世界是多姿多彩的，人類在探索世界、認識自我過程中產(chǎn)生了無數(shù)思想和觀點。在寫總結(jié)時，我們可以借助適當?shù)膱D表和表格來更直觀地呈現(xiàn)數(shù)據(jù)和結(jié)論。想要寫一篇出色的總結(jié)嗎？不妨參考以下小編為大家整理的總結(jié)范文。
人民銀行借調(diào)心得篇一
xxx是廣發(fā)銀行惠州分行營業(yè)部主任，自參加工作以來，刻苦努力，勤奮工作，始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”的人生信條，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在平凡的崗位上默默的奉獻自己的青春，受到領導和們的一致好評。在xxx的心中，金融服務工作不僅僅是謀生職業(yè)，更是一種畢生熱愛的事業(yè)，是她一生執(zhí)著的追求。
該在擔任分行營業(yè)部主任以來，為了適應廣發(fā)銀行的業(yè)務快速發(fā)展，提升全行的服務質(zhì)量和服務效率，對于接二連三的新系統(tǒng)上線，如內(nèi)部戶系統(tǒng)、流程銀行系統(tǒng)、商票系統(tǒng)、表外系統(tǒng)、新對公業(yè)務系統(tǒng)等等都會先自行學習和專研，一定把所有的操作流程和相關制度學習透徹，再對前臺柜員進行培訓，對其業(yè)務操作進行現(xiàn)場指導。分行營業(yè)部在該的領導下，是惠州分行業(yè)務量增長最快、業(yè)務量最大的網(wǎng)點，而且是廣發(fā)惠州分行品牌服務的優(yōu)質(zhì)窗口。從以下幾方面可以體現(xiàn)出來，一是通過合理優(yōu)化人員配置，人日均業(yè)務量得到明顯的提高，日均叫號達到400人次;二是營業(yè)部的現(xiàn)場檢查差錯率得到了明顯的改善，基本控制在0.05%以內(nèi)，排名由原來分行倒數(shù)的幾名提高到分行的二、三名;三是貴賓客戶等候率顯著降低，由原來的45%控制為零等候率，獲得了廣大貴賓客戶的稱贊;四是對賬單簽約回收率由70%提高到99%，總共1037戶簽訂，完成了1031戶。
該在營業(yè)部主任的崗位嚴格要求自己，對工作始終一絲不茍，她深知自己肩負著營業(yè)部各項業(yè)務發(fā)展，風險管理是否到位的責任，所以對前臺業(yè)務中的每一個環(huán)節(jié)、每一道操作手續(xù)都認真對待，始終堅持以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和旺盛勞動熱情和良好精神狀態(tài)、高度負責的精神投入到工作崗位中去，無論月末、年中、年末會計核算報表是否趕上節(jié)假日，她都克服一切困難，堅守上崗，保質(zhì)保量完成工作。如20xx年中旬營業(yè)部工作十分繁重，她兒子要參加中考，需要她照顧和幫助，該耐心做好兒子的思想工作，得到兒子的'理解和支持。她一方面夜間檢查兒子學習功課，一方面白天按時上班，沒有向領導申請過一天假，她說，不能因為我兒子要參加重大考試，而耽誤銀行工作，受到領導和們一致好評。
該努力學習業(yè)務，開拓進取，不斷滿足顧客的需要，為顧客提供優(yōu)質(zhì)快捷服務，提高服務質(zhì)量。從事銀行工作20多年的她，一直力爭與每一位客戶保持良好的朋友關系，急客戶之所急，想客戶之所想，她把微笑式的服務提升到了更高的層次，那就是親情式的服務。20xx年11月份，有位客戶想替她90多歲行動不便的父親辦理社保業(yè)務，由于其父親之前在社保局登記的名字有誤，一直以來看病報銷的錢都無法打進其個人賬戶，按照人民銀行管理的規(guī)定，這類業(yè)務必須要本人過來辦理或是提供有效的證明資料，而客戶比較急躁，不愿意提供有限證明，以為是經(jīng)辦柜員故意不給辦理，對經(jīng)辦柜員特別不滿，甚至拍打玻璃窗，爆粗口。xxx發(fā)現(xiàn)情況后，馬上放下手上的工作，微笑將客戶引導至理財室，親自為客戶倒茶，然后耐心地聽客戶說明情況，再說明銀行的相關規(guī)定，一起為客戶所面的困難相出解決辦法，并親自去社保局找相關領導，請求協(xié)助解決，最后社會局領導給予特殊處理，由xxx親自開車去到陳江片區(qū)客戶的家里核實情況，最終幫客戶解決了問題，這樣的親情服務讓客戶深受感動，并對之前的沖動向xxx表示歉意，稱贊我們廣發(fā)銀行服務特別周到，深入人心。12月份，該客戶在營業(yè)部開立個人存款賬戶，存入40萬，成為了我行的貴賓客戶。
xxx心系客戶，多年來一直努力提升服務質(zhì)量，在其的領導下，營業(yè)部沒有遭到客戶的一宗投訴，她一直堅信“道雖通不行不至，事雖小不為不成”的人生信條，比別人多一份耐心，多一份真誠，就一定可以做的更加好!
人民銀行借調(diào)心得篇二
_年7月，我很榮幸的參加了學院舉辦的新進教師座談會。作為一名剛踏出大學校門的新教師，我對新的社會角色、新的工作任務、新的生活充滿了熱情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少經(jīng)驗，迫切地希望能通過這次的教師培訓找到答案。此次座談會，讓我對學校的歷史、辦學的定位和職業(yè)教育等有了初步的認識，以下是我具體的心得體會。
首先我們聽取了祝院長的報告，其主要分為三個部分：一是高等職業(yè)教育迎來春天、二是學院的辦學定位與發(fā)展、三是高職教師的發(fā)展。_書記于6月23日做出重要指示：要高度重視加快職業(yè)教育的進程?，F(xiàn)如今，中國職業(yè)教育發(fā)展有著很大的潛力，我校作為省示范高等職校應積極響應并努力配合。作為職業(yè)學校教師，只有具備了全面的素質(zhì)要求，才能培養(yǎng)出適合社會發(fā)展需要的人才，才能培養(yǎng)出推動社會進步的人才，而其中的教師職業(yè)道德是我們首先應該學習提升的，因為它是我們教師素質(zhì)的核心，并且它將直接影響我們教書育人的整個過程和質(zhì)量。職業(yè)教育應該面向人人，面向社會，建設終身教育體制。作為教師，更應該敬業(yè)守信、精益求精。祝院長的報告讓我領悟到現(xiàn)代職業(yè)教育是與經(jīng)濟社會的深度融合的教育，是體現(xiàn)終身教育觀念的教育，是具有中國特色、世界水平的教育。我們徐州工業(yè)職業(yè)技術學院是坐落在兩漢文化的具有歷史的高等職校。另外，今年恰逢我校50年校慶，我校將步入一個新的歷史發(fā)展時期，作為學校的一名老師，本人充滿了由衷自豪感，也使我迸發(fā)出飽滿的工作熱情。今后，我會積極向領導、前輩學習，積極與同事交流，積極與學生溝通，盡快適應工作崗位。
隨著我們國家經(jīng)濟發(fā)展速度的不斷加快，政府對于職業(yè)教育的傾向力度逐漸加大。職業(yè)教育的意義是多層面的，其中最直接的一點，就在于能夠培養(yǎng)大量的我國目前急需的高水平的技能型人才。中國在經(jīng)濟全球化和世界制造業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的情況下，應該抓住了成為世界制造大國的一個大好的機遇。影響職業(yè)教育的市場因素很多，有生源市場、資本市場、資源市場、勞動力市場，等等。而其中最重要的是勞動力市場。從某種意義上講，勞動力市場的需求對職業(yè)教育的發(fā)展具有決定性。發(fā)展職業(yè)教育必須考慮學生的充分就業(yè)，這是衡量職業(yè)教育成功與否的關鍵。我國職業(yè)教育目前還相對薄弱，完全依賴市場調(diào)節(jié)是難以充分發(fā)展起來的，因此需要政府加強統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)并和企業(yè)社會資源的配合。
對于怎樣做一名優(yōu)秀的老師，激發(fā)職業(yè)教育的辦學活力，我認為最根本的就是從學生出發(fā)，把學生放在公平公正的學習競爭平臺上，讓學生參與評價課程，同時要有專業(yè)化的教師隊伍，提高教師素質(zhì)，在教學過程中，注重對學生的專業(yè)技能培養(yǎng)，教師要加強與學生的互動，啟發(fā)學生的創(chuàng)新精神，讓學生自主學習。除了關心他們的學習以外，還應該更多地關注他們的心理健康，引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展，更多地了解他們課堂以外的生活，以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長，能夠給他們一個適合他們自己的舞臺，讓他們有更多機會去展現(xiàn)自己的年輕魅力，張揚青春的才華，找回丟失的自信。我校的硬件設施已經(jīng)具有優(yōu)勢，這對于培養(yǎng)出高素質(zhì)人才起到了關鍵性的作用。其次，要重視高職高專的理論課程和人文課程建設。第三，建設高素質(zhì)的教師隊伍。建設高素質(zhì)的教師隊伍，首先是教師要轉(zhuǎn)變不利于高等職業(yè)教育發(fā)展的思想觀念，如重學科性人才培養(yǎng)、輕職業(yè)性人才培養(yǎng);重普通教育、輕職業(yè)教育的觀念，還要轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念，把技能型人才作為寶貴的人才來對待。高等職業(yè)教育是高等教育體系的重要組成部分，也是職業(yè)教育體系的重要組成部分。我國高等職業(yè)教育體系的建立和迅速崛起，一方面豐富了高等教育體系結(jié)構(gòu)，同時完善了職業(yè)教育體系框架;另一方面順應了人民群眾接受高等教育的迫切需求，順應了現(xiàn)代化建設對高技能人才的迫切需要，適應了先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求。但是，高等職業(yè)教育要把高等教育和職業(yè)教育融合在一起。目前大學日趨職業(yè)化，將自身定位于職業(yè)訓練所，并以培養(yǎng)市場所需人才為最高目標，但這遠遠是不夠的，我們培養(yǎng)出來的，是有一定理論基礎，又有專業(yè)特長的高素質(zhì)人才。
此次培訓，各位領導前輩給我們新教師指出了很多注意事項和提高自己的方法，例如：上課的儀表體態(tài)和用語、課程的設計方法、如何活躍課堂氣氛。除去以上的經(jīng)驗，還提供給我們豐富的教學資源，讓我們對今后的教育工作充滿信心。模仿是最優(yōu)秀的老師，今后，我絕不會局限于一種教學方法，多多模仿其他優(yōu)秀的老師的上課模式，設計出最適合自己最適合本校學生的教學方法。同時這些教學資源還能夠豐富自己的專業(yè)知識，因為只有自己不斷學習、以身作則才能給我的學生樹立良好的榜樣。
對于怎樣做一名優(yōu)秀的班主任，我認為最重要的是平等公正的對待學生。接著就是要教會他們樂觀的積極看待為題，面對生活。我認為班主任并不僅僅要督促學生學習，更要對學生今后的整個人生有所啟發(fā)，教會他們思考人生，讓他們對今后的發(fā)展進行思考。我會盡我所能教會學生學習的方法，教會學生健康向上的生活方式。
目前我將就職于信管學院的商務教研室，入職第1年，本人計劃盡快適應新的工作環(huán)境，考取高等教育資格證書，完善備課，自檢改進教學方法。積極參加學校組織安排的各類培訓，豐富自己的教學經(jīng)驗，提升自己教學水平;加強課堂教學的研究，掌握現(xiàn)在的教學手段，建立新型的師生關系;2-3年，獲得講師職稱，申請在職博士，提高自己的科研水平。之后將努力進取，積極參加各級科研活動。作為一名新教師，日后工作的路還很長，要學習的東西還有很多，碰到的困難會接踵而來，面對這些，我會繼續(xù)迎難而上，積極進取，努力完善自己，提高自身的道德素養(yǎng)，嚴格要求工作，通過不斷地學習和交流，盡快使自己成長為一名德才兼?zhèn)?、業(yè)務精湛的職業(yè)學校教師。
人民銀行借調(diào)心得篇三
自從加入銀行后，我一直在不斷學習和發(fā)展。最近，我得到了銀行借調(diào)的機會，這是一個寶貴的機會，讓我在其他部門和團隊中汲取經(jīng)驗和知識。在這篇文章中，我將分享我在銀行借調(diào)期間的心得和體會。
第二段：借調(diào)的好處
借調(diào)確實讓我在不同的環(huán)境中學到了很多。通過借調(diào)，我得以更深入地了解銀行的其他部門如何運作，包括他們的責任、任務、流程和文化。我還可以通過與同事互動，相互學習和提高技能。因此，我深刻體會到借調(diào)可以為職業(yè)生涯增加更多的維度。
第三段：借調(diào)的挑戰(zhàn)
然而，借調(diào)也存在一些挑戰(zhàn)，尤其對于那些習慣在自己熟悉和舒適的環(huán)境中工作的人來說。在新的團隊和環(huán)境中，我發(fā)現(xiàn)自己需要調(diào)整自己的行為舉止，與新的同事相處。這樣的適應過程需要時間，有時甚至需要放棄自己的習慣和想法。此外，由于在借調(diào)期間可能需要處理陌生的任務和挑戰(zhàn)，需要更強的適應能力和決策能力來正確地解決問題。
第四段：借調(diào)的成果
盡管存在挑戰(zhàn)，我也從中得到了許多收獲。在借調(diào)的過程中，我取得了更廣泛的視野和更多的經(jīng)驗，并且能夠更好地理解銀行整體運作的方式。這些經(jīng)驗幫助我更好地評估自己的技能和需求，讓我變得更加自信。此外，在與其他部門的同事互動期間，我也建立了新的聯(lián)系和合作機會。這些聯(lián)系和機會可以在未來為我?guī)硇碌某删秃褪斋@。
第五段：結(jié)語
從我的借調(diào)經(jīng)歷中，我深刻認識到了借調(diào)的重要性和好處。我建議在職人員和學生都應該抓住任何借調(diào)的機會，以發(fā)展他們的職業(yè)和個人技能。不要害怕挑戰(zhàn)和適應新環(huán)境、新團隊，因為這些過程在職業(yè)生涯中是至關重要的。最重要的是，保持積極的心態(tài)和開放的心靈，我們才能獲得更多收獲和成就。
人民銀行借調(diào)心得篇四
我有幸到xx培訓學院參加中國人民銀行20xx第x期中級職稱干部班培訓班為期10天的培訓的學習。來自總行司局、大專院校的領導、專家和教授就貨幣政策、征信管理、反洗錢、存款準備金制度、國際局勢熱點問題等進行了專題講座式授課。通過培訓學習，進一步增強了宏觀意識，開拓了理論視野，提升了業(yè)務水平。收獲頗豐，受益匪淺許多工作中的疑問也在專家、教授那里得到了解決?？偨Y(jié)近兩周學習，體會良多。
我很珍惜這次難得的學習機會，認真、虛心、誠懇地接受培訓，態(tài)度端正、學習專注，在培訓期間都能專心致志，全神貫注，認真的聆聽和記錄，及時完成作業(yè)，如饑似渴地接受著新鮮的理念。每一次學習都能得到提高，學習也是一個成長的過程。大家都覺得機會是如此的難得，學習氣氛十分濃厚，仿佛回到了學生時代。
我做為人民銀行的一名基礎業(yè)務工作人員參加了此次培訓，培訓內(nèi)容涉及的知識面很廣也很全面。包括了人民銀行成立的背景、團隊意識與自我、專業(yè)人才能力建設、新形勢下反洗錢工作狀態(tài)及發(fā)展等十一節(jié)專題課。專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈現(xiàn)在我們的面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在研究和工作中總結(jié)的經(jīng)驗拿出來與大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。通過團隊意識與自我的學習使我明白要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有我們相互溝通、相互配合、團結(jié)一致，才能提高工作效率，進步更快。在培訓期間，老師傳遞的大量新知識、新理念使我再一次深切感受到學習的重要性。每一個專題令人耳目一新的同時也顯示出自己在知識體系上的不足和平時理論學習投入的不多不深不透。十余天的培訓使我感慨，在一個學習型的社會里，我們不應該為自己不堅持學習找任何的借口，而應該把學習作為工作的延續(xù)，作為生活的習慣，作為人生的態(tài)度。持之以恒，堅持終身。作為央行一名中層管理者，只有練好內(nèi)功，才能履行好央行職責。
聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來？所有人都是走著同一條道，那就是不斷的讀書學習，關注專業(yè)知識，關注國家大事，日復一日，永無止境。就像聽課時孫部長說過的一句話：“人生是一個長跑，要一直堅持下去?！睂W習也是如此，要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣，成為我們必不可少的生活方式。作為基層央行的員工，尤其是一名管理者要滿懷信心，為加強人民銀行建設做好自己本職工作。通過培訓我認識到，中國經(jīng)濟的快速發(fā)展、金融改革的不斷深化，如果不加強學習，就會被淘汰。因此，我們要把學習與基層央行發(fā)展結(jié)合起來、與本部門的實際結(jié)合起來、與本崗位業(yè)務的要求結(jié)合起來，真正把學到的知識和間接經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為做好工作的智慧和能力。同時要勇于創(chuàng)新，在所從事的工作中創(chuàng)新工作思維、創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新工作成果。通過培訓，我的斗志更強了，要以培訓為契機，努力增強感悟力，不斷更新知識，加強自身修養(yǎng)，努力提高履職能力和領導管理水平。牢固樹立責任意識、敬業(yè)意識、服務意識、創(chuàng)新意識和廉政意識，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以學習的新知識為基礎，轉(zhuǎn)變思想觀念，變被動為主動，化壓力為動力。以飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、務實的作風，以有為謀有位，不斷在工作中強央行服務，樹央行威信，提央行形象，為地方經(jīng)濟又好又快的發(fā)展，為基層央行事業(yè)的發(fā)展而不懈努力。
10天的培訓學習轉(zhuǎn)眼結(jié)束就了，但我知道有更重的學習和工作任務在后面。因此在今后的學習當中要扎扎實實的學，做到學之用之增強自己的業(yè)務水平，不斷的給自己充電，多讀書，多學習。提高自己的專業(yè)水平?？傊?，這次培訓不僅體現(xiàn)了銀行領導對員工的關心，也體現(xiàn)了銀行各項工作的不斷發(fā)展與完善。通過這次培訓，讓自己認識到自身的許多不足之處，在領悟的過程中心靈也受到很大的沖擊，我想通過這次培訓后，在今后的工作當中，會學以致用與其他同事更好地協(xié)作，不斷創(chuàng)新，不斷向前發(fā)展，努力為人民銀行的發(fā)展貢獻自己的力量！
人民銀行借調(diào)心得篇五
人民銀行培訓心得體會怎么寫，一個人要想真正成就一番事業(yè)，離不開過硬的基本功，所以要經(jīng)常參加培訓，以下的人民銀行培訓心得體會范文可以作為參考哦。
人行銀川中支黨委積極貫徹落實人行總、分行黨委的決策部署，組織召開開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育動員大會，就推動轄區(qū)全面開展“兩學一做”學習教育進行了部署，明確了目標要求，提出了實施步驟。
人行銀川中支黨委書記、行長高波在動員大會上講話時表示，全轄各級行要統(tǒng)一思想，充分認識到開展“兩學一做”學習教育是新時期加強黨的建設的重大部署，也是保持基層央行黨的先進性和純潔性的必然要求，更是促進基層央行科學履職的強大動力。
要進一步明確任務，準確把握學習教育目標要求，緊緊抓住學習教育的關鍵環(huán)節(jié)和主要措施;學習教育“基礎在學，關鍵在做”;要堅持問題導向，解決實際問題;要聚焦攻堅克難，實施創(chuàng)新驅(qū)動。
開展“兩學一做”學習教育，是全轄今后一段時期內(nèi)的頭等政治任務，也是各級黨組織必須肩負的重大政治責任。
要強化組織領導，明確各自職責;做好“規(guī)定動作”，突出實踐特色;加強宣傳引導，營造濃厚氛圍;要著眼長期長遠，建立長效機制。
高波強調(diào)，“兩學一做”的實際成效，最終要體現(xiàn)在激活基層黨組織、增強基層組織力上，體現(xiàn)在推動黨員提振“精氣神”、展示新作為上，體現(xiàn)在推動中心工作、促進基層央行事業(yè)科學發(fā)展上。
下一步，要做好會議精神的學習領會，做好“兩學一做”學習教育的組織實施與成果轉(zhuǎn)化。
各黨支部要根據(jù)學習教育實施方案，結(jié)合工作實際制定好本支部學習教育計劃，態(tài)度要端正，認識要明確，動作要迅速，措施要務實，方法要靈活，特色要突出。
各黨支部書記作為此次學習教育的“第一責任人”，要切實履行組織、籌劃、監(jiān)督責任，合理處理工學矛盾，切實保證“時間、內(nèi)容、人員、效果”的四落實，實現(xiàn)學習教育和業(yè)務工作兩手抓、兩促進。
同時，要借“兩學一做”學習教育的開展，在轉(zhuǎn)變作風上進一步下工夫、出實招、求實效，堅持基礎在學，關鍵在做，重點在改，把廣大黨員在學習教育中激發(fā)出來的干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取的“精氣神”轉(zhuǎn)化為推動工作履職的強大動力，把學習教育的成效體現(xiàn)在提升履職績效上，推動基層央行事業(yè)取得新發(fā)展、實現(xiàn)新跨越。
由于有人民銀行總行領導的精心安排和鄭州培訓學院各位老師的細致承辦，我作為一名人民銀行的基層員工，非常榮幸地參加了20xx年7月1日至7月10日在中國人民銀行鄭州培訓學院舉辦的“20xx年第二期中級職稱干部(經(jīng)濟類)培訓班”。
雖然只有短短的十天時間，但我們每位學員通過拓展訓練加強了團結(jié)協(xié)作、通過專家講座充實了理論知識、通過交流討論學習了先進經(jīng)驗、通過課余活動和參觀考察結(jié)下了深厚友誼，受益匪淺。
以下是我的幾點心得體會：
一、學院老師無微不至的關懷剛剛接到參加培訓的通知時，心里還有一絲的擔心，因為我是第一次到鄭州培訓學院參加培訓，而且聽同事說學院的位置還挺不好找的，當?shù)氐囊恍┏鲎廛囁緳C都找不到。
但是馬上這一絲的擔心一去不回，因為學院安排了接站。
并且，在我剛剛踏上開往鄭州的列車時，接站的工作人員就給我發(fā)來了短信，告訴我他的具體位置，我的心中立刻感受到了溫暖。
在順利到達學院后，通過食宿的安排、教學日程的安排處處體現(xiàn)出學院老師對我們的關懷。
在此，要向為了此次培訓而精心付出的老師們表示衷心的感謝。
二、自己的理論知識得到進一步提高 “工欲善其事，必先利其器”。
這就是說，一個人要想真正成就一番事業(yè)，離不開過硬的基本功。
當今社會的競爭愈來愈烈，做任何事情都需要技能。
在實際的工作中，對待自己，對待工作，一定要高標準、嚴要求，不要滿足于已經(jīng)掌握的，這個世界是大變、多變、快變的，要努力尋求更好、更快、更富成效的專業(yè)技能和技巧，提高自身競爭力，唯有如此，才有可能創(chuàng)造出更好的成績，才有可能從勝利走向另一個勝利。
學院的老師為了這一目的，不僅邀請了人民銀行總行的專家，還邀請了浦東干部學院和河南省委黨校等高校的教授，為我們精心安排了各項培訓課程。
首先，由學院拓展培訓師對我們進行了“團隊意識與自我塑造”的培訓，大家按照培訓師的要求“忘記你的身份，忘記你的性別，忘記你的年齡”，商定了各自的隊名、隊訓和隊歌，共同克服困難完成任務，增強了對彼此的了解。
使我們認識到在面對各種困難和挑戰(zhàn)時，團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容使團隊更加團結(jié)。
這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識，改善人際關系，增加相互的溝通與信息交流等是非常有利的。
其次，我們不僅學習了人民銀行的專業(yè)知識，有《反洗錢工作新形勢、新問題及反洗錢行政執(zhí)法相關問題》、《征信與征信管理》、《法定存款準備金制度在中國的理論和實踐》、《在中央銀行事業(yè)發(fā)展中主動成長》、《新形勢下如何有效地開展金融研究工作》、《中國人民銀行成立的歷史背景》和《宏觀經(jīng)濟波動、貨幣政策與金融穩(wěn)定》，還學習了綜合知識，有《當前國際局勢熱點透視》、《履職能力與創(chuàng)新思維》和《國家公職人員心理問題及其調(diào)適》，最讓我難忘的`是中國錢幣博物館副館長、總行黨委宣傳部巡視員馬林給我們講授了《淺淡龐村財經(jīng)會議的歷史意義》一課。
使我難忘的不僅是他的講課內(nèi)容，從龐村財經(jīng)會議的召開背景到華北財經(jīng)會議的召開，從1947年10月2日第一次正式提出“中國人民銀行”名稱到1947年10月8日中央正式確定“中國人民銀行”名稱等內(nèi)容，讓我接受了一次生動而難忘的行史教育。
更讓我難忘的是他作為一名專家，誨人不倦，在三個小時的授課過程中僅作了5分鐘的短暫休息，并且始終是站立著講完了全部內(nèi)容，這種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高尚的敬業(yè)精神深深打動了每位學員，持久不息的掌聲表達著每位學員發(fā)自內(nèi)心的尊敬與感謝。
三、開闊了眼界，增長了見識，收獲了友誼在這次培訓中，學院老師不僅給我們安排了豐富緊湊的理論學習，還為我們準備了云臺山、少林寺、龍門石窟和河南省博物院的實地考察活動。
通過考察，使我進一步了解到，河南是中華文明和中華民族最重要的發(fā)源地，既是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大省和人口大省，又是新興的經(jīng)濟大省和工業(yè)大省。
通過座談討論和大會交流，使我學習到了不同地區(qū)、不同部門先進的工作經(jīng)驗，為我在今后的工作中開拓工作思路、轉(zhuǎn)變工作方式打下堅實的基礎。
另外，通過豐富多彩的專家培訓、實地考察、座談交流和文體活動，使我在短短的10天中，結(jié)識了來自五湖四海的各位同學、同事和精英，使我們結(jié)下了深厚的友誼，對我們今后更好的開展工作、交流經(jīng)驗都是非常有意義的。
最后，再一次向為舉辦此次培訓班而辛勤付出的總行人事司、鄭州培訓學院的各位領導、各位老師表示衷心的感謝!同時也希望今后能夠更多的舉辦類似的培訓活動，以滿足人民銀行基層分支機構(gòu)對新理論、新知識的渴望。
參加湖北銀行20xx年支行副行長領導力提升培訓班銀行營銷管理課程的學習，我了解到作為一名支行副行長首先要知道自己在服務管理與營銷管理中的角色、職責和怎樣為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務等。
在服務管理中要按總行制定服務流程、標準和規(guī)范對員工的服務情況不但要進行定期的檢查評估、面談、溝通，而且要把評估情況進行反饋;對客戶的需求要快速反應，及時組織資源滿足客戶需求;掌握客戶對服務的評價和反饋，對客戶意見要及時進行回復;妥善處理客戶投訴，確?？蛻魸M意;及時發(fā)現(xiàn)服務中存在的問題，想辦法進行改善和處理。
一、明確目標抓落實 。
在營銷管理中首先要制定支行營銷的目標 、計劃和流程，然后將營銷目標分解到每位員工，對營銷目標進行追蹤、輔導，推動營銷工作的順利進行，最后對營銷目標執(zhí)行情況進行評估和反饋。
其次應從行容行貌、物品擺放、設施配備、言行舉止、服務禮儀到服務細節(jié)等加以規(guī)范。
二、優(yōu)化流程提效率。
按照“崗位、業(yè)務、流程、設備”“四整合”的業(yè)務改造模式，最大限度地提高柜面員工的工作時效，提升柜面服務效率，減少客戶等待時間;與此同時加強對部室的服務管理，進一步落實中臺、后臺為前臺服務的具體措施，提高中臺、后臺為前臺服務水平，提升全行整體服務能力。
三、加強考核促發(fā)展。
將服務工作納入到支行中心工作，建立領導為員工、中臺后臺為前臺、前臺為客戶服務的管理機制，實行首問負責制和服務問責制，保證服務客戶快速高效;樹立“投訴有責”觀念，有投訴必處理，有責任必處罰;建立服務考評激勵機制，增加服務工作在績效考評中的權重，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，營造文明服務的濃厚氛圍，激發(fā)員工服務激情，以點帶面打造樣板支行。
四、掌握技巧強營銷。
營銷是一門現(xiàn)代經(jīng)濟運行的先行科學。
我們從事銀行工作的人員要認清社會形勢，不能像以前一樣等客上門，而要走出去，了解客戶的需求，并把客戶的需求作為一種工作目標去努力實現(xiàn)。
服務是一種感覺，要想為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務讓客戶滿意，要對客戶顯示積極的態(tài)度，注意說話的語氣，保持精神飽滿，給客戶一個最佳的職業(yè)形象;其實要識別客戶的需求;然后要盡力滿足客戶的需求，主動為客戶介紹業(yè)務信息，與客戶建立聯(lián)系，因為發(fā)展一個新客戶的平均成本是留住一個老客戶的6倍。
總之就是實時把握客戶需求，實現(xiàn)共同利益的最大提高。
人民銀行借調(diào)心得篇六
幾年的軍營生活，部隊教會了他堅毅、拼搏、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)……憑著這些，他看準市場發(fā)展形勢，創(chuàng)立了“xx”。打造一個品牌需要付出艱辛的努力，成就一個永恒的精品品牌卻需要一生不懈的努力。創(chuàng)立初期，由于資金缺乏，沒有營銷經(jīng)驗，沒有客源。他自學影像技術、維修技術，起早貪黑、夜以繼日、苦心經(jīng)營，終于用自己的誠信和努力營得了顧客的認可，掙得了第一桶金。
困難者優(yōu)先錄用，依據(jù)每個人的特點，他還因人適宜的安置適合他們的崗位，對于一部分技術不熟練者，除自己手把手的教授他們的同時，還個人出資安排他們到勞動部門參加培訓。當有人說他傻，他卻說“沒有黨和國家也沒有我今天的成就，在我本人獲得成功的同時，我絕不能忘記為國家分憂，能夠為下崗職工等解決就業(yè)難的困難，也是我在為社會大家庭貢獻自己的一份力量，為xx市的發(fā)展建設貢獻自己的一份力量”。
在人文管理上，他時而像一位兄長、時而像一位老師。在平時的工作中，他從不忽視任何一個人的成績，總是在適宜的時候給予優(yōu)秀員工以嘉獎。他還個人出資為每一名員工購買了社會養(yǎng)老統(tǒng)籌。但倘若員工由于不認真出現(xiàn)了工作失誤，他會很嚴厲的指出并立時要求整改;在生活中，他關心著員工們的困難，了解他們的需要，解決他們的實際困難。他時刻嚴于律己，多年來上班從未遲到，嚴格遵守店內(nèi)的各項規(guī)章制度，工作中細致入微，起到了很好的帶頭作用和榜樣作用。一次偶然的機會，烏蘇市一家沖印店機器出現(xiàn)了故障，找到了他。他聽到了這一消息后，立刻放下手中的工作，帶著一名員工趕往該沖印店。在忙碌了四個鐘頭后，已經(jīng)是深夜了才將機器故障排除，他卻不顧該家沖印店老板盛情邀請，未收取任何費用，拖著疲憊的身軀回到了家中。當人們向他提及這件事時，他只是非常平常的說“如果我不幫助他們把機器故障排除，那他們第二天就不能正常營業(yè)了?！倍褪怯蒙磉呥@些不計其數(shù)的大事、小事影響和帶動著員工。時刻不忘培養(yǎng)員工的服務意識、協(xié)作精神、友愛的精神。
在社會公益事業(yè)上，他更是積極響應。南方發(fā)生雪災、汶川大地震等。作為一名黨員，一個企業(yè)的負責人，他首當其沖除個人向災區(qū)捐贈了財物，還以企業(yè)名義向災區(qū)捐贈了財物，與此同時他還動員所有的員工災區(qū)捐款捐物。他的這一舉措受到了社會各界的好評。在成就一番事業(yè)的時候，他時刻也沒有放棄學習。他向書本學，向旁人學。時刻保持在部隊里嚴謹?shù)淖黠L，多年來一直每天堅持看書，堅持鍛煉。他時刻用一種高潔的人格魅力感染著每一個人。全疆各地區(qū)從事攝影行業(yè)的人不計其數(shù)，而他走到哪里都抱著學習的態(tài)度。不管對方的規(guī)模大小，總是很虛心，發(fā)現(xiàn)對方經(jīng)營的獨到之處，并將他們的長處應用在自己的經(jīng)營理念中。
當別人已經(jīng)進行甜美的夢香時，他卻還在苦心鉆研、學習;當別人周未休息時，他卻奔走與各個像館幫助解決他們的技術問題;當別人與妻子、孩子享受生活時，他卻還在忙碌于工作的點點滴滴。憑借著自己獨到的經(jīng)營模式、科學的管理方法、刻苦鉆研的精神、優(yōu)良的口碑，xx的`經(jīng)營范圍也由一個普通的小店面擴展為戶內(nèi)外攝影、銷售攝影器材代理各類品牌感光材料等為一體的私人企業(yè)?！皒x”就像一個美麗的少女，吸引了眾多人的目光，是什么樣的動力讓人們駐足回望，那就是“xx”的服務理念“優(yōu)良的技術，滿意的服務”。它的理念和行為方式就是“打造一流的服務、打造一流的品牌，為相關企業(yè)的發(fā)展出力”，它的目標就是“以人為本，把企業(yè)做強做大”。
也因其特殊的貢獻被xx市總工會評為“模范職工之家”。被推選為xx市政協(xié)委員多年來，他連續(xù)被評為“xx市政協(xié)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。一個包含大愛和善于給予的人，他的力量可想而知。這就是我們的x，一個積善成德、富有同情心和正義感的人;一個體恤民情、視弱者為友的人;一個注重人品、樂于奉獻的人;一個說到做到、令人屢屢伸出大拇指的人;一個時刻不忘黨和人民，無私奉獻，時刻貢獻著自己的光和熱的人;一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
人民銀行借調(diào)心得篇七
3時光如梭，來到太谷農(nóng)商銀行已一年多，在這段時間中，在領導和同事們的關心幫忙下，我勤奮踏實地完成了自己的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。下面，我將自己這一年多的工作狀況作簡要總結(jié)：
一、負責分管領導辦公室、會議室的衛(wèi)生清掃工作，做到地面、門窗、沙發(fā)等保持無塵土、無煙頭、無紙屑，辦公用品、文件柜內(nèi)用品擺放整齊。負責辦公室植物的日常清理及澆灌，及時更換辦公室用品，包括簽字筆、鉛筆、紙巾等。離開辦公室時及時關閉門窗、空調(diào)等電源電器設備。
二、負責分管樓層領導來客茶水工作。
三、負責分管樓層領導辦公室文件的整理、傳閱工作，不泄密。
四、負責分管樓層會議室及8樓會議每次會前準備工作(桌簽、會議所用資料等)
五、文件管理工作：負責內(nèi)部發(fā)文的審稿、校對、印制、裝訂、分發(fā)等;負責收發(fā)、傳閱、歸檔文件，并根據(jù)領導批示進行催辦，及時做到上傳下達;對總行文件統(tǒng)一管理。根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格和文檔等，同時完成各部門交待的打印、復印、掃描的文件等。
六、負責我行文件的匯總、編制、整理等。截止20xx年12月18日，經(jīng)領導審核批準，我行已發(fā)文共335份。
七、負責對總行qd、內(nèi)網(wǎng)通知、省聯(lián)社oa、公文系統(tǒng)等文件進行傳達，并按照要求督辦報回各部門要求的報表等內(nèi)容。截止20xx年12月18日，我行已收省聯(lián)社、省聯(lián)社晉中辦事處、銀監(jiān)局等上級部門重要文件共670份。
八、負責做好周報的收集工作。
九、負責辦公用品的入庫、領用，并做好出入庫登記。
十、做好報刊的收發(fā)、分送工作。
十一、負責來客及領導食堂就餐的服務工作。
十二、負責分管領導的宿舍衛(wèi)生清掃工作，做到地面、門窗、沙發(fā)等保持無塵土、無水漬、無煙頭、無紙屑，及時更換所缺用料用品。定期清洗床上用品、沙發(fā)用品、服裝等。
十三、負責我行各種會議室的協(xié)調(diào)管理工作。截止20xx年12月18日。我行共召開重要會議58場，大型營銷活動28場，組織培訓78場，組織大型考試15場，接待上級檢查組24次。
十四、負責領導指派的其他任務。
來我行這段時間學習了很多，收獲了很多，此刻我將自己的收獲和認識做一下匯報：
一、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每一天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，會根據(jù)孰輕孰重來選擇辦事的先后。
二、工作中雖然獲得了必須的成績，但不可避免的會發(fā)生錯誤，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生，在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。并用心向領導、同事請教、學習。
三、大家能在同一銀行上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠用心的配合及協(xié)助其他部門完成工作。
四、工作收獲。
1、工作敏感度有所提高，能夠較用心地向領導匯報工作進度與結(jié)果。
2、工作適應力逐步增強，對后期安排的'工作，現(xiàn)已得心應手。
3、責任心加強，對自己負責的工作內(nèi)容能夠高質(zhì)量的完成。
五、工作中存在的不足。
外來客人的接待和服務不夠熱情大方。做為辦公室職員，做好接待工作是自己的本份工作。在以后的接待工作中，我力求能做到熱情周到，耐心細致。
六、接下來的工作計劃：會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改善，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
人民銀行借調(diào)心得篇八
通過在人民銀行xx培訓學院為期十天時間的培訓學習，學院各位領導和老師的精心組織和培養(yǎng)，專家學者的悉心教導和培育，學員相互之間的用心的學習和交流，使我增強團隊協(xié)作意識、大局意識和創(chuàng)新意識，增長了金融理論和實踐的新知識，開闊了工作視野，理清了工作思路，提升了學習能力、協(xié)作能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力。
一、學院各位領導和老師精心為學員營造了良好的學習環(huán)境150名學員來自五湖四海、大江南北，又分布在人民銀行的各個工作崗位，情況各不相同、千差萬別。就在我們踏上河南的土地，xx培訓中心接站人員的熱情服務就將我們緊緊的收攏；走入校園、干凈優(yōu)美的使我們的心從緊張的工作中、繁忙的生活中走出，漸漸變得沉靜，在開班典禮上，xx培訓中心各位領導和老師將我們凝聚，一個組織、一個團隊的感覺開始形成，150個學員組成的組織慢慢起步，并深深融入xx培訓學院。
二、科學的課程設計確保了較好的培訓效果本次培訓，xx培訓學院既為我們安排了團隊意識與自我塑造、專業(yè)人才能力建設、中國人民銀行成立的歷史背景、國家公職人員心理問題及其調(diào)適等綜合知識培訓，又安排了新形勢下反洗錢工作現(xiàn)狀及發(fā)展、我國社會信用體系建設研究、新形勢下如何開展金融研究、宏觀經(jīng)濟貨幣政策與金融穩(wěn)定等心得業(yè)務、新的熱點問題培訓，使我們從綜合到專業(yè)業(yè)務、從基本到理論前沿知識有了更為清晰和明確的了解。培訓老師有來自總行有關司局的專家型領導、又有上海、廣東等地的專家教授，聆聽了來自人民銀行系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外不同角度、不同層次的觀點和看法，對宏觀調(diào)控政策的背景、發(fā)展和未來調(diào)整趨勢有了較為全面的了解和把握。
三、感想和收獲
一是不斷強化自己團隊協(xié)作的意識和能力。通過這次培訓，使我對深刻認識到：團隊協(xié)作精神是大局意識、協(xié)作精神和奉獻精神的集中體現(xiàn)，要求我們密切協(xié)作，增強向心力、凝聚力，將個體和整體統(tǒng)一，團隊協(xié)作精神的形成并不要求團隊成員犧牲自我，相反，揮灑個性、表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務目標，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則能夠產(chǎn)生真正的內(nèi)心力。團隊協(xié)作精神是組織文化的一部分，良好的管理可以通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。如果沒有正確的管理文化，沒有良好的工作心態(tài)和奉獻精神，就不會有團隊協(xié)作精神。我要在以后的工作中不斷強化團隊意識，提升協(xié)作能力，在自己的本職崗位上，做出新的成績。
二是不斷強化自己終身學習的意識和能力。我深深感到，只有終身學習能使自己克服工作中的困難，解決工作中的新問題；才能滿足我們生存和發(fā)展的需要；能使我們得到更大的發(fā)展空間，更好地實現(xiàn)自身價值；能充實我們的精神生活，不斷提高生活品質(zhì)。無論一個人、還是一個單位，只有不斷學習，才能獲得新知，增長才干，抓住機遇，跟上時代的步伐。學習將伴隨人的整個生活歷程并影響人一生的發(fā)展。這是不斷發(fā)展變化的客觀世界對我們提出的要求。不學習，一個人就無法無法認識和適應社會；不學習，人類就不可能有進步。學習的作用又不僅僅局限于對某些知識和技能的掌握，學習還使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發(fā)展。我們必須把學習從單純的求知變?yōu)樯畹姆绞胶腿松非螅ψ龅交畹嚼?、學到老，終身學習。
三是不斷強化自己創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。我們正處在一個社會經(jīng)濟生活越來越國際化的知識經(jīng)濟時代，這對未來人才素質(zhì)提出了新的要求、新的挑戰(zhàn)，我必須提高自己的創(chuàng)新意識。只有創(chuàng)新意識才能促成自己知識結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)的變化，提升自己的工作能力。
央行事業(yè)需要充滿生機和活力的員工、有開拓精神的員工、有新思想和現(xiàn)代科學文化素質(zhì)的員工。而創(chuàng)新能夠極大地激發(fā)人的主體性、能動性、創(chuàng)造性，使我們開創(chuàng)心得工作局面。
人民銀行借調(diào)心得篇九
這次實習所涉及的內(nèi)容，主要是會計業(yè)務(對公業(yè)務)，其他一般了解的有點、捆鈔技能的鍛煉;大堂引導以及顧客服務方面的鍛煉;信用卡業(yè)務。
對公業(yè)務的會計部門的核算(主要指票據(jù)業(yè)務)主要分為三個步驟，記帳、復核與出納。這里所講的票據(jù)業(yè)務主要是指支票，包括轉(zhuǎn)帳支票與現(xiàn)金支票兩種。對于辦理現(xiàn)金支票業(yè)務，首先是要審核，看出票人的印鑒是否與銀行預留印鑒相符，方式就是通過電腦驗印，或者是手工核對，(目前中國人民銀行使用的都是手工核對);再看大小寫金額是否一致，出票金額、出票日期、收款人要素等有無涂改，支票是否已經(jīng)超過提示付款期限，支票是否透支，如果有背書，則背書人簽章是否相符，值得注意的是大寫金額到元為整，到分則不能在記整。對于現(xiàn)金支票，會計記帳員審核無誤后記帳，然后傳遞給會計復核員，會計復核員確認為無誤后，就傳遞給出納，由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖章，收款人就可出納處領取現(xiàn)金(出納與收款人口頭對帳后)。轉(zhuǎn)帳支票的審核內(nèi)容同現(xiàn)金支票相同，在處理上是由會計記帳員審核記帳，會計復核員復核。這里需要說明的是一個入帳時間的問題?，F(xiàn)金支票以及付款行為本行的轉(zhuǎn)帳支票(如收付雙方都是本行開戶單位的)都是要直接入帳的。而我們熟知的是“存放中央銀行款項”，則是與中央銀行直接往來的省級分行所使用的會計科目。
一些數(shù)額較大的走賬(一般兩百萬以上包括兩百萬)要登記大額款項登記表，另外報備合肥管理部以免頭寸不足。
“一天之際在于晨”，會計部門也是如此。
每天早上的工作就是對昨天的帳務進行核對，打印兩份昨天的回單(大小額轉(zhuǎn)賬、網(wǎng)上扣稅……)，一份留底，一份蓋上轉(zhuǎn)訖章按照帳號分類放入回單柜內(nèi)給客戶，并對昨日發(fā)生的所有業(yè)務的記帳憑證進行平衡檢查等，一一對應。然后才開始一天的日常業(yè)務，主要有支票，電匯等。
而捆鈔”中指法的運用是關鍵，一百張一捆，一把鈔票抓在手中，用拇指按于中間使其凹出弧狀來，右手捏緊鈔票塞入捆鈔機，正好捆鈔機的紙條困住了鈔票的三分之一左右的位置，最后將整捆鈔票壓平，這樣就可以牢牢地捆住一把鈔票了。不過很遺憾的是，我總是捆不齊。
在現(xiàn)代商業(yè)社會，顧客服務已經(jīng)成了一個口號，或者一種時尚、時髦。每天銀行的晨會，除了學習省行以及合肥管理部下發(fā)的一些通知，我們可親可敬的行長也會給我嗎閱讀一段《服務決定一切》中的經(jīng)典，由于實習的支行人員不足，省分行暫時也未能派遣員工來網(wǎng)點，所以這里工作的同仁們大多身兼數(shù)職，尤其是我們的大堂經(jīng)理，常常是跑進跑出，忙里忙外。而我的實習工作所接收到的分配任務也是力所能及的一些雜碎的小事。所以做事的空隙之間我也很樂意隨處走動，力求跟著多學習一些不能接觸的業(yè)務。
所以在我們的支行，顧客引導以及服務大部分都是保安在兼職。這個時候，我又有了感慨，現(xiàn)在的保安哥哥們實在是全能。休息日時候，我去工行取現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)引導我填單據(jù)的依舊是一位保安哥哥。
微笑的詢問顧客，請問您要辦理什么業(yè)務嗎?大部分多是房貸還款、個人匯款、辦理開戶等業(yè)務。然后再在前臺的抽屜里拿出相應的單子知道顧客填寫。
中國人民銀行的信用卡和其他銀行信用卡一樣，基本用途都是刷卡消費。使用起來沒有什么不方便或者是陷阱，但是審核通過的要求比較嚴格，一般都直接過問辦理的顧客是否有固定工作收入，是否是本地戶口。初期的透支額度一般不會很高(除了信譽度很高或銀行大客戶)。每年從信用卡激活之日起6個月內(nèi)刷卡3此的免本年年費，刷卡5次免次年年費，逐年類推。
人民幣長城信用卡是中國人民銀行長城卡系列中的主要產(chǎn)品，是國內(nèi)發(fā)行最早、信譽很高的現(xiàn)代化支付工具。它具有使用方便、攜帶安全、辦理快捷、通行全國等特點，已成為國內(nèi)金融領域的知名品牌。但是就目前的安徽來說，已經(jīng)沒有長城卡的貨存了，客戶想換卡的話，將會是非常麻煩的一件事。
通過這次的實習，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用。從這次實習中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的再學習。雖然這次實習的業(yè)務多集中于比較簡單的后臺對公會計業(yè)務，但是，這幫助我更深層次地理解銀行會計的流程，核算程序提供了極大的幫助，使我在銀行的基礎業(yè)務方面，不在局限于書本，而是有了一個比較全面的了解。尤其是會計分工，對于商業(yè)銀行防范會計風險有著重要的意義，其起到了會計之間相互制約，互相監(jiān)督的作用，也有利于減少錯誤的發(fā)生，避免錯帳。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！边@次實際工作是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位肯定也有著很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這次是真正領悟到“學無止境”的含義了。
人民銀行借調(diào)心得篇十
_年7月，我很榮幸的參加了學院舉辦的新進教師座談會。作為一名剛踏出大學校門的新教師，我對新的社會角色、新的工作任務、新的生活充滿了熱情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少經(jīng)驗，迫切地希望能通過這次的教師培訓找到答案。此次座談會，讓我對學校的歷史、辦學的定位和職業(yè)教育等有了初步的認識，以下是我具體的心得體會。
首先我們聽取了祝院長的報告，其主要分為三個部分：一是高等職業(yè)教育迎來春天、二是學院的辦學定位與發(fā)展、三是高職教師的發(fā)展。_書記于6月23日做出重要指示：要高度重視加快職業(yè)教育的進程?，F(xiàn)如今，中國職業(yè)教育發(fā)展有著很大的潛力，我校作為省示范高等職校應積極響應并努力配合。作為職業(yè)學校教師，只有具備了全面的素質(zhì)要求，才能培養(yǎng)出適合社會發(fā)展需要的人才，才能培養(yǎng)出推動社會進步的人才，而其中的教師職業(yè)道德是我們首先應該學習提升的，因為它是我們教師素質(zhì)的核心，并且它將直接影響我們教書育人的整個過程和質(zhì)量。職業(yè)教育應該面向人人，面向社會，建設終身教育體制。作為教師，更應該敬業(yè)守信、精益求精。祝院長的報告讓我領悟到現(xiàn)代職業(yè)教育是與經(jīng)濟社會的深度融合的教育，是體現(xiàn)終身教育觀念的教育，是具有中國特色、世界水平的教育。我們徐州工業(yè)職業(yè)技術學院是坐落在兩漢文化的具有歷史的高等職校。另外，今年恰逢我校50年校慶，我校將步入一個新的歷史發(fā)展時期，作為學校的一名老師，本人充滿了由衷自豪感，也使我迸發(fā)出飽滿的工作熱情。今后，我會積極向領導、前輩學習，積極與同事交流，積極與學生溝通，盡快適應工作崗位。
隨著我們國家經(jīng)濟發(fā)展速度的不斷加快，政府對于職業(yè)教育的傾向力度逐漸加大。職業(yè)教育的意義是多層面的，其中最直接的一點，就在于能夠培養(yǎng)大量的我國目前急需的高水平的技能型人才。中國在經(jīng)濟全球化和世界制造業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的情況下，應該抓住了成為世界制造大國的一個大好的機遇。影響職業(yè)教育的市場因素很多，有生源市場、資本市場、資源市場、勞動力市場，等等。而其中最重要的是勞動力市場。從某種意義上講，勞動力市場的需求對職業(yè)教育的發(fā)展具有決定性。發(fā)展職業(yè)教育必須考慮學生的充分就業(yè)，這是衡量職業(yè)教育成功與否的關鍵。我國職業(yè)教育目前還相對薄弱，完全依賴市場調(diào)節(jié)是難以充分發(fā)展起來的，因此需要政府加強統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)并和企業(yè)社會資源的配合。
對于怎樣做一名優(yōu)秀的老師，激發(fā)職業(yè)教育的辦學活力，我認為最根本的就是從學生出發(fā)，把學生放在公平公正的學習競爭平臺上，讓學生參與評價課程，同時要有專業(yè)化的教師隊伍，提高教師素質(zhì)，在教學過程中，注重對學生的專業(yè)技能培養(yǎng)，教師要加強與學生的互動，啟發(fā)學生的創(chuàng)新精神，讓學生自主學習。除了關心他們的學習以外，還應該更多地關注他們的心理健康，引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展，更多地了解他們課堂以外的生活，以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長，能夠給他們一個適合他們自己的舞臺，讓他們有更多機會去展現(xiàn)自己的年輕魅力，張揚青春的才華，找回丟失的自信。我校的硬件設施已經(jīng)具有優(yōu)勢，這對于培養(yǎng)出高素質(zhì)人才起到了關鍵性的作用。其次，要重視高職高專的理論課程和人文課程建設。第三，建設高素質(zhì)的教師隊伍。建設高素質(zhì)的教師隊伍，首先是教師要轉(zhuǎn)變不利于高等職業(yè)教育發(fā)展的思想觀念，如重學科性人才培養(yǎng)、輕職業(yè)性人才培養(yǎng);重普通教育、輕職業(yè)教育的觀念，還要轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念，把技能型人才作為寶貴的人才來對待。高等職業(yè)教育是高等教育體系的重要組成部分，也是職業(yè)教育體系的重要組成部分。我國高等職業(yè)教育體系的建立和迅速崛起，一方面豐富了高等教育體系結(jié)構(gòu)，同時完善了職業(yè)教育體系框架;另一方面順應了人民群眾接受高等教育的迫切需求，順應了現(xiàn)代化建設對高技能人才的迫切需要，適應了先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求。但是，高等職業(yè)教育要把高等教育和職業(yè)教育融合在一起。目前大學日趨職業(yè)化，將自身定位于職業(yè)訓練所，并以培養(yǎng)市場所需人才為最高目標，但這遠遠是不夠的，我們培養(yǎng)出來的，是有一定理論基礎，又有專業(yè)特長的高素質(zhì)人才。
此次培訓，各位領導前輩給我們新教師指出了很多注意事項和提高自己的方法，例如：上課的儀表體態(tài)和用語、課程的設計方法、如何活躍課堂氣氛。除去以上的經(jīng)驗，還提供給我們豐富的教學資源，讓我們對今后的教育工作充滿信心。模仿是最優(yōu)秀的老師，今后，我絕不會局限于一種教學方法，多多模仿其他優(yōu)秀的老師的上課模式，設計出最適合自己最適合本校學生的教學方法。同時這些教學資源還能夠豐富自己的專業(yè)知識，因為只有自己不斷學習、以身作則才能給我的學生樹立良好的榜樣。
對于怎樣做一名優(yōu)秀的班主任，我認為最重要的是平等公正的對待學生。接著就是要教會他們樂觀的積極看待為題，面對生活。我認為班主任并不僅僅要督促學生學習，更要對學生今后的整個人生有所啟發(fā)，教會他們思考人生，讓他們對今后的發(fā)展進行思考。我會盡我所能教會學生學習的方法，教會學生健康向上的生活方式。
目前我將就職于信管學院的商務教研室，入職第1年，本人計劃盡快適應新的工作環(huán)境，考取高等教育資格證書，完善備課，自檢改進教學方法。積極參加學校組織安排的各類培訓，豐富自己的教學經(jīng)驗，提升自己教學水平;加強課堂教學的研究，掌握現(xiàn)在的教學手段，建立新型的師生關系;2-3年，獲得講師職稱，申請在職博士，提高自己的科研水平。之后將努力進取，積極參加各級科研活動。作為一名新教師，日后工作的路還很長，要學習的東西還有很多，碰到的困難會接踵而來，面對這些，我會繼續(xù)迎難而上，積極進取，努力完善自己，提高自身的道德素養(yǎng)，嚴格要求工作，通過不斷地學習和交流，盡快使自己成長為一名德才兼?zhèn)?、業(yè)務精湛的職業(yè)學校教師。
人民銀行入職培訓心得2
人民銀行借調(diào)心得篇十一
人民銀行作為我國的中央銀行，擔負著維護金融穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展等重要職責。多年來，人民銀行以實事求是為宗旨，不斷努力為人民服務。在這個過程中，工作中的心得和體會也隨之形成。下面將以五個重點方面介紹人民銀行辦實事的心得體會。
第一，堅持市場化改革。市場化是現(xiàn)代經(jīng)濟體系發(fā)展的基礎，也是人民銀行辦實事的重要方向。在推進人民銀行改革的過程中，我們始終堅持開放市場、穩(wěn)定市場、規(guī)范市場的方針。這樣做的好處是可以讓市場在自由競爭中發(fā)揮作用，提高資源配置效率，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。同時，市場改革也能使人民銀行更好地發(fā)揮調(diào)控經(jīng)濟的作用，推動金融與實體經(jīng)濟良性互動，實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
第二，精確發(fā)力服務實體經(jīng)濟。人民銀行辦實事的重要任務之一就是為實體經(jīng)濟服務。我們要精確選取服務對象，將重點放在那些對促進經(jīng)濟發(fā)展、改善民生具有重要意義的領域上，如支持小微企業(yè)、農(nóng)民工、創(chuàng)業(yè)者等。我們要積極出臺相應政策，降低貸款利率，縮小融資成本，增加金融支持，推動實體經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。只有加大對實體經(jīng)濟的支持，才能縮小金融與實體經(jīng)濟的斷層，實現(xiàn)金融與實體經(jīng)濟良性互動。
第三，加強金融監(jiān)管。金融風險的防范是人民銀行辦實事的重要環(huán)節(jié)。我們要加強對各類金融機構(gòu)的監(jiān)管，建立健全風險管理制度，提高金融體系的穩(wěn)定性和抗風險能力。同時，要注重對金融犯罪行為的打擊，防止金融安全風險對國家和人民利益的損害。只有建立起嚴密的金融監(jiān)管體系，才能確保金融市場的穩(wěn)定運行，保障人民群眾的合法權益。
第四，創(chuàng)新金融科技?；ヂ?lián)網(wǎng)時代的到來給金融行業(yè)帶來了巨大的變革機遇。人民銀行要抓住這個機遇，不斷創(chuàng)新金融科技，推動金融業(yè)務的便捷化、智能化發(fā)展。同時，要加強對金融科技的監(jiān)管，防范金融科技的濫用和風險。只有持續(xù)創(chuàng)新，才能跟上時代的步伐，推動金融業(yè)不斷發(fā)展，為人民提供更好的金融服務。
第五，加強國際交流與合作。人民銀行辦實事還需要加強國際交流與合作。金融領域的發(fā)展離不開國際間的合作與交流，只有做好這一點，才能更好地了解世界各國的經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)和金融政策，不斷提升自身的履職能力。同時，通過加強國際合作，積極參與國際金融體系的建設和治理，促進人民幣國際化進程，提升人民銀行在國際舞臺上的影響力。
總之，人民銀行辦實事是一項長期的任務，在這個過程中，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，持續(xù)創(chuàng)新，為人民服務。通過堅持市場化改革、精確發(fā)力服務實體經(jīng)濟、加強金融監(jiān)管、創(chuàng)新金融科技、加強國際交流與合作等方式，讓人民銀行的辦實事工作更加高效、更加積極，為國家經(jīng)濟的繁榮穩(wěn)定做出更大貢獻。
人民銀行借調(diào)心得篇十二
人民銀行作為中國的中央銀行，負責著維護國家貨幣、金融穩(wěn)定以及促進經(jīng)濟發(fā)展的重要職責。在這個過程中，它經(jīng)常需要辦理一些實際、務實的事項，為人民服務，保障國家的金融安全和健康發(fā)展。下面，本文將介紹人民銀行辦實事的心得體會。
第二段：始終堅持服務人民的根本宗旨
人民銀行是為人民服務的國家機構(gòu)，其工作的主要內(nèi)容就是保護群眾的財產(chǎn)安全和財富增值。在辦理實事過程中，人民銀行始終堅持服務人民的根本宗旨，始終站在人民的角度考慮問題，為群眾籌劃好金融手段，保障群眾的經(jīng)濟利益和個人隱私安全。
第三段：緊密關注經(jīng)濟發(fā)展形勢
作為國家的中央銀行，人民銀行每天都緊密關注全球金融情報，對經(jīng)濟發(fā)展形勢有所預測和預判，及時出臺相應的金融政策，創(chuàng)造適合國家和人民的繁榮安寧的金融環(huán)境。人民銀行還發(fā)揮著與各級銀行建立緊密聯(lián)系的橋梁作用，及時向下傳遞政策信息，指導銀行的日常監(jiān)管工作。
第四段：主動拓展銀行的新業(yè)務領域
在吸取國外先進經(jīng)驗的基礎上，人民銀行主動拓展銀行的新業(yè)務領域。例如在支付領域，人民銀行推出了微信、支付寶等新興支付方式，方便民眾進行電子支付，為生產(chǎn)生活注入強大的動力。人民銀行還積極探索和推進區(qū)塊鏈技術的應用，加速了國家金融體系的數(shù)字化建設。
第五段：始終恪守廉潔奉公的原則
在整個實事辦理過程中，人民銀行始終恪守廉潔奉公、講政治、保密自律等重要原則，真正做到無私無畏、公正無私、依法行政的工作方式。同時，人民銀行還特別重視壓縮管理成本，并采用科學配備現(xiàn)代化銀行業(yè)務，不斷提升工作效能。在此基礎上，做好人民銀行工作。
結(jié)語：
總的來說，人民銀行辦實事的心得體會，就是始終保持人民為本的服務理念，把握好經(jīng)濟形勢，積極推進金融技術創(chuàng)新，嚴于律己、規(guī)范管理，為保障金融安全，維護國家主權和促進經(jīng)濟發(fā)展做出應有的貢獻。
人民銀行借調(diào)心得篇十三
第一段：引言（背景介紹）
在職場中，人員借調(diào)是一種常見的現(xiàn)象。作為一家銀行的員工，我也曾有過借調(diào)的經(jīng)歷。本文將就我在銀行借調(diào)期間的心得體會進行總結(jié)，談談借調(diào)對于自己職業(yè)發(fā)展的意義以及我在這個過程中的收獲。
第二段：借調(diào)前的期待
在借調(diào)之前，我對這一機會充滿了期待。首先，我希望通過借調(diào)能夠開闊視野，了解銀行的其他部門，不僅能增加自己知識面，還能提高綜合能力。其次，我希望能夠獲得更多的機會接觸不同的業(yè)務和客戶，增加溝通協(xié)調(diào)的技巧和人際關系的拓展。最后，我希望能夠在借調(diào)期間展現(xiàn)自己的能力，提升自己的職業(yè)形象，為以后的升職和晉升打下基礎。
第三段：借調(diào)中的經(jīng)歷與體會
在借調(diào)的過程中，我逐漸發(fā)現(xiàn)了借調(diào)的好處以及自己需要提升的地方。首先，我在新的部門中學到了很多專業(yè)知識，比如銀行風險控制的方法和策略，客戶服務的技巧和經(jīng)驗等等。這些知識對于我以后的工作有很大的幫助，讓我不再局限于原來的崗位，更有可能在銀行的各個部門中有所斬獲。其次，借調(diào)過程中我接觸到了更多的客戶和業(yè)務，學會了如何在不同場合下與客戶有效溝通，如何處理矛盾和問題，并給客戶提供專業(yè)的解決方案。這些經(jīng)歷讓我更加豐富了自己的人際交往和業(yè)務能力。最后，通過借調(diào)，我還參與了一些項目的組織和實施，在團隊合作和項目管理方面鍛煉了自己，加深了對銀行工作的理解和認識。
第四段：借調(diào)帶來的改變和成長
借調(diào)期間，我真切體會到了“人不可貌相，海水不可斗量”。當我親身參與并體驗了其他部門的工作后，我對銀行工作有了更加深入和全面的認識。我發(fā)現(xiàn)，銀行工作需要綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，不單單是某一個領域的專才。在客戶服務中，我需要懂得溝通與合作；在風險控制中，我需要具備較高的分析能力與決策能力。我逐漸明白，要想在銀行行業(yè)有所作為，我需要廣泛學習與積淀自己，使自己在專業(yè)領域的知識和技能得到增量，與此同時，提升自己的團隊協(xié)作能力與溝通能力，以適應銀行行業(yè)的發(fā)展需求。
第五段：總結(jié)和展望
通過借調(diào)的經(jīng)歷與體會，我相信自己在今后的工作中會變得更加積極主動與負責任。我將以此為契機，不斷拓展自己的知識和技能，提升自己的綜合素質(zhì)，以更好地適應銀行行業(yè)的變革與發(fā)展。同時，我也會積極參與到團隊合作中，通過與團隊成員的交流與合作，共同完成任務，實現(xiàn)個人與團隊的發(fā)展目標。最后，我會時刻保持對銀行行業(yè)的敬畏之心，保持謙遜與進取的態(tài)度，不斷創(chuàng)新與進取，為銀行事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
在銀行的借調(diào)經(jīng)歷，使我發(fā)現(xiàn)了自己的不足與問題所在，也給了我提升與成長的機會。通過這一經(jīng)歷的歷練，我相信我已經(jīng)獲得了寶貴的經(jīng)驗和教訓，不僅對個人的職業(yè)生涯有所助益，也對整個銀行的運營與發(fā)展有所貢獻。這也從側(cè)面看出，借調(diào)是一種提升個人能力與素質(zhì)的重要途徑，在職場中是一種非常有益且必要的經(jīng)歷。
人民銀行借調(diào)心得篇十四
第一段：引言（概述人民銀行辦實事的背景和重要性）
人民銀行是我國的中央銀行，負責制定和執(zhí)行貨幣政策，監(jiān)管金融機構(gòu)，維護金融穩(wěn)定。在推動經(jīng)濟發(fā)展、促進金融服務實體經(jīng)濟的過程中，人民銀行辦實事是至關重要的一環(huán)。近年來，人民銀行致力于推進金融改革開放和服務實體經(jīng)濟，通過一系列的實際舉措和項目，在辦實事中得到了顯著的成效和經(jīng)驗。本文將就人民銀行辦實事的心得體會進行探討。
第二段：擴大金融服務實體經(jīng)濟的范圍與力度
為了更好地服務實體經(jīng)濟，人民銀行擴大了金融服務的范圍和力度。一方面，人民銀行加大了對小微企業(yè)的支持力度，推出了一系列的金融扶持政策，包括貸款優(yōu)惠、降低融資成本等，有效解決了小微企業(yè)融資難融資貴的問題。另一方面，人民銀行注重加強對農(nóng)村和農(nóng)民的金融服務，通過設立農(nóng)村信用社、發(fā)展農(nóng)村金融市場等措施，提高了農(nóng)村金融服務的可獲得性和可承受性，支持了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
第三段：積極推進金融科技創(chuàng)新，提升金融服務效率
隨著信息技術的快速發(fā)展，人民銀行積極推進金融科技創(chuàng)新，應用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術手段，提升金融服務的效率和質(zhì)量。例如，人民銀行推動建立了跨行銀行間支付系統(tǒng)，簡化了銀行間支付流程，提高了支付效率。此外，人民銀行還支持金融科技公司的發(fā)展，鼓勵創(chuàng)新支付方式和金融產(chǎn)品，為廣大群眾提供更加便捷的金融服務。
第四段：加強金融風險防控，維護金融穩(wěn)定
作為中央銀行，人民銀行必須加強金融風險防控，維護金融穩(wěn)定。人民銀行注重完善金融監(jiān)管體系，制定并實施一系列制度標準，強化對金融機構(gòu)的監(jiān)管和風險防范措施。人民銀行還加強了對金融市場的監(jiān)測和預警，及時發(fā)現(xiàn)和處置風險，保障金融系統(tǒng)的平穩(wěn)運行。
第五段：總結(jié)人民銀行辦實事的經(jīng)驗和啟示
通過辦實事，人民銀行不僅推動了金融服務實體經(jīng)濟的發(fā)展，也提升了金融風險防控和金融監(jiān)管的水平。其中的經(jīng)驗和啟示值得總結(jié)。一是要注重制度建設，建設全面、科學、規(guī)范、有效的監(jiān)管體系。二是要加強科技創(chuàng)新，尤其是金融科技創(chuàng)新，提升金融服務的質(zhì)量和效率。三是要始終堅持實事求是的原則，以解決實際問題為出發(fā)點和落腳點。
總結(jié)：人民銀行辦實事是銀行系統(tǒng)服務實體經(jīng)濟、推動金融發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。通過擴大金融服務范圍和力度、推進金融科技創(chuàng)新、加強風險防控等舉措，人民銀行取得了顯著的成效。然而，我們還要不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善相關制度和政策，為實體經(jīng)濟提供更加全面的金融服務。
人民銀行借調(diào)心得篇十五
人民銀行作為中國的中央銀行，負責制定和實施貨幣政策，維護金融穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展。而作為支撐人民銀行干事業(yè)的重要組織之一，人民銀行工會在保障員工權益、促進工作效率、增強企業(yè)凝聚力方面起著重要作用。近年來，人民銀行工會以實際行動傳承和發(fā)展傳統(tǒng)工會優(yōu)良作風，形成了一些心得體會。
首先，人民銀行工會始終堅持為員工服務的宗旨。工會認為員工是企業(yè)最寶貴的財富，他們的工作積極性、創(chuàng)造性和幸福感直接關系到銀行的業(yè)績和形象。因此，工會高度重視員工的需求和關切，要求相關部門提供良好的工作環(huán)境和條件，為員工提供培訓和晉升機會。同時，在日常工作中，工會積極與員工溝通交流，收集他們的意見和建議，并及時向銀行領導反饋，推動問題的解決。工會也定期組織各類活動，提高員工的歸屬感和凝聚力。
其次，人民銀行工會注重維護員工的合法權益。作為員工權益的代言人，工會在面臨各種問題時發(fā)揮著重要作用。工會及時了解員工的訴求和困難，在合法合規(guī)的前提下，積極與銀行管理層協(xié)商解決。例如，在員工福利方面，工會努力爭取各項合理福利待遇，并落實到具體操作上；在工作時間和休假待遇方面，工會與銀行管理層積極協(xié)商，使員工能夠獲得合理的工作與生活平衡。同時，在員工遇到個人與法律權益相沖突的情況時，工會也能及時提供法律援助，并力爭實現(xiàn)員工的合法權益。
再次，人民銀行工會強化團結(jié)和互助意識。工會認為，只有員工之間相互支持和團結(jié)一心，才能更好地完成銀行的使命和任務。因此，工會在日常工作中注重培養(yǎng)員工之間的相互信任和合作精神，積極組織各類活動，增進員工之間的交流與聯(lián)系。例如，工會組織一些形式多樣的旅游、體育、文藝等活動，拉近了員工之間的關系，增強了團隊合作意識。此外，工會還成立了互助基金，用于幫扶員工中遇到困難和突發(fā)事件的人群，充分展現(xiàn)了銀行大家庭之間的溫情和互助精神。
最后，人民銀行工會積極關注社會責任和公益事業(yè)。作為銀行工會，工會不僅要關心員工的個人發(fā)展和福利，還要關注社會的進步和發(fā)展。因此，工會定期組織員工進行社會公益活動，如慰問孤寡老人、捐助貧困學生等，為傳遞社會正能量貢獻自己的一份力量。工會還積極參與社會公益事業(yè)，推動銀行與社會的良性互動，構(gòu)建和諧社會。
人民銀行工會堅持以員工為核心，為員工提供良好的服務和保障，積極維護他們的權益，增強團結(jié)和凝聚力，關注社會責任。這些舉措不僅體現(xiàn)了工會的使命和價值，也對進一步鞏固人民銀行的地位和影響力具有重要意義。未來，在新時代的發(fā)展中，人民銀行工會將繼續(xù)傳承并發(fā)展優(yōu)良工會作風，為銀行的事業(yè)做出更大的貢獻。
人民銀行借調(diào)心得篇十六
20xx年7月23號，我們一行從人行濱州中支出發(fā)經(jīng)過7個多小時的車程，順利抵達了美麗的人行鄭州培訓學院。由于是24號才正式開始培訓生活，因此到達之后我們也有充足的時間去領會鄭培的獨特魅力，進入鄭培的大門后首先映入眼簾的是印有“中國人民銀行鄭州培訓學院”幾個大字的標志牌，在標志牌的后面便是一個優(yōu)美的小花園，在小花園后面的樓便是信息樓了，再深入學院的內(nèi)部，培訓樓和文體中心分布在不同的方位，錯落有致，設計合理。這里不僅有標準的籃球場和足球場，更有塑膠跑道的操場，清晨和晚餐后來此鍛煉身體也是不錯的選擇，在正式培訓開始之前給我的感覺便是四個字：不虛此行。
20xx年7月24號，滿懷激動地心情的我開始了自己的培訓生活，參加此次培訓的包括河南和山東兩省新入職的學員共有248名，上午8:30舉行了培訓班開班典禮，在開班典禮上來自于中國人民銀行濟南分行的金鵬輝行長發(fā)表了精彩的演說，在演說的最后金行長隆重的宣布“中國人民銀行濟南分行20xx年新行員初任培訓班”培訓正式開始!
9天的培訓主要包括以下幾個方面的內(nèi)容：(1)13個與培訓有關的講座;(2)學員互動，包括學員破冰和學員論壇;(3)習唱行哥——我們是團結(jié)拼搏的魯豫央行人;(4)素質(zhì)拓展訓練、趣味運動會;(5)結(jié)業(yè)典禮、行歌比賽等。
首先，來看一下一系列的講座。通過講座(1)：人民銀行的組織體系及職能，了解到了目前我國人民銀行的歷史背景、發(fā)展演變、組織體系及在宏觀經(jīng)濟調(diào)控中的各項職能，讓我們對人民銀行有了一個更為明確的認識。通過講座(2)：執(zhí)行力與團隊建設，了解到了態(tài)度是高效執(zhí)行力之本、團隊是高效執(zhí)行力之要、行為是高效執(zhí)行力之法，這對于我們在未來的工作中提高自身的執(zhí)行力給出了借鑒意義，同時對于團隊建設有了初步的認識，認識到了團隊在工作中的重要性。通過講座(3)：防范和化解金融風險，維護金融穩(wěn)定，了解到了系統(tǒng)性金融風險對社會經(jīng)濟發(fā)展的危害性，人民銀行作為國家的宏觀經(jīng)濟管理部門，有義務和職責采取相應的措施去防范和化解金融風險，維護金融穩(wěn)定，確保社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展。通過講座(4)：公務禮儀規(guī)范與訓練，了解到了更多關于禮儀方面的知識，比如著裝的基本規(guī)范、適度的手勢等，這為日后我們走向工作崗位，更好地為金融機構(gòu)提供相應的服務，提升自身良好的形象與素養(yǎng)奠定了良好的基礎。通過講座。
(5)：人民銀行法和央行核心業(yè)務介紹，了解到了目前人民銀行肩負著實施貨幣政策、維護金融穩(wěn)定和金融服務三大重要職能等內(nèi)容，為日后將理論與工作實際相結(jié)合鋪平了道路。通過講座(6)：宏觀經(jīng)濟形勢及貨幣政策，了解到了當前我國經(jīng)濟正面臨著經(jīng)濟下行的壓力，究竟是采取怎樣的貨幣政策來緩解經(jīng)濟下行的壓力還需要具體問題具體分析。通過講座(7)：人民銀行辦文規(guī)則及公文寫作，學習到了公文格式20要素、公文標題基本原則和主要問題等內(nèi)容，為日后在工作崗位會寫公文、寫好公文打下了基礎。通過講座(8)：安全保密知識教育，了解到了在人行對所從事的工作進行保密的重要性，對提高安全保密的意識有很大的幫助。通過講座(9)：人民銀行電子支付結(jié)算基本知識，了解了我國的支付體系的構(gòu)成、非現(xiàn)金支付工具、人民幣銀行結(jié)算賬戶以及支付體系監(jiān)管等內(nèi)容。通過講座(10)：樹立廉潔勤政意識，做優(yōu)秀央行員工，認識到了在日后工作中自始至終保持廉潔勤政意識的重要性，嚴格要求自己，做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。講座(11)：情景模擬：職場情商培養(yǎng)與挫折應對，通過電視訪談、電視辯論賽及案例分析等形式的情景模擬教學提高了學員與媒體溝通的能力，同時對培養(yǎng)職場中的情商有更深的體會。通過講座(12)：貨幣發(fā)行基本知識，了解到了貨幣發(fā)行工作目標、人民幣發(fā)行概況、人民幣發(fā)行業(yè)務、人民幣銷毀業(yè)務及人民幣管理業(yè)務等內(nèi)容。通過講座(13)：工作和人際交往中的溝通技巧，了解到了在話語溝通中應該掌握的基本原則，比如或然不必然、向前不向后、嚴明不嚴詞及該禁不該說等。這些講座，對豐富我們的業(yè)務知識，提升我們的職業(yè)道德修養(yǎng)具有重要意義。
其次，來看一下學員之間的互動環(huán)節(jié)，主要包括學員破冰和學員論壇。學員破冰活動分不同的小組展開的，在小組內(nèi)男學員與女學員互相“配對”來介紹對方，采取這種方式不僅加強了“配對”學員相互之間的交流，還將考驗介紹雙方二人在小組各成員面前的語言表達能力，更能加深組內(nèi)學員之間的認識，是一個相互認識相互了解的活動。學員論壇活動同樣是分不同的小組展開的，每組邀請了相關的老師負責解答組內(nèi)學員的問題，而學員可以提出一個自身最關注的問題，同時就“如何實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，成為合格的央行人”提出自己的看法。在該活動中每位學員都提出了自己的真知灼見，在活動的最后，被邀請到的老師就學員提出的問題歸類整體并做出了相應的解答，是組內(nèi)學員受益匪淺。
再次，貫穿培訓全程的一個非常有意義的活動那便是習唱行歌——我們是團結(jié)拼搏的魯豫央行人。一方面，通過反復習唱如此堅定、豪邁的行歌，我們也感受到了作為魯豫央行人中一份子的榮幸，加強對央行精神的認同感;另一方面，習唱行歌不僅增強了組內(nèi)學員之間的配合，更增強了團隊意識。
還有，素質(zhì)拓展訓練和趣味運動會也是培訓中重要的一部分。素質(zhì)拓展訓練通過各式各樣的活動，比如分組想組訓、分組排節(jié)目等，不僅考驗我們的腦力和身體素質(zhì)，更加強了彼此之間的團隊協(xié)作能力。趣味運動會則通過拔河、“擠眉弄眼”吃薯片等趣味活動也給大家?guī)チ藲g樂，同樣是有意義的。
最后，在培訓的最后一天舉行了行歌比賽和結(jié)業(yè)典禮。在行歌比賽中各組學員嘹亮而又不失莊重的歌聲響徹整個禮堂，而在本次結(jié)業(yè)典禮中，各種精彩的節(jié)目也是穿插其中，不僅有相聲、話劇，還有小蘋果等曲舞，雅俗共賞。
通過為期9天的培訓，盡管時間不長，但是在這期間，我們不僅提升了自身的業(yè)務知識，加強與不同學員之間認識和交流，更增強了自身的團隊能力和職業(yè)道德素養(yǎng)，我想這對于未來我們走向工作崗位都會有極大的幫助。感謝這次培訓，也感謝在這次培訓中認識的各位小伙伴，或許此時你我各安天涯，但是我想我們卻有著共同的夢想，那便是為人行的事業(yè)奮斗終身!
人民銀行借調(diào)心得篇十七
滿懷著對未來工作的期待，我非常榮幸的成為了中國人民銀行昆明中心支行的一名新行員。為了使我們更好的了解工作業(yè)務、融入工作氛圍，中國人民銀行昆明中心支行組織了為期7天的崗前培訓。豐富多樣的課程形式，緊密充實的課程內(nèi)容令我收益匪淺。
其次，我收獲了精神食糧。為了這次培訓，昆明中支的各位領導無不做了精心的準備，課堂上的每一個知識點，每一個案例都凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗，體現(xiàn)著一種嚴謹、認真、負責的精神，他們的熱情感染者每一個新入行的行員。其中令我感觸較深的是調(diào)查統(tǒng)計處的李晉彪老師的授課。雖然李老師是學習計算機專業(yè)出身，卻能通過自身不斷的學習和思考，積淀了非常深厚金融專業(yè)知識。他給我們講授的不僅僅是業(yè)務層面的知識，更多的是解讀一種如何在工作中不斷學習，不斷思考，不斷提升自我能力的方法，傳遞一種積極向上的正能量。
神互相配合才能更快更好的取得成功。
培訓的時間是短暫的，對于我們的影響卻是深遠的。為了能夠把培訓中的收獲運用于實際工作中，我決心在今后的工作做中努力做到以下幾點：
不要停止學習。培訓中幾乎每一個老師提到了學習的重要性，他們能取得如今的成就無不是自身不斷努力學習不斷提高自身業(yè)務水平的結(jié)果。俗話說“逆水行舟，不進則退”，一個人不進取就會被淘汰。我雖然已經(jīng)走出校門走上工作崗位，但學習的習慣不能丟，學習的精神不能丟。
態(tài)度決定高度。作為新入職的行員我就像一張白紙，不管以前在學校取得過什么成績，現(xiàn)在都應該懷著一顆空杯的心去對待每一件事，去做好每一件事?！白鍪虏回澊?、做人不計小”，用好的態(tài)度對待工作，能讓自己終身受益。
勇于承擔責任。俗話說“把責任推給別人等于把機會推給別人”。職場中沒有做不好的工作，只有不愿承擔的工作。責任是一名合格行員的基本準則，勇于承擔責任能夠讓我們戰(zhàn)勝懦弱，迎難而上。在今后的工作中要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步，以責任鞭策自己，把握更多機會。
培訓是一個新的開始，未來的工作我們要面對更多的考驗和困難，讓我們解纜啟航，抒寫自己亮麗的人生新篇章。
人民銀行借調(diào)心得篇十八
人民銀行是我國的中央銀行，負責制定和執(zhí)行貨幣政策，維護金融穩(wěn)定，保障經(jīng)濟的順利發(fā)展。在這樣一個重要的機構(gòu)中，工會的作用不可忽視。通過參與工會活動，我深刻體會到人民銀行工會的重要性和價值。下面我將從組織與服務、民主與自由、團結(jié)與合作、權益保障以及文化建設等方面談一下我對人民銀行工會的心得體會。
首先，人民銀行工會在組織與服務方面發(fā)揮了巨大作用。工會組織了多種形式的文體活動，使員工能夠在工作之余放松身心、增進交流。我曾參與過工會組織的運動會和文藝演出，這些活動不僅豐富了員工的業(yè)余生活，也增強了大家的凝聚力和向心力。此外，工會還定期組織培訓班和講座，提供各種形式的培訓和知識普及，幫助員工提升自身素質(zhì)和專業(yè)能力。工會也為員工解決各種問題，幫助他們協(xié)調(diào)工作和生活的平衡，提供了一個互幫互助的平臺。
其次，人民銀行工會注重民主與自由的建設。工會在重要事項的決策中發(fā)揮了積極作用，讓員工的聲音被聽到并參與到制定政策的過程中。工會組織的代表大會和職工代表會議為員工提供了表達意見和建議的渠道。我曾參加過代表大會，通過與其他代表的討論和交流，我深刻感到只有民主決策才能使決策結(jié)果更加合理和科學。工會也倡導員工的言論自由和民主權利，保護員工的合法權益，使每個員工都能享受到公平和公正對待。
再次，人民銀行工會重視團結(jié)與合作的精神。工會通過各類團隊活動，加強了員工之間的交流和合作，培養(yǎng)了大家的集體意識和團隊精神。在我參與的工會活動中，我發(fā)現(xiàn)大家都表現(xiàn)出了積極的態(tài)度和合作精神，形成了互幫互助的良好氛圍。更重要的是，工會還與企業(yè)各部門、其他工會和社會團體建立了密切的聯(lián)系與合作，通過共同努力解決了許多重要問題。這種團結(jié)與合作的精神不僅帶動了整個人民銀行的發(fā)展，也增強了員工的歸屬感和自豪感。
此外，人民銀行工會十分注重維護員工的權益。工會積極參與員工福利的談判和決策，確保員工的合法權益得到維護和尊重。工會還關心員工的工作條件和環(huán)境，通過提出訴求和建議，改善工作環(huán)境和待遇。工會還為員工提供法律援助和就業(yè)服務，保障員工的合法權益得到有效維護。我個人就因為工會的幫助獲得了一次公正公平的晉升機會，使我對工會的權益保障更加感激和認同。
最后，人民銀行工會注重文化建設。工會通過豐富多彩的文化活動，傳承和弘揚了銀行文化，增進了員工的文化修養(yǎng)和審美素養(yǎng)。在工會組織的書畫展和音樂會上，我更加深入了解到人民銀行的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)和企業(yè)精神。這些活動不僅豐富了員工的文化生活，也促進了員工的創(chuàng)新思維和工作激情。工會還組織了各種形式的比賽和展覽，展示員工的才華和創(chuàng)意，為員工提供了展示自我的舞臺。
綜上所述，人民銀行工會在組織與服務、民主與自由、團結(jié)與合作、權益保障以及文化建設等方面發(fā)揮了重要作用。通過參與工會活動，我深刻體會到工會的合作與服務精神，感受到工會為員工提供的各種幫助和保障。希望未來人民銀行工會能夠不斷發(fā)展和創(chuàng)新，為員工創(chuàng)造更好的工作和生活環(huán)境。
人民銀行借調(diào)心得篇十九
銀行作為金融業(yè)中的重要組成部分，其員工在金融崗位上所扮演的角色也越來越重要。銀行借調(diào)是指銀行內(nèi)部職員從原有的工作部門暫調(diào)到其他部門進行工作。銀行借調(diào)不僅可以促進員工之間的交流和合作，還可幫助員工拓展其工作技能和知識面。在這篇文章中，筆者將分享自己在銀行借調(diào)期間的經(jīng)歷和收獲。
第二段：銀行借調(diào)初體驗
在參加銀行借調(diào)之前，我對這個職業(yè)崗位并沒有很深刻的了解，但對于新的機遇我心懷期待。當我進入借調(diào)部門時，我發(fā)現(xiàn)那里的工作和我原有的工作有很大的不同。我需要進行一些新的工作，學習新的操作流程，而且需要和新的同事進行合作。雖然工作中遇到了一些挑戰(zhàn)，但我也通過這個機會了解了銀行業(yè)務的多個方面，并且學到了一些新的技能。
第三段：銀行借調(diào)讓我更加成熟
在銀行借調(diào)期間，我感到自己變得更加成熟。首先，我學會了如何更好地溝通并與他人合作。在銀行工作需要和各個領域的工作人員合作，我必須學會如何更好地協(xié)作。我還學會了如何更好地解決問題并且在沖突和緊張的情況下更好地處理情緒。
第四段：銀行借調(diào)讓我成為更好的職業(yè)人
銀行借調(diào)在某種程度上需要我們面對各種各樣的情況，并且有更高的責任感。在工作的過程中，我深刻體會到了這個責任的意義。此外，通過銀行借調(diào)，我也更好地理解了銀行所扮演的角色，并且更好地理解了客戶在銀行工作中的需求。通過這種理解，我也成為了更好的銀行職業(yè)人。
第五段：總結(jié)銀行借調(diào)的心得
銀行借調(diào)正是為了給員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機會。通過這種機會，我們可以更好地提高自己的知識和技能。通過銀行借調(diào)，我們也可以更好地了解到我們未來的方向和發(fā)展目標。在經(jīng)歷這個過程中，我們的責任感也可以得到鍛煉，這對我們的職業(yè)生涯有很大的促進作用?？偟膩碚f，銀行借調(diào)可以讓我們成為更好的職業(yè)人，并且擁有更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
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