優(yōu)質(zhì)公司虧損申請(qǐng)書范文(17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-31 04:52:14
優(yōu)質(zhì)公司虧損申請(qǐng)書范文(17篇)
時(shí)間:2023-10-31 04:52:14     小編:紫薇兒

寫一份總結(jié)可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為將來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。如何運(yùn)用修辭手法使作品更加生動(dòng)有趣是我們需要思考的問(wèn)題。如果您對(duì)總結(jié)的寫作方式和技巧感到困惑,以下是一些參考資料,供您學(xué)習(xí)使用。

公司虧損申請(qǐng)書篇一

公司領(lǐng)導(dǎo):

為了進(jìn)一步增進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感與認(rèn)同感,鞏固與宣傳**公司企業(yè)文化氛圍,籍我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日————端午節(jié)(公歷6月23日)即將來(lái)臨之際,特申請(qǐng)對(duì)所有**員工給予精神與物質(zhì)的慰勞,希望在未來(lái)的日子里,攜手創(chuàng)造**新的神話!

方案如下:

1、按部門、小組發(fā)放。

2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):1包**粽子/1人;100元/1人等

3、截止到*年*月,公司共有職員**人。

以上方案是否可行,請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

**公司人力資源部

申請(qǐng)日期:**年*月*日

公司虧損申請(qǐng)書篇二

尊敬領(lǐng)導(dǎo):

由于我公司新大樓目前使用的是聯(lián)通的100m寬帶,由于電信與聯(lián)通兩大運(yùn)營(yíng)商之間的互聯(lián)互通問(wèn)題給我?guī)?lái)以下幾點(diǎn)問(wèn)題:

1、聯(lián)通網(wǎng)段接入到電信財(cái)務(wù)服務(wù)器無(wú)法正常訪問(wèn),電信網(wǎng)段也無(wú)法訪問(wèn)聯(lián)通網(wǎng)段內(nèi)的財(cái)務(wù)服務(wù)器。

2、研究院和應(yīng)用服務(wù)部等部門有部分業(yè)務(wù)客戶服務(wù)器放置在電信網(wǎng)段內(nèi),由于兩大運(yùn)營(yíng)商之間的互聯(lián)互通問(wèn)題導(dǎo)致他們無(wú)法正常訪問(wèn)用戶服務(wù)器,并無(wú)法給客戶提供及時(shí)有效的服務(wù)和支撐工作。

3、公司網(wǎng)站和郵件服務(wù)器受兩大運(yùn)營(yíng)商的互聯(lián)互通問(wèn)題影響有時(shí)也無(wú)法正常訪問(wèn)。鑒于以上問(wèn)題,我們和聯(lián)通公司溝通過(guò),已經(jīng)確認(rèn)互聯(lián)互通問(wèn)題無(wú)法得到根本上的解決。目前最好的解決方案是接入2條電信8m專線(一條專線供所有服務(wù)器使用;另外一條專線為公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門解決需求,同時(shí)作為備用線路供服務(wù)器專線出現(xiàn)緊急情況時(shí)使用),針對(duì)公司所有需要接入公網(wǎng)的服務(wù)采用雙網(wǎng)接入的方式。這樣的方式可以從根本上解決聯(lián)通和電信兩大運(yùn)營(yíng)商之間的互聯(lián)互通問(wèn)題對(duì)我們公司的服務(wù)器訪問(wèn)帶來(lái)的影響。同時(shí),鑒于目前電信和聯(lián)通兩大運(yùn)營(yíng)商作為我國(guó)兩大寬帶運(yùn)營(yíng)商,市場(chǎng)占有比例相當(dāng)高,這樣的接入方式基本上可以解決在全國(guó)各地訪問(wèn)公司服務(wù)器問(wèn)題。

公司財(cái)務(wù)服務(wù)器目前放置在公司老大樓4樓弱電機(jī)房?jī)?nèi),由于老大樓弱電機(jī)房管理不方便,現(xiàn)在財(cái)務(wù)服務(wù)器搬遷已經(jīng)迫在眉睫。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡快批準(zhǔn)以上申請(qǐng)!

總裁辦

公司虧損申請(qǐng)書篇三

敬愛的黨組織:

我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨,中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì),是中國(guó)各族人民利益的忠實(shí)代表,是中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

作為一名團(tuán)員,我一直嚴(yán)格要求自己,用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明團(tuán)員的價(jià)值,團(tuán)員的先鋒作用。隨著年齡與文化知識(shí)的增長(zhǎng),我對(duì)黨的認(rèn)識(shí)也越來(lái)越深,加入到黨組織中來(lái)的愿望也越來(lái)越強(qiáng)烈。所以在平時(shí)我不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的理論認(rèn)識(shí),用黨性來(lái)武裝自己的頭腦,在實(shí)際行動(dòng)上,積極與黨中央保持一致,積極參加黨的各項(xiàng)活動(dòng),以一名黨員的作風(fēng)嚴(yán)格要求自己。

進(jìn)入企業(yè)以來(lái),從學(xué)習(xí)氛圍、工作環(huán)境上都進(jìn)入了人生的一個(gè)新起點(diǎn),從思想上我對(duì)自己也有了更進(jìn)一步的要求,即爭(zhēng)取早日加入到黨組織中來(lái)。為了規(guī)范自己的行為,指正思想的航向,我爭(zhēng)取做到以下幾點(diǎn):

一、思想上嚴(yán)格要求自己,在平時(shí)多學(xué)有關(guān)黨的理論知識(shí),多研究實(shí)事,時(shí)刻與黨中央保持一致,用一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,爭(zhēng)取做到身未入黨思想先入黨。

二、 努力學(xué)習(xí)文化知識(shí),對(duì)于所學(xué)的每一種技能都一絲不茍,嚴(yán)肅對(duì)待,努力鉆研,為工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、積極參加企業(yè)、部門、班組的各項(xiàng)活動(dòng),不論從組織到參加上,都盡量發(fā)揮自己的特長(zhǎng),兼顧各級(jí)利益,真正起到先鋒模范作用。

四、在平時(shí)的日常生活中,時(shí)刻保持與同事的良好關(guān)系,熱心主動(dòng)地幫助有困難的人,同時(shí)要求自己樸素、節(jié)儉,發(fā)揚(yáng)黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)。

我將努力做到以上四點(diǎn),并隨時(shí)向身邊的優(yōu)秀同事看齊,向優(yōu)秀黨員看齊,始終從黨員的高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己的一言一行。

如果自己能夠成為其中一員,那將是我最大的榮幸,我將時(shí)刻牢記黨員的責(zé)任,遵守黨的紀(jì)律,嚴(yán)守黨的秘密,認(rèn)真履行黨員的權(quán)力和義務(wù),爭(zhēng)做一名優(yōu)秀黨員。如果因?yàn)樽约哼€存在某些不足暫時(shí)不能加入到黨組織中來(lái),我也不會(huì)氣餒,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,爭(zhēng)取早日成為一名黨員。

請(qǐng)黨組織考驗(yàn)我!

此致!

敬禮!

申請(qǐng)人:xx

20xx年3月

公司虧損申請(qǐng)書篇四

從20xx年十月份以來(lái)整個(gè)xx公司為了達(dá)到總公司的要求,全體員工“憋足一口氣、擰成一股繩”的工作。功夫不負(fù)有心人,在全體員工的不懈努力下終于完成了總公司既定的目標(biāo)。

由于總公司對(duì)我們的大力支持,加上我們?nèi)w員工這段時(shí)間不斷的努力,使xxx片區(qū)許多單位和用戶對(duì)我們有了一定的了解,也促使公司有了進(jìn)一步的發(fā)展。但隨著公司的不斷發(fā)展,公司對(duì)外經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的增多,在一定程度上難免會(huì)影響公司的發(fā)展速度。為避免這種影響,使公司擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模、范圍,更好、更快的發(fā)展,我們誠(chéng)摯的向各位領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng),給xx公司成立分公司。

經(jīng)過(guò)斟酌,我們篩選出幾個(gè)分公司名稱,如下:

1。xx有限公司

2。xx有限公司

3。xx有限公司

4。xx有限公司

5。xx有限公司

暫擬訂經(jīng)營(yíng)范圍如下:

此致

敬禮

公司二〇xx年五月九日

公司虧損申請(qǐng)書篇五

同意接收實(shí)習(xí),現(xiàn)特向?qū)W校申請(qǐng)?zhí)崆巴獬鰧?shí)習(xí)。 在此,本人保證出外實(shí)習(xí)期間,承諾做到:

1. 嚴(yán)格遵守實(shí)踐單位規(guī)章制度,自覺樹立安全意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和紀(jì)律觀念。

2. 嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到、不早退、不曠工。實(shí)習(xí)期間不得擅自離開實(shí)習(xí)地點(diǎn)(單

位或宿舍)或中途停止實(shí)習(xí),如遇到特殊情況應(yīng)以書面的形式提出申請(qǐng),經(jīng)同意后才能離開。

3. 珍惜學(xué)院榮譽(yù)及自身健康安全,不做任何影響生產(chǎn)安全和生命安全的事情。從事實(shí)習(xí)

安排以外的活動(dòng)時(shí)必須有為自己負(fù)責(zé)的態(tài)度。

若出現(xiàn)生病等異常情況及時(shí)向單位主管領(lǐng)導(dǎo)或班主任報(bào)告。

5. 嚴(yán)格按實(shí)習(xí)單位規(guī)定進(jìn)行見習(xí)和操作,注意防火、防電、防水等,不去游泳池、江、

河、湖、海等地游泳或洗澡。

6. 嚴(yán)格遵守交通規(guī)則等法律法規(guī),不做違法亂紀(jì)行為,不參加傳銷等非法活動(dòng)。

7. 不參與損害學(xué)院和實(shí)踐單位名譽(yù)的任何活動(dòng)。

8. 實(shí)習(xí)期間,自覺遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度及教學(xué)管理?xiàng)l例,制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真做

好相關(guān)課程學(xué)習(xí),按時(shí)返校參加課程考核、職業(yè)技能考證、畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)等學(xué)習(xí)任務(wù)。

9. 如學(xué)校通知辦理其他相關(guān)手續(xù)等重要安排,保證及時(shí)回校處理。 已將提前外出實(shí)習(xí)之事告知家長(zhǎng)并征求家長(zhǎng)的同意,特附上家長(zhǎng)同意書。

公司虧損申請(qǐng)書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),您好!

由于受大環(huán)境影響,20xx年貴公司產(chǎn)品在湖南市場(chǎng)的銷售情況不容樂(lè)觀,為改變被動(dòng)局面,我公司決定于20xx年10月10日至11月10日舉辦大型促銷活動(dòng)。為活躍市場(chǎng),穩(wěn)定老客戶,爭(zhēng)取更大的銷售成績(jī),我們需要貴公司強(qiáng)有力的支持!具體如下:

活動(dòng)名稱:新動(dòng)力新突破新未來(lái)

活動(dòng)時(shí)間:20xx年9月1日至9月30日

活動(dòng)地點(diǎn):×××××××商行、×××××營(yíng)銷中心

預(yù)估效益成果:預(yù)計(jì)總體銷量增加50%以上

費(fèi)用預(yù)算:50萬(wàn)元

需要支持項(xiàng)目:產(chǎn)品返點(diǎn);優(yōu)先供貨;提供產(chǎn)品的廣告書料、展架、樣品

活動(dòng)聯(lián)系人:××××××

電話:×××××××××××

特此申請(qǐng)!

此致

湖南省××××××

二一四年九月三十日

公司虧損申請(qǐng)書篇七

該戶原名:

現(xiàn)更名過(guò)戶為:。

經(jīng)雙方協(xié)議同意,剩余電費(fèi)解決方式為:所有,變壓器、配電盤等設(shè)備產(chǎn)權(quán)屬,以后的維修、維護(hù)由責(zé)。

特此申請(qǐng)。

原單位:(章)新單位:(章)

原單位法人:(章)新單位法人:(章)

時(shí)間:年月日

公司虧損申請(qǐng)書篇八

基于某種巧合或者說(shuō)是某種機(jī)緣,我榮幸地踏進(jìn)了xx公司,成為公司證券部的普通一員。轉(zhuǎn)眼間兩個(gè)月的試用期已經(jīng)結(jié)束,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予的難得的機(jī)會(huì)。因?yàn)閺膰?yán)格意義上來(lái)說(shuō),這是我畢業(yè)以來(lái)的第一份工作,我很珍惜,也一直很努力。

在這段時(shí)間里,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的理解、耐心與幫助,讓我從迷茫的學(xué)生慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ魅私巧?,這段日子我收獲的不僅僅是工作上的進(jìn)步與提升,更重要的是學(xué)到了大方的為人處世態(tài)度與積極向上的工作態(tài)度,這些于我來(lái)講都是彌足珍貴的。這段學(xué)習(xí)與工作并存的日子,在同事的幫助與自己的不懈努力下,我已經(jīng)漸漸適應(yīng)了周圍的工作、生活環(huán)境,現(xiàn)將試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結(jié)如下:

一.迅速適應(yīng)并融入的工作環(huán)境

其實(shí)說(shuō)實(shí)話,剛來(lái)到公司上班,每天面對(duì)些微的塵土同時(shí)經(jīng)受著無(wú)休無(wú)止的機(jī)器作業(yè)聲,內(nèi)心有過(guò)一絲的不快,對(duì)所處工作環(huán)境有過(guò)些許的不滿。但沒(méi)過(guò)多久,我就被同事的熱情、愉悅的工作氛圍所感化。未進(jìn)入企業(yè)前,可能是類似企業(yè)電視看多了的緣故,我的理解仍然幼稚的停留在內(nèi)部工作人員勾心斗角上。我甚至都不期待有什么融洽的氛圍,只打算安安分分做好自己的本職工作。但相反,兩個(gè)月的工作時(shí)間,讓我發(fā)現(xiàn)周圍的同事都特別熱情。從平時(shí)見面的早安問(wèn)候,到上下班的暖心搭車,再到中午吃飯的幽默交流等方方面面,讓我這種新人沒(méi)有一點(diǎn)拘束感。除此之外,領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心自己的工作情況,一直鼓勵(lì)我說(shuō)“不著急,總得有個(gè)過(guò)程”;“你要積極參與,多做多練,熟悉以后自然而然就輕松了。”非常榮幸加入這樣一個(gè)大集體,也非常感謝大家讓我在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)并融入新的工作環(huán)境。

二.迅速了解并經(jīng)歷的工作內(nèi)容

期材料的撰寫準(zhǔn)備到參與整個(gè)會(huì)議過(guò)程,再到后期的資料整理歸檔,讓我對(duì)三會(huì)操作有了深入的認(rèn)識(shí),也讓我懂得了學(xué)習(xí)最快的方式是積極參與、獨(dú)立思考,這也是領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的期許。還有很重要的內(nèi)容就是信息披露業(yè)務(wù),這兩個(gè)月我還仍然停留在學(xué)習(xí)、摸索階段,雖然自己模仿寫過(guò)一些擬披露公告,但還未達(dá)到可以提交的水準(zhǔn)。這部分工作要求我必須特別熟悉公司內(nèi)部管理制度、信息披露指引等系列文件內(nèi)容,需要時(shí)刻了解公司發(fā)生的重大事項(xiàng),同時(shí)分析判斷各個(gè)事件的詳細(xì)情況,對(duì)披露與否以及各時(shí)間點(diǎn)的掌握也要有非常清晰地認(rèn)識(shí)。除此之外,還有接待上訪記者,定期報(bào)告的制作等等。一段時(shí)間的工作,讓我更加喜歡自己每天所從事的內(nèi)容。

拿破侖·希爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò),“人與人之間沒(méi)有太多區(qū)別,只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細(xì)微的區(qū)別,但正是這一點(diǎn)點(diǎn)區(qū)別決定了二十年后兩個(gè)人生活的巨大差異?!彪m然目前我還無(wú)法獨(dú)立完成某些重大事情,但我相信通過(guò)前兩個(gè)月扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與大家的幫助,在以后的工作當(dāng)中我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持積極的工作心態(tài),爭(zhēng)取為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

公司虧損申請(qǐng)書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我想辭去工作的理由有三,望批準(zhǔn)。

一、工作的時(shí)間長(zhǎng),個(gè)人所能利用的自由時(shí)間少。計(jì)劃著去做一些自己喜歡做的事情,可時(shí)間總是不夠,尤其是工作緊需要加班的時(shí)候。

二、對(duì)工作的興趣濃度不高。這是我來(lái)杭州的第一份工作,很想把它做好。但是盡管我努力去做了。依然是時(shí)而熱情,時(shí)而懶散。我不能持續(xù)長(zhǎng)久的用心性。因此表現(xiàn)得也不好。這對(duì)公司還是個(gè)人都有不利。

三、今年已經(jīng)24歲了。還有許多事沒(méi)有去經(jīng)歷。我想去經(jīng)歷更多的人和事。不管是好是壞,是幸福還是艱辛,我都要去嘗試。向前走才不會(huì)后悔!偏安一地的心事不平靜的。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

公司虧損申請(qǐng)書篇十

機(jī)關(guān)服務(wù)中心:

我是廣東湛江人,xx年至xx年在江西武警部隊(duì)服役,于20xx年11月進(jìn)入公司新聞中心工作,由于目前暫時(shí)沒(méi)有能力在廣州市購(gòu)買商品房,之前一直在外面自租房子居住,由于目前廣州市區(qū)房租上漲較快,特向公司申請(qǐng)解決個(gè)人宿舍一套。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

二oxx年三月十三日

公司虧損申請(qǐng)書篇十一

項(xiàng)目背景:xxx有限公司(以下簡(jiǎn)稱xxx公司)

20xx年8月2日,xxx有限公司和xxx公司簽訂《訂購(gòu)合同》,定下后道成品運(yùn)輸物流設(shè)備采購(gòu)合同。合約規(guī)定一年后交貨。違約或延期支付違約金。

20xx年8月18日,xxx公司開始尋找采購(gòu)此設(shè)備的一系列備品。期間,xxx公司多位業(yè)務(wù)多處咨詢尋找貨源,因后道成品運(yùn)輸物流設(shè)備的規(guī)格尺寸不是標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的,業(yè)務(wù)費(fèi)用的花費(fèi)超出計(jì)劃支出5.1%。

另一方面,年底原址動(dòng)遷,需要在20xx年12月31日前搬遷,這一突發(fā)事件讓本來(lái)就已陷入困境的后道成品運(yùn)輸物流設(shè)備訂購(gòu)安裝、調(diào)試項(xiàng)目雪上加霜。無(wú)奈,xxx公司只得停止一切運(yùn)作,全力廠房搬遷。

(一)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍和附屬其他業(yè)務(wù)情況xxx公司獲得的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照標(biāo)明的營(yíng)業(yè)范圍是:銷售自動(dòng)化設(shè)備、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、電子電器產(chǎn)品、包裝材料、辦公家具、五金制品、建材、日用百貨。(涉及行政許可的,憑許可證經(jīng)營(yíng))。

(二)本年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況xxx公司認(rèn)真貫徹公司確定的經(jīng)營(yíng)方針、落實(shí)公司20xx年工作會(huì)議精神,安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況良好,實(shí)現(xiàn)年度安全運(yùn)行365天。全年未發(fā)生一般設(shè)備事故和重大人身傷害事故。

管理是企業(yè)生存和發(fā)展的重要基礎(chǔ),從一定程度上講,xxx公司管理水平不是很高。公司管理不善嚴(yán)重影響公司運(yùn)行的質(zhì)量和公司效益的增長(zhǎng),保修期內(nèi)復(fù)修次數(shù)增多,大大增大了成本支出費(fèi)用,直接影響公司經(jīng)濟(jì)效益。從目前情況看,xxx公司的管理水平有待提高,制度有待健全完善。

(二)修理費(fèi)增加是由于今年有b級(jí)檢修,而去年只有c級(jí)檢修;折舊成本增加的原因是本年購(gòu)入部分固定資產(chǎn)增加計(jì)提折舊所致;財(cái)務(wù)費(fèi)用降低主要是今年往來(lái)轉(zhuǎn)賬次數(shù)大大少于去年的影響。

(三)其他業(yè)務(wù)收入、支出的增減變化:無(wú)。

(四)同比影響其他收益的主要事項(xiàng):無(wú)。

(五)利潤(rùn)分配情況由于20xx年虧損84萬(wàn)元,而20xx年虧損36萬(wàn)元,總的還是虧損,故本年未進(jìn)行利潤(rùn)分配。

(六)利潤(rùn)表中數(shù)據(jù)變動(dòng)幅度較大項(xiàng)目說(shuō)明。

(七)利潤(rùn)總額、財(cái)務(wù)費(fèi)用之變動(dòng)原因見前述分項(xiàng)說(shuō)明。

(八)會(huì)計(jì)政策變更的原因及其對(duì)利潤(rùn)總額的影響數(shù)額;會(huì)計(jì)估計(jì)變更對(duì)利潤(rùn)總額的影響數(shù)額;執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)利潤(rùn)總額的影響數(shù)額:無(wú)。

(九)虧損企業(yè)虧損額20xx年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)-36萬(wàn)元。

由于公司的銷售計(jì)劃無(wú)法如期完成?而生產(chǎn)成本持續(xù)走高?公司的經(jīng)營(yíng)虧損有加劇之虞。

特此說(shuō)明!

公司虧損申請(qǐng)書篇十二

大連市國(guó)稅局甘井子分局:

我公司----大連駿升汽車銷售服務(wù)有限公司,成立于20__年12月04日,主營(yíng)昌河鈴木品牌汽車銷售、昌河品牌汽車銷售以及總成修理服務(wù)。公司成立至今,先后三次變更股東及法人,最后一次變更時(shí)間是20__年12月份。

我公司現(xiàn)任經(jīng)營(yíng)者于20__年12月底接手公司時(shí),公司的管理比較混亂,在職員工僅有2人,公司虧損嚴(yán)重,僅08年就虧損了73.5萬(wàn)元,車輛銷售情況非常不好,而且?guī)齑孳囕v僅為8臺(tái)。因此,在此后的一段時(shí)間里,公司經(jīng)營(yíng)管理的重點(diǎn)還是放在了公司的管理方面,完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,完善充實(shí)各崗位所需人員,進(jìn)行專業(yè)能力培訓(xùn),積極拓展市場(chǎng),為以后的經(jīng)營(yíng)做好基礎(chǔ)工作。

此后,公司在20__年實(shí)現(xiàn)銷售收入1395萬(wàn),期末庫(kù)存車輛32臺(tái),雖然當(dāng)年的最終經(jīng)營(yíng)成果是虧損了23萬(wàn),當(dāng)時(shí)相比之前的經(jīng)營(yíng),公司的管理相對(duì)正規(guī),人員相對(duì)穩(wěn)定,庫(kù)存有所增加,銷售收入也有所提高。之后在20__年,公司將經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)依舊放在公司的管理上面,同時(shí)積極拓展市場(chǎng),先后在金州建立了分公司,以及在盤錦建立了二級(jí)經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn),因此,雖然20__年公司實(shí)現(xiàn)銷售收入2200萬(wàn),但是成本相對(duì)增加,而且單車的毛利降低,同時(shí),對(duì)于20__年以及20__年的賬面時(shí)間較長(zhǎng)的車輛進(jìn)行了處理,這在一定程度上也影響了當(dāng)年利潤(rùn),導(dǎo)致當(dāng)年公司虧損69萬(wàn)。

不過(guò),經(jīng)過(guò)09年及10年的整頓、鋪墊,公司于20__年終于實(shí)現(xiàn)了盈利,20__年公司實(shí)現(xiàn)銷售收入3000萬(wàn),期末庫(kù)存金額達(dá)到441萬(wàn),當(dāng)年盈利40萬(wàn)并已申請(qǐng)彌補(bǔ)往年虧損。

同時(shí),在公司的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,由于庫(kù)存由當(dāng)初接手時(shí)的8臺(tái)車增加到20__年期末的100臺(tái)車,賬面金額由當(dāng)初接手時(shí)的43萬(wàn)增加到20__年期末的441萬(wàn),庫(kù)存金額增加近400萬(wàn),導(dǎo)致增值稅進(jìn)項(xiàng)稅一致存在留抵金額,故單位暫時(shí)沒(méi)有繳納增值稅。同時(shí)由于公司在20__年才實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)盈利,因此也沒(méi)有繳納企業(yè)所得稅。不過(guò),請(qǐng)分局領(lǐng)導(dǎo)放心,隨著公司的不斷發(fā)展壯大,我們努力實(shí)現(xiàn)年年盈利,爭(zhēng)取多多納稅,實(shí)現(xiàn)國(guó)家、政府以及企業(yè)共贏的目標(biāo)。

綜上情況,大連市國(guó)稅局市局稽查部門已于20__年7月對(duì)我公司20__年---20__年連續(xù)5年的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了稽查核實(shí),并出具了稽查報(bào)告,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)。

此致

大連駿升汽車銷售服務(wù)有限公司

20__年6月15日

公司虧損申請(qǐng)書篇十三

項(xiàng)目背景:xxxx有限公司(以下簡(jiǎn)稱xxx公司)

20xx年x月x日,xxxx有限公司和xxx公司簽訂《訂購(gòu)合同》,定下后道成品運(yùn)輸物流設(shè)備采購(gòu)合同。合約規(guī)定一年后交貨。違約或延期支付違約金。

20xx年x月x日,xxx公司開始尋找采購(gòu)此設(shè)備的一系列備品。期間,xxx公司多位業(yè)務(wù)多處咨詢尋找貨源,因后道成品運(yùn)輸物流設(shè)備的規(guī)格尺寸不是標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的,業(yè)務(wù)費(fèi)用的花費(fèi)超出計(jì)劃支出xx%。

另一方面,年底原址動(dòng)遷,需要在20xx年x月x日前搬遷,這一突發(fā)事件讓本來(lái)就已陷入困境的后道成品運(yùn)輸物流設(shè)備訂購(gòu)安裝、調(diào)試項(xiàng)目雪上加霜。無(wú)奈,xxx公司只得停止一切運(yùn)作,全力廠房搬遷。

(一)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍和附屬其他業(yè)務(wù)狀況xxx公司獲得的`企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照標(biāo)明的營(yíng)業(yè)范圍是:銷售自動(dòng)化設(shè)備、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、電子電器產(chǎn)品、包裝材料、辦公家具、五金制品、建材、日用百貨。(涉及行政許可的,憑許可證經(jīng)營(yíng))。

(二)本年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況xx公司認(rèn)真貫徹公司確定的經(jīng)營(yíng)方針、落實(shí)公司20xx年工作會(huì)議精神,安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)狀況良好,實(shí)現(xiàn)年度安全運(yùn)行xxx天。全年未發(fā)生一般設(shè)備事故和重大人身傷害事故。

管理是企業(yè)生存和發(fā)展的重要基礎(chǔ),從必須程度上講,xxx公司管理水平不是很高。公司管理不善嚴(yán)重影響公司運(yùn)行的質(zhì)量和公司效益的增長(zhǎng),保修期內(nèi)復(fù)修次數(shù)增多,大大增大了成本支出費(fèi)用,直接影響公司經(jīng)濟(jì)效益。從目前狀況看,xxx公司的管理水平有待提高,制度有待健全完善。

(二)修理費(fèi)增加是由于今年有b級(jí)檢修,而去年只有c級(jí)檢修;折舊成本增加的原因是本年購(gòu)入部分固定資產(chǎn)增加計(jì)提折舊所致;財(cái)務(wù)費(fèi)用降低主要是今年往來(lái)轉(zhuǎn)賬次數(shù)大大少于去年的影響。

(三)其他業(yè)務(wù)收入、支出的增減變化:無(wú)

(四)同比影響其他收益的主要事項(xiàng):無(wú)

(五)利潤(rùn)分配狀況由于20xx年虧損xx萬(wàn)元,而20xx年虧損xx萬(wàn)元,總的還是虧損,故本年未進(jìn)行利潤(rùn)分配。

(六)利潤(rùn)表中數(shù)據(jù)變動(dòng)幅度較大項(xiàng)目說(shuō)明

(七)利潤(rùn)總額、財(cái)務(wù)費(fèi)用之變動(dòng)原因見前述分項(xiàng)說(shuō)明。

(八)會(huì)計(jì)政策變更的原因及其對(duì)利潤(rùn)總額的影響數(shù)額;會(huì)計(jì)估計(jì)變更對(duì)利潤(rùn)總額的影響數(shù)額;執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)利潤(rùn)總額的影響數(shù)額:無(wú)。

(九)虧損企業(yè)虧損額20xx年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)-xx萬(wàn)元。

由于公司的銷售計(jì)劃無(wú)法如期完成而生產(chǎn)成本持續(xù)走高公司的經(jīng)營(yíng)虧損有加劇之虞。

特此說(shuō)明!

xxx有限公司

20xx-x-x

公司虧損申請(qǐng)書篇十四

經(jīng)過(guò)學(xué)校和朋友的努力,在__作物有限公司獲得了一次十分難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。實(shí)習(xí)期間努力將自己在學(xué)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告校所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,在實(shí)習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律,不遲到、早退,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,得到學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)及全體工作人員的一致好評(píng),同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告。

__作物有限公司是一家事業(yè)單位下屬的小型公司,其主要業(yè)務(wù)就是種苗和農(nóng)藥。每年的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不是太多,因此財(cái)務(wù)室只設(shè)有會(huì)計(jì)、出納各一名。該單位是采用電腦記賬,采用的是三門財(cái)務(wù)軟件。此次實(shí)習(xí),我主要崗位是會(huì)計(jì),因此主要實(shí)習(xí)了公司的會(huì)計(jì)科目及會(huì)計(jì)處理。同時(shí)對(duì)出納的工作也有了具體的了解。在實(shí)習(xí)中,我參與了整個(gè)2到4月全部的會(huì)計(jì)工作,從審核原始憑證、編制記賬憑證、登賬到編制會(huì)計(jì)報(bào)表都有親自動(dòng)手。認(rèn)真學(xué)習(xí)了正當(dāng)而標(biāo)準(zhǔn)的事業(yè)單位會(huì)計(jì)流程,應(yīng)前輩的教誨還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公司法》、《稅法》《會(huì)計(jì)法》,真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中,從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活,細(xì)致的了解了事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的全過(guò)程,認(rèn)真學(xué)習(xí)了各類學(xué)校經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理,并掌握了三門財(cái)務(wù)軟件的使用實(shí)習(xí)期間,我利用此次難得的機(jī)會(huì),努力工作,嚴(yán)格要求自己,虛心向財(cái)務(wù)人員會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告請(qǐng)教,認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論,學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)等知識(shí),利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本資料以外的相關(guān)知識(shí),掌握了一些基本的會(huì)計(jì)技能。

從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)到的知識(shí),為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。更讓我感到感動(dòng)的是,領(lǐng)導(dǎo)讓公司的前輩教會(huì)我處理公司的綜合事物。例如營(yíng)業(yè)執(zhí)照的辦理。稅務(wù)登記的有關(guān)事項(xiàng)。一般納稅人的申請(qǐng)。以及如何進(jìn)行企業(yè)合法節(jié)稅的'運(yùn)用。

在這個(gè)學(xué)習(xí)和聯(lián)系的過(guò)程中。我發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)是一門實(shí)務(wù)與理論結(jié)合性很強(qiáng)的學(xué)科,盡管我學(xué)過(guò)這門課,但是當(dāng)我第一次和公司的同事操作具體業(yè)務(wù)時(shí),覺得又和書上有些不同,實(shí)際工作中的事務(wù)是細(xì)而雜的,只有多加練習(xí)才能牢牢掌握。這次實(shí)習(xí)最主要的目的也是想看看我們所學(xué)的理論知識(shí)與公司實(shí)際操作的實(shí)務(wù)區(qū)別在哪里,相同的地方在哪里,內(nèi)部控制如何執(zhí)行,如何貫徹新的會(huì)計(jì)政策,新舊政策如何過(guò)渡,一些特殊的帳戶如何會(huì)計(jì)處理等等。帶著這些問(wèn)題,我在這一個(gè)月里用眼睛看,不懂的請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)同事,讓我對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告這些問(wèn)題有了必須的解答,到達(dá)了這次實(shí)習(xí)的目的。除了與我專業(yè)相關(guān)的知識(shí)外,我還看到許多在課堂上學(xué)不到的東西。公司是如何運(yùn)做的,員工之間的團(tuán)隊(duì)合作精神,處理業(yè)務(wù)的過(guò)程,規(guī)章制度執(zhí)行狀況,企業(yè)的管理等等。另外我也看到公司存在的一些漏洞,例如內(nèi)部控制狀況,其中主要包括現(xiàn)金收支制度執(zhí)行狀況,公司在執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定方面也不容樂(lè)觀。然而在現(xiàn)實(shí)的小規(guī)模私營(yíng)企業(yè)這種狀況可能普遍存在。作為一名會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)人員,透過(guò)這次實(shí)習(xí)也更加讓我看清自己今后的努力方向。例如:實(shí)務(wù)潛力,應(yīng)變潛力,心理素質(zhì),適應(yīng)潛力等等。除此之外擁有一顆上進(jìn)心,進(jìn)取心也是十分重要的。

在工作中僅靠我們課堂上學(xué)習(xí)到的知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,因此我們要在其他時(shí)間多給自己充電,在扎實(shí)本專業(yè)的基礎(chǔ)上也要拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域。同時(shí)在實(shí)際的工作中遇到問(wèn)題時(shí)要多向他人請(qǐng)教。人際溝通也是十分重要的一點(diǎn),會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告如何與人打交道是一門藝術(shù),也是一種本領(lǐng),在今后的工作中也是不能忽視的。立刻就要進(jìn)入社會(huì)的我們也要面臨正式的實(shí)習(xí)了,我想每一次的經(jīng)歷都是一種積累,而這種積累正是日后的財(cái)富。在工作上,在學(xué)習(xí)上,我們要讓這些寶貴的財(cái)富發(fā)揮它的作用,從而到達(dá)事半功倍的效果。

經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí),讓我學(xué)到了許多許多,無(wú)論是專業(yè)知識(shí)上,還是為人處世上,受益匪淺,感謝康源作物有限公司帶給了這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

公司虧損申請(qǐng)書篇十五

尊敬的'公司領(lǐng)導(dǎo):

我身為xx公司的一名員工感到很自豪!自加盟公司以來(lái),在您的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,學(xué)到了好多書本上學(xué)不到的知識(shí),有公司親如家的感覺,找到了自己的用武之地,愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運(yùn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂,請(qǐng)求公司幫助給我解決社保問(wèn)題。

特此申請(qǐng)。

申請(qǐng)人:xxx

公司虧損申請(qǐng)書篇十六

在__學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)的三年中,有兩年半的理論課程,有半年的實(shí)習(xí)期。這半年是給我們創(chuàng)造理論聯(lián)系實(shí)際的最好時(shí)機(jī);現(xiàn)對(duì)我進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的實(shí)習(xí)過(guò)程進(jìn)行以下報(bào)告。

一、實(shí)習(xí)目的

由于我們?cè)趯W(xué)校學(xué)了兩年半的知識(shí),必須通過(guò)到企業(yè)里去實(shí)踐后,才能消化更多的知識(shí),讓其成為真正的自己的東西;正如人長(zhǎng)說(shuō)的:心動(dòng)不如行動(dòng);體現(xiàn)“行動(dòng)”的重要性;考慮到我們的實(shí)際情況,因?yàn)槲覀冞@個(gè)年齡的人,通常都是沒(méi)有什么社會(huì)經(jīng)驗(yàn);借由實(shí)習(xí)來(lái)讓我們勇敢的跨越心理的障礙,走向社會(huì)第一步,讓我們?cè)谠緦?duì)學(xué)校充滿信任的基礎(chǔ)上走向復(fù)雜的社會(huì)能無(wú)形中增加我們的自信心。

二、實(shí)習(xí)過(guò)程

說(shuō)到實(shí)習(xí),第一個(gè)肯定是崗前培訓(xùn),我的培訓(xùn)期為四天,在這四天中我跟很多不同類型的人一起培訓(xùn);有公司的儲(chǔ)備干部、搬運(yùn)工、叉車司機(jī)、還有質(zhì)檢員等。在面對(duì)這些不同類型跟不同文化程度的人一起相處,會(huì)感覺有些人是機(jī)靈圓滑的、有些人是實(shí)實(shí)在在的、有些人熱情開朗;但在這種形形色色的大染缸里,我們有一個(gè)共同的一點(diǎn)就是培訓(xùn)過(guò)后我們這個(gè)企業(yè)的一份子,都要共同維護(hù)我們公司的利益。培訓(xùn)期間我到的第二站是到部門見習(xí),在部門培訓(xùn)的一天中讓我知道更多今后自己的工作崗位上的職責(zé)和工作內(nèi)容。培訓(xùn)過(guò)程就是進(jìn)入企業(yè)的第一個(gè)階段。

在培訓(xùn)過(guò)后,我被總部調(diào)配到__分公司上班實(shí)習(xí)。我到公司實(shí)習(xí)的崗位是會(huì)計(jì)員,但分公司的人不多,所以每個(gè)人的工作量都會(huì)加大,每個(gè)人要對(duì)每個(gè)流程都要會(huì),且要熟練。因此我到了公司后的第一份工作是在發(fā)貨處見習(xí)開單。我們公司的單據(jù)分為兩種:一為普通件的托運(yùn)單;二為精品件的托運(yùn)單。在發(fā)貨這部分中有很多值得注意的地方。一般的發(fā)貨流程都是先定價(jià)到開單到寫標(biāo)簽到貼標(biāo)簽再到裝貨上車。就如標(biāo)簽來(lái)說(shuō),標(biāo)簽的填寫必須要字跡工整;日期、編號(hào)必須準(zhǔn)確。貼標(biāo)簽不能錯(cuò)貼跟漏貼。這種.種的細(xì)節(jié)都是值得我們注意的,只有真心留意之后才能將工作做好,這也體現(xiàn)了“細(xì)節(jié)決定成敗”這句話了。

在發(fā)貨處待過(guò)之后我就到了收貨處見習(xí)會(huì)計(jì)。這是我以后的正式工作。我跟著原本的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí),由她教我和安排我一天的工作流程;我到的第一天我的師傅跟我說(shuō)“其實(shí)在物流行業(yè)的會(huì)計(jì)跟正式會(huì)計(jì)專業(yè)是很少關(guān)聯(lián)的。工作也是比較煩瑣的?!苯?jīng)過(guò)一段時(shí)間的觀察,確實(shí)是如此,因?yàn)闀?huì)計(jì)要做的報(bào)表跟帳單全是由公司內(nèi)部規(guī)定好的格式,只要根據(jù)表格填入資料就可以了。提貨這工作的原則性比較強(qiáng);客戶不能向我們提供有效證件證明他的身份,我們是絕對(duì)不能給他們提走貨物的。

三、實(shí)習(xí)實(shí)結(jié)

雖然是一個(gè)多月的時(shí)間,但是我覺得我在我自身的動(dòng)手能力跟溝通能力都是在不斷提高的。以前的我總是還沒(méi)做就想著我等一下會(huì)做錯(cuò),會(huì)給人家?guī)?lái)麻煩,就一直不敢大膽的嘗試,即使是懂得是怎樣一回事也是如此。這也是我自己很不足的一方面。還有就是我的溝通方面,之前的我總是那么的安靜,到哪都是什么都不敢說(shuō)出口,但是,通過(guò)這一個(gè)多月的時(shí)間磨練,我認(rèn)為我自己在這兩方面我是得到了改善跟進(jìn)步的了,最起碼我能且敢跟不同的人說(shuō)話跟講出我自己內(nèi)心的想法了。

在公司上班了一個(gè)多月,從不懂到稍微懂,這也是一件艱苦的過(guò)程。因?yàn)槲业膶I(yè)是現(xiàn)代物流,但我實(shí)習(xí)的崗位是會(huì)計(jì),所以我是從一個(gè)完全不懂得會(huì)計(jì)是什么的情況下去跟著老師傅去學(xué),那就更加不容易了,因?yàn)槿思易鍪裁炊际呛芸斓?,只要一眨眼的功夫就過(guò)去了,你自己也許還沒(méi)看清楚,但是不是每件事你不懂問(wèn)人家就會(huì)如實(shí)的告訴你的。我記得我剛到公司的時(shí)候,我們的經(jīng)理告訴我:“什么東西都是通過(guò)自己的觀察和學(xué)習(xí),不是什么都是要人教跟照顧的?!碑?dāng)時(shí)這句話就讓我知道我以后什么都要努力、努力、再努力才能跟得上人家的腳步,才能跟的上公司的要求。

總之我認(rèn)為經(jīng)過(guò)這次出來(lái)的經(jīng)驗(yàn),對(duì)我以后對(duì)社會(huì)的看法是會(huì)有一定的見解跟體會(huì)。這次讓我覺得以后做什么都好,只有親身體驗(yàn)過(guò)了才是真才實(shí)料。我一直堅(jiān)信努力就會(huì)成功。

公司虧損申請(qǐng)書篇十七

由于受金融危機(jī)的影響,從2017年下半年到2017年年初,北京松下電子部品有限公司的產(chǎn)品訂單急劇下降,約消減80%左右,月虧損500余萬(wàn)元。2017年2月中旬,公司出臺(tái)了《員工自愿離職要領(lǐng)》,并在職工大會(huì)上通告自愿離職補(bǔ)償基本方案,遭到在場(chǎng)一線工人集體反對(duì)。職工要求資方提高離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),雙方在該問(wèn)題上無(wú)法達(dá)成共識(shí),由此引發(fā)了員工在場(chǎng)區(qū)內(nèi)聚集、懸掛橫幅、高呼口號(hào)、圍堵日方管理人員辦公室等一系列行為。

接到消息后,各級(jí)工會(huì)、勞動(dòng)和地區(qū)辦事處等相關(guān)部門立即采取行動(dòng),多方配合,上下聯(lián)動(dòng),經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的共同努力,該企業(yè)的.混亂狀態(tài)得到了有效控制,協(xié)商解除勞動(dòng)合同問(wèn)題已圓滿解決,職工合法權(quán)益得到維護(hù)。???北京松下電子部品有限公司為日方獨(dú)資企業(yè),位于朝陽(yáng)區(qū)望京科技園,所在轄區(qū)為東湖地區(qū)辦事處。該公司于2003年成立,勞資糾紛發(fā)生時(shí)有員工1048人。

從2017年9月起,隨著全球金融危機(jī)蔓延,公司訂單急劇下降,虧損嚴(yán)重,裁員日程提上桌面。2017年12月,在有關(guān)會(huì)議上,日方總經(jīng)理初次表示,要制定有關(guān)“離職”的補(bǔ)償方案與員工協(xié)商。最初,作為管理部副部長(zhǎng)兼工會(huì)主席的中方管理人員參與制定了這個(gè)包括他自身在內(nèi)、涉及811名職工“離職”的方案。但此后,方案制定再?zèng)]有讓中方人員參與。

2017年2月初,在全公司范圍的數(shù)次會(huì)議中,總經(jīng)理開始“吹風(fēng)”,職工從會(huì)上知道了公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況和即將為“自愿離職”提供補(bǔ)償?shù)南敕ā?/p>

2月20日,公司將《自愿離職實(shí)施要領(lǐng)》告知工會(huì)委員會(huì)。和想象中的具體方案不同,工會(huì)委員只看到補(bǔ)償原則,沒(méi)有具體數(shù)據(jù)。當(dāng)天,工會(huì)聘請(qǐng)了有豐富處理勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)驗(yàn)的專家在公司為職工提供咨詢,工會(huì)委員會(huì)在2月23日提交了關(guān)于方案的具體意見,提請(qǐng)公司研究。

此前,企業(yè)工會(huì)也曾建議總經(jīng)理將方案透明化,以平息職工激動(dòng)的情緒,總經(jīng)理卻堅(jiān)信他能夠說(shuō)服職工,并且以“方案一旦公布就不能更改了,所以要等方案確定后再進(jìn)行公布”為由拒絕了建議。

2月25日下午,公司召開員工大會(huì),由日方總經(jīng)理公布了離職補(bǔ)償?shù)姆桨?,并表示職工有自愿選擇的權(quán)利,可以離職得到補(bǔ)償,也可以不離職,將來(lái)可能會(huì)安排到位于密云縣的分公司。但是,由于職工對(duì)具體補(bǔ)償方案有不同的理解,在場(chǎng)職工情緒激動(dòng),場(chǎng)面混亂。

據(jù)知情人介紹,有些職工平時(shí)就對(duì)工資不滿意。一線操作工的月薪一千多元,與技術(shù)人員和管理人員幾千、上萬(wàn)元工資差距很大。這次補(bǔ)償金計(jì)算下來(lái),有拿三十幾萬(wàn)元的,有拿四五萬(wàn)元的,職工心里很不平衡。長(zhǎng)期積累的有關(guān)住房、升職方面的矛盾,也都爆發(fā)出來(lái)了。

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