2023年返聘協(xié)議注意事項(xiàng)大全（20篇）

堅(jiān)持鍛煉身體，保持健康的生活方式。學(xué)習(xí)如何主動(dòng)思考和提問(wèn)，培養(yǎng)自己的批判思維能力和解決問(wèn)題的能力?？偨Y(jié)是一個(gè)總結(jié)錯(cuò)失的機(jī)會(huì)、總結(jié)倒霉的經(jīng)歷、總結(jié)失敗的原因的過(guò)程。

返聘協(xié)議注意事項(xiàng)篇一

第一，簽協(xié)議前，畢業(yè)生一定要全方位地了解用人單位的相關(guān)情況。

例如企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)招聘的崗位性質(zhì)、企業(yè)的員工培養(yǎng)制度、待遇狀況、福利項(xiàng)目等系列內(nèi)容，不但要掌握資料，更要實(shí)地考察。

并且還需要重點(diǎn)了解單位的人事?tīng)顩r，了解企業(yè)是否具有應(yīng)屆畢業(yè)生的接收權(quán)。

第二，畢業(yè)生在簽約時(shí)要按照正常程序進(jìn)行。

畢業(yè)生持用人單位的接收函到院系領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，先由畢業(yè)生、院系在協(xié)議書上簽署意見(jiàn)后交用人單位，由用人單位簽署意見(jiàn)后再交給學(xué)校，學(xué)校簽字后納入就業(yè)計(jì)劃，協(xié)議書生效。

有的畢業(yè)生為省事，要求學(xué)校先簽署意見(jiàn)，但這樣做使學(xué)校無(wú)法起到監(jiān)督、公正的作用，最可能受害的將是畢業(yè)生本人。

第三，簽署協(xié)議書時(shí)，一定要認(rèn)真、真實(shí)地填寫協(xié)議書內(nèi)容。

如果報(bào)考了研究生或準(zhǔn)備出國(guó)，應(yīng)事先向用人單位說(shuō)明，并在協(xié)議書中注明。

以往有畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況，而后遭到違約處理。

第四，畢業(yè)生在簽約時(shí)也要考慮對(duì)自身權(quán)益的保護(hù)。

協(xié)議具有雙向約定的.作用，如果有雙方需要相互承諾的部分，一定要在協(xié)議書或補(bǔ)充協(xié)議上加以說(shuō)明。

就業(yè)協(xié)議中可以規(guī)定違約金的數(shù)額，根據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)中規(guī)定的上限是12個(gè)月的工資總和。

第五，畢業(yè)生在簽約中，一定要注意條款的合理性。

我國(guó)勞動(dòng)法明確規(guī)定，用人單位不得以任何理由，向畢業(yè)生收取報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金、保證金等，并以此作為是否錄用的決定條件。

第六，畢業(yè)生、用人單位雙方都不得單方面拖延簽約周期。

畢業(yè)生遇到問(wèn)題而猶豫不決時(shí)，最好能夠及時(shí)咨詢高校就業(yè)部門負(fù)責(zé)老師，征求相關(guān)的意見(jiàn)和指導(dǎo)。

注:網(wǎng)上協(xié)議簽定、電子協(xié)議輸入20~30分鐘左右，事先網(wǎng)上輸好。

家庭地址:遷進(jìn)學(xué)校之前戶口是哪，生源地就是哪。

落戶地址:不在學(xué)校不用填。

返聘協(xié)議注意事項(xiàng)篇二

第一、不要輕易簽字。

在拆遷中，包括北京在內(nèi)，拆遷補(bǔ)償協(xié)議基本都不是在完全平等自愿的情況下簽訂的，但不管怎樣，你一旦在拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議上簽字，事后想反悔難度非常大，盡管合同法規(guī)定在欺詐、脅迫或威脅的情況下簽訂的協(xié)議可以在撤銷，但在現(xiàn)實(shí)中是行不通的，包括全國(guó)法制狀況最好的北京也是這樣，原因有兩個(gè)：一是舉證難度大，你如何向法院拿出證據(jù)證明你是在欺詐、脅迫或威脅的情況下簽字的;二是拆遷具有的特殊性，這個(gè)我相信你能夠明白，我就不細(xì)說(shuō)了。

實(shí)踐中，有些地方的拆遷，僅是口頭與拆遷戶約定補(bǔ)償安置條件沒(méi)有書面協(xié)議，或者拆遷戶簽訂補(bǔ)償協(xié)議后自己手里沒(méi)有書面協(xié)議。

更可怕的情況是有些地方讓拆遷戶在拆遷方提供的空白紙上簽字，補(bǔ)償條件由拆遷方事后填寫，我們鄭重的提醒正在經(jīng)歷拆遷的人，堅(jiān)決不能犯這樣的低級(jí)錯(cuò)誤，因?yàn)楹蠊豢霸O(shè)想。

我們經(jīng)常說(shuō)一句話，一字值千金，對(duì)于一般的老百姓而言，絕大部分人可能一生也遇不到自己寫出來(lái)的字能夠價(jià)值千金，但在拆遷中，你的簽字估計(jì)用一字值千金也不能形容它的.價(jià)值，所以在拆遷中請(qǐng)你一定要慎重簽字。

第二、不要輕易簽收。

很多人不大明白什么是簽收，簡(jiǎn)單講就是拆遷方送給你書面資料讓你簽字以證明你已經(jīng)收到這份書面資料的簽字就叫簽收。

一般情況下，凡是要你簽收的，都是對(duì)你產(chǎn)生法律效力的文書，所以建議拆遷戶要慎重，不明白的最好不要簽收，已經(jīng)簽收但不明白意思的，強(qiáng)烈建議你咨詢專業(yè)拆遷律師。

第三、不要將證件等原件書面資料交給拆遷方。

實(shí)踐中，有些地方，為了不讓拆遷戶通過(guò)法律維權(quán)，會(huì)以核查證件等為名將你的與房屋有關(guān)的資料特別是房產(chǎn)證、土地證，交費(fèi)的憑證等收上去，你再想要回來(lái)時(shí)他們會(huì)以種種理由推諉。

當(dāng)你選擇法律維權(quán)時(shí)，復(fù)議機(jī)關(guān)或法院會(huì)以缺少證據(jù)資料為名不受理你的案件，所以我們提醒你要保管好與房屋有關(guān)的資料，特別是原件資料絕不能交給拆遷方。

非給不可的情況只能給他們復(fù)印件。

第四、不要輕易報(bào)價(jià)。

這主要因?yàn)?，一是地方政府出臺(tái)的拆遷補(bǔ)償安置條件是明顯偏低的;二是在實(shí)際補(bǔ)償安置中對(duì)有的人補(bǔ)償高對(duì)有的人補(bǔ)償?shù)郑饕床疬w戶如何維護(hù)自己的權(quán)益。

在這種情況下，你要過(guò)早的報(bào)出自己的補(bǔ)償條件，事后如果是同樣的條件，有的人比你拿的補(bǔ)償安置條件高你就會(huì)后悔，但你自己已經(jīng)報(bào)價(jià)想反悔恐怕難度很大。

為了不使自己被動(dòng)或得到不合理的補(bǔ)償時(shí)，我們建議你不要輕易報(bào)價(jià)。

返聘協(xié)議注意事項(xiàng)篇三

注：網(wǎng)上協(xié)議簽定、電子協(xié)議輸入20~30分鐘左右，事先網(wǎng)上輸好。

家庭地址：遷進(jìn)學(xué)校之前戶口是哪，生源地就是哪。

落戶地址：不在學(xué)校不用填。

第一，簽協(xié)議前，畢業(yè)生一定要全方位地了解用人單位的相關(guān)情況。例如企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)招聘的崗位性質(zhì)、企業(yè)的員工培養(yǎng)制度、待遇狀況、福利項(xiàng)目等系列內(nèi)容，不但要掌握資料，更要實(shí)地考察。并且還需要重點(diǎn)了解單位的人事?tīng)顩r，了解企業(yè)是否具有應(yīng)屆畢業(yè)生的接收權(quán)。

第二，畢業(yè)生在簽約時(shí)要按照正常程序進(jìn)行。畢業(yè)生持用人單位的接收函到院系領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，先由畢業(yè)生、院系在協(xié)議書上簽署意見(jiàn)后交用人單位，由用人單位簽署意見(jiàn)后再交給學(xué)校，學(xué)校簽字后納入就業(yè)計(jì)劃，協(xié)議書生效。有的畢業(yè)生為省事，要求學(xué)校先簽署意見(jiàn)，但這樣做使學(xué)校無(wú)法起到監(jiān)督、公正的作用，最可能受害的將是畢業(yè)生本人。

第三，簽署協(xié)議書時(shí)，一定要認(rèn)真、真實(shí)地填寫協(xié)議書內(nèi)容。如果報(bào)考了研究生或準(zhǔn)備出國(guó)，應(yīng)事先向用人單位說(shuō)明，并在協(xié)議書中注明。以往有畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況，而后遭到違約處理。

第四，畢業(yè)生在簽約時(shí)也要考慮對(duì)自身權(quán)益的保護(hù)。協(xié)議具有雙向約定的作用，如果有雙方需要相互承諾的部分，一定要在協(xié)議書或補(bǔ)充協(xié)議上加以說(shuō)明。就業(yè)協(xié)議中可以規(guī)定違約金的數(shù)額，根據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)中規(guī)定的上限是12個(gè)月的工資總和。

第五，畢業(yè)生在簽約中，一定要注意條款的合理性。我國(guó)勞動(dòng)法明確規(guī)定，用人單位不得以任何理由，向畢業(yè)生收取報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金、保證金等，并以此作為是否錄用的決定條件。

第六，畢業(yè)生、用人單位雙方都不得單方面拖延簽約周期。畢業(yè)生遇到問(wèn)題而猶豫不決時(shí)，最好能夠及時(shí)咨詢高校就業(yè)部門負(fù)責(zé)老師，征求相關(guān)的意見(jiàn)和指導(dǎo)。

第七，簽訂就業(yè)協(xié)議書后，一定要簽署勞動(dòng)合同。正式的勞動(dòng)合同可能是學(xué)生畢業(yè)前簽訂、畢業(yè)后生效的，也可能是畢業(yè)后簽訂、立即生效的。一般就業(yè)協(xié)議書也會(huì)在勞動(dòng)合同生效時(shí)，而終止其效力。

第一，簽協(xié)議前，畢業(yè)生一定要全方位地了解用人單位的相關(guān)情況。例如企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)招聘的崗位性質(zhì)、企業(yè)的員工培養(yǎng)制度、待遇狀況、福利項(xiàng)目等系列內(nèi)容，不但要掌握資料，更要實(shí)地考察。并且還需要重點(diǎn)了解單位的人事?tīng)顩r，了解企業(yè)是否具有應(yīng)屆畢業(yè)生的接收權(quán)。

第二，畢業(yè)生在簽約時(shí)要按照正常程序進(jìn)行。畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，先由畢業(yè)生、所在系在協(xié)議書上簽署意見(jiàn)后交用人單位，由用人單位簽署意見(jiàn)后再交給學(xué)院，學(xué)院簽字蓋章后納入就業(yè)計(jì)劃，協(xié)議書生效。有的畢業(yè)生為省事，要求學(xué)院先簽署意見(jiàn)（蓋章），但這樣做使學(xué)院無(wú)法起到監(jiān)督、公正的作用，不便于維護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益，最可能受害的將是畢業(yè)生本人。

第三，簽署協(xié)議書時(shí)，一定要認(rèn)真、真實(shí)地填寫協(xié)議書內(nèi)容。如果準(zhǔn)備專升本，應(yīng)事先向用人單位說(shuō)明，并在協(xié)議書中注明。以往有畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況，而后遭到違約處理。

第四，畢業(yè)生在簽約時(shí)也要考慮對(duì)自身權(quán)益的保護(hù)。協(xié)議具有雙向約定的作用，如果有雙方需要相互承諾的部分，一定要在協(xié)議書或補(bǔ)充協(xié)議上加以說(shuō)明。就業(yè)協(xié)議中可以規(guī)定違約金的數(shù)額，根據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)中規(guī)定的上限是12個(gè)月的工資總和。

第五，畢業(yè)生在簽約中，一定要注意條款的合理性。我國(guó)勞動(dòng)法明確規(guī)定，用人單位不得以任何理由，向畢業(yè)生收取報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金、保證金等，并以此作為是否錄用的決定條件。

第六，畢業(yè)生、用人單位雙方都不得單方面拖延簽約周期。畢業(yè)生遇到問(wèn)題而猶豫不決時(shí)，最好能夠及時(shí)咨詢?cè)寒厴I(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的老師，征求相關(guān)的意見(jiàn)和指導(dǎo)。

第七，簽訂就業(yè)協(xié)議書后，一定要簽署勞動(dòng)合同。正式的勞動(dòng)合同可能是學(xué)生畢業(yè)前簽訂、畢業(yè)后生效的，也可能是畢業(yè)后簽訂、立即生效的。一般就業(yè)協(xié)議書也會(huì)在勞動(dòng)合同生效時(shí)，而終止其效力。

返聘協(xié)議注意事項(xiàng)篇四

三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定，因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。大學(xué)生簽三方協(xié)議前，要認(rèn)真查看用人單位的隸屬，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上要簽署他們的意見(jiàn)才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。

三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動(dòng)合同

首先，三方就業(yè)協(xié)議書是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《合同法》的限定和保護(hù)，有些用人單位如許多外企在確定錄用(注：在到用人單位報(bào)到前)，就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動(dòng)合同的協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”，畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。

簽勞動(dòng)合同要注意四個(gè)方面，簽三方協(xié)議要留心五個(gè)細(xì)節(jié)。

大學(xué)生簽勞動(dòng)合同，一要明確職務(wù)和崗位，否則，用人單位會(huì)利用調(diào)職的方式，變相壓迫你主動(dòng)辭職，不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金打發(fā)你。

二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反復(fù)延長(zhǎng)試用期，因?yàn)橥粋€(gè)崗位同一個(gè)人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒(méi)有限制了。

三要在勞動(dòng)合同中明確最低的工資標(biāo)準(zhǔn)，最好能將年終獎(jiǎng)用條款固定下來(lái)，作為工資的一部分。由于我國(guó)暫時(shí)沒(méi)有對(duì)年終獎(jiǎng)定性，這個(gè)法律空白有可能被用人單位利用，將來(lái)成為克扣薪水的一種方式。

四要了解用人單位是否給員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。如果沒(méi)有社保，等于工資減去很多，還不能享受國(guó)家和單位的社保福利。

大學(xué)生簽三方協(xié)議，首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無(wú)效;填寫自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡(jiǎn)寫。

第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度，可以從1d3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過(guò)6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習(xí)期，通常為一年。

第三，不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭(zhēng)將違約金降到最低，通常違約金不得超過(guò)5000元。

第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說(shuō)明，如發(fā)生糾紛，可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。

第五，學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí)，要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。

只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)道，就此開(kāi)始計(jì)算工齡，而你也就擁有了干部身份。

返聘協(xié)議注意事項(xiàng)篇五

1-如果你非常想去這家單位的話，就在個(gè)人意見(jiàn)欄填寫“同意到xxx單位工作”。

2-如果對(duì)方向你承諾解決北京戶口，一定要把這一條寫到三方后面的備注欄里，例如“xx公司承諾為本人解決北京戶口”，這是維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。當(dāng)然，公司也會(huì)在里面寫上“違約金xxx”。

3-要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無(wú)效;填寫自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡(jiǎn)寫。

4-外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度，可以從1-3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過(guò)6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習(xí)期，通常為一年。

5-有些單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭(zhēng)取消違約金這一條規(guī)定?；蛘弑M量降低，通常違約金不得超過(guò)5000元。

6-為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說(shuō)明，如發(fā)生糾紛，可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。

7-學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí)。要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。以防單位在填寫的時(shí)候，工資待遇等與過(guò)去承諾的大相徑庭，學(xué)生卻因?yàn)樽约汉蛯W(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章而無(wú)法挽回。

8-三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有約束力。因此，簽訂了三方協(xié)議并沒(méi)有進(jìn)入就業(yè)的“保險(xiǎn)箱”，還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。

返聘協(xié)議注意事項(xiàng)篇六

1. 重大決策的制定。

誰(shuí)控制了董事會(huì)，就控制了公司，擁有對(duì)重大決策的制定權(quán)。

大股東可以很容易做到控制董事會(huì)。

通常，股東協(xié)議書可以有一個(gè)條款，規(guī)定一些特定的決策需要全體股東的批準(zhǔn)。

這種規(guī)定可以保護(hù)小股東的利益。

2 融資安排和股東給公司的貸款。

公司運(yùn)作起來(lái)經(jīng)常需要股東投錢進(jìn)來(lái)，為了保障投錢股東的利益，可以考慮拿公司的資產(chǎn)來(lái)抵押給投錢股東，并且支付合理的利息。

3. 股份轉(zhuǎn)讓條款，指一個(gè)股東想買斷另一個(gè)股東時(shí)如何處理的條款。

一個(gè)常見(jiàn)的規(guī)定是，一方可以提出買斷另一方股份的提議和出價(jià)，另一方有權(quán)決定接受還是拒絕。

如果另一方拒絕，則必須要反過(guò)來(lái)按原來(lái)的出價(jià)買斷提議方的股份。

這種規(guī)定提供了對(duì)雙方利益的保護(hù)和一個(gè)有效的股東退出機(jī)制。

4. 股東離婚時(shí)導(dǎo)致股份被分割給前配偶時(shí)如何處理。

可以考慮制定一個(gè)買斷條款，公司(或其他股東)有權(quán)買斷轉(zhuǎn)給前配偶的股份。

5. 股東有意外時(shí)，如死亡、殘廢時(shí)，如何處理。

一、首先要審查股東資格

由于全體股東要對(duì)發(fā)起設(shè)立公司的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，所以一定要審查好股東的資格，包括股東的人品、能力、家庭情況、資產(chǎn)情況、有無(wú)對(duì)外大額債務(wù)等。

并且對(duì)股東的身份證明最好進(jìn)行備份。

二、要明確出資額及出資方式

根據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定，股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資;但是，法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財(cái)產(chǎn)除外。

而且，全部股東的貨幣出資金額不得低于有限責(zé)任公司注冊(cè)資本的百分之三十。

所以，一定要明確股東的出資方式和金額。

如涉及以土地使用權(quán)及房產(chǎn)作為出資方式，出讓方應(yīng)當(dāng)保證所擁有的土地使用權(quán)及房屋所有權(quán)均系經(jīng)合法方式取得，并合法擁有，可以被依法自由轉(zhuǎn)讓。

三、要明確約定出資的`時(shí)間及財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)等問(wèn)題

由于現(xiàn)在時(shí)常會(huì)出現(xiàn)股東出資不實(shí)或拖延出資的情況，所以，在簽訂出資協(xié)議時(shí)，要明確約定出資的時(shí)間，因?yàn)楣蓶|應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額。

以及要明確約定貨幣出資、非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移問(wèn)題，如股東以貨幣出資的，應(yīng)將貨幣出資足額存入公司在銀行開(kāi)設(shè)的賬戶;若以非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的，則應(yīng)當(dāng)依法辦理其財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

需要辦理所有權(quán)或使用權(quán)轉(zhuǎn)讓登記手續(xù)的依法辦理登記手續(xù)。

并且股東繳納出資后，必須經(jīng)依法設(shè)立的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資并出具證明。

四、明確股東的出資責(zé)任

股東的出資責(zé)任包括出資違約責(zé)任和資本充實(shí)責(zé)任。

1、股東出資違約責(zé)任，是指股東未按照協(xié)議出資時(shí)，應(yīng)承擔(dān)繳納出資和應(yīng)向足額出資的股東進(jìn)行違約賠償?shù)呢?zé)任。

2、股東出資的資本充實(shí)責(zé)任，是指未按照協(xié)議約定出資的股東對(duì)出資差額的填補(bǔ)責(zé)任，以及其他已出資的股東對(duì)該股東填補(bǔ)責(zé)任的連帶責(zé)任。

資本充實(shí)責(zé)任是只適用于公司股東的特殊出資責(zé)任，這種責(zé)任是連帶責(zé)任，股東中的任一人對(duì)全部公司的資產(chǎn)不足均負(fù)有充實(shí)責(zé)任，先行承擔(dān)資本充實(shí)責(zé)任的股東，可以向違約出資義務(wù)的股東求償，也可以要求其他股東分擔(dān)。

這種責(zé)任是法律強(qiáng)制責(zé)任，不能通過(guò)股東之間的約定、公司章程或股東大會(huì)決議來(lái)免除。

五、公司未能設(shè)立的責(zé)任的約定

1、對(duì)外責(zé)任。

原則上，公司設(shè)立不能，股東應(yīng)對(duì)外承擔(dān)連帶責(zé)任;

2、內(nèi)部責(zé)任。

對(duì)設(shè)立行為所產(chǎn)生的債務(wù)和費(fèi)用如何分擔(dān)的問(wèn)題;

3、對(duì)由于股東個(gè)人的過(guò)失原因造成公司不能設(shè)立致使其他股東利益受到損害的責(zé)任。

返聘協(xié)議注意事項(xiàng)篇七

甲方： ????法定地址：

乙方：???????????法定地址：

丙方：???????????法定地址：

丁方：???????????法定地址：

經(jīng)上述股東各方充分協(xié)商，就投資設(shè)立???? (下稱公司)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、擬設(shè)立的公司名稱、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資本、法定地址、法定代表人

1、公司名稱：?

2、經(jīng)營(yíng)范圍：?

3、注冊(cè)資本：

4、法定地址：?

5、法定代表人：

二、出資方式及占股比例

丁方以?????? 作為出資，出資額???? 萬(wàn)元人民幣，占公司注冊(cè)資本的??? % 。

三、其它約定

2、出任法人代表的`股東方先行墊付籌辦費(fèi)用，公司設(shè)立后該費(fèi)用由公司承擔(dān);

3、上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項(xiàng)注冊(cè)事宜;

4、本協(xié)議自各股東方簽字蓋章之日起生效。一式???份，各方股東各執(zhí)一份，以便共同遵守。

甲方：?????????? 代表人：???

乙方：?????????? 代表人：

丙方：?????????? 代表人：

丁方：?????????? 代表人：

簽訂日期：???年??月?

甲方：法定地址：

乙方：法定地址：

丙方：法定地址：

丁方：法定地址：

經(jīng)上述股東各方充分協(xié)商，就投資設(shè)立(下稱公司)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、擬設(shè)立的公司名稱、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資本、法定地址、法定代表人

1、公司名稱：

2、經(jīng)營(yíng)范圍：

3、注冊(cè)資本：

4、法定地址：

5、法定代表人：

二、出資方式及占股比例

甲方以現(xiàn)金作為出資，出資額五十萬(wàn)元人民幣，占公司注冊(cè)資本的%;

乙方以作為出資，出資額萬(wàn)元人民幣，占公司注冊(cè)資本的%;

丙方以作為出資，出資額萬(wàn)元人民幣，占公司注冊(cè)資本的%;

丁方以作為出資，出資額萬(wàn)元人民幣，占公司注冊(cè)資本的%。

三、其它約定

2、出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費(fèi)用，公司設(shè)立后該費(fèi)用由公司承擔(dān);

3、上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項(xiàng)注冊(cè)事宜;

4、本協(xié)議自各股東方簽字蓋章之日起生效。一式份，各方股東各執(zhí)一份，以便共同遵守。

甲方：代表人：

乙方：代表人：

丙方：代表人：

丁方：代表人：

簽訂日期： 年 月 日

返聘協(xié)議注意事項(xiàng)篇八

對(duì)于面臨畢業(yè)的大四狗來(lái)說(shuō)，最近比較頭疼的不只是寫論文啊寫論文，還有學(xué)校要求必須簽的就業(yè)協(xié)議。那么大四的學(xué)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)要注意哪些事項(xiàng)呢?今天小編就為大家梳理了一下關(guān)于就業(yè)協(xié)議的那些事。

就業(yè)協(xié)議時(shí)《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)

協(xié)議書

對(duì)于大學(xué)生而言，簽署就業(yè)協(xié)議要慎重承諾，一旦承諾就要嚴(yán)格信守。

大學(xué)畢業(yè)生簽訂協(xié)議過(guò)程中可能會(huì)面臨下面幾種風(fēng)險(xiǎn)：

就業(yè)協(xié)議約定的服務(wù)期限將成為雙方的

勞動(dòng)合同

就業(yè)協(xié)議強(qiáng)調(diào)的是“三方簽約”，畢業(yè)生一旦違約必須承擔(dān)違約責(zé)任，在征得用人單位同意并交納違約金后才可重新簽約。由于就業(yè)協(xié)議每個(gè)畢業(yè)生僅有一份，所以畢業(yè)生違約時(shí)，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)(有原簽約單位的書面退函，交納完畢違約金)，然后將原協(xié)議書上交還高校就業(yè)工作處，并換取新的協(xié)議書。

就業(yè)協(xié)議的違約金：違約金雖然是對(duì)雙方的一個(gè)保障，也是一把雙刃劍。一方面，雙方的承諾需要通過(guò)違約金來(lái)約束，尤其對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，由于畢業(yè)生往往是先就業(yè)再擇業(yè)，一遇到更好的工作就不惜毀約，極大的增加了企業(yè)招聘成本。另一方面，也有一些單位利用畢業(yè)生急于就業(yè)的心理，漫天要價(jià)，趁機(jī)牟利。所以，畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)要慎重考慮，量力而行，對(duì)于那些違約金約定數(shù)額較高的企業(yè)，畢業(yè)生應(yīng)該考量自己可能承受的風(fēng)險(xiǎn)及承受能力，而不要“病急亂投醫(yī)”。

大學(xué)生在實(shí)際工作中運(yùn)用自己的學(xué)識(shí)是非常重要的，甚至超出了勞動(dòng)報(bào)酬的重要性，因此對(duì)于日后的工作崗位以及工作內(nèi)容等要有明確的約定。

：勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)合同的必備條款，也是大學(xué)生畢業(yè)后作為勞動(dòng)者最大的權(quán)益，因此對(duì)于勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)約定明確。

簽訂后，就業(yè)協(xié)議不能代替勞動(dòng)合同

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。就業(yè)協(xié)議的作用僅限于對(duì)學(xué)生就業(yè)過(guò)程的約定，一旦畢業(yè)生到用人單位報(bào)到，就業(yè)協(xié)議就失效了，不能替代勞動(dòng)合同，不是確定勞動(dòng)關(guān)系的憑證。一旦勞動(dòng)合同簽訂并生效，就業(yè)協(xié)議也就完成了歷史使命。

需要提醒的是，畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，如果有關(guān)于工資待遇、住房等的補(bǔ)充協(xié)議，在日后訂立勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位對(duì)協(xié)議內(nèi)容應(yīng)給予認(rèn)可。

除了時(shí)間一個(gè)在先一個(gè)在后以外，就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同還有許多不同：

從內(nèi)容來(lái)看，就業(yè)協(xié)議主要包括畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)，用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行派遣。而勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)計(jì)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面，更為具體，勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。

兩者的管轄權(quán)也不同，因?yàn)榫蜆I(yè)協(xié)議屬于民事合同，相關(guān)爭(zhēng)議和糾紛由法院直接受理，協(xié)商不成的任何一方均可向法院起訴。勞動(dòng)合同屬于勞動(dòng)法調(diào)整，因此勞動(dòng)合同產(chǎn)生的糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，對(duì)仲裁裁決結(jié)果不服的，才可以向人民法院提起訴訟。

臨近畢業(yè)，又到了大學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議的時(shí)間。大四狗可千萬(wàn)不能因?yàn)閷W(xué)校催的緊就隨便簽一份就業(yè)協(xié)議來(lái)應(yīng)付哦!

大學(xué)生張某，是外地在滬就讀的大學(xué)生，成績(jī)優(yōu)異，被上海一家房產(chǎn)公司相中并簽訂了就業(yè)協(xié)議，約定企業(yè)為其辦理大學(xué)生畢業(yè)入滬手續(xù)，以及必須工作兩年的約定，并約定了違約金5000元。

報(bào)到后，張某很快在公司的幫助下辦妥了戶籍手續(xù);待到公司要求簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，張某卻不愿意簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同，而只愿意簽訂一年，以至于協(xié)商不成，張某一怒之下辭職離開(kāi)了公司。

公司隨即將張某訴至法院，法院在審理后認(rèn)為張某不遵守就業(yè)協(xié)議的約定，無(wú)理拒絕簽訂勞動(dòng)合同，構(gòu)成違約行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。專家點(diǎn)評(píng)：

用人單位的要求應(yīng)被支持。根據(jù)《就業(yè)協(xié)議》，公司已經(jīng)按照約定履行了提供工作崗位、辦理戶籍的義務(wù);而雙方依法建立勞動(dòng)關(guān)系需要簽訂書面勞動(dòng)合同，公司有權(quán)要求張某簽訂書面勞動(dòng)合同，并且書面勞動(dòng)合同的內(nèi)容并未超出雙方在就業(yè)協(xié)議中的約定，是有約定依據(jù)的。但張某拒簽，其行為客觀上造成了雙方無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同，使得勞動(dòng)關(guān)系處于非法狀態(tài)，并且其離職行為也違反了協(xié)議約定，應(yīng)支付違約金。

小馮畢業(yè)前與一家單位的市場(chǎng)部簽了就業(yè)協(xié)議，并在7月份畢業(yè)后來(lái)到這家單位上班。但是工作了不久他就感覺(jué)，自己的身體狀況很難適應(yīng)單位高強(qiáng)度的工作方式，而且現(xiàn)有工作也不適合其今后發(fā)展定位，于是在8月底向單位提交了解除協(xié)議申請(qǐng)，雖然單位答應(yīng)了他的離職要求，卻以違約為由，要求其必須繳納5000元人民幣的違約金。

小馮覺(jué)得很委屈，身體不好無(wú)法勝任工作是客觀原因，再說(shuō)現(xiàn)在還處于試用期，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，憑什么說(shuō)自己違約?自己在公司已經(jīng)了一個(gè)多月，一分錢的工資都沒(méi)有拿到，反而還要交5000元?由于小馮不肯交違約金，單位就拒絕幫助其辦理離職手續(xù)，雙方的僵持讓小馮感覺(jué)損失很大。專家點(diǎn)評(píng)：

單位要求不應(yīng)得到支持，如前所述，就業(yè)協(xié)議是小馮與公司簽訂的約定將來(lái)建立勞動(dòng)關(guān)系的民事合同，7月份畢業(yè)后小馮已按照約定與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，原就業(yè)協(xié)議已經(jīng)履行完畢;而雙方的勞動(dòng)關(guān)系受勞動(dòng)法律法規(guī)調(diào)整。如果小馮仍處于試用期內(nèi)，依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，小馮隨時(shí)可以解除勞動(dòng)關(guān)系;若雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，那么屬事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，小馮可以隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系而無(wú)須支付違約金。

但反之，如果在報(bào)到后，畢業(yè)生因?yàn)榘l(fā)生疾病不能堅(jiān)持正常工作的，用人單位則應(yīng)該按照在職人員的有關(guān)規(guī)定處理，即使處于試用期，單位也不能將隨意其辭退。

在畢業(yè)求職的過(guò)程中，除了關(guān)注就業(yè)協(xié)議簽訂的風(fēng)險(xiǎn)外，大學(xué)生還應(yīng)該注意哪些問(wèn)題呢?以下建議或許值得考慮：

不要輕易交保：一些企業(yè)在簽訂就業(yè)協(xié)議的同時(shí)為了保障協(xié)議的履行，要求學(xué)生繳納一定金額的押金。這往往成為大學(xué)生受騙的陷阱。

不要虛假陳述：誠(chéng)信是一項(xiàng)收益最穩(wěn)定長(zhǎng)期投資，而欺騙終有一天被拆穿，大學(xué)生在投遞

簡(jiǎn)歷

不要希望一勞永逸：一些畢業(yè)生在接到用人單位的用人通知后，往往會(huì)認(rèn)為萬(wàn)事大吉，可以放松自己了，但是故步自封的人很容易被淘汰。應(yīng)屆畢業(yè)生一方面要不斷充實(shí)完善自己，以適應(yīng)用人單位的需要;另一方面要盡可能掌握更多的專業(yè)技能，以適應(yīng)有可能遇到的各種工作。

最后，小編希望大家都能順利找到好工作，順利畢業(yè)!

返聘協(xié)議注意事項(xiàng)篇九

簽補(bǔ)償協(xié)議的時(shí)候需要注意什么

第一、不要輕易簽字。

在拆遷中，包括北京在內(nèi)，拆遷補(bǔ)償協(xié)議基本都不是在完全平等自愿的情況下簽訂的，但不管怎樣，你一旦在拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議上簽字，事后想反悔難度非常大，盡管合同法規(guī)定在欺詐、脅迫或威脅的情況下簽訂的協(xié)議可以在撤銷，但在現(xiàn)實(shí)中是行不通的，包括全國(guó)法制狀況最好的北京也是這樣，原因有兩個(gè)：一是舉證難度大，你如何向法院拿出證據(jù)證明你是在欺詐、脅迫或威脅的情況下簽字的;二是拆遷具有的特殊性，這個(gè)我相信你能夠明白，我就不細(xì)說(shuō)了。

實(shí)踐中，有些地方的拆遷，僅是口頭與拆遷戶約定補(bǔ)償安置條件沒(méi)有書面協(xié)議，或者拆遷戶簽訂補(bǔ)償協(xié)議后自己手里沒(méi)有書面協(xié)議。

更可怕的情況是有些地方讓拆遷戶在拆遷方提供的空白紙上簽字，補(bǔ)償條件由拆遷方事后填寫，我們鄭重的提醒正在經(jīng)歷拆遷的人，堅(jiān)決不能犯這樣的.低級(jí)錯(cuò)誤，因?yàn)楹蠊豢霸O(shè)想。

我們經(jīng)常說(shuō)一句話，一字值千金，對(duì)于一般的老百姓而言，絕大部分人可能一生也遇不到自己寫出來(lái)的字能夠價(jià)值千金，但在拆遷中，你的簽字估計(jì)用一字值千金也不能形容它的價(jià)值，所以在拆遷中請(qǐng)你一定要慎重簽字。

第二、不要輕易簽收。

很多人不大明白什么是簽收，簡(jiǎn)單講就是拆遷方送給你書面資料讓你簽字以證明你已經(jīng)收到這份書面資料的簽字就叫簽收。

一般情況下，凡是要你簽收的，都是對(duì)你產(chǎn)生法律效力的文書，所以建議拆遷戶要慎重，不明白的最好不要簽收，已經(jīng)簽收但不明白意思的，強(qiáng)烈建議你咨詢專業(yè)拆遷律師。

第三、不要將證件等原件書面資料交給拆遷方。

實(shí)踐中，有些地方，為了不讓拆遷戶通過(guò)法律維權(quán)，會(huì)以核查證件等為名將你的與房屋有關(guān)的資料特別是房產(chǎn)證、土地證，交費(fèi)的憑證等收上去，你再想要回來(lái)時(shí)他們會(huì)以種種理由推諉。

當(dāng)你選擇法律維權(quán)時(shí)，復(fù)議機(jī)關(guān)或法院會(huì)以缺少證據(jù)資料為名不受理你的案件，所以我們提醒你要保管好與房屋有關(guān)的資料，特別是原件資料絕不能交給拆遷方。

非給不可的情況只能給他們復(fù)印件。

第四、不要輕易報(bào)價(jià)。

這主要因?yàn)?，一是地方政府出臺(tái)的拆遷補(bǔ)償安置條件是明顯偏低的;二是在實(shí)際補(bǔ)償安置中對(duì)有的人補(bǔ)償高對(duì)有的人補(bǔ)償?shù)?，主要看拆遷戶如何維護(hù)自己的權(quán)益。

在這種情況下，你要過(guò)早的報(bào)出自己的補(bǔ)償條件，事后如果是同樣的條件，有的人比你拿的補(bǔ)償安置條件高你就會(huì)后悔，但你自己已經(jīng)報(bào)價(jià)想反悔恐怕難度很大。

為了不使自己被動(dòng)或得到不合理的補(bǔ)償時(shí)，我們建議你不要輕易報(bào)價(jià)。

返聘協(xié)議注意事項(xiàng)篇十

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是學(xué)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議之用，是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式?！毒蜆I(yè)協(xié)議書》由教育廳統(tǒng)一印制，每人一份，一式四聯(lián)，第一聯(lián)用人單位留存；第二聯(lián)學(xué)生本人留存；第三聯(lián)上交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心；第四聯(lián)由地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門留存?！毒蜆I(yè)協(xié)議書》作為畢業(yè)生辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)檔案和戶口關(guān)系的依據(jù)。

二、簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》注意事項(xiàng)

1、甲方（就業(yè)單位）信息要填全，主要包括用人單位名稱、單位聯(lián)系人、單位固定電話、單位所在地郵編、單位地址和檔案接收的單位名稱、郵編、地址等。

2、乙方（學(xué)生本人）信息要填全，主要包括姓名、性別、年齡、民族、學(xué)制、專業(yè)、政治面貌、健康狀況、聯(lián)系地址、本人聯(lián)系電話。另在協(xié)議書右上角注明學(xué)號(hào)。

3、用人單位簽章必須是單位公章或者單位人事部門公章。其他簽章一律無(wú)效。學(xué)生在合同的乙方（畢業(yè)生）處要簽名，并填寫日期。

4、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是學(xué)生與用人單位簽訂初步就業(yè)意向的約定。學(xué)生在與單位簽訂時(shí)，務(wù)必仔細(xì)閱讀協(xié)議書上相關(guān)條款，包括用人單位另行增加的相關(guān)事項(xiàng)，確認(rèn)無(wú)誤后由本人簽字，防止雙方權(quán)利義務(wù)嚴(yán)重不對(duì)等的情況發(fā)生。

5、協(xié)議書簽訂之后，將第三聯(lián)交到學(xué)校，學(xué)校以此為憑證，作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)檔案和戶口關(guān)系的依據(jù)。學(xué)生務(wù)必保證協(xié)議書簽訂的真實(shí)性，如有偽造等情形，責(zé)任由本人承擔(dān)。

三、協(xié)議書用人單位一欄和用人單位上級(jí)主管部門一欄需要哪些單位簽章

中央在鄂單位、省直單位、省屬重點(diǎn)企業(yè)、軍隊(duì)單位、高校接收畢業(yè)生，主管部門一欄不再加章；省直非國(guó)有單位和無(wú)主管企業(yè)需省級(jí)人事代理單位（如湖北省人才中心）蓋章；各市屬單位用人單位蓋章后，須加蓋市畢業(yè)生就業(yè)主管部門章（如武漢市人才服務(wù)中心）；省外單位亦如此。

請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀，相互轉(zhuǎn)告。

返聘協(xié)議注意事項(xiàng)篇十一

一、離婚協(xié)議是什么

離婚協(xié)議是指當(dāng)事人雙方自愿離婚，出于合意而解除婚姻關(guān)系，對(duì)子女和財(cái)產(chǎn)等問(wèn)題作適當(dāng)處理而達(dá)成的一種書面約定。在我國(guó)協(xié)議離婚依照行政程序，由婚姻登記機(jī)關(guān)辦理。

辦理協(xié)議離婚必須符合以下幾個(gè)條件：

1、當(dāng)事人雙方須有自愿離婚的合意，且意思表示真實(shí)；

2、當(dāng)事人須對(duì)子女和財(cái)產(chǎn)作適當(dāng)處理；

3、辦理過(guò)結(jié)婚登記；

4、雙方當(dāng)事人具有完全民事行為能力。

二、離婚協(xié)議注意事項(xiàng)有哪些

1、離婚協(xié)議某些概括性條款的約定過(guò)于寬泛。比如，協(xié)議約定：“男女雙方名下的其它財(cái)產(chǎn)歸各自所有”、或“男女雙方無(wú)其它財(cái)產(chǎn)爭(zhēng)議”。

2、離婚協(xié)議內(nèi)容不能過(guò)于簡(jiǎn)單，不具有可操作性。比如，協(xié)議約定：“雙方同意離婚；女兒歸男方撫養(yǎng)；財(cái)產(chǎn)已分割完畢，雙方對(duì)此無(wú)異議”。

3、貸款房屋的約定和處理。夫妻在協(xié)議分割貸款房產(chǎn)前要注意銀行變更主貸人或減少共同抵押人是否同意。如果不涉及銀行貸款，當(dāng)事人到房地產(chǎn)交易中心辦理產(chǎn)權(quán)變更手續(xù)，房地產(chǎn)交易中心一般也要求夫妻雙方均到場(chǎng)。

4、銀行存款的約定和處理。夫妻共同生活中，一般銀行存款主要存在一方名下，而另一方，特別是有些不太在意而整日忙于事業(yè)的男士，往往還不知道家里的積蓄被存于哪個(gè)銀行，甚至家里有多少存款都不知道。為了使財(cái)產(chǎn)分割透明化，以及防止財(cái)產(chǎn)的漏分，在離婚協(xié)議中明確共同存款的數(shù)額，以及現(xiàn)存于誰(shuí)的名下、存于哪一個(gè)銀行也是非常有必要的。

5、給付金錢義務(wù)約定和處理。一般在離婚協(xié)議中，夫妻雙方僅對(duì)給付另一方的數(shù)額做了約定，不要忘記給付期限做約定。

6、孩子撫養(yǎng)費(fèi)的約定和處理。一般可以約定撫養(yǎng)費(fèi)給付到孩子十八歲，或獨(dú)立生活為止。但從現(xiàn)實(shí)情況看，上大學(xué)的階段甚至大學(xué)畢業(yè)后尚不能完全獨(dú)立生活階段，父母資助的情況相當(dāng)普遍。在父母對(duì)撫養(yǎng)期限上做明確約定。比如，父母約定支付撫養(yǎng)費(fèi)至孩子大學(xué)畢業(yè)止，若一方在孩子上大學(xué)后拒不履行，孩子有權(quán)向其主張撫養(yǎng)費(fèi)用。

7、探視權(quán)的約定和處理。在離婚協(xié)議中，探視權(quán)往往不被當(dāng)事人所重視，只是在離婚協(xié)議中簡(jiǎn)單寫上孩子歸某方撫養(yǎng)，對(duì)于探視的時(shí)間、地點(diǎn)、方式有明確約定的不多，為避免爭(zhēng)議，可以在協(xié)議上約定具體的時(shí)間地點(diǎn)次數(shù)。

所以在這里建議大家，如果真的`想要離婚，還是咨詢一下專業(yè)的律師，畢竟離婚也是一件大事，每個(gè)人都應(yīng)該慎重行事，以免造成更大傷害。

一、離婚協(xié)議書的主要內(nèi)容

1、男女雙方的姓名、工作單位、家庭住址、

2．離婚原因；

3．財(cái)產(chǎn)處理（婚前婚后）；

4．子女撫養(yǎng)和教育；

5．住房的歸屬；

6、其他約定（債權(quán)債務(wù)等）．

7、應(yīng)附上：戶口證明、居民身份證復(fù)印件；雙方所在單位、村民委員會(huì)或者居民委員會(huì)出具的介紹信；結(jié)婚登記機(jī)關(guān)發(fā)給的結(jié)婚證。

二、辦理協(xié)議離婚必須符合的條件

1、當(dāng)事人雙方須有自愿離婚的合意，且意思表示真實(shí)；

2．當(dāng)事人須對(duì)子女和財(cái)產(chǎn)作適當(dāng)處理；

3、辦理過(guò)結(jié)婚登記；

4．雙方當(dāng)事人具有完全民事行為能力。

其程序如下：

四、離婚證的法律效力

3、在國(guó)外，離婚證的效力高于法院離婚判決書和離婚調(diào)解書。

五、注意事項(xiàng)

1、離婚協(xié)議書應(yīng)當(dāng)寫明雙方當(dāng)事人的離婚意思表示、子女撫養(yǎng)、夫妻一方生活困難的經(jīng)濟(jì)幫助、財(cái)產(chǎn)及債務(wù)處理等協(xié)議事項(xiàng)。

2、協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有利于保護(hù)婦女和子女的合法權(quán)益。

3、一方或者雙方當(dāng)事人為限制民事行為能力者或無(wú)民事行為能力者，不予辦理。

4、本辦理過(guò)結(jié)婚登記的，不予辦理。

返聘協(xié)議注意事項(xiàng)篇十二

一、簽協(xié)議書

1、類別：選“并軌”

2、學(xué)校意見(jiàn)欄

聯(lián)系地址：河南省洛陽(yáng)市澗西區(qū)西苑路48號(hào)河南科技大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院

3、用人單位意見(jiàn)欄：簽單位時(shí)注意，一定要問(wèn)清你所簽的單位，有沒(méi)有人事權(quán)，即能否接收檔案。

（1）有人事權(quán)，能接收的檔案，只蓋左邊“用人單位（公司）章”即可，檔案接收地址填寫“用人單位（公司）”的詳細(xì)地址就行。

（3）公司沒(méi)人事權(quán)，也沒(méi)有上級(jí)有人事權(quán)的主管單位的，檔案地址不要隨便填。公司不接收檔案的，要辦公司所在地的人事代理，不能回原籍更不能回老家?；卦?，一般是檔案打回高招報(bào)考生源地的招辦，檔案容易丟失。

而辦人事代理檔案不會(huì)丟失，還可從辦人事代理當(dāng)天起算工齡，而且有正事的報(bào)到證，更能保證公司承認(rèn)你的經(jīng)歷，隨后換工作、考公務(wù)員才能辦理新的報(bào)到證。此類辦人事代理后檔案轉(zhuǎn)寄地址：填寫公司所在地的人才市場(chǎng)的地址。

另外，畢業(yè)前暫時(shí)未找到單位的，也需辦理人事代理，這樣從畢業(yè)就可算工齡??方式是直接拿協(xié)議書到某地“人才市場(chǎng)（交流中心）”和“勞動(dòng)和社會(huì)保障局”加蓋章。

4、協(xié)議書簽完后，一份公司留存、一份自己留存、一份交輔導(dǎo)員等候?qū)W校收取辦理報(bào)到證。

5、違約需要：（1）舊單位的解約證明，違約金自理；（2）新單位的接收證明；（3）舊協(xié)議書；（4）個(gè)人申請(qǐng)（輔導(dǎo)員簽字、副書記簽字、就業(yè)處副處長(zhǎng)簽字）；（5）領(lǐng)新協(xié)議書、到學(xué)院找輔導(dǎo)員蓋章??違約一般畢業(yè)當(dāng)年6月之后才能辦理。

二、考研人簽協(xié)議注意

1、能考上的盡量不簽，簽了也得約好不交違約金??真得交你就交吧

返聘協(xié)議注意事項(xiàng)篇十三

協(xié)議人：張三，男，出生日期，工作單位，現(xiàn)住址。

協(xié)議人：李四，女，出生日期，工作單位，現(xiàn)住址。

張三與李四與×年×月登記離婚，現(xiàn)因雙方感情破裂協(xié)議離婚，協(xié)議如下：

一、張三與李四離婚。

二、婚生之女張×由李四撫養(yǎng)，張三自離婚之日起每月給付女兒張×撫養(yǎng)費(fèi)1000元，至其獨(dú)立生活時(shí)止。張三可每星期六探視女兒一次，時(shí)間為早8點(diǎn)至晚8點(diǎn)，由張三自行接送。

三、婚前財(cái)產(chǎn)各自所有，詳見(jiàn)清單。

四、共同財(cái)產(chǎn)及現(xiàn)有存款5萬(wàn)元全部歸李四所有，張三可于領(lǐng)取離婚證后3日內(nèi)將其個(gè)人婚前財(cái)產(chǎn)、衣物取回，詳見(jiàn)清單。

五、現(xiàn)位于××市××區(qū)路×弄×號(hào)×室兩居室一套歸李四所有，李四給付張三房屋折價(jià)款10萬(wàn)元，該房屋貸款由李四自行償還，張三協(xié)助李四辦理房屋過(guò)戶手續(xù)，相關(guān)費(fèi)用由李四承擔(dān)。

六、雙方無(wú)共同債權(quán)、債務(wù)。

七、張三一次性給付李四生活幫助費(fèi)30萬(wàn)元。

上述第五項(xiàng)、七項(xiàng)均于領(lǐng)取離婚證后7日內(nèi)執(zhí)行。

協(xié)議人：協(xié)議人：

日期：日期：

附：財(cái)產(chǎn)清單

離婚協(xié)議需要注意的事項(xiàng)

1. 離婚協(xié)議無(wú)須辦理公證，在離婚手續(xù)辦理完結(jié)時(shí)即可生效。

2. 如一方未履行離婚協(xié)議，可經(jīng)過(guò)訴訟程序解決。

3. 如離婚后發(fā)現(xiàn)對(duì)方隱匿財(cái)產(chǎn)，可在發(fā)現(xiàn)財(cái)產(chǎn)兩年內(nèi)到法院起訴要求分割。

4. 雙方婚前、婚后達(dá)成的財(cái)產(chǎn)協(xié)議均有效，可按該協(xié)議分割財(cái)產(chǎn)。

5. 如果一方或雙方開(kāi)辦公司，對(duì)股東身份、份額的約定要征得其他股東的同意，不能損害其他股東的優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。

6. 子女撫養(yǎng)費(fèi)包括子女的基本生活費(fèi)、教育費(fèi)及醫(yī)療費(fèi)，今后如有大額醫(yī)療費(fèi)、教育費(fèi)等可雙方事先約定，如未約定依法雙方共同負(fù)擔(dān)，有爭(zhēng)議時(shí)可訴訟解決。

7. 離婚后戶口遷移可雙方約定遷移時(shí)間，訴訟中一般不予解決此問(wèn)題。

8. 有多份離婚協(xié)議的，以最后一份為準(zhǔn)。

返聘協(xié)議注意事項(xiàng)篇十四

就業(yè)協(xié)議書注意事項(xiàng)是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，

就業(yè)協(xié)議書有什么作用

1、就業(yè)協(xié)議書每位同學(xué)一式四份，并在第一頁(yè)封面蓋有學(xué)生學(xué)號(hào)，請(qǐng)各位同學(xué)在領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書時(shí)確認(rèn)自己拿到的學(xué)號(hào)與自己無(wú)誤。

2、本科推免生、研究生碩博連讀生無(wú)就業(yè)協(xié)議書。

3、就業(yè)協(xié)議書遺失申請(qǐng)補(bǔ)辦，程序是：個(gè)人寫申請(qǐng)說(shuō)明遺失原因，學(xué)工組老師審核后簽字蓋章，交就業(yè)指導(dǎo)中心，公示，一周后領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書;對(duì)于謊稱就業(yè)協(xié)議書遺失而補(bǔ)辦的，學(xué)校將公開(kāi)通報(bào)批評(píng)。

4、就業(yè)協(xié)議書一式四份是整體，正式簽定后分別由學(xué)生個(gè)人、用人單位及學(xué)校保存;學(xué)生簽約后欲與其它用人單位簽約的，須與之前的用人單位辦理解約手續(xù)后，憑解約單位的解約函(蓋有單位公章)、一式四份協(xié)議書及解約申請(qǐng)到系里找學(xué)工組老師簽字，方可辦理新的'就業(yè)協(xié)議書。(具體流程請(qǐng)看就業(yè)指導(dǎo)科相關(guān)文件說(shuō)明)

5、一般情況下簽定就業(yè)協(xié)議書的流程如下：

a、確定用人單位錄用你;

b、將一式四份的就業(yè)協(xié)議書當(dāng)中個(gè)人部分填寫完整;

c、將四份協(xié)議書交給用人單位，請(qǐng)他們填寫完用人單位部分，一定要蓋好章;

d、將四份協(xié)議書拿到系里找學(xué)工組老師簽字、找辦公室李老師蓋章;

e、將四份協(xié)議書拿到學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章;

g、個(gè)人將其中一份交給用人單位保存;

h、個(gè)人保存最后一份協(xié)議書。

請(qǐng)同學(xué)們?cè)诤炗唴f(xié)議的時(shí)候按上述流程依次辦理。

特別提醒同學(xué)們?cè)诤炗喚蜆I(yè)協(xié)議的時(shí)候注意附加條款，不要在附加條款留空的時(shí)候在附加條款下面隨意簽名。

6、關(guān)于就業(yè)相關(guān)注意事項(xiàng)等，在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站的辦事指南一欄有具體說(shuō)明，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀。關(guān)于簽約、解約、改派等手續(xù)上面均有詳細(xì)解說(shuō)。

返聘協(xié)議注意事項(xiàng)篇十五

就業(yè)協(xié)議時(shí)《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

對(duì)于大學(xué)生而言，簽署就業(yè)協(xié)議要慎重承諾，一旦承諾就要嚴(yán)格信守。

簽訂時(shí)，五大風(fēng)險(xiǎn)需規(guī)避

大學(xué)畢業(yè)生簽訂協(xié)議過(guò)程中可能會(huì)面臨下面幾種風(fēng)險(xiǎn)：

就業(yè)協(xié)議的期限：就業(yè)協(xié)議約定的服務(wù)期限將成為雙方的勞動(dòng)合同期限，由于大學(xué)生是初次就業(yè)，缺乏明確的職業(yè)規(guī)劃，不宜將第一次期限約定的非常長(zhǎng)，以便在不合適的時(shí)候及時(shí)作出調(diào)整。

改派成本：就業(yè)協(xié)議強(qiáng)調(diào)的是“三方簽約”，畢業(yè)生一旦違約必須承擔(dān)違約責(zé)任，在征得用人單位同意并交納違約金后才可重新簽約。由于就業(yè)協(xié)議每個(gè)畢業(yè)生僅有一份，所以畢業(yè)生違約時(shí)，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)(有原簽約單位的書面退函，交納完畢違約金)，然后將原協(xié)議書上交還高校就業(yè)工作處，并換取新的協(xié)議書。

就業(yè)協(xié)議的違約金：違約金雖然是對(duì)雙方的一個(gè)保障，也是一把雙刃劍。一方面，雙方的承諾需要通過(guò)違約金來(lái)約束，尤其對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，由于畢業(yè)生往往是先就業(yè)再擇業(yè)，一遇到更好的工作就不惜毀約，極大的增加了企業(yè)招聘成本。另一方面，也有一些單位利用畢業(yè)生急于就業(yè)的心理，漫天要價(jià)，趁機(jī)牟利。所以，畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)要慎重考慮，量力而行，對(duì)于那些違約金約定數(shù)額較高的企業(yè)，畢業(yè)生應(yīng)該考量自己可能承受的風(fēng)險(xiǎn)及承受能力，而不要“病急亂投醫(yī)”。

工作內(nèi)容：大學(xué)生在實(shí)際工作中運(yùn)用自己的學(xué)識(shí)是非常重要的，甚至超出了勞動(dòng)報(bào)酬的重要性，因此對(duì)于日后的工作崗位以及工作內(nèi)容等要有明確的約定。

勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)合同的必備條款，也是大學(xué)生畢業(yè)后作為勞動(dòng)者最大的權(quán)益，因此對(duì)于勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)約定明確。

簽訂后，就業(yè)協(xié)議不能代替勞動(dòng)合同

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。就業(yè)協(xié)議的作用僅限于對(duì)學(xué)生就業(yè)過(guò)程的約定，一旦畢業(yè)生到用人單位報(bào)到，就業(yè)協(xié)議就失效了，不能替代勞動(dòng)合同，不是確定勞動(dòng)關(guān)系的憑證。一旦勞動(dòng)合同簽訂并生效，就業(yè)協(xié)議也就完成了歷史使命。

需要提醒的是，畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，如果有關(guān)于工資待遇、住房等的補(bǔ)充協(xié)議，在日后訂立勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位對(duì)協(xié)議內(nèi)容應(yīng)給予認(rèn)可。

除了時(shí)間一個(gè)在先一個(gè)在后以外，就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同還有許多不同：

而勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)計(jì)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面，更為具體，勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。

兩者的管轄權(quán)也不同，因?yàn)榫蜆I(yè)協(xié)議屬于民事合同，相關(guān)爭(zhēng)議和糾紛由法院直接受理，協(xié)商不成的任何一方均可向法院起訴。勞動(dòng)合同屬于勞動(dòng)法調(diào)整，因此勞動(dòng)合同產(chǎn)生的糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，對(duì)仲裁裁決結(jié)果不服的，才可以向人民法院提起訴訟。

臨近畢業(yè)，又到了大學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議的時(shí)間。大四狗可千萬(wàn)不能因?yàn)閷W(xué)校催的'緊就隨便簽一份就業(yè)協(xié)議來(lái)應(yīng)付哦!

下面，小編為大家搜集了幾則案例供大家參考

案例一

大學(xué)生張某，是外地在滬就讀的大學(xué)生，成績(jī)優(yōu)異，被上海一家房產(chǎn)公司相中并簽訂了就業(yè)協(xié)議，約定企業(yè)為其辦理大學(xué)生畢業(yè)入滬手續(xù)，以及必須工作兩年的約定，并約定了違約金5000元。

報(bào)到后，張某很快在公司的幫助下辦妥了戶籍手續(xù);待到公司要求簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，張某卻不愿意簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同，而只愿意簽訂一年，以至于協(xié)商不成，張某一怒之下辭職離開(kāi)了公司。

公司隨即將張某訴至法院，法院在審理后認(rèn)為張某不遵守就業(yè)協(xié)議的約定，無(wú)理拒絕簽訂勞動(dòng)合同，構(gòu)成違約行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。專家點(diǎn)評(píng)：

用人單位的要求應(yīng)被支持。根據(jù)《就業(yè)協(xié)議》，公司已經(jīng)按照約定履行了提供工作崗位、辦理戶籍的義務(wù);而雙方依法建立勞動(dòng)關(guān)系需要簽訂書面勞動(dòng)合同，公司有權(quán)要求張某簽訂書面勞動(dòng)合同，并且書面勞動(dòng)合同的內(nèi)容并未超出雙方在就業(yè)協(xié)議中的約定，是有約定依據(jù)的。但張某拒簽，其行為客觀上造成了雙方無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同，使得勞動(dòng)關(guān)系處于非法狀態(tài)，并且其離職行為也違反了協(xié)議約定，應(yīng)支付違約金。

案例二

小馮畢業(yè)前與一家單位的市場(chǎng)部簽了就業(yè)協(xié)議，并在7月份畢業(yè)后來(lái)到這家單位上班。但是工作了不久他就感覺(jué)，自己的身體狀況很難適應(yīng)單位高強(qiáng)度的工作方式，而且現(xiàn)有工作也不適合其今后發(fā)展定位，于是在8月底向單位提交了解除協(xié)議申請(qǐng)，雖然單位答應(yīng)了他的離職要求，卻以違約為由，要求其必須繳納5000元人民幣的違約金。

小馮覺(jué)得很委屈，身體不好無(wú)法勝任工作是客觀原因，再說(shuō)現(xiàn)在還處于試用期，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，憑什么說(shuō)自己違約?自己在公司已經(jīng)了一個(gè)多月，一分錢的工資都沒(méi)有拿到，反而還要交5000元?由于小馮不肯交違約金，單位就拒絕幫助其辦理離職手續(xù)，雙方的僵持讓小馮感覺(jué)損失很大。專家點(diǎn)評(píng)：

單位要求不應(yīng)得到支持，如前所述，就業(yè)協(xié)議是小馮與公司簽訂的約定將來(lái)建立勞動(dòng)關(guān)系的民事合同，7月份畢業(yè)后小馮已按照約定與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，原就業(yè)協(xié)議已經(jīng)履行完畢;而雙方的勞動(dòng)關(guān)系受勞動(dòng)法律法規(guī)調(diào)整。如果小馮仍處于試用期內(nèi)，依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，小馮隨時(shí)可以解除勞動(dòng)關(guān)系;若雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，那么屬事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，小馮可以隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系而無(wú)須支付違約金。

但反之，如果在報(bào)到后，畢業(yè)生因?yàn)榘l(fā)生疾病不能堅(jiān)持正常工作的，用人單位則應(yīng)該按照在職人員的有關(guān)規(guī)定處理，即使處于試用期，單位也不能將隨意其辭退。

就業(yè)小貼士

在畢業(yè)求職的過(guò)程中，除了關(guān)注就業(yè)協(xié)議簽訂的風(fēng)險(xiǎn)外，大學(xué)生還應(yīng)該注意哪些問(wèn)題呢?以下建議或許值得考慮：

不要輕易交保：一些企業(yè)在簽訂就業(yè)協(xié)議的同時(shí)為了保障協(xié)議的履行，要求學(xué)生繳納一定金額的押金。這往往成為大學(xué)生受騙的陷阱。

不要虛假陳述：誠(chéng)信是一項(xiàng)收益最穩(wěn)定長(zhǎng)期投資，而欺騙終有一天被拆穿，大學(xué)生在投遞簡(jiǎn)歷、面試等過(guò)程中不能過(guò)度夸大甚至欺騙。

不要希望一勞永逸：一些畢業(yè)生在接到用人單位的用人通知后，往往會(huì)認(rèn)為萬(wàn)事大吉，可以放松自己了，但是故步自封的人很容易被淘汰。應(yīng)屆畢業(yè)生一方面要不斷充實(shí)完善自己，以適應(yīng)用人單位的需要;另一方面要盡可能掌握更多的專業(yè)技能，以適應(yīng)有可能遇到的各種工作。

返聘協(xié)議注意事項(xiàng)篇十六

協(xié)議人：張，男，生于×年×月×日，漢族，××市×公司員工，住××市路號(hào)×室。

協(xié)議人：林，女，生于×年×月×日，漢族，無(wú)業(yè)，住××市路號(hào)×室。

張與林于×年×月×日認(rèn)識(shí)、交往，于×年×月×日在登記結(jié)婚，結(jié)婚證號(hào)為××字第號(hào)?；楹箅p方感情尚好，生有一子張×。因近一年來(lái)張經(jīng)常酗酒，整夜不歸，不盡照顧家庭和兒子的義務(wù)。為此經(jīng)常發(fā)生爭(zhēng)吵，矛盾日益激化，夫妻感情受到極大傷害。雙方都認(rèn)為無(wú)法共同生活下去，協(xié)議離婚如下：

一、張與林自愿離婚。

二、兒子張×由張撫養(yǎng)，林每月支付撫養(yǎng)費(fèi)××元，至張×18歲時(shí)止。

三、×年×月×日雙方共同購(gòu)買的單元房，系夫妻共同財(cái)產(chǎn)，現(xiàn)歸張所有，張一次性支付給林××人民幣××元。除此之外雙方確認(rèn)沒(méi)有其他共同財(cái)產(chǎn)，各自名下財(cái)產(chǎn)歸各自所有。

四、雙方共同生活期間沒(méi)有夫妻共同債務(wù)。如有債務(wù)的，系個(gè)人債務(wù)由欠債一方自行負(fù)責(zé)。

五、本協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機(jī)關(guān)存檔一份，在雙方簽字，并經(jīng)婚姻登記機(jī)關(guān)辦理相應(yīng)手續(xù)后生效。

協(xié)議人：吳(簽名)

×年×月×日

協(xié)議人：林(簽名)

×年×月×日

返聘協(xié)議注意事項(xiàng)篇十七

承租方房客乙方：聯(lián)系電話：

茲有甲房房屋一套，地址：某某單位內(nèi)平房一套自愿租給乙方使用。雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、租期暫定年，即從年月日至年月日止，乙方一次性付給甲方租金（元，大寫：）。

二、乙方無(wú)權(quán)轉(zhuǎn)租，租期內(nèi)，如乙方拖欠房租過(guò)期天不交。甲方有權(quán)終止合同收回出租房。后果乙方自負(fù)。

三、甲方將年月日以前水，電等房屋費(fèi)用一次結(jié)清，乙方概不承擔(dān)，租期內(nèi)（水、電）等一切費(fèi)用有乙方自付，按時(shí)交納。如按時(shí)不交拖欠。甲方有權(quán)終止合同后收回房子。

四、乙方必須提供身份證的復(fù)印件。

五、甲、乙雙方如不租或續(xù)租，都應(yīng)提前壹個(gè)月通知對(duì)方，在同等條件下，乙方有優(yōu)先續(xù)租權(quán)。

六、乙方如須裝璜，需經(jīng)得甲方同意，不得損壞房屋結(jié)構(gòu)。

七、租期內(nèi)應(yīng)做到安全用火、用電、用氣，乙方如發(fā)生火災(zāi)，造成經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)有乙方按價(jià)賠償給甲方，不可抗拒的自然災(zāi)害，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、甲方如因房屋拆遷，按乙方實(shí)際居住時(shí)間收取租金。其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，甲、乙雙方共同遵守，不得違約。

九、房租費(fèi)以收據(jù)為準(zhǔn)。

水表底數(shù)：噸電表底數(shù)：度

甲方：身份證：

乙方：身份證：

年月日

返聘協(xié)議注意事項(xiàng)篇十八

可以，建議你還是簽了吧，

因?yàn)檫@個(gè)關(guān)系到學(xué)校的畢業(yè)率。

像你這樣的問(wèn)題，我當(dāng)時(shí)畢業(yè)的時(shí)候也遇到過(guò)。

如果你要去福州工作，公司肯定要你的檔案，而你的檔案現(xiàn)在還在學(xué)校，如果不辦理就業(yè)協(xié)議書，你的檔案是沒(méi)有辦法轉(zhuǎn)走的，除非等你畢業(yè)的半年以后。

對(duì)你的工作影響程度你自己斷定吧，因?yàn)槟銢](méi)有檔案，所以用人單位沒(méi)有辦法確認(rèn)你的學(xué)歷等等證明。

補(bǔ)充

沒(méi)有和你簽勞動(dòng)協(xié)議嗎?

如果沒(méi)有簽?zāi)敲纯赡苁撬綘I(yíng)企業(yè)，或者你還在試用期，有些公司也是在你試用期結(jié)束以后才和你簽合同的。

[本地畢業(yè)生可不可以不簽就業(yè)協(xié)議??？]

返聘協(xié)議注意事項(xiàng)篇十九

一、什么是三方協(xié)議

三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動(dòng)合同，

首先，三方就業(yè)協(xié)議書是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《合同法》的限定和保護(hù)，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)(注：在到用人單位報(bào)到前)，就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動(dòng)合同的`協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”，畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。

其次，就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立;而勞動(dòng)合同是雙方合同，它由勞動(dòng)者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。

第三，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份，

勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。如果勞動(dòng)合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

二、簽訂三方協(xié)議需要注意什么

(一)大學(xué)生簽三方協(xié)議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無(wú)效;填寫自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡(jiǎn)寫。

(二)外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度，可以從1d3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過(guò)6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習(xí)期，通常為一年。

(三)不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭(zhēng)將違約金降到最低，通常違約金不得超過(guò)5000元。

(四)現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說(shuō)明，如發(fā)生糾紛，可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。

(五)學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí)，要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。這樣帶來(lái)的后果是，單位在填寫時(shí)，工資待遇等與過(guò)去承諾的大相徑庭。學(xué)生卻因?yàn)樽约汉蛯W(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章，無(wú)回天無(wú)力。或者逆來(lái)順受，或者就被迫違約賠償用人單位。

返聘協(xié)議注意事項(xiàng)篇二十

一、夫妻離婚房屋如何分割

首先必須確認(rèn)在訴訟中爭(zhēng)議的房產(chǎn)系夫妻共同財(cái)產(chǎn)，而非一方婚前個(gè)人財(cái)產(chǎn)，確定這個(gè)前提后，按照以下原則從法律上進(jìn)行分割：

(二)未達(dá)成約定的，由人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況，本著照顧子女或女方權(quán)益的原則判決，具體有：雙方對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)中的房屋價(jià)值及歸屬無(wú)法達(dá)成協(xié)議時(shí)，人民法院按以下情形分別處理：

1、雙方均主張房屋所有權(quán)并且同意競(jìng)價(jià)取得的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許;

3、雙方均不主張房屋所有權(quán)的，根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)拍賣房屋，就所得價(jià)款進(jìn)行分割。

4、離婚時(shí)雙方對(duì)尚未取得所有權(quán)或者尚未取得完全所有權(quán)的房屋有爭(zhēng)議且協(xié)商不當(dāng)?shù)?，人民法院不判決房屋所有權(quán)的歸屬，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況判決由當(dāng)事人使用。當(dāng)事人就前款規(guī)定的房屋取得完全所有權(quán)后，有爭(zhēng)議的，可以另行向人民法院提起訴訟。

二、簽房屋分割協(xié)議要注意什么

2、對(duì)父母出資為子女購(gòu)房的處理：

(1)父母出資購(gòu)買的房屋在婚前子女名下的，該出資應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為對(duì)自己子女的個(gè)人贈(zèng)與，但父母明確表示贈(zèng)與雙方的除外。

(2)當(dāng)事人結(jié)婚后，父母為雙方購(gòu)置房屋出資的，該出資應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為對(duì)夫妻雙方的贈(zèng)與，但父母明確表示贈(zèng)與一方的除外。

3、使用權(quán)性質(zhì)的'房屋由一方在婚前承租的、婚后用夫妻共同財(cái)產(chǎn)購(gòu)買的屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)，不論房屋權(quán)屬證書登記在夫妻哪方名下的，都是夫妻共同財(cái)產(chǎn)。

4、婚前以一方名義購(gòu)買的按揭商品房，婚后用夫妻共同財(cái)產(chǎn)歸還貸款的，在離婚時(shí)已經(jīng)取得房屋完全產(chǎn)權(quán)的：

(2)婚前由一方名義支付的首期屬于支付方個(gè)人財(cái)產(chǎn);

(3)該房屋在夫妻關(guān)系存續(xù)期間的增值部分屬于夫妻雙方共同共有;

5、離婚時(shí)雙方對(duì)尚未取得所有權(quán)或完全所有權(quán)的房屋有爭(zhēng)議的，法院不對(duì)房屋的所有權(quán)作出判決，只能判決房屋由誰(shuí)使用，等到取得所有權(quán)后另行起訴，解決最終的所有權(quán)歸屬問(wèn)題。

6、夫妻共同財(cái)產(chǎn)中的房屋價(jià)值及歸屬無(wú)法達(dá)成協(xié)議時(shí)，處理為：

(1)雙方均主張房屋所有權(quán)并且同意競(jìng)價(jià)取得的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許;

(3)雙方均不主張房屋所有權(quán)的，根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)拍賣房屋，就所得價(jià)款進(jìn)行分割。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/5500736.html】