優(yōu)質新人培訓的心得感想(案例12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-31 05:32:04
優(yōu)質新人培訓的心得感想(案例12篇)
時間:2023-10-31 05:32:04     小編:影墨

生活中的點滴細節(jié),都值得我們總結和反思。在總結中可以適度運用修辭手法,提升文章的藝術性和吸引力。我們可以通過閱讀下面這些范文,來學習如何寫一篇好的總結。

新人培訓的心得感想篇一

今天是公司區(qū)域收展部職前培訓的第二天:和第一天一樣,在“把愛心送給每一人,把真情送給每一人”的歌中開始一天的授課內容(呵呵~,說清楚點我還是學員,是接受聽課的)

班主任很年輕,同歲的年紀卻有著比我成熟的閱歷和裝扮,好是讓我羨慕!大方,嚴肅又不失風趣的主持讓整個班級的氣氛很是活躍。據(jù)說她進入_有四年,一直堅持著。這讓我對她不由敬佩起來,畢竟我很了解自己,自己是個做什么都很難堅持的人,所以到今天還在“憂郁”著。希望在_能讓自己改變。

扯遠了,還是繼續(xù)我聽課心得:沒記錯的話是x老師辛苦了一天的授課,為我們八期的學員詳細講解了壽險的意義與功能,用財務知識幫我們了解到了人的一生的生涯規(guī)劃以及我們一生中最大的愿望和現(xiàn)實社會所處的關系。

“健康、金錢、家庭關系、婚姻、事業(yè)有成”這五項想必是每個人進入成年后都在一直思索著的問題。

“意外、健康、養(yǎng)老”三大人生風險想必是每個人進入成年后都不可避免要自己承擔的。

“追求快樂,逃避痛苦”想必是每個人進入成年后都有的一直的追逐。

感覺x老師的一句話說的很實在“_保險可能不會幫你真的解決什么,但至少可以幫你保持現(xiàn)有的生活不變?!鼻猩淼捏w會,在莫名的情況下,我真的可以感覺到這句話的含義。怎么說,我也是_名客戶。

記得比較深的幾句話摘錄下來“保險,把未來不確定的風險轉化為現(xiàn)在的保費支出,用較少的錢來規(guī)劃未來。保險,用一定的經(jīng)濟支付來換取風險的轉移和獲得經(jīng)濟補償。最重要的一點認識,保險是人類經(jīng)濟生命的延伸?!?/p>

接著在談到“收展之路”的發(fā)展,使我們了解到了收展制的由來,發(fā)展與現(xiàn)狀,以及的收展隊伍的目標,讓我們有理由相信跟著團隊領導走,我們的隊伍會越來越大。

很有幸能聽到前幾期的三位學姐師兄的成功分享,在他們慷慨激昂的分享中讓我們體會到了他們的辛苦,他們的努力,他們的持之以恒的做事做人的決心,以及他們帶隊的成長經(jīng)歷。讓我明白一個優(yōu)秀的團隊的形成必定有著一個優(yōu)秀的主管,一個引以為傲的驕人業(yè)績,一個出色的學習帶領者,一群對著制度有著嚴格遵守的執(zhí)行者們,和一群快樂著的生活上的摯友!

很感謝老師們留下的一句贈言“堅持行動超越!

新人培訓的心得感想篇二

經(jīng)過團校培訓的六個課時的課程,讓我學到了很多,懂得的也很多,學到了作為一個共青團員應盡的職責,一個學生干部應盡的責任,在工作和學習中的帶頭作用。

19xx年,于新一屆團中央領導成員和團十四大部分代表座談時說:“青年興則國家興,青年強則國家強,青年有希望,未來的發(fā)展就有希望?!钡拇_,現(xiàn)在的我深深地認識到了團校培訓對于我們青年一代是多么的重要,因為我們身上肩負著國家興亡的重任??赡苡泻芏嗳藭J為團校培訓是一件非??菰锴曳ξ兜氖虑椋俏覅s并不這樣認為。因為能夠進行團校培訓,說明我們是優(yōu)秀的,我們是走在最前線的先進青年,我們應該引以為傲。雖然只有短短的一節(jié)課程,卻讓我對共青團的認識發(fā)生了質的變化。通過書記的講解,我了解了共青團的歷史、性質及其作用,更加明白了團組織在大學生發(fā)展中起著不可取代的作用。共青團員應具備豐富的理論知識,如黨的政策、國內形勢等,要對自身知識面及時更新與擴充。在這個終身學習的時代,必須每天都堅持學習,通過學習多方面的知識,不斷充實自己,并在學習中要不斷地篩選,勤于思考,有分析、有比較、有鑒別地學習,學以致用。

青年所具有的精神,做好青年的模范帶頭作用。共青團在黨和青年之間起著橋梁和紐帶的作用,在青年運動起著核心組織,在革命和建設事業(yè)起著突擊隊的作用。老師也給我們講解了共青團的光榮歷史,中國共產(chǎn)主義青年團在中國共產(chǎn)黨的領導下發(fā)展壯大,始終站在革命斗爭的前列,有著光輝的歷史。老師也給我們講解了團旗,團徽,團員證所代表的意義,和教我們學唱團歌。我們還了解到了入團標準,入團是有年齡界限的年齡在14周歲以上,28周歲以下的中國青年,承認團的章程,愿意參加團的一個組織并在其中積極工作,執(zhí)行團的決議和按期交納團費的可以申請加入中國共產(chǎn)主義青年團。

團校課程上戴老師給我們講解了如何做一個高標準,高素質,嚴格要求的學生干部。這讓我受益匪淺,對學生干部的認識有了進一層的理解。讓我了解到什么是學生干部,學生干部首先是學生,學生的第一要務是學習;其次是干部,學會做人,學會做事,學會做干部;最后是學生干部,二者協(xié)調統(tǒng)一。戴老師的講課讓我明白做一個好的學生干部需要具備以下五力:活力、動力、合力、能力、魄力。首先是要學會做人,有學者說過,德才兼?zhèn)涫鞘ト耍械聼o才是君子,有才無德是小人,無才無德是愚人。做一個好的學生干部要做一個講誠信的人,做一個意志堅定,毅力堅強的人,做有全局意識,大局意識的人,也就是說不要自私,任何事都要為大眾的利益著想。學生干部還應有長遠的眼光,找準自己的位置,要有強烈的責任心去開展工作,工作要到位、落實。學生干部在工作中要嚴格要求自己,多思多看多做,刻苦磨練自己,塑造自己,力爭把自己培養(yǎng)成為一名高素質的具有很強競爭能力的人才,為今后是社會競爭創(chuàng)造條件。要有強烈的創(chuàng)新精神,與時俱進,積極主動,創(chuàng)造性的開展工作。學生干部要集思廣益,多出點子,做好學生管理部門的參謀。

還有陳海明老師給我們講解了“高校共青團工作的任務和途徑”,“高校共青團組織工作”,“高校共青團的宣傳工作”這幾個方面。他想從共青團的性質和青年學生的特點出發(fā),積極配合學校黨組織和行政部門,為青年學生的全面成長成才,實施教育,加強引導,提供服務。而且教我們要樹立正確的價值觀念,幫助我們明辨是非,美丑、善惡,并且要我們帶動身邊的朋友行動起來,讓我們的校園氛圍更濃。陳海明書記再三指出:希望我們當一個有理想、有信念的新一代,成為品德高尚、意志頑強的新一代, 成為視野開闊、知識豐富的新一代,成為開拓進取、艱苦創(chuàng)業(yè)的新一代。他寄寓了很高的期望在我們新時代的青年身上。

還有我們感受最深的一課---心靈成長之旅。這一課讓我懂得了在一件事情上無論自己扮演的是那一種角色,自己都會擔任著一種責任,做每一件事都要有責任感,并要敢于面對挑戰(zhàn),負起自己的責任。作為學生干部要有奉獻、犧牲精神,沒有奉獻、犧牲精神,在工作中就缺少了激情、興奮不起來,拖拖拉拉,馬虎應付,找不準自己的位置,就不會有強烈的責任心去開展工作,工作就很難到位,很難落實,老師有和我們說:“學生干部要有長遠的眼光,無論在學校還是出去社會工作,都要做到盡職而不越位,放手而不放任?!?/p>

調能力,提升了綜合素質,并在團校中結識了許多優(yōu)秀的朋友。并且也充分意識到,自身的綜合素質和能力與團組織工作的要求還有很大的差距,因此我認為我應該在日后做到一下幾點來完善自己:

一是認真學習,提高素質。青年團干應具備豐富的理論知識,如黨的政策、國內形勢等。要對自身知識面及時更新與擴充。

二是善于溝通,團結協(xié)作。如何發(fā)揮團隊精神。這是我們青年團干面臨的最大問題。

三是善于創(chuàng)新,目前的好多學生工作都比較被動,因此要有創(chuàng)新意思來激活我們的熱情。

感謝學校為我們安排了這次意義非凡的團校學習機會,堅信這次學習將為包括我在內的所有學員提供正確的導向作用。

我們已經(jīng)跨入了一個嶄新的時代,展望未來,我們應該緊密的團結在一起,共同努力,以飽滿的熱情、認真的態(tài)度不斷的完善自己,努力提高自己的綜合素質,爭做一名合格的大學生。為國家、母校爭光,為人民大眾服務。

新人培訓的心得感想篇三

通過稅法培訓,在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作來,充分展示自我的個人價值和人生價值,為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力,在此談談心得感想。下面是本站小編為大家收集整理的稅法培訓心得感想,歡迎大家閱讀。

6月26日青島振青稅務師事務所在海關總署培訓中心組織了20xx年度稅法培訓班。本次培訓的主要內容是:營業(yè)稅改征增值稅政策試點解釋。

20xx年10月26日,溫家寶主持召開國務院常務會議,決定開展深化增值稅制度改革試點。20xx年11月16日,財政部和國家稅務總局發(fā)布了經(jīng)國務院同意的《營業(yè)稅改征增值稅試點方案》(財稅【20xx】110號)等一系列重要文件。自20xx年1月1日起上海市已開始試點,北京也將于7月1日起正式試點,此外天津、重慶、江蘇等9個省市也已申報試點。據(jù)權威人士講,現(xiàn)在我們是按地區(qū)試點,下一步有可能按行業(yè)開展試點。

目前上海試點覆蓋“1+6”個行業(yè),即交通運輸業(yè)(鐵路運輸除外)以及研發(fā)、信息技術、文化創(chuàng)意、物流輔助、有形動產(chǎn)租賃、鑒證咨詢等6類現(xiàn)代服務業(yè),共涉及11.8萬戶單位。從目前來看,有五個行業(yè)的稅負與原來持平或降低,只有交通運輸業(yè)和有形動產(chǎn)租賃服務業(yè)的稅負略有增加。

110號文件中明確規(guī)定了,建筑業(yè)和交通運輸業(yè)一起,適用11%稅率;同時也明確建筑業(yè)和交通運輸業(yè)、郵電通信業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、文化體育業(yè)、銷售不動產(chǎn)和轉讓無形資產(chǎn)一起,原則上適用增值稅一般計稅方法,即用銷項稅減進項稅來確定繳稅額。

目前,在試點地區(qū)上海,建筑業(yè)與郵電通信業(yè)、金融保險業(yè)和生活性服務業(yè)一起,在試點中被推后。據(jù)內部人士透露在20xx年建筑業(yè)“營改增”就將開始進行試點。一些建筑業(yè)企業(yè)的管理者在研究了相關文件后都不約而同地驚嘆“營改增”對建筑行業(yè)的影響很大,稅負不但沒有減輕,反而可能會有較大幅度的增加。對勞務公司是否實行“營改增”還沒有定論,這部分對我們建筑業(yè)的影響尚不確定,但肯定是一個重要因素。

從眼前看,“營改增”是我國“調結構,穩(wěn)增長”的一項大措施,因為國家也想通過“營改增”減輕企業(yè)負擔,緩解經(jīng)濟增速下滑。從長遠來看,也是確保中國經(jīng)濟可持續(xù)健康發(fā)展的一項大策略,因為在流轉環(huán)節(jié)征收增值稅,是國際的通行做法,能避免重復征稅,可以起到“調結構、穩(wěn)增長”的作用。

我們要積極推動“營改增”,但也不能讓本應減輕稅負的建筑企業(yè)反而增加稅負。這是國家“營改增”的初衷之一,也是我們建筑業(yè)企業(yè)的共同期盼。

這學期學校開通了手工納稅實訓課程,通過一天緊張而有意義的課程學習,讓我們重新溫習和鞏固了稅務方面的知識,學到了一些新的理論,也親自將理論與實際操作結合了起來。

手工納稅實訓是每一個學生應當擁有的一段經(jīng)歷,它讓我們在實踐中了解真正的稅務活動,讓我們領會了很多在書本上無法理解的知識,也擴寬了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

不得不說,我在這次的課堂上受益匪淺。以前的學習只是理論的學習了各個稅種的算法,對于各個稅種也只是簡單的了解了一下,沒有實際的和現(xiàn)實生活中的情況相結合。而這次的課程,我們親自以一個公司作為案例來模擬訓練了一番。

雖然只有短短一天時間,但是通過計算各種稅務、填報各種增值稅申報表、消費稅申報表、營業(yè)稅申報表等報表,結合所學專業(yè)理論知識,讓我更系統(tǒng)地掌握了學到的專業(yè)知識,加強了對稅務工作的認知和認同,激發(fā)了稅務工作的興趣和熱情。

剛開始,我們對于各個稅種的計算都有一些遺忘。先來復習一下基礎知識吧。稅收根據(jù)課稅對象的屬性,可分為流轉稅、收益所得稅和財產(chǎn)稅。通過一天短暫的學習,讓我對流轉稅認識尤為深刻。流轉稅是商品生產(chǎn)和商品交換的產(chǎn)物,各種流轉稅(如增值稅、消費稅、營業(yè)稅、關稅等)是政府財政收入的重要來源。

還有一些稅種我們了解很少,比如是印花稅。經(jīng)過學習我們知道,印花稅是以經(jīng)濟活動中簽立的各種合同、產(chǎn)權轉移書據(jù)、營業(yè)帳簿、權利許可證照等應稅憑證文件為對象所征的稅。印花稅由納稅人按規(guī)定應稅的比例和定額自行購買并粘貼印花稅票,即完成納稅義務。 在中華人民共和國境內書立、領受《中華人民共和國印花稅暫行條例》所列舉憑證的單位和個人,都是印花稅的納稅義務人,應當按照規(guī)定繳納印花稅。并且印花稅的稅目有13個,分別是

購銷合同

、加工承攬合同、建設工程勘探設計合同、建筑安裝工程承包合同、財產(chǎn)

租賃合同

、貨物運輸合同、倉儲保管合同、

借款合同

、財產(chǎn)保險合同、技術合同、產(chǎn)權轉移書據(jù)、營業(yè)賬簿、權利許可證照。

轉稅。增值稅是對銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務以及進口貨物的單位和個人就其實現(xiàn)的增值額征收的一個稅種。增值稅已經(jīng)成為中國最主要的稅種之一,增值稅的收入占中國全部稅收的60%以上,是最大的稅種。增值稅由國家稅務局負責征收,稅收收入中75%為中央財政收入,25%為地方收入。進口環(huán)節(jié)的增值稅由海關負責征收,稅收收入全部為中央財政收入。增值稅的按會計核算水平和經(jīng)營規(guī)模分為一般納稅人和小規(guī)模納稅人兩類納稅人,分別采取不同的增值稅計價辦法。

在這次實訓也涉及到了營業(yè)稅的計算。營業(yè)稅是對在中國境內提供應稅勞務、轉讓無形資產(chǎn)或銷售不動產(chǎn)的單位和個人,就其所取得的營業(yè)額征收的一種稅。營業(yè)稅屬于流轉稅制中的一個主要稅種。營業(yè)稅屬傳統(tǒng)商品勞務稅,實行普遍征收,計稅依據(jù)為銷售額全額,稅額不受成本,費用高地影響,對于保證財政收入的穩(wěn)定增長具有十分重要的意義。由于各經(jīng)營業(yè)務盈利水平高低不同,在實際稅負設計中,往往采取按不同行業(yè),不同經(jīng)營業(yè)務設立稅目,稅率的方法,實行同一行業(yè)同稅率,不同行業(yè)不同稅率的稅收制度。

實訓的過程中,我也發(fā)現(xiàn)了自己記得還不清楚的地方,當然也學到了很多新的知識。通過實踐,知道稅法實踐既是對我的知識水平、工作能力的檢驗,也是對我的學習能力和接受能力的檢驗。主要反省自己在課前沒有做好充足的準備,講以前的知識復習一下,還好老師講的細致,才能逐步跟上。其次,在這次實訓課程之后,要將所學知識牢記,我相信這對我以后的工作會起到很大的幫助作用。納稅實訓心得總之,這次的實訓讓我對納稅程序有了一個全面的了解,不再是局限于書本上的知識,實訓之后我會鞏固知識,爭取讓自己對稅務以及財務方面的知識更加熟練。在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作來,充分展示自我的個人價值和人生價值,為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。

在這個月里,我參加了地稅局組織的對納稅服務需求的調查工作,培養(yǎng)了我學習的興趣和熱情,激發(fā)了我對學習的積極性,為我走向社會奠定初步基礎。

安陸市地方稅務局成立于1997年,其前身為安陸市稅務局,于1997年稅務局拆分為國家稅務局和地方稅務局,自此地方稅務局正式成立。全局擔負著安陸市部分內資企業(yè)、外資企業(yè)、高新技術企業(yè)、軟件企業(yè)的營業(yè)稅、地方企業(yè)所得稅、個人所得稅、土地增值稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、城市維護建設稅、房產(chǎn)稅、車船使用稅、資源稅、印花稅、教育費附加、堤防費、平抑副食品價格基金、地方教育發(fā)展費、文化事業(yè)建設費、社會保險規(guī)費以及外資企業(yè)城市房地產(chǎn)稅、車輛使用牌照稅的征收管理和稽查工作。

7月日,到達實習單位的第一天。在稅務局相關工作人員詳細地介紹了工作內容之后,我就投入了工作之中。

工作的內容主要是在全市范圍內不同行業(yè)、不同性質抽取五十家企業(yè)進行納稅服務需求調查。抽取的企業(yè)包括:有限責任公司、私營企業(yè)、合伙企業(yè)、社會團體及事業(yè)單位、涉外企業(yè)以及其他類型企業(yè)。企業(yè)的經(jīng)營范圍包括:工業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、建筑業(yè)、農業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、交通運輸業(yè)、金融業(yè)以及其他行業(yè)。

此次調查的內容包括:納稅人選擇何種納稅申報方式、納稅人對納稅相關知識的了解、納稅人了解納稅知識的途徑以及納稅人獲取納稅知識的方式、納稅人愿意接受何種方式的納稅輔導、納稅人接受的納稅通知的發(fā)布形式、納稅人認為稅務部門執(zhí)行政策的有效方式、納稅人希望地稅部門推行的納稅服務、納稅人對稅收部門的意見、納稅人對地稅部門開通的電話納稅服務熱線的使用情況、電話熱線服務擴展范圍、納稅人如何舉報違法行為、納稅人接受地稅部門曝光違法案件的方式,最后還有納稅人對地稅部門的建議。

抽取的五十家企業(yè)的應納稅種包括:營業(yè)稅、城市維護建設稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅、車船使用稅、房產(chǎn)稅、印花稅及其他針對失業(yè)保險、養(yǎng)老保險等基金的稅收項目。其中營業(yè)稅稅率因行業(yè)不同而不同,針對納稅人營業(yè)額征收。納稅人的營業(yè)額為納稅人提供應稅勞務、轉讓無形資產(chǎn)或者銷售不動產(chǎn)向對方收的全部價款和價外費用。城市維護建設稅,以納稅人應繳納的增值稅、消費稅、營業(yè)稅為計稅依據(jù),分別與增值稅、消費稅、營業(yè)稅同時繳納。車船使用稅和房產(chǎn)稅針對車船和房屋等固定資產(chǎn)企業(yè)占有和使用行為征收。所得稅針對個人所得和企業(yè)利潤征收。企業(yè)一般應在一月終了后下月上旬報送財務報表,申報納稅。通過對企業(yè)每月報送的財務會計報表信息,以銷售收入為起點,逐項核對營業(yè)稅及其他稅收項目。

從這些企業(yè)報送的財務報表可以看出:企業(yè)的資本資產(chǎn)結構沒有想象的那般穩(wěn)定,企業(yè)的資本機構變化非常頻繁而且幅度較大,一定程度上顯示投資者出入頻繁,也表明資本的活躍。

在調查工作進行中與企業(yè)的接觸情況來看,五十家企業(yè)有近四十家都位于安陸市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū),其中有些企業(yè)經(jīng)營狀況較穩(wěn)定,但是有些企業(yè)有些不盡如人意,究其原因,不外乎三點:

(一)投資目標不明確,盲目介入。安陸市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)屬高新技術開發(fā)區(qū),現(xiàn)有多家企業(yè),實踐證明企業(yè)孵化模式較為先進。但很多企業(yè)在成立之前沒有考慮好經(jīng)營方向和范圍,所以遲遲開不了工。

(二)資金嚴重不足,資金籌措不力。很多新設企業(yè)將目標定位在為園區(qū)內其他企業(yè)提供產(chǎn)品,但由于資金不足,生產(chǎn)受阻,并不能及時提供產(chǎn)品,違約之事也經(jīng)常發(fā)生,其他企業(yè)購買相關產(chǎn)品也只有將目標轉向園區(qū)外。

(三)經(jīng)營管理不善,導致連年虧損。在開發(fā)區(qū)內,國家對新設高新技術企業(yè)均給予稅收優(yōu)惠政策,企業(yè)所得稅一般很低。但企業(yè)經(jīng)營管理者經(jīng)驗缺乏和管理不力往往使生產(chǎn)成本較高,企業(yè)實現(xiàn)的能力低下,沒有持續(xù)經(jīng)營的能力,其設立到解散的過程就是把資本投入后一點點虧損完的過程。當然,法律、文化環(huán)境可能都是其影響因素之一。

對于這一點,我覺得對于類似的高新技術開發(fā)區(qū),國家在鼓勵投資者進入的同時應起一定的導向作用,對于接近飽和的市場要采取限制性的措施;投資者也應先調查市場情況,減小投資風險。

通過這次調查,我對稅務機關工作有了較深刻的認識,稅務工作不僅僅是我想象的收稅,還包括很多內容,稅務機關要能協(xié)調好與納稅人的關系,才能保證稅收工作的順利進行。稅務機關和企業(yè)之間的管理與被管理的關系,決定了納稅環(huán)境是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要影響因素之一,企業(yè)作為納稅人其義務是納稅,稅務機關除了依法履行指責之外,應該嚴厲打擊各種形式的舞弊行為,努力創(chuàng)造一個全社會都能體現(xiàn)公平的納稅環(huán)境。企業(yè)應依法組織工作,提高工作人員業(yè)務水平和法律意識,增強自覺納稅的意識,鞏固企業(yè)的發(fā)展。兩者只有實現(xiàn)有效的協(xié)調,國家才有穩(wěn)定的稅收來源,企業(yè)才有穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

在安陸市地方稅務局這一段時間的實習,既是對我的知識水平、協(xié)調和組織能力的檢驗,也是對我的學習能力和接受能力的檢驗。我有很多收獲,這次實習使我意識了一些想法的片面性,對社會、對工作、對競爭、對合作都有了全新的看法和認識。知識水平是處理工作的基礎,這意味著我應該不斷地努力學習,以提高知識水平和工作技能,為將來做好工作打下堅實的基礎。這需要在工作中不斷地積累經(jīng)驗,并且虛心向他人請教,以提高業(yè)務水平;同時需要密切關注工作的發(fā)展方向,學習相關法律知識,培養(yǎng)法律意識,積累判斷是非的經(jīng)驗,遵紀守法,誠信做人,做好本職工作拒絕輕浮、膚淺、敷衍和舞弊。

初次體會社會給我的震撼并僅不限于工作方面,也在為人處世上給我上了一課。在最初找實習單位的迷茫中,我已然感覺到了在社會上拼搏的艱難,這或許也是很多人偏向于較穩(wěn)定的工作的主要原因之一吧。從在單位實習的第一天起,團結和合作的概念在我眼前展開了詳細的解釋。在學校,也許可以說個人的優(yōu)秀是一個人奮斗的結果,與他人關系并不大,但在工作中卻不是這樣,分工的明確細致決定了所有人都是相互影響的,只有發(fā)揮團隊精神,積極協(xié)助他人,才能發(fā)揮最好的功效。

通過這一段時間的實習所獲得的實踐經(jīng)驗讓我終身受益,在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證,我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識,在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作來,充分展示自我的個人價值和人生價值,為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。

新人培訓的心得感想篇四

保險新人崗前培訓總結 我非常榮幸參加了公司組織的新員工崗前培訓。首先要感謝公司給了我這次培訓的機會,作為_保險公司的一員,我十分珍惜這次培訓的機會,因為它不僅是我職業(yè)生涯的加油站,更是人生道路上實現(xiàn)服務公司、自我價值的重要一課。

公司對這次培訓非常重視,體現(xiàn)了“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,我們都很珍惜這次機會,大家都為培訓做了充足的準備。每個學員都積極參與和投入到培訓中,時而聚精會神、時而點頭微笑、時而眉頭緊縮、時而振筆疾書、時而陷入沉思……在市公司人事處和綜合部的周到安排下,培訓組織工作嚴謹有序,兩天同吃同住的生活給了大伙兒碰撞和討論的氛圍和機會,給了我們每位兄弟姐妹增進情義的空間,真正實現(xiàn)了此次培訓“增進團結、增長才干”的目的。

參加此次培訓的同志都是_公司的精英、人才,都是在各自崗位上的佼佼者,回顧這兩天的課程,培訓的目標和思路非常明確:一是如何帶領好一支團隊?二是如何提高自身領導的藝術、才能、管理的方法?三是作為職業(yè)人如何性格修煉、角色轉換。這也是我們在日常的管理工作中和未來的崗位上最需要學習最需要掌握最需要提高的知識,是我們日后在工作道路上的助跑器、啟發(fā)器或者說是催化劑,而在跑到終點前,更重要的是我們腳下的每一步,更需要的是我們每一天的努力、學習和積累。

在過去一年的工作中,金融風暴施虐,經(jīng)濟環(huán)境不景氣、保險市場政策管制越來越嚴格、承保條件逐步收緊這都給業(yè)務發(fā)展帶來了很大的阻力,也給公司員工帶來了很大的壓力,在這樣的環(huán)境和壓力下,我們基層管理者如何帶領班組營造激情而穩(wěn)定團隊,實現(xiàn)利潤指標、降低費用水平,如何為公司保持發(fā)展勢頭而貢獻力量?課程里,老師通過啟發(fā)了我們對幾個問題的深思,從而讓我對上述的現(xiàn)狀有了不同的認識和理解:

第一、在管理崗位上,“責任”第一位的、其次才是“權力”,在越高的崗位上,壓力越大,我們應該學會換位思考,就會更好地理解上司和公司的政策;中層干部對公司而言是承上啟下的中流砥柱,我們需要對下級負責更需要對上級領導負責,這樣才能提高經(jīng)營績效和降低經(jīng)營風險。

第二、做正確的事情,然后正確地做事情。工作中我們做我們必須做的,而不是有選擇性地挑喜歡做的,一個成熟心態(tài)職業(yè)經(jīng)理人,必須具有較高的情商,具有較高的處理工作中的矛盾和沖突的能力,這樣班組的管理才不會偏離方向,才能與公司的策略保持一致。

第三、前途是光明的,滿懷信心、堅持不懈就必定會迎來美好的明天。從進出口的數(shù)據(jù)顯示,我們的經(jīng)濟正逐步走出低迷走向復蘇,我相信20_年將是豐收的一年,也是整個保險行業(yè)競爭激烈的一年,信心、決心將是我們到達成功彼岸的雙槳。

在日常的工作中,我不斷總結班組經(jīng)驗和教訓、不斷自我學習和提高,這兩天的培訓我一直在思考和領悟一個問題:公司對于中層干部的核心能力的定義是什么?我們又如何才能做一名稱職的職業(yè)經(jīng)理人?我相信兩點是我們作為職業(yè)經(jīng)理人需要不斷提高的必備素質:

一是學習能力。學習能力形成了團隊和個人的核心競爭力,在工作和學習中我們需要保持空杯心態(tài)、謙虛不自滿,這樣才能容納更多的知識和思想,開闊更高更遠的視野和心胸,我的團隊和班組也將會越來越強大。

二是要有責任心、服務心、感恩之心。我們是一家服務型的企業(yè),對客戶、對員工、對上司,對身邊的人和事都需要責任心、服務心、感恩之心,甚至對于我們的競爭對手,我們都需要懷有感恩之心,行業(yè)競爭和競爭對手是企業(yè)動力之一,我可以取精華去糟粕,不斷提升我們的團隊和自我,感恩對手為我們追求卓越提供了壓力也營造了動力。

三是追求卓越不斷修煉。有人說江山易改本性難移,然而對于管理者而言,高情商是必備的素質,需要我們不斷提高自己的心胸,包容豁達,因此性格修煉是成為一名稱職的職業(yè)人所不能缺少的特質。

通過這次培訓學習,使我更加進一步認識到作為一名管理者責任的重大,任務的艱巨。感謝公司給予我們基層管理者的關心重視和培養(yǎng),通過學習我也堅定了信念,鈴聲雖停,莫怠修行。在以后的工作中,我會不斷加強學習,學以致用,與各位兄弟姐妹攜手把_保險做的更大更強!

新人培訓的心得感想篇五

經(jīng)過一天的團校培訓,我雖然不能說將老師們的培訓內容完全吸收,但還是能在培訓的過程中結合自己一年以來的實際工作情況,理解并讀懂老師們指出的不足和傳授的經(jīng)驗。

首先,這次團課讓我明白了團的意義,體會到了作為一名團員應有的光榮。記得在自己初二的時候老師動員大家加入共青團,當時大家都是一種積極卻迷茫的態(tài)度,只是從書上或者與身邊的人交談中得到一些共青團的認識。但是這些認識都是不全面的,甚至是很片面的。

其次,團課讓我明白了作為一名共青團員的義務和責任。我們是中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年的群眾組織,是廣大青年在實踐中學習共產(chǎn)主義的學校,是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。

所以我們始終要保持自己思想的先進性努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習科學發(fā)展觀,學習團的基本知識,學習科學、文化、法律和業(yè)務知識,不斷提高為人民服務的本領。在工作中不斷積累經(jīng)驗,認識到團結協(xié)作的巨大力量。像我們現(xiàn)在的在校大學生團員應該努力團結大家,創(chuàng)造良好的大學文化氛圍。

再次,團課讓我明白了一名合格的團員還應該具備良好的修養(yǎng)。除了積極工作外,應該努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力,觀察力,以及獨立思考的能力。為以后的更好的工作打下良好的基礎。

為此,我總結了幾個方面要點,知道自己以后的工作學習。

第一,要努力學習馬克思主義理論。因為馬克思主義是無產(chǎn)階級專政的理論源泉。馬克思理論是科學的無產(chǎn)階級理論,是經(jīng)得起歷史檢驗的理論。我們要建設社會主義國家離不開馬克思主義。

第二,在學習工作中起到積極帶頭作用。共青團應該始終走在工作的前列,積極參加社會主義現(xiàn)代化建設,努力完成黨交給我們的任務。并且團結廣大群眾,聽取群眾的意見和建議,及時向黨匯報群眾的意見。

第三,努力加強自身的修養(yǎng)。作為一名團員應具備良好的思想素質和道德基礎。只有那些熱愛國家,努力工作,團結集體的人才能真正取得大家的尊敬。我作為共青團員在加強修養(yǎng)的同時還應努力培養(yǎng)創(chuàng)新品質,我們的社會主義建設沒有經(jīng)驗可以借鑒,只有結合國情大膽創(chuàng)新才能走出一條真正的社會主義建設之路。

參加了本次物流工程學院團校課程讓我從思想上對共青團有了更加深刻的認識。也對以后的工作有了更明確的認識。我們作為團員時刻準備著接受黨的任務。我們還應不斷在工作中打好基礎,高標準要求自己。作為黨的后備軍,我們時刻準備為黨諸如新鮮的血液,時刻準備為中華民族的崛起貢獻自己的力量!

新人培訓的心得感想篇六

通過實際的觀察、分析帶動工作,更加務實和開放的開展團工作。特別是在工作方面要加強工作理念創(chuàng)新、工作內容創(chuàng)新、工作的方法創(chuàng)新,不斷加大工作的力度。青年工作的手段、載體和形式。二是對共青團有了真正意義上的認識和理解,其性質:中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年的群眾組織,是廣大青年在實踐中學習共產(chǎn)主義的學校,是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。所以,作為共青團員,要堅持中國共產(chǎn)黨的領導。因為,堅持共產(chǎn)黨的領導,是共青團存在和發(fā)展的基本前提,是實現(xiàn)共青團基本任務的重要保障,是提高共青團組織戰(zhàn)斗力的根本要求。三是認識到作為一名學生干部要樹立正確的觀念,正視學生干部的本質。學生干部也是學生中的一員,沒什么可以夸耀的,學生干部與學生們是平等主體間的關系。除此之外,她還指出了學生干部的奮斗目標,要起到帶頭作用。在學習上,要時刻不忘自己是一個榜樣,在提高自己的同時也要指引其他同學,學習成績的好壞關系到自己的威信。在行動上,要團結廣大同學,密切聯(lián)系群眾。不怕苦,不怕累,真心關心自己的團隊。只有這樣,才能獲得大家的擁護和支持。

作為一名學生干部要具備良好的思想道德素質必須包括以下幾個方面:第一,尊敬師長,關心同學。作為學生,尊敬師長是我們應小養(yǎng)成的良好素質;而對同學而言,作為學生干部,不能只停留在“團結”這個階段。第二,待人待物要誠信。對老師、同學應真誠、熱情。只有在具備良好的思想道德素質后:接下來就是加強自身修養(yǎng),作為學生干部必須在每一次學習的過程中不斷地去體會和總結經(jīng)驗。當今社會,需要的是具備一定文化修養(yǎng)的“學者型”人才,而不是有一點才華就自以為有一定管理能力的“跳梁小丑”。

要有團結精神,每一次活動的組織完成,不能單靠學生干部的力量就能夠完成的。而是由部門的成員和班上的同學鼎力相助,分工合作完成的。然而,學生干部的能力和素質也是有限的,我們要在每一次活動總結經(jīng)驗,以便下次能夠更好地完成工作。努力提高自我能力,不斷的完善自己。

我們基層團組織的成員,要正確理解團的工作內涵,要以團的工作內涵作為工作的出發(fā)點,以團的工作來延伸自己以后的工作思路,要在班里建立健全支部管理制度,營造道德之風、正義之風,使每一位團員青年在團的組織中健康成長起來。

最后我想代表我們學生干部向學校提幾點建議:1、是要把團校培訓繼續(xù)下去,要更加嚴格的開展下去。2、在形式可以改善,也可以征求全校師生的意見。3、在評選學生干部不能隨意,要講清楚其職責,輔導員就可以做好這份工作。每一位班干部都能清楚地知道自己的職責,只有這樣,才不會發(fā)生工作相互交叉又造成人員的浪費。

團校的學習生活就快結束了,在這辛苦而又快樂的學習中,我們都收獲了很多東西,增長了很多知識。比如團的基本知識、共青團員的責任和使命、高校共青團的工作任務以及工作途徑,以及我們同學間的友誼和團隊精神。 我通過團校的培訓后,真的是受益匪淺啊!一是通過學習,豐富和增長了知識,把握了工作的方向。通過學習,我充分認識到團的工作,要有創(chuàng)新精神,要研究青年們的需求,想他們所想,做他們所需,真正的為他們的切身利益著想。我們要始終把握青年團員的思想變化和個體意識顯著增強的狀況和實際。

新人培訓的心得感想篇七

從__年__月進入到中國農業(yè)銀行那一刻我就明白我不再是只為自己的財產(chǎn)安全負責,我還承擔著每一位中國農業(yè)銀行客戶財產(chǎn)安全的職責。所以我清楚的知道如果要保護好客戶的財產(chǎn)安全,自己就必須有扎實專業(yè)知識,這樣才能更加有效切實的幫助到客戶,為他們的財產(chǎn)安全多一份保障。

在這培訓期間,很感謝農行投入了大量的人力、財力,由專業(yè)的專家、組長、優(yōu)秀員工,給我們進行拓展訓練和業(yè)務指導,通過這次培訓我深入學習了銀行的基本情況和很多銀行的知識。也明白了在自己的崗位上要愛崗敬業(yè),積極學習配合各項任務和工作,忠實的履行了自己的職責,同時也讓我看到了自己的不足。轉變了很多,思考了很多。下面,我就自己的崗位職責并結合實習期間談談自己的心得。

作為一名中國農業(yè)銀行的客服工作人員,應該始終堅持以顧客服務為中心,努力踐行單位“95599,真情服務到永久”的服務宗旨,將顧客的需求定位為工作要求。工作中認真對待每一位客戶,用最真情的服務來對待每一位客戶,堅決服從組織的安排,全身心的投入工作中。

實習期間,我們學習了中國農業(yè)銀行的銀行卡、電子銀行、各項操作流程等基礎知識以及銀行相關的法律法規(guī)和中心的規(guī)章制度,同時也上線服務我們的客戶,當我有問題的時候,我會十分虛心的向開始請教。對待業(yè)務技能,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷陌炎约翰粫膶W會。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業(yè)務素質提高。

做為客服代表,我應該通過以下幾個方面提高自己的整體素質鍛煉自己:一、道德方面。做為客服代表在品德、責任感等方面必須要有較高的道德修養(yǎng),強烈的事業(yè)心,作風正派,自律嚴格,潔身自愛。二、心理方面??头硇睦硪墒臁⒔】?。經(jīng)受過磨煉,能理智地對待挫折和失敗。還要有積極主動性和開拓進取精神。同時,還要有較強的交際溝通能力,語言、舉止、形體、氣質富有魅力。在性格上要熱情開朗,在處理棘手問題上要靈活變通,在業(yè)務操作上要謹慎負責。三、業(yè)務方面??头硪邢到y(tǒng)、扎實的業(yè)務知識。首先要熟悉銀行的貸款、存款、結算、中間業(yè)務知識。既要掌握主要業(yè)務知識,又要熟悉較為冷門的業(yè)務知識;既要有較高的政策理論水平,又要能具體介紹各種業(yè)務的操作流程;既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務,又要及時掌握新興業(yè)務。

古語云:“工欲善其事,必先利其器”。一名中國農業(yè)銀行的客服代表,沒有過硬的業(yè)務技能,嫻熟的操作技巧,就無法為客戶提供完善快捷的服務,就干不好本職工作。在進入中國農業(yè)銀行之前我并不是從業(yè)人員,沒有從事過類工作,銀行工作對我來說是一片嶄新的天空,所以我十分注重加強業(yè)務技能水平的學習和提高,深知技能是提高服務水平的基礎,只有掌握熟練的業(yè)務技能,才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務;才能提高工作效率,贏得客戶的信賴。

八小時工作之內很難有充足的時間練習技能,于是我利用中午休息時間、晚上、休息天抽空練,并堅持“缺什么,補什么”的原則,我以前打字速度不夠快、準確率不夠高,就堅持每天利用練十分鐘,二十分鐘,練打報紙、打書本,堅信有一天“鐵棒能磨成針”我深知抓緊一切時間,嚴格要求自己,養(yǎng)成長期學習的習慣,堅持不怕苦、不怕累、不怕繁的精神,才能練好技能。也只有把基本功練好,才能提高解決業(yè)務的速度。

人們往往習慣于把服務理解為態(tài)度,即態(tài)度好就等于服務好。其實不然,服務有其更深刻的內涵,服務者必須具有良好的專業(yè)知識,遵紀守法的合規(guī)意識和善解心意、準確、快捷、高效的服務技能,而知識是提高服務能力的堅強保證。良好的專業(yè)知識來源于平時的學習和日常的積累。我非常專注于將所學知識與實際接聽中結合運用。抱著“博學、審問、慎思、明辯、篤行”的原則,做到在工作中多聽、多學、多做、多想。聽領導的教導;學師兄師姐接聽時的常用話術;解答業(yè)務時要特別謹慎,注意容易犯錯的環(huán)節(jié)和細節(jié),遇到難點和問題時立即向專家班主任請教,快速為客戶客戶解決問題,做到準確熟練;解答完業(yè)務后馬上記住相關知識,有沒有更好解決方法,這樣就會做好更快,越做越好。在學習中提高理論水平,在實踐中積累實際經(jīng)驗。懷著求新、求變、求學的上進心理,做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。銀行的工作在時時變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我們跟緊形勢努力改變自己,更好地規(guī)劃自己的目標,學習新的知識,掌握新的技巧,適應不斷變化的工作目標,提高服務質量,滿足客戶的需求??蛻舻男枨髮ξ壹仁且环N壓力,也是一種動力。我利用業(yè)余時間參加了專升本的學習,用知識充實和武裝自己,為服務技能的提高提供了更好的保證。

新人培訓的心得感想篇八

兩天的培訓結束了,感悟頗多,收獲頗多,有一大堆想說的,又不知該從何說起。

首先,兩天的課程讓我明白,孩子的一些問題,是我的問題。我們拿著放大鏡在看孩子的問題,而沒有看看自己,我們無時無刻的要求孩子改正缺點,自己卻在原地踏步,從不覺得是自己的問題。

其次,言傳大于身教。紙上談兵,只說空頭話,卻沒有任何的行動,這樣的言行,直接會被效仿,我們要求孩子要大量的閱讀,自己卻從不讀書,這樣的要求孩子會完成嗎?反過來想想,我們也會和孩子一樣,一個良好的環(huán)境可以改變一個人,所以,我們只要改變自己,不用要求,孩子自然會改變。

再次,家長要管理好自己的情緒。一個不定時發(fā)飆的父母,會讓孩子產(chǎn)生一種恐懼的心理,孩子不關注學習、作業(yè),只會關注父母何時發(fā)飆,是不是因為我,精神一直處于緊張的狀態(tài),從而無法全神貫注的學習。這里母親尤其重要,母親的情緒決定孩子的未來,做一位溫和而堅定的母親。

最后,教在學校,育在家庭。老師會教給孩子知識,做人的道理等是父母教給孩子得,不要覺得孩子去了學校,老師會教給孩子一切,父母才是孩子第一位老師。

總之,孩子是我們的一面鏡子,孩子受父母的影響,從而養(yǎng)成了習慣。做父母的,必須要言行身教。最后希望自己不要做語言上的巨人,行動上的矮子,從自己改變開始。

新人培訓的心得感想篇九

通過一段時間的培訓學習,讓我頗有感觸。不由讓我深思;21世紀的音樂課,應該教給孩子們什么?這也是備受廣大音樂教師關注的一個熱點課題。隨著新一輪音樂課程改革的推廣與實施,在經(jīng)過了多層次、多部門的培訓學習后,自己逐步樹立了新的教學思想與教學理念,徹底轉變舊的教學觀念,努力改革課堂教學,力求取得最佳的教學效果。在教研員的指導下,在校領導的支持下,經(jīng)過自己的不懈努力實踐與探索,深刻地感受到新課改、新教材、新教法帶來了課堂新氣象?,F(xiàn)將自己的幾點體會總結如下。

一、加強理論學習,樹立正確的教學觀

多年來,我們音樂教師都不斷地述說著教材老、線譜難等實際教學困難,寄希望于教育部門及早更改教材?,F(xiàn)在,終于盼來了新課改。但當我們欣喜地拿到“新課標”和“新教材”的時候,我們的臉上并沒有洋溢出喜悅的笑容,因為對于“新標準”和“新教材”的大變革,我們一時還無法領悟,教學中感到無所適從。與傳統(tǒng)音樂教育相比,“新標準”無論是從音樂教育的理念、還是教學內容、教學模式、教學方法以及教學評價體系等方面,均作了全方位的改革,這對于已習慣了傳統(tǒng)音樂教學的廣大教師來說,無疑是一場革命,一場挑戰(zhàn)。

為了盡快盡早適應和執(zhí)行“新課標”的精神,在教研員過佳老師的帶領下,我們學習了大量的新課改理論,進行了反復多次的研討活動,尤其是對音樂的新課標多次學習理解消化,逐步樹立了正確的教學觀,明確了音樂教育不應僅局限于在“知識”“學科”等狹隘的范疇內理解,而是要把“讓每一個學生個性獲得充分發(fā)展”的價值觀視為根本,充分體現(xiàn)“以人為本,以學生為主體”的素質教育思想。

二、全面貫徹精神,改革課堂教與學

有了充分的理論作指導,教學實踐就有了一定的方向性。我注意用新思想、新理念來支配調整自己的教學行為,力求全面貫徹課改精神,讓每一個學生在教師積極有效地引導下,都生動活潑地學習,促使他們全面發(fā)展。具體做法如下。

(一)以審美為核心,激發(fā)學習興趣

新的教學理念提出:要以音樂審美為核心,在潛移默化中培育學生美好的情操、健全的人格,讓學生的身體和思維真正地“動”起來。心理學研究證明:一個人的感知、注意、記憶、思維、想象等智力因素,都受主體情緒的影響。在輕松自如的環(huán)境下,人的自主探索和體驗的狀態(tài)最富有開拓性和創(chuàng)造性,也就是說,只有課堂充滿生動活潑的心理氣氛時,學生的精神才會飽滿,情緒才會高漲,興趣才會濃厚,思維才會活躍,學習效率才能提高。因此,在教學中我嘗試對學習環(huán)境與氛圍的創(chuàng)設,取得較好的效果。

1、開放座位。

座位模式是教學環(huán)境的一個重要因素,它對學生的學習動機、學習行為有著深刻影響。傳統(tǒng)的“秧田式”座位排列,單調刻板,只能讓學生感到紀律的約束,大大限制了學生的活動與思維,扼殺了學生的學習熱情。我為了讓學生在每堂課走進教室都能感受到強烈的音樂氣氛,喚起學生們的學習愿望,結合不同的教學內容科學地設計半圓形、方形、臺階形等座位模式,有時因活動需要,干脆移開方凳,師生圍圈坐在地中央,盡情地唱啊、跳啊,從孩子們興高采烈的學習中,我知道他們非常喜歡這種全新、自由的座位編排方式。

2、板書設計。

音樂教育是實施審美教育的重要途徑,運用獨具匠心的板書設計,能夠為學生營造輕松、愉悅的學習氛圍與多層次美的教學氛圍,還能使學生在課堂教學的板書中感受到音符的形態(tài)美、結構美;音樂語言的簡捷美;音樂表現(xiàn)的形象美。在以往的教學中,自己不重視板書的設計,認為音樂課重在教唱歌曲,進行表演,再加之自己缺少美術細胞,很少去設計、構畫板書。在新一輪教改中,把音樂審美擺在了核心位置。起初是逼迫自己結合教學內容來進行板書設計,創(chuàng)設情境,逐漸嘗到了圖文并茂的板書為音樂教學帶來的意想不到的效果。現(xiàn)在我每堂課都盡可能地變換花樣地設計板書,為學生營造一個優(yōu)美和諧的學習氛圍,既體現(xiàn)了新課標“潛移默化培養(yǎng)美的情感”精神,又極大地吸引了學生,激發(fā)了興趣,更重要的是為培養(yǎng)學生表現(xiàn)美、創(chuàng)造美打下良好的基礎。

(二)采用靈活的教學形式,面向全體學生

新的教學理念提出:面向全體學生。義務教育階段音樂課的任務,不是為了培養(yǎng)音樂的專門人才,而應使每個學生的音樂潛能得到開發(fā)并使他們從中受益。每一個孩子的天性都喜歡音樂,樂于自我表現(xiàn)??扇绻偸菃握{呆板地教學,就違背了孩子的年齡特征與認知特點,時間長了,孩子的興趣就會喪失。大部分的孩子就會產(chǎn)生厭學情緒,每堂課只有少部分的好學生來勉強配合老師完成教學活動,長此下去又怎能達到新課改的要求呢?為了避免這種現(xiàn)象的惡性循環(huán),我在備課中注重備學生、備教法,采用靈活可行的教學形式來組織進行課堂教學,為學生的全面發(fā)展、個性發(fā)展提供可能和空間。

1、師生互動,主動參與。

傳統(tǒng)的教學是以教定學,即教師牽著學生走,學生圍繞教師轉,讓學生配合教師的教,長此以往,學生習慣被動學習,學習的主動性漸漸喪失,不愿學也不會學。新課程倡導教師的教是為了學生的學,要讓學生學會學習。我在課堂中能夠擺正教師的主導位置,主動自覺地做好角色轉換,充分發(fā)揮學生的主體作用,讓學生擁有學習的主動權,真正成為學習的主人。而教師則成為學生學習的同行者與促進者,和學生們一起學習與發(fā)展,讓自己的課堂建立起師生平等互動的學習氛圍,讓每一個學生都主動地參與到教學活動中去。例如,在一年級編織聲音故事《小白兔蓋新房》時,我首先引導學生尋找生活中的聲音,進行模仿與創(chuàng)造,引起學生的學習興趣,再結合教材來讓學生看圖想象編講故事。教師和學生共同準備一些道具與樂器,并鼓勵學生大膽自由地編織聲音故事,進行學習匯報。當學生排練完畢邀請我來當他們的免媽媽時,我欣然戴上頭飾、加入了他們的表演行列,和他們一起忘情地表演起來。由于教師的參與,學生積極性高漲,每個人都積極主動地表演著,將課堂教學推向高潮。

2、合作學習,鼓勵創(chuàng)造。

音樂學科是一門綜合藝術,它不僅需要學生的各個感官都積極參與,而且更需要學生形成一股合力,用集體的智慧和力量來完成。尤其是處在倡導合作學習、探究學習的今天,如何在課堂上給學生留點“交往”空間,引導他們充分發(fā)揮自己的個性優(yōu)勢,進行良好的交往與合作,共同去探究新知、獲得新知就顯得尤為重要。正是因為有了這層思想上的認識,我在教學中就比較注重學生小組學習與競賽的環(huán)節(jié)設計,抓住教材中生動有趣味性的學習情境,激發(fā)學生的探究欲望,鼓勵學生大膽地合作創(chuàng)造,讓每個學生都體驗到集體學習的樂趣,都分享集體合作成功的喜悅。例如,在一年級歌曲《在動物園里》短小的四樂句,歡快上口的旋律唱出了獅子、猴子、小鳥的形態(tài)動作特點,學生們非常喜歡唱。我抓住這一良好的學習時機,結合這吸引學十的有趣內容,來適時引導學生進行創(chuàng)造性活動,讓學生四人一小組,一人一句,來共同編唱一首新的《在動物園里》,并逐一進行匯報演唱。孩子們積極投入創(chuàng)編,演唱了十幾首《在動物園里》,可謂千姿百態(tài)、百花齊放。

3、重視實踐,培養(yǎng)能力。

輕松愉快的音樂實踐活動,可以引導學生走進音樂,獲得音樂審美體驗,同時又增強了學生音樂表現(xiàn)的自信心,對發(fā)展其想象力、創(chuàng)造力及其他各種能力很有益處。為此,在教學中,我根據(jù)一年級學生的年齡特點,開展一些輕松有趣的游戲活動,為學生創(chuàng)設一個自由、輕松、和諧的學習環(huán)境,讓學生在玩中認識、體驗、創(chuàng)造音樂,培養(yǎng)了各種能力,達到新理念的'最終目的。例如,一年級下學期第三單元《音樂探寶》,讓學生想象正在奔馳的火車的聲音,啟發(fā)學生用體態(tài)、律動或打擊樂器模擬奔馳中火車的節(jié)奏,想象火車由遠及近的速度力度變化并表現(xiàn)出來。接著教師點撥,引導學生通過身體各種感官活動來運用不同的節(jié)奏速度、力度等體現(xiàn)火車途經(jīng)各站的情景,學生們個個躍躍欲試。這時教師又讓學生自主選擇不同的角色(司機、列車員、乘客)來參與游戲活動,使學生的心理得到最大的滿足,潛能得到最大的發(fā)揮,取得了非常好的教學效果。經(jīng)過培訓學習,品嘗到課改結出的豐碩成果,深深地喜歡上新課標、新教材,也深刻地意識到肩上的責任和使命。作為21世紀的音樂教師,我愿意迎接各種挑戰(zhàn),不斷充實完善自我,做一名稱職的“美的使者”,投身于音樂教學的改革,為提高全體學生的音樂素質,改進音樂教學做出貢獻!

新人培訓的心得感想篇十

我是中專學歷,馬上面臨找工作??纯船F(xiàn)在社會的競爭這么激烈,連大學生的就業(yè)都已經(jīng)很不容易了,何況我們,競爭更激烈呀。

我記得畢業(yè)時我的計算機老師建議我們學習一些有用的實際技術,所以我打算學習并拿下it方面的認證。給同要學習cisco的人一個建議:如果你想考ccna,但又擔心過不了,學不會,可以先去培訓。培訓為我提供了良好的學習和實踐的機會,也是我吸取傳統(tǒng)教材以外的知識的開端雖然我一開始能做的只是很基本、很普通的工作,但我從中得到了難得的實踐機會。培訓所提供的是對于計算機網(wǎng)絡知識的初步認知和知識點的推廣。由于思科公司在網(wǎng)絡界的領先地位,使得培訓不只是一個知識和技能的集中學習過程,同時也能為個人創(chuàng)造更多的發(fā)展機會。

選擇教材對考試的成功非常的重要,如果你參加培訓,可能就不是什么問題,只要選推薦的cisco student guide就可以了。cisco的教材是最好的最權威的。考試的內容大綱以cisco為準。書一定要細看,不可有僥幸心理。概念要清晰,“萬變不離其宗”!題再怪,也不會偏離原理。學習過程要注意方法,更重要的是需要毅力,如果有相關的工作經(jīng)驗,學起來可能輕松一點,否則的話,你需要付出更多的勞動。

cisco網(wǎng)頁上提供的相關信息都要看,不可抱僥幸心理,總的看來,cisco的考試考題比較靈活,雖然有一部分是死的東西,但比例不大,考的方式主要是要你從它列出的幾十個命令中挑選出符合條件的命令。重要的還是要對各種路由協(xié)議徹底的了解,避免一知半解,否則在實際考試中會覺得無法選擇,好象哪條都對。

總復習的時候,我將每一章后的命令總結背下來,作用不小。因為每一章節(jié)都有不同的側重,對命令的見解自然不同。況且,你也可以對每一章涉及到的重要命令一目了然。

考試題并不難,主要是把各知識點搞懂,明白之后考試你就會感到很輕松。考試是檢驗你的學習,也是最關鍵的。你需要調整好自己的狀態(tài)。在考試中要保持自信,不到最后一題,決不放棄。考試中肯定會碰到自己不熟悉,甚至根本沒接觸過的東西,不要緊張。因為你不是要考滿分,重要的是考好每一個你知道的題目,如果對自己知道的題因為大意作錯了,不知道的也錯了,則后果也就不言而預了。cisco出的選項每一個都很容易讓人模糊和不確定,如果不是對概念十分的清晰比如說一些細節(jié)的話,看了他的選項就容易覺得每個說的都有道理,就不容易選擇。所以在準備時一定要對關鍵的概念和教材中提到的細節(jié)給與充分的重視,在選擇是要對自己的記憶有信心,不要隨意更改自己的第一選擇。整個考試的時間是很充裕的。只能說通過不斷的模考,幾乎可以幫你再重新將所有的知識點都看一下。所以說大可不必搞什么題海戰(zhàn)術,認認真真把書上的知識點牢牢掌握住就可以了。

考試那天我提前半小時到的考場,照例是管理人員的一頓訓話,然后填了一張與思科的協(xié)議書,就是考試紀律保證的那一類東西,然后就可以考試了。

點開了start,看到了滿滿一屏的調查問卷。填完原本以為可以考試了,沒想到我又發(fā)現(xiàn)了一道長的選擇“題”,一時心中一陣緊張。但我仔細看了其內容之后,發(fā)現(xiàn)原來這不過是cisco對參加考試人員的一個問卷調查,大概意思就是問你對cisco產(chǎn)品與網(wǎng)絡知識及實踐的了解程度有多少,大概有15道問題,我不知道這對以下的考試題目的產(chǎn)生是否造成影響。當時也沒有想很多,基本照實填了。

開始答題了。題目的種類大概有單選(choose the best answer),多選(choose right answers,是會提示有幾個正確選項的)以及少部分場景題(實際上也是選擇題,不過需要點exhibit按鈕看一看圖例)出得很靈活,不過我們將最基本的東西理解吃透就夠了??偟膩碚f,ccna不如想象中的難,至少給出了考題確切的答案個數(shù)。

新人培訓的心得感想篇十一

___年,我有幸參加了市公司在王朝大酒店舉辦的培訓班。3天的培訓學習,讓我感受很多,培訓的收獲無疑將成為我今后工作中的巨大財富?,F(xiàn)將我參加這次學習心得總結如下:

首先,本次培訓課程內容豐富,安排非常合理。培訓內容涉及一個營業(yè)員所必須掌握的電信營業(yè)基礎知識,包括服務親和力的內容、優(yōu)質服務的價值、營業(yè)廳員工服務心態(tài)調整方法、營業(yè)廳現(xiàn)場服務禮儀規(guī)范、營業(yè)廳業(yè)務處理能力技能訓練、客戶服務中溝通的藝術、營業(yè)廳現(xiàn)場投訴處理藝術、營業(yè)廳現(xiàn)場管理、營業(yè)廳現(xiàn)場營銷能力提升、等相關知識。這些內容,系統(tǒng)地反映了當前電信營業(yè)員所必須具備的基本素質,內容安排合理、系統(tǒng)。

授課效果較好,能夠理論聯(lián)系實際,容易讓人接受。任璐璐和李靜江兩位老師都能結合實際,把枯燥的理論講得通俗易懂,入木三分,使人能夠很快接受、消化。如,任璐璐老師深入淺出地講述了服務精英達到的標準、服務親和力存在的問題、客戶服務的真正意義、專業(yè)的服務形象、自我提升黃金法則、現(xiàn)場投訴處理藝術等,使我對電信服務工作有了進一步的了解,懂得了"服務只有更好,沒有最好"的道理,同時掌握了許多處理服務工作的知識。此外,還有李靜江老師講授的排解壓力的方法、改變世界從改變自己開始等等,都給我留下了深刻的印象。

其次,這次培訓,既使我學習了知識,又開闊了眼界。在通信行業(yè)飛速發(fā)展、企業(yè)面臨的內外環(huán)境發(fā)生深刻變化的今天,這些知識讓我具備更加多的生存與競爭能力,健康與快樂的能力,對我更好地開展電信服務工作將會起到非常重要的作用。

通過這次學習,讓我進一步了解電信行業(yè)服務工作的重要性。認識到真正的客戶服務意味著格外出色地完成日常工作,超越客戶的期望值,為每次互動增加價值和信譽,向每個客戶展現(xiàn)你最好的狀態(tài),發(fā)現(xiàn)讓你的服務對象感到愉快的方法,讓你驚訝于自己能夠做得多好,像關心你的老奶奶那樣關心你的客戶。只有做到一次性妥善處理問題,懂得聆聽顧客聲音,以積極具有建設性的態(tài)度處理顧客抱怨,在壓力下表現(xiàn)自信,溝通清晰無誤才是服務精英達到的標準。

新人培訓的心得感想篇十二

整個培訓期間,首先要提及的當屬第一天戶外拓展訓練。因為它是一種感悟和體驗,是一種考驗人們意志和智慧、挖掘人們潛能和培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的運動。以前也頻繁聽人講小游戲、大道理感覺不以為然,這次自己親自經(jīng)歷過后著實深刻體會到這一點。當天我們共開展了許多活動,留給我記憶最深的是:“信任背摔”和“畢業(yè)墻”這2個活動。

在開展“信任背摔”這個項目時,每個人接受完同事的鼓勵后站在高臺上,身體直直的向后倒下,這需要多大的勇氣與信任?但是我們每個人都勇敢地站上去,勇敢地摔下來,這原于什么,原于我們對團隊的信任。是的,相互信任是團隊建設的基石,離開信任的團隊是松散的團隊,是毫無戰(zhàn)斗力的團隊,建立一支相互信任的團隊,比任何激勵都重要。

接下來的幾個月就是互動式的課堂培訓,我感覺到本次學習培訓在課程的安排設置上,人力資源部付出了很大心血,授課內容出比較全面和實用。對于我們自身業(yè)務知識、工作品質,人際交往以及團隊精神的培養(yǎng),都有一定程度的提升。在此,我主要談談對我感觸較深的幾個課程:

1、《公司愿景、發(fā)展戰(zhàn)略及核心價值觀》

通過楊總的講解,我重新系統(tǒng)的認識了公司,更加了解我正在并仍將為之持續(xù)奮斗的企業(yè)。這是一個充滿激情與夢想的平臺,這一個充滿機之間遇與挑戰(zhàn)的平臺,這是一個我們個人價值得以實現(xiàn)的.平臺。每一個員工都可能是精英,只要是在自己的崗位上做實、做精、做出突出成績的員工就是精英。任何崗位的員工,只要認真、敬業(yè)、盡職并努力改進工作、提高效率,能夠做出成績,就會受到尊敬,得到回報。

2、《溝通技巧》

通過外聘南天竺講師黃老師的分享,讓我深深體會到溝通不只是說話那么簡單。溝通是人與人之間,人與群體之間思維與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達成一致和感情的暢通。特別是自己作為服務部門(采購部)人員,溝通在工作中起著極為重要的作用。通過溝通技巧的學習,讓自己了解到:高效的溝通是建立在心與心之間的溝通,是建立在愛、尊重、平等、價值之間的溝通。

3、《工作實務分享》

伊總的幾十年工作和生活的精彩分享,使我了解到工作就是生活,工作就是事業(yè)。當你習慣了這樣的思維時,你在工作時就會投入,投入就會使你富有激情,而激情將會使你變得活躍。一個員工要有所成長、有所成就,就一定要把每一項工作都當成事業(yè)去做。特別是伊總每天的詳細的工作日記,讓我敬佩(一個高級副總裁面對如此繁忙的工作事物,居然還能做出如此細致的工作)。細節(jié)決定成敗,一個成功的職業(yè)經(jīng)理人就是靠細心、細致的工作以及敬業(yè)的職業(yè)精神成就自己。

4、《工作報告與簡報技巧》

黃總是我采購工作的領路人和導師,讓我從一個對采購一無所知的慢慢成為能夠獨擋一面的采購主辦。他那樸實而敬業(yè)的工作作風讓我十分敬佩,公司的采購工作雜并且采購金額小,這就更需要采購人員足夠細致、耐心。當工作出現(xiàn)問題需要領導幫助時,黃總并不是一味的只是給領導出“問答題”而是通過自己積極認真的前期工作,做出一些“選擇題”讓領導幫忙決策,這不僅減輕領導工作,同時又讓自己成熟起來。黃總正是通過自己腳踏實地的以及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,使自己從一個車間技術人員、采購員做到現(xiàn)在的部門總經(jīng)理職位。是我們學習的楷模。

5、《團隊領導與員工激勵》

謝總用簡單明了的語言介紹自己30余年的工作經(jīng)驗以及中肯的分析自己的優(yōu)缺點。在接下來的破冰游戲中,通過同事、領導對自己一些評價,讓我重新認識自己的優(yōu)缺點,特別是工作繁重是愛發(fā)一些小牢騷的毛病,一旦抱怨多了,心態(tài)變的消極,工作自然變成不努力、效率低下。通過對比同事的成功之路,讓自己停止抱怨、改變行為,逐漸養(yǎng)成積極陽光的心態(tài),實現(xiàn)自我價值。

在這長達一年的培訓過程中,公司許多領導都為此付出辛勤的努力,正是他們無私的奉獻,讓我們這些中基層員工有了更好提升自己的機會。

通過培訓,我不僅提高了自己的業(yè)務能力,并調整了自己的工作心態(tài),相信自己以后的工作中會用自己所學的,用心去做好每一件事。

對于以后公司舉辦的培訓,我覺得增加一(學校119消防宣傳月活動工作方案及預案)些實用性以及互動性的培訓,班級之間也可以多舉辦一些戶外運動來增加同事之間的友誼以及團隊合作精神。

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