在寫心得體會(huì)時(shí)，我們可以回顧所經(jīng)歷的過程、總結(jié)其中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以及提出自己的思考和感悟。寫心得體會(huì)時(shí)，要注意結(jié)合實(shí)際案例或個(gè)人經(jīng)歷，以增強(qiáng)可信度和說服力。通過閱讀這些心得體會(huì)，我們可以輔助自己更好地理解和消化一些抽象概念和理論。
七種能力心得體會(huì)篇一
中小學(xué)生在寒暑假經(jīng)常參加各種各樣的培訓(xùn)班，這些培訓(xùn)班不僅可以幫助學(xué)生提高各科成績(jī)，也可以增加學(xué)生的七種能力。我今天將分享一下參加培訓(xùn)班的體驗(yàn)，總結(jié)一下七種能力心得和體會(huì)。
第二段：堅(jiān)韌不拔的毅力
參加培訓(xùn)班需要堅(jiān)韌不拔的毅力，很多時(shí)候我們需要花費(fèi)大量時(shí)間和精力進(jìn)行學(xué)習(xí)和練習(xí)。在這個(gè)過程中，遇到困難和挫折很是常見，但良好的心態(tài)和積極的態(tài)度能讓我們克服它們，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)。通過參加培訓(xùn)班，我學(xué)會(huì)了不輕易妥協(xié)，學(xué)會(huì)了堅(jiān)韌不拔的毅力，這些能力也可以幫助我在學(xué)校和日常生活中更加自信和堅(jiān)定。
第三段：自我控制力
參加培訓(xùn)班還需要有自我控制力。我們必須要學(xué)會(huì)合理安排自己的時(shí)間，調(diào)節(jié)身體和情緒狀態(tài)。尤其是在學(xué)習(xí)期間，我們需要經(jīng)常保持高度集中和專注力，避免浪費(fèi)時(shí)間和精力。在培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)中，我學(xué)會(huì)了如何調(diào)節(jié)自己的情緒，更好地控制自己，這樣的能力也可以幫助我更加自律和理智的行動(dòng)。
第四段：優(yōu)秀的協(xié)作能力
參加培訓(xùn)班還需要具備良好的協(xié)作能力。培訓(xùn)班中我們可以結(jié)交到很多志同道合的同學(xué)，學(xué)習(xí)和討論各種各樣的問題，共同前進(jìn)。在這個(gè)過程中，我們必須學(xué)會(huì)尊重他人，積極表達(dá)和傾聽別人的觀點(diǎn)，這樣才能夠達(dá)成更好的協(xié)作效果。在參加培訓(xùn)班的過程中，我學(xué)會(huì)了如何與他人合作，更加懂得了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，這些能力也可以幫助我更好的完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)和與他人合作。
第五段：創(chuàng)新思維的重要性
參加培訓(xùn)班還可以培養(yǎng)我們的創(chuàng)新思維。在培訓(xùn)班中，我們可以學(xué)習(xí)到各種不同的知識(shí)和技術(shù)，尤其是在科學(xué)、技術(shù)和工程等領(lǐng)域中更是如此。通過學(xué)習(xí)，我們可以掌握創(chuàng)新的思維方式和工具，發(fā)掘自己的創(chuàng)新潛力，為未來的工作和生活打好基礎(chǔ)。在參加培訓(xùn)班的過程中，我學(xué)會(huì)了如何發(fā)掘自己的潛能，更加懂得了創(chuàng)新思維的重要性和意義。
結(jié)語：
在本文中，我們總結(jié)了參加培訓(xùn)班需要具備的七種能力，堅(jiān)韌不拔的毅力，自我控制力，良好的協(xié)作能力，創(chuàng)新思維，這些能力不僅可以幫助我們突破普通的學(xué)習(xí)限制，更可以讓我們?cè)谖磥淼墓ぷ骱蜕钪懈觾?yōu)秀和卓越。希望大家可以關(guān)注到培訓(xùn)班帶給我們的這些有益體驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)，更好的發(fā)揮自己的潛能。
七種能力心得體會(huì)篇二
干部作為一個(gè)組織中的重要角色，他們的能力決定著組織的發(fā)展和成長(zhǎng)。近年來，隨著社會(huì)變革的加速，新時(shí)代的干部必須具備七種能力，包括政治素質(zhì)、組織能力、思想品德、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力、人際交往能力。只有具備這些能力，干部才能在新時(shí)代更好地履行職責(zé)，為組織的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。
第二段：政治素質(zhì)是干部必備的能力
政治素質(zhì)是干部必備的第一項(xiàng)能力。干部必須具備高度的政治理論素養(yǎng)，要提高服務(wù)大局的意識(shí)和能力，把黨的路線方針政策貫徹落實(shí)到工作中。只有具備這些能力，干部才能在未來更好地工作中帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)組織發(fā)展。
第三段：學(xué)習(xí)能力和語言表達(dá)能力是干部必須要有的能力
學(xué)習(xí)能力及語言表達(dá)能力同樣是干部必備的能力。學(xué)習(xí)能力是以高度的責(zé)任感和使命感，樂觀而積極地學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，迅速適應(yīng)新環(huán)境；而語言表達(dá)能力則是以良好的溝通技巧，清晰明了的表達(dá)方式，使得干部與團(tuán)隊(duì)協(xié)作更加順暢。這些能力在未來會(huì)更加重要，干部要在學(xué)習(xí)中不斷提高，才能更好的進(jìn)行工作。
第四段：組織能力和人際交往能力是干部必須要有的能力
組織能力能夠幫助干部更好的規(guī)劃任務(wù)，合理安排時(shí)間，并善于在團(tuán)隊(duì)中協(xié)調(diào)各方利益，合理分配資源。人際交往能力同樣重要，能夠使干部更好的與各方人員溝通聯(lián)系，并更好的把握人心，為組織發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，敏銳的洞察力和把握力十分必要，只有在不間斷的學(xué)習(xí)溝通和嘗試中提升自己，在工作中才更容易取得成功。
第五段：思想品德和業(yè)務(wù)能力是干部發(fā)展的保障
最后，干部必須具備良好的思想品德和高度的業(yè)務(wù)能力，才能更好的為組織服務(wù)并為組織做出更大貢獻(xiàn)。干部在業(yè)務(wù)上要精益求精、勇于創(chuàng)新，才能推動(dòng)組織發(fā)展；同時(shí)，在思想上要以高度的紀(jì)律性、廉潔性和主人翁精神為標(biāo)志，做到身心健康，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地工作，為組織平穩(wěn)、健康、可持續(xù)地發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
總之，新時(shí)代的干部必須具備七種能力，并在不斷的學(xué)習(xí)中不斷提高自己，才能更好的為組織服務(wù)并取得成功。干部們需要時(shí)刻警惕自己，努力提高自己，為新時(shí)代的組織做出更多貢獻(xiàn)。
七種能力心得體會(huì)篇三
黨員七種能力培訓(xùn)是黨組織針對(duì)黨員先進(jìn)性教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容，旨在幫助黨員拓展視野、增強(qiáng)能力、提升素質(zhì)，使其成為一名具有強(qiáng)烈責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神的共產(chǎn)黨員。在這次培訓(xùn)中，我受益匪淺，收獲頗豐，以下是我對(duì)于黨員七種能力培訓(xùn)的體會(huì)和感悟。
第二段：動(dòng)手實(shí)踐的能力
在動(dòng)手實(shí)踐的能力培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)到了如何正確地操作一些生產(chǎn)工具和設(shè)備，以及如何遵守安全規(guī)則。最讓我受益的是，我學(xué)會(huì)了如何團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決問題。這對(duì)我的工作和生活都有了很大的幫助。
第三段：調(diào)查研究的能力
調(diào)查研究培訓(xùn)讓我深刻領(lǐng)會(huì)了科學(xué)的調(diào)研方法和技巧，提高了我采集信息、整理數(shù)據(jù)和撰寫報(bào)告的能力，同時(shí)也提高了我分析問題和解決問題的能力。我現(xiàn)在能夠很清晰地看到問題的本質(zhì)所在，同時(shí)也能夠更有針對(duì)性地提出解決問題的方案。
第四段：實(shí)踐創(chuàng)新的能力
實(shí)踐創(chuàng)新培訓(xùn)建立了一個(gè)實(shí)踐創(chuàng)新的平臺(tái)，讓我了解到了創(chuàng)新的價(jià)值和意義。通過探索和實(shí)踐，我意識(shí)到創(chuàng)新對(duì)于推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用。這項(xiàng)培訓(xùn)提高了我的想象力和創(chuàng)造力，讓我在平凡的工作和生活中不斷尋求創(chuàng)新的方法和思路。
第五段：領(lǐng)導(dǎo)管理的能力
領(lǐng)導(dǎo)管理培訓(xùn)中，我深深認(rèn)識(shí)到作為一名中層干部，自己要以身作則，做到言傳身教，才能贏得下屬的信任和尊重。本次培訓(xùn)使我認(rèn)識(shí)到了不同的管理方式和理念，提高了我的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，讓我更好地與下屬合作，配合工作。
第六段：思想理論的能力
思想理論培訓(xùn)中，我通過學(xué)習(xí)黨的路線和政策，加強(qiáng)了我的政治意識(shí)和黨性觀念，同時(shí)也加深了我對(duì)功利主義、唯心主義等思想的認(rèn)識(shí)和抵制，讓我有了更加正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
第七段：溝通協(xié)調(diào)的能力
溝通協(xié)調(diào)培訓(xùn)讓我體會(huì)到了溝通的重要性和技巧。一次次討論和協(xié)商，在不斷的摩擦中，我提高了自己的耐心和溝通技巧，學(xué)會(huì)了傾聽和理解，讓我更好地與人溝通，解決問題。
結(jié)語
黨員七種能力培訓(xùn)不僅是培養(yǎng)黨員綜合素質(zhì)的必要途徑，更是提高黨員水平的重要手段。在今后的工作中，我將認(rèn)真貫徹這些能力，繼續(xù)提升自己的黨性修養(yǎng)和職業(yè)技能，為黨的事業(yè)奉獻(xiàn)出自己的力量。
七種能力心得體會(huì)篇四
習(xí)近平總書記在20秋季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話指出，“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力”，通過黨員教育提升其解決問題、攻堅(jiān)克難的能力。
緊扣講話精神，明確學(xué)習(xí)思路。組織工作是黨員教育的重要載體，在黨員教育中我們要緊扣習(xí)近平總書記講話精神，以“七種能力”培育為主導(dǎo)，構(gòu)建清晰的學(xué)習(xí)教育思路。以政治能力提升為主導(dǎo)，以調(diào)查研究能力為抓手，以科學(xué)決策能力為線索、以改革攻堅(jiān)能力為基礎(chǔ)，以應(yīng)急處突為強(qiáng)化，以群眾工作為實(shí)踐，以抓落實(shí)為目標(biāo)，以此構(gòu)建起黨員干部能力教育的“七大基石”，厘清思路，找準(zhǔn)重點(diǎn)，才能為組織工作注入新活力。
從大方向著眼，從小空間著手。“七種能力”布局宏大，站位高、定位準(zhǔn)、到位快，這種高瞻遠(yuǎn)矚的干部教育體系體現(xiàn)出黨在人才培養(yǎng)和黨員教育中的卓越布局能力。那么，在“大方向”明確的基礎(chǔ)上，我們?cè)鯓訉⑵淙谌氲浇M織工作實(shí)踐中，這是一個(gè)亟待思考的問題。在大方向著眼的前提下，我們要善于從“小空間”入手，也就是把干部教育工作下沉到基層，在深入理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上更要結(jié)合當(dāng)?shù)孛裆袂榘l(fā)揮“七種能力”的作用，其中要有落腳點(diǎn)、有側(cè)重點(diǎn)、有突破點(diǎn)。七種能力協(xié)同提高固然重要，但是考慮到能力、精力、人力、物力等現(xiàn)實(shí)條件，組織工作要“自尋短板”，從自己的短板和不足入手，重點(diǎn)學(xué)、重點(diǎn)抓、重點(diǎn)練，在“大方向”上自辟“小空間”，這樣才能學(xué)出特色、做出精神。
經(jīng)風(fēng)雨見世面，能干事干成事。當(dāng)前，我們正處于前所未有的時(shí)代變革中，這是一個(gè)大有可為的新時(shí)代，組織工作要為黨員干部成長(zhǎng)拓展更大空間，我們要有“扶上馬送一程”的組織關(guān)懷，更要有“走出去沉下去”的囑托激勵(lì)，只有讓黨員干部經(jīng)歷大風(fēng)大浪才能“見世面”，才能臨危不亂、處變不驚，才能真刀真槍地練就真本領(lǐng)，向“七種能力”要求靠攏。經(jīng)過百折不撓的政治歷練才能有深刻的思想淬煉，這其中容不得半點(diǎn)形式主義。所以，組織工作務(wù)必要“求真務(wù)實(shí)”，在干部教育中緊密結(jié)合“七種能力”要求，引導(dǎo)黨員干部能干事、干成事，讓時(shí)代責(zé)任和組織使命牢牢扎根在心中。
在組織工作與干部教育過程中，我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以“七種能力”要求為指引，進(jìn)一步探索組織工作的新方向、新路徑、新內(nèi)涵，在干部教育中做到“思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練”，以能力提升為根本，不忘初心，擔(dān)當(dāng)起新時(shí)代組織工作的責(zé)任與使命，為黨、為人民培養(yǎng)更多優(yōu)秀黨員干部。
七種能力心得體會(huì)篇五
第一段：引言（100字）
作為中學(xué)生，我們面臨著種種挑戰(zhàn)和困惑。為了更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求，提升自己的綜合素質(zhì)，學(xué)校對(duì)我們開展了七種能力培養(yǎng)。在這七種能力中，青班是如何體驗(yàn)和感受到它們的呢？下面我將通過自己的親身經(jīng)歷，以青班為例，分享我的心得體會(huì)。
第二段：發(fā)展思維能力（250字）
青班是學(xué)校為我們提供展示自己思維能力的平臺(tái)。在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，我們常常以團(tuán)隊(duì)合作的方式解決難題，通過集思廣益的方法，不斷拓寬自己的思維邊界。通過這種方式，我逐漸學(xué)會(huì)了獨(dú)立思考、邏輯推理和分析問題的能力。在青班的課堂上，老師還給予我們很大的自主學(xué)習(xí)空間，鼓勵(lì)我們提出問題和尋找答案。這樣的培養(yǎng)方式，讓我們從被動(dòng)接受變?yōu)橹鲃?dòng)思考，更加自信和積極。
第三段：提高學(xué)習(xí)技能（250字）
學(xué)習(xí)技能的培養(yǎng)是青班給予我們的另一個(gè)寶貴機(jī)會(huì)。在這個(gè)過程中，我們不僅學(xué)到了如何高效地學(xué)習(xí)和記憶，還培養(yǎng)了自主學(xué)習(xí)和自我管理的能力。通過掌握了學(xué)習(xí)方法和技巧，我能夠更好地理解知識(shí)，把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，提高學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，青班的學(xué)習(xí)任務(wù)也增加了我們的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，鍛煉了我們的耐心和毅力。通過這樣的鍛煉，我逐漸養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，為以后的學(xué)習(xí)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：培養(yǎng)創(chuàng)新能力（250字）
在青班的課程中，引導(dǎo)我們培養(yǎng)創(chuàng)新能力是一個(gè)重要的目標(biāo)。在創(chuàng)新課程中，我們通過動(dòng)手實(shí)踐，解決實(shí)際問題，鍛煉了我們的創(chuàng)新思維和動(dòng)手能力。例如，在一次創(chuàng)新作業(yè)中，我們?cè)O(shè)計(jì)了一個(gè)智能家居控制系統(tǒng)，通過科技手段提高家居的舒適度和智能化水平。這個(gè)過程中，我學(xué)會(huì)了如何收集信息、分析問題、提出創(chuàng)新的解決方案，并通過實(shí)踐來驗(yàn)證自己的想法。這樣的體驗(yàn)讓我深刻地認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新不僅僅是一個(gè)想法，更是將想法付諸實(shí)踐并改變現(xiàn)實(shí)的過程。
第五段：發(fā)展人際交往能力（350字）
青班的設(shè)置還注重培養(yǎng)我們的人際交往能力。通過團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng)，我們學(xué)會(huì)了如何與他人合作、傾聽他人的意見和培養(yǎng)溝通協(xié)作的能力。在青班的一次團(tuán)建活動(dòng)中，我們通過合作完成了一個(gè)團(tuán)隊(duì)任務(wù)，這個(gè)過程中每個(gè)人的職責(zé)和分工不同，我們需要相互配合，共同解決問題。通過這種互相合作的方式，我們不僅增進(jìn)了彼此的了解和信任，還培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)精神。我相信這樣的能力在將來的學(xué)習(xí)和工作中都會(huì)起到積極的推動(dòng)作用。
總結(jié)（100字）
通過參與青班，我深刻地體驗(yàn)到了七種能力對(duì)我個(gè)人成長(zhǎng)的重要性。它們不僅提升了我的綜合素質(zhì)，還為我未來的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信，這樣的能力對(duì)于每個(gè)中學(xué)生來說都是至關(guān)重要的。我希望每個(gè)同學(xué)都能充分發(fā)揮自己的潛力，在青班的培養(yǎng)下，不斷提升自己的能力，為社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
七種能力心得體會(huì)篇六
秋季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班10月10日上午在中央黨校開班。中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平在開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和艱巨任務(wù)，我們要在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、解決難題。
認(rèn)真“學(xué)習(xí)”能力七巧板，“造就”基層干部新思想?！肮湃藢W(xué)問無遺力，少壯工夫老始成?！睂?duì)于剛參加工作不久的年輕基層干部而言，想要成為信仰堅(jiān)、本領(lǐng)強(qiáng)、作風(fēng)硬的優(yōu)秀干部，唯有不斷學(xué)習(xí)。但有的年輕干部往往容易忽略學(xué)習(xí)，提前步入“舒適圈”。如果長(zhǎng)期處于“舒適圈”，就會(huì)喪失“危機(jī)感”，久而久之，隨著時(shí)代不斷發(fā)展以及人民群眾需求日益改變，就會(huì)陷入“老辦法不管用，新辦法不會(huì)用”的困境。想要走出這種困境，就要持續(xù)學(xué)習(xí)“七種能力”，保持熱情飽滿、銳意進(jìn)取的學(xué)習(xí)干勁。
反復(fù)“練習(xí)”能力七巧板，“練就”基層干部真本領(lǐng)。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！笨倳浂啻螐?qiáng)調(diào)，“基層實(shí)踐是培養(yǎng)鍛煉干部的‘練兵場(chǎng)’。”我們的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部不能光坐在辦公室等待群眾來辦事，而是應(yīng)該主動(dòng)沉下去，深入基層為民辦事。只有到吃勁崗位、重要崗位去磨煉，深入到最繁瑣、最艱苦的基層一線“摸爬滾打”，反復(fù)練習(xí)“七種能力”，腳踏實(shí)地、不吝汗水拼搏，立志做事、不吝深耕細(xì)作。真正把基礎(chǔ)扎實(shí)了，能力提升了，以后的路才能走得更遠(yuǎn)更穩(wěn)，才能真正練就出堪當(dāng)大任的真本領(lǐng)。
不斷“復(fù)習(xí)”能力七巧板，“成就”基層干部個(gè)人夢(mèng)。“溫故而知新”眾所周知，圍棋高手幾乎都有復(fù)盤的習(xí)慣，這樣可以有效地加深對(duì)這次對(duì)弈的印象，找出攻守雙方的弱點(diǎn)，不失為一種提升自身水平的好方法。同樣把自己在基層工作中走過的路，經(jīng)歷過的事，重新審視一遍，不斷復(fù)習(xí)在工作中所運(yùn)用的“七種能力”，找到其中的不足和差距。同時(shí)，在思維的不斷碰撞中，新的方法、思路等“火花”會(huì)應(yīng)運(yùn)而生。當(dāng)某種類似局面出現(xiàn)在我們面前時(shí)，我們就能夠從容地去應(yīng)對(duì)，甚至?xí)谀X海里出現(xiàn)新的應(yīng)對(duì)方案。
我們的基層干部正處在大有可為的新時(shí)代。我們要起而行之、勇挑重?fù)?dān)，積極投身新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。唯有手握“能力七巧板”，方能創(chuàng)造“無限基層夢(mèng)”。
七種能力心得體會(huì)篇七
作為領(lǐng)導(dǎo)者，提高和發(fā)展自己的領(lǐng)導(dǎo)能力至關(guān)重要。領(lǐng)導(dǎo)能力的提升不僅能夠使個(gè)人在工作中更加得心應(yīng)手，也能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得更好的成績(jī)。而在我多年的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)了提高領(lǐng)導(dǎo)能力的七種關(guān)鍵能力，并總結(jié)出了一些心得和體會(huì)。以下將分為五個(gè)段落，從領(lǐng)導(dǎo)的眼光和心態(tài)、與團(tuán)隊(duì)的親近與理解、有效的溝通與協(xié)調(diào)、決策與執(zhí)行力、個(gè)人發(fā)展與自我管理等不同角度，來分享我關(guān)于提高領(lǐng)導(dǎo)七種能力的心得體會(huì)。
第一段：領(lǐng)導(dǎo)的眼光和心態(tài)
領(lǐng)導(dǎo)者要有一雙敏銳的眼睛，能夠遠(yuǎn)見卓識(shí)地洞察到團(tuán)隊(duì)和組織的發(fā)展趨勢(shì)與機(jī)會(huì)。同時(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)者，要始終保持積極的心態(tài)，以應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和困難。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我擁有積極向上的心態(tài)時(shí)，能夠更快地從困境中復(fù)原，并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)克服困難。同時(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)者，我要以身作則，傳遞積極的能量和信心給團(tuán)隊(duì)成員，激勵(lì)他們持續(xù)進(jìn)取。
第二段：與團(tuán)隊(duì)的親近與理解
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該盡可能了解每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性、特長(zhǎng)和需求。只有真正理解并尊重每個(gè)成員的獨(dú)特之處，才能更好地激發(fā)他們的潛力。在與團(tuán)隊(duì)成員的互動(dòng)中，我會(huì)傾聽他們的心聲，經(jīng)常與他們進(jìn)行溝通交流，幫助他們解決問題并實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。這種親近和理解的方式使得團(tuán)隊(duì)成員更加愿意與我合作，共同追求目標(biāo)。
第三段：有效的溝通與協(xié)調(diào)
作為領(lǐng)導(dǎo)者，有效的溝通和協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。我發(fā)現(xiàn)，及時(shí)和清晰地傳達(dá)信息，能夠幫助團(tuán)隊(duì)成員明確目標(biāo)，并保持工作的高效性。溝通不只是單向的傳遞信息，更重要的是傾聽和理解團(tuán)隊(duì)成員的反饋和意見。更多地與團(tuán)隊(duì)成員溝通，還能夠幫助我更好地了解他們的需求和意愿，從而做出更好的決策。
第四段：決策與執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)者需要有堅(jiān)定的決策力和切實(shí)的執(zhí)行力。在面對(duì)重要的決策時(shí)，我會(huì)進(jìn)行全面的分析和評(píng)估，以確保做出正確的決策。決策后，我會(huì)迅速行動(dòng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員共同行動(dòng)，以達(dá)到既定目標(biāo)。同時(shí)，我也會(huì)對(duì)決策進(jìn)行及時(shí)的反思和評(píng)估，以便不斷優(yōu)化自己的決策能力。
第五段：個(gè)人發(fā)展與自我管理
作為領(lǐng)導(dǎo)者，不僅要關(guān)注團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，也要注重個(gè)人的成長(zhǎng)與發(fā)展。我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識(shí)和技能，從而更好地應(yīng)對(duì)各種問題和挑戰(zhàn)。此外，我也會(huì)定期進(jìn)行自我評(píng)估，尋找自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，并制定相應(yīng)的計(jì)劃進(jìn)行改進(jìn)。通過個(gè)人的發(fā)展和自我管理，我能夠更好地引導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，取得更好的成績(jī)。
通過實(shí)踐和總結(jié)，我認(rèn)為提高領(lǐng)導(dǎo)能力的關(guān)鍵在于培養(yǎng)積極的心態(tài)、理解和親近團(tuán)隊(duì)成員、有效地溝通和協(xié)調(diào)、做出明智決策并付諸執(zhí)行、以及關(guān)注個(gè)人發(fā)展并進(jìn)行自我管理。這些能力的提升不僅使我在工作中獲得了成就感和滿足感，也幫助我更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的角色，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步和發(fā)展。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提高這些能力，并不斷追求卓越的領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)。
七種能力心得體會(huì)篇八
引言：輔警作為公安機(jī)關(guān)排查、防范、治安巡邏和維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定的重要力量，需要具備多項(xiàng)能力和素質(zhì)。在輔警學(xué)習(xí)中，有七種能力是尤為重要的，它們是：解決問題的能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、法制素養(yǎng)的能力、思維邏輯的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力以及自我保護(hù)的能力。以下是我對(duì)這七種能力的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
第一段：解決問題的能力
輔警在日常工作中經(jīng)常面臨各種各樣的問題，如糾紛調(diào)解、交通事故處理等。學(xué)習(xí)解決問題的能力是我們成為一名合格輔警的基礎(chǔ)。我通過參加培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng)不斷提升自己的問題解決能力，尤其是學(xué)會(huì)運(yùn)用“4W1H”的方法，即識(shí)別問題的Who、What、Where、When、How等要素，有針對(duì)性地提出解決方案。在實(shí)際工作中，我能夠迅速分析問題，快速采取行動(dòng)，有效解決糾紛，維護(hù)社會(huì)秩序。
第二段：應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力
突發(fā)事件是輔警工作中的常態(tài)，如火災(zāi)、搶劫等。學(xué)習(xí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，是我們?cè)诰o急情況下保證社會(huì)治安的重要能力。我通過學(xué)習(xí)基本的急救知識(shí)和應(yīng)對(duì)措施，了解各類突發(fā)事件的處理流程和決策方式。在實(shí)踐中，我逐漸習(xí)得了冷靜應(yīng)對(duì)的技巧，并能夠迅速組織群眾疏散、報(bào)警求援等，提高了自己對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力。
第三段：溝通協(xié)調(diào)的能力
輔警工作中需要與不同的人群接觸和溝通，包括當(dāng)事人、群眾、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等。學(xué)習(xí)溝通協(xié)調(diào)的能力，是我們更好地完成工作的基礎(chǔ)。我通過學(xué)習(xí)有效溝通的技巧，如傾聽、表達(dá)、姿態(tài)等，建立了良好的人際關(guān)系，增強(qiáng)了與不同人士進(jìn)行溝通的信心和能力。在實(shí)踐中，我能夠耐心傾聽當(dāng)事人的訴求，理解他們的需求，并協(xié)調(diào)各方面資源，達(dá)成各方滿意的結(jié)果。
第四段：法制素養(yǎng)的能力
作為一名輔警，必須具備扎實(shí)的法制素養(yǎng)。學(xué)習(xí)法制素養(yǎng)的能力，是我們履行職責(zé)、維護(hù)社會(huì)秩序的基礎(chǔ)。我通過學(xué)習(xí)法律法規(guī)，了解國(guó)家法律體系和法律適用，并通過模擬演練和實(shí)踐案例的學(xué)習(xí)，理解法律條文的內(nèi)涵和精神，提升自己的法制意識(shí)。在實(shí)踐中，我能夠根據(jù)法律法規(guī)正確判斷和處理糾紛，切實(shí)維護(hù)社會(huì)公平正義。
第五段：思維邏輯的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力和自我保護(hù)的能力
思維邏輯的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力和自我保護(hù)的能力是輔警工作中不可或缺的重要素質(zhì)。思維邏輯的能力使我們?cè)诠ぷ髦心軌蚩焖?、?zhǔn)確地分析問題，制定相應(yīng)的解決方案。團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力使我們能夠與同事們緊密合作，形成合力，共同完成工作任務(wù)。自我保護(hù)的能力使我們能夠在危險(xiǎn)情況下，利用自身的知識(shí)和技能，保護(hù)自己的人身安全。這三種能力相輔相成，在實(shí)踐中我們不斷學(xué)習(xí)和鍛煉，逐漸成長(zhǎng)為有能力的輔警。
結(jié)尾：輔警學(xué)習(xí)七種能力是我們提升自己的關(guān)鍵，我們需要不斷努力學(xué)習(xí)，不斷完善自己的技能和素養(yǎng)。只有具備這些能力，我們才能勝任復(fù)雜多樣的輔警工作，為社會(huì)治安穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我相信通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，每個(gè)輔警都能夠不斷提升自己的能力和素質(zhì)，成為一名優(yōu)秀的輔警。
七種能力心得體會(huì)篇九
第二段：領(lǐng)導(dǎo)能力
作為干部，領(lǐng)導(dǎo)能力是必不可少的。在團(tuán)隊(duì)中，干部必須能夠有效地指導(dǎo)和激勵(lì)隊(duì)員，如何讓每個(gè)人都能夠充分發(fā)揮自己的潛力，是領(lǐng)導(dǎo)能力的核心。因此，干部不僅需要有管理技能，還要能夠駕馭和領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)團(tuán)隊(duì)，使之一起前進(jìn)。
第三段：溝通能力
干部擁有良好的溝通能力可以加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員的溝通交流，增進(jìn)彼此之間的合作和配合，進(jìn)而達(dá)成更高的目標(biāo)。良好的溝通能力也能使得干部更好地與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，領(lǐng)導(dǎo)思路，傳遞信息，了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求，從而更好地完成工作任務(wù)。
第四段：決策能力
干部需要擁有較高的決策能力，考慮多方面因素，做出切實(shí)可行的決策。在面對(duì)突發(fā)事件時(shí)，干部需要快速?zèng)Q策，及時(shí)給出方案，而這也是檢驗(yàn)干部能力的最好機(jī)會(huì)。決策制定的質(zhì)量直接影響著組織的發(fā)展方向，也是干部衡量自己價(jià)值的重要標(biāo)志。
第五段：創(chuàng)新能力
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展下，干部的創(chuàng)新能力愈加重要。作為面臨新的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部，創(chuàng)新能力常常體現(xiàn)在以最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)的卓越思維方式和以創(chuàng)新的角度看待問題。在各個(gè)領(lǐng)域中，從理念發(fā)展到流程優(yōu)化、市場(chǎng)營(yíng)銷等各個(gè)方面均需要干部擁有極強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
第六段：自我管理能力
干部需要擁有優(yōu)秀的自我管理能力，學(xué)會(huì)如何管理自己的時(shí)間，保持自己的工作狀態(tài)、避免工作過程中的干擾。在日常工作中，干部需要時(shí)刻注意自我反省，保持自我糾正和提升，積極追求自我成長(zhǎng)和自己的遺產(chǎn)。
第七段：團(tuán)隊(duì)精神
作為一個(gè)優(yōu)秀的干部，懂得珍惜與團(tuán)隊(duì)成員之間的友誼，與團(tuán)隊(duì)成員之間建立良好的合作關(guān)系，并始終保持良好的團(tuán)隊(duì)精神和戰(zhàn)斗力十分重要。團(tuán)隊(duì)精神作為干部能力的一部分，在面臨挑戰(zhàn)和壓力時(shí)，能使干部堅(jiān)定信念，合力以應(yīng)，從而有效地推進(jìn)工作進(jìn)步。
結(jié)尾：
以上是干部七種能力的體會(huì)，這些能力是干部工作中必不可少的，良好的綜合能力、職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范可以幫助干部不斷提高自身，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷前行，協(xié)助企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展，這樣才能更好地與時(shí)代同行，適應(yīng)市場(chǎng)變化，為人民服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
七種能力心得體會(huì)篇十
首先，了解“七種能力”對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)至關(guān)重要。通過對(duì)“七種能力”（包括自我管理能力、學(xué)習(xí)能力、情緒管理能力、人際交往能力、創(chuàng)新能力、信息管理能力、協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)能力）的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到這些能力對(duì)于成功的重要性，并在實(shí)踐中不斷提升自己，使其不斷得到發(fā)展。
其次，自我管理能力是“七種能力”中最基礎(chǔ)的能力。自我管理能力對(duì)于一個(gè)人的成長(zhǎng)與發(fā)展至關(guān)重要，它也是成功人士的必備素質(zhì)之一。在學(xué)習(xí)與實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)自我管理能力不僅體現(xiàn)在理智的決策、高效率的工作方式，而且還體現(xiàn)在對(duì)自身意識(shí)的提升。這種自我認(rèn)知的提升讓我更加清晰地了解自己的優(yōu)點(diǎn)與不足，從而給自身的成長(zhǎng)打下基礎(chǔ)。
然后，學(xué)習(xí)能力在現(xiàn)代社會(huì)中顯得異常重要。在“七種能力”中，學(xué)習(xí)能力是最基礎(chǔ)的技能之一，有了這項(xiàng)技能，生活與工作都會(huì)得到快速而大量的提升。在學(xué)習(xí)能力的提升這方面中，我的經(jīng)驗(yàn)是不要浪費(fèi)時(shí)間，利用網(wǎng)絡(luò)資源，多沉淀知識(shí)，多去實(shí)踐。通過這種方式，我學(xué)會(huì)了很多新的知識(shí)和技能，不僅使我個(gè)人成長(zhǎng)，還給我的工作帶來巨大的幫助。
情緒管理能力同樣對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)有著不可忽視的作用，特別是在人際交往中。情緒管理能力的提升可以讓人們更加自信、沉穩(wěn)以及理智。在實(shí)踐過程中，我注意到通過與他人進(jìn)行溝通，意見交流，傳達(dá)意見或建議，可以提高團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)彼此之間的信任，讓溝通更順暢。
另外，人際交往能力是實(shí)現(xiàn)最佳工作效果的重要因素之一。在成功的道路上，人際交往能力可以說是很重要的一環(huán)。在個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展中，我認(rèn)識(shí)到了人際交往能力的重要性，并通過實(shí)踐不斷提升自身的能力。在個(gè)人成長(zhǎng)的過程中，我不斷歸納經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他人在溝通、合作與交往時(shí)的成功經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)這是實(shí)現(xiàn)最佳工作效果的關(guān)鍵。
綜上所述，“七種能力”對(duì)于人們成長(zhǎng)與發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。自我管理、學(xué)習(xí)、情緒管理、人際交往、創(chuàng)新、信息管理、協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)等能力的提升并不是一蹴而就的事情，需要不斷的學(xué)習(xí)并進(jìn)行實(shí)踐。只有不斷深入地了解和提升這些能力，才能在職場(chǎng)生涯中獲得更多成功的機(jī)會(huì)。
七種能力心得體會(huì)篇十一
習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，年輕干部要提高解決實(shí)際問題能力，想干事能干事干成事。作為新時(shí)代年輕組工干部，要努力提高“七種能力”，用“硬肩膀”“硬實(shí)力”“硬作風(fēng)”勇于直面問題，不斷解決問題、解決難題，展現(xiàn)年輕干部風(fēng)采。
挺起“硬肩膀”，一門心思“想干事”。習(xí)近平總書記對(duì)組工干部講到擔(dān)當(dāng)問題時(shí)，提出了“五個(gè)面對(duì)”的要求，即面對(duì)大是大非敢于亮劍、面對(duì)矛盾敢于迎難而上、面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出、面對(duì)失誤敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。年輕干部成長(zhǎng)過程有艱辛，但更多的是機(jī)會(huì)，組織考察一個(gè)干部，主要是看肩膀，看能不能負(fù)重，能不能“超負(fù)荷”，有多大擔(dān)當(dāng)給多大崗位。對(duì)照組織工作，年輕干部就是要站在黨和人民利益的立場(chǎng)，勇于直面問題，不繞不躲不避，一門心思“想干事”，堅(jiān)決頂起自己該頂?shù)倪@片天。
練就“硬實(shí)力”，砥礪本領(lǐng)“能干事”。組工干部既要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)挠職馄橇Γ€要有能擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)力底氣。我們要履行好黨和人民賦予的光榮職責(zé)，必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，持續(xù)優(yōu)化更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷升級(jí)大腦“內(nèi)存”，熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)、精通業(yè)務(wù)水平、增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，真正成為組織工作的行家里手。要加強(qiáng)黨的歷史、理論和路線方針政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，努力成為“政策通”“活字典”，確保有干事的本領(lǐng)和能力。
涵養(yǎng)“硬作風(fēng)”，千方百計(jì)“干成事”。組織工作任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，而且很多是基礎(chǔ)性、事務(wù)性、程序性的工作，在別人看來無限風(fēng)光、充滿神秘的組織工作，其實(shí)更多的是單調(diào)、繁雜、枯燥。為此，我們要肯吃苦、能吃虧、愿奉獻(xiàn)，發(fā)揚(yáng)“安、專、迷”的精神，樹立組織工作無小事的理念，認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一字一句、一人一事、一招一式都必須準(zhǔn)確到位，絕不能出任何差錯(cuò)。每起草一個(gè)文稿，都精細(xì)上心，決不敷衍塞責(zé);每組織一個(gè)活動(dòng)，都嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，決不疏忽“跑粗”。注重對(duì)細(xì)節(jié)的精雕細(xì)琢，把每一項(xiàng)工作做實(shí)做好，做精做細(xì)，推動(dòng)組織工作上臺(tái)階、出精品，確?！案沙墒隆?。
七種能力心得體會(huì)篇十二
提高自己的能力對(duì)于每個(gè)人來說都是至關(guān)重要的事情。在現(xiàn)代社會(huì)中，提高自己的七種能力更是必不可少的。這七種能力是：寫作能力、口語表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)技術(shù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力。本文將探討圍繞提高這七種能力的心得體會(huì)。
第二段：寫作能力
寫作能力對(duì)于每個(gè)人來說都是至關(guān)重要的。不管是在學(xué)校下作業(yè)，還是在工作中寫報(bào)告，一個(gè)人優(yōu)秀的寫作能力都是不可少的。因此，提高自己的寫作能力就成了很多人目前急需解決的問題。我自己的經(jīng)驗(yàn)是多讀書，多寫作。通過閱讀優(yōu)秀的文章和書籍，可以提高自己的文采和表達(dá)能力。而通過多寫作，可以不斷地鍛煉自己的寫作技能。
第三段：口語表達(dá)能力
現(xiàn)代社會(huì)中，口語表達(dá)能力越來越受到重視。無論是在學(xué)校里的口語課，還是在工作中的演講，一個(gè)人的口語表達(dá)能力都不容忽視。學(xué)習(xí)口語表達(dá)的方法有很多，比如多參加班級(jí)和公司的演講活動(dòng)，多聽英語廣播和新聞，培養(yǎng)自信心等等。尤其是在學(xué)習(xí)英語口語時(shí)，多與外國(guó)同學(xué)或者母語非英語的外國(guó)人交流，可以更好地提高自己的口語表達(dá)水平。
第四段：計(jì)算機(jī)技術(shù)能力
在信息時(shí)代的今天，計(jì)算機(jī)技術(shù)能力已經(jīng)成為了必不可少的一項(xiàng)基本技能。計(jì)算機(jī)技術(shù)涉及范圍廣泛，包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、編程語言等等。為了提高自己的計(jì)算機(jī)技術(shù)能力，我經(jīng)常會(huì)在網(wǎng)上搜索教學(xué)視頻和資料，尤其是一些知名的在線學(xué)習(xí)平臺(tái)。通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我的計(jì)算機(jī)技術(shù)能力得到了很大的提高。
第五段：溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作能力
這四種能力都是現(xiàn)代社會(huì)工作需要的必備技能。要提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力，需要多多與他人交流，培養(yǎng)自己的敏感性和動(dòng)腦能力。要提高自己的學(xué)習(xí)能力，需要有好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，善于總結(jié)和歸納。要提高自己的創(chuàng)新能力，需要有開放的思維，敢于嘗試和冒險(xiǎn)。最后，要提高自己的團(tuán)隊(duì)合作能力，需要善于協(xié)調(diào)和溝通，尊重他人意見，建立和諧的工作氛圍。
總結(jié)：
提高自己的七種能力是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，需要不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐。我相信，在不斷地努力和堅(jiān)持下，我們都能夠不斷提高自己的七種能力。這樣，我們就能夠更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)變化和發(fā)展，更好地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
七種能力心得體會(huì)篇十三
20秋季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班近日在中央黨校開班。習(xí)近平總書記在開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)：“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力。”年輕干部這“七種能力”就像“七駕馬車”，駕馭得好與否關(guān)系到應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜形勢(shì)、完成艱巨任務(wù)的成與敗。因此，年輕干部要掌握“七駕馬車”的“駕馭之術(shù)”，在干事創(chuàng)業(yè)路上做到蹄疾步穩(wěn)。
“七駕馬車”需駕穩(wěn)“領(lǐng)頭馬”，突出政治能力，一馬當(dāng)先。古時(shí)候常有“三駕馬車”的戰(zhàn)車，這不是說三匹馬拉的車，而是說三匹馬一組一轅，分前、中、后三組來拉的車，其中前面的一組至關(guān)重要，決定著方向和命運(yùn)。年輕干部的“七種能力”就像“七駕馬車”戰(zhàn)車，而政治能力就是排前面、排第一位也是最重要的“戰(zhàn)馬”。年輕干部在錘煉自身本領(lǐng)、提高自身能力的時(shí)候，要突出主次，分清先后，把提高政治能力放在第一位，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，在任何時(shí)候任何情況下都能做到“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。
“七駕馬車”需鞭策“連排馬”，形成協(xié)同合力，眾馬奔騰?！捌唏{馬車”這輛戰(zhàn)車在行軍作戰(zhàn)中，要心往一處想，勁往一處使，不能各自為戰(zhàn)，不能單打獨(dú)斗，否則就會(huì)南轅北轍，發(fā)揮不出應(yīng)有的力量，甚至有翻車的危險(xiǎn)。年輕干部的“七種能力”要協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，相互配合才能發(fā)揮出最大的威力。例如，在調(diào)查研究中既要運(yùn)用到群眾工作能力，也能提高群眾工作能力，反之亦然;在科學(xué)決策能力的鍛煉中，既要考量到如何有效抓落實(shí)，在抓落實(shí)中也能為決策提供實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。年輕干部“七種能力”的鍛煉做到相互聯(lián)結(jié)，系統(tǒng)協(xié)調(diào)，形成合力，在面對(duì)問題和解決問題時(shí)才會(huì)得心應(yīng)手、運(yùn)用自如。
“七駕馬車”需打造“千里馬”，拒絕能力短板，馬到功成?！捌唏{馬車”對(duì)七匹馬的要求都作了很高的要求，倘若有一匹馬是廢馬病馬，在刀光劍影的戰(zhàn)場(chǎng)上忽然馬失前蹄，后果就不堪設(shè)想。年輕干部在鍛煉“七種能力”時(shí)，也不能出現(xiàn)“偏科”的現(xiàn)象，否則就會(huì)出現(xiàn)“短板效應(yīng)”。一只水桶能裝多少水取決于它最短的那塊木板，年輕干部“七種能力”的高度也是由最弱的那項(xiàng)能力決定的。因此，“七種能力”缺一不可，必須要共同發(fā)展，補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，讓每種能力都成為“千里馬”“高頭大馬”，這樣，才能在干事創(chuàng)業(yè)路上馬到功成。
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