最優(yōu)公務員學習講話體會（模板18篇）

總結(jié)是對過去一段時間的努力和付出的回顧，也是對自己的鼓勵和激勵。需要明確的分類標準和準則，以便更好地應對那些特殊情況。希望通過這些范文的學習，大家能夠提高自己的寫作水平。

公務員學習講話體會篇一

當袁純清書記一跨過波濤滾滾黃河此岸,就給人以滿面春風精神抖擻的感覺,他冒著非凡的烈炎酷暑，三個月里馬不停蹄地踏遍三晉這塊炎黃熱土,崎嶇山坳。傾注心血,探究省情,體恤民情,聆聽民意。并立時代表省委發(fā)表了這篇激情昂揚的講話，這篇讓人心悅誠服的演講。其理念之超脫、內(nèi)容之豐富、癥結(jié)之準確、路徑之務實、謀劃之清晰、信念之堅定。可以講這是時期山西總體發(fā)展戰(zhàn)略的動員令、領(lǐng)航標、宣言書、沖鋒號！縱覽通篇講話，袁書記站在世界風云的潮頭、站在歷史發(fā)展的角度、站在時代跨越的高度。運用科學發(fā)展觀、經(jīng)濟規(guī)律世界觀、山西省情的趨勢觀、為民謀福祉的人生觀。深刻分析了山西的優(yōu)勢與不足、潛力與趕超，破題智略、蓄勢籌謀、順勢競發(fā)。新思想、新理念撲面而來；新思路，新目標令人振奮；新舉措，新謀略催人奮進；新核心，新信念搏動三晉。

作為一名公務員，我要深刻領(lǐng)會講話核心與實質(zhì)；準確把握省情發(fā)展趨勢；充分認識轉(zhuǎn)型跨越意義；全面理解發(fā)展路徑措施。山西經(jīng)濟要實現(xiàn)實質(zhì)性突破和全面提升,根本在于徹底解放思想,核心在于搶占發(fā)展制高點。以新的膽氣創(chuàng)新

勵志

公務員學習講話體會篇二

2011年*月*日，我參加了水利部青年公務員知識更新培訓班。七天的時間，我們和來自水利部辦公廳秘書處、水資源管理司、防辦等各司局以及長江委、黃河委、淮委、海委、松遼委等各流域機構(gòu)的學員一起系統(tǒng)的學習了《社會調(diào)查及調(diào)查研究報告撰寫》、《中國水資源管理》、《保密工作基礎(chǔ)知識》、《水利公文寫作》、《水利法制建設(shè)》、《干部成長規(guī)律研究》、《對當前水利形勢的認識》、《如何提高執(zhí)行力》、《心理調(diào)試和溝通技巧》共9門課程。學習過程中，我認真聽課，認真筆記，認真思考，圓滿完成了各項學習任務。通過學習，系統(tǒng)的梳理了一名水利公務員必備的知識，進一步提高了政治修養(yǎng)，強化了理論素質(zhì)，更重要的是發(fā)覺了自己的缺點和不足，對未來如何做一名合格的公務員，打下了堅實的基礎(chǔ)。下面談幾點個人體會：

一、把握當前水利脈搏，積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路

作為一名水利系統(tǒng)公務員，最重要的是依法治水，依法管水，依法興水，所以，對國家的治水政策及可持續(xù)發(fā)展治水思路的把握應該是很重要的一項基本要求。陳雷部長講話指出“水是基礎(chǔ)性的自然資源和戰(zhàn)略性的經(jīng)濟資源，是生態(tài)與環(huán)境的控制性要素。以水資源的可持續(xù)利用保障經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展，是世界各國面臨的共同挑戰(zhàn)和緊迫任務。當前和今后一個時期，是中國全面建設(shè)小康社會、加快推進現(xiàn)代化進程的重要時期，也是傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利加快轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵階段。人多水少，水資源時空分布不均、與生產(chǎn)力布局不相匹配，不僅是中國現(xiàn)階段的突出水情，也是中國現(xiàn)代化建設(shè)進程中需要長期應對的基本國情。”水利部發(fā)展研究中心*主任的給我們學院仔細的回顧了可持續(xù)發(fā)展治水思路出臺的時代背景和戰(zhàn)略意義，更使我們認識到肩頭承擔著踐行可持續(xù)發(fā)展水利的責任，堅定不移的用可持續(xù)發(fā)展治水思路指導日常民生水利工作。工作中，只要堅持水資源可持續(xù)利用，堅持以人為本，堅持人與自然和諧，堅持統(tǒng)籌兼顧，堅持改革創(chuàng)新，堅持現(xiàn)代化方向就不會偏離民生水利可持續(xù)發(fā)展的軌道。只有真正理解可持續(xù)發(fā)展的治水思路，才能更好的把握當前水利脈搏，積極踐行才能積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路。

二、提升自我，學會溝通，利用團隊精神把事業(yè)干好

隨著世界科學技術(shù)的突飛猛進，綜合國力競爭的日趨激烈，社會對人才的需求越來越強烈，對人才素質(zhì)的要求也越來越高。一個人要想在職業(yè)生涯中得到更好的發(fā)展，就必須具備更加優(yōu)秀的素質(zhì)。通過情商和心理溝通技巧的學習，使我更加清醒的認識到自己和優(yōu)秀的差距。要努力提升自己的知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，只有具備高素質(zhì)才能成為一名優(yōu)秀公務員。

2、3次。很簡單的道理在實際應用中很容易忽視，在今后的工作中，我爭取把學到的知識貫徹到規(guī)劃組織的各個環(huán)節(jié)中去，將每個規(guī)劃組織好，拿出優(yōu)秀的答卷。

三、把握規(guī)律，科學規(guī)劃自己成長

作為一名國家機關(guān)的公務人員，要把握干部成長規(guī)律，認真定位，科學規(guī)劃自己的成長。通過對干部成長的目標、動力、途徑、素質(zhì)、環(huán)境、標準、關(guān)口、周期八大基本要求及干部成長萌芽期、成長期、成熟期、成就期、淡出期五個階段規(guī)律的學習，對干部如何成長有了感性認識，對自己發(fā)展有了規(guī)劃方向。俗話說，不想當將軍的士兵不是好士兵，既然走上公務員崗位，也要樹立一個長遠發(fā)展目標，才能有動力持續(xù)的發(fā)展自己。心存高遠，學會融入，善于積累是干部成長的第一步，做到“定好位、講規(guī)矩、明責任”，干好工作，是塑造合格干部的基本要求，做到這些才能向更高的目標沖擊。道理明白很簡單，真正做到卻很難。在未來的流域水利工作中逐步發(fā)現(xiàn)自己，提升自己，發(fā)展自己，是個人成長中的一個長期目標，對上對下負責，時刻關(guān)注民生，在實踐中不斷完善自己的修養(yǎng)。

應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際，解答了我在前段工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問題，為我今后更好的開展工作打?qū)嵙嘶A(chǔ)，創(chuàng)造了條件。更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的公務員，如何成為一名合格的公務員。在今后工作中增強服務意識，努力轉(zhuǎn)變工作作風，團結(jié)干事，務實謀事，積極做好本職工作。

公務員學習講話體會篇三

今年國慶節(jié)，我有幸在電視上收聽了習近平總書記的七一講話。這次講話以“維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，支持全黨堅持以下領(lǐng)導核心、堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導”為主題，內(nèi)容豐富、思想深刻，對于我作為一名公務員，有著重要的指導意義。通過學習習近平總書記的七一講話，我深刻體悟到公務員應該具備的職責使命和奉獻精神。

二、莊重講話凝聚力量

習近平總書記在七一講話中強調(diào)了黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，充分體現(xiàn)了黨的核心地位。作為公務員，我們要始終堅持黨的領(lǐng)導，維護黨中央決策部署的統(tǒng)一性和權(quán)威性。只有這樣，才能形成全黨一盤棋、萬眾一心的強大合力。同時，習總書記還強調(diào)了要堅決維護習近平總書記的核心地位，這是對我等公務員良好榜樣的教誨。我們要認真學習習總書記的先進思想和崇高品質(zhì)，自覺踐行“三個代表”重要思想，堅決擁護和支持黨中央決策，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。

三、凝聚人心增強使命感

習近平總書記在講話中多次強調(diào)了堅守黨的初心和使命，要求我們在工作中始終以人民群眾為中心，全心全意為人民服務。作為公務員，我們肩負著為人民和社會服務的使命，要時刻牢記自己的職責，做到公正廉潔、勤勉盡責。我們要深入了解人民群眾的疾苦和心聲，主動傾聽他們的需求，用實際行動回應他們的期盼。只有以人民為中心，才能真正贏得人民的信任和支持，才能有力地推動社會進步和發(fā)展。

四、踐行擔當打造過硬隊伍

習近平總書記在講話中強調(diào)了增強“四個意識”，堅持“兩個維護”。這為我們公務員提出了更高的要求。首先，我們要增強黨的政治意識，自覺踐行黨員的政治責任，保持與黨中央保持高度一致。其次，我們要增強大局意識，要始終把黨和人民賦予的使命和責任植入到自己的內(nèi)心深處，堅決擔起責任，積極作為。此外，習總書記還強調(diào)了要堅持問題導向，在工作中敢于擔當，善于解決問題。我們要始終保持敬業(yè)精神，增強工作能力，為推動事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。

五、再譜新篇謀劃未來

習近平總書記在講話中表達了對中國共產(chǎn)黨百年歷史的充分肯定，鼓舞了全黨全國各族人民為實現(xiàn)中國夢而奮斗的信心和決心。作為公務員，我們要時刻保持對黨和人民事業(yè)的責任感和使命感，不忘初心、牢記使命，積極投身工作，為實現(xiàn)中華民族偉大復興貢獻自己的才智和力量。同時，我們也要加強學習，從習近平總書記講話中汲取智慧和力量，持續(xù)提高自己的綜合素質(zhì)和能力，為實現(xiàn)黨和人民的期望而不懈奮斗。

總結(jié)起來，通過學習習近平總書記的七一講話，我深刻體悟到作為公務員的職責使命和奉獻精神。要始終堅持黨的領(lǐng)導，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導；以人民為中心，全心全意為人民服務；增強“四個意識”，踐行擔當精神；不忘初心、牢記使命，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。我將牢記總書記的講話精神，努力做一名優(yōu)秀的公務員，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。

公務員學習講話體會篇四

隨著社會的發(fā)展，公務員成為了一種備受追捧的職業(yè)。為了能夠在競爭激烈的公務員考試中脫穎而出，許多人選擇花費大量時間和精力進行備考。然而，在公務員考試中，單純的記憶和應試技巧已經(jīng)無法滿足要求，更需要具備扎實的專業(yè)知識和學習能力。近期，我參加了公務員月學習任務，并從中得到了許多啟示和體會。

在公務員月學習任務中，我深刻體會到了學習的重要性。在這一個月的學習中，我每天都要完成一定量的學習任務，這對我的時間管理能力提出了很高的要求。為了保證每天都能完成學習任務，我不得不精細地規(guī)劃每天的時間，并合理分配各項任務的時間。而在學習任務中，我也不僅僅是泛泛地閱讀，而是要對所學的內(nèi)容進行深入的理解和思考。通過這樣的學習方式，我得以更好地掌握知識，提高學習效果。

除了學習的重要性，公務員月學習任務還讓我認識到了方法的重要性。在學習的過程中，我嘗試了許多不同的學習方法，如劃重點、歸納總結(jié)等。這些方法幫助我更好地理解和記憶所學的知識。而且，通過這樣的學習方法，我也能夠更好地運用所學的知識來解決實際問題。因此，方法的選擇和運用不僅可以提高學習效果，還能夠提高實際應用能力。

除了學習方法的選擇，合理安排學習任務也是公務員月學習任務的重要環(huán)節(jié)。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)制定合理的學習計劃非常重要。根據(jù)自己的學習進度和時間安排，我將學習任務分解為一個個小目標，每天都有具體的完成任務。這樣的學習計劃不僅使我能夠清晰地把握學習內(nèi)容的進度，還能夠提高學習的效率。而且，通過每天的學習目標，我也能夠?qū)W習任務分散在多個時間段，使學習過程更加輕松自如。

最后，公務員月學習任務還讓我認識到了團隊合作的重要性。在學習任務中，我和同學們一起努力學習，相互交流和討論。通過與他們的合作，我可以及時糾正錯誤和不足，并從中借鑒他們的學習方法和思維方式。而且，在合作中，我也學會了傾聽和尊重他人的觀點，提高了自己的溝通能力和團隊合作能力。這些能力不僅能夠在學習中幫助我更好地與他人合作，也會在工作中發(fā)揮重要的作用。

在公務員月學習任務中的所見所聞，我從中得到了許多啟示和體會。我明白了學習的重要性和合理安排學習任務的重要性，也認識到了學習方法和團隊合作的重要性。通過這個月的學習，我相信自己不僅在知識上得到了提升，還在學習能力和團隊合作能力上有了新的突破。我相信，只要堅持學習，不斷提高自己的能力，我一定能夠在公務員考試中取得好的成績，并在未來的工作中有所作為。

公務員學習講話體會篇五

公務員學習新冠肺炎疫情工作講話感想1

疫情防控阻擊戰(zhàn)如火如荼。近日，“最高指揮部”再次發(fā)出強有力命令，以更大的力度、更細的部署、更明的分析研究加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。習總書記指出，疫情面前黨員干部要帶頭沖鋒，敢于擔當，與群眾共同打贏這場疫情狙擊戰(zhàn)。防控救治正值關(guān)鍵時期，@黨員干部請帶好戰(zhàn)“疫”裝備。

學習疫情工作講話精神，要黨旗為袍，“疫”馬當先。疫情面前，黨員干部應挺身而出，把黨旗插在戰(zhàn)斗第一線。遇到困難黨員先上，遇到事情黨員先干，“這個時候我們黨員不沖上去誰沖上去?”武漢火神山工地有支黨員突擊隊，270多名工人黨員發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)上千名工人晝夜奮戰(zhàn)，保證質(zhì)量，在工期內(nèi)建成火神山醫(yī)院。近期多地醫(yī)療隊員集結(jié)，寫下留言、出征武漢，黨員帶頭進行“最美逆行”。在防控疫情斗爭第一線，廣大黨員干部關(guān)鍵時刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出來，以堅定的信念和行動，彰顯了“疫情就是命令，防控就是責任”的政治自覺，展現(xiàn)了當代共產(chǎn)黨人的英雄本色。

學習疫情工作講話精神，要黨徽為盾，“疫”不容辭。疫情當頭，戰(zhàn)“疫”還在繼續(xù)，防控疫情是當前最緊迫的工作，我們必須深刻意識到防控疫情的重要性和緊迫性。當年我們抗擊“非典”所值得參照的一條經(jīng)驗就是，讓群眾知道黨員干部每天都干了什么。黨員干部沖鋒在前，發(fā)揮好模范帶頭作用，還可以更好地穩(wěn)定人心。如果群眾都不知道黨員干部做了啥，怎么心安?如果連黨員的身影都看不到，百姓怎能踏實?防控疫情，黨員干部要帶頭沖鋒，想干愿干積極干，能干會干善于干，帶領(lǐng)群眾齊心干。

學習疫情工作講話精神，要黨性為矛，深入“疫”線。有句話說得好，“讓聽得見炮聲的人來指揮戰(zhàn)斗”?；眠@句話，在防控疫情這場看不見硝煙的戰(zhàn)爭中，當黨員干部深入第一線，聽得見“炮聲”，知道哪里該集中兵力，哪里該強化補給，哪里該打通要害，才能讓戰(zhàn)疫更高效。群眾常說，村看村、戶看戶、群眾看黨員、黨員看干部，黨員干部深入防控第一線，跟群眾站在一起，才能更好地凝心聚力，集結(jié)更強大的防疫力量，也才能更好地消除群眾的不安，化解他們的恐慌，減輕他們的精神壓力。對于廣大黨員干部來說，當前要做的不是待在辦公室里聽匯報，也不是關(guān)起門來發(fā)號施令，而是深入防控疫情第一線。來到一線，更容易察到實情，看到真相，也更容易知道群眾所思所想，了解醫(yī)護人員所需所求?？吹搅藛栴}所在，發(fā)現(xiàn)了薄弱環(huán)節(jié)，才能有針對性地開展工作。

公務員學習新冠肺炎疫情工作講話感想2

“媽，我去上班了。”平常的道別，時間卻是大年初二，滿滿的行李箱，預示著主人短期內(nèi)不會歸來。

請戰(zhàn)，志愿趕赴一線。疫情來勢迅猛，各地相繼進入一級防控階段，習近平總書記號召各級黨員干部要自覺擔負先鋒模范的職責，投身疫情防控阻擊戰(zhàn)。一封封請戰(zhàn)書，一個個鮮紅的手印，不計報酬、不論生死，黨員干部志愿沖鋒一線?！拔业目谡謳Я宋逄?，但社區(qū)干部哪個又有那么多口罩可以換呢?”處在基層的干部不是每天都可以領(lǐng)到口罩，宣傳引導、服務群眾、管控監(jiān)測，讓他們沒有時間“宅”在家?！艾F(xiàn)在是危急關(guān)頭，國家需要我們，我們志愿貢獻力量?！泵總€村(社區(qū))都成立了志愿服務隊，有黨員也有群眾，出資出力，一樣不落，我們抱著必勝的決心請戰(zhàn)，志愿趕赴一線，這便是基層。

堅守，站好每一班崗。同家人少一點接觸，他們就少一點風險，這是很多一線干部的想法，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭里，我們不敢有一絲的僥幸?！拔乙蚕牖丶?，但防控期間我就不回去了?！秉h員干部同樣兼有兒女、父母的身份，同事的女兒哭著要找媽媽，但她不敢回家。夜晚，一位路口執(zhí)勤的母親收到了女兒為武漢加油的作品，寒風沒有讓這位干部說苦，家人的溫暖卻讓這位母親掉淚。元宵佳節(jié)，有人家中團聚，有人寒風守望;有人早已休息，有人燈火通明;有人深入睡眠，有人隨時待命。我們堅守在這里，站好每一班崗，這是基層干部。

同心，凝結(jié)成一股繩。半夜，一個個摸排電話驚醒熟睡的人們，“沒得事，曉得情況不容樂觀，你們辛苦了，現(xiàn)在都還在打電話?！彪娫捓?，少有被驚擾的怨言，更多的是包容和理解?？?，一位車主主動送上一袋口罩;熱心群眾在元宵節(jié)為值班人員送去餃子;愛心人士送來緊缺的醫(yī)療物資。我們或許有困難，或許有怨言，街道從所未有的冷清，經(jīng)濟發(fā)展看似凋零，但這一刻，同心，讓我們擰成了一股繩，總會迎來復蘇的日子，因為基層，不僅只有黨員干部。

公務員學習新冠肺炎疫情工作講話感想3

眼下，疫情防控還處在最緊要、最關(guān)鍵的“窗口期”，更需要廣大干群眾志成城、共度難關(guān)。正所謂“特殊時期顯本色，急難險重看擔當”。黨員干部是人民群眾的主心骨、守護者，在人民群眾遇到困難的時候，本應沖鋒在前、堅守一線，通過參與疫情防控，不斷提升能力素質(zhì)。

學習疫情工作講話精神，要提升團結(jié)協(xié)作的凝聚力。針對此次疫情，全國各地啟動了重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應，足見形勢之緊迫、任務之艱巨。因此，疫情防控作為一項全局性工作，不能有半點疏忽和懈怠，既要倡導全民參與，又要著重突出黨員干部的引領(lǐng)和率帶作用。一方面，有令即行，守好自己的責任田。各級黨員干部要根據(jù)組織分工或單位統(tǒng)一安排，扎實做好人員排查、信息登記、秩序維護等工作，確保各項任務條理化、精細化。另一方面，又要增進團結(jié)協(xié)作，在思想上、行動上合成一股勁、擰成一股繩。疫情防控復雜而艱巨，不能僅靠單打獨斗，更需心懷大局，只有在工作中相互補充、相互配合，才能保證高質(zhì)高效。

學習疫情工作講話精神，要提升自我規(guī)范的約束力。為確保依法科學有序開展疫情防控，各地結(jié)合實際出臺了不少管理辦法，諸如疫情期間減少外出、避免群體性活動、不信謠傳謠、聽從組織安排，都是明令禁止的。作為黨員干部，定當牢固樹立 “四個意識”，堅決做到“兩個維護”。在言論上，線上線下、網(wǎng)上網(wǎng)下都要多多傳遞正能量，特別是針對某些網(wǎng)友自發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)的消極言論、不實言論，要敢于發(fā)聲亮劍，及時回應群眾關(guān)切、消除群眾誤會。在行動上，帶頭自我約束、自我管控。嚴守生活紀律要，面對親朋邀請聚會、聚餐，既要果斷拒絕，更要耐心勸誡;嚴守組織紀律，一旦接到工作任務，決不推諉、決不怠慢、不勝不休。

學習疫情工作講話精神，要提升解決問題的應變力。從表面看，黨員干部參與抗疫工作，就是按照分工細則，腳踏實地一件一件去辦、辦完即可。實際上，在防控過程中，又難免遇到一些新問題。比如，在住戶排查和人員管控時，如何做到精細化，確保調(diào)查數(shù)據(jù)和“大數(shù)據(jù)”高度統(tǒng)一?如何取得群眾的信任和支持?勢必考驗我們對復雜問題的分析研判和解決實際問題的突擊應變能力。這就要求，我們與群眾交談、勸導時不能按照紙面內(nèi)容生搬硬套，更需講究語言策略和問答技巧。既要動之以情，又要曉之以理，把不支持、不配合的危害與后果說清楚，讓群眾明白眼前局勢，真正從內(nèi)心緊張起來、重視起來、參與進來。

學習疫情工作講話精神，要提升勇于拼搏的戰(zhàn)斗力。近日，各地組織部門紛紛出臺激勵措施，在疫情應對中考驗干部、識別干部、選拔干部。對于廣大黨員干部而言，既是內(nèi)生動力，也是強烈號召，更是嚴肅要求。誠然，當重大疫情來襲，嚴重威脅人民群眾的身心健康時，正是黨員干部表達“對黨衷心、為民初心”的關(guān)鍵時刻。責任在心，使命在肩，就是要敢于主動請纓，哪里有困難就往哪兒趕，哪里有需要就到哪兒去，深入基層、沖在前沿、守在一線，為抗疫工作提供堅強的組織保障。抗疫過程就是黨員干部的磨練、成長過程，通過科學有序地防疫戰(zhàn)斗，把疫情風險控制在最小范圍，也就是對他們能否迎難而上、敢打敢拼的最好檢驗。

公務員學習新冠肺炎疫情工作講話感想4

近日，浙江溫州“全程脫稿市長”圈粉無數(shù)，面對白巖松對疫情情況的提問，溫州市長姚高員全程脫稿、從容應對、條理清晰、數(shù)據(jù)明確，充分展示了面對疫情有責任、有擔當、“不打官腔”的良好形象。疫情是一面鏡子，照出了很多官員的短板，“脫稿受訪”應成為領(lǐng)導干部“能力標配”。

所謂“脫稿受訪”，脫的是“套路”，要求領(lǐng)導干部在受訪前做好充足的準備，扎實于日常事務，精通于業(yè)務流程，免于“一問三不知”的專業(yè)危機。脫的是“懈怠”，要求領(lǐng)導干部認真工作在平時，挺身而出在危機時刻，全面掌握做了哪些事、將要做哪些事，免于“我不太清楚”的責任危機。脫的是“畏手畏腳”，要求領(lǐng)導干部敢說話、敢干事，免于“裹足不前”的領(lǐng)導力危機。

然而，正如“一問三不知”的黃岡唐主任，受訪領(lǐng)導干部全程念稿、答非所問甚至一問三不知的情況屢見不鮮。對某些領(lǐng)導干部來說，受訪念稿是一種最穩(wěn)妥、最保險的回答問題方式。然而，這看似套路固定、風格統(tǒng)一、滴水不漏、無懈可擊，實則是領(lǐng)導干部準備不足，日常工作不扎實，關(guān)鍵時刻不敢發(fā)聲的集中體現(xiàn)。文風會風反映工作作風，積弊一旦形成，“官話套話”必然大行其道，由此必然帶壞了社會風氣，值得每一個人深思。

習近平總書記指出，領(lǐng)導干部要增強同媒體打交道的能力，善于運用媒體宣講政策主張、了解社情民意、發(fā)現(xiàn)矛盾問題、引導社會情緒、動員人民群眾、推動實際工作。如果媒介素養(yǎng)是領(lǐng)導干部的基本要求的話，那么“脫稿受訪”就是重要的檢驗標準，它是領(lǐng)導干部責任感、使命感、組織能力、專業(yè)素養(yǎng)的一個良好的外在表現(xiàn)，值得推崇、值得提倡、值得鼓勵。“記者問什么，你就直截了當?shù)刂v，不用說省委書記說了什么、省長說了什么!”回溯2018年黑龍江團開放日上，全國人大代表、黑龍江省委書記張慶偉兩次打斷一名念稿的官員。新聞一出，輿論為張慶偉“瘋狂打call”。新時代下，是人民選擇了“脫稿受訪”領(lǐng)導干部，是人民選擇了不“套路”的領(lǐng)導干部，是人民選擇了有責任有擔當?shù)念I(lǐng)導干部。

領(lǐng)導不是百事通，不是萬能的，要做群眾的先生，先做群眾的學生。扎實工作在平時，實踐調(diào)研在一線，從群眾中來到群眾中去，才能真正提高以人民心為心、為人民服務的能力水平，做到“脫稿受訪”。

公務員學習講話體會篇六

學習了中共中央政治局會議的八項規(guī)定后，我深深體會到了政治局常委們的務實精神和從細節(jié)做起的嚴于律己精神。

八項舉措，用一個字概括，就是“實”。調(diào)研須扎實、活動要踏實，會議求實效、文件講實際。中央領(lǐng)導從點滴入手、從具體事做起，以身作則率先垂范。各級領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部，也要從實際出發(fā)，從群眾反映強烈的問題著手，制定改進作風的路線圖。作風的改進，最終體現(xiàn)在實干上。如果下基層蜻蜓點水，搞調(diào)研走馬觀花，抓不到真問題、摸不清真情況，科學發(fā)展就是一句空話?開會講話寫文章，空話套話連篇，除了制造文山會海，談何求真務實?人的精力是有限的，多了，抓實質(zhì)問題的時間就少了;面子上想得多了，解決實際困難的動力就少了。一切從實際出發(fā)，不圖虛名、不務虛功，才能真正用心想事、用心謀事、用心干事、用心成事。抓作風建設(shè)，說到底是為了更好地工作。實踐證明，搞花架子、下表面功夫、做官樣文章，不可能為地方求得發(fā)展、為群眾謀得利益。一切問題要在實干中才能解決，一切發(fā)展要在實干中才能推進。

最近新一屆領(lǐng)導班子新一屆中央領(lǐng)導班子給我們廣大黨員干部帶了個好頭，調(diào)研途中不封路、出席集體活動不鋪紅地毯、開端會不念稿子，這些都為我們樹立了良好的風氣。結(jié)合__工作實際，我認為與我們自身相關(guān)的有以下幾點:一是規(guī)定中提到要調(diào)查研究，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待。師__局的首要任務就是為師領(lǐng)導和相關(guān)部門提供高質(zhì)量的__信息，我們跳出自我封閉的圈子，深入實際調(diào)查研究，認真聽取基層的意見和建議。每月定期深入到團場、工業(yè)園區(qū)、生產(chǎn)一線，開展了主要行業(yè)領(lǐng)域調(diào)研，調(diào)研中我們自配車輛，讓團場綜合__坐我們車深入一線，除特殊情況外一般不驚動團場領(lǐng)導，不在團場留宿吃飯。二是規(guī)定中提到要精簡會議活動，切實改進會風，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。師__局嚴格按照此項規(guī)定，除必要業(yè)務培訓會外，一般不召開涉及團場和企業(yè)人員參加的大會，同時嚴格控制文件收發(fā)和明電下發(fā)，減輕基層__人員負擔。

八項規(guī)定如醍醐灌頂，讓我們豁然開朗。為黨員干部的行為規(guī)范樹立了新標準，也表達了密切聯(lián)系群眾，保持與人民群眾血肉聯(lián)系的誠意。所以八項規(guī)定對我們有很好警醒意義和指導意義。

公務員學習講話體會篇七

去年考試我幸運的成功了，我加入論壇時間不長，但從中受益不淺，所以我非常樂意把自己的經(jīng)驗教訓寫出來，與那些想考公務員的朋友分享，也希望更多有經(jīng)驗的朋友參與進來，只有增進交流，互相學習，自己也才有可能獲得更大的進步!希望我的經(jīng)歷對你們有幫助。

我先說說筆試考前的復習準備和自己的一些心得，供大家參考，呵呵。

(1)首先大家要對行政和申論這兩門考試科目有一個正確的認識。

前者考察內(nèi)容比較寬泛，各方面內(nèi)容均有，數(shù)量關(guān)系的、常識性的、文學方面的、推理方面的等，我們每個人涉獵的范圍畢竟有限，所以這科的復習效果相比申論是比較顯著的。

但我說的復習，絕對不是死記硬背，你能背下幾百道題，背不完所有的題。所以復習應重點放在對題型的了解，對解題方法的學習上。我建議那些對行政科目不了解的朋友買到書后，別著急先看題，先做題，那樣只會導致事倍功半。最好先看那5，6種題型考察你哪方面及前面的例題。有了一個宏觀的認識了以后再進入訓練。

再有，行政對解題速度要求非常高，所以再訓練時要重點注意這一點。這也是我這回考試有些忽略的一個問題，因為畢業(yè)論文答辯與筆試時間擠在了一起，我就基本沒訓練，導致考試時時間把握的不好，好幾個題目沒看，下來分數(shù)很不理想。

(2)該說說申論了，許多人說這門很難，復習也沒用，我不是很贊同。我申論考的也不是太好，70分，但比起好多人四五十分，我覺得自己的一些方法還是比較有效的。

首先要消除押寶的思想，這是非常錯誤和危險的。申論考察的是你閱讀材料能力、分析概括能力、邏輯思維能力、文字表達能力。能作為考試材料的事例材料多了去了，想不亞于大海撈針，所以重點應放在對自己能里的訓練培養(yǎng)上，作過的材料不在多，而在于精。

現(xiàn)在的考試材料比以前難了，主要就表現(xiàn)在材料量多，其中的要點觀點也多，相信考過的朋友都有體會。這就要求我們在平時練習的時候就訓練自己去偽存真的這種思維能力，考試時才更有把握抓著重點。但是畢竟說起來容易做起來難呀。但只要大家按正確的思路去練習，我想，效果一定是顯著的!

有人復習申論時把所有熱點國家大政方針都死記硬背了下來，我覺得很沒有必要，也沒有效果。我覺得只要做到這些政策有一個基本的認識，知道它制定的出發(fā)點、主要方向就足夠了，答題時就把握住這兩方面已經(jīng)足夠，否則一味的在答題中談這些大道理還極有可能跑題，更給人死搬硬套的感覺，自己的論連反而闡述不明確了。

好好的整理了下自己這次面試的經(jīng)驗，敲字敲的手都酸了，呵呵，希望對大家有幫助。

應對這次考試面試我只買了一本書，而且買的時候最好買那種對面試相關(guān)東西講的比較詳細的書，因為我覺得自己要清楚考察的是你哪方面的能力，自己哪方面比較薄弱，畢竟人無完人呀。這些基本的了解了再看題。這方面論壇里好多帖子都講到了，都很好，總結(jié)題型很重要，也就是常說的套路，這是必須掌握的。

接下來，考試日益鄰近，自己要注意的就多了。

(1)調(diào)整自己的心態(tài)

心態(tài)很重要，心態(tài)好就成功了一多半。入闈面試的每個人其實站在同一起跑線上，象筆試時一樣，因為考官面對著你時，不知道你的大名，不知道你報考的職位，更不知道你的筆試成績，所以這時候誰的心態(tài)好那誰就是成功者，你的筆試名次在前面后面都沒有關(guān)系，前面的不要有思想壓力，后面的千萬不能失去信心。事實上，有許多職位總成績下來，與筆試成績出入很大。還有的人因為是入闈的最后一名，就不去參加面試，更是不珍惜機會，哪怕考不上去鍛煉鍛煉呢，畢竟入闈本身是多么難的事情呀!

我筆試成績不是很好，是報考職位的第3名，我們是要2個人，所以這個名次沒讓我感到太多的悲觀，覺得自己還有希望，但一問才知道第1名比我高出8，9分，我當時心都冷了，山西這次面試成績才占40%，想超過第1難度不言而喻(呵呵，我開始確實不知天高地厚的想超第1，大家別笑話我)。我只能盡力超第2了，同時還得保證自己不被后面的人超，因為我們2~6名5個人筆試都是一兩分的差距。但是最后下來，我面試考了88.35，不僅是6人中面試第1，還是我們那考區(qū)的第1名，總成績自然更成了第1。

還有我考前想，自己是剛畢業(yè)的，比起那些已經(jīng)工作了好幾年的人，肯定要吃虧許多，可考下來的成績證明，我不比他們?nèi)魏我粋€人差，甚至都強!所以在這里我想告訴那些剛畢業(yè)的朋友，一旦參加面試，鼓足信心，你是最棒的!

公務員學習講話體會篇八

一個國家的人事制度，總是與一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)和政治制度相適應。

我國的公務員法，在總結(jié)吸收黨和國家長期以來干部人事工作的經(jīng)驗，借鑒國外公務員制度的有益成果的基礎(chǔ)上，在價值取向、制度設(shè)計、政策選擇等方面，都堅持從中國國情出發(fā)，與中國特色社會主義政治制度相適應，充分體現(xiàn)和反映我國政治體制的特點和要求。

與外國公務員制度相比，它具有鮮明的中國特色。

第一，我國的公務員制度貫徹黨的基本路線。

西方文官制度強調(diào)所謂文官的“政治中立”，要求文官不得參加黨派活動，對各黨派保持“中立”。

我國公務員法明確規(guī)定，公務員制度堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹社會主義初級階段的基本路線。

這表明了我國公務員制度的基本性質(zhì):它是黨的組織路線和干部制度的一個組成部分，是為政治路線服務的。

第二，我國的公務員制度堅持黨管干部的原則。

西方國家強調(diào)文官管理是一個獨立的管理系統(tǒng)，不受政黨干預，與黨派脫鉤，黨派不得直接管理文官。

我國公務員制度是黨的干部制度的組成部分，黨管干部是我國干部制度的一個重要原則。

公務員法規(guī)定，公務員制度貫徹中國共產(chǎn)黨的干部路線和方針，堅持黨管干部原則。

黨管干部，主要表現(xiàn)為黨制定干部工作的方針、政策、指導干部人事制度的改革，做好對干部人事工作的宏觀管理和監(jiān)督，同時推薦和管理好重要干部。

如各級政府的重要干部，都由各級黨委考察推薦，依法由各級國家權(quán)力機關(guān)選舉或決定任命。

第三，我國的公務員制度堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>

西方文官制度在用人標準上，有的強調(diào)所謂“專才”，有的強調(diào)所謂“通才”，都把業(yè)務知識和能力作為用人的主要條件。

充分體現(xiàn)德才兼?zhèn)涞脑瓌t，是我國公務員法的重要特點。

“德才兼?zhèn)洹笔俏覀凕h在長期革命斗爭中形成的選拔和使用干部的重要原則，是黨一貫堅持的干部工作方針。

長期以來，我黨在選拔和使用干部時，一直強調(diào)要德才兼?zhèn)?，并把堅定的政治立場和正確的政治方向放在首位。

公務員法從公務員的選拔、考核、晉升等許多方面，都貫穿了德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

公務員法總則規(guī)定，公務員的任用，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實績。

在錄用上，實行公開考試，嚴格考察，擇優(yōu)錄用，并把考核政治思想和道德品質(zhì)的結(jié)果作為是否錄用的'重要條件，規(guī)定不得錄用曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員為公務員;在考核上，強調(diào)全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績;在職務晉升上，強調(diào)要具備擬任職務所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格，注重貫徹執(zhí)行黨的基本路線的表現(xiàn)和工作實績。

第四，我國公務員制度堅持全心全意為人民服務的宗旨。

西方的文官是一個單獨的利益集團，他們同政府的關(guān)系是雇員同雇主的關(guān)系，文官工會為了文官的利益經(jīng)常同政府談判，并設(shè)有專門的機構(gòu)調(diào)節(jié)文官集團與政府的關(guān)系。

而我國的公務員沒有自己的特殊利益，也不容許公務員搞特權(quán)。

我國的公務員既是國家的主人，又是人民群眾的公仆，他們是代表人民群眾執(zhí)行國家公務。

這就決定了他們的一切活動必須堅持全心全意為人民服務的宗旨。

公務員法規(guī)定，公務員必須全心全意為人民服務，認真履行職責，努力提高工作效率，忠于職守，勤勉盡責，遵守紀律，恪守職業(yè)道德，接受人民監(jiān)督。

之所以有以上這些區(qū)別，其根本原因是，西方國家實行的是資本主義制度，我們實行的是社會主義制度;西方實行的是多黨制，我們實行的是共產(chǎn)黨領(lǐng)導下的多黨合作制。

正是這些區(qū)別說明，我國公務員制度是從中國國情出發(fā)，具有中國特色的。

做為一名黨員，我深深的感受到，當我們通過法定程序進入公務員隊伍后，就與國家行政機關(guān)建立了行政法意義上的職務關(guān)系。

這樣，公務員在執(zhí)行公務時，是代表國家在行使行政權(quán)力，從事社會事務的管理，而非個人行為。

因此，公務員的職業(yè)道德規(guī)范在實踐中具有重要意義。

我知道“水能載舟、也能覆舟”這個深刻的道理，廉與腐雖然只有一字之差，卻是兩條截然不同的路，可謂涇渭分明，廉能存浩浩浩蕩氣，舉坦坦正義，它能深入民心，受民擁戴，而腐能涌濁浪邪氣，敗社會風氣，它為民所惡，為民所棄，最終會動搖執(zhí)政黨的根基，禍莫大焉。

我覺得要做好本職工作，人民心中的好公仆，必須要做到以下幾點:

一、要樹立正確的人生觀

在我們這個國家中，要樹立正確的人生觀，也就是樹立為人民服務的人生觀、道德觀，是對黨員干部最起碼的要求。

為人民服務目的是為最大多數(shù)人服務，因此，在處理我與他人關(guān)系時，應當遵循“我為人人，人人為我”的準則。

從個人講，首先應當強調(diào)“我為人人”，即每個人都要努力為社會，為人民作貢獻，每個人這樣做了，社會物質(zhì)財富、精神財富才會豐富和發(fā)展，這就是社會主義的人生觀，它也是以馬克思主義為指導的科學人生觀的最高形態(tài)，只有樹立這樣的人生觀，才能堅持全心全意為人民服務，立足本職工作，以求實的態(tài)度，從實際需要和現(xiàn)實出發(fā)，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，扎扎實實地為人民辦實事，謀利益。

要明確為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，就要牢固樹立堅定的理想信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，對黨和人民交給自己的工作要有高度的事業(yè)心和責任感，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責地干好。

在工作中要充分尊重群眾的自創(chuàng)精神，勤于思考，不斷探索，勇于創(chuàng)新，要不怕困難，不怕挫折，百折不撓，知難而進，要經(jīng)常深入基層，深入群眾，傾聽群眾的意見和呼聲，汲取群眾的智慧和經(jīng)驗，以一流的工作成績回報人民回報社會，如果對群眾的意見和要求充耳不聞，或者聽之任之，報喜不報憂，瞞上欺下，則是對人民不負責任，喪失黨性的表現(xiàn)。

所以樹立怎樣的人生觀，會決定你今后走的路子，只有樹立正確的人生觀，你的路子永遠不會走錯，你的路子也就會越走越遠。

二、要存一顆淡泊平常之心

古人早就談過:“淡泊明志、淡泊志遠”;這個“淡泊”不是對事業(yè)工作的淡泊，而是對名利物質(zhì)私欲的淡泊。

我國正處在改革攻堅階段和社會轉(zhuǎn)型時期，經(jīng)濟和社會生活處在深刻變動之中，各種矛盾錯綜復雜，社會問題千頭萬緒，在這個改革開放的環(huán)境中，伴隨著國外發(fā)達資本主義國家先進科學管理和技術(shù)的引進以及對外交流的日益擴大，資產(chǎn)階級的一些腐朽頹廢的思想會乘隙而入，一些封建主義的殘渣也借機死灰復燃。

個人主義、享樂主義、拜金主義都有所發(fā)展，并占有一定市場，有些人甚至公開宣揚“不要專門利人、只要專門利已”、“不愛講為人民，只愛講人民幣”、“人的本性是自私的”等等錯誤觀點，再加上社會上有人過著燈紅酒綠、紙醉金迷的生活，這樣復雜的社會環(huán)境對我們都是嚴峻的考驗，是否經(jīng)得起改革開放和執(zhí)政的考驗，是否經(jīng)得住權(quán)力、金錢、美色的考驗，對每個黨員干部確實是一道十字路口，在這樣的環(huán)境下，我們一定要明確是非，要經(jīng)得起來自各方面的各種各樣的誘惑，我覺得有一顆淡泊平常之心很重要，有淡泊平常之心，就會看輕權(quán)力、金錢和美色，要知道權(quán)力都是黨和人民賦予的，而不是個人的資本，它只能用于為人民服務，而不是個人謀私的工具，看輕權(quán)力，金錢和美色，也就會把更多的精力投入于工作當中，把更多的時間用于事業(yè)當中，燈紅酒綠、紙醉金迷只不過是飄散的煙雨，決不是我們生活追求的目標，它是海市蜃樓，鏡中之花，對有一個淡泊平常之心的人決不會被它所迷惑。

因此，要保持廉潔從政，廉潔自律，淡泊平常是一個最好的防備武器。

三、要公正公平、一身正氣

扶貧開發(fā)辦公室是一個民生部門，也存在或大或小的權(quán)力，在權(quán)力行使過程當中，一定會遇到人情關(guān)、金錢關(guān)，在這種時候，如果稍有偏差，就會偏離正確的航向，會對人民群眾的利益帶來損失。

因此，容不得來點差錯，更絕不能，要牢記總書記同志提出的:“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀“的服務宗旨，做到公正公平，一身正氣。

這樣才能敢作敢為、勇于進取，這樣才能抵御來自社會上的不正之風，抵擋來自各方面的壓力，對不符合安全生產(chǎn)條件許可的企業(yè)堅決予以處罰，認真落實安全措施，不留安全隱患。

只要自己一身正氣，才能帶動全辦干部職工勇挑責任，共同做好全縣的扶貧開發(fā)工作，出色地完成黨和人民交給的工作任務。

公務員學習講話體會篇九

領(lǐng)導比我們年輕人所經(jīng)歷的要多，領(lǐng)導身上也有很多值得我們學習的地方，下面是小編給大家準備的學習領(lǐng)導講話心得體會范文，供大家閱讀參考，希望可以幫助到大家。

學習領(lǐng)導講話心得體會范文一

領(lǐng)導經(jīng)歷崗位多、講話機會多，口才都很好，還各有特色。領(lǐng)導口才不是天生的，經(jīng)過多少崗位反反復復歷練潛修終成正果，才能在各種場合侃侃而談，表達觀點、傳達意見、安排工作。同志們學習領(lǐng)導講話，不妨做到“五會”：

首先，會聽話，就是注意多聆聽領(lǐng)導講話，揣摩體會領(lǐng)導講話的角度選擇、思路提煉、重點把握、修辭技巧，能夠聽出規(guī)律、找出風格、獲得心得，聽有所悟，聽有所感，不能這耳聽那耳出。

其次，會記錄，就是善于記錄領(lǐng)導講話要點、閃光點，然后找時間反芻品味，增加印象、深化理解;對于一些好句段、好觀點、好事例，還要及時整理成電子檔備案，建立講話資料庫，既作為起草領(lǐng)導講話材料之用，又可滿足潛心習練之需。

第三，會比較，就是善于從領(lǐng)導講話差異性中學習講話規(guī)律。這種差異性主要體現(xiàn)在同一個領(lǐng)導不同場合、圍繞不同工作，針對不同對象、所處不同時間等情況下所作的不同講話，還有不同領(lǐng)導的講話差異。我們通過比較如果能對這種差異性有所感悟，有所心得就會收獲很多寶貴的講話經(jīng)驗。

第四，會總結(jié)，主要是能夠抓住關(guān)鍵、突出重點，學習領(lǐng)導如何運用提綱挈領(lǐng)、綱舉目張的概括本領(lǐng)，如何從雜亂無序工作中理出頭緒，拎出條路清晰、輕重緩急、主次先后的講話提綱;學習如何科學精當?shù)厍苍~造句、恰如其分把各類工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)、主題思想淋漓盡致傳達給別人;特別是學習那些大會小會不要稿子就能把事情說得清清楚楚、讓人心服口服的領(lǐng)導講話藝術(shù)。

第五，會討教。秘書與領(lǐng)導朝夕相處，千萬不能錯過當面討教的難得機會;如果發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導哪次講話精彩，可以在領(lǐng)導空閑時候討教講話經(jīng)驗。韓愈先生說過：“人之患在好為人師”。這句話對領(lǐng)導來說也非常適用。領(lǐng)導們在公開場合不茍言笑，但跟身邊工作人員交流工作經(jīng)驗則屬于時有之舉。如果能有機會在領(lǐng)導面前坐下來，聽聽領(lǐng)導講講自己講話經(jīng)驗、心得的話，那么這就很可能是同志們講話水平突飛猛進的拐點所在，當然需要牢牢把握、誠心討教。

學習領(lǐng)導講話心得體會范文二

10月10日，市委書記王三堂同志來我區(qū)調(diào)研考察工作并做了重要講話。作為一名黨員領(lǐng)導干部，通過對王三堂書記《講話》的學習，增強了動力，堅定了信心，拓寬了思路，使我更加明確了今后的奮斗目標。在學習過程中，我有以下幾點體會：

一、結(jié)合《講話》精神，進一步認清當前形勢

市委書記王三堂同志的《講話》局領(lǐng)導講話心得體會站在落實科學發(fā)展觀的高度，在準確把握海港區(qū)區(qū)情基礎(chǔ)上，科學準確地指出我區(qū)“十一五”時期發(fā)展方向，同時也點明了當前制約我區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展的癥結(jié)，提出了解決對策，并就我區(qū)今后如何搞好經(jīng)濟建設(shè)，如何提高城市的整體形象，提出了很好的意見、建議，對我區(qū)未來發(fā)展具有重要指導意義，結(jié)合《講話》精神市領(lǐng)導講話心得體會，我們將用寬闊的視野認識別人，用理性的思維審勢自己，正確分析當前我鎮(zhèn)所處的發(fā)展形勢：我鎮(zhèn)隨著各級領(lǐng)導對農(nóng)村工作的重視，隨著新農(nóng)村建設(shè)的深入和東部工業(yè)區(qū)的規(guī)劃，我鎮(zhèn)迎來了一個前所未有的大發(fā)展機遇。我們將立足鎮(zhèn)情謀發(fā)展，查找不足思變革，直面當前鎮(zhèn)域經(jīng)濟不進則退、小進也是退的形勢，勇于迎接挑戰(zhàn)，自我加壓，負重奮進，在思想觀念上求創(chuàng)新，在發(fā)展氛圍上求提升，在經(jīng)濟躍升上求提速，在工作作風上求務實，在為農(nóng)服務上求突破，思想上位，認識到位，工作進位。

二、結(jié)合《講話》精神，進一步強化工作落實

對于學習王書記《講話》精神，我們不能只停留在表面縣領(lǐng)導講話心得體會，而是要把學習的精髓融會貫通，全部運用到工作中去，使之成為我們解決問題的武器。為全面落實《講話》精神，我們采取以下措施，強化鎮(zhèn)域經(jīng)濟全面提升。一是強力推進東部工業(yè)區(qū)建設(shè)。聘請策劃設(shè)計專家進行核心產(chǎn)業(yè)定位，科學規(guī)劃綜合產(chǎn)業(yè)區(qū)、機械制造、煤炭、化工、建材產(chǎn)業(yè)區(qū)、商業(yè)住宅配套區(qū)和生態(tài)休閑區(qū)等功能區(qū)，使園區(qū)規(guī)劃站位準、起點高;同時抓好土地儲備和土地資產(chǎn)的運作，加大閑置土地的清理力度，鼓勵和推動土地集體經(jīng)營，進一步吸引和推動項目建設(shè)。二是實施“一村一業(yè)”工程。依據(jù)各村資源及現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，確定各村主導產(chǎn)業(yè)，明確主攻方向，重點扶持發(fā)展帶動農(nóng)戶多、對農(nóng)民增收有實際效益的項目，逐步形成“一村一業(yè)”的區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。三是探索農(nóng)村集體組織產(chǎn)權(quán)制度改革。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求市領(lǐng)導講話心得體會校領(lǐng)導講話心得體會，積極探索股份合作社等農(nóng)村集體經(jīng)濟新型管理體制和運行機制。四是大力推進招商引資工作。以“全國文明村鎮(zhèn)”為賣點，對全鎮(zhèn)的整體投資環(huán)境、重點企業(yè)項目進行精細包裝;在招商地域上，對外主攻韓、日，對內(nèi)主攻港、澳、臺地區(qū)和長三角、珠三角地區(qū);在招商模式上，采取網(wǎng)上招商、委托招商、中介招商等多種形式;在招商策略上，結(jié)合鎮(zhèn)域資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)特色，實施定向招商。五是聘請經(jīng)濟顧問，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策。邀請當?shù)刂?jīng)濟人士、大學教授、經(jīng)濟專家等參與鎮(zhèn)村建設(shè)整體規(guī)劃的制定與實施，憑借經(jīng)濟顧問的智慧、經(jīng)驗、信息、人氣為區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)提供科學引導。六是完善鎮(zhèn)級項目儲備庫建設(shè)。積極完成現(xiàn)有6個儲備項目文本資料，增強項目的可操作性，并依據(jù)當?shù)刭Y源及產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，進一步計劃項目，擴充儲備項目庫存，爭取使項目儲備達到15個。七是建立私營企業(yè)家聯(lián)誼會。有效利用鎮(zhèn)域私營企業(yè)家的人力及信息資源，為鎮(zhèn)域招商引資工作提供支持，突出以商招商的效用。下一步，我們還要陸續(xù)開展黨員致富帶頭工程、村級產(chǎn)權(quán)制度變革工程、圍繞一村一業(yè)開展支部加協(xié)會模式創(chuàng)建工程等一系列富民強鎮(zhèn)的行動，可以說機遇與挑戰(zhàn)并存，問題與困難同在。在今年工作中市領(lǐng)導講話心得體會，我們將進一步激發(fā)全鎮(zhèn)干部、群眾士氣，凝神聚力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。

學習領(lǐng)導講話心得體會范文三

很榮幸加入__的第一天就參見了集團的20__年第_次總經(jīng)理例會，聽了___董事長___，__副總裁__，____集團總裁__三位領(lǐng)導的精彩講話，使我深得充實和鼓舞，感到自己選擇到__工作是無比的正確，對自己以后的工作充滿了信心，同時也感覺到__給我們提供了寬廣的舞臺，但對我們也提出了更高的要求，對我們來說既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機遇，需要我們不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己。

一、大舍大得，以舍求得

大舍大得，小舍小得，舍不得“舍”，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放棄擁有的成功，才能取得新的，更大的成功，舍得放棄失敗的結(jié)果，才能以積極的心態(tài)從新開始，才會有成功的希望，每時每刻的放下，每時每刻的進取，只有這樣才能不斷的超越自己。

_總在__是我們大舍大得的精神典范，是我們學習大舍大得的目標方向，從國企到商人，從經(jīng)銷商到職業(yè)經(jīng)理人，然后到__集團副總裁，從放棄月收入20多萬去掙每月__多元的工資，無處不體現(xiàn)著_總的大舍精神，正是這種精神，在_總帶領(lǐng)的特驅(qū)團隊處處充滿著激情，不斷的超越自我，披荊斬棘，快速前進著。

二、定力是成功的基礎(chǔ)

_總在講《士兵突擊》的時候講了三多和成才的成長經(jīng)歷，充分說明了一個人要想成功都需要非常執(zhí)著，能把小事做到極致，能把自己該做的事做到極致，這是一種心態(tài)，不計較個人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中聽到心的動，讓人感覺到生命的意味，用心做事不僅僅是認真做事，更是將情感融入事情當中，全身心的投入其中，不受失敗的打擊，不受困難的干擾。我們堅信，只要用心，擺正自己的心態(tài)，沒有什么事情解決不了的。_總高考，_總的大舍，無不是這種不拋棄，不放棄，朝著自己的理想目標勇往直前的生動體現(xiàn)。

三、團隊是企業(yè)制勝的法寶

_總說打造出__大家庭是我們每一個員工應盡的職責，在任何企業(yè)，任何崗位，只有把本職工作做好了才能推動企業(yè)的發(fā)展，有這種樂觀積極向上的心態(tài)，我們的企業(yè)就會戰(zhàn)無不勝，攻無不克。的確一個企業(yè)的成功，靠的就是團隊，個人的力量是有限的，俗話說：三個臭皮匠，賽過諸葛亮，只要大家心往一處想，勁向一處使，為了共同的理想目標而奮斗，朝著共同的方向前進，這樣的企業(yè)才會顯示無窮的魅力，_總講共產(chǎn)黨從延安到井岡山，從井岡山到西北坡，然后進北京，翻雪山，過草地，大家都是為了一個共同的革命目標，這不也是一種團隊精神的體現(xiàn)嗎。

_總是一個愛才的人，他不輕易批評員工，也不輕易開除員工，樂意聽取員工的意見建議，這充分體現(xiàn)了一個領(lǐng)導的胸懷。他相信任何崗位，任何人只要認真做好本職工作，都能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。團隊的元素是個體，做領(lǐng)導是要創(chuàng)造明星，不是自己當明星，這也是一個領(lǐng)導對員工的愛護和尊重，對員工工作的肯定。任何一個員工都需要和渴望得到企業(yè)的關(guān)懷和尊重，只有他們感到自己的人格和勞動被大家所理解所尊重，他們才會真正感到被重視，這樣其積極性就會持續(xù)性地迸發(fā)出來，形成源源不斷的創(chuàng)造力。只有員工受到了尊重，才愿意和企業(yè)打成一片，甘心情愿為團隊的事業(yè)付出。這樣他們才會產(chǎn)生“家”的感覺。當和諧地融入到了企業(yè)這個大家庭中之后，他們的思想認識就會得到升華，能處處以團隊的利益為重，嚴格要求自己，工作態(tài)度就會從被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃印?/p>

總之，聽取了幾位領(lǐng)導講話，是對我們內(nèi)心的一次洗禮，很多話都是需要我們在以后的工作中去深思，去領(lǐng)會，去反省。同時也深感肩負的責任重大而光榮，展望未來，我們對公司的跨越式發(fā)展充滿信心，__集團就如一輛豪華大巴，正在高速前進著，向更廣闊的疆土挺進，車上有__集團為我們搭建的寬廣舞臺，有_總的正確指揮，我堅信，我上了這趟車，無論走到哪里，我會永不下車。

學習領(lǐng)導講話心得體會范文四

20__年8月10日，我學習了董事長在上半年總經(jīng)理辦公(擴大)會議《實事求是、堅定信念為實現(xiàn)慶華健康有序發(fā)展而努力奮斗》重要講話精神。董事長從一要認準產(chǎn)業(yè)方向、把握發(fā)展節(jié)奏;二要為企業(yè)科學穩(wěn)健發(fā)展提供堅實基礎(chǔ);面向來，突出優(yōu)勢、創(chuàng)新管理;三要為企業(yè)提質(zhì)增效提供強大動力;立足當下，工作中要善于抓住主要矛盾。這三個主要方面總結(jié)了集團發(fā)展歷程中的經(jīng)驗教訓。

通過學習董事長講話精神，深深感到集團發(fā)展至今的不易。目前，集團所存在的困難，要想去戰(zhàn)勝，對于我們每個慶華人都面臨著巨大的挑戰(zhàn)，只有緊跟董事長的思路、辦法、措施，想盡一切可能去適應當前殘酷的市場需求，才能實現(xiàn)慶華健康有序的發(fā)展。結(jié)合我所分管的工作談談以下幾點體會：

一、加強學習自我提高勇于創(chuàng)新管理

作為集團的領(lǐng)導干部，通過此次對董事長講話的學習，使我更有緊迫感、使命感。回顧過去幾年的管理方法策略，讓我陷入深思。根據(jù)現(xiàn)集團發(fā)展方向，要求干部要敢于打破舊框框，革除陳舊管理方法，面對新情況、新問題，勇于思考，敢于探索，大膽進行創(chuàng)新。跟蹤做好重要工作的督查，狠抓各項決策部署的落實，更要圍繞工作大局，突出抓好重點、熱點、難點和節(jié)點問題的督查工作。不能拘泥于已有的工作習慣和程序，要加強學習，正如董事長所說，既要培養(yǎng)領(lǐng)導干部職工終身學習、終身教育的良好習慣，也要倡導相互交流與知識共享的合作學習模式，尤其是主要領(lǐng)導要帶著責任心去學，帶著問題去學，緊貼時代需求去學，要不斷錘煉自己的領(lǐng)導力與戰(zhàn)斗力。因此我們特別要加強自身能力素質(zhì)的提升，打牢堅實基礎(chǔ)，把學習新知識與研究解決工作發(fā)展中的實際困難和問題結(jié)合起來，努力做到由學習型向思考型轉(zhuǎn)化、由思考型向?qū)嵺`型轉(zhuǎn)化、由實踐型向創(chuàng)新型轉(zhuǎn)化。在學習的基礎(chǔ)上，要緊密聯(lián)系本職業(yè)務工作，針對工作中的難點、疑點，深入調(diào)查研究，廣泛聽取意見，創(chuàng)造性的前進道路上難題，為改革創(chuàng)新打下堅實的基礎(chǔ)，為集團在發(fā)展策略上貢獻力量。

二、深入挖掘年輕干部，培養(yǎng)集團后備力量

董事長在講話中還提到，一個企業(yè)最重要的三件事-體制、機制、人才，體制決定機制，機制決定人才。隨著企業(yè)的發(fā)展，作為集團領(lǐng)導，要充分挖掘和培養(yǎng)年輕干部。年輕干部普遍視野寬、思路活、有知識、有生氣，是推進各項事業(yè)發(fā)展的寶貴資源。在日常工作中，為年輕干部的成長搭建廣闊平臺，提供更多機會，使他們積累更多的經(jīng)驗，只有通過各種措施和多方位的引導，激勵、深入挖掘年輕干部的才能，激發(fā)他們的熱情，培養(yǎng)他們的素質(zhì)和能力，才能讓年輕干部迅速成熟，成為集團的后備力量和事業(yè)的中流砥柱。

三、加強黨組建設(shè)，嚴明組織紀律

今年來，我分管集團紀檢監(jiān)察工作，董事長此次的講話，更是指明了我們下一步的紀檢監(jiān)察工作方向。集團紀檢監(jiān)察下半年的重點工作將堅持問題導向，創(chuàng)新監(jiān)督手段，拓展監(jiān)督形式，落實監(jiān)督主體責任，建立健全監(jiān)督機制，完善監(jiān)督制度，強化各黨總支、支部黨風廉政建設(shè)的主體責任和紀檢監(jiān)察的監(jiān)督責任，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題，加大預防工作力度，加強對領(lǐng)導干部不作為的監(jiān)督、教育和管理，保持懲治高壓態(tài)勢，加強紀檢監(jiān)察業(yè)務知識學習，提高履行職責能力，不斷開創(chuàng)集團黨風廉政建設(shè)和反斗爭的新局面。同時，集團紀檢監(jiān)察委員會將積極開展紀檢監(jiān)察學習培訓工作，結(jié)合紀檢監(jiān)察體制改革和基層紀檢監(jiān)察工作實際需要，強化監(jiān)督，提高紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀能力，提高廣大黨員干部的理論水平，把培訓學習工作落到實處。

四、振奮精神，同心協(xié)力，共渡難關(guān)

企業(yè)是廣大職工自己的家，是我們共同生存的平臺，是每個人都不離不棄的立足之地。我們必須緊跟董事長的步伐、思路和理念，堅定信念，樹立必勝的信心，正如董事長在講話中所說：“觀史可知興替，觀鏡可正衣冠”，越是在困難時期，我們越是要注重講團結(jié)、講大局、講正氣，互商互諒，相扶相助，我們要同董事長一道同心協(xié)力，翻山越嶺。我堅信，只要我們大家心往一處想，勁往一處使，實事求是，堅定信念，不怕殘酷的現(xiàn)實，不懼嚴峻的市場，同心迎接挑戰(zhàn)，攜手共度艱難時光，就一定能夠走出困境，為早日實現(xiàn)集團健康有序發(fā)展而努力奮斗。

學習領(lǐng)導講話心得體會范文五

近段時間，我認真學習了董事長在今年總結(jié)大會上的講話，研讀數(shù)遍，感觸多、體會深、收獲大，并有了如下心得：

一、解決意識危機，學習董事長講話的現(xiàn)實意義。

董事長在今年總結(jié)大會上的講話以總結(jié)表彰為本，以今年7大前所未有工作亮點為綱，以20__年工作縱深開展指導思想為要，以深化企業(yè)文化、強化感恩意識為髓，通篇華章文范、高屋建瓴，讀來令人不忍釋卷?；叵胱?0__年以來，我十分幸運的跨越了集團公司打基礎(chǔ)、上臺階、大發(fā)展的偉大歷史階段。如今，我自豪的看到，集團公司總資產(chǎn)已突破__億元，行風建設(shè)實現(xiàn)五連冠目標，如果把集團公司比喻為一架火車，現(xiàn)在的集團公司正如一架列車沿著又好又快的軌道高速行駛，目標遠大，前景輝煌。但我深知，整個火車的提速上檔必定來源于每個組成零件的上檔升級。要做好自己的本職工作，首先需要解決的就是意識的危機。

意識的危機，細化來講，就是奉獻意識不足、學習意識羸弱、創(chuàng)業(yè)意識遲滯、危機意識淡薄、不會自省。不知奉獻，只會索取，浪費了心思，影響了情緒、破壞了團結(jié);不會學習，干吃老本兒，工作效率江河日下，能力水平停滯不前;不愿創(chuàng)業(yè)，貪圖安逸，沒有敢打敢上的硬骨頭，只關(guān)注眼前得失、蠅頭小利;不明危機，逆水行舟、不進則退眾人登山、慢者隨后。這一系列的意識上的差距直接體現(xiàn)為行為上的差距、素質(zhì)上的差距?？v觀集團公司領(lǐng)導歷年來的總結(jié)講話，無不對此苦口婆心、鞭辟入理，董事長再三強調(diào)、反復提醒，就是希望我們能夠以為戒、以為警、以為規(guī)。希望我們盡快彌補意識上的鴻溝、拉平行為上的差距、彌補素質(zhì)上的不足。

通過學習，我為今后的工作和學習重新訂立了目標，我相信不論今后如何，本次學習董事長講話的重要意義將銘記我心，永不能忘。

二、以學增效，學習董事長講話的直接要求。

以學習董事長講話思想為指導，我為在今后工作中解除意識危機、提高工作效率制訂了兩套學習思路：一是學做事，二是學做人。

學做事，就是強化專業(yè)技能的學習，就是堅持查漏補缺，干什么學什么，差什么補什么，集團公司大發(fā)展需要什么就汲取什么。董事長今年的總結(jié)報告中明確指出，____是今年集團工作的重中之重，這是即講效率又重質(zhì)量的綜合工作。即要有甘于奉獻、雷厲風行的工作態(tài)度，更要有切合實際、行之有效的工作方法。今年的業(yè)務學習，我認為一重技術(shù)強化，二重經(jīng)驗總結(jié)，三重橫向?qū)W習：一是要進一步強化技能，力爭把工作做到最精，二是要做好經(jīng)驗的總結(jié)和方法的傳承，提升隊伍的整體作戰(zhàn)能力，人人都能使獨當一面的工作好手，三是要根據(jù)集團公司的總體部署和分子公司的目標任務，加強橫向?qū)W習，提升配合能力，配合整體工作，提升應對臨時任務的駕馭能力，確保經(jīng)手的工作對內(nèi)經(jīng)得起集團考核，對外贏得市民贊譽。

學做人，就是強化政治素質(zhì)、提高思想境界，就是絕對講立場、絕對講和諧、絕對講團結(jié)。一切從集團公司大局出發(fā)，一切從有利于和諧團結(jié)出發(fā)，做一個受大家歡迎的人，做一個與人為善的人。我深知，團結(jié)，是工作效率的基本保證。我將在今后的工作中，一如既往的扎實做事、踏實做人。不說不利于團結(jié)的話、不說不負責任的話，不做影響和諧的事、不做不顧及他人感受的事。通過做一個好人，加強與每一位同事的團結(jié);通過團結(jié)，學習每一位同事的優(yōu)點和長處;最終通過學習完善一個綜合素質(zhì)全面提高的自己。

三、永遠牢記感恩，學習董事長講話的基本運用。

通過學習，我最深刻的感觸就是感動--沒有任何一個企業(yè)會把“感恩”作為企業(yè)文化的核心，會把“感恩”作為教育職工的目的，會為使職工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。

感恩，是一個圍繞人類歷史進程始終，經(jīng)久耐談的課題。感恩是一份愛，是一份舉重若輕的崇高，是一份處世的哲學，更是一種應用的技能。20__年，金融風暴肆虐全球，昔日發(fā)達國家、知名企業(yè)、骨干精英，都在為經(jīng)濟困頓、發(fā)展停滯、立業(yè)安身而苦苦掙扎。我們作為水務集團的員工是，作為一個能在安穩(wěn)工作環(huán)境中不受風浪沖擊的人應該倍加感恩，也更應擔負起企業(yè)發(fā)展、做大做強的歷史使命。在工作中的感恩，似乎抽象，卻更應該銘心刻骨。賦予每個人的工作崗位，來源于一個企業(yè)多年的穩(wěn)扎穩(wěn)打，刻苦經(jīng)營;來源于其他同事的齊心共事，通力合作。我們每一個水務人的感恩，是要把集團公司當成一個整體，大家共同經(jīng)營，造就的生機盎然的環(huán)境，這才是每個企業(yè)員工自我發(fā)展的源頭活水，安身立命的站腳平臺。牢記感恩，既是做好工作的實踐基礎(chǔ)，更是作好崗位的精神動力。新的一年，我們要應用感恩的心面對工作，感恩每天的忙碌，感恩這份充實與安定，我們更必須牢記工作的責任，讓忙碌不斷收獲碩果，讓忙碌不成為庸庸碌碌，任時光虛度，空對流年。

今年是集團公司領(lǐng)導要求更高、市民期望更大的一年。通過學習，我深知自己離集團公司的總體要求還有一定差距。我將立即強化意識、加速學習、牢記感恩，進一步加強工作能力與方法，提高團隊對外服務質(zhì)量，識大體、顧大局，在具體工作上，善于思考，勤于琢磨，大膽創(chuàng)新，使自己在政治上、思想上、作風上、能力上都得到更大提高，絕不辜負自身的工作做崗位和領(lǐng)導同事的熱切希望。

公務員學習講話體會篇十

公務員培訓心得體會范文

6月中旬，氣爽風輕。我們質(zhì)監(jiān)局組織局機關(guān)全體和二級機構(gòu)班子結(jié)合鄭州大學組織了“2011年市局干部培訓班”，在五天的時間里，鄭州大學組織了一批老教授給我們授課，并聘請了省紀委和社科院的領(lǐng)導以及公關(guān)禮儀方面的老師給我們講解了當前的國際國內(nèi)形式、管理創(chuàng)新知識、我們河南經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀、如何實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展以及管理創(chuàng)新知識和反腐敗知道，使我收獲很多，感覺這種學習很有意義，尤其是通過拓展訓練的開展，進一步增強了我們集體的凝聚力以及大家之間的互信，古人說：修身、齊家。通過這次培訓，對于個人素質(zhì)的提高、以及自己的公仆意識、拒腐防變的能力都有了極大的增強。

在培訓過程中，我感覺每天都如同充電一樣，充滿了熱情和激情，尤其是授課老師講課深入淺出，有著很高的講課藝術(shù)和高度，使得我很受啟發(fā)，記得管理創(chuàng)新課的老師說：態(tài)度決定一切!我確實有這種茅塞頓開的感覺，是啊，做什么事情，都要有一種精、氣、神，只要人有了態(tài)度，努力去做，無論成敗，都是英雄!當省紀委的領(lǐng)導給我們講授反腐敗問題的時候，我很受啟發(fā)，是啊，確實這個社會的誘惑這么多，如何用好權(quán)利，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀對我們年輕人尤為重要。古人說：其身正，不令則行，其身不正，雖令不從!公生明，廉生威!確實是這個道理啊!所以我感覺這次培訓學習搞的很意思，對我今后的發(fā)展和工作的態(tài)度，人生觀、世界觀的進一步提高都有著醍醐灌頂?shù)淖饔?

在這次拓展訓練中，有很多集體性的活動，在這些活動，我們質(zhì)監(jiān)人互相幫助，互相提醒，互相信任，譜寫了我們新時代的質(zhì)監(jiān)人形象，你看那一個個奮進的身影，一件件鮮活的事例，是我們新時代、新時期質(zhì)監(jiān)人的真實寫照。通過這次學習培訓，也使我們的心靈受到了一次震撼和洗滌。我們深深感到：今天的濟源質(zhì)監(jiān)人是團結(jié)的，是上進的，是拼搏的，是努力的。同時，也使得我們對當前的形勢有了更加清楚的認識，認識到了作為一名人民的公仆更我們更應該加倍珍惜今天和諧美好的生活，更應該加倍努力地工作，更應轉(zhuǎn)變觀點，夯實基礎(chǔ)，搞好三大服務，為祖國的強大和我們濟源的經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。

公務員培訓心得體會范文之二

習了鄧小平理論與“三個代表”重要思想、wto基本規(guī)則與運行機制、依法行政、公文寫作與處理、公共經(jīng)濟、現(xiàn)代科技與電子政務、公務員心理調(diào)適、《行政許可法》、《保密法》、公務員權(quán)利與義務及行為規(guī)范、依法行政與防止職務犯罪、中國政治制度與政府運作、公共政策、國家公務員制度等十三門課程，并且通過了嚴格的考試。在這緊張、充實的培訓中，在行政學院領(lǐng)導和老師的精心組織下，我始終以高昂的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，培訓之后感覺很有收獲。

一、明確了角色，提高了認識。

桿。

二、增長了知識和見識，提高了能力。

為了讓我們盡快地掌握為履行職責所必須的基本知識，為今后的工作做好準備，本次初任培訓在十九天的時間里安排了大量的學習內(nèi)容。通過學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，我們了解了鄧小平理論的產(chǎn)生、歷史地位以及鄧小平理論的重要內(nèi)容，掌握了“三個代表”重要思想的內(nèi)涵和意義。這讓我們明確了旗幟方向，提高了思想政治覺悟，把握了時代發(fā)展的主旋律。我們立志要高舉鄧小平理論的的偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”的要求，與時俱進、開拓創(chuàng)新，為建設(shè)有中國特色的社會主義做出應有的貢獻;通過學習政府機構(gòu)編制的基本知識，我們了解了我國國家機關(guān)的基本情況以及行政管理體制和機構(gòu)改革的狀況;通過學習wto規(guī)則與運行，我們進一步了解了wto的各項原則和運行機制，清楚了我們將面臨怎樣的機遇和挑戰(zhàn)，引發(fā)了我們對入世后政府職能如何轉(zhuǎn)變的思考;通過學習依法行政，我們了解了依法行政的原則和程序，進一步樹立了法制觀念;通過學習信息化和電子政務，我們了解了信息化的前沿知識，以及如何應用電子政務;公文寫作與處理是公務員的必修課，在學習過程中大家仔細聆聽，格外認真，掌握了一定的公文寫作方法和技巧??在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得，鞏固了學習成果。這次培訓不僅僅局限在課堂上，學院的領(lǐng)導和老師還組織我們到廣州大學城等地方進行實地參觀考察，使我們親身體會增強了感性認識，取得了良好的效果。通過培訓，大家豐富了知識，開拓了視野，提高了能力和素質(zhì)，在短時間內(nèi)最大限度地充實自己，感覺收獲頗豐、受益非淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一，學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業(yè)務知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)，只有這樣，才能更好地擔負起我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)重任，為廣大人民群眾和社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。

三、清了形勢，看到了差距。

為推進有中國特色的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的健康發(fā)展多做貢獻。2、既有深度又有廣度的合理的知識結(jié)構(gòu)。國家公務員要加速更新知識，樹立創(chuàng)新意識。現(xiàn)代科學技術(shù)突飛猛進的發(fā)展，特別是信息科學和信息傳播手段日益發(fā)展，知識量在短短的時間內(nèi)發(fā)生猛增現(xiàn)象，有人形象地稱為“知識爆炸”。要適應知識經(jīng)濟的要求，國家公務員就必須加速自己知識的更新，不斷地學習現(xiàn)代科學文化知識。國家公務員只有具備創(chuàng)新奮進的精神，不因循守舊，不滿足于現(xiàn)狀，才能及時吸收、消化新知識，適應新情況，否則有可能被甩在時代的后面。3、國家公務員要不斷提高決策水平和管理水平。21世紀則將是管理人才的天下，美國把它從二次世界大戰(zhàn)后取得的經(jīng)濟大發(fā)展歸功于兩個因素，其中之一就是管理科學的成熟。歐洲則把他們和美國的“技術(shù)差距”視為“管理差距”。日本學習美國的現(xiàn)代化管理經(jīng)驗，并和本國實際相結(jié)合，創(chuàng)造出一整套切實可行的管理經(jīng)驗，把能不能培養(yǎng)出高水平的管理人才看作是“在競爭中得以生存和發(fā)展的生命線”。如果說，我國的科學技術(shù)落后于各工業(yè)發(fā)達國家的話，那么在管理方面的差距就更大了。長期以來我們忽視了對國家機關(guān)管理人員進行現(xiàn)代管理知識的教育和培訓，由于不懂管理，盲目決策而付出的學費和代價已經(jīng)是相當多的了。對于知識經(jīng)濟來說，不懂管理，決策失誤的代價就不僅僅是用金錢能計算的了。為了適應四個現(xiàn)代化的要求，國家公務員應努力學習現(xiàn)代管理理論和方法，使自己不但具有一定的科學技術(shù)的造詣，而且有相應的組織能力、協(xié)調(diào)能力、決斷能力以及經(jīng)濟核算能力，提高決策、管理水平。

四、學員之間增進了了解，建立了深厚的友誼。

我們這些學員有的是市里的有的是鎮(zhèn)、區(qū)的來自各

個不同的單位和崗位，這次培訓是難得的溝通和交流的機會。在這十九天的時間里，我們互相關(guān)心，互相幫助，互相學習，大家增進了了解建立了深厚的友誼。

公務員培訓心得體會范文之三

近段時間，人事局組織了公務員電腦培訓。一聽到這消息，我當時的第一感覺就是我們現(xiàn)在都忙死了，哪里還有時間參加培訓啊?而且以前大大小小的電腦培訓都已經(jīng)參加過很多次了。雖然我的電腦水平不高，但總覺得這種培訓的意義不大。因為這種培訓考完試后，平時基本用不上，時間長了也就忘了。但是既然安排了，我還是服從組織安排參加了培訓。

一、開卷有益，愛不釋手

通過這次學習發(fā)現(xiàn)也不是想象中的那么難。簡單的制作我已經(jīng)基本上掌握?，F(xiàn)在想起來這種培訓是必要的，正所謂“磨刀不誤砍柴工”。

二、驀然回首，柳暗花明

正因為學習上有所收獲，思想上也就豁然開朗起來。說實話，近幾年，覺得自已也不再年輕了，還學什么啊?得過且過吧。雖然對待工作還是盡心盡力地去做，但對于學習的態(tài)度則是能應付就應付，不想應付就是偷點懶吧。因為這種思想的存在，在學習上的動力就不足了。通過這次培訓，我覺得要改變這一錯誤的思想，想把各項工作做好，就必需要不斷的學習，不斷的充電，也只有不斷的學習、充電，才能提高自已的工作能力。古人云，“活到老、學到老”，這句話是很有道理的。

在培訓的這段時間，讓我走過了忙碌而充實的日子，這難忘的經(jīng)歷，將永遠存儲在我記憶的光盤上。

資料來源：/data/xdth/

篇二：新錄公務員培訓心得體會

2012年度新錄用公務員初任培訓心得體會

我有幸參加了第一期公務員初任培訓班，在這十天的時間里，我參加了莊嚴的國家公務員任職宣誓儀式，學習了黨的十八大精神、公文寫作與處理、公務員法、公務員保密知識、公務員處分條例等課程，并且通過了嚴格的考試。在這緊張、充實的培訓中，在賀州市人力資源和社會保障局領(lǐng)導和老師的精心組織下，我始終以高昂的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，培訓之后感覺很有收獲。

一、明確了角色，提高了認識。

通過學習培訓，我深刻認識到作為一名公務員為人民服務并不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實的業(yè)務知識和作為公務員必須具備的能力，才能達到為人民服務的要求才不會被人民淘汰。從本質(zhì)上說，公務員的行為是國家意志的體現(xiàn)。在我國，中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，代表著中國最廣大人民的利益，因此，我國的國家意志就是廣大人民意志和權(quán)益的體現(xiàn)，我國的公務員是實實在在的“公仆”。既然國家公務員的核心是人民公仆，要成為一名合格的公務員就必須符合一些特殊的要求。首先，顧名思義，公務員必須是人民的公仆，而不是凌駕于人民頭上的“官”，這充分地體現(xiàn)了公務員的人民性，我們最主要的目標就是為人民群眾提供最大、最多、最好的服務。其次，公務員的人民性在中國集中體現(xiàn)為公務員的黨性。大多數(shù)公務員是黨員，即使非黨員的公務員同志也要自覺服從黨的領(lǐng)導。心得體會這種黨性不是虛無飄渺的，而是實實在在的;不只是作用于精神層面，而是能產(chǎn)生出現(xiàn)實生產(chǎn)力的。

二、增長了知識和見識，提高了能力。

為了讓我們盡快地掌握為履行職責所必須的基本知識，為今后的工作做好準備，本次初任培訓在十天的時間里安排了大量的學習內(nèi)容。通過認真學習黨的十八大會議的內(nèi)涵和意義，深刻領(lǐng)會十八大會議精神。這讓我們明確了旗幟方向，提高了思想政治覺悟，把握了時代發(fā)展的主旋律。我們立志要高舉鄧小平理論的的偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”的要求，科學發(fā)展、與時俱進、開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福的中國夢做貢獻。通過培訓，大家豐富了知識，開拓了視野，提高了能力和素質(zhì)，在短時間內(nèi)最大限度地充實自己，感覺收獲頗豐、受益非淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一，學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業(yè)務知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)，只有這樣，才能更好地擔負起我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)重任，為廣大人民群眾和社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。

三、認清了形勢，看到了差距。

二十一世紀，人類社會進入知識經(jīng)濟時代，知識經(jīng)濟是我們面臨的機遇和挑戰(zhàn)，這對國

識，樹立創(chuàng)新意識?，F(xiàn)代科學技術(shù)突飛猛進的發(fā)展，特別是信息科學和信息傳播手段日益發(fā)展，知識量在短短的時間內(nèi)發(fā)生猛增現(xiàn)象，有人形象地稱為“知識爆炸”。要適應知識經(jīng)濟的要求，作為一名公務員就必須加速自己知識的更新，不斷地學習現(xiàn)代科學文化知識。國家公務員只有具備創(chuàng)新奮進的精神，不因循守舊，不滿足于現(xiàn)狀，才能及時吸收、消化新知識，適應新情況，否則有可能被甩在時代的后面。

四、學員之間增進了了解，建立了深厚的友誼。我們這些學員有的是市里的有的是鎮(zhèn)、區(qū)的來自各個不同的單位和崗位，心得體會這次培訓是難得的溝通和交流的機會。在這十天的時間里，我們互相關(guān)心，互相幫助，互相學習，大家增進了了解建立了深厚的友誼。

執(zhí)政為民”的觀念，樹立正確的權(quán)力觀，增強廉政意識，嚴格自律。努力成為符合人民不斷提高的要求的國家公務員，為社會主義建設(shè)事業(yè)做出應有的貢獻。

篇三：公務員培訓心得體會

2014公務員培訓學習體會年2月11日，根據(jù)中共臨沂市委組織部、中共臨沂市委黨校和臨沂市人力資源和社會保障局的安排，我有幸參加了2013年度全市新錄用公務員初任培訓。在前六天的單位自學培訓中，通過對《中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第三次全體會議文件匯編》（人民出版社）；《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》輔導讀本（人民出版社）；《中華人民共和國公務員法》；《2010—2020年干部教育培訓改革綱要》的學習，我收獲很多。培訓材料緊緊圍繞深入貫徹黨的第十八屆中央委員會第三次會議精神，如何全面深化改革，如何做一名合格的公務員為重點，使我對黨的十八屆三中全會精神有了進一步的理解和領(lǐng)會。六天的學習，都是一些與我們實際工作密切相關(guān)的理論知識，通過一周的培訓讓我體會到，知識是無價的，一天不學習，就跟不上時代的步伐。同時我也認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質(zhì)能力，嚴格遵守《公務員法》的要求，在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。對于此次崗前培訓我有以下幾點心得體會：

一、通過深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，政治理論素養(yǎng)有了很大提高。

精神實質(zhì)。堅定不移的沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。培訓期間，通過對于自學材料的研讀使我體會到我們黨的偉大，我們的祖國的偉大，建設(shè)美麗中國的美好前景。通過對《中華人民共和國公務員法》《2010—2020年干部教育培訓改革綱要》的認真學習和細心揣摩，讓我深刻領(lǐng)會了公務員的內(nèi)涵，進一步樹立了人民公仆意識，為今后干好工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)。這些理論知識為我消除了迷惘心理，照亮了前進努力的方向。使我深刻的了解到公務員精神就是：熱愛祖國、忠于人民、廉潔奉公、求真務實、開拓創(chuàng)新、顧全大局，團結(jié)協(xié)作。具體到工作當中首先應盡職盡責，公務員代表國家行使國家權(quán)力，管理社會公共事務。因此，要樹立全心全意為人民的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公。要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。同時，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，努力實現(xiàn)和維護社會公平。最后要團結(jié)協(xié)作。單位的工作是一個整體，部門的劃分是為了在分工的基礎(chǔ)上提高工作效率。因此，公務員要有大局意識和團結(jié)協(xié)作精神，這樣才能更好提高工作效率和工作質(zhì)量。

二、活到老學到老，樹立終身學習的理念。

提高分析問題的能力；積極參加各種專業(yè)的培訓，多途徑提高自身能力。將理論學習與工作實踐有機結(jié)合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中，要敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開展工作，從而在實踐鍛煉中提高工作本領(lǐng)。

通過學習，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉(zhuǎn)變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感，樹立責任意識，這對于我今后的成長、發(fā)展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的理論知識，為今后的實踐，打下了堅實的基礎(chǔ)。在今后的工作崗位上準確正確的定位自己，用開放的心態(tài)，實干的精神，做好本職工作，真正做到民有所呼，我有所應。努力學習，提高素養(yǎng)，爭做一名合格、優(yōu)秀公務員。

三是學有所得受益匪淺，為今后創(chuàng)新工作打下了基礎(chǔ)。理論知識的學習，使我得以重溫學生時代的幸福時光，為以后繼續(xù)提高理論知識素養(yǎng)，更深入貫徹黨的十八屆三中全會精神奠定了良好的基礎(chǔ)。結(jié)合實際的暢談又讓我對當前和未來有了更美好的憧憬和自信，也為勝任新的崗位和工作，打下了良好的基礎(chǔ)。創(chuàng)新推動發(fā)展，創(chuàng)新是政府機關(guān)工作活力的源泉，這就要求我在今后的工作實踐中，要首先具有創(chuàng)新工作的意識和勇氣，解放思想，打破常規(guī)和主觀偏見的約束，敢于從不同的角度思考問題，能超越原有的觀念，不斷探索新的工作方法，為今后進一步提高自身素質(zhì)能力，干好工作和爭做合格公務員、優(yōu)秀公務員明確了努力的方向。

總之在工作中不斷學習，在學習中努力工作，把學到的理論

工作人員而努力！

xxxxx單位

xxx

2014年2月15日

篇四：學習公務員法心得

學習《公務員法》心得體會

一、實施《公務員法》的重要意義

《公務員法》一是有利于健全干部人事管理的法律法規(guī)體系，實現(xiàn)干部人事管理的法制化。

的出臺，將有力地推進干部人事工作的法制化建設(shè)，實現(xiàn)對黨政機關(guān)干部的依法管理、依法監(jiān)督和依法保障，并將進一步推進依法治國方略的實施。

二是有利于深化干部人事制度改革，實現(xiàn)干部人事管理的科學化?！豆珓諉T法》系統(tǒng)總結(jié)了我國干部人事工作的基本經(jīng)驗，吸收了近年來干部人事制度改革的最新成果，借鑒了國外公務員制度的有益做法。這既為公務員管理提供了科學合理的管理規(guī)范，又為進一步深化干部人事制度改革奠定了堅實基礎(chǔ)。

三是有利于促進干部隊伍建設(shè)和各級政權(quán)建設(shè)，提高黨

的執(zhí)政能力?！豆珓諉T法》堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重，明確了公務員的義務和權(quán)利，這將有利于促使廣大公務員切實履行義務，正確行使權(quán)力，樹立和落實科學發(fā)展觀與正確政績觀，促進勤政廉政，提高工作效能，從而提高黨的執(zhí)政能力和政府的行政能力。

二、《公務員法》的精神實質(zhì)

一是體現(xiàn)黨的干部路線、方針和政策，并使之法制化?！豆珓諉T法》既從總體上體現(xiàn)黨的干部路線，全面反映黨管干部的原則和干部隊伍建設(shè)“四化”方針的根本要求，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，同時又將經(jīng)實踐證明行之有效的干部人事管理經(jīng)驗直接在法中予以反映，將黨的干部政策轉(zhuǎn)化為具體的法律規(guī)范。

二是堅持從中國國情出發(fā)，建立中國特色公務員制度?！豆珓諉T法》從現(xiàn)階段我國改革發(fā)展的實際出發(fā)，體現(xiàn)和反映了我國政治體制的特點和要求。與西方的公務員制度相比，《公務員法》更突出強調(diào)，我國公務員無論職務高低，都是人民的公仆，這樣就把公務員對黨和國家負責與對人民群眾負責統(tǒng)一起來。

示、任期制、任職試用期制、部分職位的聘任制以及人事爭議仲裁制度等，進一步完善了公務員制度。

四是實行分類管理，提高管理效能和科學化水平?！豆珓諉T法》貫徹了分類管理的思想，如將公務員職位劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等，實行不同的管理辦法。分類管理是為了提高管理效能的科學化水平，使黨政機關(guān)協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)，提高公務員隊伍的服務效率和專業(yè)化水平。

三、如何貫徹落實好《公務員法》

更新知識，努力提高自身素質(zhì)，將工作做好、做精，讓群眾滿意。

二是注重學習，勇于創(chuàng)新。做一名合格的公務員在工作中要腳踏實地、正確定位，對待每一件事要從大處著眼，從小事做起，不斷地學習，不斷地積累，不斷地豐富自身各方面的知識，提高工作效率和工作質(zhì)量。同時要運用自己所學的知識，充分發(fā)揮自己的特長，創(chuàng)造性地開展工作，為推進工作的有效開展盡自己的一份力。

人羨慕的職業(yè)，這其中有父母的艱辛、個人的努力和組織的培養(yǎng)，況且我們較其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作輕松，正常休假按國家規(guī)定執(zhí)行，工作的大環(huán)境好，我們沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好工作。在具體工作中，我們更應該多總結(jié)反思，多學習借鑒，多注重實績，多深入村組，把主要精力投入到一件件具體工作的落實上和履行本職工作的行動中，以個體作用的發(fā)揮共同推進各項任務目標的完成。

篇五：學習公務員法心得體會

學習《公務員法》心得體會

楊凱

通過對公務員法的學習和答題競賽，我了解到國家對公務員的期望和要求，堅持高水平培養(yǎng)人才的戰(zhàn)略方針，對公務員身上肩負的神圣使命做出了明確的要求和規(guī)定，我對《公務員法》有了一下的認識和了解，首先公務員法的頒布與實施，將在公務員管理實踐中產(chǎn)生重要而深遠的影響。公務員法內(nèi)容有了重大改進，其規(guī)定：服從和執(zhí)行上級依法做出的決定和命令是公務員的基本義務，不得拒絕執(zhí)行上級依法做出的決定或者命令。但同時也規(guī)定，當公務員認為上級的決定或者命令有錯誤時，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或命令的意見。這種規(guī)定實際上是賦予了公務員拒絕服從錯誤命令和決定的權(quán)利，公務員法既為公務員在實際工作過程中履行職責提供了法律準繩，也切實保護了公務員的合法權(quán)益，為公務員進行自我保護提供了一把利劍，較好的體現(xiàn)了人本管理的精神。

促進作用。對于一些社會通用性較強的事務性與輔助性的崗位，公務員法規(guī)定各單位可以根據(jù)實際情況從社會上直接招聘相關(guān)人員。這樣把聘任制作為公務員任用的補充形式，拓寬了選人、用人渠道，改善了公務員隊伍結(jié)構(gòu)，增強了公務員制度的生機和活力。

對此，我深深受到鼓舞，為國家做出奉獻，盡自己應有的力量去為人民大眾服務，更好的學習和貫徹國家《公務員法》的方針政策，以此次學習為契機，認真抓好手頭工作，做到心中事，肩上有責任，在工作上創(chuàng)先爭優(yōu)，再創(chuàng)新高。

篇六：國家公務員法學習心得體會范文

國家公務員法學習心得體會范文

首先，公務員法增加了我國公務員的“入口”渠道。新法在第二章中，明確規(guī)定了公務員應當具備的七項條件，增加了公務員的“入口”渠道。對于不同類別的公務員，可以采用選任、委任和聘用的方式。該法肯定和堅持了我國實行公務員制度的一項突出和受到普遍好評的重大舉措，即公開考試、競爭擇優(yōu)的錄用制度。具體而言，新法要求錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領(lǐng)導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。對于領(lǐng)導職務的任用，則首次用法律的形式肯定了近年來各地各部門積極探索的內(nèi)部競爭上崗和面向社會公開選拔的改革成果。在第十六章中還首次明確了機關(guān)設(shè)立聘任制公務員職位，并為此建立了相應的人事爭議仲裁制度。

其次，公務員法明確規(guī)范了公務員的“出口”。新法在第十三章中以較大的篇幅，列明了公務員“不得辭去公職”、“予以辭退”、“不得予以辭退”的具體條件或情形，既確立和彰顯了公務員管理的嚴明紀律，又保護了公務員的個人權(quán)益不受侵犯。尤其是針對領(lǐng)導干部，公務員法還引入了“引咎辭職”和“勒令辭職”制度。

再者，公務員法把公務員的交流與培訓提升到了突出的位置。第十章規(guī)定了對公務員的分級分類培訓，并將公務員的培訓情況和學習成績與公務員的考核、任職、晉升掛鉤。第十一章中規(guī)定了國家公務員的交流制度，公務員交流可以在內(nèi)部進行，也可以在國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體工作人員之間進行。

公務員法將促進對公務員的全面管理

世界上許多國家采取的政務類和業(yè)務類公務員的劃分形式。

第二，公務員法中對公務員的嘉勉、晉職、升級、工資、福利待遇等一系列權(quán)利規(guī)定得更為明確、具體;同時細化了對公務員的責任與義務規(guī)定，列舉了33個小項、15個大項的行為屬于違紀行為，必須受到相應的懲戒或處罰。具體內(nèi)容包括貽誤工作、打擊報復、弄虛作假、壓制批評、欺騙群眾、揮霍公款、濫用職權(quán)、侵犯群眾利益、參與或支持黃賭毒、經(jīng)商辦企業(yè)或參與贏利經(jīng)營性活動等。并相應地規(guī)定了違反紀律應給予的六種處分形式，而且在處分期間對受處分者在享受晉升、工資待遇方面有所限制。

職，不得從事與原工作業(yè)務直接相關(guān)的營利性的經(jīng)營活動，違反者要給予處罰。同時，公務員法還規(guī)定，公務員因工作需要在機關(guān)外兼職，應當經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準，并不得領(lǐng)取兼職報酬。

資料來源：/data/xdth/

篇七：學習公務員法心得體會

學習《公務員法》心得體會

經(jīng)過一段時間《中華人民共和國公務員法》的學習，受益匪淺、深受啟發(fā)，使自己在遵法守法、學法用法方面有了明顯提高，對原來一些似是而非、不太明確的概念有了一個比較深刻的認識，自己工作和生活的方向也更加明確了。結(jié)合與許多不同崗位上的公務員工作上的接觸和了解，對此次學習《公務員法》的心得體會總結(jié)如下：

一、對《公務員法》的認識

《公務員法》是一部較為全面的黨政機關(guān)干部人事法律，是關(guān)于干部人事管理的綜合法律，對于建設(shè)高素質(zhì)的公務員隊伍，具有十分重要的意義。它的頒布實施，填補了我國法律體系的一個空白，對健全機關(guān)干部人事管理法律法規(guī)體系，實現(xiàn)干部人事的依法管理具有里程碑意義；為建設(shè)高素質(zhì)的公務員隊伍提供了基本法律依據(jù)，對促進廉政勤政、提高工作效率產(chǎn)生了深遠的影響。它繼承了我國干部人事管理的優(yōu)良傳統(tǒng)，借鑒吸收了國外人事管理的有益辦法，有利于形成廣納其賢，人盡其才，能上能下，能進能出，充滿活力的用人機制；通過對包括各級黨政領(lǐng)導干部在內(nèi)的廣大公務員的嚴格管理，有利于樹立和落實科學發(fā)展觀和正確政績觀，有利于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和政府的行政能力建設(shè)。在學習《公務員法》過程中，我覺得以下主要在幾個方面凸顯了《公務員法》的改革和創(chuàng)新：

首先，《公務員法》創(chuàng)設(shè)職務與職級并重的晉升方法，開拓了公務員的晉升新渠道?！豆珓諉T法》在實行職務晉升制度的同時，根據(jù)工齡、業(yè)務等因素，確定公務員的職級逐年晉升制度，并與工資、福利等待遇掛鉤，以充分照顧到大多數(shù)公務員的利益，調(diào)動他們的工作積極性，從而拓寬了公務員的激勵保障機制。公務員即使得不到職務上的提升，也能通過職級的晉升，來提高自己的待遇。因此，公務員實行國家統(tǒng)一的職務與職級相結(jié)合的工資制度，有助于弱化、打破“官本位”思想，從根本上改變“千軍萬馬擠官道”的狀況，塑造公務員的“公共精神”。

其次，創(chuàng)設(shè)“聘任制”與“任期制”，創(chuàng)新公務員更新制度。對一些專業(yè)性強和輔助性的職位實行聘任制，有利于增強公務員隊伍的開放性，為機關(guān)吸引優(yōu)秀的人才特別是專業(yè)技術(shù)人才開辟了一條合法渠道；“領(lǐng)導成員職務實行任期制”，有利于公務員隊伍的新陳代謝、提升公務員整體素質(zhì)，這是公務員更新機制的一個重大變革。為年輕人提供晉升的機會和可能。

第三，將“公開選拔”與“競爭上崗”確立為法定的職務晉升方式之一。《公務員法》確立“公開選拔、競爭上崗”在職務晉升制度中的法律地位，以法律推動職務晉升的公開化、科學化、民主化，杜絕一把手或少數(shù)人操控人事的暗箱操作，形成良性競爭。這是對傳統(tǒng)委任制的重要改革、公務員職務晉升制度的最大突破之處。

第四，強化了公務員的責任與義務，以及相對明確和細化的政紀約束。首次以法律形式把“引咎辭職”、“責令辭職”引入公務員管理制度。由此，責任追究制度上升為公務員管理的一項基本法律制度。這是公務員監(jiān)督機制的突破。嚴格的責任追究制度升級為一項基本的法律制度，是這種新的施政理念反映于行政法制層面的變化，可見推進“政治文明建設(shè)”的要求開始逐漸納入具體進程。

二、學習部分重要章節(jié)的心得體會

的為難時，那么此時的公務員則是一個名副其實的弱者。因此，以人為本的立法思想，和以法律形式進行規(guī)范，對于處理和解決在公務員管理過程中由于人為因素帶來種種不公平、不公正的現(xiàn)象，無疑是非常有效的。

第三，通過學習公務員法的懲戒、交流回避等章節(jié)。又使我深深認識到，做一名公務員要有所為，有所不為。我們的行為和處理問題的方式，不能完全按照自己的個人意愿或喜好用事，而是要理性的，按照法律規(guī)章、和法定程序辦事。要時刻按照國家的規(guī)章制度規(guī)范和約束自己的行為，要時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨。因此，作為公務員，要學法才能懂法，懂法才能用法，從而讓自己少走彎路，少犯錯誤。

第四，通過學習公務員法的職務任免、職務升降、考核、獎勵、工資福利等章節(jié)。讓我深深感到，公務員隊伍是一個好隊伍，是一個民主、文明、進步的隊伍。黨領(lǐng)導下的廣大公務員隊伍是一個鍛煉人才的大熔爐，這個大熔爐是歷練真金的地方。

三、衡量公務員素質(zhì)的標準

通過學習《公務員法》，結(jié)合實際工作和生活，我認為要想成為一名合格的優(yōu)秀公務員，必須具備以下素質(zhì)和能力：

質(zhì)等。這些，都是作為一個合格公務員不可或缺的。然而，具體到某一個崗位的公務員，只有當他把上述各方面轉(zhuǎn)化為其履行崗位職責的能力時，他才真正稱得上是一個稱職的公務員。也就是說，公務員素質(zhì)不是學歷、技能、經(jīng)驗等的簡單堆積，它具有綜合性，是一個人思想修養(yǎng)、知識、技能、經(jīng)驗等的綜合體現(xiàn)。同時，公務員素質(zhì)具有實踐性，即他的知識、技能和修養(yǎng)等必須轉(zhuǎn)化為能良好履行崗位職責的實踐能力。

公務員素質(zhì)最重要、最基本的標準就是其履行崗位職責的能力。

和同事領(lǐng)導相處，和兄弟單位交往，和群眾溝通，才能提升個人形象、政府形象，提高服務質(zhì)量和工作效率。

四、努力做一名合格的公務員

紀律，浪費國家資財；九是不得濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益；十是不得泄露國家秘密或者工作秘密；十一條是不得在對外交往中損害國家榮譽和利益；十二條是不得參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動；十三條是不得違反職業(yè)道德和社會公德；十四條是不得從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務；十五條是不得曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸；十六條是不得出現(xiàn)違反紀律的其他行為。我將以此為準繩，時刻告誡自己、警醒自己，時刻繃緊鐵的紀律這根弦，時刻約束自己的一言一行，思想上高度重視，行動上嚴格遵守。

其次，認真履行九大基本義務，積極爭做移民群眾滿意的公務員。公務員法第十二條明確規(guī)定，所有公務員都應當履行九大義務：一是要模范遵守憲法和法律；二是要按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；三是要全心全意為人民服務，接受人民群眾的監(jiān)督；四是要維護國家的安全、榮譽和利益；五是要忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；六是要保守國家秘密和工作秘密；七是要遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；八是要清正廉潔，公道正派；九是要履行法律規(guī)定的其他義務。作為一名公務員，我將以公務員法的頒布實施為契機，以思想政治建設(shè)為根本，以能力建設(shè)為重點，以履行九大義務為目標，不斷提高自己的本領(lǐng)和能力。

第三、不斷強化三種意識，提高政治思想水平。一是提高群眾意識。公務員故名思議是要為人們服務的，并且在群眾中工作，從群眾中來到群眾中去，就是對這句話最好的詮釋。具備群眾意識不僅要求公務員時常下到基層關(guān)心民情，還要求在做決策時要聽取群眾的意見和建議，力爭做到?jīng)Q策的公平化、透明化。二是提高責任意識。作為一名公務員應該要為群眾辦實事，到群眾最需的地方去改善民生，用實實在在的群眾生活水準來衡量工作成效，而不能一心只為個人升職做一系列的形象工程，臵人民的利益而不顧。三是提高服務意識。公務員就是人民的服務員，公務員也屬于服務行業(yè)，然而在今天，公務員變成了享受國家福利、擁有鐵飯碗的代名詞。不僅沒有做到為人民服務，反而不珍惜人民的勞動成果。因此，要做一名人民滿意的公務員就應該牢記為人民服務的理念，始終把人民的需要放在第一位。

堅持創(chuàng)新，不斷拓展工作思路，尋找新的工作方法，把靈活性和原則性很好的結(jié)合起來，解決工作中遇到的各種問題。

篇八：公務員學習通用能力教程心得體會

公務員學習通用能力教程心得體會

一、做一個合格的公務員必須有健康的心理。

公務員在工作中代表國家利益與形象，不斷要有公務員必須的綜合能力，還必須保持良好的心態(tài)、健康的心理，換言之，公務員工作成就就是公務員素質(zhì)能力、遵紀守法、清正廉潔、公道正派、愛崗敬業(yè)、恪盡職守的表現(xiàn)。健康的心理是這種表現(xiàn)的必要條件。

公務員學習講話體會篇十一

20__年__月____日，根據(jù)市人事局的安排，我有幸參加了2012年度全市新錄用公務員初任培訓學習班。在為期一周的培訓中，培訓班緊緊圍繞"快速適應崗位，爭當合格公務員"這一主題，精心安排__市委黨校學識淵博的教授專家開展深入淺出地授課，科學發(fā)展觀、《公務員法》、《公文寫作》、《政務與社交禮儀》、《規(guī)范行政程序》、《公務員職業(yè)道德》、《行政機關(guān)公務員處分條例》等一些與實際工作密切相關(guān)的理論知識。通過培訓學習，我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質(zhì)能力，嚴格遵守《公務員法》的要求，在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。

一是明確了黨的大政方針，政治理論素養(yǎng)有了很大提高。

作為一名合格的公務員，必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。應該熟知黨的各項方針政策，認清各種當前社會政治、經(jīng)濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠。而過硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間，通過對必備理論的學習，認真解讀了科學發(fā)展觀、和諧社會、法治國家等理論知識，對《公務員法》的認真學習和細心揣摩，讓我深刻領(lǐng)會了公務員的內(nèi)涵，進一步樹立了人民公仆意識，為任職后依據(jù)公務員法干好工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)。這些理論知識為我消除了迷惘心理，照亮了前進努力的方向。使我深刻的了解到公務員精神就是：熱愛祖國、忠于人民、廉潔奉公、求真務實、開拓創(chuàng)新、顧全大局，團結(jié)協(xié)作。具體到工作當中首先應盡職盡責，公務員代表國家行使國家權(quán)力，管理社會公共事務。因此，要樹立全心全意為人民的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公。要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。同時，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，努力實現(xiàn)和維護社會公平。最后要團結(jié)協(xié)作。單位的工作是一個整體，部門的劃分是為了在分工的基礎(chǔ)上提高工作效率。因此，公務員要有大局意識和團結(jié)協(xié)作精神，這樣才能更好提高工作效率和工作質(zhì)量。

二是明確了公務員初任培訓的重要性和必要性，極大提高了思想認識。

通過學習，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉(zhuǎn)變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感，樹立責任意識，這對于我今后的成長、發(fā)展都有重大意義。()使我學到和掌握了實用的工作技能和方法，指導了以后的實踐，從而嚴于律己，嚴格遵守紀律，踏實學習，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己，用開放的心態(tài)，實干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學習，提高素質(zhì)。爭做一名合格、優(yōu)秀公務員。

三是明確了學習的重要性和迫切性，樹立終身學習的理念。

此次培訓重視對新錄用公務員的基礎(chǔ)培訓和整體培訓。課程內(nèi)容十分豐富，注重基礎(chǔ)理論的同時更強調(diào)與實際結(jié)合，與實用融合。通過學習，我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創(chuàng)新自我、發(fā)展自我以及人文自我的深刻內(nèi)涵，使我認識到要提高綜合能力，一是要提高學習能力。學習能力是一項基本能力，也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力;要向?qū)嵺`學習，在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習，在溝通中提高協(xié)調(diào)能力;要向群眾學習，在聯(lián)系中提高調(diào)查研究的能力;要向領(lǐng)導學習，在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業(yè)的培訓，多途徑提高自身能力。二是要加強反應能力。提高公務員的反應力，就是要加強應對復雜局面能力的鍛煉。作為司法行政系統(tǒng)的公務員，首先要增強對各類破壞社會穩(wěn)定的相關(guān)突發(fā)事件的應急能力。在各種錯綜復雜的矛盾面前，要臨危不懼，要承受得起各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾。其次，要增強對不同類型重大變化的應變能力。要力求做到及時反應、準確反應，動態(tài)把握變化趨勢，科學掌握變化規(guī)律，提前預見可能出現(xiàn)的問題，防患于未然，積極應對變化。三是要加強執(zhí)行力。黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)為公務員的執(zhí)行力。要增強時間觀念和效率意識;要確保質(zhì)量，注重實效;要善于選擇最佳執(zhí)行路徑;要建立和完善執(zhí)行體系和機制，擴大執(zhí)行力的效能。四是要加強實踐。勤于實踐鍛煉是公務員提高工作本領(lǐng)、做好本職工作的重要途徑。在實踐鍛煉中提高分析判斷能力?？茖W的管理和有效的服務，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎(chǔ)之上。將理論學習與工作實踐有機結(jié)合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中，要敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開展工作，從而在實踐鍛煉中提高工作本領(lǐng)。

公務員學習講話體會篇十二

一、提高公務員、尤其是基層公務員待遇，健全保障激勵機制，拓寬上升渠道，提高工作積極性。

首先，把現(xiàn)行法中“領(lǐng)導職務”“非領(lǐng)導職務”的設(shè)置調(diào)整為“領(lǐng)導職務”“職級”，明確了廳局級以下職務與職級并行，綜合管理類公務員職級層次劃分為四等十二級。這對于廣大公務員、尤其是基層公務員隊伍來說，無疑是巨大的激勵，基層公務員上升通道更寬了，晉升職級的次數(shù)更多了，相應的待遇也能逐級提高。只要公務員腳踏實地的愿干事、肯干事，晉升的大門總會向你敞開。

其次，明確了加班輪休、加班補助和年終獎金的合法合規(guī)，對涉及公務員養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等保險待遇的規(guī)定作了相應修改，公務員的收入的提高、享受的待遇通過法律條文得到了保障，免除了后顧之憂，通過健全的保障激勵機制，不斷激發(fā)公務員工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性。

二、更嚴格的管理公務員隊伍，充分發(fā)揮監(jiān)督的約束力，用制度約束權(quán)力的運行。

加強監(jiān)督，讓權(quán)力運行在陽光下。修訂案第九章章節(jié)名“懲戒”改為“監(jiān)督與懲戒”，新增的五十七、五十八條就是對加強公務員監(jiān)督的直接規(guī)定，“嚴是愛，松是害”，通過嚴格監(jiān)督，讓公務員感受到監(jiān)督無處不在，樹立起公務員的“敬畏之心”，才能夠讓公務員遠離“高壓線”，不干錯事、多干實事。

嚴管公務員隊伍，制度紅線不可逾越。修訂案增加了不作為不擔當?shù)冉剐约o律規(guī)定，對任職回避情形、地域回避情形、責令辭職規(guī)定、離職后從業(yè)限制規(guī)定等進行了修改完善，進一步扎牢從嚴管理公務員的制度籠子。明文規(guī)定，既是約束，也是保護。不僅明確了各項職責規(guī)定、令行禁止，同時也方便了公務員在規(guī)章制度內(nèi)更好的行使權(quán)力，為人民服務。

習近平總書記在全國組織工作會議上指出：“貫徹新時代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是關(guān)鍵?！边@次公務員法的修訂，正是響應了習近平主席對新時代干部工作提出的要求，正向激勵解除后顧之憂，嚴管監(jiān)督鞭策廉潔勤奮，激勵+嚴管模式的嚴格施行，為建設(shè)高素質(zhì)的公務員隊伍建設(shè)夯實了基礎(chǔ)，指明了方向!

公務員學習講話體會篇十三

七一講話是每年中國共產(chǎn)黨成立紀念日時國家主席所作的重要講話，而今年國家主席習近平的講話中，對公務員隊伍提出了一系列新要求和期望。作為一名公務員，我深感責任重大。我通過學習習近平主席的講話，并結(jié)合自身實際，得出了以下幾點心得體會。

首先，習主席強調(diào)公務員是人民群眾的公仆。作為公務員，我們首先要做到的是時刻把人民群眾的利益放在心中。我們要常懷感恩之心，始終清醒地認識到，我們的工資和工作機會都來自于人民，我們的權(quán)力和地位都是人民賦予的。因此，我們要以服務人民群眾為宗旨，時刻保持一顆赤子之心，盡心盡力為人民服務。

其次，習主席強調(diào)公務員要忠于黨、忠于國家。作為中國共產(chǎn)黨的一員，我們不僅要忠誠于中國共產(chǎn)黨的指導思想，還要忠誠于我們的國家和人民。我們要不斷提升自己的理論素養(yǎng)，不斷增強黨性修養(yǎng)，更好地為黨和人民工作。我們要把黨的利益置于個人利益之上，時刻保持政治上的堅定性，始終做到黨中央決策部署的堅決執(zhí)行者。

再次，習主席強調(diào)公務員要廉潔奉公。作為公務員，我們必須時刻保持廉潔自律的品質(zhì)。我們要懂得廉潔自律是我們的底線，是我們做人的基本要求。我們要自覺抵制各種形式的腐敗和不正之風，維護黨紀國法和社會公德，既做到公正廉潔的外部表現(xiàn)，更要始終保持內(nèi)心的廉潔和清白。只有這樣，我們才能贏得人民的信任和支持。

最后，習主席強調(diào)公務員要增強業(yè)務能力和素質(zhì)。作為公務員，我們必須不斷提高自己的業(yè)務水平和全面素質(zhì)。我們要不斷更新知識，不斷學習新的理論和新的技能，以應對日新月異的社會變化和公務工作的巨大挑戰(zhàn)。同時，我們也要加強自己的政治覺悟和道德修養(yǎng)，提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，使自己成為一名合格的、優(yōu)秀的公務員。

綜上所述，習近平主席的七一講話對公務員隊伍提出了明確的要求和期望。作為一名公務員，我將時刻牢記并踐行習主席的要求和期望，努力做到忠誠于黨和人民，熱愛人民、奉獻人民，時刻保持廉潔自律的品質(zhì)，不斷提高自己的業(yè)務能力和全面素質(zhì)。我深信，只有這樣，我們才能以更好的服務態(tài)度和更高的工作效率，為實現(xiàn)中國人民的美好生活而不懈努力。

公務員學習講話體會篇十四

作為一名即將參加公務員考試的考生，我深知四史學習的重要性。在全國各地的各級公務員考試中，四史知識總是會是重點考察內(nèi)容。因此，我認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨史》、《中華人民共和國史》、《中華人民共和國憲法》、《中國特色社會主義理論體系》四部分內(nèi)容，并從中獲得了許多收獲和體驗。

第二段：了解黨史的重要性

《中國共產(chǎn)黨黨史》是公務員考試中的必修課。黨史不僅是一本政治教育書，更是一本思想建設(shè)的指南。它深入描述了中國共產(chǎn)黨90多年的歷史，傳承了革命先驅(qū)們的可貴精神，傳遞了社會主義先鋒隊的不竭力量。通讀黨史，可以更好地了解祖國發(fā)展的歷程和社會主義建設(shè)的成果，同時也能更好地理解當前局勢下黨的方針政策，做到旗幟鮮明、堅決擁護中央決策部署。

第三段：認識《中華人民共和國史》的意義

《中華人民共和國史》是在黨史基礎(chǔ)上的必修教材，研習這部歷史教材，與黨史相比，其具有更具體、更詳細的條目和年代，包含了黨的不同歷史階段的重要事件。此教材可以幫助我們更加深刻地了解中國歷史新時期的變遷，理解中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導中國從波瀾起伏、生死存亡之際走向繁榮昌盛、日新月異當中的艱辛歷程，也能夠了解中華民族的不屈不撓、自強不息的精神。

第四段：認識《中華人民共和國憲法》的重要性

《中華人民共和國憲法》是四史必修教材中的常見考試重點，并且也是公務員招考中的必須掌握的知識點之一。作為我們的國家根本大法，它規(guī)定了國家的基本制度、基本方針和基本制度，保障了公民的基本權(quán)利。因此，我們不僅要通過學習掌握其中的基本內(nèi)容和精神，還要注重運用這些法律知識去指導自己的行為。

第五段：深化《中國特色社會主義理論體系》的理論認識

《中國特色社會主義理論體系》是學習四史中最新的知識點，它是規(guī)定中國社會主義建設(shè)的基本理論、基本路線和基本方略的領(lǐng)導思想，是我們當前國家發(fā)展的總指導思想。這些內(nèi)容涵蓋了一系列新時代的關(guān)鍵內(nèi)容，具有非常重要的理論和操作價值。我們應該認真學習和深入思考，要時刻創(chuàng)新發(fā)展、勇于探索未來發(fā)展的道路。這樣我們才可以在公務員招考競爭激烈的現(xiàn)實環(huán)境中獲得更好的成果。

結(jié)束語：

四史的學習是公務員考試中的常見考點，所以我們必須格外重視它們的意義。四史知識不僅是為了提高考試成績，更是為了理解國家的歷史背景、民族的幸福前景，為通達未來奠定必要的思想基礎(chǔ)。只有理解和深入實踐這些基本理論，才能保持我們的理解頭腦清晰、堅定信仰，并有助于在未來參加公務員面試時應對流程更加從容，表現(xiàn)更加出色。

公務員學習講話體會篇十五

20xx年7月15日，我參加了水利部青年公務員知識更新培訓班。七天的時間，我們和來自水利部辦公廳秘書處、水資源管理司、防辦等各司局以及長江委、黃河委、淮委、海委、松遼委等各流域機構(gòu)的學員一起系統(tǒng)的學習了《社會調(diào)查及調(diào)查研究報告撰寫》、《中國水資源管理》、《保密工作基礎(chǔ)知識》、《水利公文寫作》、《水利法制建設(shè)》、《干部成長規(guī)律研究》、《對當前水利形勢的認識》、《如何提高執(zhí)行力》、《心理調(diào)試和溝通技巧》共9門課程。學習過程中，我認真聽課，認真筆記，認真思考，圓滿完成了各項學習任務。通過學習，系統(tǒng)的梳理了一名水利公務員必備的知識，進一步提高了政治修養(yǎng)，強化了理論素質(zhì)，更重要的是發(fā)覺了自己的缺點和不足，對未來如何做一名合格的公務員，打下了堅實的基礎(chǔ)。下面談幾點個人體會：

一、把握當前水利脈搏，積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路

作為一名水利系統(tǒng)公務員，最重要的是依法治水，依法管水，依法興水，所以，對國家的治水政策及可持續(xù)發(fā)展治水思路的把握應該是很重要的一項基本要求。陳雷部長講話指出“水是基礎(chǔ)性的自然資源和戰(zhàn)略性的經(jīng)濟資源，是生態(tài)與環(huán)境的控制性要素。以水資源的可持續(xù)利用保障經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展，是世界各國面臨的共同挑戰(zhàn)和緊迫任務。當前和今后一個時期，是中國全面建設(shè)小康社會、加快推進現(xiàn)代化進程的重要時期，也是傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利加快轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵階段。人多水少，水資源時空分布不均、與生產(chǎn)力布局不相匹配，不僅是中國現(xiàn)階段的突出水情，也是中國現(xiàn)代化建設(shè)進程中需要長期應對的基本國情?！彼堪l(fā)展研究中心*主任的給我們學院仔細的回顧了可持續(xù)發(fā)展治水思路出臺的時代背景和戰(zhàn)略意義，更使我們認識到肩頭承擔著踐行可持續(xù)發(fā)展水利的責任，堅定不移的用可持續(xù)發(fā)展治水思路指導日常民生水利工作。工作中，只要堅持水資源可持續(xù)利用，堅持以人為本，堅持人與自然和諧，堅持統(tǒng)籌兼顧，堅持改革創(chuàng)新，堅持現(xiàn)代化方向就不會偏離民生水利可持續(xù)發(fā)展的軌道。只有真正理解可持續(xù)發(fā)展的治水思路，才能更好的把握當前水利脈搏，積極踐行才能積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路。

二、提升自我，學會溝通，利用團隊精神把事業(yè)干好

隨著世界科學技術(shù)的突飛猛進，綜合國力競爭的日趨激烈，社會對人才的需求越來越強烈，對人才素質(zhì)的要求也越來越高。一個人要想在職業(yè)生涯中得到更好的發(fā)展，就必須具備更加優(yōu)秀的素質(zhì)。通過情商和心理溝通技巧的學習，使我更加清醒的認識到自己和優(yōu)秀的差距。要努力提升自己的知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，只有具備高素質(zhì)才能成為一名優(yōu)秀公務員。

發(fā)展自己可以以劃單人艇的心情去生活、發(fā)展自己、表現(xiàn)自己，但日常工作中更多時候我們是劃的龍舟，每個人的成敗得失是休戚相關(guān)的，只有和諧溝通，同舟共濟，以團隊的力量來用心完成各項工作，才能把我們的事業(yè)干好。如老師講的90%規(guī)律使我一下明白了我們規(guī)劃科主管的規(guī)劃為什么遲遲交不了卷。一個規(guī)劃項目，從設(shè)計院的規(guī)劃處設(shè)計人員規(guī)劃處總工院總工把關(guān)技術(shù)中心評審委內(nèi)校核委領(lǐng)導基本上6個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)的工作人員一般是90%的思維，即做到100%太累，60%太危險，90%優(yōu)秀剛好，如此，前面5個環(huán)節(jié)的90%連續(xù)的結(jié)果就是59%(假定優(yōu)秀為1)，59%的成果就是合格還達不到，誰都不會滿意，因此，返工就是必然的選擇，有的規(guī)劃返工的不止2、3次。很簡單的道理在實際應用中很容易忽視，在今后的工作中，我爭取把學到的知識貫徹到規(guī)劃組織的各個環(huán)節(jié)中去，將每個規(guī)劃組織好，拿出優(yōu)秀的答卷。

三、把握規(guī)律，科學規(guī)劃自己成長

作為一名國家機關(guān)的公務人員，要把握干部成長規(guī)律，認真定位，科學規(guī)劃自己的成長。通過對干部成長的目標、動力、途徑、素質(zhì)、環(huán)境、標準、關(guān)口、周期八大基本要求及干部成長萌芽期、成長期、成熟期、成就期、淡出期五個階段規(guī)律的學習，對干部如何成長有了感性認識，對自己發(fā)展有了規(guī)劃方向。俗話說，不想當將軍的士兵不是好士兵，既然走上公務員崗位，也要樹立一個長遠發(fā)展目標，才能有動力持續(xù)的發(fā)展自己。心存高遠，學會融入，善于積累是干部成長的第一步，做到“定好位、講規(guī)矩、明責任”，干好工作，是塑造合格干部的基本要求，做到這些才能向更高的目標沖擊。道理明白很簡單，真正做到卻很難。在未來的流域水利工作中逐步發(fā)現(xiàn)自己，提升自己，發(fā)展自己，是個人成長中的一個長期目標，對上對下負責，時刻關(guān)注民生，在實踐中不斷完善自己的修養(yǎng)。

應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際，解答了我在前段工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問題，為我今后更好的開展工作打?qū)嵙嘶A(chǔ)，創(chuàng)造了條件。更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的公務員，如何成為一名合格的公務員。在今后工作中增強服務意識，努力轉(zhuǎn)變工作作風，團結(jié)干事，務實謀事，積極做好本職工作。

公務員學習講話體會篇十六

隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展與普及，越來越多的公務員開始利用網(wǎng)絡(luò)學習平臺進行專業(yè)知識的提升和競爭能力的增強。我也是其中的一員，通過網(wǎng)絡(luò)學習不僅增強了自己的知識水平，也提高了工作效率和綜合素質(zhì)。

第二段：網(wǎng)絡(luò)學習為公務員帶來的便利

網(wǎng)絡(luò)學習讓公務員可以隨時隨地在家或辦公室進行學習，不再受時間和地域的限制。學習平臺上的課程形式豐富，可以根據(jù)個人興趣和需求自由選擇。此外，網(wǎng)絡(luò)學習還提供了在線答題、互動交流等功能，使學習過程更加豐富多彩。

第三段：網(wǎng)絡(luò)學習對公務員工作的幫助

網(wǎng)絡(luò)學習不僅能夠增強公務員的專業(yè)知識和能力，也對工作實踐起到了很大的幫助。例如，我在學習公文寫作的課程時，學到了很多實用的寫作技巧和注意事項，在工作中能夠更加得心應手地處理各種文件；在學習信息安全的課程時，了解到了更多的信息安全知識，為工作中的信息保護提供了更多的思路與方法。

第四段：網(wǎng)絡(luò)學習的影響與啟示

網(wǎng)絡(luò)學習不僅是一種學習方式，更是一種生活方式，可以幫助公務員充實自我，提高綜合素質(zhì)。在網(wǎng)絡(luò)學習中，我感受到了學習的快樂，同時也看到了自己在學習過程中存在的不足和需要持續(xù)完善的地方。網(wǎng)絡(luò)學習告訴我，學習不分年齡和職業(yè)，只要有學習的愿望與行動，就可以不斷拓展自身的知識與能力。

第五段：結(jié)語

網(wǎng)絡(luò)學習是時代的產(chǎn)物，是一種新的學習方式，對于公務員來說，它更是一種提高綜合素質(zhì)和工作能力的重要途徑。在未來，網(wǎng)絡(luò)學習將不僅僅局限于公務員領(lǐng)域，它將越來越廣泛地應用于社會各行各業(yè)，為人們提供更便捷、高效、有質(zhì)量的學習體驗。

公務員學習講話體會篇十七

公務員職業(yè)要求嚴格，除了基本的資格條件外，還需要在各方面表現(xiàn)出色。在近幾年的公務員考試中，教育學科成為了熱門之一。在我個人的教育學習中，我收獲了很多，也有一些頗具體會。

第二段：重視教育學習的必要性

教育是一個綜合性很強的學科，它涵蓋了很多方面的知識，如心理學、教育學、管理學等，在公務員考試中占有較大比重。具備教育學知識的人更能夠?qū)Υ逃ぷ鞲薪ㄔO(shè)性，能夠發(fā)揮自己的職業(yè)優(yōu)勢，也能夠更好地為社會做出貢獻。

第三段：提高教育學習的方法

成功的投資不僅需要知識和資源，還需要一些合適的方法，以達到最佳效果。在學習教育學知識時，我們應該注意以下幾點：一、注重基礎(chǔ)，搭好學科知識的框架結(jié)構(gòu)；二、注意閱讀，教育學習需要大量的閱讀，這樣可以不斷提升自己的理解能力和溝通能力；三、注重實踐，將學到的理論知識與實踐相結(jié)合，形成自己的思考和反思；四、多交流，與教育學相關(guān)的團隊和個人進行交流與分享經(jīng)驗。

第四段：教育學習的成效

教育學學習不但能夠增加自身素質(zhì)，還能夠提高個人的職業(yè)競爭力，從而使得自己在公務員考試和相關(guān)的教育工作中更加優(yōu)秀，提供更多的優(yōu)秀服務。同時，在生活中，教育學習更能夠幫助我們更好地理解生活，為家庭、朋友、孩子和社會提供更多的建議和幫助。

第五段：結(jié)語

在現(xiàn)代社會中，公務員是一個優(yōu)秀的職業(yè)選擇，也是一個非常有價值的行業(yè)領(lǐng)域。要想在公務員事業(yè)中走得更遠，就必須不斷的學習和積累自己的知識和經(jīng)驗，實踐與理論相結(jié)合。我相信，通過不斷學習教育學知識，我們能夠在公務員考試中更加優(yōu)秀，為人民服務更多。

公務員學習講話體會篇十八

公務員是一種特殊的職業(yè)，要求其具備廣泛的知識面和扎實的業(yè)務能力。為了適應工作的需要，公務員必須進行業(yè)務學習與提升。在我參加公務員考試培訓期間，我深深地感受到了業(yè)務學習的重要性，也積累了一些心得體會。

首先，我深刻認識到了堅持學習對于提高業(yè)務能力的關(guān)鍵。公務員工作是一個需要不斷學習的過程，無論是法律法規(guī)、行政管理，還是專業(yè)知識，都需要進行系統(tǒng)的學習和掌握。只有通過不斷學習，才能保持與時俱進的狀態(tài)，不斷提高自己的綜合能力。因此，我時刻提醒自己要保持學習的熱情和動力，不斷提升自己的業(yè)務能力。

其次，我深刻理解了系統(tǒng)學習對于掌握業(yè)務的重要性。公務員的工作范圍廣泛，涉及政治、經(jīng)濟、法律等多個領(lǐng)域，要想全面掌握這些知識，必須進行系統(tǒng)性的學習。在業(yè)務學習過程中，我要注重構(gòu)建知識體系，將每個知識點進行有機組織和連接，形成完整的業(yè)務知識網(wǎng)絡(luò)。只有通過系統(tǒng)學習，才能夠更好地應對各種復雜情況和問題。

再次，我認識到了實踐對于業(yè)務學習的重要性。只有將理論知識與實踐結(jié)合起來，才能更好地掌握和運用業(yè)務技能。在業(yè)務學習過程中，我不僅要注重理論知識的學習，還要注重實際操作和實踐經(jīng)驗的積累。通過實際工作，我可以更加深入地了解業(yè)務的具體操作和應用，培養(yǎng)自己獨立解決問題的能力。因此，我努力將學到的知識與實踐相結(jié)合，不斷提高自己的實踐能力。

此外，我意識到了交流與合作對于業(yè)務學習的重要性。在業(yè)務學習過程中，我要積極與同事和領(lǐng)導進行交流和合作，互相學習、互相借鑒，共同提高。通過與他人的交流，可以拓寬自己的思路和視野，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，及時調(diào)整自己的學習方向。同時，與他人的合作也能夠提高自己的協(xié)作能力和團隊精神，更好地適應工作的需要。

最后，我認識到了培養(yǎng)良好的學習習慣對于業(yè)務學習的重要性。良好的學習習慣可以提高學習的效率和質(zhì)量，進而提高業(yè)務能力。在業(yè)務學習過程中，我要保持積極主動的學習態(tài)度，堅持按時按量地學習，避免拖延和浪費時間。同時，我也注意到了合理的休息和調(diào)整的重要性，避免過度勞累對學習的影響。

總之，公務員業(yè)務學習是一個持續(xù)不斷的過程，需要我們保持學習的熱情和動力。通過堅持學習、系統(tǒng)學習、實踐學習、交流學習和養(yǎng)成良好的學習習慣，我們才能夠不斷提升自己的業(yè)務能力，更好地勝任公務員的工作。我堅信，只有通過持之以恒的努力和學習，才能夠在公務員崗位上發(fā)光發(fā)熱，為國家和人民作出更大的貢獻。

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