熱門勞動仲裁申請書標準格式（案例18篇）

用文字記錄下自己的成長，寫一份總結(jié)吧！3、在寫之前，我們需要明確總結(jié)的目的和主要內(nèi)容。下面是一些精選的總結(jié)范文，供大家在寫作時參考和借鑒。

勞動仲裁申請書標準格式篇一

正文第一部分由申請人姓名、性別、民族、出生年月和住址組成。第二部分由委托代理人+姓名+職務(wù)+聯(lián)系方式+代理人律師事務(wù)所地點組成。

第三部分為申請請求。列出本次仲裁的緣由。比如，“申請請求：1.裁決確認雙方解除勞動關(guān)系，并由被申請人支付違法解除勞動合同的.賠償金16800元。2.裁決支付傷殘就業(yè)補助金13600元?！?/p>

第四部分為事實和理由。把事情的原委以及經(jīng)過和爭議點都寫明。包括自己于哪年哪月進入某公司，擔(dān)任何職，于何時因為何事出現(xiàn)爭議。比如：“申請人××，××年×月進入被申請人單位××公司工作……××年×月×日下午，申請人在某處因為什么受傷。在病假期間，單位無任何理由地停發(fā)了工資。申請人要求單位支付違法解除勞動合同的賠償金，及應(yīng)由單位支付的工傷待遇款?！?/p>

最后，在申請書正文左下方寫上“此致xx市××區(qū)勞動爭議仲裁委員會”。換行，右下角署上申請人姓名和日期。

格式

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勞動仲裁申請書標準格式篇二

一個完整的仲裁申請書應(yīng)該包括以下幾項：

申請人：(寫明姓名，性別，年齡，籍貫，現(xiàn)住址，聯(lián)系電話，確認有效的通信地址)

被申請人：法定代表(或主要負責(zé)人)：寫明姓名、職務(wù)、住所、聯(lián)系電話

請求事項：

1.

2

3

…

事實和理由：說明(包括證據(jù)和證據(jù)的來源、證人的姓名、住址等情況)

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勞動仲裁申請書標準格式篇三

勞動爭議仲裁申請書格式:

勞動爭議仲裁申請書

申請人：(寫明姓名、性別、出生年月、籍貫、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話)

被申請人：(寫明單位名稱、地址及聯(lián)系電話)

法定代表人(或主要負責(zé)人)：(寫明姓名、性別、年齡、職務(wù)、聯(lián)系電話)

請求事項：一、請求裁決××××××××××××;

二、請求裁決××××××××××××;

三、……

此致

海南省勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：(簽名或蓋章)

年月日

勞動爭議仲裁申請書范文

被申請人：南京xxxxx工程有限公司

地址：南京市秦淮區(qū)瑞陽街xx號

法定代表人：xxxx職務(wù)：總經(jīng)理

電話：xxxxxxxx

仲裁請求:

1請求仲裁委責(zé)令被申請人根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定因未簽訂書面勞動合同依法向申請人支付雙倍經(jīng)濟補償金10620元(按6個月工資標準計算);責(zé)令被申請人因未提前通知申請人就擅自解除勞動合同依法應(yīng)向申請人支付賠償金3540元(按2個元工資標準計算)，以上合計14160元。

2請求仲裁委責(zé)令被申請人向申請人支付加班費30000元(向申請人支付從xxx3年3月至xxx6年7月止每個雙休日期間的加班費)

3請求仲裁委責(zé)令被申請人根據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定支付自xxx3年3月起至xxx6年7月至期間的應(yīng)當(dāng)由被申請人繳納的社會保險金。

4仲裁費用由被申請人承擔(dān)。

事實與理由

xxx3年3月，申請人經(jīng)人介紹到被申請人處從事內(nèi)秦淮河河道內(nèi)垃圾清運工作，每月工資為1770元，每月工資基本按時發(fā)放。入職后，被申請人一直未與申請人簽訂書面勞動合同，申請人由于文化程度低，法律意識淡薄，故未與之計較，仍勤勤懇懇地每天干著既臟又累的苦活(劃船清理內(nèi)秦淮河河道內(nèi)的垃圾并將垃圾運至垃圾站，沒有休息天，沒有節(jié)假日)，樸素的想著作為一個農(nóng)村人能在城市里謀得一份工作總比在家種田要強一些，也就盡力的干好這份來之不易的工作。然而沒有想到的'是今年8月1日該公司的副所長xxx口頭通知，從明天起你不用來上班了，并且什么說法也沒有。被申請人作為用人單位的這種做法實在令我們勞動者寒心。

申請人認為，根據(jù)我國《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定與勞動者簽訂書面勞動合同、用人單位違法解除勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。據(jù)此，申請人作為勞動依法享有勞動法規(guī)定的權(quán)益?，F(xiàn)被申請人的行為已嚴重侵害了申請人的合法勞動權(quán)益，申請人雖與其多次交涉，要求被申請人依法給予合理補償，遭到無理拒絕。有鑒于此，申請人特依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定向你委申請仲裁，望依法裁決!

此致

南京市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請人：xxx

附：1、申請書副本一份

xxx6年xx月x日

勞動仲裁申請書標準格式篇四

被申請人：長榮紡織有限公司

地址：xx市勝澤鎮(zhèn)南麻工業(yè)區(qū)88號華毅機械有限公司內(nèi)

法人代表：許xx職務(wù)：董事長

請求事項：

1、確認申請人解除與被申請人勞動合同合法有效

2、被申請人支付申請人xxx8年6月的半月工資700元，并支付經(jīng)濟補償1400元

3、被申請人退還申請人培訓(xùn)費1300元

4、被申請人補交未依法為申請人繳納的社會保險費

5、被申請人支付超過一個月未與申請人訂立書面勞動合同3月的工資

事實和理由：

申請人從xxx7年7月到現(xiàn)在xxx8年6月，在被申請人處工作近一年，但被申請人到目前為止未依法為申請人交納任何社會保險費。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;故xxx8年6月18日申請人向被申請人提出解除勞動合同，但遭到拒絕。

申請人在xxx7年7月進廠時，被被申請人要求交1300元培訓(xùn)費(有培訓(xùn)費收據(jù)為證)。依據(jù)勞部發(fā)[1995]346號《關(guān)于嚴禁用人單位錄用職工非法收費的通知》用人單位在錄用職工時非法向勞動者收取費用，把繳費作為錄用的前提條件，其名目有集資、風(fēng)險基金、培訓(xùn)費、抵押金、保證金等。這種在錄用職工中非法收費的行為必須予以糾正;依據(jù)勞部發(fā)〔1995〕309號《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》第24條用人單位在與勞動者訂立勞動合同時，不得以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)或抵押金(物)。、《中華人民共和國勞動合同法》第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。故要求被申請人退還申請人培訓(xùn)費1300元，但是被被申請人拒絕，至今仍未退還。

被申請人到目前為止未依法為申請人交納任何社會保險費。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。依據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》第四條繳費單位、繳費個人應(yīng)當(dāng)按時足額繳納社會保險費。征繳的社會保險費納入社會保險基金，?？顚Ｓ?，任何單位和個人不得挪用，被申請人應(yīng)該給申請人社會保險費。故要求被申請人為申請人補交依法應(yīng)繳納的社會保險費。

現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條第(二)、(三)、(四)、(五)項、第二十八條規(guī)定，特向你會申請仲裁。

此致

勞動仲裁申請書標準格式篇五

勞動仲裁申請書格式（標準）

要進行勞動仲裁，那么標準的勞動仲裁

申請書

1、要寫明申請方、被申請方的基本情況，如：姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。

2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟補償金、未簽訂

勞動合同

3、寫明事實和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關(guān)鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡潔。

4、然后寫結(jié)束語和呈文對象。“特向貴委提出申請，請求依法裁決”、“此致 ×××縣(市)勞動爭議仲裁委員會”等。

5、最后落款，即申請人姓名和日期，并且手寫簽名按上手印。

勞動仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下幾個內(nèi)容：

1、標題

2、申請人信息

3、被申請人信息

4、仲裁請求

5、事實和理由

6、提交單位

7、申請人簽名、日期。

所有的勞動仲裁申請書都可以直接的以《勞動仲裁申請書》作為標題

必須信息：申請人姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址。

其他信息：申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。

必須信息：被申請人姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址。

其他信息：被申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。

(1)仲裁請求必須一項一項的列清楚，最后計算出請求的總額。

(2)每一項仲裁請求包括：1)請求的是什么內(nèi)容，如是什么時候的加班費、是什么時候的工資、是解除勞動合同的賠償金還是補償金;2)請求的數(shù)額，要寫清楚到底請求多少錢。

(3)若是恢復(fù)勞動關(guān)系的則寫清楚要求恢復(fù)勞動關(guān)系。

這一部分里應(yīng)當(dāng)寫的內(nèi)容包括：

(2)對于仲裁請求里面的每個請求都應(yīng)當(dāng)詳細的說明為什么你會要求這個項目和為什么是請求這么多的數(shù)額，一定要寫清楚。

很多人會問，那理由要不要寫上法律依據(jù)?我不懂法律怎么寫法律依據(jù)?其實這里只是需要你寫清楚自己認為的理由，這個理由是否有法律支持，你是不用理會的，這個完全有仲裁員依法確定是否支持。所以一句話，你只寫自己覺得的理由就是了，不必法律依據(jù)。

根據(jù)你發(fā)生勞動糾紛的地點和你單位的所在地，你確定自己是向哪個勞動仲裁委提起仲裁的就寫那個。如果不知道的，可以打12333咨詢，或到當(dāng)?shù)貏趧硬块T咨詢。

最后當(dāng)然是可簽名你的名和寫上你提交換日期。

勞動仲裁的時效為一年，自雙方發(fā)生糾紛之日起計算，計算一年。超過時效的勞動仲裁會被駁回請求。

現(xiàn)在勞動仲裁是免費的，不收費的。如果不請律師，自己去仲裁的話是不需要任何費用的。

申請人：××，女，漢族，出生年月日，住址

被申請人：×××公司

地址：××

法定代表人：××，電話：×××

申請事項：

一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣.

二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計20xx0元

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元( 20xx年1月至今)

事實與理由：

申請人于20xx年x月x日開始至今一直在被申請人處工作， 現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

申請人認為, 根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險, 而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納, 致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時, 根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資. 為維護申請人的合法利益, 現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

×××勞動爭議仲裁委員會

申請人：

年 月 日

勞動仲裁申請書標準格式篇六

申請人：張三，男，漢族，xxx年1月2日出生，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxx，住xx市xx區(qū)文昌路12號，聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxxx。

被申請人：xxxxxxx有限公司，住所地在xx市邗江區(qū)瘦西湖路126號，法定代表人李四，系該公司總經(jīng)理，聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxx。

請求事項：

3.裁決被申請人向申請人支付加班費xxxxx元;

4.裁決被申請人向申請人支付xxx、xxx年防暑降溫費xxxx元;

5.裁決被申請人向申請人支付xxx年4月份工資xxxx元;

6.裁決被申請人返還申請人工作服押金xxx元。

事實和理由

申請人張三xxx年2月份入職被申請人xxxxxx有限公司從事xxx工作，由于被申請人一直沒有給申請人繳納社保，依法簽訂勞動合同，支付加班費、支付防暑降溫費等原因，申請人在xxx年4月30日向被申請人郵寄了解除勞動關(guān)系通知，要求與其解除勞動關(guān)系。并要求其支付相應(yīng)的`經(jīng)濟補償、加班費等。

為了維護申請人的權(quán)益，至此向貴委提出上述勞動仲裁請求，還望得到貴委支持。

此致

邗江區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：

年月日

仲裁申請書應(yīng)當(dāng)寫明下列事項

(一)勞動爭議雙方當(dāng)事人的基本情況。包括勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù);同時要注意的是留下勞動者自己的聯(lián)系方式，方便仲裁委員會決定立案時通知雙方。

(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由。仲裁請求要寫明所要求的事項和具體數(shù)額。事實理由陳述清楚、明白。

(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。通常在仲裁申請書后面附有一個證據(jù)清單，寫明證據(jù)內(nèi)容和要證明什么。

勞動仲裁申請書格式

1、要寫明申請方、被申請方的基本情況，如：姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。

2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟補償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資等。

3、寫明事實和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關(guān)鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡潔。

4、然后寫結(jié)束語和呈文對象?！疤叵蛸F委提出申請，請求依法裁決”、“此致×××縣(市)勞動爭議仲裁委員會”等。

5、最后落款，即申請人姓名和日期，并且手寫簽名按上手印。

勞動仲裁申請書標準格式篇七

申請人:武漢市汽車工業(yè)配件有限責(zé)任公司，住所地為武漢市硚口區(qū)古田五路17號(三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號)，郵政編碼：，電話號碼。

被申請人：王丙南，女，漢族，1969年4月29日出生，住武漢市漢陽區(qū)碧湖社區(qū)14棟3-102號，郵政編碼：，電話號碼：。

申請事項：

1、判決撤銷硚勞仲裁字[20__]第198號仲裁裁決書。

2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔(dān)。

事實與理由：

1、仲裁所依據(jù)的事實不清。

申請人于20__年7月1日開始承接########清潔綜合服務(wù)項目。承接該項目后，申請人即于當(dāng)日和第三人###簽訂了《勞務(wù)分包合同》，將該項目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請人就是由第三人聘請的勞務(wù)人員。##仲裁委員會在沒有查清上述事實的情況下，認定申請人與被申請人之間是勞動關(guān)系是錯誤的。

2、仲裁裁決的法律適用錯誤。

委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下，認定被申請人的請求沒有超期，并予以支持，是不符合法律規(guī)定的。

3、仲裁程序違法。

在仲裁開庭前，申請人向###勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人，沒有關(guān)于第三人裁決，也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。

綜上所述，###勞動爭議仲裁委員會在該案的審判過程中認定事實不清、適用法律錯誤、違反法定程序，所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，向貴院提起訴訟，愿貴院判如所請。

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

勞動仲裁申請書標準格式篇八

法定代表人：孫__。職務(wù)：董事長。

請求事項：

確認申請人之子__身亡前與被申請人之間存在勞動關(guān)系。

事實與理由：

20__年1月1日，被申請人維修國道2__線茂縣石達關(guān)段橋梁災(zāi)后水毀工程項目部負責(zé)人高興林，招用申請人之子__到該工程項目部工地上上班，從事勤雜工。申請人之子__提供了勞動且是被申請人業(yè)務(wù)的組成部分，受被申請人工程項目部的勞動管理，同時被申請人已按月支付了工資勞動報酬(見證據(jù)：被申請人工程項目部負責(zé)高興林、張加洪、工友黃__、諶能斌，證人：羅曉華)。申請人之子__身前一直未與被申請人簽訂書面勞動合同，也一直未給申請人之子__繳納社會保險。20__年2月10日9時30分，申請人之子__與工友徐昌禮受被申請人工程項目部負責(zé)人高興林指派，乘其項目部的通勤川u67552牌小型客車去茂縣縣城(鳳儀鎮(zhèn))購買工程施工作業(yè)工具電鉆、烤火爐并給通勤車加油等工作。在履職途中，__同工友徐昌禮二人與通勤小客車墜入岷江河中，兩人同時溺水死亡。特申請人依法請求確認身前與被申請人之間存在勞動關(guān)系。

申請人認為：根據(jù)我國《勞動法》、《勞動合同法》、原勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》、(勞社部發(fā)【___5】12號)、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，申請人之子__身前與被申請人之間已形成了事實勞動關(guān)系。據(jù)此，申請人提出上述仲裁申請請求、懇請勞動人事爭議仲裁委員會依法確認。

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

勞動仲裁申請書標準格式篇九

住所：

聯(lián)系電話：

被申請人：

法定代表人：

住所：

聯(lián)系電話：

申請事項

1、裁決被申請人支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資元

2、裁決被申請人支付違法解除勞動合同的雙倍經(jīng)濟補償金元

3、裁決被申請人返還申請人企業(yè)年金元;

4、裁決被申請人補足欠付工資元;

5、裁決被申請人承擔(dān)本案仲裁費用。

事實與理由

人于xxxx年xx月xx日通知申請人，要求解除與申請人的勞動關(guān)系。申請人在被申請人工作期間，申請人的工資為每月xxxx元，另外被申請人每月按申請人工資總額的x%扣取企業(yè)年金。

為了維護申請人的合法權(quán)益，申請人特向貴委提出上述請求，請求貴委依法裁決。

此致

xx區(qū)(市)勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：

xxx年xx月xx日

勞動仲裁申請書標準格式篇十

申請人：***，男，漢族，xxx年1月07日生，身份證號：家住重慶市萬州區(qū)沙龍路，聯(lián)系電話：

被申請人：汽車銷售有限公司

住址：重慶市沙坪壩區(qū)工業(yè)園

郵編：xxx

負責(zé)人：劉某聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxxxxx

請求事項：

1.

裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟補償金2500元;

3.

4.共計金額10685.8元;

事實與理由：

xxx1年3月23日申請人到被申請人處正式工作，并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動合同》一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為xxx1年3月22日起至xxx4年3月21日止，其中約定試用期為3個月;工作內(nèi)容為駐外銷售人員;被申請人支付申請人工資報酬為底薪2500元，試用期工資為每月1800元，但在合同中寫的試用期工資卻是每月工資900元。申請人在xxx1年6月份轉(zhuǎn)正后公司一直拖延到9月份才開始給申請人辦理社會保險及住房公積金，且直到xxx2年3月12日為止也未給申請人發(fā)放社?？?。xxx2年2月2日申請人向被申請人提出轉(zhuǎn)崗申請，被申請人以沒有合適崗位要求申請人待崗，被申請人也未通知申請人上班，被申請人于xxx2年3月12日突然電話通知申請人被公司除名。申請人要求被申請人按照勞動合同規(guī)定給申請人辦理相關(guān)離職手續(xù)，被申請人既不為申請人辦理解除勞動合同相關(guān)手續(xù)，也不為申請人辦理社會保險相關(guān)轉(zhuǎn)接手續(xù)。

綜上所述，申請人認為被申請人的行為嚴重違反《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護申請人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動仲裁委員會提出申請，請求支持申請人的請求!

此致

重慶市沙坪壩區(qū)勞動仲裁委員會

申請人：

二〇xx年八月一日

附件：

1.申請人身份證復(fù)印件一份

2.勞動合同復(fù)印件一份

3.除名通知單一份

4.公司營業(yè)執(zhí)照一份

格式

申請人：________(名稱/姓名)

身份證號碼(個人填寫)：________________

地址：________郵編：________

法定代表人(法人或其他組織填寫)：________

職務(wù)：________電話：________

委托代理人姓名：________

工作單位：________

性別：________年齡：________

職務(wù)：________電話：________

被申請人：________名稱/姓名

身份證號碼(個人填寫)：________

地址：________郵編：________

法定代表人(法人或其他組織填寫)：________

職務(wù)：________電話：________

仲裁請求：(請求應(yīng)明確具體、簡明扼要、分項列明)

事實與理由：

此致

xxx仲裁委員會

申請人：__(簽名或蓋章)

_____年_____月____日

勞動仲裁申請書標準格式篇十一

申訴人：

姓名：性別：年齡：

被訴人：

法定代表人：地址：

請求事項：

_______________________________________________________________________________________________________。

事實和理由：(包括證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住址等情況)：

________________________________________________________________________________________________________。

此致

勞動仲裁申請書標準格式篇十二

被申請人：xx×公司

地址：xx

法定代表人：xx，電話：xx×

申請事項：

一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣。

二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計20xx0元

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(20xx年1月至今)

事實與理由：

申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的.保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

申請人認為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

xx×勞動爭議仲裁委員會

申請人：

年月日

勞動仲裁申請書標準格式篇十三

一.怎樣寫勞動仲裁申請書? 在司法實踐中,絕大多數(shù)情況下,提出勞動仲裁申請的是勞動者,本文僅以勞動者的角度談?wù)剟趧又俨蒙暾垥膶懛ā?/p>

特別提醒:仲裁申請書只是申請人對仲裁請求、事實及理由的陳述,只有自身提交的證據(jù)能夠證明的請求才會得到仲裁委的支持。希望申請人對證據(jù)的收集工作給予足夠的重視,以免敗訴。

勞動仲裁申請書

申請人:xxx,男,漢族,身份證號:,住市區(qū)(縣)路號,聯(lián)系電話:。(如果委托了律師,不要寫申請人自己的電話)被申請人:xxxxxxxxxxx,住所地:市區(qū)(縣)路號,聯(lián)系電話:。

法定代表人:xxx(,職務(wù):xxx)。

仲裁請求:

一、請求確認申請人與被申請人自年月 日起建立勞動關(guān)系,至年 月日止;

五、請求裁令被申請人支付申請人年月日至年月日的xxxx 元;

六、請求裁令被申請人返還申請人(工作服)押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證;

八、請求裁令被申請人出具解除/終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為申請人辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

上述第項至第項申請請求金額共計元。

市區(qū)(縣)勞動(人事)爭議仲裁委員會

申請人: 年 月 日

二.勞動者需要準備的材料: 1.身份證復(fù)印件:一份。

2.用人單位工商登記信息:一份?？梢缘焦ど叹植樵?提交復(fù)印件即可。

3.仲裁申請書:一式三份,自己一份,仲裁委二份,被申請人為兩人以上的,每增加一個,增加一份。

4.證據(jù)材料:同上,一式三份,被申請人為兩人以上的,每增加一個,增加一份。包括證明勞動關(guān)系及其他可以證明用人單位存在違法用工的證明材料。

勞動仲裁申請書標準格式篇十四

申請人：______________，男，漢族，1_______________年__________月__________日出生，，現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號。聯(lián)系電話：________________。

被申請人：_________________有限公司，住所地：_________________市__________區(qū)_______________路_______________號。電話：______________。

法定代表人：______________職務(wù)：______________

請求事項：

一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金_____________元。

事實與理由：_________________

此致

_______________市勞動爭議仲裁委員會

申請人：______________(簽名)

_____年_____月_____日

勞動仲裁申請書標準格式篇十五

正文第一部分由申請人姓名、性別、民族、出生年月和住址組成。第二部分由委托代理人+姓名+職務(wù)+聯(lián)系方式+代理人律師事務(wù)所地點組成。

第三部分為申請請求。列出本次仲裁的緣由。比如，“申請請求：1.裁決確認雙方解除勞動關(guān)系，并由被申請人支付違法解除勞動合同的.賠償金16800元。2.裁決支付傷殘就業(yè)補助金13600元?！?/p>

第四部分為事實和理由。把事情的原委以及經(jīng)過和爭議點都寫明。包括自己于哪年哪月進入某公司，擔(dān)任何職，于何時因為何事出現(xiàn)爭議。比如：“申請人××，××年×月進入被申請人單位××公司工作……××年×月×日下午，申請人在某處因為什么受傷。在病假期間，單位無任何理由地停發(fā)了工資。申請人要求單位支付違法解除勞動合同的賠償金，及應(yīng)由單位支付的工傷待遇款?！?/p>

最后，在申請書正文左下方寫上“此致xx市××區(qū)勞動爭議仲裁委員會”。換行，右下角署上申請人姓名和日期。

格式

勞動仲裁申請書標準格式篇十六

請求事項：

1、要求被申請人辦理退工手續(xù);

2、要求被申請人支付20__年春節(jié)三天的加班工資900元;

3、要求被申請人支付二個月工資的經(jīng)濟補償金4000元;

事實和理由：

申請人張某于20__年8月經(jīng)招聘進入被申請人某某電器(上海)有限公司工作，雙方簽訂了期限自20__年8月15日至20__年8月14日止的勞動合同，約定申請人在被申請人處擔(dān)任出納，每月工資20__元，當(dāng)月工資于下月5日發(fā)放。被申請人為申請人辦理了招工錄用手續(xù)。工作期間，申請人任勞任怨，有時根據(jù)被申請人的安排加班加點，但被申請人從未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資。20__年3月15日，被申請人向申請人發(fā)出提前解除勞動合同通知書。該通知書上寫明，申被雙方的勞動關(guān)系于20__年4月14日解除，被申請人將支付申請人工資至20__年4月14日。申請人在被申請人處工作至20__年4月14日，但被申請人至今未辦理退工手續(xù)，也未支付經(jīng)濟補償金。

申請人認為，根據(jù)《上海市單位招工、退工管理辦法》的規(guī)定，用人單位與全工時制職工終止或解除勞動關(guān)系后，應(yīng)在7日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)?，F(xiàn)申被雙方勞動關(guān)系已于20__年4月14日解除，故要求被申請人辦理退工手續(xù)。根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定，用人單位安排勞動者法定休假日工作的.，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬?，F(xiàn)被申請人未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資，故要求被申請人補足申請人20__年春節(jié)期間的加班工資。根據(jù)《上海市勞動合同條例》，用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年給予勞動者本人一個月工資收入的經(jīng)濟補償?，F(xiàn)申請人在被申請人處工作滿1年8個月，故要求被申請人按20__元/月支付申請人二個月工資的經(jīng)濟補償金。

綜上，申請人向貴會提出申請，要求依法保護勞動者的合法權(quán)益。

申請人確認以下為文書送達地址：

申請人名稱： 張某 被申請人名稱：某某電器(上海)有限公司

文書送達地址：上海市某路某號某室 文書送達地址：上海市某區(qū)某路某號某室

郵政編碼： 200000 郵政編碼： 200000

某某 勞動爭議仲裁委員會

申請人： 張某 (簽名或蓋章)

20__ 年 __ 月 __ 日

附： 1、副本___x____份;

2、證物___x____件;

3、書證___x____件。

注：1、申請書內(nèi)容必須用鋼筆或水筆填寫或按格式提供打印文本，并由申請人簽名或蓋章。

2、事實和理由部分空格不夠用時，可用同樣紙張大小紙張增加續(xù)頁。

附件：

證據(jù)材料清單

1、勞動合同3頁

2、考勤卡2頁

3、加班申請單5頁

4、工資單2頁

5、加班工資計算表1頁

勞動仲裁申請書標準格式篇十七

申請人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。

(申請人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

被申請人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。

(被申請人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

請求事項：(寫明申請仲裁所要達到的目的)

事實和理由：(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。

特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)

此致

____仲裁委員會

申請人：(簽名或蓋章)

____年__月__日

附：一、申請書副本x份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù));

二、證據(jù)__份;

三、其他材料__份。

仲裁申請書寫提要

(僅供參考)

一、申請人在書寫申請書時，應(yīng)使用鋼筆、毛筆或者打印。

申請書由正本和副本組成，副本份數(shù)應(yīng)按被申請人人數(shù)提交，由仲裁委員會送達被申請人。

二、“請求事項”是申請人請求仲裁委員會解決勞動爭議的具體事項，即申請人所達到的目的和要求。

申請人應(yīng)明確地向仲裁委員會提出仲裁的目的和具體要求事項，如要求履行勞動合同、要求撤銷處理決定等。

并要寫明申請人對解決勞動爭議所提出的具體主張，如責(zé)令被申請人補發(fā)工資__元、責(zé)令被訴人賠償經(jīng)濟損失__元等。

請求事項應(yīng)當(dāng)寫得明確、具體、合法、相對固定。

即應(yīng)當(dāng)“四要四不要”：一要明確，不要含糊;二要具體，不要籠統(tǒng);三要合理、合法，不要提無理要求;四要相對固定，不要任意變換。

對請求事項，在申請時要慎重，周密考慮，力求周到，沒有遺漏。

在立案后，對請求事項確有不實、不全、不確切之處，可以在規(guī)定期限內(nèi)變更或者提出新的請求。

此外，如有必要申請部分裁決(即先行給付)的，應(yīng)作為獨立的一項請求提出來。

如在立案后才提部分裁決，則應(yīng)另寫申請書。

三、“事實與理由”是申訴書的主體部分，是內(nèi)容的重點，也是向仲裁委員會提出請求事項的根據(jù)。

(一)事實

是指雙方爭議的事實或者被訴人侵權(quán)的事實及其證據(jù)。

案情事實的具體內(nèi)容，包括：(1)當(dāng)事人之間的法律關(guān)系;(2)爭議的發(fā)生、發(fā)展過程;(3)爭執(zhí)的焦點和具體內(nèi)容;(4)被訴人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

如申訴人自己也有一定責(zé)任，亦應(yīng)提及，不能把過錯完全推給被訴人。

敘述事實應(yīng)當(dāng)“六要六不要”：一要和請求事項一致，不要相互矛盾;二要寫得具體清楚，不要抽象空洞;三要實事求是，不要夸大縮小;四要把關(guān)鍵情節(jié)交待清楚，不要含糊其詞;五要有理有據(jù)，不要捕風(fēng)捉影;六要心平氣和地擺事實，不要刻薄挖苦。

事實必須有證據(jù)來證實。

所謂證據(jù)，就是證明所敘述事實的真實性、可靠性的依據(jù)。

它決定著仲裁的勝負。

對證據(jù)的要求是：(1)要列舉證據(jù)名稱和內(nèi)容，證明何事;(2)要說明證據(jù)的來源和可靠程度;(3)要寫明證人的姓名、職業(yè)、住所，請予調(diào)查;(4)要提交證據(jù)原件或者復(fù)印件。

一般是先提交復(fù)印件或者抄件，到開庭時才提交原件。

對證據(jù)的書寫一般是在敘述事實時就隨著列舉證據(jù)。

可在敘述事實中，用括號加以注明，這樣節(jié)省筆墨。

也可在敘述事實之后，單列一段來交待證據(jù)。

(二)理由

在講清楚事實之后，應(yīng)概括地分析爭議的性質(zhì)、危害、結(jié)果及責(zé)任，同時提出請求事項所依據(jù)的法律條款，以論證請求事項的合理、合法。

理由，包括兩方面：一是認定案件事實的理由：二是提出法律根據(jù)的理由。

引用法律條文要全面、具體，應(yīng)引到條、款、項，不能只引條。

書寫理由應(yīng)做到“三要三不要”：一要講道理，不要強詞奪理;二要提供證據(jù)，不要空口無憑;三要有針對性地引用法律條款，不要沒有法律根據(jù)。

理由的書寫，例如：“綜上所述(分析說明爭議的性質(zhì)、過錯及危害后果)，根據(jù)__法第×條第×款的規(guī)定(說明被申請人應(yīng)負的責(zé)任)，請求仲裁委員會依法裁決，以實現(xiàn)請求事項。

如果案情比較簡單，事實和理由可以合寫，不用分段處理。

四、書寫申請書應(yīng)注意的問題

1、實事求是，分清是非。

應(yīng)堅持實事求是，嚴格忠于事實真相，不編造、不夸大、不縮小，不得將道聽途說、查無實據(jù)的材料寫進申訴書。

在實事求是地敘述案情事實的基礎(chǔ)上，還要闡明道理，分清是非明確責(zé)任，分析被訴人的行為是否侵權(quán)違法，有何過錯，根據(jù)事實和法律被訴人應(yīng)負什么責(zé)任，應(yīng)負多大責(zé)任等。

2、有法可依，以理服人。

要堅持擺事實、講道理，堅持以理服人，而不能謾罵攻擊，以勢壓人。

特別要注意以法律作為依據(jù)，注意準確恰當(dāng)?shù)卦蓷l文進行論證，闡明自己主張的合法性，以求得仲裁庭的認同。

在引用法律上要注意防止?fàn)繌姼綍?，亂引錯引，更不能斷章取義。

3、層次分明，詳略得當(dāng)。

應(yīng)高度重視表述的條理性、層次性以及內(nèi)容詳略的安排。

全篇的結(jié)構(gòu)要按照固定的格式，有次序地展開，不得前后顛倒或者相互混淆。

陳述案情事實要線條清晰，或是按爭議發(fā)生、發(fā)展的順序，按時間先后來寫;或是先交代爭議當(dāng)事人之間的關(guān)系，爭議標的的情況，再寫爭議的原因與焦點等等。

在內(nèi)容安排上還要做到突出重點，詳略得當(dāng)。

關(guān)鍵性的問題要說清說透，枝節(jié)問題、次要問題則可寫得概略一些。

切忌關(guān)鍵性問題沒有說清楚，與案件無關(guān)或者關(guān)系不大的內(nèi)容又說得過多。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》，新法還在舉證方面作出傾向于勞動者的規(guī)定，除誰主張誰舉證的原則外，考慮到用人單位掌握和管理著勞動者的檔案等材料，又特別規(guī)定：與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供，不提供的應(yīng)承擔(dān)不利后果。

此外，新法縮短了仲裁審理時限。

勞動仲裁申請書標準格式篇十八

勞動仲裁申請書是法律文書，如果大家想了解這類文書怎么書寫，歡迎閱讀以下這篇范文!

勞動仲裁申請書格式范文【1】

申訴人：姓名，年齡，漢族，出生年月

住所地：

被申訴人：公司名稱

住所地：公司所在地址

法定代表人：

申訴事項：

1、依法裁決被申訴人向申訴人支付加班工資共計： 元;

2、依法裁決被申訴人向申訴人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金：

元;3、仲裁費用由被申訴人承擔(dān)。

事實與理由：

此致

某某勞動爭議仲裁委員會

申訴人：

年 月 日

勞動爭議仲裁申請書范文【2】

申請人：，性別，出生年月日，住址

被申請人： 公司

地址：

法定代表人：，電話：

申請事項：

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計 元

事實與理由：

申請人于2005年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。

申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

申請人認為, 根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險, 而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護申請人的合法利益, 申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納, 致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時, 根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資.為維護申請人的合法利益, 現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

勞動爭議仲裁委員會

申請人：

年 月 日

勞動爭議仲裁申請書【3】

申請人：張三，男，生于1968年10月6日，系襄樊市xx公司職工，住襄樊市襄城區(qū)xx路xx號，電話：

被申請人：襄樊市xx公司(要求寫全稱，不可錯一字)。

住所地：襄樊市襄城區(qū)xx路xx號。

法定代表人：xxx，系被申請人董事長(廠長，經(jīng)理等)。

郵政編碼：xxxxxx

仲裁請求：

1、請求裁決撤銷被申請人對申請人作出的解除勞動合同決定;

2、請求裁決被申請人支付申請人xxxx年x月至xxxx年x月的工資xxxx元。

3、勞動爭議仲裁申請書

事實和理由：

我從2005年3月到商場上班，公司沒給我們?nèi)魏胃＠?/p>

直到07年12月才重新和我們簽訂勞動合同從08年開始辦理社會保險。

可直到現(xiàn)在都沒有辦理，我只好交了辭呈，理由是未依法辦理社保，可是人事部不接受辭呈說我的理由不對。

我只好告訴他們我8月1號就不去上班。

事實上他們也作好了工作安排。

我不知我現(xiàn)在怎樣做了

此致!

襄樊市勞動爭議仲裁委員會

申請人：張三(簽名)

x年x月x日

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