寫心得體會可以幫助我們深入思考，提升自我認知和自我反思的能力。寫心得體會要注意時態(tài)的一致，用現在時態(tài)描述過去經歷的感受和認識。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考，希望能給大家?guī)盱`感和啟示。
煤礦透水事故的心得體會篇一
近年來，我國礦井事故頻繁發(fā)生，給人們的生命財產安全帶來了巨大的威脅。作為一名在煤礦工作的員工，親身經歷過一次事故煤礦事故，深刻體會到了安全意識的重要性和工作方法上的不足。通過這次事故的經歷，我深刻認識到了自身的不足，并且從中汲取了寶貴的教訓。下面我將結合實際情況，進行總結和體會。
首先，缺乏安全意識是我這次事故的主要原因之一。由于長期從事這個行業(yè)的工作，我很少有機會接觸到事故煤礦，因此對事故的危害性和防范措施的重要性認識不足，經驗不足。在這次事故發(fā)生前，我對煤礦事故的了解僅僅停留在紙面上，沒有真正的認識到安全事故對人們生命的巨大威脅。從現在起，我深深認識到自己的不足，明白了安全意識的重要性，不僅要關注自身的安全，也要時刻確保工作環(huán)境的安全。
其次，對于事故的原因和防止發(fā)生的方法，我了解甚少。在這次事故中，由于我對煤礦事故的預防措施了解不多，處理方式也很不得當，導致了后續(xù)事故的擴大和沒有及時的報告和求助。通過這次事故的經驗，我明白了只有不斷學習和提高自己的技能，了解事故發(fā)生的原因，并且學會正確應對事故，才能夠在遇到突發(fā)狀況時迅速采取措施，將事故的損失減到最低。
再次，團隊合作的重要性在這次事故中得到了充分的體現。當事故發(fā)生時，我們團隊的每個人都應該盡力幫助受傷的人員，而不是驚慌失措或者逃避責任。通過這次事故，我明白了只有團隊的默契合作和互相幫助，才能夠在緊急情況下取得最好的效果，并且最大限度地保護到受傷人員的生命安全。
最后，事故的發(fā)生也讓我充分認識到了個人責任的重要性。在這次事故中，我明白了自己在生產工作中的責任和義務，和道德上的要求，也認識到了后果的嚴重性。我不僅要重視自己的生命安全，還要時刻關注周圍的同事，積極參與到事故的預防和應對中，盡自己的能力保護好自己，更要時刻保護好周圍的同事。
總之，通過這次事故的經歷，我對于煤礦事故有了更深刻的認識和體會。我明白了安全意識的重要性，要不斷學習和提高自己的技能，認真對待事故的發(fā)生原因和防止方法。同時，我也認識到團隊合作和個人責任的重要性，只有通過團隊的齊心協力和個人的積極配合，才能夠在事故發(fā)生時降低損失并保護好生命安全。這次事故是我個人成長的重要經歷，也讓我更加明確了自己在煤礦行業(yè)的責任和義務，以及在每一個工作環(huán)節(jié)中保障自己和他人安全的重要性。
煤礦透水事故的心得體會篇二
煤礦透水事故心得體會今年剛開始，我們**一礦就發(fā)生了“1.13”運輸死亡事故，事故的發(fā)生，使全礦的安全生產形勢十分嚴峻，然而8月6日，由于我們的管理不到位，違章指揮、作業(yè)人員違章作業(yè)，我們礦又發(fā)生了“8.6”透水事故，造成了6人被困井下，當我聽到這個消息的時候，我流淚了，如果這6名工友不能獲救，那么將有6個鮮活的生命離我們遠去，那么**一礦也可能長期處于停產整改的階段，全礦1000多名職工將失去穩(wěn)定的工作……幸運的是經過全礦干部職工的努力，6名工友全部獲救，這次事故雖然沒有造成人員傷亡，但是給公司造成了嚴重的負面影響，引起了省、市、縣各級領導的高度關注，也給公司造成了巨大的經濟損失。這次事故也充分說明了安全在煤礦生產中的重要性。
今年“1.13”事故后，四川師范大學的劉熙鵬教授給我們講課時曾經說過：人的第一需要是安全，那么什么是安全，對于我們職工來說，就是不出事故，就是人身不受到傷害。而一旦發(fā)生工傷事故，有的將失去工作能力，生活不能自理，給家庭和自己帶來無盡的傷痛。特別是傷亡事故，他的逝去使幼小的子女失去了父愛，使年邁的父母失去了依靠，使朝夕相處的妻子失去了伴侶。這種傷痛是無法用金錢來衡量的。同時也給企業(yè)帶來惡劣的影響，這種影響是很難在短期內能夠消除的。通過這次事故，使我深深地認識到安全工作的`重要性，認識到事故造成的危害。我們應該深刻吸取事故教訓，扎扎實實地把安全工作做好，促進全礦各項指標的完成，以此來消除事故的消極影響，把**一礦建設成為讓上級放心，讓自己安心，讓職工滿意的現代化礦井。
“8.6”透水事故充分暴露了我們在安全管理上存在的問題，事故的發(fā)生，他與違章作業(yè)、違章指揮、職工安全意識不強、現場隱患排查情況有直接關系?！扒败囍?，后車之鑒”，為了認真吸取事故教訓，抓好今年后4個多月安全生產，努力實現今年安全生產奮斗目標，扭轉我礦安全生產被動局面，重塑古敘煤電公司新形象，我作為一名基層現場管理者，結合我隊實際，堅決做到以下幾點：
一首先必須牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針。堅決制止重生產輕安全的思想，必須做到不安全不生產，安全與生產發(fā)生矛盾時，堅決服從安全。
二加強對規(guī)程措施的學習，作業(yè)現場嚴格按作業(yè)規(guī)程和措施要求作業(yè)，嚴禁出現習慣性違章和拿規(guī)程措施如無物。
三堅決做到現場不違章指揮和違章作業(yè)，狠抓現場違章作業(yè)行為，始終把職工的生命安全放在第一位。
四嚴格加強“一通三防”管理和水害的防治，每個班必須加強對工作面上下出口及通風設施的全面檢查，上下出口必須暢通，通風斷面必須符合作業(yè)規(guī)程要求，擋風簾必須施工規(guī)范。
五加強頂板管理，頂板管理不到位發(fā)生事故的概率最高，必須把頂板管理作為一項重要的日常工作來抓，必須抓好工作面上下端頭支護質量管理和風機巷超前支護質量管理，加快工作面推進度，控制好工作面端面距，堅持敲幫問頂和杜絕空頂作業(yè)。
六加強瓦斯管理，今年發(fā)生的瓦斯特大事故較多，傷亡人數也特別多，我隊必須嚴格加強工作面割煤期間上隅角瓦斯管理，防突措施必須到位，杜絕瓦斯超限作業(yè)。
七抓好隱患排查治理工作，必須樹立隱患就是事故、抓好隱患排查就是減少事故的理念。
采煤三隊：***
8月10日
煤礦透水事故的心得體會篇三
近年來，由于工業(yè)化進程的迅速推進，各種礦山事故頻發(fā)。其中，昌吉煤礦透水事故是近期在我國煤礦行業(yè)中發(fā)生的一起嚴重事故。這起事故給予了我們深刻的教訓，讓我們不得不重新審視安全生產的重要性。在這次事故后，我有了一些心得體會。
首先，事故的發(fā)生讓我們認識到煤礦安全生產存在的巨大隱患。作為我國能源產業(yè)的重要組成部分，煤礦產業(yè)在促進經濟發(fā)展的同時也面臨著嚴峻的安全挑戰(zhàn)。昌吉煤礦透水事故的發(fā)生，再次提醒我們，必須高度重視安全生產，并加強對煤礦安全隱患的排查和整改。只有從根本上解決煤礦行業(yè)存在的安全隱患，才能夠在煤礦生產過程中提供安全保障，保護礦工的生命安全。
其次，事故的發(fā)生反映出煤炭企業(yè)在安全管理方面存在著嚴重問題。事故發(fā)生之前，昌吉煤礦并未將安全管理放在首要位置，缺乏有效的安全措施和應急預案。這種不負責任的做法讓工人們的生命安全面臨著巨大威脅。因此，煤炭企業(yè)必須深刻認識到安全管理的重要性，樹立起“安全第一”的意識。只有保證從煤礦企業(yè)的高層管理者到普通員工都能夠認真履行自己的安全管理責任，才能夠有效避免類似事故的再次發(fā)生。
再次，此次事故也再次警示我們關于對事故隱患的忽視和應急能力的薄弱。在事故發(fā)生后，昌吉煤礦沒有及時發(fā)現和處理透水問題，也沒有做好應急處理準備，最終造成了事故的惡化。這顯示了煤礦企業(yè)對隱患的忽視和應急能力的薄弱。礦山安全管理必須更加注重日常監(jiān)測和隱患排查，及時發(fā)現并修復存在的安全隱患。同時，各級煤礦企業(yè)必須加強員工應急演練，提高礦工的應急處置能力。只有做好這些工作，才能最大限度保護礦工的生命安全。
此外，此次事故在救援和事后處理方面也暴露出問題。面對透水事故的突發(fā)情況，昌吉煤礦的救援能力明顯不足。救援人員沒有及時趕到現場，也沒有發(fā)揮出應有的專業(yè)和協調能力。這暴露出煤礦事故救援的薄弱環(huán)節(jié)和不完善機制，導致了事故的進一步擴大。因此，煤礦企業(yè)必須在事故救援方面加強投入，提高救援設備和人員的能力。同時，政府也應該加大對煤礦救援力量的支持和培訓，提高事故應急救援的整體水平。
綜上所述，昌吉煤礦透水事故給予了我們深刻的教訓，對我們的生產安全工作產生了極大的影響。在此次事故后，我們必須高度重視安全生產，加強對煤礦安全隱患的排查和整改，建立健全安全管理制度。同時，我們也必須加強員工的安全培訓和應急演練，提高員工的安全意識和應急處置能力。只有通過共同的努力，才能夠有效避免類似事故的再次發(fā)生，保證礦工的生命安全。
煤礦透水事故的心得體會篇四
近日發(fā)生在昌吉煤礦的透水事故讓人們驚詫不已。作為一名礦工，我親眼目睹了這一悲劇的發(fā)生。在這次事故中，我和我的同事們付出了巨大的努力，才成功挽回了局勢。通過這次驚險經歷，我深刻體會到了煤礦安全的重要性，也明白了團結合作的重要性，這些都將深深影響著我今后的工作和生活。
首先，這次透水事故給了我一個警示：煤礦安全絕不能松懈。透水事故的發(fā)生，讓我明白到事故的發(fā)生往往在我們意想不到的時候。作為礦工，我們應該時刻牢記，煤礦工作環(huán)境的復雜性和危險性，始終保持高度警惕。我們應該學會不斷總結工作經驗，加強技能培訓，不斷提高安全意識，從而減少事故的發(fā)生。此外，煤礦企業(yè)的管理層也應加大對安全工作的投入，提高安全設施的質量，確保所有員工的生命安全。
其次，我在這次事故中深切感受到了團結合作的重要性。當事故發(fā)生時，我所在的工作區(qū)域迅速被淹沒。在水淹過程中，我和我的同事緊密合作，共同應對危機，沒有人沉默或慌亂。大家密切配合，相互支持，以團隊的力量戰(zhàn)勝了困難。這讓我意識到，只有團結一心，才能在緊要關頭做出正確的決策，以最快的速度做出有效應對。
此外，我也感到了技術的重要性。在事故發(fā)生的那一刻，我們都知道我們需要緊急切斷水源，但我們并沒有立即知道如何做到這一點。最終，我們只能依靠我們的智慧和經驗，進行嘗試并最終成功。這讓我明白到，只有掌握足夠的專業(yè)知識和操作技能，才能在危急時刻穩(wěn)定情緒，迅速采取正確的行動。因此，我決定今后加強學習，提升自己的專業(yè)能力，為礦上的安全工作做出更大的貢獻。
最后，這次透水事故也讓我明白到，珍惜生命、熱愛生活的重要性。當我們面臨生死存亡時，我們才真正體會到生命的脆弱與寶貴。在透水事故中，幸運的是沒有人員傷亡，但是這次事故讓我明白到我們每個人都應該珍惜眼前的一切，用心去感受和享受生活。我們不能因為工作的艱辛而忽略了家人的陪伴，我們不能因為事故的發(fā)生而放棄對未來的憧憬。所以，我決定將更多的關愛投入到我的家庭和親友中，讓他們感受到我的愛和關心。
總之，這次昌吉煤礦透水事故給予了我很多寶貴的啟示。煤礦安全絕不能松懈，團結合作是戰(zhàn)勝困難的重要保證，技術能力對于應對事故也至關重要。同時，我們也應該珍惜生命、熱愛生活，讓每一天都過得有意義。通過這次驚險經歷，我愿把這些體會化為行動，為煤礦的安全工作做出更大的貢獻。
煤礦透水事故的心得體會篇五
20xx年8月20日，集團公司召開了8月份安全視頻會議。會議上通報了集團近期發(fā)生的四起安全事故，集團領導李董事長、翟總、吳總和唐總對近期集團嚴峻的安全形式作出了具體的原因分析，對下一步的安全工作進行了重要安排。會議強調到年底前集團安全“零容忍”，實現“零工亡”。
為認真貫徹和落實本次視頻會議的精神我部門也積極組織召開貫徹安全科務會，結合實際，分析工作中存在的不足和問題，對涉及到本專業(yè)的相關安全生產情況進行討論，及時找出管理不到位的地方，制定了相關措施，并認真落實，保證礦井的安全生產。
安全生產狀況：
1、超前鉆探：嚴格執(zhí)行集團公司239號文的規(guī)定，根據我礦實際情況，各掘進工作面布置鉆孔不少于5個。每次鉆探實施開鉆驗收、單孔驗收和循環(huán)驗收制度。
2、地質預報：每月5日前發(fā)放地質預報月報，遇特殊情況發(fā)放臨時預報，指導本月安全生產。
1、巷道進尺日報：每天八點班我部門聯合施工單位對所有掘進巷道進行進尺驗收，劃定巷道剩余可掘距離。對剩余距離不足5米的巷道下發(fā)停掘通知單。
2、貫通控制：巖巷20米，煤巷30米開始對巷道的貫通距離實施日報，并嚴格執(zhí)行貫通安全技術措施。貫通距離剩余5米時用釬子打透，再次確定距離，保證準確安全貫通。
1、每月組織相關生產性科室進行一次井下防治水檢查，并對檢查出的問題進行五定落實，并到期復查。
2、礦井涌水量觀測：每旬進行一次水量觀測，及時掌握井下各淋水點水量變化。
3、巷道積水和水溝情況：每次技術人員下井對各工作面的巷道積水情況和水溝的通暢情況進行檢查。對檢查出的問題對施工單位進行考核。
存在的問題和隱患：
1301工作面三條順槽以及主副切眼都處于下山掘進階段，施工用水和巷道淋水不能靠水溝自然排出，巷道迎頭極易積水，影響施工的同時，也給安全造成較大的問題。各施工單位的排水設備僅限于風泵或潛水泵，造成的問題就是風泵揚程不夠，對于距離較長的下山巷道不能滿足排水要求；備有潛水泵的工作面只有一臺，沒有備用水泵，而放置潛水泵的水窩往往清理不及時，導致潛水泵堵塞，造成水泵經常損壞，影響工作面排水。
整改措施：
2、工作中，九月份組織兩次井下排水設施、設備檢查，督促各施工單位對井下排水設備進行更換和補充。
亮點工作：
1、日進尺和旬進尺驗收工作的開展，對井下各類情況能夠及時掌握，防止超掘。
2、井下物探的實施，巷道掘進到位后，先物探后鉆探，對前方區(qū)域的地質情況進行探測，同時指導鉆探的進行，使鉆探更有目的性，真正達到物探先行鉆探驗證的目的。
事故的發(fā)生總會讓人心痛，痛定思痛，找出根源，對癥下藥，才會避免這樣的事故發(fā)生，因此，深刻吸取安全事故的慘痛教訓，喚起每名職工安全想意識，做到每名職工不違章，不圖僥幸、不怕麻煩，要按照標準、按照規(guī)范，實實在在地干好自己的工作。
李村煤礦建設管理處地測部
20xx年8月26日
煤礦透水事故的心得體會篇六
在全省開展紀律教育學習月活動中，觀看了省紀委的反腐倡廉《警示教育片》后，我深受教育和啟示。
認識到在市場經濟大潮的今天，在領導、黨員干部中深入開展反腐倡廉警示教育非常必要，對于廣大黨員干部，特別是高級領導干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐斗爭，都具有重要的意義。從《警示教育片》中惠州原公安局局長吳華立赴澳賭博、違規(guī)簽證、收受賄賂。河源市委原副書記盧建中利用手中權力為親屬撈一把，而且從中收受他人賄賂巨款，成了金錢的俘虜。
縱覽他們觸目驚心違法犯罪的軌跡，清楚看到他們就是利用自己的地位和手中權力去中飽私囊，滿足私欲，演繹了一幕幕淋漓盡致的權錢腐敗交易之戲。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，橫行霸道，腐化墮落，嚴重損害了人民公仆的形象，敗壞了黨風政風和社會風氣。
因此，黨員干部特別是領導干部一定要從吳華立、盧建中案例中，認真汲取教訓，引以為戒，要廉潔從政，為人民用好權、掌好權。
再次警示我們：
共產主義理想和信念是共產黨的精神支柱和靈魂，任何時候都不能動搖。黨員領導干部更要有堅定的共產主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，筑牢拒腐防變的思想道德防線，才能抵御住各種腐朽思想的侵蝕，永遠立于不敗之地。
2.黨員領導干部要慎重使用權力
監(jiān)督的實質是監(jiān)督權力。權力是一把雙刃劍，在職責范圍內正確行使權力，恪盡職守，對黨、對國家、對人民都是一種貢獻，對自己也是一種肯定;如果失職瀆職，濫用職權，甚至以權謀私，對黨、對國家、對人民則是一種犯罪，最終也會毀了自己。如盧建中把黨和人民賦予的權力作為自己謀取私利的本錢，以為權就是錢，有了權就可以撈錢，從而見利忘義，利用手中權力之便收受他人賄賂人民幣100多萬元，成了金錢、美色的俘虜。因此，黨員領導干部必須明白，權力是誰給的，手中的權力應該為誰謀利;凡濫用權力者，必將受到制裁。從而做到警鐘常敲，時時警醒自己，時刻不忘權力為民所用、利為民所謀、情為民所系。只有這樣，才能經得起金錢的誘惑，永葆共產黨、人民公仆的本色。
3、牢記艱苦奮斗精神，切實抓好反腐倡廉
艱苦奮斗的精神，是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的一種寶貴精神，是我們中華民族精神的組成部分。在全面建設小康社會的新時期，尤其需要黨員領導干部繼承和發(fā)揚。在新時期發(fā)揚艱苦奮斗精神，對于廉政建設有重大的現實意義。發(fā)揚艱苦奮斗精神，實質上就是一種廉政的表現。有些領導干部認為有了地位和權力，生活改善了，物質條件提高了，不享受白不享受，于是一味的追求物質生活，怕苦怕累;有的將物質享受作為待遇高低的標尺來衡量，有的甚至因此而做出違背原則的事。如吳華立有了地位和權力，理想信念動搖變質，追求拜金主義、享樂主義、貪圖安逸的思想嚴重，私欲不斷膨脹，以公事出差為由，赴澳門賭博68次，輸掉一千多萬元巨資，從而墜入了違法犯罪的深淵。
作為黨員干部，一定要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，從自身做起，從身邊的每一件事做起，嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，耐得住艱苦，檔得住誘惑，做一個清清白白的人。
[觀看教育片心得體會]
煤礦透水事故的心得體會篇七
在20xx年4月22下午三點在調試室三樓會議室礦長親自主持組織采煤戰(zhàn)線副科級以上干部觀看了2013年吉林八寶煤礦“3·29”和“4·1”瓦斯爆炸事故警示教育片。視頻開播后，片中的場面使我的思想受到了極大的沖擊，事故通過聲像播放方式再現事故現場，是我有身臨其境之感。通過觀看視頻后讓我感到：在事故面前，生命是如此的脆弱；細小的隱患，在管理者的縱容下，直接成了殺人的工具，而那個殺手，就是我們這些所謂的礦領導。
對于煤礦管理者，我們要堅定不移的執(zhí)行好“雙七規(guī)定”，保護好礦工的生命安全，在如今嚴峻的安全形式下，我們是“出不起事故”的，安全事故帶來的巨大經濟損失，甚至企業(yè)倒閉，對煤礦企業(yè)來講：“安全才是最大的效益”。
什么是安全？對于職工來說，就是不出事故，就是人身不受到傷害。而一旦發(fā)生工傷事故，疼的是傷者，受經濟處罰的是沒有做好互助保安的工人和相關的管理人員。出了重傷事故，有的工人失去了工作能力，甚至是長期臥床不起，失去了生活自理能力，給自己和家庭增添了無盡傷痛。特別是工亡事故，對于有家室的人來說，孩子失去了應有的父愛；妻子失去了疼愛自己的伴侶；尤其是父母，則是失去了一生的依靠，“養(yǎng)兒防老”只能靠自己的親生子女，兒媳婦終究是要改嫁他人的。這種種傷害都是無法用語言來描述的，也是無法用金錢來彌補的。
一但出了工傷事故，煤礦企業(yè)不但失去了創(chuàng)造產值的勞動力，同時還有承擔傷者的醫(yī)療費、護理費、誤工費甚至養(yǎng)老費等費用；一但出了工亡事故，巨額的賠償、經濟處罰和停產整頓甚至關閉所帶來的巨大損失，都是目前煤礦企業(yè)無法承受的。所以，我們“出不起事故”。
我們應該深刻汲取事故的教訓，“把別人的事故當成我們自己的事故”來對待，扎扎實實地把安全工作做好，切實把《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》落實到實處，將每個安全隱患扼殺在萌芽之中。
首先，我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位。作為一名管理人員，應該從“他要安全”轉變到“我要安全”的理念上來。
其次，要堅決杜絕“三違”現象。事故的發(fā)生，都是人為造成的，沒有必然要發(fā)生的事故，要牢固樹立“事故可防可控”的安全理念。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只有我們無論何時、何地都按章操作，事故就會遠離我們。
再次、要加強職工的教育培訓工作，掌握好安全知識和勞動安全技能。光有安全意識還是不夠的，必須要做到“自?！焙汀盎ケ！笔前踩螅瑘詻Q執(zhí)行“安全聯保制度”，讓每個職工都意識到“他的安全，就是我的安全”。另外，讓職工多學習煤礦相關安全知識和領會各級領導下達的文件精神，并在實際工作中多掌握安全技能，把這些知識和技能運用到實際工作中，才能真正的做到“三不傷害”。最后，要把安全工作落實到現場、落實到行動中。安全有規(guī)章，操作有標準，要將《煤礦安全規(guī)程》、“質量標準化標準”、現場安全措施、《崗位操作規(guī)程》等各項規(guī)章制度和措施落實到本職崗位工作中、落實到現場。切記“講起來重要，干起來次要，忙起來不要”。
總之，煤礦所有工作，必須將安全工作放在一切工作的首位。作為企業(yè)，發(fā)展固然重要，但安全才是最大的效益，必須牢記“人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”，這必須作為一條不可逾越的紅線，“要始終把礦工生命安全放在首位，把安全生產責任落實到實處，切實防范重特大事故的發(fā)生”。
煤礦透水事故的心得體會篇八
煤礦透水是礦井開采過程中常見的問題之一，也是煤礦生產中需要解決的重要難題。透水不僅會影響礦井的正常生產運行，還極易引發(fā)事故和故障，給礦工的生命財產造成巨大威脅。為了有效解決煤礦透水問題，提高煤礦安全生產水平，我們對煤礦透水進行了深入研究和實踐探索，并總結出一些實用經驗與心得。本文將結合實際工作經驗，以五段式的方式闡述煤礦透水心得體會。
第一段：引子
煤礦透水是煤礦生產過程中常見的問題，也是一個非常危險的煤礦災害隱患。透水不僅會引發(fā)礦井水災，還可能導致坍塌事故和設備故障。因此，在礦井透水問題上，我們要給予高度重視，并采取相應的防治措施，保障煤礦的安全生產。
第二段：透水防治工程
為了有效防止煤礦透水問題的發(fā)生，我們進行了一系列的透水防治工程。首先，我們加強了礦井的探查工作，通過對礦井透水情況進行詳細調查和分析，找出漏點和透水路徑，為后續(xù)的治理工作提供依據。其次，我們采用了封孔和止水材料進行施工，對透水點進行封孔處理，阻斷水流通道。同時，我們在關鍵部位采取了加固措施，確保煤礦的安全運行。最后，我們對礦井的排水系統進行了改造和升級，增加了排水能力，加快了礦井的排水效果，有效減少了礦井透水事故的發(fā)生。
第三段：透水災害處理
在煤礦透水事故發(fā)生后，我們要迅速采取應急處理措施，盡快控制事故的發(fā)展。首先，我們要在第一時間組織人員進行疏散，確保礦工的生命安全。然后，我們要迅速組織人員對透水點進行封堵或搶救，防止進一步的災害發(fā)生。同時，我們要加大排水力度，降低水位，恢復礦井的排水能力，減少事故對煤礦生產的影響。最后，我們還要對煤礦透水事故進行調查及時總結經驗教訓，為今后的煤礦透水防治工作提供依據。
第四段：透水管理措施
在煤礦透水防治工作中，我們還要加強透水管理，確保防治措施的有效運行。首先，我們要定期檢查和維修排水設備，確保排水系統的正常運行。其次，我們要加強巡查工作，及時發(fā)現和處理潛在的透水隱患，防止透水事故的發(fā)生。同時，我們還要加強煤層地質和水文地質的監(jiān)測工作，及時了解地下水位和礦井透水情況，為透水防治工作提供數據支持。最后，我們要加強礦工的安全教育和培訓，提高礦工對煤礦透水問題的認識和應對能力，減少事故發(fā)生的可能性。
第五段：總結與展望
煤礦透水問題是一個需要長期關注和解決的難題，但隨著科學技術的不斷進步，透水防治工作也在不斷提高。我們相信，在全體礦工的共同努力下，煤礦透水問題一定能夠得到有效控制。未來，我們將進一步加強透水防治工作，提高煤礦安全生產水平，為煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
通過以上的實踐與探索，我們深刻認識到煤礦透水的危害性和復雜性，并積累了一定的防治經驗。希望通過本文的介紹，能夠引起更多人對煤礦透水問題的重視，共同努力，保障煤礦的安全生產，為社會經濟的發(fā)展做出貢獻。
煤礦透水事故的心得體會篇九
煤礦事故是一種非常嚴重的事故，給社會帶來很大的危害和負擔。在煤礦事故中，有一些問題是我們常見的，如腐敗、疏忽、失職等等，這些問題都是導致煤礦事故的主要原因，所以我們需要從這些問題中吸取教訓，加強安全工作，預防煤礦事故。下面我將結合自己的體驗和學習摘錄，談談關于煤礦事故的心得體會。
第一段：了解安全規(guī)范，注重安全教育
對于煤礦事故，我們不能一味地歸咎于其他人或者制度缺陷。首先，我們自己應該了解安全規(guī)范，注重安全教育。在接受工作或實習之前，我們需要做好充分的準備工作，了解崗位的安全規(guī)范和操作規(guī)程，加強安全教育，提高安全意識。同時，在工作中，如果遇到一些問題或不確定事項，應及時向上級領導或同事報告，并聽從他們的指導。特別是在煤礦事故頻發(fā)的情況下，我們就更應該謹慎小心，提高對安全生產的認識和重視。
第二段：加強煤礦安全技能培訓，提高應急處置能力
在日常工作中，我們需要著重加強煤礦安全技能培訓，提高應急處置能力。一方面，我們可以參加各種安全培訓和應急演練，增強自己的應急能力和實際工作經驗。另一方面，我們需要了解和掌握關于煤礦事故的應對措施，知道如何處理突發(fā)事件，以確保在煤礦事故中能夠采取及時、有效的應急處置措施。只要掌握好了這些技能，就能在煤礦事故中應急處理得當，減少事故發(fā)生的損失。
第三段：重視安全設備，完善安全制度
在今天這個特殊的時代，各種先進的安全設備正不斷涌入我們生活和工作的各個領域，保障著我們的安全。尤其在煤礦生產中，我們需要更加注重煤礦安全設備的配置，尤其是對于作業(yè)中危險自動化設備等的安全保護要全面有效。同時，我們還需要完善各種安全制度，以確保所有人員都能夠遵守全面約束制度，杜絕違章作業(yè)行為和安全隱患。這樣才能在更快的時間內及時消除安全隱患、改進安全管理措施，預防煤礦事故的發(fā)生。
第四段：加強安全監(jiān)管，保障職工權益
在我國，對于煤礦事故的監(jiān)管力度已經得到了加強，然而，仍然出現過煤礦事故致死或者傷殘工人的問題，對于這樣的事件，我們應該充分重視，加強安全監(jiān)管，保護職工的權益。一方面，我們需要加強對于煤礦事故責任人的追責和懲罰力度，讓他們得到應有的懲罰，以此警醒其他違規(guī)作業(yè)人員。另一方面，我們需要加強對于職工的權益保護，讓職工自覺地遵從安全規(guī)定，從而更安全地開展工作，盡可能地避免煤礦事故事故的發(fā)生。
第五段：加強安全倡議，樹立安全生產意識
要實現煤礦事故的預防，還需要加強安全倡議，樹立安全生產意識。我們可以通過各種途徑，如安全知識宣傳、安全教育知識等等，向全體員工倡議加強安全生產意識，提高職工安全行為水平，增強工作安全風險意識。在煤礦生產過程中，我們必須時時刻刻遵守安全規(guī)定，增強安全生產的意識，這樣才能夠真正實現安全生產意識的提高和危險防范措施的完善，從而有效地預防和減少煤礦事故的發(fā)生。
總之，我認為，在煤礦事故中，只有全體員工共同努力，才能夠有效地保障我們的安全，消除各類安全隱患，提高職工安全意識。草芥不留，安全才有保障，《事故不是偶然發(fā)生的》這句話強調了對于安全工作的重視，我們要時刻緊記這個道理，真正做到將安全工作放在第一位，才能保障我們的安全生產和生命安全。（共計1190字）
煤礦透水事故的心得體會篇十
近年來，由于煤礦事故頻發(fā)，引起了國內外的廣泛關注。在這樣的背景下，許多人已經開始探究事故的原因、預防方法以及在事故中的教訓。我有幸參與了一次煤礦事故的應急演練，深深地感受到了事故的嚴重性和預防工作的重要性。下面就我在應急演練中的所思所悟，略作闡述一番：
一、煤礦事故不容忽視
在演練前，我曾經聽一些同事談論煤礦事故，覺得那只不過是家常便飯。于是，在演練中我故意放松警惕，結果讓組員破案，眾叛親離。這個過程告訴我，煤礦事故的發(fā)生并非一定要在工作中，任何時候都可能發(fā)生，故此不能掉以輕心。事實上，煤礦事故往往由于不經意的細節(jié)而發(fā)生，尤其是在一些非正常狀態(tài)下的工作，更需要高度警惕。
二、預防措施是重中之重
預防勝于治療，完全可以預見到煤礦事故帶來的惡果，為了保障自身和他人的安全，一定要加強預防工作。一種方式就是落實各項安全制度，堅持每天上班前檢查安全設備，并及時修繕更換。另一方面，也要關注員工的安全培訓和技能提高，例如演練時，我們首先進行的就是員工自救技能的培訓，哪些地方可以藏身，哪些地方逃生最為方便等等。這樣，如果在事故中發(fā)生類似情況，員工就可以迅速自救，減輕傷害。
三、安全觀念是根本
要想避免煤礦事故的發(fā)生，根本上還是需要樹立堅定的安全意識。駐足停留、留心觀察、心存忌憚，凡事多做一些安全檢查，常把自己和親人的生死考慮在內。在平時的經營過程中，每個從業(yè)人員不單單要付出辛勤的力氣，還要留意周邊的安全情況，防患于未然。只有堅定的安全觀念才能確保全員的安全。
四、心態(tài)穩(wěn)定非常重要
在一些緊急情況下，能夠保持鎮(zhèn)靜是非常重要的。例如演練中的煤礦事故，需要相關人員能夠保持頭腦清醒，不恐慌，采取有效措施以保障自身和隊友安全。演練中我遇到的差點失控的情形，再次提醒了我必須時刻保持清醒，因為在情況的不確定性下，不穩(wěn)定的心態(tài)會引發(fā)對安全形勢的低估，導致更多的錯誤做法。
五、任何事情都要有負責任的態(tài)度
在煤礦事故中，重要的標志就包括負責任的態(tài)度。任何人都需要對自己所做的行為負責，對自己的工作負責，對伙伴和環(huán)境負責。我們平時耳熟能詳的一句重要經驗就是“不交接不離崗”，即使一個崗位上只有一名工人，也要有不間斷的接班制度。此外，落實好追責制度，對因為過失發(fā)生的事故，依照相關規(guī)定追究責任，也是極為必要的。誠然，追究責任不能彌補事故帶來的損失，但在預防工作中，它也起著一定的積極意義。
以上就是我從演練中所學到的心得體會。在煤礦事故的防范中，注意端正態(tài)度、關注細節(jié)、守住防線、與時俱進、我們便可以獲得良好的預防效果，避免煤礦事故的發(fā)生，確保自身和隊友的生命安全。
煤礦透水事故的心得體會篇十一
隨著煤礦工程的不斷深入，透水問題成為工程中一大困擾。透水問題的解決不僅是保證礦井安全生產的基礎，也是對礦井勘探和開發(fā)能力的重要考驗。經過多年的研究和實踐，煤礦透水問題取得了一定的成果。下文將從透水問題的原因、解決方法等方面，總結一些心得體會。
一、了解透水問題的原因
透水問題的主要原因是地質構造不穩(wěn)定和煤層聚并結構的特殊性。地質構造不穩(wěn)定常常以斷裂和傾斜形式出現，破壞了巖石和受力關系，使其不能承受地下水壓力，導致水流通過礦井。而煤層聚并結構的特殊性則表現為煤層與盤狀構造相互關系復雜、煤縫、煤栓、煤層間隙多等特點，這導致了煤層與巖壁之間存在一定的透水通道。
二、選用合適的透水治理方案
在治理透水問題時，首先要根據地質條件和透水量的大小，選擇合適的透水治理方案。常用的透水治理方法包括封路法、封采法、煤層注漿法等。對于大面積透水的礦井，可以采用封路法，即在透水通道周圍進行巷道封鎖，以減少水流量。對于局部透水的礦井，可以采用封采法，即在透水點處進行封閉，阻止水流進入井下。而對于煤層透水問題，可以采用煤層注漿法，通過在煤層中注入特制漿液，填充煤縫和煤栓，以減少透水通道。
三、合理運用地質勘探技術
透水問題的解決離不開地質勘探技術的支持。在設計礦井透水治理方案時，需要對礦區(qū)地質進行全面詳細的調查和分析，了解地層結構、地下水位、地下水壓力等情況。在勘探過程中，可以應用現代化的地質勘探技術，如地震反射技術、電測井技術等，以獲取更準確的地質信息，幫助制定更科學的透水治理方案。
四、加強礦井安全監(jiān)測
礦井透水問題的解決不僅需要運用科學的技術手段，也需要加強礦井安全監(jiān)測。監(jiān)測工作可以通過應用現代化的監(jiān)測設備和儀器，如水位計、流量計、壓力計等來實現。礦井透水通道和透水量的監(jiān)測能夠及時發(fā)現問題，采取有效的措施，保證礦井安全運行。
五、加強礦工培訓和安全教育
礦井透水問題除了依靠科學技術手段解決，還需要加強礦工的培訓和安全教育。礦工應具備一定的地質基礎知識和安全意識，能夠及時發(fā)現和報告透水問題。此外，礦工還應掌握基本的透水治理技能，能夠應對突發(fā)的透水事故。通過加強礦工培訓和安全教育，能夠提高礦工對透水問題的認識和處理能力，為煤礦透水問題的解決提供強有力的保障。
總結起來，在煤礦透水治理中，我們應該了解透水問題的原因，選用合適的透水治理方案，合理運用地質勘探技術，加強礦井安全監(jiān)測，同時加強礦工培訓和安全教育。只有多方面綜合應對，才能有效解決透水問題，確保礦井安全生產的順利進行。
煤礦透水事故的心得體會篇十二
堅持跟進指導，以抓工作的高標準高質量形象,提升應急反應能力,“聞令而動練為戰(zhàn)，只為朝夕謀打贏”，全面推進各項工作再升級。
一是抓隊伍建設，突出團隊精神，強化正能量教育，確保隊伍凝聚力再一步提升。
二是抓質量標準化，突出軍事化管理，強化隊伍執(zhí)行力建設，力爭質量標準化達到更高水平。
三是抓預防性檢查，強化服務意識，提高檢查質量，努力實現由事后救護向事前預防職能的轉變。
四是抓日常訓練，加強薄弱環(huán)節(jié)訓練，以模擬實戰(zhàn)的`形式進行應急搶險演習，有效提升了救護隊整體事故應急救援能力。
煤礦透水事故的心得體會篇十三
20xx年8月20日，集團公司召開了8月份安全視頻會議。會議上通報了集團近期發(fā)生的四起安全事故，集團領導李董事長、翟總、吳總和唐總對近期集團嚴峻的安全形式作出了具體的原因分析，對下一步的安全工作進行了重要安排。會議強調到年底前集團安全“零容忍”，實現“零工亡”。
但更可怕的是每次事故后，我們都會說重視安全，關愛生命，抓重點，搞培訓落實安全責任，防止事故的發(fā)生，但事故不久，血的事故教訓就會淡忘，工作中依舊我行我素，置安全與腦后，如果這樣安全從何而談，只有加強對“安全第一，預防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產的全過程，只有通過安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“安全第一,預防為主”思想，加強安全管理，落實安全責任將違章行為當事故，把事故分析實施“四不放過”強化安全風險意識，真正意義上實現“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。完成公司下達的.安全生產任務而努力。
經過這次反思活動，我意識到了我的責任所在，我會把每一起事故作為警鐘，努力排除安全隱患，盡我的努力，把安全事故降到最低。
煤礦透水事故的心得體會篇十四
在煤礦開采過程中，透水是一個常見的難題。煤礦透水除了導致采礦效率下降，還會造成嚴重的安全隱患。為了解決這一問題，我們煤礦工作者經過多年的實踐，積累了很多透水心得。以下將結合個人經驗，就煤礦透水問題進行討論，總結出一些透水心得體會。
首先，透水問題的解決需要全員參與。煤礦作業(yè)人員對透水問題的認識和應對能力的提升是解決透水問題的關鍵。因此，我們煤礦進行透水問題的培訓，提高作業(yè)員的意識和技能。透水問題的培訓內容主要包括透水原因、透水點的檢查與處理、透水區(qū)域的封堵等。通過培訓，我們提高了作業(yè)員識別透水點的能力，能夠及時發(fā)現透水點并進行處理，有效控制透水問題。
其次，透水點的檢查是解決透水問題的關鍵。在煤礦作業(yè)中，透水點的檢查是非常重要的一環(huán)。透水點的檢查要特別注重，作業(yè)員要注意觀察放炮后的巖層狀況，如果發(fā)現有透水點的跡象，應立即向班長報告并采取相應的措施。同時，我們還建立了透水點巡查制度，每日檢查透水點，確保透水點及時發(fā)現。
第三，煤礦透水問題需要科學合理的處理方法。煤礦透水處理方法主要有隔水層處理、設立攔水井或隔水墻等。根據透水情況的不同，我們制定了相應的處理方法。透水點較多或較密集時，我們采取堵漏法進行處理。在處理透水區(qū)域的同時，我們還要及時排除積水，保證礦洞的干燥。
第四，煤礦透水存在一定的風險，要加強安全管理。透水問題雖然常見，但是處理透水問題存在一定的風險。因此，我們要加強煤礦透水的安全管理，確保處理過程中不發(fā)生事故。在處理透水問題時，我們要全面了解透水區(qū)域的情況，并制定相應的安全措施，如設立安全警示標志、采用安全防護措施等。同時，作業(yè)人員要加強自己的安全意識，確保自己的安全。
最后，積極探索創(chuàng)新是解決透水問題的關鍵。煤礦透水問題的解決需要與時俱進，不斷探索創(chuàng)新。我們要密切關注國內外煤礦透水處理的新方法、新技術，積極引進和應用先進的透水處理設備。同時，我們還要加強對煤礦透水問題的科學研究，積極開展技術創(chuàng)新，推動煤礦透水問題的解決。
總之，煤礦透水是煤礦生產中常見的問題，但通過全員參與、透水點的檢查與處理、科學合理的處理方法、加強安全管理以及積極探索創(chuàng)新等措施，我們可以有效地解決透水問題，提高煤礦的安全生產水平，確保煤礦的順利生產。希望通過我們的努力和實踐，能夠為煤礦透水問題的解決貢獻一份力量。
煤礦透水事故的心得體會篇十五
新華社重慶６月２０日電（王義 張虹生) 南川市近日發(fā)生一起煤礦透水事故，造成７人遇難。事故發(fā)生后不久，當地政府就要求南川市６０余家煤礦生產企業(yè)一律停產整頓，“先自己整頓，再申請驗收”，經政府有關部門驗收合格后方可恢復生產。
事實上，這幾乎是全國的一個普遍現象：一家煤礦出現問題，當地所有煤礦都要跟著“陪綁受累”。煤礦如此，非煤礦山、道路運輸、水上交通、危化品生產等行業(yè)也是這樣。一旦發(fā)生事故，地方政府動則就要進行行業(yè)停產整頓。盡管整頓的時間有長短，范圍有大小，但這似乎已成為地方政府部門的“習慣性”動作。對此，我們不禁要問：事故發(fā)生后能否不再“一人生病，全家吃藥”？
其實，地方政府采取這種做法的初衷無疑應該是積極的，但這種簡單粗暴處理問題的方法無異于“一刀切”，以此來作為處置事故的慣用手段不僅不合理，還會產生一定的消極影響。
一方面，沒病的人有拒絕吃藥的權利。在市場經濟條件下，在沒有發(fā)生戰(zhàn)爭等非常時刻的情況下，政府憑什么要求一家證照齊全且正常生產的煤礦停產整頓？現在都在講要依法行政，將正常生產的合法煤礦停產整頓有沒有法律依據？
另一方面，沒病的人被-逼吃藥，造成藥的'浪費不說，其所產生的不良反應也應引起重視。由政府主導的“喂藥”行為損害了正常生產企業(yè)的合法權益，企業(yè)由此所造成的損失卻無法得到補償，這不利于企業(yè)自身的發(fā)展，也會對地方投資環(huán)境產生不良影響。長此以往，還容易使一些企業(yè)產生逆反心理，做表面文章，暗地生產，這就更增加了事故發(fā)生的可能性和危險性。另外，“一人生病，全家吃藥”的成本太大，政府花費了大量的人力、物力和財力，換來的可能只是安全生產狀況的一時好轉，治標而不治本。
為此，我們希望有關部門還是時刻繃緊安全生產這根弦，將安全生產工作的重心放到日常管理和事故預防上來，切實加強日常安全生產管理。一旦發(fā)生事故，也要對生產企業(yè)區(qū)別對待，采取一些更具針對性的舉措，不要動不動就“一人生病，全家吃藥”。
煤礦透水事故的心得體會篇十六
當事故發(fā)生后，我們總是在反思，總是在思索下次如何才能防止這種事故的發(fā)生，從每一齊事故的發(fā)生我們能夠看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、職責不到位、從業(yè)人員平安意識不高、現場管理有漏洞都有直接關系；我們要做的就是要理解教訓，把心里的壓力轉變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。首||先要將"平安就是生命〞的根本理念貫徹到我們每個人的心理，還要真正將"從零開始，向零奮斗〞的平安文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為中；真正做到本質平安，不能麻痹大意，二是要提高我們每名員工的平安認知本領、平安職責感，嚴厲打擊不平安行為。三是必須要做好各種隱患的排查，防患于未然。排查隱患最||重要的是要細致，不但要排查工作中的不平安狀態(tài)也要排查思想上的麻痹大意。四是必須要抓好本質平安和本質質量。一手抓規(guī)程約束，嚴格執(zhí)行各項規(guī)程規(guī)定，標準操作，保證施工的平安實施。我們要追求的'就是凡事有標準，凡事按標準去做，堅持一個長期的、動態(tài)的、習慣糾正過程。五是要抓好關鍵人物。
平安操作技能不成熟，存在冒險主義；老工人憑著老經驗、老習慣違章作業(yè)的思想根深蒂固，難以標準。總之，平安就是命，我們要將"從零開始向零奮斗〞的平安文化理念滲透作用于每一名員工，抓平安不僅僅是為了別人，也是為了自我，既要對自我負責更要對他人負責，促使員工發(fā)自內心的提升自我保護意識。我們要學習事故，認識事故，分析事故，總結事故，保證平安生產的順利進行。
煤礦透水事故的心得體會篇十七
通過這次學習我有很大收獲，思想觀念進一步更新，工作作風更加務實進取。米村人的熱情感動著我們，米村人的精神激勵著我們，我們會創(chuàng)造性地工作，為實現更高的目標而奮斗，為了更好的做好今后的工作，我覺得應該做到以下幾個方面：
一、堅持以安全生產為重點，為和諧煤礦建設提供保證。安全生產是煤礦的頭等大事，也是煤礦和諧的重要標志。建設和諧煤礦首先要保證安全生產?；谶@一認識，我們在建設和諧煤礦過程中，始終把安全生產放在重中之重的位置來抓，堅持以安全文化建設為突破口，以“雙基”建設為主線，大力開展安全質量標準化活動，不斷鞏固和發(fā)展了安全質量標準化成果。同時還不斷加大了安全教育力度，積極探索和實踐安全教育的新方法、新途徑，使各種形式的安全教育活動長流水、不斷線，促進了安全生產的順利進行。特別是今年以來，我們借助企業(yè)文化建設的東風，大力開展安全文化建設，先后推行了精細化管理和區(qū)隊班前禮儀，有效地促進了安全生產管理。
二、堅持以人為本，為和諧煤礦建設催生動力。對于一個企業(yè)來說，如果沒有科技和人才，一打就倒；而如果沒有精神和文化，則不打自倒。為此，在建設和諧煤礦的具體實踐中，我們堅持以人為本，把建塑特色企業(yè)文化作為和諧煤礦建設的重要內容和有效載體。
三、開好班前會。作為煤礦生產企業(yè)每天都有職工上下班，開好班前會是搞好安全生產工作的一個重要議程，通過開班前會每個區(qū)隊總結上一個班存在的問題和隱患，安排本班的安全生產工作，并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況，對一些新工作操作技術進行學習，值班隊長要認真觀察每個工人的思想情緒和神態(tài)，如有異常作好思想工作。
四、安全學習。礦委和區(qū)隊定期對工人進行安全學習，學習上級部門的文件和有關政策，讓工人了解當前煤礦形式的嚴峻性，并根據政策監(jiān)督煤礦企業(yè)；組織學習三大規(guī)程，使工人不斷的加深了解，同時開展抓“三違”的`活動高潮，推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。
五、落實制度。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度，建立建全企業(yè)的各項有關制度是當前式必可行的，好的制度有待于職工的認真落實，是從落實制度過程中的反饋意見中提取的，沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻，要用制度來約束工人，達到安全生產管理的目的。
樣是職工有了一個安全后盾，一個良好的安全工作環(huán)境，職工也就能團結一心搞好工作，因此好的班組長是抓好現場管理的前提，是創(chuàng)造安全、質量、生產一流的必要條件。
七、以人為本，提高職工素質。要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團結一心，這就要求干部要經常深入職工，貼切職工生活，聽取正確意見；了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每天上班時的思想動態(tài)，隨時作好職工的思想工作，解決職工的生活困難，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個好的心情，好的心情高的素質是煤礦安全生產的必不可少的條件；沒有職工我們的安全生產就無從談起，沒有好的心情我們的安全生產就無保證，因此以人為本，提高職工素質是我們搞好企業(yè)的前提。通過這次米村之行，是我看到了差距，看到了不足，只有發(fā)現不足才能更好的迎頭趕上，我一定要將至此米村之行所學到的應用到工作當中去，將各項工作落實到實處，促進我礦各項工作上一個新的臺階。
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