在學習和工作中總結自己的表現，可以讓我們更好地認識自己的優(yōu)點和不足。注重結構的完整和邏輯性，包括引言、主體和結論的合理組織和連接。以下是小編為大家整理的一些學習技巧和方法，供大家參考。
對工作不嚴謹不細心的檢討書篇一
尊敬的領導：
您好！
工作中的疏忽很容易為公司的發(fā)展帶來難以承受的損失，作為公司的一員自然要在內心樹立這樣的觀念才不會輕易觸犯這樣的問題，然而也許是因為自己對待工作過于懶散才會導致疏忽的現象發(fā)生在我身上吧，盡管自己得知這個后果的時候感到有些后悔卻終究難以更改工作疏忽的現實，為此我只有懷著悔恨的內心寫下這份關于工作疏忽檢討并期待能夠得到領導的諒解。
說實話這次造成工作疏忽的原因還真是讓人感到有些難以啟齒，畢竟面對本可以輕易解決的問題卻沒能發(fā)現其中蘊含的錯誤才會造成這樣的局面，而且通過以往的實踐可以證明自己完全有能力解決工作中存在的問題，但卻因為沒能引起足夠的重視才會在解決問題的時候出現了些許的偏差，然而正是因為些許的不在意才會導致工作疏忽的存在與預期的結果完全不相符合，所以對我來說在簡單的工作中出現這種疏忽的確令自己的內心充斥著愧疚與懊惱。
其實按照自己工作的時間來算的話完全可以配得上老員工的稱呼，然而面對公司的新人卻不以身作則從而導致了這種令人感到遺憾的結果，不得不說自己工作疏忽造成的影響對于公司的同事來說是極其惡劣的，讓人感到憋屈的便是這次出現疏忽的任務完全可以憑借著自身的積累將其圓滿完成，若是自己完成當天的工作以后能夠多一道檢查的工序或許能夠讓問題得到相應的解決，不得不說慣性思維導致的結果便是本以為能夠輕松解決的工作出現了差錯。
面對這種工作中的教訓應該要引起重視才不會讓同樣的事件降臨在自己的身上，否則的話總是沉浸于以往在工作中取得的成就很有可能為造成難以挽回的損失，更何況這次工作疏忽在我看來便是對于自身的懈怠所降下的懲罰，應該要盡快振作起來并投入新環(huán)節(jié)的工作中去才能夠改善自身的形象，畢竟若是面對自身工作疏忽造成的損失而無動于衷的話又怎么對得起公司多年來栽培，所以對于此刻的我來說應該摒棄這種懶散的工作態(tài)度并在思想上引起重視才行。
既然已經吃過工作疏忽的虧就應該長點記性才不會讓同樣的問題再次發(fā)生，畢竟站在成年人的角度需要懂得吸取教訓才能夠令自己存在進步的空間，而且我也希望能夠通過后續(xù)工作中的努力彌補這次疏忽造成的嚴重影響。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
對工作不嚴謹不細心的檢討書篇二
尊敬的領導：
您好!
我是公司的司機xxx，在昨日接送同事上班的途中，拋錨了，讓同事們最后一公里只能走路上班，不但是耽擱了同事們上班，而且這么熱的天氣，也是讓人比較難受，我檢討。這都是我工作的疏忽，前天沒有檢查汽車的情況，導致昨天汽車爆胎了。
本來作為司機，每日接送完同事們上下班之后，我都要去檢查汽車的`情況，如果沒油要加油，汽車有損壞要及時的維修，像輪胎，剎車等這些重要的部件，更是要詳細的檢查，而且這個輪胎也是使用的比較久了，要更換的一個狀態(tài)，但是我卻沒有及時的去更換，所以才造成這次意外的情況。在之前，我就有意識到，我工作駕駛的汽車是需要去做保養(yǎng)維護的，但是因為我個人沒有太過于重視，而且以為能多用一會，晚一點保養(yǎng)維修就可以為公司省一點，可是我的這個省一點反而沒有真的省，而且還造成同事們工作的不便，真的是因小失大。
昨天拋錨之后，我叫了維修，然后再把輪胎換了，同時也是對其他的部件做了一下維護，結果發(fā)現，如果不是這次爆胎，我還沒發(fā)現其他的部件也是耗損嚴重，需要及時的更換，作為司機，本來應該是對坐我車的同事們的安全負責的，但是我卻沒有重視起來。雖然沒有造成嚴重的危害，但是我這樣的態(tài)度確實是極其容易出事情的。領導也教育了我，批評了我，我覺得我應該好好的反省一下，安全問題是必須要很重視的，作為司機，要對全車的人負責，如果這次是剎車出了問題，那后果就嚴重多了，我不能有僥幸的心理。
在今后的工作之中，我要認真開車，并且把汽車的維護保養(yǎng)做好，確保行駛的過程中不會出問題。而且還有一個問題我覺得我以后一定要時時記得，就是提醒同事們把安全帶都系好，并且去檢查。之前雖然也有和同事們說過，但是熟悉了起來，我就沒有每次都提醒了，之后我一定每次出車，都提醒同事們系好安全帶，并且去檢查，可能有些繁瑣，會耽擱幾分鐘，但是都是為了同事們的安全著想的。
這次的疏忽，是我安全上面沒有重視，也是我工作的嚴謹性不夠，以后我不會再犯這種錯誤了，同時也會在安全方面盡量多做，做詳細些，保障同事們的安全，準時準點的接送同事，讓他們能很好的到公司來上班，同時也可以很好的下班回到家。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年x月x日
對工作不嚴謹不細心的檢討書篇三
尊敬的領導：
您好!
工作疏忽對于已非新員工的自己來說的確是讓人感到難以啟齒的事情，畢竟伴隨著工作時間的增加理應對公司規(guī)定有著清晰的認識并加強對自身的要求，然而也許是并未在工作中遭受挫折的緣故導致自己竟然懈怠到這種地步，明明是早已熟記于心的工作內容卻在完成的途中出現了這種難以被原諒的疏忽，這讓人感慨之余也不禁為自己的失察檢討工作疏忽造成的過失。
回顧往日在工作中的積極態(tài)度難免會為這次的疏忽感到心生愧疚，畢竟隨著時間的流逝泯滅初心對于身為企業(yè)員工的自己來說才是難以忍受的，可令人無奈的是面對工作疏忽除了怨恨自己以外很難找到其他方法進行彌補，所以考慮到領導的期盼應當盡快振作起來并彌補工作疏忽造成的過失比較好，否則的話繼續(xù)無動于衷只會讓更多的同事覺得自己沒有擔當罷了，捫心自問有著領導的關懷與較為舒適的工作環(huán)境為何沒有好好珍惜這個機會?因此盡快認識到工作疏忽造成的危害性并振作起來才是當前階段需要做的事情。
若是心思慎重的話便能意識到工作疏忽很容易為企業(yè)的發(fā)展營造出不良的工作氛圍，至少當其他員工發(fā)現自身的疏忽以后又會在工作中產生怎樣的情緒呢?因此當疏忽產生以后應該盡快進行遏止以免在后續(xù)工作中造成難以挽回的損失，畢竟身為企業(yè)的一員又怎能坐視這種不應發(fā)生的錯誤在工作中被人效仿，所以當自己處于長期的懈怠狀態(tài)卻在領導的批評下猛然驚醒的時候自然會對這種體會更深一些。
為了遏制這種懶散作風造成的疏忽應該在思想上有所重視才能夠得到相應的成長，盡管自己已經得到了教訓卻也應該將其銘記在心才不會在后續(xù)的工作中輕易觸犯，畢竟無論是領導還是其他同事都不會希望身為企業(yè)一員的自己因此而變得墮落，所以我會珍惜這次工作疏忽中領導給予的改錯機會并不懈奮斗，否則若是一再辜負領導在工作中的關懷很容易導致自己的職業(yè)生涯停滯不前，所以我得盡快找準工作中的定位并全力以赴才能夠彌補這次疏忽造成的損失。
當我認清造成工作疏忽的原因以后自然會想辦法端正態(tài)度從而彌補造成的損失，畢竟作為企業(yè)一員的自己若不能盡快承擔起這份責任很有可能會在工作中養(yǎng)成極為惡劣的習慣，至少因為些許的問題造成工作中的疏忽對于現階段的自己而言是得不償失的。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
對工作不嚴謹不細心的檢討書篇四
您好!
我一直都是在作財務工作，對財務工作也非常了解，但是因為自己太過了解讓自己放松了，讓我開始忽視了一些小細節(jié)，這次的一次小疏忽，把我驚醒，沒有任何工作是不需要認真細心的，我對待自己熟悉的工作的態(tài)度發(fā)生變化，讓自己開始松懈，讓自己放松了警惕，犯了錯，疏忽了。
我被打了一個措手不及，沒想到我會在自己的領域疏忽xxx問題，一直以來的順利，讓我過于輕松，讓我沒有以前的警覺，疏忽發(fā)生給公司造成的損失是巨大，我的工作就是掌管公司的財務，是得到了領導的信任才把這個重要的崗位交給我，讓我負責我卻沒有做好工作，因為自己的疏忽，犯了錯，我內心懊悔難過，感覺自己不能夠給領導一個交代，愧對領導的信任，對不起這份工作，自責的情緒充斥心頭，每每想到都非常后悔，可惜從來就沒有任何后悔是可以想一想就能夠解決的。
我沉思，工作需要一顆剔透的心不含任何雜質，不能有任何雜念，更不能夠就此被一時的順利沖昏頭腦，因為沒有常勝將軍，只有百戰(zhàn)雄獅，工作即戰(zhàn)場，我的每一步都非常關鍵，我要對工作的任何細節(jié)都要做全面的了解，不容任何的失誤發(fā)生，一時疏忽，可以原諒但是不代表就不會發(fā)生第二次，我只有從根本上解決問題，改變自己的工作心態(tài)，始終保持高昂的工作熱情，足夠的細心，周密的計算，不輕視任何問題，才能夠讓工作順利進行。
我疏忽犯了錯，就應該得到領導的批評，因為領導發(fā)現我的問題，通過批評讓我清醒，也是讓我知道自己的位置，不要因為有經驗，工作順利就大意，就不在認真，我虛心接受領導的批評，領導對我的批評都是合理的，有道理的，我回去后都認真考慮過我也是活該被您批評，我知道一直這樣是不行的，只有把自己的問題解決，工作不在出現任何疏忽，任何失誤才是最重要的，我要做的是從自己的這次錯誤中做出來，蛻變，改正，超越自己，只有不斷的去工作路程中找到一些問題，修補好才能夠讓工作順利。把這次的錯誤當做終身的格言，讓自己牢記這次的失敗，牢記這次的疏忽，明白工作需要一顆沉著的心，需要細心認真的工作態(tài)度，用嚴謹的工作作風，有效工作方法去做好工作。
今后的工作我會努力做好，絕不再犯，我會牢記領導的批評指導，我會恪守自己的承諾絕不在疏忽犯錯。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
對工作不嚴謹不細心的檢討書篇五
尊敬的公司領導：
你好！
我交給你我的財務工作疏忽的說明和審查，以表達我的疏忽自己的財務工作。今天，我的錯誤是不爭的事實，我不希望說，說什么理由，借口來掩蓋錯誤。以下是我自己的`錯誤，并作出了深刻的檢討和糾正措施：
這個錯誤的反省，在未來的治療未來的金融工作，必須值得謹慎，仔細檢查每一個工作環(huán)節(jié)。今后我一定努力學習、努力工作，好磨練自己的業(yè)務。
我肯定會加強他們的責任感，工作認真，深刻的了解自己的財務工作，全心全意地工作職責，在今后我要在實際的努力，讓工作，讓自己的財務工作責任感得到最好的體現。
我發(fā)誓，我必須糾正錯誤，在務實和負責任的態(tài)度，從事金融工作，盡最大的努力做一個好工作，長期的工作認真負責，積極努力，慢慢地使因為失職的影響您的組織和組織領導。
檢討人：________________。
日期：________________
對工作不嚴謹不細心的檢討書篇六
尊敬的領導：
您好！
我是公司的司機xxx，在昨日接送同事上班的途中，拋錨了，讓同事們最后一公里只能走路上班，不但是耽擱了同事們上班，而且這么熱的天氣，也是讓人比較難受，我檢討。這都是我工作的疏忽，前天沒有檢查汽車的情況，導致昨天汽車爆胎了。
本來作為司機，每日接送完同事們上下班之后，我都要去檢查汽車的`情況，如果沒油要加油，汽車有損壞要及時的維修，像輪胎，剎車等這些重要的部件，更是要詳細的檢查，而且這個輪胎也是使用的比較久了，要更換的一個狀態(tài)，但是我卻沒有及時的去更換，所以才造成這次意外的情況。在之前，我就有意識到，我工作駕駛的汽車是需要去做保養(yǎng)維護的，但是因為我個人沒有太過于重視，而且以為能多用一會，晚一點保養(yǎng)維修就可以為公司省一點，可是我的這個省一點反而沒有真的省，而且還造成同事們工作的不便，真的是因小失大。
昨天拋錨之后，我叫了維修，然后再把輪胎換了，同時也是對其他的部件做了一下維護，結果發(fā)現，如果不是這次爆胎，我還沒發(fā)現其他的部件也是耗損嚴重，需要及時的更換，作為司機，本來應該是對坐我車的同事們的安全負責的，但是我卻沒有重視起來。雖然沒有造成嚴重的危害，但是我這樣的態(tài)度確實是極其容易出事情的。領導也教育了我，批評了我，我覺得我應該好好的反省一下，安全問題是必須要很重視的，作為司機，要對全車的人負責，如果這次是剎車出了問題，那后果就嚴重多了，我不能有僥幸的心理。
在今后的工作之中，我要認真開車，并且把汽車的維護保養(yǎng)做好，確保行駛的過程中不會出問題。而且還有一個問題我覺得我以后一定要時時記得，就是提醒同事們把安全帶都系好，并且去檢查。之前雖然也有和同事們說過，但是熟悉了起來，我就沒有每次都提醒了，之后我一定每次出車，都提醒同事們系好安全帶，并且去檢查，可能有些繁瑣，會耽擱幾分鐘，但是都是為了同事們的安全著想的。
這次的疏忽，是我安全上面沒有重視，也是我工作的嚴謹性不夠，以后我不會再犯這種錯誤了，同時也會在安全方面盡量多做，做詳細些，保障同事們的安全，準時準點的接送同事，讓他們能很好的到公司來上班，同時也可以很好的下班回到家。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年x月x日
對工作不嚴謹不細心的檢討書篇七
尊敬的領導：
您好！
我知道自己做事不夠細心，從而導致了總是犯這樣那樣的錯誤，對不起，我一定會改正的，希望您能再給我一次機會。
工作已經有三個月了，自己的不足慢慢浮現，好多事情自己想到了，卻不去做，做了又不夠周全；自己做事比較粗心，又缺乏社會經驗，工作經驗，所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周，會引發(fā)很多后遺癥，如浪費資源，影響公司形象，影響自己的公眾形象，又或者是導致人際關系緊張……所以今后自己要萬事小心，不得魯莽行事。
有些錯誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補之后可以沒有痕跡；有些錯誤，可以修改，但有如手術后的疤痕，修補之后會留下不可磨滅的痕跡；有些錯誤，有如碎了的玻璃，連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的，一個環(huán)節(jié)出錯，就如多米諾骨牌。錯了，就要擔戴，不能找借口，要找出解決問題的方法，要總結錯誤的經驗。
人都是在失失敗中成長的，我知道自這是一次失敗的教訓，我一定會好好反省，改正錯誤，向前方前進。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
對工作不嚴謹不細心的檢討書篇八
尊敬的領導：
您好!
工作中的疏忽很容易為公司的發(fā)展帶來難以承受的損失，作為公司的一員自然要在內心樹立這樣的觀念才不會輕易觸犯這樣的問題，然而也許是因為自己對待工作過于懶散才會導致疏忽的現象發(fā)生在我身上吧，盡管自己得知這個后果的時候感到有些后悔卻終究難以更改工作疏忽的現實，為此我只有懷著悔恨的內心寫下這份關于工作疏忽檢討并期待能夠得到領導的諒解。
說實話這次造成工作疏忽的原因還真是讓人感到有些難以啟齒，畢竟面對本可以輕易解決的問題卻沒能發(fā)現其中蘊含的錯誤才會造成這樣的局面，而且通過以往的實踐可以證明自己完全有能力解決工作中存在的問題，但卻因為沒能引起足夠的重視才會在解決問題的時候出現了些許的偏差，然而正是因為些許的不在意才會導致工作疏忽的存在與預期的結果完全不相符合，所以對我來說在簡單的工作中出現這種疏忽的確令自己的內心充斥著愧疚與懊惱。
其實按照自己工作的時間來算的話完全可以配得上老員工的稱呼，然而面對公司的新人卻不以身作則從而導致了這種令人感到遺憾的結果，不得不說自己工作疏忽造成的影響對于公司的同事來說是極其惡劣的，讓人感到憋屈的便是這次出現疏忽的任務完全可以憑借著自身的積累將其圓滿完成，若是自己完成當天的工作以后能夠多一道檢查的工序或許能夠讓問題得到相應的解決，不得不說慣性思維導致的結果便是本以為能夠輕松解決的工作出現了差錯。
面對這種工作中的教訓應該要引起重視才不會讓同樣的事件降臨在自己的身上，否則的話總是沉浸于以往在工作中取得的成就很有可能為造成難以挽回的損失，更何況這次工作疏忽在我看來便是對于自身的懈怠所降下的懲罰，應該要盡快振作起來并投入新環(huán)節(jié)的工作中去才能夠改善自身的形象，畢竟若是面對自身工作疏忽造成的損失而無動于衷的話又怎么對得起公司多年來栽培，所以對于此刻的我來說應該摒棄這種懶散的工作態(tài)度并在思想上引起重視才行。
既然已經吃過工作疏忽的虧就應該長點記性才不會讓同樣的問題再次發(fā)生，畢竟站在成年人的角度需要懂得吸取教訓才能夠令自己存在進步的空間，而且我也希望能夠通過后續(xù)工作中的努力彌補這次疏忽造成的嚴重影響。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
對工作不嚴謹不細心的檢討書篇九
尊敬的領導：
首先，愧對領導對我們多次的教導，以為停電便沒有什么事安排；其次，我沒有自制力，遲到后將錯就錯，在錯誤的道路上越走越遠；當然，這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質。
未能參加公司重要工作會議，不僅對不起對我的循循善誘，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響效率。
魯迅先生說過，我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。
在寫此檢討之時，我深感自己的無知，后悔之極。懷著沉重復雜的'心情寫這篇檢討，但還是寫得不好，只怪自己才疏學淺，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化，敬請領導諒解。
檢討人：________________。
日期：________________
對工作不嚴謹不細心的檢討書篇十
尊敬的領導、親愛的同事：
您好！
首先由于我工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤，對于沒有把檔案柜門上鎖，再此我做出深刻檢討！
經過領導的批評和教育后我發(fā)現，造成沒關檔案門的`主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為會計，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。
現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己，后果不堪設想。幸好及早得到教訓，我保證今后不會再犯類似的錯誤，請領導相信我！
檢討人：________________。
日期：________________
對工作不嚴謹不細心的檢討書篇十一
您好!
公司數據丟失一事我感到非常的難過與抱歉，這本是不該發(fā)生的低級錯誤，但是卻發(fā)生在了我的身上，讓公司蒙受了損失，影響了公司整體的規(guī)劃任務。雖然現在看上去影響并沒有那么深重，但是未來的事情是誰也說不清楚的，也許因為我今天的疏忽遺留下來的問題會在未來的某一天演變成一場巨大的變動，對公司、對集體、對我個人造成嚴重的負面影響。
但是讓我不由得感到慶幸的是，我們公司的自查系統(tǒng)非常的完善，在事情在未來發(fā)酵之前就發(fā)現了這一問題，及時的匯報處理，讓這丟失的數據不會有機會在未來爆發(fā)，也讓我的錯誤減少到了最小。
從這一點來看，我要感謝公司，因此對于公司對我的一系列懲罰我也表示欣然接受。公司是一個公平公正的地方，這點我始終相信，因為自從我來到公司以后，在公司的一系列見聞無不加強了我想要在這里發(fā)展的決心。我相信我們公司能夠在領導的英明指揮下創(chuàng)造出輝煌的成就，而我也能在這段時間里做到飛速的成長。
而這也是我對于我這次疏忽犯下錯誤如此的悔恨的原因之一，因為如果真的因為我的失誤而影響了公司的前景，那么我就真的是永遠也無法原諒自己了。
況且我身為xx行業(yè)的工作人員，認真細致是我們的基本操作，任何的一點失誤可能都會帶來嚴重的后果，在這樣的環(huán)境熏陶下我還能犯下這樣的錯誤只能說明我在工作之中沒有做到認真負責，對于可能出現的失誤沒有一個緊急處理好排查的程序。
通過這件事情我也明白了幾個道理，首先人一定要專注，不管是生活上還是工作上都不能夠有半點疏忽。因為大多數時候機會只有一次，時間也不會倒流，一旦出現了失誤是沒有后悔藥給自己吃的。其次是學習一定要保持，就像這次事故，如果我技術和知識儲備再高一些，處理工作更加游刃有余一些，這樣的低級錯誤還會出現嗎?顯然不會。
況且如果我在工作中如果能夠更進一步，也能更好地追上公司發(fā)展的腳步，畢竟現在公司的發(fā)展速度，如果不能夠加強自己的能力，就很容易被公司和同事拋下。通過學習更好地推動公司這輛大車前進，在大家的陪伴中真正享受到山巔的美麗風景才應該是我最重要的目標，為了這個目標，我會努力地學習，加倍的工作，用行為來彌補錯誤，希望xx領導能夠繼續(xù)保持對我的期待，我將會更好的發(fā)展自己，貢獻自己。
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年x月x日
對工作不嚴謹不細心的檢討書篇十二
尊敬的領導：
您好！
工作疏忽對于已非新員工的自己來說的確是讓人感到難以啟齒的事情，畢竟伴隨著工作時間的增加理應對公司規(guī)定有著清晰的認識并加強對自身的要求，然而也許是并未在工作中遭受挫折的緣故導致自己竟然懈怠到這種地步，明明是早已熟記于心的工作內容卻在完成的途中出現了這種難以被原諒的疏忽，這讓人感慨之余也不禁為自己的失察檢討工作疏忽造成的過失。
回顧往日在工作中的積極態(tài)度難免會為這次的疏忽感到心生愧疚，畢竟隨著時間的流逝泯滅初心對于身為企業(yè)員工的自己來說才是難以忍受的，可令人無奈的是面對工作疏忽除了怨恨自己以外很難找到其他方法進行彌補，所以考慮到領導的期盼應當盡快振作起來并彌補工作疏忽造成的過失比較好，否則的話繼續(xù)無動于衷只會讓更多的同事覺得自己沒有擔當罷了，捫心自問有著領導的關懷與較為舒適的工作環(huán)境為何沒有好好珍惜這個機會？因此盡快認識到工作疏忽造成的危害性并振作起來才是當前階段需要做的事情。
若是心思慎重的話便能意識到工作疏忽很容易為企業(yè)的發(fā)展營造出不良的工作氛圍，至少當其他員工發(fā)現自身的疏忽以后又會在工作中產生怎樣的情緒呢？因此當疏忽產生以后應該盡快進行遏止以免在后續(xù)工作中造成難以挽回的損失，畢竟身為企業(yè)的一員又怎能坐視這種不應發(fā)生的錯誤在工作中被人效仿，所以當自己處于長期的懈怠狀態(tài)卻在領導的批評下猛然驚醒的時候自然會對這種體會更深一些。
為了遏制這種懶散作風造成的疏忽應該在思想上有所重視才能夠得到相應的成長，盡管自己已經得到了教訓卻也應該將其銘記在心才不會在后續(xù)的工作中輕易觸犯，畢竟無論是領導還是其他同事都不會希望身為企業(yè)一員的自己因此而變得墮落，所以我會珍惜這次工作疏忽中領導給予的改錯機會并不懈奮斗，否則若是一再辜負領導在工作中的關懷很容易導致自己的職業(yè)生涯停滯不前，所以我得盡快找準工作中的定位并全力以赴才能夠彌補這次疏忽造成的損失。
當我認清造成工作疏忽的原因以后自然會想辦法端正態(tài)度從而彌補造成的損失，畢竟作為企業(yè)一員的自己若不能盡快承擔起這份責任很有可能會在工作中養(yǎng)成極為惡劣的習慣，至少因為些許的問題造成工作中的疏忽對于現階段的自己而言是得不償失的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
對工作不嚴謹不細心的檢討書篇十三
尊敬的領導：
您好！
我已深深的認識到自己的錯誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給單位帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到單位，使單位在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給單位帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用。
我現在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為單位貢獻我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的`事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領導的處罰！
同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為單位美好的明天做出自己應有的貢獻！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
對工作不嚴謹不細心的檢討書篇十四
尊敬的聯(lián)社領導：
今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，向您表示我對下班單位沒有人員值班而且電話呼轉這種不良行為的深刻認識，感謝您在百忙之中抽空看我的檢討書。
12月29日，我未能夠嚴格要求自己，在下班之后單位職工都離開沒有人值班的情況下將電話呼轉，這種行為違反了信合的規(guī)章制度，幸好在領導發(fā)現后及時批評了我這種違反工作紀律的行為。經過我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我的反思結果向聯(lián)社的各位領導匯報如下：
首先，我的思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名信合員工，我不能嚴格的遵守信合的規(guī)章制度，嚴格要求自己，這是對自己的不負責也是對單位的不負責，按照規(guī)定下班后必須要留人值班，但是下班后我們都趕去吃飯，沒有留人值班，并把電話呼轉到手機上，沒有考慮到這種行為的`嚴重性，安全意識不夠強，這種不負責任的表現讓我感到深深的愧疚，在我們這些員工身上出現這種問題，是思想覺悟的不足，是不尊重自己，不尊重工作崗位的表現。
其次，我的工作作風不夠嚴謹。在工作中不能時刻為信合考慮，沒有意識到這種做法會造成什么后果，從而做出講電話呼轉這種不負責的表現，這也暴露了我在工作作風上的嚴重問題，以及在工作中的不成熟和不嚴謹，事情發(fā)生后我也感到自責，同時警示我要對各種規(guī)章制度的學習。
時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的風險。
然而，我的工作錯誤已是不爭的事實，我并不想說出種種緣由來掩蓋自己所犯下的錯誤。比較我錯誤的原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正，對崗位的不珍惜，對工作的不負責，對自己的不尊重。
因此，通過這件事，在深感愧疚的同時，我也感到了幸運，感到自己醒悟的及時，這在我今后工作的道路上，無疑是一次深刻的教訓，也將是我對將來工作作風的一種警示。在此，我向平時關心我工作的領導和同事作出深刻檢討，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
最后，我向聯(lián)社領導保證，在以后的工作中，嚴格遵守工作紀律，不斷成長進步，已加倍努力的工作為信合做出積極的貢獻，請領導相信我，給我一次改過的機會。同時，也懇請聯(lián)社領導和同事能繼續(xù)加強對我的監(jiān)督，關心我?guī)椭腋恼e誤，取得更大的進步。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
對工作不嚴謹不細心的檢討書篇十五
尊敬的單位經理：
您好！
在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。
對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責義務。
我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的'錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。
首先我作為一名公司前臺，我的職責所在就是為顧客辦理業(yè)務。而我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。
在此，我向經理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
對工作不嚴謹不細心的檢討書篇十六
尊敬的局領導：
這次是我真的錯了，我不該和同事開玩笑，更不該把同事打螺絲的洞眼堵住，最不該給領導添麻煩，我經過了深刻的反思，寫出如下的檢查，希望能夠從這次的教訓中學習到有用的東西，不再違反紀律，希望得到領導的批評幫助。
和同事開玩笑，表面上是一件不大的事情，但是我自己深知其中是有很深的原因的。同事之間本應團結協(xié)作，和睦共處，但我卻和同事亂開玩笑，造成很嚴重的后果，還要麻煩領導去后面翻修，自作聰明的覺得不會有什么事情的，一時頭腦發(fā)熱就沖動了，我沒有嚴以律己寬以待人，這是自私狹隘、紀律散漫的'表現。現在想想，我錯的真糊涂。
在以后的工作中，我會認識到自己這次所犯下的錯誤，從中吸取教訓，不停地鞭策自己，提醒自己要注意紀律，不能有僥幸心理，與同事和睦共處團結協(xié)作。更要時時刻刻設身處地地為別人著想，不能因為自己的言行使別人受的不好的影響。希望能得到領導的原諒。謝謝領導的批評指正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
對工作不嚴謹不細心的檢討書篇十七
尊敬的領導：
您好！
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤在此我做出深刻檢討！
當天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋！事后經領導檢查后才發(fā)現犯了過錯但為時已晚！
經過領導的批評后我發(fā)現，造成沒完成作業(yè)的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。
然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的.想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
對工作不嚴謹不細心的檢討書篇十八
尊敬的領導、親愛的同事：
您好！
首先由于我工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤，對于沒有把檔案柜門上鎖，再此我做出深刻檢討！
經過領導的'批評和教育后我發(fā)現，造成沒關檔案門的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為會計，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。
現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己，后果不堪設想。幸好及早得到教訓，我保證今后不會再犯類似的錯誤，請領導相信我！
檢討人：________________
日期：________________
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