最新基層工會(huì)年度工作總結(jié)及計(jì)劃(優(yōu)秀8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 20:13:07
最新基層工會(huì)年度工作總結(jié)及計(jì)劃(優(yōu)秀8篇)
時(shí)間:2023-10-30 20:13:07     小編:文鋒

時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計(jì)劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo),分析現(xiàn)狀,確定行動(dòng)步驟,并制定相應(yīng)的時(shí)間表和資源分配。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

基層工會(huì)年度工作總結(jié)及計(jì)劃篇一

xxxxx銀行工會(huì)在市聯(lián)社、行黨委和區(qū)總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在行領(lǐng)導(dǎo)班子大力支持和全體員工的努力下,以服務(wù)經(jīng)營工作為出發(fā)點(diǎn),以開展社會(huì)主義勞動(dòng)者競(jìng)賽為切入點(diǎn),以穩(wěn)定職工隊(duì)伍、維護(hù)職工利益為著眼點(diǎn),突出工作創(chuàng)新,制度創(chuàng)新和活動(dòng)創(chuàng)新,全面完成“四好”工作目標(biāo)。取得了較好效果。被xx區(qū)總工會(huì)評(píng)為“模范職工之家”。

20xx年,為進(jìn)一步鞏固基層信用社工會(huì)組織,合作銀行工會(huì)加強(qiáng)支會(huì)內(nèi)部的組織建設(shè),著力抓好支會(huì)主席換屆工作,依托行黨政班子的支持,下大力氣做好職工參政、議政工作,做好臨時(shí)工入會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)在崗員工全部入會(huì)。大力加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),全面推動(dòng)農(nóng)村合作金融事業(yè)的改革與發(fā)展。著力實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展全行工會(huì)會(huì)員的利益,工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織,維護(hù)職工合法權(quán)益,是工會(huì)神圣的職責(zé)。xx農(nóng)業(yè)合作銀行工會(huì)作為聯(lián)系區(qū)行黨委和職工群眾的橋梁和紐帶。在履行維護(hù)職能方面發(fā)揮著重要作用。當(dāng)前,在新一輪的農(nóng)村金融改革當(dāng)中,各信用社、營業(yè)部部分員工在某種程度上存有消極情緒,合作行工會(huì)針對(duì)這一情況,積極參與協(xié)助區(qū)行黨委和行政部門做好職工的政治思想和維權(quán)工作,工會(huì)主席親自到各單位找職工談話,從而保證了合作銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營的順利進(jìn)行,保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定;在工會(huì)自身建設(shè)方面,合作行工會(huì)結(jié)合當(dāng)前改革中出現(xiàn)的新問題、新特點(diǎn)。切實(shí)加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè)。為切實(shí)抓好這項(xiàng)工作,區(qū)行工會(huì)主席深入基層,研究討論職代會(huì)作用。要求各信用社、營業(yè)部重大事項(xiàng)必須經(jīng)職工代表大會(huì)研究決定。充分發(fā)揮了職工代表大會(huì)作用,使工會(huì)工作參與到信用社的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督之中,在合作行領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下,我行工會(huì)要求凡是重大事項(xiàng)必須征求職工意見,特別是信貸審批、大額財(cái)務(wù)支出、抵債資產(chǎn)接收處置等問題,涉及到職工切身利益的重要決定都要通過職代會(huì)和職工大會(huì)審議通過。這些措施使我行職工的“主人翁”意識(shí)和民主意識(shí)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

20xx年,區(qū)行工會(huì)積極參與人事培訓(xùn)工作,開展各專業(yè)培訓(xùn)班,對(duì)部分業(yè)務(wù)骨干及優(yōu)秀職工代表,定期進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn);同時(shí)組織了工會(huì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工會(huì)管理水平。舉辦了信貸、財(cái)務(wù)、安全保衛(wèi)、存款及檔案管理培訓(xùn)班。參加培訓(xùn)達(dá)到120多人次,從而提高了信用社員工的素質(zhì),為全面推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力的人才保障。

20xx年,區(qū)行工會(huì)圍繞經(jīng)營管理工作,積極組織職工大力開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),加強(qiáng)婦女工作力度,完善女工委工作,結(jié)合女工的特點(diǎn)開展“巾幗營銷先進(jìn)人物”評(píng)選活動(dòng),對(duì)全行營銷工作做出貢獻(xiàn)的女工給予支持和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)繼續(xù)開展服務(wù)明星評(píng)選活動(dòng),收息能手和吸儲(chǔ)狀元評(píng)選活動(dòng)和組織存款勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

今年以來,xx合作銀行工會(huì)根據(jù)市、區(qū)兩級(jí)工會(huì)工作的指導(dǎo)思想,不斷完善工會(huì)自身建設(shè),堅(jiān)持“發(fā)揚(yáng)好傳統(tǒng)、創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)”的工作原則。緊緊圍繞全行經(jīng)營目標(biāo)和改革重點(diǎn),大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽,使職工的工作熱情和聰明才智得到了充分發(fā)揮,為實(shí)現(xiàn)全行增盈目標(biāo)和推動(dòng)農(nóng)村金融事業(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

一是xx合作銀行工會(huì)繼續(xù)開展了“雙先”競(jìng)賽,配合專業(yè)部門開展了信貸、存款等競(jìng)賽活動(dòng)。先后發(fā)放競(jìng)賽獎(jiǎng)金12000元,充分發(fā)揮了競(jìng)賽獎(jiǎng)金的杠桿作用,使我行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了齊頭并進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展。工會(huì)結(jié)合區(qū)行業(yè)務(wù)經(jīng)營難點(diǎn),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益提高,與計(jì)劃信貸科聯(lián)合開展了“收息能手”和“收息狀元”評(píng)選活動(dòng),收到了較好的效果。工會(huì)根據(jù)參賽單位各項(xiàng)收息增加額和收息率比評(píng)出先進(jìn)信貸員和先進(jìn)信貸主任,并給予獎(jiǎng)金進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)給榮譽(yù)證書進(jìn)行精神鼓勵(lì),此舉充分調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的積極性,全行信貸員深入企業(yè)、農(nóng)戶,采取現(xiàn)場(chǎng)辦公,上門收息。做到大額不漏,小額勤收。內(nèi)外結(jié)合,上下聯(lián)動(dòng),確保貸款本息應(yīng)收盡收;并通過進(jìn)一步完善貸款利息清收責(zé)任制,全面實(shí)行工效掛鉤,加大考核力度。全面開展了一場(chǎng)戶戶見面、戶戶見錢的全方位利息清收攻堅(jiān)戰(zhàn)。使全行實(shí)收利息實(shí)現(xiàn)了大幅增長(zhǎng)。截止12月31日,全行實(shí)收利息余額xxx萬元,區(qū)行工會(huì)全年評(píng)出了收息狀元和收息能手5人;20xx年,工會(huì)繼續(xù)開展了“吸儲(chǔ)能手”“吸儲(chǔ)狀元”和“服務(wù)明星”評(píng)選活動(dòng)。全年評(píng)出“服務(wù)明星”6名,“吸儲(chǔ)狀元”和“吸儲(chǔ)能手”各1名,工會(huì)拿出資金,加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,對(duì)全行組織存款工作和服務(wù)工作做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)區(qū)行工作繼續(xù)開展了存款工作勞動(dòng)競(jìng)賽,通過這3項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽,進(jìn)一步了加強(qiáng)柜臺(tái)服務(wù),在全行范圍內(nèi)迅速掀起規(guī)范文明用語、提高服務(wù)水平的熱潮;為使全行的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平得到提高。做到了工會(huì)工作即支持了行政工作,解決了業(yè)務(wù)難題,又維護(hù)了全行的整體利益,體現(xiàn)了工會(huì)組織的優(yōu)越性。

二是以業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作為載體,全面開展征收合理化建議和出點(diǎn)子、獻(xiàn)計(jì)策活動(dòng)。區(qū)行工會(huì)結(jié)合xx農(nóng)業(yè)合作銀行實(shí)際,組織開展了創(chuàng)新群眾性合理化建議活動(dòng),發(fā)動(dòng)全體員工提建議、獻(xiàn)良策,全面推動(dòng)我行管理制度創(chuàng)新、業(yè)務(wù)技術(shù)創(chuàng)新,使職工能以主人翁姿態(tài)關(guān)心信合事業(yè),愛護(hù)信合事業(yè)。全行今年評(píng)出“最佳合理化建議”7條,并對(duì)建議者給予了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。在全行職工的共同參與下,針對(duì)職工關(guān)心的民主管理、生活福利和防腐倡廉等方面提出了大量的.寶貴意見和建議,合作行做到了及時(shí)采納、部署落實(shí)。

三是以全行職工運(yùn)動(dòng)會(huì)為平臺(tái),全力打造信合企業(yè)文化,努力提高全行員工凝聚力和向心力。

20xx年9月18日,xx農(nóng)業(yè)合作銀行工會(huì)組織召開了xx合作銀行第五屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)是我行又一次成功的體育盛會(huì)。全體員工歡聚競(jìng)技場(chǎng),不僅鍛煉了身體,而且增進(jìn)了彼此之間交流,加深了彼此之間感情,磨練了意志。無論是精彩壯觀的開幕式,還是運(yùn)動(dòng)員的頑強(qiáng)拼搏,各單位的組織有序,充分體現(xiàn)了我行員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、精誠協(xié)作、勇于創(chuàng)新、勇攀高峰的精神風(fēng)貌。這次盛會(huì)充分展示了全行良好的運(yùn)動(dòng)水平和高尚的體育道德,同時(shí)也增強(qiáng)了員工的凝聚力、向心力,展示了集體的力量、團(tuán)結(jié)的力量、拼搏的力量。通過舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì),達(dá)到了聚攏了人心、提升了人氣的目的;四是區(qū)行工會(huì)繼續(xù)在全行開展了“創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng),把文明用語、環(huán)境建設(shè)、工作效率等方面作為考評(píng)的主要內(nèi)容,工會(huì)和存款科采取了明查暗訪等手段,對(duì)全區(qū)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了突擊檢查,對(duì)不符合要求的網(wǎng)點(diǎn)提出了整改意見,對(duì)資格不夠的收回了獎(jiǎng)牌,這項(xiàng)活動(dòng)的開展使一線員工提高了服務(wù)水平和工作效率,改善了所容所貌,樹立了xx合作行全新的形象。

20xx年以來,全行工會(huì)工作始終圍繞“千方百計(jì)把職工切身利益保護(hù)好、維護(hù)好”這個(gè)中心,在狠抓落實(shí)上下功夫、辦實(shí)事。一是區(qū)行工會(huì)拿出5000元資金對(duì)貧困戶進(jìn)行了慰問,并積極向區(qū)總工會(huì)提出幫扶申請(qǐng),解決了困難職工作的生活問題;二是繼續(xù)抓好“五小”建設(shè),圍繞降成本、降費(fèi)用目標(biāo),發(fā)揮“五小”作用,今年對(duì)各單位的“五小”建設(shè)進(jìn)行了檢查,評(píng)出了為最佳小食堂;三是通過經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)移支付的辦法,解決了部份信用社營業(yè)服裝和開展工會(huì)活動(dòng)難的問題,充分體現(xiàn)了區(qū)行工會(huì)對(duì)基層信用社員工的關(guān)愛。

在全行職工的共同努力下,xx合作行的工會(huì)工作取得了比較好的成績(jī)。但仍有不足之處。這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

基層工會(huì)年度工作總結(jié)及計(jì)劃篇二

今年是我街道調(diào)整發(fā)展思路,加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要一年。一年來,在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我街道以“三區(qū)四帶”建設(shè)為重點(diǎn),加快產(chǎn)業(yè)和城市轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)較快發(fā)展,社會(huì)大局穩(wěn)定。全年共完成地區(qū)生產(chǎn)總值(gdp)379.09億元,增長(zhǎng)10.2%;工業(yè)總產(chǎn)值583.35億元,增長(zhǎng)10%;固定資產(chǎn)投資138億元,約占全區(qū)三分之一,居全區(qū)首位。

“三區(qū)四帶”格局初步形成。著力打造“三區(qū)四帶”,分別是西部傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)服務(wù)區(qū)(佛山大道以西域)、中軸線核心區(qū)(佛山大道以東,文華路以xx區(qū)域)、東部奇槎片區(qū)(文華路以xx區(qū)域),以及季華路產(chǎn)業(yè)帶、佛山大道產(chǎn)業(yè)帶、嶺南大道產(chǎn)業(yè)帶、東平路產(chǎn)業(yè)帶。

專業(yè)市場(chǎng)載體建設(shè)成效顯著。新增專業(yè)市場(chǎng)載體90多萬平方米,居全區(qū)之首,轄區(qū)專業(yè)市場(chǎng)面積達(dá)250萬平方米。佛山(國際)家居博覽城、新華藝裝飾材料物流城期順利開業(yè),石灣泛家居產(chǎn)業(yè)集群逐步發(fā)展壯大。

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。二、三產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比重優(yōu)化為33.66:66.34。中國國藥總部大廈成功落地;城南片區(qū)首個(gè)五星級(jí)酒店碧桂園希爾頓酒店即將開業(yè)?!盀懯讳P鋼行業(yè)協(xié)會(huì)+圖案”集體商標(biāo)正式推廣使用。xx市東源鷹牌陶瓷公司成為建陶行業(yè)首家省級(jí)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干和培育企業(yè)。石灣酒廠成立了首個(gè)省級(jí)專業(yè)酒業(yè)集團(tuán)。

招商引資取得新成績(jī)。成功引入超億元項(xiàng)目11個(gè),其中超10億元大項(xiàng)目5個(gè)。合同利用外資2.32億美元,實(shí)際利用外資1.53億美元。

奇槎片區(qū)改造取得階段性成果。全力推進(jìn)片區(qū)環(huán)境整治和前期開發(fā)建設(shè)工作,168家污染企業(yè)和無證無照企業(yè)關(guān)停。

魁奇路東延線征拆工作按時(shí)完成。我街道負(fù)責(zé)的拆遷量占工程拆遷總量的96%。已提前完成征拆和交地工作,工程提前2個(gè)月開工建設(shè)。

瀾石片區(qū)改造穩(wěn)步推進(jìn)。動(dòng)遷工作任務(wù)已完成超過95%。安置房全面動(dòng)工建設(shè)。新鴻基公司開發(fā)的部分商住項(xiàng)目進(jìn)入銷售階段。

征地拆遷工作全面完成。順利完成了季華路升級(jí)改造等項(xiàng)目征地拆遷工作,全年共完成市政工程拆遷面積達(dá)21萬平方米,征地面積約444畝。

加強(qiáng)環(huán)境整治,金意陶全面關(guān)停。實(shí)施和平路、高廟路城市景觀提升等項(xiàng)目,城市面貌煥然一新。實(shí)施12項(xiàng)截污工程和4項(xiàng)河涌整治工程,水環(huán)境質(zhì)量明顯提升。開展東平路、桂瀾路南延線、鎮(zhèn)中路集中整治大行動(dòng),根治了東平路“天光墟”、“燈光夜市”等歷史頑疾。常態(tài)化開展“創(chuàng)文”工作。作為xx市“創(chuàng)文”迎國檢主受檢區(qū)域,國檢成績(jī)優(yōu)秀,為xx市“國檢”取得廣東省第一作出了貢獻(xiàn)。

村新的`項(xiàng)目都是產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。全年共完成土地整合382畝,土地出租出讓175畝,項(xiàng)目表決60畝,項(xiàng)目竣工102萬平方米?!叭f”改造批復(fù)立項(xiàng)的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目6個(gè),完成產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目改造面積146.92畝。農(nóng)村集體資產(chǎn)管理交易中心和農(nóng)村財(cái)務(wù)監(jiān)管中心進(jìn)入常態(tài)化運(yùn)作,全年完成平臺(tái)交易資產(chǎn)1747宗,成交額約2.45億元。

社區(qū)文化多姿多彩。完成了村居公共文化體育設(shè)施“五個(gè)有”工程建設(shè)驗(yàn)收,村居覆蓋率100%?,F(xiàn)有“十分鐘文化圈”站點(diǎn)218個(gè)。陶文化價(jià)值進(jìn)一步提升。穩(wěn)步推進(jìn)“陶醉文化街區(qū)”建設(shè),成功引入北緯23度藝術(shù)空間、佛山陶都工藝美術(shù)館。“走出去”成效突出,石灣陶藝首次在國家博物館開展,廖洪標(biāo)在臺(tái)灣歷史博物館開展,劉澤棉獲得“亞太大師”的稱號(hào)。

社會(huì)治安穩(wěn)步改善。推廣應(yīng)用社區(qū)警務(wù)e超市,陸續(xù)建成深村田心村等11個(gè)社區(qū)警務(wù)“e超市”。全年刑事立案3223宗,同比下降5.8%。市場(chǎng)監(jiān)管展現(xiàn)新貌。“力迅上筑新街市”成為佛山首批獲得“菜籃子”資格的農(nóng)貿(mào)集市?!瓣柟鈴N房”的建設(shè)和使用得到市、區(qū)的充分肯定。農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)升級(jí)改造工作走在全區(qū)前列。民生保障全面改善。環(huán)湖小學(xué)正式開學(xué),成為佛山條件最好、規(guī)模最大的公辦小學(xué)。隔田坊保障性住房項(xiàng)目成功封頂。衛(wèi)計(jì)工作扎實(shí)推進(jìn)。我街道分別被市、區(qū)評(píng)為20xx年度“人口計(jì)生先進(jìn)工作單位”,石頭村榮獲“全國人口計(jì)生基層群眾自治示范村”稱號(hào),河宕村榮獲“廣東省人口計(jì)生基層群眾自治示范村”稱號(hào)。石梁村被評(píng)為xx市“三星級(jí)健康村”。

社區(qū)區(qū)域化黨建工作全面鋪開,成為全區(qū)亮點(diǎn)。深化和完善“大紀(jì)檢”懲防體系,將“大紀(jì)檢”體系向企業(yè)延伸。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),整治“庸懶散奢”等不良作風(fēng)。

基層工會(huì)年度工作總結(jié)及計(jì)劃篇三

20xx年,宣城車間工會(huì),在上級(jí)工會(huì)和車間黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)各個(gè)階段的目標(biāo)任務(wù)要求,以各項(xiàng)活動(dòng)為載體,堅(jiān)持融入中心,維護(hù)大局,服務(wù)職工,充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶的作用,為確保運(yùn)輸安全、增收創(chuàng)效、隊(duì)伍穩(wěn)定、企業(yè)文化建設(shè)、職工素質(zhì)提高等做出了積極的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下:

根據(jù)段工會(huì)年初的工作部署,為確保“服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的扎實(shí)有效開展,我們宣城站工會(huì)在活動(dòng)中,堅(jiān)持把“立足服務(wù)和深入基層”作為重點(diǎn),把深入調(diào)查研究、宣傳形勢(shì)任務(wù)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、推動(dòng)解決困難、推進(jìn)重點(diǎn)工作為主要內(nèi)容,及時(shí)開展了問卷式工作調(diào)研,問卷調(diào)查采取談心、交流、召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷表等形式進(jìn)行,廣泛征求職工意見建議,通過調(diào)研了解了職工的困難、訴求和期盼。根據(jù)調(diào)研反饋的意見建議,進(jìn)行了梳理,針對(duì)職工反映的意見建議有針對(duì)性的開展思想政治工作和幫助釋疑解惑。同時(shí),對(duì)征集的意見建議形成書面材料向段工會(huì)反映,真實(shí)反映職工愿望。在推進(jìn)“服務(wù)職工在基層”活動(dòng),我們始終把解決職工困難作為出發(fā)點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)“三不讓”扶貧幫困措施,在職工生病住院,及時(shí)進(jìn)行探望,在職工遭遇困難時(shí),及時(shí)伸出援助之手,宣城站職工唐元斌家屬患小腸間質(zhì)瘤,醫(yī)療費(fèi)用達(dá)2.5萬,術(shù)后需藥物長(zhǎng)期維持,每月藥物費(fèi)用達(dá)2.4萬,無法報(bào)銷,針對(duì)這種情況,我們及時(shí)上門進(jìn)行看望慰問,幫助提取住房公積金用于治療,同時(shí),把他的情況向段工會(huì)反映,幫助申請(qǐng)重困職工。一年來,共看望慰問職工37人次,慰問金額達(dá)14400元;“金秋助學(xué)” 資助18個(gè)家庭19名學(xué)生,共計(jì)人民幣14000元。實(shí)現(xiàn)了職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí),不斷增進(jìn)對(duì)職工群眾的深厚感情,增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力,形成促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定、勞動(dòng)關(guān)系和諧的長(zhǎng)效機(jī)制。

“遵章守紀(jì)、按標(biāo)作業(yè)”主題競(jìng)賽活動(dòng)是貫穿全年的一項(xiàng)活動(dòng),是促進(jìn)安全的有效途徑。按照“遵章守紀(jì),按標(biāo)作業(yè)”主題競(jìng)賽活動(dòng)要求,我們首先成立了車間活動(dòng)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了活動(dòng)推進(jìn)展開表,確定車間信息員,建立健全活動(dòng)推進(jìn)情況的臺(tái)帳資料。其次是利用職工大會(huì)、點(diǎn)名會(huì)開展形勢(shì)宣講,講清活動(dòng)的目的意義目標(biāo)措施,使職工人人明白,個(gè)個(gè)投身其中。三是在車間管內(nèi)開展了黑板報(bào)宣傳,組織開展了黑板報(bào)評(píng)比。四是對(duì)車間開展競(jìng)賽活動(dòng)的推進(jìn)信息以及特色做法,(包括職工在崗位防止事故、為旅客貨主服務(wù)、職工嚴(yán)格執(zhí)標(biāo)典型宣傳等方面的信息),在及時(shí)上報(bào)車務(wù)段的同時(shí),在車間辦公局域網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布;五是管內(nèi)車站利用施工、天窗修等時(shí)機(jī)開展業(yè)務(wù)演練。六是組織開展了車間安全知識(shí)選拔賽,在此基礎(chǔ)上,組隊(duì)參加車務(wù)段安全知識(shí)競(jìng)賽,并獲得團(tuán)體第一名,組織客運(yùn)技能選拔賽,組隊(duì)參加車務(wù)段客運(yùn)技能競(jìng)賽,并獲得團(tuán)體第三名??瓦\(yùn)值班員許莉代表車務(wù)段參加了路局的客運(yùn)技能競(jìng)賽,代表路局參加了鐵道部的客運(yùn)技能競(jìng)賽,并獲得了路局客運(yùn)值班員技能競(jìng)賽第一名的好成績(jī)。七是利用車間職工代表中期視察的時(shí)機(jī),對(duì)十字鋪站、水東站“遵章守紀(jì)、按標(biāo)作業(yè)”主題競(jìng)賽活動(dòng)開展進(jìn)行檢查,各站職工代表進(jìn)行交流學(xué)習(xí),互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。八是利用干部跟班,夜間查崗,下站檢查的時(shí)機(jī),加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)職工“遵章守紀(jì),按標(biāo)作業(yè)”等情況進(jìn)行檢查督促,對(duì)違反“兩紀(jì)一化”的作業(yè)行為進(jìn)行分析考核。通過多措并舉,確保活動(dòng)取得實(shí)效。

為凝聚廣大職工的智慧和力量,統(tǒng)一干部職工的思想和行動(dòng),我們堅(jiān)持開展形勢(shì)任務(wù)教育。為此認(rèn)真組織廣大干部職工學(xué)習(xí)貫徹部和路、車務(wù)段有關(guān)會(huì)議精神,深刻理解盛部長(zhǎng)講話的精神內(nèi)涵和路局重點(diǎn)、目標(biāo)、任務(wù)、要求,以及車務(wù)段為貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神的各種舉措。按照主題教育活動(dòng)要求,深入到班組,組織職工開展學(xué)習(xí)宣傳、開展形勢(shì)任務(wù)宣講。講清鐵路的形勢(shì)任務(wù),引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)鐵路面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,把大家的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到和諧鐵路的發(fā)展進(jìn)程中去,變壓力為動(dòng)力,進(jìn)一步振奮精神,落實(shí)標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)責(zé)任。以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)和促進(jìn)鐵路的科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展。 為建成一流車務(wù)段做出積極的貢獻(xiàn)。

為使“嚴(yán)格管理與關(guān)愛職工”主題談心活動(dòng)取得實(shí)效,提高談心活動(dòng)的針對(duì)性和有效性,我們事先組織開展了問卷調(diào)查,看一看職工對(duì)嚴(yán)格管理的理解和想法,聽一聽職工對(duì)關(guān)愛職工有哪些訴求,根據(jù)問卷調(diào)查職工反映的意見和建議,車間班子成員深入包保點(diǎn),采取集體談心與個(gè)別談心相結(jié)合的方式有針對(duì)性的開展了談心活動(dòng)。通過形勢(shì)任務(wù)宣講和面對(duì)面談心活動(dòng)的開展,提高了廣大職工對(duì)嚴(yán)格管理的理解和支持,職工們親身感受到組織的關(guān)心關(guān)愛,感受到自身主人翁地位的提高,對(duì)發(fā)揮職工的主人翁作用起到很大的促進(jìn)作用,為安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。大家表示,上一個(gè)班,保一個(gè)班安全,請(qǐng)組織放心、領(lǐng)導(dǎo)放心。

為扎實(shí)推進(jìn)“企業(yè)文化年”建設(shè),車間組織了段徽、段歌、車間、車站精神征集活動(dòng),截止6月底,共征集到段徽三枚、段歌一首、車間精神7條、車站精神19條。并在車間網(wǎng)頁上進(jìn)行公布。此外,我們還推薦了文藝骨干、體育骨干,代表車務(wù)段參加了鐵路局在南京地區(qū)舉辦的文藝比賽,田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。并取得了較好名次。二是積極組織開展“和諧杯”書畫、攝影、手工藝、盆景、收藏作品征集活動(dòng),有18幅作品被車務(wù)段采用,其中有一副作品獲得一等獎(jiǎng),三副作品獲得二等獎(jiǎng),三幅作品獲得三等獎(jiǎng),四幅作品獲得入圍獎(jiǎng),車間獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。三是在車間管內(nèi)組織職工開展學(xué)唱段歌;四是組織車間文藝興趣小組開展文藝節(jié)目排練,11.28到段參加“學(xué)習(xí)十八大、唱響新蕪車”首屆職工文化藝術(shù)節(jié)文藝匯演,參演的節(jié)目受到了觀眾的一致好評(píng)。五是根據(jù)車務(wù)段黨委編發(fā)了宣傳提綱,利用點(diǎn)名會(huì)、下站包保的時(shí)機(jī),對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行講解。六是為豐富職工的業(yè)余文化生活,元旦、春節(jié)、“五一”期間車站組織了系列文體活動(dòng),開展了小型多樣的文體娛樂活動(dòng),烘托了節(jié)日氣氛,豐富了職工的業(yè)余文化生活。

為加強(qiáng)車間的民主管理,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工參政議政的積極性,更好的為安全生產(chǎn)服務(wù)。我們今年初召開了車間首屆職工代表會(huì),行政作了報(bào)告,車間班子成員開展了述職述廉。今年八月份組織職工代表對(duì)管內(nèi)部分車站進(jìn)行了職工代表中期視察。二是召開車間工會(huì)第二次會(huì)員代表大會(huì),進(jìn)行了車間工會(huì)的換屆選舉,選舉產(chǎn)生了車間第二屆工會(huì)委員會(huì)委員,同時(shí),民主選舉了出席段三次工代會(huì)代表。三是堅(jiān)持民主決策議事制度,凡是涉及職工切身利益的諸如職工療休養(yǎng),各類先進(jìn)評(píng)比、各類代表的產(chǎn)生等問題,召開車間班子會(huì)議集體討論,對(duì)名額進(jìn)行了分配,下到車站、班組,由職工自下而上進(jìn)行推薦評(píng)選,做好了職工療養(yǎng)安排和各類評(píng)比工作,杜絕了領(lǐng)導(dǎo)說了算和班子拍板的現(xiàn)象。四是通過職工大會(huì),站務(wù)公開欄,定期向職工公開車站事務(wù),增強(qiáng)了車站事務(wù)的透明度。五是組織職工開展“金點(diǎn)子”、合理化建議活動(dòng),收到合理化建議14條,及時(shí)上報(bào)段工會(huì)。

20xx年,我們車間工會(huì)雖然做了一些工作,取得一定成效,但距離段工會(huì)的要求還存在著一定的差距,在臺(tái)帳填寫、信息上報(bào)上存在不及時(shí)、不仔細(xì)、不全面等現(xiàn)象,需要在下一步的工作中加以改進(jìn)和克服。

基層工會(huì)年度工作總結(jié)及計(jì)劃篇四

一年來,我校工會(huì)在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)晉中市榆次區(qū)教育工會(huì)的工作部署,深入學(xué)習(xí)理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十八大精神,堅(jiān)持以法治會(huì),加強(qiáng)自身建設(shè),充分發(fā)揮職能,在組織教職工參加建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極的作用?,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

一年來,校工會(huì)協(xié)助校長(zhǎng)組織教師學(xué)習(xí)宣傳十八大精神,學(xué)習(xí)了《教師法》《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí),工會(huì)配合黨支部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,開展黨的十八大主題宣傳教育活動(dòng)及文明辦公室評(píng)比活動(dòng),工會(huì)還組織教師通過學(xué)習(xí),不斷提高師德水平。

教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式,是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實(shí)職權(quán),規(guī)范程序,充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性,主動(dòng)參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。聽取校長(zhǎng)工作報(bào)告,年終教職工會(huì)上將聽取校長(zhǎng)管理學(xué)校的工作報(bào)告和財(cái)經(jīng)委員所做財(cái)務(wù)報(bào)告和重大經(jīng)費(fèi)的使用情況,聽取校級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人述職報(bào)告,并將對(duì)他們進(jìn)行合理化的評(píng)議。

學(xué)校工會(huì)始終把送溫曖工程作為工會(huì)的常規(guī)性工作來抓,凡教職工有紅、白事時(shí)校工會(huì)都組織人員前往看望慰問。關(guān)心困難職工的生活,堅(jiān)持為教職工尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。堅(jiān)持在春節(jié)期間對(duì)離退休教師、患病教師慰問,平時(shí)對(duì)患病住院教師能及時(shí)看望慰問,特別是本年度我校有一位女教師困車禍造成尾椎骨折,我校除及時(shí)前往醫(yī)院看望慰問外,還積極地組織全校的語文老師自愿為她的班級(jí)帶課,讓她能安心養(yǎng)病,消除工作上的顧慮,還有我校的張瑞老師,由于懷孕孕期反應(yīng)厲害,學(xué)校也是為她著想,讓她順利度過了反應(yīng)期生產(chǎn),我們有服務(wù)宗旨是只要教師有困難,校工會(huì)會(huì)為教師及時(shí)地送上關(guān)懷與溫暖。

1、為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌,營造和諧校園文化,提高教職工的身體素質(zhì),增強(qiáng)廣大教職工的身體素質(zhì),推進(jìn)師德群體創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),積極為教師購買體育活動(dòng)器材,組織教職工開展體育活動(dòng),每年都會(huì)在春季和秋季組織兩次大型的教工校運(yùn)會(huì),全體教職工參與,這種活動(dòng)不僅鍛煉了教師的身體,更加強(qiáng)了校工會(huì)的凝聚力。今年11月份還進(jìn)行了我校的書法比賽,這些活動(dòng)極大的豐富了教職工們的文化生活,同時(shí)也為緊張而忙碌的教學(xué)增添了樂趣。

2、為了加強(qiáng)教師的課堂技能,學(xué)校工會(huì)和教導(dǎo)處聯(lián)手每學(xué)年都會(huì)組織兩次校內(nèi)的說、講、評(píng)活動(dòng),教師人人參與整個(gè)活動(dòng),把平時(shí)學(xué)到的技能運(yùn)用于課堂中,真正讓教師在每次的課堂比武中展示自我,提高自我,發(fā)展自我,通過每次活動(dòng),都選出我校的優(yōu)秀教師,小小的認(rèn)可都是對(duì)教師付出的一種肯定。另外,我校還派出了兩個(gè)代表隊(duì)參加了在壽安里小學(xué)舉辦的校長(zhǎng)協(xié)作會(huì)的教師評(píng)課活動(dòng),也收到了很好的效果。

為進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針,強(qiáng)化學(xué)校民主管理,實(shí)行依法制校,確保教職工對(duì)校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí),更好的調(diào)動(dòng)全體教職工和社會(huì)參與支持學(xué)校工作的自覺性,加強(qiáng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè),完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,密切干群關(guān)系,提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。展校務(wù)公開,討論研究學(xué)校工作,有關(guān)涉及教師切身利益的.重大事宜都要通過教師大會(huì),學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費(fèi)都要在大門口公開欄公示于學(xué)生與家長(zhǎng),每年召開兩次大型的學(xué)生家長(zhǎng)會(huì),為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見建議。同時(shí)學(xué)校還成立了家長(zhǎng)委員會(huì),讓這些家長(zhǎng)委員參與學(xué)校的重大會(huì)議也是這學(xué)年學(xué)校的一個(gè)重大決定,旨在讓家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的工作有所了解,及時(shí)了解上面的動(dòng)態(tài),和家長(zhǎng)建立信任感,讓家長(zhǎng)們更加支持和理解學(xué)校的工作。另外有關(guān)重大制度,如《教師請(qǐng)假制度、獎(jiǎng)懲制度》都要通過教師大會(huì)教師討論通過才開始執(zhí)行。通過校務(wù)公開,促進(jìn)干群關(guān)系,提高教育教學(xué)工作效率。

總之,學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績(jī)。但在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們也清醒的認(rèn)識(shí)到存在許多不足,許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服存在的問題,發(fā)揮好工會(huì)職能,不斷提高管理和服務(wù)水平,積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事,為教職工辦好事,并做好檔案的及時(shí)整理和上報(bào)信息工作,讓區(qū)教育工會(huì)及時(shí)了解我們的工作動(dòng)態(tài),進(jìn)一步完善檔案管理。我們相信,在全體教職工的共同努力下,學(xué)校工會(huì)的明天會(huì)更美好,真正成為教職工的家。

一、在區(qū)教育工會(huì)精神的指引下,做好每項(xiàng)工常規(guī)工作的前提下,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)每次的活動(dòng)精神,做好宣傳和發(fā)動(dòng)工作,努力全面地完成任務(wù)。

二、做好檔案的整理和完善工作,做好信息上報(bào)工作。

基層工會(huì)年度工作總結(jié)及計(jì)劃篇五

回顧全年工作,我鄉(xiāng)總工會(huì)能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)工會(huì)和鄉(xiāng)黨委、政府的文件精神,積極履行基本職責(zé),各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)全年的目標(biāo)任務(wù),但我們的工作還有一定的差距,需要我們更加努力工作,以確保工會(huì)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。

今年以來,在街道黨工委、辦事處和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,街道總工會(huì)深入實(shí)施“固本強(qiáng)基、和諧共建、區(qū)域聯(lián)動(dòng)、建功立業(yè)、職工關(guān)愛”五項(xiàng)工程,突出“創(chuàng)和諧企業(yè)、拓職工服務(wù)、推區(qū)域工會(huì)”三個(gè)重點(diǎn),通過全體工會(huì)干部的共同努力,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn),取得了新進(jìn)展?,F(xiàn)將20xx年工會(huì)工作做如下總結(jié):

1、強(qiáng)化工會(huì)建設(shè)。認(rèn)真抓好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)基層工會(huì)組織建設(shè),加強(qiáng)規(guī)范“六有”和“五型”工會(huì),深入開展“雙亮雙爭(zhēng)雙強(qiáng)”為主要內(nèi)容的建家活動(dòng),力推優(yōu)秀基層干部選任工會(huì)主席,組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn),力求工會(huì)組織“全覆蓋”。今年完成換屆工會(huì)39家,新建工會(huì)5家。

2、力促規(guī)范建家。大力開展“活力基層工會(huì)”星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng),以組織建設(shè)好,隊(duì)伍建設(shè)好,項(xiàng)目載體好、制度建設(shè)好、經(jīng)費(fèi)管理好、工作績(jī)效好的“六好”為載體,制定考核標(biāo)準(zhǔn),召開動(dòng)員大會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)、交流會(huì),推進(jìn)星級(jí)工會(huì)創(chuàng)建工作,今年推選五星級(jí)工會(huì)8家,四星級(jí)12家,三星級(jí)24家。強(qiáng)化監(jiān)督基層工會(huì)臺(tái)賬明細(xì),隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄,及時(shí)更新,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,做到情況明、底數(shù)清,心中有數(shù)。同時(shí)督促村、社區(qū)建好“職工服務(wù)點(diǎn)”,做實(shí)創(chuàng)新工會(huì)工作,實(shí)打?qū)嵎?wù)到每一位職工。

3、創(chuàng)新建會(huì)模式。大力推進(jìn)區(qū)域化工會(huì)工作,以1個(gè)社區(qū)聯(lián)合會(huì)總工會(huì),n個(gè)單建工會(huì),1個(gè)社區(qū)聯(lián)合工會(huì)的“1+n+1”的建會(huì)模式,將各類工會(huì)組織納入社區(qū)工作統(tǒng)籌,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)管理無盲區(qū)。橫楊社區(qū)、太白社區(qū)、九峰山社區(qū)作為xx區(qū)區(qū)域化工會(huì)試點(diǎn)社區(qū),積極推進(jìn)“兩會(huì)合一”,延伸街道總工會(huì)的管理手臂,增強(qiáng)區(qū)域管理服務(wù)能力。

1、廠務(wù)公開進(jìn)一步完善。街道總工會(huì)高度重視廠務(wù)公開民主管理工作,建立健全公開機(jī)制和制度,做到有章可循,用制度管人、管事。通過采取在單位醒目位置設(shè)置公開欄、內(nèi)部宣傳材料、建立qq群等多種途徑進(jìn)行廠務(wù)公開,讓職工一目了然,使廠務(wù)公開民主管理工作收到了實(shí)效。

2、“兩會(huì)合一”進(jìn)一步深化。在企業(yè)工會(huì)工作中,重點(diǎn)抓職代會(huì)與會(huì)員代表大會(huì),即“雙代會(huì)”工作,取得了一定的成效。去年在10家單位進(jìn)行試點(diǎn),要求按照《浙江省民主管理?xiàng)l例》進(jìn)行操作,今年進(jìn)行普開。今年建立會(huì)員評(píng)家制度,特別是街道總工會(huì)進(jìn)行了評(píng)議工作,保證職工參與,體現(xiàn)民主管理的權(quán)利。

3、工資集體協(xié)商進(jìn)一步推進(jìn)。積極推進(jìn)工資集體協(xié)商工作,對(duì)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行廣泛宣傳培訓(xùn),對(duì)廣大工資集體協(xié)商指導(dǎo)員進(jìn)行業(yè)務(wù)上的培訓(xùn),引導(dǎo)企業(yè)開展工資集體協(xié)商和工資集體協(xié)議的簽訂,促進(jìn)勞資關(guān)系和諧發(fā)展。截止目前,轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)工會(huì)基本完成工資集體協(xié)議的.簽訂。

街道總工會(huì)從不同渠道,采用各種方式,打造關(guān)愛系列,將日常幫扶、專項(xiàng)資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來,形成關(guān)愛機(jī)制,樹立幫扶品牌,讓工會(huì)的關(guān)愛幫扶形成長(zhǎng)效機(jī)制。

1、文藝、文化關(guān)愛。滿足職工文化需求開展送圖書活動(dòng),累計(jì)送書4000余冊(cè),輻射企業(yè)10余家,送戲下企業(yè),送電影(每年10場(chǎng))電影票,開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀講座、女職工禮儀形象,交通安全文明出行等精神食糧,豐富職工業(yè)余生活,提升知識(shí)儲(chǔ)備。

2、技能、崗位關(guān)愛。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”,讓困難職工增加本領(lǐng),提高技能,為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。開展技能培訓(xùn),職工需求什么就培訓(xùn)什么,如橫楊的“3t”課堂,消防安全演練,安全員培訓(xùn),會(huì)計(jì)培訓(xùn)等等。

3、法援、維權(quán)關(guān)愛。加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)解中心建設(shè),積極進(jìn)行調(diào)解,確保維權(quán)工作及時(shí)有效,協(xié)助勞動(dòng)監(jiān)察部門搞好工資清欠工作,堅(jiān)持“基層為主、調(diào)解為主、預(yù)防為主”的原則,把勞動(dòng)爭(zhēng)議問題解決在基層。

1、勞動(dòng)技能競(jìng)賽形式多。采取“工會(huì)搭臺(tái)、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式,由街道、企業(yè)和員工三方共同參與。大力開展“崗位練兵,技術(shù)比武”活動(dòng),勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)在區(qū)域企業(yè)中蔚然成風(fēng),涌現(xiàn)出一大批職工技術(shù)能手?!敖瘘c(diǎn)子”征集活動(dòng),各企業(yè)采取各種獎(jiǎng)勵(lì)形式,鼓勵(lì)員工參與金點(diǎn)子收集(小到一張紙的利用,大到一個(gè)技術(shù)項(xiàng)目的革新),為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展節(jié)約能源,解決安全隱患,轉(zhuǎn)型升級(jí)等做出了較大的貢獻(xiàn)。

2、文體活動(dòng)形成系列化。實(shí)行“四有機(jī)制”,即周周有活動(dòng)、月月有主題、季季有高潮、年年有創(chuàng)新。春節(jié)、元旦期間,組織開展了“留守職工迎春晚會(huì)”活動(dòng)。五一期間,組織策劃了企業(yè)職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),開展了10種類型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動(dòng)。金秋時(shí)節(jié),舉辦企業(yè)職工乒乓球賽,共吸引近20家企業(yè)的100余名企業(yè)職工參加,并選拔成績(jī)優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員參加第三屆區(qū)總職工乒乓球賽,取得團(tuán)體第七的好成績(jī),多位參賽運(yùn)動(dòng)員取得個(gè)人賽好名次,創(chuàng)造新的記錄。

3、微信平臺(tái)推進(jìn)“甬工惠”。針對(duì)職工的實(shí)際需求特點(diǎn),發(fā)揮“甬工惠”播報(bào)工惠資訊、發(fā)放工惠福利、打造工惠之家的資源優(yōu)勢(shì),吸引職工主動(dòng)下載,使廣大職工真正得到實(shí)惠,推進(jìn)“甬工惠”的推廣工作。利用企業(yè)職工用餐、午休、上下班間歇,在前臺(tái)大廳、食堂門口、職工活動(dòng)室等區(qū)域擺攤設(shè)點(diǎn),提高“甬工惠”在職工中間的知曉率,抓好推廣活動(dòng)。同時(shí),購置一萬個(gè)水杯作為關(guān)注后的贈(zèng)送禮品,廣泛調(diào)動(dòng)職工參與熱情,凝聚力量,形成全民參與、全面推進(jìn)的生動(dòng)局面。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前街道轄區(qū)至少有近萬名職工已成功關(guān)注“甬工惠”并獲得實(shí)惠。

1、固本強(qiáng)基,全面深化理論知識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的各項(xiàng)方針政策,提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決工會(huì)工作實(shí)際問題的能力。學(xué)習(xí)掌握工會(huì)的基礎(chǔ)理論,努力提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),做優(yōu)秀的工會(huì)干部,開創(chuàng)工會(huì)工作的嶄新局面。今年,工會(huì)干部參加省總干校舉辦的崗位資格培訓(xùn)班,取得優(yōu)異成績(jī)。

2、更新學(xué)習(xí),提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)新常態(tài)下工會(huì)的重要思想,進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)基層工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。今年共舉辦培訓(xùn)班3期,共300多人次參加,選舉59名工會(huì)干部參加區(qū)總工會(huì)主席培訓(xùn)班。

3、與時(shí)俱進(jìn),加大投入開展培訓(xùn)。街道總工會(huì)投入大量精力、財(cái)力開展對(duì)工會(huì)主席、干部、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行有關(guān)法律法規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí),管理能力等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。針對(duì)各個(gè)企業(yè)工會(huì)的需求,“因材施教”對(duì)新任工會(huì)主席、社區(qū)工會(huì)干部等進(jìn)行上崗培訓(xùn),開展工資集體協(xié)商條例的學(xué)習(xí),不斷提高工會(huì)干部的學(xué)習(xí)能力,維權(quán)能力,幫扶能力,創(chuàng)新能力。

基層工會(huì)年度工作總結(jié)及計(jì)劃篇六

20xx年上半年,xx街道總工會(huì)按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,以《20xx年度全區(qū)工會(huì)工作考核細(xì)化指標(biāo)體系》為標(biāo)準(zhǔn),從夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會(huì)工作,努力在“五好示范工會(huì)”建設(shè)上邁出堅(jiān)實(shí)步伐,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

1、穩(wěn)步實(shí)行新的組織管理模式。根據(jù)區(qū)總要求,為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)工作,延伸服務(wù)職能,上半年,街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會(huì),召開區(qū)域職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織體制和運(yùn)行機(jī)制的重大突破。

2、繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。去年,街道總工會(huì)通過調(diào)研后,出臺(tái)了《基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》,開展示范工會(huì)、先進(jìn)工會(huì)、達(dá)標(biāo)工會(huì)三個(gè)類別的創(chuàng)建活動(dòng),通過年底的考核評(píng)比、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推進(jìn)后,今年五一慶祝大會(huì)上,街道總工會(huì)對(duì)xx年度的3家示范企業(yè)工會(huì)、8家先進(jìn)企業(yè)工會(huì)和10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會(huì)進(jìn)行了表彰,并給與了補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)。這一活動(dòng)的開展,有力地促進(jìn)了基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),以創(chuàng)建促工會(huì)組織作用的發(fā)揮。

3、努力完成基層工會(huì)組建任務(wù)。以社區(qū)總工會(huì)升格為抓手,對(duì)轄區(qū)內(nèi)未建工會(huì)的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí),對(duì)未建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話,闡述建立工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和作用,保持每年的遞增態(tài)勢(shì)。上半年新建企業(yè)工會(huì)3家,覆蓋企業(yè)數(shù)25家,組建率保持在90%以上,已完成換屆15家,注銷2家,更名1家,轉(zhuǎn)出1家。

1、開展各類活動(dòng)提升職工技能素質(zhì)。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求,組織廣大職工開展“三為”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);同時(shí)聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武,如危化企業(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動(dòng)。

2、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用,加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度。街道在成校和社區(qū)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地,并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動(dòng)。上半年,成校和社區(qū)兩個(gè)層面共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)8期,到3家企業(yè)送學(xué)上門,近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn)。

3、積極創(chuàng)建“五型班組”。今年,街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報(bào)市級(jí)學(xué)習(xí)型示范企業(yè),三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號(hào)。

1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),通過出臺(tái)各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料,加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,形成品牌效應(yīng)。目前,已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,基金組建率占95.5%,基金總額達(dá)到575.8萬元,百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。上半年,新增困難職工5人,發(fā)放臨時(shí)困難救助金0.95萬元。

2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能,使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù),完善各類臺(tái)賬資料,積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。與此同時(shí),上半年還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn),在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn),不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。

3、抓好元旦春節(jié)困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng)、促”活動(dòng)創(chuàng)建及“5.1服務(wù)卡”工作。年初,開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動(dòng),共計(jì)慰問困難職工76名,發(fā)放慰問金和慰問品55700元。通過努力,今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了8168人,其中在職參保4040人,退休參保688人,安康參保1262人,特種參保2170人,共有50家單位參保,有25家企業(yè)全員參保,超額完成區(qū)總下達(dá)的'任務(wù)。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng),目前共有89家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng),完成年度任務(wù)的60%。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,今年采集信息633人,制卡657人,現(xiàn)已累計(jì)采集信息12561人,制卡9449人,聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。

4、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動(dòng)。上半年,積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng),并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費(fèi)療休養(yǎng),受到職工的歡迎。

1、摸索開展工資集體協(xié)商工作。上半年,以xx、xx兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,大力宣傳貫徹《xx市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。

2、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺(tái)。健全各級(jí)基層調(diào)解組織,上半年,在150家企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,已確定成為街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)直接聯(lián)系的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警員79名,形成多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理,發(fā)揮“第一知情人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。

今年上半年,街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解分中心,共接待職工信訪65件,成功調(diào)處勞資糾紛14件,其中勞動(dòng)合同3件,工資糾紛3件,工傷糾紛5件,其它3件,涉及職工32人次,涉案金額294萬元,調(diào)處率100%,成功率達(dá)90%以上。

3、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會(huì)培育典型及時(shí)推廣,通過幾年的創(chuàng)建培植了xx逸盛石化有限公司、xx新橋化工有限公司、xx僑泰興紡織有限公司和xx騰龍精線有限公司等企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)示范單位,組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng)。

1、組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)。五一前夕,街道總工會(huì)主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽,代表企業(yè)工會(huì)、社區(qū)工會(huì)的13支代表隊(duì)近400名職工同臺(tái)競(jìng)技,用熱情奔放的舞蹈展示xx街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采;組隊(duì)參加全區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)花樣田徑比賽,取得團(tuán)體總分第六名。上半年,街道總工會(huì)與文化站、婦聯(lián)、團(tuán)工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn)、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽、送圖書進(jìn)企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動(dòng)十余次,滿足職工多樣化的精神文化需求。

2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。與街道文化站聯(lián)合召開xx街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會(huì),轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗(yàn),并對(duì)當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題展開了熱烈而有益的探討,新推薦1家企業(yè)申報(bào)星級(jí)企業(yè)文化俱樂部,把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?/p>

1、抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作。20xx年1月份收繳20xx年7-12月工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳情況,有124家(25人以上)企業(yè)工會(huì)計(jì)提2591637.10元,上繳區(qū)總20%為518327.42元,25人以下上解街道總工會(huì)20%為48622.17元。另有22家因企業(yè)因虧損申請(qǐng)免交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。舉辦了xx年企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班。邀請(qǐng)了區(qū)總老師為來自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會(huì)的財(cái)務(wù)人員授課。此次培訓(xùn)旨在全面推進(jìn)企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè),規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支行為。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī)、政策。

2、開展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng),深入基層企業(yè)工會(huì)開展“走親認(rèn)親連親”大走訪活動(dòng);街道總工會(huì)主席深入基層,為企業(yè)工會(huì)主席和職工上黨課。

基層工會(huì)年度工作總結(jié)及計(jì)劃篇七

我鄉(xiāng)工會(huì)工作在鄉(xiāng)黨委、縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分依靠社會(huì)各界力量和廣大工會(huì)會(huì)員,努力開展了各項(xiàng)工作,積極探索工會(huì)工作思路,一年來較好地完成了上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將我鄉(xiāng)具體工作總結(jié)如下:

我鄉(xiāng)農(nóng)民工較多,我們積極和鄉(xiāng)司法所合作,幫助農(nóng)民工討薪、協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)糾紛等,全年協(xié)助20名農(nóng)民工收到了工資報(bào)酬,協(xié)助2名農(nóng)民工依法取得了工傷賠償,從而切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。

一年來,我鄉(xiāng)總工會(huì)共幫扶困難職工20人,送去資金5000元,特別是孫華平因車禍住院一年,妻子無工作,鄉(xiāng)總工會(huì)給予了幫助,解決了實(shí)際困難。對(duì)困難群眾的生產(chǎn)、生活進(jìn)行了幫扶,送去種子、肥料等折合現(xiàn)金4000元,資助困難大學(xué)生4人,中小學(xué)生8人,宣傳增保了婦女大病保險(xiǎn)14人。

邀請(qǐng)了茶果站技術(shù)員對(duì)灣橋村黃金梨和界灣村脆紅李的種植和管理進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到980人次。在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時(shí)期,對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行《勞動(dòng)法》等方面知識(shí)的培訓(xùn),請(qǐng)有技術(shù)的農(nóng)民工對(duì)即將走出去的務(wù)工人員進(jìn)行進(jìn)技能培訓(xùn),幫助他們走上工作崗位,解決后顧之憂。

“三八”婦女節(jié)組織職工參觀了張愛萍故居、洋烈新農(nóng)村建設(shè),為慶“五一”迎“五四”,我鄉(xiāng)工會(huì)組織職工參加文藝匯演活動(dòng),有力地增強(qiáng)了職工的凝聚力。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,開展了愛國衛(wèi)生月活動(dòng)。組織干部職工清掃垃圾8噸,河道清理1.5公里,擴(kuò)大了工會(huì)的影響面,有力地增強(qiáng)了干部職工的工作激情。

對(duì)我鄉(xiāng)的工會(huì)工作各項(xiàng)規(guī)章制度全部規(guī)范上墻,進(jìn)一步規(guī)范了各村工會(huì)活動(dòng)室,建規(guī)范化社區(qū)工會(huì)活動(dòng)室1個(gè),確保了會(huì)員有活動(dòng)場(chǎng)所。積極發(fā)展新會(huì)員300余人并辦理會(huì)員證,使我鄉(xiāng)的'工會(huì)會(huì)員入會(huì)率不斷提高。

1.進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),使村級(jí)工會(huì)會(huì)員不斷壯大。

2.繼續(xù)做好惠民幫扶工作,使需要幫扶的困難職工得到及時(shí)幫扶。維護(hù)好農(nóng)民工會(huì)員的合法權(quán)益,貫徹落實(shí)好《勞動(dòng)保障法》。

基層工會(huì)年度工作總結(jié)及計(jì)劃篇八

工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞以分公司為市場(chǎng)經(jīng)營主體的改革,以維護(hù)員工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo),以完善工會(huì)基層組織建設(shè)為基礎(chǔ),以工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn),以工會(huì)自身建設(shè)為關(guān)鍵,深入開展工會(huì)工作,全力營造“娘家人”的氛圍?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

不斷調(diào)整,完善組織,壯大工會(huì)隊(duì)伍。隨著近年來崗位及人員的調(diào)整,出現(xiàn)了部分員工未加入工會(huì)的現(xiàn)象。對(duì)此,我們積極做好新進(jìn)員工的工作,動(dòng)員其加入工會(huì)組織。為解決廣大聘用員工的后顧之憂,經(jīng)與縣總工會(huì)聯(lián)系,在20xx年成立xxxx直屬工會(huì)的基礎(chǔ)上,按照正當(dāng)程序,吸收新聘員工加入直屬工會(huì)組織。

全面推進(jìn)企務(wù)公開工作。明確公開的組織領(lǐng)導(dǎo)、公開的內(nèi)容、形式、要求。對(duì)企業(yè)政務(wù)公開工作,我們按照縣紀(jì)委的要求著力加強(qiáng)陣地建設(shè),規(guī)范程序,完善政務(wù)公開的手段與方法。特別是在業(yè)務(wù)招待費(fèi)、企業(yè)重大決策等方面,及時(shí)向廣大員工進(jìn)行公開,推動(dòng)企務(wù)公開工作實(shí)現(xiàn)向企業(yè)經(jīng)營管理的廣度和深度方面延伸。

不斷完善職工大會(huì)制度,喚起職工參政議政意識(shí)。我局(公司)在重大決策出臺(tái)之前,均提前召開職工大會(huì),聽取職工意見建議。同時(shí),公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,通過發(fā)放征求意見建議書、在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上開通建言獻(xiàn)策專欄和開展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”的大討論。使廣大職工正視單位在改革和發(fā)展中存在的問題和困難,樹立危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,挖掘職工潛能,群策群力,廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子。通過獻(xiàn)言獻(xiàn)策,共收集到13條事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展大局的意見和建議,提供給領(lǐng)導(dǎo)決策,積極為企業(yè)的改革發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

進(jìn)一步規(guī)范合同的簽訂工作。一是做好集體合同簽訂前平等協(xié)商工作。由職工代表和企業(yè)代表在集體合同簽訂前進(jìn)行充分的協(xié)商,確保集體合同的公平合法有效。二是結(jié)合企業(yè)實(shí)際修訂合同條款,特別是今年年薪制大學(xué)生參加工作后,工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況修訂了勞動(dòng)合同,并順利進(jìn)行勞動(dòng)合同的簽訂。三是到期的合同按時(shí)進(jìn)行續(xù)簽。9 月份,與全體聘用員工進(jìn)行了合同續(xù)簽。截止目前,全體員工均已簽訂和續(xù)簽了勞動(dòng)合同,職工覆蓋面達(dá)100%。

今年以來,工會(huì)緊緊結(jié)合企業(yè)的中心工作任務(wù),結(jié)合各類創(chuàng)建活動(dòng),大力開展崗位競(jìng)賽活動(dòng)。在專賣所(隊(duì))和配送中心、客戶中心之間開展了爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)省級(jí)文明窗口的活動(dòng),鼓勵(lì)全體員以積極的行動(dòng),切實(shí)參與。借助專賣、消防技能比武的契機(jī),號(hào)召全體工會(huì)會(huì)員以集體榮譽(yù)為重,強(qiáng)化崗位技能鍛煉,進(jìn)一步提高執(zhí)法能力、消防安全水平,提高完成本職工作的能力。并且在員工中積極開展“星級(jí)訪銷員”“星級(jí)配送員”的活動(dòng),爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位。

年初我們就制定了員工培訓(xùn)計(jì)劃,以貼近煙草實(shí)際、注重實(shí)用性、適當(dāng)超前的原則,對(duì)員工進(jìn)行了培訓(xùn)。今年以來,我們先后組織干部員工參加了營銷知識(shí)、法律法規(guī)、文明禮儀知識(shí)、廉政知識(shí)、安全知識(shí)、ppt制作等講座培訓(xùn)活動(dòng),使廣大員工進(jìn)行了很好的教育提高。同時(shí),專賣、業(yè)務(wù)的職能部門,還結(jié)合崗位需求,從嚴(yán)治兵,廣泛開展了消防演練、流程操作、體能測(cè)試、真假煙鑒別、案例分析等多種形式的崗位培訓(xùn)、技能比武、崗位競(jìng)賽等活動(dòng),將整個(gè)員工培訓(xùn)活動(dòng)不斷推向深入。

我們工會(huì)堅(jiān)持有為有位,圍繞企業(yè)中心工作,組織員工開展各類有益身心的活動(dòng)今年以來。今年以來,我們先后組織員工赴桃花參觀、知識(shí)競(jìng)賽、上街宣傳、技能比武等活動(dòng),在開闊員工視野、陶冶員工情操、了解員工身心健康方面發(fā)揮了積極作用,受到員工好評(píng)。

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