精選退休人員用工協(xié)議書(匯總19篇)

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精選退休人員用工協(xié)議書(匯總19篇)
時間:2023-10-31 04:52:05     小編:念青松

不管做什么事情,都要有始有終,才能取得好的結(jié)果。在總結(jié)中,我們可以用清晰明了的語言和條理清晰的結(jié)構(gòu)來闡述觀點。以下是小編為大家整理的作文范文,供大家參考學(xué)習(xí)。

退休人員用工協(xié)議書篇一

甲方:(以下簡稱甲方)

地址:

乙方:(以下簡稱乙方)

性別:

年齡:

身份證號碼:

戶口所在地:

聯(lián)系電話:

詳細通訊地址:

郵編:

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,簽訂本聘用協(xié)議。

第一條聘用期限

1、本聘用協(xié)議自年月日起,至年月日止。

2、甲方在聘用期滿后,同意繼續(xù)聘用乙方的,可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。

第二條工作崗位

1、乙方承擔(dān)甲方的崗位。

2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。

3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第三條工作紀(jì)律及規(guī)章制度

1、乙方愿意以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的工作任務(wù)等。

2、乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結(jié)果的處理。

第四條工作報酬福利待遇

前。

2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。

第六條勞動保護及勞動條件

甲方向乙方提供符合國家及山東省規(guī)定的`工作條件,提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。

第七條協(xié)議的終止和解除

1、本協(xié)議期滿,即可終止。

2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。

3、甲、乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方,即可解除本協(xié)議。

4、乙方由下列情形之一的,甲方可立即解除本協(xié)議:

(1)乙方不符合甲方聘用要求的。

(2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作,或經(jīng)考核不合格的;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方患病或負傷(勞動鑒定部門確認(rèn)的因公負傷除外),不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。

(5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

(7)乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息或資料的。

5、甲方有下列情形之一,乙方可立即解除本協(xié)議:

(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

(2)甲方不支付勞動報酬的;

(3)用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

第八條經(jīng)濟補償賠償

1、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務(wù),則需向?qū)Ψ劫r償違約金計一個月薪酬。

2、依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙方互不支付違約金及任何補償金。

第九條工傷、醫(yī)療

聘用期間,乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療費用由乙方自理,醫(yī)療期內(nèi),甲方不發(fā)放工資。

第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,均可向勞動仲裁部門申請仲裁。

第十一條本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方。否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責(zé)。

第十二條本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(蓋章)乙方(簽字/手印)

法定代表人:

年月日年月日

退休人員用工協(xié)議書篇二

甲方:聯(lián)系電話:

乙方:性別:

身份證號碼:家庭住址:聯(lián)系電話:

鑒于乙方已達退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,簽訂以下協(xié)議,以資共同遵守:

本協(xié)議期限為年,自年月日至年月日止。

協(xié)議期限屆滿后,甲、乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止,甲方對乙方不負有任何經(jīng)濟和法律的補償義務(wù);經(jīng)甲、乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,甲、乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。

甲方聘任乙方從事崗位,甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的'意見,但未經(jīng)甲方同意,乙方必須服從甲方的安排,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按月支付工資,每月基本工資為元,甲方每月發(fā)薪日期為次月16日,每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn),且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi),向甲方提出異議,未經(jīng)甲方同意,乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時間,否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

乙方根據(jù)甲方安排,一周工作六天,每天工作8小時。

甲方可根據(jù)工作需要,安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作,甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休,乙方不得無故擅自離崗,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

1、甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,安全生產(chǎn)。

3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強度以及難度調(diào)整工資待遇。

4、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考評,考評不合格后,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。

6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。

1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示,保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙,并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。

2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。

3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。

4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,提供與甲方正式員工相

5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評,并根據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。

6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料,不得以任何形式向外透漏。

1、有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任:

(1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,不服從甲方管理;

(2)乙方工作過程中,嚴(yán)重失職、營私舞弊;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的;

(5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況;

2、有下列情形之一的,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議:

(1)甲方未按照約定支付勞務(wù)費用;

(2)甲方違反相關(guān)法律規(guī)定,嚴(yán)重侵害乙方利益;

甲、乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議,需提前個工作日以書面形式通知對方。雙方協(xié)商一致除外。

本協(xié)議解除、終止后,乙方應(yīng)在個工作日內(nèi)交接工作,將相關(guān)材料交給甲方。

本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾,即構(gòu)成違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如違約造成對方經(jīng)濟損失,且違約金不足以彌補對方經(jīng)濟損失的,違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對方的經(jīng)濟損失。

傷害、死亡的補償,除此外,甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

療期限超過本協(xié)議期限的,本協(xié)議自動終止。

3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造成人身傷害的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔(dān)。乙方患病或非因工傷,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并不支付任何費用。

本協(xié)議一式兩份,均具有同等法律效力,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。

甲方:

乙方:

協(xié)議簽訂時間:

協(xié)議簽訂地點:

退休人員用工協(xié)議書篇三

甲方:

乙方姓名:性別:身份證號:聯(lián)系方式:

戶籍所在地:實際居住地:

鑒于乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,相關(guān)待遇根據(jù)《民法通則》、《合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守。

第一條本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

第二條甲方因(用工單位)的工作需要,聘用乙方并派遣到該單位從事相應(yīng)勞務(wù),具體內(nèi)容為:,乙方無異議。

第三條工作時間和休息事宜與用工單位當(dāng)面商定,不能達成一致的,乙方應(yīng)在七日內(nèi)與甲方辦理終止本協(xié)議,若乙方已上班,視為同意,否則,因工作時間引起的糾紛,責(zé)任由乙方承擔(dān)。

第四條按用工單位要求完成工作任務(wù)的向乙方支付的報酬標(biāo)準(zhǔn)為元/月,如有月薪以外的勞動報酬由用工單位按乙方的'出勤、業(yè)績等情況考核支付,并于每月號以貨幣形式足額向乙方支付。乙方病假、事假,甲方不支付勞務(wù)費。解除、終止本協(xié)議,工資按出勤天數(shù)計算,乙方在聘用期間,除用工單位自愿給付的福利外,不得要求與用工單位其他員工享受同等福利待遇。

第五條甲、乙雙方有權(quán)提前一周通知另一方單方面解除本協(xié)議。發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止。

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第六條本協(xié)議解除、終止,無需為此支付任何違約金或賠償金。乙方應(yīng)在解除終止后二日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,如給甲方或用工單位造成損失的,應(yīng)予賠償。

第七條乙方的退休費(包含各項補貼)、醫(yī)藥費、非因工死亡喪葬費和救濟費以及其他保險福利待遇,均由其原單位或者社會保障機構(gòu)負責(zé)發(fā)放,與甲方無關(guān)。

第八條乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。有權(quán)拒絕用工單位管理人員違章指揮,強令冒險作業(yè)。

第九條本協(xié)議首部乙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為法定地址。若乙方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負責(zé)。

第十條單位合法制定的企業(yè)規(guī)章制度、上崗協(xié)議、員工守則、獎懲條例可作為本合同有效附件,乙方應(yīng)遵照執(zhí)行。本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,簽訂補充條款,補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。

本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽章)

日期:年月日日期:年月日

退休人員用工協(xié)議書篇四

受聘人:____________

茲有__因__需要,聘用__的退休人員________,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的`福利待遇:

1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的______%,金額______元)由__發(fā)給。

2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的______%,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。

4.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其_____待遇全部由聘用單位負擔(dān)。

二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)

完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自_____年______月______日起至______年______月______日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

聘用單位:____________(簽章)

受聘人:____________(簽章)

______年______月______日

受聘人原工作單位:____________(簽章)

______年______月______日

聘用單位主管部門意見:______

______年______月______日

審批單位意見:__________________

______年______月______日

退休人員用工協(xié)議書篇五

法定代表人:___________身份證號碼:___________

通訊地址:___________通訊地址:___________

聯(lián)系電話:___________聯(lián)系電話:___________

鑒于乙方為已達退休年齡的人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,為明確雙方退休返聘關(guān)系及相關(guān)權(quán)利義務(wù),甲、乙雙方經(jīng)本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,共同簽訂本返聘協(xié)議。

一、協(xié)議期限

聘期為___________年,自___________年___________月___________日起至自___________年___________月___________日止。

二、協(xié)議內(nèi)容

1、根據(jù)甲方安排返聘乙方擔(dān)任__________部門____________崗位。乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成本職工作;甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

2、返聘期間,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

3.返聘期間,乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結(jié)果的處理。

4、甲方每月及時足額的支付乙方勞動報酬。按照雙方約定,乙方月崗位工資為_____元,支付形式為___________(現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬);經(jīng)雙方協(xié)商一致,在返聘期間內(nèi)甲方為乙方調(diào)增(減)的崗位工資作為本協(xié)議規(guī)定的工資。

5、因乙方為退休返聘人員,故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險。返聘期間乙方患病或非工負傷,醫(yī)療費用由乙方自理,醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費。

6、乙方享受公司其他相應(yīng)津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

三、在協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)

1、負責(zé)提供乙方的返聘工資,個人所得稅按國家對應(yīng)離退休人員政策執(zhí)行;

2、負責(zé)為乙方提供必要的工作條件。

四、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1、承擔(dān)不侵害甲方商業(yè)秘密責(zé)任;

2、保證返聘期間遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo);

3、返聘期間取得的科研成果所有權(quán)歸甲方。

五、協(xié)議的終止和解除

1、返聘期滿,本協(xié)議即行終止。

2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。

3、甲、乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方并辦理工作交接手續(xù),即可解除本協(xié)議。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本協(xié)議:

(1)不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的;

(2)患病或負傷,不能從事原工作或停工治療期限超過10日的;

(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(4)嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本協(xié)議:

(1)甲方違反相關(guān)法律法規(guī),并嚴(yán)重侵害乙方利益;

(2)未及時足額支付工作報酬的;

(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的`手段強迫乙方工作的。

六、經(jīng)濟補償、賠償

1、本協(xié)議被終止或解除,甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。

2、甲、乙雙方任何一方違反約定解除本協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方一個月工作報酬的賠償金。如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。

3、乙方申請解除本協(xié)議,須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,工作交接未完成就離崗而給甲方造成經(jīng)濟損失的,由乙方承擔(dān)責(zé)任。

4、本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責(zé)。

七、附則

1、本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商解決并另行約定。

2、本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議如有與國家規(guī)定不符的按國家規(guī)定執(zhí)行。

甲方:___________乙方:___________

退休人員用工協(xié)議書篇六

選派方:(以下簡稱甲方)

應(yīng)募方:(以下簡稱乙方)

姓名:

性別:

民族:

身份證號:

住址:

根據(jù)《關(guān)于組織開展廣西優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教計劃工作的通知》精神和《縣優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者招募工作實施細則(方案)》,自治區(qū)教育廳指導(dǎo)各受援縣教育局組織實施該方案。按照“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則,通過公開招募、自愿報名、擇優(yōu)選拔、公示錄取的方式,招募符合條件的優(yōu)秀志愿者到本縣鄉(xiāng)村學(xué)校從事志愿服務(wù)工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),甲、乙雙方就相關(guān)事項簽訂如下協(xié)議:

甲方根據(jù)縣農(nóng)村義務(wù)教育的實際情況,設(shè)置優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者崗位。

乙方自愿報名應(yīng)募優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者崗位。經(jīng)甲方組織選拔,并報自治區(qū)教育廳備案后,乙方列入本次支教工作志愿者,服務(wù)期1年,時間從____年__月__日至____年__月__日止。

1、乙方試用期為半年,考核不合格者,甲方有權(quán)單方中止協(xié)議。

2、乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定,或違反本協(xié)議約定,或因其他情況致使本協(xié)議無法履行的,甲方有權(quán)單方中止本協(xié)議。乙方不再享有本協(xié)議書第一條約定的各項權(quán)利。

3、發(fā)現(xiàn)乙方隱瞞協(xié)議簽訂前已患重大疾病或提供其他虛假信息等情況,并導(dǎo)致其不能繼續(xù)從事志愿服務(wù)的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。乙方不再享有本協(xié)議書第一條約定的各項權(quán)利。

4、在乙方申請相應(yīng)政策支持時,甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明。

1、落實國家和自治區(qū)對志愿者待遇的有關(guān)規(guī)定,并為乙方提供必要的工作和生活條件。

2、負責(zé)乙方服務(wù)期間的日常管理和考核,并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助。

1、自本協(xié)議書生效之日起,正式成為縣優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者,在服務(wù)期內(nèi)參加支教服務(wù)工作。

2、服務(wù)期間,享有《縣優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者招募工作實施細則(方案)》規(guī)定的志愿者補貼標(biāo)準(zhǔn)。

1、保證本人確系自愿申請縣優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教志愿者崗位工作,保證本人填報相關(guān)資料的真實性。

2、服從崗位分配,按照要求的時間和地點報到,除不可抗力因素,不以任何理由拖延。

3、服務(wù)期間,自覺遵守國家法律法規(guī)和各項管理規(guī)定,遵守教育主管部門和任教學(xué)校的'各項規(guī)章制度,自覺接受任教學(xué)校的管理和考核,注重品德修養(yǎng),遵守教師職業(yè)道德,提高工作實績,堅持廉潔自律,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)。除不可抗力因素而提出申請,并經(jīng)縣教育局同意,不得單方中止協(xié)議。

4、服務(wù)期滿,做好離崗工作交接。

如因一方違約造成另一方損失的,守約方有權(quán)解除協(xié)議,違約方承擔(dān)因違約造成的一切損失。如因本協(xié)議書發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,由甲方的仲裁機構(gòu)或法院解決。本協(xié)議書一式四份,具同等法律效力,雙方各持一份,支教受援學(xué)校存檔一份,報自治區(qū)教育廳備案一份。此協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方(簽字蓋章):

乙方(簽字蓋章):

協(xié)議簽訂時間:____年__月__日

退休人員用工協(xié)議書篇七

聘用退休人員

協(xié)議書

乙方系退休人員,已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含已達到國家規(guī)定的退休年齡的人員),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國

合同

法》和地方有關(guān)法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵照執(zhí)行。

第一條 本協(xié)議期限為________年_____個月,自________年_____月_____日起____至________年_____月_____日止,試用期______個月,自____月_____日起至_____月_____日止。

第二條 甲方聘用乙方在甲方公司_________________崗位工作。協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)當(dāng)服從____甲方的工作調(diào)動和工作職責(zé)的要求,遵守甲方制定的各項

規(guī)章制度

,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

第三條 工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點工作,_實行替換補休,不能補休的按___________________計發(fā)加班。

第四條 甲方支付乙方勞動報酬月標(biāo)準(zhǔn)為_____________元,每月________日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個人工資收入所得稅等。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為___________元。

第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

第六條 乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務(wù)的疾病;聘用期間如乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療費用自行承擔(dān),醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間,甲方或為其繳納商業(yè)保險,用于乙方在為甲方提供勞動過程中發(fā)生意外傷害的補償,保險公司不予賠償?shù)牟糠?,由乙方自?其所享受的待遇均按照《保險法》和所參加的商業(yè)保險合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

第七條 甲、乙雙方若單方解除本協(xié)議,均應(yīng)提前三十天以書面形式通知另一方。

第八條 協(xié)議期滿,本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。

第九條 受聘期間,本協(xié)議終止或解除時,甲方不需要支付經(jīng)濟補償金或賠償金;若乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。

第十條 本協(xié)議終止或解除時,乙方應(yīng)按甲方的要求做好工作交接并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成損失的,應(yīng)依據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。

第十一條 雙方若發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成,可訴至甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條 本協(xié)議未盡的約定事項,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,從其國家、地方勞動法律法規(guī),并訂立書面補充協(xié)議。

第十三條 本協(xié)議一式兩份,雙方簽字蓋章之日即生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。甲方的各項《規(guī)章制度》,乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。

甲方(公章):_____________________________乙方(簽字):

法定代表人(受委托人):___________________身份證號:

退休人員用工協(xié)議書篇八

乙方:_____________

茲有______因________需要,聘用退休人員_________,雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的福利待遇:

1、在聘用期間,受聘人的`退休費(原工資的__%,金額____元)由______發(fā)給。

2、聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔(dān)。

二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自______起至______止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

甲方:__________________

乙方:__________________

聘用單位(公章)_______

受聘人(簽字):_______

法定代表人(章)_______

身份證號碼:___________

簽訂日期:_____________

鑒證機關(guān)(公章):____

鑒證員鑒章:___________

鑒證日期:____年__月__日

退休人員用工協(xié)議書篇九

乙方:___________

因工作需要,聘用退休人員,根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

合同期限:本合同期限為___________年,從___________年___________月___________日起生效至___________年___________月___________日終止。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

工作崗位和職責(zé)

乙方應(yīng)在其正常工作時間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時間內(nèi)、正確、謹(jǐn)慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

乙方在工作時間內(nèi),不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動。

乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事___________工作,甲方也可以依據(jù)乙方的實際工作能力或公司需要,對乙方的工作崗位和職務(wù)進行調(diào)整。

工作時間和工作場所

甲方根據(jù)國家規(guī)定,實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度,甲方保證乙方每周至少休息1日。

薪資福利

在勞務(wù)聘用期間,甲方向乙方支付勞務(wù)報酬為___________元/月。

甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

甲方每月___________日發(fā)放___________(當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

乙方的義務(wù)

乙方應(yīng)愛護甲方的任何財產(chǎn),由于其故意或過失造成甲方財產(chǎn)損壞或丟失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

乙方應(yīng)遵守甲方的勞動勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度

乙方服從甲方工作安排,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。

甲方的義務(wù)

甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)法律的`勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品,保障乙方的健康和安全。

乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇,個人繳納部分社保費用甲方按150元/月補足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

合同解除

發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

1)本合同期滿

2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的

3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的

甲乙雙方若單方面解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知另一方。

其它

甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。

本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

有關(guān)本合同的一切爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決,如果協(xié)商不成,則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。

本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

法定代表人(或委托代理人)___________

退休人員用工協(xié)議書篇十

簽約地:

甲方:

乙方:姓名:性別出生年月

學(xué)歷:專業(yè)技術(shù)職務(wù):根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:

聘期暫定為年,自年月日起至自年月日止。

甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

1、服從甲方的工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作;

2、認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)防差錯,杜絕事故;

3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律;

4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;

5、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。

2、績效工資:根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻,經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;

3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

3、在協(xié)議期內(nèi),乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,責(zé)任由乙方承擔(dān);

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

本協(xié)議一式三份,存檔一份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

乙方(簽字)法定代表人(簽章)

年月日年月日

退休人員用工協(xié)議書篇十一

乙方:__________

1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的__________%,金額__________元)由__發(fā)給。

2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的__________%,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。

4.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔(dān)。

二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

乙方:__________

時間:__________

退休人員用工協(xié)議書篇十二

甲方:

乙方:

鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本退休返聘協(xié)議,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為____年,自_____年____月____日起至_____年____月____日終止。

第二條甲方因生產(chǎn)(工作)需要,聘用乙方從事____崗位(工種)工作。

第三條乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),按照甲方生產(chǎn)(工作)需要,服從甲方的工作安排,完成甲方交代的工作任務(wù)。

第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結(jié)果的處理。

l第五條乙方完成甲方要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)后,甲方應(yīng)付給乙方聘用報酬,每月___元。(含加班費及獎金在內(nèi))

第六條規(guī)章制度:

(一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

(二)乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任;

第七條協(xié)議的變更、解除、終止:

(一)協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議終止。

(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議解除。

(三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

第八條雙方認(rèn)為需要約定的其他條款:

(一)乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟補償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

(二)甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的,按本協(xié)議約定的報酬二倍承擔(dān)和約解除金。

(三)在簽訂本協(xié)議時,乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除聘用協(xié)議,不作任何經(jīng)濟補償。

(四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,與本合同具有相同的法律效力。

(五)甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置,有權(quán)對乙方實際工作給予崗位調(diào)換安排。

(六)乙方同意,在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重損失的或因乙方個人原因嚴(yán)重影響甲方形象的,乙方同意按照甲方制定的企業(yè)規(guī)章制度承擔(dān)賠償責(zé)任(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。

第九條其它:

(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

(三)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)

乙方:(簽名)

_____年____月____日

退休人員用工協(xié)議書篇十三

甲方:

乙方:

因工作需要,(以下簡稱甲方),聘用(以下簡稱乙方)為本單位工作人員,雙方自愿簽定本合同,并遵守以下條款。

一、本合同期限為年,自年月日起生效,至年月日終止。

二、乙方的試用期為。試用期內(nèi)甲乙雙方可隨時通知對方解除本合同。

三、乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任工作。

四、甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

五、乙方的待遇

1.乙方享受的返聘金為:元每月(大寫);

2.乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。

六、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療待遇按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定辦理。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇,甲方不予承擔(dān)。仍由職工原單位承擔(dān)。

七、乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度及工作程序,服從上級的領(lǐng)導(dǎo)。

八、試用期滿后甲乙雙方提出解除本合同應(yīng)提前天通知對方。

九、乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

十、有下列情形之一,乙方可以隨時解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威協(xié)、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

十一、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

十二、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。

十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人(簽字)

年月日

退休人員用工協(xié)議書篇十四

簽約地:

甲方:

乙方:姓名:性別出生年月

學(xué)歷:專業(yè)技術(shù)職務(wù):根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:

一、協(xié)議期限:

聘期暫定為年,自年月日起至自年月日止。

二、甲方應(yīng)盡義務(wù):

甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

三、乙方應(yīng)盡義務(wù):

1、服從甲方的工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作;

2、認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)防差錯,杜絕事故;

3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律;

4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;

5、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。

四、乙方享受待遇

2、績效工資:根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻,經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;

3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、違約責(zé)任:

1、乙方需嚴(yán)格遵守上級及甲方的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格考勤制度,

2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

六、補充說明:

3、在協(xié)議期內(nèi),乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,責(zé)任由乙方承擔(dān);

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

七、本協(xié)議一式三份,存檔一份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

乙方(簽字)法定代表人(簽章)

(或委托代理人)

年月日年月日

退休人員用工協(xié)議書篇十五

甲方:

乙方:

因工作需要,聘用退休人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

1.合同期限:本合同期限為年,從年月日起生效至年月日終止。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

2.工作崗位和職責(zé)

2.1乙方應(yīng)在其正常工作時間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時間內(nèi)、正確、謹(jǐn)慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

2.2乙方在工作時間內(nèi),不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動。

2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事工作,甲方也可以依據(jù)乙方的實際工作能力或公司需要,對乙方的工作崗位和職務(wù)進行調(diào)整。

3.工作時間和工作場所

3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定,實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度,甲方保證乙方每周至少休息1日。

4.薪資福利

4.1在勞務(wù)聘用期間,甲方向乙方支付勞務(wù)報酬為元/月。

4.2甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

4.3甲方每月日發(fā)放(當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

退休人員用工協(xié)議書篇十六

茲有 因 需要,聘用退休人員 同志,雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的`福利待遇:

1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的 %,金額 元)由 發(fā)給。

2.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔(dān)。

二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自 起至 止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng) 勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

甲方: 乙方:

聘用單位(公章) 受聘人(簽字):

法定代表人(章) 身份證號碼:

簽訂日期:

鑒證機關(guān)(公章): 鑒證員鑒章:

鑒證日期: 年 月 日

退休人員用工協(xié)議書篇十七

甲方(用人單位):

乙方(離退休人員):

乙方已達到退休年齡,或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇),根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

二、工作內(nèi)容

乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為 。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù)。

三、工作時間

乙方每周工作 天,每天工作 小時。

四、報酬

甲方于每月 日支付乙方報酬,乙方報酬為每月 元。

五、保密義務(wù)

乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

六、醫(yī)療

(一)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的,醫(yī)療費用的承擔(dān)辦法是 ,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。

(二)返聘期間如乙方因工負傷的,醫(yī)療費用的承擔(dān)辦法是 ,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。

七、協(xié)議的變更

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。

甲方變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項,不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

八、協(xié)議的解除

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:

1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

2. 嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

3. 被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前 天書面通知對方。提出解除本協(xié)議的一方,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。

九、協(xié)議的終止

有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

(一)協(xié)議期滿;

(二)乙方在返聘期間患病或負傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。

十、工作交接

本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在 天內(nèi)辦理工作交接。

十一、雙方約定的其他內(nèi)容:

本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補充協(xié)議。

十二、爭議處理

履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請仲裁或提起訴訟。

十三、其他事項

本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

退休人員用工協(xié)議書篇十八

甲方:聯(lián)系電話:

乙方:性別:

身份證號碼:家庭住址:聯(lián)系電話:

鑒于乙方已達退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,簽訂以下協(xié)議,以資共同遵守:

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議期限為年,自xx年xx月x日至xx年xx月x日止。

協(xié)議期限屆滿后,甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止,甲方對乙方不負有任何經(jīng)濟和法律的補償義務(wù);經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。

第二條工作崗位

甲方聘任乙方從事崗位,甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見,但未經(jīng)甲方同意,乙方必須服從甲方的安排,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第三條工資待遇

甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按月支付工資,每月基本工資為元,

甲方每月發(fā)薪日期為次月16日,每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn),且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi),向甲方提出異議,未經(jīng)甲方同意,乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時間,否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第四條工作時間

乙方根據(jù)甲方安排,一周工作六天,每天工作8小時。

甲方可根據(jù)工作需要,安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作,甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休,乙方不得無故擅自離崗,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第五條甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,安全生產(chǎn)。

3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強度以及難度調(diào)整工資待遇。

4、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考評,考評不合格后,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。

6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。

第六條乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示,保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙,并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。

2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。

3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。

4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的'管理,提供與甲方正式員工相

5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評,并根據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。

6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料,不得以任何形式向外透漏。

第七條協(xié)議解除、終止

1、有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任:

(1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,不服從甲方管理;

(2)乙方工作過程中,嚴(yán)重失職、營私舞弊;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的;

(5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況;

2、有下列情形之一的,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議:

(1)甲方未按照約定支付勞務(wù)費用;

(2)甲方違反相關(guān)法律規(guī)定,嚴(yán)重侵害乙方利益;

甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議,需提前個工作日以書面形式通知對方。雙方協(xié)商一致除外。

本協(xié)議解除、終止后,乙方應(yīng)在個工作日內(nèi)交接工作,將相關(guān)材料交給甲方。

第八條違約責(zé)任

本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾,即構(gòu)成違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如違約造成對方經(jīng)濟損失,且違約金不足以彌補對方經(jīng)濟損失的,違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對方的經(jīng)濟損失。

第九條其他約定

傷害、死亡的補償,除此外,甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

療期限超過本協(xié)議期限的,本協(xié)議自動終止。

3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造成人身傷害的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔(dān)。乙方患病或非因工傷,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并不支付任何費用。

第十條爭議的解決

第十一條其他條款

本協(xié)議一式兩份,均具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。

甲方:

乙方:

協(xié)議簽訂時間:

協(xié)議簽訂地點:

退休人員用工協(xié)議書篇十九

甲方(用人單位):

通訊地址:

聯(lián)系電話:

乙方(離退休人員):

身份證號碼:

通訊地址:

聯(lián)系電話:

乙方已達甲方所要求的返聘條件,即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,乙方返聘到甲方工作,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本返聘協(xié)議于年月日生效,至年月日終止。

二、工作內(nèi)容

乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為,乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,敬崗敬業(yè),認(rèn)真完成工作任務(wù)。

三、工作時間

乙方自行安排工作時間,但應(yīng)按時并保證質(zhì)量的完成甲方分配的工作任務(wù)。

四、報酬

甲方于每月日發(fā)放上月25日止的工作報酬,乙方報酬為每月元人民幣(大寫:),乙方報酬應(yīng)繳個人所得稅由甲方代為扣除。

五、保密義務(wù)

乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

六、醫(yī)療及公傷

返聘期間如果乙方患病或因工負傷的,乙方同意醫(yī)療費用自理。

七、協(xié)議的變更

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。

八、協(xié)議的終止和解除

(一)返聘期滿,本協(xié)議即行終止;

(二)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議;

(三)甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方,即可解除本協(xié)議

(四)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如果乙方

的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任:

1、不符合甲方的返聘條件和要求的;

2、不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的,或無法取得相關(guān)從業(yè)職業(yè)證書的;

3、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

4、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

5、被依法追究刑事責(zé)任的;

6、乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的;

7、向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

九、經(jīng)濟補償、賠償

如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。

十、雙方約定的其他內(nèi)容:

本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補充協(xié)議。

十一、爭議處理

履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請仲

裁或提起訴訟。

十二、其他事項

本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一通訊地址,若其中一方通訊地址發(fā)生變化,

應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由此產(chǎn)生的'后果由有過錯的一方負責(zé)。

本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

法定代表人:

(或委托代理人)

年月日年月日

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