通過寫心得體會，我們可以進(jìn)一步反思和探索個人在學(xué)習(xí)或工作中的成長與不足。在寫心得體會時，首先要明確寫作的目的和對象。心得體會是人們在某種經(jīng)歷或活動中獲得的深刻感悟和體驗(yàn)。通過心得體會，我們可以反思自己的成長與進(jìn)步。我想我們需要寫一份心得體會了吧。那么我們該如何寫好一篇心得體會呢？以下是一些關(guān)于心得體會的典型案例，希望能夠激發(fā)你的靈感。
村小組長心得體會篇一
我曾經(jīng)擔(dān)任過英語小組的組長一職，這段經(jīng)歷讓我深刻地認(rèn)識到了作為一個小組領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和重要性。在這個過程中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。在這篇文章中，我將分享我在英語小組長崗位上所獲得的心得體會。
第二段：闡述領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性
身為組長，首先要具備的能力就是領(lǐng)導(dǎo)能力。一個好的領(lǐng)導(dǎo)者必須具有激勵和團(tuán)結(jié)小組成員、公正評估每個人的實(shí)際情況以及明確目標(biāo)和方向的能力。此外，領(lǐng)導(dǎo)者還需要善于分配資源，善于管理時間和任務(wù)，并能夠與小組其他成員進(jìn)行有效的溝通合作。只有擁有這些特質(zhì)，才能成為一個出色的英語小組長。
第三段：激勵和團(tuán)結(jié)小組成員
在擔(dān)任小組長期間，我發(fā)現(xiàn)最重要的任務(wù)之一就是激勵和團(tuán)結(jié)小組成員。只有充分發(fā)揮每個人的才能和優(yōu)勢，小組才能迅速成長并取得好的成績。在這個過程中，我會經(jīng)常組織一些小組活動，豐富大家的英語學(xué)習(xí)體驗(yàn)，并鼓勵成員之間互相幫助和學(xué)習(xí)。同時，我也會定期進(jìn)行反饋，激發(fā)成員的學(xué)習(xí)積極性。
第四段：公正評估和明確目標(biāo)
另一個重要的任務(wù)就是公正評估每個小組成員的實(shí)際情況以及明確目標(biāo)和方向。在小組工作中，每個人的貢獻(xiàn)和成果都很重要，因此必須對每個人的表現(xiàn)進(jìn)行公正的評估。同時，也需要明確小組的學(xué)習(xí)目標(biāo)和方向，以便更好地開始學(xué)習(xí)過程，而確保小組可以有效地利用時間。
第五段：與小組成員進(jìn)行有效的溝通合作
最后，要成為一個出色的英語小組長，還需要與小組其他成員進(jìn)行有效的溝通合作。只有在團(tuán)隊(duì)合作中，才能使小組匯聚力量取得好的成果。因此，作為小組長，要與小組中的每個成員進(jìn)行有效的溝通，通過妥善處理協(xié)調(diào)小組人際關(guān)系的問題來達(dá)成更好的突破。
結(jié)論：
作為英語小組長，我的經(jīng)驗(yàn)讓我更深刻地認(rèn)識到了作為領(lǐng)導(dǎo)者管理團(tuán)隊(duì)的責(zé)任和重要性。對于想要在英語學(xué)習(xí)中取得好成績的同學(xué)來說，擔(dān)任小組長可能是一個很好的機(jī)會，一方面，能夠加深對英語知識掌握程度的理解和應(yīng)用能力，另一方面也能夠從組長的經(jīng)驗(yàn)中獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和成長。我希望我的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驇椭愠蔀橐粋€更好的英語小組長，并取得好的成果。
村小組長心得體會篇二
作為團(tuán)小組長，我有幸參加了一次會議。在會議前，我收集了大量的相關(guān)資料，對會議的議題有了初步的了解。我還與團(tuán)小組員進(jìn)行了交流，了解他們的觀點(diǎn)和建議。在此基礎(chǔ)上，我準(zhǔn)備了一個簡明扼要的演講稿，以便在會議上能夠清晰地表達(dá)我的觀點(diǎn)。
第二段：會議主題
會議的主題是如何提高團(tuán)小組的凝聚力和執(zhí)行力。這是一個非常重要的主題，在日常工作中我們也經(jīng)常會遇到。在會議上，大家踴躍發(fā)言，提出了許多有建設(shè)性的意見。有人認(rèn)為組織一些團(tuán)建活動可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；有人建議定期進(jìn)行工作總結(jié)，以提高工作效率。經(jīng)過集思廣益，我們制定了一個行之有效的方案，來提高團(tuán)小組的凝聚力和執(zhí)行力。
第三段：團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升
為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，我們計劃組織一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動。活動內(nèi)容包括團(tuán)隊(duì)合作游戲、團(tuán)隊(duì)合唱比賽等。通過這些活動，我們相信可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互了解和信任，提高彼此的凝聚力。此外，我們還打算定期組織一次團(tuán)隊(duì)的聚餐，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的感情。這些舉措將有效地加強(qiáng)我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力。
第四段：執(zhí)行力的提高
為了提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，我們決定每周展開一次工作總結(jié)。在這次總結(jié)中，我們將回顧一周的工作，找出問題，分析原因，并提出解決方案。同時，我們還將制定可行的工作計劃，并進(jìn)行任務(wù)分工，確保每個任務(wù)都能夠得到有效地執(zhí)行。此外，我們計劃在團(tuán)隊(duì)會議結(jié)束后，每個人都要制定一份個人工作計劃，明確自己的任務(wù)和目標(biāo)。通過這些措施，我們將進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。
第五段：會后感受
這次會議對我來說是一個寶貴的經(jīng)歷。通過與其他團(tuán)小組長的互動和交流，我不僅學(xué)到了許多關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)力的知識，還充分認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力對于團(tuán)隊(duì)的重要性。我明白作為團(tuán)小組長的責(zé)任，不僅要善于組織，還要善于引導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)成員，使他們積極參與到團(tuán)隊(duì)工作中，共同創(chuàng)造出更好的成果。
總結(jié)：
通過這次會議，我深刻地意識到團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力對于團(tuán)隊(duì)的重要性。只有團(tuán)隊(duì)成員之間相互信任、相互合作，才能夠形成一個高效的團(tuán)隊(duì)；只有每個團(tuán)隊(duì)成員都能夠充分發(fā)揮自己的能力，才能夠使團(tuán)隊(duì)的工作得到有效地執(zhí)行。作為團(tuán)小組長，我將努力引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
村小組長心得體會篇三
各位老師，大家上午好。今天就我們271高效課堂，和我的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和大家分享一下。
關(guān)于小組
小組，是孩子快樂學(xué)習(xí)和生活的大本營。高效課堂的高效關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)小組的高效。建設(shè)和培訓(xùn)好一個小組，就是把握了高效課堂的靈魂。
一、劃分小組
原則：組內(nèi)異質(zhì)，組間同質(zhì)
關(guān)于小組長：
必須小組長切實(shí)為本組的學(xué)習(xí)負(fù)起責(zé)任。任勞任怨為同學(xué)們服務(wù)。在服務(wù)大家的同時不斷提升自己的素質(zhì)。
1、定位。家長、領(lǐng)導(dǎo)。
2標(biāo)準(zhǔn)：
態(tài)度積極，率先垂范
學(xué)習(xí)習(xí)慣好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
樂于助人，負(fù)責(zé)人
組織能力強(qiáng)
集體榮譽(yù)感強(qiáng)
3、職責(zé)：維持本組同學(xué)的學(xué)習(xí)紀(jì)律，起到組織、管理、檢查作用。學(xué)習(xí)小組長要團(tuán)結(jié)同學(xué)，幫助同學(xué)，打造積極向上的小組學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)。充當(dāng)領(lǐng)袖。
a，組織好每節(jié)課的課堂自學(xué)，討論，展示和評價。
b，組織小組成員利用好自主仔細(xì)，督促abc層同學(xué)又條件的文成訓(xùn)練學(xué)案，并及時收起上交。(小組先收導(dǎo)學(xué)案，組長先劃等級。a為五分……，一天一個總結(jié)，一周一個總結(jié))
c，建立起針對每個小組成員學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)習(xí)效果的評價制度。每周總結(jié)一次，公布一次。
小組的權(quán)利很大，每周都有一個組的評比。
d，監(jiān)督并落實(shí)班級班規(guī)的遵守情況。
小組長并不是長期的，在模塊檢測中如果自己的成績下滑了，或者小組成績下滑了。自己要反思，老師要宏觀考慮進(jìn)行調(diào)整。
2、關(guān)于學(xué)習(xí)小組組員。
組建;
分工：
a每個小組配有常務(wù)組長，常務(wù)副組長，學(xué)科組長
b常務(wù)組長抓學(xué)習(xí)常務(wù)副組長抓常規(guī)，紀(jì)律
c，6個學(xué)科組長
d分層討論。
調(diào)整：
一學(xué)期進(jìn)行總結(jié)表彰一次。如果小組之間積分差距拉大了，老師就進(jìn)行宏觀調(diào)整，保證每個組的實(shí)力差不多，保持競爭力。小組一定要有一個響亮的名字，有組牌，有組訓(xùn)。方便凝聚團(tuán)隊(duì)精神。
二、學(xué)習(xí)的三個階段
預(yù)習(xí)引入——高效課堂——訓(xùn)練拓展。
階段一：預(yù)習(xí)引入
1、課堂前延15分鐘。學(xué)生預(yù)習(xí)課本，自學(xué)教材，為課堂學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備。
2、通研導(dǎo)學(xué)案。在導(dǎo)學(xué)案的引領(lǐng)下進(jìn)一步理解教材。
3、小組長做好組織管理。充分預(yù)習(xí)
階段二：高效課堂
1、小組確定討論目標(biāo)，預(yù)習(xí)中的疑問。
2、討論展示中，組長關(guān)注成員的學(xué)習(xí)過程和遇到的問題
3、課堂結(jié)束，組長對每個成員學(xué)習(xí)效果進(jìn)行驗(yàn)收，打分排隊(duì)。
階段三：訓(xùn)練拓展
1、小組長自主確定時間，帶領(lǐng)全體成員按訓(xùn)練學(xué)案要求分層訓(xùn)練。
2、自學(xué)為主，限時完成。
3、小組及時收繳，向老師反饋交流。
三、學(xué)習(xí)小組培訓(xùn)。
反復(fù)培訓(xùn)。上課之前都要進(jìn)行小組長培訓(xùn)。刺激學(xué)習(xí)小組之間要展開競爭。
老師之間進(jìn)行拜師結(jié)對，學(xué)生之間也進(jìn)行拜師結(jié)對。
四、小組評價策略
1、評價：即時性評價(上課時老師對學(xué)生精彩的展示和點(diǎn)評，老師給他們的評價。有個打分記錄冊。)
終結(jié)性評價(學(xué)科小組長對每個組員的參與度，精彩度等給個綜合的評價。)
2、創(chuàng)新小組評價機(jī)制。以便激活每位學(xué)生，激發(fā)小組的活力，
a,利用小組的評價。原則要公正公開，
b，評價的指標(biāo)： 參與率，精彩度，含金量(“陽光樂園”晉級評價標(biāo)準(zhǔn))
積分方法
小組得分
課堂方面
評價項(xiàng)目：導(dǎo)學(xué)案，課前檢查，課堂表現(xiàn)，當(dāng)堂檢測等
評價方法：每節(jié)課由認(rèn)可老師打出分?jǐn)?shù)，對九個小組排名次，值班長負(fù)責(zé)記錄每節(jié)課的名詞，晚上匯總得出個小組一天的名次。
積分規(guī)則，前兩名得8分，后兩名得2分，中間得5分。
評價時間：周一到周五，共計五天。
活動方面
項(xiàng)目：書架整理，出勤，集體活動，常規(guī)紀(jì)律，成長日記等
辦法：根據(jù)之日班長每天的紀(jì)律，值日班長將七天分?jǐn)?shù)累計，排名次
規(guī)則：按所得的名詞，講小組劃分三類，前兩名基礎(chǔ)分22分。
培訓(xùn)是最好的管理
培訓(xùn)的形式要多樣化，培訓(xùn)的內(nèi)容要成體系，培訓(xùn)的時間要短，但是培訓(xùn)的頻次要多。
(培訓(xùn)主要針對當(dāng)堂課的重點(diǎn)難點(diǎn)的落實(shí)。)
組織小組長的論壇
讓活動成為小組建設(shè)的好機(jī)會(任何活動都是在小組內(nèi)進(jìn)行，拉近距離，增進(jìn)親和力。)
村小組長心得體會篇四
第一段：介紹村小教育的背景和意義（200字）
在我國廣袤的農(nóng)村地區(qū)，由于交通和經(jīng)濟(jì)條件的限制，許多孩子無法就近就學(xué)。為了解決這一問題，我國推行了村小教育。村小是位于農(nóng)村的小規(guī)模學(xué)校，其使命是為鄉(xiāng)村孩子提供基礎(chǔ)教育的機(jī)會。村小的存在意義重大，不僅能夠縮小城鄉(xiāng)教育差距，還能夠保障農(nóng)村孩子的受教育權(quán)益，為他們創(chuàng)造更好的未來。
第二段：村小教育的困難和挑戰(zhàn)（300字）
然而，事實(shí)是村小教育面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。首先，由于師資力量不夠，村小教師普遍數(shù)量不足。很多村小只有一兩名教師負(fù)責(zé)教授幾個年級的學(xué)生。這樣的情況下，教師不得不承擔(dān)超負(fù)荷的工作，無法給每個孩子都提供足夠的關(guān)注和教育資源。其次，村小的經(jīng)濟(jì)條件相對較差，很難提供優(yōu)質(zhì)的教育設(shè)施和教學(xué)資源。這使得學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境受到限制，學(xué)習(xí)質(zhì)量無法得到保障。此外，村小的學(xué)生多數(shù)來自農(nóng)民家庭，生活條件相對較差，家庭教育資源不足，這也影響了他們的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動力。
第三段：通過村小教育的收獲（300字）
盡管村小教育存在困難和挑戰(zhàn)，但它也帶來了許多積極成果。首先，村小教育為農(nóng)村孩子提供了平等的受教育機(jī)會。無論貧富，每個村小學(xué)生都可以接受相同的教育，并有機(jī)會向更高的教育層次發(fā)展。其次，村小教育注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。在村小的教育環(huán)境中，學(xué)生們經(jīng)常參與實(shí)踐活動，學(xué)到實(shí)際應(yīng)用的知識和技能，這對他們的綜合素質(zhì)發(fā)展起到了重要作用。此外，村小教育也培養(yǎng)了一批村小教師，他們通過自己的努力和奉獻(xiàn)，為農(nóng)村孩子帶去了知識和希望。
第四段：關(guān)于村小教育的改進(jìn)措施（200字）
為了進(jìn)一步完善村小教育，我們需要采取一系列的改進(jìn)措施。首先，要加強(qiáng)村小師資隊(duì)伍的建設(shè)，提升教師的教育水平和教學(xué)能力。政府可以提供更多教育資源和培訓(xùn)機(jī)會，吸引更多有潛力的教師到村小工作。其次，要加大對村小的投入，提供更好的教育設(shè)施和教學(xué)資源。政府可以增加對村小的財政扶持，改善學(xué)校的硬件條件，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。最后，要加強(qiáng)對農(nóng)村家庭的教育引導(dǎo)，提高家庭教育水平?？梢酝ㄟ^開展家校合作活動和親子教育課程，幫助農(nóng)村家庭更好地了解孩子的教育需求，共同促進(jìn)孩子的成長發(fā)展。
第五段：總結(jié)村小教育的意義和價值（200字）
村小教育是農(nóng)村孩子改變命運(yùn)和實(shí)現(xiàn)個人價值的重要途徑。通過村小教育，他們能夠接受基礎(chǔ)教育，獲得對知識的渴望和追求，為將來的學(xué)習(xí)和工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。同時，村小教育也有助于縮小城鄉(xiāng)差距，促進(jìn)社會的公平與進(jìn)步。只有讓每個鄉(xiāng)村孩子都能享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源，我們才能實(shí)現(xiàn)真正的全面發(fā)展和社會共同進(jìn)步。
村小組長心得體會篇五
作為英語小組長，我深知領(lǐng)導(dǎo)一支小組的責(zé)任和重要性。在擔(dān)任小組長的這段時間內(nèi)，我深刻體會到了領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的辛苦和艱難，在這過程中，我成長了不少。本文將介紹我在領(lǐng)導(dǎo)英語小組的過程中所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)。
第二段：怎樣成為一名合格的英語小組長
要成為一名合格的英語小組長，首先需要具備良好的溝通技巧。溝通是在領(lǐng)導(dǎo)的過程中最關(guān)鍵的要素，因?yàn)樵谟⒄Z學(xué)習(xí)中，組員們需要和我溝通自己的困難和疑問。其次，我還需要有獨(dú)立自主的能力和判斷力，既要注重團(tuán)隊(duì)的整體效益，又要平衡每一個組員的需求。此外，我還需要有執(zhí)行力和耐心，要對完成任務(wù)進(jìn)行細(xì)分、統(tǒng)籌規(guī)劃，耐心支持組員的每一個進(jìn)步。
第三段：如何幫助組員們提升英語能力
作為英語小組長，我認(rèn)為幫助組員們提升英語能力是最為重要的，因?yàn)檫@是英語小組存在的意義所在。在這個過程中，我注重建立和諧的氛圍和輕松的氣氛，運(yùn)用多樣化的學(xué)習(xí)方式和積極的激勵措施幫助組員們更好地學(xué)習(xí)英語。對于學(xué)習(xí)上的問題，我還為大家提供了一些英語學(xué)習(xí)方面的書籍和網(wǎng)絡(luò)資源幫助組員們了解不同的學(xué)習(xí)模式.
第四段：如何調(diào)動和發(fā)揮每個組員的潛力
英語小組的每個組員都有各自的天賦和潛力，作為小組長，我希望能夠發(fā)掘每個組員潛力的同時調(diào)動他們的積極性。在這個過程中，我注重與每個組員保持聯(lián)系并深入了解他們的學(xué)習(xí)、生活和工作情況。我會督促他們定下個人的目標(biāo)和計劃，并在學(xué)習(xí)上給予更多的關(guān)注和支持，從而促進(jìn)每個組員的成長和發(fā)展。
第五段：心得體會
英語小組長的經(jīng)歷，是一個鍛煉自立、自學(xué)、自悟的過程。在領(lǐng)導(dǎo)的過程中，我遇到了很多困難和阻礙，在面對這些困難時，我不斷地學(xué)習(xí)，成長，進(jìn)步。我相信，隨著我在英語小組領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的積累，我將在未來的工作和生活中能夠發(fā)揮更大的作用。最后，我希望我的經(jīng)驗(yàn)和體會能夠?qū)ζ渌说某砷L和發(fā)展起到一定的啟示和幫助，讓大家一同成長、進(jìn)步。
村小組長心得體會篇六
團(tuán)小組長是學(xué)生中的佼佼者，他們肩負(fù)著團(tuán)支部的組織管理工作，是整個團(tuán)隊(duì)的重要骨干。近日，我有幸參加了一次團(tuán)小組長會，從中感受到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。
首先，團(tuán)小組長會是一個分享經(jīng)驗(yàn)與交流互動的平臺。在會上，每一個小組長都會分享自己的工作心得和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，讓我們彼此借鑒學(xué)習(xí)。有些小組長提到了如何更好地組織團(tuán)隊(duì)活動，有些小組長分享了如何更好地處理與成員之間的關(guān)系。通過這些分享，我們可以吸取先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高自己的組織能力和溝通能力。
其次，團(tuán)小組長會也是一個解決問題和改進(jìn)工作的機(jī)會。在會上，我們可以向老師請教遇到的問題或困難，得到他們的指導(dǎo)和幫助。有時候，我們在管理團(tuán)隊(duì)過程中會遇到各種復(fù)雜的情況，比如團(tuán)隊(duì)成員之間的矛盾、活動方案的不順利等等。在這個會上，我們可以共同探討解決辦法，尋找最佳的解決方案，提升自身的問題解決能力。
第三，團(tuán)小組長會培養(yǎng)了我們的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。作為團(tuán)小組長，我們需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)，提醒大家注意問題，同時我們也需要整合和調(diào)動成員的力量，共同推動團(tuán)隊(duì)工作的開展。這樣的經(jīng)歷讓我們有機(jī)會鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，錘煉自己的組織與協(xié)調(diào)能力。
第四，團(tuán)小組長會也是一個自我反省和成長的機(jī)會。在會上，我們會聽到老師和其他小組長對我們的評價和建議，了解我們在工作中的不足之處。通過反思，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的問題，改正自己的不足，提升自己。同時，我們也可以向其他小組長學(xué)習(xí)，看到更優(yōu)秀的同齡人，激勵自己更加努力地成長。
最后，團(tuán)小組長會也是一個共享成果和交流心得的機(jī)會。在會上，我們可以向其他小組長展示我們工作的成果，分享我們的成功經(jīng)驗(yàn)。這不僅僅是對自己努力的一種肯定，也是給予其他小組長一個學(xué)習(xí)的機(jī)會。通過交流心得，我們可以互相鼓勵和激勵，共同進(jìn)步。
通過這次團(tuán)小組長會，我深刻地認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，也明白了作為團(tuán)小組長應(yīng)該具備的素質(zhì)與技能。我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在團(tuán)小組長會的指導(dǎo)和幫助下，我能夠發(fā)揮更大的潛力，為團(tuán)隊(duì)帶來更多的成績和榮譽(yù)。
村小組長心得體會篇七
隨著大學(xué)生思想的開放和社會實(shí)踐的需求，大學(xué)生團(tuán)體活動逐漸增多。在這些團(tuán)體活動中，小組長承擔(dān)著重要的組織和領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)。作為一名大學(xué)生團(tuán)小組長，我深深地感到這個角色的責(zé)任和重要性。通過這段時間的工作經(jīng)歷，我積累了一些心得與體會，希望能與大家分享。
首先，作為一名小組長，團(tuán)隊(duì)的管理和組織能力是至關(guān)重要的。在團(tuán)隊(duì)中，小組長是核心力量，需要有能力組織成員，指導(dǎo)他們完成任務(wù)。因此，小組長首先要具備良好的管理能力，包括團(tuán)隊(duì)組織與協(xié)調(diào)、目標(biāo)分解與任務(wù)分配等方面的技能。只有建立起有效的團(tuán)隊(duì)管理框架，才能保證團(tuán)隊(duì)工作的順利進(jìn)行。
其次，溝通能力也是一名小組長必備的素質(zhì)。在團(tuán)隊(duì)中，成員來自不同的專業(yè)和背景，相互之間的溝通交流顯得尤為重要。作為小組長，我需要傾聽每個成員的想法和意見，為他們提供機(jī)會表達(dá)自己的觀點(diǎn)。同時，我也需要與其他團(tuán)隊(duì)的小組長和指導(dǎo)教師進(jìn)行有效溝通，及時解決團(tuán)隊(duì)工作中的問題。
此外，團(tuán)隊(duì)精神也是一個小組長需要重視和培養(yǎng)的素養(yǎng)。團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作能力是團(tuán)隊(duì)工作成敗的關(guān)鍵。作為小組長，我不僅要為團(tuán)隊(duì)樹立榜樣，鼓勵成員積極參與、相互合作，也要及時發(fā)現(xiàn)并排除團(tuán)隊(duì)中的問題和矛盾。只有團(tuán)隊(duì)成員相互尊重、相互信任，才能形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量，提高團(tuán)隊(duì)工作效率和質(zhì)量。
同時，作為一名小組長，自身的學(xué)習(xí)和進(jìn)步也是必不可少的。在團(tuán)隊(duì)工作中，我們經(jīng)常面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。作為小組長的我，需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和個人能力，以更好地應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。只有適應(yīng)時代的變化，不斷追求進(jìn)步和創(chuàng)新，才能在團(tuán)隊(duì)中更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。
最后，反思與總結(jié)也是一名小組長必須要有的能力。每個團(tuán)隊(duì)活動結(jié)束后，我都會反思自己的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過反思與總結(jié)，我能夠及時發(fā)現(xiàn)自己的不足和不足之處，并加以改進(jìn)。同時，我也會將這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)與其他小組長和團(tuán)隊(duì)成員分享，促進(jìn)整個團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步與發(fā)展。
在大學(xué)生團(tuán)小組長一職中，我體會到了許多，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。作為一名小組長，我深知自己的不足和需要改進(jìn)的地方，也明白在今后的團(tuán)隊(duì)工作中需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。只有不斷地學(xué)習(xí)和完善自己，才能更好地發(fā)揮小組長的作用，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。我相信，只要堅持不懈地努力，我會在未來的團(tuán)隊(duì)工作中取得更好的成績。
村小組長心得體會篇八
銷售小組長的工作是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)的任務(wù)，他們需要在快節(jié)奏的工作環(huán)境中完成銷售目標(biāo)并管理團(tuán)隊(duì)的工作。為了提高銷售小組長的領(lǐng)導(dǎo)能力和銷售技巧，我參加了一次關(guān)于銷售小組長培訓(xùn)的課程。在這個過程中，我學(xué)到了很多知識和技巧，并且有了一些對于銷售小組長職位的新認(rèn)識。下面我將分享一下我的培訓(xùn)心得體會。
首先，我認(rèn)識到銷售小組長的重要性。培訓(xùn)中我們學(xué)到了，銷售小組長是整個銷售團(tuán)隊(duì)的核心力量，他們需要協(xié)調(diào)和管理銷售團(tuán)隊(duì)的工作，并且作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者激勵和調(diào)動團(tuán)隊(duì)成員的積極性。這使我意識到，銷售小組長的職位不僅僅是一個管理者，更是一個領(lǐng)導(dǎo)者，他們需要善于指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)成員，幫助他們實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
其次，我學(xué)到了一些管理技巧。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何建立和維護(hù)有效的銷售團(tuán)隊(duì)。首先是要了解每個團(tuán)隊(duì)成員的特長和優(yōu)點(diǎn)，合理分配工作任務(wù)。其次是要建立清晰的目標(biāo)和激勵機(jī)制，以激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情和積極性。最后是要及時給予反饋和獎勵，幫助團(tuán)隊(duì)成員改進(jìn)和提高銷售績效。這些管理技巧對于我來說是非常實(shí)用的，我將在實(shí)際工作中應(yīng)用它們來提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和銷售業(yè)績。
此外，我還學(xué)到了一些銷售技巧。作為銷售小組長，我們需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了一些銷售技巧，例如如何有效地溝通和談判，如何建立客戶關(guān)系和維護(hù)客戶忠誠度，以及如何解決客戶的問題和抱怨。這些技巧對于我來說是非常重要的，因?yàn)橹挥姓莆樟诉@些技巧，我才能夠更好地引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)并幫助他們實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
最后，我認(rèn)識到銷售小組長的成功離不開個人的自我提升和學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何提升自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和銷售技巧。我們被鼓勵不斷學(xué)習(xí)和探索，在實(shí)際工作中不斷嘗試和改進(jìn)。通過不斷的學(xué)習(xí)和提升，我們才能夠更好地適應(yīng)市場變化和客戶需求，更好地領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)。
通過這次銷售小組長培訓(xùn)，我收獲了很多。我認(rèn)識到銷售小組長是一個重要的職位，他們需要具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和銷售技巧。我學(xué)到了如何協(xié)調(diào)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，如何建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，以及如何提升個人的自我發(fā)展和學(xué)習(xí)能力。這些知識和技巧將對我今后的工作產(chǎn)生積極的影響，我將努力應(yīng)用它們，并不斷提升自己，成為一名優(yōu)秀的銷售小組長。同時，我也希望通過我的努力和領(lǐng)導(dǎo)激勵團(tuán)隊(duì)成員，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)并為公司貢獻(xiàn)更大的價值。
村小組長心得體會篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，姐妹們：
大家好，我叫*，來自*村,在這“三八”婦女節(jié)表彰大會上，我有幸被評為“三八”紅旗手，，我一個農(nóng)村婦女作為“三八”紅旗手代表發(fā)言，感到非常榮幸。
我發(fā)言的題目是《挖掘潛能，追求成功的人生》。這個題目是中國婦女報副總編，農(nóng)家女雜志主編謝麗華老師給我們講課時的題目，我覺得對我們農(nóng)村婦女來說一語中的。
也許會有人說，一個農(nóng)家女有什么潛能，怎么去追求成功的人生?然而，我要說農(nóng)家女是一座未被挖掘的礦山，其巨大的潛能正在被日益優(yōu)化的農(nóng)村發(fā)展環(huán)境所激發(fā)，一旦發(fā)揮出來，對構(gòu)建和諧農(nóng)村，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)將會產(chǎn)生巨大的推動作用。
幾年前，我是一個圍著丈夫孩子鍋臺轉(zhuǎn)的三圍女人，可天性不安分的我并不安于這種生活，。當(dāng)時我便暗暗下定決心，要實(shí)現(xiàn)自身價值，要自己掙錢，要獨(dú)立，因?yàn)楠?dú)立是我們女人堅守的底線，?？上胫菀?，咱一沒資金，二沒技術(shù)，干什么呢?再說，這幾年你除了帶孩子做飯，你還能干什么?與社會脫軌的我對自己心里都沒底。
好在有婆婆的支持，因?yàn)樗羞^一段養(yǎng)蛋雞的歷史，雖然失敗過了，但經(jīng)驗(yàn)肯定有一點(diǎn)。*年7月，我將不滿3周歲的兒子交給母親看管，便開始艱難的創(chuàng)業(yè)，為了省錢，我事無巨細(xì)，都親歷親為，當(dāng)?shù)谝慌?00只雛雞接到家時，我有喜有憂，喜的是，終于邁開了創(chuàng)業(yè)的第一步;憂的是500只雞還需要近萬元的投入，雙手空空的我如何籌得這筆對我來說是個天文數(shù)字的巨款呢?非常感謝我的親人和朋友，他們的鼎力相助終于使我度過了難關(guān)，第一批雞下來，我足足賺了一萬元，是當(dāng)時丈夫當(dāng)小工三年的工資。
旗開得勝，我的信心倍增，又開始擴(kuò)大規(guī)模，蛋雞存欄達(dá)到*只，*只。一步一個腳印的發(fā)展一直到現(xiàn)在的*只。
然而，我創(chuàng)業(yè)的道路并不是一帆風(fēng)順的，經(jīng)歷了非典時期的禽蛋產(chǎn)品物流梗阻，經(jīng)歷了禽流感時期人們聞感色變，經(jīng)歷了禽蛋產(chǎn)品的持續(xù)低迷，更經(jīng)歷了數(shù)不清了疫病侵?jǐn)_……*年正月十五，對我來說更是一個黑色的日子，我的*只雞因懷疑攜帶禽流感病毒而全部被焚燒，看著傾注了自己全部心血的雞被一只只裝走，撕心裂肺的痛鋪天蓋地向我壓來，就連8歲的兒子也大喊著，沒有了雞我們怎么過，不要弄走我家的雞，不要弄走我家的雞。元宵節(jié)這個本是歡樂的日子，巨大的悲傷卻籠罩在我家，全家三口人一天水米未進(jìn)，晚上，鄰居給我們送來了元宵，平時最貪嘴的兒子卻說，你拿回去吧，我們吃不下，聽到孩子的話，我抱住孩子大聲痛哭。這次疫情，不僅使我在經(jīng)濟(jì)上蒙受了的損失，精神上也受到了打擊。農(nóng)村婦女代表婦女節(jié)演講稿由精品信息網(wǎng)整理!
但這一切并沒有使我放棄，從那跌倒從那再爬起來，我還要繼續(xù)養(yǎng)雞。在多數(shù)養(yǎng)雞戶因不可預(yù)見禽病頻頻發(fā)生不敢及時補(bǔ)欄的情況下，我通過網(wǎng)絡(luò)，報紙了解到業(yè)內(nèi)專家分析的低谷之后必然而至的高峰，果斷以超底價進(jìn)了雛雞，正如專家預(yù)言，在疫病發(fā)生4，5個月后，人們的防范心理漸漸消除，對禽蛋的消費(fèi)又有了理性的增長，果然這批雞整個生產(chǎn)周期蛋價一直在高位徘徊，最終我賺了個盆滿缽溢。風(fēng)雨過后是彩虹，只有堅持才會勝利，我對此有了更深一層的體會，為此，《農(nóng)家女》的記者還專門采訪了我。
靠蛋雞養(yǎng)殖拓出一片天的我，并沒有囿于自己小家庭的發(fā)展，利用擔(dān)任村計劃生育育齡婦女小組長之便，放眼全村的家庭經(jīng)濟(jì)，在每次的月訪視中，把計劃生育常識和蛋雞養(yǎng)殖技術(shù)一起送到了育齡婦女家中，至今村里規(guī)模養(yǎng)雞戶已達(dá)30余戶，廣大育齡婦女把心思都用在發(fā)家致富上，村里幾年來沒有一例計劃外出生，真正實(shí)現(xiàn)了少生快富，計劃生育工作和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展相得益彰，形成了良性循環(huán)發(fā)展。為此，去年我被邢臺市計生委評為“邢臺市十佳育齡婦女小組長”。今年三八前夕又被全國婦聯(lián)評為“全國雙學(xué)雙比女能手”。
幾年來我一直自費(fèi)訂閱了《*科技報》、《農(nóng)家女》、《中國畜牧獸醫(yī)》等報刊雜志，并在村里較早買了電腦按上寬帶，為了更好的發(fā)展，我參加了*農(nóng)大女能人大專班的學(xué)習(xí)，還到北京參加農(nóng)家女學(xué)校農(nóng)村婦女參與市場經(jīng)營班的培訓(xùn)，通過這些聆聽了專家教授們的諄諄教誨，不僅學(xué)到了市場經(jīng)營的秘籍，還對農(nóng)村婦女在新農(nóng)村建設(shè)中角色有了更深刻的認(rèn)識，第一，要認(rèn)清自己是誰;第二干自己喜歡的事;第三，還要抓住機(jī)會，那么具備這三點(diǎn)，只要想做，就能成功。
我常常把自己學(xué)到的東西說給姐妹們聽，久而久之她們的思想有了變化，有了追求，更有了讀書看報學(xué)習(xí)的欲望，便經(jīng)常去我那借閱，更可喜的是，今年好多家庭都實(shí)現(xiàn)了報紙雜志訂閱零的突破，為此，我積極向公益機(jī)構(gòu)—北京農(nóng)家女文化發(fā)展中心申請，希望農(nóng)家女書屋項(xiàng)目落戶我們村，如果能成功的話，我們將得到一臺電腦，1000—*冊圖書，書桌書柜等價值3萬余元的書屋配套設(shè)施。
三八婦女節(jié)演講稿
村小組長心得體會篇十
李家石橋村爭創(chuàng)省級文明村鎮(zhèn)自查報告 膠南市李家石橋村現(xiàn)有1160戶，3160口人，村黨委下設(shè)19個黨支部，共有黨員276名。近年來，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，創(chuàng)先爭優(yōu)、勇爭一流，在大力發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的同時，為村的穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強(qiáng)的政治保證，有效地推動了村經(jīng)濟(jì)、政治及社會各項(xiàng)事業(yè)的順利發(fā)展。2010年社區(qū)將實(shí)現(xiàn)銷售收入26億元，完成稅金2.56億元，集體可支配收入達(dá)到2000多萬元，居民人均收入達(dá)到13507元。被授予膠南市、青島市、山東省基層黨組織、全國民主法制示范村、文明村莊標(biāo)兵、山東省和諧村建設(shè)示范村等榮譽(yù)稱號。
一、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
1、兩委高度重視省級文明村的創(chuàng)建工作。成立了以黨委書記為組長，其他兩委成員為組員的文明村莊創(chuàng)建工作小組。工作小組把建設(shè)和諧社會，創(chuàng)建文明村擺在重要位置，制定了《爭創(chuàng)國家文明村莊工作制度》、《文明村莊建設(shè)目標(biāo)責(zé)任和規(guī)劃》等一系列工作制度，每年撥出專款加強(qiáng)文明村莊創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)全國文明村莊。
通過各種有效的辦法，轉(zhuǎn)變了干部的作風(fēng)，提高了工作效率，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。
3、大力開展了“深入開展四民活動大會，廣泛征求居民建議，構(gòu)建和諧村，走強(qiáng)村富民之路”大型座談會。把廣大居民分成5批，分別由村5名兩委成員主講，利用5個晚上，召開了5場別開生面的座談會，座談會上兩委成員向廣大居民詳細(xì)介紹了新一屆兩委班子，自1999年來的各項(xiàng)工作發(fā)展情況，讓廣大居民對村事務(wù)更加清楚、明晰，同時廣泛征求居民意見和建議。
二、加強(qiáng)社會治安綜合治理，構(gòu)建和諧文明村
為進(jìn)一步營造安定、祥和、文明的治安環(huán)境，杜絕和減少犯罪分子對居民的不法侵害，兩委定期召開專題會議，部署社會治安綜合治理工作。
1、加強(qiáng)治安巡邏力度。建立了20人的治安聯(lián)防隊(duì)伍，并建立了由12名退休老黨員組成的“夕陽紅”巡邏隊(duì)，實(shí)現(xiàn)了24小時不間斷巡邏。全村刑事案件明顯減少，社會治安明顯好轉(zhuǎn)。
2、明確安全生產(chǎn)責(zé)任。兩委會還對企業(yè)、各部門安全生產(chǎn)工作加強(qiáng)管理，簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，做到責(zé)任明確，層層落實(shí)，確保安全生產(chǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。
三、科教文衛(wèi)蓬勃發(fā)展，為文明村莊創(chuàng)建營造和諧氛圍 科教文衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展，是村發(fā)展，建設(shè)文明村莊的助推器。村兩委高度重視加大投入，保證科教文衛(wèi)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
1、加大宣傳教育的投入。為充分展現(xiàn)李家石橋在革命戰(zhàn)爭、改革開放及社會主義新農(nóng)村建設(shè)中取得的成就，投資50萬元建設(shè)文化內(nèi)涵豐富、檔次高雅的“文化長廊”。
3、豐富廣大居民的業(yè)余文化生活。投資260萬元建起了1600平方米的文體活動中心，配套完善了棋牌室、門球場、健身房、電子閱覽室、黨員學(xué)校等各類活動設(shè)施；村與膠南藝術(shù)團(tuán)聯(lián)姻成立了李家石橋村七彩藝術(shù)團(tuán)，任命了專職負(fù)責(zé)人劉洪芬為團(tuán)長，兼文體活動中心主任。近期，村又成立了100人的秧歌隊(duì)和80人的挎鼓隊(duì)，把文體活動中心真正建設(shè)成村的文化大院，使居民在忙碌的生活中緩解了壓力，愉悅了心情，同時也促進(jìn)了精神文明的穩(wěn)步發(fā)展。
4、重視衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。投資60萬元改造擴(kuò)建了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站，建筑面積達(dá)到500平方米，還配備齊全了先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)施。
四、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，夯實(shí)文明創(chuàng)建基礎(chǔ)
抓機(jī)遇，大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮自身區(qū)位優(yōu)勢，加快市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐，在壯大集體經(jīng)濟(jì)的同時，提高了居民的生活水平。
2、遵循科學(xué)的發(fā)展觀，抓住機(jī)遇發(fā)展經(jīng)濟(jì)，注重村經(jīng)濟(jì)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
1200萬元，利稅4500余萬元，新增就業(yè)崗位9000余個，具有巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
計劃開發(fā)建設(shè)靈山路東、五中以北、原太乙宿舍樓以東的住宅樓項(xiàng)目。該地面積十余畝，現(xiàn)在市委、市政府根據(jù)膠南的實(shí)際情況和城市發(fā)展的需要，將這塊地調(diào)整為住宅用地，規(guī)劃的調(diào)整給我們帶來了項(xiàng)目，帶來了效益，帶來了機(jī)遇，因此我們必須以最快的速度，最短的時間對該項(xiàng)目進(jìn)行開發(fā)。該項(xiàng)目已經(jīng)報市委常委審批，總建筑面積約10000平方米，占地面積7300平方米，總投資1400萬元，擬建二棟6層的住宅樓，商業(yè)用房500㎡，建筑風(fēng)格要超前，設(shè)計要美觀，室內(nèi)要新穎。該項(xiàng)目建成后，銷售收入可達(dá)到了3500萬元，稅后利潤1500萬元，經(jīng)濟(jì)效益非?？捎^，村收入增加了，更好地為村居民謀福利，也為我們開發(fā)建設(shè)我們的家樂成項(xiàng)目更堅定信心，打下了一個良好的基礎(chǔ)。
五、提高村民素質(zhì)，為文明創(chuàng)建提供人才保障
利用遠(yuǎn)程教育教學(xué)網(wǎng)絡(luò)，定期組織村民學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，增強(qiáng)村民的致富本領(lǐng)；通過《李家石橋工作簡報》、李家石橋網(wǎng)站、宣傳欄、村務(wù)財務(wù)公開欄向村民宣傳黨最新的方針、路線、政策；村鄰里中心和文體活動中心的圖書室、活動室也對村民開放，豐富了村民的業(yè)余文化生活。
村級財務(wù)管理自查報告
一、基本情況
寶興鎮(zhèn)位于大足縣城的西南面，距縣城7公里，幅員面積51.3平方公里，共有9個行政村，61個村民小組，總?cè)丝?1245人，農(nóng)民人均純收入5347元，農(nóng)村勞動力平均收入12000元，村集體經(jīng)濟(jì)收入168531.4元，財政補(bǔ)助收入463294元，全年支出7402255.86元（其中：主要村干部報酬177960元，其他村組干部誤工及退職村干部補(bǔ)貼支出45000元，村辦公經(jīng)費(fèi)支出517265.86元），2010年度鎮(zhèn)級財政對村級組織補(bǔ)助預(yù)算為763000元。
二、各村收入來源情況
我鎮(zhèn)各村的經(jīng)濟(jì)來源主要是靠鎮(zhèn)財政補(bǔ)助，玉灘水庫擴(kuò)建工程工作經(jīng)費(fèi)，成渝高速公路（復(fù)線）建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)等上級補(bǔ)助收入。村自身集體組織收入少，少數(shù)村一年能收取少量歷年尾欠。
三、支出情況
主要用于村級辦公經(jīng)費(fèi)。如辦公用品、水電費(fèi)、差旅費(fèi)、報刊雜志費(fèi)、生活費(fèi)等。
四、存在的主要問題
一是帳款沒有分開，個別村書記、主任包攬了會計、出
納之職，直接經(jīng)手現(xiàn)金的收支，包辦代管，會計成了“記帳員”，出納成了“票據(jù)保管員”，二是現(xiàn)金管理制度執(zhí)行不嚴(yán)，存在公款私存現(xiàn)象。三是支出票據(jù)不規(guī)范、不合法。財務(wù)開支是很少會取得正式發(fā)票，白條入賬現(xiàn)象嚴(yán)重。四是入賬不及時，個別村存在一個季度甚至半年多才入一次賬，會計往往成了事后處理和完善的程序。五是村級固定資產(chǎn)管理不嚴(yán)，對本村的集體財產(chǎn)不明，廢舊資產(chǎn)處理手續(xù)不夠完善。五是遺留問題較多，上屆，上上屆遺留下來的一些財務(wù)問題不能得到及時解決，隨著時間推移，現(xiàn)已成了無人對賬、無法記憶對賬等現(xiàn)象。六是村級收入公示不及時、不透明。
五、產(chǎn)生問題的主要原因
規(guī)范。原始憑證不規(guī)范、報表不齊。八是財會人員隊(duì)伍不穩(wěn)定，業(yè)務(wù)水平低。另一方面，村級財會人員素質(zhì)較低，年齡老化，普遍存在無證上崗的現(xiàn)象。
六、解決問題的對策 及建議
1、規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理。一是統(tǒng)一制度促規(guī)范，按照《村級財務(wù)管理制度》規(guī)范村級財務(wù)制度，以制度來約束規(guī)范農(nóng)村干部的管理行為。二是統(tǒng)一票據(jù)求規(guī)范，實(shí)行領(lǐng)用核銷制度，支出票據(jù)要求取得合法、規(guī)范的憑證，嚴(yán)禁使用無據(jù)支出憑證。三是統(tǒng)一審核抓規(guī)范，對各村報帳的票據(jù)、憑證，在村民理財小組監(jiān)督蓋章的基礎(chǔ)上，進(jìn)行每季一次的嚴(yán)格審核，并實(shí)行“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的崗位責(zé)任制，合格的同意入帳，不規(guī)范的退還補(bǔ)辦，違反制度的不予入帳，并責(zé)成有關(guān)人員迅速糾正。四是統(tǒng)一記帳保規(guī)范，統(tǒng)一編制各村會計報表和財務(wù)公開表。五是統(tǒng)一公開講規(guī)范，統(tǒng)一公開內(nèi)容、公開程序、公開時間、公開形式，確保公開內(nèi)容真實(shí)、公開程序規(guī)范、公開時間及時、公開形式多樣。六是統(tǒng)一建檔強(qiáng)規(guī)范，檔案實(shí)行專人管理，統(tǒng)一對村級財務(wù)資料建檔管理，從而確保財務(wù)檔案的規(guī)范有序、安全完整。
2、建立健全約束機(jī)制。根據(jù)各村實(shí)際，將“財權(quán)”進(jìn)行適當(dāng)分解，由一人掌握變?yōu)槎嗳私徊嬲乒埽桨l(fā)票或收據(jù)至少要有兩名村干部簽名，大額開支由村兩委研究通過，集體重大事項(xiàng)由村民代表大會討論決定，形成相互制約的機(jī)制。
嚴(yán)格按要求由村民代表選舉產(chǎn)生的村務(wù)監(jiān)督小組，參與財務(wù)管理，定期對村干部使用資金的情況進(jìn)行審核；設(shè)立村務(wù)公開欄，定期將財務(wù)收支情況、大額資金使用、干部報酬、個人借款、招待費(fèi)等一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題列項(xiàng)公布，增強(qiáng)財務(wù)工作的透明度。
3、保持財會隊(duì)伍穩(wěn)定。多年來財會人員隊(duì)伍不穩(wěn)定問題一直困繞著農(nóng)村財務(wù)管理工作。要改變這種現(xiàn)狀，有必要建立一支高素質(zhì)的、穩(wěn)定的會計隊(duì)伍。
5、堅持民主理財。農(nóng)村財務(wù)能否如實(shí)向群眾分開公布，對財務(wù)公開的時間、內(nèi)容、地點(diǎn)、管理及效益要進(jìn)行逐一規(guī)范。時間上要定期公開；地點(diǎn)應(yīng)設(shè)在住戶集中，位置顯眼，群眾易看到的地方；內(nèi)容一定通俗易懂、具體明了，嚴(yán)禁一些專業(yè)術(shù)語；對黨和人民群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，對財務(wù)公開中揭發(fā)出來的違反財經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象，要在群眾進(jìn)行民主評議的基礎(chǔ)上，該糾正的糾正，該查處的一查到底。
6、加強(qiáng)會計資料管理。首先是對會計憑證、帳簿、報表以及其它會計資料進(jìn)行全面清理，逐月逐年裝訂成冊，立卷歸檔；二是要專人保管，專柜專地存放；三是對會計檔案存檔、移交、查閱，要建立存、交、查登記簿，完善手續(xù)，明確責(zé)任，避免資料的丟失。
o一o年九月二十八日 大足縣寶興鎮(zhèn)人民政府二篇三：村務(wù)公開自查報告
岔河鄉(xiāng)村務(wù)公開自查報告
村務(wù)公開是積極調(diào)動人民群眾參政、議政的重要渠道，也是解決基層諸多矛盾的重要途徑之一；促進(jìn)社會的穩(wěn)定和發(fā)展起到了積極作用，為認(rèn)真貫徹黨的十六大提出對村務(wù)公開的要求，適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展的新形式。便于廣大群眾更好地行駛自己的權(quán)利，積極參與公共事務(wù)管理和監(jiān)督。為更好的發(fā)揚(yáng)民主，規(guī)范村務(wù)制度，使村務(wù)公開走上良性化發(fā)展，按照市局的要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)村務(wù)公開自查如下：
一、黨政高度重視
鄉(xiāng)黨委、政府始終深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，把村務(wù)公開作為全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來抓。為加強(qiáng)對村務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，并成立村務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，由農(nóng)辦服務(wù)中心、派出所、煙葉站、黨政辦、社會事務(wù)辦、財政所、國土資源所及各村委主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由社會事務(wù)辦負(fù)責(zé)日常工作。同時2個村委會成立以黨支部書記（村委會主任）任組長，村委委員為成員的村務(wù)公開小組，保證村務(wù)公開工作有組織有領(lǐng)導(dǎo)地進(jìn)行。
二、村務(wù)公開制度健全
我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹《貴州省村務(wù)公開條例》，不斷修訂完善了全鄉(xiāng)的村務(wù)公開、村帳鄉(xiāng)代理的規(guī)章制度，規(guī)定明確公開的具體時間、內(nèi)容。2個行政村全部實(shí)行村帳鄉(xiāng)管，并按要求進(jìn)行報記帳，健全了對村（村小組）帳鄉(xiāng)代理的規(guī)章制度，村（村小組）民主管理（理財）制度。
三、村務(wù)公開規(guī)范化工作
1、內(nèi)容規(guī)范。村務(wù)公開從農(nóng)民群眾普遍關(guān)心和涉及群眾切身利益的問題入手，按省、州、市的統(tǒng)一模式內(nèi)容公開，做到村級發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃、財務(wù)、集體資產(chǎn)情況、農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況、計劃生育情況等十多項(xiàng)公開內(nèi)容全面公開，提高村務(wù)透明度，讓村民在村務(wù)工作中有一種主人翁的地位和責(zé)任感。
2、形式規(guī)范。我鄉(xiāng)各村均能因地制宜地設(shè)立固定的村務(wù)公開欄公布村務(wù)，方便群眾閱讀。按照全面公開、實(shí)事求是的原則，定期公布村務(wù)活動的有關(guān)情況。讓村民參與管理、參與監(jiān)督，增強(qiáng)村委會辦事透明度。同時加大對組務(wù)公開的指導(dǎo)，擴(kuò)大公開范圍。
3、程序規(guī)范。我鄉(xiāng)村務(wù)公開按規(guī)定先經(jīng)村務(wù)公開監(jiān)督小組逐項(xiàng)審核后公布，未經(jīng)村務(wù)公開監(jiān)督小組審核的不公布，鄉(xiāng)財務(wù)不核銷，并追究村支書、主任的責(zé)任。
4、監(jiān)督規(guī)范。鄉(xiāng)黨委、政府采取切實(shí)有效措施，加強(qiáng)對村務(wù)公開的監(jiān)督，逐步完善村級監(jiān)督機(jī)制。村級均在換屆時按規(guī)定選舉產(chǎn)生村務(wù)公開監(jiān)督小組成員，按照村務(wù)公開工作的內(nèi)容，定期或不定期檢查村委的村務(wù)公開情況，針對檢查出來的問題，要求糾正并重新公布。
五、存在的問題
目前，我鄉(xiāng)雖然已認(rèn)真落實(shí)村務(wù)公開的各項(xiàng)具體工作，建立和健全公開的各項(xiàng)制度，但仍存在一些問題：一是甕賞村的辦公用房正在修建中，村務(wù)開欄不是很規(guī)范；二是個別村干部業(yè)務(wù)知識水平有限，村務(wù)公開掌握不夠；三是落實(shí)工作力度還有待加強(qiáng)。
六、下一步工作
我鄉(xiāng)將加大工作力度對兩村的指導(dǎo)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包村責(zé)任制，落實(shí)駐村干部責(zé)任，落實(shí)村委干部責(zé)任，強(qiáng)化職責(zé)，加大對村委賬目審計。
岔河鄉(xiāng)社會事務(wù)辦 二0一0年五月二十四日篇四：村級財務(wù)自查報告-模板
鄉(xiāng) 村村級財務(wù)自查報告
xxxx黨委、政府：
村按照上級的要求，村支兩委組織相關(guān)人員于201 年 月 日，采用就地自查的方法，對 村201 年 月 日至201 年 月 日財務(wù)收支情況進(jìn)行自查，情況報告如下：
一、基本情況：
xxx村黨支部共有支部委員 人，黨員 人，轄 組，戶，總?cè)丝?人。2011年人均純收入 元。
二、財務(wù)制度執(zhí)行情況：
xxx村堅持每季度集體辦公，對每一筆收支進(jìn)行審核，確認(rèn)后，由財務(wù)監(jiān)督小組成員、村主任、村支部書記共同簽字后報賬，每季度準(zhǔn)時在次月 日前上墻公示財務(wù)收支情況。20 年 月通過鄉(xiāng)黨委政府派人審計驗(yàn)收，嚴(yán)格按照大水田鄉(xiāng)村級財務(wù)管理制度開展工作，對各項(xiàng)收入支出嚴(yán)格審查，堅持公開制度，在財務(wù)收支上做到了干部清白，群眾明白。
三、財務(wù)收支情況：
（一）、20 年 月 日至201 年 月 日總收入 元，主要包括以下各項(xiàng)收入：
1、2、3、4、5、（二）、20 年 月 日至201 年 月 日，總支出 元。主要包括以下各項(xiàng)支出：
1、2、3、4、5、（三）、截止2012年4月30日，村級結(jié)存現(xiàn)金余額 元。
（四）、截止2012年4月30日，村級債權(quán)債務(wù)情況如下：
1、應(yīng)收往來 元；其中：（明細(xì)）
2、應(yīng)付往來 元；其中：（明細(xì)）
3、短期借款 元；其中：（明細(xì)）
四、主要的工作成就：
1、抓好村支兩委班子建設(shè)，加快本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展；
2、充分發(fā)揚(yáng)民主，堅持集體討論重大問題，對群眾關(guān)心的居務(wù)、事務(wù)、財務(wù)等情況，按要求如實(shí)在社區(qū)公開欄內(nèi)進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。
3、按要求及時報結(jié)賬，搞好財務(wù)公布照片資料檔案。
xxx鄉(xiāng)xxx村民委員會
201 年 月 日篇五：2012雅灰鄉(xiāng)村級財務(wù)自查報告
2012年雅灰鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)財務(wù)自查報告
丹寨縣財政局：
為加強(qiáng)村級財務(wù)規(guī)范化管理，完善村級財務(wù)管理制度，杜絕財務(wù)管理漏洞。進(jìn)一步深化村級財務(wù)公開和民主管理，維護(hù)村集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民群眾的利益，我鄉(xiāng)按照丹監(jiān)通〔2012〕8號文件要求，組織財政所相關(guān)人員于2012年7月6日對全鄉(xiāng)12個行政村2011年1月1日至2012年6月30日財務(wù)收支情況進(jìn)行自查，情況報告如下：
一、基本情況：
雅灰鄉(xiāng)共有12個行政村，41個村民小組，7588人，村干部36人，遠(yuǎn)教管員12人，2011年全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值3212萬元，農(nóng)民人均收入3164元。
二、財務(wù)制度執(zhí)行情況：
我鄉(xiāng)村級集體經(jīng)濟(jì)納入村財鄉(xiāng)代管，全面實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村財務(wù)管理的制度化、規(guī)范化。一是實(shí)行村財鄉(xiāng)代管后，各村統(tǒng)一設(shè)置了規(guī)范的賬目、賬簿，建立了嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，并由專業(yè)財務(wù)人員記賬、管賬，各項(xiàng)收入必須開具正規(guī)票據(jù)，收入及時入賬。各項(xiàng)支出嚴(yán)格按村財務(wù)管理制度核支，對不符合程序、不合理的票據(jù)，一律不予報銷。嚴(yán)格查處“白條子”、現(xiàn)金“坐支”現(xiàn)象發(fā)生，有力地促進(jìn)了村級財務(wù)管理的規(guī)范化、制度化。二是制定了一系列化解村級債務(wù)工作制度，有效控制村級債務(wù)的新增。三是強(qiáng)化了監(jiān)督管理，保證資金落實(shí)到位。實(shí)行村財鄉(xiāng)管后，村級財務(wù)重大開支必須由村民理財小組討論通過，改變了過去村級領(lǐng)導(dǎo)“財務(wù)一支筆、1人說了算”的模式，村級各項(xiàng)支出堅持事前監(jiān)督、事中把關(guān)、事后審查，保證了資金使用的安全性。
四、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)公開制度，接受群眾監(jiān)督，讓群眾放心。今年實(shí)行村務(wù)公開后，村里有多少錢，花到了哪里，怎么花的，全部一清二楚，村財鄉(xiāng)代管讓老百姓心理透明了。
三、財務(wù)收支情況：
（一）、2011年1月1日至2012年6月30日總收入506200元，主要包括以下各項(xiàng)收入：
1、2011年度村級運(yùn)資金136000元；
2、2011年村三大員工資367200元
3、2010年雅灰村門面出租收入3000元。
（二）、2011年1月1日至2012年6月30日，總支出465300.00 元。主要包括以下各項(xiàng)支出：
1、發(fā)放2010年組干報酬24000元；
2、發(fā)放2010遠(yuǎn)教管理員工資4800元；
3、發(fā)放2011村三大員工資367200元；
4、發(fā)放2011年組干報酬62100元；
5、發(fā)放2011遠(yuǎn)教管理員工資7200元；
6、付各村辦公支出31896元。
濟(jì)結(jié)余151166.64 元。
四、工作中存在問題及下一步工作重點(diǎn)：
1、收支票據(jù)不規(guī)范,報賬不及時，備用金長時間未結(jié)。由于村級對新財務(wù)管理制度的認(rèn)識不夠，他們認(rèn)為只要是正當(dāng)?shù)闹С?，不管什么票?jù)都可以記帳、報帳，這就造成了大量的 “白條”。支出票據(jù)不規(guī)范，白條支出較多,很多票據(jù)上沒有經(jīng)手人、證明人、理財小組等簽名,村報帳員到鄉(xiāng)財政所報帳，村財鄉(xiāng)代管專業(yè)人員每次都不給矛全部核銷，每次報帳員都賬不徹底，當(dāng)月賬要等到下月報甚至更長，甚至有個別村覺得開發(fā)票困難，報帳麻煩，不愿提備用金，愿自扣，直到鄉(xiāng)財政發(fā)五大組織、遠(yuǎn)教工資造好冊通知其才來領(lǐng)錢發(fā)放。
2、收交不清，資金收入管理混亂。由于村級干部會計知識貧乏，我鄉(xiāng)村財鄉(xiāng)代管的資金大部分只有縣財政局撥入的專項(xiàng)資金。上級部門“”四幫四促“”入村幫扶資幾乎分未入賬，當(dāng)作“私房錢”，村級帳務(wù)還存在兩級記賬，核算現(xiàn)象，導(dǎo)致村級收入不實(shí)，存在坐收坐支現(xiàn)象。
4、下一步的工作措施
針對存在著的情況和問題，我們一方面要積極向黨委、政府做好匯報，爭取各方面的支持和配合；另一方面對存在的重點(diǎn)問題，查漏補(bǔ)缺，限期糾正和完善。
1、采取有效方法，加大“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作宣傳力度，取得村級干部和群眾理解和支持，使他們對代理記帳能放心，對委托代管滿意，積極納入集中核算。
2、加強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力，強(qiáng)化服務(wù)意識，以適應(yīng)工作需要。
3、進(jìn)一步擴(kuò)大“財務(wù)公開、民主理財”的宣傳力度，定期向村民公布財務(wù)收支情況，及時答復(fù)處理村民對財務(wù)收支的反饋意見，接受群眾監(jiān)督。
總之，“村財鄉(xiāng)代管村用”工作是加強(qiáng)村級財務(wù)管理的創(chuàng)新改革，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和長遠(yuǎn)意義，我們要在縣財政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)幫助下，在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步深化改革試點(diǎn)工作，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
村小組長心得體會篇十一
過去的一年里，本人在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，把黨委政府確定的工作思路與工作目標(biāo)作為全年工作的奮斗目標(biāo)，在鄉(xiāng)黨委、政府和村兩委會的監(jiān)督下，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，清正廉潔的作風(fēng)，為民服務(wù)的熱情，認(rèn)真履行職責(zé)，較好的完成了黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展，現(xiàn)將本人履職情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉。
第一部分，履職情況和工作實(shí)績：
1、抓學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)和能力水平
作為一名村支部書記，我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)提高政治理論素養(yǎng)放在首位，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政治理論水平、能力水平的重要手段。
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中本人能夠圍繞中心服務(wù)大局，帶領(lǐng)一般人，認(rèn)真學(xué)政治、學(xué)理論、謀思路，求發(fā)展。
二是加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)。堅持聯(lián)系實(shí)際，強(qiáng)化服務(wù)功能，從群眾中來到群眾中去的群眾工作路線，是我們黨始終保持生機(jī)和活力的保證。作為村支部書記，我深入群眾宣傳黨的現(xiàn)行農(nóng)村政策，傾聽群眾呼聲，理論聯(lián)系實(shí)際，做到情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用。從群眾中找出解決問題的有效辦法，并依靠群眾加以解決，全年來，村組的許多矛盾和問題都是在深入實(shí)際過程中，達(dá)到了化解和處理。群眾中的實(shí)際困難基本達(dá)到了解決。
2、抓黨建，打造基層服務(wù)型黨組織
一是認(rèn)真抓好班子建設(shè)。一個村搞得好與壞，關(guān)鍵在團(tuán)結(jié)好村支兩委一班人。要對自己嚴(yán)格要求，廉潔自律，不計較個人得失，落實(shí)工作職責(zé)，明確村班子成員和全村干部的崗位責(zé)任，不斷提高思想道德和自身素質(zhì)，這樣各項(xiàng)工作才能順利展開。在鄉(xiāng)黨委的指導(dǎo)下，本人嚴(yán)格按照拓寬選人渠道，從嚴(yán)控制職數(shù)，注意班子結(jié)構(gòu)，妥善安置原村支部干部，嚴(yán)肅換屆選舉紀(jì)律等工作要求，帶領(lǐng)原“兩委”班子成員順利完成了第九屆村“兩委”換屆選舉工作。
二是強(qiáng)化民主集中制。進(jìn)一步完善并認(rèn)真實(shí)行支村委班子集中領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制，不搞“一言堂”，“家長制”對于重大項(xiàng)目，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，干部分工等問題均能堅持會前征求意見，個別醞釀，最后由集體討論決定。
三是建設(shè)o2o服務(wù)型黨組織。延伸民事代辦模式，實(shí)現(xiàn)線上線下服務(wù)零距離。線上，建立舒家村民事代辦微信服務(wù)群，為群眾提供咨詢服務(wù)，進(jìn)行線上互動，及時掌握群眾訴求，從而實(shí)現(xiàn)干群無縫對接。線下，在各個自然村設(shè)立黨員服務(wù)點(diǎn)，以30戶為單位設(shè)立黨員中心戶，通過能立即辦的馬上辦、要本人辦的領(lǐng)著辦、不需要本人辦的代為辦。
四是日常能善于團(tuán)結(jié)。組織帶領(lǐng)班子成員搞好工作，經(jīng)常同班子成員談心交心，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)。注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，平時注意自身的言行去團(tuán)結(jié)影響和帶領(lǐng)班子成員共同完成各項(xiàng)任務(wù)，并注意對每位同志揚(yáng)長避短，以發(fā)揮群體力量，形成工作合力。
3、抓民生，積極投身公益事業(yè)建設(shè)
一年來，本人帶領(lǐng)村里一班人貫徹落實(shí)黨的在農(nóng)村的各項(xiàng)惠民政策：一是大力加強(qiáng)環(huán)境整治工作，有效改善了村民的生產(chǎn)生活環(huán)境；二是完成投資120萬元的舒家自來水工程，受益人口達(dá)1300余人；三是完成投資80萬元的流源村級公路硬化，硬化道路2.9公里；四是完成投資40萬元的徐家塢水庫除險加固工程；五是完成投資40萬元的舒家幼兒園建設(shè)；六是進(jìn)一步完善了投資40萬元的__新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)；七是完成投資40萬元的舒家大畈主渠道改造；八是完成投資20萬元的舒家長林頭和__上塢的路、橋、渠改造。
4、抓維穩(wěn)，構(gòu)建平安和諧舒家
在抓社會穩(wěn)定方面，狠抓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實(shí)，帶領(lǐng)兩委干部認(rèn)真履行社會治安綜合治理職責(zé)，把維穩(wěn)和信訪工作納入重要議事日程。健全完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，有效預(yù)防和化解矛盾糾紛，積極維護(hù)社會穩(wěn)定，認(rèn)真開展經(jīng)常性的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，加強(qiáng)治安防范工作，積極開展全村范圍內(nèi)治安防范體系建設(shè)，全村今年已來無刑事犯罪，無參加非法組織，無上訪。今年以來，我村時刻把維護(hù)村里的安定，穩(wěn)定工作放在首位，對村里出現(xiàn)的民事糾紛，出現(xiàn)一起處理一起，沒有發(fā)生一起鬧事、刑事案件，做到小事不出組，大事不出村，基本上把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)之中，為我村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
通過村兩委的共同努力，舒家村黨支部20__年獲上饒市委組織部頒發(fā)的“五星級基層黨組織”，德興市委頒發(fā)的“先進(jìn)基層黨組織”，市人武部頒發(fā)的“先進(jìn)民兵營”，__新農(nóng)村獲得德興市人民政府頒發(fā)的“先進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)”，本人也獲得德興市人民政府頒發(fā)的“新農(nóng)村建設(shè)工作先進(jìn)個人”，入選全市“百姓身邊的好干部”。
第二部分，主要問題和原因分析：
一年來，我自認(rèn)為，各項(xiàng)工作都取得一定成績，這是黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)，村兩委班子和諧共濟(jì)，全村人民共同奮斗的結(jié)果，這些成績與黨委政府和廣大黨員群眾的要求，仍有一定差距，在工作中存在一些問題和不足：一是黨支部班子作用發(fā)揮不夠大；二是黨支部的黨員活力不夠；三是黨建工作經(jīng)費(fèi)不足。
造成上述問題的主要原因有：一是黨建責(zé)任制落實(shí)不到位，黨支部建設(shè)沒有作為基礎(chǔ)性、根本性、長遠(yuǎn)性的工作來抓，流于形式；二是黨員素質(zhì)參差不齊，老齡化嚴(yán)重；三是對黨支部建設(shè)的投入保障重視不夠，把有限的資金更多地用在了建設(shè)新農(nóng)村和民生工程上，對黨建工作的投入缺少緊迫感。
第三部分，下一步的具體措施和計劃：
我深知要更好履行職責(zé)，必須進(jìn)一步解放思想，按照學(xué)習(xí)新黨章，展示新形象，奮斗新跨越的要求，團(tuán)結(jié)班子，加倍努力，全力把工作做的更好，更好地為人民群眾服務(wù)。今后三年，舒家村黨支部的規(guī)劃是：
一、樹立正確的政績觀，以黨建工作為主抓手，扎實(shí)推進(jìn)“o2o”服務(wù)型黨組織建設(shè)。20__年，經(jīng)常性地召集黨小組長、中心戶長開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)其線上線下的服務(wù)水平，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，夯實(shí)黨的基礎(chǔ)，密切黨群關(guān)系。
二、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作。20__年，通過集中學(xué)習(xí)、入組宣講、遠(yuǎn)程教育平臺等方式，每季度至少開展1次黨風(fēng)廉政教育。
三、加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作。20__年，黨支部將發(fā)展2名正式黨員，1名預(yù)備黨員，吸收入黨積極分子不少于3名。
四、立足本村實(shí)際，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)農(nóng)民土地依法有序流轉(zhuǎn)，積極培育種糧大戶，走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路。20__年，繼續(xù)發(fā)揮江西雙井貢股份有限公司的龍頭帶動作用，推廣“公司+農(nóng)戶+基地”模式。
五、著力挖掘總部經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展。從20__年起，每年集體經(jīng)濟(jì)增收不少于10萬元。
六、努力拓寬農(nóng)民外出務(wù)工渠道，有效解決農(nóng)村富余勞動力就業(yè)問題。20__年，力爭解決農(nóng)村富余勞動力300人。
七、扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)工作，在本屆內(nèi)實(shí)現(xiàn)我村新農(nóng)村建設(shè)全覆蓋。
八、加大計劃生育政策宣傳力度，強(qiáng)化利益導(dǎo)向，使我村計劃生育工作保持在全鄉(xiāng)前列。
九、抓好社會治安綜合治理工作，不斷排查和化解矛盾糾紛，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
十、組織開展健康有益的文化活動和“勤儉尚德文明家庭”創(chuàng)建等活動。20__年，結(jié)合市婦聯(lián)“最美家庭”評選工作，繼續(xù)評選出3戶“勤儉尚德文明家庭”，大力弘揚(yáng)勤儉節(jié)約、崇尚美德精神，形成良好的社會風(fēng)尚，促進(jìn)我村精神文明建設(shè)。
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村小組長心得體會篇十二
課程意義：
一流的工廠都擁有一流的制造現(xiàn)場:持續(xù)提高效率、不斷降低制造成本,一流的主管培養(yǎng)訓(xùn)練了一流的員工，一流員工創(chuàng)造了一流的現(xiàn)場!優(yōu)秀的一線主管不僅需要扎實(shí)的技術(shù)操作能力，而且應(yīng)具備豐富的解決問題、管理團(tuán)隊(duì)的"軟"技能!
查顯示我國大多制造企業(yè)的事實(shí)是：企業(yè)中許多承擔(dān)管理職能的一線主管，大多仍然發(fā)揮的是"技術(shù)能手"的作用!如何從"技術(shù)能手"轉(zhuǎn)變?yōu)?管理能手"?本課程將與學(xué)員一起來探討企業(yè)基層現(xiàn)場管理者關(guān)于管理的理論與經(jīng)驗(yàn)心得。
課程收益：
1、確班組長管理角色定位;
2、掌握員工輔導(dǎo)、訓(xùn)練與激勵技巧;
3、掌握溝通協(xié)調(diào)、分解企業(yè)目標(biāo)的方法;
4、掌握qc活動管理和創(chuàng)造性解決問題的基本技巧;
5、提高現(xiàn)場管理的規(guī)范化和精細(xì)化管理能力;
6、提高管理效率，塑造班組良好的內(nèi)部氛圍，以結(jié)果為導(dǎo)向，提高班組執(zhí)行力。
課程大綱：
一、班組長在現(xiàn)場管理中的地位與作用
企業(yè)間的競爭是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的原動力
企業(yè)需要具有良好素質(zhì)的員工
企業(yè)需要團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍
企業(yè)追求的目標(biāo)
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理重心
新時期賦予現(xiàn)代企業(yè)的班組長新的使命
二、把全部現(xiàn)場問題解決在現(xiàn)場
班組長的職責(zé)
現(xiàn)場管理的框架
現(xiàn)場作業(yè)效率的提高
班組長的任務(wù)
班組長的任務(wù)：三控制
班組長的任務(wù)：五管理
班組長的任務(wù)：二協(xié)調(diào)
如何制定作業(yè)日程計劃?
如何制定班組作業(yè)時間表
計劃作業(yè)時間的組成
人員作業(yè)率的計算
三、如何發(fā)揮部下的積極性
員工的積極性是什么?
為什么在同樣的工作條件下，
有的員工覺得滿意而非常努力;有的員工則感到沮喪，提不起精神?
人的行為是由動機(jī)決定的，而動機(jī)是由什么決定的?
如何把員工的合理需要和企業(yè)的經(jīng)營總目標(biāo)結(jié)合起來，使企業(yè)充滿活力.
村小組長心得體會篇十三
作為一個銷售小組的一員，我有幸參加了公司為期一周的銷售小組長培訓(xùn)。培訓(xùn)前，我對此滿懷期待，希望通過培訓(xùn)能夠提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和銷售技巧。為了更好地參加培訓(xùn)，我提前閱讀了相關(guān)資料，查找了一些銷售管理的案例，希望能夠在培訓(xùn)中積累更多的知識和經(jīng)驗(yàn)。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)收獲
在一周的銷售小組長培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了很多實(shí)用的銷售技巧和團(tuán)隊(duì)管理知識。首先，我們學(xué)習(xí)了如何制定有效的銷售計劃和目標(biāo)，并通過大量的案例分析，了解了如何通過合理的銷售策略和市場分析來提升銷售業(yè)績。其次，我們學(xué)習(xí)了如何管理和激勵團(tuán)隊(duì)成員，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識。通過課堂討論和角色扮演，我們不僅學(xué)到了有效的溝通技巧，還了解了如何處理團(tuán)隊(duì)中的沖突和問題。此外，我們還接觸了一些先進(jìn)的銷售軟件和工具，幫助我們更好地進(jìn)行銷售管理和數(shù)據(jù)分析。在培訓(xùn)中，我不僅從老師和同學(xué)們學(xué)到了很多有關(guān)銷售的知識和技巧，還加深了對銷售工作的認(rèn)識和理解。
第三段：培訓(xùn)中的互動與交流
培訓(xùn)期間，與老師和同學(xué)之間的互動與交流是十分重要的。在課堂上，老師不僅講解了專業(yè)知識，還提供了很多實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)和技巧，并且鼓勵我們積極發(fā)言。我們通過小組討論、角色扮演和案例分享等方式，共同探討問題，相互學(xué)習(xí)和啟發(fā)。在這個過程中，我深刻感受到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，每個人的見解和思考可以互相促進(jìn)和補(bǔ)充，從而達(dá)到更好的學(xué)習(xí)效果。
第四段：體會與行動計劃
通過一周的培訓(xùn)，我對銷售小組長的角色有了更深入的認(rèn)識和理解。我意識到作為銷售小組長，不僅要具備出色的銷售技巧，還需要有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。我打算開始培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)管理能力，學(xué)會更好地傾聽和溝通。同時，我還會利用學(xué)到的銷售知識和技巧，與團(tuán)隊(duì)成員一起制定銷售計劃和目標(biāo)，幫助他們提升業(yè)績，并不斷激勵和鼓勵他們?yōu)閳F(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)努力。我相信，通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和不斷的實(shí)踐，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的銷售小組長。
第五段：總結(jié)與展望
通過參加銷售小組長培訓(xùn)，我不僅增加了專業(yè)知識和技巧，還提升了領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。這段培訓(xùn)經(jīng)歷不僅是我個人發(fā)展的機(jī)會，也是我與同事們共同成長的機(jī)會。我希望將來能夠?qū)⑴嘤?xùn)中學(xué)到的知識和技巧應(yīng)用到實(shí)際工作中，幫助我團(tuán)隊(duì)取得更好的銷售業(yè)績，并與團(tuán)隊(duì)一起共同成長。我相信，只要堅持學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己的能力，就能夠?qū)崿F(xiàn)個人和團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。
村小組長心得體會篇十四
第一段：引言（100字）
作為大學(xué)生團(tuán)小組長，我有幸獲得了豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。在過去的一段時間里，我充滿激情地帶領(lǐng)著我的團(tuán)隊(duì)，克服了很多困難，也收獲了不少成就。在這個過程中，我體驗(yàn)到了作為小組長的責(zé)任感和樂趣，并從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和智慧。在本文中，我將和大家分享關(guān)于大學(xué)生團(tuán)小組長的心得體會。
第二段：交流溝通的重要性（200字）
作為小組長，與團(tuán)隊(duì)成員之間的交流溝通是至關(guān)重要的。通過及時有效的溝通，可以減少誤解、提高組織協(xié)作能力，讓團(tuán)隊(duì)成員更好地理解和分享組織的目標(biāo)。在交流溝通中，我學(xué)會了傾聽，理解和耐心，始終保持團(tuán)隊(duì)成員之間的互相尊重和信任。將任務(wù)和要求明確地傳達(dá)給團(tuán)隊(duì)成員，并鼓勵他們在溝通中提出建議和想法，使整個團(tuán)隊(duì)變得更加協(xié)作和緊密。
第三段：激勵團(tuán)隊(duì)成員（300字）
作為小組長，我深知激勵團(tuán)隊(duì)成員的重要性。我始終努力樹立榜樣，為團(tuán)隊(duì)成員樹立明確的目標(biāo)，并提供支持和鼓勵。我會及時表揚(yáng)他們的進(jìn)步和成就，讓他們感受到肯定和價值。同時，我也會提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助他們提升工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。通過激勵團(tuán)隊(duì)成員，他們能夠保持積極的工作態(tài)度和高效的工作習(xí)慣，從而發(fā)揮出更大的潛力。
第四段：處理團(tuán)隊(duì)沖突（300字）
在團(tuán)隊(duì)管理中，沖突是難以避免的。作為小組長，處理團(tuán)隊(duì)沖突成為了一項(xiàng)重要的任務(wù)。我明白，沖突若得不到妥善解決，會影響團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。因此，我鼓勵團(tuán)隊(duì)成員在沖突發(fā)生時積極表達(dá)自己的想法，并引導(dǎo)他們通過溝通和妥協(xié)解決問題。作為中立的調(diào)解人，我著重傾聽各方的意見，并尋找雙贏的解決方案。同時，我也會加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識的培養(yǎng)，減少潛在的沖突因素。
第五段：個人成長與收獲（200字）
通過擔(dān)任大學(xué)生團(tuán)小組長，我不僅學(xué)到了團(tuán)隊(duì)管理的技巧，也鍛煉了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。在這個過程中，我變得更加成熟和自信，學(xué)會了處理各種問題和壓力。與此同時，我也結(jié)交了許多優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員，并從他們身上學(xué)到了很多寶貴的知識和經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)歷不僅對我的大學(xué)生涯有著深遠(yuǎn)的影響，也為我未來的職業(yè)生涯奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。通過成為一名小組長，我與團(tuán)隊(duì)一起成長，共同邁向成功。
結(jié)尾（100字）
作為大學(xué)生團(tuán)小組長，我學(xué)會了交流溝通、激勵團(tuán)隊(duì)成員以及處理團(tuán)隊(duì)沖突等重要技巧。這些經(jīng)驗(yàn)不僅僅幫助我提升了管理能力，更讓我明白了領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任與樂趣。在未來的日子里，我將繼續(xù)堅持并發(fā)展這些技能，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和人才培養(yǎng)做出更大的貢獻(xiàn)，幫助更多的團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)成功。
村小組長心得體會篇十五
村委會
村民小組長
根據(jù)**縣《關(guān)于開展“六個嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治自查自糾工作的通知》文件要求，結(jié)合我的工作，對照“六個嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行自我檢查與自我監(jiān)督，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、自檢自查情況
1、不違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)
在本人履職期間，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，村小組的各項(xiàng)工程建設(shè)，都召開小組干部、黨員村民代表會議討論決定，從不以自身擁有的職權(quán)及職務(wù)影響自作主張，工程承包大多采用公開招標(biāo)等方式，在黨員、村民代表等的監(jiān)督下進(jìn)行，施工過程中也按照簽訂的合同進(jìn)行，有村民代表黨員共同監(jiān)督，本人未插手干預(yù)。對于村內(nèi)宅基地的規(guī)劃也經(jīng)小組干部、村名代表、黨員會議共同決議。
2、不違規(guī)插手土地征用
對于在村小組轄區(qū)內(nèi)涉及的征地項(xiàng)目，我村小組積極配合上級有關(guān)部門按照法定程序進(jìn)行征地工作，充分征求被征地農(nóng)戶意見，全面宣傳征地相關(guān)政策，本人未出現(xiàn)違規(guī)插手土地征用的行為。對于征地補(bǔ)償款的分配，有村民代表、黨員會議決議后予以公示，在群眾沒有異議的情況下按決議進(jìn)行分配。征地補(bǔ)償款未作他用，讓群眾及時全額享受。
3、不違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用
本村小組轄區(qū)內(nèi)無可開發(fā)利用的礦產(chǎn)資源，本人無插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用的行為。
4、不違規(guī)使用扶貧救災(zāi)和社保資金
對于扶貧救災(zāi)的資金，村小組均按照規(guī)定發(fā)放到受助對象手中，本人從未截留、擠占、挪用、貪污、套取、騙取扶貧救災(zāi)資金；對于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社保資金，均村小組到向各農(nóng)戶收取，并認(rèn)真做好登記工作，將名單和資金交村委會統(tǒng)一錄入、認(rèn)真核對信息，做到人款相符，并在規(guī)定的時間內(nèi)將收繳到的所有社保資金存入指定賬戶或上交社保所，將參保人員名單上交鎮(zhèn)社保所進(jìn)行系統(tǒng)錄入，切實(shí)保障人民群眾參加社保的權(quán)利。
5、不收受“紅包”
本人從未用公款向單位或個人發(fā)、送“紅包”，從不收受到村小組辦事的干部群眾、有關(guān)單位的“紅包”，不利用婚喪喜慶事宜收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的個人禮金等。
6、不違反黨的組織人事紀(jì)律
本屆村小組、村小組的干部均在換屆時按照相關(guān)的選舉辦法和程序有村民選舉產(chǎn)生。至今無人事變動，本人沒有違反黨的組織人事紀(jì)律。
二、存在問題及原因分析 本人對照“六個嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治的內(nèi)容，認(rèn)真自查，能夠嚴(yán)格遵守“六個嚴(yán)禁”，無一違反，同時也發(fā)現(xiàn)一些問題，具體如下：
1、自身學(xué)習(xí)不夠深入，思想有待進(jìn)一步解放。
2、思想覺悟需進(jìn)一步提高，保持自覺自省意識。
三、整改措施
針對存在的問題，提出以下整改措施：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平。
2、強(qiáng)化廉潔從政意識，做嚴(yán)格自律，廉潔從政的表率
特此報告
2015年4月10日
村小組長心得體會篇十六
第一段：引言（100字）
作為大學(xué)生團(tuán)小組長，我承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)和組織團(tuán)隊(duì)的責(zé)任。在這個過程中，我深刻體會到了帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的重要性和挑戰(zhàn)。下面我將分享我作為大學(xué)生團(tuán)小組長的心得體會。
第二段：明確目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力（250字）
在擔(dān)任大學(xué)生團(tuán)小組長期間，我意識到明確目標(biāo)對于團(tuán)隊(duì)的重要性。首先，要設(shè)定全面、可行的目標(biāo)，確保團(tuán)隊(duì)成員明確自己的角色和任務(wù)，以便協(xié)同合作。其次，要建立起良好的溝通渠道和團(tuán)隊(duì)文化，使每個團(tuán)隊(duì)成員感到參與其中的價值和歸屬感。此外，要定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。
第三段：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)能力，形成合力（250字）
大學(xué)生團(tuán)小組長要注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的能力，形成合力。首先，要了解每個成員的優(yōu)勢和潛能，并給予相應(yīng)的機(jī)會和挑戰(zhàn)，使其得到更好的鍛煉和發(fā)展。其次，要注重團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和協(xié)調(diào)能力，提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和課程，以改善團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)。此外，合理分配任務(wù)和資源，充分體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和價值。
第四段：激發(fā)潛能，調(diào)動團(tuán)隊(duì)積極性（250字）
作為團(tuán)小組長，我發(fā)現(xiàn)激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能和調(diào)動積極性是至關(guān)重要的。首先，要注重個人目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的統(tǒng)一，激發(fā)每個成員的內(nèi)在動力和責(zé)任感。其次，要為每個成員提供積極的反饋和鼓勵，使其保持高昂的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識。此外，要建立起團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感和競爭意識，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)新力和團(tuán)隊(duì)精神。
第五段：總結(jié)與展望（300字）
通過作為大學(xué)生團(tuán)小組長的經(jīng)歷，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。團(tuán)隊(duì)的凝聚力、能力和積極性對團(tuán)隊(duì)的發(fā)展都起到了關(guān)鍵作用。在未來，我將注重進(jìn)一步提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，為團(tuán)隊(duì)的成功貢獻(xiàn)更多。同時，我也期待通過團(tuán)隊(duì)的成長和進(jìn)步，將團(tuán)隊(duì)的影響力擴(kuò)大到更大的范圍，為社會的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
擔(dān)任大學(xué)生團(tuán)小組長是對領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力的一種鍛煉和提升。通過明確目標(biāo)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)能力，激發(fā)潛能以及調(diào)動團(tuán)隊(duì)的積極性，我們可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得更好的成績和發(fā)展。同時，我們也應(yīng)該不斷總結(jié)反思，并進(jìn)一步提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，為團(tuán)隊(duì)的成功和發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
村小組長心得體會篇十七
育培訓(xùn)教案
一、我國的人口政策是什么？ 答：控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)
二、《人口與計劃生育法》的地位是怎樣的？
答：《人口與計劃生育法》是人口與計劃生育工作領(lǐng)域的一部基本法律。它是對憲法原則規(guī)定的具體化，是地方人口與計劃生育立法的依據(jù)。它與婚姻法、收養(yǎng)法、婦女權(quán)益保障法、民族區(qū)域自治法等相關(guān)的法律地位平等，是專門的人口與計劃生育法律。
三、
農(nóng)村計劃生育村民自治包括哪些內(nèi)容？答：計劃生育村民自治是指村民委員會在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)國家計劃生育政策和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定動員和組織群眾制定計劃生育自治章程和村規(guī)民約，實(shí)施計劃生育民主決策、民主選舉、民主管理和民主監(jiān)督，實(shí)行村務(wù)公開；鼓勵群眾自覺實(shí)行計劃生育，維護(hù)群眾合法權(quán)益，增進(jìn)群眾身心健康。同時，發(fā)揮基層計劃生育協(xié)會的作用，實(shí)行群眾自我教育自我管理和自我服務(wù)。
四、再生育條件
第十四條：符合下列條件之一的夫妻，可以申請再生育第二個子女：
（一）第一個子女為病殘兒，不能成長為正常勞動力但醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可再生育的；
（1）、對于病殘兒的年齡，法律上暫無明確規(guī)定。
（2）、我市每年于4月和10月開展兩次病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定。
（3）、再生育的子女死亡的，可以重新申請再生育；再生育后，第一個子女死亡的，不能申請再生育。再生育的孩子是病殘兒的也不能再申請再生育。
（二）獨(dú)生子與獨(dú)生女結(jié)婚的；
（1）、合法收養(yǎng)或過繼的獨(dú)生子女與親生的獨(dú)生子女同等對待；
（2）、幾兄弟姊妹（均系符合當(dāng)時政策規(guī)定的數(shù)量）現(xiàn)只存活一個，可以視為獨(dú)生子女，但其中有一個兄弟或姊妹結(jié)婚并生育小孩后死亡的，不能按獨(dú)生子女對待。
（3）、本條沒有對戶口進(jìn)行限定，也就是說無論是城鎮(zhèn)人口還是農(nóng)村人口都可以申請。
（三）農(nóng)村人口中男到獨(dú)生女家結(jié)婚落戶；本條中，需注意的是：
（1）、雙方都必須是農(nóng)村戶口；
（2）、戶口必須是跨村及本村以外遷移的；
（3）、女方為農(nóng)村戶口，男方為城鎮(zhèn)戶口，男方將戶口遷往女方所在農(nóng)村戶口上，也不能按本條進(jìn)行申請。
“農(nóng)村人口”或界定為“農(nóng)村居民戶口”必須同時具備三個條件：
（1）、現(xiàn)戶口登記地址在村委會；
（2）、有承包責(zé)任田，以從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)為主要生活來源；
（3）、所在地沒有納入城鎮(zhèn)居民社保范圍。
（四）農(nóng)村人口中夫妻一方為烈士的獨(dú)生子女的；
（五）農(nóng)村人口中夫妻一方為二等甲級以上的傷殘軍人的；
（六）農(nóng)村人口中夫妻一方因公致殘，相當(dāng)于二等甲級以上的傷殘軍人的；
對“因公致殘”的認(rèn)定，須由鎮(zhèn)政府（或街道辦）出具致殘證明（起碼不是打架斗毆、不是因從事違法犯罪活動致殘的）。
（七）農(nóng)村人口中幾個親兄弟只有一個有生育能力的；
（1）、親兄弟（也包括招郎上門的親姊妹）。
第二種情況：兩個或兩個以上兄弟中只有一個結(jié)婚，其余兄弟姊妹年齡已超過40周歲，因種種原因不能結(jié)婚生育且未收養(yǎng)子女的（2）、如果其中有生育能力的經(jīng)批準(zhǔn)再生育后，其他兄弟又結(jié)婚懷孕的，可以申請再生育。
（八）農(nóng)村人口中夫妻一方兩代以上都是獨(dú)生子女的；
（1）、丈夫是獨(dú)生子，其父親是獨(dú)生子的；
（2）、丈夫是獨(dú)生子，其母親是獨(dú)生女的；
（3）、妻子是獨(dú)生女，其父親是獨(dú)生子的；
（4）、妻子是獨(dú)生女，其母親是獨(dú)生女的。
（九）婚后患不育癥，依《中華人民共和國收養(yǎng)法》收養(yǎng)一個子女后懷孕的。
（2）、收養(yǎng)的子女必須有合法的收養(yǎng)手續(xù)，雖然符合收養(yǎng)條件但未辦理收養(yǎng)手續(xù)的視為不符合條件。
11種條件之一，申請再生育子女的，除女方年齡在30周歲以上者外，應(yīng)當(dāng)有4年的間隔時間。（第一個孩子必須在4周歲以上）
《條例》第十五條規(guī)定，符合下列條件之一的夫妻，可以申請再生育一個子女：
（一）因喪偶再婚的，再婚前喪偶一方子女不超過兩個，另一方無子女的；
獨(dú)生子女因犯罪被處決的、或有公安機(jī)關(guān)證明被拐賣、或經(jīng)法院宣告失蹤，其父母可以視為無子女。
五、實(shí)行計劃生育的夫妻可以享受哪些獎勵和社會保障？ 答：實(shí)行計劃生育的夫妻今后可享受以下獎勵：
（一）、寧夏農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助對象基本條件 ：
1、本人及配偶均為農(nóng)業(yè)戶口。
2、本人或配偶曾經(jīng)生育子女，本人及配偶沒有違反計劃生育
3、本人及配偶現(xiàn)存一個子女，或現(xiàn)存兩個女孩，或子女死亡現(xiàn)無子女。
4、1934年1月1日以后出生，男性年滿60周歲，女性年滿58周歲。
注：（1）、1979年8月31日以前生育的，視為合法生育。（2）、1979年9月1日以后生育的，以申請人本人持有的批準(zhǔn)生育證明材料或行政機(jī)關(guān)檔案資料中記載的批準(zhǔn)生育證明材料為據(jù)判定。無批準(zhǔn)生育證明材料的，按以下規(guī)定判定。但因子女病殘照顧再生育的，只能以批準(zhǔn)生育證明材料判定。
（二）廣東計劃生育家庭特別扶助對象基本條件：
計劃生育家庭特別扶助制度扶助的對象是：廣東戶籍人口中獨(dú)生子女死亡或傷、病殘后未再生育或收養(yǎng)子女家庭的夫妻。扶助對象應(yīng)同時符合以下條件：
1、應(yīng)在1933年1月1日以后出生，女方須年滿59周歲。
2、只生育一個子女或合法收養(yǎng)一個子女。
3、現(xiàn)無存活子女或獨(dú)生子女被依法鑒定為殘疾（傷殘達(dá)到三級以上）。
六、什么是計劃生育技術(shù)服務(wù)？育齡夫妻可以享受哪些免費(fèi)的計劃生育技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目？
答：計劃生育技術(shù)服務(wù)是指通過手術(shù)、藥物、工具、儀器、信息和其他手段，有目的調(diào)節(jié)人的生育行為，并圍繞生育、節(jié)育、不育開展相關(guān)的生殖保健服務(wù)。
計劃生育技術(shù)服務(wù)包括計劃生育技術(shù)指導(dǎo)、咨詢以及與計劃生育有關(guān)的臨床醫(yī)療服務(wù)。
計劃生育技術(shù)指導(dǎo)、咨詢是指：（1）生殖保健科普宣傳、教育、咨詢；（2）提供避孕藥具有相關(guān)的指導(dǎo)、咨詢、隨訪；（3）對已經(jīng)施行避孕、節(jié)育手術(shù)和輸卵（精）管復(fù)通手術(shù)的，提供相關(guān)的咨詢、隨訪。
七、為什么要穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策？
答：（l）生育政策的制定和完善必須充分考慮群眾的實(shí)際困難和承受能力，使廣大群眾能夠接受和執(zhí)行，各級干部好做工作。中國計劃生育的歷史實(shí)踐證明，政策穩(wěn)定與計劃生育工作成績?nèi)〉藐P(guān)系重大。幾十年來，現(xiàn)行生育政策已逐步被廣大群眾理解和接受，群眾的生育意愿也已發(fā)生了很大變化，但與現(xiàn)行的生育政策相比，仍然有較大差距；計劃生育工作主要是依靠強(qiáng)有力的行政措施來推行的，還不是完全靠群眾的自覺行動；經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平還不高，社會保障制度還沒有建立起來；有利于計劃生育工作的政策環(huán)境、綜合治理人口與計劃生育問題的局面還沒有完全形成，等等。因此，從一定意義上講，穩(wěn)定目前的低生育水平，困難更多、任務(wù)更艱巨。
（2）我國的低生育水平還不穩(wěn)定，各地計劃生育工作的發(fā)展也不平衡，加之我國人口基數(shù)大和人口增長的慣性作用，我國人口的總量在相當(dāng)長的時間內(nèi)還會繼續(xù)增長?！吨泄仓醒雵鴦?wù)院關(guān)于加強(qiáng)人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》指出，到2010年末，全國人口總數(shù)（不含香港、澳門特別行政區(qū)和臺灣?。┛刂圃?4億以內(nèi)。這是從人口與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略角度確定的人口目標(biāo)。因而堅持穩(wěn)定現(xiàn)行的生育政策是完成這一任務(wù)的重要前提條件。綜合考慮我國經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的需要。當(dāng)前的人口形勢和對未來人口發(fā)展前景預(yù)測，一段時間內(nèi)，繼續(xù)穩(wěn)定國家現(xiàn)行生育政策是十分必要的。
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