最新工會(huì)工作會(huì)議上的講話材料(優(yōu)秀11篇)

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工會(huì)工作會(huì)議上的講話材料篇一

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是：認(rèn)真貫徹市委工會(huì)工作會(huì)議精神，深入落實(shí)區(qū)委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的意見》，進(jìn)一步做好新形勢下我區(qū)工會(huì)工作。剛才，李桂珍同志代表區(qū)總工會(huì)作了工作報(bào)告，講得很好。市總工會(huì)副主席韓子榮同志做了重要講話，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。

下面，我講三點(diǎn)意見。

一，深入貫徹落實(shí)市委工會(huì)工作會(huì)議精神，高度重視新時(shí)期工會(huì)工作

去年12月初，市委召開了全市工會(huì)工作會(huì)，這是我市在建國以來規(guī)模最大，規(guī)格最高的一次工會(huì)工作會(huì)議。會(huì)議深入學(xué)習(xí)貫徹xx加強(qiáng)工會(huì)工作的重要指示和全國工會(huì)xx大精神，印發(fā)了市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的意見》，市委書記劉淇同志作了重要講話，強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真貫徹落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的方針，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用，扎實(shí)做好首都的工會(huì)工作。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委工會(huì)工作會(huì)議精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的要求和部署上來。

多年來，我區(qū)各級(jí)工會(huì)組織緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行職能，開展了大量卓有成效的工作，取得了良好的成績。特別是在去年，各級(jí)工會(huì)組織在辦成大事，辦好要事，克服難事中發(fā)揮了重要作用。汶川地震發(fā)生后，全區(qū)各級(jí)工會(huì)積極組織廣大職工發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的精神，踴躍捐款捐物，支援災(zāi)區(qū)重建家園，充分體現(xiàn)了我區(qū)工會(huì)干部和廣大職工與災(zāi)區(qū)人民同舟共濟(jì)，守望相助的深厚情誼和感情。在北京奧運(yùn)會(huì)，殘奧會(huì)服務(wù)保障工作中，積極參與志愿服務(wù)工作，全區(qū)4076名職工文明拉拉隊(duì)員激情觀賽助威，引導(dǎo)賽場文明氛圍，展示了我區(qū)職工昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌；在平凡的窗口行業(yè)上，以禮貌周到的服務(wù)，為國家贏得了榮譽(yù)；廣大職工積極參與維護(hù)全區(qū)社會(huì)面的穩(wěn)定，自覺維護(hù)公共秩序，文明出行，文明觀賽，為奧運(yùn)會(huì)，殘奧會(huì)的成功舉辦做出了重要貢獻(xiàn)。在此，我代表區(qū)委，區(qū)人大，區(qū)政府，區(qū)政協(xié)，向全區(qū)職工和工會(huì)工作者致以崇高的敬意和衷心的感謝！

當(dāng)前，我區(qū)工會(huì)工作正面臨著新的形勢，擔(dān)負(fù)著新的任務(wù)。國際金融危機(jī)繼續(xù)蔓延，不斷向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)沖擊，對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展造成了重大影響，給工會(huì)工作帶來了新的挑戰(zhàn)。在不確定因素明顯增多，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定面臨的壓力明顯加大的情況下，勞資雙方的關(guān)系能否和諧，職工隊(duì)伍是否穩(wěn)定，直接關(guān)系整個(gè)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。對此，區(qū)委區(qū)政府正在密切關(guān)注和評估，并且建立了相應(yīng)的預(yù)警機(jī)制。我區(qū)的.狀況是民營企業(yè)多，中小企業(yè)多，這些企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力較差，一旦受金融危機(jī)沖擊，生產(chǎn)經(jīng)營形勢惡化，勢必會(huì)對職工就業(yè)，生產(chǎn)，生活產(chǎn)生重大的負(fù)面影響。另外，自去年《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施以來，勞資雙方的意見分歧大，也積累了不少矛盾。同時(shí)，我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的調(diào)整轉(zhuǎn)型正在深化，觸及的深層次矛盾和問題會(huì)越來越多。特別是今明兩年，首鋼搬遷調(diào)整將到位，大批的職工需要分流安置。在這種情況下，化解勞動(dòng)關(guān)系的矛盾，調(diào)處群眾事件的任務(wù)將會(huì)十分艱巨，工會(huì)工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部一定要認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，堅(jiān)定信心，把貫徹落實(shí)市委，區(qū)委精神作為推動(dòng)工會(huì)工作的重要機(jī)遇和強(qiáng)大動(dòng)力，切實(shí)增強(qiáng)做好新形勢下工會(huì)工作的緊迫感和責(zé)任感，努力開創(chuàng)我區(qū)工會(huì)工作的新局面。

二，扎實(shí)做好工會(huì)工作，充分發(fā)揮工人階級(jí)在推動(dòng)我區(qū)科學(xué)發(fā)展中的重要作用

工人階級(jí)是先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍。在北京新的發(fā)展階段，建設(shè)“人文北京，科技北京，綠色北京”，實(shí)現(xiàn)“打造北京crd，構(gòu)建和諧石景山，建設(shè)現(xiàn)代化首都新城區(qū)”的奮斗目標(biāo)，全區(qū)職工隊(duì)伍肩負(fù)著光榮使命，各級(jí)工會(huì)組織承擔(dān)著重大責(zé)任。

一是要堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，引導(dǎo)廣大職工為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)轉(zhuǎn)型和又好又快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。要圍繞我區(qū)的重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，重大生產(chǎn)項(xiàng)目，重要攻關(guān)任務(wù)，廣泛開展多種形式的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，把職工群眾的智慧和創(chuàng)造潛能激發(fā)出來，為優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推動(dòng)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。要尊重職工的首創(chuàng)精神，在職工群眾中營造濃厚的學(xué)習(xí)探索風(fēng)氣，革新創(chuàng)造風(fēng)氣，求真務(wù)實(shí)風(fēng)氣，積極開展好職工群眾科技創(chuàng)新，人才培育，技術(shù)交流，成果轉(zhuǎn)化等工作，保護(hù)好，調(diào)動(dòng)好，發(fā)揮好職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。在當(dāng)前國際金融危機(jī)不斷蔓延和我區(qū)調(diào)整轉(zhuǎn)型不斷深化的情況下，尤其要團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工增強(qiáng)主人翁意識(shí)和大局意識(shí)，堅(jiān)定信心，振奮精神，與企業(yè)同舟共濟(jì)，共渡難關(guān)，正確對待利益關(guān)系的調(diào)整和遇到的暫時(shí)困難，自覺維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定和社會(huì)的安定，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工利益互利共贏，在“保增長，保民生，保穩(wěn)定”，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

二是要從解決職工的實(shí)際困難出發(fā)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會(huì)是職工自己的組織，溝通聯(lián)系職工最密切，了解職工愿望需求最真切。關(guān)注和解決職工群眾的生產(chǎn)生活困難，推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，是全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織義不容辭的責(zé)任。要認(rèn)真貫徹落實(shí)我區(qū)社會(huì)建設(shè)大會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)服務(wù)體系建設(shè)，更好地服務(wù)職工，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)社會(huì)。要抓住那些黨政所需，社會(huì)所求，職工所盼，工會(huì)所能的事情，運(yùn)用好區(qū)委區(qū)政府賦予的資源和手段，進(jìn)一步加大對困難職工的幫扶力度，努力為包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工辦實(shí)事，辦好事，解難事，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到廣大職工的心坎上。要主動(dòng)配合政府部門實(shí)施積極的就業(yè)政策，充分發(fā)揮工會(huì)職業(yè)介紹，職業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)基地的作用，不斷提升下崗職工再就業(yè)率。對零就業(yè)家庭，單親女職工家庭，低保及低保邊緣家庭，患重大疾病或子女上學(xué)困難的職工家庭，要深入調(diào)查，摸清底數(shù)，重點(diǎn)幫扶。要堅(jiān)持依法維權(quán)，宣傳維權(quán)，服務(wù)維權(quán)，加強(qiáng)職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)，完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，進(jìn)一步探索職工民主管理制度與現(xiàn)代企業(yè)制度的有效銜接方式，推動(dòng)民主管理向非公有制企業(yè)發(fā)展。要不斷強(qiáng)化勞動(dòng)法律監(jiān)督和勞動(dòng)爭議調(diào)處工作，建立工會(huì)與人大，政府，政協(xié)和社會(huì)各界共同監(jiān)督勞動(dòng)法律落實(shí)情況，共同處理勞動(dòng)糾紛的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。今年各級(jí)工會(huì)組織尤其要注意研究把握國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢對我區(qū)企業(yè)和職工的影響，幫助職工群眾妥善應(yīng)對在勞動(dòng)就業(yè)，收入分配，社會(huì)保障等方面面臨的挑戰(zhàn)，及時(shí)反映職工群眾的呼聲，積極化解影響職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定的因素，對影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的問題做到早發(fā)現(xiàn)，早介入，早報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門妥善解決。

三是要加強(qiáng)職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，加快工人階級(jí)知識(shí)化進(jìn)程。提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，是發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性的必然要求。要認(rèn)真總結(jié)“迎奧運(yùn)，講文明，樹新風(fēng)，爭做文明職工”等活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)深入開展創(chuàng)建文明行業(yè)，文明單位，文明班組等活動(dòng)，塑造窗口行業(yè)形象，展示我區(qū)職工的良好風(fēng)貌和時(shí)代風(fēng)采。要充分發(fā)揮工會(huì)宣傳文化教育陣地的作用，開展各種寓教于樂的活動(dòng)，加強(qiáng)職工的教育。要繼續(xù)開展建設(shè)學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)，積極推進(jìn)職工文化，企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)施職工素質(zhì)教育工程，提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

工會(huì)工作會(huì)議上的講話材料篇二

今天，工會(huì)機(jī)關(guān)在這里召開第一次全體會(huì)議，借此機(jī)會(huì)，我想就如何構(gòu)建和諧的人際環(huán)境、改善工會(huì)內(nèi)外部工作氛圍，如何樹立整體意識(shí)、打造一流團(tuán)隊(duì)等方面談?wù)務(wù)勛约旱目捶?，和大家交流、與同志們共勉。

我剛來不久，時(shí)間很短，對每位同志還不能說十分了解，同志們對我們也同樣，還有待在今后的工作中和長期的相處中加深彼此的溝通和交流。我也期待著和同志們盡快熟悉，兩相無猜，通過和大家的真誠交流，虛心學(xué)習(xí)，進(jìn)而得到大家的認(rèn)可，并發(fā)自內(nèi)心地接受和承認(rèn)我為這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員。我想做到這一點(diǎn)并不難，相信這個(gè)時(shí)間和過程不會(huì)太長。我來了以后，作為熟悉工作和了解情況之需，翻了翻咱們工會(huì)機(jī)關(guān)每個(gè)人的自然情況冊，可以說大家來自五湖四海。從經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)看，既有干過車機(jī)工電輛的，也有做過教育、房建等工作的，既有干過行政的，也有干過黨務(wù)的。從年齡上看，既有50年代的，也有60年代、70年代的。可以說經(jīng)歷各異，來源不同。我感覺到，這是一個(gè)優(yōu)秀的集體、一個(gè)出色的團(tuán)隊(duì)，將王羲之在《蘭亭集序》中的那句“少長咸集，群賢畢至”用在這里真是再恰當(dāng)不過了。大家能從不同地方，從不同崗位，匯聚一起來，這是什么?常言道：百年修得同船渡，千年修得共枕眠。我想這應(yīng)該是上天賜給的緣份，真是來之不易。為此，大家彼此間應(yīng)相互珍惜，珍緣、惜緣。從現(xiàn)在起，大家就要朝夕相處、并肩作戰(zhàn)了，在一起的時(shí)間比和家人在一起的時(shí)間都長，可以說不是親人勝似親人。在這么一個(gè)由機(jī)緣組合在一起的團(tuán)隊(duì)，因年齡、經(jīng)歷、性格的差異，在工作中存在一些差異是在所難免的。有時(shí)甚至同樣的年齡、不同的經(jīng)歷，同樣的經(jīng)歷、不同的角度，同樣的角度、不同的環(huán)境，同樣的環(huán)境、不同的心情等等，都會(huì)帶來認(rèn)識(shí)的差異和行為上的區(qū)別，這是非常正常的，也是永遠(yuǎn)避免不了的。那么，關(guān)鍵的關(guān)鍵，是我們采取什么態(tài)度，去正確對待和妥善處理人與人之間的差異。是與人為善、求同存異，化解矛盾、縮小差異，還是固執(zhí)己見、互不相讓，自私偏執(zhí)、針鋒相對，甚至是兵戎相見、以鄰為壑，瓦解合力、摧毀團(tuán)隊(duì)，以至影響工作、降低效率?說到底是一個(gè)如何為人處世的修養(yǎng)問題，是一個(gè)整體與局部、大局與小局的問題。

為此，我想談一談個(gè)人的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，也算是一點(diǎn)希望和要求，供大家參考并斟酌取舍，若覺得有點(diǎn)價(jià)值，我愿與大家一起努力去做。

概括地講，或者是理想的目標(biāo)即“共同的愿景”就是我們要在工會(huì)機(jī)關(guān)內(nèi)部積極倡導(dǎo)并努力營造：寬松祥和的政治環(huán)境，緊張有序的工作氛圍。

所謂寬松祥和的政治環(huán)境，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是要與人為善，富于愛心。要有一顆心中的太陽，也就是要有善良的心靈，真摯的友情，無價(jià)的愛心。什么是人們心中的太陽?這個(gè)太抽象，我在這里不妨將它形象地比喻為：象小孩子不小心打破了水杯后看到的卻是媽媽臉上的微笑;象帶罪羔羊升入天堂后迎接它的卻是上帝的熱情擁抱;象趙云在天水關(guān)吃了敗仗后面對他的卻是諸葛亮的朗聲釋懷;象藺相如不計(jì)前嫌熱情地?cái)v扶起廉頗的雙手;它還象秋日的風(fēng)、夏日的雨、沙漠的泉、蒙娜麗莎的微笑、梵高筆下的向日葵......這就是人們心中的太陽，也就是善良、寬容、友情、愛心，我們?nèi)巳诵闹袘?yīng)該擁有這個(gè)太陽，它的光和熱將朗照我們漫漫的人生之旅。

二是要坦誠相處，以誠待人。講誠重信，是為人處世的前提和基礎(chǔ)。在我們這個(gè)集體中應(yīng)建立“四種關(guān)系”：思想上一致的共同關(guān)系，組織上嚴(yán)密的集合關(guān)系，工作上親密的協(xié)同關(guān)系，感情上正常的交流關(guān)系。力爭做到“三無”：正常交流而無戒備之心，合作共事而無后顧之憂，互相提醒而無防范之意。營造“四力”：內(nèi)部形成凝聚力，橫向形成合力，上下形成吸引力，對外形成戰(zhàn)斗力。在與同志相處的過程中，要取長補(bǔ)短、相互寬容。人可以有優(yōu)勢，但不可有優(yōu)越感。曾國藩在回眸自己的人生事業(yè)時(shí)曾發(fā)出這樣的感慨：“勢不可用盡，功不可獨(dú)享，大名之下要推讓三分，盛時(shí)要做衰時(shí)想?！蔽蚁嘈胚@句名言會(huì)對大家?guī)碛幸娴膯⑹尽Ｈ侵t虛謹(jǐn)慎，虛懷若谷，苛求自已，高看他人，不自以為是。要有海納百川的坦蕩胸懷，廣納雅言的君子氣度。虛心聽取不同意見，不剛愎自用、堵塞言路。讓人說話，天塌不下來，何況是自己朝夕相處的同志。

四是要樂于助人且樂于受人之助。助人是一種感情的投入，是建立友誼的橋梁。接受別人的幫助，也同樣是胸懷坦蕩、氣度大方的表現(xiàn)。我們說“養(yǎng)天地之正氣，法古今之完人”，但金無足赤，人無完人，事實(shí)上任何人終其一生也不可能修煉成完人。每個(gè)人都有不足之處，每個(gè)人在生活上在工作中都有求助于他人的地方。對同志間的善意相助，我們要樂于接受，正所謂長江不拒細(xì)流，泰山不辭捧土。這是一種感情交流，越交流感情越親密。

五是要相互尊重，消除心中偏見。要客觀公正，拭去眼中浮塵。偏見如同變色眼鏡，透過這副眼鏡看親朋好友，則個(gè)個(gè)都是粉面桃花、出水芙蓉，梨花帶雨、梅枝獨(dú)俏。而透過這副眼鏡看路人疏客或意見相左者，則都是敗柳殘荷、枯藤老樹，流水落花、地衣紅皺。如果不能客觀公正地待人接物，自恃高明，則猶如眼前蒙上一層浮塵，一旦浮塵障目，則看清流常為濁水，觀藍(lán)天常成陰霾，眺綠野常似荒漠。因此，偏見、成見、狹隘、嫉妒最要不得，害人不利已，是非黑白全顛倒。

六是要相互支持、相互配合、相互補(bǔ)臺(tái)。有整體觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，而不是一盤散沙、各自為政，以鄰為壑、釜底抽薪，互相撻伐、互相攻訐、互相拆臺(tái)。我以前在班子建設(shè)中悟出過這樣的道理，今天用在此也不為過，即：互相補(bǔ)臺(tái)，都有舞臺(tái);互相拆臺(tái)，一塊下臺(tái);互相捧臺(tái)，好戲連臺(tái)。美國斯坦福大學(xué)有一位心理學(xué)教授曾做過這樣一項(xiàng)試驗(yàn)，他將兩輛外形完全相同的汽車停放在相同的環(huán)境里，打開其中一輛車的引擎和車窗，摘掉其車牌;而另一輛車則封閉如常，原樣保持不動(dòng)。打開的那輛車在三天內(nèi)就被人破壞得面目全非，而另一輛車則完好無損。隨后，他在好車的窗戶上打了一個(gè)洞，僅過了一天，車上窗戶全部被打破，車內(nèi)的東西也全部丟失。這就是著名的“破窗理論”，這一理論告誡我們個(gè)體與整體、局部與全部之間相互依存、相互倚重的關(guān)系。

七是要做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事。不耍小聰明，不在背后搞小動(dòng)作。古語說，靜座常思己過，閑談莫論人非，這是做人的基本修養(yǎng)。要襟懷坦白，為人正直。對同志耍小聰明，實(shí)為不聰明。你第一次給人設(shè)套劃圈耍小聰明騙了別人，以為未被人識(shí)破而自嗚得意，繼續(xù)耍將下去，但在機(jī)關(guān)誰也不是傻瓜，不可能第二次第三次還看不透?！奥愤b知馬力，日久見人心”，一旦別人對你看透了卻不說透，從此冷眼旁觀你的重復(fù)表演，到頭來吃虧的還是自己，這正應(yīng)了《紅樓夢》中那句話，即：“機(jī)關(guān)算盡太聰明，反誤了卿卿性命”?！秴问洗呵铩分杏芯湓捑俚馗嬲]我們察人之法：“聞其聲而知其風(fēng)，察其風(fēng)而知其志，觀其志而知其德”。所以為人處世交朋友要誠實(shí)為本，不可偷奸耍滑，警惕聰明反被聰明誤。

所謂緊張有序的工作氛圍，主要是指我們工會(huì)內(nèi)部必須建立嚴(yán)格的工作制度和工作機(jī)制。不能一講寬松就拋掉了制度、紀(jì)律、程序，不能松松垮垮、拖拖拉拉、推諉扯皮，失去應(yīng)有的自我約束;不能不講質(zhì)量、不講效率;不能心中無數(shù)、做事無目標(biāo)無方向，貽誤工作，造成不應(yīng)有的損失，影響團(tuán)隊(duì)的整體形象?！皩捤上楹汀迸c“緊張有序”是相輔相成、對立統(tǒng)一的關(guān)系，是一個(gè)有機(jī)的整體目標(biāo)。既要互相關(guān)心,互相幫助，親如兄弟姐妹，又要相互負(fù)責(zé)，相互制約，維護(hù)團(tuán)體榮譽(yù)。姚明在其籃球生涯中曾發(fā)出過兩種截然不同的感嘆，即：“打籃球不能光靠一個(gè)人”和“打籃球缺一個(gè)人也不行”。這兩種感慨是姚明在經(jīng)歷了世錦賽及亞運(yùn)會(huì)的“滑鐵盧”和a的慘烈搏殺后對個(gè)體與整體的不同認(rèn)知。前者含有埋怨和推諉的成分，后者則道出了整體的重要性，認(rèn)識(shí)到光靠個(gè)人英雄主義是不可能一手擎天的。

因此，我建議同志們從以下幾個(gè)方面考慮：

一是提倡做到“四力求”。即在思想上力求開拓進(jìn)取，在掌握政策上力求穩(wěn)健，在工作上力求重點(diǎn)突出，在工作作風(fēng)上力求務(wù)實(shí)實(shí)干。輝煌的業(yè)績，是靠大家辛辛苦苦干一些在當(dāng)時(shí)看來不顯山不露水的實(shí)在事積累而來，很多事情在當(dāng)時(shí)不顯眼，短時(shí)不見奇效，但干幾年干幾件積累起來，卻實(shí)實(shí)在在突兀人前。

二是要做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，不留空檔，不矛盾上交。各位同志要對部長、主任負(fù)責(zé)。部門負(fù)責(zé)人要對主席負(fù)責(zé)，我們共同對黨委負(fù)責(zé)。不能不按程序，把自已的主管領(lǐng)導(dǎo)拋在一邊，使其不明就理，茫然無措?？梢栽郊?jí)，但必須讓主管領(lǐng)導(dǎo)清楚。工作要高效率，今天的事不要拖到明天。

三是工作要有始有終，有落實(shí)機(jī)制，有措施方案。年初有規(guī)劃，月季有安排，調(diào)研有報(bào)告，年終有總結(jié)盤點(diǎn)。力求做到心中有數(shù)，進(jìn)度明了，問題清楚，努力方向明確。要經(jīng)常檢查自己的工作，看是否做到了讓基層高興、讓自己滿意。

我想，如果制度到了位，每個(gè)同志的工作到了位，做到了忙碌而不盲目，放松而不放縱，那么，日常我們每名同志閑暇時(shí)相見于街頭、公園，心里應(yīng)該是非常輕松的干凈的，是不會(huì)談起工作的。那時(shí)，滔滔不絕的，是養(yǎng)生之道，是子女的進(jìn)步與成長，是閑情逸致，是花鳥蟲魚，是春花與秋月。真到那時(shí)，“寬松祥和的政治環(huán)境，緊張有序的工作氛圍”就可以說基本形成。

要加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，保持工會(huì)組織的旺盛生命力，我認(rèn)為我們工會(huì)干部應(yīng)追求“三個(gè)成熟”：政治上成熟、業(yè)務(wù)上成熟、人格上成熟。

首先是政治上成熟。就是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)理性思維能力。理性思維是一個(gè)干部素質(zhì)的靈魂。要能夠自覺地運(yùn)用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的“解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)”的思想路線來指導(dǎo)我們工會(huì)工作的具體實(shí)踐，來指導(dǎo)我們?nèi)フJ(rèn)真研究和解決工會(huì)工作在各時(shí)期各階段的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定，使工會(huì)工作不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。

其次是業(yè)務(wù)上成熟。就是不僅要熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)、牢記工會(huì)的服務(wù)宗旨，而且要把工會(huì)工作自覺地放到各時(shí)期各階段的中心工作中去思考去把握去展開，開展有特色、有實(shí)效的活動(dòng)，充分展示工會(huì)的地位、價(jià)值和作用。要始終把為職工群眾服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，并能巧妙地(也是必須的)把維護(hù)企業(yè)整體利益與代表和維護(hù)職工群眾的具體利益這兩個(gè)維護(hù)有機(jī)統(tǒng)一起來，進(jìn)而通過我們的工作把職工群眾團(tuán)結(jié)在黨委和企業(yè)的周圍，把他們的積極性保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好，使他們切實(shí)感覺到工會(huì)是自己的組織。

在維護(hù)大多數(shù)職工利益的同時(shí)，少數(shù)職工的利益也不能忽略，要做到不讓一名職工的利益在工會(huì)的視線之外。日本當(dāng)年為關(guān)懷少數(shù)人出臺(tái)了禁止在公共汽車上打手機(jī)的規(guī)定：因?yàn)樵诠财嚿洗蚴謾C(jī)會(huì)引起安裝心臟起搏器的人身體不適，但此類病人在全國只有20萬，而當(dāng)時(shí)全國的手機(jī)用戶有5500萬。又如中國的城市禁鞭規(guī)定等，這都是多數(shù)人關(guān)照少數(shù)人，體現(xiàn)了理性和正義，以及溫情默默人文關(guān)懷。

其三是人格上成熟。我的做人原則是：以虛懷致遠(yuǎn)，以厚德載物，以干事聚人，以成事樹形。我的政績觀是：政績=成就 成本。也就是既要舍得為事業(yè)投入精力花費(fèi)心血，又要干成事、出實(shí)效、創(chuàng)亮點(diǎn)，出色完成任務(wù)，成就一番事業(yè)。我的工作著力點(diǎn)是：以創(chuàng)新的精神，爭先創(chuàng)優(yōu)，打造品牌。我們每一位同志都要有正確人生觀、世界觀、價(jià)值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和政績觀。有明確的做人標(biāo)準(zhǔn)——政治堅(jiān)定，生活嚴(yán)謹(jǐn)，工作勤奮，作風(fēng)扎實(shí)。不以權(quán)謀私和與民爭利，不追名逐利，患得患失，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)意識(shí)，有較強(qiáng)的自律意識(shí)，時(shí)時(shí)注重形象，處處不忘遵紀(jì)守法、遵章守紀(jì)。有較高的品位追求，常以“三慎”規(guī)范自己：第一是慎獨(dú)，就是在缺乏有效監(jiān)督的情況下，仍能嚴(yán)格約束自己的言行，做到自重、自省、自警、自勵(lì);第二是慎微，就是從小事做起，從細(xì)微處著眼，注意情操的陶冶，名節(jié)的砥礪，行為的規(guī)范，是非分明，維護(hù)大局，不越“雷池”一步;第三是慎始，就是警惕于一事之始，防患于青萍之末，摒棄那種“下不為例”的心理和行為。

如果大家做到了這些，那么我們工會(huì)的地位、作用和價(jià)值、形象，將會(huì)是什么樣的呢?我想大家有理由相信，應(yīng)該是：

在企業(yè)的大舞臺(tái)上，工會(huì)是那一束明亮而不刺眼的光輝;在“建設(shè)新武鐵，實(shí)現(xiàn)大跨越”的交響曲中，工會(huì)屬于那段柔美委婉而不膩耳的樂章;在為企業(yè)為職工服務(wù)和奉獻(xiàn)的平凡崗位，我們從事工會(huì)工作的同志，將擁有告別申訴和求告的大氣，具有無須對別人察言觀色的從容;工會(huì)的作用和價(jià)值，將是一種無須聲張的厚實(shí);工會(huì)在職工心目中的地位和形象將是一種并不陡峭的高度!

最后，我送給大家一句話：秋天的碩果不屬于春天的賞花人，而屬于春天的耕耘者。新的工會(huì)成立，使我們迎來了事業(yè)和生命的春天。讓我們大家在事業(yè)和生命的春天里播下創(chuàng)造的種子，共同來迎接武鐵工會(huì)金色的秋天。

工會(huì)工作會(huì)議上的講話材料篇三

工會(huì)工作會(huì)議講話一：

同志們：

今天，我們在這里隆重召開全縣工會(huì)工作會(huì)議，主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)中央、省、市工會(huì)工作會(huì)議精神，總結(jié)表彰2011年工作，研究部署今年工作任務(wù)。開好這次會(huì)議，對于我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾，推動(dòng)潢川跨越務(wù)實(shí)發(fā)展，具有十分重要的意義。剛才，李主席所作的報(bào)告很好，回顧去年工會(huì)工作客觀實(shí)際，部署今年任務(wù)科學(xué)細(xì)致，希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

去年，全縣上下在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“四個(gè)重在”要領(lǐng)，落實(shí)“三具兩基一抓手”，演繹了精彩開局，開出了好的態(tài)勢、氣勢，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保持了“總體持續(xù)、總體提升、總體協(xié)調(diào)、總體有效”的良好局面。全年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值突破140億元，增長15%;財(cái)政收入突破3億元;糧食總產(chǎn)突破13億斤。農(nóng)村改革縱深推進(jìn)，新型城鎮(zhèn)化建設(shè)穩(wěn)步前進(jìn)，工業(yè)化協(xié)調(diào)推進(jìn)，潢川產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)被評為全省食品工業(yè)重點(diǎn)園區(qū)和中原經(jīng)濟(jì)區(qū)最具投資價(jià)值產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，被評為全省“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展的“潢川樣本”，“十二五”實(shí)現(xiàn)精彩開局。這些成績的取得是包括廣大工會(huì)干部和職工在內(nèi)的全縣上下辛勤耕耘、奮力拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此，我代表縣委、縣政府向奮戰(zhàn)在全縣各條戰(zhàn)線、各個(gè)崗位上的廣大工會(huì)干部職工，致以崇高的敬意，向受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者表示熱烈的祝賀!

下面，我就進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)作用，講四點(diǎn)意見，與同志們共勉。

一、黨工共建，在創(chuàng)先爭優(yōu)中煥發(fā)活力

進(jìn)入新時(shí)期新階段，工會(huì)組織作為黨的階級(jí)基礎(chǔ)，應(yīng)在實(shí)踐中不斷堅(jiān)持和豐富中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨保持高度一致，自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨和政府支持工會(huì)的制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)職工群眾的實(shí)踐成果。

一要堅(jiān)定信念凝聚共識(shí)。今年，我們黨要召開，這既是全國各族人民政治生活中的一件大事，也是工人階級(jí)政治生活中的大事、喜事。前不久，全國工會(huì)召開了學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國特色社會(huì)主義發(fā)展道路座談會(huì)，會(huì)議特別強(qiáng)調(diào)中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的核心是自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，根本是堅(jiān)持中國工會(huì)的社會(huì)主義性質(zhì)，關(guān)鍵是堅(jiān)持維護(hù)職工群眾合法權(quán)益。這就要求，各級(jí)工會(huì)要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，著力凝聚干部職工思想共識(shí)，廣泛宣傳黨的光輝歷史和豐功偉績，廣泛宣傳黨對工人階級(jí)和工會(huì)的重視和支持，切實(shí)加強(qiáng)職工政治思想工作，引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，在黨和國家工作大局中充分發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)有的作用，為黨的勝利召開營造良好氛圍。

二要黨工共建同步謀劃。按照“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”的總體要求，把建立黨組織和工會(huì)組織同步謀劃、同步推進(jìn)，努力在擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)影響力上下功夫。要在工會(huì)系統(tǒng)中開展加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨建、工建工作的有關(guān)政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)活動(dòng);加強(qiáng)非公有制黨建指導(dǎo)員、基層工會(huì)組織建設(shè)，抓好黨組織、工會(huì)組織作用的發(fā)揮，努力把黨組織建設(shè)成為“五個(gè)好”黨組織，把工會(huì)組織建設(shè)成為“組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的“職工之家”;在推動(dòng)“黨建帶動(dòng)工建”工作中，加強(qiáng)工作聯(lián)系和互相支持，堅(jiān)持黨的工作和工會(huì)工作緊密聯(lián)系，努力形成相互滲透、相互促進(jìn)的工會(huì)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

三要?jiǎng)?chuàng)先爭優(yōu)推動(dòng)發(fā)展。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)作為推動(dòng)工會(huì)工作的有力抓手，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)系統(tǒng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級(jí)偉大品格，在廣大職工中形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風(fēng)尚，用勞模先進(jìn)事跡和工人階級(jí)偉大品格感動(dòng)職工、啟迪職工的重大問題，推動(dòng)形成“主體協(xié)商、三方指導(dǎo)、政府調(diào)控、依法規(guī)范”的勞動(dòng)關(guān)系工作格局，使三方協(xié)商成果通過健全的組織和有效的運(yùn)行機(jī)制得到貫徹落實(shí)。要在企業(yè)改革改制、城鎮(zhèn)化建設(shè)、農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)等方面，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，突出職能，當(dāng)好職工利益的代表者和維護(hù)者，積極反映廣大職工的呼聲，協(xié)助黨委、政府解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，真正穩(wěn)定職工的思想和情緒，在更大程度、更深層次上激發(fā)廣大職工建設(shè)和諧社會(huì)的積極性和主動(dòng)性，夯實(shí)共謀發(fā)展、共促和諧的思想基礎(chǔ)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)良好發(fā)展。

三要開展好評選活動(dòng)，深化維權(quán)機(jī)制。要繼續(xù)深化“源頭建會(huì)，屬地管理，聯(lián)合互動(dòng)”的雙向維權(quán)機(jī)制，緊密結(jié)合實(shí)踐，創(chuàng)新豐富維權(quán)理論。大力開展“共同約定行動(dòng)”，健全勞動(dòng)爭議調(diào)解和仲裁、法律援助等制度，確保職工權(quán)益全面落實(shí)，職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。要以“信陽市在全國首創(chuàng)農(nóng)民工雙向維權(quán)機(jī)制10周年”評選活動(dòng)為契機(jī)，放大提升雙向維權(quán)機(jī)制在農(nóng)村改革綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、社會(huì)管理創(chuàng)新、招商引資等重點(diǎn)中心工作中的綜合效應(yīng)，努力實(shí)現(xiàn)潢川經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大提速、大跨越。

三、改善民生，在人文關(guān)懷中激發(fā)信心

工會(huì)工作作為黨的群眾工作的重要組成部分，一頭連著黨委、政府，一頭連著職工群眾，其橋梁紐帶作用不言而喻。在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)民生、服務(wù)職工群眾的偉大實(shí)踐中，工會(huì)組織發(fā)揮著引導(dǎo)、服務(wù)職工的積極作用，使命光榮，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。

一要在創(chuàng)新服務(wù)上下實(shí)勁。職工群眾工作是工會(huì)工作的重要內(nèi)容。做好職工群眾工作，是黨和政府對工會(huì)組織的殷切希望，是新形勢新情況對工會(huì)組織提出的迫切要求。要深入開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，通過面對面交流、個(gè)案訪談、上門走訪、節(jié)日慰問等形式，多渠道、多途徑走訪生產(chǎn)一線職工、農(nóng)民工、青年職工等，了解他們所思、所想、所盼、所急。要持之以恒、堅(jiān)持不懈地大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，實(shí)打?qū)嵉貫槁毠ふf話辦事，讓職工群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益。堅(jiān)持工會(huì)隊(duì)伍狀況在一線掌握、維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)在一線開展。

二要在幫扶救助上辦實(shí)事。要把密切聯(lián)系職工群眾作為工會(huì)工作的生命線，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，帶著深厚的感情，傾聽職工群眾的呼聲，體察職工群眾的疾苦，反映職工群眾的愿望，真心實(shí)意為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，把黨和政府的溫暖送到廣大職工心坎上。要堅(jiān)持春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖主題活動(dòng)，進(jìn)一步豐富和拓展幫扶活動(dòng)的內(nèi)容和形式，從節(jié)日慰問拓展到日常慰問，從單純物質(zhì)慰問拓展到豐富的多層次慰問。要提高幫扶水平，拓展幫扶領(lǐng)域，扎實(shí)開展“困難救助”、“金秋助學(xué)”、“送溫暖”、“勞模慰問”、“單親女職工特別救助”等職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的活動(dòng)，不斷改善和提高困難職工群眾的生活水平，增強(qiáng)他們的“造血”自救功能，讓改革發(fā)展的成果惠及廣大職工群眾。

三要在職工隊(duì)伍穩(wěn)定上出實(shí)招。要心貼心地做好職工思想工作，把握規(guī)律、把準(zhǔn)脈搏、把住重點(diǎn)，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，深入細(xì)致做好思想政治工作，引導(dǎo)職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，暢通職工民主參與、民主管理的渠道，讓職工快樂工作、幸福生活、真正當(dāng)家做主。要切實(shí)建立健全工會(huì)內(nèi)部信息通報(bào)、勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警及處置機(jī)制，對影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的問題早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早介入。開展企業(yè)和區(qū)域性勞動(dòng)爭議調(diào)解工作，積極參與勞動(dòng)爭議仲裁，妥善處理勞動(dòng)糾紛和群體性事件，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，解決在基層。

四、提升素質(zhì)，在建功立業(yè)中生發(fā)動(dòng)力

一要提升工會(huì)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。要學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，自覺把工會(huì)工作放到全黨全國工作大局中去思考、去把握、去部署，把竭誠為職工群眾服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本方針貫徹落實(shí)，把廣大職工緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍，不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位。要通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促使工會(huì)干部熟悉業(yè)務(wù)，提高廣大工會(huì)干部參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、做好群眾工作的能力，努力造就一支適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的工會(huì)干部職工隊(duì)伍。引導(dǎo)各級(jí)工會(huì)干部勤于學(xué)習(xí)、注重思考，熱愛本職、兢兢業(yè)業(yè)，迎難而上、銳意進(jìn)取，任勞任怨、甘于奉獻(xiàn)，扎扎實(shí)實(shí)地為職工群眾辦事，以實(shí)際行動(dòng)贏得他們的擁護(hù)和愛戴。

二要提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要把勞動(dòng)競賽和職業(yè)技能比賽作為工會(huì)服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的重要載體，將黨政關(guān)注的焦點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)、企業(yè)管理的難點(diǎn)作為競賽的主攻方向，圍繞黨委、政府確定的重點(diǎn)項(xiàng)目、重大工程、為民辦實(shí)事項(xiàng)目，通過比技術(shù)創(chuàng)新、比科學(xué)管理、比安全生產(chǎn)、比節(jié)能減排、比團(tuán)隊(duì)和諧提升，提高職工群眾服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。要充分發(fā)揮職工技能培訓(xùn)基地作用，為職工學(xué)習(xí)和提高勞動(dòng)技能、增強(qiáng)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力創(chuàng)造必要條件，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育引導(dǎo)職工，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育有機(jī)地融入到工會(huì)工作的各個(gè)領(lǐng)域。堅(jiān)持以人為本，用先進(jìn)的文化凝聚職工，發(fā)揮文化廣場、俱樂部、圖書館、體育場館、職工活動(dòng)室和各類協(xié)會(huì)的作用，組織職工開展登山游泳、舞蹈健美、籃球、乒乓球、跳繩、棋牌等寓教于樂、豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)，著力拓展職工文化空間，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

三要提升工會(huì)組織的整體形象。要堅(jiān)持把深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)與加強(qiáng)企業(yè)和職工文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮職工群眾作為職工文化、企業(yè)文化建設(shè)的主體作用，不斷總結(jié)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，提高創(chuàng)建活動(dòng)的水平。各級(jí)工會(huì)組織要協(xié)助黨委，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)，同時(shí)各級(jí)黨委也要加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，關(guān)心工會(huì)干部成長，積極幫助他們解決工作和生活中的困難，把更多的資源和手段賦予工會(huì)組織，努力增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、影響力、號(hào)召力。

同志們，今年國際形勢異常復(fù)雜，國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨，面對新形勢、新任務(wù)、新機(jī)遇，工人階級(jí)使命光榮，工會(huì)組織責(zé)任重大，讓我們在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，同心協(xié)力、銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，為潢川經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開!

工會(huì)工作會(huì)議上的講話材料篇四

同志們：

今天，荊門市在這里召開市委工會(huì)工作會(huì)議。首先，我代表省總工會(huì)，對會(huì)議的召開表示熱烈的祝賀!向全市廣大職工、工會(huì)干部和工會(huì)積極分子致以親切的問候!向長期關(guān)心、重視和支持工會(huì)工作的荊門市委、市人大、市政府、市政協(xié)及社會(huì)各界表示衷心的感謝!

在全省上下加快“建成支點(diǎn)、走在前列”，奮力譜寫中國夢湖北篇的大背景下，荊門市委、市政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市人民，緊緊圍繞實(shí)施中國農(nóng)谷和柴湖振興發(fā)展兩大省級(jí)戰(zhàn)略，堅(jiān)持打開荊門、大開荊門、建設(shè)荊門、發(fā)展荊門，加速轉(zhuǎn)型、縮差領(lǐng)跑，努力推進(jìn)“四個(gè)荊門”建設(shè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展成就斐然，城鄉(xiāng)面貌日新月異，民生保障不斷改善，全市各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上。長期以來，荊門市委、市政府認(rèn)真貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針，切實(shí)加強(qiáng)和改善對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持在政治方向上把關(guān)、在資源手段上強(qiáng)化、在制度措施上保證，為工會(huì)工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。市人大、市政協(xié)對涉及職工利益和工會(huì)工作的法律法規(guī)實(shí)施情況開展視察活動(dòng)，為工會(huì)工作提供了有力支持。省委工會(huì)工作會(huì)議召開之后，荊門市委認(rèn)真落實(shí)省委會(huì)議精神，萬勇書記親自到市總工會(huì)職工之家調(diào)研工會(huì)工作，對全市工運(yùn)事業(yè)發(fā)展給予大力支持和幫助，指導(dǎo)出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作的意見》，今天市委專門召開工會(huì)工作會(huì)議，這些都充分體現(xiàn)了市委對工會(huì)工作的高度重視和大力支持，更是對全市廣大工會(huì)干部的鞭策和鼓舞。

近年來，荊門市各級(jí)工會(huì)主動(dòng)服務(wù)發(fā)展大局，竭誠服務(wù)職工群眾，圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧做了大量富有成效的工作。全市工會(huì)工作有特色、有創(chuàng)新、有亮點(diǎn)、有成效，特別是在加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)和職工之家建設(shè)、發(fā)放和推廣“陽光5.1”職工服務(wù)卡、開展企業(yè)班組勞動(dòng)競賽、建立廠務(wù)公開民主管理陽光評價(jià)體系等方面，荊門市工會(huì)積極探索、深入實(shí)踐，取得了一批在全省乃至全國有地位、有影響的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，為全省工會(huì)工作作出了重要貢獻(xiàn)。

剛才，幾個(gè)地方和單位作了發(fā)言，體現(xiàn)了荊門市各級(jí)黨委政府和社會(huì)各屆對工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)高度、重視程度和支持力度，聽了之后，很受感動(dòng)、很受鼓舞、很受啟發(fā)。待會(huì)，萬勇書記將作重要講話，全市工會(huì)干部一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、抓好貫徹落實(shí)，努力在推進(jìn)“四個(gè)荊門”建設(shè)中再立新功、再創(chuàng)佳績。借此機(jī)會(huì)，我對荊門市工會(huì)工作提幾點(diǎn)希望。

一是要把握方向，切實(shí)增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感。去年4月28日、10月23日和今年4月30日，先后3次發(fā)表重要講話，對堅(jiān)持黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針，牢牢把握我國工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題，倡導(dǎo)勞動(dòng)精神、弘揚(yáng)勞模精神等重大問題進(jìn)行了深刻闡述，為做好新形勢下工會(huì)工作提供了根本遵循。在省委工會(huì)工作會(huì)議上，省委書記李鴻忠發(fā)表重要講話，省委出臺(tái)了《關(guān)于在全面深化改革中充分發(fā)揮工會(huì)組織作用的意見》，為全省工會(huì)工作進(jìn)一步指明了前進(jìn)方向。荊門市各級(jí)工會(huì)要把深入學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神作為首要政治任務(wù)，牢牢把握工會(huì)工作的正確政治方向，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，始終堅(jiān)持發(fā)揮優(yōu)勢、展現(xiàn)特色，真正把工會(huì)工作的作用和成效體現(xiàn)到完成黨和政府確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來。特別要把中央、省委、市委對工會(huì)工作的殷切希望化為強(qiáng)大動(dòng)力，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、市委工會(huì)工作會(huì)議精神，乘東風(fēng)、抓機(jī)遇，用好用足黨委政府賦予的資源和手段，努力在更廣領(lǐng)域、更深層次上實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作新突破、展現(xiàn)工會(huì)組織新作為。

二是要緊扣中心，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極投身改革發(fā)展主戰(zhàn)場。實(shí)施兩大省級(jí)戰(zhàn)略、推進(jìn)“四個(gè)荊門”建設(shè)，是中國夢湖北篇在荊門市的生動(dòng)實(shí)踐，這必將造福全市廣大職工，也必須依靠全市廣大職工。希望荊門市各級(jí)工會(huì)主動(dòng)融入改革發(fā)展大局，緊緊圍繞市委市政府確立的發(fā)展戰(zhàn)略，把促進(jìn)全面深化改革、加快荊門經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為主戰(zhàn)場，把激發(fā)全市廣大職工的積極性和創(chuàng)造性作為中心任務(wù)，在服務(wù)全市大局中展現(xiàn)更大作為。要緊扣全面深化改革，深入開展“我與改革同行”系列活動(dòng)，凝聚改革共識(shí)，堅(jiān)定改革信心，引導(dǎo)全市廣大職工做全面深化改革的促進(jìn)派。要緊扣荊門轉(zhuǎn)型發(fā)展，積極倡導(dǎo)辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、科學(xué)勞動(dòng)，深入開展“建功、精彩在荊門”主題勞動(dòng)競賽活動(dòng)，大力推進(jìn)職工(勞模)創(chuàng)新工作室建設(shè)，不斷提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市職工爭當(dāng)主力軍、唱響勞動(dòng)美，在深化改革、促進(jìn)發(fā)展中展現(xiàn)工人階級(jí)的時(shí)代風(fēng)采。要緊扣踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)全市職工大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神，著力繁榮企業(yè)文化和職工文化，為深化改革、加快發(fā)展匯聚起強(qiáng)大的精神力量。

三是要踐行宗旨，著力打造工會(huì)組織服務(wù)職工群眾的“升級(jí)版”。工會(huì)是職工權(quán)益的代表者和維護(hù)者，竭誠服務(wù)職工群眾是工會(huì)組織的根本宗旨。希望荊門市各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持以滿足職工需求為導(dǎo)向，以力求職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以推進(jìn)職工服務(wù)中心建設(shè)、推廣職工(會(huì)員)服務(wù)卡為抓手，加快構(gòu)建職工服務(wù)工作體系，把更多的職工服務(wù)中心建在基層企業(yè)、工業(yè)園區(qū)和職工群眾身邊，把更多的職工(會(huì)員)納入到工會(huì)組織優(yōu)惠服務(wù)的范圍中來，更好地為廣大職工提供多樣化、有實(shí)效的服務(wù)，努力幫助解決好職工群眾最困難、最操心、最憂慮的實(shí)際問題，切實(shí)把黨和政府以及工會(huì)組織的溫暖送到職工群眾的心坎上，真正使工會(huì)組織成為職工群眾的“貼心人”。要以推進(jìn)職工體面勞動(dòng)、舒心生活、全面發(fā)展為主題，進(jìn)一步推動(dòng)企事業(yè)單位健全完善勞動(dòng)合同、集體合同、工資集體協(xié)商、職代會(huì)等制度機(jī)制，切實(shí)維護(hù)好職工群眾在勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、安全衛(wèi)生等方面的合法權(quán)益，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)社會(huì)公平正義，努力讓廣大職工分享改革紅利、共享發(fā)展成果。

四是要強(qiáng)基固本，努力把工會(huì)建設(shè)成為職工群眾信賴的職工之家。今年，全省工會(huì)把認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)和發(fā)揮基層工會(huì)作用的重要指示精神作為重大課題來抓，正在扎實(shí)開展基層工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)。希望荊門市各級(jí)工會(huì)積極探索、大膽實(shí)踐，為全省工會(huì)創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)，樹立典型。要堅(jiān)持重心下沉，建會(huì)、建制、建家并舉，組建與規(guī)范、擴(kuò)面與提質(zhì)并重，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織、工會(huì)工作、工會(huì)服務(wù)“三個(gè)全覆蓋”。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入開展基層工會(huì)大調(diào)研，摸清情況，找準(zhǔn)癥結(jié)，為加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要勇于改革創(chuàng)新，善于創(chuàng)造科學(xué)有效的工作方法，著力完善工會(huì)組織體制、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)的活力和凝聚力。要帶頭踐行群眾路線，扎實(shí)開展“爭當(dāng)工會(huì)好干部”活動(dòng)，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，大興好學(xué)、親民、清廉、尚能、實(shí)干之風(fēng)，不斷提升工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和服務(wù)能力，使廣大職工真正感受到工會(huì)組織是名副其實(shí)的“職工之家”。

同志們，好風(fēng)憑借力，揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)。我相信，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全市人民的共同努力下，荊門市的明天一定會(huì)更加美好。全市各級(jí)工會(huì)一定能夠以這次會(huì)議為契機(jī)，乘勢而上、積極作為，在服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)職工群眾中奮力譜寫荊門工會(huì)工作的新篇章!

工會(huì)工作會(huì)議上的講話材料篇五

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，按照縣委、縣政府以及上級(jí)工會(huì)的工作部署和要求，總結(jié)去年工作，安排今年任務(wù)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，表彰激勵(lì)先進(jìn)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工為推進(jìn)“四個(gè)示范縣” 建設(shè)而努力奮斗。

一、 20xx年主要工作 回顧

一年來，在縣委 、縣政府以及上級(jí)工會(huì) 的正確領(lǐng)導(dǎo) 和大力支持 下，全縣各級(jí)工會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳 中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路 為 主題 ，認(rèn)真貫徹落實(shí)省總、市總?cè)瘯?huì)議精神，圍繞打造“四個(gè)示范縣 ” 建設(shè)目標(biāo)， 充分發(fā)揮工會(huì)組織團(tuán)結(jié)職工、服務(wù)群眾、構(gòu)建和諧、促進(jìn)發(fā)展的作用， 各項(xiàng)工作取得了顯著成績，全縣工會(huì)工作再次榮獲市特等獎(jiǎng)。

( 一 )扎實(shí) 推進(jìn)“兩個(gè)普遍” ，工會(huì) 重點(diǎn)工作 取得新 突破

按照縣委、縣政府《關(guān)于在全縣依法推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作的實(shí)施意見》的總體要求，采取突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo) 的方式 ， 以非公有制企業(yè)集中的經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)區(qū)域 ， 深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng)， 不斷完善“實(shí)名制建會(huì)，臺(tái)賬式管理”的工會(huì)組織管理體制， 通過 召開 推進(jìn)會(huì)、現(xiàn)場會(huì)和舉辦培訓(xùn)班、開展調(diào)研等措施，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)普遍建會(huì)工作。 20xx年， 全縣凈增企業(yè)工會(huì)組織 數(shù) 201個(gè)，凈增 會(huì)員 4010 人。 不斷完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，開展工資集體協(xié)商工作。 根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況完善集體合同和工資集體協(xié)商合同文本、細(xì)化合同內(nèi)容，建立了工資集體協(xié)商工作臺(tái)賬。幫助指導(dǎo)集體及非公企業(yè)工會(huì)與用人單位簽訂《工資集體協(xié)商合同》86家;簽訂《區(qū)域性專項(xiàng)集體合同》24份，覆蓋職工10365人;女職工專項(xiàng)集體合同工作簽訂 率逐年提高 。 加強(qiáng)廠務(wù)公開民主管理工作，廣泛開展“公開解難題，民主促發(fā)展”主題活動(dòng)，全縣企事業(yè)單位職代會(huì)制度及廠務(wù)公開工作進(jìn)一步完善和落實(shí)。

( 二 ) 齊心協(xié)力抓和諧，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 取得 新 成效

1、 開展技能競賽活動(dòng)，提高職工綜合素質(zhì)。 以 立足崗位、建功立業(yè)為目標(biāo)， 以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為主題 ， 全縣 116家 企事業(yè)單位和非公企業(yè)廣泛 開展了“當(dāng)好主力軍 ， 建功‘’”勞動(dòng)競賽 、 “我為企業(yè)節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”等競賽活動(dòng)。 提升了企業(yè)管理水平，增強(qiáng)了職工主人翁意識(shí)，為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

2、 開展評優(yōu)樹?；顒?dòng)，激發(fā)職工創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。 各級(jí)工會(huì)認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，大力弘揚(yáng)勞模先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮勞模的示范和導(dǎo)向作用，在全社會(huì)營造“學(xué)習(xí)勞模、關(guān)心勞模、爭當(dāng)勞模”的氛圍。 20xx年，在 基層推薦的基礎(chǔ)上，對照評選標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，評選出省級(jí)勞模 2 名，全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?1名 ，“工人先鋒號(hào)”先進(jìn)集體 5 家，廠務(wù)公開民主管理市級(jí)示范單位 5 家，市勞動(dòng)競賽先進(jìn)集體 5家，市“五一”勞動(dòng)標(biāo)兵5人 。

3、 開展勞動(dòng)保護(hù)活動(dòng) ，不斷增強(qiáng) 職工 安全意識(shí) 。 貫徹落實(shí)《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)條例》， 縣總工會(huì)定期與 縣安監(jiān)局聯(lián)合開展安全生產(chǎn)月活動(dòng) ，并分別與縣人社局、縣安監(jiān)局聯(lián)合舉辦了《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《安全生產(chǎn)法》知識(shí)競賽。參加 全縣安全生產(chǎn)大檢查4次，對高危行業(yè)進(jìn)行安全培訓(xùn)2次，參加安全事故調(diào)查處理2次。進(jìn)一步擴(kuò)大“安康杯”競賽范圍，將農(nóng)民工比較集中的建筑業(yè)以及非公企業(yè)納入“安康杯”競賽， 全縣 211家企業(yè)參加了“安康杯”競賽活動(dòng)。20xx年，小水電公司王嶺電站運(yùn)行班獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組，汽運(yùn)公司獲全省“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)，青松工具等5個(gè)單位獲全市“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)。 積極開展“關(guān)愛女職工行動(dòng)”活動(dòng)， 組織已婚女職工婦科病疾病體檢，參檢女職工920人， 縣總工會(huì)為 100多名困難女職工 支付 檢查 等 費(fèi)用2萬 余 元。開展高溫季節(jié)“送清涼”活動(dòng)，購買防暑降溫物品，慰問從事一線生產(chǎn)的職工。

4、 開展 文行創(chuàng)建 活動(dòng)，積極營造創(chuàng)建氛圍 。 各行業(yè)(部門)、各窗口單位按照創(chuàng)建省級(jí)文明縣城的考評標(biāo)準(zhǔn) 切實(shí)加強(qiáng) 規(guī)范化建設(shè) ，提升了形象，發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。 在開展“關(guān)注文明創(chuàng)建、關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人、貢獻(xiàn)一片愛心”活動(dòng)中， 縣總 向天堂鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所捐贈(zèng)價(jià)值2萬元雨衣220套;為109名相對固定的環(huán)衛(wèi)工人購買標(biāo)準(zhǔn)100元/年的職工互助意外傷害險(xiǎn)，金額達(dá)1.09萬元;設(shè)立環(huán)衛(wèi)工人愛心休息站(點(diǎn))5處，在全縣掀起關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人的氛圍。

( 三 ) 關(guān)注民生辦實(shí)事，幫扶工作 進(jìn)一步拓展

以創(chuàng)建星級(jí)困難職工幫扶中心為抓手，切實(shí)加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化建設(shè)，建立健全各項(xiàng)幫扶工作制度， 困難職工檔案管理工作實(shí)現(xiàn)了紙質(zhì)檔案和電子檔案同步使用的信息工作模式 ?？h總困難職工幫扶中心 被省總 命名為 四星 級(jí) 。

20xx年， 縣總工會(huì)共籌集送溫暖及各類幫扶資金 160.3萬元，其中縣政府撥款、單位捐款103.8萬元，上級(jí)工會(huì)安排幫扶資金39.5萬元，縣總自籌17萬元。 20xx年元旦、春節(jié)期間慰問困難職工 2034 戶， 109.4 萬元 ; 救助重大疾病和意外災(zāi)害困難職工2 1 4人， 22.4 萬元 ;持續(xù)開展金秋助學(xué)活動(dòng)，資 助困難職工和農(nóng)民工子女上大學(xué) 285 名，發(fā)放助學(xué)金 28.5 萬元 ;爭取 困難勞模幫扶 金和生活補(bǔ)助金 19.5萬元， 幫扶全國、省、市級(jí)困難勞模44人 。 職工互助保障參(續(xù))保率穩(wěn)步增長，全年共有26個(gè)單位參保，參保職工1500名，參保額10.464萬元，全年共出險(xiǎn)11起， 理 賠金額 9 .34萬元。

深入開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層” 及“雙走訪、三服務(wù)” 活動(dòng)，縣總機(jī)關(guān) 全體職工深入基層 ，走訪企業(yè)、走訪 職工，通過座談、發(fā)調(diào)查問卷、慰問困難職工等方式，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)民主管理等情況，發(fā)放困難職工慰問金8000元。認(rèn)真做好扶貧工作，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“書記大走訪”活動(dòng)，縣總 工會(huì) 領(lǐng)導(dǎo)班子先后深入到扶 貧 點(diǎn)店前鎮(zhèn)銀河村，通過走訪、慰問、座談等形式，共謀發(fā)展大計(jì)，解決實(shí)際困難，先后 解決 幫扶 資金 2萬 多 元， 資助貧困戶子女上大學(xué) 0.65萬元， 結(jié)對幫扶 14 戶。

( 四 ) 加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，工會(huì)各項(xiàng)工作 取 得 新成績

不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)大局、維護(hù)職工合法權(quán)益的能力。建立多方聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制的作用。 加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，不斷提高工會(huì)干部做好新形勢下工會(huì)工作的能力和水平 。 認(rèn)真組織開展 豐富多彩的職工文體活動(dòng)。 堅(jiān)持依法治會(huì) 、 依法維權(quán) 、 依法監(jiān)督 、 依法維護(hù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)， 切實(shí)加強(qiáng)資產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算管理制度。改進(jìn)工作作風(fēng)，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度和長效機(jī)制，機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)水平進(jìn)一步提升。

在總結(jié)成績的同時(shí)， 我們也清醒的看到工作中存在的問題和不足：一是工會(huì)服務(wù)基層、 服務(wù)職工的內(nèi)容、方式和手段與 實(shí)際需要還有一定的差距;二是非公企業(yè)建會(huì)難、維權(quán)難、開展活動(dòng)難的問題仍然存在;三是工資集體協(xié)商工作開展不平衡。對此，我們要高度重視，努力破解工作難題，不斷提升服務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作新突破。

二、 20xx年主要 工作 任務(wù)

20xx年全縣工會(huì)工作 的指導(dǎo)思想是 ： 堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“”精神，按照“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，圍繞中心，服務(wù)大局，把發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系作為主線，把協(xié)調(diào)解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)“兩個(gè)普遍”要求，著力構(gòu)建工會(huì)工作堅(jiān)實(shí)的組織體系、完善的維權(quán)體系和高效的服務(wù)體系，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，為推進(jìn)“四個(gè)示范縣”建設(shè)建功立業(yè)。 總體要求是：在工作思路上堅(jiān)持“三維”：維護(hù)職工合法權(quán)益、維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。在目標(biāo)追求上做到“三有”：有聲音、有作為、有地位。在工作方法上堅(jiān)持“三培”：培育特色、培樹典型、培訓(xùn)技能。在作風(fēng)建設(shè)上做到“三提”：提振 精神、提高素質(zhì)、提升效率。今年全縣工會(huì)工作的主要任務(wù)是：

(一) 圍繞中心，服務(wù)大局，切實(shí)把工人階級(jí)主力軍作用發(fā)揮好

大力 弘揚(yáng)勞模精神。 勞模精神， 是社會(huì)的寶貴財(cái)富，是激勵(lì)全 縣 人民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮斗的強(qiáng)大精神力量。要大力培育和選樹具有時(shí)代特征、富有影響力的勞模先進(jìn)典型，宣傳 先進(jìn) 事跡，讓勞模精神深入人心;要激勵(lì)職工創(chuàng)先爭優(yōu)，讓勞模精神更具時(shí)代價(jià)值 ; 要在職工中倡導(dǎo)勤奮勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，使依靠勞動(dòng)促進(jìn)發(fā)展，特別是實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為全社會(huì)的共識(shí); 要真情做好勞模服務(wù)工作， 健全勞模管理服務(wù)“五項(xiàng)制度”，幫助解決勞模生活中的困難和問題，關(guān)心勞模身心健康，營造尊重勞模、崇尚奉獻(xiàn)的社會(huì)氛圍。

大力 開展勞動(dòng)競賽。 緊緊 圍繞 縣委 、縣政府提出的“四個(gè)示范縣”建設(shè)目標(biāo) ， 把勞動(dòng)競賽與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，把創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)與企業(yè)班組建設(shè)結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大職工立足本職崗位、爭創(chuàng)一流業(yè)績。廣泛開展“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議”等 群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng) 和 技能比賽 。開展選樹“首席員工”、“金牌工人”、“創(chuàng)新能手”和創(chuàng)新型班組活動(dòng)，激發(fā)職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力和經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力;繼續(xù)深化 非公企業(yè)“攜手保增長、和諧促發(fā)展”競賽活動(dòng)， 促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展;繼續(xù)深入開展 “我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)” 和 “節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競賽”活動(dòng)， 為推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè)貢獻(xiàn)智慧力量。

大力提升職工素質(zhì)。 各級(jí)工會(huì)要牢固樹立用科學(xué)理論武裝職工的理念，切實(shí)把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神作為首要政治任務(wù)，結(jié)合職工隊(duì)伍和工會(huì)工作實(shí)際，在職工群眾中廣泛開展“凝心聚力跟黨走，建功立業(yè)繪藍(lán)圖”主題教育活動(dòng)，促進(jìn)精神進(jìn)企業(yè)班組、進(jìn)職工群眾。要深入進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，加強(qiáng)正面宣傳，教育引導(dǎo)職工在多元化的社會(huì)思潮中明辨是非、凝聚共識(shí)，促進(jìn)壯大主流價(jià)值觀和社會(huì)正能量。要繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，充分發(fā)揮“職工書屋”作用，引領(lǐng)職工多學(xué)習(xí)、多讀書，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素養(yǎng)。要積極開展形式多樣的文化體育活動(dòng)，不斷豐富職工精神文化生活，用先進(jìn)的文化占領(lǐng)職工思想陣地。要廣泛開展“四德”(政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德)和文明意識(shí)教育，扎實(shí)推進(jìn)職工道德建設(shè)工程，引導(dǎo)廣大職工以實(shí)際行動(dòng)積極投身文明縣城、文明行業(yè)(窗口)創(chuàng)建。

( 二 )認(rèn)真履職，力推和諧，切實(shí)把工會(huì)維權(quán)工作機(jī)制構(gòu)建好

各級(jí)工會(huì)要把維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系放在整個(gè)工作大局中去認(rèn)識(shí)、去謀劃，竭誠為職工群眾服務(wù)，始終做職工群眾合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。

繼續(xù)擴(kuò)大集體合同、工資集體協(xié)商工作覆蓋面。 全縣各基層工會(huì)要按縣委辦、縣政府辦《轉(zhuǎn)發(fā)中共安慶市委辦公室 安慶市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的實(shí)施意見的通知》要求，繼續(xù)推進(jìn)以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的平等協(xié)商集體合同制度建設(shè)。幫助、指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)與用人單位簽訂和履行《集體合同》，積極推行平等協(xié)商集體合同和工資集體協(xié)商制度，開展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)建立職工工資共同決定、正常增長和支付保障機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

健全維護(hù)職工的權(quán)益機(jī)制。 加大《勞動(dòng)合同法(修正案)》的宣傳貫徹力度。認(rèn)真貫徹《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，保護(hù)女職工特殊權(quán)益。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)，全面推進(jìn)安全文化建設(shè)。要堅(jiān)持勞動(dòng)關(guān)系三方四家會(huì)議制度，完善三方四家協(xié)商機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作基礎(chǔ)，主動(dòng)協(xié)助黨政有關(guān)部門及時(shí)處置勞動(dòng)爭議和群體性勞資糾紛，把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)企事業(yè)民主管理，深入開展“公開解難題、民主促發(fā)展”主題活動(dòng)。 繼續(xù)推進(jìn)民主管理工作制度化、規(guī)范化建設(shè)， 完善和規(guī)范區(qū)域、行業(yè)、企事業(yè)單位職代會(huì)的建制和運(yùn)作，深化建制專項(xiàng)行動(dòng)，全面提高建制率，擴(kuò)大覆蓋面， 實(shí)現(xiàn)國有企事業(yè)單位建制全覆蓋、非公企業(yè)建制率 達(dá)95 %以上的目標(biāo) 。

全力推進(jìn)和諧企業(yè)、和諧園區(qū)創(chuàng)建工作。 堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府履職、部門共抓、工會(huì)推動(dòng)、企業(yè)主體、職工參與的工作格局，按照整體規(guī)劃、分級(jí)實(shí)施、突出重點(diǎn)、循序漸進(jìn)的工作思路，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)穩(wěn)步扎實(shí)開展。全縣各類企業(yè)和工業(yè)園區(qū)要按照縣三方四家的統(tǒng)一部署，切實(shí)把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，因地制宜抓好落實(shí)，縣三方四家協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)將適時(shí)進(jìn)行跟蹤督查。通過開展創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)廣大企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)章和政策，保障職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和職工互利共贏。

切實(shí)解決困難職工的實(shí)際困難 。 扎實(shí)做好對困難職工的幫扶救助工作， 穩(wěn)步推進(jìn)基層工會(huì)困難職工幫扶工作站建設(shè)，健全完善幫扶救助體系。 積極探索工會(huì)幫扶困難職工的新方法、新途徑，加強(qiáng)與政府職能部門和社會(huì)各方面的協(xié)作 ， 通過多種形式的幫扶救助活動(dòng)，擴(kuò)大對困難職工幫扶的覆蓋面 ，實(shí)現(xiàn)幫扶工作經(jīng)?；⑸鐣?huì)化、制度化。 做好職工互助保障工作，切實(shí)提高工會(huì)組織幫扶困難職工的能力與水平。

(三)創(chuàng)先爭優(yōu)，展示形象，切實(shí)把工會(huì)組織自身建設(shè)好

切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍作風(fēng)和能力建設(shè)。 切實(shí) 改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，總結(jié)開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，建立健全工會(huì)干部聯(lián)系基層、服務(wù)職工 ， 為職工辦實(shí)事 、 解難事的長效機(jī)制和工作考評制度。深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)，以 模范職工之家創(chuàng)建活動(dòng) 30周年為契機(jī)，努力建設(shè)職工群眾信賴的職工之家。高度重視工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作， 充分 發(fā)揮工會(huì) 組織大學(xué)校作用 ，創(chuàng)新各級(jí)工會(huì)干部培訓(xùn)方式方法，繼續(xù)開展外向型培訓(xùn)，增強(qiáng)工會(huì)干部做好群眾工作、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的 能力 。 努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過硬、廉潔自律的工會(huì)干部隊(duì)伍。

大力推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。 推動(dòng)非公企業(yè)工會(huì)工作上水平，探索不同規(guī)模、不同 行業(yè) 的非公企業(yè)工會(huì)工作模式，推動(dòng)“ 工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份 ” (簡稱“雙亮”) 活動(dòng)向“亮實(shí)事、亮品牌”、“亮職責(zé)、亮作為”拓展，把非公企業(yè)工會(huì)真正建設(shè)成為作用明顯、工作活躍、維權(quán)到位、職工信賴的“職工之家”。抓好 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì) 建設(shè)，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、增添力量、規(guī)范管理、搭建平臺(tái)等途徑，充分發(fā)揮其推動(dòng)小微企業(yè)建會(huì)、發(fā)展各類會(huì)員、落實(shí)維權(quán)維穩(wěn)工作的基礎(chǔ)性作用。調(diào)整完善工會(huì)組織體系，規(guī)范聯(lián)合工會(huì)建立原則、建立標(biāo)準(zhǔn)、管理幅度，使聯(lián)合工會(huì)更為有效地覆蓋無單獨(dú)建會(huì)條件的小微企業(yè);把開發(fā)區(qū)工會(huì)工作放到更加突出的位置，適應(yīng)開發(fā)區(qū)企業(yè)和職工高度集聚、多元復(fù)雜，勞動(dòng)關(guān)系矛盾突出的現(xiàn)狀，積極推進(jìn)開發(fā)區(qū)工會(huì)工作體制機(jī)制創(chuàng)新 ， 適應(yīng)社會(huì)進(jìn)步、企業(yè)發(fā)展和職工需求的新變化新趨勢。

實(shí)現(xiàn)普遍建會(huì)目標(biāo)任務(wù)，全力做好三年規(guī)劃驗(yàn)收工作。 組建基層工會(huì)仍然是當(dāng)前我縣工會(huì)工作的重要任務(wù)，今年是“企業(yè)普遍建會(huì)三年規(guī)劃”的驗(yàn)收之年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)、開發(fā)區(qū)工會(huì)要按照“組織落實(shí)、工作落實(shí)、成效落實(shí)”的要求，既抓組建又抓規(guī)范，既抓作用發(fā)揮又抓水平提高，實(shí)現(xiàn)普遍建會(huì)目標(biāo)，完成企業(yè)建會(huì)三年規(guī)劃任務(wù)，迎接市檢查驗(yàn)收。 加大25人以上企業(yè)單獨(dú)建會(huì)力度，積極推進(jìn)10人以上有條件的企業(yè)單獨(dú)建會(huì)工作，不斷提高建會(huì)質(zhì)量。 進(jìn)一步落實(shí) 女職工委員會(huì)和工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)組建“同步籌備、同步產(chǎn)生、同步報(bào)批”工作 。

統(tǒng)籌推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作。 進(jìn)一步做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，強(qiáng)化工會(huì)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)，充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用績效，更好地服務(wù)工會(huì)工作大局。扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)審工作，加大工會(huì)審查審計(jì)監(jiān)督力度，提升經(jīng)審干部工作能力，努力促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和使用效益的提高。 加強(qiáng)工會(huì)調(diào)查研究工作 ， 以理論創(chuàng)新推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新，擴(kuò)大工會(huì)社會(huì)影響力。要繼續(xù)做好工會(huì)信息、宣傳、統(tǒng)計(jì)、資產(chǎn)管理、法人登記等基礎(chǔ)性工作， 進(jìn)一步提升工會(huì)管理水平和工作效率。

同志們， 工會(huì)工作 使命光榮 、 責(zé)任重大 ，讓我們在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，咬定目標(biāo)，真抓實(shí)干，努力完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接全總xx大、省總十三大的勝利召開!

工會(huì)工作會(huì)議上的講話材料篇六

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議、全總xx屆七次主席團(tuán)會(huì)議、全國工會(huì)系統(tǒng)進(jìn)一步推進(jìn)和做好農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)工作電視電話會(huì)議、省總工會(huì)十二屆四次全委會(huì)、全省工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會(huì)、信訪維穩(wěn)工作會(huì)等會(huì)議精神，總結(jié)交流上半年工作，安排部署下半年工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，開拓奮進(jìn)，推進(jìn)全年工作任務(wù)的全面高質(zhì)量完成。剛才，大家參觀了宜都市東風(fēng)社區(qū)、宜都市總工會(huì)職工服務(wù)中心，宜都市總工會(huì)在會(huì)上作了交流發(fā)言，他們的做法經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)推廣。下午我們還將分組討論，互相交流，分析形勢，明確任務(wù)。學(xué)甫同志將作重要講話，我們一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，根據(jù)會(huì)議安排，我講三個(gè)方面問題。

一、關(guān)于上半年全市工會(huì)工作

上半年，在市委和省總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級(jí)工會(huì)緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作推進(jìn)順利，為全面完成全年任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(一)理論武裝不斷加強(qiáng)。全市各級(jí)工會(huì)把學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，與學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中、四中全會(huì)、黨中央關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作一系列重要指示精神、中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)緊密結(jié)合起來，通過召開專題學(xué)習(xí)會(huì)，舉辦培訓(xùn)班、宣講會(huì)等多種形式，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，工會(huì)工作的前進(jìn)方向更加明確，各級(jí)工會(huì)干部的政治定力、責(zé)任感和使命感進(jìn)一步增強(qiáng)。

(二)勞模宣傳聲勢強(qiáng)大。今年以來，全市共推薦受到表彰的全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者7名，省勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者26名，評選表彰宜昌市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀25個(gè)、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?0名，各地各單位也推出了一批先進(jìn)工作者。4月份以來，我市舉辦了湖北勞模事跡報(bào)告團(tuán)(宜昌)巡回報(bào)告會(huì)，省委、市委書記黃楚平親切接見報(bào)告團(tuán)一行。聯(lián)合各主要媒體，認(rèn)真做好勞模宣傳工作。“五一”期間，《三峽日報(bào)》、《三峽晚報(bào)》推出40版“勞動(dòng)者風(fēng)采”宣傳合輯，在三峽電視臺(tái)開辟專欄宣傳“最美一線職工”。各地各單位通過專欄專版、圖片展示、演講比賽等，大力宣傳勞模事跡、勞模精神。市總工會(huì)發(fā)起，聯(lián)合有關(guān)部門，在點(diǎn)軍磨基山建設(shè)“勞模林”，500余名各級(jí)勞模和市四大家領(lǐng)導(dǎo)共同開展植樹活動(dòng)，彰顯了勞模在建設(shè)“既大又強(qiáng)、特優(yōu)特美”的現(xiàn)代化特大城市中的引領(lǐng)作用。組織各級(jí)勞模和先進(jìn)工作者療休養(yǎng)，在全市形成了尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍。

(三)建功立業(yè)活動(dòng)廣泛開展。各地各單位積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，組織開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、重點(diǎn)園區(qū)和重點(diǎn)工程建設(shè)、職工職業(yè)技能、服務(wù)行業(yè)等四大領(lǐng)域的勞動(dòng)大競賽，以及各具特色的技能大賽、技術(shù)比武活動(dòng)，全市評比表彰了一批技能狀元、技術(shù)能手、服務(wù)明星。推進(jìn)職工(勞模)創(chuàng)新工作室建設(shè)，命名表彰宜昌市職工(勞模)創(chuàng)新工作室40個(gè)，示范創(chuàng)新工作室10個(gè)，掀起了“百萬職工學(xué)技術(shù)”的熱潮，激發(fā)了廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。

(四)維權(quán)維穩(wěn)扎實(shí)有效。深入貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》，推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，評選表彰宜昌市第四屆“和諧示范企業(yè)”10家、“和諧企業(yè)”51家，三立路橋工程建設(shè)公司被評為湖北省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，華強(qiáng)科技等7家企業(yè)被評為湖北省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。深入開展“公開解難題、民主促和諧”主題活動(dòng)，以職代會(huì)和職工提案工作為重點(diǎn)，大力推行區(qū)域(行業(yè))職代會(huì)制度，推動(dòng)小微型非公有制企業(yè)建立多種形式的民主管理制度。實(shí)施集體協(xié)商工作提質(zhì)增效五年計(jì)劃，舉辦集體協(xié)商工作專題培訓(xùn)班，召開全市工資集體協(xié)商暨廠務(wù)公開民主管理工作現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)，推介宣傳典型經(jīng)驗(yàn)。積極助推、主動(dòng)參與市政協(xié)召開“帶薪年休假制度的實(shí)施”專題協(xié)商會(huì)議，大力推動(dòng)職工帶薪年休假制度的落實(shí)。認(rèn)真做好職工維權(quán)工作，上半年，市縣兩級(jí)工會(huì)共受理職工群眾來訪685案次1311人次；辦理職工來信23件、來電390人次，辦結(jié)率均達(dá)100%。

(五)職工服務(wù)不斷深化。職工服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)不斷優(yōu)化，功能不斷完善，實(shí)現(xiàn)與全市人口基礎(chǔ)信息和法人信息系統(tǒng)的有效對接。宜昌工會(huì)職工服務(wù)網(wǎng)、工會(huì)服務(wù)手機(jī)客戶端、微信公眾號(hào)“一網(wǎng)兩終端”的在線服務(wù)平臺(tái)投入試運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了職工入會(huì)和工會(huì)服務(wù)的在線申請、辦理。僅市總工會(huì)本級(jí)接收職工需求訴求、咨詢信息2500余條，均得到分派處理，網(wǎng)格管理員通過手機(jī)e通上傳信息11000余條。地方職工服務(wù)中心功能不斷完善，企業(yè)職工服務(wù)中心建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)四級(jí)服務(wù)體系逐步建立。宜都市已在我市先行推開，他們的經(jīng)驗(yàn)和做法是黨政重視支持、工會(huì)主動(dòng)作為、各方協(xié)同聯(lián)動(dòng)、服務(wù)逐步延伸。積極推進(jìn)工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡推廣發(fā)行，拓展服務(wù)功能，新增發(fā)卡1.3萬張。開展職工素質(zhì)提升培訓(xùn)1.2萬人次，推介1686名家政人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)?；I集送溫暖慰問金1032萬元，走訪慰問困難企業(yè)308家，困難職工(農(nóng)民工)8468戶。

(六)自身建設(shè)得到加強(qiáng)。認(rèn)真落實(shí)省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《省總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見》，按照加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)“落實(shí)年”工作要求，全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)。制發(fā)《宜昌市基層工會(huì)“六有六好”建設(shè)實(shí)施方案》和《考評標(biāo)準(zhǔn)》，從組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、活動(dòng)開展、工作保障、服務(wù)平臺(tái)六方面，分項(xiàng)定標(biāo)準(zhǔn)、分步抓實(shí)施，整體推進(jìn)基層工會(huì)工作。宜昌高新區(qū)總工會(huì)正式掛牌成立。組織部分縣市區(qū)總工會(huì)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)負(fù)責(zé)人赴江浙滬六地考察學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)試點(diǎn)工作正在推進(jìn)。全面啟動(dòng)“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”，《工人日報(bào)》推介了我市利用信息化、網(wǎng)格化、社會(huì)化做好組織和服務(wù)農(nóng)民工工作做法。各級(jí)工會(huì)系統(tǒng)認(rèn)真開展“新常態(tài)新作為新業(yè)績”主題實(shí)踐活動(dòng)和“嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩”、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，持之以恒落實(shí)中央、省市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)各項(xiàng)要求，深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，全市工會(huì)系統(tǒng)的思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)得到強(qiáng)化。機(jī)關(guān)管理、經(jīng)費(fèi)管理得到加強(qiáng)。

今年以來的工作取得了階段性成效，但我們也應(yīng)當(dāng)看到當(dāng)前面臨的突出問題。一是新常態(tài)下，經(jīng)濟(jì)下行壓力增大，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，職工訴求多元化復(fù)雜化，勞資矛盾進(jìn)入多發(fā)期，對工會(huì)如何服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定帶來更大考驗(yàn)和挑戰(zhàn)；二是工作發(fā)展不平衡，地方之間、行業(yè)之間、企業(yè)之間工作差距較大，有的地方和單位安于現(xiàn)狀，無獎(jiǎng)不為，工作成效平平；三是有的地方工會(huì)執(zhí)行有關(guān)經(jīng)費(fèi)支出制度、政策不夠嚴(yán)格，個(gè)別單位存在違規(guī)問題。對此，我們要高度重視，在今后的工作中切實(shí)加以解決。

二、關(guān)于下半年重點(diǎn)工作安排

今年以來，全總、省總工會(huì)相繼召開了一系列工作會(huì)議，就貫徹落實(shí)系列重要講話、農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)工作、工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)工作等作出部署，提出了明確要求。我們要深刻領(lǐng)會(huì)全總、省總有關(guān)會(huì)議精神，認(rèn)真研究貫徹落實(shí)的措施，以更加有力的舉措、更加科學(xué)的方法、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把“黨政所需、職工所盼、工會(huì)所能”的各項(xiàng)工作抓好，確保全年目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入貫徹系列重要講話精神。7月6日至7日，中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議召開，出席會(huì)議并發(fā)表重要講話，進(jìn)一步指明了群團(tuán)工作的方向。學(xué)習(xí)的重要講話精神，重點(diǎn)是系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握關(guān)于工人階級(jí)、工會(huì)工作的系列重要論述，把握理論實(shí)踐要求。要把學(xué)習(xí)講話精神與貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》和省委即將出臺(tái)的實(shí)施意見結(jié)合起來，學(xué)原文、讀原著、悟原理，強(qiáng)化理論武裝，理清工作思路，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，不斷推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。

(二)圍繞中心，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上做貢獻(xiàn)。準(zhǔn)確把握新常態(tài)、新要求，圍繞黨政關(guān)注、百姓關(guān)心的重點(diǎn)領(lǐng)域，進(jìn)一步推動(dòng)形成“政府支持獎(jiǎng)勵(lì)、工會(huì)統(tǒng)籌安排、部門協(xié)同主辦、職工全員參與”的勞動(dòng)競賽新格局。一方面，抓好傳統(tǒng)制造業(yè)的大競賽；另一方面，抓好服務(wù)業(yè)和新業(yè)態(tài)的勞動(dòng)大競賽，包括“最美格格”、建筑技能、導(dǎo)游、課內(nèi)教學(xué)、中式面點(diǎn)制作、歌唱、鋼琴演奏、財(cái)會(huì)技能、公路養(yǎng)護(hù)技能、護(hù)士技能、軟件開發(fā)、職工食堂、衛(wèi)生監(jiān)督技能等各具特色的大競賽，選樹表彰一批金牌工人、首席技師、服務(wù)標(biāo)兵和智能狀元，掀起爭做貢獻(xiàn)、比學(xué)趕超的新熱潮。要充分發(fā)揮職工(勞模)創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)作用，打造一批在全市具有示范性、在全省有較大影響力的創(chuàng)新工作室品牌，引導(dǎo)職工投身到大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的熱潮之中。要全面提升包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，積極為職工提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)創(chuàng)造條件，扎實(shí)開展“萬名職工大培訓(xùn)”、農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)和職工技術(shù)大比武活動(dòng)，幫助1萬名職工(農(nóng)民工)實(shí)現(xiàn)技能等級(jí)晉升。要以新當(dāng)選的全國和省勞模為重點(diǎn)，深化勞?！斑M(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，建好“勞模林”，開展“最美一線職工”評選活動(dòng)，用工人階級(jí)先進(jìn)思想和模范行為影響和帶動(dòng)全社會(huì)。要認(rèn)真做好工會(huì)服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，積極落實(shí)市委、市政府下達(dá)的招商引資工作任務(wù)，推動(dòng)項(xiàng)目落地，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)。

(三)圍繞職工，在推進(jìn)精細(xì)服務(wù)上下功夫。要加強(qiáng)實(shí)體平臺(tái)建設(shè)。完成企業(yè)職工服務(wù)中心建設(shè)三年規(guī)劃，因地制宜，多種形式的建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工服務(wù)中心站和村(社區(qū))服務(wù)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)服務(wù)全覆蓋，打通服務(wù)職工群眾最后一公里。要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)。認(rèn)真抓好工會(huì)職工服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)的提檔升級(jí)，不斷完善“一網(wǎng)兩終端”服務(wù)項(xiàng)目，提升用戶體驗(yàn)，打造“指尖上的工會(huì)”。市政府要求各縣(市、區(qū))網(wǎng)格化信息錄入工作今年底前必須全部完成，各地要提前謀劃，主動(dòng)做好對接工作，全面搭建工會(huì)網(wǎng)格化、信息化服務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)范圍由城區(qū)延伸到縣(市)和企業(yè)、農(nóng)村，建立更加快速化、集成化工作流程，真正地實(shí)現(xiàn)建設(shè)好大平臺(tái)、依靠好大隊(duì)伍、利用好大數(shù)據(jù)，讓更多職工享受到工會(huì)服務(wù)。當(dāng)前，要做好“送清涼”和“金秋助學(xué)”工作，充分利用社會(huì)化資源，整合各方力量，幫助困難職工特別是農(nóng)民工子女入學(xué)。要不斷探求賦予工會(huì)會(huì)員卡新的內(nèi)涵，做好宣傳推廣工作，完成新增發(fā)卡任務(wù)，確保服務(wù)卡使用激活率在50%以上，真正把職工服務(wù)卡打造成工會(huì)組織服務(wù)廣大職工的愛心卡、連心卡。要進(jìn)一步擦亮宜昌工友家政服務(wù)品牌，做實(shí)普惠項(xiàng)目，更好地滿足職工多樣化需求。

(三)圍繞和諧，在維權(quán)維穩(wěn)上出實(shí)招。認(rèn)真貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》，堅(jiān)持維權(quán)與維穩(wěn)工作相結(jié)合，以維權(quán)促維穩(wěn)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。要抓住農(nóng)民工、一線職工等重點(diǎn)對象和收入分配、社會(huì)保障、安全生產(chǎn)等主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出源頭參與。通過政府和工會(huì)聯(lián)席會(huì)議、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制、集體協(xié)商制度等途徑和渠道，反映職工群眾訴求，推動(dòng)問題解決。要運(yùn)用法治思維和法治方式開展維權(quán)工作，完成市級(jí)工會(huì)公職律師、法律顧問、法律志愿者、工資協(xié)商指導(dǎo)員、縣(市、區(qū))工會(huì)首席法律顧問、基層工會(huì)法律顧問的選聘工作，使維權(quán)工作步入規(guī)范化、制度化、法制化軌道。大力推進(jìn)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，不斷加強(qiáng)以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度建設(shè)，配合市人大開展《湖北省集體合同條例》執(zhí)法檢查。認(rèn)真貫徹落實(shí)全省工會(huì)信訪維穩(wěn)工作會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)基層勞動(dòng)爭議調(diào)解組織和工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織建設(shè)，將勞動(dòng)爭議調(diào)解納入維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大調(diào)解格局中。加強(qiáng)輿情監(jiān)督，對職工穩(wěn)定問題定期研判、即時(shí)報(bào)告、努力化解，及時(shí)為黨委政府排憂解難，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

(五)圍繞農(nóng)民工，在入會(huì)和服務(wù)工作上求突破。認(rèn)真落實(shí)全國工會(huì)系統(tǒng)進(jìn)一步推進(jìn)和做好農(nóng)民工入會(huì)工作和服務(wù)工作電視電話會(huì)議的部署，扎實(shí)開展農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)。首先要調(diào)查掌握農(nóng)民工的基礎(chǔ)情況，包括本地農(nóng)民工的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，農(nóng)民工總數(shù)，外出多少，外來多少，本地多少，入會(huì)情況等，都要搞清楚。要以開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))、大型在建項(xiàng)目、家庭服務(wù)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、勞務(wù)派遣公司和流通環(huán)節(jié)等領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，完善農(nóng)民工源頭入會(huì)、憑證接轉(zhuǎn)、屬地管理工作機(jī)制，通過黨組成員帶隊(duì)專題調(diào)研督辦、召開推進(jìn)會(huì)、以獎(jiǎng)代補(bǔ)等措施，加大工作力度，最廣泛地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工群眾組織到工會(huì)中來。以農(nóng)民工需求為導(dǎo)向，把更大精力和更多資源向農(nóng)民工傾斜，為農(nóng)民工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在勞動(dòng)就業(yè)上，指導(dǎo)幫助農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，開展就業(yè)援助、技能培訓(xùn)、小額貸款、創(chuàng)業(yè)扶持。在工資報(bào)酬上，抓住工資、工時(shí)工價(jià)、勞動(dòng)條件等重點(diǎn)問題開展集體協(xié)商，著力促進(jìn)農(nóng)民工同工同酬同權(quán)。在社會(huì)保障上，引導(dǎo)農(nóng)民工增強(qiáng)社保意識(shí)，督促企業(yè)按時(shí)足額繳納社保費(fèi)，提高農(nóng)民工參保率。在安全生產(chǎn)上，重點(diǎn)關(guān)注建筑業(yè)、采礦業(yè)等高危行業(yè)安全防護(hù)工作。要廣泛開展關(guān)愛農(nóng)民工“十送”集中行動(dòng)，讓廣大農(nóng)民工真正感受到加入工會(huì)的好處，增強(qiáng)工會(huì)的吸引力、凝聚力。

(六)圍繞基層，在激發(fā)活力上見實(shí)效。進(jìn)一步貫徹落實(shí)省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《省總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見》，下大力氣抓好加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)“落實(shí)年”各項(xiàng)工作。重點(diǎn)完善全市工會(huì)職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)系統(tǒng)中建會(huì)模塊，通過工會(huì)系統(tǒng)、網(wǎng)格管理員及時(shí)反映建會(huì)動(dòng)態(tài)，用信息化的手段推動(dòng)基層工會(huì)組建工作。依法推進(jìn)各類企業(yè)特別是非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織普遍建立工會(huì)，努力擴(kuò)大工會(huì)組織對新產(chǎn)業(yè)、新行業(yè)的覆蓋面，確保企業(yè)建會(huì)率和職工入會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在90%以上。指導(dǎo)成立宜昌市快遞行業(yè)工會(huì)和房地產(chǎn)行業(yè)工會(huì)。出臺(tái)《宜昌市關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立總工會(huì)的意見》，做好試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛牌成立總工會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)服務(wù)，力爭在今年實(shí)現(xiàn)新的突破。以“六有六好”的標(biāo)準(zhǔn)全面推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)?！兑瞬谢鶎庸?huì)“六有六好”建設(shè)實(shí)施方案》和《考評標(biāo)準(zhǔn)》下發(fā)后，各地均已結(jié)合實(shí)際，制定了實(shí)施方案，其中，當(dāng)陽市以市委辦公室名義發(fā)文，遠(yuǎn)安縣與縣委組織部聯(lián)合發(fā)文；宜都市、遠(yuǎn)安縣分別召開了現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)，各項(xiàng)工作全面展開。各地各單位要按照實(shí)施方案，對照考評標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)抓落實(shí)，年底前，各地要推出一批“六有六好”規(guī)范化建設(shè)典型，力爭通過3-4年的努力，全市90%以上的基層工會(huì)基本達(dá)到“六有六好”目標(biāo)，使工會(huì)工作扎根在基層、活躍在基層、見效在基層。要加大對基層工會(huì)的支持力度，省、市總工會(huì)都在研究進(jìn)一步加大對基層人力、財(cái)力支持的政策措施，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立總工會(huì)政策支持。

三、關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

黨中央、省委對加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)高度重視，職工群眾十分期待。我們一定要按照努力打造“政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、群眾擁護(hù)”堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體和“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部的要求，順應(yīng)時(shí)代要求，適應(yīng)社會(huì)變化，善于創(chuàng)造科學(xué)有效的工作方法，讓職工群眾真正感受到工會(huì)是“職工之家”，工會(huì)干部是最可信賴的“娘家人”。

(一)要做密切聯(lián)系群眾的表率。工會(huì)最大的優(yōu)勢是聯(lián)系職工群眾，工會(huì)最大的危險(xiǎn)是脫離職工群眾。指出，工會(huì)是做群眾工作的，要在堅(jiān)持黨的群眾路線，密切聯(lián)系職工群眾方面做表率。要求，群團(tuán)組織要“進(jìn)萬家門、訪萬家情、結(jié)萬家親”，堅(jiān)決克服“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”的傾向發(fā)生。小平同志在1978年就指出，“工會(huì)組織必須要密切聯(lián)系群眾，使廣大工人都感到工會(huì)確實(shí)是自己的組織，是工人信得過、能替工人說話辦事的組織，是不會(huì)對工人說瞎話、拿工人的會(huì)費(fèi)做官當(dāng)老爺、替少數(shù)人謀私利的組織”。各級(jí)工會(huì)干部切實(shí)按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)和“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，堅(jiān)持從感情上親近職工群眾，以親友之情關(guān)心職工生產(chǎn)生活，以奉獻(xiàn)之情扶貧幫困，以無私之情維護(hù)職工合法權(quán)益，當(dāng)好職工群眾的貼心人;堅(jiān)持從心里裝著職工群眾，始終站穩(wěn)職工群眾立場，把職工群眾的事當(dāng)作自己的事，把對家里做事的熱心、對父母的孝心、對子女的關(guān)心用在職工群眾身上，真正成為職工群眾的娘家人;堅(jiān)持從行動(dòng)上親近職工群眾，經(jīng)常深入到職工群眾中去察民情、解民憂，親眼看看職工群眾特別是困難職工群眾的衣、食、住、行，深入了解職工群眾的疾苦，解決他們最直接最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)的利益問題和最困難最操心最憂慮的實(shí)際問題，讓職工群眾真正感受工會(huì)組織是名副其實(shí)的“職工之家”。要切實(shí)抓好事關(guān)職工群眾的各項(xiàng)工作的落實(shí)。善抓落實(shí)，會(huì)抓落實(shí)，能抓落實(shí)，是工會(huì)干部的基本功。抓落實(shí)需要具體化，重點(diǎn)在于解決具體的問題和矛盾。當(dāng)前，我們抓落實(shí)，一方面就是要對照年初確定的工作目標(biāo)，認(rèn)真盤點(diǎn)，看一看哪些指標(biāo)完成得好，查一查哪些做得還不夠，分分類、排排隊(duì)，做到心中有數(shù)。另一方面就是要抓好下半年的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。要建立健全工作督察制度，做到每一項(xiàng)工作都有安排、有檢查、有評估、有獎(jiǎng)懲。市總工會(huì)將由黨組成員帶隊(duì)，對各地各單位推進(jìn)工會(huì)工作網(wǎng)格化、信息化和“農(nóng)民工集中入會(huì)行動(dòng)”、“六有六好”規(guī)范化建設(shè)等工作開展督導(dǎo)檢查，對檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)考核，希望大家認(rèn)真對待。

(二)要做勇于改革創(chuàng)新的表率。改革創(chuàng)新是推動(dòng)工會(huì)工作發(fā)展的不竭動(dòng)力。當(dāng)前，工會(huì)工作面臨一系列新的亟待解決的矛盾和問題。破解這些矛盾和問題，惟一的出路在改革創(chuàng)新。要善于在傳統(tǒng)工作中注入新特色。工會(huì)工作傳統(tǒng)項(xiàng)目多，傳統(tǒng)品牌多，這是我們做好工會(huì)工作的基礎(chǔ)和優(yōu)勢。推動(dòng)工會(huì)工作改革創(chuàng)新，不是要丟掉傳統(tǒng)優(yōu)勢去創(chuàng)新，而是要立足傳統(tǒng)工作、傳統(tǒng)平臺(tái)，在服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式上進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新。凡是有利于服務(wù)工作大局、有利于維護(hù)職工合法權(quán)益、有利于增強(qiáng)基層工會(huì)活力的探索和嘗試，都要鼓勵(lì)、激勵(lì)和支持。要堅(jiān)持典型引路，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)創(chuàng)新典型，運(yùn)用項(xiàng)目化方式抓試點(diǎn)、抓樣板，著力推出一批叫得響、推得開的創(chuàng)新項(xiàng)目，使宜昌工會(huì)創(chuàng)新品牌更多地惠及職工，更多地推向全省和全國。要重視借鑒創(chuàng)新，把全市總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)推廣好，把外地的好做法借鑒好，巧借“他山之石”來“攻玉”，結(jié)合實(shí)際做好轉(zhuǎn)化和應(yīng)用工作。要善于運(yùn)用新媒體，提高網(wǎng)上群眾工作水平。中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》強(qiáng)調(diào)，要提高網(wǎng)上群眾工作水平，實(shí)施上網(wǎng)工程，打造網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進(jìn)、有機(jī)融合的群眾工作新格局。隨著智能手機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)融合發(fā)展，現(xiàn)在人們購物、交水費(fèi)電費(fèi)、領(lǐng)工資、買火車票等都在用手機(jī)和網(wǎng)絡(luò)，廣大職工群眾特別是新生代的職工(農(nóng)民工)都在網(wǎng)上，你只用傳統(tǒng)方式而忽視網(wǎng)上做職工群眾工作，就會(huì)脫離不少職工群眾。前不久，在全省工會(huì)干部培訓(xùn)班上，馬建中主席強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)定不移地推進(jìn)全省工會(huì)工作網(wǎng)格化、信息化，誰不運(yùn)用網(wǎng)格化、信息化、新媒體做工會(huì)工作誰就會(huì)落伍，就要出局，就要被淘汰。要積極運(yùn)用新媒體教育引導(dǎo)職工，充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新媒體，多角度、立體化地宣傳勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大的觀念，宣傳工會(huì)組織的性質(zhì)、地位、作用，展示普通職工工作生活中的感人瞬間，唱響主旋律、傳播正能量。要運(yùn)用新媒體幫扶服務(wù)職工，建立完善工會(huì)職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)系統(tǒng)，把工會(huì)的服務(wù)項(xiàng)目從網(wǎng)下搬到網(wǎng)上。目前，市總工會(huì)官方微信號(hào)的服務(wù)模塊已經(jīng)建立，各地各單位要認(rèn)真做好推廣工作，讓廣大職工更快捷地享受工會(huì)服務(wù)。要借助新媒體平臺(tái)“零距離”交流溝通的優(yōu)勢，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建立網(wǎng)絡(luò)“職工意見箱”，開展職工需求“微調(diào)查”，真正按照職工群眾的生物鐘開展工作。要善于集合各種資源，形成工會(huì)工作的強(qiáng)大合力。工會(huì)工作任務(wù)重，自身的人力、財(cái)力又不強(qiáng)，僅憑一己之力，遠(yuǎn)不能解決問題。因此，我們必須廣泛爭取社會(huì)資源，善于借勢借力，擴(kuò)張工會(huì)服務(wù)職工的強(qiáng)大力量。首先，要借政策的力量，尤其是要爭取黨政資源，定期向黨委、政府匯報(bào)工作，從政策層面去解決問題。比如，修訂后的《宜昌市勞動(dòng)模范管理辦法》，大幅度提高了市級(jí)勞模的待遇;市政府大幅增加了勞動(dòng)競賽經(jīng)費(fèi)和職工(勞模)創(chuàng)新工作室補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，這些政策的出臺(tái)，就是市總工會(huì)通過多次在與政府聯(lián)席會(huì)議上提出并得到落實(shí)的，這就是政策的力量，工會(huì)離開了黨政資源寸步難行。其次，要廣泛爭取社會(huì)各界的力量來為工會(huì)服務(wù)。近年來，市總工會(huì)通過各種力量爭取到的物資達(dá)3000多萬元，很大程度上解決了我們力量不夠的問題。工會(huì)自身的服務(wù)能量要強(qiáng)大，關(guān)鍵就是要發(fā)揮我們的智慧和人脈，集思廣益的爭取一切可以爭取的資源來為職工群眾服務(wù)。

(三)要做模范履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。要主動(dòng)適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨對工會(huì)工作提出的新要求，持之以恒地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨委和工會(huì)系統(tǒng)廉政工作要求，履行黨組(黨委)主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，深入開展黨風(fēng)廉政教育，健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，不斷提升工會(huì)干部服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力和水平，始終保持工會(huì)干部的政治本色，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意思，努力做到政治過硬、作風(fēng)過硬、本領(lǐng)過硬。在這里，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收管用問題。黨的以來，中央、省委、市委和全總、省總出臺(tái)了一系列關(guān)于廉潔自律、改進(jìn)工作作風(fēng)的規(guī)定；全總下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》，為嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支提出了“八不準(zhǔn)”;市總工會(huì)也專門下發(fā)通知，對加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理問題提出了若干意見。對此，大家一定要高度重視，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，做清白人、明白人。工會(huì)管理體制比較特殊，干部管理以地方為主，上級(jí)工會(huì)協(xié)管，經(jīng)費(fèi)實(shí)行一條邊管理，經(jīng)費(fèi)管理體制容易出現(xiàn)地方管不著，上面監(jiān)管不到位的問題。今年以來，通過財(cái)務(wù)、審計(jì)部門提供的情況來看，部分基層工會(huì)在經(jīng)費(fèi)的管理上存在一些問題。今天，我再次重申，對于中央、省、市的各項(xiàng)規(guī)定，一定要嚴(yán)格執(zhí)行，不能變通走樣。去年4月25日，市總工會(huì)專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理的通知》，從執(zhí)行法規(guī)的意識(shí)、紀(jì)律的意識(shí)以及預(yù)算管理的制度、接待制度、接待紀(jì)律、審計(jì)監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制等都做出了明確規(guī)定。從今年開始，財(cái)務(wù)檢查的力度和覆蓋面都已經(jīng)擴(kuò)大，經(jīng)費(fèi)審計(jì)由過去兩年一審變成一年一審，對發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)進(jìn)行審計(jì)談話，對查出的問題，視問題的大小和情節(jié)的輕重，納入年終考核一票否決，對嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的要深化查處。

同志們，今年時(shí)間已過半，下半年任務(wù)艱巨。真抓才能攻堅(jiān)克難，實(shí)干才能夢想成真。各級(jí)工會(huì)干部要帶頭弘揚(yáng)勞模精神，對照年初確定的目標(biāo)任務(wù)，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、埋頭苦干的良好風(fēng)尚，出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新晉位，為宜昌改革發(fā)展穩(wěn)定作出新的更大貢獻(xiàn)！

工會(huì)工作會(huì)議上的講話材料篇七

工會(huì)工作事關(guān)民心、事關(guān)發(fā)展、事關(guān)黨的執(zhí)政地位，必須高度重視。下面是本站小編給大家整理的工會(huì)主席在工會(huì)工作會(huì)議上的講話，僅供參考。

今天，工會(huì)機(jī)關(guān)在這里召開第一次全體會(huì)議，借此機(jī)會(huì)，我想就如何構(gòu)建和諧的人際環(huán)境、改善工會(huì)內(nèi)外部工作氛圍，如何樹立整體意識(shí)、打造一流團(tuán)隊(duì)等方面談?wù)務(wù)勛约旱目捶ǎ痛蠹医涣?、與同志們共勉。

我剛來不久，時(shí)間很短，對每位同志還不能說十分了解，同志們對我們也同樣，還有待在今后的工作中和長期的相處中加深彼此的溝通和交流。我也期待著和同志們盡快熟悉，兩相無猜，通過和大家的真誠交流，虛心學(xué)習(xí)，進(jìn)而得到大家的認(rèn)可，并發(fā)自內(nèi)心地接受和承認(rèn)我為這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員。我想做到這一點(diǎn)并不難，相信這個(gè)時(shí)間和過程不會(huì)太長。我來了以后，作為熟悉工作和了解情況之需，翻了翻咱們工會(huì)機(jī)關(guān)每個(gè)人的自然情況冊，可以說大家來自五湖四海。從經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)看，既有干過車機(jī)工電輛的，也有做過教育、房建等工作的，既有干過行政的，也有干過黨務(wù)的。從年齡上看，既有50年代的，也有60年代、70年代的?？梢哉f經(jīng)歷各異，來源不同。我感覺到，這是一個(gè)優(yōu)秀的集體、一個(gè)出色的團(tuán)隊(duì)，將王羲之在《蘭亭集序》中的那句“少長咸集，群賢畢至”用在這里真是再恰當(dāng)不過了。大家能從不同地方，從不同崗位，匯聚一起來，這是什么?常言道：百年修得同船渡，千年修得共枕眠。我想這應(yīng)該是上天賜給的緣份，真是來之不易。為此，大家彼此間應(yīng)相互珍惜，珍緣、惜緣。從現(xiàn)在起，大家就要朝夕相處、并肩作戰(zhàn)了，在一起的時(shí)間比和家人在一起的時(shí)間都長，可以說不是親人勝似親人。在這么一個(gè)由機(jī)緣組合在一起的團(tuán)隊(duì)，因年齡、經(jīng)歷、性格的差異，在工作中存在一些差異是在所難免的。有時(shí)甚至同樣的年齡、不同的經(jīng)歷，同樣的經(jīng)歷、不同的角度，同樣的角度、不同的環(huán)境，同樣的環(huán)境、不同的心情等等，都會(huì)帶來認(rèn)識(shí)的差異和行為上的區(qū)別，這是非常正常的，也是永遠(yuǎn)避免不了的。那么，關(guān)鍵的關(guān)鍵，是我們采取什么態(tài)度，去正確對待和妥善處理人與人之間的差異。是與人為善、求同存異，化解矛盾、縮小差異，還是固執(zhí)己見、互不相讓，自私偏執(zhí)、針鋒相對，甚至是兵戎相見、以鄰為壑，瓦解合力、摧毀團(tuán)隊(duì)，以至影響工作、降低效率?說到底是一個(gè)如何為人處世的修養(yǎng)問題，是一個(gè)整體與局部、大局與小局的問題。

為此，我想談一談個(gè)人的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，也算是一點(diǎn)希望和要求，供大家參考并斟酌取舍，若覺得有點(diǎn)價(jià)值，我愿與大家一起努力去做。

概括地講，或者是理想的目標(biāo)即“共同的愿景”就是我們要在工會(huì)機(jī)關(guān)內(nèi)部積極倡導(dǎo)并努力營造：寬松祥和的政治環(huán)境，緊張有序的工作氛圍。

所謂寬松祥和的政治環(huán)境，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是要與人為善，富于愛心。要有一顆心中的太陽，也就是要有善良的心靈，真摯的友情，無價(jià)的愛心。什么是人們心中的太陽?這個(gè)太抽象，我在這里不妨將它形象地比喻為：象小孩子不小心打破了水杯后看到的卻是媽媽臉上的微笑;象帶罪羔羊升入天堂后迎接它的卻是上帝的熱情擁抱;象趙云在天水關(guān)吃了敗仗后面對他的卻是諸葛亮的朗聲釋懷;象藺相如不計(jì)前嫌熱情地?cái)v扶起廉頗的雙手;它還象秋日的風(fēng)、夏日的雨、沙漠的泉、蒙娜麗莎的微笑、梵高筆下的向日葵......這就是人們心中的太陽，也就是善良、寬容、友情、愛心，我們?nèi)巳诵闹袘?yīng)該擁有這個(gè)太陽，它的光和熱將朗照我們漫漫的人生之旅。

二是要坦誠相處，以誠待人。講誠重信，是為人處世的前提和基礎(chǔ)。在我們這個(gè)集體中應(yīng)建立“四種關(guān)系”：思想上一致的共同關(guān)系，組織上嚴(yán)密的集合關(guān)系，工作上親密的協(xié)同關(guān)系，感情上正常的交流關(guān)系。力爭做到“三無”：正常交流而無戒備之心，合作共事而無后顧之憂，互相提醒而無防范之意。營造“四力”：內(nèi)部形成凝聚力，橫向形成合力，上下形成吸引力，對外形成戰(zhàn)斗力。在與同志相處的過程中，要取長補(bǔ)短、相互寬容。人可以有優(yōu)勢，但不可有優(yōu)越感。曾國藩在回眸自己的人生事業(yè)時(shí)曾發(fā)出這樣的感慨：“勢不可用盡，功不可獨(dú)享，大名之下要推讓三分，盛時(shí)要做衰時(shí)想?！蔽蚁嘈胚@句

名言

會(huì)對大家?guī)碛幸娴膯⑹尽Ｈ侵t虛謹(jǐn)慎，虛懷若谷，苛求自已，高看他人，不自以為是。要有海納百川的坦蕩胸懷，廣納雅言的君子氣度。虛心聽取不同意見，不剛愎自用、堵塞言路。讓人說話，天塌不下來，何況是自己朝夕相處的同志。

四是要樂于助人且樂于受人之助。助人是一種感情的投入，是建立友誼的橋梁。接受別人的幫助，也同樣是胸懷坦蕩、氣度大方的表現(xiàn)。我們說“養(yǎng)天地之正氣，法古今之完人”，但金無足赤，人無完人，事實(shí)上任何人終其一生也不可能修煉成完人。每個(gè)人都有不足之處，每個(gè)人在生活上在工作中都有求助于他人的地方。對同志間的善意相助，我們要樂于接受，正所謂長江不拒細(xì)流，泰山不辭捧土。這是一種感情交流，越交流感情越親密。

五是要相互尊重，消除心中偏見。要客觀公正，拭去眼中浮塵。偏見如同變色眼鏡，透過這副眼鏡看親朋好友，則個(gè)個(gè)都是粉面桃花、出水芙蓉，梨花帶雨、梅枝獨(dú)俏。而透過這副眼鏡看路人疏客或意見相左者，則都是敗柳殘荷、枯藤老樹，流水落花、地衣紅皺。如果不能客觀公正地待人接物，自恃高明，則猶如眼前蒙上一層浮塵，一旦浮塵障目，則看清流常為濁水，觀藍(lán)天常成陰霾，眺綠野常似荒漠。因此，偏見、成見、狹隘、嫉妒最要不得，害人不利已，是非黑白全顛倒。

六是要相互支持、相互配合、相互補(bǔ)臺(tái)。有整體觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，而不是一盤散沙、各自為政，以鄰為壑、釜底抽薪，互相撻伐、互相攻訐、互相拆臺(tái)。我以前在班子建設(shè)中悟出過這樣的道理，今天用在此也不為過，即：互相補(bǔ)臺(tái)，都有舞臺(tái);互相拆臺(tái)，一塊下臺(tái);互相捧臺(tái)，好戲連臺(tái)。美國斯坦福大學(xué)有一位心理學(xué)教授曾做過這樣一項(xiàng)試驗(yàn)，他將兩輛外形完全相同的汽車停放在相同的環(huán)境里，打開其中一輛車的引擎和車窗，摘掉其車牌;而另一輛車則封閉如常，原樣保持不動(dòng)。打開的那輛車在三天內(nèi)就被人破壞得面目全非，而另一輛車則完好無損。隨后，他在好車的窗戶上打了一個(gè)洞，僅過了一天，車上窗戶全部被打破，車內(nèi)的東西也全部丟失。這就是著名的“破窗理論”，這一理論告誡我們個(gè)體與整體、局部與全部之間相互依存、相互倚重的關(guān)系。

七是要做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事。不耍小聰明，不在背后搞小動(dòng)作。古語說，靜座常思己過，閑談莫論人非，這是做人的基本修養(yǎng)。要襟懷坦白，為人正直。對同志耍小聰明，實(shí)為不聰明。你第一次給人設(shè)套劃圈耍小聰明騙了別人，以為未被人識(shí)破而自嗚得意，繼續(xù)耍將下去，但在機(jī)關(guān)誰也不是傻瓜，不可能第二次第三次還看不透?！奥愤b知馬力，日久見人心”，一旦別人對你看透了卻不說透，從此冷眼旁觀你的重復(fù)表演，到頭來吃虧的還是自己，這正應(yīng)了《紅樓夢》中那句話，即：“機(jī)關(guān)算盡太聰明，反誤了卿卿性命”?！秴问洗呵铩分杏芯湓捑俚馗嬲]我們察人之法：“聞其聲而知其風(fēng)，察其風(fēng)而知其志，觀其志而知其德”。所以為人處世交朋友要誠實(shí)為本，不可偷奸耍滑，警惕聰明反被聰明誤。

所謂緊張有序的工作氛圍，主要是指我們工會(huì)內(nèi)部必須建立嚴(yán)格的工作制度和工作機(jī)制。不能一講寬松就拋掉了制度、紀(jì)律、程序，不能松松垮垮、拖拖拉拉、推諉扯皮，失去應(yīng)有的自我約束;不能不講質(zhì)量、不講效率;不能心中無數(shù)、做事無目標(biāo)無方向，貽誤工作，造成不應(yīng)有的損失，影響團(tuán)隊(duì)的整體形象?！皩捤上楹汀迸c“緊張有序”是相輔相成、對立統(tǒng)一的關(guān)系，是一個(gè)有機(jī)的整體目標(biāo)。既要互相關(guān)心,互相幫助，親如兄弟姐妹，又要相互負(fù)責(zé)，相互制約，維護(hù)團(tuán)體榮譽(yù)。姚明在其籃球生涯中曾發(fā)出過兩種截然不同的感嘆，即：“打籃球不能光靠一個(gè)人”和“打籃球缺一個(gè)人也不行”。這兩種感慨是姚明在經(jīng)歷了世錦賽及亞運(yùn)會(huì)的“滑鐵盧”和a的慘烈搏殺后對個(gè)體與整體的不同認(rèn)知。前者含有埋怨和推諉的成分，后者則道出了整體的重要性，認(rèn)識(shí)到光靠個(gè)人英雄主義是不可能一手擎天的。

因此，我建議同志們從以下幾個(gè)方面考慮：

一是提倡做到“四力求”。即在思想上力求開拓進(jìn)取，在掌握政策上力求穩(wěn)健，在工作上力求重點(diǎn)突出，在工作作風(fēng)上力求務(wù)實(shí)實(shí)干。輝煌的業(yè)績，是靠大家辛辛苦苦干一些在當(dāng)時(shí)看來不顯山不露水的實(shí)在事積累而來，很多事情在當(dāng)時(shí)不顯眼，短時(shí)不見奇效，但干幾年干幾件積累起來，卻實(shí)實(shí)在在突兀人前。

二是要做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，不留空檔，不矛盾上交。各位同志要對部長、主任負(fù)責(zé)。部門負(fù)責(zé)人要對主席負(fù)責(zé)，我們共同對黨委負(fù)責(zé)。不能不按程序，把自已的主管領(lǐng)導(dǎo)拋在一邊，使其不明就理，茫然無措。可以越級(jí)，但必須讓主管領(lǐng)導(dǎo)清楚。工作要高效率，今天的事不要拖到明天。

三是工作要有始有終，有落實(shí)機(jī)制，有措施方案。年初有規(guī)劃，月季有安排，調(diào)研有報(bào)告，年終有總結(jié)盤點(diǎn)。力求做到心中有數(shù)，進(jìn)度明了，問題清楚，努力方向明確。要經(jīng)常檢查自己的工作，看是否做到了讓基層高興、讓自己滿意。

我想，如果制度到了位，每個(gè)同志的工作到了位，做到了忙碌而不盲目，放松而不放縱，那么，日常我們每名同志閑暇時(shí)相見于街頭、公園，心里應(yīng)該是非常輕松的干凈的，是不會(huì)談起工作的。那時(shí)，滔滔不絕的，是養(yǎng)生之道，是子女的進(jìn)步與成長，是閑情逸致，是花鳥蟲魚，是春花與秋月。真到那時(shí)，“寬松祥和的政治環(huán)境，緊張有序的工作氛圍”就可以說基本形成。

要加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，保持工會(huì)組織的旺盛生命力，我認(rèn)為我們工會(huì)干部應(yīng)追求“三個(gè)成熟”：政治上成熟、業(yè)務(wù)上成熟、人格上成熟。

首先是政治上成熟。就是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)理性思維能力。理性思維是一個(gè)干部素質(zhì)的靈魂。要能夠自覺地運(yùn)用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的“解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)”的思想路線來指導(dǎo)我們工會(huì)工作的具體實(shí)踐，來指導(dǎo)我們?nèi)フJ(rèn)真研究和解決工會(huì)工作在各時(shí)期各階段的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定，使工會(huì)工作不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。

其次是業(yè)務(wù)上成熟。就是不僅要熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)、牢記工會(huì)的服務(wù)宗旨，而且要把工會(huì)工作自覺地放到各時(shí)期各階段的中心工作中去思考去把握去展開，開展有特色、有實(shí)效的活動(dòng)，充分展示工會(huì)的地位、價(jià)值和作用。要始終把為職工群眾服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，并能巧妙地(也是必須的)把維護(hù)企業(yè)整體利益與代表和維護(hù)職工群眾的具體利益這兩個(gè)維護(hù)有機(jī)統(tǒng)一起來，進(jìn)而通過我們的工作把職工群眾團(tuán)結(jié)在黨委和企業(yè)的周圍，把他們的積極性保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好，使他們切實(shí)感覺到工會(huì)是自己的組織。

在維護(hù)大多數(shù)職工利益的同時(shí)，少數(shù)職工的利益也不能忽略，要做到不讓一名職工的利益在工會(huì)的視線之外。日本當(dāng)年為關(guān)懷少數(shù)人出臺(tái)了禁止在公共汽車上打手機(jī)的規(guī)定：因?yàn)樵诠财嚿洗蚴謾C(jī)會(huì)引起安裝心臟起搏器的人身體不適，但此類病人在全國只有20萬，而當(dāng)時(shí)全國的手機(jī)用戶有5500萬。又如中國的城市禁鞭規(guī)定等，這都是多數(shù)人關(guān)照少數(shù)人，體現(xiàn)了理性和正義，以及溫情默默人文關(guān)懷。

其三是人格上成熟。我的做人原則是：以虛懷致遠(yuǎn)，以厚德載物，以干事聚人，以成事樹形。我的政績觀是：政績=成就 成本。也就是既要舍得為事業(yè)投入精力花費(fèi)心血，又要干成事、出實(shí)效、創(chuàng)亮點(diǎn)，出色完成任務(wù)，成就一番事業(yè)。我的工作著力點(diǎn)是：以創(chuàng)新的精神，爭先創(chuàng)優(yōu)，打造品牌。我們每一位同志都要有正確人生觀、世界觀、價(jià)值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和政績觀。有明確的做人標(biāo)準(zhǔn)——政治堅(jiān)定，生活嚴(yán)謹(jǐn)，工作勤奮，作風(fēng)扎實(shí)。不以權(quán)謀私和與民爭利，不追名逐利，患得患失，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)意識(shí)，有較強(qiáng)的自律意識(shí)，時(shí)時(shí)注重形象，處處不忘遵紀(jì)守法、遵章守紀(jì)。有較高的品位追求，常以“三慎”規(guī)范自己：第一是慎獨(dú)，就是在缺乏有效監(jiān)督的情況下，仍能嚴(yán)格約束自己的言行，做到自重、自省、自警、自勵(lì);第二是慎微，就是從小事做起，從細(xì)微處著眼，注意情操的陶冶，名節(jié)的砥礪，行為的規(guī)范，是非分明，維護(hù)大局，不越“雷池”一步;第三是慎始，就是警惕于一事之始，防患于青萍之末，摒棄那種“下不為例”的心理和行為。

如果大家做到了這些，那么我們工會(huì)的地位、作用和價(jià)值、形象，將會(huì)是什么樣的呢?我想大家有理由相信，應(yīng)該是：

在企業(yè)的大舞臺(tái)上，工會(huì)是那一束明亮而不刺眼的光輝;在“建設(shè)新武鐵，實(shí)現(xiàn)大跨越”的交響曲中，工會(huì)屬于那段柔美委婉而不膩耳的樂章;在為企業(yè)為職工服務(wù)和奉獻(xiàn)的平凡崗位，我們從事工會(huì)工作的同志，將擁有告別申訴和求告的大氣，具有無須對別人察言觀色的從容;工會(huì)的作用和價(jià)值，將是一種無須聲張的厚實(shí);工會(huì)在職工心目中的地位和形象將是一種并不陡峭的高度!

最后，我送給大家一句話：秋天的碩果不屬于春天的賞花人，而屬于春天的耕耘者。新的工會(huì)成立，使我們迎來了事業(yè)和生命的春天。讓我們大家在事業(yè)和生命的春天里播下創(chuàng)造的種子，共同來迎接武鐵工會(huì)金色的秋天。

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是：以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真總結(jié)上半年的工會(huì)工作，研究部署下半年和當(dāng)前的工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工，開拓進(jìn)取，建功立業(yè)，為圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、推動(dòng)工會(huì)工作再登新臺(tái)階而努力奮斗。

一、上半年工作回顧

上半年，我縣工會(huì)工作在縣委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的、xx屆三中全會(huì)和中國工會(huì)xx大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹年初縣黨代會(huì)和省、市總?cè)?擴(kuò)大)會(huì)議精神，堅(jiān)持以教育實(shí)踐活動(dòng)為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)信賴”為目標(biāo)，以實(shí)施“三雙”工程為重點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新舉措，扎實(shí)推進(jìn)，全縣工會(huì)工作取得了新的業(yè)績。

(一)立足崗位，鼓勵(lì)創(chuàng)造，引領(lǐng)職工在全面深化改革中建功立業(yè)

1、大力弘揚(yáng)勞模偉大精神?！拔逡弧逼陂g，為營造崇尚勞模、尊重勞模，勞模最偉大、勞動(dòng)最光榮的濃厚氛圍，組織開展了“學(xué)習(xí)宣傳勞模先進(jìn)事跡”系列活動(dòng)。召開了全縣勞模代表座談會(huì)，會(huì)上， 10多名勞模代表結(jié)合自身實(shí)際從不同方面作了交流發(fā)言，還向全縣10萬職工發(fā)出了題為《弘揚(yáng)時(shí)代精神，奮力跨越趕超》的《

倡議書

》，市委、縣委潘書記到會(huì)并作重要講話。利用《射陽工會(huì)》內(nèi)刊平臺(tái)，專門編發(fā)勞模特刊，在全縣各級(jí)勞模中篩選了10名事跡突出的勞模典型進(jìn)行集中宣傳，并組成勞模事跡報(bào)告團(tuán)在射陽電大等8個(gè)單位進(jìn)行巡回宣講，受眾達(dá)5000人。著力推動(dòng)“勞模工作室”建設(shè)，通過采取典型引領(lǐng)、分層推進(jìn)和考核獎(jiǎng)懲等多項(xiàng)舉措，新建勞模工作室42個(gè)，推進(jìn)速度名列全市第一。

2、組織開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。聯(lián)合縣人行舉辦了全縣金融業(yè)銀行系統(tǒng)點(diǎn)鈔識(shí)假技能競賽，9家銀行的18名選手參加了手工、機(jī)器2個(gè)項(xiàng)目的比賽，對成績突出者授予了“射陽縣五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡葮s譽(yù)稱號(hào)。聯(lián)合縣安監(jiān)局開展了“安康杯”競賽活動(dòng)，新增企業(yè)51家，參賽職工近20xx人。射陽供電公司調(diào)控運(yùn)行班榮獲“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝班組”稱號(hào)。

3、組織評選射陽最美職工。年初以來，縣總為大力弘揚(yáng)全縣廣大職工幸福勞動(dòng)、體面勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)的優(yōu)良品格，展示廣大職工在“建功、創(chuàng)新求發(fā)展”及小康社會(huì)建設(shè)進(jìn)程中的靚麗風(fēng)采，牽頭開展了以“美在射陽·尋找最美職工”為主題的評選活動(dòng)，得到了縣委的高度重視，活動(dòng)還被納入“尋找最美射陽人”的10個(gè)類型之一。各基層工委、工會(huì)對活動(dòng)積極響應(yīng)和大力支持，累計(jì)報(bào)名推薦近百名工作在一線的優(yōu)秀職工參加評選?！拔逡弧鼻跋Γ诳h紀(jì)委、縣委組織部、縣委宣傳部等部門的共同參與下，成功產(chǎn)生“射陽縣十佳最美職工”，并有10名職工獲得“提名獎(jiǎng)”?？h內(nèi)主流媒體和縣總工會(huì)門戶網(wǎng)站、內(nèi)刊等宣傳平臺(tái)對他們的先進(jìn)事跡及時(shí)進(jìn)行了及時(shí)宣傳。

(二)創(chuàng)新形式，加強(qiáng)服務(wù)，積極主動(dòng)維護(hù)廣大職工合法權(quán)利

1、開展“手牽手、往前走”活動(dòng)。結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，在工會(huì)機(jī)關(guān)開展了“手牽手、往前走”活動(dòng)，縣總計(jì)劃拿出30萬元對100個(gè)特別困難的職工進(jìn)行慰問幫扶，機(jī)關(guān)人員分成七個(gè)組，分別聯(lián)系到每一個(gè)困難職工家庭，要求每兩個(gè)月至少慰問一次，通過活動(dòng)開展努力接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)?！拔逡弧逼陂g，開展了首批集中慰問，為特困職工送去了糧油等生活必須品，并發(fā)放了工作聯(lián)系卡，記錄了民情

日記

，對特困職工遇到的問題竭盡所能幫助解決。同時(shí)，落實(shí)好市總“困難職工季季訪”工作。

2、深化企事業(yè)單位民主管理。繼續(xù)深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，對全縣工資集體協(xié)商指導(dǎo)員、談判員進(jìn)行集中培訓(xùn)，推動(dòng)實(shí)施“協(xié)商薪酬制度激勵(lì)職工創(chuàng)新計(jì)劃”，啟動(dòng)“工資集體協(xié)商突擊月”活動(dòng)。截止6月底，共發(fā)出工資集體協(xié)商“要約書”540份，續(xù)簽工資集體協(xié)商

合同

396份，簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)商合同7份。繼續(xù)開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，培植典型單位20家。同步推進(jìn)《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》簽訂和女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同數(shù)據(jù)庫建立工作。

4、切實(shí)做好維權(quán)維穩(wěn)工作。著力維護(hù)職工合法權(quán)益，借助現(xiàn)有維權(quán)平臺(tái)，積極協(xié)助政府相關(guān)部門處理農(nóng)民工工資拖欠等問題;加強(qiáng)工會(huì)相關(guān)法律法規(guī)宣傳工作，以“法制宣傳月”為平臺(tái)，深入臨海、盤灣等鎮(zhèn)開展送法下鄉(xiāng)活動(dòng)，通過展板、發(fā)放資料等形式向基層職工群眾宣傳《工會(huì)法》等法律知識(shí);繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織社團(tuán)法人資格登記發(fā)證工作，新增發(fā)證單位近60家，進(jìn)一步推進(jìn)了基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程和依法治會(huì)水平。

(三)夯實(shí)基層，積極探索，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織干部隊(duì)伍自身建設(shè)

1、全面開展教育實(shí)踐活動(dòng)。廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。先后召開教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)和第二環(huán)節(jié)工作推進(jìn)會(huì)，及時(shí)對活動(dòng)進(jìn)行全面部署。成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂出臺(tái)了《工作意見》、《實(shí)施辦法》等指導(dǎo)文件。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)。按照第一環(huán)節(jié)工作要求，縣總工會(huì)班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育擺上突出位置，做到學(xué)習(xí)理解深刻一點(diǎn)，思想認(rèn)識(shí)深入一點(diǎn)。堅(jiān)持突出重點(diǎn)系統(tǒng)學(xué)。集中學(xué)習(xí)習(xí)等領(lǐng)導(dǎo)重要講話和《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)論述選編》等必讀書目，推薦學(xué)習(xí)《責(zé)任勝于能力》、《把信送給加西亞》兩本書，每位黨員還認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記、撰寫

心得體會(huì)

，組織開展“踐行群眾路線、提升服務(wù)效能”大討論等活動(dòng)。目前，縣總工會(huì)機(jī)關(guān)支部已集中學(xué)習(xí)6次，撰寫心得體會(huì)26篇，報(bào)送信息3條。堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際深入學(xué)。集中開展了祭掃烈士陵園、觀看廉政建設(shè)圖片展覽和集中收看《周大無大有》專題片，把學(xué)習(xí)教育與建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)、做最可信賴的“娘家人”結(jié)合起來。查擺突出問題。面向鎮(zhèn)區(qū)、部門、單位發(fā)函近100份，并深入工廠企業(yè)，廣泛征求“四風(fēng)”方面存在的突出問題。針對工會(huì)組織存在行政化、工會(huì)干部存在官員化的傾向，著力在召開會(huì)議、下發(fā)文件、達(dá)標(biāo)評比以及公款接待方面查找問題，堅(jiān)持將邊學(xué)邊改貫穿活動(dòng)始終。

2、全力實(shí)施“三雙”工程。結(jié)合省、市總“雙爭”工作要求，全面啟動(dòng)實(shí)施“雙會(huì)雙星雙爭”工程，出臺(tái)了《關(guān)于開展基層工會(huì)“雙會(huì)雙星雙爭”建設(shè)的實(shí)施意見》等文件，制訂了獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度。絕大多數(shù)基層工委、工會(huì)能按照《實(shí)施意見》要求，扎實(shí)抓好“三雙”工作，初步制訂了一套星級(jí)工會(huì)推進(jìn)計(jì)劃，建立了一套星級(jí)工會(huì)數(shù)據(jù)庫，制定了一套星級(jí)工會(huì)提升目標(biāo)。合德鎮(zhèn)率先試點(diǎn)，專門成立“三雙”創(chuàng)建評審工作委員會(huì)，出臺(tái)了實(shí)施方案，推動(dòng)了“會(huì)家合一”。興橋鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)基層工會(huì)組織認(rèn)真排查，逐一過堂。教育局落實(shí)專人負(fù)責(zé)，抬高創(chuàng)建標(biāo)桿。洋馬鎮(zhèn)工委因企制宜制訂考核細(xì)則，分類推進(jìn)。射陽港經(jīng)濟(jì)區(qū)在新建工會(huì)中同步開展“三雙”活動(dòng)。交運(yùn)局自我評星定星，對號(hào)入座，以模范帶合格。全縣新建工會(huì)組織86個(gè)，其中獨(dú)立工會(huì)31個(gè)，新增會(huì)員3739人。繼續(xù)開展“聯(lián)手興家”活動(dòng)，覆蓋基層工會(huì)87家。

3、加強(qiáng)非公企業(yè)黨工共建。5月下旬，與縣委組織部聯(lián)合在浙江大學(xué)舉辦了為期一周的全縣非公企業(yè)黨工共建專題研修班。在培訓(xùn)班上，專家學(xué)者圍繞非公企業(yè)工會(huì)工作、企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)文化設(shè)計(jì)、國學(xué)智慧等方面內(nèi)容進(jìn)行了集中授課。部分鎮(zhèn)區(qū)工委主任，全縣規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織書記、工會(huì)主席和創(chuàng)二代代表等60人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。此外，我們還繼續(xù)做好財(cái)務(wù)、經(jīng)審、老干部等工作。

上半年的工會(huì)工作，雖然取得了一些成績，但也存在著一些明顯的不足。如：“三雙”工程推進(jìn)力度、取得成效與時(shí)序要求相比還有差距，且不平衡性較大;職工維權(quán)平臺(tái)的作用沒有得到充分發(fā)揮，職工對工會(huì)參與維權(quán)認(rèn)識(shí)不夠;職工素質(zhì)提升的創(chuàng)新舉措不多，綜合素質(zhì)提升不快;對困難職工幫扶、特別是特困職工的救助力度、頻度不夠，工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用向一線傾斜比例不夠，等等。對此，我們要高度重視，切實(shí)加以整改落實(shí)。

共

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頁，當(dāng)前第

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工會(huì)工作會(huì)議上的講話材料篇八

同志們：

今天，我們召開縣工會(huì)八屆八次全委(擴(kuò)大)會(huì)議，主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹省、市、縣工作會(huì)議的精神要求，回顧總結(jié)20xx年工會(huì)工作，分析當(dāng)前工作形勢，研究部署20xx年工作任務(wù)，鞏固提高“全省工會(huì)工作先進(jìn)縣”創(chuàng)建成果，提升全縣工會(huì)工作整體進(jìn)一步上臺(tái)階、上水平。剛才，縣總工會(huì)常務(wù)副主席王鵬宇同志就縣工會(huì)去年以來工作情況及下步工作安排做了一個(gè)很好的報(bào)告，會(huì)議還對一批工會(huì)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。后面，劉主任還要作重要講話，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握會(huì)議精神，在工作中切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。

近年來，全縣各級(jí)黨委按照省、市、縣委要求，積極推動(dòng)全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會(huì)依照法律和章程獨(dú)立自主地開展工作，使全縣工人階級(jí)和工會(huì)組織在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中發(fā)揮了不可替代的重要作用。全縣各級(jí)工會(huì)圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能，充分發(fā)揮工會(huì)組織的特色和優(yōu)勢，在職工隊(duì)伍建設(shè)、先進(jìn)文化建設(shè)、和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)、維權(quán)幫扶救助體系建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)等方面取得了顯著成績，并順利通過了“全省工會(huì)工作先進(jìn)縣”的創(chuàng)建，各項(xiàng)工作走在了全省的前列，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展團(tuán)結(jié)了職工、凝聚了力量、貢獻(xiàn)了智慧。在此，我代表縣委，向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀！向全縣各級(jí)工會(huì)組織、工會(huì)干部以及辛勤工作在各條戰(zhàn)線的廣大職工表示崇高的敬意和衷心的感謝！

今年是實(shí)施“”規(guī)劃承上啟下的一年，是省委啟動(dòng)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)的起步年，也是為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展創(chuàng)條件、打基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年，我們更加需要最廣泛最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素，更加需要凝聚全縣干部職工的智慧和力量。這為工會(huì)組織服務(wù)黨和政府的工作全局提供了廣闊舞臺(tái)。因此，全縣各級(jí)工會(huì)組織一定要充分認(rèn)識(shí)肩負(fù)的重大責(zé)任，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，切實(shí)發(fā)揮積極作用，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大干部職工創(chuàng)造性地開展好各項(xiàng)工作，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。下面，我就進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)的特殊作用，強(qiáng)調(diào)講三點(diǎn)意見：

一、充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用，努力在實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展中建功立業(yè)

一是要提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)職工建功立業(yè)。要加強(qiáng)職工思想政治和社會(huì)主義榮辱觀教育，大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神，著力提高職工的政治素質(zhì)；要引導(dǎo)廣大職工恪守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、講求信用，著力提高職工的思想道德素質(zhì)；要深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，激勵(lì)職工爭做知識(shí)型、科技型、創(chuàng)新型的技術(shù)人才，著力提高職工的文化技術(shù)素質(zhì)，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

二是要圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型，引導(dǎo)職工建功立業(yè)。各級(jí)工會(huì)組織要緊緊按照縣上提出的“兩年打基礎(chǔ)，三年上臺(tái)階，五年大發(fā)展”的目標(biāo)定位以及“項(xiàng)目統(tǒng)領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)支撐、城鎮(zhèn)帶動(dòng)、教育優(yōu)先、民生為本、黨建保證”的總體發(fā)展思路，以服務(wù)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展為主線，切實(shí)把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到省、市、縣的重大工作決策部署上來，廣泛開展多形式的建功立業(yè)活動(dòng)，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展攻堅(jiān)克難轉(zhuǎn)型升級(jí)開展“提合理化建議”等獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，圍繞節(jié)能減排挖潛增效開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，圍繞提升素質(zhì)增強(qiáng)實(shí)力開展大練兵大比武活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。

三是要弘揚(yáng)勞模精神，激勵(lì)職工建功立業(yè)。勞動(dòng)模范是職工的精英、社會(huì)的楷模，是工人階級(jí)的驕傲。各級(jí)工會(huì)組織要廣泛深入宣傳勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡和崇高精神，進(jìn)一步營造崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的良好社會(huì)氛圍，充分發(fā)揮勞動(dòng)模范的骨干帶頭作用和示范導(dǎo)向作用，激勵(lì)廣大職工把勞動(dòng)熱情充分煥發(fā)出來，把聰明才智充分展現(xiàn)出來，在推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

二、切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，努力在構(gòu)建和諧穩(wěn)定渭源中鼓勁助力

一是要著力為廣大職工群眾幫困解難。各級(jí)工會(huì)組織要站在講政治的高度，把困難職工幫扶救助工作作為解決民生、保障民生的重要方面，深入了解職工意愿，真切體察職工情緒，竭誠關(guān)心職工疾苦，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。要積極構(gòu)建“困難職工幫扶中心、職工法律援助中心、農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)中心、勞動(dòng)爭議調(diào)解中心”四位一體幫扶體系，不斷完善幫扶中心信訪接待、職業(yè)培訓(xùn)、法律援助、生活救助、困難幫扶、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等職能，抓住黨政所需、社會(huì)所求、職工所盼、工會(huì)所能的事情，把幫扶工作做細(xì)做實(shí)，切實(shí)履行第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人的職責(zé)，滿腔熱情的為他們在實(shí)現(xiàn)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、就醫(yī)就學(xué)、生產(chǎn)生活等方面提供支持和服務(wù)。

二是要著力維護(hù)職工合法權(quán)益。各級(jí)工會(huì)組織要在圍繞中心、服務(wù)大局中找準(zhǔn)位置，認(rèn)真貫徹“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，高舉維權(quán)旗幟，強(qiáng)化維權(quán)措施，牢牢占領(lǐng)維權(quán)陣地，堅(jiān)持依法維權(quán)，積極整合資源，加強(qiáng)與社會(huì)各方面的溝通、聯(lián)系和配合，建立完善職工法律援助機(jī)構(gòu)，推進(jìn)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，大力開展職工法律援助活動(dòng)。要積極參與就業(yè)和再就業(yè)工作，加強(qiáng)對零就業(yè)家庭、農(nóng)民工、困難職工家庭的就業(yè)援助和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，依法維護(hù)職工的收入分配權(quán)益，督促企業(yè)向職工及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，推動(dòng)政府有關(guān)部門建立工資清欠機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)建立健全工資集體協(xié)商機(jī)制、增長機(jī)制和支付保障機(jī)制，切實(shí)把職工群眾的切身利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。

三是要著力維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。當(dāng)前，職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定面臨著許多新情況新問題。各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真貫徹有關(guān)維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定的精神，高度重視和密切關(guān)注職工群體性事件增多的趨勢，把維護(hù)職工群眾合法權(quán)益和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定統(tǒng)一起來，增強(qiáng)前瞻性、把握主動(dòng)性，要建立健全工會(huì)信息通報(bào)制度，完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制，暢通信息渠道，及時(shí)掌握職工生產(chǎn)生活情況和思想動(dòng)態(tài)，為黨委政府提供決策依據(jù)。要加強(qiáng)分析影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的各種因素，搞好重點(diǎn)監(jiān)測和綜合分析，對侵犯職工合法權(quán)益、影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早報(bào)告，協(xié)助黨委和政府妥善處理，把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)，以職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

三、加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，努力在提高工作能力和水平中展現(xiàn)作為

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新要求和職工隊(duì)伍的新變化，堅(jiān)持“黨建帶動(dòng)工建、黨工共建”的工作主線，通過創(chuàng)新組織形式、完善運(yùn)行機(jī)制、改進(jìn)活動(dòng)方式等措施，不斷擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。要加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，認(rèn)真抓好“兩個(gè)普遍”的落實(shí)，深入開展好非公企業(yè)“廣普查、深組建、推協(xié)商、全覆蓋”工會(huì)組建，著力做好在進(jìn)城務(wù)工人員多的企業(yè)建立工會(huì)組織的工作，促進(jìn)基層工會(huì)真正把職工組織起來，把活動(dòng)開展起來，把作用發(fā)揮出來，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)的凝聚力、號(hào)召力、向心力。

二是要進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)工會(huì)班子要切實(shí)增強(qiáng)黨性意識(shí)，堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的信念。要引導(dǎo)廣大工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)做好工會(huì)工作需要的各方面知識(shí)和技能，加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作，不斷提高理論水平和實(shí)踐能力。要引導(dǎo)工會(huì)干部自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，緊密結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)和“進(jìn)企業(yè)、訪職工、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動(dòng)，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，到生產(chǎn)經(jīng)營困難多的企業(yè)去，到困難職工多的地方去，扎扎實(shí)實(shí)地為職工群眾解決實(shí)際困難，全心全意為職工群眾服務(wù)。各級(jí)工會(huì)干部要珍惜自己和職位，要在其位、謀其政，要干事、干成事，努力成為一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過硬、廉潔自律的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

三是要加強(qiáng)和改進(jìn)黨對工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委要加強(qiáng)對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府支持工會(huì)工作的有效機(jī)制，把工會(huì)工作納入全局，擺上重要日程，統(tǒng)籌考慮、統(tǒng)一部署。要定期聽取工作匯報(bào)，研究解決工會(huì)工作中涉及全局的重大問題和實(shí)際困難，幫助工會(huì)把握正確的政治方向，要從人力上、物力上、財(cái)力上支持工會(huì)依照法律獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工作，做到在政治原則上把關(guān)、在具體工作中放手、在制度措施上落實(shí)。

同志們，新的一年已經(jīng)開始，各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部要在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工，堅(jiān)定信心，同心同德，開拓進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)超常規(guī)跨越式發(fā)展，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面而努力奮斗！

工會(huì)工作會(huì)議上的講話材料篇九

二、下半年工作任務(wù)

下半年，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會(huì)、習(xí)系列重要講話和省、市總?cè)?擴(kuò)大)會(huì)議精神，全面深化群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)信賴”為目標(biāo)，按照年初確定的各項(xiàng)任務(wù)，以“三雙”工作為主線，大力實(shí)施“四大工程”，進(jìn)一步抓好抓實(shí)各項(xiàng)工作，全力開創(chuàng)工會(huì)工作新的局面。

(一)大力實(shí)施建功立業(yè)工程，著力提升職工素質(zhì)

一是加強(qiáng)職工內(nèi)在素質(zhì)建設(shè)。認(rèn)真做好全縣職工文化研討會(huì)召開的各項(xiàng)籌備工作，促進(jìn)全縣職工文化建設(shè)蓬勃開展;大力推進(jìn)職工書屋創(chuàng)建活動(dòng)，新洋農(nóng)場“職工書屋”爭創(chuàng)國家級(jí)書屋;加強(qiáng)職工攝影、職工書畫等“興趣之家”活動(dòng)組織的力度和頻度，擴(kuò)大會(huì)員隊(duì)伍規(guī)模，增強(qiáng)工會(huì)組織影響力、凝聚力。繼續(xù)大力推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室是各級(jí)工會(huì)組織激發(fā)勞模先進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)造活力的重要舉措，我們要及時(shí)總結(jié)上半年的經(jīng)驗(yàn)做法，結(jié)合勞模分布特點(diǎn)，通過組織現(xiàn)場觀摩、督查推進(jìn)等措施，進(jìn)一步加強(qiáng)勞模工作室建設(shè)工作，全面完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，對市級(jí)勞模的收入情況、生活狀況進(jìn)行一次調(diào)查摸底，及時(shí)落實(shí)好榮譽(yù)津貼發(fā)放、低收入生活補(bǔ)助等相關(guān)待遇。二是開展職工技能競賽、崗位練兵比武活動(dòng)。對照年初計(jì)劃，積極參與和引導(dǎo)縣住建局、縣農(nóng)委、縣衛(wèi)生局等大系統(tǒng)勞動(dòng)競賽、技能比武活動(dòng)，提升競賽科技含量，擴(kuò)大競賽參與人數(shù)。積極開展金點(diǎn)子工程、名師帶徒等活動(dòng)，培植一批“創(chuàng)新能手”、“技術(shù)能手”，幫助職工圓技能提升夢、成才成長夢，努力實(shí)現(xiàn)職工技能素質(zhì)大提升。三是扎實(shí)抓好安全生產(chǎn)保護(hù)工作。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，組織開展形式多樣的夏季安康“三送”活動(dòng)，同步推動(dòng)“安康杯”競賽、“1+3”安全監(jiān)控工作體系和職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)普及教育等主題活動(dòng)。同時(shí)，要通過召開座談會(huì)抽樣調(diào)查等方法，深入企業(yè)、班組，督促企業(yè)做好職工安全教育培訓(xùn)、防暑降溫等工作。全縣安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同簽訂率爭取達(dá)到100%。

(二)大力實(shí)施和諧創(chuàng)建工程，促進(jìn)勞資雙方共同發(fā)展

一是繼續(xù)推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建。加大和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建企業(yè)和個(gè)人的宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。要始終把建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度作為基本手段，與平等協(xié)商、職代會(huì)、廠務(wù)公開、職工董事和職工監(jiān)事等制度結(jié)合起來，力爭今年參與和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建的企業(yè)達(dá)90%以上。二是依法開展工資集體協(xié)商。充分發(fā)揮工資集體協(xié)商指導(dǎo)員、談判員的作用，重點(diǎn)推進(jìn)行業(yè)、區(qū)域工資集體協(xié)商，特別是新增的2個(gè)行業(yè)工資集體協(xié)商;著力提高工資集體協(xié)商質(zhì)量，做好企業(yè)工資集體協(xié)商案例的收集工作。三是健全企業(yè)協(xié)商民主制度。下半年要進(jìn)一步推廣以廠務(wù)公開和職代會(huì)為主要形式的協(xié)商民主，引導(dǎo)企業(yè)職代會(huì)向職工關(guān)心的熱點(diǎn)、特別是涉及職工切身利益的問題傾斜，向企業(yè)經(jīng)營方向探索，向職工提合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、小改小革等方面努力。

(三)大力實(shí)施扶貧幫困工程，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定

一是繼續(xù)開展“手牽手、往前走”活動(dòng)。結(jié)合第一次走訪慰問情況，對百名特困職工檔案進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，把更需要幫扶、困難更大的職工及時(shí)納入救助范圍，并利用工會(huì)組織自身優(yōu)勢，力所能及地幫助解決一些實(shí)際困難，提高幫扶工作成效。全縣面上還要進(jìn)一步健全完善困難職工家庭檔案，做好特困證的申報(bào)、審核和發(fā)放工作。二是進(jìn)一步做大“五一創(chuàng)業(yè)貸”規(guī)模。大力宣傳縣總和射陽農(nóng)商行在洋馬鎮(zhèn)聯(lián)合開展的“五一創(chuàng)業(yè)貸”授信活動(dòng)，逐步向全縣推開，切實(shí)為勞動(dòng)模范和有需要、有能力的職工解決啟動(dòng)資金不足的問題，貸款發(fā)放規(guī)模力爭突破5000萬元，探索幫助下崗失業(yè)職工自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的新路子。三是精心做好其它幫扶救助“規(guī)定動(dòng)作”。繼續(xù)做好“金秋助學(xué)”工作，努力幫助更多成績優(yōu)異的貧困職工子女夢圓“高等學(xué)府”;扎實(shí)做好“兩節(jié)”“送溫暖”工作，不斷擴(kuò)大救助覆蓋面。

(四)大力實(shí)施強(qiáng)基固本工程，激發(fā)基層工會(huì)活力

一是繼續(xù)抓好以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)持以邊學(xué)邊改貫穿活動(dòng)始終，嚴(yán)格按照活動(dòng)要求，扎實(shí)做好查擺問題、開展批評，整改落實(shí)、建章立制等環(huán)節(jié)的規(guī)定工作，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面的突出問題，清理規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)，進(jìn)一步精簡會(huì)議文件，提高工作效率，確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在地效果。二是全面推進(jìn)“三雙”工程建設(shè)。對照創(chuàng)建活動(dòng)階段工作要求，進(jìn)一步加大督查推進(jìn)力度，做好材料上報(bào)和內(nèi)部自評工作，縣總工會(huì)評審委員會(huì)根據(jù)基層工會(huì)推薦上報(bào)的升星材料，及時(shí)組織綜合評審驗(yàn)收，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。三是廣泛開展“黨工共建”活動(dòng)。以浙江大學(xué)研討學(xué)習(xí)為新起點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨工組織一體化建設(shè)，完善黨工干部一條線配備，開展黨工工作一條龍服務(wù)，深化黨工共建“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭”活動(dòng)，培植一批黨工共建示范典型單位。

三、近階段工作安排

(一)集中時(shí)間、集中精力推進(jìn)“三雙”工作

為落實(shí)習(xí)“兩個(gè)信賴”重要講話精神，省總決定開展“爭創(chuàng)職工之家，爭做優(yōu)秀工會(huì)干部”“雙爭”工作，在鹽城市進(jìn)行試點(diǎn)，率先啟動(dòng)。6月18日，市總在試行基礎(chǔ)上，正式下發(fā)《關(guān)于在全市基層工會(huì)組織中開展?fàn)巹?chuàng)合格、模范職工之家和爭做優(yōu)秀工會(huì)干部活動(dòng)的意見》，明確了開展“雙爭”活動(dòng)的重要意義，三年目標(biāo)任務(wù)，評選標(biāo)準(zhǔn)、辦法和工作目標(biāo)，提出用3年時(shí)間，90%以上的基層工會(huì)建設(shè)成為合格職工之家，30%以上的合格職工之家建設(shè)成為模范職工之家，在模范職工之家中評選一批優(yōu)秀工會(huì)干部，并制定年度、季度時(shí)間節(jié)點(diǎn)，創(chuàng)評任務(wù)，創(chuàng)評單位一一對應(yīng)的細(xì)化目標(biāo)，將其列為季度綜合調(diào)研的重點(diǎn)內(nèi)容。對照省、市總“雙爭”工作要求：

一是全面啟動(dòng)“三雙”工程建設(shè)。應(yīng)當(dāng)說，相當(dāng)數(shù)量的工委、工會(huì)對“三雙”建設(shè)工作還沒有引起足夠的重視、沒有擺上應(yīng)有的位置、缺乏扎實(shí)有效的措施，借鑒兄弟縣(市、區(qū))的經(jīng)驗(yàn)，對照考評指標(biāo)體系，全面啟動(dòng)“三雙”建設(shè)工作，立足“三抓”：一要抓早。從現(xiàn)在起，鎮(zhèn)區(qū)工委、縣直工會(huì)必須立即迎頭趕上，積極主動(dòng)，狠抓當(dāng)前，迅速將“三雙”建設(shè)工作抓上手，用半年時(shí)間突擊，進(jìn)行部署安排落實(shí);二要抓全。開展“三雙”建設(shè)工作的對象是指所有已建基層工會(huì)，包括機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)、聯(lián)合工會(huì)以及行業(yè)工會(huì)，等等。因此，既要抓好所屬的基層工會(huì)，又要抓好本部門、單位的“三雙”建設(shè)。三要抓好。已經(jīng)開展建設(shè)的基層工會(huì)，認(rèn)真進(jìn)行回頭看，完善提高已建內(nèi)容和相關(guān)工作的資料臺(tái)帳。

二是切實(shí)擔(dān)負(fù)起“三雙”建設(shè)的工作責(zé)任?？h總負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、督查推進(jìn)、考核驗(yàn)收，鎮(zhèn)區(qū)工委、縣直工會(huì)是“三雙”建設(shè)的主體，承擔(dān)主體責(zé)任，各位主席、主任是第一責(zé)任人，必須切實(shí)負(fù)起責(zé)任，抓好各項(xiàng)措施的具體落實(shí)，不斷推動(dòng)活動(dòng)有序、深入開展。市總?cè)径日{(diào)研時(shí)將著重檢查基層工會(huì)的創(chuàng)建措施。

三是適時(shí)準(zhǔn)確推廣“三雙”建設(shè)典型。對符合條件的基層工會(huì)要及時(shí)上報(bào)，申請組織驗(yàn)收;對活動(dòng)開展過程中涌現(xiàn)出來的典型單位、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)予以總結(jié)表彰推廣。縣總根據(jù)活動(dòng)開展情況，組織召開專項(xiàng)推進(jìn)會(huì)議。

四是在強(qiáng)化督導(dǎo)的基礎(chǔ)上有序推進(jìn)。一要摸清底數(shù)。各基層工委要對所屬基層開展“三雙”建設(shè)活動(dòng)情況摸清底數(shù)，基層工會(huì)有多少，今年有哪些職工之家達(dá)到二星級(jí)、三星級(jí)、四星級(jí)甚至五星級(jí)，對季度序時(shí)進(jìn)度要心中有數(shù)，將任務(wù)具體到每一個(gè)企業(yè)、每一時(shí)段。二要及時(shí)通報(bào)?？h總將對各工委開展“三雙”建設(shè)情況及時(shí)通報(bào)，剖析研究基層工會(huì)“三雙”建設(shè)存在的問題及原因。三要獎(jiǎng)懲激勵(lì)?？h總已經(jīng)將“三雙”建設(shè)納入年度重點(diǎn)工作進(jìn)行綜合考核評價(jià)，在《實(shí)施意見》中建立專項(xiàng)補(bǔ)助資金，實(shí)施以獎(jiǎng)代補(bǔ)。三星級(jí)以上基層工會(huì)組織，向上級(jí)工會(huì)推薦作為模范職工之家進(jìn)行表彰;基層工會(huì)負(fù)責(zé)人優(yōu)先推薦作為優(yōu)秀工會(huì)干部進(jìn)行表彰。

(二)突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)推進(jìn)工會(huì)組建

工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展是工會(huì)整體工作的基礎(chǔ)，年初，我們以重點(diǎn)工作交辦單的形式對全年任務(wù)進(jìn)行了分解， 5月份，縣總也下發(fā)了《關(guān)于開展工會(huì)組建突擊月活動(dòng)的通知》，經(jīng)過近兩個(gè)月的突擊，全面完成任務(wù)的工委有合德鎮(zhèn)、四明鎮(zhèn)、千秋鎮(zhèn)、興橋鎮(zhèn)，完成部分任務(wù)的有射陽港經(jīng)濟(jì)區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，近階段，各工委要把抓組建與抓“三雙”相結(jié)合，確保9月底前全面完成工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展任務(wù)。

一要認(rèn)真排查，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)組建工作。對未建會(huì)單位進(jìn)行拉網(wǎng)式摸排，積極宣傳動(dòng)員，敦促企業(yè)及時(shí)建會(huì)。堅(jiān)持邊排查、邊組建、邊規(guī)范，堅(jiān)持“六會(huì)同建”，堅(jiān)持新組建工會(huì)必須做到“八有三公開”。

二要突出重點(diǎn)，加強(qiáng)兩新組織建會(huì)工作。在重點(diǎn)推進(jìn)50人以上規(guī)模企業(yè)建會(huì)的同時(shí)，突破組建難點(diǎn)，不斷拓展工會(huì)組建新的領(lǐng)域，把工會(huì)組建的觸角向兩新組織延伸，向城區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、商業(yè)零售企業(yè)(大型超市)、農(nóng)業(yè)合作社等組織延伸，努力推進(jìn)行業(yè)工會(huì)的建立。

三要攻堅(jiān)克難，做好組建釘子戶建會(huì)工作。對個(gè)別無正當(dāng)理由拒不建會(huì)的企業(yè)，在加強(qiáng)宣傳動(dòng)員的同時(shí)，要發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用，要聯(lián)合組織、工商、稅務(wù)等部門，整合各方面資源和優(yōu)勢，督促企業(yè)依法建會(huì)。

(三)把握重點(diǎn)、把握質(zhì)量開展工資協(xié)商

一是開展“要約行動(dòng)突擊月”活動(dòng)。利用7、8月份的時(shí)間段集中推進(jìn)，做到對已到期的合同即時(shí)續(xù)簽，對新建會(huì)企業(yè)同步推進(jìn)工資集體協(xié)商，對中小企業(yè)通過行業(yè)、區(qū)域工資集體協(xié)商進(jìn)行覆蓋，工資協(xié)商指導(dǎo)員要要克服困難，主動(dòng)上門指導(dǎo)服務(wù)。二是因企制宜開展工資協(xié)商。對生產(chǎn)正常、效益較好的企業(yè)，協(xié)商重點(diǎn)是爭取職工工資水平隨企業(yè)效益增長而增加，讓職工充分享受企業(yè)發(fā)展成果。對生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)，爭取從穩(wěn)定職工工作崗位和工資待遇方面開展協(xié)商，與職工工資適度增長、增幅放緩的共識(shí)。對半停產(chǎn)企業(yè)，可以就在職培訓(xùn)、待崗培訓(xùn)和輪崗培訓(xùn)等事項(xiàng)開展專題協(xié)商，具體約定工資報(bào)酬和福利待遇。三是及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法。各工委、工會(huì)要不斷總結(jié)工資協(xié)商推進(jìn)過程中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，認(rèn)真撰寫一到兩個(gè)工資協(xié)商成功案例。8月底前，已單獨(dú)建會(huì)、新建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率都要達(dá)到100%。

(四)統(tǒng)籌組織、安排困難職工幫扶

一是開展夏季安全“三送”。按照鹽城市總的通知要求，今年夏季“三送”的主題是“清涼一夏，幸福安康”?！斑@次工作雖然是一項(xiàng)常規(guī)工作，但也是我們工會(huì)組織的一項(xiàng)特色工作。今年繼續(xù)要精心組織好這項(xiàng)活動(dòng)，明確活動(dòng)目標(biāo)，突出工作重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的

活動(dòng)方案

，及時(shí)把防暑降溫用品、安全健康知識(shí)和法律法規(guī)宣傳資料送到一線職工手中。各工委、工會(huì)也要精心組織，為職工設(shè)立“安康驛站”，供應(yīng)茶水、防暑藥品，同時(shí)督導(dǎo)有露天作業(yè)、高溫作業(yè)的企業(yè)落實(shí)好防暑降溫措施，保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全與健康。二是開展金秋助學(xué)活動(dòng)?？h總工會(huì)要通過各種平臺(tái)對活動(dòng)的組織開展情況進(jìn)行認(rèn)真宣傳，提高助學(xué)份額，擴(kuò)大助學(xué)規(guī)模。對“手牽手、往前走”活動(dòng)中符合條件的特困職工子女優(yōu)先幫扶。各工委、縣直各工會(huì)也要對本區(qū)域內(nèi)貧困職工子女今年考取二本以上公辦院校和普通公辦高中的情況進(jìn)行調(diào)查摸底，幫助更多的貧困職工子女走進(jìn)校園求知求學(xué)。三是開展“手牽手、往前走”活動(dòng)。七月上中旬組織開展第二輪“家訪”工作。

同志們，下半年工作任務(wù)已經(jīng)十分明確，讓我們在縣委和鹽城市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以勇創(chuàng)一流的斗志、奮發(fā)有為的狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的舉措，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾開拓創(chuàng)新，奮力進(jìn)取，為開創(chuàng)我縣工運(yùn)事業(yè)新局面作出新的更大貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

同志們：

這次縣委工會(huì)工作會(huì)議是在全國“兩會(huì)”剛剛閉幕、我縣“”大幕剛剛開啟的新形勢下召開的一次重要會(huì)議。會(huì)前，縣委會(huì)就工會(huì)工作進(jìn)行了專題研究。剛才，龔玉德同志就縣工會(huì)十一屆以來工作情況及下步工作安排做了一個(gè)很好的報(bào)告，會(huì)議還對一批工會(huì)工作先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰。希望大家以先進(jìn)為榜樣，認(rèn)真貫徹會(huì)議精神，努力開創(chuàng)我縣工會(huì)工作新局面。借此機(jī)會(huì)，我講三點(diǎn)意見：

一、工會(huì)組織地位重要，必須充分認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)確把握

實(shí)踐證明，工人階級(jí)是先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，是維護(hù)社會(huì)安定的強(qiáng)大力量。全心全意依靠工人階級(jí)是我們黨長期堅(jiān)持的指導(dǎo)方針。我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，準(zhǔn)確把握工會(huì)的特性和作用，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下工會(huì)工作的重要意義。

1.工會(huì)組織是科學(xué)發(fā)展的推動(dòng)者?！啊蹦?，我縣地區(qū)生產(chǎn)總值跨上百億臺(tái)階，達(dá)到116.5億元，其中企業(yè)的貢獻(xiàn)占了大頭。這一成績首先要?dú)w功于我縣勤勞堅(jiān)韌的工人階級(jí)隊(duì)伍。近年來，我縣各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持貼近中心、貼近職工、貼近基層的工作思路，深入開展“雙聯(lián)”活動(dòng)、組織職工開展勞動(dòng)競賽、實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新，努力提高職工隊(duì)伍技術(shù)素質(zhì)，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。根據(jù)“”發(fā)展規(guī)劃，未來五年，我們要把開發(fā)區(qū)建成百億園區(qū)，全縣經(jīng)濟(jì)實(shí)力要進(jìn)入全市第一方陣。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，迫切需要廣大職工團(tuán)結(jié)奮斗、爭做貢獻(xiàn)，需要各級(jí)工會(huì)凝聚力量、積極作為。全縣各級(jí)各部門一定要緊跟縣委工作部署，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作，為全面實(shí)現(xiàn)“”宏偉目標(biāo)發(fā)揮更大的作用，提供堅(jiān)實(shí)的支撐。

2.工會(huì)組織是職工權(quán)益的維護(hù)者。工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)的群眾組織，其最大優(yōu)勢是密切聯(lián)系職工群眾。工會(huì)工作做好了，就能最大限度的維護(hù)好廣大職工的根本權(quán)益，就能最大限度地協(xié)助縣委、縣政府解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題?？h工會(huì)十一屆以來，全縣各級(jí)工會(huì)組織認(rèn)真履責(zé)，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商，切實(shí)加大困難職工的幫扶力度，廣泛開展企業(yè)文化活動(dòng)，在全縣形成了企業(yè)間、勞資間的和諧氛圍。但我們也必須看到，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，職工的思想觀念、利益需求和民主意識(shí)都發(fā)生了新的變化，尤其是對提高收入水平、加強(qiáng)權(quán)益保障等要求更加強(qiáng)烈，這就需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)對工會(huì)組織的關(guān)心和支持，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的潤滑功能，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系上的協(xié)調(diào)作用。

3.工會(huì)組織是平安創(chuàng)建的參與者。我縣現(xiàn)有369個(gè)基層工會(huì)組織，入會(huì)職工達(dá)38000多人，這是我縣工人階級(jí)的主體。把工會(huì)這支隊(duì)伍組織好、建設(shè)好，是實(shí)現(xiàn)工會(huì)階級(jí)性的需要，也是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的需要?？h工會(huì)十一屆以來，全縣各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持把保障職工權(quán)益與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局結(jié)合起來，認(rèn)真做好職工的信訪工作，積極協(xié)助黨委、政府參與勞動(dòng)爭議矛盾和群體性事件的調(diào)處，在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、建設(shè)平安漢壽方面發(fā)揮了重要作用。當(dāng)前，隨著我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，勞動(dòng)關(guān)系矛盾的觸點(diǎn)不斷增多，研究和解決工會(huì)面臨的新情況、新問題，穩(wěn)定我縣工人階級(jí)隊(duì)伍顯得尤為迫切和重要。全縣各級(jí)黨政組織一定要高度重視工會(huì)工作，積極支持工會(huì)聚集力量、履行職責(zé)，為進(jìn)一步推進(jìn)平安漢壽建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。

二、工運(yùn)事業(yè)任重道遠(yuǎn)，必須把握規(guī)律、善于創(chuàng)新

縣工會(huì)十一屆以來的幾年，是改革開放以來我縣工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的最好時(shí)期之一，全縣工會(huì)組織覆蓋面不斷擴(kuò)大，凝聚力顯著增強(qiáng)，維權(quán)機(jī)制逐步完善，服務(wù)職工能力和水平明顯提高。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作在工作內(nèi)容、活動(dòng)方式、組織體制等方面還面臨不少問題，迫切需要我們通過改革創(chuàng)新切實(shí)加以解決。全縣各級(jí)黨政組織要努力把握工運(yùn)事業(yè)的內(nèi)在規(guī)律，不斷推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)方式、保障方式和工作方式的創(chuàng)新，積極推動(dòng)工會(huì)工作沿著正確的方向發(fā)展。

1.要加強(qiáng)組織管理，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式。要全力支持基層工會(huì)組織建設(shè)。各級(jí)黨委要把工會(huì)基層組織建設(shè)列入重要議事日程，按照黨建帶工建、工建促黨建的原則，著力打造一批黨委靠得住、政府放得心、企業(yè)離不開、職工信得過的工會(huì)基層組織。要高度重視工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)上級(jí)要求和縣委決定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席由同級(jí)黨政副職兼任，縣直科局要配備熱愛工會(huì)工作、熱心為職工服務(wù)的高素質(zhì)的工會(huì)主席，民營企事業(yè)單位工會(huì)主席要按副職級(jí)管理層配備，在研究工會(huì)主席提名人選時(shí)要充分聽取工會(huì)和職工意見。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨(工)委、縣直科局黨組織要按照縣委的要求，不斷創(chuàng)新工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)方式，努力形成齊抓共管的良好局面。

2.要加強(qiáng)制度建設(shè)，創(chuàng)新保障方式。要建立健全黨委決策機(jī)制。各級(jí)黨委要進(jìn)一步健全定期研究工會(huì)工作專題會(huì)議制度，及時(shí)聽取工會(huì)工作的情況匯報(bào)，研究解決工會(huì)的重大問題，對于工會(huì)的重要會(huì)議、重大活動(dòng)，黨委要有主要負(fù)責(zé)人參加。要建立健全政府協(xié)商制度。政府每年都要召開與工會(huì)的聯(lián)席會(huì)議，向工會(huì)通報(bào)政府關(guān)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的情況，聽取工會(huì)工作的情況通報(bào)，研究解決好全縣工運(yùn)事業(yè)發(fā)展過程中的各種問題，認(rèn)真落實(shí)好工會(huì)代表職工的利益訴求。要建立健全工會(huì)考評機(jī)制。將工會(huì)工作納入全縣基礎(chǔ)目標(biāo)管理考核內(nèi)容，由縣總工會(huì)代表縣委、縣政府進(jìn)行考核，切實(shí)促進(jìn)各級(jí)黨政組織和企事業(yè)單位不斷提高對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)水平。

3.要加強(qiáng)資源整合，創(chuàng)新工作方式?？h鄉(xiāng)人大要切實(shí)加強(qiáng)對工會(huì)工作和職工權(quán)益方面的執(zhí)法檢查，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)法制化進(jìn)程。各級(jí)政協(xié)組織要積極開展對涉及工會(huì)工作和職工權(quán)益方面法律法規(guī)和政策措施執(zhí)行情況的民主監(jiān)督。政府各職能部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，深入基層指導(dǎo)企事業(yè)單位開展工會(huì)工作。宣傳部門和新聞媒體要切實(shí)加大對工會(huì)工作和勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物的宣傳力度，進(jìn)一步形成有利于發(fā)揮工會(huì)作用和樹立工人階級(jí)時(shí)代形象的社會(huì)氛圍。

三、工會(huì)工作大有作為，必須緊貼中心、服務(wù)大局

今年是“”開局之年，新的形勢對工會(huì)工作提出了新任務(wù)、新要求。各級(jí)工會(huì)組織要著眼服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)職工群眾，緊跟時(shí)代步伐，充分發(fā)揮優(yōu)勢，依法獨(dú)立自主地開展工作。

1.要緊貼中心工作，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。各級(jí)工會(huì)組織要大力弘揚(yáng)工人階級(jí)信念堅(jiān)定、勇于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、自強(qiáng)不息的優(yōu)秀品質(zhì)，積極引導(dǎo)廣大職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中多做貢獻(xiàn)。一是要推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神，廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議活動(dòng)，為推進(jìn)我縣新型工業(yè)化進(jìn)程貢獻(xiàn)力量。二是要提升職工素質(zhì)。進(jìn)一步深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，培育學(xué)習(xí)型班組、創(chuàng)新型人才、專家型職工，切實(shí)為企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。三是要弘揚(yáng)勞模精神。充分發(fā)揮先進(jìn)模范人物的引領(lǐng)作用，選樹一批創(chuàng)先爭優(yōu)崗位和經(jīng)濟(jì)技術(shù)帶頭人，充分激發(fā)廣大職工投身科學(xué)發(fā)展的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。

2.要緊貼基本職能，服務(wù)職工會(huì)員。維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。各級(jí)工會(huì)組織要理直氣壯地當(dāng)好職工會(huì)員的代表者和維護(hù)者。一是要轉(zhuǎn)變維權(quán)觀念。堅(jiān)持“以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的中國特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，把服務(wù)職工作為工會(huì)工作的生命線，在發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系中保護(hù)好、維護(hù)好職工的利益，通過參與黨委匯報(bào)會(huì)、政府協(xié)商會(huì)、企業(yè)高層會(huì)，從源頭上維護(hù)好事關(guān)職工權(quán)益的重大問題。二是要健全維權(quán)機(jī)制。要通過健全

勞動(dòng)合同

和集體合同機(jī)制，協(xié)調(diào)好勞資利益;通過加強(qiáng)工資集體協(xié)商制度建設(shè)，建立職工工資保障機(jī)制;通過完善職代會(huì)制度建設(shè)，保障職工的民主權(quán)利。進(jìn)一步完善工會(huì)調(diào)處勞動(dòng)爭議的有效機(jī)制，及時(shí)將勞資矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是要改善維權(quán)方式。各級(jí)工會(huì)組織要深入一線，準(zhǔn)確掌握和反映職工在生產(chǎn)和生活中的實(shí)際困難，當(dāng)好第一知情人、第一幫助人、第一報(bào)告人和第一督促解決人。要切實(shí)加強(qiáng)職工幫扶、法律援助、維權(quán)服務(wù)、爭議調(diào)解、職工培訓(xùn)等體系建設(shè)，積極履行基本職責(zé)，全力服務(wù)職工會(huì)員。

3.要緊貼民生工程，服務(wù)社會(huì)穩(wěn)定。工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。只有把廣大職工組織到工會(huì)中來，緊貼民生，才能更好地協(xié)調(diào)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。一是要保障職工的民主權(quán)利。通過職代會(huì)這一基本形式，大力推進(jìn)廠務(wù)公開制度，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各級(jí)各部門出臺(tái)涉及職工切身利益的政策措施時(shí)，要充分聽取工會(huì)和職工的意見，真正體現(xiàn)職工的利益。二是要發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。深入開展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)的黨群組織建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作，加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)，加強(qiáng)對企業(yè)應(yīng)急工作的指導(dǎo)，切實(shí)把勞動(dòng)關(guān)系矛盾解決在源頭。三是要突出關(guān)心困難職工。堅(jiān)持以關(guān)愛弱勢群體為重點(diǎn)，深入開展“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作，通過送溫暖、送清涼、愛心超市、金秋助學(xué)等形式，積極協(xié)助黨和政府解決好關(guān)系職工群眾切身利益的實(shí)際困難和問題，努力使廣大職工共享改革發(fā)展成果。

同志們，工會(huì)工作事關(guān)民心、事關(guān)發(fā)展、事關(guān)黨的執(zhí)政地位。我們相信，只要全縣各級(jí)黨組織進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，真正做到思想上高度重視，措施上配套完善，工作上大力支持，我縣的工會(huì)工作就一定能夠邁上新的臺(tái)階、創(chuàng)造新的輝煌!

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工會(huì)工作會(huì)議上的講話材料篇十

同志們：

這次工會(huì)工作會(huì)議，是在全市上下認(rèn)真貫徹市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的大背景下召開的。會(huì)議的主要任務(wù)是總結(jié)去年工作，部署今年工作。剛才，克云同志作了一個(gè)很好的工作報(bào)告，我完全贊同。希望大家認(rèn)真抓好落實(shí)。我就做好今年工會(huì)工作再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。

一、著眼發(fā)展大局，充分發(fā)揮廣大職工推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市的主力軍作用

過去的一年，全市人民在市委市政府的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，大力推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市、文化名城、和諧常德建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了“”的良好開局。去年全市完成地區(qū)生產(chǎn)總值723.8億元，增長12.1%;地域內(nèi)財(cái)政總收入139.1億元，增長29.8%;地方財(cái)政一般預(yù)算收入30.4億元，增長22.9%。推進(jìn)新型工業(yè)化勢頭強(qiáng)勁，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村步伐有力，城市建設(shè)管理水平提升較快，社會(huì)事業(yè)發(fā)展成效明顯，人民群眾在改革發(fā)展中得到更多實(shí)惠。這些成績的取得，凝聚著全市工會(huì)干部的心血和汗水，飽含著廣大職工的付出和努力。春節(jié)就要到了，在此我代表市委市政府向全市工會(huì)干部和廣大職工致以崇高的敬意和新春的良好祝愿！

市第五次黨代會(huì)和市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出了今年以及今后幾年建設(shè)工業(yè)強(qiáng)市、文化名城、和諧常德的目標(biāo)任務(wù)，其中第一位和核心的任務(wù)就是建設(shè)工業(yè)強(qiáng)市。全市職工群眾是推進(jìn)常德改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，更是建設(shè)工業(yè)強(qiáng)市的主力軍。各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)清形勢，明確責(zé)任，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，為推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市建設(shè)、實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

要組織廣大職工積極投身工業(yè)強(qiáng)市建設(shè)。加快工業(yè)發(fā)展，建設(shè)工業(yè)強(qiáng)市，是振興常德經(jīng)濟(jì)的第一方略。各級(jí)工會(huì)組織要緊跟市委市政府的工作部署，著眼發(fā)展大局，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，把全市職工群眾的智慧和力量凝聚到推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市建設(shè)的偉大征程上來。要大力倡導(dǎo)和發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)主人翁精神，組織廣大職工積極投身和參與以“當(dāng)好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”為主題的建功立業(yè)活動(dòng)，引導(dǎo)職工在改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)、發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、加強(qiáng)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面勇挑重?fù)?dān)、貢獻(xiàn)力量，為加速推進(jìn)新型工業(yè)化、實(shí)現(xiàn)興工強(qiáng)市富民而不懈努力。

要教育廣大職工不斷提高自身素質(zhì)和增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。建設(shè)工業(yè)強(qiáng)市，人才是根本，創(chuàng)新是靈魂。全市各級(jí)工會(huì)組織要著眼于煥發(fā)工人階級(jí)的巨大創(chuàng)造活力，著眼于實(shí)施科教興常和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，認(rèn)真總結(jié)幾年來開展的機(jī)械、紡織、醫(yī)衛(wèi)、建筑行業(yè)職工技能大賽的成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)大力開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)，把建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)、創(chuàng)新型城市變成廣大職工的自覺行動(dòng)。要積極推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工程，大力弘揚(yáng)勞模精神，幫助廣大職工用科學(xué)理論武裝頭腦，用先進(jìn)文化充實(shí)自己，不斷提高思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì)。要以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)為載體，幫助廣大職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念、提高勞動(dòng)技能、增強(qiáng)創(chuàng)新能力。

要引導(dǎo)廣大職工主動(dòng)配合企業(yè)改革。企業(yè)改革是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。我市的國有企業(yè)改革任務(wù)已經(jīng)基本完成，但企業(yè)改革的步伐不會(huì)停止。各級(jí)工會(huì)組織要充分發(fā)揮自身特點(diǎn)和優(yōu)勢，貼近基層，貼近職工群眾，通過做深入細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)廣大職工主動(dòng)參與改革，大力配合改革，積極支持企業(yè)制定實(shí)施各項(xiàng)改革政策。要堅(jiān)決執(zhí)行規(guī)范職工民主管理程序的有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)維護(hù)職工正當(dāng)?shù)膭趧?dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。要幫助職工正確全面地認(rèn)識(shí)改革發(fā)展中的利益格局變化和利益關(guān)系調(diào)整，通過合法有序的渠道表達(dá)利益訴求，依法維護(hù)自身的具體利益，確保企業(yè)改革的平穩(wěn)推進(jìn)。

二、發(fā)揮職能優(yōu)勢，積極促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)

黨的xx屆六中全會(huì)作出了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略部署，這體現(xiàn)了我們黨執(zhí)政理念的重大發(fā)展，體現(xiàn)了全體人民的共同愿望和根本利益。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要充分利用自己的職能優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為建設(shè)和諧社會(huì)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

要?jiǎng)訂T廣大職工積極參與和諧社會(huì)建設(shè)。各級(jí)工會(huì)要組織職工群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)精神，深刻認(rèn)識(shí)社會(huì)和諧是中國特色社會(huì)主義的本質(zhì)屬性，是國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的重要保證；深刻認(rèn)識(shí)構(gòu)建和諧社會(huì)是我們黨從中國特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局和全面建設(shè)小康社會(huì)全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略任務(wù)；深刻認(rèn)識(shí)促進(jìn)和諧人人有責(zé)、和諧社會(huì)人人共享的道理。通過學(xué)習(xí)，把廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來，引導(dǎo)職工堅(jiān)持以參與改革促進(jìn)和諧，以加快發(fā)展鞏固和諧，以維護(hù)穩(wěn)定保障和諧，以提高素質(zhì)推動(dòng)和諧。

要致力于發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系和諧是社會(huì)和諧的重要基礎(chǔ)和具體體現(xiàn)。工會(huì)推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)，必須把發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系作為重要切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，推動(dòng)建立和發(fā)展規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系。要緊緊抓住勞動(dòng)關(guān)系建立、運(yùn)行、監(jiān)督和調(diào)處的各個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，從源頭上反映職工的呼聲和要求。要抓住人大、政協(xié)換屆的時(shí)機(jī)，推動(dòng)各級(jí)人大適當(dāng)增加工人代表、各級(jí)政協(xié)適當(dāng)增加工會(huì)界委員的數(shù)量，拓寬職工利益訴求表達(dá)的渠道。要大力開展創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系模范企業(yè)活動(dòng)，切實(shí)抓好勞動(dòng)合同、平等協(xié)商集體合同和職代會(huì)三個(gè)關(guān)鍵制度建設(shè)。要著眼于維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性，堅(jiān)決防止出現(xiàn)獨(dú)立于黨領(lǐng)導(dǎo)的工會(huì)之外的所謂“職工維權(quán)組織”。加強(qiáng)信息信訪和勞動(dòng)爭議調(diào)處工作，協(xié)助黨和政府處理好職工群體性事件，及時(shí)排查和化解職工隊(duì)伍中的不穩(wěn)定因素。

要努力為職工群眾辦實(shí)事做好事解難事。當(dāng)前職工群眾在社會(huì)就業(yè)、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保障、安全生產(chǎn)等方面遇到的問題還比較多，這些問題能否妥善解決直接關(guān)系和諧社會(huì)建設(shè)進(jìn)程。廣大工會(huì)干部要強(qiáng)化群眾意識(shí)，把解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為工作重點(diǎn)，主動(dòng)配合政府實(shí)施積極的就業(yè)政策，充分發(fā)揮工會(huì)職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)基地的作用，不斷提升困難職工就業(yè)率。積極參與收入分配政策的制定，督促有關(guān)部門規(guī)范用人單位工資支付行為。盡力配合政府建立健全社會(huì)保障體系，協(xié)助有關(guān)部門把符合條件的困難職工家庭納入城市“低?！狈秶瑪U(kuò)大“低?！备采w面。充分發(fā)揮工會(huì)組織在安全生產(chǎn)中的群眾監(jiān)督作用，廣泛開展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)包括廣大農(nóng)民工在內(nèi)的職工生命安全和身心健康。深入推進(jìn)“雙聯(lián)”工作，切實(shí)加大對困難企業(yè)、困難職工的幫扶力度，尤其要大力開展會(huì)員優(yōu)惠、“愛心超市”等被實(shí)踐證明行之有效的活動(dòng)。關(guān)于“雙聯(lián)”工作，下午還要召開專門會(huì)議進(jìn)行部署。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高新形勢下做好工會(huì)工作的能力和水平

做好工會(huì)工作，發(fā)揮工會(huì)作用，關(guān)鍵在于各級(jí)各地方要切實(shí)重視和加強(qiáng)工會(huì)工作，在于各級(jí)工會(huì)組織要切實(shí)提高工作能力和水平。

要進(jìn)一步加強(qiáng)黨對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委政府要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于工會(huì)工作的指示精神，認(rèn)真把握新時(shí)期工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，堅(jiān)持和完善黨委定期研究工會(huì)工作制度，及時(shí)解決工會(huì)工作中的重大問題。要在黨委、人大、政府、政協(xié)換屆中，認(rèn)真落實(shí)地方工會(huì)主席配備和管理的有關(guān)規(guī)定，重視和加強(qiáng)對工會(huì)干部的教育、培訓(xùn)和使用，選優(yōu)配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部。要切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)協(xié)管干部工作，今后凡是提名工會(huì)主席人選和提拔任用工會(huì)干部，都必須征求上一級(jí)工會(huì)的意見。要支持工會(huì)組織和工會(huì)干部創(chuàng)造性地開展工作，對阻撓工會(huì)組織和工會(huì)干部依法履行職責(zé)、維護(hù)職工合法權(quán)益的行為，要堅(jiān)決予以糾正和處理。有關(guān)部門要支持工會(huì)依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，認(rèn)真搞好地稅代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作。各級(jí)政府和企業(yè)要為工會(huì)開展工作提供必要的條件，充分發(fā)揮工會(huì)作為黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)。各級(jí)工會(huì)組織要切實(shí)增強(qiáng)黨的觀念，提高接受黨的領(lǐng)導(dǎo)、在黨和政府工作大局下開展工作的自覺性和堅(jiān)定性。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真貫徹民主集中制，切實(shí)做到科學(xué)決策、民主決策，不斷提高議大事、謀全局的意識(shí)和本領(lǐng)，努力建設(shè)政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)合作、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。各級(jí)工會(huì)干部要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，堅(jiān)持走群眾路線，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，全心全意為職工群眾服務(wù)。要?jiǎng)?chuàng)新工作方式，拓展工作領(lǐng)域，逐步形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府重視、各方支持、工會(huì)運(yùn)作、職工參與的工作格局。

要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)。通過近幾年的不懈努力，我市工會(huì)組建成效顯著，尤其是50人以上的各類非公企業(yè)已全部建會(huì)，新的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系已經(jīng)形成。要進(jìn)一步加強(qiáng)建會(huì)工作，特別是要抓好非公企業(yè)工會(huì)的組建與規(guī)范運(yùn)行，形成企業(yè)新建一家、工會(huì)就組建一家的良性格局。要高度重視和切實(shí)抓好農(nóng)民工入會(huì)工作，盡可能地把他們吸納到工會(huì)組織中來，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。要著眼增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，不斷探索開展非公企業(yè)工會(huì)工作的有效途徑，完善運(yùn)行機(jī)制，改進(jìn)活動(dòng)方式，充分激發(fā)基層工會(huì)組織的活力，真正把工會(huì)建設(shè)成為職工之家。

同志們，做好工會(huì)工作任務(wù)艱巨，意義重大。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在周圍，高度重視工會(huì)工作，大力發(fā)揮工會(huì)作用，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工為建設(shè)工業(yè)強(qiáng)市、文化名城、和諧常德而努力奮斗！

工會(huì)工作會(huì)議上的講話材料篇十一

同志們：

這次縣委工會(huì)工作會(huì)議是在全國“兩會(huì)”剛剛閉幕、我縣“”大幕剛剛開啟的新形勢下召開的一次重要會(huì)議。會(huì)前，縣委會(huì)就工會(huì)工作進(jìn)行了專題研究。剛才，龔玉德同志就縣工會(huì)十一屆以來工作情況及下步工作安排做了一個(gè)很好的報(bào)告，會(huì)議還對一批工會(huì)工作先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰。希望大家以先進(jìn)為榜樣，認(rèn)真貫徹會(huì)議精神，努力開創(chuàng)我縣工會(huì)工作新局面。借此機(jī)會(huì)，我講三點(diǎn)意見：

一、工會(huì)組織地位重要，必須充分認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)確把握

實(shí)踐證明，工人階級(jí)是先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，是維護(hù)社會(huì)安定的強(qiáng)大力量。全心全意依靠工人階級(jí)是我們黨長期堅(jiān)持的指導(dǎo)方針。我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，準(zhǔn)確把握工會(huì)的特性和作用，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下工會(huì)工作的重要意義。

1.工會(huì)組織是科學(xué)發(fā)展的推動(dòng)者?！啊蹦?，我縣地區(qū)生產(chǎn)總值跨上百億臺(tái)階，達(dá)到116.5億元，其中企業(yè)的貢獻(xiàn)占了大頭。這一成績首先要?dú)w功于我縣勤勞堅(jiān)韌的工人階級(jí)隊(duì)伍。近年來，我縣各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持貼近中心、貼近職工、貼近基層的工作思路，深入開展“雙聯(lián)”活動(dòng)、組織職工開展勞動(dòng)競賽、實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新，努力提高職工隊(duì)伍技術(shù)素質(zhì)，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。根據(jù)“”發(fā)展規(guī)劃，未來五年，我們要把開發(fā)區(qū)建成百億園區(qū)，全縣經(jīng)濟(jì)實(shí)力要進(jìn)入全市第一方陣。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，迫切需要廣大職工團(tuán)結(jié)奮斗、爭做貢獻(xiàn)，需要各級(jí)工會(huì)凝聚力量、積極作為。全縣各級(jí)各部門一定要緊跟縣委工作部署，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作，為全面實(shí)現(xiàn)“”宏偉目標(biāo)發(fā)揮更大的作用，提供堅(jiān)實(shí)的支撐。

2.工會(huì)組織是職工權(quán)益的維護(hù)者。工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)的群眾組織，其最大優(yōu)勢是密切聯(lián)系職工群眾。工會(huì)工作做好了，就能最大限度的維護(hù)好廣大職工的根本權(quán)益，就能最大限度地協(xié)助縣委、縣政府解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題?？h工會(huì)十一屆以來，全縣各級(jí)工會(huì)組織認(rèn)真履責(zé)，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商，切實(shí)加大困難職工的幫扶力度，廣泛開展企業(yè)文化活動(dòng)，在全縣形成了企業(yè)間、勞資間的和諧氛圍。但我們也必須看到，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，職工的思想觀念、利益需求和民主意識(shí)都發(fā)生了新的變化，尤其是對提高收入水平、加強(qiáng)權(quán)益保障等要求更加強(qiáng)烈，這就需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)對工會(huì)組織的關(guān)心和支持，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的潤滑功能，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系上的協(xié)調(diào)作用。

3.工會(huì)組織是平安創(chuàng)建的參與者。我縣現(xiàn)有369個(gè)基層工會(huì)組織，入會(huì)職工達(dá)38000多人，這是我縣工人階級(jí)的主體。把工會(huì)這支隊(duì)伍組織好、建設(shè)好，是實(shí)現(xiàn)工會(huì)階級(jí)性的需要，也是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的需要?？h工會(huì)十一屆以來，全縣各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持把保障職工權(quán)益與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局結(jié)合起來，認(rèn)真做好職工的信訪工作，積極協(xié)助黨委、政府參與勞動(dòng)爭議矛盾和群體性事件的調(diào)處，在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、建設(shè)平安漢壽方面發(fā)揮了重要作用。當(dāng)前，隨著我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，勞動(dòng)關(guān)系矛盾的觸點(diǎn)不斷增多，研究和解決工會(huì)面臨的新情況、新問題，穩(wěn)定我縣工人階級(jí)隊(duì)伍顯得尤為迫切和重要。全縣各級(jí)黨政組織一定要高度重視工會(huì)工作，積極支持工會(huì)聚集力量、履行職責(zé)，為進(jìn)一步推進(jìn)平安漢壽建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。

二、工運(yùn)事業(yè)任重道遠(yuǎn)，必須把握規(guī)律、善于創(chuàng)新

縣工會(huì)十一屆以來的幾年，是改革開放以來我縣工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的最好時(shí)期之一，全縣工會(huì)組織覆蓋面不斷擴(kuò)大，凝聚力顯著增強(qiáng)，維權(quán)機(jī)制逐步完善，服務(wù)職工能力和水平明顯提高。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作在工作內(nèi)容、活動(dòng)方式、組織體制等方面還面臨不少問題，迫切需要我們通過改革創(chuàng)新切實(shí)加以解決。全縣各級(jí)黨政組織要努力把握工運(yùn)事業(yè)的內(nèi)在規(guī)律，不斷推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)方式、保障方式和工作方式的創(chuàng)新，積極推動(dòng)工會(huì)工作沿著正確的方向發(fā)展。

1.要加強(qiáng)組織管理，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式。要全力支持基層工會(huì)組織建設(shè)。各級(jí)黨委要把工會(huì)基層組織建設(shè)列入重要議事日程，按照黨建帶工建、工建促黨建的原則，著力打造一批黨委靠得住、政府放得心、企業(yè)離不開、職工信得過的工會(huì)基層組織。要高度重視工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)上級(jí)要求和縣委決定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席由同級(jí)黨政副職兼任，縣直科局要配備熱愛工會(huì)工作、熱心為職工服務(wù)的高素質(zhì)的工會(huì)主席，民營企事業(yè)單位工會(huì)主席要按副職級(jí)管理層配備，在研究工會(huì)主席提名人選時(shí)要充分聽取工會(huì)和職工意見。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨(工)委、縣直科局黨組織要按照縣委的要求，不斷創(chuàng)新工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)方式，努力形成齊抓共管的良好局面。

2.要加強(qiáng)制度建設(shè)，創(chuàng)新保障方式。要建立健全黨委決策機(jī)制。各級(jí)黨委要進(jìn)一步健全定期研究工會(huì)工作專題會(huì)議制度，及時(shí)聽取工會(huì)工作的情況匯報(bào)，研究解決工會(huì)的重大問題，對于工會(huì)的重要會(huì)議、重大活動(dòng)，黨委要有主要負(fù)責(zé)人參加。要建立健全政府協(xié)商制度。政府每年都要召開與工會(huì)的聯(lián)席會(huì)議，向工會(huì)通報(bào)政府關(guān)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的情況，聽取工會(huì)工作的情況通報(bào)，研究解決好全縣工運(yùn)事業(yè)發(fā)展過程中的各種問題，認(rèn)真落實(shí)好工會(huì)代表職工的利益訴求。要建立健全工會(huì)考評機(jī)制。將工會(huì)工作納入全縣基礎(chǔ)目標(biāo)管理考核內(nèi)容，由縣總工會(huì)代表縣委、縣政府進(jìn)行考核，切實(shí)促進(jìn)各級(jí)黨政組織和企事業(yè)單位不斷提高對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)水平。

3.要加強(qiáng)資源整合，創(chuàng)新工作方式?？h鄉(xiāng)人大要切實(shí)加強(qiáng)對工會(huì)工作和職工權(quán)益方面的執(zhí)法檢查，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)法制化進(jìn)程。各級(jí)政協(xié)組織要積極開展對涉及工會(huì)工作和職工權(quán)益方面法律法規(guī)和政策措施執(zhí)行情況的民主監(jiān)督。政府各職能部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，深入基層指導(dǎo)企事業(yè)單位開展工會(huì)工作。宣傳部門和新聞媒體要切實(shí)加大對工會(huì)工作和勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物的宣傳力度，進(jìn)一步形成有利于發(fā)揮工會(huì)作用和樹立工人階級(jí)時(shí)代形象的社會(huì)氛圍。

三、工會(huì)工作大有作為，必須緊貼中心、服務(wù)大局

今年是“”開局之年，新的形勢對工會(huì)工作提出了新任務(wù)、新要求。各級(jí)工會(huì)組織要著眼服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)職工群眾，緊跟時(shí)代步伐，充分發(fā)揮優(yōu)勢，依法獨(dú)立自主地開展工作。

1.要緊貼中心工作，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。各級(jí)工會(huì)組織要大力弘揚(yáng)工人階級(jí)信念堅(jiān)定、勇于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、自強(qiáng)不息的優(yōu)秀品質(zhì)，積極引導(dǎo)廣大職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中多做貢獻(xiàn)。一是要推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神，廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議活動(dòng)，為推進(jìn)我縣新型工業(yè)化進(jìn)程貢獻(xiàn)力量。二是要提升職工素質(zhì)。進(jìn)一步深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，培育學(xué)習(xí)型班組、創(chuàng)新型人才、專家型職工，切實(shí)為企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。三是要弘揚(yáng)勞模精神。充分發(fā)揮先進(jìn)模范人物的引領(lǐng)作用，選樹一批創(chuàng)先爭優(yōu)崗位和經(jīng)濟(jì)技術(shù)帶頭人，充分激發(fā)廣大職工投身科學(xué)發(fā)展的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。

2.要緊貼基本職能，服務(wù)職工會(huì)員。維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。各級(jí)工會(huì)組織要理直氣壯地當(dāng)好職工會(huì)員的代表者和維護(hù)者。一是要轉(zhuǎn)變維權(quán)觀念。堅(jiān)持“以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的中國特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，把服務(wù)職工作為工會(huì)工作的生命線，在發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系中保護(hù)好、維護(hù)好職工的利益，通過參與黨委匯報(bào)會(huì)、政府協(xié)商會(huì)、企業(yè)高層會(huì)，從源頭上維護(hù)好事關(guān)職工權(quán)益的重大問題。二是要健全維權(quán)機(jī)制。要通過健全勞動(dòng)合同和集體合同機(jī)制，協(xié)調(diào)好勞資利益；通過加強(qiáng)工資集體協(xié)商制度建設(shè)，建立職工工資保障機(jī)制；通過完善職代會(huì)制度建設(shè)，保障職工的民主權(quán)利。進(jìn)一步完善工會(huì)調(diào)處勞動(dòng)爭議的有效機(jī)制，及時(shí)將勞資矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是要改善維權(quán)方式。各級(jí)工會(huì)組織要深入一線，準(zhǔn)確掌握和反映職工在生產(chǎn)和生活中的實(shí)際困難，當(dāng)好第一知情人、第一幫助人、第一報(bào)告人和第一督促解決人。要切實(shí)加強(qiáng)職工幫扶、法律援助、維權(quán)服務(wù)、爭議調(diào)解、職工培訓(xùn)等體系建設(shè)，積極履行基本職責(zé)，全力服務(wù)職工會(huì)員。

3.要緊貼民生工程，服務(wù)社會(huì)穩(wěn)定。工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。只有把廣大職工組織到工會(huì)中來，緊貼民生，才能更好地協(xié)調(diào)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。一是要保障職工的民主權(quán)利。通過職代會(huì)這一基本形式，大力推進(jìn)廠務(wù)公開制度，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各級(jí)各部門出臺(tái)涉及職工切身利益的政策措施時(shí)，要充分聽取工會(huì)和職工的意見，真正體現(xiàn)職工的利益。二是要發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。深入開展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)的黨群組織建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作，加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)，加強(qiáng)對企業(yè)應(yīng)急工作的指導(dǎo)，切實(shí)把勞動(dòng)關(guān)系矛盾解決在源頭。三是要突出關(guān)心困難職工。堅(jiān)持以關(guān)愛弱勢群體為重點(diǎn)，深入開展“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作，通過送溫暖、送清涼、愛心超市、金秋助學(xué)等形式，積極協(xié)助黨和政府解決好關(guān)系職工群眾切身利益的實(shí)際困難和問題，努力使廣大職工共享改革發(fā)展成果。

同志們，工會(huì)工作事關(guān)民心、事關(guān)發(fā)展、事關(guān)黨的執(zhí)政地位。我們相信，只要全縣各級(jí)黨組織進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，真正做到思想上高度重視，措施上配套完善，工作上大力支持，我縣的工會(huì)工作就一定能夠邁上新的臺(tái)階、創(chuàng)造新的輝煌！

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