最新企業(yè)年金工作情況匯報范文（18篇）

增加自己的知識儲備和學(xué)習(xí)經(jīng)驗。寫總結(jié)時，可以借鑒他人的經(jīng)驗和方法，但要注意適應(yīng)自己的情況。以下是小編為大家搜集的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

企業(yè)年金工作情況匯報篇一

現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下：

一、態(tài)度端正，嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)。

搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業(yè)，日曬雨淋，屬室外作業(yè)者，而對著焰熱的夏日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們曾被稱為高檔農(nóng)民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細(xì)，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作精神是不成的。

二、認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

三、不斷進(jìn)取，與時俱進(jìn)

一年多來，盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責(zé)。主要有從事園林的施工工作，嚴(yán)格要求自己堅持做到種好每一棵樹，養(yǎng)好每一株苗。在做好自己的本職工作外，配合單位其他人員盡自己所能完成設(shè)計和工地的資料整理等各方面工作。認(rèn)真完成園林學(xué)會各項工作。參與北環(huán)路的施工和養(yǎng)護(hù)工作。參與北辰綠洲第十四標(biāo)段的施工和養(yǎng)護(hù)工作，在參與協(xié)調(diào)工作過程中，鍛煉了我的溝通能力，增長了工作經(jīng)驗。除完成日常各項工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作外，還抽時間學(xué)習(xí)各種文件精神，學(xué)習(xí)鞏固專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做到邊學(xué)邊干。經(jīng)過一年多來的鍛煉與學(xué)習(xí)，工作經(jīng)驗水平、組織能力有了進(jìn)一步的提高。在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)取，總結(jié)經(jīng)驗，總結(jié)出屬于自己的經(jīng)驗，在工作的一年多以來，我除了在工作中不斷進(jìn)取，學(xué)習(xí)，創(chuàng)新，不斷地提高本職業(yè)的知識和操作技巧外，還參加了各種各樣的培訓(xùn)班。

時間又給予我一次總結(jié)的機(jī)會，每一次進(jìn)步都是在不斷的反復(fù)總結(jié)經(jīng)驗或得失中得以提高。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不足的同時，結(jié)合自己好的工作經(jīng)驗，為新一輪的工作順利進(jìn)行做更好的鋪墊。以后我會更加努力，爭取在業(yè)務(wù)上不斷提高自己的技術(shù)水平。隨著社會的進(jìn)步，時代的發(fā)展，我們要不斷升值自己，讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位，與時俱進(jìn)，施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應(yīng)、征服，創(chuàng)造才能不會被社會所淘汰。

企業(yè)年金工作情況匯報篇二

為貫徹落實董事長、黨委書記關(guān)于加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作的講話精神，全面提升集團(tuán)公司員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)本事，全國公務(wù)員公同的天地推進(jìn)集團(tuán)健康快速發(fā)展，結(jié)合集團(tuán)公司實際，制定20xx年員工培訓(xùn)計劃。

1、加強(qiáng)公司高管人員的培訓(xùn)，提升經(jīng)營者的經(jīng)營理念，開闊思路，增強(qiáng)決策本事、戰(zhàn)略開拓本事和現(xiàn)代經(jīng)營管理本事。

2、加強(qiáng)公司中層管理人員的培訓(xùn)，提高管理者的綜合素質(zhì)，完善知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)綜合管理本事、創(chuàng)新本事和執(zhí)行本事。

3、加強(qiáng)公司專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，提高技術(shù)理論水平和專業(yè)技能，增強(qiáng)科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造本事。

4、加強(qiáng)公司操作人員的技術(shù)等級培訓(xùn)，不斷提升操作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能，增強(qiáng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)的本事。

5、加強(qiáng)公司員工的學(xué)歷培訓(xùn)，提升各層次人員的科學(xué)文化水平，增強(qiáng)員工隊伍的整體文化素質(zhì)。

6、加強(qiáng)各級管理人員和行業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓(xùn)，加快持證上崗工作步伐，進(jìn)一步規(guī)范管理。

1、堅持按需施教、務(wù)求實效的原則。根據(jù)集團(tuán)改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求，分層次、分類別地開展資料豐富、形式靈活的培訓(xùn)，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2、堅持自主培訓(xùn)為主，外委培訓(xùn)為輔的原則。整合培訓(xùn)資源，建立健全以集團(tuán)培訓(xùn)中心為主要培訓(xùn)基地，臨近院校為外委培訓(xùn)基地的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，立足自主培訓(xùn)搞好基礎(chǔ)培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn)，經(jīng)過外委基地搞好相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。

3、堅持廠校聯(lián)合辦學(xué)，業(yè)余學(xué)習(xí)為主的原則。根據(jù)公司需求主流與相關(guān)院校進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué)，開辦相關(guān)專業(yè)大專課程進(jìn)修班，組織職工利用周末和節(jié)假日集中授課，結(jié)合自學(xué)完成學(xué)業(yè)，取得學(xué)歷。

4、堅持培訓(xùn)人員、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)時間三落實原則。20xx年，高管人員參加經(jīng)營管理培訓(xùn)累計時間不少于30天；中層干部和專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)累計時間不少于20天；一般職工操作技能培訓(xùn)累計時間不少于10天。

（一）公司領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)高管人員

1、中央、國家和政府的大政方針的學(xué)習(xí)，國內(nèi)外政治局勢、經(jīng)濟(jì)形勢分析，國家有關(guān)政策法規(guī)的研究與解讀。經(jīng)過上級主管部門統(tǒng)一組織調(diào)訓(xùn)。

2、開拓戰(zhàn)略思維，提升經(jīng)營理念，提高科學(xué)決策本事和經(jīng)營管理本事。經(jīng)過參加企業(yè)家高端論壇、峰會、年會；到國內(nèi)外成功企業(yè)參觀學(xué)習(xí)；參加國內(nèi)外著名企業(yè)高級培訓(xùn)師的高端講座。

3、學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)。參加北大、清華、南開、天大以及中央、省委黨校的學(xué)歷進(jìn)修或mba、emba學(xué)習(xí)；參加高級經(jīng)營師等執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)。

（二）中層管理干部

1、管理實務(wù)培訓(xùn)。生產(chǎn)組織與管理、成本管理與績效考核、人力資源管理、激勵與溝通、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。請專家教授來公司集中授課；組織相關(guān)人員參加專場講座；在集團(tuán)培訓(xùn)中心接收時代光華課程。

2、學(xué)歷進(jìn)修和專業(yè)知識培訓(xùn)。積極鼓勵貼合條件的中層干部參加大學(xué)（大專）函授、自考或參加mba及其它碩士學(xué)位進(jìn)修；組織經(jīng)營、企管、財會專業(yè)管理干部參加執(zhí)業(yè)資格考試，獲取執(zhí)業(yè)資格證書。

3、開闊眼界、拓展思路、掌握信息、汲取經(jīng)驗。組織中層干部分期分批到上下游企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)學(xué)習(xí)參觀，了解生產(chǎn)經(jīng)營情景，借鑒成功經(jīng)驗。

（三）專業(yè)技術(shù)人員

1、由各專業(yè)副總工程師、主任工程師定期進(jìn)行專題技術(shù)講座，并充分利用集團(tuán)的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)基地，進(jìn)行新工藝、新材料及質(zhì)量管理知識等專項培訓(xùn)，培養(yǎng)創(chuàng)新本事，提高研發(fā)水平。年內(nèi)培訓(xùn)安排如下，共310人：

2、組織專業(yè)技術(shù)人員到同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，開闊視野。年內(nèi)計劃安排兩批人員到山東?；?、連云港堿廠等單位參觀學(xué)習(xí)。

3、加強(qiáng)對外出參加培訓(xùn)人員的嚴(yán)格管理，培訓(xùn)后要寫出書面材料報培訓(xùn)科，必要時對一些新知識在公司內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)、推廣。

4、對會計、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計等需經(jīng)過考試取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人員，經(jīng)過計劃培訓(xùn)和考前輔導(dǎo)，提高職稱考試的合格率。對工程類等經(jīng)過評審取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人員，聘請相關(guān)專業(yè)的專家進(jìn)行專題講座，多渠道提高專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)等級。

（四）職工基礎(chǔ)培訓(xùn)

1、新工入廠培訓(xùn)

經(jīng)過實行師傅帶徒弟，對新職工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，各子公司的新職工師徒合同簽訂率必須到達(dá)100%，每半年考核一次，兩次考核不合格，新職工予以辭退，考核優(yōu)秀者給于必須的獎勵。

2、轉(zhuǎn)崗職工再就業(yè)培訓(xùn)

20xx年要繼續(xù)對再就業(yè)中心人員進(jìn)行企業(yè)文化、法律法規(guī)、勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)、團(tuán)隊精神、擇業(yè)觀念、公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司形象、項目進(jìn)展等方面的培訓(xùn)、每項不得低于8個學(xué)時。

同時隨著公司的擴(kuò)建，內(nèi)部就業(yè)渠道的增加，及時進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于3個月。

3、職工技術(shù)等級培訓(xùn)

20xx年集團(tuán)公司計劃新培養(yǎng)技師15名，高級技師2名。堿業(yè)、股份公司中級工以上人員占技術(shù)工人比例在70%以上，20xx年一方面繼續(xù)普及，擴(kuò)大比例，工作重點是培養(yǎng)高級技術(shù)工人，計劃培養(yǎng)高級技師2人，技師10人。并試行首席技師制度，構(gòu)成完善的技能人才體系，為其他子公司供給經(jīng)驗。

其他子公司要把工作重點放在基礎(chǔ)工作上，重點培訓(xùn)中級工和高級工，爭取中級工以上人員能占整個技術(shù)工人比例30%以上，使技術(shù)工人素質(zhì)有整體提高。在此基礎(chǔ)上選擇成熟的力量強(qiáng)的個別工種，重點培養(yǎng)5技師，50名高級工。

（五）開展學(xué)歷教育

1、集團(tuán)培訓(xùn)中心與工業(yè)大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)，開辦化工工藝專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)大專班。經(jīng)過全國成人高考，對貼合錄取條件的公司員工進(jìn)行有計劃的集中培訓(xùn)，獲取學(xué)歷。

2、與理工大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)，舉辦化工專業(yè)函授本科班；推薦優(yōu)秀中層以上管理人員到天津大學(xué)、南開大學(xué)攻讀碩士學(xué)位。提高公司高管人員的學(xué)歷、業(yè)務(wù)水平和決策本事，更好地為公司服務(wù)。

3、調(diào)動職工自學(xué)積極性。為職工自學(xué)考試供給良好的服務(wù)，幫忙職工報名，供給函授信息；調(diào)整現(xiàn)有在崗職工學(xué)歷進(jìn)修的獎勵標(biāo)準(zhǔn)；將學(xué)歷水平作為上崗和行政、技術(shù)職務(wù)晉升的條件，增加職工學(xué)習(xí)的動力。

1、集團(tuán)及子公司要把干部培訓(xùn)工作列入議事日程，實行職責(zé)制。公司總經(jīng)理對培訓(xùn)工作全面負(fù)責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)（分管干部人事工作）要抓好落實。

2、組織到位，經(jīng)費到位。公司人事組織部門要按培訓(xùn)計劃做好組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督等工作，公司要按照有關(guān)規(guī)定劃撥（工資總額的1.5%到2.5%的比例）培訓(xùn)經(jīng)費，以保證培訓(xùn)工作落實到位。

企業(yè)年金工作情況匯報篇三

20xx年對于公司來說是嶄新的一年，對于綠化公司來說也是一個具有挑戰(zhàn)性的一年。20xx年是綠化公司從海玉綠化轉(zhuǎn)型加入高新園林的第一個年頭，是深化改革的重要一年，面對壓力、面對新契機(jī)，我部門進(jìn)一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動力，在公司部門的支持幫助和正確指導(dǎo)下，逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理的軌道。

在這半年的時間里我部門抓好養(yǎng)護(hù)管理，在確保空港工業(yè)園綠地養(yǎng)護(hù)管理水平新上一個臺階的基礎(chǔ)上先后承接了路和路的的綠化種植工程，圓滿完成了流亭政府交給我部門的工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年上半年的工作總結(jié)如下：

一、承包工程，搞創(chuàng)收

在今年3三月份，我部門向流亭園林站爭取了路和路將進(jìn)2萬平方米的綠化種植工程及3萬平方米的草皮種植工程。在工程期間，公司全體員工堅持奮斗在第一線，“眾人拾柴火焰高”，大家號往一處喊，勁往一處使，沒有難住我們的困難。為了趕工期，大家早出晚歸，加班加點，犧牲了節(jié)假日和公休日的休息時間，為工程的圓滿完成做出了重要的貢獻(xiàn)，經(jīng)過上下全體員工的努力，我們向流亭政府交上了一份滿意的答卷，前段時間栽植的苗木現(xiàn)已枝繁葉茂，早期播種的草皮也已綠油油的一片。

二、綠地養(yǎng)護(hù)新上一臺階

開來。先后組織員工對綠地進(jìn)行打藥、除草、修剪等一系列的工作，今年完成的最出色的工作就是在美國白蛾的防治上，由于前期采取的一系列的防治措施，如綁毒繩、打藥等，到目前為止綠地養(yǎng)護(hù)范圍內(nèi)還未發(fā)現(xiàn)白蛾網(wǎng)幕，而去年同期白蛾早就泛濫成災(zāi)，可以說今年在美國白蛾防治上未雨綢繆，取得了階段性的勝利，這為以后的白蛾防治積累了寶貴的經(jīng)驗。

三、班組重建后更加規(guī)范化，制度化

今年上半年我部門在公司的要求下對綠化公司員工進(jìn)行了調(diào)動，對班組進(jìn)行了重建，加強(qiáng)了班組管理，加強(qiáng)了員工考勤制度，經(jīng)過重建后的班組工作效率更高，工作能力更加靈活，班組管理更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。另外，在公司的幫助與指導(dǎo)下，對空港班組進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解，將指標(biāo)分解到個人，這樣增加了員工的主人翁感，使命感，也提高了員工的工作積極性。

經(jīng)過20xx年上半年的的工作，我部門取得了一定的成績，尤其是在工程方面，這為以后承包工程積累了經(jīng)驗，在養(yǎng)護(hù)方面也取得了一定的成效，但也存在以下不足：

一、病蟲害防治不徹底

在養(yǎng)護(hù)范圍內(nèi)介殼蟲、蚜蟲防治的不徹底，對一些植物的生長帶來了影響，在以后的工作中我們要尋找的新的防治方法，爭取早發(fā)現(xiàn)、早治療，防止病蟲害進(jìn)一步擴(kuò)大，就像美國白蛾防治一樣，做到未雨綢繆。

二、工程施工經(jīng)驗不足

由于今年工程承接的太突然，準(zhǔn)備不充足，以至于有些施工環(huán)節(jié)不連貫，影響了施工進(jìn)度，經(jīng)過這次工程，我們積累經(jīng)驗與教訓(xùn)，在以后的施工中一定不會再讓類似事情發(fā)生。

轉(zhuǎn)眼20xx年已過了一半，這半年對于綠化公司來說是個挑戰(zhàn)，經(jīng)過這半年的磨練，綠化公司已鍛煉成一支具有超強(qiáng)戰(zhàn)斗力的作戰(zhàn)隊伍，能隨時迎接新的挑戰(zhàn)!在這半年里，綠化公司經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，既取得了一定的成績，也總結(jié)了一些經(jīng)驗教訓(xùn)，在接下來的工作中我們將盡自己最大的努力，與公司共同進(jìn)步!

企業(yè)年金工作情況匯報篇四

為貫徹省委組織部、省網(wǎng)信辦關(guān)于加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨的建設(shè)工作的安排部署，落實省第×次黨代會提出的建設(shè)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省的目標(biāo)要求，按照市委組織部關(guān)于開展互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作“三集中”活動的通知要求，對我區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真排查梳理，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。

一

9月初，根據(jù)區(qū)商務(wù)局、市場監(jiān)督管理局和工信局提供的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)名單，對在我區(qū)注冊的×家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進(jìn)行了集中排查。經(jīng)排查，現(xiàn)仍在經(jīng)營的企業(yè)有×家，規(guī)模以上的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有×家，其中建立黨組織的有×家。

近年來，區(qū)委將互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)作為非公企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容，采取×園工委系統(tǒng)管理、各街鎮(zhèn)黨（工）委屬地管理相互配合支撐的工作方式，按照“系統(tǒng)主導(dǎo)、屬地配合、分級管理、區(qū)域支撐”的工作思路，實施了一系列有針對性的措施，推動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作取得了良好成效。

一是堅持創(chuàng)新、狠抓覆蓋。針對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)分散、員工流動性強(qiáng)等特點，區(qū)委建立了由組織部牽頭抓總，以×園工委和各街鎮(zhèn)黨（工）委具體負(fù)責(zé)的“兩線四級”黨建工作體系，即“區(qū)委—×園工委—孵化平臺—企業(yè)黨組織”和“區(qū)委—社會工委（街鎮(zhèn)黨工委）—樓宇中心站—企業(yè)黨組織”工作體系?？紤]到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)絕大多數(shù)由×園工委負(fù)責(zé)管理的工作實際，重點推進(jìn)黨建管理孵化平臺建設(shè)，即依托專業(yè)園、大學(xué)科技園、孵化器、行業(yè)協(xié)會等單位和組織，整合社會資源建立黨建管理孵化平臺，成立聯(lián)合黨工團(tuán)組織，對區(qū)域內(nèi)、行業(yè)內(nèi)、多棟樓宇內(nèi)的非公企業(yè)開展黨工團(tuán)工作、科技服務(wù)工作和社會工作。目前，已初步建成以×科技園、×園、×創(chuàng)業(yè)園、×民營企業(yè)家協(xié)會、×聯(lián)盟為代表的×個黨建管理孵化平臺，全區(qū)×的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實現(xiàn)了組織覆蓋，100%的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實現(xiàn)了工作覆蓋。

二是破解難題、發(fā)揮作用。針對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作開展難、黨組織政治引領(lǐng)作用發(fā)揮較弱的問題，區(qū)委積極從政策層面加強(qiáng)指導(dǎo)，先后印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)×區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作的意見》等文件，對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織如何有效發(fā)揮作用提出了具體要求，強(qiáng)化對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)者的政治影響。同時，在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中廣泛開展把黨員培養(yǎng)成工作骨干、把工作骨干培養(yǎng)成黨員的“雙培養(yǎng)”工作，積極吸納企業(yè)骨干力量入黨。20**年和20**年，僅×園工委就有企業(yè)管理和技術(shù)骨干×多人入黨，培養(yǎng)積極分子近×人。各街鎮(zhèn)也通過加強(qiáng)商務(wù)樓宇黨建工作推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建，采取建立樓宇聯(lián)合黨組織等方式，實現(xiàn)樓宇內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)組織覆蓋。

三是凝聚人心、深化服務(wù)。針對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工年紀(jì)輕、學(xué)歷高、工作節(jié)奏快的特點，區(qū)委堅持“新、微、活、實”，采取靈活多樣的方式開展服務(wù)。“新”即突出互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢，采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，堅持線上與線下并重，打破傳統(tǒng)以線下黨建活動為主的活動形式，充分發(fā)揮自媒體時代網(wǎng)絡(luò)活動特色，有效提升服務(wù)活動的便捷性?！拔ⅰ奔磮猿旨信c分散并重，鼓勵在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中通過黨建微會議、微課堂等形式，變大為微、化繁為簡，利用微信微博等新媒體手段，開展黨員員工易于接受的黨建活動。“活”即靈活服務(wù)時間，堅持工作時間與業(yè)余時間并重，探索將服務(wù)引入日常工作，將服務(wù)融入點滴生活，組建了以黨員為骨干的志愿者服務(wù)隊，利用業(yè)余時間開展各種形式的公益活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，兩年來互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織及所在企業(yè)累計支持社會慈善教育事業(yè)捐款達(dá)×億元。“實”即注重服務(wù)實效，如組織開展“歌手大賽”、“足球籃球羽毛球聯(lián)賽”，在企業(yè)建立圖書屋豐富黨員群眾的文化生活，設(shè)立愛心基金幫助困難黨員群眾解決生活難題，建立婚姻服務(wù)中心舉辦“七夕鵲橋會”聯(lián)誼活動等。

企業(yè)年金工作情況匯報篇五

內(nèi)蒙古電力工程技術(shù)研究院隸屬于內(nèi)蒙古國電能源投資有限公司。一直以來，工程院在繼承國電能源投資有限公司企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，堅持“以人為本、求真務(wù)實”的原則，創(chuàng)新思維，抓點帶面，由淺入深，梯度推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的工作。堅持理念體系先期導(dǎo)入，行為體系及時跟進(jìn)，文化管理延伸并舉的原則，以建設(shè)和諧企業(yè)為目標(biāo)，積極培育和創(chuàng)塑具有時代特點、工程院個性的企業(yè)文化，實現(xiàn)了企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)管理工作的有機(jī)結(jié)合，為工程院持續(xù)快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保證、智力支持和精神動力。

一、抓思想認(rèn)識，高起點塑造企業(yè)文化

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的靈魂，文化管理是企業(yè)管理的最高境界的新觀念。企業(yè)文化建設(shè)的目的是在企業(yè)內(nèi)部倡導(dǎo)和營造一種健康、活潑和諧的精神氛圍。企業(yè)文化建設(shè)的效果體現(xiàn)在企業(yè)職工在思想和行動上的自覺行為。為此，我們抓文化建設(shè)首先從思想抓起，以公司“能”文化為基礎(chǔ)，供基層單位學(xué)習(xí)、宣傳，用多媒體、《工程院報道》、宣傳欄等輿-論工具廣泛宣傳開展企業(yè)文化建設(shè)的意義、作用，大力營造企業(yè)文化建設(shè)氛圍。在全院普遍形成企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的靈魂，文化管理是企業(yè)管理的最高境界的新觀念。

二、抓企業(yè)理念提升，塑造共同價值觀

司“沒有如果，只有我能，釋放能量，抒發(fā)豪情”的核心理念，融匯為干部職工的共同價值觀。

在公司理念指引下，工程院明確了管理機(jī)制，形成責(zé)任明確，目標(biāo)考核，規(guī)范有序，順暢高效的企業(yè)內(nèi)部流程。建立人盡其才，合理流動，竟?fàn)幧蠉?，能上庸下的干部管理和勞動用工新機(jī)制，推進(jìn)了公司各項工作全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

三、夯實“雙基”建設(shè)，為企業(yè)文化注入活力

安全是煤礦永恒的主題和發(fā)展的先決條件，安全文化是企業(yè)文化的重中之重。xx煤礦緊緊抓住安全文化這個企業(yè)文化的`龍頭，提出了“安全壓倒一切、重于一切、高于一切”和“安全防線前移到現(xiàn)場、安全重心下移到區(qū)隊班組、安全教育自移到個人”的安全理念。投入10萬余元建立安全文化一條街、安全文化走廊，在生活區(qū)、辦公區(qū)、作業(yè)區(qū)安裝了20余個安全宣傳燈箱和30余塊安全宣傳牌板，編寫了安全誓詞、安全警示語，形成規(guī)范化的安全文化陣地。突出“培訓(xùn)育人，活動育人，典型育人，環(huán)境育人”的教育理念，發(fā)動職工進(jìn)行安全文化格言征集，選編《安全事故分析集》、《安全文化手冊》，并在多媒體大屏上不間斷播放。通過下井前安全宣誓及看全家福照片，舉辦職工安全漫畫展等多種形式提高公司職工的安全意識，營造了良好的安全氛圍。強(qiáng)勢的安全文化為企業(yè)文化的發(fā)展注入了生機(jī)。

四、堅持以人為本，培育郭莊特色的企業(yè)文化

2

xx煤礦在企業(yè)文化建設(shè)過程中，始終堅持“人本管理”原則，構(gòu)建“為了人、關(guān)心人、培育人、重視人、尊重人、依靠人、凝聚人”的人文氛圍。關(guān)心職工生活，切實解決職工的實際困難，完善職工保險體系，實現(xiàn)“五險合一”；積極創(chuàng)造條件安排職工子女就業(yè)；設(shè)立職工子女助學(xué)資金，對考上大專以上院校的職工子女一次性獎勵1000元—2000元；堅持困難職工日常救濟(jì)、傷殘職工救助和節(jié)日送溫暖工程；利用科技創(chuàng)新和科技投入減少井下職工作業(yè)強(qiáng)度和改善工作環(huán)境；積極組織職工喜聞樂見、寓教于樂的文體活動，開展書畫、歌舞、演講和球類、棋類等比賽。扎實推進(jìn)群眾精神文明創(chuàng)建活動，提高公司文明程度和全體員工的思想道德水平，使企業(yè)文化建設(shè)、精神內(nèi)涵得以鞏固和加強(qiáng)，創(chuàng)塑了具有xx煤礦特色的優(yōu)秀企業(yè)文化。

五、堅定不移的開展企業(yè)文化建塑活動，使xx煤礦文化之樹碩果盈枝

xx煤礦在大力開展企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)了企業(yè)更快、更好、更和諧地發(fā)展，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1、安全生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)，遵章守紀(jì)、文明生產(chǎn)成為職工的自覺行動。xx煤礦推行文化建塑以來，干部職工不斷從中嘗到了甜頭，得到了實惠，礦井安全工作穩(wěn)步發(fā)展，井下生產(chǎn)環(huán)境得到了極大的改善，改變了煤礦“臟、亂、差、黑”的落后面貌。

境的同時，我礦還注意處處都反映企業(yè)精神、理念、價值觀，處處都體現(xiàn)出企業(yè)文化氛圍，每項活動都融入到企業(yè)文化建設(shè)中，使職工時時處處感受到企業(yè)文化氣息，在潛移默化中受到企業(yè)文化的熏陶，增強(qiáng)了對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和光榮感。

3、企業(yè)文化凝心聚力，企業(yè)形象全面提升。打造建塑強(qiáng)勢企業(yè)文化，使xx礦業(yè)的目標(biāo)凝聚了全礦職工家屬的向心力、戰(zhàn)斗力，富有個性的企業(yè)理念成為員工的共同價值觀，滲透到靈魂深處，落實到行動之中，共同的行為規(guī)范使員工成為適應(yīng)現(xiàn)代工業(yè)文明，新型工人的階級隊伍?；▓@式的礦山，煥然一新的井上下現(xiàn)場，精神面貌和環(huán)境內(nèi)外面貌的巨大變化，讓企業(yè)內(nèi)部和外部都看到了人氣旺盛，活力倍增、奮斗有為的xx礦業(yè)。

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企業(yè)年金工作情況匯報篇六

西安**(集團(tuán))有限公司的前身是西安**廠，工廠成立于1955年，是中國機(jī)械工業(yè)

專業(yè)

生產(chǎn)中小型、高低壓交、直流**的國有骨干企業(yè)。

西安***（集團(tuán)）有限公司在冊員工3189人，專業(yè)技術(shù)人員401人，主要產(chǎn)品28大系列，450多個品種，應(yīng)用于諸多領(lǐng)域，并遠(yuǎn)銷30多個國家和地區(qū)，年出口創(chuàng)匯500多萬美元。

企業(yè)根據(jù)中國共產(chǎn)黨中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳“

關(guān)于

在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實行廠務(wù)公開制度的通知”要求，積極的推行廠務(wù)公開制度工作，結(jié)合近年來實行廠務(wù)公開制度的情況，現(xiàn)將廠務(wù)公開工作匯報如下。

幾年來的實踐證明，實行廠務(wù)公開制度，是推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效途徑，是貫徹黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的基本要求、是“三個代表”思想的重要實踐，為此企業(yè)黨政工召開專門會議，提出要求：

1、全體黨委委員、紀(jì)委委員、公司級領(lǐng)導(dǎo)要以自學(xué)和中心組理論

學(xué)習(xí)

的形式，進(jìn)一步學(xué)習(xí)和領(lǐng)會《通知》精神，充分認(rèn)識推行廠務(wù)公開工作，加強(qiáng)職工群眾民主監(jiān)督，建立健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，進(jìn)一步堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，把黨的監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督與群眾監(jiān)督有效地結(jié)合起來，加強(qiáng)企業(yè)管理，防止企業(yè)重大決策失誤,實現(xiàn)企業(yè)決策的民主化、科學(xué)化，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，自覺地把廠務(wù)公開擺到重要的工作議事日程。

2、公司黨委、行政、工會、聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好廠務(wù)公開工作的實施意見》，并要求全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部由黨群部組織，各職工代表小組由各職代小組組長組織,在學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央兩辦《通知》精神的同時，學(xué)習(xí)討論實施意見，明確進(jìn)一步做好廠務(wù)公開工作，對于實踐“三個代表”重要思想，落實黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的深遠(yuǎn)意義，積極穩(wěn)妥的加大力度，扎實推進(jìn)。

3、 進(jìn)一步做好廠務(wù)公開工作，企業(yè)黨政工提出了新的要求，有關(guān)部門各司其職，齊抓共管，職工群眾積極參與。使企業(yè)廠務(wù)公開工作在實施意見的指導(dǎo)下步步深入，不斷向縱深發(fā)展。

二、

進(jìn)一步做好廠務(wù)公開工作，必須緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局來進(jìn)行，而要達(dá)到這一目的，我們認(rèn)真做到：

1、 堅持進(jìn)一步做好廠務(wù)公開工作的原則。首先，突出重點，凡員工群眾關(guān)心，反映強(qiáng)烈的熱點問題，涉及員工的切身利益，需要讓員工明白的事項，容易引發(fā)矛盾和滋生腐朽現(xiàn)象的問題，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重點工作，以及除法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)保密的事項外，各種廠務(wù)活動都要以適當(dāng)?shù)姆绞较騿T工群眾公開。第二，實事求是。公開工作必須結(jié)合企業(yè)實際，真實可靠，注重效果。第三，持之以恒。把進(jìn)一步做好廠務(wù)公開工作作為企業(yè)一項長期的重要工作常抓不懈，不斷完善和規(guī)范。

2、建全組織機(jī)構(gòu)。成立進(jìn)一步做好廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組、黨委書記任組長、總經(jīng)理、工會主席任副組長、成員由各副總經(jīng)理、總會計師、總工程師等擔(dān)任，設(shè)立了廠務(wù)公開辦公室，成員由黨委、紀(jì)委、工會、監(jiān)察審計部職能人員組成。健全了廠務(wù)公開監(jiān)督檢查小組機(jī)構(gòu)，成員由職工代表3人、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和工會辦公室負(fù)責(zé)民主管理工作的職能人員組成。同時，各黨支部也組織成立了分廠、部室內(nèi)部事務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，支部書記擔(dān)任組長，成員由行政領(lǐng)導(dǎo)、分會主席、職工代表組成。

3、不斷完善廠務(wù)公開工作制度，堅持做到：第一、公司黨委每季召開一次專門會議學(xué)習(xí)有關(guān)文件、制度，不斷提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，制定切實可行的公開方案，并聽取辦公室此項工作進(jìn)展情況的匯報。第二，廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督檢查小組，每季度對此項工作進(jìn)行檢查，聽取職工群眾的意見，根據(jù)有關(guān)問題公開后的反映及時提出整改方案。第三，廠務(wù)公開辦公室每半年對公開工作進(jìn)行總結(jié)，并向職工代表大會報告。

進(jìn)一步作好廠務(wù)公開工作的一個非常重要的環(huán)節(jié)，是公開內(nèi)容的明確及采用形式的多樣。我公司近幾年來開展廠務(wù)公開工作的公開內(nèi)容有：

(1)、企業(yè)重大決策問題，主要包括企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，投資和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策方案、企業(yè)改革、改制方案、重大技術(shù)改造方案、員工分流安置方案等重大事項。

（2）、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的問題。主要包括年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及完成情況、財務(wù)預(yù)決算、大額資金使用、工程建設(shè)項目的招投標(biāo)、大宗物資采購供應(yīng)情況、產(chǎn)品銷售和盈虧情況、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任落實情況、成本指標(biāo)的升降、重要規(guī)章制度的制定等。

（3）、涉及員工切身利益方面的問題。主要包括勞動法律法規(guī)的執(zhí)行情況、集體合同、勞動合同的簽訂和履行，職工提薪晉級、工資獎金分配、職工養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障基金的繳納情況、職工招聘、專業(yè)技術(shù)職稱的評聘、職工住房分配方案和住房公積金的管理以及企業(yè)公積金和公益金的使用方案，

安全

生產(chǎn)和勞動保護(hù)措施，職工培訓(xùn)計劃等。

（4）、與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題。主要包括民主評議企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部情況，企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)選聘、任免情況，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，企業(yè)業(yè)務(wù)招待費用使用情況等。

廠務(wù)公開的形式有：

（1） 在生產(chǎn)經(jīng)營各項工作中凡涉及到有關(guān)廠務(wù)公開的內(nèi)容，（2） 各職能部門均能按照要求，（3） 及時準(zhǔn)確地將公開內(nèi)容上報廠務(wù)公開辦公室。

（2） 廠務(wù)公開辦公室在廠區(qū)建立了廠務(wù)公開專欄并設(shè)立員工意見箱及舉報電話，定期征集匯總公布的內(nèi)容。以定期和不定期的兩種方法予以公開。

（3） 每半年召開的`職工代表大會上，在總經(jīng)理的工作報告中對應(yīng)公開內(nèi)容進(jìn)行報告的同時，對企業(yè)民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)果、業(yè)務(wù)招待費用使用情況、集體合同履行情況以及總經(jīng)理接待日制度的執(zhí)行情況、員工關(guān)注的廠務(wù)活動、員工福利等有關(guān)事項，以專題報告的形式向職工代表大會公開。

（4） 職代會閉會期間，根據(jù)公司黨委、工會員工思想信息征集反饋的情況，以廣播、布告等形式公開員工需知情的內(nèi)容。電視臺開辟了廠務(wù)公開專題欄目，根據(jù)廠務(wù)公開辦公室提供的公開內(nèi)容，定期進(jìn)行報道。

（5） 各分廠、部室內(nèi)部事務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制作了公開欄，比照以上公開形式和方法，對員工關(guān)注的工資、獎金分配情況、部門規(guī)章制度執(zhí)行情況、職工獎罰、責(zé)任制綜合考核等情況以及廠務(wù)公開辦公室要求定期公開的內(nèi)容進(jìn)行公開。廠務(wù)公開監(jiān)督檢查小組每半年進(jìn)行一次檢查，檢查結(jié)果在公開欄和電視臺專題欄目公開。

我們企業(yè)的整體改制工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助下，在全體員工的共同努力下，經(jīng)過一年多的努力，已圓滿完成。廠務(wù)公開工作在企業(yè)改制的整個過程中，始終發(fā)揮著不可替代的積極作用，很好的起到了溝通、引導(dǎo)職工的橋梁作用。同時也最大限度的解決了職工關(guān)于改制方面的種種問題與疑慮，特別是在職工反映的福利問題、入股分紅和工資待遇等問題上，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及時的公開，對廣大員工給予了圓滿的答復(fù)，對整個改制過程起到了積極的作用。改制方案提前在全廠公開，并積極組織廣大員工進(jìn)行審議討論。第十屆八次職代會的召開，對企業(yè)的改制具有及其重大的意義。會前，我們做了大量細(xì)致的準(zhǔn)備工作，同時做到公開到位，宣傳到位，廣大職工對改制的各項條款得到了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，全面的了解，經(jīng)過職工代表的充分討論，與會職工代表190人，同意票189票，棄權(quán)票1票順利通過了改制方案。改制的成功使我們認(rèn)識到，開好職代會、實行廠務(wù)公開，取得員工的理解和支持是企業(yè)成功改制的基礎(chǔ)。

根據(jù)陜西省總工會的安排與要求，我公司在推行廠務(wù)公開工作中借鑒iso9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，于2004年11月起草、編制了西安******（集團(tuán)）有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《廠務(wù)公開管理手冊》a版。公司黨委、行政、工會三方即將共同正式發(fā)布實施。在編制《廠務(wù)公開管理手冊》的工作中，我們深刻的認(rèn)識到：

1、借鑒iso9000質(zhì)量管理模式推行廠務(wù)公開工作能較好地解決廠務(wù)公開工作中的管理問題。因為管理體系中具有領(lǐng)導(dǎo)的職能、職責(zé)；體現(xiàn)了廣大員工參與的渠道及形式；在控制程序中對公開內(nèi)容、范圍、過程有明確規(guī)定，便于實際操作；便于按控制程序進(jìn)行檢查、對照、自糾、考核；對于由于部門職能劃分、機(jī)構(gòu)變動等方面的客觀原因，造成過程發(fā)生變化的可以進(jìn)行定期修改控制程序，使其不斷完善，所以它具有持續(xù)改進(jìn)的作用，是一套比較完善的管理系統(tǒng)。

，就能較好地解決當(dāng)前廠務(wù)公開工作中存在的問題。

2、在借鑒iso9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，推行廠務(wù)公開工作的同時，也是落實依靠廣大員工辦好企業(yè)的方針。由于在公開中體現(xiàn)了全員參與，不斷完善公開內(nèi)容、程序，員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)方面得到了加強(qiáng)。因為員工根據(jù)公開的內(nèi)容，在知情的情況下，可以發(fā)表各自意見、觀點。對于不符合大部分員工利益、不切合實際的規(guī)定和要求，可以向有關(guān)部門提意見、建議，在反饋、溝通渠道得到保證的前提下，員工的利益是可以得到及時維護(hù)和體現(xiàn)的。對于企業(yè)生存、發(fā)展中出現(xiàn)的困難及時讓員工了解，使員工對于企業(yè)的理解和支持，有利于增強(qiáng)他們的責(zé)任感和使命感，對提升企業(yè)的凝聚力、向心力是有積極的促進(jìn)作用。

3、借鑒iso9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，推行廠務(wù)公開工作可以進(jìn)一步完善職工代表大會制度，可以豐富和推進(jìn)以職代會為主渠道的企業(yè)民主政治建設(shè)、民主管理工作的深入。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，由于執(zhí)行了公開透明的原材料采購、廢舊物資處理的招投標(biāo)、工程公開招標(biāo)制度，為企業(yè)降低了生產(chǎn)成本、增收節(jié)支提供了有利的機(jī)會；在用工、用人上采取公開招聘、擇優(yōu)錄用的公示制，杜絕了用工、用人中的不合理、不公正現(xiàn)象。民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部情況的公開為企業(yè)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部廉潔自律方面創(chuàng)造了有利條件，進(jìn)一步改善了干群之間的關(guān)系。應(yīng)該說隨著《廠務(wù)公開管理手冊》的不斷運(yùn)行、完善，將對企業(yè)的改革、穩(wěn)定和發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，法人治理結(jié)構(gòu)的完善，都會起到積極的促進(jìn)作用。

職代會制度是工會組織必須長期堅持的基本制度，我們延續(xù)了以往每年召開兩次職代會的制度，在公司成立半年時，我們成功召開了第十屆十次職代會暨第一屆三次持股會會員代表大會。同時繼續(xù)堅持廠務(wù)公開，民主評議和接待日等工作。新公司成立后，在廠務(wù)公開、總經(jīng)理接待日等涉及員工民主參與的幾項重要工作中，工會同黨委、行政有關(guān)部門，做好了扎實細(xì)致的工作，及時的回答并解決了一些員工關(guān)心的問題。

今后我們還將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)廠務(wù)公開的有關(guān)文件和精神，在上級工會的幫助和指導(dǎo)下，不斷結(jié)合企業(yè)實際情況，履行職責(zé)，加大公開力度，不斷推動職代會的各項職能在公司的各個領(lǐng)域向縱深健康發(fā)展。

企業(yè)年金工作情況匯報篇七

1、為新員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息，鼓勵新員工的士氣

2、讓新員工了解公司所能提供給他的相關(guān)工作情況及公司對他的期望

3、讓新員工了解公司歷史、政策、企業(yè)文化，提供討論的平臺

4、讓新員工感受到公司對他的歡迎，讓新員工體會到歸屬感

5、使新員工更進(jìn)一步明白自己工作的職責(zé)、加強(qiáng)同事之間的關(guān)系

1、就職前的培訓(xùn)(由部門經(jīng)理負(fù)責(zé))：主要是對新員工的到來表示歡迎，指定新員工工作部門的經(jīng)理或組長作為新員工貼身學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)老師，解答新員工提出的問題。

2、部門崗位培訓(xùn)(新員工實際工作部門負(fù)責(zé))：介紹新員工認(rèn)識本部門員工;參觀工作部門;介紹部門環(huán)境與工作內(nèi)容、部門內(nèi)的特殊規(guī)定;講解新員工崗位職責(zé)要求、工作流程以及工作待遇，指定1名老職工帶教新員工;1周內(nèi)部門負(fù)責(zé)人與新員工進(jìn)行交換意見，重申工作職責(zé)，指出新員工工作中出現(xiàn)的問題，回答新員工的提問;對新員工1周的表現(xiàn)進(jìn)行評估，給新員工下一步工作提出一些具體要求。

3、公司整體培訓(xùn)(內(nèi)部培訓(xùn)師負(fù)責(zé))：分發(fā)《員工培訓(xùn)手冊》——(簡述公司的歷史與現(xiàn)狀，描述公司在某市地理位置，交通情況;公司歷史與發(fā)展前景，公司的企業(yè)文化與經(jīng)營理念;公司組織結(jié)構(gòu)及主要領(lǐng)導(dǎo)，公司各部門職能介紹，主要服務(wù)對象，服務(wù)內(nèi)容，服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等;公司有關(guān)政策與福利，公司有關(guān)規(guī)章制度，員工合理化建議采納的渠道;解答新員工提出的問題。)

某公司全體新進(jìn)員工。

四、新員工培訓(xùn)教材

《員工培訓(xùn)手冊》、《某公司規(guī)章制度》

公司辦公大樓。

公司可根據(jù)員工實際情況安排，一般7天為宜。

1、召集公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員，就有關(guān)公司新職工培訓(xùn)實施方案，征求與會者意見，完善培訓(xùn)方案。

2、盡快拿出具有針對性的培訓(xùn)教材，落實培訓(xùn)人選，配合公司組建從上至下的培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)。

3、公司內(nèi)部宣傳“新員工培訓(xùn)方案”，通過多種形式讓全體職工了解這套新員工培訓(xùn)系統(tǒng)，宣傳開展新員工培訓(xùn)工作的重要意義。

4、所有新員工在正式上崗前，都必須在公司集中培訓(xùn)1次(培訓(xùn)內(nèi)容見中心崗前培訓(xùn))，然后再到具體工作部門進(jìn)行培訓(xùn)(培訓(xùn)內(nèi)容見部門崗位培訓(xùn))，公司可根據(jù)新員工基本情況實施相應(yīng)的培訓(xùn)教材，培訓(xùn)合格發(fā)放結(jié)業(yè)證書，培訓(xùn)合格名單報集團(tuán)人力資源部。

1、培訓(xùn)所進(jìn)行的公司：部門培訓(xùn)應(yīng)在公司選定培訓(xùn)師指導(dǎo)下進(jìn)行，公司每培訓(xùn)一批新員工都必須完成一套“新員工培訓(xùn)”表。

2、訓(xùn)實施過程應(yīng)認(rèn)真嚴(yán)格，保證質(zhì)量，所有培訓(xùn)資料注意保存，并注意在實施過程中不斷修改、完善。

企業(yè)年金工作情況匯報篇八

（一）理順領(lǐng)導(dǎo)體制，科學(xué)設(shè)置黨組織。一是成立“兩新”黨工委和非公黨委。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨的建設(shè)，理順領(lǐng)導(dǎo)體制，xx區(qū)成立了區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨工委，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)全區(qū)的“兩新”黨建工作；依托區(qū)工商行政管理局成立非公黨委，建立健全非公黨建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，加強(qiáng)對全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的指導(dǎo)和管理。二是擴(kuò)大黨的組織覆蓋。針對非公企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、黨員人數(shù)、行業(yè)特點差異大的實際情況，按照“一企一策”“一社一策”要求和屬地管理的原則，采取“單獨建”“聯(lián)合建”“掛靠建”等形式全面推進(jìn)組建工作。凡有3名以上正式黨員的，按照黨章規(guī)定單獨成立黨組織；企業(yè)黨員人數(shù)不足3人的，按照便于黨員參加活動、方便黨組織開展工作，采取兩家或兩家以上企業(yè)聯(lián)合組建黨組織；對黨員人數(shù)少又不方便聯(lián)建的非公企業(yè)，由街道或社區(qū)建立聯(lián)合黨組織，兜底管理和指導(dǎo)企業(yè)黨建工作。目前，xx區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)x個，已建黨組織x個，其中，單獨建黨組織x個，聯(lián)合建黨組織x個，掛靠建黨組織x個，派駐黨建指導(dǎo)員x個，應(yīng)建盡建率達(dá)100%。三是及時調(diào)整組織設(shè)置。為進(jìn)一步提升全區(qū)非公黨建工作水平，xx區(qū)結(jié)合實際，科學(xué)合理設(shè)置黨組織。在xx市先進(jìn)制造業(yè)集聚區(qū)，由集聚區(qū)黨工委直接管理所轄非公企業(yè)，配備專職黨務(wù)工作人員，健全完善非公黨組織各項制度，提升園區(qū)黨建水平；在商業(yè)繁榮、小微企業(yè)集聚的xx商圈成立xx商圈黨委，統(tǒng)籌謀劃商圈內(nèi)的非公企業(yè)黨建工作；依托xx國際商務(wù)樓宇建立xx國際聯(lián)合黨支部，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)商務(wù)樓宇內(nèi)非公企業(yè)黨建工作；在xx科技園成立園區(qū)黨支部，發(fā)揮集聚效力，提升園區(qū)黨建工作水平。

（二）夯實黨建基礎(chǔ)，筑牢堅強(qiáng)堡壘。一是建立管理臺賬。根據(jù)屬地管理原則，采取實地走訪、電話聯(lián)系、實地查看等多種形式，精準(zhǔn)摸排，全面了解和掌握轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)和社會組織的情況，區(qū)、街道、社區(qū)層層建立非公企業(yè)黨建工作臺賬，實行動態(tài)管理，力求達(dá)到“五清”，即經(jīng)營運(yùn)行情況清、職工隊伍情況清、黨員隊伍情況清、出資人（負(fù)責(zé)人）情況清、未建黨組織原因清。二是選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。采取內(nèi)選外聘、公開選拔、組織選派等方式，配強(qiáng)精通黨建、精通管理的“雙通型”的非公企業(yè)黨組織書記。同時堅持“小型、分散、業(yè)余、多樣”的原則，通過錯時學(xué)、輪班學(xué)、小組學(xué)等方式，加大對企業(yè)黨組織書記的培訓(xùn)。三是精心選派黨建指導(dǎo)員。從街道辦事處、社區(qū)選派x名非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，從發(fā)展黨員、黨組織建立、開展黨內(nèi)活動等方面進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，切實發(fā)揮企業(yè)情況調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、企業(yè)發(fā)展服務(wù)員、組織建設(shè)督導(dǎo)員的“四員”作用。四是加強(qiáng)黨員教育管理。針對非公企業(yè)和社會組織中黨員人數(shù)少、黨員流動性大的客觀條件，開展以“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標(biāo)兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領(lǐng)職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動。按照發(fā)展黨員要求，嚴(yán)格執(zhí)行“雙推雙評三全程”制度，發(fā)展對象持續(xù)向“兩新”組織從業(yè)人員傾斜，去年全區(qū)非公企業(yè)和社會組織發(fā)展黨員x人，嚴(yán)格落實“三會一課”、支部主題黨日等組織生活制度，強(qiáng)化非公企業(yè)黨員教育管理。

（三）創(chuàng)新方式方法，提升工作水平。一是開展黨員“亮身份、當(dāng)先鋒”活動。在全區(qū)非公企業(yè)中開展黨員“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，通過評選黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)，強(qiáng)化黨員意識，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員職工在企業(yè)發(fā)展中的模范帶頭作用，真正把非公企業(yè)黨組織建設(shè)成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。二是開展“星級創(chuàng)評、分類定級”活動。持續(xù)深化“兩新”黨組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，召開“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進(jìn)會，對在黨組織班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等方面成效明顯、社會影響較好的x個星級“兩新”黨組織進(jìn)行表彰，并給予x元至x元的黨建經(jīng)費獎勵。同時，對黨建工作突出的xx公司黨委和xx黨支部給予了x萬元的黨建經(jīng)費補(bǔ)貼，進(jìn)一步激發(fā)了非公企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。xx公司黨委和xx協(xié)會黨支部率先建立開放式組織生活基地，豐富黨員組織生活的形式和內(nèi)容，示范引領(lǐng)全區(qū)非公企業(yè)黨建工作全面提升。三是加大培訓(xùn)工作力度。采取“走出去”和“請進(jìn)來”相結(jié)合的方式，加大力度開展“兩新”黨組織書記教育培訓(xùn)工作，組織非公企業(yè)出資人、黨組織書記到xx大學(xué)進(jìn)行集中培訓(xùn)，多次組織非公黨組織負(fù)責(zé)人到xx集團(tuán)、xx公司、xx電子商務(wù)大廈、xx教育集團(tuán)等進(jìn)行現(xiàn)場觀摩交流。通過主題講座、專家輔導(dǎo)、現(xiàn)場觀摩、專題討論等多種形式的培訓(xùn)，確保非公企業(yè)黨組織書記學(xué)有所用，學(xué)有所獲，大大提升了全區(qū)非公企業(yè)黨務(wù)工作者的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，有力推動了全區(qū)非公企業(yè)黨建工作再上新臺階。

近年來，我區(qū)緊緊圍繞非公企業(yè)黨建工作做出了一些積極探索，取得了一定成效，但仍然存在如下問題和不足：

（一）思想認(rèn)識不到位。部分非公企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)識上存在偏差和不足，存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想；部分非公企業(yè)黨員不愿意亮明黨員身份，沒有深刻認(rèn)識加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作對企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用，黨組織定位不清、黨員作用發(fā)揮不夠，對非公企業(yè)黨建工作缺乏參與熱情。

（二）黨建陣地建設(shè)不規(guī)范。xx區(qū)的非公企業(yè)大多為小微企業(yè)，黨員人數(shù)少、員工流動性大，企業(yè)黨務(wù)工作者大多身兼數(shù)職，從事黨務(wù)工作的時間、精力得不到有效保證。受經(jīng)濟(jì)形勢的影響，部分小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，黨員職工流失嚴(yán)重，個別非公企業(yè)已瀕臨破產(chǎn)，導(dǎo)致黨建陣地建設(shè)不規(guī)范，黨員活動開展不經(jīng)常。

（三）黨建工作與企業(yè)發(fā)展“兩張皮”。有的“兩新”組織雖然建立了黨組織，但在實際工作中就黨建抓黨建，沒有找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點，黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合不緊密、融合度不高，導(dǎo)致黨建工作缺乏吸引力，黨組織的凝聚力和向心力不強(qiáng)。

針對工作中存在的實際問題，在下步工作中，xx區(qū)將從以下三個方面進(jìn)行改進(jìn)：

（一）抓排查，規(guī)范黨員管理。由區(qū)委組織部牽頭，聯(lián)合工商等部門，對全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建情況進(jìn)行全面排查、摸清底數(shù)、建立臺賬，制定工作方案、明確推進(jìn)措施、工作進(jìn)度、責(zé)任人，尋找非公企業(yè)中的“隱形黨員”和“口袋黨員”，提高思想認(rèn)識，規(guī)范黨員管理。

（二）抓規(guī)范，強(qiáng)化工作落實。對非公企業(yè)黨組織進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，符合條件的非公企業(yè)黨組織均要建立標(biāo)準(zhǔn)化黨建活動陣地、配備必要的辦公設(shè)備、制定合理的管理制度，使非公黨組織不僅要建起來，更要規(guī)范起來，把作用發(fā)揮出來。

（三）抓培訓(xùn)，促進(jìn)能力提升。抓好教育培訓(xùn)，把非公企業(yè)黨組織書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)納入全區(qū)干部培訓(xùn)規(guī)劃，按照分級負(fù)責(zé)的原則，有計劃地組織非公企業(yè)黨務(wù)工作者全員輪訓(xùn)和任職培訓(xùn)，全面提升非公企業(yè)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平。

本文來源：

企業(yè)年金工作情況匯報篇九

xx年，**企業(yè)全體干部員工在實踐中運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)一心，克服困難，趁勢而上，不斷進(jìn)取，確保全面完成xx年企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

熱

愛

自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

養(yǎng)成立即行動的習(xí)慣。無論是急的任務(wù)還是可以放一放的工作，都應(yīng)采勸當(dāng)日事當(dāng)日畢”的態(tài)度。對于急的事情，一些人能夠瞪起眼睛，爭分奪秒、夜以繼日，但對于日常工作或不是很急的工作，不少人就不大在乎、慢慢悠悠了。實際工作中，常常有人把不急的工作拖成了急的任務(wù)，再遇臨時性的事情就抓瞎了，整天忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。要避免這種窘?jīng)r，最好的辦法就是手頭上一有工作就做，不要拖拖拉拉，想必“明日歌”大家耳熟能詳吧。

不論你是

什么

級別領(lǐng)導(dǎo)干部，只要你手下有人，就要養(yǎng)成這個習(xí)慣。遇有較大工作和隨機(jī)性任務(wù)要及時研究，例行性工作要定期研究，工作遇到阻力要深入研究。集體研究工作，可以統(tǒng)一大家思想，明確工作任務(wù)，集中集體智慧，找出解決問題的辦法。

。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極

學(xué)習(xí)

政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)

專業(yè)

知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

全體員工，在公司各級的領(lǐng)導(dǎo)下，上下一心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，順利地完成了全年各項工作任務(wù)?；仡?014年，我們雖沒有十分驕人的成績，但平安、順利是我們最大的收獲。展望20xx年，相信公司會有更大的發(fā)展前景。為了更好地開展工作，認(rèn)真吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，找出工作中存在的問題，現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)匯報如下：

企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。今年以來，公司在x總的正確指導(dǎo)下，在x總的領(lǐng)導(dǎo)下，以理順關(guān)系為重點，以制度建設(shè)為根本，以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手，不斷加強(qiáng)人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓，以管理出效益，以管理促發(fā)展。堅持制度化管理與人性化管理相結(jié)合，分工協(xié)作，密切配合，不斷修改完善各部門各崗位管理制度，適時組織全體員工學(xué)習(xí)體會。了解掌握人員動態(tài)和思想狀況，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，及時解決矛盾和問題，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉，更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開工作會議，相互交流探討，互相查找問題、剖析原因，及時制定改進(jìn)措施，做到了小問題當(dāng)場解決，大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。

加強(qiáng)生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在。20xx年以來，公司各部門緊密配合，相互協(xié)作，圍繞“強(qiáng)管理，抓

安全

，保質(zhì)量，講信譽(yù)，扎實高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務(wù)的按時完成，得到了各施工方的一致好評。

1.加強(qiáng)了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度，本著“平等互利、相互尊重，及時溝通”的原則，確保混凝土澆注的順利進(jìn)行，要求前場工長工作要深要細(xì)，提前做好工作安排，注重每一個環(huán)節(jié)，確保前場施工安全、高效、無誤。

2.加大質(zhì)量管控力度，努力實現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來，始終堅持“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)謀發(fā)展”的指導(dǎo)思想，大力加強(qiáng)質(zhì)量建設(shè)。從源頭抓起，嚴(yán)把原材料進(jìn)貨關(guān)，加強(qiáng)砼的生產(chǎn)、出廠、運(yùn)輸、和泵送等每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測，時時觀察調(diào)整。20xx年，試驗中心共進(jìn)行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次，外加劑復(fù)檢27次。發(fā)現(xiàn)問題迅速糾正，有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量。同時，為了降低生產(chǎn)成本，試驗室工作人員，在充分保證質(zhì)量的情況下，全年共進(jìn)行了87次試配，27次混凝土試驗。對不同氣溫條件下、不同標(biāo)號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求，適時調(diào)整配合比，使其達(dá)到最佳級配要求。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本。

3.加強(qiáng)對操作人員的調(diào)配和管理，嚴(yán)格操作規(guī)程，不斷培養(yǎng)新的技術(shù)能手，相互取長補(bǔ)短，努力提高操作室的操作技能。為公司儲備人才打下基礎(chǔ)。

4.加強(qiáng)車隊管理，有力保證了混凝土運(yùn)送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)，克服天氣寒冷帶來的不利影響，加班加點，任勞任怨地完成各項運(yùn)砼任務(wù)。

20xx年經(jīng)過全體員工的共同努力，在各部門的相互支持配合下，公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3，實現(xiàn)產(chǎn)值2700多萬，保障了各工地混凝土的需要。

為此公司領(lǐng)導(dǎo)一班人高度重視，始終把安全工作放在頭等大事來抓，取得了良好效果。實現(xiàn)了全年無重大安全事故的良好局面。

1、加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo)。年初公司即成立了以x總為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，不斷修改和完善安全工作制度。

2、注重安全教育，提高安全意識。適時組織安全知識培訓(xùn)，定期講評安全工作情況。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事，小隱患也會釀成大事故”的道理。堅持警鐘長鳴，常抓不懈。

3、上下一心，齊抓共管。嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，緊緊圍繞“人身安全、財產(chǎn)安全、施工安全”的目標(biāo)，形成 “人人講安全，事事講安全，時時講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對忽視安全工作的部門，發(fā)生安全事故的責(zé)任人堅決處理，決不姑息遷就。

4、成立應(yīng)急小分隊，制定應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)發(fā)生緊急情況和安全事故時，保證及時有效的處理，最大限度把損失降到最低程度。

5、加大設(shè)備的維修和保養(yǎng)力度，確保安全運(yùn)行。20xx年公司在資金十分緊張的情況下，仍保證了設(shè)備維修和保養(yǎng)開支37萬余元，充分說明了公司對設(shè)備安全運(yùn)行的高度重視。真正做到了發(fā)現(xiàn)問題及時修理，定期組織檢查保養(yǎng)，不允許帶故障車輛上路，不允許設(shè)備帶故障作業(yè)，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中，有力保障了車輛和設(shè)備的運(yùn)行安全。

(四)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、提高廣大員工的主人翁意識

公司的絕大部分員工能嚴(yán)格要求自己，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司安排和調(diào)度。積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作，不怕臟不怕累，認(rèn)真負(fù)責(zé)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

1.各部門之間配合協(xié)調(diào)力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，效率有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在工作人員對某些工作認(rèn)識不足，導(dǎo)致工作“能拖就拖，能緩就緩”的現(xiàn)象時有存在，有時不是這個沒到位就是那個沒有到位，在一定程度上影響了工作進(jìn)度。

2.前場與施工方和生產(chǎn)部門的銜接還不夠。主要表現(xiàn)在：施工方配合力度有待進(jìn)一步溝通和加強(qiáng);生產(chǎn)、運(yùn)輸、泵送等環(huán)節(jié)配合力度需進(jìn)一步提高，管道架設(shè)時有延后的現(xiàn)象發(fā)生等。

3.個別員工集體主義觀念淡薄，工作怕臟怕累，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律。不服從工作安排，工作斤斤計較，相互推諉扯皮的現(xiàn)象在一定程度存在。這也不關(guān)他的事，那也不關(guān)他的事。為此，新的一年，我們要加強(qiáng)紀(jì)律整頓，對不服從工作安排的，公司將實行經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰。

4.少數(shù)員工安全防范意識不高，還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，主要體現(xiàn)在技術(shù)還不過硬，處理緊急情況的.能力還有待提高，不能提前發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)問題后又不能正確處理問題。據(jù)統(tǒng)計2014年共發(fā)生各類安全事故隱患14余起，處罰20余人次。

5.工作不深不細(xì)的現(xiàn)象還比較突出，主要表現(xiàn)在怕麻煩，敷衍了事，不想做，不會做，有的是教他他也不做，這樣的員工公司是要清理的。

6.極個別員工特殊思想嚴(yán)重，不服管，認(rèn)為公司不敢管，拿他沒有辦法等思想嚴(yán)重存在。

7.工作流程有待制定，以避免造成職責(zé)不清，分工不明。

首先，要從原材料質(zhì)量抓起，不定期、分批次對進(jìn)場的原材料進(jìn)行檢測，努力控制好水泥強(qiáng)度和穩(wěn)定性，掌握沙石的含泥量是否超標(biāo)等;試驗中心還應(yīng)把握好混凝土的塌落度和和易性。

其次，繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。一是前場工長要加大泵工和管工的監(jiān)管力度，督促管工加大對泵管的巡查力度，在注意安全的同時合理布管，注意泵管的加固工作，二是要求車隊要提高安全意識，嚴(yán)禁超速行駛，嚴(yán)禁酒后駕車，要清楚的認(rèn)識到安全駕駛的重要性和必要性，同時要認(rèn)真負(fù)責(zé)裝料，運(yùn)料及收好小票，不允許把料拉錯工地，否則必須嚴(yán)肅處理。

再次，繼續(xù)提倡全員動員參與公司管理，尤其是試驗中心要多做試驗，優(yōu)化混凝土配合比，從各個環(huán)節(jié)控制好產(chǎn)品成本，以使企業(yè)達(dá)到產(chǎn)品最大利潤化。

最后，除著重抓好以上三方面的工作之外，還應(yīng)搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作，杜絕停產(chǎn)待料的現(xiàn)象發(fā)生，否則，會給公司帶來一定的負(fù)面影響，或者說有損公司形象和社會信譽(yù)。

目前，我們公司現(xiàn)有的商混業(yè)務(wù)偏少，每天的生產(chǎn)方量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)有設(shè)備，由于商混市場競爭比較激烈，為此，我們應(yīng)制定一套切實可行的銷售方案，多發(fā)展業(yè)務(wù)，只有這樣，才能提高生產(chǎn)方量，從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

20xx年，公司將在原管理制度的基礎(chǔ)上不斷修改，并利用一定的時間組織大家學(xué)習(xí)。

新的一年意味著新的開始，新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)，為此，xxxx全體員工，一定會精誠團(tuán)結(jié)，努力奮斗，爭取新的更大的勝利。

企業(yè)年金工作情況匯報篇十

今年以來,我局積極響應(yīng)縣委、縣政府的號召，根據(jù)縣委、縣政府出臺的《攸縣“企業(yè)幫扶年”行動實施方案》，開展了一系列的企業(yè)幫扶活動，取得了一定的成績，現(xiàn)將工作匯報如下：

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，奠定幫扶工作基礎(chǔ)。加強(qiáng)了對幫扶救助工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局召開了企業(yè)幫扶年專題會議，成立了由單位主要負(fù)責(zé)人任組長，其他班子成員為副組長，主要工作人員為小組成員的企業(yè)幫扶年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了20xx年發(fā)改局企業(yè)幫扶年

工作方案

。做到企業(yè)幫扶工作局長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，幫扶干部長期抓，確保按年初制定的幫扶計劃一項一項落實到位，一月一月認(rèn)真完成，保證了幫扶效果，讓企業(yè)幫扶工作不走過場，落到實處。

(二)加強(qiáng)政策宣傳，提振企業(yè)發(fā)展信心。為扶持企業(yè)發(fā)展，我縣加強(qiáng)了和企業(yè)發(fā)展相關(guān)政策的宣傳工作。一是宣傳企業(yè)項目核準(zhǔn)、備案的程序。為讓企業(yè)在項目核準(zhǔn)、備案過程中少走彎路，我局印刷了《株洲市政府核準(zhǔn)的投資項目目錄》、項目核準(zhǔn)、備案流程等資料，發(fā)放到企業(yè)業(yè)主。二是宣傳國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策。向企業(yè)宣傳國家經(jīng)濟(jì)工作會議、省、市投資工作會議和中央預(yù)算內(nèi)投資項目申報相關(guān)文件精神，讓企業(yè)了解國家最新投資信息、政策和方向，做好項目申報工作。三是宣傳縣委、縣政府制定技持企業(yè)發(fā)展的政策，特別是加強(qiáng)了《促進(jìn)工業(yè)發(fā)展的二十條規(guī)定》和支持小微企業(yè)的若干規(guī)定等政策措施的宣傳工作，讓企業(yè)了解、掌握并運(yùn)用好政策。

(三)加強(qiáng)項目建設(shè)，發(fā)揮職能服務(wù)企業(yè)。我局充分發(fā)揮部門職能作用，把爭取項目政策扶持作為重要突破口，爭取各類扶持資金，有效緩減企業(yè)資金不足難題。一是注重調(diào)研，指導(dǎo)企業(yè)做好項目策劃工作。項目前期工作是爭項引資工作的首要環(huán)節(jié)，項目儲備短缺是幫扶企業(yè)的一個軟肋。我局企業(yè)幫扶工作組多次到幫扶企業(yè)了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)鏈延伸情況，根據(jù)“十三五”期間國家投資政策和資金投向，為企業(yè)策劃項目。已包裝了安特新材料、龍昊化工壓力容器裝備、電線電纜生產(chǎn)、化工壓力容器裝備、星都物流園、糧食倉儲物流、電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)孵化園等47個項目進(jìn)入縣“十三五”規(guī)劃項目庫，16個項目進(jìn)入了市“十三五”規(guī)劃項目庫。8月份，根據(jù)國家發(fā)改委申報20xx年中央預(yù)算內(nèi)項目文件精神，組織申報了一批項目糧食倉儲項目、企業(yè)技改擴(kuò)能項目、企業(yè)循環(huán)化改造項目列入國家20xx年中央預(yù)算內(nèi)投資計劃備選項目。同時，指導(dǎo)企業(yè)完成項目的申報可行性研究報告、項目審批文件、環(huán)評批復(fù)、用地預(yù)審、規(guī)劃許可等前置審批材料，做到項目可隨時上報。二是注重對接，協(xié)助企業(yè)做好項目申報工作。我局抓住每一次與省市領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會，主動為企業(yè)匯報項目情況，積極為企業(yè)爭取項目建設(shè)資金。截止目前，仙竹米業(yè)糧食倉儲建設(shè)項目、湘泰糧油糧食倉儲、金湘米業(yè)糧食倉儲、星都物流、酒埠江產(chǎn)鎮(zhèn)融合、大成畜牧大型沼氣、頤寧園養(yǎng)老服務(wù)等項目列入了20xx年中央預(yù)算內(nèi)投資計劃，共爭取到中央預(yù)算內(nèi)資金2900萬元。三是注重服務(wù)，開辟項目審批綠色通道。為幫扶企業(yè)項目審批、報建實行“一窗受理”，按照“一站式服務(wù)、一次性告知、限時辦結(jié)”的工作要求，凡立項材料齊全的立即審批，在重大項目審批上，堅持“急事急辦、特事特辦”原則，確保一個工作日完成。需要轉(zhuǎn)報上級發(fā)改部門審批、核準(zhǔn)、備案的，安排業(yè)務(wù)骨干，全程陪同、跟蹤服務(wù)，全力為企業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)提供幫助。元至8月，企業(yè)投資項目備案25個，投資42.45億元。同時，建成并完善了攸縣投資項目在線審批平臺互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站，實現(xiàn)一窗受理，確保一頁一碼。

通過半年多的企業(yè)幫扶工作實踐來看，還有一些問題和困難亟待我們解決。一是企業(yè)轉(zhuǎn)型壓力大。我縣作為資源輸出大縣，面臨轉(zhuǎn)型升級壓力的企業(yè)數(shù)量多，企業(yè)轉(zhuǎn)型資金缺口大，融資困難。二是企業(yè)包裝項目能力差。大部分微小企業(yè)人力資源匱乏，企業(yè)單獨策劃、包裝項目能力有限，無法達(dá)到國家、省、市項目申報的要求。三是企業(yè)內(nèi)部管理混亂。企業(yè)與發(fā)改部門聯(lián)系、對接通道不暢，導(dǎo)致企業(yè)無法及時獲取各級政府的惠企政策，上述問題嚴(yán)重制約著企業(yè)發(fā)展。

一是全力幫助企業(yè)做好項目申報工作。積極協(xié)助企業(yè)做好項目申報工作，幫助企業(yè)確定申報方向，整理申報材料，并協(xié)調(diào)解決土地、環(huán)評、規(guī)劃、籌款等相關(guān)要件，落實自有資金，全力為企業(yè)做好項目申報工作。

二是為企業(yè)的發(fā)展提供宏觀政策引導(dǎo)。針對一些企業(yè)還不太了解國家扶持政策的情況，將進(jìn)一步加大政策宣傳力度，為企業(yè)進(jìn)行政策講解，增強(qiáng)企業(yè)的政策意識，提高企業(yè)申請立項和融資的主動性和積極性，使企業(yè)能及時、準(zhǔn)確、合理利用國家扶持政策。

三是探索企業(yè)信用評級管理制度。建立本地企業(yè)信用等級庫，制定企業(yè)信用評級管理制度，完善企業(yè)信用考核、評價體系。在政策采購服務(wù)項目、財政投資類重點建設(shè)項目招投標(biāo)中，優(yōu)先支持本地信用等級高的企業(yè)參與競爭。

今年2月，蘭溪市成立工業(yè)企業(yè)風(fēng)險協(xié)調(diào)處置辦，5月在處置辦的基礎(chǔ)上成立了企業(yè)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)綜合組、企業(yè)幫扶組和打非處置組三個工作小組。4個月來，蘭溪市多措并舉，分類幫扶，力使出險企業(yè)走出困境，取得了一定成效，具體如下：

(一)深入調(diào)研，建立幫扶工作機(jī)制

一是開展一系列的調(diào)研考察和實地走訪。處置辦于今年2月份赴溫州“取經(jīng)”，考察學(xué)習(xí)溫州甌海區(qū)在企業(yè)幫扶、“兩鏈”風(fēng)險化解方面的成功經(jīng)驗和做法。之后將相關(guān)文件做法編輯成冊，供每個成員深入研究學(xué)習(xí);對全市企業(yè)進(jìn)行排查摸底，涉及16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和開發(fā)區(qū)，共排摸出風(fēng)險企業(yè)78 家;對排摸的風(fēng)險企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、資產(chǎn)負(fù)債等情況進(jìn)行評估，確定“保、幫、關(guān)”三類企業(yè)，研究落實差別化幫扶處置政策措施，實行分類幫扶。

二是規(guī)范風(fēng)險處置工作機(jī)制和工作流程。在20xx年的工業(yè)企業(yè)風(fēng)險協(xié)調(diào)處置領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，我市對原有的工作機(jī)制進(jìn)一步細(xì)化，形成了以處置辦為協(xié)調(diào)主力，建立政銀企法四方聯(lián)動的工作格局。我辦不斷優(yōu)化處置工作流程，明確幫扶處置對象，為各職能部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道劃分了工作職責(zé)，為企業(yè)風(fēng)險處置工作開展提供了規(guī)范性的指導(dǎo)。建立工業(yè)企業(yè)風(fēng)險監(jiān)測月報制度，每月5日前由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和有關(guān)部門向辦公室報告上月監(jiān)測情況。做到企業(yè)風(fēng)險早發(fā)現(xiàn)、早防范、早處置。

(二)分類幫扶，一企一策化風(fēng)險

一是抓住重點化風(fēng)險。在處置企業(yè)時遵循分類幫扶的原則，將企業(yè)劃分為幫扶、破產(chǎn)重整、逃廢債打擊3種類型，分別予以協(xié)調(diào)、處置和打擊，堅持一企一策，精準(zhǔn)幫扶，對于重點處置企業(yè)成立市級層面的協(xié)調(diào)工作專項小組。其中受廣泛關(guān)注的浙江鼎盛針紡有限公司已進(jìn)入破產(chǎn)重整程序，這也是蘭溪首次嘗試以重整方式力使企業(yè)重?zé)ㄉ鷻C(jī)，以求最大限度保護(hù)債權(quán)人利益;同時，浙江漢高新材料科技有限公司的破產(chǎn)重整程序也在有條不紊地開展，目前破產(chǎn)管理人已進(jìn)場，破產(chǎn)工作進(jìn)入實質(zhì)性階段。對于涉嫌惡意逃廢債的企業(yè)，我們則是加大打擊力度，其中蘭溪市公安局已對蘭溪市笑蕾制鞋有限公司以虛假破產(chǎn)罪由公安機(jī)關(guān)立案偵查，并對企業(yè)法人進(jìn)行刑事拘留。四個月來，我辦共協(xié)調(diào)處置了8起風(fēng)險企業(yè)事件，對于較難處置的企業(yè)，我辦多次實地走訪，開展專題研究，深入實地與企業(yè)主約談，力求控制風(fēng)險。

二是豐富幫扶手段。一是加強(qiáng)銀企協(xié)調(diào)。4個月來共召開政銀企協(xié)調(diào)會12次，涉及企業(yè)30多家，涉及出險金額8億多元。對尋求政府幫扶的困難企業(yè)，我辦要求相關(guān)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)實際適度讓利，減輕企業(yè)財務(wù)成本壓力;引導(dǎo)銀行先處置核心貸款企業(yè)，后協(xié)商擔(dān)保企業(yè)代償，在處置期間暫時擱置擔(dān)保關(guān)系，使擔(dān)保企業(yè)經(jīng)營免受影響，以時間換空間。此外，為解決企業(yè)融資擔(dān)保難的問題，蘭溪市府辦于5月份組織相關(guān)部門到義烏學(xué)習(xí)組建政策性融資擔(dān)保公司經(jīng)驗，多次與國資、農(nóng)信擔(dān)保等部門進(jìn)行溝通研究，目前政策性融資擔(dān)保公司的組建工作正在積極籌備中。

三是推動司法處置。由于浙江鼎盛針紡有限公司尚存優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，蘭溪市法院借鑒溫州經(jīng)驗，首次在我市實施破產(chǎn)重整，通過重整，盤活資源，實現(xiàn)企業(yè)重生。此外，為涉訴資產(chǎn)被查封的企業(yè)建立“臨時啟封”機(jī)制，保障企業(yè)正常轉(zhuǎn)貸，避免正常企業(yè)因銀行追訴擔(dān)保責(zé)任而被迫倒閉。法院在對擔(dān)保企業(yè)采取司法措施前，加強(qiáng)與風(fēng)險處置辦和相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，穩(wěn)妥有序處置金融債權(quán)案件，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營和我市經(jīng)濟(jì)金融秩序穩(wěn)定。

(三)加強(qiáng)考核，企業(yè)信貸有保障

一是考核銀行助力企業(yè)幫扶情況。在《20xx年蘭溪市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核辦法》中提高財政轉(zhuǎn)貸資金使用情況的分值，鼓勵企業(yè)使用應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金用于我市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)發(fā)放的貸款周轉(zhuǎn)。此外，將銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)在化解“兩鏈”風(fēng)險過程中的具體表現(xiàn)由處置辦考核評判，目的在于調(diào)動金融單位支持地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的積極性，幫助出險企業(yè)解困。

二是評估銀行服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的表現(xiàn)。大力鼓勵銀行改進(jìn)企業(yè)還貸方式，推進(jìn)企業(yè)貸款還貸與續(xù)貸“無縫對接”模式創(chuàng)新，優(yōu)化轉(zhuǎn)貸流程，縮短轉(zhuǎn)貸時間，不隨意壓貸、不聞風(fēng)抽貸、不跟風(fēng)起訴。同時鼓勵銀行加大對中小企業(yè)的支持力度，穩(wěn)步擴(kuò)大信用貸款規(guī)模，增加有效信貸投入。

5月初，根據(jù)金華視頻會議要求，在原工業(yè)企業(yè)風(fēng)險協(xié)調(diào)處置辦公室的基礎(chǔ)上成立了蘭溪市企業(yè)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，內(nèi)設(shè)綜合組、企業(yè)幫扶組、打非處置組，我市將繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)幫扶、風(fēng)險處置和打擊惡意逃廢債工作。根據(jù)這一設(shè)置，接下來主要在以下幾個方面開展工作：

一是提高金融服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)效率。近期我市出臺了《關(guān)于降本減負(fù)，加快推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》，其中要求以銀行業(yè)考核和規(guī)范管理為抓手，確保信貸規(guī)模合理增長，同時擴(kuò)大對“轉(zhuǎn)貸通”“年審制”等續(xù)貸政策的適用范圍。對新增貸款利率及轉(zhuǎn)貸利率的上浮幅度不得高于原存量貸款利率上浮幅度，擔(dān)保企業(yè)代償平移貸款一律執(zhí)行基準(zhǔn)利率。對新授信企業(yè)貸款利率予以優(yōu)惠，上浮幅度原則上不超過基準(zhǔn)利率的30%。銀行要積極開展股權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)和倉單等質(zhì)押融資，開展科技信用貸款、應(yīng)收賬款融資、機(jī)器設(shè)備融資租賃等，拓寬融資方式和融資渠道。

二是優(yōu)化司法處置程序。支持法院積極探索“能動司法”，對涉企訴訟案件和破產(chǎn)案件試行“簡易審”“并聯(lián)審”等程序;積極推進(jìn)審理實現(xiàn)擔(dān)保物權(quán)程序的做法，對依法辦理抵押的金融債權(quán)，申請符合條件的，可直接作出拍賣變賣裁定;已依法辦理抵押的金融債權(quán)，在法院另案處置該抵押物時，債權(quán)銀行可直接申請參與分配，主張優(yōu)先受償權(quán);充分運(yùn)用仲裁，公證等非司法手段，加快資產(chǎn)處置進(jìn)度。截至目前，我市已有19家企業(yè)立案破產(chǎn)，今年新增立案破產(chǎn)的有9家，其中4家企業(yè)采取破產(chǎn)重整辦法。

三是加大惡意逃廢債的打擊力度。一是加強(qiáng)防范。加強(qiáng)對犯罪嫌疑人或其他人員轉(zhuǎn)移財產(chǎn)或者隱匿財產(chǎn)行為的監(jiān)控，必要時要求公安機(jī)關(guān)對轉(zhuǎn)移、隱匿財產(chǎn)的犯罪嫌疑人變更強(qiáng)制措施，同時通知公安機(jī)關(guān)對涉嫌犯罪的其他人員立案偵查。二是聯(lián)動懲戒。完善“黑名單”制度，將惡意逃廢債、非法集資行為企業(yè)、人員納入失信“黑名單”，定期通過媒體等各種途徑予以公開曝光。相關(guān)部門與銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)加強(qiáng)協(xié)作、形成合力，通過限制高消費、禁止辦理金融業(yè)務(wù)、取消各類招投標(biāo)和優(yōu)惠政策享受資格、撤銷相關(guān)榮譽(yù)、取消各類評優(yōu)評先資格等措施，實施聯(lián)動懲戒。三是嚴(yán)厲打擊。深入開展集中打擊惡意逃廢債、非法集資等專項整治行動。對債務(wù)金額較大、惡意明顯、預(yù)期社會后果嚴(yán)重的，要加大案件偵辦力度，對涉嫌犯罪的，堅決依法予以嚴(yán)厲打擊。目前，我市已對4家涉嫌逃廢債的企業(yè)開展立案偵查，2人采取刑拘強(qiáng)制措施。

企業(yè)年金工作情況匯報篇十一

單以棟

我區(qū)現(xiàn)有22個黨（工）委，14000多名黨員。近年來，我們認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，切實加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，積極探索社區(qū)、企業(yè)黨建工作的新路子，有力地促進(jìn)了社區(qū)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展。

一、社區(qū)黨建工作的基本情況及做法

我區(qū)有4個街道黨工委，60個社區(qū)黨支部，市區(qū)有41萬多人口，3萬多名黨員。今年來，我們按照做大、做優(yōu)、做美、做強(qiáng)城市的要求，確立“抓基礎(chǔ)、育典型、創(chuàng)特色、促提高”的社區(qū)黨建工作思路，初步形成了以街道黨工委為核心，社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)，社區(qū)全體黨員為主體，社區(qū)內(nèi)其他黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作新格局。我們的做法是：

1、創(chuàng)新工作機(jī)制，構(gòu)建開放式社區(qū)黨建工作新格局。一是與社區(qū)組織體制調(diào)整同步建立社區(qū)黨組織。今年3月，我們將原有的103個居委會整合為60個社區(qū)，建立了60個社區(qū)黨支部，實現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”的目標(biāo)。并把社區(qū)黨支部班子建設(shè)放在突出位置，注重選優(yōu)、配強(qiáng)黨支部書記，按照“交叉兼職、雙向進(jìn)入”的原則，實行黨支部書記和居委會主任一肩挑，采用面向社會公開選拔一批，從街道機(jī)關(guān)選派一批，從原有居委會留用一批等方式，建立了一支政治素質(zhì)較好、文化程度較高、熱心社區(qū)工作、奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)的新的社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。目前，60個社區(qū)黨支部書記平均年齡為41.5歲，比過去下降了4.5歲；高中以上文化的達(dá)100%,其中大專文化的占33%。二是整合社區(qū)資源，初步形成兜邊蓋底的社區(qū)黨建的組織網(wǎng)絡(luò)。區(qū)委于7月份成立了社區(qū)黨建工作指導(dǎo)委員會和社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會，強(qiáng)化了全區(qū)面上社區(qū)黨建工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。在加強(qiáng)對街道黨工委及其所屬社區(qū)黨支部黨建工作實施縱向領(lǐng)導(dǎo)的同時，根據(jù)“自愿、協(xié)商”的原則，加強(qiáng)與轄區(qū)單位黨組織、在職黨員的橫向聯(lián)系，建立了“點、線、面”三個層次的社區(qū)黨建載體。“點”：在居民小組、小區(qū)、單元、樓道中明確黨員負(fù)責(zé)人，落實“黨員責(zé)任區(qū)”，使在職黨員在社區(qū)中亮出黨員身份，接受群眾監(jiān)督?！熬€”：以社區(qū)區(qū)域為單位，在社區(qū)成立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會，根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H，因地制宜地開展共建活動，目前已有11個社區(qū)建立，年底前將全部建立。“面”：以街道社區(qū)黨建工作為覆蓋面，街道建立了社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會。目前已在城東、亭湖建立。由街道黨工委書記任主任，每季召開一次碰頭會，每半年召開一次列會，每年召開一次經(jīng)驗交流會，確保社區(qū)黨建工作的經(jīng)常化，9月份，文峰、先鋒也將相繼建立協(xié)調(diào)委員會。形成以“三會”為龍頭的新的社區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和組織網(wǎng)絡(luò)，跳出封閉的“小天地”，形成開放的社區(qū)黨建“大循環(huán)”工作格局。

2、創(chuàng)新管理方法，全方位發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用。為切實加強(qiáng)社區(qū)黨員的教育管理工作，在部分社區(qū)建立在職黨員聯(lián)絡(luò)站、流動黨員活動站，針對社區(qū)不同類型的黨員實行分類管理，落實社區(qū)黨員責(zé)任區(qū)。按照“社區(qū)支部黨員，居住社區(qū)的在職黨員，下崗、外來流動黨員”三種類型，對社區(qū)黨員實行“三證”管理，印發(fā)了《社區(qū)支部黨員參與社區(qū)活動情況登記證》、《社區(qū)在職黨員參與社區(qū)活動情況登記證》、《社區(qū)下崗、流動黨員參與社區(qū)活動情況登記證》和《社區(qū)黨員登記表》各2萬多份。對社區(qū)在職黨員實行雙向管理，要求每名社區(qū)在職黨員要積極參與社區(qū)黨支部組織的各項活動，認(rèn)領(lǐng)一個社區(qū)黨員責(zé)任區(qū)，每年參與社區(qū)志愿活動不少于16小時、為社區(qū)辦1—2件實事。社區(qū)黨支部對黨員參與社區(qū)活動情況進(jìn)行記載，每季度向所在單位反饋一次，每年組織一次評議?！捌咭弧鼻埃?0個社區(qū)黨支部向社區(qū)3萬多名黨員發(fā)出一封公開信，號召大家積極參與正在開展的社區(qū)黨員責(zé)任區(qū)認(rèn)領(lǐng)活動，在廣大社區(qū)黨員中形成居住在社區(qū)，服務(wù)在社區(qū)，奉獻(xiàn)在社區(qū)的濃厚氛圍。目前，全區(qū)已有8000多名社區(qū)黨員簽訂了認(rèn)領(lǐng)責(zé)任區(qū)協(xié)議。亭湖街道各社區(qū)根據(jù)黨員認(rèn)領(lǐng)責(zé)任區(qū)情況，將在職黨員分為社區(qū)服務(wù)、社區(qū)治安、城市管理、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化等9支黨員志愿者隊伍，組織開展活動。同時，各社區(qū)還對社區(qū)內(nèi)新經(jīng)濟(jì)組織和各類社會團(tuán)體的進(jìn)行調(diào)查摸底，對符合條件的建立黨組織或選派黨建工作指導(dǎo)員，實現(xiàn)有黨員的地方就黨的組織領(lǐng)導(dǎo)。目前，全區(qū)在社區(qū)各類新經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中建立黨組織18個。

3、創(chuàng)新服務(wù)載體，不斷滿足社區(qū)居民物質(zhì)文化需求。一是開展形式多樣的便民利民活動。堅持民思我想，民需我辦，民困我?guī)?，民憂我解的服務(wù)宗旨，為社區(qū)居民提供全方位的便民利民服務(wù)。目前，全區(qū)建立了4個社區(qū)服務(wù)中心，60個社區(qū)服務(wù)站，3000多個社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點，方便了社區(qū)居民的日常生活。城東街道雅和社區(qū)創(chuàng)立了“社區(qū)服務(wù)‘110’”，服務(wù)站聘用了40多名兼職技術(shù)工人，開通熱線電話，為居民群眾提供清潔、維修等7大類30多種服務(wù)項目，服務(wù)對象覆蓋市區(qū)，深受居民的廣泛好評和歡迎。二是開展“四進(jìn)社區(qū)”活動。各街道、社區(qū)以“同在一個社區(qū)，共建美好家園”為主題，與轄區(qū)單位黨組織廣泛開展“科技、文體、法律、衛(wèi)生”四進(jìn)社區(qū)共駐共建活動。定期開展各類寓教于樂的時事政治、道德法規(guī)、科普文明、健康衛(wèi)生的教育活動。社區(qū)創(chuàng)辦的老年公寓“銀發(fā)俱樂部”、“老少同樂室”等，為社區(qū)老年人提供了養(yǎng)老、健身、娛樂的活動場所。三是實施“凝聚力工程”?！捌咭弧鼻埃瑓^(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)深入社區(qū)，開展察民情，聽民意活動，每人聯(lián)系幫扶一名社區(qū)貧困居民；機(jī)關(guān)黨組織開展了“機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)社區(qū)”活動，機(jī)關(guān)黨組織與社區(qū)黨組織進(jìn)行了結(jié)對共建、機(jī)關(guān)黨員干部與社區(qū)特困戶結(jié)對幫扶，幫扶城市貧困戶和特困下崗職工650多戶。各社區(qū)還設(shè)立了再就業(yè)指導(dǎo)站、援助站，為下崗職工提供就業(yè)信息，培訓(xùn)就業(yè)技能，組織就業(yè)洽談活動，先后為1000多名下崗職工辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，幫助3000多名下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)。城東街道黨工委大力實施“得人心、暖人心、穩(wěn)人心”的“三心”工程，組織黨員干部進(jìn)百家門、知百家難、解百家愁，積極幫助社區(qū)群眾排憂解難、辦實事，先后幫助社區(qū)60多戶居民解決了就業(yè)難、生活難、子女上學(xué)難等問題。

4、創(chuàng)新工作方式，全面提升社區(qū)黨建工作水平。一是規(guī)范社區(qū)黨建工作機(jī)制。在借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗，總結(jié)我區(qū)已有做法的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)的意見》，明確提出社區(qū)黨建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、工作措施等。在社區(qū)組織體制改革中，下發(fā)了《關(guān)于在社區(qū)體制改革中加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)的實施方案》，提出社區(qū)黨組織建設(shè)要做到“三有四統(tǒng)一”。在規(guī)范社區(qū)干部隊伍建設(shè)方面，出臺了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)干部隊伍建設(shè)的意見》，突出以社區(qū)黨支部書記、社區(qū)居委會主任隊伍建設(shè)這一重點，選好配強(qiáng)管活社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，建立與黨管干部原則和市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的、充滿活力的社區(qū)干部選拔、培訓(xùn)、監(jiān)督、激勵機(jī)制，提高社區(qū)干部隊伍整體素質(zhì)。二是大力開展“社區(qū)黨建工作示范點”創(chuàng)建活動。為了培植典型，推動全區(qū)面上的黨建工作，今年初，提出了創(chuàng)建社區(qū)黨建工作示范點活動，圍繞“組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)班子作用好；分類管理到位，黨員隊伍建設(shè)好；服務(wù)體系完善，社區(qū)服務(wù)功能好；創(chuàng)建工作規(guī)范，社區(qū)文明風(fēng)氣好；基礎(chǔ)工作扎實，管理制度執(zhí)行好”的“五好”目標(biāo)要求，明確創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、制定了相應(yīng)的考核辦法和細(xì)則，細(xì)化各項創(chuàng)建目標(biāo)要求，落實了創(chuàng)建工作責(zé)任制。還帶領(lǐng)街道、社區(qū)干部到南通、揚(yáng)州等地學(xué)習(xí)考察，指導(dǎo)、幫助解決創(chuàng)建工作中的困難和問題，提高創(chuàng)建工作水平。今年“七一”，區(qū)委對朝陽、雅和等6個社區(qū)黨建工作示范點進(jìn)行了命名，每個點發(fā)放了1000元獎金。

貫徹落實市社區(qū)黨建暨市區(qū)結(jié)對幫扶特困家庭工作會議精神情況：

7月22日，全市社區(qū)黨建暨市區(qū)黨員干部結(jié)對幫扶特困家庭工作會議在我區(qū)召開。會后，我們立即將會議精神向區(qū)委常委會作了專題匯報，并通過層層召開會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市會精神，特別是俞部長的講話。一是分三級召開會議傳達(dá)學(xué)習(xí)市會精神。市會后，我們將市部近期下發(fā)的幾份文件進(jìn)行了翻印，下發(fā)到各社區(qū)黨支部。并組織召開了社區(qū)工作委員會成員、街道領(lǐng)導(dǎo)班子、社區(qū)黨務(wù)干部三個層面的會議，討論、學(xué)習(xí)市會的精神。二是召開全區(qū)街道工作暨社區(qū)黨建工作會議。8月7日，區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委社區(qū)工作委員會全體同志，各街道黨工委主要負(fù)責(zé)同志、各社區(qū)黨支部書記（居委會主任）110多人觀摩了6個社區(qū)黨建工作示范點和4個社區(qū)新經(jīng)濟(jì)增長點；8月8日召開大會，街道黨工委、社區(qū)黨支部分別交流了近年來社區(qū)黨建工作的做法，區(qū)委書記徐超同志到會并作了重要講話，對全區(qū)今后一段時期社區(qū)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)提出了明確的要求。三是舉辦了一期全區(qū)社區(qū)、城郊村黨組織書記（居委會主任）培訓(xùn)班。8月9日，我們會同區(qū)民政局、司法局等部門，利用一天時間，對社區(qū)支部書記進(jìn)行專題培訓(xùn)輔導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容有社區(qū)建設(shè)管理服務(wù)、法律基本知識、城市經(jīng)營與發(fā)展、社區(qū)黨建等知識，還觀看了社區(qū)黨建專題片。四是對下一階段社區(qū)黨建

工作計劃

進(jìn)行過堂。8月15日，區(qū)委組織部召開了各街道黨工委、城郊黨委分管書記、組織委員例會，交流各家貫徹落實市、區(qū)社區(qū)黨建工作會議情況以及下一階段社區(qū)黨建工作的打算；區(qū)委組織部對今后社區(qū)黨建的幾項重點工作進(jìn)行部署，要求各街道黨工委指導(dǎo)各社區(qū)制定下一階段的社區(qū)黨建工作計劃，并逐一進(jìn)行過堂，把加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的措施落到實處。五是扎實做好“雙掛”工作。各社區(qū)主動與市直單位進(jìn)行登門、電話聯(lián)系，先鋒、亭湖街道以黨工委牽頭召開對接座談會，文峰街道黨工委同志逐一登門拜訪“雙掛”單位領(lǐng)導(dǎo)，74個社區(qū)、城郊村與市直單位簽訂了聯(lián)建共建

協(xié)議書

。有的市直單位領(lǐng)導(dǎo)多次到社區(qū)走訪了解，幫助社區(qū)解決實際困難。市民政局、市地稅局等單位已為社區(qū)協(xié)調(diào)陣地問題。

二、非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的做法

近年來，我區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，較好地保證和促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。我們主要做了以下幾項工作：

1、開展調(diào)查摸底，為有的放矢的做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作打下基礎(chǔ)。我們先后2次大范圍地對全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查摸底，一是去年5月通過各黨（工）委對全區(qū)非公有制企業(yè)、個體工商戶、各類專業(yè)市場進(jìn)行調(diào)查。二是今年3月份對私營企業(yè)黨員隊伍情況進(jìn)行調(diào)查。通過這些調(diào)查，初步掌握了全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和黨員隊伍的現(xiàn)狀。到2002年底，全區(qū)各類非公經(jīng)濟(jì)組織2萬多戶，其中個體工商戶18000多戶，私營企業(yè)1200多家，外商投資企業(yè)有20多家。據(jù)不完全統(tǒng)計，這些企業(yè)去年共實現(xiàn)產(chǎn)值59.54億元，銷售收入54.54 億元，利稅2.8億元，從業(yè)人員近7萬人。

2、逐步建立非公經(jīng)濟(jì)組織中的黨的組織，為加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作提供組織載體。年初，區(qū)委下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的意見》，召開了“全區(qū)非公企業(yè)黨建工作推進(jìn)會”，要求抓好黨組織的組建工作，明確“雙百”、“三有”目標(biāo)?！半p百”即對具備條件的非公經(jīng)濟(jì)組織及時做好黨組織的組建工作，確保100%的組建率；對不具備組建黨組織條件的非公經(jīng)濟(jì)組織，創(chuàng)造條件開展黨的工作，努力實現(xiàn)100%的覆蓋率?！叭小奔绰毠?0人以上未建立黨組織的企業(yè)有黨建工作指導(dǎo)員，職工人數(shù)30人以上的企業(yè)要有黨員，職工人數(shù)50人以上的企業(yè)要有黨組織。凡有正式黨員3名以上、基本具備條件的企業(yè)，都必須單獨建立黨支部。黨員人數(shù)在50名以上或接近50名的，可建立黨總支。黨員人數(shù)在100名以上的或接近100名的可建立黨委。黨員數(shù)不足3名的，就近與其他組織中的黨員建立聯(lián)合黨支部，并積極創(chuàng)造條件單獨建立黨支部。對一些無黨組織、無黨員或者僅有個別黨員的非公經(jīng)濟(jì)組織，通過選派兼職黨建工作指導(dǎo)員，來做好黨員發(fā)展工作，積極創(chuàng)建條件建立黨組織;在非公經(jīng)濟(jì)組織集中的地方，建立黨建工作站。選派思想素質(zhì)好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的黨員干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，明確黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)，建立健全工作例會制度。根據(jù)新經(jīng)濟(jì)組織類型多、分布廣、規(guī)模不等的實際，堅持因企制宜，靈活設(shè)置，切實加大新經(jīng)濟(jì)組織黨的組織建設(shè)，目前，全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織中，有3名以上黨員的企業(yè)191個，建立黨組織191個，建支率達(dá)100%，有83個企業(yè)建立了聯(lián)合黨組織，選派了160多名企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，初形成了轄區(qū)管理、園區(qū)管理和主管部門管理為主要形式的黨組織管理格局，黨的組織建設(shè)逐步得到加強(qiáng)，黨建工作覆蓋面不斷擴(kuò)大。

3、積極開展黨的活動，增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的工作的活力。各個非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織建立以后，根據(jù)企業(yè)自身特點，我們指導(dǎo)各企業(yè)黨組織開展黨的活動，一是明確了非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的工作職責(zé)，以制度保證各項工作的開展，下發(fā)《非公企業(yè)黨建工作的十項制度》，如“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度等；二是加強(qiáng)了黨員的教育管理，通過企業(yè)內(nèi)部選拔、上級委派、橫向交流、公開招聘等多種途徑，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。積極做好在新經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員工作，優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展35歲以下、生產(chǎn)經(jīng)營一線、技術(shù)骨干和關(guān)鍵管理人員，提高經(jīng)營管理層、決策層中黨員的比例，為黨組織參與決策、發(fā)揮引導(dǎo)監(jiān)督作用打好基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨組織陣地建設(shè)，達(dá)到“五有”要求，即：有黨務(wù)工作者辦公室、有黨員活動室、有規(guī)范化的黨建工作制度、有電教設(shè)備、有活動經(jīng)費。黨務(wù)工作者辦公室、黨員活動室要有“兩歌一旗一詞”（國際歌、國歌、黨旗、

入黨誓詞

），工作制度上墻，配備必要的電教設(shè)備。落實黨建工作專項經(jīng)費，提供不少于年度員工工資總額0.5%的黨組織活動經(jīng)費，由黨組織掌握使用，保證黨組織活動的正常開展。三是創(chuàng)新活動載體，為黨員發(fā)揮作用提供舞臺。堅持“一點四為”的工作方針。“一點”就是要找準(zhǔn)黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點，“四為”就是要為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解，為黨員所歡迎，為職工群眾所擁護(hù)，不斷改進(jìn)和完善黨組織的活動方式和工作方法。區(qū)委組織部在全區(qū)范圍內(nèi)開展了創(chuàng)建“四好企業(yè)黨組織”活動，建立了6個企業(yè)黨建工作示范基地和12個示范點，有效地推進(jìn)了企業(yè)黨建工作的深入開展。伯樂達(dá)集團(tuán)黨委在企業(yè)中設(shè)立了16個黨員示范崗和10個黨員責(zé)任區(qū)，集團(tuán)76名黨員全部佩戴黨徽上崗，為發(fā)揮新經(jīng)濟(jì)組織黨員先鋒模范作用走出了新路。市三菱磨料磨具有限公司黨總支切實加強(qiáng)黨員宗旨觀念、奉獻(xiàn)意識、業(yè)務(wù)技能教育，在企業(yè)改革、技術(shù)革新、項目擴(kuò)能等方面，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。長虹涂裝機(jī)械廠黨支部每周一舉行“升國旗”儀式，對企業(yè)全體黨員進(jìn)行愛國、愛企教育，取得了較好的效果。據(jù)統(tǒng)計，2002年底，全區(qū)個體私營企業(yè)上繳稅金4000多萬元，占全區(qū)財政收入的19.5%，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展作出了重要的貢獻(xiàn)。

企業(yè)年金工作情況匯報篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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去年以來，**縣針對不同類型瀕危企業(yè)和劣勢企業(yè)，探索強(qiáng)身健體一批、解絆松綁一批、造血補(bǔ)氣一批、依法處置一批“四個一批”辦法，助企脫困、為企解難、促企增效。**、**等5家瀕危企業(yè)實現(xiàn)復(fù)活，全部達(dá)產(chǎn)達(dá)效后年銷售收入將達(dá)4.5億元，實現(xiàn)稅收1550萬元，可安排500余人就業(yè)，同時企業(yè)所涉4450萬元債務(wù)糾紛，14處5.2萬平方米房產(chǎn)土地登記、抵押等遺留問題和5起信訪案件得以有效解決，圓夢、晨曦等6家瀕危破產(chǎn)企業(yè)正逐步復(fù)活復(fù)產(chǎn)。

一、強(qiáng)身健體一批，推動“低效型”企業(yè)走出困境。對仍在生產(chǎn)經(jīng)營但資金周轉(zhuǎn)不順、產(chǎn)能低下、無法滿負(fù)荷生產(chǎn)的“低效型”企業(yè)，通過給政策、給資金、給信息等支持，幫助企業(yè)由“硬撐”到“撐硬”、由低產(chǎn)低效到達(dá)產(chǎn)增效。一是借外力做強(qiáng)。對開發(fā)區(qū)185家企業(yè)逐一分析生產(chǎn)經(jīng)營狀況，研究完善招商優(yōu)惠政策，動員在外鄉(xiāng)賢返曲創(chuàng)業(yè)、加盟企業(yè)，今年一季度，簽約合作項目8個、總投資98.2億元。探索“債轉(zhuǎn)股”模式，針對中型企業(yè)森澳金屬公司因資金鏈斷裂造成企業(yè)壞死、廠房閑置等問題，制定招商入股、合作同贏方案，促成森澳與東科智能公司按比例入股成立股份公司，項目建成后可實現(xiàn)年銷售收入2億元、利稅600萬元、新增就業(yè)崗位200個，將成為華北地區(qū)生產(chǎn)規(guī)模最大的企業(yè)。二是助融資解難。組織銀企對接，開展“送金融服務(wù)上門”活動，推動信息渠道堵變通、放貸規(guī)模小變大、融資成本高變低，幫助90余家企業(yè)融資10億余元，確保企業(yè)開足馬力全力生產(chǎn)。三是給用工支持。發(fā)揮勞動就業(yè)局職能作用，開展企業(yè)用工培訓(xùn)，特別是疫情期間組織訂單定量培訓(xùn)，實現(xiàn)用工與務(wù)工有效銜接，幫助企業(yè)培訓(xùn)各類技能人員500余人次，緩解了企業(yè)用工壓力。四是抓企業(yè)治理。以6s管理模式為抓手，實施企業(yè)規(guī)范化管理提升工程;聘請專業(yè)管理團(tuán)隊，幫助企業(yè)提升戰(zhàn)略眼光和參與市場競爭的信心;舉辦企業(yè)沙龍，組織企業(yè)負(fù)責(zé)人到優(yōu)秀企業(yè)參觀學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗，提升企業(yè)治理能力，實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。

二、解絆松綁一批，推動“包袱型”企業(yè)輕裝上陣。對謀求擴(kuò)大再生產(chǎn)、一心發(fā)展增效益但歷史負(fù)擔(dān)重、遺留問題多、設(shè)備工藝落后的“包袱”型企業(yè)，通過優(yōu)化要素整合、著力減稅降費、改善營商環(huán)境等措施，降低企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等環(huán)節(jié)成本，去除束縛企業(yè)手腳的條條框框，促其輕裝上陣。一是專項解遺去包袱。成立解遺專班，對涉及6家企業(yè)、9宗土地上的建筑物不動產(chǎn)權(quán)進(jìn)行移交，為企業(yè)解決了長期以來想解決而未解決的撓心事、頭疼事。二是減輕稅費紓壓力。落實稅收優(yōu)惠一攬子政策，推動減稅降費措施直達(dá)企業(yè)，今年為2800余戶納稅人減免稅費4869萬元，有效紓緩了企業(yè)經(jīng)營壓力。三是減少干擾保生產(chǎn)。完善監(jiān)督檢查執(zhí)法機(jī)制，推行多部門聯(lián)合監(jiān)督、聯(lián)動執(zhí)法，減少對企業(yè)不必要干擾，保障企業(yè)專心抓生產(chǎn)、全力搞經(jīng)營。四是簡化審批降成本。優(yōu)化項目接洽、入?yún)^(qū)審批、項目選址、簽訂協(xié)議、備案等環(huán)節(jié)辦事流程，由原來企業(yè)到各部門逐項辦理改為開發(fā)區(qū)全程幫辦代辦，實行“容缺受理機(jī)制”，提高審批效率，節(jié)約企業(yè)辦事成本。五是兼并收購擴(kuò)規(guī)模。天賜調(diào)料公司建成新廠區(qū)、擬擴(kuò)大再生產(chǎn)，因無能力升級改造造成新廠區(qū)大部分閑置、生產(chǎn)效益低，陷入“老廠掙錢貼補(bǔ)新廠”窘境。工作專班帶項目多次上門談判，促成該公司與眾業(yè)鋼構(gòu)公司簽下收購協(xié)議。項目建成后，預(yù)計年銷售收入1.7億元、利稅150萬元、安排就業(yè)100人。天賜公司趁勢集中精力加強(qiáng)技術(shù)改造和新產(chǎn)品研發(fā)。

三、造血補(bǔ)氣一批，推動“貧血型”企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。對企業(yè)架構(gòu)完整、有一定市場信譽(yù)但技術(shù)實力、市場競爭力不夠強(qiáng)的“貧血”型企業(yè)，以提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展保障力、強(qiáng)化核心競爭力為抓手，幫助企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造和產(chǎn)品升級、強(qiáng)鏈延鏈，快速搶占市場。一是聚要素、強(qiáng)保障。編制總體規(guī)劃和控制性詳規(guī)，抓好土地儲備，提高項目土地保障和資源利用效率。今年新增項目建設(shè)用地指標(biāo)4035畝，謀劃推進(jìn)金屬表面處理產(chǎn)業(yè)園項目建設(shè)，加快童車童玩產(chǎn)業(yè)向高端市場進(jìn)軍步伐。二是增投入、搞創(chuàng)新。依托“科技興縣”戰(zhàn)略平臺，發(fā)揮全國科技進(jìn)步先進(jìn)縣和縣域科技創(chuàng)新能力全省a類縣的優(yōu)勢，支持企業(yè)搞新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造，培強(qiáng)育壯發(fā)展新動力，今年已投入2.5億元推動企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新、升級迭代。三是扶上馬、送一程。聚力推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，對因政策影響而停產(chǎn)的企業(yè)，組織相關(guān)部門和企業(yè)“走出去”，考察尋求行業(yè)相近、市場前景較好、效益高、符合政策的新項目，為企業(yè)牽線搭橋，助其快速轉(zhuǎn)型。鑫淘沅公司是國內(nèi)首家研制開發(fā)生產(chǎn)海因系列產(chǎn)品的化工企業(yè)，無資金包袱，市場信譽(yù)較好，因產(chǎn)品長時間未更新?lián)Q代，競爭力下降。為解決企業(yè)市場空間受限問題，發(fā)揮縣校合作優(yōu)勢，促成企業(yè)與河北科技大學(xué)、河北工程大學(xué)達(dá)成校企合作協(xié)議，僅用2個月實現(xiàn)投產(chǎn)達(dá)效，開發(fā)出新型高效消毒殺菌劑、水處理劑等產(chǎn)品，消毒清潔產(chǎn)品廣泛用于北京冬奧會餐廳和代表團(tuán)駐地，企業(yè)預(yù)計今年實現(xiàn)銷售額8000余萬元，利稅800萬元。

四、依法處置一批，推動“闌尾型”企業(yè)退出市場。對長期停產(chǎn)停業(yè)、沒有發(fā)展前景、無法走出困境的“闌尾型”企業(yè)，直接實施資產(chǎn)租賃、破產(chǎn)清算等措施，促其依法平穩(wěn)退出市場。一是精準(zhǔn)研判。建立部門聯(lián)合協(xié)作機(jī)制，逐一核查企業(yè)資產(chǎn)總額、負(fù)債額、產(chǎn)權(quán)歸屬、人員及其他資源等情況，科學(xué)確定需要清退處置的企業(yè)名單。目前，確定出11家長期停工停產(chǎn)企業(yè)，占地1173畝，占開發(fā)區(qū)建設(shè)面積15%，啟動處置程序企業(yè)5家，進(jìn)入破產(chǎn)程序企業(yè)1家，通過司法程序完成處置企業(yè)1家。二是分類處置。堅持分類施策、因企制宜、精準(zhǔn)處置，加快推進(jìn)相關(guān)企業(yè)清退步伐。以開發(fā)區(qū)為主體，聯(lián)合公檢法對聚力環(huán)保、億森家具、天松、巨松等時間跨度長、涉及層面廣、社會不穩(wěn)定性因素多、后遺癥較大、嚴(yán)重資不抵債的企業(yè)，實施破產(chǎn)清算，堅決退出市場;而對無人員、無設(shè)備、無資金“三無”企業(yè)，采取短期租賃方式，盤活現(xiàn)有資源。龍祥公司受政策和資金影響，2013年建廠后一直閑置，幫扶工作組多次赴外聯(lián)合招商，引進(jìn)咪婭新材料公司，整體承租龍祥公司廠房等資產(chǎn)，從去年底簽約到產(chǎn)品下線，歷時不到4個月。目前，一期生產(chǎn)線已投入試運(yùn)行，預(yù)計可實現(xiàn)年銷售收入1億元，利稅200萬元，新增就業(yè)崗位120余人。三是司法兜底。聘請5名資深律師，組成專業(yè)團(tuán)隊，做好政策宣講和法律解讀;加大“瀕危企業(yè)”違規(guī)占地、用地行為清理處置力度，嚴(yán)厲打擊違規(guī)“圍墻圈地”，釋放低效用地，盤活存量資產(chǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化土地資源配置。

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企業(yè)年金工作情況匯報篇十三

流行病，一個中文詞，指的是流行病的發(fā)生和發(fā)展。嚴(yán)重急性呼吸系統(tǒng)綜合征sars、甲型h1n1流感h1n1和2019年冠狀病毒病covid-19的大規(guī)模爆發(fā)發(fā)生在更大的地區(qū)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

1月某日，全市新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作會議召開后，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，切實提高站位，將新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作作為當(dāng)前壓倒一切的政治任務(wù)，多次召開會議，對防控工作進(jìn)行了安排部署，全區(qū)上下迅速行動，聯(lián)防聯(lián)控，各項工作扎實有效開展。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

根據(jù)上級部署要求，我區(qū)建立了日報告和零報告制度，數(shù)據(jù)及時上報市防治重大疾病領(lǐng)導(dǎo)小組。截止1月27日12時，全區(qū)累計摸排湖北省返鄉(xiāng)人員某人，其中武漢返鄉(xiāng)人員某人，當(dāng)日新發(fā)登記人數(shù)某人，解除隨訪人數(shù)某人。截止目前，我區(qū)共有密切接觸者某人，隨訪發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶等不適癥狀某人，已全部落實相應(yīng)管控措施。對全區(qū)發(fā)熱和咳嗽等進(jìn)行健康篩查達(dá)某人。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。按照市委、市政府部署要求，我區(qū)制定出臺了《關(guān)于成立某區(qū)防治重大疾病領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，召開了全區(qū)防控工作會議，成立了由區(qū)委副書記、區(qū)長某同志任組長，區(qū)委、區(qū)政府分管負(fù)責(zé)同志任副組長，某余個職能部門、單位為成員的某區(qū)防治重大疾病領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)某個專業(yè)組，各成員單位按照職責(zé)，分工明確，聯(lián)防聯(lián)控，建立了值班值守機(jī)制、會商機(jī)制、應(yīng)急處置機(jī)制、信息共享機(jī)制，為打贏疫情防控戰(zhàn)役提供了堅強(qiáng)有力的組織保障。

(二)全面部署，迅速行動。疫情防控工作開展以來，某和某先后某次召開防控工作調(diào)度會議，聽取有關(guān)部門單位工作落實情況，并對我區(qū)疫情防控各項重點工作進(jìn)行再安排、再部署，要求各鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)和有關(guān)部門進(jìn)一步提高政治站位，立即轉(zhuǎn)入戰(zhàn)時機(jī)制，發(fā)揮各自職能，開展聯(lián)防聯(lián)控，形成工作合力，扎實做好疫情防范和處置應(yīng)對各項工作。同時，要求全區(qū)范圍內(nèi)逐村(社區(qū))、逐戶進(jìn)行網(wǎng)格化、地毯式排查，并嚴(yán)格落實排查登記，確保不漏一人。

(三)突出重點，拉網(wǎng)排查。堅持“防”字當(dāng)頭，切實做到防輸入、防傳染、防擴(kuò)散。一是控制源頭防輸入。堅持嚴(yán)把入口關(guān)、流動關(guān)、傳播關(guān)、防治關(guān)。嚴(yán)格落實湖北省，特別是武漢市等疫情較重地區(qū)來某車輛的人員管控，區(qū)交通運(yùn)輸、衛(wèi)健部門在轄區(qū)內(nèi)高速公路出入口、客運(yùn)站等重點場所聯(lián)合設(shè)立了體溫檢測點，對來某人員逐一落實體溫檢測和登記，對可疑病例落實了查驗、留驗、管控等措施，全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎輸入性防控。二是強(qiáng)化排查防擴(kuò)散。按照落實特殊時期特殊管控要求，我區(qū)對所有來自湖北省等新型冠狀病毒感染的肺炎疫情較重地區(qū)的人員均納入了排查范圍，有關(guān)部門單位在春節(jié)期間做到排查不停、管控不停、報告不停，排查范圍做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人，堅決防止疫情擴(kuò)散。同時，積極發(fā)動群眾，依靠群眾，多方面搜尋線索，并公布舉報電話征集信息，確保了符合排查條件人員回家兩小時內(nèi)掌握其情況。目前，所有排查武漢返某人員均由各鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)、村(居)、轄區(qū)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)落實了“三包一”人員管控，確保管控人員不出戶、不出村。某等鎮(zhèn)街對重點人員“多包一”管控，加強(qiáng)隨訪，及時排除風(fēng)險隱患。三是加強(qiáng)消殺防傳染。各鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)積極組織轄區(qū)各類公共場所、農(nóng)貿(mào)市場、住宅小區(qū)等開展預(yù)防性消毒，引導(dǎo)非病例家庭做好個人防護(hù)工作，堅決預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染的傳播。

(四)整治環(huán)境，規(guī)范管理。按照職責(zé)分工，區(qū)市場監(jiān)管部門、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門，密切配合，聯(lián)防聯(lián)控，加大對養(yǎng)殖企業(yè)的檢查監(jiān)督力度，加強(qiáng)疫源疫病監(jiān)測，對未經(jīng)檢疫檢驗合格的野生動物一律禁止交易。突出重點區(qū)域監(jiān)管，加強(qiáng)對農(nóng)貿(mào)市場、超市、餐飲等重點場所的排查和監(jiān)管工作力度，嚴(yán)厲打擊非法販運(yùn)、售賣各類野生動物，嚴(yán)禁現(xiàn)場宰殺活禽、生熟食品混賣混搭等行為，市場環(huán)境得到明顯改善。同時，向全區(qū)發(fā)放了《致廣大市民的一封信》，深入開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，及時宣傳傳染病防控知識，全力做好環(huán)境消毒、垃圾清理、環(huán)境衛(wèi)生督查等工作，切實防控疫情發(fā)生。

(五)落實資金，保障物資。按照全力保障疫情防控的原則，我區(qū)緊急劃撥某萬元資金，專項用于定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)防控物資、器械、儀器等物品的采購;劃撥某萬元，用于全區(qū)疫情防控的物資儲備、防護(hù)設(shè)施、消毒用具等應(yīng)急救助物資的保障，有效確保了疫情防控工作的順利開展。同時，區(qū)疾控中心、某人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院分別做好了應(yīng)急處置預(yù)案和情景構(gòu)建演練，發(fā)熱門診加強(qiáng)了人員力量，落實了人員、器械、藥品、值守“四到位”，各項工作正在有條不紊的進(jìn)行中。

目前，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)疫情防控工作正有力有序有效開展。1月27日，我區(qū)代表某城市接受了省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組的督導(dǎo)檢查，我區(qū)某人民醫(yī)院傳染病房、區(qū)疾控中心，人員、設(shè)備配備和應(yīng)急處置情況，得到督導(dǎo)組的充分肯定和高度評價。

當(dāng)前，就我區(qū)防控情況而言，隨著春節(jié)過后返城返校、上班上工的人員流動，將迎來新一輪高峰，全區(qū)防控工作將進(jìn)入攻堅階段和關(guān)鍵節(jié)點，必須采取強(qiáng)有力的措施，齊抓共管，聯(lián)防聯(lián)控，盡銳出戰(zhàn)，一鼓作氣，全面打贏疫情防控這場硬仗。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，高效推動工作。繼續(xù)加強(qiáng)疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我區(qū)將成立由某和某共同擔(dān)任組長，區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為副組長，30余個部門、單位主要負(fù)責(zé)同志為成員的全區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)，抽調(diào)有關(guān)部門精干力量，實行集中辦公，完善工作機(jī)制，制定工作規(guī)范，明確工作流程，確保疫情防控工作實現(xiàn)規(guī)范高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

(二)強(qiáng)化聯(lián)防聯(lián)控，細(xì)致摸排檢查。進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)街之間、部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動，加大對湖北省來某車輛、人員的篩查和體溫監(jiān)測。繼續(xù)落實好摸排管控制度，發(fā)揮好社區(qū)、村兩委和鄉(xiāng)村基層衛(wèi)生組織的作用，引導(dǎo)村(居)建立防控隊伍，加強(qiáng)對外來人員的管控，做好深入細(xì)致的排查，確保不遺漏任何一個人。同時，各部門單位要分別摸清本單位人員春節(jié)期間外出情況，有無發(fā)熱或感染疫情情況，有針對性地采取措施，嚴(yán)防上班后可能發(fā)生的交叉感染。

(三)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究。進(jìn)一步落實縣級領(lǐng)導(dǎo)干部幫包制度，要求全區(qū)十五個由縣級干部任組長的重點工作督導(dǎo)組，立即開展行動，奔赴各幫包鎮(zhèn)街，開展工作督導(dǎo)，確保各項工作扎實有序開展。各鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)也要建立督導(dǎo)機(jī)制，從嚴(yán)從實開展督導(dǎo)，層層傳導(dǎo)壓力，逐級壓實責(zé)任，推動各項防控措施不打折扣、有效落地。同時，要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究和倒查制度，因防控任務(wù)不落實、措施不到位、有失職行為和重大過錯，或因工作不及時造成疫情擴(kuò)散、故意瞞報或遲報疫情信息的單位和個人，都要依法依規(guī)追究責(zé)任。

(四)加強(qiáng)宣傳教育，提高群眾防護(hù)意識。要進(jìn)一步加大宣傳教育力度，充分利用多種途徑，廣泛深入開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防治知識宣教，大力提倡“口罩文明”，強(qiáng)調(diào)到公共場所、外出都要佩戴口罩，有效減少呼吸道傳染病的傳播。要充分利用村村響廣播、微信群、明白紙等方式宣傳防控知識，讓科普知識全面進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭。同時，在村、小區(qū)等出口醒目位置，要設(shè)立宣傳指示牌、宣傳標(biāo)語等，提示外來人員取消走親訪友、互相拜年等串門走訪活動，增加全民參與的主動性，做到群策群力、群防群控，確保堅決打贏這場疫情防控狙擊戰(zhàn)。

自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，xx集團(tuán)公司黨委高度重視、迅速響應(yīng)，堅決貫徹落實中央、省、市和省國資委黨委疫情防控工作的部署和要求，統(tǒng)籌疫情防控安排和生產(chǎn)經(jīng)營工作，把職工群眾生命安全和身體健康放在首位，全公司上下堅定政治定力、主動擔(dān)當(dāng)作為、齊心聚力防控，竭盡全力抗擊肺炎疫情，全方位做好疫情防控和應(yīng)對工作，確保疫情防控工作的決策部署和貫徹執(zhí)行見實效。

一、快速響應(yīng)、統(tǒng)一部署，堅定貫徹落實習(xí)近平總書記疫情防控重要指示精神

xx集團(tuán)公司為有效應(yīng)對疫情防控，1月xx日，集團(tuán)公司緊急召開黨委會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)習(xí)近平總書記疫情防控重要指示和國務(wù)院常務(wù)會議精神，研究和部署做好疫情防范應(yīng)對工作。公司要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視疫情防控，研究穩(wěn)產(chǎn)對策，積極配合省委省政府相關(guān)工作，各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度，將疫情與生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同檢查，成立公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和生產(chǎn)經(jīng)營管控小組，扎實有效開展疫情防控和統(tǒng)籌生產(chǎn)經(jīng)營工作，形成“領(lǐng)導(dǎo)、指揮、行動、報送”四統(tǒng)一的工作機(jī)制，力保公司疫情防控與生產(chǎn)經(jīng)營“兩不誤”。同時，公司利用微信平臺、移動通信等多種形式對疫情防控進(jìn)行了再強(qiáng)化、再部署，各公司、各單位堅定貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示及李克強(qiáng)總理重要批示，根據(jù)省委省政府相關(guān)工作要求，把疫情防控工作作為首要政治任務(wù)縝密決策、快速響應(yīng)、行動有效，有序有力的組織好疫情防控各項工作。

二、研判形勢、采取行動，指導(dǎo)推動全公司疫情防控工作落實

疫情防控工作全面響應(yīng)以來，公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和生產(chǎn)經(jīng)營管控小組穩(wěn)步推進(jìn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作，在做好本區(qū)域疫情防控的同時積極響應(yīng)黨中央和省委省政府號召，履行企業(yè)社會責(zé)任。

各級黨組織負(fù)責(zé)人堅守崗位、深入一線，及時指導(dǎo)和掌握信息，擔(dān)當(dāng)疫情防控責(zé)任。疫情防控工作投入以來，公司按照“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散、排查預(yù)警”的總體要求，公司安委會于1月xx日制定下發(fā)了《xx集團(tuán)公司關(guān)于預(yù)防新型冠狀病毒肺炎的通知》，公司黨委于1月xx日制定下發(fā)了《xx集團(tuán)公司黨委關(guān)于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作的通知》，各公司、各單位全面響應(yīng)落實通知要求，集團(tuán)公司緊急采購消毒、防護(hù)、測溫等保障物資，保證各公司、各單位防疫物資到位，并對防護(hù)物資建立臺賬和做好應(yīng)急儲備。公司暫停休假、出差一切外聯(lián)活動，建立每日人員信息統(tǒng)計，對返x人員實時掌控和采取14天隔離措施，對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)村人員重點掌控，針對出入受限人員公司通過租賃和盤活辦公用房等措施給予提供臨時住房，并通過與村鎮(zhèn)政府溝通對出入受限人員提供可行幫助。特別是在疫情防控關(guān)鍵期，為確保疫情防控工作與正常生產(chǎn)經(jīng)營同步，公司生產(chǎn)廠區(qū)和住宅生活區(qū)域全面行動、防范疫情。其中，生產(chǎn)廠區(qū)各公司、各單位對人員密集場所(食堂、浴池、休息室、會議室、電梯間)，生產(chǎn)公共區(qū)域定點定時通風(fēng)、消毒。公司門衛(wèi)對入廠職工、外來訪客及外來物資車輛隨車人員進(jìn)行體溫測量和記錄，對異常人員及時提報處置。公司對業(yè)務(wù)涉及的相關(guān)方人員同步建立人員管控信息，排查異常人員及時防控，并針對相關(guān)方人員在我公司工作資源受限等情況，將部分疫情防控物資無條件提供，以共同抗擊疫情。另外，針對節(jié)后復(fù)工，公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組在全公司樹立復(fù)工疫情防控理念，以安全生產(chǎn)思維防控疫情，各公司、各單位圍繞“員工受限或隔離造成的職工短缺、生產(chǎn)設(shè)備機(jī)具的消毒清潔、生產(chǎn)物料供貨車輛人員的防疫、疫情防控監(jiān)測、生產(chǎn)辦公公共等區(qū)域環(huán)境治理預(yù)防感染”等五方面生產(chǎn)運(yùn)行進(jìn)行盤點，進(jìn)行全方位防控。同時，按照集團(tuán)公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組要求，安全管理部門每日對各公司、各單位“防護(hù)消毒、防疫教育、防疫措施、杜絕三違、5s管理”等防疫內(nèi)容進(jìn)行稽查，并全力跟進(jìn)各單位節(jié)后復(fù)工人員管控、環(huán)境消毒、疫情宣傳、物資籌備等方面工作，確保公司疫情防控措施落實到位。生活區(qū)物業(yè)公司以應(yīng)對家屬住宅區(qū)域疫情防控工作為重點，在家屬區(qū)利用粘貼宣傳防疫知識、懸掛防疫橫幅和廣播不間斷宣傳等方式對居民進(jìn)行防疫引導(dǎo)，提高防范意識。同時對生活區(qū)樓梯間、電梯間、公共區(qū)域進(jìn)行防疫消毒，并在各小區(qū)門衛(wèi)設(shè)置勸返點，嚴(yán)控外來車輛人員，防范疫情傳播。

與此同時，結(jié)合社會疫情變化趨勢，為快速應(yīng)對和部署防疫工作，公司疫情防控辦公室制定《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，對疫情突發(fā)事件快速準(zhǔn)確進(jìn)行應(yīng)急處置。同時建立《xx集團(tuán)公司人員防控統(tǒng)計表》，及時對人員各類狀況信息進(jìn)行日統(tǒng)計匯總分析、跟蹤評判，對疫情防控工作按日發(fā)布簡報，使公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組及時掌控疫情防控信息和安排部署工作。各公司、各單位以職工群眾利益為首位，抓實疫情防控，對全公司人員身體狀況、返寧外出人員、上班受限人員、休息休假人員、各類外來入廠人員、外協(xié)單位嚴(yán)密篩查，對全公司涉及的生產(chǎn)、生活區(qū)域做好消毒預(yù)防，及時發(fā)布疫情防控信息，在全公司范圍內(nèi)宣傳防控注意事項告知內(nèi)容，保障公司正常生產(chǎn)生活秩序。同時，公司疫情防控辦公室制定《預(yù)防新型冠狀病毒肺炎疫情消毒工作管理制度》，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)、生活區(qū)域消毒管理要求，并向公司全體職工及物流入廠車輛駕駛?cè)藛T下發(fā)《疫情期間防控注意事項告知書》、《疫情防控溫馨提示》、《物流入廠車輛疫情防控倡議書》等宣傳材料，各公司、各單位均按要求在單位辦公樓、生產(chǎn)生活區(qū)域、公司門衛(wèi)進(jìn)行粘貼發(fā)放，向全體職工及物流入廠車輛駕駛?cè)藛T進(jìn)行宣傳告知，做到嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。

另外，根據(jù)上級應(yīng)急管理部門疫情防控工作要求，積極與上級部門對接，按期報送《湖北省來x人口摸排日報表》、《其他省份來清人口日報表》、《返寧人員信息統(tǒng)計表》及《生產(chǎn)運(yùn)行狀況及?；瘝徫蝗藛T信息統(tǒng)計表》，嚴(yán)格履行社會責(zé)任。并在疫情防控關(guān)鍵期，向xx省紅十字會捐款xx萬元，向我省政府捐贈口罩xx只，助力打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)。

三、發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實有效做好疫情防控工作

根據(jù)公司黨委要求，各單位基層黨組織書記對疫情防控工作親自抓、總負(fù)責(zé)，對職工群眾全力開展疫情防范服務(wù)引導(dǎo)，扎實推進(jìn)公司應(yīng)對疫情防控工作要求，各基層黨組織主動做好在崗員工個人防護(hù)用品和在崗期間生活保障，各項防疫措施的落實執(zhí)行得到全方位貫徹，通過疫情防控和生產(chǎn)組織，減少因疫情防控對生產(chǎn)生活造成的影響，為疫情防控和公司生產(chǎn)順行做出努力。

另外，公司宣傳部門組織基層黨組織開展應(yīng)對傳染病疫情的宣傳教育和引導(dǎo)，對疫情防范知識、重要指示精神、疫情工作動態(tài)、疫情防護(hù)要素，采用企業(yè)微信、新聞動態(tài)、宣傳橫幅、粘貼告知、廣播宣傳等方式向廣大職工進(jìn)行疫情知識普及，全面提升公眾的自我防護(hù)意識及工作生產(chǎn)區(qū)域疫情防范行為，達(dá)到了統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的疫情防控要求。

四、落實企業(yè)屬地責(zé)任，全力做好疫情監(jiān)測、排查和預(yù)警工作

根據(jù)黨中央疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好疫情防控的工作要求，集團(tuán)公司積極貫徹落實企業(yè)屬地主體責(zé)任和中央國務(wù)院疫情防控決策部署，公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組全力組織各公司、各單位落實疫情監(jiān)測、排查和預(yù)警，目前，全集團(tuán)公司人員疫情防控統(tǒng)計日報工作機(jī)制履行良好，為疫情的早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療和疫情動態(tài)的管控形成了有效的基礎(chǔ)分析臺賬。

從疫情防控工作全面打響以來，集團(tuán)公司疫情防控工作整體平穩(wěn)運(yùn)行，全公司xx名職工未出現(xiàn)人員感染和疑似病例，對xx名外省返寧人員、xx名重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣人員、xx7名出現(xiàn)感冒發(fā)燒咳嗽癥狀人員均實施重點防控，嚴(yán)格醫(yī)院隔離或在家隔離措施，待人員身體狀況監(jiān)測正常，隔離期滿后復(fù)工上崗。

五、公司生產(chǎn)經(jīng)營及疫情防控工作存在的困難

當(dāng)前，全國疫情形勢十分嚴(yán)峻，公司正處在深化改革和扭虧脫困關(guān)鍵時期，在防控疫情風(fēng)險的同時，公司成立生產(chǎn)保障領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開展各項工作，全力保障公司在當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢下有序開展扭虧脫困工作，跟進(jìn)保供和生產(chǎn)，提前預(yù)判形勢發(fā)展，全力保證資金正常、物料可供、生產(chǎn)穩(wěn)定。鑒于疫情影響，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、縣按當(dāng)?shù)匦滦凸跔畈《痉窝追揽胤忾]，造成受限職工較多，生產(chǎn)組織帶來困難。另外，針對疫情防控，公司物資管理部門急采的口罩和消毒防護(hù)用品因生產(chǎn)和防疫工作的共同需要，已不能正常滿足職工防疫所需的配發(fā)，公司也在積極想辦法調(diào)控解決防護(hù)用品，保障職工的防護(hù)需求。

綜上所述，xx集團(tuán)公司在疫情防控工作期間，將百折不撓的貫徹黨中央國務(wù)院和省委省政府的指示精神，發(fā)揮基層黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用，堅決履行好疫情防范任務(wù)，堅定履行好企業(yè)社會責(zé)任，xx集團(tuán)公司有信心在省委省政府和有關(guān)部門的統(tǒng)一部署和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)和穩(wěn)定公司生產(chǎn)運(yùn)行。

體現(xiàn)了光輝的人間大愛。

——健全的組織機(jī)制提供了中樞保障

公司成立了以董事長、總經(jīng)理為組長的疫情防控處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司領(lǐng)導(dǎo)按照“綜合協(xié)調(diào)、分工負(fù)責(zé)”原則，放棄休假，帶頭始終堅守一線督導(dǎo)疫情防控。建立“防控領(lǐng)導(dǎo)小組微信群”，實時進(jìn)行工作部署、信息共享；建立“防控報告微信群”，實時實現(xiàn)上傳下達(dá)、及時溝通。累計開展現(xiàn)場辦公會和線上辦公會30余次，研究各類疫情防控工作100余項，實現(xiàn)了疫情防護(hù)工作的實施部署和有效調(diào)度落實。各服務(wù)區(qū)全部建立疫情防控工作機(jī)制，所有科室、所有人員全部參與，共同防疫。

——迅速的反應(yīng)落實搶占了防疫先機(jī)

公司時刻關(guān)注、提前預(yù)判疫情發(fā)展，下發(fā)《關(guān)于做好新型冠狀病毒防控工作的通知》，并對車輛開展登記和消毒等措施，提前吹響了疫情防控的戰(zhàn)斗集結(jié)號。公司及各服務(wù)區(qū)提前采購口罩、手套及消殺等應(yīng)急防控物資，并按照崗位分工進(jìn)行防疫培訓(xùn)，并向顧客宣傳防疫知識。1月23日，按照各級疫情防控要求，公司第一時間啟動突發(fā)公共衛(wèi)生事件綜合應(yīng)急預(yù)案，迅速開展員工排查工作，嚴(yán)格執(zhí)行零報告制度，累計排查從業(yè)人員（含租賃外包單位）9362人/次，針對疫情期間發(fā)生的任城監(jiān)獄、濟(jì)南銀座等聚集性傳染突發(fā)事件，公司連夜開展相關(guān)人員排查，實現(xiàn)員工健康情況實時掌控。

——全面的聯(lián)防聯(lián)控形成了防疫鐵桶

一是配合開展防疫監(jiān)測。按照省政府要求在服務(wù)區(qū)設(shè)立監(jiān)測點的文件精神，各服務(wù)區(qū)當(dāng)天完成向?qū)俚叵嚓P(guān)政府部門書面發(fā)函，并連夜全部搭建完成監(jiān)測點、辦公場所和休息場所，提供充足生活物資保障。2月5日，除部分服務(wù)區(qū)因當(dāng)?shù)卣鞔_要求封閉外，省內(nèi)正常運(yùn)營的54個服務(wù)區(qū)全部設(shè)置監(jiān)測點，實現(xiàn)全覆蓋。截止目前，累計監(jiān)測車輛342356輛，其中外省車輛155731輛，武漢車輛48輛，湖北車輛135輛，發(fā)現(xiàn)一例疑似病例，按規(guī)定流程及時妥善處理。

二是互幫互助共抗疫情。按照屬地化管理原則，各服務(wù)區(qū)及時與當(dāng)?shù)卣疁贤▍f(xié)調(diào)防控工作。德州、聊城、泰安、濱州、濟(jì)南、菏澤等地市政府領(lǐng)導(dǎo)多次到服務(wù)區(qū)一線督導(dǎo)慰問監(jiān)測點疫情防控工作，實地察看了監(jiān)測點人員配備、人員排查情況。服務(wù)區(qū)及時向當(dāng)?shù)卣块T通報防控有關(guān)信息，實現(xiàn)信息共享。禹城、青州、鄒平、寧陽、長清等政府部門以及愛心企業(yè)為服務(wù)區(qū)捐助防護(hù)物資及生活保障物資。濟(jì)南團(tuán)市委公開招募志愿者，協(xié)助濟(jì)南東服務(wù)區(qū)檢測點進(jìn)行外來車輛登記及外來人員體溫檢查。

三是及時處理外省滯留服務(wù)區(qū)車輛。外省滯留服務(wù)區(qū)車輛不僅給服務(wù)區(qū)帶來安全隱患，也擠占了停車空間，累計滯留服務(wù)區(qū)內(nèi)車輛共計415輛。通過上級單位協(xié)調(diào)并積極溝通當(dāng)?shù)卣?，?lián)合處置滯留車輛，逐一地對滯留服務(wù)區(qū)的外省籍車輛車主進(jìn)行電話告知、消毒、張貼封條、拍照登記，拖離統(tǒng)一存放在政府指定地點，有效消除了當(dāng)?shù)匾咔榉揽卮嬖诘陌踩[患。

——并重的經(jīng)營防控履行了國企職責(zé)

一是依據(jù)疫情調(diào)經(jīng)營。疫情初期正值春運(yùn)高峰期，服務(wù)區(qū)經(jīng)營業(yè)態(tài)全部對外開放，且人流客流激增。服務(wù)區(qū)在做好經(jīng)營和服務(wù)保障的同時，積極同步開展疫情防控。后期隨著疫情形勢日益嚴(yán)峻，合理調(diào)整服務(wù)業(yè)態(tài)，部分服務(wù)區(qū)因當(dāng)?shù)卣鞔_要求實行封閉，其它正常營業(yè)服務(wù)區(qū)提供基本保障服務(wù)功能。餐飲停止自助餐，為顧客提供簡餐、盒飯等便于攜帶的食品；客房暫時停止服務(wù)；超市改為窗口式經(jīng)營；加油站實行顧客不下車加油服務(wù)。

二是加強(qiáng)防控保經(jīng)營。公司相關(guān)部室及時轉(zhuǎn)發(fā)、下發(fā)防疫文件60余個，制定了餐飲、加油站、超市等業(yè)態(tài)疫情防控指導(dǎo)工作流程和詳細(xì)操作方法。強(qiáng)化疫情防控培訓(xùn)，累計培訓(xùn)超過5萬人次。嚴(yán)格落實清潔消毒隔離制度，對監(jiān)測點、餐廳、超市、加油站、衛(wèi)生間、辦公區(qū)域等每天消毒不少于3次，員工每日體溫監(jiān)測不少于2次，并根據(jù)疫情發(fā)展實時調(diào)整消殺和監(jiān)測頻次。通過以上各項防控舉措，實現(xiàn)了在安全服務(wù)環(huán)境下開展經(jīng)營活動。同時，制定《高速時代中心辦公區(qū)域應(yīng)急防疫手冊》，全面開展體溫檢測、消殺等工作，營造了安全的辦公環(huán)境。

——積極的主動宣傳營造了良好氛圍

堅持正確的輿論導(dǎo)向，在服務(wù)區(qū)廣場所懸掛橫幅174條，公益宣傳板196個，宣傳視頻25個，可變信息情報板標(biāo)語38條，各服務(wù)區(qū)led大屏幕累計循環(huán)播放公益廣告1200小時。每日編制疫情防控通報，現(xiàn)已發(fā)布31期，實現(xiàn)疫情防控全面掌握、全面部署、全面落地。積極主動對外發(fā)聲，山東電視臺4次對服務(wù)區(qū)疫情防控進(jìn)行報道，累計在大眾日報、齊魯晚報、省國資委網(wǎng)站、魯網(wǎng)、集團(tuán)公司微信公眾號、公司網(wǎng)站及微信公眾號發(fā)布新聞稿件近百篇，營造了良好的輿論氛圍。

——全面的應(yīng)急物資保障了一線防疫

疫情防控期間，服務(wù)區(qū)日均消耗口罩4000余個、手套2000余副、消毒劑500余升。公司成立以董事長、總經(jīng)理為組長的應(yīng)急物資保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《應(yīng)急物資倉庫管理辦法（試行）》，在公司總部設(shè)立應(yīng)急物資倉庫總中心，在服務(wù)區(qū)設(shè)立2個應(yīng)急物資倉庫分中心，全力以赴保障一線防護(hù)物資供應(yīng)。累計為經(jīng)營一線配發(fā)口罩8萬個、手套2.2萬副、防護(hù)服640套、消殺液8.3噸。向湖北發(fā)展公司捐助30萬元應(yīng)急防護(hù)物資和生活物資，用于湖北疫區(qū)一線疫情防控，履行了國有企業(yè)社會責(zé)任。

——完善的基層黨建引領(lǐng)了疫情防控

每一個基層黨支部就是一個防控疫情的戰(zhàn)斗堡壘，公司黨委創(chuàng)新舉措，將黨支部的組織優(yōu)勢、宣傳優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為疫情防控的強(qiáng)大政治優(yōu)勢。服務(wù)區(qū)各黨支部成立“黨員先鋒隊”、“黨員突擊隊”60余個，基層黨員干部帶頭深入一線、靠前指揮，及時督促指導(dǎo)，果斷采取行動，在防控疫情斗爭中經(jīng)受了黨性洗禮，涌現(xiàn)出了大批抗疫先鋒代表。公司年度工作會議上通報表揚(yáng)了58名疫情防控表現(xiàn)突出人員，公司工會到基層一線進(jìn)行了現(xiàn)場慰問，公司紀(jì)委加強(qiáng)對一線服務(wù)區(qū)防控疫情及復(fù)工管理情況的電話督導(dǎo)及現(xiàn)場督查，督促各單位履行好疫情防控主體責(zé)任。

——全面的防控舉措保證了復(fù)工復(fù)產(chǎn)

隨著各地陸續(xù)復(fù)工及高速公路免費政策的實施，服務(wù)區(qū)的車流量、客流量逐漸增大，疫情防控形勢更加嚴(yán)峻。公司根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一要求，在持續(xù)做好疫情防控的基礎(chǔ)上，克服一線用工緊張等問題，全力恢復(fù)服務(wù)區(qū)運(yùn)營工作。截止目前，省內(nèi)45對服務(wù)區(qū)全部開放，日均在崗員工1200余人，其他在崗從業(yè)人員2100余人，復(fù)工率達(dá)到94.5%。在安全前提下，服務(wù)區(qū)各經(jīng)營業(yè)態(tài)陸續(xù)恢復(fù)，崮山服務(wù)區(qū)西區(qū)提升改造項目逐步恢復(fù)施工。

公司將繼續(xù)壓實各級責(zé)任，保持高壓態(tài)勢，疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、服務(wù)保障齊抓并進(jìn)。做好服務(wù)區(qū)現(xiàn)場防控和員工自身防護(hù)，努力為廣大顧客提供安全的服務(wù)環(huán)境。同時全力以赴開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)，制定各經(jīng)營業(yè)態(tài)、租賃當(dāng)口、工程項目復(fù)工計劃和具體舉措，所有業(yè)態(tài)盡快恢復(fù)到正常運(yùn)營狀態(tài)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的服務(wù)滿足顧客需求，為社會公眾提供高品質(zhì)出行服務(wù)。

新冠肺炎疫情發(fā)生以來，街道黨工委高度重視、快速響應(yīng)，按照區(qū)黨工委、管委會總體部署，切實做到“快、準(zhǔn)、實”，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。現(xiàn)將街道疫情防控情況匯報如下：

疫情就是命令，防控就是責(zé)任。街道領(lǐng)導(dǎo)班子，提前預(yù)判，統(tǒng)籌部署。

一是立即響應(yīng)，結(jié)束休假，投入防疫工作。街道全體人員和社區(qū)工作者自大年初二起在班在崗，即刻開展對轄區(qū)所有公共場所的管控和消殺，疫情聯(lián)防聯(lián)控工作正式啟動。

二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工。街道成立了以陸洪澤為組長，莊杰為常務(wù)副組長，邱君良為副組長，其他班子成員作為成員的聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)綜合統(tǒng)籌組、應(yīng)急處置組、物業(yè)管理組、后勤保障組等4個組別，4名班子成員分別聯(lián)系4個社區(qū)，下沉一線，指導(dǎo)協(xié)助社區(qū)開展疫情防控工作。實行疫情信息“即時即報，隨時會商，每日分析”制度。

三是發(fā)布黨員倡議書，開展社區(qū)全動員。為一進(jìn)步發(fā)動群眾參與配合抗疫工作，街道發(fā)布了黨員倡議書，要求轄區(qū)內(nèi)黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，把疫情防控作為踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗湍サ妒?。此外，社區(qū)也啟動招募抗疫志愿者，投身一線，為打贏抗疫阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量。

街道緊緊圍繞“內(nèi)防擴(kuò)散，外防輸入”原則，根據(jù)浙江省、寧波市和高新區(qū)管委會的工作安排針對疫情發(fā)展不同階段特點，抓牢防控重點，精準(zhǔn)施策。

一是開展“清樓行動”。1月30日至31日，街道按照市、區(qū)要求，聯(lián)合機(jī)關(guān)干部、社區(qū)社工、公安輔警以及城管隊員等力量，對轄區(qū)內(nèi)所有住宅小區(qū)、40年產(chǎn)權(quán)公寓以及企業(yè)宿舍進(jìn)行掃樓排摸，共計排摸16882戶，19932人。

二是管好小區(qū)門。對轄區(qū)住宅及企業(yè)宿舍進(jìn)行封閉式管理，設(shè)立人員進(jìn)出檢查卡點，每個卡點都做到有人員值守、有甬行碼（證）、有進(jìn)出登記、有體溫測量、有消毒消殺等“五有”。做好小周期滾動排查，截止3月11日，已累計排摸“三返”人員9467人。

三是加強(qiáng)重點人員管控。街道每天對高中低風(fēng)險地區(qū)返甬人員進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測統(tǒng)計，逐一登記造冊，做好數(shù)據(jù)核實，并根據(jù)省、市、區(qū)最新管控政策措施，及時更新區(qū)域風(fēng)險等級，落實專人按最新政策落實監(jiān)管措施。截止3月11日，累計排摸疫情高發(fā)地區(qū)返甬人員2677人次；實施中風(fēng)險地區(qū)居家觀察152戶254人；實施重點人員集中隔離累計65人；實施居家醫(yī)學(xué)觀察累計人數(shù)1151人。沒有異常病例發(fā)生。

四是助推復(fù)工復(fù)產(chǎn)。凌云產(chǎn)業(yè)園是位于我街道區(qū)域內(nèi)的集體宿舍，由區(qū)住房保障中心管理。為保障復(fù)工人員科學(xué)有序開展入住，街道聯(lián)合社區(qū)成立凌云公寓復(fù)工黨員（青年）突擊隊，通過三步驟核驗登記。截止3月11日，凌云公寓西區(qū)累計新增入住1746人。成立個體工商戶復(fù)工幫扶小分隊，包片服務(wù)、加強(qiáng)宣傳，詳細(xì)告知復(fù)工流程、防控措施、一碼通申請及使用等要求，并幫助個體工商戶解決防控物資短缺等問題。截止3月11日，個體工商戶累計備案復(fù)工329家。

五是做好境外疫情防輸入工作。街道第一時間成立專班，以“接、送、探、觀”四方面工作為主，做好境外輸入防控服務(wù)保障工作?！敖印钡叫^(qū)時，做好體溫測量、人員信息登記；“送”入小區(qū)后，由社區(qū)、物業(yè)負(fù)責(zé)將其送到居所內(nèi)；“探”望人員時，由派出所、社區(qū)和醫(yī)生上門，隨送防疫用品四件套和《居家觀察告知書》，在其同意下安裝無線報警門吸等硬件管控設(shè)備；“觀”察期內(nèi)，生活物資采購、就診、核酸核查等由街道、社區(qū)負(fù)責(zé)落實。從2月29日至今，街道累計排摸外籍人員131人，其中，高風(fēng)險國家人員28人，較高風(fēng)險國家24人，中風(fēng)險地區(qū)國家45人，低風(fēng)險國家34人。排摸境外返甬中國居民27人。

六是開展核酸檢測工作。為減輕居家觀察人員管控壓力，根據(jù)上級要求，為轄區(qū)內(nèi)居家觀察人員組織了三次核酸檢測，檢測人數(shù)超過300人，檢測結(jié)果全部為陰性。

七是強(qiáng)化應(yīng)急事件處置。街道組建兩大應(yīng)急轉(zhuǎn)運(yùn)專班，調(diào)集和租用車輛三輛，勞務(wù)聘用司機(jī)二名，聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格長及社工成立了24小時特殊人員轉(zhuǎn)運(yùn)專班和發(fā)熱人員轉(zhuǎn)運(yùn)專班，開通24小時發(fā)熱專線。截止3月11日，累計接送居家隔離、集中隔離人員122名，累計轉(zhuǎn)運(yùn)發(fā)熱或呼吸道癥狀患者87人，診斷結(jié)果均無異常。

八是加強(qiáng)對復(fù)工企業(yè)安全生產(chǎn)檢查。企業(yè)陸續(xù)復(fù)工后，針對年前檢查的企業(yè)再進(jìn)行重點檢查，對有安全隱患的企業(yè)要求整改到位。3月5日聯(lián)合消防大隊對一家原三合一場所進(jìn)行突擊復(fù)查，確保人員全部清空。同時全面排查涉危涉化企業(yè)倉庫使用情況，均無異常。

九是做好后勤保障服務(wù)。街道通過多方渠道緊急采購了一批口罩、消毒水、防護(hù)服等應(yīng)急物資，保障工作需求。建立疫情防控物資出入庫臺賬，做到定向發(fā)放有記錄，按需發(fā)放有簽名。針對人員管控給群眾生活帶來的不便，社區(qū)組織社工和志愿者開展便民服務(wù)，如“陽光代購”服務(wù)、心理疏導(dǎo)服務(wù)、為一線工作人員送愛心餐等。

一是應(yīng)急處置及時有效。街道應(yīng)急小組出色完成每一次隔離人員及發(fā)熱人員轉(zhuǎn)運(yùn)工作，根據(jù)最近一期市發(fā)熱病人全周期管理工作情況通報，我街道發(fā)熱人員院前登記率100%。

二是綜治維穩(wěn)和諧有序。防疫工作啟動以來，群眾投訴及建議辦結(jié)率100%。其中業(yè)務(wù)部門為群眾指明辦理流程及聯(lián)系方式的細(xì)致做法被寧波信訪局點名表揚(yáng)。

三是宣傳報道有聲有色。街道深入挖掘疫情防控工作中的亮點人物事跡，截止3月11日，街道共報送信息35篇，接受市、區(qū)媒體采訪5次，11篇信息刊登在市級宣傳媒體上，其中翔云社區(qū)抗疫20天、皇冠花園疫情單元樓的小故事被多家媒體爭相推送報道。

由于三方聯(lián)動機(jī)制，企業(yè)服務(wù)包括惠企政策的兌現(xiàn)，由轄區(qū)內(nèi)寧波市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)管理中心和寧波市軟件園負(fù)責(zé)。聚賢街道負(fù)責(zé)個體工商戶的政策兌現(xiàn)。

經(jīng)過五十多天的防疫阻擊戰(zhàn)，盡管防疫響應(yīng)從一級調(diào)到二級，但我們繼續(xù)兩手都要硬，不麻痹，不松勁，毫不放松抓緊各項防控工作。

按照《無瑕街應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎應(yīng)急預(yù)案》部署要求，無瑕街道迅速做好在地企業(yè)疫情排查工作，統(tǒng)計出在地經(jīng)營企業(yè)90家，并于1月27日向企業(yè)下發(fā)《致無瑕街企業(yè)的一封信》，要求企業(yè)按照國務(wù)院通知要求延遲開工時間，做好疫情防控工作并將相關(guān)情況每日2次動態(tài)更新上報街道相關(guān)部門，現(xiàn)將所做工作匯報如下：

1.與企業(yè)建立長效動態(tài)聯(lián)系機(jī)制，建立微信群，每日上下午由企業(yè)負(fù)責(zé)人在群內(nèi)打卡上報企業(yè)疫情防控情況，同時街道根據(jù)大數(shù)據(jù)反饋到的信息及時與企業(yè)對接，第一時間與企業(yè)進(jìn)行雙向信息交換，隨時保持有效溝通聯(lián)系。

2.要求各企業(yè)全面、迅速排查企業(yè)員工情況，對外地回津人員做好統(tǒng)計跟蹤并填寫《無瑕街道企業(yè)疫情上報統(tǒng)計表》，明確外地回津人員的姓名、外出地、是否有武漢人員接觸史、是否有不適癥狀、是否就醫(yī)、目前在家還是已上班及聯(lián)系方式等內(nèi)容，確保第一時間掌握人員情況。

3.根據(jù)《無瑕街道企業(yè)疫情上報統(tǒng)計表》中情況進(jìn)一步明確，要求企業(yè)中有武漢返津人員的，要填寫上報《無瑕街道企業(yè)疫情上報統(tǒng)計表（武漢回津）》，在《無瑕街道企業(yè)疫情上報統(tǒng)計表》的基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化明確人員身份證號、回津日期、居住地地址、每日上下午體溫情況等信息，并告知企業(yè)督促管理武漢返津人員切實做好14天有效隔離，如體溫一旦超過37.3度立即上報街道實行應(yīng)急處理，嚴(yán)防死守、力爭做到不漏報一人。

4.針對天津市新天鋼鋼鐵集團(tuán)有限公司、天津鋼管制造有限公司、一重集團(tuán)天津重工有限公司等未停工的大型企業(yè)，1月28日街道黨委書記宋立夫?qū)３處ш犠咴L企業(yè)，實地了解企業(yè)疫情防治工作開展情況，請企業(yè)高度警醒重視，為企業(yè)下發(fā)《疫情防治明白紙》1000余份，并指導(dǎo)企業(yè)做好疫情防治工作。目前各公司已積極制定《疫情防控應(yīng)急處置方案》，登記管理有發(fā)熱癥狀的人員及外地返津人員信息，并積極對班車、食堂、浴室、衛(wèi)生間、洗手間、電梯間、主控室、操作間等公共場所進(jìn)行了每日消毒，為各洗手間配備了洗手液，為廣大職工做好個人衛(wèi)生提供了便利條件。同時，公司搞好預(yù)防知識宣傳，下發(fā)明白紙，公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)職能部門深入到各單位進(jìn)行抽查、檢查，確保疫情防控措施落到實處。

5.針對轄區(qū)內(nèi)在地經(jīng)營的中小企業(yè)，依據(jù)《傳染病防治法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》及【國務(wù)院辦公廳27日發(fā)布關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知】規(guī)定，制定并下發(fā)《致無瑕街企業(yè)的告知書》，要求企業(yè)按照規(guī)定依法保障職工休息休假權(quán)，除涉及保障城市運(yùn)行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)外，其他企業(yè)一律應(yīng)當(dāng)遵照國務(wù)院規(guī)定延長春節(jié)假期，配合國家完成疫情防控作戰(zhàn)，有效保護(hù)廣大公司職工。

6.針對轄區(qū)內(nèi)武漢職工聚集的中國一冶天津公司，街道黨委書記宋立夫帶隊實地走訪，據(jù)了解該企業(yè)有鄂籍職工90人，針對該情況企業(yè)已經(jīng)制定疫情防控應(yīng)急處置方案》，成立抗擊疫情指揮部，指定抗擊疫情網(wǎng)格員，執(zhí)行在鄂員工身體日檢測2次報備制度，并要求湖北籍員工全部留鄂，待疫情可控后再返崗，同時企業(yè)已安排留守人員購買防疫物品對鄂籍人員返崗進(jìn)行檢疫。目前該企業(yè)有2人返津，其余人員均在鄂未返回，此2人已進(jìn)行有效居家隔離并每日監(jiān)測體溫，無病癥情況出現(xiàn)。

7.街道經(jīng)濟(jì)部門每日對企業(yè)疫情情況進(jìn)行匯總上報并填寫《企業(yè)疫情統(tǒng)計匯總表》留存存檔，截至1月29日，除新天鋼、鋼管公司2家大企業(yè)外，新排查出外地返津人員25人，共計77人，其中新排查出武漢返津人員2人，共計9人，上述人員體溫均在正常范圍內(nèi)，企業(yè)對上述人員均已做好疫情防控工作。新天鋼、鋼管公司由于管理獨立規(guī)范且人數(shù)較多，已要求企業(yè)做好人員動態(tài)監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)情況立即上報，與街道共同打好這場疫情防疫戰(zhàn)。

新冠肺炎疫情發(fā)生以來，***公司高度重視，快速響應(yīng)、聯(lián)防聯(lián)動、積極應(yīng)對，結(jié)合實際全面開展疫情防控各項工作。截至目前，公司實現(xiàn)員工及家屬確診病例為零、疑似病例為零、病毒感染為零的疫情防控“三零”最高目標(biāo)。

一、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，健全防控工作機(jī)制

（一）提高政治站位、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。疫情發(fā)生以來，公司黨委堅決貫徹落實黨中央、自治區(qū)、西部鉆探關(guān)于疫情防控的重要指示精神和決策部署，堅決落實防疫措施。迅速成立由公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)疫情防控聯(lián)合辦公室，全面負(fù)責(zé)疫情防控工作。編制了《***公司疫情防控工作方案》，明確防疫辦及各單位主要職責(zé)，建立涵蓋承包商人員在內(nèi)的11個區(qū)域?qū)俚毓ぷ鲗Ｘ?zé)工作組。各機(jī)關(guān)科室、后勤單位、分公司、駐外項目部以及前線班組按照公司統(tǒng)一部署，逐級靠實工作責(zé)任，以堅決的態(tài)度、科學(xué)的措施、有力的行動防控疫情，全面打響疫情防控狙擊戰(zhàn)。

（二）召開專題會議，超前安排部署。1月22日，第一時間將集團(tuán)公司、自治區(qū)、中油油服以及**《關(guān)于新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作要求》和緊急通知向基層各單位、機(jī)關(guān)各部門值守人員，以及一線員工進(jìn)行了傳達(dá)和學(xué)習(xí)。02月03日，結(jié)合鎮(zhèn)、社區(qū)提出的督導(dǎo)意見建議，實施院內(nèi)封閉式管理，禁止人員、車輛流動，充分發(fā)揮防疫值班干部作用。02月18日，號召全體黨員要做先鋒、當(dāng)表率，圍繞“五個帶頭”活動，積極堅守一線、做好服務(wù)保障。02月25日，強(qiáng)調(diào)疫情防控期間安全生產(chǎn)工作，逐級壓實防疫責(zé)任，落實分期、分批、有序抓好隊伍啟動和復(fù)工工作。截至目前，公司先后十二次召開疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議，做到了提早部署、從嚴(yán)要求、狠抓落實，確保了公司大局穩(wěn)定，生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。

（三）企地共駐共建，夯實聯(lián)防聯(lián)控。在**區(qū)域，公司積極響應(yīng)*政府號召，全面開展企地聯(lián)防聯(lián)控及應(yīng)急聯(lián)動工作，聽從**防控指揮部協(xié)調(diào)調(diào)集。及時傳達(dá)落實社區(qū)相關(guān)要求、對接疫情最新信息及管控要求。積極履行企業(yè)社會責(zé)任，向鎮(zhèn)政府友情支援愛心口罩300只，配合維穩(wěn)值班6人次。在**區(qū)域，第一時間組成**疫情防控臨時工作小組，由公司副經(jīng)理擔(dān)任組長。通過微信群將所有在**地區(qū)休假人員納入統(tǒng)一管理，動態(tài)跟蹤摸排人員信息并傳達(dá)落實**地區(qū)疫情相關(guān)要求。公司12名黨員自愿組成“疫情防控服務(wù)隊”，參與**地疫情防控卡點管制工作。連續(xù)卡點值班23天，累計登記人員3006人次，登記車輛68車次，勸返人員202人次，勸返或攔停車輛9次，圓滿完成了疫情防控志愿者服務(wù)任務(wù)。

二、突出重點，強(qiáng)化各項疫情管控

一是嚴(yán)密排查，強(qiáng)化人員管控全覆蓋。嚴(yán)格按照地方政府要求遏制各類人員流動，防止交叉感染。堅持拉網(wǎng)式排查，對公司所屬362名員工及家屬信息進(jìn)行全面精準(zhǔn)摸排，做到“每日一排查”，嚴(yán)格落實“五早”，做到全員底數(shù)清、情況明。對疫情期間在湖北境內(nèi)探親休假員工、途徑武漢員工、與來自武漢的人員有密切接觸的員工進(jìn)行細(xì)致摸排，并將這三類人員（共5人）及其家屬（共7人）列為疫情防控重點監(jiān)控人員，要求其在疫情結(jié)束前禁止返崗。嚴(yán)格落實各級信息報送工作要求，建立對內(nèi)對外疫情信息每日報送機(jī)制。確保疫情信息報送工作始終渠道暢通、及時準(zhǔn)確，為各級疫情防控決策工作提供了可靠的一手信息參考。截至目前，上報人員信息收集表、動態(tài)摸排表、健康信息統(tǒng)計表、重點人員跟蹤調(diào)查表等各類表格62份，全面開展人員篩查排查、信息收集工作33次，累計排查人員信息27620人次。

二是科學(xué)防疫，強(qiáng)化防控部署見實效。統(tǒng)一廠區(qū)管理，與**公司構(gòu)建聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，堅持措施同步、信息共享，對廠區(qū)進(jìn)行了40天人員封閉、車輛封停和門禁封堵等“三封”升級管控措施，對特殊通行人員、車輛，嚴(yán)格落實軌跡追蹤、返回測溫、消毒并詳細(xì)登記。截至目前，公司門崗累計消毒6500余次、體溫監(jiān)測15000余人次。組建了以公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分管領(lǐng)導(dǎo)、安全副總監(jiān)以及中層干部為主要力量的防疫干部值班值守隊伍，累計巡回檢查800余次。嚴(yán)格落實全員佩帶口罩，一天三次測溫并報備并建檔登記，確保對全員健康狀況動態(tài)掌握。為辦公樓、公寓樓、食堂、車隊、門崗等場所配備專用消毒液、噴壺，堅持每天早中晚三次消毒。實行錯峰就餐并分餐打包管理制，保證不聚集、不滯留用餐，目前，公司食堂已恢復(fù)正常就餐服務(wù)。

四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保防控物資供應(yīng)。面對嚴(yán)峻的疫情防控形勢，通過各種途徑儲備防疫物資，安排專人開展防疫物資接收與發(fā)放工作。物流管制期間，公司外部項目部就近靈活購買醫(yī)用口罩、消毒酒精、體溫計等防疫物品，及時分發(fā)至各個現(xiàn)場施工小隊。截止目前，累計發(fā)放不銹鋼保溫飯盒24個；防護(hù)服（隔離）20套；n95口罩1497個；一次性口罩9911個；84消毒液70公斤；水銀溫度計50支；紅外線體溫槍10支；免洗手消毒液100瓶；護(hù)目鏡339副；凈消安酒精消毒液500ml40瓶；威露士消毒液700g75瓶；消毒液500g43瓶，手動噴壺54個；一次性醫(yī)用手套pvc380副。

五是注重引領(lǐng)，筑牢宣傳輿論陣地。結(jié)合疫情防控各階段工作部署，充分利用視頻會議、云辦公軟件、微信群、騰訊通、網(wǎng)頁專欄等信息化手段，廣泛開展防疫知識普及和員工正面引導(dǎo)工作，累計推送國家疫情防控部署、公司疫情防控動態(tài)、疫情防控知識等各類信息1200余條、發(fā)布專欄信息35期、宣傳頁120份，持續(xù)引導(dǎo)員工保持個人衛(wèi)生，均衡飲食、適量運(yùn)動、作息規(guī)律，做到不信謠、不傳謠、不造謠、不渲染緊張氣氛，積極平穩(wěn)員工思想情緒，堅定戰(zhàn)勝疫情信心，確保疫情期間公司和諧穩(wěn)定。1月27日至今，嚴(yán)格落實輿情監(jiān)測“零報告”制度，未發(fā)生遲報、漏報、瞞報或不報現(xiàn)象，各類通信群組及平臺未出現(xiàn)違規(guī)言論，網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測一切正常。

六是正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化疫情防控監(jiān)督。公司紀(jì)委嚴(yán)格按照公司黨委部署要求，立足監(jiān)督責(zé)任，切實做好疫情防控責(zé)任落實監(jiān)督工作，暢通舉報渠道，收集舉報信息，嚴(yán)查違規(guī)違紀(jì)行為。同時，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，嚴(yán)密監(jiān)控謠言和不實消息散布傳播，嚴(yán)防黨員干部發(fā)表不當(dāng)言論，引導(dǎo)科學(xué)抗疫。對疫情防控相關(guān)文件的傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹、防疫物資供應(yīng)、人員隔離、用餐住宿、領(lǐng)導(dǎo)干部值班職守等情況及時進(jìn)行監(jiān)督檢查，做到問題和漏洞早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)保證。

三、精準(zhǔn)防控，高效推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)

一是強(qiáng)化制度保障，確保全面管控有機(jī)制。制定下發(fā)了《冬休隊伍生產(chǎn)復(fù)工保障方案》、《關(guān)于疫情防控期間的消防安全溫馨提示》等文件。緊盯即將鉆達(dá)目的層段井、新開井及重點井的井控管理和安全管控工作，強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案的完善審批及演練工作，做好應(yīng)急、防護(hù)物資的儲備。各分公司認(rèn)真學(xué)習(xí)《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》，依據(jù)公司方案緊密結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，并對照指南要求完善分公司“疫情防控方案”，依托井隊及屬地油田，與地方政府進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，層層落實疫情防控責(zé)任，確保一線井位全面復(fù)工。

二是強(qiáng)化全面摸排，確保安全返崗無隱患。組織全員嚴(yán)格執(zhí)行各項防控措施，反復(fù)對所有員工家屬和區(qū)域內(nèi)的承包商進(jìn)行摸排，做到“三清楚”即在崗員工旅行接觸史清楚、疆內(nèi)外休假員工行程清楚、配合承包商人員狀況清楚。嚴(yán)格把控復(fù)工人員所處區(qū)域地理位置，優(yōu)先落實距離近，省內(nèi)人員返崗，并及時向地方政府備案；針對遠(yuǎn)距離人員，嚴(yán)密摸清返崗交通路線及乘坐工作，盡可能選擇項目部派車和自駕方式，對乘坐交通工具的嚴(yán)格執(zhí)行隔離措施。

三是強(qiáng)化屬地管理，確保安全管控?zé)o真空。目前，公司所屬各項目部均有經(jīng)理、副經(jīng)理、監(jiān)督或安全員等安全監(jiān)管人員值班值守，安全管理受控?zé)o死角。嚴(yán)格管控自有返崗員工和承包商人員，按要求向當(dāng)?shù)貍浒?，查看健康證明并簽訂承諾書，考查返崗路線，對途經(jīng)湖北的一律嚴(yán)禁返崗。在作業(yè)現(xiàn)場，小隊以鉆井為依托，編制相應(yīng)的疫情防控方案，職能部門通過電話、視頻等形式不定期抽查現(xiàn)場人員防控預(yù)案、防控手冊、相關(guān)文件的學(xué)習(xí)、體溫記錄等情況，落實到隊，落實到人。

四是強(qiáng)化宣傳宣貫，確保疫情防護(hù)入心腦。充分考慮復(fù)工、休假人員在返崗、設(shè)備搬遷、開工驗收及生產(chǎn)過程管控中可能遭遇的風(fēng)險源，做好細(xì)節(jié)提示，言明利害關(guān)系，叮囑提高自我防范意識，注意個人安全防護(hù)措施，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和公共衛(wèi)生習(xí)慣，全力阻斷疫情傳播擴(kuò)散渠道。認(rèn)真組織全員學(xué)習(xí)近期事故教訓(xùn)，包括疫情相關(guān)事故及工程安全事故；結(jié)合公司聯(lián)合大檢查審核工作，進(jìn)一步排查安全生產(chǎn)管理的漏洞和短板，堅決遏制各類生產(chǎn)安全事故及疫情防控管控不到位的事件發(fā)生。

成立了x街道辦事處新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《x街道辦事處關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》文件，并將文件下發(fā)到各村。1月xx日上午，x街道召開了新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作會議，街道主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)責(zé)任部門、各村書記等xx余人參加了會議。會議要求各村、各成員單位做好防范，各村成立防疫領(lǐng)導(dǎo)小組，啟動聯(lián)防聯(lián)控制度，對武漢返回x的人員進(jìn)行摸底排查，做好疫情監(jiān)測、管控等工作。會議結(jié)束后，各村立即行動，x個村也第一時間組織村干部、小組長、中心戶長、衛(wèi)生所負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員召開疫情防控部署工作會議。1月26日下午，x街道又召開會議，傳達(dá)x市防控工作精神，要求大家必須高度重視，特別是對武漢返回x的人員進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)測，動態(tài)報告。

x街道利用工作群、黨建群，各村兩委利用村里的微信工作群、朋友圈等轉(zhuǎn)發(fā)防控知識、《致x父老鄉(xiāng)親一封信》、《致鳳城市人民的倡議書》及各項公告等，做好疫情防治基本知識的宣傳和普及，客觀準(zhǔn)確反映疫情和防范工作情況，做好群眾的思想工作。

各村對從武漢返鄉(xiāng)的人員開展全面排查，逐一做好體溫監(jiān)測，并逐一進(jìn)行登記造冊。各村對從武漢返鄉(xiāng)的人員進(jìn)行隔離觀察，實行包保責(zé)任到人。x街道辦事處建立了x防控工作群，每天對從武漢返x人員進(jìn)行監(jiān)測報告。做到有事報情況，無事報平安“。文秘佳園公眾號整理，截止到目前，x街道共有從武漢返回x的人員18人，身體狀況良好，沒有出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀。其中有6人還處在醫(yī)學(xué)觀察期，目前狀況良好。

街道辦事處組織各部門對疫情防范和應(yīng)對工作落實情況的督導(dǎo)檢查。從1月27日開始，街道辦事處取消機(jī)關(guān)干部春節(jié)休息...

省、市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議召開后，某區(qū)高度重視，迅速打響疫情防控阻擊戰(zhàn),精準(zhǔn)施策、周密部署，制定應(yīng)對措施，組織各方力量開展疫情防控，確保了各項工作有條不紊、扎實推進(jìn)，截止目前，我區(qū)尚未發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染或疑似病例?，F(xiàn)將我區(qū)疫情防控工作開展情況匯報如下：

一是狠抓思想認(rèn)識。某區(qū)認(rèn)真貫徹落實中央、省、市疫情防控會議精神和要求，堅持把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分考慮風(fēng)險隱患、周全做好準(zhǔn)備工作、扎實制定應(yīng)對措施，確保及時發(fā)現(xiàn)、有效處置可能出現(xiàn)的疫情，切實保障人民群眾生命安全和身體健康。湖北武漢疫情發(fā)生后，區(qū)黨工委班子成員密切關(guān)注疫情變化，召集分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門分析研判當(dāng)前形勢。24日下午、25日下午分別召開全區(qū)、辦事處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)直部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加的全區(qū)疫情防控工作會議，安排部署疫情防控工作。

二是狠抓責(zé)任落實。成立由某任總指揮、某主任任第一副總指揮的某區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部，下設(shè)疫情防控、疫病救治、宣傳報道、突發(fā)事件處置、后勤保障、督導(dǎo)督查、綜合辦公室共x個工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確區(qū)、街道辦事處、村(社區(qū))、組四級防控責(zé)任。1月26日(初二)，區(qū)x縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部全部返回工作崗位，深入一線參與督促指導(dǎo)分包辦事處的疫情防控工作。指揮部抽調(diào)區(qū)直各單位相關(guān)人員配合轄區(qū)x個辦事處和社區(qū)局做好全區(qū)疫情防控幫扶工作，確保每個辦事處及各社區(qū)有不低于x個單位的幫扶(某辦事處x個，某辦事處x個，某路辦事處x個，某辦事處x個，某辦事處x個，某局x個)，切實做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”。堅決落實屬地責(zé)任，x個街道辦事處均于昨日全員在崗工作，區(qū)直各部門增加值班值守人員數(shù)量，真正做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，堅決打贏這場硬仗。

三是狠抓輿論引導(dǎo)。及時制定區(qū)疫情防控宣傳方案及報道計劃，印制《致某區(qū)廣大居民群眾的一封信》x萬余份并發(fā)放至轄區(qū)村(社區(qū))。充分利用某媒體平臺，及時客觀發(fā)布疫情和防控工作信息，處理負(fù)面疫情，提高公眾自我保護(hù)意識。在某x等顯著位置電子屏幕上，無限次滾動播放疫情防控信息，引導(dǎo)公眾科學(xué)認(rèn)識疫情，消除恐慌心理。截至目前，門戶網(wǎng)站、微信、微博共發(fā)布防控科普知識x條，印制新型冠狀病毒感染肺炎防治知識宣傳折頁、宣傳單x余萬份，取得良好效果。

四是狠抓管控措施。堅決落實重點人群、重點地區(qū)等管控措施，定崗定人定責(zé)，形成嚴(yán)密防控網(wǎng)絡(luò)，有效阻止疫情擴(kuò)散蔓延。在全區(qū)x個辦事處x個農(nóng)村社區(qū)，通過設(shè)置勸返登記點、使用村廣播、入戶宣傳等方式，加強(qiáng)對過節(jié)回村人員的登記和監(jiān)測;在x個城市小區(qū)，設(shè)置疫情防控值守點，加強(qiáng)疫情防控宣傳及外來人員排查登記;關(guān)停廟會、宗教場所、網(wǎng)吧、ktv等人員密集場所;全力以赴配合做好市有關(guān)部門對轄區(qū)高鐵出入站口、高速出入站口等重點部位的疫情防控監(jiān)測工作;組建x人的工作組，扎實做好外地返x、武漢返x、來x人員和涉鄂車牌登記工作，全力保障外地入x人員流動安全性，堅決杜絕出現(xiàn)“行走的傳染源”。截止26日18時，我區(qū)已排查登記某名武漢返鄉(xiāng)人員(其中農(nóng)民工某人，學(xué)生某人，其他人員某人)，已過隔離觀察期某人，其余處于觀察期的返鄉(xiāng)人員，由村(社區(qū))、屬地辦事處、屬地醫(yī)療單位分包責(zé)任人各x名，每天多次定時定點上門做好體溫監(jiān)測、人員監(jiān)控工作，切實做到疫情苗頭及時發(fā)現(xiàn)、迅速處置。同時，建立監(jiān)察網(wǎng)格，確保各項控制措施落實、落細(xì)、落地。

五是狠抓醫(yī)療保障。下?lián)苣橙f元疫情防控經(jīng)費，并根據(jù)疫情發(fā)展動態(tài)，隨時增加資金投入。啟用x臺公車，全力保障疫情防控出行需要。區(qū)屬x家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(衛(wèi)生院)正全力采購各項消毒物資、防護(hù)物資，x家公辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)對全體醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了培訓(xùn)和演練，滿足全區(qū)疫情防控醫(yī)療需求。同時，要求轄區(qū)內(nèi)x所民營醫(yī)院加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加物資采購，作為防控后備力量，隨時聽候區(qū)黨工委統(tǒng)一調(diào)度。

六是狠抓工作紀(jì)律。要求全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部采取最嚴(yán)措施、最嚴(yán)作風(fēng)、最嚴(yán)紀(jì)律做好疫情防控工作，絕不能有絲毫馬虎和懈怠。進(jìn)一步嚴(yán)明防控工作紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，對在防控工作中失職失察的，造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的，區(qū)黨工委、紀(jì)工委將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究相關(guān)部門和責(zé)任人的責(zé)任;對涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理，決不姑息。

在做好上述六個狠抓工作基礎(chǔ)上，我們嚴(yán)格執(zhí)行疫情報告制度，加強(qiáng)值班值守和信息報送，區(qū)黨工委、各街道辦事處、各醫(yī)療衛(wèi)生單位及其他值守點位，堅持日報告和零報告制度，決不允許緩報、瞞報、漏報等情況發(fā)生。

在下步工作中，某區(qū)將重點做好以下三個方面工作：

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成協(xié)作合力。我們將認(rèn)真落實好上級相關(guān)會議精神和具體工作要求，成立x個專項督導(dǎo)組，持續(xù)加強(qiáng)督導(dǎo)督查力度，確保各項工作措施落實到實處;區(qū)疫情防控指揮部將繼續(xù)加大人員投入，保證人員排查登記力量充足;區(qū)指揮部辦公室將每天匯總當(dāng)日各項防控、排查工作進(jìn)展情況，確保消息及時更新、及時掌握、及時上報。

二是精準(zhǔn)施策，保障群眾安全。區(qū)疫情防控指揮部將加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，繼續(xù)加大區(qū)屬x所醫(yī)院和轄區(qū)x所民營醫(yī)院的各類消毒、防護(hù)物資采購，全力以赴保障人民群眾需要。在轄區(qū)企業(yè)、商戶的上班、開業(yè)等時間節(jié)點，做足充分準(zhǔn)備，提前加強(qiáng)上述場所消毒防護(hù)工作。區(qū)疫情指揮部將根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一安排部署，繼續(xù)做好高鐵、高速出入口的人員和車輛登記監(jiān)測工作，加強(qiáng)源頭防控。

三是周密細(xì)致，營造輿論氛圍。區(qū)疫情防控指揮部將嚴(yán)格按照網(wǎng)格化管理，保證全區(qū)域、全人員監(jiān)測防護(hù)到位。繼續(xù)加大宣傳力度，確保每個小區(qū)、每個村(社區(qū))均有疫情防控宣傳資料，跟進(jìn)加強(qiáng)有關(guān)政策措施、疫情進(jìn)展等宣傳解讀工作，提高轄區(qū)群眾自我防范和人人監(jiān)督意識，并積極引導(dǎo)轄區(qū)群眾盡量避免各類聚會聚餐等活動，動員全區(qū)上下全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。

匯報完畢。

企業(yè)年金工作情況匯報篇十四

流行病，一個中文詞，指的是流行病的發(fā)生和發(fā)展。嚴(yán)重急性呼吸系統(tǒng)綜合征sars、甲型h1n1流感h1n1和2019年冠狀病毒病covid-19的大規(guī)模爆發(fā)發(fā)生在更大的地區(qū)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，xx集團(tuán)公司黨委高度重視、迅速響應(yīng)，堅決貫徹落實中央、省、市和省國資委黨委疫情防控工作的部署和要求，統(tǒng)籌疫情防控安排和生產(chǎn)經(jīng)營工作，把職工群眾生命安全和身體健康放在首位，全公司上下堅定政治定力、主動擔(dān)當(dāng)作為、齊心聚力防控，竭盡全力抗擊肺炎疫情，全方位做好疫情防控和應(yīng)對工作，確保疫情防控工作的決策部署和貫徹執(zhí)行見實效。

xx集團(tuán)公司為有效應(yīng)對疫情防控，1月xx日，集團(tuán)公司緊急召開黨委會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)習(xí)近平總書記疫情防控重要指示和國務(wù)院常務(wù)會議精神，研究和部署做好疫情防范應(yīng)對工作。公司要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視疫情防控，研究穩(wěn)產(chǎn)對策，積極配合省委省政府相關(guān)工作，各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度，將疫情與生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同檢查，成立公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和生產(chǎn)經(jīng)營管控小組，扎實有效開展疫情防控和統(tǒng)籌生產(chǎn)經(jīng)營工作，形成“領(lǐng)導(dǎo)、指揮、行動、報送”四統(tǒng)一的工作機(jī)制，力保公司疫情防控與生產(chǎn)經(jīng)營“兩不誤”。同時，公司利用微信平臺、移動通信等多種形式對疫情防控進(jìn)行了再強(qiáng)化、再部署，各公司、各單位堅定貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示及李克強(qiáng)總理重要批示，根據(jù)省委省政府相關(guān)工作要求，把疫情防控工作作為首要政治任務(wù)縝密決策、快速響應(yīng)、行動有效，有序有力的組織好疫情防控各項工作。

疫情防控工作全面響應(yīng)以來，公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和生產(chǎn)經(jīng)營管控小組穩(wěn)步推進(jìn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作，在做好本區(qū)域疫情防控的同時積極響應(yīng)黨中央和省委省政府號召，履行企業(yè)社會責(zé)任。
各級黨組織負(fù)責(zé)人堅守崗位、深入一線，及時指導(dǎo)和掌握信息，擔(dān)當(dāng)疫情防控責(zé)任。疫情防控工作投入以來，公司按照“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散、排查預(yù)警”的總體要求，公司安委會于1月xx日制定下發(fā)了《xx集團(tuán)公司關(guān)于預(yù)防新型冠狀病毒肺炎的通知》，公司黨委于1月xx日制定下發(fā)了《xx集團(tuán)公司黨委關(guān)于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作的通知》，各公司、各單位全面響應(yīng)落實通知要求，集團(tuán)公司緊急采購消毒、防護(hù)、測溫等保障物資，保證各公司、各單位防疫物資到位，并對防護(hù)物資建立臺賬和做好應(yīng)急儲備。公司暫停休假、出差一切外聯(lián)活動，建立每日人員信息統(tǒng)計，對返x人員實時掌控和采取14天隔離措施，對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)村人員重點掌控，針對出入受限人員公司通過租賃和盤活辦公用房等措施給予提供臨時住房，并通過與村鎮(zhèn)政府溝通對出入受限人員提供可行幫助。特別是在疫情防控關(guān)鍵期，為確保疫情防控工作與正常生產(chǎn)經(jīng)營同步，公司生產(chǎn)廠區(qū)和住宅生活區(qū)域全面行動、防范疫情。其中，生產(chǎn)廠區(qū)各公司、各單位對人員密集場所(食堂、浴池、休息室、會議室、電梯間)，生產(chǎn)公共區(qū)域定點定時通風(fēng)、消毒。公司門衛(wèi)對入廠職工、外來訪客及外來物資車輛隨車人員進(jìn)行體溫測量和記錄，對異常人員及時提報處置。公司對業(yè)務(wù)涉及的相關(guān)方人員同步建立人員管控信息，排查異常人員及時防控，并針對相關(guān)方人員在我公司工作資源受限等情況，將部分疫情防控物資無條件提供，以共同抗擊疫情。另外，針對節(jié)后復(fù)工，公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組在全公司樹立復(fù)工疫情防控理念，以安全生產(chǎn)思維防控疫情，各公司、各單位圍繞“員工受限或隔離造成的職工短缺、生產(chǎn)設(shè)備機(jī)具的消毒清潔、生產(chǎn)物料供貨車輛人員的防疫、疫情防控監(jiān)測、生產(chǎn)辦公公共等區(qū)域環(huán)境治理預(yù)防感染”等五方面生產(chǎn)運(yùn)行進(jìn)行盤點，進(jìn)行全方位防控。同時，按照集團(tuán)公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組要求，安全管理部門每日對各公司、各單位“防護(hù)消毒、防疫教育、防疫措施、杜絕三違、5s管理”等防疫內(nèi)容進(jìn)行稽查，并全力跟進(jìn)各單位節(jié)后復(fù)工人員管控、環(huán)境消毒、疫情宣傳、物資籌備等方面工作，確保公司疫情防控措施落實到位。生活區(qū)物業(yè)公司以應(yīng)對家屬住宅區(qū)域疫情防控工作為重點，在家屬區(qū)利用粘貼宣傳防疫知識、懸掛防疫橫幅和廣播不間斷宣傳等方式對居民進(jìn)行防疫引導(dǎo)，提高防范意識。同時對生活區(qū)樓梯間、電梯間、公共區(qū)域進(jìn)行防疫消毒，并在各小區(qū)門衛(wèi)設(shè)置勸返點，嚴(yán)控外來車輛人員，防范疫情傳播。
與此同時，結(jié)合社會疫情變化趨勢，為快速應(yīng)對和部署防疫工作，公司疫情防控辦公室制定《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，對疫情突發(fā)事件快速準(zhǔn)確進(jìn)行應(yīng)急處置。同時建立《xx集團(tuán)公司人員防控統(tǒng)計表》，及時對人員各類狀況信息進(jìn)行日統(tǒng)計匯總分析、跟蹤評判，對疫情防控工作按日發(fā)布簡報，使公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組及時掌控疫情防控信息和安排部署工作。各公司、各單位以職工群眾利益為首位，抓實疫情防控，對全公司人員身體狀況、返寧外出人員、上班受限人員、休息休假人員、各類外來入廠人員、外協(xié)單位嚴(yán)密篩查，對全公司涉及的生產(chǎn)、生活區(qū)域做好消毒預(yù)防，及時發(fā)布疫情防控信息，在全公司范圍內(nèi)宣傳防控注意事項告知內(nèi)容，保障公司正常生產(chǎn)生活秩序。同時，公司疫情防控辦公室制定《預(yù)防新型冠狀病毒肺炎疫情消毒工作管理制度》，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)、生活區(qū)域消毒管理要求，并向公司全體職工及物流入廠車輛駕駛?cè)藛T下發(fā)《疫情期間防控注意事項告知書》、《疫情防控溫馨提示》、《物流入廠車輛疫情防控倡議書》等宣傳材料，各公司、各單位均按要求在單位辦公樓、生產(chǎn)生活區(qū)域、公司門衛(wèi)進(jìn)行粘貼發(fā)放，向全體職工及物流入廠車輛駕駛?cè)藛T進(jìn)行宣傳告知，做到嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。
另外，根據(jù)上級應(yīng)急管理部門疫情防控工作要求，積極與上級部門對接，按期報送《湖北省來x人口摸排日報表》、《其他省份來清人口日報表》、《返寧人員信息統(tǒng)計表》及《生產(chǎn)運(yùn)行狀況及危化崗位人員信息統(tǒng)計表》，嚴(yán)格履行社會責(zé)任。并在疫情防控關(guān)鍵期，向xx省紅十字會捐款xx萬元，向我省政府捐贈口罩xx只，助力打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)。

根據(jù)公司黨委要求，各單位基層黨組織書記對疫情防控工作親自抓、總負(fù)責(zé)，對職工群眾全力開展疫情防范服務(wù)引導(dǎo)，扎實推進(jìn)公司應(yīng)對疫情防控工作要求，各基層黨組織主動做好在崗員工個人防護(hù)用品和在崗期間生活保障，各項防疫措施的落實執(zhí)行得到全方位貫徹，通過疫情防控和生產(chǎn)組織，減少因疫情防控對生產(chǎn)生活造成的影響，為疫情防控和公司生產(chǎn)順行做出努力。
另外，公司宣傳部門組織基層黨組織開展應(yīng)對傳染病疫情的宣傳教育和引導(dǎo)，對疫情防范知識、重要指示精神、疫情工作動態(tài)、疫情防護(hù)要素，采用企業(yè)微信、新聞動態(tài)、宣傳橫幅、粘貼告知、廣播宣傳等方式向廣大職工進(jìn)行疫情知識普及，全面提升公眾的自我防護(hù)意識及工作生產(chǎn)區(qū)域疫情防范行為，達(dá)到了統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的疫情防控要求。

根據(jù)黨中央疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好疫情防控的工作要求，集團(tuán)公司積極貫徹落實企業(yè)屬地主體責(zé)任和中央國務(wù)院疫情防控決策部署，公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組全力組織各公司、各單位落實疫情監(jiān)測、排查和預(yù)警，目前，全集團(tuán)公司人員疫情防控統(tǒng)計日報工作機(jī)制履行良好，為疫情的早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療和疫情動態(tài)的管控形成了有效的基礎(chǔ)分析臺賬。
從疫情防控工作全面打響以來，集團(tuán)公司疫情防控工作整體平穩(wěn)運(yùn)行，全公司xx名職工未出現(xiàn)人員感染和疑似病例，對xx名外省返寧人員、xx名重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣人員、xx7名出現(xiàn)感冒發(fā)燒咳嗽癥狀人員均實施重點防控，嚴(yán)格醫(yī)院隔離或在家隔離措施，待人員身體狀況監(jiān)測正常，隔離期滿后復(fù)工上崗。

當(dāng)前，全國疫情形勢十分嚴(yán)峻，公司正處在深化改革和扭虧脫困關(guān)鍵時期，在防控疫情風(fēng)險的同時，公司成立生產(chǎn)保障領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開展各項工作，全力保障公司在當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢下有序開展扭虧脫困工作，跟進(jìn)保供和生產(chǎn)，提前預(yù)判形勢發(fā)展，全力保證資金正常、物料可供、生產(chǎn)穩(wěn)定。鑒于疫情影響，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、縣按當(dāng)?shù)匦滦凸跔畈《痉窝追揽胤忾]，造成受限職工較多，生產(chǎn)組織帶來困難。另外，針對疫情防控，公司物資管理部門急采的口罩和消毒防護(hù)用品因生產(chǎn)和防疫工作的共同需要，已不能正常滿足職工防疫所需的配發(fā)，公司也在積極想辦法調(diào)控解決防護(hù)用品，保障職工的防護(hù)需求。
綜上所述，xx集團(tuán)公司在疫情防控工作期間，將百折不撓的貫徹黨中央國務(wù)院和省委省政府的指示精神，發(fā)揮基層黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用，堅決履行好疫情防范任務(wù)，堅定履行好企業(yè)社會責(zé)任，xx集團(tuán)公司有信心在省委省政府和有關(guān)部門的統(tǒng)一部署和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)和穩(wěn)定公司生產(chǎn)運(yùn)行。

新年好，感謝來到我縣指導(dǎo)疫情防控工作，現(xiàn)我代表縣委簡要匯報一下我縣疫情防控工作情況。

一是早部署。1月25日中共中央政治局常務(wù)委員會專題研究新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作后，省市委相繼召開電視電話會議，對中央關(guān)于疫情防控工作進(jìn)行再研究、再部署、再動員。1月26日晚上，我縣召開縣委常委擴(kuò)大會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示和總理批示精神，專題研究肺炎疫情防控工作，制定防控方案，成立縣防控領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急指揮部，進(jìn)一步壓實責(zé)任、增強(qiáng)合力，確保人民群眾生命健康安全和社會大局和諧穩(wěn)定。

二是早宣傳。充分發(fā)揮微信群、公眾號、led屏、宣傳車等載體平臺作用，廣泛宣傳防控知識，提高群眾防范意識和安全意識，堅決克服廣大群眾的麻木思想和僥幸心理，引導(dǎo)群眾通過微信、電話等方式“走親訪友”，不進(jìn)行家庭聚會等人群聚集活動，做到全民知曉、全民行動。

三是早摸排。實行疫情防控網(wǎng)格化和責(zé)任制管理體系，組織縣鄉(xiāng)村三級人員，全覆蓋、地毯式開展武漢疫區(qū)返鄉(xiāng)人員及相關(guān)緊密接觸人員摸排監(jiān)測，實行臺賬式管理，切實做到情況明、對象清。

四是早防控。全面落實火車站、汽車站、高速公路等重要關(guān)口的體溫監(jiān)測措施，迅速關(guān)閉所有網(wǎng)吧、娛樂場所和景區(qū)景點、農(nóng)貿(mào)市場，扎實做好物資準(zhǔn)備、應(yīng)急值守等工作。

五是早上報。嚴(yán)格落實一日一報制度，嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班值守制，應(yīng)急指揮部辦公室明確專人按照要求對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排情況進(jìn)行統(tǒng)計上報，時刻保持信息暢通。

1.肺炎疫情情況。我縣目前總體形勢尚好，目前沒有新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例。經(jīng)過摸排，共有從武漢務(wù)工返鄉(xiāng)人員某名，已全部上門勸導(dǎo)，要求自我隔離，并追蹤到密切接觸者某名。

2.物資儲備情況。我縣目前口罩急缺，市場上已購買不到醫(yī)用口罩，從外地調(diào)度的數(shù)量與實際需求相差較大。糧油等物資儲備充足，不算從外地調(diào)運(yùn)的，可供全縣人民應(yīng)急一個月。

3.取消婚宴、聚會等情況。經(jīng)過多方位宣傳，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、組上下聯(lián)動，全縣停辦某家婚宴，叫停迎新春廟會等活動某場。

4.援鄂情況。我縣積極響應(yīng)省委省政府號召，某名醫(yī)務(wù)工作者踴躍報名，最終某名醫(yī)務(wù)工作者被選為第一批援鄂醫(yī)療隊隊員。目前正在動員組織第二批援鄂醫(yī)療隊。

下一步，我縣將嚴(yán)格落實以鄉(xiāng)鎮(zhèn)防控為主的綜合防控措施，嚴(yán)格落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的要求，扎實做好疫情監(jiān)測、排查、預(yù)警等工作，緊盯重點時段、重點地區(qū)、重點領(lǐng)域，嚴(yán)密加強(qiáng)火車站、客運(yùn)車站、高速公路出入口等部位防控，確保無一遺漏、無一死角，確保精準(zhǔn)到戶、精準(zhǔn)到人，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

自疫情防控工作開展以來，xx路街道積極響應(yīng)，迅速行動，創(chuàng)新方式方法，堅決抓好外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散這兩大環(huán)節(jié)，落實落細(xì)各項防控措施，努力為轄區(qū)群眾織牢抗疫“防護(hù)網(wǎng)”，高擎“保護(hù)傘”。

街道在第一時間召開新冠肺炎防控工作專題領(lǐng)導(dǎo)班子會議，研究制定街道疫情防治工作方案，成立由街道黨工委書記xx、辦事處主任xx為組長，其他班子成員為副組長，各科室、社區(qū)(村)負(fù)責(zé)人為成員的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，區(qū)級分包領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌xx路街道整體工作，橫向上各領(lǐng)導(dǎo)班子成員下沉到分包社區(qū)(村)，坐鎮(zhèn)指揮，牽頭負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的各項疫情防控工作;縱向上對接各業(yè)務(wù)部門，對所主管業(yè)務(wù)的疫情防控工作落實負(fù)主要責(zé)任;在無主管樓院上由街道主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，重點盯守，努力繪制了橫豎交叉、點面融合、條塊結(jié)合，責(zé)任明確的防疫工作“作戰(zhàn)圖”。

結(jié)合轄區(qū)實際，積極協(xié)調(diào)各方，集中人力、物力，在顯著位置、小區(qū)樓道張貼疫情防控告知書、防控信息、防控流程和公示聯(lián)系電話，并迅速向廣大黨員群眾發(fā)放防控宣傳知識圖冊x余套，《致轄區(qū)黨員的倡議書》x余份;印制《致轄區(qū)群眾的一封信》《致轄區(qū)商戶的一封信》x余份，告知轄區(qū)商戶目前疫情防控工作的要求，建議其延時開門;夯實責(zé)任主體，與轄區(qū)公共單位、物業(yè)公司簽訂《新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作責(zé)任書》x份。在傳統(tǒng)宣傳“先聲奪人”的同時，積極創(chuàng)新宣傳載體，采取宣傳車流動宣傳、小區(qū)樓院固定語音宣傳、微信網(wǎng)絡(luò)宣傳等形式。在確保不擾民的情況下，利用小廣播在每個小區(qū)樓院循環(huán)播放疫情防控相關(guān)知識;發(fā)揮黨員學(xué)習(xí)群、志愿者服務(wù)群、小區(qū)業(yè)主群等線上交流平臺的作用，多渠道宣傳疫情防控相關(guān)內(nèi)容;選樹表現(xiàn)突出的抗疫一線工作人員，組建志愿者宣傳隊，佩戴紅袖箍，在小區(qū)義務(wù)宣講防疫知識和先進(jìn)事跡，全天候、不間斷、無死角做好疫情防控各類宣傳工作，確保了轄區(qū)院院有典型，街街有條幅，家家能接收，大手筆營造了“人人爭做疫情防控宣傳員”的宣傳格局。

(一)嚴(yán)格人員排查關(guān)，算好基礎(chǔ)帳。嚴(yán)格按照“不漏一戶、不落一人”要求，以小區(qū)樓院為作戰(zhàn)單元，把成立疫情防控工作臨時黨支部作為先決條件，充分發(fā)揮區(qū)域化黨建平臺的作用和資源優(yōu)勢，共成立臨時黨支部x余個，設(shè)置黨員先鋒崗x余個，積極調(diào)動了社會各界參與到疫情防控工作中來，著力構(gòu)建了黨組織引領(lǐng)、黨員帶頭、居民群眾廣泛參與的聯(lián)防聯(lián)控、群防群治防控體系，紅色黨建的硬核力量不斷激發(fā)。工作中，對照物業(yè)、社區(qū)基礎(chǔ)人員臺賬，通過入戶走訪、電話核實、臺賬比對等措施，對轄區(qū)xx個社區(qū)、x個行政村，xx戶居民，xx家公共單位進(jìn)行全覆蓋、拉網(wǎng)式排查，分類別建立未出市人員、近期外出返回人員和未返回人員3本臺賬，對來自或經(jīng)過疫情重點地區(qū)的人員一律嚴(yán)格執(zhí)行檢驗檢測、醫(yī)學(xué)觀察、隔離治療等措施，并做好臺賬登記、每日觀察工作。1月23日(大年二十九)晚上21:10，xx社區(qū)排查出全區(qū)首例從武漢返鄭發(fā)熱人員，凌晨00:30完成初診，次日9:00相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)排除該發(fā)熱人員病毒攜帶可能。1月25日(大年初一)，市委書記xx到轄區(qū)xx小區(qū)調(diào)研疫情防控工作，對街道、社區(qū)反應(yīng)迅速、工作積極的做法給予了充分肯定。

(二)嚴(yán)守卡口進(jìn)出關(guān)，筑牢堡壘墻。按照嚴(yán)陣以待、嚴(yán)防死守、嚴(yán)格篩查、嚴(yán)密管控的要求，積極整合街道、社區(qū)、巡防、物業(yè)、市區(qū)職能部門下沉人員等力量，對轄區(qū)所有小區(qū)實行閉環(huán)管理，結(jié)合xx市推行的居民小區(qū)健康登記管理系統(tǒng)，推行24小時專班值守制度，在x個卡口創(chuàng)新建立“一碼多彩三對照”卡口管理模式，在一個社區(qū)確保一種顏色出入證的基礎(chǔ)上，對小區(qū)內(nèi)未外出人員、外地返回人員及復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員的出入證再采取不同顏色，有效區(qū)別，并與掃描本小區(qū)二維碼相結(jié)合，對照人員出入證、身份證和本人，實行逢人必問、逢車必查、逢進(jìn)必登;在卡口設(shè)置酒精噴霧裝置，對進(jìn)出人員進(jìn)行清潔防疫等;在隔離人員家門上安裝“房參謀”裝置，對在隔離期間隨意外出、不按要求隔離等行為進(jìn)行實時監(jiān)控，進(jìn)一步提升了居民小區(qū)的疫情防控和智能化管理水平。

(三)嚴(yán)把企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)，打好服務(wù)牌。將企業(yè)零疫情作為復(fù)工復(fù)產(chǎn)先決條件，將安全生產(chǎn)作為復(fù)工復(fù)產(chǎn)必備要件，按照市區(qū)關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求，成立街道復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，同時根據(jù)工作需要，下設(shè)7個審核小組，專門負(fù)責(zé)本小組內(nèi)各行業(yè)類型企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批監(jiān)管工作;開通24小時不間斷值守電話，全天接聽企業(yè)復(fù)工咨詢，并于24小時之內(nèi)給予答復(fù);實行企業(yè)疫情防控工作承諾制，建立釘釘復(fù)工工復(fù)產(chǎn)工作群，與區(qū)直相關(guān)職能部門無縫對接，逐步形成了“線上注冊申報，職能部門指導(dǎo)把關(guān)，線下批準(zhǔn)驗收，社區(qū)日常監(jiān)管”的服務(wù)模式，截止目前，已嚴(yán)格按照相關(guān)程序，復(fù)工復(fù)產(chǎn)轄區(qū)各類企業(yè)x余家，全面助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

在疫情防控工作中，街道審時度勢，積極開展“送溫暖、抗疫情、暖一線”疫情防控慰問活動。一方面，向無償資助xx街道抗“疫”的x余家黨代表、人大代表、政協(xié)委員和各類愛心企業(yè)發(fā)放愛心證書，頌揚(yáng)他們的社會責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，公益永不孤單，愛心接續(xù)傳力;另一方面，對任勞任怨，晝夜堅守在疫情一線的物業(yè)公司、黨員志愿者、熱心群眾代表等送上慰問品和感謝信，號召大家不斷凝聚合力，以愛心聚集信心，同舟共濟(jì)、共克時艱，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)自己的力量。同時，建立獎勵機(jī)制，充分發(fā)動群眾的力量，倡導(dǎo)鄰里之間互相監(jiān)督提醒，在各社區(qū)設(shè)置監(jiān)督提醒電話，對提供返鄭未登記、在隔離期間隨意外出、編造虛假信息等信息線索的居民，一經(jīng)核實，給予獎勵，切實搭建好疫情防控工作連心橋。

疫情攻堅仍艱巨，但有豪氣弄潮來。下一步，xx路街道將在做好疫情防控工作的同時，切實以此次抗“疫”為契機(jī)，持續(xù)完善群防群治、聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大和提升基層治理工作的輻射面和滲透力，只爭朝夕，不負(fù)韶華，切實確保疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展“兩手抓、兩手硬、雙勝利”目標(biāo)的實現(xiàn)，一如既往的跑出xx路街道辦事處始終“走在全區(qū)前列”的“加速度”。

2020年1-5月，某市以預(yù)防傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件為工作重點，強(qiáng)化傳染病報告與管理，切實做好流感、手足口病、麻疹、結(jié)核病、艾滋病等重點傳染病防控工作，有效地保障了人民群眾的身體健康和生命安全。

1.強(qiáng)化部門協(xié)調(diào)，形成工作合力。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組作用，加強(qiáng)各成員單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，進(jìn)一步加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和監(jiān)督評估，實現(xiàn)資源共享、信息互通、優(yōu)勢互補(bǔ)，形成牽頭部門齊抓共管、各司其職、密切配合、相互協(xié)作、共同作戰(zhàn)的工作格局。

2.強(qiáng)化基層網(wǎng)絡(luò)，筑牢防控陣線。調(diào)整充實傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實現(xiàn)關(guān)口前移，源頭防控，著力構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)健全、人員落實、資金到位、機(jī)制完善的市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級傳染病綜合防控體系，提升傳染病防控的質(zhì)量和效果。

3.強(qiáng)化疫情和監(jiān)測預(yù)警處置。通過認(rèn)真落實疫情和監(jiān)測預(yù)警處置等各種防控措施，1-5月我市沒有重大疫情暴發(fā)流行，無甲類傳染病報告，無非典、脊灰、人禽流感等病例發(fā)生，流感、手足口病等重點傳染病得到有效控制;結(jié)核病、艾滋病防控及免疫規(guī)劃任務(wù)按序時進(jìn)度完成，為百姓健康構(gòu)筑屏障。

4.強(qiáng)化傳染病防控宣教和督導(dǎo)工作。采取宣傳折頁發(fā)放、媒體播放、微信公眾號，中心網(wǎng)站等多種形式，進(jìn)行傳染病防控知識宣傳教育，教育群眾樹立良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣和自我防護(hù)意識。并對重點醫(yī)療單位、學(xué)校等機(jī)構(gòu)開展傳染病防控工作督導(dǎo)。

5.強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員技能培訓(xùn)。對傳染病防治工作人員進(jìn)行艾滋病防治、結(jié)核病防治、傳染病報告管理及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置等相關(guān)技能培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使醫(yī)務(wù)人員更好地掌握傳染病防治和預(yù)防控制等相關(guān)知識。加強(qiáng)疾控人才隊伍建設(shè)，通過參加省疾控舉辦的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，不斷提高疾控隊伍的系統(tǒng)理論知識和實際工作能力。觀摩參加應(yīng)急演練等實戰(zhàn)工作，切實提升疾控隊伍整體素質(zhì)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置能力，形成一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的防控隊伍。

面對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴(yán)峻形勢，縣委縣政府深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于疫情防控工作重要指示精神，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市有關(guān)部署安排，始終堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，以高度的政治責(zé)任感和緊迫感投入疫情防控阻擊戰(zhàn)。成立由縣委主要同志任組長的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立疫情防控指揮部和x個疫情防控工作組，建立“十項工作機(jī)制”，靠實防控責(zé)任，落實防控舉措，強(qiáng)力推進(jìn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。截至2月x日8:00，全縣累計報告確診病例x例，治愈出院x例，疑似病例x例。

一、工作開展情況

(一)強(qiáng)化防控結(jié)合，讓疫情排查嚴(yán)起來

加強(qiáng)對疫區(qū)返鄉(xiāng)人員的摸排登記，認(rèn)真開展湖北返鄉(xiāng)人員“四同、三同時”管控工作，嚴(yán)防外來人員疫情輸入。目前，全縣共摸排登記湖北返鄉(xiāng)人員數(shù)x人，全部落實主動報告、居家隔離、包保責(zé)任制等政策，無發(fā)熱、干咳人員。全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位春節(jié)外出人員共摸底排查登記x人，全部落實包保責(zé)任制和日報告制度。對我縣確診x例病例深入開展流行病學(xué)調(diào)查，共排查密切接觸者x人，解除觀察x人;協(xié)查密切接觸者x人，全部協(xié)查到位;落實密切接觸者“四同”人員居家管理觀察x人;全部落實包保責(zé)任制管理，密切接觸者隨訪觀察無發(fā)熱干咳等癥狀。

(二)深化責(zé)任落實，讓防控工作緊起來

一是落實工作包保機(jī)制。落實縣級領(lǐng)導(dǎo)包鎮(zhèn)工作責(zé)任?？h四大班子成員分別多次到x個鎮(zhèn)(園區(qū))督導(dǎo)工作落實情況。落實鎮(zhèn)、園區(qū)網(wǎng)格化管理責(zé)任，全縣x個村居全部落實包保責(zé)任制，城鎮(zhèn)社區(qū)細(xì)化到小區(qū)、樓棟、家庭，在小區(qū)出入口設(shè)立體溫檢測點。鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村細(xì)化到自然村、村民組、家庭，發(fā)揮“一組一會”作用，在自然村出入口設(shè)立體溫檢測點，嚴(yán)防外人進(jìn)出。注重在防疫一線發(fā)現(xiàn)、識別、鍛煉干部，組織落實縣直單位、領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員“三報到”制度，廣大黨員干部主動到村(社區(qū))報到，積極參與疫情防控工作。

二是落實疫情防控工作調(diào)度機(jī)制。由縣委副書記x，縣委常委、常務(wù)副縣長x，副縣長x坐陣疫情防控應(yīng)急指揮部，統(tǒng)籌指揮調(diào)度疫情防控工作?？h委、縣政府召開常委擴(kuò)大會議x次、領(lǐng)導(dǎo)小組會議x次、指揮部會議x次，研究部署疫情防控各項舉措，主要負(fù)責(zé)同志多次到指揮部和防疫一線現(xiàn)場指導(dǎo)督查。

三是落實疫情防控信息報送機(jī)制。為避免“填表抗疫”，各鎮(zhèn)、各單位按照日報告要求，統(tǒng)一將工作落實情況報送至疫情防控指揮部，為全縣疫情防控提供決策參考，同時保障全縣干部把更多精力投入到疫情防控第一線。

(三)細(xì)化防控舉措，讓部門合力強(qiáng)起來

一是落實交通管控機(jī)制。實施客運(yùn)市場管控，1月x日起全面暫停我縣城鄉(xiāng)、城市公交，關(guān)閉縣長途汽車客運(yùn)站、谷香客運(yùn)站，暫停旅游客運(yùn)。自2月x日起，全面停用縣城公共自行車、共享電動車，減少人員出行。加強(qiáng)公路交通環(huán)節(jié)管控，在x設(shè)立卡口x處，省際交界處卡口x處，高速卡口x處，并在疫情防控卡點成立臨時黨支部，強(qiáng)化基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)防疫應(yīng)急運(yùn)輸保障，開通綠色通道，切實保障救護(hù)車輛、防疫車輛和運(yùn)送醫(yī)護(hù)人員、藥品器械、人民群眾生活急需物資等車輛優(yōu)先通行。

二是提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量。針對車站、商場及集貿(mào)市場周邊、城鄉(xiāng)結(jié)合部等重點區(qū)域，集中開展衛(wèi)生大清理，確保無衛(wèi)生死角。督促環(huán)衛(wèi)工人加強(qiáng)個人防范意識，落實防護(hù)舉措，加強(qiáng)垃圾中轉(zhuǎn)站管理，及時調(diào)配人員車輛，保持站內(nèi)外清潔，按時消殺并做好記錄。保持垃圾桶、果皮箱及垃圾運(yùn)輸車輛整潔，城區(qū)x個垃圾桶(箱)每天至少消殺兩次。在城區(qū)主干道路口設(shè)置廢棄口罩專用收集桶x個，定期收運(yùn)，集中處理。加強(qiáng)公廁衛(wèi)生保潔，城區(qū)x個公廁每天消毒x次，x個農(nóng)村公廁每天至少消毒x次。投入x輛環(huán)衛(wèi)車輛加強(qiáng)農(nóng)村垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)，日轉(zhuǎn)運(yùn)農(nóng)村生活垃圾x噸以上。

三是加強(qiáng)公共場所管理。各鎮(zhèn)聯(lián)合市場、商務(wù)、衛(wèi)健等部門，全面排查轄區(qū)內(nèi)所有超市、菜市場、藥店等，建檔造冊，實行一案一策，對不具備防控基本條件的機(jī)構(gòu)暫停營業(yè)。目前已全面取消農(nóng)貿(mào)市場活禽交易，關(guān)停大型農(nóng)貿(mào)市場x家。在重點公共場所入口設(shè)立檢查站，由經(jīng)營主體和包保者共同對來往顧客及工作人員開展體溫測量。加強(qiáng)文化市場經(jīng)營場所管理，關(guān)閉網(wǎng)吧x家、娛樂場所x家、旅游景點x家、實體書店x家等共計x家。暫停農(nóng)村文化活動x場，勸導(dǎo)取消婚喪嫁娶等各類聚會聚餐x場，其中取消紅白喜事x戶，紅白喜事從簡x戶，紅事推遲x戶，減少宴席x余桌。

(四)強(qiáng)化保障服務(wù)，讓全縣力量動起來

一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)力。開展“亮身份守初心、抗疫情擔(dān)使命”活動，基層黨組織全面發(fā)動，全員參戰(zhàn)，真正把黨的強(qiáng)大政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為疫情防控工作優(yōu)勢。目前，全縣共成立疫情防控臨時黨支部x個，設(shè)立“一組一會執(zhí)勤點”“黨員示范崗”等x個，組建志愿服務(wù)隊x個，x名黨員參加疫情防控執(zhí)勤。

二是落實疫情防控后勤保障機(jī)制。成立了由縣紀(jì)委監(jiān)委、衛(wèi)健委、財政局、審計局等部門人員組成的綜合保障組，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)做好疫情防控物資的采購、分配、發(fā)放等工作，為疫情防控工作做好物資保障基礎(chǔ)。通過爭取市委市政府支持、縣鎮(zhèn)多渠道籌集、動員社會力量支持等，全縣共籌集口罩x余萬只、酒精x萬余斤。在縣紅十字會設(shè)立捐贈受理平臺，收到捐贈x筆，計x萬元。防控物資調(diào)配堅持全縣統(tǒng)籌調(diào)度，堅持向一線(縣醫(yī)院、中醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室)傾斜、向有疫情的鎮(zhèn)村傾斜、向一線值守人員傾斜。

三是落實輿情管控機(jī)制。在指揮部設(shè)立輿情管控組，開通咨詢電話兩部，實行24小時值守，詳細(xì)解答處置群眾關(guān)切問題。為提高群眾自我防護(hù)意識，全縣各村開通防控知識、防控通告等廣播宣傳，利用村廣播、宣傳隊，循環(huán)滾動、走村串巷宣傳;制作一封信等向各鎮(zhèn)發(fā)放，制作語音短視頻向全縣播放，制作宣傳標(biāo)語，發(fā)送防控知識短信等，不間斷在政府網(wǎng)站、健康濉溪、廣播電視等多種媒體發(fā)送疫情防控知識。

四是落實督查問責(zé)機(jī)制。由縣委督查室牽頭，聯(lián)合縣紀(jì)委監(jiān)委、縣衛(wèi)健委等組成x個聯(lián)合督查組，深入鎮(zhèn)村、卡點、人員聚集區(qū)、重點行業(yè)等基層一線，通過“四不兩直”方式，對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵部門的疫情防控工作進(jìn)行督查。發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，立即整改。截至目前，共發(fā)現(xiàn)x個問題，已全部整改。加大對疫情防控中失職失責(zé)、不作為慢作為等問題的查處力度，共查處問責(zé)黨員干部x人，其中給予第一種形態(tài)處理x人，立案x人，免職x人，對四家落實疫情防控責(zé)任不力的單位通報批評。

二、存在主要問題

一是干部群眾認(rèn)識有所松懈。廣大群眾長期不出門、不出村，對疫情防控的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足，難以完全配合干部開展工作。部分基層干部長期在工作一線，在勸導(dǎo)群眾上時有急躁情緒，急需出臺一些激勵措施。

二是應(yīng)急防控物資仍有欠缺。目前我縣防控物資由縣鎮(zhèn)多渠道籌集，同時積極爭取社會支持，通過科學(xué)調(diào)度，基本上能夠滿足一線值守人員需求，但是對于我縣廣大鎮(zhèn)村群眾來說，雖然定期將一部分物資投放市場，仍難以滿足群眾需要。

三、下步工作安排

一是政治站位再提升。堅決把疫情防控作為一項政治任務(wù)抓緊抓好，針對省市督導(dǎo)組督查反饋的問題抓緊整改，補(bǔ)短板，強(qiáng)弱項，把防輸入、防擴(kuò)散、防輸出作為下一步工作重點，緊盯重點人群，持續(xù)發(fā)力，堅決把疫情防控任務(wù)落實到位。對工作落實不力、督查反饋整改不到位的單位要追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

二是對交通卡口再嚴(yán)控。把防輸入和防擴(kuò)散作為疫情防控的重點，加強(qiáng)村、小區(qū)的管理，切實做好人員身份核對、排查工作，做好人員體溫篩查。加強(qiáng)對宿東、志遠(yuǎn)、蒙沙、趙城等市界、省界周邊卡口的管理，特別是對外市人員輸入人員嚴(yán)管、嚴(yán)控，對無正當(dāng)理由和證明的一律勸返。

三是對公共場所再嚴(yán)管。特別是加強(qiáng)對超市、集貿(mào)市場、菜市街、藥房等重點區(qū)域的管控，安排人員引導(dǎo)群眾有序購物。加強(qiáng)巡邏巡查，堅決杜絕群眾性聚集活動，避免交叉感染。

四是企業(yè)復(fù)工再慎重。對符合復(fù)工條件企業(yè)嚴(yán)格審批，原則上能不復(fù)工的企業(yè)堅決不復(fù)工，加大對企業(yè)復(fù)工的督查、抽查、暗訪力度，對不落實防控措施和要求的企業(yè)一律停產(chǎn)。

五是對集中隔離人員再布置。全縣未解除醫(yī)學(xué)觀察的確診病例密切接觸者共計x人，需要集中隔離的x人，已經(jīng)全部集中隔離觀察，切實切斷傳播途徑，保護(hù)人民群眾生命健康。

六是包保督查再嚴(yán)格。包保鎮(zhèn)(園區(qū))縣領(lǐng)導(dǎo)到所包保的鎮(zhèn)(園區(qū))開展督查檢查工作，每兩天將督查情況以書面形式反饋防控指揮部。安排縣紀(jì)委要加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，如督查再發(fā)現(xiàn)村莊關(guān)鍵區(qū)域無人管控的，村書記就地免職。鎮(zhèn)干部脫崗的，鎮(zhèn)黨委書記要承擔(dān)責(zé)任。

農(nóng)村地區(qū)和農(nóng)業(yè)領(lǐng)域是新型冠狀病毒疫情防控工作的重點區(qū)域，也是防控難點。為打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，連日來，某某區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央、國務(wù)院決策部署，按照各級黨委政府關(guān)于疫情防控有關(guān)要求，多次組織召開疫情防控工作會議，安排部署春節(jié)期間聯(lián)防控防工作，全面加強(qiáng)新型冠狀病毒疫情防控。

1月22日上午，區(qū)政府疫情防控工作召開后，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局第一時間召開會議，傳達(dá)區(qū)委區(qū)政府會議精神。1月24日春節(jié)假期第一天，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局領(lǐng)導(dǎo)班子成員提前結(jié)束休假，返崗工作。成立了由主要負(fù)責(zé)人任組長、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長、具體科室負(fù)責(zé)人為成員的某某區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)畜禽防疫檢疫檢查小組、動物運(yùn)輸檢查小組、農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)保障小組、農(nóng)畜水產(chǎn)品專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組、信息綜合小組等5個小組，具體負(fù)責(zé)對應(yīng)業(yè)務(wù)開展工作。下設(shè)辦公室在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管科，負(fù)責(zé)疫情防控工作協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)小組按照“應(yīng)急與預(yù)防并重、常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合”的原則，進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急機(jī)制，落實工作責(zé)任，各相關(guān)站科室對照工作職責(zé)，制定行之有效的防控工作方案，切實強(qiáng)化工作措施，壓實責(zé)任，堅決做好疫情防控工作。

加大對私屠濫宰的查處打擊力度。成立專門隊伍，由分管領(lǐng)隊干部帶班帶隊進(jìn)行檢查，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為，截至目前，未發(fā)現(xiàn)私屠濫宰行為和隨意丟棄病死畜禽現(xiàn)象。三是保障市場供應(yīng)。為保障疫情期間蔬菜供應(yīng)，區(qū)蔬菜技術(shù)服務(wù)中心加強(qiáng)對蔬菜基地的檢查與指導(dǎo)，確保本地蔬菜產(chǎn)量質(zhì)量。積極協(xié)助蔬菜基地辦理車輛通行證，確保蔬菜運(yùn)輸安全暢通。目前，我區(qū)本地處于蔬菜上市期的蔬菜面積某畝，日供應(yīng)量某公斤，各蔬菜批發(fā)市場及超市蔬菜供貨正常。

一是要求全體干部職工務(wù)必進(jìn)一步提高政治站位，充分認(rèn)識疫情防控工作的嚴(yán)肅性和緊迫性，1月28日全體人員取消休假、到崗到位。二是做好本單位疫情防控，每日督查人員到崗到位情況，重點排查全體干部職工及親屬有武漢返某人員、有無與武漢返某人員接觸情況、有無往返外省情況并簽訂了《承諾書》，排查結(jié)果每日上報局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。三是做好輿論引導(dǎo)，教育并告知干部職工及家屬所有信息以官方權(quán)威發(fā)布為準(zhǔn)，不信謠、不傳謠，未經(jīng)證實不得轉(zhuǎn)發(fā)假新聞、小道消息，對網(wǎng)絡(luò)及社會輿情及時進(jìn)行正面引導(dǎo)。

下一步，我局將實行每天一調(diào)度，每天一總結(jié)、每天一通報的三個“一”工作機(jī)制，切實做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域疫情防控工作，積極配合有關(guān)部門落實疫情防控措施，確保群眾農(nóng)畜產(chǎn)品供應(yīng)安全充足、運(yùn)輸通暢。

按照《無瑕街應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎應(yīng)急預(yù)案》部署要求，無瑕街道迅速做好在地企業(yè)疫情排查工作，統(tǒng)計出在地經(jīng)營企業(yè)90家，并于1月27日向企業(yè)下發(fā)《致無瑕街企業(yè)的一封信》，要求企業(yè)按照國務(wù)院通知要求延遲開工時間，做好疫情防控工作并將相關(guān)情況每日2次動態(tài)更新上報街道相關(guān)部門，現(xiàn)將所做工作匯報如下：

1.與企業(yè)建立長效動態(tài)聯(lián)系機(jī)制，建立微信群，每日上下午由企業(yè)負(fù)責(zé)人在群內(nèi)打卡上報企業(yè)疫情防控情況，同時街道根據(jù)大數(shù)據(jù)反饋到的信息及時與企業(yè)對接，第一時間與企業(yè)進(jìn)行雙向信息交換，隨時保持有效溝通聯(lián)系。

2.要求各企業(yè)全面、迅速排查企業(yè)員工情況，對外地回津人員做好統(tǒng)計跟蹤并填寫《無瑕街道企業(yè)疫情上報統(tǒng)計表》，明確外地回津人員的姓名、外出地、是否有武漢人員接觸史、是否有不適癥狀、是否就醫(yī)、目前在家還是已上班及聯(lián)系方式等內(nèi)容，確保第一時間掌握人員情況。

3.根據(jù)《無瑕街道企業(yè)疫情上報統(tǒng)計表》中情況進(jìn)一步明確，要求企業(yè)中有武漢返津人員的，要填寫上報《無瑕街道企業(yè)疫情上報統(tǒng)計表（武漢回津）》，在《無瑕街道企業(yè)疫情上報統(tǒng)計表》的基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化明確人員身份證號、回津日期、居住地地址、每日上下午體溫情況等信息，并告知企業(yè)督促管理武漢返津人員切實做好14天有效隔離，如體溫一旦超過37.3度立即上報街道實行應(yīng)急處理，嚴(yán)防死守、力爭做到不漏報一人。

4.針對天津市新天鋼鋼鐵集團(tuán)有限公司、天津鋼管制造有限公司、一重集團(tuán)天津重工有限公司等未停工的大型企業(yè)，1月28日街道黨委書記宋立夫?qū)３處ш犠咴L企業(yè)，實地了解企業(yè)疫情防治工作開展情況，請企業(yè)高度警醒重視，為企業(yè)下發(fā)《疫情防治明白紙》1000余份，并指導(dǎo)企業(yè)做好疫情防治工作。目前各公司已積極制定《疫情防控應(yīng)急處置方案》，登記管理有發(fā)熱癥狀的人員及外地返津人員信息，并積極對班車、食堂、浴室、衛(wèi)生間、洗手間、電梯間、主控室、操作間等公共場所進(jìn)行了每日消毒，為各洗手間配備了洗手液，為廣大職工做好個人衛(wèi)生提供了便利條件。同時，公司搞好預(yù)防知識宣傳，下發(fā)明白紙，公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)職能部門深入到各單位進(jìn)行抽查、檢查，確保疫情防控措施落到實處。

5.針對轄區(qū)內(nèi)在地經(jīng)營的中小企業(yè)，依據(jù)《傳染病防治法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》及【國務(wù)院辦公廳27日發(fā)布關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知】規(guī)定，制定并下發(fā)《致無瑕街企業(yè)的告知書》，要求企業(yè)按照規(guī)定依法保障職工休息休假權(quán)，除涉及保障城市運(yùn)行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)外，其他企業(yè)一律應(yīng)當(dāng)遵照國務(wù)院規(guī)定延長春節(jié)假期，配合國家完成疫情防控作戰(zhàn)，有效保護(hù)廣大公司職工。

6.針對轄區(qū)內(nèi)武漢職工聚集的中國一冶天津公司，街道黨委書記宋立夫帶隊實地走訪，據(jù)了解該企業(yè)有鄂籍職工90人，針對該情況企業(yè)已經(jīng)制定疫情防控應(yīng)急處置方案》，成立抗擊疫情指揮部，指定抗擊疫情網(wǎng)格員，執(zhí)行在鄂員工身體日檢測2次報備制度，并要求湖北籍員工全部留鄂，待疫情可控后再返崗，同時企業(yè)已安排留守人員購買防疫物品對鄂籍人員返崗進(jìn)行檢疫。目前該企業(yè)有2人返津，其余人員均在鄂未返回，此2人已進(jìn)行有效居家隔離并每日監(jiān)測體溫，無病癥情況出現(xiàn)。

7.街道經(jīng)濟(jì)部門每日對企業(yè)疫情情況進(jìn)行匯總上報并填寫《企業(yè)疫情統(tǒng)計匯總表》留存存檔，截至1月29日，除新天鋼、鋼管公司2家大企業(yè)外，新排查出外地返津人員25人，共計77人，其中新排查出武漢返津人員2人，共計9人，上述人員體溫均在正常范圍內(nèi)，企業(yè)對上述人員均已做好疫情防控工作。新天鋼、鋼管公司由于管理獨立規(guī)范且人數(shù)較多，已要求企業(yè)做好人員動態(tài)監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)情況立即上報，與街道共同打好這場疫情防疫戰(zhàn)。

“庚子鼠年，卻不一般，疫情來襲，全民抗戰(zhàn)?！?020年新春佳節(jié)、萬家團(tuán)圓之際，卻因一場來勢洶洶的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，顯得格外的壯烈，武漢“封城”，醫(yī)護(hù)人員“請戰(zhàn)出征”，全民“戒備”，不斷攀升的確診數(shù)字與，時時刻刻都牽動著億萬華夏兒女的心。

“國家興亡，匹夫有責(zé)”。面對疫情，除了對疫情的關(guān)心與關(guān)注，無數(shù)的人都發(fā)出這樣的疑問，我能做什么?我可以做些什么?才能為抗擊疫情出把力。其實不論是“在家宅”用微小力量抗擊疫情，還是“不傳謠”用自信凝聚前行合力，我們每個人都可以成為抗擊疫情的“急先鋒”。

把最緊缺物資給最需要的人。面對新型冠狀病毒，“戴口罩”是防護(hù)的第一關(guān)。然而，即便是口罩生產(chǎn)企業(yè)放棄春節(jié)休假，馬不停蹄保供應(yīng)。口罩、消毒液等防護(hù)醫(yī)療設(shè)施設(shè)備仍然短缺。那么，就請我們能不外出的盡量不外出，整合購買生活必需品，盡量減少外出，把有限的口罩集中供給醫(yī)護(hù)人員，供給為保障我們正常生產(chǎn)生活，仍奮戰(zhàn)在第一線的“戰(zhàn)士們”，因為他們比我們更需要，是他們在幫我們“過關(guān)”，更需要防護(hù)。

把關(guān)懷送給最需要善待的人。“隔離病毒，但不隔離愛”，請善待因為春節(jié)或者其他原因回鄉(xiāng)的武漢人?；蛟S他們正在焦慮地自我隔離，或許他們正在飽受疾病的煎熬，作為家鄉(xiāng)人，作為中國人的我們，才是他們最后的依靠。與他們保持安全的隔離，但不是嫌棄或謾罵;讓他們及時登記預(yù)防，但不是人肉搜索，公開他人隱私;面對病毒，他們也不過是受害者，讓我們始終滿懷真善美，善待我們身邊的每一個人。

把愛心獻(xiàn)給最需要幫助的人?！耙环接须y、八方支援”，歷來都是我們中華兒女的傳統(tǒng)美德，不論是抗震救災(zāi)時的“愛心善款”，還是危難時刻的“特殊黨費”，讓我們共同伸出援手，奉獻(xiàn)愛心，讓一筆筆善款，一點點心意，匯集成抗擊疫情的“滾滾暖流”，構(gòu)建起抗擊疫情“鋼鐵長城”。

“抗擊疫情，人人有責(zé)”。黨員干部義不容辭，廣大群眾更要緊緊跟上，讓我們攜手同心，眾志成城，用信心構(gòu)建起抗擊疫情的“長效疫苗”，用實際行動貢獻(xiàn)自己的點滴力量，讓愛凝聚抗擊疫情的強(qiáng)大合力，迎戰(zhàn)疫情，勝利必將也一定屬于我們!

2020年，新冠肺炎疫情來勢洶洶，疫情就是命令，防控就是責(zé)任。面對疫情蔓延，xx公司高度重視疫情防控工作，積極組織、周密部署、迅速行動，通過全方位把控將疫情風(fēng)險降到最低，真誠用心守護(hù)員工身心健康，等待千帆過盡、春暖花開，期待全面復(fù)工平穩(wěn)到來。

在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，xx公司快速響應(yīng)，第一時間成立了以黨政一把手為組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和以安全總監(jiān)為組長的工作小組，下設(shè)綜合管理部為工作組辦公室，負(fù)責(zé)疫情防控工作的信息收集上報、資源調(diào)配、防控措施落實、輿論宣傳等。公司總經(jīng)理、綜合管理部分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員初六前便返回xx，其他領(lǐng)導(dǎo)班子、工作小組成員也陸續(xù)提前返回部署落實防控工作。在公司黨總支、工作小組的統(tǒng)籌部署下，xx公司全面鋪排防控工作，迅速落實防控措施，做到準(zhǔn)備充足、行動有序、執(zhí)行有力。

年前，疫情初露端倪，xx公司及時察覺疫情風(fēng)險，未雨綢繆，提前鋪排防控工作，搶先一步購置大量防控物資，為疫情防控提供堅強(qiáng)基礎(chǔ)。年后復(fù)工前，xx公司通過員工健康日報、人員返程情況統(tǒng)計等措施，密切關(guān)注員工疫情期間的身體健康情況和市外員工返程安全，加強(qiáng)復(fù)工人員管控。做好辦公室、食堂、洗手間、車輛等區(qū)域的消毒清潔，保持干凈、良好的環(huán)境衛(wèi)生，同時，制定了疫情期間加強(qiáng)返崗員工行為管理和居家辦公行為管理規(guī)范，提醒防控注意事項，為公司全面復(fù)工做好充分準(zhǔn)備。復(fù)工后，疫情防控進(jìn)入攻堅戰(zhàn)，xx公司堅持每日監(jiān)督員工填報健康上報、統(tǒng)計疫情防控等情況，做好各個區(qū)域定時清潔消毒，發(fā)放口罩、洗手液等防疫物資，保障復(fù)工員工健康上班、平安回家。

防疫物資準(zhǔn)備齊全。公司從年前開始就通過多種渠道足量采購口罩、消毒液、洗手液、額溫槍等物資進(jìn)行儲備，并且購置了紫外線消毒燈，確保廚房、食堂等區(qū)域定時消毒殺菌。從細(xì)節(jié)入手，公司準(zhǔn)備了一次性消毒片、復(fù)合抗菌液等進(jìn)行發(fā)放，在洗手區(qū)域放置免洗洗手液、觸控洗手機(jī)等，便利員工個人衛(wèi)生清潔。同時，為加強(qiáng)員工關(guān)懷，公司還特別采購了兒童口罩，發(fā)放給員工孩子使用，在疫情之下給員工家庭帶去一份溫暖。

心理防疫提供妙招。除了日常防控之外，公司還關(guān)注到防疫期間員工心理健康問題，不僅通過公眾號推文、宣傳欄等，為廣大員工制作了疫情期間的心理疏導(dǎo)指南、提供了心理健康自評和咨詢渠道。同時，公司也熱切關(guān)心關(guān)注處于隔離區(qū)同事的身心健康狀況，給予他們鼓勵和幫助。

安心保障補(bǔ)充到位。公司為每位在職員工及即將入職新員工購買了針對新冠肺炎的保險，為每個人的安全再加碼!通過仔細(xì)研究比對各項保險條款，抓出了這份員工安心保障的最大亮點：保障范圍廣且核?？?，一旦被確診即有保障。此舉作為公司現(xiàn)行給員工購買的險種補(bǔ)充，為廣大員工接觸后顧之憂。

口罩合格用得放心。鑒于口罩購買渠道不統(tǒng)一，款式多樣，為確保員工使用口罩合格、防護(hù)有效，對采購的各種口罩都進(jìn)行檢驗，通過仔細(xì)觀察、暴力撕扯、測試是否漏水等方式，對口罩合格性進(jìn)行對比試驗，試驗結(jié)果均為合格。

加強(qiáng)用餐管理管控。為防止人員聚集，疫情期間公司采取分餐制，提前1天做好用餐統(tǒng)計，餐品打包裝袋，由每個部門派人統(tǒng)一領(lǐng)取。除此之外，對廚房、食堂的環(huán)境、人員都進(jìn)行嚴(yán)格管控，按面積配備紫外線消毒燈，每天兩次定時照射消毒;配備體溫測量槍，對后勤工作人員進(jìn)行每日晨檢;所有后勤工作人員工作時戴一次性橡膠手套、口罩等防護(hù)工具，手套口罩做到每餐一換。

溫馨提醒宣傳給力。公司通過多渠道、全方位進(jìn)行廣泛宣傳，采取線上和線下相結(jié)合，在宣傳欄、廣告機(jī)、電視機(jī)均更新了有關(guān)疫情防控、心理疏導(dǎo)、人文關(guān)懷等內(nèi)容，在洗手區(qū)域粘貼“六步洗手法”示意圖等標(biāo)識;同時，也通過公眾號推文發(fā)布了居家健康、返崗注意事項、心理指南等內(nèi)容，從方方面面進(jìn)行溫馨提醒。

“千里不辭行路遠(yuǎn)，時光早晚到天涯。”當(dāng)前，疫情防控進(jìn)入關(guān)鍵時期，隨著形勢越來越趨向緩和，相信勝利就在前方，全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)即將到來，但越是這個時候越不能放松警惕。立足疫情防控新形勢、新階段，公司將繼續(xù)落實各項防疫措施，嚴(yán)抓疫情防控工作不松懈，堅持一鼓作氣，打贏這場生命安全守衛(wèi)戰(zhàn)。同時，疫情之下更要加強(qiáng)形勢判斷，緊緊抓住戰(zhàn)機(jī)，保持戰(zhàn)斗狀態(tài)，及時調(diào)整“打法”，為公司全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后全力沖刺做好充分準(zhǔn)備。

成立了x街道辦事處新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《x街道辦事處關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》文件，并將文件下發(fā)到各村。1月xx日上午，x街道召開了新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作會議，街道主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)責(zé)任部門、各村書記等xx余人參加了會議。會議要求各村、各成員單位做好防范，各村成立防疫領(lǐng)導(dǎo)小組，啟動聯(lián)防聯(lián)控制度，對武漢返回x的人員進(jìn)行摸底排查，做好疫情監(jiān)測、管控等工作。會議結(jié)束后，各村立即行動，x個村也第一時間組織村干部、小組長、中心戶長、衛(wèi)生所負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員召開疫情防控部署工作會議。1月26日下午，x街道又召開會議，傳達(dá)x市防控工作精神，要求大家必須高度重視，特別是對武漢返回x的人員進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)測，動態(tài)報告。

x街道利用工作群、黨建群，各村兩委利用村里的微信工作群、朋友圈等轉(zhuǎn)發(fā)防控知識、《致x父老鄉(xiāng)親一封信》、《致鳳城市人民的倡議書》及各項公告等，做好疫情防治基本知識的宣傳和普及，客觀準(zhǔn)確反映疫情和防范工作情況，做好群眾的思想工作。

各村對從武漢返鄉(xiāng)的人員開展全面排查，逐一做好體溫監(jiān)測，并逐一進(jìn)行登記造冊。各村對從武漢返鄉(xiāng)的人員進(jìn)行隔離觀察，實行包保責(zé)任到人。x街道辦事處建立了x防控工作群，每天對從武漢返x人員進(jìn)行監(jiān)測報告。做到有事報情況，無事報平安“。文秘佳園公眾號整理，截止到目前，x街道共有從武漢返回x的人員18人，身體狀況良好，沒有出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀。其中有6人還處在醫(yī)學(xué)觀察期，目前狀況良好。

街道辦事處組織各部門對疫情防范和應(yīng)對工作落實情況的督導(dǎo)檢查。從1月27日開始，街道辦事處取消機(jī)關(guān)干部春節(jié)休息...

自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，xx集團(tuán)公司黨委高度重視、迅速響應(yīng)，堅決貫徹落實中央、省、市和省國資委黨委疫情防控工作的部署和要求，統(tǒng)籌疫情防控安排和生產(chǎn)經(jīng)營工作，把職工群眾生命安全和身體健康放在首位，全公司上下堅定政治定力、主動擔(dān)當(dāng)作為、齊心聚力防控，竭盡全力抗擊肺炎疫情，全方位做好疫情防控和應(yīng)對工作，確保疫情防控工作的決策部署和貫徹執(zhí)行見實效。

xx集團(tuán)公司為有效應(yīng)對疫情防控，1月xx日，集團(tuán)公司緊急召開黨委會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)習(xí)近平總書記疫情防控重要指示和國務(wù)院常務(wù)會議精神，研究和部署做好疫情防范應(yīng)對工作。公司要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視疫情防控，研究穩(wěn)產(chǎn)對策，積極配合省委省政府相關(guān)工作，各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度，將疫情與生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同檢查，成立公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和生產(chǎn)經(jīng)營管控小組，扎實有效開展疫情防控和統(tǒng)籌生產(chǎn)經(jīng)營工作，形成“領(lǐng)導(dǎo)、指揮、行動、報送”四統(tǒng)一的工作機(jī)制，力保公司疫情防控與生產(chǎn)經(jīng)營“兩不誤”。同時，公司利用微信平臺、移動通信等多種形式對疫情防控進(jìn)行了再強(qiáng)化、再部署，各公司、各單位堅定貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示及李克強(qiáng)總理重要批示，根據(jù)省委省政府相關(guān)工作要求，把疫情防控工作作為首要政治任務(wù)縝密決策、快速響應(yīng)、行動有效，有序有力的組織好疫情防控各項工作。

疫情防控工作全面響應(yīng)以來，公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和生產(chǎn)經(jīng)營管控小組穩(wěn)步推進(jìn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作，在做好本區(qū)域疫情防控的同時積極響應(yīng)黨中央和省委省政府號召，履行企業(yè)社會責(zé)任。

各級黨組織負(fù)責(zé)人堅守崗位、深入一線，及時指導(dǎo)和掌握信息，擔(dān)當(dāng)疫情防控責(zé)任。疫情防控工作投入以來，公司按照“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散、排查預(yù)警”的總體要求，公司安委會于1月xx日制定下發(fā)了《xx集團(tuán)公司關(guān)于預(yù)防新型冠狀病毒肺炎的通知》，公司黨委于1月xx日制定下發(fā)了《xx集團(tuán)公司黨委關(guān)于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作的通知》，各公司、各單位全面響應(yīng)落實通知要求，集團(tuán)公司緊急采購消毒、防護(hù)、測溫等保障物資，保證各公司、各單位防疫物資到位，并對防護(hù)物資建立臺賬和做好應(yīng)急儲備。公司暫停休假、出差一切外聯(lián)活動，建立每日人員信息統(tǒng)計，對返x人員實時掌控和采取14天隔離措施，對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)村人員重點掌控，針對出入受限人員公司通過租賃和盤活辦公用房等措施給予提供臨時住房，并通過與村鎮(zhèn)政府溝通對出入受限人員提供可行幫助。特別是在疫情防控關(guān)鍵期，為確保疫情防控工作與正常生產(chǎn)經(jīng)營同步，公司生產(chǎn)廠區(qū)和住宅生活區(qū)域全面行動、防范疫情。其中，生產(chǎn)廠區(qū)各公司、各單位對人員密集場所(食堂、浴池、休息室、會議室、電梯間)，生產(chǎn)公共區(qū)域定點定時通風(fēng)、消毒。公司門衛(wèi)對入廠職工、外來訪客及外來物資車輛隨車人員進(jìn)行體溫測量和記錄，對異常人員及時提報處置。公司對業(yè)務(wù)涉及的相關(guān)方人員同步建立人員管控信息，排查異常人員及時防控，并針對相關(guān)方人員在我公司工作資源受限等情況，將部分疫情防控物資無條件提供，以共同抗擊疫情。另外，針對節(jié)后復(fù)工，公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組在全公司樹立復(fù)工疫情防控理念，以安全生產(chǎn)思維防控疫情，各公司、各單位圍繞“員工受限或隔離造成的職工短缺、生產(chǎn)設(shè)備機(jī)具的消毒清潔、生產(chǎn)物料供貨車輛人員的防疫、疫情防控監(jiān)測、生產(chǎn)辦公公共等區(qū)域環(huán)境治理預(yù)防感染”等五方面生產(chǎn)運(yùn)行進(jìn)行盤點，進(jìn)行全方位防控。同時，按照集團(tuán)公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組要求，安全管理部門每日對各公司、各單位“防護(hù)消毒、防疫教育、防疫措施、杜絕三違、5s管理”等防疫內(nèi)容進(jìn)行稽查，并全力跟進(jìn)各單位節(jié)后復(fù)工人員管控、環(huán)境消毒、疫情宣傳、物資籌備等方面工作，確保公司疫情防控措施落實到位。生活區(qū)物業(yè)公司以應(yīng)對家屬住宅區(qū)域疫情防控工作為重點，在家屬區(qū)利用粘貼宣傳防疫知識、懸掛防疫橫幅和廣播不間斷宣傳等方式對居民進(jìn)行防疫引導(dǎo)，提高防范意識。同時對生活區(qū)樓梯間、電梯間、公共區(qū)域進(jìn)行防疫消毒，并在各小區(qū)門衛(wèi)設(shè)置勸返點，嚴(yán)控外來車輛人員，防范疫情傳播。

與此同時，結(jié)合社會疫情變化趨勢，為快速應(yīng)對和部署防疫工作，公司疫情防控辦公室制定《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，對疫情突發(fā)事件快速準(zhǔn)確進(jìn)行應(yīng)急處置。同時建立《xx集團(tuán)公司人員防控統(tǒng)計表》，及時對人員各類狀況信息進(jìn)行日統(tǒng)計匯總分析、跟蹤評判，對疫情防控工作按日發(fā)布簡報，使公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組及時掌控疫情防控信息和安排部署工作。各公司、各單位以職工群眾利益為首位，抓實疫情防控，對全公司人員身體狀況、返寧外出人員、上班受限人員、休息休假人員、各類外來入廠人員、外協(xié)單位嚴(yán)密篩查，對全公司涉及的生產(chǎn)、生活區(qū)域做好消毒預(yù)防，及時發(fā)布疫情防控信息，在全公司范圍內(nèi)宣傳防控注意事項告知內(nèi)容，保障公司正常生產(chǎn)生活秩序。同時，公司疫情防控辦公室制定《預(yù)防新型冠狀病毒肺炎疫情消毒工作管理制度》，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)、生活區(qū)域消毒管理要求，并向公司全體職工及物流入廠車輛駕駛?cè)藛T下發(fā)《疫情期間防控注意事項告知書》、《疫情防控溫馨提示》、《物流入廠車輛疫情防控倡議書》等宣傳材料，各公司、各單位均按要求在單位辦公樓、生產(chǎn)生活區(qū)域、公司門衛(wèi)進(jìn)行粘貼發(fā)放，向全體職工及物流入廠車輛駕駛?cè)藛T進(jìn)行宣傳告知，做到嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。

另外，根據(jù)上級應(yīng)急管理部門疫情防控工作要求，積極與上級部門對接，按期報送《湖北省來x人口摸排日報表》、《其他省份來清人口日報表》、《返寧人員信息統(tǒng)計表》及《生產(chǎn)運(yùn)行狀況及危化崗位人員信息統(tǒng)計表》，嚴(yán)格履行社會責(zé)任。并在疫情防控關(guān)鍵期，向xx省紅十字會捐款xx萬元，向我省政府捐贈口罩xx只，助力打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)。

根據(jù)公司黨委要求，各單位基層黨組織書記對疫情防控工作親自抓、總負(fù)責(zé)，對職工群眾全力開展疫情防范服務(wù)引導(dǎo)，扎實推進(jìn)公司應(yīng)對疫情防控工作要求，各基層黨組織主動做好在崗員工個人防護(hù)用品和在崗期間生活保障，各項防疫措施的落實執(zhí)行得到全方位貫徹，通過疫情防控和生產(chǎn)組織，減少因疫情防控對生產(chǎn)生活造成的影響，為疫情防控和公司生產(chǎn)順行做出努力。

另外，公司宣傳部門組織基層黨組織開展應(yīng)對傳染病疫情的宣傳教育和引導(dǎo)，對疫情防范知識、重要指示精神、疫情工作動態(tài)、疫情防護(hù)要素，采用企業(yè)微信、新聞動態(tài)、宣傳橫幅、粘貼告知、廣播宣傳等方式向廣大職工進(jìn)行疫情知識普及，全面提升公眾的自我防護(hù)意識及工作生產(chǎn)區(qū)域疫情防范行為，達(dá)到了統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的疫情防控要求。

根據(jù)黨中央疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好疫情防控的工作要求，集團(tuán)公司積極貫徹落實企業(yè)屬地主體責(zé)任和中央國務(wù)院疫情防控決策部署，公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組全力組織各公司、各單位落實疫情監(jiān)測、排查和預(yù)警，目前，全集團(tuán)公司人員疫情防控統(tǒng)計日報工作機(jī)制履行良好，為疫情的早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療和疫情動態(tài)的管控形成了有效的基礎(chǔ)分析臺賬。

從疫情防控工作全面打響以來，集團(tuán)公司疫情防控工作整體平穩(wěn)運(yùn)行，全公司xx名職工未出現(xiàn)人員感染和疑似病例，對xx名外省返寧人員、xx名重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣人員、xx7名出現(xiàn)感冒發(fā)燒咳嗽癥狀人員均實施重點防控，嚴(yán)格醫(yī)院隔離或在家隔離措施，待人員身體狀況監(jiān)測正常，隔離期滿后復(fù)工上崗。

當(dāng)前，全國疫情形勢十分嚴(yán)峻，公司正處在深化改革和扭虧脫困關(guān)鍵時期，在防控疫情風(fēng)險的同時，公司成立生產(chǎn)保障領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開展各項工作，全力保障公司在當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢下有序開展扭虧脫困工作，跟進(jìn)保供和生產(chǎn)，提前預(yù)判形勢發(fā)展，全力保證資金正常、物料可供、生產(chǎn)穩(wěn)定。鑒于疫情影響，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、縣按當(dāng)?shù)匦滦凸跔畈《痉窝追揽胤忾]，造成受限職工較多，生產(chǎn)組織帶來困難。另外，針對疫情防控，公司物資管理部門急采的口罩和消毒防護(hù)用品因生產(chǎn)和防疫工作的共同需要，已不能正常滿足職工防疫所需的配發(fā)，公司也在積極想辦法調(diào)控解決防護(hù)用品，保障職工的防護(hù)需求。

綜上所述，xx集團(tuán)公司在疫情防控工作期間，將百折不撓的貫徹黨中央國務(wù)院和省委省政府的指示精神，發(fā)揮基層黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用，堅決履行好疫情防范任務(wù)，堅定履行好企業(yè)社會責(zé)任，xx集團(tuán)公司有信心在省委省政府和有關(guān)部門的統(tǒng)一部署和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)和穩(wěn)定公司生產(chǎn)運(yùn)行。

疫情發(fā)生以來，區(qū)委、區(qū)政府堅定不移貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署和省市工作要求，見勢早、行動快，迅速進(jìn)入戰(zhàn)時狀態(tài)，以守衛(wèi)x、筑牢市區(qū)防線為職責(zé)使命，采取嚴(yán)而又嚴(yán)的管控、實而又實的舉措，堅決打贏疫情防控這場硬仗，當(dāng)好全市抗擊疫情的先鋒隊，疫情防控工作有力有序有效開展。

截至x月x日x時，當(dāng)日無新增確診病例和疑似病例。全區(qū)累計確診新型冠狀病毒感染的肺炎患者x例，x例患者目前在x市x人民醫(yī)院隔離治療。網(wǎng)報密切接觸者x人，其中集中隔離

企業(yè)年金工作情況匯報篇十五

20xx年，是我區(qū)“進(jìn)軍現(xiàn)代化，建設(shè)新武進(jìn)”的重要之年，也是我區(qū)全力推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵之年，更是我區(qū)創(chuàng)造“十一五”輝煌的決戰(zhàn)之年。一年來，區(qū)人大常委會在中共武進(jìn)區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，按照省、市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作的意見，緊緊圍繞區(qū)委的決策部署和全區(qū)工作大局，認(rèn)真落實區(qū)十四屆人大三次會議的總體要求，積極依法履職，努力開拓創(chuàng)新，為推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、圓滿完成“十一五”奮斗目標(biāo)發(fā)揮了重要作用。

一、圍繞中心抓關(guān)鍵，依法行權(quán)促發(fā)展

常委會牢固樹立中心意識，緊緊圍繞事關(guān)發(fā)展的重大問題、關(guān)鍵問題，堅持決策與服務(wù)并重、監(jiān)督與支持并舉，全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

1、高度重視經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級

面對科學(xué)發(fā)展的時代要求和破解要素制約、提升武進(jìn)綜合經(jīng)濟(jì)實力的迫切需求，常委會緊扣科學(xué)發(fā)展主線，把加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變作為全年工作的重點，通過視察、調(diào)研和專項審議等多種方式，全力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，加快實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級。5月，在深入調(diào)查、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，常委會專題聽取和審議了全區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級情況的匯報，建議進(jìn)一步深入發(fā)動，統(tǒng)一思想，把轉(zhuǎn)型升級列入最重要的議事日程，運(yùn)用求新、求變、求高的創(chuàng)新智慧，積極優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快產(chǎn)品升級換代，落實節(jié)能降耗責(zé)任，打造、發(fā)揮平臺優(yōu)勢，真正實現(xiàn)從“武進(jìn)制造”向“武進(jìn)創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)變。7月，常委會在審議政府上半年工作時，認(rèn)為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展在國內(nèi)外復(fù)雜多變的形勢下，繼續(xù)保持了經(jīng)濟(jì)高位運(yùn)行、創(chuàng)投有效拓展、統(tǒng)籌全面推進(jìn)、環(huán)境不斷優(yōu)化、民生日益改善的良好勢頭，同時著重對加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級提出了“大力加強(qiáng)戰(zhàn)略研究，有效落實戰(zhàn)略措施；加快實施“四大計劃”，積極推動調(diào)整升級；激勵引導(dǎo)科技攻關(guān)，不斷推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化；加快編制“四園”規(guī)劃，加速形成產(chǎn)業(yè)集群”等4條建議。11月，常委會組織對全區(qū)五十大重點工程的進(jìn)展情況進(jìn)行了視察和督促，要求加快重大項目和重點區(qū)域的建設(shè)進(jìn)度，加大對企業(yè)的幫扶力度，積極構(gòu)建適應(yīng)低碳要求的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，全力打好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的戰(zhàn)略性硬仗。政府對這些意見建議高度重視，一年來，我區(qū)先后召開轉(zhuǎn)型升級動員大會和一系列的現(xiàn)場推進(jìn)會，制訂出臺有關(guān)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級的一系列政策措施，深入推進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)倍增、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升、服務(wù)業(yè)提速、百億企業(yè)培育等“四大計劃”，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級的認(rèn)識更加統(tǒng)一，方向更加明確，重點更加突出，步伐進(jìn)一步加快。此外，常委會還專題視察了臺資企業(yè)的發(fā)展情況，向相關(guān)部門提出“拓展宣傳溝通平臺、加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)督工作、加速組建臺企工會”等建議。

為推進(jìn)轉(zhuǎn)變農(nóng)村發(fā)展方式和土地利用方式，常委會新年伊始就組織對“萬頃良田建設(shè)工程”啟動進(jìn)展情況進(jìn)行視察，大家一致認(rèn)為，推進(jìn)“萬頃良田建設(shè)工程”，對于加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐，助推社會主義新農(nóng)村建設(shè)，具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。要求進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識，把握方向，全面規(guī)劃，統(tǒng)籌兼顧，強(qiáng)化措施，加快推進(jìn)。政府及相關(guān)部門進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，以“農(nóng)地集中、居住集聚、用地集約、效益集顯”為目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃編制，完善政策措施，加快推進(jìn)“萬頃良田建設(shè)工程”。至12月底，禮嘉、橫山橋、鄒區(qū)3個一期試點區(qū)進(jìn)駐項目11個，流轉(zhuǎn)土地8550畝，總投資6.65億元；二期工程專項規(guī)劃已編制完成，安置區(qū)規(guī)劃也已設(shè)計結(jié)束。

2、高度重視規(guī)劃編制和計劃預(yù)算執(zhí)行

科學(xué)謀劃“十二五”事關(guān)武進(jìn)未來科學(xué)發(fā)展的速度和成效。常委會將促進(jìn)搞好“十二五”規(guī)劃的編制列入工作的重點，及早部署，提前介入。通過召開座談會、視察和聽取匯報等形式，認(rèn)真開展對“十二五”規(guī)劃編制工作的督促、調(diào)研。5月，走訪發(fā)改局，專題了解規(guī)劃編制啟動情況和規(guī)劃的基本思路、基本定位和基本原則。8月，走訪相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，聽取各專項規(guī)劃的編制情況匯報。9月，召開調(diào)研座談會和征求意見會，認(rèn)真聽取人大代表和有關(guān)人士對“十二五”規(guī)劃的建議，并及時反饋政府。10月，區(qū)人大主任會議專題聽取編制情況匯報，圍繞規(guī)劃主線、發(fā)展重點、發(fā)展目標(biāo)、指標(biāo)體系等方面，建議政府和相關(guān)部門突出規(guī)劃重點、科學(xué)設(shè)定指標(biāo)、加強(qiáng)規(guī)劃銜接、多方征求意見，努力編制出符合時代要求、切合武進(jìn)實際、為人民滿意的“十二五”規(guī)劃。日前，區(qū)人大常委會會議對“十二五”規(guī)劃綱要（草案）又進(jìn)行了專題討論，并提出了修改意見。

審議計劃、預(yù)算執(zhí)行情況，審查批準(zhǔn)決算，是《監(jiān)督法》賦予常委會的重要職權(quán)。常委會在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，先后審議了上半年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況、財政預(yù)算執(zhí)行情況、20財政決算和同級審計工作情況。圍繞宏觀經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行，建議政府進(jìn)一步加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，加大創(chuàng)新力度，狠抓有效投入，同時，認(rèn)真梳理“十一五”規(guī)劃的執(zhí)行情況，腳踏實地“回頭看”，確?！笆晃濉备黜椖繕?biāo)任務(wù)全面完成。在批準(zhǔn)2009年度財政決算和20xx年預(yù)算調(diào)整的同時，常委會要求財稅部門積極清理各類資產(chǎn)收益并納入預(yù)算管理，切實加強(qiáng)對重點部門、重大項目的審計監(jiān)督，繼續(xù)增強(qiáng)財政預(yù)算的科學(xué)性和約束力，進(jìn)一步重視對融資平臺和鎮(zhèn)級財政財務(wù)的監(jiān)管。9月，常委會還就如何進(jìn)一步做好財政工作進(jìn)行專題調(diào)研，召集政府辦、財政、發(fā)改、國稅、地稅等部門的同志分層次召開座談會，深入分析影響財政收入的制約因素，積極探討增強(qiáng)財力的有效對策。

3、高度重視生態(tài)文明和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌

在創(chuàng)成全國生態(tài)區(qū)的基礎(chǔ)上，我區(qū)又樹立了建設(shè)全國生態(tài)文明區(qū)的新標(biāo)桿。為了推進(jìn)這項工作，6月，常委會按照《常州市武進(jìn)區(qū)生態(tài)文明建設(shè)規(guī)劃》的要求，對照生態(tài)文明三年行動綱要，專題視察了生態(tài)文明創(chuàng)建啟動建設(shè)情況，實地察看了創(chuàng)建重點工程，聽取了工作匯報，認(rèn)為生態(tài)文明建設(shè)迫切需要在思想認(rèn)識和推進(jìn)力度上提高和強(qiáng)化，并向政府及相關(guān)部門提出了“著力提高生態(tài)意識、加快推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極開展節(jié)能減排、繼續(xù)強(qiáng)化環(huán)境整治”等方面的建議。至年底，全區(qū)157個生態(tài)文明建設(shè)項目全面啟動，有40項已經(jīng)完成。

加快推進(jìn)武進(jìn)新城區(qū)建設(shè)，是增強(qiáng)區(qū)域綜合競爭力的重要手段，也是武進(jìn)進(jìn)軍現(xiàn)代化的重大戰(zhàn)略舉措。一年來，常委會對《中心城區(qū)空間發(fā)展戰(zhàn)略與優(yōu)化提升規(guī)劃》的制定實施、拆遷安置、城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作，進(jìn)行了多次調(diào)研和視察，先后提出了“創(chuàng)新規(guī)劃理念，大手筆勾勒新城藍(lán)圖；加強(qiáng)政策研究，強(qiáng)力度推進(jìn)拆遷安置；加大多元投入，快速度優(yōu)化城市功能”等建議。針對市容環(huán)境、交通秩序等方面存在的突出問題，常委會專題視察了我區(qū)文明城市創(chuàng)建情況，并組織人大代表參加百人“找差團(tuán)”活動，建議政府和相關(guān)部門認(rèn)真查找差距，深刻分析原因，研究攻堅手段，實施長效管理，為加快中心城區(qū)建設(shè)、推進(jìn)文明城市創(chuàng)建發(fā)揮了積極作用。

科學(xué)促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展是一項既長期又艱巨的工作。常委會力推現(xiàn)代化小城鎮(zhèn)建設(shè)，多方共謀打造城鄉(xiāng)一體化先行區(qū)。5月，常委會重點走訪察看全區(qū)5個現(xiàn)代化小城鎮(zhèn)建設(shè)示范鎮(zhèn)的“十個一”工程，要求各級進(jìn)一步提升建設(shè)理念，優(yōu)化規(guī)劃體系，并根據(jù)各自實際，深入研究，一鎮(zhèn)一策，彰顯特色，打造經(jīng)典、傳世之作，努力將小城鎮(zhèn)建成產(chǎn)業(yè)的集聚區(qū)、人口的集中區(qū)、體制的創(chuàng)新區(qū)、社會主義新農(nóng)村的示范區(qū)。各級對此高度重視，政府多次組織各鎮(zhèn)負(fù)責(zé)同志赴浙江等地學(xué)習(xí)考察，并開展了多次現(xiàn)場推進(jìn)活動。一年來，我區(qū)的小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐明顯加快，項目穩(wěn)步推進(jìn)，功能日趨完善，“十個一”項目累計建成43個，在建56個，占全部項目總數(shù)的82.5%。常委會不僅重視中心城區(qū)的給排水和防汛工作，更將目光投向關(guān)系農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“小型農(nóng)田水利重點縣”建設(shè)，要求政府緊抓時機(jī)，加快實施，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化與城市化發(fā)展。

根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)和開展工作的需要，常委會先后作出決定、決議27項，任免國家機(jī)關(guān)工作人員45人（次）。同時，按照掛鉤聯(lián)系重點鎮(zhèn)、重點項目和“雙進(jìn)五幫”、掛鉤幫扶的分工，圍繞重點項目建設(shè)、村域布局調(diào)整、強(qiáng)村工程實施、兩委換屆等工作，常委會各位主任和工委主任深入基層，調(diào)研走訪，溝通協(xié)調(diào)，現(xiàn)場辦公，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、夯實新農(nóng)村建設(shè)基礎(chǔ)、推進(jìn)基層民主發(fā)揮了重要作用。

二、突出重點謀和諧，強(qiáng)化監(jiān)督保民生

常委會緊緊抓住人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，突出重點，加強(qiáng)督查，努力推動民生改善、法制進(jìn)步、社會和諧。

1、關(guān)注民生幸福

早日實現(xiàn)“百姓真實感受、社會普遍認(rèn)可”的幸福武進(jìn)，是全區(qū)上下的共同追求，也是常委會緊抓不放、開展工作的重要內(nèi)容。圍繞食品和藥品安全，常委會先后對食品藥品安全監(jiān)管、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、豆制品市場整治、放心糧油工程建設(shè)、畜牧工作進(jìn)行檢查和視察，向政府和相關(guān)部門提出了“加強(qiáng)源頭控制，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)；加快改革步伐，有效整合監(jiān)管資源；加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長效監(jiān)管機(jī)制；加大投入力度，提高監(jiān)管能力和水平”等建議。政府制定文件，出臺政策，實施從“農(nóng)田到餐桌”的全程質(zhì)量監(jiān)控，全年新增無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品102個。同時，扎實開展藥品安全專項整治，2家區(qū)級醫(yī)院和22家鎮(zhèn)級衛(wèi)生院均通過了達(dá)標(biāo)驗收。

圍繞社會事業(yè)建設(shè)，常委會先后對全民健身、老齡、交通等方面的工作和“30件為民辦實事工程”進(jìn)展情況進(jìn)行了視察和審議。針對老齡化問題上存在的制度準(zhǔn)備不足、老齡保障和服務(wù)發(fā)展滯后等薄弱環(huán)節(jié)，要求根據(jù)武進(jìn)實際，切實加強(qiáng)社會養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和服務(wù)體系建設(shè)，著力發(fā)展社會養(yǎng)老事業(yè)，大力推廣“居家養(yǎng)老”，努力提升社會化養(yǎng)老服務(wù)水平。針對全民健身中配套措施、體育設(shè)施、體育社團(tuán)等方面存在的不足，要求深入推進(jìn)全民健身計劃，大力建設(shè)公共體育設(shè)施，深入挖掘民族、民俗體育項目，不斷強(qiáng)化體育社團(tuán)的社會功能。針對“30件為民辦實事工程”進(jìn)展不一、部分工程進(jìn)度較慢的實際，常委會建議政府和相關(guān)部門倒排工作計劃、落實攻堅措施、強(qiáng)化監(jiān)督考核，真正把實事辦實、辦好，向人民群眾交一份滿意的答卷。至年底，30件實事全部保質(zhì)保量完成。9月，常委會還先后兩次赴雪堰鎮(zhèn)城西回民村調(diào)研，并組織有關(guān)部門和單位召開座談會，為全區(qū)唯一的回民聚居村的民生民計把脈開方，為少數(shù)民族群眾共享和諧幸福添磚加瓦。此外，常委會還接待和督促處理群眾來信來訪65件（次），一些個案得到了依法處理，妥善解決。

2、推進(jìn)普法教育

20xx年是“五五”普法的最后一年，為促進(jìn)“五五”普法規(guī)劃全面實施，常委會組織由區(qū)法制辦、鎮(zhèn)人大負(fù)責(zé)同志和區(qū)人大代表參加的聯(lián)合調(diào)研組，先后赴湖塘、前黃、高新區(qū)和部分村、社區(qū)、學(xué)校，實地了解基層“五五”普法進(jìn)展情況。同時召開普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位座談會，聽取司法局、法制辦、監(jiān)察局等13個單位的情況匯報。根據(jù)調(diào)研情況，常委會于3月專題審議“五五”普法工作，充分肯定“五五”普法工作為優(yōu)化法治環(huán)境、建設(shè)和諧武進(jìn)所發(fā)揮的積極作用，針對存在的認(rèn)識不夠充分、形式不夠多樣、進(jìn)展不夠平衡等問題，建議政府和相關(guān)部門有效整合資源，加強(qiáng)工作聯(lián)動，進(jìn)一步營造全社會共同參與的“大普法”格局；突出工作重點，堅持普治并舉，不斷強(qiáng)化青少年、流動人口和執(zhí)法人員等重點人群的法制觀念；嚴(yán)格總結(jié)對照，深入查找差距，在全面完成“五五”普法任務(wù)的同時，積極抓好新一輪普法宣傳的規(guī)劃編制和銜接工作。

為保證法律法規(guī)的嚴(yán)格執(zhí)行，常委會先后對《土地管理法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《臺灣同胞投資保護(hù)法》、《檔案法》等法律法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，采用聽取匯報、現(xiàn)場視察、專項審議等方式，推動法律法規(guī)的貫徹實施。此外，常委會還對全區(qū)重大矛盾預(yù)警信息化建設(shè)工作進(jìn)行了視察，要求密切關(guān)注重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點群體的實際情況，進(jìn)一步加大推進(jìn)力度、深化系統(tǒng)開發(fā)、完善網(wǎng)絡(luò)平臺，為更好地化解社會矛盾服務(wù)。

3、促進(jìn)司法公正

常委會高度關(guān)注“兩院”工作，先后多次聽取法院、檢察院工作匯報，就如何進(jìn)一步適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢，全面、正確、有效履行司法職能提出要求。4月，常委會與區(qū)法院組織開展了人大代表旁聽庭審專題活動，共有150名各級人大代表，分5次旁聽了區(qū)人民法院6件刑事案件審理。代表們對庭審過程的審判行為、司法禮儀、庭審駕馭能力給予了高度評價。同時要求區(qū)法院進(jìn)一步加大對刑事犯罪的打擊力度，切實提升業(yè)務(wù)能力和審判水平，為維護(hù)社會穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的司法保障。9月，常委會審議了“兩院”專項工作。針對訴調(diào)對接工作中的體制、機(jī)制問題，要求著力構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方聯(lián)動、優(yōu)勢互補(bǔ)、司法推動”的多元化糾紛解決機(jī)制，進(jìn)一步完善分工、程序、管理、指導(dǎo)和培訓(xùn)等全方位銜接制度，確保各種糾紛解決方式的相互協(xié)調(diào)和全面推進(jìn)。同時，充分肯定了區(qū)檢察院和相關(guān)部門在構(gòu)建行政執(zhí)法與刑事司法信息平臺、促進(jìn)依法行政和打擊犯罪方面取得的成效，要求盡快研究出臺信息平臺建設(shè)實施辦法，不斷完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接機(jī)制，實現(xiàn)信息平臺全覆蓋，真正在行政執(zhí)法機(jī)關(guān)與司法機(jī)關(guān)之間構(gòu)建便捷、規(guī)范、高效的“綠色通道”，促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法。

三、優(yōu)化平臺拓內(nèi)涵，創(chuàng)先爭優(yōu)競作為

常委會牢固確立對本級人民代表大會和廣大人民群眾負(fù)責(zé)的理念，健全代表工作機(jī)制，拓展代表履職平臺，努力開創(chuàng)代表積極參政、依法履職的新局面。

1、深化代表活動，發(fā)揮代表作用。

常委會認(rèn)真總結(jié)“人大代表之家”創(chuàng)建兩年來的成功經(jīng)驗，按照“全覆蓋、重規(guī)范、拓內(nèi)涵、求實效”的總體要求，通過聯(lián)系走訪、現(xiàn)場指導(dǎo)、評先爭優(yōu)、交流學(xué)習(xí)、外出考察等多種形式，不斷深化“一個載體、兩項制度”建設(shè)。一年來，全區(qū)兩級人大以137個“人大代表之家”為平臺，普遍開展了學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作評議、視察調(diào)研、代表述職、接待選民、聯(lián)系群眾等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，共有183名區(qū)、鎮(zhèn)人大代表向選民進(jìn)行了述職，接待選民5250人（次），收集群眾意見2859條，辦理解決1563條。同時，堅持常委會聯(lián)系代表制度，全年共邀請代表列席常委會會議、參加常委會組織的檢查、視察、調(diào)研、評議等活動450人（次）。12月9日，常委會結(jié)合“幸福武進(jìn)萬人行”活動，組織全體區(qū)人大代表視察了武進(jìn)自來水廠、柳工集團(tuán)、農(nóng)博園、紅星美凱龍等重點工程，加深了代表對政府工作的了解，激發(fā)了代表的參政熱情。此外，常委會還堅持為代表訂閱《中國人大》、《人民與權(quán)力》等宣傳學(xué)習(xí)資料，積極為代表知情知政創(chuàng)造條件。

2、注重建議辦理，保障代表權(quán)利。

區(qū)十四屆人大三次會議期間和閉會以來，共收到代表建議116條。常委會及時分類整理，聯(lián)合區(qū)政府通過重點部門提前交辦和召開大會集中交辦，實行建議無縫交接。在建議辦理過程中，常委會堅持分工督辦、重點督辦、跟蹤督辦，確保各項建議辦理落到實處。3月，主任會議研究確定分工督辦重點建議方案；6月，主任會議專題聽取代表建議辦理進(jìn)展情況匯報；8月，走訪重點辦理部門和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，聽取對建議辦理落實情況的意見；9月，召開常委會會議專題審議代表建議辦理工作。一年來，區(qū)政府及各承辦、協(xié)辦部門本著對人民負(fù)責(zé)、讓代表滿意的宗旨，高度關(guān)注，狠抓落實。尤其是對一些涉及面廣和事關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生民計改善等方面的建議，認(rèn)真研究、創(chuàng)新舉措、積極辦理。截止9月底，116件建議全部辦復(fù)，已經(jīng)解決和列入計劃解決的99件，代表對建議辦理工作的`滿意和基本滿意率為100%。關(guān)于“增強(qiáng)村級經(jīng)濟(jì)造血功能”、“加強(qiáng)扶持中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級”、“西太湖與嘉澤鎮(zhèn)連片開發(fā)”等一批建議，取得了較好的辦理效果，贏得了代表和群眾的贊賞。

3、加強(qiáng)聯(lián)系指導(dǎo)，推進(jìn)基層人大工作。

年初，常委會及時下發(fā)《20xx年鎮(zhèn)（街道）人大工作指導(dǎo)意見》，指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街道）人大進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作程序，緊緊圍繞地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重點、群眾關(guān)心的熱點開展工作。同時。通過召開區(qū)鎮(zhèn)人大工作會議、片區(qū)人大主席會議、舉辦人大干部培訓(xùn)班和外出學(xué)習(xí)考察等多種形式，部署工作，交流心得，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，拓展思路，實現(xiàn)經(jīng)驗共享、工作互動。針對各鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子人員變動的實際，圍繞補(bǔ)選代表和召開鎮(zhèn)人代會等事宜，常委會除召開專題會議進(jìn)行部署外，還組織專門力量赴各鎮(zhèn)現(xiàn)場指導(dǎo)，進(jìn)一步明確工作程序、時序要求。一年來，各鎮(zhèn)（街道）人大的同志，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，工作的規(guī)范化、制度化和實效性有了進(jìn)一步增強(qiáng)，尤其是在組織代表開展活動方面，形式多樣，亮點頻現(xiàn)。

四、奮發(fā)創(chuàng)新增活力，敬業(yè)盡職創(chuàng)水平

常委會始終把加強(qiáng)自身建設(shè)放在突出位置，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以機(jī)關(guān)創(chuàng)新行動為契機(jī)，通過多種途徑，提升依法履職能力，激發(fā)機(jī)關(guān)工作活力，增強(qiáng)議事決策效率。

1、提升素質(zhì)。

堅持把學(xué)習(xí)作為提高能力、增強(qiáng)活力的根本措施，貫穿于人

大工作的始終。

常委會及其機(jī)關(guān)全體人員堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與專題研討相結(jié)合、內(nèi)部學(xué)習(xí)與外派培訓(xùn)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)《地方組織法》、《選舉法》、《代表法》、《監(jiān)督法》等人大工作必備的法律知識和有關(guān)民主法制理論，結(jié)合審議議題學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、文化等相關(guān)知識，不斷提高積極履職、科學(xué)履職、高效履職的能力和水平。今年區(qū)人大機(jī)關(guān)組隊參加常州市人大知識競賽，在轄市（區(qū)）中排位第一。

2、改進(jìn)作風(fēng)。

常委會把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)工作、提高效能的重要手段，高度重視，努力改進(jìn)。

加強(qiáng)調(diào)查研究。圍繞審議議題、調(diào)研專題和人民群眾普遍關(guān)注的熱點問題，組成專題調(diào)研組，精心制訂方案，科學(xué)安排計劃，悉心了解民情，深刻分析提煉。全年共完成《加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的思考》、《推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè)的思考》等32項調(diào)研課題。同時，按照每名常委會組成人員聯(lián)系3名區(qū)人大代表和5名選民的要求，定期走訪聯(lián)系代表和選民，認(rèn)真聽取、努力反映代表、群眾的呼聲和要求。

加強(qiáng)跟蹤督查。圍繞事關(guān)長遠(yuǎn)發(fā)展和人民群眾普遍關(guān)注的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、生態(tài)創(chuàng)建、社會保障、文教衛(wèi)生等事項，在進(jìn)行專題審議后，對審議意見的落實情況，組織開展多回合的跟蹤督查，堅持一抓到底，抓出成效。針對豆制品市場整治，在取得初步成效的基礎(chǔ)上，去年，常委會又于3月和6月兩次進(jìn)行了督查，力爭通過堅持不懈的督促落實，讓老百姓的菜籃子拎得更充實、更放心。區(qū)政府創(chuàng)新制訂了《武進(jìn)區(qū)豆制品加工小作坊管理暫行規(guī)定》，豆制品制作點由560多個整合到350多個，各項長效管理措施也得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

加強(qiáng)分工聯(lián)系。在代表建議辦理方面，梳理出具有一定代表性和普遍性的重點建議，由常委會領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，牽頭督辦。去年由常委會領(lǐng)導(dǎo)分工督辦的建議均取得了滿意的辦理效果。在指導(dǎo)鎮(zhèn)（街道）人大工作方面，常委會領(lǐng)導(dǎo)和各委辦負(fù)責(zé)人分工聯(lián)系，實行點對點指導(dǎo)、零距離溝通，促進(jìn)了區(qū)鎮(zhèn)人大的信息互通、工作聯(lián)動。

加強(qiáng)會風(fēng)會紀(jì)建設(shè)。繼續(xù)堅持會期預(yù)告、嚴(yán)肅請假、考勤述勤制度，確保常委會議事決策合法有序、高效科學(xué)，會議的質(zhì)量和效果有了進(jìn)一步提升。

3、創(chuàng)新實踐

常委會以機(jī)關(guān)創(chuàng)新行動為抓手，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，改進(jìn)工作方法，激發(fā)工作熱情。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在廣泛深入調(diào)研考察的基礎(chǔ)上，研究出臺了創(chuàng)建“先進(jìn)人大代表之家”的實施意見，明確三類十個項目的創(chuàng)建要求和考核指標(biāo)，賦予了創(chuàng)建新要素，激發(fā)了創(chuàng)建新活力。年底，共評出29個“先進(jìn)人大代表之家”，為進(jìn)一步深化平臺建設(shè)、發(fā)揮代表作用樹立了榜樣。

拓展人大宣傳平臺。為更加充分、全面展示區(qū)鎮(zhèn)人大工作，常委會適應(yīng)新的時代要求，開設(shè)了“武進(jìn)區(qū)人大”網(wǎng)站（）。從而開辟了宣傳人大制度和人大工作的新陣地，架設(shè)了聯(lián)系人大代表和人民群眾的新橋梁，也進(jìn)一步提高了全區(qū)人大工作的透明度和開放度。同時，對《武進(jìn)人大》雙月期刊進(jìn)行全新改版，繼續(xù)在《武進(jìn)日報》開設(shè)人大專版。全年共在《人民與權(quán)力》、省人大網(wǎng)站等各類媒體刊播通訊、論文、專訪、信息125篇。

各位代表，過去的一年，常委會工作所取得的成績，是區(qū)委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是常委會全體組成人員、全體區(qū)人大代表和機(jī)關(guān)工作人員共同努力的結(jié)果，是“一府兩院”密切配合的結(jié)果。在此，我代表區(qū)人大常委會，向所有關(guān)心、支持和幫助人大工作的同志和各界人士，表示衷心的感謝！

在總結(jié)工作的同時，我們也清醒地看到，對照改革發(fā)展的新形勢、民主法制建設(shè)的新要求，常委會在行使重大事項決定權(quán)、健全代表活動機(jī)制、提升自身能力素質(zhì)等方面，還存在較大差距，亟待在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)和提高。

企業(yè)年金工作情況匯報篇十六

xxx公司作為一家處于高速發(fā)展期的企業(yè)，現(xiàn)有人才的缺口及后備人才的儲備問題是迫不及待的'。我司目前的銷售部門正處于新老交替、逐步成熟和完善的階段，因此作為新老員工各自肩負(fù)著不同的職責(zé)和使命：即老員工就應(yīng)及時地總結(jié)和歸納自己的工作經(jīng)驗；與公司其他同事及領(lǐng)導(dǎo)充分溝通；完善和框架化自身的知識與技術(shù)潛力以期能整理出一套行之有效的、可復(fù)制的和規(guī)范化的工作方法作為公司銷售團(tuán)隊成長和發(fā)展的基礎(chǔ)。而新員工則就應(yīng)端正心態(tài)、虛心學(xué)習(xí)、以與公司共同成長為目標(biāo)、恪守職業(yè)操守、踏實工作，以期快速進(jìn)入工作狀態(tài)，逐步成為公司銷售的中堅力量。

本計劃將完整地闡述本人對于我司新員工培訓(xùn)的思路與實施辦法，未盡之處，望各位同仁不吝賜教。

1、使新員工了解公司的企業(yè)文化及業(yè)務(wù)資料

2、使新員工明確我司銷售崗位的職責(zé)及職業(yè)操守

3、培養(yǎng)新員工正確的工作態(tài)度及方法

4、幫忙新員工快速投入工作

5、貫徹公司的銷售政策及團(tuán)隊建設(shè)方針

本計劃的宗旨是以軟硬兼施，恩威并重：所謂軟，即用公司文化和培訓(xùn)帶教者的個人魅力感染新員工；所謂硬，即把科學(xué)的方法、實際的經(jīng)驗完整而徹底傳授給新員工；所謂恩，即采用適當(dāng)?shù)募畲胧┘ぐl(fā)新員工的工作熱情；所謂威，即以嚴(yán)格的管理手段幫忙新員工養(yǎng)成規(guī)范而良好的工作習(xí)慣。

1、行業(yè)概況、企業(yè)文化、公司概況及業(yè)務(wù)范圍培訓(xùn)

為新員工介紹我司所處之?dāng)?shù)據(jù)庫營銷行業(yè)的發(fā)展及現(xiàn)狀；我司目前的市場地位及發(fā)展歷程；我司的企業(yè)文化及組織結(jié)構(gòu)；我司主營業(yè)務(wù)介紹；我司未來的發(fā)展戰(zhàn)略和展望。

2、我司銷售人員的工作職責(zé)及工作方法培訓(xùn)

我司銷售團(tuán)隊目前的結(jié)構(gòu)、人數(shù)、各職位的職能與職責(zé)；公司其他相關(guān)部門簡介；業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)；日常工作資料介紹；公司相關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)；工作方法培訓(xùn)。

3、經(jīng)驗傳授與案例分析

4、實際操作培訓(xùn)

由資深銷售（幫帶老師）帶新員工進(jìn)行電話邀約、客戶面談、方案制作、合同撰寫等實際操作練習(xí)，由資深銷售記錄過程及進(jìn)行評估，反饋給公司管理層并留檔。

5、幫帶制度

每位新員工務(wù)必被制定一位資深銷售作為其幫帶老師，幫帶老師負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理新員工的培訓(xùn)、工作狀況，定期生成報告，反饋給公司管理層并留檔。幫帶老師的績效將與新員工的培訓(xùn)評估結(jié)果掛鉤。

6、新員工績效考核

制定專門針對新員工的績效考核標(biāo)準(zhǔn)以達(dá)激勵之目的。制定專門針對新員工的工作制度以幫忙新員工規(guī)范而快速地進(jìn)入狀態(tài)。

1、第一天空上午進(jìn)行資料(1)的培訓(xùn)，時間約為10：00至11:00。并于上午盡量完成新員工的入職手續(xù)、資料領(lǐng)?。ㄤN售必要資料如各類ppt、word文檔及其他公司資料等）和位置、電腦安裝的工作。

2、第一天下午進(jìn)行資料(2)的培訓(xùn)，時間約為13:00至14:30。要求新員工作必要的記錄，講師負(fù)責(zé)檢查并提改善意見。

3、第一天下午進(jìn)行資料(3)第一部分（除各種演練外）的培訓(xùn)，時間約為15:00至17:00。該培訓(xùn)應(yīng)以實用性、互動性為主，氣氛務(wù)求簡單熱烈，充分展現(xiàn)講師的銷售潛力及個人魅力，這一點至關(guān)重要，藉此可大大提升新員工對我司及其工作的認(rèn)同度與熱情。

4、第二天空上午進(jìn)行資料(3)第二部分（演練）培訓(xùn)，時間約為9:30至10:30。此次培訓(xùn)的主要資料是復(fù)習(xí)之前的知識并借由演練檢驗新員工的掌握程度，講師在演練過程中務(wù)必給與正確的意見和推薦，糾正新員工的種種誤解與錯誤。此次培訓(xùn)的互動比例應(yīng)占到70%以上，是以新員工表達(dá)為主，講師糾正鼓勵為輔。

5、第二天空上午最后由公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)訓(xùn)。時間約為11:00至12:00。資料主要是總結(jié)此次培訓(xùn)的成果、指出新員工的長處及不足、對新員工未來的工作作出展望與要求。是為誓師之舉。

6、由第二天下午開始新員工務(wù)必跟隨幫帶老師一同工作，要做到老師在哪里，新員工也在哪里。為期一周至兩周（時間長度還需經(jīng)過討論方可確定）。

期間幫帶老師務(wù)必帶新員工完成以下工作資料：

a、電話邀約示范不得少于50通（暫定）

b、客戶拜訪不得少于5次（暫定）

c、合同撰寫每類產(chǎn)品不得少于一份

d、方案撰寫不得少于3份（暫定）

e、項目執(zhí)行觀摩一次

f、新員工工作小結(jié)一份并附幫帶老師評語

g、其他（待定）

7、幫帶期滿之后進(jìn)行新員工培訓(xùn)成果考核。該考核由銷售部門主管與幫帶老師共同進(jìn)行，具體資料將在下一章詳細(xì)闡述。

1、評估人員：銷售部門主管及幫帶老師

2、評估資料：

c、工作成果：出單數(shù)、出單總金額、出單率（成交數(shù)/意向數(shù)）評估

d、培訓(xùn)記錄總結(jié)：相關(guān)培訓(xùn)記錄匯總及總結(jié)

3、評估方法：

b、參考公司的考勤及日?？己擞涗?/p>

c、部門主管分別與幫帶老師及新員工就此次培訓(xùn)作一次單獨面談作為考核參考

d、由一位非部門主管及幫帶老師的資深銷售與新員工做一次客戶面談情景演練，部門主管與幫帶老師旁觀，并根據(jù)過程及結(jié)果做出評價。

e、綜合上述狀況出具新員工培訓(xùn)效果評估結(jié)果，并以此為標(biāo)準(zhǔn)制定新員工的底薪、績效工資、其他福利或獎勵等標(biāo)準(zhǔn)，并以此為標(biāo)準(zhǔn)給予幫帶老師必須的獎勵或懲罰。

企業(yè)年金工作情況匯報篇十七

突出重點狠抓落實不斷優(yōu)化我區(qū)企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境

我區(qū)企業(yè)治亂減負(fù)工作在自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和國務(wù)院減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)部際聯(lián)席會議指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實全國企業(yè)治亂減負(fù)工作會議和《國務(wù)院減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)部際聯(lián)席會議關(guān)于治理向個體私營等非公有制企業(yè)亂收費、亂罰款和各種攤派等問題的通知》等有關(guān)文件精神，以治理向個體私營等非公有制企業(yè)亂收費、亂罰款和各種攤派、向機(jī)動車輛亂收費和整頓道路站點工作為重點，以改善企業(yè)投資和發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，堅持依法治亂，狠抓國家、自治區(qū)各項企業(yè)治亂減負(fù)政策的落實，不斷加大標(biāo)本兼治的力度，各項工作取得了新進(jìn)展，為改善企業(yè)外部經(jīng)營環(huán)境，加快企業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將有關(guān)開展企業(yè)治亂減負(fù)工作的情況匯報如下：

一、主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，狠抓企業(yè)治亂減負(fù)各項工作的落實

初，我們根據(jù)全國企業(yè)治亂減負(fù)工作會議要求，及時組織召開了自治區(qū)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組第十一次會議,傳達(dá)貫徹20全國企業(yè)治亂減負(fù)工作會議精神，研究部署了自治區(qū)企業(yè)治亂減負(fù)工作。自治區(qū)黨委常委、自治區(qū)副主席、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組組長艾力更?依明巴海主持會議并作了重要講話，他指出：“要充分認(rèn)識新時期做好治亂減負(fù)工作的重要性、艱巨性和治理工作的長期性，要結(jié)合先進(jìn)性教育活動，在全區(qū)各市、區(qū)（縣）查擺“三亂”問題，要堅決杜絕“三亂”，治亂減負(fù)搞了這么多年不能再有“三亂”發(fā)生，不能因為“小榔頭”砸了大環(huán)境，影響我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”。

[找文章到文秘資源-/-一站在手，寫作無憂！]會后,減負(fù)辦按照會議要求下發(fā)了《自治區(qū)年治亂減負(fù)工作要點》（新減企負(fù)辦[2005]5號），將2005年治亂減負(fù)工作任務(wù)分解到各地、州、市和自治區(qū)有關(guān)部門進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任考核，減負(fù)辦負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)督促檢查等工作，年底由各牽頭責(zé)任部門向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報各自開展工作情況。

我們在哈密、喀什市分別組織召開了全區(qū)企業(yè)治亂減負(fù)工作會議，會議傳達(dá)了全國治亂減負(fù)工作會議精神，部署了我區(qū)企業(yè)治亂減負(fù)工作，交流了工作經(jīng)驗，查擺了我區(qū)在企業(yè)治亂減負(fù)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境等方面存在的突出問題，研討解決辦法，有力地推進(jìn)了我區(qū)企業(yè)治亂減負(fù)各項工作的開展。

我區(qū)各地、州、市（縣）領(lǐng)導(dǎo)把企業(yè)治亂減負(fù)工作作為治理經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境、加快新型工業(yè)化建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一件大事來抓，他們從本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢和特點出發(fā)，尋找定位，提出思路，制定規(guī)劃，采取措施，全方位地營造和優(yōu)化發(fā)展經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境。石河子市委市政府提出了“領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，服務(wù)是核心、效率是前提、機(jī)制是保障”的軟環(huán)境建設(shè)思路，實現(xiàn)機(jī)關(guān)由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，公務(wù)員由管理員向服務(wù)員轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)工作全面提速。烏魯木齊市出臺了《關(guān)于進(jìn)一步改善投資軟環(huán)境意見》，著力解決“觀念陳舊、服務(wù)態(tài)度差”的問題。昌吉州黨委政府積極借鑒內(nèi)地經(jīng)驗，針對本地區(qū)個別部門存在的政令不暢、行政不作為和亂收費等影響投資軟環(huán)境的突出問題進(jìn)行了自查自糾，從社會各界聘請百名特邀監(jiān)督員，對全州各級行政執(zhí)法單位的執(zhí)收執(zhí)罰行為進(jìn)行監(jiān)督，優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。

（二）以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，加強(qiáng)自身建設(shè)

我們認(rèn)為，對企業(yè)的亂收費、亂罰款和亂攤派等“三亂”行為與共產(chǎn)黨員先進(jìn)性背道而馳的，在機(jī)關(guān)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，不僅是機(jī)關(guān)黨建工作的需要，也是加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)、進(jìn)一步做好企業(yè)治亂減負(fù)工作的需要，為此，我們在組織好自治區(qū)減負(fù)辦人員學(xué)習(xí)的同時，也要求地州減負(fù)工作人員積極參加，認(rèn)真整改，無論從“思想發(fā)動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)”階段到“黨性分析、民主評議”以及“回頭看”提高整改階段，都做到積極參加，認(rèn)真完成每個階段的活動內(nèi)容。如：在第一階段活動中，我們結(jié)合本職工作，為增強(qiáng)我辦開展黨員先進(jìn)性教育活動的針對性，切實找準(zhǔn)黨員隊伍、機(jī)關(guān)建設(shè)方面存在的突出問題以及群眾對企業(yè)治亂減負(fù)工作反映強(qiáng)烈的問題。專門下發(fā)了《關(guān)于開展黨員先進(jìn)性教育活動征求意見的函》，廣泛征求各地、各部門意見和建議。在“對照檢查、黨性分析、民主評議”階段，我們在充分吸取第一階段經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好這一階段的工作，不斷增強(qiáng)減負(fù)辦的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使全體黨員能夠堅持與時俱進(jìn)，不斷揚(yáng)長避短、修正錯誤，收到良好效果。

（三）開展向個體私營等非公有制企業(yè)“三亂”問題的專項治理

為貫徹落實《國務(wù)院減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)部際聯(lián)席會議關(guān)于治理向個體私營等非公有制企業(yè)亂收費、亂罰款和各種攤派等問題的通知》精神，根據(jù)自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的批示要求，自治區(qū)減負(fù)辦積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好文件精神的落實工作，并及時轉(zhuǎn)發(fā)文件，要求各地、各部門把治理向個體私營等非公有制企業(yè)亂收費、亂罰款和各種攤派等問題作為2005年企業(yè)治亂減負(fù)的重點工作抓緊抓好。

同時，為進(jìn)一步了解掌握非公有制企業(yè)治亂減負(fù)工作中出現(xiàn)的新情況新問題，按照自治區(qū)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)第11次領(lǐng)導(dǎo)小組會議要求，由自治區(qū)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、自治區(qū)改善投資軟環(huán)境行政效能監(jiān)察投訴中心牽頭，自治區(qū)經(jīng)協(xié)辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、工商聯(lián)等有關(guān)部門人員參加組成聯(lián)合調(diào)研組，于2005年6月21日--7月1日在烏魯木齊、昌吉、塔城等地就開展對個體私營和非公有制企業(yè)治亂減負(fù)，改善投資軟環(huán)境情況進(jìn)行專題調(diào)研，調(diào)研組深入個體工商戶、市場經(jīng)營單位和協(xié)會、商會，廣泛聽取廣大非公有制企業(yè)的意見、建議，共召開15個座談會，走訪個體工商戶、招商引資等不同類型的非公有制企業(yè)51戶。通過調(diào)研，初步了解和掌握了我區(qū)非公有制企業(yè)治亂減負(fù)中存在的問題和外部環(huán)境狀況，進(jìn)一步探索了開展企業(yè)治亂減負(fù)與行政效能監(jiān)察工作相結(jié)合，不斷改善企業(yè)經(jīng)營發(fā)展軟環(huán)境的有效途徑，撰寫的調(diào)研報告受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。

我區(qū)各地采取不同方式積極開展非公有制企業(yè)治亂減負(fù)工作。昌吉州工商部門簡化辦事程序，為個體、私營等企業(yè)提供便利，在企業(yè)注冊登記時實行“一審一核”制，即企業(yè)辦理營業(yè)執(zhí)照只須審查員和核準(zhǔn)員審核就可發(fā)放，極大地方便了企業(yè)和群眾。同時他們還在工商系統(tǒng)內(nèi)部開展非公有制企業(yè)治亂減負(fù)自查自糾工作，杜絕“亂辦班、亂收費”等加重企業(yè)負(fù)擔(dān)的行為，為企業(yè)創(chuàng)造了寬松的發(fā)展環(huán)境。

（四）突出重點，整治和優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境

去年，我們把改善和優(yōu)化企業(yè)投資經(jīng)營環(huán)境作為企業(yè)治亂減負(fù)工作的重點，從治理向企業(yè)的“三亂”入手，逐步延伸到提高政府工作效率、減少行政審批環(huán)節(jié)、主動為企業(yè)服務(wù)等方面。

1、企業(yè)治亂減負(fù)圍繞著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點工作，為貫徹落實自治區(qū)黨委關(guān)于加快自治區(qū)新型工業(yè)化建設(shè)工作會議精神，不斷提高機(jī)關(guān)行政效能和科學(xué)執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，優(yōu)化新型工業(yè)化建設(shè)軟環(huán)境，加快新型工業(yè)化建設(shè)進(jìn)程，由自治區(qū)監(jiān)察廳、減負(fù)辦組織，國資委等部門參加的三個專題調(diào)研組，圍繞著進(jìn)一步改善我區(qū)發(fā)展軟環(huán)境，加快推進(jìn)新型工業(yè)化建設(shè)開展調(diào)研。監(jiān)察廳阿不都熱合曼.甫拉提廳長帶隊，走訪了烏魯木齊、石河子兩個工業(yè)開發(fā)區(qū)，并深入到八鋼、天業(yè)、拉依姆別克等公司現(xiàn)場了解情況，調(diào)研組一邊調(diào)研一邊解決問題的工作方式受到企業(yè)好評。八鋼、天業(yè)、拉依姆別克等非公有制企業(yè)就我區(qū)改善投資軟環(huán)境提出了很好的建議。

2、堅決遏制對企業(yè)的.亂評比（達(dá)標(biāo)）、亂排序、亂收費等新“三亂”問題。為進(jìn)一步整治和優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營投資環(huán)境，按照國務(wù)院減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)部際聯(lián)系會議的統(tǒng)一部署，自治區(qū)減負(fù)辦轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于開展對企業(yè)亂評比（達(dá)標(biāo)）、亂排序、亂收費情況調(diào)查的通知》，對在企業(yè)開展的亂評比（達(dá)標(biāo)）、亂排序、亂收費情況進(jìn)行了調(diào)查。各地、各部門也及時組織力量進(jìn)行調(diào)查，伊犁州調(diào)查企業(yè)135家，召開座談會12次，訪問200余人，了解了對企業(yè)亂評比（達(dá)標(biāo)）、亂排序、亂收費的情況以及對企業(yè)亂評比（達(dá)標(biāo)）、亂排序的危害性和造成的影響。據(jù)統(tǒng)計，目前對我區(qū)企業(yè)的亂評比（達(dá)標(biāo)）、亂排序、亂收費有9項，其中，全國范圍的評比有7項，全區(qū)范圍的有2項。

3、積極發(fā)揮行政效能監(jiān)察投訴中心的作用，著力解決一些機(jī)關(guān)和部門效率低下、辦事推委、利用職權(quán)干預(yù)企業(yè)經(jīng)營以及在市場經(jīng)濟(jì)活動中吃、拿、卡、要、亂收費等行為。2005年，投訴中心收到企業(yè)和群眾投訴56件，全部立案調(diào)查，限期辦理，通過轉(zhuǎn)各地或由中心辦理等方法進(jìn)行調(diào)查核實，及時給企業(yè)和群眾答復(fù)，收到了良好效果。

4、繼續(xù)清理行政許可收費，確保已取消收費項目的落實。我們根據(jù)《行政許可法》的規(guī)定和自治區(qū)人民政府關(guān)于清理行政審批項目的要求，主要抓了兩項工作。一是把已公布取消收費項目的落實作為今年督查的重點，切實做好逐項落實工作。二是自治區(qū)財政廳、發(fā)改委對我區(qū)行政審批涉及的收費項目進(jìn)行再清理，通過清理共取消收費項目99項，并向社會公布。各地、各部門也對本地區(qū)、本部門的收費項目進(jìn)行清理，確保國家、自治區(qū)已取消收費項目的落實。博州對照自治區(qū)公布取消收費項目，及時對本地區(qū)涉及企業(yè)的收費項目進(jìn)行核查，清理取消收費項目42個。和田地區(qū)嚴(yán)把《收費許可證》年審關(guān)，對地區(qū)本級270個地直單位的8142項收費進(jìn)行審核，取消收費項目150項，注銷收費許可證42個。

據(jù)統(tǒng)計，2005年全區(qū)共清理取消向企業(yè)不合理收費項目174項，約減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)2478萬元，其中取消涉及非公有企業(yè)不合理收費項目165項，減輕非公有企業(yè)負(fù)擔(dān)2320萬元。

（五）繼續(xù)開展治理向機(jī)動車輛亂收費和整頓道路站點工作

2005年我們重點做了3項工作：一是接到《國務(wù)院減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)部際聯(lián)席會議關(guān)于做好2005年加大從源頭上預(yù)防和治理公路“三亂”工作的通知》后，自治區(qū)人民政府辦公廳及時下發(fā)文件，提出了貫徹意見，要求各地、各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二是繼續(xù)清理撤消不符合規(guī)定的道路收費站點。年初，經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)，自治區(qū)公布取消6個收費站點，其中：有3個收費站點的技術(shù)等級低，不符合國家政策；1個是設(shè)置過密，不符合國家規(guī)定；2個是在烏魯木齊市城區(qū)設(shè)置，企業(yè)和社會反映強(qiáng)烈的收費站點，調(diào)整站距不符合國家規(guī)定的g312線吐魯番葡萄溝收費站站址。目前，已撤消道路收費站點全部停止收費，有關(guān)部門已做好收費站的撤并工作，并盡快拆除收費設(shè)施，妥善安置工作人員。

三是繼續(xù)清理取消涉及機(jī)動車輛不合理收費項目。經(jīng)過這兩年治理，針對向機(jī)動車輛的行政事業(yè)性亂收費得到了遏制，但是機(jī)動車檢測機(jī)構(gòu)收費亂的問題仍較突出。這項工作我們用了兩年的時間對我區(qū)15個地州市公安車輛檢測，交通部門設(shè)立的車輛性能檢測進(jìn)行了調(diào)研，對在機(jī)動車檢測收費中存在的重復(fù)收費、塔車收費等突出問題進(jìn)行了清理，規(guī)范機(jī)動車檢測收費，自治區(qū)減負(fù)辦將我區(qū)機(jī)動車檢測收費中存在的重復(fù)收費、搭車收費、超標(biāo)準(zhǔn)收費等問題反饋給機(jī)動車檢測的行業(yè)主管部門，要求整改，對問題嚴(yán)重的進(jìn)行處理，通過整頓我區(qū)機(jī)動車檢測收費行為得到了進(jìn)一步規(guī)范。

據(jù)統(tǒng)計，2005年，全區(qū)共取消涉及機(jī)動車輛的收費項目18項，涉及金額789.2萬元。

（六）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處典型案件

2005年，我們繼續(xù)把抓查處、抓典型、抓曝光作為防止“三亂”反彈的重要措施，不斷加大對違規(guī)違紀(jì)案件的查處力度。

一是繼續(xù)深入開展“三查”活動。按照國務(wù)院減負(fù)辦的統(tǒng)一部署，自治區(qū)減負(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組決定將每年的二季度作為各地開展三查”活動時間，并要求將這一措施長期堅持下去。我區(qū)各地都組織開展了形式多樣的“三查”活動，采取專項檢查和行政效能督查相結(jié)合；普遍檢查和重點檢查相結(jié)合；明查和暗訪相結(jié)合；督辦和實地調(diào)查相結(jié)合等多種方式，確保各項措施的落實到位，收到了良好效果。和田地區(qū)集中力量查處一批企業(yè)和群眾強(qiáng)烈的亂收費問題，共查處收費違法案件15件，涉及金額151.65萬元。伊犁州在活動中，由減負(fù)辦牽頭，各減負(fù)成員單位統(tǒng)一行動，深入企業(yè)實地檢查，及時發(fā)現(xiàn)和了解“三亂”情況，并對發(fā)現(xiàn)的問題提出處理、整改意見，這一做法不僅遏止了“三亂”問題，而且宣傳了國家、自治區(qū)的企業(yè)治亂減負(fù)政策，幫助企業(yè)提高抵制“三亂行為”的能力，也增強(qiáng)了執(zhí)收執(zhí)法部門的服務(wù)意識。

二是我區(qū)切實把解決企業(yè)反映強(qiáng)烈的突出問題作為工作重點。針對來自企業(yè)和群眾的舉報，我們堅持做到舉報一起，認(rèn)真核實查處一起。以查處企業(yè)反映的突出問題為切入點，切實解決影響我區(qū)企業(yè)發(fā)展的突出問題，受到企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)的好評。如：烏魯木齊市外環(huán)路收費、電力部門亂收費以及交通路政部門收取道路開口費等企業(yè)反映強(qiáng)烈的問題，我們頂住來自各方面的壓力，進(jìn)行聯(lián)合調(diào)查處理，提出整改意見，促使問題得到合理解決和查處。

三是不斷加大對涉企收費案件的整改和查處力度。為了鞏固治亂減負(fù)工作成果，自治區(qū)減負(fù)辦將減負(fù)大檢查中企業(yè)反映的涉及公安、交通、技術(shù)監(jiān)督、社保等部門的有關(guān)收費問題在全區(qū)企業(yè)治亂減負(fù)工作會議上進(jìn)行了通報。要求各地、各部門要結(jié)合先進(jìn)性教育活動的開展，糾正在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，收到良好的效果。

四是認(rèn)真開展全區(qū)企業(yè)治亂減負(fù)大檢查工作。按照國務(wù)院減負(fù)辦的要求，自治區(qū)人民政府專門下發(fā)通知對大檢查進(jìn)行安排部署，要求各地、各部門認(rèn)真開展自查自糾工作，在各地、各部門自查自糾的基礎(chǔ)上，由自治區(qū)減負(fù)辦、行政效能投訴中心牽頭，自治區(qū)發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、公安、監(jiān)察廳等部門有關(guān)人員參加，組成檢查組，對伊犁、阿克蘇、阿勒泰等8個地州市的企業(yè)治亂減負(fù)工作情況進(jìn)行了檢查，這次檢查共走訪企業(yè)156家，抽查執(zhí)收執(zhí)罰部門46個，召開座談會16次，查處各類違規(guī)收費案件102件，涉及金額1826.1萬元。

據(jù)統(tǒng)計，2005年，全區(qū)共查處違規(guī)收費案件329件，涉及金額4335.4萬元，處理有關(guān)責(zé)任人12人，其中查處涉及非公有企業(yè)違規(guī)收費案件314件，涉及金額3831.4萬元。

（七）加大對企業(yè)減負(fù)工作的宣傳力度

在開展企業(yè)治亂減負(fù)的工作中，我們始終注重發(fā)揮新聞媒體的宣傳和監(jiān)督作用。利用新聞媒體宣傳報道黨和政府在企業(yè)減負(fù)方面的有關(guān)政策和工作動態(tài)，交流治亂減負(fù)工作好的經(jīng)驗和好做法，對典型的違規(guī)違紀(jì)案件及時曝光。一是自治區(qū)減負(fù)辦負(fù)責(zé)人先后多次在新疆人民廣播電臺“新廣行風(fēng)熱線”節(jié)目中向廣大群眾宣傳黨和自治區(qū)關(guān)于治亂減負(fù)的方針政策，現(xiàn)場解答企業(yè)和群眾提出的熱點和難點問題。二是配合新疆日報、新疆經(jīng)濟(jì)報從不同角度報道企業(yè)減負(fù)工作的情況及政策。三是充分發(fā)揮社會輿論的監(jiān)督作用，對典型案件公開曝光。去年8月，我們配合新聞記者對企業(yè)反映強(qiáng)烈，情節(jié)惡劣的某市路政大隊為收取道路開口費多次將企業(yè)的大門封堵向企業(yè)亂收費、亂罰款的典型案件在新聞媒體公開曝光，受到了自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的高度重視，并要求其主管部門對違規(guī)行為進(jìn)行整改，有效地遏止了向企業(yè)亂收費問題的發(fā)生。四是將編印的《自治區(qū)企業(yè)治亂減負(fù)文件匯編》，免費發(fā)給企業(yè)，方便企業(yè)了解和掌握政策規(guī)定。

各地也通過印發(fā)減負(fù)工作簡報及時通報減負(fù)工作動態(tài)、交流工作經(jīng)驗。和田地、市（縣）兩級減負(fù)辦利用廣播、電視、板報、標(biāo)語等形式，宣傳企業(yè)治亂減負(fù)政策，不僅增強(qiáng)了各級執(zhí)收執(zhí)罰部門的依法行政的服務(wù)意識，而且也讓企業(yè)和廣大群眾增強(qiáng)了自覺維護(hù)合法權(quán)益的意識。

（八）建章立制，加快企業(yè)治亂減負(fù)工作法制化進(jìn)程

推進(jìn)企業(yè)治亂減負(fù)工作步入規(guī)范化、法制化軌道是抓好企業(yè)減負(fù)工作，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境的治本性措施，2005年，我們繼續(xù)在建立和完善法規(guī)制度上下工夫，強(qiáng)化管理，狠抓制度建設(shè)。一是繼續(xù)完善企業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)測聯(lián)系點和企業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)督員制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局牽頭對全區(qū)100多名企業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)督員進(jìn)行了專題培訓(xùn)。二是堅持實行收費公示、登記制度等措施，同時自治區(qū)財政廳還大力推行非稅收入改革工作，把工作著力點放在嚴(yán)把收費項目和標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)立和資金監(jiān)控等環(huán)節(jié)上，加大了從源頭治理的力度，較好地規(guī)范了收費和罰款行為。三是積極推進(jìn)自治區(qū)企業(yè)治亂減負(fù)工作的法制化進(jìn)程。我們在去年立法工作的基礎(chǔ)上，加大同自治區(qū)人大和政府法制辦的協(xié)調(diào)和聯(lián)系。目前，《**自治區(qū)企業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)督辦法》已完成所有前期調(diào)研和征求意見工作，并被列為擬出臺政府規(guī)章一檔。

二、存在的主要問題

經(jīng)過多年的治理，“三亂”行為得到了有效遏制，企業(yè)發(fā)展環(huán)境有明顯改善。但是，我們清醒地看到存在的問題。

一是一些地方和部門從局部利益出發(fā)，以種種理由，把收費項目轉(zhuǎn)移到下屬的二級單位或中介機(jī)構(gòu)繼續(xù)向企業(yè)伸手，將行政職能轉(zhuǎn)化為有償服務(wù)。

二是以費養(yǎng)人、收費的問題沒有從根本上解決。一些地方和部門搞形象工程，隨意到企業(yè)“化緣”，加重了企業(yè)負(fù)擔(dān)。

三是向企業(yè)的各種培訓(xùn)多，收費高，存在重復(fù)培訓(xùn)、重復(fù)收費或只收費、不培訓(xùn)以及強(qiáng)制培訓(xùn)等問題。

四是一些執(zhí)收執(zhí)罰部門變著法地向企業(yè)收費、罰款。有的部門不收費就不服務(wù)，有的甚至收了費也不服務(wù)。

五是沒有建立加重企業(yè)負(fù)擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度和辦法。

三、20工作思路

（一）繼續(xù)加大力度對向機(jī)動車輛亂收費、亂集資、亂罰款以及在道路站(點)等問題進(jìn)行治理和監(jiān)督。

（二）繼續(xù)貫徹落實《國務(wù)院減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)部際聯(lián)席會議關(guān)于治理向個體私營等非公有制企業(yè)亂收費、亂罰款和各種攤派等問題的通知》精神，進(jìn)一步取消向個體私營等非公有制企業(yè)不合理的收費項目。

（三）認(rèn)真落實《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理辦法》，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)治亂減負(fù)各項政策措施，改善企業(yè)外部環(huán)境。

（四）落實自治區(qū)人民政府《關(guān)于印發(fā)**自治區(qū)改善投資軟環(huán)境若干規(guī)定的通知》，營造良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

（五）抓好對重點部門和企業(yè)反映熱點問題的專項治理。一是繼續(xù)對企業(yè)反映突出的部門和行業(yè)的收費問題進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)一步規(guī)范壟斷行業(yè)向企業(yè)的收費。二是規(guī)范中介收費秩序和競爭秩序。杜絕行政單位將職能下放給所屬中介機(jī)構(gòu)，對企業(yè)實施有償服務(wù)或變相收費的做法，在要求各類中介機(jī)構(gòu)引入競爭機(jī)制的同時，嚴(yán)禁執(zhí)法機(jī)關(guān)和行政部門強(qiáng)制企業(yè)接受指定的中介機(jī)構(gòu)從事服務(wù)。

（六）加大監(jiān)督檢查和執(zhí)法力度。繼續(xù)實行舉報案件督辦制度和案件通報制度，并對情節(jié)嚴(yán)重的典型案件予以曝光。

（七）加快推進(jìn)企業(yè)治亂減負(fù)的立法工作，要盡快把治亂減負(fù)工作納入法制化軌道。

企業(yè)年金工作情況匯報篇十八

20xx年我局以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞大局，服務(wù)中心，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，以提升服務(wù)水平為重點，以加強(qiáng)隊伍建設(shè)為保障，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，全面提高統(tǒng)計工作水平，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展發(fā)揮統(tǒng)計職能作用。經(jīng)過全體干部職工一年的努力，取得了顯著成績：被授予xx區(qū)招商引資工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎；干部績效考核量化排名的做法得到《中國信息報》、《寧波日報》等刊登報道；局黨組取得全區(qū)理論學(xué)習(xí)中心組考核評比第一名的好成績；編印出版《20xxxx區(qū)統(tǒng)計調(diào)研課題匯編》一書，匯聚調(diào)研課題文章達(dá)12篇，其中7篇課題被區(qū)委列為20xx年xx區(qū)重點調(diào)研課題，數(shù)量位列全區(qū)部門之首；被《江北瞭望》、《內(nèi)參》及《專報》等區(qū)重要刊物錄用的統(tǒng)計專報或課題共計8篇，其中有2篇獲區(qū)長批示，數(shù)量質(zhì)量居全區(qū)同類部門之首；6篇文章在省市區(qū)級比賽中獲獎；在全區(qū)科級干部競聘中有2位干部競聘成功，區(qū)管副處干部選拔中6位入圍者中有2位是我局干部。全年在做好常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查工作的基礎(chǔ)上，主要工作總結(jié)如下：

一、抓基礎(chǔ)

（一）全面落實“一套表”制度，推進(jìn)“四大工程”建設(shè)

20xx年是統(tǒng)計實施“一套表”制度改革年，我局多措施確保“企業(yè)一套表”改革的順利實施：一是及時做好專業(yè)名錄庫整理工作。每季度向工商質(zhì)檢、國地稅、編辦民政收集部門資料，及時修正完成了庫中變動單位的更新。日常通過計算機(jī)技術(shù)，借助江北信用平臺，對庫內(nèi)單位的基本信息進(jìn)行匹配，發(fā)現(xiàn)變動及時進(jìn)行修正。二是培訓(xùn)安排力求實效。在結(jié)合日常年報工作的基礎(chǔ)上，今年年報著重就一套表的重點、難點或?qū)a(chǎn)生的影響，在培訓(xùn)計劃中均一一安排和布置。三是數(shù)據(jù)務(wù)求真實。通過加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)質(zhì)量稽查等方式結(jié)合，力求提高一套表過渡期的數(shù)據(jù)質(zhì)量。目前已率先全面實施服務(wù)業(yè)統(tǒng)計一套表，1692個單位實現(xiàn)了xx市統(tǒng)計網(wǎng)上直報，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)282家、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)61家、資質(zhì)以上建筑業(yè)企業(yè)47家、固定資產(chǎn)投資項目單位398家、勞動工資直報單位904家推行了統(tǒng)計數(shù)據(jù)網(wǎng)上直報。上網(wǎng)企業(yè)統(tǒng)計報表報送率始終保持100%，無遲報漏報現(xiàn)象。

（二）開展企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化創(chuàng)建活動

今年以來，我局為加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量，完善企業(yè)統(tǒng)計工作流程，開展一系列“企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)活動”：一是制定和推出企業(yè)統(tǒng)計操作手冊《統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)指南》，《指南》包括企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計工作運(yùn)行體系構(gòu)建，統(tǒng)計歷史資料整理歸檔、統(tǒng)計制度修訂及公示等。二是要求企業(yè)嚴(yán)格實施規(guī)范化建設(shè)工作，特別是在統(tǒng)計制度建設(shè)、原始記錄和統(tǒng)計臺帳等方面，同時要求企業(yè)建立企業(yè)統(tǒng)計工作、網(wǎng)上直報工作、統(tǒng)計質(zhì)量控制和統(tǒng)計臺帳登記等8項制度。三是對得分95分以上的企業(yè)將頒發(fā)“統(tǒng)計基礎(chǔ)工作優(yōu)秀單位”證書，除上級統(tǒng)一檢查或群眾投訴、舉報外，兩年內(nèi)免除區(qū)級統(tǒng)計執(zhí)法檢（稽）查。目前有6家規(guī)上工業(yè)企業(yè)作為首批創(chuàng)建單位，基本符合規(guī)范化的要求，年底有望達(dá)標(biāo)。

（三）依托片區(qū)工作站，扎實開展企業(yè)走訪和人員培訓(xùn)工作

1、構(gòu)建培訓(xùn)交流全覆蓋網(wǎng)絡(luò)，提升統(tǒng)計人員素質(zhì)

今年以來，面對企業(yè)從業(yè)人員新手較多的現(xiàn)狀，我們以統(tǒng)計片區(qū)工作站為平臺，構(gòu)建全覆蓋的培訓(xùn)交流網(wǎng)絡(luò)，提升基層統(tǒng)計人員素質(zhì)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是培訓(xùn)對象全覆蓋。到目前為止，共對282家規(guī)上工業(yè)、535家服務(wù)業(yè)、47家建筑業(yè)和56家房地產(chǎn)統(tǒng)計人員進(jìn)行了分街道或分行業(yè)的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋到了工業(yè)、能源、商貿(mào)、交通運(yùn)輸、科技、勞動工資、國際結(jié)算、建筑業(yè)、房地產(chǎn)和法制等專業(yè)的相關(guān)知識及具體業(yè)務(wù)操作。二是培訓(xùn)形式多樣化。除了利用傳統(tǒng)課堂式的集中教學(xué)培訓(xùn)方式外，我們還利用統(tǒng)計教育網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)校的平臺。此外還結(jié)合檢查和調(diào)研等工作進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)。三是培訓(xùn)內(nèi)容實時性。根據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)一部署，今年，我們把開展以企業(yè)“一套表”改革為核心的“四大工程”建設(shè)作為培訓(xùn)工作的一項重要內(nèi)容。規(guī)上工業(yè)、能源、投資、商貿(mào)及法規(guī)等11個專業(yè)所涉干部認(rèn)真準(zhǔn)備ppt課件。片區(qū)工作站認(rèn)真組織，確保了轄區(qū)內(nèi)所有填報企業(yè)都參加了加培訓(xùn)。

2、加強(qiáng)統(tǒng)計排查走訪力度，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)

今年以來，按照“統(tǒng)分結(jié)合，主次有別”的原則，采取名錄庫信息與實地情況聯(lián)動、片區(qū)與專業(yè)科室聯(lián)動、“三上”專業(yè)字典庫與企業(yè)實際經(jīng)營狀況聯(lián)動等“三大聯(lián)動”的方式，累計走訪企業(yè)926家，發(fā)現(xiàn)新增企業(yè)125家。10月份，我局更是集中力量，對轄區(qū)內(nèi)準(zhǔn)“四上”單位開展大規(guī)模核查工作。此核查工作，共抽調(diào)局機(jī)關(guān)干部15人，開展為期1個月的實地調(diào)查，走訪準(zhǔn)“四上”企業(yè)241家，填寫核查表式400余份，采取“一聽、二看、三查、四反饋”的方法現(xiàn)場核實上報數(shù)據(jù)。及時有效地促進(jìn)了名錄庫的日常維護(hù)工作，提高了名錄庫中單位信息的準(zhǔn)確性和完整性。

（四）全面開展法制宣傳，推進(jìn)統(tǒng)計法制建設(shè)

今年正值“六五”普法開局之年、《統(tǒng)計法》頒布28周年之際，我局把宣傳活動列入重要議事日程，三方面開展統(tǒng)計宣傳活動：一是全區(qū)系統(tǒng)內(nèi)，把“一套表”制度相關(guān)的涉法問題刻錄成《統(tǒng)計法》宣傳動漫光盤，借助培訓(xùn)會議和網(wǎng)上教育平臺，組織企事業(yè)單位統(tǒng)計人員學(xué)習(xí)觀看。結(jié)合年報布置和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，重點加強(qiáng)“四上”企業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)負(fù)責(zé)人及統(tǒng)計人員的普法宣傳教育。二是在全區(qū)開展《統(tǒng)計法》頒布紀(jì)念日活動，著力提高企業(yè)配合“一套表”制度改革的自覺性和主動性。利用“浙江法治宣傳月”的契機(jī)，通過報刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒，實現(xiàn)每月發(fā)刊2期，發(fā)送彩信上萬余條。三是組織參加統(tǒng)計法制知識競賽活動。組織局機(jī)關(guān)、街道統(tǒng)計站和“四上”企業(yè)統(tǒng)計從業(yè)人員，參加由浙江省統(tǒng)計局和浙江省普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合舉辦的《統(tǒng)計法》和《浙江省統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》知識競賽。據(jù)不完全統(tǒng)計，全區(qū)將近900余人參加此次活動。此外，今年完成41家“三上”企業(yè)的稽查任務(wù)，對其中有違法行為的1家單位進(jìn)行了警告處罰。

二、抓服務(wù)

（一）以調(diào)研分析為抓手，全力發(fā)揮統(tǒng)計參謀助手作用

全局以打造學(xué)習(xí)研究型機(jī)關(guān)為載體，全力打造以簡短、及時的統(tǒng)計信息為主體，以季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析為重點，以專題綜合性分析、課題為補(bǔ)充的三位一體統(tǒng)計調(diào)研分析服務(wù)體系。今年來，共發(fā)表的統(tǒng)計信息200余篇，數(shù)量比去年幾近翻番。每個季度撰寫的季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，受到各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和一致好評，2篇文章得到區(qū)長的批示。圍繞區(qū)委區(qū)政府工作中心，組織完成了12個調(diào)研課題，分別是《xx區(qū)都市農(nóng)業(yè)發(fā)展swot分析》、《基于生命周期理論的零售業(yè)態(tài)發(fā)展評價體系研究》、《加快發(fā)展xx區(qū)文化產(chǎn)業(yè)的途徑探索》、《江北海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展的swot分析》、《xx區(qū)小微工業(yè)企業(yè)評價體系研究及實證分析》、《從30強(qiáng)榜單變遷看我區(qū)工業(yè)扶強(qiáng)扶優(yōu)政策的效果》、《xx區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)財務(wù)健康狀況淺析及若干思考》、《城市綜合體競爭力評價體系研究初探》、《干部績效考核量化排名初探》等。平均每個科室有2個調(diào)研課題成果。有三篇調(diào)研文章獲省級獎項，一篇文章獲得六人普業(yè)務(wù)文章省級二等獎；《江北主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)定位及轉(zhuǎn)型升級相關(guān)問題研究報告》和《宜居城市評價指標(biāo)體系構(gòu)建研究》分獲省優(yōu)秀統(tǒng)計分析報告三等獎和省統(tǒng)計制度方法改革研究論文三等獎?！秞x區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及轉(zhuǎn)型升級的路徑研究》和《xx區(qū)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展的swot分析》成為第二次經(jīng)濟(jì)普查立項課題；《機(jī)關(guān)干部績效考核量化排名初探》獲得市機(jī)關(guān)黨建理論研究成果三等獎。

（二）以各界需求為導(dǎo)向，不斷推出優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計產(chǎn)品

全面構(gòu)架“短信快報——手機(jī)報——統(tǒng)計快報——統(tǒng)計月報——季刊——年刊”等不同時段、區(qū)間的即時統(tǒng)計產(chǎn)品。目前在每個月固定資產(chǎn)投資、工業(yè)產(chǎn)值、工業(yè)利潤、社零等數(shù)據(jù)出臺的第一時間，我局都會將相關(guān)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)通過短信發(fā)送至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)，待正式數(shù)據(jù)出臺后，我們通過手機(jī)報的形式發(fā)送至全區(qū)400多名相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部。今年以來我局每月新增全區(qū)分街道（鎮(zhèn)、園區(qū)）七大指標(biāo)完成情況及排名快報，通過《新江北》對外公布，為全區(qū)上下各層面領(lǐng)導(dǎo)做好數(shù)據(jù)提供和決策服務(wù)。此外，我們編印了大量紙質(zhì)統(tǒng)計產(chǎn)品服務(wù)全區(qū)：《江北統(tǒng)計月報》、《江北統(tǒng)計快報》、《全區(qū)分街道（鎮(zhèn)、園區(qū)）考核指標(biāo)月度完成情況快報》、《全市各縣市區(qū)數(shù)據(jù)指標(biāo)運(yùn)行情況快報》、《xx區(qū)工業(yè)龍頭企業(yè)和30強(qiáng)工業(yè)企業(yè)產(chǎn)、銷、利、稅情況表》、《xx區(qū)成長型工業(yè)企業(yè)產(chǎn)、銷、利、稅情況表》、《xx區(qū)明星服務(wù)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表》和《xx區(qū)510工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表》等月度統(tǒng)計產(chǎn)品；《江北概覽》、《xx區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》、《2012寧波xx區(qū)統(tǒng)計年鑒》等年度統(tǒng)計產(chǎn)品以及《xx區(qū)企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)指南》、《2012xx區(qū)統(tǒng)計調(diào)研課題匯編》、《江北統(tǒng)計》等大批統(tǒng)計產(chǎn)品以滿足社會各界的需求。

（三）建立和完善統(tǒng)計預(yù)警監(jiān)測制度

一是建立主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月度監(jiān)測預(yù)警制度。上半年聯(lián)合發(fā)改局、商務(wù)局、財政局等部門建立了xx區(qū)的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)監(jiān)測預(yù)警制度。該制度明確監(jiān)測主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)包括“規(guī)上工業(yè)增加值、限額以上商品銷售總額、限額以上社會消費品零售總額、固定資產(chǎn)投資、財政一般預(yù)算收入、進(jìn)出口總額、實際利用外資、國內(nèi)招商引資”等八項指標(biāo)，以進(jìn)一步全面掌握全區(qū)經(jīng)濟(jì)動態(tài)。二是完善景氣監(jiān)測調(diào)查體系。調(diào)整現(xiàn)有樣本，完成樣本更新替換工作；進(jìn)一步強(qiáng)化其他行業(yè)（住宿餐飲、房地產(chǎn)、社會服務(wù)業(yè)等）的代表性，科學(xué)合理地擴(kuò)大樣本范圍。在原有綜合景氣和信心兩大指數(shù)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化分類，推出企業(yè)融資景氣指數(shù)、產(chǎn)品銷售景氣指數(shù)、產(chǎn)品庫存景氣指數(shù)、貨款拖欠景氣指數(shù)、盈利景氣指數(shù)等詳細(xì)兩級指標(biāo)，準(zhǔn)確反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。此外，我局還進(jìn)一步完善《企業(yè)畝產(chǎn)貢獻(xiàn)監(jiān)測體系》、《重點企業(yè)能耗監(jiān)測體系》。

三、抓創(chuàng)新

（一）率先全市建立小微工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測體系

年初，為及時了解、高效掌握小微企業(yè)面臨的困難和問題，我局走在全市統(tǒng)計系統(tǒng)前面，第一個建立小微工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測體系，以全面客觀的反映小微企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，為黨委政府及有關(guān)部門制訂相關(guān)扶持政策、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理提供參考依據(jù)。該體系包括三塊內(nèi)容：行業(yè)統(tǒng)計調(diào)查，結(jié)合現(xiàn)行規(guī)下工業(yè)抽樣統(tǒng)計體系，按季開展小微企業(yè)問卷調(diào)查；監(jiān)測分析，重點對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、銀行借款、流動資金、招工等當(dāng)前面臨的最突出問題進(jìn)行監(jiān)測和匯總；每半年發(fā)布反映我區(qū)小微工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的主要指標(biāo)、統(tǒng)計監(jiān)測分析報告及有關(guān)統(tǒng)計監(jiān)測指數(shù)。經(jīng)過我局合理研究設(shè)計，該監(jiān)測體系不再另行向小微企業(yè)布置調(diào)查表，主要借助現(xiàn)有統(tǒng)計渠道進(jìn)行調(diào)查，實現(xiàn)企業(yè)零負(fù)擔(dān)。

（二）繼續(xù)推進(jìn)統(tǒng)計教育網(wǎng)上學(xué)校建設(shè)

全局干部人人制作網(wǎng)上授課視頻為全區(qū)統(tǒng)計從業(yè)人員授課。參加學(xué)習(xí)的對象囊括了統(tǒng)計證執(zhí)證人員、企事業(yè)單位即將上崗統(tǒng)計人員。采用高校學(xué)分制的辦法，通過規(guī)定時間里觀看授課視頻和作答考卷來獲得相應(yīng)學(xué)分，學(xué)分達(dá)標(biāo)才算合格。今年已有1212名統(tǒng)計從業(yè)人員足不出戶就完成了網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)校繼續(xù)教育內(nèi)容。

四、抓隊伍

（1）健全完善績效考核量化排名辦法，提升干部素質(zhì)

今年進(jìn)一步健全完善干部績效考核量化排名制度，歷經(jīng)全體干部三次起草、討論、審議、修改，目前已趨成熟。突出了分析調(diào)研、統(tǒng)計服務(wù)、干部參加國家省市區(qū)相關(guān)競賽等在績效考核中占分的`比重，收到了很好的效果：全年調(diào)研課題數(shù)量和質(zhì)量大幅提升，居區(qū)同類部門首位，干部在全區(qū)的競聘選拔中相繼脫穎而出。該辦法在全國統(tǒng)計系統(tǒng)屬于首創(chuàng)，《中國信息報》、《中國組織人事報》、《寧波日報》等媒體報刊都予以了報導(dǎo)，復(fù)旦大學(xué)行政管理學(xué)院還特地來函索取考核辦法文件，區(qū)內(nèi)相關(guān)部門、周邊縣市區(qū)等機(jī)關(guān)也相繼來學(xué)習(xí)借鑒。

（二）緊密圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)，精心打造廉潔工程

全局干部牢牢學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，在全局大力開展黨風(fēng)廉政教育，自覺接受對方監(jiān)督，努力營造風(fēng)清氣正的統(tǒng)計氛圍。一是抓作風(fēng)建設(shè)。上半年以“進(jìn)村入企”大走訪為契機(jī)，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)；落實每兩月督查全局各責(zé)任人考核進(jìn)展情況，通報各科室工作措施和成效；開展文明機(jī)關(guān)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識，凡是從方便群眾和企業(yè)辦事的角度出發(fā)。二是抓督促落實。嚴(yán)格執(zhí)行局公務(wù)接待制度、固定資產(chǎn)管理制度等，堅決反對鋪張浪費；進(jìn)一步完善廉政制度建設(shè)，建立健全各項體制機(jī)制，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度；三是強(qiáng)化廉潔意識。建立健全執(zhí)法行為規(guī)范和行政權(quán)力監(jiān)督體系，進(jìn)一步完善制度考核，形成自發(fā)良好氛圍，樹立起統(tǒng)計人道德自律、思想自警、精神自勵、行為自戒和科學(xué)監(jiān)管、勤廉公正、銳意創(chuàng)新、務(wù)實高效的良好形象。

，全局仍然將按照“抓基礎(chǔ)、抓服務(wù)、抓創(chuàng)新、抓隊伍”的十二字方針，努力推進(jìn)全局工作，圍繞一個中心，實現(xiàn)兩大突破，做好四個完善：

一、貫徹落實十八大精神，緊密圍繞服務(wù)區(qū)委區(qū)政府的中心工作

統(tǒng)計部門貫徹落實黨的十八大精神，關(guān)鍵是要把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到統(tǒng)計工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，深入貫徹落實黨的實事求是的思想路線和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，全面真實反映經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)進(jìn)展情況，提供更加扎實的數(shù)據(jù)支持，為全面建成小康社會和全面深化改革開放提供更加真實可靠的決策依據(jù)。

黨的十八對統(tǒng)計工作提出了新的更高要求，明年我局將進(jìn)一步拓展統(tǒng)計范圍，不僅要全面反映經(jīng)濟(jì)建設(shè)，而且要全面反映政治、文化、社會和生態(tài)文明建設(shè)；進(jìn)一步健全統(tǒng)計指標(biāo)體系，全面反映全區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程；切實改進(jìn)統(tǒng)計服務(wù)，為區(qū)委、區(qū)政府宏觀調(diào)控和各部門管理經(jīng)濟(jì)社會提供更具參考價值的分析報告和咨詢建議。

二、實現(xiàn)統(tǒng)計工作的兩大突破

一是探索建立關(guān)于政府行政效能的民生類調(diào)查。鑒于周邊余姚、北侖等地均已開展群眾對相關(guān)政府部門或街道辦事處的滿意度調(diào)查，同時鑒于社會管理創(chuàng)新工作對于民意訴求的高度關(guān)注，我局?jǐn)M結(jié)合本區(qū)特色在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下有針對性地開展涉及民生類部門的服務(wù)滿意度調(diào)查；同時對街道（鎮(zhèn)）在民生方面開展的相關(guān)工作開展相關(guān)滿意度調(diào)查。將老百姓比較關(guān)注的教育、衛(wèi)生、環(huán)境、交通、建設(shè)等等項目進(jìn)行滿意度測評，科學(xué)地遴選樣本，設(shè)計調(diào)查方案，抽調(diào)調(diào)查骨干，爭創(chuàng)江北特色的民意訴求表達(dá)渠道，提升區(qū)委、區(qū)政府對外形象，努力將此系列調(diào)查塑造成江北對外的一張“名片”。

二是全力以赴爭取第三次經(jīng)濟(jì)普查工作創(chuàng)先。我區(qū)先后在第一、第二次經(jīng)濟(jì)普查中被評為國家級先進(jìn)單位，第三次經(jīng)濟(jì)普查能否繼續(xù)保持這個優(yōu)勢是對全區(qū)的一個挑戰(zhàn)。三經(jīng)普涉及1.2萬家調(diào)查單位、2.1萬家個體戶，整體工作跨越3年，對全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展極具指導(dǎo)意義。明年，我局將抽調(diào)骨干力量，重點做好名錄庫異常單位的梳理工作，同時做好三經(jīng)普的動員、部署、宣傳等前期各項準(zhǔn)備工作。此外，我局將利用三經(jīng)普的契機(jī)，結(jié)合我區(qū)實際情況，開展相關(guān)課題研究，為區(qū)委、區(qū)政府做好參謀。

三、做好統(tǒng)計工作的四個完善

一是抓好現(xiàn)有監(jiān)測體系數(shù)據(jù)的深度開發(fā)和解讀。我局現(xiàn)有全區(qū)企業(yè)能耗監(jiān)測體系、工業(yè)畝產(chǎn)貢獻(xiàn)監(jiān)測體系、中小微工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測體系以及服務(wù)業(yè)的相關(guān)監(jiān)測體系，明年將大力做好這些監(jiān)測體系數(shù)據(jù)的深度開發(fā)和解讀，為全區(qū)相關(guān)工作做好預(yù)警分析。

二是繼續(xù)推進(jìn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)。我局明年將以統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)為重點，進(jìn)一步提升統(tǒng)計基礎(chǔ)的水平：對統(tǒng)計臺賬提出新要求，要求企業(yè)建立臺帳依據(jù)、臺帳導(dǎo)入或手工帳等細(xì)化規(guī)定，盡量減少因企業(yè)人員流動等統(tǒng)計工作交接產(chǎn)生的影響；對規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建進(jìn)行擴(kuò)展，逐步將《開展企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)活動實施辦法》的對象擴(kuò)大到全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)、限額以上服務(wù)業(yè)、具有資質(zhì)的建筑業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)等；建立規(guī)范化企業(yè)的動態(tài)管理，每兩年對驗收合格企業(yè)進(jìn)行復(fù)評；提升企業(yè)走訪力度，采取以片區(qū)為主，上下聯(lián)動或各地分頭進(jìn)行的方式，把“四上”企業(yè)的走訪和新開工投資項目的核查作為重要工作之一來抓，按照市局要求，“四上”企業(yè)力爭走訪700家。

三是進(jìn)一步完善績效考核。我局將進(jìn)一步落實完善干部績效考核量化排名辦法，搞好統(tǒng)計文化建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型、研究型機(jī)關(guān)，調(diào)動干部學(xué)習(xí)、調(diào)研的積極性；結(jié)合貫徹落實十八大精神的契機(jī)，組織全局干部職工開展專題讀書、講座、知識競賽等活動，加大統(tǒng)計干部與基層統(tǒng)計站、橫向單位的交流力度，鼓勵干部參加科級、副處級領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘；進(jìn)一步厘清各個工作崗位的權(quán)責(zé)界限，明確全局每一個干部的職責(zé)和廉政風(fēng)險點，把廉政風(fēng)險防控的要求融入日常工作中，增強(qiáng)全體干部職工的風(fēng)險意識、責(zé)任意識和廉政意識，保障干部隊伍的健康發(fā)展。

四是多途徑完善統(tǒng)計職能。建立主要指標(biāo)的歷史數(shù)據(jù)便易庫，對歷史數(shù)據(jù)做一次全面整理，實現(xiàn)對指標(biāo)的縱向監(jiān)控；建立投資項目的開工申報制度，詳細(xì)掌握項目的前期各種信息及開工建設(shè)情況，確保開工時可以及時納入統(tǒng)計；在開展好分街道分專業(yè)集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，建立企業(yè)統(tǒng)計員崗位變動和人員流動情況表，要求各街鎮(zhèn)每月上報一次轄區(qū)內(nèi)企業(yè)統(tǒng)計員崗位變動和人員流動情況，及時掌握信息，統(tǒng)籌安排，隨時跟進(jìn)培訓(xùn)，確保統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作無盲區(qū)。

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