熱門會(huì)計(jì)電算化的實(shí)踐與思考論文(匯總16篇)

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熱門會(huì)計(jì)電算化的實(shí)踐與思考論文(匯總16篇)
時(shí)間:2023-10-30 22:42:17     小編:紙韻

總結(jié)是一種自我反思和成長(zhǎng)的方式,可以加深我們對(duì)自己的認(rèn)識(shí)和理解??偨Y(jié)可以通過列舉事實(shí)、數(shù)據(jù)或例子來支持觀點(diǎn)。接下來將為大家分享一些相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技巧,希望能對(duì)大家有所幫助。

會(huì)計(jì)電算化的實(shí)踐與思考論文篇一

(1)稽核工作本身未受到財(cái)務(wù)部門及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有的重視。表現(xiàn)為稽核工作在企業(yè)難以全面開展,僅限于會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)本身;稽核結(jié)果不被重視,提出問題與建議無人理會(huì);隨意配備稽核人員,人員素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平?jīng)]有保證。

(2)內(nèi)部稽核的廣度和深度不夠。有的停留在帳目基礎(chǔ)上的稽核監(jiān)督,未將重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到對(duì)內(nèi)部控制制度的制定及執(zhí)行上,既不利于對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行事前監(jiān)督分析,也不利于對(duì)經(jīng)濟(jì)效益、內(nèi)控機(jī)制進(jìn)行有效評(píng)估。

(3)稽核人員自身素質(zhì)不高,缺乏復(fù)合型人才。目前稽核人員大多來自財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)部門,對(duì)電腦系統(tǒng)不熟悉,很難適應(yīng)內(nèi)部稽核現(xiàn)代化的要求;有些內(nèi)部稽核人員缺乏內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn),工作方法不當(dāng),與被稽核單位缺乏交流與合作,從而形成對(duì)立;有些稽核人員怕得罪人,工作敷衍了事,這些都影響了內(nèi)部稽核工作的正常開展。

(4)現(xiàn)行的稽核方法、程序大多針對(duì)單純的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),而很少涉及對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的稽核檢查。會(huì)計(jì)工作重心的轉(zhuǎn)移使得更多的財(cái)會(huì)人員參與到企業(yè)的管理活動(dòng)中,傳統(tǒng)的稽核工作不能適應(yīng)新的形勢(shì)要求,不能達(dá)到在企業(yè)全方位地開展針對(duì)管理活動(dòng)稽核的目的,無法實(shí)現(xiàn)提升財(cái)務(wù)管理水平的目標(biāo)。

2強(qiáng)化會(huì)計(jì)稽核工作的必要性

2.1會(huì)計(jì)稽核是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)自身對(duì)于自身工作的檢查

通過稽核,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)核算工作進(jìn)行一種自我檢查或?qū)徍斯ぷ?是會(huì)計(jì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是規(guī)范會(huì)計(jì)行為、提高會(huì)計(jì)資料質(zhì)量的重要保證,是企業(yè)內(nèi)部控制體系的一個(gè)重要組成部分。通過會(huì)計(jì)稽核工作,對(duì)日常會(huì)計(jì)核算工作中出現(xiàn)的疏忽、錯(cuò)誤等及時(shí)得到糾正或者制止,提高會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量,有效防止舞弊行為的發(fā)生,是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的有效手段。

2.2會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)是經(jīng)過多項(xiàng)步驟最終出結(jié)果的工作

會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理是通過原始憑證到記賬憑證、到賬簿,再到報(bào)表這樣的流程來展開的,每一步驟都需要會(huì)計(jì)人員進(jìn)行收集、整理、記錄、計(jì)算,記賬過程更避免不了許多重復(fù)轉(zhuǎn)抄工作,原先的手工操作經(jīng)常是在重復(fù)繁瑣的工作過程中發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題,而應(yīng)用會(huì)計(jì)軟件后,財(cái)會(huì)人員僅需將數(shù)據(jù)一次錄入,其他的過程均可由計(jì)算機(jī)進(jìn)行處理且瞬間即可完成,這時(shí)人們反而忽視了原先操作過程的細(xì)節(jié),完全信賴于計(jì)算機(jī),以致不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。同時(shí),電算化也為舞弊提供了條件,且更隱蔽,防范更加困難,那么及時(shí)地針對(duì)電算化處理過程進(jìn)行完整細(xì)致的稽核是必不可少的。

2.3新準(zhǔn)則的實(shí)施,會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的改變使得會(huì)計(jì)稽核有很大必要

與原會(huì)計(jì)制度或核算辦法相比,在核算范圍、處理方法、披露要求等方面都有顯著差異。首先是一種新的會(huì)計(jì)理念的轉(zhuǎn)換,其次是對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理的規(guī)定進(jìn)行了大范圍改動(dòng)。這一變化對(duì)老會(huì)計(jì)人員來說,是對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)重新學(xué)習(xí)的一個(gè)過程,是新的會(huì)計(jì)理念的接受過程,特別是一些年紀(jì)偏大的會(huì)計(jì)人員來說,是一次“洗腦”。在會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)際進(jìn)行業(yè)務(wù)處理的過程中,一定會(huì)經(jīng)歷學(xué)習(xí)與熟悉、出錯(cuò)與糾正的過程,所以會(huì)計(jì)稽核很重要,它能通過糾偏工作來促使會(huì)計(jì)人員加深對(duì)準(zhǔn)則的理解,促進(jìn)會(huì)計(jì)人員接受新的核算思路,糾正認(rèn)識(shí)不清的問題,縮短可以達(dá)到準(zhǔn)則正確運(yùn)用的時(shí)間,提高會(huì)計(jì)作業(yè)效率。當(dāng)然,強(qiáng)化會(huì)計(jì)稽核工作對(duì)稽核人員的要求將更高,稽核人員必須全面地掌握新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,才能正確判斷會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員工作,才能達(dá)到規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作,提高會(huì)計(jì)內(nèi)部控制水平的目的。所以,強(qiáng)化會(huì)計(jì)稽核是快速掌握與運(yùn)用新業(yè)務(wù)知識(shí)的需要。

2.4規(guī)范的會(huì)計(jì)核算離不開自身的正確稽核

企業(yè)開展財(cái)務(wù)管理,在財(cái)務(wù)工作逐步從會(huì)計(jì)核算向財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的時(shí)期,企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查和控制,以提升財(cái)務(wù)管理水平。財(cái)務(wù)稽核工作應(yīng)順應(yīng)這一趨勢(shì)和需要,滲透到財(cái)務(wù)管理各個(gè)環(huán)節(jié)中,必須從單純會(huì)計(jì)處理的稽核過渡到對(duì)財(cái)務(wù)管理程序及事項(xiàng)的稽核,尤其是在成本價(jià)格管理、稅收籌劃、資金管理、資產(chǎn)管理、專項(xiàng)財(cái)務(wù)管理等方面加強(qiáng)相應(yīng)內(nèi)容的稽核檢查,以促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化,為企業(yè)決策提供有效的財(cái)務(wù)信息。所以,強(qiáng)化會(huì)計(jì)稽核工作是提升財(cái)務(wù)管理水平的需要。

3加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)稽核的措施

3.1培養(yǎng)高素質(zhì)稽核人才,整合稽核隊(duì)伍

3.1.1通過不同形式提高稽核人員的綜合素質(zhì)。一是采取輪崗學(xué)習(xí)方式,派稽核人員到各個(gè)崗位學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程,提高綜合業(yè)務(wù)水平;二是組織各種專項(xiàng)檢查,抽調(diào)稽核人員采取不定期檢查,提高稽核人員實(shí)際工作能力和檢查水平;三是外聘專業(yè)老師傳授系統(tǒng)的稽核審計(jì)專業(yè)理論,以切實(shí)提高稽核人員的專業(yè)知識(shí);四是加強(qiáng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則知識(shí)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),提高稽核人員依法監(jiān)督和發(fā)現(xiàn)、處理問題的能力,以適應(yīng)新形勢(shì)下稽核工作的需要。

3.1.2整合稽核各方面專業(yè)人才,組建稽核風(fēng)險(xiǎn)分析專家團(tuán)隊(duì)。整合稽核人才就是通過了解稽核人員情況,了解每位稽核員特點(diǎn),將掌握某一方面業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)和有豐富經(jīng)驗(yàn)的稽核人員合理搭配,取長(zhǎng)補(bǔ)短,集思廣益,組成一個(gè)專家團(tuán)隊(duì),避免出現(xiàn)稽核空白點(diǎn)。專家團(tuán)隊(duì)可以按業(yè)務(wù)條線、跨層級(jí)的研究分析和優(yōu)化調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型、參數(shù),分析一定時(shí)期內(nèi)操作風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)、趨勢(shì),指導(dǎo)稽核作業(yè),最終達(dá)到匯聚稽核專家、業(yè)務(wù)人員的經(jīng)驗(yàn)和智慧,調(diào)整、完善企業(yè)流程,持續(xù)跟蹤、優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型,不斷提升風(fēng)險(xiǎn)揭示能力的目的。

3.2完善企業(yè)內(nèi)控制度,使稽核工作有法可依,有章可循

對(duì)企業(yè)現(xiàn)有內(nèi)控制度進(jìn)行梳理,首先,完善制度體系,提高可操作性,以規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為;其次,細(xì)化完善企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的操作內(nèi)容,使會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理工作有章可循,避免由于制度不完善造成的漏洞?;斯ぷ髦荒芤酝晟频呢?cái)務(wù)內(nèi)控制度為基礎(chǔ)和依據(jù)來展開,不能獨(dú)立存在,否則易造成稽核人員憑借經(jīng)驗(yàn)去識(shí)別和判斷事項(xiàng),操作判斷尺度不一,加之稽核人員水平參差不齊,容易出現(xiàn)漏洞、疏忽,影響稽核質(zhì)量和效率。

3.3細(xì)化稽核標(biāo)準(zhǔn),確?;速|(zhì)量

為了提升財(cái)務(wù)稽核工作的規(guī)范性,除完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度外,主要還要制訂或細(xì)化稽核制度,以進(jìn)一步規(guī)范稽核操作,細(xì)化稽核制度應(yīng)涉及稽核業(yè)務(wù)范圍、稽核操作步驟和工作程序、審核要點(diǎn)、判斷尺度、稽核報(bào)告格式、稽核成果的反映等內(nèi)容,應(yīng)規(guī)范稽核程序,按規(guī)定程序開展工作,還可制定財(cái)務(wù)稽核工作模板,依此開展日?;斯ぷ?以便于稽核人員依制度程序操作,保證稽核工作質(zhì)量,避免主觀、人為因素造成稽核不嚴(yán),判斷標(biāo)準(zhǔn)不一、漏項(xiàng)等后果,同時(shí)也便于企業(yè)對(duì)稽核人員的作業(yè)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)和監(jiān)督。

3.4強(qiáng)化稽核分析與評(píng)價(jià)工作,促進(jìn)有效整改,提高財(cái)務(wù)管理水平

財(cái)務(wù)稽核是一種手段,目的是為了有效提升財(cái)務(wù)管理水平,那么稽核工作也就不能僅僅停留在糾錯(cuò)上,更重要的是稽核發(fā)現(xiàn)問題的處理,及時(shí)糾正會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理錯(cuò)誤,做到今后不再出現(xiàn)同樣錯(cuò)誤,僅該點(diǎn),并不容易做到??梢越柚粘5幕朔治?分析錯(cuò)誤出現(xiàn)的原因和方式,提醒財(cái)務(wù)人員應(yīng)該怎樣處理,不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤;對(duì)于發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)管理流程問題,應(yīng)及時(shí)提醒財(cái)務(wù)管理人員予以解決,以優(yōu)化流程;對(duì)于發(fā)現(xiàn)的可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),經(jīng)過認(rèn)真分析后及時(shí)向企業(yè)反映,提出建議,與相關(guān)人員共同研討,取得共識(shí),提出切實(shí)可行的解決方案,同時(shí)可達(dá)到促進(jìn)內(nèi)部稽核適應(yīng)變化的控制環(huán)境這一目的,使稽核部門、人員能夠獲取豐富的關(guān)于內(nèi)部控制狀況和有效性方面信息,從而改進(jìn)稽核的程序,使內(nèi)部稽核更具有針對(duì)性,提高內(nèi)部稽核的效用。

對(duì)于稽核人員與稽核工作的評(píng)價(jià),是執(zhí)行內(nèi)部控制的一項(xiàng)必須的工作。評(píng)價(jià)過程是回答“稽核工是否盡職,工作質(zhì)量是否良好,是否達(dá)到了稽核的目的,是否還應(yīng)在哪些方面改進(jìn),稽核反映問題是否存在,建議是否適用于本企業(yè),是否值得提倡”這一系列問題的過程。通過評(píng)價(jià),可促進(jìn)稽核人員工作能力與稽核質(zhì)量的提高。

會(huì)計(jì)稽核是會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的保證,是企業(yè)內(nèi)部管理進(jìn)一步完善、不可或缺的組成部分,可有效地避免各種不應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)損失,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)化會(huì)計(jì)稽核工作,將使會(huì)計(jì)工作更快地走向正軌,從而有效提升財(cái)務(wù)管理水平。

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會(huì)計(jì)電算化的實(shí)踐與思考論文篇二

前言:

目前,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,以及人才市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)人員綜合素養(yǎng)要求的逐步提升,也給中職會(huì)計(jì)電算化專業(yè)教育迎來了新一輪的發(fā)展挑戰(zhàn)和契機(jī)。而怎樣培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求的新型會(huì)電人才也是目前各中職院校應(yīng)考慮的首要問題。另外,再加上各高校的不斷擴(kuò)招,不僅導(dǎo)致中職生源的大量流失,生源質(zhì)量也無法得到保證。因此,為了全面適應(yīng)不同層次學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展需求,必須要探索出更加適用、新穎的教學(xué)方法。

一、優(yōu)化課程體系與教學(xué)內(nèi)容

結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)需求,以及會(huì)電專業(yè)各層次學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展需求,通過修訂、完善教學(xué)計(jì)劃于課程標(biāo)準(zhǔn),來進(jìn)一步優(yōu)化其課程內(nèi)容與體系。主要可以從以下幾點(diǎn)入手。首先,應(yīng)注重專業(yè)培養(yǎng)與素質(zhì)教育的有機(jī)整合。中職院校在教育培養(yǎng)人才過程中,不僅要注重專業(yè)知識(shí)的傳授,還應(yīng)注重與其相關(guān)知識(shí)內(nèi)容相適應(yīng)的道德理念、情操,以及基本素養(yǎng)的培養(yǎng)發(fā)展。為了更好的貫徹素質(zhì)教育理念,進(jìn)一步提升中職生的職業(yè)素養(yǎng)與技能,應(yīng)適當(dāng)開展一些經(jīng)濟(jì)政治、職業(yè)道德,以及數(shù)學(xué)、體育等一系列關(guān)于職業(yè)道德、學(xué)習(xí)能力素質(zhì)的課程。其次,應(yīng)結(jié)合工作過程來進(jìn)行課程設(shè)置。會(huì)電專業(yè)課程體系來源于企業(yè),又在企業(yè)中得到了廣泛應(yīng)用,為了進(jìn)一步提升學(xué)生的技能水平,中職院校應(yīng)在實(shí)踐教學(xué)課程體系中適當(dāng)?shù)娜谌胍恍┗?、專業(yè),以及崗位方面的技能課程,以此來確保學(xué)生能夠在走入崗位后,以最短時(shí)間適應(yīng)企業(yè)工作需求。再者,科學(xué)安排課程課時(shí)。在建設(shè)課程體系與教學(xué)內(nèi)容過程中,各中職院校應(yīng)根據(jù)自身現(xiàn)有條件,適當(dāng)?shù)脑黾右恍?shí)驗(yàn)課程,并盡可能的.將其與理論課程的比例維持在1:1,以此來增強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),也為學(xué)生提供充足的技能練習(xí)時(shí)間,從整體上提高中職生的實(shí)踐操作能力。

二、建設(shè)完善的實(shí)踐教學(xué)體系

在構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系過程中,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)需求做出全面調(diào)查,尤其是人才培養(yǎng)方案的制定,必須要考慮到當(dāng)前行業(yè)人才知識(shí)、技能結(jié)構(gòu)水平,并在此基礎(chǔ)上,科學(xué)整合其培養(yǎng)方案與具體崗位需求,從而建設(shè)出科學(xué)、完善的會(huì)電展業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系。其教學(xué)體系主要可劃分為綜合實(shí)訓(xùn)與分階段實(shí)訓(xùn)。首先,綜合實(shí)訓(xùn),主要涉及到校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn),以及社會(huì)與頂崗實(shí)習(xí),校內(nèi)綜合模擬主要是將企業(yè)實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)作為實(shí)訓(xùn)資料,而在企業(yè)會(huì)計(jì)環(huán)境中,主要是結(jié)合會(huì)計(jì)職業(yè)崗位分工,從審核原始憑證一直到登記賬簿,以及報(bào)表的編制開展較為完整,且綜合性較強(qiáng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理訓(xùn)練。在此過程中需要注意的是崗位方面的合理分工,讓學(xué)生體驗(yàn)不同角色需承擔(dān)的業(yè)務(wù),進(jìn)而對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的整個(gè)流程進(jìn)行較為系統(tǒng)的掌握,加深其對(duì)相關(guān)知識(shí)的深刻理解,從整體上提高學(xué)生的核算能力。其次,分階段實(shí)訓(xùn)。這方面的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容主要設(shè)包括認(rèn)知、會(huì)計(jì)電算化,以及手工會(huì)計(jì)等方面的模擬實(shí)訓(xùn),其中主要涉及到專業(yè)基礎(chǔ)、技能課程的學(xué)習(xí)探究。認(rèn)識(shí)實(shí)訓(xùn)主要是帶領(lǐng)學(xué)生前往具體工作、理論知識(shí)場(chǎng)景進(jìn)行體驗(yàn),讓其在此過程中,對(duì)會(huì)電有更深刻的感性認(rèn)識(shí),也對(duì)該專業(yè)的整個(gè)實(shí)踐操作流程,及其在單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的所處地位有更準(zhǔn)確、全面的認(rèn)識(shí)。手工模擬實(shí)訓(xùn)著重培養(yǎng)的是學(xué)生掌握登記賬簿、編制財(cái)務(wù)報(bào)告等方面的基本方法,從而對(duì)相關(guān)基本理論概念、方法應(yīng)用有更深刻的認(rèn)識(shí)。而會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)著重培養(yǎng)學(xué)生的是計(jì)算機(jī)操作能力,以及對(duì)各種會(huì)計(jì)軟件的熟練運(yùn)用。

三、注重會(huì)電師資隊(duì)伍建設(shè)

首先,應(yīng)注重雙師型隊(duì)伍的建設(shè)。中職院校的教師通常都是在畢業(yè)后直接上崗授課的,大多都沒有實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn),這也是會(huì)計(jì)電算化專業(yè)教育水平一直難以得到顯著提升的關(guān)鍵原因之一。對(duì)此,必須要加強(qiáng)雙師型師資隊(duì)伍的建設(shè),積極通過學(xué)歷提升、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試等形式來提升教師的專業(yè)素養(yǎng)?;蛘呤峭ㄟ^加強(qiáng)校企合作來為教師提供更多掛職鍛煉的機(jī)會(huì),以此來促進(jìn)其業(yè)務(wù)水平的逐步提升。其次,應(yīng)積極聘用一些專業(yè)技術(shù)人員來本校進(jìn)行兼職。中職會(huì)計(jì)專業(yè)對(duì)教師的實(shí)踐教學(xué)水平有著很高要求,為此,學(xué)校可以著重聘一些技能過硬,且擁有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人員來充實(shí)師資隊(duì)伍,并以此來對(duì)師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)行不斷優(yōu)化。

四、加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)與實(shí)習(xí)基地建設(shè)

首先,應(yīng)建立校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn)室。校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn)室的建立主要是將企業(yè)各種業(yè)務(wù)、管理活動(dòng)有機(jī)整合在某實(shí)訓(xùn)室內(nèi),進(jìn)而讓學(xué)生在實(shí)訓(xùn)室中,利用較短的時(shí)間來對(duì)財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)、技能進(jìn)行全面學(xué)習(xí)與掌握的環(huán)境。其建立內(nèi)容主要涉及到硬件、軟件兩部分內(nèi)容。結(jié)合財(cái)會(huì)工作具有較強(qiáng)的操作性,各中職院校在設(shè)立模擬實(shí)訓(xùn)室時(shí),可以為學(xué)生模擬出當(dāng)前各企業(yè)的實(shí)際辦公環(huán)境,并進(jìn)行分崗設(shè)置,以此來讓學(xué)生對(duì)具體的工作流程、規(guī)范有更準(zhǔn)確、全面的認(rèn)識(shí)。而在實(shí)訓(xùn)室外圍可以進(jìn)行稅務(wù)局、銀行等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中可能會(huì)接觸到的一系列外部環(huán)境,以此來培養(yǎng)、鍛煉學(xué)生對(duì)外業(yè)務(wù)的操作水平。其次,注重校企合作,構(gòu)件校外實(shí)訓(xùn)基地。各中職院校應(yīng)結(jié)合自身教育發(fā)展需求,不斷加強(qiáng)各企業(yè)之間的合作交流,準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展對(duì)人才素質(zhì)提出的要求,進(jìn)而對(duì)當(dāng)前的教育培養(yǎng)模式做出適當(dāng)調(diào)整,也為學(xué)生傳授更加新穎、適用的專業(yè)知識(shí),以此來不斷增強(qiáng)學(xué)生未來就業(yè)中的專業(yè)價(jià)值。另外,學(xué)生也可以獲得更多頂崗實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),從而幫助學(xué)生積累更豐富的實(shí)踐操作、處理業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。

結(jié)語:

綜上所述,各中職院校及其會(huì)電專業(yè)的教師應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新研究,對(duì)增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與效率,推動(dòng)會(huì)電教育事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等方面的重要性。在日常教學(xué)中,不僅要注重新穎、豐富理論知識(shí)的開發(fā)與傳授,還應(yīng)注重實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容、體系與模式等方面的設(shè)計(jì)與創(chuàng)新,進(jìn)而真正實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐教學(xué)的有機(jī)整合,在全面調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)出更多新穎、優(yōu)秀的會(huì)電人才。

參考文獻(xiàn)

[2]馮洪江.中職會(huì)計(jì)電算化專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的探討[j].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,,(13):46.

會(huì)計(jì)電算化的實(shí)踐與思考論文篇三

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)體制的建立和發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)的現(xiàn)代管理對(duì)會(huì)計(jì)的要求越不越高,會(huì)計(jì)電子計(jì)算機(jī)化已成為企業(yè)現(xiàn)代化管理的發(fā)展方向。

會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)知識(shí)結(jié)合的產(chǎn)物,學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化的方法與學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)和會(huì)計(jì)的方法有一定的區(qū)別,只有掌握會(huì)計(jì)電算化課程的學(xué)習(xí)特點(diǎn),才能提高學(xué)習(xí)效率。

一、消除思想障礙是學(xué)好會(huì)計(jì)電算化之前知識(shí)的首要前提

思想障礙不是一天兩天就能消除的,必須在學(xué)習(xí)過程中不斷加強(qiáng)、提高認(rèn)識(shí),只有這樣,才能過到事半功倍的效果。

二、豐富的教學(xué)形式是學(xué)好會(huì)計(jì)電算化知識(shí)的重要手段

在講解計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)時(shí),我們未沿襲以前的一貫做法:先集中講進(jìn)論,后上機(jī)實(shí)踐,而是作了改革,把微機(jī)房作教室,面對(duì)著計(jì)算機(jī)講解:計(jì)算機(jī)是由哪幾個(gè)部分組成的,計(jì)算機(jī)是如何工作的,應(yīng)如何操作,操作的過程中應(yīng)該注意那些問題等等;然后讓學(xué)員具體操作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,做到了理論和實(shí)踐“并行”。與以前的教學(xué)效果相比,理論的接受、消化和鞏固率提高了90%以上。

深入淺出的講解、恰如其分的剖析是學(xué)習(xí)的催化劑。在講控制器的作用時(shí)我們是這樣講解的:控制器是整個(gè)計(jì)算機(jī)的神經(jīng)中樞,計(jì)算機(jī)能夠自動(dòng)地連續(xù)地工作是依賴于人們事先編制好的程序(一組指念序列),而程序的執(zhí)行則是由控制器統(tǒng)一指揮實(shí)現(xiàn)的。單純這樣講學(xué)員一時(shí)難以接受,人們就打了一比方:一個(gè)工廠,制定了當(dāng)月的'生產(chǎn)任務(wù),這個(gè)生產(chǎn)任務(wù)的完成需要若干部門共同來承擔(dān),這就需要工廠里的調(diào)度員來協(xié)調(diào)。這里若把程序看成是生產(chǎn)任務(wù),則控制器就相當(dāng)于調(diào)度員,生產(chǎn)任務(wù)完成的好壞,調(diào)度員起著很大作用。同理,程序的執(zhí)行,無不依賴于控制器的指揮。這樣有深有淺,既有了感性認(rèn)識(shí),又加強(qiáng)了記憶,提高了學(xué)員的興趣。

三、循序漸進(jìn)是學(xué)好會(huì)計(jì)電算化知識(shí)的基本保證

會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)班,雖然是以電視講座的形式進(jìn)行教學(xué),包括面授、上機(jī)輔導(dǎo),但自學(xué)的成分很大。這就要求學(xué)員在學(xué)習(xí)的時(shí)候要循序漸進(jìn),不能一下子要求自己學(xué)得太多、太深。會(huì)計(jì)電算化人員可分為軟件操作員、軟件維護(hù)人員、軟件開發(fā)人員三個(gè)層次,初次接觸會(huì)計(jì)電算化的財(cái)會(huì)人員,應(yīng)該首先達(dá)到軟件操作人員的水平,即能夠進(jìn)行現(xiàn)成會(huì)計(jì)軟件的操作,知道計(jì)算機(jī)的基本功能和操作。所以,我們一開始就讓學(xué)員從最基礎(chǔ)、最簡(jiǎn)單的操作計(jì)算機(jī)做起:如何開機(jī)、關(guān)機(jī),如何輸入、修改命令,在操作過程中應(yīng)該注意哪些問題,等等。當(dāng)天的任務(wù)當(dāng)天完成,當(dāng)天的問題當(dāng)天解決,決不拖到第二天去做。對(duì)于一部分學(xué)習(xí)時(shí)間比較充裕、基礎(chǔ)比較好的財(cái)會(huì)人員,就讓他們把成為軟件開發(fā)人員作為目標(biāo),做到對(duì)不同層次人員提不同要求,收到了預(yù)期的效果。

四、重視實(shí)踐是學(xué)好會(huì)計(jì)電算化知識(shí)的重要環(huán)節(jié)

會(huì)計(jì)電算化一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)問,所以學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化一定要注意實(shí)踐環(huán)節(jié)。例如學(xué)習(xí)操作系統(tǒng)是學(xué)習(xí)微機(jī)操作的重要內(nèi)容。我們主讓學(xué)員在了解命令基本功能的基礎(chǔ)上,多多上機(jī)操作實(shí)習(xí),把書上的內(nèi)容在微機(jī)上演示一遍,以體會(huì)每一條命令執(zhí)行后的情況,達(dá)到一個(gè)從理性到感性的認(rèn)識(shí)。

了解了計(jì)算機(jī)的基本知識(shí),并不等于了解了會(huì)計(jì)最算化。會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)相結(jié)合的產(chǎn)物,如何結(jié)合就成了一項(xiàng)非常重要的工作,同時(shí)也是學(xué)習(xí)是的一個(gè)難點(diǎn)。例如,會(huì)計(jì)憑證包括原始憑證和記帳憑證填制會(huì)計(jì)憑證時(shí)對(duì)這兩類憑證的處理方法有一定的差別。一類是要求財(cái)會(huì)人員手工填制好記帳,再由操作人員輸入電子計(jì)算機(jī);二類是要求財(cái)會(huì)人員根據(jù)原始憑證直接在計(jì)算機(jī)屏幕上填制記帳憑證;三類是要求財(cái)會(huì)人員直接將原始憑證輸入計(jì)算機(jī),由計(jì)算機(jī)根據(jù)輸入的原始憑證數(shù)據(jù)自動(dòng)編制記帳憑證。我們就讓學(xué)員自己操作并且比較它們的異同,讓他們直觀地了解會(huì)計(jì)軟件是如何處理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的,讓他們比較手工記帳與計(jì)算機(jī)處理的異同,從中找出電算化規(guī)律。

通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,學(xué)員們基本上掌握了會(huì)計(jì)電算化的知識(shí),能夠比較好的把會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)結(jié)合在一起,從而達(dá)到了我們的教學(xué)目的。

會(huì)計(jì)電算化的實(shí)踐與思考論文篇四

對(duì)實(shí)踐教學(xué)體系進(jìn)行規(guī)劃分類,形成模塊課程,從傳統(tǒng)的流程式教學(xué)逐漸過渡到混合型和一體化教學(xué)模式中來。在實(shí)際教學(xué)過程中,結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和操作能力,選取最佳的模塊課程,并逐漸推進(jìn)教學(xué)深度,通過如此方法,不僅能夠使學(xué)生的成就感更強(qiáng),同時(shí)也有利于理論和實(shí)踐操作的充分結(jié)合。構(gòu)建特色實(shí)踐教學(xué)體系特色是吸引生源和促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)動(dòng)力,為此,中職院校在打造實(shí)踐教學(xué)體系時(shí),應(yīng)當(dāng)結(jié)合會(huì)計(jì)電算化的專業(yè)特點(diǎn),結(jié)合中職院校的培養(yǎng)目的,按照提高學(xué)生會(huì)計(jì)電算化實(shí)踐操作能力的主線,以產(chǎn)、學(xué)、研為基準(zhǔn),結(jié)合時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì),實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)實(shí)踐教學(xué)特色,同時(shí),不斷對(duì)特色方案進(jìn)行完善。

“內(nèi)外結(jié)合、四級(jí)雙軌”的實(shí)踐教學(xué)體系模式

(一)“內(nèi)外結(jié)合”實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地

1.校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室。

模擬真實(shí)的企業(yè)環(huán)境,按照企業(yè)財(cái)務(wù)科室環(huán)境,為學(xué)生提供仿真手工實(shí)訓(xùn)室,激發(fā)學(xué)生對(duì)崗位的認(rèn)知。此外,在室內(nèi)設(shè)置張貼欄,將會(huì)計(jì)電算化相關(guān)管理制度貼上墻,幫助學(xué)生盡快進(jìn)入到崗位角色,還可從激發(fā)學(xué)生的責(zé)任感和使命感。同時(shí),聯(lián)合校外實(shí)訓(xùn)單位,獲取真實(shí)的會(huì)計(jì)電算化資料,不僅如此,真實(shí)資料還同時(shí)涉及不同行業(yè),使學(xué)生能夠更加真實(shí)地接觸到企業(yè)業(yè)務(wù)來往情況。同時(shí)邀請(qǐng)校外企業(yè)財(cái)務(wù)人員參與到課堂教學(xué)中,結(jié)合真實(shí)資料,為學(xué)生全面分析會(huì)計(jì)電算化處理方法及過程,促使學(xué)生逐漸從學(xué)生思想轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)思想,并逐漸培養(yǎng)其職業(yè)思維。

2.校外實(shí)習(xí)基地。

聯(lián)合各企業(yè),為學(xué)生創(chuàng)造最佳的實(shí)習(xí)環(huán)境,幫助他們認(rèn)識(shí)到即將面對(duì)的工作以及必須掌握的技能。通過各行各業(yè)的.頂崗實(shí)習(xí),學(xué)生能夠接觸到最真實(shí)的社會(huì),最真實(shí)的會(huì)計(jì)電算化操作流程,在實(shí)習(xí)的過程中,嚴(yán)格要求學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)過程進(jìn)行總結(jié)上報(bào),并對(duì)實(shí)習(xí)報(bào)告進(jìn)行嚴(yán)格核實(shí),將實(shí)習(xí)報(bào)告納入學(xué)生檔案中,以此來激發(fā)學(xué)生主動(dòng)實(shí)習(xí)的積極性。學(xué)??山M織專業(yè)教師隊(duì)伍進(jìn)入實(shí)習(xí)基地進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,提高教師的整體素質(zhì),使教師能夠真實(shí)感受到企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)電算化人才的需要,進(jìn)而結(jié)合實(shí)際情況給予學(xué)生最佳的教學(xué)。同時(shí)實(shí)行“雙導(dǎo)師”教師模式,分別為學(xué)生安排校內(nèi)和校外兩位教師,一位為專業(yè)技能較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人員,一位為校內(nèi)專業(yè)輔導(dǎo)教師,確保學(xué)生無論是理論學(xué)習(xí)還是實(shí)踐學(xué)習(xí)均能夠得到很好的指導(dǎo)。

(二)“四級(jí)雙軌”的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容

1.四級(jí)。

(1)基本技能實(shí)訓(xùn)。主要是培養(yǎng)學(xué)生基本會(huì)計(jì)技能,掌握原始憑證的粘貼、記賬和制單等基礎(chǔ)技能,所有實(shí)訓(xùn)資料均從財(cái)務(wù)公司獲取最真實(shí)的資料,通此種方法,確保學(xué)生的基礎(chǔ)能力符合社會(huì)所需。(2)崗位業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)。在掌握基礎(chǔ)能力后,推進(jìn)崗位業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn),主要要求學(xué)生掌握會(huì)計(jì)電算化、點(diǎn)算操作以及出納等技能。培訓(xùn)方式主要通過以舊帶新和滾動(dòng)實(shí)訓(xùn)等方式來完成,并實(shí)施“雙導(dǎo)師”教師模式,強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)技術(shù)能力。(3)會(huì)計(jì)電算化綜合實(shí)訓(xùn)。要求學(xué)生能夠掌握網(wǎng)上納稅申報(bào)以及代理記賬等技能,聯(lián)合企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員,運(yùn)用真實(shí)的賬務(wù)來模擬真實(shí)操作,結(jié)合“輪換崗位和滾動(dòng)式實(shí)訓(xùn)”的方式提高實(shí)訓(xùn)技能操作性。(4)企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。將學(xué)生安排至各行各業(yè)中進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),并通過輪換的方式,使每位學(xué)生均能夠經(jīng)過2個(gè)或3個(gè)不同行業(yè)的頂崗實(shí)習(xí),提高學(xué)生活學(xué)活用的能力,同時(shí)聯(lián)合企業(yè)對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行綜合性的分析,并對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)過程進(jìn)行真實(shí)的判斷,并要求學(xué)生總結(jié)實(shí)習(xí)報(bào)告。

2.雙軌。

在進(jìn)行四級(jí)實(shí)踐教學(xué)的過程中,同時(shí)強(qiáng)化學(xué)生計(jì)算機(jī)和手工會(huì)計(jì)處理技能的雙軌模式,促使學(xué)生的會(huì)計(jì)技能能夠得到全面提高。我們要構(gòu)建一個(gè)以就業(yè)為導(dǎo)向,符合中職會(huì)計(jì)電算化專業(yè)教育目標(biāo)的實(shí)踐教學(xué)體系,提高學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力,培養(yǎng)社會(huì)意識(shí)、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神,為社會(huì)輸送高素質(zhì)的會(huì)計(jì)電算化技能應(yīng)用型人才。

會(huì)計(jì)電算化的實(shí)踐與思考論文篇五

[摘要]會(huì)計(jì)電算化開展到明天曾經(jīng)到了互相競(jìng)爭(zhēng)相互進(jìn)步的階段,尤其隨著財(cái)務(wù)軟件功用的不時(shí)完善,使得企業(yè)使用電算化停止會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處置的范圍也越來越廣。企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員也提出來較高的要求。了滿足企業(yè)需求,在會(huì)計(jì)電算化的課堂教學(xué)中也應(yīng)改動(dòng)教學(xué)辦法,以進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量。本文結(jié)合筆者所在院校的教學(xué)任務(wù),對(duì)會(huì)計(jì)電算化課程的教學(xué)成績(jī)提出幾點(diǎn)考慮。

[關(guān)鍵詞]會(huì)計(jì)電算化;教學(xué)變革

《會(huì)計(jì)電算化》是會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)的專業(yè)中心課。是古代計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中研討會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的搜集、加工、存儲(chǔ)和會(huì)計(jì)信息輸入等辦法的一門綜合學(xué)科,理論性、技術(shù)性、和使用性強(qiáng)是該學(xué)科的明顯特點(diǎn)。隨著會(huì)計(jì)電算化的不時(shí)開展,企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)軟件功用不只僅局限于后來的核算功用,而是更多地要求其還要具有參與企業(yè)決策的管理功用,甚至還要具有可以將業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)一體化的功用。這使得各用人單位招聘會(huì)計(jì)人員時(shí)不只要求其具有使用財(cái)務(wù)軟件停止業(yè)務(wù)處置才能,還要求其要具有軟硬件維護(hù)、零碎開發(fā)、企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí)因而,本文從我?!稌?huì)計(jì)電算化》課程教學(xué)動(dòng)身,指出教學(xué)中存在的成績(jī),并討論處理辦法。

一、《會(huì)計(jì)電算化》課程教學(xué)的存在的成績(jī)

1.1教學(xué)辦法不能調(diào)動(dòng)先生學(xué)習(xí)積極性

我校會(huì)計(jì)電算化課程的教學(xué)辦法不斷采用“多媒體演示+上機(jī)操作”的方式,即先由教員將有關(guān)案例的業(yè)務(wù)處置用多媒體設(shè)備停止演示,然后再由先生停止上機(jī)操作。該教學(xué)辦法使得先生學(xué)習(xí)處于主動(dòng)承受形態(tài),不能無效調(diào)動(dòng)先生學(xué)習(xí)的自動(dòng)性。偶然也會(huì)采用義務(wù)教學(xué)形式,但在整個(gè)教學(xué)進(jìn)程中所占比例較少,不能充沛發(fā)揚(yáng)其作用。

1.2實(shí)驗(yàn)材料不能與手工實(shí)驗(yàn)相印證

我校會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)用實(shí)驗(yàn)材料與手工實(shí)驗(yàn)所用材料并不相反。上課的時(shí)分,以各自的案例準(zhǔn),沒有互相結(jié)合構(gòu)成一致的體系。先生在會(huì)計(jì)電算化條件下側(cè)重于對(duì)操作步驟的認(rèn)知,手工實(shí)驗(yàn)則側(cè)重于對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處置流程的掌握。實(shí)驗(yàn)材料不一致使得先生學(xué)習(xí)沒有連接性。

1.3教學(xué)條件無限

絕大少數(shù)高校由于資金限制,在教學(xué)資源的裝備上絕對(duì)落后。硬件條件方面,我校機(jī)房硬件設(shè)備落后、配置低、計(jì)算機(jī)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)速度慢,使得先生學(xué)習(xí)效果不佳;軟件方面,我校采用的是演示版的財(cái)務(wù)軟件,該軟件單機(jī)版軟件,不具有網(wǎng)絡(luò)版軟件網(wǎng)上銀行、網(wǎng)上催賬、網(wǎng)上報(bào)稅、網(wǎng)上領(lǐng)取、近程審計(jì)、近程報(bào)賬、近程報(bào)表等功用。而施行會(huì)計(jì)電算化的企業(yè)大多運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)軟件。這使得先生失業(yè)后不能立刻勝任相關(guān)任務(wù)。

1.4課時(shí)設(shè)置缺乏

我校《會(huì)計(jì)電算化》課程總學(xué)時(shí)僅有32課時(shí)。雖然課程規(guī)范中對(duì)教學(xué)內(nèi)容有明白的闡明,但鑒于課時(shí)的限制,使得不能片面講授教學(xué)內(nèi)容,目前教學(xué)內(nèi)容僅觸及總賬子零碎、ufo報(bào)表零碎化、薪資管理零碎和固定資產(chǎn)管理零碎,針對(duì)業(yè)務(wù)部門的購銷存零碎以及應(yīng)收、應(yīng)付子零碎等只能在教學(xué)中舍棄。在實(shí)踐任務(wù)中,實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的企業(yè)購銷存零碎和應(yīng)收、應(yīng)付子零碎的運(yùn)用比例卻是比擬高的。課時(shí)設(shè)置缺乏,使得課程教學(xué)內(nèi)容并不能與企業(yè)實(shí)踐需求相婚配。

二、處理《會(huì)計(jì)電算化》課程教學(xué)中存在的成績(jī)的對(duì)策

2.1積極停止教學(xué)變革,嘗試多元化的教學(xué)辦法

教學(xué)辦法上應(yīng)該以調(diào)動(dòng)先生學(xué)習(xí)積極性中心。詳細(xì)做法上,將先生分紅若干學(xué)習(xí)小組,并賦予先生不同的操作角色,每一小組結(jié)合案例分解落實(shí)義務(wù),教員從旁輔佐。每一個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目完畢時(shí),選派小組代表陳說各組的操作流程及實(shí)驗(yàn)后果,最初由教員停止點(diǎn)評(píng)并解說操作中的留意事項(xiàng)。了保證每位成員學(xué)習(xí)的片面性,各小組間還可停止角色互換。此種辦法可以無效調(diào)動(dòng)先生學(xué)習(xí)積極性,進(jìn)步先生發(fā)現(xiàn)成績(jī)、處理成績(jī)的才能;也有利于進(jìn)步教員的教學(xué)才能與程度,真正做到教學(xué)相長(zhǎng)。

2.2一致會(huì)計(jì)電算化與手工實(shí)驗(yàn)材料

兩門課程的實(shí)驗(yàn)材料的選取上要堅(jiān)持分歧,即便用相反的實(shí)驗(yàn)材料。兩門課程雖然在實(shí)驗(yàn)手腕上不相反,但對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處置流程及遵照的會(huì)計(jì)處置辦法確是相反的。相反的實(shí)驗(yàn)材料可以讓先生在學(xué)習(xí)完兩門課程之后將實(shí)驗(yàn)后果停止互相比擬和印證,保證學(xué)習(xí)的連接性。

2.3加大教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入,改善教學(xué)軟硬件環(huán)境

在實(shí)踐教學(xué)中,加大對(duì)硬件設(shè)備的`改善,進(jìn)步硬件設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)速度。選用多種財(cái)務(wù)軟件停止教學(xué),在課程中對(duì)各個(gè)主流財(cái)務(wù)軟件的異同停止比擬,理解不同財(cái)務(wù)軟件的相反點(diǎn)與區(qū)別,重點(diǎn)講授不同財(cái)務(wù)軟件的操作流程,以滿足用人單位需求,使先生失業(yè)后能立刻上手。假如條件缺乏,也可以在機(jī)房?jī)?nèi)裝置其他財(cái)務(wù)軟件,并布置先生自學(xué),先生發(fā)明自學(xué)的條件。

2.4加大課時(shí)設(shè)置

積極和有關(guān)人員溝通,調(diào)整培育方案,加大會(huì)計(jì)電算化課程的總學(xué)時(shí)。依據(jù)課程規(guī)范對(duì)教學(xué)內(nèi)容的描繪及企業(yè)實(shí)踐對(duì)財(cái)務(wù)軟件各個(gè)子零碎的使用,建議將課程總學(xué)時(shí)調(diào)到64學(xué)時(shí)宜。充足的學(xué)時(shí)可以保證先生學(xué)習(xí)的片面性,也有利于先生失業(yè)后立刻上手有關(guān)任務(wù),還可以企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求??傊?,目前高?!稌?huì)計(jì)電算化》課程的教學(xué)越來越不能順應(yīng)企業(yè)施行會(huì)計(jì)電算化的實(shí)踐需求。這就要求高校的教學(xué)采用多樣的教學(xué)辦法,不時(shí)改善教學(xué)軟硬件環(huán)境,從企業(yè)實(shí)務(wù)動(dòng)身設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容,培育滿足企業(yè)需求的電算化人才。

[參考文獻(xiàn)]

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[2]崔杰.對(duì)高校會(huì)計(jì)電算化教學(xué)定位的重新考慮[j].商業(yè)會(huì)計(jì),(08).

[3]馬淑娥.會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)形式研討[d].青島:山東大學(xué),2011.

會(huì)計(jì)電算化的實(shí)踐與思考論文篇六

會(huì)計(jì)電算化的系統(tǒng)安全性論文【1】

摘要:隨著網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)行業(yè)的發(fā)展,會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)被廣泛用于會(huì)計(jì)計(jì)算行業(yè),但與此同時(shí),會(huì)計(jì)電算化的風(fēng)險(xiǎn)也隨之出現(xiàn)。

本文分析了會(huì)計(jì)電算化可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的原因,并進(jìn)一步提出了提高會(huì)計(jì)電算化安全性的措施。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)電算化安全性

會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)計(jì)算歷史上的一個(gè)里程碑。

會(huì)計(jì)電算化是使用電子計(jì)算機(jī)代替手工計(jì)算,代替人工進(jìn)行記賬、報(bào)賬的工作,并且可以自動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)分析、預(yù)測(cè)和決策工作。

會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的出現(xiàn),極大提高了會(huì)計(jì)行業(yè)的工作效率,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)計(jì)算行業(yè)的現(xiàn)代化。

然而,由于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)存在開放性,而會(huì)計(jì)電算化的管理意識(shí)還有待加強(qiáng),這就為會(huì)計(jì)電算化的系統(tǒng)安全性提出了巨大挑戰(zhàn)。

會(huì)計(jì)工作人員要清楚地認(rèn)識(shí)到電算化存在的安全性問題,采取必要措施保證系統(tǒng)安全性,以保證企業(yè)的利益不受到損失。

一、會(huì)計(jì)電算化存在的安全性問題。

(一)計(jì)算機(jī)病毒的威脅

計(jì)算機(jī)病毒是所有電子信息產(chǎn)品的最大威脅。

同樣,在會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)中,病毒的出現(xiàn)將會(huì)造成嚴(yán)重的后果。

近些年,計(jì)算機(jī)病毒不斷蔓延,其侵略性和破壞性與日俱增。

一旦受到計(jì)算機(jī)病毒入侵,電算化系統(tǒng)的數(shù)據(jù)就會(huì)受到篡改和破壞。

輕則影響正常工作,重則導(dǎo)致整個(gè)電算化系統(tǒng)癱瘓,造成巨大損失。

(二)會(huì)計(jì)計(jì)算軟件使用造成的安全性威脅

由于會(huì)計(jì)電算化的迅速崛起,為滿足會(huì)計(jì)市場(chǎng)需要,各個(gè)品牌的會(huì)計(jì)計(jì)算軟件蜂擁而來。

這其中,就不免有一些利欲熏心者,濫竽充數(shù),用不合格、有各種技術(shù)性問題的會(huì)計(jì)計(jì)算軟件牟取暴利。

由于會(huì)計(jì)電算化行業(yè)興起時(shí)間并不長(zhǎng),而且軟件本身就難以分辨真?zhèn)?,這就更給了不合格軟件的可乘之機(jī)。

即使應(yīng)用了合格的會(huì)計(jì)計(jì)算軟件,也難免會(huì)出現(xiàn)不同版本、不同品牌的軟件同時(shí)出現(xiàn)的問題。

不同版本、不同品牌的軟件操作起來有一定差別,聯(lián)機(jī)操作也有一定的困難,維修維護(hù)不統(tǒng)一。

這樣的問題不解決,會(huì)嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)電算化的安全性和系統(tǒng)操作效率。

(三)硬件問題導(dǎo)致的安全性威脅

會(huì)計(jì)電算化都是在計(jì)算機(jī)上完成的。

計(jì)算機(jī)硬件的工作狀況將會(huì)直接影響會(huì)計(jì)電算化的安全性。

例如如果突然出現(xiàn)斷電、斷網(wǎng)等情況,計(jì)算數(shù)據(jù)沒有得到及時(shí)的儲(chǔ)存,就會(huì)導(dǎo)致正在計(jì)算的信息丟失,而如果計(jì)算機(jī)系統(tǒng)出現(xiàn)故障,將有可能導(dǎo)致計(jì)算機(jī)內(nèi)存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)全部破壞。

(四)人為因素導(dǎo)致的會(huì)計(jì)電算化安全性問題

盡管會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了替代人進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,但是原始數(shù)據(jù)還需要人為錄入。

有些企業(yè)盡管實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化,但沒有進(jìn)行相關(guān)的管理策略,這為會(huì)計(jì)電算化的安全性埋下了重大隱患。

在數(shù)據(jù)錄入過程中,難免會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)錄入失誤。

由于這種失誤是難以琢磨的錯(cuò)誤而不是普通的計(jì)算誤差,因而一個(gè)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤可能導(dǎo)致計(jì)算數(shù)據(jù)的巨大失真。

另外,有些人員為了一己私利,惡意篡改輸入的數(shù)據(jù),會(huì)給企業(yè)造成損失。

由于這種篡改不會(huì)像紙質(zhì)的改動(dòng)一樣留下痕跡,所以更加難以察覺,給企業(yè)造成的損失更是難以估量的。

二、會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)安全性的應(yīng)對(duì)策略

(一)增強(qiáng)對(duì)工作周邊環(huán)境的控制

計(jì)算機(jī)的工作環(huán)境決定計(jì)算機(jī)工作狀態(tài),而計(jì)算機(jī)的工作狀態(tài)好壞又影響著會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的工作效率和安全性。

一定要注意計(jì)算機(jī)用電管理,做好防水、防塵等工作。

自備應(yīng)急電源,保證在斷電后的段時(shí)間內(nèi)可以對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行禁忌存儲(chǔ)。

同時(shí)注意防雷電襲擊,現(xiàn)代工作場(chǎng)所一般都自設(shè)避雷設(shè)施,但依然要注意在強(qiáng)烈雷雨天氣中計(jì)算機(jī)的使用。

(二)強(qiáng)化數(shù)據(jù)備份意識(shí)

為防止突發(fā)狀況導(dǎo)致大量數(shù)據(jù)損失,工作人員應(yīng)該對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期的儲(chǔ)存。

以把數(shù)據(jù)損失降低到最小。

使用數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)恢復(fù)功能。

數(shù)據(jù)備份應(yīng)該按照一定的周期進(jìn)行。

一般情況下,完整的備份需要的時(shí)間較長(zhǎng),相對(duì)來說其他備份方式需要的時(shí)間更短。

一般來說,系統(tǒng)管理員可以對(duì)整個(gè)電算化系統(tǒng)進(jìn)行備份,會(huì)計(jì)主管可以對(duì)部分系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。

(三)加強(qiáng)對(duì)設(shè)施資源的管理

對(duì)計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行整齊劃一的管理。

統(tǒng)一計(jì)算機(jī)配置,確保計(jì)算機(jī)的質(zhì)量。

同時(shí),對(duì)會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用軟件應(yīng)該保證統(tǒng)一,確保整個(gè)公司的所有會(huì)計(jì)操作系統(tǒng)都采用統(tǒng)一品牌、盡量是統(tǒng)一版本的軟件。

計(jì)算機(jī)和應(yīng)用軟件都應(yīng)該在正規(guī)商家采購,軟件必須要使用正版的、安全性高的軟件。

并且對(duì)所有計(jì)算機(jī)統(tǒng)一安裝、統(tǒng)一更新先進(jìn)的殺毒軟件。

(四)建立嚴(yán)格的管理體制

嚴(yán)格的管理制度是保證電算化系統(tǒng)安全性的重要保證。

對(duì)于數(shù)據(jù)的錄入工作應(yīng)該落實(shí)到個(gè)人責(zé)任制,旁邊有人校對(duì),確保數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性。

明確數(shù)據(jù)使用權(quán)限。

應(yīng)該保證只有會(huì)計(jì)主管等管理層人員有權(quán)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改。

員工只能進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入和計(jì)算的工作。

如果發(fā)現(xiàn)輸入有誤,及時(shí)報(bào)告到主管并經(jīng)過允許后方可對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行更正。

(五)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)職員的培訓(xùn)和教育工作

對(duì)會(huì)計(jì)職員進(jìn)行安全操作培訓(xùn)。

保證職員對(duì)軟件的充分了解,并養(yǎng)成安全操作的習(xí)慣。

減少數(shù)據(jù)錄入的失誤率和計(jì)算操作的失誤率。

同時(shí)對(duì)員工進(jìn)行安全性宣傳,使員工認(rèn)識(shí)到篡改數(shù)據(jù)對(duì)公司和其個(gè)人造成的嚴(yán)重后果。

(六)加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)工作

公司注意研發(fā)更先進(jìn)的會(huì)計(jì)電算化技術(shù)。

要鼓勵(lì)對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的自主研發(fā),高薪聘請(qǐng)技術(shù)創(chuàng)新型人才,掌握在現(xiàn)代科技競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)地位。

要強(qiáng)調(diào)對(duì)點(diǎn)算系統(tǒng)安全性的研究工作,努力提高電算化系統(tǒng)的抗侵犯、抗篡改的能力。

盡管技術(shù)研發(fā)需要一定的資金投入,但是保證電算化系統(tǒng)的安全性,提高電算化系統(tǒng)的工作效率,將會(huì)給企業(yè)帶來更高的效益。

三、結(jié)束語

會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的安全性與企業(yè)的利益是息息相關(guān)的。

會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)固然能夠極大提高會(huì)計(jì)工作人員的工作效率,但是一旦忽略了會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的安全性,企業(yè)利益得不到保障,那么會(huì)計(jì)電算化所帶來的便利就會(huì)變得毫無意義。

由于目前我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化行業(yè)在技術(shù)、人員、管理等諸多方面都存在不足,所以,研究會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)安全性,對(duì)于會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展具有重要意義。

參考文獻(xiàn):

會(huì)計(jì)電算化的實(shí)踐與思考論文篇七

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會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生必須熟練掌握的一項(xiàng)技能,是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè)技能課。它要求學(xué)生將計(jì)算機(jī)和會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)結(jié)合起來,由計(jì)算機(jī)自動(dòng)登記明細(xì)賬、總賬、日記賬,并由計(jì)算機(jī)自動(dòng)算賬、轉(zhuǎn)賬和結(jié)賬以及編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,替代人腦對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)、決策的過程。然而,作為一門實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè)必修課程,現(xiàn)今依然存在著諸多問題亟待解決。突出的問題之一,就是該課程的實(shí)驗(yàn)效果不理想。本文就會(huì)計(jì)電算化課程實(shí)驗(yàn)效果不理想的原因進(jìn)行分析和思考。

一、電算化教學(xué)存在的問題主要有以下幾方面

1.上機(jī)實(shí)驗(yàn)課效果不佳,學(xué)生解決問題的能力差。

教師教學(xué)指導(dǎo)力量有限,難以一一對(duì)學(xué)生進(jìn)行手把手地個(gè)別指導(dǎo)和檢查。每次上機(jī)實(shí)驗(yàn)一個(gè)老師帶40—50個(gè)學(xué)生,老師也輔導(dǎo)不過來。學(xué)生在操作中,遇到的無論是系統(tǒng)問題,還是操作問題,都不能得到及時(shí)指導(dǎo),實(shí)踐能力大打折扣,實(shí)驗(yàn)效果不理想。

2.教學(xué)方式單一。

在教學(xué)方式上,相當(dāng)一部分教師采用的教學(xué)方式,是介紹所用財(cái)務(wù)軟件的使用步驟。教師在此無疑成了一種活化了的“軟件說明書”,根本體現(xiàn)不了教師應(yīng)有的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。此種教學(xué)方式下培養(yǎng)出來的學(xué)生,實(shí)踐性得不到提高,亦不具備很好的職業(yè)判斷能力、創(chuàng)新能力和思考問題的能力。

3.教材課后練習(xí)單一。

很多的會(huì)計(jì)電算化教材,其課后習(xí)題數(shù)量少而且習(xí)題類型單一:有的只有復(fù)習(xí)思考題;有的給出的章節(jié)后習(xí)題是對(duì)實(shí)驗(yàn)步驟數(shù)據(jù)的“翻版”,更換一下數(shù)據(jù)而已;有的甚至沒有課后習(xí)題。學(xué)生在學(xué)習(xí)了相關(guān)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容后,鞏固知識(shí)這一環(huán)節(jié)就顯得薄弱,思考問題和解決問題的能力得不到提高,實(shí)踐性亦比較差。

4.課程安排順序不合理。

很多學(xué)校會(huì)計(jì)電算化在高二第一個(gè)學(xué)期就開設(shè)。這時(shí)學(xué)生對(duì)各種原始憑證的認(rèn)識(shí)和對(duì)分錄的把握都不夠熟練,這樣造成把會(huì)計(jì)電算化上機(jī)實(shí)踐課的一部分時(shí)間和精力浪費(fèi)在原始憑證和會(huì)計(jì)分錄的講解上。這些都是不科學(xué)的,教學(xué)質(zhì)量肯定是不好的。

二、對(duì)會(huì)計(jì)電算化教學(xué)的幾點(diǎn)思考

1.改進(jìn)教學(xué)方法,運(yùn)用案例教學(xué)法。

案例教學(xué)法,就是直接取某一個(gè)企業(yè)的案例,讓學(xué)生利用會(huì)計(jì)電算化進(jìn)行處理。案例教學(xué)法是具有啟發(fā)性、革新性的新型教學(xué)法。

案例教學(xué)法在學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握了的知識(shí)和較為熟練地掌握了財(cái)務(wù)軟件操作流程的之上,分組討論,設(shè)計(jì)案例,然后將設(shè)計(jì)好的案例分角色地上機(jī)操作檢驗(yàn),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交案例及賬套信息的教學(xué)策略。在學(xué)習(xí)總賬的時(shí)候,要求每組學(xué)生在討論確定企業(yè)的信息后角色崗位的分配,每個(gè)崗位都具有相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)限。整個(gè)案例上機(jī)操作的完成每組員的同心協(xié)力才能完成,所以每個(gè)組員都各司其職,這樣才能保證案例的順利完成。在整個(gè)案例完成,各組成員再在一起思索討論和總結(jié),經(jīng)過這樣的實(shí)踐練習(xí),學(xué)生們牢牢地把握住了各知識(shí)點(diǎn),還鍛煉了動(dòng)手能力。創(chuàng)造案例教學(xué)法學(xué)生把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐活動(dòng)中,讓學(xué)生將會(huì)計(jì)知識(shí)與會(huì)計(jì)電算化的操作流程緊密地在一起,以而更加深刻地理解和掌握所學(xué)的知識(shí),提高學(xué)生的知識(shí)實(shí)際運(yùn)用能力。對(duì)案例設(shè)計(jì)淺析,還有助于培養(yǎng)和提高學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和表達(dá)技能,學(xué)生職業(yè)生涯的成長(zhǎng)。

長(zhǎng)期以來,我們對(duì)于案例教學(xué)沒有給予足夠的重視,這對(duì)于激發(fā)學(xué)生思維、增強(qiáng)其實(shí)際分析、解決問題的綜合判斷能力、促進(jìn)學(xué)習(xí)的'主動(dòng)性都有一定的束縛。而應(yīng)用案例教學(xué)法是一種具有啟發(fā)、誘導(dǎo)、決策等功能的新型教學(xué)法,這種教學(xué)法的實(shí)施可以大大改善專業(yè)教學(xué)效果。

2.改變教學(xué)模式,采用分組教學(xué)法。

分組教學(xué)法就是充分利用現(xiàn)有的教學(xué)資源,按一定的規(guī)律將學(xué)生分成若干個(gè)學(xué)習(xí)小組,通過形式多樣的分享活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生做學(xué)習(xí)的主人,針對(duì)不同教學(xué)內(nèi)容分別采用同步共進(jìn)法和異步共進(jìn)法來把操作內(nèi)容進(jìn)行有機(jī)分割,化整為零,從而達(dá)到引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、減輕教師的輔導(dǎo)量、提高教學(xué)指導(dǎo)效果的一種雙向互動(dòng)式的啟發(fā)式教學(xué)方法,是統(tǒng)計(jì)分組原理在課堂教學(xué)方法上的具體應(yīng)用。

上面提到,教師教學(xué)指導(dǎo)力量有限,難以一一對(duì)學(xué)生進(jìn)行手把手地個(gè)別指導(dǎo)和檢查。而分組教學(xué)法由于借助學(xué)生的力量,采取以組為單位進(jìn)行分層教學(xué)和指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),則有利于解決教師教學(xué)指導(dǎo)中因時(shí)間緊、任務(wù)重而指導(dǎo)不足的問題。

其次,職校學(xué)生學(xué)習(xí)程度不一,會(huì)計(jì)專業(yè)素質(zhì)參差不齊,學(xué)習(xí)能力存在明顯差異,從而使得學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中會(huì)因?qū)W習(xí)進(jìn)度、學(xué)習(xí)難度等原因產(chǎn)生多樣化的學(xué)習(xí)需要,如對(duì)教師的依賴、需要同學(xué)的幫助以及加快或放慢教學(xué)的進(jìn)度等。在教學(xué)中能否兼顧學(xué)生的這種多樣化學(xué)習(xí)需要,直接關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。與傳統(tǒng)的指導(dǎo)教學(xué)方法相比,分組教學(xué)法采取分類指導(dǎo)及老師帶學(xué)生、學(xué)生幫學(xué)生的傳、幫、帶學(xué)習(xí)方式,能更好地滿足學(xué)生多樣化的學(xué)習(xí)需要。

實(shí)踐表明,在會(huì)計(jì)電算化操作教學(xué)中采用分組教學(xué)模式,通過“生生互動(dòng)”、“師生互動(dòng)”,能有效提高學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神。作為一線教師,我們應(yīng)不斷探索、完善分組合作的教學(xué)模式,使分組合作教學(xué)模式發(fā)揮巨大的潛能,促使教學(xué)水平更上一個(gè)新臺(tái)階。

分組教學(xué)法在會(huì)計(jì)電算化操作教學(xué)中的應(yīng)用,可以分解為以下幾個(gè)步驟:

(1)科學(xué)合理地分組。

科學(xué)的統(tǒng)計(jì)分組是分組教學(xué)法有效實(shí)施的前提,分組的好壞直接影響指導(dǎo)的教學(xué)效果。因此,分組必須確??茖W(xué)合理。以40—50人規(guī)模大小的班級(jí)為例,一般劃分為5個(gè)學(xué)習(xí)小組,每組8—10人。將優(yōu)等生、中等生和后進(jìn)生學(xué)生人數(shù)分別按照一定的比例劃分到5個(gè)學(xué)習(xí)小組,確保每個(gè)學(xué)習(xí)小組都有好、中、差三個(gè)不同層次的學(xué)生。同時(shí),選擇一名熱心助人、責(zé)任心強(qiáng)、水平較好的學(xué)生作為組長(zhǎng),負(fù)責(zé)協(xié)助老師進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。組和組之間留個(gè)小通道,方便教師的走動(dòng)和指導(dǎo)。在學(xué)期中段,可視學(xué)生學(xué)習(xí)情況,重新分組。(2)提出教學(xué)目的及要求,設(shè)計(jì)案例,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性。

教師要明確教學(xué)目的,以提出問題激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),創(chuàng)設(shè)真實(shí)的環(huán)境,讓學(xué)生帶著要完成的案例或要解決的問題去學(xué)習(xí),從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性。例如:在學(xué)習(xí)“會(huì)計(jì)賬務(wù)處理系統(tǒng)初始化設(shè)置”一章時(shí)設(shè)計(jì)案例:每位同學(xué)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行初始化設(shè)置。此時(shí),要求每組學(xué)生以賬套主管的情境角色登陸財(cái)務(wù)軟件,案例中隱含著本章的幾個(gè)知識(shí)點(diǎn):會(huì)計(jì)科目的增加修改刪除;核算項(xiàng)目類別的增加、修改;幣別的設(shè)置;賬套選項(xiàng)的設(shè)置;初始數(shù)據(jù)的填制及進(jìn)行試算平衡。把這5個(gè)知識(shí)點(diǎn)隱含在5個(gè)案例中,每節(jié)課完成一個(gè)案例;同時(shí)又把每節(jié)課的案例分成更小的幾個(gè)任務(wù),如第一個(gè)任務(wù)是按要求對(duì)“會(huì)計(jì)科目進(jìn)行處理”。如此,學(xué)生學(xué)得快、記得牢,整個(gè)教學(xué)過程條理清楚,輕松自然。

(3)強(qiáng)調(diào)獨(dú)立思考,嘗試完成案例。

波利亞說過:“學(xué)習(xí)任何知識(shí)的最佳途徑是讓學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn),因?yàn)檫@種發(fā)現(xiàn)理解最深刻?!币龑?dǎo)小組合作學(xué)習(xí)前,教師應(yīng)留有時(shí)間和空間,讓學(xué)生有一定的時(shí)間進(jìn)行自主探索、自主建構(gòu),并強(qiáng)調(diào)每位學(xué)生都應(yīng)先獨(dú)立思考、獨(dú)立完成案例,再和組員進(jìn)行討論、求助,以避免分組合作教學(xué)成為差生抄襲好生的課堂,使學(xué)生形成“吃現(xiàn)成”的壞習(xí)慣。例如,對(duì)原始憑證的認(rèn)知,要求學(xué)生分析原始憑證,得出經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容,教學(xué)中可要求所有學(xué)生都必須寫出答案,并在組內(nèi)交流。又如,根據(jù)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作、維護(hù)開發(fā)的特點(diǎn),結(jié)合會(huì)計(jì)工作的要求,會(huì)計(jì)電算化設(shè)置為不同的崗位。因此教學(xué)中,教師可依據(jù)崗位,對(duì)每組成員進(jìn)行財(cái)務(wù)分工,設(shè)為賬套主管、憑證錄入員、憑證審核員、記賬員、月末處理人員、報(bào)表管理人員及工資、固定資產(chǎn)管理人員等。就一個(gè)小組內(nèi)的若干小組成員而言,不管處于哪個(gè)崗位,首先必須獨(dú)立承擔(dān)該崗位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理。當(dāng)每個(gè)成員都能熟練掌握該崗位的業(yè)務(wù)處理和軟件操作后,再在組內(nèi)進(jìn)行輪崗,如原來的賬套主管調(diào)為憑證錄人員,憑證錄人員調(diào)為憑證審核員,以此類推,讓組內(nèi)每個(gè)成員都能熟悉不同崗位的不同業(yè)務(wù)處理的特點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的能力。

(4)小組內(nèi)部討論、交流,培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)作能力及團(tuán)隊(duì)精神。

小組內(nèi)部的合作與交流,其目的在于最優(yōu)答案的確立以及對(duì)差生的幫教。例如,對(duì)原始憑證的審核,教師在每一張?jiān)紤{證里設(shè)計(jì)了幾處錯(cuò)誤,組員們先各自找錯(cuò)處,直到找出全部的錯(cuò)處為止,充分體現(xiàn)合作的優(yōu)勢(shì),發(fā)揮了團(tuán)結(jié)力量。而每當(dāng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí),組員會(huì)對(duì)其產(chǎn)生羨慕、敬佩之情,甚至把其當(dāng)作本組的主力,有同伴的激勵(lì),學(xué)生的操作積極性會(huì)不斷增強(qiáng)。而通過小組的合作交流,對(duì)學(xué)困生的幫助也很明顯。以往采用傳統(tǒng)教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué),學(xué)困生在困難得不到及時(shí)幫助的情況下,常常是呆坐一邊或呼呼大睡。而分組合作使學(xué)困生的周邊出現(xiàn)了”小老師”,可及時(shí)解決問題,使得每位學(xué)生都“動(dòng)”起來。此外,在學(xué)生合作學(xué)習(xí)、交流時(shí),教師須在各組進(jìn)行巡視,傾聽各組的討論,聽到錯(cuò)誤的見解及時(shí)糾正;看到學(xué)困生直接抄答案的現(xiàn)象應(yīng)制止并加以引導(dǎo);若各組普遍出現(xiàn)操作困難,教師則必須叫停,再次進(jìn)行總體輔導(dǎo)。

(5)各組上交成果,教師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、小結(jié),對(duì)每組進(jìn)行評(píng)價(jià)、激勵(lì)。

每次分組教學(xué)課結(jié)束前,教師應(yīng)對(duì)每組的活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足。對(duì)本次教學(xué)活動(dòng)所涉及的知識(shí)進(jìn)行總結(jié),對(duì)各組表現(xiàn)優(yōu)異者點(diǎn)名表揚(yáng),并加分激勵(lì);對(duì)各組的“小老師”(積極輔導(dǎo)差生的學(xué)生)給予肯定;對(duì)積極學(xué)習(xí)的差生也給予加分,進(jìn)一步加深其學(xué)習(xí)熱情。

3.合理安排上課時(shí)間。

我認(rèn)為電算化課程一般安排在高二第二個(gè)學(xué)期比較合適,這時(shí)的會(huì)計(jì)班學(xué)生已比較熟悉手工會(huì)計(jì)模式及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)循環(huán)了,對(duì)手工會(huì)計(jì)的帳簿、憑證、報(bào)表的格式及內(nèi)容已相當(dāng)了解,這時(shí)從手工做賬過渡到會(huì)計(jì)電算化比較容易。

總之,在中等職業(yè)學(xué)校的會(huì)計(jì)電算化教學(xué)中,一定要重視學(xué)生實(shí)踐操作能力的培養(yǎng)與訓(xùn)練,在教學(xué)中采取多種多樣的教學(xué)方法、手段,將學(xué)生培養(yǎng)成具有較強(qiáng)動(dòng)手能力的實(shí)用型人才。

會(huì)計(jì)電算化的實(shí)踐與思考論文篇八

會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)自從進(jìn)進(jìn)應(yīng)用領(lǐng)域,就一直面臨著安全性的題目。這是由于會(huì)計(jì)電算化的核算內(nèi)容是企事業(yè)單位的非常重要的會(huì)計(jì)信息,如何保障這些重要會(huì)計(jì)信息的安全,是順利實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化工作的一個(gè)重要條件。試想在沒有數(shù)據(jù)備份的情況下,儲(chǔ)存在硬盤中多年的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)一旦丟失,將是一個(gè)災(zāi)難性的后果。因此我們必須保證會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)在一個(gè)相對(duì)安全的環(huán)境下運(yùn)行,做到不出題目,少出題目,一旦出現(xiàn)題目應(yīng)該能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決,使得由此而產(chǎn)生的信息風(fēng)險(xiǎn)自始至終處在可控的范圍之內(nèi)。

一、電算化硬件系統(tǒng)安全性

我們熟悉到構(gòu)成電算化系統(tǒng)的硬件部分對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的安全有著重要影響。這要從幾個(gè)方面來論述:

(一)對(duì)于意外斷電的安全性分析

對(duì)于會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)來講,保持不中斷的電源是很重要的,由于忽然斷電,會(huì)導(dǎo)致用戶所做的會(huì)計(jì)電算化工作由于沒有來得及存盤而前功盡棄,若是程序正在向數(shù)據(jù)庫中寫內(nèi)容時(shí)也會(huì)因忽然斷電,導(dǎo)致數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯(cuò)亂。解決方案:采用ups設(shè)備,它可以保障計(jì)算機(jī)系統(tǒng)在停電之后繼續(xù)工作一段時(shí)間以使用戶能夠緊急存盤,避免數(shù)據(jù)丟失。

(二)對(duì)存儲(chǔ)設(shè)備的安全性分析

由于會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)的載體是計(jì)算機(jī)的硬件系統(tǒng),而一旦硬件系統(tǒng)出現(xiàn)題目,尤其是承載數(shù)據(jù)的硬盤出現(xiàn)題目,則會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)將會(huì)丟失而不復(fù)存在,損失是災(zāi)難性的而且假如沒有備份,將無可挽回。

(三)解決方案

1.我們要高度重視硬件系統(tǒng)的質(zhì)量,特別是重要存儲(chǔ)設(shè)備,主機(jī)或服務(wù)器硬盤的質(zhì)量。

2.采用移動(dòng)硬盤,刻錄光盤,做到有備無患。

3.硬盤鏡像技術(shù)是目前比較先進(jìn)的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)技術(shù),是指在主機(jī)或服務(wù)器內(nèi)裝有兩個(gè)物理硬盤,一個(gè)硬盤作為主硬盤;另一個(gè)稱為從屬硬盤。通過相關(guān)設(shè)置,當(dāng)存儲(chǔ)數(shù)據(jù)時(shí),計(jì)算機(jī)實(shí)時(shí)地將數(shù)據(jù)存到兩個(gè)硬盤上,從屬硬盤是主硬盤的映射鏡像,保存了主硬盤的所有內(nèi)容,具有相當(dāng)重要的實(shí)際意義。

二、會(huì)計(jì)電算化軟件系統(tǒng)安全性

(一)系統(tǒng)軟件正版化的必要性分析

由于目前國(guó)內(nèi)安裝盜版windows和盜版數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的情況很普遍,而盜版操縱系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫治理系統(tǒng),由于解密不完全或缺少重要文件的原因,經(jīng)常會(huì)造成系統(tǒng)崩潰,直接影響到對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的支持。

(二)數(shù)據(jù)庫選型正確性的分析

由于數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)方向與應(yīng)用方向不同,sql數(shù)據(jù)庫作為一個(gè)獨(dú)立的數(shù)據(jù)庫治理系統(tǒng),提供了查詢分析器、服務(wù)治理器、企業(yè)治理器等實(shí)用工具,是一個(gè)綜合全面的數(shù)據(jù)庫治理系統(tǒng),相對(duì)于access數(shù)據(jù)庫更安全更穩(wěn)定,對(duì)于海量數(shù)據(jù)支持得更好。

(三)計(jì)算機(jī)病毒預(yù)防的分析

由于實(shí)施會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)要經(jīng)常與外部計(jì)算機(jī)交換數(shù)據(jù),因此,計(jì)算機(jī)病毒的破壞與影響更是要讓我們進(jìn)步警惕。

(四)解決方案

1.樹立正版化觀念,安裝正版軟操縱系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫治理系統(tǒng),正本清源是安全的保障也是服務(wù)的保障。

2.在會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)匹配的情況下選擇sql數(shù)據(jù)庫治理系統(tǒng),是更安全的實(shí)現(xiàn)方式。

(一)設(shè)置操縱員權(quán)限與口令必要性分析

操縱員的權(quán)限分配與口令設(shè)置是構(gòu)成軟件安全性的兩個(gè)重要方面。眾所周知,會(huì)計(jì)電算化工作中,操縱職員的職務(wù)級(jí)別不同,工作范圍不同,可以操縱的軟件功能和訪問的數(shù)據(jù)內(nèi)容也不同,因此需要由最高級(jí)別的治理員對(duì)操縱員進(jìn)行權(quán)限分配。權(quán)限主要分為三種:

1.功能權(quán)限。即每個(gè)操縱員都需要經(jīng)過授權(quán)才能使用該會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng),并且只能使用被授權(quán)的功能。如甲操縱員可以填制憑證,但是乙操縱員不可以填制憑證。

2.種別權(quán)限。通過種別權(quán)限控制對(duì)操縱員進(jìn)一步的限制,使操縱員只能在同一功能下不同種別范圍內(nèi)操縱。固然兩個(gè)操縱員在功能權(quán)限下都有權(quán)填制憑證,但是甲操縱員只能做收付款憑證,而乙操縱員則可以做轉(zhuǎn)賬憑證。

3.數(shù)據(jù)權(quán)限。操縱員在操縱時(shí),尤其在做數(shù)據(jù)錄進(jìn)的操縱時(shí),可以限制其操縱的數(shù)據(jù)發(fā)生額在一定的限度內(nèi)。例如,甲操縱員填制的付款憑證必須低于1萬元,假如發(fā)生額超過1萬元,則必須由擁有更高權(quán)限的操縱員填制。

(二)數(shù)據(jù)備份與數(shù)據(jù)恢復(fù)必要性分析

數(shù)據(jù)備份與數(shù)據(jù)恢復(fù)功能可以進(jìn)行會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的保全與恢復(fù)。簡(jiǎn)言之,數(shù)據(jù)備份就是將會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)處理的數(shù)據(jù)定期進(jìn)行復(fù)制,然后將復(fù)制的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在系統(tǒng)以外的存儲(chǔ)設(shè)備上,如光盤、移動(dòng)硬盤、u盤等。假如系統(tǒng)出現(xiàn)故障,可以將最近一次備份的數(shù)據(jù)恢復(fù)到系統(tǒng)內(nèi)部,然后將最后一次備份與故障發(fā)生前的這一階段所發(fā)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行補(bǔ)充登記。數(shù)據(jù)備份不是隨意的,應(yīng)該按計(jì)劃進(jìn)行。數(shù)據(jù)備份計(jì)劃主要包括備份內(nèi)容、備份方式、備份時(shí)間、備份數(shù)據(jù)、備份介質(zhì)、保存地點(diǎn)、備份執(zhí)行者等等。

1.備份內(nèi)容。指會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)中處理的數(shù)據(jù)哪些參與備份、哪些不參與備份。

2.備份方式??梢圆扇⊥暾麄浞荩盍總浞莼蛘咴隽總浞莸?,將會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)中的全部數(shù)據(jù)或部分?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行備份。完整備份,指將當(dāng)前信息系統(tǒng)中的所有數(shù)據(jù)進(jìn)行備份;差量備份,指將上一次完整備份至今所增加的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份;增量備份,指將上一次增量備份至今增加的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。

3.備份時(shí)間。指多長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行一次完整備份,多長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行一次差量備份,多長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行一次增量備份。一般完整備份的時(shí)間周期相對(duì)長(zhǎng)一些,其他方式的備份時(shí)間周期相對(duì)短一些??梢砸?guī)定完整備份一周一次,其他方式備份一天一次。在一天中應(yīng)選擇工作結(jié)束后,放工前執(zhí)行備份,以免影響當(dāng)天的工作。

4.備份數(shù)目。指一份備份數(shù)據(jù)保存多少拷貝。天生兩個(gè)以上的備份數(shù)據(jù)是為了防止備份數(shù)據(jù)也被損壞。假如拷貝太多則浪費(fèi),假如只有一份拷貝,一旦備份數(shù)據(jù)遭到損壞則無法恢復(fù)。一般完整備份應(yīng)該保存三個(gè)備份。差量備份或增量備份可以選擇循環(huán)備份,每個(gè)保存兩個(gè)備份。

5.備份介質(zhì)。指使用什么樣的介質(zhì)保存?zhèn)浞荨?蛇x用的介質(zhì)有cd-r只讀光盤或cd-rw可擦寫光盤,移動(dòng)硬盤,u盤等。備份數(shù)目大的可以選用移動(dòng)硬盤,需要永久保存可以選用cd-r光盤,需要重復(fù)使用的可以選用cd-rw可擦寫光盤,移動(dòng)硬盤,u盤等。

6.保存地點(diǎn)。指將天生的備份數(shù)據(jù)保存在什么位置。一般應(yīng)該采用異地分別數(shù)據(jù)。不要將所有的.數(shù)據(jù)、備份數(shù)據(jù)放在同一地點(diǎn),由于一旦發(fā)生火災(zāi)等災(zāi)難,放在一起的備份數(shù)據(jù)就有可能全部被毀壞。

7.備份職員。指什么樣的操縱員可以執(zhí)行備份操縱。系統(tǒng)治理員可以執(zhí)行對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份。會(huì)計(jì)主管可以執(zhí)行對(duì)全部或部分會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份。一般操縱員的數(shù)據(jù)備份權(quán)限由會(huì)計(jì)主管分配或指定。

四、預(yù)防機(jī)制下的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)安全對(duì)策

(一)建立健全會(huì)計(jì)電算化治理制度

建立健全會(huì)計(jì)電算化治理制度,是確保會(huì)計(jì)核算操縱安全,及時(shí)、正確提供會(huì)計(jì)信息的根本保證,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的條件。制度的建設(shè),主要包括:

1.崗位責(zé)任制度。分工明確,責(zé)任明確,處理方法明確。

2.上機(jī)操縱制度。操縱流程明確,功能授權(quán)明確,種別授權(quán)明確。

3.檔案治理制度。存檔時(shí)間明確,存檔數(shù)目明確,存檔地點(diǎn)明確,借閱復(fù)制手續(xù)明確。

4.保密制度。數(shù)據(jù)的安全保密與相關(guān)職員的權(quán)限明確。

5.責(zé)任制度。數(shù)據(jù)的安全保密與相關(guān)職員的責(zé)任明確。

這些制度的制訂與落實(shí)對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的正常運(yùn)行,會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠可起到重要的保障作用。

(二)強(qiáng)化安全意識(shí)教育

加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)使用職員的安全教育。系統(tǒng)使用職員,特別是系統(tǒng)操縱職員樹立安全意識(shí),要加強(qiáng)計(jì)算機(jī)、通訊和網(wǎng)絡(luò)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì),還要樹立良好的職業(yè)道德,自覺遵守各種操縱規(guī)章制度和操縱規(guī)程,防止工作中出現(xiàn)不必要的失誤。

(三)做好預(yù)防治理教育

未雨綢繆,防患于未然,做足預(yù)備工作、做好預(yù)防治理教育,比出現(xiàn)題目再亡羊補(bǔ)牢會(huì)更加從容應(yīng)對(duì)。這是面對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的安全性題目最好的,也是最有效的解決方案。

結(jié)束語

會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的安全性題目是個(gè)綜合的題目,需要硬件、網(wǎng)絡(luò)、軟件、職員相互協(xié)調(diào),共同應(yīng)對(duì)解決的題目,是個(gè)需要強(qiáng)化安全意識(shí),做足預(yù)防治理的題目。通過以上對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的安全性分析,??纯梢允箷?huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的安全性題目降到最低程度,使會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)能夠順利實(shí)施,安全運(yùn)行無虞。

【主要參考文獻(xiàn)】

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[3]康碧瓊.會(huì)計(jì)電算化相關(guān)題目探討[j].事業(yè)財(cái)會(huì).

會(huì)計(jì)電算化的實(shí)踐與思考論文篇九

摘要:財(cái)務(wù)部門是企業(yè)中的一個(gè)重要部門,與其他部門一起構(gòu)成了企業(yè)的整體,并在企業(yè)的成長(zhǎng)以及運(yùn)行過程中發(fā)揮著基礎(chǔ)性的作用。會(huì)計(jì)電算化屬于企業(yè)財(cái)務(wù)工作中的重要內(nèi)容。會(huì)計(jì)電算化對(duì)于提高會(huì)計(jì)核算速度以及質(zhì)量具有重要價(jià)值,因此有必要針對(duì)這一問題進(jìn)行深入研究與探討。

關(guān)鍵詞:強(qiáng)化;會(huì)計(jì)電算化;會(huì)計(jì)稽核

一、會(huì)計(jì)稽核目前的發(fā)展?fàn)顩r

1會(huì)計(jì)稽核工作是企業(yè)財(cái)務(wù)工作中的主要內(nèi)容,在信息化高度發(fā)展的今天,很多企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了信息化的重要性,同時(shí)也可將會(huì)計(jì)電算化實(shí)實(shí)在在的應(yīng)用在了具體的會(huì)計(jì)實(shí)踐過程中,這相對(duì)于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作而言屬于極大的進(jìn)步,但需要認(rèn)識(shí)到的是,由于我國(guó)會(huì)計(jì)電算化起步較晚,發(fā)展時(shí)間較短,因此其中還包括很多內(nèi)容沒有被完善,同時(shí)其應(yīng)用的過程中,效果也不并不是十分良好,造成上述現(xiàn)象的主要原因,一是在于沒有具備較高的專業(yè)素質(zhì)的人員去為其提供人才方面的基礎(chǔ),另一個(gè)原因也在于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)計(jì)電算化的管理方面沒有加強(qiáng)重視,上述兩種情況是導(dǎo)致會(huì)計(jì)稽核工作中出現(xiàn)問題的主要原因,因此,有關(guān)一定要認(rèn)識(shí)到上述問題的嚴(yán)重性,要在此基礎(chǔ)上,去做出最大的努力以保證問題能夠被更好的解決,這是促使企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化水平能夠有效符合實(shí)際需要的基礎(chǔ),同時(shí)也是各企業(yè)在當(dāng)前的時(shí)代提高發(fā)展進(jìn)程的關(guān)鍵。

二、在會(huì)計(jì)電算化下做好會(huì)計(jì)稽核工作的意義分析

2.1在會(huì)計(jì)電算化下,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)稽核工作中的諸多內(nèi)容均實(shí)現(xiàn)了極大程度轉(zhuǎn)變,在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)稽核工作的基礎(chǔ)上,會(huì)計(jì)核算工作是在賬簿的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,對(duì)于紙張的需求量較大,且不論能源節(jié)約與環(huán)保方面的問題,在紙上操作需要的往往是人力對(duì)有關(guān)會(huì)計(jì)方面的諸多內(nèi)容進(jìn)行填寫,同時(shí)還要對(duì)眾多數(shù)值進(jìn)行核算,人力核算會(huì)導(dǎo)致一定程度的誤差,這是無法避免的,因此,在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)稽核工作中,誤差很容易產(chǎn)生,這對(duì)于企業(yè)了解自身的財(cái)務(wù)狀況十分不利,同時(shí)也會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的解決策出現(xiàn)失誤,想要解決這一問題,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化很有必要,只有在會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)上,企業(yè)的核算工作才能取得個(gè)更好的效果,同時(shí)也只有這樣,企業(yè)才能更好的維護(hù)會(huì)計(jì)核算工作的'準(zhǔn)確性。

2.2準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算為企業(yè)帶來的價(jià)值不僅僅在于為其決策的制定提供依據(jù),同時(shí)也在于為企業(yè)整體發(fā)展?fàn)顩r的改善提供保證。由于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)記賬過程中,很可能會(huì)出現(xiàn)重復(fù)記賬的現(xiàn)象,這不僅降低了工作人員的工作效率,同時(shí)也會(huì)增加錯(cuò)誤出現(xiàn)的幾率,針對(duì)這一問題,會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用能夠有效的對(duì)其進(jìn)行解決。在會(huì)計(jì)電算化下,工作人員只要將有關(guān)于會(huì)計(jì)核算的種種數(shù)據(jù)輸入到計(jì)算機(jī)有關(guān)核算軟件之中,軟件便能夠自動(dòng)的實(shí)現(xiàn)核算,這極大程度的提高了工作人員的工作效率,對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)稽核工作效率的提高十分有利。另外,這樣的情況還能夠?yàn)楣芾硇Ч母纳铺峁﹥r(jià)值,因此對(duì)于企業(yè)的進(jìn)步而言十分重要。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化下的會(huì)計(jì)稽核的具體途徑

3.1從上述文章中可以看出,加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化下會(huì)計(jì)稽核工作已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展的主要趨勢(shì),同時(shí)也成為了企業(yè)必須要重視的一個(gè)問題??偟膩碚f,想要使這一目的能夠?qū)崿F(xiàn),可以實(shí)施的措施包括以下幾點(diǎn):首先,提高稽核人員的基本素質(zhì)是加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化下會(huì)計(jì)稽核工作的一個(gè)主要途徑。想要提高其素質(zhì),可以從以下兩方面入手:首先要嚴(yán)格人才的選拔過程,要在選拔過程中,即重視對(duì)于其理論素質(zhì)的考察,又要注重對(duì)于人才實(shí)踐水平的考察,具體而言,可以通過選拔考試等方式去對(duì)人才進(jìn)行篩選,以使人才能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供更大程度的支持。

3.2另外,在具體的人才培養(yǎng)過程中,也應(yīng)該提高培訓(xùn)力度,要在固定的時(shí)間內(nèi)組織企業(yè)財(cái)務(wù)人員去進(jìn)行培訓(xùn),在培訓(xùn)過程中,應(yīng)包含有關(guān)理論知識(shí)以及實(shí)踐知識(shí)等諸多方面的內(nèi)容,這樣才能使企業(yè)的會(huì)計(jì)人才能夠最大程度的滿足企業(yè)發(fā)展的要求。其次,改進(jìn)會(huì)計(jì)電算化下會(huì)計(jì)稽核的分析和評(píng)價(jià)模式,提高財(cái)務(wù)的現(xiàn)代化管理水平。會(huì)計(jì)稽核不應(yīng)僅僅是財(cái)務(wù)審查的手段,在會(huì)計(jì)電算化的形勢(shì)下要擴(kuò)大稽核工作的內(nèi)容,會(huì)計(jì)稽核不應(yīng)僅限于發(fā)現(xiàn)問題,更要重視問題的處理,并能結(jié)合會(huì)計(jì)稽核發(fā)現(xiàn)問題的成因,幫助財(cái)會(huì)人員避免出現(xiàn)類似的問題。通過會(huì)計(jì)稽核來優(yōu)化財(cái)務(wù)管理的流程。最后,重視內(nèi)部控制制度的建立,通過稽核工作促進(jìn)內(nèi)部控制制度的確立,讓稽核工作做到有理有據(jù)。反映到日常工作中就需要不斷完善相關(guān)制度體系,并重視體系操作的實(shí)用性,對(duì)當(dāng)前企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為需求有效滿足。

3.3另外,對(duì)于會(huì)計(jì)制度的具體內(nèi)容也要進(jìn)行一步劃分,避免制度的混亂引起管理活動(dòng)的漏洞,會(huì)計(jì)制度內(nèi)容的細(xì)化能對(duì)實(shí)施過程中的管理缺失問題有效避免。在完善的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制上,積極實(shí)施會(huì)計(jì)稽核工作,才有助于提高其實(shí)施效果。如果單純依靠稽核工作人員自身經(jīng)驗(yàn)判斷實(shí)施效果,會(huì)導(dǎo)致稽核標(biāo)準(zhǔn)參差不一,更容易出現(xiàn)各種稽核質(zhì)量問題。總之,規(guī)范化的制度建設(shè)能夠規(guī)范稽核人員的行為,防止出現(xiàn)其僅憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)完成稽核工作的內(nèi)容,影響會(huì)計(jì)稽核工作質(zhì)量。

四、結(jié)束語

通過上述文章可以看出,會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)成為了目前企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展過程中的重要趨勢(shì),在會(huì)計(jì)電算化下做好會(huì)計(jì)稽核工作十分重要,為使會(huì)計(jì)稽核工作能夠達(dá)到更高的水準(zhǔn),首先要通過對(duì)會(huì)計(jì)電算化人才的選拔以及培訓(xùn)過程來實(shí)現(xiàn),在此基礎(chǔ)上,還要改進(jìn)會(huì)計(jì)電算化下會(huì)計(jì)稽核工作的分析以及評(píng)價(jià)模式,除此之外,做好內(nèi)部控制工作也十分重要,只有將上述三點(diǎn)措施落到實(shí)處,才能最大程度的滿足會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展要求,這對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展十分重要。

參考文獻(xiàn):

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會(huì)計(jì)電算化的實(shí)踐與思考論文篇十

固定資產(chǎn)是醫(yī)院資產(chǎn)的重要組成部分,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的深化和衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)體制的改革,固定資產(chǎn)占醫(yī)院總資產(chǎn)的比重越來越大。如何加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,提高資產(chǎn)使用效率,成為醫(yī)院資產(chǎn)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。而信息化科技下的會(huì)計(jì)電算化固定資產(chǎn)管理為醫(yī)院的固定資產(chǎn)良好運(yùn)用起到了舉足輕重的作用。

一、醫(yī)院固定資產(chǎn)管理常見問題

1.賬物不清。醫(yī)院固定資產(chǎn)品種多,數(shù)量大,分布廣,不易清查,或清查時(shí)只注重?cái)?shù)量,不注重質(zhì)量,對(duì)固定資產(chǎn)的使用狀況和使用效率掌握不清,影響領(lǐng)導(dǎo)決策,造成重置和閑置。

2.利用率低。一是內(nèi)部原因,固定資產(chǎn)使用效率低,缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)的調(diào)配使用機(jī)制。各部門各自為政,只顧局部利益,追求“小而全”的固定資產(chǎn)配置模式;從自己使用方便出發(fā),要求增加投資用以購置儀器設(shè)備,造成了固定資產(chǎn)重復(fù)購置,資產(chǎn)沒有充分發(fā)揮作用,導(dǎo)致固定資產(chǎn)使用價(jià)值隱性流失。二是外部原因,各地醫(yī)療市場(chǎng)有限,但在市場(chǎng)開發(fā)的廣度和深度上還不夠。例如核磁共振一般市級(jí)醫(yī)院都有,可每天就診人數(shù)一般不超過四人。再如一些有著相似功能的醫(yī)療設(shè)備,提高了數(shù)字胃腸使用率,必然降低x光機(jī)使用率,提高螺旋ct使用率,必然降低一般ct使用率。而會(huì)計(jì)電算化下的固定資產(chǎn)管理會(huì)將這些問題通過建立固定資產(chǎn)卡片前的清查、登記得到有效控制。

二、加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,提高資產(chǎn)使用效率的對(duì)策

1.摸清家底,建賬立冊(cè),定期清查,盤活存量。要充分發(fā)揮固定資產(chǎn)在醫(yī)院發(fā)展中的作用,就要建立嚴(yán)格的資產(chǎn)清查制度。清查過程中不僅要做到帳實(shí)相符,賬賬相符,還要對(duì)資產(chǎn)的盈虧情況,使用情況,使用效率等做到心中有數(shù),特別是在固定資產(chǎn)需要更新改造時(shí),哪些可以繼續(xù)使用,哪些需要淘汰做到心中有數(shù)。盤活現(xiàn)有固定資產(chǎn),提高資產(chǎn)的使用效率,減少重置和閑置。醫(yī)院要進(jìn)一步完善“三賬一卡”制度,所謂“三賬一卡”制度,即總賬、一級(jí)分類明細(xì)賬、二級(jí)分類明細(xì)賬、固定資產(chǎn)管理卡(臺(tái)賬)。由固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)軟件中做好固定資產(chǎn)總賬和一級(jí)分類明細(xì)賬,對(duì)全院固定資產(chǎn)按資產(chǎn)主管科室及資產(chǎn)大類實(shí)行金額控制;協(xié)助設(shè)備和材料采購主管科室建立二級(jí)分類明細(xì)賬,按資產(chǎn)分類、名稱、規(guī)格分別設(shè)置賬戶,記錄固定資產(chǎn)的數(shù)量和金額,并按資產(chǎn)使用科室進(jìn)行歸類管理;督促各科室護(hù)士長(zhǎng)或科室負(fù)責(zé)人建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬,記錄本科室領(lǐng)用的固定資產(chǎn)的名稱、規(guī)格、數(shù)量等。很多地方醫(yī)院都實(shí)現(xiàn)了醫(yī)生、護(hù)士、藥房、收款的連接,有條件的醫(yī)院可以利用現(xiàn)有的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),把各責(zé)任中心的終端鏈接起來,實(shí)現(xiàn)資源共享,信息互通,這不僅使醫(yī)院的管理者對(duì)全院的固定資產(chǎn)的分布、使用情況一目了然,而且也有利于使用部門核對(duì)和管理本科室的資產(chǎn),從而為醫(yī)院的管理、發(fā)展規(guī)劃、決策提供有效的依據(jù)。利用信息化科技建立固定資產(chǎn)卡片,統(tǒng)一編制固定資產(chǎn)編碼、卡片編號(hào)、規(guī)格型號(hào)、以及建造單位(在建工程時(shí)使用)技術(shù)特征、經(jīng)濟(jì)用途、存放地點(diǎn)、固定資產(chǎn)類別、使用狀態(tài)、增加方式、增加日期、減少方式、減少日期、使用部門、附屬設(shè)備及規(guī)格型號(hào)、計(jì)量單位、附屬設(shè)備的數(shù)量、金額、以及固定資產(chǎn)的原值、與固定資產(chǎn)的使用時(shí)間。何時(shí)開始使用。

2.制度健全。管理的混亂,需要制度上的規(guī)范,這就需要醫(yī)院管理部門進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)資產(chǎn)管理制度。具體包括:

(1)固定資產(chǎn)采購制度。對(duì)一般資產(chǎn)的采購,要實(shí)行公開招標(biāo)采購制度,對(duì)大型的儀器設(shè)備還要采用采購論證制度。購買前使用部門要組織人員對(duì)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,進(jìn)行本量利測(cè)算,并寫出可行性分析報(bào)告交固定資產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組。醫(yī)院固定資產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組要召開會(huì)議進(jìn)行認(rèn)真研究,并組織有關(guān)方面的醫(yī)學(xué)與工程專家開會(huì)討論,從應(yīng)用和性能等全方位來論證購買大型設(shè)備的可行性、必要性、科學(xué)性和實(shí)用性,杜絕盲目采購。

(2)固定資產(chǎn)出入庫制度。對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行分類管理,責(zé)任到人,配備專職人員實(shí)行專門化管理。保管人員建立固定資產(chǎn)保管帳,要嚴(yán)格出入庫單制,財(cái)產(chǎn)的增減均應(yīng)及時(shí)反映在出入庫單中。對(duì)財(cái)產(chǎn)的購置、調(diào)入,在入庫單上登記;對(duì)財(cái)產(chǎn)的'調(diào)出、借用、領(lǐng)用,應(yīng)由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批,憑出庫單領(lǐng)取財(cái)物,保管人員根據(jù)出入庫單及時(shí)在保管帳中登記,以反映固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移、增減變動(dòng)情況。(3)固定資產(chǎn)日常維護(hù)制度。日常維護(hù)不僅延長(zhǎng)了資產(chǎn)的使用壽命,某種程度上等于節(jié)約了大量的維修費(fèi)用,降低了成本支出,提高了固定資產(chǎn)的使用效率。醫(yī)院可制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度,對(duì)各科的設(shè)備管理、使用和保養(yǎng)人員進(jìn)行考核和監(jiān)督。對(duì)責(zé)任心不強(qiáng),工作失誤,管理不善的人員按責(zé)任制懲罰。同時(shí),設(shè)立設(shè)備管理獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)備管理成效顯著,效益突出的科室和個(gè)人,以提高科室人員對(duì)醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)意識(shí)。

(4)固定資產(chǎn)內(nèi)部調(diào)撥制度。對(duì)閑置不用或使用效率低的固定資產(chǎn)予以合理的調(diào)配,并及時(shí)辦理調(diào)撥和核銷手續(xù),以提高固定資產(chǎn)的使用效率,減少重置。

(5)固定資產(chǎn)盤盈盤虧制度。有的固定資產(chǎn)盤虧是由于使用部門無專人保管,使財(cái)產(chǎn)流失或視為廢物丟棄。有的盤盈固定資產(chǎn)不入賬,而將盤虧的固定資產(chǎn)入賬,其結(jié)果減少了醫(yī)院的收支結(jié)余。發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)盤盈、盤虧,應(yīng)及時(shí)查明原因,區(qū)分不同情況做出處理。

(6)固定資產(chǎn)報(bào)廢制度。固定資產(chǎn)報(bào)廢和轉(zhuǎn)讓,需由使用部門寫出書面報(bào)告,列出清單,報(bào)財(cái)務(wù)部門、固定資產(chǎn)管理部門審核備案,經(jīng)班子會(huì)議討論決定后,上報(bào)主管部門及財(cái)政部門批準(zhǔn)方可核銷。

(7)加強(qiáng)內(nèi)部控制制度。醫(yī)院要配備專門的審計(jì)人員,為醫(yī)院資產(chǎn)管理起到“增值保值服務(wù)”的作用,防止舞弊,及時(shí)堵塞管理工作中出現(xiàn)的漏洞。審計(jì)部門不僅要對(duì)固定資產(chǎn)的購置、清查和清理進(jìn)行監(jiān)督,還要定期對(duì)本單位固定資產(chǎn)及其經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行審計(jì),提高固定資產(chǎn)的營(yíng)運(yùn)收益。審計(jì)固定資產(chǎn)是否得到充分利用,是否有賬外固定資產(chǎn)以及固定資產(chǎn)有無流失現(xiàn)象,切實(shí)解決固定資產(chǎn)保管不善、賬實(shí)不符、閑置浪費(fèi)以及非法侵占等問題。

三、固定資產(chǎn)的管理是一個(gè)系統(tǒng)的工作,龐大的資產(chǎn)僅僅依靠資產(chǎn)、財(cái)務(wù)部門進(jìn)行管理是不夠的,需要實(shí)施全員和全過程管理,才能管好用好固定資產(chǎn),發(fā)揮應(yīng)有的效益,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全管理機(jī)構(gòu),強(qiáng)化固定資產(chǎn)管理體制,明確各職能部門的責(zé)、權(quán)、利,建立健全完善的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。

利用現(xiàn)代化手段,對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行管理。固定資產(chǎn)名目繁多,分布廣泛,固定資產(chǎn)的管理也必然是一項(xiàng)情況復(fù)雜、工作量龐大的工作。為了及時(shí)管理和掌握固定資產(chǎn)的流動(dòng),合理調(diào)配資源,建立科學(xué)有效的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),一方面可以及時(shí)登記和掌握固定資產(chǎn)的增減變動(dòng)、庫存情況,避免重復(fù)購置,另一方面可以合理組織和調(diào)配閑置的資產(chǎn),促進(jìn)閑置資產(chǎn)的再利用,避免浪費(fèi)。

參考文獻(xiàn):

[1]中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù).2001,10.

[2]金算盤軟件固定資產(chǎn)管理篇.

會(huì)計(jì)電算化的實(shí)踐與思考論文篇十一

―、會(huì)計(jì)信息化的內(nèi)涵

會(huì)計(jì)信息化是會(huì)計(jì)與信息技術(shù)的結(jié)合,是信息社會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息管理提出的新要求,是企業(yè)會(huì)計(jì)順應(yīng)信息化浪潮所做出的必要舉措:,它是網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者獲取信息的主要渠道,有助于增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,解決會(huì)計(jì)電算化存在的“孤島”現(xiàn)象,提高會(huì)計(jì)管理決策能力和企業(yè)管理水平:,綜合行業(yè)內(nèi)學(xué)者意見,筆者認(rèn)為會(huì)計(jì)信|化且備以下特盧.

2.會(huì)計(jì)信息的動(dòng)態(tài)性:,它使得企業(yè)的會(huì)計(jì)工作不再是孤立的開展,而是有意識(shí)的參與到網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)當(dāng)中,發(fā)生交易的數(shù)據(jù)也會(huì)通過網(wǎng)絡(luò)傳遞,直接匯總到會(huì)應(yīng)用程序中,大大縮短了從原始單據(jù)到生成最終會(huì)計(jì)信息的過程的時(shí)間,而且能夠及時(shí)的把會(huì)計(jì)信息記錄下來不僅如此,如果更改網(wǎng)絡(luò)中的數(shù)據(jù),那么就會(huì)留下相關(guān)的記錄,這就保證了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全和不可更改性.

3.會(huì)計(jì)信息的網(wǎng)絡(luò)共享性:,在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中,任何一臺(tái)連入互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī),只要是在允許的情況下不僅能夠合法地獲得會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和信息資源,還可以任意使用網(wǎng)絡(luò)上其他算機(jī)內(nèi)的會(huì)i十?dāng)?shù)據(jù),并進(jìn)行一系列的加工,處理,存儲(chǔ),傳輸,這樣就可以有效提高工作效率,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二、會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化過渡的必然性

相比于傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)電算化確實(shí)存在一定的優(yōu)勢(shì),但這種會(huì)計(jì)應(yīng)用方式隨著科技的進(jìn)步也逐漸的暴露出了一定的局限性。其具體表現(xiàn)在以下幾1、方面:(1)忽視了管理環(huán)節(jié);(2)資本投入較大;(3)信息覆蓋范圍??;(4)易出現(xiàn)流通障礙;(5)不利于數(shù)據(jù)的保存??傊?孤立、封閉狀態(tài)下的會(huì)計(jì)電算化明顯的表現(xiàn)出了不能適應(yīng)發(fā)展迅速的網(wǎng)絡(luò)科技。但是,會(huì)信息化卻不會(huì)這樣,會(huì)信息化是以電算化為基礎(chǔ),并優(yōu)于電算化,它是化是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子i十算機(jī)技術(shù)及信息感測(cè)系統(tǒng)的有機(jī)結(jié)合,并且與會(huì)電算化不同的是,會(huì)信息化不是對(duì)傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)的復(fù)制,而是從核算方式、核算手段等多個(gè)方面改變了以往的會(huì)計(jì)工作模式。它要求會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息管理,使會(huì)計(jì)核算、管理、決策工作與整體信息系統(tǒng)融合,幫助企業(yè)降低成本、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化過渡的意義主要在于:

正像會(huì)計(jì)電算化取代傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)一樣,會(huì)計(jì)電算化被會(huì)計(jì)信息化所取代也是會(huì)i十發(fā)展的必然趨勢(shì),是時(shí)展的必經(jīng)之路。

三、當(dāng)前會(huì)計(jì)信息化發(fā)展存在的問題

1.對(duì)會(huì)信息化識(shí)程度不夠,目前,很多企業(yè)的管理者以及會(huì)計(jì)人員都膚淺的認(rèn)為實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化的目的只是為了讓會(huì)計(jì)人員減輕工作量,提高工作效率和信息輸出的速度,卻并沒有從根本上彳尺識(shí)到會(huì)信息化建設(shè)實(shí)際上是現(xiàn)代信息化建設(shè)的最重要組成部分之一,甚至一些中小型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,能夠?qū)崿F(xiàn)會(huì)計(jì)電算化就足夠了,實(shí)在沒有宓要再去實(shí)現(xiàn)會(huì)信息化,因而對(duì)會(huì)信息化也不那么重視,財(cái)務(wù)軟件只是財(cái)務(wù)部門在使用,而其他部門未使用,因此也就導(dǎo)致了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不同步,不能很好的實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的一體化,進(jìn)而影響了企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展進(jìn)程。

2.會(huì)計(jì)信息化復(fù)合型人才的缺失:,我國(guó)的當(dāng)前形勢(shì)是中低層財(cái)會(huì)人才供給已經(jīng)達(dá)到飽和甚至過剩.但會(huì)計(jì)與現(xiàn)代信息技術(shù)相結(jié)合的專業(yè)型人才卻任然是供不應(yīng)求在能夠獨(dú)立完成手工記賬的會(huì)計(jì)人員比比皆是.但真正能把現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)領(lǐng)域.滿足會(huì)計(jì)信息化的需要.推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化蓬勃發(fā)展的人才卻相當(dāng)欠缺。因此.會(huì)計(jì)信息化復(fù)合型人才的缺少仍將成為制約我國(guó)會(huì)i十信息化發(fā)展的關(guān)鍵因素。

3.會(huì)計(jì)信息化安全缺乏保障,首先是保密性差的問題,在會(huì)計(jì)信息化的環(huán)境背景下,以磁性fr質(zhì)作為信息的載體,進(jìn)而存儲(chǔ)在i十算機(jī)磁盤中的數(shù)據(jù)很容易被人所修改,甚至可以不留下任何修改的痕跡,同時(shí),這也使得會(huì)信息檔案被復(fù)制竊取變得越發(fā)的容易并且不易被發(fā)現(xiàn):,其次是安全穩(wěn)定性差的問題,當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)上還存在很多的惡意計(jì)算機(jī)病毒,這些計(jì)算機(jī)病毒不r可以破壞網(wǎng)絡(luò)通信功能和數(shù)據(jù),相當(dāng)一部分還能夠從被它所感染的計(jì)算機(jī)中直接獲取系統(tǒng)控制權(quán),將會(huì)計(jì)信息檔案文件通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送到病毒的支配者或監(jiān)控的計(jì)算機(jī)的'硬件設(shè)備中。

4.會(huì)計(jì)信息化管理制度的不完善,當(dāng)前,不少企業(yè)沒有嚴(yán)密的會(huì)計(jì)信息化制度,從而使得會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)不能夠正常的運(yùn)行,在管理上也暴露出了一些新的問題,網(wǎng)上泄密和網(wǎng)上入侵者的攻擊就是其要面臨的最首要的問題,不僅如此,由于會(huì)i十基礎(chǔ)工作的相對(duì)薄弱,建立在此基礎(chǔ)上的信息化管理也相對(duì)的出現(xiàn)了一些漏洞,導(dǎo)致手工工作與計(jì)算機(jī)工作并行的時(shí)間過長(zhǎng),大大增加了會(huì)計(jì)人員的工作量。

四、會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的對(duì)策

會(huì)計(jì)信息化擁有許許多多的優(yōu)點(diǎn),但現(xiàn)階段確實(shí)也存在一定的不足,面對(duì)優(yōu)點(diǎn),我們要保持,而面對(duì)不足,則需要我們?nèi)ゼ訌?qiáng)和改進(jìn)了:

1.政府需要將強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息化的宣傳以及建設(shè)力度,用以扭轉(zhuǎn)人們對(duì)于會(huì)計(jì)信息化的淺薄的認(rèn)識(shí),使人們接受會(huì)計(jì)電算化,認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)信息化的深遠(yuǎn)意義。

2.加大對(duì)會(huì)計(jì)信息化人才的培養(yǎng)力度,一個(gè)社會(huì)的進(jìn)步離不開人才,同樣,會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展也離不開人才的培養(yǎng),企業(yè)應(yīng)當(dāng)在大力培養(yǎng)會(huì)計(jì)信息化人才時(shí),注重培養(yǎng)會(huì)計(jì)信息化管理人才,而會(huì)計(jì)信息化工作不僅要求工作人員具備會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),更要求其具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)知識(shí),所以復(fù)合型人才的培養(yǎng)也是至關(guān)重要的。

3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密性企業(yè)在發(fā)展會(huì)信息化的同時(shí),必須注重?cái)?shù)據(jù)的安全管理,可以設(shè)置相關(guān)的密匙如口令,多位密碼等等。更有甚者,可以專人專機(jī),專機(jī)專用等用以保護(hù)財(cái)務(wù)資料的安全,以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全完整。

4.相關(guān)部門必須制定和完善有關(guān)于會(huì)計(jì)信息化的法律法規(guī)。鑒于當(dāng)前i十算機(jī)犯罪現(xiàn)象屢見不鮮,為了防范層出不窮的智能化犯罪,國(guó)家必須制定更加完善的法律、法規(guī),用于威懾部分犯罪分子同時(shí),政府還應(yīng)當(dāng)建立和健全會(huì)計(jì)信息化相關(guān)制度,規(guī)范會(huì)計(jì)信息化工作,使會(huì)計(jì)信息化工作更加規(guī)范化、系統(tǒng)化、安全化,為會(huì)計(jì)信息化提供一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境。

會(huì)計(jì)電算化的實(shí)踐與思考論文篇十二

(1)一些單位治理者及財(cái)會(huì)職員對(duì)會(huì)計(jì)電算化的熟悉不到位。一些企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的重要意義缺乏足夠的熟悉。沒有熟悉到開展會(huì)計(jì)電算化是當(dāng)今信息化時(shí)代的發(fā)展的趨勢(shì),是治理現(xiàn)代化的需要。會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)工作進(jìn)進(jìn)信息化的基礎(chǔ),實(shí)質(zhì)上也是生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變,是一種先進(jìn)的生產(chǎn)力,是企業(yè)決策的重要依據(jù),是會(huì)計(jì)技術(shù)和財(cái)務(wù)治理實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的切進(jìn)點(diǎn)。由于治理者對(duì)會(huì)計(jì)電算化的熟悉水平的局限,致使會(huì)計(jì)職員的法制觀念淡漠,有法不依。新《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)職員的行為規(guī)范作了較詳盡的規(guī)定,但長(zhǎng)期以來經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的法制不夠健全和完善,由此造成會(huì)計(jì)職員法制觀念淡薄,在工作中就造成對(duì)每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理不夠嚴(yán)謹(jǐn),隨意性大,再加上一些企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)不懂《會(huì)計(jì)法》,為追求個(gè)人或小團(tuán)體的利益,不惜一切代價(jià),弄虛作假,逃避國(guó)家有關(guān)法規(guī)和紀(jì)律的監(jiān)視,而會(huì)計(jì)職員又受單位負(fù)責(zé)人的聘任和治理,在工作中很難堅(jiān)持原則和履行會(huì)計(jì)的監(jiān)視職能。又由于一些財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)電算化熟悉不清,對(duì)會(huì)計(jì)電算化治理很陌生,只習(xí)慣于手工記賬的治理。尤其對(duì)會(huì)計(jì)電算化的保密性、安全性存在空缺,因而對(duì)會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)可靠性發(fā)生質(zhì)疑,造成不會(huì)管、不敢管的混亂局面。

(2)會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)治理工作薄弱。會(huì)計(jì)電算化固然在很大程度上減輕了會(huì)計(jì)職員的工作量,但同時(shí)也增加了操縱職員和系統(tǒng)維護(hù)職員等工作職員,帶來了很多新的要求,提出了很多新的題目。由于受傳統(tǒng)財(cái)務(wù)治理方式的影響,目前我國(guó)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的治理還存在著一些不足,一是會(huì)計(jì)職員非專業(yè)化現(xiàn)象普遍存在,會(huì)計(jì)工作僅停留在記賬、算賬、報(bào)賬的淺層次上,難以做到公道、正當(dāng);二是財(cái)務(wù)基礎(chǔ)治理薄弱,如財(cái)務(wù)制度不健全,不少單位沒有嚴(yán)格的治理制度或有章不循,使得會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)不能正常健康運(yùn)轉(zhuǎn)。由于基礎(chǔ)工作薄弱,建立在此基礎(chǔ)上的會(huì)計(jì)電算化治理就出現(xiàn)一些題目,導(dǎo)致手工與計(jì)算機(jī)并行操縱時(shí)間過長(zhǎng),增加了會(huì)計(jì)職員的工作量。

(3)缺乏會(huì)計(jì)電算化專業(yè)人才。由于會(huì)計(jì)電算化涉及到會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)兩種專業(yè)知識(shí),在崗的會(huì)計(jì)職員雖經(jīng)過計(jì)算機(jī)等級(jí)培訓(xùn),但與實(shí)際計(jì)算機(jī)治理與應(yīng)用要求的水平還有較大差距。一是會(huì)計(jì)職員知識(shí)不全面。很多年齡較大的會(huì)計(jì)職員對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)比較熟悉,但對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)了解有限,而年輕人則相反。要使得計(jì)算機(jī)知識(shí)和會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)有機(jī)結(jié)合,還有待時(shí)日。二是計(jì)算機(jī)培訓(xùn)教材老化。計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展快,知識(shí)更新周期短,僅幾年時(shí)間速度就進(jìn)步了幾十倍。軟件操縱系統(tǒng)的變化也非???。而現(xiàn)在教材所先容的知識(shí)陳舊,多是幾年前的,實(shí)用性不強(qiáng),經(jīng)過這樣培訓(xùn)并通過考試的會(huì)計(jì)職員實(shí)際操縱能力難以適應(yīng)計(jì)算機(jī)新技術(shù)的發(fā)展。

會(huì)計(jì)電算化的實(shí)踐與思考論文篇十三

會(huì)計(jì)電算化在我國(guó)的引入,利用高科技設(shè)備代替了傳統(tǒng)的人力記錄,其記錄的精準(zhǔn)性、系統(tǒng)性一定程度上改善了傳統(tǒng)記賬中存在的眾多問題,不僅節(jié)約了人力財(cái)力,還解放了社會(huì)的生產(chǎn)力。但是與發(fā)達(dá)國(guó)家相比,我國(guó)高校學(xué)生在會(huì)計(jì)電算化的學(xué)習(xí)方面優(yōu)勢(shì)比較欠缺,學(xué)習(xí)效率相對(duì)低下,為此,需要改善學(xué)習(xí)方法并加強(qiáng)教學(xué)模式的改革,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,以此提升學(xué)生在會(huì)計(jì)電算化領(lǐng)域的學(xué)習(xí)效率。

一、從數(shù)據(jù)庫角度入手學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化

會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的學(xué)生在學(xué)習(xí)這門課程之前,需要學(xué)習(xí)和了解數(shù)據(jù)庫知識(shí)。對(duì)于本科生而言,數(shù)據(jù)庫這門知識(shí)也難以理解,由于其本身有大量枯燥的數(shù)據(jù)庫原理存在。因此,作為學(xué)生,首先必須明確數(shù)據(jù)庫的含義,從這一角度對(duì)電算化進(jìn)行深入的理解。其次,學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù)表,自己動(dòng)手實(shí)際操作創(chuàng)建一個(gè)數(shù)據(jù)庫,在庫中存放各種數(shù)據(jù)信息,然后對(duì)這些信息進(jìn)行管理,這種方式有利于學(xué)生認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)當(dāng)中包含的基本內(nèi)容和存儲(chǔ)方式。例如,在會(huì)計(jì)核算中,記賬憑證的編制需要根據(jù)原始憑證進(jìn)行編制,憑證中不僅包含經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所發(fā)生的時(shí)間和內(nèi)容,還包含會(huì)計(jì)要素的'變化,學(xué)生通過建立數(shù)據(jù)庫可以將這些信息統(tǒng)一放在庫中存放,避免登記的信息出現(xiàn)錯(cuò)誤,從而提高記賬的準(zhǔn)確性。

二、利用“微課”進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化學(xué)習(xí)

會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)知識(shí)是首要的學(xué)習(xí)內(nèi)容,但是這部分的內(nèi)容往往比較抽象,學(xué)生在接受的過程中難以清楚的掌握,容易導(dǎo)致偏差的出現(xiàn)。建議教師使用微課的形式授課,可以借助多媒體設(shè)備教學(xué),將課程中抽象的內(nèi)容形象化,變成具體的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系,教師也可以根據(jù)知識(shí)結(jié)構(gòu)體系設(shè)置教學(xué)情景,讓學(xué)生突破復(fù)雜的知識(shí)點(diǎn),從而深入的掌握會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)電算化的知識(shí)。微課還能夠?qū)C(jī)械化的教學(xué)形式進(jìn)行修正,讓學(xué)生在動(dòng)手操作和實(shí)踐的過程中找到自身存在的問題,從而提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,更好的保障學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。

三、促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)和會(huì)計(jì)模擬實(shí)務(wù)之間的有效結(jié)合

會(huì)計(jì)電算化的著重點(diǎn)是會(huì)計(jì),因此,這一學(xué)科知識(shí)對(duì)學(xué)生會(huì)計(jì)知識(shí)的掌握有著較高的要求。在具體學(xué)習(xí)過程中,首先可以在教師的帶領(lǐng)下通過整套實(shí)務(wù)例題的剖析,對(duì)整個(gè)總賬模塊、固定資產(chǎn)模塊以及工資模塊進(jìn)行系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)之前,學(xué)生按照課本中的電算化實(shí)訓(xùn)題要求進(jìn)行手工做賬,在課下獨(dú)立完成整套賬的分錄和報(bào)表,這樣方便同學(xué)們對(duì)賬務(wù)流程的了解,在運(yùn)用計(jì)算機(jī)做賬時(shí)不會(huì)產(chǎn)生陌生感,同時(shí)也能夠清楚的認(rèn)識(shí)到手工做賬和電算化做賬之間的區(qū)別。當(dāng)前的會(huì)計(jì)電算化課本中對(duì)于賬套的實(shí)務(wù)只是列出了分錄和報(bào)表,沒有一一列出實(shí)務(wù)當(dāng)中實(shí)訓(xùn)題的原始憑證,因此,同學(xué)們可以利用閑暇時(shí)間列出實(shí)訓(xùn)中將會(huì)應(yīng)用到的原始憑證,促進(jìn)手工實(shí)訓(xùn)和電算化之間的有效銜接。

四、建議學(xué)校構(gòu)建完善的會(huì)計(jì)電算化實(shí)踐學(xué)習(xí)體系

(一)根據(jù)需求科學(xué)制定實(shí)踐學(xué)習(xí)計(jì)劃

實(shí)踐學(xué)習(xí)計(jì)劃是教學(xué)體系構(gòu)建的關(guān)鍵,以實(shí)踐鍛煉目標(biāo)為主要依據(jù),加強(qiáng)課程設(shè)置以及課時(shí)的分配。在此過程中,還需要將實(shí)踐課程和專業(yè)課程資源加以整合,延長(zhǎng)實(shí)踐學(xué)習(xí)的時(shí)間,使其占總體學(xué)習(xí)時(shí)間的50%以上,增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力。為促進(jìn)學(xué)生對(duì)電算化的理解,還需要根據(jù)會(huì)計(jì)電算化的教學(xué)目標(biāo)以及教學(xué)內(nèi)容確定實(shí)踐學(xué)習(xí)的基本內(nèi)容,確保時(shí)間操作的過程滿足設(shè)計(jì)要求,使其能夠更貼近學(xué)生的實(shí)際生活。

(二)建立一體化的實(shí)踐教學(xué)體系

會(huì)計(jì)電算化實(shí)踐教學(xué)需要完善的教學(xué)體系,因此,教師可以根據(jù)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的市場(chǎng)崗位需求,制定明確的實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)。首先,制定會(huì)計(jì)電算化專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),以這一目標(biāo)為基本出發(fā)點(diǎn),進(jìn)一步了解會(huì)計(jì)電算化專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐技能,從而確保實(shí)踐課程劃分的科學(xué)性,明確實(shí)踐課程的相關(guān)內(nèi)容和目標(biāo),促進(jìn)課程的開發(fā)。此外,可以實(shí)施混合教學(xué),加強(qiáng)教師與實(shí)訓(xùn)室、理論和實(shí)踐之間的結(jié)合,從而形成一種新型的混合型教學(xué)體系。

(三)建立校內(nèi)外結(jié)合的實(shí)訓(xùn)基地

實(shí)施會(huì)計(jì)電算化實(shí)踐教學(xué),需要加強(qiáng)校內(nèi)和校外實(shí)踐的結(jié)合,建立學(xué)校內(nèi)部的實(shí)踐基地,能夠?yàn)閷W(xué)生營(yíng)造真實(shí)的實(shí)訓(xùn)環(huán)境,為了讓學(xué)生實(shí)踐操作更貼近企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的實(shí)際要求,也可以邀請(qǐng)企業(yè)專業(yè)會(huì)計(jì)電算化人員到學(xué)校輔導(dǎo)教學(xué),讓學(xué)生在實(shí)踐中更加清楚的了解企業(yè)的具體工作內(nèi)容,使會(huì)計(jì)電算化教學(xué)實(shí)踐具有針對(duì)性。此外,校外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)也是非常重要的一部分內(nèi)容,學(xué)??梢约訌?qiáng)同企業(yè)之間的合作,安排學(xué)生到企業(yè)中進(jìn)行實(shí)習(xí),讓同學(xué)們更深入的學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化實(shí)踐的內(nèi)容。

五、結(jié)束語

會(huì)計(jì)電算化作為大學(xué)財(cái)務(wù)教學(xué)中的重要課程,對(duì)學(xué)生以后工作起到不可忽視的作用。但是在傳統(tǒng)教學(xué)模式下,無法更好的培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,為此,需要對(duì)會(huì)計(jì)電算化教學(xué)模式進(jìn)行改革,使用現(xiàn)代化的教學(xué)理念和學(xué)習(xí)方法。還需要對(duì)教學(xué)體系加以改進(jìn),加強(qiáng)教與學(xué)、理論和實(shí)踐之間的緊密結(jié)合,加強(qiáng)校內(nèi)教學(xué)與校外實(shí)訓(xùn)相結(jié)合,才能夠更好的促進(jìn)學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)的學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效率,為同學(xué)們以后的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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會(huì)計(jì)電算化的實(shí)踐與思考論文篇十四

會(huì)計(jì)電算化發(fā)展進(jìn)程不斷推進(jìn),對(duì)促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)更好更快發(fā)展發(fā)揮著重要作用。但是,我國(guó)會(huì)計(jì)電算化水平仍然有待提升。目前,我國(guó)會(huì)計(jì)電算化局限于單純的手工機(jī)械,旨在通過計(jì)算機(jī)設(shè)備改變傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作方法,并未實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作與會(huì)計(jì)電算化的有效結(jié)合,難以充分發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)工作的積極作用和影響。由此可見,我國(guó)會(huì)計(jì)電算化存在一定的缺陷,使我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展具有滯后性。

(二)會(huì)計(jì)僨息化泛產(chǎn)時(shí)代發(fā)表的舞求

之所以要實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化的過渡,是因?yàn)闀?huì)計(jì)信息化更加適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,滿足會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的要求。首先,會(huì)計(jì)信息化實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)流程、企業(yè)流程、管理流程的有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)工作在企業(yè)管理中的作用,能夠彌補(bǔ)會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用中存在的缺陷。其次,我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用中,存在較多不足,不能滿足信息化時(shí)代的需求,而會(huì)計(jì)信息化能夠促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提升和經(jīng)營(yíng)管理的發(fā)展,對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展有著促進(jìn)作用。所以,電算化向信息化的過渡,適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求。

二、會(huì)計(jì)電算化向傕息化過渡的必要性

會(huì)計(jì)信息化是指,會(huì)計(jì)工作通過利用信息技術(shù),對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作模式進(jìn)行重組,探入挖掘和充分利用有效的信息資源,最大限度實(shí)現(xiàn)倌息技術(shù)與會(huì)計(jì)工作的融合,有著獨(dú)立的現(xiàn)代化信息系統(tǒng)。會(huì)計(jì)電算化的不斷發(fā)展,雖然推動(dòng)了國(guó)際會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展,但是在我國(guó)會(huì)計(jì)實(shí)際中的應(yīng)用仍然具有局限性,未能實(shí)現(xiàn)信息共享和會(huì)計(jì)電算化的整體運(yùn)轉(zhuǎn)^因此,隨著社會(huì)的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步,會(huì)計(jì)電算化不能滿足時(shí)代發(fā)展的需要,不利于會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展,而促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化向信息化的過渡具有必要性。

三、會(huì)計(jì)電算化向信息化過渡的建議

(―)增強(qiáng)企此領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)會(huì)討佾息化的重視

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)如雨后春算般不斷涌現(xiàn),會(huì)計(jì)工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中占據(jù)重要地位,因而增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)會(huì)計(jì)信息化的重視程度,是確保會(huì)計(jì)電算化向信息化成功過渡的關(guān)鍵。首先,增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)會(huì)計(jì)信息化的理解和認(rèn)識(shí),進(jìn)而為電算化向信息化的過渡提供有力支持。其次,有關(guān)部門針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)高管人員而開展會(huì)計(jì)信息化的培訓(xùn)工作,以培養(yǎng)和提高財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)能力,既有利于會(huì)計(jì)電算化向信息化的順利過渡,又有助于會(huì)計(jì)信息化在企業(yè)財(cái)務(wù)工作中的落實(shí),推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展進(jìn)程。

(二)如強(qiáng)會(huì)討基礎(chǔ)設(shè)旄的信息化建設(shè)

在會(huì)計(jì)電算化向信息化過渡過程中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者既要給予精神層面的支持,又要加大經(jīng)濟(jì)投人力度,以加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。首先,會(huì)計(jì)信息化對(duì)計(jì)算機(jī)等硬件設(shè)備有著更高的要求,要求企業(yè)加大經(jīng)濟(jì)投人力度,促進(jìn)硬件設(shè)施的完善,為會(huì)計(jì)工作的.有效開展減少隱患。其次,及時(shí)更新計(jì)算機(jī)的軟件設(shè)備,確保企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的安全性,防止外泄。最后,促進(jìn)計(jì)算機(jī)設(shè)備的升級(jí),確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息化以新型的、先進(jìn)的信息技術(shù)為依托,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的資源共享和有效溝通,提高財(cái)務(wù)管理水平。

(三)培養(yǎng)高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才

要實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化的順利過渡,有必要培養(yǎng)高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才,以增強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)會(huì)計(jì)信息化的落實(shí)。目前,絕大多數(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)人員雖然具備一定的計(jì)算機(jī)操作水平,但仍然需要加強(qiáng)培訓(xùn)。為此,企業(yè)可以采取措施,提升會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。例如:定期對(duì)會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)和技能水平,更好適應(yīng)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展需求。由于會(huì)計(jì)人員具備計(jì)算機(jī)基本操作能力,所以培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)其能力的提升,有助于會(huì)計(jì)信息化在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的落實(shí),促使會(huì)計(jì)人員積極整合會(huì)計(jì)信息資源優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮會(huì)計(jì)信息化的作用,推進(jìn)會(huì)計(jì)工作。由此,為會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化的過渡奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、結(jié)束語

隨著會(huì)計(jì)行業(yè)的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)電算化暴露出不足,阻礙會(huì)計(jì)行業(yè)的信息化發(fā)展進(jìn)程。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)提出了更高的要求。只有實(shí)現(xiàn)電算化向信息化的過渡,才能更好適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展,滿足企業(yè)等對(duì)會(huì)計(jì)信息化處理的需要。由此可見,會(huì)計(jì)電算化向信息化的過渡具有必要性。所以,提出有效的促進(jìn)過渡建議具有積極意義。總之,會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化的過渡是會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的必然。

會(huì)計(jì)電算化的實(shí)踐與思考論文篇十五

會(huì)計(jì)電算化是二十世紀(jì)七十年代才引進(jìn)到中國(guó)的一種利用計(jì)算機(jī)等高科技設(shè)備來代替人力來記錄公司企業(yè)賬目的一種新技術(shù)。會(huì)計(jì)電算化化的記錄系統(tǒng)的精準(zhǔn)性、系統(tǒng)性極大改善了傳統(tǒng)人工記賬的不精準(zhǔn)、不系統(tǒng)等問題,同時(shí)也節(jié)約了大量的人力物力。他的廣泛應(yīng)用讓公司企業(yè)的人員的生產(chǎn)力得到極大的解放。因此可以說會(huì)計(jì)電算化是對(duì).傳統(tǒng)行業(yè)的一次根本性的改革,他最大程度上方便了我們的生活。但是我們需要明白的是,我國(guó)會(huì)計(jì)電算化教學(xué)相對(duì)于其他發(fā)達(dá)國(guó)家來說,還是存有一定的差距。所以我們應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)電算化教學(xué)進(jìn)行思考并加以改進(jìn)。

一、我們國(guó)家會(huì)計(jì)電算化教學(xué)中存在的問題

(一)成聞會(huì)討電算化教學(xué)課蚩用件堍的“上課”加“上如”旗式

所謂的“上課”模式就是老師在講臺(tái)上講理論,必要時(shí)會(huì)在用幻燈片來展示具體的操作流程,學(xué)生就是機(jī)械的在教室聽課。所謂的“上機(jī)”模式就是學(xué)生在機(jī)房機(jī)械的把老師上課演示的.內(nèi)容重新做一遍。然而通過這樣的教學(xué)手段,我們的學(xué)生并不能真正的掌握老師所教的會(huì)計(jì)電算化內(nèi)涵還有一些非常重要的,具體的操作要點(diǎn)。

(二)教學(xué)迨景嬡砩槊揮型珞權(quán)

我們的學(xué)生在會(huì)計(jì)電算化課本上所看到的操作只是一些簡(jiǎn)單的,淺析的財(cái)務(wù)軟件操作。在軟件操作中,我們目前使用的軟件也不是專門為會(huì)計(jì)電算化學(xué)習(xí)而設(shè)計(jì)的軟件。我們平時(shí)采用的軟件大部分是各財(cái)務(wù)軟件公司根據(jù)自己公司的財(cái)務(wù)情況設(shè)計(jì)的商品軟件的演示稿。在實(shí)際工作中,用戶都是網(wǎng)絡(luò)用戶,學(xué)生缺乏實(shí)際動(dòng)手的能力,不利于學(xué)生的就業(yè)。

(三)教鄴缺之類際揉作較聆

會(huì)計(jì)電算化在我們的課程中可以說是一門綜合性的學(xué)科,不僅要求我們有充足的會(huì)計(jì)理論知識(shí),還要求我們有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于教師來說,充足的會(huì)計(jì)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是必不可少的。但目前,各大高校的老師多大多數(shù)都是畢業(yè)后直接參加工作,并且他們經(jīng)歷很少,專業(yè)的知識(shí)也只是課上老師講的課本上的東西。會(huì)計(jì)電算化在我們學(xué)習(xí)的課程里是一門與時(shí)代緊緊聯(lián)系的學(xué)科,這門學(xué)科需要去不斷的研究。我們的在職教師很多人都不去接受新的知識(shí),還是單一的按照課本來進(jìn)行教學(xué)。

(四)課程考武以筆武豸主

會(huì)計(jì)電算化是一門與生活聯(lián)系很大的學(xué)科,所以我們不能只是學(xué)會(huì)課本上的東西就行了,還要能把學(xué)到的東西放到生活中去。會(huì)計(jì)電算化的教學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生會(huì)計(jì)電算化的綜合實(shí)踐能力。而目前很多高校評(píng)判學(xué)生學(xué)得好不好的條件就是看其試卷成績(jī)的{低。這樣的做法不是什么好的做法,它忽略了我們學(xué)生要以動(dòng)手能力作為主要能力的根本。這樣就會(huì)使那些學(xué)生為了高分就去背卷子上的原題,導(dǎo)致學(xué)生只是一個(gè)書呆子。很多學(xué)生雖然試卷分?jǐn)?shù)很高,但是他生活上遇到問題,根本不知道怎么樣去實(shí)踐解決。

二、在我們國(guó)家會(huì)計(jì)電算化教學(xué)中存在問題的解決方法

(d)成們應(yīng)該打破一些俜堍教學(xué)棋式,讓學(xué)生史為學(xué)習(xí)的主角

我們應(yīng)該把教學(xué)的重心放到學(xué)生身上,讓學(xué)生自己去學(xué)習(xí)。只有學(xué)生真正的參與其中,才能真正的學(xué)習(xí)、理解,并能在以后的工作中加以利用。在平時(shí)教課時(shí)老師要把學(xué)生不愿意學(xué)習(xí)變得愿意學(xué)習(xí),愛學(xué)習(xí)。在教學(xué)中可以用分組形式,結(jié)合會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)的其他科目,讓學(xué)生自己寫案例。在課堂中向其他學(xué)生展示,并全班討論具體的解決辦法。讓所有的學(xué)生都能參與其中。

(二)我們彥該把羊用戶權(quán)教件政泠網(wǎng)珞救件

以往的單用戶軟件模式存在很多弊端,不能更加地體現(xiàn)實(shí)踐。網(wǎng)絡(luò)軟件的存在可以便學(xué)生提高操作技能。在教學(xué)時(shí)老師應(yīng)該按照實(shí)際崗位的要求來進(jìn)行模擬的,真實(shí)的學(xué)習(xí),可以讓學(xué)生感覺再跟真的工作一樣。這樣學(xué)生就會(huì)有很大興趣,他們也會(huì)很喜歡去學(xué)習(xí),所以說更改單用戶軟件很重要。

(三)成們黹要蜷養(yǎng)蠔要有先足知識(shí),又有較磁的教師

曰常的教學(xué)中,學(xué)校不僅要考察老師的專業(yè)知識(shí),還要把老師的真正實(shí)踐能力看成重點(diǎn)。學(xué)校要對(duì)教師進(jìn)行定期培訓(xùn),一方面采用“走出去”的形式,為教師提供機(jī)會(huì),例如:讓教師進(jìn)入會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用好的公司去實(shí)習(xí)一段時(shí)間等。在另一方面,學(xué)校還可以采用“走進(jìn)來”的形式。例如:學(xué)校應(yīng)該邀請(qǐng)一些專業(yè)的人來學(xué)校進(jìn)行高級(jí)知識(shí)教育,這樣教師才能從根本上解決實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的問題,在以后的教學(xué)中可以融人這些新的方法和理念。

朱云萍山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院

會(huì)計(jì)電算化的實(shí)踐與思考論文篇十六

(1)進(jìn)步財(cái)會(huì)職員整體素質(zhì),建設(shè)一支會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)和治理三者皆知的復(fù)合型人才隊(duì)伍,是會(huì)計(jì)電算化規(guī)范性建設(shè)中首要的工作。要樹立以財(cái)會(huì)職員為中心,進(jìn)步財(cái)會(huì)職員整體素質(zhì)的思想。經(jīng)濟(jì)全球化要求會(huì)計(jì)職員知識(shí)不斷更新,要加大對(duì)會(huì)計(jì)職員繼續(xù)教育的培訓(xùn),使會(huì)計(jì)職員不斷學(xué)習(xí)、更新會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí),努力進(jìn)步自身的綜合素質(zhì),使會(huì)計(jì)職員成為熟悉政策、精通業(yè)務(wù)、懂法遵法的合格專業(yè)人才,會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)和治理三者皆知的復(fù)合型人才。加大對(duì)“復(fù)合型”會(huì)計(jì)電算化人才的培養(yǎng)力度,特別是對(duì)會(huì)計(jì)電算化治理職員的培訓(xùn)工作要經(jīng)常性進(jìn)行,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,使培訓(xùn)收到實(shí)效。只有普及型的速成人才培訓(xùn),難以進(jìn)步會(huì)計(jì)電算化的水平。應(yīng)在吸納高校會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)新生的同時(shí),選拔具有一定計(jì)算機(jī)知識(shí)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)骨干到高校進(jìn)修計(jì)算機(jī)專業(yè)。這樣新老結(jié)合、高中低結(jié)合的會(huì)計(jì)電算化人才隊(duì)伍就會(huì)形成,從而有效地推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范性建設(shè)。

總之,應(yīng)根據(jù)本單位自身的特點(diǎn),制定適合本單位的會(huì)計(jì)電算化的治理制度,加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化加強(qiáng)規(guī)范性建設(shè)工作,以更好地為本單位猜測(cè)、決策和控制等工作服務(wù)。

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