總結(jié)是一個反思的過程，它能夠幫助我們更好地認(rèn)識自己，并做出更好的決策。在撰寫總結(jié)時，要重點關(guān)注自己的成長、進(jìn)步以及存在的問題和不足。請大家注意參考范文中的寫作思路和表達(dá)技巧，可以在自己的總結(jié)中運用。
提交工作總結(jié)的通知篇一
全體員工：
大家共同走過2015，為全面回顧公司一年來的工作，更好地總結(jié)經(jīng)驗、分析問題、查找不足、提高認(rèn)識，展開對自己工作的分析，謀劃2015年的重點工作，現(xiàn)就做好2015年度工作總結(jié)有關(guān)事宜通知如下：
一、年度總結(jié)的主要內(nèi)容
1、年度項目業(yè)務(wù)工作完成情況；
2、個人工作能力提高與經(jīng)驗積累；
3、分析工作中存在的問題和不足；
4、2015年重點工作計劃與重點。
二、報送時間
公司各員工務(wù)于1月12日前將2015年度工作總結(jié)電子文檔發(fā)送至張總郵箱。
安徽萬維環(huán)境監(jiān)理有限公司2015年1月7日
提交工作總結(jié)的通知篇二
關(guān)于全國會計初、中級資格考試全科合格人員提交照片的通知
各位考生：
根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于會計專業(yè)技術(shù)人員初級資格考試合格標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)[2014]117號）和《關(guān)于度會計專業(yè)技術(shù)人員中級資格考試合格標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的`通知》（人社廳發(fā)[2014]146號）文件精神，20會計專業(yè)技術(shù)資格初、中級考試各科目的合格標(biāo)準(zhǔn)均為60分（各科目滿分均分100分）。
初、中級考試全科合格的考生需要提交1.5寸（小二寸）近期免冠彩色證件照一張（自行修剪照片白邊，將姓名、準(zhǔn)考證號、身份證號書寫背面），背景為紅色。照片請于1月21日至2月16日提交到當(dāng)?shù)刎斦謺嬞Y格考試管理機構(gòu)，由地級市財政局統(tǒng)一收齊，按照文件順序編號交自治區(qū)財政廳會計處。
我們收到人社部門的證書后將及時制證，領(lǐng)取合格成績單和證書時間請考生關(guān)注自治區(qū)財政廳網(wǎng)站。
寧夏會計資格考試辦公室
201月20日
提交工作總結(jié)的通知篇三
三監(jiān)區(qū)第十五批封閉執(zhí)勤民警在鄭劍林監(jiān)區(qū)長的組織帶領(lǐng)下集體學(xué)習(xí)《分監(jiān)區(qū)民警一日工作要點（實行）的通知》文件精神。
在活動中，監(jiān)區(qū)長鄭劍林指出各分監(jiān)區(qū)負(fù)責(zé)人要結(jié)合自身情況，逐條對照省局下發(fā)的分監(jiān)區(qū)民警一日工作要點，總結(jié)出民警在日常工作中的不足，查漏補缺，在隔離結(jié)束進(jìn)監(jiān)執(zhí)勤期間整改到位。監(jiān)區(qū)長指出雖然總體上對分監(jiān)區(qū)基層民警的要求沒有大的變化，但也著重強調(diào)了四點要求：
1、組織清場方面省局提出了新要求，必須要求一位民警進(jìn)監(jiān)舍確認(rèn)無罪犯脫單滯留后方可關(guān)門上鎖。
2、隊列指揮時帶隊民警和登記民警要遵守“u”字型站隊，不要走得太靠前。
3、收工搜身時民警要嚴(yán)格按照規(guī)定順序、規(guī)定動作搜查到位，特別是罪犯互搜時民警一定要監(jiān)督到位。
4、在進(jìn)入廠房和監(jiān)舍之前，一名民警一定要提前進(jìn)入打開門和燈，做好準(zhǔn)備工作。
各分監(jiān)區(qū)負(fù)責(zé)人表示一定會把本次活動內(nèi)容傳達(dá)到分監(jiān)區(qū)每個民警，并保證在本批次執(zhí)勤任務(wù)中盡心盡力，嚴(yán)格按照要求做好工作。
提交工作總結(jié)的通知篇四
學(xué)院各部門、各單位：
為做好秋季工作會的準(zhǔn)備工作，全面總結(jié)學(xué)院整體工作并做好下半年工作部署，請各部門(單位)認(rèn)真做好上半年工作總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、內(nèi)容要求
1.對照《20xx年學(xué)院工作要點》、《20xx年黨建與思想政治工作要點》和春季工作會的部署，結(jié)合本部門(單位)年度工作計劃進(jìn)行總結(jié)。
2.重點總結(jié)本部門(單位)年度工作任務(wù)完成進(jìn)度情況及各方面工作取得的成績、存在的問題。
3.文字簡明扼要(字?jǐn)?shù)在2000字以內(nèi));數(shù)據(jù)準(zhǔn)確翔實(可根據(jù)實際工作內(nèi)容附數(shù)據(jù)統(tǒng)計表)。
二、報送要求
9月20日前提交20xx年上半年工作總結(jié)。
紙質(zhì)材料加蓋部門(單位)公章，報送至辦公室秘書科(明德樓312室);電子版材料發(fā)到**.。
聯(lián)系人：段玉石 **。
附件：格式模板(20**)
辦 公 室
20xx年9月3日
提交工作總結(jié)的通知篇五
各下屬公司、公司各部門、各項目部：
在即將過去的20xx年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，公司取得了長足的發(fā)展和進(jìn)步，呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展、欣欣向榮的態(tài)勢。為總結(jié)經(jīng)驗，正視問題，改進(jìn)不足，確保在充滿機遇和希望的20xx年創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績，公司要求各下屬公司、各部門、各項目部本著全面客觀、求真務(wù)實的精神，組織員工認(rèn)真做好20xx年年度工作總結(jié)，精心謀劃20xx年年度工作計劃，具體要求如下：
一、高度重視，認(rèn)真組織，人人參與，全面回顧、逐項總結(jié)20xx年度所承擔(dān)各項工作指標(biāo)（或任務(wù)）的實際完成情況。既要肯定工作成績，又要客觀分析存在的問題和不足，提出切實可行的改進(jìn)意見或合理化建議。
二、認(rèn)真總結(jié)，理性分析，精心計劃。在認(rèn)真總結(jié)20xx年度工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實際及發(fā)展目標(biāo)，理性分析內(nèi)外環(huán)境，精心計劃20xx年度的工作，做到計劃目標(biāo)清晰、重點突出、措施可行。
三、表述時應(yīng)抓住重點、突出亮點，語言簡潔，注重用事實和數(shù)據(jù)說話。
四、《年度工作總結(jié)和計劃》提交截止時間為20xx年x月x日。中層以下員工交所在部門經(jīng)理，同時將電子版發(fā)送至行政人事部xx郵箱；中、高層管理人員還須制作好ppt匯報版一并交公司行政人事經(jīng)理xx處。
五、公司將于12月下旬組織召開員工年度總結(jié)述職考評會議，聽取匯報，具體考評方案和考評時間另行通知。
特此通知。
xxxxxx有限責(zé)任公司
20xx年xx月xx日
提交工作總結(jié)的通知篇六
全體同事：
新的一年已經(jīng)到來，為了總結(jié)成績和經(jīng)驗，更好的規(guī)劃的整體工作，制定合理的工作目標(biāo)及計劃，現(xiàn)將工作總結(jié)的具體事項通知如下：
一、具體要求
1、部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的工作總結(jié)和規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織本部門員工對個人工作進(jìn)行總結(jié)、規(guī)劃。
2、部門工作總結(jié)對部門工作既要有長遠(yuǎn)規(guī)劃，亦要有分階段的目標(biāo)，具有可執(zhí)行性。
3、個人總結(jié)至少應(yīng)包括個人工作總結(jié)和對本崗位工作（或部門、公司）的建議兩大部分。
二、總結(jié)內(nèi)容
總結(jié)以word文檔或ppt格式提交，對照11月公布崗位責(zé)任制總結(jié)自己的工作，包括但不限于以下內(nèi)容：
（1）本年度所參加、完成的各項具體重要工作任務(wù)，并提供數(shù)據(jù)；
（2）本年度在工作中所取得的成績及個人工作感悟；
思想?yún)R報專題（3）本年度在工作中存在的`主要問題和解決措施；
（4）銷售指標(biāo)（銷售崗位）、工作規(guī)劃及對個人發(fā)展的期望與要求；
（5）對部門及公司管理與發(fā)展的建議或意見。
三、上報時間
201月23日前，所有人員須將個人工作總結(jié)提交給公司人力資源管理部，并抄送總經(jīng)理，文件名統(tǒng)一命名為：xxx——20工作總結(jié)暨年工作規(guī)劃。
四、其他說明
1、工作總結(jié)屬于個人或部門工作績效考核的依據(jù)之一，請全體員工認(rèn)真對待，做好總結(jié)與規(guī)劃。
2、部門主管、獨立銷售人員代表自己需在公司年會上進(jìn)行今年的工作總結(jié)與明年的工作規(guī)劃演講，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站時間為15分鐘。
提交工作總結(jié)的通知篇七
個人總結(jié)與其說這是一份總結(jié)，還不如說是一篇雜亂無序的日記，我有個習(xí)慣，喜歡隔一陣子就把自己的生活用文字記錄下來，以下都是我自從參加這次工作的體會和感悟的其中一部分，我不喜歡寫一些亂七八糟百度一大把的文字，我只會把腦子當(dāng)時想的事情給寫下來，我不知道這其中多多少少的悲觀色彩會不會影響最終公司給我的成績，但，這一切都實實在在在我腦海里閃現(xiàn)過，現(xiàn)在我所做的，只是把這些我感覺能分享的，能給大家看的日記整理然后寫下來而已，因為我覺得，員工的能力是可以看出來，數(shù)據(jù)表示出來的，但心里想的，腦子里轉(zhuǎn)的，也許只有通過類似于日記的介質(zhì)才能把它給傳給其他人吧。
一：
哇塞！新來到東區(qū)，很好奇，很有新鮮感，來到這里才發(fā)現(xiàn)什么叫工廠般的學(xué)校，這么不像學(xué)校的學(xué)校，很難想象我未來幾個月就在這扎營，在這培訓(xùn)，為神圣的亞運貢獻(xiàn)自己的力量，暢游中國人的亞運之旅，擔(dān)憂中。
二：
暈，什么破學(xué)校，暑假關(guān)系人少而飯?zhí)貌婚_我可以原諒，但居然連外面的餐館都關(guān)，兩百人不是人啊?媽的，每天都吃那么有創(chuàng)意的“杯飯”，遲早營養(yǎng)不良。
三：
其實培訓(xùn)挺好玩的，但我總覺得現(xiàn)在學(xué)到的知識好像很沒用，把很多事情都規(guī)定得太死板，技術(shù)的東西其實不太實際，兩個月想培訓(xùn)出維修工，也太幽默了。反而說說場館里會發(fā)生的事情或者怎么應(yīng)對客戶更好，上課其實只是和老師聊天而已。
四：
實操就實操唄，被說得好像拆炸彈那樣，碰錯地方就會爆炸咩，我未經(jīng)允許拆了個紙盒而已，用不用用那種眼神看我啊，學(xué)生是想學(xué)多點才那么好奇啊，下次帶條煙給你就算咯，考試別讓我遇到你。
五：
很難相信，我考試成績居然在班上倒數(shù)，我也很難相信，答案是對的，扣的居然是十多分的錯別字，少了個偏旁少了個部首而已啊，近似讀音就行啦，又不是考語文，算了，認(rèn)了，以后認(rèn)真點。
六：
媽的，這些老師，色就算了，女的給“優(yōu)”，男的給“良”，“大家都是好色之人”-某老師說，我已經(jīng)徹底的無語，工作就是這么現(xiàn)實。
七：
進(jìn)場館了，工作比我想象中的麻煩很多很多很多，我還以為未來我會忙著在運動員村找運動員簽名，當(dāng)我拿到設(shè)備清單后，我被嚇到了，這…是整個亞運城機器的數(shù)目吧?主管問：“啊?你們公司才在這里安排8個人啊?你有得忙咯”說完走開了。
八：
工作不是我做不到，而是我心里不平衡，別人的場館那么少機器，怎么我這里這么多機器，別人兩天裝完，我裝兩個星期，運動員村真的是運動的，大到鬼那樣，走路都走死人，怕了怕了。才進(jìn)館幾天，就發(fā)現(xiàn)工作量已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我們八個人所能承受的范圍了，假設(shè)計算一下，一個人要裝30臺機器，就算是小型的打印機也累死了，跑30個地方或辦公室，更何況里面有重三百多斤的.復(fù)印機，我已經(jīng)開始考慮我不想干了，真的煩，很煩很煩。
九：
組員們很累，大家都很累，我覺得我連心都累了，至少我每天手機的電池電量都貢獻(xiàn)在客戶上，每天想的都是場館里的事，煩的都是場館里的事，遇到很多人，客氣得我才是上帝的人也有，熱情得非比尋常的也有，蠻不講理得想一巴掌拍死他的也有，說一套做一套的也有，社會果然是社會，不過也讓我見識了什么叫“一種米養(yǎng)百種人”，可能以后畢業(yè)在社會上混也不容易啊。
十：
今晚很感動的一件事，一組員在q簽名上面寫：“我們組的人都很好玩，雖然累，但很開心”；一組員寫：“我從沒后悔過來運動員村，反而能認(rèn)識這一班朋友真開心”；一組員突然在這晚發(fā)了條信息給我：“啊杜，這段時間很累，但過多一陣就不忙啦，我們?nèi)M的人共同進(jìn)退，加油！”，也不知道他們是不是故意約好的，今晚想了很多。
十一：
今天裝利盟，在各國代表團(tuán)里樓里到處跑，才發(fā)現(xiàn)運動員村里人才濟(jì)濟(jì)，大家都是大學(xué)生，怎么她們就會這么多外語，英語就免了，連小語種都和老外交談得順暢順暢的，我在旁邊一臉懵懂，一臉無奈，實在太厲害了，于是認(rèn)識了幾個志愿者，順便學(xué)了兩句，從此，也為大恒在運動員村增添了不少面子，會外語的打復(fù)印工程師喔。
十二：
在館里：現(xiàn)在在街上走的，操場上跑的，電視上播的，商場里逛的，都是黑的，白的，棕的，黃的人，到處都是鬼佬，到處都是外國人，有強壯的，有高大的，有火辣的，有熱情的，有氣質(zhì)的，有重量級的，仿佛整個亞洲人種都躋身在這，實在讓我大開眼界，原來外國文化是這樣的，外國人的生活穿著是這樣的。受益匪淺啊。
十三：
很湊巧的，負(fù)責(zé)我們亞運城的大區(qū)經(jīng)理就是當(dāng)初我們集訓(xùn)的“恐龍隊”隊長，可憐的玲哥，來趟運動員村要攀山涉水，兜個大圈才能進(jìn)安檢，這里機器又多，壞的東西也多，還要一邊修機器一邊爆粗口，笑死我了，不過也真辛苦他了，我還開玩笑說：“有空多來咱村坐坐，很充實的，一下子就到收工時間”，他笑了，笑得很無奈，哈哈。
十四：
說真的，我有一班很好的伙伴，大家都互相幫忙，互相鼓勵，一起工作，很開心，很快樂，每當(dāng)我工作多的時候，他們總能提前察覺出，主動過來幫我分擔(dān)工作，真的很感謝大家，其實在亞運期間，我們一起偷過懶，一起放過假，一起滑過冰，一起唱過k，一起去過動物園，有為伙伴舉行過生日，一起通宵過，有很多很美好的回憶，真的很開心，如果你問我亞運什么收獲最大?我會毫不猶豫的回答，“就是認(rèn)識這班朋友！比起你們，亞運算個鳥！”
十五：
最后，我不想說什么亞運激情，什么同個夢想，我不想說什么光榮無上，什么光輝璀璨，我只想這一刻這一秒，在我記憶還沒沖淡之前，記錄下我腦海中的你們，一起服務(wù)過亞運的你們：
招杏萍(蕉皮)：勤勞的小蜜蜂，雖然不會抬不會修，但是我們組的女秘書，最細(xì)心，最謹(jǐn)慎就是你了。
蔡耿佳(啊佳)：鐵人一號，最正直，從沒抱怨過，工作狂，踏踏實實，最實在的勤奮好男人。
詹傳科(傳哥)：外號俊男，擁有無數(shù)新世紀(jì)新好男人特點，我們組常感嘆嫁人就要嫁“傳哥”。
吳柱新(處新)：最佳員工，正宗的全勤獎，每天必到，雖然思想上懶了點，但干起活來從不怕吃虧，得力助手。
馮健雄(健雄)：外號復(fù)印機殺手，嘴上最多抱怨的他，實際上是全組最優(yōu)秀，最能干的組員，“其他組員解決不了的復(fù)印機?交給他就一定能解決！”
盧孔靈(嚕奇)：無厘頭之王，最多故事講，最多笑話說的就是她，我們組的開心果，哪里有她，哪里就有肚子痛的人。
劉秋子(湫湫)：來自潮汕整天擔(dān)心自己太老的好女孩，聲音最溫柔，處理事情最理性的女孩，非常會關(guān)心他人。
吳曉波(波仔)：歌王歌神，長得帥唱歌又好聽，最會外交和溝通的就是他了，我們組會唱歌的外交官！
謝謝你們.
謝謝亞運.
也謝謝這一次運動員村鍛煉的機會.
現(xiàn)在想起來.
我不會后悔我進(jìn)入運動員村.
別人都看我做得半條命.
但與其去每天都在坐和休息駐場的話.
我寧愿忙碌和辛苦的過日子.
也許我就已經(jīng)正在用人生最能吃苦的時候吃苦了.
這個時候不吃.
以后老了不是難吃就是吃不消了.
趁現(xiàn)在年輕.
加油吧.
我們運動員村9人小隊！
提交工作總結(jié)的通知篇八
各鎮(zhèn)街、市直有關(guān)部門：
根據(jù)上次信訪辦主任(科長)例會上的安排部署，從6月份開始，按月上報工作總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
一、上報內(nèi)容
1、領(lǐng)導(dǎo)重視情況。(1)本月召開會議研究信訪工作情況(如：黨政聯(lián)席會、信訪工作專題會議、重點信訪事項研判會、信訪事項調(diào)度會、座談會等)。(2)領(lǐng)導(dǎo)公開接訪、親自處理信訪問題情況，處理的典型案例。
2、矛盾糾紛排查化解情況。本月共排查矛盾糾紛多少批(其中村級信訪信息員上報多少條)，共化解多少批，其中的典型案例。
3、本級受理群眾信訪事項情況。本月共接待來訪群眾多少批，來信多少件，共化解多少批，其中的典型案例。
4、信訪積案化解情況。市里共交辦督辦重點信訪事項多少件，目前工作開展情況。
5、經(jīng)驗做法。
6、存在問題及下步建議。
二、上報要求
1、上報時間。6月份工作總結(jié)務(wù)必于7月5日前報信訪局人秘科，聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx;電子郵箱xxxxxxxxxx;以后每月月底前上報本月工作總結(jié)。
2、材料規(guī)范。工作總結(jié)要嚴(yán)格按照所要求的內(nèi)容進(jìn)行上報，要做到內(nèi)容全面、真實，確保本單位涉及到的不缺項，不漏項。
3、按時上報。要保證在規(guī)定的時間進(jìn)行上報，做到不遲報、不漏報。
凡上報工作不認(rèn)真，應(yīng)付了事、遲報、漏報的，一律通報給單位負(fù)責(zé)同志。
市委市政府信訪局
xxxx年6月30日
提交工作總結(jié)的通知篇九
集團(tuán)各公司總經(jīng)理、集團(tuán)各部門經(jīng)理（主任）：
20xx年即將過去，為了總結(jié)一年來工作職責(zé)的履行情況，清晰來年工作思路，請各位領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備提交20xx年個人述職報告，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、述職報告主要內(nèi)容：崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)完成情況，對自己工作盡職的整體評價。主要描述實績、做法、經(jīng)驗或教訓(xùn)；重點對工作任務(wù)完成情況、在工作中采取了哪些措施、取得了哪些業(yè)績；如何帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成各項工作任務(wù)；目前工作中還存在的主要問題、并分析問題產(chǎn)生的原因；提出明年的'工作思路和具體措施。
二、提交個人述職報告的人員范圍：各公司總經(jīng)理、各項目總負(fù)責(zé)人、集團(tuán)各部（室）經(jīng)理，即20xx年各公司經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任人。
三、提交個人述職報告的時間要求：分前，提交紙質(zhì)報告或電子文檔傳至李泓錦郵箱。
四、不詳之處，請撥打電話xxxxxxx：，由人力資源部負(fù)責(zé)解答。
特此通知
提交工作總結(jié)的通知篇十
公司各部門：
xx年，各部門圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真扎實開展各項工作，取得了較好的成績。為了回顧工作，總結(jié)成績，提煉經(jīng)驗、改進(jìn)不足，盡早謀劃明年工作，經(jīng)公司決定，請各部門、領(lǐng)導(dǎo)、中層、職工對xx年工作進(jìn)行全面認(rèn)真總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、上報時間：于xx年12月26日前上報辦公室。
二、總結(jié)內(nèi)容：
1、部門總結(jié)：各部門要圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，對一年來的工作進(jìn)行總結(jié)，重點體現(xiàn)部門工作特點、工作取得的.主要成績、經(jīng)驗以及存在的問題和2012年工作思路。
2 、個人總結(jié)：個人圍繞自己的崗位職責(zé)，就一年來的思想觀念、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)、工作任務(wù)完成情況及存在的問題、改進(jìn)措施和明年的工作思路等方面來寫。
三、幾點要求：
1、這是年終考核的一項主要內(nèi)容，總結(jié)材料要全面、實在、內(nèi)容詳實，要體現(xiàn)工作的亮點和特色。
2、各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真做好工作總結(jié)的指導(dǎo)、檢查和把關(guān)工作，主管領(lǐng)導(dǎo)做好審核工作。
咸陽市熱力公司
20xx年xx月xx日
提交工作總結(jié)的通知篇十一
區(qū)政府副區(qū)長、區(qū)人大常委會任命的局長(主任)，區(qū)法院副院長、正副庭長、審判員，區(qū)檢察院副檢察長、檢察員。
20xx年度。
1、依法履行職務(wù)的情況;
2、勤政廉政、廉潔自律的情況;
4、完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的`主要任務(wù)的情況;
5、班子團(tuán)結(jié)情況。
1、述職報告扼要、明晰、客觀，篇幅3000字左右;
2、區(qū)政府副區(qū)長、區(qū)人大常委會任命的局長(主任)、法院副院長、檢察院副檢察長的述職報告送區(qū)人大常委會審閱?！妒雎殘蟾妗芳堎|(zhì)版1份，于20xx年xx月xx日前送區(qū)人大常委會辦公室。
3、區(qū)法院正副庭長、審判員的述職報告委托xx院長審閱，區(qū)檢察院檢察員的述職報告委托xx檢察長審閱，區(qū)人大常委會抽查。述職報告送審時間為20xx年xx月xx日前。
4、請將報告的電子文檔發(fā)送至區(qū)人大常委會辦公室郵箱：xxxxxx。
xx單位
xxxx年xx月xx日
提交工作總結(jié)的通知篇十二
局屬各單位、機關(guān)各科室：
我局將于20xx年2月2日下午召開20xx年工作總結(jié)會議，現(xiàn)將會議有關(guān)事項通知如下：
一、參會人員：機關(guān)全體干部職工，各縣水文站（局）負(fù)責(zé)人。
二、會議時間：2日上午報到，下午2:30開會。
三、請各縣水文站（局）長準(zhǔn)備好發(fā)言材料，做好發(fā)言準(zhǔn)備（重點是20xx年工作思路以及工作計劃，不少于5000字）。天冷路滑，注意出行安全。
湖南省懷化水文水資源局
20xx年1月30日
提交工作總結(jié)的通知篇十三
各部門：
為了進(jìn)一步加強企業(yè)管理，使公司各項工作有序可控，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平，公司要求各部門每月擬定下月月度工作計劃及總結(jié)本月工作，現(xiàn)將具體安排通知如下：
一、月度工作計劃的.內(nèi)容
由工作類別、工作內(nèi)容、完成時間、責(zé)任人、配合部門等項內(nèi)容組成。
1、工作類別。
主要是當(dāng)月的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(含月度經(jīng)費預(yù)算);部門階段性重點工作;按照制度規(guī)定、職能劃分或者領(lǐng)導(dǎo)指示必須完成的常規(guī)性工作以及其他有時效限制的工作。增減工作根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示或者實際工作需要臨時增減工作量的情況而設(shè)立。
2、工作內(nèi)容。
(1)、各部門應(yīng)將年度任務(wù)分解到當(dāng)月，并表述具體數(shù)額;職能部門應(yīng)將年度管理目標(biāo)分解到當(dāng)月，以當(dāng)月重點工作為主，日常性管理工作為輔。例如，6月份各部門的一項重點工作就是要做好上半年的工作總結(jié)，上報下半年的工作目標(biāo)、工作計劃。
(2)、分類擬定。即各部門應(yīng)結(jié)合公司的實際工作情況，對部門的各項工作進(jìn)行分類，同一性質(zhì)或?qū)傩缘母黜椌唧w工作歸入相應(yīng)的大類中，防止記流水賬和雜亂無章。例如：行政辦的工作可以分為制度建設(shè)、文秘、后勤、車輛管理、采購等大類。
(3)、表述準(zhǔn)確。即凡是能夠量化的，必須用數(shù)字表述，例如銷售月計劃目標(biāo)等;難以量化的也應(yīng)盡量使用準(zhǔn)確語言對完成的標(biāo)準(zhǔn)或達(dá)到的效果進(jìn)行定性，不應(yīng)使用概括性或模糊性語言。
(4)、經(jīng)費預(yù)算的填寫要求各部門將下月的經(jīng)營資金使用和費用預(yù)算分開填寫。
3、完成時間。
每一項工作必須明確完成的時間。對于時效性工作，應(yīng)當(dāng)精確到某日;對于日常性或延續(xù)性工作可以表述為“全月”。在對當(dāng)月工作計劃進(jìn)行分解時應(yīng)當(dāng)合理安排時間，做到前緊后松。需要跨月度完成的工作，要明確表述本月度應(yīng)完成的進(jìn)度。公司行政部及主管領(lǐng)導(dǎo)會在每月中旬及月末對各部門月計劃的落實情況進(jìn)行抽查，不合格的部門要追究其部門主管的責(zé)任。
4、責(zé)任人。
每個部門的各項工作必須明確責(zé)任人，負(fù)責(zé)該項工作的始終。各部門領(lǐng)導(dǎo)對本部門的月度工作計劃要隨時監(jiān)督，對各項工作的完成情況要及時掌握。
5、配合部門。
凡是憑本部門一己之力難以完成而需要其他部門配合的工作，部門主管在工作計劃擬定前，應(yīng)及時、主動與相關(guān)部門主管溝通并合理安排工作的職責(zé)。配合部門有依照職能予以積極協(xié)助的責(zé)任。涉及該項工作的各部門，都應(yīng)將其納入本部門計劃中，并注明主導(dǎo)或配合地位。例如：人力資源部擬定各部門定崗定編工作，主導(dǎo)該項工作的為人力資源部，配合部門為公司所有部門，且應(yīng)被各部門納入月度計劃中。
二、部門月度工作計劃執(zhí)行程序
1、每月最后一天各部門將擬定的部門下月度工作計劃(電子版)提交行政辦公室并做好存檔工作。
2、行政辦公室對各部門月度工作計劃進(jìn)行整理、初審，進(jìn)行必要的修改后，送各主管領(lǐng)導(dǎo)審查。
3、公司在每月上旬召開月度工作例會。
三、月度工作總結(jié)要求
1、部門工作總結(jié)主要是對月度工作計劃完成情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析、對比。
2、對于上月度工作計劃中未完成的經(jīng)營指標(biāo)及工作內(nèi)容各部門負(fù)責(zé)人要據(jù)實、客觀的分析原因，重點闡述解決方案。
3、各部門對工作中好的方法、經(jīng)驗要進(jìn)行進(jìn)行總結(jié)、推廣，對優(yōu)秀的員工進(jìn)行鼓勵、表彰。
4、工作總結(jié)(電子版)于次月的2日下班前報公司行政辦公室。
四、月度工作計劃考核
考核辦法另行通知
附：月度工作計劃表
xxxx年五月十六日
月度工作計劃表
部門：時間：xxxx年6月
工作類別
序號
工作內(nèi)容（計劃及目標(biāo)）
完成時間
責(zé)任人
配合部門
經(jīng)營指標(biāo)
重點工作
例行工作
臨時工作
注：此表于每月最后一天交到行政辦公室。
提交工作總結(jié)的通知篇十四
各縣（區(qū)）經(jīng)信局，市各開發(fā)區(qū)、新區(qū)、園區(qū)經(jīng)發(fā)局（招商與經(jīng)發(fā)局），市直有關(guān)企業(yè)：
為進(jìn)一步發(fā)揮技術(shù)改造對全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的撬動作用，現(xiàn)就做好20xx年度技術(shù)改造工作總結(jié)和報送20xx年全市工業(yè)固定資產(chǎn)投資及技術(shù)改造計劃的有關(guān)事項通知如下：
一、關(guān)于20xx年技術(shù)改造工作總結(jié)
1、20xx年各地技術(shù)改造投資及工業(yè)投資的完成情況及主要特點。（主要按提升創(chuàng)新能力、開發(fā)新產(chǎn)品、提高產(chǎn)品質(zhì)量、兩化融合、節(jié)能降耗等投向分析和行業(yè)結(jié)構(gòu)分析，特別是要分析制造制造、智能車間創(chuàng)建、綠色發(fā)展等方面取得的成效）。
2、重點項目建設(shè)情況及省市重點項目推進(jìn)情況，各縣區(qū)推動重點項目建設(shè)和推進(jìn)企業(yè)智能制造、綠色發(fā)展的措施及20xx年項目管理工作思路，并各附1家技術(shù)改造成效突出企業(yè)的總結(jié)材料。
3、項目管理工作成效。認(rèn)真總結(jié)本地區(qū)一年來技術(shù)改造取得的主要成效，針對工作中的難點所采取的對策、措施等，著重總結(jié)工作創(chuàng)新情況，并對本地區(qū)工作存在的問題進(jìn)行具體分析研究。
4、20xx年工作思路研究。深刻分析企業(yè)技術(shù)改造面臨的形勢和任務(wù)，對如何加大有效投入推進(jìn)本地區(qū)轉(zhuǎn)型升級、推進(jìn)企業(yè)綠色發(fā)展和提升智能制造水平、切實轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式進(jìn)行深入研究，在此基礎(chǔ)上提出20xx年本地技術(shù)改造工作思路和重點任務(wù)。
二、20xx年計劃編制
（一）工業(yè)固定資產(chǎn)投資計劃
2、20xx年計劃實施的固定資產(chǎn)總投資1000萬元以上工業(yè)項目，并選擇推薦省、市重點工業(yè)投資項目，其中xx縣、xx縣、xx縣分別不少于19個，xx區(qū)、xx區(qū)、xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分別不少于17個、17個、6個，xxxx工業(yè)園區(qū)、xx新區(qū)分別不少于2個，xx新區(qū)和市直企業(yè)酌情申報。
3、20xx年重大前期工作項目計劃。指總投資超10億元、20xx年進(jìn)行前期工作、20xx年有望開工建設(shè)的重大項目。
4、20xx年設(shè)備投資超1000萬元技改項目計劃，從工業(yè)固定資產(chǎn)投資計劃表中選擇培育對象：20xx年度能夠?qū)崿F(xiàn)設(shè)備投資超1000萬元的技術(shù)改造項目，項目名稱及建設(shè)內(nèi)容不得與20xx年、20xx年的重復(fù)。其中xx縣、xx縣、xx縣分別不少于75個，xx區(qū)、xx城區(qū)、xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分別不少于60個、60個、15個，xxxx工業(yè)園區(qū)、xx新區(qū)分別不少于3個，xx新區(qū)和市直企業(yè)酌情申報。
三、編制要求
1、20xx年工業(yè)固定資產(chǎn)投資計劃和設(shè)備投資超1000萬元技改項目計劃關(guān)系到年度目標(biāo)考核、省市重點項目計劃的安排以及國家、省、市有關(guān)優(yōu)惠政策、資金的爭取，各地區(qū)、各市直企業(yè)一定要高度重視。各縣（區(qū)）經(jīng)信局（經(jīng)發(fā)局）要向縣（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，組織召開專門會議，加強與工業(yè)園區(qū)的溝通，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門抓緊做好編制工作。市直企業(yè)要明確專門部門、專門人員做好項目編制工作。
2、各地、各企業(yè)上報材料須經(jīng)項目承擔(dān)企業(yè)負(fù)責(zé)人、縣（區(qū)）經(jīng)信部門領(lǐng)導(dǎo)審閱后，于20xx年xx月xx日前報20xx年工業(yè)固定資產(chǎn)投資計劃和設(shè)備投資超1000萬元技改項目計劃，xx月x日前報技術(shù)改造工作總結(jié)和1家技術(shù)改造成效突出企業(yè)總結(jié)至我委產(chǎn)業(yè)投資處（聯(lián)系人：xx，電話：xx，電子信箱：xx）。
提交工作總結(jié)的通知篇十五
公司各部門：
20xx年是公司快速發(fā)展、轉(zhuǎn)型的一年，為認(rèn)真總結(jié)20xx年各項工作
取得的成績，查找存在的`問題和不足，明確20xx年各項工作思路和方向、目標(biāo)，請各部門及個人對本年度工作認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)?，F(xiàn)將具體要求通知如下：
1.20xx年工作主要業(yè)績；
2.經(jīng)驗總結(jié)；
3.存在的不足；
4.思考探索；
5.20xx年計劃目標(biāo)、努力方向等
1.員工撰寫自己的《20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃》，部門經(jīng)理級及及上級別員工撰寫《20xx年部門工作總結(jié)及述職報告》。
2.總結(jié)材料要求客觀全面、重點突出、行文要言簡意賅，所涉及數(shù)據(jù)務(wù)求精確、專業(yè)，行文邏輯須清晰、明了。部門總結(jié)、述職報告不超過1500字，個人總結(jié)不超過1000字。
3.員工的工作總結(jié)報告文件名以：《姓名-部門-20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃》保存；部門經(jīng)理級及以上級別員工的報告以：《姓名-部門/職務(wù)-20xx年部門工作總結(jié)及述職報告》。格式不符的不予接受。
4.請務(wù)必于20xx年12月27日18：00前完成工作總結(jié)、述職報告、個人總結(jié)。以部門為單位，由部門經(jīng)理匯總后報送至人事行政xx處備案。
5.本年度工作總結(jié)、述職報告的完成及時率將與年度個人績效考核相關(guān)聯(lián)。以上有不詳之處可咨詢?nèi)耸滦姓縳x，分機14。
提交工作總結(jié)的通知篇十六
公司所屬各單位：
為全面總結(jié)公司工作成績，查找不足，分析形勢，科學(xué)謀劃工作，現(xiàn)就做好20工作總結(jié)和20工作計劃的有關(guān)事項通知如下：
一、工作總結(jié)和計劃內(nèi)容
2.年工作中的重要舉措、取得成效、突出亮點及有顯著成效、有推廣價值的做法、經(jīng)驗;
3.當(dāng)前工作中存在的突出問題、主要原因和擬采取的應(yīng)對措施;
4.年的工作思路、主要指標(biāo)計劃和重點工作安排部署、擬采取的舉措;
5.對公司2017年工作的建議和意見。
二、有關(guān)要求
1.總結(jié)內(nèi)容上要突出表述業(yè)績與工作亮點、經(jīng)驗與好的做法、問題及深層次原因、思路及務(wù)實舉措。
有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和數(shù)據(jù)須據(jù)實填寫。
2.總結(jié)內(nèi)容：應(yīng)避免“流水賬”式的冗述、贅述，避免空話、套話，力求重點突出、言簡意賅，字?jǐn)?shù)3000字左右。
3.報送形式：紙質(zhì)材料須經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人簽字并蓋印章，word電子版文件名為“××單位2016年工作總結(jié)和2017年工作計劃”，具體格式參照公文管理辦法要求。
4.報送截止時間：2016年xx月24日。
5.聯(lián)系人：金xxx;聯(lián)系電話：493402xx
郵箱：公司xxxx
特此通知。
辦公室
2016年xx月10日
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/5430210.html】
