心得體會(huì)不僅是記錄過(guò)去的經(jīng)歷，更是對(duì)未來(lái)的規(guī)劃和展望，有助于我們提高自身的發(fā)展效益。寫心得體會(huì)時(shí)，我們要注重細(xì)節(jié)和事實(shí)，用真實(shí)的例子和細(xì)致的描述來(lái)增強(qiáng)可信度和說(shuō)服力。以下是一些值得一讀的心得體會(huì)范文，希望能給你帶來(lái)一些思考。
企業(yè)稅務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇一
農(nóng)村企業(yè)發(fā)展已經(jīng)成為農(nóng)村振興的重要組成部分。然而，由于缺乏稅務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能，農(nóng)民企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中面臨著諸多問(wèn)題。因此，稅務(wù)部門為農(nóng)民企業(yè)家提供了稅務(wù)培訓(xùn)服務(wù)，提高他們的稅務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)健發(fā)展。
第二段：體會(huì)培訓(xùn)的必要性
在稅務(wù)培訓(xùn)中，我收獲頗豐。首先，我理解了稅收的意義和重要性，了解了企業(yè)納稅的形式和方式。其次，我學(xué)習(xí)了如何在稅收方面遵守法律法規(guī)，了解了企業(yè)稅務(wù)遵紀(jì)守法的必要性。最后，我獲得了稅務(wù)優(yōu)惠政策的信息，了解了如何在納稅方面獲得優(yōu)惠政策。
第三段：培訓(xùn)的實(shí)踐意義
稅務(wù)培訓(xùn)不僅在理論層面上提高了我們的稅務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能，還在實(shí)踐層面上促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。通過(guò)培訓(xùn)，我們能夠更好地利用稅收政策，提高企業(yè)效益，增加稅收投入，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
第四段：培訓(xùn)的反思與完善
然而，在實(shí)踐中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題和不足。例如，培訓(xùn)內(nèi)容繁雜，難以理解，需要進(jìn)一步優(yōu)化和完善；培訓(xùn)方案缺乏實(shí)踐操作環(huán)節(jié)，需要加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)；培訓(xùn)時(shí)間不夠充分，需要增加培訓(xùn)次數(shù)和時(shí)長(zhǎng)等。我們希望稅務(wù)部門能夠進(jìn)一步完善稅務(wù)培訓(xùn)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量和效果，為農(nóng)民企業(yè)家提供更好的支持和幫助。
第五段：總結(jié)結(jié)論
總之，稅務(wù)培訓(xùn)是促進(jìn)農(nóng)民企業(yè)發(fā)展的有效途徑。通過(guò)培訓(xùn)，我們能夠更好地理解稅收政策和稅務(wù)紀(jì)律，提高納稅意識(shí)和自我保護(hù)能力，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們希望，稅務(wù)部門能夠始終把服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展放在首位，進(jìn)一步加大稅務(wù)培訓(xùn)力度，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，為農(nóng)民企業(yè)家提供更加優(yōu)質(zhì)的稅務(wù)培訓(xùn)服務(wù)。
企業(yè)稅務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇二
中小企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，為促進(jìn)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)發(fā)揮了重要作用。稅務(wù)政策是中小企業(yè)發(fā)展的重要因素。近日，我參加了一場(chǎng)由稅務(wù)部門舉辦的中小企業(yè)稅務(wù)講座，我深受啟發(fā)。在這次講座中，我了解到了很多實(shí)用的稅務(wù)知識(shí)，也體會(huì)到了稅務(wù)政策對(duì)中小企業(yè)發(fā)展的重要意義。
第二段：稅收政策的重要性
在講座中，我了解到稅收政策在中小企業(yè)發(fā)展中的重要性。稅收政策的制定和執(zhí)行直接影響著中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本和利潤(rùn)水平。合理的稅收政策可以降低中小企業(yè)的負(fù)擔(dān)，促進(jìn)其發(fā)展。而不合理的稅收政策則可能阻礙中小企業(yè)的發(fā)展，甚至導(dǎo)致企業(yè)倒閉。稅務(wù)部門應(yīng)積極采取措施，簡(jiǎn)化稅務(wù)程序，減輕中小企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)，為其提供更好的發(fā)展環(huán)境。
第三段：稅務(wù)知識(shí)的重要性
除了了解了稅收政策的重要性，我還深刻體會(huì)到了稅務(wù)知識(shí)的重要性。作為中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者，我們需要了解基本的稅收知識(shí)，包括稅種和計(jì)稅方法等。只有了解這些基本知識(shí)，我們才能夠合理規(guī)劃企業(yè)的稅務(wù)策略，減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。稅務(wù)知識(shí)也是維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的重要工具，只有我們深入了解稅收法規(guī)，我們才能更好地應(yīng)對(duì)稅務(wù)部門的稅務(wù)檢查，并保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
第四段：稅收合規(guī)的重要性
稅收合規(guī)是中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中必須遵循的原則。在這次講座中，我了解到稅收合規(guī)的重要性。只有依法納稅，企業(yè)才能夠獲得社會(huì)的認(rèn)可和支持，從而更好地發(fā)展。稅務(wù)部門舉辦這樣的講座，就是希望中小企業(yè)能夠加強(qiáng)稅收合規(guī)意識(shí)，遵守稅收法規(guī)。同時(shí)，稅務(wù)部門也將采取一系列措施，加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)的稅務(wù)管理和監(jiān)督，確保中小企業(yè)依法納稅，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序。
第五段：結(jié)語(yǔ)
本次中小企業(yè)稅務(wù)講座讓我深刻認(rèn)識(shí)到稅收政策在中小企業(yè)發(fā)展中的重要性，也讓我明白了稅務(wù)知識(shí)對(duì)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的重要意義。只有深入了解稅收政策和稅務(wù)知識(shí)，我們才能做到依法納稅，減少稅收風(fēng)險(xiǎn)，從而為中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。作為中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，我們要時(shí)刻關(guān)注稅收政策的變化，不斷學(xué)習(xí)更新的稅務(wù)知識(shí)，積極配合稅務(wù)部門的檢查，確保企業(yè)的稅務(wù)合規(guī)，為中小企業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
企業(yè)稅務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇三
稅收是一個(gè)國(guó)家發(fā)展的重要支柱，而稅收的納入則是稅收體系的一環(huán)。農(nóng)民企業(yè)稅務(wù)培訓(xùn)是國(guó)家針對(duì)農(nóng)民企業(yè)管理行為而實(shí)施的行動(dòng)之一，相信這次稅務(wù)培訓(xùn)不僅僅會(huì)推動(dòng)農(nóng)民企業(yè)管理水平的提升，更有利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
第二段：培訓(xùn)的內(nèi)容
本次農(nóng)民企業(yè)稅務(wù)培訓(xùn)具體涉及到三個(gè)方面，分別是稅收法律法規(guī)、會(huì)計(jì)核算以及企業(yè)稅收籌劃。在稅收法律法規(guī)中，培訓(xùn)內(nèi)容注重企業(yè)納稅申報(bào)方面的相關(guān)細(xì)節(jié)，內(nèi)容涵蓋企業(yè)所得稅、增值稅及其它稅收方面的知識(shí)。而會(huì)計(jì)核算部分則側(cè)重于企業(yè)財(cái)務(wù)核算管理的基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)人員的操作技巧等。最后，企業(yè)稅收籌劃上則是基于國(guó)家政策及企業(yè)實(shí)際情況分析，進(jìn)行稅收籌劃及優(yōu)化。
第三段：培訓(xùn)效果
本次農(nóng)民企業(yè)稅務(wù)培訓(xùn)的效果顯著，通過(guò)講師詳細(xì)的講解以及與參會(huì)企業(yè)的互動(dòng)交流，讓農(nóng)民企業(yè)稅務(wù)管理人員進(jìn)一步提高了自身的稅務(wù)水平。培訓(xùn)班目前留下的問(wèn)題，會(huì)在后續(xù)的學(xué)習(xí)中得到解決。培訓(xùn)后相關(guān)同事紛紛表示，參加本次培訓(xùn)讓他們更好地掌握稅務(wù)操作規(guī)范，提高了稅務(wù)的籌劃能力，緩解企業(yè)在稅收管理方面所面臨的壓力。
第四段：對(duì)稅收的認(rèn)識(shí)
農(nóng)民企業(yè)稅務(wù)培訓(xùn)讓我在稅收方面有了更加深刻的認(rèn)識(shí)：稅收是財(cái)政收入的重要來(lái)源，繳稅不僅是一個(gè)企業(yè)的法律義務(wù)，更是一種社會(huì)責(zé)任。稅收是企業(yè)營(yíng)運(yùn)及行為的一個(gè)重要指標(biāo)，稅收管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要方面。只有不斷提高稅收管理水平，減少企業(yè)納稅壓力，才能夠更好地做大做強(qiáng)。
第五段：總結(jié)
通過(guò)對(duì)本次農(nóng)民企業(yè)稅務(wù)培訓(xùn)的回顧，相信大家都從中受益匪淺，進(jìn)一步了解了稅務(wù)管理的重要性。在日常工作中，要認(rèn)真對(duì)待企業(yè)稅收管理行為，遵守國(guó)家稅收法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。對(duì)于企業(yè)而言，會(huì)計(jì)核算及稅收籌劃的重要性不言而喻。最后，希望大家在日常工作中能夠不斷提高自身的專業(yè)技能，進(jìn)一步提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)水平，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
企業(yè)稅務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇四
在現(xiàn)代社會(huì)中，中小企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。然而，稅務(wù)問(wèn)題一直是中小企業(yè)的痛點(diǎn)之一，不僅對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生負(fù)面影響，也對(duì)企業(yè)家的心理造成困擾。為了幫助中小企業(yè)通過(guò)稅務(wù)問(wèn)題的瓶頸，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)的效益，我們組織了一場(chǎng)中小企業(yè)稅務(wù)講座。本次講座的目的是增強(qiáng)中小企業(yè)主對(duì)稅務(wù)政策的理解和應(yīng)對(duì)能力，讓他們了解如何合法降低稅務(wù)成本，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
第二段：講座內(nèi)容概述及觸動(dòng)
本次講座內(nèi)容涵蓋了中小企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中常遇到的稅務(wù)問(wèn)題，包括稅種、稅收優(yōu)惠政策、納稅申報(bào)等方面的知識(shí)。通過(guò)講座，我對(duì)中小企業(yè)稅務(wù)問(wèn)題有了更全面深入的了解。其中，講座中的一些案例和實(shí)例給了我很大觸動(dòng)，特別是在如何合理使用稅收優(yōu)惠政策方面。我以前對(duì)稅收優(yōu)惠政策的認(rèn)知比較膚淺，往往只是知道有這么一回事，但完全沒有想過(guò)如何充分利用這些政策。通過(guò)講座，我意識(shí)到稅收優(yōu)惠政策是中小企業(yè)推動(dòng)發(fā)展的重要工具，只有深入了解并巧妙運(yùn)用，才能為企業(yè)帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的益處。
第三段：學(xué)到的重要觀點(diǎn)和方法
在講座中，我學(xué)到了一些重要的觀點(diǎn)和方法。首先，明確企業(yè)的納稅義務(wù)是前提。只有明確了企業(yè)的納稅義務(wù)，才能做到合規(guī)經(jīng)營(yíng)。其次，掌握納稅申報(bào)技巧是至關(guān)重要的。納稅申報(bào)技巧不僅可以幫助企業(yè)高效完成納稅申報(bào)，還能幫助企業(yè)合理降低稅務(wù)成本，提高企業(yè)的盈余。此外，講座中提到了不少合法降低稅負(fù)的方法，如合理使用稅收優(yōu)惠政策、做好事前稅務(wù)籌劃、積極爭(zhēng)取稅務(wù)協(xié)助等。這些方法都是中小企業(yè)在稅收方面可以借鑒和運(yùn)用的，可以為企業(yè)節(jié)省一定的稅務(wù)支出，提升企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
第四段：對(duì)講座的收獲和反思
通過(guò)參與中小企業(yè)稅務(wù)講座，我不僅學(xué)到了很多有關(guān)稅務(wù)的知識(shí)和技巧，也認(rèn)識(shí)了很多同行和專業(yè)人士。在講座期間，我向他們請(qǐng)教了很多問(wèn)題，收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和建議。同時(shí)，我也深刻反思了自己在稅務(wù)方面的不足之處。在今后的工作中，我將重新審視企業(yè)的稅務(wù)籌劃和申報(bào)工作，并結(jié)合講座中的觀點(diǎn)和方法，針對(duì)企業(yè)的特點(diǎn)制定更合適的納稅策略，以期達(dá)到最佳的稅務(wù)效益。
第五段：對(duì)未來(lái)的展望和總結(jié)
參加中小企業(yè)稅務(wù)講座后，我對(duì)中小企業(yè)發(fā)展的前景更加樂觀。稅務(wù)問(wèn)題是中小企業(yè)一直面臨的挑戰(zhàn)，但通過(guò)學(xué)習(xí)和運(yùn)用稅務(wù)知識(shí)和方法，我們可以有效地化解這些難題，并為企業(yè)的發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。對(duì)我個(gè)人而言，我也更有信心通過(guò)合理的稅務(wù)規(guī)劃和降低稅負(fù)來(lái)提升企業(yè)的盈利能力。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和關(guān)注中小企業(yè)稅務(wù)的最新政策和動(dòng)態(tài)，并將所學(xué)所知付諸實(shí)踐，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量?？傊?，中小企業(yè)稅務(wù)講座是一個(gè)非常有益且有意義的活動(dòng)，讓我對(duì)稅務(wù)問(wèn)題有了更系統(tǒng)和深入的認(rèn)識(shí)，為我今后的工作提供了重要的參考。
企業(yè)稅務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇五
第一段：引言（約200字）
最近我參加了一場(chǎng)關(guān)于中小企業(yè)稅務(wù)的講座，深感收獲匪淺。稅務(wù)問(wèn)題一直是中小企業(yè)面臨的一大難題，講座為我提供了更多的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使我對(duì)中小企業(yè)如何合理遵守稅務(wù)法規(guī)有了更深的理解。以下是我對(duì)此次講座的體會(huì)和心得體會(huì)。
第二段：理論知識(shí)的學(xué)習(xí)（約300字）
在講座中，專家詳細(xì)講解了中小企業(yè)應(yīng)該遵守的稅務(wù)法規(guī)和政策。我了解到，稅收是國(guó)家財(cái)政收入的重要來(lái)源，中小企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，有責(zé)任履行納稅義務(wù)。不僅要了解企業(yè)所得稅、增值稅等基本稅種的計(jì)算和申報(bào)方法，還要掌握稅務(wù)稽查的常見問(wèn)題和處理方法。通過(guò)學(xué)習(xí)這些理論知識(shí)，我對(duì)企業(yè)如何在稅務(wù)方面規(guī)范經(jīng)營(yíng)有了更清晰的認(rèn)識(shí)。
第三段：實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的分享（約300字）
講座中，不僅有專家的理論講解，還有一些中小企業(yè)的實(shí)際案例分享。這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到稅務(wù)合規(guī)的重要性。例如，在公司內(nèi)部，要建立健全的財(cái)務(wù)制度，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)和記錄；在申報(bào)稅費(fèi)方面，要準(zhǔn)確計(jì)算稅額，保留相關(guān)票據(jù)和憑證，避免不必要的稅務(wù)糾紛。通過(guò)這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的分享，我對(duì)如何解決中小企業(yè)在稅務(wù)方面面臨的問(wèn)題有了更好的啟發(fā)。
第四段：?jiǎn)栴}交流與解答（約200字）
講座的最后，還留出了充分的時(shí)間進(jìn)行問(wèn)題交流和解答。這讓我非常受益，因?yàn)槲铱梢园炎约涸趯?shí)踐中遇到的問(wèn)題提出來(lái)，獲得專家的解答和指導(dǎo)。講座的參與者也積極分享各自的疑問(wèn)和經(jīng)驗(yàn)，互相之間進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)。通過(guò)這種互動(dòng)和溝通，我深刻地認(rèn)識(shí)到稅務(wù)問(wèn)題的復(fù)雜性和多樣性，也更加明確了解決問(wèn)題的思路和方法。
第五段：總結(jié)與展望（約200字）
通過(guò)這次中小企業(yè)稅務(wù)講座，我對(duì)中小企業(yè)稅務(wù)方面的知識(shí)有了更深的了解，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到稅務(wù)問(wèn)題的重要性和復(fù)雜性。在未來(lái)，我將繼續(xù)深入研究稅務(wù)法規(guī)和政策，結(jié)合自身的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，更好地為企業(yè)提供稅務(wù)咨詢和解決方案。我相信，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我會(huì)成為一名合格的稅務(wù)專業(yè)人員，為中小企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)稅務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇六
沁骨的寒氣帶來(lái)了冬的訊息，也送走了充實(shí)而忙碌的一年。年復(fù)一年，眨眼間，本人快到退休年齡了。在這歲月匆匆一年里，本人不僅要負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)工作,而且還負(fù)有財(cái)會(huì)交接培養(yǎng)工作。一年來(lái),在上級(jí)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，本人始終不忘堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)，緊緊圍繞學(xué)校工作大局，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，在穩(wěn)定中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新上求發(fā)展，創(chuàng)造出一流工作業(yè)績(jī)?yōu)閷W(xué)校教學(xué)服務(wù)，現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：
本人的工作崗位雖然在后勤，但本人始終不忘學(xué)習(xí)一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的法律法規(guī)，每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內(nèi)容，了解大事要事，增強(qiáng)法律意識(shí);二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》等法律、法規(guī)，積極參加會(huì)計(jì)資格培訓(xùn)、年審等，促進(jìn)工作更好更有效的開展;三是經(jīng)常向行家里手學(xué)習(xí)，比如：在電腦操作中遇到不懂、不會(huì)的問(wèn)題，就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請(qǐng)教、探討，請(qǐng)教、探討后，就在大腦中記一遍，然后在筆記本中記載下來(lái)，再加以靈活運(yùn)用,直至完全掌握為止。
本人的工作崗位在學(xué)校財(cái)務(wù)室，財(cái)務(wù)工作瑣事多，心要細(xì)，要求高，壓力大，因次在處理每一件事時(shí)，都往往存在著一定的困難和復(fù)雜的.矛盾。尤其是在學(xué)校欠債、經(jīng)濟(jì)不寬余地情況下,債務(wù)要還，學(xué)校的經(jīng)費(fèi)也要正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。在這即要保運(yùn)轉(zhuǎn)，又要償還債務(wù)的情況下，作為財(cái)務(wù)工作人員，就要當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀，精打細(xì)算，統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細(xì)、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中，作為財(cái)務(wù)工作人員，既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神，又要有大公無(wú)私，廉潔奉公，吃苦耐勞，任勞任怨，愛校如家，不圖名利，公道正派,埋頭苦干,不計(jì)較個(gè)人得失、處處以學(xué)校利益、師生利益為重的奉獻(xiàn)精神.總之,工作千頭萬(wàn)緒,本人始終本著〞認(rèn)真細(xì)致〞的態(tài)度來(lái)完成每一項(xiàng)工作。
全心全意為人民服務(wù)的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實(shí)際行動(dòng)所在。學(xué)校財(cái)務(wù)工作負(fù)擔(dān)者相應(yīng)的不可推卸的職責(zé),只有立足于自己的工作崗位,結(jié)合自己的特殊的工作特點(diǎn),完成自己負(fù)責(zé)的任務(wù),才是為人民服務(wù)的體現(xiàn)。該辦的事,要認(rèn)真細(xì)致的堅(jiān)決辦,不拖拉;能辦到的事馬上辦,不等不靠;不好辦的事,想方設(shè)法去辦,不推不拖。一切為學(xué)校、為教師、為學(xué)生著想。在服務(wù)于教學(xué)的同時(shí)，嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定,實(shí)行收支兩條線管理,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做到有計(jì)劃的使用經(jīng)費(fèi),從嚴(yán)掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級(jí)主管部門的要求，單據(jù)報(bào)銷均需主管校長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字方可報(bào)銷。
財(cái)務(wù)工作性質(zhì)，銜接性比較強(qiáng).在學(xué)校決定安排新人接我班后,我就先領(lǐng)著她到教育局、人事科、計(jì)財(cái)科、教育科、勤辦;財(cái)政局、行財(cái)科、國(guó)庫(kù)科、社保科、預(yù)算外局;區(qū)政府人事局、物價(jià)、局檔案局;市社會(huì)保障局、市醫(yī)保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟，認(rèn)認(rèn)門戶，作個(gè)交接，試著讓她先做一些簡(jiǎn)單的事情。第二步教她怎樣報(bào)賬，填寫報(bào)賬單，什么樣的憑證，屬什么科目或哪一級(jí)的科目。第三步教她怎樣做帳。總之,我把我所知道的,毫不保留地傳授與她。同時(shí)，自己要謙虛謹(jǐn)慎,向她人學(xué)習(xí)自己沒有掌握的知識(shí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步！
企業(yè)稅務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇七
20xx年，辦公室全體人員在局
領(lǐng)導(dǎo)
的親切關(guān)懷和主管局長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)
，在市局各科室的大力支持配合下，按照市局“xxxxxx”工作部署，以規(guī)范和落實(shí)為工作重點(diǎn)，以強(qiáng)化自身素質(zhì)建設(shè)、提高事務(wù)管理水平、確保各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)為目標(biāo)，認(rèn)真履行參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)保障等工作職能，積極參與政務(wù)、認(rèn)真搞好事務(wù)、主動(dòng)做好服務(wù)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將全年工作簡(jiǎn)要總結(jié)
如下：一年來(lái)，我們按照市局
領(lǐng)導(dǎo)
的要求，狠抓信息調(diào)研、公文起草、宣傳報(bào)道、溝通協(xié)調(diào)、制度完善、檔案管理等工作，當(dāng)好參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)
決策提供
了許多有價(jià)值的信息。一是抓信息調(diào)研和信息發(fā)布。健全信息報(bào)送機(jī)制，暢通信息報(bào)送渠道，利用市局內(nèi)外
網(wǎng)
站及時(shí)反映地稅工作動(dòng)態(tài)。共在市局內(nèi)外網(wǎng)
發(fā)布信息984條，發(fā)表調(diào)研文章8篇
，在省局內(nèi)網(wǎng)
刊發(fā)信息127條。二是抓公文管理和材料起草。規(guī)范了公文辦理流程、提高了公文辦理質(zhì)量。截止目前，共審核政務(wù)發(fā)文261件(其中函32件)，做到了及時(shí)、高效、無(wú)差錯(cuò);提升了材料起草能力，按
領(lǐng)導(dǎo)
要求準(zhǔn)備各類講話
、發(fā)言材料，做到按時(shí)交付、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量;通過(guò)全系統(tǒng)xxxxxx公文處理系統(tǒng)確保上下文件傳遞暢通和公文處理整體水平的提高。三是抓宣傳報(bào)道和形象樹立。先后在《xxxxxx日?qǐng)?bào)》、《xxxxxx日?qǐng)?bào)》、《xxxxxx地稅年鑒》、《xxxxxx統(tǒng)計(jì)年鑒》、xxxxxx新聞
網(wǎng)
等媒體發(fā)表綜合報(bào)道60多篇
，編輯發(fā)放《xxxxxx》共四期500余冊(cè)，對(duì)樹立xxxxxx地稅形象、打造xxxxxx地稅品牌起到積極地作用。四是抓上下協(xié)調(diào)和氛圍營(yíng)造。傾聽群眾呼聲，及時(shí)向
領(lǐng)導(dǎo)
反饋干部職工普遍關(guān)注的問(wèn)題;發(fā)動(dòng)群眾集思廣益，為領(lǐng)導(dǎo)
解決稅收工作中的實(shí)際問(wèn)題建言獻(xiàn)策;積極協(xié)調(diào)好機(jī)關(guān)與地方黨
委政府、企事業(yè)單位、各基層單位的關(guān)系，營(yíng)造和諧的工作關(guān)系和融洽的協(xié)作氛圍。五是抓制度完善和檔案管理。啟動(dòng)市局地稅檔案館
網(wǎng)
絡(luò)系統(tǒng)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度，發(fā)揮檔案館工作職能，提高檔案信息利用服務(wù)的質(zhì)量和效率，提出了數(shù)字化地稅發(fā)展思路。六是抓社會(huì)綜治和計(jì)劃生育工作。加大對(duì)安全隱患的排查檢查，按時(shí)組織婦女進(jìn)行“三查”，確保社會(huì)治安綜合治理和計(jì)劃生育工作不出問(wèn)題。
辦公室承擔(dān)著市局各項(xiàng)事務(wù)的管理工作，內(nèi)容繁雜，可謂千頭萬(wàn)緒。一年來(lái)，我們積極按照局
領(lǐng)導(dǎo)
的要求，改進(jìn)完善機(jī)制、注重規(guī)范管理、確保工作落實(shí)、認(rèn)真管好事務(wù)，較好地發(fā)揮了辦公室的管理職能。一是建立四項(xiàng)機(jī)制，規(guī)范財(cái)務(wù)管理。努力采取俊全經(jīng)費(fèi)預(yù)算機(jī)制，落實(shí)資金管理機(jī)制，完善經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，建立小筐庫(kù)治理機(jī)制等措施實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理，提升了財(cái)務(wù)管理能力。出臺(tái)了《xxx意見》，全年公用經(jīng)費(fèi)降低7%，招待費(fèi)降低14%。
二是樹立節(jié)儉意識(shí)，做好接待工作。本著節(jié)約、規(guī)范的原則，完善公務(wù)接待管理制度，從嚴(yán)、從緊控制公務(wù)接待費(fèi)用開支，全面樹立勤儉節(jié)約、勤儉辦事的良好風(fēng)氣。在接待人員不足的情況下，同志們顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作積極配合相關(guān)處室圓滿完成大型活動(dòng)的后勤保障工作。截至目前，共組織xxx三個(gè)，累計(jì)接待來(lái)客xxxx余人次。
三是加強(qiáng)車輛管理，確保行車安全。重點(diǎn)抓好規(guī)范管理、統(tǒng)一調(diào)度、行車安全、節(jié)約費(fèi)用三項(xiàng)工作，完善車輛使用制度、車輛維修保養(yǎng)、司機(jī)崗位職責(zé)等相關(guān)制度，層層夯實(shí)責(zé)任，確保車輛使用安全、高效。
狂年在保持過(guò)去地稅文化建設(shè)良好勢(shì)頭的基礎(chǔ)上，全局實(shí)現(xiàn)了
精神
文化、管理文化、服務(wù)文化、廉政文化、物態(tài)文化五個(gè)文化層面齊頭并進(jìn)。xxxxxx市委在我局召開xxxx，xxxx對(duì)我局讀書活動(dòng)進(jìn)行了報(bào)道。一是繼續(xù)完善“xxxx”建設(shè)。今年我們繼續(xù)加大了對(duì)全局“xxxxx”的完善和補(bǔ)充，新成立了戶外運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)，更換了“xxxxx”部分展示內(nèi)容，為文化館新添置了展品，建成分別藏書xxxx冊(cè)的市局圖書館和圖片xxxx余的幅攝影展館，成為文化建設(shè)亮點(diǎn)。
二是積極開展各項(xiàng)文體活動(dòng)。我局開展的“xxxx”讀書活動(dòng)、職工文藝晚會(huì)和職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)獲得了社會(huì)各界廣泛好評(píng)，參加xxxx運(yùn)動(dòng)會(huì)獲得xxxx的好成績(jī)。
三是拍攝xxxxxx地稅紀(jì)實(shí)專題片和文化建設(shè)宣傳片。全年先后制作了xxx、xxx和xxx3專題片，對(duì)樹立xxxxxx地稅良好形象起到了積極作用。
居強(qiáng)辦公室自身建設(shè)是做好辦公室工作的重要保證。20xx年我們注重
思想
教育、加強(qiáng)培訓(xùn)力度、精心
策劃活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)提升干部素質(zhì)與推動(dòng)工作開展互動(dòng)并進(jìn)。一是強(qiáng)化
思想
建設(shè)。今年辦公室人員進(jìn)行了較大的調(diào)整，我們根據(jù)現(xiàn)有干部的經(jīng)驗(yàn)閱歷、能力素質(zhì)等因素重新做評(píng)估判斷，進(jìn)行了合理分工。通過(guò)思想
教育、理念引導(dǎo)等方式充分調(diào)動(dòng)工作積極性，進(jìn)一步挖掘干部潛在能量、激發(fā)干部工作活力，實(shí)現(xiàn)了辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是注重能力建設(shè)。我們把提升辦公室人員工作能力作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，通過(guò)采取外出培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)等形式強(qiáng)化干部能力建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力。全年共外派人員培訓(xùn)十余人次，集體學(xué)習(xí)二十余次，不斷提升了辦公室人員的綜合能力。
三是營(yíng)造良好工作氛圍。要求全體人員以飽滿的熱情對(duì)待工作，對(duì)待同志。使辦公室更有生機(jī)、活力，更有凝聚力和創(chuàng)造性。用心從政、用心做事、用心服務(wù)、用心做人成為主流。每一位同志都充滿
創(chuàng)業(yè)
的激情，胸中有全局，工作有特色。同志間相互幫助、相互提攜，工作上忙忙乎乎，感情上熱熱乎乎。辦公室呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)、親情、融洽的良好氛圍。一年來(lái)，我們努力做好工作，取得了一定的成績(jī)，但是仍然存在一些不足。主要表現(xiàn)在：工作的主動(dòng)性有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作效率亟待進(jìn)一步提高;辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提升，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步改進(jìn);調(diào)研工作尚需進(jìn)一步加強(qiáng)，與相關(guān)科室間的聯(lián)系還有待進(jìn)一步密切等。20xx年，辦公室將以市局“xxxx”工作思路為指針，堅(jiān)持面向基層、服務(wù)工作、總攬全局、協(xié)調(diào)有力，做到文化建設(shè)上水平，規(guī)范管理上臺(tái)階，和諧機(jī)關(guān)有創(chuàng)新。對(duì)此，我們將在市局
領(lǐng)導(dǎo)
的正確領(lǐng)導(dǎo)
下，認(rèn)真尋找工作差距，不斷改進(jìn)工作方法，充分發(fā)揮辦公室的參謀、服務(wù)、管理等職能作用，為我市地稅事業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。企業(yè)稅務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇八
今年以來(lái)，我市地方稅收科研工作在區(qū)地稅局稅科所的直接指導(dǎo)下和市局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在各基層單位的積極配合下，積極創(chuàng)新科研工作機(jī)制，以專題調(diào)研為依托，全面開展稅收工作調(diào)研，為推動(dòng)我市地稅工作的全面發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視
局領(lǐng)導(dǎo)十分重視做好今年的稅收科研工作，并提出了必須充分調(diào)動(dòng)兩個(gè)積極性，一是調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)的積極性，二是調(diào)動(dòng)普通人員的積極性。在領(lǐng)導(dǎo)重視并帶頭開展科研工作的同時(shí)，抓好全民參與，促進(jìn)基層稅收調(diào)研科研活動(dòng)深入開展。首先是，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，增強(qiáng)稅收科研的《20_年稅收專項(xiàng)課題選題意向的通知》(桂地稅辦發(fā)〔20_〕3號(hào))的要求，我局隨即作出了選題計(jì)劃，擬定了《加強(qiáng)地方稅源精細(xì)化管理的研究》課題，并對(duì)研究的背景和目的、研究的現(xiàn)實(shí)意義、研究的方向、調(diào)研力量和調(diào)研方式與方法都出臺(tái)了比較詳細(xì)的方案，及時(shí)上報(bào)上區(qū)局科研所。目前該課題已經(jīng)獲得了區(qū)局科研所的批復(fù)，我們也正在著手開展調(diào)研工作。同時(shí)，我們還積極做好了區(qū)局重點(diǎn)招標(biāo)課題的選題以及投標(biāo)的各項(xiàng)事宜，擬對(duì)《加強(qiáng)地稅檔案管理問(wèn)題》開展深入調(diào)研，以進(jìn)一步促進(jìn)我市地稅系統(tǒng)的檔案工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
(二)認(rèn)真開展調(diào)研工作
1.對(duì)辦公室工作開展調(diào)研。在今年區(qū)地稅局的重點(diǎn)工作中，涉及到辦公室工作的有兩項(xiàng)，檔案管理和辦公自動(dòng)化。區(qū)局辦公室還出臺(tái)了新的公文辦法處理辦法和8項(xiàng)工作制度，出臺(tái)了新的信息宣傳考評(píng)辦法，這是近幾年來(lái)涉及到辦公室工作力度最大的一年。為了更好地貫徹區(qū)局的工作思路和區(qū)局辦公室的有關(guān)制度、辦法，我局辦公室工作本著“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究辦法、解決問(wèn)題”和“早計(jì)劃、早行動(dòng)，認(rèn)真抓、出成效”的思路，于3月2----8日，由辦公室主任帶隊(duì)，到各基層單位對(duì)辦公室工作進(jìn)行了調(diào)研，為全面落實(shí)好辦公室的各項(xiàng)工作做好準(zhǔn)備。主要調(diào)研了檔案管理、信息宣傳、辦公自動(dòng)化、信訪、新公文管理辦法和文秘機(jī)要八項(xiàng)工作制度以及調(diào)研、保密等八個(gè)方面工作開展了深入的調(diào)研。并形成了較為全面深入的調(diào)研報(bào)告。
2.對(duì)專題課題的調(diào)研。今年我局承擔(dān)區(qū)局的專題課題調(diào)研的內(nèi)容是《加強(qiáng)地方稅源精細(xì)化管理，著力提高稅收征管質(zhì)量》，為了搞好這一課題，我局在深入玉林各基層征收單位調(diào)研的同時(shí)，還到了廣東佛山市地稅局到地，開展了調(diào)研，取得了第一手資料，有課題的順利完成打下了良好的基礎(chǔ)。
3.對(duì)招標(biāo)課題的調(diào)研。
企業(yè)稅務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇九
近年來(lái)，我局認(rèn)真按照國(guó)家稅務(wù)總局融會(huì)貫通做好稅收工作“三篇文章”的要求,圍繞服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、服務(wù)地稅工作中心、服務(wù)稅收征管和基層建設(shè)，廣泛深入開展調(diào)查研究,取得了一定的實(shí)效，稅收調(diào)研工作得到了省局的肯定。在全省地稅系統(tǒng)優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)中，先后有9篇論文獲獎(jiǎng)，其中《完善我國(guó)地方稅收體系的國(guó)際研究》一文被省局評(píng)為全省地稅系統(tǒng)優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)，特別去年的調(diào)查活動(dòng)年，我局的理論調(diào)研工作更是一個(gè)豐收年，申報(bào)的兩篇論文全部在全省地稅系統(tǒng)優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)獲獎(jiǎng)，與萍鄉(xiāng)市地稅局等幾個(gè)兄弟單位組成的片區(qū)課題組撰寫的《論依法治稅與組織收入的關(guān)系》也被評(píng)為全省地稅系統(tǒng)優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng)。由于一些論文具有較高的社會(huì)價(jià)值，被當(dāng)?shù)卣杉{，產(chǎn)生了較好的社會(huì)效益。我們的做法和體會(huì)是：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視是做好稅收調(diào)研工作的重要條件
我局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)稅收理論調(diào)研工作非常重視，從“一把手”到黨組成員都把理論調(diào)研工作作為一件到全局的大事來(lái)抓。市局主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常強(qiáng)調(diào)高質(zhì)量的調(diào)研成果是實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化的前提，他本人也率先垂范，帶頭調(diào)研，撰寫出一些理論聯(lián)系實(shí)際、對(duì)實(shí)際工作有較強(qiáng)指導(dǎo)作用的調(diào)研文章。其他黨組成員也經(jīng)常深入基層，面向征管，積極開展稅收理論調(diào)研工作。為促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更加重視理論調(diào)研工作，我局還對(duì)科室、縣(區(qū))局負(fù)責(zé)人以上干部下達(dá)了稅收調(diào)研任務(wù)，要求市局到分局到各科所都要有一位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓理論調(diào)研工作，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是非重視稅收調(diào)研工作納入目標(biāo)管理考核，并要求他們充分安排時(shí)間深入基層開展調(diào)研，撰寫出對(duì)稅收實(shí)際工作有指導(dǎo)作用的調(diào)研文章。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)稅收理論調(diào)研工作的重視，從而形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門專門抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的稅收調(diào)研工作責(zé)任體系。
二、觀念思維方式創(chuàng)新是做好調(diào)研工作的前提
稅收理論研究工作是一項(xiàng)艱苦的幕后工作，工作量大、難度高，挑戰(zhàn)性強(qiáng)。稅收理論調(diào)研工作的同志要經(jīng)得起清貧、艱苦和工作壓力的考驗(yàn)。要積極更新觀念，主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)，增強(qiáng)做好稅收理論工作的信心。在工作中，我們通過(guò)經(jīng)常深入的思想教育工作，引導(dǎo)從事稅收理論調(diào)研工作的同志自覺在思想觀念上做到“三破三立”，在思維方式上養(yǎng)成四種模式：一是破除稅收調(diào)研工作職能弱化的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，牢固樹立稅收調(diào)研工作大有作為觀念。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制變革、意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域波動(dòng)的時(shí)期，稅務(wù)機(jī)關(guān)決策者迫切需要參謀人員，以智慧的眼光審視分析客觀世界，提供能夠把握劇烈變革時(shí)代的稅收工作決策參考。稅收科研人員力爭(zhēng)達(dá)到這一要求的過(guò)程中發(fā)揮其自身的作用、體現(xiàn)了自身的`價(jià)值。針對(duì)一些干部對(duì)科(調(diào))研工作缺乏一種熱情，缺乏工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，市局定期召開中青年理論調(diào)研座談會(huì)，與稅收理論調(diào)研工作人員談人生、談理想，提高他們對(duì)科(調(diào))研工作重要性的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到調(diào)查研究是一項(xiàng)有計(jì)劃、有目的的科學(xué)決策行為，是稅收工作中一項(xiàng)不可分割的重要工作，要克服把科(調(diào))研工作當(dāng)成是一項(xiàng)額外負(fù)擔(dān)而被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。二是破除稅收理論調(diào)研是獨(dú)立的片面認(rèn)識(shí)，樹立大調(diào)研的觀念。理論調(diào)研是作為稅收工作“參謀部”的基本職能，系統(tǒng)內(nèi)每位同志都責(zé)無(wú)旁貸，都必須熱情支持、積極參與;必要時(shí)，可以調(diào)動(dòng)全組織一切可也利用的力量開展理論調(diào)研。三是破除稅收理論調(diào)研工作者是“苦行僧”的慣性認(rèn)識(shí)，牢固樹立稅收理論調(diào)研工作“有為才有位”的觀念。通過(guò)深入的學(xué)習(xí)、調(diào)查和思考，不斷豐富自身知識(shí)，提高自身修養(yǎng)，以辛苦創(chuàng)造成果，以寂寞積累成功，就一定能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任、同志的認(rèn)可和奮斗的樂趣。
作為智力勞動(dòng)，它必須靠擁有超常的思維能力來(lái)實(shí)現(xiàn)認(rèn)識(shí)上的新突破和新跨越。而形成較強(qiáng)的思維能力除了要有淵博的知識(shí)外，還要有與眾不同的思維方式。一是獨(dú)立思維。即在思考問(wèn)題的過(guò)程中不人云亦云，敢于脫離思維慣性，善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，找準(zhǔn)要害。二是系統(tǒng)思維。將研究對(duì)象置于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的系統(tǒng)中進(jìn)行考慮。如研究如何推進(jìn)稅制改革同時(shí)要考慮公共財(cái)政事業(yè)的必要經(jīng)費(fèi)，不可孤立對(duì)待一人一事。三是超前思維。以“看未來(lái)定現(xiàn)在”的思維模式，依據(jù)市場(chǎng)調(diào)節(jié)規(guī)律、自然發(fā)展規(guī)律、做出超前的分析和預(yù)測(cè)，是做好稅收調(diào)研核心所在。四是逆向思維。善于進(jìn)行從結(jié)果到過(guò)程直至起因的倒推分析，找出影響工作開展的根本原因，制訂相應(yīng)的對(duì)策思路。
三、工作機(jī)制創(chuàng)新是做好調(diào)研的保證
在這方面，我們進(jìn)行了許多有益的探索：
一是建立一個(gè)充滿活力的工作激勵(lì)機(jī)制。要求稅務(wù)人員抓理論調(diào)研工作要象抓稅收收入任務(wù)那樣，把全年理論調(diào)研任務(wù)層層分解落實(shí)到科、所，都把理論調(diào)研工作任務(wù)列入年終考核，并與獎(jiǎng)金直接掛鉤，從而有力地推動(dòng)全局稅收調(diào)研工作齊抓共管局面的形成。為進(jìn)一步加強(qiáng)了調(diào)研工作考核力度，制訂了《新余市地方稅務(wù)局稅收科(調(diào))研工作考核試行辦法》，將開展調(diào)研活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)重視、落實(shí)機(jī)構(gòu)人員和經(jīng)費(fèi)、發(fā)表文章數(shù)量等工作內(nèi)容進(jìn)行量和質(zhì)的雙重考核，考核堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則，年底根據(jù)考核情況每年考核一次，對(duì)年度考核前3名的單位，由市局授予“全市地稅系統(tǒng)稅收科(調(diào))研工作先進(jìn)單位”稱號(hào)，并予以通報(bào)表彰和適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，為了考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，市局每年設(shè)立稅收科(調(diào))獎(jiǎng)勵(lì)金用于獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，獎(jiǎng)勵(lì)基金用于獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)內(nèi)年終評(píng)出的先進(jìn)單位組織者(主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室負(fù)責(zé)人)和先進(jìn)個(gè)人，同時(shí)進(jìn)一步加大了對(duì)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)制度，制定了《新余市地方稅務(wù)局創(chuàng)優(yōu)基金管理辦法》，設(shè)立創(chuàng)優(yōu)基金，使創(chuàng)優(yōu)基金在制度化、規(guī)范化、科學(xué)化條件下運(yùn)行，規(guī)定個(gè)人撰寫論文如國(guó)家級(jí)刊物采用的，按所得稿費(fèi)給予三倍獎(jiǎng)勵(lì);省級(jí)刊物采用的，按所得稿費(fèi)給予二倍獎(jiǎng)勵(lì);市級(jí)刊物采用的，按所得稿費(fèi)給予一倍獎(jiǎng)勵(lì);在以上刊物發(fā)表的論文再加獎(jiǎng)一倍。林永亮同志主筆的一篇論文在全省地稅系統(tǒng)優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)獲得一等獎(jiǎng)，在省局獎(jiǎng)勵(lì)800元基礎(chǔ)上，所在單位再給予三倍的重獎(jiǎng)，使從事理論調(diào)研工作干部職工得到社會(huì)榮譽(yù)和經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，保護(hù)職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性，解決決了干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。
三是創(chuàng)建一個(gè)信息化的調(diào)研工作環(huán)境。通過(guò)加大信息建設(shè)的投入、建立計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)等來(lái)改善理論調(diào)研工作硬環(huán)境和軟環(huán)境，提高理論調(diào)研的科技含量。一是建立了新型信息化管理模式，完成了自動(dòng)化辦公系統(tǒng)軟件開發(fā)，建立地稅內(nèi)、外部網(wǎng)站。內(nèi)部網(wǎng)站以網(wǎng)上辦公為主，實(shí)現(xiàn)理論調(diào)研上傳遞、網(wǎng)上交流、網(wǎng)上調(diào)研信息共享。在外部網(wǎng)站開辟理論調(diào)研論壇，利用發(fā)達(dá)的寬帶網(wǎng)技術(shù)，建立新型稅收理論調(diào)研信息化管理模式。二是加大信息化建設(shè)硬件投入，從事理論調(diào)研每人配置一臺(tái)電腦，提高了調(diào)研工作信息化水平，為方便理論調(diào)研人員到外地調(diào)查取材，為稅務(wù)研究人員配置筆記本電腦。投入20多萬(wàn)元資金建立起多媒體電教室，用于對(duì)稅收理論業(yè)務(wù)骨干集中培訓(xùn)，使稅收科研人員培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)了科技化、信息化。四是形成一個(gè)流動(dòng)的調(diào)研培訓(xùn)機(jī)制。針對(duì)理論調(diào)研隊(duì)伍人員變動(dòng)較大、新手多、年輕人多的特點(diǎn)，我們把理論調(diào)研培訓(xùn)作為隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)來(lái)抓，特別注重以能力、憑實(shí)績(jī)定取舍，注重充實(shí)稅收調(diào)研力量。經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的培養(yǎng)鍛煉，理論調(diào)研隊(duì)伍的素質(zhì)進(jìn)一步提高。近年來(lái)，市局辦公室為緩解人手少、任務(wù)重的矛盾，積極爭(zhēng)取、抽調(diào)了一些素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)的同志充實(shí)理論調(diào)研隊(duì)伍。我們采取上掛下派的形式加強(qiáng)對(duì)科研人員的培養(yǎng)工作，對(duì)有一定稅收理論水平但缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)，原則到基層工作兩年，為調(diào)研工作積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)：對(duì)在基層工作具有較豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、在理論調(diào)研方面有培養(yǎng)前途但缺乏系統(tǒng)的理論功底，采取上掛的形式選派到市局科研部門跟班培訓(xùn)的方式提高其理論調(diào)研水平。配備科研人員干部作用上，注重向科研成績(jī)突出的同志傾斜，體現(xiàn)了公開、公正、公平原則，使大家心有想頭、干有勁頭，在全局形成人人思調(diào)研、個(gè)個(gè)出思路的良好氛圍。
幾年來(lái)，我局的理論調(diào)研工作取得了一點(diǎn)成績(jī)，除了我們自己做了一些努力外，更要感謝省局和有關(guān)部門的關(guān)心和指導(dǎo)。這次全省地方稅務(wù)研究會(huì)工作的召開，必將進(jìn)一步促進(jìn)我局稅收理論調(diào)研工作水平的提高。我們將以這次工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)交流為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位好的經(jīng)驗(yàn)和做法，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短，更加努力工作，不斷提高理論調(diào)研工作的質(zhì)量，與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，把稅收理論調(diào)研工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。
企業(yè)稅務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十
20_年，辦公室全體人員在局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和主管局長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)，在市局各科室的大力支持配合下，按照市局“______”工作部署，以規(guī)范和落實(shí)為工作重點(diǎn)，以強(qiáng)化自身素質(zhì)建設(shè)、提高事務(wù)管理水平、確保各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)為目標(biāo)，認(rèn)真履行參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)保障等工作職能，積極參與政務(wù)、認(rèn)真搞好事務(wù)、主動(dòng)做好服務(wù)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將全年工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、積極參與政務(wù)，當(dāng)好參謀助手
一年來(lái)，我們按照市局領(lǐng)導(dǎo)的要求，狠抓信息調(diào)研、公文起草、宣傳報(bào)道、溝通協(xié)調(diào)、制度完善、檔案管理等工作，當(dāng)好參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了許多有價(jià)值的信息。一是抓信息調(diào)研和信息發(fā)布。健全信息報(bào)送機(jī)制，暢通信息報(bào)送渠道，利用市局內(nèi)外網(wǎng)站及時(shí)反映地稅工作動(dòng)態(tài)。共在市局內(nèi)外網(wǎng)發(fā)布信息984條，發(fā)表調(diào)研文章8篇，在省局內(nèi)網(wǎng)刊發(fā)信息127條。
二是抓公文管理和材料起草。規(guī)范了公文辦理流程、提高了公文辦理質(zhì)量。截止目前，共審核政務(wù)發(fā)文261件(其中函32件)，做到了及時(shí)、高效、無(wú)差錯(cuò);提升了材料起草能力，按領(lǐng)導(dǎo)要求準(zhǔn)備各類講話、發(fā)言材料，做到按時(shí)交付、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量;通過(guò)全系統(tǒng)______公文處理系統(tǒng)確保上下文件傳遞暢通和公文處理整體水平的提高。
三是抓宣傳報(bào)道和形象樹立。先后在《______日?qǐng)?bào)》、《______日?qǐng)?bào)》、《______地稅年鑒》、《______統(tǒng)計(jì)年鑒》、______新聞網(wǎng)等媒體發(fā)表綜合報(bào)道60多篇，編輯發(fā)放《______》共四期500余冊(cè)，對(duì)樹立______地稅形象、打造______地稅品牌起到積極地作用。
四是抓上下協(xié)調(diào)和氛圍營(yíng)造。傾聽群眾呼聲，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋干部職工普遍關(guān)注的問(wèn)題;發(fā)動(dòng)群眾集思廣益，為領(lǐng)導(dǎo)解決稅收工作中的實(shí)際問(wèn)題建言獻(xiàn)策;積極協(xié)調(diào)好機(jī)關(guān)與地方黨委政府、企事業(yè)單位、各基層單位的關(guān)系，營(yíng)造和諧的工作關(guān)系和融洽的協(xié)作氛圍。
五是抓制度完善和檔案管理。啟動(dòng)市局地稅檔案館網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度，發(fā)揮檔案館工作職能，提高檔案信息利用服務(wù)的質(zhì)量和效率，提出了數(shù)字化地稅發(fā)展思路。
六是抓社會(huì)綜治和計(jì)劃生育工作。加大對(duì)安全隱患的排查檢查，按時(shí)組織婦女進(jìn)行“三查”，確保社會(huì)治安綜合治理和計(jì)劃生育工作不出問(wèn)題。
二、認(rèn)真管好事務(wù)，發(fā)揮管理職能
辦公室承擔(dān)著市局各項(xiàng)事務(wù)的管理工作，內(nèi)容繁雜，可謂千頭萬(wàn)緒。一年來(lái)，我們積極按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，改進(jìn)完善機(jī)制、注重規(guī)范管理、確保工作落實(shí)、認(rèn)真管好事務(wù)，較好地發(fā)揮了辦公室的管理職能。
一是建立四項(xiàng)機(jī)制，規(guī)范財(cái)務(wù)管理。努力采取健全經(jīng)費(fèi)預(yù)算機(jī)制，落實(shí)資金管理機(jī)制，完善經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，建立小金庫(kù)治理機(jī)制等措施實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理，提升了財(cái)務(wù)管理能力。出臺(tái)了《++++++++意見》，全年公用經(jīng)費(fèi)降低7%，招待費(fèi)降低14%。
二是樹立節(jié)儉意識(shí)，做好接待工作。本著節(jié)約、規(guī)范的原則，完善公務(wù)接待管理制度，從嚴(yán)、從緊控制公務(wù)接待費(fèi)用開支，全面樹立勤儉節(jié)約、勤儉辦事的良好風(fēng)氣。在接待人員不足的`情況下，同志們顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作積極配合相關(guān)處室圓滿完成大型活動(dòng)的后勤保障工作。截至目前，共組織___三個(gè)，累計(jì)接待來(lái)客____余人次。
三是加強(qiáng)車輛管理，確保行車安全。重點(diǎn)抓好規(guī)范管理、統(tǒng)一調(diào)度、行車安全、節(jié)約費(fèi)用三項(xiàng)工作，完善車輛使用制度、車輛維修保養(yǎng)、司機(jī)崗位職責(zé)等相關(guān)制度，層層夯實(shí)責(zé)任，確保車輛使用安全、高效。
三、強(qiáng)化文化建設(shè)，樹立______地稅品牌
今年在保持過(guò)去地稅文化建設(shè)良好勢(shì)頭的基礎(chǔ)上，全局實(shí)現(xiàn)了精神文化、管理文化、服務(wù)文化、廉政文化、物態(tài)文化五個(gè)文化層面齊頭并進(jìn)。______市委在我局召開____，____對(duì)我局讀書活動(dòng)進(jìn)行了報(bào)道。
一是繼續(xù)完善“____”建設(shè)。今年我們繼續(xù)加大了對(duì)全局“_____”的完善和補(bǔ)充，新成立了戶外運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)，更換了“_____”部分展示內(nèi)容，為文化館新添置了展品，建成分別藏書____冊(cè)的市局圖書館和圖片____余的幅攝影展館，成為文化建設(shè)亮點(diǎn)。
二是積極開展各項(xiàng)文體活動(dòng)。我局開展的“____”讀書活動(dòng)、職工文藝晚會(huì)和職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)獲得了社會(huì)各界廣泛好評(píng)，參加____運(yùn)動(dòng)會(huì)獲得_______8的好成績(jī)。
三是拍攝______地稅紀(jì)實(shí)專題片和文化建設(shè)宣傳片。全年先后制作了___、___和___3專題片，對(duì)樹立______地稅良好形象起到了積極作用。
四、強(qiáng)化自身建設(shè)，提升工作能力
加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)是做好辦公室工作的重要保證。20_年我們注重思想教育、加強(qiáng)培訓(xùn)力度、精心策劃活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)提升干部素質(zhì)與推動(dòng)工作開展互動(dòng)并進(jìn)。
一是強(qiáng)化思想建設(shè)。今年辦公室人員進(jìn)行了較大的調(diào)整，我們根據(jù)現(xiàn)有干部的經(jīng)驗(yàn)閱歷、能力素質(zhì)等因素重新做評(píng)估判斷，進(jìn)行了合理分工。通過(guò)思想教育、理念引導(dǎo)等方式充分調(diào)動(dòng)工作積極性，進(jìn)一步挖掘干部潛在能量、激發(fā)干部工作活力，實(shí)現(xiàn)了辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二是注重能力建設(shè)。我們把提升辦公室人員工作能力作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，通過(guò)采取外出培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)等形式強(qiáng)化干部能力建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力。全年共外派人員培訓(xùn)十余人次，集體學(xué)習(xí)二十余次，不斷提升了辦公室人員的綜合能力。
三是營(yíng)造良好工作氛圍。要求全體人員以飽滿的熱情對(duì)待工作，對(duì)待同志。使辦公室更有生機(jī)、活力，更有凝聚力和創(chuàng)造性。用心從政、用心做事、用心服務(wù)、用心做人成為主流。每一位同志都充滿創(chuàng)業(yè)的激情，胸中有全局，工作有特色。同志間相互幫助、相互提攜，工作上忙忙乎乎，感情上熱熱乎乎。辦公室呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)、親情、融洽的良好氛圍。
五、存在的不足和20_年工作思路
一年來(lái)，我們努力做好工作，取得了一定的成績(jī)，但是仍然存在一些不足。主要表現(xiàn)在：工作的主動(dòng)性有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作效率亟待進(jìn)一步提高;辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提升，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步改進(jìn);調(diào)研工作尚需進(jìn)一步加強(qiáng)，與相關(guān)科室間的聯(lián)系還有待進(jìn)一步密切等。20__年，辦公室將以市局“____”工作思路為指針，堅(jiān)持面向基層、服務(wù)工作、總攬全局、協(xié)調(diào)有力，做到文化建設(shè)上水平，規(guī)范管理上臺(tái)階，和諧機(jī)關(guān)有創(chuàng)新。對(duì)此，我們將在市局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真尋找工作差距，不斷改進(jìn)工作方法，充分發(fā)揮辦公室的參謀、服務(wù)、管理等職能作用，為我市地稅事業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)稅務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十一
20xx年，集團(tuán)公司緊扣企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型過(guò)程的中心任務(wù)，積極推動(dòng)效能監(jiān)察不斷融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，扎實(shí)有效地開展效能監(jiān)察工作，為企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部管理，推進(jìn)節(jié)能降耗，提高經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮了積極的作用，現(xiàn)就20xx年效能監(jiān)察工作總結(jié)如下：
一、健全制度，完善監(jiān)察程序
集團(tuán)公司參考其他單位經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合自身實(shí)際，制定了效能監(jiān)察工作模板表格，形成了完整的效能監(jiān)察閉環(huán)管理系統(tǒng)。同時(shí)，完善了效能監(jiān)察優(yōu)秀項(xiàng)目評(píng)優(yōu)辦法，制定了《效能監(jiān)察優(yōu)秀項(xiàng)目推薦表》、《效能監(jiān)察優(yōu)秀項(xiàng)目推薦資質(zhì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》和《效能監(jiān)察優(yōu)秀項(xiàng)目成效評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》等一系列表格，細(xì)化了評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)了成果的考核。
二、強(qiáng)化監(jiān)督，確保監(jiān)察質(zhì)量
在檢查過(guò)程中，集團(tuán)公司嚴(yán)格按照制定的模板標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目實(shí)施中存在的短板進(jìn)行梳理，并提出整改建議，保證了監(jiān)察的質(zhì)量。
1、加強(qiáng)檢查整改。在檢查中，公司通過(guò)聽取匯報(bào)、實(shí)地查看，查閱資料等方式，對(duì)各單位在工作中存在的問(wèn)題，有針對(duì)性的提出監(jiān)察建議___條，嚴(yán)格要求檢查人員填寫工作底稿，詳細(xì)記載發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、分析原因、處理結(jié)果和整改建議，并加強(qiáng)落實(shí)整改，跟蹤回訪。對(duì)效能監(jiān)察工作差的單位，列為重點(diǎn)單位通過(guò)幫助、指導(dǎo)促其趕上。
2、加強(qiáng)監(jiān)察總結(jié)。為考核各單位工作情況，公司要求各單位季度對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，建立《效能監(jiān)察工作臺(tái)賬》，將效能監(jiān)察的查證過(guò)程、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、處理的建議和決定以及產(chǎn)生的效益等簡(jiǎn)明扼要的記錄在上，也便于公司及時(shí)全面地掌握各單位的工作進(jìn)度。并在檢查后及時(shí)召開子公司和二級(jí)單位的效能監(jiān)察例會(huì)，將檢查中工作較差的單位以及發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)，好的做法、經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行學(xué)習(xí)、推廣。
三、開展專項(xiàng)監(jiān)察，發(fā)揮監(jiān)督作用
針對(duì)當(dāng)前煤炭市場(chǎng)低迷的形勢(shì)，為達(dá)到提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益，強(qiáng)化預(yù)控機(jī)制，提高管理效能的目的，集團(tuán)公司圍繞材料回收復(fù)用和煤質(zhì)管理效能監(jiān)察、系統(tǒng)對(duì)標(biāo)、收支情況專項(xiàng)檢查、管理服務(wù)部門的作風(fēng)建設(shè)情況、效能診斷、新井建設(shè)進(jìn)度情況、非煤新建項(xiàng)目情況、工程項(xiàng)目專項(xiàng)督查和干部履職情況九個(gè)方面開展了專項(xiàng)效能監(jiān)察，通過(guò)效能監(jiān)察這一有效抓手，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，提升了管理水平，減少了不必要浪費(fèi)和投入，為企業(yè)節(jié)支降耗發(fā)揮了積極作用。
四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)
公司十分注重加強(qiáng)提升子公司及二級(jí)單位監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。一是在季度檢查中，抽調(diào)基層骨干一起去聯(lián)合檢查，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的培訓(xùn)，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題、差距，明確工作的方向，快速進(jìn)步;二是邀請(qǐng)擁有豐富效能監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)的專家對(duì)集團(tuán)公司系統(tǒng)的效能監(jiān)察負(fù)責(zé)人進(jìn)行效能監(jiān)察專題培訓(xùn)，培訓(xùn)人員共計(jì)___余人;三是印發(fā)了《__煤礦集團(tuán)效能監(jiān)察資料匯編》，匯編收集了國(guó)家部委及同煤集團(tuán)有關(guān)國(guó)有企業(yè)效能監(jiān)察法規(guī)和一系列的監(jiān)督管理制度，選擇了其他企業(yè)指導(dǎo)性比較強(qiáng)、實(shí)踐證明監(jiān)察效果好的做法、操作流程、范本，為集團(tuán)各級(jí)監(jiān)察干部組織協(xié)調(diào)開展效能監(jiān)察工作提供有益的借鑒和參考。
企業(yè)稅務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十二
我叫xx，到稅務(wù)處工作已經(jīng)有一年了，回顧在稅務(wù)處一年來(lái)工作感慨頗多，我稽查三科同志們?cè)诳茖W(xué)發(fā)展觀指引下，在分局領(lǐng)導(dǎo)班孑正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在兄弟科室大力支持下，勝利地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)工作總結(jié)如下：
20xx年稅收任務(wù)對(duì)于我局來(lái)說(shuō)十分艱巨，擺在我科面前稽查任務(wù)也非常沉重，全年共給我科下達(dá)稽查戶數(shù)x多戶，稽查任務(wù)x萬(wàn)元。為了完成這些硬指標(biāo)，我科全體同志集思廣益群策群力，積極發(fā)揮人主觀能動(dòng)性。認(rèn)真開展了稽查工作。
我科稽查對(duì)象大多是注銷變更企業(yè)，特別是注銷企業(yè)有兩種原因：一是無(wú)力經(jīng)營(yíng)，二是合并改制。
把握好注銷企業(yè)最后一關(guān)，防止稅款流失是我們重要任務(wù)。工作中，我們采取了動(dòng)態(tài)稽查詢問(wèn)稽查比較稽查信息稽查關(guān)聯(lián)稽查等方法，將每一戶接受稽查企業(yè)納稅情況按稅法規(guī)定和稽查操作規(guī)程作了全方位檢查，并將檢查情況及時(shí)向分局審理委員會(huì)匯報(bào)，按照審理委員會(huì)意見進(jìn)行處理。稅務(wù)稽查是打擊偷漏稅最直接手段之一，其基本職能有稽審監(jiān)控懲處督導(dǎo)促收等，我們?cè)诨闀r(shí)有效將這些職能有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，體現(xiàn)了稅務(wù)稽查工作特點(diǎn)。
由于目前我區(qū)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況不是很好，經(jīng)濟(jì)效益下滑，資金周轉(zhuǎn)不暢，導(dǎo)致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作中心，市局考核收入計(jì)劃按平均進(jìn)度考核，這就要求我們稽查科在完成任務(wù)時(shí)也要跟上分局步伐，每當(dāng)查補(bǔ)出稅款時(shí)，我們就立即組織入庫(kù)。由于企業(yè)有困難，總想一拖再拖，我們就再三做工作，采取“說(shuō)破嘴跑斷腿”窮追不舍工作態(tài)度催繳入庫(kù)，保證了全局一盤棋步伐。
千部自身素質(zhì)高低直接反映著稽查質(zhì)量高低，為了保證稽查質(zhì)量，我科同志們?cè)诟戏志謽I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)同時(shí)，本著缺啥補(bǔ)啥原則，結(jié)合全囯稅務(wù)執(zhí)法資格考試，自己每天抽出半個(gè)小時(shí)時(shí)間“充電”，著重解決工作中急用知識(shí)，掌握最新稅收動(dòng)態(tài)，了解最新稅收政策。通過(guò)學(xué)習(xí)每個(gè)人查帳水平有了較大提高，使大家在提高工作能力方面受益匪淺。我們必須跟上時(shí)代步伐，否則將被時(shí)代所淘汰。在做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)同時(shí)，我們沒有放松政治理論學(xué)習(xí)。為踐行“三個(gè)代表”重要思想打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過(guò)一系列政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每位同志自身素質(zhì)都有了不同程度提高，稽查業(yè)務(wù)更加精通了，稅收政策法規(guī)掌握更加準(zhǔn)確了，執(zhí)法程序更加規(guī)范了，政治立場(chǎng)更加堅(jiān)定了，大大提高了工作效率。
在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準(zhǔn)確，我們按照分局制定“四無(wú)”承諾，準(zhǔn)確無(wú)誤地加以貫徹，我們利用稽查工作得天獨(dú)厚便利條件，具體落實(shí)不走過(guò)場(chǎng)；在稽查質(zhì)量上力求準(zhǔn)確，“準(zhǔn)”在稽查當(dāng)中很重要，它是稽查結(jié)果綜合體現(xiàn)，我們?cè)趯?shí)施稽查前，先對(duì)被查企業(yè)納稅情況進(jìn)評(píng)估，找到切入點(diǎn)。實(shí)施稽查時(shí)，為了政策掌握準(zhǔn)確，我們還經(jīng)常咨詢綜合科同志，求得幫助，一年來(lái)我們稽查過(guò)企業(yè)沒有因我們稽查結(jié)果而發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。
經(jīng)過(guò)幾年“雙評(píng)”工作，我們更加牢固地豎立了優(yōu)化服務(wù)意識(shí)，我們時(shí)刻沒忘以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)納稅人作為出發(fā)點(diǎn)，改變了過(guò)去只注重要求納稅人履行義務(wù)忽視納稅人權(quán)力，只注重行使征稅權(quán)力忽視對(duì)納稅人服務(wù)傾向，我們擺正了執(zhí)法與服務(wù)關(guān)系，增強(qiáng)了服6務(wù)意識(shí)，將服務(wù)寓于稽查中，贏得了納稅人理解與支持，從而保證了工作順利開展。
清正廉潔務(wù)實(shí)高效，是我局治局方略，我們嚴(yán)格按照分局年初簽定x風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，一級(jí)負(fù)責(zé)一級(jí)。一年來(lái)，我們認(rèn)真參加分局各類廉政建設(shè)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于稅務(wù)千部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真收看廉政教育片，做到了警鈡長(zhǎng)鳴防微杜漸。平時(shí)我們還結(jié)合每個(gè)季度廉正寫實(shí)，全體同志重溫自己所寫廉潔自律保證書。全年累計(jì)拒吃請(qǐng)xx余次，還謝絕了禮金。我們做法得到了納稅人好評(píng)。
考核指標(biāo)中，對(duì)選案中標(biāo)率查補(bǔ)入庫(kù)率處罰率滯納金加收率分別要求達(dá)到60%80%10%100%。表面上簡(jiǎn)單數(shù)字，實(shí)際上標(biāo)準(zhǔn)是非常高，這就要求我們?cè)诨橹屑纫邩?biāo)準(zhǔn)又要嚴(yán)要求?；橹形覀儾徽摱惙N大小稅額多少，都認(rèn)真對(duì)待一絲不茍，為了做到這一點(diǎn)，我們沒少得罪人，盡管如此，我們也樂此不疲任勞任怨。正是有了全科同志共同努力，才保證了稽查質(zhì)量。
我局是全囯稅務(wù)系統(tǒng)文明服務(wù)示范單位，是省級(jí)文明單位標(biāo)兵，分局要求是非常嚴(yán)，各項(xiàng)規(guī)章制度較細(xì)，平時(shí)考核又多。為了豎立良好地稅千部形象，我們?nèi)仆菊J(rèn)真遵守規(guī)章制度，自覺嚴(yán)格要求自己，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，與局領(lǐng)導(dǎo)班孑保持一致，時(shí)常溫習(xí)稅務(wù)千部要求和標(biāo)準(zhǔn)，全年沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。
企業(yè)稅務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十三
回顧20__年我們主要作了以下工作：
(一)、在管理方面：
l、成立了以一把手為組長(zhǎng)的科技領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持一把手抓科技，分管科技工作副經(jīng)理負(fù)責(zé)組織科技發(fā)展規(guī)劃、重大技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化工作的實(shí)施。
2、組織制定了支公司科技發(fā)展規(guī)劃。
3、以科技進(jìn)步為指導(dǎo)，大力開展合理化建議活動(dòng)。
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)《山西省電力公司科技項(xiàng)目管理辦法》，結(jié)合自身的特點(diǎn)搞好基礎(chǔ)管理。
(二)、在科技活動(dòng)開展方面：
支公司制定并完善了科技工作管理的有關(guān)制度，大大激發(fā)了科技人員的積極性。
隨著電力市場(chǎng)的形成，電力技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈，如果不能夠優(yōu)質(zhì)、高效地解決生產(chǎn)中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，就難以在市場(chǎng)上求得生存，更談不上發(fā)展。我們把科技工作作為考核主要的技術(shù)崗位的主要業(yè)績(jī)之一，同時(shí)，制定出了科技任務(wù)的完成標(biāo)準(zhǔn)，這樣使科技工作有落實(shí)，有考核。
支公司始終把促進(jìn)電網(wǎng)的安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，作為科技工作的主攻方向。首先把加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)投入作為重點(diǎn)，制定完善了一系列考核管理辦法;其次，解決好影響生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，如安全運(yùn)行、節(jié)能降耗、自動(dòng)化控制等項(xiàng)目，使科技工作更加有的放失。
(三)、在科研項(xiàng)目完成方面：
我公司把科技工作的重點(diǎn)放在了安全生產(chǎn)和現(xiàn)代化管理上。堅(jiān)持“安全第一”這個(gè)永恒的主題，我們推廣了“微機(jī)防誤閉鎖裝置”，進(jìn)行了電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化、配網(wǎng)自動(dòng)化、電網(wǎng)通信與自動(dòng)裝置等重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)。并且為提高現(xiàn)代化管理水平，開發(fā)了用電營(yíng)銷管理自動(dòng)系統(tǒng)、并為實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化作了前期準(zhǔn)備工作。支公司20__年主要做了以下工作：
1、110kv變電站11臺(tái)35kv開關(guān)的無(wú)油化改造。
2、110kv變電站微機(jī)防誤閉鎖裝置的實(shí)施。
3、修試班更新直流高壓發(fā)生器。
4、城網(wǎng)配電變壓器的完善。
5、縣調(diào)自動(dòng)化裝置的安裝。
6、供電服務(wù)承諾95598語(yǔ)音電話的開通。
7、10kv配網(wǎng)的改造。
8、用電營(yíng)銷管理自動(dòng)系統(tǒng)的建設(shè)。
我公司在推動(dòng)科技進(jìn)步的方法與措施上，但還不夠完善，力度也不夠大。因此，我們要適應(yīng)新的形勢(shì)的要求，一方面要提高認(rèn)識(shí)，工作到位，增強(qiáng)各級(jí)人員依靠科技進(jìn)步的責(zé)任感、使命感，真正把科技工作擺在關(guān)鍵位置來(lái)抓;另一方面，要在方法完善，措施配套，狠抓落實(shí)上下功夫。我們一定要認(rèn)清形勢(shì)，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律來(lái)思考問(wèn)題，培養(yǎng)超前意識(shí)，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)觀念，逐步建立一套適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、充滿生機(jī)的科技進(jìn)步機(jī)制與管理體系，為科技發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，逐步形成領(lǐng)導(dǎo)高度重視、職工積極參與、作用日益增強(qiáng)、成果不斷創(chuàng)新的格局。這種新格局應(yīng)當(dāng)是關(guān)于推動(dòng)科技進(jìn)步的方針政策、組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃計(jì)劃、資金投入、科技管理、隊(duì)伍建設(shè)等方面內(nèi)容的最佳組合，具有寬松的環(huán)境，濃郁的氛圍和蓬勃的生機(jī)。
根據(jù)我公司的實(shí)際情況，我們?cè)诳萍歼M(jìn)步上還有很大的差距，只有不懈努力，不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)取才能不被淘汰。當(dāng)今，人類迎來(lái)了嶄新的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，科技作為知識(shí)經(jīng)濟(jì)的主要支撐物起著重要作用。面對(duì)新的科技革命帶來(lái)的挑戰(zhàn)，在新的征途上，我們要不斷開拓思路，下大氣力，繼續(xù)堅(jiān)持科技興企和科技為生產(chǎn)、管理服務(wù)的方針，為實(shí)現(xiàn)更大的跨越而努力奮斗。
企業(yè)稅務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十四
摘要：
鑒于目前的稅負(fù)，企業(yè)在當(dāng)前環(huán)境下進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策都應(yīng)該考慮稅收因素的影響，稅收因素可以說(shuō)是除了融資因素外，決定企業(yè)盈利的重大因素，過(guò)高的稅收成本抵消了企業(yè)的盈利空間，而為了追求利潤(rùn)不惜冒著違法的風(fēng)險(xiǎn)偷稅漏稅又會(huì)使企業(yè)承受嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)。如何在充分評(píng)估稅收風(fēng)險(xiǎn)、在合法的前提下進(jìn)行稅務(wù)籌劃、降低稅收成本增加企業(yè)利潤(rùn)空間是每個(gè)企業(yè)都不得不面對(duì)的重大問(wèn)題。
關(guān)鍵詞:稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；稅務(wù)籌劃；稅務(wù)管理
一、現(xiàn)代企業(yè)所面臨的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
企業(yè)面臨的稅收風(fēng)險(xiǎn)，主要包括了少交稅款而造成企業(yè)被罰款、聲譽(yù)受損的風(fēng)險(xiǎn)，也包括多交稅款、承擔(dān)較重的稅收的風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)橹骺陀^原因少繳稅款而面臨被稅務(wù)機(jī)關(guān)征收稅收滯納金、罰款等風(fēng)險(xiǎn)以及由此造成的聯(lián)動(dòng)影響，包括：企業(yè)上市受阻、企業(yè)信譽(yù)受損而流失客戶以及企業(yè)銀行貸款資信評(píng)級(jí)降低等。因?yàn)橹骺陀^原因多繳納稅款而造成企業(yè)利益不必要的流出和浪費(fèi)等風(fēng)險(xiǎn)。因此，企業(yè)稅務(wù)管理必須加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的'認(rèn)識(shí)和防范、控制。
（一）稅收分配不平衡引起的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。稅收政策是政府根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的要求而確定的指導(dǎo)制定稅收法令制度和開展稅收工作的基本方針和基本準(zhǔn)則。稅收總政策在一定歷史時(shí)期內(nèi)具有相對(duì)穩(wěn)定性，稅收的具體政策則要隨經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和政治形勢(shì)的變化而變化。
（二）不同時(shí)期稅收政策變化導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)一般說(shuō)來(lái)，稅收政策的制訂總是延遲于實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，很多經(jīng)濟(jì)模式在運(yùn)行很長(zhǎng)一段時(shí)間后才會(huì)出臺(tái)對(duì)應(yīng)的稅收政策。而稅收政策在制訂時(shí)存在模糊和歧義，又要在運(yùn)行一段時(shí)間后不斷出臺(tái)對(duì)稅收政策實(shí)施的解釋。而企業(yè)面臨的具體的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)甚至主管稅務(wù)人員不同，在執(zhí)行同一稅收政策時(shí)對(duì)稅法的理解不同，也會(huì)造成稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
（三）企業(yè)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力引起的稅收風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)低，對(duì)稅法理解不透、把握不準(zhǔn)；稅法本身制定的不夠完善；企業(yè)的數(shù)據(jù)不規(guī)范，財(cái)務(wù)人員依據(jù)失真的會(huì)計(jì)信息計(jì)算稅額，從而導(dǎo)致計(jì)算的不正確，造成無(wú)意識(shí)偷稅漏稅或少繳稅進(jìn)而給企業(yè)帶來(lái)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。（四）企業(yè)內(nèi)部控制引起的稅收風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)管理層為了增加利潤(rùn)，或使報(bào)表利潤(rùn)符合公眾或銀行等相關(guān)機(jī)構(gòu)的指標(biāo)，納稅風(fēng)險(xiǎn)淡薄或者對(duì)稅務(wù)籌劃有誤解，通過(guò)xx、虛開發(fā)票等非法手段達(dá)到偷稅的目的，使企業(yè)面臨較高的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
二、企業(yè)加強(qiáng)稅務(wù)管理的意義
（一）加強(qiáng)稅務(wù)管理有效降低稅收成本稅收是重要的財(cái)政收入來(lái)源，特別對(duì)地方財(cái)政有著支柱的作用，因此各地財(cái)政都會(huì)下達(dá)稅收指標(biāo)，從而使企業(yè)不可避免地承擔(dān)較重的稅負(fù)。通過(guò)加強(qiáng)稅務(wù)管理，有效地節(jié)稅，可以最大限度的利用稅收優(yōu)惠政策，減少因稅務(wù)處理不當(dāng)導(dǎo)致的多繳稅款、提前繳納稅款或避免因盲目稅務(wù)籌劃導(dǎo)致的稅收罰款，從而增加稅后利潤(rùn)。
（二）加強(qiáng)稅務(wù)管理有助于改善內(nèi)控并加強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)管理。必須提高各種稅收知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高納稅意識(shí)。要求企業(yè)會(huì)計(jì)人員熟悉各項(xiàng)稅收法律法規(guī)，特別是國(guó)稅與地稅之間的模糊地帶，更是得深入把握。企業(yè)會(huì)計(jì)人員同時(shí)也應(yīng)該熟悉國(guó)家相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度，更高層次的稅務(wù)籌劃還要求財(cái)務(wù)人員了解企業(yè)基本的運(yùn)營(yíng)以及公司相關(guān)的業(yè)務(wù)流程，應(yīng)從整體上提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平和企業(yè)管理人員的納稅意識(shí)。
三、企業(yè)加強(qiáng)稅務(wù)管理的方式
（一）設(shè)置內(nèi)部稅務(wù)管理機(jī)構(gòu)。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)設(shè)置專門稅務(wù)管理機(jī)構(gòu)，并配備專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平高的管理人員，建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范控制系統(tǒng)。研究國(guó)家的各項(xiàng)稅收法規(guī)，稅收優(yōu)惠政策，對(duì)企業(yè)的納稅工作進(jìn)行統(tǒng)一籌劃、統(tǒng)一管理，減少企業(yè)不必要的損失。企業(yè)還應(yīng)建立內(nèi)部稅務(wù)審計(jì),通過(guò)內(nèi)部審計(jì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中的薄弱問(wèn)題，注意職務(wù)分離控制、業(yè)務(wù)程序控制等，防止單位內(nèi)部人員舞弊導(dǎo)致稅務(wù)犯罪行為的發(fā)生。通過(guò)稅務(wù)審計(jì)，檢查、監(jiān)督稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范控制程序的執(zhí)行力度，來(lái)保證整個(gè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制程序能夠得到有效的執(zhí)行。同時(shí)防止企業(yè)因?yàn)閮?nèi)外部因素的變化而引起企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，有效的避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
（二）利用外部稅務(wù)中介機(jī)構(gòu),企業(yè)可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、管理咨詢公司等專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行稅務(wù)代理或咨詢，提高稅務(wù)管理水平。也可以參加稅務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期培訓(xùn)，聘請(qǐng)專家或購(gòu)買培訓(xùn)機(jī)構(gòu)顧問(wèn)服務(wù)。確保企業(yè)在內(nèi)部稅務(wù)人員對(duì)相關(guān)政策理解不準(zhǔn)確時(shí)得到專業(yè)的指導(dǎo)，避免因內(nèi)部財(cái)稅人員專業(yè)能力限制引發(fā)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
（三）加強(qiáng)稅企溝通企業(yè),要安排既熟悉稅法、又具有良好溝通能力的財(cái)務(wù)人員與稅務(wù)征收管理部門時(shí)常溝通，以致能獲得稅務(wù)征求管理部門在稅法執(zhí)行方面的指導(dǎo)和幫助，及時(shí)了解國(guó)家或地方下發(fā)的各項(xiàng)文件，爭(zhēng)取有利于公司的各項(xiàng)稅收補(bǔ)助。在企業(yè)如對(duì)外投資、涉足新行業(yè)、股權(quán)收購(gòu)等重大事項(xiàng)的時(shí)候，主動(dòng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)咨詢相關(guān)的稅務(wù)法規(guī)，保證企業(yè)依法納稅，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，減少不必要的稅務(wù)稽查。
（四）將稅務(wù)籌劃貫穿企業(yè)整個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，重視稅務(wù)籌劃工作，通過(guò)合理稅務(wù)籌劃降低稅負(fù)。在投資、籌資、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)充分運(yùn)用稅務(wù)籌劃。通過(guò)盈利預(yù)算、成本控制、動(dòng)態(tài)成本監(jiān)控等各種財(cái)務(wù)管理手段及時(shí)調(diào)整稅收籌劃方案。并在納稅時(shí)間性差異上充分利用稅收政策安排延遲納稅、節(jié)約資金成本。
四、結(jié)論
稅收與國(guó)計(jì)民生、與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理息息相關(guān)。企業(yè)作為納稅人，既要依法履行納稅義務(wù)，又要充分享受國(guó)家的稅收優(yōu)惠政策，這就要求企業(yè)決策者和管理者加強(qiáng)節(jié)稅意識(shí)、在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中加強(qiáng)稅務(wù)管理，通過(guò)合理方式方法控制、減少、降低、規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，降低稅收負(fù)擔(dān)，提高企業(yè)整體利潤(rùn)。企業(yè)稅務(wù)籌劃要針對(duì)具體的問(wèn)題具體分析,在符合稅收法律政策的前提下合理降低企業(yè)稅收成本、延遲企業(yè)納稅時(shí)間、節(jié)約企業(yè)資金成本。
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