為的，要引導執(zhí)法人員克服畏難情緒，采取切實可行的管理措施，依法嚴管重罰，把維護群眾基本利益，提高群眾對城市環(huán)境秩序滿意程度作為綜合執(zhí)法工作的出發(fā)點和立腳點。

二、創(chuàng)新城市管理機制，推進城市管理水平提升

城市管理是社會系統(tǒng)工程，只有不斷創(chuàng)新管理機制，才能適應城市建設發(fā)展需求，提升城市管理水平。

（一）推進宣傳教育機制創(chuàng)新。要加強城市管理法規(guī)宣傳力度，加強對市民的行為引導。一是強化新聞輿論引導。執(zhí)法部門要加強與新聞傳媒的溝通，采取在電視、廣播、網站、報紙等新聞媒體上開設專欄，制作城市管理公益性廣告、定點定期宣傳等形式，占領輿論主陣地，營造輿論氛圍，一改目前城管執(zhí)法負面消息滿天飛的局面，從而在全社會樹立正氣，提高市民對城管執(zhí)法工作的認知度，提高正面效應。二是與社區(qū)、街道合作，進一步加強對廣大市民的教育引導。社區(qū)與市民的接觸更多一些，更了解市民對城市管理工作的具體需求。城市管理部門要利用好社區(qū)這一平臺，積極進行城市環(huán)境意識教育，利用社區(qū)宣傳陣地，加大對城市管理法規(guī)、知識的宣傳，強化市民的城市意識、環(huán)境意識。三是爭取教育部門的支持和配合，把城管知識納入學校教育體系，從年輕一代抓起，增強廣大市民，特別是青年一代的城市環(huán)境觀念、城市公德意識。

（二）推進內部管理機制創(chuàng)新。執(zhí)法效能低下，工作方法簡單粗暴等問題產生的根源說到底還是內部管理機制落后。沒有規(guī)矩，難成方圓。如果說：沒有嚴明紀律的軍隊是一盤散沙的話，那么沒有完善內部管理制度的城市管理執(zhí)法隊伍，也絕不可能完成新時期城市管理工作重任。因此，必須把執(zhí)法部門內部管理機制建設，作為工作的重中之重，抓緊抓好。我認為當務之急是建立以下四種機制：一是責任機制。要著眼工作需要，細化科室、大隊和個人崗位職責，將工作目標、工作任務落實到每一名干部、每一個科室、每一個大隊、從而形成自上而下的責任體系，形成一級抓一級，層層抓落實的良性運行管理模式。二是用人機制。城市管理所有工作都是由人來完成的，沒有人才的團隊，很難成為強勢的團隊。要積極營造以有為爭有位的良好氛圍，堅持“公平、公正、公開”原則，不唯身份論、積極為能干事、會干事、肯干事的人搭建施展才華的舞臺。三是內部管理機制。要建立嚴格完善的內部管理規(guī)章制度，用嚴格的制度來管理隊伍，用嚴格的制度來約束人的行為。四是監(jiān)督考核機制。要認真落實評比檢查制度，推進考核獎懲體系建設。在此基礎上，要積極拓寬綜合執(zhí)法工作外部監(jiān)督渠道，強化社會監(jiān)督和新聞媒體在監(jiān)督執(zhí)法行為，推動城市管理工作中的重要作用。

（三）推進管理方式、運行模式創(chuàng)新。只有與時俱進，不斷創(chuàng)新管理方式、運行模式，主動適應城市發(fā)展需要，才能提升管理效益。一是要主動適應管理對象多元化趨勢，大力推行分類管理。要針對不同管理對象特點，細化管理目標責任，制定個性化管理措施，及時將各類違規(guī)問題發(fā)現和解決在萌芽狀態(tài)，如針對占道經營行為反復性強的特點，可采取引攤入市靜態(tài)管，區(qū)域監(jiān)控集中管、全方位巡查動態(tài)管、處罰取締嚴格管的方法；針對違法建設利用節(jié)假日集中突擊建設的特點，可采取錯時上崗、落實網塊管理責任制，增強日常巡查管控，加大治理查處力度，降低案件發(fā)生率。二是要著眼構建和諧社會需求，創(chuàng)新思想工作模式。對一些違法違章行為相對突出的難點戶、釘子戶要堅持中隊長、大隊長、局領導逐級見面制度，定期走訪，進店入戶進行思想和法制教育，提高相對人自率意識，及時化解管理與被管理之間的矛盾，減少工作難度。三是開展多層次示范戶、示范單位和示范路創(chuàng)建活動，提高管理效能。要通過采取入戶宣傳、領導見面、點位考核以及強制取締等多種舉措，加強對重點點位的治理力度，變難點為示范，達到以點帶面，以重點帶一般，以局部帶全局的管理效果。四是要立足提高處置能力，努力改進勤務工作。在違章易發(fā)點位要逐步建立固定執(zhí)勤點位制底；在商業(yè)繁華地段應逐步推行機動巡查與徒步巡查相結合的工作模式。同時要進一步完善錯時上崗、占位式管理措施，做好違章行為多發(fā)路段管控工作。

三、

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