優(yōu)秀控煙工作下一步計劃(案例18篇)

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優(yōu)秀控煙工作下一步計劃(案例18篇)
時間:2023-10-31 03:03:24     小編:LZ文人

計劃可以幫助我們評估和反思自己的經(jīng)驗和教訓,為以后的工作和學習積累經(jīng)驗。了解自己的能力和資源,以確定可行的行動計劃。隨著社會的發(fā)展,越來越多的人開始重視計劃的制定和執(zhí)行。

控煙工作下一步計劃篇一

20xx年下半年,我站在的正確領導下,認真貫徹落實上級有關部門的工作會議精神和各級領導的指示精神,不畏困難,調動一切積極因素從抓管理著手,增強職工責任感和緊迫感的同時,緊緊圍繞收費中心任務,不斷加強收費、管理工作,切實加強站區(qū)安全生產(chǎn)和精神文明建設。特制定20xx年下半年工作計劃如下:

根據(jù)給我站制定的全年征收計劃任務,結合某某收費站實際情況,制定20xx年下半年征收計劃任務,采取有效措施努力提高通行費收入,做到應征不漏、應免不征。(責任人:郝士倫)

1.我站繼續(xù)以“三百三十”的標準嚴格要求各項工作,根據(jù)20xx年“三基”建設推進表,開展“三基”各項活動。

2.根據(jù)上級文件要求,做好迎國檢各項活動。

3.以“平安交通”創(chuàng)建活動為契機,順利開展安全生產(chǎn)大檢查活動。

4.7月份做好etc全國聯(lián)網(wǎng)和黑名單測試的查看上報工作。(責任人:各班班長、票管)。8月份繼續(xù)學習etc相關知識,隨機抽查和測試全體職工,讓每位員工動能熟練掌握。

根據(jù)交通運輸部《關于做好“十二五”全國干線公路養(yǎng)護檢

查準備工作的通知》的文件精神和省交通運輸廳、管理中心、管理處對迎檢工作要求,按照我站迎國檢具體活動方案,以提高征收管理水平,優(yōu)化服務窗口形象為重點要求,強化措施,明確分工,責任到人,確保內業(yè),外業(yè)“兩個”不丟分。

內業(yè)方面:7月份按照迎國檢總體要求,進行內頁資料互學互比活動。8月份深入細致的.修改迎國檢匯報材料,最終定稿。

外業(yè)方面:8月份按照迎國檢的檢查標準,進行模擬檢查,查漏補缺,同時統(tǒng)計車道和辦公樓需要維修刷漆的面積。9月份根據(jù)需要制作迎國檢條幅、展板等檢查宣傳材料,全力迎接國檢。9月份做好迎國檢后的總結工作。

1.加強站區(qū)衛(wèi)生管理。要求各收費班長在當班期間,合理安排人員進行打掃,做到收費廣場、收費島上無廢票、無紙屑、無煙頭等雜物;收費車道內無油污、無廢票、無煙頭等污物;收費亭內要保持干凈整潔的工作環(huán)境,物品擺放整齊。收費站范圍內進行一次徹底的清掃活動,為迎接國檢做好準備。

2.加強宿舍衛(wèi)生管理。嚴格按照準軍事化,進行高標準、嚴要求,切實把征收考核細則落到實處,進行不定時每日隨機抽查,夏季來臨,加大稽查對于不符合標準要求的宿舍人員將給予通報批評,并按相關規(guī)定給予處罰。

3.加大稽查考核力度。進一步加強稽查人員的稽查考核力度,要求其做到公平、公開、公正的對各收費班組進行考核,不徇私情。年底開展評定年度先進活動。

4.加強管理,堵漏增收。嚴查“綠通”車輛,規(guī)范操作流程,嚴格按照《河南省高速公路“綠色通道”規(guī)范化管理辦法》實施,針對日常收費工作中出現(xiàn)的違規(guī)過磅、闖關、使用液壓等偷逃通行費行為進行嚴格處理,堅持原則,做到應征不漏、應免不征。11月份開展堵漏增收工作,確保通行費收入顆粒歸倉。12月份開展流失卡專項治理活動。

5.收費紀律和文明服務。要求各收費班組嚴格遵守收費工作紀律,不遲到、不早退。在工作過程中,要始終堅持使用文明用語、文明手勢?;槿藛T要起到監(jiān)督的作用,對違反工作紀律的收費人員要給予一定的處罰。

1.以“安全大檢查”活動為契機,每個月進行安全綜合檢查以及安全隱患排查,不定時召開安全生產(chǎn)會議,并開展消防、用電等專項檢查,以及安全隱患排查,深化全站人員的安全意識。各班組要嚴肅認真的對待每一個環(huán)節(jié)、每一個不確定因素,確保安全,確保驗收合格。7月份做好收費站水井加深的監(jiān)督工作。9月份做好中秋節(jié)假期期間的值班安排和保通工作。9月份對安全隱患排查治理、日常檢查等相關工作及時進行總結和向上級匯報。確保全年安全生產(chǎn)零事故。10月份做好十一小長假免費期間的保通預案和值班安排工作。

2.根據(jù)安全生產(chǎn)計劃,開展一次安全用電培訓,第三季度和第四季度分別進行食物中毒應急演練和雨雪天氣保通應急演練活動等,提升職工應對突發(fā)性食物中毒的反應處置能力和應變能力。

加強員工廉政教育,定期召開廉政教育工作會議和伙食會議,并定期對我站員工進行廉政教育培訓,要求有學習筆記和學習心得。為進一步深化廉政建設,我站計劃第三季度在全站進行一次三嚴三實學習活動,把三嚴三實的要求帶到具體的工作中;第四季度在全站進行一次三嚴三實討論活動,每位員工都要講一講自己學習三嚴三實的的體會。

第四季度組織職工學習企業(yè)文化相關內容,開展“我為單位發(fā)展獻言獻策”活動。11月份天氣轉冷,做好職工的防凍保暖工作。

外頁內頁準備到位,迎接年底大檢查。對20xx年經(jīng)行工作總結,對20xx年經(jīng)行工作計劃。

控煙工作下一步計劃篇二

20xx年,工管委主動適應新常態(tài)發(fā)展要求,堅持以產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式為主線,著眼于平臺建設、項目建設、企業(yè)服務與管理等重點工作,大力推進工業(yè)園區(qū)發(fā)展,繼續(xù)做大做強工業(yè)經(jīng)濟總量。

園區(qū)內規(guī)上工業(yè)企業(yè)只有13家,主要生產(chǎn)白廠絲、大理石板材,電解錳等初加工產(chǎn)品,處于產(chǎn)業(yè)鏈底端,抗風險能力較差,產(chǎn)品銷售容易受市場價格波動影響,未能滿負荷生產(chǎn),經(jīng)濟效益下滑,工業(yè)經(jīng)濟增長乏力,企業(yè)抗風險能力較弱。截止4月份,園區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值7.46億元,同比下降19.78%,工業(yè)增加值2.3億元,工業(yè)項目實際投資0.13億元,稅收0.22億元,基礎設施投資410萬元,完成任務2700萬元的15.19%。

(一)廣西桂冠開投電力有限責任公司從上年9月以來因上游來雨量少,河水水位低,發(fā)電量大大減少,工業(yè)總產(chǎn)值也隨之大幅度減少。

(二)廣西忻城縣宏圖錳業(yè)有限公司,20xx年由于電價過高再次申請停產(chǎn)至今,成本價格倒掛,恢復生產(chǎn)需待運營成本降低或產(chǎn)品價格回升。

(三)廣西忻城大塘賢明石材由于原礦山資源枯缺、忻城興城石材有限公司也由于資金斷鏈、廣西忻城宏德石材由于市場不景氣產(chǎn)品沒有銷路,處于停產(chǎn)狀態(tài),其他石材企業(yè)生產(chǎn)也是斷斷續(xù)續(xù),生產(chǎn)經(jīng)營不正常,無產(chǎn)值。

(四)廣西昊天鈣業(yè)有限公司雖已進駐思練工業(yè)園,但由于征地原因到目前還沒有開工建設,原因也是征地難,國土部門無法落實土地給企業(yè)。

(五)我縣絲綢行業(yè)企業(yè)共5家,都有意向擴大生產(chǎn)線,但是因用地未能得到解決,因此產(chǎn)值一直不能提高。其中忻城縣玉蠶絲綢有限公司綜合加工項目已完成第一期項目建設,于去年7月已投產(chǎn)6組生產(chǎn)線運營。第二期項目4組生產(chǎn)線正在安裝落實當中。該公司有意向再擴大規(guī)模,但項目推進緩慢,原計劃用地30畝,現(xiàn)在還有12畝地因征地補償問題沒能落實。

(六)廣西洪渡木業(yè)有限公司少數(shù)民族家具和人造板加工項目、柳州市博隆食品有限公司百香果種植加工項目自20xx年入駐紅渡工業(yè)園,但由于資金欠缺,項目一直沒有新的進展。

(一)完善園區(qū)基礎設施建設。截止4月份,基礎設施建設累計投資410萬元,為項目盡快落地提供了保障。一是玉蠶絲綢有限公司投資150萬元,進行二期工程場地硬化及廠棚搭建項目建設;二是忻鴻車輛檢測中心投資60萬元,進行圍墻建設;三是投資100萬元,進行忻城縣城南新區(qū)教育路項目建設;四是忻城冠峰單采血漿有限公司投資50萬元,進行場地平整。

(二)強力推進工業(yè)項目建設。加快推進我縣工業(yè)項目開工建設,繼續(xù)保持投資對經(jīng)濟增長的強勁拉動,推動實現(xiàn)我縣今年經(jīng)濟社會發(fā)展預期目標。20xx年上半年,園區(qū)內新開工的項目有玉蠶絲綢公司二期工程項目和廣西銘圓鋁塑家俬有限公司家具加工項目。

(三)積極配合規(guī)劃項目實施。20xx年,來賓市利用我縣、合山市資源優(yōu)勢,推動來賓市合忻碳酸鈣產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設,大力發(fā)展碳酸鈣產(chǎn)業(yè)。工管委積極配合相關部門做好各項工作,確保項目盡早實施。

(四)圍繞現(xiàn)有企業(yè)抓服務。一是加強閑置及低效土地的清理。加大對停產(chǎn)企業(yè)綠源公司、村姑農業(yè)發(fā)展公司和金宏昕公司的.清理整頓力度,由政府收儲再對外招商。二是幫扶企業(yè)挖掘潛力,做大規(guī)模,積極培育規(guī)模以上企業(yè)。

(五)落實企業(yè)的各項安全工作。工管委堅持每月深入園區(qū)2次以上,對企業(yè)進行安全生產(chǎn)例行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改。

(一)園區(qū)基礎設施建設配套不齊。園區(qū)路網(wǎng)、供排水等基礎設施仍待完善,三廢治理壓力大。石材企業(yè)的廢漿渣和繅絲企業(yè)的污水還沒有得到很好解決,排污問題日益突出。

(二)工業(yè)儲備用地不足。園區(qū)工業(yè)用地儲備不足,招商引資項目無法落地。

(三)園區(qū)班子建設有待加強。根據(jù)忻城縣機構編制委員會《關于設立忻城縣工業(yè)集中區(qū)管理委員會的通知》(忻編字〔20xx〕12號),核定領導職數(shù):主任1名,副職2名。目前管委只有主任1名且由縣經(jīng)貿局副局長兼任,尚未配備副職。

(一)加快完善園區(qū)配套設施。加強園區(qū)交通、道路、供水、供電、通訊、污水處理等基礎設施建設。重點配合推進紅渡工業(yè)園北巷碼頭進港二級路、污水處理廠和城南工業(yè)園排污管道、路網(wǎng)項目建設。

(二)著力推進項目建設。一是確保在建項目如期投產(chǎn)運營。繼續(xù)做好桑蠶繭絲種養(yǎng)加工銷售一體化經(jīng)營二期工程項目、莫老爺養(yǎng)生堂建設項目、洪渡木業(yè)有限公司少數(shù)民族家具加工項目、忻鴻車輛檢測中心項目和博隆百香果加工項目跟蹤服務工作,確保如期投產(chǎn)運營。二是力爭新建項目盡快落地開工。做好碳酸鈣深加工、牛肉深加工、中亞不銹鋼制品加工、特色生態(tài)農產(chǎn)品(桑葚)研發(fā)開發(fā)等項目入駐園區(qū)的前期對接服務工作,力爭盡快落地開工。

(三)做好企業(yè)服務工作。繼續(xù)深入開展服務企業(yè)活動,及時收集匯總企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題,并跟蹤有關部門解決問題落實情況,切實解決企業(yè)和項目建設面臨的問題和困難,確保企業(yè)正常生產(chǎn)和項目開工建設。

(四)圍繞配套服務抓建設。理順一區(qū)三園的管理體制,按照《忻城縣工業(yè)集中區(qū)標準廠房管理辦法》,抓好標準廠房已入駐企業(yè)的管理,切實做好物業(yè)費和租金的收取工作。

控煙工作下一步計劃篇三

工商銀行金華東關支行在全體員工的共同努力下,取得了一定的業(yè)績,該行針對存在的短板指標明確下一步幾方面工作。

一是繼續(xù)做好對公和儲蓄存款的增存穩(wěn)存工作。

該行根據(jù)上級行工作要求,繼續(xù)做好對公和儲蓄存款的增存穩(wěn)存工作。

加強單位財務人員和個人優(yōu)質客戶的維護和聯(lián)系,進一步增強存款意識、競爭意識、創(chuàng)新意識和責任意識,時刻牢記存款是銀行一切業(yè)務之本,努力做好穩(wěn)存增存是我們的責任和義務。

二是努力做好專業(yè)市場的走訪及新戶拓展工作,積極跟進理財產(chǎn)品。

該行根據(jù)實際經(jīng)營情況,努力做好周邊汽配城、農產(chǎn)品等專業(yè)市場的走訪及新戶拓展工作,以商友卡(金卡)發(fā)卡、對公帳戶開戶、電話通、商城通等客戶擴面為主,積極跟進理財產(chǎn)品,個人貸款,個人網(wǎng)銀等產(chǎn)品,同時通過專業(yè)市場的走訪,發(fā)揮商友俱樂部實現(xiàn)對俱樂部會員的集中營銷。

三是強化捆綁營銷,深入挖掘個人客戶潛力。

該行繼續(xù)發(fā)揮員工工作積極性,開展多層次營銷,加強公私聯(lián)動、產(chǎn)品聯(lián)動,構建以市場為導向、以客戶為中心的營銷模式,強化捆綁營銷,深入挖掘個人客戶潛力。

推薦客戶辦理金融@家套餐,為客戶開通網(wǎng)上銀行、wap手機銀行、工行信使等免費服務,同時根據(jù)客戶資產(chǎn)狀況、風險偏好等信息,推薦客戶購買理財產(chǎn)品、基金、貴金屬等產(chǎn)品。

四是抓好基礎客戶擴面,打實業(yè)務基矗該行做好新增個人有效戶和中高端客戶,促進儲蓄存款的穩(wěn)步增長,同時做好中高端客戶的認領及維護工作,特別是5萬元以上中高端客戶維護工作。

在系統(tǒng)中建立完善的客戶檔案信息,了解客戶的性格及產(chǎn)品偏好,有針對性地開展產(chǎn)品營銷,同時對客戶做好分層管理。

擴大“理財金賬戶”知名度和美譽度,依據(jù)理財金的品牌優(yōu)勢,針對不同的客戶群,推薦不同的產(chǎn)品功能。

五是大力拓展公務卡營銷力度,。

該行重點營銷財政預算單位的公務卡,利用工行公務卡的產(chǎn)品優(yōu)勢以及市政府相關要求為契機,大力拓展公務卡營銷力度,與相關單位做好對接聯(lián)系,落實申請表收單、初審和上報工作。

六是繼續(xù)加強與證券公司的聯(lián)系,做好三方存管客戶的開戶工作,帶動存款增長以及相關產(chǎn)品的捆綁銷售。

該行密切與證券公司的聯(lián)系,充分利用現(xiàn)有的`優(yōu)惠產(chǎn)品加強營銷和合作。

七是繼續(xù)抓好網(wǎng)點服務和內控防案工作。

該行進一步梳理新的高風險業(yè)務控制點,加強風險薄弱環(huán)節(jié)的管理和排查,杜絕在辦理存貸款業(yè)務、理財業(yè)務中的不正當行為,堅持合規(guī)經(jīng)營。

根據(jù)營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化服務準則督促員工做好文明、規(guī)范化服務,讓規(guī)范化服務深入人心。

(一)穩(wěn)妥完成機構改革工作。

強化領導班子和干部隊伍的大局意識,加強素質能力提升和作風紀律監(jiān)督,切實做到業(yè)務工作與機構整合兩手抓、兩手硬,兩不誤、兩促進。

采取有力措施,使干部職工思想不亂、隊伍不散、工作不斷,確保機構改革穩(wěn)妥完成。

做好城市管理行政執(zhí)法局等機構組建成立及后續(xù)相關工作。

(二)繼續(xù)加強人事人才公共服務體系建設。

進一步加強政務服務窗口標準化建設和人才服務中心窗口管理。

進一步加強人才公共服務體系建設。

繼續(xù)抓好促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習、流動人才人事檔案管理及相關服務等工作。

全面推進人才公共服務信息網(wǎng)絡建設。

做好各項人事考試,加強軟硬件設施建設,為考生提供優(yōu)質服務。

(三)全面加強人才隊伍建設。

完善公務員管理制度,深化公務員分類管理試點,完善公務員任用和退出、非領導職務設置備案機制。

建立完善落實公務員法的監(jiān)督檢查機制。

規(guī)范參照管理工作。

圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展和災后重建需要,培養(yǎng)和引進各類人才。

重點抓好專業(yè)技術人才隊伍和農村實用人才隊伍建設。

繼續(xù)大力引進國內外智力,落實國家和四川省有關項目。

(四)積極推進人事制度改革。

進一步規(guī)范事業(yè)單位進人行為。

做好事業(yè)單位崗位設置管理工作。

加強對競聘上崗工作的指導。

規(guī)范完善事業(yè)單位聘用合同和聘用程序。

深化職稱制度改革,做好優(yōu)秀人才、有突出貢獻專家的選拔和國家“友誼獎”申報工作。

深化分配制度改革,推進事業(yè)單位規(guī)范津補貼工作。

(五)進一步加強機構編制管理。

深入抓好中央、省關于機構編制政策法規(guī)的學習宣傳和貫徹落實。

認真做好《市機關事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員管理實施辦法》的實施工作,建立健全機構編制管理與組織(人事)管理、財政管理相互配套協(xié)調約束機制。

進一步完善機構編制實名制管理工作。

(六)抓好信訪ww工作。

加強信訪ww工作制度建設。

加強干部職工信訪ww的教育培訓,強化主動ww意識,提高ww工作能力。

針對企業(yè)軍轉干部、農業(yè)實踐生、機關事業(yè)單位改革分流人員等重點對象主動開展工作,將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

(七)大力推進依法行政。

抓好系統(tǒng)內“五五”普法總結和“六五”普法啟動準備工作,全面完成收官之年各項目標任務。

堅持依法行政,做好法制城市創(chuàng)建和法治政府創(chuàng)建工作。

深入推進行政執(zhí)法責任制,做好行政復議、行政應訴及人事爭議仲裁等工作。

(八)統(tǒng)籌抓好信息調研、軍轉干部安置、人員調動、人事計劃管理、自身建設等各項工作。

(一)要做好夏季安全生產(chǎn),全力壓減生產(chǎn)安全事故。針對夏季安全工作的重點,加強危險化學品安全管理,強化重大危險源的監(jiān)控。加強對非煤礦山的安全管理,在汛期到來之前,督促其制定防汛措施,保證設備設施的安全運行。加強對建筑施工行業(yè)的安全管理,加強對運輸企業(yè)的安全管理,加強對汛期易發(fā)、多發(fā)事故的行業(yè)和單位的安全管理。

(四)要全面推進安全社區(qū)(村)的建設,抓好“雙基”工作落實;

(五)要努力構建安全生產(chǎn)長效機制,落實好各級各部門的安全職責;

(六)要進一步強化責任意識,切實履行好安全監(jiān)管職責;

(七)要加大監(jiān)察執(zhí)法力度,對事故的查處,堅持“四不放過”的原則,并加強對事前違法違規(guī)行為的處罰。

控煙工作下一步計劃篇四

本年度,按照我校年初制定的控煙工作計劃,我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式,向全校師生宣傳吸煙有害健康等知識,認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識,使大家充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定,公共場所無人吸煙,禁煙、控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。

在創(chuàng)衛(wèi)控煙領導小組的統(tǒng)一組織下,校長親自負責,辦公室制定計劃,組實施,進一步完善控煙制度,并責成辦公室主任專程負責,不定期的巡視、檢查。

1、成立控煙小組,創(chuàng)建無煙單位、無煙工作環(huán)境。

2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

3、辦公室、樓道、操場等公共場所嚴禁吸煙。

4、凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū),撤去煙具,嚴禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者,禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

5、全體人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式,對校園開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高全體師生的控煙知識,培養(yǎng)所有人不吸煙行為的好習慣,增強自我保健意識和能力。同時,辦公室還利用政治學習及各種活動,開展干部職工的控煙、戒煙教育,進一步提高干部職工的控煙能力。

總之,經(jīng)過努力,我們將打造成無煙校園,為創(chuàng)建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。

控煙工作下一步計劃篇五

抓項目就是抓發(fā)展,抓項目就是抓經(jīng)濟,上半年重新調整了班子成員包重點項目,每周調度重點項目進展情況。到目前為止,總投資1.9億元的清怡國際(濱州賓館)已累計投入資金1億余元,現(xiàn)正在建設地上七層,今年年底竣工,屆時將與黃河六路即將建成的眾成大廈遙相呼應,成為園區(qū)具有標志性的高端寫字樓。中央公園項目規(guī)劃設計方案已定,人人樂超市、橫店影視已入駐簽約,項目近期動工。大潤發(fā)二期開發(fā)項目,已與外商達成初步投資意向,規(guī)劃設計文本已出,同時依托大潤發(fā)、渤海七路商業(yè)街,擬建渤海七路黃金商業(yè)步行街。這一項目的完成必將改變?yōu)I城區(qū)渤海七路的商業(yè)結構,改變?yōu)I州的商業(yè)面貌,從整體上提升濱州的商業(yè)檔次,樹立濱州黃河三角洲大開發(fā)的中心城市形象。蒲臺古城、御座商城、盛世名門、濱商家園、東力賓館等項目建設如期進行。截止目前,全辦已完成固定資產(chǎn)投資45730萬元,比去年同期增長23%。

目前,園區(qū)內的注冊公司602家,個體經(jīng)營業(yè)戶4000余家,

其中年銷售收入500萬元以上的有400多家,擁有電動車一條街、高杜建材市場、高杜茶葉市場、高杜古玩市場、新蒲城水果批發(fā)市場等多個專業(yè)市場和渤海國際、新悅國際、王府井步行街、黃金國際大廈等多個商業(yè)集聚群。形成了以銀座購物廣場、中百大廈等為龍頭的大型百貨零售業(yè),大潤發(fā)、樂天瑪特等世界500強的大賣場,以銀茂、華濱為代表的`高檔商務餐飲企業(yè),以及佰金翰洗浴、金鼎健身、精彩影城、百度ktv為首的時尚娛樂產(chǎn)業(yè)等高中低搭配,多元化、立體化的發(fā)展格局,實現(xiàn)渤海七路中心商貿街“黃三角中央商務區(qū)”的目標。發(fā)展重點放到高端服務業(yè)態(tài)上,大力引進投融資擔保機構和股份制銀行,美商信聯(lián)、眾誠擔保等新興擔保行業(yè)發(fā)展到20余家。東營商業(yè)銀行、恒豐銀行兩家股份制商業(yè)銀行,與國有四大銀行以及農信社共同聚集形成了初具規(guī)模的黃河三路金融一條街。今年上半年,全辦實現(xiàn)服務業(yè)增加值6.8億元,比去年同期增長21.4%,服務業(yè)占gdp比重達90%以上,解決了3萬多人的就業(yè)問題。

盯緊靠齊商銀行、招商銀行項目的引進,爭取年內在將兩家銀行的分支機構落戶我辦,努力打造黃三角金融中心。三聯(lián)家電、精彩影城、肯德基等相繼開業(yè),橫店影視、人人樂超市簽約中央公園,上海錦江飯店已與東力賓館簽訂入駐協(xié)議,七天、漢庭等連鎖酒店下半年即將營業(yè)。1至6月份,我辦新引進招商項目17個,續(xù)建項目6個,竣工投產(chǎn)項目6個,累計招商引資額達2.3億元。

鑒于特殊的地理位置和城市發(fā)展規(guī)劃要求,20xx年我們把工作重點放在對原有工業(yè)企業(yè)的技術裝備升級改造和企業(yè)節(jié)能減排上,督促鍛壓機械廠、金馬機械有限公司、綠洲食品、環(huán)通管業(yè)等工業(yè)企業(yè)改造提升傳統(tǒng)工業(yè),最終把規(guī)模做大做強。同時我們積極為中小企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質服務,開展多種形式的人才對接活動,積極為企業(yè)牽線搭橋,組織企業(yè)參加市區(qū)專家講座及課程培訓達5余次,積極報名參加黃三角經(jīng)洽會和魯臺經(jīng)洽會,多次參加各類機構舉辦的項目推介等活動,切實引導中小企業(yè)“走出去”尋求更大發(fā)展。

利用原供銷大廈地塊,進行城市綜合體的招商,實現(xiàn)商業(yè)、辦公、居住、旅店、展覽、餐飲、會議、文娛等城市生活空間立體組合,確保各項工作再上新水平。

經(jīng)委、招商辦

20xx年xx月xx日

控煙工作下一步計劃篇六

2、提高員工戒煙意識,掌握戒煙方法和技巧,降低員工的吸煙率,保護員工的身體健康;。

3、完善企業(yè)控煙制度,建立科學的企業(yè)控煙模式,推動企業(yè)控煙工作持續(xù)開展;。

4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;。

5、總結企業(yè)控煙經(jīng)驗,為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據(jù)。

二、創(chuàng)建無煙企業(yè)目標。

1、企業(yè)職工率先戒煙,創(chuàng)造企業(yè)無煙環(huán)境,并積極參與社會控煙工作;。

2、--年6月份達到《“無煙企業(yè)”評估標準》。

三、目標人群。

1、重點干預對象:公司全體員工,特別是目前吸煙的員工。

2、一般干預對象:來訪者。

3、宣傳覆蓋對象:員工、員工家屬及來訪者。

四、實施步驟及辦法。

(一)準備階段(2---年3月)。

1、企業(yè)成立創(chuàng)建控煙工作領導小組;。

2、制定創(chuàng)建無煙企業(yè)實施方案;。

3、召開創(chuàng)建“無煙企業(yè)”控煙工作動員會,部署創(chuàng)建工作。

(二)實施階段(2---年3月—12月)。

1、建立各部門工作小組。劃分各部門責任企業(yè),指定部門負責人為控煙主力人員;。

2、企業(yè)設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;。

3、修改完善各項規(guī)章制度及職責;。

4、建立檢查考核系統(tǒng),將控煙工作納入員工考核體系中;。

5、企業(yè)控煙措施。

1)企業(yè)內工作場所有明顯的禁止吸煙標志;。

2)企業(yè)內不出售煙草制品;。

3)企業(yè)內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸;。

4)企業(yè)職工、及家屬和來訪者不得在辦公室、會議室及戶內吸煙;。

5)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;。

6)利用企業(yè)內局域網(wǎng)、宣傳欄、期刊、展板、等載體進行控煙宣傳教育;。

7)向員工發(fā)放《控煙知識宣傳材料》、《控煙指導手冊》;。

8)對員工進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;。

9)企業(yè)設立戶外吸煙區(qū);。

五、評估與總結。

按照實施方案與無煙企業(yè)標準進行評估與總結,并將執(zhí)行情況形成書面材料上報。

六、評審與驗收(2---年6月)。

向長沙市相關部門提出申請,組織對企業(yè)進行評審和驗收,并獲得證書和牌匾。

控煙工作下一步計劃篇七

為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康、和諧的學習、工作和生活環(huán)境,使學生在無污染的環(huán)境里健康成長,我校在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續(xù)加大控煙工作的力度,本年度計劃做好以下主要工作。

為了確保學??責煿ぷ黜樌_展,決定成立控煙工作領導機構,以校長為組長,下設控煙工作辦公室,辦公室人員由政教處干部、年級組長和班主任組成,并要求學校男教師做好表率,把創(chuàng)建無煙學校作為我校的近期目標,明確工作責任,制定控煙措施。

1、為了使控煙活動深入開展,控煙領導機構要在辦公室、會議室、學生宿舍、食堂、教室走廊等校園醒目位置設立“請勿吸煙”“無煙辦公室”等標志,隨時提醒學生、教職工和外來客人禁止吸煙。

2、利用教職工大會、年級學生大會、主題班會、國旗下演講、黑板報、校刊、校園廣播站等各種渠道,在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育,使創(chuàng)建無煙學校成為師生員工的自覺行動。

3、利用5月31日世界無煙日,組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動,提高師生對煙草產(chǎn)品的認識,有效降低吸煙率。

4、各班團支部利用主題班會組織學生開展“拒絕煙草,做不吸煙的新一代”、“手拉手勸阻吸煙”等活動。

5、利用“小手拉大手”活動,讓學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識和未成年人保護法,力所能及地規(guī)勸家長戒煙、禁煙。學校利用家長會,加強控煙宣傳,使家長遵守國家對控煙工作的有關規(guī)定,自覺參與社區(qū)的控煙活動。

1、學校利用每周二教職工大會時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《煙草控制框架公約》、《未成年人保護法》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面了解國際、國內控制吸煙的歷史、現(xiàn)狀以及鴉片戰(zhàn)爭對人們帶來的痛苦和災難,從而進一步認識吸煙對健康的危害,增強廣大師生控煙的自覺性。

2、利用年級學生大會,對學生講解吸煙的危害,讓學生充分討論吸煙對青少年成長的危害,從而拒絕吸煙。

3、公共場所禁止吸煙

我校的教室、實驗室、圖書館、電化教室、會議室、教師辦公室等公共場所,禁止吸煙,并設有醒目的禁煙標志。進入校門一律不得吸煙,包括面來訪的人員。教師在辦公室一律不準吸煙。

4、校長帶頭,人人參與控煙活動

校長及學校班子所有領導要做到帶頭不吸煙的同時積極勸阻他人吸煙。學校黨、政、工、團、隊、愛衛(wèi)會等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動,人人爭做控煙主人。

5、積極開展控煙教育。

充分利用健康教育課、團隊活動、主題班會、板報、廣播、書面測試等各種形式,對全校師生開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高師生“吸煙有害健康”的意識,從而培養(yǎng)師生自覺抵制吸煙、維護身體健康的、自我保健的意識和能力。

6、學校衛(wèi)生室要配合學校開張控煙工作

學校衛(wèi)生保健教師要主動積極地配合學校在師生中開展形式多樣的宣傳教育活動,并對學校開展的控煙活動進行經(jīng)常性的指導和監(jiān)督并對活動相關資料進行收集、整理、歸檔。

7、控煙宣傳遍及家庭和社區(qū)

學校教導處和少先隊組織要按照學??責煿ぷ鞯目傮w要求,主動配合開展工作。要充分利用家長會、家長學校,社會實踐活動等機會積極宣傳吸煙及被動吸煙有害身體健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規(guī),倡導學生規(guī)勸家長戒煙、禁煙。特別要讓我們的學生勸導自己的家長不要在學校吸煙。

8、實施學??責煿ぷ霆剳椭贫?/p>

學??責煿ぷ黝I導小組每學期召開兩次會議,研究學校控煙工作進展情況并結合平時控煙執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督員的監(jiān)督意見進行評估。學??責煿ぷ黝I導小組的評估意見列為學校學習型組室重要指標和獎勵額度。

控煙領導機構圍繞以上工作要點積極開展工作,加強檢查和督導,形成全校人人參與的有效機制,切實把控煙工作落到實處。

控煙工作下一步計劃篇八

為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康、和諧的學習、工作和生活環(huán)境,使幼兒在無污染的環(huán)境里健康成長,我園在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續(xù)加大控煙工作的力度,本年度計劃做好以下主要工作。

幼兒園成立以園長為組長,總務主任為副組長,行政助理、教學助理、保健醫(yī)師、為組員的控制吸煙領導小組,由園長負責分工,各處室緊密配合積極開展控煙工作,每年制訂控煙計劃和措施,定期召開領導小組會議,安排布置控制吸煙活動的檢查和落實工作,及時對工作中出現(xiàn)的問題進行通報批評,限期整改。

向全校師生發(fā)出“創(chuàng)建無煙學?!背h書,明確獎懲辦法,使“禁煙”活動成為大家的自覺行動。

1、加強宣傳,創(chuàng)造良好的控煙氛圍。為了提高全體教職工對吸煙有害健康的認識,首先組織大家認真學習《不吸第一支煙》、《中國控制吸煙有關法規(guī)匯編》等書中的有關內容,通過學習,提高教職工對控煙的認識,人人參與控煙活動,自覺抵制煙害,創(chuàng)造良好的控煙氛圍。

2、堅持開設健康教育專欄、健康小報等,利用黑板報、家園小報等宣傳禁煙法規(guī),介紹吸煙對健康的危害,對社會的不良影響。

3、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網(wǎng)絡,學校要在凈化學校環(huán)境的同時,將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

1、嚴禁家長在校內外任何場所吸煙。

2、嚴禁個別教職工在教室、會議室等公共場合吸煙。

3、要求吸煙者盡早戒煙。

4、擺放禁煙標志,不設煙具。

1、教職工在規(guī)定的禁煙場合吸煙一次者罰款10元,吸煙兩次以上者,除了罰款以外,還要在教職工大會上通報批評。

2、本班家長在園是否吸煙與評選優(yōu)秀班級和教師月獎綜合起來,把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來,并實行“一票否決制”。

3、積極開展無煙教室,無煙辦公室的'評選活動,對評選出的無煙班級進行表彰獎勵,幼兒園全體教職工對家長要忠告學校的控煙規(guī)定,并要求家長不準在幼兒園任何地方禁止吸煙。

控煙工作下一步計劃篇九

為加強醫(yī)院精神文明建設,將我院逐步建設成為無煙醫(yī)院,營造良好的醫(yī)療工作環(huán)境,按照《關于20xx年起全國無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的.決定》要求,結合我院的實際情況,特制定以下控煙工作計劃:

為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境。提高醫(yī)務人員戒煙意識,掌握戒煙方法和技巧,降低醫(yī)務人員的吸煙率,保護醫(yī)務人員的身體健康。完善醫(yī)院控煙制度,建立科學的醫(yī)院控煙模式,推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展。

1、醫(yī)務人員率先戒煙,創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境,并積極參與社會控煙工作。

2、早日達到《“無煙醫(yī)院”評估標準》,爭創(chuàng)“無煙醫(yī)院”。

1、干預對象:全院職工。

2、宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬。

1、成立醫(yī)院控煙領導小組。

2、醫(yī)院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視檢查員。

3、制定控煙工作制度,控煙考評獎懲制度及獎罰標準,將控煙內容納入醫(yī)院工作計劃,并做好控煙工作記錄。

4、制定醫(yī)院控煙措施。

(1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志。

(2)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸。

(3)醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。

(4)組織控煙宣傳教育活動。利用宣傳欄、健康處方、展板等進行控煙宣傳教育。

(5)向醫(yī)務人員發(fā)放《控煙知識宣傳材料》,對醫(yī)務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。

(6)院區(qū)設立戶外吸煙區(qū)。

5、設50000元為專項資金保障,用于宣傳、廣告、培訓及考評獎懲。

醫(yī)院控煙領導小組按照控煙制度標準進行檢查、評估與總結表彰。

為進一步推動我站禁煙控煙工作的深入開展,使廣大干部職工遠離煙草危害,減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生,提高干部職工的健康水平,現(xiàn)將我站20xx年控煙工作計劃安排如下:

根據(jù)單位人事調整,進一步明確單位控煙領導小組組成和職能,調整站禁煙控煙工作領導小組,由分管領導負責分工,各科室緊密配合,積極開展控煙工作。把控煙工作納入中心的總體工作計劃,確??責煿ぷ饔杏媱?,有組織、有檢查、有落實。把創(chuàng)建“無煙單位”作為我中心的年度目標,明確工作職責,制定控煙措施。

進一步完善了控煙制度,并加強制度的宣傳與落實,每個科室安排一名兼職控煙監(jiān)督員,并明確工作職責。將科室控煙情況與科室績效考核結合起來。對“無煙科室”進行評比并通報。

1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃,控煙制度等利用單位網(wǎng)站進行公示,使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等單位醒目位置設立“禁止吸煙”等標志,隨時提醒干部職工和外來人員不要吸煙。

2、開展主題日宣傳活動。5月31日為“世界無煙日”,根據(jù)全市的整體部署安排,開展控煙宣傳教育活動,提高干部職工對煙草產(chǎn)品的認識,有效降低吸煙率。

3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關于控煙工作的健康教育講座,并將此作為健康教育課程內容確保落實到位。

4、加強禁煙巡查??責煿ぷ黝I導小組要每月組織巡查員定期和不定期的對單位各科(部)室的控煙落實情況進行督查,并提出整改措施。

控煙工作下一步計劃篇十

為了給廣大居民群眾營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環(huán)境,使全社區(qū)居民在無污染的環(huán)境里健康成長,我社區(qū)在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續(xù)加大控煙工作的力度,在20xx年度特定計劃如下。

為了確保全社區(qū)控煙工作順利開展,成立控煙工作領導機構,做好表率。把創(chuàng)建無煙單位作為我社區(qū)的近期目標,有工作責任,有控煙措施。

1、為了使控煙活動深入開展,控煙領導機構要在辦公室、會議室、居民小區(qū)等公共場合醒目位置設立“請勿吸煙”“無煙辦公室”等標志,隨時提醒居民和外來客人禁止吸煙。

2、利用健康教育課、黑板報、橫幅等各種渠道,在全社區(qū)居民中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育,使創(chuàng)建無煙單位成為居民的自覺行動。

3、利用5月31日世界無煙日,組織廣大居民開展控煙宣傳教育活動,提高居民對煙草產(chǎn)品的認識,有效降低吸煙率。

4、組織開展“拒絕煙草,做不吸煙的新一代”“手拉手勸阻吸煙”等活動,讓學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識,力所能及地規(guī)勸家長戒煙、禁煙。同時利用家長學校,加強控煙的宣傳,使家長遵守國家對控煙工作的有關規(guī)定,自覺參與控煙活動。

1、結合實際,因地制宜開展控煙健康教育,進一步使社區(qū)干部、黨員、居民認識到吸煙對自己和他人的危害,努力實現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉變,積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。

2、領導干部要進一步發(fā)揮表率示范作用,帶頭不吸煙,勸阻吸煙,積極控煙,切實將控煙工作落到實處,強化干部、黨員環(huán)境保護教育,單位內設明顯的禁煙標志,領導小組成員定期查看現(xiàn)場、地面有無煙蒂、煙缸、煙灰,并督促整改。

3、利用健康教育課,加強控煙知識的學習。組織居民學習《煙草控制框架公約》和《公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》,《無煙單位標準》。讓廣大群眾全面了解國際、國內控制吸煙的歷史、現(xiàn)狀對人們帶來的痛苦和災難,進一步認識吸煙對健康的危害,增強廣大群眾控煙的`自覺性。

控煙領導機構圍繞以上工作要點積極開展工作,加強檢查和督導,形成全社區(qū)人人參與的有效機制,切實把控煙工作落到實處。

控煙工作下一步計劃篇十一

控煙措施難以執(zhí)行,或者執(zhí)行難以到位,是控煙工作面臨的困境,同時,由于缺少具體的懲罰細則,無法對違反者進行行之有效的責罰,加之懲罰力度偏低,執(zhí)法主體模糊,人員數(shù)量有限等客觀原因,控煙執(zhí)法面臨非常大的執(zhí)法難題。

為進一步推動控煙工作的深入開展,使廣大干部職工遠離煙草危害,減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生,提高干部職工的健康水平,現(xiàn)制定2019年控煙工作計劃如下:

一、加強控煙工作領導

進一步加強控煙工作的組織領導,明確工作職責,制定符合實際的工作計劃和控煙措施。積極開展控煙工作,把控煙工作納入健康教育工作計劃,確??責煿ぷ饔薪M織、有計劃、有檢查、有落實,確??責煿ぷ黜樌_展。

二、落實控煙制度

認真履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和《公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》,加強對煙草危害的宣傳工作,制定控(禁)煙計劃和制度,設立禁煙標志,落實控煙措施,創(chuàng)建無吸煙單位。

三、開展控煙活動

認真實施全國愛衛(wèi)會《關于在公共交通工具及其等候室禁止吸煙的規(guī)定》,進一步完善公共場所禁止吸煙措施并加強制度的宣傳與落實。充分發(fā)揮多種宣傳形式,大力宣傳吸煙的危害性,使廣大干部職工自覺抵制煙草危害,引導廣大干部職工選擇健康生活的方式,養(yǎng)成良好的生活習慣。

(一)機關干部要帶頭履行《公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》,機關會議室、辦公室、電梯間、衛(wèi)生間要全面禁煙,不設招待煙及煙具,來人不敬煙。

(二)充分利用“5·31世界無煙日”,開展控煙宣傳教育主題活動,提高干部職工對吸煙危害的認識,有效降低吸煙率。

(三)將控煙工作納入健康教育范圍。每年至少開展一次控煙工作的健康教育宣傳或講座。

控煙工作下一步計劃篇十二

為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活 環(huán)境,使學生在無污染的環(huán)境里健康成長,我校在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續(xù)加大控煙工作的力度,在 20xx 年度主要計劃做好以下工作。

為了確保學校控煙工作順利開展, 我們成立以校長為組長的控煙 工作領導機構,由一把手親自負責,做好表率。把創(chuàng)建無煙學校作為我校的長期目標,有工作責任,有控煙措施。

1 、為了使控煙活動深入開展,控煙領導機構要在辦公室、會議室、校園醒目位置設立 請勿吸煙 、 無煙辦公室 等標志,隨時 提醒教職工和外來客人禁止吸煙。

2 、利用政治學習、健康教育課、黑板報、廣播站等各種渠道, 在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育, 使創(chuàng)建無煙學校成為師生員工的自覺行動。

3 、利用 5 月 31 日世界無煙日,組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動,提高師生對煙草產(chǎn)品的認識,有效降低吸煙率。

4 、 大隊部利用主題班隊會組織學生開展拒絕煙草, 珍惜生命 、 手拉手勸阻吸煙等活動。

5 、利用小手拉大手活動,讓學生向家長宣傳吸煙有害健康 的科學知識,力所能及地規(guī)勸家長戒煙、禁煙。學校利用家長會,加強控煙的宣傳,使家長遵守國家對控煙工作的有關規(guī)定,自覺參與社區(qū)的控煙活動。

1 、學校利用每學月的政治學習時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《煙草控制框架公約》和《無煙單位標準》。讓廣大師生 全面了解國際、國內控制吸煙的歷史、現(xiàn)狀以及鴉*戰(zhàn)爭對人們帶來的痛苦和災難,從而進一步認識吸煙對健康的危害,增強廣大師生控煙的自覺性。

2 、高年級利用健康教育課,對學生講解吸煙的危害,讓學生充分討論吸煙對青少年成長的`危害,從而拒絕吸煙。 控煙領導機構圍繞以上工作要點積極開展工作,加強檢查和督導,形成全校人人參與的有效機制,切實把控煙工作落到實處。

控煙工作下一步計劃篇十三

為了保障創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目順利進行,特制定本實施方案。

1、為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境;

3、完善醫(yī)院控煙制度,建立科學的醫(yī)院控煙模式,推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展;

4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;

5、總結醫(yī)院控煙經(jīng)驗,為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據(jù)。

1、醫(yī)務人員率先戒煙,創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境,并積極參與社會控煙工作;

2、20xx年達到《無煙醫(yī)院評估標準》,爭創(chuàng)全國無煙醫(yī)院。

1、重點干預對象:全院職工

2、宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬

1、成立醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目領導小組;

2、制定創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案;

3、召開創(chuàng)建無煙醫(yī)院控煙工作動員會,部署創(chuàng)建工作。

4、醫(yī)院控煙措施

1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志;

2)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸;

3)醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙;

4)結合世界無煙日組織大型宣傳教育活動;

5)利用院內局域網(wǎng)、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育;

6)對醫(yī)務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;

7)院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫(yī)生,提供戒煙指導和服務;

8)院區(qū)設立戶外吸煙區(qū);

9)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。

控煙工作下一步計劃篇十四

1、傳播疾病預防控制知識和應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件知識,提高人群疾病和傷害預防知識知曉率和自我保健意識,增強公眾對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范意識和應對能力。

2、倡導健康生活方式,促進全民健康素質提高。

3、提高各類疫苗接種率,降低有疫苗預防疾病發(fā)病率。

4、擴大健康教育覆蓋率,引導全社會對預防控制疾病的關注。

5、城鄉(xiāng)居民基本衛(wèi)生知識知曉率分別達到60%和50%以上。

1.宣傳普及《中國公民健康素養(yǎng)—基本知識與技能》。

2.居民健康教育:合理營養(yǎng)、控制體重、加強鍛煉、應付緊張、改善睡眠、戒煙、限鹽、限酒、控制藥物依賴等可干預的健康危險因素基本知識健康教育。

3.重點人群健康教育:青少年、婦女、老年人、殘疾人、0-36個月兒童父母等。

4.重點慢性病和傳染病健康教育:高血壓、糖尿病、冠心病、哮喘、乳腺癌和宮頸癌、結核病、肝炎、艾滋病等健康問題。

5.公共衛(wèi)生問題健康教育:食品衛(wèi)生、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等衛(wèi)生問題。

1、工作任務和要求。

舉辦健康教育講座6次。舉辦健康教育講座需提供現(xiàn)場照片,參加學習居民簽字,講課課件,填寫健康教育活動記錄表。

開展公眾健康教育咨詢12次。開展公眾健康教育咨詢需提供咨詢現(xiàn)場照片,接收咨詢人員簽名,咨詢的主題名稱,電話咨詢需做好電話記錄,填寫健康教育活動記錄表。

更新宣傳欄12期。更新宣傳欄需提供宣傳材料張貼登記表,經(jīng)辦人簽字,至少留存一份宣傳材料,填寫健康教育活動記錄表。

發(fā)放縣級印制的宣傳材料。發(fā)放宣傳材料需提供宣傳材料發(fā)放登記表,經(jīng)手人簽字,至少留存一份宣傳材料,填寫健康教育活動記錄表。

播放縣級制作的音像制品。播放音像制品,要有播放記錄,音像制品材料,填寫居民健康教育活動記錄表。

2、計劃安排、宣傳內容和形式。(僅供借鑒使用)

3、培訓及督導考核。

每年組織一次村級醫(yī)務人員健康教育培訓,結合基本公共衛(wèi)生項目評估每年至少開展2次村級健康教育督導,督導活動要有記錄。

4、總結和資料存檔。

每次活動結束及時進行總結評價,做好健康教育活動記錄,收集活動資料,包括文字、圖片、影音文件等,并存檔保存。年末做好年度健康教育工作的總結評價。

控煙工作下一步計劃篇十五

今年是我市雙創(chuàng)工作的第二年,根據(jù)市雙創(chuàng)辦及學院控煙工作的總體要求,促進全體教職員工及全體學生的身心健康,減少吸煙行為對我校師生造成的傷害,結合我校區(qū)實際情況,特制定20xx年控煙工作計劃如下:

在去年控煙工作的基礎上,進一步加強宣傳力度,利用校園廣播及黑板報,宣傳吸煙的危害性,教育全體師生樹立正確的健康意識,充分利用班會、校會、教職工大會,大力開展吸煙危害性的宣傳教育,講解吸煙危害身體的原理和如何采取有力的戒煙措施,吸煙的教育職工在做好自身戒煙的同時,也要做好他人的勸煙工作,不吸煙的教職工要積極監(jiān)督、幫助吸煙的教職工做好戒煙工作,全體干部一致投入到控煙工作中去,各系部及班主任和輔導員要利用班會開展“吸煙有害健康”主題班會,利用教室黑板報定期舉辦控煙宣傳。

增長健康知識,自覺采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素,預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織學生參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動,讓學生在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質、陶怡情操。

公共場所和人群密集的地方、教學樓、辦公場所吸煙,全力營造衛(wèi)生、健康的工作和生活環(huán)境,將吸煙的人群控制在最小程度,各個科室開展創(chuàng)建無煙辦公室活動,對外來人員的敬煙、吸煙行為婉言謝絕,同時動員他們早日戒煙,及早遠離煙魔的毒害,全面開展控煙工作。

為了推動控煙工作的正常開展,學校的控煙工作由學??責煿ぷ黝I導小組組織實施,相關的控煙工作領導小組成員積極參與,建立健全各項制度,按照各自的分工,具體落實各項控煙任務。

在各個辦公室公共場所張貼了禁煙標志。力爭各個辦公室要全部撤掉煙灰缸,從而在辦公場所和學生活動區(qū)域形成控煙、戒煙、遠離吸煙的工作氛圍,動員不吸煙的教職工對吸煙人員進行監(jiān)督教育,開展一系列的措施確??責煿ぷ鞯捻樌_展。

按照我市雙創(chuàng)工作的要求,今年,我校區(qū)要進一步深入開展控煙工作,大力宣傳吸煙的危害,努力提高全體教職工對煙草危害健康知識的知曉率和對控煙工作的認同度,提高全體教職工的身體素質,使大家養(yǎng)成良好的生活習慣,達到科學防范、健康生活、增強體魄的目的。

控煙領導小組

20xx年3月

控煙工作下一步計劃篇十六

以教育部《關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》為依據(jù),以創(chuàng)姑蘇區(qū)首批“無煙單位”為抓手,大力開展控煙活動,面向教職工、家長、學生宣傳吸煙的危害性,提高廣大家長及教職工控煙的自覺性,順利完成創(chuàng)建考核。

幼兒園成立以園領導為組長,園班子人員、保健老師、班主任、保安等為組員的控煙領導小組;成立以園有關領導、黨團員教師組成的園禁煙檢查督導組,明確各自的職責,由組長負責分工,各部門緊密配合積極開展控煙工作,定期召開領導小組會議,安排布置控煙活動的落實情況,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出,限期整改。

1、將控煙宣傳教育納入幼兒園健康教育計劃,通過集體活動、展報、櫥窗、講座等多種形式向師生傳授煙草危害、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等控煙核心知識和技能。通過學習,提高教職工對控煙的認識,人人參與控煙活動,自覺抵制煙害,創(chuàng)造良好的控煙氛圍。充分利用5月31日世界無煙日,集中開展控煙主題宣傳活動,強化孩子的控煙知識、態(tài)度和行為,促進孩子養(yǎng)成良好的文明行為和習慣。通過“小手拉大手”等形式,孩子向家長宣傳控煙知識,勸阻家人不吸煙和避免被動吸煙。

2、發(fā)揮幼兒園網(wǎng)站、家校通的作用,宣傳控煙法規(guī),向全體師生、家長介紹吸煙對健康的危害,對社會的不良影響,將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

1、幼兒園內全面禁煙,園內主要區(qū)域如辦公室、走廊、餐廳等設置醒目的禁煙標志及監(jiān)督投訴電話,園內不得張貼或設置煙草廣告或變相煙草廣告。

2、不設煙具,嚴禁教職工、外來人員在幼兒園內吸煙,要求吸煙的教職工盡早戒煙。對來幼兒園檢查工作、開會的所有人員、包括各級領導及來訪人員一律不得用煙招待。不給家長敬煙,不勸煙,家長遞煙婉言謝絕。

3、控煙監(jiān)督員負責在管轄的區(qū)域內無煙頭、無吸煙者,有勸誡吸煙者的義務,若有非本園人員不聽勸阻者,控煙監(jiān)督員報園長室進行進一步勸阻;本園教職工若有不聽勸阻者,控煙監(jiān)督員報控煙領導小組進行處罰。

4、本班家長在園是否吸煙與評優(yōu)考核結合起來,并實行“一票否決制”。積極開展無煙教室的評選活動,對評選出的無煙班級進行表彰獎勵。

1、控煙監(jiān)督人員對幼兒園控煙工作的進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查,形成常規(guī)化。

2、全體教職工有責任對在園內發(fā)現(xiàn)的吸煙者進行勸阻。

3、園有關領導、黨團員教師組成園禁煙檢查督導隊,加強幼兒園內部巡視和督導檢查。

4、定期組織對幼兒園各部門、各班級控煙工作進行檢查,每學期至少一次。

控煙工作下一步計劃篇十七

根據(jù)上級關于控煙工作文件精神要求,結合我校上一階段禁煙控煙工作情況,進一步加強對學校控煙工作的組織領導,強化對控煙工作的宣傳教育,深化對控煙工作的力度。特制訂xx學校禁煙控煙工作計劃,有序推進“無煙學校”創(chuàng)建工作,建設“美麗的校園”。

1.建全組織,加強領導。組長:屈校長

副組長:張煒、劉安華、張軍輝、李雪英成員:李航、譚飛、紀洋、王歡和各班班主任。

2.將控煙工作納入學校年度工作計劃,做到年初有計劃,年終有總結。

1.控煙領導小組要在辦公室、餐廳、各部室、教室、學生公寓、走廊等校園醒目位置設立“請勿吸煙”、“無煙辦公室”等標志,隨時提醒教職工和外來客人禁止吸煙。

2.利用5月31日世界無煙日,組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動,提高師生對煙草產(chǎn)品的認識,使創(chuàng)建無煙學校成為師生員工的自覺行動。

3.大隊部利用主題班隊會組織學生開展“拒絕煙草,珍惜生命”、“手拉手勸阻吸煙”等活動。

4.建立學校、家庭、社會三結合的控煙網(wǎng)絡,學校要在凈化學校環(huán)境的同時,將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

1.學校利用教師周例會不定期加強控煙知識的學習,進一步認識吸煙對健康的危害,增強廣大教師控煙的自覺性。

2.高年級利用健康教育課,對學生講解吸煙的危害,讓學生充分討論吸煙對青少年成長的危害,從而拒絕吸煙。

3.積極開展無煙辦公室的評選活動,對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵。學校全體教職工對家長要忠告學校的控煙規(guī)定,并要求客人不準在學校禁煙區(qū)內吸。

總之,控煙領導小組圍繞以上工作要點積極開展工作,加強檢查和督導,形成全校人人參與的有效機制,切實把控煙工作落到實處。

控煙工作下一步計劃篇十八

市處各科所:

為進一步推動控煙工作的深入開展,使廣大干部職工遠離煙草危害,減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生,提高干部職工的健康水平,現(xiàn)制定20xx年控煙工作計劃如下:

進一步加強控煙工作的組織領導,明確工作職責,制定符合實際的工作計劃和控煙措施。積極開展控煙工作,把控煙工作納入健康教育工作計劃,確??責煿ぷ饔薪M織、有計劃、有檢查、有落實,確??責煿ぷ黜樌_展。

認真履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和《西安市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》,加強對煙草危害的宣傳工作,制定控(禁)煙計劃和制度,設立禁煙標志,落實控煙措施,創(chuàng)建無吸煙單位。

認真實施全國愛衛(wèi)會《關于在公共交通工具及其等候室禁止吸煙的規(guī)定》,進一步完善公共場所禁止吸煙措施并加強制度的宣傳與落實。充分發(fā)揮多種宣傳形式,大力宣傳吸煙的危害性,使廣大干部職工自覺抵制煙草危害,引導廣大干部職工選擇健康生活的方式,養(yǎng)成良好的生活習慣。

(一)機關干部要帶頭履行《西安市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》,機關會議室、辦公室、電梯間、衛(wèi)生間要全面禁煙,不設招待煙及煙具,來人不敬煙。

(二)充分利用“5·31世界無煙日”,開展控煙宣傳教育主題活動,提高干部職工對吸煙危害的認識,有效降低吸煙率。

(三)將控煙工作納入健康教育范圍。每年至少開展一次控煙工作的健康教育宣傳或講座。

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