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增加工作人員的請示報告篇一
請示是下級機關(guān)向上級機關(guān)請求指示、批準的公文。(上行文)
二.請示的分類(適用情況)
(一)求示性指示(政策性指示)——尋求指示
1.新問題、新情況,無章可循;
2.對上級的政策、方針、規(guī)定、指示有疑問或把握不準;
3.與其他機關(guān)單位就某個問題有分歧,需要上級裁決。
總之,在不知如何是好的情況下使用。
(二)求批性指示(事務(wù)性請示)——請求批準
1.請求批準有關(guān)規(guī)定、方案、規(guī)劃等;
2.請求審批有些項目,指標等;
3.請求、批轉(zhuǎn)有關(guān)辦法,措施。
總之,已有計劃安排,但需要經(jīng)過上級的批準才可實行。
三.請示的特點
1.期復(fù)性(雙向性)
發(fā)出請示意味著將得到一份批復(fù),與批復(fù)對應(yīng)。
2.單一性
一事一文,多事多問
3.時效性
應(yīng)在問題發(fā)生或處理前行文,不合先斬后奏。
4.可行性
請示中提出的準予批準的要求,應(yīng)是切實可行的`。
5.針對性(適用范圍)
四.請示的寫法
(一)標題
1.發(fā)文機關(guān)+事由+文種
例1《__市__區(qū)人民政府關(guān)于__路上禁止重
型卡車和大型貨車行駛的請示》
2,事由+文中
例2《關(guān)于建立中國工程院有關(guān)問題的請示》
(二)主送機關(guān)
只能有一個
(三)正文
1.請示原因
2.請示事項
3.結(jié)語
(四)落款
正文
1.請示原因(開頭)
即:“為什么提出請示?”
要充分、具體、恰當,以便上級充分了解情況,做出決策。
一般是請示的詳寫部分。
2.注意事項(主體)
必須明確、具體
過度
“先將有關(guān)事項報告如下(篇幅較長):、”“因此”、“為此,(篇”幅較長)。
自然過渡,一般另起一段。
請示的寫法
3.結(jié)語
妥否(當否),請批示(指示)。
以上意見妥否(當否),請批示(指示)。
以上請示請以審批(批準)。
以上意見是否可行,請以批復(fù)。
“請從速批復(fù)”、“請盡快撥款,以解燃眉之急”。
五.寫作要求
1.一文一事
2.一個主送機關(guān)
3.不能越級請示
4.事前請示
5.請示事項具體:
請示中除了必須要寫明請示的事項外,還要寫出本單位擬就的處理意見。
增加工作人員的請示報告篇二
公司領(lǐng)導(dǎo):
隨著公司項目進度的推進,業(yè)務(wù)量的增加,現(xiàn)有的人員無法滿足公司正常管理的需求,人力資源部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進行了匯總,對現(xiàn)有崗位人員進行分析,為了能夠滿足公司發(fā)展需求,能更好的為項目的推進做好前期工作,現(xiàn)申請增加以下崗位人員,具體增加人員編制請示如下:
以上請示妥否,請批示。
此致
敬禮!
申請人:
20**年**月**日
增加工作人員的請示報告篇三
縣人民政府:
為解決我縣____問題,進一步改善教師住房條件,我局以__x的形式,在____x地方,規(guī)劃新建____,具體建設(shè)內(nèi)容如下:
項目總投資:____資金來源:____建設(shè)規(guī)模:____x建設(shè)地點:____建設(shè)時間:____x根據(jù)建設(shè)工程的相關(guān)要求,我局已積極開展了項目建設(shè)前期準備工作,目前工程地質(zhì)勘察、施工圖設(shè)計工作等已基本完成,為確保該項目建設(shè)按時竣工,及時發(fā)揮效益,懇請縣人民政府批準對該項目建設(shè)進行立項為盼。
妥否,請指示!
請示人:
日期:
增加工作人員的請示報告篇四
市房產(chǎn)局、物業(yè)辦負責(zé)同志:
你們好!簽于目前疫情形勢需要,堅定執(zhí)行市委、市政府關(guān)于嚴格把控小區(qū)居民生活安全,做實做好“守門員”具體工作。現(xiàn)將要求增加防控人員說明一下:
1、建龍小區(qū)共有17棟住宅樓?,F(xiàn)有住戶1380多戶,人囗近5000多人。日平均流動3000人次;目前存有車輛1000多臺,日平均流動車輛600臺。是大崗片人囗密度大、車輛流動最多的一個小區(qū)。是周邊其它小區(qū)不可相比的。
2、建龍小區(qū)是有近15年的老小區(qū),軟硬件設(shè)施存在嚴重不足,有的年久已失效,尤其是疫情防控期間完全呈現(xiàn)出來。
3、特別是在周一至周五每天上下班高峰時,我們倍感到束手無策。建龍職工多、車輛雜、居民素質(zhì)低、配合不到位等因素,已經(jīng)嚴重影響小區(qū)防控工作的開展。國土局16名防控人員在執(zhí)勤時,車輛堵塞排至啤酒廠處,人員都排成長隊,嚴重影響交通運行。由于此事發(fā)生,百姓和職工都已狀告到市紀委和監(jiān)委處。
4、現(xiàn)在我們要招50多歲、身體好、素質(zhì)強男同志做防控執(zhí)勤工作,干脆沒有應(yīng)聘的,都說時間長,工資低。
特此向級主管部門申請增加防控人員
致謝
增加工作人員的請示報告篇五
x縣教育局:
__鎮(zhèn)__小學(xué)服務(wù)于太平村十六個自然屯,全村人口3523人.太平小學(xué)座落在太平村朱家油房屯后崗,是一所完全制小學(xué),太平小學(xué)另有一教學(xué)點在一根樁屯距總校五公里.全校有教師十三名,有一至六年級8個教學(xué)班、兩個學(xué)前班,學(xué)生有123人,學(xué)前班有學(xué)生37人。
__小學(xué)現(xiàn)有兩棟平房校舍,南棟校舍建于1992年,建筑面積245平方米。因年久失修,現(xiàn)在房屋基礎(chǔ)下沉,主體墻嚴重開裂傾斜。屋面石棉瓦已經(jīng)嚴重老化,屋面楊木檁條已經(jīng)腐蝕固定不住瓦釘,天棚下墜,門窗變形破損嚴重。大風(fēng)天屋面有被大風(fēng)掀起的危險。嚴重威脅師生的生命安全。后棟校舍的七個門也已不能開啟,需要重新更換。
根據(jù)__小學(xué)校舍目前的狀況,已經(jīng)沒有維修價值,需要重新建校舍,建筑面積245平方米。
__小學(xué)教學(xué)點位于太平村一根樁屯,有一個學(xué)前班學(xué)生17人,一個一年級14人,一個二年級13人。教學(xué)點的校舍建于1982年,現(xiàn)在屋面石棉瓦風(fēng)化漏雨,取暖棚已經(jīng)掉了下來,鋼窗嚴重不保溫,各教室的門是木門已經(jīng)不能使用,需要維修。維修面積224平方米。
以上請示如無不妥,請批復(fù)。
__鎮(zhèn)中心校
__年x月x日
增加工作人員的請示報告篇六
【篇一】
市機構(gòu)編制委員會:
臺州市公共資源交易中心(原市招投標中心,以下簡稱“中心”)成立于20xx年9月, 為副處級全額撥款事業(yè)單位,正式編制23名,今年初按臺編辦【20xx】35號文件減編至21名。中心現(xiàn)有人員編制已無法滿足實際工作需要,為此特向市編委申請增加編制4名,具體理由如下:
一、中心現(xiàn)人員編制數(shù)難以適應(yīng)業(yè)務(wù)增長需要。
與十年前中心成立初期相比,目前中心年業(yè)務(wù)量成倍上升,但中心工作人員編制始終沒有增加。人員編制已經(jīng)制約著業(yè)務(wù)工作的正常開展。
1、政府采購人員編制未能適應(yīng)實際工作增量
政府采購處原有編制8名。20xx年中心年采購數(shù)為98宗,采購量為0.91億元,到20xx年,年采購數(shù)增加達220多宗,采購量已達3.2億之多;且近年來政府購買社會服務(wù)項目范圍不斷擴大,政府采購項目、參數(shù)和程序日趨復(fù)雜化,招標文件制作及質(zhì)疑投訴查處所需時間和精力成倍增加,但人員編制卻減編至7名。至此,人員編制問題也制約了采購內(nèi)控制度的正常實施。
2、工程建設(shè)招投標人員編制未能適應(yīng)實際工作增量
工程交易處原有編制5名。20xx年工程建設(shè)年招標數(shù)249個,中標價31.07億元,年辦理交易證862家次。到20xx年,年招標項目個數(shù)增至452個,中標價達111.65億元,交易證年辦理量達1664家次。服務(wù)項目逐年增加,工作要求逐步提高,但人員編制卻減編至4名。
3、產(chǎn)權(quán)交易人員編制未能適應(yīng)實際工作增量
產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)從20xx年陸續(xù)開始,至20xx年,年國有產(chǎn)權(quán)交易15宗,交易金額達1.78億元;其他拓展項目交易共39宗,成交金額8700萬元。且按照市委市政府的要求,根據(jù)《臺州市清理和規(guī)范公共資源交易權(quán)實施方案》和《臺州市公共資源交易目錄》要求,新增69類項公共資源拓展項目納入中心交易。但目前中心產(chǎn)權(quán)交易處僅有在編工作人員1名,無法按正常流程開展業(yè)務(wù)。
二、浙江省未上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓試點臺州運行中心工作人員編制尚未解決。
作為省首批試點中心,臺州運行中心于20xx年經(jīng)市政府批準在全省率先組建,主要職責(zé)是依據(jù)省產(chǎn)權(quán)所相關(guān)規(guī)定及實施細則,集中顯示股份轉(zhuǎn)讓信息,為會員和投資者提供相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù);同時負責(zé)完善交易內(nèi)控制度,做好交易業(yè)務(wù)運行管理服務(wù)工作及平臺協(xié)調(diào)和內(nèi)控監(jiān)督工作;并負責(zé)配合省產(chǎn)交所做好行政監(jiān)管、企業(yè)進場的初審和推薦工作。臺州運行中心建立和運行5年多來,業(yè)務(wù)量逐漸增加,未上市公司股份轉(zhuǎn)讓交易股數(shù)達20xx227股,年均交易金額達1300多萬元,但一直沒有解決人員編制,只能長期占用中心其他處室編制人員。
三、臺州市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易所需要增設(shè)機構(gòu)人員職數(shù)。
根據(jù)市委市政府《關(guān)于規(guī)范臺州農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易管理的若干意見》(臺市委辦[20xx]53號)精神,臺州市公共資源交易中心增掛了“臺州農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易所”的牌子,并于20xx年11月參加了市政府組織的農(nóng)交所成立授牌儀式。臺州農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易所將于20xx年組建完成并進入日常運行,須及時落實人員編制。
四、省內(nèi)各市地公共資源交易中心編制普遍多于臺州中心。
杭州中心正式編制52名,寧波中心正式編制45名,溫州中心正式編制52名。和臺州市公共資源交易規(guī)模相當甚至更小的市地中心編制數(shù)也均超過我市,如湖州市中心正式編制為34名,嘉興市中心正式編制為25名,紹興市中心正式編制為30名,舟山市中心正式工作人員編制也達26名。
鑒于目前中心業(yè)務(wù)工作實際和人員編制現(xiàn)狀,請編委核準增加中心人員編制4名,由中心自行調(diào)劑組合使用。
特此請示,請予核準。
【篇二】
市機構(gòu)編制委員會:
我局作為全市工業(yè)經(jīng)濟的主管部門,一直以來,堅定不移的實施工業(yè)立市戰(zhàn)略,工業(yè)經(jīng)經(jīng)總量在各縣市區(qū)中已實現(xiàn)“七連冠”,為我市 “三爭兩建一跨越”奮斗目標的實現(xiàn)發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。目前,我局內(nèi)設(shè)x個職能科室,x個下屬機構(gòu),行政編制數(shù)xx名,工勤編x名,而我局能有效上班的在職干部是xx名(含司機一名),其中黨組成員達xx名。人數(shù)的不足已嚴重影響到我局正常工作的開展,尤其x年機構(gòu)改革后,我局又新增了服務(wù)企業(yè)上市和統(tǒng)籌推進信息化等工作職能,工作量進一步加大,而工作人員卻未相應(yīng)增加。再反觀xx市其他縣市經(jīng)信局,可以說絕大多數(shù)不論是在行政編制還是工作人員人數(shù)都多于我局(其中xx市經(jīng)信委行政編xx名,工勤編x名;紅安縣行政編xx名,工勤編x名;xx縣行政編xx名,工勤編x名;xx縣行政編xx名;xx縣行政編xx名,工勤編x名;xx縣行政編xx名;麻城市行政編xx名),這和我局承擔(dān)我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的責(zé)任以及在各縣市區(qū)所處的地位極為不符,為此,我們懇請編辦能為我局增加行政編制5名和工勤編1名,以滿足我局現(xiàn)在工作實際的需要。
特此報告!的培養(yǎng),努力建設(shè)一支既懂法律又懂技術(shù)的專家型、復(fù)合型、國際化的法官隊伍,全面提升法官審理涉科創(chuàng)中心建設(shè)各類案件的司法能力?!鄙虾8咴焊痹洪L茆榮華表示。
增加工作人員的請示報告篇七
想向上級申請增加工資的話應(yīng)該要怎么寫相關(guān)的請示報告呢?下面是小編推薦給大家的增加工資請示報告,希望大家有所收獲。
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):
企業(yè)自成立以來,奮力拼搏,穩(wěn)健發(fā)展,至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念,充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現(xiàn)有個別員工工資偏低,招聘不到合適的人員,而企業(yè)目前項目正在陸續(xù)上馬,人員跟不上極大限制了項目的進度?;谀壳扒闆r特申請對我企業(yè)部分員工做工資調(diào)整。具體如下:
一、調(diào)整的原因
1、企業(yè)初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應(yīng)屆生進行培養(yǎng)而制定的,但由于現(xiàn)在項目上事務(wù)較多無法實現(xiàn)培養(yǎng)目的,所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經(jīng)驗的人員。這樣一來,明顯工作能力與薪資待遇不符。
2、地產(chǎn)建筑企業(yè)近五年來工資標準一直上漲,一般市面上物價上漲,而我企業(yè)部分員工試用期僅1500元,轉(zhuǎn)正1800元,明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠。
3、過低的工資標準,嚴重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。
4、我企業(yè)目前項目只是針對管理,下一步我企業(yè)將自行施工。
5、我企業(yè)項目部人員為一人一崗,沒有多余專職崗位,每人負責(zé)事項特殊。
二、調(diào)整的原則
1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;
2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;
3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;
4、便于操作和執(zhí)行的原則。
三、調(diào)整的方法和標準
1、資料員目前市場價為5000-7000元之間(5年以上經(jīng)驗),實習(xí)生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應(yīng)該在2500-3500元之間。
2、造價員目前市場工資在5000-8000元之間(5年以上經(jīng)驗)實習(xí)生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應(yīng)該在3000-4000元之間。
這部分員工為企業(yè)的核心技術(shù)骨干,能全面掌握經(jīng)濟技術(shù)簽證,如我企業(yè)不能保證市場工資待遇,該類人員在試用期滿后會流失,這樣對企業(yè)來說影響巨大。
工程部為了更好、高效的完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù),為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請調(diào)整,請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給予批準!
申請部門:工程部
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!冒昧打擾您的寶貴時光,請恕原涼!但肯請您看完我的這份
申請書
。我于20xx年3月有幸加入了企業(yè),到至今已有2年多。隨著企業(yè)兩年多的發(fā)展,我個人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺企業(yè)當成了自我的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感謝企業(yè)對我的栽培和幫忙。
兩年多來我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓(xùn)了一些新來同事,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時我還學(xué)會了一些開料設(shè)備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學(xué)了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前企業(yè)員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費高,且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為企業(yè)效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,期望企業(yè)能夠基于對內(nèi)的企業(yè)員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。
人追求的目標越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成績和對企業(yè)的推薦。如果企業(yè)認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自我潛力的同時將工作做得的更好。
增加工作人員的請示報告篇八
市發(fā)展和改革委員會:
我院省政府批準格提升為高職學(xué)院以來,為建設(shè)合格加特色的高職學(xué)院,努力改善各項辦學(xué)條件。據(jù)省教育廳安排,將于年內(nèi)對我院進行“高職高專人才培養(yǎng)工作”評估,其結(jié)果將作為核實我院招生計劃、發(fā)展規(guī)模、專業(yè)設(shè)置等的主要依據(jù),這勢必對我院的生存和發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。
長期以后,我院在省林業(yè)廳、市政府的關(guān)心、支持下,各項事業(yè)都取得較快發(fā)展,為我省林業(yè)部校生規(guī)模可達1500-00人。根據(jù)項目建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,特向貴委申請立項。
以上請示妥否,請批復(fù)。
學(xué)院
日期
增加工作人員的請示報告篇九
____經(jīng)濟技術(shù)____區(qū)組宣局:
____區(qū)____醫(yī)院是一所集醫(yī)療、急救、教學(xué)、預(yù)防保健于一體非盈利性公立縣級醫(yī)院,承擔(dān)著____鎮(zhèn)及周邊人口約12萬人的醫(yī)療保健服務(wù)。開通1急救電話近6年,每月通過綠色急救通道,平均接送病人160人。醫(yī)院現(xiàn)有救護車二輛,其中牌號____是__年購置的____牌救護車,牌號____是____市中醫(yī)院__年淘汰下來送給醫(yī)院后經(jīng)過修理仍在使用的救護車,救護車因使用年限過長,存在較大的安全隱患。自__年11月醫(yī)院劃入____區(qū),醫(yī)院承擔(dān)了____鎮(zhèn)群眾預(yù)防保健和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作,醫(yī)院需要經(jīng)常組織人員進行下鄉(xiāng)收集資料和疾病防控知識、預(yù)防保健知識宣傳。為保障綠色通道暢通和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的正常進行,特向____區(qū)組宣局申請通過政府采購購買價格在人民幣10萬元左右醫(yī)療用車一輛,購買資金自籌。請批復(fù)為盼!
____經(jīng)濟技術(shù)____區(qū)____醫(yī)院
__年x月__日
增加工作人員的請示報告篇十
市編辦:
在市委、市政府的高度重視,在貴辦的大力支持下,2011年7月,我局成立了水政監(jiān)察支隊,列編10名,特批水政執(zhí)法車輛。支隊成立后,認真履行職責(zé),建立了城區(qū)水域日夜巡查等系列制度,嚴厲打擊侵占河湖水域的行為,嚴肅查處各類案件30多起,使域區(qū)侵占河湖水域的現(xiàn)象得到有效遏制。盡管如此,但由于我市水利工程量多面廣、河湖水域岸長灘廣,水政執(zhí)法任務(wù)艱巨,受人員限制水政執(zhí)法工作尚不能全面展開,以致破壞水利工程、在河道渠邊亂占亂建、亂倒亂棄、污染水資源、破壞植被造成水土流失等現(xiàn)象得不到及時有效的制止,社會各界反應(yīng)強烈,人大代表、政協(xié)委員也反復(fù)提建議、遞交提案,市民調(diào)中心對水利部門的民意調(diào)查中,水政執(zhí)法一直是焦點。同時,中央、省、市明確提出創(chuàng)新依法治水機制,執(zhí)法重點從管理河道、水利工程向管理河道、水利工程與水資源保護、水土保持監(jiān)督、水能資源管理、水生態(tài)治理監(jiān)督并重轉(zhuǎn)變,因而水政執(zhí)法任務(wù)越來越繁重,要求也越來越高,特別是河道采砂專項整治后,由于市場的剛性需求很大,我市盜采砂石現(xiàn)象有增加趨勢,反彈壓力劇增,執(zhí)法管理和維穩(wěn)壓力極大。為使全市水政執(zhí)法工作實現(xiàn)全面好轉(zhuǎn),參照我省相關(guān)地市水政執(zhí)法隊伍和我市林業(yè)執(zhí)法隊伍管理先進經(jīng)驗,我局特懇請貴辦增加市水政監(jiān)察支隊人員編制10名,全部面向社會公開招考。
當否,請批示。
增加工作人員的請示報告篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!冒昧打擾您的'寶貴時光,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。
我于20xx年3月有幸加入了企業(yè),到至今已有2年多。隨著企業(yè)兩年多的發(fā)展,我個人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺企業(yè)當成了自我的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感謝企業(yè)對我的栽培和幫忙。
兩年多來我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓(xùn)了一些新來同事,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時我還學(xué)會了一些開料設(shè)備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學(xué)了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前企業(yè)員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費高,且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為企業(yè)效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,期望企業(yè)能夠基于對內(nèi)的企業(yè)員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。
人追求的目標越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成績和對企業(yè)的推薦。如果企業(yè)認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自我潛力的同時將工作做得的更好。
增加工作人員的請示報告篇十二
市機構(gòu)編制委員會:
臺州市公共資源交易中心(原市招投標中心,以下簡稱“中心”)成立于20xx年9月,為副處級全額撥款事業(yè)單位,正式編制23名,今年初按臺編辦【20xx】35號文件減編至21名。中心現(xiàn)有人員編制已無法滿足實際工作需要,為此特向市編委申請增加編制4名,具體理由如下:
一、中心現(xiàn)人員編制數(shù)難以適應(yīng)業(yè)務(wù)增長需要。
與十年前中心成立初期相比,目前中心年業(yè)務(wù)量成倍上升,但中心工作人員編制始終沒有增加。人員編制已經(jīng)制約著業(yè)務(wù)工作的正常開展。
1、政府采購人員編制未能適應(yīng)實際工作增量
政府采購處原有編制8名。20xx年中心年采購數(shù)為98宗,采購量為0.91億元,到20xx年,年采購數(shù)增加達220多宗,采購量已達3.2億之多;且近年來政府購買社會服務(wù)項目范圍不斷擴大,政府采購項目、參數(shù)和程序日趨復(fù)雜化,招標文件制作及質(zhì)疑投訴查處所需時間和精力成倍增加,但人員編制卻減編至7名。至此,人員編制問題也制約了采購內(nèi)控制度的正常實施。
2、工程建設(shè)招投標人員編制未能適應(yīng)實際工作增量
工程交易處原有編制5名。20xx年工程建設(shè)年招標數(shù)249個,中標價31.07億元,年辦理交易證862家次。到20xx年,年招標項目個數(shù)增至452個,中標價達111.65億元,交易證年辦理量達1664家次。服務(wù)項目逐年增加,工作要求逐步提高,但人員編制卻減編至4名。
3、產(chǎn)權(quán)交易人員編制未能適應(yīng)實際工作增量
產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)從20xx年陸續(xù)開始,至20xx年,年國有產(chǎn)權(quán)交易15宗,交易金額達1.78億元;其他拓展項目交易共39宗,成交金額8700萬元。且按照市委市政府的要求,根據(jù)《臺州市清理和規(guī)范公共資源交易權(quán)實施方案》和《臺州市公共資源交易目錄》要求,新增69類項公共資源拓展項目納入中心交易。但目前中心產(chǎn)權(quán)交易處僅有在編工作人員1名,無法按正常流程開展業(yè)務(wù)。
二、浙江省未上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓試點臺州運行中心工作人員編制尚未解決。
作為省首批試點中心,臺州運行中心于20xx年經(jīng)市政府批準在全省率先組建,主要職責(zé)是依據(jù)省產(chǎn)權(quán)所相關(guān)規(guī)定及實施細則,集中顯示股份轉(zhuǎn)讓信息,為會員和投資者提供相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù);同時負責(zé)完善交易內(nèi)控制度,做好交易業(yè)務(wù)運行管理服務(wù)工作及平臺協(xié)調(diào)和內(nèi)控監(jiān)督工作;并負責(zé)配合省產(chǎn)交所做好行政監(jiān)管、企業(yè)進場的初審和推薦工作。臺州運行中心建立和運行5年多來,業(yè)務(wù)量逐漸增加,未上市公司股份轉(zhuǎn)讓交易股數(shù)達20xx227股,年均交易金額達1300多萬元,但一直沒有解決人員編制,只能長期占用中心其他處室編制人員。
三、臺州市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易所需要增設(shè)機構(gòu)人員職數(shù)。
根據(jù)市委市政府《關(guān)于規(guī)范臺州農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易管理的若干意見》(臺市委辦[20xx]53號)精神,臺州市公共資源交易中心增掛了“臺州農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易所”的牌子,并于20xx年11月參加了市政府組織的農(nóng)交所成立授牌儀式。臺州農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易所將于20xx年組建完成并進入日常運行,須及時落實人員編制。
四、省內(nèi)各市地公共資源交易中心編制普遍多于臺州中心。
杭州中心正式編制52名,寧波中心正式編制45名,溫州中心正式編制52名。和臺州市公共資源交易規(guī)模相當甚至更小的市地中心編制數(shù)也均超過我市,如湖州市中心正式編制為34名,嘉興市中心正式編制為25名,紹興市中心正式編制為30名,舟山市中心正式工作人員編制也達26名。
鑒于目前中心業(yè)務(wù)工作實際和人員編制現(xiàn)狀,請編委核準增加中心人員編制4名,由中心自行調(diào)劑組合使用。
特此請示,請予核準。
增加工作人員的請示報告篇十三
敬愛的黨組織:
一、積極主動加強政治學(xué)習(xí)
一是利用業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)黨章,認真了解我們黨的光輝奮斗史。通過學(xué)習(xí),我認識到,我們黨一直把全心全意為人民服務(wù)作為黨的宗旨,把實現(xiàn)和維護最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作和方政策的根本出發(fā)點,黨的一切工作或全部任務(wù),就是團結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾為實現(xiàn)這些利益而奮斗。
二是通過認真聽取會議精神,我對黨有了更深刻的認識。中國共產(chǎn)黨成立100年,始終以實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興為己任,始終把人民當家做主放在首位,人民生活總體步入小康,各項事業(yè)取得重大進展,綜合國力不斷加強,國際地位不斷攀升,實踐證明,沒有中國共產(chǎn)黨就沒有中國的今天,堅持中國特色社會主義道路,推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè),實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,必須毫不動搖堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
二、內(nèi)化思想,積極投入工作實踐
通過對理論知識的學(xué)習(xí),樹立正確、牢固的世界觀、人生觀和價值觀,加強自己的責(zé)任感和使命感,強化學(xué)習(xí)能力,提高工作水平。在工作中,我對如何做好工作進行了積極思考和探索。不斷的通過借鑒先進行的經(jīng)驗和自身的探索實踐,從合規(guī)理念的創(chuàng)新到合規(guī)制度的創(chuàng)新,再到今年對合規(guī)工作方式、手段的創(chuàng)新,一直以"創(chuàng)新"來提升和推動我行合規(guī)工作。在生活工作中,保持積極向上的心態(tài),努力做到樂于助人、關(guān)心團結(jié)同事,加強和同事們在工作中和生活中溝通和交流,盡自己的能力幫助同事排憂解難,體現(xiàn)一名黨員的模范帶頭作用。認真參加每次組織生活,在集體學(xué)習(xí)和討論的過程中,仔細的聆聽大家的發(fā)言和準備自己的發(fā)言,及時解決自己的思想問題,充實提高自己。
三、深挖思想源,認識自己不足,改正缺點
在這半年里,我在組織的關(guān)懷與培養(yǎng)下,認真學(xué)習(xí)、努力工作,政治思想覺悟都有了很大的提高,個人綜合素質(zhì)也有了全面的發(fā)展,但我知道還存在著許多缺點和不足。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我還要更進一步嚴格要求自己,虛心向先進的黨員同志學(xué)習(xí),深挖思想源,努力改正自己的缺點和不足,爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面取得進步。
以上是我這半年來的基本情況,如有不妥之處,懇請組織批評指正。我將虛心接受黨組織對我的審查和考驗!
此致
敬禮!
匯報人:__
年x月x日
增加工作人員的請示報告篇十四
xx經(jīng)理:
您好!
時間過得好快,一眨眼我來到公司已經(jīng)一年半了。在您的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司的業(yè)績?nèi)〉昧孙w速發(fā)展,我們的市場正在擴展,我們的技術(shù)正在提高。能取得這樣的成績和大家的努力是分不開的。
去年是不同尋常的一年,“xxx系統(tǒng)”全面升級b/s結(jié)構(gòu),項目開發(fā)的初期是艱苦的,不少同事都在加班加點的往前趕進度,公司的項目比較特殊要用到比較高級的腳本技術(shù),在這個項目中我多次修改界面,來達到用戶的要求。說實在的大家都很辛苦。任勞任怨大家都沒有怨言,也沒有提出加班費,為的就是提前完成項目,爭取早點驗收,讓公司早點拿到錢。在這樣困難的情況下,我們的隊伍經(jīng)受嚴峻的考驗。項目最終在規(guī)定的期限內(nèi)完成。隨后的幾個項目,在吸取上一個項目的經(jīng)驗后,在工程質(zhì)量方面有了進一步的.提高。從項目完成的效果來看還是讓人滿意的。
今年無論從個人的技術(shù)水平,還是從學(xué)習(xí)能力來看都有了很大的提高。flash、框架設(shè)計、頁面設(shè)計都得到了全面提高,公司網(wǎng)站就是在我技術(shù)提高后建立的,雖然還是有點瑕疵,但是做的還算新穎得到了大家的認可。公司在代碼管理方面比以前更加規(guī)范化了。使用了vss管理源代碼,解決了以往版本管理混亂的問題。我的打包(installshield)技術(shù)進一步的提高,為了用戶方便升級,做了好多升級包,幫助公司節(jié)省費用。為公司積累技術(shù)做出貢獻。
員工的工作成績和進步需要老板的認可,我現(xiàn)在的技術(shù)比起剛進公司的時候進步了很多。僅有的一次調(diào)薪是在我進入公司后的一個月,到現(xiàn)在已經(jīng)一年半了??墒枪べY還是和以前一樣。其實我現(xiàn)在做的工作是,設(shè)計+美工+asp編碼。除了這些我還利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了、delphi和大型數(shù)據(jù)庫,現(xiàn)在基本上具備用這些語言開發(fā)的能力。我有認識的朋友他們和我做同樣的事情月薪都比我高。他們每年都會調(diào)薪一次,鑒于我技術(shù)和學(xué)習(xí)能力的提高公司可否考慮授受我的加薪要求。期盼和您進一步的溝通。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
增加工作人員的請示報告篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!冒昧打擾您的'寶貴時光,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。
我于20xx年3月有幸加入了企業(yè),到至今已有2年多。隨著企業(yè)兩年多的發(fā)展,我個人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺企業(yè)當成了自我的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感謝企業(yè)對我的栽培和幫忙。
兩年多來我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓(xùn)了一些新來同事,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時我還學(xué)會了一些開料設(shè)備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學(xué)了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前企業(yè)員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費高,且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為企業(yè)效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,期望企業(yè)能夠基于對內(nèi)的企業(yè)員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。
人追求的目標越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成績和對企業(yè)的推薦。如果企業(yè)認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自我潛力的同時將工作做得的更好。
3篇在日常生活和工作中,越來越多的事務(wù)都會使用到報告,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編為大家整理的增加工資請......
增加工作人員的請示報告篇十六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
公司自成立以來,奮力拼搏,穩(wěn)健發(fā)展,至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念,充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現(xiàn)有個別員工工資偏低,招聘不到合適的人員,而公司目前項目正在陸續(xù)上馬,人員跟不上極大限制了項目的進度?;谀壳扒闆r特申請對我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下:
一、調(diào)整的原因
1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應(yīng)屆生進行培養(yǎng)而制定的,但由于現(xiàn)在項目上事務(wù)較多無法實現(xiàn)培養(yǎng)目的,所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經(jīng)驗的人員。這樣一來,明顯工作能力與薪資待遇不符。
2、地產(chǎn)建筑公司近五年來工資標準一直上漲,一般市面上物價上漲,而我公司部分員工試用期僅1500元,轉(zhuǎn)正1800元,明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠。
3、過低的工資標準,嚴重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。
4、我公司目前項目只是針對管理,下一步我公司將自行施工。
5、我公司項目部人員為一人一崗,沒有多余專職崗位,每人負責(zé)事項特殊。
二、調(diào)整的原則
1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;
2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;
3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;
4、便于操作和執(zhí)行的原則。
三、調(diào)整的方法和標準
1、資料員目前市場價為5000-7000元之間(5年以上經(jīng)驗),實習(xí)生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應(yīng)該在2500-3500元之間。
2、造價員目前市場工資在5000-8000元之間(5年以上經(jīng)驗)實習(xí)生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應(yīng)該在3000-4000元之間。
這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干,能全面掌握經(jīng)濟技術(shù)簽證,如我公司不能保證市場工資待遇,該類人員在試用期滿后會流失,這樣對公司來說影響巨大。
電子部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù),為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請調(diào)整,請公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準!
申請部門:電子部
增加工作人員的請示報告篇十七
市安全生產(chǎn)委員會辦公室:
根據(jù)《南京市安委辦關(guān)于征求市有關(guān)部門和單位安全生產(chǎn)工作職責(zé)規(guī)定(征求意見稿)意見建議的通知》要求,我局對市體育安全生產(chǎn)工作職責(zé)進行了認真研究,認為征求意見稿所列的市體育部門部分安全生產(chǎn)工作職責(zé)與市體育局工作職能和實際情況有一定出入。
根據(jù)《體育法》、《全民健身條例》、《市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)南京市體育局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》等有關(guān)規(guī)定,并參照《全省各級人民政府、有關(guān)部門和單位安全生產(chǎn)工作職責(zé)暫行規(guī)定》(蘇政發(fā)〔20__〕126號)關(guān)于體育部門安全生產(chǎn)工作職責(zé)的規(guī)定,建議將市體育部門的安全生產(chǎn)工作職責(zé)調(diào)整界定為:
一、負責(zé)市體育系統(tǒng)安全管理工作。
二、對主辦或承辦的重大體育競賽活動承擔(dān)安全管理主體責(zé)任。
三、在法定職責(zé)范圍內(nèi),履行對高危險性體育項目經(jīng)營主體的安全監(jiān)督管理職責(zé)。
四、參與體育場所突發(fā)公共事件應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。
妥否,請批示。
南京市體育局
20__年5月10日
增加工作人員的請示報告篇十八
余杭區(qū)林水局:
為進一步加快推進城鄉(xiāng)一體化進程,有效改善我鎮(zhèn)的水環(huán)境和人居環(huán)境,提高河道防洪排澇能力,根據(jù)河道管理實施意見,我鎮(zhèn)在去年組建了五名人員的河道管理領(lǐng)導(dǎo)小組,對太平、鸕鳥兩大河道實行監(jiān)管,采取集中整治、巡查護堤,及時制止河道內(nèi)的非法取沙、取石,破壞防洪設(shè)施的違法行為,經(jīng)過長效管理,取得明顯成效,考慮我鎮(zhèn)的財政困難,為彌補經(jīng)費不足,要求區(qū)林水局補助資金貳萬元整。
此致
敬禮!
申請人:xuexila
__年__月__日
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