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單位安全生產責任書篇一
為了確保公司安全生產，根據(jù)分公司《20___—20___年安全生產管理目標責任書》層層落實安全生產責任制的要求，班組與職工本人簽訂以下安全生產責任書：
（一）班組責任：
1、嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度、條例、安全技術操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全和健康負責。
2、認真做好班前上崗安全教育、班前上崗交底和班前上崗檢查工作，培訓合格上崗。
3、做好本級對職工的安全教育工作，經常組織學習安全操作規(guī)程，開展多種形式的安全宣傳教育，不斷提高職工安全技術素質；不違章指揮；指導班組人員正確使用個人勞動保護用品，不斷提高班組人員的自我安全保護能力。
4、作業(yè)前對所使用的設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，認真做好設備的日常保養(yǎng)。
5、制訂本班組具有針對性的制度、措施和獎罰條款，經常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產狀況，做好日常安全巡查，發(fā)現(xiàn)事故隱患和問題及時進行整改，并做好記錄。
6、督促班組人員遵守勞動紀律，做好防火、防中毒、防泄密和治安工作；嚴禁參加打架斗毆、吸毒等違法活動。
（二）職工責任：
1、自覺主動接受安全教育培訓，努力學習安全知識和操作技能。
2、進入作業(yè)現(xiàn)場必須戴好安全帽，高處作業(yè)必須系好安全帶。
3、杜絕一般傷亡事故的發(fā)生，增強自我防護力，做到作業(yè)時間自己不被別人傷害，也不傷害別人，自己不傷害自已，平時認真學習安全生產知識，遵守安全規(guī)章制度，服從指揮。
4、特殊作業(yè)必須經公司或有關部門培訓合格后發(fā)的操作證方準上崗操作。
5、嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，不得違章作業(yè)，對違章指令有權拒絕，并有責任制止他人違章作業(yè)。
6、作業(yè)前要進行崗位檢查，下班時應收集好工具，清理操作現(xiàn)場，清除不安全因素。
7、遵守勞動紀律和作業(yè)現(xiàn)場各項安全管理制度、規(guī)定，服從分公司領導和安全檢查人員的指導。工作時思想要集中，堅守崗位，不做與工作無關的事。未經許可，不得從事非本工種作業(yè)。
8、嚴禁酒后作業(yè)，不得在作業(yè)現(xiàn)場和防火禁區(qū)吸煙、動火。嚴禁在班組和青工宿舍使用電爐。
9、不準帶小孩進入作業(yè)現(xiàn)場，作業(yè)現(xiàn)場不準穿拖鞋、高跟鞋、帶釘?shù)男统嗖沧鳂I(yè)，嚴禁在操作現(xiàn)場挑逗嬉鬧和從高空拋擲材料、工具和一切雜物。
10、不懂電器的.人嚴禁擅自操作，未經培訓的職工不準操作機械，嚴禁亂拉亂接電線，施工過程中，梯子等必須與高壓線保持規(guī)定的安全距離。
11、季節(jié)性作業(yè)（如夏季作業(yè)工、雷雨季作業(yè)、冬季作業(yè)）等和專業(yè)性較強作業(yè)時，應嚴格遵守其操作規(guī)程，不得冒險蠻干。
12、做好環(huán)境衛(wèi)生、消防、保衛(wèi)工作。
13、當生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全，決不能存在僥幸思想。
14、做好辦公區(qū)安全工作，不準將現(xiàn)金等貴重物品放在辦公場所；各包保的貴重儀器儀表必須入柜加鎖；下班最后離開辦公室人員要關閉各類電源、關好門窗，鎖好防盜門。
15、認真執(zhí)行公司值班紀律。
1、本職工為安全生產直接責任人，考核期為自20___年1月1日起至20___年12月31日為止。
2、考核人：本班班組長。
按照分公司有關文件和本部門考核辦法進行獎罰。
班組長簽字：職工簽字：
二〇____年____月____日
單位安全生產責任書篇二
為了進一步落實安全生產責任制，做到責、權、利相結合，根據(jù)我公司20xx年度安全生產目標的內容，經公司研究決定總經理與財務部簽訂安全生產目標責任書，具體內容如下：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
2、新、改、擴建項目的消防設施的投入，必須按相關的標準進行提留，保證資金的投入。
3、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。
4、負責審查安全技術措施費在項目的落實情況
5、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經濟活動分析內容。
7、協(xié)助安全部門組織本部門人員的教育和培訓工作。
8、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續(xù)
9、保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。
10、遵守交通規(guī)則，保證上下班路上的安全。
11、對出納提取大額現(xiàn)金由辦公室派車同時由專人陪同確保其生命安全和資金的安全。
12、使用對有危及生命的辦公設施及電源等，必須規(guī)范操作，按使用說明進行，不得違章操作。
13、對現(xiàn)金、印章、重要票證認真保管，確保其安全，避免資料的泄露或公司財產損失。
三、安全獎懲：
1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司安全管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的'按照公司規(guī)定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人500元。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報批評。
8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止。
總經理（簽字）：財務部（簽字）：
年月日年月日
單位安全生產責任書篇三
安全責任目標：
1、員工必須執(zhí)行“三不傷害”（即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）。
2、新進員工必須經過公司“三級”（入廠教育、車間教育、班組教育）安全教育，經考核合格后方能上崗工作。
3、各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場地清潔。
4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。
6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產的需要。
7、認真做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好。
10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
11、因工作失職，造成生產事故，自愿依法按章接受公司的處理。
甲方：
乙方：
20xx年x月x日
單位安全生產責任書篇四
結合本公司的生產實際狀況，根據(jù)《安全生產法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，公司與員工簽訂《安全生產職責書》，把安全職責落實到每位員工，與其簽訂安全職責書。
一、始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針
做到安全生產，提高自己的操作技能，努力學習業(yè)務、安全知識。
二、安全生產要求
1、員工自覺對本單位安全工作進行檢查，決定和處理生產過程中的異常狀況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者車間負責人報告。
2、職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
3、職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急狀況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
4、職工應當理解安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理潛力。
5、職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6、不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接職責。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應職責。
7、認真執(zhí)行交接班制度，接班前務必認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
三、考核與獎懲
1、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者，給予20—200元的獎勵。
2、違反操作規(guī)程，給公司造成經濟損失的，由職責人按實際損失金額賠償。
3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制規(guī)定度負相應職責。
(簽字)：
職工(簽字)：
單位安全生產責任書篇五
為了保障轄區(qū)煤礦企業(yè)安全生產，確保人民群眾生命財產安全和社會和諧穩(wěn)定，推進煤礦企業(yè)更快更好安全發(fā)展。根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、新《安全生產法》、《礦山安全法》、《貴州省安全生產條例》等文件精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展的理念，嚴格執(zhí)行“雙七條”規(guī)定和繼續(xù)深入開展“六打六治”打非治違專項行動。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，進一步加強全鎮(zhèn)企業(yè)安全生產監(jiān)督管工作，扎實推進煤礦企業(yè)主體責任的落實，確保全鎮(zhèn)實現(xiàn)“零事故，零死亡”的安全生產目標，結合本鎮(zhèn)實際，簽訂20xx年煤礦安全生產目標責任書。
1、特大事故、重大事故率為零；
2、一般事故死亡率、重傷率為零；
3、事故上報率100%，責任范圍內事故隱患整改率100%；
4、特種作業(yè)人員持證上崗率100%；
5、事故及時結案率100%。
1、認真帶頭貫徹執(zhí)行中央、國務院、省、市、區(qū)有關安全生產的文件精神，進一步落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，嚴格執(zhí)行礦領導帶班下井制度。
2、建立健全本單位和本行業(yè)安全生產組織機構，成立安全生產領導小組，配備專職或兼職安全管理員，督促和支持安全管理員的工作，完善安全生產責任制和操作規(guī)程。完善符合本單位特點的安全管理模式，實現(xiàn)安全生產管理創(chuàng)新。
3、組織制定年度安全工作計劃、年度生產工作計劃、職工培訓復訓計劃、各工種崗位責任制修訂、制度修訂、制定應急救援預案，開展安全事故應急預案演練，保證各單位在緊急情況出現(xiàn)時應對有序、救援有效。強化傷亡事故管理，對各類事故及時上報、救援、調查和處理。
4、認真抓好礦井安全生產日常管理安排工作，督促處理排除各類安全隱患的治理工作，做好各項組織協(xié)調工作。
5、督促執(zhí)行國家煤礦行業(yè)的法令法規(guī)、規(guī)定及礦內的各規(guī)章制度，嚴格考核方案。
6、嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府安全生產目標管理責任狀中的目標執(zhí)行。
7、對全礦的安全生產進行組織檢查、驗收和考核。堅持定期召開安全生產會議，每星期至少組織召開一次安全辦公會議，每天召開班前會議，布置安全工作。定期組織開展安全隱患自查自糾，開展安全隱患排查治理，解決安全生產方面存在的問題，每周至少組織1次安全生產檢查，制止違章現(xiàn)象，對查出的隱患要建立臺賬，跟蹤督辦，直至消除隱患。及時上報安全生產情況。
8、加強安全生產宣傳力度，貫徹執(zhí)行新《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等有關安全生產、職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)及其它安全管理規(guī)定。對本單位全員開展安全知識、法律法規(guī)培訓，提高員工安全意識。
9、嚴格事故處理制度，一旦發(fā)生事故，單位負責人應當立即向上級人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和鎮(zhèn)安監(jiān)站報告，并積極參與事故調查和善后工作的處理。
10、建立健全煤礦安全生產長效機制，組織制定有效措施，確保各項指標如期順利完成。
11、搞好礦群關系，積極與村、鎮(zhèn)部門對接，為群眾搞好力所能及的服務。
12、繼續(xù)深入開展“六打六治”打非治違專項行動，及時上報各類報表。
13、編制安全告知書，告知本單位員工所從事的該項工作存在的安全風險及正確的防范。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
單位安全生產責任書篇六
為了嚴格執(zhí)行公司安全生產各項規(guī)章制度，有效地落實好本項目安全生產工作，提高項目部員工的自我保護意識，杜絕特、重大事故，減少一般事故，項目部與員工簽訂《安全生產責任書》，（以下簡稱《責任書》）以此遵守。
（1）按照安全第一、預防為主、綜合治理的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產的法律法規(guī)和政策，嚴格執(zhí)行公司及項目部關于安全生產的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。
（2）服從上級領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
（3）嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴禁帶無關人員進入生產區(qū)。
（4）在工作中，因個人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外，并應承擔傷者全部醫(yī)療費的，造成財產損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經濟賠償或追究刑事責任。
（5）積極參加各類安全生產會議及上級組織的各類培訓，認真學習安全技術知識，自覺接受安全生產教育，不斷提高自身的安全素質和技術水平；能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現(xiàn)場急救知識；按規(guī)定實施安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并按要求整改到位。
（6）熟悉本崗位安全環(huán)境，加強對設備的定期檢查和維護，做到設備不帶病作業(yè)，嚴格交接班制度，必須交接安全生產情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。
（7）不得打架斗毆、偷竊項目部和他人財產、破壞項目部和他人財產、不得做威脅項目部和他人人身財產安全行為。愛護項目部的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔全部責任。
（8）應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品；對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現(xiàn)場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。
（9）在上班期間不服從公司及項目部規(guī)定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設備損壞、經濟損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負責。
（10）在下班時，需認真檢查本部門場所照明、設備或其他用電設備是否斷電、門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區(qū)內失竊等，造成損失的，應根據(jù)公司有關制度追查相關責任人的責任外，責任人須對此承擔相應責任，并接受處罰。
（11）不得在項目部提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經發(fā)現(xiàn)，項目部有權利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，項目部有權將責任人移送公安機關依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。
（12）不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡等事故或其他損失，責任人須對此承擔全責，并賠償因此造成的所有損失。
（13）發(fā)生任何事故應及時上報，無瞞報、漏報現(xiàn)象，并按照“四不放過”原則，認真開展事故調查，總結經驗，吸取教訓，未發(fā)生事故的部門或班組亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發(fā)生。
（14）認真完成上級布置的其他安全生產工作。
（15）本《責任書》一式三份，項目部與員工各執(zhí)一份，公司存檔一份。
項目部(蓋章)：
員工(簽字)：
20xx年x月x日
單位安全生產責任書篇七
根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《陜西省安全生產條例》、國家、省、市、區(qū)、街道各級安全生產監(jiān)督管理部門和工業(yè)區(qū)對安全生產工作的要求和考核目標，為實現(xiàn)本企業(yè)20____年安全生產工作目標，建立安全生產長效管理機制，由本企業(yè)與各部門、各車間、各崗位、各作業(yè)人員簽訂安全生產職責書，具體如下：
一、各部門、各車間、各崗位及員工的職責和義務
3、生產作業(yè)場所務必制定安全管理制度和安全操作規(guī)程;在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備、電器上，設置明顯的安全警示標志和安全操作通道。
4、保證安全生產資金的有效投入，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改;
5、杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀律的行為;對新員工進行上崗前安全教育培訓;特種作業(yè)人員持證上崗。上下班遵守交通規(guī)則，嚴禁違章、無證駕駛。食堂嚴格執(zhí)行衛(wèi)生、健康標準，預防意外事故發(fā)生。
6、本轄區(qū)范圍(辦公室)的財產做好防盜、防火、防事故工作，定期開展安全生產工作檢查活動;保安人員堅持平日及夜間巡回檢查，包括宿舍樓;財務、生產、經營(磅房、庫房)、車間、化驗、后勤食堂要堅持值班制度;檢查、值班要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應及時上報并落實整改。
7、定期組織開展安全培訓教育活動及應急演練，定期召開安全生產例會，并有記錄;
8、發(fā)生生產安全事故務必按“四不放過”原則，及時組織有關人員參加調查事故原因，提來源理意見，落實整改措施，及時上報企業(yè)領導及有關部門。
二、各部門的目標
各部門應采取有效措施努力實現(xiàn)本工業(yè)區(qū)所下達的2013年度安全生產工作目標。
1、全年發(fā)生死亡及重傷事故零;
2、全年發(fā)生輕傷及一般事故不超過1起;
4、粉塵、毒物作業(yè)點監(jiān)測合格率到達90%以上;
6、各部門與員工簽訂安全生產目標職責書，簽訂率到達100%;
7、嚴格執(zhí)行危險作業(yè)控制管理辦法，危險作業(yè)審批、監(jiān)控率100%。
三、獎懲與考核
1、執(zhí)行安全問題一票否決制。
2、獎懲與考核的實施按照本企業(yè)制定的《安全生產獎懲制度》規(guī)定執(zhí)行。
四、附則
本職責書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經企業(yè)安全生產第一職責人及各部門職責人簽字后生效。
企業(yè)第一職責人簽字：
各部門職責人簽字：
年月日年月日
單位安全生產責任書篇八
為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理、文化引領、科技護航、和諧致運的方針，切實把安全工作落實到基層，確保實現(xiàn)公司安全生產目標，使安全工作更加規(guī)范化、標準化，達到安全重擔大家挑、個個崗位有指標。根據(jù)上級有關規(guī)定經公司總經理室研究，各部門與員工簽訂安全生產責任書，簽訂責任書如下：
一、控制指標
1、死亡及重傷（含交通責任）事故為零
2、重大火災（爆炸）事故為零
3、重大設備事故為零
4、職工工傷為零
5、重大責任事故為零
6、事故隱患整改率為100%
二、責任內容
1、履行崗位安全責任，嚴格遵守國家、行業(yè)、集團公司和交運出租公司的各項安全管理法律法規(guī)、規(guī)章制度，堅決服從管理。
2、支持交運出租公司安委會和上級安監(jiān)部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自身行為的批評和建議并及時改正。
3、安全文明生產，嚴格安全操作規(guī)程及安全管理，做到日常工作中五不：不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不酒后上班，不盲目作業(yè)。
4、嚴格按規(guī)定落實各項安全檢查，消滅火險、盜險，對上級下達的整改通知，按要求如期完成。
5、杜絕違章行為，開好安全車，保障乘客的`安全。
6、積極參加交運出租公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
三、檢查考核辦法
1、按照交運出租公司部門月度工作質量考核表進行考核，考核結果存檔，作為月、年終表彰、獎罰的依據(jù)。
2、部門主要負責人定期對員工進行管理檢查，結果存檔作為評比獎罰的依據(jù)。
四、本責任書一式二份，部門、員工各執(zhí)一份。本責任書自xxx年1月1日起至xxx年12月31日。
部門主管（簽字）：員工（簽字）：
日期：日期：
單位安全生產責任書篇九
為了進一步落實安全生產責任制，做到責、權、利相結合，根據(jù)我公司20xx年度安全生產目標的內容，經公司研究決定總經理與財務部簽訂安全生產目標責任書，具體內容如下：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
2、新、改、擴建項目的消防設施的投入，必須按相關的標準進行提留，保證資金的投入。
3、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。
4、負責審查安全技術措施費在項目的落實情況
5、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經濟活動分析內容。
7、協(xié)助安全部門組織本部門人員的教育和培訓工作。
8、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續(xù)
9、保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。
10、遵守交通規(guī)則，保證上下班路上的安全。
11、對出納提取大額現(xiàn)金由辦公室派車同時由專人陪同確保其生命安全和資金的安全。
12、使用對有危及生命的辦公設施及電源等，必須規(guī)范操作，按使用說明進行，不得違章操作。
13、對現(xiàn)金、印章、重要票證認真保管，確保其安全，避免資料的泄露或公司財產損失。
三、 安全獎懲：
1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司安全管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人500元。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止。
總經理(簽字)： 財務部(簽字)：
年 月 日 年 月 日
單位安全生產責任書篇十
職責縣區(qū)(部門)：
為加強安全生產監(jiān)督管理，杜絕特大事故、遏制重大事故、減少一般事故，保護國家財產和人民生命的安全，促進經濟發(fā)展，特制定本職責狀。
一、切實加強對安全生產工作的領導，堅持“安全第一、預防為主”的方針，按照《安全生產法》的要求，全面落實國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》，依法履行安全生產管理。建立安全生產長效機制，構建“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾參與監(jiān)督、全社會廣泛支持”的安全生產工作新格局。
二、建立健全安全生產各項制度，落實安全生產職責制和職責追究制。要健全完善安全生產監(jiān)督管理機構，制訂年度安全生產工作計劃，計劃資料應具體詳實，目標明確，措施得力。每月至少召開一次安全生產工作例會，每兩個月召開一次防范重大安全事故工作會議，分析安全生產工作，研究防范事故措施。設立專項安全生產監(jiān)督管理保障經費，確保安全生產工作的開展。
三、突出重點行業(yè)、重點地區(qū)和重點企業(yè)，推進安全生產專項整治。加強對安全生產事故隱患的排查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時采取有力措施予以整改。做好對重點危險源的排查、登記、建檔工作，按時上報本縣區(qū)、本部門事故隱患。加強對燃氣、煙花爆竹及民爆器材、危險化學品、公眾聚集場所、非煤礦山、建筑施工企業(yè)、道路交通、特種設備、校園等安全生產重點部位的專項整治。制定重特大事故應急救援預案，組建應急救援隊伍。全年應組織兩次以上安全生產大檢查。
四、加強安全生產的宣傳教育和培訓，提高從業(yè)人員的素質和全民安全意識。建立安全生產宣傳教育制度，組織開展好“安全生產月”活動，開展形式多樣的安全生產宣傳教育活動，每年應組織兩次以上安全生產法律、法規(guī)學習班。每月向市安委辦報送信息不少于三篇。
五、加強安全生產基礎工作，提高安全監(jiān)管人員的素質，努力改善安全監(jiān)管機構的工作條件。安全生產工作應樹立為基層服務、為行政執(zhí)法工作服務、為企業(yè)安全生產服務、為全市經濟發(fā)展服務的思想，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全生產工作中的新問題，及時總結推廣基層創(chuàng)造的新經驗;加強黨風廉政教育，強化廉潔自律意識，健全內外部監(jiān)督約束機制，樹立禮貌執(zhí)法、公正執(zhí)法、執(zhí)法為民的良好形象。
市政府領導簽字：____________
縣區(qū)(部門)領導簽字：____________
二0____年____月____日
單位安全生產責任書篇十一
為了切實貫徹落實《安全生產法》堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確責任、防范事故，確保公路養(yǎng)建生產施工、職工人身、機械設備和物資的安全，結合我單位工作實際，特制定本年度安全生產目標責任書：
1、杜絕發(fā)生死亡1人以上重大責任事故。
2、杜絕發(fā)生直接經濟損失10萬元以上的責任事故。
3、安全生產死亡率控制在0.5‰。
4、重傷率控制在1.2‰。
1、主管行政工作的領導必須主管安全，堅持安全管理工作“五同時”的原則。即：在計劃、布置、檢查、總結、評比公路養(yǎng)建管理工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全管理工作。
2、安全管理要做到人員、組織、措施三落實。各單位要設一名責任明確的安全事務責任人員。對安全領導小組成員因工作變化而引起變動的，要及時調整補充并報局安委會。
3、抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的.安全技術培訓。堅決杜絕“三違(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律)”現(xiàn)象，一旦發(fā)生各類安全事故，必須認真填報安全生產事故報告單，按照“四不放過”的原則，嚴肅處理。
4、做好轄區(qū)路段汛期公路水毀保暢應急救援預案落實和冬季道路陰坡路段的掃雪除冰保暢工作。
5、嚴查重處超限運輸行為。加強道路養(yǎng)護和安全標志標線的設置，及對危橋險路的整治工作，進一步落實安全保障工程。
6、堅持定期檢查考核制度和安全管理月報、季報制度。段屬各單位每月要進行一次安全生產檢查和召開一次防范安全生產責任事故工作會議，研究解決安全生產重大問題，安排安全生產工作;安全報表實行零報告制度(有事報事、無事報平安)，遲報一次扣1分，漏報一次扣2分。
1、全年未發(fā)生人身、機械事故，綜合檢查考核得分在95分以上(含95分)，獎勵;得分在90以上(含90分)獎勵;得分在75分以上(含75分)，對其不獎勵。
2、發(fā)生2萬元以下一般事故處罰元。
3、發(fā)生重大事故(包括臨時用工)，實行一票否決制，并處罰元。
4、發(fā)生各類事故，若不及時上報或隱瞞不報，查出后根據(jù)情節(jié)處罰元，并對事故責任人視情節(jié)按照相關要求進行處罰。
按目標責任書具體要求，縣段每月進行一次考核。
本目標責任書一式兩份，段與被考核單位各執(zhí)一份。
主管負責人：
職工：
日期：
單位安全生產責任書篇十二
甲方：
乙方：
為確保采石場施工期間的人身、設備安全，以及運輸中設備的安全，進一步明確施工中甲乙雙方職責，落實安全生產責任，特制訂本安全生產責任書，有關條文如下：
1、死亡重傷事故為0;。
2、事故隱患查出率為100%;。
3、隱患整改率達100%;。
4、員工安全生產培訓教育率達100%。
二、施工期間甲方有權對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)及危及人身、設備安全時，可及時制止、糾正，必要時有權停止其工作，并向乙方提出整改要求。
三、乙方必須建立健全主要負責人、安全生產管理人員、崗位安全生產責任制，禁止使用未成年人及老弱人員。對施工現(xiàn)場的新入人員(包括臨時工、合同工與參加勞動人員)必須進行三級安全教育及交待現(xiàn)場安全注意事項和相關記錄，方可進場作業(yè)。
八、乙方必須按照國家有關規(guī)定對危險性較大的設備、設施進行定期檢測、檢驗、維護、保養(yǎng)、定期檢測，并登記建檔。施工期間，各種交通工具和設備等均由乙方自備。工程使用的施工機械、工器具及防護設施必須有安全檢查記錄。交通工具和設備維修與保養(yǎng)，以及在使用過程中發(fā)生故障或傷亡事故的費用由乙方負責承擔，甲方不負任何連帶責任。
九、乙方應在施工現(xiàn)場的危險部位設置明顯的安全警示標志。施工時，乙方嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，并做好各種安全防范措施，指定專人負責安全工作，明確安全員。施工中一旦發(fā)現(xiàn)有安全隱患的，乙方應立即停工，并報告甲方及其他有關職能部門，采取措施整治后確保萬無一失再施工。乙方必須制定防治職業(yè)危害的具體措施，并為從業(yè)人員配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，施工人員進行作業(yè)時必須正確穿戴好安全防護用品，切實保證施工中的人身安全。乙方對工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線、電力、通信線路等，應當采取專項防護措施，如沒有防護，或防護不當而導致既有設施損壞，由乙方承擔一切責任。
十一、采石場開采周邊安全距離必須符合相關法律法規(guī)、標準的規(guī)定;。
十二、采石場必須采用自上而下臺階式或分層順序開采，并使用機械鏟裝、機械二次破碎;。
十五、若因合同期內乙方維護不力或安全防護措施不到位，造成重大安全責任事故，一切后果均由乙方承擔全部責任。甲方并且可以作出取消其施工資格，合同終止的處理。若因乙方人員違反本責任書或違反《安規(guī)》及安全規(guī)章制度，由此造成的一切后果均由乙方承擔全部安全責任。
十六、本責任書一式三份，甲方、乙方和鄉(xiāng)安辦各執(zhí)一份，責任書中未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本責任書經雙方簽章后生效。
甲方蓋章：乙方蓋章:代表：代表：簽訂日期：簽訂日期：
單位安全生產責任書篇十三
為加強公司安全管理，防止運輸事故的發(fā)生，本公司實行道路貨物運輸安全生產責任制，所聘車輛駕駛員為車輛安全生產責任人。
車輛安全責任人應當遵守以下規(guī)定：
一、認真學習、嚴格遵守公司各項安全管理規(guī)定、道路交通安全法規(guī)、道路貨物運輸法規(guī)和有關規(guī)定、標準，熟悉崗位職責，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，杜絕違章違規(guī)運輸，嚴防事故發(fā)生。
二、按規(guī)定經運管機構考試合格，取得相應的上崗證件方可上崗作業(yè)。嚴禁無證上崗。
三、按規(guī)定進行車輛的二級維護、等級評定和年度審驗。
四、車輛必須按公司規(guī)定足額購買各類車輛保險、司乘人員保險，強化事故抗風險能力。
五、車輛必須按公司運輸作業(yè)計劃的要求裝載、運輸貨物，嚴禁超范經營、超限、超載，否則一經發(fā)現(xiàn)，視情況給予停運整頓，并處以相應罰款。
六、駕駛員嚴禁酒后開車、超速行駛、違章超車、強行會車、疲勞駕駛和駕駛中打手機。
七、嚴禁車輛在廠區(qū)和貨場內亂停亂放，臨時停車要停放整齊，不得妨礙車輛和人員通行。
八、如發(fā)生事故，應立即向公司及當?shù)毓膊块T、安全生產管理部門、環(huán)境保護部門、質檢部門報告并看護好車輛、貨物，采取一切可能的警示、救援措施。
九、本責任書一式二份，公司與駕駛員各持一份。
駕駛員簽字：
日期;
單位安全生產責任書篇十四
訂《安全生產責任書》和《環(huán)境保護責任書》，把安全、環(huán)保責任落實到每位員工，與其簽訂安全、環(huán)保責任書。
一.必須做到安全生產，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，提高自己的操作技能。
二、安全生產要求
1. 員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者車間負責人報告。
2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
3.職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守車間的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
5. 職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6.認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
三、獎懲
1.杜絕輕傷事故發(fā)生，確保全年無重傷事故，發(fā)生重傷事故車間研究處理。
2.因違章作業(yè)(操作)造成事故的，一次罰款50元，情節(jié)較重的另行研究處理。
3.因工作責任心不強造成環(huán)保污染事故的，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行研究處理。
4.職工對安全生產安全隱患和“三違”行為進行舉報的，車間將給予特殊獎勵。
車間主任(簽字)： 職 工(簽字)：
單位安全生產責任書篇十五
為了切實貫徹落實《安全生產法》堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確責任、防范事故，確保公路養(yǎng)建生產施工、職工人身、機械設備和物資的安全，結合我單位工作實際，特制定本年度安全生產目標責任書：
1、杜絕發(fā)生死亡1人以上重大責任事故。
2、杜絕發(fā)生直接經濟損失10萬元以上的責任事故。
3、安全生產死亡率控制在0.5‰。
4、重傷率控制在1.2‰。
1、主管行政工作的領導必須主管安全，堅持安全管理工作“五同時”的原則。即：在計劃、布置、檢查、總結、評比公路養(yǎng)建管理工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全管理工作。
2、安全管理要做到人員、組織、措施三落實。各單位要設一名責任明確的安全事務責任人員。對安全領導小組成員因工作變化而引起變動的.，要及時調整補充并報局安委會。
3、抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術培訓。堅決杜絕“三違(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律)”現(xiàn)象，一旦發(fā)生各類安全事故，必須認真填報安全生產事故報告單，按照“四不放過”的原則，嚴肅處理。
4、做好轄區(qū)路段汛期公路水毀保暢應急救援預案落實和冬季道路陰坡路段的掃雪除冰保暢工作。
5、嚴查重處超限運輸行為。加強道路養(yǎng)護和安全標志標線的設置，及對危橋險路的整治工作，進一步落實安全保障工程。
6、堅持定期檢查考核制度和安全管理月報、季報制度。段屬各單位每月要進行一次安全生產檢查和召開一次防范安全生產責任事故工作會議，研究解決安全生產重大問題，安排安全生產工作;安全報表實行零報告制度(有事報事、無事報平安)，遲報一次扣1分，漏報一次扣2分。
1、全年未發(fā)生人身、機械事故，綜合檢查考核得分在95分以上(含95分)，獎勵;得分在90以上(含90分)獎勵;得分在75分以上(含75分)，對其不獎勵。
2、發(fā)生2萬元以下一般事故處罰元。
3、發(fā)生重大事故(包括臨時用工)，實行一票否決制，并處罰元。
4、發(fā)生各類事故，若不及時上報或隱瞞不報，查出后根據(jù)情節(jié)處罰元，并對事故責任人視情節(jié)按照相關要求進行處罰。
按目標責任書具體要求，縣段每月進行一次考核。
本目標責任書一式兩份，段與被考核單位各執(zhí)一份。
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