熱門中控室崗位職責心得體會（通用23篇）

通過總結心得體會，我們可以更好地規(guī)劃未來的學習和工作方向。在寫心得體會時應注重邏輯性和條理性，以確保內容的連貫和清晰。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望對大家有所啟發(fā)。

中控室崗位職責心得體會篇一

轉眼間，來公司已經一年了，去年的這個時候，我們一行人從學校出發(fā)來到了曹妃甸這個古老的島上。從一名在校實習生到公司的正式員工，從師父帶到獨立頂崗，這其中經過了崗位上的磨練和工作上的不斷

總結

作為中控指令員，對于崗位職責的總結如下：

一、皮帶的起停。

在熟悉掌握各流程的基礎上，根據(jù)生產要求起停皮帶。起皮帶之前應確保現(xiàn)場符合生產條件，無維修阻礙生產，無影響生產的清料人員，設備情況可以作業(yè)，現(xiàn)場翻板準確到位。通知值班長所起皮帶流程，在得到值班長確認后，聯(lián)系現(xiàn)場巡視監(jiān)護，得到肯定答復后，進行廣播，做到吐字清晰，廣播準確，至少廣播三遍方可起皮帶。停皮帶時，需聯(lián)系現(xiàn)場巡視確認皮帶上沒料，方可停止皮帶；如遇緊急情況巡視現(xiàn)場拉拉繩停皮帶，應與巡視確認拉繩之后方可進行其他事項。

二、卸船機給料的控制。

結合料的情況，作業(yè)卸船機的下料情況，皮帶承受情況，合理控制各卸船機的頻率，而且針對水料和粘料需要給作業(yè)卸船機清空信號，同時掌握大機漏斗剩余量或者做到一斗一放。如果設備運作條件的限制，有時會出現(xiàn)跑偏、灑料、堵料等情況，此時需調節(jié)卸船機頻率。還有接卸首鋼的礦料時，由于首鋼皮帶的限制，也要求控制流量。如果遇到下料不穩(wěn)的情況，要分析是料的問題還是卸船機下料不穩(wěn)。除此之外還有卸船機翻板準確位置，兩條線同時作業(yè)時，要嚴格控制翻板準確到位，做到不混料。

三、

熟悉生產控制系統(tǒng)的plc程序，遇到生產設備報錯，在程序中查找原因并及時解決；根據(jù)生產的具體情況，如程序中有修改的地方及時聯(lián)系中控技術員及時調整修改程序；如遇設備條件影響生產情況，為保障生產，在值班長的要求和允許下，修改程序并做好詳細的記錄和交接。

四、配合裝車站裝車。

在接到商務部通知單后，及時聯(lián)系火車裝車站問明空車是否到位，并通知值班長具體的取料大機，以方便送司機。聯(lián)系巡視班長向頭部相應塔內調派巡視，巡視到位后，根據(jù)程序畫面顯示問題，通知現(xiàn)場巡視，做相應準備。司機到位后準確告知取料垛位，待對好垛后，通知商務部確認垛位后，裝車站準備工作完成后，聯(lián)系值班長起皮帶裝車，并且詳細記錄取料裝車的數(shù)據(jù)。裝車過程中，遇有礙取料的情況，如需攢垛，接苫布等，及時聯(lián)系商務部庫場隊協(xié)調。取料完畢現(xiàn)場清料結束后，聯(lián)系裝車站將料排凈。

五、結合生產情況和設備情況，合理安排生產。

因生產設備的長期使用，不可避免的會出現(xiàn)設備故障問題。通過值班長掌握設備的情況及需要維修的時間、部位、配合條件，并將情況及時反映給調度長，根據(jù)設備情況和生產進度，提供合理的生產安排建議，以優(yōu)化生產，提高效率。對于本班遺留的設備生產問題，與下一個做的明確的交接，同時保證下一個班能及時有效地處理問題。

六、聯(lián)絡現(xiàn)場工作人員，協(xié)調與其他部門的工作。

中控室最主要的職責之一便是協(xié)調工作。聯(lián)絡調度室安排生產進度；聯(lián)系值班長確保生產正常運行；聯(lián)系現(xiàn)場確保生產的安全有效。對講機和電話是我們工作中密不可分的工作伙伴。日常中手握對講，及時聯(lián)系現(xiàn)場工作人員，文明用語，準確指揮，維護生產合理有序。同時我們的工作過程中也經常和其他部門或者其他公司溝通，要明確重點，同時態(tài)度良好。

七、準確詳細記錄生產情況和生產數(shù)據(jù)。

生產記錄包括調度值班日志，取料日志，生產作業(yè)量，程序修改記錄，中港信息，oa系統(tǒng)數(shù)據(jù)等。要保證記錄準確清晰，將本班生產中的必要內容做好詳細的記錄。

八、保障生產安全。

安全生產一直是我們反復強度的，也是我們每一個生產人員應該牢記于心的。不良的生產天氣,提醒現(xiàn)場工作人員注意安全。起皮帶時，一定要聯(lián)系好值班長和現(xiàn)場巡視，確保安全的情況下，方可啟動皮帶。存在安全隱患及時發(fā)現(xiàn)并上報和提醒現(xiàn)場工作人員，必要情況下，采取一定措施以保證生產安全。

九、站好我的崗，交好我的班。

交接班是每天工作的必要事項，上班時提前到崗，詳細了解上一個班的遺留問題和工作時應注意的事項，交接班后與值班長和調度長確認之后，明確當天工作的注意事項。下班前提前總結當天工作的遺留問題和注意事項，交接班時詳細說明，以保障下個班的工作順利進行。

干一行，就要愛一行。明確了崗位職責，更要盡到崗位職責，保證安全生產，提高生產效率。

中控室崗位職責心得體會篇二

1、直接上級：銷售總經理

2、直接下級：區(qū)域省經理

1、對所轄市場市場進行宏觀任務分配，責任到人。

2、定期組織所轄市場銷售例會，并參加企業(yè)有關所轄市場銷售業(yè)務會議。

3、制定所轄市場年度工作目標和工作計劃，按月做出預算，及年度工作計劃，報批通過后執(zhí)行。

4、根據(jù)統(tǒng)計報告和市場反饋信息，預測市場銷量。

5、制定所轄市場銷售和增加量的發(fā)展戰(zhàn)略。

6、收集有關市場動態(tài)和市場信息的資料，及時調整銷售策略。

7、深入調查確保經銷商的信譽度。

8、組織建立客戶檔案，定時拜訪客戶，與客戶保持聯(lián)系。

9、根據(jù)業(yè)務需要有策略的發(fā)展經銷商，并對原經銷商進行考察和篩選。

10、參與所轄市場重大銷售談判和簽訂合同。

11、開展按計劃的推銷活動。

12、根據(jù)需要對所轄市場大型銷售活動進行現(xiàn)場指揮。

13、向營銷中心提出廣告宣傳和開展促銷活動的申請報告。

14、按工作程序批準直接下級上報的工作計劃。

15、定期聽取直接下級述職，并對其做出工作評定。

16、向直接下屬授權，并布置工作。

17、了解所轄市場工作情況和相關數(shù)據(jù)。

1、有對本區(qū)域所屬員工及各項業(yè)務工作的管理權。

2、有向上級報告權。

3、對下級上報的銷售方案、報告有批準權。

4、有對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權。

5、對所屬下級的工作有監(jiān)督檢查權。

6、對所屬下級的工作爭議由裁決權。

7、對所屬下級有獎勵的建議權。

8、對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核權。

9、對限額資金有支配權。

10、草簽協(xié)議的權利。

11、一定范圍內的客戶投訴賠償權。

12、一定范圍內經銷商授信額度權。

13、一定范圍內的退貨處理權。

1、了解該行業(yè)特點，掌握該行業(yè)的市場競爭狀況，了解行業(yè)的銷售特點。

2、開創(chuàng)性思維強，具有較強的組織策劃能力極敏感的市場洞察力。

3、有制定戰(zhàn)略和決策的能力，又指揮、協(xié)調能力。

4、思維活躍，能積極地吸收先進的.管理經驗，有較強的語言表達能力。

5、客觀、公正、公平、無私、能吃苦耐勞。

1、營銷中心根據(jù)大區(qū)經理的評估考核標準及責任狀中的條款進行考核。

2、根劇相關的制度對其分管的工作進行考核。

直接上司：大區(qū)經理。

直接下屬：本區(qū)內的銷售代表及相關工作人員。

負責本區(qū)域的銷售運作，以實現(xiàn)區(qū)域的銷售目標（銷量、利潤等），同時保證本區(qū)域市場的健康發(fā)展。

1、根據(jù)區(qū)域的銷售計劃，負責對分解到本區(qū)域的各項銷售指標細化到每個地區(qū)、人員、客戶，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)域的各項銷售指標的完成負全責。

2、負責管理并控制區(qū)域銷售費用預算，審核各項報銷費用。

3、負責對本區(qū)域的人員進行培訓、指導、提升、考核、管理和監(jiān)控，確保所轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質量。

4、協(xié)調并理順區(qū)域內分銷渠道，依據(jù)區(qū)域銷售網絡發(fā)展計劃，開發(fā)并保持當?shù)刈罴呀涗N商最佳的合作伙伴關系，加強二三級市場的建設，加強零售網絡的建設，確保本區(qū)域零售網絡建設的數(shù)量和質量，并對本區(qū)域渠道及零售網絡的維護和發(fā)展負全責。

5、負責本區(qū)域市場一線信息的及時收集、分析與于反饋，并根據(jù)分析的結果提出本區(qū)域三個月滾動銷售預測，對此信息的真實、準確、及時、有效性負全責。

6、負責對本區(qū)域內的目標庫存管理工作，定期收集并統(tǒng)計分銷商及零售終端的庫存。

7、貫徹執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場推廣計劃及監(jiān)控區(qū)域的推廣計劃，并對本區(qū)域的執(zhí)行效果負全責。

8、對本區(qū)域的貨款回收負全責。

9、監(jiān)督、反饋、評估各項服務工作，以達到100%的客戶滿意度(對于接到的每一個客戶投訴要求在24小時之內處理)。

10、定期主持具有激勵作用的銷售會議，確保有效及時地開展工作。

11、嚴格貫徹和執(zhí)行營銷中心下達的市場及各及貨品六項管理制度，確保本區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。

12、定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶、巡查區(qū)域內零售、分銷市場。

13、負責本區(qū)域的公共關系，搞好與當?shù)卣?、新聞機構及社區(qū)等的良好關系，樹立良好的企業(yè)形象。

14、負責與上級橫向的協(xié)調機溝通。

1、公司內部：銷售部、配送中心、銷售財務。

2、公司外部：所屬直供客戶、零售客戶、地方政府機關、媒體宣傳機構。

1、具有對本區(qū)域月度及年度工作計劃的申請權及指導執(zhí)行權。

2、具有對本區(qū)域銷售資源投入的申請和分配權。

3、具有對本區(qū)域內部的人員管理權，對所屬員工的使用與任免有建議權，報上級審批。

4、具有對下屬人員的工作執(zhí)行的培訓、督導的權力。

5、具有對本區(qū)域分銷商的選擇、撤銷的建議權。

6、具有對貨物流向的指導、監(jiān)控權。

7、具有對本區(qū)域銷售訂單的審核、協(xié)調權。

8、具有對本區(qū)域退貨申請審批權及對客戶投訴處理權。

9、極有所轄區(qū)域零售商網點的審核、建立的權力。

1、接受上級主管安排、分配的各項要求及工作任務；

2、負責區(qū)域內的全面的業(yè)務及產品的招商；

3、負責協(xié)助上級主管對銷售部工作的計劃、構思及協(xié)調按排；

4、負責維護市場一致形象及對客訴抱怨的現(xiàn)場處理；

5、接受上級主管的業(yè)務督導和業(yè)務培訓；

6、積極與總部協(xié)調溝通，對設定期間內區(qū)域銷售指標與銷售成果的達成負責；

7、對區(qū)域商品銷售、產品陳列、存貨管理、客戶服務等日常銷售管理工作的執(zhí)行負責；

9、負責把公司的銷售政策宣傳到位。

每月5日前，必須把工作總結交到銷售部，內容包括

1、本月地區(qū)完成銷售額。（各經銷商、各品種、所占比率）

2、完成本月（沒有完成）任務的原因是什么？

3、你在本月做了哪些工作？效果如何？

4、下月工作目標是什么？

5、同品類商家的銷售排行情況，并分析原因。

6、各商家有哪些值得學習和借鑒的地方。

1、《業(yè)代日報表》

2、《業(yè)代周報表》

3、《月初工作計劃表》

4、《月末總結表》

中控室崗位職責心得體會篇三

1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

2.嚴密監(jiān)控樓內消防情況，并對消防設備運行負主要責任。 3.負責對樓內各監(jiān)控點進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常情況及時采取應對措施并做相關記錄。

4.負責非工作時間值班電話的接聽，做好非正常工作期間的接報修工作并做好記錄，接聽電話時使用規(guī)范用語。

5.保持監(jiān)控室內衛(wèi)生清潔，設備上不得有浮塵，標準是用手劃過無明顯手印。

6.每班負責檢查設備房內的消防器材是否完好。 7.負責協(xié)助維保單位對設備的正常維修。

8.如遇事故立即搶修，并報告部門主管，做好現(xiàn)場保護工作，參 與事故調查，分析原因，提出改進辦法。9.負責管理員工對講機充電工作。

10.完成部門主管、領班交給的其他工作。

中控室崗位職責心得體會篇四

童年的趣事雖然很多，但一直記在我腦海里的卻很少?，F(xiàn)在，讓我來說說最難忘的一件事吧！

去年暑假，天氣很炎熱。媽媽帶我乘著火車去上海，參觀世博會。那里每個館都特別有趣。但是，讓我最難忘的是在育樂灣當“小小郵遞員”呢！

那天，在經過預約后，我們興奮不已地沖進育樂灣。工作人員對我們說：“走！我們去郵局！”我又興沖沖地來到郵局。郵局大廳里有一個放了許多包裹的柜子，一張“小小郵遞員”專用的'木桌和幾把可以旋轉的椅子。我們換好郵局工作人員的制服，戴上郵遞員的帽子，就成了“小小郵遞員”，開始上班嘍！叔叔阿姨們給我們布置任務了：“把這一箱面粉，送到面包房去！”我們爭先恐后，一個個使出吃奶的力氣，先把箱子往上托，然后每個人托住箱子的一個角，終于把箱子抬起來了。我們揮汗如雨地抬啊，抬啊，終于把箱子抬到了面包房。我彬彬有禮地對面包房的阿姨說：“您好！這就是您的貨物，請您簽個字。”說完，主管阿姨面帶微笑，不緊不慢地簽上了她的大名。緊接著，我們風馳電掣地回到了郵局。郵局的叔叔阿姨望著我們個個漲紅的臉蛋，夸獎我們說：“小郵遞員們，你們做得很好，謝謝你們！”

許多事就像門上的風鈴，被風吹過的時候，發(fā)出的聲音悅耳動聽，但隨著時間的流去，也會漸漸消散、遠去，仿佛從未發(fā)生過。唯有這件事情，深深印入我的腦海，久久不能忘懷。因為從中我們體會到，每做一件事，都要付出辛勤的勞動，才能換來應有的回報。在演習“郵遞員”的工作的游戲中，我們長大了。

中控室崗位職責心得體會篇五

1、中控室為全廠控制樞紐，一旦發(fā)生事故或出現(xiàn)不安全因素，將嚴重影響全廠正常運行，因此必須加強管理。

2、中控室值班人員，應熟練掌握中控室內各軟硬件系統(tǒng)的簡單工作原理、性能和常規(guī)維護、保養(yǎng)及操作方法。必須做到責任心強，工作態(tài)度認真，業(yè)務熟悉，有獨立處理各種復雜問題的能力。

3、值班人員要堅守崗位，密切關注并隨時掌握全廠生產設備的運行情況及實時的運行參數(shù)。若發(fā)現(xiàn)異常情況，需立即通知各值班科室進行處理并匯報。

4、崗位人員應嚴格遵守勞動紀律，不準擅自離職守，上班時間不準做與本廠工作無關的事情。

5、保持機房內清潔衛(wèi)生，不準在機房內吸煙

6、崗位人員應認真做好交接班工作，做到職責明，情況清，對異常情況應作重點詳細的介紹。

7、崗位人員有權對進入崗位的外來人員進行盤問，禁止不明身份的人員進入廠區(qū)。

安吉國源水務集團有限公司

中控室崗位職責心得體會篇六

自九九年踏上平盤過濾機主操之日起，有幸親身經歷了平盤過濾機從開工建設到試車成功并一路走向輝煌，不經意間已經十余年了，說到職責只能將自己的一些感受細述一下了。平盤過濾機作為氧化鋁廠的一個相對高技術含量的崗位，擔負著ah料漿的分離、洗滌任務，而所得產品ah的產量和質量都直接影響著氧化鋁廠的全局生產，要勝任此項工作我想首先要明確自己的責任。

作為平盤主操首先要有深厚的理論知識及高超的操作經驗，針對不斷變化的生產情況及流程轉換要及時了解并掌握，并通過對本工序工藝技術的摸索，結合自控系統(tǒng)，總結出一套行之有效的針對液量通過和指標優(yōu)化的操作方法應用于實踐，隨時為自己的知識“保鮮”。要有大局意識，主動協(xié)調各相關崗位的配合，操作中充分利用平盤過濾機總體監(jiān)控的優(yōu)勢，對相關崗位的.異常做到早提醒、早聯(lián)系、早處理，將即發(fā)事故消滅在萌芽狀態(tài)。工作中，上班伊始就要了解上班及當前的生產狀況，根據(jù)生產指令及各設備、物料情況對本班的生產作出部署，并根據(jù)生產情況及時調整，同時要和平盤助操就本班的生產情況進行交流，及時傳達并協(xié)助其嚴格執(zhí)行好各生產任務，通過有效的協(xié)調配合保證生產的高效穩(wěn)定進行。

在正常的生產操作中，要以穩(wěn)定微機操作為中心，以設備安全運轉為前提，加強各個參數(shù)的調整和監(jiān)控，確保ah水份和附堿及ah質量、產量達標達產，并力爭操作精益求精，指標進一步優(yōu)化。在生產操作中要勤于思考、擅于動腦，對生產中出現(xiàn)各類的問題，積極查找原因找出解決方案并向車間提出合理化建議，要敢于改革創(chuàng)新。在出現(xiàn)各類急、險、難生產事故和設備故障時，要根據(jù)自己豐富的生產經驗以最快的速度恢復正常生產。

平盤過濾機從試車初期到現(xiàn)在拜爾法流程的轉換生產，期間積累了大量的理論知識和生產經驗，在豐富自己的同時還要將所學技藝悉心傳授給來這工作同事，做到言傳身教、有問必答，將知識有效的利用到生產實踐中。

總之，作為平盤過濾機主操，時刻謹記自己的職責，事事嚴于律己，要以飽滿的工作熱情投入到每天的生產操作中去。

中控室崗位職責心得體會篇七

一． 嚴格遵守規(guī)章制度，堅守崗位，不無故脫崗，嚴禁擅自離崗，不做與生產無關的事。

二． 遵守交接班制度，交接雙方必須在本崗位上準時交接，交接時按規(guī)定的內容、程序，逐項交接清楚并做好交接班記錄。

三． 熟練掌握整個加壓站生產工藝流程和所有工藝參數(shù)；熟悉加壓站各工藝生產設備（配電柜、機泵、儀器儀表、閥門等）的安裝位置及相關性能。

四． 熟練掌握加壓站工藝自控系統(tǒng)的控制原理及操作過程，熟悉有關自動化設備的特征，工藝監(jiān)控系統(tǒng)的報警信息。

五． 熟練掌握安防監(jiān)控系統(tǒng)操作規(guī)程，了解監(jiān)控、越界報警系統(tǒng)的工作原理，能自如的切換相應的監(jiān)控畫圖，錄像回放、錄像轉存、報警聯(lián)動操作等。

六． 熟悉調度范圍及權限。包括：水泵機組的運行、停止；進出水流量及清水庫液位控制；發(fā)現(xiàn)出廠水壓力驟降、漏氯等工藝事故應及時處理并匯報。

七． 按時做好日報記錄，嚴格控制工藝生產參數(shù)（出廠水濁度、出廠水余氯、出廠水壓力等）在標準范圍內，若自動在線檢測儀表不準確，則以手工檢測為準，增加手工檢測頻次并做好檢測記錄，同時通知相關人員處理。八． 熟悉和清楚二水廠各關鍵工藝參數(shù)的變化規(guī)律，及時與二水廠交換有關生產變化的情況，若發(fā)生異常情況，應及向上級報告。

九． 值班人員每班對中控室至少要進行一次衛(wèi)生清潔工作，對中控設施做好維護工作，保持中控室良好的衛(wèi)生環(huán)境及調度環(huán)境。

中控室崗位職責心得體會篇八

今天早上我還在睡夢中，一陣電話聲把我從美夢中吵醒，睜開惺忪的眼睛，一看屏幕顯示“護長”倆字，我所有的瞌睡蟲嚇得跑光光，心想不妙，不會是工作中出了什么紕漏，護長查崗來了吧，還好最后是虛驚一場，呵呵，原來是叫我去頂班來著。匆匆起床，洗漱完畢，抓了幾塊餅干就上班去了。

今天醫(yī)院黨支部有一場“愛院如家”主題演講比賽，本來因為今天上p班沒機會去聽遺憾來著，結果護長這一換班，我下午剛好可以去聽演講，真是因“禍”得福了。走進電教室，演講已經開始一段時間了，臺上的演講著正激情澎湃的演繹著自己的講稿，臺下是寂靜一片，好一股莊嚴的氣氛，我利馬正襟坐好，洗耳恭聽。演講者年齡懸殊，選手從新入崗到離退休，應有盡有，演講的內容也是風格迥異，雖水平良莠不齊，但還真的給了我一次心靈的'洗禮。

參加工作一年，領著微薄的薪水，每天忙碌在平凡的崗位上，有過迷茫，有過彷徨，有過歡笑，也有過小小的自豪。外面的世界充滿誘惑，心理也曾有兩股力量較勁，離開或留下，最終還是毅然決然的選擇了留下。人要懂得感恩，既然當初醫(yī)院選擇了我，賦予我使命，我就應該肩負起自己的使命，與醫(yī)院同呼吸、共命運、謀發(fā)展。如果說醫(yī)院是一棵參天大樹，我則是與樹干息脈相連的片片綠葉，如果救死扶傷的事業(yè)是一條奔騰不息的河流，我則是這河流中悄悄綻放的朵朵浪花，醫(yī)院就是我的衣食父母，從今天開始，我要真正做到愛崗敬業(yè)，愛院如家，為自己是這個綜合性三甲醫(yī)院中的一員而自信自強。

雖然我的工作平凡而卑微，少了與家人的團聚，卻給了病人更多的關懷；少了與戀人的親密，卻給了病人更多的溫暖；在病人的抱怨聲中，我們不卑不抗；在領導的表揚聲中，我們不驕不躁；不是我們不懂浪漫，不想浪漫，而是我們需要把更多的心思花在需要我們救助的人身上，我們雖然不是天使，也僅僅是普通的血肉之軀，但我們擁有天使一樣純潔善良的心。

雖然我不能一一見證醫(yī)院發(fā)展的每步歷程，但眼下和諧發(fā)展的醫(yī)院，使我有理由相信醫(yī)院的前景會更好。一滴水只有溶入大海才不會干涸，同樣一個人只有融入集體，才會創(chuàng)造自己的價值。作為醫(yī)院的晚輩，我要繼承前輩們的優(yōu)良傳統(tǒng)和良好的工作作風，在自己平凡的崗位上，踏踏實實的工作，在醫(yī)院提供的廣闊平臺上，盡意揮灑自己的人生。

中控室崗位職責心得體會篇九

崗位職責：全面負責銷售（凍品、鮮品）日常工作的實施與管理，做好客戶開發(fā)和維護工作，確保銷售工作的實施對公司經營提升，協(xié)助總經理完成做好銷售工作。

工作內容：

1、根據(jù)總經理下達的銷售任務和指標，開展和實施銷售日常工作。

2、協(xié)助總經理制定銷售計劃和客戶維護并負責實施。

3、與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題。

4、全面負責應收賬款的核對和催繳工作。

5、全面掌握公司銷售政策和制度，按要求執(zhí)行。

6、定期與總經理溝通，就本公司經營現(xiàn)狀進行分析，并按照分析結果制定新的銷售計劃。

7、每天與客戶溝通訂貨，配合集團銷售人員開展銷售工作。

8、完成上級指派的銷售其他工作。

9、每天開展例會對銷售人員進行整體培訓業(yè)務知識。

1、每天根據(jù)毛雞數(shù)量與價格，與客戶溝通訂貨下生產通知單。

2、與各鮮品銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題。

3、定期下生產車間了解訂貨產品，確保訂貨產品及時發(fā)貨。

4、根據(jù)客戶訂單進行分車裝貨，確保產品按時到貨。

5、做好產品售后服務。

6、通過各種渠道開發(fā)新客戶，并按照市場動向制定新的銷售計劃。

7、完成上級指派的其他的銷售工作。

8、每天督促內勤查款、催款。

1、負責公司通知、文件、信息、最新情況的上傳下達工作。

2、協(xié)助業(yè)務人員妥善處理客戶抱怨。對客戶反饋的意見進行及時傳遞預處理。

3、負責本部門有關資料、文件的收發(fā)以及分類歸檔，準確無誤的填制各類報表和表格。

4、匯總業(yè)務人員每月的出勤、出差天數(shù)，以便對業(yè)務人員進行考核。

5、制定月度、季度、年度銷售產品匯總，將結果報告給銷售經理。

6、根據(jù)財務提供的應收賬款及相關信息，協(xié)助業(yè)務人員催款，與財務人員做好發(fā)貨、回款情況的對接。

7、對合同規(guī)定內的文件如質檢報告、合格證等文件的'相關制作以及對日常材料的復印、蓋章等工作。

8、每天按時到動檢開具檢疫證明。

9、每天對裝完車后付貨臺開出的出庫票進行對票、劃價。

10、完成領導交代的其他工作。

1、負責公司通知、文件、信息、最新情況的上傳下達工作。

2、協(xié)助業(yè)務人員妥善處理客戶抱怨。對客戶反饋的意見進行及時傳遞預處理。

3、準確無誤的填制各類報表和表格。統(tǒng)計產品訂貨量及每日銷量，報告給集團。

4、每天對裝完車后付貨臺開出的出庫票進行對票、劃價。

5、根據(jù)財務提供的應收賬款及相關信息，與客戶溝通、確定發(fā)貨數(shù)量，并查款、催款，與財務人員做好發(fā)貨、回款情況的對接。

6、每天按時到動檢開具檢疫證明。

7、完成領導交代的其他工作。

1.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身推銷業(yè)務水平。

2.每天積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

3.負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。

4.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關部門或單位妥善解決。

5.收集客戶信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

6.填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。

7.做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。

8.完成銷售經理交辦的其他任務。

中控室崗位職責心得體會篇十

出納的崗位工作職責權限主要是：負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字；對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核；根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳，做到記錄及時、準確、整潔、無誤。并按日核對庫存現(xiàn)金，日清月結；嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金；負責到銀行辦理經費領取手續(xù)，支付和結算工作；收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生過失等重要任務。

以上簡單的概括了出納崗位的日常工作，一兩個字便可以將其說完，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得。要做好出納工作絕不可以用輕松來形容，出納工作絕非雕蟲小技，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是財務工作中不可缺少的一個局部，它是經濟工作的牽導線，這個財務關把不好，將給企事業(yè)單位造成不可估量的經濟損失。因此，它要求會計人員要有全面精通的業(yè)務水平，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風。顯然，財務者必須做到三心而不能兩意，耐心、細心、專心者不自欺，才是成大器干大事的根本。財務工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術技能，需要好好學習才能掌握。

然而，有些人有些事有些物不是如人所愿的，就像天空不會永遠都是晴天，天氣預報有時也會估算錯誤，下雨了，沒有雨具，你就只能是個落湯雞此時，必須要把心態(tài)調整好重新上路，絕不允許在通往成功之路被淋感冒。事實上有時候付出了，機遇來了，真的未必會有回報，因為機遇不是獲得成功的根本原因，鍥而不舍的`追求才是成功最重要的條件。所以，對人對事對物一定要問心無愧，對得起自己，做好自己的本職工作才是根底，只有追求了珍惜了才不會懊悔。只有鍥而不舍的追求目標，成功終有一天會找上你的。

我是初次接觸物業(yè)管理工作，對物業(yè)管理的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現(xiàn)已根本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的根本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入，提供業(yè)主滿意的效勞成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對競爭優(yōu)勢的首要法碼。要想贏得業(yè)主、贏得市場，就要不斷提高效勞質量和管理水平，而往往業(yè)主對效勞的認可源于提供效勞者的真誠。

中控室崗位職責心得體會篇十一

一、職責

1、負責對企業(yè)服務器、監(jiān)控系統(tǒng)設備信號傳輸、轉換、控制工作。

2、監(jiān)控總監(jiān)控室設備運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、負責對中控室設備系統(tǒng)日常檢查維護保養(yǎng)工作的檢查監(jiān)督以及提供必要協(xié)助。

4、負責按照婚宴預定，通過總控室向終端傳輸、播放圖像工作。

5、負責對多網設備、pda點菜系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)線路、網絡電路部分的日常維護工作。

6、負責定期做好各項設備設施巡查、周報設備利用率的資料統(tǒng)計工作。

7、負責管理南宮賓館、泉品食府、御溫泉商務會館所以電子設備的管理使用和維護工作。

8、分鐘會議室召開的各種會議、學術報告、講座等會務音響多媒體服務。

9、積極完成領導交辦的其它工作等。

二、工作流程

1、中控室崗位安防員必須熟練掌握監(jiān)控設備的基本操作方法并熟悉攝像槍的分布情況。

2、嚴禁因私事占用電話。

3、監(jiān)控室內杜絕一切火種，嚴禁存放易燃易爆等危險品。

4、未經上級領導許可非監(jiān)控室值班員不得進入監(jiān)控室內對經上級領導許可進入監(jiān)控室內的人員要在《來人來訪記錄表》上做好記錄，以便備查。

5、中控室崗位安防員要時刻注意觀察監(jiān)控畫面發(fā)現(xiàn)可疑情況要立即通知巡邏崗前往查看，如巡邏崗正在處理事務無法立即趕往現(xiàn)場時要立即報告領班處理要求查看人員必須及時反饋現(xiàn)場情況和處理結果并記錄在《中控室值班記錄本》。

中控室崗位職責心得體會篇十二

工作內容：

1.值班室值班人員必須熟悉掌握值班室設備的使用。

2.每天檢查電梯、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、緊急報警系統(tǒng)、車庫管理系統(tǒng)的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及維修，如不能維修及時與第一營房工程維修大隊或設備廠家聯(lián)系及時處理。

3.對車庫及出入口進行24小時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)可疑人員對其進行跟蹤監(jiān)控并及時進行處理。

4.發(fā)現(xiàn)火災報警時，立即現(xiàn)場確認，如出現(xiàn)火情及時上報有關領導，并通知警衛(wèi)連消防隊進行火災的撲救及人員的安全疏導工作。

5.遇電梯故障或困人時，立即通知電梯維保單位同時到現(xiàn)場與住戶交談，避免住戶造成恐懼心理，及時完成解救工作。

6.如緊急報警系統(tǒng)發(fā)出報警，值班員立即根據(jù)報警主機顯示的門牌號，到住戶家中確認，如有緊急情況發(fā)生，根據(jù)現(xiàn)場情況做出相應處理。

7.負責接聽24小時住戶熱線電話工作，保證住戶在遇到困難時能在第一時間為其排憂解難。

8.負責辦理小區(qū)內單元門門禁卡的開通

校務部營房部 二〇一五年十二月五日

中控室崗位職責心得體會篇十三

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中控室崗位工作職責

一、堅決服從值班長或副班長的工作調度，認真履行本崗位工作職責。 二、中控室是我廠生產運行系統(tǒng)的重要崗位，實現(xiàn)24小時分組接班工作制。

三、

四、熟悉掌握本崗位各種設備的性能、參數(shù)，嚴格按照各設備的性能及使用要求完成所管轄設備的維護保養(yǎng)及檢修計劃，保證各設備的正常運行。努力學習技術，熟練掌握設備的原理，判斷故障準確，維修保質、快速。五、檢測電氣設備的運行狀況，確保變配電設備及儀表、控制設備、直流系統(tǒng)、中央信號系統(tǒng)運行正常。六、管轄范圍內的電氣設備進行定期清掃、檢修和維護。

七、跟據(jù)生產要求或檢修需要改變運行方式或設備停、送電的聯(lián)系、操作和監(jiān)護。 八、掌握電氣基本原理和基本知識，掌握變電運行知識和電氣規(guī)程。九、具有獨立操作和處理突發(fā)事故的應變能力。十、上崗著裝干凈,每班對設備進行擦拭，保證清潔衛(wèi)生。

十一、有值班人填寫當班工作日志和各種記錄報表，并對本班進行小結。要求字跡清楚，內容詳實。十二、負責本部門的環(huán)境衛(wèi)生，保持工作場所干凈、整潔。

十三、嚴格遵守計算機的操作規(guī)程，愛護設備，嚴禁其他人員進入中控室聊天和操作計算機。 十四、當班人員對生產系統(tǒng)的運行情況要心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)異常及時上報科室領導并做好記錄。

十五、愛崗敬業(yè)，認真鉆研業(yè)務知識，熟練掌握設備性能，提高業(yè)務水平，完成本職工作和領導交辦的其它工作任務。

中控室崗位職責心得體會篇十四

職位要求：

高中或中專以上學歷，相關工作經驗一年以上，為人誠實，正直，持有消防中控操作證。

崗位職責：

1.值機人員必須提前10分鐘到崗，認真履行交接班制度，做好交接班記錄。記錄時必須及時，準確，清楚，完整。嚴格按照消防規(guī)定、服務標準和工作程序進行工作，中控值機員必須持證上崗，上班時間應堅守崗位，不得擅離職守，不做與工作無關的事。

2.負責消防中控室的值班情況，認真監(jiān)控屏幕上的情況，做好記錄。遇有可疑情況時，及時與巡視人員聯(lián)系，并向班長匯報。

3.維護、保養(yǎng)監(jiān)控系統(tǒng)的設備，如發(fā)生故障及時與設備人員聯(lián)系，做好故障處理記錄。

4.遇有火警報警信號后，必須立即趕赴現(xiàn)場進行確認；若發(fā)生火險事故，必須用對講機向領導報告，采取緊急措施，按預定方案執(zhí)行，事后應做好詳細記錄。

5.監(jiān)控系統(tǒng)必須24小時正常運行，值機員24小時觀察、注視監(jiān)視器主屏幕，發(fā)現(xiàn)可疑情況立即通知巡視保安到現(xiàn)場處理，每班將運行情況做好記錄。

6.保持通訊暢通，使對講機處于良好使用狀態(tài)。

7.嚴控消防中控室人員的進出管理工作，除有關領導，部門主管，設備技術人員外，其他人員謝絕入內。

8.妥善保存監(jiān)控系統(tǒng)的錄像資料。

9.保持室內衛(wèi)生，每班下班前要對消防中控室進行清掃。

中控室崗位職責心得體會篇十五

各位同學們，朋友們，晚上好，今天我要和大家分享的是我的司法考試的通過之路，名字叫《100天通過司法考試》，我想這個名字可能起的太大了，很多人會反感，通過的人那么多，我的分數(shù)又不高，又何必在這里和大家伙兒吹牛皮？但是我直到分數(shù)公布后的挺長時間內心情難以平復，我叫張雷光，今年35歲，在鐵路部門中任職本單位的中層干部，非法律本科畢業(yè)，零基礎，在沒耽誤一天繁忙的工作的情況下，用了100天的時間，通過了被稱為國家第一考的司法考試，我自己是感覺很神奇。所以今天要和大家分享的，并不是我的欣喜若狂，也不是我的吹牛顯擺，我并不推薦我的學習的過程和經歷，而且自己在考前也感覺時間不夠用，我要和大家分享和傳遞的是一個信念，那就是：希望。

不同的人參加司法考試的理由是不盡相同的，但我感覺很多人和我一樣，對于是否參加司法考試是很猶豫不決的。我個人決定參加司法考試之前一直很遲疑，我在鐵路負責一個獨立部門的管理工作，鐵路上對部門主管俗話叫八管人員，是管生產、管安全、管服務、管質量，管思想工作、管路風建設、管治安綜治、管隊伍穩(wěn)定。日常工作繁雜瑣碎，而且我這個年齡正是上有老下有小的即將步入中年的時段，我非常擔心自己會半途而廢，會沒有毅力堅持。雖然上學時可以說是品學兼優(yōu)，但工作十幾年，很多時候是不求上進隨遇而安的狀態(tài)，而且日常是工作多應酬多，反正有一萬個理由讓自己裹足不前。所以我一直遲疑到6月份才決定報名參加考試，上網查詢之后才知道九月份就要考試，滿打滿算也就有一百天的學習復習時間，我以無知者無謂的心態(tài)報名參加司法考試，雖然在考前半個月我彷徨焦躁，也感覺學習時間不夠用，但我順利通過了司法考試。所以我要和大家說的最重要的事情，就是保有“希望”。12月20日中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關于完善國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格制度的意見》，對于很多非法本的、像我這個年齡的考生來說，2021年是最后的機會，很多人會更加遲疑更加猶豫，或者更加懼怕自己不能利用這個最后的機會通過司法考試，但是我通過我的切身經歷告訴大家，一切皆有可能。只要你付出努力，保持動力，掌握方法，抱有希望，就一定能順利通過考試。

綜合自己通過司法考試的歷程來看，有以下幾點可供參考和切磋。

第一、選擇合適的培訓機構。尤其對于非法律本科的學生而言，想要在短時間內建立知識結構，乃至通過司法考試，的確是非常難的事情，面對著15個法律學科，從哪里看起都無從下手，更遑論通過考試，所以一定要選擇合適的培訓機構，讓各位老師帶領大家通過考試。我知道獨角獸網校是通過網絡查詢，短暫對比之后發(fā)現(xiàn)這家培訓機構只做司法考試，是專業(yè)性非常強的機構，其后的學習過程也印證了我的看法。由于我用于備考的時間有限，手頭也沒有任何的教材，我和獨角獸網校的顧老師聯(lián)系的，在他的建議下我購買的是獨角獸網校的五寶書，也就是應試指南、講義、真題、司考地圖、和法條。我感覺這些書非常好，建議勵志考過2021年司法考試的學員應該當做自己的復習教材，尤其是應試指南上面講清各科知識點的同時還有近十幾年的真題作為配套習題以及大量的練習題，配合獨角獸網校的近五年的真題來做一下，對于考試來說是大有裨益的。

第二、要制定系統(tǒng)的學習計劃。當初想要參加考試的時候我連考什么，有哪些學科都不知道，好在我報名的是獨角獸網校的vip，這個班次的學員會有獨角獸網校的老師專門制定的學習計劃和時間安排，會告訴你先看哪些，重點學習哪些，會根據(jù)每個學員的基本狀況安排不同的學習備考計劃。無論是你有一年的復習時間，還是有六個月甚至像我一樣只有三個月的學習時間，都要制定系統(tǒng)詳細的學習計劃，我自己根據(jù)自己的學習能力和學習進度，做了相應的調整。從備考的第一天，我按照司考的時間倒排順序，用excel制作了一個《2021年司法考試學習過程》的表格，對于一天學習的課程、班次、授課老師、學習掌握情況、學習心得、學習時間、下步補強措施等做出詳細記錄，真正做到了論語上說的，“吾日三省吾身；為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？”學習，而且記住，是最重要的，每天幾分鐘的記錄，使自己對整體備考時間、各科目分配用時情況、自己的備考情況有個宏觀的了解和掌握，也更好的安排下一步的學習，能夠統(tǒng)籌合理的駕馭司法考試的備考過程，真正的做到了磨刀不誤砍柴工。

第三、循序漸進的'學習過程。對于我這樣的零基礎的學員來說，因為對整個知識體系和具體知識沒有絲毫的概念，所以基本上是按照先系統(tǒng)聽一遍視頻講義，然后大致瀏覽應試指南并做里面的真題，然后再看不同班次（比如沖刺班）的講課視頻，最后做真題的四個順序來進行的。具體來講，我6.5號到7.9號看視頻授課，總共用時是34天；然后看應試指南是7.10號到7.28號，一共是18天時間，咱們獨角獸網校的應試指南是分為民法、刑法、三大訴訟法、商經、三國法、法理共八本書，因為民法刑法在司法考試中所占分值最高，學習掌握難度最大，而且這兩本書加起來是1034頁，所以我放在了后面，其余六本書基本上是三天一本書速度，這個階段一個是對視頻講課中感覺是重點難點的課程重點學習一下，另外最主要的就是做題，然后重點看解析，掌握具體的知識點；第三步看不同班次的講課視頻是從7.28號到8.12號共用了15天的時間。獨角獸網校的一門課程，會有不同的老師的講解，如何選擇課程以及大量的視聽學習資料，就要根據(jù)你的學習習慣和理解能力去做出調整。以我個人學習過程來說，三國法就聽楊帆老師的就足夠了，楊老師條理清晰，學識淵博，把三國法梳理的透徹明白；基礎法學那5科一定要聽白斌老師的，白老師口訣多，鬼點子超級多，考前一晚上聽他的考前輔導多考了最起碼七八分，這七八分是決定命運的分數(shù)；商經法要結合郄鵬恩老師和汪華亮老師的來綜合聽，而且應該最先聽郄鵬恩老師的課件，對于應試考試來說郄鵬恩老師把考點梳理的明白，對于知識掌握來說汪華亮老師的課程全面覆蓋；刑訴就聽了左寧老師一個人的課程，左寧老師講解詳細精準，知識結構體系完備；刑法聽取的是楊艷霞老師的基礎班的課程，加上看楊老師的應試指南，確實是受益匪淺，當時能夠分清盜竊與侵占，詐騙與偷盜等等的區(qū)別之后，確實是欣喜若狂，有如醍醐灌頂一般，茅塞頓開；民法我聽的是段波和韓祥波老師課件，算是用時較多的，但就是民法博大精深，不好學習，從考試來說，段波老師更適合應試，把考點和知識與案例結合，加上一系列的口訣和背誦，尤其是著作權這一塊，基本聽過課的不會丟分。當然，眾位老師們的水平是非常高的，我只是從一個學生或者初學者的角度來品評，目的是與眾位同學分享個人體會，不敢對老師水平有任何妄加指摘，如果那樣我真的是班門弄斧，關公面前耍大刀，就真的是不自量力了。我感覺我前期聽基礎班的課程，加上第三階段聽的沖刺班或者法條串講班的課程，有時候兩個老師從不同層面、不同側重點、用不同方式講解，兩個老師都是絕頂高手，從兩個方面左右夾擊，是最好的選擇。之后的看民法、刑法的應試指南書籍和做真題一直持續(xù)到9.4號。因為2021年的司法考試是在9.19號，基本上我最后一個月都是在做真題和練習卷四寫作的過程中度過，期間一度感覺時間不夠用，感慨自己應該多有一個月的備考時間，但基本上一直到考前一個禮拜，都是忙忙碌碌的看書和做題，所以給自己感慨的時間也是不多。

從具體的備考策略上來說，我個人建議不放棄任何一個學科，因為任何一個科目都不是我們能夠放棄的起的。比如最不受重視的理論法學，里面涵蓋法理學，法制史，憲法，社會主義法治理念，律師職業(yè)道德等五門，很多人感覺法制史才十多分的成績我不如不看了，可占比較大的學科也是由不同的知識點幾分幾分的累積的。民法重要吧，里面涉及繼承、婚姻的內容也就幾分；商經法里面的勞動法比較重要吧，一年也就七八分的樣子；而憲法要占到25分的樣子，你不學基本上只能得到五六分，靠蒙和靠經驗可以得到五六分的樣子，但是你聽了白斌老師的課程，你基本上可以得到22分左右，也就是你會有一兩道選擇題不會做，但基本上分數(shù)你可以拿到22分差不多。所以不輕易放棄任何一個科目，科學合理的分配好備考的時間，學科占比有輕重之分，但涉及到具體分數(shù)就沒有輕重之分了，因為你從法制史上得到的1分和你從民法刑法得到的1分是一樣的，都能夠決定你是否通過司法考試，而且我個人認為理論法學通過背誦或者死記硬背就能得到的分數(shù)，要比民法刑法等來的容易?，F(xiàn)在一分多難得到啊，比如繼承法，里面一個選擇題往往涉及七八個人，涉及多個繼承關系，第一順位，第二順位，轉繼承，代位繼承，都算明白了才得1分。

在時間的利用上面，我是不放過任何一個可以利用的時間的，并采取多種學習方法進行。在上下班途中我是聽老師的講課的音頻，關于這個我特別要贊一下獨角獸網校的一鍵下載音頻這個功能，極大的節(jié)約了學員的學習過程，而且音質清晰，語音洪亮，在嘈雜的大街上也能夠聽的清清楚楚的。在吃飯和做家務的時間我是聽音頻播放器，把家里一個古董播放器給充分利用了，反正就是填鴨式的一遍遍灌輸知識，而且真正做到了學習累了就干活，活兒忙完了就學習，而且干活的時候也是一遍遍的聽課。

第四就是講究學習方法。每個人有每個人的學習方法和方式，也有不同的黃金學習時刻，就我個人而言，我夜間學習主要是看視頻課件聽老師講課，夜間尤其是22點之后容易犯困，如果背誦很快就會迷糊犯困，但是聽課就不會有這種狀況，而且真的困意來臨的時候站起來看視頻也是一樣；早晨起來我更愿意背誦，備考的那段時間，我基本都是五點多醒來，然后就開始背誦，基本上用不到一個小時的時間把頭一天聽課的講義或者重點知識捋一遍，該記憶的內容背誦一下，起到事半功倍的效果；白天空閑的時候我更多的是看書和做真題，那個時間段思路清晰，記憶深刻，思維能力較強，選擇合適的時間做合適的事情，真正做到了一加一大于二。

還有就是從開始做講義上面列舉的例題以及后面做真題的時候，我都統(tǒng)計一下正確率，剛開始的時候是百分之四十多的正確率，通過做了三遍真題，基本提高到百分之六十多，甚至是百分之七十多的正確率。所以考前的時候，我對自己的成績能否通過，有一個比較理性的認識。我感覺這個是非常有必要的，就是對自己的水平的認識，如果盲人騎馬，摸索前行，到了考前的時候很難堅持，會感覺自己哪里都不會，哪里都不行，都是沒有學習和掌握的知識，那么大的壓力會使得自己放棄。但是有了正確率的統(tǒng)計，你會直觀的認識和清晰的判斷自己的能力，雖然也會心急火燎，但會相信自己的實力。

第五、就是堅定信心，堅持不懈。學習的過程中看到陳勝老師的一句話：“懦夫從不開始，弱者迷失在征途，唯有強者問鼎金榜！”真的是感觸頗多，很多時候，學習的過程中我們就迷失在征途，那么多的知識，那么多的法條，我該從何學起?聽的很明白的課程，遇到做題的時候，才百分之四十多的正確率，如果才能學以致用？那么多人那么多年都沒通過，我能通過么？無數(shù)的聲音在拷問自己，質疑自己，面對那么多的工作，那么多的應酬，差一點就自動放棄，幸好的是我沒有放棄！期間感覺最困難的時候就是七八兩個月份的工作特別多，因為這兩個月是鐵路部門暑運的時期，基本上我是周六日無休。記得7.26號因為在外工作時間長，巡視盯控檢查任務較多，我因為中暑頭痛欲裂，本來有病習慣硬挺的我一方面工作離不開，另一方面著急學習，我就去醫(yī)院吊瓶輸液，躺在病床上輸液的時候，我也懷抱著講義背書。面對著工作與學習任務，有時候真的感慨世間安得雙全法，恨自己分身無數(shù)，好在我的家人對我比較支持和理解，我的同事也給了我很多實質上的幫助，讓我能抽出更多的時間來學習。

還有無數(shù)次上下班的路上，我塞著耳機聽著獨角獸網校的音頻課件，吃飯甚

中控室崗位職責心得體會篇十六

直接上級：物業(yè)項目負責人

督導下級：消防中控值機員和巡邏人員 1、基本素質要求

2.1在工作期間，應合理，充分的調動人員警力，減少各種不安全隱患因素，直至杜絕。維護大樓良好的工作秩序和治安環(huán)境。保障客戶及員工人身財產的安全。

2.2不斷對各崗人員進行巡查與督導，及時糾正員工的違章、違紀現(xiàn)象，檢查各崗位人員的文明禮貌服務用語運用的情況，同時自己對所屬區(qū)域進行巡視。

2.3處理一般性治安案件和投訴事件。對待投訴事件應及時上報本部門主管，并在工作日志中詳細記錄投訴人的姓名、單位名稱、投訴內容及處理結果。

2.4領班不定時的帶領巡邏人員對各樓層所屬區(qū)域進行日常巡邏，在巡視中遇有突發(fā)或意外事件發(fā)生時，首先要控制事態(tài)的發(fā)展，使現(xiàn)場盡快得到平息，秩序得以恢復，并立即上報請示處理意見。

2.5嚴格要求中控人員，不徇私情，對違反規(guī)定的人員在情節(jié)較輕的情況下進行規(guī)勸，請他們協(xié)助我們的工作，對嚴重侵害客人及員工人身、財產安全和嚴重破壞規(guī)章制度的人，要敢于進行管理。

2.6在工作中遇到自己處理不了的事時，需請示領導，領導不在時，可直接向項目經理請示，并將處理意見記錄在值班日志中。

2.7應在周末向主管提交工作情況的報告，重大問題要隨時報告。 2.8完成上級領導安排的其他工作。

北京房修一物業(yè)管理有限公司

中控室崗位職責心得體會篇十七

樂于奉獻；注重自身能力的培養(yǎng)，加強學習，提高業(yè)務能力，提高自身綜合素質；工作中細致認真，盡心盡責，出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn)，并為工作獻計獻策，勇于實現(xiàn)工作中的創(chuàng)新；結合自己崗位的特點，樹立自己正確的事業(yè)觀、價值觀，規(guī)范自己的行為。我們既然選擇了這項工作，就當義不容辭、滿腔熱情地對待它，專心專意做好它。

思想決定行動，正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進個人發(fā)展、求得長足進步的取勝之匙。任何地方、任何時候，我們都要樹立工作為個人的思想，工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力，決斷力，適應力，以及我們的協(xié)調能力都將在這個舞臺上得以展示。人生離不開工作，工作不僅能賺到薪水，同時，艱難的事務能鍛煉我們的意計獻策，勇于實現(xiàn)工作中的創(chuàng)新；結合自己崗位的特點，樹立自己正確的事業(yè)觀、價值觀，規(guī)范自己的行為。我們既然選擇了這項工作，就當義不容辭、滿腔熱情地對待它，專心專意做好它。

思想決定行動，正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進個人發(fā)展、求得長足進步的取勝之匙。任何地方、任何時候，我們都要樹立工作為個人的思想，工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力，決斷力，適應力，以及我們的協(xié)調能力都將在這個舞臺上得以展示。人生離不開工作，工作不僅能賺到薪水，同時，艱難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與他人的交流能訓練我們的品性。要善溝通、重協(xié)作。只有團結才有力量，只有團結才會出戰(zhàn)斗力，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。在同事間要以溝通促進友誼，以諒解促進團結，珍惜緣分，增進了解，相互補臺，奮發(fā)進取。電子商務部是一個團隊，每個成員都有自己的專業(yè)和熟悉的領域，遇到問題，只有做到團隊協(xié)作，相互扶持，成員之間相互交流，共同迎難而上，就沒有解決不了的問題。要學會管理壓力并科學釋放壓力。一個人無論多么喜歡自己的工作，工作多多少少都會給他帶來些壓力。面對壓力，應該學會管理壓力并科學釋放壓力，減輕對工作的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情?，F(xiàn)實生活中我們每人都應弄清楚自己是誰、在哪里、該干什么。工作中平時難免要受點氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些，說到底是要有度量。在你的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的事業(yè)。

企業(yè)在不斷的發(fā)展，我們應當多學習多掌握新知識新技能，把本職工作作為干好事業(yè)的平臺，以強烈的事業(yè)心和責任感為企業(yè)的建設貢獻青春才智。愛崗是我們的'職責，敬業(yè)是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。讓我們充滿激情和希望，把青春年華奉獻給我們的公司，在最平凡的崗位，閃出最耀眼的光！在時間的流程中，我常常審視自己的腳印，自有幸加入到__物業(yè)公司，作為財務室的一員，當然，__物業(yè)公司的財務工作還要代售電及收取物業(yè)費，然而，通往這扇大門的道路是條坎坷之道，遇到挫折摔倒是常有的事，但在摔倒以后，稍有理智的人，都會從失敗中總結出一個正確的論斷，就會重新踏上征途，繼續(xù)去走一條有意義的人生之路，而且會比之前走得更快更穩(wěn)。在此感謝給我理智的人們，正是因為你們給我勇氣，使我在遭受了挫折以后，總會得到一個明白，正是這個明白給了我經驗，給了我智慧，給了我百折不回的意志。

出納的崗位工作職責權限主要是：負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字；對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核；根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳，做到記錄及時、準確、整潔、無誤。并按日核對庫存現(xiàn)金，日清月結；嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金；負責到銀行辦理經費領取手續(xù)，支付和結算工作；收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯等重要任務。

以上簡單的概括了出納崗位的日常工作，一兩個字便可以將其說完，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得。要做好出納工作絕不可以用輕松來形容，出納工作絕非雕蟲小技，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是財務工作中不可缺少的一個部分，它是經濟工作的牽導線，這個財務關把不好，將給企事業(yè)單位造成不可估量的經濟損失。因此，它要求會計人員要有全面精通的業(yè)務水平，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風。顯然，財務者必須做到三心而不能兩意，耐心、細心、專心者不自欺，才是成大器干大事的根本。財務工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術技能，需要好好學習才能掌握。然而，有些人有些事有些物不是如人所愿的，就像天空不會永遠都是晴天，天氣預報有時也會估算錯誤，下雨了，沒有雨具，你就只能是個落湯雞。此時，必須要把心態(tài)調整好重新上路，絕不允許在通往成功之路被淋感冒。事實上有時候付出了，機遇來了，真的未必會有回報，因為機遇不是獲得成功的根本原因，鍥而不舍的追求才是成功最重要的條件。所以，對人對事對物一定要問心無愧，對得起自己，做好自己的本職工作才是基礎，只有追求了珍惜了才不會后悔。只有鍥而不舍的追求目標，成功終有一天會找上你的。

我是初次接觸物業(yè)管理工作，對物業(yè)管理的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入，提供業(yè)主滿意的服務成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對競爭優(yōu)勢的首要法碼。要想贏得業(yè)主、贏得市場，就要不斷提高服務質量和管理水平，而往往業(yè)主對服務的認可源于提供服務者的真誠。

中控室崗位職責心得體會篇十八

1.基本素質要求 1.1具有高中以上學歷。

1.2具有消防局核發(fā)的消防技術培訓合格證，并具有中控室工作經驗。 2.崗位職責：

2.1做好24小時保安監(jiān)控及設備運轉記錄。

2.2工作嚴肅認真，按時到崗值班，不準擅離崗位，確保安全。 2.3中控室內的電話一律不準私自使用。

2.4如有重大活動，值班人員要恪盡職守，絕對保證安全和有關活動的正常進行。 2.5熟悉消防、監(jiān)控系統(tǒng)及消防設備的操作，發(fā)現(xiàn)報警時，立即進行核實，發(fā)現(xiàn)問題立即報告，同時做好相關記錄。

2.6熟悉各種消防設施、器材的位置、性能及操作方法。

2.7發(fā)生火災時，能正確啟動消防設備，沉著冷靜地協(xié)助領導組織滅火自救工作。 2.8遇有外單位人員要求參觀與學習，值班人員必須上報稅務局稽查二局批準，否則不予接待。

2.9完成上級領導安排的其它工作。

北京房修一物業(yè)管理有限公司

中控室崗位職責心得體會篇十九

2.1 保安崗位職責

（1）服從醫(yī)院領導交給的各項任務，嚴格履行崗位職責，做好本職工作，做好交接班記錄。

（2）維護醫(yī)院內部正常的營業(yè)秩序，尤其是各窗口隊列秩序,密切關注收銀臺周邊情況,確保營業(yè)款絕對安全。

（3）禁止患者在醫(yī)院內吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙者應當立即勸阻。

（4）謝絕明顯的精神病患者，乞討者，醉酒者，拾破爛者進入醫(yī)院。

（5）嚴格禁止寵物進醫(yī)院。

（6）禁止未經醫(yī)院相關部門許可的考察學習團隊在我院拍照。

（7）嚴厲禁止醫(yī)托及其他不法分子在我院活動。

（8）每天不少于八次對醫(yī)院各區(qū)域進行全面的消防安全巡邏。

（9）負責對各區(qū)域水、電等設備設施定點定時監(jiān)控使用規(guī)范的安全維護。

（10）負責對影響醫(yī)院形象的行為進行制止。2.2 前門保安職責

（1）負責前門車輛引導停放和人員通往秩序。

（2）謝絕明顯精神病患者、酗酒鬧事者、收破爛、乞討者、推銷商品者進入醫(yī)院。

（3）指揮自行車、摩托車、電瓶車及其它車輛定點停放。

（4）禁止在醫(yī)院正門擺攤設點和進行各種表演義賣，及時制止打架斗毆。

（5）杜絕危險品進入醫(yī)院、禁止攜帶寵物進入醫(yī)院。

（6）對破壞醫(yī)院形象和聲譽的行為及時果斷制止并立即上報。

（7）發(fā)生應急事件負責控制大門。2.3 巡邏保安職責（1）熟悉醫(yī)院各區(qū)域情況，保持高度的警惕性，有高度的責任感，堅守崗位。

（2）巡察各樓層各診室患者就診秩序情況，防止和減少各類問題的發(fā)生。

（3）注意發(fā)現(xiàn)樓層通道是否有異常情況，若發(fā)現(xiàn)立即處理并報告。

（4）熟悉醫(yī)院內部環(huán)境，消防設施分布，滅火器材的擺放點，防盜防火報警裝置的位置，會熟練使用各種滅火器材，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，保證消防設施處于良好狀態(tài)，保證消防通道暢通。

（5）協(xié)助各部門領導處理各類突發(fā)事件。遇突發(fā)性事件或緊急報警要沉著冷靜，快速將出事地點通知保安和院領導，并對事件現(xiàn)場錄像存檔。

（7）發(fā)生應急事件負責控制醫(yī)院樓梯口。

（8）嚴格遵守交接班制度，做好值班記錄，做到三班全面監(jiān)控。2.4 夜間保安職責

（1）上崗前應于白班執(zhí)勤人員交接清楚，堅守崗位，對于夜間出入人員加強詢查

（3）巡查各樓層，檢查應關閉的燈光、門、窗、空調

（4）提高警惕，發(fā)生應急事件負責控制前門，立即報告值班人員，并協(xié)助處理

（5）做好值班記錄

3.執(zhí)勤紀律及行為準則

（1）當班保安要求儀容整潔，按規(guī)定著裝，不得留胡須長發(fā)，不準嬉戲打鬧，不準高聲喧嘩；不準邊走邊吃東西或者手上揮舞其他物品；不準袖手、插兜、搭肩、挽臂、懶腰。

（2）不得酒后上崗，當班期間不得飲酒，不得擅離崗位、串崗、干私人事情。

（3）當班時不準坐臥、吸煙、吃東西、看電視，聽收音機、看書報、扎堆聊天等。

（4）尊重領導，服從管理。

5.1 月考核：無違紀違規(guī)行為、工作無過錯，全面完成保安工作任務的獎勵10元

5.5 其他需要表彰獎勵的行為酌情另定獎勵標準。6.罰 則

（扣除當月績效獎金），勒令保安公司重新培訓上崗。7.處罰范圍

7.1 當班時間儀表不端，著裝不整齊，精神不振的一次扣罰5元

7.4 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，不及時報告，或者處置不當?shù)囊淮慰哿P50元。給醫(yī)院造成經濟損失的，視情況加倍處罰。

7.5 執(zhí)勤期間粗暴無禮或者其行為有損醫(yī)院整體形象被群眾舉報的，一次扣罰30元

8.1 本制度根據(jù)保安公司出具的《保安隊員獎懲考核辦法》，《保安隊員崗位職責》；并結合我院實際情況擬定。

8.3 本制度中扣罰的均為每月績效獎金，做到透明、公開、公正，獎勵獎金即來源于此

8.4 未盡事宜的，由后勤部根據(jù)具體案例的特殊情況請示院領導，并結合保安公司意見，作為后續(xù)參照依據(jù)。

醫(yī)院保安人員工作制度

第一章總則

第一條 為了加強保安隊伍的管理工作，保障醫(yī)院的正常工作秩序，搞好來訪人員接待和病人及家屬車輛出入登記的管理，保安人員值勤執(zhí)行任務有所依據(jù)，當好醫(yī)院衛(wèi)士，確保醫(yī)院人員、財產、治安、消防安全，特制定本制度。

第二條醫(yī)院安全保衛(wèi)工作在院長和保安主管領導下。

第三條 牢固樹立“安全第一”的思想原則，各科室負責人為本科室安全保衛(wèi)工作的第一責任人。要充分認識治安綜合治理的重要性，把綜合治理工作擺到重要位置。經常對本科人員進行安全教育，廣泛地開展安全保衛(wèi)工作。

第四條 認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。

第五條 保安人員代表本醫(yī)院執(zhí)行相關規(guī)章制度，醫(yī)院其它部門員工應配合保安人員工作。

第六條 醫(yī)院保安勤務應每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時間，由安全主管進行合理安排。第七條 執(zhí)勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處理，并立即報告上級。

第九條 保安當值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應及時與相關管理者聯(lián)系。對糾紛事件，保安員應穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。

第十條 對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問，情況嚴重的可直接與公安機關部門聯(lián)系。

第二章工作職責

第一條 責任范圍：適用于醫(yī)院全部所轄區(qū)域。

第二條 主要職責：

1.貫徹執(zhí)行醫(yī)院關于內部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關規(guī)定，建立健全各項保安工作制度,對職責范圍內的保安工作全面負責。 2.依據(jù)制度實施醫(yī)院人員、財產、治安、消防安全管理工作。

3.對醫(yī)院發(fā)生的刑事案件和重大治安案件要及時報告院領導、上級主管領導及公安機關。

4.利用各種形式對全院職工進行防火、防盜、防治安災害事故教育。工作人員、家庭及外來人員要遵守醫(yī)院各項規(guī)定，不得在院內、辦公場所大聲喧嘩、酗酒鬧事、打架斗毆，要愛護公物花木，保持環(huán)境整潔。

5.高度重視消防工作，及時排除所屬范圍內的火災隱患。全院消防滅火器材要定期檢查和更換，保證消防器材的有效作用。所有消防工具、器材設施不得隨意動用，遇有毀損，及時通知行政事務部有關人員維修更換。定期對全院防火、防盜工作進行年度和季度檢查，并針對形勢進行不定期的檢查。

第三條：保安人員工作注意事項：

保安人員的工作職責：執(zhí)行醫(yī)院的安全、門禁的相關制度并填寫相關報表、異常事件的匯報。1.2.保安人員必須為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，維持醫(yī)院門診、病房、辦公室及各樓層內外區(qū)域的正常工對工作有高度的責任感，不玩忽職守。 作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。必須嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，如有違反，則按《保安違章處罰管理條例》進行處罰。3.4.認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在對來院就診病人及家屬、來訪參觀人員，熱情、有禮、耐登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。 心、文明問詢和主動引導，維護醫(yī)院的良好形象。尤其是對夜間來院就診的病人和家屬更要熱情問候，以禮相待并主動引導如何就診，有序不亂，給病人溫馨如家的感覺。5.在規(guī)定的上班時間段內，必須服從保衛(wèi)領導安排按要求巡查或值崗。

5.1 站崗要端正，不得缺崗、誤崗（遲到和早退），在崗臺上的執(zhí)勤保安不得下崗、蹲崗，隨意走動，不能東倒西歪、說話打鬧，也 不得有其他的小動作，非遇緊急情況不得走下崗臺。（同上，本條暫不執(zhí)行）

5.2 對于進入院內的乘用車輛或外出的乘用車輛，在保安隊員視野3米之內時，必須行舉手禮。保安員應立定向左/右轉體90度，并執(zhí)行車輛左直行手勢，在車輛即駛過時，敬禮。6.7.保安值班要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強加強防火活動，及時發(fā)現(xiàn)火災隱患苗頭，并消除之。應熟防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進行妥善處理。記院內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，定期對消防水管進行檢查登記，如有發(fā)現(xiàn)有失效的應立即通知保安班長。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報主管部門處理。

第三章行為準則

第一條 保安禮儀

（一）儀容儀表 1.儀表：

1.1 干凈、整潔，沒有異味

1.2 前不過眉、旁不觸耳、后不觸領

1.3 不留古怪發(fā)型、剃光頭或染彩色頭發(fā)

2.1 干凈、整潔無污漬

2.3 不穿高領內衣，紐扣應扣好，不敞開外衣或卷起褲腳或衣袖 2.4 工號牌統(tǒng)一配戴在左胸的正上方 3.整體精神面貌要求：

2.1 端正，雙腿自然平放，男士雙腿間距可容一拳 2.2 禁止：前仰后合、搖腿晃腳、翹腿等不雅之舉。

3.敬禮 3.1 舉手禮。要領：上體正直，右手取捷徑迅速抬起，五指并攏自然伸直，中指微接帽檐右角前約2厘米處（戴無檐帽或者不戴軍帽時微接太陽穴，與眉同高），手心向下，微向外張（約20度），手腕不得彎曲，右大臂略平，與兩肩略成一線，同時注視受禮者。禮畢時，將手放下。

3.2 注目禮。要領：面向受禮者成立正姿勢，同時注視受禮者，并目迎目送（右、左轉頭角度不超過45度）。禮畢時，將頭轉正。

第二條 保安工作守則

（一）工作態(tài)度

4.對本職工作負責：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀

5.對來院就診病人和家屬及來訪人員的態(tài)度：謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢

（二）日常行為規(guī)范

1.愛護醫(yī)院公共財產、不隨意破壞、挪為私用；

4.未經同意不得翻看他人文件、資料或他人個人物品。

（三）工作紀律

根據(jù)《保安服務管理條例》等有關規(guī)定和對公司及員工人身財產安全負責的原則，保安員嚴格禁止下列行為：

6.侵犯個人隱私或者泄露在保安服務中獲知的醫(yī)院商業(yè)秘密或病人個人隱私。

7.儀容不整, 言語行為輕浮、粗暴無禮。

8.值班時間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報紙，打瞌睡，吃零食等。

9.對病人和家屬故意刁難或挾怨報復。對駕車來院就診病人索取停車好處及貪小便宜。

10.執(zhí)勤時間內，電話、對講機私用，影響勤務。

11.保持保安和保安廳內的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經同意，禁止他人物品存放。

第四章每日安全事項巡邏內容

第一條 消防系統(tǒng)檢查與車場秩序

1.滅火器位置掛放是否移動和壓力是否足夠。 2.消防栓是否供水。3.明火管制稽核。

4.消防通道的通暢、疏散方向和防火標志。 5.停車場車輛出入的防碰刮。

醫(yī)院安全保衛(wèi)工作人員職責

bw—101：醫(yī)院安全生產委員會職責

生效日期：20**年**月**日修訂日期：20**年**月**日

一、在院長領導下，全面負責醫(yī)院安全管理工作。

二、負責制訂醫(yī)院生產安全、消防安全、治安安全等制度和管理措施，檢查、督促、指導各項制度及措施的落實。

三、

四、協(xié)助相關部門做好院內外重大火災、水災、交通事故、傳染病等自然災害引起的群死、群傷人員的組織救治工作。

生效日期：20**年**月**日修訂日期：20**年**月**日

一、在主管副院長及辦公室主任領導下和公安部門的指導下進行工作。全面貫徹、執(zhí)行公安部門關于安全保衛(wèi)、治安、消防、聯(lián)防、綜合治理等方面的方針、政策及管理制度，保障內部的秩序穩(wěn)定。

二、負責安全保衛(wèi)、安全消防工作，定期對各部門進行檢查，積極協(xié)助各部門制定和完善各項安全保衛(wèi)管理制度和措施。

三、建立臨時居住人員和重點人員檔案，配合派出所做好人口核查和人口普查工作。

四、負責了民兵、預備役的建設、管理等武裝工作，完成上級交給的武裝工作任務。

五、協(xié)同有關部門對職工進行法制教育和“四防”（即防盜、防火、防破壞、防治安事故）的宣傳教育工作，發(fā)動群眾做好安全防范措施、預防刑事、治安案件發(fā)生。

六、根據(jù)不同時期、任務的需要，建立健全治安耳目、秘密保衛(wèi)力量。預防和打擊恐怖分子和其他刑事犯罪分子的破壞活動。

七、協(xié)同有關部門和人員，對配電室、鍋爐房、氧氣貯藏室、藥劑科、檢驗科、庫房等存放易然、易爆、危險物品的部門安全管理，每月檢查不少于一次，并有記錄，確保要害部位的安全。

八、加強對保安人員的業(yè)務技術指導和政治思想教育工作，增強工作責任心，嚴格執(zhí)行探視制度，管理好出入車輛。院內發(fā)生糾紛事件、群眾鬧事應及時到達現(xiàn)場處理，并報告相關部門和上級領導。

九、督促有關科室加強對醫(yī)院財務、能源、物資、儀器、電器設備等安全管理，防止被盜丟失事件發(fā)生。

十、協(xié)助公安機關偵破院內案件、依法追查破壞事故和破壞嫌疑事故，參與事故的調查。

bw—103：保衛(wèi)辦公室主任職責

生效日期：20**年**月**日修訂日期：20**年**月**日

一、在醫(yī)院主管副院長、辦公室主任領導下，具體組織實施醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作。

二、貫徹執(zhí)行黨和國家的政策法規(guī)和醫(yī)院行政會議決議，完成下達的各項任務。

三、負責擬訂全院保衛(wèi)安全工作計劃、措施和

總結

五、負責組織保安人員的政治學業(yè)務學習，提高防范意識，文明執(zhí)勤、熱情服務。

六、每天到各科室、生活區(qū)、病區(qū)巡視檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或做好防范措施，并做好記錄備案。

七、對有作案苗頭的職工和家屬，應聯(lián)合相關部門做好教育、引導、幫教工作，將問題解決在案發(fā)之前。

八、積極完成院領導和上級公安部門布置的各項保衛(wèi)工作任務，加強門衛(wèi)、院巡邏隊的領導，做好院內安全保衛(wèi)工作，定期向主管院長、院辦公室主任匯報工作。

九、負責對保安人員的工作考核和思想教育工作，配合公安部門做好案件的偵破及社會治安和防范打擊工作。

十、完成院領導交辦的其他工作。

十一、副主任協(xié)助主任處理日常工作。主任因事不在時，副主任代理主持工作。

bw—104：保安人員崗位職責

生效日期：20**年**月**日修訂日期：20**年**月**日

一、在保衛(wèi)辦公室主任的領導下，認真執(zhí)行醫(yī)院治安管理的規(guī)章制度，維護院內的治安和生活秩序。

二、門衛(wèi)值班人員自覺遵紀守法，秉公辦事、態(tài)度和藹，文明禮貌，文明值班。

三、負責值班室、醫(yī)院大門周圍清潔衛(wèi)生工作，保證進出醫(yī)院暢通無阻和環(huán)境整潔美觀。

四、指揮進入醫(yī)院的各種車輛到指定地點停放，不準亂停亂放，一切無關車輛不許進入醫(yī)院。

五、外來人員攜帶行李、包裹、貴重物品和搬運物質品器材出院時，必須持有放行證明或戶主隨同，無證或證物不相符應予扣留。

六、對院內發(fā)生的“黃、賭、毒、盜、搶”以及各種糾紛事件、聚眾鬧事、打架、斗毆等違犯治安管理條例的行為，應及時到達現(xiàn)場處理，并報告主任和上級領導。必要時配合公安部門做好案件的偵破及社會治安和防范打擊工作。

七、夜班要組織對整個醫(yī)院（包括病區(qū)、生活區(qū)）的安全巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時采取有效措施并報告有關部門。

八、接待和解答外來人員的來訪和詢問。 九、認真做好值班記錄和外來人員來訪、留宿登記，發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理。

十、不準流動商販、拾破爛和叫賣者、推銷廣告人員進入醫(yī)院（經批準的除外）。 十一、按時開、關生活區(qū)大門。十二、完成其他臨時交辦的任務。

中控室崗位職責心得體會篇二十

根據(jù)企業(yè)發(fā)展對人才的需求，做好豐富員工專業(yè)知識、增強員工業(yè)務技能、改善員工工作態(tài)度的工作，使員工的素質水平進一步符合企業(yè)的要求。

依據(jù)公司培訓管理制度和人力發(fā)展規(guī)劃，承接和統(tǒng)籌分部范圍內的培訓工作，推廣分部的學習文化，學習積分建設，執(zhí)行培訓計劃，豐富培訓教材，壯大培訓師資，促進各層級人員提升工作技能。

1、制定整體培訓計劃與年度培訓計劃、呈交審批，執(zhí)行培訓計劃并將執(zhí)行情況定期匯報；

2、定期向領導匯報提交培訓費用的開支情況；

3、了解各級各類人員的.培訓需要分析調查，并分別制定相應的培訓計劃；

4、制定各類人員培訓計劃，具體安排各種培訓課程或活動；

5、與人資行政部其他人員合作搞好培訓檔案的管理，為培養(yǎng)管理人員打下基礎；

6、充分利用各類資源，外部培訓講師的聯(lián)系，為培訓業(yè)務服務。

7、培訓課件的規(guī)劃與組織開發(fā)管理。

8、負責新入職員工的崗前培訓，介紹公司的歷史、背景、經營理念、愿景、使命、價值觀。通過學習、訓導的手段，提高員工的工作能力、知識水平和潛能發(fā)揮，最大限度地使員工的個人素質與工作需求相匹配，進而促進員工現(xiàn)在將來的工作績效提高，增加企業(yè)員工對工作的責任感。

1、作為培訓工作接口人，承接總部培訓政策和制度在分部的落實、執(zhí)行工作；

2、作為培訓工作統(tǒng)籌人，對接分部各部門的培訓需求，形成可行的培訓方案；

3、承擔分部范圍內各層級培訓的計劃制定、運作執(zhí)行、訓后跟蹤、總結匯報工作；

4、組織相關人員，匯總成功經驗，編纂開發(fā)實操性課件和教材；

5、發(fā)展和壯大培訓師資隊伍，提升各系列師資的教學和輔導技能；

6、調配培訓資源，保管培訓器材，健全培訓檔案，完善培訓制度；

7、推廣分部的學習文化建設，學習積分管理，圖書管理等。

8、學習型組織的學習文化建設、學習積分管理

1、參與形成分部范圍內的培訓工作決策、意見；

2、督導公司培訓政策、制度在分部范圍內的執(zhí)行情況；

3、就其他部門的培訓需求提交培訓建議。

中控室崗位職責心得體會篇二十一

一，熟悉掌握中控室內各設備的性能，操作，保養(yǎng)常識及樓內各種消防設備設施的功能現(xiàn)狀。

二，熟知

三，熟知樓內《消防報警跑點確認程序》及《火警火災應急方案》，遇火警，火災迅速按以上程序處置。

四，嚴密監(jiān)控各項消防報警設備，接到報警后迅速按照相關程序執(zhí)行，確保準確，快速處置報警事件。

五，及時準確了解掌握中控室內設備運行情況，出現(xiàn)故障及時向維保人員保修，并做好維修記錄，確保設備正常運行。

六，按照工作程序閑雜人員嚴禁進入中控室，因工作需要進入時，必須嚴格填寫《中控室外來人員登記表》并做好接待工作。

七，按照工作程序做好交接班工作，中控室設備，器材必須做到交情，接清，填寫好值班記錄，并對本班值班情況做好上傳下達工作。八，熟悉掌握中控室內安全監(jiān)控設備操作規(guī)程，對樓內重點區(qū)域進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報處理。

九，配合工程部門檢查保養(yǎng)中控室設備，配合政府部門檢查工作并回答相關問題，完成上級領導交辦的其他各項工作任務。

北京信和物業(yè)管理有限責任公司

中控室崗位職責心得體會篇二十二

1、在中心調度長的領導下展開各項工作，認真及時、準確填寫好各項記錄。

2、認真做好日常運行的操作工作，根據(jù)運行要求，負責平時對無人泵站的啟停。

3、做好遠程監(jiān)視工作，每天對所有泵站瀏覽不少兩遍，發(fā)現(xiàn)情況及時分析原因，并向中心調度長報告。

4、及時對發(fā)現(xiàn)的問題，通知相關的職能科室和人員，并收集處理結果，做好記錄。

5、努力鉆研業(yè)務知識，掌握操作技能，有效進行生產運行方面的調度。

6、認真做好110承諾服務工作，第一時間內通知相關人員，并做好事件處理的信息反饋工作。

7、遇應急突發(fā)事件，值班人員應通知相關人員。

8、值班人員要愛護設備，嚴格按操作程序進行操作，嚴禁私自拆卸設備、隨意改動線路。

9、值班人員必須做好中控室及機房安全檢查，確保設備安全正常運作。勸阻無關人員不得隨意進入機房。

10、熱情接待好蒞臨指導的各級領導和參觀團體，并作好自控系統(tǒng)的介紹和操作。

11、值班人員要保持中控室衛(wèi)生整潔，注意防塵、防潮。

中控室崗位職責心得體會篇二十三

1、嚴格遵守消防中控室各項規(guī)章制度。

2、負責防火巡查、檢查，消除或監(jiān)督消防火災隱患。

3、負責消防設施、器材的檢查和維護，并提出整改意見、建議。 4、協(xié)助消防主管落實消防安全管理工作。

5、值班人員必須24小時堅守崗位，密切關注消防主機系統(tǒng)運行狀態(tài)，嚴禁擅離職守。

6、嚴格遵守設備的操作規(guī)程，負責消防報警設施的操作及維護保養(yǎng)工作，如設備出現(xiàn)故障，及時聯(lián)系有關部門，協(xié)助維修，并做好維修記錄。 7、熟悉消防系統(tǒng)的基本工作原理、功能，熟悉掌握操作流程。

8、負責消防中控室人員的進出管理工作，除有關領導，部門主管，設備技術人員外，其他人員謝絕入內。

9、在發(fā)生報警時應立即趕赴現(xiàn)場排查情況，如遇火警應及時、準確的啟動相關消防設備，正確有效的組織滅火撲救、人員疏散。 10、保持室內衛(wèi)生，每班下班前要對消防中控室進行清。11、完成領導臨時交辦的各項工作。

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