心得體會(huì)是對(duì)過(guò)去所學(xué)所做的思考和概括，有助于我們更好地發(fā)展和改進(jìn)。首先，寫心得體會(huì)時(shí)要充分了解自己的經(jīng)驗(yàn)和感受。5.心得體會(huì)是我們對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活的思考和感悟，通過(guò)文字表達(dá)出來(lái)，可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。
安全生產(chǎn)零容忍心得體會(huì)篇一
來(lái)到流芳站已經(jīng)兩周了，首先的好奇、亢奮逐漸變?yōu)槠匠９ぷ鞯陌捕āｋm然目前在技術(shù)科輪崗，沒(méi)有接觸很多的場(chǎng)站大型設(shè)備，但是為了防患于未然，流芳站的生產(chǎn)科組織了針對(duì)我們新職工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。
安全二字，放在學(xué)習(xí)、生活、工作、生產(chǎn)等社會(huì)各種活動(dòng)里都是第一位的，沒(méi)有了安全穩(wěn)訂，任何活動(dòng)都無(wú)從開(kāi)展。攪拌站作為一個(gè)生產(chǎn)單位，擁有攪拌機(jī)等大型設(shè)備以及多輛重型罐車泵車，是一個(gè)需要鏹調(diào)安全問(wèn)題重中之重的地方。
此次的安全培訓(xùn)是生產(chǎn)科的李艷青主講的他最初將流芳站的有關(guān)生產(chǎn)工作以及突發(fā)應(yīng)急時(shí)間流程用表格形式做出了說(shuō)明和講解。對(duì)于這些條條框框的說(shuō)明文件，閱歷有限的我們也只好理解字面意思。但是接下來(lái)的安全事故案例就讓我們乍舌不已了。
李哥舉列了兩個(gè)商砼發(fā)生的安全事故，都是慥成人員傷亡的重大事故。在一個(gè)攪拌站里，下班時(shí)間時(shí)，一輛罐車進(jìn)行倒退操作，在車背后的視覺(jué)死角有一個(gè)女同事上前走完全沒(méi)有看到罐車，于是就被罐車撞成重傷，經(jīng)醫(yī)治無(wú)效死亡。另外一起亊件是發(fā)生在生產(chǎn)線上的，一位工人在沒(méi)有通知他人的情況下，發(fā)現(xiàn)輸送帶有異常，覺(jué)得自己可以輕松解決于是直接用手去排除異常，未想被無(wú)情的機(jī)器傷害致死。這些都是由于職員安全防范意識(shí)過(guò)低而導(dǎo)致的本不該發(fā)生的悲劇。
相像的亊件還有很多。遼陽(yáng)石化"2。23"聚乙烯裝置事故，事故的罪魁禍?zhǔn)资莾蓧K不合格的玻璃視鏡，這正是安全管理上細(xì)節(jié)的疏忽，最終慥成了8人死亡，1人重傷，18人輕傷的慘痛教訓(xùn)；吉林中百商廈"2。15"火災(zāi)，事故的直接源因正是因?yàn)閬G落一個(gè)小小的煙頭引燃簡(jiǎn)易倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的易燃物品，而引起的大火，慥成53人死亡，70余人受傷的慘劇；還有前不久發(fā)生的"1。19"化肥廠水汽車間中毒亡人事故，正是一起典型的忽視邊遠(yuǎn)崗位安全管理而發(fā)生的慘痛事故。
盡管還沒(méi)有走進(jìn)真正具有威險(xiǎn)性的生產(chǎn)地段，但是我也深知，此次安全培訓(xùn)課的重要性決不是簡(jiǎn)單的少許文字可以說(shuō)明的我們應(yīng)該在未來(lái)的工作生活中，關(guān)注細(xì)節(jié)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都不放過(guò)，為自己的安全負(fù)責(zé)也為他人和企業(yè)的安全和利益負(fù)責(zé)。杜絕一切違章行為，因?yàn)榉笱茑缲?zé)的背后是我們正在受到威協(xié)的寶貴生命。僅有用安全意識(shí)武裝自己的頭惱，才不會(huì)因?yàn)樗枷肷系穆楸远鴳V成終生的可惜。
這一次的安全培訓(xùn)培育雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但是我收獲了很多，對(duì)于攪拌站的有關(guān)安全問(wèn)題都有了了解，也對(duì)于未來(lái)需要注意的安全問(wèn)題有了意識(shí)，稀望能購(gòu)把安全二字貫穿我在商砼工作的每一天。
關(guān)于安全生產(chǎn)，最多的還是個(gè)人的意識(shí)問(wèn)題。不過(guò)場(chǎng)站更多的事，只怕我是碰不到了，但是柿場(chǎng)部只會(huì)有更加兇惡的時(shí)候。我期望遇見(jiàn)，更期望我能很好的解決。
安全生產(chǎn)零容忍心得體會(huì)篇二
通過(guò)學(xué)習(xí)白國(guó)周班組安全管理法以后，結(jié)合我們機(jī)修班組的管理現(xiàn)狀我感覺(jué)差距很大，很多方面都值得我去學(xué)習(xí)：白國(guó)周班組安全管理法主要內(nèi)容概括為“六個(gè)三”其中“三到位”即布置工作到位；檢查工作到位；隱患處理到位對(duì)我的感觸很深，首先我每日布置工作比較粗糙僅把集控收集反應(yīng)的問(wèn)題和早會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)及班組自行計(jì)劃?rùn)z修問(wèn)題在每日的班前會(huì)上做以安排，可以說(shuō)只是把這些問(wèn)題讀一遍在具體到哪一個(gè)人或幾個(gè)人去完成，就完事了，實(shí)質(zhì)上要想把工作質(zhì)量提上去，還應(yīng)把每項(xiàng)問(wèn)題在布置時(shí)要講解詳細(xì)，有哪方面技術(shù)要求，在完成任務(wù)過(guò)程中會(huì)遇到哪那些困難，存在哪些不安全因素等都應(yīng)一一對(duì)職工說(shuō)明并時(shí)時(shí)督促。
我在工作布置不到位問(wèn)題上有過(guò)教訓(xùn)；就是因?yàn)楣ぷ鞑贾锰\統(tǒng)，職工干出來(lái)的活質(zhì)量不高，我沒(méi)有給他們具體要求，結(jié)果會(huì)出現(xiàn)不標(biāo)準(zhǔn)，不規(guī)范的現(xiàn)象，就會(huì)出現(xiàn)返工，浪費(fèi)人力、材料等這都與工作布置不到位有很大關(guān)系。
另外一點(diǎn)檢查工作亦是很關(guān)鍵；工作布置了，有沒(méi)有實(shí)施跟蹤和督促很關(guān)鍵；“隱患無(wú)小事”每項(xiàng)小問(wèn)題都要重視，要及時(shí)檢查，對(duì)問(wèn)題處理情況要了然于胸；檢查工作到位還體現(xiàn)在日常對(duì)設(shè)備的巡檢中，體現(xiàn)在對(duì)問(wèn)題隱患的處理過(guò)程中；很多事故的發(fā)生，在很多程度上是沒(méi)有檢查到位引起的。一些關(guān)鍵設(shè)備，關(guān)鍵部位有可能沒(méi)有認(rèn)真檢查，忽視它的重要性，就有可能發(fā)生問(wèn)題甚至影響生產(chǎn)，學(xué)習(xí)白國(guó)周班組安全管理法后，我對(duì)他在班組管理中對(duì)工作檢查的認(rèn)真態(tài)度上有很深刻的認(rèn)識(shí)，白國(guó)周班組能在20多年的工作里未發(fā)生安全事故與他在工作檢查到位是密不可分的。
另外，隱患處理到位：出現(xiàn)了隱患去處理了，但又會(huì)在短時(shí)間內(nèi)重復(fù)發(fā)生，甚至存在隱患仍未消除，這就是隱患處理不到位，比如某處護(hù)欄銹蝕嚴(yán)重后焊接點(diǎn)開(kāi)焊，去處理了，對(duì)銹蝕部分亦不做檢查，需要更換或加固的亦不更換加固僅除銹刷上油漆便了事，對(duì)開(kāi)焊部位隨意補(bǔ)焊一點(diǎn)，不問(wèn)牢固不牢固，結(jié)果仍然解決不了存在的隱患，甚至還留下了更大的安全隱患；這也反映出對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)不足，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的一種態(tài)度。
學(xué)習(xí)了白國(guó)周班組安全管理法后，我會(huì)吸取他先進(jìn)的管理方法和對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，并在實(shí)際工作中去應(yīng)用，使我班組安全工作、檢修工作得到更一步提高。
安全生產(chǎn)零容忍心得體會(huì)篇三
安全生產(chǎn)是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時(shí)候，不少警句往往我們耳熟能詳“安全生產(chǎn)預(yù)防為主，安全第一以人為本”，但我們需要的并不完全是這些，最重要的莫過(guò)于把慎密的思想落實(shí)到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橹?，?jǐn)于思慎于行。
從基層管理工作的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，抓好基層安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：
基層的安全工作一直是嚴(yán)峻的，綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，還達(dá)不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此，需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識(shí)目前的安全生產(chǎn)形勢(shì)，率領(lǐng)全員扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展安全環(huán)保工作，將各項(xiàng)安全環(huán)保工作舉措落到實(shí)處，務(wù)求實(shí)效，不斷夯實(shí)基層ehs管理，全面提高基層現(xiàn)場(chǎng)的事故整體預(yù)防能力，為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認(rèn)識(shí)是關(guān)鍵，特別是基層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識(shí)，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費(fèi)，保障安全設(shè)施的及時(shí)到位，切實(shí)解決安全技術(shù)問(wèn)題。在日常工作當(dāng)中，始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善ehs行為準(zhǔn)則、ehs檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、ehs獎(jiǎng)懲管理辦法，做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、檢查落實(shí)、考核落實(shí)，促使hse管理基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)。
安全工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是全員、全過(guò)程、全方位的工作，基層管理作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任，要親自組織完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的ehs職責(zé)，并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構(gòu)建“一把手掛帥，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控，黨政工團(tuán)齊抓，全員參與”的責(zé)任體系和工作局面。同時(shí)，建立完善ehs獎(jiǎng)懲約束機(jī)制，把ehs責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況與有效的考核、獎(jiǎng)懲結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)考核，硬兌現(xiàn)，促使責(zé)任由全員共擔(dān)。
抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設(shè)，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律，反對(duì)違章蠻干的好習(xí)慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時(shí)，還要培養(yǎng)各級(jí)管理人員事事從嚴(yán)、事事過(guò)細(xì)的工作作風(fēng)，敢于叫真章，善于抓細(xì)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞，識(shí)別和防范施工現(xiàn)場(chǎng)存在的各類風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)各項(xiàng)消減控制措施，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)員工識(shí)險(xiǎn)避險(xiǎn)和事故應(yīng)急處置能力，樹(shù)立安全環(huán)保工作“沒(méi)有問(wèn)題就是最大的問(wèn)題”和“沒(méi)有最好只有更好”的理念，時(shí)刻保持對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)和隱患保持高度警覺(jué)，筑起堅(jiān)固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
總之，安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時(shí)時(shí)、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強(qiáng)全員的安全環(huán)保意識(shí)，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會(huì)安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
安全生產(chǎn)零容忍心得體會(huì)篇四
安全生產(chǎn)心得體會(huì)
安全生產(chǎn)心得體會(huì)（一）：
透過(guò)這次學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)，讓我們更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問(wèn)題，增強(qiáng)自己的防范意識(shí)，提高預(yù)防事故的潛力，時(shí)刻注重安全生產(chǎn)的重要性。讓我們時(shí)刻牢記：安全生產(chǎn)，警鐘長(zhǎng)鳴！
我們要吸取安全事故的教訓(xùn)，對(duì)安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認(rèn)真的重視起來(lái)，杜絕安全事故的發(fā)生，確保自身安全的同時(shí)也要確保身邊同事、公司財(cái)產(chǎn)的安全，每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓(xùn)，我們要重視！重視！再重視！
透過(guò)這次學(xué)習(xí)，對(duì)公司和對(duì)個(gè)人都是百益無(wú)一壞的。進(jìn)一步完善我們的安全制度，我們員工之間要相互照應(yīng)，及時(shí)掌握工作狀況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時(shí)勸誡，這樣才能營(yíng)造更安全的工作環(huán)境，這樣我們的工作才能更好的展開(kāi)，才能杜絕安全事故的發(fā)生。
我想透過(guò)這樣的學(xué)習(xí)，我們作為員工的有了更清醒的工作目標(biāo)，安全生產(chǎn)重在防范，安全職責(zé)重于泰山，我們千萬(wàn)不能有絲毫的松懈，安全生產(chǎn)要警鐘長(zhǎng)鳴！
安全生產(chǎn)心得體會(huì)（二）：
安全，我不明白大家是怎樣理解這個(gè)詞的涵義的，但我明白安全對(duì)于一個(gè)電力工作者來(lái)說(shuō)是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬(wàn)戶，安全工作千萬(wàn)不要掉以輕心，它不僅僅關(guān)系到我們個(gè)人的安全，也關(guān)系到他人的安全。電力職工隊(duì)伍是一支能吃苦、講奉獻(xiàn)的隊(duì)伍，這是我從事電力工作以來(lái)最大的感受。
保安全”即要求全體員工在生活、學(xué)習(xí)、工作中重視安全，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被別人公務(wù)員之家版權(quán)所有傷害”，也個(gè)性要求每一個(gè)電力員工提高安全防范意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設(shè)備和電力職工的安全，還要準(zhǔn)確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重于泰山”時(shí)時(shí)刻刻放在心上，樹(shù)立“居安思危”的憂患意識(shí)，把安全提到講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”。
安全生產(chǎn)心得體會(huì)（三）：
安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
安全對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都不會(huì)陌生，而對(duì)一個(gè)花企業(yè)來(lái)說(shuō)，它包含的好處尤為深刻。我們天天都在生產(chǎn)一線，時(shí)時(shí)處處談到的都是安全，它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的完美前景，同時(shí)又凝聚了太多人的牽掛和職責(zé)，每一個(gè)花企業(yè)的建設(shè)者都能感受到這份職責(zé)的重大。我小時(shí)候生活在礦區(qū)，安全給我的第一課，便是孩提時(shí)天天見(jiàn)到母親佇立街頭焦急地等待不能按時(shí)下班歸來(lái)父親的情景，父親的每一次平安歸來(lái)都包含了全家人的深深牽掛，而母親那翹首以盼的身影成了記憶中永遠(yuǎn)抹不掉的回憶。
長(zhǎng)大后我背負(fù)著父母的期望，懷揣著自己的夢(mèng)想邁入花企業(yè)這個(gè)特殊的行業(yè)，成為一名光榮的電氣工人。參加工作后，耳濡目染了許許多多的安全生產(chǎn)事例，我深深感受到安全所帶來(lái)的深刻含義。安全就意味著職責(zé)，一個(gè)人的安全不僅僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)，更多地是對(duì)關(guān)心你的家人負(fù)責(zé)；安全又等同于效益，我們更能體會(huì)到安全生產(chǎn)帶給花企業(yè)的勃勃生機(jī)。
這么多年來(lái)發(fā)生在我身邊太多的安全事故，無(wú)論是親眼看到被電弧燒傷的兩位同事，還是造氣爐爆炸壓死的同事父親，還有被氧壓機(jī)皮帶輪夾死的同事姑姑，沒(méi)有一件不令人痛心疾首。廠里曾舉辦過(guò)安全教育圖片展，所陳列的是兄弟單位發(fā)生的各種事故圖片。照片一張張觸目驚心，慘不忍睹，車禍身亡，高空墜落殘廢，被電弧燒傷，一段段文字都是血與淚寫就的教訓(xùn)。每當(dāng)夜幕降臨，望著萬(wàn)家燈火，霓虹閃爍，我就會(huì)感慨萬(wàn)千。這美妙的夜景凝鑄著無(wú)數(shù)企業(yè)職工的心血與汗水，冥冥之中我也在默默為一些永遠(yuǎn)遠(yuǎn)離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星，只在一瞬間就消失在了人們的視線中。在年復(fù)一年的工作中，我深深感到：如果說(shuō)還有什么能夠和幸福等同的話，我會(huì)毫不猶豫地回答——安全！雖然是兩個(gè)普通的字眼，但卻聯(lián)系著千家萬(wàn)戶，涉及到我們每個(gè)人，因此它在每個(gè)人的心中有著不同的分量。
安全是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不僅僅是企業(yè)生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，同時(shí)也直接影響著家庭的安危。20xx年來(lái)到神木化工這個(gè)新建的企業(yè)，作為班長(zhǎng)，我更加感到安全生產(chǎn)，職責(zé)重大，因?yàn)槲宜鶐ьI(lǐng)的是一批剛剛畢業(yè)的學(xué)生?？粗麄円粡垙埬贻p的面孔，讓我想起剛參加工作時(shí)發(fā)生在我自己身上的一齊電弧短路事故，雖然沒(méi)有給我的臉上留下痕跡，但卻是當(dāng)頭棒喝，將我從安全意識(shí)淡薄的懸崖邊上打了回來(lái)。我給他們講發(fā)生在我身邊一例例血的教訓(xùn)，因?yàn)楣膶懽饕粫r(shí)的疏忽和麻痹而付出的代價(jià)往往是慘痛的，而那些僥幸者，他們雖在搶救之下活了下來(lái)，可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補(bǔ)的創(chuàng)傷和痛苦。痛定思痛，從一幕幕血的教訓(xùn)中我們就應(yīng)樹(shù)立一個(gè)正確的、堅(jiān)強(qiáng)的安全意識(shí)。
曾給他們講看過(guò)的一篇文章，至今還記憶猶新，某火電公司在一化工工廠施工時(shí)，一位日本專家曾這樣說(shuō)施工人員：“你們中國(guó)人的確有不怕死的可貴精神，在施工現(xiàn)場(chǎng)有不戴安全帽的現(xiàn)象。在日本，廠長(zhǎng)，經(jīng)理開(kāi)會(huì)時(shí)安全帽都系得緊緊的?！边@是對(duì)違章現(xiàn)象的莫大諷刺。它一針見(jiàn)血地言明了一些人安全意識(shí)的淡薄與無(wú)知，對(duì)自己的輕視就是對(duì)家庭和社會(huì)的犯罪。安全的警鐘要常鳴，奉勸可嘆的“勇士們”，收起你的蠻干和無(wú)知吧！有人說(shuō)：安全生產(chǎn)的難點(diǎn)在我們自己，在我們自身的安全意識(shí)。仔細(xì)想想不無(wú)道理這天?！鞍踩a(chǎn)月”活動(dòng)的展開(kāi)，《安全生產(chǎn)法》的頒布實(shí)施，“兩票三制”的嚴(yán)格執(zhí)行……，這不都是為了搞好安全生產(chǎn)，領(lǐng)導(dǎo)和職工們用血的教訓(xùn)組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍，隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為，伺機(jī)侵吞我們健康的生命?！霸趰徱环昼?，安全六十秒”，我們每個(gè)人都就應(yīng)做到這一點(diǎn)。在工作崗位上的每一分鐘，我們不僅僅要做到保證自己的人身安全、同時(shí)要保證自己所轄的電氣設(shè)備和電網(wǎng)的安全。
誰(shuí)都清楚，燦爛的青春之花，會(huì)在安全的沃土上開(kāi)的絢麗多姿，也會(huì)因事故的肆虐變得淡然無(wú)光。展望未來(lái)，我們每個(gè)人該走的路還很長(zhǎng)，肩負(fù)的職責(zé)也很重。在新形勢(shì)、新目標(biāo)下，我們的一舉一動(dòng)應(yīng)當(dāng)更穩(wěn)健更成熟。當(dāng)我們看見(jiàn)紅艷艷的驕陽(yáng)拔地而起，金色的沙漠上管道縱橫……，每一個(gè)靜止的、運(yùn)動(dòng)的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們必須會(huì)情不自禁地感嘆：生命竟是如此美麗而精彩！然而，有兩個(gè)字是至關(guān)重要的，因?yàn)槿绻麤](méi)有這兩個(gè)字的相拌相依，我們將無(wú)法感受和擁有這完美的一切，這就是安全！
安全生產(chǎn)心得體會(huì)（四）：
電力生產(chǎn)是一門十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程，而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果。一般而言，電力生產(chǎn)事故有三類：一是“天災(zāi)”，如雷電、大風(fēng)、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突發(fā)性。二是線路、設(shè)備、器材的“先天不足”，有其隱蔽性。三是“人禍”，人為地違法、違規(guī)、違章，有其盲目性。而“人禍”又占所有事故中的絕大部分?！叭说湣庇挚煞譃槿N表現(xiàn)形式：其一是對(duì)規(guī)章明知故犯，明知這樣做不貼合要求，但圖一時(shí)方便或抱著僥幸心理的習(xí)慣性違章。其二是對(duì)規(guī)章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問(wèn)題。其三是對(duì)規(guī)章不懂裝懂，稀里糊涂，發(fā)生了事故才恍然或恍悟半悟。
勿庸置疑，經(jīng)過(guò)有電以來(lái)的生產(chǎn)實(shí)踐和血的教訓(xùn)，總結(jié)提煉了一套有效確保電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度。各電力生產(chǎn)企業(yè)又結(jié)合實(shí)際根據(jù)不同生產(chǎn)時(shí)期制定了超多的具體保證措施，以及上級(jí)隨機(jī)性，針對(duì)性的電力安全生產(chǎn)的指示、通報(bào)、要求等。這些是確保電力生產(chǎn)安全的依據(jù)，且有唯一性。但是電力生產(chǎn)是一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜，千變?nèi)f化的過(guò)程，從事生產(chǎn)的人又是這個(gè)過(guò)程是否安全的決定因素。而人的認(rèn)識(shí)水平，接收潛力，工作姿態(tài)，經(jīng)驗(yàn)積累等等又各盡不同，要把所有確保電力生產(chǎn)的依據(jù)變?yōu)槊恳粋€(gè)從事電力生產(chǎn)的職工的自覺(jué)行動(dòng)，應(yīng)是從事電力生產(chǎn)安全的管理者，生產(chǎn)者長(zhǎng)期的、艱巨的、復(fù)雜的課題。我認(rèn)為：唯一的途徑就是學(xué)習(xí)—學(xué)習(xí)—再學(xué)習(xí)。
首先，要為我而學(xué)。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要，更是生產(chǎn)職工的生命保障線，安規(guī)技規(guī)既反應(yīng)了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律，又是從事生產(chǎn)人的行為規(guī)范。因此，每一個(gè)從事電力生產(chǎn)的人，都應(yīng)明白學(xué)習(xí)安全技能。
安全生產(chǎn)心得體會(huì)（五）：
安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。近年來(lái)，從報(bào)紙、電視等新聞媒體報(bào)道中鐵路、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，損失之重，影響之大，頻率之高，令人膽戰(zhàn)心驚。剖析事故產(chǎn)生的深層次原因，不難看出一些干部、職工對(duì)安全生產(chǎn)、管理存在著認(rèn)識(shí)上、思想上的誤區(qū)。我公司是電力施工企業(yè)，工程點(diǎn)多、面廣，高空作業(yè)、交叉作業(yè)、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁，所以安全生產(chǎn)對(duì)于我們這個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)來(lái)說(shuō)，其好處更加重要。結(jié)合工程施工安全工作實(shí)際，強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)職責(zé)、提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)和技能、執(zhí)行落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度和消除思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)無(wú)疑是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“有序可控”良好局面的有效辦法。
制度必究，對(duì)待安全生產(chǎn)工作我們都明白“嚴(yán)是愛(ài)、松是害”，然而在實(shí)際工作中，個(gè)別安全管理人員或干部干部對(duì)安全管理存在著“三怕”思想：對(duì)上怕?lián)氊?zé)，對(duì)下怕得罪人，對(duì)工作怕吃苦受累，造成形式主義、好人主義、官僚主義的嚴(yán)重局面，導(dǎo)致在執(zhí)行和落實(shí)當(dāng)中出現(xiàn)“缺位”現(xiàn)象。
管理能出效益，安全亦出效益，安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。安全生產(chǎn)需要多管齊下警鐘長(zhǎng)鳴。
一是牢固樹(shù)立以人為本的思想。再先進(jìn)的安全設(shè)施和機(jī)器也要靠人去操作、去控制、去維修，其科技含量愈高，對(duì)人的素質(zhì)要求也愈高。因此，安全生產(chǎn)務(wù)必以人為本，沒(méi)有一支恪盡職守、技術(shù)過(guò)硬的職工隊(duì)伍，安全生產(chǎn)就沒(méi)有最基本的保障。
提高人的素質(zhì)，首先是提高思想素質(zhì)。把公司“做精做強(qiáng)”建立一流電力施工企業(yè)需要高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍，持續(xù)良好的安全生產(chǎn)局面同樣需要培養(yǎng)過(guò)硬的職工隊(duì)伍。以科學(xué)的理論作指導(dǎo)，是切實(shí)提高職工政治思想水平的根本途徑。所以，我們應(yīng)采取多種形式用心宣傳搞好安全生產(chǎn)的緊迫性、重要性，牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，站在“三個(gè)代表”和確保職工生命安全的高度來(lái)對(duì)待安全工作;除了從思想上提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)職責(zé)感和使命感外，還要不斷增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，從根本上調(diào)動(dòng)職工保證安全的用心性。這樣，才能把本單位、本部門的安全生產(chǎn)抓好抓實(shí)。其次是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，除了正常狀況下應(yīng)知應(yīng)會(huì)、必知必會(huì)的資料外，更要加大對(duì)非正常狀況下的應(yīng)變潛力教育和演練。針對(duì)工程施工安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，進(jìn)行超前性、前瞻性的培訓(xùn)，提高事故的防范潛力。
二是增強(qiáng)干部的職責(zé)感和危機(jī)意識(shí)。實(shí)踐證明：安全好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。為落實(shí)“誰(shuí)施工、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的職責(zé)機(jī)制，扭轉(zhuǎn)一些干部認(rèn)識(shí)上存在的誤區(qū)和不務(wù)實(shí)現(xiàn)象，就要進(jìn)行嚴(yán)格的考核，變結(jié)果考核為過(guò)程考核，構(gòu)成動(dòng)態(tài)考核評(píng)價(jià)機(jī)制。同時(shí)要制定完善的考核制度，明確不同層次考核的對(duì)象、資料、程序，并結(jié)合職工群眾評(píng)議、考核等辦法有機(jī)結(jié)合起來(lái)進(jìn)行一體化考核。對(duì)未完成定量考核任務(wù)或發(fā)生安全問(wèn)題的，要有相應(yīng)的處罰制度，以此增強(qiáng)干部的危機(jī)感、職責(zé)感，促進(jìn)逐級(jí)負(fù)責(zé)制的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。
三是用心探索安全管理機(jī)制，不斷
創(chuàng)新
安全管理模式。根據(jù)工程安全生產(chǎn)形勢(shì)和實(shí)際，各項(xiàng)管理方式、手段也要根據(jù)實(shí)際狀況，摸索與之適應(yīng)的管理機(jī)制和有效辦法。首先要夯實(shí)安全基礎(chǔ)，堅(jiān)持預(yù)防為主，嚴(yán)查違章違紀(jì)。把重點(diǎn)放在杜絕違章違紀(jì)上，著力點(diǎn)放在預(yù)防上，從源頭查堵漏洞。更關(guān)鍵的是要建立起能夠保證安全生產(chǎn)的體制與機(jī)制;其次要堅(jiān)持逐級(jí)負(fù)責(zé)制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。要科學(xué)地界定逐級(jí)負(fù)責(zé)制，把領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分層負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)和專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)區(qū)分開(kāi)，使其職責(zé)明確，各負(fù)其責(zé)，確保落實(shí);另外還要提高認(rèn)識(shí)，正確對(duì)待安全天數(shù)。安全天數(shù)是衡量一個(gè)單位安全形勢(shì)的一個(gè)因素，安全天數(shù)長(zhǎng)，并不能說(shuō)明問(wèn)題少，關(guān)鍵要警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。四是開(kāi)展形式多樣、主題鮮明和資料豐富的安全活動(dòng)，努力營(yíng)造良好安全文化氛圍，共同構(gòu)筑安全大堤。結(jié)合開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)、落實(shí)“一法三卡”工作，大力開(kāi)展好各項(xiàng)以安全生產(chǎn)為主題的安全競(jìng)賽活動(dòng)，如“職工安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽”、“職工安全技能比武”、“提合理化推薦”和“推行班組安全生產(chǎn)自主管理”等。同時(shí)持之以恒地堅(jiān)持安全生產(chǎn)好的做法和辦法，如班前(后)站班會(huì)、施工“三交、三查”等，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，與時(shí)俱進(jìn)、勇于
創(chuàng)新
，利用各種載體和形式把安全生產(chǎn)工作做好、做實(shí)、作出新成效。五是堅(jiān)持安全生產(chǎn)、禮貌施工“八到位”。即：安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)到位、安全措施到位、安全生產(chǎn)技術(shù)交底到位、安全生產(chǎn)職責(zé)到位、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)到位、安全生產(chǎn)管理人員到位、安全生產(chǎn)資金到位、安全生產(chǎn)檢查、整改、落實(shí)到位。
安全管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要各不斷探索、鞏固和創(chuàng)新，努力走出一條適應(yīng)工程施工安全、操作性強(qiáng)的管理路子，時(shí)刻持續(xù)良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面，做到筑牢防線、長(zhǎng)抓不懈、警鐘長(zhǎng)鳴，為公司安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期做出新的貢獻(xiàn)。
安全生產(chǎn)
心得體會(huì)
（六）：安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)
心得體會(huì)
在企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)中，人們通常把管理者對(duì)員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺(jué)安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法，不僅僅表述了語(yǔ)言概念不同，且安全實(shí)現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?！耙野踩保菑目腕w出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息，作用于安全生產(chǎn)行為的主題，最終到達(dá)生產(chǎn)安全；“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動(dòng)機(jī)，主觀能動(dòng)地實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來(lái)說(shuō)，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系，“要我安全”是外因，是動(dòng)力；“我要安全”是內(nèi)因，是根據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián)，相輔相成，從不同方應(yīng)對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動(dòng)或決定作用。
如何實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢？筆者工作在電力建設(shè)企業(yè)，立足于生產(chǎn)第一線，對(duì)于安全是永恒的主題，安全是生產(chǎn)的保障，有了安全才有效益，有著深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
首先、著眼人的安全心理進(jìn)行安全教育
安全心理是人在生產(chǎn)勞動(dòng)這一特定環(huán)境中的心理活動(dòng)的反映，是勞動(dòng)過(guò)程中伴隨著生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識(shí)。主要包括：勞動(dòng)生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過(guò)程中的安全群體心理、安全組織心理等。透過(guò)對(duì)安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié)，能夠提高安全教育的質(zhì)量，產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng)，到達(dá)抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，安全教育應(yīng)抓住以下三個(gè)重點(diǎn)：一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng)，抓好對(duì)新員工進(jìn)廠后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應(yīng)，以本單位的典型安全案例對(duì)員工進(jìn)行安全教育，用活生生的事實(shí)影響員工、激勵(lì)員工。三是利用安全心理的暗示效應(yīng)，運(yùn)用含蓄的、間接的辦法，對(duì)員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進(jìn)行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時(shí)期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活動(dòng)，進(jìn)行因時(shí)而異、因人而異的安全教育，就會(huì)使教育和心理構(gòu)成共鳴，強(qiáng)化人的自我安全保護(hù)意識(shí)，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強(qiáng)烈傾向。
其次、把握人的安全行為貫徹安全制度
產(chǎn)。
第三、針對(duì)人的事項(xiàng)障礙展開(kāi)安全活動(dòng)
質(zhì)；推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和安全職責(zé)制，強(qiáng)化員工的安全保護(hù)；用心搞好均衡生產(chǎn)，使員工持續(xù)旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。透過(guò)這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強(qiáng)“我要安全”的自覺(jué)性。
總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認(rèn)識(shí)到心理、行為都來(lái)一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)轉(zhuǎn)變，離不開(kāi)超多的宣傳、教育、檢查、督促、獎(jiǎng)懲等工作。依靠“要我安全”的外因動(dòng)力，促進(jìn)“我要安全”的內(nèi)在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺(jué)行動(dòng)，這樣，我們的安全生產(chǎn)就必須會(huì)到達(dá)一個(gè)新水平。
安全生產(chǎn)心得體會(huì)（七）：
安全生產(chǎn)心得體會(huì)
隱患
險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，職責(zé)重于泰山”這是我們就應(yīng)恪守的信念。要確保安全，首先務(wù)必強(qiáng)化人的安全意識(shí)。
使我感受到條條都是治理違章的重
的目的不是整治人，而是為了保障我們每位員工生命財(cái)產(chǎn)的安全。
是對(duì)職工生命的關(guān)懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的，一個(gè)小小的違章，很可能就斷送了自己的生命。安全生產(chǎn)工作如履薄冰，來(lái)不得半點(diǎn)疏忽和麻痹。關(guān)愛(ài)生命，就要先從遵章開(kāi)始，關(guān)愛(ài)生命，就應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)十大禁令。
安全生產(chǎn)無(wú)小事，我們要牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的思想。提高安全意識(shí)、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習(xí)慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產(chǎn)工作。
安全生產(chǎn)心得體會(huì)（八）：
安全生產(chǎn)是一種職責(zé)，不僅僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé)，更是對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心。安全生產(chǎn)，不僅僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。
安全生產(chǎn)是社會(huì)發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場(chǎng)，就務(wù)必切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。
作為一名項(xiàng)目經(jīng)理，深知肩上職責(zé)重大，對(duì)施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面職責(zé)。因此，從自身角度就要牢固樹(shù)立“安全發(fā)展，清潔發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“安全第一，環(huán)保優(yōu)先，以人為本”的正確理念，堅(jiān)決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯(cuò)誤思想，切實(shí)擺正安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系，切實(shí)做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開(kāi)工、不安全不建設(shè)、不安全不運(yùn)行”，確保生產(chǎn)安全。
從基層施工多年的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：
一、正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)
從總體形勢(shì)來(lái)看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相比較較穩(wěn)定，但基層的安全環(huán)保工作依然嚴(yán)峻，綜合管理潛力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，還達(dá)不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此，需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識(shí)目前的安全生產(chǎn)形勢(shì)，率領(lǐng)全員扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展安全環(huán)保工作，將各項(xiàng)安全環(huán)保工作舉措落到實(shí)處，務(wù)求實(shí)效，不斷夯實(shí)基層hse管理，全面提高基層現(xiàn)場(chǎng)的事故整體預(yù)防潛力，為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、提高思想認(rèn)識(shí)
近幾年，集團(tuán)公司、公司對(duì)安全環(huán)保工作越來(lái)越重視，要求也越來(lái)越嚴(yán)，能夠說(shuō)，在當(dāng)前形勢(shì)下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的職責(zé)，因此，作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，不斷提高對(duì)安全環(huán)保工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和職責(zé)意識(shí)。深刻理解“安全是否決性指標(biāo)，經(jīng)營(yíng)是性指標(biāo)，節(jié)能降耗是約束性指標(biāo)”，從發(fā)展惠及員工、維護(hù)員工切身利益的角度出發(fā)，切實(shí)抓好安全環(huán)保工作。
要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認(rèn)識(shí)是關(guān)鍵，個(gè)性是基層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識(shí)，務(wù)必認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費(fèi)，保障安全設(shè)施的及時(shí)到位，切實(shí)解決安全技術(shù)問(wèn)題。在日常工作當(dāng)中，始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善hse行為準(zhǔn)則、hse檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、hse獎(jiǎng)懲管理辦法，做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、檢查落實(shí)、考核落實(shí)，促使hse管理基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)。
三、全面落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制
安全環(huán)保工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是全員、全過(guò)程、全方位的工作，項(xiàng)目經(jīng)理作為施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一職責(zé)人，要切實(shí)履行第一職責(zé)人的職責(zé)，要親自組織完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的hse職責(zé)，并將職責(zé)目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構(gòu)建“一把手掛帥，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控，黨政工團(tuán)齊抓，全員參與”的職責(zé)體系和工作局面。同時(shí)，建立完善hse獎(jiǎng)懲約束機(jī)制，把hse職責(zé)目標(biāo)落實(shí)狀況與有效的考核、獎(jiǎng)懲結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)考核，硬兌現(xiàn)，促使職責(zé)由全員共擔(dān)。
四、加大執(zhí)行力度
抓安全生產(chǎn)工作，務(wù)必注重執(zhí)行潛力建設(shè)，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律，反對(duì)違章蠻干的好習(xí)慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時(shí)，還要培養(yǎng)各級(jí)管理人員事事從嚴(yán)、事事過(guò)細(xì)的工作作風(fēng)，敢于叫真章，善于抓細(xì)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞，識(shí)別和防范施工現(xiàn)場(chǎng)存在的各類風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)各項(xiàng)消減控制措施，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)員工識(shí)險(xiǎn)避險(xiǎn)和事故應(yīng)急處置潛力，樹(shù)立安全環(huán)保工作“沒(méi)有問(wèn)題就是最大的問(wèn)題”和“沒(méi)有最好只有更好”的理念，時(shí)刻持續(xù)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)和隱患持續(xù)高度警覺(jué)，筑起堅(jiān)固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
五、切實(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)管理
風(fēng)險(xiǎn)管理是開(kāi)展各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)和前提，因此，要切實(shí)抓好此項(xiàng)工作，組織全員開(kāi)展全面、全方位的危害因素識(shí)別活動(dòng)。項(xiàng)目經(jīng)理要親自組織開(kāi)展，組織安全管理部門、生產(chǎn)技術(shù)部門、設(shè)備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開(kāi)展危害因素識(shí)別活動(dòng)，針對(duì)識(shí)別出的危害因素，及時(shí)制定風(fēng)險(xiǎn)消減控制措施，并充實(shí)、完善到施工項(xiàng)目“兩書(shū)一表”、崗位“兩書(shū)一表”和操作規(guī)程中，指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作，防范各類事故的發(fā)生。
總之，安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。因此，安全生產(chǎn)工作務(wù)必全員參與，做到“人人、事事、時(shí)時(shí)、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強(qiáng)全員的安全環(huán)保意識(shí)，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會(huì)安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
安全生產(chǎn)零容忍心得體會(huì)篇五
電力事業(yè)是個(gè)充滿危險(xiǎn)的工作，但只要掌握電力運(yùn)行規(guī)律、時(shí)刻保持安全生產(chǎn)的警惕性，防微杜漸，認(rèn)真對(duì)待每一次工作任務(wù)，是完全可以馴服“電老虎”的。我們手里的《安規(guī)》和種種安全生產(chǎn)的保障措施，就是給這只兇惡的“電老虎”設(shè)計(jì)的層層牢籠和枷鎖。正是因?yàn)閰⑴c工作的人員對(duì)于已經(jīng)“馴服”的“電老虎”存在麻痹大意的思想，以為多年不發(fā)威的“電老虎”就真的成為“病貓”了。根本沒(méi)有把電力系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作的危險(xiǎn)性看在眼里，這無(wú)異于擅自打開(kāi)關(guān)押“電老虎”的牢籠和枷鎖，這只兇惡的“電老虎”當(dāng)然不肯放過(guò)任何發(fā)威的機(jī)會(huì)。
1、安全生產(chǎn)，不是
口號(hào)
?安全生產(chǎn)，這是我們電力工作者每時(shí)每刻都能聽(tīng)到或者看到的警句。但是這不僅僅是個(gè)口號(hào)，更是我們工作的第一準(zhǔn)則，是我們?nèi)松戆踩Ｕ系奈ㄒ淮胧?，不能因?yàn)橐郧暗陌踩秃雎粤艘院蟮奈ｋU(xiǎn)。忘記了這個(gè)準(zhǔn)則，就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。2、服從指揮、聽(tīng)從調(diào)度 ?如果沒(méi)有各項(xiàng)安全保障措施，電力工作的危險(xiǎn)程度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于戰(zhàn)爭(zhēng)。因?yàn)閼?zhàn)爭(zhēng)并不是每個(gè)人都會(huì)犧牲，而電力生產(chǎn)如果沒(méi)有安全生產(chǎn)措施的保障，任何人都躲不過(guò)“電老虎”的魔爪。打仗如果沒(méi)有運(yùn)籌帷幄、如果沒(méi)有靈活指揮、沒(méi)有各兵種、各單位協(xié)調(diào)配合，就要輸?shù)魬?zhàn)爭(zhēng)。電力工作也一樣，如果沒(méi)有安全生產(chǎn)措施為武器、如果沒(méi)有嚴(yán)格的指揮，松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故，同時(shí)造成不可估量的經(jīng)濟(jì)損失。絕不亞于輸?shù)粢粓?chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)造成的后果。因此電力工作就要象軍隊(duì)那樣，紀(jì)律嚴(yán)明，指揮到位。
3、有法不依、執(zhí)法不嚴(yán) ?隨著安全生產(chǎn)法的頒布，安全生產(chǎn)上升到法律的高度。是啊，你個(gè)人不遵守安全生產(chǎn)準(zhǔn)則，后果可能是對(duì)別人造成傷害，這就是“謀殺”罪!也可能是造成國(guó)家經(jīng)濟(jì)損失，這就是“危害國(guó)家安全”罪!即使沒(méi)有造成嚴(yán)重的后果，你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施，如“兩票三制”，工作人員如果不能嚴(yán)格遵守，而是走走過(guò)場(chǎng)形式主義，就是“有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)”。就是威脅人身安全、國(guó)家財(cái)產(chǎn)，就是犯罪。我以后要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守各項(xiàng)安全保障制度，履行安全生產(chǎn)職責(zé)，認(rèn)真遵守“兩票三制”等安全保障措施，決不麻痹大意，為了家庭的幸福、為了事業(yè)的繁榮，而珍惜自己和他人寶貴的生命。
安全就是生命，它是不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害和保護(hù)他人不被傷害，珍惜生命，珍愛(ài)自己。究其本質(zhì)安全就是為了自己，生命對(duì)于任何人來(lái)說(shuō)只有一次，只要是熱愛(ài)生活的人，都會(huì)珍視自己的生命，樹(shù)立生命安全觀，以意識(shí)指導(dǎo)行為，在行動(dòng)中強(qiáng)化意識(shí)，熱愛(ài)生命，珍視生命。
安全就是責(zé)任，安全是企業(yè)對(duì)每個(gè)員工的責(zé)任，員工的安全對(duì)企業(yè)要負(fù)擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。這種責(zé)任源自于父母不厭其煩的嘮叨，源自于妻兒深情的期盼，源自于領(lǐng)導(dǎo)再三的叮囑，源自于同事友情的提醒，源自于企業(yè)的發(fā)展與興旺。有了這個(gè)責(zé)任才能認(rèn)真地做好每一項(xiàng)工作，才能理解“四不傷害”，才能真正的理解責(zé)任重于泰山的深刻內(nèi)涵。
安全就是效益。企業(yè)的效益來(lái)自安全，企業(yè)的生存和發(fā)展離不開(kāi)安全。企業(yè)生產(chǎn)的順利開(kāi)展，企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展，都需要員工的安全。任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了差錯(cuò)都會(huì)對(duì)生產(chǎn)造成影響，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效益下滑，只有員工通過(guò)安全教育，不斷強(qiáng)化安全意識(shí)，才能為安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。只有生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了安全，企業(yè)的效益和發(fā)展才會(huì)有保障，整個(gè)企業(yè)才能良好運(yùn)行。只有企業(yè)實(shí)現(xiàn)了效益，員工才能實(shí)現(xiàn)自我的效益。只有做好安全措施的落實(shí)，打好安全基礎(chǔ)，在實(shí)際操作中加強(qiáng)責(zé)任感，才會(huì)有針對(duì)性和實(shí)效性。
俗話說(shuō)：“安全是根繩，牽著千萬(wàn)人;安全是根線，連著親人念。”安全生產(chǎn)是我們每一個(gè)人的共同心愿。安全就是幸福，只有擁有生命的安全，才能獲得人生的幸福;只有健康的生命，才能創(chuàng)造幸福，才能享受幸福。安全為了自己，安全為了家人，安全為了企業(yè)，安全為了社會(huì)，安全為了你、我、他。那么，怎樣才能做到安全呢?“安全第一，預(yù)防為主”“安全生產(chǎn)，重在落實(shí)”我們首先要從規(guī)范自己的行為做起，拒絕不安全行為，樹(shù)立安全生產(chǎn)觀。時(shí)刻把安全放在第一位，加強(qiáng)自我防范意識(shí)，不斷累積安全生產(chǎn)知識(shí)，通過(guò)安全事例進(jìn)行舉一反三，認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)，并落實(shí)在安全生產(chǎn)中。時(shí)刻都要保持清醒的頭腦，切莫讓一時(shí)的疏忽，成為你終身的遺憾。
安全生產(chǎn)零容忍心得體會(huì)篇六
安全無(wú)小事，我們要牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，更是要把思想從被動(dòng)的“要我安全”提高到主動(dòng)的“我要安全”層面上來(lái)。從員工主動(dòng)的自覺(jué)的提高安全意識(shí)、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習(xí)慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產(chǎn)工作。
為他人負(fù)責(zé)的一種永久性地表現(xiàn)。員工的執(zhí)行力，直接關(guān)系著措施的落實(shí)、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。安全生產(chǎn)管理更要講執(zhí)行力，對(duì)我們來(lái)說(shuō)，安全生產(chǎn)是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產(chǎn)，必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執(zhí)行力”。因此，要求我們每個(gè)人都要從細(xì)節(jié)做起，重視每個(gè)環(huán)節(jié)鏈，做到每個(gè)環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅要讓人看，讓人記，更要照著去做，是對(duì)職工生命的關(guān)懷、更是對(duì)家庭幸福的提醒。違章與事故、與生命都是緊密相連的，一個(gè)小小的違章，很可能就斷送了自己的生命，也就打碎了一個(gè)幸福完整的家庭。安全生產(chǎn)工作如履薄冰，來(lái)不得半點(diǎn)疏忽和麻痹。關(guān)愛(ài)生命，就要先從遵章開(kāi)始，關(guān)愛(ài)生命，就應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)十大禁令。安全工作是和我們每一位職工的切身利益息息相關(guān)的。只有我們的生命有了保證，家庭才能歡樂(lè)。珍愛(ài)生命、牢記安全，其實(shí)就是善待我們自己。安全是一種責(zé)任，安全是生命的基石，安全是歡樂(lè)的階梯。讓我們肩負(fù)起“安全預(yù)防“這一神圣使命，“帶著安全意識(shí)上路，載著幸福感覺(jué)回家”。
家庭以及個(gè)人帶來(lái)了重大損失和無(wú)比傷痛。究其原因，無(wú)外乎就兩點(diǎn)：一是安全意識(shí)淡薄，二是安全知識(shí)欠缺。而在現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)安全知識(shí)的強(qiáng)化并不是一件難事，難的恰恰是安全意識(shí)的提升，特別是員工整體安全意識(shí)的提升。
怎樣才算員工整體安全意識(shí)的提升？如果大家都能從目前的“要我安全”局面自覺(jué)地轉(zhuǎn)變成“我要安全”的狀態(tài)，那么公司的安全管理必將躍上一個(gè)新的臺(tái)階。
那么如何實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢？下面我就談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。
首先，要著眼人的安全心理進(jìn)行安全教育。安全教育應(yīng)抓住以下三個(gè)重點(diǎn)：一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng)，抓好新員工的三級(jí)安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應(yīng)，以生產(chǎn)中出現(xiàn)的典型安全案例對(duì)員工進(jìn)行安全教育，用活生生的事實(shí)影響員工、激勵(lì)員工。三是利用安全心理的暗示效應(yīng)。運(yùn)用含蓄的、間接的辦法，對(duì)員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進(jìn)行常規(guī)教育。
其實(shí)不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時(shí)期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活動(dòng)，進(jìn)行因時(shí)而異、因人而異的安全教育，就會(huì)使教育和心理形成共鳴，強(qiáng)化人的自我安全保護(hù)意識(shí)，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強(qiáng)烈傾向。
其次，把握人的安全行為，貫徹安全制度。安全生產(chǎn)事故絕大部
分都是因?yàn)槿说臑榘踩袨橐鸬?。因此只有建立完善的安全生產(chǎn)制度，以制度約束人的不安全行為，要使其突破以往站在企業(yè)角度的表現(xiàn)形式，而應(yīng)以站在安全行為者的角度來(lái)編制和操作，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們施工企業(yè)來(lái)說(shuō)，存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點(diǎn)，所以就應(yīng)該從各自的實(shí)際出發(fā)，緊緊把握員工生產(chǎn)過(guò)程中的安全行為，建立和健全個(gè)人自我安全保護(hù)制度。例如員工有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行；有權(quán)對(duì)違章的`生產(chǎn)工序不交接；有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作；有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動(dòng)過(guò)程中的主觀能動(dòng)性，使之自覺(jué)地遵守安全規(guī)章制度，自覺(jué)地進(jìn)行安全保護(hù)。生產(chǎn)中最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友，安全之傘，就能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)。
顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在生產(chǎn)過(guò)程中一定要注意從消除員工思想障礙入手，對(duì)癥下藥、有的放矢地開(kāi)展安全活動(dòng)。有目的的使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強(qiáng)“我要安全”的自覺(jué)性。
總之，從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認(rèn)識(shí)到心理、行為都來(lái)一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)轉(zhuǎn)變，離不開(kāi)大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎(jiǎng)懲等工作。依靠“要我安全”的外因動(dòng)力，促進(jìn)“我要安全”的內(nèi)在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺(jué)行動(dòng)，這樣，我們的安全生產(chǎn)才能確保。
其實(shí)蟻穴本身并不可怕，可怕的就是把它與長(zhǎng)堤聯(lián)系起來(lái)；單純違章操作的某個(gè)動(dòng)作也不可怕，可怕的是把那個(gè)動(dòng)作與施工工序聯(lián)系起來(lái)。就象飲酒一樣，飲酒本身是生活中的一件樂(lè)事，但是要把醉酒與駕馭聯(lián)系起來(lái)，生命之堤還能牢固嗎？希望我們的每一個(gè)員工包括我們的協(xié)作隊(duì)伍，要牢牢樹(shù)立防患于未然的安全意識(shí)，讓我們?nèi)f力集團(tuán)這個(gè)千里長(zhǎng)堤變成堅(jiān)不可摧的金剛之堤，讓小小的蟻穴永無(wú)藏身之地。
如果說(shuō)企業(yè)的存在是為了追求效益，那么安全生產(chǎn)就是企業(yè)最大的效益，所以安全生產(chǎn)是立業(yè)之本。對(duì)于廣大企業(yè)職工來(lái)說(shuō)，對(duì)安全生產(chǎn)的重視是我們的責(zé)任和義務(wù)，保證自己在正常生產(chǎn)的同時(shí)不受到傷害，是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己和家庭負(fù)責(zé)。從進(jìn)入企業(yè)的第一天起我們接觸的第一堂課就是安全教育，企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行公司、車間、班組三級(jí)安全教育，層層把關(guān)，可見(jiàn)安全生產(chǎn)對(duì)于企業(yè)的重要性。
安全生產(chǎn)是每一個(gè)企業(yè)員工的護(hù)身符。誰(shuí)違反了，就等于飛蛾撲火。安全也是一把雙刃劍，遵守它的規(guī)則它就會(huì)保護(hù)你，違反他的規(guī)則他就會(huì)讓你付出血的代價(jià)。違章導(dǎo)致如此嚴(yán)重的后果，不能說(shuō)大家沒(méi)有認(rèn)識(shí)。那么為什么又常有違章的事發(fā)生呢？我想有一個(gè)關(guān)鍵的問(wèn)題長(zhǎng)困擾著我們。那就是：我們總是相信自己所謂的經(jīng)驗(yàn)，原諒自己的疏忽，甚至放縱自己不遵規(guī)守紀(jì)的行為，最終，一足失成千古恨！
而后行，對(duì)任何存在危險(xiǎn)的不安全因素都要小心對(duì)待，不要麻痹大意，自以為是，做到膽大心細(xì)，圓滿安全的完成工作任務(wù)。
安全生產(chǎn)是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時(shí)候，不少警句往往我們耳熟能詳“安全生產(chǎn)預(yù)防為主，安全第一以人為本”，但我們需要的并不完全是這些，最重要的莫過(guò)于把慎密的思想落實(shí)到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橹?，?jǐn)于思慎于行。
每一次血的教訓(xùn)，都給了我們安全的警示，每一次事故的發(fā)生，總在于疏忽與大意，每一次事故的背后，總留有許許多多的懊悔與哀傷，但我們要在哀思中反思，在反思中牢記，牢記這用生命換來(lái)的教訓(xùn)。只要人人心中都能牢記“安全第一，預(yù)防為主”的思想，對(duì)安全工作在思想上加以重視，在行為上提前防范，提高安全意識(shí)，增強(qiáng)安全責(zé)任心，繃緊“安全這根弦”，我們就會(huì)營(yíng)造出安全和諧的氛-圍，我們的平安之花才會(huì)盛開(kāi)的更加長(zhǎng)久鮮艷。
安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。警笛嘶鳴，揪人心弦；痛定思痛，痛何如哉。安全之重，重乎于泰山；事故之猛，猛乎于虎。安全生產(chǎn)不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé)，更是對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。
安全就是效益。企業(yè)的效益來(lái)自安全，企業(yè)的生存和發(fā)展離不開(kāi)安全。企業(yè)生產(chǎn)的順利開(kāi)展，企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展，都需要員工的安全。任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了差錯(cuò)都會(huì)對(duì)生產(chǎn)造成影響，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效益下滑，只有員工通過(guò)安全教育，不斷強(qiáng)化安全意識(shí)，才能為安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。只有生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了安全，企業(yè)的效益和發(fā)展才會(huì)有保障，整個(gè)企業(yè)才能良好運(yùn)行。
鋼鐵企業(yè)作為高危行業(yè)，鍛造車間更是危如累卵。作為一名設(shè)備管理人員，如何才能使設(shè)備安全運(yùn)行，承托生命之重？對(duì)一個(gè)個(gè)鮮活的生命,如何回答那個(gè)永恒的疑問(wèn)：to be or not,is a question？我們的安全工作任重而道遠(yuǎn)。因此，從自身角度就要牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)，安全發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“以人為本，安全第一”的正確理念，堅(jiān)決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯(cuò)誤思想，切實(shí)擺正安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系，切實(shí)做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開(kāi)工、不安全不運(yùn)行”。
通過(guò)這次會(huì)議，結(jié)合我多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)安全工作有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展安全工作，將各項(xiàng)安全環(huán)保工作舉措落到實(shí)處，務(wù)求實(shí)效，不斷夯實(shí)基層的安全管理管理，全面提高基層現(xiàn)場(chǎng)的事故整體預(yù)防能力，為鍛鋼分廠實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、提高思想認(rèn)識(shí)。古人云：“明者見(jiàn)于未萌，智者避危于無(wú)形，禍固多藏于隱微，而發(fā)于人之所忽者也。要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認(rèn)識(shí)是關(guān)鍵，始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在第一位。在日常工作當(dāng)中，應(yīng)做到“安全第一，預(yù)防為主”，把安全作為頭等大事來(lái)抓 ，“一滴水掉在油鍋里”這樣的教訓(xùn)實(shí)在是太多，尤其是近期的幾起事故，我們流的血太多了，付出的代價(jià)太大了。不安全事件帶來(lái)的危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視，被麻痹，僥幸心理代替，往往要等到確實(shí)發(fā)生了事故，造成了損失，才會(huì)回過(guò)頭來(lái)警醒。這就是因?yàn)闆](méi)有把安全工作放在第一位所導(dǎo)致的，而做好預(yù)防工作的瓶頸就在于提高對(duì)這項(xiàng)工作的重視程度，在我們的工作中，應(yīng)該以安全規(guī)章制度為保障，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，杜絕工作中習(xí)慣性違章行。因此，抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)，必須包括教育從嚴(yán)、管理從嚴(yán)、檢查從嚴(yán)、整改隱患從嚴(yán)、最后才是處罰從嚴(yán)。只有在指導(dǎo)思想上從嚴(yán)，才會(huì)有組織結(jié)構(gòu)上的嚴(yán)密、規(guī)章制度上的嚴(yán)格、工作作風(fēng)上的嚴(yán)謹(jǐn)，而這一切也是我們安全生產(chǎn)的基本保證。
悟的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。不論是一線員工還是管理人員，都應(yīng)對(duì)崗位和部門可能涉及到的危險(xiǎn)因素有充分的了解。不論是高危險(xiǎn)崗位人員還是其他人員，都應(yīng)該定期接受相關(guān)安全教育培訓(xùn)。同時(shí)還要培養(yǎng)各級(jí)員工事事從嚴(yán)、事事過(guò)細(xì)的工作作風(fēng)，敢于叫真章，善于抓細(xì)節(jié)，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)員工識(shí)險(xiǎn)避險(xiǎn)和事故應(yīng)急處置能力，樹(shù)立安全工作“沒(méi)有問(wèn)題就是最大的問(wèn)題”和“沒(méi)有最好只有更好”的理念，時(shí)刻保持對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)和隱患保持高度警覺(jué)，筑起堅(jiān)固的防范之墻，遏制事故的發(fā)生。
四、“思?！蹦熬影病?。相信人們對(duì)“居安思?！边@一成語(yǔ)并不陌生，大意是說(shuō)“處在安定環(huán)境時(shí)，還要時(shí)刻去思考那些可能出現(xiàn)的困難或危險(xiǎn)”。在安全工作中，經(jīng)常能聽(tīng)到 “居安思?！保坪醪粺o(wú)道理，但從現(xiàn)代企業(yè)管理的要求來(lái)看，用“居安思危”來(lái)要求安全工作，個(gè)人認(rèn)為已不合時(shí)宜，或多或少地帶有一定的被動(dòng)性或消極性。因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)管理已把安全生產(chǎn)提升到了一個(gè)超前預(yù)控、科學(xué)管理的高標(biāo)準(zhǔn)之上，成為企業(yè)永恒的主題。從這個(gè)意義上講，安全工作只能“思危”，莫可“居安”。 剖析鍛鋼分廠近幾次典型事故案例，大多都是在“居安”的感覺(jué)中發(fā)生的。因?yàn)椤熬影病笔橇?xí)慣性行為的溫床，會(huì)存在一定的僥幸心理。少一些“居安”的思想，就會(huì)多一些“思危”的理念。安全生產(chǎn)要“警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈”、安全管理“如履薄冰、如臨深淵”謂之于此。安全工作的關(guān)鍵就在于防患于未然，能“見(jiàn)于未萌、避危于無(wú)形”。只有全員從“居安”的傳統(tǒng)思想危險(xiǎn)點(diǎn)中走出來(lái)，始終以“思危”的超前意識(shí)與預(yù)防的措施相結(jié)合，才能“避危于無(wú)形”。
交底外，還要經(jīng)常組織進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改；第二是要“抓薄弱”，認(rèn)真開(kāi)展危險(xiǎn)點(diǎn)分析，特別對(duì)一些簡(jiǎn)單、工作量較小的工作要加強(qiáng)重視，克服麻痹大意的思想，認(rèn)為簡(jiǎn)單工作不好出安全問(wèn)題。強(qiáng)化對(duì)新員工的教育和管理，保證安全管理落實(shí)到每一個(gè)角落。 第三是要“抓細(xì)節(jié)”，千里之堤，毀于蟻穴。應(yīng)該從小處做起，細(xì)節(jié)不輕易引人注重，但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，這些輕易被忽略的細(xì)節(jié)很輕易成為小事故的放大器，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞安全的漏洞，識(shí)別和防范現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)存在的各類風(fēng)險(xiǎn)。
六、切實(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)管理，風(fēng)險(xiǎn)管理是開(kāi)展各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)和前提，因此，要切實(shí)抓好此項(xiàng)工作，組織全員開(kāi)展全面、全方位的危害因素識(shí)別活動(dòng)。按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開(kāi)展危害因素識(shí)別活動(dòng)，針對(duì)識(shí)別出的危害因素，及時(shí)制定風(fēng)險(xiǎn)消減控制措施，防范各類事故的發(fā)生。
那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡(jiǎn)單地給一個(gè)處分，給一定經(jīng)濟(jì)處罰要復(fù)雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費(fèi)更多的功夫，應(yīng)該說(shuō)這也是管理者應(yīng)該投入主要精力的所在。在安全生產(chǎn)這個(gè)問(wèn)題上，“嚴(yán)管”并不是我們的目的，而是要把與此相關(guān)的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道，從而達(dá)到事先預(yù)防和控制的目的。要做到這一點(diǎn)，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為安全管理對(duì)象的人的思想情感紛繁多樣，還因?yàn)榘踩芾淼膬?nèi)容本身也復(fù)雜多變，所以我們?cè)趶?qiáng)調(diào)安全管理從嚴(yán)的時(shí)候，決不能因此而導(dǎo)致工作方法的簡(jiǎn)單化。
俗話說(shuō)：“安全是根繩，牽著千萬(wàn)人；安全是根線，連著親人念。”當(dāng)你出門上班的時(shí)候，一雙期盼的眼睛默默地為你祈禱：“一定要注意安全！”當(dāng)你下班的回家的時(shí)，一桌可口的飯菜期待著你平安歸來(lái)。安全生產(chǎn)是我們每一個(gè)人的共同心愿。安全就是幸福，只有擁有生命的安全，才能獲得人生的幸福;安全為了自己，安全為了家人，安 全為了企業(yè)，安全為了社會(huì)，安全為了你、我、他。也許你覺(jué)得這是再普通不過(guò)的事，可是，如果親人們看不到你回家的身影，聽(tīng)不到你熟悉的聲音，一切幸福和承諾都將在剎那間嘎然而止……….
安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時(shí)時(shí)、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強(qiáng)全員的安全環(huán)保意識(shí)，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會(huì)安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
2015年前4個(gè)月以來(lái)，中石化接連-發(fā)生了幾起安全事故，其中，企內(nèi)事故5起：廣東石油東莞分公司“3.3”食堂閃爆事故、安慶石化“3.12”硫化氫中毒事故、青島煉化廠汽油泄露事故、上海塞科變電站“3.14”電弧傷害事故、上海石化“3.23”火災(zāi)事故，承包商事故5起：南化公司“1.26”堿灰坍塌事故、揚(yáng)子石化承包商“3.13”高處墜落事故、湖北化肥承包商“3.19”觸電事故、洛陽(yáng)石化承包商“4.1”高處墜落事故、塔中煉化承包商“4.7”中毒事故。針對(duì)這幾起事故，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門高度重視，對(duì)事故通報(bào)進(jìn)行了層層傳達(dá)落實(shí)，并要求深刻領(lǐng)會(huì)，反思深層次原因，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
我在學(xué)習(xí)了事故通報(bào)后，心里非常震動(dòng)，進(jìn)行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會(huì)發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展，各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善，發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的具體體現(xiàn)。
“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因。“違章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來(lái)做事，憑自己的個(gè)人主觀意識(shí)來(lái)做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進(jìn)一步違章，未認(rèn)真分析工作過(guò)程中的所有環(huán)節(jié)，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自己這么做沒(méi)什么大不了，自己是對(duì)的，圖方便、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)責(zé)任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負(fù)責(zé)任，監(jiān)督上的不負(fù)責(zé)任，具體工作者的不負(fù)責(zé)任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。
作為一名普通的職工，我們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ喂虡?shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，通過(guò)平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)不斷提高自身的安全技能和綜合素質(zhì)，提高安全意識(shí)，增強(qiáng)安全責(zé)任心， 時(shí)時(shí)刻刻繃緊“安全”這根弦，客服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)”，以踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，將“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念深入人心，將 “責(zé)任重于泰山”的安全生產(chǎn)意識(shí)根植于我們的頭腦，以嚴(yán)格的要求，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，高度的責(zé)任感，來(lái)體現(xiàn)人身的價(jià)值，保證人身的安全，實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展。
我們?cè)趯W(xué)習(xí)的同時(shí)，組織人員認(rèn)真分析，總結(jié)教訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故防范措施，舉一反三，結(jié)合自己區(qū)域的特點(diǎn)，針對(duì)事故發(fā)生的原因找自己工作的不足之處，還從在哪些方面的隱患，及自身還有沒(méi)有同事故者同樣的違章習(xí)慣，通過(guò)學(xué)習(xí)、分析，總結(jié)大家從事故中得到的教訓(xùn)，安全意識(shí)有了一 定的提高，安全檢查的主動(dòng)性有了上升，冒險(xiǎn)蠻干，僥幸心理，思想麻痹的作業(yè)的嚴(yán)重后果認(rèn)識(shí)更深了一層，更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到安全的重要性，造成事故的原因不外乎就是平時(shí)工作責(zé)任心不強(qiáng)，自我保護(hù)意識(shí)差，對(duì)安全不重視，工作程序不完善，沒(méi)有認(rèn)真開(kāi)好班前班后會(huì)，沒(méi)有認(rèn)真堅(jiān)持“211”工作法，平時(shí)檢查不到位，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，造成了事故的擴(kuò)大，不該發(fā)生的事情發(fā)生了，應(yīng)該避免的沒(méi)有避免，這不僅給當(dāng)事人造成一生的遺憾，還對(duì)企業(yè)造成一定的損失。
所以，我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)，一定要牢記安全，堅(jiān)決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭(zhēng)，“常懷責(zé)任之心，常行責(zé)任之事”做安全生產(chǎn)明白人，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，強(qiáng)化安全監(jiān)督，不放過(guò)任何細(xì)節(jié)和小事。安全無(wú)小事，用我們認(rèn)真的責(zé)任心來(lái)?yè)Q取持續(xù)的安全無(wú)事故。
建安三處五分公司：梁海
2015年5月9日
安全生產(chǎn)零容忍心得體會(huì)篇七
安全是一種態(tài)度。態(tài)度影響安全，態(tài)度促進(jìn)安全，有的.人對(duì)安全態(tài)度不端正，心存僥幸，忽視安全制度，認(rèn)為沒(méi)有那么嚴(yán)重，事故不會(huì)發(fā)生，對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的整改要求，態(tài)度消極，陽(yáng)奉陰違，能拖則拖，能敷衍則敷衍。要明白，一個(gè)小小的差錯(cuò)就是巨大的隱患，一個(gè)小小的疏忽，就能中斷供電系統(tǒng)的正常運(yùn)行，一個(gè)小小的閃失，就能讓生命處于險(xiǎn)境。所以，我們始終堅(jiān)持“安全第一”的思想，做到嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)，嚴(yán)格按安全規(guī)程辦事，對(duì)安全生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都檢查到位，不漏過(guò)一個(gè)疑點(diǎn)，不放過(guò)一個(gè)死角，不疏忽一個(gè)細(xì)節(jié)，就能夠消除隱患，避免事故的發(fā)生。
安全是一種職責(zé)。我們工作就承擔(dān)職責(zé)，對(duì)自我負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)他人負(fù)責(zé)。這種職責(zé)源自于父母不厭其煩的嘮叨，源自于妻兒深情的期盼，源自于領(lǐng)導(dǎo)再三的叮囑，源自于同事友情的提醒，源自于企業(yè)的發(fā)展與興旺。有了這個(gè)職責(zé)才能認(rèn)真地做好每一項(xiàng)工作，才能不傷害他人，不傷害自我，不被他人傷害，才能真正的理解職責(zé)重于泰山的深刻內(nèi)涵。
居安思危。我們每個(gè)人不妨捫心自問(wèn)，安全行為規(guī)范嗎?安全觀念牢固嗎?安全態(tài)度堅(jiān)決嗎?安全職責(zé)心強(qiáng)嗎?現(xiàn)實(shí)生活中，總有一些人漠視安全。無(wú)論是透過(guò)宣傳掛圖，還是新聞媒體，或者是現(xiàn)場(chǎng)目擊，但相信大家對(duì)血淋淋的事實(shí)仍心有余悸，對(duì)失事者家人悲痛欲絕，孩子撕心裂肺的哭喊仍會(huì)痛心疾首。是啊，失去的不只是生理上的殘缺、生命的缺失，更是心靈上的劇痛。生命是寶貴的，人們熱愛(ài)生命，所以生活會(huì)變得更加完美;生命又是脆弱的。一場(chǎng)遭災(zāi)難降臨，生命就會(huì)轉(zhuǎn)眼即逝，生活從此黯然失色。一個(gè)個(gè)生命消逝了，使我們感悟到生命的可貴，感悟到安全的重要。感恩安全吧!一幕幕杯具在我們心靈深處引起強(qiáng)烈的震撼：安全，警鐘長(zhǎng)鳴!
痛定思痛。不必說(shuō)交通事故我們沒(méi)有，不必說(shuō)礦難事故離我們遙遠(yuǎn)，不必說(shuō)空難事故不會(huì)存在。我們就應(yīng)切切牢記的是，任何一個(gè)事故的發(fā)生都有一個(gè)共性，或者是不起眼的隱患，或者是工作上的疏忽，或者是思想上的麻痹而引起的。血的教訓(xùn)，足以讓我們警醒：職責(zé)重于泰山!
雖然世上沒(méi)有后悔藥，可是預(yù)防安全生產(chǎn)有良方。不是嗎，制度就是“感康”，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守就可抵制細(xì)菌侵?jǐn)_，抵御“安全感冒”;安全規(guī)程就是“活絡(luò)丸”，幫忙打通脈絡(luò)，舒筋活血、化淤;“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，職責(zé)重于泰山”等安全警句就是鈣片，能夠強(qiáng)身壯骨，阻止“鈣”流失。
安全就是生命，安全就是效益，安全是電力企業(yè)發(fā)展永恒的主題。有了安全，我們的家庭才能幸福安康、溫馨歡樂(lè);有了安全，我們的企業(yè)才能多創(chuàng)效益、擴(kuò)大規(guī)模;有了安全，我們才能構(gòu)建和諧電力，建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司。所以，對(duì)于安全問(wèn)題決不能掉以輕心，敷衍了事。堅(jiān)決杜絕違規(guī)、違章、違反操作程序，不能一紙行文擺在桌上，一紙制度掛在墻上，成為“羞答答的玫瑰靜悄悄地開(kāi)”。在日常工作生活中安全隱患像幽靈，看不見(jiàn)，摸不著，隨時(shí)都隱藏在我們身邊，這就要求我們時(shí)時(shí)刻刻提高警惕，牢把安全關(guān)，緊繃安全弦，人人事事講安全，才能防患于未然，創(chuàng)造安全新天地。
安全生產(chǎn)零容忍心得體會(huì)篇八
二月四日下午，與**公司原料儲(chǔ)罐僅有一墻之隔的**精細(xì)化工廠一儲(chǔ)有******的儲(chǔ)罐爆炸起火，造成1人死亡，2人受傷，事故波及緊鄰的**塑料廠及部分民房。在這次爆炸事故中，我公司迅速采取了相應(yīng)的應(yīng)急措施，協(xié)同市里上百名消防官兵奮力撲救，最終控制住了火區(qū)內(nèi)尚存儲(chǔ)罐的爆炸，撲滅了大火，確保了我公司及周邊單位和居民、生命財(cái)產(chǎn)的安全。
事故發(fā)生后，原料車間積極響應(yīng)*總在二月五日會(huì)議上的要求，于二月六日上午召集車間全體員工開(kāi)展了一次“安全教育在身邊的”活動(dòng)，請(qǐng)事發(fā)當(dāng)日在場(chǎng)的同事敘述了當(dāng)時(shí)的場(chǎng)景和切身的感受。生產(chǎn)運(yùn)行部**部長(zhǎng)參加了會(huì)議。
首先，車間領(lǐng)導(dǎo)****對(duì)事發(fā)當(dāng)日?qǐng)?jiān)守崗位，采取救護(hù)措施的同志進(jìn)行了表?yè)P(yáng)和感謝，對(duì)他們危險(xiǎn)時(shí)刻犧牲個(gè)人安危、保護(hù)球罐、消除隱患做出的努力給予肯定。
現(xiàn)場(chǎng)大家積極踴躍，紛紛表述自己的感受。乙班的**非常質(zhì)樸的說(shuō)：“當(dāng)時(shí)情景用四個(gè)字形容—驚心動(dòng)魄，看到的與美國(guó)大片里的災(zāi)難片差不多，心里也很害怕?？墒潜Ｗo(hù)球罐也就是保護(hù)了大家，保護(hù)了自己，什么也沒(méi)想，該做什么就去做了。那種場(chǎng)景是我第一次看見(jiàn)，也希望是最后一次?！北嚅L(zhǎng)***說(shuō)：“沒(méi)想到突發(fā)這種事情，第一時(shí)間主任沖在最前面指揮，緊張的氣氛，人就是機(jī)械的動(dòng)作，報(bào)警撥號(hào)碼都不利索了。安全學(xué)習(xí)的知識(shí)，消防模擬的那些步驟、方法，關(guān)鍵時(shí)候發(fā)揮了作用?，F(xiàn)在深刻地感覺(jué)到了平時(shí)安全學(xué)習(xí)的重要性，這與公司、車間不間斷的安全教育和崗位技術(shù)練兵是分不開(kāi)的?！北?dāng)班操作人員**、**言說(shuō)：“當(dāng)時(shí)我們離事故現(xiàn)場(chǎng)最近，感受最強(qiáng)烈。圍墻外爆炸剛發(fā)生時(shí)的悶響和人的慘叫聲，一輩子都忘不掉。當(dāng)時(shí)真的是渾身發(fā)抖，硬著頭皮去現(xiàn)場(chǎng)，爆炸還在繼續(xù)，大火就在身邊，觸目驚心。平時(shí)要帶工具才能扳動(dòng)閥門，當(dāng)時(shí)也不知道哪來(lái)的勁，直接爬在地上用手就扳開(kāi)了。這真的是一場(chǎng)現(xiàn)實(shí)的教育，老生常談的安全，就真實(shí)的發(fā)生在眼前?，F(xiàn)在再開(kāi)安全會(huì)，感覺(jué)不一樣了，認(rèn)真地聽(tīng)、認(rèn)真地學(xué)，那都是用生命代價(jià)換來(lái)的血的教訓(xùn)，再也不能小視我們平時(shí)不注意的細(xì)節(jié)，杜絕類似的事情發(fā)生。”**最后還感觸頗深地對(duì)大家說(shuō)：“請(qǐng)大家工作中一定要注意安全，保護(hù)好我們的工作崗位，就是保護(hù)好我們自己，保護(hù)好我們的家庭。缺少了哪一個(gè)都是無(wú)法挽回的悲劇。”大家都被身邊同事語(yǔ)重心長(zhǎng)的話所觸動(dòng)。
隨后***部長(zhǎng)簡(jiǎn)要介紹了**精細(xì)化工有限公司爆炸的調(diào)查情況，并談到：“班組是我們企業(yè)的前沿陣地，班組建設(shè)所負(fù)載的安全，操作技能，責(zé)任心都決定了事故中人員的行為意識(shí)。加強(qiáng)事故預(yù)案的演練，集中學(xué)習(xí)，讓每一個(gè)人都及時(shí)得到培訓(xùn)。圍繞這個(gè)主題，各班組要結(jié)合各自的崗位，開(kāi)展如何做好安全防范措施的討論。”
會(huì)上，*主任再次重申要加強(qiáng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律的管理，并著重傳達(dá)了*總在大調(diào)會(huì)上的“嚴(yán)格執(zhí)行禁煙禁火制度，遵章守紀(jì)，杜絕三違”的講話精神。各班的班長(zhǎng)也表示通過(guò)此次事件對(duì)安全重要性有了更深地認(rèn)識(shí)，要將16字的安全方針認(rèn)真落實(shí)到工作中，嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)大家好好工作，克服巡檢不及時(shí)、不到位等不良習(xí)慣，避免出現(xiàn)“小洞不補(bǔ)大洞吃苦”的局面。
與會(huì)人員通過(guò)這次近距離的安全教育活動(dòng)，都深刻感受到搞好安全生產(chǎn)，不是掛在嘴邊說(shuō)說(shuō)那么簡(jiǎn)單的事。“安全就在我身邊”，珍惜我們的工作，保護(hù)好我們的崗位，就是保衛(wèi)了安全，保衛(wèi)了生命。相信大家在未來(lái)的日子里將更加珍惜現(xiàn)在的工作和生活，相信****在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，明天一定更美好。
安全生產(chǎn)零容忍心得體會(huì)篇九
安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關(guān)職工群眾的切身利益。全力確保安全生產(chǎn)，我們必須做好五個(gè)到位。五個(gè)到位中的干部跟班到位，經(jīng)過(guò)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)演變成隱患排查到位，這一轉(zhuǎn)變標(biāo)志著五個(gè)到位更加成熟。隱患排查到位替換干部跟班到位顯示出集團(tuán)安全思想的不斷創(chuàng)新，使五個(gè)到位更加切合實(shí)際，干部帶了頭，職工有勁頭。干部帶班到位，是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的需要，也是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理的需要。長(zhǎng)久以來(lái)，干部跟班到位已經(jīng)成為職工的一種良好的工作習(xí)慣，而隱患排產(chǎn)到位使職工都擔(dān)當(dāng)起一份職責(zé)，使職工形成一種責(zé)任感和使命感，讓職工及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并積極去解決問(wèn)題。從干部帶頭排查隱患到職工自覺(jué)排查隱患，這是一個(gè)跨越，也是我們職工的一份責(zé)任。
隱患的排查是安全生產(chǎn)的重中之重，要求職工都去發(fā)現(xiàn)隱患，排除隱患，才能無(wú)盲區(qū)，無(wú)盲點(diǎn)、無(wú)空檔、無(wú)縫隙。職工長(zhǎng)期工作一線，他們工作在一線的每一個(gè)地點(diǎn)，更能及時(shí)掌握發(fā)現(xiàn)每一地點(diǎn)的安全情況。及時(shí)的上報(bào)、處里隱患對(duì)安全生產(chǎn)起著關(guān)鍵性作用。隱患的排查不僅僅局限在工作操作，它還包括思想的隱患排查，習(xí)慣的隱患排查。每個(gè)白班的接班人員都要對(duì)操作場(chǎng)地進(jìn)行巡視排查，今天的隱患絕不留到第二天。我們站的手板道岔，每個(gè)值班員接到計(jì)劃之后都要再去確定一下岔子的開(kāi)放位置，這樣做正是對(duì)思想隱患的一個(gè)排查。調(diào)車人員檢查車輛要求兩面檢查就是對(duì)習(xí)慣的一個(gè)隱患排查。
安全措施：我們鐵路線的安全措施錯(cuò)綜復(fù)雜，涉及面廣，影響大，有工作中的安全措施，比如站上配備的鐵鞋，卡具，移動(dòng)報(bào)警閥，路燈等等都是是一些安全措施。還有人為管理道口，立交橋，線路的封閉等，是屬于一個(gè)線路上對(duì)社會(huì)人員的一個(gè)安全措施。種種的措施到位才能更加有力的保證我們的行車安全。
現(xiàn)場(chǎng)管理到位：現(xiàn)場(chǎng)的管理對(duì)以上兩點(diǎn)起到制約的作用，現(xiàn)場(chǎng)有隱患有措施，對(duì)隱患的整改，措施的實(shí)施，人員的工作，必須要管理到位，這樣才能保證發(fā)現(xiàn)隱患解決隱患，制定措施實(shí)施措施。
監(jiān)管檢查到位：監(jiān)管檢查我們從字面意思就能理解包括現(xiàn)場(chǎng)的管理的情況、措施的實(shí)施情況、隱患的查處情況，都需要去監(jiān)管，去檢查，監(jiān)管檢查是對(duì)我們安全的又一層保障。
責(zé)任追究到位：責(zé)任的追究是對(duì)上面四個(gè)到位不到位的處罰，也是一種監(jiān)管，我們調(diào)車的試風(fēng)簽字本，站上的隱患排查登記本，貨運(yùn)交接本，等等都是牽扯到責(zé)任人的問(wèn)題，有的牽扯的是內(nèi)部職工，而有的就要牽扯到我們服務(wù)的對(duì)象，所以責(zé)任的追究不單單是對(duì)我們單位安全的一種制約，也是對(duì)服務(wù)對(duì)象一些安全問(wèn)題上的制約。
五個(gè)到位的環(huán)環(huán)相扣，辯證統(tǒng)一，層層遞進(jìn)，內(nèi)涵更加豐富，更符合自身工作實(shí)際。我們會(huì)努力實(shí)施五個(gè)到位，因?yàn)樗鼤?huì)為我們自身安全、單位生產(chǎn)安全以及涉及鐵路的人員安全可以提供更加有力的安全保障。
安全生產(chǎn)零容忍心得體會(huì)篇十
下面是我結(jié)合我司近期安全事故的幾點(diǎn)體會(huì)：
每一次安全事故的發(fā)生都是由麻痹大意造成的。心得體會(huì)范文要從以前發(fā)生的安全事故中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全工作的管理，杜絕此類事故再次發(fā)生;要充分發(fā)揮公司安全員和班組安全員作用，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患進(jìn)行定期、不定期排查，做到安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理;安全責(zé)任人要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的巡察工作，對(duì)違章操作進(jìn)行嚴(yán)肅處理和糾正，加強(qiáng)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，提高員工執(zhí)行力，增強(qiáng)員工責(zé)任感，把安全工作落到實(shí)處，確保安全生產(chǎn)的良好秩序。
“違章，麻痹，不負(fù)責(zé)任”，三違行為就是野蠻行為，不樹(shù)立牢固的安全意識(shí)，只圖省事，存僥幸心理，怕麻煩，這就給了事故發(fā)生可乘之機(jī)。作業(yè)人員嚴(yán)重的違章，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因，操作行車前不進(jìn)行遙控器和行車的比配確認(rèn)，遠(yuǎn)距離操作行車，都嚴(yán)重違反安全操作規(guī)程。要加大對(duì)“三違”行為的查處，堅(jiān)持開(kāi)展班前五分鐘安全早會(huì)，做到安全工作天天抓、天天講，安全互保對(duì)子之間應(yīng)做到時(shí)時(shí)監(jiān)督，時(shí)時(shí)提醒，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時(shí)制止;把安全工作落到實(shí)處，堅(jiān)決杜絕安全事故的發(fā)生。
要組織好員工的技能培訓(xùn)工作，不斷提高員工的操作技能
和職業(yè)素質(zhì);加強(qiáng)設(shè)備認(rèn)知培訓(xùn)，讓員工了解設(shè)備的基本原理和構(gòu)造，增強(qiáng)其對(duì)操作規(guī)程的進(jìn)一步理解;加強(qiáng)安全培訓(xùn)，讓員工在通過(guò)不斷的安全學(xué)習(xí)中進(jìn)行反思，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，強(qiáng)化安全意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感。
事故通報(bào)的學(xué)習(xí)與分析，其目的旨在于警世及教育我們，幫助我們查找自己工作中的不足。我會(huì)在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)，提高自己的安全管理水平，做到安全無(wú)小事。
安全生產(chǎn)零容忍心得體會(huì)篇十一
通過(guò)學(xué)習(xí)廣東省民用爆破器材行業(yè)協(xié)會(huì)微信平臺(tái)5月29日發(fā)布的安全生產(chǎn)“紅七條”，作為來(lái)聯(lián)合民爆增城分公司的安全管理人員，我受到很大教育，學(xué)習(xí)甚多，感受頗深，對(duì)自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。
通過(guò)這次自我學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到，如果說(shuō)企業(yè)的存在是為了追求效益，那么安全生產(chǎn)就是企業(yè)最大的效益，所以安全生產(chǎn)是立業(yè)之本。對(duì)于我們員工來(lái)說(shuō)，對(duì)安全生產(chǎn)的重視是我們的責(zé)任和義務(wù)，保證自己在正常生產(chǎn)的同時(shí)不受到傷害，是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己和家庭負(fù)責(zé)。從進(jìn)入增城分公司的第一天起，我們接觸的第一堂課就是安全教育，企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行公司、部門、小組三級(jí)安全教育，層層把關(guān)，可見(jiàn)安全生產(chǎn)對(duì)于企業(yè)的重要性。
安全生產(chǎn)是每一個(gè)企業(yè)員工的護(hù)身符。誰(shuí)違反了，就等于飛蛾撲火。安全也是一把雙刃劍，遵守它的規(guī)則它就會(huì)保護(hù)你，違反他的規(guī)則他就會(huì)讓你付出血的代價(jià)。違章導(dǎo)致如此嚴(yán)重的后果，不能說(shuō)大家沒(méi)有認(rèn)識(shí)。那么為什么又常有違章的事發(fā)生呢？我想有一個(gè)關(guān)鍵的問(wèn)題長(zhǎng)困擾著我們。那就是：我們總是相信自己所謂的經(jīng)驗(yàn)，原諒自己的疏忽，甚至放縱自己不遵規(guī)守紀(jì)的行為，最終，一足失成千古恨！
每個(gè)人都明白安全意味著什么，安全也是最容易被人忽視的。當(dāng)我們習(xí)以為常作業(yè)的時(shí)候，當(dāng)我們看著庫(kù)區(qū)里一輛輛危運(yùn)車緩慢駛過(guò)的時(shí)候，安全二字往往會(huì)被一時(shí)的松懈剎那間離開(kāi)了我們的頭腦，而就是這一剎那，安全事故可能就會(huì)在這一瞬間發(fā)生。其實(shí)安全事故往往都是些完全可以避免的事件，安全事故也往往是發(fā)生在那些我們認(rèn)為本不該發(fā)生的地方，事實(shí)證明僥幸和疏忽大意是造成安全事故發(fā)生的重要因素，所以工作的同時(shí)我們一定要把安全二字牢記在心，完成工作任務(wù)之前一定要確認(rèn)安全與否，主觀上引起重視，三思而后行，對(duì)任何存在危險(xiǎn)的不安全因素都要小心對(duì)待，不要麻痹大意，自以為是，做到膽大心細(xì)，圓滿安全的完成工作任務(wù)。
安全生產(chǎn)是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時(shí)候，不少警句往往我們耳熟能詳“安全生產(chǎn)預(yù)防為主，安全第一以人為本”，但我們需要的并不完全是這些，最重要的莫過(guò)于把慎密的思想落實(shí)到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橹?，?jǐn)于思慎于行。
每一次血的教訓(xùn)，都給了我們安全的警示，每一次事故的發(fā)生，總在于疏忽與大意，每一次事故的背后，總留有許許多多的懊悔與哀傷，但我們要在哀思中反思，在反思中牢記，牢記這用生命換來(lái)的教訓(xùn)。只要人人心中都能牢記“安全第一，預(yù)防為主”的思想，對(duì)安全工作在思想上加以重視，在行為上提前防范，提高安全意識(shí)，增強(qiáng)安全責(zé)任心，繃緊“安全這根弦”，我們就會(huì)營(yíng)造出安全和諧的氛圍，我們的平安之花才會(huì)盛開(kāi)的更加長(zhǎng)久鮮艷。
安全生產(chǎn)零容忍心得體會(huì)篇十二
容忍是一種重要的品質(zhì)，它體現(xiàn)了一個(gè)人的寬宏大量和胸懷。在每個(gè)人的生活中，都會(huì)遇到各種各樣的困擾和挑戰(zhàn)，而容忍正是幫助我們應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題的關(guān)鍵。在我個(gè)人的經(jīng)歷中，通過(guò)學(xué)會(huì)容忍，我深刻認(rèn)識(shí)到了容忍的重要性，并從中獲得了許多寶貴的體會(huì)。
第二段：理解他人的觀點(diǎn)
容忍首先要求我們能夠理解他人的觀點(diǎn)和立場(chǎng)。每個(gè)人都有不同的背景和經(jīng)歷，因此，對(duì)事物的看法和觀點(diǎn)也會(huì)有所差異。當(dāng)我們?cè)庥雠c他人意見(jiàn)不合的情況時(shí)，容忍能夠幫助我們從對(duì)方的角度思考問(wèn)題，設(shè)身處地地理解他們的立場(chǎng)。通過(guò)積極傾聽(tīng)和尊重，我們可以建立起互相理解的基礎(chǔ)，從而達(dá)到和解和合作的目的。
第三段：接納不完美和失望
容忍也意味著我們能夠接納不完美和失望。生活中并不總是如我們所愿，常常會(huì)出現(xiàn)讓我們不滿的事情。然而，如果我們不能接受不完美和失望，就很難保持內(nèi)心的平靜和健康的心態(tài)。容忍教會(huì)了我放下對(duì)事物的過(guò)度追求和期待，學(xué)會(huì)接受現(xiàn)實(shí)并從中發(fā)現(xiàn)快樂(lè)和滿足感。接納不完美和失望，是成長(zhǎng)和進(jìn)步的重要一步。
第四段：包容他人的錯(cuò)誤和過(guò)失
容忍還要求我們能夠包容他人的錯(cuò)誤和過(guò)失。每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)，這是人類的共性。然而，很多時(shí)候，我們往往難以原諒他人的錯(cuò)誤，抱怨和指責(zé)成為了我們應(yīng)對(duì)失敗的方式。然而，容忍告訴我們，人無(wú)完人，包容他人的錯(cuò)誤不僅能夠幫助對(duì)方成長(zhǎng)，也能夠使我們自己更加開(kāi)放和包容。通過(guò)寬容和理解，我們可以建立起良好的人際關(guān)系，共同創(chuàng)造和諧的環(huán)境。
第五段：寬容自己的錯(cuò)誤和過(guò)失
最后，容忍也需要我們寬容自己的錯(cuò)誤和過(guò)失。當(dāng)我們犯錯(cuò)或失敗時(shí)，往往會(huì)對(duì)自己產(chǎn)生強(qiáng)烈的自責(zé)和內(nèi)疚感。然而，容忍告訴我們，每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)，重要的是我們能夠從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)并改正。接受自己的不完美，學(xué)會(huì)自我原諒，能夠幫助我們建立起健康的自尊和自信。只有寬容自己，我們才能真正面對(duì)挑戰(zhàn)和迎接未來(lái)的機(jī)遇。
結(jié)尾段：總結(jié)
在我個(gè)人的體驗(yàn)中，容忍是一種強(qiáng)大的品質(zhì)，它使我們更加寬容和理解他人，幫助我們接納不完美和失望，寬恕他人的錯(cuò)誤和過(guò)失，并寬容自己的錯(cuò)誤和過(guò)失。通過(guò)容忍，我們可以建立起和諧的人際關(guān)系，保持內(nèi)心的平靜和健康的心態(tài)。因此，我們應(yīng)該時(shí)刻保持容忍的心態(tài)，以此來(lái)應(yīng)對(duì)生活中的各種挑戰(zhàn)和困擾，實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)和進(jìn)步。
安全生產(chǎn)零容忍心得體會(huì)篇十三
第一段：引言（200字）
《零容忍》是一部由美國(guó)制作的犯罪題材電視劇，該劇講述了法庭上的各種罪案，揭示了現(xiàn)實(shí)社會(huì)中存在的問(wèn)題。通過(guò)觀看這部電視劇，我深入了解了法律的作用和重要性，對(duì)于社會(huì)問(wèn)題有了更深入的反思。本文將從劇情、角色、道德與倫理等方面分享對(duì)《零容忍》的心得體會(huì)。
第二段：劇情的震撼（200字）
《零容忍》的劇情緊湊而又扣人心弦，每一集都是一個(gè)獨(dú)立的案件，通過(guò)法庭審判展示了一個(gè)個(gè)驚人的罪案。這些案件種類繁多，涵蓋詐騙、謀殺、性侵等各種犯罪行為，讓人深感社會(huì)的黑暗面。每一集的情節(jié)緊湊且具有邏輯性，引人入勝，讓人不禁對(duì)正義與邪惡的邊界思考。
第三段：角色的刻畫(huà)（200字）
《零容忍》中的角色塑造得栩栩如生，每一個(gè)角色都有自己獨(dú)特的個(gè)性和經(jīng)歷。特別是女主角奧莉維亞·本森，她是一位聰明、堅(jiān)毅且充滿正義感的女性，她的努力和勇氣確保了每個(gè)案件的公正審判。她對(duì)犯罪的零容忍態(tài)度讓我深受啟發(fā)，也激發(fā)了我對(duì)于正義與不公的關(guān)注。
第四段：道德與倫理的思考（300字）
《零容忍》通過(guò)劇中的案件，引發(fā)了我對(duì)道德與倫理的深入思考。在這部電視劇中，不論案件的性質(zhì)如何，奧莉維亞都以嚴(yán)謹(jǐn)公正的態(tài)度對(duì)待，盡力維護(hù)了法律的權(quán)威，并以此保護(hù)了社會(huì)的公平和公正。而在現(xiàn)實(shí)中，我們是否也能保持這樣的態(tài)度呢？這讓我反思了自己在社會(huì)道德和倫理方面的行為，以及個(gè)人對(duì)于公正與不公的態(tài)度。
第五段：對(duì)于社會(huì)責(zé)任與改革的認(rèn)識(shí)（300字）
《零容忍》觸動(dòng)了我對(duì)于社會(huì)責(zé)任和改革的思考。劇中的案件一次次揭示了社會(huì)的矛盾和不公，而在奧莉維亞的帶領(lǐng)下，她和她的團(tuán)隊(duì)努力推動(dòng)社會(huì)正義的實(shí)現(xiàn)。觀看這部電視劇，讓我深刻認(rèn)識(shí)到每個(gè)人對(duì)于社會(huì)的責(zé)任，也激發(fā)了我積極參與社會(huì)改革的決心。通過(guò)關(guān)注社會(huì)問(wèn)題、參與公益活動(dòng)、維護(hù)正義與法律等方面，我希望能夠?yàn)樯鐣?huì)的進(jìn)步和改革做出自己的貢獻(xiàn)。
第六段：結(jié)尾（100字）
通過(guò)觀看《零容忍》，我對(duì)于法律的力量和社會(huì)問(wèn)題有了更深刻的認(rèn)識(shí)。劇中的劇情、角色形象、道德倫理問(wèn)題都讓我受益匪淺。通過(guò)深入思考，我意識(shí)到自己肩負(fù)著對(duì)于社會(huì)的責(zé)任和改革的使命。希望在未來(lái)的日子里，我能夠積極參與社會(huì)活動(dòng)，為人們的幸福和安全盡自己的努力。
安全生產(chǎn)零容忍心得體會(huì)篇十四
容忍是一種高尚的品質(zhì)，是人與人之間和諧相處的基石。在人際關(guān)系中，容忍不僅是一種個(gè)人修養(yǎng)，更是一種社會(huì)責(zé)任。在我感悟與他人互動(dòng)的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了容忍的重要性。下面，我將分享我對(duì)容忍的心得體會(huì)。
第二段：容忍的必要性
為什么容忍是如此重要？因?yàn)樵诓煌沫h(huán)境中和與各種不同個(gè)體互動(dòng)時(shí)，我們都會(huì)面臨不同意見(jiàn)和觀念的碰撞。如果我們?nèi)狈θ萑?，容易陷入?zhēng)吵和摩擦之中，導(dǎo)致關(guān)系破裂。通過(guò)容忍，我們可以打開(kāi)心扉，理解并尊重他人。這樣，我們才能夠在多元化的社會(huì)中和平共處。
第三段：容忍的益處
容忍不僅使我們能夠更好地維護(hù)人際關(guān)系，還給予我們更多的收獲。首先，容忍使得我們保持內(nèi)心的平靜。當(dāng)我們學(xué)會(huì)容忍他人時(shí)，我們變得更加寬容和智慧，我們能夠及時(shí)控制情緒，不輕易被沖動(dòng)所左右。其次，容忍有助于提升我們的人格魅力。一個(gè)善于容忍的人，往往會(huì)受到他人的尊重和喜愛(ài)。最后，容忍有助于培養(yǎng)我們的包容力和理解力，讓我們更加具備與他人交往的技巧。這些收獲無(wú)疑都是我們修身養(yǎng)性的重要部分。
第四段：如何培養(yǎng)容忍的品質(zhì)
培養(yǎng)容忍的品質(zhì)需要時(shí)間和耐心。首先，我們需要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，并尊重他人的意見(jiàn)。當(dāng)我們遇到與自己不同的觀點(diǎn)時(shí)，不要立即反駁，而是積極傾聽(tīng)對(duì)方的意見(jiàn)，并嘗試?yán)斫鈱?duì)方的立場(chǎng)。其次，我們需要開(kāi)放心胸，不帶成見(jiàn)地看待事情。容忍并不代表我們要完全認(rèn)同對(duì)方，而是要尊重并承認(rèn)別人的權(quán)利和自由去選擇。最后，我們還要學(xué)會(huì)站在對(duì)方的角度思考問(wèn)題，設(shè)身處地地去理解他們?yōu)槭裁磿?huì)有這樣的觀點(diǎn)和行為，這有助于我們更好地容忍他們。
第五段：小結(jié)
容忍是一種高尚的情感和一種美德。通過(guò)容忍，我們可以保持和諧的人際關(guān)系，提高自身的修養(yǎng)與素質(zhì)。培養(yǎng)容忍需要我們積極努力，但只要我們心懷寬容和善意，就能夠在與他人交往的過(guò)程中不斷成長(zhǎng)。在日常生活中，我將繼續(xù)堅(jiān)持容忍的原則，用寬容的心態(tài)面對(duì)一切，希望能夠?yàn)樯鐣?huì)和諧與進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的一份力量。
安全生產(chǎn)零容忍心得體會(huì)篇十五
習(xí)近平總書(shū)記在十八屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上發(fā)表重要講話時(shí)強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。習(xí)近平總書(shū)記的講話受到網(wǎng)友廣泛關(guān)注，網(wǎng)友紛紛表示，總書(shū)記講話中傳遞出的許多反腐倡廉新信號(hào)，讓人耳目一新，一些形象的提法，如“堅(jiān)持‘老虎’‘蒼蠅’一起打、“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，頗具新意和深意。
腐敗無(wú)大小，反腐敗絕不能只打“老虎”，滿足于查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，更要拍“蒼蠅”，解決發(fā)生在人民群眾身邊的腐敗。這是因?yàn)?，領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗固然可恨，基層人員腐敗更是影響深遠(yuǎn)。征地拆遷中的貪污問(wèn)題、各類學(xué)校辦學(xué)中亂收費(fèi)問(wèn)題，以及基層干部作風(fēng)粗暴、欺壓群眾、奢侈浪費(fèi)等種種腐敗問(wèn)題，都直接侵害群眾切身利益，影響著黨群干群關(guān)系，損害著黨和政府形象。正是看到了懲治“蒼蠅”的重要性，習(xí)近平提出了反腐敗要堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打，真可謂擲地有聲。
當(dāng)前，我國(guó)反腐形勢(shì)依然嚴(yán)峻，習(xí)近平總書(shū)記在全會(huì)上指出，從嚴(yán)治黨，懲治這一手決不能放松。在“打老虎”的同時(shí)，不能忽視“蒼蠅”的存在，因?yàn)樗麄冎苯用嫦蚧鶎?、面向群眾，在?shù)量上要大得多。反腐敗既要“打老虎”，也不能放過(guò)“蒼蠅”，不打蒼蠅，勢(shì)必成虎，只有“老虎”“蒼蠅”一起打，才能徹底遏制腐敗。
改革開(kāi)放，反大貪小貪是最大的切入點(diǎn)，人是第一位的，只有人盡其才，物盡其用，才能發(fā)現(xiàn)人才，用好人才?！袄匣ⅰ薄吧n蠅”一起打，不但是從更好地實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好人民的利益，構(gòu)建和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興、國(guó)家富強(qiáng)的政治目標(biāo)著眼，也是從腐敗行為會(huì)按照從小到大、從輕到重、從量變到質(zhì)變滋生蔓延的規(guī)律出發(fā)而做出的科學(xué)決策，彰顯了中央注重防微杜漸、從嚴(yán)治吏的堅(jiān)強(qiáng)決心。有了最高領(lǐng)導(dǎo)最高的政治決心，貪者勢(shì)必會(huì)因畏懼而在腐敗面前怯步，從而出現(xiàn)公職人員“不愿貪、不敢貪、不能貪”的廉政局面。
一直以來(lái)，反腐倡廉工作是我們黨常抓不懈的一項(xiàng)重要內(nèi)容，習(xí)近平總書(shū)記這次提出“堅(jiān)持‘老虎’‘蒼蠅’一起打”更是彰顯了新一屆領(lǐng)導(dǎo)人的反腐決心，反腐就要“一竿子捅到底”，要不得半點(diǎn)虛功，反腐就要立說(shuō)立行，不可“溫水煮青蛙”，反腐要堅(jiān)持“零容忍”，不可做成“夾生飯”。
習(xí)近平總書(shū)記22日在中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第二次全體會(huì)議上講話時(shí)強(qiáng)調(diào)：“要堅(jiān)持‘老虎’、‘蒼蠅’一起打，既堅(jiān)決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。”習(xí)近平總書(shū)記的講話明顯強(qiáng)化了對(duì)腐敗的“零容忍”和指向性。長(zhǎng)期以來(lái)，隔靴搔癢的反腐機(jī)制及制度性建設(shè)和黨內(nèi)監(jiān)督不但沒(méi)有杜絕腐敗現(xiàn)象，局勢(shì)反而進(jìn)一步的惡化失控，這也是習(xí)近平總書(shū)記這次強(qiáng)調(diào)“抓大不放小”的根源。
普通人眼中，老虎是個(gè)兇猛的動(dòng)物，其睥睨天下的霸氣使得其可以在自己的地盤里隨心所欲、不按規(guī)則的去行暴虐茍且之事。長(zhǎng)久以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)干部由于其掌握的資源和信息的優(yōu)勢(shì)，使得其更容易在一個(gè)缺少監(jiān)督的環(huán)境下走向腐敗。這種腐敗現(xiàn)象普遍呈現(xiàn)出“組團(tuán)化”的窩案傾向，社會(huì)影響極其不好，對(duì)于社會(huì)的危害是極大。這類高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗，如不能強(qiáng)力懲處，導(dǎo)致的直接結(jié)果就是民不聊生、社會(huì)不穩(wěn)定。
就目前暴露的打虎案件來(lái)說(shuō)，小范圍的腐敗和領(lǐng)導(dǎo)干部墮落已經(jīng)成為目前政治管理中的嚴(yán)重問(wèn)題。俗話說(shuō)“老虎的屁股摸不得”，習(xí)近平總書(shū)記今次提出的“打虎論”也是需要足夠的勇氣和氣魄。既然我們將這類干部稱為“虎”，那就表明其必定在局部范圍內(nèi)擁有各種整合資源的能力，各種盤根錯(cuò)節(jié)的利益關(guān)系使得“撼虎”時(shí)必然面臨不小的阻力，畢竟仰“虎”鼻息生存的狐貍們、豹子們也都不會(huì)甘心情愿的吐出自己的既得利益。
既然面臨如此的阻力，為什么還要打虎呢?就目前來(lái)看，是因?yàn)檫@個(gè)虎已經(jīng)嚴(yán)重影響了民眾的正常生活、已經(jīng)嚴(yán)重干擾正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、已經(jīng)嚴(yán)重的破壞了社會(huì)道德。以一己之私將權(quán)利凌駕于百姓之上，將民眾賦予的權(quán)利當(dāng)做自家的家規(guī)，這種老虎不打，委實(shí)是社會(huì)的悲哀?！按蚧⑦€需自身硬”，習(xí)近平總書(shū)記的“打虎論”不僅僅是對(duì)腐敗分子的警告和震懾，當(dāng)然還有的就是對(duì)于執(zhí)法部門的喊話。
調(diào)子再高，如沒(méi)有一支敢于上山的隊(duì)伍，這個(gè)虎還是打不下來(lái)的，搞不好的話打虎隊(duì)伍反而會(huì)“為虎作倀”的。因此制度范圍內(nèi)的法律完善和持續(xù)的破缹沉舟的勇氣就顯得必要，畢竟很多時(shí)候，這個(gè)“虎”會(huì)打扮成溫馴的小貓，混在歡呼的人群之中使得我們不能輕易的辨識(shí)出來(lái)。
習(xí)近平總書(shū)記打虎的同時(shí)不忘拍蒼蠅，為什么蒼蠅如此的討厭呢?這是由蒼蠅的本性決定的，蒼蠅總是叮咬腐朽的東西，并且不斷的在耳邊嗡嗡，蒼蠅不拍的話，就不會(huì)有一個(gè)政治清明的世界。
對(duì)于關(guān)系民眾平常日常生活的各種權(quán)力部門，通常會(huì)利用自己一畝三分地的公權(quán)為自己謀取一點(diǎn)私利，這種私利是從百姓身上吸得血，如不及時(shí)的拍打的話，被其污染和傳染的東西就會(huì)越來(lái)越多，蒼蠅會(huì)將其卵拉在任何一個(gè)適合生存的環(huán)境下，這樣的話，更多的部門就會(huì)逐步的呈現(xiàn)“家族化”的趨勢(shì)，畢竟蒼蠅子子孫孫無(wú)窮盡也。
想必我們都領(lǐng)會(huì)過(guò)在基層辦事的難度，各種的“卡、拿、吃、要”使得普通的百姓如坐針氈，此種危害積聚的憤怒往往以小范圍的官民沖突為結(jié)果?！耙活w老鼠屎壞了一鍋湯”，現(xiàn)在的的某些蒼蠅小官們，各種騙財(cái)、騙色、賣官的事情層出不窮，在各自的舞臺(tái)上演了一幕幕現(xiàn)代版的金瓶梅、官場(chǎng)現(xiàn)形記、儒林外史，絲毫不亞于專業(yè)的演員。
無(wú)論是老虎還是蒼蠅，其都是將公權(quán)私用為自己謀私利，當(dāng)腐敗的問(wèn)題已經(jīng)嚴(yán)重到公眾麻木不仁、社會(huì)無(wú)計(jì)可施時(shí)，僅憑單向的“玉石俱焚”的告狀和全民狂歡的“網(wǎng)絡(luò)反腐”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，畢竟老虎兇猛、蒼蠅太多，民眾參與的危險(xiǎn)系數(shù)實(shí)在太高，弄得不好會(huì)被虎傷、被蠅叮，制度層面的規(guī)范與架構(gòu)才是反腐的根本出路。
安全生產(chǎn)零容忍心得體會(huì)篇十六
零容忍，是指對(duì)違規(guī)行為或不良現(xiàn)象不偏袒、不姑息，堅(jiān)持一嚴(yán)字管人，從源頭抓起，力求做到從嚴(yán)從重從快處理，達(dá)到震懾警準(zhǔn)的效果。近年來(lái)，由于社會(huì)問(wèn)題的不斷升級(jí)，零容忍的理念被越來(lái)越多的人所認(rèn)同并實(shí)踐。在我看來(lái)，零容忍不僅是一種管理措施，更是一種社會(huì)風(fēng)氣的構(gòu)建。下面就我自己對(duì)零容忍的心得和體會(huì)談一下。
第二段：零容忍的重要性
零容忍是管理者用來(lái)維護(hù)安全、紀(jì)律的一種方式。在現(xiàn)實(shí)生活中，零容忍思想也需要被越來(lái)越多地應(yīng)用到我們的生活中，蔓延至我們的家庭和社區(qū)。因?yàn)橹挥羞@樣我們才能夠追求一個(gè)更安全、更公正、更和諧的社會(huì)環(huán)境。同時(shí)，讓違反法律規(guī)定的人付出代價(jià)，也是一種保障社會(huì)公平正義的措施。只有通過(guò)零容忍的方式，我們才能形成更加公正合理的社會(huì)道德標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值觀。
第三段：零容忍的應(yīng)用場(chǎng)景
在生活中，零容忍的應(yīng)用場(chǎng)景非常廣泛。比如，對(duì)于違反交通規(guī)則的車輛進(jìn)行罰款、扣分，對(duì)于違反學(xué)校紀(jì)律的學(xué)生進(jìn)行警告、懲戒，對(duì)于侵權(quán)、盜竊、山寨等惡習(xí)進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。這樣，我們才能夠讓那些別有用心的人額好比匪徒、欺凌者和捉弄他人的人付出應(yīng)有的代價(jià)。通過(guò)這種方式，我們才能形成更加安全、更加公正、更加和諧的社會(huì)環(huán)境。
第四段：零容忍需要我們的努力
要想在社會(huì)中實(shí)現(xiàn)零容忍，同樣需要我們每一個(gè)人的努力。只有廣大公民清醒認(rèn)識(shí)到法律的頂層設(shè)計(jì)和對(duì)個(gè)人行為的約束作用，才能自發(fā)地遵循法律和司法制度的設(shè)定，我們才能形成一個(gè)健康的文化氛圍。同時(shí)，對(duì)于違反法律的行為，我們還應(yīng)該積極地舉報(bào)、揭發(fā)，那些違法的個(gè)人和企業(yè)也應(yīng)該承擔(dān)應(yīng)有的法律責(zé)任。只有大家共同推動(dòng)零容忍的實(shí)施，才能夠構(gòu)建起更加理想的社會(huì)環(huán)境。
第五段：結(jié)尾
從以上的幾個(gè)角度，我認(rèn)為零容忍是我們必須要堅(jiān)持的理念。只有通過(guò)零容忍的方式，我們才能建立起一個(gè)更安全、更公正、更和諧的社會(huì)環(huán)境。因此，我們每一個(gè)人都應(yīng)該積極地?fù)碜o(hù)零容忍，遵守法律、遵守道德、尊重規(guī)則，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)社會(huì)的健康發(fā)展，從而鑄就出一個(gè)更加美好的未來(lái)。
安全生產(chǎn)零容忍心得體會(huì)篇十七
近年來(lái)，社會(huì)犯罪率不斷攀升，各種意外事件頻頻發(fā)生，人們的生命財(cái)產(chǎn)安全受到越來(lái)越大的威脅。零容忍，就是對(duì)這種狀況下立法反應(yīng)的結(jié)果。它旨在嚴(yán)格打擊犯罪行為，通過(guò)更加迅速有效的手段來(lái)保障人們的安全。本文將探討零容忍在我國(guó)當(dāng)前社會(huì)治理中的作用，以及在其中發(fā)揮的不可復(fù)制的重要性。
第二段： 零容忍的價(jià)值
零容忍對(duì)當(dāng)代中國(guó)有著不可忽視的價(jià)值，它在制度建設(shè)和實(shí)踐過(guò)程中維護(hù)了人們的合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。在以前，常常需要經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的調(diào)查、證實(shí)等程序，才能對(duì)犯罪行為作出判斷，這樣就大大降低了打擊犯罪的效率和行動(dòng)的迅速性。而零容忍的采用不需要過(guò)多的過(guò)程和程序，只需具備證據(jù)，并符合法律規(guī)定，犯罪嫌疑人就可以被迅速抓獲，在這種情況下，保障人民的安全和穩(wěn)定已經(jīng)得到了大幅提高。
第三段： 零容忍的挑戰(zhàn)
盡管零容忍行動(dòng)在實(shí)踐中得到了廣泛應(yīng)用，但是它仍然面臨一系列挑戰(zhàn)。其中最大的問(wèn)題在于，部分執(zhí)行者會(huì)濫用其權(quán)力，對(duì)一些無(wú)辜群體或個(gè)人進(jìn)行傳統(tǒng)或性別歧視。如果過(guò)分地依賴經(jīng)驗(yàn)和感覺(jué)，而忽略了法律的嚴(yán)格尺度，一旦發(fā)生沖突或者其他不良后果，社會(huì)秩序?qū)?huì)受到嚴(yán)重的影響，甚至引發(fā)公眾的抗議和反感。
第四段：零容忍的應(yīng)用
為確保零容忍執(zhí)行的不偏不倚，需要提高操作單位的自主性和法制化水平。法律上來(lái)說(shuō)，必須明確指出零容忍執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)是什么，并加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行者的監(jiān)督，制定表現(xiàn)評(píng)估，維持法律紀(jì)律和操作規(guī)范。操作起來(lái)來(lái)說(shuō)，突出法律程序與規(guī)定，并做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和案件管理等后勤工作，以便于加強(qiáng)對(duì)行動(dòng)的質(zhì)量管控。
第五段： 結(jié)語(yǔ)
綜上所述，零容忍是一種非常重要的手段，它在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障人民安全、促進(jìn)社會(huì)發(fā)展等方面都發(fā)揮了重要的作用，但是前提是要有極高的法制化運(yùn)行水平和合理的信任機(jī)制。在這種意義上講，零容忍既是一種絕非常謹(jǐn)慎而且高效、成本低的行動(dòng)方式，也是一種默契、監(jiān)控和全社會(huì)參與的多級(jí)治理。只有在這些方面做得比較好的情況下，我們才能更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)犯罪行為的打擊，更好地維持社會(huì)治理的穩(wěn)定。
安全生產(chǎn)零容忍心得體會(huì)篇十八
作為一部以父親對(duì)待女兒的友情故事為主線的電影，《零容忍》深深觸動(dòng)了我的內(nèi)心。影片通過(guò)精心編排的劇情和逼真的表演，向觀眾展示了親情的可貴與珍愛(ài)，使我不禁反思了家庭關(guān)系的重要性與真正的理解和寬容所帶來(lái)的力量。下面將從影片的主題、劇情、角色刻畫(huà)、情感表達(dá)以及對(duì)個(gè)人的啟示這五個(gè)方面，談?wù)勎覍?duì)《零容忍》的心得體會(huì)。
首先，影片所探討的主題是“親情”。電影以父親和女兒之間的友情為切入點(diǎn)，以尋找失散多年的懸念作為推動(dòng)劇情的核心，構(gòu)建了一個(gè)觸動(dòng)人心的故事。通過(guò)父親馮亮的堅(jiān)持與毅力，他們最終相互尋回，也使觀眾深切感受到了親情的可貴和偉大。這一主題反映了無(wú)論時(shí)光如何流轉(zhuǎn)，親人之間的感情是永恒的，經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)。
其次，劇情的設(shè)置引人入勝。整個(gè)故事在保持緊湊的節(jié)奏的同時(shí)，又不失深度。故事跳躍于二十年前的回憶和當(dāng)下的現(xiàn)實(shí)之間，通過(guò)馮亮搜尋女兒的過(guò)程中，揭示了二十年前發(fā)生的改革時(shí)期的真相。這樣的處理方式使得故事更加有層次和張力，既緊緊吸引觀眾的目光，又加深了觀眾對(duì)角色心理的理解。
對(duì)于角色刻畫(huà)方面，《零容忍》毫無(wú)疑問(wèn)展現(xiàn)了導(dǎo)演的功力。男主角憑借出色的演技將馮亮這一堅(jiān)毅而又守護(hù)心父親的形象詮釋得淋漓盡致。百般折磨卻依舊堅(jiān)定追尋女兒的決心與堅(jiān)強(qiáng)，讓人對(duì)他的品質(zhì)由衷的敬佩。而女主角飾演的小茜則通過(guò)細(xì)膩的表演，讓觀眾更容易與她產(chǎn)生共鳴。她隨時(shí)間的流逝，逐漸長(zhǎng)大成人，最終與父親相認(rèn)，成為全片最感人的一幕。
情感的表達(dá)是這部電影的亮點(diǎn)之一。影片通過(guò)細(xì)膩的細(xì)節(jié)描寫和真實(shí)的情感展示，使觀眾在每個(gè)情節(jié)中都能夠感受到父女之間那種特殊的情愫。馮亮的每一次暗自淚濕的眼眸，小茜的每一次溫柔而又堅(jiān)定地?fù)肀?，都牽?dòng)著觀眾的內(nèi)心。尤其是當(dāng)小茜最終找回父親，父女二人相擁的那一刻，觀眾更是感受到了親情的溫暖，也讓我深深地感動(dòng)和思考。
最后，這部電影給了我很多啟示。親情是人生最重要的財(cái)富之一，而理解和寬容是維系親情的關(guān)鍵。在影片中，盡管馮亮苦苦尋找了二十年，但他始終沒(méi)有對(duì)小茜懷有怨恨或者報(bào)復(fù)的情緒，他只是默默地守護(hù)和等待。這種寬容和理解之情令人敬佩，同時(shí)也給了我很多啟示：無(wú)論遭遇什么，保持寬容和理解，是建立和維系家庭關(guān)系的重要法則。
總之，《零容忍》是一部令人回味無(wú)窮的電影。通過(guò)展現(xiàn)父女之間的友情，電影表達(dá)了親情的可貴與珍愛(ài)之情。故事的劇情，角色的刻畫(huà)，情感的表達(dá)以及對(duì)個(gè)人的啟示，都使得觀眾陷入深思。這部電影讓我們?cè)谛鷩痰默F(xiàn)實(shí)世界中更加重視家庭和親情的珍貴，同時(shí)也呼吁我們保持理解和寬容的態(tài)度，讓親情得以長(zhǎng)久保持。
安全生產(chǎn)零容忍心得體會(huì)篇十九
人類是社會(huì)性的動(dòng)物，生活在一個(gè)多元化的世界中。在這個(gè)多元化的世界中，人與人之間難免會(huì)有不同的觀點(diǎn)、意見(jiàn)和價(jià)值觀的沖突。要在這樣一個(gè)世界中和平共處，就需要我們擁有寬容和容忍之心。下面我將分享一些我對(duì)容忍之心的體會(huì)。
首先，容忍之心意味著接納不同的觀點(diǎn)和意見(jiàn)。每個(gè)人都有不同的經(jīng)歷、背景和教育，因此對(duì)同一件事情的看法可能會(huì)有所不同。容忍之心能夠使我們更加開(kāi)放，愿意傾聽(tīng)他人的觀點(diǎn)，并尊重并尊重他們的權(quán)利表達(dá)自己的意見(jiàn)。只有通過(guò)接納不同的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，我們才能夠培養(yǎng)出一個(gè)開(kāi)放寬容的社會(huì)氛圍，促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。
其次，容忍之心需要包容和理解他人。人的行為是由內(nèi)心的思想所驅(qū)動(dòng)的，每個(gè)人都有自己獨(dú)特的背景和經(jīng)歷，因此我們無(wú)法憑一己之見(jiàn)就斷定他人的行為是對(duì)還是錯(cuò)。容忍之心要求我們能夠站在對(duì)方的角度去看待問(wèn)題，并試圖理解他人的立場(chǎng)和動(dòng)機(jī)。只有理解他人，我們才能夠更好地與他人相處，化解矛盾，建立和諧的人際關(guān)系。
此外，容忍之心也需要我們學(xué)會(huì)寬容他人的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)。每個(gè)人都是不完美的，我們都會(huì)犯錯(cuò)和犯錯(cuò)。容忍之心是對(duì)他人的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)寬容和包容的能力。寬容他人的過(guò)失不僅能夠使我們的心態(tài)更加積極向上，也能夠讓我們更加理智地應(yīng)對(duì)問(wèn)題，尋找解決問(wèn)題的方法。在容忍之心的引導(dǎo)下，我們能夠給他人一個(gè)改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，使社會(huì)更加和諧。
最后，容忍之心還需要我們勇于面對(duì)自己的偏見(jiàn)和偏差。每個(gè)人都有自己的偏見(jiàn)和錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，容忍之心要求我們善于反思自己的思維方式和行為方式，勇于承認(rèn)并糾正自己的錯(cuò)誤。只有從自己做起，我們才能真正理解并寬容他人的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)。通過(guò)面對(duì)自己的偏見(jiàn)和偏差，我們可以不斷提高自己的認(rèn)知水平，更好地適應(yīng)這個(gè)多元化的世界。
總之，容忍之心是人類相處的重要品質(zhì)。它不僅能夠幫助我們建立和諧的人際關(guān)系，也能夠促進(jìn)社會(huì)的和諧與發(fā)展。要有容忍之心意味著要接納不同的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，理解和包容他人，寬容他人的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)，同時(shí)也要勇于面對(duì)自己的偏見(jiàn)和偏差。只有通過(guò)培養(yǎng)容忍之心，我們才能夠建設(shè)一個(gè)更加美好、寬容和和諧的社會(huì)。
安全生產(chǎn)零容忍心得體會(huì)篇二十
自以來(lái)中央對(duì)反腐敗一直都是保持著高壓態(tài)勢(shì)的，“零容忍”的態(tài)度，始終是“打虎拍蠅”同時(shí)抓，既讓“老虎”無(wú)處立，也讓“蒼蠅”不亂飛。要知道發(fā)生在群眾身邊的腐敗就如同滿天亂飛亂撞的“蒼蠅”一般，讓人惡心、厭惡甚至是驚恐。
對(duì)于小官小吏的腐敗行為，群眾有切膚之痛的感受，因?yàn)樗麄兊哪切└瘮⌒袨槭峭耆蝗罕娍丛谘劾锏?。而且近幾年?lái)一些落馬的“小官巨貪”涉案金額巨大，讓人震驚，影響非常惡劣，極大的傷害了人民群眾對(duì)官員的信任，損害了干部在群眾心中的好形象。俗話說(shuō)“養(yǎng)虎為患”，現(xiàn)如今是“蒼蠅”不除，也成大患?；鶎迂澑陀诨ⅲ傥浑m小，貪腐金額卻很大，甚至將貪腐之手伸向涉農(nóng)扶貧資金。嚴(yán)厲懲治腐敗，堅(jiān)決打擊腐敗分子讓其無(wú)處下手是當(dāng)下反腐敗勢(shì)在必行的。
有人說(shuō)中國(guó)當(dāng)下“零容忍”不現(xiàn)實(shí)，也會(huì)有阻力。這種判斷完全是錯(cuò)誤的。反腐敗問(wèn)題上，越容忍，腐敗行為會(huì)越肆無(wú)忌憚;沖破阻力強(qiáng)硬地實(shí)行“零容忍”，用重大典型案例讓公務(wù)員養(yǎng)成習(xí)慣，用鐵腕將錯(cuò)誤的預(yù)期扭轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，過(guò)上幾年，必有改觀。如果一味退讓，只會(huì)讓反腐無(wú)解。
千里之堤,毀于蟻穴。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部從小事做起,從點(diǎn)滴抓起。慎初、慎微、慎行,方可確保忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng);常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德,才能筑牢思想防線,恪守法紀(jì)底線。一些官員曾以公正、廉潔、清正自詡,言猶在耳,卻在實(shí)際行動(dòng)中越過(guò)“紅線”,因沾不義之財(cái)、染不正之風(fēng)、干違法之事“落馬”,教訓(xùn)深刻、值得深思。
“高飛之鳥(niǎo)，亡于貪食;深潭之魚(yú)，死于香餌”。筆者在此提醒所有的黨員干部：“國(guó)慶”將至，黨員干部必須要防微杜漸，謹(jǐn)防他人以電子紅包的方式向賄賂與你，謀求利益。只有守得住廉潔自律的底線，把持清正廉潔之風(fēng)，對(duì)心懷不軌分子說(shuō)不，才能真正的遠(yuǎn)離貪腐，遠(yuǎn)離鋃鐺入獄的悲劇。
“驥走崖邊須勒韁,人至官位要縛心”。嚴(yán)以律己,是擺在所有黨員干部面前的一道永恒課題,值得時(shí)時(shí)警醒、事事謹(jǐn)記。
安全生產(chǎn)零容忍心得體會(huì)篇二十一
在社會(huì)發(fā)展日新月異的今天，零容忍已經(jīng)成為了一種十分流行的治理理念。在我們的生活中，無(wú)論是在教育、工作以及社會(huì)管理等方面，我們都會(huì)經(jīng)常聽(tīng)到這個(gè)詞語(yǔ)。在這篇文章中，我將分享我的一些關(guān)于零容忍的心得體會(huì)。
第二段：對(duì)零容忍的理解
零容忍是一種非常簡(jiǎn)單的理念，也即是對(duì)于任何違法違規(guī)行為，都不進(jìn)行任何的寬容和逃避，而是堅(jiān)決采取法律、管理等措施，從根本上杜絕這種行為的發(fā)生。這種理念所做的就是強(qiáng)調(diào)要對(duì)違法違規(guī)行為堅(jiān)決、果斷的采取措施，以確保社會(huì)的安全和穩(wěn)定。
第三段：零容忍的優(yōu)勢(shì)
零容忍的優(yōu)勢(shì)在于其能夠有效地遏制犯罪行為的發(fā)生，并且根除惡劣社會(huì)行為的影響，對(duì)于維護(hù)社會(huì)秩序和道德紀(jì)律都起到了至關(guān)重要的作用。尤其是在治理一些性質(zhì)惡劣、構(gòu)成犯罪的行為時(shí)，這種零容忍的方針更是顯得尤為必要。
第四段：零容忍的缺陷
當(dāng)然，零容忍也有自己的缺陷。一方面，我們必須承認(rèn)，一些人的思想和行為可能會(huì)因?yàn)榱闳萑陶叨艿讲还綄?duì)待。如果對(duì)某些小錯(cuò)誤過(guò)于敏感，仍然會(huì)導(dǎo)致治理上的不必要的麻煩和麻煩，會(huì)引起負(fù)面的公眾反應(yīng)。另一方面，過(guò)度的零容忍可能會(huì)導(dǎo)致一種錯(cuò)誤的心態(tài)，使得我們無(wú)法看到問(wèn)題的復(fù)雜性，從而會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)誤的管理決策。
第五段：結(jié)論
總而言之，零容忍雖然有其自身的缺陷，但在處理某些情況時(shí)，還是具有一定的積極作用的。不僅能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全隱患，而且還能夠樹(shù)立一個(gè)分明的、不容違反的法律和道德風(fēng)范。最終，我們需要合理地運(yùn)用零容忍政策，以應(yīng)對(duì)不同情況下的應(yīng)急情況。
安全生產(chǎn)零容忍心得體會(huì)篇二十二
容忍是一種美德，是在面對(duì)不同意見(jiàn)、觀點(diǎn)和生活方式時(shí)保持開(kāi)放和理解的能力。它要求我們尊重他人的選擇，并且愿意與其他人和諧相處。容忍不僅是為了維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，更是為了個(gè)人的成長(zhǎng)和幸福。在我與他人交往的過(guò)程中，我有幸體驗(yàn)到了容忍之心所帶來(lái)的積極影響，深深地認(rèn)識(shí)到了它的重要性。
首先，容忍使人與人之間的關(guān)系更加和諧。我們身邊的人都有自己的思想和價(jià)值觀，他們可能持有與我們不同的立場(chǎng)和觀點(diǎn)。如果我們能夠以寬容的心態(tài)去理解和接納他們，就能在相互交流中避免沖突和爭(zhēng)吵。我曾經(jīng)與一個(gè)觀點(diǎn)與我完全相反的同學(xué)有過(guò)爭(zhēng)執(zhí)，但是當(dāng)我嘗試用容忍的態(tài)度去理解他的觀點(diǎn)時(shí)，我發(fā)現(xiàn)我們其實(shí)有更多的共同點(diǎn)。通過(guò)相互的傾聽(tīng)和尊重，我不僅加深了對(duì)他的了解，而且與他建立了更好的關(guān)系。
其次，容忍使我們更加寬容和包容。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)并接納這些差異是非常重要的。容忍能夠讓我們關(guān)注他人的長(zhǎng)處，而不是僅僅集中于他們的缺點(diǎn)。例如，有一次我與一個(gè)性格迥異的同事一起合作，起初我們之間有些摩擦。但是通過(guò)我對(duì)他的容忍，我逐漸明白他的性格特點(diǎn)并學(xué)會(huì)理解他的處事方式。最終，我們成功地解決了合作中的問(wèn)題，建立了良好的合作關(guān)系。
第三，容忍有助于我們更好地理解自己。當(dāng)我們?nèi)萑趟藭r(shí)，我們也在間接地容忍和接納自己的不完美。它能夠幫助我們認(rèn)識(shí)到自己的局限性和缺點(diǎn)，并接受它們。我曾經(jīng)因?yàn)樽约旱纳砀叨械阶员?，但是通過(guò)與他人的交往，我開(kāi)始接受自己的身材，并且學(xué)會(huì)珍惜自己的優(yōu)點(diǎn)。容忍讓我明白自己與他人的不同之處是正常的，并且我不需要為此感到羞愧或自卑。
此外，容忍有助于擴(kuò)展我們的視野和增強(qiáng)我們的思考能力。當(dāng)我們能夠容忍不同的意見(jiàn)和觀點(diǎn)時(shí)，我們就能夠看到問(wèn)題的多個(gè)角度，并領(lǐng)悟到真理的多樣性。如果我們只固守自己的觀點(diǎn)并拒絕接受他人的看法，我們將會(huì)限制自己的思維，并且無(wú)法正確認(rèn)識(shí)問(wèn)題的本質(zhì)。通過(guò)容忍，我有機(jī)會(huì)接觸到不同國(guó)家和文化的人們，了解到他們獨(dú)特的思考方式和觀念。這拓寬了我的視野，促使我更加開(kāi)放和靈活地思考問(wèn)題，并從中汲取智慧。
綜上所述，容忍之心的體會(huì)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和幸福有著積極的影響。它使人與人之間的關(guān)系更加和諧，增強(qiáng)了個(gè)人寬容和包容的能力，幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己。同時(shí)，容忍也有助于擴(kuò)展我們的思維和視野，培養(yǎng)了我們的智慧和理解。因此，無(wú)論是對(duì)他人還是對(duì)自己，我們都應(yīng)該秉持容忍之心，與他人和諧相處，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的全面發(fā)展。
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