最新政法工作和政法隊伍建設心得體會（通用19篇）

在我們的成長和發(fā)展過程中，心得體會扮演著重要的角色。4.心得體會應該言之有物，盡量用一些具體的案例或個人經(jīng)歷來支撐自己的觀點。接下來，讓我們一起來看看小編為大家挑選的優(yōu)秀心得體會范文。

政法工作和政法隊伍建設心得體會篇一

作為一名公安干警，我深知公安隊伍建設工作的重要性。在長期的實踐中，我不斷總結經(jīng)驗、查找不足，不斷優(yōu)化和改進自己的工作方法和思路。本文將從個人經(jīng)驗出發(fā)，結合團隊實踐，談談我的一些體會和建議。

第二段：加強思想建設，提升素質(zhì)

具有高尚的思想道德品質(zhì)是一名公安干警的基礎和必備條件。加強思想建設，提高專業(yè)素質(zhì)，是隊伍建設工作的重中之重。在實際工作中，我總結出了幾個方法：一是提高學習水平，把握黨和國家的最新要求；二是嚴格執(zhí)行紀律，明確規(guī)范干警行為；三是不斷積累經(jīng)驗，注重吸取他人優(yōu)點和經(jīng)驗；四是加強心理建設，提高心理素質(zhì)，增強應變能力。這些方法有效提升了部隊思想道德素質(zhì)，并獲得了良好的成效。

第三段：建立與群眾的密切聯(lián)系，提高民警服務水平

無論是打擊犯罪還是處理糾紛，建立良好的與群眾的聯(lián)系都是非常重要的。在工作中，我堅持“三到制度”，即“走進群眾、了解民情、解答民憂”的工作方式，積極協(xié)調(diào)各方資源，親近基層群眾，妥善處理每一起案件和糾紛。同時，加強各項服務，提高服務水平，進一步增強了民眾對公安部門的信任和支持。

第四段：推動制度建設，提高隊伍效能

隊伍建設還需要在制度建設上持續(xù)努力，建立一套適合公安部門的管理體制和工作流程。這方面，我認為，需要在以下幾個方面下功夫：一是不斷完善制度，強化制度實施；二是建立長效考核機制，加強干警工作量化管理；三是運用現(xiàn)代科技手段提高構建警務信息化體系；四是加強隊伍的學習和培訓，提高全員業(yè)務素質(zhì)。通過推動制度建設，提高部門效能，提高警局政治執(zhí)行力，實現(xiàn)警察隊伍的高質(zhì)量發(fā)展。

第五段：結語

公安隊伍建設工作非常重要，是公安工作不可或缺的一部分。加強思想建設，建立與群眾的密切聯(lián)系，推動制度建設都是非常關鍵的措施。我相信，在全體公安干警齊心協(xié)力的努力下，我們一定可以為維護國家安全和社會穩(wěn)定做出我們應有的貢獻。

政法工作和政法隊伍建設心得體會篇二

xx年以來，我縣財貿(mào)部門認真貫徹黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷探索加強機關黨建工作的新途徑和新舉措，扎實推動機關黨員隊伍建設、陣地建設和制度建設，為實現(xiàn)我縣“全力保增長，全面達小康”的奮斗目標帶給了堅強有力的思想和組織保障。

一、緊貼中心礪隊伍，走潛力提升之路

比賽、“道德風險”大討論，“誠信鑄永久，合規(guī)萬年長”詩歌撰寫及“合規(guī)伴我行”知識競賽?？h人保公司深入開展“樹形象、求滿意、創(chuàng)佳績”活動，透過建立“禮貌單位”、“禮貌誠信窗口”和“先進職工之家”，進一步增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、豐富載體育文化，走內(nèi)涵發(fā)展之路

加大硬件投入，帶給物質(zhì)保障?？h煙草專賣局進一步完善了圖書室、健身室、娛樂室、卡拉ok等硬件設施，為員工開展文體活動帶給了物質(zhì)保障。縣信用聯(lián)社在原有硬件的基礎上，加大了添置和更新力度，新的工作與學習環(huán)境獲得了員工的一致好評。然后發(fā)揮陣地作用，引領價值導向。縣中行在內(nèi)網(wǎng)上開辟了“黨建之窗”、“企業(yè)文化”專欄，將每一位黨員的服務格言公之于眾，理解社會群眾的監(jiān)督。在北京奧運會期間，中行全力打造“奧運綠色通道”，不斷提高服務質(zhì)量。縣人行精心選編關于加強黨性修養(yǎng)、加強黨員自身建設的警句格言，在主要辦公場所、服務窗口等宣傳陣地進行公示，傾力營造了“做一名合格黨員，當一名優(yōu)秀黨員”的行業(yè)風尚、輿論氛圍和人文環(huán)境，受到了服務對象的廣泛好評。延伸行為觸角，提升文化內(nèi)涵。縣地稅局召開攝影創(chuàng)作會，邀請攝影愛好者進行采風，創(chuàng)作了一批高質(zhì)量的反映地稅工作和如東經(jīng)濟建設的作品，在省內(nèi)外產(chǎn)生了必須的影響?？h地稅局還透過面向全社會征集，經(jīng)過層層篩選確定《收獲精彩》為“如東地稅之歌”，透過組織黨員干部職工學唱和傳唱，然后使得“忠誠、職責、創(chuàng)優(yōu)”的如東地稅核心價值理念更加深入人心。

三、立足實際建制度，走規(guī)范創(chuàng)新之路

度工作目標管理百分考核辦法》，將日常工作、月度工作與年度工作目標考核進行有機結合，加強了考核的過程性控制。

政法工作和政法隊伍建設心得體會篇三

2015年，我局認真貫徹黨的十八屆四中全會和中央政法會議精神，緊緊圍繞司法行政中心工作，以科學發(fā)展觀為指導，以隊伍建設為重點，以爭第一、爭先進為目標，創(chuàng)新干部管理機制，狠抓隊伍素質(zhì)提升，努力打造一支有抱負、有智慧、有擔當、有品位、有胸懷的司法行政高效團隊。

一、開展“三嚴三實”專題教育，提升隊伍思想政治和作風建設

我局深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，對照“嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀結合起來，教育引導各級領導干部加強黨性修養(yǎng)，堅持實事求是，改進工作作風，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效。2015年，我局認真落實中共xx市委員會辦公室印發(fā)《關于在全市縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育實施方案的通知》，在局黨組成員的帶領下開展“三嚴三實”專題教育黨課，并在黨組中心組和各黨支部中開展專題學習研討，使“三嚴三實”的觀念深入人心，干部職工的整體素質(zhì)水平得到了很大提高，專題教育取得了顯著成效，扎實推進了“三嚴三實”專題教育工作的開展。

二、開展干部教育培訓，提高隊伍素質(zhì)能力

2015年，我局在干部教育工作上，一是大力加強干部教育培訓工作，始終把提高領導班子和干部隊伍素質(zhì)作為第一要務，對于干部隊伍的思想教育，按照中央、自治區(qū)和xx市關于“大規(guī)模培訓干部，大幅度提高干部隊伍素質(zhì)”的要求，以“干什么學什么、缺什么補什么”為原則，通過健全完善黨組中心組理論學習、舉辦專題培訓班、組織調(diào)訓、專題輪訓、公務員網(wǎng)絡在線學習等方式，不斷創(chuàng)新培訓工作新思路、新途徑、新舉措。今年以來我局相繼開展“農(nóng)村普法維穩(wěn)骨干培訓班”、“社區(qū)矯正業(yè)務培訓班”，受到了基層干部一致好評。我局相繼開展了“轉作風、強責任、優(yōu)服務、促規(guī)范”大行動、“強信念、轉作風、樹形象”專項活動，極大的筑牢了干部隊伍的理想信念、宗旨意識和服務意識，大大提高了局機關領導干部的綜合管理能力。二是深化干部人事制度改革，著力造就高素質(zhì)干部隊伍和人才隊伍。堅決貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》，積極推進干部人事制度改革。三是加強干部綜合素質(zhì)能力建設，加強和改進考核工作，加大干部協(xié)管工作力度。四是加強黨風廉政建設，筑牢干部隊伍拒腐防變能力。

三、抓宣傳、樹形象，始終培養(yǎng)司法行政干部爭先創(chuàng)優(yōu)的良好意識

今年，全市司法行政系統(tǒng)通過抓宣傳、樹形象，做好有關影響力的工作。積極利用各類新聞媒體、宣傳平臺，對司法行政不同階段的重點工作進行深度宣傳和集中報道，大力宣傳我市司法行政隊伍的工作內(nèi)容、成績成就、工作中的先進典型人物事跡，不斷擴大司法行政工作的影響力。今年以來，我局編印司法行政簡報8期，在自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺和貴港政府門戶網(wǎng)站發(fā)布信息365條；積極參與貴港日報、貴港新聞“平安貴港”專欄投稿，共制作宣傳片5期；與貴港電信合作發(fā)送法治宣傳信息5萬多條；租用10輛公交車車載電子屏積極開展法治宣傳。

四、加強領導班子建設，增強領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力

積極加強領導班子思想作風建設，落實黨風廉政主體責任和監(jiān)督責任，提高領導班子的教育管理監(jiān)督能力，完善民主集中制、黨風廉政建設責任制、理論中心組學習、調(diào)查研究、聯(lián)系群眾等制度，增強班子的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，把領導班子建設成為團結、實干、廉潔的堅強集體，充分發(fā)揮班子在隊伍建設中的領導核心作用。

五、加強干部隊伍管理，著力造就高素質(zhì)干部隊伍和人才隊伍

我局選拔任用干部注重“五看”：一看黨性、二看作風、三看實績、四看情操、五看民意。一是堅決貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》，把一批想干事、能干事、干成事的年輕干部選拔到領導崗位上來。目前我局正在制定科級領導干部選拔任用工作方案，切實做到選拔任用工作公平、公正、公開。二是加強干部綜合素質(zhì)能力建設。今年來，我局共選派12名年輕干部參與全市基層維穩(wěn)、信訪調(diào)解、征地拆遷、精準扶貧、新農(nóng)村建設等工作，促進年輕干部樹立立足本職、艱苦磨練、勇挑重擔的意志和本領。三是加強和改進考核工作，加大干部協(xié)管工作力度。近年來，我局積極與各縣(市、區(qū))黨委組織部門協(xié)調(diào)溝通，增強干部協(xié)管工作的主動性，認真對各縣（市、區(qū)）司法局領導班子的人事調(diào)整人員進行組織考察，把協(xié)管工作提高到一個新的水平，盡到了協(xié)管干部、監(jiān)督管理的工作職責。

六、抓好司法行政系統(tǒng)基層黨組織建設，提高基層黨建科學化水平

一是加強城鄉(xiāng)黨建一體化建設。今年以來，我局通過不斷深化與扶貧掛點村——xx縣平南鎮(zhèn)官城村的黨建工作聯(lián)系，深入開展基層困難黨員慰問、孤寡老人和留守兒童扶住、支持基層生態(tài)鄉(xiāng)村建設等活動，共發(fā)放慰問金5000元，支持掛點村生態(tài)鄉(xiāng)村建設經(jīng)費8000元，有力推進了城鄉(xiāng)黨建一體化建設。二是大力加強律師行業(yè)黨建工作。按照全市非公企業(yè)和新社會黨組織的統(tǒng)一安排部署，全市律師行業(yè)黨建工作機制將以行業(yè)分類管理和主管部門指導相結合的方式，不斷提升律師黨組織服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，努力使律師行業(yè)黨建工作再上一個新臺階。

七、加強政工部門自身建設

認真落實黨的群眾路線教育實踐活動和“強信念轉作風樹形象”專項活動要求，以打造“學習政工”、樹立“務實政工”、塑造“形象政工”為目標，深入推進“三個組工”建設，扎實開展“講黨性、重品行、做表率”活動。按照“打鐵還需自身硬”的理念，建設黨性最強、作風最正、工作出色的組織部門”的要求，著力加強政工部門自身建設，堅持做踐行公道正派核心價值理念的表率。

八、本部門特色經(jīng)驗和做法

1.全市司法行政隊伍尤其是基層司法所，是實施“維穩(wěn)基石工程”的主力軍，是構建基層維穩(wěn)“第一道防線”的重要力量。今年以來，我局以解決基層司法行政人手不足的實際問題為著力點，及時通過干部選調(diào)交流、公務員招錄等形式對政法專項編制人員進行補充，確保司法行政工作程序合法合規(guī)。一是通過干部選調(diào)交流，及時為xx區(qū)大嶺司法所、xx區(qū)港城司法所配備所長，解決有人履責問題。二是通過地方公務員招錄方式，于今年10月20日前補充22名政法專項編制人員，其中為基層司法所補充19名新生力量，消除1人所9個，較好地解決基層力量不足問題。三是研究解決基層司法所人少事多問題。今年以來，我局新領導班子結合“三嚴三實”專題教育活動，緊抓問題導向，深入基層調(diào)查研究，就基層司法行政隊伍人員編制、隊伍保障等問題上，我局提出“司法行政編制+地方事業(yè)編制+政府購買服務+鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理”4種途徑為切入口，用足用好中央政法專項編制，及時填補空缺；貫徹落實自治區(qū)《關于做好全區(qū)控編減編工作的`通知》（廳發(fā)〔2014〕17號）精神，學用政策落實事業(yè)編制人員充實基層一線；通過政府購買服務和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府任命司法助理員的辦法，解決基層人少事多問題，進一步促進司法行政工作的快速發(fā)展。新構想得到了自治區(qū)司法廳、市人大、市人民政府領導的關心和支持。5月19日，自治區(qū)司法廳盧萬兵副廳長到貴港調(diào)研時指出，要切實按照大化會議精神學用政策解決基層人手問題；9月14日—18日，市人大對全市司法行政系統(tǒng)隊伍人員不足、業(yè)務經(jīng)費保障不到位、業(yè)務用房建設項目推進難等問題進行調(diào)研；9月14日，在市人大調(diào)研組主持召開的座談會上，朱永輝副市長代表市人民政府對2011年換屆以來全市司法行政工作開展情況進行全面總結匯報，并就我局的工作構想提出了下一步全市司法行政工作思路。

2.我局雖然在隊伍建設中做了大量工作，取得了較好的成績，但由于多方面的原因，也使得干部隊伍中仍然存在著這樣或那樣的問題。主要集中在少數(shù)司法行政機關干部由于人少事多，工作壓力大，仍存在著工作責任心不強、積極性不高、對本職工作缺乏應有的熱情、有得過且過、應付了事思想的情況；少數(shù)基層法律工作者素質(zhì)不高、能力不強，在辦案中不注意自身形象，缺乏應有的道德修養(yǎng)；個別律師價值取向發(fā)生偏離。這些情況，都影響和制約了司法行政工作職能的發(fā)揮。

3.2016年，我局將在以下幾個方面加強干部隊伍建設工作：一是抓好學習教育，不斷提高司法行政隊伍的各項素質(zhì)。繼續(xù)在全體隊伍成員中開展宗旨教育、法制教育、廉政教育、風紀教育以及世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀教育，提高隊伍成員的政治思想素質(zhì)、理論文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)素質(zhì)。二是加強班子建設，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。完善民主集中制、黨風廉政建設責任制、理論中心組學習、調(diào)查研究、聯(lián)系群眾等制度，增強班子的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮班子在隊伍建設中的領導核心作用。三是堅持兩個原則，促進隊伍建設取得實效。第一要堅持“嚴抓嚴管”的原則，加強對隊伍的監(jiān)督管理，認真做好隊伍的執(zhí)法檢查和信訪查處工作，及時解決隊伍中出現(xiàn)的各種不良傾向和問題。對已經(jīng)暴露出來的問題，要采取切實有效的措施加以解決，決不能姑息遷就，養(yǎng)成后患。第二要堅持“關懷關愛”的原則，認真關心和愛護司法行政隊伍中的每一名成員，思他們所思，想他們所想，積極為他們排憂解難，讓他們能夠安心投入到工作當中，干無所憂、干有所為。

4.司法行政機關擔負著法制宣傳、人民調(diào)解、法律服務、安置幫教、社區(qū)矯正等任務，其隊伍建設問題是關系到法律服務行業(yè)發(fā)展的關鍵性問題，直接影響到社會穩(wěn)定和和諧社會主義的建設。司法行政的職能與公安、檢察、法院等其他政法機關相比相對較弱，開展工作的難度也更大。2014年，xx縣司法局針對全縣司法行政隊伍的實際狀況以及隊伍建設中存在的突出問題，堅持以培養(yǎng)、提高司法行政干警自身綜合素質(zhì)為主線，以教育、管理、監(jiān)督為著力點，以抓班子帶隊伍、樹形象、創(chuàng)業(yè)績、爭一流為主題，著眼于干警隊伍素質(zhì)的全面提高，以建設一支政治堅定、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風過硬、執(zhí)法公正和熱情為民服務的高素質(zhì)的司法行政隊伍為目標，積極探索新形勢下加強司法行政隊伍建設的新思路、新方法，從而有力的推動了各項司法行政工作的發(fā)展。

(一)抓班子，強化核心作用。近年來，我局著力強化班子成員的大局意識和組織觀念。在處理、解決問題上求大同，存小異，自覺圍繞中心工作抓好分管工作，同時認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，遇事重商量、重溝通。重大問題集體討論決定，充分發(fā)揚民主，杜絕“一言堂”，個人說了算。始終堅持大事講原則，小事講風格，主動自覺的維護好班子集體形象，班子的凝聚力、號召力得到了進一步增強。

(二)抓隊伍，凝聚整體力量。在抓隊伍建設中，始終注重發(fā)揮局領導和中層骨干的表率作用，身體力行，率先垂范，凡是要求干警做到的，局領導和中層骨干首先做到，凡是要求干警不做的，局領導和中層骨干堅決不做。同時要求中層骨干以上的領導堅持帶頭講政治、樹正氣；帶頭搞團結、守紀律；帶頭強素質(zhì)、創(chuàng)一流。時時處處為干警做出表率，在工作上，事業(yè)至上，恪盡職守；在言行上，光明磊落，不貪不占；在作風上，向我看齊，雷厲風行。從而提高了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）抓教育，增強全局觀念。一是注重加強干警的理論學習，把思想政治建設的出發(fā)點放在全體干警的思想政治素質(zhì)上，把理論學習作為提高全體干警思想政治水平的關鍵環(huán)節(jié)，作為干警隊伍建設的頭等大事來抓。三是注重開展職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育以及紀律作風整頓，引導干警牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強整體意識和全局觀念。四是注重開展以黨紀政紀和廉潔從政為主要內(nèi)容的黨紀法規(guī)教育，以“立黨為公，執(zhí)政為民”為主題的權力觀教育，以正面事跡和反面案例為主要內(nèi)容的典型教育，把示范教育和警示教育結合起來，使全體干警經(jīng)得住各種誘惑和考驗，筑牢拒腐防變的思想防線。近年來，全系統(tǒng)干警無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

(四)抓團結，調(diào)動工作積極性。眾人拾柴火焰高，齊心劃漿開大船，團結就是力量。我局積極營造團結、友愛、和睦、互相關心的良好人際關系，樹立正氣，壓制歪風，干警感到工作在xx縣司法行政系統(tǒng)，盡管經(jīng)濟待遇低下，但是心情上有一種輕松、愉快感，在思想上有一種親密感和依賴感。在日常工作中，相互關心、相互愛護、相互支持，及時了解干警思想，盡力爭取和落實從優(yōu)待警政策，經(jīng)常溝通干警感情，研究業(yè)務難題，拉近距離，增進友誼。當干警工作受挫時，領導及時做好談心疏導工作，理順情緒，化解思想疙瘩，使干警感到有人關愛，有人體貼，從而，全體干警把司法行政系統(tǒng)當成自己的家，心往一處想，勁往一處使，全局形成一盤棋。

（五）抓建制，提高工作效能。按照“依法建制、以制治警”的指導思想，把建章立制作為加強隊伍建設的一個重要環(huán)節(jié)，先后建立了《干部理論學習制度》、《機關管理目標責任制度》、《執(zhí)法執(zhí)業(yè)過錯責任追究制度》、《黨風廉政建設責任制度》、《首問責任制》、《限時辦結制》等等。通過建章立制，規(guī)范了司法行政隊伍的行為，使隊伍的紀律和作風都有了較大改善。

5.通過采取以上措施和做法，2014年xx縣司法行政隊伍建設方面取得了一定成效。一是理想信念更加堅定?！爸艺\、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值理念，深深地扎根于廣大司法行政干部職工和法律服務工作者心中。二是宗旨意識明顯增強。積極發(fā)揮司法行政職能作用，深入推進“法律服務到一線，司法行政促發(fā)展”主題實踐活動，人民群眾的期盼和需求在哪里，司法行政就及時服務到哪里。三是行業(yè)形象持續(xù)提升。近年來行風評議縣司法局的名次逐年提升，人民群眾滿意度越來越高。四是服務能力明顯提高。公證、律師、基層法律服務工作者不斷拓展服務領域，豐富服務內(nèi)容服務群眾、服務基層、服務發(fā)展的能力逐年提高。

政法工作和政法隊伍建設心得體會篇四

社會工作是一項關乎社會和人民福祉的重要事業(yè)，社會工作隊伍的建設直接影響著社會治理和社會公平正義的實現(xiàn)。在我多年的社會工作實踐中，我深刻認識到社會工作隊伍建設的重要性，并積累了一些心得體會。在這里，我將以五段式的文章，分享我對社會工作隊伍建設的一些思考和經(jīng)驗。

第一段：認識中國社會工作隊伍建設的現(xiàn)狀和挑戰(zhàn)

社會工作隊伍建設是中國社會發(fā)展進步的必然要求，然而目前我國社會工作隊伍的建設面臨著一系列的問題和挑戰(zhàn)。首先，由于社會工作領域的專業(yè)性，相關的教育和培訓機構不夠健全，從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)較低。其次，社會工作隊伍人員結構不合理，大部分從業(yè)人員缺乏實踐經(jīng)驗和專業(yè)技能，無法滿足日益復雜多樣化的社會工作需求。此外，社會工作隊伍的工作環(huán)境不盡人意，缺乏較好的工作保障和發(fā)展機會。

第二段：加強社會工作人員的職業(yè)培訓和持續(xù)學習

為了提高社會工作人員的素質(zhì)和專業(yè)能力，我認為加強職業(yè)培訓和持續(xù)學習是非常重要的。首先，要建立健全的職業(yè)培訓體系，為社會工作人員提供系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓課程，包括理論知識和實踐技能。其次，要鼓勵社會工作人員積極參與學術研究和學習交流活動，不斷更新自己的知識和技能，提高自身綜合素質(zhì)和能力水平。

第三段：建立健全的職業(yè)道德規(guī)范

社會工作是一項高度責任和敏感性的工作，因此建立健全的職業(yè)道德規(guī)范對于社會工作隊伍建設至關重要。應該制定明確的職業(yè)道德準則和行為規(guī)范，要求社會工作人員秉持人民利益至上、尊重個體尊嚴、保護個人隱私等基本原則，確保社會工作的專業(yè)性和道德可靠性。同時，要加強對違反職業(yè)道德規(guī)范的懲戒力度，對背離職業(yè)倫理的行為進行嚴肅處理，營造良好的職業(yè)文化和工作環(huán)境。

第四段：加強社會工作隊伍的內(nèi)部協(xié)作和團隊建設

社會工作隊伍建設不僅需要個體的專業(yè)能力提升，還需要加強團隊協(xié)作和建設。在社會工作領域，工作人員往往需要協(xié)同合作，共同面對各種復雜困難和挑戰(zhàn)。因此，要加強團隊的內(nèi)部溝通和協(xié)作，建立相互信任和理解的關系。通過定期的團隊建設活動和交流分享，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力，提高整個團隊的工作效率和質(zhì)量。

第五段：加強社會工作隊伍的社會支援和政策保障

為了提高社會工作隊伍的工作積極性和穩(wěn)定性，社會必須加強對社會工作隊伍的社會支援和政策保障。一方面，要建立健全的工作激勵和保障制度，提高社會工作人員的收入水平和工作待遇，增強他們的工作動力。另一方面，要加大對社會工作的政策支持力度，制定相關政策和法規(guī)，為社會工作隊伍的發(fā)展提供合理的制度保障。

總結：

社會工作隊伍建設是一項長期而復雜的工程，需要全社會的共同努力和關注。在加強職業(yè)培訓和持續(xù)學習、建立職業(yè)道德規(guī)范、加強團隊建設和加強社會支援和政策保障等方面取得進展，才能夠進一步提升社會工作隊伍的整體素質(zhì)和能力水平，為社會和人民的福祉做出更大的貢獻。

政法工作和政法隊伍建設心得體會篇五

第一段：引言（200字）

社會工作隊伍是推動社會進步和和諧發(fā)展的重要力量。通過多年的實踐，我深刻領悟到社會工作隊伍建設的重要性。在這個充滿挑戰(zhàn)的領域，需要一支充滿責任感和使命感的工作隊伍。本文將從加強理論學習、提升實踐能力、建立行業(yè)規(guī)范、加強團隊協(xié)作和培養(yǎng)社會責任感等五個方面分享我的心得體會。

第二段：加強理論學習（200字）

社會工作需要有扎實的理論基礎作為指導。在理論學習方面，我深感必須不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。首先，要加強對社會工作專業(yè)知識的學習，了解社會工作的基本理論和方法。其次，要讀懂相關的法律法規(guī)，明確自己在社會工作中的責任和職責。同時，還應該學習心理學、社會學等相關學科知識，提高自己的綜合素質(zhì)。

第三段：提升實踐能力（200字）

社會工作是一門實踐性很強的工作，只有在實踐中才能不斷提升自己的能力。我在實踐中認識到，提升實踐能力需要不斷摸索和總結經(jīng)驗。首先，要多參與實際工作，親身體驗不同情況下的處理方式，積累經(jīng)驗。其次，要不斷反思自己的工作，總結成功和失敗的經(jīng)驗教訓，不斷修正和改進自己的工作方法。此外，還要與同行交流經(jīng)驗，互相借鑒，共同提高。

第四段：建立行業(yè)規(guī)范（200字）

社會工作是一個非常復雜的領域，沒有一套完整的行業(yè)規(guī)范會導致工作的混亂和不順利。為了建立行業(yè)規(guī)范，需要對社會工作的各項工作進行規(guī)范和標準化。首先，要制定明確的工作流程和操作規(guī)范，確保每一個環(huán)節(jié)都能有條不紊地進行。其次，要加強對社會工作機構和從業(yè)人員的監(jiān)管和管理，建立健全的考核和評價機制。通過建立行業(yè)規(guī)范，可以提高社會工作的效率和質(zhì)量。

第五段：加強團隊協(xié)作和培養(yǎng)社會責任感（200字）

社會工作是一個需要團隊合作的工作，沒有良好的團隊協(xié)作，就很難取得好的成果。為了加強團隊協(xié)作，需要建立良好的團隊合作氛圍，增加團隊成員的溝通交流，建立互信互助的關系。同時，要培養(yǎng)團隊成員的社會責任感，增強他們對社會工作的使命感和責任感。只有形成密切的團隊合作，才能更好地為社會工作做出貢獻。

結語（100字）

通過加強理論學習、提升實踐能力、建立行業(yè)規(guī)范、加強團隊協(xié)作和培養(yǎng)社會責任感等方面的努力，我深感社會工作隊伍的建設離不開每個從業(yè)人員的共同努力。只有不斷提高自身能力，才能更好地推動社會進步和和諧發(fā)展。希望社會工作隊伍的建設能越來越完善，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。

政法工作和政法隊伍建設心得體會篇六

規(guī)范化道路運輸執(zhí)法隊伍建設是提高運政管理水平，強化行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務的關鍵環(huán)節(jié)，也是內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，創(chuàng)建行業(yè)文明誠信的迫切需要，更是全面推進依法治運、依法行政，努力實現(xiàn)道路運輸業(yè)跨越式發(fā)展的客觀要求。因此**縣運管站的新一屆領導班子自組建以來始終把規(guī)范化道路運輸執(zhí)法隊伍建設、隊伍教育整頓和行風建設作為首要任務來抓。在抓學習、更新干部職工思想觀念，抓紀律、轉變工作作風，抓隊伍、增強干部職工素質(zhì)，抓制度、提高辦事效率等方面取得了一定成效，并通過學習教育，提高認識，建章立制，明確責任，考勤評議，標本兼治等一系列措施，有力地促進了規(guī)范化道路運輸執(zhí)法隊伍建設，樹立了行業(yè)新風尚，推動了全縣道路運輸業(yè)健康有序的快速發(fā)展。

一、不斷完善制度，強化管理措施

健全管理機制，規(guī)范管理辦法，嚴格制定一系列制度措施，才能確保各項工作的'全面落實，只有加強制度建設，健全監(jiān)督機制，才能有效地遏制不良行為的發(fā)生。我站先后出臺了以規(guī)范程序、強化職責為主要內(nèi)容的《道路運輸行政執(zhí)法人員資格管理制度》、《道路運輸行政執(zhí)法人員培訓制度》、《道路運輸行政執(zhí)法證件管理制度》、《行政執(zhí)法評議考核辦法》等一系列規(guī)范行政執(zhí)法行為的制度，在內(nèi)部形成了一套較為全面系統(tǒng)的制度體系，真正形成用制度規(guī)范執(zhí)法行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。

二、嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法程序規(guī)定

一是表明身份。我站要求全體執(zhí)法人員必須取得執(zhí)法資格，在執(zhí)法過程中必須向當事人出示執(zhí)法證件，以取得被調(diào)查人的理解和配合，主動接受社會監(jiān)督；()二是說明理由。以檢查客車為例，規(guī)定了“三必說、三必查”的基本原則，即：說明打擊非法經(jīng)營，營運資格必查；說明維護市場秩序，線路標志牌必查；說明保證營運安全，從業(yè)資格必查等。執(zhí)法人員向被調(diào)查人講清檢查事項和檢查事由，以此獲得對方的理解、信任和支持，體現(xiàn)了對行政相對人知情權和參與權的保護和尊重，防止調(diào)查人員濫用職權；三是告知調(diào)查結果。調(diào)查完畢后，據(jù)調(diào)查情況告知當時人調(diào)查結果，涉嫌違法經(jīng)營的，制作《案件處理意見書》，告知當事人違法行為、違法地點、違法時間和擬處罰意見等，聽取并記錄當事人的陳述、申辯或要求組織聽證。

三、客觀提取證據(jù)

一是準確體現(xiàn)法條內(nèi)涵。只有深刻理解了違法要素，才能有針對性的提取證據(jù)。二是運用科技手段。我站先后投入專項資金四萬余元，購入激光打印機**、數(shù)碼相機十部、攝像機兩部、數(shù)碼錄音筆六只，為所有執(zhí)法隊配備了全套取證設備，要求執(zhí)法人員將調(diào)查全過程攝錄，做到客觀、真實、全面；對所有長途客車安裝gps行車記錄儀，全面記錄車輛行駛情況，作為判斷違規(guī)經(jīng)營的輔助證據(jù)之一。

四、堅持不懈學習，注重提高素質(zhì)

我站在一貫堅持例會業(yè)務學習、每年兩次全員軍訓的同時，借接受全國交通行政執(zhí)法大檢查之機，組織了多次業(yè)務、法規(guī)學習活動，共印制學習資料八十余份，全體執(zhí)法人員人手一份；組織業(yè)務、法規(guī)考試四次。使我站執(zhí)法人員的業(yè)務素質(zhì)得到了進一步提高，有力的促進了促進了規(guī)范化運政執(zhí)法隊伍建設。

通過近幾年的實踐，我站在規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，落實文明執(zhí)法等方面都有了一定程度的提高，沒有發(fā)生一起因調(diào)查不清、審核不當、處罰過重或錯誤而導致的行政復議或行政訴訟案件，進一步提升了運管部門形象。對有效遏制違法違章行為的發(fā)生、化解執(zhí)法者與經(jīng)營者之間的矛盾、凈化道路運輸市場起到了良好的促進作用，為推動道路運輸市場又快又好的發(fā)展營造了良好的法制環(huán)境。

政法工作和政法隊伍建設心得體會篇七

隊伍建設是黨和國家事業(yè)的重要一環(huán)，對于政法部門來說更是至關重要。我在工作中深感隊伍建設的重要性，也積累了一些心得體會。在本文中，我將從隊伍建設的意義、隊伍建設的原則、隊伍建設的方法、隊伍建設的困境以及解決困境的途徑這五個方面談一談我的體會。

首先，隊伍建設的意義非常深遠。一個優(yōu)秀的政法隊伍對于政法事業(yè)的發(fā)展起著關鍵作用。良好的隊伍建設可以提高工作效率，減少工作失誤，增強團隊合作意識，提高政法工作者的綜合素質(zhì)。政法隊伍直接面對的是社會矛盾，對維護社會穩(wěn)定和公平正義起到了重要作用。只有隊伍建設到位，才能更好地為人民服務，實現(xiàn)保衛(wèi)社會穩(wěn)定與司法公正的使命。

其次，隊伍建設要遵循一些原則。首先，要注重選人用人，加強選拔機制，確保能夠選拔到優(yōu)秀的人才。其次，要關注培養(yǎng)機制，注重培養(yǎng)人才，提高政法工作者的專業(yè)素養(yǎng)。再次，要完善激勵機制，準確把握激勵的導向作用，激發(fā)隊伍的斗志和創(chuàng)造力。最后，要加強監(jiān)管機制，嚴禁隊伍中出現(xiàn)的不良行為，保持隊伍的純潔性。

然后，隊伍建設需要采取一些方法。首先，要加強思想政治建設，堅持正確的政治方向，強化政治紀律和政治規(guī)矩，確保隊伍的政治性。其次，要加強業(yè)務學習，提高政法工作者的法律素養(yǎng)和業(yè)務能力，確保工作的規(guī)范性和專業(yè)性。再次，要注重培養(yǎng)團隊合作意識，加強黨性教育和紀律教育，使隊伍緊密團結在一起。最后，要倡導開展正面公關，樹立良好形象，增強隊伍的凝聚力和吸引力。

然而，隊伍建設也面臨一些困境。首先，政法隊伍中存在部分隊員對工作的責任感不強、團隊合作能力差等問題，阻礙了隊伍建設的進程。其次，一些政法工作者對紀律要求和職業(yè)道德缺乏認識，出現(xiàn)不端行為，影響了整個隊伍的形象和凝聚力。在隊伍建設中，還存在一些團隊協(xié)作不默契等問題，導致工作效率不高，影響了政法工作的推進。

面對這些困境，解決的途徑是多方面的。首先，要加強教育培養(yǎng)，提高政法工作者的責任感和團隊協(xié)作能力，強化紀律意識和職業(yè)道德。其次，要健全監(jiān)督機制，嚴格執(zhí)行紀律，對于違反紀律的行為進行查處，形成一種強大的震懾力。再次，要關注隊伍建設的長遠規(guī)劃，制定合理的選拔和晉升機制，激發(fā)政法工作者的工作熱情和積極性。最后，要加強隊伍建設的宣傳力度，樹立正面形象，引導隊伍的工作方向和行為準則。

總之，隊伍建設對于政法部門來說具有重要意義。我們在加強思想政治建設、加強業(yè)務學習、注重團隊合作、開展正面公關等方面做了一些努力。雖然面臨困境，但通過加強教育培養(yǎng)、健全監(jiān)督機制、制定長遠規(guī)劃、加強宣傳等途徑，我們相信政法隊伍的建設會更加健康、有活力，為維護社會穩(wěn)定和公平正義發(fā)揮更大的作用。

政法工作和政法隊伍建設心得體會篇八

**年，××信息中心在市政府辦公廳的關懷指導下，在縣委、縣政府領導的關心支持下，緊緊圍繞市、縣黨委、政府的中心和重點工作，以服務領導決策為宗旨，積極適應新的形勢發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新工作思路，努力提高信息工作質(zhì)量和服務水平，在為本級搞好服務的同時，著力加強信息上報工作，收到良好的效果，全縣政務信息工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局面，上報信息的采用數(shù)量和領導的重視程度均有較大提高，被省政府確定為省信息直報縣?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎饕チ巳齻€方面：

一、抓住亮點，在增強信息特色上下功夫。

我們在采編、報送信息時，始終注重打好特色牌，唱好地方戲，開發(fā)、挖掘出精品信息。一是突出縣域特點。我縣素有中國鴨梨之鄉(xiāng)、河北食用菌之鄉(xiāng)，全縣人口居全市第二，是典型的農(nóng)業(yè)大縣。我們緊緊抓住這獨有的縣域特色，堅持周期性、階段性報送，唱好冬春務工、夏秋收種四季歌，每年收集、編報涉農(nóng)信息占上報信息總量的60%以上，如《※※梨花觀賞周活動呈現(xiàn)品牌效應》、《※※巧打時間差春節(jié)期間輸出勞務3000多人》、《※※積極探索土地流轉機制》等信息，為各級領導知情魏縣、指導魏縣、決策全市提供了重要參考，對解決新形勢下的三農(nóng)問題起到了積極的啟發(fā)作用。二是把握發(fā)展特色。我縣雖然經(jīng)濟總量相對較小，但縣域經(jīng)濟增量迅速，特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快，亮點不斷涌現(xiàn)。圍繞這些亮點，我們積極研究和探索，轉化為信息優(yōu)勢，取得了明顯成效。如《※※奧樂公司aole連續(xù)發(fā)泡機填補國內(nèi)空白》、《河北最大的濃縮果蔬汁生產(chǎn)企業(yè)永豐果蔬汁有限公司落戶※※》、《※※建設億元糖果城打造糖果業(yè)發(fā)展旗艦》等信息報送后，都得到省、市的采用，取得良好反響。三是挖掘工作經(jīng)驗。圍繞全縣各級各部門解決群眾關心的熱點、難點問題等方面的創(chuàng)造性工作舉措和成功做法，及時整理成信息上報，予以推介。如報送的《※※實施五個十工程統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展》、《※※突出重點項目建設力促縣域經(jīng)濟發(fā)展》、《※※采取多項措施盤活企業(yè)存量資產(chǎn)3億元》等信息，受到了省、市政府領導的充分肯定和關注。

二、切中需求，在體現(xiàn)信息服務上下功夫。

一是緊貼黨委、政府工作中心。針對各級黨委、政府不同時期不同的中心工作、同時期不同的重點工作，不斷調(diào)整、篩選報送具有可用性的.信息。如在中央和上級黨委、政府重大決策、工作部署出臺后，或重要會議召開后，我們都迅速報送貫徹落實情況，或基層對此的反映、呼聲、建議等，以利于上級進一步優(yōu)化決策。二是緊貼領導思路。政府縣長齊景海、政府常務副縣長楊曉和親自過問、多次指導信息工作，為我們創(chuàng)造寬松條件，我們信息中心在辦公室內(nèi)部辦公條件始終是一流的。并要求我們在制作信息時，加大換位思考力度，主動進入領導角色，站在領導者的高度、角度去調(diào)查和分析問題。通過參加會議，聽取領導講話，及時捕捉領導的思路、觀點；通過研究文件，聽取領導意見，準確了解領導關心的工作和問題，使提供的信息真正與領導的思維對接、需求合拍。如我們根據(jù)縣政府主要領導提出的農(nóng)業(yè)發(fā)展思路，整理上報了《※※政府縣長齊景海提出打造四大經(jīng)濟支柱助農(nóng)增收》，市《政務信息》予以刊發(fā)。三是緊貼基層實際。文變?nèi)竞跏狼?。我們在實際工作中，隨時關注群眾在想什么、盼什么，需要什么、反對什么，及時編寫出一些原汁原味的社情民意信息。去年冬季，我們對縣天仙果菜市場大白菜銷售情況進行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)價格較低，嚴重挫傷菜農(nóng)種菜積極性，群眾熱切期望能得到市場引導和及時處理，于是我們采寫了《※※反映今年大白菜價格跌落四年最低價》的信息，引起了省政府的重視。此外，根據(jù)國家年初宏觀調(diào)控政策的實施，我們深入調(diào)查，縝密分析縣域經(jīng)濟所受到的影響，撰寫了《國家宏觀調(diào)控對我縣經(jīng)濟發(fā)展的影響》調(diào)研文章，得到了縣委、政府有關領導的高度重視，并研究完善了相應的措施。

政法工作和政法隊伍建設心得體會篇九

在推進法院隊伍教育整頓試點進程中，人民法院當聚力加壓、接力奮進，確保試點工作圓滿完成。

近日，最高人民法院黨組書記、院長**主持召開最高人民法院黨組會議，進一步傳達學習全國政法隊伍教育整頓試點工作動員會精神，研究部署貫徹落實措施。**強調(diào)，要堅持動真碰硬、刀刃向內(nèi)，扎實深入開展法院隊伍教育整頓試點工作，努力建設一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的過硬法院隊伍，促進司法為民、公正司法，實現(xiàn)“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標。

對人民法院而言，深入推進法院隊伍教育整頓試點工作是當前的一項重大政治任務，是一項打造“五個過硬”隊伍的重點工程，必須把責任扛在肩上，讓成效落到實處。筆者認為，在推進法院隊伍教育整頓試點進程中，人民法院當做到“四看”，聚力加壓、接力奮進，確保試點工作圓滿完成。

前后看。該項試點是對黨的群眾路線教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育等系列思想政治教育活動的鞏固拓展。人民法院既要“向后看”，發(fā)揚傳統(tǒng)、厚植優(yōu)勢，也要“向前看”，創(chuàng)新探路、認真趕考。要“傳承”，將歷次思想政治教育中堅持黨對法院工作的絕對領導、以政治建設為統(tǒng)領等經(jīng)驗貫徹延續(xù)下來，確保方向準、方法活。要“統(tǒng)籌”，將開展試點工作同“三項隊建”的活動要求貫通起來理解，統(tǒng)籌起來落實，爭取最好效果。要“開拓”，按照試點工作部署要求，眼光超前、謀劃在前、步伐向前，努力為開展教育工作積累經(jīng)驗。

正反看。清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神、提升能力素質(zhì)四項任務相輔相成，辯證統(tǒng)一。這決定了必須秉承“嚴”的主基調(diào)，既抓反面典型，又樹正面標桿，讓講政治、重規(guī)范和守正氣成為干警的鮮明特質(zhì)?！胺疵妗?，就是樹立問題導向，對崗位權力相對集中的人員，對瑕疵差錯案件較多的承辦人，對出現(xiàn)交往、消費異常的干警，強化嚴管力度，該批評的批評，該教育的教育，還要利用已有案例抓好警示教育。“正面”則是加強典型培樹，對做人有定力、用權有正氣、群眾有口碑的干警，強化激勵和宣傳力度，努力塑造爭先進、趕先進、當先進的氛圍。

內(nèi)外看。試點工作時間緊、任務重、要求高，必須內(nèi)外協(xié)同汲取最大能量，推動整頓紅利不斷涌現(xiàn)。一方面，要抓對內(nèi)。圍繞試點工作要求，結合試點法院實際，將責任定實、把步驟排細，確保干警全員參與、全面參與、全程參與，高規(guī)格、高要求地來一次理想信念的大洗禮、積弊痼疾的大掃除和能力素質(zhì)的大提升。另一方面，要抓對外。緊跟上級動態(tài)性的工作部署和督查指導要求，加強與其他政法試點單位的工作交流，并要深入聽取人大代表、政協(xié)委員及一線群眾等主體的意見建議，聚眾智、匯眾力，為試點開展持續(xù)注入正能量。

表里看。對試點工作中排查出的問題，要圍繞“是什么”把準“病灶”，聚焦“為什么”摸清“脈象”，緊盯“怎么辦”開好“方子”，努力實現(xiàn)由表入里、治標治本的統(tǒng)一。做好“責任”文章，列出任務清單，補短板、強弱項，推動試點工作走深走實。做好“制度”文章，針對隊伍建設中的體制機制問題，從推進審判體系和審判能力現(xiàn)代化建設的高度，完善長效機制。做好“轉化”文章，將試點工作的先行優(yōu)勢轉化為持續(xù)向好的法院政治生態(tài)、司法生態(tài)、院風院貌，轉化為群眾的司法獲得感，努力讓法治成為發(fā)展核心競爭力的重要標志。

按照教育整頓精神常態(tài)化抓好檢察隊伍建設

全面從嚴治檢一刻不能放松。今年x月，中央政法委召開全國政法隊伍教育整頓試點工作動員會。隨后，最高檢黨組召開專門會議，研究審議了《檢察系統(tǒng)頑瘴痼疾專項整治方案》，對落實動員會要求進行了具體部署。雖然教育整頓活動有具體時間安排，但各級檢察機關都要以高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺，先行一步，早做安排。從現(xiàn)在開始，就要按照教育整頓精神常態(tài)化抓好檢察隊伍建設。

在檢察隊伍中開展教育整頓，是等不起、慢不得的。黨的十九大以來，政法系統(tǒng)持續(xù)加大正風肅紀反腐力度，發(fā)現(xiàn)并查辦了一批執(zhí)法司法不嚴、不公、不廉的典型案例，也暴露出一些深層次問題。在政法隊伍中開展教育整頓，是黨中央對加強政法隊伍建設提出的新要求，是政法戰(zhàn)線全面從嚴管黨治警的新舉措，是人民群眾繼掃黑除惡專項斗爭之后的又一新期待。檢察隊伍作為政法隊伍的重要組成力量，擔負著憲法賦予的法律監(jiān)督職責，隊伍不純、不公、不廉，甚至發(fā)生違法亂紀問題，更會踐踏社會公平正義底線，嚴重損害黨和國家形象。各級檢察機關都要深刻認識這場新時代政法戰(zhàn)線刮骨療毒式的自我革命的深刻意義，切實增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感。

做好“試點樣板”，對于教育整頓的全面推開、扎實推進十分關鍵。列為試點的檢察機關要有走在前、當標桿、做示范的自覺和擔當，圍繞“五個過硬”要求，抓好學習教育、查糾問題、整改總結“三個環(huán)節(jié)”，完成清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神、提升能力素質(zhì)“四項任務”，確保實現(xiàn)試點預期目的。上級檢察機關要加強對下級的檢查、督促、指導，及時發(fā)現(xiàn)問題、總結經(jīng)驗，為教育整頓全面推開、常態(tài)化抓好檢察隊伍建設，提供引領示范和機制借鑒。要瞄準突出問題，狠抓頑瘴痼疾的整治。全國政法隊伍教育整頓試點工作動員會提到的“六大頑瘴痼疾”，是否在檢察系統(tǒng)中也存在？《檢察系統(tǒng)頑瘴痼疾專項整治方案》確定了x個方面的突出問題，各地要認真對照，深入查擺。比如，干預司法是人民群眾十分痛恨的一顆司法腐敗毒瘤。落實“三個規(guī)定”是從源頭整治干預司法的有效制度設置。最高檢黨組對檢察人員落實“三個規(guī)定”的情況十分重視，自去年x月就作出部署，定期通報各省落實“三個規(guī)定”情況。各地要認真督促落實，堅決防止報告不嚴肅、不嚴謹、走過場的問題。各地各級檢察機關對于發(fā)現(xiàn)的突出問題，必須從現(xiàn)在就針對性去解決，推動以突出問題整治帶動面上問題整改。這不僅僅是對試點地區(qū)檢察機關的要求，非試點地區(qū)的檢察機關也要有這個自覺，絕不能等高檢部署了、上級要求了才去查、才去改，要將頑瘴痼疾整治任務融入日常、抓在經(jīng)常。

要突出嚴的主基調(diào)，確保教育整頓工作取得更實成效。對于發(fā)現(xiàn)的害群之馬，必須刮骨療毒，絕不姑息。檢察隊伍中還有沒有對黨不忠誠不老實的“兩面人”？還有沒有黑惡勢力“保護傘”？這些都要嚴查深查徹查，堅決清除影響檢察隊伍純潔性的消極因素。要堅持嚴在日常，把紀律挺在前面，深化運用“四種形態(tài)”，使每一名檢察人員都更加習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。要把嚴的要求融入制度設計，完善和落實全面從嚴治黨治檢責任制度，把制度優(yōu)勢更加充分地發(fā)揮出來?！笆螺z者無功，耕怠者無獲。”加強隊伍建設就像推著石頭上山，稍有松勁就會前功盡棄。因此，從開展教育整頓之始，就要在常態(tài)化上下功夫，堅決清除頑瘴痼疾，補齊短板弱項，強化源頭治理，確保檢察隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

政法工作和政法隊伍建設心得體會篇十

1月9日，貴州省檢察隊伍建設工作會議在貴陽召開。多彩貴州網(wǎng)記者從會上獲悉，貴州自2013年制定下發(fā)了《加強和改進新形勢下全省檢察隊伍建設的意見》以來，將隊伍建設放到檢察工作全局謀劃和推進，多項工作獲全國“冠軍”。

1月9日，貴州省檢察隊伍建設工作會議在貴陽召開

為了著力選拔培養(yǎng)一批檢察業(yè)務骨干、輔助骨干和行政骨干，引領和帶動檢察人才隊伍建設，貴州省檢察院2013年出臺《貴州省檢察機關檢察骨干隊伍建設工程實施辦法》，大力實施檢察骨干隊伍建設工程、檢察干警素質(zhì)能力提升工程、基層檢察院建設“4+1”工程和“形象亮檢”工程，為全省檢察工作科學發(fā)展提供堅強有力的政治保證、組織保障和人才支撐。

2013年以來，先后有1個基層院被表彰為“全國模范檢察院”，12個基層檢察院被評為“全國先進基層檢察院”，3個基層檢察院被最高檢記集體一等功，4個基層檢察院獲得“全國檢察機關科技強檢示范院”稱號，1個市(州)院榮獲全國基層檢察院建設組織獎。

貴州在全國率先開展民生資金保護專項檢察工作，為8000多億元民生資金安全提供司法保障。運用法律手段督促補種樹木414.6萬余株、補植復綠3.38萬余畝，連續(xù)兩年名列全國第一;在全國首批開展提起公益訴訟試點，通過檢察建議予以糾正等方式履行訴前程序490件，名列全國第一;提起公益訴訟30件，名列全國前茅。在全國率先上線運行案件統(tǒng)一業(yè)務應用系統(tǒng)和電子卷宗系統(tǒng)，對所有案件進行全程、實時、動態(tài)監(jiān)督。2016年9月，省檢察院大數(shù)據(jù)應用中心建成并投入使用，集信息公開、案件質(zhì)量評查、大數(shù)據(jù)司法辦案輔助、大數(shù)據(jù)分析服務和案件智能研判為一體，進一步強化司法辦案的內(nèi)部監(jiān)督，提升司法公信力。

涌現(xiàn)出“全國先進工作者”譚虎、“全國模范檢察官”韓彩云、“全省先進工作者”劉勃、謝德錳、郭鑫，“全國最美青年檢察官”王偉琴、“貴州十大最美政法干警”李龍興以及被最高檢追記個人一等功的馮定邦等一大批先進典型。

身邊的榜樣總能讓人催生奮進的力量。會上，還對在2016年司法體制改革、大數(shù)據(jù)建設、“6·17”專案、檢察理論和文化建設等專項工作表現(xiàn)突出的先進集體和個人進行了表彰，對全省第三批基層檢察院建設“4+1”工程“示范院”和“先進院”進行了授牌。

政法工作和政法隊伍建設心得體會篇十一

11月10日，全省政法隊伍建設工作會議在長春召開。此前，省委書記巴音朝魯對全省政法隊伍建設作出重要批示指出：近年來，全省政法機關認真落實中央和省委決策部署，在維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)中作出了重要貢獻。當前，我省正處在新一輪全面振興的攻堅期和全面建成小康社會的決勝期。全省政法機關要按照總書記提出的政治過硬、業(yè)務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的總要求，堅定理想信念，提升能力素質(zhì)，依法履行職責，嚴明鐵的紀律，持續(xù)改進作風，著力打造一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的隊伍，為推進全面依法治省和加快新一輪全面振興提供強有力的法治保障。

省委常委、政法委書記金振吉出席會議并講話。副省長、省公安廳廳長胡家福作全省政法隊伍建設工作總結報告，省法院黨組書記寇昉宣讀了全省模范政法單位和模范政法干警的表彰決定，省檢察院檢察長楊克勤主持會議。長春市委政法委等6家政法單位作經(jīng)驗介紹，省直政法各部門有關負責同志作表態(tài)發(fā)言。

會議強調(diào)，全省政法機關要以總書記系列重要講話精神為指導，認真學習領會黨的xx屆六中全會精神，堅決落實全面從嚴治黨要求，深入貫徹落實中央和省委關于政法隊伍建設的決策部署。要按照“五個過硬”的總要求，堅持正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化的總方向，以深化司法體制改革為動力，以現(xiàn)代科技手段應用為支撐，努力建設過硬政法隊伍。

會議要求，全省政法機關要突出政法機關政治屬性，進一步加強思想政治建設。加強理想信念教育，培育政法職業(yè)精神，增強思想政治工作的時代性和感召力，確保政法隊伍絕對忠誠可靠。要突出政法工作專業(yè)性要求，進一步加強履職能力建設。強化能力和業(yè)績導向，提高執(zhí)法司法、群眾工作、科技應用、社會溝通能力，加強政法專門人才隊伍建設，提升政法隊伍的整體戰(zhàn)斗力。要突出紀律部隊內(nèi)在要求，進一步加強紀律作風建設。堅持把紀律挺在前面，持續(xù)整改作風突出問題，完善權力約束監(jiān)督機制，堅決懲治執(zhí)法司法腐敗，樹立政法隊伍的良好形象。要突出政法職業(yè)特點，進一步加強職業(yè)保障建設。完善工資待遇制度，健全依法履職保護機制，落實撫恤優(yōu)待政策，加大基層保障力度，提高政法隊伍職業(yè)化水平。要突出黨的領導，進一步加強黨的建設。強化黨對政法隊伍領導，發(fā)揮黨委政法委職能作用，加強政法領導班子建設，落實政法機關黨組織主體責任，努力為建設過硬政法隊伍提供有力保障。

政法工作和政法隊伍建設心得體會篇十二

昨天，本市召開政法隊伍建設工作會議，研究部署2009年工作，傳達市委關于開展領導干部作風建設年活動的精神。市委副書記、政法委書記王安順出席會議并講話，市委常委、市公安局局長馬振川主持會議。

2008年是首都政法隊伍經(jīng)受重大考驗的一年。全市政法干警在黨中央和市委、市政府的堅強領導下，為實現(xiàn)“兩個奧運同樣精彩、同樣安全”的目標做出了積極貢獻。首都政法隊伍建設成果豐碩，一大批先進典型彰顯本色，一大批高層次人才脫穎而出，一大批優(yōu)秀干部鍛煉成長，一大批機制制度日臻規(guī)范。

2009年，首都政法隊伍建設將進一步健全完善思想政治建設工作機制、領導干部選拔任用和考核評價機制、大規(guī)模教育培訓和人才培養(yǎng)工作機制、保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制、內(nèi)外監(jiān)督制約機制、政法宣傳和文化建設機制，在樹立政法隊伍良好形象上取得新突破。

王安順指出，要進一步增強做好首都政法隊伍建設工作的責任感、緊迫感，進一步鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，使之轉化為推進隊伍建設的強大動力和具體成效。要認真落實從嚴治警、從優(yōu)待警措施，樹立政法隊伍良好形象。要加強黨風廉政建設和反腐敗工作，認真查找可能發(fā)生違紀違法問題的風險點，逐步建立健全風險防范管理機制。

王安順要求，在全市政法單位各級領導干部中開展弘揚北京奧運精神、加強作風建設年活動，教育引導領導干部牢記維護首都安全穩(wěn)定的職責使命，牢固樹立服務首都科學發(fā)展的大局意識，努力為建設平安北京、促進首都經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展、確保新中國成立60周年大慶活動安全順利進行提供堅強的思想、政治和組織保障。

市高級人民法院院長池強、市人民檢察院檢察長慕平參加會議。

政法工作和政法隊伍建設心得體會篇十三

我是來自市強制隔離戒毒所（鎮(zhèn)雄分所）的一名警察，通過學習我認為要做到：

一是對黨忠誠，政治信念堅定，做政治上的“明白人。要把政治建警擺在突出位置，增強政治意識、提升政治定力，始終把絕對忠誠作為工作的首要政治原則。

二是干凈做人，守住紀律底線，做法紀上的“本分人”。“水不流則腐，官不廉則敗”。要嚴守紀律規(guī)矩，以高標準要求自己，守住紀律底線，修身慎行、懷德自重、清廉自守，干凈做人，讓遵規(guī)守紀成為自覺。

三是敢于擔當，真抓實干，做工作上的“勤快人”。“茍利社稷，死生以之”。黨和人民賦予我們權力，我們就必須擔當責任、勤勉履職。作為人民警察，切實以獲得人們?nèi)罕姖M意度為準則，提升“擼起袖子加油干”的干勁，保持“一張藍圖干到底”的韌勁，堅持“一棒接著一棒跑”的耐心，就一定能夠護法前行，經(jīng)得起實踐檢驗、經(jīng)得起群眾評判、經(jīng)得起后人評說。

總而言之，這次政治輪訓讓我對全面深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記關于加強政法隊伍建設的重要指示、批示和訓詞精神有了更加深入的理解。使命召喚擔當，使命引領未來。夯實工作促奮進，對黨忠誠保平安，努力服務人民，做人民的忠誠衛(wèi)士。

xx中院路院長走進我院，為全市基層法院干警講授《培鑄“四鐵”價值筑牢銀川法院高質(zhì)量發(fā)展基石》專題黨課。路華要求銀川法院要培鑄“四鐵”價值，努力將隊伍鍛造成絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，黨和人民滿意、信得過、能放心、靠的住的鐵軍。黨課內(nèi)容聽之發(fā)人深省，行之指路明燈，我也對“鐵”的特性有了新的體會。

一、法治信仰如鐵。習近平總書記指出，“我們黨要團結帶領各族人民實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，關鍵在于培養(yǎng)造就一支具有鐵的鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)母刹筷犖椤！比嗣穹ü俚男叛觯褪菍︸R克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信仰，這是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。我決心以鐵一般的信仰，身體力行地反對西方“司法獨立”的錯誤思想，堅決把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落實到平時工作中。

二、理想信念如鐵?！皼]有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’?！弊鳛楣伯a(chǎn)黨員，我要時刻牢記入黨誓詞、牢記初心使命，堅定自己的理想信念，做政治合格的共產(chǎn)黨員和人民法官。

三、紀律作風如鐵。通過這次政法隊伍教育整頓，我要以鐵的紀律培育自己好的工作作風，堅決同紀律松懈、精神懈怠、情趣低下、貪圖享受、徇私舞弊、貪贓枉法等嚴重影響、敗壞法院形象和司法公信力的行為現(xiàn)象做斗爭。

四、擔當作為如鐵。作為庭長，我要擔負起主體責任，帶領干警廉潔守法、秉公辦案、全力工作；作為法官，我要心系人民、認真履職、依法裁判。

通過前一階段的學習教育，我定會以滿腔熱情積極投身于政法隊伍教育整頓，結合黨史學習教育進一步增強對黨的黨的感情、對黨的忠誠，切實落實路華院長專題黨課要求，以實際行動捍衛(wèi)“金鳳鐵軍”的光榮稱號。

鐵腕重拳持續(xù)深化作風整頓

作風，是形象，更是力量。通過鐵腕重拳，以情況通報、組織討論、開展“回頭看”、排查“風險點”等形式，精準發(fā)力、見人見事、邊查邊改，把作風建設推向深入、將作風改到深處，這充分體現(xiàn)了市委整頓作風的信心和決心，也為全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的政治保障。

推動發(fā)展要靠過硬作風來保證，細究那些不盡職不盡責、不作為亂作為、不守信不守法、不收斂不收手等問題，根子皆在思想深處。持續(xù)深入開展作風整頓，來不得半點兒戲，必須采取硬手段，鐵腕重拳出擊，認真抓、反復抓、一抓到底，尤其要防止問題反彈，切實做到失責必問、違紀必查。我們要始終牢記作風建設永遠在路上，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，以壯士斷腕、猛藥去疴的勇氣，狠抓作風整頓，不斷凝聚推動發(fā)展的強大力量。

要抓住關鍵少數(shù)較真碰硬，突出自查必實、自查從寬、督導必細、被查從嚴，一旦發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象絕不姑息。

要抓好警示宣傳教育，通過典型案例，找出問題癥結，總結經(jīng)驗教訓，從而進一步做好統(tǒng)籌安排、精準發(fā)力。

整頓工作還將持續(xù)開展，鐵腕重拳出擊，鐵規(guī)嚴格整肅，這是民心所向，也是我們的決心所在。

某月某日，我院思想作風整頓動員大會召開后，我認真學習了**院長的動員報告和動員會上各級領導的重要講話，以及肖揚院長關于反腐倡廉的9次重要講話，通過認真學習，使我深刻的認識到這次省委組織的思想作風整頓活動的重要性和必要性。

當前，我國正處于社會轉型期，經(jīng)濟高速發(fā)展，各種矛盾逐漸浮現(xiàn)，作為法院的法官，當然的要受到各種這一歷史時期的影響。

在我們法院系統(tǒng)確實存在許多問題

一是審判不公問題突出。有的法官素質(zhì)不高、裁判不公、偏袒一方當事人，辦關系案、人情案、金錢案；有的以權謀私，甚至徇私枉法，貪贓賣法，走上違法犯罪道路。

二是立案難、申訴難、糾正錯案難問題突出。有的大局意識、宗旨意識、責任意識不強，就案辦案、孤立辦案問題嚴重，有的案件釋明、判后答疑不夠，案結事不了；有的衙門作風突出，工作作風拖拉，工作方法簡單粗暴，對上訪求助群眾冷橫硬推；有的訴訟引導、首問負責制等司法便民措施不落實；有的立案手續(xù)煩瑣、申訴審查和案件再審時間過長；有的責任意識不強，故意拖案不辦，使得當事人有理也要找關系，引起群眾不滿。

三是執(zhí)行難問題突出。有的法院和法官執(zhí)行亂、亂執(zhí)行，不給好處不執(zhí)行，給了好處亂執(zhí)行；有的執(zhí)行方法不當、措施不力、工作主動性不強；有的隨意中止案件、發(fā)放債權憑證，致使一些案件長期得不到執(zhí)行，群眾意見很大。

四是對法官監(jiān)督不力問題突出。有的法院監(jiān)督制約機制不完善，對少數(shù)法官存在違法違紀、失職瀆職問題處理不嚴、失之于寬；有的法院對合議庭、獨任審判員缺乏有效的監(jiān)督措施，致使法官自由裁量權被濫用，法官違法審判和違法執(zhí)行的問題呈上升蔓延趨勢。上級法院對下級法院的案件監(jiān)督、干部協(xié)管力度不夠。

五是法院內(nèi)部管理不嚴問題突出。有的法院制度不健全、不完善，有的雖然有制度但沒有很好的落實，流于形式；有的責任不清、職責不明、有責不履、失責不問；有些領導干部好人主義嚴重，不敢大膽管理，不敢嚴格要求，對一些違反紀律的現(xiàn)象熟視無睹或矛盾上交；有的法院紀律松弛、管理混亂，請吃送禮成風。

壓實責任搞好教育整頓試點工作

在推進法院隊伍教育整頓試點進程中，人民法院當聚力加壓、接力奮進，確保試點工作圓滿完成。

近日，最高人民法院黨組書記、院長xx主持召開最高人民法院黨組會議，進一步傳達學習全國政法隊伍教育整頓試點工作動員會精神，研究部署貫徹落實措施。xx強調(diào)，要堅持動真碰硬、刀刃向內(nèi)，扎實深入開展法院隊伍教育整頓試點工作，努力建設一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的過硬法院隊伍，促進司法為民、公正司法，實現(xiàn)“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標。

對人民法院而言，深入推進法院隊伍教育整頓試點工作是當前的一項重大政治任務，是一項打造“五個過硬”隊伍的重點工程，必須把責任扛在肩上，讓成效落到實處。筆者認為，在推進法院隊伍教育整頓試點進程中，人民法院當做到“四看”，聚力加壓、接力奮進，確保試點工作圓滿完成。

前后看。該項試點是對黨的群眾路線教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育等系列思想政治教育活動的鞏固拓展。人民法院既要“向后看”，發(fā)揚傳統(tǒng)、厚植優(yōu)勢，也要“向前看”，創(chuàng)新探路、認真趕考。要“傳承”，將歷次思想政治教育中堅持黨對法院工作的絕對領導、以政治建設為統(tǒng)領等經(jīng)驗貫徹延續(xù)下來，確保方向準、方法活。要“統(tǒng)籌”，將開展試點工作同“三項隊建”的活動要求貫通起來理解，統(tǒng)籌起來落實，爭取最好效果。要“開拓”，按照試點工作部署要求，眼光超前、謀劃在前、步伐向前，努力為開展教育工作積累經(jīng)驗。

正反看。清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神、提升能力素質(zhì)四項任務相輔相成，辯證統(tǒng)一。這決定了必須秉承“嚴”的主基調(diào)，既抓反面典型，又樹正面標桿，讓講政治、重規(guī)范和守正氣成為干警的鮮明特質(zhì)?！胺疵妗?，就是樹立問題導向，對崗位權力相對集中的人員，對瑕疵差錯案件較多的承辦人，對出現(xiàn)交往、消費異常的干警，強化嚴管力度，該批評的批評，該教育的教育，還要利用已有案例抓好警示教育?！罢妗眲t是加強典型培樹，對做人有定力、用權有正氣、群眾有口碑的干警，強化激勵和宣傳力度，努力塑造爭先進、趕先進、當先進的氛圍。

內(nèi)外看。試點工作時間緊、任務重、要求高，必須內(nèi)外協(xié)同汲取最大能量，推動整頓紅利不斷涌現(xiàn)。一方面，要抓對內(nèi)。圍繞試點工作要求，結合試點法院實際，將責任定實、把步驟排細，確保干警全員參與、全面參與、全程參與，高規(guī)格、高要求地來一次理想信念的大洗禮、積弊痼疾的大掃除和能力素質(zhì)的大提升。另一方面，要抓對外。緊跟上級動態(tài)性的工作部署和督查指導要求，加強與其他政法試點單位的工作交流，并要深入聽取人大代表、政協(xié)委員及一線群眾等主體的意見建議，聚眾智、匯眾力，為試點開展持續(xù)注入正能量。

表里看。對試點工作中排查出的問題，要圍繞“是什么”把準“病灶”，聚焦“為什么”摸清“脈象”，緊盯“怎么辦”開好“方子”，努力實現(xiàn)由表入里、治標治本的統(tǒng)一。做好“責任”文章，列出任務清單，補短板、強弱項，推動試點工作走深走實。做好“制度”文章，針對隊伍建設中的體制機制問題，從推進審判體系和審判能力現(xiàn)代化建設的高度，完善長效機制。做好“轉化”文章，將試點工作的先行優(yōu)勢轉化為持續(xù)向好的法院政治生態(tài)、司法生態(tài)、院風院貌，轉化為群眾的司法獲得感，努力讓法治成為發(fā)展核心競爭力的重要標志。

按照教育整頓精神常態(tài)化抓好檢察隊伍建設

全面從嚴治檢一刻不能放松。今年x月，中央政法委召開全國政法隊伍教育整頓試點工作動員會。隨后，最高檢黨組召開專門會議，研究審議了《檢察系統(tǒng)頑瘴痼疾專項整治方案》，對落實動員會要求進行了具體部署。雖然教育整頓活動有具體時間安排，但各級檢察機關都要以高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺，先行一步，早做安排。從現(xiàn)在開始，就要按照教育整頓精神常態(tài)化抓好檢察隊伍建設。

在檢察隊伍中開展教育整頓，是等不起、慢不得的。黨的十九大以來，政法系統(tǒng)持續(xù)加大正風肅紀反腐力度，發(fā)現(xiàn)并查辦了一批執(zhí)法司法不嚴、不公、不廉的典型案例，也暴露出一些深層次問題。在政法隊伍中開展教育整頓，是黨中央對加強政法隊伍建設提出的新要求，是政法戰(zhàn)線全面從嚴管黨治警的新舉措，是人民群眾繼掃黑除惡專項斗爭之后的又一新期待。檢察隊伍作為政法隊伍的重要組成力量，擔負著憲法賦予的法律監(jiān)督職責，隊伍不純、不公、不廉，甚至發(fā)生違法亂紀問題，更會踐踏社會公平正義底線，嚴重損害黨和國家形象。各級檢察機關都要深刻認識這場新時代政法戰(zhàn)線刮骨療毒式的自我革命的深刻意義，切實增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感。

做好“試點樣板”，對于教育整頓的全面推開、扎實推進十分關鍵。列為試點的檢察機關要有走在前、當標桿、做示范的自覺和擔當，圍繞“五個過硬”要求，抓好學習教育、查糾問題、整改總結“三個環(huán)節(jié)”，完成清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神、提升能力素質(zhì)“四項任務”，確保實現(xiàn)試點預期目的。上級檢察機關要加強對下級的檢查、督促、指導，及時發(fā)現(xiàn)問題、總結經(jīng)驗，為教育整頓全面推開、常態(tài)化抓好檢察隊伍建設，提供引領示范和機制借鑒。要瞄準突出問題，狠抓頑瘴痼疾的整治。全國政法隊伍教育整頓試點工作動員會提到的“六大頑瘴痼疾”，是否在檢察系統(tǒng)中也存在？《檢察系統(tǒng)頑瘴痼疾專項整治方案》確定了x個方面的突出問題，各地要認真對照，深入查擺。比如，干預司法是人民群眾十分痛恨的一顆司法腐敗毒瘤。落實“三個規(guī)定”是從源頭整治干預司法的有效制度設置。最高檢黨組對檢察人員落實“三個規(guī)定”的情況十分重視，自去年x月就作出部署，定期通報各省落實“三個規(guī)定”情況。各地要認真督促落實，堅決防止報告不嚴肅、不嚴謹、走過場的問題。各地各級檢察機關對于發(fā)現(xiàn)的突出問題，必須從現(xiàn)在就針對性去解決，推動以突出問題整治帶動面上問題整改。這不僅僅是對試點地區(qū)檢察機關的要求，非試點地區(qū)的檢察機關也要有這個自覺，絕不能等高檢部署了、上級要求了才去查、才去改，要將頑瘴痼疾整治任務融入日常、抓在經(jīng)常。

要突出嚴的主基調(diào)，確保教育整頓工作取得更實成效。對于發(fā)現(xiàn)的害群之馬，必須刮骨療毒，絕不姑息。檢察隊伍中還有沒有對黨不忠誠不老實的“兩面人”？還有沒有黑惡勢力“保護傘”？這些都要嚴查深查徹查，堅決清除影響檢察隊伍純潔性的消極因素。要堅持嚴在日常，把紀律挺在前面，深化運用“四種形態(tài)”，使每一名檢察人員都更加習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。要把嚴的要求融入制度設計，完善和落實全面從嚴治黨治檢責任制度，把制度優(yōu)勢更加充分地發(fā)揮出來?！笆螺z者無功，耕怠者無獲。”加強隊伍建設就像推著石頭上山，稍有松勁就會前功盡棄。因此，從開展教育整頓之始，就要在常態(tài)化上下功夫，堅決清除頑瘴痼疾，補齊短板弱項，強化源頭治理，確保檢察隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

以作風大整頓推動經(jīng)濟社會大發(fā)展

日前，市委出臺《xx市干部作風大整頓工作方案》，決定從xxxx年x月xx日起至xx月xx日，在全市各級黨政機關、國有企事業(yè)單位開展干部作風大整頓。全市各級各部門一定要充分認識這次活動的重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委部署要求上來，以此為契機，下大力氣集中整治作風方面存在的突出問題，全方位營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，不斷增強狠抓落實、加快發(fā)展的政治自覺、思想自覺和行動自覺，為實現(xiàn)xx經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標任務，如期建成全省經(jīng)濟副中心提供堅強的紀律和作風保障。

站在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點上，我們以什么樣的精神狀態(tài)和工作作風干事創(chuàng)業(yè)，直接關系到黨中央、省委的重大決策部署在我市的落地見效，直接關系到全市各項事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，直接關系到黨和政府在人民群眾中的威信。特別是當前，繁重的發(fā)展任務和嚴峻的發(fā)展形勢，倒逼我們必須進一步改進工作作風、改善發(fā)展環(huán)境。我市在干部隊伍作風方面還存在一些不容忽視的問題。比如思想上存在“思想僵化、因循守舊”等問題，工作上存在“不敢擔當、拈輕怕重”“政令不暢、執(zhí)行不力”“人心不齊、推諉扯皮”等問題，紀律上存在“紀律渙散、歪風反彈”“吃拿卡要、辦事不公”等問題這些人民群眾深惡痛絕、反映強烈的突出問題，是當前經(jīng)濟社會發(fā)展的最大羈絆。我們只有對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大整治，才能保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能進一步加壓奮進，推動新舊動能轉換，實現(xiàn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

在干部隊伍建設中，作風建設是關鍵，好在作風、差在作風。在全市開展干部作風大整頓活動，是市委全面貫徹落實中央、省委關于全面從嚴治黨的要求的具體行動，也是促進全市干部作風大轉變、推動xx經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。各地各部門一定要高度重視，全力以赴，精心組織實施，務求取得實實在在的成效。廣大黨員干部一定要深化對作風大整頓活動重要意義的認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委部署要求上來，勇于自我革命，加強學習實踐，增強工作本領，狠抓作風轉變。

以作風大整頓推動經(jīng)濟社會大發(fā)展，要持續(xù)發(fā)力整治干部隊伍中存在的作風之弊。出現(xiàn)問題不可怕，關鍵是要正視問題、解決問題，解決作風問題是開展作風大整頓活動的目的。當前，我市各級各部門在作風方面存在的問題比較集中，全市各級各部門要敢于聚焦自身存在的突出問題，從講政治的高度，全面檢視短板不足，上下聯(lián)動集中整治，對癥下藥靶向治療，以實際行動推動干部作風根本好轉。我們要堅持把重拳出擊、鐵腕整治貫穿始終，要緊盯市委提出的六種作風之弊在各地區(qū)、各部門和各黨員干部身上的具體表現(xiàn)，要主動認領、對號入座、舉一反三，列出問題清單、建立整改臺賬，集中精力把問題找準、找深、找全、找實。要以制度約束為根本，堅持糾建并舉、破立并用，嚴肅執(zhí)紀問責，形成有力震懾，使遵章守紀成為自覺、嚴抓作風成為常態(tài)，真正鍛造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。

作風建設事關黨風政風、事關民心向背、事關事業(yè)成敗。開展作風大整頓既是一項長期的任務，也是當前刻不容緩的工作。全市上下要切實按照市委的統(tǒng)一部署，橫下一條心堅決剎住各種歪風，認真查找思想上、工作上存在的突出問題，采取過硬措施，堅決加以整治，以鍥而不舍、馳而不息的精神糾治形式主義官僚主義好人主義等問題，推動全市廣大黨員干部進一步嚴明規(guī)矩、改進作風、提升效能，從而解放思想、更新觀念，振奮精神、搶抓機遇，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地落實，全速開啟xx高質(zhì)量發(fā)展新征程，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標任務，如期建成全省經(jīng)濟副中心提供堅強的紀律和作風保障。

政法工作和政法隊伍建設心得體會篇十四

***省政法系統(tǒng)頑瘴痼疾專項整治指導方案》等文件精神，***縣精心組織，從縣委政法委、縣紀委監(jiān)委、縣委組織部等部門抽調(diào)人員組成**個專項工作巡查組，于**年*月**日－**月**日期間，通過聽取匯報、查閱資料、集體談話、個別談話、民主測評、問卷調(diào)查等方式，對縣委政法委和縣級政法各單位班子建設、隊伍管理、廉潔執(zhí)法、紀律作風、選人用人、政治生態(tài)等六個方面進行了專項巡查。現(xiàn)將專項巡查工作情況報告如下：

為切實加強對政法隊伍建設專項巡查工作的組織領導，確保巡查工作的有序開展。

***縣認真研究制定了《***縣政法系統(tǒng)頑瘴痼疾專項整治隊伍建設巡查工作方案》，從縣委政法委、縣紀委監(jiān)委、縣委組織部等部門抽調(diào)人員，成立了**個專項巡查工作組，于**月**日組織召開政法隊伍建設專項巡查工作動員部署會和業(yè)務培訓會議，對本次巡查工作的重要意義、目標任務、巡查內(nèi)容、工作方式等進行了明確，統(tǒng)一了思想，為巡查工作的順利開展做足了準備，確保巡查工作有力有序有效推進。

巡查過程中，巡查組嚴格按照巡查方案要求，準確把握巡查工作重點和內(nèi)容，堅持做到

“三個結合”，確保把存在問題找準、找實。一是堅持聽取匯報與查閱檔案相結合。巡查過程中，巡查組重點聽取了政法各單位主要負責同志關于班子建設、隊伍管理、廉潔執(zhí)法、紀律作風、選人用人和政治生態(tài)等6個方面的工作情況匯報，認真查閱了政法隊伍教育整頓工作檔案，抽查了干警《自查事項報告表》、黨委會議記錄、民主生活會記錄等檔案資料。二是堅持民主測評與問卷調(diào)查相結合，通過召開民主測評會形式，組織政法各單位班子成員、中層干部和一般干警代表對單位領導班子及班子成員進行民主測評，并開展了問卷調(diào)查。三是堅持集中約談與個別談話相結合。各巡查通過召開動員會的形式，組織與政法個單位班子成員、中層干部和部分干警代表進行了集中談話。同時，對全體班子成員和部分中層干部和一般干警進行了個別談話，多方面聽取意見、建議，找準存在問題和根源。

**月**日召開專題會議向政法各單位進行了集中反饋，并提出整改意見和要求，督促政法各單位按要求認真研究制定具體整改措施，堅持把問題整改貫穿教育整頓全過程，全面推動政法隊伍教育整頓走深走實。

**個，其中：縣委政法委**個、縣人民法院**個、縣人民檢察院**個、縣公安局**個、縣司法局**個。具體問題情況如下：

1.班子建設方面：一是班子年齡結構老化，活力不足。二是領導班子成員之間密切協(xié)作不夠，協(xié)調(diào)公檢法司打擊非法上訪的力度不夠，為基層政法工作提供具體指導、幫助不夠。三是對干部隊伍的關心關愛不夠。

2.隊伍管理方面：一是干部隊伍老齡化傾向明顯，干部調(diào)整交流力度不夠，少數(shù)干部工作積極性、主動性不夠。二是隊伍管理的嚴管厚愛有失平衡。在對干部隊伍管理從嚴從緊的同時，對干部隊伍的關心關愛不夠，落實上級關于激勵關懷干部的政策不到位。

3.廉潔執(zhí)法方面：未發(fā)現(xiàn)廉潔執(zhí)法方面存在問題。

4.紀律作風方面：一是聯(lián)系基層不夠緊密。班子成員與一般黨員干部交心談心不夠，下基層調(diào)研、指導工作不夠；關注民生、回應群眾期盼不夠，大多情況下僅僅是在接訪時才和群眾面對面的溝通交流，沒有積極主動深入到群眾中去，開展黨建帶隊建促工作活動不細不深。二是對非領導職務干部的管理有差距，個別非領導職務干部遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生。

5.選人用人方面：干部隊伍年齡偏大，年輕干部隊伍儲備不足。從長遠看，不利于政法委各項工作的開展。

6.政治生態(tài)方面：未發(fā)現(xiàn)政治生態(tài)方面存在問題。

1.班子建設方面：一是班子結構不合理。對年輕干部的選拔培養(yǎng)和交流輪崗不夠，員額法官進入退出機制不暢；班子整體年齡結構偏大，老年化現(xiàn)象嚴重；班子成員中缺乏高素質(zhì)、復合型的專業(yè)技術人才，難以滿足新形勢、新任務的工作要求。二是干事創(chuàng)業(yè)動力不足。班子成員之間溝通交流少，工作協(xié)調(diào)配合不夠；部分班子成員工作進取心弱化，工作動力不足，得過且過的心態(tài)突出。

2.隊伍管理方面：一是黨建責任壓實不夠。從黨組層面對黨建工作的認識站位還不夠高，履行全面從嚴治黨“一崗雙責”不到位，專題研究和督促推進力度不大。二是輕學習，重業(yè)務，理論學習質(zhì)效不高。隊伍教育整頓把學習教育貫穿全過程，全院干警迅速掀起學習熱潮，但法院作為審判機關，平時接觸業(yè)務知識比較多，干警不自覺地把理論學習當成了“軟任務”，抓得時緊時松，學習不深入不系統(tǒng)。三是紀律作風有待進一步加強。從隊伍管理層面不同程度存在紀律“寬松軟”的問題，從干警層面不同程度執(zhí)行紀律規(guī)矩的自覺性和主動性不強，作風散漫、紀律松弛，擔當作為不夠，遇到棘手問題“繞著走”，在矛盾面前不想迎難而上，在教育管理上不愿承擔責任，對歪風邪氣不敢堅決斗爭抵制，在接待群眾中不同程度存在講不清、說不透、群眾不信服等業(yè)務不精表現(xiàn)和冷硬橫推等問題。

3.廉潔執(zhí)法方面：一是執(zhí)法細節(jié)仍有不規(guī)范的地方。二是接受當事人吃請的現(xiàn)象未完全杜絕。

4.紀律作風方面：一是日常管理存在“寬松軟”的問題，部分干警遲到、早退和帶小孩去上班的情況時有發(fā)生。二是“一崗雙責”履行不到位。黨內(nèi)政治生活存在記錄不規(guī)范、不認真，活動開展走形式、走過場的問題。

5.選人用人方面：一是晉升渠道不夠暢通。人民法院在實行人員分類管理后，員額法官與司法輔助人員和司法行政人員的工資考核待遇差距較大，法官助理不同程度存在“窩工”和“出工不出力”的現(xiàn)象，尤其是法官晉升受員額限制，老法官退額難，年輕助理入額難，導致難以留住人才，少數(shù)干警存在“混日子”或“盡快開溜”的想法。二是隊伍年齡結構不合理。年齡老化、結構斷層、流動不夠，導致隊伍思想固化，活力不足。

6.政治生態(tài)方面：一是黨建引領業(yè)務不夠。黨建工作責任落實不到位，抓黨建工作與業(yè)務工作融合不夠，沒有發(fā)揮好黨建引領作用，做到相互促進。二是工作推進落實力度不夠。干部中差不多、得過且過思想問題突出，對工作缺乏激情，對事業(yè)缺乏熱情，對群眾缺乏感情。

1.班子建設方面：一是改革創(chuàng)新能力不足。工作中缺乏解決各種問題的創(chuàng)新精神品格、創(chuàng)新思維方式、創(chuàng)新工作方法和創(chuàng)新的管理技能，工作爭先創(chuàng)優(yōu)上還有差距。二是“關鍵少數(shù)”表率作用發(fā)揮不充分。班子帶頭學習、帶頭研究工作不夠。

2.隊伍管理方面：一是理論學習不系統(tǒng)。對習近平新時代中國特色社會主義思想尤其是習近平法治思想等方面學習不系統(tǒng)、不全面，存在集中學習多、個人自學少，讀原片段文多、撰寫個人心得體會少，聽黨課報告多、參與專題研討少的現(xiàn)象，有為了“學而學”的錯誤思想。二是主動作為意識不足。工作積極性和創(chuàng)造性不夠，按部就班完成工作的多，創(chuàng)新開展工作較少。三是隊伍專業(yè)素養(yǎng)仍需提高。專家型、復合型人才不多，少數(shù)干警創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不強，隊伍整體素質(zhì)同工作要求有一定差距，干警創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)能力不能適應新形勢和新任務的需要，工作開展情況不平衡。

3.廉潔執(zhí)法方面：一是與其他部門（單位）溝通協(xié)調(diào)不夠。二是部分干警業(yè)務素質(zhì)不高，工作責任心不強，對法律法規(guī)理解不深、把握不準，導致案件質(zhì)量不高。

4.紀律作風方面：一是日常監(jiān)督檢查有松散情況，遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。二是績效考核結果運用不精準，有“吃大鍋飯”的現(xiàn)象。

5.選人用人方面：一是隊伍年齡結構不合理。年齡老化、結構斷層、流動不夠，導致隊伍思想固化，活力不足。二是辦案力量偏少，出現(xiàn)人少案多的情況。

6.政治生態(tài)方面：一是黨建引領作用發(fā)揮不充分。黨組織的政治功能和組織功能“弱化”，教育管理黨員不嚴格、不經(jīng)常，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯、不充分，抓黨建與業(yè)務工作融合不夠。二是重點工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進力度不夠。結合實際創(chuàng)新工作方法舉措，統(tǒng)籌推進工作的力度還不夠，貫徹執(zhí)行上級決策部署還有差距。三是政治生活形式化。對黨的政治理論學習、研究、領會不深入、不系統(tǒng)；開展批評與自我批評時，思想交鋒還不夠深入、深刻和激烈；對民主集中制實施程序、督導檢查、責任追究、執(zhí)行反饋等方面的機制建設還不夠完善。

1.班子建設方面：一是領導班子成員之間協(xié)同配合程度不夠，對領導班子決策事項抓落實的執(zhí)行力度不夠，抓隊伍管理推動工作落實上有差距。二是部分班子成員工作重安排部署，跟蹤問效不夠。

2.隊伍管理方面：一是政治理論學習還不系統(tǒng)、不全面，理論指導實踐結合還不夠緊密。二是管黨治黨、從嚴治警的意識仍需提高，主動抓、經(jīng)常抓、動真碰硬的力度需進一步加強。三是少數(shù)民警執(zhí)法不規(guī)范、紀律規(guī)矩意識不強、工作方法簡單等問題時有發(fā)生，引發(fā)群眾舉報投訴，損害了隊伍形象。四是厚愛落實有差距?；鶎痈删幚淼氖聞諒碗s，干得多、錯的概率越大，受到處理的風險也越高，在落實“三個區(qū)分開來”，容錯糾錯方面有差距。

3.廉潔執(zhí)法方面：一是少數(shù)民警存在不敢辦案、不愿意辦案現(xiàn)象，害怕受到責任追究，工作中謹小慎微，不求有功，但求無過，責任意識和擔當意識不強。二是部分民警執(zhí)法責任心不強、執(zhí)法能力水平不高，執(zhí)法不嚴格不規(guī)范問題。

4.紀律作風方面：一是少數(shù)部門在落實全面從嚴管黨治警力度不夠，黨風廉政、黨建與業(yè)務工作結合不緊密，層層傳導壓力，落實責任不到位，隊伍管理失之與軟、失之于寬。二是少數(shù)民警思想麻痹、心存僥幸，自律意識不強，存在著裝不規(guī)范、不嚴格遵守上下班紀律。三是少數(shù)部門和民警稀、拉、松，推、拖、滑等問題仍然不同程度存在。

5.選人用人方面：一是干部隊伍年齡偏大，年輕干部隊伍儲備不足。二是警力不足。警力配備比例為**‰，在全市排名倒數(shù)位置，受警力不足影響，運轉困難。三是輔警待遇偏低，招人難、留人難的問題依然存在。四是干部交流調(diào)整力度偏弱。主要表現(xiàn)在大隊、派出所之間調(diào)整交流力度??；在同一地方任職時間較長的干警調(diào)整交流不夠；各警種交流調(diào)整的壁壘仍然存在。五是局黨委在研判選用或是晉升人選時，征求基層意見建議不夠充分。

6.政治生態(tài)方面：隊伍教育主體責任落實有差距。少數(shù)所隊領導在履行“一崗雙責”方面，管理隊伍存在失之于寬，失之于軟的問題，部分黨支部警示教育、廉政提醒等工作不到位，對苗頭性、傾向性問題沒有及時發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正，對民警所思、所想掌握不全面，分析、研判、評估不到位。

1.班子建設方面：一是班子工作動力不足。隊伍年齡結構老化、人員超編，流動不夠；部分班子成員思想固化，缺乏進取心，工作活力不足；班子分工不科學，在班子成員分工上沒有結合單位工作實際和班子成員的工作能力、業(yè)務素質(zhì)等進行科學合理分工。二是學習調(diào)研不夠。班子成員對政治理論和業(yè)務知識的學習不深入、不系統(tǒng)，沒有結合實際有效組織開展專題業(yè)務知識學習培訓；班子成員深入一線對基層工作調(diào)研指導不夠。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進工作不夠。對工作的統(tǒng)籌謀劃推進不夠，主動向上級匯報、請示工作少，部分重點工作推進落實不力。

2.隊伍管理方面：一是在圍繞中心、分工協(xié)作、主動配合、協(xié)調(diào)發(fā)展方面做得還不夠到位。局黨委班子雖然制定了一系列規(guī)章制度，但制度建設同改革政策和措施結合得還不夠，制度的創(chuàng)新性、前瞻性和執(zhí)行力還不強，還沒有完全形成“制度管人、流程管事”的局面，制度雖然“能用”，但在“管用”和“善用”上還需要下功夫。二是分管領導責任心有待進一步加強，抓工作落實按部就班、思路方法不活，創(chuàng)新力度不足，執(zhí)行力和剛性約束需要進一步提高。三是抓黨建促隊伍管理作用不明顯。黨支部的政治優(yōu)勢發(fā)揮不足，通過黨內(nèi)政治生活引導黨員加強黨性修養(yǎng)不夠。

3.廉潔執(zhí)法方面：一是部分干部職工執(zhí)法素質(zhì)不高，依然存在執(zhí)法不規(guī)范、不到位的問題。二是法紀觀念認識不到位，風險環(huán)節(jié)控制不好，執(zhí)法中存在變通處理的現(xiàn)象。三是專業(yè)管理人員缺乏。

4.紀律作風方面：一是管理制度執(zhí)行不嚴格、不到位，依然存在遲到、早退的現(xiàn)象。二是干部隊伍主動擔當作為不夠，極少部分同志遇到工作一味著等待領導的指示，有時還會產(chǎn)生懼怕工作、逃避工作的思想。三是少數(shù)干部職工依然對黨風廉政建設工作認識不足，認為只是領導干部的事情，與己無關。

5.選人用人方面：一是隊伍年齡結構老化、人員超編，流動不夠。思想固化，活力不足。二是基層司法所所長職位空缺，單位內(nèi)部1人科室現(xiàn)象較為突出，許多工作開展受限。

6.政治生態(tài)方面：一是從嚴管黨治警主體責任落實不到位。對干部的從嚴教育、管理不夠，遵守和執(zhí)行政治規(guī)矩、政治紀律不嚴格，對一些制度的執(zhí)行流于形式。二是主動擔當作為不夠。政治意識、宗旨意識淡化，對上級決策部署的推進落實力度不夠，缺乏開展工作的主動性、創(chuàng)造性。三是黨建引領業(yè)務不夠。抓黨建工作與業(yè)務工作融合不夠，沒有充分發(fā)揮好黨建引領作用，黨員活動載體不鮮、不活，開展為民辦實事實踐活動不扎實，效果不明顯。

“鐵一般理想信念、鐵一般責任擔當、鐵一般過硬本領、鐵一般紀律作風”的政法鐵軍，更好地擔負起新時代政法機關的職責使命。

政法各單位黨委（黨組）主要領導要切實扛起第一責任，其它班子成員要落實整改的具體責任，加強對巡查發(fā)現(xiàn)問題的研究和整改落實。針對存在問題，要建立起問題清單，逐一認真分析研究，制定切實可行的具體整改措施，要將問題整改責任層層分解落實到班子成員、到具體科室、到責任人員，并明確整改時限和要求，確保所有問題整改有人抓、有人管、不落空，真正做到件件有著落，事事有回音。

政法各單位要正確把握巡查與政法業(yè)務工作的關系，清醒認識到只有把隊伍建設搞好了，從政治上發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，始終保持清醒頭腦，才能更好的投入工作，更有效率的開展工作，更高標準的完成工作。要始終堅持要堅持把巡查發(fā)現(xiàn)問題整改貫穿教育整頓全過程，統(tǒng)籌安排各項工作，以實實際際的整改成效面推動查糾整改走深走實。

政法工作和政法隊伍建設心得體會篇十五

作風，是形象，更是力量。通過鐵腕重拳，以情況通報、組織討論、開展“回頭看”、排查“風險點”等形式，精準發(fā)力、見人見事、邊查邊改，把作風建設推向深入、將作風改到深處，這充分體現(xiàn)了市委整頓作風的信心和決心，也為全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的政治保障。

推動發(fā)展要靠過硬作風來保證，細究那些不盡職不盡責、不作為亂作為、不守信不守法、不收斂不收手等問題，根子皆在思想深處。持續(xù)深入開展作風整頓，來不得半點兒戲，必須采取硬手段，鐵腕重拳出擊，認真抓、反復抓、一抓到底，尤其要防止問題反彈，切實做到失責必問、違紀必查。我們要始終牢記作風建設永遠在路上，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，以壯士斷腕、猛藥去疴的勇氣，狠抓作風整頓，不斷凝聚推動發(fā)展的強大力量。

要抓住關鍵少數(shù)較真碰硬，突出自查必實、自查從寬、督導必細、被查從嚴，一旦發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象絕不姑息。

要抓好警示宣傳教育，通過典型案例，找出問題癥結，總結經(jīng)驗教訓，從而進一步做好統(tǒng)籌安排、精準發(fā)力。

整頓工作還將持續(xù)開展，鐵腕重拳出擊，鐵規(guī)嚴格整肅，這是民心所向，也是我們的決心所在。

政法工作和政法隊伍建設心得體會篇十六

通過政法隊伍教育整頓學習，我深刻的認識到開展政法隊伍教育整頓工作的重要意義。

教育整頓的根本目的是強化政法隊伍整體素質(zhì)，提高政法隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，以高質(zhì)量教育整頓引領推動政法工作高質(zhì)量發(fā)展。這次政法隊伍教育整頓活動，緊盯清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神、提升能力素質(zhì)“四項任務”，堅持刀刃向內(nèi)、突出問題導向，既是一次刮骨療毒式的自我革命，也是一次激濁揚清式的“延安政風”。

開展政法隊伍教育整頓活動是踐行“兩個維護”、永葆忠誠本色的需要，是解決突出問題、純潔政法隊伍的需要，我們要切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、省委、市委部署上來，從政治的、全局的、戰(zhàn)略的高度，充分認識開展教育整頓的重大意義，強化政治引領，堅持刀刃向內(nèi)、刮骨療毒，為切實履行好黨和人民賦予的新時代使命任務提供堅強的組織保障。

加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事，任何時候都不能放松。教育是提高人的綜合素質(zhì)的實踐，通過教育的方式，強化素質(zhì)，增強本領，轉變作風，提升現(xiàn)實中存在的不足，使自己快速成長，當好中國特色社會主義事業(yè)的建設者、捍衛(wèi)者。幾天來，通過授課輔導、專題學習、討論交流，進一步增強了認識問題、反思問題、解決問題的緊迫意識和主動意識。

另一方面，要繼續(xù)深入學習，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺的加強黨性鍛煉，遵紀守法，廉潔奉公，做好自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不撓、知難而進的勇氣和決心完成黨和人民交給的各項任務。

第二篇:學習政法隊伍建設重要指示心得體會

這次政法隊伍教育整頓，既是貫徹黨中央決策部署的政治任務，也是打造新時代政法鐵軍的務實之舉。監(jiān)獄教育整頓會議的召開部署，使我進一步加深了對開展政法隊伍教育整頓重要性、必要性的認識，也進一步增強了思想革命、自我革命的自覺性和堅定性。通過這次教育整頓，我主要有以下三點感受：

一是認清了重要意義。這次教育整頓，對于我們來講，是一次時代的大考，考的是對黨忠誠的政治品質(zhì)、考的是履行使命的責任擔當、考的是廉潔干凈的作風形象，必須以刀口向內(nèi)的高度自覺，真心投入、真正融入，向黨和人民交出合格答卷；也是一次黨性的錘煉，必須時刻牢記政法姓黨的根本要求，緊緊圍繞政治建設的首要任務，努力在教育整頓中學出對黨忠誠的政治堅定，永葆忠誠純潔可靠的底色和本色；更是一次形象的重塑，堅持問題導向、突出查糾整改，著力整治政法系統(tǒng)存在的頑瘴痼疾、著力解決政法隊伍存在的突出問題，對于凈化政治生態(tài)、增強使命擔當、重塑作風形象具有重大而又深遠的影響。

二是看到了緊迫形勢。從我們自身看，監(jiān)獄隊伍整體是好的，在疫情防控、掃黑除惡、維護穩(wěn)定等攻堅戰(zhàn)中發(fā)揮了重要作用，但從近年來查處的政法系統(tǒng)違法違紀案件中可以看出，個別干警還存在理念信念喪失、規(guī)矩意識淡薄、素質(zhì)形象不佳的突出問題，廉潔自律，拒腐防變的能力和水平有待提高，這反映出加強政法隊伍建設的緊迫性，必須來一個徹底的大清除，進一步純潔隊伍、凈化生態(tài)，使政法系統(tǒng)廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保始終聽黨指揮、忠誠使命，為助推“十四五”開好局起好步提供有力保障、作出更大貢獻。

三是認清了自身差距。通過這次教育整頓，對照需要解決的重點問題，反思自身還存在著的問題，充分認識了教育整頓的重要意義開展政法隊伍教育整頓，是深入貫徹習近平總書記重要指示精神，是鍛造政法鐵軍、履行好新時代使命任務的必然要求，是解決突出問題、純潔隊伍、優(yōu)化政治生態(tài)的迫切需要，意義重大、影響深遠。監(jiān)區(qū)全體干警要充分認識開展此次教育整頓的重要性、緊迫性，以高度的責任感、使命感全力推動教育整頓，為維護道路暢通和諧有序、保障人民生命財產(chǎn)安全提供堅強政治保障。

第三篇:學習政法隊伍建設重要指示心得體會

經(jīng)過學習教育階段的學習，我認為對我們每名政法干警來說，應該從習近平總書記對政法隊伍建設提出的總要求，即“信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔”四個方面對自身進行認真檢視。

具體包括檢視入黨動機是否正確；對黨的基本理論、路線、方針、政策學習是否到位；對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平法治思想的理解是否全面；能否在大是大非、關鍵時刻做到“兩個維護”；能否堅持“四個自信”，始終同錯誤的思想和言論做斗爭等。

具體包括檢視對黨全心全意為人民服務的根本宗旨是否理解全面；對人民法院堅持司法為民的相關要求和舉措的理解是否充分；對如何豐富和改進為民服務的方法和舉措是否有明確的思考和謀劃等。

具體包括檢視對于習近平總書記對政法隊伍建設的指示和要求是否清楚；對自身的崗位職責和崗位要求是否清晰；對自身能力與崗位要求之間的差距是否清晰；對自身與政法英模、先進典型之間的差距是否清晰；對提升自身能力素質(zhì)的方法和舉措是否有清晰的思考和謀劃等。

具體包括檢視對黨規(guī)黨紀的學習、掌握、運用是否扎實；對政法隊伍教育整頓要重點整治的頑瘴痼疾是否有清晰認識；對如何改進工作作風，筑牢廉政防線是否有明確的思考和舉措；對通過教育整頓，自身要實現(xiàn)什么樣的提升、轉變或突破是否有合理的預期等。

政法工作和政法隊伍建設心得體會篇十七

通過學習《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》我認為做好新時代政法工作，關鍵在于要按照政治過硬、業(yè)務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的要求，努力鍛造一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的政法鐵軍。

政治過硬立旗幟。政法隊伍是捍衛(wèi)黨的領導、捍衛(wèi)社會主義政權、捍衛(wèi)國家安全和維護社會穩(wěn)定的重要力量，肩負著鞏固黨的執(zhí)政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)的神圣使命。政法機關首先是政治機關，這一性質(zhì)決定了政法隊伍必須旗幟鮮明講政治，不斷增強政治定力，確保政治上絕對忠誠可靠。政治上的堅定源于理論上的清醒，要抓好科學理論武裝，認真學習黨史國史，學習革命先輩和先進典型，多吸“理念之氧”，常補“精神之鈣”，教育引導廣大政法干警學思踐悟行習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，矢志不渝做中國特色社會主義事業(yè)的建設者和捍衛(wèi)者。

業(yè)務過硬樹標桿。業(yè)務過硬是政法隊伍的安身立命之本，政法干警應帶頭樹立業(yè)務標桿。習近平總書記強調(diào)，政法系統(tǒng)要把專業(yè)化建設擺到更加重要的位置，要突出實戰(zhàn)、實用、實效導向，全面提升政法干警業(yè)務水平。要提高運用法治思維和法治方式能力，政法干警要帶頭學法、守法、用法、護法，養(yǎng)成依法履職、依規(guī)辦事的習慣。善于做群眾工作，注重發(fā)揮調(diào)解作用，將群眾訴求和各類矛盾糾紛的解決引導到法治軌道上來，努力讓人民群眾在每一個司法案件和矛盾糾紛調(diào)處中感受到公平正義。要加強互聯(lián)網(wǎng)、金融、知識產(chǎn)權等新領域新知識的學習，強化對大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代科技手段應用的意識和能力的培訓，推動科技興警、科技強警，提高防控風險能力和輿論引導能力。

責任過硬保民生。政法機關承擔著大量公共服務職能，政法機關工作到不到位，直接反映在每名政法干警的身上。要牢固樹立責任意識，培養(yǎng)“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神，忠誠履職、不辱使命，把群眾事當自己事，多動嘴、勤跑腿，讓群眾開心至、滿意歸。要強化使命擔當，扛起責任大旗，做到守土有責、守土負責、守土盡責。面對重大政治考驗，必須挺身而出，絕不袖手旁觀;面對不良社會風氣，必須堅決斗爭，絕不聽之任之;面對急難險重任務，必須豁出來、頂上去，絕不畏縮不前。要敢于到斗爭沖突最前沿、維護穩(wěn)定第一線去迎接挑戰(zhàn)，到條件最艱苦、情況最復雜、矛盾最集中的地方去破解難題，贏得人民群眾的信任和支持。

紀律過硬鑄底線。要堅持從嚴治警不動搖，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，以強大的紀律約束力保證政法隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。按照全面從嚴治黨的要求，堅持“嚴”字把關，嚴格落實“兩個責任”，深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，真正把規(guī)矩挺在前面，讓“六大紀律”成為帶電的“高壓線”。堅持紀嚴于法、紀在法前，執(zhí)紀執(zhí)法貫通、有效銜接司法，嚴厲打擊司法腐敗，維護社會公平正義，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。深化警務公開、檢務公開、審判公開，自覺接受社會監(jiān)督，讓政法工作在陽光下運行，讓“人情案、金錢案、關系案”無處遁形，讓司法腐敗無處藏身。

作風過硬暖民心。作風建設直接關乎黨的生死存亡和人民事業(yè)的興旺發(fā)達，少數(shù)政法干警的一些不正之風和“微腐敗”，看似“小毛病”，實則“大危害”，影響的是社會整體對政法隊伍甚至黨和政府的評價。一次不文明的執(zhí)法，一場不公正的審判甚至一件不規(guī)范的著裝，都有可能傷害民心，導致巨大損失，因此作風建設必須常抓不懈。要持之以恒與“四風”作斗爭，求真務實反對形式主義，心系群眾反對官僚主義，艱苦奮斗反對享樂主義，勤儉節(jié)約反對奢靡之風。廣大政法干警要堅持走群眾路線，善于傾聽群眾心聲，打好作風建設仗，練好為民服務功，雷厲風行、真抓實干，以解決群眾實際困難為切入點，做群眾的貼心人和勤務員。

自開展政法隊伍教育整頓以來，我深入深刻認識到，作為一名法官，要把堅持黨對依法治國的領導擺在首位。

習近平總書記講：“心中高懸法紀明鏡、手中緊握法紀戒尺、知曉為官做事尺度”。我將牢記心間要做到執(zhí)法嚴明，公開公正，判好每一起案件，干好每一件事情。我將根據(jù)良田鎮(zhèn)勞務輸出的特殊情況、土地經(jīng)營權出租的現(xiàn)狀、婦女兒童權利保護現(xiàn)狀，將學習整理涉及勞務、土地、婦女權益保護的法律規(guī)定，對老百姓以長期課堂的形式進行法律宣講服務。我將根據(jù)良田鎮(zhèn)的案件情況做好訴源治理，對于已訴的案件，加強調(diào)解工作，真正做到案結事了，百姓不會因為打一場官司而反目成仇。

公安交警是公安機關的一支重要力量，是全面展示公安機關整體形象的重要窗口。2020年以來，按照上級部署要求，xx省xx市公安局交警支隊全面開展了“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動，對解決公安交警隊伍中存在的突出問題，打造公安交警鐵軍、推進公安交通管理工作現(xiàn)代化提供了有力保證。下面就如何進一步推進教育整頓活動談一下個人的幾點認識。

開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓，是深入貫徹習近平總書記重要指示精神、從政治上建設和掌握公安機關的重要舉措，是鍛造公安鐵軍、履行好新時代使命任務的必然要求，是解決突出問題、純潔公安隊伍、優(yōu)化政治生態(tài)的迫切需要，意義重大、影響深遠。xx市各級公安交管部門和全體民警要充分認識開展此次教育整頓的重要性、緊迫性，聚焦“忠誠警魂進一步筑牢、黨的領導進一步強化、政治生態(tài)進一步優(yōu)化、紀律作風進一步嚴明、擔當作為進一步彰顯”的目標，以高度的責任感、使命感全力推動教育整頓，為維護道路暢通和諧有序、保障人民生命財產(chǎn)安全提供堅強政治保障。

（一）堅決抓好忠誠教育。此次教育整頓重在教育引導廣大民警夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基，達到堅定理想信念，筑牢忠誠警魂的目標。要建立健全“第一議題”制度，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，常態(tài)化開展專項教育、政治輪訓，引導全體民警進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要深入挖掘交警隊伍在執(zhí)法辦案、服務群眾、承擔急難險重任務中涌現(xiàn)出來的先進典型事跡，把忠誠干凈擔當?shù)挠⒛＿x樹起來，營造學習英模、崇尚英模、爭當英模的良好氛圍，激勵隊伍更加忠誠履職、為民服務、擔當作為。要以教育整頓為契機，進一步加強警示教育，通過制作警示教育片、印發(fā)典型案例、到廉政教育基地進行現(xiàn)場教育等形式，組織民警反復看、反復學，真正入腦入心，自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線，從思想深處解決根本性問題。

（二）堅決抓好“關鍵少數(shù)”。此次教育整頓重在解決隊伍建設中存在的突出問題，推動整頓軟弱渙散的領導班子，及時調(diào)整問題突出的干部，堅決查處違紀違法的人員，達到清除害群之馬的目標。教育整頓以各級領導班子和領導干部為重點，領導班子成員發(fā)生問題的，要召開專題民主生活會、組織生活會，認真對照剖析，主動講清問題，如實說明情況。通過組織政治督察、開展選人用人專項調(diào)研等方式，深入查擺、解決隊伍中存在的政治不純、思想不純、組織不純、紀律不純、作風不純等問題，堅決防止和糾正政治意識淡化、黨的領導弱化、黨建工作虛化、責任落實軟化等突出問題。要堅決查處對黨不忠誠、不老實以及搞人身依附、“小圈子”的人，全面整治各類嚴重違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩行為。同時，用好監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，對班子成員、領導干部和民警身上的小問題、小毛病要早發(fā)現(xiàn)、早介入，該提醒的提醒，該批評的批評，避免問題由小變大。

（三）堅決抓好問題整治。此次教育整頓重在聚焦當前隊伍中存在的各類頑癥，拿出破難題、補短板、堵漏洞的管用措施，達到以突出問題整治帶動面上問題整改的目標。要緊盯短板不足和突出問題，強化執(zhí)法服務，優(yōu)化管理機制，以實際行動提升人民群眾的安全感、獲得感和滿意度。要廣泛開展“三個規(guī)定”專項整治，違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸專項整治，以及“槍車酒賭毒密網(wǎng)”等方面的專項整治，全面提升xx交警整體形象。要進行一次困擾基層突出問題的排查起底，著力解決隊伍中存在的形式主義、官僚主義等不良習氣，切實為基層一線松綁減負，讓基層民警有更多時間和精力做好基礎工作。

（四）堅決抓好示范引領。要及時梳理總結經(jīng)驗做法，從解決問題源頭上推出更多管方向、治根本、謀全局的新舉措新機制，形成一批可復制可推廣的隊伍建設經(jīng)驗做法。要健全完善正風肅紀長效機制、執(zhí)法監(jiān)督制約機制、素質(zhì)能力培訓機制，持續(xù)鞏固教育整頓成果，推動從嚴管黨治警常態(tài)長效。同時，要突出嚴管厚愛相結合，把握好此次教育整頓契機，主動向黨委政府和有關部門匯報溝通，進一步推動各項從優(yōu)待警措施落實落地，幫助民警解決身心、家庭等方面的實際困難，提升隊伍的凝聚力、向心力。

（一）要統(tǒng)攬工作進度。此次教育整頓不分階段、不設環(huán)節(jié)，對方案中明確的具體任務，要立足交通管理工作實際，認真深入研究推動，對短期能夠解決的問題或完成的任務，要一對一明確整改措施、責任單位、完成時限，掛圖作戰(zhàn)、限期銷號；對一時難以解決的問題或需要長期堅持的任務，也要明確推進路徑和工作辦法，分步驟、有重點地有序推進。在推進工作中，要重質(zhì)量、不重過程，重效果、不重留痕，真正把工作做扎實，把問題解決好。

（二）要嚴格責任落實。特別是“一把手”，要切實擔負起第一責任人責任，班子成員要認真履行“一崗雙責”，教育整頓辦公室要扎實履行整體推動責任，各交警大隊、支隊機關各單位也要按照分工，全方位壓實壓緊工作責任。同時，要堅持開門搞教育整頓，充分聽取社會各界和人民群眾的意見，做到教育整頓受群眾監(jiān)督、效果讓群眾評判。

（三）要把握輿論導向。堅持以正面宣傳為主，重點報道教育整頓的部署要求、進展情況和實際效果，積極展示公安交管部門正風肅紀的堅強決心，讓廣大人民群眾感受到公安交警隊伍的新氣象新變化。要加強對重大敏感違紀違法信息發(fā)布的審核把關，宣傳什么、何時宣傳、怎么宣傳，都要事先精心策劃，并嚴格履行審批程序，按權限發(fā)布。要同步做好涉警輿情的收集分析和處置引導工作，防止引發(fā)負面炒作，為教育整頓順利開展營造良好的輿論環(huán)境。

3月13日上午，銀川中院路院長走進我院，為全市基層法院干警講授《培鑄“四鐵”價值筑牢銀川法院高質(zhì)量發(fā)展基石》專題黨課。路華要求銀川法院要培鑄“四鐵”價值，努力將隊伍鍛造成絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，黨和人民滿意、信得過、能放心、靠的住的鐵軍。黨課內(nèi)容聽之發(fā)人深省，行之指路明燈，我也對“鐵”的特性有了新的體會。

一、法治信仰如鐵。習近平總書記指出，“我們黨要團結帶領各族人民實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，關鍵在于培養(yǎng)造就一支具有鐵的鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)母刹筷犖??！比嗣穹ü俚男叛?，就是對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信仰，這是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。我決心以鐵一般的信仰，身體力行地反對西方“司法獨立”的錯誤思想，堅決把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落實到平時工作中。

二、理想信念如鐵?！皼]有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’?！弊鳛楣伯a(chǎn)黨員，我要時刻牢記入黨誓詞、牢記初心使命，堅定自己的理想信念，做政治合格的共產(chǎn)黨員和人民法官。

三、紀律作風如鐵。通過這次政法隊伍教育整頓，我要以鐵的紀律培育自己好的工作作風，堅決同紀律松懈、精神懈怠、情趣低下、貪圖享受、徇私舞弊、貪贓枉法等嚴重影響、敗壞法院形象和司法公信力的行為現(xiàn)象做斗爭。

四、擔當作為如鐵。作為庭長，我要擔負起主體責任，帶領干警廉潔守法、秉公辦案、全力工作；作為法官，我要心系人民、認真履職、依法裁判。

通過前一階段的學習教育，我定會以滿腔熱情積極投身于政法隊伍教育整頓，結合黨史學習教育進一步增強對黨的黨的感情、對黨的忠誠，切實落實路華院長專題黨課要求，以實際行動捍衛(wèi)“金鳳鐵軍”的光榮稱號。

通過聆聽領導動員宣講、專家輔導講座，參加本院集中學習討論，進一步加深了對開展教育整頓重要性的認識，同時也深化了對忠誠純潔可靠這一根本要求的理解。下面結合學習思考和平時工作實踐中的一些感受，談幾點粗淺體會：

一、忠誠純潔可靠不是與生俱來的，需要在持續(xù)學習中培塑提高。政法姓黨是政法機關永遠不變的根和魂。作為檢察機關的共產(chǎn)黨員，培塑忠誠純潔可靠品質(zhì)，基本前提就是要加強黨的創(chuàng)新理論、路線綱領和專業(yè)法律知識的學習，堅定理想信念，努力提高依法履職的政治擔當和能力素質(zhì)。法院工作的特殊性質(zhì)，使我們在平時工作中更多的見證了一些反面教員。這些人在身陷囹圄，痛定思痛后，都不得不承認自己落伍、蛻變的原因雖然很多，但更深層次原因，還是理想信念上出了毛病。我理解，永葆忠誠純潔可靠本色，理想信念是基礎。必須時刻告誡自己，任何時候都不能放松對學習改造，自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦。越是與陰暗面接觸多，越需要提高自己的思想境界，尤其注意在真學、真懂、真信、真用上下功夫，斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。每一次的集中教育整頓中，都要圍繞需要解決的問題，進行認真的思想清理和對照檢查，做到參加一次教育，思想受一次觸動，心靈得到一次凈化，理想信念得到一次升華。給我心靈上的震撼永遠無法忘懷，無法抹去，使我在精神上再一次得到洗禮，在信念上進一步得到升華！在工作中要做到“三個始終”。

二、始終旗幟鮮明講政治。法院是人民的法院，是黨領導下的人民法院，作為基層法院的一名法官，必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央和集中統(tǒng)一領導。堅定理想信念，弘揚蘇區(qū)精神，不忘初心使命。始終不渝地堅持和依靠黨的領導，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，確保黨中央令行禁止，確保黨的路線方針政策在司法工作中推行和落實好，確保法院的各項工作部署落到實處，做一個政治合格的人民法官。

三、始終堅定不移強素質(zhì)。作為一名基層員額法官，自覺把習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹到審判工作和其他工作全過程。一方面要牢牢把握和嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決守住黨紀國法、倫理道德的底線，遵守法院的各項規(guī)章制度，確保院各項措施落實到位。另一方面就是作為法院的一個員額法官，為使自己處理的每一件案件公平公正，經(jīng)得起歷史的檢驗，必須加強法律業(yè)務的學習和庭審駕馭能力的提高，加強對法律知識的學習，尤其是新出臺的法律、司法解釋的學習和理解，要向書本學，向同事學，努力提高自己的審判業(yè)務水平，同時有效把握好黨的方針政策和國情、民情，做到有機結合，妥善處理每一件案件，讓案件的處理即符合法律規(guī)定，又能從社會大局出發(fā)，維護社會穩(wěn)定，促進社會的安定團結，讓每一件案件都體現(xiàn)出公平正義的社會主義核心價值觀。

四、始終堅持操守保廉潔。一名稱職的人民法官，除了需要具備法律基本素質(zhì)，還要有高度的職業(yè)道德和職業(yè)情操?！肮?、廉潔、為民”是政法干警的核心價值觀，也是人民法院的核心價值觀。作為一名員額法官，應當牢固樹立起社會主義法治理念，熱愛審判事業(yè)，珍惜法官榮譽，堅持法官職業(yè)操守，恪守法官良知，以維護社會公平正義為己任，認真履行法官職責。樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持自重、自省、自警、自勵，依法正確行使審判權。嚴格遵守中央八項規(guī)定、“五個嚴禁”和廉潔司法規(guī)定，“知敬畏、存戒懼、守底線”。始終繃緊廉潔自律這根弦，始終對法律和權力抱有敬畏之心。堅決守住用權的法律紅線和黨紀政紀底線，嚴格按原則、規(guī)矩和程序辦案、辦事情，確保權力行使不偏向、不越軌、不出格，確保手中的公權力在法律框架內(nèi)行使。堅持做到一心為民、司法為民，讓人民群眾在每一件司法案件中感受到公平正義。

隨著習近平總書記的關于加強政法隊伍建設的重要指示精神層層落實，全國上下掀起一陣政法隊伍“大教育，大學習，大整頓”的浪潮。我所也順勢而發(fā)，于3月15日召開全所隊伍教育整頓動員部署會，雖然至今半個月的時間不長，但是充實的活動安排，飽滿的教學內(nèi)容，深刻的思想剖析，久久地激蕩著我內(nèi)心的思潮，讓我感觸頗深、受益匪淺，作為一大隊的代表，我很高興能在這里和大家分享一下自己對于此次教育整頓活動的所思所想，今天的內(nèi)容是探討學習與方法、工作、品格的辯證統(tǒng)一關系，如有不到之處希望大家多多指正。
一，學習與方法，動之以情，曉之以理。學習黨史要用心用情，如果你能設身處地得想象革命路上的荊棘密布、險象環(huán)生、生死抉擇，你就會對先烈們錚錚傲骨、舍身取義、至死不渝的家國情懷敬佩不已。當我們的思緒飄搖到那個動蕩的年代，黨史里的一幕幕悲壯畫面，會讓你情不自禁想要了解到底是怎樣的一種主義，一種信仰讓人如此堅定追求，帶著問題去黨史中探索答案。當我們帶著滿腔的愛國熱血和篤定的信仰傳承去讀黨史，你才能真切的感受到黨史傳承的經(jīng)久不衰的生命力，帶著飽滿的情感去學習黨史，不僅能事半功倍，更能入腦入心。學習政法專項教育要深究其理，如果我們能入木三分地認識到國家公器主持公正、維護公序、彰顯正義的職責本質(zhì)，就不會抱怨嚴格的法律法規(guī)、復雜的執(zhí)法流程、諸多的業(yè)務知識讓工作束手束腳、疲于應付。知其然不夠，更要知其所以然，學習法律法規(guī)、規(guī)章制度之前，做好制度起源和政令出發(fā)點的預習功課是非常必要的，理解了制度的本意才能讓制度躍然紙上走進我們的內(nèi)心。作為一名司法行政戒毒人民警察，當你真正意識到神圣的執(zhí)法權是人民賦予我們的，帶著這種對權力的敬畏感、對形勢的危機感去學習政法理論，你會唯恐學的不夠、學的不深、學的不精。
二，學習與工作，學習源于工作，學習提升工作。學習的動力源于工作的壓力，學習的重點源于工作的弱點，此次的教育整頓針對性極強，在全所動員大會上提出的執(zhí)法業(yè)務方面存在的“六大頑瘴痼疾”，可以說是擲地有聲、一針見血、直指病根，把基層執(zhí)法久治不愈的疑難雜癥擺到了桌面上，讓執(zhí)法民警對照制度紅紅臉，出出汗，也讓各位領導和專家把把脈，會會診。正是所黨委這種敢于揭傷疤的決心，也預示了這次教育整頓必將從重、從嚴、從實，任何想濫竽充數(shù)、渾水摸魚的思想都要就此打住，要在此次教育整頓活動中直面問題、解決問題。學習中，要善于將學習成果轉化為我們工作中的法寶利器，通過學習，增強思想轉化，要更善于跟頑劣的戒毒人員擺事實、講道理，擺實實在在的事實，講邏輯縝密的道理，春風化雨，以柔克剛，這非但不是示弱的表現(xiàn)，反而是內(nèi)心強大的外在表現(xiàn);通過學習，增強法制思維，能善于利用法制思維管理戒毒人員，揭露他們違法亂紀的本質(zhì)，引導他們正確的認識戒毒，讓他們感受到法治在推動社會發(fā)展發(fā)揮的巨大能量;通過學習，增強制度執(zhí)行，發(fā)揮制度的作用管理戒毒人員，有獎有懲，有理有據(jù)，有章可循，讓管教不再是空口無憑，善于利用制度支撐我們的執(zhí)法行為，讓制度為執(zhí)法保駕護航。
三，學習與品格，學風即作風，學品即人品。學風要嚴，學習黨史要嚴肅，要本著尊重歷史事實的原則，不可妄自揣測，不可撥弄是非，不可偏激反動，要正義凌然，要;學習法規(guī)要嚴謹，法律內(nèi)在邏輯嚴密，法律關系條理清楚，容不得半點馬虎，要細心地學，耐心地學，梳理著學，關聯(lián)著學;學習標準要嚴格，這是一場全民思想大洗禮，這是一場政法隊伍大檢驗，學習內(nèi)容不打折，學習效果不放松，學習考核不防水，先要嚴于律己，還要互相監(jiān)督，一級學給一級看，一級帶著一級學。學品要正，學習態(tài)度要端正，主動地學，認真地學，盡力地學，學習也是考驗一個干部的試金石。在工作中，基層管教一直是個錯綜復雜的變量，一旦我們的執(zhí)法能力停滯不前，工作就容易出現(xiàn)漏洞，無疑就給了一些居心叵測的戒毒人員以可乘之機;生活中，一旦我們開始不思進取，這種消極的態(tài)度必然對家庭帶來不小的負能量沖擊，作為父母的希望、妻子的依靠、孩子的榜樣，對于家庭來說相比于結果我們的態(tài)度往往更重要，因此，加強自身學習，營造良好家風也是我們義不容辭的責任。
總而言之，作為一名共產(chǎn)黨員，我將不忘黨史，銘記黨章，遵守黨紀;作為一名公務員，我更要知法、懂法、守法;作為一名司法行政戒毒人民警察，特別是已經(jīng)走上中隊指導員的重要崗位，我更應該率先垂范，踐行規(guī)范文明執(zhí)法理念，守住公正廉明執(zhí)法底線，全力保障場所執(zhí)法安全。我在這里代表大隊民警向所黨委鄭重表態(tài)：堅決擁護所黨委，緊跟教育整頓的步伐，努力鉆研，強化本領，凈化思想，為新時代政法建設而奮勇當先、砥礪前行!謝謝大家!

政法工作和政法隊伍建設心得體會篇十八

“政法”應當是指“政法委員會”權力范圍之內(nèi)的那些事務和機構，即：共產(chǎn)黨領導之下國家的專政機關和專政職能。下面是小編收集的市政法隊伍建設工作會議總結，希望大家喜歡！

近日，河池市政法隊伍建設工作會議召開。會議學習貫徹落實全國、全區(qū)政法隊伍建設工作會議精神，研究部署今后工作任務。市委常委、政法委書記黃光華要求，高度重視，狠抓落實，切實加強河池市政法隊伍建設，努力建設一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的政法隊伍，為河池市順利實施“十三五”規(guī)劃、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強有力的法制保障。

黃光華指出，中央、自治區(qū)高度重視政法隊伍建設，先后召開了全國、全區(qū)政法隊伍建設工作會議。河池市政法系統(tǒng)要深刻學習領會會議精神實質(zhì)，努力把思想和行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)決策部署上來，切實增強做好政法隊伍建設的責任感和緊迫感。

黃光華要求，要深入推進正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化“三化”建設，著力提升政法干警的整體素質(zhì)。具體要按照總書記“五個過硬”要求，以思想政治建設為基礎，深入推進“正規(guī)化”建設;以業(yè)務能力為核心，深入推進“專業(yè)化”建設;以紀律作風建設為保障，深入推進“職業(yè)化”建設。要深化組織領導，為建設過硬政法隊伍提供強有力保障。要加強黨對政法工作的領導，狠抓班子隊伍建設，努力推動河池市政法工作再上新臺階，為建設平安河池、法治河池作出新的貢獻。

河池市中級人民法院院長楊曉春主持會議，河池市人民檢察院檢察長舒金生出席會議。

昨天，本市召開政法隊伍建設工作會議，研究部署20xx年工作，傳達市委關于開展領導干部作風建設年活動的精神。市委副書記、政法委書記王安順出席會議并講話，市委常委、市公安局局長馬振川主持會議。

20xx年是首都政法隊伍經(jīng)受重大考驗的一年。全市政法干警在黨中央和市委、市政府的堅強領導下，為實現(xiàn)“兩個奧運同樣精彩、同樣安全”的目標做出了積極貢獻。首都政法隊伍建設成果豐碩，一大批先進典型彰顯本色，一大批高層次人才脫穎而出，一大批優(yōu)秀干部鍛煉成長，一大批機制制度日臻規(guī)范。

20xx年，首都政法隊伍建設將進一步健全完善思想政治建設工作機制、領導干部選拔任用和考核評價機制、大規(guī)模教育培訓和人才培養(yǎng)工作機制、保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制、內(nèi)外監(jiān)督制約機制、政法宣傳和文化建設機制，在樹立政法隊伍良好形象上取得新突破。

王安順指出，要進一步增強做好首都政法隊伍建設工作的責任感、緊迫感，進一步鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，使之轉化為推進隊伍建設的強大動力和具體成效。要認真落實從嚴治警、從優(yōu)待警措施，樹立政法隊伍良好形象。要加強黨風廉政建設和反腐敗工作，認真查找可能發(fā)生違紀違法問題的風險點，逐步建立健全風險防范管理機制。

王安順要求，在全市政法單位各級領導干部中開展弘揚北京奧運精神、加強作風建設年活動，教育引導領導干部牢記維護首都安全穩(wěn)定的職責使命，牢固樹立服務首都科學發(fā)展的大局意識，努力為建設平安北京、促進首都經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展、確保新中國成立60周年大慶活動安全順利進行提供堅強的思想、政治和組織保障。

市高級人民法院院長池強、市人民檢察院檢察長慕平參加會議。

10月13日上午，駐馬店市人民檢察院召開全市檢察機關隊伍建設工作會議。這次會議的主要任務是學習貫徹全國檢察隊伍建設工作會議、巡視工作會議、第十四次全省檢察工作會議精神，總結近年來全市檢察隊伍建設工作，分析存在的問題，部署新形勢下檢察隊伍建設任務。

駐馬店市院領導班子成員、檢委會專職委員、實職處級干部、全體干警，各基層院檢察長、紀檢組長、政治處主任、辦公室主任參加了會議。正在市檢察院巡視的省院第一巡視組副組長錢進也應邀參加了會議。

市院黨組成員、副檢察長高學奇主持會議，市院黨組書記、檢察長吳文立講話。 會議認為：近年來，全市檢察機關堅決貫徹省院、市委決策部署，緊緊圍繞“五個過硬”要求，牢牢把握隊伍建設規(guī)律，全面加強隊伍思想政治、業(yè)務能力和紀律作風建設，班子領導核心作用進一步發(fā)揮，隊伍職業(yè)化素養(yǎng)和專業(yè)化水平進一步提高，紀律作風進一步向好，為推動檢察工作創(chuàng)新發(fā)展提供了有力組織保障。

吳文立檢察長對檢察隊伍建設、檢察改革、檢察系統(tǒng)內(nèi)巡視巡察工作和今年后幾個月的工作提出要求。關于隊伍建設：當前和今后一個時期，全市檢察機關要以“五過硬三化三提升”建設為載體，全面加強隊伍建設。要堅持“五過硬”的總要求，以信念堅定為政治靈魂強化政治過硬，以公平正義為價值追求強化業(yè)務過硬，以敢于擔當為黨性原則強化責任過硬，以清正廉潔為職業(yè)操守強化紀律過硬，以執(zhí)法為民為本質(zhì)要求強化作風過硬。要堅持“三化”建設方向，以管理規(guī)范為標準推進正規(guī)化建設，以檢察工匠為導向推進專業(yè)化建設，以職業(yè)精神為內(nèi)核推進職業(yè)化建設。要堅持“三提升”的目標引領，以信念堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、清正廉潔提升隊伍素質(zhì)，以融入大局、法治引領、釋法說理、科技支撐提升司法水平，以公正司法、規(guī)范司法、廉潔司法、陽光司法提升司法公信。要發(fā)揮黨建統(tǒng)領優(yōu)勢，增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。兩級院黨組要落實“抓黨建、帶隊建、促業(yè)務、強公信”工作思路，構建黨組書記負總責、班子成員分工負責、機關黨委推進落實、各部門一崗雙責的黨建工作責任體系。要提升機關黨建工作實效，發(fā)揮好思想政治工作的引領和保障作用。通過多種形式，推動思想政治工作從側重理論說教向形式多樣轉變，增強思想政治工作的時代感和吸引力。要嚴肅黨內(nèi)政治生活，推動黨內(nèi)組織生活制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化。要堅持機關黨建與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實、同考核，確保業(yè)務工作推進到哪里，機關黨建就跟進到哪里。要加大先進典型選樹力度，及時發(fā)現(xiàn)、培育、樹立叫得響、站得住、可信度高、在全省全國有較大影響力的先進典型。兩級院黨組要切實履行全面從嚴治檢主體責任，堅持守土有責、守土盡責，把從嚴管黨治檢深度融入各項檢察工作。

關于檢察改革：要充分認識到改革是以司法責任制為中心的改革，要做好相關準備工作。要認真組織學習相關改革文件，全面準確理解改革精神，把各項改革的內(nèi)涵、政策措施和具體要求吃透把準，確保改革正確方向。要組織好隊伍結構、辦案數(shù)量等基礎情況摸底調(diào)查，做到底數(shù)清、情況明、問題準、測算精。要結合省院和試點院的改革方案，深入分析論證，廣泛聽取意見，研究制定符合本地實際，便于操作的改革方案和配套文件。要主動向黨委及其政法委匯報，爭取有力支持，推動破解難題。加強與法院、組織部門、編辦、財政部門等溝通協(xié)調(diào)，凝聚改革共識，形成改革合力。

關于檢察系統(tǒng)內(nèi)巡視巡察：要深刻認識開展系統(tǒng)內(nèi)巡視巡察的重大意義，強化責任擔當，為全面從嚴治檢提供有力支撐。必須堅決落實黨中央要求，堅定政治方向，堅持問題導向，堅守價值取向。 要圍繞發(fā)現(xiàn)問題開展巡視巡察，重點發(fā)現(xiàn)和解決黨的領導弱化問題，自覺服從服務于黨和國家工作大局，確保中央的各項要求在檢察機關得到不折不扣執(zhí)行;重點發(fā)現(xiàn)和解決黨的建設缺失問題，確保檢察機關各級黨組織真正成為堅強有力的領導集體;重點發(fā)現(xiàn)和解決全面從嚴治黨不力問題，推動管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。要圍繞解決問題深化整改，嚴格落實報告、反饋、移交、整改、公開、宣傳“六個重點環(huán)節(jié)”要求。要圍繞防范問題建章立制，巡視巡察組對發(fā)現(xiàn)的問題要挖出深層原因，提出有針對性的意見建議。

關于今年后幾個月的工作：一要抓好“

兩學一做

平輿縣人民檢察院、正陽縣人民檢察院、市檢察院辦公室、市檢察院偵查監(jiān)督處分別作了經(jīng)驗發(fā)言。會議還對上蔡縣人民檢察院等3個集體和孟衛(wèi)民等5名先進個人進行了表彰。

政法工作和政法隊伍建設心得體會篇十九

隨著社會的進步和發(fā)展，政法隊伍的建設已成為一個國家安全和穩(wěn)定的重要組成部分。作為一名政法干部，我有幸參與了多年的政法隊伍建設工作，積累了一些心得體會。在這里，我將結合自身的經(jīng)驗，簡要地總結出五個方面的建議，以期能夠進一步推動我們的政法隊伍的發(fā)展。

首先，加強理論學習和思想教育。政法隊伍的建設首先需要有一支高素質(zhì)的干部隊伍，而高素質(zhì)的干部則需要通過充實自己的理論知識來提高自身水平。因此，我們要加強對政府法制建設、公安管理，以及國內(nèi)外政治、經(jīng)濟、文化等方面的學習，增強自己的綜合素質(zhì)。同時，在思想教育上，我們要牢固樹立正確的政治觀念，強化黨的領導意識，堅守法律底線，遵守職業(yè)道德，在實踐中保持清醒的頭腦和正確的判斷。

其次，強化實踐鍛煉和崗位訓練。政法隊伍的建設需要經(jīng)過實踐的檢驗，只有在實際崗位上不斷磨煉，才能逐漸成長為一個真正有能力、有經(jīng)驗的干部。因此，在政法隊伍建設過程中，我們要注重培養(yǎng)干部們的實踐能力，通過參與案件偵破、治安維穩(wěn)等實際工作，提高他們的應變能力和解決問題的能力。同時，我們要加強對干部的規(guī)范化培訓，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能，確保他們能夠勝任各自的崗位職責。

第三，加強隊伍建設和業(yè)務交流。政法隊伍是一個緊密聯(lián)系的集體，只有隊伍的團結一致，才能更好地發(fā)揮整體效應。因此，我們要加強隊伍建設，增進同志之間的友誼和信任，形成良好的團隊精神和合作意識。同時，我們要加強業(yè)務交流，通過開展講座、座談會等形式，分享工作心得和經(jīng)驗，互相學習，共同進步。只有不斷增強各級政法干部之間的工作協(xié)調(diào)性和配合性，才能提高整個隊伍的工作效率和質(zhì)量。

第四，加強監(jiān)督管理和激勵機制。政法隊伍建設過程中，監(jiān)督管理是不可或缺的一項工作。我們要建立起健全的監(jiān)督管理體制，加強對干部的考核評估，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，確保治安工作的科學化、規(guī)范化和制度化。同時，我們要建立起一種合理的激勵機制，通過提供更好的待遇和晉升渠道，激勵干部們不斷提升自我，為政法隊伍的發(fā)展貢獻自己的力量。

最后，加強與社會的溝通和聯(lián)系。政法隊伍是服務于人民的，必須始終保持與社會的緊密聯(lián)系和溝通。我們要主動傾聽民意、了解社情，及時掌握社會矛盾和問題，積極回應社會關切，為人民群眾提供更好的政法服務。同時，我們要加強與社會各界的合作，形成共同推動政法隊伍建設的合力。

總的來說，政法隊伍的建設是一項關系到國家安全和社會穩(wěn)定的重要任務。只有不斷加強理論學習和思想教育，強化實踐鍛煉和崗位訓練，加強隊伍建設和業(yè)務交流，加強監(jiān)督管理和激勵機制，加強與社會的溝通和聯(lián)系，才能使我們的政法隊伍更加壯大，更能履行好自己的職責，為社會的和諧穩(wěn)定做出更大貢獻。同時，個人的努力和進取精神也是政法隊伍建設的重要推動力量，每一名政法干部都要時刻以正確的政治覺悟和一往無前的奮斗精神，成為一名優(yōu)秀的政法工作者。

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