最優(yōu)萬(wàn)名校長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)大全(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-31 02:27:19
最優(yōu)萬(wàn)名校長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)大全(14篇)
時(shí)間:2023-10-31 02:27:19     小編:念青松

通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以將學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為自己的思考和理解。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),我們可以適當(dāng)運(yùn)用一些修辭手法,如比喻、排比、對(duì)偶等,以增加文章的表現(xiàn)力。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,僅供參考,希望能給大家一些啟發(fā)。每個(gè)人都有不同的經(jīng)歷和體會(huì),所以寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)要根據(jù)自己的實(shí)際情況和感受進(jìn)行思考和表達(dá)。不同的觀點(diǎn)和見(jiàn)解都值得我們學(xué)習(xí)和借鑒,通過(guò)和他人的交流和分享,我們可以更好地拓展自己的思維和視野,從而達(dá)到更深入的理解和認(rèn)知。我們每個(gè)人都有獨(dú)特的個(gè)性和認(rèn)識(shí),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,增強(qiáng)自信心,塑造自己的人格魅力。寫(xiě)心得體會(huì)不僅是一種文字表達(dá)的過(guò)程,更是一種心靈的自由釋放,通過(guò)文字的表達(dá)和內(nèi)心的交流,我們可以更好地發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)自己的潛能,獲得更深入的成長(zhǎng)和發(fā)展。希望大家能夠通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高自己,創(chuàng)造更美好的未來(lái)。

萬(wàn)名校長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

近期,我有幸參加了一次關(guān)于校長(zhǎng)培訓(xùn)的盛會(huì),萬(wàn)名校長(zhǎng)齊聚于此,分享自己的心得體會(huì)。這次培訓(xùn)不僅讓我對(duì)校長(zhǎng)的職責(zé)有了更深刻的理解,也提供了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),下面我將分享一些我從這次培訓(xùn)中所得的心得體會(huì)。

首先,培養(yǎng)教師是校長(zhǎng)的首要任務(wù)。作為校長(zhǎng),要明確的認(rèn)識(shí)到優(yōu)秀教師隊(duì)伍的重要性,積極采取措施培養(yǎng)和激勵(lì)教師。這次培訓(xùn)中,一位經(jīng)驗(yàn)豐富的校長(zhǎng)分享了自己的做法。他表示,他每個(gè)月都會(huì)安排專(zhuān)題培訓(xùn)活動(dòng),邀請(qǐng)專(zhuān)家為教師們進(jìn)行指導(dǎo)。他還會(huì)定期進(jìn)行學(xué)科組討論和教研活動(dòng),促進(jìn)教師之間的交流和合作。通過(guò)這些努力,他的學(xué)校成功培養(yǎng)了一批高素質(zhì)的教師,也為學(xué)校的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

其次,校長(zhǎng)要注重學(xué)生的全面發(fā)展。校長(zhǎng)是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者,要有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí),關(guān)注每一位學(xué)生的成長(zhǎng)。在培訓(xùn)中,一位校長(zhǎng)分享了自己的工作經(jīng)驗(yàn),他說(shuō):“作為校長(zhǎng),我們不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),更要注重他們的品德素養(yǎng)和身心健康。”他還介紹了學(xué)校為學(xué)生提供多樣化的課外活動(dòng),如社團(tuán)、實(shí)踐活動(dòng)等,以培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。這種關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展的做法,贏得了學(xué)生和家長(zhǎng)的一致好評(píng),并使學(xué)校聲譽(yù)更加顯著。

此外,與其他學(xué)校的交流合作也是校長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)之一。在這次培訓(xùn)中,一位校長(zhǎng)分享了他與其他學(xué)校的交流合作經(jīng)驗(yàn)。他表示,通過(guò)與其他學(xué)校的合作,他們學(xué)習(xí)了其他學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功做法。他們還取得了很多合作成果,如聯(lián)合開(kāi)展活動(dòng)、資源互換等。通過(guò)與其他學(xué)校的交流合作,他們不僅促進(jìn)了互相學(xué)習(xí),也提升了整個(gè)地區(qū)教育水平。

同時(shí),校長(zhǎng)要注重家校合作。學(xué)校和家庭是學(xué)生成長(zhǎng)的兩個(gè)重要環(huán)境,家校合作對(duì)于學(xué)生的發(fā)展至關(guān)重要。在培訓(xùn)中,一位校長(zhǎng)分享了他通過(guò)家校聯(lián)絡(luò)會(huì)的方式與家長(zhǎng)溝通交流的經(jīng)驗(yàn)。他定期召開(kāi)家校聯(lián)絡(luò)會(huì),了解家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育工作的意見(jiàn)和建議。同時(shí),他也會(huì)定期向家長(zhǎng)介紹學(xué)校的教育理念和工作進(jìn)展,使家長(zhǎng)更加了解學(xué)校的情況。這種家校合作的做法,不僅增強(qiáng)了學(xué)校與家長(zhǎng)的互動(dòng),也加強(qiáng)了學(xué)校的管理和教育質(zhì)量。

最后,提升自身素養(yǎng)是作為校長(zhǎng)必不可少的一項(xiàng)工作。在培訓(xùn)中,一位資深校長(zhǎng)分享了他長(zhǎng)期以來(lái)提升自身素養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)?!白鳛樾iL(zhǎng),我們要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,才能更好地做好自己的工作?!彼麖?qiáng)調(diào),自身素養(yǎng)的提升包括多方面,如知識(shí)水平、領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力等。他還建議校長(zhǎng)要多讀書(shū)、參加培訓(xùn)和研討會(huì),積極向優(yōu)秀的人和事物學(xué)習(xí),這樣才能不斷提升自身素養(yǎng),更好地服務(wù)于學(xué)校和學(xué)生。

通過(guò)這次培訓(xùn),我深刻地認(rèn)識(shí)到了校長(zhǎng)的重要性,并學(xué)到了許多實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)。我相信只有不斷學(xué)習(xí)和提升自身,才能成為一名優(yōu)秀的校長(zhǎng),為學(xué)校和學(xué)生的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。我將繼續(xù)努力,不斷探索,為學(xué)校的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)!

萬(wàn)名校長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

隨著教育領(lǐng)域的發(fā)展,校長(zhǎng)教育和培訓(xùn)也逐漸成為了一個(gè)重要的話(huà)題。在今年的萬(wàn)名校長(zhǎng)培訓(xùn)中心舉辦的校長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng)中,我有幸參加了其中的培訓(xùn)班并且收獲頗豐。在本文中,我將會(huì)就我的培訓(xùn)體驗(yàn)和收獲做出總結(jié)和體會(huì),并且會(huì)對(duì)校長(zhǎng)培訓(xùn)做出一些自己的見(jiàn)解,希望能夠引起更多人的關(guān)注和思考。

第一段:簡(jiǎn)介和培訓(xùn)內(nèi)容介紹

萬(wàn)名校長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng)是一個(gè)涉及全國(guó)各地的校長(zhǎng)培訓(xùn)對(duì)接和交流的平臺(tái),免費(fèi)提供了一系列優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)課程和資源,來(lái)幫助校長(zhǎng)們提升管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。在今年的培訓(xùn)活動(dòng)中,我所參加的課程主要集中在校長(zhǎng)教育和管理領(lǐng)導(dǎo)技能方面,包括教育法律法規(guī)、學(xué)校管理、教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力提升等等。

第二段:個(gè)人體驗(yàn)和感受

在參加培訓(xùn)班的過(guò)程中,我覺(jué)得低齡化人才培養(yǎng)、教研與師德兩個(gè)方面最為受益。在低齡化人才培養(yǎng)課程中,我學(xué)習(xí)到了如何通過(guò)培養(yǎng)足夠的創(chuàng)新意識(shí)、開(kāi)放思維和堅(jiān)持原則的角色塑造,來(lái)讓學(xué)生成為有遠(yuǎn)見(jiàn)的領(lǐng)導(dǎo)者。在教研與師德課程中,我認(rèn)識(shí)到了作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要帶頭踐行師德,加強(qiáng)教育教學(xué)研究,并且鼓勵(lì)教師們創(chuàng)新教學(xué)、提升教學(xué)水平的重要性。

第三段:其他參與者的反饋和可借鑒之處

在萬(wàn)名校長(zhǎng)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)班中,我和許多其他的校長(zhǎng)們交流和學(xué)習(xí)了很多,他們的反饋也與我有很多的共通之處。在他們的反饋中,我認(rèn)識(shí)到了優(yōu)秀校長(zhǎng)必須具備全面的教育素養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)能夠多角度思考問(wèn)題、深入挖掘問(wèn)題,將問(wèn)題最小化、甚至消除。在這方面,我覺(jué)得我們可以從其他校長(zhǎng)身上進(jìn)行借鑒并加以運(yùn)用。

第四段:對(duì)校長(zhǎng)培訓(xùn)的看法和未來(lái)發(fā)展展望

通過(guò)參加這次萬(wàn)名校長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng),我認(rèn)為我們校長(zhǎng)們可以從中得到很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源,有助于我們更好地服務(wù)教育事業(yè)、更好地學(xué)習(xí)、實(shí)踐教育管理和領(lǐng)導(dǎo)。未來(lái),我認(rèn)為校長(zhǎng)培訓(xùn)將更加重視領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)和發(fā)掘校本資源,在運(yùn)用先進(jìn)科技、在線學(xué)習(xí)和互動(dòng)討論的基礎(chǔ)上,不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量,為校長(zhǎng)們提供更加全面、實(shí)用、自由的學(xué)習(xí)平臺(tái)。

第五段:總結(jié)

在本次萬(wàn)名校長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng)中,我收獲頗豐。在活動(dòng)之前,我期待能夠得到一些關(guān)于教師與領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)和管理技巧,并且在實(shí)踐中進(jìn)行具體的運(yùn)用。而在活動(dòng)結(jié)束后,我不僅在多個(gè)方面得到了實(shí)用的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),還結(jié)交到了許多值得學(xué)習(xí)借鑒的優(yōu)秀校長(zhǎng)。通過(guò)參加這次培訓(xùn)活動(dòng),我愿意將所學(xué)習(xí)到的知識(shí)和技巧在實(shí)踐中進(jìn)行更深入的運(yùn)用,在自己的管理領(lǐng)域中發(fā)揮更強(qiáng)的作用,不斷提升和提高自己的能力和素質(zhì)。

萬(wàn)名校長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

作為一個(gè)校長(zhǎng),在工作中如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),并提高管理技能,是每一位校長(zhǎng)都需要考慮的問(wèn)題。培訓(xùn)校長(zhǎng)的課程雖然是短暫的,但是卻是非常重要的。在這里,我想與各位分享一下我參加培訓(xùn)校長(zhǎng)時(shí)的心得體會(huì)。

第二段:認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)

我認(rèn)為,一位優(yōu)秀的校長(zhǎng)首先要認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。只有認(rèn)清自己的優(yōu)劣,才能在工作中更好地發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自己的不足。在我參加的培訓(xùn)中,我們通過(guò)一系列的測(cè)試和評(píng)估,了解自己的性格特點(diǎn)、管理風(fēng)格、溝通方式等,進(jìn)一步確定自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),并且進(jìn)行了一些針對(duì)性的訓(xùn)練。

第三段:傾聽(tīng)和溝通的重要性

作為一名校長(zhǎng),傾聽(tīng)和溝通是非常重要的管理技能。一位優(yōu)秀的校長(zhǎng)不僅應(yīng)該擁有清晰的思維和優(yōu)秀的決策能力,還應(yīng)該能夠管理和激勵(lì)教師團(tuán)隊(duì)。在培訓(xùn)中,為了提高自己的溝通技能,我們學(xué)習(xí)了諸如演講、溝通的技巧,并了解了一些針對(duì)不同情況的應(yīng)對(duì)方式。同時(shí),我們還討論了如何在工作中充分傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議,并及時(shí)予以反饋。這些技巧和方法在我們?nèi)粘5墓芾砉ぷ髦蟹浅?shí)用。

第四段:領(lǐng)導(dǎo)力的提升

無(wú)論是任何一種領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)力都是不可或缺的要素。在培訓(xùn)校長(zhǎng)的課程中,我們學(xué)習(xí)了不同的領(lǐng)導(dǎo)模式和方法,包括授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo),以及如何制定和實(shí)施成功的戰(zhàn)略計(jì)劃等。通過(guò)這些課程學(xué)習(xí),我認(rèn)為我的領(lǐng)導(dǎo)能力得到了明顯的提升,并學(xué)習(xí)到了如何鼓勵(lì)和激勵(lì)員工,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的方法。

第五段:從培訓(xùn)中獲益的啟示

通過(guò)這次培訓(xùn),我認(rèn)為我可以在未來(lái)的工作中更好地發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,成為一位更好的校長(zhǎng)。此外,我還從這次培訓(xùn)中學(xué)到了如何管理和激勵(lì)員工,如何制定和實(shí)施成功的戰(zhàn)略計(jì)劃以及如何在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中發(fā)揮作用。這些啟示能夠幫助我在未來(lái)的工作中更好地發(fā)揮作用。

結(jié)論:

最后,我想說(shuō)這次培訓(xùn)不僅讓我意識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和不足,還讓我學(xué)會(huì)了如何成為一名優(yōu)秀的校長(zhǎng)。我相信,這次學(xué)習(xí)將會(huì)對(duì)我未來(lái)的工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。在今后的工作中,我將努力運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí)和技能,不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和專(zhuān)業(yè)水平。

萬(wàn)名校長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

20xx年8月16日到17日我有幸參加了“高平市教育大講堂”校長(zhǎng)培訓(xùn)。本人通過(guò)學(xué)習(xí)收獲頗豐,特別是在學(xué)校制度化管理、養(yǎng)成教育、高效課堂、引領(lǐng)式教學(xué)及教育思想等方面有了深刻的認(rèn)識(shí),為我校促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高、學(xué)校教育教學(xué)管理模式規(guī)范化提供了科學(xué)的理論指導(dǎo),我深刻認(rèn)識(shí)到這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),不僅是一次理論性學(xué)習(xí),更重要是如何把理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,來(lái)更有效指導(dǎo)學(xué)校工作,努力使學(xué)校工作更好的適應(yīng)新形式下學(xué)校發(fā)展的新需求。

聽(tīng)了四位校長(zhǎng)的講座,我從以下幾個(gè)方面具體談一談自己的體會(huì)與認(rèn)識(shí)。

管理型校長(zhǎng)要質(zhì)量,專(zhuān)家型校長(zhǎng)要的使學(xué)生的健康成長(zhǎng)。我們以前的教育只是片面強(qiáng)調(diào)教學(xué)工作,只注重學(xué)生的成績(jī),忽視了學(xué)生的心理和生理特征,把孩子當(dāng)成出成績(jī)的機(jī)器,忽視了他們的快樂(lè),忽視了他們的健康成長(zhǎng)。

雖然教學(xué)工作是學(xué)校的核心工作,成績(jī)是衡量學(xué)生好壞的重要參數(shù),但不是唯一參數(shù)。學(xué)校應(yīng)該是一個(gè)讓學(xué)生安全、健康、快樂(lè)成長(zhǎng)的地方;學(xué)校應(yīng)該是一個(gè)讓孩子的理想、品格、習(xí)慣朝著正常人的方向發(fā)展的地方;學(xué)校應(yīng)該是一個(gè)讓孩子知識(shí)、能力、情感都能快速增長(zhǎng)的地方。

因此,作為校長(zhǎng)一定要明白“學(xué)校如果不抓成績(jī)不是學(xué)校,只抓成績(jī)辦不好學(xué)校”的道理。把學(xué)校建成精神特區(qū),是優(yōu)化學(xué)校環(huán)境的需要。學(xué)校要抓文化建設(shè),抵御外來(lái)不良思想影響,營(yíng)造積極進(jìn)取,奮發(fā)向上的精神氛圍。辦好學(xué)校必須營(yíng)造校園小氛圍,必須滿(mǎn)足教師的精神追求,讓教師充滿(mǎn)激情和力量。教師的人格魅力,職業(yè)態(tài)度和精神修養(yǎng)直接影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。要優(yōu)化育人環(huán)境,建立和諧的人際關(guān)系,充滿(mǎn)激情的工作環(huán)境。校長(zhǎng)要成為學(xué)校精神領(lǐng)袖,要培養(yǎng)教師熱愛(ài)教育的情懷。

學(xué)校要全員發(fā)動(dòng),全面推進(jìn),全力以赴轉(zhuǎn)變教師教育觀念。教育觀念的轉(zhuǎn)變必須落實(shí)到課堂教學(xué)中,要堅(jiān)持科研新校,組織教師通過(guò)學(xué)習(xí)更新教育理念采取拜師會(huì)等方式,促進(jìn)青年教師成長(zhǎng)。深入開(kāi)展教育科研課題研究以解決教學(xué)中的難點(diǎn),利用天平理論充分樹(shù)立學(xué)生的自信,發(fā)揮學(xué)生的主體作用。素質(zhì)教育的本質(zhì)是解放學(xué)生,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,變講堂為學(xué)堂,變學(xué)會(huì)為會(huì)學(xué)。

激情是一種昂揚(yáng)的、積極的心態(tài),它可以提升自信,激發(fā)靈感,可以最大限度地調(diào)動(dòng)身心的潛能,極大地提高工作和學(xué)習(xí)效率。沒(méi)有激情的學(xué)校是沒(méi)有希望的學(xué)校。要建設(shè)名校,提高教育質(zhì)量,還必須養(yǎng)育廣大師生的激情,打造一支富于激情的教師隊(duì)伍,培養(yǎng)一群富于激情的學(xué)子,創(chuàng)建一種激情文化,讓校園生活激揚(yáng)飛越。

作為校長(zhǎng)一定要深入教學(xué)第一線,脫離教學(xué)第一線的校長(zhǎng)在教學(xué)管理中是沒(méi)有發(fā)言權(quán)的。有一句話(huà)說(shuō)的很好:一位好教師不一定是一個(gè)好校長(zhǎng),但一個(gè)好校長(zhǎng)一定要是一個(gè)好教師。只有這樣,才能以自己優(yōu)于其他教師的教學(xué)業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話(huà),以先進(jìn)的教育教學(xué)理念影響全校教師,引領(lǐng)學(xué)校的教育教學(xué)工作。

在課堂教學(xué)中,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教師起組織,引導(dǎo)、參與的作用。因此,課堂中不是看教師講得多么精彩,而是看學(xué)生學(xué)得是否主動(dòng),學(xué)得是否精彩。這就得有思想觀念的轉(zhuǎn)變,教育觀念的轉(zhuǎn)變。

點(diǎn)燃教師的激情,盤(pán)活整個(gè)教師隊(duì)伍應(yīng)是校長(zhǎng)的職責(zé)之一。那么,要點(diǎn)燃教師激情,校長(zhǎng)就要做好三件事:一是放大教師的閃光點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處;二是為教師提供成功的機(jī)會(huì);三是大力宣傳教師的成果。因?yàn)榻處煹某砷L(zhǎng)一樣需要得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與肯定,一旦自己的工作得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定,家長(zhǎng)的認(rèn)可,往往就能爆發(fā)出前所未有的激情與沖動(dòng),并且不達(dá)目的誓不罷休,同時(shí)還能激發(fā)和鼓舞其他教師,形成你追我趕的良好競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。

只要我們善于學(xué)習(xí),敢于借鑒,勇于探索,大膽創(chuàng)新,可借他山之石,讓我山之石也成玉。

1、學(xué)習(xí)的意識(shí)

社會(huì)的發(fā)展寄托于教育,教育的發(fā)展關(guān)鍵看學(xué)校,學(xué)??葱iL(zhǎng)。校長(zhǎng)要善于學(xué)習(xí),有獨(dú)特的辦學(xué)理念,學(xué)校才有生機(jī)和活力。要當(dāng)好一名校長(zhǎng),首先必須勤于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是進(jìn)步的先導(dǎo),不學(xué)習(xí)是落后的象征。作為一名合格的校長(zhǎng)要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的大政方針和相關(guān)的教育法規(guī),做刻苦學(xué)習(xí)的典范,才能做到工作有思路、有創(chuàng)新。

2、服務(wù)意識(shí)

一名好的校長(zhǎng)首先必須要有良好的服務(wù)意識(shí),當(dāng)好師生的公仆,站起來(lái)能當(dāng)傘,俯下去能做牛,耐得住清貧,忍得住寂寞,鎮(zhèn)守住自己的學(xué)校,正確處理好班子間的工作、生活關(guān)系。當(dāng)好主管而不主觀,處事果斷而不武斷,充分聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議,做到互相支持不拆臺(tái),做到思想同心,事業(yè)同干,做到層層分工,層層把關(guān),層層負(fù)責(zé)。從各方面關(guān)心好每一位同志,建立好友誼。

3、教育質(zhì)量意識(shí)

校長(zhǎng)工作的核心是務(wù)必狠抓教育質(zhì)量,質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是學(xué)校的立足之本,是師生的榮譽(yù)。一所學(xué)校質(zhì)量的高低,是否有競(jìng)爭(zhēng)力,關(guān)鍵看這所學(xué)校校長(zhǎng)的管理能力。要全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,就必須提高校長(zhǎng)的管理水平。

4、創(chuàng)新改革意識(shí)

校長(zhǎng)要不斷更新教育觀念,樹(shù)立現(xiàn)代課程觀、人才觀、價(jià)值觀,樹(shù)立現(xiàn)代教學(xué)觀、學(xué)生觀。以科研為先導(dǎo),把理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),倡導(dǎo)教師改革創(chuàng)新出效益,教師必須不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)。在現(xiàn)有的教育管理體制下,農(nóng)村教育可以說(shuō)困難重重,舉步維艱。做為農(nóng)村校長(zhǎng)必須心系農(nóng)村,立足實(shí)際,不怕困難,敢于奮斗,以“質(zhì)量立?!?,以“科研強(qiáng)?!?,在自己實(shí)踐探索的基礎(chǔ)上,汲取名校長(zhǎng)的理論指導(dǎo),形成自己的特色,形成自己的品牌,才能使學(xué)校得到社會(huì)的廣泛認(rèn)可,為學(xué)校的發(fā)展贏得一片廣闊的發(fā)展空間,從而帶動(dòng)學(xué)校整體水平有較大的提高,真正把學(xué)校辦成“讓學(xué)生成才,讓家長(zhǎng)放心,讓社會(huì)滿(mǎn)意”的學(xué)校。

(1)抓中層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè),我們從思想作為建設(shè)著手,增強(qiáng)各?;鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí),工作的自覺(jué)性和實(shí)效性,強(qiáng)化基層領(lǐng)導(dǎo)的示范作用,重點(diǎn)抓四方面的內(nèi)容:抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓務(wù)實(shí)、抓和諧。

(2)抓教師隊(duì)伍建設(shè)。要充分發(fā)揮骨干教師的作用,做到骨干引領(lǐng),資源整合,共享互贏,從而引領(lǐng)全體教師把智慧和力量都凝聚到教育事業(yè)振興上來(lái)。

任何一位教師在課堂上都在“營(yíng)造”著一種課堂文化氛圍,學(xué)生都在進(jìn)行著某種“文化適應(yīng)”。課堂教學(xué),必須實(shí)現(xiàn)從“單向型教學(xué)”向“多向型教學(xué)”轉(zhuǎn)變,開(kāi)展教師、學(xué)生、文本三者之間互動(dòng)的教學(xué)活動(dòng),從而構(gòu)建“對(duì)話(huà)文化”;課堂教學(xué),必須實(shí)現(xiàn)從“記憶型教學(xué)”向“思維型教學(xué)”轉(zhuǎn)變,倡導(dǎo)以問(wèn)題為紐帶的探究式教學(xué),從而構(gòu)建“質(zhì)疑文化”;課堂教學(xué),必須實(shí)現(xiàn)從“應(yīng)試型教學(xué)”向“素養(yǎng)型教學(xué)”轉(zhuǎn)變,通過(guò)倡導(dǎo)合作學(xué)習(xí),在教師之間、師生之間、生生之間形成和諧的人際關(guān)系,從而構(gòu)建“合作文化”。

我很贊同賈建設(shè)校長(zhǎng)的推行的“三省”教育、引領(lǐng)式教學(xué)和郭強(qiáng)校長(zhǎng)推行的立體化養(yǎng)成教育、拓展24字模式的五個(gè)轉(zhuǎn)向。在推行課堂教學(xué)改革的進(jìn)程中,校長(zhǎng)是實(shí)施改革的第一責(zé)任人,應(yīng)該成為課堂教學(xué)改革的行家里手。我決心做到:一是親自帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部、教師搞改革,帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論,這樣才能不斷地提高辦學(xué)境界,提高課堂教學(xué)改革管理水平。二是有推進(jìn)改革的思路,有行政推動(dòng)的力度。一個(gè)階段有一個(gè)階段的目標(biāo),一個(gè)事一個(gè)事地腳踏實(shí)地去做。三是親自進(jìn)課堂聽(tīng)課,指導(dǎo)改革。要堅(jiān)持深入教師、深入學(xué)生、深入課堂,調(diào)查了解教師執(zhí)行“24字模式”教學(xué)的基本情況,堅(jiān)持聽(tīng)課評(píng)課,這樣才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提煉問(wèn)題,并及時(shí)調(diào)整課堂教學(xué)改革的方向,促使改革良性發(fā)展。

總而言之,通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我感覺(jué)頭腦充實(shí),思路更為寬闊、清晰,不僅豐富了我的教育思想、管理智慧和管理經(jīng)驗(yàn),開(kāi)闊了我的眼界和工作思路,提升了我的教育理念和思想境界,更激發(fā)了我干好教育事業(yè)的熱情和信心,這必將對(duì)我今后做好學(xué)校管理工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。一個(gè)好的校長(zhǎng)是成就一所好的學(xué)校的關(guān)鍵。在今后的工作實(shí)踐中,我會(huì)加倍努力,開(kāi)拓創(chuàng)新,執(zhí)著進(jìn)取,帶領(lǐng)全體師生精心打造優(yōu)質(zhì)、和諧、美麗的東周小學(xué)!

萬(wàn)名校長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

近日,由教育部主辦的“萬(wàn)名校長(zhǎng)培訓(xùn)”在全國(guó)范圍內(nèi)展開(kāi),吸引了眾多校長(zhǎng)參加。本次培訓(xùn)旨在提高校長(zhǎng)的管理能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),使之能夠更好地推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展。在最近的一次培訓(xùn)活動(dòng)中,我有幸參與了其中,并與其他校長(zhǎng)一起交流和分享心得體會(huì)。在此,我將就本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容和對(duì)我個(gè)人的啟發(fā)以及對(duì)未來(lái)學(xué)校發(fā)展的展望進(jìn)行分享。

首先,培訓(xùn)活動(dòng)主要討論了校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力。在當(dāng)今社會(huì)變革不斷加速的背景下,作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者,必須具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力,以應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的挑戰(zhàn)。通過(guò)與其他校長(zhǎng)的交流,我意識(shí)到了領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是個(gè)人的能力,還需要團(tuán)隊(duì)合作和有效溝通的配合,這樣才能更好地發(fā)揮集體的力量。因此,我將更加注重培養(yǎng)學(xué)校團(tuán)隊(duì)的凝聚力和彼此間的信任,以激發(fā)更多的創(chuàng)新和合作精神,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展持續(xù)向好。

其次,本次培訓(xùn)還重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了教育質(zhì)量的提升和學(xué)校的整體發(fā)展。在面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的教育環(huán)境時(shí),如何保持學(xué)校的競(jìng)爭(zhēng)力成為了該議題的討論重點(diǎn)。經(jīng)過(guò)與其他校長(zhǎng)的分享,我明白到提高教育質(zhì)量不能僅僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),還需要關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展和素質(zhì)的培養(yǎng)。因此,我決定在未來(lái)的工作中,加強(qiáng)師生關(guān)系的培養(yǎng),注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,打造一個(gè)更加開(kāi)放和多元的學(xué)校教育環(huán)境。

再次,本次培訓(xùn)活動(dòng)還給我留下了深刻的印象,那就是校長(zhǎng)的自我成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的重要性。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者,我們不能停止學(xué)習(xí)和進(jìn)步,只有不斷地提升自己的能力才能更好地引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展。通過(guò)與其他校長(zhǎng)的交流,我發(fā)現(xiàn)了諸多學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),比如參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、讀書(shū)交流和學(xué)術(shù)研討等。因此,我決定將更多的時(shí)間和精力投入到個(gè)人的學(xué)習(xí)和提升中,以取得更好的成效并給予學(xué)校更好的幫助。

最后,這次培訓(xùn)活動(dòng)給我?guī)?lái)了對(duì)未來(lái)學(xué)校發(fā)展的展望。通過(guò)與其他校長(zhǎng)的交流,我認(rèn)識(shí)到學(xué)校發(fā)展的核心應(yīng)該是以學(xué)生為本。因此,在未來(lái)的工作中,我將更加注重學(xué)生的發(fā)展和需求,關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)過(guò)程,努力為他們提供更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和更優(yōu)質(zhì)的教育資源。同時(shí),我也將更加注重學(xué)校與社會(huì)的聯(lián)系,加強(qiáng)與家長(zhǎng)和社區(qū)的溝通合作,共同推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展和進(jìn)步。

總體而言,參加“萬(wàn)名校長(zhǎng)培訓(xùn)”給予了我很大的收獲和啟發(fā)。通過(guò)與其他校長(zhǎng)的分享和交流,我不僅提高了自身的能力和素質(zhì),也獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和智慧。我相信,在未來(lái)的工作中,我將能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),不斷推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展,為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。同時(shí),我也希望通過(guò)自己的努力和學(xué)校的持續(xù)發(fā)展,為教育事業(yè)的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

萬(wàn)名校長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,教育越來(lái)越備受重視,而校長(zhǎng)作為學(xué)校管理者的重要角色,在學(xué)校的管理中扮演著至關(guān)重要的角色。為了更好地服務(wù)學(xué)校,許多校長(zhǎng)參加了各種培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)來(lái)提升自己的管理能力,更好地服務(wù)師生。而我作為學(xué)校管理者,也參加了一系列的培訓(xùn)活動(dòng),今天我想分享一下我的心得體會(huì)。

第二段:培訓(xùn)的重要性

在學(xué)校管理中,了解先進(jìn)的管理理念和方法顯得尤為重要。因此,校長(zhǎng)積極參加培訓(xùn)活動(dòng),積極學(xué)習(xí)新知識(shí),提升自己的管理水平。通過(guò)培訓(xùn),校長(zhǎng)可以學(xué)習(xí)到許多先進(jìn)的管理理論,獲取國(guó)內(nèi)外最新的管理信息,提升自己的管理能力和素質(zhì),在學(xué)校管理中站穩(wěn)腳跟,更好地服務(wù)師生。

第三段:培訓(xùn)的收獲

我參加的培訓(xùn)活動(dòng)涵蓋了許多領(lǐng)域,包括教育實(shí)踐、信息技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)力等等。在學(xué)習(xí)這些課程的過(guò)程中,我不僅學(xué)到了許多先進(jìn)的管理理念和方法,還了解了許多優(yōu)秀的管理實(shí)踐案例,讓我更好地把理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)。不僅如此,培訓(xùn)還幫助我建立了廣泛的人脈關(guān)系,并結(jié)交了很多志同道合的人,從中我學(xué)到了許多國(guó)內(nèi)外的好經(jīng)驗(yàn)和好方法。

第四段:培訓(xùn)的應(yīng)用

培訓(xùn)的目的是為了提升自己的能力和素質(zhì),但如果這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有得到應(yīng)用,那么這些培訓(xùn)就沒(méi)有了意義。因此,我在學(xué)習(xí)后立即開(kāi)始將所學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到學(xué)校管理工作中。我深入學(xué)校教育教學(xué)、思政工作、綜合管理等各個(gè)方面,學(xué)以致用,真正發(fā)揮出所學(xué)到的知識(shí)的價(jià)值。在應(yīng)用中,我不斷完善自己的管理體系、提升學(xué)校管理效率和管理水平,真正將所學(xué)到的東西用到實(shí)處。

第五段:結(jié)語(yǔ)

通過(guò)一系列的培訓(xùn)活動(dòng),我不僅更新了自己的管理思想和管理方法,也讓自己更好地了解了教育的本質(zhì),在學(xué)校工作中站穩(wěn)了腳跟。更重要的是,通過(guò)對(duì)所學(xué)到的知識(shí)和技能的應(yīng)用,我讓學(xué)校的管理水平更上一層樓,更好地服務(wù)師生,讓學(xué)生得到更好的教育和成長(zhǎng)。我相信,只要我們不斷學(xué)習(xí)、不斷提升,我們的未來(lái)會(huì)更加美好。

萬(wàn)名校長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

作為一名學(xué)校的校長(zhǎng),我們不僅是學(xué)生的指導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)者,同時(shí)也是關(guān)注教育前沿的學(xué)者和實(shí)踐者。為了更好地理解當(dāng)前教育領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì),掌握最新的教育思想和策略,我參加了“萬(wàn)名校長(zhǎng)培訓(xùn)”活動(dòng),心得體會(huì)如下。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容

此次培訓(xùn)囊括了國(guó)內(nèi)外的權(quán)威專(zhuān)家和知名教育家的精彩演講和課程。其中,我最深刻的是美國(guó)巴菲特中學(xué)校長(zhǎng)的發(fā)言:教育不是將知識(shí)塞進(jìn)學(xué)生腦袋里,而是用知識(shí)點(diǎn)亮學(xué)生內(nèi)心的火花,讓他們理解知識(shí)的真正用途和價(jià)值。此外,我還學(xué)到了關(guān)于人工智能、STEAM教育、家長(zhǎng)教育、學(xué)校創(chuàng)新等方面的知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

第三段:思想啟示

此次培訓(xùn)讓我深刻領(lǐng)悟到了“教育教出品質(zhì),素質(zhì)高出未來(lái)”的真諦。教育要以學(xué)生為中心,注重培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考和創(chuàng)新能力,以及社交和情感能力。同時(shí),教育也要關(guān)注家長(zhǎng)教育,提高家長(zhǎng)的教育水平和家庭教育質(zhì)量。教育發(fā)展還要走創(chuàng)新之路,注重STEAM教育、教育信息化建設(shè)、文化多元等。這些思想將成為我今后工作的指南。

第四段:實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

此次培訓(xùn)不僅是理論的洗禮,更是實(shí)踐的探索。我在培訓(xùn)中結(jié)識(shí)了來(lái)自不同地區(qū)、不同學(xué)校的校長(zhǎng),與他們交流和分享教育理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),頗有收獲。我在實(shí)踐中注重了與社會(huì)的聯(lián)系,開(kāi)展了許多具有特色的活動(dòng),如逐夢(mèng)社區(qū)、課堂演講、大學(xué)生論壇等,受到了學(xué)生和社會(huì)各界的稱(chēng)贊和肯定。

第五段:結(jié)語(yǔ)

此次培訓(xùn)是我一次難忘的經(jīng)歷和寶貴的財(cái)富。我將充分運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),不斷提升自己,提高學(xué)校的綜合素質(zhì)和教育質(zhì)量,為學(xué)生創(chuàng)造更加優(yōu)良的成長(zhǎng)環(huán)境和未來(lái)發(fā)展的契機(jī)。

萬(wàn)名校長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

近年來(lái),教育領(lǐng)域發(fā)生了巨大變革,教育現(xiàn)代化的進(jìn)程也在不斷加快。校長(zhǎng)作為學(xué)校管理的重要角色,承擔(dān)著推動(dòng)教育創(chuàng)新和提高學(xué)???jī)效的重要責(zé)任。為了適應(yīng)這一發(fā)展趨勢(shì),教育部組織了一次萬(wàn)名校長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng),讓校長(zhǎng)們可以相互分享經(jīng)驗(yàn),共同成長(zhǎng)。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容和收獲

本次培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)力、教育創(chuàng)新、教育改革等多個(gè)方面。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)力方面,培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)了堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和有效溝通的重要性。在教育創(chuàng)新方面,培訓(xùn)中分享了一些成功的案例和行之有效的方法,讓校長(zhǎng)們能夠借鑒和應(yīng)用。同時(shí),培訓(xùn)也對(duì)教育改革做出了重要說(shuō)明,強(qiáng)調(diào)教育改革必須順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和學(xué)生的需求。

第三段:校長(zhǎng)的心得與體會(huì)

在培訓(xùn)過(guò)程中,校長(zhǎng)們紛紛表示受益匪淺。首先,他們認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)于學(xué)校發(fā)展的重要性。作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者,校長(zhǎng)要有清晰的目標(biāo)和愿景,并能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起實(shí)現(xiàn)。其次,校長(zhǎng)們對(duì)于教育創(chuàng)新產(chǎn)生了更深的認(rèn)識(shí)。創(chuàng)新是推動(dòng)教育進(jìn)步的關(guān)鍵,校長(zhǎng)必須要有開(kāi)放的思維和勇于嘗試新方法的精神。最后,在教育改革方面,校長(zhǎng)們明確了改革必須與教育政策和社會(huì)需求相結(jié)合,才能夠取得實(shí)效。

第四段:校長(zhǎng)的改進(jìn)與實(shí)踐

校長(zhǎng)們?cè)谂嘤?xùn)結(jié)束后,都帶著滿(mǎn)滿(mǎn)的動(dòng)力和信心回到各自的學(xué)校,開(kāi)始實(shí)施所學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。他們?cè)黾恿伺c教師的合作,營(yíng)造了更好的學(xué)校氛圍;改進(jìn)了學(xué)校的管理制度,提高了學(xué)校的運(yùn)行效率;推動(dòng)了一系列教育創(chuàng)新項(xiàng)目,使學(xué)生能夠獲得更全面的教育。這些改進(jìn)的實(shí)踐都取得了顯著的成效,為學(xué)校的發(fā)展帶來(lái)了新的希望。

第五段:總結(jié)

萬(wàn)名校長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng)是教育領(lǐng)域的一次盛會(huì),讓校長(zhǎng)們共同學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。通過(guò)培訓(xùn),校長(zhǎng)們加深了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、教育創(chuàng)新和教育改革的認(rèn)識(shí),并在實(shí)踐中取得了顯著的成效。這次活動(dòng)的成功舉辦,不僅促進(jìn)了校長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,也提高了學(xué)校的整體素質(zhì)。相信在未來(lái)的日子里,校長(zhǎng)們會(huì)繼續(xù)不斷努力,為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

萬(wàn)名校長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

校長(zhǎng)作為一個(gè)學(xué)校的龍頭,他就是學(xué)校發(fā)展理所當(dāng)然的設(shè)計(jì)師;要把學(xué)生培養(yǎng)好、教育好,讓學(xué)校有所發(fā)展,光有理論中的設(shè)計(jì)籃圖不夠,要在具體的管理之中,實(shí)施精細(xì)化管理。要做好設(shè)計(jì)師、當(dāng)好管理者這個(gè)工作,校長(zhǎng)就要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論,既要了解國(guó)內(nèi)外教育發(fā)展的趨勢(shì),更要知曉人民對(duì)教育的需求,以明確自己的辦學(xué)目標(biāo),并設(shè)計(jì)出一系列圍繞目標(biāo)的活動(dòng),以使目標(biāo)以達(dá)成;精細(xì)化管理應(yīng)從學(xué)校工作的方方面面進(jìn)行,如教學(xué)常規(guī)工作、德育常規(guī)工作、安全工作及行政后勤管理工作。每一點(diǎn)每一滴,每一個(gè)環(huán)節(jié)。作為副校長(zhǎng)把分管工作做得最好,讓精細(xì)化管理將學(xué)校推進(jìn)到一個(gè)新的臺(tái)階。

1、學(xué)習(xí)意識(shí)

社會(huì)的發(fā)展依托于教育,教育的發(fā)展關(guān)鍵看學(xué)校,而學(xué)校的發(fā)展還得看校長(zhǎng)。俗話(huà)說(shuō),什么樣的校長(zhǎng)決定什么樣的學(xué)校。要當(dāng)好一名校長(zhǎng),首先必須勤于學(xué)習(xí),唯有學(xué)習(xí),才能進(jìn)步。作為一名合格的校長(zhǎng)要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的大政方針和相關(guān)的教育法規(guī),做刻苦學(xué)習(xí)的典范,才能做到工作有思路、有創(chuàng)新。

2、服務(wù)意識(shí)

一名好的校長(zhǎng)首先必須要有良好的服務(wù)意識(shí),當(dāng)好師生的公仆,耐得住清貧,忍得住寂寞,鎮(zhèn)守住自己的“陣地”,正確處理好和自己團(tuán)隊(duì)的工作、生活關(guān)系。當(dāng)好主管而不主觀,處事果斷而不武斷,充分聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)工作的向心力和凝聚力。

3、教育質(zhì)量意識(shí)

質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是學(xué)校的立足之本,校長(zhǎng)工作的核心是務(wù)必抓好教育質(zhì)量。關(guān)注教學(xué)成績(jī),也關(guān)注育人功能。一所學(xué)校是否有競(jìng)爭(zhēng)力,就必須看教育質(zhì)量的高低,因此,要增強(qiáng)教育教學(xué)質(zhì)量的意識(shí)。

4、創(chuàng)新意識(shí)

校長(zhǎng)要更新教育觀念,牢固樹(shù)立現(xiàn)代課程觀、人才觀、價(jià)值觀。把理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),倡導(dǎo)教師改革創(chuàng)新出效益。在現(xiàn)有的教育管理體制下,農(nóng)村教育可以說(shuō)困難重重,舉步維艱。作為農(nóng)村校長(zhǎng)必須心系農(nóng)村,立足實(shí)際,在自己實(shí)踐探索的基礎(chǔ)上,汲取名校長(zhǎng)的理論指導(dǎo),形成自己的特色,形成自己的品牌,才能使學(xué)校得到社會(huì)的廣泛認(rèn)可,為學(xué)校的發(fā)展贏得一片廣闊的發(fā)展空間,從而帶動(dòng)學(xué)校整體水平的提高,實(shí)現(xiàn)我們的辦學(xué)目標(biāo),尋找到適合自己學(xué)校的發(fā)展模式,形成自己的辦學(xué)特色,辦好人民滿(mǎn)意的教育。

所謂“校本培訓(xùn)”,是指由教育行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的,在專(zhuān)家力量的指導(dǎo)下,由學(xué)校規(guī)劃和組織實(shí)施的,源于學(xué)校發(fā)展的需要,從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為目的的,著眼于滿(mǎn)足學(xué)校每個(gè)教師工作需要以及為解決學(xué)校存在的各種問(wèn)題、進(jìn)一步提升學(xué)校的辦學(xué)水平的校內(nèi)教師的在職培訓(xùn)。因此,作為校長(zhǎng),要有總體發(fā)展意識(shí),要將學(xué)校、教師的發(fā)展放在重要位置,只有這樣,學(xué)校才有存在的價(jià)值,才能為祖國(guó)的建設(shè)培養(yǎng)新型人才。

1、制度管理與情感管理相結(jié)合。

俗話(huà)說(shuō):人管人氣死人,制度管人管死人,文化管人管到魂。那么,將冰冷的制度與暖人的情感有機(jī)結(jié)合的管理,讓教師充分感受到人性的關(guān)懷。每一個(gè)校長(zhǎng)心中要有“以人為本”“人本關(guān)懷”等思想形態(tài)的東西。

2、讓教師找到工作的快樂(lè)。

人一輩子在工作中最本質(zhì)的快樂(lè)來(lái)自于哪?就是按自己的想法做成事情。當(dāng)然,這在一定約束基礎(chǔ)之上。因此,領(lǐng)導(dǎo)要遵循好教育管理的一個(gè)基本原則:規(guī)定性與自主性平衡的原則。規(guī)定中管理者將“最重要的環(huán)節(jié)”、“最關(guān)鍵的要素”作為規(guī)定,其余讓教師自主管理,給教師一個(gè)發(fā)展的空間,給教師一塊實(shí)現(xiàn)自我意愿的自留地,同時(shí)注意加法與減法的平衡,把教師從繁鎖的事務(wù)中解脫出來(lái),潛心研究,靜心思考,用心教學(xué),在成就學(xué)生的同時(shí)成就自己,體現(xiàn)自己的價(jià)值,從而快樂(lè)工作。

3、心理輔導(dǎo)——及時(shí)打掃心理的塵埃。

健康的心態(tài)是我們生活圓滿(mǎn)與幸福的關(guān)鍵,一個(gè)人的心里不可能時(shí)刻都是一塵不染,教師也不例外。因此,學(xué)校要定時(shí)或不定時(shí)請(qǐng)心理專(zhuān)家、輔導(dǎo)老師,給老師們做心理咨詢(xún),開(kāi)展豐富多彩的各種活動(dòng),引導(dǎo)教師善于從工作中獲得幸福感。用平和的、陽(yáng)光的心態(tài)對(duì)人、對(duì)事、對(duì)工作,使心理的塵埃得到及時(shí)打掃,讓心理的負(fù)擔(dān)得到及時(shí)釋放,以輕松、愉悅的心情接納周?chē)囊磺???傊?,此次學(xué)習(xí)讓我大開(kāi)眼界,受益匪淺。在以后的工作中,我將把學(xué)到東西與學(xué)校實(shí)情相結(jié)合,付諸于實(shí)踐,相信,通過(guò)不斷的實(shí)踐、反思,不僅讓自己快速成長(zhǎng),更會(huì)讓學(xué)校、學(xué)生受益。

萬(wàn)名校長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

昆明市百名中學(xué)校長(zhǎng)高級(jí)研修班培訓(xùn)于20xx年10月14日至22日在北京師范大學(xué)教育培訓(xùn)中心舉行。本人通過(guò)學(xué)習(xí)研修收獲非淺,特別是在學(xué)校規(guī)范化管理、教育理念及辦學(xué)思想等方面有了深刻的認(rèn)識(shí),為我促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高、學(xué)校教育教學(xué)管理模式提供了科學(xué)的理論指導(dǎo),這次的培訓(xùn),是我從事教育事業(yè)以來(lái)學(xué)習(xí)教育管理理念的最佳充電器、加油站。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)形式多樣,內(nèi)容豐富多彩,分為聽(tīng)專(zhuān)家、教授專(zhuān)題講座、參觀名校兩個(gè)內(nèi)容,每個(gè)內(nèi)容本人都有不同感悟。

10月15日下午聽(tīng)了北師大教學(xué)部教管院長(zhǎng)鮑傳友教授的《教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展及其生涯的規(guī)劃》專(zhuān)題講座,使我明白了教師職業(yè)規(guī)劃的概念,職業(yè)生涯雖然是個(gè)體概念,是一個(gè)人的職業(yè)經(jīng)歷,但與其所在的組織密切相關(guān),一個(gè)組織有責(zé)任、有義務(wù)為其員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃創(chuàng)造條件,幫助他們實(shí)現(xiàn)其職業(yè)生涯目標(biāo)。職業(yè)生涯是人一生中最重要的歷程,是追求自我實(shí)現(xiàn)的重要人生階段,對(duì)人生價(jià)值起著決定性的作用。教師職業(yè)生涯的發(fā)展如何,決定了教師的生命質(zhì)量和教育質(zhì)量。因此,學(xué)校校長(zhǎng)要關(guān)注教師的職業(yè)生涯發(fā)展,由學(xué)校和教師共同制定適合教師特點(diǎn)的個(gè)性化的職業(yè)生涯規(guī)劃,有利于增加教師在工作中的動(dòng)力,使這一特殊群體看到自身的發(fā)展前景,感到自身所處的環(huán)境有巨大的發(fā)展空間,能夠最大限度地挖掘自身潛能,更好地創(chuàng)造自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值,從而體會(huì)到自我實(shí)現(xiàn)的滿(mǎn)足感。把職業(yè)生涯管理理念運(yùn)用于教師這一職業(yè),可以最大限度地提高教師的素質(zhì),促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

工作茫茫碌碌,讓自己時(shí)常感到山窮水盡、迷盲困惑、孤獨(dú)乏力。在學(xué)校管理過(guò)程中遇到了諸多疑惑或困難,特別是在學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、教師管理等瓶頸問(wèn)題上,要么采取直接、粗暴、命令式的方法落實(shí),要么簡(jiǎn)單、感性、機(jī)械式的模仿操作,往往給工作帶來(lái)較多的麻煩,也給自己的威望帶來(lái)了一些負(fù)面影響。當(dāng)前,我有很多工作狀況呈現(xiàn)的是“忙、茫、盲”, 沒(méi)有科學(xué)系統(tǒng)的工作規(guī)劃,缺乏理性思維和合理細(xì)致的工作管理方式,導(dǎo)致出現(xiàn)了工作后果“泛、煩、凡”。經(jīng)過(guò)這幾天的聆聽(tīng)、學(xué)習(xí)、反思,我的思想受到了一種洗禮,認(rèn)識(shí)也有了明顯的轉(zhuǎn)變,對(duì)當(dāng)前學(xué)校管理的現(xiàn)狀有了理性認(rèn)識(shí),對(duì)目前校長(zhǎng)工作的狀況有了冷靜思索。作為一名校長(zhǎng)首先要明確自己的職責(zé),要及時(shí)了解教育發(fā)展?fàn)顩r,要不斷學(xué)習(xí)教育理論和教育法規(guī),提升校長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力;其次校長(zhǎng)在認(rèn)真客觀分析校情的基礎(chǔ)上,依據(jù)教育法律法規(guī),遵循教育規(guī)律,合理科學(xué)制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,有步驟有條理大膽踐行,逐步走出一條有特色的辦學(xué)之路,形成富有個(gè)性、有內(nèi)涵的學(xué)校風(fēng)格。如果每位校長(zhǎng)能不斷加強(qiáng)自身修行,形成博學(xué)、親和、寬容、睿智、果斷、創(chuàng)新的個(gè)性品質(zhì),相信能讓學(xué)校散發(fā)無(wú)窮的魅力。

一所好學(xué)校對(duì)學(xué)生的思想品德建設(shè)及其重要,學(xué)校是教育單位,培養(yǎng)什么樣的學(xué)生?造就什么樣的人才,很大程度上,取決于學(xué)校追求辦學(xué)的價(jià)值取向和教師的教學(xué)觀、育人觀。我聽(tīng)了原中青院政治學(xué)院陸士楨教授的《加強(qiáng)未成年人思想品德建設(shè)》專(zhuān)題講座后,充分認(rèn)識(shí)到學(xué)生的思想品德建設(shè)的重要性和必要性,建設(shè)過(guò)程是一個(gè)復(fù)雜、長(zhǎng)期、曲折和艱巨性的過(guò)程。學(xué)生的良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)是品德建設(shè)的突破口,良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)又是一個(gè)有外化---內(nèi)化---外現(xiàn)的過(guò)程。孩子是一棵幼苗,在成長(zhǎng)過(guò)程中會(huì)遇到許多問(wèn)題,孩子成長(zhǎng)的每一個(gè)階段,都有相應(yīng)的心理發(fā)展目標(biāo)。教師要懂得孩子心理發(fā)展的每一個(gè)階段的特點(diǎn),并且給予正確指導(dǎo),從而促使孩子心理的健康發(fā)展。要把握住未成年人心理具有容易接受暗示和容易接受具體形象的特征。把握住他們對(duì)道德的認(rèn)知也是從無(wú)到有,由淺到深,從簡(jiǎn)單到復(fù)雜,由零碎到系統(tǒng)發(fā)展起來(lái)的。因此,在對(duì)孩子進(jìn)行思想教育時(shí),要注意形象性、榜樣性、漸進(jìn)性和針對(duì)性,在教育過(guò)程中不能操之過(guò)急,更不能盲目教育。

總之,本次到北京師范大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí),我聽(tīng)了名專(zhuān)家的講座,學(xué)到了許多新的知識(shí)、新的理念,收獲非淺,感受很深,特別是在學(xué)校規(guī)范化管理、教育理念及辦學(xué)思想都有了很深刻的認(rèn)識(shí)。作為校長(zhǎng),必須要理解掌握黨的教育方針、政策以及教育法律、法規(guī),了解當(dāng)代教育發(fā)展的概況,要有自己的適合本校實(shí)際的辦學(xué)目標(biāo)。在工作中,校長(zhǎng)要認(rèn)真負(fù)責(zé),拓寬辦學(xué)思想,加強(qiáng)科學(xué)規(guī)范化管理,有創(chuàng)新、科學(xué)、奉獻(xiàn)的精神,甘當(dāng)老師表率,鼓勵(lì)教師積極工作。學(xué)習(xí)回來(lái)后,我將把學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)繼續(xù)深化、理解,學(xué)而致用,根據(jù)本校的實(shí)際,靈活、有機(jī)的運(yùn)用到實(shí)際工作中,為我校的規(guī)范化管理和教育教學(xué)質(zhì)量的提高而努力。

萬(wàn)名校長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

寒假即將結(jié)束,我懷揣對(duì)新學(xué)期的憧憬參加了20__年開(kāi)發(fā)區(qū)文教局舉辦的校長(zhǎng)培訓(xùn)班。在為期兩天的培訓(xùn)中,我如饑似渴的學(xué)習(xí)著。收獲頗豐。

北京大學(xué)梁欽元教授“讓自己的生命順適通達(dá),嘹亮清楚”以其祖父的生平事跡向我們展示了“不言之教,由仁義行”的獨(dú)特魅力。更使我明白了小學(xué)要著重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)興趣,要讓學(xué)生能主動(dòng)去學(xué)習(xí),這就需要我們老師要尊重學(xué)生的心理活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的遇事思考習(xí)慣,讓學(xué)生能自己發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,從而改正。正像梁教授說(shuō)的:“教育的本質(zhì)是讓人更出色,而不是去挑學(xué)生的錯(cuò)”。

給我觸動(dòng)最深的是第五期校長(zhǎng)論壇“責(zé)任擔(dān)當(dāng)、追夢(mèng)奔跑”活動(dòng)。聽(tīng)完幾位校長(zhǎng)的講話(huà),以及最后石局長(zhǎng)的總結(jié),我對(duì)這八個(gè)字是這樣理解的:“責(zé)任”就是我們每個(gè)人,不管是老師還是校長(zhǎng)首先要明確自己的責(zé)任是什么。如果你是是校長(zhǎng),你的責(zé)任就是管理好自己的學(xué)校,讓自己的學(xué)??焖侔l(fā)展;如果你是老師,你的責(zé)任就是要教育好學(xué)生,讓我們的學(xué)生全面發(fā)展。“擔(dān)當(dāng)”就是在明確責(zé)任的基礎(chǔ)上,把自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來(lái),干好自己的本職工作?!白穳?mèng)”就是追逐我們的夢(mèng)想,我想我們小西堡總校的夢(mèng)想就是克服一切困難,使我們每一所學(xué)校都強(qiáng)大起來(lái)。為了這一夢(mèng)想,我們一定要在今年“奔跑”起來(lái)。

我已經(jīng)做好了準(zhǔn)備,準(zhǔn)備著迎難而上,準(zhǔn)備著追夢(mèng)奔跑!

萬(wàn)名校長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二

校長(zhǎng)是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者和高級(jí)管理者,是學(xué)科帶頭人,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體的帶頭人、領(lǐng)跑人。校長(zhǎng)的工作是對(duì)學(xué)校全局起指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)攬作用,要依據(jù)國(guó)家的教育政策、法規(guī),結(jié)合本地區(qū)、本學(xué)校的具體辦學(xué)條件,統(tǒng)籌全校工作,正確的確定一定時(shí)期內(nèi)學(xué)校的重心、中心及發(fā)展規(guī)劃,并組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施這些工作任務(wù),務(wù)必得到預(yù)期的效果。有一個(gè)好校長(zhǎng),才能帶出一個(gè)好班子,也才能建好一所好學(xué)校。通過(guò)這次在貴陽(yáng)二中基地研修,通過(guò)對(duì)基地學(xué)校特征和基地校長(zhǎng)辦學(xué)思想、管理行為,學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)等進(jìn)行直接觀察,.結(jié)合所在學(xué)校實(shí)際,通過(guò)近段時(shí)間的思考、作為校長(zhǎng)我加深了樹(shù)立終身學(xué)習(xí)思想,自覺(jué)地投身到學(xué)習(xí)中去,做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、不斷進(jìn)步的學(xué)習(xí)型人才不斷提高自身素質(zhì)。

“以人為本”是教育改革和發(fā)展的核心思想,樹(shù)立“以人為本”的辦學(xué)理念就是要用以人為本的理念管理學(xué)校,用以人為本的原則指導(dǎo)教育教學(xué)并解決工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題,新情況,體現(xiàn)為以學(xué)生的成長(zhǎng)為本,以教師的發(fā)展為本。學(xué)校的一切工作應(yīng)以學(xué)生的成長(zhǎng)為本,以教師的發(fā)展為本,最終達(dá)到學(xué)生、教師、學(xué)校的協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、教師管理:通過(guò)學(xué)習(xí),了解了作為一名合格的校長(zhǎng)在教學(xué)管理中應(yīng)結(jié)合實(shí)際,以人為本,以教師為主體。教育大計(jì),教師為本。實(shí)踐證明,教育質(zhì)量的高低乃至整個(gè)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的成敗,都取決于教師隊(duì)伍的素質(zhì),人才是學(xué)校的第一資源。因此,學(xué)校辦學(xué)要全心全意地依靠全體教職工,學(xué)校要尊重教師的人格,尊重教師的辛勤勞動(dòng),維護(hù)教師的合法權(quán)益。為教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境和舒心的人際環(huán)境,努力維持和提高教師的物質(zhì)待遇,從物質(zhì)、精神、情感、心理各方面激發(fā)廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性,在學(xué)校管理工作中體現(xiàn)人文關(guān)懷,落實(shí)以人為本。要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),體現(xiàn)服務(wù)精神,把“服務(wù)”二字落實(shí)到位。

2、環(huán)境管理:為讓師生有一個(gè)安靜、干凈良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)校根據(jù)自己的實(shí)際制定出相應(yīng)的管理措施和方案,做到環(huán)境育人。

3、要抓好學(xué)生管理。要成才,先成人。學(xué)校的教育教學(xué)工作要堅(jiān)持一切為了學(xué)生的發(fā)展,一切為了學(xué)生健康快樂(lè)成長(zhǎng)成才,一切都著眼于調(diào)動(dòng)和依靠學(xué)生內(nèi)在的積極性。因此,無(wú)論是班級(jí)管理還是學(xué)科教學(xué)一定要做到尊重學(xué)生的人格、尊重學(xué)生的主體地位,一切教育教學(xué)方法均要服從于促進(jìn)學(xué)生的自主發(fā)展和和諧發(fā)展。把培養(yǎng)學(xué)生良好的文明習(xí)慣養(yǎng)成放在學(xué)校日常工作的前面。要加強(qiáng)學(xué)生的一日常規(guī)管理,要加強(qiáng)校園環(huán)境和文化建設(shè),通過(guò)校園的美化、綠化、規(guī)范化和文化氛圍的營(yíng)造,來(lái)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的熏陶作用。

葉瀾說(shuō)的“只有將人的培養(yǎng)、將完整人格的自我塑造而不僅僅是知識(shí)的傳授看作教育的最終目標(biāo),生命的無(wú)限可能性才能在教育的過(guò)程中展開(kāi),教師才能成為富于時(shí)代精神、創(chuàng)新精神的人,教師職業(yè)也才能具有像醫(yī)生、律師一樣的專(zhuān)業(yè)不可替代性。”它明確道出了“先有名師,才有名?!保@個(gè)實(shí)在的師資培訓(xùn)工程的重要性。教師在學(xué)生中起著直接表率的作用,教師只要有先進(jìn)教育理念和扎實(shí)的教育、教學(xué)基本功,才能帶領(lǐng)著學(xué)生穿越知識(shí)的海洋,跨過(guò)廣闊的宇宙。潛移默化,互相影響,不但在教育或教學(xué)工作上收到明顯的效果,同時(shí)也營(yíng)造了一個(gè)和諧、進(jìn)取的校園。

總而言之,通過(guò)這次培訓(xùn),提高了認(rèn)識(shí),明確了職責(zé)。一個(gè)好的校長(zhǎng)是成就一所好的學(xué)校的關(guān)鍵。我將在以后的不斷學(xué)習(xí)中認(rèn)真思考領(lǐng)會(huì)。確保學(xué)校工作正常有序地進(jìn)行下去,可持續(xù)地發(fā)展下去。

萬(wàn)名校長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三

20xx年2月18日到19日我有幸參加xx縣教育局組織的校長(zhǎng)培訓(xùn),本人通過(guò)學(xué)習(xí)收獲頗豐,特別是在學(xué)校制度化管理、禮儀教育、高效課堂、引領(lǐng)式教學(xué)及教育思想等方面有了深刻的認(rèn)識(shí),我深刻認(rèn)識(shí)到這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),不僅是一次理論性學(xué)習(xí),更重要是如何把理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,來(lái)更有效指導(dǎo)學(xué)校工作,努力使學(xué)校工作更好的適應(yīng)新形式下學(xué)校發(fā)展的新需求。

聽(tīng)了專(zhuān)家和名校長(zhǎng)的講座,我從以下幾個(gè)方面具體談一談自己的體會(huì)與認(rèn)識(shí)。

一、做一名專(zhuān)家型校長(zhǎng),把學(xué)校建設(shè)成一個(gè)精神特區(qū)。

管理型校長(zhǎng)要質(zhì)量,專(zhuān)家型校長(zhǎng)要的使學(xué)生的健康成長(zhǎng)。我們以前的教育只是片面強(qiáng)調(diào)教學(xué)工作,只注重學(xué)生的成績(jī),忽視了學(xué)生的心理和生理特征,把孩子當(dāng)成出成績(jī)的機(jī)器,忽視了他們的快樂(lè),忽視了他們的健康成長(zhǎng)。

雖然教學(xué)工作是學(xué)校的核心工作,成績(jī)是衡量學(xué)生好壞的重要參數(shù),但不是唯一參數(shù)。學(xué)校應(yīng)該是一個(gè)讓學(xué)生安全、健康、快樂(lè)成長(zhǎng)的地方;學(xué)校應(yīng)該是一個(gè)讓孩子的理想、品格、習(xí)慣朝著正常人的方向發(fā)展的地方;學(xué)校應(yīng)該是一個(gè)讓孩子知識(shí)、能力、情感都能快速增長(zhǎng)的地方。

因此,作為校長(zhǎng)一定要明白“學(xué)校如果不抓成績(jī)不是學(xué)校,只抓成績(jī)辦不好學(xué)?!钡牡览怼0褜W(xué)校建成精神特區(qū),是優(yōu)化學(xué)校環(huán)境的需要。學(xué)校要抓文化建設(shè),抵御外來(lái)不良思想影響,營(yíng)造積極進(jìn)取,奮發(fā)向上的精神氛圍。辦好學(xué)校必須營(yíng)造校園小氛圍,必須滿(mǎn)足教師的精神追求,讓教師充滿(mǎn)激情和力量。教師的人格魅力,職業(yè)態(tài)度和精神修養(yǎng)直接影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。要優(yōu)化育人環(huán)境,建立和諧的人際關(guān)系,充滿(mǎn)激情的工作環(huán)境。校長(zhǎng)要成為學(xué)校精神領(lǐng)袖,要培養(yǎng)教師熱愛(ài)教育的情懷。

學(xué)校要全員發(fā)動(dòng),全面推進(jìn),全力以赴轉(zhuǎn)變教師教育觀念。教育觀念的轉(zhuǎn)變必須落實(shí)到課堂教學(xué)中,要堅(jiān)持科研新校,組織教師通過(guò)學(xué)習(xí)更新教育理念采取拜師會(huì)等方式,促進(jìn)青年教師成長(zhǎng)。 深入開(kāi)展教育科研課題研究以解決教學(xué)中的難點(diǎn),利用天平理論充分樹(shù)立學(xué)生的自信,發(fā)揮學(xué)生的主體作用。素質(zhì)教育的本質(zhì)是解放學(xué)生,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,變講堂為學(xué)堂,變學(xué)會(huì)為會(huì)學(xué)。

激情是一種昂揚(yáng)的、積極的心態(tài),它可以提升自信,激發(fā)靈感,可以最大限度地調(diào)動(dòng)身心的潛能,極大地提高工作和學(xué)習(xí)效率。沒(méi)有激情的學(xué)校是沒(méi)有希望的學(xué)校。要建設(shè)名校,提高教育質(zhì)量,還必須養(yǎng)育廣大師生的激情,打造一支富于激情的教師隊(duì)伍,培養(yǎng)一群富于激情的學(xué)子,創(chuàng)建一種激情文化,讓校園生活激揚(yáng)飛越。

二、做教育教學(xué)的參與者,學(xué)會(huì)科學(xué)評(píng)價(jià)。

作為校長(zhǎng)一定要深入教學(xué)第一線,脫離教學(xué)第一線的校長(zhǎng)在教學(xué)管理中是沒(méi)有發(fā)言權(quán)的。有一句話(huà)說(shuō)的很好:一位好教師不一定是一個(gè)好校長(zhǎng),但一個(gè)好校長(zhǎng)一定要是一個(gè)好教師。只有這樣,才能以自己優(yōu)于其他教師的教學(xué)業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話(huà),以先進(jìn)的教育教學(xué)理念影響全校教師,引領(lǐng)學(xué)校的教育教學(xué)工作。

在課堂教學(xué)中,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教師起組織,引導(dǎo)、參與的作用。因此,課堂中不是看教師講得多么精彩,而是看學(xué)生學(xué)得是否主動(dòng),學(xué)得是否精彩。這就得有思想觀念的轉(zhuǎn)變,教育觀念的轉(zhuǎn)變。

三、讓每一位教師都成為學(xué)校的動(dòng)力之源。

點(diǎn)燃教師的激情,盤(pán)活整個(gè)教師隊(duì)伍應(yīng)是校長(zhǎng)的職責(zé)之一。那么,要點(diǎn)燃教師激情,校長(zhǎng)就要做好三件事:一是放大教師的閃光點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處;二是為教師提供成功的機(jī)會(huì);三是大力宣傳教師的成果。因?yàn)榻處煹某砷L(zhǎng)一樣需要得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與肯定,一旦自己的工作得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定,家長(zhǎng)的認(rèn)可,往往就能爆發(fā)出前所未有的激情與沖動(dòng),并且不達(dá)目的誓不罷休,同時(shí)還能激發(fā)和鼓舞其他教師,形成你追我趕的良好競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。

四、學(xué)會(huì)用先進(jìn)的思想武裝自己。

只要我們善于學(xué)習(xí),敢于借鑒,勇于探索,大膽創(chuàng)新,可借他山之石,讓我山之石也成玉。

五、校長(zhǎng)要樹(shù)立以下幾種意識(shí)

1、學(xué)習(xí)的意識(shí)

社會(huì)的發(fā)展寄托于教育,教育的發(fā)展關(guān)鍵看學(xué)校,學(xué)??葱iL(zhǎng)。校長(zhǎng)要善于學(xué)習(xí),有獨(dú)特的辦學(xué)理念,學(xué)校才有生機(jī)和活力。要當(dāng)好一名校長(zhǎng),首先必須勤于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是進(jìn)步的先導(dǎo),不學(xué)習(xí)是落后的象征。作為一名合格的校長(zhǎng)要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的大政方針和相關(guān)的教育法規(guī),做刻苦學(xué)習(xí)的典范,才能做到工作有思路、有創(chuàng)新。

2、服務(wù)意識(shí)

一名好的校長(zhǎng)首先必須要有良好的服務(wù)意識(shí),當(dāng)好師生的公仆,站起來(lái)能當(dāng)傘,俯下去能做牛,耐得住清貧,忍得住寂寞,鎮(zhèn)守住自己的學(xué)校,正確處理好班子間的工作、生活關(guān)系。當(dāng)好主管而不主觀,處事果斷而不武斷,充分聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議,做到互相支持不拆臺(tái),做到思想同心,事業(yè)同干,做到層層分工,層層把關(guān),層層負(fù)責(zé)。從各方面關(guān)心好每一位同志,建立好友誼。

3、教育質(zhì)量意識(shí)

校長(zhǎng)工作的核心是務(wù)必狠抓教育質(zhì)量,質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是學(xué)校的立足之本,是師生的榮譽(yù)。一所學(xué)校質(zhì)量的高低,是否有競(jìng)爭(zhēng)力,關(guān)鍵看這所學(xué)校校長(zhǎng)的管理能力。要全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,就必須提高校長(zhǎng)的管理水平。

4、創(chuàng)新改革意識(shí)

校長(zhǎng)要不斷更新教育觀念,樹(shù)立現(xiàn)代課程觀、人才觀、價(jià)值觀,樹(shù)立現(xiàn)代教學(xué)觀、學(xué)生觀。以科研為先導(dǎo),把理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),倡導(dǎo)教師改革創(chuàng)新出效益,教師必須不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)。在現(xiàn)有的教育管理體制下,農(nóng)村教育可以說(shuō)困難重重,舉步維艱。

萬(wàn)名校長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四

第一段:介紹背景和目的(150字)

萬(wàn)名黨員培訓(xùn)是組織開(kāi)展的一項(xiàng)重要工作,旨在提高黨員的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和工作水平。在這次培訓(xùn)中,我作為一名黨員參與其中,深受啟發(fā)和教育。通過(guò)培訓(xùn),我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到黨員的重要性和責(zé)任,也感受到了黨委組織對(duì)我們的關(guān)心和支持。本文將分享我的培訓(xùn)心得體會(huì),希望能夠與大家共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步。

第二段:學(xué)習(xí)內(nèi)容和效果(250字)

在這次培訓(xùn)中,我們黨員學(xué)習(xí)了黨的基本理論知識(shí)、黨的十九大報(bào)告和黨章黨規(guī)等內(nèi)容。通過(guò)大量的學(xué)習(xí)和討論,我對(duì)黨的歷史發(fā)展有了更全面的了解,對(duì)黨的基本指導(dǎo)思想和工作方針有了更深入的把握。同時(shí),培訓(xùn)還重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了理想信念的重要性,要求我們黨員始終堅(jiān)守初心、牢記使命,為人民群眾的利益而奮斗。這些學(xué)習(xí)內(nèi)容深深觸動(dòng)了我,使我更加明確了自己作為一名黨員的責(zé)任和使命,激勵(lì)我不斷進(jìn)取、不斷奮斗。

第三段:培訓(xùn)形式和感受(250字)

培訓(xùn)采用了多種形式,包括理論學(xué)習(xí)、案例分享、座談交流等。通過(guò)聽(tīng)取專(zhuān)家講座和與同志們的互動(dòng)交流,我受益匪淺。專(zhuān)家們通俗易懂、深入淺出地講解了黨的基本理論,使我對(duì)黨的歷史和發(fā)展有了更全面的了解。案例分享讓我從生動(dòng)的實(shí)踐中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),有利于我更好地理解黨的工作方針和政策。座談交流則使我和其他黨員的思想得到了交流和碰撞,增進(jìn)了彼此的了解和認(rèn)同。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程既嚴(yán)肅莊重又活躍愉快,讓我深深感受到黨委組織的關(guān)心和支持。

第四段:培訓(xùn)成果和啟示(300字)

通過(guò)這次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了理論知識(shí),還提高了自身的思想境界和行動(dòng)力。我更加明確了自己的身份和責(zé)任,堅(jiān)定了理想信念和干事創(chuàng)業(yè)的決心。我意識(shí)到,作為一名黨員,我不僅要在自己的工作崗位上發(fā)揮模范帶頭作用,還要積極投身社會(huì)實(shí)踐,履行時(shí)代賦予的使命。在今后的工作和生活中,我將不斷強(qiáng)化黨性修養(yǎng),提高綜合素質(zhì),為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

第五段:未來(lái)展望和感言(250字)

通過(guò)這次培訓(xùn),我深感黨的培訓(xùn)工作的重要性和價(jià)值。我們黨員要不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取,不斷提高自身素質(zhì)和水平,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗。作為一名黨員,我會(huì)以更加飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)回到工作崗位,堅(jiān)守初心、牢記使命,為黨和人民的事業(yè)努力,為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié):

通過(guò)萬(wàn)名黨員培訓(xùn),我深入理解了黨的基本理論,堅(jiān)定了理想信念和使命責(zé)任。這次培訓(xùn)加強(qiáng)了黨員之間的交流和互動(dòng),提升了我們的綜合能力和服務(wù)意識(shí)。我將始終牢記黨的宗旨,不忘初心、砥礪前行,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗。同時(shí),我也希望通過(guò)自己的努力,影響和激勵(lì)更多的黨員,共同為黨和人民的事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

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