最新交通干部心得體會范文(21篇)

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最新交通干部心得體會范文(21篇)
時間:2023-10-31 02:06:14     小編:XY字客

通過寫心得體會可以加深對某個學科、某項工作或某個經驗的理解和把握。寫心得體會要堅持客觀公正的原則,不要偏聽偏信,要有自己的判斷和評價能力。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考。希望通過這些范文能夠給大家一些啟示和靈感。當然,每個人的心得體會是獨一無二的,希望大家在寫心得體會的時候能夠發(fā)掘出自己獨特的見解和感悟,用自己的語言和思考方式來表達??傊牡皿w會是一個寶貴的成長資本,寫下你的心得,與他人分享,一起成長進步。以下是小編整理的心得體會范文,希望對大家有所啟發(fā)。

交通干部心得體會篇一

交通運輸干部是推動城市發(fā)展和經濟增長的關鍵力量,在日常工作中,他們承擔著管理、監(jiān)督和調度交通運輸事務的重任。為了提升自身素質和履職能力,很多交通運輸干部選擇夜讀,通過學習書籍來開闊眼界、增加知識儲備。本文將就交通運輸干部夜讀的經驗和心得進行探討。

第二段:夜讀的意義

夜讀是交通運輸干部提升自身素養(yǎng)和業(yè)務能力的重要途徑。通過夜讀,他們能夠接觸到各種領域的書籍,了解到不同的思想觀點和管理理念,從而拓寬自己的視野,增加對社會和工作的理解。夜讀不僅能幫助交通運輸干部開闊思路、改進工作方法,還有助于提高他們的決策能力和應變能力。

第三段:夜讀的經驗和方法

1.合理安排時間:交通運輸干部在緊張的工作中,需要學會合理安排時間,精打細算地利用每一個可以讀書的片刻??梢栽谕盹埡蟀才艑iT的閱讀時間,或是利用公共交通的往返時間讀書,以提高學習效率。

2.選擇適合的書籍:交通運輸干部需要在讀書之前明確學習的目標和方向,選擇與自己工作相關的書籍進行深入研究。除了專業(yè)書籍,還可以涉獵一些與交通運輸相關的經典著作或是管理類書籍。

3.做好筆記和總結:交通運輸干部在夜讀過程中,應當做好筆記記錄自己的收獲,以便日后回顧。并且,可以定期進行總結,將學到的知識和經驗與實際工作相結合,形成自己的工作方法和處理問題的思路。

第四段:夜讀的成果與收獲

夜讀不僅僅是為了讀書,更是為了提高工作能力和素質。通過夜讀,交通運輸干部可以增長知識、拓寬視野,更好地應對工作中的各種挑戰(zhàn)和困難。夜讀可以幫助交通運輸干部理論知識與實踐相結合,形成自己的工作風格和管理智慧。同時,夜讀還有助于培養(yǎng)交通運輸干部的思辨能力和創(chuàng)新能力,提高他們解決問題的能力和水平。

第五段:總結與展望

夜讀是交通運輸干部提升自身能力、自我完善的有效途徑。通過夜讀,交通運輸干部可以不斷學習,實現(xiàn)自我價值的最大化。在今后的工作中,交通運輸干部應當保持夜讀的習慣,不斷豐富自己的知識儲備,為更好地服務公眾、推動城市交通事業(yè)的發(fā)展作出積極貢獻。

通過對交通運輸干部夜讀的經驗和體會進行深入分析,我們可以看到夜讀對于他們的意義和價值。只有持之以恒地進行夜讀,交通運輸干部才能真正提高自己的能力和素質,不斷適應和引領交通運輸領域的發(fā)展。相信在不遠的將來,通過交通運輸干部的努力和夜讀的積累,我們將迎來更加便捷高效、安全可靠的交通運輸系統(tǒng)。

交通干部心得體會篇二

近年來,在全國各地交通管理部門中,一直流傳著一種工作理念,那就是“交通干部六治六提”。六治就是“治理治安、治超治擁、治理堵、治亂治違、治理頑癥、治理危險駕駛”;六提就是“提效提質、提服務、提振民心、提改革、提文明、提管理”。那么,這種理念到底對于交通干部的工作有什么重要作用呢?本文將簡要探討這個問題。

第二段: “六治”讓交通更加順暢

治理治安,治理超載,治理堵塞……這些治理工作雖然看似瑣碎,但卻是交通干部必須面對的問題。只有將這些問題有效地解決,才能讓道路交通更加順暢,既可以保證人民群眾的出行安全,又可以為經濟發(fā)展提供有力的支撐。

第三段: “六提”從多方面提升服務質量

除了治理工作之外,“交通干部六提”的另一個方面是提升服務質量。提高服務質量,可以讓人民群眾感受到交通管理部門的用心和努力,從而更加積極地配合工作。這樣,也能夠增加交通干部的主動性和積極性,從而把工作做得更好更出色。

第四段: 總結“六治六提”的重要性

綜上所述,“交通干部六治六提”被看作是當前交通管理部門的工作理念和工作方向。在這個理念的指引下,交通干部必須努力工作,盡己所能地提升自身的管理水平和服務能力,從而讓出行更加便捷、安全。

第五段: 對交通干部的建議

作為交通管理部門的一員,必須一直牢記“六治六提”的理念,盡自己所能從多個方面提升管理和服務水平,這樣才能真正做好交通管理工作。此外,也要在平時工作中不斷地總結經驗和教訓,不斷改善和優(yōu)化工作方式。只有這樣才能實現(xiàn)交通管理部門對群眾的負責和服務。

交通干部心得體會篇三

科學技術的迅速發(fā)展,以計算機和網絡技術為中心的現(xiàn)代技術,越來越深刻地改變了我們的工作、學習和生活方式。信息的獲取、分析、處理、應用等能力,經成為現(xiàn)代人最基本的能力和素質的標志。素質教育的深化,對教師的要求也在提高,只有高素質的教師才能培養(yǎng)高素質的學生,為了適應工作需求,教師必須不斷學習,不斷提高,才能適應當今教育的發(fā)展需求。從小培養(yǎng)學生掌握和應用現(xiàn)代信息技術是信息社會對人才的基本要求,也是提高綜合國力的重要組成部分,對現(xiàn)代教師來說,利用現(xiàn)代教育技術進行多媒體教育是現(xiàn)代教育的一大趨勢。信息技術教育訓練給我?guī)砹伺c現(xiàn)代技術接觸的機會。

通過學習我的最大收獲是:

1.通過培訓,結合了老師應掌握的大部分內容(powerpoint多媒體展示、教學設計、個人博客創(chuàng)建、文字處理軟件、電子郵件)。這種任務驅動學習創(chuàng)造了學習氛圍。沒有大而空的理論。師生平等,讓我更容易理解和接受。讓我識到如何從學生的角度,設計自己的課程,大大彌補了我計算機知識的缺陷。

2、通過培訓讓我收獲最大的是更新教學觀念。

訓練前對計算機、信息技術、計算機教師和信息技術教師的認識相當模糊,通過訓練發(fā)現(xiàn)計算機只是處理信息的工具。課程的關鍵在于幫助和培養(yǎng)學好的采集、加工、處理信息的意識、方法和能力等。要成功上信息技術課,信息技術教師必須有清晰的認識。

3、相互幫助,合作學習,在學習過程中,取。

補短,集思廣益,共同進步。在學習的過程中學員們能夠就學習方法、內容、資源等進行積極交流、認真切磋、熱情幫助。

培訓后的打算:

1、將本次培訓所學到的知識運用于日常教育教學工作,力爭取得更好的教學效果。

2、為鞏固并擴大培訓成果,我將做好校本培訓工作,讓更多的教師掌握信息技術,并能充分利用。

3、利用本次培訓成果,積極開展學科教學活動,探討新的教育理論,新的教學模式,努力形成自己獨特的教學風格。

【篇二】交通運輸青年干部綜合能力提升培訓心得體會

2019年x月xx日—xx日,xx委巡察辦舉辦了這次全x巡察干部業(yè)務能力培訓班,既安排了內容豐富針對性強的理論教學,又講解了形象立體,具有典型意義的巡察案例,真正做到了教學與實際相統(tǒng)一,通過學習,我的政治覺悟得到提升,知識結構更加完善,個人綜合素養(yǎng)有了較大進步。

在開班式上,xx部長樸實真情激昂生動的“硬核”講話給我留下了深刻印象。部長先是用親切直白的方式做了自我介紹,一下子拉進了溝通距離,讓我這個巡察“外行”人平復了心中的忐忑,懷著急切的求知熱情傾聽接下來x部長對巡察工作的具體闡述。部長指出,巡察工作首先要“專心”,人在一起叫聚會,惟獨心在一起,才干稱之為團隊,要做好巡察工作,在座所有所有天橋巡察人的心首先要聚在一起,寥寥數(shù)語,漣漪起所有人內心深處源源不竭的天橋力量。部長的講話讓我明白了巡察工作的重要意義,巡察工作是黨xx在新的歷史時期進一步強化黨內監(jiān)督嚴肅黨的紀律改進黨的作風的一項重大舉措,有助于被巡察單位更加準確地理解xx方針政策,轉工作變作風,有助于正視存在的問題,促使思想上更加清醒,信念上更加堅定,思路上更加清晰,工作上更加務實。部長就如何精準發(fā)力,推動巡察工作高質量發(fā)展作了論述,為我的思維打開了新乾坤,讓我在腦海里對巡察工作有了一副“概略圖”。最后部長指出,堅定不移深化政治巡察,最根本的就是要牢牢抓住****系列重要指示批示精神落實落地這個綱,每一位巡察工作人員都要充實提升鍛煉自身素養(yǎng),一切為了公心一切為了事業(yè)。諄諄教誨,讓我們懷揣著赤誠和使命開啟了接下來的課程學習。

xx審計局xx講師“接地氣”的授課方式令我印象深刻。他結合之前參與過的重點巡察典型案例深入淺出的講解了[審計方法的運用]課程,形象直白地把多種審計方法講的活靈便現(xiàn)。針對街道審計,他為我們總結了“大錢重點看”“小錢仔細查”“易虛開類項目靈便驗”“道德失范明知故犯類錯誤邏輯推”等審計方法,理論深厚案例豐富,開辟了我的思維,培養(yǎng)精進了我的創(chuàng)新能力。xx講師講述的一件件真實案例使我明白一線審計工作者的艱難困苦高風險壓力和堅定責任意識,激勵著我在學好審計業(yè)務知識的同時,學會“苦干實干巧干”不忘肩上使命,負重砥礪前行。隨后x委宣傳部xx副部長為我們授課--[牢記使命,堅定不移做好新時代意識形態(tài)工作],讓我明白做好意識形態(tài)工作的重要性意識形態(tài)工作的主要任務和加強意識形態(tài)工作的有效措施。激勵我不斷提高自身馬克思主義理論水平,惟獨這樣才干正確評判他人的教學鉆研成果的是非和價值,引導人們正確熟悉形勢與任務,才干更好凝結共識增強信心,不斷增強社會主義意識形態(tài)的凝結力和引領力。

x委政法委副書記xx結合多個掃黑除惡案例為我們講述了[掃黑除惡專線斗爭概述及目前的形勢任務],讓我們對掃黑除惡目前的工作形勢和下步重點工作任務有了具體了解,長清審計局xx局長講述的[審計常見問題表現(xiàn)形式及審計方法]明確了我們在審計工作方面的整體思路和預算管理方面的重點問題,大家受益匪淺。組織部xx副部長所做的[基層黨建工作與問題解析報告]精準專業(yè),使我這名工作在組織口的一線人員有了“回爐重造”的感覺,我對標部長講解,夯實了自己在黨的基層組織設置與任期黨的組織生活制度發(fā)展黨員與黨員管理方面的業(yè)務知識,部長的講解理論與實際并重,豐富性與專業(yè)性兼具,一方面補齊了我在黨建知識方面的短板,另一方面幫助我溫故知新開辟了新的工作思路。

在培訓的最后環(huán)節(jié),xx書記為我們做了[以自我革命的精神全力推動巡察工作高質量發(fā)展]講話,要求巡察工作人員要樹牢“四個意識”,切實扛起“兩個維護”重大政治責任。深入學習貫徹**新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,學出更加堅定的信仰,學出更加強烈的擔當,學出更加純粹的忠誠,要旗幟鮮亮講政治,堅持把政治建設擺在首位,提升巡察工作本領,增強工作的針對性和實效性。面對新形勢新任務,要自覺把學習貫穿工作始終,不斷提升政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。xx書記的要求我們將牢記在心,堅定做馬克思主義的堅定信仰者群眾利益的忠實捍衛(wèi)者高質量發(fā)展的積極推動者廉潔勤政的模范踐行者??偟膩碚f,這次培訓讓我們補足了巡察“鈣”知識上沖了巡察“電”能力上加了巡察“油”,真正實現(xiàn)了思想上大解放認知上大飛躍能力上大提升。

通過這次學習,我明白了巡察工作的政治定位震懾威力,更明白了巡察隊伍“鐵肩膀”上抗的“紅旗子”重擔子。巡察工作是光榮的,也是艱巨的,我們決心扛起新時代賦予我們的使命,在新的歷史起點上,敢于擔當敢于負責,敢于實事求是,去做一盞星星螢火,出全部的力,發(fā)微微的光。

【篇三】交通運輸青年干部綜合能力提升培訓心得體會

科學技術的迅速發(fā)展,以計算機和網絡技術為中心的現(xiàn)代技術,越來越深刻地改變了我們的工作、學習和生活方式。信息的獲取、分析、處理、應用等能力,經成為現(xiàn)代人最基本的能力和素質的標志。素質教育的深化,對教師的要求也在提高,只有高素質的教師才能培養(yǎng)高素質的學生,為了適應工作需求,教師必須不斷學習,不斷提高,才能適應當今教育的發(fā)展需求。從小培養(yǎng)學生掌握和應用現(xiàn)代信息技術是信息社會對人才的基本要求,也是提高綜合國力的重要組成部分,對現(xiàn)代教師來說,利用現(xiàn)代教育技術進行多媒體教育是現(xiàn)代教育的一大趨勢。信息技術教育訓練給我?guī)砹伺c現(xiàn)代技術接觸的機會。

通過學習我的最大收獲是:

1.通過培訓,結合了老師應掌握的大部分內容(powerpoint多媒體展示、教學設計、個人博客創(chuàng)建、文字處理軟件、電子郵件)。這種任務驅動學習創(chuàng)造了學習氛圍。沒有大而空的理論。師生平等,讓我更容易理解和接受。讓我識到如何從學生的角度,設計自己的課程,大大彌補了我計算機知識的缺陷。

2、通過培訓讓我收獲最大的是更新教學觀念。

訓練前對計算機、信息技術、計算機教師和信息技術教師的認識相當模糊,通過訓練發(fā)現(xiàn)計算機只是處理信息的工具。課程的關鍵在于幫助和培養(yǎng)學好的采集、加工、處理信息的意識、方法和能力等。要成功上信息技術課,信息技術教師必須有清晰的認識。

3、相互幫助,合作學習,在學習過程中,取長補短,集思廣益,共同進步。在學習過程中,學生們可以積極交流學習方法、內容、資源等,認真切磋容、資源等。

訓練后的計劃:

1.將這次訓練所學到的知識應用于日常教育教育工作,以取得更好的教育效果為目標。

2、為了鞏固和擴大訓練成果,我將做好校本訓練,讓更多的教師掌握信息技術,充分利用。

3、利用本次培訓成果,積極開展學科教學活動,探討新的教學理論,新的教學模式,努力塑造自己獨特的教學風格。

【篇四】交通運輸青年干部綜合能力提升培訓心得體會

綜治干部培訓對于提高我們綜治干部整體素質,開拓綜治工作新局面、推進綜治維穩(wěn)工作的深入開展具有重要意義?,F(xiàn)就將對這次培訓的幾點心得匯報如下:

按照“全員抓穩(wěn)定,全力保平安”的工作思路,進一步明確維穩(wěn)職責,落實維穩(wěn)責任,有效形成整體合力。一是強化組織領導。及時調整鎮(zhèn)維穩(wěn)工作領導小組,明確全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作由黨委書記,黨委副書記具體抓,各分管領導重點抓,各成員單位認真履行職責、自覺服從調度,切實做到管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事。二是調整維穩(wěn)體系。將綜治、信訪、司法、安監(jiān)、計生、經委、派出所等具有社會穩(wěn)定和調解職能的部門納入維穩(wěn)體系,明確由綜治辦牽頭,司法所、信訪辦、安監(jiān)站具體實施,有關單位密切配合,村社自行管理、接受指導。三是明確職責分工。制定《維護穩(wěn)定工作責任制》等一系列行之有效的制度,與鎮(zhèn)屬各機關單位、村社簽訂目標責任書,明確聯(lián)村領導、駐村干部、村社負責人的職責任務,形成一級抓一級、人人有責任的維穩(wěn)工作格局。四是實行責任追究。嚴格執(zhí)行責任倒查追究制度,對負有失管、失查、失控、失職和瀆職責任的單位及其主要領導、直接責任人員進行責任追究,視情節(jié)輕重,作出通報批評、黃牌警告、一票否決等處罰決定,處罰結果與考核獎金、年終評優(yōu)直接掛鉤。用制度充分激發(fā)維穩(wěn)工作人員的主體意識、責任意識,在全鎮(zhèn)上下形成想方設法解矛盾、齊心協(xié)力保平安的意識。

整合各種資源,發(fā)揮各層面的積極因素,落實場所、資金、人員,建立立體交叉的矛盾調處網絡。一是加強綜治信訪工作。積極開展綜治工作中心規(guī)范化建設,吸納司法、信訪、民政、計生等部門,強化設施,完善制度,規(guī)范管理,充分發(fā)揮綜治辦的維穩(wěn)功能。二是深化信訪協(xié)管員制度。積極吸納鎮(zhèn)退休老干部以及村社“德高望重”的人士為聯(lián)動調解員、義務調解員,為無職黨員設立“矛盾糾紛調解崗”,進一步搭建起聯(lián)系政府與群眾、溝通情理與法律的“和諧之橋”。三是建立“三級”調解網絡。建立健全鎮(zhèn)、村、社“三級”調解網絡,發(fā)揮各級調解員的作用,形成分級負責、上下聯(lián)動的工作格局。

嚴格執(zhí)行《信訪條例》規(guī)定,規(guī)范信訪人行為,要求其依法主張訴求,嚴禁群體、越級上訪,形成層層遞進,高效靈活的接處訪機制。二是加強綜合執(zhí)法。我們要整合力量,組建綜合執(zhí)法大隊,下設執(zhí)法分隊,按照“分級分類、聯(lián)調聯(lián)處”的原則開展工作。

綜治維穩(wěn)工作任重道遠,綜治干部責任重大。我們要不斷加強學習,積極參加類似的培訓班提高自身素質和辦事能力,為維護社會穩(wěn)定,創(chuàng)造平安壞境做貢獻。

【篇五】交通運輸青年干部綜合能力提升培訓心得體會

作為工會界別的新委員,三天前是帶著興奮和激動來參加這次培訓班,而此刻卻是滿懷忐忑:既有學習的巨大收獲,又感受到了未來履職的沉重壓力。

首先我想表達一份誠摯的感謝——作為一名新委員,我是幸運的。這一年來多次安排我參加各類培訓、考察、交流、調研、座談,政治思想、理論水平和語言表達能力都有了明顯提升,還榮幸地被評為2017年度市政協(xié)優(yōu)秀委員。感謝市政協(xié)、工會界、民建等各級領導的培養(yǎng)和幫助。此外,我想表述一份真摯的感動——當我拿到培訓通知,看到名單上一列列赫赫有名的委員名字時,不禁詫異這么多領導和企業(yè)家們竟然也能參與三天的培訓行程!然而在這幾天的課程中,他們都放下職務和身份,保持高度的紀律性,不遲到不早退,滿懷期待和熱情聆聽每一堂課,讓我由衷地欽佩和感動。

三天來,在濃濃的學習氛圍中,我們認真聽取了各位老師的精彩講授,課程安排可謂“對癥下藥”“有的放矢”,從中央思想解讀、當前經濟形勢分析,到政協(xié)工作的要求和思考,緊緊圍繞“提升委員履職能力”的辦班宗旨,有效地開拓了視野、提高了政治站位,同時也讓我深刻認識到了履職過程中的不足。在這里有三點學習感悟與大家分享:

一、珍惜身份,增強意識。政協(xié)委員生涯是重要的政治經歷,也是珍貴的人生體驗,比起同學、同事,我除了從事本職工作外,還能有機會關注民生福祉、參與調查研究、推動改革發(fā)展等一系列政治事務。能當上“政協(xié)委員”非常不易,我必須要增強委員意識,珍惜委員身份,同時也要增強政治意識和大局意識,以更寬廣的眼界審時度勢,積極向社會傳播正能量。

二、維護形象,切實履職。委員的身份既是一個光環(huán),也是一種責任,一言一行不僅是個人行為,而且關系到所在界別,更關系到政協(xié)的形象。在本職工作中,要起到積極的帶頭作用,從本職崗位出發(fā)助推業(yè)務發(fā)展、加強員工人文關懷,讓本單位的廣大干部員工感受到政協(xié)委員的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新能力。在政協(xié)履職中要深入進行調查研究,努力為改革發(fā)展出實招、謀良策,用實際行動維護政協(xié)委員的良好形象。

三、學思踐悟,學以致用。終生學習將是我們每個人的內在需求,只有不斷地學習才能達到“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政”的要求。博學多識、博學多才、博學多聞、博學多思,把理論學習取得的收獲融入到日常履職工作中,深入基層傾聽群眾呼聲、真實反映群眾愿望、廣泛地開展考察,提高提案的科學性和可行性。在課堂上我也反思自己有幾個提案是真正為改革發(fā)展添助力、增合力的?又有幾個提案是為了急于完成委員履職的要求而牽強報送的?所謂“切實履職”必須從嘴巴上落實到行動上了!

【篇六】交通運輸青年干部綜合能力提升培訓心得體會

隨著信息技術在保教活動中得到廣泛應用,我感到自己知道得太少,知識不足。作為幼兒教育戰(zhàn)線的青年教師,在訓練過程中,我一直充滿熱情,認真學習,大膽實踐,在學習地與同事姐妹們交流學習體驗,彼此的信息技術能力進步迅速。

通過這次信息技術的遠程訓練,我深有體會

1、提高了我們幼兒教育信息技術素養(yǎng)。學高為師,正當為榜樣,第一周的遠程教育訓練,對本人現(xiàn)有信息技術狀況的評價,作為教師要做的不僅僅是這些,教師的教育是科學的,需要研究。教育信息技術也是一門科學,更要研究,教師要成為研究者,研究教育教學的規(guī)律和教育信息技術整合的問題。同時,我們也認識到教師的成長離不開教育信息技術,尤其是青年教師。

通過這次培訓,我意識到信息技術在保證教育活動中的應用可以使自己的教育過程條理清晰,幼兒興趣濃厚,理解,對課程的發(fā)展、教育信息技術有了新的認識。

2、提升了專業(yè)知識水平。這次給我們訓練的老師,他們的教育經驗,專業(yè)知識水平,敬業(yè)精神一等。經過他們耐心細致的說明,我意識到自己的專業(yè)知識、學科理論等水平需要不斷提高。必須在今后的教育生活中不斷復習、鞏固、運用。真正整合保教活動和教育信息技術,貫通。

3、教育理念不斷更新。通過這次訓練理論和實踐的學習,我逐漸更新了遠程教育教育觀念,了解了先進的教育科學基本理論,在教育活動中可以像魚一樣得到水,調整自己的作用和教育方式、方法。在培訓期間,老師們組織我們分組討論優(yōu)秀的教育教育課例、教育設計、課題研究等,使我們能夠理論地聯(lián)系實際,切實提高教育教育的能力和水平。

發(fā)現(xiàn)了自己在教育教育中應該解決的根本問題,發(fā)現(xiàn)了各自在教育教育中的差距和不足。

4、教育教育理論掌握得更系統(tǒng)。通過這次訓練,我更加系統(tǒng)地掌握了遠程教育教育的理論和方法,感覺比原來站得高,看得遠,感覺天更藍,地更綠,水更清。這項訓練,我受益最多,老師們對我對一些教育觀念的理解更加深刻,對教育理論的認識更加明確的教育研究活動的開展方式更加明確,對投身教育改革的熱情更加充分。

路漫漫其修遠,我上下求索。我一定把這些感悟用于今后的教育教育,不斷完善。將教學技術這種新型的教學模式,合理融入一日保教活動,提高保教活動的質量。

【篇七】交通運輸青年干部綜合能力提升培訓心得體會

一、作為村干部,放下架子,親近大眾。我們的干部,我們也是農村人。在平時的生活中,我們經常和大眾交流,談話,拉近與大眾的距離,考慮大眾的想法,做大眾的焦慮,為平民解決實際困難,做事實,做好事情。

二、作為村黨支部書記,團結村兩委班,提高班級團結力和戰(zhàn)斗力,團結黨員和村民代表,與他們密切團結,共同形成合作力,為本村事務制定計劃,克服困難,推進本村各事務的順利發(fā)展。工作中嚴格按程序工作,規(guī)范村務運行,重要事項應運用三議四事工作機制和請示報告制度,事件應受黨員群眾監(jiān)督,事后公示,公開透明。

三、作為基層干部,要加強自己的學習,抓住黨員干部的教育訓練。認真學習上級的政策文件和會議精神,著力提高黨員干部的思想政治觀念、工作知識水平和工作方法,保持良好的工作風格,將學習的理論應用于實際工作。

四、作為黨員干部,要敢于承諾,勇于負責。承諾和擔當是黨員干部應具備的基本素質。應對人們的訴求,千方百計,為他們解決憂慮。答應老百姓的事情要做好,一時解決不了的,要想辦法解決。這不僅能解決人們的心中怨恨,還能拉近人們的距離。

【篇八】交通運輸青年干部綜合能力提升培訓心得體會

黨的十九大報告中首次提出“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”,這是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的歷史任務,是新時代“三農”工作的總抓手。而鄉(xiāng)村振興就是要以農村經濟為基礎,努力實現(xiàn)產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的美麗鄉(xiāng)村。我認為建設美麗鄉(xiāng)村始終都離不開文化。

文化是生態(tài)宜居的守護者。習總書記說美麗鄉(xiāng)村建設就是要“看的山,望得見水、記得住鄉(xiāng)愁”。鄉(xiāng)村的青山綠水是我們耐以生存和發(fā)展的基礎。中國自古以來就講究遵循自然法則而生存。繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)的生態(tài)文明觀,讓人們懂得“仁民愛物”,發(fā)自內心崇尚自然,珍惜環(huán)境,才能從根本上守護住我們的青山綠水。

“鄉(xiāng)愁”對于鄉(xiāng)村來說是對鄉(xiāng)土文脈和故土文化的記憶。鄉(xiāng)愁可能是一棵長在村頭的古樹,可能是一間破舊的祠堂,可能是一出家鄉(xiāng)的戲曲,還可能只是一位兒時的玩伴。這就需要加強對遺址遺跡、宗族祠堂、田野文物的開發(fā)保護,傳承鄉(xiāng)村文脈,讓村民在精神上有歸屬感。讓更多鄉(xiāng)賢回到故土推動鄉(xiāng)村文化的傳承,建設美麗鄉(xiāng)村。

文化是產業(yè)興旺的金鑰匙。鄉(xiāng)村產業(yè)無論是農業(yè)還是第三產業(yè),都需要注入文化內涵,否則就不能產生較好的經濟效益。我們平利是女媧故里,中國名茶之鄉(xiāng)。當我們的茶飲產業(yè)注入文化內涵,整合品牌力量,平利的絞股藍和綠茶也會像西湖龍井、武夷山大紅袍一樣名揚*海。到那時,我們賣的就不僅僅是茶而是健康和文化。

談到鄉(xiāng)村振興就會想到鄉(xiāng)村旅游。而鄉(xiāng)村旅游的持續(xù)蓬勃發(fā)展,更要注重挖掘文化內涵。一個地方的歷史積淀、氣候環(huán)境、風土人情、飲食起居,風俗習慣等等構成了一個地方的地域文化,而這種文化帶給人們的是不同于其他地方的精神體驗。譬如,有人喜歡“大漠孤煙直”的蒼涼,有人喜歡“海上生明月”的意境。我們要做的就是深入挖掘本地的地域文化,讓每一個來平利旅游的客人感受到這片土地與眾不同的魅力。

文化是鄉(xiāng)風文明的約束力?!叭柿x禮智信、誠孝檢勤和”是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是中華傳統(tǒng)文化的精髓所在。習總書記在黨的十九大報告中指出,要“深入挖掘中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化蘊含的思想觀念、人文精神、道德規(guī)范,結合時代要求繼承創(chuàng)新,讓中華文化展現(xiàn)出永久魅力和時代風采”。在鄉(xiāng)村振興中,如果我們充分發(fā)掘鄉(xiāng)規(guī)民約、族譜家訓這些道德資源,發(fā)揮身邊榜樣的力量。讓向善向美的中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化凝聚人心、引領道德、淳化民風,那么“路不拾遺”、“夜不閉戶”、“鄰里和睦”等等都會成為村民發(fā)自內心的尊崇。

農村的公共文化建設也是不容忽視的問題。只有健全鄉(xiāng)村公共文化服務體系,才能保障村民的基本文化權益,提高鄉(xiāng)村文體活動質量,讓廣大村民在豐富的文化體驗中形成正確的價值取向和道德觀念。

《周易·賁卦·彖傳》中解釋文化,“剛柔交錯,天文也;文明以止,人文也。觀乎天文,以察時變,觀乎人文,以化成天下?!蔽幕怯行蔚?,更是無形的,它無時無刻都在影響著我們的“三觀”和生活方式,要想振興鄉(xiāng)村,就得以文化鑄魂。有了靈魂的鄉(xiāng)村便有了生機和活力,有了青山綠水和鄉(xiāng)愁,有了希望和未來。

【篇九】交通運輸青年干部綜合能力提升培訓心得體會

我有幸參加2020年全省干部培訓班。此次培訓內容包含了多個方面豐富的巡察工作知識,對于我今后參加巡察工作有很大的幫助,現(xiàn)將培訓學習中感悟的幾點心得體會匯報如下:

一是提高政治站位,深化思想認識。通過此次培訓讓我對政治巡察有了更深入的認識,作為一名巡察干部,首先要提高自身的政治站位,有堅定的政治立場,自覺樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。黨的十八大以來,巡視從圍繞“四個著力”,到緊扣“六項紀律”,再到聚焦黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”,突出嚴肅黨內政治生活,凈化黨內政治生態(tài),定位越來越精準。黨的十九大以來,提出“六個圍繞,一個加強”。再到如今的“三個聚焦”,可見黨對于巡視巡察工作十分重視,作為巡察干部我們要有一種責任感和使命感,在今后的工作當中,牢牢把握政治方向,強化政治擔當,聚焦主責主業(yè),堅守和捍衛(wèi)黨的紀律,干凈干事,敢于擔當。

二是加強業(yè)務知識學習,勤于參加實踐。巡察工作是一項綜合性很強的工作,巡察的內容涵蓋的范圍廣、內容較多,如果不進一步加強對業(yè)務知識的學習,就不能滿足巡察工作的實際需要。在日常工作當中,我主要集中于發(fā)現(xiàn)被巡察單位基層黨建、黨風廉政方面存在的問題,對于財務、政府采購等其他領域工作,經驗缺乏,發(fā)展問題的能力還有待提高。我認為自己最缺乏的就是巡察實踐經驗。在參加這次培訓之后,特別是期間的幾次討論,看到大家都能積極發(fā)言,勤于思考、善于總結,彼此碰撞出思想的火花,讓我在某些方面豁然開朗,更讓我發(fā)現(xiàn)了自身很多的不足,快速的提升了自己巡察工作經驗知識,以后一定要不斷的積極向大家學習,補齊短板,提升自我。

三是樹立擔當意識,增強實干精神。首先作為一名巡察干部,要有“打鐵還需自身硬”的思想認識。在履職的同時要知敬畏、存戒懼、守底線,自覺作忠誠干凈擔當?shù)谋砺?,在黨的領導下、在黨紀國法約束下開展工作。切實扛起政治巡察責任,就是要把維護好群眾利益擺在首要位,發(fā)揮巡察監(jiān)督利器作,推動整治群眾身邊腐敗問題落到實處。巡察干部敢于擔當、敢于碰硬、敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督。把紀律和規(guī)矩挺在前面,我們巡察干部要把好“深”與“嚴”的關,深化政治巡察,傳導責任壓力,把紀律和規(guī)矩挺在前,對巡察中發(fā)現(xiàn)的不收斂不收手、頂風違紀問,堅決查處、嚴肅問責。

培訓班雖然已經快結束了,但是對我的啟發(fā)很深。在今后的工作學習中,我將繼續(xù)加強學習,嚴格要求自己,爭做巡察尖兵。

【篇十】交通運輸青年干部綜合能力提升培訓心得體會

我有幸參加這培訓,使我受益匪淺。通過聆聽專家講座,觀摩優(yōu)秀的教學案例,以及網上合作交流的心的學習方式,使我開闊了眼界、增長了知識,提高了自身的業(yè)務水平,轉變了教學觀念也逐步將以往的以教師教為主的單一教學模式向以教師指導為主學生自己獲得知識的多種學習方式轉變。進一步提升教師的教育教學水平,促進教師專業(yè)化發(fā)展水平的提高,進一步培植健康、和諧的教育文化。下面我具體總結如下:

我為了在這次培訓中有大的提高,努力實現(xiàn)“提高教育理念素養(yǎng)”與“切實轉變教育觀念”相結合,“掌握知識”與“運用知識”相結合,“看”與“做”相結合,“培訓”和“教研”結合,不斷提高我的工作效率。我根據(jù)有關規(guī)定,結合本人實際,制定學習計劃、學習時間表。并且做到專家上課前自學本模塊內容,使自己聽課時帶著問題去聽、去與專家的經驗作比較。最后我還利用周末時間,不斷思考專家提出的問題,做到對問題的解決一絲不茍。由于培訓前做了充分準備,培訓中認真思考,及時完成作業(yè),保證了此次培訓的質量。

1、更新了觀念

通過培訓,本人的教育理念得到了更新,拓寬了教學思路,對新課程的認識與實踐都有了一個質的飛躍,對自身的素質提高有很大的推動作用。

2、開闊了視野

3、為以后的教學搭建了交流的平臺

這次網絡培訓雖然時間緊,但經過努力我完成了學習的任務,特別的是有了一方小小的天地里,在這里智慧與思想發(fā)生美麗的碰撞,實踐與探索實現(xiàn)親切的交融,教師專業(yè)素質得以提升;這里是交流的平臺,是學術的天堂,是展示教師個性的舞臺。雖然在六月要考核了,但我看重的是六月以后的無限時光,我將與廣大的教師朋友在博客這個大舞臺上盡情地交流、學習,為教育質量的提高堅持不懈。

4、提高了信息技術與學科教學的運用水平

這次培訓雖然只涉及到課件ppt制作的技巧,但這些技巧還是初步的,我在學習了模塊一后,進一步練習,提高了使用ppt的技術。特別是在學科教學中,促進了我的教學,提高了課堂教學的有效性。

5、讓教師關注了學生的心理健康

以前的培訓,要么關注技術,要么關注理念。這次培訓是一種綜合素質的培訓,它要求教師全方位地了解教育對象、教育過程。特別是關注了學生的心理健康,把學生的心理健康擺到了比較重要的位置;關注了現(xiàn)代社會的獨生子女問題,讓我培訓了一次心理學,學到了教育特殊學生的一些方法。最重要的是讓我感到:加強小學生心理健康教育已是當前教育中的一個大問題,我們人秋教育人一定要重視學生的心理。

對于我來說是一次難忘的充電機會。我們不僅學到了豐富的知識,進一步提高了我們的業(yè)務素質。還能夠把學到的理論知識運用到自己的教育教學中去,我們堅信通過這次培訓,能促使自己更加至力于自己鐘愛的教育事業(yè)。我得到的不僅僅是知識,更重要的是一種理念,一種帶著現(xiàn)代技術投身于教育事業(yè)的信念,它將在我今后的工作中發(fā)揮更大的作用。這次培訓充分考慮了教育現(xiàn)狀,結合具體的課例說明如何運用信息技術教育資源,指導的具體實在,可操作性強。使我明白了在信息時代,教育資源共享是短期有效的提高薄弱教學環(huán)節(jié)的極佳手段。作為基層教師,我們應該立即行動起來,學習這種現(xiàn)代化的教育手段,以利提高我們自身的教學水平和開闊學生的眼界。

參加培訓的日子,每一天都能從學習中發(fā)現(xiàn)火花和熱情,通過培訓使教師以最快的速度獲取最新的信息技術,能及時的把新的信息資源運用于教育教學中,提高師資隊伍的整體素質,促進教學模式、更新內容和方法,能有效地提高教育教學質量,陶冶學生的情操,創(chuàng)設表現(xiàn)師生教學的意境。開發(fā)學生的智力,提高學生的思維能力,通過遠程教育我可以看到先進的管理方法應用到我的實際工作中。

這次培訓利用圖片、背景音樂、在講課中適時利用數(shù)字電影、動畫,通過圖文并茂、有聲有色的演示,讓我們在輕松愉快的氣氛中提高了學習的興趣,充實了教育教學理論知識,更新了自己的教育理念,是一次有意義的學習和培訓。

我期待信息技術教育資源能早日走進我們的課堂,使我們的課堂也豐富多彩起來,使我們的孩子,透過現(xiàn)代化的教育媒體,也看到更廣闊的世界。信息技術教育資源的作用,一是能讓農村的孩子同城市的孩子一樣享有優(yōu)質的教育資源;二是幫助教師從繁重的工作中解放出來,讓我們有時間、有精力真正用心去從事教育教學工作,不斷提高自身水平。作為參加信息技術能力提升培訓的教師,我們任重而道遠,我們將把學到的教育理念、理論知識轉化為教學行動落實在具體的課堂教學實踐活動中帶動全校的教師把信息教育的理念確實運用到教學實際中,在不斷地運用和總結中轉變教育觀念,發(fā)揮教師的人格魅力,運用教師的課程、教學、管理智慧,促進教師的自我成長,課堂中重視教學三維目標的統(tǒng)一,關注學生學習的過程,做快樂教師教快樂學生。

【篇十一】交通運輸青年干部綜合能力提升培訓心得體會

作為一名巡察干部,做好巡察工作我認為應該做到以下幾點:

一提高政治站位,做好巡察工作。這就要求我們站位要高,堅定政治方向。巡察本質上是政治監(jiān)督、政治巡察,是對被巡察黨組織的一次政治體檢。我們要深化對政治巡察的認識,提高政治站位和政治覺悟,增強政治警覺性和政治鑒別力,并站在全局和政治的高度,認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神。緊緊抓住管黨治黨的根本性、全局性和方向性問題,善于從政治上發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,善于從具體業(yè)務中查找政治偏差,發(fā)揮巡察監(jiān)督政治作用。

二創(chuàng)新方式方法,做好巡察工作。掌握巡察工作方法,能提高巡察工作的質量和效果。我們除了重點用好“望、聞、問、切”“四步工作法”外,還要邊實踐邊創(chuàng)新,立足“線索收集求‘廣’、查閱材料求‘細’、個別談話求‘巧’、走訪核實求‘深’”,不斷提高巡察工作水平,充分發(fā)揮了巡察利劍作用。

三嚴于律己修身,做好巡察工作。打鐵還需自身硬,巡察工作崗位特殊、職責特殊、任務特殊、影響特殊,巡察干部對腐敗和不正之風并不具備天然的免疫力,同樣存在違紀違法的風險。我們巡察干部必須以更高的標準來要求自己,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守廉潔紀律和保密紀律,做到知敬畏、存戒懼、守底線,時刻檢點自己的言行,自覺維護良好形象。

事輟者無功,耕怠者無獲。巡察必須保持不忘初心的戰(zhàn)略定力,咬定青山不放松。我將繼續(xù)敢于擔當、勇于亮劍、精誠團結、銳意進取,為堅持不懈全面從嚴治黨盡綿薄之力。

【篇十二】交通運輸青年干部綜合能力提升培訓心得體會

什么是執(zhí)行力?按照著名管理學者余世維教授的說法:執(zhí)行力就是按質按量完成工作的能力,個人執(zhí)行力的強弱不是取決于單一的素質,而是多種素質、能力結合的表現(xiàn)。

六月底我參加了公司組織的中層干部管理培訓,通過汪曉林老師“關于中層管理和企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的重要作用”的課程理解和再學習,收獲很大,本次培訓讓我更深刻的認識到了做一名稱職中層管理者在企業(yè)發(fā)展中的重要意義,也感觸到提升中層管理者執(zhí)行力對我企業(yè)發(fā)展的重要性。

我認為中層管理者要提高執(zhí)行力,在工作中至少需具備兩種能力:準確領會公司高層領導理念的能力和管理好本部門工作上的實施能力。那么,到底該如何提高這兩方面的能力呢?參考本次培訓課程以及個人的工作經驗,可以從以下幾方面來著手提高執(zhí)行力:

第一、明確領導意圖是前提。正確領會領導布置工作的意圖和初衷,是做好一個高層信息傳達者的首要任務。

不能正確理解領導的意思,將會出現(xiàn)企業(yè)決策方案在執(zhí)行的過程當中,方向的小小偏差、會在不斷的執(zhí)行中,誤差變大,最終導致整體工作的偏差,越到后期離原定的目標越遠,甚至是背離了領導的意圖和目的,產生工作的失誤有可能給公司造成無法彌補的損失。

可以說明確領導的要求,才能制定工作目標和行動計劃、逐項落實、跟蹤反饋,這就要做到:

4、不斷充實和學習,能夠站到更高的角度,替領導換位思考;5、通過匯報,確認領導的要求,要把明確后的領導要求,準確的輸送給執(zhí)行人。隨情況的變化不斷校準要求,如有偏差,盡快改正,保持工作方向的明確,走在正確的路上,完成各項任務。

第二,表率作用是榜樣。作為一個中層干部,不能只靠說別人,也要靠自己做,打鐵先要自身硬,必須身先士卒、百折不撓的樹立起自己的榜樣形象。仍要繼續(xù)嚴格要求自己,遵章守紀,不放松個人管理,不遲到早退、認真布置任務、愛護并節(jié)約公司財產、積極響應集團公司的活動、配合其他部門等諸多事務上都做好作用。成為手下的員工心悅誠服的榜樣,中層管理者的管理才更有說服力和執(zhí)行力。

第三,主動積極是作風。中層管理者不能事事等領導交待,也不能凡事都親力親為。首先要積極主動的做好日常管理工作的鋪墊和準備,把會出現(xiàn)的問題以及各種預案工作做到前頭,從提升本部門的基礎工作開始,將部門打造成隨時接受新任務和快速處理工作的強力隊伍。通過不斷的審視自己部門該做的事兒,明晰責權、出臺考核、獎勤罰懶,引導員工變得積極主動,才會打造一個主動積極的部門,執(zhí)行力也就有了保證。

第四,工作到位是準則。中層管理者要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,把握好工作的程度,做到不急不緩、多做不多說。要想作到位,必須做到:

3、眼睛到位——細致觀察環(huán)境的變化,及時發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題;

4、耳朵到位——廣泛聽取領導以及下屬員工對工作的意見和建議;

5、腿腳到位——經常深入現(xiàn)場,保持第一手資料的搜集。工作到位與否是衡量執(zhí)行力的標尺,把握住這個尺度,要靠勤奮的磨練自身素質,最優(yōu)的利用資源,交辦的工作到位了,領導滿意,員工用心,中層管理者才能在實際的工作中游刃有余。

第五,不講借口是態(tài)度。在領導面前不講借口,恪守職責,不給執(zhí)行力留缺口。“借口”的實質就是推卸責任。在擔當責任與尋找借口之間,體現(xiàn)了一個中層管理者的敬業(yè)和擔當,服從和誠信的工作的態(tài)度。問題面前首先想到的是借口,那就根本談不上執(zhí)行力。不但培養(yǎng)自身的擔當心態(tài),還要從明確部門內的各項工作職責和工作流程入手,不推諉,不扯皮,讓下達的任務可以第一時間找到對應的責任人開始,快速掌控工作的進展情況,進行督導和傳達。

【篇十三】交通運輸青年干部綜合能力提升培訓心得體會

我有幸參加2020年全省干部培訓班。此次培訓內容包含了多個方面豐富的巡察工作知識,對于我今后參加巡察工作有很大的幫助,現(xiàn)將培訓學習中感悟的幾點心得體會匯報如下:

一是提高政治站位,深化思想認識。通過此次培訓讓我對政治巡察有了更深入的認識,作為一名巡察干部,首先要提高自身的政治站位,有堅定的政治立場,自覺樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。黨的十八大以來,巡視從圍繞“四個著力”,到緊扣“六項紀律”,再到聚焦黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”,突出嚴肅黨內政治生活,凈化黨內政治生態(tài),定位越來越精準。黨的十九大以來,提出“六個圍繞,一個加強”。再到如今的“三個聚焦”,可見黨對于巡視巡察工作十分重視,作為巡察干部我們要有一種責任感和使命感,在今后的工作當中,牢牢把握政治方向,強化政治擔當,聚焦主責主業(yè),堅守和捍衛(wèi)黨的紀律,干凈干事,敢于擔當。

二是加強業(yè)務知識學習,勤于參加實踐。巡察工作是一項綜合性很強的工作,巡察的內容涵蓋的范圍廣、內容較多,如果不進一步加強對業(yè)務知識的學習,就不能滿足巡察工作的實際需要。在日常工作當中,我主要集中于發(fā)現(xiàn)被巡察單位基層黨建、黨風廉政方面存在的問題,對于財務、政府采購等其他領域工作,經驗缺乏,發(fā)展問題的能力還有待提高。我認為自己最缺乏的就是巡察實踐經驗。在參加這次培訓之后,特別是期間的幾次討論,看到大家都能積極發(fā)言,勤于思考、善于總結,彼此碰撞出思想的火花,讓我在某些方面豁然開朗,更讓我發(fā)現(xiàn)了自身很多的不足,快速的提升了自己巡察工作經驗知識,以后一定要不斷的積極向大家學習,補齊短板,提升自我。

三是樹立擔當意識,增強實干精神。首先作為一名巡察干部,要有“打鐵還需自身硬”的思想認識。在履職的同時要知敬畏、存戒懼、守底線,自覺作忠誠干凈擔當?shù)谋砺?,在黨的領導下、在黨紀國法約束下開展工作。切實扛起政治巡察責任,就是要把維護好群眾利益擺在首要位,發(fā)揮巡察監(jiān)督利器作,推動整治群眾身邊腐敗問題落到實處。巡察干部敢于擔當、敢于碰硬、敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督。把紀律和規(guī)矩挺在前面,我們巡察干部要把好“深”與“嚴”的關,深化政治巡察,傳導責任壓力,把紀律和規(guī)矩挺在前,對巡察中發(fā)現(xiàn)的不收斂不收手、頂風違紀問,堅決查處、嚴肅問責。

培訓班雖然已經快結束了,但是對我的啟發(fā)很深。在今后的工作學習中,我將繼續(xù)加強學習,嚴格要求自己,爭做巡察尖兵。

【篇十四】交通運輸青年干部綜合能力提升培訓心得體會

2020年度市政協(xié)委員履職能力提升培訓班在市委黨校開班集中學習,來自市政協(xié)、全市各縣市區(qū)的政協(xié)委員和政協(xié)干部,認真聆聽了精彩授課,大家感到眼界大開,很受啟發(fā)。在開班式上,市委副書記饒利萍、市政協(xié)主席陳榮鼓勵大家努力學習,把握方向,提高能力,履職擔責,為我市“優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”工作貢獻政協(xié)委員力量,讓學員們備受鼓舞;培訓結業(yè)典禮上蔡佩蘭副主席囑咐大家學好悟透,認真總結,學以致用,提升素質,真正做好一名合格的政協(xié)委員,在參政議政中不斷進步,做出貢獻。

學習讓人進步,尤其是這樣的高質量培訓,更是我們進步的階梯。對能夠參加這樣的學習,我感到十分幸運,這種學習活動如持續(xù)開展,必將對提升政協(xié)委員履行職責的能力有明顯效果,并將顯著提升個人的綜合素質。

中國人民政治協(xié)商會議是中國政治體制的特有形式,充分體現(xiàn)了中國共產黨領導下人民協(xié)商制度的巨大優(yōu)勢,是中國共產黨團結各民主黨派和社會人士共建祖國的偉大創(chuàng)舉。1949年9月在新中國成立前夕,中國人民政治協(xié)商會議應運而生,各民主黨派在中國共產黨的領導下,共同制定了建國綱領,為新中國的成立鋪平了道路。建國后在中國共產黨的領導下,中國人民政治協(xié)商會議團結全國人民開展了轟轟烈烈的新中國建設,在一窮二白的基礎上自力更生,艱苦奮斗,讓滿目瘡痍的舊中國煥發(fā)出勃勃生機,帶領中國人民過上了當家做主的幸福生活。

步入新時代,中國共產黨更是高度重視人民政協(xié)工作。2019年9月20日,中共中央召開中央政協(xié)工作會議暨慶祝中國人民政治協(xié)商會議成立70周年大會,習近平總書記出席大會并發(fā)表重要講話,他強調提高政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政水平,更好凝聚共識,把人民政協(xié)制度堅持好,把人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展好,指明了人民政協(xié)工作的努力方向。人民政協(xié)將在新的時代施展新的作為,為全面建設社會主義現(xiàn)代化強國作出新貢獻。這讓廣大政協(xié)工作者和廣大政協(xié)委員無尚光榮,感到使命崇高,從而激發(fā)巨大力量。想起人民政協(xié)的光輝歷史和領袖的殷切囑托,我們就有使不完的勁,要在新時代民族復興的大潮中奮勇向前,履職盡責,多做貢獻,在新的時代書寫新的人生,留下光輝印跡。

市政協(xié)老領導涂水泉為學員們講授的一堂課《除了勝利,別無選擇——中華民族偉大復興勢不可擋》,大大提升了學員們的自信。他列舉了數(shù)量龐大的數(shù)據(jù)和事例,告訴我們祖國的強大,偉大祖國在經濟、軍事、技術等方面取得的巨大成就,我們制度的無比優(yōu)越,以及在當前復雜多變的國際環(huán)境中,黨和國家采取的行之有效的應對舉措,讓我們實實在在地感覺到,處于當今世界,所有困難我們都可以克服,所有難題都可以破解,中華民族的崛起勢不可擋。在不久的將來,中華民族一定會沖上世界民族之林的頂峰,再展五千年中華文明的雄風。

當然,困難會有的,我們需要足夠的耐力和韌性,持續(xù)不斷地做好自己的事情,發(fā)展好自己的事業(yè),全國人民團結一心,跟隨偉大的中國共產黨,充分發(fā)揮我們的制度優(yōu)勢和文化優(yōu)勢,堅定勇敢而又充滿理性,我們將無往而不勝。這一堂提氣課,在巨大的優(yōu)勢面前,我們有必勝的信心,我們決心做好自己的工作,十四億中國人民團結奮進將煥發(fā)出驚天動地的力量,民族振興,中國必勝。

“優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展,奮力建設贛湘鄂區(qū)域中心城市”的課程,讓我們再一次認識了宜春的光榮歷史、豐富的物產資源和光明的發(fā)展前景。宜春是一個歷史悠久的城市,西漢初年建縣,至今有2200多年歷史,是江西最早建縣的18個城市之一。宜春文化繁榮,人文厚重,盛唐時期“袁州進士半江西”。改革開放以來,宜春經濟獲得較大發(fā)展,鋰電新能源、醫(yī)藥、金屬家具、再生資源、建筑陶瓷、綠色食品、高效綠色儲能等一大批重點產業(yè)集群發(fā)展,富硒、中藥材、油茶、綠色有機、肉牛、休閑農業(yè)等特色產業(yè)勢頭強勁,全域旅游形成規(guī)模,國家級經開區(qū)、國家級高新區(qū)、省級高新區(qū)、省級工業(yè)園配置科學完善,宜春具備了快速發(fā)展的基礎和條件。近年來,由于發(fā)展環(huán)境出現(xiàn)短板,持續(xù)快速發(fā)展的勢頭受阻,通過方方面面的數(shù)據(jù)對比,我市的發(fā)展態(tài)勢在全省由原來占據(jù)的第一方陣成為落在末尾位置。形勢逼人,時間緊迫!如何破解難題,首先是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,從政治生態(tài)環(huán)境、一流營商環(huán)境、秀美自然生態(tài)環(huán)境上下大功夫,團結奮進,務實進取,凝聚合力,聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展,取得環(huán)境大優(yōu)化的決定性勝利,就一定能開創(chuàng)贛湘鄂區(qū)域中心城市建設的新局面。宜春人講宜春課,宜春人析宜春勢,讓人既感到壓力巨大,同時又看清了發(fā)展路徑,找到了努力方向,心中充滿了勝利的信心。大家紛紛表示一定要投身優(yōu)化環(huán)境的工作中,做好政協(xié)委員的表率,為宜春全市新的大發(fā)展發(fā)一份光出一份力。

堅持黨的領導,是政協(xié)委員的首要站位,只有在黨的領導下,人民政協(xié)工作才能始終保持正確的方向;只有在黨的領導下,中華民族才能實現(xiàn)偉大復興,所以,政協(xié)委員首先必須紅心向黨,堅定正確的政治方向;同時,要認真學習相關的知識,提高境界,擴大眼界,提高水平,找準目標,學習調查研究的本領,在上級的統(tǒng)一安排和部署下,對應相關的委員工作,完成各自工作任務;看得準問題,找得到解決問題的方法,寫得出有質量的調研報告和提案建議,為黨委和政府的決策提供有價值有意義的參考,為推動我市的社會經濟發(fā)展,承擔一個政協(xié)委員的應有責任。這樣我們作為一名政協(xié)委員才有自身的價值,才不會辜負黨和人民對我們的期望。

經過學習,我們學員的精神和素質水平獲得了一次質的提升,方向更加明確,思路更加清晰,既有沉甸甸的責任和壓力,更是激發(fā)了做好工作的動力,找準了當好一名政協(xié)委員的方向。在市政協(xié)帶動下,我們一定會取得更大的進步,在開創(chuàng)贛湘鄂區(qū)域中心城市新局面的進程中盡到一名政協(xié)委員的責任和擔當。

【篇十五】交通運輸青年干部綜合能力提升培訓心得體會

什么是執(zhí)行力?按照著名管理學者余世維教授的說法:執(zhí)行力就是按質按量完成工作的能力,個人執(zhí)行力的強弱不是取決于單一的素質,而是多種素質、能力結合的表現(xiàn)。

六月底我參加了公司組織的中層干部管理培訓,通過汪曉林老師“關于中層管理和企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的重要作用”的課程理解和再學習,收獲很大,本次培訓讓我更深刻的認識到了做一名稱職中層管理者在企業(yè)發(fā)展中的重要意義,也感觸到提升中層管理者執(zhí)行力對我企業(yè)發(fā)展的重要性。

我認為中層管理者要提高執(zhí)行力,在工作中至少需具備兩種能力:準確領會公司高層領導理念的能力和管理好本部門工作上的實施能力。那么,到底該如何提高這兩方面的能力呢?參考本次培訓課程以及個人的工作經驗,可以從以下幾方面來著手提高執(zhí)行力:

第一、明確領導意圖是前提。正確領會領導布置工作的意圖和初衷,是做好一個高層信息傳達者的首要任務。

不能正確理解領導的意思,將會出現(xiàn)企業(yè)決策方案在執(zhí)行的過程當中,方向的小小偏差、會在不斷的執(zhí)行中,誤差變大,最終導致整體工作的偏差,越到后期離原定的目標越遠,甚至是背離了領導的意圖和目的,產生工作的失誤有可能給公司造成無法彌補的損失。

可以說明確領導的要求,才能制定工作目標和行動計劃、逐項落實、跟蹤反饋,這就要做到:

4、不斷充實和學習,能夠站到更高的角度,替領導換位思考;5、通過匯報,確認領導的要求,要把明確后的領導要求,準確的輸送給執(zhí)行人。隨情況的變化不斷校準要求,如有偏差,盡快改正,保持工作方向的明確,走在正確的路上,完成各項任務。

第二,表率作用是榜樣。作為一個中層干部,不能只靠說別人,也要靠自己做,打鐵先要自身硬,必須身先士卒、百折不撓的樹立起自己的榜樣形象。仍要繼續(xù)嚴格要求自己,遵章守紀,不放松個人管理,不遲到早退、認真布置任務、愛護并節(jié)約公司財產、積極響應集團公司的活動、配合其他部門等諸多事務上都做好作用。成為手下的員工心悅誠服的榜樣,中層管理者的管理才更有說服力和執(zhí)行力。

第三,主動積極是作風。中層管理者不能事事等領導交待,也不能凡事都親力親為。首先要積極主動的做好日常管理工作的鋪墊和準備,把會出現(xiàn)的問題以及各種預案工作做到前頭,從提升本部門的基礎工作開始,將部門打造成隨時接受新任務和快速處理工作的強力隊伍。通過不斷的審視自己部門該做的事兒,明晰責權、出臺考核、獎勤罰懶,引導員工變得積極主動,才會打造一個主動積極的部門,執(zhí)行力也就有了保證。

第四,工作到位是準則。中層管理者要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,把握好工作的程度,做到不急不緩、多做不多說。要想作到位,必須做到:

3、眼睛到位——細致觀察環(huán)境的變化,及時發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題;

4、耳朵到位——廣泛聽取領導以及下屬員工對工作的意見和建議;

5、腿腳到位——經常深入現(xiàn)場,保持第一手資料的搜集。工作到位與否是衡量執(zhí)行力的標尺,把握住這個尺度,要靠勤奮的磨練自身素質,最優(yōu)的利用資源,交辦的工作到位了,領導滿意,員工用心,中層管理者才能在實際的工作中游刃有余。

第五,不講借口是態(tài)度。在領導面前不講借口,恪守職責,不給執(zhí)行力留缺口?!敖杩凇钡膶嵸|就是推卸責任。在擔當責任與尋找借口之間,體現(xiàn)了一個中層管理者的敬業(yè)和擔當,服從和誠信的工作的態(tài)度。問題面前首先想到的是借口,那就根本談不上執(zhí)行力。不但培養(yǎng)自身的擔當心態(tài),還要從明確部門內的各項工作職責和工作流程入手,不推諉,不扯皮,讓下達的任務可以第一時間找到對應的責任人開始,快速掌控工作的進展情況,進行督導和傳達。

【篇十六】交通運輸青年干部綜合能力提升培訓心得體會

根據(jù)縣委組織部的統(tǒng)一安排,榮幸參加全縣村干部綜合素質能力培訓班,認真聽老師們的課,特別是學習正路鎮(zhèn)黨委副書記高國卓同志,說明如何成為合格的村級副職,結合我近年來在村里履行職務的經驗,很深。有些想法和高國卓同志不一致,我個人打算從以下幾點開始。

加強合作協(xié)作,維持班級團結。工作中必須相互聯(lián)系。特別是對于有交叉性、邊緣性的工作,不能因矛盾而集中精力。在工作實踐中,自覺遵守組織原則,不利于班級團結,不利于班級團結,什么都要重視工作大局,重要工作,克服個人主義。

單方面,抓住分管工作。一般決策形成后,執(zhí)行的任務大部分落在副職務肩上,我必須在管理能力中成為主角,發(fā)揮獨特的作用。嚴格執(zhí)行,全身心投入工作。將強烈的責任感轉化為克服困難的動力。始終與正職在思想上,行動上保持一致。建立團結、友愛、奮進、互助的將兵關系。

加強學習,提高個人素質修養(yǎng)。為正職參謀,必須有很強的自身素質。我必須努力學習。只有有有豐富的知識,才能在工作中增加有價值的想法。學習一刻也不能放松。不僅要學習專業(yè)知識和文化知識,還要學習指導科學知識,鍛煉自己的思維能力、組織能力、工作能力和表現(xiàn)能力,更好地成為正職參謀。踏踏實實做好自己的分管工作。堅持實際、務實、求實效,給予正職最大支持。

紅花明亮,但綠葉要襯托。我想做綠葉,襯托花,我想做人梯,幫助青云。

【篇十七】交通運輸青年干部綜合能力提升培訓心得體會

很榮幸能參加這次組織的全縣村干部綜合素質能力提升培訓班,這三天的學習使我受益匪淺,也讓我在今后的工作生活中有了更加明確的努力方向,也讓我更加懂得如何做好一名合格的村文書。如何做好一名合格的村文書呢?我認為需要做好以下幾點:

認真履行文書職責。村文書不僅要負責黨建、扶貧、農業(yè)、民政、勞務等各類報表,幫助村民開據(jù)證明,做好村務公開等軟件資料,管的事務多了,更需要清醒的把握自己的定位,認真履行自己的職責,既不能越權、越職,也不能推卸自己的職責,同時做好向村支書,副書記請示和匯報工作。

不斷提升業(yè)務水平。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉變和國家惠民政策不斷向農村傾斜,文書的工作越來越細化,各種報表不斷增多。村級事務日益繁雜,做為文書的我們就更需加強學習,通過網絡電視等平臺,參加各種業(yè)務知識培訓,同時積極向其他優(yōu)秀同志學習,來提升個人業(yè)務水平,更好的服務群眾。

細致規(guī)劃,做好軟件資料。作為村文書要認真調查,切實做好軟件檔案管理。善于提醒村“兩委”主要領導,協(xié)助他們做好村內規(guī)劃事項落實工作,并及時完善軟件資料。

眼勤手快,做好村“兩委”領導的助手。作為村文書更應做好四勤(眼勤、嘴勤、手勤、腳勤)協(xié)助村“兩委”做好產業(yè)發(fā)展,綜治維穩(wěn)等各項工作。及時為村“兩委”的決策提供好的意見和建議,充當好角色,使得村“兩委”主要領導能有更多時間和精力為全村定思路、謀發(fā)展。

充當好政策宣傳的揚聲器。村文書在基層工作中,承擔著承上啟下的角色。上級的各項政策是否按時按質的傳達到老百姓當中,文書發(fā)揮至關重要的作用,要保證政策宣傳到位,服務到位、不走樣、不停留在形式主義上。

加強廉政素質。清正廉潔是對黨的干部的一種基本要求,村文書也是黨和政府形象的代表者,要做到不貪不占,一身正氣、.無私奉獻。只有做到心有正氣、身上有骨氣;在金錢面前不低頭、困難面前不退縮、邪惡面前不畏懼。樂于奉獻、不計較個人得失,才能是一名好的村文書。

【篇十八】交通運輸青年干部綜合能力提升培訓心得體會

2019年x月xx日—xx日,xx委巡察辦舉辦了這次全x巡察干部業(yè)務能力培訓班,既安排了內容豐富、針對性強的理論教學,又講解了形象立體,具有典型意義的巡察案例,真正做到了教學與實際相統(tǒng)一,通過學習,我的政治覺悟得到提升,知識結構更加完善,個人綜合素質有了較大進步。

在開班式上,xx部長樸實真情、激昂生動的“硬核”講話給我留下了深刻印象。部長先是用親切直白的方式做了自我介紹,一下子拉進了溝通距離,讓我這個巡察“外行”人平復了心中的忐忑,懷著急切的求知熱情傾聽接下來x部長對巡察工作的具體闡述。部長指出,巡察工作首先要“用心”,人在一起叫聚會,只有心在一起,才能稱之為團隊,要做好巡察工作,在座所有所有天橋巡察人的心首先要聚在一起,寥寥數(shù)語,漣漪起所有人內心深處源源不竭的天橋力量。部長的講話讓我明白了巡察工作的重要意義,巡察工作是黨中央在新的歷史時期進一步強化黨內監(jiān)督、嚴肅黨的紀律、改進黨的作風的一項重大舉措,有助于被巡察單位更加準確地理解中央方針政策,轉工作變作風,有助于正視存在的問題,促使思想上更加清醒,信念上更加堅定,思路上更加清晰,工作上更加務實。部長就如何精準發(fā)力,推動巡察工作高質量發(fā)展作了論述,為我的思維打開了新天地,讓我在

交通干部心得體會篇四

交通干部是現(xiàn)代化交通運輸事業(yè)中的中堅力量。交通干部在工作中需要時刻關注交通發(fā)展、車輛安全和行車規(guī)范等多方面問題,同時還需要具備靈活解決問題和業(yè)務專精等特質。在工作中,交通干部必須不斷深入貫徹落實黨的路線方針政策,吸取經驗,加強學習,不斷提高自己的素質,以更好地服務于交通運輸事業(yè)的發(fā)展。本文將從職責、困難、工作、經驗、收獲五個方面談述本人的交通干部工作心得體會。

第一段:了解自我職責

作為一名交通干部,首要的職責就是保護公民的生命財產安全,這是我們的職責所在。除此之外,交通干部還有不少職責,如:

1. 維護道路交通的通暢,保證交通的有序運行;

2. 提高道路交通的安全保障;

3. 有效地整治嚴重的違法行為,維護公共秩序。

只有深入了解我們自身的職責性和對于公眾安全、車輛行駛安全的責任感,我們才能更好地履行職責,更好地為人民服務。

第二段:面臨的困難

交通干部存在一些困難,最顯著的一點就是人員不足。許多地方的交通干部數(shù)量十分極少,但是他們卻需要長期進行巡邏,進行交通管制,對道路運行有著深度的理解和監(jiān)控。同時,在涉及道路交通管理的方方面面,交通干部不僅需要承受千變萬化的交通環(huán)境,還要對各種各樣的安全隱患進行有效的管控。特別是在特殊情況下,例如天氣突變或者突發(fā)事故,交通干部則必須迅速應對。

第三段:工作要求

交通干部的工作不僅是管理道路,維持交通秩序,還要在城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等交通的重心地區(qū)或處在鄉(xiāng)村道路上活躍,做好道路設備安裝和法律宣傳工作,遏制違法、標記危險路段,甚至提供道路維修服務。

另外,交通干部還負責車輛檢測、修補、道路的整修和升級。工作需要對市場上的新技術、新方法不斷學習,及時了解業(yè)務發(fā)展趨勢,掌握相關政策,以更好地為交通運輸事業(yè)的改革和發(fā)展做出貢獻。

第四段:交通干部工作應具備的經驗

對于交通干部而言,經驗有著重要的價值。交通干部在工作中需要不斷摸索、積累經驗,這也是交通干部工作穩(wěn)定、有效的基礎。如何積累經驗呢?一方面是要不斷自我反省,總結工作中的經驗教訓,尋找成功案例,不斷總結,深化自己對工作的理解;另一方面是要經常與同行學習、交流,將工作中的問題與同事交流研討,分享經驗,相互促進成長。

第五段:總結和收獲

交通干部的工作環(huán)境和職責雖然面臨不少困難,但是我們必須具備較高的綜合素質和工作能力,經常通過培訓得到不斷提升。

從工作經驗來看,我們要更加聚焦應用和實踐,注重摸索,及時總結。這樣,我們才能在實踐中不斷取得優(yōu)秀的工作成果,更加恰當?shù)芈男凶约旱穆氊煛?/p>

個人的工作感悟是,一份責任,就要采取切實的措施和努力,深化自己的知識儲備、提高工作能力和業(yè)務素質,為實現(xiàn)交通運輸事業(yè)的全面發(fā)展做出最大貢獻。

交通干部心得體會篇五

按照段黨委要求,近日認真學習了《時代的召喚》《前進的目標》《奮斗的號角》三篇理論述評文章。我深刻體會到“交通強國,鐵路先行”的使命,體會到我國鐵路從“追趕”到“領跑”,從“三個世界”到“三個進一步提升”,我國已經建成世界上最現(xiàn)代化的鐵路網和最發(fā)達的高鐵網。這些偉大的成就,讓我們每一個鐵路人無比驕傲和自豪。

我在鐵路上工作34年了,親眼目睹了我國鐵路的飛速發(fā)展。記得小時候我們坐的是蒸汽機,那時候火車速度慢,蒸汽機燃燒的煤煙花飄進列車箱,讓人滿頭是煤灰;夏天,車廂里只有風扇,在重慶地區(qū)的高溫下根本不能降溫,車廂里就像是一個蒸籠,讓人滿頭大汗。特別難受的是春運期間,加班車是棚車,俗稱“悶罐車”。車上沒有廁所、沒有座位,還擁擠不堪,好像“人肉罐頭”。坐這樣的車簡直就是活受罪……而那時的春運,對鐵路職工來說簡直就是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。車站廣場上人山人海,為了讓旅客安全出行,鐵路職工吃苦勞累、熬更守夜自不必說。

“交通強國,鐵路先行?!?013-2017年,全國鐵路完成固定資產投資3.9萬億,是歷鐵路投資最集中、強度的時期。到2017年底,全國鐵路營業(yè)里程將達到12.7萬公里,其中高鐵2.5萬公里,占世界高鐵總量的66.3%,鐵路電氣化率、復線率分別居世界第一和第二,動車組上線運營達2522組,電力機車占比達到62%,載重70噸及以上貨車占比達到50%。高速鐵路、高原鐵路、高寒鐵路、重載鐵路等技術均達到世界先進水平。

如今,我國鐵路在較短時間內走過了內燃機、電力機車并迎來了高鐵動車時代。我們看到鐵路從“走得了”變成“走得好”、由“苦在囧途”變成“樂在途中”、由“基本需求”變?yōu)椤跋硎荏w驗”……新時代,人民群眾的出行需求迎來了深刻的轉型升級。現(xiàn)在都是網上售票,在春節(jié)期間再也沒有人找我買票了,我也不用求爹爹告奶奶的去幫人買票了,春運期間再也沒有“買票綜合癥”。春運期間沒有了買票壓力,每年過節(jié)心情自然舒暢很多。如今的高鐵滿足了人民群眾安全舒適的出行,我們鐵路職工出差跑通勤也同樣享受到了高鐵的快捷舒適。

“幸福都是奮斗出來的!”高鐵將成為“國之重器”、成為舉世矚目的“中國名片”。我國到2020年,全國鐵路營業(yè)里程將達到15萬公里左右,基本覆蓋20萬以上人口城市,其中高鐵3萬公里左右,覆蓋80%以上的大城市。到2025年,力爭鐵路網規(guī)模達到17.5萬公里左右,其中高鐵3.8萬公里左右,完全實現(xiàn)100多年前,孫中山先生提出的修建16萬公里鐵路的規(guī)劃和構想。到2030年,我國率先建成更加發(fā)達完善的現(xiàn)代化鐵路網。未來三年,鐵路新線投產將不斷增加。就拿我們重慶來說,將要修建時速350公里的渝貴鐵路,在南岸茶園將建成重慶的重慶東站。

在實現(xiàn)偉大民族復興的征程中,我們鐵路職工大有可為。作為供電段變配電車間的一名基層干部,自己認為首先要把安全生產放在重中之重,只有確保電氣化鐵路的心臟——變電所的安全供電,才能確保鐵路運輸安全。所以對變配電的設備必須做到精檢細修,對變配電值班員要嚴格要求,加強設備巡視、按標倒閘操作、及時處理缺陷,做到萬無一失。唯有如此,才能確保變配電所安全運行質量。

同時,自己作為一名車間黨總支副書記,要跟隨時代的步伐,按照上級黨委的要求,與車間書記一道加強車間支部建設,帶頭實施“三會一課”,加強“兩學一做”常態(tài)化、制度化,讓黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,向時代交出一份滿意的答卷!

交通干部心得體會篇六

交通干部是我國交通行業(yè)的中堅力量,他們肩負著保障道路交通運輸安全、順暢和促進產業(yè)發(fā)展、提高市民生活品質的重任。以往在交通安全和服務質量方面存在諸多問題,交通事故頻發(fā)、堵車問題突出、不文明行為屢見不鮮等,給市民的出行和生活帶來了很大不便和隱患。為了破解這些難題,交通干部深入總結,提出了“六治六提”(即科技治堵、品牌治卡、管理治亂、服務治愁、信用制約、民眾治理),以落實“人民為本”,構建和諧的交通服務體系。在實踐中,我也深深感受到“六治六提”對交通行業(yè)的積極促進作用和引領意義。本文就此進行探討和總結,取得心得與經驗。

第二段:科技治堵和品牌治卡

科技治堵是指利用新技術和信息化手段解決道路交通運輸擁堵瓶頸的問題,比如涉及實時交通信息、出行路徑優(yōu)化、智能信號控制等。品牌治卡是重視品牌形象和品牌價值的打造,通過加強輿論引導,完善非法占道、違停管理等,提升交通管理部門的美譽度和公信力。在這方面,我認為應該更加注重與科技公司合作,提升交通高科技的實戰(zhàn)應用能力,并進一步完善標志、商標、宣傳等方面的工作,讓品牌治卡深入人心,向社會發(fā)出積極的信號。

第三段:管理治亂和服務治愁

管理治亂是針對交通問題中存在的違法行為、不安全現(xiàn)象等,引入民間力量、加強交通執(zhí)法,提升法治水平,從而維護交通環(huán)境秩序。服務治愁是以道路交通服務的質量、效率和便利程度為標準,落實“人民為本”服務理念,做好服務民生的方方面面。在這方面,我認為應該加大人才培養(yǎng)力度,提高管理效率,加強交警和市民之間的溝通,完善交通信息發(fā)布機制,利用互聯(lián)網和智能設備提高服務效率等,為公眾提供更好的出行體驗。

第四段:信用制約和民眾治理

信用制約是指建立健全信用體系,讓誠信向善的行為受到激勵,不誠信和違法行為受到懲罰。民眾治理,指通過村鎮(zhèn)、社區(qū)層面和網格化管理,動員社會各界的力量,形成全民參與管理的新機制。在這方面,我認為應該逐步建立與完善交通信用體系、發(fā)揮社會監(jiān)督力量、提升行業(yè)的誠信水平,為公眾提供更好、更放心的交通服務。

第五段:總結與展望

通過對交通干部六治六提的分析和總結,我們可以看到交通行業(yè)在不斷優(yōu)化服務品質和管理水平,走向更高水平和卓越。但同時也面臨一些新挑戰(zhàn),比如減少污染和資源浪費、發(fā)展新能源、提高交通安全管理水平等。在未來的發(fā)展過程中,交通干部需要創(chuàng)新思維,持續(xù)改進服務質量,積極解決各種困難和問題,落實“以人為本”的理念,一步一個腳印,為“美好生活,從交通開始”的目標不懈努力。

交通干部心得體會篇七

交通干部六治六提是當前交通領域管理工作中重要的工作內容,通過它有助于提高交通事故預防和處置的能力,降低交通安全事故發(fā)生率,并促進交通管理現(xiàn)代化。在長期的實踐中,交通干部們不斷推進六治六提的實施,不斷總結經驗,積累心得,不斷提高了工作能力和水平。在此,本文將從科學規(guī)劃、高效執(zhí)行、合理指導、服務群眾、全方位考核等五個方面展開談論,以期為廣大交通干部提供借鑒和啟示。

一、科學規(guī)劃

科學規(guī)劃是實現(xiàn)交通干部六治六提的重要保障。交通干部必須從實際出發(fā),充分考慮現(xiàn)實情況,合理規(guī)劃,具體實施。要注重實證研究,科學論證,制定合理計劃。 只有科學規(guī)劃,才能為六治六提的實施織就堅實的安全防線。同時,科學規(guī)劃也是落實規(guī)定的基礎和前提,對于加強交通管理,防范和打擊交通違法犯罪具有重要意義。

二、高效執(zhí)行

高效執(zhí)行是交通管理工作不可或缺的重要環(huán)節(jié),也是保證交通規(guī)則順暢、保護人民生命財產安全的必要措施。交通干部必須時刻保持敬業(yè)精神,秉持務實精神,全心全意為人民服務。要深入推進換查補救工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并要加強隊伍建設,提高業(yè)務能力,努力提升執(zhí)行力水平,進一步加大交通治理力度。

三、合理指導

合理指導就是在交通工作中保持理性思維,依照市場機制,避免主觀臆斷,加強了對不健康現(xiàn)象的管理。交通干部必須根據(jù)生產、經營、社會等各個環(huán)節(jié)的實際情況,加強對企業(yè)和個人的指導、監(jiān)管,修訂制度標準,以合理方式平衡各方利益,為交通事故預防和處置、交通暢通管理提供科學、合理的指導、管理。

四、服務群眾

服務群眾是交通管理工作不可或缺的重要任務,是保護人民生命財產安全、促進社會和諧穩(wěn)定的重要措施。交通干部必須時刻保持解決問題的決心和勇氣,為廣大群眾提供優(yōu)質高效的服務。要注重人性化服務,通過服務,引導群眾積極參與交通科普,增強交通安全意識和自我保護能力,讓廣大人民群眾分享交通發(fā)展成果,建立群眾運動、多方面參與的交通管理模式。

五、全方位考核

全方位考核是落實交通干部六治六提工作計劃的有效實施方式,檢驗了交通干部工作的成績和質量,為推動交通領域管理的科學化、規(guī)范化、現(xiàn)代化發(fā)揮了重要作用。交通干部要重視考核結果,綜合分析和總結考核結論,不斷汲取經驗,優(yōu)化管理工作步驟和流程,為保證交通管理的規(guī)范化和田園生態(tài)發(fā)展營造優(yōu)質的基礎和前提。

總之,交通干部六治六提是交通管理工作的重要任務和基礎工作,它是交通事故預防和處置、交通暢通有序、交通安全管理、秩序整治、服務群眾、全面考核的有機結合。交通管理工作的勝利不僅有賴于政府的決策和領導,更要求廣大交通干部不斷提高自身素質,努力推進六治六提的實施。

交通干部心得體會篇八

近年來,交通運輸事業(yè)發(fā)展迅猛,為了不斷提升干部的素質和能力,交通運輸干部夜讀成為了一種常見的學習方式。我作為一名交通運輸干部,也參加了這項活動,并從中獲得了許多收獲和體會。

首先,夜讀能夠拓寬視野,增長見識。作為一名交通運輸干部,我們要負責處理各類問題,涉及面廣,要了解各行各業(yè)的發(fā)展動態(tài)和最新政策。通過夜讀,我們能夠接觸到來自各個領域的書籍和文章,了解到不同行業(yè)的經驗和教訓。閱讀中的思考和交流,讓我們有機會與多元化的觀點對話,拓寬了我們的視野,增長了我們的見識。

其次,夜讀有助于提高專業(yè)素養(yǎng)。作為一名交通運輸干部,我們的工作需要具備一定的專業(yè)知識。交通運輸領域涉及到很多復雜的技術和法律問題,需要我們不斷去學習和更新知識。夜讀能夠提供一個系統(tǒng)化的學習平臺,讓我們能夠充分了解行業(yè)的前沿動態(tài)和新的理論,深入研究相關領域的專業(yè)書籍和研究成果,提高我們的專業(yè)素養(yǎng)和解決問題的能力。

第三,夜讀可以培養(yǎng)一種堅持和自律的品質。夜讀需要我們定下時間堅持讀書,需要我們自律和有恒心,這樣才能夠持續(xù)不斷地積累知識和提升能力。在讀書過程中,我們可能會遇到一些困難和疲憊,但只有堅持下去,才能夠收獲真正的收獲。通過夜讀,我們能夠培養(yǎng)自己堅持和自律的品質,不斷克服困難,提高自己的執(zhí)行力和毅力。

第四,夜讀能夠提高我們的表達能力和溝通能力。交通運輸領域需要我們與內外各方進行交流和協(xié)調,需要我們能夠準確地表達自己的意見和觀點。通過夜讀,我們能夠接觸到各類文章和書籍,提高我們的語言組織能力和表達能力,讓我們能夠更清晰地表達自己的想法。同時,夜讀也有助于培養(yǎng)我們的溝通能力,通過與其他人的交流和討論,我們能夠更好地理解他人的觀點和思考方式,提高我們的溝通效果,更好地開展工作。

最后,夜讀可以提供一個學習交流的平臺。交通運輸干部夜讀既可以獨自閱讀一些書籍和資料,也可以組織和參加集體研討或討論班。在這個學習交流的過程中,我們可以與其他同事互相借鑒經驗,互相幫助解決問題。通過夜讀,我們可以結識更多的同行和專家,與他們交流,分享經驗,拓展人脈,為今后的工作打下良好的基礎。

總之,交通運輸干部夜讀是一種提高素質和能力的重要途徑。通過夜讀,我們能夠拓寬視野,增長見識;提高專業(yè)素養(yǎng);培養(yǎng)堅持和自律品質;提高表達和溝通能力;提供學習交流的平臺。希望未來能有更多的交通運輸干部參與夜讀,共同提升自己的能力,為交通運輸事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

交通干部心得體會篇九

面對新形勢、新任務,黨員干部要自覺學習運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐,聚焦新疆社會穩(wěn)定和長治久安工作總目標,持續(xù)加強理論學習,不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,做勇于擔當?shù)暮细顸h員。本人響應公司黨委號召,積極參加《學習強國》網絡平臺學習,受益匪淺,感受頗多。

通過《學習強國》app的不斷學習,我能夠零距離聆聽黨的聲音,了解祖國日新月異的變化,接受與時俱進的新思想?!秾W習強國》app對于每一位黨員來說,是非常好的自學平臺。每天上班路上,我都要打開《學習強國》,在“要聞”版塊收聽新聞聯(lián)播,了解國內外大事。對于重點要了解的新聞篇目,還可以詳細瀏覽文字。在新思想版塊中,習近平總書記的重要思想、重要講話都有詳細的學習篇目,這些重要的思想需要我們反復體會把握。

在“人物”版塊,我了解到許多時代楷模的動人故事,王繼才守島守國的感人事跡,兩彈一星元帥程開甲的光榮一生,雪線郵路上的幸福使者其美多吉的故事都使我加深刻地思考人生的價值和意義。從時代楷模到平凡崗位上的默默奉獻的普通勞動者,從“雙百”人物到道德模范,他們是這個時代的精神坐標,是我們中華民族的精神寫照。有時我也會把這些故事講給我的孩子聽,希望這些故事能引領孩子茁壯成長。

《學習強國》的學習活動,為我的生活和工作打開了一扇窗,今后我要用好《學習強國》不斷加強學習,增強個人黨性修養(yǎng),讓我能更清晰瞭望遠方,緊跟黨的步伐,更加堅定走好腳下的路。

交通干部心得體會篇十

--副科級領導干部培訓學習心得體會

7月13日-23日,我有幸赴吉林長春參加了固原市國稅局副科級領導干部培訓。一路遠行,幾多收獲。

一、怎一個“綠”字了得

流火七月。凌晨3點多起床收拾行囊,4:30從固原準時出發(fā),先后乘坐汽車、飛機,經歷了一天的長途跋涉,到晚上7點多,終于到達了目的地吉林長春。習慣了干旱燥熱的大西北,進入長春,第一感覺便是沁人心脾的溫潤,第一印象便是撲面而來的一個字--“綠”。真不愧是北國春城!腦海里東北應是寒冷的、僵硬的,但溫潤的氣候,讓我?guī)捉杏X是在氣候宜人、風景秀麗的江南,而忘了正身處東北大地松嫩平原。吉林省森林覆蓋率達42.5%,不管是農村鄉(xiāng)野,還是城市街角,幾乎看不到黑土地的顏色,只有一個賞心悅目的綠字。

二、“博”字令人心生敬佩

開班儀式上吉林省稅務干部學校校長王法錕致歡迎詞,熱情洋溢;講授《道德與稅務職業(yè)道德》,博古通今,深入淺出。班主任戰(zhàn)振海表情沉穩(wěn),不管是開班的開場白,還是每次課前介紹老師教授,或是課后總結,概括力極強,言辭得當,恰如其分,多一句則贅,少一句則欠,絲毫沒有嘩眾取寵、夸大其詞之嫌,感覺好極了。我想,他一定是思想政治方面的授課老師。課余溝通,才知他竟然是講授納稅服務知識的。吉林省稅務干部學校副教授程鵬,40多歲,中年女人,體態(tài)肥胖,一頭稀薄的卷發(fā)隨便扎在腦后。一開口講課,卻語驚四座,引人入勝。她講解了《領導干部文學修養(yǎng)》,字正腔圓,抑揚頓挫,帶領大家穿越唐詩宋詞的美妙時空,欣賞時代偉人的文學佳作,體會提升領導的藝術修養(yǎng)。我情不自禁地贊嘆“程鵬教授不愧是揚州稅務學院的客座講師。她,是我們稅務系統(tǒng)的于丹嗎?”吉林省委黨校教授張秀巖(女)為我們解讀了《十八大精神》的深刻內涵,內容廣泛,妙語連珠;針砭時弊,精彩絕倫。張教授已經59歲了,稍有點駝背,還有點羅圈腿,但精神很好,開了一輛紅色的小轎車,博學、時尚、謙和,令人神往。還有《房地產開發(fā)企業(yè)稅收檢查》、《納稅評估定位與技巧》、《稅務行政執(zhí)法風險防范與控制》等稅收專業(yè)課程,講師們都是吉林省國稅局相關處室的副處長,但他們各個博學多長,知識面廣,信息量大,理論聯(lián)系實際,講課滔滔不絕,感覺更像是專業(yè)的授課教師,而不是稅務干部。

三、“厚”字縈繞心間

厚重的歷史。參觀愛國主義教育基地--偽滿皇宮博物院及東北淪陷史陳列館,空間是狹小壓抑的,空氣是停滯凝重的,心頭是沉重憤懣的?!鞍伺督钡呐畱?zhàn)士中最大的25歲,最小的只有13歲,隊長冷云,年僅23歲,她們用青春和生命成就了“八女英靈,永垂不朽”的千古壯懷;偽滿皇宮是日本帝國主義武力侵占中國東北、推行法西斯殖民統(tǒng)治的歷史見證。面對天地長白、白云黑土,一種歷史的厚重感在胸中澎湃。世世代代苦難的東北人民啊,我向你們致敬!

憨厚的民眾。松嫩平原四季分明,冬夏溫差很大,物產豐饒,資源豐富,造就了東北人棱角分明、豪爽寬厚的性格。東北人說話口音圓潤,接近普通話,但比京味兒的普通話更正一些,很好聽。不像我們西北人說話去聲太多,語氣生硬。時不時聽到“大哥”“大姐”的稱呼,感覺老親熱了。東北人身形高大,女人大多身材高挑,皮膚白皙。但是,東北女人普遍不修邊幅,穿著打扮比較隨性。大街上、冷飲店也隨時可見時尚漂亮的美女,嘴里卻叼著香煙。沒有江南美女的清秀雅致,也沒有西北美女的含蓄待發(fā),有的,是一種天地豪氣,透著一股自信與厚度。

四、“情”字貫穿始終

辛國仁,吉林省國稅局副局長,但他對寧夏情有獨鐘,稱寧夏為第二故鄉(xiāng)。因為,他的青春歲月、人生的輝煌時期是在寧夏度過的。2001年3月,時年37歲的辛國仁通過參加全國國稅系統(tǒng)公開選拔副廳級領導干部考試被選拔任用,遠離故土親友,從美麗富饒的東北平原來到艱苦的大西北寧夏工作。2004年7月,調任吉林省國稅局副局長。隨后,出版了《在寧夏的日子》,詳實的記錄了他在寧夏國稅工作、生活時的酸甜苦辣和工作歷程。

培訓學習之初,辛局長就飽含深情、語重心長地為我們講授了《青年干部成長規(guī)律》,他以自身為例,循循善誘,融會貫通,闡述自我成長規(guī)律與實踐工作緊密相扣,相得益彰。辛局長出身農家,兩歲喪母,從初中中專到研究生、管理學碩士、法理學博士,從工廠的翻砂工到以工代干、稅務干部、副廳級領導,他的人生充滿了傳奇與勵志的色彩。他艱苦絕卓的奮斗歷程,堅韌不拔的進取精神,熱情質樸的人格魅力,深深地感染了每一位學員。長春稅務干部學校那美麗的后花園,難忘的螢火之夜,見證了這位孜孜不倦的稅務人的赤誠之心,收藏了這位年已半百老領導的拳拳深情。辛局長頻頻舉杯,與男士們擁抱道別,“愿吉林與寧夏的友誼長存!愿寧夏國稅事業(yè)蒸蒸日上!”此情,如天池的水一樣純凈;此義,如長白山坡一樣寬廣。臨別送行的感人場面,使我想起了長白山的美好寓意“長相守,到白頭”。是的,不管是友情、愛情、親情,人間最難得的就是真情!

重拾《在寧夏的日子》,細品其中滋味,多了一份感動,一份堅韌。

交通干部心得體會篇十一

做官先做人,做人先立德。對黨員干部而言,應做怎樣的人,立怎樣的德?關于“做人要實”的重要講話給出了答案:“做人要實,就要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派”。

從“辦事不吭聲”的老實人張思德,到“生也沙丘,死也沙丘”的縣委書記的好榜樣焦裕祿……一個“實”字,始終是共產黨人安身立命、建功立業(yè)的不變底色。黨員干部只有政治上忠誠老實,做人上老老實實,工作上求真務實,才能不負組織重托,以實績立身,靠人格服眾。在我們黨內,老實做人的黨員干部越多,黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力就越強,黨和人民的事業(yè)就越生機勃勃、興旺發(fā)達。

做人要實首先要做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實。黨章明確規(guī)定,共產黨員要“對黨忠誠老實,言行一致”,這不僅是對每個黨員提出的政治規(guī)矩,更是黨員干部必須遵循的黨性原則。忠誠老實,要求黨員干部必須忠于黨,忠于祖國,忠于人民,在政治、思想、行動上同黨中央保持高度一致;要言必信、行必果,以行動表明態(tài)度、用實踐兌現(xiàn)承諾。絕不能對黨陽奉陰違,做當面一套背后一套的“兩面人”。

做人要實就是要“做老實人、說老實話、干老實事”。需要區(qū)分的是,領導干部要做的是“老實人”而非“老好人”。老實人講真理,老好人講面子;老實人堅持實事求是,老好人信奉實用主義;老實人積極進取、奮發(fā)有為,老好人庸庸無能、碌碌無為;老實人在堅持原則的基礎上加強團結,老好人搞無原則的一團和氣。

做人要實還要求黨員干部襟懷坦白,公道正派?!笆ト藷o常心,以百姓心為心”。襟懷坦白就要堅持以黨和人民的事業(yè)為重,不搞“小山頭”、“團團伙伙”,始終在大局觀下干事創(chuàng)業(yè);就要虛懷若谷,有容人容事的氣度和從善如流的品格,善于團結同志共同干事創(chuàng)業(yè)。公道正派就是要在原則與感情發(fā)生沖突時,處理問題出自公心,以應有的人格魅力樹立良好形象;對錯誤言行和歪風邪氣,不騎墻、不回避,敢講真話,始終保持一身正氣。

黨員干部隊伍中,絕大多數(shù)人是按照“做老實人、說老實話、干老實事”的要求去做的。也正因如此,黨和人民的事業(yè)才能不斷取得一個又一個偉大勝利。但也須看到,現(xiàn)實生活中確實有一些黨員和干部背離了做人要實的要求,不講黨性、不重品行,撈資本、做虛功、拉關系、搞奉迎。這類黨員干部需要對照做人要實的要求認真整改。

需要注意的是,目前一些地方和部門在干部提拔和考核領域,“會做的不如會說的”、“老實人吃虧”等現(xiàn)象依然存在,必須予以堅決反對和糾正。各級黨組織要注重選拔忠誠老實、默默奉獻、不事張揚的干部,把重用老實人作為干部選拔工作的重要理念來倡導、重要導向來落實,推動全黨全社會營造當老實人、講老實話、做老實事的良好氛圍,形成風清氣正的政治生態(tài)。

讓我們在以同志為的黨中央堅強領導下,用各項工作實實在在的新進展、新成效,完成好“三嚴三實”專題教育,向黨和人民交出作風建設新的合格答卷,為協(xié)調推進“四個全面”、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出更大貢獻。

交通干部心得體會篇十二

為轉變干部作風、加強行政機關效能建設,樹立良好的公路養(yǎng)護隊伍形象,形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風,做到秉公執(zhí)法、文明服務,根據(jù)上級要求,我段開展創(chuàng)建“服務型、效能型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型”的“五型”機關活動。通過這次動員學習,我談幾點認識和體會:

轉變工作作風,建設服務型機關。工作作風直接關系到人民對黨的信任,不論任何崗位上的黨員干部都應該積極轉變服務觀念,規(guī)范服務行為,提高服務質量,完善服務體系,并落實首問負責制,用紀律抓好作風轉變,用良好服務解決群眾問題,走向群眾中,切身實地的了解群眾的需求,解決群眾的問題。

推進依法行政,建設效能型機關。我認為樹立想干事、會干事、不出事的工作思路是建設高效型機關的關鍵,對基層群眾反映的亟待解決、帶有普遍性的問題,能立即辦的主動辦,對條件暫不具備,但對發(fā)展有重大影響的“變通辦”;對涉及面廣、政策性強的問題“公開辦”。

采取長效機制,建設節(jié)約型機關。我認為不僅要保證各項節(jié)能措施落實到位,還要加大對資源節(jié)約宣傳、教育力度,以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)紙等為重點,使廣大干部職工從自身做起,從身邊的小事做起,提高節(jié)約意識;努力轉變觀念、轉變作風、只有這樣,才能在全社會資源節(jié)約活動做表率,才能為建設節(jié)約型機關做出應有的貢獻。 踐行科學執(zhí)法,建設廉潔型機關,爭當遵紀守法、務實清廉的先進機關。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,努力增強黨員同志的黨性原則和黨員意識,堅持“一崗雙職”。要定期研究廉潔型機關建設中出現(xiàn)的新情況、新問題,分析原因,采取相應的措施,確保創(chuàng)建工作富有成效。黨員干部要逐條逐項開展自查自糾,落實到位,認真開展批評與自我批評,及時整改出現(xiàn)的問題。要克服形式主義和官僚主義,重心下沉,深入基層開展調查研究,定期進行服務對象需求分析,積極主動提供服務。建立健全干部職工反映訴求的通暢渠道和回應機制。

加強團結協(xié)作,建設和諧型機關。把尊重人、理解人、關心人的意識貫徹到工作中,在干部職工中營造優(yōu)點相互學習、經驗相互借鑒、發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、意見經常溝通的團結合作氛圍,用積極向上的文化和體育活動凝聚人心,營造一個心齊、氣順、風正、勁足的工作和生活局面。

我們應不斷提高干部職工的政治敏銳性,增強政治鑒別力。通過學習,能夠強化四種意識:“政治意識、責任意識、大局意識、服務意識”,使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精,以高度的責任感做最好的工作,用最好的服務為民排憂解難。促使我們進一步落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀,不斷開創(chuàng)我段公路發(fā)展的新局面,使我們的工作真正做到讓百姓放心,讓社會滿意!

交通干部心得體會篇十三

干部作為領導者和管理者,在各個行業(yè)和組織中扮演著重要的角色。他們需要具備一定的知識、技能和素質,才能順利地完成工作任務并贏得員工的尊重和信任。我作為一名干部,對于擔任這個角色的體會與思考日益加深,以下是我關于“干部心得體會”的五個方面的思考和感悟。

首先,干部應具備堅定的遠見和明確的目標。作為領導者,我們需要具備超越眼前的思維,能夠對未來進行規(guī)劃和預測。我們要清楚地知道自己目標的方向和目標的所在。同時,我們要明確我們的團隊或組織的使命和愿景,為此設定短期和長期目標,并積極引導團隊成員朝著這個目標努力。只有有了明確的目標和遠見,我們才能夠更好地帶領團隊并取得成功。

第二,干部應具備良好的溝通能力和領導魅力。溝通是領導者最基本的技能之一。干部需要能夠與團隊成員進行積極的交流,傾聽他們的意見和想法,并能夠清晰地傳達自己的思想和決策。在溝通中,我們要學會傾聽,尊重他人的觀點,并且要能夠適時地給予指導和建議。同時,干部要具備一定的領導魅力,能夠激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力,并贏得他們的支持和合作。

第三,干部應具備公正和公平的原則。作為領導者,我們要做到公正和公平對待每一個團隊成員。我們不能偏袒某個人或小團體,也不能讓私人的利益影響到我們的決策和工作。我們要遵循公正的原則,根據(jù)每個人的工作表現(xiàn)和能力來進行評價和獎勵。只有公正和公平的待人待事,我們才能建立起團隊成員之間的信任和合作,形成良好的工作氛圍。

第四,干部應具備自身的學習和自我提升的能力。作為干部,我們不能停滯不前,要不斷地學習和提升自己。我們要深入理解自己所從事的行業(yè)和領域,關注行業(yè)的新趨勢和發(fā)展方向,并及時調整和改進自己的工作方法和方式。同時,我們還要關注自己的個人修養(yǎng)和素質,不斷提高自己的領導能力和管理能力。只有不斷學習和提升,我們才能不斷適應新的環(huán)境和需求,并更好地完成自己的工作。

第五,干部應具備堅強的意志和高尚的品質。作為領導者,我們要起到示范作用。我們要有堅強的意志,能夠面對各種困難和挑戰(zhàn),并能夠調動全體團隊成員一起共同應對。同時,我們還要有高尚的品質,如誠信、正直、謙虛等。我們要做到以身作則,以正確的行為標準要求自己和團隊成員,并且要以正直和誠信的態(tài)度對待每一個人和每一件事情。

在我擔任干部的過程中,我深刻體會到干部作為領導者的重要性和責任感。只有具備正確的領導理念和優(yōu)秀的領導才能,才能夠帶領團隊朝著正確的方向前進,取得優(yōu)異的成績。通過鍛煉自己的各種能力和不斷學習,我將以更好的狀態(tài)和更高的要求繼續(xù)擔當干部的角色,為組織的發(fā)展和員工的成長做出更大的貢獻。

交通干部心得體會篇十四

20xx年6月下旬,在全國組織工作會議上指出,好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。首次提出了“好干部”的五條標準。作為一名年青公務員,如何理解好干部標準,怎樣按照好干部標準嚴格要求自己,事關能否成為名符其實的合格的好干部。下面,結合自己的思想、生活和工作實際談談一點粗淺的心得體會,不當之處請大家批評指正。

實施壯腰工程,加快荊州振興,與我們每一名公務員息息相關。作為一名普通的公務員,要自覺用好干部五條標準要求自己,從今天做起,從眼前做起,從小事做起。

一、加強學習,牢固樹立理想信念

人生如屋、信念如柱。一個人只有樹立正確的理想信念,人生才有方向,才不會荒廢。好干部,一定要把理想的“火炬”高高舉過“頭”頂,堅定對中國特色社會主義的“三個自信”,志愿為實現(xiàn)民族復興的“中國夢”而奮斗。理想信念不會憑空產生,必須不斷學習、不斷強化。一要抓好理論學習。學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系,深入學習實踐科學發(fā)展觀,提高理論水平與政治素質。平時要關心時事,關注黨和國家的重大會議,及時了解和掌握各種新的政策法規(guī),增強把握政策、運用政策、解決實際問題的能力。二要抓好業(yè)務學習。要甘當“小學生”,抓住和把握一切機會學習,堅持向書本學習,堅持在實踐中學習,虛心向領導和同事學習。從我切身體會來說,不論是起草文字材料還是協(xié)調事務,要高質量、高效率完成工作,都必須熟悉情況、懂業(yè)務,首先心中有數(shù)才能臨陣不慌。我從20xx年到局里掛職,工作到今年,始終是學習的過程。現(xiàn)在從事的辦公室工作涉及方方面面,要勝任工作,必須熟悉市情、水情、工情,具備水利建設、防汛抗旱方面的業(yè)務知識,熟悉行政工作程序,掌握文秘知識,還要不斷提高溝通、協(xié)調能力。我深知,現(xiàn)在哪怕取得的丁點成績,都是領導悉心培養(yǎng)教育的結果,是同事關心支持的結果,今后更需要沉下心來努力學習,不斷提高。在深化改革理論、水利工程建設管理、防汛抗旱調度等方面是我的短板,今后要注重這些知識的學習,查漏補缺。

二、勤奮工作,不斷強化服務能力

一要端正工作態(tài)度。一個人的工作態(tài)度決定了一個人的工作效率和工作成效。要堅決服從組織分配,不論組織上對自己的工作如何分配,都堅決服從并認真抓好落實。要踏實開展工作,做什么事情都不能只停留在嘴上,而是要認真落實在行動上,親力親為,推動工作落實。要履職盡責,認真去做事情只能把事情做對,而用心去做事情才能把事情做好,所以不管什么事情和什么工作,都要認真用心對待,不說做得盡善盡美,但也要盡量把事情做到最好。二要牢記服務宗旨。衡量一個黨員干部的工作好不好,不是聽自我標榜,而是看群眾滿不滿意。要成為一名好的干部,必須深入基層、深入實際、深入群眾,想問題、做決策、干工作都應該以人民群眾為導向,時刻將全心全意為人民服務作為行動宗旨。為人民服務,既是干部的職責所系,更是干部的價值所在。水利工作與群眾、與基層息息相關,必須堅持以人為本、為民服務的原則,改善服務態(tài)度,提高工作質量,杜絕“門難進,臉難看,事難辦,話難聽”的不良現(xiàn)象。三要實干。鄧小平同志曾經說過:“世界上的事情都是干出來的。不干,半點馬克思主義也沒有”。要勤勉工作,崇尚實干,真正把心思用到謀事干事上。從每一項具體工作做起,就我個人來說,起草文字材料,努力做到每件公文符合政策和法律法規(guī),邏輯嚴密,觀點明確,文字精煉,格式規(guī)范。處理公文高效快捷,做到當天收文、當天處理、及時辦結。水利宣傳工作做到及時、高質量,善于從平凡中發(fā)掘亮點。綜合協(xié)調做到靈活、細致,使各方面都滿意。四要勇于擔當。敢于擔當是一種責任、一種精神,更是一種能力。要勇于擔擔子,敢于啃骨頭。在實際工作中,凡屬工作職責范圍內的事情主動辦,定時限,講效率,求真務實做好本職工作。對領導交辦的工作,不推諉、不拖拉,高質量、搞效率完成工作任務。

三、嚴于律己,努力提升個人素質

要堅持做到“自重、自警、自勵、自強”,努力樹立良好的形象。在廉潔自律方面,不該做的不做、不該拿的不拿、不該要的不要,要踏踏實實做人、清清白白做事。在個人修養(yǎng)方面,始終保持清醒的頭腦,既不格格不入,鶴立雞群,也不隨波逐流,人云亦云,多做事少說話,多觀察少議論,多調和不挑撥,不辜負組織的期望和培養(yǎng)。在工作紀律方面,始終將工作放在第一位,服從領導的安排,顧全大局,按時上下班、不遲到早退,不無故曠工,上班時間不做與工作無關的事。與同事相處,做到謙虛謹慎,戒驕戒躁,堅持和睦共事,與人為善,取人之長補已之短。平時要保持健康的工作方式和生活方式,多學習充電、消化政策,多下基層調查研究、掌握第一手情況,多系統(tǒng)思考和解決存在的突出問題,自覺遠離庸俗和低級趣味的東西。

交通干部心得體會篇十五

在今年丹桂飄香的季節(jié),我滿懷激動與期待的心情來到縣委黨校,開始了_年秋季中青年干部培訓班為期兩個月的學習生活。

“要充分認識學習培訓的重要性,要用聯(lián)系、創(chuàng)新、實踐的觀點去學習。只有掌握科學的方法,才能在思想上有新收獲,理論上有新境界,黨性上有新增強,達到學有所思、學有所獲、學有所成、學有所用的目的,更好地指導工作”。所以,我倍加珍惜這次難得的學習機會,下決心通過自己的努力,真正做到人到、心到、功夫到。如今,兩個月緊張而充實的學習生活在不知不覺中結束了,對我來說,這是一個形式新穎、內容豐富、全面系統(tǒng)、理論與實踐并重的學習過程。遠程教育、人生旅途回憶、無領導小組討論、案例分析、觀看電影、警示片及流動道德講堂等精彩紛呈的教學模式,給我留下了深刻印象。加之軍訓時的嚴格要求、廣播體操的規(guī)范動作、拔河比賽時的齊心協(xié)力、即興演講的自我展示、結業(yè)典禮節(jié)目的精心排練等都構成了我在黨校學習生活的豐富內容,使我在較短時間內豐富了理論知識,提高了綜合能力,錘煉了黨性修養(yǎng)。

一是思想境界獲提升。黨校是學員進行黨性教育和黨性鍛煉的陣地,通過兩個月的學習,

二是理論知識有更新。黨校培訓期間,我系統(tǒng)學習了黨的主要內容,深刻領會了其科學的思想內涵。在公文寫作與處理、政治經濟學、哲學、行政管理等課程學習中,我進一步拓展了知識面,更新了知識結構。尤其是縣四大家主要領導走進黨校課堂親自授課,體現(xiàn)了縣領導對我們青年干部的高度關注和厚愛,縣委佘書記以《如何實現(xiàn)中國夢的竹山篇》為主題,激發(fā)了大家加快“十星高地·秦巴強縣”建設的熱情??h政府龔縣長結合我縣當前形勢,就如何高舉“十星高地.秦巴強縣”大旗、推動竹山經濟社會的轉型跨越發(fā)展為我們今后工作打開了思路。此外,縣人大方主任結合自身工作實踐對群眾觀念的深刻論述,既高屋建瓴,有理論水準,又貼近竹山實際,具有很強的指導性和現(xiàn)實性,使我獲益匪淺。

三是個人能力得增強。通過精心準備人生旅途回憶、案例分析以及演講等活動,個人寫作能力、語言表達能力以及分析問題能力都得到不同程度的提高。通過參與合唱、舞蹈排練等活動,個人溝通協(xié)調能力也得到很大提高。

滿懷依依不舍的心情離開了縣委黨校,仿佛一切才剛剛開始。路漫漫其修遠兮,黨校是我工作和學習的“加油站”,在今后的工作學習中,我將以此次黨校學習為契機,抱著真學、常學、深學和學以致用的態(tài)度不斷掌握新知識,不斷改造主觀世界,腳踏實地,勤奮工作,在為民服務的生動實踐中體現(xiàn)個人價值和社會價值,為中國夢的竹山篇早日實現(xiàn)做出積極貢獻!

交通干部心得體會篇十六

在中國的國情下,干部是一支十分重要的隊伍,而干部培訓則是培養(yǎng)干部的關鍵。干部培訓作為一個重要的組成部分,為了讓干部們能夠更好地服務于國家以及社會,走向更高的崗位,進一步提升自身的素質和能力,為人民服務更多的需要,就必須以更多的時間和精力來進行培訓。在自己的工作中,我也參加了不少干部培訓,積累了一些心得和感受,下文將進行總結分享。

第二段:學習能力的提升

在參加干部培訓中,我們不斷地學習新的知識和技能,不斷把自己的工作應用在培訓中,讓自己不斷成長和進步。由于工作繁忙,我們時常因時間和工作的原因而不能夠全身心地投入到學習當中,但在培訓中,我們就有更多的時間和資源去專注地學習。我在這里認識到,我們每個人都有不可限量的潛能,只有付出更多的時間和心血,在良好的學習氛圍中,才能讓自己的潛能不斷地被開發(fā)和發(fā)揮。

第三段:思維方式升級

在干部培訓中,我們會發(fā)現(xiàn)一些新的理念和思維方式,不僅能夠讓我們快速了解和解決問題,而且還能夠讓我們的決策更為科學和合理。在學習的過程中,我們不斷地學習一些新的思維方式,逐漸將這些方法運用到自己的實際工作中,不斷地反思和總結,形成自己的解決問題的方法和思路。這些思維方式也可以幫助我們更好地理解政府的決策,更好地為人民服務。

第四段:形成良好的工作習慣

通過參加干部培訓,我們可以學習自己的工作之外的事情,學習更多的管理和溝通技能,以便更好地應對工作上出現(xiàn)的意外和壓力。其他方面的學習,例如如何做個好的領導者、如何進行團隊合作、如何與同事相處等都會對我們日常工作產生很大的幫助,幫助我們更加輕松而有信心地面對未來的挑戰(zhàn)。想要有良好的工作習慣,就需要不斷地學習和實踐,并在工作中不斷地調整自己的思維和方法。

第五段:提高自我價值

通過不斷地參加干部培訓,我們除了在工作方面得到提升外,還可以不斷提升自身的素質和價值。這個過程也是一個成長的過程,不斷地接受不同的知識和文化,讓我們的思維方式更為開闊和獨到。通過這樣的提升和精進,我們便可以更好地為人民服務,并在工作中得到更為優(yōu)秀的表現(xiàn)。同時,這樣的提升也為我們在未來的職業(yè)道路上打下了更堅實的基礎。

結論:通過參加干部培訓,我們可以不斷地提升自己,不斷鍛煉自己的思維和決策能力,從而更好地為人民服務。這樣的提升和提高,不僅可以幫助我們成為優(yōu)秀的領導者,而且還可以為了我們的職業(yè)生涯提供更多的發(fā)展機遇和空間。我們不斷地學習、不斷努力和實踐,堅守人民求真務實的“初心”,持之以恒地奮斗,就可以更好地為中華民族的偉大復興貢獻出自己的一份力量。

交通干部心得體會篇十七

在慶祝建黨八十七周年黨課上,市政協(xié)主席王德忠同志要求,在建設“五型”機關中,共產黨員要當模范,做表率,始終走在建設“五型”機關的前列。作為政協(xié)機關一名年輕的共產黨員,我要認真學習貫徹王主席在黨課上的講話精神,立足本職崗位,自覺提高黨性修養(yǎng),積極投身創(chuàng)建活動,努力爭做“五型”機關干部。

一、勤奮學習,爭做學習型機關干部。

一要增強學習緊迫感。曾提出做“學習型”黨員干部的要求,作為一名政協(xié)機關人員,要常懷“本領危機”、常念“知識恐慌”,以強烈的求知欲,以時不我待的緊迫感,緊跟時代的步伐,抓住每一個學習機會,不斷獲取知識、更新知識,積累知識。二要拓寬學習面。社會的多元化發(fā)展,需要知識全面的復合型人才。我們不僅要學好人民政協(xié)工作理論、統(tǒng)戰(zhàn)知識和有業(yè)務知識,還要注重學習法律、歷史、科技、經濟等知識。同時,還要學習“無字之書”,向社會實踐學習、向人民群眾學習、向同事同行學習等等。三要學以致用。要善于把學習的理論知識和工作實踐有機結合起來,用學習的知識來推動工作,在工作中保持積極的學習熱情,要不懂就學,不留“盲點”。

二、愛崗敬業(yè),爭做效能型機關干部。

一要有責任意識。要有強烈的工作責任感和事業(yè)心,時刻保持敏銳嚴格的工作態(tài)度,以高度的責任心一絲不茍地對待每項工作、每件事務和每個環(huán)節(jié),不能有半點草率、疏忽和大意。二要有全局意識。要以“圍繞全局、謀劃全局、服務全局”為目標,從全局著眼,從細處入手,從小事做起,把工作做到更圓滿、更扎實。三要有效率意識。要充分發(fā)揮主觀能動性,善于思考、總結和積累,善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,善于在工作中把握規(guī)律性,進而不斷改進工作方法,提高工作效率。

三、開拓進取,爭做創(chuàng)新型機關干部。

在山西考察時,曾要求黨員干部提高“六種能力”,其中第一種能力即是“激發(fā)社會創(chuàng)造活力的本領”。作為政協(xié)機關一名工作人員,要牢固樹立創(chuàng)新意識,不斷創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新服務方式,創(chuàng)造性地開展工作。就我個人而言,如如何在信息化時代做好政協(xié)機關檔案工作,如何提高檔案利用效率,如何為機關各項工作提供更加優(yōu)質高效的服務等等,都是我值得思考和解決的問題。因此,要學習好的經驗和做法,結合工作實踐,不斷改進創(chuàng)新,進而提高工作水平和能力。

四、牢記宗旨,爭做服務型機關干部。

政協(xié)機關的職能核心是服務,我們應該牢固樹立服務意識,端正服務態(tài)度,改進服務作風,提高服務質量,要把服務的理念貫穿于工作的始終。從接好每一個電話,接待好每一個來訪做起,努力讓領導滿意、讓委員滿意、讓身邊的同事滿意。就我自身工作而言,不論是秘書處的日常工作還是檔案業(yè)務工作,都要緊緊圍繞“服務”這一主題,服務不僅僅要體現(xiàn)在服務態(tài)度上,更重要的是服務質量和服務效率,遇事不推諉,堅持“首問負責”,樹立政協(xié)機關良好的形象。

五、自律守紀,爭做廉潔型機關干部。

政協(xié)機關雖然不是權力機關,但我們同樣要牢固樹立勤政廉政的思想,時刻牢記共產黨員先進性的標準,自覺加強黨性修養(yǎng),加強法紀觀念,抵制不良風氣,保持“思想”純凈。一要遵紀守法。自覺遵守國家法律法規(guī)、黨的各項組織紀律、政協(xié)機關各項規(guī)章制度,一切按章辦事,不越位,不推脫,在行動上從嚴自律,檢點言行,時時自重、自醒、自警、自勵。二要淡泊名利。時刻保持一顆為公之心,正確對待個人得失。甘于清貧與寂寞,不講攀比和特殊。三要崇尚節(jié)儉。要以儉為榮,不奢侈浪費,爭做機關節(jié)能標兵,時時處處為推進“節(jié)能型”機關的建設貢獻力量。

交通干部心得體會篇十八

第一段:干部的重要性與責任

在社會發(fā)展的進程中,干部是推動社會進步和發(fā)展的重要力量。作為一名干部,個人的成長與進步不僅關乎自身的發(fā)展,更關系到團隊和組織的發(fā)展。大家都說,干部是最接地氣的,擁有很多特殊的責任和使命。因此,作為一名干部,我們應該時刻保持對工作的熱情與責任感,堅守職責、保持清醒,在實際工作中不斷總結、提升自我。

第二段:積累與沉淀

積累與沉淀是成為一名合格干部的重要基礎。經驗的積累不僅是對工作中不同情況的應對,更是在同一崗位上不斷進步的基礎。我們要不斷吸取前輩的經驗,借鑒其他優(yōu)秀干部的成功經驗,通過總結和思考,將這些經驗轉化為自己的智慧和能力。同時,作為一名干部,我們還需要有扎實的理論基礎,具備豐富的專業(yè)知識,這樣才能更好地服務人民,解決問題,推動事業(yè)的發(fā)展。

第三段:鍛煉與成長

干部工作的特殊性決定了干部需要經受各種考驗和挑戰(zhàn)。鍛煉和成長是在實際工作中獲得的。在實際工作中,我們會遇到不同性質和難度的問題,面對各種困難和挑戰(zhàn)。只有在解決問題、破解困難的過程中,我們才能不斷提高自己的能力和智慧。同時,也需要時刻反思自己的行為和工作方法,不斷改進和完善。干部工作是一個長期而循序漸進的過程,只有不斷鍛煉和成長,才能更好地適應工作的發(fā)展和變化。

第四段:團隊合作與溝通

在干部工作中,團隊合作和溝通能力是至關重要的。干部需要與不同領域和不同崗位的人合作,需要進行跨部門和跨領域的協(xié)調和溝通。一個優(yōu)秀的干部應該具備良好的溝通能力,能夠準確理解他人的意圖、明確自己的任務,并能夠有效地傳遞信息和溝通意見。同時,團隊合作也需要有良好的領導能力和團隊意識,能夠領導和協(xié)調團隊成員,發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,形成良好的合作氛圍。

第五段:良好形象與人格魅力

干部是黨和人民的代表,在工作中承擔著重要的使命和責任。因此,干部需要保持良好的形象和人格魅力。良好的形象不僅包括儀表形象,更重要的是要樹立正確的價值觀和行為準則,要做到正直、誠信、奉獻。只有樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,樹立正確的干部形象,才能贏得他人的尊重和支持,才能更好地發(fā)揮自己的才能和能力。

結尾段:干部是一種精神

干部是一種精神,是一種責任和擔當。干部的工作與幸福感始終密切相關,只有在工作中不斷成長和進步,才能獲得更多的滿足感和成就感。作為一名干部,我們應該時刻保持對自身成長和進步的追求,認真履行自己的職責,為人民的事業(yè)貢獻自己的力量。只有這樣,我們才能成為合格的干部,為社會的進步和發(fā)展做出更大的貢獻。

交通干部心得體會篇十九

干部是指在政府、企事業(yè)單位和社會組織中擔負管理和領導職責的人員。在中國特色社會主義制度下,干部隊伍的建設是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。從事干部工作多年,我深深體會到作為一名干部所應具備的特質和職責,同時也意識到干部工作的重大意義。在這篇文章中,我將分享我的心得體會,探討干部的角色和使命。

首先,作為一名干部,首要的任務是履行領導責任并保持高度的自律性。在黨的領導下,干部應秉持黨的指導思想,正確履行職責,做到有則加勉、無則勉之。干部必須具備良好的自律性,堅決按照黨的紀律和國家法規(guī)行事,嚴格要求自己,做到自我約束和修身立德。只有以高度的自律性帶頭,才能贏得群眾的信任和尊重,進而推動工作的順利進行。

其次,干部應注重團結和協(xié)調工作中的各方利益。在處理各種問題時,干部需要綜合考慮各方的利益,并積極爭取各方的支持和配合。干部要善于溝通,保持良好的人際關系,做到相互包容、體諒和讓步。只有在團結和協(xié)調的氛圍中,各方面的力量才能得到充分發(fā)揮,工作才能順利推進。因此,干部需要具備較高的政治覺悟和智慧,在保持團結和和諧的同時,有效地解決各方面的利益矛盾。

第三,干部應注重學習和提高自己的能力素質。干部作為一支隊伍的中堅力量,需要不斷學習和提升自己的知識水平和專業(yè)能力。干部要保持敏感的洞察力,緊跟時代的發(fā)展潮流,了解各種新技術和新趨勢,以應對不斷變化的工作環(huán)境。同時,干部還需要注重學習和培養(yǎng)自己的領導能力和管理技巧,提高組織協(xié)調和應對突發(fā)事件的能力。只有不斷提升自己的素質,干部才能更好地履行自己的職責,為黨和人民事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。

第四,干部工作的核心是為人民服務。干部的職責就是為人民謀幸福、為人民造福。無論是在脫貧攻堅、農村發(fā)展,還是在教育、醫(yī)療改革等領域,干部都應時刻以人民的利益為出發(fā)點,努力為人民群眾提供更好的服務。干部要走進基層,了解人民的需求和困難,積極解決問題,不斷改善人民的生活條件。干部要接受人民的監(jiān)督,聽取人民的意見建議,時刻保持對人民群眾的關愛和密切聯(lián)系。

最后,作為一名干部,我們要時刻心系黨和國家的事業(yè),保持理想信念的堅定和忠誠。干部的忠誠是對黨中央的忠誠,是對黨的事業(yè)的忠誠,是對人民的忠誠。干部要堅持正確的政治方向,堅定共產主義遠大理想,不斷提高政治覺悟和政治能力,時刻警醒自己,不受任何誘惑和干擾。只有以堅定的信仰和忠誠精神,干部才能在各個領域發(fā)揮更大的作用,為黨和國家的事業(yè)做出更加卓越的貢獻。

綜上所述,干部工作是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。作為干部,我們要履行領導責任并保持高度自律性,注重團結和協(xié)調工作中的各方利益,注重學習和提高自己的能力素質,以為人民服務為根本,心系黨和國家的事業(yè)并時刻保持忠誠。只有以這樣的心態(tài)和態(tài)度,干部才能更好地履行自己的職責,為黨和人民事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

交通干部心得體會篇二十

“四有”,即心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒:

心中有黨,他不論肩負重任還是身處逆境,從未忘記黨員身份,從未褪去黨員底色,從未動搖理想信念。凡是對黨威信有害的事,哪怕再小也不能做,秉持這一原則,深耕東山十多年,讓共產黨走進每一個東山人心中。他,以實際行動維護好黨的信譽,樹立起了共產黨人的光輝形象,堪稱所有共產黨員之楷模。而今天,一些共產黨員為了個人利益不惜違規(guī)違紀,嚴重損害黨和政府形象,個別領導干部在落馬之后甚至坦誠心中完全沒有黨的概念,信念蕩然無存。與谷文昌相比,這些黨員干部應當好好反思,強化黨性修養(yǎng),在大是大非面前,要做到“勿以惡小而為之”。

心中有民,他不僅把“不帶私心搞革命,一心一意為人民”寫在紙上,立下“不把人民拯救出苦難,共產黨來干什么”的誓言,大事小情想到群眾心底里,干到群眾心坎上。在東山縣工作期間,遍植木麻抵御風沙,讓海島得以改變面貌,拯救百姓于水生火熱之中,這些功績,注定東山人民會永遠記住他。為民務實,是共產黨人職責所在,也是貫徹落實群眾路線教育實踐活動精神,與群眾建立起深厚感情的必要舉措。在今天,我們的黨員干部要以谷文昌為榜樣,真真正正將群眾裝進心里,將群眾的事放在心上,多做有益于群眾的事,方能架起干群“連心橋”。

心中有責,他為民高擎一把傘,為民敢扛一片天,對黨和人民高度負責,實事求是,敢于擔當。見不得群眾受苦受難受委屈,容不得干部不想不干不作為,高度的責任心促使他帶領東山人民苦戰(zhàn)十幾載,換得“政聲人去后,豐碑在人間”。責任心是干事創(chuàng)業(yè)之前提,作為黨員干部,只有樹立起責任意識,才能做出對社會、對人民有利的事。谷文昌的例子告誡我們的干部們,遇到困難要敢于迎難而上,只有敢做事、做好事,才能贏得群眾的尊重。

心中有戒,“當領導的要先把自己的手洗凈,把自己的腰桿挺直!”對權力畏戒,對底線堅守,黨性原則永遠是個人頭上的天,他以心中的“畏”,博得了群眾心頭的“敬”。一些黨員干部正是因為沒有堅守好底線,大搞權錢交易、權色交易,才落得個鋃鐺入獄的下場,不僅毀了個人前途和信譽,還累及家人,不僅毀了黨和政府形象,還愧對組織栽培。心中有戒,就是要樹立起紀律意識,懂規(guī)矩、守規(guī)矩,做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,如此才能稱得上“五好干部”。

交通干部心得體會篇二十一

“黨外領導干部”在中國民主政治生活中是一個特殊概念,是指在國家機關和政府部門領導班子中按照一定比例配置的民主黨派或無黨派干部。這種干部任用制度客觀上決定了黨外領導干部在中國民主政治生活中的特殊性。這個特殊的群體如何適應中國特色民主政治發(fā)展的要求,如何發(fā)揮在統(tǒng)一戰(zhàn)線中的作用,需要我們在具體工作實踐中不斷地摸索和認真思考。

作為一名黨外領導干部,回顧個人的成長經歷,我覺得在思想認識上通過實現(xiàn)三個轉變,進一步堅定了政治信念,從而更加積極地投身到中國特色社會主義建設事業(yè)中去,并在工作實踐中使自己逐漸走向成熟。

一是在黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作方面,實現(xiàn)了從“接受教育”到“自覺參與”的轉變。1995年,我在連云港市連云區(qū)工作期間,對統(tǒng)戰(zhàn)工作和黨外干部有了初步了解和認識,同時開始學習統(tǒng)一戰(zhàn)線理論知識,接受區(qū)委組織和統(tǒng)戰(zhàn)部門關于中國特色民主政治理論的教育。調動工作至蘇州后,我于20xx年參加了蘇州市第七期黨外中青年干部培訓班,較為系統(tǒng)地學習了中國特色社會主義理論,拓展了知識視野,提升了思辨能力,堅定了走中國特色社會主義道路的信心。20xx年,組織上安排我進入蘇州市政協(xié),成為一名光榮的政協(xié)委員。20xx年,在對中國共產黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度深入地學習和理解的基礎上,我做出人生一次重大的選擇,加入了中國民主促進會。這次參加省委統(tǒng)戰(zhàn)部第十三期黨外領導干部培訓班,又增長了新知識,了解了新情況,對國內外形勢發(fā)展動向有了新認識。黨外干部也是黨的干部。作為統(tǒng)一戰(zhàn)線的一分子,我深感身上的使命感和責任感之重大。長期以來,在各級統(tǒng)戰(zhàn)部門的關懷和幫助下,我對統(tǒng)一戰(zhàn)線重要性的認識不斷深入,對統(tǒng)戰(zhàn)工作的感情也進一步加深,從而能夠更加自覺主動地參與到統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體實踐中。

二是在中國民主政治理論學習方面,實現(xiàn)了從“一般了解”到“深刻認識”的轉變。通過不斷地學習和實踐,逐步領會中國特色社會主義理論的精神實質。馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論一脈相承,在中國社會主義革命和建設的不同歷史階段發(fā)揮了積極的作用。鄧小平理論是中國特色社會主義理論體系的核心內容,是馬克思主義基本原理同當代中國實踐和時代特征相結合的產物,是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展。從其理論自身的內容來看,它是對社會主義根本問題的比較全面、完整的、科學的回答,是由一系列新的思想、觀點和概念緊密聯(lián)系而構成的有機整體。中國改革開放進行中國特色社會主義道路探索的30年,我們逐漸積累了如何擺脫貧困、加速實現(xiàn)現(xiàn)代化并鞏固和發(fā)展社會主義的經驗。30年的大膽探索是一個非常艱辛、曲折的過程,甚至有著深刻的教訓。所以,充分認識和理解小平同志提出的中國特色社會主義建設理論,并在實踐中不斷豐富和完善其理論體系,這對堅持中國共產黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度,指導我們繼續(xù)沿著這條道路長期穩(wěn)定地走下去,具有重大的戰(zhàn)略意義。

三是在黨外領導干部實際工作方面,實現(xiàn)了從“花瓶”到主人翁的轉變。黨外領導干部的安排不是政治擺設,而是中國特色民主政治制度的客觀要求,也是中國政治文明在干部組織人事領域中的一個具體體現(xiàn)。在中國政治舞臺上,中共是主角、民主黨派是配角,這是中國政治建設的需要。但配角并不意味著是擺設,黨外干部也不是“花瓶”。通過選拔走上領導崗位的黨外干部一般來說德才兼?zhèn)?,具有較高的綜合素質,在基層具體工作中也擁有豐富的經驗。這就要求每一位黨外領導干部都要以主人翁的姿態(tài)投入到建設中國特色社會主義的偉大實踐中去。中國特色民主政治發(fā)展道路是歷史的選擇,更是中國發(fā)展現(xiàn)實的選擇。黨外領導干部要主動做中國特色政治道路的實踐者和推動者,做中國現(xiàn)代化建設事業(yè)的主人翁。主人翁意味著責任和奉獻?!叭藷o遠慮、必有近憂”,我們要時刻保持清醒的頭腦,與中共黨員干部一起積極應對國際化和全球經濟一體化對中國帶來的挑戰(zhàn),以及中國未來發(fā)展面臨的突出問題。黨外領導干部要做好政治交接工作,認真執(zhí)行“長期共存、相互監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”的十六字方針,凝聚智慧、加強合作、破解難題,努力在和諧舒暢的民主氣氛中為國家未來謀求更好更快的發(fā)展。

總之,繼續(xù)堅持改革開放,發(fā)揮中國政治制度的特色和優(yōu)勢,保持中國經濟快速健康發(fā)展的態(tài)勢,是中國共產黨和各民主黨派以及全體中國人民的共同政治責任。黨外領導干部作為中國干部隊伍的重要組成部分,一定要堅持中國共產黨的領導,堅定政治信念,不斷加強自身能力建設,做好本職工作,不辜負時代賦予我們光榮而艱巨的歷史使命,為建設中國特色社會主義事業(yè)貢獻力量!

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