最熱階段性工作總結(jié)報(bào)告大全(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-31 01:58:17
最熱階段性工作總結(jié)報(bào)告大全(14篇)
時(shí)間:2023-10-31 01:58:17     小編:書香墨

報(bào)告的撰寫需要提前進(jìn)行充分的調(diào)研和收集資料,確保內(nèi)容充實(shí)且權(quán)威可信。最后,寫完報(bào)告后要進(jìn)行仔細(xì)的校對和修改,以確保報(bào)告的質(zhì)量和準(zhǔn)確度。通過閱讀這些范文,我們可以了解到不同作者的思維方式和觀點(diǎn),拓寬我們的知識面和思考視角。

階段性工作總結(jié)報(bào)告篇一

隨著期中考試的結(jié)束,家長會的召開,一學(xué)期的教學(xué)工作已經(jīng)過去了一大半,感覺自己好長時(shí)間沒有來空間記錄自己的工作了,現(xiàn)我對前段時(shí)間的教學(xué)情況作如下總結(jié):

教學(xué)就是教與學(xué),兩者是相互聯(lián)系,不可分割的,有教者就必然有學(xué)者。學(xué)生是被教的主體。因此,了解和分析學(xué)生情況,有針對性地教對教學(xué)成功與否至關(guān)重要。最初接觸學(xué)生的時(shí)候,我一點(diǎn)都不了解他們,只是專心研究書本,教材,想方設(shè)法令課堂生動,一廂情愿的認(rèn)為學(xué)生這樣就易接受。但一開始我就碰了釘子。在講授第一課的時(shí)候,我按照自己的教學(xué)設(shè)計(jì),上了一堂自認(rèn)為明白易懂而又不死板的課,認(rèn)為教學(xué)效果如期理想,結(jié)果后來下課一調(diào)查,一聽同學(xué)們反應(yīng),才知道我講的口語大部分同學(xué)反應(yīng)跟不上,而教學(xué)的部分內(nèi)容同學(xué)們有的以前從來未學(xué)過。于是,我在課后更多的主動走近學(xué)生,與他們聊天談心,增進(jìn)彼此的了解,從而更進(jìn)一步了解了學(xué)生的狀況:

一方面,學(xué)生英語聽、說的能力相對較弱,授課采用較深的全英教學(xué),同學(xué)們還不能適應(yīng);另一方面,同學(xué)們雖然比較活躍,上課氣氛積極,但中差生占較大多數(shù),尖子生相對較少。因此,講得太深,沒有照顧到整體。由此可以看出,了解及分析學(xué)生實(shí)際情況,實(shí)事求是,具體問題具體分析,做到因材施教,對授課效果有直接影響。這就是教育學(xué)中提到的“備教法的同時(shí)要備學(xué)生”。這一理論在我的教學(xué)實(shí)踐中得到了驗(yàn)證。

教學(xué)中,備課是一個(gè)必不可少,十分重要的環(huán)節(jié),備學(xué)生,又要備教法。備課不充分或者備得不好,會嚴(yán)重影響課堂氣氛和積極性,記得一位優(yōu)秀的老師曾說過:“備課備不好,倒不如不上課,否則就是白費(fèi)心機(jī)?!蔽颐靼椎絺湔n的重要性,因此,每天我都花費(fèi)大量的時(shí)間在備課之上,認(rèn)認(rèn)真真鉆研教材和教法,不滿意就不收工。雖然辛苦,但事實(shí)證明是值得的。

一堂準(zhǔn)備充分的課,會令學(xué)生和老師都獲益不淺。例如我在教授《mucharethepants?》的時(shí)候,這課的主題是“如何詢問和回答物品的價(jià)格”,教學(xué)難度比較大。如果照本宣科地講授,學(xué)生會感到困難和沉悶。為了上好這堂課,我認(rèn)真研究了課文,找出了重點(diǎn),難點(diǎn),準(zhǔn)備有針對性地講。當(dāng)講到“have”和“therebe”的時(shí)候,我通過拿班上的學(xué)生以及自己作為例子,加以充分形象的講解和說明。這樣學(xué)生就形象地明白了這兩個(gè)詞,學(xué)生聽懂了,也就顯得頗有積極性。因此在描述某個(gè)人擁有某物或者某個(gè)商店賣某物品時(shí),學(xué)生特別用功,教學(xué)效果也十分理想??梢?,認(rèn)真?zhèn)湔n對教學(xué)十分重要。特別是對英語這門學(xué)生不甚熟悉并感到困難的外語來說至關(guān)重要。

聽課也是提高自身教學(xué)能力的一個(gè)好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗(yàn)。所以對每一次聽課的機(jī)會我都十分珍惜。聽課的主要對象是我們組的優(yōu)秀老師的課,同時(shí)也聽其他老師的課。本學(xué)期,我聽了二十多節(jié)課,我的收獲很大,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之后,把教師們上課時(shí)講到的記在聽課記錄上,然后對我自己的備課教案進(jìn)行修改,將他們很多優(yōu)點(diǎn)和長處應(yīng)用到我的課堂教學(xué)當(dāng)中去,取得了較好的效果。

因?yàn)橛⒄Z的特殊情況,學(xué)生在不斷學(xué)習(xí)中,會出現(xiàn)優(yōu)差分化現(xiàn)象,差生面擴(kuò)大,會嚴(yán)重影響班內(nèi)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。為此,我制定了具體的計(jì)劃和目標(biāo),對同學(xué)進(jìn)行有計(jì)劃的輔導(dǎo)。我把同學(xué)分為三個(gè)組。第一組是有能力提高,但平時(shí)懶動腦筋不學(xué)的同學(xué),對這些同學(xué),我采取集體輔導(dǎo),給他們分配固定任務(wù),不讓他們有偷懶的機(jī)會,讓他們發(fā)揮應(yīng)有水平;第二組是肯學(xué),但由于能力不強(qiáng)的同學(xué)。對這部分同學(xué)我采取適當(dāng)引導(dǎo),耐心教導(dǎo),慢慢提高他們的成績方法,當(dāng)然不能操之過急,并且多鼓勵(lì),只要他們肯努力,成績有望提高;第三組是紀(jì)律松散,學(xué)習(xí)不認(rèn)真,基礎(chǔ)又不好的同學(xué)。對這部分人我進(jìn)行課余時(shí)間個(gè)別輔導(dǎo)。因?yàn)檫@部分同學(xué)需要一個(gè)安靜而又不受干擾的環(huán)境,才會靜下心來學(xué)習(xí)。我想只要堅(jiān)持輔導(dǎo),這些同學(xué)基礎(chǔ)重新建立起來,以后授課的效果就會更好。另外,我對我的課堂也放寬了政策,允許學(xué)生自由找位置坐,只要他們自己認(rèn)為可以從哪個(gè)學(xué)生身上學(xué)到東西就可以直接做到那個(gè)同學(xué)的旁邊。

英語是語言。困此,除了課堂效果之外,還需要讓學(xué)生多讀,多講,多練。為此,在早讀時(shí),口語操練時(shí),我充分利用有效時(shí)間,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。課后發(fā)現(xiàn)學(xué)生作業(yè)問題也及時(shí)解決,及時(shí)講清楚,讓學(xué)生即時(shí)消化。另外,對部分不自覺的同學(xué)還采取強(qiáng)硬背誦等方式,提高他們的能力。

精講多練是我采取的另一個(gè)鞏固學(xué)生所學(xué)知識的方法。在課堂上,我少講精講,讓每位同學(xué)做好筆記,掌握知識重點(diǎn)難點(diǎn),然后給予他們更多的時(shí)間練習(xí)加以鞏固,課后留有適當(dāng)不同層次的作業(yè)讓不同層次的學(xué)生去練習(xí),這樣通過精講,多練,讓學(xué)生在聽的過程中掌握知識,在練的過程中鞏固知識。同時(shí),我又讓每位同學(xué)準(zhǔn)備一個(gè)錯(cuò)題本,在我每次評講習(xí)題的過程中,把他們易錯(cuò)的習(xí)題和知識點(diǎn)重點(diǎn)記在錯(cuò)題本上,以便于平時(shí)有重點(diǎn)地去記憶和理解。事實(shí)證明,這一方法切實(shí)可行,也行之有效。

總之,經(jīng)過將近一個(gè)學(xué)期的努力,期末考試將是一種考驗(yàn)。無論成績高低,都在一定程度上體現(xiàn)了我在這學(xué)期的教學(xué)效果,也是我和學(xué)生共同努力的見證,更會促使我繼續(xù)努力,多問,多想,多向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),爭取更大進(jìn)步。

以上就是我在本學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié)。由于經(jīng)驗(yàn)頗淺,許多地方存在不足,希望在未來的日子里,能有機(jī)會在各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下,取得更好成績。

階段性工作總結(jié)報(bào)告篇二

階段性工作結(jié)束了,需要寫總結(jié)報(bào)告,怎么寫?看看下面的階段性工作總結(jié)報(bào)告范文吧.

市xxx編委會從3月22日開始進(jìn)入分析評議階段。

在第二階段中,黨組、支部重點(diǎn)把握住層層征求意見、廣泛開展交心談心,查找存在問題,自我黨性分析,撰寫黨性分析材料等主要環(huán)節(jié),走好分析評議階段每一步。

認(rèn)真做好分析評議階段的工作,是鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)動員階段成果,打牢整改提高工作的基礎(chǔ),確保先進(jìn)性教育活動取得實(shí)效的關(guān)鍵。

在分析評議階段,我們注意了黨員和黨組織要找準(zhǔn)存在的突出問題,深刻分析原因,明確整改方向。

強(qiáng)調(diào)每個(gè)黨員都要聽取意見,自我剖析,接受評議,開展批評與自我批評,認(rèn)真撰寫個(gè)人黨性分析材料。

一、結(jié)合我單位的實(shí)際情況,做好分析評議階段的工作:

1、廣泛征求意見。

黨組充分發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持走群眾路線,根據(jù)市xxx編委會的具體情況,采取召開黨員座談會、在辦公樓內(nèi)設(shè)置征求意見箱、向本委黨員及市直有關(guān)部門財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局、勞動局、法治辦、人事局、農(nóng)委、市政協(xié)、市委政研室等發(fā)放征求意見表50份,共收回40余份、領(lǐng)導(dǎo)班子各別訪談等多種形式廣泛征求意見。

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。

2、在修志和編鑒工作中要積極探索,開拓創(chuàng)新。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律性,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、要進(jìn)一步增強(qiáng)全局意識,牢固樹立為全市經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)的思想。

對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議7條1.在年鑒和方志工作方面還缺乏創(chuàng)新意識,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)上還存在一定的差距。

2.由于經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,在年鑒出版發(fā)行上相對滯后。

3.深入基層指導(dǎo)工作較少,調(diào)查研究不夠。

4.專業(yè)修志隊(duì)伍不夠強(qiáng),青黃不接,沒有形成一支高素質(zhì)的專業(yè)隊(duì)伍。

5.修志和編鑒人員的培訓(xùn)工作還需進(jìn)一步加強(qiáng),每年?duì)幦「?/p>

一、二次培訓(xùn)。

6.機(jī)構(gòu)上下不夠理順,工作落實(shí)困難大。

7.對機(jī)關(guān)干部的管理還應(yīng)加強(qiáng),尚需進(jìn)一步健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

并且向全體黨員和個(gè)人如實(shí)反饋。

2、開展談心活動。

黨組根據(jù)市xxx編委會的實(shí)際情況,在個(gè)人撰寫黨性分析材料前,黨員與黨員之間、黨員與上級領(lǐng)導(dǎo)之間開展一次“一對一”交心談心活動,重點(diǎn)是查找思想、工作中存在的問題現(xiàn)象,虛心聽取意見和建議,為個(gè)人的黨性分析材料找準(zhǔn)方向。

談心活動中認(rèn)真開展批評與自我批評,做到與人為善,坦誠相見,以利于溝通思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié),找準(zhǔn)問題,形成共識。

對黨組成員、對每位黨員同志的具體意見和建議進(jìn)行認(rèn)真的梳理,并在全體大會上通報(bào)。

結(jié)合征求到的意見,黨支部同黨員進(jìn)行第二次談心稱為“回頭談”,

3、撰寫黨性分析材料。

黨組組織黨員對照《黨章》、新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求和市xxx編委會保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體8條要求,結(jié)合征求到的意見,撰寫個(gè)人黨性分析材料,重點(diǎn)檢查在理想信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀(jì)律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題,從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上剖析思想根源。

領(lǐng)導(dǎo)干部還從堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀以及權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面進(jìn)行分析。

黨支部負(fù)責(zé)同志審閱了本支部黨員的黨性分析材料。

黨組主要負(fù)責(zé)同志審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨性分析材料,領(lǐng)導(dǎo)班子成員審閱分管部門科室主要負(fù)責(zé)同志的黨性分析材料。

黨性分析材料聯(lián)系個(gè)人實(shí)際不夠、問題找得不準(zhǔn)、剖析不深不透的,返回要求認(rèn)真進(jìn)行修改。

4、召開專題組織生活會、民主生活會。

黨支部在黨員進(jìn)一步搞好學(xué)習(xí)、廣泛開展談心活動、認(rèn)真撰寫黨性分析材料的基礎(chǔ)上,組織開展專題組織生活會。

會上每個(gè)黨員都要按照準(zhǔn)備好的材料進(jìn)行黨性分析,逐個(gè)評議,開展批評與自我批評。

5、提出評議意見。

專題組織生活會后,黨支部召開支委會,根據(jù)黨員個(gè)人講評、黨員互評、以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn),進(jìn)行綜合分析,實(shí)事求是、客觀公正地對每個(gè)黨員提出評議意見。

6、反饋評議意見。

對每個(gè)黨員的評議意見,黨支部以書面形式如實(shí)向本人反饋,肯定成績,指出問題,提出整改方向。

7、通報(bào)評議情況。

民主評議告一段落后,黨組向群眾通報(bào)民主評議黨員情況。

通報(bào)的主要內(nèi)容包括:專題組織生活會的基本情況,黨員對存在問題的認(rèn)識和整改意見以及今后努力方向,黨支部的評議結(jié)果。

對于分析評議階段的這七個(gè)環(huán)節(jié)的工作,實(shí)際上也是七個(gè)步驟,我們認(rèn)真地進(jìn)行謀劃,精心地設(shè)計(jì)實(shí)施方案,扎扎實(shí)實(shí)地落到實(shí)處。

保證每一個(gè)環(huán)節(jié)都工作到位,達(dá)到了預(yù)期的目的。

二、第二階段把握的幾個(gè)問題在分析評議階段,我們?nèi)尕瀼刂邪l(fā)[2004]20號文件提出的開展先進(jìn)性教育活動的五條指導(dǎo)原則,及中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好第一批先進(jìn)性教育活動分析評議階段工作的通知》先組[2005]9號文件精神,特別注意把握了以下幾個(gè)問題:

1、鞏固和運(yùn)用好學(xué)習(xí)動員階段的成果。

在前一階段學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我們緊密結(jié)合黨員的思想實(shí)際和分析評議階段的工作要求,組織黨員有針對性地精選學(xué)習(xí)內(nèi)容,進(jìn)一步引導(dǎo)黨員提高認(rèn)識、端正態(tài)度,擺正位置、自覺投入,增強(qiáng)從世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面進(jìn)行自我剖析的自覺性,增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)定性。

要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,繼續(xù)改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng),做好關(guān)心群眾生產(chǎn)生活的工作,讓群眾不斷得到實(shí)實(shí)在在的利益,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。

2、找準(zhǔn)存在的突出問題。

黨組把查找問題作為分析評議階段的重要一環(huán),繼續(xù)采取有效措施,找準(zhǔn)黨員和黨組織存在的突出問題,群眾反映強(qiáng)烈的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面的突出問題,影響本部門本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題,涉及群眾切身利益方面存在的突出問題,以及本部門本單位存在的其他突出問題。

黨員在查找問題時(shí),要摒棄私心雜念,誠心誠意聽取群眾意見,從維護(hù)黨和人民的利益出發(fā),勇于正視和深刻剖析存在的問題,實(shí)事求是地認(rèn)識自己、估價(jià)自己。

對查找出的問題,要從思想認(rèn)識上分析原因。

3、正確開展批評與自我批評。

開展批評與自我批評,要堅(jiān)持原則,講究方式方法,不回避矛盾,不糾纏細(xì)枝末節(jié),不搞無原則糾紛。

黨員自我批評的要求是:能夠認(rèn)真查擺自己在保持先進(jìn)性方面存在的突出問題;對黨組織指出的問題和黨員、群眾提出的意見,樹立正確的態(tài)度,作出實(shí)事求是的回答;對存在問題的原因剖析深刻,真正做到觸動思想,提高認(rèn)識;能夠針對存在的突出問題,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出整改措施。

黨員之間開展批評的要求是:堅(jiān)持實(shí)事求是的原則和“懲前毖后,治病救人”的方針,從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),本著對同志對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,敞開思想,暢所欲言,觸及問題,幫助分析原因,明確努力方向。

4、堅(jiān)持邊議邊改。

我們始終把保持先進(jìn)性的要求同履行崗位職責(zé)結(jié)合起來,做好本職工作,發(fā)揮先鋒模范作用。

對查找出來的突出問題,具備整改條件的要馬上就改。

通過解決問題,讓群眾感受到黨組織和黨員在先進(jìn)性教育活動中發(fā)生的新變化。

根據(jù)市委整體安排,我院保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動5月13日轉(zhuǎn)入“整改提高”階段。

5月18日,我院召開了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動轉(zhuǎn)段動員會。

會議由院黨總支書記李同振主持,全體黨員參加。

市委督導(dǎo)組出席了會議并做了講話。

階段性工作總結(jié)報(bào)告篇三

我們低年級數(shù)學(xué)教研組在20xx年10月申請了鄭州市課題——在解決問題教學(xué)中提高學(xué)生的計(jì)算能力。近兩年來,在專家指引、領(lǐng)導(dǎo)重視、實(shí)驗(yàn)教師的共同努力下,我們教研組的課題研究圓滿完成了階段性的研究計(jì)劃。

一、專家指導(dǎo)

兩年來,學(xué)校曾先后幾次請到劉良華教授、肖川教授、胡遠(yuǎn)明教授等為我們進(jìn)行講學(xué),讓我們從宏觀角度審視自己的課題和教學(xué);而省數(shù)學(xué)教研室劉富森主任、市數(shù)學(xué)教研室連珂老師更是就計(jì)算教學(xué)的本質(zhì)為我們進(jìn)行針對性的指導(dǎo)。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視

我們的課題與20xx年學(xué)校制定的數(shù)學(xué)工作計(jì)劃重點(diǎn)不謀而合,借助學(xué)校對此項(xiàng)工作的重視,我們的課題研究有了許多便利條件。在領(lǐng)導(dǎo)重視的“東風(fēng)”下,許多研究就變得容易了很多。

三、研究過程

1、在課題實(shí)施之前,作為課題主持人,我和課題組成員利用整體備課、教研的時(shí)間,一起學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論與思想,希望通過學(xué)習(xí),讓理論來指導(dǎo)實(shí)踐,融數(shù)學(xué)教育教學(xué)理論研究于數(shù)學(xué)計(jì)算教學(xué)實(shí)踐之中,使得課題研究獲得質(zhì)的躍升。同時(shí),我們還有所分工,收.有關(guān)課題的資料,為課題框架構(gòu)建完整、充分、飽滿的軀體,保證課題的質(zhì)的完美和量的統(tǒng)一。

2、經(jīng)過學(xué)習(xí)研究、展開討論,結(jié)合本組實(shí)驗(yàn)教師的理論層次、綜合素質(zhì)等情況,我們實(shí)驗(yàn)教師確定“在解決問題教學(xué)中提高學(xué)生的計(jì)算能力”課題從三個(gè)方面研究:解決問題的課堂教學(xué)研究,學(xué)生的計(jì)算方法:研究,家校的有效聯(lián)合研究。

3、教育教學(xué)的主戰(zhàn)場在課堂,課題研究重點(diǎn)在課堂教學(xué)上,實(shí)驗(yàn)教師以課堂教學(xué)為切入點(diǎn),把如何引導(dǎo)學(xué)生自主探究算法、合作交流學(xué)習(xí)作為實(shí)驗(yàn)研究的起點(diǎn),教師對傳統(tǒng)的教學(xué)行為進(jìn)行反思,與新課標(biāo)所倡導(dǎo)的教師教學(xué)行為進(jìn)行對比,從學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)和已有知識出發(fā),創(chuàng)設(shè)生動有趣的問題情境,引導(dǎo)學(xué)生通過實(shí)踐、思考、探索、交流來獲得知識,形成技能,發(fā)展思維,學(xué)會學(xué)習(xí),促使學(xué)生在教師的指導(dǎo)下生動活潑、主動探究、富有個(gè)性地學(xué)習(xí)。

4、結(jié)合學(xué)校組織的大型教研活動,“同課異構(gòu)”、“青年教師教學(xué)展示”以及“說課展示”等活動,課題組老師抓住每一個(gè)有利機(jī)會,選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)內(nèi)容進(jìn)行研究,以活動為契機(jī),以實(shí)驗(yàn)研究課為載體,精心組織,凝聚全組之力,構(gòu)建“自主探究、合作交流”促進(jìn)學(xué)生共同發(fā)展,讓學(xué)生親身經(jīng)歷數(shù)學(xué)知識的形成過程。如實(shí)驗(yàn)教師賀紅曉老師執(zhí)教《倍的認(rèn)識》,鄭青老師執(zhí)教《捆小棒》;李圓圓老師執(zhí)教《三位數(shù)乘兩位數(shù)》,王芳老師說課《5的乘法計(jì)算》,葛盛菱老師說課《分房子》,郝雅琪老師說課《9加幾》等。在這些實(shí)驗(yàn)研究中,活動方案合理可行,情境創(chuàng)設(shè)實(shí)用新穎,素材選取翔實(shí)可靠;著眼于探討在數(shù)學(xué)活動中如何處理好“知識與技能、過程與方法:、情感態(tài)度與價(jià)值觀”的內(nèi)在關(guān)系,活動中教師合作探究、交流借鑒,課題研究形成了濃厚的氛圍。

5、每次教研活動后,教師帶著反思聽同仁點(diǎn)評,及時(shí)進(jìn)行反思撰寫,以領(lǐng)會課堂教學(xué)的真諦,每次互動交流教師都有自己新的看法和想法。實(shí)驗(yàn)教師帶著問題、質(zhì)疑,聽同行點(diǎn)評,明確學(xué)習(xí)新課標(biāo),不僅是了解,更重要的是.解和貫徹;要靈活使用教材,不僅是抓住課本的關(guān)鍵,更重要是適合學(xué)生發(fā)展的活動場;要突出學(xué)科的特點(diǎn),不僅要有專業(yè)化教學(xué),更重要是創(chuàng)造性地啟發(fā)學(xué)生的探究欲望,培養(yǎng)學(xué)生自主探究、合作交流的學(xué)習(xí)能力。在一系列的研究課活動中,課題組全體實(shí)驗(yàn)教師得到很好的培訓(xùn)和鍛煉,取得了突出的教研成績。

6、學(xué)生的教育僅僅靠學(xué)校是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,尤其是現(xiàn)行教材中習(xí)題量偏小,練習(xí)量不夠,導(dǎo)致計(jì)算速度慢,計(jì)算方法:單一,解決這個(gè)問題單靠每天的40分鐘數(shù)學(xué)課是絕對不夠的,需要充分調(diào)動家長的積極性,家校合作,讓孩子能夠每天進(jìn)行適當(dāng)?shù)目谒憔毩?xí)(如每天20道聽算題目),適時(shí)進(jìn)行精神鼓勵(lì)(評選口算之星、頒發(fā)計(jì)算小能手獎(jiǎng)狀)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(鉛筆、橡皮之類的小文具)。

四、成果形成

1、課題組成員積極撰寫課題研究課案、論文、教學(xué)反思、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)(每月每位實(shí)驗(yàn)教師最少撰寫兩篇)。文章形成初稿后,在本組討論、交流,形成課題研究成果。

2、經(jīng)歷一年多課題研究后,課題組的每一位教師都樹立了新的教學(xué)理念,獲得了正確方的案,.歡的價(jià)值取向,改變了傳統(tǒng)的教育教學(xué)行為方式,提高了教育教學(xué)技能,形成了新課標(biāo)所倡導(dǎo)的課堂教學(xué)模式。尤其是參與課題研究的年青教師,教學(xué)水平有很大提高,有三位先后參加河南省和鄭州市的觀摩課、優(yōu)質(zhì)課活動,取得比較理想的成績。

五、研究反思

通過課題研究與實(shí)踐,我們雖然取得了不少成果,但隨著研究的深入,我們發(fā)現(xiàn)實(shí)際課堂教學(xué)中仍存在著諸多不足,為此,我們提出了下一階段課題研究的重點(diǎn),以進(jìn)一步提升課題研究成果質(zhì)量。

1、要進(jìn)一步引領(lǐng)實(shí)驗(yàn)教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變,全面促使他們自覺地、創(chuàng)造性地投入到“自主、合作、探究”學(xué)習(xí)方式的變革之中,不能因?yàn)榘囝~大、不便于操作而放棄改變。

2、要在研究的低年級學(xué)習(xí)階段,特別重視對學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),不因?qū)Τ煽兊闹匾暥鲆暳己脤W(xué)習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng)。

3、對班級內(nèi)缺少家庭教育的個(gè)別孩子,要想法設(shè)法提高其學(xué)習(xí)積極性,避免社會不良因素的干擾。

4、要積極調(diào)動“引探”策略,激活學(xué)生思維,努力達(dá)到讓學(xué)生在質(zhì)疑中探究,在探究中發(fā)現(xiàn),不讓學(xué)生把計(jì)算教學(xué)歸為“枯燥無味”的范疇。

5、要盡量完善評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),全面、客觀對學(xué)生計(jì)算能力進(jìn)行有效評價(jià)。

回首課題研究歷程,我們愈加深刻地感受到,科研是完善教育、完善人的重要載體與途徑,是學(xué)校得以持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大驅(qū)動力,是顯示現(xiàn)代教育魅力之所在。我們將不負(fù)眾望,求真務(wù)實(shí),積極創(chuàng)新,努力譜寫自主、合作、探究教學(xué)特色建設(shè)的新篇章。

階段性工作總結(jié)報(bào)告篇四

不知不覺加入到__這個(gè)大家庭已經(jīng)一年了,時(shí)間說短不短,說長不長。但這段時(shí)間給我的感覺卻是十分親切,親切的領(lǐng)導(dǎo),親切的同事,也十分的溫馨,溫馨的工作環(huán)境,溫馨的工作氣氛。過去的近一年的時(shí)間里發(fā)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,更是讓我時(shí)?;匚?,時(shí)常想念。在__的這段時(shí)間,不僅僅認(rèn)識了這么多好同事,更多的是學(xué)到了很多東西,以前對房地產(chǎn)一無所知的我,此刻也能多少了解一些,也能協(xié)助銷售人員簽定購房合同,這對我來說是很大的收獲。在新的一年即將到來的完美時(shí)刻,我把自己這一年來的工作做了一個(gè)總結(jié),有值得驕傲的工作成績,也有不足的工作缺點(diǎn),也期望透過總結(jié),對自己有一個(gè)正確的認(rèn)識,也請領(lǐng)導(dǎo),同事對我的工作進(jìn)行監(jiān)督。

作為一名財(cái)務(wù)工作人員,一名出納,我十分清楚自己的崗位職責(zé),也是嚴(yán)格在照此執(zhí)行。

1、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,把超過部分按時(shí)存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。

2、嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全,防止收付差錯(cuò)。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復(fù)核,以確保準(zhǔn)確無誤。

3、堅(jiān)持每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,做到日清日結(jié)。這樣一來,問題便不會留到隔日,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)改正。嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律,對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤,印鑒清晰。

4、嚴(yán)格審核銀行結(jié)算憑證,處理銀行往來業(yè)務(wù)。對業(yè)務(wù)單位交來的支票,在收到支票時(shí),認(rèn)真審核該支票的金額,日期,印鑒,然后正確填寫銀行進(jìn)帳單。堅(jiān)持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。

5、隨時(shí)掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票。保管好現(xiàn)金,收據(jù),保險(xiǎn)柜密碼,印鑒,支票等。妥善保管好收付款憑證,月末準(zhǔn)確填寫好憑證交接單,及時(shí)傳遞到集團(tuán)公司分管財(cái)務(wù)手里。對于這快日常工作,自我經(jīng)手以來,沒有出過任何差錯(cuò),我想這一點(diǎn)就應(yīng)是值得驕傲的。

6、每月編制工資報(bào)表,到月底及時(shí)匯總各部門當(dāng)月考勤狀況,詢問_總當(dāng)月工資是否有變化,然后根據(jù)其編制工資報(bào)表,編制完畢先交由金主任審核,審核無誤后,交由_總簽字確認(rèn)。最后是在工資的發(fā)放過程中,做到認(rèn)真仔細(xì),不出差錯(cuò),在這點(diǎn)上,我有過一點(diǎn)失誤,雖然及時(shí)糾正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

7、我手里還有一塊就是和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)有必須關(guān)系的工作,就是去集團(tuán)公司給媒體及相關(guān)業(yè)務(wù)單位請款。_總剛交給我這份工作的時(shí)候我并沒有把它和業(yè)務(wù)聯(lián)系在一齊,只是廣宣部的同事將單據(jù)及請款單填好簽好字后,我便盲目的就拿到集團(tuán)公司,一旦分管會計(jì)問到我相關(guān)問題,我便是一問三不知,只好又回來問廣宣部的同事,這樣既浪費(fèi)了時(shí)間,又給人留下不好的印象。經(jīng)過主任和廣宣部同事的指導(dǎo),我逐漸對房地產(chǎn)廣宣方面有了了解,之后再去請款,也順利了很多,也節(jié)約了很多時(shí)間。而且,我將請款這項(xiàng)工作用細(xì)致的表格健全,做到有據(jù)可查,也便于年終統(tǒng)計(jì)。

階段性工作總結(jié)報(bào)告篇五

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,建章立制

我校領(lǐng)導(dǎo)把安全工作視為學(xué)校日常工作的一個(gè)重要組成部分,從8月25日開學(xué)以來,就對學(xué)校的各種設(shè)施,校舍等有可能存在安全隱患的地方,設(shè)施進(jìn)行排查,扎實(shí)抓好學(xué)校安全穩(wěn)定工作。

1、強(qiáng)化管理力量。

我校建立健全安全有效機(jī)制,成立以校長為組長的期初安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長 :韓守杰 組 員:劉向金 劉彥青

2、完善安全制度。

學(xué)期初,我校結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定工作計(jì)劃、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等工作方案,進(jìn)一步建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,根據(jù)安全保衛(wèi)工作發(fā)展形勢不斷完善充實(shí)并嚴(yán)格執(zhí)行;建立學(xué)生管理、領(lǐng)導(dǎo)值周、值日值班、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查等規(guī)章制度,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全報(bào)告制度建設(shè),暢通信息渠道,若發(fā)生安全事故嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定逐級上報(bào)。嚴(yán)禁教師私自組織學(xué)生外出或從事不符合安全工作有關(guān)規(guī)定的危險(xiǎn)性活動,在校外開展社會實(shí)踐活動要遵循就近、徒步的原則。學(xué)校分別與班主任、家長層層簽定安全工作責(zé)任狀,讓家長明確職責(zé);對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作,做到有章可循,違章必究。

二、加強(qiáng)管理,群防群治

1、積極聯(lián)系形成合力。學(xué)校安全教育工作是一項(xiàng)社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學(xué)校家庭的密切配合。在8月26日,校領(lǐng)導(dǎo)與村聯(lián)防隊(duì)、衛(wèi)生、綜合治理等部門協(xié)調(diào),做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作,學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動。

2、認(rèn)真檢查及時(shí)整改。

8月25日,對學(xué)校安全工作進(jìn)行檢查,深入開展防火、游泳、交通安全、防雷為主的各項(xiàng)安全隱患治理活動。對校園內(nèi)各類建筑、水電、公共活動場所等進(jìn)行經(jīng)常性排查,結(jié)果如下。

校舍安全檢查記錄

一、檢查時(shí)間:2014年8月25日

二、檢查人員:韓守杰、劉向金、劉彥青

三、檢查范圍:

1、教室的安全,室內(nèi)用電線路,消防設(shè)施,衛(wèi)生設(shè)施及各類安全標(biāo)志。

2、教室門的把手、鎖,窗戶的鎖。

3、所有教室,辦公室,以及電腦房,圖書室,實(shí)驗(yàn)室,體育活動室等的用電設(shè)施,防盜門窗的安全性能。

四、檢查結(jié)果:

1、教室安全,室內(nèi)用電線路安全,消防設(shè)施良好。

2、個(gè)別窗戶鎖環(huán)了,在9月1日前維修好。

期初安全工作總結(jié)

邊杖子小學(xué) 2014.9.18

階段性工作總結(jié)報(bào)告篇六

一、第一季度我們安裝部一共安裝了306個(gè)單子。

其中:

安裝成功率:87.4% 遺留單率12.6% 安裝回訪客戶滿意率:97%

總體來說,還是給新的一年開了一個(gè)好頭!

二、安裝現(xiàn)場的成品保護(hù)

1.我們在安裝時(shí)一定要避免能夠造成損壞的事情發(fā)生,工具的擺放,產(chǎn)品的擺放,一定要牢靠。

2.如果給客戶造成損失,我們要主動與客戶溝通,請客戶原諒并進(jìn)一步協(xié)商處理。

三、庫房的安全

1.庫房管理員不得讓非庫房管理人員在庫房內(nèi)任意拿庫房中任何物品,如果物貸丟失,由庫管人員承擔(dān)。

2.錯(cuò)發(fā),漏發(fā)的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生,這就需要我們的庫管一定要拿出你們的責(zé)任心,把每一個(gè)客戶的貨發(fā)準(zhǔn)確。

3.庫房需要發(fā)出的貸物,沒有通知不允許發(fā)出任何貸物,每發(fā)一件貸都要認(rèn)真填寫出庫單,如不按上述條件執(zhí)行出了任何問題由你們承擔(dān)全部責(zé)任。

四、文員

1.文員要嚴(yán)格監(jiān)控到貨情況,合同到期時(shí)間,對沒有合同的客戶要及時(shí)向相關(guān)人索要,避免造成貨到?jīng)]有及時(shí)與客戶聯(lián)系,最后造成賠款。

2.對安裝,維修的客戶回訪語術(shù)還要更加完善,語氣還待改善。

五、服務(wù)

1從4月_日開始我們的整個(gè)服務(wù)質(zhì)量要有一個(gè)提升,首先從接聽電話開始,不管是客戶還是同事當(dāng)電話接通時(shí)必須說“您好”

2.加強(qiáng)與客戶之間的溝通交流,以此提高我們的服務(wù)水平,與客戶的溝通順暢,必須要提高我們?nèi)藛T的.素質(zhì),克服我們之前的自身缺點(diǎn),努力讓自己在安裝和維修過程中讓客戶滿意。

3.嚴(yán)格按公司要求填寫各種驗(yàn)收,評議,保修等卡,讓客戶真正體會到大品牌的服務(wù)是超值的。

階段性工作總結(jié)報(bào)告篇七

實(shí)習(xí)之后,我學(xué)懂了一句話:“如果一起做一件事,一個(gè)是做了十年這件事而比較愚鈍的人,另一個(gè)則是在這個(gè)領(lǐng)域毫無經(jīng)驗(yàn)的極為聰明的人,毫無疑問的是前者肯定會優(yōu)勝?!逼鋵?shí)每個(gè)人是否聰明,并非看那個(gè)人第一次做一件事是否做得好,而是看他經(jīng)過第一次之后得到了經(jīng)驗(yàn),改變的是什么。始終都是那一句,人一定會跌倒,然后,必須總結(jié)到為什么會跌倒,然后下次拒絕再次犯同樣的錯(cuò)誤。經(jīng)驗(yàn)是每個(gè)人做完一件事之后都會得到的東西。問題是,如何去利用得到的經(jīng)驗(yàn),而獲得更好的結(jié)果。我自問,本人對新鮮事物的認(rèn)識和掌握一般,但優(yōu)點(diǎn)是,能夠在經(jīng)驗(yàn)中獲得一些對自己有利的東西而改進(jìn)。相反,最大的缺點(diǎn)就是不懂得總結(jié),拒絕承認(rèn)跌倒是因?yàn)樽约旱膯栴},從而沒得到任何有利于自己的經(jīng)驗(yàn)。

施工作業(yè)中,人際關(guān)系極為重要。人際關(guān)系良好,才能處理好施工過程中發(fā)生的各類問題,才能達(dá)到事半功倍。

在施工單位,幾乎所有的人都懂得處理好人際關(guān)系的重要性,但盡管如此,大多數(shù)都不知道怎樣才能處理好人際關(guān)系,甚至相當(dāng)多的人錯(cuò)誤的認(rèn)為拍馬屁、講奉承話、請客送禮,才能處理好人際關(guān)系。其實(shí),處理人際關(guān)系的決竅在于你必須有開放的人格,能真正的去欣賞他人和尊重他人。

在企業(yè)與上司、同事、下屬相處時(shí),若你能去客觀地發(fā)掘別人的優(yōu)點(diǎn)和真誠地尊重和欣賞別人時(shí),你的人際關(guān)系便如魚得水了。但一些人認(rèn)為懷才不遇,他們看到自己上司一點(diǎn)點(diǎn)不如自己的地方,便認(rèn)為上司不如自己,從內(nèi)心上看不起上司,私下抱怨上司,工作上不配合上司,結(jié)果連與上司的關(guān)系都處理得不好,更不用說同事和下屬了,這種人必然會自食其果,在社會中很難生存。

一個(gè)懂得用欣賞人、尊重人處理人際關(guān)系的人會過得很愉快,別人也會同樣的欣賞和尊重他,而一個(gè)提倡欣賞和尊重人的團(tuán)隊(duì)將會是一個(gè)關(guān)系融洽的大家庭,團(tuán)隊(duì)中的每一位成員都是欣賞和尊重別人,每一位成員也受到別人的欣賞和尊重,每一位成員都會心情舒暢,于是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力會提高。這對施工團(tuán)隊(duì)很重要。

從人際關(guān)系談?wù)撌┕り?duì)伍的選擇。站在一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理的高度來思考,這樣的一個(gè)問題是非常關(guān)鍵的。施工隊(duì)的好壞將直接影響建筑工程質(zhì)量的好壞,影響項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)濟(jì)利益的多寡。一個(gè)好的施工團(tuán)隊(duì)可以相互協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工程,同樣一個(gè)不好的施工團(tuán)隊(duì)卻能將一個(gè)完美的工程弄得一踢糊涂。據(jù)我觀察思考,對我們實(shí)習(xí)的工地初步了解,該施工團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面非常良好,從現(xiàn)場的施工可以明顯的看得出,各施工班組,各位工人相互協(xié)調(diào)的很多,遇到問題,群策群力,大家一起努力共同解決。因此,在現(xiàn)場施工中,人際關(guān)系極為重要,這也是我這次實(shí)習(xí)完的思考。

我認(rèn)為即將畢業(yè)的大學(xué)生將來要做一個(gè)稱職的勞動者,首先必須遵守道德。職業(yè)道德建設(shè)的一個(gè)很重要的方面,是培養(yǎng)和樹立道德行為主體的道德責(zé)任意識,也就是這些年人們比較關(guān)注的道德主體意識問題。如果做為一個(gè)大學(xué)生在勞動崗位上連必須遵守的道德都做不到,還談什么干好工作呢?隨著現(xiàn)代社會分工的發(fā)展和專業(yè)化程度的增強(qiáng),市場競爭的日趨激烈,對從業(yè)人員的職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)作風(fēng)的要求越來越高。要大力倡導(dǎo)以“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦好公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德,在工作中做一個(gè)好的建設(shè)者。

大學(xué)生職業(yè)道德建設(shè),就象蓋樓房一樣,地基不穩(wěn),怎能撐起一座大樓呢?所以我們即將畢業(yè)的大學(xué)生就像地基一樣,必須牢牢的扎在社會的最底層,做一個(gè)好的穩(wěn)固的基石,那樣才會使我們朝著正確的方向發(fā)展,才會使我們在未來有所建樹,我相信只要我們努力了,一定會當(dāng)好這塊基石,所以必須從自身做起,培養(yǎng)自己對工作的責(zé)任感、道德感、發(fā)揮自己的責(zé)任心,認(rèn)真履行職業(yè)道德,只有這樣,才能把我們的工作做好,做精。

整個(gè)混凝土結(jié)構(gòu)工程包括了基礎(chǔ)工程、鋼筋工程、模板工程、混凝土工程。以下將分別總結(jié)我在實(shí)習(xí)過程中所學(xué)到的知識以及我參加的工程:

認(rèn)識基礎(chǔ)工程。

由于基礎(chǔ)是整幢樓最為關(guān)鍵的部分,所以也是工程的重中之重,做好基礎(chǔ)至關(guān)重要,基礎(chǔ)工程包括了土方開挖,打樁,斷樁處理,承臺、地基梁的施工等等。由于整個(gè)工程的土方開挖和打樁已經(jīng)基本結(jié)束,實(shí)習(xí)期間沒能接觸到。所以以下只做簡單的介紹。本工程由于土質(zhì)較為差,淤泥質(zhì)土較厚,造成打樁的過程中出現(xiàn)了大面積的斷樁,很多幢號都因?yàn)閿鄻抖鴩?yán)重影響了工程進(jìn)度。在這次實(shí)習(xí)的過程中學(xué)習(xí)了很多斷樁處理的方法。

認(rèn)識鋼筋工程。

鋼筋是鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)的骨架,依靠握裹力與混凝土結(jié)合成整體。鋼筋工程乃混凝土結(jié)構(gòu)工程的三大工程之一。

鋼筋的分類一般可以按生產(chǎn)工藝的不同,直徑大小,鋼筋的強(qiáng)度進(jìn)行分類。生產(chǎn)工藝與一般可分為熱扎鋼筋,冷扎鋼筋,冷拉鋼筋,冷拔鋼筋。按不同的直徑主要有以下幾種鋼筋:8mm、10mm、12mm、14mm、16mm、18mm、20mm、22mm、25mm等。在強(qiáng)度上鋼筋可分為hpb235、hpb335、hpb400、rrb400級鋼筋。其中hpb235、hpb335為最常用的兩種鋼筋。

因?yàn)榛炷翝仓?,鋼筋的質(zhì)量難以檢查,因此鋼筋工程屬于隱蔽工程,需要在施工過程中嚴(yán)格檢查,并建立起必要的檢查與驗(yàn)收制度。為了確保混凝土結(jié)構(gòu)在使用階段正常工作,鋼筋工程施工時(shí),鋼筋的規(guī)格和位置必須與結(jié)構(gòu)施工圖一致。

工程中鋼筋往往因長度不足或因施工工藝的要求等必須連接。所以鋼筋的連接在鋼筋工程中是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。

認(rèn)識模板工程。

混凝土結(jié)構(gòu)的模板工程,是混凝土成型施工中的.一個(gè)十分重要的組成部分。我們所說的模板其實(shí)包含了兩部分,其一是形成混凝土構(gòu)件形狀和設(shè)計(jì)尺寸的模板:其二是保證模板形狀,尺寸及其空間位置的支撐系統(tǒng)。模板應(yīng)具有一定的強(qiáng)度和剛度,以保證混凝土自重、施工荷載及混凝土的側(cè)壓力作用下不破壞,不變形。支撐系統(tǒng)既要保證模板的空間位置的準(zhǔn)確性,又要承受模板、混凝土的自重及施工荷載,因此也應(yīng)具有足夠的強(qiáng)度、剛度和穩(wěn)定性,以保證在上荷花載的作用下不沉陷,不變形,不破壞。

模板在材料與種類上也有很大的區(qū)別。一般可分為本模板、鋼模板、膠合板,本工程多數(shù)使用鋼模板,這樣比較不容易變形。

模板的作用便是在結(jié)構(gòu)的施工過程中,剛從攪拌機(jī)中拌和出來的混凝土呈液態(tài),需要澆筑在與構(gòu)件形狀尺寸相同的模型號內(nèi),這樣砼凝結(jié)硬化之后,才能形成所需要的結(jié)構(gòu)構(gòu)件,模板就是使鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)或構(gòu)件成型的模型。

模板的支撐系統(tǒng)是保證模板面板的形狀和位置,并承受模板、鋼筋、新澆筑混凝土自重以及施工荷載的臨時(shí)結(jié)構(gòu)。模板的垂直支撐主要有散拼裝的管支架,可獨(dú)立使用并帶有高度可調(diào)裝置的鋼支柱,及門型架。

模板在安裝之前,還需進(jìn)行模板的設(shè)計(jì)計(jì)算。常用定型模板在其適用范圍內(nèi)一般無需進(jìn)行設(shè)計(jì)或驗(yàn)算,一般比較有經(jīng)驗(yàn)的包工頭和工人都懂得怎么安裝。但對一些特殊結(jié)構(gòu),新型體系的模板或超出適用范圍的一般模板,則應(yīng)進(jìn)行設(shè)計(jì)或驗(yàn)算。例如大的承臺,塔吊基礎(chǔ)等,否則很容易脹模。

認(rèn)識混凝土工程。

混凝土工程包括制備、運(yùn)輸、澆筑、養(yǎng)護(hù)等施工過程,各施工過程既相互聯(lián)系,又相互影響,任一過程施工不當(dāng)都會影響混凝土工程的最終質(zhì)量。

混凝土的制備包括了混凝土的配制與混凝土的攪拌,每一步都至關(guān)重要?;炷恋呐渲七€包含了混凝土的設(shè)計(jì)配合以及混凝土的施工配合比。施工配合比是根據(jù)實(shí)驗(yàn)室的設(shè)計(jì)配合比提高一個(gè)數(shù)值,并有95%的強(qiáng)度保證率?;炷潦┕づ淞嫌?jì)量必須準(zhǔn)確,才能保證所拌制的混凝土滿足設(shè)計(jì)和施工的要求。其偏差不得超過規(guī)范規(guī)定。施工配合比與實(shí)驗(yàn)配合比的差別在于含水率的區(qū)別。由于混凝土強(qiáng)度值對水灰比的變化十分敏感。由于實(shí)驗(yàn)室在試配混凝土?xí)r的砂、石實(shí)際含水率。為保證現(xiàn)場混凝土準(zhǔn)確的水灰比,應(yīng)按現(xiàn)場砂、石實(shí)際含水率對用水量予以調(diào)整。

混凝土的攪拌,要獲得均勻一致的混凝土,必須對其原材料充分?jǐn)嚢?,使原材料徹底混合。工程中混凝土的攪拌一般采用機(jī)械攪拌,一般要注意攪拌時(shí)間的控制,以及送料機(jī)時(shí)間的控制。

混凝土的澆筑是混凝土工程的重中之重,也只有合格的澆筑,才能保證混凝土的強(qiáng)度,密實(shí)性符合設(shè)計(jì)的要求,才能保證結(jié)構(gòu)的整體性和耐久性,尺寸準(zhǔn)確,才能保證拆模后混凝土表面平整光潔。

混凝土澆筑之前要做好隱蔽工程的驗(yàn)收,而且還檢查模板的尺寸,軸線及其支架承載力和穩(wěn)定性。澆筑質(zhì)量還以澆筑工人的技術(shù)水平有密切的關(guān)系。若澆筑過程中振搗不夠很容易產(chǎn)生離析現(xiàn)象,而且容易產(chǎn)生蜂窩、麻面,甚至產(chǎn)生露筋現(xiàn)象。施工縫的留置也是混凝土澆筑的一種特殊工藝,由于某些原因,不能連續(xù)將結(jié)構(gòu)整體澆筑完成,且停歇時(shí)間可能超過混凝土的凝結(jié)時(shí)間,則應(yīng)預(yù)先確定在適當(dāng)?shù)牟课涣糁檬┕たp。一般施工縫應(yīng)留在結(jié)構(gòu)受剪力較小的部位,應(yīng)用時(shí)考慮施工的方便。

學(xué)習(xí)施工現(xiàn)場常見的問題。

攪拌機(jī)、鋼筋加工廠的電箱配置可能不夠完備,常存在著漏電的危險(xiǎn),以及碰電的危險(xiǎn)性,應(yīng)及時(shí)檢查。

如果腳手架是毛竹,班主應(yīng)對毛竹的質(zhì)量進(jìn)行挑選使用,因?yàn)殡S著層數(shù)的增高,荷載的加大,存在的危險(xiǎn)性也就越大,特別是小橫桿。

腳手架的、支模架的基礎(chǔ)如果不是很穩(wěn),就會存在塌倒的可能性,特別是下雨天。

施工現(xiàn)場,如果木頭房太多,經(jīng)常會不規(guī)范,工人隨處搭房住人,這使得工人的生命存在威脅。

砌墻的過程中,如遇到墻要轉(zhuǎn)角或相交的時(shí)候,兩墻要一起砌起來,在留槎的過程中,可以留斜槎,如果要留直槎,則必須留陽槎,且要有拉結(jié)筋,不能留陰槎。

在進(jìn)行混凝土施工的過程中,要特別注意混凝土的配合比,在天熱的時(shí)候要注意養(yǎng)護(hù)。

生產(chǎn)實(shí)結(jié)

在公司實(shí)習(xí)兩個(gè)月的期間里,對我來講是一個(gè)理論與實(shí)際相結(jié)合的過程,在工地現(xiàn)場施工員、技術(shù)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)之下,以及自已的努力積極參與工作,讓自己對整個(gè)基礎(chǔ)的做法,標(biāo)準(zhǔn)層的施工有了深入的了解與掌握。而且對整個(gè)土木工程的各個(gè)方面也有了深刻的理解和認(rèn)識,并且鞏固了書本上的知識,將理論運(yùn)用到實(shí)際中去,從實(shí)際施工中豐富自已的理論知識。整個(gè)實(shí)習(xí)的過程時(shí)間雖短,但讓自己知道了如何當(dāng)一名好的技術(shù)員。整個(gè)實(shí)習(xí)的過程也讓自己發(fā)現(xiàn)了自己理論知識上的不足,也讓自己為以后的學(xué)習(xí)充滿了動力。工地雖說是苦了點(diǎn),但也讓自己明白了一句話:“吃得苦中苦,方為人上人?!薄?/p>

短短兩個(gè)月的實(shí)習(xí)生活中,讓我學(xué)會了不少東西,原來的那種心高氣傲沒有了,取而代之的是腳踏實(shí)地的努力工作學(xué)習(xí)。當(dāng)我擺正自己的心態(tài),從初涉社會工作的被動狀態(tài)轉(zhuǎn)變到開始適應(yīng)社會的主動狀態(tài),以放松的心情,充沛的精力重新回到緊張的學(xué)習(xí)工作當(dāng)中時(shí),我忽然有種這樣的感受:短短一個(gè)月,仿佛思想又得到了一次升華,心中又多了一份人生感悟。

這次實(shí)習(xí)讓我深刻體會到讀書固然是增長知識開闊眼界的途徑,但是多一些實(shí)踐,暢徉于實(shí)事當(dāng)中,觸摸一下社會的脈搏,給自己定個(gè)位,也是一種絕好的提高自身綜合素質(zhì)的選擇。

階段性工作總結(jié)報(bào)告篇八

xx年10月15日進(jìn)入**公司至今已近兩周時(shí)間,通過這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí),已經(jīng)適應(yīng)了新的工作環(huán)境,了解了公司的發(fā)展歷史及企業(yè)文化、認(rèn)清了公司的組織結(jié)構(gòu)及配置,熟識了大部分的同事,掌握了公司的大部分產(chǎn)品,了解了自己的工作性質(zhì)及要求,在部門經(jīng)理付經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下現(xiàn)已完全能投入工作中,能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,階段性學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告格式。

現(xiàn)將近期的學(xué)習(xí)總結(jié)詳述如下,望領(lǐng)導(dǎo)給予批評及指導(dǎo)。

一、 近階段的學(xué)習(xí)收獲

1. 了解公司的發(fā)展歷史以及企業(yè)文化;

公司成立于1993年,歷史悠久,是按紐、指示燈等低壓電器行業(yè)的領(lǐng)跑者。

“追求專業(yè),專注細(xì)節(jié)”是本公司持之以恒的產(chǎn)品目標(biāo),從生產(chǎn)車間的普通員工工作的熟練度以及認(rèn)真態(tài)度中,我可以看到企業(yè)的文化精神。

讓我深深的感觸到:簡單的事情堅(jiān)持做就是不簡單,平凡的事情認(rèn)真做就是不平凡。

我覺得“堅(jiān)持”和“認(rèn)真”正是我們新員工所需要的工作態(tài)度。

2. 了解公司的組織結(jié)構(gòu)及人員配置;

通過組織機(jī)構(gòu)圖及公司的聯(lián)系表,了解到公司的組織結(jié)構(gòu)及各部門的負(fù)責(zé)人及相關(guān)的人員配置結(jié)構(gòu)。

進(jìn)入公司以后,從工作到學(xué)習(xí),都得到了很多同事的幫助,尤其是我部門經(jīng)理付經(jīng)理,他總是耐心的給我講解一些我不懂的地方。

行政部張經(jīng)理、傅**、后勤部徐**,在工作上都給予我很多支持,幫助我快速投入工作。

質(zhì)量科檢驗(yàn)員李**、庫房主管龔**服,庫房管理員陳*、生產(chǎn)車間操作員等在我的近階段學(xué)習(xí)上都給予我很大幫助。

從陌生到熟悉的過程中,我深深的感受到了二工人的熱情和善良,這也是我們新員工應(yīng)該傳承及發(fā)揚(yáng)的精神。

4.進(jìn)入車間內(nèi)實(shí)習(xí),提高了實(shí)際動手能力

通過進(jìn)入車間內(nèi)實(shí)習(xí)主要掌握了各車間的基本工作、產(chǎn)品主要生產(chǎn)流程、作業(yè)人員配置及生產(chǎn)檢測設(shè)備配置。

嘉定工廠內(nèi)配置有四個(gè)生產(chǎn)車間,綜合車間主要生產(chǎn)按鈕la39-e(f、g)系列、指示燈ad16系列、微動開關(guān)系列、警示燈系列、蜂鳴器系列;一樓二車間主要生產(chǎn)電流互感器,二樓兩個(gè)車間主要生產(chǎn)控制繼電器zy/dy系列及控制箱系列;產(chǎn)品的實(shí)際組裝現(xiàn)已實(shí)際操作的有:la39-e、f、g按紐、指示燈、警示燈的部分組裝及焊接、微動開關(guān)的部分組裝. 了解了庫房的配置使用狀況以及物資的分類及存放。

5.解公司的管理流程

通過與各別部門經(jīng)理的溝通了解各部門的管理流程(生產(chǎn)、檢驗(yàn)及庫房管理流程)。

6.質(zhì)量管理體系、ccc等體系運(yùn)行的學(xué)習(xí)

通過參閱公司的質(zhì)量手冊及程序文件,以及ccc文件了解公司質(zhì)量體系的運(yùn)行狀況。

并了解了ccc中國國家強(qiáng)制產(chǎn)品認(rèn)證及iso14000環(huán)境體系的認(rèn)證流程。

二、本公司的優(yōu)勢總結(jié)

3.公司資金力量雄厚,財(cái)務(wù)管理完善,保證了公司的發(fā)展能力及市場競爭能力;

保證產(chǎn)品的交付質(zhì)量;

三、公司管理中的問題及建議

本公司的管理流程已成熟穩(wěn)定化,但個(gè)別過程細(xì)節(jié)存在小的問題,缺少規(guī)范化及智能化。

(鑒于來公司工作時(shí)間比較短,沒有參加過內(nèi)審及培訓(xùn)過程,對各部門的質(zhì)量體系文件運(yùn)行以及管理理解的不夠全面透徹,觀點(diǎn)及建議存在主觀及片面性,僅作為工作的學(xué)習(xí)體會,不作為可依據(jù)性建議。

)

建議:加強(qiáng)文件管理部門(行政部)的文件管理力度,使各部門明確文件的控制及管理過程。

4.人員培訓(xùn),缺少完善的新進(jìn)員工的培訓(xùn)及考核機(jī)制,未明確相關(guān)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,未制定完善的培訓(xùn)教材;新進(jìn)員工大多進(jìn)車間與老員工學(xué)習(xí),老員工在保證其完成工件數(shù)的同時(shí)進(jìn)行培訓(xùn),影響培訓(xùn)質(zhì)量。

新進(jìn)員工的培訓(xùn)考核機(jī)制不健全,可導(dǎo)致其從事的關(guān)鍵工序不達(dá)標(biāo),影響產(chǎn)品質(zhì)量。

建議:健全員工培訓(xùn)及考核機(jī)制,確定相關(guān)過程的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。

5.供方的評定制約機(jī)制不完善;

建議:長期合格供應(yīng)商及關(guān)鍵部件供應(yīng)商須簽定長期的采購合同,合同中增加制約機(jī)制,保證供應(yīng)商供貨的穩(wěn)定性及可持續(xù)性;讓步接收品與退貨的不合格品檢驗(yàn)記錄應(yīng)詳盡明確,通知供應(yīng)商整改的須確認(rèn)其整改結(jié)果。

下一頁 上一頁8.文件管理保密性不夠,難以保證保密性文件的流失。

各部門未建立適合本部門的行之有效的文件體系。

現(xiàn)質(zhì)量科、采購部、庫房未建立適合本部門的文件系統(tǒng),文件大部分來自與技術(shù)科文件的復(fù)制,由此帶來文件的保密性管理不夠。

例如在庫房不應(yīng)該出現(xiàn)帶有技術(shù)性文件的產(chǎn)品配置單,以及列有原材料采購價(jià)格的銷貨單。

產(chǎn)品的核心技術(shù)文件應(yīng)只在技術(shù)科存檔及保存。

采購價(jià)格應(yīng)只在采購部及財(cái)務(wù)部體現(xiàn)。

13.未進(jìn)行每項(xiàng)產(chǎn)品的成品核算,不利于成本控制;

四、后期學(xué)習(xí)計(jì)劃

1. 各項(xiàng)產(chǎn)品工藝流程學(xué)習(xí);

2. 各項(xiàng)產(chǎn)品原材料名稱及識別;

3. 作業(yè)指導(dǎo)書的學(xué)習(xí),通過車間實(shí)習(xí)逐步掌握實(shí)際組裝過程及工藝;

6. 生產(chǎn)及檢測設(shè)備的使用及維護(hù)學(xué)習(xí)。

以上是我在近兩周的實(shí)習(xí)期內(nèi)的總結(jié)報(bào)告,對于我們新員工來說,要充分學(xué)習(xí)公司的全方位的知識結(jié)構(gòu),不斷完善自己,提升自己的能力及工作效率,才能為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

我相信在未來的日子里,我一定會做的更好,也請領(lǐng)導(dǎo)們給予我信任與機(jī)會

在教科所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下,我校的課題已經(jīng)走過了兩個(gè)學(xué)年。

從第一學(xué)年的申請立項(xiàng)、確定方案、構(gòu)想策劃、理論學(xué)習(xí)、前期調(diào)查,到這一學(xué)年的貫徹實(shí)施,具體深入地開展教學(xué)研究活動,在一次次學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研討、交流、改進(jìn)、調(diào)整等實(shí)實(shí)在在的工作中,我們真實(shí)地聽到自己成長的腳步聲。

我們的課題研究已進(jìn)入后期階段,如何結(jié)合新課程教學(xué)理念,以更多方式深入地進(jìn)行課題研究,從多方面具體地體現(xiàn)和展示本課題的實(shí)驗(yàn)情況和效果,是我們這一學(xué)年來課題研究的的工作重點(diǎn)。

我們工作雖緊張,可卻感覺充實(shí),雖然忙碌,可我們卻在不斷成長,成功的喜悅與研究的困惑并存著。

現(xiàn)對后期階段課題組的工作進(jìn)展及活動成果以及做法匯報(bào)如下:

理論與實(shí)踐并進(jìn)

理論是實(shí)踐的航標(biāo)。

進(jìn)行理論學(xué)習(xí)一直是我們課題組堅(jiān)持執(zhí)行的工作重點(diǎn)之一,因?yàn)槲覀兩钪?,沒有豐富的理念知識,我們的課改是無法進(jìn)行下去的,因此,本學(xué)期我們將理論學(xué)習(xí)滲透在平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中,培養(yǎng)課題組成員做學(xué)習(xí)型教師,養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

這個(gè)習(xí)慣從課題實(shí)驗(yàn)開始一直延續(xù)至今。

我們課題教師長期堅(jiān)持進(jìn)行相關(guān)的理論學(xué)習(xí),并在組內(nèi)實(shí)現(xiàn)知識共享。

我們在網(wǎng)上申請了一個(gè)課題組群,好的文章大家共同學(xué)習(xí),還將所看到的文章和觀點(diǎn)進(jìn)行交流討論,這樣,我們在科研研思想上就容易溝通和達(dá)成共識。

追求高效,開展《小組合作學(xué)習(xí)》模式探索。

在課題前階段,我們確立了《如何引領(lǐng)學(xué)生多渠道,多角度解讀文本》的閱讀教學(xué)子課題,并在中心校三年級以上語文課堂進(jìn)行了一年時(shí)間的研討,取得了一定的收獲。

在上一次的階段性總結(jié)報(bào)告中,我校作了專題報(bào)告。

我們的老師和學(xué)生都不同程度地的獲得了收益。

2012年初,我校決定以《小組合作學(xué)習(xí)》模式對課堂教學(xué)進(jìn)行改革,并率先在《語文》學(xué)科進(jìn)行初探。

我們的小組合作學(xué)習(xí)模式從以下幾個(gè)版塊開展研討。

階段性工作總結(jié)報(bào)告篇九

“以愛育愛,構(gòu)建小學(xué)和諧課堂的研究”課題,從申請立項(xiàng)、確定方案、確立子課題,構(gòu)想策劃、理論學(xué)習(xí)、前期調(diào)查,到此刻已經(jīng)一年時(shí)間了,一年中,根據(jù)科研資料把科研思想滲透到平時(shí)的教學(xué)研究活動中,舉行了多種多樣的活動,讓自己逐漸成長?;叵脒@一年來,雖然忙綠卻感覺很充實(shí),在研究中既嘗到了成功的喜悅,也遇到了困惑與不解?,F(xiàn)將自己開展課題工作以來的狀況總結(jié)一下。

一、課題研究進(jìn)展

這一年根據(jù)校園“以愛育愛,構(gòu)建小學(xué)和諧課堂的研究”大課題的統(tǒng)領(lǐng)下,我首先進(jìn)行了理論學(xué)習(xí),結(jié)合認(rèn)識及班級學(xué)生具體狀況,確立了自己研究的子課題“引導(dǎo)質(zhì)疑,主動解惑在語文課堂中的運(yùn)用”,確立好子課題之后,做了一份前測調(diào)查試卷,分析了學(xué)生當(dāng)前的狀況,制定好自己的實(shí)施目標(biāo)與方案,在自己的日常教學(xué)中滲透,實(shí)施。平時(shí)閱讀理論書籍,讓自己在理論上有依據(jù),是自己成為知識型教師。并且每月書寫一篇讀書筆記或者摘抄,每學(xué)期根據(jù)自己的教學(xué)中的得失書寫教學(xué)案例及反思,分析學(xué)生發(fā)展的個(gè)例。準(zhǔn)時(shí)參加校園根據(jù)教科研課題開展的各項(xiàng)工作,并在活動中用心交流自己課題研究中的收獲與疑惑。

在開題立項(xiàng)時(shí),請來教科所老師指導(dǎo)確立子課題;確立課題之后,本人用心參加了實(shí)施階段課題展示課,給教科所專家上了一堂語文課,為了培養(yǎng)校園老師成為學(xué)習(xí)型教師校園請來教科所老師為大家作了精彩講座,等等。

二、取得的課題研究成果

這一年中,首先自己提升了認(rèn)識,取得了必須的成果。給專家上了課題展示課,在讀書講座的感染下,寫了論文,在國家獲獎(jiǎng),區(qū)級獲獎(jiǎng)。同時(shí)指導(dǎo)學(xué)生學(xué)生的作文在市級刊物上發(fā)表。自己積累了很多教學(xué)中的第一手資料,為自己的科研和教學(xué)帶給寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

其次,學(xué)生得到了收獲。此刻學(xué)生由原先的不知提問題,能主動提出問題,問題的提出也有淺顯的向有內(nèi)涵的發(fā)展。并且還敢于大膽質(zhì)疑教材不當(dāng)之處,如:在教學(xué)《蘋果里的五角星》這一課時(shí),課題中的五角星不知什么原因沒有帶引號(以前教材上有),我就設(shè)計(jì)了這樣一個(gè)問題,蘋果里到底有什么?孩子們紛紛發(fā)言,這時(shí)一個(gè)孩子滿臉疑惑,小手似舉非舉,眼神中充滿著不解卻有不確定。這時(shí)我提問了他,他吞吞吐吐的說:“老師,我認(rèn)為題目里的五角星要加引號。不是真的五角星?!弊詈蟮穆曇裟軌蛘f低不可聞。這讓我喜出望外,孩子有了疑惑,敢于質(zhì)疑,還說出了自己的看法,我們的孩子不恰恰缺少這一點(diǎn)精神。難怪孩子這么為難,的確,質(zhì)疑的是書本呀。我狠狠表揚(yáng)了他一通,并把老師之前的想法說了出來,同時(shí)告訴孩子,科學(xué)家之所以成為科學(xué)家,是他們在必須基礎(chǔ)之上,對于一些不確定的敢于產(chǎn)生質(zhì)疑,這才得到新的理論,發(fā)明新的事物,如果不這樣,社會將永不會進(jìn)步。此刻我們的任務(wù)教授他們知識,而是培養(yǎng)各種潛力,可能孩子此刻的想法并不完整、成熟,但是隨著年齡的增長,孩子有了這種潛力,思想、觀念就會日趨成熟、完善。

三、課題研究中的困惑

一年過去了,課題研究中有收獲的同時(shí)也有困惑。

1、為了問題而問題。部分孩子不是發(fā)在內(nèi)心想了解某些東西主動朗讀,質(zhì)疑,而是為了完成老師的任務(wù):老師要提問,不說不行。這樣就產(chǎn)生了問題膚淺,沒有內(nèi)涵的現(xiàn)象。是課題研究走形式,達(dá)不到預(yù)設(shè)的效果。

2、有了問題不解惑。

問題提出了,我的任務(wù)就完成了。部分孩子抱著這樣的想法,已提出問題就是結(jié)束,而止于思考,解惑做得不到,如何調(diào)動學(xué)生有疑之后主動解惑是下面要做的重點(diǎn),因?yàn)橹挥幸?,而不能得到解決,是沒有作用的。

課題研究的過程是一個(gè)艱苦的過程,也是一個(gè)充滿樂趣的過程,在下面的研究中我會再接再厲,把理論運(yùn)用到實(shí)踐中,爭取把研究工作做得更系統(tǒng)更扎實(shí),讓研究成果為更多學(xué)生服務(wù),讓更多的學(xué)生得到提高和發(fā)展。

階段性工作總結(jié)報(bào)告篇十

一、指導(dǎo)思想:

以加強(qiáng)未成年人思想道德教育為主線,以弘揚(yáng)志敏精神教育為重點(diǎn),開展“革命傳統(tǒng)教育與校情相結(jié)合”的主題系列活動,以革命傳統(tǒng)教育、校情教育、心理健康教育、法制教育活動和德育常規(guī)活動為切入點(diǎn),通過形式多樣、形之有效的主題教育和道德實(shí)踐活動,努力對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、社會主義、集體主義和道德人格教育,幫助青少年形成正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生良好品德的目的,使他們真正成為社會主義建設(shè)的合格人才。

二、工作目標(biāo):

本階段將根據(jù)課題研究方案初步制定課題研究計(jì)劃,開展有關(guān)理論的學(xué)習(xí)和研討:

1、分析目前學(xué)校學(xué)生德育教育狀況。

4、根據(jù)調(diào)查研究,改變傳統(tǒng)的德育教育的模式的探討,形成部分研究成果。三、工作重點(diǎn):

強(qiáng)化有關(guān)理論學(xué)習(xí),奠定課題研究的理論基礎(chǔ)。為了更好的進(jìn)行課題的研究工作,我們將組織課題成員努力學(xué)習(xí)有關(guān)的教育教學(xué)理論,正確把握科學(xué)課程改革的方向和基本理念。以先進(jìn)的教育理論不斷充實(shí)自己,不斷提高課題研究的理論基礎(chǔ)。

四、具體工作安排表(略)

階段性工作總結(jié)報(bào)告篇十一

(一)學(xué)習(xí)新教材,明確課改方向。

1.開展新版教材解讀培訓(xùn)活動。小學(xué)數(shù)學(xué)三到六年級啟用新版教材,全體任課老師在教學(xué)每一單元前,必須把本單元的課本習(xí)題和配套作業(yè)本上的練習(xí)做一遍,以便正確把握教材難點(diǎn)。

2.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。教師進(jìn)一步研讀20xx版新課程標(biāo)準(zhǔn),積極參加區(qū)教科院組織“學(xué)習(xí)教育基礎(chǔ)理論,做教育明白人”沙龍活動。

(二)有效課題實(shí)驗(yàn),提升研究質(zhì)量。

2.繼續(xù)抓好省級課題《小學(xué)數(shù)學(xué)綜合與實(shí)踐教與學(xué)的課堂教學(xué)模式研究》。做好(1)擬定好階段性計(jì)劃。(2)抓好實(shí)驗(yàn)教師培訓(xùn)。(3)扎實(shí)研究過程。抓好階段性總結(jié),學(xué)期末將課題研究總結(jié)交教科院。

(4)抓好資料管理和成果展示,規(guī)范實(shí)驗(yàn)過程資料的收集與整理。

3.每位老師自主讀一本專業(yè)書,指定書目為:《教師的挑戰(zhàn)》、《學(xué)習(xí)心理學(xué)》、《課程與教學(xué)的基本原理》、《教育常識》,要求每位教師針對一本書中對自己印象最深刻的內(nèi)容做讀書感想。積極參加市、區(qū)案例和論文評比活動,本學(xué)期區(qū)將開展學(xué)科教學(xué)現(xiàn)代化及評價(jià)案例和論文評比活動。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行常規(guī),提高練習(xí)質(zhì)量。

1.加強(qiáng)課前五分鐘聽算訓(xùn)練的研究。訓(xùn)練的習(xí)題要根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,穿插安排學(xué)生常錯(cuò)、易混有針對性的設(shè)計(jì)。訓(xùn)練過程要有實(shí)際效果,要有對學(xué)生聽算訓(xùn)練的準(zhǔn)確率和速度的訓(xùn)練意識。

2.強(qiáng)化課堂練習(xí)的研究。課堂練習(xí)應(yīng)該為學(xué)生提供數(shù)量合適、層次合理、形式多樣的習(xí)題,通過設(shè)計(jì)基本練習(xí)、變式練習(xí)、拓展練習(xí)等層次,提供整塊的時(shí)間和空間,獨(dú)立完成,自我提高的過程。同時(shí)教師也應(yīng)該在學(xué)生課堂練習(xí)過程中,及時(shí)了解學(xué)生的錯(cuò)題情況,有針對性的進(jìn)行指導(dǎo)和補(bǔ)充。

3.家庭作業(yè)的布置方式的研究。要針對學(xué)生差異,精心選擇和設(shè)計(jì)作業(yè),探索分層作業(yè)和個(gè)性化作業(yè),增強(qiáng)學(xué)生對作業(yè)的興趣感和能動性。

階段性工作總結(jié)報(bào)告篇十二

在以往抓養(yǎng)成教育的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步從思想品德、學(xué)習(xí)、文明禮儀、生活衛(wèi)生等方面對學(xué)生進(jìn)行行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,以培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣,樹立良好校風(fēng),做到校風(fēng)、校容、校紀(jì)有較大改觀,各班在衛(wèi)生習(xí)慣、文明禮儀、生活安全習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成等方面有較大的進(jìn)展,并以此建立我校養(yǎng)成教育的長效機(jī)制。

深化教育教學(xué)改革在教育方面,堅(jiān)持育人為根本,狠抓德育工作和養(yǎng)成教育,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德品質(zhì)和文明的行為習(xí)慣。本著“近一點(diǎn),小一點(diǎn),實(shí)一點(diǎn)”的原則出發(fā),分階段有重點(diǎn)的培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣,形成序列化。

二、階段任務(wù):

第一階段:(2-3月份)遵規(guī)守紀(jì)培養(yǎng)

第二階段:(4月份)學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)

第三階段:(5月份)文明禮儀教育

第四階段:(6月份)生活與衛(wèi)生習(xí)慣

三、實(shí)施細(xì)則

(一)、第一階段:遵規(guī)守紀(jì)培養(yǎng)

1.按時(shí)上學(xué),不遲到、不早退,不逃學(xué),有病有事要請假,放學(xué)后按時(shí)回家。參加活動守時(shí),不能參加事先請假。

2.認(rèn)真值日,保持教室、校園整潔優(yōu)美。不在教室和校園內(nèi)追逐打鬧喧嘩,維持學(xué)校良好秩序。

3、愛護(hù)校舍和公物,不在黑板和墻壁、課桌、廣告欄等處涂寫刻畫,借用公物要按時(shí)歸還,損壞東西要賠償。

4、積極參加勞動和學(xué)校組織的各項(xiàng)活動,遵守活動的要求和規(guī)定。

(二)第二階段:學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成教育。

1、課前要預(yù)習(xí),中高年級預(yù)習(xí)有記錄,學(xué)會帶著問題聽課,高年級學(xué)生提倡記課堂筆記。

2、課前準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品,靜待老師上課。

3、上課坐姿端正,書寫時(shí)握筆姿勢正確。(手離筆尖一寸、眼離書本一尺、身體離桌一拳)。

4、上課專心聽講,不亂說亂動,勇于提問,積極回答,抓重點(diǎn),積極思考。

5、作業(yè)要字體端正,紙面清潔,格式正確,認(rèn)真完成。。

6、按時(shí)完成作業(yè),做到獨(dú)立、耐心、細(xì)致。

7、考試答題要細(xì)心、準(zhǔn)確、書寫規(guī)范。

(三)第三階段:文明禮儀養(yǎng)成教育。

1、熱愛祖國,升國旗、奏國歌時(shí)敬隊(duì)禮,高唱國歌。

2、見到老師、客人主動問好。自覺使用“請、謝謝、您好、再見、對不起”等禮貌用語。

3、在接受別人的幫助時(shí),要微笑著向別人致謝。

4、向別人請教,態(tài)度要誠懇。

5、不打架、不罵人,公共場所不得喧嘩。不追逐、打斗、玩有危險(xiǎn)的游戲。

6、不給同學(xué)起綽號,不歧視身體殘疾的`同學(xué)。當(dāng)同學(xué)答錯(cuò)問題時(shí)不起哄、不嘲笑。

7、集合出入按指定路線和順序,不插隊(duì)、不推搡,不爭先恐后,上下樓梯腳步要輕,右行禮讓。

8、到別人家時(shí)應(yīng)輕敲門,待主人應(yīng)聲許可方可推門進(jìn)入,進(jìn)入教師辦公室要喊“報(bào)告”。

9、認(rèn)真做好課間操、眼保健操,姿勢正確。

10、積極參加課外活動,能自覺鍛煉身體。

(四)生活衛(wèi)生習(xí)慣

1、生活節(jié)儉,不互相攀比,不亂花錢。

2、學(xué)會料理個(gè)人生活,自己的衣物用品收放整齊。

3、講究衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。不隨地吐痰,不亂扔廢棄物。

4、愛惜糧食和學(xué)習(xí)、生活用品。節(jié)約水電。

5、衣著整潔,經(jīng)常洗澡,勤剪指甲,勤洗頭,早晚刷牙,飯前便后要洗手。

五、工作措施

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,具體制定、落實(shí)、實(shí)施方案。

責(zé)任落實(shí):各班班主任。

2、班級成立學(xué)生“自查隊(duì)”,及時(shí)糾正本班學(xué)生的不良行為;學(xué)校成立紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗,稽查全校學(xué)生中的不良行為習(xí)慣。

3、將“學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育”納入班級一周常規(guī)點(diǎn)評。

4、積極開展相關(guān)活動,促進(jìn)“學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育”活動的有效實(shí)施。

5、家校聯(lián)手,指導(dǎo)和督促家長從自身做起,配合學(xué)校共同抓好對孩子的教育,行成家校合力,齊抓共管的局面。

6、長抓不懈,建立長效評比機(jī)制。學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是在一朝一夕就能完成的,需要長期不懈的努力,因此學(xué)校高度重視學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育工作,把養(yǎng)成教育擺在重要議事日程,將其內(nèi)容作為常規(guī)檢查的主要內(nèi)容,長期進(jìn)行下去。

六、實(shí)施步驟

(一)宣傳發(fā)動階段(202月-3月):

1、提高教師認(rèn)識,在思想上統(tǒng)一。

2、引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)范,各班從學(xué)生年齡認(rèn)知特點(diǎn)出發(fā),明確各年級階段養(yǎng)成教育重點(diǎn)。

3、推行“十字”禮貌用語“請、謝謝、您好、再見、對不起”。

4、完成以“養(yǎng)成教育在我心中”為主題的班級黑板。

(二)分步實(shí)施、強(qiáng)化整改階段(4月-5月):

各班對照《實(shí)施細(xì)則》,查找不足,針對薄弱環(huán)節(jié)強(qiáng)化訓(xùn)練。注重不同類型的學(xué)生,采取針對性措施,進(jìn)行矯正培養(yǎng),使每個(gè)學(xué)生在原有基礎(chǔ)上有所提高。

(三)鞏固養(yǎng)成階段(年6月):

綜合考評,學(xué)校評出行為習(xí)慣養(yǎng)成標(biāo)兵及先進(jìn)班集體進(jìn)行表彰,同時(shí)向上級推薦優(yōu)秀班主任。

階段性工作總結(jié)報(bào)告篇十三

在公司人力資源部任職人事專員的我,工作中,一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)保持著飽滿的工作熱情;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)向領(lǐng)導(dǎo)請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正。但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤進(jìn)行提醒和指正。

經(jīng)過兩個(gè)月的適應(yīng)和學(xué)習(xí),我具體接手了一些基礎(chǔ)性人事工作,現(xiàn)將所接手的工作做一個(gè)詳細(xì)的階段性總結(jié),具體如下:

1.員工入職、離職手續(xù)辦理

已基本可獨(dú)立完成入、離職手續(xù)的辦理及后續(xù)跟進(jìn)工作,如新人墻制作及指紋的錄入與刪除等。

離職手續(xù)辦理時(shí),也按固定模式辦理,所以出現(xiàn)了許多失誤和漏洞,主要在于對申請離職的審批程序不清楚以及oa離職尋呼發(fā)布出現(xiàn)錯(cuò)誤,領(lǐng)導(dǎo)也總在為我這些失誤督促著操心著。其實(shí)這些歸根到底都源于都制度的不熟悉和編輯通知時(shí)不夠細(xì)心,我保證在以后的工作中一定克服,不再讓領(lǐng)導(dǎo)為如此小事操心。

2.在職、離職員工檔案管理

可獨(dú)立負(fù)責(zé)公司所有員工的檔案歸檔、管理及變更等工作。此項(xiàng)工作不涉及難度,唯有要求條理和效率,因此需要不斷加深員工部門歸屬的印象。剛開始接手這項(xiàng)工作時(shí),對公司部門人員分布情況不熟悉,為了不影響其他工作,往往下班后還要花很長一段時(shí)間進(jìn)行檔案的整理和歸檔;平時(shí)上班時(shí)間,主管或同事要求我提供某位員工的檔案時(shí),我往往也不能立刻完成,十分缺少效率。但是隨著每天不斷溫故知新,到目前我已經(jīng)可以比較高效及時(shí)地進(jìn)行檔案的管理工作,相應(yīng)地對人員部門歸屬、調(diào)動、入離職情況的熟悉度也提高了許多。

3.花名冊的維護(hù)與更新

花名冊的相關(guān)工作是最近半個(gè)月內(nèi)才交于我負(fù)責(zé)。目前我正在學(xué)習(xí)掌握階段,盡量做到有變動就立即更新、及時(shí)檢查,避免錯(cuò)記和漏記等現(xiàn)象。由于花名冊涉及到公司全體員工最全最新信息的匯總,因此主管對此項(xiàng)工作也非常重視,對我手中這版花名冊隨時(shí)檢查并提出修改意見,同時(shí)教給我許多更新花名冊時(shí)較為快捷方便的方法,這才使我的花名冊更新與維護(hù)工作越來越得心應(yīng)手。不過在今后的工作中還需要做到更嚴(yán)謹(jǐn)和更細(xì)心。

4.oa系統(tǒng)考勤員賬號維護(hù)

考勤員賬號的維護(hù)工作目前我只負(fù)責(zé)其中兩項(xiàng):

一是檢查項(xiàng)目排班情況,做出統(tǒng)計(jì),并及時(shí)發(fā)送給運(yùn)營部,每周一次。這項(xiàng)工作簡單輕松不費(fèi)時(shí)間,可是第一次著手處理的時(shí)候還是沒有做好,問題主要出在忘記將缺發(fā)排班表的項(xiàng)目名單反饋給主管,導(dǎo)致工作延期完成。第二周處理此工作的時(shí)候就更注意其時(shí)效性,并在主管和同事的幫助下順利完成。相信下一周的排班檢查與統(tǒng)計(jì)工作我一定能夠很好得獨(dú)立完成。

二是休假與未打卡說明的備案工作。在完成此工作的時(shí)候需要注意的是切忌漏記和錯(cuò)記,也是要求高度的細(xì)心,否則會影響到同事每月的考勤工作。目前此項(xiàng)工作進(jìn)行得較為順利。

5.銷售人員上崗證辦理

上個(gè)月的上崗證辦理業(yè)務(wù)我還是處于學(xué)習(xí)階段,在同事的代領(lǐng)和指導(dǎo)下我初步學(xué)會了網(wǎng)申,也跟著同事外出實(shí)操了一次,自己對電子版的辦理流程也加深印象。本月這項(xiàng)工作算是初步交予我負(fù)責(zé)。雖然對流程有印象,但在自己著手辦理的時(shí)候還是有一些問題求助了主管和同事,比如網(wǎng)上查不到人員信息、照片的粘貼方式等等,不過幸運(yùn)的是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,本月銷售人員的上崗證已經(jīng)辦理完成并順利發(fā)放。今后需要提高的是網(wǎng)申和材料準(zhǔn)備的效率。

6.員工通訊費(fèi)報(bào)銷統(tǒng)計(jì)

這項(xiàng)工作本應(yīng)這個(gè)月交由我做,可由于月底請假,沒能完成工作任務(wù),是主管代替我完成的。不過第二天我主動向主管大致詢問了統(tǒng)計(jì)通訊費(fèi)報(bào)銷名單的操作方法、報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)以及注意事項(xiàng),也形成了相應(yīng)的電子文檔,盡量在下月全權(quán)負(fù)責(zé)的時(shí)候做到準(zhǔn)確高效!

7.在職員工生日祝福短信的發(fā)送工作

內(nèi)容、電話號碼以及發(fā)送時(shí)間準(zhǔn)確無誤。

本月在發(fā)送祝福短信的過程中曾忘記設(shè)置定時(shí)發(fā)送,導(dǎo)致幾位員工的生日短信祝福提前了至少一周發(fā)送到其手機(jī)上,不過幸好自己及時(shí)發(fā)現(xiàn)并做出了改正。今后的工作中會特別留意這一步驟。

8.制度會簽工作

參與了兩個(gè)制度的會簽工作,分別是《考勤制度》和《新員工入職、試用期、轉(zhuǎn)正和離職管理辦法》。

前者僅是幫主管做做統(tǒng)計(jì)和反饋,而后者的會簽自己則是主要負(fù)責(zé)人。不過由于自己和各項(xiàng)目人員不熟悉,因此項(xiàng)目上的制度會簽部分還是由主管親自督促完成的。下月開始的會簽工作我應(yīng)當(dāng)做到全責(zé)完成,所以必須抓緊熟悉項(xiàng)目人員信息和情況,方便工作的開展和完成。

9.學(xué)習(xí)和協(xié)助完成社保和公積金的辦理

這項(xiàng)工作目前只能說暫時(shí)完成了三分之一,即理論知識的自主學(xué)習(xí)。還需要盡快掌握的是申報(bào)、辦理流程和實(shí)操。不過我深知這項(xiàng)工作的重要性和復(fù)雜性,初期必須在主管的指導(dǎo)下才能完成,不過我會認(rèn)真記錄操作流程,同時(shí)不斷加強(qiáng)理論知識,盡快做到能夠獨(dú)立完成辦理工作,并且可以為員工進(jìn)行相關(guān)事宜的咨詢工作。不過在此期間,更是需要悉心聽從主管的指導(dǎo),少做無用功,盡量不出差錯(cuò)。

10.《銷售冠軍榮譽(yù)證書》制作與發(fā)放

可獨(dú)立完成,需注意項(xiàng)目名稱和員工姓名的準(zhǔn)確性,同時(shí)證書的發(fā)放工作要盡量及時(shí)。

11.上級交辦的其他工作

當(dāng)然,在實(shí)際工作中遇到的問題遠(yuǎn)遠(yuǎn)多余以上所列舉的這些。不過在同事、主管和總監(jiān)的指導(dǎo)下,我正在一點(diǎn)一點(diǎn)改正著自己不專業(yè)的工作方法和不成熟的為人處事方式,也是在領(lǐng)導(dǎo)們的督促和帶領(lǐng)下,對自己的職業(yè)定位有了一個(gè)更明確更具體的規(guī)劃,希望通過長期努力最終得以實(shí)現(xiàn)。而目前眼前最微觀的工作目標(biāo)就是:認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、及時(shí)、負(fù)責(zé)地完成崗位工作任務(wù),熱情親切地與同事相處;同時(shí),盡力給予部門最大的支持,給予員工最好的服務(wù),以達(dá)到上級肯定與員工滿意的目的。不過在這其中最大也是最需要改進(jìn)的問題有兩個(gè):一是細(xì)心,二是效率。要分別做到此兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)并不難,難的是既細(xì)心又高效!這就同時(shí)需要不斷地熟練流程和及時(shí)地檢查工作;其次,有一次主管的一句話讓我受益匪淺,大致意思是:謙虛是好,但有時(shí)候在確定工作正確無誤完成的情況下應(yīng)表現(xiàn)出更為自信的一面。這句話一直在我腦海中停留了很久很久,在今后的工作中,我會盡量以這樣的態(tài)度來對待工作,即謙遜不缺判斷力,隨和不乏自信心!

最后,在以后的工作中我會更加努力,嚴(yán)格要求自己。不管是工作方式、處事方法還是行為規(guī)范上,我都會進(jìn)最大努力不斷完善,望能得到領(lǐng)導(dǎo)更多的指導(dǎo)與同事更好的配合。特別是主管耐心教于我的工作方法,我一定會反復(fù)溫習(xí),做到最好!在以后的工作中,我依然會繼續(xù)懷著一顆謙遜的心和一腔飽滿的熱情去對待問題、迎接挑戰(zhàn),希望能得到領(lǐng)導(dǎo)更專業(yè)的指導(dǎo)和更耐心的培養(yǎng),相信不久的將來,我一定可以獨(dú)當(dāng)一面,為部門內(nèi)部,公司內(nèi)部分憂解憂,成為一名優(yōu)秀的人力資源團(tuán)隊(duì)隊(duì)員以及一名優(yōu)秀的“亞豪人”!

[階段性總結(jié)報(bào)告]

階段性工作總結(jié)報(bào)告篇十四

學(xué)期過半,經(jīng)過兩個(gè)月各級賽課的歷練,我們不但豐富了經(jīng)驗(yàn),也使教學(xué)水平更進(jìn)了一步。

三月,在學(xué)校安排的教學(xué)展示活動中,隊(duì)員們選擇自己所擅長的學(xué)科,根據(jù)學(xué)生的能力水平,認(rèn)真篩選教學(xué)內(nèi)容,搜集資料進(jìn)行備課。

然后再集合大家的力量進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)的集體備課,每一個(gè)人都能夠毫無保留的為別人出謀劃策,每一個(gè)人也都能夠認(rèn)真聽取他人的建議,在這種給予和獲得的過程中,我們又一次豐富了自己。

在此,感謝王洋老師以及我組所有的伙伴們,我不在校的這段時(shí)間,他們對工作沒有敷衍了事,教研活動井然有序的進(jìn)行,順利完成此項(xiàng)教學(xué)工作。

四月,我組王洋老師、孟蝶老師和王欣老師積極準(zhǔn)備市特教組織的“博愛杯”說課活動,她們參賽的教學(xué)設(shè)計(jì)在團(tuán)隊(duì)內(nèi)進(jìn)行反復(fù)的推敲,從教學(xué)理論到教學(xué)過程,甚至說課時(shí)的語速或慢、或快,大家都為她們出主意。

即使我組最后沒有一人被選入課堂展示

環(huán)節(jié),我們?nèi)匀粦c幸能有這次機(jī)會 , 讓我們發(fā)現(xiàn)自己的不足,在以后的活動中,我們會更用心的選擇教學(xué)內(nèi)容,斟酌教學(xué)過程,發(fā)揮自己所長,提高自己的能力水平。

雖然我組沒有參加“博愛杯”的現(xiàn)場展示和團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場展示,但我們?nèi)匀辉诒澈竽С种谒膱F(tuán)隊(duì),在他們教研期間,我組隊(duì)員除了完成自己的教學(xué)任務(wù)外,還幫助他們分擔(dān)了工作,那時(shí)我們已經(jīng)沒有了團(tuán)隊(duì)的分組,我們都是為同一個(gè)目標(biāo),希望獻(xiàn)上自己的一份力量。

省級賽課,有些慚愧,我團(tuán)隊(duì)無一人報(bào)名,也許是由于作為組長的我沒有調(diào)動起來隊(duì)員們的積極性,在以后的活動中我會多加注意這一點(diǎn),發(fā)揮好自己的帶頭作用,鼓勵(lì)隊(duì)員們積極參加各項(xiàng)活動。

以上是我團(tuán)隊(duì)這段時(shí)間的工作總結(jié)。

按照縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動分析檢查階段的工作安排,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,我院準(zhǔn)確把握“征求意見、找準(zhǔn)問題、分析原因、理清思路、明確方向”的工作目標(biāo),突出“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,服務(wù)于健康,構(gòu)建和諧醫(yī)院”這一主題,認(rèn)真抓好了轉(zhuǎn)段動員、征求意見、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告、組織群眾評議五個(gè)環(huán)節(jié)工作,我院自5月8日至6月15日以來較好地完成了第二階段的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了理想成果。

一、各個(gè)環(huán)節(jié)工作開展情況

(一)及時(shí)召開轉(zhuǎn)段動員大會和制定了第二階段工作方案。

自5月13日接到縣委第二指導(dǎo)組同意轉(zhuǎn)段的批復(fù)后,我院于5月15日組織全院職工召開了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀第二階段動員會。

院長認(rèn)真總結(jié)了第一階段的工作,并作了分析檢查階段動員講話,要求全體黨員干部振奮精神,鼓足干勁,以飽滿的政治熱情積極投入到第二階段的工作中;支部書記部署了第二階段的具體工作。

(二)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

在這一階段中,我院仍把理論學(xué)習(xí)貫穿始終,采取自學(xué)與互相交流相結(jié)合的方式,督促黨員個(gè)人深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論篇章。

進(jìn)一步加深對科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的理解,提高以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的能力,積極在院內(nèi)搭建學(xué)習(xí)互動平臺,促進(jìn)黨員干部學(xué)習(xí)交流。

(三)認(rèn)真征集群眾意見。

我院采取設(shè)立意見簿、意見箱(3個(gè))、熱線電話、發(fā)放征求意見表、座談會和個(gè)別走訪談心等方式,廣泛征求黨員群眾、服務(wù)對象和社會各界對本單位推動科學(xué)發(fā)展方面的意見和建議,并對征求到的意見和建議進(jìn)行匯總梳理,如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部本人反饋。

個(gè)人對征求到的意見建議認(rèn)真反思,深入查找根源,探究破解的方法。

我院發(fā)放征求意見表共計(jì)45人份,經(jīng)過梳理,有意見32條,建議38條。

經(jīng)過整合,領(lǐng)導(dǎo)班子管理方面的意見建議有六條,醫(yī)院發(fā)展建設(shè)方面有兩條,業(yè)務(wù)建設(shè)方面有五條,行風(fēng)建設(shè)方面有五條,黨支部建設(shè)方面有五條。

(四)深刻撰寫分析檢查報(bào)告。

在形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告工作中,我院認(rèn)真、深入、嚴(yán)格、細(xì)致的反復(fù)修改報(bào)告,實(shí)事求是地反映了干部職工在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上形成的共識、總結(jié)了近幾年醫(yī)院貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀取得的主要成效、梳理了存在的主要問題、分析了問題的原因、指出了努力的方向、提出了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的具體措施。

(五)認(rèn)真召開專題民主生活會。

之間圍繞生活會主題相互交流,交換了看法;會上,按照加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、支委班子思想政治建設(shè)的要求,緊扣貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況,緊密結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子和支委班子建設(shè)的實(shí)際,院長和支部書記分別作了院班子和支委班子民主生活會發(fā)言提綱,院班子成員和支委班子成員也逐個(gè)進(jìn)行了個(gè)人發(fā)言,開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評,深究存在的問題及剖析問題的根源,提出了今后工作的努力方向及具體的工作方法措施;前來列席參會的縣委第二指導(dǎo)組成員三人分別作了指導(dǎo)講話,充分肯定了我院民主生活會主題鮮明、準(zhǔn)備充分、組織嚴(yán)密、效果明顯。

通過領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,使我院思想更加統(tǒng)一、思路更加清晰、信心更加堅(jiān)定、目標(biāo)更加明確。

(六)認(rèn)真組織開展群眾評議工作。

我院通過召開座談會、評議大會和書面評議的形式,廣泛吸納廣大職工的評議意見和建議,對分析檢查報(bào)告進(jìn)行了再修改完善,并公布了修改完善后的分析檢查報(bào)告。

二、主要做法

(一)在征求意見環(huán)節(jié)上做到了一是方式多,采取設(shè)立意見簿、意見箱、熱線電話、座談會和走訪談心的方式;二是范圍廣,征集院內(nèi)職工、患者、外單位及上級主管部門意見和建議。

(二)在形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告環(huán)節(jié),我們采取“四步走”。

第一步,院領(lǐng)導(dǎo)班子擬定報(bào)告提綱。

經(jīng)過認(rèn)真討論研究,對提綱進(jìn)行了修改;第二步,形成報(bào)告初稿,分發(fā)到各門診點(diǎn)和科室征求意見和建議;第三步,院班子和支部成員審閱,集體審定。

結(jié)合收集的意見和建議對報(bào)告進(jìn)行了逐字逐句的修改。

第四步,及時(shí)公示報(bào)告,吸收評議意見。

召開評議大會,認(rèn)真做了檢查報(bào)告,印發(fā)了群眾評議表,廣泛征求群眾的意見和建議,最終形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告。

整個(gè)過程中,我們做到了實(shí)事求是撰寫、深刻分析檢查、反復(fù)修改完善。

(三)在召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會環(huán)節(jié)上,努力做到“五個(gè)好”。

一是主題確定好。

提出了“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,服務(wù)于人民健康,構(gòu)建和諧醫(yī)院”的主題。

這個(gè)主題好在結(jié)合本次活動緊密、聯(lián)系醫(yī)療工作緊密。

二是問題查找好。

廣泛征求各方面的意見和建議70條。

這些意見和建議,既有對院班子和支委班子的建議,又有對領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的意見,有的是可以立即解決的,有的是需要努力解決的。

三是材料準(zhǔn)備好。

民主生活會之前,我們專門作了通知,詳細(xì)說明了民主生活會召開的時(shí)間、內(nèi)容、主題、要求等,與會人員精心準(zhǔn)備形成了書面材料。

四是批評與自我批評開展好。

領(lǐng)導(dǎo)班子和支委班子成員緊緊

圍繞生活會主題,緊扣近幾年醫(yī)院的發(fā)展實(shí)踐,緊密聯(lián)系自身實(shí)際,認(rèn)真開展了批評與自我批評。

五是會議組織好。

我們把專題生活會與年度民主生活會合并召開,擴(kuò)大了人員范圍,參加會議的除了有院班子和全體黨員外,還有職工代表、各科室長和縣委指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo),生活會上,大家暢所欲言,重在分析問題、重在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、重在明確方向、重在團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)。

(四)在組織群眾評議環(huán)節(jié),我們重點(diǎn)抓好兩個(gè)方面的工作。

一是注重評議方式。

主要采取了召開座談會、召開評議大會和進(jìn)行書面評議,對分析檢查報(bào)告進(jìn)行書面評議,評議滿意率為90%。

二是注重吸納評議結(jié)果。

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