教育是指教育目的明確，以過程性和系統(tǒng)化方式實現(xiàn)的一種社會活動?？偨Y(jié)是對過去的概括和反思，寫一篇完美的總結(jié)需要我們準確地把握重點和關(guān)鍵。如果你正在寫總結(jié)，可以參考以下范文，找到適合自己的寫作思路和表達方式。
民辦學校辦學承諾書篇一
按照《中華人民共和國民辦教育促進法》及相關(guān)法規(guī)規(guī)定：民辦學校應當遵守法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針，保證教育質(zhì)量，致力于培養(yǎng)社會主義建設事業(yè)的各類人才。為規(guī)范我區(qū)民辦學校辦學行為，引導其依法辦學、誠信辦學、健康發(fā)展，保障廣大學生和家長合法權(quán)益，特要求各學校簽訂本承諾書，承諾內(nèi)容如下：
一、舉辦者或?qū)W校校長為學校規(guī)范辦學的第一責任人，應切實履行相關(guān)責任。
二、學校應成立以校長為主的規(guī)范辦學領(lǐng)導小組并指定專人負責相關(guān)工作，明確工作職責，確保學校依法辦學、誠信辦學。
三、依法辦學，服從管理。堅決貫徹國家教育方針，落實《中華人民共和國民辦教育促進法》等法律法規(guī)精神，自覺接受教育及相關(guān)行政部門的指導管理和社會輿-論監(jiān)督。
（一）學校應將《中華人民共和國民辦學校辦學許可證》、《民辦非企業(yè)單位登記證書》、《組織機構(gòu)代碼證書》、《收費備案表》等資質(zhì)齊全有效，置于教學場地顯著處，便于學員和家長查看了解；另設教學點及時到相關(guān)教育部門備案。
（二）學校應據(jù)實將辦學內(nèi)容、開設課程、收費標準、師資情況等進行公示。
（三）學校師資配備符合辦學要求，結(jié)構(gòu)合理，教師具有相應任教課程的教師資格證，與教師簽訂勞動合同（或聘任合同）。
（四）學校所發(fā)布招生宣傳廣告內(nèi)容和實際辦學情況一致，廣告內(nèi)容不違反有關(guān)政策，嚴格履行備案手續(xù)，內(nèi)容實事求是，不做虛假廣告，遵守辦學承諾。
（五）收費規(guī)范合理，學校主動公示收費標準和退學退費辦法并嚴格按照規(guī)定收退費，出具國家規(guī)定使用的票據(jù)。
（六）學校自有（或租用）的辦學場地符合消防、衛(wèi)生等相關(guān)安全規(guī)定。
四、保證教育教學質(zhì)量。遵循教育規(guī)律，堅持以人為本，通過加強教師隊伍建設，落實教研制度，通過建立和諧的師生關(guān)系，培養(yǎng)學生學習興趣，保證教育教學質(zhì)量不斷提高，用高質(zhì)量回報社會。
五、確保學校和社會穩(wěn)定。學校盡全力為社會發(fā)展做出自己最大貢獻，努力構(gòu)建和諧學校文化，把教師和諧發(fā)展作為學校的中心工作，堅持“辦社會滿意學校，做學生滿意老師”，促進學校內(nèi)涵發(fā)展，逐步成為口碑好、質(zhì)量優(yōu)、重信諾的品牌學校。
六、堅持重大事項報告制度、24小時值班和領(lǐng)導帶班制度，確保信息暢通。
特此承諾。
本承諾書一式兩份，分存區(qū)教育局和學校。
學 校（蓋章）
舉辦者（簽字）
二 〇 年 月 日
為加強教育系統(tǒng)行風建設，減輕學生負擔，提高教育教學質(zhì)量，樹立教育良好形象，推動教育科學發(fā)展，我校將堅決執(zhí)行上級教育主管部門有關(guān)規(guī)范辦學行為的規(guī)定，向社會公開做出如下承諾：
一、規(guī)范招生行為。嚴格執(zhí)行上級教育主管部門制定的招生政策，維護正常的招生秩序，實行“陽光招生”，絕不違規(guī)招生。認真執(zhí)行省、市中小學學籍管理規(guī)定，加強和完善中小學生的學籍管理。
二、規(guī)范教學行為。按照國家和省頒布的課程計劃編排課程表，開齊開足課程。開展陽光體育運動，保障中小學生每天鍛煉1小時。按規(guī)定控制在校集中活動時間和家庭作業(yè)量，切實減輕學生課業(yè)負擔。
三、規(guī)范收費行為。嚴格按照教育、物價、財政等部門下發(fā)的學校收費標準收費，實行收費公示制度，所有收費開具正式收據(jù)。不擅立項目或擅自提高收費標準收費，不強行、強制學生參加服務性項目收費，不違規(guī)補課收費。
四、規(guī)范教師行為。加強師德師風教育，采取有力措施，堅決糾正在職教師中有償補課、有償家教、亂訂教輔資料等違反師德師風的行為。
以上承諾歡迎廣大學生、家長、社會各界監(jiān)督，隨時接受上級教育主管部門的檢查。如存在違反以上承諾的行為，自愿接受教育主管部門按照有關(guān)規(guī)定給予的處理。
縣教育局（蓋章）： 局長（蓋章）：
承諾學校（蓋章）： 校長（簽字）：
2015年 月 日
為嚴格貫徹落實上級有關(guān)加強師德師風建設的精神，切實做到教書育人，為人師表，依法從教，樹立人民教師的良好社會形象，維護學校正常的`教育教學秩序，提高教育教學質(zhì)量，做一名道德高尚、行為規(guī)范的人民教師，我承諾如下：
1、忠誠黨和人民的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，工作勤奮，求真務實，樂于奉獻，不敷衍塞責。
2、依法從教，遵紀守法，不得有違背國家法律法規(guī)和方針政策的言行，不傳播封建迷信和低級庸俗文化，不參與賭博。
3、為人師表，以身作則，衣著得體，舉止端莊，言行規(guī)范，不在課堂上使用通信工具。
4、廉潔從教，不亂收費、亂辦班、亂補課；不參與各種類型的有償家教活動；不在社會力量等辦學機構(gòu)兼課；不強制、暗示、組織、動員或變相動員學生接受有償家教或參加各種習班。
5、關(guān)愛學生，尊重學生人格，與學生平等、民主，不歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生，保護學生的隱私。
6、布置給學生的作業(yè)要精選，要按照學生的實際能力分層布置，教師要提前研做；不違規(guī)購買資料，不加重學生課業(yè)負擔。
7、尊重學生家長，不強迫學生家長辦事，不向?qū)W生家長索要或變相索要財物。
8、努力學習，鉆研業(yè)務，積極參加上級和學校組織的各項培訓，積極參與各項教科研活動，不斷提高自己教育教學水平和教學技能。
9、同事之間互相尊重，團結(jié)協(xié)作。
我將自覺履行以上承諾，請家長和社會監(jiān)督，如有違背，經(jīng)調(diào)查屬實，師德考核為不合格，并接受學校和上級的處罰。
承諾人：千人橋中心校教師
年 月 日
為了進一步落實教育局田學金局長在縣招生工作會議上的講話精神，規(guī)范2011年高中段學校招生秩序，本人鄭重承諾如下：
一、不私自為招生學校做招生宣傳；
三、絕不從事買賣生源及生源信息等破壞招生秩序的活動；
四、本人將認真配合縣局和學校做好招生工作。
如有果違反承諾，自愿接受學校處罰，直至調(diào)離圩豐中學。
為認真貫徹落實湖北省教育廳、孝感市教育局關(guān)于規(guī)范辦學行為深入推進素質(zhì)教育的相關(guān)文件要求，針對當前突出問題，現(xiàn)就我校進一步規(guī)范中小學辦學行為，深入實施素質(zhì)教育，促進中小學生健康成長，向社會作出承諾。
一、規(guī)范評價行為。嚴禁層層下達升學指標，不只以考試成績和升學率為標準排名排位并對師生進行獎懲。
二、規(guī)范教學行為。嚴格控制課外作業(yè)量、嚴格作息時間。嚴禁隨意增減課程、調(diào)整難度和趕超進度。嚴禁占用節(jié)假日組織學生集體補課或上新課。
三、規(guī)范招生行為。學校不舉行任何形式的招生考試和測試，在校不設置重點班，不違規(guī)招生。
四、規(guī)范考試行為。嚴格控制考試次數(shù)，不按成績給學生排名次、座位，未經(jīng)上級批準不擅自組織學生參加任何學科競賽和考級活動。
五、規(guī)范教師行為。嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課、舉辦或參加各種社會舉辦的補習班、培訓班等。
六、規(guī)范宣傳行為。嚴禁對高（中）考成績、上線率、升學率及高（中）考狀元進行宣傳炒作。
承諾學校：（蓋章） 校長簽字：
2015年9月
民辦學校辦學承諾書篇二
前一階段我們學校構(gòu)造全校教授認當真真進修了區(qū)里下發(fā)的《進一步加強中小學減負工作、典范辦學行動和教師教誨工作》的文件。經(jīng)過議定本身自查我覺得本身在各個方面能夠嚴厲要求本身，異國太過的行動。
異國對現(xiàn)任傳授班的門生進行有償家教。異國逼迫策動、引誘或表現(xiàn)門生參加課后文化補習。異國為社會文化辦學機構(gòu)進行招生宣揚，發(fā)放招生告白，構(gòu)造門生報名等。異國在社會文化辦學機構(gòu)兼課。異國占用門生法定歇息時候集體補課或上新課，在午時和下學后異國構(gòu)造聯(lián)合帶領(lǐng)、測驗、補差等。
能夠根據(jù)國度新課程籌劃的要求上足課時，異國隨便增減課時，不隨便延長門生上課時候，異國因備考而加快傳授進度，提早結(jié)束新課。
能夠當真履行國度課程標準，精確把握xx市小學學業(yè)質(zhì)量評價標準和講堂傳授評價標準，異國隨便加大傳授難度。
能夠自動展開有效傳授探討，能夠根據(jù)傳授內(nèi)容、課型、學情的`差別，應用適合的傳授模式構(gòu)造傳授，利用自立、互助、探討等進修方法，加強師生、生生之間的交換與互動，最大限度地進步講堂傳授效益。
加強傳授工作的老例辦理，能夠做到“四聯(lián)合”。即：傳授進度與傳授籌劃聯(lián)合，講課內(nèi)容與課程標準聯(lián)合，同年級功課根本聯(lián)合。
我任教的二年級不留書面家庭功課，嚴厲把握門生功課量。能夠科學計劃講堂功課，能夠做到全批全改。
嚴厲履行“早八晚五”的法則，撤除聯(lián)合的早、午自習，門生聯(lián)合到校的時候異國早于7：50，構(gòu)造門生上課時候在8：00，午時門生歇息時候異國占用。每日在校用于傳授活動的時候不超出6小時。
履行“二表”果然制，即學校作息時候表、課程表等果然公示，承諾接納廣大家生、家長和社會的監(jiān)督。已經(jīng)將課程表和作息時候表聯(lián)合張貼到講堂里。
毫不占用門生體育課等課余活動時候，給門生富裕的'解放活動時候。
異國構(gòu)造聯(lián)合測驗和大范圍的測驗。異國公告門生測驗成績，異國按測驗成績?yōu)殚T生排名次，異國將門生測驗成績作為評價門生的獨一標準。
異國擅自構(gòu)造門生購買或保舉各種傳授用書、材料等，異國策動構(gòu)造門生、拜托家長或其他人員到指定書店購買進修資料、教輔材料。
民辦學校辦學承諾書篇三
民辦學校規(guī)范招生行為。嚴格執(zhí)行上級教育主管部門制定的招生政策，維護正常的招生秩序，實行“陽光招生”，絕不違規(guī)招生。下面是本站小編為你整理的規(guī)范民辦學校
承諾書
，希望對你有用!為加強教育系統(tǒng)行風建設，減輕學生負擔，提高教育教學質(zhì)量，樹立教育良好形象，推動教育科學發(fā)展，我校將堅決執(zhí)行上級教育主管部門有關(guān)規(guī)范辦學行為的規(guī)定，向社會公開作出如下承諾：
一、義務教育階段學校嚴格按義務教育法規(guī)定，不舉行或變相舉行任何形式的入學考試或測試，均衡分班，不以任何名義分重點班和非重點班。
二、中小學嚴格遵守《安徽省中小學辦學行為規(guī)范》，辦學規(guī)模適度，控制班額和班級數(shù)。小學每班不超過46人;初中不超過50人。幼兒園嚴格遵守《幼兒園工作規(guī)程》，幼兒園每班幼兒人數(shù)一般為小班25人，中班30人，大班35人。
三、學校不違反規(guī)定辦班、補課，不把教育資源提供給他人或社會機構(gòu)辦班、補課，加強師德師風教育，教師不組織和不參與社會辦班、補課。
四、按規(guī)定開齊開全課程，開足課時，遵守正常的作息時間。嚴格遵守市、區(qū)教育局關(guān)于開學、放假時間的規(guī)定，確保節(jié)假日師生的合法休息時間。
五、嚴格規(guī)范日常考試，全面推行日常考試無分數(shù)評價，不以考試成績給學生排名次、排座位等。
六、統(tǒng)籌各學科作業(yè)布置，控制作業(yè)量，提高作業(yè)質(zhì)量，減輕學生課業(yè)負擔。
七、按照區(qū)物價部門核定標準收取費用，實行收費公示制度，所有收費開具正式收據(jù)。不擅立項目或擅自提高收費標準收費，不強制學生參加服務性項目收費，不違規(guī)補課收費。
八、嚴格執(zhí)行省市關(guān)于教材、教輔資料、讀本選用征訂的相關(guān)文件規(guī)定，做好教材、教輔資料、讀本的管理使用工作。
九、不違規(guī)舉辦特長班、興趣班、實驗班，幼兒園無小學化傾向、不使用教材。不作虛假的招生廣告和宣傳。
十、建立健全安全制度，樹立“安全第一”的思想，加強安全管理，杜絕安全事故發(fā)生。
以上承諾歡迎廣大學生、家長、社會各界監(jiān)督，隨時接受上級教育主管部門的檢查。如存在違反以上承諾的行為，自愿接受教育主管部門按照有關(guān)規(guī)定給予的處理。
本承若書一式三份，一份向社會公示，一份由譙城區(qū)教育局統(tǒng)一留存?zhèn)洳椋环萦蓪W校存檔。
承諾單位(蓋章)：
承諾人(簽字)：
20xx年3月____日
為全面貫徹黨的教育方針，積極實施素質(zhì)教育，努力踐行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》進一步規(guī)范自身工作行為，做到教書育人，為人師表，辦人民滿意學校，做人民滿意教師，現(xiàn)作以下承諾：
1、遵守國家法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，依法執(zhí)教，文明執(zhí)教。
2、珍惜個人和學校榮譽，服從學校工作分工，遵守工作紀律，按時上下班，認真履行工作職責，不斷促進專業(yè)發(fā)展。
3、同事之間互相尊重、信任，講團結(jié)、顧大局、重合作。
4、嚴格執(zhí)行課程方案，依照教師分工、課程表和教學進度表上好每一節(jié)課，不擅自調(diào)課，不空堂，不拖堂，不趕超教學進度和提前結(jié)束課程，保證正常教學秩序。
5、精心備課，認真上課，努力提高課堂教學效率。上課期間，將手機關(guān)閉或調(diào)到振動狀態(tài)，不接打手機，收發(fā)信息。
6、精選作業(yè)內(nèi)容，提高作業(yè)質(zhì)量。做到不給一、二年級學生留書面課外作業(yè)，任教其他年級時，與科任教師協(xié)調(diào)，將家庭作業(yè)總量控制在每天1小時以內(nèi)，切實減輕學生課業(yè)負擔。
7、科學安排學生作息時間，保證學生每天在校時間不超過6小時，睡眠時間不少于10小時。積極組織學生開展陽光體育活動，保證學生每天體育鍛煉時間不少于1小時。
8、不組織學生參加未經(jīng)學校同意的各種考試、競賽活動。實行日?？荚嚐o分數(shù)評價，對學生實行學業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式，不公布學生成績，不按成績給學生排名次和安排座位。
10、尊重學生人格，保護學生的合法權(quán)益。在編排座位、課堂提問、評優(yōu)獎先、參加活動等方面，平等對待每一個學生，不歧視學生，不體罰或變相體罰學生。利用課余輔導、家訪等形式無償幫助學習有困難的學生補缺補差。
11、不從事有償家教、有償補課。不受他人之托出面組織學生參加有償家教、合伙補課，不私自在校外兼課、兼職。
12、不組織學生統(tǒng)一征訂教輔資料，不要求學生到指定書店購買指定的教輔資料。
13、不以復印學習資料、班費、節(jié)日活動經(jīng)費等名目向?qū)W生攤派收取費用。
14、尊重學生家長，熱情接待來訪家長，不批評、責備家長，不得向家長索要財物，不輕易接受家長宴請。
以上承諾本人保證做到，如有違背，愿意接受批評教育和任何處分。
承諾人：
長城路小學
20xx年9月
為全面貫徹黨的教育方針，深入落實科學發(fā)展觀，加強自身的職業(yè)道德素質(zhì)，依據(jù)省、市、縣及學校關(guān)于規(guī)范辦學行為、提高教學質(zhì)量的有關(guān)文件精神，結(jié)合自身情況，現(xiàn)做出如下承諾：
一、認真貫徹落實國家、省、市、縣關(guān)于加強學校管理、規(guī)范辦學行為的規(guī)定，不違規(guī)收費。
二、嚴格貫徹、執(zhí)行學校要求，與省、市、縣及學校保持高度一致，班、科任相互配合做好各項教育教學工作。力求實現(xiàn)班級風氣正，學風濃，有凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、增加人際交往能力和解決問題能力，融洽教師與學生及家長的關(guān)系，經(jīng)常通過家訪等形式與家長溝通，不激化矛盾，形成以班主任為核心的管理班級的群體。
四、不以任何借口為自己的教育對象進行有償補習或課外輔導。不強迫學生參加課外學習。
五、關(guān)心、熱愛每一位學生，特別是關(guān)注弱勢群體。不對學生實施體罰或變相體罰，不諷刺、挖苦、辱罵學生，尊重學生人格，不把學生攆出課堂，不讓學生寫機械重復性的作業(yè)。
六不以任何理由強迫學生訂購上級教育主管部門規(guī)定以外的學習用品、書籍、保健品、生活用品以及其它物品、商品。
七、不接受學生、家長饋贈的錢物，更不以任何理由向?qū)W生、家長索要或變相索要錢物和其它商品。
八、不讓學生為自己服務，不讓家長為自己辦事。
九、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的課時計劃，不擅自增、減教學內(nèi)容，不隨意占課、讓課或加快、延緩教學進度，不擠占課時、擾亂正常教學秩序。
十、嚴格執(zhí)行學校的作息時間，不提前上課或延后放學，保證學生在校時間不超過6小時。
十一、科學布置課外作業(yè)，執(zhí)行上級部門關(guān)于小學生作業(yè)的相關(guān)規(guī)定，力求學生的課外作業(yè)科學合理，不加重學生的負擔。
十二、嚴格按照上級部門的要求對待教學質(zhì)量和教學檢測問題，不對學生考試成績進行排序，不按考試成績給學生排座位排名。
十三、經(jīng)常向?qū)W生進行公民道德、法制、心理健康及安全教育，提高學生道德意識、法制觀念、自我保護和自我防范意識。
十四、組織學生活動前，要有明確的活動要求和具體活動措施，不得中途讓學生離校，保證學生在校期間的安全。
以上承諾從20xx年9月1日-------20xx年8月30
承諾人：
20xx年8月30日
民辦學校辦學承諾書篇四
xx市教育局：
為了適應社會對各方面人才的需求，繁榮祖國教育事業(yè)，有理想、有道德、有文化、有紀律 的社會主義事業(yè)建設者和接班人，本人特提出申請舉辦xx 祖沖之培訓學校。舉辦者及學校信息如下：
我校本著以孩子為主，為孩子的一切努力做好工作，使學生在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。以專業(yè)英語要求學生打下扎實的語言基礎：具備聽、說、讀、寫的基礎技能：知識面較寬，適用性較強，在培養(yǎng)學生學習過程中，養(yǎng)成良好的學習習慣掌握有效的學習策略，提高自主學習能力。
遵守法律法規(guī)，貫徹國家的教育方針，和諧育人，打好基礎，培養(yǎng)能力，發(fā)展學生個性和特長。
民辦教育培訓機構(gòu)
英語、語文、數(shù)理化、美術(shù)音樂等科目輔導
初中及高中學生
初高中學生的課程輔導
我校占地面積320平方米。設立教室7間、儲物間2間、員工宿舍2間，學習環(huán)境優(yōu)雅，課程設置豐富，學習氛圍濃厚，硬件設施完善：學校配備教學中所需的各種教學設備，黑板、學生物品存放區(qū)等，進一步方便提高教學。就此特針對初中、高中開設一對一輔導，各科專業(yè)培訓，全科性輔導班以減輕學生學習壓力，把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律，具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才。
我校堅持不懈地進行組織建設，制度建設，為進一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，實行理事會領(lǐng)導下的董事負責制。學校有負責人，校長及管理老師人員，還有各科輔導老師。形成校長監(jiān)督，負責人跟進，管理老師協(xié)調(diào)內(nèi)部教學，各科老師各自辦好教學的一體化流程，保證學生的教學質(zhì)量。
自籌資金5萬。學校的辦學資金主要用于學校的校舍建設、教育教學設備購買、教職工工資、福利、教師培訓、教育教研活動、招聘宣傳、備用流動資金等。
以上申請報告妥否，請批示。
辦學申請人
20xx年7月28日
民辦學校辦學承諾書篇五
尊敬的領(lǐng)導：
我們鎮(zhèn)中心幼兒園是一所服務于10個行政村的全日制省級示范幼兒園，在園幼兒232名，幼兒入園率達97.3%，共分大、中、小九個教學班，現(xiàn)有教職工26 名。自建園以來，幼兒園堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨，堅持保教結(jié)合、德育并重、科研興園、開拓創(chuàng)新的辦園理念。在鎮(zhèn)政府、教育主管部門以及社會各界的關(guān)心和支持下，經(jīng)全體教職工的共同努力，幼兒園的各項工作都取得了長足的進步，帶動全鎮(zhèn)幼兒教育走上了蓬勃發(fā)展的軌道，起到了示范帶動作用。我們對照《山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心幼兒園認定評估標準(試行)》認為中心幼兒園能夠達到認定的標準特此申請，現(xiàn)將中心幼兒園情況匯報如下：
鎮(zhèn)中心幼兒園坐落于環(huán)境優(yōu)雅、交通安全便利的鎮(zhèn)政府駐地，1999年6月1日投入使用，總投資210萬元，總占地面積1萬平方米，建筑面積36000，戶外活動場地34000，綠化面積30000，為獨立的建筑群體，具有無污染、無噪音、清潔向陽、通風好等特點。是一所集幼兒生活、學習、游戲于一體的兒童樂園。
結(jié)合園所空間大、向陽等優(yōu)勢，我們按照《山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教玩具配備目錄》配齊配全了角色游戲玩具、建構(gòu)游戲玩具、沙水玩具等。滿足了幼兒游戲、活動需要，并完全符合安全衛(wèi)生要求。我們還投入15萬元購置了20余件大、中型戶外器械，拓寬了小小足球場、 30米跑道，興建了大型沙水游戲區(qū)，開展了以游戲為特色的體能鍛練活動。該園還設置了自然角、飼養(yǎng)角、種植區(qū)等活動區(qū)角，幼兒足不出戶就可接觸到大自然，為幼兒自由觀察、活動創(chuàng)造了良好的條件，整個環(huán)境達到了生態(tài)化、藝術(shù)化、衛(wèi)生化、兒童化、教育化、安全化的要求。
幼兒園四室配套齊全，融活動室、寢室、衣帽室、洗涮室一體，設計科學合理實用，并設有園長室、教師辦公室、教研室、衛(wèi)生保健室、隔離室、教具資料室、圖書閱覽室、美術(shù)室、科學發(fā)現(xiàn)室、多媒體教室、電子備課室、排練廳、餐廳、廚房、警衛(wèi)室、水沖式廁所等，各室按標準配備了專用設備，功能得到充分利用。
為提高辦園質(zhì)量這些年來我們加大內(nèi)部投入不僅配備了打印機、復印機、攝像機、實物投影儀、多媒體設備等先進的教學設施，還為各班配備了計算機、電視機、 dvd、電子琴、以及幼兒教育活動所必需的教玩具。幼兒園配有各種常見的幼兒醫(yī)療用品，保證了幼兒健康成長。幼兒園現(xiàn)使用省編教材，并配有教育、安全掛圖及大量的音像資料，有適合幼兒閱讀的圖書3500冊，還為教師訂閱了《山東教育》、《學前教育》、《幼兒教育》、《當代學前教育》、《幼兒園》、《祝你幸?！贰ⅰ吨Р可睢?、《醫(yī)學科普》等刊物。
幼兒園環(huán)境始終保持干凈整潔，教室墻壁、門窗、桌凳干凈，物品擺放整齊有序，食堂、廁所干凈衛(wèi)生，教學秩序狀況良好。
鎮(zhèn)中心幼兒園是由鎮(zhèn)政府舉辦、教育指導中心直接管理的鎮(zhèn)直屬幼兒園，辦園經(jīng)費納入鎮(zhèn)財政預算，保證專款專用合理運用，教師工資由鎮(zhèn)財政統(tǒng)一發(fā)放。自建園以來，我全體教職工認真學習貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)學前教育法規(guī)政策及上級主管部門的規(guī)定，努力提高辦園質(zhì)量，促進了幼兒身心全面和諧發(fā)展。并努力為家長學習、工作提供便利條件，贏得了社會和家長的贊譽。為了加強幼兒園的管理，我們推行了目標管理、量化管理、透明管理的模式。首先制定詳盡的、切實可行的幼兒園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組建一支結(jié)構(gòu)合理、團結(jié)協(xié)作、富有創(chuàng)新精神的領(lǐng)導班子，組織修訂并完善了各項規(guī)章制，制定各類人員目標責任制，為充分發(fā)揮民主監(jiān)督與決策功能，最大限度的調(diào)動教職工的積極性，還成立了園教學教研教改工作領(lǐng)導小組、衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組、財務監(jiān)督小組，以求各項工作執(zhí)行上趨于透明化、公開化。全園形成了園長——級部主任——班主任三級管理模式，做到層層落實，層層過關(guān)，為全鎮(zhèn)幼兒園管理起到模范帶頭作用。
安全是幼兒園管理中的首要工作，依據(jù)上級有關(guān)安全管理法律法規(guī)規(guī)定，幼兒園認真制定了全年安全工作計劃，對安全工作進行了周密部署安排。我們還為中心幼兒園配備了各種安保器械和專職的安保人員，配齊了各種消防器材。為了孩子接送安全我們還花資13萬元為中心幼兒園購置了幼兒專用車。研究制定了各種安全工作預案和措施，進一步建立完善了幼兒園安全工作的規(guī)章制度，為安全工作開展提供了制度保證。在幼兒園安全管理工作中我們狠抓工作落實，按照制度規(guī)定逐項督促檢查。對幼兒園各項設施做到了定期不定期全面督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到了防患于未然，保證了幼兒在園生活和學習安全。
安全作為幼兒園的第一生命線，我們一直努力為孩子創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境和校園環(huán)境，不放過每一個安全隱患，做到了無傷害事故的發(fā)生。
加強園所建設的目的是提高保教質(zhì)量。想多出人才，快出人才就必須有一支高素質(zhì)的教職工隊伍。幼兒園自1999年就推行了園長負責制、結(jié)構(gòu)工資制、教職工聘任制、崗位目標責任制的改制方案，實行園長三年一聘，教師一年一聘，這些制度的制定促使一大批有文化、有水平、有素質(zhì)人才的加入。幼兒園現(xiàn)有園長1名、副園長2名、教研室主任1名、教師17名，其它專、兼職人員5名。教師學歷合格率達100%，專業(yè)合格率為100%，教師資格率52%，大專在讀率95%。
我們歷來將教師隊伍建設放在工作的首位來抓，始終保持教師隊伍的穩(wěn)定和較高素質(zhì)。為了解決幼兒教師的后顧之憂我們給她們加入了社會養(yǎng)老保險。為了不斷提高她們的業(yè)務素質(zhì)，堅持每周組織全體教師利用業(yè)余時間學習培訓黨的各項教育方針政策、教育法律法規(guī)條例、業(yè)務知識、國內(nèi)外先進幼教管理經(jīng)驗等。幼兒園每周六下午召開全體教職工工作例會，進行下一周教學安排。幼兒園還實行教師統(tǒng)一備課，備課經(jīng)教研主任審定把關(guān)通過后，再進行課堂授課。幼兒園不定期組織課堂教學觀摩(尤其是年輕教師的專業(yè)成長)，針對存在的不合理環(huán)節(jié)及時探討和糾正，達到不斷完善、不斷提高。積極組織人員參加學習培訓，交流經(jīng)驗，彌補不足，通過一系列的教育學習培訓和實踐，教師隊伍素質(zhì)有了明顯提高。幼兒園還非常注重教師之間日常交流和認真細致的思想政治工作，力求教師隊伍穩(wěn)定，以保證幼兒學習的科學性、連續(xù)性、穩(wěn)定性，便于更好地開展教學工作。
幾年來，幼兒園教師隊伍的相對穩(wěn)定，為教學工作的順利開展和幼兒的健康成長創(chuàng)造了良好的師資條件。為使教師的教育教學水平不斷提高，幼兒園采用了集體與個人培訓相結(jié)合的方式，促進教師的學習與提高。今年我們?yōu)橹行挠變簣@配置了班班通，教師們可以通過計算機進行備課、制作課件。教師可以利用多媒體設備上課，現(xiàn)代化教學設施的充分利用，有效提高了教育教學質(zhì)量。
一流的設施配備，一流的教職工隊伍，必然會產(chǎn)生一流的教育質(zhì)量。幼兒園認真貫徹《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》等法規(guī)政策，結(jié)合本園實際，堅持以人為本理念，注重促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展，堅持正面教育、保育教育相結(jié)合原則，因材施教，開足開全幼教課程，確保幼兒體、智、德、美、勞的全面發(fā)展。幼兒園不斷尋求家庭社會的密切配合充分理由各種資源為幼兒提供多方位、多層次的教育，保證幼兒在身心等各方面得到均衡發(fā)展。努力創(chuàng)造適合幼兒發(fā)展的環(huán)境，調(diào)動幼兒多種感管立體發(fā)展。廣大教職員工積極做到以園為家，關(guān)心、愛護幼兒，精心備課，制作教具，專心上課，注重效果。緊密結(jié)合幼兒發(fā)展特點，堅持動靜交替，寓教于樂，科學、合理地安排組織幼兒一日生活，注重實踐，寓教學于游戲活動之中，充分突出幼兒愛玩的天性，在玩中使幼兒學到新的知識，在玩中培養(yǎng)幼兒的興趣愛好、創(chuàng)造能力、思維能力、想象能力等。使幼兒生活習慣、生活自理能力、自身素質(zhì)得到了明顯提高，體、智、德、美、勞得到了全面發(fā)展。
科研先行是幼兒園發(fā)展的保證，中心幼兒園建立健全了科研組織，有計劃、有目的的開展《優(yōu)化幼兒一日活動》、《幼兒園區(qū)域活動》、《幼兒園環(huán)境創(chuàng)設與利用》、《新編〈山東幼兒園教育活動教材〉課程園本研究》、《幼兒園文化建設》、山東省教育科學“xx”規(guī)劃課題《農(nóng)村學前教育現(xiàn)狀及發(fā)展策略研究》—— 《提高農(nóng)村幼兒園教師素質(zhì)》子課題的研究等一系列實驗課題，取得良好的效果。今年，中心幼兒園又申報了《幼兒表達方式創(chuàng)造力發(fā)展的行動研究》，從教師素質(zhì)提高入手，全面提升、帶動幼兒的發(fā)展。教科研的開展不僅促進了保教質(zhì)量的提高，也為幼兒園的生存打下了堅實基礎。
近年來中心幼兒園充分發(fā)揮示范、帶動作用促進了全鎮(zhèn)幼教工作的發(fā)展。幼兒園每周六組織示范性、研究性教育觀摩活動、評課聽課活動以及基本功培訓工作，促進了全鎮(zhèn)教師的專業(yè)成長。幼兒園還采用代理園長的方法定期培訓村辦園園長，加強對村辦園的管理培訓。xx年在中心幼兒園的帶動下我鎮(zhèn)獲得了“泰安市教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。真正成為了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學前教育管理中心、師資培訓中心、教育教研中心、信息資源中心、家長服務中心、和兒童活動基地。
幼兒園嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部、原國家教委頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》和《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》及其他有關(guān)衛(wèi)生的法規(guī)、規(guī)章和制度，加大對衛(wèi)生保健工作的管理力度：一是成立了幼兒園健康教育領(lǐng)導小組，結(jié)合幼兒園健康教育大綱，制定了健康教育工作計劃，開展健康教育，幼兒健康意識明顯增強。二是建立健全衛(wèi)生制度、保育工作制度、消毒防疫制度、健康檢查制度，定期開展幼兒健康檢查，每學期組織開展一次幼兒全面體檢，掌握幼兒身心發(fā)展狀況，有的放矢，對癥下藥，確保幼兒身體健康。三是加強幼兒飲食管理，嚴格食堂衛(wèi)生、飲食管理，保持食堂衛(wèi)生，做到生熟分開，庫房、操作間分開，杜絕交叉污染，合理安排飲食，科學定制菜譜，注意全面營養(yǎng)。四是抓好幼兒餐飲具消毒工作，防止疾病傳染。五是設置完善了保健室，配備了兼職醫(yī)護人員和常規(guī)醫(yī)療器械、藥物;加強各種流行性疾病防治，制定了流行疾病防治工作預案，認真做好幼兒健康檢查及衛(wèi)生防疫工作，防止各類傳染性疾病的發(fā)生，保證了幼兒群體安全。六是嚴格幼兒晨檢、午檢，嚴密觀察幼兒身體狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時通知家長并做好應急處理，確保幼兒安全入園，平安離園。
近幾年來，幼兒園取得了輝煌的成績：先后獲得了“泰安市教學工作先進幼兒園”“山東省幼兒園活動區(qū)活動評選三等獎”、“泰安市區(qū)角活動評比一等獎”“中心幼兒園示范性評比一等獎”“泰安市幼兒園戶外素質(zhì)教育創(chuàng)造活動一等獎”、“泰安市優(yōu)秀家長學?！?、“泰安市三八紅旗先進集體”、“泰安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園”、“泰安市十佳幼兒園”、 “泰安市體操比賽第四名”、“泰安市普通話示范園”、 “泰安市教學工作先進幼兒園”;“泰安市文化建設三a學?！?、 “岱岳區(qū)學前教育先進單位”、“岱岳區(qū)十佳幼兒園”、“岱岳區(qū)幼兒素質(zhì)教育匯演一等獎”、“岱岳區(qū)幼兒園環(huán)境創(chuàng)設與利用錄像一等獎”“岱岳區(qū)學前教育教科研先進單位”等榮譽和稱號。先后四次獲《新編〈山東幼兒園教育活動教材〉課程園本研究》實驗課題先進集體獎并為省課題會議提供現(xiàn)場;3人獲省課題先進園長和先進個人稱號;1人四次在省課題研討會、市年會和全區(qū)園長教師培訓會上做經(jīng)驗交流;課題成果出版后成功接待全省各地區(qū)幼教同行的參觀;2人獲市級《泰山文化》園本課程教學成果獎;2人獲市幼兒園戶外活動素質(zhì)教育創(chuàng)造指導一等獎、市級戶外素質(zhì)教育一等獎;6人獲區(qū)級《泰山民間工藝》園本課程成果獎一等獎;5人獲區(qū)學前教育科研工作先進個人;4人的課題論文獲省一等獎,3人在市優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎、5人在區(qū)教學能手評選中獎獎、1人獲區(qū)文藝匯演優(yōu)秀指導教師獎; 2人被評為泰安市優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任。40余人次在鎮(zhèn)政府、教育指導中心組織的評選活動中獲獎。
目前鎮(zhèn)中心幼兒園管理秩序良好,教育教學成績顯著,在園幼兒健康成長,社會效益明顯,幼兒園具備符合省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園認定評估的各項條件。在以后的工作中我們將扎實工作，進一步更新教育觀念，強化管理，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，朝著建設一流現(xiàn)代化高標準幼兒園的目標而努力，不斷使中心幼兒園的保教工作邁上新臺階，為我區(qū)的幼教事業(yè)作出新的貢獻。
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民辦學校辦學承諾書篇六
年底教育法律一攬子修改案中，全國人大法律委員會對《中華人民共和國民辦教育促進法修正案(草案)》(以下簡稱《草案》)暫不交付表決的建議引起社會各界關(guān)注。
近日，全國人大常委、法律委員會副主任委員李連寧在全國民辦本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展研討會、江蘇省民辦教育20會等有關(guān)會議上表示：“我是來回應大家對修法的關(guān)注的?！?/p>
“要促進民辦教育發(fā)展，而不是‘促退’甚至‘促死’?！眳⒓訒h的有關(guān)全國人大常委和代表發(fā)表意見說。
“中國民辦教育大而不強。”全國人大代表、鄭州宇華教育投資有限公司董事長李光宇引用統(tǒng)計數(shù)據(jù)說，全國民辦學校目前有4300多萬名在校生，300多萬從業(yè)人員，15萬名董事長。中國民辦教育國際競爭力指數(shù)不及美國、加拿大以及歐盟民辦教育競爭力的一半，與中國綜合國力在世界上的排名嚴重不符。
我國出國留學人員有45.98萬人，且保持兩位數(shù)以上增長速度，按每名學生平均留學4年，年教育花費10萬美元計算，全國每年出國留學群體所產(chǎn)生的教育逆差約億美元。
據(jù)李連寧介紹，對民辦學校進行分類管理改革是《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》提出來的任務，已經(jīng)納入中央全面深化改革的總體部署。中央全面深化改革領(lǐng)導小組已經(jīng)聽取專題匯報，原則同意促進民辦教育健康發(fā)展的意見，分類改革勢在必行。
改革中出現(xiàn)了不少與現(xiàn)行教育法和高等教育法，特別是民辦教育促進法有關(guān)規(guī)定不一致的地方。為保障民辦學校分類管理改革的順利推進，就必須通過修法來落實國家對非營利性辦學的各項優(yōu)惠政策，適當放開營利性辦學的口子，吸引民間資本進一步提供多樣化的教育服務。
李連寧在此前談及民辦學校分類管理改革與民辦教育促進法修法的出發(fā)點時表示，改革和修法要有利于民辦教育順利平穩(wěn)的推進，落實國家對民辦學校優(yōu)惠扶持的政策，保護民辦學校及其舉辦者合法權(quán)益，調(diào)動民間辦學的積極性等。
怎么劃分非營利性學校和營利性學校
在修法調(diào)研階段，不少民辦學校人士提出，“修法要明確分類標準”。
李連寧說，根據(jù)各方面的意見，草案二審稿就規(guī)定非營利性學校的舉辦者不得取得辦學收益，不得分配辦學結(jié)余財產(chǎn)，學校的辦學結(jié)余全部用于辦學；營利性民辦學校的舉辦者，可以取得辦學收益，學校的收益可以依照《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)的規(guī)定進行分配。
在這次教育法律一攬子修法中，刪除了教育法第25條第三款和高等教育法中有關(guān)不以營利為目的條款。
按有關(guān)劃分標準，非營利學校的設立者向非營利性組織投資時，就要放棄對投入資產(chǎn)的所有權(quán)，不再擁有財產(chǎn)性權(quán)力、取得辦學收益、分配學校的剩余財產(chǎn)等。學?？梢垣@得各級政府購買服務，助學貸款，獎、助學金和出租、轉(zhuǎn)讓、閑置國有資產(chǎn)的扶持措施；可以獲得政府的補貼、基金獎勵、捐資獎勵等；享受公辦學校同等的稅收、土地劃撥等公益事業(yè)用地及其建設的優(yōu)惠政策等。
有觀點認為，舉辦者選擇辦非營利學校后，從此與學校沒有任何關(guān)系與權(quán)益。李連寧回應說，這種觀點是錯誤的，類似的顧慮應該破除。舉辦者在設立非營利性組織的時候，仍然將擁有一系列非財產(chǎn)性權(quán)益。
舉辦者選擇非營利性學校并不是簡單的捐贈財產(chǎn)，而是依法設立一個獨立的公益法人，學校的重大決策和財產(chǎn)的管理由出資人、主要創(chuàng)辦人通過制定學校的章程來加以規(guī)范，保障與實現(xiàn)舉辦者的基本權(quán)益。列席第十二屆全國人大常委會第十八次會議的李光宇代表提出，修法過程中要高度重視民辦學校舉辦者的非財產(chǎn)性權(quán)益。
該不該支持營利性學校
舉辦者選擇營利性學?？梢砸婪皂樅屠碇睔鈮训剞k學，對學校財產(chǎn)擁有終極所有權(quán)，可以取得辦學收益，依法分配剩余財產(chǎn)，還可以享受《民辦教育促進法》規(guī)定給予民辦學校共同的優(yōu)惠政策等。
李連寧認為，選擇營利性辦學有兩個問題要充分評估，首先是社會上是不是有著強烈的本科、?？平逃枨?，其次是辦學成本能不能適應營利性辦學的需要。
浙江省溫州市是國內(nèi)民辦學校分類管理改革試點市，該市共有614所民辦學校，其中只有40所選擇營利性學校。其中，37所是培訓機構(gòu)，從事學歷教育的學校只有3所。據(jù)有關(guān)人士介紹，溫州一所民辦學校原按教科用地8萬元/畝的價格購買100畝左右土地使用權(quán)，選擇營利性辦學以后，有關(guān)方面經(jīng)過評估按照商業(yè)用地80萬元/畝的價格，需要補繳7200萬元。該校就在考慮有沒有必要去選擇營利性辦學。一位從省長領(lǐng)導崗位退下來的全國人大代表對這種現(xiàn)象提出了尖銳的批評。
據(jù)有關(guān)專家評估，一些民辦學校的獲利幅度在15%~30%之間，選擇營利性辦學將增加成本30%以上，如果對營利性辦學沒有優(yōu)惠與扶持政策，那么有的學校在財務上只能基本做到收支持平，有的學校就會撐不下去。
據(jù)中國民辦教育協(xié)會會長王佐書介紹，修訂民辦教育促進法涉及到民辦學校分類管理改革的一些重大問題，現(xiàn)在正請國務院有關(guān)方面根據(jù)全國人大常委會組成人員審議意見，深入論證，抓緊制定相關(guān)方案，以便對修正案(草案)作進一步的修改，并將以一定的方式征求各方面意見，特別是民辦教育界的意見，再適時提請全國人大常委會審議。
記者李劍平
民辦學校辦學承諾書篇七
為全面貫徹黨的教育方針，積極實施素質(zhì)教育，努力踐行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》進一步規(guī)范自身工作行為，做到教書育人，為人師表，辦人民滿意學校，做人民滿意教師，現(xiàn)作以下承諾：
1、遵守國家法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，依法執(zhí)教，文明執(zhí)教。
2、珍惜個人和學校榮譽，服從學校工作分工，遵守工作紀律，按時上下班，認真履行工作職責，不斷促進專業(yè)發(fā)展。
3、同事之間互相尊重、信任，講團結(jié)、顧大局、重合作。
4、嚴格執(zhí)行課程方案，依照教師分工、課程表和教學進度表上好每一節(jié)課，不擅自調(diào)課，不空堂，不拖堂，不趕超教學進度和提前結(jié)束課程，保證正常教學秩序。
5、精心備課，認真上課，努力提高課堂教學效率。上課期間，將手機關(guān)閉或調(diào)到振動狀態(tài)，不接打手機，收發(fā)信息。
6、精選作業(yè)內(nèi)容，提高作業(yè)質(zhì)量。做到不給一、二年級學生留書面課外作業(yè)，任教其他年級時，與科任教師協(xié)調(diào)，將家庭作業(yè)總量控制在每天1小時以內(nèi)，切實減輕學生課業(yè)負擔。
7、科學安排學生作息時間，保證學生每天在校時間不超過6小時，睡眠時間不少于10小時。積極組織學生開展陽光體育活動，保證學生每天體育鍛煉時間不少于1小時。
8、不組織學生參加未經(jīng)學校同意的各種考試、競賽活動。實行日?？荚嚐o分數(shù)評價，對學生實行學業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式，不公布學生成績，不按成績給學生排名次和安排座位。
10、尊重學生人格，保護學生的合法權(quán)益。在編排座位、課堂提問、評優(yōu)獎先、參加活動等方面，平等對待每一個學生，不歧視學生，不體罰或變相體罰學生。利用課余輔導、家訪等形式無償幫助學習有困難的學生補缺補差。
11、不從事有償家教、有償補課。不受他人之托出面組織學生參加有償家教、合伙補課，不私自在校外兼課、兼職。
12、不組織學生統(tǒng)一征訂教輔資料，不要求學生到指定書店購買指定的教輔資料。
13、不以復印學習資料、班費、節(jié)日活動經(jīng)費等名目向?qū)W生攤派收取費用。
14、尊重學生家長，熱情接待來訪家長，不批評、責備家長，不得向家長索要財物，不輕易接受家長宴請。
以上承諾本人保證做到，如有違背，愿意接受批評教育和任何處分。
承諾人：
長城路小學
20xx年9月
民辦學校辦學承諾書篇八
民辦xx學校章程
第一章學校的名稱、地址
第一條根據(jù)《教育法》、《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》和有關(guān)法律、法規(guī)，制定本章程。
第二條學校名稱：xx學校
第三條學校性質(zhì)：自愿舉辦，從事非營利性社會服務活動的社會組織。
第四條學校自愿接受縣教育體育局的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
第五條學校地址：。
第二章辦學宗旨、規(guī)模、層次、形式
第六條辦學宗旨：遵守法律法規(guī)，貫徹國家的教育方針，和諧育人，打好基礎，培養(yǎng)能力，發(fā)展學生個性和特長。
第七條辦學規(guī)模：學校占地面積m2；建筑面積m2。
第八條辦學層次：九年一貫制學校。
第九條辦學形式：招生對象為小學適齡兒童和初中學生，小學生的學習期限
為六年，初中學生的學習期限為三年。
第三章學校資產(chǎn)的數(shù)額、來源、性質(zhì)
第十條學校資產(chǎn)來源：舉辦者出資。學校出資情況如下：
以上資金均已全部到位。
第十一條學校的辦學資金主要用于學校的校園校舍建設、教育教學設備購置，教職員工工資、福利、繳納社會保險費，教師培訓，教育教研活動，招生宣傳，備用流動資金等。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用學校的資產(chǎn)。第十二條學校嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定向?qū)W生收取各項費用，收取的費用用于教育教學活動和改善辦學條件。
第十三條學校配備具有專業(yè)資格的會計人員，會計人員不得兼任出納，會計人員進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第十四條學校建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整，并依法執(zhí)行國家稅收政策；每個會計年度結(jié)束后，將財務會計報告交審批機關(guān)備案。
第十五條學校的管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受政府財稅部門的監(jiān)督，接受法定審計機構(gòu)的年度審計。
第四章董事會產(chǎn)生方法、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則
第十六條學校設立董事會，董事會每屆三年，董事會是學校的決策機構(gòu)。第十七條學校董事會成員人：由人組成，其中%均從事教育年以上。
第十八條董事會成員熱心教育事業(yè)，品行良好，具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。
第十九條首屆董事、董事長由舉辦者推選產(chǎn)生；董事長的更換由董事會投票選舉，全體董事半數(shù)通過。更換董事由董事長提名，經(jīng)三分之二以上董事會組成人員同意通過。
第二十條董事每屆任期為三年。董事期屆滿后可連任。
第二十一條董事會行使下列職權(quán)：
（一）聘任和解聘學校校長；
（二）修改學校章程和制定學校的規(guī)章制度；
（三）制定學校發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃；
（四）籌集辦學經(jīng)費，審核預算、結(jié)算；
（五）決定教職工編制定額和工資標準。
（六）決定學校分立、合并、終止。
第二十二條董事會每年至少召開一次會議，有下列情況之一的召開臨時會議。
（一）董事長認為有必要時；
（二）經(jīng)三分之一以上董事組成人員提議時。
第二十三條董事會設董事長1名，xxx；副董事長2名，分別是xxx、xxx。第二十四條副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能行使職權(quán)時，由董事長副董事長代其行使權(quán)利。
第二十五條董事長行使下列權(quán)利：
（一）召集和主持董事會議；
（二）落實檢查董事會決議的實施情況；
（三）代表學校簽署有關(guān)文件；
（四）法律、法規(guī)和學校章程規(guī)定的有關(guān)權(quán)利。
第二十六條董事會實行一人一票制和按出席人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)；當贊成票和反對票相等時，由董事長作出最后決定。但討論以下重大事項，應當經(jīng)三分之二以上組成成員同意方可通過。
（一）聘任、解聘校長；
（二）修改學校章程；
（三）制定發(fā)展規(guī)劃；
（四）審核預算、決算；
（五）決定學校的分立、合并、終止等其他重要變更事項。
第二十七條召開董事會議，董事長或者指定人員于會議召開十日前通知全體董事，并將會議時間、地點、內(nèi)容等一并告之董事。董事因故不能出席會議，可書面委托其他董事代為出席董事會議。委托書必須指明授權(quán)范圍。
第二十八條出席董事會的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上，不夠二分之一時，通過的決議無效。如經(jīng)缺席的董事追認的人數(shù)超過二分之一時。其決議有效。
第二十九條董事會會議對所議事項作會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名。董事對董事會議的決議承擔責任。董事會會議記錄由董事長指定的人員存檔保管。
第三十條學校設校長一名，校長由董事會聘任或解聘。
第三十一條校長對董事會負責，并行使以下職權(quán)：
（一）執(zhí)行學校董事會的決定；
（二）實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務預算和學校規(guī)章制度；
（三）聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲；
（四）組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質(zhì)量；
（五）負責學校的日常工作。
第三十二條校長在行使職權(quán)時，不得變更董事會的決議和超越授權(quán)范圍。
第五章學校的法定代表人
第三十三條xxx為學校的法定代表人。
第三十四條學校的法定代表人必須具備下列條件：
（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好。
（二）身體健康，能堅持正常工作。
（三）未受過剝奪政治權(quán)利終身的刑事處罰。
（四）具有完全民事行為能力。
第六章辦學結(jié)余及分配
第三十五條學校有辦學結(jié)余的情況下，出資人要求取得合理回報。
第三十六條辦學結(jié)余是指學校扣除辦學成本等形式的年度凈收益，扣除社會捐助、國家資助的資產(chǎn)，并依法從年度凈收益中按不低于25%比例預留發(fā)展資金以及按照國家有關(guān)規(guī)定提取其他必須費用后的余額。
第三十七條取得合理回報的時間在每個會計年度結(jié)束時。
第三十八條學校提取的發(fā)展基金，用于學校的建設、維護和教學設備的添置、更新等。
將該決定和向社會公布的與其辦學水平、教育質(zhì)量有關(guān)的資料、財務狀況報審批機關(guān)備案。
第七章終止程序及終止后資產(chǎn)處理
第四十條學校完成宗旨要求，自行終止，或者由于分立、合并等原因需要注銷的，由舉辦者提出終止提議，經(jīng)辦學董事會同意并報請審批機關(guān)批準。
第四十一條在終止前，須在審批機關(guān)及其他政府有關(guān)部門指導下成立清算小組，清理債權(quán)債務，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算以外的活動。
第四十二條學校處理所有善后事宜后，向?qū)徟鷻C關(guān)申請注銷登記。審批機關(guān)同意后，到登記管理機關(guān)辦理注銷登記。
第四十三條學校被吊銷辦學許可證或資不低債無法繼續(xù)辦學的，按照有關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定進行清算。
第四十四條學校終止后，學校的財產(chǎn)按下列順序清償：
（一）退還學生的學費、雜費和其他費用；
（二）發(fā)放教職工的工資及應交納的社會保險費用；
（三）償還其他債務。
學校清償上述債務后的剩余，按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。
第八章附則
第四十五條章程的修改，須經(jīng)董事會表決通過。修改后章程，經(jīng)審批機關(guān)同意于30日內(nèi)報登記管理機關(guān)核準后生效。
第四十六條本章程的解釋權(quán)屬xx學校董事會。
第四十七條本章程與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。第四十八條本章程自審批、登記管理機關(guān)核準之日起生效。
學校董事會成員簽名：
第二篇：民辦學校章程樣本
xxxxxxx章程
第一章總則
第一條依據(jù)《中華人民共和國國教育法》《中華人民共和國國民辦教育促進法》《中華人民共和國國民辦教育促進法實施條例》及有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。
第二條本園定名為：xxxxxxx。
第三條本園由xxxxxxx出資舉辦，是經(jīng)旺蒼縣教育和科學技術(shù)局批準注冊的非企業(yè)、開展民辦教育活動的社會服務組織。
第四條本校宗旨：遵守國家憲法、法律、法規(guī)和政策規(guī)定，堅持社會主義辦學方向，貫徹國家的教育方針，保證教育、教學質(zhì)量，遵守社會道德風尚。通過培訓，使參加培訓的學生在應考技能，知識儲備及思路站位等方面有突破,有提高。
第五條出資人要求取得合理回報。
第六條本園接受xxxxxxxx局的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
第七條本園地址：xxxxxxx。
第二章辦學活動
第八條本園辦學層次：幼兒學前教育。
第九條本園辦學形式：全日制。
第十條本園辦學范圍：xxxxxxx及其周邊地區(qū)。
第十一條本校招生對象：學齡兒童。
第三章管理體制
第十二條本園實行理事會領(lǐng)導下的園長負責制。
第十三條校理事會是本單位的權(quán)利機構(gòu)；理事會成員為3人，由舉辦者或其代表、校長、教職工代表和熱心教育事業(yè)、品行端正的社會人士組成。首批理事由舉辦者推選。每屆任期2年，屆滿可連選連任。
第十四條理事會對本園下列事項具有決定權(quán)：
（一）聘任或者解聘園長；
（二）修改學校章程和制定學校的規(guī)章制度；
（三）制定發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃；
（四）籌集辦學經(jīng)費，審核預算、決算；
（五）決定教職工的編制定額和工資標準；
（六）決定學校的分立、合并、終止；
（七）決定其他重大事項。
第十五條理事會每年至少召開一次會議。理事長認為有必要或者經(jīng)三分之一以上組成人員提議，可以召開理事會或其他形式?jīng)Q策機構(gòu)臨時會議。
第十六條本園的理事會討論下列重大事項，應當經(jīng)2／3以上組成人員同意方可通過：
聘任、解聘園長；
修改學校章程；
制定發(fā)展規(guī)劃；
審核預算、決算；
決定本園的分立、合并、終止；
本章程規(guī)定的其他重大事項。
第十七條本園園長負責本園的教育教學和行政管理工作，行使下列職權(quán)：
（一）執(zhí)行理事會或者其他形式?jīng)Q策機構(gòu)的決定；
（二）實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務預算和學校規(guī)章制度；
（三）聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲；
（四）組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質(zhì)量；
（五）負責學校日常管理工作；
（六）學校理事會、董事會或者其他形式?jīng)Q策機構(gòu)的其他授權(quán)。第十八條本園法定代表人為xxxxxxx。
第十九條本校下設管理機構(gòu)：辦公室、財務處等管理機構(gòu)構(gòu)成、各自發(fā)揮的功能及人員構(gòu)成。
第二十條擔任本校的理事、園長或者主要行政負責人與擔任會計職務的人員之間，實行親屬回避制度。
第四章資產(chǎn)管理
第二十一條本園辦學資金由xxxxxxx提供，啟動資金為3萬元。第二十二條本校資產(chǎn)必須用于章程規(guī)定的宗旨、業(yè)務范圍，任何單位和個人不得侵占、私分或挪用。
第二十三條本園嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定向?qū)W生收取各項費用，不跨年度（或跨學程）進行收費。
第二十四條本園經(jīng)費只能用于本章程規(guī)定的辦學活動和事業(yè)的發(fā)展，本校積累只能用于增加辦學投入和改善辦學條件，不得用于分配，不得用于園外投資。
第二十五條本校建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第二十六條本校配備具有專業(yè)資格的會計人員，會計不得兼任出納，會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督，會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第二十七條本校資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受本校舉辦者，旺蒼縣教育和科學技術(shù)局和其他政府有關(guān)部門的監(jiān)督，接受審計機關(guān)的審計，在每一會計年度終了時制作財務會計報告，報本校舉辦者及旺蒼縣教育和科學技術(shù)局審查。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受政府有關(guān)部門的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當方式向社會公布。
第二十八條本園在續(xù)存期間依法管理和使用本園財產(chǎn)，但是不得轉(zhuǎn)讓或者用于擔保。
第五章學校終止
第二十九條本園有下列情形之一的，應當終止，并做相應處理：
（二）被審批機關(guān)依法吊銷辦學許可證的，由審批機關(guān)組織進行清算；
（三）因資不抵債無法繼續(xù)辦學而被終止的，由人民法院組織進行清算。
第三十條本校終止后，本園的財產(chǎn)按照下列順序清償：
（一）退受教育者學費、雜費和其他費用；
（二）發(fā)教職工的工資及應繳納的社會保險費用；
（三）償還其他債務。
本園清償上述債務后的剩余財產(chǎn)，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。
第三十一條本園終止時，應當妥善安置在園學生。
第三十二條本園終止后，本園的辦學許可證和印章由審批機關(guān)收回銷毀，注銷登記。
第六章章程修改程序
第三十三條本園可根據(jù)實際需要修改本校章程。修改后的本校章程不得與法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定相抵觸。
第三十四條章程的修改必須經(jīng)過理事會三分之二以上組成人員同意方可通過。修改后的章程報審批機關(guān)備案，并向社會公告。
第七章附則
第三十五條本章程經(jīng)本校的理（董）事會（校委會）表決通過，并于年
第三十六條
第三十七條
月日報業(yè)務主管單位核準。本章程的解釋權(quán)屬本園的理事會。本章程自登記管理機關(guān)予以登記之日起生效。
第三篇：民辦學校章程
第一章總則
第一條根據(jù)《教育法》、《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》和有關(guān)法律、法規(guī)，制定本章程。第二條學校名稱：學校第三條學校性質(zhì)：自愿舉辦，從事非營利性社會服務活動的社會組織。第四條辦學宗旨：遵守法律法規(guī)，貫徹國家的教育方針，和諧育人，打好基礎，培養(yǎng)能力，發(fā)展學生個性和特長。第五條學校自愿接受教育局、民政局的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。第六條學校地址：。第二章辦學機構(gòu)第七條辦學規(guī)模：學校占地面積m2；建筑面積m2。第八條辦學層次：九年一貫制學校。第九條辦學形式：招生對象為小學適齡兒童和初中學生，小學生的學習期限為六年，初中學生的學習期限為三年。第三章管理體制第十條學校設立董事會，董事會每屆三年，董事會是學校的決策機構(gòu)。第十一條學校董事會成員人：由組成，其中均從事教育xx年以上。第十二條董事會成員熱心教育事業(yè)，品行良好，具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。第十三條首屆董事、董事長由舉辦者推選產(chǎn)生；董事長的更換由董事會投票選舉，全體董事半數(shù)通過。更換董事由董事長提名，經(jīng)三分之二以上董事會組成人員同意通過。第十四條董事每屆任期為三年。董事期屆滿后可連任。第十五條董事會行使下列職權(quán)：（一）聘任和解聘學校校長；（二）修改學校章程和制定學校的規(guī)章制度；（三）制定學校發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃；（四）籌集辦學經(jīng)費，審核預算、結(jié)算；（五）決定教職工編制定額和工資標準。（六）決定學校分立、合并、終止。第十六條董事會每年至少召開一次會議，有下列情況之一的召開臨時會議。第四篇：城市民辦學校章程范本
建平鎮(zhèn)幼兒園章程
第一章總則
第一條為全面貫徹黨和國家的教育方針，依法自主辦學，依據(jù)《中華人民共和國國教育法》、《中華人民共和國國民辦教育促進法》及有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。
第二條學校名稱
第三條學校地址
第四條辦學宗旨（要求寫明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，堅持社會主義辦學方向，貫徹國家的教育方針，保證教育教學質(zhì)量，遵守社會道德風尚，學校設的目的等）。
第五條學校經(jīng)審批機關(guān)批準后，到民辦非企業(yè)法人登記機關(guān)申請登記。
第二章辦學范圍
第六條辦學規(guī)模
第七條辦學層次
第八條辦學形式（全日制或短期培訓）
第三章資產(chǎn)與財務管理
第九條學校固定資產(chǎn)為萬元
第十條學校經(jīng)費來源
第十一條學校存續(xù)期間，資產(chǎn)必須用于章程規(guī)定的宗旨、辦學范圍，任何組織和個人不得侵占、私分和挪用。
第十二條學校存續(xù)期間，出資人不得抽逃資金或挪用辦學經(jīng)費。辦學的積累不得用于校外投資或擔保，不得轉(zhuǎn)讓或分紅。
第十三條學校依照《中華人民共和國國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度建立財務、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按國家有關(guān)規(guī)定設置會計賬簿，進行會計核算、編制財務會計報告，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第十四條學校的資產(chǎn)管理、接受業(yè)務主管部門及有關(guān)部門的監(jiān)督和自身監(jiān)督。
第十五條學校工作人員的工資和保險、福利待遇，按照國家對民辦學校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四章管理體制
第十六條董（理）事會行使下列職權(quán)：
（一）聘任或者解騁董事、校長及內(nèi)部機構(gòu)負責人；
（二）制定學校的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務活動計劃；
（三）制定經(jīng)費籌措及年度財務預、決算方案；
（四）制定增加或減少開辦資金的方案；
（五）決定學校的合并、分立、變更、終止；
（六）制定和修改內(nèi)部管理制度；
（七）決定學校內(nèi)部機構(gòu)設置；
（八）制定和修改學校章程；
（九）決定教職工的編制額和工資標準；
（十）決定出資人取得合理回報的比例（要求取得合理回報的學校）；
（十一）決定其他重大事項。
（1）聘任、解聘校長；
（2）修改學校章程；
（3）制定學校發(fā)展規(guī)劃；
（4）審核學校預算、決算；
（5）決定學校的分立、合并、終止；
（6）學校章程規(guī)定的其他重大事項。
第十七條學校校長由董（理）事會、校務委員會或舉辦者提出，報審批機關(guān)核準后聘任。校長負責學校教育教學和行政管理工作，行例下列職權(quán)：
（一）執(zhí)行學校董（理）事會（或者其他形式?jīng)Q策機構(gòu)）的決定；
（二）實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務預算和學校規(guī)
章制度；
（三）聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲；
（四）組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質(zhì)量；
（五）負責學校日常管理工作；
（六）學校董（理）事會（或者其他形式?jīng)Q策機構(gòu))的其他事項。第十八條學校校長應有較高政治、業(yè)務素質(zhì)，一般具有大學?？埔陨蠈W歷水平，有5年以上從事教育教學工作經(jīng)歷，經(jīng)過校長崗位培訓，年齡不超過70歲。
第十九條學校的法定代表人由舉辦人擔任（應由董（理）事長或校長擔任)。
第五章出資人是否要求取得合理回報
第二十條學校在確定出資人取得回報比例前，向社會公布與其辦學水平和教育質(zhì)量有關(guān)的材料和財務狀況。
第二十一條學校董（理）事會應于依法作出出資人取得回報比例的決定之日起15日內(nèi)，將該決定和向社會公布的與其辦學水平和教學質(zhì)量有關(guān)的材料、財務狀況報審批機關(guān)備案。
第六章教育教學管理
第二十二條面向全體學生，因材施教，全面推進素質(zhì)教育，促進學生德、智、體、美、勞等諸方面和諧發(fā)，且學有所長、使學生在道德情操、品行意志、體魄心理、興趣特長等方面都達到一個較高的水平。
第二十三條堅持以教學為中心，不斷更新教育觀念，大力開展教學研究，積極改進教學方法，探索考試改革辦法，運用現(xiàn)代化教學手段，提高教學質(zhì)量。
第二十四條按照國家法律法規(guī)組織教育教學活動，進行教育教學管理，在執(zhí)行國家課程方案的前提下，學校有教材選用、課程設置自主權(quán)。
第二十五條加強教學管理，認真組織教學質(zhì)量評估活動，認真抓好備課、上課、課外輔導和考試等各個環(huán)節(jié)的管理。
第七章規(guī)章制度
第二十六條學?；局贫扔校?/p>
（一）學校人事管理制度（含保險保障規(guī)定）；
（二）學校教學管理制度（含招生規(guī)定）；
（三）教師管理制度（含聘任、考核規(guī)定）；
（四）學生管理制度（含畢、結(jié)業(yè)、學籍制度）；
（五）財務管理制度（含收退費制度）；
（六）其他規(guī)章制度。
第八章終止
第二十七條學校自行終止的事由：
（一）籌建期超過三年；
（二）連續(xù)兩年未招生；
（三）因資不抵債無法繼續(xù)辦學；
（四）根據(jù)章程規(guī)定停止辦學；
（五）其他事由。
第二十八條學校終止前，須按章程規(guī)定成立清算組織，清理債權(quán)債務，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算外的活動。
第二十九條學校經(jīng)審批機關(guān)審查同意后方可終止，并將辦學許可證和印章交回審批機關(guān)予以銷毀，同時辦理注銷登記。
第九章章程的修改程序與終止程序
第三十條學校章程的修改，須由學校董（理）事會（或其他決策機構(gòu)）決議通過，報審批機關(guān)備案。
第三十一條學校完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等
原因需要停辦的，由董（理）事會（或其他決策機構(gòu)）決議通過，報審批機關(guān)備案。
第十章附則
第三十二條本章程須經(jīng)學校的董（理）事會決議通過、報審批機關(guān)備案。
第三十三條本章程的解釋權(quán)屬學校董（理）事會。
第三十四條本章程如有與國家的法律法規(guī)和上級政策相抵觸時，以國家的法律、法規(guī)和上級政策為準。
第三十五條本章程自審批機關(guān)備案之日起生效。
全體董事成員簽字：
申辦單位：或
年月日
第五篇：民辦學校章程范本
上海浦東農(nóng)工進修學校章程（2014年12月20日第五屆董事會第二次會議通過）
第一章總則
第一條為全面貫徹黨和國家的教育方針，依法自主辦學，依據(jù)《中華人民共和國國教育法》、《中華人民共和國國民辦教育促進法》及《上海市民辦非企業(yè)單位登記實施意見》等法律、法規(guī)的規(guī)定，為了規(guī)范學校的日?；顒樱玫匕l(fā)展民辦教育事業(yè)，特制定本章程。
第二條學校名稱：上海浦東新區(qū)農(nóng)工進修學校。
學校地址：上海市浦東新區(qū)沈家弄路700號。
第三條辦學宗旨：遵守法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針，依法維護受教育者、教師和其他教育工作者的合法權(quán)益，確保教育教學質(zhì)量，遵守誠信原則，依法辦學。
第四條學校性質(zhì)：自愿舉辦，是從事教育事業(yè)、非盈利性社會服務活動的民辦非企業(yè)法人單位。
第五條學校業(yè)務范圍：
辦學層次：中等及以下非學歷教育
辦學范圍：英語、文化、職業(yè)技能
辦學形式：業(yè)余、基本業(yè)余
招生對象：社會勞動者
第六條舉辦者不要求取得合理回報。
第七條按核準的業(yè)務范圍開展活動，實行重大活動報告制度，重視信息化建設，做到通過互聯(lián)網(wǎng)向登記管理機關(guān)報告重大事項。
第八條學校由上海市醫(yī)藥學校出資，是從事非營利性社會服務活動的社會組織。
第九條本單位的業(yè)務主管單位是浦東新區(qū)社會發(fā)展局，登記管理機關(guān)是上海市浦東新區(qū)民政局。
第十條本校接受登記管理部門、業(yè)務主管部門和其他有關(guān)管理部門的管理和監(jiān)督，按教育行政部門的規(guī)定委托中介組織評估辦學水平和教育質(zhì)量。
第二章管理體制
第十一條學校實行校董事會領(lǐng)導下的校長負責制。校董事會是學校的決策機構(gòu)，校董事會成員為5人，設董事長一人，董事長、董事由出資單位代表、校長、教職工代表和熱心教育事業(yè)、品行端正的社會人士組成，董事會人員具有5年以上豐富的教育、教學經(jīng)驗。
第十二條學校首屆董事由舉辦者推選。每屆任期4年，屆滿可連選連任。董事長、董事名單報審批機關(guān)備案。
董事有下列情況之一的，經(jīng)董事會表決通過可以罷免，并報教育行政部門備案：
1．嚴重違反國家法律、法規(guī)或本章程的；
2．因工作變動或健康原因，不能正常履行董事職責的；
3．本人提請要求解職的；
4．教育行政部門建議罷免的。
第十三條董事會行使下列職權(quán)：
（一）聘任或者解聘校董事、校長及內(nèi)部機構(gòu)負責人；
（二）制定學校的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務活動計劃；
（三）制定經(jīng)費籌措及年度財務預、決算方案；
（四）制定增加或者減少開辦資金的方案；
（五）決定學校的合并、分立、變更、終止；
（六）制定和修改內(nèi)部管理制度；
（七）決定學校內(nèi)部機構(gòu)設置；
（八）制定和修改學校章程；
（九）決定教職工的編制額和工資標準；
（十）決定其他重大事項。
第十四條董事會每年至少召開2次會議，董事長認為有必要或者三分之一以上董事聯(lián)名提議時應當召開董事會議。
第十五條董事會議實行一人一票制和按出席會議董事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)的原則，當贊成票和反對票數(shù)相等時，董事長有權(quán)最后決定。
第十六條召開董事會議，董事長應于會議召開7日前將會議時間、地點、內(nèi)容等通知全體董事。董事因故不能出席會議，可書面委托其他董事代為出席，委托書須載明委托權(quán)限。
第十七條學校董事會討論下列重大事項，應當經(jīng)參加會議董事三分之二以上人員同意方可通過：
（一）聘任、解聘校長；
（二）修改學校章程；
（三）制定學校發(fā)展規(guī)劃；
（四）審核學校預算、決算；
（五）決定學校的分立、合并、終止；
（六）學校章程規(guī)定的其他重大事項。
第十八條出席會議的董事須在會議記錄上簽字，并對董事會的決議承擔責任。會議記錄由專人存檔保管。
第十九條學校的法定代表人
1．學校董事長為法定代表人。法定代表人是代表學校行使職權(quán)的負責人，對外發(fā)生法律關(guān)系，簽署具有法律效力的文件。
2．學校法定代表人由舉辦者提名，經(jīng)董事會討論通過，報浦東新區(qū)社會發(fā)展局審核，浦東新區(qū)民政局核準。
3．學校法定代表人任期為4年。期滿離任。經(jīng)董事會決定連任的，可以連任。
4．學校法定代表人的罷免，需經(jīng)董事會討論通過，報審批部門備案。法定代表人離任，應依法進行離職財務審計，辦理移交手續(xù)。
第二十條學校校長
校長由董事會提出，報審批機關(guān)核準后聘任。校長負責學校的教育教學和行政管理工作，行使下列職權(quán)：
（一）執(zhí)行學校董事會的決定；
（二）實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務預算和學校規(guī)章制度；
（三）聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲；
（四）組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質(zhì)量；
（五）負責學校日常管理工作；
（六）學校董事會的其他事項。
第三章教學和行政管理
第二十一條學校行使下列權(quán)利：
（一）依法享有辦學自主權(quán)；
（二）依法維護受教育者、教師和其他教育工作者的合法權(quán)益；
（三）按照章程自主管理；
（四）制訂和修改學校規(guī)章制度，設置校內(nèi)管理機構(gòu)；
（五）根據(jù)章程規(guī)定的辦學層次、范圍、形式、招生對象，設置、調(diào)整專業(yè)或?qū)W科，自主招收教育者，組織實施教育教學活動，學校有教材選用、課程設置自主權(quán)。
（六）對受教育者進行學籍管理，根據(jù)學校的規(guī)章制度實施獎勵或處分；
（七）對受教育者頒發(fā)寫實性的學業(yè)證書；
（九）根據(jù)規(guī)定確定和調(diào)整課時收費標準；
（十）管理和使用本單位的設施和經(jīng)費；
（十一）任何組織和個人對正常教育教學活動不得非法干涉；
（十二）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第二十二條學校應當履行的義務：
（一）遵守法律、法規(guī)，信守職業(yè)道德；
（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質(zhì)量；
（三）維護受教育者、教師及職工的合法權(quán)益；
（四）學員學習期滿，應進行考核；考核合格者，可以頒發(fā)寫實性的學業(yè)證書；
（六）遵照國家有關(guān)規(guī)定收取費用并公開收費項目及標準，代辦費使用應發(fā)清單；
（八）加強教學管理，認真組織教學質(zhì)量評估活動，認真抓好備課、上課、課外輔導和考試等各個環(huán)節(jié)的管理。
（九）依法接受社會監(jiān)督。
第二十三條學校的教育、教學活動必須符合國家和社會公共利益。學校應加強政治思想工作，在教育、教學活動中對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義的教育，全面貫徹素質(zhì)教育。
第二十四條學校須經(jīng)浦東新區(qū)勞動和社會保障局審批同意，取得《辦學許可證》后，依照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》向浦東新區(qū)社會團體登記管理部門進行登記，申辦《民辦非企業(yè)單位登記證書》。
學校在具備《辦學許可證》、《民辦非企業(yè)單位登記證書》、《銀行開戶證》、《組織機構(gòu)代碼證》、《收費許可證》、《稅務登記證》、《票據(jù)購印證》后依法開展教育、教學活動。
第二十五條接受主辦單位和業(yè)務主管單位派專人定期的檢查和指導。校長應定期向主辦單位和業(yè)務主管單位匯報學校工作。
第二十六條擔任學校校長或者主要行政負責人的人員之間，實行親屬回避制度。
第二十七條學校辦公、教學在同一地址。
第二十八條建立、健全和執(zhí)行學校人事管理制度、學校教學管理制度、教師管理制度、學生管理制度、財務管理制度等規(guī)章制度，依法治教。
第二十九條實行全員聘任制。校長聘任專、兼職教師和其他職工，簽定聘任協(xié)議（合同）后上崗。
第三十條聘任政治素質(zhì)高、師德好、有任職資格、具有教師系列專業(yè)技術(shù)職稱、有一定教育教學經(jīng)驗的教師任教；聘任政治素質(zhì)高、懂業(yè)務、責任性強的管理人員任職。
第三十一條建立教學檔案，每年十二月份按檔案目錄分類訂好上一年檔案歸檔。
第四章資產(chǎn)與財務管理
第三十二條學校注冊資金為20萬元。
學校經(jīng)費來源：
（一）舉辦單位出資；
（二）學費；
（三）利息；
（四）其它合法收入。
第三十三條學校存續(xù)期間，資產(chǎn)必須用于章程規(guī)定的宗旨、業(yè)務范圍，任何組織和個人不得侵占、私分或挪用。
第三十四條學校存續(xù)期間，出資人不得抽逃資金或者挪用辦學經(jīng)費。辦學的積累不得用于校外投資或擔保，不得轉(zhuǎn)讓或分紅。
第三十五條學校接收的資助或捐贈，依照《中華人民共和國國公益事業(yè)捐贈法》及與資助人或捐贈人的約定執(zhí)行。
第三十六條學校依照《中華人民共和國國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度建立財務、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按國家有關(guān)規(guī)定設置會計賬簿，進行會計核算、編制財務會計報告，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十七條學校董事會換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。第三十八條學校的資產(chǎn)管理，接受業(yè)務主管部門及有關(guān)部門的監(jiān)督和自身監(jiān)督。
第三十九條學校工作人員的工資和保險、福利待遇，按照國家對民辦學校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五章終止
第四十條學校自行終止的事由：
（一）學校自行解散；
（二）學校分立、合并；
（三）其他不可抗拒的原因。
以外的活動。
第四十二條學校經(jīng)審批機關(guān)審查同意后方可終止，并將辦學許可證和印章交回審批機關(guān)予以銷毀，同時辦理注銷登記。
第六章章程的修改程序與終止程序
第四十三條學校章程的修改，須由學校董事會決議通過，報審批機關(guān)備案。第四十四條學校完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要停辦的，由董事會決議通過，報審批機關(guān)備案。
第七章附則
第四十五條本章程須經(jīng)學校的董事會決議通過，報審批機關(guān)備案。第四十六條本章程的解釋權(quán)屬學校董事會。
第四十七條本章程如有與國家的法律法規(guī)和上級政策相抵觸時，以國家的法律、法規(guī)和上級政策為準。
第四十八條本章程自審批機關(guān)備案之日起生效。
成員簽字：
2014.7.17核準
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民辦學校辦學承諾書篇九
尊敬的領(lǐng)導：
我們鎮(zhèn)中心幼兒園是一所服務于10個行政村的全日制省級示范幼兒園，在園幼兒232名，幼兒入園率達97.3%，共分大、中、小九個教學班，現(xiàn)有教職工26名。自建園以來，幼兒園堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨，堅持保教結(jié)合、德育并重、科研興園、開拓創(chuàng)新的辦園理念。在鎮(zhèn)政府、教育主管部門以及社會各界的關(guān)心和支持下，經(jīng)全體教職工的共同努力，幼兒園的各項工作都取得了長足的進步，帶動全鎮(zhèn)幼兒教育走上了蓬勃發(fā)展的軌道，起到了示范帶動作用。我們對照《山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心幼兒園認定評估標準(試行)》認為中心幼兒園能夠達到認定的標準特此申請，現(xiàn)將中心幼兒園情況匯報如下：
鎮(zhèn)中心幼兒園坐落于環(huán)境優(yōu)雅、交通安全便利的鎮(zhèn)政府駐地，1999年6月1日投入使用，總投資210萬元，總占地面積1萬平方米，建筑面積36000，戶外活動場地34000，綠化面積30000，為獨立的建筑群體，具有無污染、無噪音、清潔向陽、通風好等特點。是一所集幼兒生活、學習、游戲于一體的兒童樂園。
結(jié)合園所空間大、向陽等優(yōu)勢，我們按照《山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教玩具配備目錄》配齊配全了角色游戲玩具、建構(gòu)游戲玩具、沙水玩具等。滿足了幼兒游戲、活動需要，并完全符合安全衛(wèi)生要求。我們還投入15萬元購置了20余件大、中型戶外器械，拓寬了小小足球場、30米跑道，興建了大型沙水游戲區(qū)，開展了以游戲為特色的體能鍛練活動。該園還設置了自然角、飼養(yǎng)角、種植區(qū)等活動區(qū)角，幼兒足不出戶就可接觸到大自然，為幼兒自由觀察、活動創(chuàng)造了良好的條件，整個環(huán)境達到了生態(tài)化、藝術(shù)化、衛(wèi)生化、兒童化、教育化、安全化的要求。
幼兒園四室配套齊全，融活動室、寢室、衣帽室、洗涮室一體，設計科學合理實用，并設有園長室、教師辦公室、教研室、衛(wèi)生保健室、隔離室、教具資料室、圖書閱覽室、美術(shù)室、科學發(fā)現(xiàn)室、多媒體教室、電子備課室、排練廳、餐廳、廚房、警衛(wèi)室、水沖式廁所等，各室按標準配備了專用設備，功能得到充分利用。
為提高辦園質(zhì)量這些年來我們加大內(nèi)部投入不僅配備了打印機、復印機、攝像機、實物投影儀、多媒體設備等先進的教學設施，還為各班配備了計算機、電視機、dvd、電子琴、以及幼兒教育活動所必需的教玩具。幼兒園配有各種常見的幼兒醫(yī)療用品，保證了幼兒健康成長。幼兒園現(xiàn)使用省編教材，并配有教育、安全掛圖及大量的音像資料，有適合幼兒閱讀的圖書3500冊，還為教師訂閱了《山東教育》、《學前教育》、《幼兒教育》、《當代學前教育》、《幼兒園》、《祝你幸?！贰ⅰ吨Р可睢?、《醫(yī)學科普》等刊物。
幼兒園環(huán)境始終保持干凈整潔，教室墻壁、門窗、桌凳干凈，物品擺放整齊有序，食堂、廁所干凈衛(wèi)生，教學秩序狀況良好。
鎮(zhèn)中心幼兒園是由鎮(zhèn)政府舉辦、教育指導中心直接管理的鎮(zhèn)直屬幼兒園，辦園經(jīng)費納入鎮(zhèn)財政預算，保證專款專用合理運用，教師工資由鎮(zhèn)財政統(tǒng)一發(fā)放。自建園以來，我全體教職工認真學習貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)學前教育法規(guī)政策及上級主管部門的規(guī)定，努力提高辦園質(zhì)量，促進了幼兒身心全面和諧發(fā)展。并努力為家長學習、工作提供便利條件，贏得了社會和家長的贊譽。為了加強幼兒園的管理，我們推行了目標管理、量化管理、透明管理的模式。首先制定詳盡的、切實可行的幼兒園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組建一支結(jié)構(gòu)合理、團結(jié)協(xié)作、富有創(chuàng)新精神的領(lǐng)導班子，組織修訂并完善了各項規(guī)章制，制定各類人員目標責任制，為充分發(fā)揮民主監(jiān)督與決策功能，最大限度的調(diào)動教職工的積極性，還成立了園教學教研教改工作領(lǐng)導小組、衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組、財務監(jiān)督小組，以求各項工作執(zhí)行上趨于透明化、公開化。全園形成了園長――級部主任――班主任三級管理模式，做到層層落實，層層過關(guān)，為全鎮(zhèn)幼兒園管理起到模范帶頭作用。
安全是幼兒園管理中的首要工作，依據(jù)上級有關(guān)安全管理法律法規(guī)規(guī)定，幼兒園認真制定了全年安全工作計劃，對安全工作進行了周密部署安排。我們還為中心幼兒園配備了各種安保器械和專職的安保人員，配齊了各種消防器材。為了孩子接送安全我們還花資13萬元為中心幼兒園購置了幼兒專用車。研究制定了各種安全工作預案和措施，進一步建立完善了幼兒園安全工作的規(guī)章制度，為安全工作開展提供了制度保證。在幼兒園安全管理工作中我們狠抓工作落實，按照制度規(guī)定逐項督促檢查。對幼兒園各項設施做到了定期不定期全面督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到了防患于未然，保證了幼兒在園生活和學習安全。
安全作為幼兒園的第一生命線，我們一直努力為孩子創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境和校園環(huán)境，不放過每一個安全隱患，做到了無傷害事故的發(fā)生。
加強園所建設的目的是提高保教質(zhì)量。想多出人才，快出人才就必須有一支高素質(zhì)的教職工隊伍。幼兒園自1999年就推行了園長負責制、結(jié)構(gòu)工資制、教職工聘任制、崗位目標責任制的`改制方案，實行園長三年一聘，教師一年一聘，這些制度的制定促使一大批有文化、有水平、有素質(zhì)人才的加入。幼兒園現(xiàn)有園長1名、副園長2名、教研室主任1名、教師17名，其它專、兼職人員5名。教師學歷合格率達100%，專業(yè)合格率為100%，教師資格率52%，大專在讀率95%。
我們歷來將教師隊伍建設放在工作的首位來抓，始終保持教師隊伍的穩(wěn)定和較高素質(zhì)。為了解決幼兒教師的后顧之憂我們給她們加入了社會養(yǎng)老保險。為了不斷提高她們的業(yè)務素質(zhì)，堅持每周組織全體教師利用業(yè)余時間學習培訓黨的各項教育方針政策、教育法律法規(guī)條例、業(yè)務知識、國內(nèi)外先進幼教管理經(jīng)驗等。幼兒園每周六下午召開全體教職工工作例會，進行下一周教學安排。幼兒園還實行教師統(tǒng)一備課，備課經(jīng)教研主任審定把關(guān)通過后，再進行課堂授課。幼兒園不定期組織課堂教學觀摩(尤其是年輕教師的專業(yè)成長)，針對存在的不合理環(huán)節(jié)及時探討和糾正，達到不斷完善、不斷提高。積極組織人員參加學習培訓，交流經(jīng)驗，彌補不足，通過一系列的教育學習培訓和實踐，教師隊伍素質(zhì)有了明顯提高。幼兒園還非常注重教師之間日常交流和認真細致的思想政治工作，力求教師隊伍穩(wěn)定，以保證幼兒學習的科學性、連續(xù)性、穩(wěn)定性，便于更好地開展教學工作。
幾年來，幼兒園教師隊伍的相對穩(wěn)定，為教學工作的順利開展和幼兒的健康成長創(chuàng)造了良好的師資條件。為使教師的教育教學水平不斷提高，幼兒園采用了集體與個人培訓相結(jié)合的方式，促進教師的學習與提高。今年我們?yōu)橹行挠變簣@配置了班班通，教師們可以通過計算機進行備課、制作課件。教師可以利用多媒體設備上課，現(xiàn)代化教學設施的充分利用，有效提高了教育教學質(zhì)量。
一流的設施配備，一流的教職工隊伍，必然會產(chǎn)生一流的教育質(zhì)量。幼兒園認真貫徹《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》等法規(guī)政策，結(jié)合本園實際，堅持以人為本理念，注重促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展，堅持正面教育、保育教育相結(jié)合原則，因材施教，開足開全幼教課程，確保幼兒體、智、德、美、勞的全面發(fā)展。幼兒園不斷尋求家庭社會的密切配合充分理由各種資源為幼兒提供多方位、多層次的教育，保證幼兒在身心等各方面得到均衡發(fā)展。努力創(chuàng)造適合幼兒發(fā)展的環(huán)境，調(diào)動幼兒多種感管立體發(fā)展。廣大教職員工積極做到以園為家，關(guān)心、愛護幼兒，精心備課，制作教具，專心上課，注重效果。緊密結(jié)合幼兒發(fā)展特點，堅持動靜交替，寓教于樂，科學、合理地安排組織幼兒一日生活，注重實踐，寓教學于游戲活動之中，充分突出幼兒愛玩的天性，在玩中使幼兒學到新的知識，在玩中培養(yǎng)幼兒的興趣愛好、創(chuàng)造能力、思維能力、想象能力等。使幼兒生活習慣、生活自理能力、自身素質(zhì)得到了明顯提高，體、智、德、美、勞得到了全面發(fā)展。
科研先行是幼兒園發(fā)展的保證，中心幼兒園建立健全了科研組織，有計劃、有目的的開展《優(yōu)化幼兒一日活動》、《幼兒園區(qū)域活動》、《幼兒園環(huán)境創(chuàng)設與利用》、《新編〈山東幼兒園教育活動教材〉課程園本研究》、《幼兒園文化建設》、山東省教育科學“xx”規(guī)劃課題《農(nóng)村學前教育現(xiàn)狀及發(fā)展策略研究》――《提高農(nóng)村幼兒園教師素質(zhì)》子課題的研究等一系列實驗課題，取得良好的效果。今年，中心幼兒園又申報了《幼兒表達方式創(chuàng)造力發(fā)展的行動研究》，從教師素質(zhì)提高入手，全面提升、帶動幼兒的發(fā)展。教科研的開展不僅促進了保教質(zhì)量的提高，也為幼兒園的生存打下了堅實基礎。
近年來中心幼兒園充分發(fā)揮示范、帶動作用促進了全鎮(zhèn)幼教工作的發(fā)展。幼兒園每周六組織示范性、研究性教育觀摩活動、評課聽課活動以及基本功培訓工作，促進了全鎮(zhèn)教師的專業(yè)成長。幼兒園還采用代理園長的方法定期培訓村辦園園長，加強對村辦園的管理培訓。xx年在中心幼兒園的帶動下我鎮(zhèn)獲得了“泰安市教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。真正成為了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學前教育管理中心、師資培訓中心、教育教研中心、信息資源中心、家長服務中心、和兒童活動基地。
幼兒園嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部、原國家教委頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》和《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》及其他有關(guān)衛(wèi)生的法規(guī)、規(guī)章和制度，加大對衛(wèi)生保健工作的管理力度：一是成立了幼兒園健康教育領(lǐng)導小組，結(jié)合幼兒園健康教育大綱，制定了健康教育工作計劃，開展健康教育，幼兒健康意識明顯增強。二是建立健全衛(wèi)生制度、保育工作制度、消毒防疫制度、健康檢查制度，定期開展幼兒健康檢查，每學期組織開展一次幼兒全面體檢，掌握幼兒身心發(fā)展狀況，有的放矢，對癥下藥，確保幼兒身體健康。三是加強幼兒飲食管理，嚴格食堂衛(wèi)生、飲食管理，保持食堂衛(wèi)生，做到生熟分開，庫房、操作間分開，杜絕交叉污染，合理安排飲食，科學定制菜譜，注意全面營養(yǎng)。四是抓好幼兒餐飲具消毒工作，防止疾病傳染。五是設置完善了保健室，配備了兼職醫(yī)護人員和常規(guī)醫(yī)療器械、藥物;加強各種流行性疾病防治，制定了流行疾病防治工作預案，認真做好幼兒健康檢查及衛(wèi)生防疫工作，防止各類傳染性疾病的發(fā)生，保證了幼兒群體安全。六是嚴格幼兒晨檢、午檢，嚴密觀察幼兒身體狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時通知家長并做好應急處理，確保幼兒安全入園，平安離園。
近幾年來，幼兒園取得了輝煌的成績：先后獲得了“泰安市教學工作先進幼兒園”“山東省幼兒園活動區(qū)活動評選三等獎”、“泰安市區(qū)角活動評比一等獎”“中心幼兒園示范性評比一等獎”“泰安市幼兒園戶外素質(zhì)教育創(chuàng)造活動一等獎”、“泰安市優(yōu)秀家長學?！薄ⅰ疤┌彩腥思t旗先進集體”、“泰安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園”、“泰安市十佳幼兒園”、“泰安市體操比賽第四名”、“泰安市普通話示范園”、“泰安市教學工作先進幼兒園”;“泰安市文化建設三a學校”、“岱岳區(qū)學前教育先進單位”、“岱岳區(qū)十佳幼兒園”、“岱岳區(qū)幼兒素質(zhì)教育匯演一等獎”、“岱岳區(qū)幼兒園環(huán)境創(chuàng)設與利用錄像一等獎”“岱岳區(qū)學前教育教科研先進單位”等榮譽和稱號。先后四次獲《新編〈山東幼兒園教育活動教材〉課程園本研究》實驗課題先進集體獎并為省課題會議提供現(xiàn)場;3人獲省課題先進園長和先進個人稱號;1人四次在省課題研討會、市年會和全區(qū)園長教師培訓會上做經(jīng)驗交流;課題成果出版后成功接待全省各地區(qū)幼教同行的參觀;2人獲市級《泰山文化》園本課程教學成果獎;2人獲市幼兒園戶外活動素質(zhì)教育創(chuàng)造指導一等獎、市級戶外素質(zhì)教育一等獎;6人獲區(qū)級《泰山民間工藝》園本課程成果獎一等獎;5人獲區(qū)學前教育科研工作先進個人;4人的課題論文獲省一等獎,3人在市優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎、5人在區(qū)教學能手評選中獎獎、1人獲區(qū)文藝匯演優(yōu)秀指導教師獎;2人被評為泰安市優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任。40余人次在鎮(zhèn)政府、教育指導中心組織的評選活動中獲獎。
目前鎮(zhèn)中心幼兒園管理秩序良好,教育教學成績顯著,在園幼兒健康成長,社會效益明顯,幼兒園具備符合省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園認定評估的各項條件。在以后的工作中我們將扎實工作，進一步更新教育觀念，強化管理，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，朝著建設一流現(xiàn)代化高標準幼兒園的目標而努力，不斷使中心幼兒園的保教工作邁上新臺階，為我區(qū)的幼教事業(yè)作出新的貢獻。
申請人：
申請日期：
民辦學校辦學承諾書篇十
第一條為全面貫徹黨和國家的教育方針，依法自主辦學，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。
第二條學校名稱：(由四個部分組成，即學校所在地的行政區(qū)劃或地名、字號、專業(yè)范圍、非學歷教育修飾詞——專修、培訓或進修，一般稱為某學校或?qū)W院，如青島海貝藝術(shù)培訓學校、青島育才中學)。
第三條學校地址：(要求寫明詳細地址，如青島市××區(qū)××路××號)。
第四條學校性質(zhì)：(要求寫明：自愿舉辦，是從事教育事業(yè)、非盈利性社會服務活動的民辦非企業(yè)法人單位)。
第五條辦學宗旨：(要求寫明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，堅持社會主義辦學方向，貫徹國家的教育方針，保證教育、教學質(zhì)量，遵守社會道德風尚，學校設立的目的等)。
第六條學校經(jīng)審批機關(guān)批準后，到民辦非企業(yè)法人登記機關(guān)申請登記。
第二章辦學范圍
第七條學校業(yè)務范圍：
(一)專業(yè)范圍;
(二)辦學層次：初(中、高)等學歷(非學歷)教育;
(三)學制;
(四)辦學形式(全日制或業(yè)余);
(五)辦學規(guī)模;
(六)招生區(qū)域;
(七)其他。
第三章管理體制
第八條學校實行校董(理)事會領(lǐng)導下的校長負責制。校董(理)事會是本校的決策機構(gòu)，校董(理)事會成員為×人(應由五人以上組成，須為單數(shù)，由出資(舉辦)單位代表、舉辦者或代表、校長、教職工代表和熱心教育事業(yè)、品行端正的社會人士組成，董(理)事會三分之一以上的(董)理事應當具有5年以上教育、教學經(jīng)驗)。
第九條學校首屆董(理)事由舉辦者推選(或其他辦法產(chǎn)生)。每屆任期×年，屆滿可連選連任。董(理)事長、董(理)事名單報審批機關(guān)備案。
第十條董(理)事會行使下列職權(quán)：
(一)聘任或者解聘校董(理)事、校長及內(nèi)部機構(gòu)負責人;
(二)制定學校的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務活動計劃;
(三)制定經(jīng)費籌措及年度財務預、決算方案;
(四)制定增加或者減少開辦資金的.方案;
(五)決定學校的合并、分立、變更、終止;
(六)制定和修改內(nèi)部管理制度;
(七)決定學校內(nèi)部機構(gòu)設置;
(八)制定和修改學校章程;
(九)決定教職工的編制額和工資標準;
(十)決定出資人取得合理回報的比例(出資人要求取得合理回報的學校);
(十一)決定其他重大事項。
第十一條董(理)事會每年至少召開×次會議，董(理)事長認為有必要或者三分之一以上董(理)事聯(lián)名提議時應當召開董(理)事會議。
第十二條董(理)事會設董(理)事長1名(學校根據(jù)辦學規(guī)模可設副董(理)事長，副董(理)事長×名)。
第十三條副董(理)事長協(xié)助董(理)事長工作，董(理)事長不能履行職權(quán)時，由董(理)事長指定的副董(理)事長代其行使職權(quán)。
第十四條董(理)事會議實行一人一票制和按出席會議董(理)事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)的原則，當贊成票和反對票數(shù)相等時，董(理)事長有權(quán)最后決定。
第十五條召開董(理)事會議，董(理)事長應于會議召開×日前將會議時間、地點、內(nèi)容等通知全體董(理)事。董(理)事因故不能出席會議，可書面委托其他董(理)事代為出席，委托書須載明委托權(quán)限。
第十六條召開董(理)事會，應有董(理)事全體人員的二分之一以上人員出席。董(理)事會決議必須超過參加會議人數(shù)二分之一時方可有效。
當在職董(理)事人數(shù)少于全體人數(shù)二分之一時，本屆董(理)事會宣布解散，重新組建新一屆董(理)事會。
第十七條學校董(理)事會討論下列重大事項，應當經(jīng)參加會議董(理)事三分之二以上人員同意方可通過：
(一)聘任、解聘校長;
(二)修改學校章程;
(三)制定學校發(fā)展規(guī)劃;
(四)審核學校預算、決算;
(五)決定學校的分立、合并、終止;
(六)學校章程規(guī)定的其他重大事項。
第十八條出席會議的董(理)事須在會議記錄上簽字，并對董(理)事會的決議承擔責任。會議記錄由專人存檔保管。
第十九條規(guī)模較小，并經(jīng)審批機關(guān)批準不設董(理)事會的學校，須設立校務委員會，履行學校董(理)事會的職能。
第二十條學校校長由董(理)事會、校務委員會或舉辦者提出，報審批機關(guān)核準后聘任。校長負責學校的教育教學和行政管理工作，行使下列職權(quán)：
(一)執(zhí)行學校董(理)事會(或者其他形式?jīng)Q策機構(gòu))的決定;
(二)實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務預算和學校規(guī)章制度;
(三)聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲;
(四)組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質(zhì)量;
(五)負責學校日常管理工作;
(六)學校董(理)事會(或者其他形式?jīng)Q策機構(gòu))的其他事項。
第四章教育教學管理
第二十一條面向全體學生，因材施教，全面推進素質(zhì)教育，促進學生德、智、體、美、勞等諸方面全面和諧發(fā)展，且學有所長，使學生在道德情操，品行意志，體魄心理，興趣特長等方面都達到一個較高的水平。
第二十二條堅持以教學為中心，不斷更新教育觀念，大力開展教學研究，積極改進教學方法，探索考試改革辦法，運用現(xiàn)代化教學手段，提高教學質(zhì)量。
(一)鼓勵和支持教師加強教育理論、教學業(yè)務和現(xiàn)代教育技術(shù)的學習，全面提高教師隊伍素質(zhì)。
(二)加強教改研究工作，積極引進教改成果，大力推廣本校教改經(jīng)驗。加強學生基礎知識，基本技能的培養(yǎng)和訓練，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學生特長，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
第二十三條按照國家法律法規(guī)組織教育教學活動，進行教育教學管理，在執(zhí)行國家課程方案的前提下，學校有教材選用、課程設置自主權(quán)。
第二十四條加強教學管理，認真組織教學質(zhì)量評估活動，認真抓好備課、上課、課外輔導和考試等各個環(huán)節(jié)的管理。
第五章資產(chǎn)與財務管理
第二十五條學校注冊資金為××萬元，其中開辦費不少于××萬元。
學校經(jīng)費來源：
(一)舉辦單位或個人出資;(須具體寫明投資者或投資人及投資數(shù)額);
(二)政府資助;(寫明具體資助項目及金額);
(三)學費(或其他合法收入);
(四)利息;
(五)捐贈;
(六)其它合法收入。
第二十六條出資人(是、否)要求取得合理回報。
第二十七條學校在確定出資人取得回報比例前，向社會公布與其辦學水平和教育質(zhì)量有關(guān)的材料和財務狀況(出資人要求取得合理回報的學校)。
第二十八條學校董(理)事會應于依法作出出資人取得回報比例的決定之日起15日內(nèi)，將該決定和向社會公布的與其辦學水平和教學質(zhì)量有關(guān)的材料、財務狀況報審批機關(guān)備案(出資人要求取得合理回報的學校)。
第二十九條學校存續(xù)期間，資產(chǎn)必須用于章程規(guī)定的宗旨、業(yè)務范圍，任何組織和個人不得侵占、私分或挪用。
第三十條學校存續(xù)期間，出資人不得抽逃資金或者挪用辦學經(jīng)費。辦學的積累不得用于校外投資或擔保，不得轉(zhuǎn)讓或分紅。
第三十一條學校接收的資助或捐贈，依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》及與資助人或捐贈人的約定執(zhí)行。
第三十二條學校依照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度建立財務、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按國家有關(guān)規(guī)定設置會計賬簿，進行會計核算、編制財務會計報告，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十三條學校董(理)事會換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。
第三十四條學校的資產(chǎn)管理，接受業(yè)務主管部門及有關(guān)部門的監(jiān)督和自身監(jiān)督。
第三十五條學校工作人員的工資和保險、福利待遇，按照國家對民辦學校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章規(guī)章制度
第三十六條學校基本制度有：
(一)學校人事管理制度(含保險保障規(guī)定);
(二)學校教學管理制度(含招生規(guī)定);
(三)教師管理制度(含聘任、考核規(guī)定);
(四)學生管理制度(含畢、結(jié)業(yè)，學籍制度);
(五)財務管理制度(含收退費制度);
(六)其他規(guī)章制度。
第七章終止
第三十七條學校自行終止的事由：
(一)籌建期超過三年;
(二)連續(xù)兩年未招生;
(三)因資不抵債無法繼續(xù)辦學;
(四)根據(jù)章程規(guī)定停止辦學;
(五)其他事由。
第三十八條學校終止前，須按章程規(guī)定成立清算組織，清理債權(quán)債務，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算以外的活動。
第三十九條學校經(jīng)審批機關(guān)審查同意后方可終止，并將辦學許可證和印章交回審批機關(guān)予以銷毀，同時辦理注銷登記。
第八章章程的修改程序與終止程序
第四十條學校章程的修改，須由學校董(理)事會(校務委員會)決議通過，報審批機關(guān)備案。
第四十一條學校完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要停辦的，由董(理)事會(校務委員會或舉辦單位授權(quán))決議通過，報審批機關(guān)備案。
第九章附則
第四十二條本章程須經(jīng)學校的董(理)事會決議通過，報審批機關(guān)備案。
第四十三條本章程的解釋權(quán)屬學校董(理)事會。
第四十四條本章程如有與國家的法律法規(guī)和上級政策相抵觸時，以國家的法律、法規(guī)和上級政策為準。
第四十五條本章程自審批機關(guān)備案之日起生效。
全體董(理)事成員簽字：
申辦單位(人)：(公章)或(簽字)
年月日
民辦學校辦學承諾書篇十一
第一條 依據(jù)《教育法》、《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等法律、法規(guī)，制定本章程。
第二條
學校名稱:(由四個部分組成，即學校所在地的行政區(qū)劃或地名、字號、專業(yè)范圍、非學歷教育修飾詞---專修、培訓或進修，一般稱為某學校或?qū)W院，如鄭州黃河醫(yī)學專修學院、鄭州嵩陽中學)。
第三條 學校地址:(要求寫明詳細地址，如鄭州市××區(qū)××路××號)。
第四條 學校性質(zhì):由___出資舉辦的民辦學校(教育機構(gòu))。
第五條
辦學宗旨:(要求寫明:遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，堅持社會主義辦學方向，貫徹黨和國家的教育方針，堅持辦學公益性原則，遵守社會道德風尚，保證教育、教學質(zhì)量以及學校設立的目的等)。
第六條 本學校審批機關(guān)是___，登記管理機關(guān)是___，本校依法接受審批機關(guān)及登記機關(guān)的指導與監(jiān)督管理。
第七條 學校辦學范圍:
(一)辦學層次:中(初、高)等學歷(非學歷)教育;
(三)教學內(nèi)容(專業(yè));
(四)學制;
(五)辦學規(guī)模;
(六)其他。
第八條 舉辦者享有如下權(quán)利和義務:
(一)制定學校章程;
(二)組建首屆學校決策機構(gòu)，產(chǎn)生決策機構(gòu)負責人;
(三)提供根據(jù)學校設置標準所需達到的辦學條件，及保證學校正常運轉(zhuǎn)所需的經(jīng)費;
(四)學校終止時，依法進行財務清算;
(五)國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務。
×人(應由五人以上組成，須為單數(shù))其中三分之一以上的應當具有 5年以上教育、教學經(jīng)驗)。
第十條 民辦學校的法定代表人由理事長(董事長或校長)擔任。
第十一條 學校首屆決策機構(gòu)由舉辦者推選。每屆任期___年，屆滿可連選連任。決策機構(gòu)組成人員名單報審批機關(guān)備案。
第十二條 董(理)事會行使下列職權(quán):
(一)聘任和解聘校校長;
(二)修改學校章程和制定學校的規(guī)章制度;
(三)制定發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃;
(四)籌措辦學經(jīng)費，審核預算、決算;
(五)決定教職工的編制定額和工資標準;
(六)決定學校的分立、合并、變更、終止;
(七) 依法決定出資人取得合理回報的比例(出資人要求取得合理回報的學校);
(八)決定其他重大事項 。
第十三條 決策機構(gòu)會議分為定期會議和臨時會議，定期會議應每年至少召開一次，臨時會議由決策機構(gòu)負責人或者1/3以上成員提議方召開。
第十四條 決策機構(gòu)必須有2/3以上的組成人員出席方能召開，其重要事項須經(jīng)2/3以上組成人員同意方能生效。
第十五條
面向全體學生，因材施教，全面推進素質(zhì)教育，促進學生德、智、體、美、勞等諸方面全面和諧發(fā)展，且學有所長，使學生在道德情操，品行意志，體魄心理，興趣特長等方面都達到一個較高的水平。
第十六條 堅持以教學為中心，不斷更新教育觀念，大力開展教學研究，積極改進教學方法，運用現(xiàn)代化教學手段，提高教學質(zhì)量。
(一)鼓勵和支持教師加強教育理論、教學業(yè)務和現(xiàn)代教育技術(shù)的學習，全面提高教師隊伍素質(zhì)。
(二)加強教改研究工作，積極引進教改成果，大力推廣本校教改經(jīng)驗。加強學生基礎知識，基本技能的培養(yǎng)和訓練，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學生特長，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
第十七條 按照國家法律法規(guī)組織教育教學活動，進行教育教學管理。認真組織教學質(zhì)量評估活動，抓好備課、上課、課外輔導和考試等各個環(huán)節(jié)的管理。
第十八條 本單位開辦資金___元，出資者___，金額___(開辦資金應符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，如為多個出資人，應分別載明每位出資人的出資金額)
第十九條 學校經(jīng)費來源:
(一)開辦資金;
(二)物價部門核準的學費收入;
(三)社會捐贈;
(四)利息;
(五)其他合法收入。
第二十條 學校嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定向?qū)W生收取相關(guān)費用，收取的費用用于教育教學活動和改善辦學條件。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用學校的資產(chǎn)。
第二十一條 學校存續(xù)期間，出資人不得抽逃資金或者挪用辦學經(jīng)費。辦學的積累不得用于校外投資或擔保，不得轉(zhuǎn)讓或分紅。
第二十二條 學校接收的資助或捐贈，依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》及與資助人或捐贈人的約定執(zhí)行。
第二十三條
學校依照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度建立財務、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按國家有關(guān)規(guī)定設置會計賬簿，進行會計核算、編制財務會計報告，保證會計資料合法、真實、準確、完整。在每個會計年度結(jié)束時制作財務會計報告，委托會計師事務所依法進行審計，并公布審計結(jié)果。
第二十四條 配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第二十五條 學校變更舉辦者必須進行財務清算;法人代表離任前必須進行財務審計。
第二十六條 學校的資產(chǎn)管理，接受業(yè)務主管部門及有關(guān)部門的監(jiān)督和自身監(jiān)督。
第二十七條 出資人(是、否)要求取得合理回報。
第二十八條 學校在每個會計年度結(jié)束后，從辦學結(jié)余中提取合理回報，并按照有關(guān)合理回報的規(guī)定依法納稅。
第二十九條 辦學結(jié)余是指學?？鄢k學成本等形式的年度凈收益，扣除社會捐助、國家資助的資產(chǎn)，并依法從年度凈收益中按不低于 25% 比例預留發(fā)展基金以及按照國家有關(guān)規(guī)定提取其他必須費用后的余額。
第三十條 學校在確定出資人取得回報比例前，向社會公布與其辦學水平和教育質(zhì)量有關(guān)的材料和財務狀況。
第三十一條 出資人取得合理回報的比例由董事會依法決定，經(jīng)2/3以上董事會組成人員同意方可通過。在確定取得合理回報比例決定作出之日 15日內(nèi)，將該決定和向社會公布的與其辦學水平、教育質(zhì)量有關(guān)的資料、財務狀況報審批機關(guān)備案。取得合理回報的時間在每個會計年度結(jié)束時。
第三十二條 學校提取的發(fā)展基金，用于學校的建設、維護和教學設備的添置、更新等。
第三十三條 學校聘任具備國家規(guī)定任教資格的教師任教;
第三十五條 學校依法保障教職工的工資、福利待遇，并為教職工繳納社會保險費;
第三十六條 學校依法建立工會組織，維護教職工的合法權(quán)益。
第三十七條 學校自行終止，或者由于合并等原因需要注銷的，由舉辦者提出終止提議，經(jīng)學校決策機構(gòu)同意并報請審批機關(guān)批準。
第三十八條
學校終止時，應當依法進行財務清算。學校自己要求終止的，由學校組織清算;學校被吊銷辦學許可證或資不低債無法繼續(xù)辦學的，按照有關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定進行清算。
第三十九條 學校終止的所有善后事宜處理后15日內(nèi)，到相應機關(guān)辦理有關(guān)注銷手續(xù)。
第四十條 學校終止后，學校的財產(chǎn)按下列順序清償:
(一)退還學生的學費、雜費和其他費用;
(二)應發(fā)教職工的工資及應繳納的社會保險費用;
(三)償還其他債務。
民辦學校清償上述債務后的剩余財產(chǎn)，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。
第四十一條 本章程的修改，須由學校決策機構(gòu)決議通過后15日內(nèi)，報審批機關(guān)同意，審批機關(guān)審查同意之日起30日內(nèi)，報登記管理機關(guān)備案。
第四十二條 本章程須經(jīng)學校的決策機構(gòu)決議通過，報審批機關(guān)備案。
第四十三條 本章程的解釋權(quán)屬學校決策機構(gòu)。
第四十四條 本章程如有與國家的法律法規(guī)和上級政策相抵觸時，以國家的法律、法規(guī)和上級政策為準。
第四十五條 本章程自審批機關(guān)備案之日起生效。
民辦學校辦學承諾書篇十二
尊敬的校長：
您好！
我是三年級x班的班主任xxx，此次前來我無比遺憾，是要鄭重向您提出辭職的請求。我來學校教學差不多三年了，從一年級帶這些孩子開始，我就一直在這個崗位上發(fā)力、發(fā)亮了。我很感謝這些年來學校對我們青年教師的培養(yǎng)，讓我也快速的在這個過程中成長了起來。我知道，這次離開學校，也就代表著我這一個階段的工作就此結(jié)束了。我真的很不舍，但同時也是迫于現(xiàn)實的無奈，才忍痛辭去了這一份工作，還望校長您能夠多加諒解。
今年是我在外地教書的第三年，去年和我愛人結(jié)婚之后，我就一直在這邊工作，很少回老家去陪伴她。我們差不多也是異地吧，其實異地真的會很損耗雙方的感情，加上今年我愛人懷孕了，我也因為自己工作的原因不能回去陪伴她，她時常會對我有很大的怨言。
教師這份工作是榮耀的，但是對于現(xiàn)實來說，也是很殘酷的。薪資不高，加上我又是異地，這對于我的家庭來說，是一次很大的挑戰(zhàn)。這次我愛人也因為懷孕期間個人情緒不好，加上我媽有比較嘮叨，所以她直接回娘家了。知道這個消息的時候，我整個人也開始慌張了，我愛人脾氣是有點不好，加上懷孕期間可能脾氣更加暴躁了，又沒有我在身邊，導致她整日沒有辦法去跟別人訴說。我很擔心她，所以這次我立馬做了個決定，就是辭去這份工作。
成為一名教師之后，我認識到了責任的重要性，我首先為人父，才能真正的為人師。如果連一名父親都沒有辦法去做好，我又該怎么去為人師呢？所以百般糾結(jié)之后，我還選擇了辭職，辭去這一份教育工作，先回老家安撫好我愛人，讓孩子開開心心來到這個世界，我想這是我現(xiàn)在首先要做的事情。所以也希望領(lǐng)導您能夠多加諒解一下，希望您能夠盡快找到接手的老師，安排好我們的工作對接，我在這里對您表示深深的感謝！
我很感謝學校這幾年對我各個方面上的培養(yǎng)，也很感謝每一位領(lǐng)導同事平時對我的引導和幫助，我更是愛這些可愛的孩子們。在這里我也想對我的學生說一聲抱歉，很抱歉我不能繼續(xù)陪伴他們走下去了，這是我的遺憾，但是希望孩子們可以快快樂樂、健健康康的成長，不負老師的期待！感謝校長您的理解，我再一次表達感謝，愿您事業(yè)順意，生活幸福！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
民辦學校辦學承諾書篇十三
2.創(chuàng)全國名校，育一流人才
3.培養(yǎng)品德高尚，一張文憑多張證書，會做人會辦事，高素質(zhì)的勞動者
4.誠心誠意為民辦實事，盡心盡力為民解憂愁，堅持不懈為民做好事
5.適應市場求生存，創(chuàng)造特色謀發(fā)展
6.高尚的情操，豐厚的底蘊，執(zhí)著的態(tài)度，嫻熟的方法
7.有怒不形，遇喜不亢，臨危不懼，處變不驚，中和為貴，清淡致遠
8.以就業(yè)為導向，服務為宗旨，為培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動者而奮斗
10.質(zhì)量立校，就業(yè)興校，特色強校
11.圍繞中心轉(zhuǎn)，貼近實際干，遵循民意辦，關(guān)鍵時刻見
12.想實事，講實干，求實效，看實績
13.腦要清，心要平，眼要明，嘴要緊，耳要靈，腿要勤
14.適應就業(yè)抓改革，面向市場求發(fā)展
15.樹立科學發(fā)展觀，以人為本，與時俱進，再創(chuàng)新輝煌
16.講敬業(yè)——爭一流服務
17.講愛生——送一看溫馨
18.講奉獻——創(chuàng)一等業(yè)績
19.豐富德育內(nèi)涵，拓展德育空間，提高德育效果
20.能辦大事，會辦難事，做新事，一心一意辦實事
美術(shù)室宣傳標語
1、走進形與色的世界，發(fā)掘美的真諦。
2、藝術(shù)代替大眾吶喊。
3、藝術(shù)源于生活，美在這里誕生。
4、發(fā)現(xiàn)美，表現(xiàn)美，創(chuàng)造美。
5、人不可有傲氣，但不可無傲骨。
6、走進形與色的世界，美在這里誕生。
7、讓我們漫步在藝術(shù)的長廊。
8、放飛想象翅膀，創(chuàng)造藝術(shù)人生
9、感受美欣賞美創(chuàng)造美表現(xiàn)美
10、生活中從不缺少美,而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛——羅丹
民辦學校辦學承諾書篇十四
學校前身是創(chuàng)建于1952年的.山東財經(jīng)學院和始建于1986年的山東財政學院；1978年，山東財經(jīng)學院更名為山東經(jīng)濟學院；2011年7月4日，原山東經(jīng)濟學院和原山東財政學院合并籌建山東財經(jīng)大學；2012年6月9日，山東財經(jīng)大學正式成立；2013年7月，獲得博士學位授予權(quán)。
學校有燕山、舜耕、圣井三個校區(qū)，占地3000余畝，校舍建筑總面積100.2萬平方米，教學科研儀器設備總值2.24億元；圖書館藏書283.6萬冊，電子圖書967.8萬冊；設有24個教學院（部），擁有62個本科專業(yè)；有專任教師1688人，全日制在校本科生、研究生32000余人。
民辦學校辦學承諾書篇十五
1、普通本、?？茖W生均享受國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金和學校獎助學金等，平均獲得比例為30%左右。
2、學校實行特困生救助基金制度，并提供部分勤工儉學崗位等，以保證特困生的.正常學習。
3、為了保證家庭經(jīng)濟特別困難的學生在校的正常學習，我校允許特困學生在校就讀期間休學打工，休學時間最長兩年，學校予以保留學籍。
4、家庭經(jīng)濟貧困學生可以按照國家有關(guān)政策辦理生源地信用助學貸款。
民辦學校辦學承諾書篇十六
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
進入學校工作有了多年的時間，作為老師，我也是盡責的去做好自己該做的一個教學工作，但也是覺得在民辦的學校壓力很大，同時收獲卻不是我覺得認可的，因此我也是決定這學期的工作結(jié)束，便離開我們學校。
我知道現(xiàn)在要去找到一份工作不是那么的簡單，而且其實我們學校除了壓力大一些，其實也是還不錯的，但每個人的想法都是會有不同的，今后我依舊還是會做老師這份工作的只是無法再在我們學校繼續(xù)下去了，也是有了一些厭倦，對于個人來說，在這收獲雖然也是有一些，但是還是感覺到不是那么的適應這兒的.環(huán)境，也是抱歉，硬件的條件的確是不錯，但我其實對于這些方面的追求不是那么的多，是更希望把我所想做的事情能做好，但是的確在這不是那么的容易實現(xiàn)，而是也是有很大的壓力，讓我也是精神上很是疲憊，此次的離開自己也是想去休息一段日子，讓自己能好好的調(diào)節(jié)一下，再去思考工作的事情，真的抱歉自己的問題無法再繼續(xù)為學校服務了，不過也是請領(lǐng)導放心，這段日子的工作我依舊會是認真的做好教學，不會影響到學生們的一個上課安排的。
作為老師，我也是知道自己身上的職責，所以自己的狀態(tài)也是格外的重要，如果自己都是不想去做工作，那么也是無法真的把學生們?nèi)ソ毯茫@個責任也是很重的，我不想因此而耽擱了學生，自己也是的確需要換一個環(huán)境，找到更合適自己的，雖然不是那么的容易，但是也是需要去嘗試的，只有自己滿意，其實才能更好的履行自己作為老師的一個職責，而這些年也是挺感激給予我工作的機會，我也是珍惜了，認真做好，雖然也是有一些小錯誤犯過但也是沒有太多的影響到教學的方面。在這的成長真的也是讓我對于社會有了更多的了解明白自己的職責真的非常的重要，我也是會繼續(xù)的努力。只是無法再繼續(xù)為學校而盡到自己的那一份力了。
此份工作讓我也是知道做好老師，真的不是那么的輕松，特別是民辦的學校，壓力也是更加的大，而自己的能力有些也是還要提高才行的，今后我也是會繼續(xù)的來進步，當然也是有些方面需要多一些思考和成長。此次的離開，也是望領(lǐng)導是能理解的，自己的確壓力方面還是有些難以去承擔的，也是望予以批準同意。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
民辦學校辦學承諾書篇十七
一、學校管理工作：
積極貫徹落實新《義務教育法》和《都勻市中小學規(guī)范化管理》等教育法律法規(guī)，以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校發(fā)展，牢固樹立以人為本的教育發(fā)展觀，以清晰的辦學理念和思路扎實推進學校的品牌教育工程，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，不斷提升富溪教育質(zhì)量，辦一方人民滿意的農(nóng)村教育。
1、宗旨：以人為本、依法治校、素質(zhì)育人、激勵發(fā)展
2、思路：師生為本、全員參與、集思廣益、眾志成城
3、以國家實施的績效工資為龍頭，調(diào)動教師工作的積極性，使教師優(yōu)勞優(yōu)得。
4、改革學校的考核考評方案，在教師民主參與談論的基礎上來不斷激發(fā)教師的工作熱情，要讓優(yōu)秀教師香起來，不求上進者慌起來，激發(fā)全體教職工的使命感、責任感、危機感，。
5、學校領(lǐng)導班子從思想上高度重視學校管理達標工作，深入貫徹《**市中小學規(guī)范化管理》的基本要求，以精細化、制度化為切入點，不斷加強日常管理，使各種管理行為規(guī)范。
6、雖然我拾兩基”工作已順利通過國家驗收，但提高“兩基”水平，鞏固“兩基”成果仍是我們工作的重心和主抓手，我們要通過“兩基”工作，進一步夯實基礎教育發(fā)展的基礎，堅定不移地按照“雙高普九”要求，促進全學區(qū)教育和經(jīng)濟全面持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、工作目標：
1、注重學校隊伍建設。一方面學校管理人員要牢固樹立大局意識和精細化管理意識，增強主動性、提升執(zhí)行力，從事務性工作中擺脫出來，多深入課堂、深入教學教研一線、深入工作實際，集中精力抓課堂，圍繞質(zhì)量抓服務;一方面學校教師以樹師表形象為重點，強化師德教育，做到依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教，積極打造師德高尚、業(yè)務過硬、銳意進取的學校教師群體形象。
2、強化學校常規(guī)管理。用先進的理念，創(chuàng)新的方法，科學的精神，實干的態(tài)度推進學校各項工作的開展，以認真負責的態(tài)度把學校的每項工作做精致、做到位，所遇到的問題和困難主動地尋求對策，去克服困難更好地解決問題，以高度的事業(yè)心和責任感對待每項工作。充分發(fā)揮教師參與學校管理的積極性，形成人人都是管理者的理念，做好學校教師每月的常規(guī)考核，使學校規(guī)范深入人心。
3、提高教育教學質(zhì)量。以教學質(zhì)量為中心，狠抓課堂教學，向課堂要質(zhì)量。認真做好每月一次的教育質(zhì)量調(diào)研與指導工作，并不定期分學科、分年級進行學生各項能力水平測試，不斷培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，促使學生全面發(fā)展、素質(zhì)優(yōu)良，促進學校整體教育教學質(zhì)量發(fā)展。
4、彰顯學?？蒲刑厣Ｒ詫W校教育科研為特色，不斷促進教師專業(yè)成長和學校的后續(xù)發(fā)展。在學校科研工作中，積極做好學校有關(guān)課題研究和校本培訓工作，努力促進教師群體的專業(yè)成長，為他們的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造機遇、搭建舞臺，積極塑造一批具有一定影響力的教師群體。
5、注重德育工作實效。注重學校德育教師隊伍建設，以學生行為規(guī)范教育為抓手，不斷拓展德育活動載體，創(chuàng)新德育工作方式，進一步完善德育環(huán)境網(wǎng)絡和德育管理網(wǎng)絡，以家長學校建設為陣地，建立學校、家庭、社會三結(jié)合教育體系，形成以學生為本的立體德育結(jié)構(gòu)。切實加強和改進學校德育工作，讓少先隊活動成為學校一個亮點，不斷放大學校少先隊工作與德育工作品牌。
6、加強校園文化建設。不斷改善學校辦學條件和基礎設施，營造和諧、民主、向上的良好學校發(fā)展氛圍，努力做好各項教育宣傳工作，展示學校發(fā)展動態(tài)和教師個人風采，把我們的富溪小學營造成充滿文化，充滿智慧，充滿人文情感的精神家園。
7、要抓住國家實施義務教育教師績效工資制度的機遇，深化教師人事制度改革。
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