科技的發(fā)展給我們的生活帶來了很多便利,我們要善于利用科技來提高學習和工作的效率。如何克服困難,實現(xiàn)自己的目標是每個人都需要思考的問題。請大家閱讀以下精選總結范文,希望對大家寫作有所幫助和啟發(fā)。
貴賓服務培訓心得篇一
今天下午,我們公司上了一節(jié)生動又受益匪淺的服務禮儀課—由xx國際物業(yè)服務黃經理主講。
服務禮儀是指服務人員與顧客接觸或提供服務時的交往藝術。單從這個概念看來,這是一件挺容易做好的事情,然而真的從實際中運用起來就相當有難度。
從黃經理主講中,我認為最讓我把理論與實踐相結合的是—服務禮儀的四大原則和如何打動顧客的方法,讓我明白到物業(yè)服務公司中扮演的"角色"。
對于服務企業(yè)來說,"微笑"永遠是讓顧客或業(yè)主感受到物業(yè)服務的最"基礎"。記得有一次,有一位業(yè)主對我們物業(yè)服務中心的前臺助理說"你們的微笑和熱情,讓我們感受到被重視和愛戴"。聽了這句話,我久久地回憶著——真摯的.微笑,讓我們與業(yè)主的"距離"拉得更近,那樣將是一副"和諧"的畫面。
1、解決問題;當業(yè)主要解決問題時,我們物業(yè)服務企業(yè)要第一時間抓住問題的關鍵,從"問題"的主要矛盾出發(fā),從而得到解決問題根源的關鍵。例如:有些業(yè)主家在裝修期間,有時用電超負荷,那電閘就會自動跳閘,那樣的話就要斷電??墒牵敼こ倘藛T第一時間出現(xiàn)在業(yè)主家并讓其恢復用電時,業(yè)主會露出滿意的笑容。所以說,能解決業(yè)主提出的問題,才會使業(yè)主明受到物業(yè)服務的必要性。
2、細節(jié)人性化;z小區(qū)是個自能化及人性化相結合的小區(qū)。從身為物業(yè)服務企業(yè)里的一員,我們要時刻體現(xiàn)細節(jié)人性化,要從平時的各部門見到業(yè)主和顧客要及時禮貌問好,要注重小區(qū)的人文文化和環(huán)境衛(wèi)生,讓業(yè)主和顧客感受到"酒店式的委托代辦物業(yè)服務"。
3、服務快捷;業(yè)主要咨詢或要解決的問題,不但要有耐心,最重要是有及時解決業(yè)主的問題。例如:有業(yè)主反映入戶門要安裝"貓眼",最終還是以最快捷的方式處理好。
總的來說,只要我們要最真摯的心去為業(yè)主的利益著想,那就會讓業(yè)主得到滿意的服務;那么,這將是個和諧的小區(qū)。
貴賓服務培訓心得篇二
酒店工作中熱忱固然重要,但還需要具備良好的服務能力。例如遇到突發(fā)事件,客人心肌梗塞突然昏厥,如果等醫(yī)務人員到來,客人生命恐怕會有危險。服務人員這時如果沒有一點急救知識,縱有滿腔熱情也無濟于事,因為其中涉及到能與不能”技術性問題。因此,認為作為酒店服務員至少要具備以下幾方面的服務能力。
一、語言能力
體現(xiàn)服務員的精神涵養(yǎng)、氣質底蘊、態(tài)度性格??腿四軌蚋惺艿阶钪匾膬蓚€方面就是服務員的言和行。語言是服務員與客人建立良好關系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質外殼。
要注意語氣的自然流暢、和藹可親,服務員在表達時。語速上保持勻速,任何時候都要心平氣和,禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯經常可以緩和語氣,如“您、請、負疚、假如、可以”等等。另外,服務員還要注意表達時機和表達對象,即根據不同的場所和客人不同身份等具體情況進行適當得體的表達。
經常忽略了語言的另外一個重要組成局部—身體語言。根據相關學者的研究,人們談論時。身體語言在內容的表達中起著非常重要的作用。服務員在運用語言表達時,應當恰當地使用身體語言,如運用恰當的手勢、動作,與口頭表達語言聯(lián)袂,共同構造出讓客人易于接受和滿意的表達氛圍。
二、交際能力
每一個服務員每天都會與同事、上級、下屬特別是大量的客人進行廣泛的接觸,酒店是一個人際交往大量集中發(fā)生的場所。并且會基于服務而與客人發(fā)生多樣的互動關系,妥善地處理好這些關系,將會使客人感到被尊重、被看重、被優(yōu)待??腿诉@一感受的獲得將會為經營的繼續(xù)興旺和企業(yè)品牌的宣傳、傳達起到不可估量的作用。良好的交際能力則是服務員實現(xiàn)這些目標的重要基礎。
三、觀察能力
第一種是客人講得非常明確的服務需求,服務人員為客人提供的服務有三種。只要有嫻熟的服務技能,做好這一點一般來說是比較容易的第二種是例行性的服務,即應當為客人提供的不需客人提醒的服務。例如,客人到餐廳坐下準備就餐時,服務員就應當迅速給客人倒上茶、放好紙巾或毛巾;前廳時,帶著很多行李的客人一進門,服務員就要上前幫助。第三種則是客人沒有想到沒法想到或正在考慮的潛在服務需求。
四、記憶能力
客人經常會向服務員提出一些如酒店服務項目、星級檔次、服務設施、特色菜肴、煙酒茶、點心的價格或城市交通、旅游等方面的問題,服務過程中。服務員此時就要以自己平時從經驗中得來的或有目的積累成為客人的活字典”指南針”使客人能夠即時了解自己所需要的各種信息,這既是一種服務指向、引導,自身也是一種能夠征得客人欣賞的服務。
或在餐飲時需要一些酒水茶點,服務員還會經常性地碰到客人所需要的實體性的延時服務。即客人會有一些托付服務員操持的事宜。這些服務項目的提出到提供之間有一個或長或短的時間差,這時就需要酒店服務員能牢牢地記住客人所需的服務,并在稍后的時間中準確地予以提供。如果發(fā)生客人所需的服務自愿延時或干脆因為被遺忘而得不到滿足的情況,對酒店的形象會產生不好的影響。
六、應變能力
服務員應當秉承“客人永遠是對的宗旨,服務中突發(fā)性事件是屢見不鮮的處置此類事件時。善于站在客人的立場上,設身處地為客人著想,可以作適當的讓步。特別是責任多在服務員一方的就更要敢于供認錯誤,給客人以即時的道歉和補償。一般情況下,客人的情緒就是服務員所提供的服務狀況的一面鏡子。當矛盾發(fā)生時,服務員應當首先考慮到錯誤是不是自己一方。
七、營銷能力
還應當主動地向客人介紹其他各種服務項目,一名服務員除了要依照工作順序完成自己的本職工作外。向客人推銷。這既是充分挖掘服務空間利用潛力的重要方法,也是體現(xiàn)服務員的主人翁意識,主動向客人提供服務的需要。
相關: 教育工作者學習培訓心得體會 黨課培訓心得體會 語文教師培訓心得體會 市場營銷培訓心得體會 教育工作者學習培訓心得體會 。
服務員培訓心得2
貴賓服務培訓心得篇三
酒店工作中熱忱固然重要,但還需要具備良好的服務能力。例如遇到突發(fā)事件,客人心肌梗塞突然昏厥,如果等醫(yī)務人員到來,客人生命恐怕會有危險。服務人員這時如果沒有一點急救知識,縱有滿腔熱情也無濟于事,因為其中涉及到能與不能”技術性問題。因此,認為作為酒店服務員至少要具備以下幾方面的服務能力。
一、語言能力
體現(xiàn)服務員的精神涵養(yǎng)、氣質底蘊、態(tài)度性格。客人能夠感受到最重要的兩個方面就是服務員的言和行。語言是服務員與客人建立良好關系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質外殼。
要注意語氣的自然流暢、和藹可親,服務員在表達時。語速上保持勻速,任何時候都要心平氣和,禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯經常可以緩和語氣,如“您、請、負疚、假如、可以”等等。另外,服務員還要注意表達時機和表達對象,即根據不同的場所和客人不同身份等具體情況進行適當得體的表達。
經常忽略了語言的另外一個重要組成局部—身體語言。根據相關學者的研究,人們談論時。身體語言在內容的表達中起著非常重要的作用。服務員在運用語言表達時,應當恰當地使用身體語言,如運用恰當的手勢、動作,與口頭表達語言聯(lián)袂,共同構造出讓客人易于接受和滿意的表達氛圍。
二、交際能力
每一個服務員每天都會與同事、上級、下屬特別是大量的客人進行廣泛的接觸,酒店是一個人際交往大量集中發(fā)生的場所。并且會基于服務而與客人發(fā)生多樣的互動關系,妥善地處理好這些關系,將會使客人感到被尊重、被看重、被優(yōu)待。客人這一感受的獲得將會為經營的繼續(xù)興旺和企業(yè)品牌的宣傳、傳達起到不可估量的作用。良好的交際能力則是服務員實現(xiàn)這些目標的重要基礎。
三、觀察能力
第一種是客人講得非常明確的服務需求,服務人員為客人提供的服務有三種。只要有嫻熟的服務技能,做好這一點一般來說是比較容易的第二種是例行性的服務,即應當為客人提供的不需客人提醒的服務。例如,客人到餐廳坐下準備就餐時,服務員就應當迅速給客人倒上茶、放好紙巾或毛巾;前廳時,帶著很多行李的客人一進門,服務員就要上前幫助。第三種則是客人沒有想到沒法想到或正在考慮的潛在服務需求。
四、記憶能力
客人經常會向服務員提出一些如酒店服務項目、星級檔次、服務設施、特色菜肴、煙酒茶、點心的價格或城市交通、旅游等方面的問題,服務過程中。服務員此時就要以自己平時從經驗中得來的或有目的積累成為客人的活字典”指南針”使客人能夠即時了解自己所需要的各種信息,這既是一種服務指向、引導,自身也是一種能夠征得客人欣賞的服務。
或在餐飲時需要一些酒水茶點,服務員還會經常性地碰到客人所需要的實體性的延時服務。即客人會有一些托付服務員操持的事宜。這些服務項目的提出到提供之間有一個或長或短的時間差,這時就需要酒店服務員能牢牢地記住客人所需的服務,并在稍后的時間中準確地予以提供。如果發(fā)生客人所需的服務自愿延時或干脆因為被遺忘而得不到滿足的情況,對酒店的形象會產生不好的影響。
六、應變能力
服務員應當秉承“客人永遠是對的宗旨,服務中突發(fā)性事件是屢見不鮮的處置此類事件時。善于站在客人的立場上,設身處地為客人著想,可以作適當的讓步。特別是責任多在服務員一方的就更要敢于供認錯誤,給客人以即時的道歉和補償。一般情況下,客人的情緒就是服務員所提供的服務狀況的一面鏡子。當矛盾發(fā)生時,服務員應當首先考慮到錯誤是不是自己一方。
七、營銷能力
還應當主動地向客人介紹其他各種服務項目,一名服務員除了要依照工作順序完成自己的本職工作外。向客人推銷。這既是充分挖掘服務空間利用潛力的重要方法,也是體現(xiàn)服務員的主人翁意識,主動向客人提供服務的需要。
服務員培訓心得4
貴賓服務培訓心得篇四
通過這次培訓,使我對家政教育有了更深的認識,家政教育不僅僅是我們熟悉的,如掃掃地、炒幾個菜、洗幾件衣服等家務勞動,它還包括自我服務、家庭理財、生活習慣、交際禮儀、美化生活等,是一門集綜合性、實踐性、生活性、創(chuàng)新性為一體的課程。
要想真正上好家政教育這門課,筆者認為教師要練好自己的內功,充分利用好教材,靈活地處理教材,尤其要特別重視學生的課前準備等。培訓中,我們有幸聆聽了年輕教師為我們上了家政教育示范課——系鞋帶,為我們開展家政教育提供了范例,同時也為我們指明了方向。
如果真正能夠把家政教育課上起來,把家政教育落到實處,這樣,既能調動學生積極性又能培養(yǎng)學生的動手、實踐、創(chuàng)造、生活處理等能力,促進學生素質的.提高,肯定能避免“高分低能”的現(xiàn)象。
貴賓服務培訓心得篇五
這次很有幸的參加省機關幼兒園的培訓,培訓的內容是關于幼兒午睡管理和常見的意外事故。我們知道在幼兒園里,幼兒的健康是最為重要的,做什么事情都要以安全為主。我們也知道保護孩子們的健康是我們的義務,但有時意外我們是避免不少的,所以,作為一名幼教老師,除了掌握必要的教學技能之外,還要了解熟悉一些安全上的一些處理方法與措施。為此很感謝這次的培訓,讓我對午睡方面的管理與幼兒遇到意外事故的處理方法。以下是我對這次培訓內容的見解。
今天由兩位保健主任給我們講這次的培訓,一開始給我們講的是馬老師,培訓內容是關于幼兒午睡管理。一開始,馬老師給我們講了很多關于幼兒園的午睡安全事故的案例,我們也有所了解,最近這些年也發(fā)生了關于午睡的好多安全事故,這些都是幼兒老師的疏忽造成的,都是由一些不起眼的小事引起的,聽到這些,自己都后怕,本應是開開心心的孩子,一下子就沒了,家庭的整個希望也沒了。所以在午睡方面要提高警惕,做好記錄,做好觀察等。特此,馬老師以他的經驗告訴我們,在幼兒午睡時,主班老師和值班老師應該怎么做,給了我明確的答案。
一、加強安全管理需求
二、提高保育質量的需求
1、保教合一
2、多方合作
3、齊抓共管
4、促進發(fā)展
三、促進專業(yè)成長需求
1、明確午睡安全管理
制度
2、熟悉幼兒午睡常規(guī)要求
3、掌握突發(fā)事故處理方法
4、執(zhí)行午睡檢查反饋機制
(1)實行
行政
管理雙管齊下的巡班制度
(2)做好
班級
午睡情況記錄
(3)加強家園聯(lián)系的溝通反饋:反饋睡眠情況、了解個體差異、共同尋找對策。
以上是馬老師大致的培訓內容,從這些內容中,說明了午睡的管理制度要嚴謹,要系統(tǒng)化,要做好措施,老師要提高警惕。
接下來是由何老師講關于幼兒常見的意外事故與處理方法如:
一、幼兒游戲時受傷:這種情況是意外事故引起的,即使教師在場,幼兒的傷害也往往是不可避免的。但幼兒園沒有盡自己的義務,就很難證明自己沒有過錯的。
二、因教學設施引發(fā)的事故:如滑梯、小城堡、蹦蹦床、秋千等大型玩具都存在著安全隱患,一旦發(fā)生事故,幼兒園必須承擔相應的責任。老師要提高警惕。
三、窒息:異物進入氣管,最初可引起連續(xù)性咳嗽,繼則出現(xiàn)呼吸困難,可引起窒息死亡。
處理方法:1、背部叩擊法2、胸部沖擊法3、胸部按壓法
四、觸電急救:發(fā)生觸電后,在自己安全的情況下,立即使患兒脫離電源,關閉電門。
處理方法:幼兒觸電后,可立即檢查患兒的呼吸、心跳、如有微弱的呼吸及心跳,馬上進行人工呼吸。人工呼吸應耐心,不可隨意放棄搶救機會。在堅持人工呼吸的同時,必須立即聯(lián)系急救中心130求救。
五、脫臼:表現(xiàn)為腫脹、疼痛,運動活動受限
處理方法:確定脫位后,立即將脫位肢體用三角巾適當固定后送往醫(yī)院,爭取早點復位,受傷后暫時進食,以免復位時使用麻醉劑引起嘔吐。
六、燒(燙)傷
處理方法:脫離燒(燙)傷源。立即用大量流動冷水浸沖局部降溫10分鐘,隨即脫掉被熱源浸透的衣服等。
七、鼻出血:發(fā)生鼻出血時,緊張或大哭、用力揉擦鼻子等均會加重出血。
處理方法:應立即將幼兒抱起取半臥位,大齡
兒童
可采取直立式直坐位,但不要低頭或者后仰位?;虬醋≥p按鼻翼。再或許查看幼兒那邊鼻子出血,按住相反手的中指上面一節(jié)。
八、鼻異物
處理方法:小異物可囑咐兒童緊按無異物的鼻孔,用力擠出,或打噴嚏,使其出。
九、耳異物
處理方法:植物性異物,體積較小可囑咐兒童頭歪向異物側,單腳跳,使其自然脫落,動物性異物,可用手電筒放在耳邊誘導昆蟲自行爬出。如效果不好,應去醫(yī)院取出。
十、眼異物
處理方法:千萬不要用手揉眼睛,以免擦傷角膜,應立即用眼藥水沖洗眼睛,將異物沖出。
十一、咽部異物
處理方法:孩子被異物卡住后,讓他張大嘴,將舌頭壓下,用鑷子輕輕夾出,如是魚刺,可用米醋飲服。
十二、腦震蕩
處理方法:幼兒摔傷后,要24小時觀察發(fā)現(xiàn)異常,隨即時送往醫(yī)院。
十三、手扎刺
處理方法:將鑷子或縫衣針在火上燒一燒,并將傷周圍皮膚擦洗干凈,順扎方向將刺挑出或拔出,然后用手擠一擠,出口滴血,再些酒精。必要時打傷風針。
在這次培訓中,受益匪淺。對幼兒午睡與幼兒意外事件的處理有了更深的認識與熟悉。為此,感謝這一次的培訓。
安全服務培訓心得3
貴賓服務培訓心得篇六
作為一名貴賓室服務員,在過去的培訓中,我受益匪淺。這些培訓課程不僅為我提供了必要的技能和知識,還讓我認識到了服務行業(yè)的重要性和責任。通過這些培訓,我不僅能夠提供專業(yè)的服務,還能夠真正滿足客戶的需求。今天我將分享我在貴賓室服務培訓中的心得體會。
首先,在培訓的第一階段,我們被要求掌握基本禮儀和服務守則。我們學習了如何正確地與客戶打招呼、如何應對客戶的要求以及如何妥善處理客戶的投訴。在學習過程中,我們進行了大量的角色扮演,模擬了各種實際情況。這讓我們更加熟悉并靈活應對各種客戶需求的能力。
其次,在培訓的第二階段,重點放在了與客戶溝通和解決問題的技巧上。我們學習了如何發(fā)現(xiàn)客戶的真實需求,如何主動詢問客戶的意見,并在需求解決的過程中給予客戶積極的反饋。此外,我們還學習了如何進行沖突管理和危機處理。通過不斷地模擬實際情況并與其他學員一起討論,我逐漸提高了解決問題的能力和溝通能力。
第三階段的培訓主要集中在產品和服務知識的學習上。作為一名貴賓室服務員,我們必須全面了解所提供的服務和產品。我們學習了酒店的不同客房類型、各項服務項目以及其他酒店設施的信息,并在培訓期間進行了多次實地考察。這讓我深刻認識到了服務員的責任,我意識到只有掌握足夠的產品和服務知識才能為客戶提供更好的幫助和建議。
在培訓的第四階段,我們學習了提高服務質量的方法和技巧。在這個階段,我們學習了如何提高工作效率、如何合理安排時間以及如何處理繁忙和高壓力的工作環(huán)境。我們還學習了如何與同事合作,以及如何在團隊中發(fā)揮自己的最佳水平。通過這些培訓,我意識到團隊合作是實現(xiàn)優(yōu)質服務的關鍵,只有通過相互支持和協(xié)作,我們才能更好地滿足客戶的需求。
最后,在培訓的最后階段,我們進行了一系列的考核和實踐。我們被要求在真實的工作環(huán)境中展示我們所學到的知識和技能。雖然考核過程有一些緊張,但這為我們提供了寶貴的機會來實踐和應用我們所學到的東西。通過實踐的鍛煉,我找到了自己的不足之處,并努力改進。
在整個培訓過程中,我認識到成功的服務工作需要不斷地學習和改進。我們必須保持積極的工作態(tài)度,不斷提升自己的專業(yè)技能和知識水平。作為一名服務人員,我們?yōu)轭櫩吞峁┓盏哪芰唾|量將直接影響到酒店的聲譽和品牌形象。因此,我將不斷努力提高自己的服務水平,為客戶提供更優(yōu)質的貴賓室服務。
在貴賓室服務培訓中,我體驗到了快樂、挑戰(zhàn)和成長。通過不斷學習和實踐,我已經知道了如何成為一名優(yōu)秀的貴賓室服務員。我深知責任和艱辛,并將繼續(xù)努力提高自己的服務能力和專業(yè)知識,為客戶提供更好的服務。我相信,只要我們積極投入并堅持不懈,我們定能成為一名對得起自己和客戶的出色服務員。
貴賓服務培訓心得篇七
作為一種高級服務體驗的代表,貴賓服務在現(xiàn)代社會變得越來越普遍。無論是在高端酒店、商務活動還是私人聚會中,貴賓服務都能夠為客戶提供獨特的體驗和專屬待遇。在我自己的親身經歷中,我體驗到了這種服務所帶來的卓越感受。以下是我對貴賓服務的五段式心得體會。
第一段:貴賓服務的基本概念和特點
貴賓服務是一種為客戶定制化的服務體驗。無論是在酒店還是其他場所,貴賓服務都融合了個性化、定制化、尊貴化的元素。通過這種服務,客戶可以享受到迅捷高效的服務過程、個性化的服務內容以及尊貴禮遇。比如,在酒店中,貴賓服務會為客戶提供私人管家、專屬接待和一系列貼心的額外服務,以確??蛻舻臐M意度和舒適感。
第二段:貴賓服務的意義和價值
貴賓服務不僅僅是一種豪華體驗,更是一種提升品牌形象和塑造服務信譽的重要手段。通過提供定制化的服務,貴賓服務能夠樹立品牌的獨特性和價值觀,提高客戶忠誠度和滿意度。同時,貴賓服務還能夠為客戶提供便利和舒適,使得客戶感受到被重視和尊重的情感連接。這種情感連接能夠在服務提供者和客戶之間建立更加緊密的關系,進而促進服務的持續(xù)發(fā)展。
第三段:貴賓服務中的困境與挑戰(zhàn)
盡管貴賓服務有著卓越的體驗和價值,但在實踐過程中也會面臨一些困境和挑戰(zhàn)。其中之一是需要充分了解客戶的需求和偏好,以便提供貼合客戶要求的個性化服務。這就要求從業(yè)人員具備良好的洞察力和溝通能力,以便準確傳達客戶的需求給服務團隊。此外,貴賓服務還要求提供者具備出色的執(zhí)行能力和靈活性,在復雜和變化的環(huán)境中及時作出應對,以滿足客戶的期望和要求。
第四段:貴賓服務的成功案例和實踐方法
在貴賓服務的實踐中,有許多成功的案例和方法可以借鑒。其中之一是積極主動的溝通和關懷。服務提供者應該通過了解和傾聽客戶,及時調整服務策略和內容,以滿足客戶需求的變化。同時,貴賓服務還應該注意細節(jié),提供個性化的體驗和額外的服務,如提供定制化的餐食、私人翻譯等。此外,貴賓服務還應該通過不斷改進和創(chuàng)新來提升客戶體驗,比如利用技術手段提供快捷的服務以及建立個性化的客戶關系管理系統(tǒng)。
第五段:個人心得和建議
通過親身體驗貴賓服務,我深刻體會到了其帶來的滿足感和專屬待遇。我建議從業(yè)人員在提供貴賓服務時,要注重客戶需求的深度理解和準確傳達。同時,要細心負責地提供個性化的服務,并主動關注客戶的反饋和期望,在此基礎上不斷優(yōu)化和改進服務策略。最重要的是,要保持真誠和熱情的態(tài)度,以贏得客戶的信任和滿意。
總結起來,貴賓服務作為一種定制化的高級服務體驗,具有獨特的意義和價值。然而,實踐中也會面臨一些困境和挑戰(zhàn)。通過積極主動的溝通和關懷,細心負責的服務,以及不斷創(chuàng)新和改進,貴賓服務可以為客戶帶來卓越的體驗,進而提升品牌形象和服務信譽。通過親身體驗貴賓服務,我深刻認識到其帶來的滿足感和專屬待遇。我相信,隨著社會的發(fā)展和服務理念的不斷更新,貴賓服務會在未來得到更加廣泛的應用和發(fā)展。
貴賓服務培訓心得篇八
通過這次酒店服務員培訓,我認識到作為酒店服務員,在酒店工作中熱忱固然重要,但還需要具備良好的服務能力。例如遇到突發(fā)事件,客人心肌梗塞突然昏厥,如果等醫(yī)務人員到來,客人生命恐怕會有危險。服務人員這時如果沒有一點急救常識,縱有滿腔熱情也無濟于事,因為其中涉及到“能與不能”的技術性問題。因此,我認為作為酒店服務員至少要具備以下幾方面的服務能力。
一、酒店服務員培訓——語言能力
語言是服務員與客人建立良好關系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質外殼,它體現(xiàn)服務員的精神涵養(yǎng)、氣質底蘊、態(tài)度性格??腿四軌蚋惺艿降淖钪匾膬蓚€方面就是服務員的言和行。
服務員在表達時,要注意語氣的自然流暢、和藹可親,在語速上保持勻速,任何時候都要心平氣和,禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯常??梢跃徍驼Z氣,如“您、請、抱歉、假如、可以”等等。另外,服務員還要注意表達時機和表達對象,即根據不同的'場合和客人不同身份等具體情況進行適當得體的表達。
人們在談論時,常常忽略了語言的另外一個重要組成部分———身體語言。根據相關學者的研究,身體語言在內容的表達中起著非常重要的作用。服務員在運用語言表達時,應當恰當地使用身體語言,如運用恰當的手勢、動作,與口頭表達語言聯(lián)袂,共同構造出讓客人易于接受和滿意的表達氛圍。
二、酒店服務員培訓——交際能力
酒店是一個人際交往大量集中發(fā)生的場所,每一個服務員每天都會與同事、上級、下屬特別是大量的客人進行廣泛的接觸,并且會基于服務而與客人產生多樣的互動關系,妥善地處理好這些關系,將會使客人感到被尊重、被看重、被優(yōu)待。客人這一感受的獲得將會為經營的持續(xù)興旺和企業(yè)品牌的宣傳、傳播起到不可估量的作用。
以上是我的酒店體會,希望自己可以在今后的工作中保持良好的狀態(tài),做好酒店服務工作。
貴賓服務培訓心得篇九
重慶機場作為中國最重要的交通樞紐之一,為了提升旅客的體驗,提供了貴賓服務。我最近有幸體驗了這項服務,深深感受到了蒼南機場為旅客提供的便捷和舒適。以下是我對重慶機場貴賓服務的心得體會。
在抵達重慶機場之前,我預約了貴賓服務。在辦理登機手續(xù)前,我用支付寶掃描了貴賓服務的二維碼,填寫了相關信息。我非常喜歡這樣的服務方式,因為它簡便易行,無需額外安裝APP,節(jié)省了我寶貴的時間。
當我到達重慶機場時,貴賓服務的工作人員早已在大廳等候。他們身穿整齊的制服,親切地笑著向我打招呼。一個工作人員帶領我前往貴賓服務的專用通道,避免了我在人群中排隊的麻煩。工作人員告訴我,他們會代替我辦理所有的登機手續(xù),并陪同我順利通過安檢,我即刻感到放心和舒適。
貴賓服務的貴賓室也給我留下了深刻的印象。室內環(huán)境寬敞明亮,家具精致典雅。墻上掛著一幅幅美麗的山水畫,恣意流連其中,令人心曠神怡。貴賓室內還提供了免費的飲品和小吃,讓旅客享受到貼心的關懷。此外,貴賓室還提供了獨立的衛(wèi)生間,讓旅客能夠舒適地享受私密空間。
在貴賓室內,我見到了其他的旅客,他們也都是乘坐貴賓服務的。通過與他們的交流,我了解到,貴賓服務的目標是提供個性化的服務,確保旅客的需求得到完美滿足。對于一些年邁的旅客來說,機場的步行距離可能是個困擾。重慶機場貴賓服務中心非常貼心地提供了機場口岸至航站樓之間的接送服務,使得這些旅客不必擔心行李太重或路途太遠的問題,愉快地享受旅程。
在登機前,我還經歷了一次免費升艙的驚喜。當工作人員看到我是乘坐貴賓服務的旅客時,他主動詢問我是否有意愿升艙。這讓我感到非常意外,但也充分體現(xiàn)了重慶機場貴賓服務團隊的專業(yè)和盡責。雖然我最終沒有選擇升艙,但這次出乎意料的提供以及工作人員的熱情服務,讓我對重慶機場貴賓服務的印象深刻。
總的來說,重慶機場貴賓服務給我?guī)砹擞淇斓穆眯畜w驗。從開始預約到結束登機,整個過程都非常順利和舒適。工作人員的熱情服務和專業(yè)素養(yǎng)給我留下了深刻的印象。這種貴賓服務不僅能夠提供個性化的服務,滿足不同旅客的需求,而且還能為旅客帶來額外的驚喜。在未來的旅行中,我也會選擇繼續(xù)使用貴賓服務,享受高品質的旅行體驗。
貴賓服務培訓心得篇十
在朋友的介紹下我來到了__,得到要來__學習的消息,我很高興,很珍惜這樣的機會,我學習了五年的酒店管理,都沒有怎么實踐過,我想一切從頭開始,這正是一個很好的機會,于是我懷著熱情的心來到了__學習,剛開始是學習文化和理論課程,我很接受__的文化,我也很樂意成為一名__人,在十天理論課程完畢之后我迫不及待的懷著忐忑的心情來來到了__店,來的第一周我被分到了客房,自認為可以吃苦的我已經做好的充分的準備,來到客房,主要和客房大姐學習的就是房間的清掃和鋪床工作,雖然已經做了充分的準備,但第一天還是累的只叫苦,甚至懷疑自己能不能堅持下來,在客房大姐的鼓勵下我在心里暗下決心,鼓勵自己一定要堅持,六天的客房學習中,我學會了打掃一個房間的流程,酒店內最基本的做床,衛(wèi)生間清掃以及簡單的客房服務方法,使我對酒店出售的基本商品有了初步的了解。第二周我被分到了餐廳,向資深的餐廳服務員學習了如何擺臺、撤臺、點菜、上菜,傳菜等一系列基本的餐廳服務方法。并對餐廳的服務流程有了進一步的了解。
第三周我被分到了前臺,我很喜歡前臺接待這個工作,但我很忐忑,我不知道我能否勝任這份工作,不過令我感到高興的是,酒店的員工大都都是那樣的熱情友好,他們并沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬,在勞累之余,同事們的一個甜美的微笑,一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人感動,總臺是一個酒店的門面,是客人對酒店形成第一印象的地方??偱_的服務基本涵蓋了酒店所能夠提供的所有的服務項目,因此需要前臺服務人員對酒店的各個部門都有足夠的了解才能為客人提供滿意周到的服務。在學習中,我酒店客人如何登記入住和退房等的一些基本的前臺日常操作有了深入的了解并進行了實際操作。
識。在一次與某部門經理聊天時,該經理提到了服務意識,我非常贊同他的觀點:“服務意識不但是要求服務員有著向客人提供優(yōu)質服務的觀念和愿望,同時應該對自己的同事也具有同樣的意識?!?/p>
貴賓服務培訓心得篇十一
銀行形象提供了有力的支持,使我們深切的懂得了禮儀在我們日常工作、服務中所起到的重大作用。也讓我了解到一個人的舉止不但能夠反映出他的思想、情感,同時也表現(xiàn)出一個人的文化修養(yǎng)和綜合素質,也體現(xiàn)著整個社會的文明程度。
服務是每個行業(yè)越來越關注的話題,服務禮儀是指服務人員與顧客接觸或提供服務時的交往藝術。單從這個概念看來,這是一件挺容易做好的事情,然而真的從實際中運用起來就相當有難度。 應該說我們的每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節(jié),但在具體的服務工作中,不是我們淡忘了禮儀禮節(jié),就是禮儀禮節(jié)做不到位,或者無法明顯地表達出來。通過這次培訓感觸頗深,使我從真正意義上理解了禮儀的含義,禮儀是一種在人際關系和社會交往過程中所應具有的相互表示敬重、親善友好的行為規(guī)范,是人的一種內在涵養(yǎng)的充分體現(xiàn)。
我想這次培訓禮儀目的:讓自己變成受別人歡迎的人-----外國人把商務禮儀叫做“商務外交”。記得曾經在大學里禮儀老師常說對我們說三句話,第一句:“世界不會因你而改變”:要適應別人,而不是試圖改變別人。在非原則性的事上不要隨便對人說“不”,不要把自己的想法、看法強加于人。好心過度有的時候是一種傷害。所以我們應該做到:勇敢的面對生活,智慧的生活,凡是存在的都是合理的,只有合理的才會存在。不要試圖去改變一切你看不慣的東西,因為不管你怎么努力,它依然存在,因為世界不會因你而改變。藝術的生活,交往藝術:待人接物之道。
禮儀的本質是尊重,是人們在社會交往中為表達尊重友善之意而共同遵守的言行規(guī)范。做為金融市場營銷服務行業(yè)的普通工作者,要想真正做到優(yōu)質服務,這就要求我們在掌握熟練的專業(yè)知識的同時,也要具備良好的交往能力。服務不再是簡單的為顧客提供所需要的商品,而是要顧客得到物質和精神的雙重滿足,從而增加客戶對我們的依靠和“忠誠”。
在培訓中,讓我體會最深的是:在服務中面對同樣的顧客,有禮有節(jié)的服務溝通和盲目的商品買賣,所產生的服務效果是截然不同的。這不禁讓我聯(lián)想到我們的日常工作,作為服務行業(yè)的工作者,行為是最重要的,也是最直白的表達方式,同時也是最容易忽略的。因為人的生活環(huán)境,工作條件不同,壓力不同,在工作生活中容易養(yǎng)成一些小的負面習慣,被自己忽視。如果在工作中我們嚴格使用禮貌規(guī)范用語、保持微笑,用平和、耐心的態(tài)度和顧客交流、傾聽,了解客戶需求,確??蛻魸M意度,尊重用戶的意見、建議,注意工作細節(jié),那么用戶的滿意度會大幅度提升,用戶對我們的依靠和“忠誠”也會大幅度提升。同時劉老師告訴我們,在服務工作中如果掌握了自己的情緒,就等于掌握了一半的成功。這就告訴我們首先不能把工作外的負面情緒帶入工作中,同時在工作中如遇見不遵守秩序和違反安全規(guī)定的顧客或顧客對我們的服務不滿投訴時,首先要嚴格要求自身,改變不良的思考方式,表達方式和行為方式,耐心、虛心、態(tài)度平和的解決所遇到的問題,從而減少和顧客之間產生摩擦。
其次,在此次培訓中,我也學到了許多與人溝通、相處的技巧和方法,比如怎樣介紹他人與自我介紹,推門禮儀、電梯禮儀、方位禮儀、談話禮儀、電話禮儀等很多我們平時經常接觸,但并不在意的細節(jié),還有在和客人就餐或召開會議時怎樣根據客人的身份、地位,為客人安排主、次、座位等。一個人如果想要成功,時刻保持適合自己的職業(yè)特點、場合的著裝和講究的妝容,會起到關鍵性的作用。人與人的接觸過程中第一印象里,外表就占了55%的比例,所以我們還學習了如何根據不同的場合選擇不同的著裝和妝容。通過以上內容的學習提升了我們的內在素質,也塑造了我們的外在形象。
通過此次禮儀培訓,使我深受鼓舞,受到很大的啟發(fā)。如何得體行事,如何運用好所學禮儀,目前我還需要不斷的學習和不斷的練習。我會以這次禮儀培訓所講的內容為起點,通過消化和吸收來掌握這些知識,把我所看到的,聽到的,全部運用到我的工作當中去,為我們信用社增添鮮艷的光彩,奉獻自己全部的力量。
貴賓服務培訓心得篇十二
在機場貴賓服務實習期間,努力學習最新、規(guī)范化的機場貴賓服務行業(yè)標準,提升自身服務水平,結合城投集團特色向進入休息室的貴賓們展示城投集團的持續(xù)優(yōu)質服務。下面是本站小編為大家收集整理的機場貴賓服務實習心得,歡迎大家閱讀。
20xx年9月27日——20xx年9月30日,20xx年10月8日——20xx年10月9日,共六天時間里,我作為中國移動通信集團云南有限公司大理分公司的一名新員工,分別在大理市公司營銷中心大客戶服務部以及貴賓客戶中心的貴賓服務組進行了實習。下面,我將分幾個部分,對我這一段時間的實習情況做出總結。
一、 基本情況
在大客戶服務部進行的實習和之前類似,此外,10月初,我來到了貴賓客戶中心的貴賓服務組,開始了新一階段的實習工作。
二、 工作內容
1. 為客戶贈送生日禮品和中秋禮品
在大客戶服務部的工作仍然是負責贈送生日禮品和中秋禮品,雖然中秋節(jié)已過,但是仍有一小部分客戶的老人手機未送出,所做的多是收尾工作。
2. 給客戶發(fā)送國慶祝福短信
國慶節(jié)到了,客戶經理有一個日常性的工作就是要給客戶發(fā)送國慶祝福短信,為此,我們精心挑選了幾條語言優(yōu)美、措辭得當的短信輸入系統(tǒng),利用短信發(fā)送功能將其發(fā)給了客戶。
3. 拜訪高價值集團客戶
我跟隨客戶經理來到了大理市公安局,對客戶進行了拜訪,收取他們需要領取老人手機的名單以及對警務通的使用情況做一個溝通。
4. 為客戶經理檢查禮品贈送的辦理情況
在客戶經理第三季度的工作結束后,我?guī)椭蛻艚浝碇鹨粰z查禮品的辦理情況,將系統(tǒng)中的記錄與實際送出的數量一一對應,以免有所遺漏。
5. 為貴賓客戶批量辦理業(yè)務
在電話經理的工作結束之后,需要辦理業(yè)務的客戶名單便被傳送過來,我的工作就是負責為其中一部分客戶批量辦理業(yè)務,其中所辦類型多為套餐升級、積分兌換等,相似性較大。
6. 開展生日免單工作并參與相關環(huán)節(jié)
生日免單是國慶節(jié)后開始的一項重要工作,目的是增加貴賓客戶的感知、完善客戶資料以及對客戶進行拜訪。在這項工作開始時,我首先學習了相關業(yè)務知識,然后梳理了電話經理的工作流程,并且撰寫了外呼腳本。在外呼初期出現(xiàn)一些問題的時候,我積極參與老員工們的商討。在新的生日免單客戶名單下發(fā)下來的時候,我負責整理這部分數據資料。
三、 實習感想
這段時間的實習中,我從營銷中心大客戶服務部來到了貴賓客戶中心的貴賓服務組,實習內容比較豐富,收獲頗豐。
1. 欲速則不達
在一次為貴賓客戶批量辦理業(yè)務的時候,由于基本都是套餐升級,所以我自然而然地放快了辦理的速度,于是快速地把一批名單辦理完了。但在后來的檢查中發(fā)現(xiàn),我錯辦了一個業(yè)務,只好將其返銷然后重新辦理。這次教訓讓我印象深刻,中高端客戶是我們維系的重中之重,若因錯辦而導致投訴事件,那是多么的不堪設想。在后來辦理業(yè)務的時候,我不再敢無緣地加快速度,而是看清楚每一個客戶要辦理的業(yè)務名稱,在點擊“提交”前確認一遍后才為客戶辦理。
2. 給客戶發(fā)送的短信要言簡意賅
在撰寫給客戶發(fā)送的生日免單短信的時候,語言的表述很重要,甚至要細致到每一個詞語,比如一開始我將其中一句話表述為“請在您生日至少前一天致電貴賓專屬服務熱線10088”,由于系統(tǒng)發(fā)送短信的時候最多支持230個字節(jié),這樣一來便顯得過于冗長了,后來我將其修改為“請在您生日前一天致電貴賓專線10088”,顯得言簡意賅。
3. 親自外呼客戶,體驗電話經理工作
在貴賓服務組的實習中,我戴上耳機親自參與了中高端客戶的外呼工作,由于在大學期間的實習工作有過這方面的經歷,所以顯得沒有想象中緊張?!澳?,我是大理移動為您配備的電話經理,請問可以耽誤您一分鐘時間嗎?……”雖然電話經理工作的重復性很高,但是若能真誠地與客戶交流,還是很快樂的,這也正是宣傳語中所提倡的“聽得到的微笑”。
四、 下一步
工作計劃
這段時間的工作是一個轉折點,我從營銷中心大客戶服務部來到了貴賓客戶中心的貴賓服務組,接觸到了大客戶服務部的季度末收尾工作,同時參與了貴賓服務組新季度工作的開展,在接下來的日子里,我有如下計劃:
第一,更快地適應貴賓服務組的工作節(jié)奏,熟悉工作流程;
第二,多找機會親自向客戶外呼,與客戶做直接的溝通,鍛煉自己并且發(fā)現(xiàn)問題;
第三,更好地熟悉excel的使用,為以后的工作打下基礎。
五、 結束語
非常感謝營銷中心大客戶服務部的各位前輩的指導與幫助,客戶經理方面的實習讓我收獲頗豐。接下來在貴賓服務組的實習工作,將是我實習生涯中一段新的旅程,我將盡全力迎接工作中出現(xiàn)的每一個挑戰(zhàn)和困難,讓自己在職業(yè)生涯中茁壯成長。
20xx年城投集團黔江武陵山機場貴賓休息廳結合黔江地區(qū)經濟社會快速發(fā)展的實際情況,圍繞著“機場搭臺,政府支持,旅客唱戲,打造城投集團良好對外服務宣傳窗口”四位一體的合作模式,采取多項措施,保證了城投集團對外宣傳服務和保障機場貴賓服務的雙贏結合。
20xx年,在集團公司黨委的領導下,我們本著“走出去引進來”的方針,在黔江武陵山機場公司的指導下,通過認真學習民航機場貴賓服務的相關行業(yè)標準和要求,努力提升自身業(yè)務水平和服務質量,向每位進入貴賓室休息候機的賓客展示城投集團優(yōu)質服務理念。
20xx年順利完成了中共中央政治局、中紀委賀國強書記專機保障服務工作和來接機的重慶市黃奇帆市長、組織部長張軒、重慶市機場集團趙江平總經理、民航重慶安全監(jiān)督管理局鄧曉凡局長以及黔江區(qū)區(qū)委書記楊宏偉、區(qū)長吳忠等多位領導;順利完成黔江機場“上海、昆明直達航班”開通儀式貴賓服務保障工作;順利完成區(qū)級各有關部門領導出行服務保障工作等等,通過我們的服務,讓進入貴賓室休息的賓客切身感受到了城投集團優(yōu)質的服務水平、良好的對外形象。
(二)20xx年工作要點:提升規(guī)范、優(yōu)質服務水平,擴大對外服務、宣傳
一是在機場公司的幫助下,努力學習最新、規(guī)范化的機場貴賓服務行業(yè)標準,提升自身服務水平,結合城投集團特色向進入休息室的貴賓們展示城投集團的持續(xù)優(yōu)質服務。
二是在集團對外宣傳部門的指導下,結合黔江武陵山機場航班不斷開辟的實際,在貴賓室內擺放城投集團對外宣傳資料、模型等,通過機場提供的宣傳平臺,打造城投集團良好對外服務宣傳窗口。
機場貴賓室
20xx年12月13日
時間過的飛快,前一個月我還是一名在校的大學生呢,每天過著三點一線的生活。這一個月我已經從一名在校的大學生步入了社會走向了工作崗位。回想在學校上學的時候接到通知沈陽桃仙機場要來學校面試,當時真是非常的高興。經過初試復試面試上了,面試的當天我就對自己說:“這是個好機會,面臨著現(xiàn)在的就業(yè)壓力,能得到這份這份工作是來之不易的。更何況是回家鄉(xiāng)沈陽我一定要努力工作!
剛來到桃仙機場一切對于我來說都是新的,新的環(huán)境,心得面孔,新的生活節(jié)奏。剛開始的時候還是不習慣,每天的安排管理和學校是不一樣的,我學會慢慢的應環(huán)境。來到桃仙報到后,經理組織我們一起進行培訓民航的專業(yè)知識和各部門的業(yè)務知識。在機場的培訓還是比較生動的,因為教員利用
課件
給我們放映幻燈片。結合實際給我們講解,但是在學校學習的也是民航的專業(yè)知識,學習時就會覺得空洞不易理解。經過一周的短培后,經理給我分成了各個部門里更系統(tǒng)的學習部門的業(yè)務。我被分進了行李查詢部門,剛開始我對這個部門并不了解。因為在學校聽過vip和值機的崗位,行李查詢還是有些陌生的。直到部門主任給我們上課,我對行李查詢逐漸有了了解。行李查詢分為內場和外場。內場負責對旅客行李的交付,對一些不正常運輸事故的的處理。外場負責行李分揀和監(jiān)裝監(jiān)卸,分揀就是按照航程航班號把行李分類一排擺十件行李。監(jiān)裝監(jiān)卸就是負責到港和出港的行李進行監(jiān)督裝機和卸機。監(jiān)督搬運在搬運時要注意搬運原則:大不壓小,重不壓軟,硬不壓軟,輕拿輕放。卸完行李拉到傳送帶時要監(jiān)督搬運一定要把行李的把手沖外這樣方便旅客行李的提取。外場還有一個崗位就是國際行李員,負責國際行李的掃描。將海關要求檢查的行李送入二樓海關接受檢查,檢查完畢后腰在樓上的安檢傳送帶上過一下方可下樓。行李查詢是一個大部門它分枝了小的崗位,無論在哪個崗位都應該多向老員工學習工作經驗和業(yè)務知識,理論聯(lián)系實際結合的去學習。在部門主任的帶領下我們理論課加崗位的實際操作,使我對查詢的崗位又有了個深入的了解。在崗位的實際操作我們實行的是輪崗,每個人都有就會在行李查詢的崗位上實際操作。每個崗位都有個師傅帶我們,教我們工作方法和流程還有一些注意事項。在外場的監(jiān)裝監(jiān)卸時我學到了打印裝機單在出去前要把打印好的裝機單用筆畫好機型和飛機號和行李都裝在機艙的幾艙。在車上要不時的往后看,避免在途中由于顛簸把掉下行李,導致行李的丟失。在裝機前一定要核對好畫的機型,飛機號,艙位。裝的同時要清點行李數,監(jiān)督搬運要按照裝機原則去裝.裝機是要用對講機報配載,行李到哪的裝在幾艙多少件。在行李全部裝完之后用對講報調度裝機完畢,是為了保證正點。在行李分揀我學到了要根據航程吧行李分類,把頭等艙優(yōu)先的單獨放在旁邊。要把分成行李10件為一排,利用系統(tǒng)查行李件數,看實際數和系統(tǒng)查的是否一致。要把每個行李上的小票撕下來貼在日歷卡上作為留存。在6月12號分揀實習時,我發(fā)現(xiàn)一件到廣州的行李為裝艙,我和師傅說后師傅立即報對講后車回來去行李。這就是一種收獲。在國際行李員那實習時師傅給我們講掃描儀燈的指示,只要注意不要漏掃行李,紅燈的行李要送去2樓海關檢查,檢查完畢后要通過2樓的安檢方可下樓。送去海關的行李要在結表前取回。在內場實習時學到了,如有航班提示牌上的燈會閃,這時我們就要提前在出口那站崗。站好并認真的核對行李牌的后6位,注意不要漏付,錯付。如果旅客的提取聯(lián)找不到時,可以讓他出示身份證看名字是否與行李簽的相符合,相符也可放行?;蛘呤亲屗f里面的內物,開箱檢查符合后也可放行。行李丟失和破損時,要耐心的聽旅客發(fā)牢騷,不能頂撞旅客。旅客要索賠或丟失行李時要認真的填寫幾張單子有行李的運輸事故記錄,旅客的索賠單,行李賠償收據,和復印的機票或行程單或登機牌還有身份證復印件,要發(fā)報文。在這個環(huán)節(jié)旅客一般都是焦急憤怒的,這時我們的服務語言和旅客溝通時一定要注意方式方法,要做到維護我們部門利益的同時,還要讓旅客感覺我們是為他們著想。這個我還是要想老員工好好學習一下經驗。還要感謝每天給我們上課的任主任,她講的課很易懂。她安排我們上午學習理論,下午去現(xiàn)場實踐。注意可以讓我們學到的知識變生動,不是在紙上談兵。
貴賓服務培訓心得篇十三
金融服務貿易作為現(xiàn)代服務業(yè)的一部分,在經濟發(fā)展中越來越重要,因此我們要注重金融服務的培訓。下面是本站為大家?guī)淼慕鹑诜张嘤栃牡?,希望可以幫助大家?/p>
作為金融市場競爭激烈,城鄉(xiāng)城市均出現(xiàn)新的競爭格局,對于金融行業(yè)業(yè)務發(fā)展形成很大的壓力,對于置身在這金融行業(yè)的自己幾乎忘記了禮儀禮節(jié),忘記了服務的本質,只是當一種工作。然而經過這次網點柜員被投訴事件我們恍然大悟,原來在平時的工作中我們有很多地方都做得不到位,從小小的鞠躬禮到文明用語,似乎我們都有太多的忽略,比如在平時工作中鞠躬禮不標準、文明用語聲音太小、面部無表情等常見問題我們好象都沒有多加注意。導致客人對我們的一種看法。使我們意識到原來平時忽略的這些小問題其實帶給銀行的負面影響是十分大的。
農信社作為服務性行業(yè),我們如何提倡提供“精品”服務?金融服務行業(yè)除了出售自己的有形產品外,還要出售無形產品------服務。通過這次的培訓深深明白到銀行的各項經營目標需要通過優(yōu)質的服務來實現(xiàn)的。我們既要做好銀行服務工作,保護金融消費者利益,不僅是作為銀行機構的法定義務,也是培育客戶忠誠度,提高銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要。
所以,覺得我們在平時的工作中應真正地做到“注重細節(jié)、追求完美”,力求做好每一件事。當然,這不僅是單單要求我們文明禮儀方面,還包括業(yè)務水平方面,我們應在提供文明服務的前提下認真學習和掌握各種文件,努力營造一種良好的公眾氛圍而出一分力,使他們真正地感受到我們的真誠!
作為農村金融的主力軍和聯(lián)系農民的金融紐帶,農村信用社在支農工作中雖然取得了較大的成效,但與社會主義新農村建設的新形勢、新要求相比還有一定的差距,主要存在經營理念陳舊,金融品種單一,服務手段落后,信貸營銷能力不足等問題。在這一歷史轉型期,農村信用社如何采取有效措施,加快金融創(chuàng)新步伐,提高金融服務質量,盡快適應當前形勢要求,在推動社會主義新農村建設中做出更大的貢獻,并獲得自身不斷發(fā)展,是急需研究解決的問題。
農村信用社做好金融支農工作,是加快其自身發(fā)展的必然要求。在社會主義新農村建設的新形勢下,金融創(chuàng)新必貫穿于農村金融發(fā)展的全過程,也是加快農村信用社發(fā)展的必然選擇。實現(xiàn)農村金融服務創(chuàng)新與新農村建設的有機結合,不僅可以推進整個農村經濟的發(fā)展,同時也是農村信用社提升業(yè)績和謀求發(fā)展的重要手段。特別是隨著農村改革發(fā)展的不斷深化,現(xiàn)代農業(yè)快速發(fā)展,農業(yè)產業(yè)化進程持續(xù)推進,農民創(chuàng)業(yè)熱情、創(chuàng)業(yè)能力逐步提升,農村蘊藏的巨大市場和潛力正在逐步釋放,已成為推動農村金融發(fā)展的重要力量。農村信用社必須解放思想,轉變觀念,適應現(xiàn)代農業(yè)經營領域日趨拓寬、產業(yè)鏈條不斷延長的需要,將更多的信貸資金投向農村,從而實現(xiàn)新農村建設和農村信用社自身發(fā)展的共贏。
創(chuàng)新農村金融機構服務內容,提高農村金融服務水平,推動農業(yè)發(fā)展、農民增收,應以推進農村金融產品和服務方式創(chuàng)新為著力點。
首先應積極開發(fā)適應農村小企業(yè)生產和農民消費特點的信貸產品,為農業(yè)產業(yè)化發(fā)展、人居環(huán)境改善提供信貸支持。一是創(chuàng)新抵押擔保方式,擴大抵押物范圍,建立和發(fā)展不同類型的擔保機構,城鄉(xiāng)建設部門要加快對農民住房和宅基地的確權頒證工作,為探索將農民住房和宅基地納入擔保物范圍提供條件。針對農村生產發(fā)展中貸款難、擔保難的實際,要不斷加大產品創(chuàng)新力度,開辦倉儲抵押、林權抵押、農機具抵押、活體畜禽抵押、應收賬款質押、企業(yè)經營權質押、土地承包經營權抵押、多戶聯(lián)保等多種貸款模式,使信貸業(yè)務更加貼近農村市場,有效緩解了農戶和中小企業(yè)貸款難問題。二是積極發(fā)展中間業(yè)務,以適應經營者對結算、票據流通、資金融通、金融中介服務等方面的更高要求。大力開發(fā)有潛力、有吸引力的業(yè)務品種,以多樣化的服務滿足多樣化的需求。積極開辦小額存單質押、保險質押以及其它有價證券質押貸款業(yè)務。三是建立完善利率定價機制,提高資金使用效益。信用社可在貸款利率上實行差別利率,對擔保方式的貸款實行高利率,抵、質押方式的貸款實行低利率,對優(yōu)質客戶實行低利率等。
其次,是要優(yōu)化金融服務。一是創(chuàng)新服務理念,要把農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、農民專業(yè)合作社全部納入農村信用評定范圍,探索建立符合龍頭企業(yè)、農民專業(yè)合作社特點的信用評價體系,加大對農業(yè)產業(yè)化經營的信貸支持力度,滿足農村多層次、多元化的金融服務需求。二是改進貸款方式,簡化貸款手續(xù),轉變經營思路和經營作風,提升涉農服務水平。農村信用社要結合實際,不斷創(chuàng)新農村貸款營銷模式,改進完善信貸工作流程。如;農村信用社全面推行的“陽光信貸、承諾服務”的操作程序。三是積極做好農民工銀行卡特色業(yè)務的宣傳推廣工作,擴大農民工銀行卡的覆蓋面;同時積極推廣代收代付和理財業(yè)務,為農民客戶提供了保值增值服務;增設鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)的pos機和atm機,優(yōu)化農村支付結算環(huán)境,切實提高金融支農服務水平。
最后是創(chuàng)新外部環(huán)境,形成良好的協(xié)作局面。一是進一步改善和優(yōu)化農村金融生態(tài)環(huán)境,積極推動農村文明信用工程建設。在政府主導下大力改善和優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境,進一步加大農村文明信用工程建設力度,提高農民、民營企業(yè)的誠信度,為金融機構提供信貸支持創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境。二是發(fā)展農業(yè)保險業(yè)務。在農村建立多層次體系、多渠道支持、多經營主體的農村保險體系,探索政策性保險、商業(yè)性保險與農村信用社業(yè)務有機結合的途徑。
《金融市場學》是一門新興的學科,與人們的經濟利益時時相關、息息相關,就連老師講課也使用上了網絡,即時進入股市,給合實際解說。同學中的老股民如饑似渴地從老師那里吸取如何選股、如何分析判斷股價走勢,以及何時買入、何時賣出等方面的知識經驗。而我這樣的菜鳥更是不肯放棄這樣一個可以惡補金融知識的機會,上課認真聽,下課有同學圍著老師問這問那,我也湊過去聽,我自然是問不出問題的,聽老師解答別人的問題也是一種收獲。
學到的知識,主要是炒股技巧如下:股值低于凈資產的股票好,可以買;炒新股三天之內必扔,否則容易被套住;炒股不能貪,增50%就很好了;當股價處于低位時,壞消息可以不信;當股價處于高位時,好消息可以不信;道指跌對我們影響大,升倒影響不大,屬于中國特色;利率水平高于平均盈利率,就產生不良資產,滋生金融危機。老師在講課過程中,認為下述股票有投資價值:600642,8元以下可以買,12元以上可以賣;601727,可能發(fā)展為中國電氣旗艦企業(yè),但回落到6、7元較好;600641,股值低于凈資產,很好;600826,蘭生股份,值50元;600000,浦發(fā)銀行,發(fā)展空間大。特別是要多關注上海本土企業(yè),因為不僅有地緣關系,而且從上海走出的國家領導人多,感情因素也不能忽略。
此外,學習過程中的體會或感悟,主要有以下幾點:
一、培訓工作若是課程設計實用,就能夠吸引住學員。有人說成人在職培訓不好搞,學員招不上來;也有人說參加成人培訓,尤其是在職培訓的人,缺課、落課的人多,不好管理,等等。但通過上這門課,我覺得這些問題的根源還在于課程設計,若是所學內容能夠解決實際問題,甚至會給學員帶來經濟利益,有誰還會拒絕這樣的好事呢?除英語老師外,當時許多同學擔心英語不及格喜歡圍著老師轉外,這個老師最受歡迎,一方面是老師的氣質好,雖頭發(fā)花白、年近半百,但風度翩翩、氣質儒雅;另一方面,也是最重要的一點,是他講的內容與實際聯(lián)系緊密,甚至與大家的利益得失相關聯(lián)。雖然他上課只點過一次名,同學們沒有被記缺勤或遲到壓力,但大家的出勤卻非常好,即使下課也不放過與老師交流的機會。這種靠近是主動的靠近。
三、做金融市場工作,依托的是技術、依靠的是人品。有的人為了個人利益,操縱股市、“金融賣國”,堂而皇之地把國家利益、民族利益,以合理合法的方式轉移到國外。這種情況實在是令人憤慨,若資金只在國內流轉也好,即使某些人能夠從中漁利,好歹國家整體利益沒有損失。做金融市場工作的人,一心向“錢”看,沒錯!但不能沒有愛國心、不能沒有民族魂。換句話說,對做金融市場工作的人,尤其是對可能影響到國家政策的人員,政審要嚴格,不能讓外奸進入到決策體系。
貴賓服務培訓心得篇十四
在銷售二樓會議室我們公司有幸請來了的講師黃老師為我們上了一節(jié)培訓課,在這節(jié)培訓你課里,老師所講的內容都讓我受益匪淺,因為她所講的內容都是與我們日常生活、工作都是息息相關的,讓我很受益。
一、熱情服務的要素,要做到眼到、身到、口到、意到。在工作中,無論是顧客還是業(yè)主都很希望我們的物業(yè)能做到前面四點,熱情服務能讓我們在工作上可以減少投訴,二熱情服務與業(yè)主拉近距離,可以讓工作有個一個很好的開始。
二、原則,無論在工作上還是做人,我們都需要原則,服務有原則,其中有包括微笑原則,對錯原則,機遇原則、換位原則。
三、絕對責任觀,在工作上,我們必須要清楚自己的位置,自己的崗位,還要認識我們的企業(yè),我們的團隊。
四、消極心態(tài)與積極心態(tài)的區(qū)別和魔力,如果我們有消極心態(tài)的話,那樣機會就會隨機而去,還不能好好發(fā)揮潛在的能力,更令人不如意的就是不能好好的享受自己的人生和生活。相反如果有積極的心態(tài),一能讓自己在工作中能激發(fā)熱情,二是能夠增強創(chuàng)造力,三是總覺得自己是好運氣,做什么都很順利!
五、自我調節(jié),調整心態(tài)。要做到消除破壞性的批評;對自己負責、一諾千金;還要懂得自我驗證。
六、做事先做人,要做一個勇于承擔責任的人,具有團隊精神的人,善于學習的人,有向心力的人,還要做一個了解組織與他人需要的人。
七、服務心態(tài):一是幫人即幫己、利己先利人,二是多看人長少看人短,三是多溝通少摩擦,多包容少計較,多反省少埋怨。
以上的每一點都很值得我們學習,在工作上,我們要學以致用,把好的思想,好的模式能發(fā)揮到淋漓盡致。不斷的自我提升,不斷的自我進步!
貴賓服務培訓心得篇十五
在現(xiàn)代社會,貴賓服務成為了許多企業(yè)與機構追求的目標,因為優(yōu)秀的貴賓服務能提升企業(yè)形象、增加客戶滿意度,并在激烈的市場競爭中脫穎而出。作為一位從事貴賓服務行業(yè)多年的從業(yè)者,我深感體驗和總結心得對于提高服務質量和水平至關重要。以下是我對貴賓服務的體會和心得。
在貴賓服務的過程中,溝通和傾聽是至關重要的。當貴賓來訪時,首先要懂得與貴賓進行良好的溝通,了解其需求和要求,與貴賓建立親切友好的關系。這需要傾聽貴賓的需求和關注點,積極回應和解答貴賓的問題,并提供恰當的建議和幫助。溝通不僅僅包括語言的交流,也涉及到非語言的溝通,例如微笑、肢體語言等。在與貴賓的互動過程中,保持良好的溝通能力和傾聽技巧,能夠更好地了解貴賓的需求,并以更高效的方式提供服務。
其次,貴賓服務需要關注細節(jié)。無論是在接待貴賓還是解決貴賓的問題時,細節(jié)決定著服務品質的高低。細致入微的服務能使貴賓感到被重視和尊重,也能給貴賓留下深刻的印象。例如,在貴賓來訪時,可以準備貴賓最喜歡的飲品或糕點,以展示對貴賓的關心;在貴賓入住酒店時,可以提前了解貴賓的需求,例如抗過敏的床品和香皂等。關注細節(jié)需要從抓住細節(jié)入手,重視貴賓的個性化需求,并將其融入到服務過程中。
貴賓服務還需要注重時間管理。時間對貴賓來說是非常重要的,貴賓的時間是金錢。因此,對于貴賓的時間要有充分的尊重與重視。做好時間管理,意味著及時回復貴賓的詢問,確保貴賓的需求能夠得到及時解決;同時,也要善于合理分配時間,確保貴賓在等候過程中不感到焦慮和不滿。當貴賓感受到自己的時間得到尊重和合理利用時,會對服務提供者產生信任感,并提升對企業(yè)的認可度。
同時,協(xié)調團隊合作也是貴賓服務的重要組成部分。貴賓服務往往需要不同部門的協(xié)同合作,例如接待、保潔和維修等。在貴賓服務過程中,各個部門之間的協(xié)作和溝通至關重要。團隊成員之間要建立良好的溝通渠道,及時交流貴賓的需求和問題,確保能夠全方位、高效地為貴賓提供服務。團隊合作需要每個成員發(fā)揮各自的專長和能力,形成高效的工作模式,以提升整體服務質量。
最后,要加強服務質量的反饋和改善。貴賓服務工作并非一成不變,而是處于不斷變化和改進之中。在服務過程中,及時收集貴賓的反饋和意見,了解他們的滿意度和需求,對服務進行評估和改善。通過對貴賓反饋的有效采納和迅速行動,能夠有效提高服務質量和客戶滿意度。此外,要加強對員工的培訓和教育,提高他們的服務意識和能力,以適應不斷變化的需求和環(huán)境。
總之,貴賓服務是一門綜合素質的工作,需要注重溝通與傾聽、關注細節(jié)、時間管理、團隊合作和不斷改進。通過努力改善貴賓服務的質量和體驗,我們可以提升企業(yè)形象,吸引更多的貴賓,并在競爭激烈的市場中脫穎而出。希望我的貴賓服務心得和體會,能對從事貴賓服務行業(yè)的同仁有所啟發(fā),共同提升貴賓服務的品質和水平。
貴賓服務培訓心得篇十六
20__年7月2日,我參加了公司舉辦的職業(yè)禮儀培訓班,授課人為化工職業(yè)學院的李錦楓老師。李老師詼諧幽默的語言和深入淺出的講解使我對職業(yè)禮儀有了更深的認識。
泱泱華夏,有著五千年的歷史和文明,素稱禮儀之邦。中國歷來都非常重視禮儀教育,自周朝就出現(xiàn)了《周禮》、春秋時期偉大圣人孔子更是對禮儀的集大成者,進入封建社會后禮儀依舊非常重要,中央行政機構設有吏、戶、禮、兵、刑、工六部,禮部就占其一。進入現(xiàn)代社會,在當今市場經濟的條件下,經濟飛速發(fā)展,商務往來變得越來越頻繁,職場禮儀在企業(yè)的商務活動和對外交流中顯得尤為重要,因此我們必須要掌握一定的職場禮儀。所謂:“人無禮則不立,事無禮則不成”。在職場中,禮節(jié)、禮貌都是人際關系的“潤滑劑”,能夠非常有效地減少人與人之間的摩擦,如:與同事們和諧相處也是需要講禮儀的,文雅、寬厚能使人加深友情,增加好感,與同事溝通必須注重言語禮儀,可以營造一個和睦、友好的人際環(huán)境。如果同事之間關系融洽和諧,每天上班就會感到心情愉快,有利于工作的順利進行,從而促進事業(yè)的發(fā)展。職場禮儀在工作中最大限度的避免人際沖突,使人際交往成為一件非常愉快的事情。良好職場禮節(jié)能營造良好的交往氛圍,為企業(yè)的合作奠定良好的基礎;相反的話,可能會給企業(yè)造成不良的影響和帶來巨大的損失,雙方的業(yè)務很可能會毀在小小的職場禮儀細節(jié)之處。
那么,在工作中作為經理辦公室人員應該在注意以下幾方面的職場禮儀。
一是要掌握撥打電話、接聽電話、代接電話和扣電話的技巧,使用禮貌用語,做好電話記錄,并將來電信息及時反饋上級領導。
二是要搞好接待禮儀。要按公司要求著裝,使用文明用語,待人熱情,服務周到,學會正確地介紹自己和他人,做好迎送客人的禮節(jié)。
三是要做好會議禮儀。按照規(guī)定布置好會議場所,安排好參會人員及主席臺領導的座次,做好會議的各項準備工作。四是在工作中要時刻注意自己的言行舉止,要做到尊重他人,只有先尊重對方,對方才會尊重你?!凹s束自己,尊重他人”才能使同事們更輕松愉快地工作。
職場禮儀是企業(yè)文化、企業(yè)精神的重要內容,是企業(yè)形象的主要體現(xiàn)。對齊城工貿公司來說,掌握一定的商務禮儀不僅可以提高企業(yè)形象,更能提高齊魯公司和合作單位的滿意度和美譽度,從而增加公司的經濟效益和社會效益。因此,我們應該積極倡導大家從現(xiàn)在開始就要學習或熟悉職場商務禮儀,為齊城工貿的發(fā)展盡上一份力。
禮儀培訓感悟
貴賓服務培訓心得篇十七
通過銀行服務培訓,銀行作為一個服務性行業(yè),在服務中只有把品牌效應和優(yōu)良的服務結合起來,才能達到客戶滿意的效果。下面是本站小編為大家收集整理的銀行服務培訓心得,歡迎大家閱讀。
這次禮儀培訓使我深刻認識到,銀行工作禮儀訓練的重要性。我們中華民族素有“禮儀之幫”的美譽,可謂歷史悠久,我國歷史上第一位禮儀專家孔子就認為禮儀是一個人:“修身養(yǎng)性持家立業(yè)治國平天下”的基礎。禮儀是普通人修身養(yǎng)性、持家立業(yè)的基礎,是一個領導者治理好國家、管理好公司或企業(yè)的基礎。生活里最重要的是以禮待人,有時侯禮的作用不可估量,從某種意義上講,禮儀比智慧和學識都重要。隨著社會的發(fā)展,商業(yè)銀行也是越來越多,面臨著日趨激烈的競爭,能否在競爭中保持優(yōu)勢地位,獨樹一幟,不斷發(fā)展壯大,因素固然很多,其中,良好的品牌形象無疑會起到非常重要的作用。從某種意義上說,現(xiàn)代的金融市場競爭是一種形象競爭,銀行樹立良好的形象,因素很多,其中高素質的員工,高質量的服務,每一位員工的禮儀修養(yǎng)無疑會起著十分重要的作用。
我們中國銀行是一個服務性行業(yè)。在服務中,只有把品牌效應和優(yōu)良的服務結合起來,才能達到客戶滿意的效果。優(yōu)良的服務與人的舉止行為有關,與銀行員工服務質量的技能技巧有關,更與我們的禮儀修養(yǎng)有關。員工的禮儀修養(yǎng)不僅體現(xiàn)了一個行業(yè)自身素質的高低,而且反映了一個銀行的整體水平和可信程度。如果每一個中行人都能夠做到接人待物知書達禮,著裝得體,舉止文明,彬彬有禮,談吐高雅,就會贏得社會的信賴,理解,支持。反之,如果大家言語粗魯,衣冠不整,舉止失度,接人待物冷若冰霜或傲慢無禮,就會有損銀行形象,就會失去客戶,失去市場,在競爭中處于不利的地位。
隨著日趨激烈的金融同業(yè)競爭,我們積極應對發(fā)揮已有的競爭優(yōu)勢,著力提高核心競爭力,提高服務質量,才能贏得市場商機,贏得可持續(xù)的質量效益型發(fā)展,進一步樹立最富價值的現(xiàn)代商業(yè)銀行的信譽形象。該行牢固樹立“服務是立行之本”的服務理念,不斷增強服務意識,轉變服務觀念,強化服務措施,從服務質量、服務手段、服務內容、服務態(tài)度、服務環(huán)境等方面入手,狠抓優(yōu)質文明服務,提高優(yōu)質文明服務的整體水平。認真落實“以人為本,服務至上,全面提升服務形象”的服務理念,以科學發(fā)展觀為指導,從基礎抓起、從細節(jié)抓起、從規(guī)范抓起,全面打造服務品牌,把“視客戶如家人”作為全行員工的服務理念,讓客戶進入銀行行有一種如家的感覺。其中,我們中國銀行職員的儀容、儀表、禮儀,也對行業(yè)站穩(wěn)市場發(fā)揮著積極作用。
中行要積極踐行科學發(fā)展觀,創(chuàng)新、發(fā)展、提升核心競爭力,我認為要從以下幾個方面做起:1、必須從員工基本業(yè)務操作技能做起,狠抓銀行職員的行為舉止禮儀的培訓,通過深入開展業(yè)務技能培訓,技術練兵活動,進一步提高全行員工的業(yè)務技能和工作效率,全面提升員工綜合素質,以扎實的功底和嫻熟的技能服務客戶,塑造良好的社會形象;2、從銀行的晨、夕會,迎賓、儀容儀表、業(yè)務受理、服務禮儀、營業(yè)環(huán)境等進行規(guī)范要求,并對全行員工進行服務禮儀、服務形象培訓,進一步提升營業(yè)窗口的服務形象,強化服務理念教育,打造良好的金融服務品牌,特別是要發(fā)揮好大堂經理、理財經理和行領導兼職大堂經理作用,嚴格按照三聲服務、微笑服務、站立服務、現(xiàn)場管理去做;3、核心競爭力的提升,全行員工自覺樹立以客戶為中心,以市場為導向,以滿足客戶高層次服務需求為目標,以推進規(guī)范化、標準化服務為基礎、通過提升員工服務技能和服務效率為重點,改善整體服務環(huán)境,完善客戶分層服務體系,努力營造大服務格局,全面提升核心競爭力。把中國銀行的規(guī)范化服務正逐漸演變成一種文化,演變成愛崗敬業(yè)的服務精神,演變成全行員工服務為本的道德觀、價值觀。
這次禮儀培訓使我受益匪淺,做為一名中行的服務人員,要嚴格規(guī)范自己的服務言行,在今后的工作中,微笑的聆聽客戶的來電,耐心的解答客戶的請求,用一顆健康的心態(tài)來面對我們的客戶,用一顆健康的心態(tài)來面對自己的工作,用良好的儀容儀表和精神面貌來塑造中行良好的服務品牌形象,使我們的禮儀禮節(jié)和良好的服務能夠給新老客戶留下美好的印象,爭取做到一名優(yōu)秀的中行服務人。
x月xx日參加了總行組織的服務禮儀培訓,使我有幸聆聽了專業(yè)資深專家具有國際標準水準的講座,接受指導,她們在服務禮儀課程中所陳述的內容,使我深有感觸。
作為一家正向國際業(yè)務進軍的服務性金融企業(yè),不僅要具有先進的設施,舒適的裝潢,優(yōu)雅的環(huán)境,更要擁有優(yōu)質良好的服務,然而這些服務的前提是必須給客人留下良好的第一印象,我個人認為,好的第一印象是從初見客人的禮儀開始的。
應該說,我們每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節(jié),但在具體的接待服務工作中,不是我們淡忘了禮儀禮節(jié),就是禮儀禮節(jié)做不到位,或者無法明顯地表達出來。在這次培訓中,老師們講授了:學會去贊美、發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,學會傾聽和微笑;學會著裝莊重,舉止得體,彰顯職業(yè)品味;了解交際要點,提高交際能力,把握每一個機會,不錯失優(yōu)良客戶;提升職業(yè)公信度,贏得客戶的信賴,增加客戶;用包容的心態(tài)去看待事物,通過塑造個人的職業(yè)形象,提升銀行公眾形象??傊O法使我們的禮儀禮節(jié)和良好的服務能夠給客戶留下美好的印象。
為了切實規(guī)范服務行為,我們必須按培訓中所講的服務禮儀要求,努力讓自己的規(guī)范服務成為習慣,做到標準化、正規(guī)化,在為客戶提供優(yōu)質服務的同時,體現(xiàn)自身服務的價值,展示良好的個人修養(yǎng),通過個人的專業(yè)形象與風度,加上周到的服務,提升客戶感知的銀行形象。
銀行作為一個服務性行業(yè),在服務中只有把品牌效應和優(yōu)良的服務結合起來,才能達到客戶滿意的效果。優(yōu)良的服務與人的舉止行為有關,與銀行員工服務質量的技能有關,更與禮儀修養(yǎng)有關。員工的禮儀修養(yǎng)不僅體現(xiàn)了一個行業(yè)自身素質的高低,更是反映了一個銀行的整體水平和可信程度。作為一名建行的員工,我是客戶直接接觸的對象,我的言行舉止代表著銀行的形象。
通過參加九月份的員工禮儀培訓活動,不僅讓我們了解到禮儀的重要性,而且著重培養(yǎng)我們從日常工作生活中養(yǎng)成禮儀習慣,規(guī)范自己的行為舉止,做到待人接物知書達理、著裝得體、舉止文明、彬彬有禮。同時我認為,好的第一印象是從初見客戶的禮儀開始的。參加楊芳老師的這次禮儀培訓使我受益匪淺,做為一名建行的服務人員,要嚴格規(guī)范自己的服務言行,在今后的工作中努力做到以下幾點:
一是站姿挺拔、坐姿端正、行姿穩(wěn)重、精神飽滿、舉目端莊。二是在接待客戶時應做到來有迎聲,走有送聲,主動問好:(“您好,歡迎光臨!請問您需要辦理什么業(yè)務?”“再見,歡迎您下次光臨!”)。三是與客戶坐著面對面談話時,應坐椅子的三分之二處,挺胸收腹微向前傾,面帶微笑。目光平視客戶,解答問題時應做到耐心仔細,并使用文明用語(“您好。請。謝謝。對不起。讓您久等了”)。四是為客戶辦理業(yè)務時應主動、專注、高效,并做到微笑服務,與客戶遞送東西時應雙手遞交。五是在引領客戶時,應使用手勢為客戶指引,伸出手臂、手心朝上、五指并攏,(您好,請跟我來!)(您好,請您到xx號窗口辦理業(yè)務!)
為了切實規(guī)范服務行為,我們必須按照楊芳老師培訓所講的禮儀服務要求,努力讓自己的規(guī)范服務成為習慣,做到標準化、正規(guī)化,在為顧客提供優(yōu)質服務的同時,體現(xiàn)自身服務的價值,展示良好的個人修養(yǎng)。通過個人的專業(yè)形象和風度,加上周到的服務,提升客戶感知的銀行形象,這樣,就可以把良好的服務和銀行的品牌形象結合起來,有效的提升顧客滿意度。
禮儀的學習過程不難,難的是持之以恒、堅持不懈;禮儀培訓雖然已經結束,但我們對禮儀的貫徹執(zhí)行還只是一個開始。在今后的工作中,我將不斷增強自身的道德修養(yǎng),把愛崗敬業(yè)的精神融入到工作中,做好優(yōu)質文明服務,落實全程禮儀服務,提高自身綜合服務水平。我相信,我可以把服務工作做得更好!
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