通過總結，我們可以反思自己的行為和決策，從而避免重復犯錯?？偨Y要有自己的感悟和思考，不要只是機械地堆砌素材。請大家閱讀以下總結范文時，有所啟發(fā)，但請注意保持獨立思考的能力。
幫扶人員表態(tài)發(fā)言篇一
親愛的同學們：
三年前，入學的第一天，老師對我們說過，初中三年不過彈指一揮間。直到今天，這句話已經(jīng)在我們的緊張與不舍復雜情感的交替中印證了。我們相聚時日已無多，每個人都有自己不舍的理由——但是同學，朋友，同學，現(xiàn)在我們不是時候去多愁善感，我們還有一件事，一件大事。
不久之后，我們即將走進中考考場。如果初中三年的學習是一次長跑，那么現(xiàn)在就仿佛到了最后的100米沖刺階段了。一個月前，運動場上，最后的那100米，不論自己再怎么累——或咬牙，或攥緊拳頭，拼命使出了自己渾身的力量沖完了那100米。我們的目標只有一個，那就是不遺余力地沖刺，爭取再快幾秒。哪怕一秒，成績也會有所不同。我們很清楚：就算用光了所有的力氣，哪怕沖過終點線后雙腿顫顫、眼冒金星，也都是值得的，因為，我們盡了全力，我們沒有留下遺憾！
親愛的同學們，前方就是初中旅程的終點線了。為了自己，為了母校——終點線，要沖過去！
幫扶人員表態(tài)發(fā)言篇二
（一）：
各位領導、同志們：
大家下午好！
新年伊始，我們xx人濟濟一堂，在古都xx隆重召開xx公司2005年度計劃工作會議，我的情緒感到無比的激動。在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉變觀念，加強管理，快速推進，努力實現(xiàn)xx全面協(xié)調持續(xù)發(fā)展》的工作報告，并就報告資料，結合各單位和各系統(tǒng)的實際狀況，對如何實現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)2005年工作目標展開了深入地討論。在已經(jīng)過去的2004年，我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了必須的貢獻，濾布取得了必須的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結果，也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。
三是加大目標管理職責考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志，弘揚團隊精神；
總辦將會牢記服務、指導、監(jiān)督、協(xié)調的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團結協(xié)作，創(chuàng)新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保2005年各項工作目標順利實現(xiàn)，為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。
多謝大家。
（二）：
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
很高興，在這萬物復蘇的季節(jié)里，我們又一齊相聚在一年一度的*****工作會議上。兩天來，透過學習參觀、討論交流，深受鞭策、倍受啟發(fā)，個性是聆聽了****局長催人奮進的工作報告，更使我們明確了前進方向、完善了發(fā)展思路，進一步堅定了繼續(xù)推動糧食經(jīng)濟跨越發(fā)展的信心和決心。
（一）已經(jīng)過去的2010年，是極不平凡的一年。在這一年里，國務院出臺了《關于進一步深化糧食流通體制改革的意見》，頒布了《糧食流通管理條例》，開辟了糧食購銷市場化、市場主體多元化、流通管理法制化的新紀元。應對挑戰(zhàn)，我們在****的直接領導下，順時應勢，主要抓了四大工作。一是認真落實《條例》，管理職能重新定位；二是創(chuàng)新發(fā)展理念，重點工作難中求進；三是拓展服務層面，行業(yè)目標圓滿實現(xiàn)；四是實施科學運籌，糧食經(jīng)濟和諧發(fā)展。2004年***的糧食工作主要呈現(xiàn)四個明顯特點，即：糧食流通開始進入依法行政的軌道，購銷經(jīng)營全面跨入市場運作的軌道，行業(yè)管理真正邁入有效服務的軌道，整體工作基本步入科學發(fā)展的軌道。具體體此刻一個超上年、兩個超百萬、三個超歷史上。一是全縣國有糧食購銷企業(yè)全年完成購銷經(jīng)營總量***萬噸，超上年同期**萬多噸。二是購銷企業(yè)創(chuàng)造積累超百萬，招商引資超百萬。三是糧油工業(yè)規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)價產(chǎn)值****億元，銷售收入***億元，利潤****萬元，三項指標均超歷史最好水平。
（二）回首往年，我們深感：與自我比，雖然得到了較快的發(fā)展，但與各兄弟縣市和市外、省外同行比，還有很多的差距。今年是十五計劃的決戰(zhàn)年，也是糧食流通體制改革的關鍵年，我們將緊緊依靠市局的正確領導，緊緊咬定全市糧食工作的總體目標，緊緊結合縣情實際，徹底轉換職能，振奮精神，加快發(fā)展，促進糧食工作再上新的臺階。
今年我們的主要預期目標是：**********。
總體工作思路是：抓好四個堅持，即堅持依法行政、依法治糧；堅持調整布局、調整結構；堅持有效經(jīng)營、有效服務；堅持強化領導、強化統(tǒng)籌。重點在用好執(zhí)法權、擔當主渠道、服務全社會、實施大推進四個方面進行不斷地探索和實踐。
1、用好執(zhí)法權，進一步促進依法治糧。
我們將全力做到三個到位。一是深入學習《條例》，宣傳到位。按照《全面推進依法行政實施綱要》精神，結合《條例》頒布一周年和世界糧食日，繼續(xù)深入宣傳、學習《條例》、《辦法》等政策法規(guī)，用心營造與依法管糧相適應的社會環(huán)境，全力推進依法治糧。二是適應《條例》要求，機制到位。一方面，按《條例》要求，不斷加快機關行政職能轉換，透過現(xiàn)有機關科室職能、人員的調整，合理配置，科學分工，以適應《條例》實施后糧食行政管理部門職能三轉變的要求。另一方面，按專人分管、專門機構、專業(yè)隊伍、專項經(jīng)費的要求，用心爭取政府支持，盡快落實機構、配備人員，完善制度，建立起糧食流通監(jiān)督檢查工作的長效管理機制。三是認真履行職能，監(jiān)管到位。按照《條例》和《辦法》的要求，抓緊制定具體明確、科學規(guī)范、切合實際的糧食流通監(jiān)督檢查制度，全面推進面向全社會的糧食流通監(jiān)督檢查工作。
2、擔當主渠道，進一步促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
索到銷區(qū)辦廠、與加工聯(lián)合、和基地連接等新的更大的市場領域，迅速培大育強。
（三）：
工作會議表態(tài)發(fā)言稿
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
剛才聆聽了張書記的講話，我們經(jīng)濟發(fā)展服務中心全體人員，深受鞭策，備受鼓舞。張書記為街道的經(jīng)濟發(fā)展描繪了宏偉藍圖，我們都感到很激動，同時，也深感肩上職責重大。今年來我們經(jīng)濟發(fā)展服務中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下按照區(qū)委、區(qū)政府三年活動整體要求，以選商聚智、服務企業(yè)為重要抓手，牢牢把握當前發(fā)展機遇，不斷提高自身服務水平，努力推動街道經(jīng)濟又好又快發(fā)展。上半年，街道稅收、引進內資、合同利用外資、實到外資等主要指標完成良好，絕大部分經(jīng)濟指標均時光過半任務過半。指標的完成有我們經(jīng)濟部門的努力，但更離不開街道領導、街道各部門以及各社區(qū)每一位人員的努力付出。為了順利實現(xiàn)全年工作目標，做好下半年工作，在此，我謹代表經(jīng)濟發(fā)展中心全體人員作如下表態(tài)發(fā)言：
一、明晰思路，認識再到位。堅持以抓好、抓實、抓緊為原則，不斷深化危機意識、競爭意識，全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去，到有意向的重點區(qū)域上門招商，溝通洽談建立友誼，尋求合作。另一方面主動請進來，注重尋求招商信息，充分挖掘轄區(qū)企業(yè)、招商顧問單位的招商信息，對有投資意向的客商，用心主動聯(lián)系，邀請他們前來實地考察洽談，努力使投資意向變?yōu)楹献黜椖?，使客商源變?yōu)橥顿Y源。
二、抓住重心，措施再強化。把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓，確保各項工作落到實處。針對街道經(jīng)濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢，認真分析，用心探索，提出合理化意見和推薦。做好對轄區(qū)內的產(chǎn)業(yè)進行謀劃布局，發(fā)掘區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色經(jīng)濟，為街道經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展打下扎實基礎。
三、加強執(zhí)行，職責再落實。按照街道制定的有關規(guī)章制度，認真履行職責，加強執(zhí)行力度，提高工作的主動性、創(chuàng)造性。對照全年工作目標任務，明職責、抓進度，把職責落實到人、落實到位。
四、提升服務，實效再提高。不斷提升服務水平，用心為客商、為企業(yè)帶給優(yōu)質高效地服務，營造良好地投資軟環(huán)境。對重點項目、重點企業(yè)，采取定人、定時、定目標，采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續(xù)的保姆式服務，以使引進企業(yè)進來有信心、留下有發(fā)展，提高工作實效。
各位領導，同志們：我們堅信，有街道黨工委、辦事處的堅強領導，透過大家的共同努力，做優(yōu)秀，正卓越，必須能順利完成全年各項經(jīng)濟指標，為街道經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻！
我的發(fā)言完了，多謝大家!
（四）：
尊敬的各位領導、各位同事：
根據(jù)大會安排，我代表三通公司就2015年工作作如下表態(tài)。
過去的2014年是充實忙碌而又快樂的一年。2014年集團和公司雖經(jīng)歷全球金融風暴的洗禮，但三通公司經(jīng)過09年度的調整、變革、發(fā)展，已取得初步成效。公司持續(xù)著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。
2015年，將是三通公司發(fā)展起步之年，在公司的發(fā)展史上具有重大好處。這一點我們十分明確。2015年公司雖面臨諸多不確定因素，但我們必須會搶抓機遇、奮發(fā)進取、調整思路、創(chuàng)新管理、參與市場、謀求發(fā)展。具體舉措如下，請大家評議：
一、圍繞集團主業(yè)，確保穩(wěn)定發(fā)展
公司將緊緊圍繞主業(yè)，做好各項服務，并秉承拓展兩翼（藥劑、物資）、多創(chuàng)效益的原則，落實和細化各項工作流程，探索創(chuàng)新服務，提升服務水平，以服務主業(yè)求生存，配套主業(yè)謀發(fā)展的思路，確保全年經(jīng)營的持續(xù)穩(wěn)定與發(fā)展。
二、破解四大難題，尋求長遠發(fā)展
2015年公司在發(fā)展上還面臨四大突出矛盾，主要是資金、人才、場地以及采供政策的統(tǒng)一。這些都制約著公司的發(fā)展，我們力爭在新的一年逐一解決各個難題，確保公司的長遠發(fā)展，這主要還靠集團政策的扶持以及兄弟公司的大力支持。
三、調整經(jīng)營方式，謀求更大發(fā)展
公司將加大污水藥劑的研發(fā)力度，逐步打開污水藥劑市場；在純凈水業(yè)務上設想引進新設備，開發(fā)小瓶裝純凈水，培育新的增長點；物資供應將更多地參與招投標平臺的投標工作，透過經(jīng)營方式的調整，力爭在新的一年有更大的發(fā)展。同時在征得集團同意后將閑置辦公樓規(guī)劃后準備對外招租或尋求更加有效的產(chǎn)業(yè)進行嘗試。
四、擴大外埠市場，尋求長足發(fā)展
進軍外埠市場一向是我們目標，01年公司將利用水務集團的品牌優(yōu)勢，在條件、政策等允許的狀況下，公司業(yè)務將逐步向外埠市場延伸，個性是藥劑、純凈水業(yè)務，將更深入市場，尋求長足發(fā)展。
五、圍繞效益目標，強化內部管理
公司將緊緊圍繞效益目標，加大考核力度，完善分配制度，細化內部管理，注重內部挖潛，降低運行成本，強化節(jié)能意識，限量開支費用，加大管控力度，向管理要效益，以到達降本增效的目的。我們公司將以更加嚴謹?shù)墓芾碇贫葹榧瘓F的發(fā)展保駕護航。
各位領導，2015年已經(jīng)到來，展望2015年的奮斗目標與發(fā)展藍圖，我堅信，只要我們能及時調整經(jīng)營思路，把握市場脈膊，精益內部管理，并依托主業(yè)，定能完成集團下達的各項目標任務，實現(xiàn)新的跨越，贏得新的戰(zhàn)績！
多謝大家！
（五）：
認真履行工商職能促進民營經(jīng)濟發(fā)展
為促進xx民營經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，加快推進我市一主三化戰(zhàn)略的實施，我局將以三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》和國家工商總局《關于發(fā)揮工商行政管理職能作用，促進個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的通知》精神，把促進民營經(jīng)濟發(fā)展作為第一要務來抓。
一、放寬準入條件，營造高效服務環(huán)境
以便民、高效為宗旨，切實轉變觀念與作風，著力提升服務水平和服務質量。
一是推行事前顧問服務。認真貫徹行政許可法的要求，在過去一站式辦公，一條龍服務的基礎上，對企業(yè)改制、招商引資項目其他民營企業(yè)的登記實行同步介入，進一步放寬市場準入條件，使企業(yè)的市場準入變?yōu)橹蓖ㄜ?。對在x都投資興辦企業(yè)的業(yè)主，只要基本條件具備，其它手續(xù)一時難以帶給的，可先登記，后補齊相關手續(xù)。對民營科技企業(yè)和從事農(nóng)業(yè)種、養(yǎng)、加、儲、運的企業(yè)以及下崗失業(yè)人員創(chuàng)辦的個體私營企業(yè)，允許注冊資本分期注入，在首次注入資本不低于總額百分三十的狀況下，可先辦理營業(yè)執(zhí)照，其不足部分在一年內補齊。除特種行業(yè)和專營行業(yè)外，非公有制企業(yè)原則上按行業(yè)大類核定經(jīng)營范圍，可不規(guī)定具體的經(jīng)營項目，經(jīng)營方式由企業(yè)自主選取。同時，凡法律法規(guī)未規(guī)定禁入的行業(yè)和領域，都允許民營資本進入。
三是認真落實各項政策，對下崗職工、農(nóng)村流動個體工商戶以及農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，實行零收費制度。同時在企業(yè)中推行聯(lián)絡員制度，定期對工商聯(lián)絡員進行工商法規(guī)知識的培訓，收集企業(yè)對工商部門的意見或推薦，在企業(yè)與工商部門之間建立溝通的紐帶，構成部門與企業(yè)良好互動的關系。
二、深化職能創(chuàng)新，營造良好發(fā)展環(huán)境
我局將充分發(fā)揮職能作用，大力實施精品名牌戰(zhàn)略，用心培育企業(yè)商標品牌和廣告形象，為全市民營經(jīng)濟發(fā)展營造良好環(huán)境。
二是全面實施商標戰(zhàn)略，推動xx民營品牌的發(fā)展。建立和完善商標品牌聯(lián)系人、商標品牌信息通報、商標品牌推介等三項制度，開展品牌注冊、馳名(著名)商標爭創(chuàng)、商標使用管理、品牌宣傳、專用權保護等工作。重點扶持有市場潛力的注冊商標，爭創(chuàng)全省著名商標，并力爭在三年內實現(xiàn)全國馳名商標零的突破。同時，按照《加強農(nóng)產(chǎn)品商標注冊與地理標志保護推動宜都品牌發(fā)展的工作方案》的要求，圍繞xx蜜桔、清江鱘魚、宜紅功夫茶、天然富鋅茶、農(nóng)副產(chǎn)品加工系列等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，將商標注冊領域向農(nóng)副土特產(chǎn)品和特色產(chǎn)業(yè)、服務產(chǎn)業(yè)延伸，著力培育農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，發(fā)展有特色、有市場前景的農(nóng)副產(chǎn)品商標，促進品牌農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
三、改革監(jiān)管方式，營造和-諧經(jīng)營環(huán)境
按照遵立法宗旨，創(chuàng)和-諧監(jiān)管的指導思想，牢固樹立
和-諧管理，執(zhí)法為民的意識，建立工商部門與市場主體和消費者之間的和-諧關系，努力為建設和-諧社會發(fā)揮用心作用。
一是推行企業(yè)監(jiān)督檢查分類管理制度。按照企業(yè)守法經(jīng)營狀況，對連續(xù)三年以上守法經(jīng)營的企業(yè)免于日常的監(jiān)督檢查;對守法經(jīng)營狀況一般的企業(yè)，除年檢、新辦企業(yè)回查、專項檢查、涉案檢查外，對同一企業(yè)的日常監(jiān)督檢查每年不超過一次;對有嚴重違法問題的企業(yè)，經(jīng)領導批準，能夠視具體狀況，實施定期檢查。
二是推行行政提示兩書制度。對無明顯違法故意、沒有造成社會危害的輕微違法違章行為，屬于首次違犯的，不予行政處罰，下發(fā)《預警通知書》予以提示，增強企業(yè)自覺守法意識。推行工商行政管理推薦書制度，對企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，以《工商推薦書》的形式提出整改推薦，其推薦資料包括：企業(yè)投資導向、內部管理機制、企業(yè)信用的提升、商標廣告戰(zhàn)略、客戶權益保護、資本運作以及違章違法行為的糾正或控制等各個方面，同時將不定期編發(fā)《投資注冊指南》，為各級領導和民營業(yè)主決策帶給參考和推薦，從而促進區(qū)域經(jīng)濟良性發(fā)展。
三是規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格把握行政處罰自由裁量權的運用。堅持三先三后的執(zhí)法理念(即宣傳教育在先，檢查處理在后;預警警示在先，行政處罰在后;違法當事人陳述申辯在先，行政處罰決定在后)和三重三輕的行政原則，即對涉及人民生命財產(chǎn)安全，涉及農(nóng)業(yè)和農(nóng)民消費者利益，涉及名優(yōu)企業(yè)和名優(yōu)商品保護的違法行為重點整治、從重處理，對企業(yè)改革改制中出現(xiàn)的、下崗失業(yè)人員再就業(yè)中發(fā)生的、外來客商的一般違法違章行為，從輕或免于處罰。
四、加強信用建設，營造誠信的競爭環(huán)境
我局將充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，加快企業(yè)信用體系建設，整合資源，為民營企業(yè)的發(fā)展服務。
一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導經(jīng)營者誠信守法經(jīng)營。透過開展建立禮貌市潮、禮貌誠信街、禮貌經(jīng)營區(qū)和評比守合同、重信用企業(yè)、禮貌誠信經(jīng)營戶、消費者滿意單位等活動，增強企業(yè)誠信經(jīng)營意識，促進企業(yè)自律，不斷提升我市企業(yè)的信用水平。
三是充分發(fā)揮企業(yè)信用信息的作用，透過有關媒體推介我市民營企業(yè)，吸引外地客商來宜都投資。引導扶持民營企業(yè)加快制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，提高競爭力;引導扶持民營企業(yè)參與國有群眾企業(yè)改革改制，提高產(chǎn)業(yè)層次;引導扶持民營企多向投資，提高外向發(fā)展水平;引導扶持民營企業(yè)參與市場的培育，走工貿一體化的路子;引導扶持民營企業(yè)樹立誠信為本，質量第一的理念，提高可持續(xù)發(fā)展水平。
幫扶人員表態(tài)發(fā)言篇三
發(fā)言稿（結對幫扶）
尊敬的各位領導，老師：
大家晚上好！
為加快推進教師專業(yè)化成長進程，提高教師隊伍的整體素質，創(chuàng)設規(guī)范高效的教育教學氛圍，學校特開展教師“結對幫扶”的活動。當然，自己也很榮幸跟著一位優(yōu)秀導師王海英王老師學習！
回首過往，匆匆一年，忙碌充實，收獲了工作的經(jīng)驗，學生的進步，同事的關心和學校領導的關懷，有困惑，有喜悅，有感動.......作為青年教師，我們有理想有激情，但我深知和優(yōu)秀教師相比，還有很大差距，業(yè)務水平還有待提高，教學經(jīng)驗有待豐富。此非常感謝學校領導為我們提供了一個好的結對幫扶發(fā)展平臺。
誠心，細心，虛心是我們拜師學習的態(tài)度；勤學，勤問，勤練是我們拜師學習的方法；成長，成熟成才是我們拜師學習的目的!在此，我表示：
一．要虛心接受導師王老師的指導，認真學習業(yè)務知識，練就過硬教學基本功。勤于聽課，有所聽有所感有所悟,多探索多積累，有所用！
二．好的課堂決定好的成績，努力打造高效課堂，深入研究課程標準，鉆研教材，跟隨導師指導，備好每節(jié)課，上好每堂課并及時請導師聽評課，找差距，通過實踐知不足，快上進！盡快形成自身特色的教學思路與風格。早日脫穎而出！
最后，一定真心誠意的接受導師的指導和督促，繼承和發(fā)揚優(yōu)秀教師們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神，努力使自己成為教育工作的實踐者，教育理論的探索者。就如朱校長所說：“要不斷反思，
總結
，交流，閱讀。自我充電，自我改變，與時俱進，抵達智慧！謝謝！秦雅娟
2015.11.06
尊敬的各位領導、老師們：
大家好！站在這里，頗多感慨，也忐忑不安。時光荏苒，轉眼間，我來實驗一小已是第15個年頭，在那些逝去如飛的日子里，我是幸運的，更是幸福的，因為在我的教學成長路上，我遇到了那么多的好老師，好同事，為此，我一直心懷感激，更加努力地工作。今天我以一名一小教師的身份站在這里發(fā)言，既榮幸又誠惶誠恐，因為無論是論資歷還是教育教學水平都是很膚淺，所以感謝學校領導及各位老師對我的信任，這更是對我的鞭策和鼓勵，借此機會，請允許我代表全體一小教師向前來我校交流的輪崗教師表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
輪崗來我校的教師，你們都是奮戰(zhàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的骨干教師，都有著豐富的教學經(jīng)驗，先進的教學理念，精湛的教學藝術，你們的到來為我校的教育教學注入了新鮮的血液和新的活力。學校此次手拉手聯(lián)誼活動更是為我們之間互相學習，共同提高搭建了一個良好的平臺。結對活動，不僅是發(fā)揮優(yōu)秀教師的 “傳、幫、帶”作用，也是教學相長的過程。輪崗教師雖然剛來我校，但你們積極的工作熱情、一絲不茍的工作態(tài)度在感染著我們，影響著我們，促使我們不能有絲毫的懈怠，不能停下前進的腳步，所以我們依然會努力提升自己，不斷反思，集思廣益，進一步提高自身教育教學水平。在工作中，我們會毫無保留地與你們交流自己的工作經(jīng)驗及
心得體會
，讓我們互相學習，互幫互助，互相取長補短，博采眾長。在生活中只要遇到困難，我們會盡我們所能地給予真誠的關心和幫助，會讓您真切地感受到我們一小是一個溫暖的大集體！我相信，此次幫扶聯(lián)誼活動，它絕不只是一個簡單的形式，也不僅僅是一紙協(xié)議，它構建的更是一個和諧的團隊，一種向上的文化，它一定會讓我們和前來輪崗的教師在攜手前行的途中，一起收獲成長的喜悅，共同感悟心手相聯(lián)的快樂。最后，感謝學校為我們搭建了這個真誠合作、共同進步的平臺。希望我們通過這次活動建立真正的友誼，相互信賴、相互幫助、共同成長。我相信我們每一位結對子的老師一年后都能給學校交上一份滿意的答卷。最后真心祝愿我們手拉手教研聯(lián)誼活動能結出累累碩果，把我們的教育園地耕耘地花果飄香！
我的發(fā)言結束，謝謝大家！
結對幫扶發(fā)言致辭 尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：
在這綠樹如茵、充滿生機的初夏，我們有幸迎來了xx總部以及xx公司的領導和同事們，共同出席并見證xx公司和xx公司的結對幫扶簽約儀式。xx公司作為一個年輕的公司，集團總部及xx公司給與了我們鼎力支持和深切關懷，讓我們倍受鼓舞，也讓我們對xx公司的未來充滿了信心和勇氣，在此，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎總部領導和xx公司同仁的到來，并對他們的支持致以最真誠的謝意！
今天我們在這里舉行結對幫扶簽約儀式，目的就是為了快速推進、提升我們xx公司生產(chǎn)運營精細化、專業(yè)化和一體化管理水平。xx公司將與我司聯(lián)合成立“資源共享、協(xié)同成長”幫扶項目小組，他們將全面支持我司的建設和運營。xx總部的領導亦對于此項工作給予了高度的重視和大力的支持。
對于年輕的韶關公司來說，本次幫扶協(xié)作的思路很簡單，首先，找到缺陷，提出設備管理、質量改進、效率提升、成本管理、體系完善的需求；其次，尋求解決方案，通過和珠海公司幫扶人員的交流、掛職、考察、學習等一系列行動，找到適合公司的改進辦法；最后，落到實處，幫扶項目結束后，將改進辦法落實，進行深化和提升。整個過程思路是簡單而清晰的，但實際的操作過程中需要韶關公司全體員工的全力以赴，也需要總部領導和兄弟公司的全力支持，希望我們這一次的幫扶項目能為我們韶關公司留下璀璨的瑰寶。
xx公司和xx公司結對幫扶項目的洽談工作已有一段時間，回顧整個歷程，我們深切感受到總部以及xx公司的領導給予的關心、支持與信任。我們堅信，今天的合作僅僅只是一個開端，我們會在xx總部的領導下，向xx公司傾心學習，共同研討，共同進步，為集團的發(fā)展保駕護航！
幫扶人員表態(tài)發(fā)言篇四
各位領導、同志們：
大家好！在喜迎中國共產(chǎn)黨成立91周年和黨的“十八大”勝利召開之際，作為人力資源服務中心黨支部代表在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。
首先，感謝上級黨組織長期以來給予我們工作的大力支持和正確領導，感謝各兄弟部門對我們工作的真誠相助，更感謝我們單位全體黨員、干部、職工，因為我們所取得的成績是我們共同努力的結晶。
我們支部工作的開展充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高黨員的政治素質和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，打造單位核心工作目標積極展開。積極發(fā)揮支部、黨員的“兩個作用”，有力的促進了單位各項工作的順利進行。
一、抓學習，切實提高黨員政策理論水平。一年來，人力資源服務中心黨支部組織全體黨員認真學習了《勞動合同法》的相關條列、《關于貫徹落實國務院和省政府第四次廉政工作會議精神的意見》同時，召開支部全體黨員會議,認真學習并傳達全省效能風暴行動動員大會精神,切實提高機關效能和服務水平,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,著力解決每位黨員干部在作風建設、效能建設方面存在的突出問題。另外，我們還積極組織全體黨員參加機關黨委組織的創(chuàng)先爭優(yōu)學習活動和學習會議。通過上述針對性的學習，既增強了黨員的黨性，又提高了黨員政策理論水平的提高。
二、抓廉政，切實提高服務意識。黨支部結合實際，多渠道、多形式宣傳反腐倡廉工作，學習《廉政準則》，開展黨風廉政教育，支部每月召開一次學習會和民主生活會，黨員與黨員間，支部書記和黨員之間談心，促進了解和溝通。進一步增強了黨員干部廉潔從政自覺性。由于狠抓了各項措施的落實，人力資源服務的黨員同志服務人才、服務用人單位的意識不斷增強，對各類服務對象，特別是回我區(qū)報到的高校畢業(yè)生到中心辦理各項手續(xù)，都是熱情接待、耐心講解、周到服務，主動解決他 們的具體問題和困難，從無吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生，全體黨員遵紀守法，沒有違法違紀行為。
三、
抓業(yè)務，切實提高黨員業(yè)務能力、水平。一年來，業(yè)務方面我們主要開展了“三會”制的綜合性市場業(yè)務：人才合理流動；三是為招聘數(shù)量大的單位開展專場招聘提供便利條件。共舉辦專場招聘會1場次，月中人才招聘會2場次，參會單位86家，參會人數(shù)1200多人，提供就業(yè)崗位580多個，達成意向326人，成交人數(shù)在達成意向的35％以上?！爱厴I(yè)生就業(yè)培訓會”，即針對每年回歸的大中專畢業(yè)生開展就業(yè)培訓，培訓目的是提高畢業(yè)生就業(yè)認識，轉變畢業(yè)生就業(yè)觀念，促進畢業(yè)生多渠道就業(yè)。培訓內容為就業(yè)形勢、就業(yè)渠道、就業(yè)政策、就業(yè)信息及人才市場職能作用等。去年以來，我們針對省、市畢業(yè)生就業(yè)形勢的變化，積極組織師范、非師范類大中專畢業(yè)生50人參加培訓就業(yè)形勢報告會，并對不準備參加招考的各類畢業(yè)生進行有效疏導，幫助他們通過市場擇業(yè)，鼓勵有條件的畢業(yè)生領辦、創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，以實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
四、抓活動，切實增強黨組織的凝聚力。人力資源中心黨支部采取多種多樣的形式，進一步豐富、活躍組織生活，從死板、簡單、枯燥和高度嚴肅的氣氛中向多彩多姿、心情舒暢、形式多樣、具有人性化的組織生活轉變，進一步增強了支部的活力、凝聚力、感召力。在理論學習之余，我們積極組織黨員干部開展豐富多彩的文體活動，提高團隊協(xié)作意識和進取意識。強化了黨員干部集體意識、團結意識和健康意識，融洽了同事之間的感情，活躍了機關氣氛。呈現(xiàn)出了昂揚向上、積極進取的精神面貌。
五、抓幫扶，有力促進社會進一步和諧。人力資源黨支
部積極參與黨委組織的聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民行動，深入了解王家河村村民的貧困狀況，為該村的困難戶，五保戶送去了溫暖和愛心，此外支部的制定的定期聯(lián)系制度，幫助他們解決生活、生產(chǎn)、就業(yè)等方面的實際問題，為日后進一步幫助他們增產(chǎn)、增收、脫貧、致富打下了基礎，為構建和諧社會，做出了積極的努力。
六、抓發(fā)展，切實增強黨組織的活力。按照機關黨委對黨組織建設的要求，年初黨支部專門對今年的黨員發(fā)展、黨員管理、黨費交納等具體工作作出了全面部署和安排。實現(xiàn)了黨員發(fā)展常態(tài)化、黨員聯(lián)系網(wǎng)絡化、黨組織生活人性化、黨員管理細節(jié)化。在抓黨員發(fā)展方面：一是認真制定發(fā)展規(guī)劃，精心選拔發(fā)展對象。二是切實抓好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，對確定為入黨積極分子的同志，支部指定支委成員作為培養(yǎng)聯(lián)絡人與其經(jīng)常聯(lián)系，了解思想動態(tài)，及時幫助并組織參加了區(qū)委黨校的入黨積極分子培訓班。三是切實把好發(fā)展關，做到成熟一個，發(fā)展一個。在遞交入黨申請書的同志中，支部組織黨員多次開會討論，發(fā)展了張秋云同志為預備黨員。
秦州區(qū)人力資源服務中心黨支部在今年的工作中，雖然措施得力、扎實有效，取得了一定的成效，但仍然存在以下問題和不足：一是在如何圍繞經(jīng)濟建設中心，提供人力資源公共服務方面創(chuàng)新工作思路和工作舉措不夠多；二是在立足提供人事人才支撐、創(chuàng)造一流工作業(yè)績方面還不夠突出；三是在加強支部和黨員隊伍建設方面還不夠實。
我們決心在人設局黨委的領導下，力爭在新的一年積極工作、扎實推進、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流。把今天的大會當做今后支部工作開展的一個新起點。認真學習其他支部的成功經(jīng)驗和做法，全面加強黨支部建設，勵精圖治，努力為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝大家！
幫扶人員表態(tài)發(fā)言篇五
敬愛的的叔叔、阿姨們、尊敬的領導、老師們、親愛的同學們：
大家好！
今天，我能在這里代表一百名20xx年魏營小學音樂種子“春蕾班”學生發(fā)言，心里感到萬分激動。首先，請允許我代表我校所有的學生以最誠摯的熱情歡迎大家來到美麗的魏營小學做客！同時感謝大家對我們的關心與幫助。
今天在我們的記憶里是一個快樂的日子，不僅是因為我們得到了叔叔、阿姨們的捐贈，更是因為我們感受到了人間的真情，這份愛心也將成為我們一生中非常美麗的珍藏！
今天我們手捧著你們的'捐款，覺得分外沉重，因為這里飽含著叔叔、阿姨們對我們的一片深情與厚望。這份情比山還高，這份愛比海還深，這份情誼會讓我們永遠銘記在心中。
“贈人玫瑰，手有余香”。你們這種高尚的義舉、這份慷慨的資助，讓我們感受到愛無處不在，讓我們可以沐浴著陽光的溫暖和愛的甘露，無憂無慮地享受著學習的快樂；你們的愛心也將會在我們的心中生根發(fā)芽，開花結果，直至長成參天大樹。你們因你們的捐贈而高尚，我們因你們的高尚而成長，我們的明天，也會因為有你們的支持而更加燦爛輝煌！
“誰言寸草心，報得三春暉”。親愛的叔叔阿姨們，世界上最美麗的語言也無法表達我們對你們的感激之情，我們只能加倍努力學習，在愛的陪伴下茁壯成長。將來我們會接過你們愛的接力棒，以愛心傳遞愛心，回報社會！回報你們的愛！
最后，祝叔叔、阿姨們身體健康，好人一生平安。祝老師們工作順利，天天開心，也希望同學們好好學習，天天向上。
謝謝大家！
幫扶人員表態(tài)發(fā)言篇六
尊敬的各位領導：
大家好!
今天是一個值得慶幸的日子，深圳市施耐安電子科技有限公司的總經(jīng)理王紅梅女士來我校送溫暖、獻愛心，為我校的學生捐贈學習用具。在此，我謹代表小學480余名師生員工對你們的真誠愛心表示衷心的感謝!對參加捐贈儀式的各位領導致以誠摯的問候!
小學成立于1936年，學?，F(xiàn)有10個教學班，在校學生454人。近年來，學校在上級教育主管部門和當?shù)攸h委政府的正確領導下，各界社會有志之士的關心支持下，辦學條件日臻完善。
關愛孩子，就是關心祖國的未來。我們相信：“只要人人獻出一點愛，世界將變成美好的人間?！迸c時俱進，開拓創(chuàng)新，夯實基礎，努力把山區(qū)教育辦好，把各項社會事業(yè)辦好，真正讓廣大農(nóng)民群眾長期得到實惠。同時，我也衷心希望許堡小學的全體同學，特別是受捐贈的同學，銘記各位領導的深情關愛，并以此為動力，刻苦學習，提高素質，練好本領，成為優(yōu)秀人才，以優(yōu)異的學習成績和將來的出色表現(xiàn)，報效祖國，回報社會，報答各位領導和所有關愛我們的長輩。授人玫瑰，手有余香;奉獻愛心，收獲希望?，F(xiàn)在，讓我們再一次以熱烈的掌聲向各位領導表示最崇高的敬意和最衷心的感謝!最后祝深圳市施耐安電子科技有限公司的全體員工身體健康、工作順利、萬事如意并祝各位領導身體健康、工作順利、萬事如意!祝愿好心人一生平安!
謝謝大家!
最后，再次感謝深圳市施耐安電子科技有限公司總經(jīng)理王紅梅女士的真誠愛心。謝謝大家!
幫扶人員表態(tài)發(fā)言篇七
一、學困生情況：
本學期，我擔任七年級的政治
教學
工作，在我所教的班級中，有趙晨彤、雷祎鑫、趙文浩等學生在學習上存在較大的困難，該群學生的基本情況是這樣的，平時作業(yè)不認真，不能及時做好課前預習課后復習工作，并且上課不專心聽講，不能認真學習，學習習慣差，接受能力弱，因此成績不夠理想。二、幫教措施：
1．加強思想教育
許多學困生在與同學的相處之中，往往有自卑心理，所以要幫助他們克服自卑心理，樹立自信心。經(jīng)常找?guī)头鰧ο笳勑?，平均每周談話一次，每月月考結束談話一次，幫助學生樹立自己能學好、能進步的信心。
2．加強關注程度
在平時的教學中，多關注這名學生，做到勤觀察、勤發(fā)現(xiàn)、勤表揚、勤糾正，對他進行正面引導和必要的輔導，鼓勵該生的進步。
3．注重反饋
課堂練習要認真對待，如果不會可以請小組成員幫助解決，不懂就問而不是不懂裝懂，但絕不能不會就算了，當然難一點的題可以放過。課后練習也就是作業(yè)要認認真真地完成，按時完成，時間觀念強，不拖拉、最好要獨立完成，絕不能抄作業(yè)。
4．鼓勵學生幫助
通過鼓勵組內優(yōu)秀生的方法，來幫助學困生。
5、在班級里建立學生的學習檔案，依此進行分層，設立不同層次的學習幫
扶小組，確立學習目標，在班級里努力營造一個良好的學習氛圍，對各層次的學生分別有不同的完成目標，由易而難，逐層推進。
6．學困生考評獎勵措施
根據(jù)每學期期末的成績，對這些學困生的成績的高低按順序進行排列，然后與上學期成績進行比較，提高位次的按比例分出一二三等獎，沒有進步的不予評價。有進步的學生，期末要進行表彰，頒發(fā)“進步獎”，以示鼓勵。
學困生幫扶計劃
寇 武強
幫扶人員表態(tài)發(fā)言篇八
寧家埠鎮(zhèn)中心小學
為加快我校師資隊伍建設，提升教育教學水平，使剛分配到我校的新教師盡快適應教師工作崗位，我校實施新老教師結隊幫扶活動。這學年，學校安排我作張文平老師的指導教師，雖然名為指導與被指導，但實際上我們是工作中的合作伙伴。在教學中需要我和張老師一起互相學習，互相促進，因為兩個人的智慧與力量肯定比一個人的大。
我覺得要做好指導新教師這項工作，其基本職責就是要做好“三帶”： 帶師魂——敬業(yè)愛崗，無私奉獻；帶師能——掌握教學基礎知識與技能；帶師德——育德之道。在這一年多的指導工作中，本人盡職盡責，認真制定出指導計劃，以便合理有效地安排指導工作。
現(xiàn)將過去一年來指導新教師的工作總結如下：
在備課組活動中，我毫無保留地傳授自己積累的經(jīng)驗，例如：怎樣駕馭課堂，如何調節(jié)課堂氣氛，怎樣調動學生的積極性，如何去組織好課堂教學，讓更多的學生聽懂、掌握教學內容等等。新老師剛踏上工作崗位，工作熱情較高，有時上課難免會講得過快過多，因此我也常常提醒他要注意學生的基礎知識水平參差不齊，接受能力有強有弱，教學應循序漸進，要注意及時檢驗學生對新知識的掌握情況，及時反饋并做出評價，與張老師共同研究教材和教學、考試大綱，使他能較好把握講授教材的深淺程度；備課過程中，經(jīng)常組織對教學重點、難點的研討，一起“說教材，談教法”，使他能及時學會“突出重點、分散難點”的教學技能；定期審閱張老師的備課教案，從教學內容的選擇，教學目標的確定，備課的格式，教學手段的使用等各方面給予指導；定期去聽張老師的課，他也經(jīng)常來聽我的課，通過這樣的聽課和評課，評議出優(yōu)缺點，使他得以盡快掌握教學的基本環(huán)節(jié)；及時交流教學情況，幫助張老師掌握面對問題的處理方法。而對于張老師的組內公開課，我和其他組內的老師們都會從課題選擇到教案設計，從基礎知識、基本技能傳授到德育滲透，從語言規(guī)范到教態(tài)自然等等各方面給予幫助。此外，我還帶其參加各種教育教學實踐活動，鼓勵其參加各級各類教學競賽及評比活動，期末做好學期總結，使被指導教師在教育教學業(yè)務上每一學期都有所提高。
通過這一年多的“幫扶結對”工作，張老師的教育教學水平有了明顯的提高，各項技能都有進步，教學業(yè)績也得到學校的好評。在新教師得到了成長的同時，我深深體會到掌握新的教育理念是青年教師成長的關鍵，只有深入學習，細心品味，才能提高自己的理念素養(yǎng)。把教育理念轉化成有效的教學行為是青年教師成長的重要標志。在實踐中磨煉，在磨煉中感悟，在感悟中提高。
總之，這一年中我們相互學習，取長補短，均受益匪淺，使各自的教學都有了新的改進，我相信，在今后的教學中，我們會合作得更好，不辜負學校領導的信任和期望。
幫扶人員表態(tài)發(fā)言篇九
（發(fā)言稿）
為促進區(qū)域教育均衡發(fā)展，不斷縮小城鄉(xiāng)之間教育的差距，讓每個孩子享受均等的優(yōu)質教育，教育局推出了學校結隊幫扶活動。在這次“結隊幫扶”活動中，a小學與b小學結成了幫扶合作校。
一、新對子，老朋友。
在我們兩校結成了幫扶合作校之前，我們兩個學校就已經(jīng)是老朋友了。近幾年來，在縣領導的牽引下，我們學校的老師先后到a小學去學習取經(jīng)，a小學也進行送課下鄉(xiāng)活動。通過開展這樣的活動，我們的學習老師提高了自己的專業(yè)水平和教育
教學
能力，實現(xiàn)了兩校教師發(fā)展的“雙贏”，密切了兩校的兄弟情誼。去年11月份，在a小學開展的第三屆讀書節(jié)活動期間，我們b小學的領導和部分同學應邀參加了a小學的讀書活動，我們學校的同學們接收了a小學的同學們捐書，增強了兩校學生之間的密切交流，促進兩校學生之間的友誼。二、取真經(jīng)，高起點
為了落實教育局相關文件精神，切實做好幫扶工作，a小學選拔出幾位年輕的優(yōu)秀教師來到我校支教。他們分別是張大貴、劉勁松、袁愛平、費相華等四位。這四位教師自身素質高，有著豐富的教育教學經(jīng)驗，有著強烈的敬業(yè)精神，他們均是a小學的骨干教師。我校在同時確立了四位教師和支教教師結成師徒對子，他們是：張付玉、王嚴麗、李魯路、李娜。
在簡單的支教工作交接儀式上，鄒校長表示：希望通過手拉手幫扶活動建立兩校長期合作共贏的關系，共同增進城鄉(xiāng)教育交流，共同探討教育改革大計，共同積累教育均衡發(fā)展經(jīng)驗。并對結對的教師提出了互學、共進的希望，要求結對教師虛心學習，在結對期間無論是教育教學理論上，還是教育教學實踐經(jīng)驗上都有很大的收獲。
三、
新思路，促發(fā)展。為全面、深入開展城鄉(xiāng)交流對口幫扶工作，促進a小和b小學兩個單位教師教育、教學、管理等各方面的能力，我們擬定通過開展豐富多彩、形式多樣的交流活動進行督促和提高，力圖讓對口幫扶工作扎扎實實落到實處，做出實效。
那天天氣晴朗，在鄒校長的帶領下，b小學6位班主任老師來到a小學，與該校的班主任老師們就如何開展班主任工作，建設良好班風以及新時期如何加強學生管理等各方面進行座談交流。交流會上，兩校領導及班主任結合工作實際和對班主任工作的認識紛紛發(fā)表意見，大家在友好、平等、熱烈的氣氛中
總結
了做好班主任工作的成功經(jīng)驗，提出了自己在班主任工作中遇到的困難和疑惑，并對于今后如何深入開展好對口交流進行了熱烈討論。在這次班主任工作經(jīng)驗交流會上，兩校班主任老師還熱切希望能讓兩個學校的學生進行零距離的交流，讓我們的幫扶實現(xiàn)全方位、多層次的交流實效。應該說這次班主任工作交流會，對推進兩校的班級管理工作，提高班主任的班級管理水平，起到了積極的推動作用。
現(xiàn)在我們兩個單位的領導根據(jù)大家的這種熱切的呼聲，正籌備兩校學生之間的交流。為了學生的安全以及保證交流的實效性，我們正在積極進行相關的調研和積極的籌劃，制定相關的實施方案，然后按制定的方案有計劃有步驟地開展好學生之間的交流活動，以達到預期的效果。
當然除此之外，我們還會根據(jù)兩個學校的老師、學生發(fā)展的實際需要，根據(jù)兩個單位各自的優(yōu)勢，繼續(xù)創(chuàng)造性的攜手開展各種各樣的教育教學研討交流活動，達到優(yōu)勢互補，互相學習，共同進步的目的，用我們的實際行動努力縮小城鄉(xiāng)之間的教育差距，為讓每一個孩子享受優(yōu)質教育資源做出我們的貢獻。
幫扶人員表態(tài)發(fā)言篇十
尊敬的公司團委、項目領導：
今天是一個特殊的日子，也是一個難忘的日子，特別鼓舞人心，特別催人奮進！一個新生團隊在這里誕生——南水北調湯陰1標青年突擊隊，其作用之重大，意義之深遠。我非常幸運，也十分榮幸能代表青年突擊隊成員作表態(tài)發(fā)言。在此，請允許我對青年突擊隊工作給予大力支持和指導幫助的各位領導表達崇高的敬意和由衷的感謝！
湯陰i標青年突擊隊是一支富有生機與活力的生力軍和先鋒隊。我們倍敢責任重大，但我信心百倍：因為年輕，我們沒有失?。阂驗槟贻p，我們沒有終點；因為年輕，我們就應該挑戰(zhàn)激情。汛期過后的9—12月，是我們湯陰1標工程項目目標的沖刺月、攻堅月、決戰(zhàn)月，考驗我們的時候到來了。“大干120天”的號角已經(jīng)吹響，艱巨的任務、光榮的使命，更加激發(fā)我們青年突擊隊堅定必勝信念，加快了我們奮進步伐，力爭在決戰(zhàn)“大干120天”中再創(chuàng)佳績、再立新功。
為了更好的完成項目目標計劃，我們青年突擊隊隊員將發(fā)揮“三帶頭、三引導”作用：
一、帶頭沖鋒在前，引導突擊隊隊員爭創(chuàng)一流業(yè)績
決戰(zhàn)“大干120天”，我們重任在肩。要切實增強青年突擊隊工作的緊迫感和使命感，牢固樹立大局意識、責任意識，勇?lián)厝?，主動作為，做到咬定目標不動搖、困難面前不退縮，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，帶領突擊隊隊員立足崗位建新功、爭創(chuàng)一流展作為，用智慧和汗水打造精品工程。
二、帶頭拼搏奉獻，引導突擊隊隊員合力共克艱難
要埋頭苦干，甘于奉獻，繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力弘揚拼搏奉獻的精神，特別是面臨急、難、險、重、新任務要勇往直前，任勞任怨，同心同德，合力攻堅，當好榜樣、做好表率，帶領突擊隊員以實際行動助推目標實現(xiàn)、推動企業(yè)發(fā)展。
三、
帶頭革新創(chuàng)造，引導突擊隊隊員破解生產(chǎn)難題要強化學習意識、創(chuàng)新意識，激發(fā)學習熱情，認真學習新知識、新技能，發(fā)動突擊隊員積極參加青年科技攻關、技術比武等活動，全面掀起比技術、比創(chuàng)新、比貢獻的熱潮。要敢于和善于運用先進的科技和管理手段，大膽革新，挖潛增效，爭做創(chuàng)新創(chuàng)效的尖兵，展示我們青年突擊隊與時俱進的時代風貌。
我們湯陰i標青年突擊隊決不辜負公司領導對我們的希望。牢記突擊隊宗旨，發(fā)揮青年突擊隊精神，以高昂的斗志和科學的組織，以必勝的信念和豪邁的氣概，不畏艱難險阻，高起點、高標準、高質量地完成施工任務。謝謝大家！
楊弦
2011年9月5
幫扶人員表態(tài)發(fā)言篇十一
根據(jù)縣委辦《關于切實做好“低收入農(nóng)戶收入倍增計劃”結對幫護工作的通知》精神，我局今年結對幫扶對象為沐塵畬族鄉(xiāng)坑頭村。我們采取資金上支持，工作上幫助，精神上鼓勵等形式，積極幫助坑頭村發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，引導群眾致富奔小康，并取得了一定成效。
一、切實加強組織領導
局領導非常重視“低收入農(nóng)戶收入倍增計劃”結對幫扶工作，并將其作為一項政治任務列入議事日程，年初專題研究制訂結對幫扶工作計劃，局主要領導專門聽取結對幫扶工作情況匯報，多次召開專門會議研究部署包村幫扶工作，經(jīng)常深入村委會調研、現(xiàn)場辦公，了解村委會的情況和急需解決的問題，親自研究部署結對幫扶工作中遇到的新情況、新問題。并從局機關抽調綜合素質高、對工作負責的黨員干部參與包村幫扶工作，并嚴格落實責任，切實解決民生實際問題。
二、進村調研，科學規(guī)劃
1 實現(xiàn)農(nóng)業(yè)特色優(yōu)質化、道路房屋整潔化、村風民俗文明化、社會秩序和諧化的目標，科學合理的規(guī)劃村的建設項目，做好工作計劃及實施方案，重點突出，分步實施，整體推進。此次調研后，根據(jù)實際情況及資金，規(guī)劃了農(nóng)家樂、老年公寓二期、村級辦公場所等建設工程項目。并協(xié)助村委會為群眾解決實際困難5個，有效調處矛盾糾紛4起，取得了較好的成效。
三、落實措施，積極幫扶
2 實際問題，大大方便了群眾，也給群眾帶來了一定的實惠，也得到了群眾的較好評價。
在包村幫扶工作中，我局做了不少工作，也取得了一定的成效，但離上級部門和幫扶對象的要求還存在較大的差距，今后，我局將繼續(xù)加大對包村幫扶的工作力度，繼續(xù)選派工作能力強、熱心農(nóng)村工作的黨員干部到村委會進行包村幫扶，真正“包群眾之所急，辦群眾之需”，同時，積極宣傳黨的富民政策，充分調動廣大群眾發(fā)家致富的積極性，爭取把工作做得更好，努力完成上級交辦的包村幫扶工作任務。
2016年上半年，我管理處高度重視省、市、縣關于“低收入農(nóng)戶收入倍增計劃”的工作要求，認真學習縣委辦〔2013〕90號文件精神，精心組織，周密安排，組織全體干部職工深入幫扶村，聽民聲、順民意、化民怨，辦實事、做好事，使幫扶對象真切感受到了黨和政府的關懷與溫暖，為促進社會穩(wěn)定和諧起到了積極作用。
一、領導重視，職責明確
3 的具體工作任務。并把該項工作納入年度干部考核，確保了結對幫扶工作有力、有序、有效推進。
二、深入調研，摸清實情
圍繞責任目標和重點幫扶項目，把“結對幫扶”與“五水共治”有機結合起來，深入進行走訪調查，廣泛座談，詳細了解十都村經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，有針對性的制訂了幫扶措施，重點抓好了以下工作：一是處班子成員自覺做好表率，由主任帶隊深入聯(lián)系村、走訪農(nóng)戶進行調查，摸清十都村的情況。為全面完成2016年結對幫扶工作目標，我處高度重視，3名處領導每人結對一名低收入農(nóng)戶外還結對一名貧困學生，我處15名干部職工共聯(lián)系幫扶農(nóng)戶18戶，上半年資助學生及貧困戶（物資）共計6000元，幫助勞務輸出12人。二是通過召開座談會、走訪群眾，深入田間地頭，訪貧問苦了解情況，與農(nóng)民面對面溝通思想，交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題，尋找問題，分析問題的根源，研究解決問題的辦法。深入田間地頭走訪農(nóng)戶50多戶，走訪農(nóng)家時做到不講官話，不講套話，不搞一問一答，不搞現(xiàn)場記錄，避免群眾產(chǎn)生“被審問”、“被記錄”的感覺。通過與群眾拉家常，拉關系，拉近距離感，讓群眾感到親切感，在彼此交談中不知不覺把群眾關注的糧食直補、低保、新農(nóng)合、新農(nóng)保、“五水共治”和“三改一拆”等各項惠農(nóng)政策宣講到位，增強群眾合法維護自己權益的意識。
三、幫助解決實際困難。
結合“五水共治”工作，幫助村委會做好清潔塘工作。十都村
4 飲用水都來自天井水庫，該水庫年久失修，淤積嚴重，十都村集體經(jīng)濟薄弱，缺少管理維護費用。我處在走訪中，了解到這個情況后，主任帶著班子成員和技術人員去現(xiàn)場勘踏，幫助村里研究解決方案。管理處在資金十分困難的情況下，投資1萬多元，協(xié)助村里修好了放水閘門，修繕了管理用房，清理了淤積雜物，并承擔了管理人員的工資，使村民喝上了放心水。同時協(xié)助村里深化民生工作室建設，開展了處機關黨組織與村黨支部“聯(lián)創(chuàng)共建”活動，兩次組織管理處黨員干部到十都村清理垃圾，開展“五水共治、共建清潔家園”活動。
我處2016年上半年在結對幫扶工作中做出了一點成績，但與先進單位相比還有一定的差距，在下半年我們將按照縣委、縣政府的要求，在農(nóng)民增收、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和幫助村里解決困難上有新的突破，計劃投資10萬元幫助村里修一條渠道，把幫扶工作做得更好更扎實。
幫扶人員表態(tài)發(fā)言篇十二
電視劇《亮劍》中，李云龍曾以狹路相逢勇者勝來解釋亮劍精神。敢于亮劍，也意味著對那些侵犯群眾利益、違反黨紀國法的事情，要態(tài)度堅決地表明立場。下面是整理的新疆教師發(fā)聲亮劍表態(tài)發(fā)言稿范文，歡迎大家閱讀，希望對你有所幫助。
微博上流傳一個真實的故事。德國留學生雷克在中國的微博上發(fā)現(xiàn)大量負面情緒和過激言論，他想就一些問題交流探討，結果卻很郁悶：我說中國還有些不完美，就被罵臭老外。我說中國發(fā)展的方向是對的，就被罵洋五毛。我說在家里換了個燈泡而已，被罵個沒內涵的傻瓜。
看不懂的中國微博情緒，折射出中國當下輿論場的一種現(xiàn)象：在互聯(lián)網(wǎng)上，越是偏激的、攻擊性的言論，越有人叫好，越是理性和正面的表達，越有人起哄甚至圍攻。這種一邊倒的網(wǎng)上輿論傾向，其根源固然需要具體分析，但一個因素不容忽視：社會上的模棱兩可態(tài)度，姑息了極端言論;而我們的一些領導干部，關鍵時刻不敢亮劍，更在一定程度上放縱了偏激思想。
對于黨員干部來說，發(fā)表觀點最重要的不是為個人博得喝彩、贏得贊許，而是以黨性原則為重、以人民利益為重，最大程度地消除分歧、凝聚共識。千夫諾諾，不如一士諤諤，對那些惡意攻擊、造謠生事的錯誤言論，領導干部有責任以鮮明的態(tài)度主動發(fā)聲，幫助群眾劃清是非界限、澄清模糊認識，絕對不能搞含糊其辭、退避三舍那一套。共產(chǎn)黨人連流血犧牲的革命年代都走過來了，還怕?lián)p失一點蝸角虛名?我們黨更不會以這種虛名來評價干部。在意識形態(tài)領域，領導干部要帶頭和不良言論作斗爭，敢于亮劍，敢于擔當，沖鋒在前，形成一呼百應的局面。
敢于亮劍，也意味著對那些侵犯群眾利益、違反黨紀國法的事情，要態(tài)度堅決地表明立場?；貞娨蓱]、化解社會矛盾，本是各級領導干部的應盡職責。為什么湖南臨武瓜農(nóng)死亡案、海南三亞宰客門事件會造成惡劣社會影響?一個重要原因就是相關領導該表態(tài)的不及時表態(tài)甚至顧左右而言他，反應不迅速，態(tài)度欠誠懇。問題出來了，判斷清楚了，就要迅速拿出態(tài)度，讓人民群眾看到誠意和決心。一些領導干部至今也沒認識到思想宣傳工作的重要性，在輿論關注、眾說紛紜的熱點事件面前怕出頭、不擔當，任憑輿論鼎沸甚至謠言擴散、矛盾激化也三緘其口，殊不知，如此藏頭縮尾、裝聾作啞，不僅損傷黨和政府公信力，更貽誤解決問題的時機，影響社會和諧穩(wěn)定。
茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。電視劇《亮劍》中，主人公李云龍曾以狹路相逢勇者勝來解釋亮劍精神。在意識形態(tài)領域，領導干部是畏手畏腳、左右搖擺，還是敢抓敢管、積極作為，這是我們黨檢驗領導干部是否具備擔當精神的重要方面。說到底，輿論引導水準，宣傳思想水平，是執(zhí)政能力的體現(xiàn)，也是黨性原則的反映。
近日，住綽霍爾村工作組與村兩委共同組織綽霍爾村黨員、群眾、青年、婦女等不同層面的村民就莎車縣發(fā)生的7.28暴力恐怖襲擊案件和喀什市發(fā)生的7.30愛國宗教人士被害案件進行大聲討、大揭批活動。
通過開展黨日活動、青年座談會、街邊宣講會、炕頭談心會的方式工作組組長王秀蘭同志向大家傳達學習了7.28暴力恐怖襲擊案件和7.30愛國宗教人士被害案件有關情況，讓大家充分認識到三股勢力的罪惡本質和險惡用心，號召黨員干部和各族群眾要認清真相，明辨是非，切實將思想統(tǒng)一到縣委關于維護穩(wěn)定的安排部署上來。
大家通過認真學習討論，廣大村民紛紛聲討暴力恐怖分子的罪惡行徑，表示要更加團結一心，揭露和打擊敵對勢力的分裂圖謀。村民努爾買買提說：作為一名維吾爾族人，一起起暴恐案件的發(fā)生讓我們民族蒙羞，這些暴恐分子不能代表維吾爾族，他們分裂國家、破環(huán)民族團結的險惡陰謀決不可能得逞，我們各個民族一定要更加緊密團結，讓暴恐分子受到法律的制裁。工作組成員楊新春說：新疆自古以來就是祖國不可分割的一部分，恐怖分子分裂祖國，破壞團結穩(wěn)定的圖謀決不可能得逞，各民族要共同筑牢反恐維穩(wěn)的銅墻鐵壁，對暴力恐怖活動保持零容忍，零懈怠，堅決做一名反恐衛(wèi)士，堅決把暴力恐怖分子的囂張氣焰打下去，切實維護祖國的統(tǒng)一，民族團結和社會穩(wěn)定。
通過開展大聲討、大揭批活動，目的是在群眾中樹立沒有與穩(wěn)定無關的人，沒有與穩(wěn)定無關的事的理念，號召人人爭當反恐衛(wèi)士，迅速掀起群防群治的維穩(wěn)工作機制，堅決打贏這場反恐維穩(wěn)的攻堅戰(zhàn)。
3月8日下午，烏爾禾區(qū)柳樹街街道組織轄區(qū)維吾爾族群眾在社區(qū)電教室舉辦了以《實現(xiàn)總目標、從你我做起》為主題的發(fā)聲亮劍系列講堂活動。授課的是柳園社區(qū)黨支部帕提古麗 阿吾提同志，課件是以維吾爾文準本，并以維吾爾語向大家講解。主要任務就是統(tǒng)一思想認識、強化責任擔當，面對當前依然嚴峻復雜的維穩(wěn)形勢，我們要敢于發(fā)聲亮劍，帶頭維護社會穩(wěn)定和長治久安。
課堂上，帕提古麗同志首先從傳達中央、自治區(qū)有關落實總目標各項舉措和要求入手，用通俗易懂的話語解析總目標的內容及意義。其次，作為一名黨培養(yǎng)多年的少數(shù)民族基層干部，又是土生土長的烏爾禾人，帕提古麗同志結合自己的成長經(jīng)歷和烏爾禾的發(fā)展歷程，如道路從泥濘的土路變成干凈整潔的瀝青路、住房從土房到抗震安居房及樓房、出行方面也有了免費公交車、天然氣也通到了每一戶家庭、從看不上電視到現(xiàn)在發(fā)達的網(wǎng)絡電視、衛(wèi)星電視等。而這一切蒸蒸日上的變化來自中央、自治區(qū)正確的治疆方略及各項民生工程的落地開花，來自各民族像石榴籽一樣團結在一起追求美好生活的愿望，來自各族群眾為建設家鄉(xiāng)所付出的辛勤勞動。
但是，還是有一些別有用心之人，利用宗教外衣，蠱惑、煽動樸實的群眾制造事端，破壞當下社會發(fā)展的良好局面。在這樣的形式下，我們要政治立場堅定、旗幟鮮明，敢于發(fā)聲、勇于說真心話，本著對民族負責、對國家負責的態(tài)度，站得高、看得遠，擺脫狹隘的民族主義，為新疆社會穩(wěn)定和長治久安貢獻一份力量。
在授課結束后大家還一同觀看了《龍吟虎嘯起狂飆、利劍出鞘斬暴恐》自治區(qū)反恐維穩(wěn)誓師大會視頻。觀看中，大家都被誓師大會上各種維穩(wěn)力量列隊挺立，一輛輛軍車、裝甲車蓄勢待發(fā)陣勢所震撼，紛紛表示要堅定不移貫徹社會穩(wěn)定和長治久安總目標，堅決打贏反恐維穩(wěn)這場人民戰(zhàn)爭。
最后，帕提古麗同志說道：我們要緊緊圍繞新疆社會穩(wěn)定和長治久安這個總目標，各族人民手挽手、肩并肩，同暴力恐怖勢力作堅決斗爭，嚴厲打擊三股勢力。今年我們?yōu)鯛柡桃苍趩右恍┟裆こ?，比如恢復烏爾禾初中辦學、建立兵地融合醫(yī)院等。我們要呼吁更多的人加入到發(fā)聲亮劍的行列中，號召各族群眾團結起來同仇敵愾。
轄區(qū)居民阿依古麗則說道：近幾年中央、自治區(qū)出臺并實施了很多惠民政策，我們的生活也越來越有奔頭了，我們需要陽光燦爛的生活。而且我也是個土生土長的烏爾禾人，這里的發(fā)展我都看在眼里、記在心里。今天舉辦這樣的活動我覺得特別有實際意義，我們就是要團結起來，向暴恐分子發(fā)聲亮劍，理直氣壯，毫不動搖，為實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標發(fā)揮我們的作用，為建設好烏爾禾做出貢獻。
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幫扶人員表態(tài)發(fā)言篇十三
王春華
2018年，我繼續(xù)負責大夫營子鄉(xiāng)局子村困難戶屈寶民的脫貧工作。通過去年一年的扶貧工作，讓我鍛煉了許多，也開拓了視野，增強了工作的責任心，對于扶貧工作的政策理論認識也有了一定程度的提高。此外，在工作中我與被幫扶貧困戶增進了理解與交流，建立了深厚的情誼，并從他們身上感受到了強烈的進取精神和發(fā)展意識，真切感受到基層鍛煉的價值與益處?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：
一、加強學習，充分認識扶貧工作的重要性。我認為，扶貧工作的主要任務，就是要打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎，增強農(nóng)村發(fā)展后勁，促進農(nóng)民增收，逐步使廣大農(nóng)村和農(nóng)民群眾“生活富起來、精神樂起來、生態(tài)好起來、村容美起來、班子強起來”。要做一個合格的扶貧工作隊隊員，就必須認真學習有關農(nóng)村政策、規(guī)章制度和各種會議精神，不斷豐富自己的理論水平，充分的認識與理解扶貧工作的重要性。因此，在工作中，我注重學習，認真思考，不恥下問，并結合實際和工作需要，一直堅持學習相關的理論，不斷豐富自己的知識，增長工作才能，增強自己的工作自信心，逐漸提高了自身的素質和綜合能力，以幫助自己更好地完成各項工作任務。
二、進村做好宣傳，營造良好的工作氛圍。為此，我和其他同事一起，組織貧困戶認真學習扶貧工作的具體內容、任務和目標。通過宣傳，提高了貧困戶主動配合脫貧攻堅工作的積極性，打消了他們“等、靠、要”思想嚴重，認為“種糧為糊口、養(yǎng)豬為過年、養(yǎng)雞為買鹽”，適應市場經(jīng)濟的能力較弱，滿足于日出而作、日落而息的自給自足的生產(chǎn)生活方式，自身脫貧致富的能力較差等情況。
三、存在的問題及今后努力的方向
半年來，我雖然取得了一些成績，但在思想和工作上還存在著許多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是基層工作經(jīng)驗缺少，工作新局面還待打開。二是政策理論水平低，不能很好為群眾服務。三是科技知識缺乏，不能很好地為群眾提供技術指導。四是工作力度不大，工作上欠主動性，膽子不夠大。
針對上述存在的諸多問題，我將認真反思與總結，并在今后的實際工作中，加強學習，勇于實踐，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。帶著責任、帶著問題、帶著任務、帶著情感真正深入基層，深入實際，把黨在農(nóng)村的各項方針政策落實好，我有決心、有信心圓滿完成各項工作任務。
2018年7月
幫扶人員表態(tài)發(fā)言篇十四
要帶領周邊的人，特別是廣大教師和知識分子，在媒體、微博等相關平臺上發(fā)聲亮劍，還要在茶余飯后的社會生活中，更多地宣傳先進文化。查字典本站小編在此整理了2019年新疆教師敢于發(fā)聲亮劍表態(tài)發(fā)言稿，希望大家在閱讀過程中有所收獲!
很榮幸今天能參加這個主題演講，我的演講題目是鑄高尚師德樹人格豐碑。法國著名作家雨果曾說過：花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。十年樹木，百年樹人，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅，教師就像那默默奉獻的綠葉，時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷。教師的師德直接影響學生的素質，關系著教育這一偉大事業(yè)的成敗和興衰。
第 1 頁 中的圣地，青年教師們把青春年華扎根于三尺講臺而無怨無悔;中年教師們將家庭擱置一旁而全身心地撲在
教學
工作上;老教師如老黃牛一般埋頭苦干而不知疲倦。他們，所面對的不止是幾十雙求知的眼睛，而是一個需要用愛來傾注的浩瀚的海洋;他們，猶如辛勤的農(nóng)夫，鐘愛自己的這片土地，一年又一年精心耕作、無私奉獻。，教師的師德直接影響學生的素質，關系著教育這一偉大事業(yè)的成敗和興衰。因為，教師所面對的不止是幾十雙求知的眼睛，而是一個需要用愛來傾注的浩瀚的海洋;教師，猶如辛勤的農(nóng)夫，在自己所鐘愛的這片土地上，一年又一年精心耕作、無私奉獻。第 2 頁 會對他們及時進行表揚，把他們放到好學生的行列中，并且讓他們擔任班中的班干部，管理同學的同時，學會管理自己，一次次的行動，使他們內心深處樹立一個觀念，我是好學生，從而思想表現(xiàn)各個方面都得到極大的好轉。
我對學生管理工作充滿了愛，但愛僅僅是師愛內涵的一半，其另一半則是嚴。從嚴要求，嚴格管理，嚴字當頭，是我的一貫要求。學生都知道，老師嚴中施愛，愛中求嚴，嚴在當嚴處，愛在細微中。圍繞成長與成才、學習與做人這個基本問題，我經(jīng)常找學生談心，一方面把大道理講實、講清，要求學生要把現(xiàn)實與理想聯(lián)系起來，引導學生把個人追求融入理想之中;另一方面堅持把小道理講深、講透，引導學生跳出個人的圈子，正確把握小家與大家,個人與集體的關系，認清任何個人的成長與進步都離不開集體的力量，更離不開國家的興旺發(fā)達和社會的文明進步，懂得國家興亡、匹夫有責的道理，從而使學生自覺把個人現(xiàn)實愿望與遠大理想統(tǒng)一起來，在實現(xiàn)個人理想和志愿的同時，將來努力為國家和社會多做貢獻。
我的苦口婆心與循循善誘終于有了回報，一個又一個問題生終于逐漸明白了自己應該追求什么，什么該做，什么不該做，該怎么去做，并逐步養(yǎng)成了良好的行為習慣。
第 3 頁 又轉化為一種無形的向心力，凝聚力，學生們喜歡我，尊重我，愛戴我，佩服我，愿意接受他我教誨，并和我交朋友,在師愛感召下，同學們快樂地進步成長。
朋友們，讓我們?yōu)榻逃聵I(yè)多獻一份愛，多發(fā)一份熱。共同為我們欣欣向榮的祖國添一份明媚的春光!添一片絢麗的春色!讓愛在教育事業(yè)中永遠閃光吧。
作為一名長期工作在反分裂斗爭一線的少數(shù)民族領導干部，自治區(qū)公安廳副廳長亞力坤亞庫甫說：同三股勢力的斗爭，既不是民族問題，也不是宗教問題，而是一場維護祖國統(tǒng)一與企圖分裂祖國、維護民族團結與企圖挑起民族仇殺、維護社會穩(wěn)定與企圖制造****的生死較量。面對嚴峻復雜的反分裂斗爭形勢，強調黨員干部突出政治堅強，就是要切實增強政治意識、大局意識，增強政治敏銳性和政治鑒別力，擦亮眼睛，明辨是非，劃清界限，始終做到立場十分堅定，旗幟十分鮮明，行動十分堅決。我將帶頭踐行五講，堅決同三股勢力作針鋒相對的斗爭，以自身行動影響和帶動親人、同事、朋友。
第 4 頁 鮮明、態(tài)度明朗、行動堅決，每一位黨員干部都是穩(wěn)定的旗幟、團結的標桿，都要以自己的示范帶頭作用影響和帶動群眾。
意識形態(tài)領域是關乎人的思想意識、爭奪人心的沒有硝煙的戰(zhàn)場，看似無形，不見刀槍，實際上，爭奪與反爭奪、滲透與反滲透的斗爭異常激烈。自治區(qū)黨委宣傳部副部長張可讓說，多年來，新疆發(fā)生的暴力恐怖犯罪活動，其背后都存在意識形態(tài)的滲透。
這深刻啟示我們，在進一步加大反恐維穩(wěn)力度，進一步強化各項措施，鞏固和擴大反分裂斗爭成果的同時，更要把意識形態(tài)領域反分裂斗爭放在突出的位置，奪取意識形態(tài)領域反分裂斗爭的新勝利。我們要切實貫徹自治區(qū)黨委有關要求，把遏制宗教極端主義滲透作為第一任務，堅定地站在反分裂斗爭第一線，敢于發(fā)聲亮劍。
第 5 頁 導干部帶了頭，才能更好地帶動所有黨員干部，所有黨員干部不信仰宗教，就會對淡化宗教氛圍起到引領作用。
自治區(qū)教育廳廳長吐爾遜伊不拉音說，作為少數(shù)民族領導干部，更應該去引領社會先進文化，對落后的文化嚴厲抨擊，除了我本人以外，還要帶領周邊的人，特別是廣大教師和知識分子，在媒體、微博等相關平臺上發(fā)聲亮劍，還要在茶余飯后的社會生活中，更多地宣傳先進文化，抵制落后的、極端思想的滲透破壞。同時，牢固樹立政治家辦教育的理念，牢記為誰培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么人、如何培養(yǎng)人的重大職責，加強學校教育陣地建設，堅決防范、抵御敵對勢力向學校的滲透。
在意識形態(tài)領域反分裂斗爭的前沿陣地工作，我感到責任重大，使命光榮，收獲也很大。今年，根據(jù)自治區(qū)黨委的安排，自治區(qū)文化廳廳長穆合塔爾買合蘇提到南疆重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加維護穩(wěn)定工作。在談蹲點體會時，他說，近幾年在一些地方極端宗教思想抬頭、宗教氛圍濃厚，與現(xiàn)代社會，與優(yōu)秀的民族傳統(tǒng)文化格格不入，對正氣、正能量形成了壓力。個別披著宗教外衣別有用心的人欺騙、蒙蔽群眾，散布極端錯誤思想，甚至蠱惑群眾不能看電視、唱歌跳舞，不進清真寺要進地獄，提倡女人戴面紗，穿吉里巴甫服，誘導民族和社會倒退，回到中世紀，抵制社會進步和現(xiàn)代文化的弘揚和發(fā)展。自治區(qū)黨委下發(fā)的11號文件，對正常的民族風俗習慣、第 6 頁 合法的宗教活動和非法的宗教行為明確定位，使我更加認清了這些現(xiàn)象和謬論背后的險惡用心。對這些現(xiàn)象和行為，我?guī)ь^堅決反對、堅決抵制。
在新疆，沒有各民族的團結就沒有社會穩(wěn)定，沒有穩(wěn)定一切發(fā)展就無從談起，甚至已經(jīng)取得的發(fā)展成果也會喪失。自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長吾拉木阿布都卡德爾說，如果民族團結出現(xiàn)問題，受害的不是哪一個民族，而是所有生活在這塊土地上的人們。因此，維護民族團結、維護社會穩(wěn)定是關系各族人民切身利益的大事，也是各族人民的共同責任。
對于如何進一步搞好民族團結，自治區(qū)文化廳黨組書記任華有自己的理解，她告訴記者，加強民族團結，就要推動民族融合，堅持以現(xiàn)代文化為引領，倡導形成尊重差異、包容多樣、相互欣賞的環(huán)境氛圍，發(fā)展一體多元、融合開放、具有新疆特色的現(xiàn)代文化，通過各民族文化上的融合推動思想上的融合，以思想上的融合，帶動各方面的融合，凝聚起加快發(fā)展的新疆力量。
第 7 頁 任。
在以后工作中，要積極開展去極端化專項活動，我們可以看到，堅決抵御宗教極端思想在工作中的滲透，專項活動循循善誘，把去極端化教育做實、做細，并且點面結合，用人們喜聞樂見、易于接受的方式傳播正能量，同時開展豐富多彩的活動，極力壓縮宗教極端思想傳播的空間。
最近一段時間，我們看到一些年齡和我們差不多的年輕人，因為受到三股勢力和宗教極端思想的洗腦走上了邪路，有些人穿上了吉里巴甫服飾。我們實在是看不懂，也看不下去。我們想告訴那些干壞事的人盡快懸崖勒馬，告訴那些年輕人：醒醒吧!難道你們看不見我們新疆這幾年依靠黨的好政策和援疆政策，發(fā)生了翻天覆地的變化嗎?!近日，新疆運動員發(fā)出公開聯(lián)名信《以實際行動捍衛(wèi)美麗家園》。
第 8 頁 光的形象，用運動員的陽光形象帶領新疆的青年人，向往光明，向往進步，向往美好生活。
新疆體育的發(fā)展，離不開和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，作為一名受黨和國家培養(yǎng)多年的維吾爾族少數(shù)民族運動員，應該更加刻苦訓練，努力拼搏，懷抱感恩之心，用更好的運動成績?yōu)樾陆偧俭w育事業(yè)再創(chuàng)輝煌。希望能夠用自己的實際行動做出表率，有力回擊暴力恐怖分子的挑釁，并且呼吁廣大青年朋友們用正能量抵制暴力恐怖活動，抵制破壞民族團結的錯誤言行，堅決與極端思想作斗爭。在第十二屆全運會上奪得鐵餅亞軍的新疆運動員努爾買買提吐拉克說。
2019年代表中國拳擊隊參加了倫敦奧運會，2019年在全國第十二屆運動會上獲得金牌，成長為新疆拳擊隊的領軍人物之一的麥麥提圖爾孫瓊表示，沒有各族兄弟姐妹對我的支持，我也無法走到今天。作為中國國家拳擊隊和新疆拳擊隊絕對的主力運動員，承載著全國人民、全疆人民的期望，我熱愛拳擊事業(yè)，追求著競技體育的高峰，渴望擁有穩(wěn)定和諧的訓練比賽環(huán)境和團結向上的精神氛圍，做為少數(shù)民族運動員有義務也有責任號召大家：堅決反對暴恐分子的罪行，讓我們各民族同胞團結起來，共同建設美好家園，為新疆的體育事業(yè)再創(chuàng)輝煌。
第 9 頁 事業(yè)的發(fā)展中去。足球運動員巴力買買提艾力說，他同時呼吁，正確、理智的對待暴恐事件造成的恐慌，在這種時刻更應該搞好民族團結，中國56個民族缺一不可，決不能讓暴恐分子企圖破壞民族團結、分裂祖國統(tǒng)一的意圖得逞。
第 10 頁
幫扶人員表態(tài)發(fā)言篇十五
各位領導、同志們：
大家下午好!
新年伊始，我們xx人濟濟一堂，在古都xx隆重召開xx公司20xx年度計劃工作會議，我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉變觀念，加強管理，快速推進，努力實現(xiàn)xx全面協(xié)調持續(xù)發(fā)展》的工作報告，并就報告內容，結合各單位和各系統(tǒng)的實際情況，對如何實現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)工作目標展開了深入地討論。在已經(jīng)過去的20，我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻，取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結果，也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。20xx年，總辦將根據(jù)總裁工作報告中的具體要求，一是在認真總結去年經(jīng)驗的基礎上，扎扎實實貫徹xx公司20xx年度計劃工作會議的精神，科學分解公司下達的工作目標;二是以務實的'態(tài)度繼續(xù)落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度;三是加大目標管理責任考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志，弘揚團隊精神;四是積極轉變工作作風，改善工作方法，樹立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業(yè)務素質，使總辦各項工作整體上臺階;五是在抓實基礎管理和日常工作的同時，要重視企業(yè)信息化建設，利用互聯(lián)網(wǎng)絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。總辦將會牢記服務、指導、監(jiān)督、協(xié)調的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團結協(xié)作，創(chuàng)新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保20xx年各項工作目標順利實現(xiàn)，為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。
謝謝大家!
篇二：車間主任工作表態(tài)發(fā)言稿
尊敬的經(jīng)理、各位領導：
大家好!身為制造車間的主任，在此，我謹代表制造車間全體干部員工，對本次公司實施扁平化管理進行表態(tài)發(fā)言：
制造車間全體干部員工堅決擁護公司領導關于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統(tǒng)一發(fā)展的工作部署，切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實，充分發(fā)揮基層車間的保障職能，我們要堅決做好四個方面的工作。
1、嚴格落實集團公司及公司qhse管理要求，深化基層車間安全管理，認真執(zhí)行操作規(guī)程，進一步深化強三基、反三違活動。牢記基層管理者身上背負的安全使命，把職工安全放在心上，將安全生產(chǎn)貫徹在生產(chǎn)工作的始終。為公司生產(chǎn)建設服好務。
3、抓好員工素質教育，用高素質的基層員工隊伍保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展。抓好導師帶徒活動的落實，結合崗位需求，重點強化以應知應會、崗位技能、安全環(huán)保、操作規(guī)程等為主要內容的基礎性培訓，使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中，生產(chǎn)車間里不斷增加的新設備、新工藝，我們將進一步強化關鍵崗位的培訓，加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓，不斷提高基層技術人員綜合素質，以滿足新設備、新工藝實施后所產(chǎn)生的新崗位的技術要求。
4、為了開展好生產(chǎn)線產(chǎn)能擴建和隱患治理工作，我們將按照公司安排，排好工期，嚴格按照工作流程，搞好近期生產(chǎn)線改造工作和隱患治理工作，將設備安裝、后續(xù)技術的跟進等基礎工作做穩(wěn)、做實。
公司本次實施扁平化管理，是適應市場發(fā)展、創(chuàng)新機制和公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的需要，請公司領導放心，我們制造車間全體干部員工將以公司發(fā)展需要為己任，按照公司預定目標，努力做好本職工作，為共同實現(xiàn)企業(yè)的持久發(fā)展貢獻自己的全部力量!
采取的措施是：
一、落實部門每個人針對自己的工作進行認真的總結，細致的反思，找出工作中的不足，面對新時期的目標，加以改進完善，并制定出自己的工作目標以及發(fā)展方向。
二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準，要有量化指標，結合考核制度來衡量每個人的工作業(yè)績，從而達到日清日高的效果。
三、現(xiàn)場管理責任到人，納入工作業(yè)績一并考核，要持之以恒，直到養(yǎng)成一種習慣。
四、要求各環(huán)節(jié)每天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行核對，特殊物品可以分期核對，要做到心中有數(shù)，帳物相符。
五、勤儉節(jié)約不是口號要賦予行動，精打細算，嚴把計量關，及時與采購溝通，合理使用好現(xiàn)有倉庫，杜絕不必要的費用支出。
六、加強部門之間的溝通，學會換位思考，用細心去觀察，用沉穩(wěn)去把握，用膽識去創(chuàng)造，用積極去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔當起這片天，創(chuàng)造和-諧團隊，才能促進企業(yè)發(fā)展。
七、加強學習，激發(fā)靈感，務實的同時要學會創(chuàng)造，只有創(chuàng)造才能出真知，只有學習才會去創(chuàng)造，向身邊人學，向同行學，通過光盤學，爭取每天都在進步，哪怕是一點點。以上是本部門的新年的工作打算，新的一年，新的開始，新的希望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學習，認真對待，最后祝大家在新的一年里，走好運，保健康!
幫扶人員表態(tài)發(fā)言篇十六
各位領導、各位職工同志們：
大家下午好！今天，我們礦在這里召開隆重的安全生產(chǎn)大會，心情特別激動。
過去的一年，對全礦來說是歷經(jīng)磨難的一年，對綜掘隊來說，更是倍受考驗的一年。在安全壓力和生產(chǎn)壓力的雙重壓力下，我們走過了極不平凡的一年。一年的生產(chǎn)過程中，綜掘作業(yè)區(qū)困難不斷，考驗不斷，飽嘗艱辛與挫折。面對復雜多變的地質條件，我隊全體干部職工牢記“安全第一”的生產(chǎn)方針，攻克了煤幫松軟、頂板破碎、瓦斯頻繁超限等一系列困難，在安全的前提下完成了全年的生產(chǎn)任務。
綜掘隊能取得這樣的成績，離不開礦黨政各級領導的英明決策，離不開各部室的技術支持指導，更離不開兄弟區(qū)隊的鼎力相助。在此，請允許我代表全隊120名職工向一年來關心和支持我們工作的廣大領導、職工同志們表示衷心的感謝！
成績只能代表過去，面對2010年更為艱巨的任務，我們深刻感受到了肩上的壓力。在新的一年里，我們會一如既往的抓好安全生產(chǎn)工作，在這里向各位領導和全礦職工作如下保證：
1、我們將堅定不移地將安全工作放在首位，認真
總結
提煉安全一號文工作指導思想，深入落實職業(yè)安全健康管理體系，抓好職工安全知識培訓，加強現(xiàn)場安全管理，狠抓質量標準化工作，嚴格落實崗位作業(yè)標準及按章操作，加大隱患排查力度，深入貫徹落實”一通三防”及瓦斯治理方針，增強職工安全生產(chǎn)及瓦斯防治意識；杜絕各類事故的發(fā)生。2、抓好隊伍的各項管理工作，保障制度的落實，大力推行激勵機制。黨政工團齊抓共管，深入踐行“三個代表”的重要思想、深刻領會“十七大”精神，堅持走群眾路線，堅持公平、公正原則，為職工辦實事，辦好事。
3、突出機電設備檢修重點，在2010年度工作中，我們將加大機電設備檢修力度，加強預防性檢修、強化包機制，確實搞好點檢定修和潤滑工作，全面提高職工設備檢修及操作水平，實現(xiàn)最佳人機結合，充分發(fā)揮先進設備的最大生產(chǎn)指數(shù)，為圓滿完成全年生產(chǎn)任務提供保障。
4、綜掘隊在我礦掘進生產(chǎn)任務中，起著舉足輕重的作用，我們將抓緊一切有利時機，戒驕戒躁，在全年的生產(chǎn)任務中，塌實工作，勇攀新高峰，再創(chuàng)新輝煌。
謝謝大家！
2010.1.26
徐振起
幫扶人員表態(tài)發(fā)言篇十七
各位領導好:
接到我將接手管理租賃公司的通知，我感到很突然，昨夜一夜難眠，想了很多事情，想到本人對于此項工作的工作經(jīng)驗不足，這樣重的擔子沒有承擔過，對于業(yè)務的方方面面不甚了解，有些信心不足，有些惶惶不安。歸根結底還是想把事情做好，想做出些成績，用以回報各位領導的信任和栽培，體現(xiàn)自我的價值，后來我漸漸的有了信心，因為只要有領導的信任和支持，有我辛勤的努力，多向領導學習處理問題的方式方法和經(jīng)管的手段，多跑市場，多了解情況，勤能補拙!在不久的將來我會進入正常的工作狀態(tài)，在不遠的將來我會做出些成績讓各位領導看到我的進步和努力.
對于將要即將開展的工作我有以下的幾點想法;想法不一定成熟、全面，希望各位領導給予指正：
1、對于現(xiàn)場存有的租賃材料進行盤點和摸底，看一看現(xiàn)場材料與帳面是否相符。
2、有以往租賃過程中，我們的施工單位反映，我們的租賃的模板質量較差，影響工程質量，不愿意用，我想對模板進行必要的修復，以有利于我們的工程質量，也同時完善我們的服務。
3、在滿足我們施工單位使用的條件下，以及對于租賃市場基本熟悉之下，對于剩余的租賃材料，將對外承接租賃業(yè)務，對外承接租賃業(yè)務時會選擇信譽較好，資金回收有保證的施工單位，用以保證租賃材料的'回收和租金的回籠。
以上就是我初步的一些打算，不是很全面，請各位領導指出。在以后的工作中，我會以馬總為首的各位在座的領導之下.為外埠總公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量，為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦!
我的報告完了，謝謝各位!
大家我。今天，我滿懷感激的心情與大家這里見面?？梢哉f，我能夠這次競聘中當選為自來水管道分公司經(jīng)理，是各位領導對我的高度信任，是各位同仁對我的殷切希望。此時此刻，我的心情異常激動;此情此景，令我終生難以忘懷。值此，我僅代表我個人，對各位領導、同志們多年來對我本人工作、學習和生活中給予的關愛、關懷、支持和幫助表示最衷心的感謝!對這次競聘中，對我寄予厚望并為我投上你真誠寶貴一票的各領導和同志們表示最誠摯的謝意!
領導的信任，同志們的厚望，意味著責任的重大。當自來水管道分公司經(jīng)理這個“接力棒”再次握我手中之時，我感到它沉甸甸的，因為這預示著我們自來水管道分公司又將踏上新的開拓進取的征程。作為班長，我深知任重而道遠。今后的工作中，我將帶領公司全體員工殫精竭慮，扎實工作，用管道工人鏗鏘前進的步伐，表達我們不辱使命的決心。
領導的重視，同志們的支持，使我們充滿信心。此，我要代表管道分公司全體職工，向各位領導和同志們做出承諾：我們一定努力把自來水管道分公司建設成一個奮發(fā)有為的戰(zhàn)斗集體。要十七屆三中全會精神的指引下，解放思想，與時俱進，以發(fā)展為第一要務，堅定不移地貫徹委提出的“立足現(xiàn)有、挖掘潛能，追逐應有、創(chuàng)新發(fā)展”的總體要求，把公司賦予我們的職能任務分解細化，做到責任一落到底，任務落實到人，實現(xiàn)“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，工作中決不墨守成規(guī)，決不碌碌無為，要讓公司領導和全體同仁真正看到，我們管道分公司的各項工作天天都有新進展、月月都有新成效、季季都有新起色，年年都有新突破。具體的說，應做到以下四個方面：第一，開拓創(chuàng)新，體制改革上要尋求新突破;第二，調查研究，規(guī)范管理上要再上新水平;第三，開源節(jié)流，創(chuàng)收增效上要邁出新步伐;第四，嚴格管理，勤政為民上要再上新臺階。
各位領導，同志們，以上是我就職后的承諾，雖然比較宏觀，但我們中國有句俗語叫“說得我，不如干得我”，任何時候，我們都要堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”。新的一年里，我們自來水管道分公司的全體員工，一定要公司黨總支的正確領導下，相關處室同志的大力支持下，乘著“兩代會”的東風，同甘共苦，攻堅破難，以一流的干勁，創(chuàng)一流的業(yè)績，向公司和全體同志交一份滿意的答卷。
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為了發(fā)揮基層黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，有效地將學習實踐科學發(fā)展觀活動的成果融入到學校教育的全過程，以人為本，促進學生全面發(fā)展，建設和諧校園。真正體現(xiàn)“黨員干部受教育、人民群眾得實惠”的科學發(fā)展觀要求。經(jīng)研究決定，在全校黨員干部中開展“一對一” 結對幫扶活動：
一、指導思想
通過 “一對一” 結對幫扶活動，各位黨員干部要深入了解所幫扶對象在學習和生活中的實際困難，使被幫扶對象激發(fā)努力學習專業(yè)的熱情和自覺性，做到不僅要在物質上幫扶困難學生，更要在精神上鼓舞他們，幫助他們堅定對生活的信心和不怕吃苦的勇氣，順利完成自己的任務。
二、幫扶對象
1、經(jīng)濟特別困難或學習上特別困難的在校學生。
2、在政治思想上要求進步，工作中有困難的教師積極分子。
三、幫扶措施
1、物質上救濟。盡個人所能，給幫扶學生在校學習一定的經(jīng)濟支持、生活或學習用品支持。
2、學習上指導。幫扶人員要主動與學生所在班級輔導員聯(lián)系，定期跟蹤了解幫扶對象的學習情況，針對幫扶學生學習上存在的問題，與幫扶學生輔導員、班主任及任課教師制定教育措施，指導幫助幫扶學生掌握學習方法，增強學習的信心，提高學習積極性和學習效果。
3、生活上關心。幫扶人員要經(jīng)常與幫扶對象談心，了解其心理、家庭情況，盡可能幫助解決家庭存在的實際困難，使之切實感受到老師的關愛和學校大家庭的溫暖；同時，教育和引導他們樹立遠大理想，養(yǎng)成不畏艱苦、勇于進取的良好品質，刻苦學習、報效祖國的決心。
4、思想上解惑。鑒于困難的家庭特殊，有的是父母長年患病，無經(jīng)濟來源；有的是單親家庭，有的甚至是孤兒。他們往往缺少完整家庭的關愛。要幫助他們克服與同學的相處之中的自卑心理，樹立自信心，自立自強；要讓他們認識到每個人都是平等的，貧困是暫時的，是可以改變的，進而激發(fā)他們的進取心。要把學生當成是自己的孩子或弟妹一樣看待，平時多與輔導員、任課老師聯(lián)系，經(jīng)常找?guī)头鰧W生談心。經(jīng)常與他們交流，掌握他們的思想狀況，有的放矢地化解他們心中的困惑，給予他們精神上的動力，使他們保持積極向上的健康心理。
5、工作上的指導。通過建議和指導，對工作中有困難的教師積極分子，經(jīng)常進行互聽、互評課活動，加強對幫扶教師的實踐示范作用。
四、結對幫扶要求
2、幫扶工作應保持經(jīng)常性、連續(xù)性、穩(wěn)定性，并納入黨務工作目標管理百分考核；
3、幫扶工作要營造良好的輿論氛圍，每名黨員都要真誠地做好幫扶解困工作；
4、黨員要堅持經(jīng)常與所幫扶的學生開展談心幫教活動，了解所幫扶對象的學習和生活情況以及思想狀況，深入做好幫扶對象的思想教育和交心工作。對受幫扶對象從思想、學習、生活等方面進行全方位的幫扶。
5、按照“一對一”結對幫扶的要求，負責幫扶對象。具體安排如下：
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