實用面試自我介紹案例分享（匯總14篇）

在學習過程中，總結是鞏固知識、加深理解的重要手段，通過總結可以更好地掌握學習內(nèi)容。怎樣寫一篇簡明扼要但富有亮點的總結？請大家欣賞這些總結范文，并從中汲取知識和智慧。

面試自我介紹案例分享篇一

尊敬的面試官：

上午好！

我叫xx，今年xx歲，畢業(yè)于xx科技大學財務會計專業(yè)。已經(jīng)順利畢業(yè)并拿到了會計從業(yè)資格證書，我個性隨和，工作認真負責，我喜歡財務會計這份職業(yè)，曾在xxx有限責任公司實習擔任會計崗位，每月負責三千五百位員工的工資對賬及發(fā)放，工作半年以來從未出錯，今天很高興參加公司的面試，我很希望能得到這次寶貴的機會，謝謝！

面試自我介紹案例分享篇二

尊敬的老師：您好。

我叫xx，今年十八歲，是來自x'x省xx高級中學的一名高三學生。貴校有著悠久的歷史，深厚的文化底蘊，豐富的教學資源，良好的學術氛圍，為社會培養(yǎng)出許多杰出人才，是國家教育部直屬的“211”工程和“985”工程重點建設大學，有許多專業(yè)是在國內(nèi)名列前茅。我的許多師哥師姐都不約而同的選擇貴校為第一志愿。我也渴望能在明年夏天拿到貴校的錄取通知書，我期望成為貴校的一名學生，希望在貴校深造，渴望成為一名對社會、對祖國有用的人才，希望成為貴校光榮歷史的見證人。我希望這次自主招生考試能夠改變我的人生軌道，讓我投入到貴校的懷抱，我希望被貴校錄取。

我想，我擁有這樣的資格。

我來自xx高中理科實驗班，在這個高手如林的班級中，我的學習成績總能略占上風。這樣的成績，讓我穩(wěn)穩(wěn)扎根于全校學習成績前列中。事實上，我的潛力還很大，我的分數(shù)還有升值空間。我對問題的深入分析，對知識的熟練掌握并沒有完全反映在我的卷面上。有很多時候，我的答案正確，但解題過程并沒有被閱卷老師所理解。有時候，過程明晰，但結果卻因一個微小的`錯誤而與正確答案失之交臂。我選擇貴校，正是認為貴校既注重過程，又注重結果的人才培養(yǎng)方式。我認為我個人很適合在貴校接受教育。

我是學理科的，做事講究有理有據(jù)，我不只是重視智商，在開發(fā)大腦智力資源的同時，我也非常注重情商的發(fā)展。我在高一的時候就擔任數(shù)學課代表，那個時候我每天收、發(fā)作業(yè)，幫助老師完成教學任務。高二文理分班，又被同學們推舉為生物課代表，在學習之余，我也經(jīng)常幫助那些生物較弱的同學，給他們解釋疑難題目，我因此受到同學們的歡迎，被多次評選為三好學生。我積極參加班級活動，曾編排歷史劇《虎符》、《雷雨》，受到同學們熱烈好評。在學校組織的辯論大賽中，我?guī)椭景嗔鶓?zhàn)全勝的不俗成績，掛起了“第一名”的錦旗。在我看來，高中生應該德、智、體、美全面發(fā)展，高中培養(yǎng)出來的不僅僅是擁有大量知識儲備的“材”，更應該培養(yǎng)出的是能充分靈活運用自己知識儲備的“人才”。我高中的標不僅僅是考入像貴校這樣的名牌大學，以后衣食無憂。我的高中目標是成為一名有思想，有道德，有知識，有技能的全方位高素質人才。我想讓自己投入到火一樣的祖國現(xiàn)代化建設中去。我不想變成一個空有滿腹經(jīng)綸，卻沒有什么作為、碌碌一生的人。

面試自我介紹案例分享篇三

q請你簡明地評價一下自己，你預備用哪些詞形容？

a大半人答出的都在3～4個詞之間，同時缺少關于缺點的表述，一個較好的回答應該在8個詞左右，這些詞都應是詞性比較強烈的，其中也應包括1～2個可以被稱為缺點的中性詞，例如完美主義，太過隨和顯得軟弱等等。

q成績單中你這門功課好像學得不太好，為什么？

a大半人會回答說那門功課太難了，或者那門課的老師很糟糕。不知道對方其實是在考驗你面對問題時所表現(xiàn)出的'態(tài)度：是從自身查找原因還是喜歡推卸責任？較好的回答是：“我這門功課成績不是太好，但我相信這不會成為我擁有這份工作的障礙。”

q說說你迄今為止最感失敗的經(jīng)驗及對你的影響，

a這個問題并非很常見，但能有效反映一個人生命歷程的深度和廣度。如你只能答出類似高考因未能考到滿意的大學而痛哭了好幾天，那就容易判斷你是一個經(jīng)歷單純未歷逆境的人。接踵而至可以判斷出你思想的深度和悟性。

q如果被錄用了，你什么時候能來上班？

a很多人都會以為被錄用了，急不可耐地說隨時可以上班。事實上對方是在考察你的責任心。通常一個人必須花點時間將手中的工作交接完畢后才能離職的。較好的回答是：“我會盡快做好原單位的交接工作，按時前來報到的?！?/p>

面試自我介紹案例分享篇四

尊敬的面試官：

大家早上好！

我是來自xx交通大學市場營銷專業(yè)的xxx。我喜歡讀書看報，因為它能豐富我的知識；我喜歡跑步，因為它可以磨礪我的意志，我到底是個什么樣的人呢？我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅強意志的人。既然今天競聘的是營銷經(jīng)理一職，我想談談自己對營銷的理解。

營銷不等同于推銷，但推銷是營銷的重要組成部分。要想做好營銷工作，首先就要做好自我推銷。讓一個陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶相信可以，才會相信自己的產(chǎn)品，才能更好的將產(chǎn)品推入市場。我想“做人，做事，做生意”大概就是這個意思吧！

我覺得作為一名營銷經(jīng)理，除了應該具備一定的營銷知識外，還應具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神，講究職業(yè)道德。身為班長的我，在三年的時間里，組織了班級各種各樣的活動。通過組織這些活動，提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，加強了團隊合作意識。

同時也讓我充分認識到，個人的能力畢竟很有限，只有通過團隊合作，集思廣益，取長補短，才能更好的完成工作。如果這次我有幸競聘上營銷經(jīng)理，我想打造一個平臺，讓自己的同事在一種輕松卻不失嚴謹?shù)姆諊泄ぷ?，大家相互合作，具有良好的團隊精神。

面試自我介紹案例分享篇五

在競爭日趨增大的今天，學歷早已不是用人單位考核求職者的唯一標準，更重要的是個人能力的體現(xiàn)。同時一份優(yōu)秀的

自我介紹

各位評委老師早上好!下面我將簡單介紹一下我自己。(詢問考官是否可以說自己的名字和學校)

首先，我具有較高的政治素養(yǎng)。從學前班至大學一直擔任班長職務，并且一直是班里第一批加入少先隊，中國共青團和中國共產(chǎn)黨的學生。我深知作為一名公職人員必須要有一定的政治素養(yǎng)，尤其是作為在新疆這個多民族地區(qū)工作的公務員，更要有堅定的政治立場。

第二，通過四年的本科學習，使我具備了扎實的英語專業(yè)基礎知識和良好的口語交際能力，而且通過努力學習，我順利通過了英語專業(yè)八級和全國公共六級的考試，并且在大學學習期間，積極參加了學校的各項社會實踐活動，例如20xx年12月由學校選派負責陪同國家教育部專家本科大學教學評估工作，并擔任教評期間的外語導游。同時，我的自我學習能力非常強，因此如果將來工作需要我學習某種新的語言，我非常有信心在較短時間內(nèi)良好的掌握這門語言或者技能，從而更好的開展工作。

第三，我認為我具有自信，熱情和細心的性格特點。我認為自信是成功必備的品質，所以充滿自信的我將會把這種自信的狀態(tài)帶入工作當中。同時熱情也是我的一大特點，我非常欣賞溫家寶的一句話“為什么我的眼淚常含著淚水，因為我對這土地愛的深沉”，我想這正是作為一名公務員應當具備的情感。在工作中我會以飽滿的熱情，迎接每一個具體的工作。

第四，四年的大學生涯中，我一直擔任院系學生會組織干部職務，同時兼任本班班長，這些工作極大的鍛煉了我的溝通及協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力，我的工作也得到了大家的認可，并被授予優(yōu)秀學生干部，三好學生和優(yōu)秀畢業(yè)生等光榮稱號。同時，我也有著較好的團隊精神。我深知，個人的能力始終是有限的，只有大家緊密團結，將每個人的優(yōu)勢結合，才能更好的完成任務。在工作中更是如此，在日常工作中，必須具有較強的溝通能力，要和領導進行溝通，和同事進行溝通，和民眾進行溝通，才能更好的完成任務。同時要發(fā)揚團隊精神，和同事們進行合作，才能順利完成工作!

當然我還有一定的缺點，比如缺乏社會實踐和社會閱歷，經(jīng)驗不足，但是在今后的工作中，我一定會虛心學習，認真改正自己不足，發(fā)揮自己優(yōu)勢，努力做好本職工作，做一個領導放心，群眾滿意的合格公務員!

專長于廣告設計、視覺識別(vi設計)、標志設計、包裝設計、海報、畫冊及戶內(nèi)外廣告,熟練photoshop和coreldraw、3dmax等設計軟件.對企業(yè)形象整體包裝(網(wǎng)站、商業(yè)空間、各類宣傳物料、戶外廣告),從策劃到文案到創(chuàng)意表現(xiàn)再到后期工藝、成品、實施進行跟蹤監(jiān)督,都具備應有的能力.

在社會實踐方面,我在一家廣告公司做實習策劃的工作,當我設計的 logo被企業(yè)采用的時候,我是開心的.我憑著自己的努力完成了一項項任務.在廣告公司的實習,讓我學到了很多書本上學不到的東西,接觸了各行各業(yè)的客戶,同時,也在工作中對印刷業(yè)、媒體、禮儀服務機構等有了一定的了解,為以后能夠很快適應工作崗位奠定了基礎.

我對于自己有較清醒的認識,不會夸大其詞,自吹自擂,能恪守以大局為重的原則,愿意服從集體利益的需要! 這次我選擇這個職位除了專業(yè)對口以外,我覺的我也十分喜歡這個職位,相信它能讓我充分實現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價值.我認為我有能力也有信心做好這份工作希望大家能夠認可我,給我這個機會。

您好，我叫，知識面廣，視覺敏銳，

喜歡不斷提升自我，全力以赴就沒有不可能，這個世界不是有權人的世界，也不是有錢人的世界，而是有心人的世界，只要努力，付出，行動，就會成功。

能夠客觀認識并積極彌補自身的缺點，見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省也

具有一定的文字功底,累計八個月影視公司實習,掌握了宣傳片前期

解說詞

咱們團隊會因我的加入而更加精彩!我想尋找一個事業(yè)而不是一份工作,想跟隨公司一起成長發(fā)展!把工作當成事業(yè)來做!為之奮斗一生!

面試自我介紹案例分享篇六

研究生畢業(yè)的小劉很健談，口才甚佳，對自我介紹，他自認為不在話下，所以他從來不準備，看什么人說什么話。他的求職目標是地產(chǎn)策劃，有一次，應聘本地一家大型房地產(chǎn)公司，在自我介紹時，他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向，由于跑題太遠，面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能“半途而止”。

自我介紹的時間一般為3分鐘，在時間的分配上，第一分鐘可談談學歷等個人基本情況，第二分鐘可談談工作經(jīng)歷，對于應屆畢業(yè)生而言可談相關的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成，自我介紹就要有所側重，突出一點，不及其余。

在實踐中，有些應聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關自己的學歷、工作經(jīng)歷等情況，個人簡歷模板 ，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問，這是相當不妥的，白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會。而另一些應聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在這幾分鐘內(nèi)，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間，突出重點是首先要考慮的問題。

小芳去應聘南方某媒體，面試在一個大的辦公室內(nèi)進行，五人一小組，圍繞話題自由討論。面試官要求每位應聘者先作自我介紹，小芳是第二位，與前面應聘者一句一頓的介紹不同，她早做了準備，將大學四年里所干的事，寫了一段話，還作了一些修飾，注重韻腳，聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利，但美中不足的是給人背誦的感覺。

人力資源專家指出，自我介紹可以事前準備，也可以事前找些朋友做練習，但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束，而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，盡量讓聲調(diào)聽來流暢自然，充滿自信。

案例三：在自我介紹的時候如何談成績?

小王去應聘某電視節(jié)目制作機構的文案寫作，面試時，對方首先讓他談談相關的實踐經(jīng)歷。小王所學的專業(yè)雖說是新聞傳播類，但偏向于紙質媒體，對電視節(jié)目制作這一塊實踐不多。怎么辦?小王只好將自己平時參加的一些校園活動說了一大通，聽起來挺豐富，但幾乎與電視沾不上邊。

自我介紹時要投其所好擺成績，這些成績必須與現(xiàn)在應聘公司的業(yè)務性質有關。在面試中，你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關的內(nèi)容，即使是你引以為榮的優(yōu)點和長處，你也要忍痛舍棄。

在介紹成績時，說的次序也極為重要，應該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象。

阿楓參加了去年某大型國企的校園招聘會，那天是在一個大體育場里進行，隊伍排到了出口處，每一位應聘者與面試官只有幾分鐘的交談時間，如何在這么短的時間里，取得面試官的好感，進入下一輪呢?阿楓放棄了常規(guī)的介紹，而是著重給面試官介紹自己完成的一個項目，他還引用了導師的評價作為佐證。由于運用了一點小技巧，阿楓順利闖過這種“海選”般的'面試。

自我介紹時，要突出個人的優(yōu)點和特長，你可以使用一些小技巧，比如可以介紹自己做過什么項目來驗證具有某種能力，也可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述。但無論使用哪種小技巧，都要堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。至于談弱點時則要表現(xiàn)得坦然、樂觀、自信。

阿宏畢業(yè)于中部城市的某大學，帶著憧憬南下廣東。由于自己是一位?？粕?，在研究生成堆的人才市場里，阿宏的自信心有點不足，面對面試官常常表現(xiàn)出怯場的情緒，有時很緊張，談吐不自然。他也明白這種情況不利于面試，但卻找不到方法來調(diào)控自己。

人力資源專家指出，自我介紹時的談吐，應該記住“3p原則”：自信(positive)，個性(personal)，中肯(pertinent)?；卮鹨林怀鰝€性，強調(diào)自己的專業(yè)與能力，語氣中肯，不要言過其實。

在自我介紹時要調(diào)適好自己的情緒，在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬;在談及優(yōu)點時眉飛色舞、興奮不已;而在談論缺點時無精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現(xiàn)。對于表達，建議阿宏可以找自己的朋友練習一下，也可以先對著鏡子練習幾遍，再去面試。

面試自我介紹案例分享篇七

【成功案例·楊婉君版】

我叫楊婉君，很多人都以為這個名字是抄襲瓊瑤的，不過，的確是先有我這個“婉君”，然后才有了瓊瑤的那個“婉君”。但是，同學們覺得叫我婉君有點別扭，所以都叫我楊萬君（慢而重地讀出），您瞧，在這兒（順便指著簡歷上的名字）。

點評：如果你的名字很特別，可以簡單介紹一下名字的來歷，這樣不僅滿足了面試官的好奇心，而且可以使面試的氛圍變得輕松起來。楊婉君把自己的名字巧妙地跟瓊瑤小說聯(lián)系起來，并且指了指簡歷，與面試官進行了互動和溝通，拉近了彼此之間的距離。

我來自廣東潮汕地區(qū)，會講潮州話，由于媽媽是客家人，我也會講客家話，希望在工作當中能夠用得上。

點評：把自己的家鄉(xiāng)告知面試官，很有必要，一方面出于禮貌；另一方面，假設面試官和你是老鄉(xiāng)，對你的求職有好處。

在今天的候選人當中，我是唯一的非名牌大學畢業(yè)生。實際上，我沒有考上名牌大學的原因是偏科，高考時數(shù)學沒及格，可我的文科成績，在班里一直是前幾名。一路走來，雖然經(jīng)歷了很多艱辛，但有很大的'收獲，所以無論今天能否通過面試，我都非常感謝你們給了我這次面試的機會。

點評：雖然不是出自名牌大學，但實事求是地說了出來，而不是一味尋找借口。人無完人，自暴其短，適當予以補救，轉移對方的注意力，幽默地展示自己又不失尊嚴，乃錦上添花之舉。

在學習方面，我拿過兩次三等獎學金。在學校做過新東方職業(yè)教育課程的校園代理，我的業(yè)績在20多個學生代理中一直排在前三名，當然了，這和我的危機意識比較濃、熱愛學習是有關系的。

點評：分類介紹亮點，突出自己的優(yōu)勢，用數(shù)字說話，用事實打動人，說服對方。如果沒有業(yè)績突出的經(jīng)歷，就不必面面俱到。

我覺得大學生活使我學會了與人溝通，可能您會覺得，十個大學生有九個會強調(diào)自己善于與人溝通，不過我依然覺得這是我大學里面最大的收獲。您從簡歷上看得出來，我大學時在學生會工作了兩年半，從干事一直到副主席，這使我有機會同年齡和背景完全不同的人進行交流，從學生到老師，從學校的領導到校外公司的高層，每一種溝通的方式和方法都不同，從而鍛煉了我的言語表達能力和與人溝通的能力。

點評：這個回答對于介紹大學生活的收獲雖然不夠全面，但至少具備了兩個優(yōu)點：有說服力、個性化！

今天我來申請這個職位，主要是因為適合我的專業(yè)和興趣，我喜歡做銷售，在大學我賣過手機卡，推銷過英語課程，覺得推銷成功以后很有成就感。還有，我覺得自己具備推銷員的素質，前面我說過，我在大學的推銷記錄一直是不錯的。總的來說，我認為自己非常適合這個崗位的要求，希望能給我一個機會。

點評：具體陳述申請該職位的原因，而不僅僅是抽象述說。另外，關于來該公司求職的原因以及自己適合該職位的特點，也要點到，但是不宜長篇大論。

【失敗案例·李雨晴版】

李雨晴正好碰上了一個贊美她名字的面試官:“李雨晴，你的名字很好聽呀！”對此，李雨晴的應答卻不盡如人意：“是嘛，謝謝！這個名字比較符合我的性格，雨是比較溫柔的，晴是比較熱烈的，我覺得我的個性既有順從的一面，也有比較熱烈積極的一面?！?/p>

面試自我介紹案例分享篇八

看了趕集網(wǎng)的廣告，在這則廣告篇中,和姚晨相伴的那頭驢兒被塑造得太過可愛,以至于看過廣告的人普遍記住了這頭萌翻了天的驢兒,而把姚晨的廣告宣言——“趕集啦,趕集網(wǎng),找房子、找工作、找裝修,找寵物、找保姆、找搬家,買賣二手貨”,總之是趕集網(wǎng)啥都有——給忽略不計了。忽略不計不要緊,大不了是一次沒有成效的廣告宣傳,可問題在于,大家雖然沒記住趕集網(wǎng),卻記住了趕驢網(wǎng),于是“趕驢網(wǎng)”這個關鍵詞火了,每天搜索量上千,甚至一度超過了兩萬?，F(xiàn)在你在谷歌中搜索一下“趕驢網(wǎng)”,這個網(wǎng)站已經(jīng)排在第一名了。

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面試自我介紹案例分享篇九

尊敬的各位領導：

你們好!

我很榮幸能參加這次競爭上崗。首先，我要感謝組織多年的關懷和培養(yǎng)，感謝市局黨組為我們提供競爭上崗的機會。在此，我先作個簡要的自我介紹。

我叫xuexila，今年35歲，平時我喜歡寫點小文章，如果大家留意，偶爾會在報上看到我的名字。我是94年gg稅務學校畢業(yè)參加工作的，入黨，取得本科學歷，我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅務所工作了8年，在k縣局辦公室也有5年，積累了一定的基層工作經(jīng)驗和機關工作經(jīng)驗。我是去年9月份才借調(diào)到市局辦公室的。

我的特點有三個：

一是政治立場堅定。對自己政治上高標準、嚴要求，堅持理論學習，思想上、行動上始終與黨中央保持一致;能自覺遵守有關廉潔自律規(guī)定，做到廉政、勤政。

二是工作熱情高。無論是稅收一線的專管員，還是辦公室文秘信息員，本人都能以飽滿的熱情投入到本職工作中去，盡心盡職，毫無怨言。在k縣局辦公室工作的5年，年年被縣局評為先進工作者，被縣委、政府評為財稅工作先進個人。

三是崗位適應能力強。我這個人的性格就是“干一行，愛一行，有沖勁，工作一旦做了，就要爭取有好的成績”。中國象棋是我的一門業(yè)余愛好，我特別佩服卒子一往無前、永不后退的精神，下象棋時的那種縝密思維，使我養(yǎng)成了獨立思考、刻苦鉆研的習慣，也培養(yǎng)了我做事認真負責、一絲不茍的工作態(tài)度。平時，我能虛心向業(yè)務精通、經(jīng)驗豐富的領導和同志們學習，熟悉和掌握業(yè)務工作技能，工作很快上手，目前基本適應了市局機關工作。

面試自我介紹案例分享篇十

敘述人：王潔，女，24歲

專業(yè)：法律

面試崗位：招商顧問

主考官的第一個問題就把我嗆住了。“我們招的是?？茖W歷，你是本科，怎么會來應聘這個崗位?”我支支吾吾地回答：“我覺得你們公司挺好的，也比較適合我的專業(yè)。”“我們公司好在哪里?這里工作壓力很大，平時要經(jīng)常加班，你可以適應嗎?試用期只有基本工資800元，其他什么福利也沒有，能接受嗎?”在等待是否進入復試的空檔，我長長地噓了一口氣。終于等到了“宣判”的時刻，主考官面帶微笑地告訴我：“小姑娘，你的條件不錯，不過以后再去面試要自信點……”

點評：缺乏自信的人會讓人有學習能力差、推諉塞責的聯(lián)想，肯定不受用人單位歡迎。

敗因二：不切實際

敘述人：夏磊，男，23歲

專業(yè)：工科

面試崗位：機械工程師

夏磊參加了很多的招聘會，大大小小加起來有十多場。在上海市舉辦的招聘會上，主考官對他非常滿意，于是開始談最后的薪資。

敗因三：搶風頭

敘述人：李魁，男，23歲

專業(yè)：國際貿(mào)易

應聘崗位：營銷企劃

參加學校里的招聘會時，我殺入了一家國內(nèi)知名企業(yè)的面試現(xiàn)場，據(jù)說投簡歷的就有數(shù)百人，最后殺進面試的只有30多人。當時我們被分成三人一組回答面試官的問題，我覺得要脫穎而出必須表現(xiàn)得更積極。所以在回答問題的時候，我總是搶在別人前面，比別人多說兩句。

面試官問：“如果你的同事中有不好溝通的人，你怎么辦?”別人還沒有說話，我就搶著回答：“最重要的是工作，每個人都有自己的個性，不需要去勉強。”整個面試下來，有2/3的問題都是我回答的，而且越說越順根本忘了要收斂。一個星期后我收到通知，被客氣地告知不需要參加復試了。因為公司覺得我不注重團體合作精神，太急于表現(xiàn)自己，不是他們需要的人才。

點評：自信和驕傲有時就在一線之間，驕傲的人令人生厭，沒有團隊合作的概念，不合群，用人單位絕不會喜歡一個單打獨斗的獨行俠。

敗因四：學生氣

敘述人：杜鵑，女，23歲

專業(yè)：會計學

面試崗位：外事

上周，我接到了自己心儀已久的那家知名高薪企業(yè)的面試通知時，心里既高興又緊張，趕緊跟媽媽交換了一下意見：該公司開出的各方面條件都很不錯。于是，我做了很多專業(yè)上的準備，然后去面試。

除了我，其他闖入面試的都是男生?？紙鍪且粋€很小的會議室，中間是一張圓桌。

“根據(jù)你的性格特點，我們想把你安排在外事部門，不過戶口方面可能還需要再爭取?！蔽易笏加蚁?，輕輕咬著下唇說：“要不，我跟爸爸媽媽商量一下。”

點評：凡事依靠父母的是學生，而非職場中人。

敗因五：選地區(qū)

敘述人：康林，男，22歲

專業(yè)：文科

面試崗位：經(jīng)理

“我的首選是出國，其次是留京，再不行就去廣州。”中國人民大學新聞學院的康林說。目前班里45名學生都還沒人打算到基層，身邊的同學動過“去西部”念頭的也不多，大多數(shù)人還是瞄準了北京、上海等大城市。雖然國家鼓勵下基層的政策已為數(shù)不少，然而調(diào)查發(fā)現(xiàn)，優(yōu)惠政策仍難以解除學生的重重疑慮?！跋禄鶎?就算不擔心收入少，也會被嘲笑‘沒本事’。

尤其是對于一些來自農(nóng)村的大學生，如果不能留在大城市就感到無顏面對家人。

點評：這并不僅僅是“面子”問題，基層特別是西部地區(qū)發(fā)展相對落后，收入水平與發(fā)達地區(qū)相比差別較大，城鄉(xiāng)轉換成本過高，大學生擔心“下去容易上來難”。這里面也有基層本身的觀念問題，有對人才的排擠以及舊有體制問題。

面試自我介紹案例分享篇十一

尊敬的各位考官：

你們好！

我叫xxx，今年xx歲。20xx年x月我從xxx學校xxx專業(yè)畢業(yè)。

xx這個職業(yè)是神圣而偉大的，他要求xx不僅要有豐富的知識，還要有高尚的情操。因此，在讀xx時，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好，并學有專長，在注重知識學習的同時我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺遵紀守法，遵守社會公德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名xx工作者應該具備的最起碼的素養(yǎng)。

假如，我通過了面試，成為眾多xx隊伍中的成員，我將不斷努力學習，努力工作，實現(xiàn)更大的抱負。謝謝！

面試自我介紹案例分享篇十二

一個小動作，一句脫口而出的話，都有可能讓你與心儀的工作失之交臂，因為在這些細節(jié)后面，面試官看到了你對這份工作的態(tài)度。

失敗乃成功之母，現(xiàn)在讓我們來看看六大面試失敗案例，它們或者能對正在找工作的你有所幫助。

（一）說錯一句話我失掉第一局

小七，女，24歲專業(yè)：會計

那時我接到了一家知名的高薪企業(yè)的面試通知。這讓我既高興又緊張，因為我從來沒有面試的經(jīng)驗。我在圖書館里泡了好幾個晚上，啃《面試輕松過關》、《面試寶典》之類的書，看得頭昏腦脹。

真正面試的那一天終于來到了。我走進考場后才發(fā)覺，與我一同面試的其他五個人都是男生。考場是一個很小的會議室，中間是一張圓桌?？脊僮趫A桌一邊，我們幾個人坐在另外一邊。服務員拿來六杯水，其他幾個男生直接拿起自己面前的水杯就開始喝。我一轉念，不對啊，幾個考官都還沒有水喝呢，我們怎么可以搶先呢?于是很有禮貌地把杯子遞給離我最近的一個考官。

“還是女孩子心細啊?！弊谥虚g的一位考官說，另幾個正在喝水的男生立刻窘住了，面面相覷。我暗暗自得，不忘對考官們露出謙遜的微笑。

幾位考官介紹了公司運營方面的具體情況，也聊了聊我們的專業(yè)和對公司的想法。由于剛才的“喝水事件”，另外幾個男生都比較拘謹，反倒是我和考官們談笑自如。這時，坐在正中央的主考官突然問了我一個意想不到的問題：“你的簡歷上寫著會跳舞，你會跳哪種舞呢?”我立刻懵了。小時候我的確學過一點舞蹈，后來就沒再進行過舞蹈訓練。要是說實話，多丟面子啊。于是我就扯個謊說會跳新疆舞，說完之后就覺得臉有些發(fā)熱。誰知考官要求我隨便擺個姿勢看看。我窘極了，從頭到腳都無所適從，只好站起來原地轉了個圈。

好不容易面試結束，考官們走出會議室討論了一下，把我叫了出去。

“根據(jù)你的性格特點，我們想把你安排在外事部門，不過戶口方面可能還需要再爭取。”

聽到這句話，我愣住了：“你們不是答應可以解決嗎?”后半句被我吞進了肚子，我的感覺越來越不妙。要是戶口解決不了，我也許根本就不會來應聘……我左思右想，輕輕咬著下唇說：“要不，我跟爸爸媽媽商量一下。”

主考官也突然愣了一下，我馬上意識到，自己似乎說錯了什么。

“好吧?！彼⑿χf，“不過要記得，以后你參加面試的時候，不要說‘和爸爸媽媽商量’的話，因為這樣會顯得你沒有主見，明白嗎?”

我抬頭看了看他的眼睛，他眼里滿是真誠。我意識到，我錯失這個機會了。

（二）把小動作留在面試場外

李娜，女，24歲專業(yè)：法律本科面試崗位：文秘

都說現(xiàn)在工作難找，招聘信息鋪天蓋地，好崗位卻是大海撈針，所以我一開始就把目標定得很低，沒想到這也會失敗。大學讀的是法律，又有兩年醫(yī)藥工作的經(jīng)驗，應該說我的資本還是有一點的，去應聘一個文秘的崗位，總覺得是十拿九穩(wěn)的事情，也就沒把別的競爭者放在心上。

面試當天我把自己的簡歷熟悉了一遍，也沒怎么準備就去了。到了現(xiàn)場一看，已經(jīng)有幾個應聘者在了，看樣子都經(jīng)過一番細心打扮，一個個嘴里念念有詞，顯然是在溫習?？此麄兡莻€認真勁兒，我有了競爭的真實感。面試官有兩位，看上去都非常嚴肅，被他們眼睛一盯，我就慌了神，頭不由自主地低了下去，事先準備的說辭全忘了，腦子里一片空白。這時候比較年長的面試官讓我作自我介紹，我?guī)缀醢炎约旱暮啔v記得的都背了一遍，語調(diào)就像一根直線，聲音也發(fā)虛，手又習慣性地去摸頭發(fā)，一說完我就知道，這回完了。

另一個面試官問我，應聘這個崗位的優(yōu)勢在哪里。這本來是個好機會，只要我把自己的特長、經(jīng)驗說清楚，勝出的概率還是很大的?？善痪o張，平時的那些小動作全出來了，一會兒摸摸頭發(fā)、一會兒摸摸耳朵，擦鼻子……我都不知道手該往哪兒擺，兩位面試官看著我直皺眉頭，問了兩個問題就叫我出去了。

（三）要給別人說話的機會

葉挺，男，25歲專業(yè)：國際貿(mào)易應聘崗位：營銷企劃

有一句話說：把自己當成珍珠，時時害怕被埋沒的痛苦。我想我就是那種把自己當成珍珠的人。畢業(yè)快一年了，簡歷投了不知道多少，可到現(xiàn)在工作還在天上飛著呢。昨天一個朋友好好給我上了一課，說我太愛表現(xiàn)，太咄咄逼人，雖然當他面我沒承認，不過自己想想確實是那么回事。

不久前我去一家知名公司應聘，這是我經(jīng)歷的最正規(guī)的一場招聘，據(jù)說投簡歷的有數(shù)百人，最后跟我一起殺進面試的有30多人。雖然處在高手云集的環(huán)境當中，但這么一路過五關斬六將，我自我感覺非常良好，這份工作我是志在必得。

不知道是過于自信，還是過于緊張，面試的當天我居然睡過了頭，幸好我排在中間偏后的位置?？墒沁t到畢竟影響了狀態(tài)，還沒輪到我呢，自己就緊張起來了。

當時我們被分成三人一組回答面試官的問題，而且為了避免泄露考題，面試的人進去了以后就不能出來。當我走進面試的會議室，里面已經(jīng)站滿了人，而且看上去都很自信，我覺得要脫穎而出必須表現(xiàn)得更積極。所以在回答問題的時候，我總是搶在別人前面，比別人多說兩句。

我記得很清楚，當時面試官問：如果你的同事中有那種不那么好溝通的人，你怎么辦?別人還沒有說話，我就搶著回答：最重要的是工作，每個人都有自己的個性，不需要去勉強。整個面試下來，有2/3的問題都是我回答的，而且越說越順根本忘了要收斂，看得出來另外兩個組員不太高興，但是我想面試本來就是表現(xiàn)自己的機會，就沒在意。

結果一個星期后我收到通知，被客氣地告知不需要參加復試了。因為公司覺得我不注重團體合作精神，太急于表現(xiàn)自己，不是他們需要的人才。

（四）不知天高地厚害了我

邊奇：男，28歲專業(yè)：文科面試崗位：編輯

5年前，我信心十足地參加過一家大公司的招聘，結果卻以意想不到的失敗告終?，F(xiàn)在，作為公司的一名人事主管，我時常參與招聘新人的活動。通過一個招聘者的眼光，我得以清楚地認識自己當年的失敗。

我是文科畢業(yè)生，讀書時就曾任?？母敝骶帲瑫r在不少雜志上寫稿，應該說對采編業(yè)務非常熟悉。我認為自己去應聘一家內(nèi)刊的編輯有十拿九穩(wěn)的把握。沒想到，不知天高地厚的自負害了我。

所以，也就沒對面試進行過多準備。

沒想到的是，這樣一個在我看來并不起眼的職位，卻引來了許多應聘者，而且顯然，大家都有備而來，手里拿著包裝得非常漂亮的個人材料。相比之下，我的材料就顯得很黯淡――但我只是擔心了“一下”，是金子就會發(fā)光，我的實力是很明顯的，我這么想。

面試開始，十幾位面試者坐在環(huán)形桌前，先填寫一份問卷，回答一些“你對本公司了解多少、個人有什么愛好、將來有什么打算”之類的問題。我覺得這張問卷一點兒也不顯示專業(yè)水平，于是迅速作答，然后東張西望，看著那些略顯緊張的其他應聘者。

問卷全部交上之后，主考官走了進來，同我們開始一場集體談話。先是每個人自我介紹。不少人很詳細地說明自己的姓名、籍貫、專業(yè)、特長、得過什么獎、參加過什么活動之類的，這在我看來，全是些沒有什么新意的按部就班，而我別出心裁的個人介紹也確實贏來了考官關注的目光。我暗自得意。

接下來是回答提問。這時候，我發(fā)現(xiàn)自己犯了一個錯誤，沒有很認真地了解公司情況。我所知道的只是一般大眾都知道的該公司的形象。對于公司的業(yè)務領域、特別是一些技術進步方面的問題，我知之甚少，而這也絕不是一個文科生的特長。這時候，那些理科學生的優(yōu)勢凸現(xiàn)出來，他們表現(xiàn)活躍，而我有點插不上嘴。好不容易等到考官問有關雜志編輯的專業(yè)知識，我一下子逮住了機會，滔滔不絕起來。我看到考官很注意地在聽，我想，自己應該能通過考試吧!

可惜，我滿懷希望等來的卻是未被錄取的消息，更讓我受打擊的是我得知公司錄取了一個工科專業(yè)女生，我當時第一反應就是：主考官太沒水準!

在我情緒低落之時，班主任和我談了一次話。原來，他和給我們面試的主考官是大學同學。主考官告訴他：我未被錄取的理由不是業(yè)務素質、個人能力不行，而是我不合適他們招聘的職位。他們認為，以我的個性和自我期望值，不會踏踏實實安心于本職工作。而且，我與他人的合作精神似乎也欠佳。

老師的話讓我頓悟，而在這之前，我把面試失敗的責任完全歸罪于考官。在下一次的面試時，我吸取教訓，認真準備，不再掉以輕心，被順利錄用。

（五）知己知彼才能取勝

許天明，男，23歲專業(yè)：國際貿(mào)易學校：寧波大學

招聘單位打電話通知我去面試的時候，我正和好朋友在逛街。在n多的招聘會上，“多投簡歷”戰(zhàn)術讓我早就回憶不起來什么時候投了這個簡歷。

回到學校，我向一個寧波本地的同學打聽了一下。原來，這是一個私人的英語培訓學校。當時，我很“自負”地想，就憑我多次到大公司面試的經(jīng)歷和扎實的基本功，這種小場面應該不在話下。

我如約來到招聘單位，和人力資源部主任聊了一會才知道這是一份初中英語教員的職位。主任簡單地問了我一些英語方面的問題，我自信地對答如流。心里暗想，這么簡單的東東還來考我，想想我六級的英語水平教高中生都不在話下?？雌饋碇魅螌ξ疫€是比較滿意，他把我?guī)У揭粋€坐滿了學生的教室，讓我圍繞“春天”給同學們上一堂課。接過粉筆，我有模有樣地上起課來。當我正自我陶醉在“傳道授業(yè)解惑”的滿足感中時，主任示意我可以結束講課了。

回到剛才那個辦公室，他和我閑聊了起來。他問，“你對我們學校了解嗎?”“知道一點，你們是私人的外語培訓學?！?，我回答。他又問，“你知道來我們這里培訓的都是什么人嗎?我們學校的特色和授課風格你了解嗎?”我無語。他說，“你恐怕對我們不大了解，從起先的談話中我感覺你對英語教員這個職位好像也沒做好準備?！蔽倚睦镆惑@，剛剛還以為瞞天過海之術施展得很好，原來早就被明眼人識破。

他接著說，“我們的學生很多都是需要加強的，而他們本身對英語又沒什么興趣。剛才聽了你的講課，你的專業(yè)水平可能達到了我們的要求，但在教學上，你根本沒有與學生互動，不能吸引他們學英語。我恐怕你不大適應……”我聽出了他話中的意思，起身告辭了。

（六）都是“謙遜”惹的禍

張嶙嶙，女，24歲專業(yè)：法律學校：杭州商學院

我是一個“外柔內(nèi)剛”的人，人前文氣內(nèi)向得一塌糊涂，面對陌生人還會緊張得說不出話。

大四下半年，大家開始忙著找工作，生性內(nèi)向的我迫于各方面的壓力也到處去投簡歷。可是，所有的投出的簡歷猶如石沉大海，一點音訊都沒有，打擊得我本來就沒多少的自信心更是所剩無幾。終于有一天，一個日商投資的外貿(mào)公司打來電話讓我去面試。

為了好好把握這個機會，我專門向有經(jīng)驗的學長取經(jīng)。各方高人的實戰(zhàn)經(jīng)驗告訴我，面試時一定要謙遜，千萬別太鋒芒畢露。同時，還要對公司的情況進行摸底。我懷揣著“經(jīng)書”，在網(wǎng)上開始了昏天暗地的搜羅。所有網(wǎng)上有關該公司的資料都被我翻了個遍，就連日本老板喜歡的表達方式我都了然于心。

在我結結巴巴地進行了自我介紹后，主考官開始正式“考問”我。第一個問題就把我嗆住了。他說，“我們招的是?？茖W歷，你是本科怎么會來應聘這個崗位?”我支支吾吾地說，“我……我覺得你們公司挺好的，也比較適合我的專業(yè)?！薄拔覀児竞迷谀睦?這里工作壓力很大，平時要經(jīng)常加班，你可以適應嗎?試用期只有基本工資800元，其他什么福利也沒有，能接受嗎?”面對主考官連珠炮般而又近乎苛刻的問題，我緊張得手心直冒汗，只知道用“是”、“可以”、“行”來證明我的誠意。

職場貼士：如果不需要知道，就別去知道。

面試自我介紹案例分享篇十三

案例一：塔可鐘公司之前做的一則墨西哥玉米餅廣告在發(fā)布后引發(fā)不滿，其被指責“嘲笑”素食主義者，經(jīng)公司投票后決定取消廣告。

案例二：運動鞋品牌reebok此前的一則廣告被指鼓勵男性欺騙自己女朋友，消費者對此抱怨頗多，reebok公司遭到指責。

案例三：通用公司曾因其新車雪弗蘭traxsuv使用含辱華內(nèi)容的廣告而飽受詬病，目前通用公司已撤下了該廣告。在這段視頻廣告的配曲中，歌詞涉及了西方辱華形象的代表“傅滿洲”，這一做法遭到一片指責。

案例四：現(xiàn)代汽車在英國投放的一則廣告遭到了觀眾的責罵。這部名為“汽車自殺”的短片描述了一名男子試圖吸入汽車尾氣來結束自己的生命。這則廣告遭到強烈抵制。該公司向消費者致歉并稱該廣告“未經(jīng)韓國現(xiàn)代要求和批準”。

面試自我介紹案例分享篇十四

“先做下簡單的自我介紹吧!”類似的話語，我想大多數(shù)求職者都不會陌生。其實所謂的自我介紹其實就是你向企業(yè)推銷自己的一個過程，在這里不說如何成功，只教你如何盡量避免失敗。

一、少用第一人稱

“我叫某某，畢業(yè)于某校某系。我的特長是…我的愛好是…”一連串的“我”，容易讓人覺得你自以為是，以自我中心。最好的辦法是，把“我”字開頭的話題，轉為你字開頭，你可以適當?shù)胤磫柮嬖嚬佟澳阆肓私馕业膫€人愛好，還是與工作有關的問題?”等等。

二、光榮事跡簡單說

面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的“光輝歷史”一一歷數(shù)，揚揚萬里。這是很不明智的做法，容易給面試官一種你在自吹自擂，夸夸其談的感覺。

客觀地概括說明，這樣會給人一種誠實謙虛的'印象，使面試官對你刮目相看?；蛘邔⒅畵Q作一個話題，引起面試官興趣，來主動問你。

三、別讓自信變自大

不要在根本不了解對方企業(yè)狀況的時候，自大地說一些空話。比如：“一年內(nèi)，我能幫公司實現(xiàn)500萬的利潤!”，沒準人家公司總業(yè)績都沒有500萬。所以有些沒辦法確定的話題，先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說得太滿。

四、力戒完美主義心理

很多求職者在面試時，都擔心暴露自己的缺點，為不可逆轉的事情苦惱，從而動搖了信心。其實人無完人，誰沒有缺點呢?你大可大方將自己缺點說出，以表明改進的決心。招聘單位要找的是適合崗位的人才，而不是無缺的圣人。

五、保有足夠的社交自尊

在面試過程中，最好不要讓主考官鮮明地意識到“這個人在試圖討好我”。面試中，社交自尊比較低的人常常過于敏感，主考官稍一沉默，就會不由地聯(lián)想到不好的方面，擔心自己是不是說錯話了。然后急于自我否定，迎合考官，其實這樣更會給主考官帶來你立場不堅定的不良印象。不要人云亦云，有自己的觀點跟想法，即使錯了，至少證明了你有足夠的自主性。

六、語言簡潔，語氣明快

你要明白，面試官讓你自我介紹的意圖是什么。其實他只是想知道，你是否適合這份工作。所以，你只需要用簡潔明快的語言有針對性、有條理性地回答就好，千萬不要采用“浪漫主義”的描述手法。

不要羅嗦地說一大堆無關的東西，讓面試官覺得你缺乏概括能力和理解能力，遲鈍到連他提問的用意都理解不了。

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