計劃可以幫助我們合理安排時間和資源，提高工作效率，達成預期的成果。制定計劃時應考慮自身的實際情況和能力，避免過高或過低的設(shè)定目標。希望大家能夠通過閱讀以下范文，提高自己的計劃制定能力。
外事辦工作計劃篇一
? ? ? 20xx年xx市外事僑務(wù)旅游局社會治安綜合治理工作的主要任務(wù)是：認真貫徹黨的_精神，緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，構(gòu)建和諧瀘州”為主題，以深化平安創(chuàng)建為載體，加強外事、僑務(wù)、旅游工作，緊緊圍繞以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以構(gòu)建和諧社會為總體目標，夯實基礎(chǔ)，完善工作機制，建立健全平安建設(shè)長效機制，全面落實社會治安綜合治理各項措施，努力構(gòu)建適合本系統(tǒng)工作的治安防控新體系，為瀘州旅游加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
結(jié)合本局工作實際，經(jīng)研究決定，成立了以局黨組書記、局長陳昆德為組長，副局長吳曉、謝先海、紀檢組長王正榮為副組長，各科（室、隊、所）負責人為成員的社會治安綜合治理工作領(lǐng)導小組，具體工作由旅游執(zhí)法支隊負責。堅持“一把手”負總責，分管領(lǐng)導具體抓，各科（室、隊、所）緊密配合，真正做到人員、責任、經(jīng)費落實，從而確保我局全年社會治安綜合治理工作任務(wù)的完成。
圍繞中心工作，將社會治安綜合治理工作與局機關(guān)日常事務(wù)工作緊密結(jié)合起來，齊頭并進，做到工作有計劃、有部署、有檢查、有總結(jié)。
1、以“屬地管理”、“誰主管、誰負責、誰經(jīng)營、誰負責”的原則，條塊結(jié)合，實行分級負責，著力解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，積極開展矛盾和糾紛的調(diào)處和排查。
2、健全社會治安綜合治理工作臺帳制度，繼續(xù)完善檔案管理，嚴格執(zhí)行重大治安案件急報制度和綜治經(jīng)費保障制度。
3、抓好四個落實：一是圍繞目標，完善工作機制，落實工作任務(wù)；二是突出重點，繼續(xù)深入開展法制宣傳月、平安創(chuàng)建、旅游安全和“百安”活動；三是講求實效，大力推進依法行政、依法治理工作；四是深入開展旅游行風建設(shè)、精神文明創(chuàng)建活動和旅游市場整治規(guī)范專項行動。
1、堅持法制建設(shè)、普法活動、社會治安綜合治理與行業(yè)依法治理和維護社會穩(wěn)定以及創(chuàng)建平安旅游相結(jié)合。采取靈活多樣的形式，如局中心組、會議、行業(yè)培訓、簡報、宣傳點等形式，認真組織全局干部職工學法、懂法、用法，進一步強化全體干部職工法制意識。同時，積極協(xié)助所在社區(qū)開展社會治安綜合治理和普法工作。
2、抓好政務(wù)公開，規(guī)范辦事程序，接受公眾監(jiān)督，深化旅游誠信建設(shè)，大力推進旅游標準化、信息化、法制化建設(shè)。
3、在旅游行業(yè)中積極開展法制宣傳月、百日安全生產(chǎn)、群眾性精神文明創(chuàng)建和平安創(chuàng)建活動以及《突發(fā)事件應對法》的宣貫；，抓好“春節(jié)”、“十一”黃金周旅游安全工作；認真受理旅游投訴，搞好維穩(wěn)工作；，突出旅游綜合治理，構(gòu)建和諧旅游發(fā)展環(huán)境。
4、加強因公出國（境）管理，嚴把出國（境）人員的手續(xù)審批關(guān)；加強常駐外國人和外國記者的管理，確保外事工作順利推進；搞好對外接待和交流工作。
5、以僑為橋，加強僑務(wù)宣傳，強化服務(wù)意識，切實做好為僑服務(wù)工作。
局機關(guān)各科（室、隊、所）要積極開展旅游行業(yè)治理行業(yè)賄賂和不正當交易，健全旅游行風建設(shè)長效機制，要充分發(fā)揮各自職能作用、增強工作的主動性和創(chuàng)造性，在解決工作重點和難點上實現(xiàn)新的突破，取得新的成效。機關(guān)人員要積極投身于各項創(chuàng)建活動中，積極參與和支持所在轄區(qū)社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動，配合社會治安整體聯(lián)動防范工程的深入開展，努力提高個人綜合素質(zhì)，增強局機關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
外事辦工作計劃篇二
時間過得太快，讓人猝不及防，我們又將迎來新的挑戰(zhàn)，該好好計劃一下接下來的工作了！做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！以下是小編幫大家整理的海外事業(yè)部月度工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
1、目前手頭上的事較多，沒太多的時間去操作；
4、新員工進來后沒有個系統(tǒng)的培訓，感覺不正規(guī)；
5、相關(guān)管理的方法和素質(zhì)也有一部分原因。通過以上幾點，在這里我想提幾點可行性建議：
2、培訓制度一定要健全，具體操作下面會有詳細介紹；
4、管理平時說話、做事要多注意素質(zhì)。
有人說：最好的福利是培訓，最佳的投資是教育。在我看來相對應的員工對公司最大的'回報就是忠誠。本公司一直沒有個合理科學的培訓體系，從公司發(fā)展的前景來說是很不健康的。所以我覺得這個是我們要解決的，下面介紹目前遇到的一些問題，列出幾點建議：
3、相關(guān)的資料和ppt希望程總支持；
公司的制度主要是為了打造一支以公司利益為至高準則，高素質(zhì)高效益的團隊，包括規(guī)章制度、績效考核、薪資制度等，如果不是以這個為目的不訂也罷。所以我認為訂制度一定要注意幾點：
1、訂的制度是不是適合現(xiàn)在階段；
2、訂制度的目的是什么；以什么目的出發(fā)；
3、制定的條件達到了沒有，制定一個制度我們是不是有相應的政策和福利跟上；根據(jù)公司需要我會在近期將相關(guān)制度完善。
規(guī)范公司相關(guān)事項包括財務(wù)、采購、行政人事；如考勤的統(tǒng)計等。具體工作根據(jù)實際情況而定。
外事辦工作計劃篇三
今年以來，在市委市政府和省郵政公司的正確領(lǐng)導下，全市郵政部門緊緊抓住黃藍戰(zhàn)略實施的契機，以科學發(fā)展為主題，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，大力推進改革創(chuàng)新，強化管理，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面構(gòu)建和諧企業(yè)，保持了強勁的發(fā)展態(tài)勢。突出表現(xiàn)在：
(一)郵政經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益有效提升
上半年，全市累計完成業(yè)務(wù)收入8473萬元，完成省公司計劃的，同比增幅，居全省第7位，提前實現(xiàn)任務(wù)超半。全市有效收入完成5510萬元，完成預算進度，同比增幅，居全省第13位。實現(xiàn)收支差額964萬元，完成預算進度，居全省第11位。
(二)業(yè)務(wù)發(fā)展健康快速
郵務(wù)類業(yè)務(wù)亮點紛呈。上半年，全市函件、集郵業(yè)務(wù)分別超序時進度和個百分點。通過數(shù)據(jù)庫商函為企業(yè)進行產(chǎn)品推介。郵政為11家銀行、地稅、公積金中心提供銀企對賬單的打印、封裝和投遞服務(wù)。數(shù)據(jù)庫商函同比增長，全省排名第2位。積極服務(wù)和融入地方經(jīng)濟，以“服務(wù)地方經(jīng)濟服務(wù)中小企業(yè)”為切入點，利用郵政的特有資源，為“20xx年國際橡膠輪胎展”和油田累計產(chǎn)油10億噸設(shè)計制作了禮品冊、郵資封片以及賀卡;注重與公益事業(yè)的結(jié)合，與中國扶貧基金會聯(lián)合開展“愛心包裹”活動;聯(lián)合團市委、教育部門啟動一年一度的“少兒書信大賽”活動;報刊發(fā)行業(yè)務(wù)完成省公司計劃的，增幅，增幅列全省第2位;日常收訂提前7個月完成全年計劃，進度列全省第1位。集郵個性化郵票業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭加快，累計開發(fā)版，完成省公司力爭計劃的，完成計劃進度居全省首位。電子商務(wù)業(yè)務(wù)取得快速發(fā)展，機要通信工作安全暢通。
(三)經(jīng)營方式進一步轉(zhuǎn)變,體制機制改革深入推進
全局規(guī)范建設(shè)營銷策劃團隊，22支專職銷售團隊。下發(fā)了《市郵政局營銷項目管理辦法》、《20xx年度營銷項目管理獎勵考核辦法》等辦法，全面規(guī)劃全年重點開展的營銷項目，對項目營銷實施分級動態(tài)管理。出臺了《郵政名址庫建設(shè)維護工作實施意見》，名址庫建設(shè)質(zhì)量進一步提高，綜合考核列全省第五位。在全局七個專業(yè)按照“專業(yè)、平臺、職能”思路推行了專業(yè)化經(jīng)營，強化了專業(yè)管理、專業(yè)支撐、專業(yè)損益核算，進一步強化了專業(yè)經(jīng)營能力。推進全員提案改善活動，上半年累計收集提案105份，其中創(chuàng)新性提案40余份，經(jīng)提案辦審核選出6條提案作為優(yōu)秀提案并給予表彰。
(四)精細管理水平不斷提高
強化了基礎(chǔ)管理，目標化管理和督察工作強力推進。強化了財務(wù)管理，制定了專業(yè)預算、綜合局預算、管控中心預算、mbu預算等多方位、立體式預算管理模式;完成離任經(jīng)濟責任審計8個。強化了人力資源管理，上半年全市勞動用工總量保持了零增長，勞動生產(chǎn)率增幅。落實綜合營業(yè)、投遞、內(nèi)部處理、營銷四個崗位“雙定”標準;組織管理人員、業(yè)務(wù)骨干培訓班，培訓379人次。強化了安全和服務(wù)質(zhì)量管理，創(chuàng)新檢查方式，上半年出檢106天，檢查支局班組276個次，專項檢查9次，形成報告書及整改通知書各270份;編印推廣了《郵電支局實務(wù)手冊》、《投遞工作實務(wù)手冊》和《標準化支局建設(shè)活動實施方案》，開展全市標準化支局達標活動。安全形勢總體穩(wěn)定，服務(wù)質(zhì)量明顯提升。督察、審計、培訓、業(yè)檢等工作分別在全省會議上做了經(jīng)驗介紹。
(五)和諧企業(yè)建設(shè)取得新成績
企業(yè)黨建工作進一步加強，文明單位創(chuàng)建工作不斷深入，紀檢監(jiān)察組織開展了黨風廉政宣傳教育月活動。開展了“慶祝中國^v^成立90周年黨史知識競賽以及“兩評一樹”活動。廣泛開展“員工關(guān)愛”以及“雙星”評定活動，舉辦了全市郵政營業(yè)服務(wù)禮儀大賽。有7名同志被省郵政公司表彰命名“四星級”營業(yè)員和投遞員;40名同志被市局表彰為“三星級”人員;1人榮獲市“五一”勞動獎狀榮譽稱號;8人分別榮獲郵政集團、省郵政公司榮譽稱號。
(一)面臨挑戰(zhàn)
當前，我們面臨的宏觀經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境依然復雜，不確定因素增多，宏觀調(diào)控的難度加大，經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)型和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的任務(wù)依然艱巨。物價上漲較快、通脹預期明顯，企業(yè)運營成本不斷加大，市場競爭將更加激烈，省政府加大對信用社政策扶持，特別是勝利油田房地產(chǎn)開發(fā)，給我們的代理金融業(yè)務(wù)發(fā)展帶來嚴峻挑戰(zhàn)。從郵政企業(yè)內(nèi)部來看，今年以來，盡管全市郵政發(fā)展持續(xù)向好，但和當前新形勢、新任務(wù)的要求相比，還存在一定差距，突出表現(xiàn)在發(fā)展的速度、質(zhì)量有待進一步加快和提升。發(fā)展方式依然落后，混業(yè)經(jīng)營、產(chǎn)品單一，業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新不足，以客戶為中心的、基于價值的創(chuàng)新能力不足。三個突出矛盾分別是企業(yè)效益增長緩慢和員工收入增長的矛盾;社會公眾對現(xiàn)代化郵政要求提高和自身服務(wù)能力不足的矛盾;社會經(jīng)濟大發(fā)展和自身發(fā)展能力不足的矛盾。
(二)有利因素
下半年我國居民消費有望加速，整體經(jīng)濟持續(xù)增長的動能較為充足。中央和^v^領(lǐng)導最近對郵政提出了服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)民生、發(fā)展中國特色郵政事業(yè)的重要批示。集團公司也提出了加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)郵政科學發(fā)展、加快發(fā)展中國特色郵政事業(yè)的目標要求。特別是半島藍色經(jīng)濟區(qū)和黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的全面推進，為郵政提供了巨大的戰(zhàn)略發(fā)展機遇。
總體要求：以科學發(fā)展觀總攬全局，深入貫徹落實全省郵政工作座談會精神，以加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶€，改善服務(wù)質(zhì)量、推進業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新運行機制、推進精細管理、促進企業(yè)和諧，努力實現(xiàn)全市郵政又好又快發(fā)展。
(一)在業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整協(xié)調(diào)快速發(fā)展上實現(xiàn)新突破
外事辦工作計劃篇四
(一)開展學習教育，進一步加強思想政治建設(shè)。
建立每月一次的常態(tài)化學習機制，邀請院系優(yōu)秀教授黨員、先進模范、機關(guān)黨委委員等代表為支部成員講黨課。借助“浙大機關(guān)”微信公眾平臺等新媒體的作用，加強學習、提高黨員干部的思想政治水平和理論修養(yǎng)。
加強師生因公出訪行前教育，增強出訪師生防范意識，發(fā)揮黨員在出訪團組中的模范帶頭作用。
（二）加強規(guī)范、增強活力，進一步加強組織建設(shè)。
做好黨員發(fā)展工作，做好“新生之友”和“事業(yè)之友”工作，開展形式多樣的支部活動，做好外事處黨建園地的網(wǎng)頁建設(shè)和維護工作。
加強與聲譽提升與國際化領(lǐng)導小組成員單位黨支部的聯(lián)系交流，增強基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進各項工作的落實，凸顯黨支部活力。
（三）提高效能，進一步加強作風建設(shè)。
緊緊圍繞“師生為本”的理念和“一流管理、服務(wù)師生”主題，以精簡審批事項、優(yōu)化工作流程、依法依規(guī)管理為目標，加強隊伍建設(shè)、增強服務(wù)能力。增強外事處工作人員的全局意識、責任意識、服務(wù)意識和憂患意識，不斷推進作風建設(shè)。
（四）進一步加強黨風廉政建設(shè)和文化建設(shè)。
積極推進黨風廉政建設(shè)，營造風清氣正環(huán)境。豐富文化建設(shè)活動內(nèi)容和形式，營造一種求真務(wù)實，敬業(yè)奉獻，充滿活力的文化氛圍。
（五）履行職能，進一步做好日常各項工作。
以“干在實處永無止境、走在前列要謀新篇”的精神狀態(tài)，不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面。
外事辦工作計劃篇五
根據(jù)教育部關(guān)于印發(fā)《高等學校_高層次創(chuàng)造性人才計劃_實施方案和有關(guān)實施辦法的通知》精神和我校師資隊伍建設(shè)__發(fā)展規(guī)劃總體思路，圍繞建設(shè)特色鮮明的高水平研究型大學目標，為追蹤學科(專業(yè))發(fā)展前沿，提高我校青年骨干教師的學術(shù)水平和教育教學能力，結(jié)合我校實際情況，制定《xx大學青年骨干教師出國研修計劃(試行)》。
xx大學青年骨干教師出國研修計劃以國家留學基金管理委員會(以下簡稱留學基金委)與我校合作開展的_青年骨干教師出國研修項目_為基礎(chǔ)，進一步加大青年骨干教師海外培訓力度，加快教師隊伍國際化進程,推進我校實施_人才強校_戰(zhàn)略，培養(yǎng)一批在學校各學科(專業(yè))領(lǐng)域內(nèi)起骨干作用的學術(shù)帶頭人后備人選。
(一)選派范圍
主要從我校中青年學術(shù)帶頭人后備人選和優(yōu)秀年輕骨干教師中選拔。優(yōu)先資助_211工程_重點建設(shè)學科(專業(yè))和語言類教師。
(二)選派規(guī)模
根據(jù)學校與留學基金委簽訂的協(xié)議及我校師資隊伍建設(shè)__發(fā)展規(guī)劃，學校計劃每年選拔20名左右青年骨干教師出國研修。
(三)選派類別及留學期限
(1)訪問學者。留學期限為6-12個月。
(2)博士后研究。留學期限為12個月。
出國訪學的期限一般要求應為12個月，其中語言類教師出國訪學、研修的期限不超過6個月。
(四)留學國別(地區(qū))
教育、科技發(fā)達國家和地區(qū)。
學校與留學基金委聯(lián)合資助內(nèi)容包括一次往返國際旅費及在外期間的獎學金生活費。獎學金資助標準及方式按照留學基金委現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本項目所需經(jīng)費由留學基金委與學校共同負擔，超出獎學金資助部分發(fā)生的費用由選派人員個人承擔。
(一)熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，無違法、違紀記錄，在工作、學習中表現(xiàn)突出，學成后回國為祖國和學校發(fā)展建設(shè)服務(wù)。
(二)應具有堅實而系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和豐富的教學、科研實踐經(jīng)驗，教學質(zhì)量優(yōu)秀，科研業(yè)績突出。
(三)須在本校工作滿3年，年齡不超過40周歲，具有博士學位或受聘副教授(副研究員)崗位。
(四)申請時原則上須有明確的國外合作對象或已取得擬赴國外高?；蚩蒲袡C構(gòu)的正式邀請函。
(五)外語成績達到合格條件的申請人員，在選派時學校優(yōu)先考慮。外語成績未達到合格條件者，可提供反映其外語水平的考試成績證明進行申報，此部分人員被錄取后，需參加相關(guān)外語培訓并獲得合格成績或在此期間參加_全國外語水平考試_(wsk)并達到合格標準后，方可派出。
(六)_教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃人選_、_xx大學青年拔尖人才支持計劃人選_、_xx大學青年骨干教師引進計劃人選_優(yōu)先列入本研修計劃。已受學校資助公派出國留學人員，不再受本計劃資助。
(一)選拔方式
遵循_公正、公平、公開_原則，采取_個人申請、基層單位選拔推薦，學校審核，留學基金委負責審批_的方式進行。各單位應按照學科(專業(yè))建設(shè)發(fā)展及人才培養(yǎng)梯隊建設(shè)需要審定申報人員所制定的研修計劃，遴選排序推薦優(yōu)秀青年骨干教師，學校根據(jù)單位推薦排序并結(jié)合學校整體發(fā)展和人才培養(yǎng)需求最終確定資助人選。
(二)申請受理及派出工作安排
(1)初審：學校發(fā)布申報通知，受理各單位及個人填報材料，進行資格審查，時間為每年12月初。
(2)確定資助人選：學校根據(jù)單位推薦排序并結(jié)合學校整體發(fā)展和人才培養(yǎng)需求最終確定資助人選，時間為每學年第一學期末。
(3)外語培訓：確定的資助人選中有未達到留學基金委派出外語要求的人員需參加_全國外語水平考試_(wsk)并達到合格標準或赴教育部出國留學人員培訓部進行外語培訓。
(4)學校負責審核、錄取及申報：學校根據(jù)申報個人提供的國外院校或科研機構(gòu)邀請函(含意向性)及外語水平合格證明確定申報留學基金委人選，時間根據(jù)留學基金委通知安排確定。
(5)留學基金委確定錄取人員：留學基金委審核申報材料后公布錄取人員名單，時間為每年11月左右。
(6)派出：符合派出條件的被錄取人員憑我校開具的派出證明即可與教育部留學服務(wù)中心聯(lián)系辦理派出手續(xù)。申報個人根據(jù)各單位工作安排及邀請函時間盡快確定時間出國研修。
(一)按照國家留學基金委的要求，為使被選派人員能及時派出，請各單位及申請人員根據(jù)工作需要，妥善安排好培訓和出國期間相關(guān)學習和工作任務(wù)。
(二)被錄取人員派出前應簽訂教師出國研修計劃合同，辦理出國(境)審批表及交存保證金等派出手續(xù)。
(三)被留學基金委錄取人員應在6個月內(nèi)出訪，超過6個月，除特殊情況外，學校將取消其出國研修資格，改派他人。
(四)受資助人員不得隨意放棄受資助資格，須按照留學基金委管理要求出訪，出國期滿需按時返校報到。
(五)出國人員辦理完護照、簽證等手續(xù)并獲得留學基金委的離境機票后，在離校前將出國時間報告學校人事與專家工作處教師與專家辦公室。如離境前仍未告知而擅自離境，學校將按照有關(guān)規(guī)定處理。
(六)派出期間管理：
(1)派出人員應以嚴肅認真的態(tài)度合理制定在外訪學、研修計劃，緊湊安排學習任務(wù)，密切聯(lián)系對方院校(科研機構(gòu))合作導師，確保研修質(zhì)量，盡快提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(2)派出人員抵達留學所在國(地區(qū))后，一個月內(nèi)將入學證明、居住地址告知人事與專家工作處。
(3)派出人員在外期間應每月以書面形式向?qū)W校匯報思想動態(tài)、學習進展以及專業(yè)領(lǐng)域從事研究開展情況等。
(4)學校不定期與對方合作導師取得聯(lián)系，了解派出人員工作、學習及生活情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有思想不端、違法亂紀、松懈懶惰、長時間未與導師聯(lián)系等現(xiàn)象，學校會根據(jù)具體情況上報留學基金委，直至終止對派出人員資助并取消其余下出國期限。
(七)回國考核：
(1)期滿回國人員應提供帶有對方合作導師簽名的出國期間個人表現(xiàn)鑒定書。
(2)回國人員撰寫出國期間學習總結(jié)和學術(shù)成果報告(附學術(shù)成果)。
(3)所在單位根據(jù)回國人員的出國期間個人表現(xiàn)鑒定書、鑒定意見，結(jié)合回國人員完成出國前研修計劃情況進行綜合審核，并簽署意見后報人事與專家工作處。
(4)回國人員應分別以出國期間研修學科(專業(yè))領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，出國期間業(yè)務(wù)總結(jié)、感想和體會為主題在本單位作學術(shù)報告。
(5)留學回國人員應具備承擔雙語教學的能力。
對于回國考核不合格人員，學校不再資助任何形式的出國研修、訪學，并將此次出國經(jīng)歷視為無效。
外事辦工作計劃篇六
20xx年我們雖然取得了一定的成績，但還有許多不足有待改正解決，在新的一年中，我院將以黨的“十九大”精神精神為指導，堅持婦幼衛(wèi)生工作方針，實踐科學發(fā)展觀，構(gòu)建發(fā)展新平臺，以改革為動力，借項目抓機遇，用服務(wù)爭市場，依科技做支撐，靠誠信塑形象，增強自我發(fā)展能力，提升保健醫(yī)療水平，依據(jù)“一法兩綱”和全縣婦幼衛(wèi)生工作計劃，努力完成婦幼保健各項任務(wù)指標；大力推進內(nèi)涵建設(shè)，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收；綜合我縣婦幼衛(wèi)生工作實際，繼續(xù)抓緊好醫(yī)院三大管理，為全縣婦女兒童提供滿意優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)。因此我院從實際出發(fā)制定20xx年度婦幼保健院工作計劃。
（一）積極爭取政府支持，通過增收節(jié)支等途徑籌措資金，努力改善醫(yī)療保健業(yè)務(wù)用房緊缺的狀況，以適應保健業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，力爭實現(xiàn)婦幼保健院的整體搬遷。
（二）大力引進人才，補充后備力量。
（三）加強婦科設(shè)施管理。
（四）提升新生兒監(jiān)護水平。
（五）完成化驗室檢驗設(shè)備的更新及增設(shè)
（一）做好醫(yī)院整體搬遷前的各項準備工作。
（二）繼續(xù)開展婦幼保健和臨床新技術(shù)、新項目。
（三）加快醫(yī)院信息化建設(shè)。
（四）提高婦幼衛(wèi)生工作質(zhì)量管理。
（五）改善醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境。
（六）加強職工隊伍建設(shè)。
（一）臨床醫(yī)療工作
1、開展新技術(shù)、新項目。
2、抓好“三基三嚴”培訓和質(zhì)量監(jiān)控，確保醫(yī)療質(zhì)量安全。
外事辦工作計劃篇七
xxxx年，我市外事僑務(wù)旅游工作以貫徹十八大精神為契機，圍繞市委市政府的工作部署，落實全年工作目標，取得一定成效。
（一）外事工作
1、組織學習**《**市因公臨時出國（境）管理辦法》文件，要求相關(guān)人員把握精神，熟悉業(yè)務(wù)，加強因公臨時出國（境）活動的合法性和規(guī)范性，嚴格控制黨政干部因公出國（境）。
2、做好外事接待活動。為了做好美籍華人、美國尼亞加拉大學資深教授、商學院院長tenpao lee博士回鄉(xiāng)省親工作，我局提前與開發(fā)區(qū)干部一同到其故鄉(xiāng)李家村，找到其親屬，安排相關(guān)事宜。李博士出生臺灣，大學畢業(yè)赴美，此次回祖國與江漢大學開展校際合作項目考察洽談。5月24日，李博士偕其外籍學生一行7人回到故鄉(xiāng)開發(fā)區(qū)李家村。我局與開發(fā)區(qū)領(lǐng)導參與接待，向外國客人表示歡迎，介紹漢川的經(jīng)濟社會發(fā)展情況。尼亞加拉大學位于美國紐約尼亞加拉的劉易斯頓鎮(zhèn)，已有156年的辦學歷史。該校mba經(jīng)過aascb認證，國內(nèi)經(jīng)過該認證的高校僅清華大學、復旦大學、西安交大、上海交大和上海中歐管理學院等。
7月18日，美籍華人童偕其子童致剛回漢川尋根，童孫女士系著名華人、美國加州議員、金安銀行董事長表妹，其家族在美80余人，皆有成就。經(jīng)我局前期調(diào)查，初步認為童孫女士的母親原籍為我市**鄉(xiāng)聯(lián)眾村，系趙氏一世祖趙以振公第十八代世孫。童孫女士在我局工作人員陪同下，赴**鄉(xiāng)聯(lián)眾村尋根，得到趙姓族人熱情接待。童孫女士查閱了族譜，與族人親切交談，追憶太祖耕園公生平，拜祭了一世祖碑陵并合影留念。童孫女士離開漢川之際，一再感謝漢川外僑局和家鄉(xiāng)人民的熱情接待，表示回國后將召集家族通報此行成果，并將尋找時機再度回鄉(xiāng)拜祭。
（二）僑務(wù)工作
2、扎實開展僑務(wù)捐贈項目協(xié)調(diào)工作。為了搞好中國僑聯(lián)、省僑聯(lián)“健康光明行”活動，我局積極開展宣傳、登記、排查、考察醫(yī)院等準備工作，活動于4-5月在市第二人民醫(yī)院奧視眼科開展，為我市100名貧困白內(nèi)障患者實施全免費復明手術(shù)。期間，省僑聯(lián)主席謝余卡、省僑聯(lián)副主席、市委常委^v^部長等領(lǐng)導先后來到**指導工作。
4、僑情普查工作全面鋪開。開展僑情普查是掌握僑情、以人為本、為僑服務(wù)、全面落實僑法的基本前提，也是加快我市對外開放、招商引資，促進我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展的迫切需要。經(jīng)市政府同意，我市僑情普查工作會議于9月25日召開，共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、市直部門等90家單位參加。會上，局長對普查工作中有關(guān)概念及注意事項做了較為詳細的講解。副市長在會上講話并做工作部署。
會后，僑情普查工作全面鋪開，目前正有條不紊的進行。
外事辦工作計劃篇八
1、認真做好黨賓、國賓和重要外賓的來訪接待工作。
2、著力做好長江文化藝術(shù)節(jié)外商邀請活動和接待活動，同時配合做好全市各單位的外事接待工作。
3、規(guī)范外事接待程序和標準。做好接*待人員、參觀路線、贈送禮品相關(guān)臺帳；做好禮品登記和存放管理工作；拓展新的接待參觀點和參觀內(nèi)容，使參觀形式多樣化；豐富禮品內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)和發(fā)展我市優(yōu)秀工藝產(chǎn)品作為外交禮品。
二、友城交流方面
1、進一步鞏固已經(jīng)建立的友城，廣泛開展和不斷深化各層次和領(lǐng)域的交流，在現(xiàn)有學生交流的基礎(chǔ)上，探討與美國麗浪多市開展城市應急管理系統(tǒng)*的培訓與交流，與日本開展社區(qū)或其它方面的交流。
2、為進一步傳承友誼，發(fā)展友城關(guān)系，今年擬組團訪問澳大利亞格勒耐爾格郡、美國麗浪多市、韓國慶尚北道浦項市，并爭取與合并后的澳大利亞格勒耐爾格郡續(xù)簽友城協(xié)議。3、配合市委市政府建設(shè)“東方新歐洲”的工作目標，著力在歐洲尋找合適的城市建立關(guān)系，發(fā)展友城。進一步拓展友城面。
三、涉外管理方面
1、進一步加強因公出國*護照的規(guī)范管理，擴展臺帳內(nèi)容，方便搜索；繼續(xù)做好收繳和定期催繳工作，確保全市因公出國護照的收繳率保持在100%。
2、根據(jù)不同特點，及時妥善處理涉外事件，做到特事特辦，急事急辦；矛盾不擴大，矛盾不上繳，維護我市的對外形象。
3、探討制作《外商生活指南》小冊子，分韓語、英文、日文三種文字。
4、增強服務(wù)意識，拓展新的服務(wù)領(lǐng)域和渠道。
四、內(nèi)部管理方面
1、抓學習教育。深入學習黨的_文件，用_精神武裝頭腦，統(tǒng)一思想，推動工作，具體要從本市三個文明建設(shè)的大局出發(fā)，從優(yōu)質(zhì)高效提供外事服務(wù)入手，端正服務(wù)態(tài)度，珍惜熱愛崗位，切實增強每個成員參與創(chuàng)建文明機關(guān)的自覺性。2、抓制度建設(shè)。從總結(jié)歸納外事工作科學程序入手，制定和完善符合外事工作規(guī)律的流程規(guī)范，包括因公護照簽證辦理程序、因私簽證程序、外事接待工作程序、政府組團出訪工作程序以及按照市政府iso9001標準質(zhì)量管理體系認證實施計劃等，進一步規(guī)范外辦內(nèi)部操作流程，提升外事工作水平。
3、抓服務(wù)質(zhì)量。圍繞創(chuàng)一流服務(wù)態(tài)度，從對每位來訪者的接待態(tài)度入手，從記錄來訪者姓名定期回訪征求服務(wù)質(zhì)量意見入手，及時總結(jié)本辦及其*工作人員服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量上的問題和不足，努力維護本辦對外的良好形象。
4、抓內(nèi)部建設(shè)。著重圍繞理順行政關(guān)系，從組織服從的姿態(tài)入手，從貫徹執(zhí)行效率入手，進一步確定下級服從上級，決不討價還價的正常內(nèi)部行政關(guān)系，為本辦工作協(xié)調(diào)運作奠定良好基礎(chǔ)。
外事辦工作計劃篇九
國家之間一律平等的原則。外事工作是我國對外政策的具體推行與實踐體現(xiàn)，我國的外交政策強調(diào)國家不分大小、強弱、窮富等，相互之間是一律平等的交往關(guān)系。因而，任何單位、任何部門、任何個人在外事交往活動中必須貫徹平等原則，要熱情友好，落落大方，彼此尊重，不卑不亢，堅決反對大國主義。
尊重國格、尊重人格的原則。在涉外交往中既要維護本國的利益、尊嚴，又要尊重他國的利益和尊嚴，國家不分貧富大小，人不分種族信仰，不分民族、宗教、風俗習慣，一律平等以禮相待，不能厚此薄彼，不能做任何有損國體、有辱國格的事。而且，在與外賓交往中，既要坦誠、謙恭、熱情、周到，又不能低聲下氣、卑躬屈膝、失去自我，要自尊自愛。
遵守外事紀律的原則。在外事接待工作中要堅持維護國家主權(quán)和民族尊嚴，自覺遵守外事紀律，不得失密泄密；不利用工作之便營私牟利、索要禮品；不背著組織與外國機構(gòu)及個人私自交往；不私自主張或答應外國客人提出的不合理要求；參加外事活動，要嚴格按規(guī)章制度辦事。
注重禮儀與禮節(jié)要求的原則。我國對外政策也要求交際禮儀與之相適應，做到禮儀周到而不煩瑣，熱情接待而不鋪張，活動內(nèi)容豐富而不累贅。接待外賓的人員應儀容整潔，儀表大方，表情親切、自然，熟悉各國各民族的風俗習慣，陪同外賓時要注意自己的身份和所站的位置，言行舉止要符合禮儀要求，坐立姿勢應端莊，對外賓的穿著不評頭品足，以使來賓真有“賓至如歸”之感。
外事禮儀的總體要求
友好相處，互惠互利。對外交往要以寬闊的胸懷和精神相處，雙方在互利互惠的原則下進行相互合作與交流，即使由于條件所限而難以達成互利協(xié)議之時，也不應采取欺詐、強制手段來謀取自身的利益。
遵守時間，不得失約。這是國際交往中非常重要的禮貌。參加各種外事活動，都要按時抵達。過早抵達，會使主人因準備未畢而難堪，過遲到達，會使主人與客人空等過久而失禮。如確因故遲到時，應誠懇向主人和客人致歉并說明原因。萬一因故不能應邀赴約，要禮貌地告知主人，并表示歉意。尊重老人與婦女。尊重老人與婦女，既是我國的傳統(tǒng)美德，也是涉外交往中的必備品質(zhì)。在上下樓梯，進出電梯、車輛時，都應禮讓老人與婦女，讓其先行，必要時給予適當幫助；對同行的老人、婦女，男子應幫助提較重物品；進出大門，要主動幫助他們開門、關(guān)門；進出屋時也可幫助他們穿、脫大衣外套；同桌用餐時，男子也應主動幫助他們?nèi)胱㈦x席。
尊重各國的風俗習慣。不同的國家、民族，由于不同的歷史、文化、宗教等因素，各有其特殊的風俗習慣和禮節(jié)，在外事交往中均應予以重視。如新到一個國家或初次參加活動，應多了解，多留意，多觀察，不懂或不會做的事，可仿效別人。
注意個人衛(wèi)生與舉止言談。國際交往中要注意個人衛(wèi)生，衣著要整齊美觀，衣領(lǐng)袖口要干凈，皮鞋要上油擦亮，穿西裝要打好領(lǐng)帶，穿中山裝要扣好領(lǐng)扣、領(lǐng)鉤，梳理好頭發(fā)，刮凈胡子，修剪好指甲。
舉止要落落大方，端莊穩(wěn)重，表現(xiàn)自然，和藹可親，站有站相，坐有坐相。另外，參加活動前不能吃蔥、蒜等帶有刺激味的食物，注意吸煙的場所及煙量。
言談的態(tài)度要誠懇、自然、大方，語氣要和藹可親，表達要得體，談話內(nèi)容要事先有所準備，應開門見山地說明來意后就進入正題，要留給別人說話的機會，言談中手勢不要過大，講求傾聽的藝術(shù)，不要詢問婦女的年齡、婚否、工資收入等私人生活方面的問題，不要隨意談?wù)摦斒聡膬?nèi)政、外交、宗教等問題。
涉外禮儀三大基本要求
你不管是坐、請坐、請上坐也好，茶、上茶、上好茶也好，關(guān)鍵是要通過這種形式，向別人傳遞出尊重對方的信息，這恐怕是要點。但是尊重在國際交往中，有兩個方面的要求，不能夠偏袒于一方。
第一個方面的要求就是要自尊為本，要強調(diào)自尊自愛。一個人在國際交往中，不講自尊，就不可能得到別人的尊重。首先要尊重自己，你自己要把你當回事，站有站相，坐有坐相，舉止大方。有同志這方面差點勁了，往人家對面一站，或者一坐，也不管對方是熟人是生人是同性是異性，比較灑脫，比如腿伸出去，男同志，順手把褲管往上一拉，露出一條飛毛腿。但是此種人，那么在國際交往中，在比較重要的場合，怎么會得到別人的尊重呢？所以要尊重自我。
其次要尊重自己的職業(yè)。工作你分工不同，聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻，在任何國家、任何社會，真正被人家尊重的人，是有實力的人，是學有所長的人，是專業(yè)方面有本事的人。所以要愛崗敬業(yè)，這樣的人才會贏得尊重，各國皆然。
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《涉外禮儀三大基本要求》。其次我們強調(diào)要尊重交往的對象，不僅要自尊，而且要對交往對象表示尊重。我們一般要講五句話：“尊重上級是一種天職，尊重同事是一種本份，尊重下級是一種美德，尊重客戶是一種常識，尊重所有人是一種教養(yǎng)?！边@五個方面，涉及到我們?nèi)穗H交往的方方面面，要尊重，要全方位的尊重，不能失禮于人，尊重為本。但是，光講尊重為本，在國際交往中是遠遠不夠的.，我們還要第二個方面的理念的要求，就是要善于表達。
你要把你對對方的尊重恰到好處地表現(xiàn)出來。你不表現(xiàn)他怎么會知道你尊重他呢？
外事辦工作計劃篇十
一年來，全科人員在院領(lǐng)導及科主任的領(lǐng)導下，緊緊圍繞醫(yī)院總體發(fā)展戰(zhàn)略與科室目標任務(wù)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合“三好一滿意”活動，強化學習，團結(jié)協(xié)作，堅持理論聯(lián)系實際，恪守以為人本的辦事理念。不斷提高人事管理工作的規(guī)范化和制度化水平，全面落實年初制定的各項工作任務(wù)目標，圓滿地完成了人事科的全年的各項工作任務(wù)。
按照省委組織部門下發(fā)的關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置及崗位聘用管理有關(guān)文件要求，本著公平、公開、公正原則有序開展完成了全院的崗位設(shè)置及競聘工作。
一是及時收集各類歸檔材料，并將材料進行整理、核對后按檔案管理要求裝入干部職工個人檔案，確保了檔案的完整性和連續(xù)性。二是完成了全院干部職工個人有關(guān)信息的錄入以及醫(yī)院人事數(shù)據(jù)庫的及時更新與維護工作。
一是順利完成了醫(yī)院衛(wèi)生類高級職務(wù)任職資格的考試報名、院內(nèi)評審與材料報送等工作。二是順利為醫(yī)院各類（高中初級）專業(yè)技術(shù)人員辦理了相應的專業(yè)技術(shù)資格證。
一是每月按時為聘用人員發(fā)放工資、獎金，并為納入醫(yī)院人事代理（派遣）的聘用職工繳納社會養(yǎng)老保險，從根本上解除了臨時聘用人員的后顧之憂，極大增強了他們對醫(yī)院的歸屬感和責任感。二是按時完成聘用人員變動月報表、勞動工資及福利統(tǒng)計報表等日常工作。
人事工作雖取得了喜人成效，但也存在一些不足：一是對已建立的規(guī)章制度落實不夠。二是工作思路不夠開闊，對人事工作中遇到的新問題、新情況還需加強進一步的學習和探究。
新的一年，科室成員將在科主任的統(tǒng)一領(lǐng)導下，加強認識，合理開發(fā)人力資源，創(chuàng)新人才建設(shè)機制，開創(chuàng)我院人才工作的新局面，為“三甲”復審提供強有力的人才保障。
一、要結(jié)合醫(yī)院“三甲”復審，系統(tǒng)、全面地做好人力資源的配置工作。一是制訂出醫(yī)院及各科室的人力資源配置原則與方案；二是繼續(xù)實施崗位與職務(wù)聘任，建立衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員準入、考核、評價體系；三是加大人才引進和培養(yǎng)力度，力爭引進一批高端專業(yè)人才。加強對康復醫(yī)療重點學科（專科）的人才培養(yǎng)，建立學科（專科）帶頭人選拔、培養(yǎng)和使用機制。四是學歷提高與能力提高并重，繼續(xù)派送人員培訓進修學習。五是加強康復醫(yī)療人才培養(yǎng)，即建立和完善康復醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員崗位培訓、繼續(xù)教育和梯隊建設(shè)制度并組織實施。
二、繼續(xù)做好崗位設(shè)置聘用的續(xù)聘工作。
三、切實做好公開招考實施前的相關(guān)準備工作。
四、認真完成人事科的各項日常工作，包括勞動工資、人員調(diào)配、離退（聘）休人員管理、社會保險、檔案管理、職稱申報等等。
五、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性任務(wù)。
外事辦工作計劃篇十一
20xx年醫(yī)院將進一步落實科學發(fā)展觀，認真學習宣傳、貫徹黨的十九大精神和新醫(yī)改政策，緊緊圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供安全、溫馨的就醫(yī)環(huán)境”的活動主題，提高醫(yī)療質(zhì)量，強化醫(yī)療服務(wù)，使醫(yī)院再上新水平、再登新臺階，主要從以下幾個方面做起：
1、進一步解放思想，深化改革，加快醫(yī)院發(fā)展步伐。
認真組織學習，主動尋求醫(yī)院發(fā)展的新思路、新途經(jīng)。深挖潛力，主動創(chuàng)造機遇。要大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立勤儉辦院的思想意識。
2、進一步強化管理、理順機制，深化醫(yī)院改革。
我們將繼續(xù)加強制度建設(shè)，加大人事分配制度改革，進一步完善規(guī)章制度，完善激勵機制。要建立現(xiàn)代營銷理念，不斷擴大市場占有額，不斷暢通服務(wù)流程，搞好醫(yī)療服務(wù)，最終實現(xiàn)讓病人滿意這一根本。
3、進一步加強重點專科建設(shè)，拓展業(yè)務(wù)范圍，打造特色?？?。
醫(yī)院要生存、要發(fā)展，要在競爭日益激烈的醫(yī)療市場中立于不敗之地，必須不斷拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍。醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍的拓展，離不開特色專科和重點?？平ㄔO(shè)。我們下一步的重點項目依然放在?？平ㄔO(shè)和專科特色建設(shè)上面，用特色?？迫ネ貙捠袌?，用特色專科去服務(wù)患者。加大特色專科規(guī)模建設(shè)，力爭使其成為xx乃至鄂西北的品牌。
4、進一步加強內(nèi)涵建設(shè)，重視人才培養(yǎng)，提高核心競爭力。
“人是生產(chǎn)力中最有決定意義的力量”。醫(yī)院通過近幾年的引進和培養(yǎng)，已經(jīng)擁有一批專業(yè)人才隊伍，但是，面對激烈的市場競爭，人才競爭更為突出。我們的人才隊伍還不夠強大。未來的時間里，我們將把培養(yǎng)重點從個別學科帶頭人，轉(zhuǎn)移到優(yōu)秀中青年骨干；對內(nèi)增加凝聚力，對外增強吸引力，加大人才培養(yǎng)力度。院內(nèi)培訓班的內(nèi)容要更加豐富更加具有實踐操作性，多方位多途徑促進技術(shù)人員專業(yè)水平的提高。
5、進一步抓好醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，完善醫(yī)療服務(wù)體系。
“醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)體系”是任何時候都不可忽視的系統(tǒng)工程。20xx年，我們將把強調(diào)“醫(yī)療質(zhì)量”、確?！搬t(yī)療安全”、完善“服務(wù)體系”作為醫(yī)院頭等大事來抓，通過制度建設(shè)、人員素質(zhì)建設(shè)等措施，著力抓好此項系統(tǒng)工程，使醫(yī)院成為襄城區(qū)名副其實的“醫(yī)療質(zhì)量高、社會評價好”的“龍頭醫(yī)院”。
6、進一步加強整體隊伍建設(shè)，全面提高員工綜合素質(zhì)。
醫(yī)院要發(fā)展，隊伍是關(guān)鍵。以強化醫(yī)德提高技能為著力點，醫(yī)院將繼續(xù)突出“以人為本”的原則，大力加強整體隊伍建設(shè)，通過培訓、學習、考試、考核，以及激勵機制等方法，全面提高員工的綜合素質(zhì)。從細小處下功夫，在細微處見精神，為病人提供全程全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。打造一支精神面貌好、工作能力強、能夠適應時代發(fā)展的員工隊伍。
7、進一步加快信息化建設(shè)進程，實現(xiàn)管理科學化、現(xiàn)代化。
采用信息化的方式進行全局管理并使其成為醫(yī)院重要的基礎(chǔ)設(shè)施之一，是醫(yī)院的必然選擇。工程部年度工作總結(jié)是醫(yī)院參與競爭和經(jīng)營管理戰(zhàn)略的重要工具和手段。因此，加快信息化建設(shè)時不我待。信息化建設(shè)要以滿足需要為標準，構(gòu)建醫(yī)院信息化系統(tǒng)，使之成為管理科學化、現(xiàn)代化管理的一個重要手段，成為患者與社會溝通的交流平臺。
我們將以改革創(chuàng)新的.意識、求真務(wù)實的精神、腳踏實地的作風，為提高醫(yī)療質(zhì)量、推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力！以“更好、更快、更強”的發(fā)展為xx市的市民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力！
外事辦工作計劃篇十二
一、切實做好因公出國管理、服務(wù)和領(lǐng)事等工作
一是進一步加強對因公出訪團組的審核把關(guān)。特別是根據(jù)市領(lǐng)導指示，對赴南美、南非等國家和地區(qū)的團組，嚴格審查，嚴格把關(guān)。依據(jù)中紀委和外交部因公出訪“零增長”要求，20xx年我市黨政機關(guān)因公出國團組和人數(shù)要與20xx年持平。
二是進一步加強市級領(lǐng)導出訪報批的管理和統(tǒng)籌工作，做好與中央外辦、外交部、省委和省政府辦公廳及省外辦的協(xié)調(diào)工作，為市級領(lǐng)導出訪報批提供高效服務(wù)。
三是進一步加強對我市外向型企業(yè)循因公出訪渠道洽談合作的支持力度。選擇10家規(guī)模大、信譽好的外向型企業(yè)，作為我辦20xx年重點扶持企業(yè)，在辦理出國審批、護照、簽證等方面給予重點支持。繼續(xù)擴大宣傳和推廣apec商務(wù)旅行卡，1月中旬舉辦“apec商務(wù)旅行卡推介暨經(jīng)驗座談會”。
四是進一步完善領(lǐng)事工作內(nèi)容。做好領(lǐng)館管理、涉外案件、領(lǐng)事認證和外國人來華邀請等工作，認真開展領(lǐng)事保護的基礎(chǔ)調(diào)研摸底工作。特別是加強境外非政府組織管理，對在長外國非政府組織進行一次全面的走訪，建檔立案。同時，進一步加大維穩(wěn)和涉外突發(fā)事件的應急處置工作力度，有效維護涉外穩(wěn)定。
五是完成因公電子護照項目的設(shè)備安裝、調(diào)試、并網(wǎng)和實施工作，啟動長春市護照簽證服務(wù)中心。
二、認真組織，大力推動我市會展文化發(fā)展
一是與相關(guān)部門密切配合，組織全辦認真做好冰雪節(jié)、消夏節(jié)、汽博會、農(nóng)博會、電影節(jié)、東博會、雕塑展、動漫節(jié)、民博會、國際鋼琴節(jié)等國際活動的邀請、翻譯、會務(wù)、禮賓和服務(wù)等工作，進一步提高大型活動的組織程度。
二是牽頭或獨立策劃、舉辦好第三屆外國友人運動會、第二屆國際陶藝展、第二屆國際友好城市半程馬拉松賽、第十一屆“飄雪的冬季、共同的家園”外國人中國才藝表演晚會和世界偶人展。
三、鞏固擴大我市對外友好交往
一是擬于8月份在我市召開20xx年(首屆)中國長春國際友好城市市長大會，進一步推動我市與國際友好城市及友好合作城市的交流合作。
二是組織我市市民代表團赴歐洲和大洋洲開展民間友好交流活動，以民促官，以民促商，官民并舉，鞏固擴大我市對外交往渠道。
三是加強與東亞三國的友好交往。為紀念中日邦交正?；?0周年，與日本駐沈陽總領(lǐng)館、日本國際交流基金和日本仙臺市政府等舉辦系列紀念活動。同時，與韓國、日本和朝鮮廣泛開展中學生夏令營、體育、衛(wèi)生等方面的交流活動，擬于5、6月份舉辦“韓國知識競賽暨韓國語演講比賽”。
四是加強與俄羅斯和中亞地區(qū)的友好交往。積極開展與俄羅斯烏蘭烏德市、海參崴市、克拉斯諾亞爾斯克市等友好城市和友好合作城市的交往，加強互訪，促進雙方在旅游、教育、能源等方面的合作;邀請白俄羅斯明斯克市政府代表團訪問我市，舉辦兩市締結(jié)友好關(guān)系20周年系列紀念活動;進一步拓展我市在俄羅斯和中亞地區(qū)的交往空間，與俄羅斯、烏克蘭、哈薩克斯坦、烏茲別克斯坦和蒙古等國的相關(guān)城市建立友好聯(lián)系。
五是加強與美大地區(qū)的友好交往。與美國駐沈陽總領(lǐng)館合作，在我市舉辦“美國風光、文化展”;進一步鞏固與加拿大溫澤市、墨西哥蒂華納市、新西蘭馬斯特頓市和美國小石城市的友好交往，加強互訪，深入開展教育、雕塑、文化等方面的交流;積極拓展與澳大利亞、巴西、智利和阿根廷的友好交往渠道，爭取在建立友城和友好合作城市方面取得進展;組派我市代表團分別參加美國、新西蘭和澳大利亞國際友好城市20xx年大會。
六是加強與歐洲方面的友好交往。與英國伯明翰市保持經(jīng)常性聯(lián)系，恢復友好城市關(guān)系。與塞爾維亞諾維薩德市、德國沃爾夫斯堡市和保加利亞普羅夫迪夫市舉辦教育、雕塑等方面的交流活動。組派工作組赴法國海岸省圣德市，爭取建立友好合作城市關(guān)系。積極拓展與克羅地亞、斯洛文尼亞、阿爾巴尼亞、愛沙尼亞、拉脫維亞和立陶宛等東歐國家的友好聯(lián)系。
七是加強與東南亞及非洲方面的友好交往。做好香港貿(mào)發(fā)局總裁林天福和相關(guān)企業(yè)訪長的接待工作及我市政府代表團出訪香港的組織工作;全面開展與泰國巴真府的友好交往，重點在經(jīng)濟、旅游方面促進合作;與南非伊麗莎白港建立聯(lián)系，組派我市代表團訪問南非，爭取建立友好城市關(guān)系。
四、充分利用外事僑務(wù)工作渠道服務(wù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展
一是與組織部、人才辦和高新開發(fā)區(qū)合作，圍繞高新區(qū)“人才特區(qū)建設(shè)”，舉辦海外華僑華人專業(yè)人士回國創(chuàng)業(yè)研習班;組織開展“海外僑商長春行”活動，通過加強與中國僑商企業(yè)協(xié)會和浙江、福建、江蘇等僑商企業(yè)較多的省市僑辦協(xié)作，以我市重點建設(shè)項目為依托，為我市招商引資。
二是積極開展涉外涉僑民生工作。與日本駐沈陽總領(lǐng)館加強聯(lián)系，積極爭取日本外務(wù)省1000萬日元“利民工程”項目，用于農(nóng)安萬順鄉(xiāng)衛(wèi)生院改建工程;認真開展僑務(wù)受捐項目的調(diào)研，加強與國僑辦和海外慈善機構(gòu)及僑胞的聯(lián)系，擴大僑務(wù)捐贈工作渠道，爭取為我市引進1-2個捐贈項目;協(xié)調(diào)市民生辦、民政部門將涉僑民生問題納入全市民生計劃當中，推動我市建立僑務(wù)扶貧長效工作機制。
三是抓好具體項目的組織落實工作。積極推動、服務(wù)香港嘉里集團在長投資香格里拉酒店項目和香港新華集團雙陽區(qū)天鵝湖項目等重點工程;邀請世界500強美國泰森公司、美國銀行等企業(yè)代表團來長考察訪問，牽線搭橋，促進合作;組派我市代表團參加德國漢諾威國際工業(yè)博覽會、法國20xx年國際農(nóng)業(yè)展、南非伊麗莎白港國際汽車博覽會、歐華年會和香港中小企博覽會等國際展會，牽線搭橋，做好相關(guān)組織、會務(wù)工作，促進我市開展對外合作;舉辦中俄地方旅游峰會，以中俄互辦旅游年為契機，加大宣傳我市地域特色和文化，推動我市與俄羅斯遠東和西伯利亞地區(qū)開展旅游項目合作。
四是全力做好“奧貸”項目的跟蹤落實工作，同時將工作重點放在“德促”貸款項目的申報上，積極拓展新的融資途徑。
五是開拓我市海外華文教育工作。積極爭取國務(wù)院僑辦支持，在我市建立“華文教育基地(或華文教育中心)”，舉辦“華裔新生代夏令營(冬令營)”活動，打造我市開展華文教育工作品牌，擴大我市在海外華僑華人中的影響。
五、進一步完善、豐富外語網(wǎng)站服務(wù)功能建設(shè)
一是開發(fā)建設(shè)“長春市人才特區(qū)專題網(wǎng)站”。擬于20xx年半年正式開通，與海外人才組織機構(gòu)建立長期合作關(guān)系，確保網(wǎng)站互動信息得到及時動態(tài)管理，提高海內(nèi)外關(guān)注度。
二是開發(fā)建設(shè)系列國際友好城市網(wǎng)站。切實建好英國伯明翰英文網(wǎng)和中文網(wǎng)，為恢復兩市中斷20余年的友好城市關(guān)系，開展務(wù)實合作奠定良好基礎(chǔ)，擬于明年伯明翰市市長訪問我市期間，舉行網(wǎng)站開通儀式。同時，新建、開通明斯克市、烏蘭烏德市、仙臺市和蔚山市等友好城市網(wǎng)站。
三是開發(fā)建設(shè)長春企業(yè)平臺。利用舉辦外向型企業(yè)座談會的契機，了解企業(yè)需求和推介項目，促進企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)開展更廣泛領(lǐng)域的合作。
四是及時、有效受理“市長信箱”外國人來函，建立、健全“市長信箱”審批管理制度，實行常態(tài)化、規(guī)范化管理。
五是全面做好外語網(wǎng)站每日動態(tài)信息的日常維護工作。配合我市大型國際性活動、展會、賽事、招商和重點項目等工作，做好對外宣傳、專題制作以及政務(wù)、民生等時政信息的發(fā)布工作。
外事辦工作計劃篇十三
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，先做一份工作計劃，開個好頭吧。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編整理的學院外事部的工作計劃范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新的學期，對外聯(lián)部來說是一個新的起點。面對新的機遇與新的挑戰(zhàn)，外事部將繼續(xù)以“傳統(tǒng)發(fā)展，探索創(chuàng)新”的精神，以“健康奮進，推廣品牌”的主導思想，進一步開展內(nèi)部建設(shè)和外部聯(lián)合工作。
1、加強內(nèi)部制度建設(shè)，實行嚴密的管理制度。部門將實行淘汰制，及時清理本部隊伍。進一步完善外事工作制度，完善外事領(lǐng)導機制。注重提高外事工作人員外事工作能力，培養(yǎng)熟悉外事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人員，加強涉外人員的教育。
2、將不斷加強內(nèi)部建設(shè)，繼對部門成員基礎(chǔ)外事知識的養(yǎng)成后，本學期將更注重培養(yǎng)組織策劃能力，為下界社團聯(lián)合會輸入優(yōu)秀的管理人才。與此同時本部門會繼續(xù)開展思想道德方面的學習活動，將外事部建設(shè)成為一支內(nèi)外兼修的隊伍。
3、繼續(xù)加大引智力度，規(guī)范外事行為，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極開展高校學術(shù)交流等方面的合作和聯(lián)誼交流活動，提高外事部實力和長師的社會影響力。
1、繼續(xù)加強與其他部門的聯(lián)系，配合其他部門開展活動，重點做好外聯(lián)贊助工作，將長春師范學院學子健康奮進的形象展示出去，并在推廣自身品牌的同時提升贊助品牌的形象，實現(xiàn)學院與外界的良好溝通與合作。
2、計劃與宣傳部、科技部、人力資源部等部門合作，充分利用本部門與外界的信息聯(lián)系與科技部的網(wǎng)絡(luò)平臺、宣傳部的平臺、以及人力資源部的人力為廣大同學提供勤工儉學的信息與相關(guān)服務(wù)，同時也希望通過這項長期的工作。鍛煉本部門成員觀察社會動態(tài)能力以及增加社聯(lián)各種平臺的點擊率，達到效用的最大化。
3、在這學期里，為了提高長春師范學院的知名度，也為了更好的為學生提供服務(wù)，與各個學校，各個商家，媒體建立友好關(guān)系，經(jīng)常聯(lián)系溝通。在一年的時間內(nèi)，盡可能的把社團聯(lián)合會外事部建立成為一個對內(nèi)協(xié)調(diào)分配，對外謀求發(fā)展的重要部門，努力提高長春師范學院的社會影響力。
以上為本部門本學年的工作計劃，在領(lǐng)導的支持下和同學的幫助下，我們將會竭盡所能，順利完成計劃。
高校社團文化是大學生社團在長期的活動中所創(chuàng)造的精神財富，文化心理氛圍的活動形式和物質(zhì)形態(tài)，是大學生社團的物質(zhì)財富與精神財富的總和。而高校社團不僅是一些有共同興趣愛好，有共同目標與理想的群體，更是這一切的基礎(chǔ)。
然而對于我校來說，社團類別很多，但科技學術(shù)類的社團卻非常少，再加上對于師范性院校，科技學術(shù)氛圍本身并不濃厚，科技社團文化發(fā)展非常不理想?？萍疾窟@一新成立的部門，面臨這一巨大的使命，更是任重而道遠。也就是說科技部今后的發(fā)展，不僅關(guān)于本部門生存，更展示著整個社團文化建設(shè)。
所以，科技部的工作是必要的，更是刻不容緩的。
而這一年度的工作計劃目標與年初所做的部門發(fā)展計劃目標一樣，總目標，總?cè)蝿?wù)仍就是：營造良好的高?？萍紝W術(shù)氛圍，更好的建設(shè)多位一體的高校社團文化。在本年度的基本目標，基本任務(wù)是：使科技部工作正常運行，成功舉辦預期科技類文化活動。帶領(lǐng)一支科技類社團，在社團和學校打出自己的品牌。
盡管工作有些起色，但是需要認清的是年度基本目標的'完成仍有很大的困難，所以年初制度的“社聯(lián)科技部20××—20××年度工作計劃”的‘三步走’計劃仍需繼續(xù)實行，并在行動中給與完善，具體如下：
與年初部門發(fā)展計劃不同的是延長第一步“對內(nèi)完善階段”，并與第二步“對外改革階段”結(jié)合在一起，在第一學期由步驟的實行。
1、對內(nèi)完善部分
對內(nèi)部人員管理的完善，即在編與外界機動和協(xié)助人員完善工作基本運行正常，主要是對內(nèi)部人員技能完善培訓和科技精英團隊的創(chuàng)建，但在工作中仍堅持完善。
1）以主席團為主，對本部門工作人員進行干部培訓及思想交流。
2）開一次教育會議，除正常工作安排外，布置工作內(nèi)容，整理科技部相關(guān)檔案資料，商議上學期活動安排等，并做好以前活動總結(jié)。
3）找一適當時間進行干部基本技能培訓，如：工作計劃寫法、活動策劃寫法及通知等應用文寫作培訓。
4）科技部干事基本技能培訓。電腦基本操作管理、word文檔、excel表格及各種應用表格制作培訓。
5）電腦photoshop操作培訓及工作證制作、排版等。
6）每周開部門會議，并邀請嘉賓，主要做工作思想教育、團隊合作教育、大學生創(chuàng)新思維培養(yǎng)等培訓會議。
通過以上各項培訓，使部門干事盡快熟練本部門業(yè)務(wù)，以更好的完成本年度的基本目標和任務(wù)。
2、對外發(fā)展部分
因本學期社團招新改革，社團制度改革，科技文化類社團更是所剩無幾。所以對于年初計劃改動，便對外改革為對外發(fā)展。另創(chuàng)建博弈棋社、科技發(fā)明社團、攝影工作室等，并聯(lián)誼電子競技協(xié)會、邁闊工作室等組織，開展相應的文化活動。
另在本階段里，本部門除配合社聯(lián)其他部門完成活動外，將開展以下幾項活動：
1）開展首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第一賽季團體賽，并做好總結(jié)，為以后相關(guān)的活動提供參考。
2）在期末考試前組織本部門成員進行一次外校參觀學習，以提高干事工作熱情。
本階段時間安排與年初計劃相比有所增長，主要在下半學期。其中在第一部分未完成的培訓計劃也可放在這一階段進行，本階段將舉辦以下幾項活動：
1）請校內(nèi)外資深教師做一次科技類學術(shù)講座，以增強學生對科技文化的熱情。
2）舉辦首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第二賽季個人賽比賽。
3）聯(lián)誼電子競技協(xié)會創(chuàng)辦全?！癱s”反恐電子游戲競技，以增強學生對電子文化的認識。
4）舉辦“我眼中的美麗長師”攝影比賽及攝影展。
5）舉辦公益廣告設(shè)計大賽，以提高學生環(huán)保等意識。
以上為科技部20××—20××年度工作計劃內(nèi)容，通過這些活動來宣傳科技文化，宣傳科技部，以做到更好的發(fā)展，增進學校的科研學術(shù)氛圍。
最后，希望科技部全體人員能齊心協(xié)力完成計劃里的每一項，以更好地完成本年度的基本目標和任務(wù)，真正的發(fā)展科技，打出社聯(lián)，打出科技部自己的品牌！
外事辦工作計劃篇十四
新的學期，對外聯(lián)部來說是一個新的起點。面對新的機遇與新的挑戰(zhàn)，下半學期外事部將繼續(xù)以傳統(tǒng)發(fā)展，探索創(chuàng)新的精神，以健康奮進，推廣品牌的主導思想，進一步開展內(nèi)部建設(shè)和外部聯(lián)合工作。
一.內(nèi)部建設(shè)方面
1 、加強內(nèi)部制度建設(shè)，實行嚴密的.管理制度。部門將實行淘汰制，及時清理本部隊伍。進一步完善外事工作制度，完善外事領(lǐng)導機制。注重提高外事工作人員外事工作能力，培養(yǎng)熟悉外事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人員，加強涉外人員的教育。
2、 將不斷加強內(nèi)部建設(shè)，繼對部門成員基礎(chǔ)外事知識的養(yǎng)成后，本學期將更注重培養(yǎng)組織策劃能力，為下界社團聯(lián)合會輸入優(yōu)秀的管理人才。與此同時本部門會繼續(xù)開展思想道德方面的學習活動，將外事部建設(shè)成為一支內(nèi)外兼修的隊伍。
3、繼續(xù)加大引智力度，規(guī)范外事行為，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極開展高校學術(shù)交流等方面的合作和聯(lián)誼交流活動，提高外事部實力和長師的社會影響力。
二、外部聯(lián)合方面
1、 繼續(xù)加強與其他部門的聯(lián)系，配合其他部門開展活動，重點做好外聯(lián)贊助工作，將長春師范學院學子健康奮進的形象展示出去，并在推廣自身品牌的同時提升贊助品牌的形象，實現(xiàn)學院與外界的良好溝通與合作。
2、計劃與宣傳部、科技部、人力資源部等部門合作，充分利用本部門與外界的信息聯(lián)系與科技部的網(wǎng)絡(luò)平臺、宣傳部的平臺、以及人力資源部的人力為廣大同學提供 勤工儉學的信息與相關(guān)服務(wù)，同時也希望通過這項長期的工作。鍛煉本部門成員觀察社會動態(tài)能力以及增加社聯(lián)各種平臺的點擊率，達到效用的最大化。
3、 在這學期里，為了提高長春師范學院的知名度，也為了更好的為學生提供服務(wù)， 與各個學校，各個商家，媒體建立友好關(guān)系，經(jīng)常聯(lián)系溝通。在一年的時間內(nèi)，盡可能的把社團聯(lián)合會外事部建立成為一個對內(nèi)協(xié)調(diào)分配，對外謀求發(fā)展的重要部門，努力提高長春師范學院的社會影響力。
以上為本部門本學年的工作計劃，在領(lǐng)導的支持下和同學的幫助下，我們將會竭盡所能，順利完成計劃。
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外事辦工作計劃篇十五
??????? 新的學期，對外聯(lián)部來說是一個新的起點。面對新的機遇與新的挑戰(zhàn)，下半學期外事部將繼續(xù)以“傳統(tǒng)發(fā)展，探索創(chuàng)新”的精神，以“健康奮進，推廣品牌”的主導思想，進一步開展內(nèi)部建設(shè)和外部聯(lián)合工作。
1 、加強內(nèi)部制度建設(shè)，實行嚴密的管理制度。部門將實行淘汰制，及時清理本部隊伍。進一步完善外事工作制度，完善外事領(lǐng)導機制。注重提高外事工作人員外事工作能力，培養(yǎng)熟悉外事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人員，加強涉外人員的教育。
3、繼續(xù)加大引智力度，規(guī)范外事行為，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極開展高校學術(shù)交流等方面的.合作和聯(lián)誼交流活動，提高外事部實力和長師的社會影響力。
1、 繼續(xù)加強與其他部門的聯(lián)系，配合其他部門開展活動，重點做好外聯(lián)贊助工作，將長春師范學院學子健康奮進的形象展示出去，并在推廣自身品牌的同時提升贊助品牌的形象，實現(xiàn)學院與外界的良好溝通與合作。
2、計劃與宣傳部、科技部、人力資源部等部門合作，充分利用本部門與外界的信息聯(lián)系與科技部的網(wǎng)絡(luò)平臺、宣傳部的平臺、以及人力資源部的人力為廣大同學提供 勤工儉學的信息與相關(guān)服務(wù)，同時也希望通過這項長期的工作。鍛煉本部門成員觀察社會動態(tài)能力以及增加社聯(lián)各種平臺的點擊率，達到效用的最大化。
3、 在這學期里，為了提高長春師范學院的知名度，也為了更好的為學生提供服務(wù)， 與各個學校，各個商家，媒體建立友好關(guān)系，經(jīng)常聯(lián)系溝通。在一年的時間內(nèi)，盡可能的把社團聯(lián)合會外事部建立成為一個對內(nèi)協(xié)調(diào)分配，對外謀求發(fā)展的重要部門，努力提高長春師范學院的社會影響力。
以上為本部門本學年的工作計劃，在領(lǐng)導的支持下和同學的幫助下，我們將會竭盡所能，順利完成計劃。
外事辦工作計劃篇十六
x年，我在市人大及其常委會的領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“x”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的x大精神，緊緊圍繞我市經(jīng)濟建設(shè)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，按照市人大常委會提出的各項任務(wù)和要求，認真履行憲法和法律賦予的職責，積極開展人大民族、華僑、宗教、外事工作，為市人大及其常委會行使職權(quán)服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)，有力地推動了我市民族、華僑、宗教、外事工作的健康發(fā)展。
一、認真開展調(diào)研，為常委會依法行使職權(quán)服務(wù)
（一）對全市宗教事務(wù)工作進行調(diào)研
為了全面正確地貫徹執(zhí)行宗教政策，依法加強對宗教的管理，維護各族人民的團結(jié)和社會的穩(wěn)定，積極引導宗教與社會主義社會相適應。x年5月，我在加強宗教政策法規(guī)學習的基礎(chǔ)上，通過各種途徑對我市宗教事務(wù)工作進行調(diào)研。通過調(diào)研，使我對全市宗教情況有了進一步的了解。我市現(xiàn)有x教、天主教、x教三種，主要分布在x個縣區(qū)、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個村、x個自然屯，有宗教活動場所x處，信教群眾x人，其中教徒x人，教職人員x人。在三種宗教中，x教信教群眾x人，牧師3人，長老x人；x教信教群眾x人，修女x人；x教信教群眾x人。全市有宗教活動場所管理人員x多人。從調(diào)研情況來看，我市各級宗教主管部門依照黨的宗教政策，依法加強宗教事務(wù)管理，積極引導宗教活動的正常開展，使各個宗教活動場所認識到宗教活動只有納入法律法規(guī)的軌道，黨的宗教信仰自由政策才能得到全面正確的貫徹落實，宗教界的合法權(quán)益才能依法得到保護，進而使信教群眾充分認識到作為一個公民，愛教首先必須愛國，使宗教人士和廣大信教群眾積極投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中。但也存在一些不可忽視的問題，主要是宗教法規(guī)的宣傳力度不夠；開展宗教界普法教育活動少；利用宗教從事邪教活動的現(xiàn)象有所抬頭；宗教活動場所管理不夠規(guī)范；機構(gòu)不夠建立健全等。對存在的突出問題，我有針對性地向政府及有關(guān)部門提出意見和建議，引起了政府領(lǐng)導和有關(guān)部門的高度重視，為我市宗教工作健康發(fā)展起到了促進作用。
（二）對全市華僑情況開展調(diào)研
為了全面了解我市華僑情況，我于x年8月18日至11月10日,組織各縣區(qū)人大常委會有關(guān)人員，對全市12個縣區(qū)華僑情況進行專題調(diào)查。通過調(diào)查，使我掌握了華僑華人在境外的分布、改革開放以來出境的新華僑華人在境外的分布、較有影響的華僑華人、華僑華人回大陸投資和捐助興辦公益事業(yè)、歸僑僑眷的人數(shù)及分布、歸僑僑眷參政、華僑華人歸僑僑眷的來信來訪、歸僑僑眷非公經(jīng)濟、歸僑僑眷下崗職工再就業(yè)、地方性法規(guī)規(guī)章的執(zhí)行、華僑華人歸僑僑眷反映較為強烈的問題和對華僑立法的意見建議等情況。這些情況，為我市今后進一步開展維護歸僑僑眷合法權(quán)益工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
（三）協(xié)助其他專門委員會開展調(diào)研
x年，我積極協(xié)助其他專門委員會開展邊境大會戰(zhàn)、公路油路建設(shè)、退耕還林、社會治安、安全生產(chǎn)、非公經(jīng)濟、述職報告等專題調(diào)研，并負責撰寫了部分專題調(diào)研報告報送市人大常委會，為推動全市各項工作的順利開展盡到了責任。
二、認真開展執(zhí)法檢查，加大法律監(jiān)督力度
x年，我根據(jù)常委會的工作要點，重點開展對《中華人民共和國民族區(qū)域自治法》（以下簡稱自治法）貫徹實施情況進行檢查。x年7月20日至8月25日，我在市人大常委會x副主任的帶領(lǐng)下，對全市貫徹實施自治法的情況進行了檢查。這次檢查的重點是深入開展自治法學習活動；制定地方配套法規(guī)；以經(jīng)濟建設(shè)為中心，促進民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展；培養(yǎng)和使用少數(shù)民族干部；發(fā)展科教文衛(wèi)體等各項社會事業(yè)；尊重和保護少數(shù)民族風俗習慣和宗教信仰；加強民族團結(jié)，維護和促進社會穩(wěn)定等。這次檢查，采取面上檢查和重點檢查相結(jié)合的辦法，在面上檢查的基礎(chǔ)上，還組織3個檢查組，分別下到x、x三縣進行重點檢查。檢查組在重點檢查之前，還專門召開了市民族事務(wù)委員會、發(fā)展計劃委員會、財政局、教育局、衛(wèi)生局、交通局、農(nóng)業(yè)局和扶貧開發(fā)辦的局長（主任）座談會，座談、交流了各部門學習貫徹實施自治法的經(jīng)驗和體會。檢查期間，檢查組認真聽取縣人民政府實施自治法情況匯報，并與縣直有關(guān)部門座談。同時，檢查組還深入基層，分別檢查民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)、民族工業(yè)（企業(yè)）、民族經(jīng)濟和民族科教文衛(wèi)體等。檢查結(jié)束后，檢查組還將檢查情況向縣人民政府反饋，并形成檢查報告報送市人大常委會，為市人大常委會第六次會議審議市人民政府貫徹實施自治法的情況匯報作了充分的準備。從這次執(zhí)法檢查的情況來看，自治法實施十多年來，特別是修改實施兩年多來，我市各級人大、政府在市委的領(lǐng)導下，有計劃、有步驟地開展了學習實施活動，做了大量的工作，取得了一定的成績，創(chuàng)造了一些好的經(jīng)驗，為推進自治法的深入貫徹實施奠定了良好的基礎(chǔ)，但也還存在一些困難和問題，主要是宣傳力度還不夠，部分干部群眾認識不足；法規(guī)尚不配套，優(yōu)惠政策難以兌現(xiàn)；少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展還比較落后；特少數(shù)民族干部隊伍來源青黃不接，后備力量不足等。市人大常委會第六次會議審議市人民政府貫徹實施自治法的情況匯報以后，我將執(zhí)法檢查和審議的情況綜合上報市人大常委會，并就進一步全面貫徹實施自治法提出了意見和建議。此外，為了進一步加快我市各項工作的開展，我還積極參加市人大常委會組織的企業(yè)法、私營企業(yè)條例、工會法等執(zhí)法檢查活動，并負責撰寫了部分執(zhí)法檢查報告報送市人大常委會，為我市富民興百新跨越目標的實現(xiàn)作出了應有的貢獻。
三、加強同有關(guān)方面的聯(lián)系，促進各項工作的順利開展
（一）加強同市人大代表的聯(lián)系
加強與市人大代表特別是少數(shù)民族、歸僑僑眷、宗教界人大代表的聯(lián)系，聽取和反映代表的意見和要求，為“三會”決策提供情況，發(fā)揮人大代表的作用。
（二）加強同市直民族華僑宗教外事工作部門的聯(lián)系
我采取上門走訪、聽取匯報、列席有關(guān)會議、開展執(zhí)法檢查或召開會議等形式，加強了同市政府民族華僑宗教外事各部門的聯(lián)系，促進了民族、華僑、宗教、外事工作的開展。
（三）加強與縣區(qū)人大民族華僑宗教外事委員會的聯(lián)系
經(jīng)常了解各縣區(qū)民族華僑宗教外事委員會工作的開展情況，在開展監(jiān)督、調(diào)查、審議等工作時，都注重征求和聽取各縣區(qū)民族華僑宗教外事委員會的意見，互相溝通信息，寄送文件資料，共同開展調(diào)研、執(zhí)法檢查。
（四）加強同區(qū)內(nèi)外地市人大民族華僑宗教外事委員會的聯(lián)系
一是加強同區(qū)轄12市人大民族華僑宗教外事委員會的聯(lián)系，互通情況，交流經(jīng)驗，取長補短。二是組團到云南、貴州、重慶、四川等省市考察學習，吸收和借鑒外地的做法和先進工作經(jīng)驗。通過學習和交流，增進了友誼，拓寬了視野，促進了本委的工作。三是做好來訪客人的接待工作，使客人高興而來，滿意而歸。
（五）加強同自治區(qū)人大民族華僑宗教外事委員會的聯(lián)系
主動接受自治區(qū)人大的工作指導，積極參加自治區(qū)人大民族華僑宗教外事委員會會議，密切配合自治區(qū)人大民族華僑宗教外事委員會開展執(zhí)法檢查和調(diào)研，努力完成自治區(qū)人大交辦的各項任務(wù)。
四、按照“x”的要求，加強自身建設(shè)
加強自身建設(shè)是做好人大民族華僑宗教外事工作的重要條件，也是委員會完成各項工作任務(wù)的保證。x年，我在這方面作了一些努力，取得了一定成績。一是加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“x”重要思想和x大精神，堅持理論聯(lián)系實際學風，不斷提高理論素養(yǎng)和解決問題的能力。同時，還加強了民族、華僑、宗教、外事方面有關(guān)政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學習，法律監(jiān)督和工作監(jiān)督質(zhì)量不斷提高。二是加強了委員會的制度建設(shè)和內(nèi)部監(jiān)督管理。突出工作的規(guī)范化、程序化和科學化，注重不斷改進工作作風，堅持深入基層開展調(diào)研，促進了干部作風的轉(zhuǎn)變。三是加強本委的組織建設(shè)，配備了辦公室人員，充分發(fā)揮了專門委員會的職能作用。四是開好主任會議和委員會議，認真履行職責，努力做好新形勢下的民族、華僑、宗教、外事工作。
x年，我工作雖然取得了一定的成績，但按照有關(guān)法律法規(guī)的要求，還有較大的差距，存在著許多問題和困難。如在自治法宣傳工作上還處于一般化，一些領(lǐng)導和部門對貫徹實施自治法重要性認識不足，實施不到位；宗教活動場所管理不夠規(guī)范；對民族華僑宗教外事的法律監(jiān)督與工作監(jiān)督力度不夠等。需要去探索，去解決，去努力。在新的一年里，我要重要思想為指導，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新，與時俱進，開拓進取，認真履行法律賦予的職權(quán)，努力做好人大民族華僑宗教外事工作，為實現(xiàn)富民興百新跨越目標作出新的貢獻。
外事辦工作計劃篇十七
根據(jù)縣委黨建工作的有關(guān)要求，為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，不斷提高黨的執(zhí)政能力，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為促進全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強的思想、政治組織保證，現(xiàn)就我局2010年黨支部工作計劃制定如下：
1、認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照中央和省州市關(guān)于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署要求，緊緊圍繞市委提出的“三二一”工程總體工作思路，圍繞推動經(jīng)濟發(fā)展、改善群眾生活、強化機關(guān)建設(shè)、促進社會和諧等內(nèi)容，扎實開展學習實踐活動，進一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新，著力轉(zhuǎn)變黨員干部不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反應強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學發(fā)展的國土資源管理工作體制，把科學發(fā)展觀貫徹落實到國土資源管理工作的方方面面。
2、認真抓好機關(guān)黨員經(jīng)常性教育，不斷提高黨員干部隊伍的整體政治理論素質(zhì)。制定學習計劃，創(chuàng)新學習形式，豐富學習方法，建立學習制度，教育黨員干部終身學習理念，采取“書記領(lǐng)導帶頭學，專家學者輔導學，業(yè)余時間自己學，辦理培訓集中學，工作實踐轉(zhuǎn)化學，樹立典型激勵學”等形式，激發(fā)廣大黨員干部學習興趣和學習動力，增強學習的`吸引力和實效性，同時注重廣大黨員干部的學習效果在實際工作中運用。每名領(lǐng)導干部年內(nèi)要完成1萬字以上的學習筆記，撰寫1篇以上理范文章。
計劃
同時做好綜合治理工作、“五五”普法工作和保密工作，確保年內(nèi)無重大事故，杜絕發(fā)生失密、竊密事件。
1)作為組織部的新成員，我深感榮幸，首先感謝組織部對我的信任與支持，我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成學校領(lǐng)導和同學們交給我的任務(wù)，使學生會成為一個現(xiàn)代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織?！痹趯W習與工作中，我要向?qū)W長們虛心學習，學習怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好組織部各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好組織部與其它部門之間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團結(jié)的力量，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。我相信我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向部長與部員學習，進一步擴大我們組織部的影響及權(quán)威。
2)以上是我作為一個組織部部員表的決心，下面我將陳述一下我今后的工作計劃。主要有三個方面。
3)首先，為慶祝我們偉大的中華民族建國60周年，我計劃我部與校方及其他部門共同舉辦一次有意義活動，活動的主題為“喜迎建國60周年，作哈大優(yōu)秀學員”此次活動與以往的有所不同，這是一次有組織有紀律的活動，其主要目的是：喜迎建國60周年，作哈大優(yōu)秀學員，我們要動員一切可團結(jié)的力量對我們的校區(qū)以及威海市政府，街道，市區(qū)，進行一次為期一天的徹底式清掃。此次活動的要求是：每一位參與的學生及領(lǐng)導，衣著樸素，工作態(tài)度認真，熱情。最主要的是每一位參與隊員都要帶上我校的?；?。
4)一來，我們可以通過這次公益活動增強我們的身體素質(zhì)；
6)三來，可以通過這次活動加強我校（哈工大）在威海市的影響及權(quán)威。
7)四來，可以讓每一個市民看到我們龍的傳人的激情與熱恤。
8)組織每一個活動都需要經(jīng)費，這個問題我們可以和學校領(lǐng)導進行申請，還可以和其他部門進行協(xié)商，比如說請求外聯(lián)部可以為我們提供一定的經(jīng)費，“海闊天空”俱樂部提供一些便利自行車，書法協(xié)會寫一些激進的文章，街舞輪滑社團到市區(qū)進行義演，從而加大宣傳與影響，同時我們組織部也要做好此次活動的宣傳，設(shè)計一些海報，新聞撰稿，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)站等對這次公益活動進行宣傳。此次活動不光針對flashman及哈大的每一位莘莘學子，還對校外的一些有識之士開通通道，只要是有愛心，有素質(zhì)，服從黨的領(lǐng)導的都可以吸收過來，充分發(fā)揚愛我中華的優(yōu)良傳統(tǒng)。這也是獻給偉大祖國60歲華誕的珍貴禮物和誠摯祝福。
外事辦工作計劃篇十八
一是繼續(xù)推進區(qū)域化黨建新模式的創(chuàng)建。以錦水苑、狀元街等五類社區(qū)為示范引領(lǐng)，按照“大聯(lián)動、微治理”體系建設(shè)要求，構(gòu)建“支部+”黨建新模式，加強區(qū)域內(nèi)黨建資源和社會資源的集中利用，進一步提升基層黨組織服務(wù)功能，為群眾提供更加多元、精細、高效的服務(wù)。
二是以新蜀環(huán)衛(wèi)、華宇科創(chuàng)等“兩新”黨組織為示范，繼續(xù)探索在金東公益等社會組織中和14家農(nóng)村專業(yè)合作社中建立黨組織，擴大黨的組織和工作覆蓋面，充分發(fā)揮黨組織在“兩新”組織中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是著力建設(shè)“雙強型”基層黨組織。充分利用村（社區(qū)）活動陣地提檔升級的契機，進一步提高黨員活動的積極性。扎實開展“亮旗幟、亮組織、亮身份”活動，引導經(jīng)驗豐富、政治覺悟高和熱心公益的黨員充分發(fā)揮參謀、宣傳和服務(wù)作用。
四是分層分類抓好干部培訓。加強組織員、紀檢員培訓，進一步增加培訓的針對性和教育性，拓寬培訓方式和形式。
五是科學謀劃，選優(yōu)配強街道和村級干部。繼續(xù)實施后備干部“三定”培養(yǎng)法，即選人定責、選村定向、選崗定壓，建立后備干部數(shù)據(jù)庫，對條件成熟的后備干部配備到“軟、弱、渙、散”的村（社區(qū)）班子擔任支部副書記和到“兩委”干部缺額的村（社區(qū)）充實力量。同時試點工作早安排。下半年提早做好試點村（社區(qū)）的換屆準備工作，加強換屆宣傳和動員工作。
六是開展好“兩學一做”專題教育學習活動。進一步開拓思路，創(chuàng)新工作方法，按照中央、省、市、區(qū)的安排開展好學習黨章黨規(guī)、學習習近平總書記系列重要講話、做合格共產(chǎn)黨員教育活動。
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外事辦工作計劃篇十九
x年年是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、積極推進社會主義和諧社會建設(shè)的重要一年，是全面貫徹落實黨的十六屆六中全會、自治區(qū)第九次黨代會、市第十次黨代會精神的第一年，也是我市確定的“創(chuàng)新年”，我市進入了多區(qū)域合作、多機遇疊加、全方位開放、全方位創(chuàng)新的黃金發(fā)展時期，正面臨著千載難逢的重大機遇。為全面貫徹落實中央和自治區(qū)外事工作會議精神，實現(xiàn)我市第十次黨代會提出的戰(zhàn)略目標，明年我辦外事工作的總體思路是：以開展“創(chuàng)新年”活動作為我辦工作的總抓手，強化外事宏觀指導和歸口管理職能，完善外事工作的體制和機制；創(chuàng)新國際友城工作，優(yōu)化國際友城布局，延伸和豐富國際友城內(nèi)涵，力爭在友城的質(zhì)和量上取得新的突破；廣交朋友，拓展渠道，不斷探索民間外交的新形式，全面擴大和深化我市在政治、經(jīng)濟、文化、教育等領(lǐng)域的對外交流與合作，不斷推動我市外事工作向前發(fā)展，推進我市更有效地參與多區(qū)域國際經(jīng)濟合作，促進我市開放型經(jīng)濟的發(fā)展和區(qū)域性國際城市的建設(shè)。
一、深入實施“創(chuàng)新年”活動，推動外事工作不斷創(chuàng)新
創(chuàng)新是民族進步的靈魂，是城市發(fā)展的不竭動力，也是外事工作的活力和生命線，是外事工作取得新突破的必然選擇和根本途徑。我們要充分認識開展“創(chuàng)新年”活動的重要意義，把“創(chuàng)新年”作為我辦今年工作的總抓手，成立我辦“創(chuàng)新年”工作領(lǐng)導小組，全面加強“創(chuàng)新年”活動的組織領(lǐng)導，制定我辦實施創(chuàng)新年工作方案，認真組織實施“創(chuàng)新年”的各項活動，使創(chuàng)新理念在我辦干部職工中深入人心，使每一名干部職工都成為創(chuàng)新的主體，人人參與，人人行動，使創(chuàng)新成為我辦上下的自覺行動和永恒主題，以此全面增強我辦創(chuàng)新意識，推進思想觀念創(chuàng)新、發(fā)展模式創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、工作方式方法創(chuàng)新等全方位創(chuàng)新，形成工作新思路、找到工作新方法、建立工作新機制、樹立服務(wù)新形象，實現(xiàn)工作新突破。
二、完善外事體制機制，加強對外事工作的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)
（一）調(diào)整我市外事工作領(lǐng)導小組
x年我市成立了中共市外事工作領(lǐng)導小組，x年進行了一次調(diào)整，x年四大班子已進行了換屆，市領(lǐng)導和部門的領(lǐng)導都有所變動，需及時對外事工作領(lǐng)導小組作出相應的調(diào)整。同時，要完善外事工作領(lǐng)導小組相應的工作制度和工作內(nèi)容，如一年召開外事工作會議不少于兩次，對全市領(lǐng)導出訪、因公出國（境）審批、境外招商、友城交往、重大涉外活動等外事工作進行統(tǒng)籌安排和計劃協(xié)調(diào)，加強市委市政府對外事工作的統(tǒng)籌和領(lǐng)導。
（二）完善科室設(shè)置，增加外事隊伍力量，推進市縣區(qū)外事機構(gòu)的建立健全
根據(jù)x年中央外事工作會議的精神，各地要加強對外事部門編制、經(jīng)費的保障。同時，隨著我市對外開放的不斷擴大和建設(shè)區(qū)域性國際城市的加快，對外交流日益增多，對外交往的領(lǐng)域不斷擴大。我辦作為我市外事工作的職能部門，承擔著越來越繁重的工作任務(wù)，現(xiàn)有的翻譯人才和人員編制遠遠不能滿足我市對外工作的需要，人員力量的不足和職能科室設(shè)置的不健全大大制約了我市外事工作的開展和拓展。各縣區(qū)對外交往的需求也日益旺盛，大量的外事工作需要部門歸口管理，而目前我市只有武鳴縣設(shè)有外辦，縣區(qū)外事機構(gòu)出現(xiàn)“缺腿少臂”現(xiàn)象，影響了我市對外交往工作向縱深發(fā)展。為適應新形勢發(fā)展的需要，我辦將努力推動市、縣、區(qū)外事機構(gòu)的建立健全工作，促進我市全面貫徹落實中央外事工作會議精神落到實處。
（三）完善、健全我市人民對外友好協(xié)會
我市人民對外友好協(xié)會成立于上世紀八十年代初，至今尚未進行過換屆。作為官方交往的有益補充，友協(xié)能夠起到承上啟下、引導民間交往、建立廣泛的外事戰(zhàn)線的作用，完善和健全友協(xié)機構(gòu)，對不斷擴大和充實民間交往力量具有重要意義。為更好地發(fā)揮友協(xié)的作用，我辦將籌備友協(xié)的換屆工作，并嘗試從民間廣泛募集熱心我市對外交流人士為會員，定期開展活動，積極發(fā)揮友協(xié)民間外交組織機構(gòu)的作用。
三、創(chuàng)新國際友城工作，發(fā)揮友城對外交往的重要渠道功能
抓住中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)建設(shè)、中越“兩廊一圈”建設(shè)進程加快以及我區(qū)構(gòu)建中國—東盟“一軸兩翼”區(qū)域經(jīng)濟合作新格局的有利時機，充分利用國際友城平臺，擴大對外交往，推動我市主動參與泛北部灣經(jīng)濟合作、大湄公河次區(qū)域合作等多區(qū)域國際合作，拓展合作領(lǐng)域，豐富合作內(nèi)容，為國家整體外交和我市構(gòu)建區(qū)域性國際城市服務(wù)。
（一）優(yōu)化友城布局
1、總體思路：將以東盟國家城市為重點，深化與日韓的交往，向歐美澳發(fā)達地區(qū)拓展，兼顧拉非等發(fā)展中國家。
2、策略：采取“主動出擊”、“以點帶面”、“板塊推進”策略，充分發(fā)揮現(xiàn)有友城的帶動和輻射作用，使我市的對外交往由現(xiàn)有友城拓展到其周邊城市和周邊國家城市。同時，注意突出重點，集中力量、集中時間進行片區(qū)推進交往，穩(wěn)打穩(wěn)扎，形成集聚效應。
3、重點和目標：重點推進與印尼茂物市、美國洛杉磯郡的交往，爭取建立友好城市關(guān)系；開辟柬埔寨、老撾、緬甸、日本、智利、巴西、德國、法國和西班牙等友城空白區(qū)，物色友城交往新對象。
（二）延伸友城內(nèi)涵
在友好城市中推動發(fā)展友好縣區(qū)、友好學校、友好企業(yè)、友好單位、友好家庭，使友城工作得到不斷拓展和延伸，向縱深發(fā)展，逐步構(gòu)架友城多層面立體交往網(wǎng)絡(luò)，讓更多的部門和單位、社會機構(gòu)、市民群眾積極參與到友城的工作和交流中，從而多形式多渠道地發(fā)展民間外交，促進我市全方位對外開放的進一步發(fā)展。
（三）開展友城特色交流
不斷深化與現(xiàn)有友城的交流與合作，保持適當批次的高層互訪，同時，針對各個友城特點，精心策劃，充分準備，開展特色交流，打造我市友城活動的品牌。以文藝演出、體育比賽、教育培訓、圖片展覽、美食展示、企業(yè)推介等為內(nèi)容，在我市與友城之間建立定期交流機制，擴大友城平臺，發(fā)揮友城合力，為經(jīng)貿(mào)、招商、宣傳營造氛圍和氣候，創(chuàng)造條件和機會。
1、結(jié)合今年是中韓文化年，建議市政府在韓國果川市舉辦“周”活動，開展招商推介、旅游美食、文化演出、體育比賽、特色產(chǎn)品展示等活動。
2、繼續(xù)開展與韓國果川市的公務(wù)員交流活動。
3、擴大青少年交流項目，發(fā)展異國青年友誼，培養(yǎng)友好
交往的接班人。努力促成英國諾斯利市學生夏令營訪問；組織我市學生夏令營赴澳大利亞班達伯格市、冬令營赴日本宇城。
4、加強與友好城市的教育合作，在原有向泰國孔敬市選派中文教師的基礎(chǔ)上，擴大活動影響范圍，嘗試與泰國其它城市和越南海防市等其它東盟國家城市開展類似項目，同時與發(fā)達城市開展退休教師支援我市語言人才培訓項目。
（四）以友城為平臺，加強對外宣傳，提升我市知名度和影響力
積極協(xié)助市外宣辦、市廣電局和我市媒體，與國外友城建立友好電視臺，開展節(jié)目互換、內(nèi)容展播等宣傳交流活動，展示新形象，或在友城報刊開辟專欄，介紹我市人文歷史、景觀景點、社會經(jīng)濟發(fā)展等情況，讓友城和世界了解，向往，提升的國際知名度，擴大的國際影響力。
四、積極開展豐富多彩的對外交流活動，營造開放的城市環(huán)境，促進對外開放的發(fā)展
（一）廣交朋友，擴大對外聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)
1、加強與使領(lǐng)館、商會的聯(lián)系。主動定期拜會各國駐華使領(lǐng)館、知名商會、世界知名企業(yè)在華總部或辦事處；應邀參加其國慶紀念等活動；為越南、泰國、柬埔寨駐我市領(lǐng)館（辦事處）提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極邀請其參加在我市舉辦的重大國際活動；利用市領(lǐng)導出訪時機，拜訪我駐外使領(lǐng)館，建立溝通機制。通過形式多樣的交流，密切與使領(lǐng)館的關(guān)系，爭取使領(lǐng)館對我工作的支持與幫助，使其成為宣傳、推介我市的渠道，成為我市對外交流和招商引資的橋梁。
2、工作上做個有心人，重視發(fā)展與世界知名企業(yè)、知名人士和國際友人的友誼，在新年前夕向國外友人寄發(fā)賀卡，在友好城市市長的生日及重大節(jié)日前，致信祝賀，以此培養(yǎng)感情，增進友誼。
3、定期召開“市榮譽市民”座談會，建立榮譽市民交流平臺，激勵榮譽市民為我市的社會經(jīng)濟發(fā)展和對外交往多作貢獻。
4、與駐邕大學國際交流機構(gòu)、駐邕大型外資企業(yè)建立友好關(guān)系，利用其擁有的外事資源豐富和充實我辦的對外聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)，為今后我市與國外政府和經(jīng)濟界的交往打好基礎(chǔ)。
（二）舉辦豐富多彩的涉外活動
1、植造友誼林。組織以“老外看”為主題的“老外騎自行車游”暨“我為添一綠”活動，在組織外國友人看邕城新面貌的同時，開展植樹造林、美化活動，激發(fā)老外熱愛、為作貢獻的熱情。
2、舉辦“外國人中華才藝大賽”，宣傳中華民族的優(yōu)秀文化。
3、與晚報社共同開展“尋找越南育才學校老同學”活動，逐步在越南建立更廣泛的人緣網(wǎng)絡(luò)。
3、做好“兩會一節(jié)”的服務(wù)工作。在“兩會一節(jié)”期間舉辦“友城特色美食展”，邀請我市的國際友城尤其是東盟國家友城到我市展示異國風味美食，擴大雙方在美食行業(yè)方面的交流與合作；嘗試通過榮譽市民發(fā)動、組織外國企業(yè)界、商會、市民旅游團等到我市參會并開展民間交流。
（三）加強我市各行業(yè)的對外交流
圍繞建設(shè)區(qū)域性國際城市，構(gòu)建“m”型區(qū)域經(jīng)濟合作新格局，組織我市領(lǐng)導、行業(yè)有目的、有步驟、有針對性地“走出去”，多了解世界，多宣傳推介，多尋找商機，多搶占市場。（具體項目另文報）
五、進一步拓寬思路，強化外事為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)
（一）做好因公出國（境）的管理和服務(wù)工作
正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系，把管理寓于服務(wù)，把服務(wù)寓于管理。堅持依法行政，進一步規(guī)范我市因公出國（境）管理，嚴格審核把關(guān)，確保我市因公出國（境）的有序性和有效性，嚴防緊堵公費出國旅游，維護政府勤政廉政的良好形象。繼續(xù)理順各種關(guān)系，加強歸口管理，規(guī)范服務(wù)行為，不斷提高行政效率。推行誠信企業(yè)直報制，切實為企業(yè)“走出去”和“引進來”服務(wù)。
發(fā)揮外事部門政策業(yè)務(wù)熟悉和外語優(yōu)勢，擴大護照簽證代辦業(yè)務(wù)，減少各申辦單位因不熟悉業(yè)務(wù)而往返多次的問題，提高我市護照簽證申辦效率。
（二）做好涉外管理工作
牽頭與公安、安全、統(tǒng)戰(zhàn)、宗教、衛(wèi)生、教育、民政、僑辦、僑聯(lián)、婦聯(lián)等相關(guān)部門建立涉外管理聯(lián)席會議制，不定期召開會議，通報信息，協(xié)同單位齊抓共管，加強對非政府組織、外國駐邕領(lǐng)館（辦事處）、外國記者采訪、在邕外國人員的管理，妥善處理各種涉外案件，維護我市對外開放的正常秩序，同時積極做好各項服務(wù)工作，樹立良好的對外開放形象。
（三）做好外賓接待工作
加強學習培訓，熟悉接待程序，注重接待細節(jié)，優(yōu)化服務(wù)水平，提高接待質(zhì)量，發(fā)揮接待效果，使接待工作更好地為擴大宣傳、招商引資、樹立城市形象服務(wù)。
（四）充分發(fā)揮外事信息的作用
主動介入，積極跟蹤，掌握第一手信息，并發(fā)揮網(wǎng)站、外事簡報等載體的作用，及時向相關(guān)單位傳遞，推動外事信息轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟建設(shè)成果，促進我市經(jīng)濟的發(fā)展。
（五）積極協(xié)助“三街一區(qū)”辦和區(qū)外辦籌建領(lǐng)事館區(qū)
大力協(xié)助做好領(lǐng)事館區(qū)的規(guī)劃、宣傳、信函翻譯和對外聯(lián)絡(luò)等工作，同時，為現(xiàn)有駐的領(lǐng)事館（領(lǐng)事辦）提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，吸引更多的國家到設(shè)立領(lǐng)事機構(gòu)或辦事機構(gòu)。
六、加強對外事政策、知識的宣傳和普及
一是大力宣傳和貫徹中央、全區(qū)外事工作會議精神，召開全市外事工作會議，把全市上下的思想和行動統(tǒng)一到中央和自治區(qū)的對外工作精神和要求上來。
二是通過在黨校干部輪訓班、大型企業(yè)、出國團組中增加外事政策紀律、外事禮賓禮儀、出入境管理、涉外知識的專業(yè)講座，不斷普及外事知識，積極爭取各部門、各單位和廣大干部職工對外事工作的理解、支持和配合。
三是利用社會文體活動，宣傳我國對外方針政策和對外交流的成果，鼓勵社會各個層面積極參與我市的對外交流工作，推進我市國際化進程。
七、進一步加強外事干部隊伍建設(shè)，提高外事干部的綜合素質(zhì)
為適應我市對外開放不斷擴大，對外交流日益增多和服務(wù)中國東盟博覽會的需要，圍繞構(gòu)建學習型機關(guān)，立足自己培訓與外派培訓相結(jié)合，進一步加大對外事干部的培養(yǎng)力度。
（一）加強自身業(yè)務(wù)學習培訓。確定二月份為我辦“學習培訓月”，邀請外事專家為我辦人員授課；同時，以我辦科室和業(yè)務(wù)骨干講課、座談討論等形式，進一步熟悉外事業(yè)務(wù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，實現(xiàn)全辦共同提高。
我辦和我市現(xiàn)有翻譯人員的翻譯水平，培養(yǎng)我市高層專業(yè)翻譯人才。
（三）培養(yǎng)專業(yè)化的禮賓人才。一是組建我辦相對固定的禮賓接待組，作好禮賓分工和協(xié)調(diào)，加強實踐鍛煉，使每個禮賓接待人員都熟悉接待程序和各個環(huán)節(jié)，配合默契，成為禮賓工作的專才。二是輸送禮賓人員到外交部跟班學習，鍛煉提高。
八、大力推進機關(guān)效能建設(shè)和干部作風建設(shè)
在去年開展機關(guān)效能建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，鞏固和擴大已有成果，繼續(xù)大張旗鼓地開展機關(guān)效能建設(shè)，打一場機關(guān)效能建設(shè)的攻堅戰(zhàn)。在我辦干部職工中廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，大力整頓干部作風和機關(guān)作風，力爭實現(xiàn)工作作風明顯改進，服務(wù)能力明顯增強，辦事效率明顯提高，政務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化，干部職工真正做到“清簡務(wù)本、行必責實”。
（一）健全對機關(guān)人員的管理制度。實行內(nèi)部工作分工和項目專人責任制，進一步完善崗位職責考評制，健全對干部的獎懲激勵機制；進一步改進機關(guān)作風，開展機關(guān)職業(yè)道德、紀律、法制、廉政、節(jié)儉教育，增強干部職工遵紀守法的自覺性，樹立勤政廉政的良好形象。
（二）進一步完善各項后勤管理和服務(wù)工作。堅持厲行節(jié)約、確保服務(wù)的原則，加強對車輛、財務(wù)、電子辦公設(shè)備的管理，壓縮經(jīng)費開支。
（三）著力推進辦公自動化建設(shè)。根據(jù)現(xiàn)代辦公自動化新形勢的要求和市政府的統(tǒng)一部署，切實抓好我辦采用政府oa系統(tǒng)進行公文處理和公文交換工作的實施，推動無紙化辦公自動化進程，進一步提高工作效率。
（四）加強機關(guān)精神文明建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶動工會、婦委會等群團組織，積極開展軍民共建、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、扶貧、支教、普法、禁毒、計生和各種文體活動，營造團結(jié)互助、嚴肅活潑、積極向上的良好機關(guān)工作環(huán)境，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的機關(guān)，為建設(shè)社會主義和諧社會作貢獻。
外事辦工作計劃篇二十
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外事工作計劃
學院外事部工作計劃
xx年，縣外事僑務(wù)工作總體要求是：全面貫徹落實黨的xx大精神，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，堅持外事僑務(wù)工作為經(jīng)濟服務(wù)，堅持以人為本、為僑服務(wù)，以務(wù)實創(chuàng)新精神推動外事僑務(wù)工作，再上新臺階。
1、加強機構(gòu)和隊伍建設(shè)，努力提高外事僑務(wù)效能。積極適應機構(gòu)改革后的新變化，切實加強內(nèi)部建設(shè)，整合好各項工作資源，做到隊伍不亂、思想不散、工作不斷，以更加高昂的精神大干、干好工作。
2、積極完成縣委、縣政府布署的各項中心工作。繼續(xù)做好扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”、信息公開、行政審批改革、綜治維穩(wěn)、單位實績考核等工作。
3、外事工作為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。一是要有一定水平和質(zhì)量協(xié)助縣委、縣政府做好外賓接待工作，借助這個平臺，廣泛宣傳的發(fā)展成就，宣傳經(jīng)貿(mào)資源;二是加強因公證照管理工作，認真貫徹落實市、縣紀委關(guān)于進一步加強黨政干部因公出國(境)管理工作的有關(guān)規(guī)定;三是增強服務(wù)意識，方便服務(wù)對象，繼續(xù)推介apec商務(wù)旅行卡，為企業(yè)“走出去”提供保障。
4、進一步做好各項國內(nèi)僑務(wù)工作，促進僑界和諧穩(wěn)定，更好地為社會和諧和發(fā)展大局服務(wù)。一是進一步加強依法護僑，維護僑益，加大僑法宣傳力度，落實好歸僑在國內(nèi)的合法權(quán)益，做好歸僑扶貧工作;二是繼續(xù)做好涉僑信訪維穩(wěn)工作，關(guān)注僑界民生，努力保持僑界穩(wěn)定，社會和諧;三是健全和完善僑捐項目的監(jiān)督管理制度，提升捐贈服務(wù)工作水平。
4、加大與海外聯(lián)誼力度，在推動僑務(wù)工作可持續(xù)發(fā)展上下功夫、見成效。以世界各地華僑華人社團聯(lián)誼大會為契機，主動“請進來”和“走出去”，廣交深交朋友，進一步擴大海外聯(lián)誼成果。
新的一年，讓我們團結(jié)一致，堅定信心，開拓進取，奮發(fā)有為，努力推動外事僑務(wù)工作科學發(fā)展，全面提升外事僑務(wù)工作水平。
外事工作計劃（2） |
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一.內(nèi)部建設(shè)方面
二、外部聯(lián)合方面
3、 在這學期里，為了提高長春師范學院的知名度，也為了更好的為學生提供服務(wù)， 與各個學校，各個商家，媒體建立友好關(guān)系，經(jīng)常聯(lián)系溝通。在一年的時間內(nèi)，盡可能的把社團聯(lián)合會外事部建立成為一個對內(nèi)協(xié)調(diào)分配，對外謀求發(fā)展的重要部門，努力提高長春師范學院的社會影響力。
以上為本部門本學年的工作計劃，在領(lǐng)導的支持下和同學的幫助下，我們將會竭盡所能，順利完成計劃。
外事辦工作計劃篇二十一
20xx年是全面貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，繼續(xù)深化學校綜合改革，提高質(zhì)量內(nèi)涵，實施“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加快推進“雙一流”建設(shè)的關(guān)鍵年。
外事處黨支部要在學校黨委 、機關(guān)黨委領(lǐng)導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平同志系列講話精神為指導，深入學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞學校改革發(fā)展目標和中心工作，以加強機關(guān)作風與效能建設(shè)為重點，統(tǒng)籌推進外事處黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和文化建設(shè)，全面加強思想政治工作和群眾工作，為浙江大學各項事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。
(一)開展學習教育，進一步加強思想政治建設(shè)。
通過培訓、黨課、集體學習和自學等途徑，借助“浙大機關(guān)”微信公眾平臺等新媒體的作用，加強學習、提高黨員干部的思想政治水平和理論修養(yǎng)。
(二)加強規(guī)范、增強活力，進一步加強組織建設(shè)。
做好黨員發(fā)展工作，做好“新生之友”和“事業(yè)之友”工作，開展形式多樣的支部活動，做好外事處黨建園地的網(wǎng)頁建設(shè)和維護工作，增強基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進各項工作的落實，凸顯黨支部活力。
(三)提高效能，進一步加強作風建設(shè)。
緊緊圍繞“師生為本”的理念和“一流管理、服務(wù)師生”主題，以精簡審批事項、優(yōu)化工作流程、依法依規(guī)管理為目標，加強隊伍建設(shè)、增強服務(wù)能力。增強外事處工作人員的全局意識、責任意識、服務(wù)意識和憂患意識，不斷推進作風建設(shè)。
(四)進一步加強黨風廉政建設(shè)和文化建設(shè)。
積極推進黨風廉政建設(shè)，營造風清氣正環(huán)境。豐富文化建設(shè)活動內(nèi)容和形式，營造一種求真務(wù)實，敬業(yè)奉獻，充滿活力的文化氛圍。
(五)履行職能，進一步做好日常各項工作。
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