總結(jié)有助于培養(yǎng)我們的思維能力和分析問題的能力，提高我們的學(xué)習(xí)效果?？偨Y(jié)要具備客觀性，避免主觀感情和個人偏見的影響。下面是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，希望能給大家?guī)韱⑹竞退伎肌?/p>
崗位優(yōu)化人員優(yōu)化心得篇一
在現(xiàn)代社會，隨著科技的不斷發(fā)展和進(jìn)步，各行各業(yè)的工作內(nèi)容也發(fā)生了翻天覆地的變化。為了適應(yīng)這一變化，人們不得不去不斷地優(yōu)化自己的崗位，以適應(yīng)新時代的要求。在我多年的工作崗位上，我深刻地體會到了優(yōu)化崗位的重要性，并總結(jié)出了一些心得體會。下面，我想將我的心得體會分享給大家。
首先，優(yōu)化崗位要注重個人與團(tuán)隊的協(xié)作。在工作中，個人的努力固然重要，但是如果沒有團(tuán)隊的協(xié)作，就很難取得好的效果。在協(xié)作中，每個人都要做到明確分工，合理分工，以及相互配合。只有這樣，才能夠充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，取得更好的工作效果。在我的工作中，我積極參與團(tuán)隊合作，在協(xié)作中不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，不斷提高自己的工作能力。
其次，優(yōu)化崗位要不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的技能。現(xiàn)代社會的競爭非常激烈，要想在崗位上有所突破，就必須不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的技能。在我的崗位上，我積極抓住學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷提升自己的技能水平。通過學(xué)習(xí)，我不僅能夠更好地完成我的工作任務(wù)，還能夠為公司做出更大的貢獻(xiàn)。通過學(xué)習(xí)，我也感受到了學(xué)習(xí)的樂趣，激發(fā)了我對于工作的熱情和積極性。
再次，優(yōu)化崗位要注重實踐經(jīng)驗的積累。在工作中，理論知識固然重要，但是實踐經(jīng)驗同樣重要。只有在實踐中，我們才能夠?qū)⒗碚撝R轉(zhuǎn)化為實際的工作能力。在我的崗位上，我注重積累實踐經(jīng)驗，尤其是在解決問題的過程中。通過實踐，我不僅能夠更好地運(yùn)用自己的知識，還能夠更好地掌握解決問題的方法和技巧。在實踐中，我也能夠不斷改進(jìn)自己的工作方式，提高工作的效率和質(zhì)量。
最后，優(yōu)化崗位要注重創(chuàng)新和改革。在現(xiàn)代社會，只有不斷創(chuàng)新和改革，才能夠在競爭中立于不敗之地。在我的崗位上，我積極思考，勇于嘗試，不斷提出新的想法和方法，努力改進(jìn)工作流程，提高工作效率。通過創(chuàng)新和改革，我不僅為自己的工作帶來了新的活力，還為公司帶來了新的發(fā)展機(jī)遇。同時，在創(chuàng)新和改革中，我也不斷學(xué)習(xí)和成長，提高了自己的工作能力。
綜上所述，優(yōu)化崗位需要個人與團(tuán)隊的協(xié)作，需要不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的技能，需要注重實踐經(jīng)驗的積累，也要注重創(chuàng)新和改革。通過優(yōu)化崗位，我們不僅能夠提高工作效率和質(zhì)量，還能夠提升個人的職業(yè)能力和發(fā)展空間。我將繼續(xù)努力，不斷優(yōu)化自己的崗位，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也希望更多的人能夠意識到優(yōu)化崗位的重要性，積極投身于優(yōu)化崗位的工作中。只有這樣，我們才能夠共同創(chuàng)造出更美好的未來。
崗位優(yōu)化人員優(yōu)化心得篇二
在職場上，優(yōu)化人員是一個非常重要的職位。他們的責(zé)任是調(diào)查和分析公司的業(yè)務(wù)過程，然后提出改進(jìn)方案以提高其效率和生產(chǎn)力。經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)化人員往往能夠為企業(yè)節(jié)約成本、提升生產(chǎn)效率以及改進(jìn)用戶體驗。在本次文章中，我將分享我的優(yōu)化人員心得體會，希望對候選此職位的人員有所幫助。
第二段：任何事情都要有計劃
作為一名優(yōu)化人員，你需要有一份全面的計劃。你需要了解你的目標(biāo)受眾以及他們的需求，然后需要設(shè)計一個適合他們的最佳解決方案。通過計劃你可以有一個預(yù)見性，具備一種規(guī)劃感，協(xié)助開展你的優(yōu)化工作。同時，在優(yōu)化過程中，你還需要根據(jù)實際情況對你的計劃進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷暮驼{(diào)整。
第三段：多方面考慮
優(yōu)化人員需要注意到整個過程和許多細(xì)節(jié)，并且需要考慮各種影響因素。這包括瓶頸問題，員工的工作流程短板，與客戶互動的瓶頸，障礙和其它負(fù)面因素。你需要將這些因素綜合考慮，并尋找最合適的解決方案。要注意，優(yōu)化可能會影響到公司的利潤、客戶滿意度等等方面，因此，需要全面考慮因素。
第四段：注重掌握數(shù)據(jù)和分析能力
數(shù)據(jù)和分析是優(yōu)化人員的核心工具，是進(jìn)行決策的基礎(chǔ)。一個了解數(shù)據(jù)和分析的優(yōu)化人員可以更快速和準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)方法。因此，建議大家要提高自己的數(shù)據(jù)和分析技巧，了解如何有效地從大量數(shù)據(jù)中提取信息以進(jìn)行優(yōu)化工作。
第五段：與其他部門溝通
優(yōu)化區(qū)域，通常涉及到組織、流程以及業(yè)務(wù)。因此，優(yōu)化人員需要與與多個部門或者職能組溝通和協(xié)作。包括技術(shù)、市場、客服以及企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)，需要將他們合理地融合進(jìn)整個優(yōu)化過程。這將提高人們的參與度和接受水平，也有助于保證優(yōu)化的可行性和實效性。
結(jié)束語
作為優(yōu)化人員，我們需要花費(fèi)很多精力，在職業(yè)生涯中不斷學(xué)習(xí)、掌握和改善新的技能。通過上述的心得體會，我希望給那些想成為一名優(yōu)化人員的人們提供幫助和一些有用的提示。因為，無論在任何領(lǐng)域中，優(yōu)化人員都是非常重要的一環(huán)，我們需要設(shè)法在該職業(yè)領(lǐng)域中有所成就，并在公司業(yè)務(wù)增長中扮演一個關(guān)鍵的角色。
崗位優(yōu)化人員優(yōu)化心得篇三
隨著科技的進(jìn)步和工作環(huán)境的變化，崗位優(yōu)化成為了企業(yè)管理發(fā)展的重要趨勢。為了更好地適應(yīng)市場競爭和員工需求，優(yōu)化崗位已經(jīng)成為了企業(yè)管理的重要措施。在我最近的工作當(dāng)中，我也有了一些崗位優(yōu)化的體會。
第一段：了解項目和職責(zé)
在優(yōu)化崗位前，了解項目和職責(zé)是至關(guān)重要的。通過深入了解崗位職責(zé)和項目的實際需求，才能確定哪些職責(zé)需要改進(jìn)，哪些可以優(yōu)化，以期提高工作流程和效率。同時，根據(jù)不同的項目和需求，可以精細(xì)化地制定工作流程，讓工作更加精準(zhǔn)和高效。
第二段：優(yōu)化信息的傳遞與溝通
在工作中，溝通和信息傳遞是非常重要的一環(huán)。優(yōu)化信息的傳遞和溝通可以提高工作效率，降低出現(xiàn)差錯的可能性。為此，我們可以通過建立信息循環(huán)機(jī)制、使用適當(dāng)?shù)臏贤üぞ吆头绞?、提高溝通技巧等方式，?yōu)化信息的傳遞和溝通，從而提高工作的效率。
第三段：培養(yǎng)同事間的協(xié)作精神
團(tuán)隊協(xié)作是崗位優(yōu)化的重要內(nèi)容之一。在崗位優(yōu)化過程中，不僅要加強(qiáng)個人能力的提升，還需要培養(yǎng)同事間的協(xié)作精神，建設(shè)高效的團(tuán)隊。這可以通過加強(qiáng)交流與合作來實現(xiàn)，以此推動工作進(jìn)程并避免出現(xiàn)重復(fù)工作或信息不對稱等問題，在工作中形成有益的良性互助關(guān)系。
第四段：加強(qiáng)自身能力提升
除了協(xié)作和溝通的優(yōu)化，自身能力的提升同樣不容忽視。通過提高自己的技能、積累經(jīng)驗，感知項目和環(huán)境的變化并快速適應(yīng)，可以更好地完成工作任務(wù)。同時，還要不斷學(xué)習(xí)新知識，開拓視野，取得更好的本職工作表現(xiàn)，為團(tuán)隊和企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第五段：總結(jié)和感受
崗位優(yōu)化是一個復(fù)雜而重要的工作。通過深入了解職責(zé)和項目需求、優(yōu)化信息的傳遞和溝通、培養(yǎng)同事間的協(xié)作精神以及加強(qiáng)自身能力提升，可以實現(xiàn)對崗位的有效優(yōu)化，提高工作效率和質(zhì)量，增強(qiáng)自身的職業(yè)競爭力。通過不斷努力和提升，我們可以做得更好，為企業(yè)的發(fā)展和人才隊伍的建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
崗位優(yōu)化人員優(yōu)化心得篇四
人員優(yōu)化是企業(yè)管理中的一項重要任務(wù)。而人員優(yōu)化主要包括了改善人力資源結(jié)構(gòu)、完善人員管理、優(yōu)化薪酬制度等多個方面。在實施人員優(yōu)化的過程中，我積累了一些心得和體會。
第一段：革新人力資源結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)生產(chǎn)力
我所在的企業(yè)曾經(jīng)遇到了一些人力資源結(jié)構(gòu)問題。最顯著的就是研發(fā)部門人才不足。如果不能及時補(bǔ)充新人，很可能導(dǎo)致技術(shù)滯后。因此，我們采取了拓展新人招聘渠道、培養(yǎng)人才等一系列舉措。通過這些舉措，我們成功地解決了研發(fā)部門人才不足的問題，同時提高了生產(chǎn)力和技術(shù)水平。
第二段：完善人員管理，提高工作效率
人員管理是企業(yè)管理的重要組成部分。我們認(rèn)為，只有管理得當(dāng)，才能調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。因此，我們采取了完善工作流程、加強(qiáng)培訓(xùn)等一系列舉措。通過這些舉措，我們成功地提高了工作效率，減少了人員管理問題帶來的影響，同時也培養(yǎng)了一批具備業(yè)務(wù)技能、溝通能力和團(tuán)隊合作精神的專業(yè)人才。
第三段：優(yōu)化薪酬制度，留住優(yōu)秀人才
人員優(yōu)化也包括優(yōu)化薪酬制度。我們認(rèn)為，只有給予良好的薪酬待遇，才能留住優(yōu)秀的人才，穩(wěn)定人員隊伍，保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。因此，我們進(jìn)行了優(yōu)化薪酬體系、制定獎勵機(jī)制等一系列舉措。通過這些舉措，我們成功地留住了一批優(yōu)秀人才，提高了企業(yè)的核心競爭力。
第四段：加強(qiáng)員工關(guān)系，營造良好企業(yè)文化
人員優(yōu)化也涉及到加強(qiáng)員工關(guān)系、營造良好企業(yè)文化。一個良好的企業(yè)文化和員工關(guān)系，不僅可以提高員工的工作積極性，也可以增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊感。因此，我們采取了建立員工社區(qū)、定期組織員工活動等一系列舉措。通過這些舉措，我們成功地營造了良好的企業(yè)文化和員工關(guān)系，使員工工作更加投入和高效。
第五段：結(jié)合實際情況，不斷探索創(chuàng)新
人員優(yōu)化是一個循序漸進(jìn)的過程。雖然我所在的企業(yè)已經(jīng)實現(xiàn)了一系列人員優(yōu)化措施，但這只是一個開始。我們意識到，隨著企業(yè)發(fā)展，我們必須結(jié)合實際情況，不斷探索創(chuàng)新。只有不斷探索創(chuàng)新，才能使企業(yè)得到更進(jìn)一步的發(fā)展。
總之，人員優(yōu)化是企業(yè)管理的重要任務(wù)之一。需要通過革新人力資源結(jié)構(gòu)、完善人員管理、優(yōu)化薪酬制度等多個方面來實現(xiàn)。在實施人員優(yōu)化的過程中，我們需要結(jié)合實際情況，不斷探索創(chuàng)新。只有不斷探索創(chuàng)新，才能使企業(yè)得到更進(jìn)一步的發(fā)展。
崗位優(yōu)化人員優(yōu)化心得篇五
7月15—16日，我參加了濰坊市教育局組織的學(xué)校專職安全保衛(wèi)干部和安全課教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)。作為小學(xué)保安干部，我在這次學(xué)習(xí)中感到受益匪淺。通過學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步明確了自己肩負(fù)的重大責(zé)任，認(rèn)識到做好當(dāng)前校園安全工作的重要性和緊迫性，豐富了安全保衛(wèi)方面的知識、技能及工作策略，明確了今后的工作方向。下面將本次學(xué)習(xí)的收獲具體談一下。
一、通過聽周少平科長的講話，我明確了上級今年以來所做的工作和取得的成績，知道了下一階段的工作任務(wù)，從而能夠在下學(xué)期的安保工作有的放矢，明確自己在工作中與上級要求的差距，能夠保證自己的工作以上級相互銜接步調(diào)一致。同時聽周科長對我市今年校園安全事故數(shù)據(jù)介紹知道了做好校園安保工作的緊迫性，為今后的工作敲響了警鐘；更重要的是，周少平科長還具體介紹了學(xué)校各部門的安全職責(zé)，我進(jìn)一步明確了學(xué)校安保干部和學(xué)校教職工的安全工作職責(zé)，為下一部進(jìn)一步劃分落實責(zé)任，明確分工打下了基礎(chǔ)；我還知道了在校園安保工作中包含哪些具體的工作內(nèi)容。為今后細(xì)化安全工作打下了基礎(chǔ)；我還學(xué)習(xí)了安全工作問責(zé)辦法，明確了如不履行或不認(rèn)真履行安全職責(zé)造成重大損失，特別是介紹的那10中情況，要受到嚴(yán)格處罰問責(zé)；我還知道了自己作為一名保安干部應(yīng)該熟知哪些相關(guān)的法律法規(guī)，如《侵權(quán)責(zé)任法》《中小學(xué)幼兒園安全法》等。
二、聽取了壽光教育局和安丘青云雙語學(xué)校的經(jīng)驗介紹。通過聽壽光教育局在安全接送學(xué)生、做好交通安全工作方面的先進(jìn)做法，我知道在今后如何結(jié)合實際做好自己學(xué)校的學(xué)生接送和交通安全。通過聽安丘青云雙語學(xué)校的校園安全保衛(wèi)工作先進(jìn)做法，進(jìn)一步明確自己學(xué)校與先進(jìn)學(xué)校的差距，知道今后在安全保衛(wèi)工作的努力方向。
三、通過聽市消防大隊長的消防安全知識專題講座，我熟悉了一些重大的火災(zāi)案例，進(jìn)一步明確了現(xiàn)實中火災(zāi)的殘酷性和自己的工作責(zé)任。豐富了消防安全知識，了解了火災(zāi)的類型，常用的10種火災(zāi)逃生方法。知道了學(xué)校如何按照國家要求做好消防四個能力達(dá)標(biāo)，知道了對教職工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)的內(nèi)容，特別是要達(dá)到熟知四懂四會的要求是什么。
四、通過聽取交通大隊長的交通安全專題講座，我了解了一些交通安全事故案例，掌握了很多交通安全知識。我明確在學(xué)校情境中做好交通安全工作應(yīng)該在哪些方面下功夫，知道了在對小學(xué)生進(jìn)行交通安全教育時的重點(diǎn)和注意事項。明確了交通安全教育工作措施。
五、通過觀看學(xué)校集會安全教育專題片，我了解了集會時做好安全應(yīng)急預(yù)案和隱患排查預(yù)防的必要性，并熟悉了學(xué)校集會中可能發(fā)生的各類安全事故及相應(yīng)的預(yù)防和處理措施。
六、通過聽中國安全生產(chǎn)研究院研究員姜傳勝博士的風(fēng)險評估、應(yīng)急預(yù)案與應(yīng)急演練專題講座，我明確了風(fēng)險評估、預(yù)案修訂及應(yīng)急演練的定義以及它們的內(nèi)在聯(lián)系，知道如何在實際安全工作中協(xié)調(diào)處理好三者的關(guān)系，制定好本單位的應(yīng)急預(yù)案，還知道了如何利用各種類型的演練和真實的突發(fā)事件中檢驗預(yù)案，不斷完善和修訂預(yù)案，提高預(yù)案的實效性。我還知道了如何做好預(yù)案中的物質(zhì)器械準(zhǔn)備工作和相關(guān)人員培訓(xùn)，知道了如何協(xié)調(diào)好應(yīng)急預(yù)案中本部門內(nèi)相關(guān)人員關(guān)系，本學(xué)校與上級部門和相關(guān)的其他部門如公安、消防部門在預(yù)案中的聯(lián)系。最后通過聽取姜傳勝博士和其他教師和安全干部關(guān)于學(xué)校實際安保工作問題的討論和交流，我學(xué)習(xí)了很多處理實際問題的方法。
七、最后，我參加了本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的考試，檢驗了我在本次學(xué)習(xí)活動中的效果。
總之，通過參加本次濰坊市學(xué)校專職安全保衛(wèi)干部和安全課教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我提高了自己的思想覺悟，感受到了做好小學(xué)校園安保工作的重要性和緊迫性，明確了自己的責(zé)任和學(xué)校各部門人員的安全職責(zé)，熟悉了下一階段工作的具體內(nèi)容和要求，掌握了更多的安全保衛(wèi)知識技能和工作措施和方法，進(jìn)一步明確了下一步的工作思路，為大幅度提高我校安全保衛(wèi)工作水平，建設(shè)好平安和諧校園打下了堅實的基礎(chǔ)。
崗位優(yōu)化人員優(yōu)化心得篇六
在步入職場的那一刻，我懷著激動與緊張的心情加入了這個崗位。起初，我對自己的能力和責(zé)任感產(chǎn)生了懷疑，因為我不知道自己能否勝任這個崗位。然而，很快我發(fā)現(xiàn)，團(tuán)隊中的每個人都給予了我充分的支持和幫助，并且給予了我足夠的時間去適應(yīng)和成長。這個崗位不同于我以往的工作經(jīng)驗，需要我具備更多的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。同時，它也提供了許多機(jī)會和挑戰(zhàn)給我，讓我能夠不斷地提升自己。
第二段：工作中的挑戰(zhàn)
隨著時間的推移，我逐漸適應(yīng)了這個崗位的要求，開始獨(dú)立承擔(dān)起自己的工作職責(zé)。然而，在工作中也遇到了各種各樣的挑戰(zhàn)。第一，是高強(qiáng)度的工作壓力。崗位職責(zé)需要我不斷地處理各種日常工作和應(yīng)急事件，工作強(qiáng)度較大，容錯率較小。第二，是與團(tuán)隊中其他成員的協(xié)作與合作。在工作中，我意識到一個人的力量是有限的，只有與團(tuán)隊成員共同努力才能達(dá)到更好的目標(biāo)。第三，是快速適應(yīng)新技術(shù)和新工作方式。隨著科技的不斷發(fā)展，工作方式和流程也在不斷變化，我必須不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能，以跟上變化的步伐。
第三段：收獲與成長
通過不斷克服困難和挑戰(zhàn)，我逐漸獲得了一些成果和收獲。首先，我學(xué)會了適應(yīng)和處理工作中的壓力，并能夠在緊張的工作環(huán)境下保持高效率和良好的心態(tài)。其次，通過與團(tuán)隊成員的合作與交流，我的團(tuán)隊意識和協(xié)作能力得到了不斷的鍛煉，與他人的配合也更加順暢和高效。再者，通過學(xué)習(xí)新技術(shù)和工作方式，我不斷提升了自己的專業(yè)知識和技能，為更高的職級提供了基礎(chǔ)。
第四段：心得與感悟
在這個崗位上，我體會到了職場中的殘酷和競爭，也體會到了團(tuán)隊合作的重要性和價值。我明白了努力和付出不一定能得到立竿見影的回報，但持之以恒、踏實前行是保持成長的關(guān)鍵。在面對種種困難時，堅持下去并不容易，但勇于挑戰(zhàn)自己和與困難抗?fàn)幍臎Q心是取得成功的必要條件。同時，我也深刻認(rèn)識到，與他人的合作是事業(yè)發(fā)展的動力源泉，只有充分發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作的優(yōu)勢，才能達(dá)到更遠(yuǎn)大的目標(biāo)。
第五段：展望與期許
雖然在這個崗位上我已經(jīng)取得了一些進(jìn)步和成就，但我深知自己的不足和需要不斷提升的地方。未來，我希望能夠不斷優(yōu)化自己的工作流程和方法，提高工作效率和質(zhì)量。我也希望通過與團(tuán)隊成員和其他同事的合作，互相學(xué)習(xí)和借鑒彼此的經(jīng)驗，共同提高和成長。最重要的是，我希望能夠在這個崗位上做出更大的成績，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。相信通過持之以恒的努力和不斷的進(jìn)取精神，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標(biāo)和期許，讓自己的職業(yè)生涯更加輝煌。
總結(jié)：通過這段時間的工作經(jīng)歷，我深刻體會到了努力和付出的重要性，也明白了團(tuán)隊合作和持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。在未來的崗位人員之路上，我將不斷努力，追求卓越，為自己的職業(yè)生涯譜寫更加精彩的篇章。
崗位優(yōu)化人員優(yōu)化心得篇七
在現(xiàn)代企業(yè)的日常經(jīng)營中，一個企業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展的關(guān)鍵因素之一就是人力資源的優(yōu)化。而“崗位優(yōu)化”作為企業(yè)人力資源管理的重要內(nèi)容之一，對于企業(yè)的發(fā)展和員工的工作效能提高起到了不可或缺的作用。在本文中，將探討“崗位優(yōu)化”在企業(yè)中的實踐和心得體會。
第二段：了解崗位優(yōu)化的重要性
在企業(yè)中，崗位優(yōu)化既是一個相對獨(dú)立的過程，又與企業(yè)的整體戰(zhàn)略有關(guān)。它的目的是提高員工的勞動生產(chǎn)力，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和競爭力，實現(xiàn)人才的最大價值。崗位優(yōu)化的核心是通過調(diào)整和改善員工的工作條件，使其適應(yīng)企業(yè)的實際需求和具體職業(yè)規(guī)劃，從而實現(xiàn)員工的最大價值與企業(yè)的有效發(fā)展相互促進(jìn)。
第三段：崗位優(yōu)化的成功實踐
崗位優(yōu)化的核心是根據(jù)員工的具體情況和企業(yè)的實際需求進(jìn)行合理規(guī)劃和調(diào)整。通過將員工的優(yōu)勢發(fā)揮到最大限度，從而實現(xiàn)工作效益的提高和工作滿意度的提升。在實踐中，一些企業(yè)通過招聘智慧人才、設(shè)定完善的晉升渠道、實行精細(xì)化管理等方式，有效地優(yōu)化了崗位，并獲得了長足的發(fā)展和成功。
第四段：崗位優(yōu)化帶來的好處
崗位優(yōu)化能夠為員工提供更加精準(zhǔn)、有意義且有前途的職業(yè)道路，從而提高員工的工作積極性和熱情；同時，崗位優(yōu)化能夠為員工創(chuàng)造更為適宜的工作環(huán)境，讓員工能夠更好地發(fā)揮自己的潛力，從而更好地為企業(yè)創(chuàng)造貢獻(xiàn)；另外，崗位優(yōu)化還能為企業(yè)提供更強(qiáng)的人才保障，從而實現(xiàn)更好的經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭力。
第五段：總結(jié)
崗位優(yōu)化作為企業(yè)管理中的一項核心工作，通過對員工和企業(yè)的結(jié)合進(jìn)行有效調(diào)整和轉(zhuǎn)型，能夠?qū)崿F(xiàn)雙方的共同發(fā)展。在實踐中，企業(yè)需要注重制定合理的崗位規(guī)劃和人才管理戰(zhàn)略，從而實現(xiàn)員工和企業(yè)的雙贏。總之，崗位優(yōu)化對于企業(yè)的發(fā)展來說是至關(guān)重要的，它將帶來更大的成功和成就。
崗位優(yōu)化人員優(yōu)化心得篇八
第一段：引言（150字）
作為物業(yè)人員，我一直以來都認(rèn)為自己的工作是非常重要和有意義的。物業(yè)的管理涉及到各個方面的工作，要求物業(yè)人員必須具備多項技能和綜合素質(zhì)。經(jīng)過一段時間的工作，我深刻體會到物業(yè)人員崗位的重要性和需要改進(jìn)的地方。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我不斷提升自己的專業(yè)能力，也收獲了一些心得體會。
第二段：細(xì)致入微的服務(wù)（250字）
作為物業(yè)人員，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是我們的首要任務(wù)。在日常工作中，我始終堅持提供細(xì)致入微的服務(wù)。在居民有任何問題或需求時，我以一貫的熱情態(tài)度進(jìn)行解答和處理，盡心盡力地滿足他們的需求。同時，我也積極參與社區(qū)活動，組織居民參與其中，增進(jìn)鄰里關(guān)系。在服務(wù)的過程中，我時刻保持耐心和友好，盡可能地滿足居民的需求，贏得了他們的信任和好評。
第三段：解決問題的能力（250字）
物業(yè)管理中，居民反映的問題是工作中難免會遇到的挑戰(zhàn)之一。我相信一個好的物業(yè)人員需要具備獨(dú)立解決問題的能力。在遇到問題時，我首先會采取溝通的方式，與居民進(jìn)行詳細(xì)的交流，了解問題的具體情況。其次，我會及時采取措施解決問題，并跟蹤整個處理過程。在解決問題的過程中，我也會注意與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保問題得以妥善解決。這種解決問題的能力不僅提升了工作效率，也加深了居民對物業(yè)工作的信任和滿意度。
第四段：學(xué)習(xí)與創(chuàng)新（250字）
物業(yè)管理是一個不斷變化的領(lǐng)域，我意識到學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是不可或缺的。通過了解新的政策和技術(shù)，我盡可能地學(xué)習(xí)并應(yīng)用到實際工作中，提升我的專業(yè)能力。同時，我也積極參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，與同行交流經(jīng)驗，不斷開拓自己的視野。除了學(xué)習(xí)，我也注重創(chuàng)新，嘗試運(yùn)用新的工作方式和管理方法。通過不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，我為物業(yè)工作帶來了更多的想法和解決方案。
第五段：總結(jié)與展望（300字）
作為一名物業(yè)人員，我深感自己的工作是一項長期而持續(xù)的努力。通過實際工作的經(jīng)歷，我在服務(wù)態(tài)度、問題解決能力和專業(yè)學(xué)習(xí)方面都取得了一定的成績。然而，我也不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，比如在溝通能力和管理能力上還需進(jìn)一步提升。未來，我將繼續(xù)保持樂觀的心態(tài)和積極進(jìn)取的態(tài)度，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。同時，我也會繼續(xù)推行創(chuàng)新和改進(jìn)，為居民提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我相信，只有不斷地學(xué)習(xí)和提升，才能在物業(yè)人員崗位上更好地為社區(qū)和居民服務(wù)。
總結(jié)：
本文通過五段式的結(jié)構(gòu)對物業(yè)人員崗位心得體會進(jìn)行了闡述。第一段引言部分明確了物業(yè)人員的工作重要性和需要改進(jìn)的地方。接下來的三個段落分別從提供細(xì)致入微的服務(wù)、解決問題的能力以及學(xué)習(xí)與創(chuàng)新三個方面，展示了物業(yè)人員在工作中的經(jīng)驗和體會。最后一段對自身的不足進(jìn)行了總結(jié)，并對未來的規(guī)劃進(jìn)行了展望，強(qiáng)調(diào)了不斷學(xué)習(xí)和提升的重要性。通過本文的描述，可以看出物業(yè)人員在日常工作中所需要具備的素質(zhì)和能力，同時也展現(xiàn)了他們在工作中的努力和進(jìn)取精神。
崗位優(yōu)化人員優(yōu)化心得篇九
1、祝身體健康，生活愉快，早日康復(fù)！
2、爭當(dāng)十佳白衣天使，弘揚(yáng)白求恩精神，鑄塑一醫(yī)人形象。
3、與您肝膽相照，還您健康本色。
4、以我真心、關(guān)心、耐心，換您放心、安心、舒心。
5、以我熱心關(guān)心細(xì)心，讓您舒心放心安心。
6、以精湛技術(shù)為基礎(chǔ)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為載體，全心全意為病人服務(wù)。
7、以病人為中心，質(zhì)量為核心。
8、一點(diǎn)微笑，您能贏得一份真情。
9、我已做好準(zhǔn)備，讓您無可挑剔。
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崗位優(yōu)化人員優(yōu)化心得篇十
時光飛逝，三年彈指一揮間，回望來時路，心中有很多感慨?，F(xiàn)將20xxxx年以來各項工作總結(jié)如下：
20xxxx年來，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理?？菩圆粡?qiáng)的難題。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的xx名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余(包括我作為護(hù)士長本人)都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“?？谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，?？谱o(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。
針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn)，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對一些普內(nèi)科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識，也進(jìn)行了培訓(xùn)。
一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明，護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對自身、對科室發(fā)展的信心。
此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊伍。
多年的護(hù)士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團(tuán)隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長管理”這個外因，通過護(hù)士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。
潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護(hù)士---護(hù)士有效管理自己---護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo)。
在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱，每次都迎接收費(fèi)檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。20xx年的行風(fēng)評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。
比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護(hù)士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點(diǎn)，這樣，病人根本記不住。
為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護(hù)士大量時間，因此深受大家歡迎。
俗話說，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時，我堅持學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。
我參加了xx國際的心理咨詢師培訓(xùn)，并于xx月參加了心理咨詢師考試，有望在xx月份獲得三級心理咨詢師證書。積極參與科室科研項目，參加了xx省picc資質(zhì)培訓(xùn)班;三年來，先后在、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文xx篇，綜合類文章xx篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌xx篇，散文xx篇。
盡管，回首往事，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰;面對我的病人我的科室，我也能夠坦然的說，為了你們，我一直在努力!
但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項目至今還是空白;再比如，有時候，過于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。因此，展望未來，我的努力方向是：
1、力爭在護(hù)理科研方面有所突破。
2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。
崗位優(yōu)化人員優(yōu)化心得篇十一
物業(yè)人員是負(fù)責(zé)管理和維護(hù)小區(qū)或大樓的人。他們的工作范圍涵蓋了許多方面，包括安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施維修等。在工作中，他們不僅要與業(yè)主和住戶進(jìn)行有效的溝通，解決問題，還要與其他部門和外部供應(yīng)商合作。然而，這個崗位也面臨著許多挑戰(zhàn)，例如突發(fā)事件的處理、時間管理的壓力以及與居民之間的關(guān)系。在崗位的實踐中，我深刻地認(rèn)識到了這些挑戰(zhàn)，并從中汲取了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
第二段：團(tuán)隊合作與溝通
作為物業(yè)人員，團(tuán)隊合作和溝通能力是至關(guān)重要的。我參與過各種任務(wù)，從組織小區(qū)解決問題的會議到組織大型活動。在這個過程中，我意識到一個高效的團(tuán)隊合作對于成功地完成任務(wù)至關(guān)重要。每個人都應(yīng)該知道自己的職責(zé)，并要愿意與他人協(xié)作，以實現(xiàn)共同的目標(biāo)。此外，良好的溝通技巧也是不可或缺的。不僅需要與團(tuán)隊成員和同事進(jìn)行良好的溝通，還需要與居民進(jìn)行有效的溝通，以了解他們的需求和關(guān)注點(diǎn)，并及時解決問題。
第三段：解決問題與決策能力
作為物業(yè)人員，解決問題和做出決策是日常工作的一部分。有時，問題會出現(xiàn)在同一時間，切換和優(yōu)先級設(shè)置需要靈活的思維和及時的決策。在解決問題時，我學(xué)會了從不同的角度來看待問題，并提出可行的解決方案。而在做出決策時，我也認(rèn)識到了每個決策的影響和后果，并在確保最利于業(yè)主和住戶的前提下做出決策。
第四段：服務(wù)意識與責(zé)任心
作為物業(yè)人員，服務(wù)意識和責(zé)任心是非常重要的品質(zhì)。我們要時刻以業(yè)主和住戶的利益為重，為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。無論是處理投訴、維修設(shè)施還是滿足居民的需求，我們都必須熱情、耐心地與他們溝通，并努力解決問題。在履行工作職責(zé)的同時，我們還需對社區(qū)的整體環(huán)境負(fù)責(zé)，時刻保持整潔和安全。
第五段：不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步
作為物業(yè)人員，我們必須持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提高自己的知識和技能。物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展迅速，各種新技術(shù)、新法規(guī)不斷出現(xiàn)。保持學(xué)習(xí)的態(tài)度并與時俱進(jìn)是非常重要的。我時常參加行業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解最新的法規(guī)和管理知識，并將其應(yīng)用到實際工作中。通過不斷學(xué)習(xí)，我不僅提升了自己的能力，還為小區(qū)或大樓的發(fā)展做出了更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
作為物業(yè)人員，我深刻地認(rèn)識到這個崗位的挑戰(zhàn)和責(zé)任。通過團(tuán)隊合作和良好的溝通，我能夠更好地完成工作任務(wù)。同時，解決問題和做出決策的能力使我能夠迎接各種困難和挑戰(zhàn)。始終以服務(wù)意識和責(zé)任心為出發(fā)點(diǎn)，我努力提供高質(zhì)量的服務(wù)，保持社區(qū)的安全和整潔。通過不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我愿意為物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
崗位優(yōu)化人員優(yōu)化心得篇十二
第一段：引言（150字）
物業(yè)行業(yè)是一個與人們生活息息相關(guān)的行業(yè)，物業(yè)人員擔(dān)負(fù)著管理物業(yè)設(shè)施、維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、解決居民問題等重要職責(zé)。我作為一名物業(yè)人員，通過多年的工作經(jīng)驗和與居民的交流，深刻地體會到了這個崗位的重要性和挑戰(zhàn)之處。在這篇文章中，我將分享一些關(guān)于物業(yè)人員崗位的心得體會，希望能夠給讀者帶來一些啟示和思考。
第二段：崗位的責(zé)任與挑戰(zhàn)（250字）
物業(yè)人員的工作責(zé)任重大，首先要負(fù)責(zé)管理物業(yè)設(shè)施，確保其正常運(yùn)行。他們需要做好維修保養(yǎng)工作，定期巡查設(shè)施，及時處理設(shè)施故障，并向上級匯報。此外，物業(yè)人員還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，定期打掃公共區(qū)域，妥善處理垃圾和污水等問題。此外，解決居民問題也是一項重要的任務(wù)，物業(yè)人員需要耐心聽取居民的意見和建議，并及時解決各種問題。這些工作需要物業(yè)人員具備細(xì)心、耐心、責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神等多方面的能力。
第三段：善于溝通與解決問題（300字）
在物業(yè)人員的工作中，善于溝通和解決問題是非常重要的。他們需要與居民建立良好的關(guān)系，主動了解他們的需求，并及時給予幫助。在解決問題的過程中，物業(yè)人員需要充分傾聽居民的意見和建議，理解他們的需求，并積極尋找解決方案。在與居民交流時，物業(yè)人員需要注意自己的言辭和態(tài)度，保持耐心和友好，化解矛盾，增進(jìn)鄰里和諧。只有與居民建立良好的溝通和合作關(guān)系，物業(yè)人員才能更好地履行自己的職責(zé)，提供更好的服務(wù)。
第四段：團(tuán)隊合作與學(xué)習(xí)進(jìn)步（300字）
在物業(yè)人員的工作中，團(tuán)隊合作是至關(guān)重要的。物業(yè)人員往往需要與其他同事合作完成各項任務(wù)，共同保障物業(yè)設(shè)施的正常運(yùn)行和管理。團(tuán)隊合作需要物業(yè)人員具備良好的溝通和協(xié)作能力，以及團(tuán)隊精神和合作意識。物業(yè)人員之間應(yīng)該相互幫助，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。物業(yè)行業(yè)發(fā)展較快，新的管理方法和技術(shù)不斷涌現(xiàn)，物業(yè)人員需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展變化。通過學(xué)習(xí)和進(jìn)步，物業(yè)人員可以提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，更好地為居民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
通過多年的工作經(jīng)驗，我深刻地感受到物業(yè)人員崗位的挑戰(zhàn)和責(zé)任。善于溝通和解決問題是物業(yè)人員必備的能力，團(tuán)隊合作和學(xué)習(xí)進(jìn)步也是取得成績的關(guān)鍵。我希望通過自己的努力和積累，能夠在這個崗位上做得更好，為居民提供更好的服務(wù)。同時，我也希望物業(yè)行業(yè)能夠得到更多的關(guān)注和支持，在政府、企業(yè)和社會的共同努力下，物業(yè)行業(yè)能夠繼續(xù)健康發(fā)展，為廣大居民提供更高效、便捷的服務(wù)。
【總字?jǐn)?shù)：1200字】
崗位優(yōu)化人員優(yōu)化心得篇十三
為期一個月的實習(xí)結(jié)束了，我在這段實習(xí)中，學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益非淺。所有的有關(guān)財務(wù)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實際上應(yīng)用，那我們也會是無從下手，一竅不通。以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強(qiáng)，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯，那么，當(dāng)一名出色的財務(wù)會計人員，應(yīng)該沒問題了?，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零!
在一個多月的實習(xí)中，雖然只學(xué)了基礎(chǔ)的會計知識，但也能把整個會計報表做出來，也算是很大的收獲了。同時也了解了很多關(guān)于會計報表以外的知識。制好憑證就進(jìn)入記賬程序了。雖說記賬看上去有點(diǎn)像小學(xué)生都會做的事，可都是接觸英語。但在這一個月中所接觸的會計卻讓自己的知識有所提高，看過會計的一些書，里面的很多成本，資金，固定資產(chǎn)等等的會計科目都不懂，但卻在這實習(xí)中得到了操作，慢慢的也讓自己感覺到得心應(yīng)手了。所有的帳記好了，接下來就結(jié)賬，每一帳頁要結(jié)一次，每個月也要結(jié)一次，所謂月清月結(jié)就是這個意思，結(jié)賬最麻煩的就是結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了，按計算機(jī)都按到手酸，而且一不留神就會出錯，要復(fù)查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機(jī)這樣的小事就不在話下了，可就是因為粗心大意反而算錯了不少數(shù)據(jù)，好在前輩教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù)，否則真不知道要把賬本涂改成什么樣子。
在這實習(xí)階段我主要的工作還是負(fù)責(zé)公司里面的一些小事情，幫忙長輩給予布置的工作任務(wù)。對于學(xué)習(xí)的我，很多事情不熟悉，需要學(xué)習(xí)跟改進(jìn)的我都會做好筆記，事后對其改進(jìn)和注意。慢慢的對于會計這行我也有了實際工作的一些經(jīng)驗，同時在這短短兩個月的實習(xí)期間，也形成了對會計熱情。會計是一項不可馬虎的工作，每一筆業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)都需要我們認(rèn)真詳細(xì)的校對。這些也是自己所屬專業(yè)領(lǐng)域里所沒學(xué)到的知識。雖然學(xué)到了很多，但是還是有一些方面是自己尚有欠缺的，在以后的工作中，我會好好的吸取教訓(xùn)，做好所有的工作，努力做到更好。正所謂沒有最好只有更好!
在這短短的兩個月時間里，收獲了很多。
崗位優(yōu)化人員優(yōu)化心得篇十四
摘要：實習(xí)期間，在指導(dǎo)老師的幫助下，熟悉了會計事務(wù)所的審計業(yè)務(wù)活動，對于報告的撰寫、工作底稿的編制等都系統(tǒng)學(xué)習(xí)。將理論知與實際工作相結(jié)合，在不斷地嘗試和實踐提高自己的專業(yè)水平，為接下來走出學(xué)校踏入社會做準(zhǔn)備。現(xiàn)將畢業(yè)實習(xí)的具體情況及體會作一系統(tǒng)的總結(jié)。
關(guān)鍵詞：審計業(yè)務(wù);審計底稿;審計報告
1實習(xí)單位簡介
天健會計師事務(wù)所成立于1983年12月，是由我國一批資深注冊會計師創(chuàng)辦的具有a+h股審計資格的全國性大型專業(yè)會計中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。收入規(guī)模逾十億元，綜合實力位列內(nèi)資所全國前三?？偛吭O(shè)在杭州，在北京、上海、重慶、深圳、湖南、湖北、廣東、山東、安徽、常州、廈門、云南、四川、新疆、陜西設(shè)有分所，并在香港、臺灣、美國、比利時、德國設(shè)有成員所或聯(lián)系所。，被中共中央組織部授予“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”;，被浙江省人民政府認(rèn)定為“浙江省服務(wù)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)”;20，天健被浙江省工商行政管理局確認(rèn)為“浙江省商標(biāo)”;1995年、，兩度被中國證監(jiān)會列為公開表揚(yáng)的事務(wù)所;-年，被浙江省金融辦評為“優(yōu)秀證券中介機(jī)構(gòu)”;-，被杭州市人民政府評為“杭州市中介服務(wù)業(yè)示范企業(yè)(機(jī)構(gòu))”。
天健擁有30年的豐富執(zhí)業(yè)經(jīng)驗和雄厚的專業(yè)服務(wù)能力。天健是中國會計準(zhǔn)則委員會、中國審計準(zhǔn)則委員會、中國證監(jiān)會股票發(fā)行審核委員會、上海證券交易所上市委員會、深圳證券交易所上市委員會成員單位。現(xiàn)有3800余名從業(yè)人員中，有博士、碩士學(xué)位和會計、審計、經(jīng)濟(jì)、工程技術(shù)等高級專業(yè)職稱的500余名，注冊會計師1400余名，注冊會計師行業(yè)領(lǐng)軍人才28名(占全國行業(yè)總數(shù)的8%)，教授級高級會計師13名(占浙江省總數(shù)的20%)，60余名從業(yè)人員擁有境外執(zhí)業(yè)會計師資格。
天健是中國注冊會計師行業(yè)黨委、中國審計準(zhǔn)則委員會、中國會計準(zhǔn)則委員會、中國證監(jiān)會股票發(fā)行審核委員會的成員單位。天健擁有30年的豐富執(zhí)業(yè)經(jīng)驗和雄厚的專業(yè)服務(wù)能力。截至6月底，擁有包括省內(nèi)外a股、b股、h股上市公司、大型國有企業(yè)、外商投資企業(yè)等在內(nèi)的固定客戶3000多家，其中上市公司客戶262家，位居全國前茅。自下半年首次公開發(fā)行股票(ipo)重啟以來至206月底，由天健承辦的211家企業(yè)順利過會，其中ipo企業(yè)107家，位居全國第一;截至年6月底，天健承辦的深圳中小企業(yè)板上市公司120家，位居全國第一。
2實習(xí)主要過程
此次實習(xí)的目的在于通過在天健會計師事務(wù)所的實習(xí)，熟悉會計師事務(wù)所的日常業(yè)務(wù)，審計業(yè)務(wù)的操作流程以及工作制度等。實習(xí)過程主要包括以下幾個階段：
第一，了解事務(wù)所文化，熟悉事務(wù)所的業(yè)務(wù)流程，了解事務(wù)所的服務(wù)對象。
第二，學(xué)習(xí)審計工作的基本流程，即接受業(yè)務(wù)委托、計劃審計工作、實施風(fēng)險評估程序、實施控制測試和實質(zhì)性程序、完成審計工作和編制審計報告。
第三，參與審計工作。主要是完成部分審計底稿的撰寫、審計報告的編制。
第四，總結(jié)實習(xí)經(jīng)過，并完成實習(xí)手冊、實習(xí)報告。
3實習(xí)主要內(nèi)容
進(jìn)所第一周接到的任務(wù)是參與物產(chǎn)國貿(mào)清產(chǎn)核資報告的流轉(zhuǎn)。王老師給我一本已經(jīng)打印的清產(chǎn)核資專項審計報告讓我翻閱，讓我對清產(chǎn)核資報告有一個大致的了解，為接下來報告的修改打下一定的基礎(chǔ)。在接下來的幾天，我就開始了小報告的復(fù)核和修改。期間我也根據(jù)模板撰寫了單船公司的幾家小報告。在復(fù)核修改報告之初，找這些數(shù)據(jù)并不能做到得心應(yīng)手，有時候要找關(guān)聯(lián)方數(shù)據(jù)還繞了不少彎。而王老師給了我不少指點(diǎn)，一塊工作的實習(xí)小伙伴也非常熱心地提供幫助，使我取得了不小的進(jìn)步，此后找起所需的數(shù)據(jù)來也輕松了不少。期間還我得到了校對e_cel附注的任務(wù)，這對當(dāng)時的我來說也算不小的挑戰(zhàn)。所幸在老師和小伙伴的指點(diǎn)下完成得還算不錯。盡管國貿(mào)合并的模擬附注看起來稍微有些復(fù)雜，但我堅信挑戰(zhàn)越大，進(jìn)步也越大。我一直覺得參與報告的流轉(zhuǎn)是一個非常好的學(xué)習(xí)機(jī)會。因為在小報告的流轉(zhuǎn)復(fù)核過程中，可以接觸到各種審計資料，還可以學(xué)習(xí)如何在tb表、附注、工作底稿中尋找需要的數(shù)據(jù)。通過對tb表、e_cel附注以及工作底稿的接觸，可以很好的了解審計流程和程序，即便當(dāng)時沒出外勤，也能通過這些了解外勤審計人員的工作成果。此外還可以學(xué)習(xí)報告所需披露的內(nèi)容，熟悉了解會計政策、報表、報表重要注釋之間的聯(lián)系。盡管第一周很多一起進(jìn)來的實習(xí)生都已經(jīng)有了自己第一個外勤項目，但我非常慶幸自己獲得了一個更好的學(xué)習(xí)機(jī)會。
第二周我來到了物產(chǎn)集團(tuán)總部。這是我的第一個外勤項目，對于沒有外勤經(jīng)歷的我來說這又是一個難得的機(jī)會。第一天我積極主動配合項目組成員交待的工作，整理憑證資料，復(fù)印所需的文件。而外勤項目的第二天，我開始跑物產(chǎn)集團(tuán)本級的銀行函證。由于杭州城內(nèi)堵車比較嚴(yán)重，我選擇了騎自行車的方式。一個早上跑完九家銀行，中午回來的時候同事們給予了表揚(yáng)。但我遺憾自己沒有進(jìn)行很好的路線規(guī)劃，如果在跑銀行之前進(jìn)行了規(guī)劃，我應(yīng)該可以在同一個早上把剩下的兩家銀行一并跑完。凡事預(yù)則立，這是銀行函證得到的感悟。除去銀行函證之外，我也協(xié)助項目組同事完成了一部分的數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計工作。收獲之一是收獲了與客戶的溝通技巧。比如向企業(yè)人員索要房地產(chǎn)權(quán)證，對方覺得這些審計人員怎么什么東西都要，有些厭煩。但我保持微笑，耐心溝通，取得了對方的理解，并順利拿到了所需文件。再比如有幾家銀行一定需要和企業(yè)人員陪同進(jìn)行函證，而集團(tuán)本級的出納又很忙，并沒給出明確的時間進(jìn)行函證。在友好的溝通后，終于順利得到財務(wù)部出納的配合，進(jìn)行了相關(guān)的函證。審計工作過程中如果不能和客戶很好溝通是很難進(jìn)行下去的，因此良好的溝通可以使審計工作變得相對順利。
第三周我又回到所里開始了小報告的復(fù)核修改。此外我也補(bǔ)充一些現(xiàn)場還沒有取得完整的資料，以及協(xié)助項目組同事完成一些后期工作，例如填寫e_cel附注的關(guān)聯(lián)方交易、關(guān)聯(lián)往來部分。而做得最多的還是相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，這也是很好的了解企業(yè)財務(wù)狀況從而了解審計工作進(jìn)展的好機(jī)會。
第四周主要實習(xí)內(nèi)容是小報告的撰寫和流轉(zhuǎn)，以及大合并報告初稿撰寫。由于有了之前清產(chǎn)核資報告流轉(zhuǎn)的經(jīng)歷，不管是寫小報告還是數(shù)據(jù)統(tǒng)計，我覺得自己干起來都不是特別費(fèi)勁。一些不懂的問題，哥哥姐姐們也非常熱心地給予了幫助。由于英語水平還算不錯，同事們也愿意把一些跟英文有關(guān)的工作交給我，很開心自己可以幫到他們。這一周挑戰(zhàn)的算是寫大合并報告。盡管之前貼了很多小報告，但真的要寫起大報告來說并不容易。十幾家子公司合并在一起的報告披露的事項就比單家小報告繁瑣得多了，但就像我一直認(rèn)為的那樣，挑戰(zhàn)越大，進(jìn)步越大。遇到問題能解決的就自己想辦法解決，實在不能解決的就請教同事。我想這又是一次很好的鍛煉機(jī)會。
第五周我隨項目組前往上海偉星工廠進(jìn)行外勤審計工作。主要工作內(nèi)容包括：1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用、營業(yè)外收入、營業(yè)外支出底稿部分;2、前往海關(guān)獲取進(jìn)出口數(shù)據(jù);3、前往銀行獲取貸款卡信息;4、協(xié)助項目組同事完成部分?jǐn)?shù)據(jù)整理工作。使用企業(yè)的財務(wù)系統(tǒng)查找所需數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)的變動情況，將一些異常的情況挑出來進(jìn)行分析，并取得所需的文件復(fù)印件納入底稿。盡管第一次寫底稿不是特別順利，但一次挫折可以避免更多的挫折。所以我也會在之后的項目中虛心學(xué)習(xí)，不斷取得進(jìn)步。
第六周我們飛到了天津，開始天津偉星工廠的外勤審計工作。在本次外勤中，主要參與了以下工作：1、負(fù)責(zé)無形資產(chǎn)、其他非流動負(fù)債、股本、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用、營業(yè)外收入、營業(yè)外支出底稿部分;2、協(xié)助項目組同事完成部分?jǐn)?shù)據(jù)整理工作。由于有了在上海進(jìn)行底稿撰寫的經(jīng)歷，這周的底稿撰寫取得了不小的進(jìn)步。但由于相關(guān)資料獲取更難，因此這一周需要克服的困難不再是撰寫底稿時的無所適從，而是與財務(wù)人員的交流。這也是審計工作的重要部分。
第七周我們又前往臨海與其他同事匯合。在這周和接下來的第八周，我們主要進(jìn)行了數(shù)據(jù)的匯總，完成合并e_cel附注，同時向企業(yè)催收一些待補(bǔ)的資料，為之后大報告的撰寫做準(zhǔn)備。
4實習(xí)的主要收獲和感悟
審計不是一個一成不變的工作，它需要有扎實的專業(yè)知識儲備，不光是注冊會計師考試的六門專業(yè)基礎(chǔ)很重要，一些金融、房產(chǎn)、外貿(mào)方面的知識儲備對審計工作都可以有不小的幫助。當(dāng)然，審計、會計、稅法等這些專業(yè)基礎(chǔ)一定要掌握扎實，并且像稅法等需要與時俱進(jìn)，學(xué)習(xí)了解最新的稅法政策和會計政策。實務(wù)方面則需要向有經(jīng)驗的老師、同事虛心學(xué)習(xí)。只有掌握好所需的理論知識和實踐經(jīng)驗，才能把審計工作高效完成。
審計不可能靠一個人完成，需要團(tuán)隊的努力。而這樣的工作培養(yǎng)的是團(tuán)隊協(xié)作能力，大家都用繩子把腿綁一起，腳步不一致就會影響前進(jìn)的速度。而作為一名實習(xí)生，這種感覺更加明顯。有時候動作慢了，就會影響項目的進(jìn)度，這是非常不好的。因此保持高效，努力配合，才能把工作完成好。
實習(xí)過程中，我仍存在問題需要改進(jìn)。印象中最深的是第一次寫工作底稿，因為覺得大家都很忙，我不愿去打擾他們，想通過研究往年底稿來自行完成。結(jié)果不懂的問題積到一起，就沒有能很快完成底稿的撰寫，有些地方還是得求助同事。獨(dú)立思考是必須的，但有時候發(fā)問是更好的學(xué)習(xí)方式。如果覺得勤于發(fā)問會影響到別人，就應(yīng)該注意傾聽，同樣或是類似的問題爭取一次弄明白，不要問重復(fù)的問題。
此外，專業(yè)知識的薄弱也是我的不足之處。盡管我可以完成交給我的任務(wù)，但我有時候并不能理解這樣做背后的意義，這并不利于對審計工作的進(jìn)一步認(rèn)識。在老師和同事交給我一些任務(wù)時，我有時候不能立馬明白他們的意圖，這樣不僅浪費(fèi)彼此的時間，還容易偏離工作方向，進(jìn)而不能實現(xiàn)想要實現(xiàn)的目標(biāo)。因此，在接下來的時間，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，熟知審計工作流程和方法，是一個值得我不斷為之努力的目標(biāo)。
盡管一個半月以來，休息的時間并不多，有時會有一些疲倦，但大部分時間我都非常享受這種繁忙而充實的生活。審計工作的確比很多工作都要來得辛苦，但在這里，我看到的是一群優(yōu)秀而勤奮的人，能跟這些人共事是幸運(yùn)的，于我則是一種激勵。在這個部門里，大家都很忙碌，但這不意味著大家都沒有時間關(guān)懷彼此，同事之間的關(guān)系要比許多地方都來得純粹。而融洽的工作的氛圍讓我們工作變得更加有干勁。最后，在此再次感謝各位老師、各位同事、各位小伙伴對我的幫助和指導(dǎo)!
崗位優(yōu)化人員優(yōu)化心得篇十五
19、來到醫(yī)院安心，接受醫(yī)療滿意順心，離開醫(yī)院放心。
20、救死扶傷，實行革命的人道主義。
21、救死扶傷，盡職盡責(zé)。
22、給我一份信任，還您一身健康。
23、帶著感情下病房，想著病人開處方。
24、創(chuàng)一流業(yè)績，創(chuàng)一流質(zhì)量，創(chuàng)一流服務(wù)。
25、創(chuàng)辦青年文明號，從我做起。
26、常將人病當(dāng)己病，常將他心比我心。
27、病人不明白就是工作失職，百姓不放心就說明工作有差距。
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崗位優(yōu)化人員優(yōu)化心得篇十六
本學(xué)期以來，我園以科學(xué)管理為手段，在園領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和指導(dǎo)下，全體后勤人員以團(tuán)結(jié)、協(xié)作、友好的精神，認(rèn)真完成了各項工作，先將后勤工作總結(jié)如下。
一、財物管理
1、做好物品管理的常規(guī)工作對于園內(nèi)的各類公開活動，能根據(jù)教師的需要，及時提供所需的材料或物品，充分發(fā)揮有限資金的作用。
2、做好物品的調(diào)配工作，提高園產(chǎn)的周轉(zhuǎn)使用率。做好幼兒代辦費(fèi)的結(jié)算，并向家長公布；做好發(fā)放幼兒代辦用品的工作；保存好幼兒下學(xué)期要使用的物品。
二、安全方面
1、期初，通過宣傳，進(jìn)一步強(qiáng)化教職工的安全意識。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)食堂進(jìn)貨驗收工作。實行幼兒食品專人采購，做好食堂進(jìn)貨登記。發(fā)現(xiàn)不合格者不加工給幼兒食用。訂購點(diǎn)心熟食向食品單位索取有關(guān)衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照。
3、堅持每月檢查戶外大型活動器具、電器設(shè)備、班級設(shè)施，做到發(fā)現(xiàn)問題及時記載，請專業(yè)人員進(jìn)行維修，延長設(shè)備的使用期限。期末做好園內(nèi)、班級中設(shè)備的保養(yǎng)、收放工作。
4、經(jīng)常督促門衛(wèi)工作人員做好門衛(wèi)值班，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報和處理，促使安全防范措施起到更好的作用。
5、本學(xué)期檢查戶外大型玩具；改造食堂油煙機(jī)的硬件設(shè)備等。經(jīng)常提醒教師和后勤人員增強(qiáng)安全意識，加強(qiáng)安全防范措施，使安全工作深入人心，并化為實際行動。
三、衛(wèi)生保健方面。
1、科學(xué)合理地制定食譜、及時完成營養(yǎng)分析。
根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，綜合考慮經(jīng)濟(jì)、營養(yǎng)、可操做性等因素，制定出適合幼兒口味，有助于幼兒消化吸收的食譜。每日觀察幼兒進(jìn)餐情況調(diào)整食譜。每月按時完成一次營養(yǎng)分析，不斷提高食譜質(zhì)量。
2、晨間檢查、全日觀察記錄。
認(rèn)真執(zhí)行晨間檢查制度，做到“一摸二看三問四查”，判斷幼兒健康狀況，及時篩檢出患傳染病病的`幼兒。若發(fā)現(xiàn)有患傳染病的幼兒入園，立即進(jìn)行隔離觀察，通知幼兒家長。所在班級進(jìn)行消毒，防止病情擴(kuò)散。對于一般小傷病者，仔細(xì)詢問后做好記錄，給予必要的護(hù)理照顧。按時給患兒服藥，喂藥時核對班級姓名。
3、完成體格檢查并進(jìn)行評價。
學(xué)期初收齊新生入托體檢卡，認(rèn)真核對登記。每月進(jìn)行生長發(fā)育指標(biāo)的測定與評價，采取相關(guān)措施進(jìn)行矯治，同時與家長取得聯(lián)系進(jìn)行宣教。
本學(xué)期，各項后勤工作都得到了認(rèn)真、踏實的完成，但還存在不足，有些工作有待在下學(xué)期的工作中不斷完善。
崗位優(yōu)化人員優(yōu)化心得篇十七
2.該生在實習(xí)期間工作認(rèn)真、勤奮、踏實、敬業(yè)，能夠虛心求教，善于思考，舉一反三。熱愛學(xué)生，特別關(guān)懷班上成績較差、行為偏差的孩子，耐心為他們補(bǔ)課，并給予肯定和鼓勵，深得學(xué)生的喜愛。教學(xué)上有良好的素質(zhì)，教學(xué)目標(biāo)明確，板書工整、語言清晰，能夠適時調(diào)整教學(xué)方式，有一定的組織能力。注重教案的編寫和反思，作業(yè)批改認(rèn)真細(xì)致。相信今后的工作中定能更好地注重備課的針對性(備教材與備學(xué)生)、課堂的有機(jī)調(diào)控和難點(diǎn)的有效突破，使自己更快地成長。
3.xx在我校實習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實肯干，服從分配，尊敬指導(dǎo)教師及實習(xí)單位人員，能夠虛心向富有經(jīng)驗的教師請教，虛心聽取別人提出的工作建議。能將所學(xué)理論指導(dǎo)實際工作，熱愛本職工作，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。同時，該生嚴(yán)格遵守我校的各項規(guī)章制度，實習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與同事和睦相處，表現(xiàn)出強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，深厚的專業(yè)思想和良好的師德。經(jīng)過實習(xí)期間的工作和學(xué)習(xí)，該生基本上完成了單位交給的各項任務(wù)，綜合素質(zhì)得到較大提高，達(dá)到了實習(xí)的目的。
4.xx同學(xué)在我單位實習(xí)期間，工作積極主動，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬師長，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累，并能夠靈活運(yùn)用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。在實習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。
5.貴校某某同學(xué)于某某時間來我單位某某部門實習(xí)。在實習(xí)期間，該同志總體表現(xiàn)優(yōu)秀，遵守公司的規(guī)章制度，服從分配，聽從安排。為人謙虛、認(rèn)真、勤奮好學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。尊敬指導(dǎo)教師及實習(xí)單位人員。經(jīng)過(多長時間)的學(xué)習(xí)、實踐和鍛煉，能將所學(xué)理論指導(dǎo)實際工作，善于思考，舉一反三?？偟膩碚f，經(jīng)過實習(xí)期間的工作和學(xué)習(xí)，該同學(xué)基本上完成了單位交給的各項任務(wù)，綜合素質(zhì)得到較大提高，達(dá)到了實習(xí)的目的。
6.xx同學(xué)在聯(lián)想集團(tuán)北京廠實習(xí)期間，能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其相關(guān)相鄰工位同仁協(xié)調(diào)完成各項生產(chǎn)任務(wù)。在所從事的包裝備料崗位上。
7.該實習(xí)生在實習(xí)期間，表現(xiàn)出強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，深厚的專業(yè)思想和良好的師德。實習(xí)態(tài)度極其認(rèn)真，工作積極、細(xì)心、踏實，能虛心接受指導(dǎo)，較好地掌握運(yùn)用管理方法與技巧。我們一起起早貪黑，全身心投入班級管理。能較快地熟悉班情，獨(dú)立妥善處理班級日常事物。熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生，特別注意了學(xué)生的個別教育，效果良好，班級各項考核均居年級首位。因此深受學(xué)生愛戴。被師生一致認(rèn)為是一位非常優(yōu)秀的實習(xí)班主任。
8.該生在我單位實習(xí)/見習(xí)期間，能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調(diào)完成各種工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)工程及業(yè)務(wù)知識，在很短的時間內(nèi)就掌握了工作的要點(diǎn)和技巧，并將其合理的運(yùn)用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己的不足。工作積極主動，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運(yùn)用所學(xué)的計算機(jī)專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。這期間，理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。
9.x_待人誠懇，作風(fēng)樸實。該學(xué)生嚴(yán)格遵守我單位的各項規(guī)章制度，實習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補(bǔ)短，虛心好學(xué)，注重團(tuán)隊合作。
10.x_踏實肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設(shè)性地獨(dú)立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。能夠做到服從指揮，認(rèn)真敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高，執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下，加時加班、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
11.xx同學(xué)在我單位實習(xí)期間，能夠做到服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦不怕累，將學(xué)校所學(xué)到的知識技能運(yùn)用到實際工作當(dāng)中。
12.x_待人誠懇，作風(fēng)樸實。該學(xué)生嚴(yán)格遵守我單位的各項規(guī)章制度，實習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補(bǔ)短，虛心好學(xué)，注重團(tuán)隊合作。
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