心得體會是通過自我反思和總結，對一段時間內的學習、工作、生活等方面所得到的經驗和教訓進行概括和總結的一種表達方式。寫心得體會可以幫助我們更好地理解和認識自己，發(fā)現(xiàn)問題并改進，同時也有助于鞏固所學知識和經驗?？傊?，寫心得體會是一種促進個人成長和進步的重要方法。寫心得體會時，要注意結構清晰，邏輯連貫，闡述個人的觀點和體會。小編搜集整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望能夠給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽?/p>
省委講話心得體會報告篇一
近日，我有幸參加了省委講話，受益匪淺。在這次講話中，省委領導深刻剖析了當前的形勢，提出了一系列正確的指導意見和具體任務。通過仔細聆聽和深入思考，我深深感悟到了許多重要的道理和啟示。以下是我對此次講話的心得體會。
首先，在講話中，省委領導非常關注人民群眾的利益和福祉。他們強調了人民群眾對于各項工作的關鍵性作用，并提出了以人民為中心、扎根基層、解決實際問題的原則。這讓我深刻認識到了作為一名黨員干部，我們的首要任務就是為人民服務。無論是制定政策還是具體工作實施，都要以人民的需求和利益為出發(fā)點，真正做到心系群眾、解決問題、不斷改善人民生活。
其次，講話中強調了黨的建設的重要性。黨的建設是黨的事業(yè)和黨的力量的源泉，必須抓好黨的建設才能更好地推動各項工作。省委領導提出了認真貫徹中央關于黨的建設的決策部署的任務，這使我意識到了作為一名黨員干部，必須不斷提高自身修養(yǎng)，堅定理想信念，強化黨性意識，以更高的標準嚴格要求自己。同時，還要注重培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的年輕干部，加強黨組織的基層建設，確保黨始終緊密團結在一起，為實現(xiàn)黨的事業(yè)的偉大目標而不懈奮斗。
第三，講話中對環(huán)境保護提出了明確要求。省委領導指出，生態(tài)文明建設是我們黨的一項重大戰(zhàn)略任務，必須切實加強生態(tài)環(huán)境保護。這使我深刻認識到，保護好環(huán)境是我們應盡的責任和義務。在實際工作中，我要不斷提高環(huán)保意識，積極參與到各項環(huán)境保護行動中，減少對環(huán)境的污染和破壞。同時，還要加強環(huán)境監(jiān)管和執(zhí)法力度，嚴厲打擊各類環(huán)境違法行為，為環(huán)境治理工作營造良好的法治環(huán)境和社會氛圍。
第四，講話中對產業(yè)發(fā)展提出了重要指導意見。省委領導強調了創(chuàng)新和實施科技創(chuàng)新的重要性，提出了培育新興產業(yè)和推進傳統(tǒng)產業(yè)改造升級的任務。這讓我深刻認識到，產業(yè)發(fā)展是經濟發(fā)展的基礎和核心，只有加強創(chuàng)新和科技研發(fā)，才能推動經濟持續(xù)增長和提高整體競爭力。作為一名干部，我要密切關注產業(yè)發(fā)展的新趨勢和新機遇，積極爭取創(chuàng)新資源和政策支持，為產業(yè)發(fā)展注入新的動力和活力。
最后，講話中對黨風廉政建設提出了明確要求。省委領導提出要嚴格落實黨風廉政建設的相應措施，繼續(xù)加大反腐力度，健全黨風廉政建設的長效機制。這使我深刻認識到，反腐敗斗爭任重道遠，我們不能有絲毫松懈和放松。我要始終保持清醒的頭腦，堅決抵制一切腐敗行為，同時提高自身的廉潔自律意識，做到清正廉潔、實事求是、勤政為民。
總之，這次省委講話讓我受益匪淺。從中，我深刻認識到了黨的事業(yè)的偉大意義和我作為黨員干部的責任和使命。我將積極貫徹講話精神，不斷提高自身素質和工作能力，為實現(xiàn)祖國的強大和人民的幸福而努力奮斗。
省委講話心得體會報告篇二
第一段：引言（100字）
省委報告是每年一次的重要會議，對于我來說是難得的學習機會。在這次報告中，省委書記詳細總結了過去一年的工作，并制定了下一年的發(fā)展目標。通過聽取報告，我深刻意識到了黨的領導的重要性，同時也意識到了自己在未來的工作中應該怎樣努力發(fā)展。
第二段：回顧與反思（300字）
在省委報告中，省委書記回顧了過去一年我省的工作。他首先肯定了我們的成績，包括經濟增長、貧困地區(qū)的發(fā)展、環(huán)境保護等方面取得的進展。然而，他也指出了存在的問題和不足之處，如治理污染不力、機制創(chuàng)新不夠等。通過對過去一年的工作進行反思，我意識到，作為一名基層干部，我所在的部門還有很多需要改進的地方，需要更加注重社會治理、推進綠色發(fā)展等方面的工作。
第三段：目標與路徑（300字）
省委報告中明確了未來一年的發(fā)展目標和路徑。省委書記提到了幾個重要的方面，如堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展、深化改革開放、擴大對外開放等。他還強調了“人才是第一資源”的理念，在人才培養(yǎng)、技術創(chuàng)新等方面提出了具體的措施。通過聽取報告，我清楚地認識到了自己在未來的工作中應該怎樣努力。我會在加強專業(yè)知識學習的同時，注重運用新技術、推動創(chuàng)新。同時，我也會更加關注人才培養(yǎng)和人才引進，為我所在的單位提供更多優(yōu)秀的人才。
第四段：發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)（300字）
在省委報告中，省委書記還提到了當前我省面臨的機遇和挑戰(zhàn)。他指出了當前經濟形勢的復雜性和嚴峻性，如國際貿易摩擦帶來的不確定性等。但是，他也指出了我省在新一輪科技革命和產業(yè)升級中所面臨的機遇。作為一名干部，我要認清當前所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，積極應對，把握機遇，化挑戰(zhàn)為機遇。
第五段：總結與展望（200字）
通過聽取省委報告，我深刻體會到黨的領導的重要性，也明確了新時代下我個人應該如何努力。我將堅持黨的領導，積極投身到工作中去，做到忠誠干凈擔當。同時，我也將認真學習，提升自己的業(yè)務水平和領導能力。我相信，只要我們堅持黨的領導，緊密團結在以習近平同志為核心的中共中央周圍，我們一定能夠迎接挑戰(zhàn)，取得更大的成就。希望我所在的部門能夠在新的一年里，按照省委報告的要求，勇于創(chuàng)新，堅定信心，為實現(xiàn)我省的發(fā)展目標做出更大的貢獻。
省委講話心得體會報告篇三
作為一個黨員干部，時刻關注著黨和國家的發(fā)展動向，省委報告是我們了解黨的工作方針和舉措的一種重要方式。近日，我參加了省委報告會，并對報告進行了仔細的研讀和學習。通過深入學習，我深感省委報告對我們黨員干部的政治覺悟和責任擔當提出了更高的要求，同時也為我們指明了前進的方向。下面，我將從五個方面對此次報告心得體會進行闡述。
首先，報告著重強調了全面建成小康社會的目標任務。報告指出，全面建成小康社會是新時代中國特色社會主義偉大事業(yè)的總目標，也是我們黨的使命。這一目標任務是全黨上下共同努力的方向。通過聽報告，我意識到我們黨員干部應該緊緊圍繞全面建成小康社會這一目標，切實將自己的工作與國家的發(fā)展大計相結合，注重解決好群眾的實際利益問題，用實際行動為全面建設小康社會貢獻自己的力量。
其次，報告強調了改革創(chuàng)新的重要性。報告指出，改革創(chuàng)新是推動國家發(fā)展的強大動力。改革創(chuàng)新要以提高全要素生產率為核心，加快創(chuàng)新驅動發(fā)展，不斷推進供給側結構性改革，同時深入推進簡政放權，減少市場準入限制，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。通過聽報告，我認識到作為黨員干部，要時刻保持創(chuàng)新意識，勇于嘗試新的方法和思路，不斷解決工作中遇到的問題，為推動國家的改革創(chuàng)新做出積極的貢獻。
第三，報告提出了綠色發(fā)展的重要任務。報告強調，綠色發(fā)展是可持續(xù)發(fā)展的必然要求。我們要堅定綠色發(fā)展理念，堅決抵制危害生態(tài)環(huán)境的行為，推動經濟社會發(fā)展與生態(tài)保護相協(xié)調。聽報告后，我深感作為黨員干部，更要以身作則，為保護環(huán)境貢獻自己的力量。在日常工作中，我們要重視節(jié)約能源、保護環(huán)境，樹立綠水青山就是金山銀山的理念，為實現(xiàn)生態(tài)文明建設目標貢獻自己的力量。
第四，報告強調了全面從嚴治黨的重要性。報告指出，全面從嚴治黨是黨的建設的首要任務。要堅決貫徹落實黨中央八項規(guī)定精神，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。在聽報告中，我認識到作為黨員干部，我們必須始終保持黨性凝聚力，自覺加強自身的黨性修養(yǎng)，嚴守黨章黨紀，強化廉政意識，為全面從嚴治黨做出表率。
最后，報告強調了加強黨風廉政建設的重要任務。報告指出，要深化紀檢監(jiān)察體制改革，加大反腐敗斗爭力度，凈化政治生態(tài)，提高黨的執(zhí)政能力和群眾工作水平。在聽報告后，我意識到作為黨員干部，要時刻保持廉潔自律的思想和行為，嚴肅黨內政治生活，堅決不做違反黨紀國法的事情，以良好的形象為群眾樹立榜樣。
總之，省委報告給我?guī)砹撕艽蟮膯⑹竞蛶椭Ｍㄟ^聽報告，我進一步增強了對黨和國家的責任感和使命感。我將認真貫徹省委報告的精神，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和工作能力，為全面建設小康社會貢獻自己的一份力量。同時，我也將積極參與到黨的改革創(chuàng)新、綠色發(fā)展、全面從嚴治黨和黨風廉政建設等各項工作中，以實際行動踐行黨員的初心和使命。
省委講話心得體會報告篇四
第一段：引言（200字）
在大學期間，我們經常參加各種講話報告會。這些講話報告不僅有助于我們拓寬眼界，增長知識，還能夠激發(fā)我們思考的靈感。在這些報告中，我學到了很多寶貴的經驗和智慧，也收獲了許多心得體會。通過這篇文章，我將分享我對參加講話報告的感受和體會。
第二段：收獲與啟發(fā)（200字）
參加講話報告會給予我很大的收獲和啟發(fā)。首先，講話報告會讓我更加了解一些高手和成功者的經驗和故事。他們分享的經驗和智慧，幫助我樹立正確的人生觀和價值觀，激勵我不斷努力追求自己的夢想。
其次，講話報告會也給予了我很多實用的技能和知識。例如，我曾參加一場關于溝通技巧的講座，講者詳細介紹了如何有效地與他人溝通，包括說話的語氣、表情和肢體語言等方面。在工作和日常生活中，這些技巧對我非常實用，使我在與人交流時顯得更加自信和令人信服。
第三段：思考與反?。?00字）
參加講話報告會也讓我思考和反省自己的行為和態(tài)度。有一次，我參加了一場關于領導力的講座。講者強調了領導者應具備的品質和能力，如溝通能力、團隊合作和解決問題等。通過反思自己，我意識到我在團隊合作中往往表現(xiàn)自私，缺乏耐心和包容心。這次講座讓我深刻認識到自身存在的不足，并且激勵我在以后的發(fā)展中改正這些問題。
第四段：交流與啟迪（200字）
參加講話報告會也給我提供了一個與他人交流和分享想法的機會。在報告會結束后，我常常和同學們一起討論和交流自己的感受。這種交流不僅加深了對講話內容的理解，還讓我從不同的角度看待問題。我們互相啟迪，共同探討學習的方法和技巧。通過與他人的交流，我不僅擴展了視野，還學會了傾聽和尊重他人的觀點，這對我的成長和發(fā)展大有裨益。
第五段：總結與展望（200字）
通過參加各種講話報告會，我從中獲益良多。我學到了很多寶貴的經驗和知識，也收獲了許多啟發(fā)和感悟。這些講話報告會不僅拓寬了我的眼界，還激發(fā)了我的思考和激情。通過思考和反省，我意識到自己的不足，并且積極地進行改變和發(fā)展。此外，與他人的交流和探討讓我更加深入地理解了講話內容，并且學會了傾聽和尊重他人的觀點。展望未來，我將繼續(xù)參加各種講話報告會，不斷學習和成長。
省委講話心得體會報告篇五
近日，我參加了省委的報告會，深受啟發(fā)和教育。在省委書記的報告中，我感受到了省委領導層的雄心壯志和決心。通過聽取報告，我更加深刻地理解了省委的工作重點和目標，也對未來發(fā)展有了更清晰的認識。以下是我的心得體會。
首先，報告中強調了發(fā)展經濟的重要性。作為一個經濟強省，我們必須高度重視經濟發(fā)展，并以此為基礎推動各項事業(yè)的提升。在報告中，省委書記詳細介紹了省委在經濟領域的工作安排和目標，尤其提到了要加大對高新技術產業(yè)的支持和培育。我深感，要在國際經濟發(fā)展競爭中立于不敗之地，必須靠創(chuàng)新科技，加強研發(fā)能力，提高技術應用水平。這樣，我們才能在全國乃至全球的經濟格局中扮演更重要的角色。
其次，報告中強調了改善民生的重要性。民生是基礎，民生問題關系群眾的切身利益，為了實現(xiàn)全面小康社會的目標，必須著重解決好民生問題。省委報告中提到了要加大對教育、醫(yī)療、就業(yè)等方面的投入，以提高百姓的生活水平。同時，還強調了環(huán)境保護和住房問題，這些都是當前民生問題的痛點。我深感，只有讓人民群眾生活得更加幸福、安康，才能保持社會的穩(wěn)定和諧，實現(xiàn)真正的社會進步。
第三，報告中強調了黨風廉政建設的重要性。反腐敗斗爭是當前的重中之重，也是黨風廉政建設的核心。省委報告中提到了要加大反腐力度，加強監(jiān)督和制度建設。這是推動政治生態(tài)良好發(fā)展的關鍵所在。黨風廉政建設是一個永恒的話題，必須要時刻保持高度警惕，堅決打擊腐敗行為，建立起一套完善的監(jiān)管體系，讓干部清正廉潔、為人民服務。
第四，報告中強調了加強黨的建設的重要性。黨的建設是“推動一切工作的總動力”，在省委報告中得到了充分的彰顯。省委書記提到了要加強黨員隊伍的建設和教育培訓，增強黨員的黨性觀念和紀律意識。這是確保黨的事業(yè)不斷發(fā)展的基石。我深感，在新時代，要更加注重黨員思想的教育引導，加強黨員在思想上的統(tǒng)一，牢記初心使命，才能在動蕩變革的社會環(huán)境中保持黨的先進性和純潔性。
最后，報告中提到了加強對外合作的重要性。隨著全球化的深入發(fā)展，國與國之間的合作交流日益頻繁，要在國際舞臺上取得更大的影響力，就必須積極主動參與全球合作。省委報告中提到了要加強對外經濟合作和文化交流，擴大對外開放的程度。我深感，只有與國際接軌，加強國際交流，才能借鑒國際先進經驗，提升自身的綜合實力。
通過參加省委報告會，我感受到了省委領導層的決心和雄心，也更加深入地了解了省委的工作重點和目標。在今后的工作中，我將緊緊圍繞省委報告提出的各項工作要點，積極投身到實現(xiàn)報告中確定的目標任務中去。只有把報告中的要求切實落實到位，才能為實現(xiàn)全面小康社會的目標不懈奮斗，為百姓送上更多的福祉。同時，也要不斷提高自己的思想認識水平，積極學習黨的理論，不斷提高政治能力和工作水平，以更好地為黨和人民服務。
省委講話心得體會報告篇六
作為一個現(xiàn)代人，我們經常需要向別人報告、演講或者發(fā)表演說。這種形式并不僅限于學術研討會和商業(yè)演示，還包括面試、社交活動和各種官方場合。無論是什么樣的場合，演說者都需要克服心理壓力、準備好演講材料，并且以清晰而有力的話語表達自己的觀點。通過這種形式的表達，演說者能夠展示自己的才能和技能，同時也能夠傳遞重要的信息和思想。在這篇文章中，我想分享一下我在報告講話方面的心得體會。
第二段：準備工作
首先，準備是任何演講的關鍵。在講話之前，我會認真準備演講材料，從閱讀資料到書寫大綱，再到文稿的最終修改。這個過程可能會讓人感到焦慮和緊張，但是充分的準備能夠讓你更加自信地站在講臺上，也更加容易在演說中流暢表達自己的觀點。
第三段：口才訓練
除了準備演講材料，口才訓練也是至關重要的。我經常練習讀書、朗讀文章、在鏡子前面練習演講和參加演講比賽。這些活動幫助我提高了口才、語速和流利度。此外，我還通過觀察其他人的演講來學習他們的技巧和方法，從中獲得啟發(fā)和靈感，使自己的表達更加自然。
第四段：應對緊張情緒
講話時，常常會出現(xiàn)緊張情況。在這種情況下，我嘗試著深呼吸和放松，集中注意力和自我控制。我傾向于把演講場面想象成一個平靜的環(huán)境，盡可能的放松身體和思維。這種方法能夠有效減少緊張情緒，幫助我更加流暢地表達自己的想法。
第五段：自我反思
最后，每次演講結束之后，我都會對自己的表現(xiàn)進行自我反思。我會問自己，在演講過程中，是否有所失誤或疏漏？是否有更好的方法去表達自己的觀點？這種反思能夠幫助我更好的理解自己的不足，并找到改進的方法。同時，在下一次的演講中，我也更有自信和經驗。
總之，報告講話是一種非常重要的交流方式，通過準備、訓練和反思，我們可以更好地面對這樣的挑戰(zhàn)。更重要的是，通過這種交流方式，我們也可以更好的表達自己、分享想法和才能，為我們的工作和生活帶來更多的成就。
省委講話心得體會報告篇七
各縣(市)區(qū)委，徐州經濟技術開發(fā)區(qū)工委，新城區(qū)工委，市委各部委辦，市各委辦局(公司)黨委(黨組)，市各直屬單位黨委，駐徐各部省屬單位黨委(黨組)：
近期，省委組織部下發(fā)《關于印發(fā)〈在“”學習教育中召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作方案〉的通知》(蘇組通〔〕135號)，對召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作作出了部署，現(xiàn)將省委組織部《在“”學習教育中召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作方案》印發(fā)給你們，請結合實際抓好貫徹落實。
一、切實提高思想認識。在“”學習教育中召開專題組織生活會和開展民主評議黨員，是貫徹黨的十八屆六中全會精神、嚴肅黨內政治生活的重要內容，是落實省第十三次和市第十二次部署要求、堅定不移推進全面從嚴治黨的重要舉措?；鶎狱h支部要以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，圍繞“”學習教育要求，按照“”合格黨員標準，對照“五查五看五強化”“七查七看七強化”，深入查找和解決突出問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步強化黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)，切實增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
二、切實加強領導指導。各級黨委(黨組)要結合各行業(yè)各領域基層黨組織實際，對召開專題組織生活會、開展民主評議黨員工作，作出具體安排。基層黨(工)委要明確專人負責，對所轄黨支部進行全程指導。對存在問題突出的支部班子，要專門進行談話提醒。黨委組織部門要統(tǒng)籌組織督導力量，深入基層一線，指導基層黨組織特別是黨支部書記明確工作要求、掌握方法程序，扎實開展工作。黨員領導干部特別是基層黨(工)委領導班子成員都要參加1個以上下級黨支部專題組織生活會和民主評議黨員，并進行點評。對專題組織生活會存在走形式、搞應付等問題的要及時糾正，對民主評議黨員失真失實的要責令重新進行，防止走過場、出偏差。
三、切實做好關心幫助。各級黨組織要把嚴格要求黨員與關心關愛黨員結合起來，通過黨支部專題組織生活會和民主評議黨員工作，深入了解掌握黨員思想和工作生活情況，有針對性地開展黨內激勵關懷幫扶活動，幫助黨員加強理論學習、堅定理想信念、提高綜合素質，幫助黨員查準找實存在問題、制定整改措施、明確努力方向，幫助黨員解決生產生活中的實際困難，讓黨員切實感受到黨組織的溫暖和關懷。
專題組織生活會和民主評議黨員工作要在3月底前完成。各地各部門各單位工作總結在2017年4月6日前報市“”學習教育協(xié)調小組。
省委講話心得體會報告篇八
第一，在領導關心下茁壯成長。李部長在講話中提到上級部門對我們這個全體的重視和關心，經常組織一些培訓活動來提高我們的能力，培訓中不但有理論方面而且在知識、專業(yè)、黨性方面，以全面發(fā)展來培養(yǎng)我們，讓我們在不斷的學習過程中逐漸提高個人能力，并不斷加強對自己職責職能的認識。作為村官，我們在基層工作，就應該具備“忠誠干凈擔當”的品格，時時以“三嚴三實”來要求自己，把自己的每一項工作做好做到位。在工作中有上級領導部門的關心是我們工作的動力也是我們提高自己的學習機會。
第二，準確定位。大學生村官是到農村基層工作，到農村工作就應該有一個準確的自我定位，一個人想要進步，要想成功，就必須先放下自己的姿態(tài)，戒驕戒躁，以一種謙卑的態(tài)度來工作。畢竟基層的工作環(huán)境艱苦的，到基層就要找準自己的定位，只有這樣才能做到對愛崗敬業(yè)，在基層這個大舞臺上發(fā)光發(fā)熱。
第三，擺正心態(tài)。有的人對村官這個崗位的理解有些偏頗，到了工作崗位上就對工作感到厭煩，導致什么都做不好，所以擺正心態(tài)對于我們來說是非常重要的。在會上李部長也提到了，我們必須有平常心、同情心、良好的承受心理。擺正自己的心態(tài)是必不可少的，我認為在村官工作中我們還應具有愛心，奉獻之心，不怕困苦之心，只有自己擺正心態(tài)才會有干勁。村官的工作說簡單也不容易，說難也不是特別復雜的問題，我們主要是深入農村，進入百姓的生活，來了解老百姓的疾苦，幫助他們解決問題。要做好這一系列的工作只有擺正心態(tài)不斷努力才能在村官崗位上做出一番事業(yè)。
第四，不斷學習。俗話說的好“活到老學到老”,只有不斷的學習才能不斷的提高，到村工作我們會遇到一些棘手的'問題，書本上的知識是根本解決不了的，只有向村委會人員學習處理問題的方式方法并結合自身所學知識來進行解決，對于剛畢業(yè)的我們而言，最缺乏的就是一些社會經驗，所以這也是自己學習的一個好機會，所以我應多學習來不斷充實自己。
第五，做好本職工作。作為我來說，到村是村主任助理，在工作上我就應積極配合主任來開展工作，而如今村委會會計算機的人員并不多，對于會計算機常規(guī)操作的人員就更少之又少，所以，到村我就積極幫助做好辦公工作，并在平時的工作中交村委會人員一些常規(guī)操作。但通過這次會議學習之后我發(fā)現(xiàn)這些都還不夠，我還應多接觸百姓，了解村情，配合村兩委的工作，我認為，只有自己不斷努力，一定能讓本村越來越好。
這次的會議學習是一次難得的機會，讓我在這次的學習過程中對自己又有了一個新定位，也有了一些新想法，堅定了自己為黨，為人民，為實現(xiàn)中國夢的信念，只要自己不斷努力一定能做好村官這份工作。
（無量保平村委會沈莉秋）
省委講話心得體會報告篇九
團省委會議是團組織的一種重要形式，旨在總結工作經驗、研究問題、制定發(fā)展方向，提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。近日，我有幸參加了一次團省委會議，并聽取了省團委書記的重要講話。通過這次會議，我深刻體會到了團組織的重要性和青年人奮斗的價值。以下是我對這次會議的心得體會。
第一段：會議歷程回顧
在這次團省委會議中，代表們分享了各自團組織的工作經驗與成果，包括青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、青年思想政治引領、青年志愿服務等方面。同時，我們還共同研究了當前團組織存在的問題和困難，以及如何更好地推進青年工作的發(fā)展。會議歷程緊湊而有序，凝聚了大家對團組織發(fā)展的共同意識和努力。
第二段：青年人奮斗的義務和價值
在會議上，省團委書記強調了青年人作為時代的主力軍的責任和使命。他指出，青年人擁有著旺盛的精力和創(chuàng)造力，是國家未來發(fā)展的重要力量。青年人應該肩負起打造美好未來的責任，為社會進步和發(fā)展貢獻自己的力量。在這個關鍵時期，我們應該意識到自己的價值和使命，努力提升自己的素質和能力，為祖國的發(fā)展做出貢獻。
第三段：團組織的引領和服務作用
在我參加的會議中，團省委高度重視青年思想引領和團員服務的重要性。他們提出，團組織應該堅持正確的政治方向，引導青年學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時，他們還強調了團員的現(xiàn)實問題和需要，如就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、學習等方面，要給予充分關注和支持。通過這樣的引領和服務，團組織可以更好地促進青年的全面發(fā)展和進步。
第四段：個人的感悟和思考
作為一名團員，我意識到自己不僅要關注自身的發(fā)展，還要關注社會的進步。在接受教育的同時，我也應該積極投身到社會實踐中，發(fā)揮自己的作用。這次會議給了我很大的鼓舞和動力，讓我更加明確了自己的人生目標和奮斗方向。我要注重提升自己的綜合素質，不斷學習和進步，為社會的發(fā)展做出自己的貢獻。
第五段：對未來團組織發(fā)展的期望
通過參加這次團省委會議，我更深刻地認識到團組織的重要性和作用。我希望未來團組織能夠更加注重青年人的需求和發(fā)展，為青年人搭建更多的交流和發(fā)展平臺。同時，我也希望團組織能夠更廣泛地開展思想政治教育，加強青年思想引領，引導青年人樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。我相信，在團省委的領導下，團組織一定能夠更好地服務青年群體，推動青年事業(yè)的繁榮和發(fā)展。
總結：這次團省委會議對于我來說是一次難得的學習和交流機會。通過這次會議，我不僅學到了豐富的知識和經驗，更明確了自己的責任和使命。我將更加努力地學習和成長，為團組織的發(fā)展作出自己的貢獻。同時，我也希望團組織能夠充分發(fā)揮自己的作用，為廣大青年人提供更多的幫助和支持。相信在大家的共同努力下，團組織一定能夠迎來更加美好的未來。
省委講話心得體會報告篇十
市級機關各直屬黨組織：
在“”學習教育中召開專題組織生活會和開展民主評議黨員，是貫徹黨的十八屆六中全會精神、嚴肅黨內政治生活的重要內容，是落實省市第十三次部署要求、堅定不移推進全面從嚴治黨的重要舉措。市級機關各基層黨組織要以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，圍繞“”學習教育要求，按照“”合格黨員標準，結合述職評議考核情況，堅持問題導向，深入查找和解決突出問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步強化黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)，切實增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
市級機關各直屬黨組織要高度重視，在黨組的指導下，結合基層黨組織實際，對召開專題組織生活會、開展民主評議黨員工作，作出具體安排，對所轄黨支部進行全程指導，對存在問題突出的支部班子，要專門進行談話提醒。機關黨委、總支的委員都要參加1個以上下級黨支部專題組織生活會和民主評議黨員，并進行點評。對專題組織生活會存在走形式、搞應付等問題的要及時糾正，對民主評議黨員失真失實的要責令重新進行，防止走過場、出偏差。
市級機關各級黨組織要把嚴格要求黨員與關心關愛黨員結合起來，通過黨支部專題組織生活會和民主評議黨員工作，進一步了解掌握黨員思想和工作生活情況，有針對性地開展黨員激勵關懷幫扶活動，使黨員感受到黨組織的溫暖。
專題組織生活會和民主評議黨員工作要在203月20日前完成。各單位工作總結在年3月25日前報市委市級機關工委。
省委講話心得體會報告篇十一
近日，我受邀參加了團省委的會議，傾聽了領導的講話。此次會議是我作為一名團干部的一次重要學習機會，讓我深刻認識到了作為年輕一代的責任與擔當。在這次會議上，領導講話中的觀點和思考讓我有了新的啟示和思考，也深刻地體驗到了團組織的重大使命。
第二段：講話的內容和精神
領導的講話內容豐富多彩，涵蓋了各個方面的問題和考慮。其中，團組織的使命和責任是我們需要格外關注的。領導強調，作為青年團干部，我們要緊密團結在以黨中央為核心的黨的周圍，時刻保持正確的政治方向，嚴格遵守黨的紀律和團章，不斷提高自己的政治思維和行動能力。同時，我們要著眼于時代發(fā)展，積極擁抱新時代，關注學生的需求和問題，做好組織工作，推動團組織的不斷壯大。
第三段：團組織的使命和責任
團組織作為共青團的基層組織，其使命和責任十分重大。在講話中，領導提到，團組織應該成為廣大青年的堅強后盾，為青年群體提供各種機會和平臺。與此同時，領導也強調了我們是“為人民服務”的宗旨，我們應該圍繞人民利益，推動社會發(fā)展，服務于人民群眾。這對于我們團干部來說，是一種崇高的使命和責任。
第四段：對個人的影響和啟示
作為一名團干部，聽完領導的講話后，我深受觸動。首先，我深刻認識到了團組織的使命和責任。我明白了作為一名團干部，我要積極投身到組織工作中，做好自己的本職工作，為團組織的發(fā)展努力奮斗。其次，我也深入思考自己在團組織中的角色和作用。我意識到，作為一名團干部，我不僅要在組織工作中發(fā)揮先鋒模范作用，還要關注青年的成長和發(fā)展，為他們提供支持和指導。
第五段：展望和希望
通過這次團省委會議，我深入體會到了作為一名團干部的責任和使命。我希望自己能夠真正理解和貫徹領導的講話精神，將其運用到實際工作中。我也希望能夠和其他團干部一起，共同努力，為團組織的發(fā)展做出自己的貢獻。最重要的是，我希望通過自己的努力，能夠影響更多的青年，激勵他們積極投身到社會發(fā)展中，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興添磚加瓦。
總結：
參加團省委會議是我作為團干部的一次重要經歷。通過傾聽領導的講話，我深刻認識到了團組織的使命和責任，也明白了自己在其中的作用和影響力。我將承擔起這份責任，努力發(fā)揮自己的作用，為團組織的發(fā)展貢獻綿薄之力。我期待未來，也希望團組織能夠更好地引領青年，為中華民族的復興貢獻力量。
省委講話心得體會報告篇十二
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！我是公司行政部的小李，今天我非常榮幸能夠站在這里與大家分享我在年會上獲得的心得體會。
第二段：年會主題的重要性
今年的年會主題是“團結眾志成城，共創(chuàng)輝煌”。這個主題對我來說非常有意義，因為在我們的工作中，只有團結一致，共同努力，才能夠取得更好的成績。年會上的演講內容深入淺出，讓人受益匪淺。首先，領導為我們展示了公司過去一年的成績和發(fā)展方向，這讓我更加明確了我們的目標和使命。其次，一位客座演講嘉賓分享了他的成功經驗和團隊管理的方法，這些經驗對我及整個團隊的成長都有著重要的指導意義。
第三段：領導的發(fā)言給我?guī)淼膯⑹?/p>
年會上，公司領導發(fā)表了一次令人深思的講話。他提到了一個故事，故事中的主人公在困境中以樂觀積極的態(tài)度戰(zhàn)勝困難，最終取得了成功。這個故事給了我很大的啟示：無論遇到什么困難，我們都應該保持積極向上的心態(tài)，勇敢面對挑戰(zhàn)，堅持不懈地追求目標，只有這樣才能夠實現(xiàn)自己的夢想，讓團隊更好地發(fā)展。
第四段：客座演講嘉賓的經驗分享
年會上，一位來自知名企業(yè)的客座演講嘉賓給我們講述了他的成功經驗。他強調了團隊的重要性，他說：“團隊是成功的關鍵，沒有團隊，個人的能力再強也無法取得巨大的成就?！甭牭竭@句話，我深受觸動。回憶起過去一年，我意識到我之所以能夠取得一些小的成績，都離不開團隊的支持與幫助。所以，我決定在新的一年里更加注重團隊的合作，提升團隊的凝聚力和效率，共同努力，共同成長。
第五段：我在年會中的體會和總結
通過這次年會，我深深地感受到了公司的發(fā)展勢頭和管理層的決心與信心。我也認識到自己的不足之處，明確了自己需要提升的方面。我要更加努力地學習，不斷提升自己的業(yè)務能力和團隊管理能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也要時刻保持樂觀的心態(tài)，積極面對工作中的挑戰(zhàn)和困難，相信只要我們團結一致，共同努力，就一定能夠共創(chuàng)輝煌。
結束語：
通過這次年會，我從領導的講話中獲得了啟示，從客座演講嘉賓的經驗分享中獲得了啟發(fā)。我深深地感受到團隊的重要性和積極心態(tài)的力量。我相信，在公司的正確領導和凝聚力的作用下，我們一定能夠更好地共同發(fā)展，為公司的輝煌做出更大的貢獻！謝謝大家！
（注：以上僅為模擬文本，僅供參考）
省委講話心得體會報告篇十三
這次全省組織部長會議是省委會同意召開的。主要任務是：傳達學習中組部最近召開的四個會議精神，特別是、李源潮等中央領導同志的重要講話精神，按照省委會研究的意見，結合我省實際，就抓好干部監(jiān)督工作、縣委書記隊伍建設、機關黨建工作和“組織部長下基層”活動等，作出安排部署。
今年以來，中組部認真貫徹黨的十七大精神，堅持以改革創(chuàng)新精神推進組織工作，工作思路更加清晰，抓落實的力度不斷加大，所取得的成效日益明顯。最近又先后召開了全國干部監(jiān)督工作會議、貫徹落實《關于加強縣委書記隊伍建設的若干規(guī)定》座談會、機關黨的建設工作會議和“萬名組織部長下基層”活動視頻會議，對做好有關工作進行安排部署，提出明確要求。省委對貫徹落實中組部會議精神很重視，5月27日召開會專題聽取匯報，姜異康書記強調要認真學習領會中組部會議精神，結合我省實際，不折不扣地抓好貫徹落實。全省各級組織部門一定要按照省委的要求，進一步增強大局意識、責任意識和憂患意識，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加扎實有效的工作作風，把各項工作做得更好，確保圓滿完成年初確定的目標任務。
下面，我受省委組織部部務會委托，圍繞學習貫徹中組部四個會議精神，就做好下一步工作講幾點意見。
一、切實加強干部監(jiān)督工作，努力實現(xiàn)提高選人用人公信度的目標
這次全國干部監(jiān)督工作會議，主題非常鮮明，就是要以最堅決的態(tài)度整治用人上不正之風，確保實現(xiàn)十七大提出的提高選人用人公信度目標。李源潮同志在會上著重講了“一個目標、三個辦法”，提出提高選人用人公信度是十七大對組織工作提出的明確目標，要通過進一步深化干部選拔任用制度改革，加大從源頭上防治用人上不正之風的力度；強化公開監(jiān)督，把選拔任用干部滿意度民意調查作為提高選人用人公信度的有力杠桿；嚴肅查處違規(guī)違紀行為，用鐵的紀律保證選人用人風清氣正等措施，確保目標的實現(xiàn)。從我省情況看，應著力抓好以下五點：
1、要進一步提高思想認識，增強責任感和緊迫感。在這次全國干部監(jiān)督工作會議上，李源潮同志強調，要把整治用人上不正之風、提高選人用人公信度，作為當前和今后一個時期干部監(jiān)督工作的首要任務來抓。為強化公開監(jiān)督，更好地反映民意和接受群眾評判，去年，中組部在全國開展了組織工作滿意度調查，對干部選拔任用工作的滿意度為67.04分，對防止和糾正用人上不正之風的滿意度為66.84分。根據(jù)中組部反饋的情況，我省的“兩個滿意度”分別為78.56分和78.41分，均高于全國平均水平。面對這樣的結果，我們應該怎樣來認識和把握？我認為要注意以下三點：一要有清醒的認識。要看到，中組部對群眾滿意度調查工作非常重視，要求很高，下一步要建立長效機制，不僅年年都要搞，而且要不斷加大公開力度，接受監(jiān)督，這是一個很大的壓力。要看到，目前各省區(qū)市都在努力工作，奮起直追，集中精力求突破，千方百計爭一流，工作創(chuàng)新的力度很大，工作成效很明顯，我們能否保住已有位次，這又是一個很大的壓力。還要看到，我們的工作盡管得到了干部群眾的認可，分值也比較高，但群眾不滿意的地方依然比較多，工作中的差距和不足還比較明顯，我們不能“一葉障目不見泰山”，更不能“一俊遮百丑”。如果對問題視而不見，久拖不決，就會影響我們工作水平的提高，黨員干部群眾就會不滿意，這更是一個很大的壓力。二要有明確的目標。在這次會議上，中組部提出了提高選人用人公信度的目標，那就是：到召開黨的時，全黨和人民群眾對干部選拔任用工作的滿意度要有提高，對整治用人上不正之風的滿意度要有提高。根據(jù)中組部要求，結合我省實際，我們的具體目標是“鞏固、突破、提高”?！办柟獭?，就是鞏固已有成績，保持良好勢頭，防止出現(xiàn)下滑?！巴黄啤?，就是抓住薄弱環(huán)節(jié)和關鍵問題，著力在深化干部選拔任用制度改革、從嚴管理干部、整治用人上不正之風等方面求得突破。“提高”，就是使“兩個滿意度”不斷有新的提高，始終高于全國平均水平，走在全國前列。三要有扎實的行動。面對成績和問題，面對機遇和挑戰(zhàn)，面對目標和壓力，各級組織部門必須增強危機意識、責任意識，化挑戰(zhàn)為機遇，變壓力為動力，以最堅決的態(tài)度同用人上不正之風進行戰(zhàn)斗；必須進一步加大開拓創(chuàng)新力度，以更加有力的措施整治用人上不正之風；必須立說立行、雷厲風行、一抓到底，確保整治工作的各項任務一件件付諸實踐、見諸行動、取得實效，確保我省組織工作滿意度不斷提升。
2、要進一步組織實施好“從嚴管理干部行動計劃”。這是我省落實中組部和省委要求，強化干部隊伍日常管理的一項重要舉措。前段時間，省里下發(fā)了《關于在全省實施“從嚴管理干部行動計劃”的意見》，確定從今年開始，利用3年時間，通過從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，切實解決干部日常管理中存在的失之于寬、失之于軟的問題，切實解決少數(shù)黨員干部黨性不強、作風不正、為政不廉、紀律不嚴、品行不端的問題，進一步樹立為民、務實、清廉的良好形象。從實際情況看，領導干部出問題，往往是先從一些小事、小節(jié)開始的。如果平時不加注意，放松要求，就會“積少成多”，最后栽大跟頭。實施“從嚴管理干部行動計劃”，主要是圍繞干部隊伍日常管理中容易出現(xiàn)問題的薄弱環(huán)節(jié)，堅持治標與治本、教育與管理、突出重點對象與兼顧一般相結合，切實抓好黨性修養(yǎng)教育、作風紀律集中整頓、重點對象管理、干部外出期間的管理等工作，努力實現(xiàn)“四個明顯”的目標，即反映干部問題的舉報數(shù)量明顯減少，領導干部違規(guī)違紀問題明顯減少，全省受組織處理的干部人數(shù)明顯減少，領導干部在社會上的形象明顯提高。各地各單位都要結合實際，制定具體工作方案，認真抓好組織實施。
3、要進一步加大干部選拔任用制度改革力度。李源潮同志指出：“當前，選人用人上存在的許多問題，都與干部選拔任用制度不夠完善有關?！备鶕?jù)中組部干部監(jiān)督局今年1月份的問卷調查，67.7%的人認為，深化干部人事制度改革、增強干部工作的公開性和透明度，是遏制用人上不正之風的最有效措施。在這次全國干部監(jiān)督工作會議上，中組部提交討論了4個法規(guī)文件。這些法規(guī)文件，有機銜接，相互配套，構成了干部選拔任用工作“事前報告、事后評議、離任檢查、違規(guī)失責追究”的“監(jiān)督鏈條”。我們要認真學習中組部的做法，按照年初確定的任務，重點圍繞規(guī)范領導干部選人用人行為不斷深化改革，為整治用人上不正之風提供可靠的制度保障。一是規(guī)范干部任用提名制度。進一步擴大規(guī)范干部選拔任用初始提名試點工作范圍，試行“兩公開四差額”選任縣(市、區(qū))黨政正職，選擇部分市開展規(guī)范干部任用初始提名、會討論任用干部差額票決等試點，制定出臺規(guī)范縣、鄉(xiāng)黨政正職任用提名工作的試行辦法。二是完善民主擇優(yōu)選拔干部制度。進一步加大競爭性選拔干部力度，加快完善公開選拔、競爭上崗等選拔干部方式，規(guī)范差額選拔干部制度，不斷擴大干部工作中的民主。三是健全規(guī)范和約束“一把手”用人行為有關制度。全面推行干部選拔任用工作“一報告兩評議”制度，探索實行市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查制度。省里將把科學規(guī)范和有效監(jiān)督縣(市)委書記用人行為試點，擴大到全省一半左右的縣，并選擇2-3個市開展規(guī)范和監(jiān)督市委書記用人行為試點工作。現(xiàn)在，中組部正在起草修改《20__-年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，待《綱要》出臺后，我們將加大貫徹落實的力度。
4、要進一步用好滿意度調查結果改進工作。中組部這次民意調查，圍繞組織工作滿意度、組工干部形象滿意度、干部選拔任用工作滿意度、防止和糾正用人上不正之風滿意度四項基本測評指標展開，涉及領導班子和干部隊伍建設、干部人事制度改革、人才工作、基層組織建設、組織部門自身建設等各個方面，共涉及21項指標，可以說，項目選定合理，內容設計科學，調查組織嚴密。從調查情況看，廣大黨員干部群眾參與比較積極，評價比較客觀，問題找得比較準。比如，關于近年來干部人事制度改革的效果，黨員干部群眾總體上比較滿意，對涉及公開、公正的措施評價比較高；關于干部人事制度改革需要解決的突出問題，反映比較集中的是選人用人民主化不夠，拉票、跑官要官、買官賣官等用人上不正之風，等等?？傊@次調查全面體現(xiàn)了黨員干部群眾對組織工作的期待和要求，真實反映了社會各界對組織工作的意見和看法，進一步指出了組織工作存在的差距和不足。我們一定要充分運用好這些調查結果，真正使?jié)M意度調查成為改進組織工作的有力杠桿。前段時間，省委組織部已經下發(fā)《通知》，就充分運用滿意度調查結果、進一步加強和改進全省組織工作進行了安排。全省各級組織部門要認真抓好貫徹落實，特別是要對照這次調查結果，對照提出的意見建議，找準、抓住黨員干部群眾的關注點，積極主動地予以回應，以更加有效的工作贏得他們的信任和支持；找準、抓住組織工作中存在的薄弱點，深入反思工作中存在的問題和不足，認真分析影響滿意度的主要因素，以突破重點、攻克難點的實際成效，不斷提升群眾對組織工作的滿意度；找準、抓住黨員干部群眾對組織工作評價的變化點，明確努力方向，完善工作思路，改進工作措施，進一步提高組織工作的整體水平。省委組織部將適時召開一次主題研討會，研究提出加強和改進組織工作、提高組織工作滿意度的對策措施。各地各單位要按照《通知》要求，進一步鞏固和深化“民意研討月”活動成果，引導廣大組工干部正確看待民意、真心尊重民意、切實服從民意、充分用好民意。
5、要進一步加大查處違規(guī)違紀用人行為力度。李源潮同志強調：查處是整治工作最直接、最有威懾力的手段。要有案必查，發(fā)現(xiàn)一件查處一件，讓那些想搞名堂的人心生畏懼、自我收斂。對發(fā)現(xiàn)和反映的選人用人違規(guī)違紀問題，各有關地區(qū)和部門要主動查、深入查，敢于動真碰硬，不怕得罪人。如果自己不主動查、查不動，上級部門就要督促查、直接查、查到底。對查處的案件要予以通報，作為最生動的教育材料，做到查處一起、震懾一批、教育一片。張紀南同志也強調：落實整治工作各項任務，我們既要有一種不怕啃硬骨頭的狠勁，還要有一種咬定青山不放松的韌勁。我們一定要落實好這些要求，切實加大違規(guī)違紀用人行為的查處力度。要實行舉報工作目標管理，將舉報量前5位的市列為重點對象動態(tài)管理，明確要求，加強督查。當前，一些省直、市直單位的舉報量也不少，各級要引起高度重視，認真研究解決。要實行舉報案件調查處理責任制，明確查核責任，該哪一級、哪個部門查處，必須切實負起責任，一查到底。對因工作不力導致越級上訪、重復上訪的，要追究相關部門和人員的責任。要立足于防范，把基礎工作做好，選人用人既要嚴格執(zhí)行標準、條件，又要嚴格按程序辦事，從源頭上防止各種信訪案件的發(fā)生。要嚴肅追究違規(guī)違紀人員的責任，對跑官要官的，不僅要處理跑官要官者，還要追究許愿說情者的責任；對買官賣官的，不僅要處理賣官者，還要追究買官者的責任；對拉票賄選的，不僅要處理為自己拉的人，還要追究幫別人拉的人的責任；對突擊提拔干部的，不僅要取消任職決定，還要追究黨委(黨組)和組織人事部門主要負責人的責任。總之，要以鐵的紀律查處用人上不正之風，努力營造風清氣正的用人環(huán)境。
二、認真落實中央《規(guī)定》，著力抓好縣委書記隊伍建設
對縣委書記隊伍建設，中央、中組部歷來高度重視。特別是近年來，力度不斷加大。去年十七屆三中全會結束后，中組部對縣委書記進行了專題培訓。今年4月，中央辦公廳印發(fā)《關于加強縣委書記隊伍建設的若干規(guī)定》，進一步明確了縣委書記隊伍建設的主要任務和要求。5月18日，中組部召開座談會，就貫徹落實中央《規(guī)定》，加強縣委書記隊伍建設作出全面部署。
為什么中央、中組部這么重視縣委書記隊伍建設？李源潮同志對此作了非常深刻的論述。他說，縣一級在我們黨和國家組織結構中處于關鍵地位，縣委書記是中國共產黨執(zhí)政治國的骨干力量，是黨的中高級領導干部的重要來源?？h委書記權力大、責任大、影響大，不能按一般的處級干部來對待，必須實行重點管理。同時，他進一步指出，近些年來發(fā)生在縣里的重大群體性事件比較多，縣委書記中出的腐敗問題比較多，社會上對縣委書記的議論比較多，凸顯了加強縣委書記隊伍建設的現(xiàn)實緊迫性。從我省來看，縣委書記這支隊伍總體上是好的，但也存在一些不容忽視的問題，特別是極少數(shù)縣委書記違法亂紀問題，情節(jié)惡劣，影響很壞。我們一定要充分認識加強縣委書記隊伍建設的特殊重要性，認真貫徹落實中央《規(guī)定》，下氣力把縣委書記隊伍建設這項戰(zhàn)略重點工程抓緊、抓實、抓好。
1、要在選好配強上下功夫。堅持好中選優(yōu)，真正把縣委書記選好配強，是加強縣委書記隊伍建設的關鍵。一要嚴格把握人選條件和要求。中央《規(guī)定》明確了縣委書記人選的條件和要求，除應當具備黨章和《干部任用條例》規(guī)定的基本條件和資格外，特別強調了以下5個方面，即政治堅定、實際工作經驗豐富、認真貫徹民主集中制、注重黨性修養(yǎng)、宗旨觀念強。李源潮同志在講話中，又明確提出了4條“德”的標準和5條“才”的標準。我們要認真落實這些要求，確保把最適合的人選配到縣委書記崗位上來。今后沒有地方基層領導工作經歷的，一般不直接任用為縣委書記。市里在提出選拔任用建議時，要高度負責，切實把好第一道關。二要規(guī)范選任程序。按照中央《規(guī)定》要求，今后選拔縣委書記時，要按程序報經省委會審議?？h委書記出現(xiàn)空缺，由省委組織部組織民主推薦、考察，部長辦公會審議后，報省委會研究決定。各市要從全省大局出發(fā)，把握好調整動議時機和初始提名、醞釀溝通等關鍵環(huán)節(jié)，積極配合做好各項工作。三要優(yōu)化縣委書記隊伍結構。按照中央要求，下次換屆時，全省縣委書記45歲至50歲的占40%左右，45歲以下的占30%左右，保留一批50歲以上、富有實際工作經驗的縣委書記，形成老中青梯次配備的年齡結構。四要加大縣委書記交流力度。今年，省委組織部將公開選拔部分優(yōu)秀縣委書記擔任省直單位副職；從省直機關、事業(yè)單位、省屬高校的正處級干部和省委管理的國有重要骨干企業(yè)中層正職中，公開選拔部分年輕干部擔任縣長，表現(xiàn)突出的適時調整擔任縣委書記。要進一步完善干部交流配套政策，妥善解決工作和生活中的實際困難?？h委書記應當任滿一屆，無特殊原因任期內一般不得調動，切實把他們的心思和精力引導到干事創(chuàng)業(yè)、科學發(fā)展上來。
2、要在教育培訓上下功夫。中央《規(guī)定》專門拿出一個章節(jié)對縣委書記教育培訓提出要求，比如，新任縣委書記的任職培訓由中組部統(tǒng)籌組織實施，在中央黨校等國家級培訓機構進行，今后新任縣委書記的任職培訓要在任職1年內完成；圍繞中央重大工作部署，中組部適時對縣委書記進行集中教育培訓；縣委書記的日常教育培訓由省委組織部組織實施，等等。根據(jù)中央、中組部要求，省委組織部每年將有針對性地舉辦“菜單式”專題教育培訓班，并有重點地組織縣委書記到境外或經濟發(fā)達地區(qū)考察學習。省委黨校等培訓機構，要按照《規(guī)定》要求，進一步創(chuàng)新培訓內容、培訓形式，不斷提高培訓的針對性和實效性。各市要認真落實好上級調訓計劃，確保把培訓任務落到實處。
3、要在考核激勵上下功夫。加強考核和激勵，是激發(fā)縣委書記隊伍活力、加快科學發(fā)展的重要舉措。要改進考評辦法。省委組織部將探索制定適用于不同縣情的縣委書記考核評價辦法，特別是加大群眾評價在考核中的分量，把群眾滿意度作為評價縣委書記的重要標準。同時，堅持年度考核制度，加強重大事項跟蹤考察，把考核結果作為表彰獎勵、談話提醒、組織調整的重要參考。各市要配合抓好組織實施，并結合本地實際，研究制定具體的配套政策，真正發(fā)揮好考核的導向和激勵作用。要完善激勵政策。中央《規(guī)定》明確要求，上級黨委及其組織部門要采取適當措施激勵縣委書記干事創(chuàng)業(yè)；要把縣委書記崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，根據(jù)工作需要，有的縣委書記可提拔為上一級領導班子成員并繼續(xù)兼任縣委書記。我們將根據(jù)中央《規(guī)定》要求，研究制定激勵縣委書記的具體政策。對優(yōu)秀縣委書記，特別是那些長期在條件艱苦、困難多矛盾多的地方勤奮工作、做出成績的，大膽提拔使用，充分調動他們的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。要注重典型帶動。目前，中組部正在總結宣傳原壽光縣委書記王伯祥同志先進事跡，省委已下發(fā)向王伯祥同志學習的《決定》，各市要扎實開展好學習活動。適當時機，省里將開展優(yōu)秀縣委書記評選活動，表彰一批優(yōu)秀縣委書記。
4、要在管理監(jiān)督上下功夫。監(jiān)督是最好的愛護?？h委書記主政一方，肩負著興一方事業(yè)、富一方百姓的重任，必須強化日常管理監(jiān)督，確保他們秉公用權、廉潔從政。要認真落實談心談話、審計、報告?zhèn)€人有關事項等制度。省委組織部正在開展“百名縣委書記談心活動”，取得了較好效果。對新任縣委書記，今后省委組織部和市委主要負責同志要分別與其進行任職談話。市委要抓好縣委書記的日常管理，主要負責同志每年要與縣委書記談心談話一次。要逐步健全縣委會向全委會定期報告工作并接受監(jiān)督的制度。省委巡視組對縣里的巡視工作，每屆任期內至少巡視一次，重點了解縣委書記廉潔從政、落實黨風廉政建設責任制和選拔任用干部情況。要加大群眾監(jiān)督力度，直接聽取黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員和普通群眾對縣委書記的意見。對發(fā)現(xiàn)有嚴重問題的，要一查到底、嚴厲查處，絕不姑息遷就，確保把縣委書記隊伍建設好、管理好。
三、按照“走在前頭”的要求，切實加強和改進機關黨建工作
機關黨建，是整個黨建工作的重要組成部分。各級機關是我們黨執(zhí)政的基本載體，是代表人民執(zhí)掌政權的領導機構，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的指揮部、參謀部。與其他基層組織相比，機關黨員最集中、執(zhí)政骨干最集中、權力與責任最集中，因此，機關黨建比其他基層黨建工作具有更特殊重要的意義和更高要求。胡錦濤強調，“機關黨建工作必須適應新形勢新任務的要求，走在黨的基層組織建設的前頭”，為我們進一步做好新形勢下機關黨建工作指明了方向。
近年來，全省機關黨建工作取得長足發(fā)展，通過開展“作風建設年”、創(chuàng)建“兩好一高”機關等活動，機關作風進一步轉變，行政效能和服務水平不斷提高，機關黨組織和廣大黨員的作用得到較好體現(xiàn)。但是與新的形勢任務要求相比，機關黨建仍存在許多不適應、不符合的問題，李源潮同志在講話中對此作了深刻分析。比如，一些地方和部門對機關黨的建設重視不夠，業(yè)務工作和機關黨建“兩張皮”的現(xiàn)象比較突出；一些機關黨建工作缺乏創(chuàng)新；機關黨員干部隊伍狀況發(fā)生了很大變化，許多年輕同志是“三門”干部，缺乏嚴格的黨性鍛煉和基層艱苦環(huán)境的歷練，等等。這些問題，在我省機關黨建工作中也不同程度地存在。對此，我們必須高度重視，以改革創(chuàng)新精神全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，使機關黨建工作始終走在基層黨建前頭，更好地為省委工作大局服務，為完成機關中心任務服務，為基層和群眾服務。
1、要強化思想政治教育。各級機關在貫徹落實黨委決策部署上工作最直接，任務最艱巨，作用最重要，必須進一步增強圍繞中心、服務大局的自覺性、主動性和實效性。要從實際出發(fā)，全面摸清機關黨員干部的思想狀況，找準存在的突出問題，有針對性地安排好專題培訓、領導干部講黨課、主題教育等工作，引導機關黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，自覺按照中央、省委的要求統(tǒng)一思想和行動。當前，要把開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，作為機關黨建工作的頭等大事來抓，省級機關要認真開展“回頭看”，繼續(xù)抓好整改落實的后續(xù)工作，鞏固擴大學習實踐活動成果；市縣機關要進一步突出實踐特色，著力抓好各個階段各個環(huán)節(jié)的工作，確保學習實踐活動取得實效。
2、要著力提高業(yè)務能力。機關黨員干部的業(yè)務能力，直接影響機關工作的質量和效率。近年來，一批學歷高、知識新、眼界寬、思想活躍的年輕干部進入了各級機關干部隊伍，有效地改善和提高了機關干部的知識化、專業(yè)化水平，但經濟社會快速發(fā)展和競爭日趨激烈的形勢，對機關黨員干部更新知識、提升能力提出了新的更高要求。要突出業(yè)務知識的培訓，通過舉辦專家講座、領導干部講壇、機關干部上講臺、內部業(yè)務研討等形式，強化業(yè)務學習。要結合機關實際，組織開展崗位練兵、行業(yè)比武、獻計獻策等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高業(yè)務本領。各級黨委(黨組)要為黨員干部學習提高創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，堅持學習與研究相結合、讀書思考與實踐鍛煉相結合、開展集體輔導與個人自學相結合，在機關內部形成學習知識、鉆研業(yè)務、鍛煉本領、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
3、要抓好機關作風建設。機關作風好不好，關系黨和政府在人民群眾中的形象。李源潮同志指出，各級機關要大力倡導四種作風，即求真務實之風、親民為民之風、負責敬業(yè)之風、艱苦奮斗之風，具有很強的現(xiàn)實針對性。只有培養(yǎng)良好的機關作風，才能不斷增強宗旨意識、公仆意識、服務意識，以高度負責的精神履行好職責，帶著感情幫助基層群眾解決實際問題，建設人民滿意機關。要認真總結近年來加強作風建設形成的好經驗、好做法，進一步突出機關特色，創(chuàng)新活動載體，努力健全常抓不懈的工作機制。
4、要進一步擴大機關黨內民主。推進黨內民主建設是十七大作出的重大戰(zhàn)略部署。機關黨員干部隊伍整體素質高，參政意識強，推進黨內民主具有良好的基礎。要以激發(fā)機關黨組織生機活力為重點，逐步建立健全保障機關黨員民主權利、落實黨員主體地位的制度機制。要進一步健全黨內情況通報、情況反映等制度，推進黨務公開。要堅持和完善民主集中制，嚴格執(zhí)行黨員領導干部雙重組織生活會制度。要積極探索擴大機關黨內民主的有效途徑，努力創(chuàng)造黨內民主討論的氛圍，搭建民主建議的平臺，暢通民主監(jiān)督的渠道，逐步提高機關黨內民主的制度化水平。
5、要嚴格落實廉潔從政各項規(guī)定。機關黨員干部特別是領導干部，手中都有一定的權力，很容易成為被拉攏、被腐蝕的對象，稍有不慎，就會出問題，現(xiàn)實中有不少這樣的教訓。因此，必須把加強黨內監(jiān)督作為機關黨建工作的重要內容。部門黨組(黨委)要帶頭尊重、支持、鼓勵機關黨組織履行監(jiān)督職責，為他們有效監(jiān)督創(chuàng)造良好條件。要把黨內監(jiān)督貫穿機關各項工作全過程，拓寬監(jiān)督渠道，創(chuàng)新監(jiān)督手段，增強監(jiān)督實效。要深入開展廉政文化進機關活動，善于運用正反兩方面典型，進行形式多樣的廉政教育，特別要加強警示教育。要組織開展豐富多彩的機關文體活動，教育引導機關黨員干部培養(yǎng)健康的生活情趣，保持身心健康，筑牢拒腐防變的思想防線。
按照這次全國機關黨建工作會議關于廣泛開展“講黨性、重品行、作表率”活動的要求，省委研究確定，從今年下半年開始，要以“講黨性、重品行、作表率”為主題，在全省機關黨組織中開展“三轉變、三服務”主題實踐活動，即“轉變觀念、轉變職能、轉變作風，更好地為大局服務、為基層服務、為群眾服務”主題實踐活動。各級要注意把這項活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、慶祝新中國成立60周年活動緊密結合起來，確保取得實效。省直機關作為全省的領導機關，要堅持標準更高、要求更嚴，努力走在全省機關黨建工作的前頭。
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