總結是對自身成長和發(fā)展的一種評估，有助于我們指導未來的發(fā)展方向。寫總結時，我們也可以借鑒一些優(yōu)秀的范文，學習其中的語言表達和結構安排。以下是一些總結范文，體現(xiàn)了不同領域和層次的總結方式和思路。
縣衛(wèi)健局工作總結篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年，區(qū)衛(wèi)健局堅持一手抓疫情防控、一手抓重點任務攻堅，全區(qū)疫情防控形勢持續(xù)平穩(wěn)，衛(wèi)生健康事業(yè)獲得長足發(fā)展。
一、擔當作為，全力以赴守牢疫情防控底線
嚴格重點場所管控，落實人員出入管理、測溫驗碼、消毒通風，創(chuàng)新建立疫情防控“勸導員”制度，嚴控聚集性活動。嚴格監(jiān)測預警作用，落實醫(yī)療機構首診負責制、“×個一律”要求，做實藥店四類藥品管理，做到進口冷鏈、非冷鏈貨物凡進必檢、應檢盡檢、應消盡消。
嚴格開展核酸檢測，落實重點人群和重點場所“應檢盡檢”，×個醫(yī)療機構設置核酸檢測方艙，切實做到不漏一人、不漏一次。自2021年×月份以來，應檢盡檢檢測率均為100%。嚴格做好應急儲備，全力做好全員核酸檢測、集中隔離點、應急隊伍、應急物資等準備，建成×家pcr實驗室，日檢測能力達到×管，累計接種新冠疫苗×萬劑次。
全區(qū)指揮體系始終處于應急狀態(tài)，堅持實行每日例會制度，真正實現(xiàn)平戰(zhàn)一體、高效協(xié)同。嚴格人員排查管控，落實摸排隨訪、核酸檢測、分類管控措施，累計摸排重點地區(qū)、境外來人×萬。嚴格重點場所管控，落實人員出入管理、測溫驗碼、消毒通風，創(chuàng)新建立疫情防控“勸導員”制度，嚴控聚集性活動。嚴格監(jiān)測預警作用，落實醫(yī)療機構首診負責制、“×個一律”要求，做實藥店四類藥品管理，做到進口冷鏈、非冷鏈貨物凡進必檢、應檢盡檢、應消盡消。嚴格開展核酸檢測，落實重點人群和重點場所“應檢盡檢”，×個醫(yī)療機構設置核酸檢測方艙，切實做到不漏一人、不漏一次。自2021年×月份以來，應檢盡檢檢測率均為100%。嚴格做好應急儲備，全力做好全員核酸檢測、集中隔離點、應急隊伍、應急物資等準備，建成×家pcr實驗室，日檢測能力達到×管，累計接種新冠疫苗×萬劑次。
二、開拓進取，全面衛(wèi)生健康工作持續(xù)提升
縣域衛(wèi)生服務能力不斷提升，×醫(yī)院扎實推進“六大”中心建設；
以×鎮(zhèn)衛(wèi)生院為試點，加快推進縣域醫(yī)共體建設；
加快區(qū)疾控中心標準化建設。×鎮(zhèn)衛(wèi)生院通過二級醫(yī)院評審，完成醫(yī)療次中心建設?；鶎有l(wèi)生服務能力持續(xù)強化，×家基層醫(yī)療機構通過國家級“優(yōu)質(zhì)服務基層行”推薦標準，×家基層醫(yī)療機構通過社區(qū)醫(yī)院評審；
×家基層醫(yī)療機構的×個科室完成特色科室建設；
省、市、區(qū)級示范村衛(wèi)生室分別達×家、×家、×家；
基層醫(yī)療機構國醫(yī)堂建有率達到100%。重點人群保障水平不斷提高，發(fā)放計生獎扶特扶資金×萬元，惠及×萬人；
發(fā)放高齡老年人生活補貼×萬元，惠及×人；
完成農(nóng)村婦女免費兩癌篩查×萬名。愛國衛(wèi)生運動持續(xù)健康推進，申報省級衛(wèi)生村×個，圓滿完成國家衛(wèi)生城市復審考核。
三、創(chuàng)新實干，推動2022年工作實現(xiàn)新突破
一是著力發(fā)展衛(wèi)生健康事業(yè)，全力打造“健康×”。全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，啟動“3+2+n”醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設。×醫(yī)院在完成國家級胸痛中心建設基礎上，再爭創(chuàng)國家級卒中中心，建立全區(qū)域120急救體系。著力提升基層衛(wèi)生服務能力和水平，加強能力建設和人才隊伍建設，完成×鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療次中心建設，持續(xù)開展示范村衛(wèi)生室引領提升工程建設，創(chuàng)新發(fā)展區(qū)域醫(yī)防管融合服務。健全完善中醫(yī)藥服務體系，全力推動中醫(yī)藥振興發(fā)展。加強區(qū)疾控中心標準化建設，加快構建強大公共衛(wèi)生服務體系。大力開展智慧預防接種門診建設，持續(xù)提升疫苗接種能力水平。健全醫(yī)養(yǎng)服務體系，做實安寧療護工作，不斷提升老齡健康服務水平。
二是嚴格落實上級決策部署，全力打造“實干衛(wèi)健”。保持連續(xù)作戰(zhàn)的精神狀態(tài)、工作狀態(tài)、責任狀態(tài)，堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”總策略，嚴把人員管控、人物同防、應檢盡檢、院感防控、應急準備、疫苗接種“六個”關口，抓緊抓實抓細常態(tài)化疫情防控，牢牢守住疫情不反彈底線。積極履行七星”和美社區(qū)創(chuàng)建工作職責，加大健康社區(qū)創(chuàng)建力度，深入開展愛國衛(wèi)生運動，扎實推進健康×建設。大力發(fā)展康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，努力打造“×·×”品牌。堅決完成上級交辦的各項工作任務，樹立務實擔當?shù)膶嵏尚蜗蟆?/p>
三是堅決守牢安全發(fā)展底線，全力打造“放心衛(wèi)健”。切實維護好常態(tài)化疫情防控下的正常診療服務，牢固樹立底線思維，堅決筑牢醫(yī)療質(zhì)量、公共衛(wèi)生、平安發(fā)展、信訪維穩(wěn)、意識形態(tài)“五條”安全底線，全力防范化解各類風險隱患。
四是提振精氣神凝聚正能量，全力打造“活力衛(wèi)健”。扎實開展信用考核和“×衛(wèi)健”建設，營造全系統(tǒng)“學誠信、講誠信、用誠信”的濃厚氛圍。實行“工作項目化、項目清單化、清單責任化”，確保工作件件有著落，事事有回音。
五是全面落實從嚴管黨治黨，全力打造“廉潔衛(wèi)健”。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，縱深推進全面從嚴治黨，持續(xù)強化黨建引領，從嚴從緊抓好衛(wèi)健系統(tǒng)人員管理，為推進衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。
下一步，我們將按照此次會議精神，對照年度重點工作任務，全力抓好常態(tài)化疫情防控和衛(wèi)生健康工作，奮力爭先，唯旗是奪，不斷推動全區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
匯報完畢。
縣衛(wèi)健局工作總結篇二
(一)進一步強化醫(yī)療機構的規(guī)范管理，加強監(jiān)管力度，嚴格醫(yī)療機構準入校驗和備案管理，做好醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格考試，醫(yī)師和護士執(zhí)業(yè)注冊工作，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，維護良好的醫(yī)療秩序。
(二)扎實開展基本公共衛(wèi)生服務管理工作，堅持每月督查和按照計劃聯(lián)合區(qū)相關部門開展區(qū)級年度績效考核，積極配合市級組織的公衛(wèi)績效考核交叉檢查。
(三)繼續(xù)加強中醫(yī)藥工作，充分發(fā)揮中醫(yī)特色,持續(xù)推進中醫(yī)中藥進社區(qū)工作。
(四)積極協(xié)調(diào)市衛(wèi)生監(jiān)督所，嚴厲打擊非法行醫(yī)等違法活動，突出重點，加大力度，繼續(xù)保持高壓嚴打態(tài)勢。
(五)指導轄區(qū)省市衛(wèi)生村鎮(zhèn)的申報。下半年爭取指導龍頭鎮(zhèn)、官渡鎮(zhèn)、乾塘鎮(zhèn)成功創(chuàng)建成省級衛(wèi)生鎮(zhèn)。
(六)開展登革熱專項督導，確保全區(qū)不發(fā)生聚焦性登革熱本底病例。
(七)部署鞏衛(wèi)資料收集建檔工作。指導各單位對照國家衛(wèi)生城市標準，逐條逐項做好2020-2020共三年的鞏衛(wèi)日常資料收集歸檔，確保鞏衛(wèi)資料完備、規(guī)范。
縣衛(wèi)健局工作總結篇三
**縣衛(wèi)健委以深入貫徹落實十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義新思想為指導，堅決執(zhí)行全縣意識形態(tài)和衛(wèi)生健康工作會議部署要求，以實際工作為立足點和出發(fā)點，認真履行意識形態(tài)工作責任。現(xiàn)將全年意識形態(tài)工作情況匯報如下。
（一）統(tǒng)一思想，凝聚共識。衛(wèi)建委把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，列入年度工作計劃，與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查，制定《**縣衛(wèi)生和健康委員會2020年意識形態(tài)工作計劃》，明確工作重點。
（二）把握正確的輿論導向，緊緊圍繞縣委、縣政府會議精神、發(fā)展思路宣傳引導，進一步提高全縣各醫(yī)療機構醫(yī)護專業(yè)技術人員的專業(yè)水平和業(yè)務素質(zhì)，提高基層農(nóng)牧民群眾對國家醫(yī)療衛(wèi)生惠民政策的知曉率和預防保健水平，牢固大力弘揚**縣“天馬先鋒”實干創(chuàng)新大趕考精神，凝心聚力、忠勇?lián)敗?/p>
（三）大力推進理論武裝。一是認真開展理論學習,深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。二是全力抓好廉政和法紀教育，嚴格落實從嚴治黨，通過“三會一課”、談心談話提醒等多種手段，做到逢會必講廉政法紀、逢節(jié)比做教育提醒，進一步強化全體干部政治意識、規(guī)矩意識和法律意識。三是不斷強化業(yè)務能力，組織干部隊伍認真學習醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)法規(guī)知識、傳染病防治以及醫(yī)療惠民等方針政策，全面學習2020年各級醫(yī)療衛(wèi)生工作的總體要求、主要任務、工作重點和政策措施，有效提高解決實際問題的能力。
（四）積極開展醫(yī)療衛(wèi)生宣傳。一是運營維護好醫(yī)患關系，及時發(fā)布我縣醫(yī)療衛(wèi)生工作取得的成效。利用“**縣零距離”等微信公眾號發(fā)布醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)信息。二是開展3·24世界結核病防治日、4·7世界衛(wèi)生日、4·25傳染病防治日、職業(yè)病防治宣傳周、5月世界哮喘日、5·12護士節(jié)、5·15碘缺乏病日、5·17世界工作血壓日、5·19人口日和5·31世界無煙日等等宣傳，發(fā)動社會各界參與健康生活方式的積極性，牢固和提升健康醫(yī)療宣傳品牌。三是針對不同人群，大力開展避孕節(jié)育、生殖健康、性病防治、優(yōu)生優(yōu)育和青春健康等宣傳，全面普及衛(wèi)生計生科普知識，開展各類健康知識講座等。
(五)扎實開展文明活動，積極推進移風易俗，樹立文明新風，組織全體干部認真落實規(guī)定精神，嚴格規(guī)范黨員、干部操辦婚喪喜慶事宜行為。積極利用節(jié)日、宣傳月、宣傳周，網(wǎng)絡宣傳、健康知識講座、咨詢服務、派發(fā)健康知識宣傳資料、制作衛(wèi)生計生宣傳欄等，廣泛開展控煙和艾滋病、結核病、流行病等重點疾病預防教育。
一是鄉(xiāng)村級聯(lián)動機制尚未建立，醫(yī)保政策在引導病人合理就醫(yī)、建立分級診療知識等方面的作用有待加強。
二是全社會參與疾病預防控制工作整體氛圍較為欠缺，結核病、艾滋病，常見傳染病防治工作難度大。
三是衛(wèi)生計生宣講隊伍人員少、人員難以長期固定，講課授課費經(jīng)費短缺從事衛(wèi)生計生宣講人員嚴重缺乏。
（一）進一步落實意識形態(tài)工作責任制深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，努力健全完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局。把意識形態(tài)工作落實納入“一崗雙責”目標考評中，接受監(jiān)督和評議。做好意識形態(tài)工作的定期分析研判，辨析突出問題，針對性地開展問題整改落實。
（二）進一步強化理論武裝強化理論學習、業(yè)務學習和廉政教育，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極落實領導干部領學、上黨課等制度，真正使黨章黨規(guī)、十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作的利器，不斷錘煉全體干部的政治意識、責任意識，有力促進環(huán)保事業(yè)新發(fā)展。
（三）進一步做好輿論引導和宣傳切實加強意識形態(tài)領域管理和引導，完善輿情管理，健全網(wǎng)評員隊伍，及時排查和化解醫(yī)療糾紛信訪問題;大力提升公共衛(wèi)生和健康素養(yǎng)水平。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室標準化建設，繼續(xù)實施國家基本和重大公共衛(wèi)生服務項目。加強重大傳染病防控，做好包蟲病、布病、碘缺乏病等地方病的宣傳工作。充分運用黨建+醫(yī)療健康，不斷提升醫(yī)療健康服務。
(四)進一步做好干部隊伍建設持醫(yī)療惠民工程，以基層為重點，推進新一輪城鄉(xiāng)居民體檢工程；宣傳指導各醫(yī)療單位全面啟動新一輪城鄉(xiāng)居民體檢工作，不定期組織宣講，確保體檢工作覆蓋最后一公里、最遠一家人；深化計劃生育服務管理改革；打造一支真正能干事、干成事的醫(yī)護隊伍。
縣衛(wèi)健局工作總結篇四
截止6月30日，全區(qū)共建立居民健康檔案215280份，電子健康檔案建檔率達到79.50%。轄區(qū)內(nèi)0-6歲兒童管理人數(shù)11287人，管理率達到85.41%;接受產(chǎn)后訪視的產(chǎn)婦人數(shù)為1592，產(chǎn)后訪視率為90.35%;65歲及以上老年人健康管理人數(shù)16215人，管理率達到67.81%;高血壓患者規(guī)范管理人數(shù)6312人，規(guī)范管理率達到66.65%;糖尿病患者規(guī)范管理人數(shù)989人，規(guī)范管理率達到62.94%;重性精神病患者管理人數(shù)1164人，管理率達到92.79%;肺結核患者管理人數(shù)33人，管理率達到100%。7月10-12日開展了區(qū)級半年績效考核，我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構呈現(xiàn)的項目工作資料有較大進步，各服務項目工作成效較上年有較大提高。
1、落實人均基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費。2020年，我區(qū)人均基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費提升至69元。截止至6月底，我區(qū)已將中央、省、市及區(qū)級下達資金共1478.4187萬元下達至各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構，其中：中央補助資金447.6091萬元、省級補助資金810.6636萬元、市級補助資金110.073萬元、區(qū)級補助資金110.073萬元;到位人均資金54.4元，已下達資金占資金總量的78.84%。
2、加大基本公共衛(wèi)生服務項目宣傳。從2020年開始，每年我局均與區(qū)電視廣播中心簽訂協(xié)議，在xx區(qū)電視臺播放基本公共衛(wèi)生服務項目宣傳片;定期在區(qū)委宣傳部手機報平臺、局微信公眾號宣傳公衛(wèi)政策法規(guī)、傳播公衛(wèi)知識等信息，構建與群眾直接溝通交流的服務平臺;2020年5月28日，我局牽頭組織區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生機構在區(qū)政府對面廣場集中開展2020年庭醫(yī)生簽約服務和基本公共衛(wèi)生服務項目大型宣傳活動。參加義診咨詢活動人數(shù)約360人次，設置宣傳展板6個，懸掛宣傳橫幅8條，發(fā)放宣傳資料種類約15種，發(fā)放宣傳資料數(shù)量約500余份，提高了城鄉(xiāng)居民對基本公共衛(wèi)生服務項目的知曉率和滿意度。
3、加強部門聯(lián)動合力推進公共衛(wèi)生服務工作。一是提高老年人和慢性病患者管理率。我局聯(lián)合人社、社保部門在今年3月19日召開xx區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險領取資格認證和老年人體檢工作推進會，并聯(lián)合印發(fā)了《xx區(qū)2020年度城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇領取資格認證和國家基本公共衛(wèi)生項目健康體檢相結合工作方案》的通知(xx衛(wèi)〔2020〕25號)，攜手整合資源、優(yōu)化服務，將城鄉(xiāng)居保待遇資格認證和公衛(wèi)項目老年人健康體檢相結合，實現(xiàn)老年人養(yǎng)老金“錢袋子認證”和健康“身板子保證”的雙贏。二是全面推開家庭醫(yī)生簽約服務工作。6個鎮(zhèn)(街)均成立各自的家庭醫(yī)生服務團隊，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)務人員及村衛(wèi)生站村醫(yī)組成。有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐醫(yī)務人員到村衛(wèi)生站，向行政村的服務對象提供簽約服務。截止6月底，全區(qū)累計常住人口簽約94372人，常住人口簽約率為34.72%，累計重點人群簽約33658人，重點人群簽約率65.22%，計劃生育特殊家庭簽約率為100%，貧困人口簽約率為100%。
縣衛(wèi)健局工作總結篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x局：
以“人民至上、生命至上”為宗旨，牢固樹立“以人為本”的服務理念。通過強化主體責任、理論實踐學習、典型宣傳等措施抓實黨風、行風建設。通過源頭培養(yǎng)、教育培訓、引進等措施加強干部隊伍和人才隊伍建設，建設一支素質(zhì)高、專業(yè)強的醫(yī)院干部隊伍。利用好中醫(yī)藥龍頭作用，繼續(xù)加強中醫(yī)藥特色建設，打造中醫(yī)學科優(yōu)勢。
;縣衛(wèi)健局工作總結篇六
****年度，**區(qū)衛(wèi)健局在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在市衛(wèi)健委的指導下，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，把人民健康作為重要使命，加快建設“健康**”，努力全方位、全周期保障人民健康，衛(wèi)生健康工作取得了顯著成效。
（一）慎始至終，精準高效做好疫情防控工作
疫情發(fā)生后，**區(qū)衛(wèi)健局扎實做好新冠肺炎疫情防控各項工作，有效落實“四早”措施，及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準管控、有效救治。截止到目前，累計報告新冠肺炎確診病例x例，其中x返柯x例、境外輸入x例，全部治愈出院。
一是第一時間全員投入防控作戰(zhàn)，措施堅決及時發(fā)現(xiàn)疫情。x月**日省衛(wèi)健委部署新冠肺炎防控工作后，連夜召集中層干部和下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人召開抗擊新冠疫情防控部署會，全員投入疫情防控各項工作。x疫情蔓延之際，組織專業(yè)隊伍預判在前，快速布置應急預案、健康宣教、院感防控、物資儲備等工作，特別強調(diào)基層醫(yī)療單位預檢分診工作。x月**日即發(fā)現(xiàn)**鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院疑似病例x人，采取果斷措施進行隔離留觀，最終確診為x市第一例確診病例，x月**日再次識別疑似病例x人，再次確診。x月**日派專車專人赴**點對點接回無癥狀感染者治愈出院人員一名，嚴格執(zhí)行集中隔離觀察后出現(xiàn)發(fā)熱癥狀轉為確診病例，全程無一社會面密切接觸者，受到x市委第三季度執(zhí)行“十條軍規(guī)”正面典型通報。
二是全力以赴做好隔離管控任務，積極助力指導行業(yè)復蘇。利用轄區(qū)x家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、x家社區(qū)衛(wèi)生服務中心組建的**x支家庭醫(yī)生簽約服務團隊，家庭醫(yī)生**x名，積極融入社區(qū)網(wǎng)格，通過居家醫(yī)學觀察管理小組，開展“五個一”服務工作，提高重點人群管控力和精細化程度。在全區(qū)x個集中隔離點各派駐一名衛(wèi)生院副院長、一名疾控人員、若干醫(yī)護人員，實施集中硬隔離規(guī)范化管理，未發(fā)生疫情隱患。疫情期間組建**x人的駐企健康指導員隊伍，采取一對一、點對點服務企業(yè)和“線上+線下”的形式，幫助企業(yè)落細落實各項防控措施，累計健康指導規(guī)上企業(yè)**x家、小微企業(yè)**x家、中小企業(yè)****家。組建駐校健康指導員隊伍，為全區(qū)**x所中小學校、托幼機構一對一派駐**x名醫(yī)務人員，提供技術指導、相關培訓、健康宣教、應急處置等健康服務工作。在全區(qū)“兩會”等重大活動召開過程中，做好衛(wèi)生防疫和醫(yī)療保障工作，確保重大活動安全有序開展。
三是抓實常態(tài)化疫情防控不松懈，嚴密防范疫情反彈擴散。疫情防控常態(tài)化以來，及時完善應急預案，開展應急演練，完善收治體系，確定**區(qū)人民醫(yī)院為我區(qū)新冠肺炎確診病例定點醫(yī)院，床位規(guī)模為**張；加大物資儲備，在區(qū)人民醫(yī)院建立物資儲備庫，滿足至少**天最大日消耗量，x月底全部儲備到位。常態(tài)化保留集中隔離點配備房間**x個，確定方艙醫(yī)院建設場地。加強重點領域監(jiān)測，每周協(xié)同市場監(jiān)管等部門對農(nóng)貿(mào)市場人員、外賣快遞人員、冷鏈食品及外環(huán)境樣本開展核酸檢測。完善預警體系建設，提升核酸采集檢測能力，全方位落實醫(yī)療機構防疫培訓、院感防控和哨點監(jiān)控，充實區(qū)新冠肺炎醫(yī)療救治專家組隊伍，新增中醫(yī)、兒科、產(chǎn)科等專業(yè)專家作為成員。組建x支預備醫(yī)療隊及應急機動醫(yī)療隊，用于后備醫(yī)院和方艙醫(yī)院啟用后的醫(yī)務人員安排。加大宣傳力度，普及防疫措施及健康教育，結合文明城市創(chuàng)建，大力開展愛國衛(wèi)生運動。
（二）真抓實干，扎實推進部門日常工作
在精準高效落實疫情防控工作的同時，認真對照本職工作，合理安排時間及人員，扎實有序推進部門日常工作開展，保證全年工作任務如期完成。
一是有序落實各項工作任務。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改進醫(yī)療服務流程，提升患者就醫(yī)體驗，深化衛(wèi)生健康“最多跑一次”改革，區(qū)級公立醫(yī)院門診智慧結算及病房智慧結算率均達到**%以上、高峰期現(xiàn)場排隊時間x分鐘，檢查智慧預約率**.**%。推進村衛(wèi)生室規(guī)范化提升改造，全區(qū)村衛(wèi)生室規(guī)范化率達**.x%。認真貫徹落實《健康******行動綱要》，圍繞健康**建設目標任務，切實抓好健康環(huán)境改善、食品藥品安全保障、健康素養(yǎng)提升等**大國民健康項行動和健康知識普及、合理膳食、全民健身等**項健康**行動專項任務，“健康x”考核獲優(yōu)秀等次。持續(xù)推進愛國衛(wèi)生工作，順利通過國家衛(wèi)生城市省級綜合評估，通過省級病媒生物控制水平評估認可。**鄉(xiāng)、**鄉(xiāng)、**鄉(xiāng)、**鄉(xiāng)、**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)等x個創(chuàng)建國衛(wèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按計劃順利通過市級技術評估。履行衛(wèi)生監(jiān)督職責，出動****余人次，監(jiān)督****戶次，立案**x起，罰款******元。
二是不斷深化衛(wèi)生健康服務。不斷完善家庭醫(yī)師簽約服務制度，創(chuàng)新推出簽約“云服務”，重點人群家庭醫(yī)生簽約達******人，嚴格落實健康扶貧任務，低收入人群簽約服務率**.x%。扎實推進健康**建設，開展健康素養(yǎng)進文化禮堂講座**場，組織健康活動**次，開展健康服務**次，累計受益****x人。省、市民生實事穩(wěn)步推進，新增x歲以下嬰幼兒照護服務機構x家，新增托位**x個，超額完成任務指標，并聯(lián)合人社局組織開展育嬰師培訓。高質(zhì)量完成**歲以上農(nóng)村老年人肺結核篩查x.**萬人，重點人群結直腸癌篩查x.**萬人和重點人群流感疫苗接種****人份。實施基本公共衛(wèi)生服務項目質(zhì)量提升專項行動，進一步提升**大類服務項目質(zhì)量，加快推進居民電子健康檔案向個人開放，通過“浙里辦”手機移動客戶端（app），基于居民健康醫(yī)保卡，實現(xiàn)居民健康檔案向本人開放，開放率達到**%以上，實現(xiàn)檔案動態(tài)使用。行政許可程序進一步精簡，“網(wǎng)上辦”及“掌上辦”進一步優(yōu)化，新登記醫(yī)療機構**家，辦結醫(yī)療機構校驗**x戶次，辦結醫(yī)生護士執(zhí)業(yè)許可**x人次，公共場所發(fā)證**家，母嬰保健許可證發(fā)放x件，辦結率**x%，群眾滿意度**x%。
三是有力補齊各項短板弱項。加快基礎建設補齊短板，對照醫(yī)療及公共衛(wèi)生短板和不足，積極謀劃并實施區(qū)公共衛(wèi)生服務中心、區(qū)域生物安全實驗中心暨規(guī)范化發(fā)熱門診、區(qū)人民醫(yī)院門急診大樓、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院住院部、區(qū)第二人民醫(yī)院遷建、**鄉(xiāng)衛(wèi)生院遷建、**鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療綜合樓等七個建設項目，總用地約**x畝，向上爭取抗疫特別國債****萬元，地方政府專項債x.**億元。區(qū)人民醫(yī)院與物產(chǎn)中大集團合作辦醫(yī)于x月底正式終止，完全回歸**區(qū)政府舉辦性質(zhì)。持續(xù)推進專業(yè)化發(fā)展、加強隊伍建設、健全績效考核、提升醫(yī)院形象、加大基礎建設等措施，提信心、穩(wěn)人心、調(diào)動員工積極性，實現(xiàn)醫(yī)院轉型突破跨越式發(fā)展。
四是有效推動各項創(chuàng)新工作。持續(xù)推進全民健康信息互聯(lián)互通建設，實現(xiàn)居民電子健康檔案在各醫(yī)療衛(wèi)生機構之間的信息交換和共享，促進跨機構、跨地域健康醫(yī)療信息資源整合共享和提高醫(yī)療健康服務協(xié)同水平，九月份通過國家醫(yī)療健康信息互聯(lián)互通四甲測評。建立**區(qū)計生協(xié)“暖心家園”，通過開展慶生、講座、聯(lián)誼及“四季”幫扶活動關懷計生特殊家庭，并成功申報中國計生協(xié)暖心家園項目點。統(tǒng)籌建立**街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)養(yǎng)結合試點，**街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心建立安寧療護病房試點工作，有效提高臨終病人和家屬的生活質(zhì)量。積極應對老年人心理健康問題，在**街道**社區(qū)和**街道清蓮里社區(qū)開展國家試點“老年人心理關愛項目”，對篩查出的陽性人群開展心理健康的積極干預和指導。
五是黨建統(tǒng)領清廉衛(wèi)健建設。切實履行全面從嚴治黨主體責任，落實局黨委管黨治黨主體責任，明確局黨委書記“第一責任人”和局黨委班子成員“一崗雙責”個性責任清單，逐級簽訂黨風廉政建設責任書和行風建設責任書。市、區(qū)紀委監(jiān)委開展百家清廉示范點創(chuàng)建工作后，按照“有自主清廉品牌、有特色精神內(nèi)核、有規(guī)范化制度、有專題教育陣地、有特色活動載體”的清廉示范點創(chuàng)建要求，推動清廉醫(yī)院示范點創(chuàng)出經(jīng)驗特色。針對新冠疫情后開工建設區(qū)公共衛(wèi)生服務中心等重大項目建設開展重點監(jiān)督，提早防范項目過程中可能產(chǎn)生的廉政風險。
（一）繼續(xù)落實新冠肺炎疫情防控。按照新冠肺炎疫情防控應急預案，落實防控措施，切實加強疫情應對準備工作；對標對表持續(xù)自查整改，補齊工作短板缺項，抓好對入境人員、國內(nèi)中高風險地區(qū)人員跟蹤監(jiān)測，堅決防止疫情反彈，落實各項應急措施和物資儲備；強化監(jiān)測預警和應急處置，及時研判分析，做好預案演練和實戰(zhàn)處置；加強督查督導，強化危機意識，嚴格責任追究；繼續(xù)推進完善平戰(zhàn)結合的應急醫(yī)療救治體系；扎實開展愛國衛(wèi)生運動，加大宣傳力度，推進健康教育普及，持續(xù)加強人民群眾群防群控意識，確保疫情不反彈。
（二）做精做強區(qū)人民醫(yī)院和區(qū)中醫(yī)醫(yī)院。制定區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)院“重新出發(fā)、重現(xiàn)輝煌、重振雄風”系列工作方案，突出專業(yè)化特色發(fā)展，凝聚人心全力沖刺三乙醫(yī)院評定。區(qū)中醫(yī)醫(yī)院對接省級醫(yī)院開展深度合作，突出中醫(yī)中藥特色發(fā)展，結合上級專家?guī)头龊妥陨砣瞬抨犖榕囵B(yǎng)，加快提升我區(qū)中醫(yī)藥服務能力。
（三）全面推進縣域醫(yī)共體建設。理順城區(qū)街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心體制機制，加強設施設備及人員配置，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達標建設，著力推廣村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站標準化建設。通過縣域醫(yī)共體建設，切實增強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，構建區(qū)鄉(xiāng)村三級聯(lián)動的縣域醫(yī)療服務體系。
（四）不斷推進健康**建設。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進健康**建設，力爭在健康x考核中，繼續(xù)保持優(yōu)秀等次，力爭晉位爭先。認真貫徹落實《健康******行動綱要》，圍繞健康**建設目標任務，切實抓好健康環(huán)境改善、食品藥品安全保障、健康素養(yǎng)提升等**大國民健康項行動和健康知識普及、合理膳食、全民健身等**項健康**行動專項任務，堅持將健康融入所有政策，持續(xù)實施健康“細胞”培育工程。
（五）加快重大項目建設進度。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)在建的區(qū)公共衛(wèi)生服務中心、區(qū)域生物安全實驗中心暨規(guī)范化發(fā)熱門診、區(qū)人民醫(yī)院門急診大樓、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院住院部、區(qū)第二人民醫(yī)院遷建、**鄉(xiāng)衛(wèi)生院遷建、**鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療綜合樓等七個建設項目，****年完成其中區(qū)域生物安全實驗中心暨規(guī)范化發(fā)熱門診、**鄉(xiāng)衛(wèi)生院遷建、**鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療綜合樓項目，其他項目倒排時間加快建設。
（六）圍繞人才新政引才育才留才。實施人才興衛(wèi)工程計劃，發(fā)揮人才新政最大效應，獎勵獲評各項榮譽、科研創(chuàng)新的衛(wèi)生專業(yè)技術人才，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，激發(fā)人才活力，優(yōu)化人才結構。通過學歷教育、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、全科醫(yī)生培訓、離崗進修、線上線下培訓等方式，分層分類培育人才，著力提升人才素質(zhì)。
（七）大力推進全民健康信息化建設。落實數(shù)字醫(yī)共體信息化建設項目，充分利用傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)技術，積極利用xg、人工智能等新技術，推進全區(qū)數(shù)字醫(yī)共體建設，以及數(shù)字醫(yī)共體與hrp、區(qū)疾控、區(qū)婦保信息的融合。做強全民健康信息平臺，實現(xiàn)數(shù)據(jù)開放、數(shù)據(jù)交換、數(shù)據(jù)分析三統(tǒng)一。
縣衛(wèi)健局工作總結篇七
截止7月18日，我區(qū)今年共發(fā)生11例輸入性(柬埔寨輸入)登革熱病例，其中南調(diào)街道4例，xx鎮(zhèn)4例，南三鎮(zhèn)2例，龍頭鎮(zhèn)1例。疫情發(fā)生后，區(qū)委區(qū)政府高度重視，持續(xù)投入大量人力物力財力，組織帶領全區(qū)干部職工和群眾全力做好登革熱防控工作，取得了顯著成效，目前該11例輸入性病例均已治愈出院，沒有出現(xiàn)本地登革熱病例。
1、領導高度重視，落實責任。區(qū)長陳景泰同志多次召開全區(qū)登革熱防控工作會議，研究部署登革熱防控工作，要求各鎮(zhèn)街、各單位認真開展登革熱防控工作。市衛(wèi)生健康局局長林華堅同志也于7月上旬帶隊到我區(qū)督導登革熱防控工作，充分肯定了我區(qū)登革熱防控工作，并提出了下一步工作建議及要求。副區(qū)長鄭土英同志不定期帶領我局、疾控等部門到各鎮(zhèn)街各單位指導督促登革熱防控工作，要求各鎮(zhèn)(街)、各單位要召開登革熱防控動員大會，全民參與防控登革熱，壓實防控責任。
2、落實各項防控工作措施。2020年以來，我區(qū)委托有資質(zhì)的消殺公司對全區(qū)11個疫點(自然村)半徑200米范圍內(nèi)徹底消殺蚊蟲(每3天1次，連續(xù)噴殺了15天);對建成區(qū)范圍內(nèi)(含各機關單位大院及周邊、奧體中心周邊、區(qū)政府周邊3條城中村、所有公共場所)開展了3次噴藥滅蚊;聯(lián)合市疾控中心xx站對全區(qū)所有村莊進行蚊媒監(jiān)測，為科學滅蚊提供依據(jù);各鎮(zhèn)(街)組織村民群眾定期開展翻盤倒罐清積水防登革熱行動;各職能部門積極做好本部門本行業(yè)的登革熱防控工作。
3、督導鎮(zhèn)街衛(wèi)生院和村衛(wèi)生站加大對發(fā)熱病人的監(jiān)測，及時處理登革熱疑似病例。目前，我區(qū)7個醫(yī)療機構都設立了發(fā)熱門診和隔離病房，配強了專職醫(yī)生，一旦發(fā)現(xiàn)登革熱疑似病例，立即采取隔離措施并送院醫(yī)治，有效防止院內(nèi)感染;要求各村委會衛(wèi)生站及時收集并上報當?shù)匕l(fā)熱病人的信息，配合做好當?shù)氐歉餆岱揽匦麄鞴ぷ鳌?/p>
縣衛(wèi)健局工作總結篇八
的重中之重，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，牢牢把握正確輿論方向，意識形態(tài)工作取得扎實成績。現(xiàn)將具體工作匯報如下：衛(wèi)健局黨委高度重視意識形態(tài)工作，認真貫徹落實黨中央、省、市和區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任，納入領導班子、機關干部目標管理，與業(yè)務工作和黨的意識建設緊密結合，同部署、同落實、同建設、同考核，出現(xiàn)問題嚴格問責追責。
(一)始終把意識形態(tài)工作放在突出位置。深刻領會***總書記作出的“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”重要指示精神，把意識形態(tài)工作作為黨組重點內(nèi)容來抓，與其他重點任務同部署、同落實、同檢查、同考核，廣泛凝聚了全局黨員干部抓好意識形態(tài)的共識，增強了主動性和自覺性。
責任人責任，其他班子成員按“一崗雙責”要求，及時聽取匯報、調(diào)度研究意識形態(tài)工作，定期分析研判意識形態(tài)領域新情況，辨析思想文化領域突出問題，對一些苗頭性、傾向性問題有針對性地進行引導。
(三)著力加強督促檢查。把意識形態(tài)工作納入了黨建工作目標考核和文明創(chuàng)建考核以及干部考核內(nèi)容，并將班子成員意識形態(tài)工作責任制落實情況作為述職考評的重要內(nèi)容，確保工作深入推動、有效落實。
衛(wèi)健局黨委把黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，繼續(xù)在學懂弄通做實上下足功夫，自覺用***新時代中國特色社會主義思想作為做好一切工作的行動指南和根本遵循，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，確保中央關于衛(wèi)生與健康的大政方針、省市區(qū)決策部署在衛(wèi)健系統(tǒng)落地生根、開花結果。根據(jù)實際情況定期召開由班子成員、各支部書記、局機關科室長參加的黨委理論中心組學習活動，嚴格落實以查考勤記錄、查學習記錄、查學習筆記、查專題發(fā)言、查解決問題為主要內(nèi)容的黨委中心組“五查”制，堅持專人領學和專題發(fā)言方式，從全面學習向?qū)ｎ}研討深化，通過理論武裝增強參會人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，推動全面從嚴治黨向基層延伸。與此同時，黨委中心組成員主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調(diào)研結合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結合起來，把學習和加快衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展結合起來，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論。一年來，局黨委理論中心組學習12次，利用干部職工大會集中組織干部職工學習10次***人次，參學率達**.*%。
(一)突出工作重點，強化主題宣傳。一是抓好重大新聞宣傳。邀請中國人口報、人口健康報、濱州日報、市、區(qū)電視臺等媒體，深入宣傳報道了市立醫(yī)院無償醫(yī)治并照顧智障女春蓮7年的感人事跡;邀請市、區(qū)電視臺等媒體，對衛(wèi)健系統(tǒng)勞動模范—**街道**居委會計生專干***進行宣傳報道;對“健康中國基層行***站”“百市千縣”精準健康扶貧行動慈善系列活動進行了宣傳報道。二是狠抓各類媒體宣傳。20**年，全區(qū)在市級以上媒體發(fā)表稿件214篇，其中《中國人口報》、《人口健康報》等重要媒體發(fā)表頭條或者有影響稿件33篇。區(qū)電視臺定期播放衛(wèi)生計生健康報道。
(二)強化社會宣傳，營造濃厚氛圍。積極組織開展“三下鄉(xiāng)”、5.29協(xié)會活動日、7.11世界人口日等大型社會宣傳活動。全區(qū)***個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分別結合自身實際，開展了豐富多彩的宣傳活動。全區(qū)累計發(fā)放各類衛(wèi)生計生宣傳材料3萬余冊(頁)，接受群眾現(xiàn)場咨詢**.*萬余人次，為群眾提供免費醫(yī)療服務7860余人次，發(fā)放臉盆、文明扇、文明布兜等宣傳品**.*萬余件。
局黨委不斷創(chuàng)新意識形態(tài)建設的載體和方法，利用多種途徑，扎實推進社會主義核心價值體系建設，努力培養(yǎng)干部職工良好的道德風尚。
(一)開展典型引領行動。在全系統(tǒng)相繼開展了“做合格黨員”主題征文征集、選樹身邊的榜樣、“七一”優(yōu)秀黨員評選表彰、“四德工程”先進人物評選等活動，各支部黨員干部打頭陣、樹標桿，亮出黨員身份，爭當行業(yè)典型，發(fā)揮了先鋒模范作用。
暖人心-義診送健康”志愿服務活動，現(xiàn)場義診***人次，入戶義診***人次，捐贈藥品4500余元，贏得當?shù)匕傩盏暮迷u。
(三)開展黨員與社區(qū)共建活動。局機關黨委和**社區(qū)黨支部簽訂了結對共建協(xié)議。10月，組織**醫(yī)院黨員聯(lián)合**社區(qū)黨員為區(qū)養(yǎng)老服務中心老人開展了“愛老敬老志愿服務”免費查體活動，并舉辦保健知識講座2次，為老人送去黨組織的溫暖。
下一步，我局將圍繞全年工作目標，著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展，不斷激發(fā)衛(wèi)健系統(tǒng)廣大干部職工的工作激情，為推進我區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
縣衛(wèi)健局工作總結篇九
20xx年，*縣衛(wèi)生局規(guī)劃財務科在局領導班子的正確領導和市衛(wèi)生局的精心指導下，在各科室的大力支持配合下，緊緊圍繞全局年初確定的工作思路和目標，認真貫徹縣委、縣政府各類會議及文件精神，以“三個代表”重要思想為指導，立足崗位，扎實工作，經(jīng)過科室全體人員的共同努力，較好地完成了本職工作和領導交辦的其他各項工作任務，現(xiàn)將主要工作總結如下：
一、強化財務工作，規(guī)范財務管理
（一）著眼目標考核，努力完成各項工作任務
1.完成了市衛(wèi)生局下達的“總控”目標。加強了醫(yī)療服務，降低了藥品收入比例，為解決老百姓看病難、看病貴做出了努力。
2.認真貫徹落實《重慶市醫(yī)療服務價格管理辦法》，嚴格執(zhí)行《重慶市醫(yī)療服務價格手冊》，加大醫(yī)療服務價格監(jiān)管力度，無亂收費行為和收費投訴。
3.衛(wèi)生事業(yè)費（不含中央專項資金）保持增長，比上年增加109.5萬元，在上年基礎上增加10.45％。
4.嚴格按照《會計法》和《統(tǒng)計法》的規(guī)定，財務、統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、完整、準確，及時上報，無違法行為。
5.完成衛(wèi)生行業(yè)審計的審計意見整改工作，今年行業(yè)審計了衛(wèi)生局機關、人民醫(yī)院兩家，延伸審計了衛(wèi)生監(jiān)督所，三家均有整改意見并落實，為保證醫(yī)療衛(wèi)生等各項事業(yè)的健康發(fā)展做出了積極貢獻。
（二）著眼內(nèi)部管理，切實抓好各項基礎工作
1.進一步強化財務管理，加強財務監(jiān)管。嚴格現(xiàn)金使用審批手續(xù)和程序，嚴格各種票據(jù)申領、使用、繳驗制度，嚴格資產(chǎn)購置、清理、報廢審批制度。加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支。
2.進一步深化內(nèi)部審計，規(guī)范財務行為。堅持“全面審計、突出重點”的方針，加大內(nèi)部審計力度，認真履行職責。通過抓內(nèi)審隊伍建設，進一步改進內(nèi)審工作方法，重點開展了經(jīng)濟責任審計和財務收支審計，突破醫(yī)療衛(wèi)生的難點，強化信訪監(jiān)督。全年共完成審計項目29項，審計金額8706多萬元。充分發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督與服務職能，較好地完成了各級領導交辦的任務。
3.進一步加強會計基礎工作，開展會計工作考核。按照《會計基礎工作規(guī)范》對各單位會計進行考核，并著重考核會計基礎工作情況，會計檔案管理情況，財務收支和資金的管理情況，內(nèi)控制度的執(zhí)行情況，經(jīng)濟指標的完成情況，重要事項審批制度的執(zhí)行情況等。
4.進一步加強業(yè)務知識學習，提高業(yè)務技能和人員素質(zhì)。要求每一位工作人員都要結合財務管理的新形勢，樹立“終身學習”的理念，注重自身能力的培養(yǎng)，樹立實際操作水平。
二、采取有效措施，推進移民遷建
衛(wèi)生局領導班子和各單位高度重視衛(wèi)生移民遷建工作，把此項工作作為任期主要工作目標來抓，積極推進各醫(yī)療衛(wèi)生單位移民遷建工作。在縣委、縣府的直接領導和關懷下，切實加快遷建步伐，提質(zhì)提速如期完成移民遷建倒計時工作任務。成立了以局領導班子成員、各衛(wèi)生移民遷建單位主要負責人、局辦公室主任、局規(guī)財科長為成員的衛(wèi)生移民遷建領導小組，局班子成員督導相關下屬單位，下設遷建辦公室，抽調(diào)了專人具體聯(lián)系各單位移民遷建工作，各單位相應成立了專門的移民遷建班子。
1.健全制度，落實責任，做好日常工作
根據(jù)衛(wèi)生移民遷建工作倒計時工作方案，制定了各單位移民遷建工作倒計時工作時間表；制定了移民遷建工作的會議制度、通報制度、監(jiān)督制度、工程管理制度、財務管理制度、責任追究制度等制度措施，定期召開系統(tǒng)移民遷建工作例會。認真開展日常工作，積極收集、及時通報各單位移民遷建情況。形成了一套完整的`移民遷建工作的領導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理運行機制，促進了衛(wèi)生移民遷建工作的有序進行。
2.高度重視，把握機遇，做好庫區(qū)醫(yī)院遷建補償概算調(diào)整工作
庫區(qū)醫(yī)院遷建補償概算調(diào)整工作，對于我縣各衛(wèi)生移民遷建單位是一個千載難逢的機遇。做好此項工作，對確保醫(yī)院遷建任務的順利完成，貫徹和落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會，改善就醫(yī)條件、提高人民群眾的生活質(zhì)量意義重大。衛(wèi)生局領導高度重視，局長親自抓，親臨工作現(xiàn)場。相關工作人員密切配合，以高度的責任心和使命感，全力以赴、夜以繼日，完成了基礎數(shù)據(jù)填報和現(xiàn)場核查。局領導和科長幾次到重慶和武漢，向市衛(wèi)生局、國家三建委和長江委反映我縣醫(yī)院搬遷存在的現(xiàn)實困難和特殊情況，為落實最優(yōu)方案，最大限度地爭取資金，解決我縣醫(yī)院遷建的歷史包袱和實際困難做出了諸多努力。
3.年度移民遷建任務完成情況：
（1）衛(wèi)生局機關，已于10月30日搬遷入??；
縣衛(wèi)健局工作總結篇十
20xx年各項工作基本告一段落了，一年來我能始終如一的嚴格要求自己，嚴格按照行里制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。在我的努力下，20##年我個人沒有發(fā)生一次責任事故。完成了各項工作任務，業(yè)余攬儲179萬元，營銷基金150萬元，營銷國債110萬元，營銷保險5萬元，營銷外匯理財產(chǎn)品：匯財通22萬元。營銷理財金帳戶25個。在這里我總結一下我在這一年中的工作情況。
一、加強學習，提高自身素質(zhì)。
一年來，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務技能。特別是后來到了個人理財中心做客戶經(jīng)理后，多問、多學、多練，通過學習“優(yōu)質(zhì)客戶識別引導流程”能成功的識別優(yōu)質(zhì)客戶。如：10月21日，王先生來我行取款，在排隊等候和他的閑聊中了解到，他是我行的老客戶，每天都要來銀行辦理業(yè)務，并誠懇的請他為我行提意見，同時還建議他開理財金帳戶，可以享受工行優(yōu)質(zhì)客戶的服務，他很高興的接受了我的建議，并留下了聯(lián)系電話。我查詢了他的存款在80萬元左右。過了幾天我打電話約他來我行開了理財金帳戶。
作為一名客戶經(jīng)理，我認為不但要善于學習，還要勤于思考。11月我做為客戶對交通銀行、建設銀行、招商銀行、中興實業(yè)銀行等4家商業(yè)銀行進行了走訪，看看他們的金融產(chǎn)品和服務質(zhì)量，回來后深有感慨。從交通銀行醒目的基金牌價表和各種金融產(chǎn)品的宣傳資料、大堂經(jīng)理和客戶經(jīng)理的優(yōu)質(zhì)服務、中興實業(yè)銀行的人民幣理財產(chǎn)品、招商銀行為優(yōu)質(zhì)客戶設置的綠色通道，我看到了我們行的差距，還看到了我個人知識的欠缺，回來后制訂了系統(tǒng)的學習業(yè)務知識和理論知識的計劃，同時提出了建議把基金牌價和放宣傳資料的架子盡快到位，既服務客戶又起到好的營銷效果。
二、勤奮務實，為我行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。
一年來，我先后從事儲蓄員，客戶經(jīng)理等不同的崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為我行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。在做客戶經(jīng)理時能主動收集優(yōu)質(zhì)客戶資料，補登優(yōu)質(zhì)客戶信息記錄表90多份。做為客戶經(jīng)理，我的一言一行，都代表我行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，積極為客戶著想，向客戶宣傳我行的新產(chǎn)品，新業(yè)務，新政策，擴大我行的知名度。在儲蓄所工作時，能積極協(xié)同所主任搞好所內(nèi)工作，利用自己所學掌握的知識，做好所內(nèi)機具的保養(yǎng)和維修，保障業(yè)務的正常進行，營業(yè)前全面打掃所內(nèi)衛(wèi)生。營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關好水電等再離所。從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚，最終使顧客滿意而歸。所里經(jīng)常會有外地來的工人和學生辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時填寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候，他們都會不斷的向我表示感謝。
在我做好自己工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經(jīng)驗來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素質(zhì)提高。
三、開拓市場，尋找新的增長點。
只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，擴展業(yè)務，增加存款，才能提高效益。從朋友那里得知，王先生是大客戶，但公司帳戶卻開在建行，知道我們攬儲任務重，叫我去宣傳一下，看能否轉到我行來，我主動和王先生聯(lián)系，介紹我行的各項金融業(yè)務，還宣傳了理財金帳戶專享的服務，在我和朋友的催促下，第二天就來我行會計處開了一個一般帳戶，說等資金一到位就辦理理財金帳戶，以后慢慢把資金轉到我行來。為搞好營銷，擴大宣傳力度，我通過電話發(fā)短消息聯(lián)絡客戶，介紹我行的新產(chǎn)品，并上門送宣傳資料宣傳我行新產(chǎn)品的功能和特點。收到了好的效果。12月2號利用去兒子學校的機會，給他們老師介紹了匯財通和保險業(yè)務，老師們爭先詢問匯財通利率情況，有個客戶來我行購買了幾千元美圓的匯財通。
新的一年里我為自己制定了新的目標，做為客戶經(jīng)理我計劃從以下幾個方面來鍛煉自己，提高自己的整體素質(zhì)。
1、道德方面。做為客戶經(jīng)理在品德、責任感等方面必須要有較高的道德修養(yǎng)，強烈的事業(yè)心，作風正派，自律嚴格，潔身自愛。
2、心理方面?？蛻艚?jīng)理心理要成熟、健康。經(jīng)受過磨煉，能理智地對待挫折和失敗。還要有積極主動性和開拓進取精神。同時，還要有較強的交際溝通能力，語言、舉止、形體、氣質(zhì)富有魅力。在性格上要熱情開朗，在語言上要風趣幽默，在處理棘手問題上要靈活變通，在業(yè)務操作上要謹慎負責。
3、業(yè)務方面?？蛻艚?jīng)理要有系統(tǒng)、扎實的業(yè)務知識。首先要熟悉銀行的貸款、存款、結算、中間業(yè)務知識。既要掌握主要業(yè)務知識，又要熟悉較為冷門的業(yè)務知識；既要有較高的政策理論水平，又要能具體介紹各種業(yè)務的操作流程；既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務，又要及時掌握新興業(yè)務。另外，客戶經(jīng)理還要具備法律知識、經(jīng)濟知識，特別是要具備綜合運用多種知識為客戶提供多種可供選擇的投資理財方案的能力。
4、營銷方面。客戶經(jīng)理要成為市場營銷的能手。要掌握市場營銷學的基本知識，又要身體力行，積極參與實踐。掌握推銷自我的技巧、演講技巧、產(chǎn)品推介的技巧、與客戶溝通的技巧、處理拒絕的技巧等。
縣衛(wèi)健局工作總結篇十一
（一）醫(yī)師資格考試、醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊和醫(yī)師定期考核
1、做好醫(yī)師資格考試和醫(yī)師注冊工作。對全縣個人申報材料進行嚴格認真審核，提高材料送審符合率，提高工作效率，并按市考試中心要求于4月23日對我縣174份審核材料按時送審。認真把好醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊關，對不符合要求的或材料不齊全的不予以注冊。
2、醫(yī)師定期考核。按照上級衛(wèi)生行政部門的統(tǒng)一部署，按照全國統(tǒng)一時間，組織實施2019年度的我縣醫(yī)師定期考核工作，制定考核工作方案并組織實施，工作從6月初開始，年度需考核人員44人，其中經(jīng)過簡易程序10人，一般程序34人。一般程序要經(jīng)過業(yè)務水平測試（考試），考試將于6月22日按國家規(guī)定時間集中人民醫(yī)院采取網(wǎng)絡app系統(tǒng)進行。
（二）進一步改善醫(yī)療服務質(zhì)量行動計劃督導工作
為進一步改善醫(yī)療服務，方便群眾看病就醫(yī)，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要堅持以病人為中心，以問題為導向，以改善人民群眾看病就醫(yī)感受為出發(fā)點，圍繞人民群眾看病就醫(yī)反映比較突出的醫(yī)療服務問題，大力推進深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，有效改善醫(yī)療服務環(huán)境和質(zhì)量，通過三年時間左右的時間，不斷改善環(huán)境、優(yōu)化流程、提升質(zhì)量、保障安全、促進溝通、建立機制、科技支撐等措施，實現(xiàn)便捷就醫(yī)、安全就醫(yī)、有效就醫(yī)、明白就醫(yī)目標，為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務，讓人民群眾切實感受到醫(yī)改成效，各醫(yī)療機構工作開展進度如何，將組織對醫(yī)療機構進行督導檢查。
（三）疫情防控醫(yī)院感染督導工作
為加強和規(guī)范我縣基層醫(yī)療機構院內(nèi)感染管理，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，進一步優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境，保障群眾安全就醫(yī)，根據(jù)市衛(wèi)計委工作要求，組織感控專家組成檢查組，開展全縣基層醫(yī)療機構醫(yī)院感染專項督查，檢查從組織管理、基礎措施、重點部門等內(nèi)容進行檢查，通過檢查發(fā)現(xiàn)基層醫(yī)療機構在醫(yī)院感染控制方面存不少問題，檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題當場指出，及時予以糾正，需一定時間整改的限期整改，促進就醫(yī)安全。
（四）創(chuàng)建平安醫(yī)院和醫(yī)患糾紛處理工作
結合改進醫(yī)療服務工作行動計劃，扎實推進創(chuàng)建“平安醫(yī)院”建設，強化醫(yī)院在醫(yī)療服務質(zhì)量管理，改善醫(yī)療服務環(huán)境，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，建立完善防范醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂長效機制，堅決制止吃回扣、收紅包等行為，住院病人均簽訂拒收紅包協(xié)議，深入推進醫(yī)務公開，廣泛接受社會和群眾的監(jiān)督，維護患者利益，群眾滿意度進一步提高。強化安全生產(chǎn)及防火監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，杜絕隱患，年度未發(fā)生重大醫(yī)療安全事件及重大安全生產(chǎn)事故。
依法依規(guī)、公平、公正處理醫(yī)患糾紛，切實保護醫(yī)患雙方的合法權益。醫(yī)患糾紛原因復雜，處理起來棘手，按照醫(yī)療事故處理條例規(guī)定，參與醫(yī)患糾紛行政調(diào)解工作，在醫(yī)患雙方見證下對醫(yī)療機構病歷資料進行封存，對醫(yī)療機構有無違法行為進行調(diào)查處理。為了更好的化解醫(yī)療糾紛，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作預防和化解矛盾糾紛的功能，建立和諧的醫(yī)患關系，維護醫(yī)患雙方合法權益，積極配合縣司法部門，調(diào)解中積極引導醫(yī)患雙方通過人民調(diào)解委員會調(diào)解。上半年共參與調(diào)解醫(yī)療糾紛案件4起，得到妥善處理，進一步維護社會穩(wěn)定。
（六）疾病應急救治
協(xié)調(diào)各醫(yī)療機構，加強對突發(fā)事件醫(yī)療救治能力建設，增強應急救治能力，集中力量，加強手足口病救治工作。
2019年，全縣派出28名醫(yī)務人員下沉到被托管11家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行支醫(yī)幫扶工作。診療患者1665人次，指導手術85例，會診及疑難病例討論97次，教學查房144人次，業(yè)務培訓和學術講座84余場次，11家受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床業(yè)務、收入等均有不同程度增長，門診量和住院病人數(shù)平均同比分別增長1.8%和0.9%，同時接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進修人員53余人，極大地增強了基層衛(wèi)生院的業(yè)務能力和服務水平。
為了解我縣政府舉辦村衛(wèi)生室運行情況，充分發(fā)揮村衛(wèi)生室作用，更好地為當?shù)厝罕姺?，滿足基層群眾一般醫(yī)療健康保健服務需求，與衛(wèi)生監(jiān)督到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督導檢查，于2019年6月20日-21日召開村醫(yī)培訓會議，強化工作責任，促進村醫(yī)從業(yè)規(guī)范化管理。
建立國家基本藥物制度，有利于整頓藥品生產(chǎn)流通秩序、規(guī)范醫(yī)療行為、促進合理用藥、減輕群眾負擔，是一項惠及千家萬戶的民生工程。為了把國家基本藥物制度貫徹好，切實維護當?shù)厝罕娊】倒娇杉啊０匆笈蓡T參加市級組織的業(yè)務培訓（含視頻培訓），對各醫(yī)療機構實施基本藥物制度及藥品采購情況督導檢查，制定檢查工作方案，組織人員督導檢查，通過檢查，進一步規(guī)范醫(yī)療機構藥品采購，杜絕藥品采購商業(yè)賄賂，保證滿足醫(yī)院藥品供應及時到位，同時，對廣西藥械集中采購網(wǎng)進行監(jiān)控，對各醫(yī)療機構上報短缺藥品提出處理意見。
指導基層開展中醫(yī)藥適宜技術。馬山縣中醫(yī)醫(yī)院承擔全縣中醫(yī)藥健康管理等基本公共衛(wèi)生服務，重點做好全縣中醫(yī)適宜技術推廣，開展以中醫(yī)為主的醫(yī)療、護理、醫(yī)學教學與研究、衛(wèi)生專業(yè)技術人員培訓、保健與健康教育等醫(yī)療衛(wèi)生服務。2019年派出的中醫(yī)專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展中醫(yī)藥民族醫(yī)藥適宜技術培訓4次，采取到鄉(xiāng)鎮(zhèn)點集中培訓的形式進行。授課及實地培訓內(nèi)容為中醫(yī)藥民族醫(yī)藥適宜技術中的針灸、艾灸、穴位貼敷、中藥燙療、刮痧及拔罐等七大常用技術及臨床常用中成藥的應用。
根據(jù)廣西首府南寧獻血委員會《關于開展2019年駐邕醫(yī)療機構“醫(yī)務人員獻血月”活動的通知》文件精神，切實做好我縣2019年“醫(yī)務人員獻血月”無償獻血活動，制定本縣工作方案，組織開展無償獻血及宣傳活動，截止2019年6月21日，全縣衛(wèi)計系統(tǒng)參加獻血活動人員320人員，最終獻血人數(shù),217人，獻血量72300ml，充分體現(xiàn)衛(wèi)計人員大愛無疆、純潔高尚、無私奉獻的人道主義精神，樹立衛(wèi)計人員新風貌。
1、精準扶貧對口幫扶工作。
2、各種報表工作。醫(yī)改月報、季報表，各類醫(yī)療質(zhì)量相關報表、平安醫(yī)院數(shù)據(jù)上報、醫(yī)療衛(wèi)生信用信息收集上報等。
3、行政審批工作。
4、上級下?lián)芨黜椣嚓P資金的分配劃撥申請工作。
5、局辦和上級領導交辦其他工作:配合相關部門市場整治。
1、人員嚴重不足，有的新業(yè)務工作剛展開，尚在探索中，耗力耗時。
2、除醫(yī)政醫(yī)管工作外，還分管其他工作，由于很多業(yè)務沒有很好歸口，一些業(yè)務也放到醫(yī)政股，工作量大，有顧此失彼現(xiàn)象。
1、繼續(xù)抓好醫(yī)療質(zhì)量管理，繼續(xù)開展改善醫(yī)療服務行動活動計劃督導工作。
2、創(chuàng)建平安醫(yī)院、抗菌藥物等專項督導工作。
3、不斷提升基層醫(yī)療機構服務能力，依法依規(guī)執(zhí)業(yè)。
4、繼續(xù)抓好中醫(yī)藥服務能力提升工程工作，中醫(yī)名醫(yī)名家走基層行動計劃。
5、加強醫(yī)患溝通，強化服務意識，提高服務質(zhì)量，加強配合與縣醫(yī)調(diào)委，加強醫(yī)調(diào)委的人民調(diào)解作用。
6、參加衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作、單采血漿站監(jiān)督檢查。
7、做好年度公立醫(yī)院績效考核。
第二篇:2020年衛(wèi)健局醫(yī)政股工作總結
近年來，我院政工科在衛(wèi)生局黨委和醫(yī)院領導班子的準確領導下，在全院廣大干部職工的大力支持下，認真貫徹落實黨的十*大和十**中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以提升干部職工整體素質(zhì)和構建和諧醫(yī)院為主線，狠抓思想建設、組織建設和作風建設，在本職工作崗位上，不懈努力、積極工作，為領導出謀劃策、為職工謀求福利，努力開創(chuàng)政工工作新局面，在精神文明建設、勞資人事管理、黨務群團宣傳等方面取得了長足進展，為促動醫(yī)院又好又快發(fā)展提供了強有力的思想保證和智力支持?；仡櫿た平诘墓ぷ鳎饕幸韵聨讉€方面。
近年來，我們結合學習實踐科學發(fā)展觀、“三高一滿意”及“創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做時代先鋒”等活動的展開，持續(xù)完善內(nèi)部管理，強化監(jiān)督措施，把職工素質(zhì)建設貫穿于思想建設、組織建設、作風建設之中，取得了明顯效果。
1.完善組織領導，努力開創(chuàng)黨風廉政建設新局面。把黨風廉政建設納入業(yè)務建設目標管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。成立了以院長、書記為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，明確黨政一把手作為第一責任人，班子其他成員根據(jù)分工，對分管科室黨風廉政建設負直接領導責任，各職能部門在黨支部的統(tǒng)一領導下，各負其責、分工協(xié)作，協(xié)助黨委抓具體工作。
2.注重教育學習，全面促動黨委規(guī)范化管理。嚴格執(zhí)行“三會一課”等黨內(nèi)執(zhí)政生活的各項制度，年初制定政治學習計劃，積極組織、帶領黨員學習。并通過邀請區(qū)委黨校專家上黨課、集中收看電教片等方式，持續(xù)提升黨員干部的綜合素質(zhì)。2009年，共展開各種集中教育活動人次，邀請專家授課次，基本實現(xiàn)了“干部受教育、發(fā)展上水平、職工得實惠、群眾更滿意”的預期目標。
3.增強黨員管理，認真做好思想政治工作。嚴格按照“以人為本”、“以黨員為本”的原則，從關心黨員生活、保障黨員政治權利入手，積極展開各種“關愛黨員”活動。每年走訪慰問困難職工、困難黨員約人次。積極做好黨員納新工作，對具備較高思想政治素質(zhì)的入黨積極分子實行考察、政審、推薦、上報。2020年共接納名同志成為預備黨員，即時為名預備黨員辦理了轉正手續(xù)。
4.積極做好老干部工作。在中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間，即時代表醫(yī)院領導走訪慰問老干部，定期組織老干部免費查體。當前共為名老干部實行了健康查體并建立健康檔案份，從而充分體現(xiàn)院黨委對老干部的關心、關愛之情。
1.多措并舉，大力展開行風教育工作。我們緊密結合工作實際，充分利用多種宣傳陣地和各種活動展開黨風廉政建設、醫(yī)德醫(yī)風建設教育活動，以活動促落實，以活動促發(fā)展，規(guī)范醫(yī)療服務行為，切實提升醫(yī)療服務質(zhì)量。一是抓學習、抓質(zhì)控、抓管理，持續(xù)完善各項醫(yī)療制度并形成長效的督查獎懲機制，在提升醫(yī)療質(zhì)量上下功夫。二是抓創(chuàng)新、抓特色、抓人文，積極擴充服務內(nèi)涵，在改進醫(yī)療服務上下功夫。三是即時處理患者投訴，增強醫(yī)患溝通，避免醫(yī)療糾紛，在營造和諧穩(wěn)定的就醫(yī)環(huán)境上下功夫。
2.健全各項規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)療收費和院務公開行為。建立健全了醫(yī)療服務價格管理制度、公示制度、查詢制度、患者舉報投訴接待制度，做到一切收費合法合理、有依有據(jù)，使患者看“放心病”，花“明白錢”。結合“小金庫”專項治理工作，對財務工作實行詳細的自查自糾，積極改進，嚴肅財務紀律，促動財務管理走上規(guī)范化軌道。
3.規(guī)范依法執(zhí)業(yè)行為，樹立良好的行業(yè)形象。每年次對各臨床科室的收入增長情況實行統(tǒng)計分析，積極推行“總量控制、結構調(diào)整”，從總體上控制醫(yī)院業(yè)務收入增長幅度，從結構上控制藥品收入占業(yè)務收入的比例。堅持專項檢查和日常監(jiān)管相結合，完善合理檢查、合理用藥的相關制度，大力治理開單提成、收受“紅包”、回扣等現(xiàn)象，通過公布舉報電話，設立舉報箱、不定期向患者發(fā)放問卷調(diào)查表等形式，多方監(jiān)督，有效規(guī)范醫(yī)務人員的行醫(yī)行為。并通過形式不一、不定期的抽查、檢查，進一步考核科室醫(yī)護人員夜間在崗、病房巡視、服務質(zhì)量以及各項工作制度的落實情況。
1.精心組織，做好專業(yè)技術職稱晉升、評聘工作。每年對全院符合條件報考中級、晉升高級職稱的專業(yè)技術人員實行摸底，并根據(jù)以往職稱評聘推薦過程中積累的經(jīng)驗和我院的實際情況，對評聘推薦量化標準作了進一步的充實、修訂和完善，使整個工作秩序井然、有條不紊。在具體操作中，我們始終堅持“六公開”的宗旨，即公開各級任職條件、公開職稱評聘推薦量化辦法、公開述職、公開申報人的評審材料、公開專業(yè)技術崗位限額、公開被推薦人名單。堅持每完成一項工作程序，便向全院職工通報結果，并提請全院職工參與討論，對有異議者即時給予答復，切實體現(xiàn)公平、公正、公開的工作原則，進而增加專業(yè)技術職務評聘推薦工作的透明度，保證了工作質(zhì)量。
2009年我院共推薦評審正高級職稱人員人，副高級職稱人員人，報考中級職稱人員人，初級人。另外還有副高級職稱人員人，中級職稱人員人，欲擴大比例上報，但因上級部門未批準，無法參加推薦評審，但我們始終盡職盡責，努力為同志們爭取。2009年我院上報的正高人，副高人已全部通過相對應評審委員會評審，沒有任何形式的異議上報。
2.嚴肅認真，做好專業(yè)技術職務競爭聘任工作。我們根據(jù)上級文件精神和我院的高級、中級崗位數(shù)額，每兩年一次，對全院高、中級職稱的人員實行競爭聘任。當前我院高級崗位共有個，具有高級職稱人員人，聘任高級專業(yè)技術人員人，低聘人;我院中級崗位共有個，具有中級職稱人員人，聘任中級專業(yè)技術人員人，低聘人;聘任初級專業(yè)技術人員人。對低聘人員，按上級規(guī)定無法兌現(xiàn)工資待遇，但是我們積極主動地做思想工作，鼓勵他們在今后的工作中毫不氣餒、迎頭趕上，很好地穩(wěn)定了職工情緒，保證了競聘的順利實行，取得了良好的效果。
3.耐心細心，做好每年的薪級工資調(diào)整上報工作。今年月份，我們根據(jù)工資調(diào)整文件要求，耐心細致、保質(zhì)保量地完成了全院人年月該執(zhí)行的工資晉升檔次工作。同時對離退休的名職工工資作了相對應的調(diào)整。工資批復表格已全部存入職工個人檔案。
4.協(xié)同合作，做好每月的職工工資發(fā)放和各種保險繳納工作，并即時準確地上報年終各類報表。我們于每月日前后填造當月職工工資報表，處理職工工資變化，例如借調(diào)人員、合同制人員的工資發(fā)放、各科夜班費、假期扣款、科研獎勵及調(diào)動科室人員衛(wèi)生補貼的調(diào)整等各種工資變化。并將做好的報表即時移交財務科，確保了每個職工工資即時發(fā)放、準確無誤。5.細致周到，做好干部任免、新增人員接納、培訓和退休人員手續(xù)辦理工作。當前我院共有院領導及中層干部人。今年接納了研究生學歷新職工人、高等院校畢業(yè)生人，轉業(yè)志愿兵人、調(diào)動人員人。為了讓新增人員能盡快適合工作環(huán)境，我們積極從醫(yī)德醫(yī)風、服務理念、勞動紀律、規(guī)章制度等方面實行完善崗前培訓。另外，今年我院有名職工到達退休年齡，根據(jù)上級文件要求，我們會按月份即時地為他們辦理退休手續(xù)。
為考察中層干部思想素質(zhì)和工作水平等方面提供重要依據(jù)。2009年我們完成干部量化考核人次，為充分進一步調(diào)動廣大干部的工作積極性，發(fā)揮他們的模范帶頭作用起到了積極推動作用。
7.完善制度，狠抓勞動紀律的落實與強化。健全相關醫(yī)院管理方面的各項制度和規(guī)定，并認真抓好落實，對違犯勞動紀律者，按照醫(yī)院相關規(guī)定實行批評教育和處罰，切實維護黨紀、政紀及醫(yī)院規(guī)章制度的嚴肅性。上半年，共受理群眾投訴起，收到意見信封，解決群眾難題個，從而使我院得醫(yī)德醫(yī)風的滿意率調(diào)查維持%以上，受到了群眾及病員的一致好評。
8.服務臨床，做好每年繼續(xù)教育、職稱英語、職稱計算機等考試的報名和組織工作。這些考試對于專業(yè)技術人員的職稱晉升、執(zhí)業(yè)資格注冊具有非常重要的作用，為此我們按照嚴謹、即時、認真、高效的原則，耐心摸底，即時通知，全面實施。上半年共有人次完成了繼續(xù)教育、繼續(xù)醫(yī)學教育、職稱英語、職稱計算機等考試的報考工作，為提升職工的綜合素質(zhì)打下了堅實的基礎。
9.靈活、機動地完成上級交付的各種臨時性工作。除以上各項工作外，政工科還在上級交付的各種臨時性工作中，準確即時、靈活機動，無拖拉現(xiàn)象。圓滿地完成了技術工人等級考核報名考試、黨費按時足額收繳、勞動保障年檢、殘疾人查體、半年及年終考核、見習期滿工作人員轉正、定級等工作。
1.我們在積極做好自身工作的同時，也非常注重醫(yī)院文化建設。通過展開護士長競聘、主診醫(yī)師負責制、績效工資改革、突出貢獻獎勵等活動滲透出來的文化內(nèi)涵，把競爭、創(chuàng)新引入日常工作中，用競爭實現(xiàn)管理的創(chuàng)新化、科學化，實現(xiàn)重風險、重創(chuàng)新、重實績、重貢獻的按勞分配制度。
2.充分發(fā)揮工會、共青團和女工委員會的作用，在“五·四”“五·一二”、國慶、春節(jié)等節(jié)日期間，組織展開職工運動會、文藝匯演、醫(yī)務人員技術大比武、主題團日等多種形式的文體活動，促交流，聚人心，為醫(yī)院的良性發(fā)展發(fā)揮積極的推動作用。
3.在宣傳方面，政工科承擔了院報的審稿、校對、送印和發(fā)放工作，并全面利用醫(yī)院網(wǎng)站這個重要宣傳陣地，定期做好內(nèi)容更新、信息發(fā)布等工作，給大家展示了一個立體的醫(yī)院。工作中，我們在利用電視臺、市區(qū)級報紙增大宣傳的同時，持續(xù)創(chuàng)新宣傳形式，通過制作大型廣告牌、印發(fā)宣傳材料、展開義診等活動，進一步提升醫(yī)院的社會影響力，切實打造醫(yī)院形象品牌。
4.每月一次召開病人家屬座談會，搭建溝通平臺，與病人家屬建立良好的溝通機制，對病人家屬提出的問題即時反饋、盡快解決。認真做好出院病人滿意度調(diào)查工作，當前我院出院病人滿意度為%。
5.為提升廣大干部職工的自我保健水平，做到有病早治、無病早防，我們每年組織一次職工健康查體，為全院干部職工建立了動態(tài)健康檔案，確保大家以更加飽滿的精神、全身心投入到工作中去。
1、定期組織職工參加愛國衛(wèi)生、紅十字會活動，增強干部職工的大衛(wèi)生觀點。積極協(xié)助其他部門做好相關法律法規(guī)的宣傳工作，深入實施各種送溫暖活動。
2、積極做好計劃生育、婦幼保健工作，增強對出生醫(yī)學證明的管理與使用，增大對母嬰保健專項服務人員的管理，禁止非法接生、非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠。認真落實“初保”工作的各項指標，做好初級衛(wèi)生保健工作資料的收集、整理、歸檔工作。
下一步工作打算：
1.注重新醫(yī)院籌建工作。下一步政工科將在做好本職工作的同時，針對新醫(yī)院籌建方面，增強各科室之間的協(xié)調(diào)、合作，做好與廣大干部職工的溝通等一系列工作，為醫(yī)院未來的宏偉藍圖的構建發(fā)揮積極作用。
2.增強品牌建設，重視宣傳工作。當前政工科共有5名工作人員，有2名工作人員負責宣傳，其中1人為非專業(yè)技術人員?，F(xiàn)在急需引進熟悉業(yè)務、懂管理、文字寫作水平強的工作人員。同時，建議成立宣傳科，分管院報和網(wǎng)站等方面的宣傳工作，增大宣傳力度，擴大醫(yī)院知名度。
3.明確職責，細化分工。薪級工資調(diào)整上報工作是政工科的本職工作之一，先由我科填造表格，然后交由衛(wèi)生局政工部門，辦理審批入檔。但職工工資的發(fā)放和各種保險的繳納，則是由我科做好表格交予財務科，報至銀行及勞動保障等部門的工作實際由財務科負責辦理。針對這個現(xiàn)狀，建議把制作表格的工作適當移交給財務科，從而進一步簡化流程、理順關系，確保工作質(zhì)量。
另外，為了增強對醫(yī)院育齡婦女的規(guī)范化管理，更好地將計劃生育與婦幼保健工作緊密結合，進一步形成完善的婦幼衛(wèi)生保障體系，建議計劃生育工作交由預防保健科室安排專人負責管理。
4.增大人才引進力度，努力完善人事制度、分配制度和中層干部競聘制度改革，確保廣大干部職工的利益得到切實保障。人才是醫(yī)院發(fā)展的不竭動力，針對政工科下一步工作的展開，建議增大人才引進和人才培養(yǎng)力度，多配備幾名耐心細致、有財務工作經(jīng)驗、懂人事管理方面的工作人員。同時，結合醫(yī)院發(fā)展實際，能夠采取引進學科帶頭人、建立科學的教育培訓模式、完善外出進修制度等形式，形成合理有序的人才梯隊，提升整體診療水平，力爭在“名醫(yī)、名科、名院”上實現(xiàn)新突破，真正實現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
醫(yī)務科依靠院黨委的準確領導，依靠全院干部的鼎力支持和醫(yī)護員工的無私協(xié)助，本著“質(zhì)量第一、病人第一”的理念，在醫(yī)務管理工作中努力實踐“三個代表”重要思想，增強修養(yǎng)，勤奮工作，積極改進管理模式，努力提升醫(yī)療質(zhì)量，希望大家在新的一年工作中能給我以更大的協(xié)助和支持，把各項工作完成的更好。
一、醫(yī)療質(zhì)量：
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、全面提升醫(yī)療服務質(zhì)量是醫(yī)務科的首要任務。本年度醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作，取得了明顯的成效。
(一)基礎醫(yī)療質(zhì)量：我們根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理的要求，健全了三級醫(yī)療質(zhì)量控制體系，督促各臨床科室進一步增強了醫(yī)療質(zhì)量控制的工作落實，增強對各科室的核心制度執(zhí)行情況的督導檢查，對基礎醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量實行嚴格把關，多措并舉，使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提升。
(二)醫(yī)療文書質(zhì)量：嚴格按照《病歷書寫基本規(guī)范》的要求，對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求，要求各科室認真組織學習，住院病人數(shù)5627人次，歸檔病案全部經(jīng)過科主任審查、醫(yī)務科抽查后歸檔，甲級病歷合格率明顯上升。質(zhì)量檢查后，尤其是八月份醫(yī)療質(zhì)量與個人績效掛鉤，落實獎懲兌現(xiàn)后，讓臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量大有提升。各科室能夠即時地上繳病歷。處方質(zhì)量也有不同水準的提升，隨機不定時抽查的處方，其它科室人員合格率達標。門診醫(yī)生的責任意識、風險意識和競爭意識都有明顯提升，能夠遵守首診首科負責制，認真地實行門診登記和門診處方書寫，處方質(zhì)量檢查結果顯示，門診處方書寫，質(zhì)量明顯提升。門診及住院科室的各項基礎登記也能夠按要求實行，基本符合質(zhì)量標準要求。
二、醫(yī)療安全
在當前的醫(yī)療背景下，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，我院也不例外。醫(yī)療糾紛發(fā)生后，直接導致正常醫(yī)療秩序的破壞，更有患者會導致群體性暴力事件的發(fā)生。它是一個十分復雜而難以解決的問題。面對醫(yī)療糾紛，我能夠組織臨床科主任對糾紛的協(xié)調(diào)、資料的整理、分析。
三、醫(yī)教工作和繼續(xù)醫(yī)學教育：
1、將繼續(xù)教育納入我院的工作計劃，注重院內(nèi)外人員培訓及宣教。今年我院派出內(nèi)科、超聲科等科室進修人員到三級醫(yī)院?？七M修學習。
2、今年的業(yè)務學習及三基訓練有計劃、有步驟、有內(nèi)容，每月一次安排高級職稱人員實行業(yè)務講座，每季度一次的三基考試及操作考核，其成績與績效掛鉤。在“三好一滿意”活動中，和相關科室的同志一起認真組織院前、院內(nèi)的急救訓練工作。
3、能夠按照上級要求積極認真抓好傳染病的培訓工作，做到培訓有通知、簽到、有內(nèi)容、有考核、有總結。
4、我院今年接受衛(wèi)校實習學生1人。增強對實習生的管理，進一步對實習學生實行了紀律教育和要求，使實習護士感到在我院實習確實能夠?qū)W得其所。
四、我院為創(chuàng)建二乙，院部領導組織了相關人員到淮安、如皋等地考察學習，回院后我同大家一樣開始投入這項準備工作。雖然離達標要求還有一定的差別，但我在下一步的工作中，將會一如既往地努力爭取更好地完成本職工作。
我愿再接再厲，努力工作，持續(xù)克服存有的問題。有醫(yī)院領導的全力支持、全體醫(yī)務人員的共同努力，醫(yī)務科的工作會日趨完善，醫(yī)院的明天會更好。
第三篇:2020年衛(wèi)健局醫(yī)政股工作總結
今年以來，我局圍繞新冠肺炎疫情防控工作，上下一心、扎實苦干，在行政管理、醫(yī)療醫(yī)技、疾控免疫、服務執(zhí)法、黨風行風等各方面，實現(xiàn)效率效果明顯提升，全面完成了各項工作任務，現(xiàn)將有關情況總結如下：
扎實開展新冠肺炎疫情防控工作。新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)生以來，縣衛(wèi)健局認真貫徹習近平總書記重要講話精神，全面落實中央和省、市、縣決策部署，按照“內(nèi)防擴散、外防輸出”和“四防、五早、六快”、“八條主線”要求，在縣防控指揮部領導下，對照職責分工，全體動員，全力推進疫情防控工作。強化預檢分診，改造發(fā)熱門診，細化防控預案和流程，嚴格按照操作規(guī)程做好流調(diào)、核酸采樣送檢等各項防控工作，完成我縣pcr實驗室建設并投入使用。強化對復工復產(chǎn)企業(yè)、機關、學校、醫(yī)療機構等事業(yè)單位防控指導、日常消毒、健康教育等各環(huán)節(jié)工作。累計送檢咽拭樣本10727人次11776份，對隔離賓館、醫(yī)學觀察點日常消毒600余次，公共場所消毒48次，總面積達58436㎡。印制了10萬份新冠肺炎防控知識宣傳單、13種宣傳畫共22900張、小折頁9種共計41000份、防護知識手冊4500冊，總計19萬份發(fā)放到居民手中。在今日頭條、中國新聞網(wǎng)、省市衛(wèi)健委官網(wǎng)等媒體共發(fā)布29篇動態(tài)疫情防控新聞，制作了5種秋冬季疫情防控知識，通過電視臺、led電子屏、微信朋友圈，微信群、公眾號等媒體平臺，持續(xù)向全縣居民廣泛宣傳。
突出抓好縣中心醫(yī)院服務能力建設。縣中心醫(yī)院狠抓內(nèi)部管理，改善就醫(yī)環(huán)境和急診流程，增設導診服務力量和項目，120急救中心接診效率提升50%，新上手機交費、自助打印化驗單等便民服務平臺。出臺37條新規(guī)，優(yōu)化內(nèi)部組織，改革分配機制。引進一大批“三甲”醫(yī)院學科帶頭人級別的“大醫(yī)生”，腦外、婦產(chǎn)、icu、血透、呼吸、卒中、疼痛、腫瘤、普外、耳鼻喉等學科躋身全市區(qū)縣前列。
強化基層醫(yī)療機構服務能力建設。完成了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站全部劃歸縣衛(wèi)健局管理。力補中醫(yī)藥服務能力不足的短板，鄉(xiāng)鄉(xiāng)都建中醫(yī)館，院院都開中醫(yī)科，各村衛(wèi)生室基本能提供5種以上中醫(yī)適宜技術服務，全縣中醫(yī)藥服務取得新成效。大力推進中心鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生建設，設立縣中心醫(yī)院分院，集中優(yōu)勢資源幫扶其建設骨科特色?？?。
加快“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”發(fā)展進程。所有衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部納入縣醫(yī)療系統(tǒng)，形成一個覆蓋城鄉(xiāng)的醫(yī)療衛(wèi)生共同體。加強醫(yī)聯(lián)體建設，發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生導診員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門急診部、縣醫(yī)院診療中心的作用，給患者提供精準快捷的預約診療和上下轉診，實現(xiàn)分級診療，提供信息咨詢、遠程會診、公共衛(wèi)生管理、家庭醫(yī)生簽約、即時結算等多項服務，構建縣鄉(xiāng)村線上、線下醫(yī)療服務新機制，為城鄉(xiāng)居民健康和就醫(yī)提供保障。
大力推進醫(yī)療精準扶貧工作。制定了精準健康扶貧工作方案，成立健康扶貧工作領導小組，發(fā)放宣傳單5000余份，8000份《精準扶貧居民就醫(yī)手冊》。對患有結腸癌、食道癌、白血病等7種大病的患者進行集中救治，對慢病患者實施簽約服務管理，重病進行兜底保障。改善6個貧困村標準化村衛(wèi)生室建設，添置設備，印制標志牌和各項制度，統(tǒng)一制度、統(tǒng)一文書、統(tǒng)一醫(yī)療設備配備到位。制定并執(zhí)行更加優(yōu)惠的醫(yī)療扶貧政策，所有建檔立卡人員一律實行“先診療、后付費”，取消住院起付線。
扎實做好計劃生育工作。完成了“兩項制度”扶助對象，進行了資格確認和信息錄入工作。確認2020年符合農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度對象19227人，計劃生育家庭特別扶助制度對象1196人，計劃生育家庭特別扶助制度對象16人，新增享受“兩項制度”2469人檔案全部實現(xiàn)規(guī)范化存檔。
全面開展愛衛(wèi)辦工作。利用1個月時間開展第32個愛國衛(wèi)生月活動，深入開展愛國衛(wèi)生運動，倡導健康文明生活方式，解決制約和影響城市環(huán)境衛(wèi)生的突出問題，讓縣域天天清爽、時時干凈、處處靚麗。
2021年，我局將認真貫徹落實中央和省市縣關于新冠肺炎疫情的各項防控工作任務，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，同時堅持疫情防控和業(yè)務工作兩手抓兩手硬，為全民健康作出新貢獻。
繼續(xù)提升縣中心醫(yī)院的綜合服務能力。大力實施大病不出縣行動計劃，加大縣中心醫(yī)院“內(nèi)改”、“外聯(lián)”、“外引”工作力度，擴大、深化與上級醫(yī)院的合作成果，實施“百人進修計劃”。完成卒中中心、胸痛中心、創(chuàng)傷中心、腫瘤中心、孕產(chǎn)婦急救中心、新生兒救治中心建設，讓縣中心醫(yī)院成為全縣居民醫(yī)療首選醫(yī)院，把80%以上的患者留在縣內(nèi)，切實減輕患者負擔。
著力構建縣鄉(xiāng)村分級診療新機制。利用“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”方式，通過“智慧醫(yī)療”系統(tǒng)建立起縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生共同體，為患者提供信息咨詢、預約診療、雙向轉診等服務，建立心電圖和dr片遠程會診中心，實現(xiàn)縣中心醫(yī)院對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院持久有效的幫扶。
全力推進公共衛(wèi)生服務體系建設。著力補齊公共衛(wèi)生服務體系短板，加大人才招引力度，進一步強化公共衛(wèi)生應急體系建設，普及衛(wèi)生健康知識，倡導健康文明生活方式。大幅提升防控能力，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院數(shù)字化預防接種門診建設，盡快全部投入使用。
扎實做好健康扶貧工作。進一步做好健康扶貧工作，對村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行督導檢查，落實各項扶貧措施，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成相關工作任務，并長期抓好幫扶。
有效促進健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展。積極適應老齡化趨勢，支持醫(yī)療健康養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展，積極推動醫(yī)療服務與養(yǎng)老、旅游、體育等行業(yè)的融合，向家庭應急、醫(yī)療陪護、康復治療、健康度假等方面延展，促進醫(yī)養(yǎng)結合政策和項目的落地。
縣衛(wèi)健局工作總結篇十二
疫情就是命令。肩負著抗擊疫情所需的防護用品、醫(yī)療物資原材料及成品油等生產(chǎn)任務的中國石油煉油化工企業(yè)，堅決落實“堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)”的指示精神，立即啟動應急響應預案，按照集團公司疫情防控工作部署，數(shù)萬名員工放棄休假重回崗位，開足馬力加緊生產(chǎn)。
石化公司各條戰(zhàn)線員工全力保證生產(chǎn)運行平穩(wěn)。
急全民之所急，爭分奪秒生產(chǎn)口罩、防護服、消毒液等緊缺品原材料
武漢告急!全國告急!醫(yī)療戰(zhàn)線和普通家庭急需口罩、防護服、消毒液等醫(yī)用品。
聚丙烯無紡布專用料可用于一次性手術衣、被單、口罩、液體吸收墊等的生產(chǎn)。疫情防控時刻牽動著中國石油煉化企業(yè)員工的心，他們與時間賽跑，全力生產(chǎn)醫(yī)用材料支援前線。
1月22日，大連石化生產(chǎn)的600余噸h39s-3產(chǎn)品緊急發(fā)往廣東佛山醫(yī)用無紡布廠。大連石化自主研發(fā)的新產(chǎn)品——h39s-3聚丙烯，是生產(chǎn)口罩、尿不濕等高端醫(yī)用無紡布的原材料。1月份以來，每日千余名員工堅守崗位，加班加點生產(chǎn)聚丙烯。截至1月31日，大連石化第五聯(lián)合車間兩套聚丙烯裝置實現(xiàn)增產(chǎn)3.7%。其中，生產(chǎn)h39s-3產(chǎn)品1.68萬噸，h39s-2產(chǎn)品8300多噸。
抗擊疫情，從來不是孤軍奮戰(zhàn)。社會各界捐資捐物，用愛化作融融暖陽，涓涓細流匯聚起了堅定信心、共戰(zhàn)疫情的強大正能量;廣大群眾積極參與，聯(lián)防聯(lián)控、群防群治，凝聚起了同舟共濟、共克時艱的磅礴力量。
縣衛(wèi)健局工作總結篇十三
xxxx年度，xx區(qū)衛(wèi)健局在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在市衛(wèi)健委的指導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把人民健康作為重要使命，加快建設“健康xx”，努力全方位、全周期保障人民健康，衛(wèi)生健康工作取得了顯著成效。
（一）慎始至終，精準高效做好疫情防控工作
疫情發(fā)生后，xx區(qū)衛(wèi)健局扎實做好新冠肺炎疫情防控各項工作，有效落實“四早”措施，及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準管控、有效救治。截止到目前，累計報告新冠肺炎確診病例x例，其中x返柯x例、境外輸入x例，全部治愈出院。
一是第一時間全員投入防控作戰(zhàn)，措施堅決及時發(fā)現(xiàn)疫情。x月xx日省衛(wèi)健委部署新冠肺炎防控工作后，連夜召集中層干部和下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人召開抗擊新冠疫情防控部署會，全員投入疫情防控各項工作。x疫情蔓延之際，組織專業(yè)隊伍預判在前，快速布置應急預案、健康宣教、院感防控、物資儲備等工作，特別強調(diào)基層醫(yī)療單位預檢分診工作。x月xx日即發(fā)現(xiàn)航埠鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院疑似病例x人，采取果斷措施進行隔離留觀，最終確診為x市第一例確診病例，x月xx日再次識別疑似病例x人，再次確診。x月xx日派專車專人赴xx點對點接回無癥狀感染者治愈出院人員一名，嚴格執(zhí)行集中隔離觀察后出現(xiàn)發(fā)熱癥狀轉為確診病例，全程無一社會面密切接觸者，受到x市委第三季度執(zhí)行“十條軍規(guī)”正面典型通報。
二是全力以赴做好隔離管控任務，積極助力指導行業(yè)復蘇。利用轄區(qū)x家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、x家社區(qū)衛(wèi)生服務中心組建的xxx支家庭醫(yī)生簽約服務團隊，家庭醫(yī)生xxx名，積極融入社區(qū)網(wǎng)格，通過居家醫(yī)學觀察管理小組，開展“五個一”服務工作，提高重點人群管控力和精細化程度。在全區(qū)x個集中隔離點各派駐一名衛(wèi)生院副院長、一名疾控人員、若干醫(yī)護人員，實施集中硬隔離規(guī)范化管理，未發(fā)生疫情隱患。疫情期間組建xxx人的駐企健康指導員隊伍，采取一對一、點對點服務企業(yè)和“線上+線下”的形式，幫助企業(yè)落細落實各項防控措施，累計健康指導規(guī)上企業(yè)xxx家、小微企業(yè)xxx家、中小企業(yè)xxxx家。組建駐校健康指導員隊伍，為全區(qū)xxx所中小學校、托幼機構一對一派駐xxx名醫(yī)務人員，提供技術指導、相關培訓、健康宣教、應急處置等健康服務工作。在全區(qū)“兩會”等重大活動召開過程中，做好衛(wèi)生防疫和醫(yī)療保障工作，確保重大活動安全有序開展。
三是抓實常態(tài)化疫情防控不松懈，嚴密防范疫情反彈擴散。疫情防控常態(tài)化以來，及時完善應急預案，開展應急演練，完善收治體系，確定xx區(qū)人民醫(yī)院為我區(qū)新冠肺炎確診病例定點醫(yī)院，床位規(guī)模為xx張；加大物資儲備，在區(qū)人民醫(yī)院建立物資儲備庫，滿足至少xx天最大日消耗量，x月底全部儲備到位。常態(tài)化保留集中隔離點配備房間xxx個，確定方艙醫(yī)院建設場地。加強重點領域監(jiān)測，每周協(xié)同市場監(jiān)管等部門對農(nóng)貿(mào)市場人員、外賣快遞人員、冷鏈食品及外環(huán)境樣本開展核酸檢測。完善預警體系建設，提升核酸采集檢測能力，全方位落實醫(yī)療機構防疫培訓、院感防控和哨點監(jiān)控，充實區(qū)新冠肺炎醫(yī)療救治專家組隊伍，新增中醫(yī)、兒科、產(chǎn)科等專業(yè)專家作為成員。組建x支預備醫(yī)療隊及應急機動醫(yī)療隊，用于后備醫(yī)院和方艙醫(yī)院啟用后的醫(yī)務人員安排。加大宣傳力度，普及防疫措施及健康教育，結合文明城市創(chuàng)建，大力開展愛國衛(wèi)生運動。
（二）真抓實干，扎實推進部門日常工作
在精準高效落實疫情防控工作的同時，認真對照本職工作，合理安排時間及人員，扎實有序推進部門日常工作開展，保證全年工作任務如期完成。
一是有序落實各項工作任務。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改進醫(yī)療服務流程，提升患者就醫(yī)體驗，深化衛(wèi)生健康“最多跑一次”改革，區(qū)級公立醫(yī)院門診智慧結算及病房智慧結算率均達到xx%以上、高峰期現(xiàn)場排隊時間x分鐘，%。推進村衛(wèi)生室規(guī)范化提升改造，全區(qū)村衛(wèi)生室規(guī)范化率達xx.x%。認真貫徹落實《健康xxxxxx行動綱要》，圍繞健康xx建設目標任務，切實抓好健康環(huán)境改善、食品藥品安全保障、健康素養(yǎng)提升等xx大國民健康項行動和健康知識普及、合理膳食、全民健身等xx項健康xx行動專項任務，“健康x”考核獲優(yōu)秀等次。持續(xù)推進愛國衛(wèi)生工作，順利通過國家衛(wèi)生城市省級綜合評估，通過省級病媒生物控制水平評估認可。x鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)等x個創(chuàng)建國衛(wèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按計劃順利通過市級技術評估。履行衛(wèi)生監(jiān)督職責，出動xxxx余人次，監(jiān)督xxxx戶次，立案xxx起，罰款xxxxxx元。
二是不斷深化衛(wèi)生健康服務。不斷完善家庭醫(yī)師簽約服務制度，創(chuàng)新推出簽約“云服務”，重點人群家庭醫(yī)生簽約達xxxxxx人，嚴格落實健康扶貧任務，低收入人群簽約服務率xx.x%。扎實推進健康xx建設，開展健康素養(yǎng)進文化禮堂講座xx場，組織健康活動xx次，開展健康服務xx次，累計受益xxxxx人。省、市民生實事穩(wěn)步推進，新增x歲以下嬰幼兒照護服務機構x家，新增托位xxx個，超額完成任務指標，并聯(lián)合人社局組織開展育嬰師培訓。萬人，萬人和重點人群流感疫苗接種xxxx人份。實施基本公共衛(wèi)生服務項目質(zhì)量提升專項行動，進一步提升xx大類服務項目質(zhì)量，加快推進居民電子健康檔案向個人開放，通過“浙里辦”手機移動客戶端（app），基于居民健康醫(yī)?？?，實現(xiàn)居民健康檔案向本人開放，開放率達到xx%以上，實現(xiàn)檔案動態(tài)使用。行政許可程序進一步精簡，“網(wǎng)上辦”及“掌上辦”進一步優(yōu)化，新登記醫(yī)療機構xx家，辦結醫(yī)療機構校驗xxx戶次，辦結醫(yī)生護士執(zhí)業(yè)許可xxx人次，公共場所發(fā)證xx家，母嬰保健許可證發(fā)放x件，辦結率xxx%，群眾滿意度xxx%。
三是有力補齊各項短板弱項。加快基礎建設補齊短板，對照醫(yī)療及公共衛(wèi)生短板和不足，積極謀劃并實施區(qū)公共衛(wèi)生服務中心、區(qū)域生物安全實驗中心暨規(guī)范化發(fā)熱門診、區(qū)人民醫(yī)院門急診大樓、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院住院部、區(qū)第二人民醫(yī)院遷建、xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院遷建、xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療綜合樓等七個建設項目，總用地約xxx畝，向上爭取抗疫特別國債xxxx萬元，億元。區(qū)人民醫(yī)院與物產(chǎn)中大集團合作辦醫(yī)于x月底正式終止，完全回歸xx區(qū)政府舉辦性質(zhì)。持續(xù)推進專業(yè)化發(fā)展、加強隊伍建設、健全績效考核、提升醫(yī)院形象、加大基礎建設等措施，提信心、穩(wěn)人心、調(diào)動員工積極性，實現(xiàn)醫(yī)院轉型突破跨越式發(fā)展。
四是有效推動各項創(chuàng)新工作。持續(xù)推進全民健康信息互聯(lián)互通建設，實現(xiàn)居民電子健康檔案在各醫(yī)療衛(wèi)生機構之間的信息交換和共享，促進跨機構、跨地域健康醫(yī)療信息資源整合共享和提高醫(yī)療健康服務協(xié)同水平，九月份通過國家醫(yī)療健康信息互聯(lián)互通四甲測評。建立xx區(qū)計生協(xié)“暖心家園”，通過開展慶生、講座、聯(lián)誼及“四季”幫扶活動關懷計生特殊家庭，并成功申報中國計生協(xié)暖心家園項目點。統(tǒng)籌建立花園街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)養(yǎng)結合試點，xx街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心建立安寧療護病房試點工作，有效提高臨終病人和家屬的生活質(zhì)量。積極應對老年人心理健康問題，在xx街道xx社區(qū)和荷花街道清蓮里社區(qū)開展國家試點“老年人心理關愛項目”，對篩查出的陽性人群開展心理健康的積極干預和指導。
五是黨建統(tǒng)領清廉衛(wèi)健建設。切實履行全面從嚴治黨主體責任，落實局黨委管黨治黨主體責任，明確局黨委書記“第一責任人”和局黨委班子成員“一崗雙責”個性責任清單，逐級簽訂黨風廉政建設責任書和行風建設責任書。市、區(qū)紀委監(jiān)委開展百家清廉示范點創(chuàng)建工作后，按照“有自主清廉品牌、有特色精神內(nèi)核、有規(guī)范化制度、有專題教育陣地、有特色活動載體”的清廉示范點創(chuàng)建要求，推動清廉醫(yī)院示范點創(chuàng)出經(jīng)驗特色。針對新冠疫情后開工建設區(qū)公共衛(wèi)生服務中心等重大項目建設開展重點監(jiān)督，提早防范項目過程中可能產(chǎn)生的廉政風險。
（一）繼續(xù)落實新冠肺炎疫情防控。按照新冠肺炎疫情防控應急預案，落實防控措施，切實加強疫情應對準備工作；對標對表持續(xù)自查整改，補齊工作短板缺項，抓好對入境人員、國內(nèi)中高風險地區(qū)人員跟蹤監(jiān)測，堅決防止疫情反彈，落實各項應急措施和物資儲備；強化監(jiān)測預警和應急處置，及時研判分析，做好預案演練和實戰(zhàn)處置；加強督查督導，強化危機意識，嚴格責任追究；繼續(xù)推進完善平戰(zhàn)結合的應急醫(yī)療救治體系；扎實開展愛國衛(wèi)生運動，加大宣傳力度，推進健康教育普及，持續(xù)加強人民群眾群防群控意識，確保疫情不反彈。
（二）做精做強區(qū)人民醫(yī)院和區(qū)中醫(yī)醫(yī)院。制定區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)院“重新出發(fā)、重現(xiàn)輝煌、重振雄風”系列工作方案，突出專業(yè)化特色發(fā)展，凝聚人心全力沖刺三乙醫(yī)院評定。區(qū)中醫(yī)醫(yī)院對接省級醫(yī)院開展深度合作，突出中醫(yī)中藥特色發(fā)展，結合上級專家?guī)头龊妥陨砣瞬抨犖榕囵B(yǎng)，加快提升我區(qū)中醫(yī)藥服務能力。
（三）全面推進縣域醫(yī)共體建設。理順城區(qū)街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心體制機制，加強設施設備及人員配置，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達標建設，著力推廣村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站標準化建設。通過縣域醫(yī)共體建設，切實增強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，構建區(qū)鄉(xiāng)村三級聯(lián)動的縣域醫(yī)療服務體系。
（四）不斷推進健康xx建設。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進健康xx建設，力爭在健康x考核中，繼續(xù)保持優(yōu)秀等次，力爭晉位爭先。認真貫徹落實《健康xxxxxx行動綱要》，圍繞健康xx建設目標任務，切實抓好健康環(huán)境改善、食品藥品安全保障、健康素養(yǎng)提升等xx大國民健康項行動和健康知識普及、合理膳食、全民健身等xx項健康xx行動專項任務，堅持將健康融入所有政策，持續(xù)實施健康“細胞”培育工程。
（五）加快重大項目建設進度。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)在建的區(qū)公共衛(wèi)生服務中心、區(qū)域生物安全實驗中心暨規(guī)范化發(fā)熱門診、區(qū)人民醫(yī)院門急診大樓、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院住院部、區(qū)第二人民醫(yī)院遷建、xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院遷建、xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療綜合樓等七個建設項目，xxxx年完成其中區(qū)域生物安全實驗中心暨規(guī)范化發(fā)熱門診、xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院遷建、xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療綜合樓項目，其他項目倒排時間加快建設。
（六）圍繞人才新政引才育才留才。實施人才興衛(wèi)工程計劃，發(fā)揮人才新政最大效應，獎勵獲評各項榮譽、科研創(chuàng)新的衛(wèi)生專業(yè)技術人才，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，激發(fā)人才活力，優(yōu)化人才結構。通過學歷教育、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、全科醫(yī)生培訓、離崗進修、線上線下培訓等方式，分層分類培育人才，著力提升人才素質(zhì)。
（七）大力推進全民健康信息化建設。落實數(shù)字醫(yī)共體信息化建設項目，充分利用傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)技術，積極利用xg、人工智能等新技術，推進全區(qū)數(shù)字醫(yī)共體建設，以及數(shù)字醫(yī)共體與hrp、區(qū)疾控、區(qū)婦保信息的融合。做強全民健康信息平臺，實現(xiàn)數(shù)據(jù)開放、數(shù)據(jù)交換、數(shù)據(jù)分析三統(tǒng)一。
縣衛(wèi)健局工作總結篇十四
xxxx年，面對席卷全國的新冠肺炎疫情考驗和錯綜復雜的衛(wèi)健改革發(fā)展形勢，區(qū)衛(wèi)健局始終堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，充分激發(fā)斗志、全面激活潛能、善于化危為機，各項工作取得了新進展新成效。今年獲得國家計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進單位等x項榮譽稱號，承接國家級試點x項、省級試點x項，托育改革經(jīng)驗在省《領跑者》、市《探路者》刊登推廣，并成功承辦全市嬰幼兒照護服務現(xiàn)場會?，F(xiàn)總結如下：
xxxx年工作總結（數(shù)據(jù)截至xx月xx日），
（一）抓“健康提級”，整體推進健康x建設。一是健康x建設進等升位。xxxx年健康x建設考核首獲優(yōu)秀等次，躍居全省第xx名。大力推進健康x行動，婦幼健康和老年健康促進行動成為健康x行動省級示范試點，“互聯(lián)網(wǎng)+健康養(yǎng)老”模式成為x唯一入選的健康x行動優(yōu)秀案例。二是醫(yī)療康養(yǎng)工作成效顯著。大力推進區(qū)域醫(yī)療康養(yǎng)中心城市龍頭區(qū)建設，實施十大項目十億工程建設，完成投資額和完成占比均居全市前列。三是愛國衛(wèi)生運動廣泛開展。順利通過國家衛(wèi)生城市復審省級考核檢查、省級綜合評估暗訪檢查和省級病媒生物控制水平認定檢查。澤雅鎮(zhèn)成功創(chuàng)建國家級衛(wèi)生鎮(zhèn)。創(chuàng)建x個健康村、xx個健康單位、xxxx個健康家庭，%。
（二）抓“改革提速”，全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生改革。一是“最多跑一次”改革提檔升級。所有基層醫(yī)療單位均已接入x省健康導航平臺、開設夜間門急診、開通慢病長處方、電子化推送檢查檢驗報告、信息化預約兒童預防接種門診。二是基層衛(wèi)生信息化改革步伐加快。全區(qū)所有公立醫(yī)療衛(wèi)生機構實現(xiàn)“兩卡融合”、“掃碼就醫(yī)”，累計發(fā)放電子健康醫(yī)?？ㄟ_xx萬張；上線升級區(qū)域his系統(tǒng)項目，初步建成xg云診療平臺；持續(xù)推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構補償機制改革。三是區(qū)域醫(yī)聯(lián)體建設有力推進。區(qū)醫(yī)聯(lián)體建設發(fā)展促進中心共與省市級醫(yī)院開展x個合作項目；強化“雙下沉、兩提升”工程，x-xx月共開設固定門診xx個，共計服務時間xxxx天，服務群眾x.x萬人次。
（三）抓“管理提效”，穩(wěn)步提升醫(yī)療服務能力。一是醫(yī)療機構標準化建設進展順利。區(qū)三醫(yī)傳染病防治大樓、澤雅鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院康復大樓、婁橋街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心已進場施工；茶山街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心土建已完成，并進入二次裝修，計劃明年x月投用；郭溪、仙巖社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設工程正在施工圖審查，土地組件在省里待批。二是醫(yī)療綜合實力顯著加強。區(qū)三醫(yī)婦產(chǎn)科被評為x省縣級醫(yī)學龍頭學科，x家單位被評為市中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務中心，x家單位科室被評為市基層衛(wèi)生機構特色科室。三是中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。今年區(qū)中西醫(yī)結合醫(yī)院開設老年中醫(yī)科和治未病科，其中老年病科被評為市第三輪中醫(yī)藥重點?？?。
（四）抓“服務提升”，不斷推動公衛(wèi)服務共享。一是新冠肺炎疫情防控取得階段性勝利。在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，全區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)層層壓實責任，全員奮戰(zhàn)在重點人員摸排、流行病學調(diào)查、醫(yī)學隔離觀察、患者救治、院感防治等高危戰(zhàn)線，我區(qū)確診病例、陽性無癥狀感染者均清零。進入常態(tài)化疫情防控后，我局全力護航復工復產(chǎn)復學、高效承接健康管理服務、嚴密開展院感風險防控、全面落實冬春季疫情防控保障、及時啟動新冠疫苗接種、探索完善重大疫情防控體制機制，全力保障疫情防控的平穩(wěn)形勢。二是基層公衛(wèi)服務模式不斷優(yōu)化。加大對重點人群的基本公衛(wèi)服務和健康管理保障力度，適齡兒童預防接種率xx%，xx周歲以上老年人免費體檢率xx%。高血壓、糖尿病規(guī)范管理率均為xx.x%。三是家庭醫(yī)生簽約服務更加多元。積極探索“親情式”“互動式”“訂單式”等家庭醫(yī)生特色簽約服務模式，共組建全專融合型簽約醫(yī)師團隊xxx支，戶籍人口簽約服務率為xx.x%。四是婦幼健康工作穩(wěn)中有進。孕產(chǎn)婦死亡率和兒童死亡率兩大核心指標持續(xù)維持在較低水平，實施“兩癌”篩查、免費新生兒疾病篩查等優(yōu)質(zhì)婦幼健康服務，全力開展“艾梅乙”消除認證國家試點項目。五是社會心理服務體系穩(wěn)定運行。率全市之先運用三色預警管理系統(tǒng)進行重點人員管理，三個案例入選x市禁毒優(yōu)秀案例。疫情期間，通過“線上+線下”心理服務模式為居民提供“心理防疫”。六是衛(wèi)健執(zhí)法能力建設堅決有力。本年度共立案xxx件，履行到位罰款xxx萬，“雙隨機”監(jiān)管事項全覆蓋。率全市之先完成所有公立醫(yī)療機構醫(yī)廢智慧平臺建設，通過招投標將全區(qū)公立醫(yī)院機構污水水質(zhì)處理設備由第三方統(tǒng)一維護管理。
（五）抓“民生提優(yōu)”，持續(xù)釋放民生健康紅利。一是民生實事項目圓滿完成。對xx歲以上老年人群流感疫苗免費接種xxxx人，完成率xxx%；對xx-xx歲人群大腸癌篩查xxxx例（任務數(shù)xxxx例），完成率xxx.x%；為適齡兒童實施免費窩溝封閉xxxx例（任務數(shù)xxxx例），%；新增托育照護服務機構xx家，均已開園；新增規(guī)范化公共場所母嬰室xx家，均已通過市衛(wèi)健委驗收。二是三歲以下嬰幼兒照護服務體系建設全省領跑。我區(qū)主動承接省級托育試點任務，創(chuàng)新實施六種辦托模式，截至目前已正式投用托育園xx所，累計新增托位xxxx個，其中普惠性托位xxxx個，%。該項工作先后在國家發(fā)改委《地方“好經(jīng)驗、好做法、好建議”?？?、省《領跑者》和市《探路者》?？茝V，獲省、市領導多次批示肯定，并成功承辦x市x歲以下嬰幼兒照護服務工作現(xiàn)場推進會，為全市乃至全省托育服務提供了“x樣板”。三是老年健康服務體系建設亮點紛呈。大力推進瞿溪街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心國家級安寧療護試點項目、省級提升醫(yī)養(yǎng)結合服務能力試點項目、瞿溪街道幸福社區(qū)國家級老年人心理關愛試點項目；持續(xù)提升“互聯(lián)網(wǎng)+健康養(yǎng)老”平臺服務功能，全面上線“e養(yǎng)通”智慧醫(yī)養(yǎng)服務平臺，在瞿溪社區(qū)衛(wèi)生服務中心建成慢病數(shù)據(jù)中心。
全力做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控。貫徹落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”和“人物并防”各項疫情防控舉措，做好冬春季疫情防控準備工作，壓實醫(yī)療機構“前哨”責任，開展院感風險防控，扎實推進新冠疫苗緊急接種。
（二）探索建設公共衛(wèi)生應急管理體系。建立健全應急指揮體系、應急物資保障體系、重大疫情救治體系、應急管理信息化建設，力爭做到重大疫情應對關口前移、精準監(jiān)管和科學預防。
（三）重點統(tǒng)籌健康x和區(qū)域醫(yī)療康養(yǎng)中心城區(qū)建設。大力實施xx項健康x行動，重點推進婦幼健康和老年健康促進行動等省級示范試點。全力打造區(qū)域醫(yī)療康養(yǎng)中心城市龍頭區(qū)，確保投資額和完成占比繼續(xù)領跑全市。
（四）鞏固強化愛國衛(wèi)生工作成果。重點抓好國家衛(wèi)生城市復審迎檢，提升病媒生物預防控制水平；開展重點場所和薄弱環(huán)節(jié)的環(huán)境衛(wèi)生整治消殺，助力登革熱和新冠肺炎疫情防控；創(chuàng)成健康促進區(qū)，創(chuàng)建一批健康村、健康單位、健康家庭，積極提升城鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng)水平。
（五）著力推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構標準化建設。完成x鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院康復大樓、區(qū)三醫(yī)傳染病防治大樓、婁橋街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設工程主體結構結頂；完成郭溪、仙巖街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設工程地下室開挖并開展上部結構施工；完成茶山街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心遷建工程并于x月投用。
（六）大力實施村衛(wèi)生室建設提升三年行動計劃。按照規(guī)范化標準嚴格執(zhí)行村衛(wèi)生室審批年審、監(jiān)督檢查和建設驗收，通過“提升一批、規(guī)范一批、淘汰一批”，力爭全區(qū)村衛(wèi)生室規(guī)范化率大幅提升。
（七）扎實推進區(qū)域醫(yī)聯(lián)體建設。改造提升消毒供應中心、醫(yī)事服務調(diào)度中心等區(qū)域性協(xié)作機構，建設醫(yī)學專科聯(lián)盟，促成市區(qū)醫(yī)院和區(qū)內(nèi)醫(yī)院合作項目。
（八）全面推廣x歲以下嬰幼兒照護服務模式。建立有政策可依、有行業(yè)標準、有監(jiān)管主體的嬰幼兒照護服務市場管理體系，引導托育市場合理布局和有序發(fā)展。鼓勵社會資本參與，逐步建設一批示范性普惠性社區(qū)托育園。
（九）升級加力智慧健康養(yǎng)老服務。運用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術手段完善老年健康和醫(yī)養(yǎng)結合服務模式，推動基層醫(yī)療機構拓展網(wǎng)上復診、線上續(xù)方、藥品配送、健康隨訪等平臺功能。
（十）積極做好社會心理服務體系建設。在區(qū)心服中心、鎮(zhèn)街心理輔導站基礎上，探索完善重點人群走訪機制和三色預警機制，形成“專人專檔專評估”。
（十一）持續(xù)提升衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力。全面提升監(jiān)督機構執(zhí)法能力、硬件能力，創(chuàng)成省級規(guī)范化衛(wèi)生監(jiān)督機構；建成x區(qū)中小醫(yī)療機構智能監(jiān)管平臺；強化職業(yè)衛(wèi)生防治，重點查處一批典型違法行為。
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縣衛(wèi)健局工作總結篇十五
為深入開展“解放思想、兩創(chuàng)四敢”主題實踐活動，深入學習貫徹黨的十七大精神，宏揚當代女性拼搏進取、敬業(yè)奉獻的時代精神。
為把“婦女之家”建設成為叫得響、做得實、效果好的婦聯(lián)建設新品牌，真正成為黨開展群眾工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家，安瀾社區(qū)堅持以經(jīng)濟發(fā)展為中心，堅持“兩手抓”，也即一手抓發(fā)展、一手抓維權，立足服務大局、服務婦女、服務基層，強力打造巾幗建功、文明和諧、權益保障三位一體的品牌，為“婦女之家”示范點的建設作出更大的努力和貢獻。
一、以服務舟山群島新區(qū)建設為中心，緊緊圍繞各階段婦女工作主線，按照市婦聯(lián)指定的有關要求，立足基層，為加快推進“三大定位、四個岱山建設”發(fā)揮更大的作用。以“巾幗示范崗”——婦女學校、巾幗健身隊、巾幗志愿隊等婦女隊伍的創(chuàng)建為載體，選樹一批先進典型；通過紀念“三八”婦女節(jié)101周年、開展各項婦女活動。二是促進全村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。積極了解全村婦女的就業(yè)情況，為下崗、失業(yè)、困難婦女提供就業(yè)指導和支持。構建系統(tǒng)的學習體系和培訓體系，深入學理論、學政策、學管理、學法律、學科技，通過集中培訓與分批輪訓的方式，引導婦女樹立終身學習的理念，做到勤于學習，善于思考，勇于創(chuàng)新。
二、以服務婦女兒童切身利益為重點，堅持教育引導和活動凝聚，著力打造文明和諧品牌。借“母親節(jié)”之際，關愛母親、孝敬長輩，弘揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德；借“平安家庭”活動，睦鄰里關系，促進村和諧發(fā)展；借“六一”兒童節(jié)之際，開展各項活動促兒童身心發(fā)展。
三、以維護婦女兒童合法權益為目標，堅持政策推動和救助幫扶，提供矛盾協(xié)調(diào)處理和維權服務，著力打造權益保障品牌。切實提高“婦女之家”的協(xié)調(diào)能力，積極調(diào)解鄰里糾紛和家庭矛盾，協(xié)調(diào)處理家庭暴力事件，引導婦女依法維護自身合法權益；及時接待婦女群眾來訪，為婦女提供婚姻家庭、道德規(guī)范、心理調(diào)適、創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策等方面的咨詢與服務；爭取多方支持，為留守流動等困境兒童提供力所能及的關愛和服務。強化維權工作站服務功能，完善服務機制，創(chuàng)新服務手段，豐富服務內(nèi)容，提高工作人員和志愿者服務水平；大力實施“婦女兒童權益維護行動”。
四、以黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)為統(tǒng)攬，促進“婦女之家”自身建設，著力打造“三型”組織品牌。堅持以黨建帶婦建，積極拓展“婦女之家”的服務范圍，切實把“建家”和“服務”有機結合起來，以創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型”組織為目標，力爭推進婦女之家的“三型”組織建設，將其打造成宣傳政策的陣地、傳播知識的課堂、傳遞信息的紐帶、聯(lián)系和服務婦女群眾的窗口、展示婦女風采的平臺，推動婦聯(lián)基層組織建設工作實現(xiàn)新的發(fā)展。
五、圍繞舟山群島新區(qū)建設和各階段婦女工作主線，深入開展宣傳動員活動；充分運用微博、網(wǎng)格平臺，qq群利用oa平臺等平臺開展宣傳活動。
總之，2021年安瀾社區(qū)按照年度工作計劃，立足新起點，激發(fā)新活力，團結帶領社區(qū)婦女致力于“星級婦女之家”創(chuàng)評，努力開創(chuàng)婦女工作新局面。
縣衛(wèi)健局工作總結篇十六
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)委宣傳部的指導幫助下，區(qū)衛(wèi)健局深入貫徹落實十八屆*中、*中、*中、六中全會精神和***總書記重要講話精神，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，著力深化社會主義核心價值觀建設，結合“兩學一做”學習教育工作，把強化理論武裝、夯實思想基礎作為精神文明建設的重中之重，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，牢牢把握正確輿論方向，意識形態(tài)工作取得扎實成績?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：
衛(wèi)健局黨委高度重視意識形態(tài)工作，認真貫徹落實黨中央、省、市和區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任，納入領導班子、機關干部目標管理，與業(yè)務工作和黨的意識建設緊密結合，同部署、同落實、同建設、同考核，出現(xiàn)問題嚴格問責追責。
(一)始終把意識形態(tài)工作放在突出位置。深刻領會***總書記作出的“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”重要指示精神，把意識形態(tài)工作作為黨組重點內(nèi)容來抓，與其他重點任務同部署、同落實、同檢查、同考核，廣泛凝聚了全局黨員干部抓好意識形態(tài)的共識，增強了主動性和自覺性。
責任人責任，其他班子成員按“一崗雙責”要求，及時聽取匯報、調(diào)度研究意識形態(tài)工作，定期分析研判意識形態(tài)領域新情況，辨析思想文化領域突出問題，對一些苗頭性、傾向性問題有針對性地進行引導。
(三)著力加強督促檢查。把意識形態(tài)工作納入了黨建工作目標考核和文明創(chuàng)建考核以及干部考核內(nèi)容，并將班子成員意識形態(tài)工作責任制落實情況作為述職考評的重要內(nèi)容，確保工作深入推動、有效落實。
衛(wèi)健局黨委把黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，繼續(xù)在學懂弄通做實上下足功夫，自覺用***新時代中國特色社會主義思想作為做好一切工作的行動指南和根本遵循，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，確保中央關于衛(wèi)生與健康的大政方針、省市區(qū)決策部署在衛(wèi)健系統(tǒng)落地生根、開花結果。根據(jù)實際情況定期召開由班子成員、各支部書記、局機關科室長參加的黨委理論中心組學習活動，嚴格落實以查考勤記錄、查學習記錄、查學習筆記、查專題發(fā)言、查解決問題為主要內(nèi)容的黨委中心組“五查”制，堅持專人領學和專題發(fā)言方式，從全面學習向?qū)ｎ}研討深化，通過理論武裝增強參會人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，推動全面從嚴治黨向基層延伸。與此同時，黨委中心組成員主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調(diào)研結合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結合起來，把學習和加快衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展結合起來，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論。一年來，局黨委理論中心組學習12次，利用干部職工大會集中組織干部職工學習10次***人次，參學率達**.*%。
(一)突出工作重點，強化主題宣傳。一是抓好重大新聞宣傳。邀請中國人口報、人口健康報、濱州日報、市、區(qū)電視臺等媒體，深入宣傳報道了市立醫(yī)院無償醫(yī)治并照顧智障女春蓮7年的感人事跡;邀請市、區(qū)電視臺等媒體，對衛(wèi)健系統(tǒng)勞動模范—**街道**居委會計生專干***進行宣傳報道;對“健康中國基層行***站”“百市千縣”精準健康扶貧行動慈善系列活動進行了宣傳報道。二是狠抓各類媒體宣傳。20**年，全區(qū)在市級以上媒體發(fā)表稿件214篇，其中《中國人口報》、《人口健康報》等重要媒體發(fā)表頭條或者有影響稿件33篇。區(qū)電視臺定期播放衛(wèi)生計生健康報道。
(二)強化社會宣傳，營造濃厚氛圍。積極組織開展“三下鄉(xiāng)”、5.29協(xié)會活動日、7.11世界人口日等大型社會宣傳活動。全區(qū)***個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分別結合自身實際，開展了豐富多彩的宣傳活動。全區(qū)累計發(fā)放各類衛(wèi)生計生宣傳材料3萬余冊(頁)，接受群眾現(xiàn)場咨詢**.*萬余人次，為群眾提供免費醫(yī)療服務7860余人次，發(fā)放臉盆、文明扇、文明布兜等宣傳品**.*萬余件。
局黨委不斷創(chuàng)新意識形態(tài)建設的載體和方法，利用多種途徑，扎實推進社會主義核心價值體系建設，努力培養(yǎng)干部職工良好的道德風尚。
(一)開展典型引領行動。在全系統(tǒng)相繼開展了“做合格黨員”主題征文征集、選樹身邊的榜樣、“七一”優(yōu)秀黨員評選表彰、“四德工程”先進人物評選等活動，各支部黨員干部打頭陣、樹標桿，亮出黨員身份，爭當行業(yè)典型，發(fā)揮了先鋒模范作用。
暖人心-義診送健康”志愿服務活動，現(xiàn)場義診***人次，入戶義診***人次，捐贈藥品4500余元，贏得當?shù)匕傩盏暮迷u。
(三)開展黨員與社區(qū)共建活動。局機關黨委和**社區(qū)黨支部簽訂了結對共建協(xié)議。10月，組織**醫(yī)院黨員聯(lián)合**社區(qū)黨員為區(qū)養(yǎng)老服務中心老人開展了“愛老敬老志愿服務”免費查體活動，并舉辦保健知識講座2次，為老人送去黨組織的溫暖。
下一步，我局將圍繞全年工作目標，著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展，不斷激發(fā)衛(wèi)健系統(tǒng)廣大干部職工的工作激情，為推進我區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
縣衛(wèi)健局工作總結篇十七
近年來，我院政工科在衛(wèi)生局黨委和醫(yī)院領導班子的準確領導下，在全院廣大干部職工的大力支持下，認真貫徹落實黨的十*大和十**中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以提升干部職工整體素質(zhì)和構建和諧醫(yī)院為主線，狠抓思想建設、組織建設和作風建設，在本職工作崗位上，不懈努力、積極工作，為領導出謀劃策、為職工謀求福利，努力開創(chuàng)政工工作新局面，在精神文明建設、勞資人事管理、黨務群團宣傳等方面取得了長足進展，為促動醫(yī)院又好又快發(fā)展提供了強有力的思想保證和智力支持?；仡櫿た平诘墓ぷ?，主要有以下幾個方面。
近年來，我們結合學習實踐科學發(fā)展觀、“三高一滿意”及“創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做時代先鋒”等活動的展開，持續(xù)完善內(nèi)部管理，強化監(jiān)督措施，把職工素質(zhì)建設貫穿于思想建設、組織建設、作風建設之中，取得了明顯效果。
1.完善組織領導，努力開創(chuàng)黨風廉政建設新局面。把黨風廉政建設納入業(yè)務建設目標管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。成立了以院長、書記為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，明確黨政一把手作為第一責任人，班子其他成員根據(jù)分工，對分管科室黨風廉政建設負直接領導責任，各職能部門在黨支部的統(tǒng)一領導下，各負其責、分工協(xié)作，協(xié)助黨委抓具體工作。
2.注重教育學習，全面促動黨委規(guī)范化管理。嚴格執(zhí)行“三會一課”等黨內(nèi)執(zhí)政生活的各項制度，年初制定政治學習計劃，積極組織、帶領黨員學習。并通過邀請區(qū)委黨校專家上黨課、集中收看電教片等方式，持續(xù)提升黨員干部的綜合素質(zhì)。2009年，共展開各種集中教育活動人次，邀請專家授課次，基本實現(xiàn)了“干部受教育、發(fā)展上水平、職工得實惠、群眾更滿意”的預期目標。
3.增強黨員管理，認真做好思想政治工作。嚴格按照“以人為本”、“以黨員為本”的原則，從關心黨員生活、保障黨員政治權利入手，積極展開各種“關愛黨員”活動。每年走訪慰問困難職工、困難黨員約人次。積極做好黨員納新工作，對具備較高思想政治素質(zhì)的入黨積極分子實行考察、政審、推薦、上報。2020年共接納名同志成為預備黨員，即時為名預備黨員辦理了轉正手續(xù)。
4.積極做好老干部工作。在中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間，即時代表醫(yī)院領導走訪慰問老干部，定期組織老干部免費查體。當前共為名老干部實行了健康查體并建立健康檔案份，從而充分體現(xiàn)院黨委對老干部的關心、關愛之情。
1.多措并舉，大力展開行風教育工作。我們緊密結合工作實際，充分利用多種宣傳陣地和各種活動展開黨風廉政建設、醫(yī)德醫(yī)風建設教育活動，以活動促落實，以活動促發(fā)展，規(guī)范醫(yī)療服務行為，切實提升醫(yī)療服務質(zhì)量。一是抓學習、抓質(zhì)控、抓管理，持續(xù)完善各項醫(yī)療制度并形成長效的督查獎懲機制，在提升醫(yī)療質(zhì)量上下功夫。二是抓創(chuàng)新、抓特色、抓人文，積極擴充服務內(nèi)涵，在改進醫(yī)療服務上下功夫。三是即時處理患者投訴，增強醫(yī)患溝通，避免醫(yī)療糾紛，在營造和諧穩(wěn)定的就醫(yī)環(huán)境上下功夫。
2.健全各項規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)療收費和院務公開行為。建立健全了醫(yī)療服務價格管理制度、公示制度、查詢制度、患者舉報投訴接待制度，做到一切收費合法合理、有依有據(jù)，使患者看“放心病”，花“明白錢”。結合“小金庫”專項治理工作，對財務工作實行詳細的自查自糾，積極改進，嚴肅財務紀律，促動財務管理走上規(guī)范化軌道。
3.規(guī)范依法執(zhí)業(yè)行為，樹立良好的行業(yè)形象。每年次對各臨床科室的收入增長情況實行統(tǒng)計分析，積極推行“總量控制、結構調(diào)整”，從總體上控制醫(yī)院業(yè)務收入增長幅度，從結構上控制藥品收入占業(yè)務收入的比例。堅持專項檢查和日常監(jiān)管相結合，完善合理檢查、合理用藥的相關制度，大力治理開單提成、收受“紅包”、回扣等現(xiàn)象，通過公布舉報電話，設立舉報箱、不定期向患者發(fā)放問卷調(diào)查表等形式，多方監(jiān)督，有效規(guī)范醫(yī)務人員的行醫(yī)行為。并通過形式不一、不定期的抽查、檢查，進一步考核科室醫(yī)護人員夜間在崗、病房巡視、服務質(zhì)量以及各項工作制度的落實情況。
1.精心組織，做好專業(yè)技術職稱晉升、評聘工作。每年對全院符合條件報考中級、晉升高級職稱的專業(yè)技術人員實行摸底，并根據(jù)以往職稱評聘推薦過程中積累的經(jīng)驗和我院的實際情況，對評聘推薦量化標準作了進一步的充實、修訂和完善，使整個工作秩序井然、有條不紊。在具體操作中，我們始終堅持“六公開”的宗旨，即公開各級任職條件、公開職稱評聘推薦量化辦法、公開述職、公開申報人的評審材料、公開專業(yè)技術崗位限額、公開被推薦人名單。堅持每完成一項工作程序，便向全院職工通報結果，并提請全院職工參與討論，對有異議者即時給予答復，切實體現(xiàn)公平、公正、公開的工作原則，進而增加專業(yè)技術職務評聘推薦工作的透明度，保證了工作質(zhì)量。
2009年我院共推薦評審正高級職稱人員人，副高級職稱人員人，報考中級職稱人員人，初級人。另外還有副高級職稱人員人，中級職稱人員人，欲擴大比例上報，但因上級部門未批準，無法參加推薦評審，但我們始終盡職盡責，努力為同志們爭取。2009年我院上報的正高人，副高人已全部通過相對應評審委員會評審，沒有任何形式的異議上報。
2.嚴肅認真，做好專業(yè)技術職務競爭聘任工作。我們根據(jù)上級文件精神和我院的高級、中級崗位數(shù)額，每兩年一次，對全院高、中級職稱的人員實行競爭聘任。當前我院高級崗位共有個，具有高級職稱人員人，聘任高級專業(yè)技術人員人，低聘人;我院中級崗位共有個，具有中級職稱人員人，聘任中級專業(yè)技術人員人，低聘人;聘任初級專業(yè)技術人員人。對低聘人員，按上級規(guī)定無法兌現(xiàn)工資待遇，但是我們積極主動地做思想工作，鼓勵他們在今后的工作中毫不氣餒、迎頭趕上，很好地穩(wěn)定了職工情緒，保證了競聘的順利實行，取得了良好的效果。
3.耐心細心，做好每年的薪級工資調(diào)整上報工作。今年月份，我們根據(jù)工資調(diào)整文件要求，耐心細致、保質(zhì)保量地完成了全院人年月該執(zhí)行的工資晉升檔次工作。同時對離退休的名職工工資作了相對應的調(diào)整。工資批復表格已全部存入職工個人檔案。
4.協(xié)同合作，做好每月的職工工資發(fā)放和各種保險繳納工作，并即時準確地上報年終各類報表。我們于每月日前后填造當月職工工資報表，處理職工工資變化，例如借調(diào)人員、合同制人員的工資發(fā)放、各科夜班費、假期扣款、科研獎勵及調(diào)動科室人員衛(wèi)生補貼的調(diào)整等各種工資變化。并將做好的報表即時移交財務科，確保了每個職工工資即時發(fā)放、準確無誤。5.細致周到，做好干部任免、新增人員接納、培訓和退休人員手續(xù)辦理工作。當前我院共有院領導及中層干部人。今年接納了研究生學歷新職工人、高等院校畢業(yè)生人，轉業(yè)志愿兵人、調(diào)動人員人。為了讓新增人員能盡快適合工作環(huán)境，我們積極從醫(yī)德醫(yī)風、服務理念、勞動紀律、規(guī)章制度等方面實行完善崗前培訓。另外，今年我院有名職工到達退休年齡，根據(jù)上級文件要求，我們會按月份即時地為他們辦理退休手續(xù)。
為考察中層干部思想素質(zhì)和工作水平等方面提供重要依據(jù)。2009年我們完成干部量化考核人次，為充分進一步調(diào)動廣大干部的工作積極性，發(fā)揮他們的模范帶頭作用起到了積極推動作用。
7.完善制度，狠抓勞動紀律的落實與強化。健全相關醫(yī)院管理方面的各項制度和規(guī)定，并認真抓好落實，對違犯勞動紀律者，按照醫(yī)院相關規(guī)定實行批評教育和處罰，切實維護黨紀、政紀及醫(yī)院規(guī)章制度的嚴肅性。上半年，共受理群眾投訴起，收到意見信封，解決群眾難題個，從而使我院得醫(yī)德醫(yī)風的滿意率調(diào)查維持%以上，受到了群眾及病員的一致好評。
8.服務臨床，做好每年繼續(xù)教育、職稱英語、職稱計算機等考試的報名和組織工作。這些考試對于專業(yè)技術人員的職稱晉升、執(zhí)業(yè)資格注冊具有非常重要的作用，為此我們按照嚴謹、即時、認真、高效的原則，耐心摸底，即時通知，全面實施。上半年共有人次完成了繼續(xù)教育、繼續(xù)醫(yī)學教育、職稱英語、職稱計算機等考試的報考工作，為提升職工的綜合素質(zhì)打下了堅實的基礎。
9.靈活、機動地完成上級交付的各種臨時性工作。除以上各項工作外，政工科還在上級交付的各種臨時性工作中，準確即時、靈活機動，無拖拉現(xiàn)象。圓滿地完成了技術工人等級考核報名考試、黨費按時足額收繳、勞動保障年檢、殘疾人查體、半年及年終考核、見習期滿工作人員轉正、定級等工作。
1.我們在積極做好自身工作的同時，也非常注重醫(yī)院文化建設。通過展開護士長競聘、主診醫(yī)師負責制、績效工資改革、突出貢獻獎勵等活動滲透出來的文化內(nèi)涵，把競爭、創(chuàng)新引入日常工作中，用競爭實現(xiàn)管理的創(chuàng)新化、科學化，實現(xiàn)重風險、重創(chuàng)新、重實績、重貢獻的按勞分配制度。
2.充分發(fā)揮工會、共青團和女工委員會的作用，在“五·四”“五·一二”、國慶、春節(jié)等節(jié)日期間，組織展開職工運動會、文藝匯演、醫(yī)務人員技術大比武、主題團日等多種形式的文體活動，促交流，聚人心，為醫(yī)院的良性發(fā)展發(fā)揮積極的推動作用。
3.在宣傳方面，政工科承擔了院報的審稿、校對、送印和發(fā)放工作，并全面利用醫(yī)院網(wǎng)站這個重要宣傳陣地，定期做好內(nèi)容更新、信息發(fā)布等工作，給大家展示了一個立體的醫(yī)院。工作中，我們在利用電視臺、市區(qū)級報紙增大宣傳的同時，持續(xù)創(chuàng)新宣傳形式，通過制作大型廣告牌、印發(fā)宣傳材料、展開義診等活動，進一步提升醫(yī)院的社會影響力，切實打造醫(yī)院形象品牌。
4.每月一次召開病人家屬座談會，搭建溝通平臺，與病人家屬建立良好的溝通機制，對病人家屬提出的問題即時反饋、盡快解決。認真做好出院病人滿意度調(diào)查工作，當前我院出院病人滿意度為%。
5.為提升廣大干部職工的自我保健水平，做到有病早治、無病早防，我們每年組織一次職工健康查體，為全院干部職工建立了動態(tài)健康檔案，確保大家以更加飽滿的精神、全身心投入到工作中去。
1、定期組織職工參加愛國衛(wèi)生、紅十字會活動，增強干部職工的大衛(wèi)生觀點。積極協(xié)助其他部門做好相關法律法規(guī)的宣傳工作，深入實施各種送溫暖活動。
2、積極做好計劃生育、婦幼保健工作，增強對出生醫(yī)學證明的管理與使用，增大對母嬰保健專項服務人員的管理，禁止非法接生、非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠。認真落實“初?！惫ぷ鞯母黜椫笜?，做好初級衛(wèi)生保健工作資料的收集、整理、歸檔工作。
下一步工作打算：
1.注重新醫(yī)院籌建工作。下一步政工科將在做好本職工作的同時，針對新醫(yī)院籌建方面，增強各科室之間的協(xié)調(diào)、合作，做好與廣大干部職工的溝通等一系列工作，為醫(yī)院未來的宏偉藍圖的構建發(fā)揮積極作用。
2.增強品牌建設，重視宣傳工作。當前政工科共有5名工作人員，有2名工作人員負責宣傳，其中1人為非專業(yè)技術人員?，F(xiàn)在急需引進熟悉業(yè)務、懂管理、文字寫作水平強的工作人員。同時，建議成立宣傳科，分管院報和網(wǎng)站等方面的宣傳工作，增大宣傳力度，擴大醫(yī)院知名度。
3.明確職責，細化分工。薪級工資調(diào)整上報工作是政工科的本職工作之一，先由我科填造表格，然后交由衛(wèi)生局政工部門，辦理審批入檔。但職工工資的發(fā)放和各種保險的繳納，則是由我科做好表格交予財務科，報至銀行及勞動保障等部門的工作實際由財務科負責辦理。針對這個現(xiàn)狀，建議把制作表格的工作適當移交給財務科，從而進一步簡化流程、理順關系，確保工作質(zhì)量。
另外，為了增強對醫(yī)院育齡婦女的規(guī)范化管理，更好地將計劃生育與婦幼保健工作緊密結合，進一步形成完善的婦幼衛(wèi)生保障體系，建議計劃生育工作交由預防保健科室安排專人負責管理。
4.增大人才引進力度，努力完善人事制度、分配制度和中層干部競聘制度改革，確保廣大干部職工的利益得到切實保障。人才是醫(yī)院發(fā)展的不竭動力，針對政工科下一步工作的展開，建議增大人才引進和人才培養(yǎng)力度，多配備幾名耐心細致、有財務工作經(jīng)驗、懂人事管理方面的工作人員。同時，結合醫(yī)院發(fā)展實際，能夠采取引進學科帶頭人、建立科學的教育培訓模式、完善外出進修制度等形式，形成合理有序的人才梯隊，提升整體診療水平，力爭在“名醫(yī)、名科、名院”上實現(xiàn)新突破，真正實現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。
醫(yī)務科依靠院黨委的準確領導，依靠全院干部的鼎力支持和醫(yī)護員工的無私協(xié)助，本著“質(zhì)量第一、病人第一”的理念，在醫(yī)務管理工作中努力實踐“三個代表”重要思想，增強修養(yǎng)，勤奮工作，積極改進管理模式，努力提升醫(yī)療質(zhì)量，希望大家在新的一年工作中能給我以更大的協(xié)助和支持，把各項工作完成的更好。
一、醫(yī)療質(zhì)量：
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、全面提升醫(yī)療服務質(zhì)量是醫(yī)務科的首要任務。本年度醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作，取得了明顯的成效。
(一)基礎醫(yī)療質(zhì)量：我們根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理的要求，健全了三級醫(yī)療質(zhì)量控制體系，督促各臨床科室進一步增強了醫(yī)療質(zhì)量控制的工作落實，增強對各科室的核心制度執(zhí)行情況的督導檢查，對基礎醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量實行嚴格把關，多措并舉，使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提升。
(二)醫(yī)療文書質(zhì)量：嚴格按照《病歷書寫基本規(guī)范》的要求，對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求，要求各科室認真組織學習，住院病人數(shù)5627人次，歸檔病案全部經(jīng)過科主任審查、醫(yī)務科抽查后歸檔，甲級病歷合格率明顯上升。質(zhì)量檢查后，尤其是八月份醫(yī)療質(zhì)量與個人績效掛鉤，落實獎懲兌現(xiàn)后，讓臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量大有提升。各科室能夠即時地上繳病歷。處方質(zhì)量也有不同水準的提升，隨機不定時抽查的處方，其它科室人員合格率達標。門診醫(yī)生的責任意識、風險意識和競爭意識都有明顯提升，能夠遵守首診首科負責制，認真地實行門診登記和門診處方書寫，處方質(zhì)量檢查結果顯示，門診處方書寫，質(zhì)量明顯提升。門診及住院科室的各項基礎登記也能夠按要求實行，基本符合質(zhì)量標準要求。
二、醫(yī)療安全
在當前的醫(yī)療背景下，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，我院也不例外。醫(yī)療糾紛發(fā)生后，直接導致正常醫(yī)療秩序的破壞，更有患者會導致群體性暴力事件的發(fā)生。它是一個十分復雜而難以解決的問題。面對醫(yī)療糾紛，我能夠組織臨床科主任對糾紛的協(xié)調(diào)、資料的整理、分析。
三、醫(yī)教工作和繼續(xù)醫(yī)學教育：
1、將繼續(xù)教育納入我院的工作計劃，注重院內(nèi)外人員培訓及宣教。今年我院派出內(nèi)科、超聲科等科室進修人員到三級醫(yī)院?？七M修學習。
2、今年的業(yè)務學習及三基訓練有計劃、有步驟、有內(nèi)容，每月一次安排高級職稱人員實行業(yè)務講座，每季度一次的三基考試及操作考核，其成績與績效掛鉤。在“三好一滿意”活動中，和相關科室的同志一起認真組織院前、院內(nèi)的急救訓練工作。
3、能夠按照上級要求積極認真抓好傳染病的培訓工作，做到培訓有通知、簽到、有內(nèi)容、有考核、有總結。
4、我院今年接受衛(wèi)校實習學生1人。增強對實習生的管理，進一步對實習學生實行了紀律教育和要求，使實習護士感到在我院實習確實能夠?qū)W得其所。
四、我院為創(chuàng)建二乙，院部領導組織了相關人員到淮安、如皋等地考察學習，回院后我同大家一樣開始投入這項準備工作。雖然離達標要求還有一定的差別，但我在下一步的工作中，將會一如既往地努力爭取更好地完成本職工作。
我愿再接再厲，努力工作，持續(xù)克服存有的問題。有醫(yī)院領導的全力支持、全體醫(yī)務人員的共同努力，醫(yī)務科的工作會日趨完善，醫(yī)院的明天會更好。
縣衛(wèi)健局工作總結篇十八
一、銷售部辦公室的日常工作：
作為xx公司的銷售內(nèi)勤，我深知崗位的重工性，也能增強我個人的交際能力。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐，把握市場購機用戶資料的收集，為銷售部業(yè)務人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料（剛剛開通）、用戶的回款進度、用戶逾期欠款額、售車數(shù)量等等都是一些有益的決策文件，面對這些繁瑣的日常事務，要有頭有尾，自我增強協(xié)調(diào)工作意識，這半年來基本上做到了事事有著落。
二、分期買賣合同、銀行按揭合同的簽署情況：
在簽署分期分期買賣合同時，對于我來說可以說是游刃有余。但是在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時，要慎之又慎，我們都知道合同具有法律效力，一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容出現(xiàn)錯誤，將會給公司帶來巨大的損失，在搜集用戶資料時也比較簡單（包括：戶口本、結婚證、身份證等證件）在簽署銀行按揭合同時，現(xiàn)在還比較生疏，因為銀行按揭剛剛開通，銀行按揭和分期買賣合同同樣，在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時，要慎之又慎，按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當中，購機用戶的按揭給款資料是一個重工的組成部分，公證處公證、銀行給款資料、福田公司存檔、我公司存檔資料。這些程序是很重要的，如果不公證?銀行不給給款。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的，是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時，我們?nèi)」C處、銀行、福田三方的精華，我們在辦理銀行按揭給款方面還存在一定的漏洞，我相信隨著銀行按揭給款的逐步深入，我將做得更好、更完善?。ㄎ医ㄗh組織一次關于銀行按揭給款的培訓，這是我個人的想法。）
三、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的情況：
作為xx*公司的銷售內(nèi)勤，我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作，主要內(nèi)容是針對逾期欠款用戶，用戶的還款進度是否及時，關系到公司的資金周轉以及公司的經(jīng)濟效益，我們要及時了解購機用戶的工程進度，從而加大催款力度，以免給公司造成不必要的損失，在提報《客戶到期應收賬款明細表》是，要做到及時、準確，讓公司領導根據(jù)此表針對不同的客戶做出相應的對策，這樣才能控制風險。
四、今后努力的方向：
半年來，本人愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作，雖然取得了成績，但也存在一些問題和不足。主要是表現(xiàn)在：
第一，銀行按揭給款這方面有些不協(xié)調(diào)，也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務；
第三，要做到實事求是，上情下達、下情上達，做好領導的好助手！
在以后的工作當中，我會揚長避短，做一名稱職的銷售內(nèi)勤，與企業(yè)共成長。
縣衛(wèi)健局工作總結篇十九
為推動婦女兒童發(fā)展綱要的實施，我局婦女兒童工作在縣委、縣政府和縣婦兒工委的領導下，認真貫徹落實相關文件精神，堅持服務大局，圍繞婦女兒童工作，在建設社會主義新農(nóng)村，切實推進男女平等，依法維護婦女兒童權益，推進社會和諧等方面開展了一系列工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：
成立了以局長為組長，紀委書記為副組長，部門負責人為成員的婦女兒童工作領導小組，把婦女兒童宣傳工作納入了局工作的重要議事日程，明確工作目的和意義，對如何開展好婦女兒童工作，達到良好的宣傳效果進行了策劃和具體安排。
在維護婦女兒童合法權益工作中，我局利用多種形式，通過多種途徑，有爭對性地深入開展普法宣傳教育活動，切實做好《未成年人保護法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》、《老年人權益保障法》、《婚姻法》等有關維護女職工利益的法律、法規(guī)的宣傳工作。以開展“拒絕家庭暴力，共創(chuàng)美好家園”、“送法到婦女手中”及“不讓毒品進我家”等專題活動，提高婦女同志的自我保護意識和自我保護能力，從而增強維權意識。
組織輔導選送美術、書法作品參加xx省第十屆少兒美術書法作品大賽，分獲一等獎（2名）、二等獎（3名）、優(yōu)秀獎（3名）；為少兒讀者舉辦了元宵節(jié)“漢字聽寫比賽”活動；“六?一”兒童節(jié)開展了游藝比賽活動,參賽讀者80余人，評選擇出一、二、三等獎共6名。主辦、協(xié)辦系列大型文化活動。代表全市總工會參加xx省職業(yè)女工茶藝技能大賽及全市“工間操、啦啦操”比賽；協(xié)辦“慶祝母親節(jié)”文藝晚會；母親節(jié)期間影院組織觀看《永遠的守望》等影片。
總之，一年來，在縣委縣政府的領導下，我局在不斷深化職能的各項工作中，深入開展了維護婦女兒童合法權益的工作，并取得一定成績，在今后的工作中，我們將不斷總結，并以創(chuàng)新精神扎實開展有關維護婦女兒童合法權益的工作，推動和促進我縣婦女兒童工作的深入開展，為我縣穩(wěn)定和發(fā)展、為構建和諧新xx做出應有貢獻。
縣衛(wèi)健局工作總結篇二十
20xx年，根據(jù)市綜治委和省水文局的工作部署，今年我局綜治工作總的要求和目標是：認真學習貫徹黨的十x大精神，貫徹落實省水利廳《關于加強水文工作的決定》，牢固樹立“大水文”發(fā)展理念，緊緊圍繞水利中心工作和經(jīng)濟社會發(fā)展大局，關注民生，服務社會，全面推進xx水文事業(yè)與xx區(qū)同步振興發(fā)展，全力保障建立一個中心、構建一個平臺、建成五個體系發(fā)展目標的實現(xiàn)。圍繞市委提出的建設“創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸福xx”的目標，以服務xx區(qū)發(fā)展振興、提高公眾安全感和滿意度為出發(fā)點和落腳點，以提升新形勢下群眾工作水平為抓手，大力化解社會矛盾，集中整治突出治安問題，強化社會管理創(chuàng)新，進一步夯實綜治基層基礎，限度地增加社會安全感，限度地減少社會不和諧因素，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，推動社會管理綜合治理上一個新臺階。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立“大水文”發(fā)展理念，繼續(xù)解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞全省水文中心工作和經(jīng)濟社會發(fā)展大局奮發(fā)工作，以良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境構建和諧平安贛州水文。
二、工作思路
結合防汛抗旱xx生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設、xx區(qū)振興發(fā)展，根據(jù)xx經(jīng)濟社會發(fā)展需要，按照有為才有位的發(fā)展思路，加強水文行業(yè)管理，加強水文水資源監(jiān)測能力建設，圍繞“民生水文、生態(tài)水文、資源水文”全方位做好綜治工作。
三、主要措施
（一）加強領導，明確責任。按照“誰主管，誰負責”、“誰決策、誰負責”的原則，明確責任人，化解措施、辦結時限，因案施策、逐案化解，努力做到全年“四個不發(fā)生”。
（二）預防為主，防治結合。著力抓好源頭預防，完善“矛盾糾紛大排查大調(diào)解機制”，堅持抓早、抓小、抓苗頭，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。加強矛盾糾紛各種解決方式的銜接配合，積極疏導、調(diào)節(jié)社會不良情緒，預防危害社會事件的發(fā)生。要主動參與屬地社會治安管理工作，配合當?shù)刂伟膊块T妥善處理好周邊社會治安問題，共同維護社會穩(wěn)定。
（三）強化監(jiān)督，重點排查。充分發(fā)揮綜治辦的牽頭協(xié)調(diào)作用和綜合治理優(yōu)勢，加大專題整治督查的力度，抓好矛盾糾紛排查化解工作，重點排查、分析涉及單位職工和社會群眾切身利益并可能影響穩(wěn)定的人和事。進一步完善矛盾排查調(diào)解工作機制，推進矛盾排查調(diào)解工作常態(tài)化、行業(yè)化。加強與地市綜治辦的協(xié)調(diào)溝通，將矛盾化解在當?shù)?。加強對重點地區(qū)、要害部位的安全排查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時整治，在源頭上消除安全隱患。
（四）加強宣傳，營造氛圍。要認清形勢，高度重視綜治工作。20xx年是深化水利和水文改革發(fā)展的重要一年，是貫徹黨的十x大精神之年。我們必須保持清醒的頭腦，增加憂患意識和責任意識，高度重視綜治工作，全力維護社會安全穩(wěn)定。有針對性地開展社會管理綜合治理宣傳活動，學習借鑒其他單位好的經(jīng)驗做法，不斷開闊視野，拓寬思路，努力打造平安贛州水文。
四、主要工作安排
一月份：召開綜治辦人員會議，對綜治工作作出部署，制定20xx年度綜治工作計劃。在召開全市水文工作會議時，簽訂相關責任狀，對全市綜治責任人進行綜治工作培訓。
二月份：召開全體綜治領導小組成員會議，布置安排“春節(jié)”期間的安全保衛(wèi)工作，安排“春節(jié)”假日值班，對市局機關樓院、辦公大樓進行消防安全檢查，對各重點部位防范措施等進行檢查，加強用火、用電、用氣的使用安全檢查。
三月份：召開全體綜治辦人員會議，研究部署開展綜治宣傳月活動，并制定方案。全面進行汛期安全生產(chǎn)大檢查，安排全省、全國“兩會”期間的干部值班。對矛盾糾紛排查調(diào)處工作進行季度分析，并形成書面材料。
四月份：召開全體綜治領導小組成員會議，堅持汛期24小時值班制度，全力做好防汛水文測報減災服務工作。同時，對開展綜治宣傳月活動進行小結，形成匯報材料。
五月份：召開全體綜治辦人員會議，開展一次防火、防盜和重點部位的安全大檢查。
六月份：召開全體綜治辦人員會議，部署開展安全生產(chǎn)月活動，下發(fā)活動方案。對矛盾糾紛排查調(diào)處工作進行季度分析，并形成書面材料，同時對機關各科室、各水文勘測隊、各水文（位）站上半年的綜治工作進行檢查。
七月份：召開全體綜治領導小組會議，黨組聽取綜治工作匯報，對開展安全生產(chǎn)月活動進行小結，并形成書面材料。
八月份：召開全體綜治辦人員會議，開展一次消防大檢查，重點要害部位檢查及保密工作大檢查。
九月份：召開全體綜治辦人員會議，發(fā)揮綜治職能優(yōu)勢，排查不穩(wěn)定因素，扎實做好國慶期間社會穩(wěn)定工作，安排國慶期間值班工作。對矛盾糾紛排查調(diào)處工作進行季度分析，并形成書面材料。
十月份：召開全體綜治領導小組成員會議，對局機關及下屬單位綜治干部進行全面培訓（或以會代訓）。
十一月份：召開全體綜治辦人員會議，綜治責任人準備好履職（述職）報告，建立綜治責任人檔案，做好迎接省水文局、市綜治委考評組考評的各項準備工作。
十二月份：做好全市水文系統(tǒng)20xx年度綜治目標管理考核評比工作，總結全年綜治工作。謀劃好下一年度的綜治工作，開展一次治安和安全排查整治，安全隱患摸底整改。
對機關各科室、各水文勘測隊、各水文（位）站綜治工作進行年度檢查、考評。召開全體綜治領導小組成員會議，黨組聽取年終綜治工作匯報。
五、工作要求
（一）嚴格實行綜治領導責任制，切實承擔起保平安、促和諧的領導責任。實行社會管理綜合治理一票否決，并追究領導責任和當事人責任。實行安全生產(chǎn)事故否決，科室、勘測隊、水文（位）站負責人為第一責任人。
（二）積極開展綜治宣傳月活動，制定方案，進行小結，形成匯報材料。
（三）對矛盾糾紛排查調(diào)處和綜治、安全工作情況實行季報制度。
（四）部署開展安全生產(chǎn)月活動，制定活動方案，進行小結，形成匯報材料。
（五）各科室、各水文勘測隊、各水文（位）站要切實抓好綜治責任狀的落實，并對上半年綜治工作進行總結，形成匯報材料。
（六）做好20xx年度綜治目標管理考評評比工作，總結全年綜治工作，形成匯報材料。
縣衛(wèi)健局工作總結篇二十一
為深入貫徹落實黨中央關于“實施健康中國戰(zhàn)略”的總體部署，根據(jù)高陵區(qū)衛(wèi)健局關于醫(yī)養(yǎng)結合的工作要求，2019年上半年公寓在醫(yī)養(yǎng)結合試點工作方面繼續(xù)探索嘗試，將老年人健康評估、日常護理、失能康復、健康管理、中醫(yī)保健、心理健康、綠色急救、安寧療護等全方位融合，形成養(yǎng)中有醫(yī)、醫(yī)中有養(yǎng)、醫(yī)養(yǎng)結合的老年人健康管護服務新模式，現(xiàn)將我們半年來的工作情況匯報如下：
1、醫(yī)務室的硬件改造和設備擴充基本到位。
目前面積達到了90.55m2，其中醫(yī)護辦27.4m2、藥房4.75m2、治療室10m2、輸液室48.4m2。日常藥品及急救設備均已配備到位。
2、中醫(yī)養(yǎng)生館建成并投入使用。
我公寓新建成的中醫(yī)館室內(nèi)面積近100㎡，目前已開展艾灸、熏蒸、中醫(yī)經(jīng)絡治療等特色服務項目。我們還聘請原長慶職工醫(yī)院離退休醫(yī)師岳志新坐堂問診，岳大夫擅長中醫(yī)針灸、按摩、骨科等治療，對老人常見患有頸椎病、腰椎、偏癱、失眠等疾病的老人進行按摩、針灸等治療服務，緩解老人痛苦，得到了家屬的一致好評。
3、安寧療護區(qū)建成并投入使用。
在區(qū)衛(wèi)健委的指導下，我們在三樓東區(qū)開辟了安寧療護區(qū)，為重癥患者提供姑息治療、臨終關懷、心理慰藉等服務，使老人安詳而有尊嚴地走完人生最后一程，也極大地緩解了家屬焦慮和悲痛的情緒。安寧療護工作的順利開展和良好反響，充分驗證了我們推行安寧療護這一項目的必要性和重要性。
1、打造一個提高身體健康素質(zhì)的活動平臺。
在公寓內(nèi)設立室外、室外的健身活動場地、棋牌室、康復室、活動室、手工室等，組織各類適宜老人的文體活動、每天定時組織開展回春健身操等練習，樹立健康、積極、向上的生活態(tài)度。
2、打造一個提升健康素養(yǎng)的培訓平臺。
針對老人需求，邀請醫(yī)院專家定期在公寓開展老年人防跌倒講座、老年人慢性病的預防和控制，根據(jù)季節(jié)變化開展中醫(yī)養(yǎng)生保健等健康知識宣傳及中藥預防，通過開展健康體檢、日常巡診對老年人進行健康指導，讓老年人提高防病、抗病的能力。定期對老年公寓的老人及員工進行老年人生活知識和急救知識講座，提升老年人自我保健和急救意識。
3、打造一個健康陽光心態(tài)的咨詢平臺。
關注老年人的心理健康。在公寓建立心理咨詢室，通過開展音樂療法、沙盤游戲，針對老年人由于社會角色的改變，生活節(jié)奏由原來的緊張、有序轉為清閑、松散，社交圈驟然縮小，人際關系發(fā)生變化，易產(chǎn)生失落、孤獨、懷舊心理、衰老感等心理問題易產(chǎn)生的孤獨感、對死亡恐懼、與子女及工作人員溝通不暢、自我感覺老而無用等問題，邀請專家進行一對一心理疏導。定期邀請志愿者開展聯(lián)誼活動，引導老人積極參與，提升老年人的價值感及存在感。
4、完善健康體能評估系統(tǒng)。
建立評估室，對入住老人進行初步評估。初評的項目包括老人的基本資料、生活自理能力、溝通與視聽力能力、認知能力等。生活能力評估包括吃飯、大小便、穿衣等日常生活內(nèi)容，判斷老人能不能自己完成，自己有沒有感知。我們也會通過對老人的直觀感覺和家屬提供的信息來進行判斷老人的溝通與視聽能力，對于老人的認知能力通過認知評估，我們能知道他們的認知程度，看老人能不能聽懂我們的問題并給出他認為的正確答案。根據(jù)評估結果，我們會對老人確定護理等級，不同的護理等級提供對應的服務項目。
5、完善健康檔案信息管理。
在建立老人健康信息檔案的基礎上，提供健康管理與監(jiān)測。對每位新入院的老人進行全面的健康體檢，建立健康檔案，根據(jù)各項檢查結果、以及老人生活能力評估和風險評估結果，向公寓護理部反饋老人身體狀況，共同對老人制定切實可行的生活和醫(yī)療照料方案。對每位入住老人每周進行生命體征和身體情況的全面監(jiān)測，主要包括老人的體溫、血壓、呼吸、脈搏等生命體征，對慢性病老人進行常規(guī)的診療和監(jiān)測，每年進行一次健康體檢，做到早發(fā)現(xiàn)、早干預、早治療。
6、確保綠色通道快捷暢通。
我們聯(lián)合長慶職工醫(yī)院、太和醫(yī)院、鳳城醫(yī)院等多家醫(yī)院，在已有的“綠色就診通道”基礎上，達成醫(yī)療人才的交流和共享，對突發(fā)危重疾病的老人，依托醫(yī)院120急救點的優(yōu)勢，確保老人能得到及時搶救和轉診。
1、專業(yè)醫(yī)護人員難招難留。
老年公寓內(nèi)設醫(yī)務室需要聘請有醫(yī)師資格的醫(yī)生和有護理資格證的護士，養(yǎng)老機構難以給醫(yī)護人員提供同等的工資福利待遇，同時他們在養(yǎng)老機構從業(yè)但無法進行執(zhí)業(yè)注冊，政策制約醫(yī)護人員無法多點執(zhí)業(yè)，對于醫(yī)護人員的發(fā)展也受到一定的限制，從而使養(yǎng)老機構難以聘請到符合要求的醫(yī)護人員。
2、醫(yī)養(yǎng)結合的政策落實難。
醫(yī)養(yǎng)結合需要醫(yī)保體系的支撐，老年公寓推行醫(yī)務結合首先要解決醫(yī)務室納入醫(yī)保結算問題，現(xiàn)因醫(yī)保資源有限、政策制約難與醫(yī)保掛鉤，老人就診費用無法報銷，增加了老人經(jīng)濟壓力，老人僅在公寓做一些簡單、收費低的診療，大大制約了老人的醫(yī)療需求，導致醫(yī)務室虧損經(jīng)營。
綜上所述，長慶老年公寓將在上半年工作總結的基礎上，進一步建立健全醫(yī)養(yǎng)結合工作制度，完善醫(yī)養(yǎng)服務模式，為老年人提供集醫(yī)、護、養(yǎng)為一體的保障服務，同時，強化提高醫(yī)務人員的醫(yī)療護理水平，為入住老人提供全天候的醫(yī)療衛(wèi)生服務，保證老人在身體出現(xiàn)不適時，能夠及時得到診治，為其提供高效便利的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
縣衛(wèi)健局工作總結篇二十二
**縣衛(wèi)健委以深入貫徹落實十九大精神和***新時代中國特色社會主義新思想為指導，堅決執(zhí)行全縣意識形態(tài)和衛(wèi)生健康工作會議部署要求，以實際工作為立足點和出發(fā)點，認真履行意識形態(tài)工作責任。現(xiàn)將全年意識形態(tài)工作情況匯報如下。
（一）統(tǒng)一思想，凝聚共識。衛(wèi)建委把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，列入年度工作計劃，與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查，制定《**縣衛(wèi)生和健康委員會2020年意識形態(tài)工作計劃》，明確工作重點。
（二）把握正確的輿論導向，緊緊圍繞縣委、縣政府會議精神、發(fā)展思路宣傳引導，進一步提高全縣各醫(yī)療機構醫(yī)護專業(yè)技術人員的專業(yè)水平和業(yè)務素質(zhì)，提高基層農(nóng)牧民群眾對國家醫(yī)療衛(wèi)生惠民政策的知曉率和預防保健水平，牢固大力弘揚**縣“天馬先鋒”實干創(chuàng)新大趕考精神，凝心聚力、忠勇?lián)敗?/p>
（三）大力推進理論武裝。一是認真開展理論學習,深入領會***新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。二是全力抓好廉政和法紀教育，嚴格落實從嚴治黨，通過“三會一課”、談心談話提醒等多種手段，做到逢會必講廉政法紀、逢節(jié)比做教育提醒，進一步強化全體干部政治意識、規(guī)矩意識和法律意識。三是不斷強化業(yè)務能力，組織干部隊伍認真學習醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)法規(guī)知識、傳染病防治以及醫(yī)療惠民等方針政策，全面學習2020年各級醫(yī)療衛(wèi)生工作的總體要求、主要任務、工作重點和政策措施，有效提高解決實際問題的能力。
（四）積極開展醫(yī)療衛(wèi)生宣傳。一是運營維護好醫(yī)患關系，及時發(fā)布我縣醫(yī)療衛(wèi)生工作取得的成效。利用“**縣零距離”等微信公眾號發(fā)布醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)信息。二是開展3·24世界結核病防治日、4·7世界衛(wèi)生日、4·25傳染病防治日、職業(yè)病防治宣傳周、5月世界哮喘日、5·12護士節(jié)、5·15碘缺乏病日、5·17世界工作血壓日、5·19人口日和5·31世界無煙日等等宣傳，發(fā)動社會各界參與健康生活方式的積極性，牢固和提升健康醫(yī)療宣傳品牌。三是針對不同人群，大力開展避孕節(jié)育、生殖健康、性病防治、優(yōu)生優(yōu)育和青春健康等宣傳，全面普及衛(wèi)生計生科普知識，開展各類健康知識講座等。
(五)扎實開展文明活動，積極推進移風易俗，樹立文明新風，組織全體干部認真落實規(guī)定精神，嚴格規(guī)范黨員、干部操辦婚喪喜慶事宜行為。積極利用節(jié)日、宣傳月、宣傳周，網(wǎng)絡宣傳、健康知識講座、咨詢服務、派發(fā)健康知識宣傳資料、制作衛(wèi)生計生宣傳欄等，廣泛開展控煙和艾滋病、結核病、流行病等重點疾病預防教育。
一是鄉(xiāng)村級聯(lián)動機制尚未建立，醫(yī)保政策在引導病人合理就醫(yī)、建立分級診療知識等方面的作用有待加強。
二是全社會參與疾病預防控制工作整體氛圍較為欠缺，結核病、艾滋病，常見傳染病防治工作難度大。
三是衛(wèi)生計生宣講隊伍人員少、人員難以長期固定，講課授課費經(jīng)費短缺從事衛(wèi)生計生宣講人員嚴重缺乏。
（一）進一步落實意識形態(tài)工作責任制深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，努力健全完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局。把意識形態(tài)工作落實納入“一崗雙責”目標考評中，接受監(jiān)督和評議。做好意識形態(tài)工作的定期分析研判，辨析突出問題，針對性地開展問題整改落實。
（二）進一步強化理論武裝強化理論學習、業(yè)務學習和廉政教育，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極落實領導干部領學、上黨課等制度，真正使黨章黨規(guī)、十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，成為武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作的利器，不斷錘煉全體干部的政治意識、責任意識，有力促進環(huán)保事業(yè)新發(fā)展。
（三）進一步做好輿論引導和宣傳切實加強意識形態(tài)領域管理和引導，完善輿情管理，健全網(wǎng)評員隊伍，及時排查和化解醫(yī)療糾紛信訪問題;大力提升公共衛(wèi)生和健康素養(yǎng)水平。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室標準化建設，繼續(xù)實施國家基本和重大公共衛(wèi)生服務項目。加強重大傳染病防控，做好包蟲病、布病、碘缺乏病等地方病的宣傳工作。充分運用黨建+醫(yī)療健康，不斷提升醫(yī)療健康服務。
(四)進一步做好干部隊伍建設持醫(yī)療惠民工程，以基層為重點，推進新一輪城鄉(xiāng)居民體檢工程；宣傳指導各醫(yī)療單位全面啟動新一輪城鄉(xiāng)居民體檢工作，不定期組織宣講，確保體檢工作覆蓋最后一公里、最遠一家人；深化計劃生育服務管理改革；打造一支真正能干事、干成事的醫(yī)護隊伍。
縣衛(wèi)健局工作總結篇二十三
今年以來，我局圍繞新冠肺炎疫情防控工作，上下一心、扎實苦干，在行政管理、醫(yī)療醫(yī)技、疾控免疫、服務執(zhí)法、黨風行風等各方面，實現(xiàn)效率效果明顯提升，全面完成了各項工作任務，現(xiàn)將有關情況總結如下：
扎實開展新冠肺炎疫情防控工作。新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)生以來，縣衛(wèi)健局認真貫徹***總書記重要講話精神，全面落實中央和省、市、縣決策部署，按照“內(nèi)防擴散、外防輸出”和“四防、五早、六快”、“八條主線”要求，在縣防控指揮部領導下，對照職責分工，全體動員，全力推進疫情防控工作。強化預檢分診，改造發(fā)熱門診，細化防控預案和流程，嚴格按照操作規(guī)程做好流調(diào)、核酸采樣送檢等各項防控工作，完成我縣pcr實驗室建設并投入使用。強化對復工復產(chǎn)企業(yè)、機關、學校、醫(yī)療機構等事業(yè)單位防控指導、日常消毒、健康教育等各環(huán)節(jié)工作。累計送檢咽拭樣本10727人次11776份，對隔離賓館、醫(yī)學觀察點日常消毒600余次，公共場所消毒48次，總面積達58436㎡。印制了10萬份新冠肺炎防控知識宣傳單、13種宣傳畫共22900張、小折頁9種共計41000份、防護知識手冊4500冊，總計19萬份發(fā)放到居民手中。在今日頭條、中國新聞網(wǎng)、省市衛(wèi)健委官網(wǎng)等媒體共發(fā)布29篇動態(tài)疫情防控新聞，制作了5種秋冬季疫情防控知識，通過電視臺、led電子屏、微信朋友圈，微信群、公眾號等媒體平臺，持續(xù)向全縣居民廣泛宣傳。
突出抓好縣中心醫(yī)院服務能力建設?？h中心醫(yī)院狠抓內(nèi)部管理，改善就醫(yī)環(huán)境和急診流程，增設導診服務力量和項目，120急救中心接診效率提升50%，新上手機交費、自助打印化驗單等便民服務平臺。出臺37條新規(guī)，優(yōu)化內(nèi)部組織，改革分配機制。引進一大批“三甲”醫(yī)院學科帶頭人級別的“大醫(yī)生”，腦外、婦產(chǎn)、icu、血透、呼吸、卒中、疼痛、腫瘤、普外、耳鼻喉等學科躋身全市區(qū)縣前列。
強化基層醫(yī)療機構服務能力建設。完成了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站全部劃歸縣衛(wèi)健局管理。力補中醫(yī)藥服務能力不足的短板，鄉(xiāng)鄉(xiāng)都建中醫(yī)館，院院都開中醫(yī)科，各村衛(wèi)生室基本能提供5種以上中醫(yī)適宜技術服務，全縣中醫(yī)藥服務取得新成效。大力推進中心鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生建設，設立縣中心醫(yī)院分院，集中優(yōu)勢資源幫扶其建設骨科特色專科。
加快“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”發(fā)展進程。所有衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部納入縣醫(yī)療系統(tǒng)，形成一個覆蓋城鄉(xiāng)的醫(yī)療衛(wèi)生共同體。加強醫(yī)聯(lián)體建設，發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生導診員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門急診部、縣醫(yī)院診療中心的作用，給患者提供精準快捷的預約診療和上下轉診，實現(xiàn)分級診療，提供信息咨詢、遠程會診、公共衛(wèi)生管理、家庭醫(yī)生簽約、即時結算等多項服務，構建縣鄉(xiāng)村線上、線下醫(yī)療服務新機制，為城鄉(xiāng)居民健康和就醫(yī)提供保障。
大力推進醫(yī)療精準扶貧工作。制定了精準健康扶貧工作方案，成立健康扶貧工作領導小組，發(fā)放宣傳單5000余份，8000份《精準扶貧居民就醫(yī)手冊》。對患有結腸癌、食道癌、白血病等7種大病的患者進行集中救治，對慢病患者實施簽約服務管理，重病進行兜底保障。改善6個貧困村標準化村衛(wèi)生室建設，添置設備，印制標志牌和各項制度，統(tǒng)一制度、統(tǒng)一文書、統(tǒng)一醫(yī)療設備配備到位。制定并執(zhí)行更加優(yōu)惠的醫(yī)療扶貧政策，所有建檔立卡人員一律實行“先診療、后付費”，取消住院起付線。
扎實做好計劃生育工作。完成了“兩項制度”扶助對象，進行了資格確認和信息錄入工作。確認2020年符合農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度對象19227人，計劃生育家庭特別扶助制度對象1196人，計劃生育家庭特別扶助制度對象16人，新增享受“兩項制度”2469人檔案全部實現(xiàn)規(guī)范化存檔。
全面開展愛衛(wèi)辦工作。利用1個月時間開展第32個愛國衛(wèi)生月活動，深入開展愛國衛(wèi)生運動，倡導健康文明生活方式，解決制約和影響城市環(huán)境衛(wèi)生的突出問題，讓縣域天天清爽、時時干凈、處處靚麗。
2021年，我局將認真貫徹落實中央和省市縣關于新冠肺炎疫情的各項防控工作任務，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，同時堅持疫情防控和業(yè)務工作兩手抓兩手硬，為全民健康作出新貢獻。
繼續(xù)提升縣中心醫(yī)院的綜合服務能力。大力實施大病不出縣行動計劃，加大縣中心醫(yī)院“內(nèi)改”、“外聯(lián)”、“外引”工作力度，擴大、深化與上級醫(yī)院的合作成果，實施“百人進修計劃”。完成卒中中心、胸痛中心、創(chuàng)傷中心、腫瘤中心、孕產(chǎn)婦急救中心、新生兒救治中心建設，讓縣中心醫(yī)院成為全縣居民醫(yī)療首選醫(yī)院，把80%以上的患者留在縣內(nèi)，切實減輕患者負擔。
著力構建縣鄉(xiāng)村分級診療新機制。利用“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”方式，通過“智慧醫(yī)療”系統(tǒng)建立起縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生共同體，為患者提供信息咨詢、預約診療、雙向轉診等服務，建立心電圖和dr片遠程會診中心，實現(xiàn)縣中心醫(yī)院對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院持久有效的幫扶。
全力推進公共衛(wèi)生服務體系建設。著力補齊公共衛(wèi)生服務體系短板，加大人才招引力度，進一步強化公共衛(wèi)生應急體系建設，普及衛(wèi)生健康知識，倡導健康文明生活方式。大幅提升防控能力，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院數(shù)字化預防接種門診建設，盡快全部投入使用。
扎實做好健康扶貧工作。進一步做好健康扶貧工作，對村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行督導檢查，落實各項扶貧措施，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成相關工作任務，并長期抓好幫扶。
有效促進健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展。積極適應老齡化趨勢，支持醫(yī)療健康養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展，積極推動醫(yī)療服務與養(yǎng)老、旅游、體育等行業(yè)的融合，向家庭應急、醫(yī)療陪護、康復治療、健康度假等方面延展，促進醫(yī)養(yǎng)結合政策和項目的落地。
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