總結(jié)有助于培養(yǎng)我們的思維能力和分析問題的能力,提高我們的學(xué)習(xí)效果??偨Y(jié)要具備客觀性,避免主觀感情和個(gè)人偏見的影響。下面是小編為大家整理的一些總結(jié)范文,希望能給大家?guī)韱⑹竞退伎肌?/p>
崗位優(yōu)化人員優(yōu)化心得篇一
在現(xiàn)代社會(huì),隨著科技的不斷發(fā)展和進(jìn)步,各行各業(yè)的工作內(nèi)容也發(fā)生了翻天覆地的變化。為了適應(yīng)這一變化,人們不得不去不斷地優(yōu)化自己的崗位,以適應(yīng)新時(shí)代的要求。在我多年的工作崗位上,我深刻地體會(huì)到了優(yōu)化崗位的重要性,并總結(jié)出了一些心得體會(huì)。下面,我想將我的心得體會(huì)分享給大家。
首先,優(yōu)化崗位要注重個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。在工作中,個(gè)人的努力固然重要,但是如果沒有團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,就很難取得好的效果。在協(xié)作中,每個(gè)人都要做到明確分工,合理分工,以及相互配合。只有這樣,才能夠充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì),取得更好的工作效果。在我的工作中,我積極參與團(tuán)隊(duì)合作,在協(xié)作中不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,不斷提高自己的工作能力。
其次,優(yōu)化崗位要不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的技能?,F(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,要想在崗位上有所突破,就必須不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的技能。在我的崗位上,我積極抓住學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升自己的技能水平。通過學(xué)習(xí),我不僅能夠更好地完成我的工作任務(wù),還能夠?yàn)楣咀龀龈蟮呢暙I(xiàn)。通過學(xué)習(xí),我也感受到了學(xué)習(xí)的樂趣,激發(fā)了我對(duì)于工作的熱情和積極性。
再次,優(yōu)化崗位要注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。在工作中,理論知識(shí)固然重要,但是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)同樣重要。只有在實(shí)踐中,我們才能夠?qū)⒗碚撝R(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際的工作能力。在我的崗位上,我注重積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),尤其是在解決問題的過程中。通過實(shí)踐,我不僅能夠更好地運(yùn)用自己的知識(shí),還能夠更好地掌握解決問題的方法和技巧。在實(shí)踐中,我也能夠不斷改進(jìn)自己的工作方式,提高工作的效率和質(zhì)量。
最后,優(yōu)化崗位要注重創(chuàng)新和改革。在現(xiàn)代社會(huì),只有不斷創(chuàng)新和改革,才能夠在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。在我的崗位上,我積極思考,勇于嘗試,不斷提出新的想法和方法,努力改進(jìn)工作流程,提高工作效率。通過創(chuàng)新和改革,我不僅為自己的工作帶來了新的活力,還為公司帶來了新的發(fā)展機(jī)遇。同時(shí),在創(chuàng)新和改革中,我也不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),提高了自己的工作能力。
綜上所述,優(yōu)化崗位需要個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,需要不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的技能,需要注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累,也要注重創(chuàng)新和改革。通過優(yōu)化崗位,我們不僅能夠提高工作效率和質(zhì)量,還能夠提升個(gè)人的職業(yè)能力和發(fā)展空間。我將繼續(xù)努力,不斷優(yōu)化自己的崗位,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也希望更多的人能夠意識(shí)到優(yōu)化崗位的重要性,積極投身于優(yōu)化崗位的工作中。只有這樣,我們才能夠共同創(chuàng)造出更美好的未來。
崗位優(yōu)化人員優(yōu)化心得篇二
在職場(chǎng)上,優(yōu)化人員是一個(gè)非常重要的職位。他們的責(zé)任是調(diào)查和分析公司的業(yè)務(wù)過程,然后提出改進(jìn)方案以提高其效率和生產(chǎn)力。經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)化人員往往能夠?yàn)槠髽I(yè)節(jié)約成本、提升生產(chǎn)效率以及改進(jìn)用戶體驗(yàn)。在本次文章中,我將分享我的優(yōu)化人員心得體會(huì),希望對(duì)候選此職位的人員有所幫助。
第二段:任何事情都要有計(jì)劃
作為一名優(yōu)化人員,你需要有一份全面的計(jì)劃。你需要了解你的目標(biāo)受眾以及他們的需求,然后需要設(shè)計(jì)一個(gè)適合他們的最佳解決方案。通過計(jì)劃你可以有一個(gè)預(yù)見性,具備一種規(guī)劃感,協(xié)助開展你的優(yōu)化工作。同時(shí),在優(yōu)化過程中,你還需要根據(jù)實(shí)際情況對(duì)你的計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷暮驼{(diào)整。
第三段:多方面考慮
優(yōu)化人員需要注意到整個(gè)過程和許多細(xì)節(jié),并且需要考慮各種影響因素。這包括瓶頸問題,員工的工作流程短板,與客戶互動(dòng)的瓶頸,障礙和其它負(fù)面因素。你需要將這些因素綜合考慮,并尋找最合適的解決方案。要注意,優(yōu)化可能會(huì)影響到公司的利潤(rùn)、客戶滿意度等等方面,因此,需要全面考慮因素。
第四段:注重掌握數(shù)據(jù)和分析能力
數(shù)據(jù)和分析是優(yōu)化人員的核心工具,是進(jìn)行決策的基礎(chǔ)。一個(gè)了解數(shù)據(jù)和分析的優(yōu)化人員可以更快速和準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)方法。因此,建議大家要提高自己的數(shù)據(jù)和分析技巧,了解如何有效地從大量數(shù)據(jù)中提取信息以進(jìn)行優(yōu)化工作。
第五段:與其他部門溝通
優(yōu)化區(qū)域,通常涉及到組織、流程以及業(yè)務(wù)。因此,優(yōu)化人員需要與與多個(gè)部門或者職能組溝通和協(xié)作。包括技術(shù)、市場(chǎng)、客服以及企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo),需要將他們合理地融合進(jìn)整個(gè)優(yōu)化過程。這將提高人們的參與度和接受水平,也有助于保證優(yōu)化的可行性和實(shí)效性。
結(jié)束語
作為優(yōu)化人員,我們需要花費(fèi)很多精力,在職業(yè)生涯中不斷學(xué)習(xí)、掌握和改善新的技能。通過上述的心得體會(huì),我希望給那些想成為一名優(yōu)化人員的人們提供幫助和一些有用的提示。因?yàn)?,無論在任何領(lǐng)域中,優(yōu)化人員都是非常重要的一環(huán),我們需要設(shè)法在該職業(yè)領(lǐng)域中有所成就,并在公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)中扮演一個(gè)關(guān)鍵的角色。
崗位優(yōu)化人員優(yōu)化心得篇三
隨著科技的進(jìn)步和工作環(huán)境的變化,崗位優(yōu)化成為了企業(yè)管理發(fā)展的重要趨勢(shì)。為了更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和員工需求,優(yōu)化崗位已經(jīng)成為了企業(yè)管理的重要措施。在我最近的工作當(dāng)中,我也有了一些崗位優(yōu)化的體會(huì)。
第一段:了解項(xiàng)目和職責(zé)
在優(yōu)化崗位前,了解項(xiàng)目和職責(zé)是至關(guān)重要的。通過深入了解崗位職責(zé)和項(xiàng)目的實(shí)際需求,才能確定哪些職責(zé)需要改進(jìn),哪些可以優(yōu)化,以期提高工作流程和效率。同時(shí),根據(jù)不同的項(xiàng)目和需求,可以精細(xì)化地制定工作流程,讓工作更加精準(zhǔn)和高效。
第二段:優(yōu)化信息的傳遞與溝通
在工作中,溝通和信息傳遞是非常重要的一環(huán)。優(yōu)化信息的傳遞和溝通可以提高工作效率,降低出現(xiàn)差錯(cuò)的可能性。為此,我們可以通過建立信息循環(huán)機(jī)制、使用適當(dāng)?shù)臏贤üぞ吆头绞?、提高溝通技巧等方式,?yōu)化信息的傳遞和溝通,從而提高工作的效率。
第三段:培養(yǎng)同事間的協(xié)作精神
團(tuán)隊(duì)協(xié)作是崗位優(yōu)化的重要內(nèi)容之一。在崗位優(yōu)化過程中,不僅要加強(qiáng)個(gè)人能力的提升,還需要培養(yǎng)同事間的協(xié)作精神,建設(shè)高效的團(tuán)隊(duì)。這可以通過加強(qiáng)交流與合作來實(shí)現(xiàn),以此推動(dòng)工作進(jìn)程并避免出現(xiàn)重復(fù)工作或信息不對(duì)稱等問題,在工作中形成有益的良性互助關(guān)系。
第四段:加強(qiáng)自身能力提升
除了協(xié)作和溝通的優(yōu)化,自身能力的提升同樣不容忽視。通過提高自己的技能、積累經(jīng)驗(yàn),感知項(xiàng)目和環(huán)境的變化并快速適應(yīng),可以更好地完成工作任務(wù)。同時(shí),還要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),開拓視野,取得更好的本職工作表現(xiàn),為團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第五段:總結(jié)和感受
崗位優(yōu)化是一個(gè)復(fù)雜而重要的工作。通過深入了解職責(zé)和項(xiàng)目需求、優(yōu)化信息的傳遞和溝通、培養(yǎng)同事間的協(xié)作精神以及加強(qiáng)自身能力提升,可以實(shí)現(xiàn)對(duì)崗位的有效優(yōu)化,提高工作效率和質(zhì)量,增強(qiáng)自身的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。通過不斷努力和提升,我們可以做得更好,為企業(yè)的發(fā)展和人才隊(duì)伍的建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
崗位優(yōu)化人員優(yōu)化心得篇四
人員優(yōu)化是企業(yè)管理中的一項(xiàng)重要任務(wù)。而人員優(yōu)化主要包括了改善人力資源結(jié)構(gòu)、完善人員管理、優(yōu)化薪酬制度等多個(gè)方面。在實(shí)施人員優(yōu)化的過程中,我積累了一些心得和體會(huì)。
第一段:革新人力資源結(jié)構(gòu),提高企業(yè)生產(chǎn)力
我所在的企業(yè)曾經(jīng)遇到了一些人力資源結(jié)構(gòu)問題。最顯著的就是研發(fā)部門人才不足。如果不能及時(shí)補(bǔ)充新人,很可能導(dǎo)致技術(shù)滯后。因此,我們采取了拓展新人招聘渠道、培養(yǎng)人才等一系列舉措。通過這些舉措,我們成功地解決了研發(fā)部門人才不足的問題,同時(shí)提高了生產(chǎn)力和技術(shù)水平。
第二段:完善人員管理,提高工作效率
人員管理是企業(yè)管理的重要組成部分。我們認(rèn)為,只有管理得當(dāng),才能調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。因此,我們采取了完善工作流程、加強(qiáng)培訓(xùn)等一系列舉措。通過這些舉措,我們成功地提高了工作效率,減少了人員管理問題帶來的影響,同時(shí)也培養(yǎng)了一批具備業(yè)務(wù)技能、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神的專業(yè)人才。
第三段:優(yōu)化薪酬制度,留住優(yōu)秀人才
人員優(yōu)化也包括優(yōu)化薪酬制度。我們認(rèn)為,只有給予良好的薪酬待遇,才能留住優(yōu)秀的人才,穩(wěn)定人員隊(duì)伍,保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。因此,我們進(jìn)行了優(yōu)化薪酬體系、制定獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等一系列舉措。通過這些舉措,我們成功地留住了一批優(yōu)秀人才,提高了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
第四段:加強(qiáng)員工關(guān)系,營(yíng)造良好企業(yè)文化
人員優(yōu)化也涉及到加強(qiáng)員工關(guān)系、營(yíng)造良好企業(yè)文化。一個(gè)良好的企業(yè)文化和員工關(guān)系,不僅可以提高員工的工作積極性,也可以增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)感。因此,我們采取了建立員工社區(qū)、定期組織員工活動(dòng)等一系列舉措。通過這些舉措,我們成功地營(yíng)造了良好的企業(yè)文化和員工關(guān)系,使員工工作更加投入和高效。
第五段:結(jié)合實(shí)際情況,不斷探索創(chuàng)新
人員優(yōu)化是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程。雖然我所在的企業(yè)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了一系列人員優(yōu)化措施,但這只是一個(gè)開始。我們意識(shí)到,隨著企業(yè)發(fā)展,我們必須結(jié)合實(shí)際情況,不斷探索創(chuàng)新。只有不斷探索創(chuàng)新,才能使企業(yè)得到更進(jìn)一步的發(fā)展。
總之,人員優(yōu)化是企業(yè)管理的重要任務(wù)之一。需要通過革新人力資源結(jié)構(gòu)、完善人員管理、優(yōu)化薪酬制度等多個(gè)方面來實(shí)現(xiàn)。在實(shí)施人員優(yōu)化的過程中,我們需要結(jié)合實(shí)際情況,不斷探索創(chuàng)新。只有不斷探索創(chuàng)新,才能使企業(yè)得到更進(jìn)一步的發(fā)展。
崗位優(yōu)化人員優(yōu)化心得篇五
7月15—16日,我參加了濰坊市教育局組織的學(xué)校專職安全保衛(wèi)干部和安全課教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)。作為小學(xué)保安干部,我在這次學(xué)習(xí)中感到受益匪淺。通過學(xué)習(xí),我進(jìn)一步明確了自己肩負(fù)的重大責(zé)任,認(rèn)識(shí)到做好當(dāng)前校園安全工作的重要性和緊迫性,豐富了安全保衛(wèi)方面的知識(shí)、技能及工作策略,明確了今后的工作方向。下面將本次學(xué)習(xí)的收獲具體談一下。
一、通過聽周少平科長(zhǎng)的講話,我明確了上級(jí)今年以來所做的工作和取得的成績(jī),知道了下一階段的工作任務(wù),從而能夠在下學(xué)期的安保工作有的放矢,明確自己在工作中與上級(jí)要求的差距,能夠保證自己的工作以上級(jí)相互銜接步調(diào)一致。同時(shí)聽周科長(zhǎng)對(duì)我市今年校園安全事故數(shù)據(jù)介紹知道了做好校園安保工作的緊迫性,為今后的工作敲響了警鐘;更重要的是,周少平科長(zhǎng)還具體介紹了學(xué)校各部門的安全職責(zé),我進(jìn)一步明確了學(xué)校安保干部和學(xué)校教職工的安全工作職責(zé),為下一部進(jìn)一步劃分落實(shí)責(zé)任,明確分工打下了基礎(chǔ);我還知道了在校園安保工作中包含哪些具體的工作內(nèi)容。為今后細(xì)化安全工作打下了基礎(chǔ);我還學(xué)習(xí)了安全工作問責(zé)辦法,明確了如不履行或不認(rèn)真履行安全職責(zé)造成重大損失,特別是介紹的那10中情況,要受到嚴(yán)格處罰問責(zé);我還知道了自己作為一名保安干部應(yīng)該熟知哪些相關(guān)的法律法規(guī),如《侵權(quán)責(zé)任法》《中小學(xué)幼兒園安全法》等。
二、聽取了壽光教育局和安丘青云雙語學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)介紹。通過聽壽光教育局在安全接送學(xué)生、做好交通安全工作方面的先進(jìn)做法,我知道在今后如何結(jié)合實(shí)際做好自己學(xué)校的學(xué)生接送和交通安全。通過聽安丘青云雙語學(xué)校的校園安全保衛(wèi)工作先進(jìn)做法,進(jìn)一步明確自己學(xué)校與先進(jìn)學(xué)校的差距,知道今后在安全保衛(wèi)工作的努力方向。
三、通過聽市消防大隊(duì)長(zhǎng)的消防安全知識(shí)專題講座,我熟悉了一些重大的火災(zāi)案例,進(jìn)一步明確了現(xiàn)實(shí)中火災(zāi)的殘酷性和自己的工作責(zé)任。豐富了消防安全知識(shí),了解了火災(zāi)的類型,常用的10種火災(zāi)逃生方法。知道了學(xué)校如何按照國(guó)家要求做好消防四個(gè)能力達(dá)標(biāo),知道了對(duì)教職工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)的內(nèi)容,特別是要達(dá)到熟知四懂四會(huì)的要求是什么。
四、通過聽取交通大隊(duì)長(zhǎng)的交通安全專題講座,我了解了一些交通安全事故案例,掌握了很多交通安全知識(shí)。我明確在學(xué)校情境中做好交通安全工作應(yīng)該在哪些方面下功夫,知道了在對(duì)小學(xué)生進(jìn)行交通安全教育時(shí)的重點(diǎn)和注意事項(xiàng)。明確了交通安全教育工作措施。
五、通過觀看學(xué)校集會(huì)安全教育專題片,我了解了集會(huì)時(shí)做好安全應(yīng)急預(yù)案和隱患排查預(yù)防的必要性,并熟悉了學(xué)校集會(huì)中可能發(fā)生的各類安全事故及相應(yīng)的預(yù)防和處理措施。
六、通過聽中國(guó)安全生產(chǎn)研究院研究員姜傳勝博士的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)急預(yù)案與應(yīng)急演練專題講座,我明確了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、預(yù)案修訂及應(yīng)急演練的定義以及它們的內(nèi)在聯(lián)系,知道如何在實(shí)際安全工作中協(xié)調(diào)處理好三者的關(guān)系,制定好本單位的應(yīng)急預(yù)案,還知道了如何利用各種類型的演練和真實(shí)的突發(fā)事件中檢驗(yàn)預(yù)案,不斷完善和修訂預(yù)案,提高預(yù)案的實(shí)效性。我還知道了如何做好預(yù)案中的物質(zhì)器械準(zhǔn)備工作和相關(guān)人員培訓(xùn),知道了如何協(xié)調(diào)好應(yīng)急預(yù)案中本部門內(nèi)相關(guān)人員關(guān)系,本學(xué)校與上級(jí)部門和相關(guān)的其他部門如公安、消防部門在預(yù)案中的聯(lián)系。最后通過聽取姜傳勝博士和其他教師和安全干部關(guān)于學(xué)校實(shí)際安保工作問題的討論和交流,我學(xué)習(xí)了很多處理實(shí)際問題的方法。
七、最后,我參加了本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的考試,檢驗(yàn)了我在本次學(xué)習(xí)活動(dòng)中的效果。
總之,通過參加本次濰坊市學(xué)校專職安全保衛(wèi)干部和安全課教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),我提高了自己的思想覺悟,感受到了做好小學(xué)校園安保工作的重要性和緊迫性,明確了自己的責(zé)任和學(xué)校各部門人員的安全職責(zé),熟悉了下一階段工作的具體內(nèi)容和要求,掌握了更多的安全保衛(wèi)知識(shí)技能和工作措施和方法,進(jìn)一步明確了下一步的工作思路,為大幅度提高我校安全保衛(wèi)工作水平,建設(shè)好平安和諧校園打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
崗位優(yōu)化人員優(yōu)化心得篇六
在步入職場(chǎng)的那一刻,我懷著激動(dòng)與緊張的心情加入了這個(gè)崗位。起初,我對(duì)自己的能力和責(zé)任感產(chǎn)生了懷疑,因?yàn)槲也恢雷约耗芊駝偃芜@個(gè)崗位。然而,很快我發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都給予了我充分的支持和幫助,并且給予了我足夠的時(shí)間去適應(yīng)和成長(zhǎng)。這個(gè)崗位不同于我以往的工作經(jīng)驗(yàn),需要我具備更多的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí),它也提供了許多機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)給我,讓我能夠不斷地提升自己。
第二段:工作中的挑戰(zhàn)
隨著時(shí)間的推移,我逐漸適應(yīng)了這個(gè)崗位的要求,開始獨(dú)立承擔(dān)起自己的工作職責(zé)。然而,在工作中也遇到了各種各樣的挑戰(zhàn)。第一,是高強(qiáng)度的工作壓力。崗位職責(zé)需要我不斷地處理各種日常工作和應(yīng)急事件,工作強(qiáng)度較大,容錯(cuò)率較小。第二,是與團(tuán)隊(duì)中其他成員的協(xié)作與合作。在工作中,我意識(shí)到一個(gè)人的力量是有限的,只有與團(tuán)隊(duì)成員共同努力才能達(dá)到更好的目標(biāo)。第三,是快速適應(yīng)新技術(shù)和新工作方式。隨著科技的不斷發(fā)展,工作方式和流程也在不斷變化,我必須不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能,以跟上變化的步伐。
第三段:收獲與成長(zhǎng)
通過不斷克服困難和挑戰(zhàn),我逐漸獲得了一些成果和收獲。首先,我學(xué)會(huì)了適應(yīng)和處理工作中的壓力,并能夠在緊張的工作環(huán)境下保持高效率和良好的心態(tài)。其次,通過與團(tuán)隊(duì)成員的合作與交流,我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力得到了不斷的鍛煉,與他人的配合也更加順暢和高效。再者,通過學(xué)習(xí)新技術(shù)和工作方式,我不斷提升了自己的專業(yè)知識(shí)和技能,為更高的職級(jí)提供了基礎(chǔ)。
第四段:心得與感悟
在這個(gè)崗位上,我體會(huì)到了職場(chǎng)中的殘酷和競(jìng)爭(zhēng),也體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和價(jià)值。我明白了努力和付出不一定能得到立竿見影的回報(bào),但持之以恒、踏實(shí)前行是保持成長(zhǎng)的關(guān)鍵。在面對(duì)種種困難時(shí),堅(jiān)持下去并不容易,但勇于挑戰(zhàn)自己和與困難抗?fàn)幍臎Q心是取得成功的必要條件。同時(shí),我也深刻認(rèn)識(shí)到,與他人的合作是事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉,只有充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的優(yōu)勢(shì),才能達(dá)到更遠(yuǎn)大的目標(biāo)。
第五段:展望與期許
雖然在這個(gè)崗位上我已經(jīng)取得了一些進(jìn)步和成就,但我深知自己的不足和需要不斷提升的地方。未來,我希望能夠不斷優(yōu)化自己的工作流程和方法,提高工作效率和質(zhì)量。我也希望通過與團(tuán)隊(duì)成員和其他同事的合作,互相學(xué)習(xí)和借鑒彼此的經(jīng)驗(yàn),共同提高和成長(zhǎng)。最重要的是,我希望能夠在這個(gè)崗位上做出更大的成績(jī),并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。相信通過持之以恒的努力和不斷的進(jìn)取精神,我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標(biāo)和期許,讓自己的職業(yè)生涯更加輝煌。
總結(jié):通過這段時(shí)間的工作經(jīng)歷,我深刻體會(huì)到了努力和付出的重要性,也明白了團(tuán)隊(duì)合作和持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。在未來的崗位人員之路上,我將不斷努力,追求卓越,為自己的職業(yè)生涯譜寫更加精彩的篇章。
崗位優(yōu)化人員優(yōu)化心得篇七
在現(xiàn)代企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)中,一個(gè)企業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展的關(guān)鍵因素之一就是人力資源的優(yōu)化。而“崗位優(yōu)化”作為企業(yè)人力資源管理的重要內(nèi)容之一,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和員工的工作效能提高起到了不可或缺的作用。在本文中,將探討“崗位優(yōu)化”在企業(yè)中的實(shí)踐和心得體會(huì)。
第二段:了解崗位優(yōu)化的重要性
在企業(yè)中,崗位優(yōu)化既是一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的過程,又與企業(yè)的整體戰(zhàn)略有關(guān)。它的目的是提高員工的勞動(dòng)生產(chǎn)力,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)人才的最大價(jià)值。崗位優(yōu)化的核心是通過調(diào)整和改善員工的工作條件,使其適應(yīng)企業(yè)的實(shí)際需求和具體職業(yè)規(guī)劃,從而實(shí)現(xiàn)員工的最大價(jià)值與企業(yè)的有效發(fā)展相互促進(jìn)。
第三段:崗位優(yōu)化的成功實(shí)踐
崗位優(yōu)化的核心是根據(jù)員工的具體情況和企業(yè)的實(shí)際需求進(jìn)行合理規(guī)劃和調(diào)整。通過將員工的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到最大限度,從而實(shí)現(xiàn)工作效益的提高和工作滿意度的提升。在實(shí)踐中,一些企業(yè)通過招聘智慧人才、設(shè)定完善的晉升渠道、實(shí)行精細(xì)化管理等方式,有效地優(yōu)化了崗位,并獲得了長(zhǎng)足的發(fā)展和成功。
第四段:崗位優(yōu)化帶來的好處
崗位優(yōu)化能夠?yàn)閱T工提供更加精準(zhǔn)、有意義且有前途的職業(yè)道路,從而提高員工的工作積極性和熱情;同時(shí),崗位優(yōu)化能夠?yàn)閱T工創(chuàng)造更為適宜的工作環(huán)境,讓員工能夠更好地發(fā)揮自己的潛力,從而更好地為企業(yè)創(chuàng)造貢獻(xiàn);另外,崗位優(yōu)化還能為企業(yè)提供更強(qiáng)的人才保障,從而實(shí)現(xiàn)更好的經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
第五段:總結(jié)
崗位優(yōu)化作為企業(yè)管理中的一項(xiàng)核心工作,通過對(duì)員工和企業(yè)的結(jié)合進(jìn)行有效調(diào)整和轉(zhuǎn)型,能夠?qū)崿F(xiàn)雙方的共同發(fā)展。在實(shí)踐中,企業(yè)需要注重制定合理的崗位規(guī)劃和人才管理戰(zhàn)略,從而實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)的雙贏??傊瑣徫粌?yōu)化對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來說是至關(guān)重要的,它將帶來更大的成功和成就。
崗位優(yōu)化人員優(yōu)化心得篇八
第一段:引言(150字)
作為物業(yè)人員,我一直以來都認(rèn)為自己的工作是非常重要和有意義的。物業(yè)的管理涉及到各個(gè)方面的工作,要求物業(yè)人員必須具備多項(xiàng)技能和綜合素質(zhì)。經(jīng)過一段時(shí)間的工作,我深刻體會(huì)到物業(yè)人員崗位的重要性和需要改進(jìn)的地方。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我不斷提升自己的專業(yè)能力,也收獲了一些心得體會(huì)。
第二段:細(xì)致入微的服務(wù)(250字)
作為物業(yè)人員,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是我們的首要任務(wù)。在日常工作中,我始終堅(jiān)持提供細(xì)致入微的服務(wù)。在居民有任何問題或需求時(shí),我以一貫的熱情態(tài)度進(jìn)行解答和處理,盡心盡力地滿足他們的需求。同時(shí),我也積極參與社區(qū)活動(dòng),組織居民參與其中,增進(jìn)鄰里關(guān)系。在服務(wù)的過程中,我時(shí)刻保持耐心和友好,盡可能地滿足居民的需求,贏得了他們的信任和好評(píng)。
第三段:解決問題的能力(250字)
物業(yè)管理中,居民反映的問題是工作中難免會(huì)遇到的挑戰(zhàn)之一。我相信一個(gè)好的物業(yè)人員需要具備獨(dú)立解決問題的能力。在遇到問題時(shí),我首先會(huì)采取溝通的方式,與居民進(jìn)行詳細(xì)的交流,了解問題的具體情況。其次,我會(huì)及時(shí)采取措施解決問題,并跟蹤整個(gè)處理過程。在解決問題的過程中,我也會(huì)注意與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào),確保問題得以妥善解決。這種解決問題的能力不僅提升了工作效率,也加深了居民對(duì)物業(yè)工作的信任和滿意度。
第四段:學(xué)習(xí)與創(chuàng)新(250字)
物業(yè)管理是一個(gè)不斷變化的領(lǐng)域,我意識(shí)到學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是不可或缺的。通過了解新的政策和技術(shù),我盡可能地學(xué)習(xí)并應(yīng)用到實(shí)際工作中,提升我的專業(yè)能力。同時(shí),我也積極參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),與同行交流經(jīng)驗(yàn),不斷開拓自己的視野。除了學(xué)習(xí),我也注重創(chuàng)新,嘗試運(yùn)用新的工作方式和管理方法。通過不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,我為物業(yè)工作帶來了更多的想法和解決方案。
第五段:總結(jié)與展望(300字)
作為一名物業(yè)人員,我深感自己的工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而持續(xù)的努力。通過實(shí)際工作的經(jīng)歷,我在服務(wù)態(tài)度、問題解決能力和專業(yè)學(xué)習(xí)方面都取得了一定的成績(jī)。然而,我也不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,比如在溝通能力和管理能力上還需進(jìn)一步提升。未來,我將繼續(xù)保持樂觀的心態(tài)和積極進(jìn)取的態(tài)度,努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。同時(shí),我也會(huì)繼續(xù)推行創(chuàng)新和改進(jìn),為居民提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我相信,只有不斷地學(xué)習(xí)和提升,才能在物業(yè)人員崗位上更好地為社區(qū)和居民服務(wù)。
總結(jié):
本文通過五段式的結(jié)構(gòu)對(duì)物業(yè)人員崗位心得體會(huì)進(jìn)行了闡述。第一段引言部分明確了物業(yè)人員的工作重要性和需要改進(jìn)的地方。接下來的三個(gè)段落分別從提供細(xì)致入微的服務(wù)、解決問題的能力以及學(xué)習(xí)與創(chuàng)新三個(gè)方面,展示了物業(yè)人員在工作中的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。最后一段對(duì)自身的不足進(jìn)行了總結(jié),并對(duì)未來的規(guī)劃進(jìn)行了展望,強(qiáng)調(diào)了不斷學(xué)習(xí)和提升的重要性。通過本文的描述,可以看出物業(yè)人員在日常工作中所需要具備的素質(zhì)和能力,同時(shí)也展現(xiàn)了他們?cè)诠ぷ髦械呐瓦M(jìn)取精神。
崗位優(yōu)化人員優(yōu)化心得篇九
1、祝身體健康,生活愉快,早日康復(fù)!
2、爭(zhēng)當(dāng)十佳白衣天使,弘揚(yáng)白求恩精神,鑄塑一醫(yī)人形象。
3、與您肝膽相照,還您健康本色。
4、以我真心、關(guān)心、耐心,換您放心、安心、舒心。
5、以我熱心關(guān)心細(xì)心,讓您舒心放心安心。
6、以精湛技術(shù)為基礎(chǔ),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為載體,全心全意為病人服務(wù)。
7、以病人為中心,質(zhì)量為核心。
8、一點(diǎn)微笑,您能贏得一份真情。
9、我已做好準(zhǔn)備,讓您無可挑剔。
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崗位優(yōu)化人員優(yōu)化心得篇十
時(shí)光飛逝,三年彈指一揮間,回望來時(shí)路,心中有很多感慨。現(xiàn)將20xxxx年以來各項(xiàng)工作總結(jié)如下:
20xxxx年來,在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,大膽管理,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強(qiáng)了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護(hù)理??菩圆粡?qiáng)的難題。而與之對(duì)應(yīng)的是:中醫(yī)科的xx名護(hù)士,僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè),其余(包括我作為護(hù)士長(zhǎng)本人)都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí);在西醫(yī)“??谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,專科護(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來越明顯的今天,中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。
針對(duì)這一現(xiàn)實(shí),我果斷決定:從我做起,全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與,對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),甚至對(duì)一些普內(nèi)科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識(shí),也進(jìn)行了培訓(xùn)。
一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,考核結(jié)果表明,護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。
此后,我又采取日常強(qiáng)化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識(shí),終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。
多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷,使我深切的體會(huì)到:對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內(nèi)心世界,要讓“護(hù)士長(zhǎng)管理”這個(gè)外因,通過護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護(hù)士排班表上,每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟;舉辦“天使心語”小板報(bào);利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事,引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索。
潛移默化之中,我們中醫(yī)科的護(hù)士,人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士---護(hù)士有效管理自己---護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。
在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱,每次都迎接收費(fèi)檢查,沒有給醫(yī)院丟過一分。20xx年的行風(fēng)評(píng)議檢查中,中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù),更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。
比如說,在對(duì)病人的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護(hù)士口頭宣教,但我通過長(zhǎng)期以來的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端:護(hù)士說得少了,內(nèi)容涵蓋不全,說得多了,因?yàn)闀r(shí)間有限,就會(huì)說得快而沒有重點(diǎn),這樣,病人根本記不住。
為此,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱,作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識(shí)宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,不僅有助于病人掌握,也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間,因此深受大家歡迎。
俗話說,打鐵還需自身硬,在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí),我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),提高自身綜合素質(zhì)。
我參加了xx國(guó)際的心理咨詢師培訓(xùn),并于xx月參加了心理咨詢師考試,有望在xx月份獲得三級(jí)心理咨詢師證書。積極參與科室科研項(xiàng)目,參加了xx省picc資質(zhì)培訓(xùn)班;三年來,先后在、省級(jí)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文xx篇,綜合類文章xx篇,在我院院刊上發(fā)表詩歌xx篇,散文xx篇。
盡管,回首往事,我可以毫無愧色的說:我沒有虛度任何一寸光陰;面對(duì)我的病人我的科室,我也能夠坦然的說,為了你們,我一直在努力!
但是,面對(duì)自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿?,但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白;再比如,有時(shí)候,過于嚴(yán)厲的要求,我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。因此,展望未來,我的努力方向是:
1、力爭(zhēng)在護(hù)理科研方面有所突破。
2、寬嚴(yán)結(jié)合,讓自己的管理方式更加成熟。
崗位優(yōu)化人員優(yōu)化心得篇十一
物業(yè)人員是負(fù)責(zé)管理和維護(hù)小區(qū)或大樓的人。他們的工作范圍涵蓋了許多方面,包括安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施維修等。在工作中,他們不僅要與業(yè)主和住戶進(jìn)行有效的溝通,解決問題,還要與其他部門和外部供應(yīng)商合作。然而,這個(gè)崗位也面臨著許多挑戰(zhàn),例如突發(fā)事件的處理、時(shí)間管理的壓力以及與居民之間的關(guān)系。在崗位的實(shí)踐中,我深刻地認(rèn)識(shí)到了這些挑戰(zhàn),并從中汲取了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
第二段:團(tuán)隊(duì)合作與溝通
作為物業(yè)人員,團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力是至關(guān)重要的。我參與過各種任務(wù),從組織小區(qū)解決問題的會(huì)議到組織大型活動(dòng)。在這個(gè)過程中,我意識(shí)到一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于成功地完成任務(wù)至關(guān)重要。每個(gè)人都應(yīng)該知道自己的職責(zé),并要愿意與他人協(xié)作,以實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。此外,良好的溝通技巧也是不可或缺的。不僅需要與團(tuán)隊(duì)成員和同事進(jìn)行良好的溝通,還需要與居民進(jìn)行有效的溝通,以了解他們的需求和關(guān)注點(diǎn),并及時(shí)解決問題。
第三段:解決問題與決策能力
作為物業(yè)人員,解決問題和做出決策是日常工作的一部分。有時(shí),問題會(huì)出現(xiàn)在同一時(shí)間,切換和優(yōu)先級(jí)設(shè)置需要靈活的思維和及時(shí)的決策。在解決問題時(shí),我學(xué)會(huì)了從不同的角度來看待問題,并提出可行的解決方案。而在做出決策時(shí),我也認(rèn)識(shí)到了每個(gè)決策的影響和后果,并在確保最利于業(yè)主和住戶的前提下做出決策。
第四段:服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心
作為物業(yè)人員,服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心是非常重要的品質(zhì)。我們要時(shí)刻以業(yè)主和住戶的利益為重,為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。無論是處理投訴、維修設(shè)施還是滿足居民的需求,我們都必須熱情、耐心地與他們溝通,并努力解決問題。在履行工作職責(zé)的同時(shí),我們還需對(duì)社區(qū)的整體環(huán)境負(fù)責(zé),時(shí)刻保持整潔和安全。
第五段:不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步
作為物業(yè)人員,我們必須持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提高自己的知識(shí)和技能。物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展迅速,各種新技術(shù)、新法規(guī)不斷出現(xiàn)。保持學(xué)習(xí)的態(tài)度并與時(shí)俱進(jìn)是非常重要的。我時(shí)常參加行業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),了解最新的法規(guī)和管理知識(shí),并將其應(yīng)用到實(shí)際工作中。通過不斷學(xué)習(xí),我不僅提升了自己的能力,還為小區(qū)或大樓的發(fā)展做出了更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié):
作為物業(yè)人員,我深刻地認(rèn)識(shí)到這個(gè)崗位的挑戰(zhàn)和責(zé)任。通過團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通,我能夠更好地完成工作任務(wù)。同時(shí),解決問題和做出決策的能力使我能夠迎接各種困難和挑戰(zhàn)。始終以服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心為出發(fā)點(diǎn),我努力提供高質(zhì)量的服務(wù),保持社區(qū)的安全和整潔。通過不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,我愿意為物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
崗位優(yōu)化人員優(yōu)化心得篇十二
第一段:引言(150字)
物業(yè)行業(yè)是一個(gè)與人們生活息息相關(guān)的行業(yè),物業(yè)人員擔(dān)負(fù)著管理物業(yè)設(shè)施、維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、解決居民問題等重要職責(zé)。我作為一名物業(yè)人員,通過多年的工作經(jīng)驗(yàn)和與居民的交流,深刻地體會(huì)到了這個(gè)崗位的重要性和挑戰(zhàn)之處。在這篇文章中,我將分享一些關(guān)于物業(yè)人員崗位的心得體會(huì),希望能夠給讀者帶來一些啟示和思考。
第二段:崗位的責(zé)任與挑戰(zhàn)(250字)
物業(yè)人員的工作責(zé)任重大,首先要負(fù)責(zé)管理物業(yè)設(shè)施,確保其正常運(yùn)行。他們需要做好維修保養(yǎng)工作,定期巡查設(shè)施,及時(shí)處理設(shè)施故障,并向上級(jí)匯報(bào)。此外,物業(yè)人員還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,定期打掃公共區(qū)域,妥善處理垃圾和污水等問題。此外,解決居民問題也是一項(xiàng)重要的任務(wù),物業(yè)人員需要耐心聽取居民的意見和建議,并及時(shí)解決各種問題。這些工作需要物業(yè)人員具備細(xì)心、耐心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神等多方面的能力。
第三段:善于溝通與解決問題(300字)
在物業(yè)人員的工作中,善于溝通和解決問題是非常重要的。他們需要與居民建立良好的關(guān)系,主動(dòng)了解他們的需求,并及時(shí)給予幫助。在解決問題的過程中,物業(yè)人員需要充分傾聽居民的意見和建議,理解他們的需求,并積極尋找解決方案。在與居民交流時(shí),物業(yè)人員需要注意自己的言辭和態(tài)度,保持耐心和友好,化解矛盾,增進(jìn)鄰里和諧。只有與居民建立良好的溝通和合作關(guān)系,物業(yè)人員才能更好地履行自己的職責(zé),提供更好的服務(wù)。
第四段:團(tuán)隊(duì)合作與學(xué)習(xí)進(jìn)步(300字)
在物業(yè)人員的工作中,團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。物業(yè)人員往往需要與其他同事合作完成各項(xiàng)任務(wù),共同保障物業(yè)設(shè)施的正常運(yùn)行和管理。團(tuán)隊(duì)合作需要物業(yè)人員具備良好的溝通和協(xié)作能力,以及團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)。物業(yè)人員之間應(yīng)該相互幫助,互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。物業(yè)行業(yè)發(fā)展較快,新的管理方法和技術(shù)不斷涌現(xiàn),物業(yè)人員需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己,以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展變化。通過學(xué)習(xí)和進(jìn)步,物業(yè)人員可以提高自己的專業(yè)素養(yǎng),更好地為居民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第五段:總結(jié)與展望(200字)
通過多年的工作經(jīng)驗(yàn),我深刻地感受到物業(yè)人員崗位的挑戰(zhàn)和責(zé)任。善于溝通和解決問題是物業(yè)人員必備的能力,團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)進(jìn)步也是取得成績(jī)的關(guān)鍵。我希望通過自己的努力和積累,能夠在這個(gè)崗位上做得更好,為居民提供更好的服務(wù)。同時(shí),我也希望物業(yè)行業(yè)能夠得到更多的關(guān)注和支持,在政府、企業(yè)和社會(huì)的共同努力下,物業(yè)行業(yè)能夠繼續(xù)健康發(fā)展,為廣大居民提供更高效、便捷的服務(wù)。
【總字?jǐn)?shù):1200字】
崗位優(yōu)化人員優(yōu)化心得篇十三
為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了,我在這段實(shí)習(xí)中,學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),受益非淺。所有的有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用,那我們也會(huì)是無從下手,一竅不通。以前,我總以為自己的會(huì)計(jì)理論知識(shí)扎實(shí)較強(qiáng),正如所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯(cuò),那么,當(dāng)一名出色的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員,應(yīng)該沒問題了。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開操作和實(shí)踐,其它一切都為零!
在一個(gè)多月的實(shí)習(xí)中,雖然只學(xué)了基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)知識(shí),但也能把整個(gè)會(huì)計(jì)報(bào)表做出來,也算是很大的收獲了。同時(shí)也了解了很多關(guān)于會(huì)計(jì)報(bào)表以外的知識(shí)。制好憑證就進(jìn)入記賬程序了。雖說記賬看上去有點(diǎn)像小學(xué)生都會(huì)做的事,可都是接觸英語。但在這一個(gè)月中所接觸的會(huì)計(jì)卻讓自己的知識(shí)有所提高,看過會(huì)計(jì)的一些書,里面的很多成本,資金,固定資產(chǎn)等等的會(huì)計(jì)科目都不懂,但卻在這實(shí)習(xí)中得到了操作,慢慢的也讓自己感覺到得心應(yīng)手了。所有的帳記好了,接下來就結(jié)賬,每一帳頁要結(jié)一次,每個(gè)月也要結(jié)一次,所謂月清月結(jié)就是這個(gè)意思,結(jié)賬最麻煩的就是結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了,按計(jì)算機(jī)都按到手酸,而且一不留神就會(huì)出錯(cuò),要復(fù)查兩三次才行。一開始我掌握了計(jì)算公式就以為按計(jì)算機(jī)這樣的小事就不在話下了,可就是因?yàn)榇中拇笠夥炊沐e(cuò)了不少數(shù)據(jù),好在前輩教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù),否則真不知道要把賬本涂改成什么樣子。
在這實(shí)習(xí)階段我主要的工作還是負(fù)責(zé)公司里面的一些小事情,幫忙長(zhǎng)輩給予布置的工作任務(wù)。對(duì)于學(xué)習(xí)的我,很多事情不熟悉,需要學(xué)習(xí)跟改進(jìn)的我都會(huì)做好筆記,事后對(duì)其改進(jìn)和注意。慢慢的對(duì)于會(huì)計(jì)這行我也有了實(shí)際工作的一些經(jīng)驗(yàn),同時(shí)在這短短兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期間,也形成了對(duì)會(huì)計(jì)熱情。會(huì)計(jì)是一項(xiàng)不可馬虎的工作,每一筆業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)都需要我們認(rèn)真詳細(xì)的校對(duì)。這些也是自己所屬專業(yè)領(lǐng)域里所沒學(xué)到的知識(shí)。雖然學(xué)到了很多,但是還是有一些方面是自己尚有欠缺的,在以后的工作中,我會(huì)好好的吸取教訓(xùn),做好所有的工作,努力做到更好。正所謂沒有最好只有更好!
在這短短的兩個(gè)月時(shí)間里,收獲了很多。
崗位優(yōu)化人員優(yōu)化心得篇十四
摘要:實(shí)習(xí)期間,在指導(dǎo)老師的幫助下,熟悉了會(huì)計(jì)事務(wù)所的審計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng),對(duì)于報(bào)告的撰寫、工作底稿的編制等都系統(tǒng)學(xué)習(xí)。將理論知與實(shí)際工作相結(jié)合,在不斷地嘗試和實(shí)踐提高自己的專業(yè)水平,為接下來走出學(xué)校踏入社會(huì)做準(zhǔn)備。現(xiàn)將畢業(yè)實(shí)習(xí)的具體情況及體會(huì)作一系統(tǒng)的總結(jié)。
關(guān)鍵詞:審計(jì)業(yè)務(wù);審計(jì)底稿;審計(jì)報(bào)告
1實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介
天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所成立于1983年12月,是由我國(guó)一批資深注冊(cè)會(huì)計(jì)師創(chuàng)辦的具有a+h股審計(jì)資格的全國(guó)性大型專業(yè)會(huì)計(jì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。收入規(guī)模逾十億元,綜合實(shí)力位列內(nèi)資所全國(guó)前三??偛吭O(shè)在杭州,在北京、上海、重慶、深圳、湖南、湖北、廣東、山東、安徽、常州、廈門、云南、四川、新疆、陜西設(shè)有分所,并在香港、臺(tái)灣、美國(guó)、比利時(shí)、德國(guó)設(shè)有成員所或聯(lián)系所。,被中共中央組織部授予“全國(guó)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”;,被浙江省人民政府認(rèn)定為“浙江省服務(wù)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)”;20,天健被浙江省工商行政管理局確認(rèn)為“浙江省商標(biāo)”;1995年、,兩度被中國(guó)證監(jiān)會(huì)列為公開表揚(yáng)的事務(wù)所;-年,被浙江省金融辦評(píng)為“優(yōu)秀證券中介機(jī)構(gòu)”;-,被杭州市人民政府評(píng)為“杭州市中介服務(wù)業(yè)示范企業(yè)(機(jī)構(gòu))”。
天健擁有30年的豐富執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和雄厚的專業(yè)服務(wù)能力。天健是中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)、中國(guó)審計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)股票發(fā)行審核委員會(huì)、上海證券交易所上市委員會(huì)、深圳證券交易所上市委員會(huì)成員單位?,F(xiàn)有3800余名從業(yè)人員中,有博士、碩士學(xué)位和會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、工程技術(shù)等高級(jí)專業(yè)職稱的500余名,注冊(cè)會(huì)計(jì)師1400余名,注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)領(lǐng)軍人才28名(占全國(guó)行業(yè)總數(shù)的8%),教授級(jí)高級(jí)會(huì)計(jì)師13名(占浙江省總數(shù)的20%),60余名從業(yè)人員擁有境外執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師資格。
天健是中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委、中國(guó)審計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)、中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)股票發(fā)行審核委員會(huì)的成員單位。天健擁有30年的豐富執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和雄厚的專業(yè)服務(wù)能力。截至6月底,擁有包括省內(nèi)外a股、b股、h股上市公司、大型國(guó)有企業(yè)、外商投資企業(yè)等在內(nèi)的固定客戶3000多家,其中上市公司客戶262家,位居全國(guó)前茅。自下半年首次公開發(fā)行股票(ipo)重啟以來至206月底,由天健承辦的211家企業(yè)順利過會(huì),其中ipo企業(yè)107家,位居全國(guó)第一;截至年6月底,天健承辦的深圳中小企業(yè)板上市公司120家,位居全國(guó)第一。
2實(shí)習(xí)主要過程
此次實(shí)習(xí)的目的在于通過在天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所的實(shí)習(xí),熟悉會(huì)計(jì)師事務(wù)所的日常業(yè)務(wù),審計(jì)業(yè)務(wù)的操作流程以及工作制度等。實(shí)習(xí)過程主要包括以下幾個(gè)階段:
第一,了解事務(wù)所文化,熟悉事務(wù)所的業(yè)務(wù)流程,了解事務(wù)所的服務(wù)對(duì)象。
第二,學(xué)習(xí)審計(jì)工作的基本流程,即接受業(yè)務(wù)委托、計(jì)劃審計(jì)工作、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序、實(shí)施控制測(cè)試和實(shí)質(zhì)性程序、完成審計(jì)工作和編制審計(jì)報(bào)告。
第三,參與審計(jì)工作。主要是完成部分審計(jì)底稿的撰寫、審計(jì)報(bào)告的編制。
第四,總結(jié)實(shí)習(xí)經(jīng)過,并完成實(shí)習(xí)手冊(cè)、實(shí)習(xí)報(bào)告。
3實(shí)習(xí)主要內(nèi)容
進(jìn)所第一周接到的任務(wù)是參與物產(chǎn)國(guó)貿(mào)清產(chǎn)核資報(bào)告的流轉(zhuǎn)。王老師給我一本已經(jīng)打印的清產(chǎn)核資專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告讓我翻閱,讓我對(duì)清產(chǎn)核資報(bào)告有一個(gè)大致的了解,為接下來報(bào)告的修改打下一定的基礎(chǔ)。在接下來的幾天,我就開始了小報(bào)告的復(fù)核和修改。期間我也根據(jù)模板撰寫了單船公司的幾家小報(bào)告。在復(fù)核修改報(bào)告之初,找這些數(shù)據(jù)并不能做到得心應(yīng)手,有時(shí)候要找關(guān)聯(lián)方數(shù)據(jù)還繞了不少?gòu)?。而王老師給了我不少指點(diǎn),一塊工作的實(shí)習(xí)小伙伴也非常熱心地提供幫助,使我取得了不小的進(jìn)步,此后找起所需的數(shù)據(jù)來也輕松了不少。期間還我得到了校對(duì)e_cel附注的任務(wù),這對(duì)當(dāng)時(shí)的我來說也算不小的挑戰(zhàn)。所幸在老師和小伙伴的指點(diǎn)下完成得還算不錯(cuò)。盡管國(guó)貿(mào)合并的模擬附注看起來稍微有些復(fù)雜,但我堅(jiān)信挑戰(zhàn)越大,進(jìn)步也越大。我一直覺得參與報(bào)告的流轉(zhuǎn)是一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。因?yàn)樵谛?bào)告的流轉(zhuǎn)復(fù)核過程中,可以接觸到各種審計(jì)資料,還可以學(xué)習(xí)如何在tb表、附注、工作底稿中尋找需要的數(shù)據(jù)。通過對(duì)tb表、e_cel附注以及工作底稿的接觸,可以很好的了解審計(jì)流程和程序,即便當(dāng)時(shí)沒出外勤,也能通過這些了解外勤審計(jì)人員的工作成果。此外還可以學(xué)習(xí)報(bào)告所需披露的內(nèi)容,熟悉了解會(huì)計(jì)政策、報(bào)表、報(bào)表重要注釋之間的聯(lián)系。盡管第一周很多一起進(jìn)來的實(shí)習(xí)生都已經(jīng)有了自己第一個(gè)外勤項(xiàng)目,但我非常慶幸自己獲得了一個(gè)更好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
第二周我來到了物產(chǎn)集團(tuán)總部。這是我的第一個(gè)外勤項(xiàng)目,對(duì)于沒有外勤經(jīng)歷的我來說這又是一個(gè)難得的機(jī)會(huì)。第一天我積極主動(dòng)配合項(xiàng)目組成員交待的工作,整理憑證資料,復(fù)印所需的文件。而外勤項(xiàng)目的第二天,我開始跑物產(chǎn)集團(tuán)本級(jí)的銀行函證。由于杭州城內(nèi)堵車比較嚴(yán)重,我選擇了騎自行車的方式。一個(gè)早上跑完九家銀行,中午回來的時(shí)候同事們給予了表揚(yáng)。但我遺憾自己沒有進(jìn)行很好的路線規(guī)劃,如果在跑銀行之前進(jìn)行了規(guī)劃,我應(yīng)該可以在同一個(gè)早上把剩下的兩家銀行一并跑完。凡事預(yù)則立,這是銀行函證得到的感悟。除去銀行函證之外,我也協(xié)助項(xiàng)目組同事完成了一部分的數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計(jì)工作。收獲之一是收獲了與客戶的溝通技巧。比如向企業(yè)人員索要房地產(chǎn)權(quán)證,對(duì)方覺得這些審計(jì)人員怎么什么東西都要,有些厭煩。但我保持微笑,耐心溝通,取得了對(duì)方的理解,并順利拿到了所需文件。再比如有幾家銀行一定需要和企業(yè)人員陪同進(jìn)行函證,而集團(tuán)本級(jí)的出納又很忙,并沒給出明確的時(shí)間進(jìn)行函證。在友好的溝通后,終于順利得到財(cái)務(wù)部出納的配合,進(jìn)行了相關(guān)的函證。審計(jì)工作過程中如果不能和客戶很好溝通是很難進(jìn)行下去的,因此良好的溝通可以使審計(jì)工作變得相對(duì)順利。
第三周我又回到所里開始了小報(bào)告的復(fù)核修改。此外我也補(bǔ)充一些現(xiàn)場(chǎng)還沒有取得完整的資料,以及協(xié)助項(xiàng)目組同事完成一些后期工作,例如填寫e_cel附注的關(guān)聯(lián)方交易、關(guān)聯(lián)往來部分。而做得最多的還是相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),這也是很好的了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況從而了解審計(jì)工作進(jìn)展的好機(jī)會(huì)。
第四周主要實(shí)習(xí)內(nèi)容是小報(bào)告的撰寫和流轉(zhuǎn),以及大合并報(bào)告初稿撰寫。由于有了之前清產(chǎn)核資報(bào)告流轉(zhuǎn)的經(jīng)歷,不管是寫小報(bào)告還是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),我覺得自己干起來都不是特別費(fèi)勁。一些不懂的問題,哥哥姐姐們也非常熱心地給予了幫助。由于英語水平還算不錯(cuò),同事們也愿意把一些跟英文有關(guān)的工作交給我,很開心自己可以幫到他們。這一周挑戰(zhàn)的算是寫大合并報(bào)告。盡管之前貼了很多小報(bào)告,但真的要寫起大報(bào)告來說并不容易。十幾家子公司合并在一起的報(bào)告披露的事項(xiàng)就比單家小報(bào)告繁瑣得多了,但就像我一直認(rèn)為的那樣,挑戰(zhàn)越大,進(jìn)步越大。遇到問題能解決的就自己想辦法解決,實(shí)在不能解決的就請(qǐng)教同事。我想這又是一次很好的鍛煉機(jī)會(huì)。
第五周我隨項(xiàng)目組前往上海偉星工廠進(jìn)行外勤審計(jì)工作。主要工作內(nèi)容包括:1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、營(yíng)業(yè)外收入、營(yíng)業(yè)外支出底稿部分;2、前往海關(guān)獲取進(jìn)出口數(shù)據(jù);3、前往銀行獲取貸款卡信息;4、協(xié)助項(xiàng)目組同事完成部分?jǐn)?shù)據(jù)整理工作。使用企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)查找所需數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù)的變動(dòng)情況,將一些異常的情況挑出來進(jìn)行分析,并取得所需的文件復(fù)印件納入底稿。盡管第一次寫底稿不是特別順利,但一次挫折可以避免更多的挫折。所以我也會(huì)在之后的項(xiàng)目中虛心學(xué)習(xí),不斷取得進(jìn)步。
第六周我們飛到了天津,開始天津偉星工廠的外勤審計(jì)工作。在本次外勤中,主要參與了以下工作:1、負(fù)責(zé)無形資產(chǎn)、其他非流動(dòng)負(fù)債、股本、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、營(yíng)業(yè)外收入、營(yíng)業(yè)外支出底稿部分;2、協(xié)助項(xiàng)目組同事完成部分?jǐn)?shù)據(jù)整理工作。由于有了在上海進(jìn)行底稿撰寫的經(jīng)歷,這周的底稿撰寫取得了不小的進(jìn)步。但由于相關(guān)資料獲取更難,因此這一周需要克服的困難不再是撰寫底稿時(shí)的無所適從,而是與財(cái)務(wù)人員的交流。這也是審計(jì)工作的重要部分。
第七周我們又前往臨海與其他同事匯合。在這周和接下來的第八周,我們主要進(jìn)行了數(shù)據(jù)的匯總,完成合并e_cel附注,同時(shí)向企業(yè)催收一些待補(bǔ)的資料,為之后大報(bào)告的撰寫做準(zhǔn)備。
4實(shí)習(xí)的主要收獲和感悟
審計(jì)不是一個(gè)一成不變的工作,它需要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,不光是注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的六門專業(yè)基礎(chǔ)很重要,一些金融、房產(chǎn)、外貿(mào)方面的知識(shí)儲(chǔ)備對(duì)審計(jì)工作都可以有不小的幫助。當(dāng)然,審計(jì)、會(huì)計(jì)、稅法等這些專業(yè)基礎(chǔ)一定要掌握扎實(shí),并且像稅法等需要與時(shí)俱進(jìn),學(xué)習(xí)了解最新的稅法政策和會(huì)計(jì)政策。實(shí)務(wù)方面則需要向有經(jīng)驗(yàn)的老師、同事虛心學(xué)習(xí)。只有掌握好所需的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),才能把審計(jì)工作高效完成。
審計(jì)不可能靠一個(gè)人完成,需要團(tuán)隊(duì)的努力。而這樣的工作培養(yǎng)的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,大家都用繩子把腿綁一起,腳步不一致就會(huì)影響前進(jìn)的速度。而作為一名實(shí)習(xí)生,這種感覺更加明顯。有時(shí)候動(dòng)作慢了,就會(huì)影響項(xiàng)目的進(jìn)度,這是非常不好的。因此保持高效,努力配合,才能把工作完成好。
實(shí)習(xí)過程中,我仍存在問題需要改進(jìn)。印象中最深的是第一次寫工作底稿,因?yàn)橛X得大家都很忙,我不愿去打擾他們,想通過研究往年底稿來自行完成。結(jié)果不懂的問題積到一起,就沒有能很快完成底稿的撰寫,有些地方還是得求助同事。獨(dú)立思考是必須的,但有時(shí)候發(fā)問是更好的學(xué)習(xí)方式。如果覺得勤于發(fā)問會(huì)影響到別人,就應(yīng)該注意傾聽,同樣或是類似的問題爭(zhēng)取一次弄明白,不要問重復(fù)的問題。
此外,專業(yè)知識(shí)的薄弱也是我的不足之處。盡管我可以完成交給我的任務(wù),但我有時(shí)候并不能理解這樣做背后的意義,這并不利于對(duì)審計(jì)工作的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。在老師和同事交給我一些任務(wù)時(shí),我有時(shí)候不能立馬明白他們的意圖,這樣不僅浪費(fèi)彼此的時(shí)間,還容易偏離工作方向,進(jìn)而不能實(shí)現(xiàn)想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。因此,在接下來的時(shí)間,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),熟知審計(jì)工作流程和方法,是一個(gè)值得我不斷為之努力的目標(biāo)。
盡管一個(gè)半月以來,休息的時(shí)間并不多,有時(shí)會(huì)有一些疲倦,但大部分時(shí)間我都非常享受這種繁忙而充實(shí)的生活。審計(jì)工作的確比很多工作都要來得辛苦,但在這里,我看到的是一群優(yōu)秀而勤奮的人,能跟這些人共事是幸運(yùn)的,于我則是一種激勵(lì)。在這個(gè)部門里,大家都很忙碌,但這不意味著大家都沒有時(shí)間關(guān)懷彼此,同事之間的關(guān)系要比許多地方都來得純粹。而融洽的工作的氛圍讓我們工作變得更加有干勁。最后,在此再次感謝各位老師、各位同事、各位小伙伴對(duì)我的幫助和指導(dǎo)!
崗位優(yōu)化人員優(yōu)化心得篇十五
19、來到醫(yī)院安心,接受醫(yī)療滿意順心,離開醫(yī)院放心。
20、救死扶傷,實(shí)行革命的人道主義。
21、救死扶傷,盡職盡責(zé)。
22、給我一份信任,還您一身健康。
23、帶著感情下病房,想著病人開處方。
24、創(chuàng)一流業(yè)績(jī),創(chuàng)一流質(zhì)量,創(chuàng)一流服務(wù)。
25、創(chuàng)辦青年文明號(hào),從我做起。
26、常將人病當(dāng)己病,常將他心比我心。
27、病人不明白就是工作失職,百姓不放心就說明工作有差距。
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崗位優(yōu)化人員優(yōu)化心得篇十六
本學(xué)期以來,我園以科學(xué)管理為手段,在園領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和指導(dǎo)下,全體后勤人員以團(tuán)結(jié)、協(xié)作、友好的精神,認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作,先將后勤工作總結(jié)如下。
一、財(cái)物管理
1、做好物品管理的常規(guī)工作對(duì)于園內(nèi)的各類公開活動(dòng),能根據(jù)教師的需要,及時(shí)提供所需的材料或物品,充分發(fā)揮有限資金的作用。
2、做好物品的調(diào)配工作,提高園產(chǎn)的周轉(zhuǎn)使用率。做好幼兒代辦費(fèi)的結(jié)算,并向家長(zhǎng)公布;做好發(fā)放幼兒代辦用品的工作;保存好幼兒下學(xué)期要使用的物品。
二、安全方面
1、期初,通過宣傳,進(jìn)一步強(qiáng)化教職工的安全意識(shí)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)食堂進(jìn)貨驗(yàn)收工作。實(shí)行幼兒食品專人采購(gòu),做好食堂進(jìn)貨登記。發(fā)現(xiàn)不合格者不加工給幼兒食用。訂購(gòu)點(diǎn)心熟食向食品單位索取有關(guān)衛(wèi)生許可證和營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
3、堅(jiān)持每月檢查戶外大型活動(dòng)器具、電器設(shè)備、班級(jí)設(shè)施,做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記載,請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行維修,延長(zhǎng)設(shè)備的使用期限。期末做好園內(nèi)、班級(jí)中設(shè)備的保養(yǎng)、收放工作。
4、經(jīng)常督促門衛(wèi)工作人員做好門衛(wèi)值班,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)匯報(bào)和處理,促使安全防范措施起到更好的作用。
5、本學(xué)期檢查戶外大型玩具;改造食堂油煙機(jī)的硬件設(shè)備等。經(jīng)常提醒教師和后勤人員增強(qiáng)安全意識(shí),加強(qiáng)安全防范措施,使安全工作深入人心,并化為實(shí)際行動(dòng)。
三、衛(wèi)生保健方面。
1、科學(xué)合理地制定食譜、及時(shí)完成營(yíng)養(yǎng)分析。
根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),綜合考慮經(jīng)濟(jì)、營(yíng)養(yǎng)、可操做性等因素,制定出適合幼兒口味,有助于幼兒消化吸收的食譜。每日觀察幼兒進(jìn)餐情況調(diào)整食譜。每月按時(shí)完成一次營(yíng)養(yǎng)分析,不斷提高食譜質(zhì)量。
2、晨間檢查、全日觀察記錄。
認(rèn)真執(zhí)行晨間檢查制度,做到“一摸二看三問四查”,判斷幼兒健康狀況,及時(shí)篩檢出患傳染病病的`幼兒。若發(fā)現(xiàn)有患傳染病的幼兒入園,立即進(jìn)行隔離觀察,通知幼兒家長(zhǎng)。所在班級(jí)進(jìn)行消毒,防止病情擴(kuò)散。對(duì)于一般小傷病者,仔細(xì)詢問后做好記錄,給予必要的護(hù)理照顧。按時(shí)給患兒服藥,喂藥時(shí)核對(duì)班級(jí)姓名。
3、完成體格檢查并進(jìn)行評(píng)價(jià)。
學(xué)期初收齊新生入托體檢卡,認(rèn)真核對(duì)登記。每月進(jìn)行生長(zhǎng)發(fā)育指標(biāo)的測(cè)定與評(píng)價(jià),采取相關(guān)措施進(jìn)行矯治,同時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系進(jìn)行宣教。
本學(xué)期,各項(xiàng)后勤工作都得到了認(rèn)真、踏實(shí)的完成,但還存在不足,有些工作有待在下學(xué)期的工作中不斷完善。
崗位優(yōu)化人員優(yōu)化心得篇十七
2.該生在實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真、勤奮、踏實(shí)、敬業(yè),能夠虛心求教,善于思考,舉一反三。熱愛學(xué)生,特別關(guān)懷班上成績(jī)較差、行為偏差的孩子,耐心為他們補(bǔ)課,并給予肯定和鼓勵(lì),深得學(xué)生的喜愛。教學(xué)上有良好的素質(zhì),教學(xué)目標(biāo)明確,板書工整、語言清晰,能夠適時(shí)調(diào)整教學(xué)方式,有一定的組織能力。注重教案的編寫和反思,作業(yè)批改認(rèn)真細(xì)致。相信今后的工作中定能更好地注重備課的針對(duì)性(備教材與備學(xué)生)、課堂的有機(jī)調(diào)控和難點(diǎn)的有效突破,使自己更快地成長(zhǎng)。
3.xx在我校實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真,勤奮好學(xué),踏實(shí)肯干,服從分配,尊敬指導(dǎo)教師及實(shí)習(xí)單位人員,能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教,虛心聽取別人提出的工作建議。能將所學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作,熱愛本職工作,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí),該生嚴(yán)格遵守我校的各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)習(xí)期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與同事和睦相處,表現(xiàn)出強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,深厚的專業(yè)思想和良好的師德。經(jīng)過實(shí)習(xí)期間的工作和學(xué)習(xí),該生基本上完成了單位交給的各項(xiàng)任務(wù),綜合素質(zhì)得到較大提高,達(dá)到了實(shí)習(xí)的目的。
4.xx同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間,工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)認(rèn)真,尊敬師長(zhǎng),待人誠(chéng)懇,能夠做到服從指揮,團(tuán)結(jié)同事,不怕苦,不怕累,并能夠靈活運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難。在實(shí)習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。
5.貴校某某同學(xué)于某某時(shí)間來我單位某某部門實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間,該同志總體表現(xiàn)優(yōu)秀,遵守公司的規(guī)章制度,服從分配,聽從安排。為人謙虛、認(rèn)真、勤奮好學(xué),刻苦鉆研業(yè)務(wù)。尊敬指導(dǎo)教師及實(shí)習(xí)單位人員。經(jīng)過(多長(zhǎng)時(shí)間)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和鍛煉,能將所學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作,善于思考,舉一反三??偟膩碚f,經(jīng)過實(shí)習(xí)期間的工作和學(xué)習(xí),該同學(xué)基本上完成了單位交給的各項(xiàng)任務(wù),綜合素質(zhì)得到較大提高,達(dá)到了實(shí)習(xí)的目的。
6.xx同學(xué)在聯(lián)想集團(tuán)北京廠實(shí)習(xí)期間,能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,能夠積極主動(dòng)的配合其相關(guān)相鄰工位同仁協(xié)調(diào)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。在所從事的包裝備料崗位上。
7.該實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,表現(xiàn)出強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,深厚的專業(yè)思想和良好的師德。實(shí)習(xí)態(tài)度極其認(rèn)真,工作積極、細(xì)心、踏實(shí),能虛心接受指導(dǎo),較好地掌握運(yùn)用管理方法與技巧。我們一起起早貪黑,全身心投入班級(jí)管理。能較快地熟悉班情,獨(dú)立妥善處理班級(jí)日常事物。熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生,特別注意了學(xué)生的個(gè)別教育,效果良好,班級(jí)各項(xiàng)考核均居年級(jí)首位。因此深受學(xué)生愛戴。被師生一致認(rèn)為是一位非常優(yōu)秀的實(shí)習(xí)班主任。
8.該生在我單位實(shí)習(xí)/見習(xí)期間,能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,能夠積極主動(dòng)的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調(diào)完成各種工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)工程及業(yè)務(wù)知識(shí),在很短的時(shí)間內(nèi)就掌握了工作的要點(diǎn)和技巧,并將其合理的運(yùn)用到工作中去。能夠積極主動(dòng)的向老員工學(xué)習(xí),彌補(bǔ)自己的不足。工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)認(rèn)真,尊敬他人,待人誠(chéng)懇,能夠做到服從指揮,團(tuán)結(jié)同事,不怕苦,不怕累。并能夠靈活運(yùn)用所學(xué)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難。這期間,理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。
9.x_待人誠(chéng)懇,作風(fēng)樸實(shí)。該學(xué)生嚴(yán)格遵守我單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)習(xí)期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與單位同事和睦相處,交流融洽,善于取長(zhǎng)補(bǔ)短,虛心好學(xué),注重團(tuán)隊(duì)合作。
10.x_踏實(shí)肯干,吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設(shè)性地獨(dú)立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在工程計(jì)算領(lǐng)域不斷地探索,有自己的思路和設(shè)想。能夠做到服從指揮,認(rèn)真敬業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),工作效率高,執(zhí)行公司指令堅(jiān)決。在時(shí)間緊迫的情況下,加時(shí)加班、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
11.xx同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間,能夠做到服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)同事,不怕苦不怕累,將學(xué)校所學(xué)到的知識(shí)技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。
12.x_待人誠(chéng)懇,作風(fēng)樸實(shí)。該學(xué)生嚴(yán)格遵守我單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)習(xí)期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與單位同事和睦相處,交流融洽,善于取長(zhǎng)補(bǔ)短,虛心好學(xué),注重團(tuán)隊(duì)合作。
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