優(yōu)秀土肥培訓心得體會（通用16篇）

通過寫心得體會，我們可以更好地認識自己的優(yōu)點和不足，從而更好地提高自己。寫心得體會要注重事實依據(jù)，結(jié)合自己的實際經(jīng)歷和感悟。希望大家可以參考以下的心得體會，以提升自己的寫作水平。

土肥培訓心得體會篇一

第一段：引言（一般100字左右）

最近，我參加了一場關(guān)于土肥培訓的培訓課程，這是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過這次培訓，我深刻認識到了土壤肥力對農(nóng)作物生長的重要性，并學到了一些提高土壤肥力的實用方法。在這篇文章中，我將分享我在土肥培訓中得到的收獲和體會。

第二段：了解土壤肥力（一般250字左右）

在課程的開頭，我們首先學習了土壤肥力的概念和意義。土壤肥力是指土壤中的養(yǎng)分含量和其供給速率的綜合表現(xiàn)，直接影響著作物的生長和產(chǎn)量。我們通過實驗室分析了土壤中的營養(yǎng)成分含量，進一步理解了如何評估土壤肥力的方法。此外，我們還學習了不同養(yǎng)分對農(nóng)作物生長的影響及其作用機制，從而為科學施肥提供了理論基礎(chǔ)。

第三段：提高土壤肥力的方法（一般350字左右）

培訓課程中，我們學習了一系列提高土壤肥力的方法。首先，我們學習了有機肥的制備和應(yīng)用。有機肥能改善土壤結(jié)構(gòu)，增加土壤肥力，提供養(yǎng)分供應(yīng)，并有助于保持土壤濕度。其次，我們了解了化學肥料的規(guī)范施用方法，以確保養(yǎng)分的平衡供給。還學習了土壤調(diào)理劑的使用，如石灰和腐殖酸，以調(diào)節(jié)土壤pH值和改善土壤肥力。此外，我們還介紹了通過合理耕作措施，如輪作和深翻，來提高土地的利用效益和維持土壤肥力的方法。

第四段：培訓的實踐應(yīng)用（一般300字左右）

在培訓過程中，我們不僅學習了理論知識，還進行了實地實踐。我們親自制備了有機肥料，并學習了合理施用的技巧。在一塊劃定的地塊上，我們進行了不同施肥方式的對比試驗，并在幾周后觀察到了明顯的差異。這樣的實踐經(jīng)驗增強了我們對土肥培訓知識的理解，并讓我們更加自信地應(yīng)用這些知識到實際生產(chǎn)中。

第五段：總結(jié)（一般200字左右）

通過這次土肥培訓，我對土壤肥力有了更深入的認識，并學到了一些提高土壤肥力的實用方法。我將會在未來的農(nóng)田管理中，更加注重土壤肥力的評估和調(diào)理，并遵循科學施肥的原則。這次培訓對我來說是一次非常有價值的經(jīng)驗，我相信這些知識和技能將對我的農(nóng)田產(chǎn)量和質(zhì)量產(chǎn)生積極的影響。

總結(jié)：在這篇文章中，我分享了我在土肥培訓中的收獲和體會。通過了解土壤肥力的意義和評估方法，學習了提高土壤肥力的實用方法，并進行了實地實踐，我對土壤肥力有了更深入的認識。這次培訓為我未來的農(nóng)田管理提供了指導(dǎo)，并增強了我的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力。我相信這些知識和技能將對我以后的農(nóng)業(yè)事業(yè)產(chǎn)生積極的影響。

土肥培訓心得體會篇二

首先，土肥對于農(nóng)作物的生長十分重要。在我國廣大的農(nóng)村地區(qū)，許多農(nóng)民仍然依靠自然資源耕種，如何充分利用土壤的肥力成為了一項重要的課題。在我的農(nóng)村生活經(jīng)歷中，綠色無污染、價格便宜的有機肥料對于土肥的作用十分顯著。因為有機肥不僅可以起到提高土壤肥力的作用，而且可以長期滋養(yǎng)土壤，增進土壤的透氣性和水分含量。劣質(zhì)土壤適宜使用含有大量微量元素的有機肥，這可以增加土壤吸收效率，對提高作物產(chǎn)量也有顯著的效果。

其次，作為農(nóng)民，我們應(yīng)該盡可能減少對肥料的過度使用。農(nóng)民們有時會過量使用化學肥料，這不僅對土壤造成傷害，而且會對人體健康產(chǎn)生危害，更可能會污染水源。因此，減少肥料的使用是一項必要的行動。有許多技巧可以幫助農(nóng)民減少肥料的使用，如將農(nóng)作物的秸稈和垃圾作為有機肥料，或者使用覆蓋材料保護土壤。這些措施都可以幫助農(nóng)民少用化學肥料，從而使農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量更加有保障。

第三，適宜的灌溉方法也對土肥的效果有著重要的影響。在農(nóng)村地區(qū)，水資源的利用與保護是一項非常重要的任務(wù)。農(nóng)民們應(yīng)該在灌溉時選擇科學合理的方法，如滴灌、噴灌、旱田灌溉等，這些方法可以幫助農(nóng)民更有效地利用水資源，從而保護土壤不受干旱、澇災(zāi)等自然影響。假如灌溉不慎，過度澆水將有可能使有機肥料流失，土壤肥力將大大減少。因此，我們要認真進行科學灌溉，利用現(xiàn)代技術(shù)與科學知識更好的控制灌溉量與灌溉周期。

第四，農(nóng)民需要具備一定的專業(yè)知識與技能。農(nóng)民們需要了解肥料的種類、作用、使用方式等知識，并掌握一定的操作技能，如施肥、灌溉、土壤改良等能力，這樣才能利用更好地利用土肥。在我的經(jīng)歷中，我曾經(jīng)拜師學藝，求教專業(yè)的農(nóng)業(yè)知識。在這里，我學到了有關(guān)肥料的基礎(chǔ)知識，我了解到，不同的作物需要不同的肥料，不同的土壤也需要不同的肥料，農(nóng)民需要根據(jù)具體情況來選擇配方肥料。正確選擇有機肥可以擴大收成、增加收益，更好地抵抗自然災(zāi)害和氣候變化的影響。

最后，土肥的使用對于生態(tài)環(huán)境建設(shè)也有著重要作用。環(huán)境惡化嚴重的地區(qū)需要更加努力地進行生態(tài)環(huán)境建設(shè)。使用有機肥可使土壤不易流失，更不會造成環(huán)境污染，這為環(huán)境建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展提供了一定的可能性。當然，這需要我們農(nóng)民們認真對待，堅持生態(tài)環(huán)境建設(shè)與合理利用的原則，以促進農(nóng)業(yè)的繁榮，創(chuàng)造更好的農(nóng)村生活。

綜上所述，土肥作為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中不可或缺的一環(huán)，對于農(nóng)民們來說有著刻不容緩的意義。通過科學選肥、減少化肥使用、掌握科學灌溉技術(shù)、掌握科學技能，以及加強生態(tài)環(huán)境建設(shè)，都可以為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的繁榮發(fā)展提供積極的幫助。因此，農(nóng)民們要始終珍惜土壤肥力，用切實行動保護好我們的土地資源，讓我們的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)更加茁壯成長。

土肥培訓心得體會篇三

第一段：介紹土肥培訓的背景和目的（其中包括參加培訓的原因）。

土肥培訓是為了幫助農(nóng)民提高農(nóng)作物的生產(chǎn)效益而舉辦的一項重要培訓。作為一名農(nóng)民，我常常面臨著莊稼長不好、產(chǎn)量低等問題。為了改善這種狀況，我決定參加土肥培訓。我的目標是學會科學施肥和合理選擇土壤改良材料的方法，以提高莊稼的產(chǎn)量和質(zhì)量。

第二段：培訓的內(nèi)容和方法。

土肥培訓涉及廣泛的領(lǐng)域，包括土壤的種類與性質(zhì)、施肥原則和方法、土耕作物和根系的生長狀況，以及土壤改良材料和技術(shù)等。培訓采用理論與實踐相結(jié)合的方式，通過教師的講解、示范和實地操作進行。在培訓中，我們學習了土壤的主要成分，了解了不同土壤類型的特點和適宜的作物種植方式。我們還學習了如何進行施肥，包括肥料的選擇與配比、施肥時機的確定以及具體的施肥方法。此外，培訓還特別強調(diào)了土壤改良的重要性，并介紹了常用的土壤改良材料和技術(shù)。

第三段：培訓的收獲和體會。

通過這次土肥培訓，我收獲了很多知識和技能。首先，我學會了通過觀察土壤的顏色和質(zhì)地來判斷其分析性。我學會了如何正確選擇合適的肥料和進行合理的配比，以滿足農(nóng)作物的營養(yǎng)需求。我還通過實際操作學習了施肥的具體方法，如何減少肥料的浪費、如何避免燒苗等。此外，我也認識到了土壤改良的重要性。只有通過改善土壤的結(jié)構(gòu)和養(yǎng)分含量，我們才能提高農(nóng)作物的產(chǎn)量和質(zhì)量。我還學會了一些實用的土壤改良技術(shù)，例如添加有機肥料、利用綠肥、運用微生物等。

第四段：將所學知識應(yīng)用于生產(chǎn)實踐。

培訓結(jié)束后，我將所學的土肥知識應(yīng)用到了自己的田地里。首先，我根據(jù)所觀察到的土壤特點選擇了合適的肥料，并按照正確的配比進行了施肥。我還注重了不同作物間的輪作，以避免連作造成的土壤疲勞。此外，我開始嘗試利用有機肥料和綠肥來改良土壤，以提高其養(yǎng)分含量和保水能力。在這些實踐中，我發(fā)現(xiàn)莊稼的生長狀況明顯好轉(zhuǎn)，產(chǎn)量也有所提高。在不斷的嘗試和調(diào)整中，我逐漸掌握了合理施肥和土壤改良的方法。

第五段：總結(jié)和展望。

通過參加土肥培訓，我深刻地認識到了科學施肥和土壤改良對于農(nóng)作物生產(chǎn)的重要性。這些知識和技能讓我在農(nóng)田里更加自信和有能力。未來，我將繼續(xù)深入學習農(nóng)業(yè)技術(shù)，不斷提高自己的專業(yè)水平，以便更好地應(yīng)對日益嚴峻的農(nóng)業(yè)問題。我希望能夠在自己的農(nóng)田里實現(xiàn)高產(chǎn)高品質(zhì)的農(nóng)作物，為農(nóng)業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻。同時，我也希望通過和其他農(nóng)民的交流和合作，共同進步，共同推動農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

土肥培訓心得體會篇四

培訓是提升職業(yè)技能和知識水平的重要途徑，通過參加培訓，我們可以不斷學習和成長，為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。近日，我參加了一個為期兩天的培訓課程，收獲頗豐。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)勎覍τ谂嘤柕睦斫夂托牡皿w會。

首先，培訓能夠拓寬視野和提高專業(yè)素養(yǎng)。在培訓課程中，我們有機會與來自不同行業(yè)和背景的人們交流和互動。這不僅可以使我們了解到其他行業(yè)的發(fā)展情況和最新動態(tài)，還可以激發(fā)我們學習的熱情和動力。此外，培訓還能夠幫助我們深入了解自己所從事的行業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域，提高自身的專業(yè)技能和知識儲備。通過跟隨行業(yè)權(quán)威人士的講解和分享，我對自己所在行業(yè)的理解更加透徹，學到了很多實用的方法和技巧，這對我的工作起到了極大的幫助。

其次，培訓提供了與同行交流和學習的機會。培訓課程通常都會有集體討論和小組活動的環(huán)節(jié)，這讓我有機會與同行們進行深入交流，分享工作中的經(jīng)驗和心得。通過與他們的討論，我不僅重新審視了自己的工作方法和思維方式，還學到了許多新的解決問題的思路和方法。此外，與同行交流還能夠拓寬自己的人脈圈，建立起有效的合作伙伴關(guān)系。在日后的工作中，我可以通過與他們的聯(lián)系和交流，共同提高工作效率和質(zhì)量，在競爭激烈的職場中立于不敗之地。

再次，培訓幫助我提高了自己的溝通和團隊合作能力。在培訓課程中，我們經(jīng)常需要參加集體活動和小組討論，這要求我們必須與人有效溝通，并能夠與團隊協(xié)作。通過參與這些集體活動，我學會了更好地傾聽他人的意見和看法，充分發(fā)揮團隊的智慧和力量。同時，我也更加清楚地認識到，只有與團隊緊密合作，分享資源和經(jīng)驗，才能不斷提高自己的工作能力和效率。這些在培訓中習得的溝通和團隊合作技巧，將對我未來的職業(yè)發(fā)展和工作中的合作起到重要的推動作用。

最后，培訓在激發(fā)個人潛力和自我提升方面起到了積極的作用。培訓是一個心靈成長的過程，它可以使我們更好地了解自己，挖掘自己的潛能和優(yōu)點。在培訓課程中，我通過參與各種實際操作和案例分析，不斷挑戰(zhàn)自己的極限，提高自己的專業(yè)知識和技能。同時，培訓也是一個反思和總結(jié)的過程，通過反思自己的學習和經(jīng)驗，我們可以更好地認識到自己的不足之處，進而有針對性地進行自我提升和完善。

總之，通過這次培訓，我深刻體會到了培訓對于個人職業(yè)成長的重要性。培訓不僅可以提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，還能夠開闊視野，提高個人的溝通和團隊合作能力，激發(fā)個人的潛力和自我提升。作為一個職業(yè)人士，我們應(yīng)該始終保持學習的狀態(tài)，不斷通過參加培訓來提升自己，為職業(yè)生涯的成功打下堅實的基礎(chǔ)。

土肥培訓心得體會篇五

土肥，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中被認為是育種中最重要的環(huán)節(jié)。土壤肥力的好壞直接關(guān)系到作物的生長狀況、品質(zhì)和產(chǎn)量。在長期耕種中，我深刻理解到了土肥對于作物生長的重要性，也積累了一些心得體會。本文將就我對于土肥問題的看法及實踐經(jīng)驗進行探討。

第二段：認識土肥

土肥，分別是土壤和肥料。土壤是作物生存和生長的環(huán)境，土壤功能好壞，以及土壤中所含的成分直接影響到作物的生長。而在耕作中加入的肥料，能夠彌補土壤原有養(yǎng)分、改善土壤結(jié)構(gòu)和提高土壤肥力。因此，土肥是相輔相成的，兩者缺一不可。只有真正的對土肥有了認識，才能夠制定出針對不同作物的科學施肥計劃，也才能讓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)更科學更高效。

第三段：確立土肥營養(yǎng)水平

果樹或蔬菜等作物各有不同的生長習性。在不同的生長期需要的營養(yǎng)元素和作物根系的喜好也不同，因此，由于不同作物對土壤養(yǎng)分和環(huán)境的需要不同，也就需要根據(jù)生長期適時調(diào)整土壤環(huán)境中的各種養(yǎng)分。要想做到這一點，就需要先了解土壤肥力的水平，可以通過化驗土壤的方法確定需要添加哪些肥料。此外，經(jīng)常對土地進行調(diào)查并監(jiān)測土壤肥力的水平，科學地制定每年的施肥計劃，這些將會使土地更加肥沃，提高產(chǎn)量和質(zhì)量。

第四段：施用有機肥料

有機肥料是指由生物質(zhì)分解形成的含有有機物質(zhì)的肥料。其作用有助于促進土壤的微生物生長，提高土壤肥力，改善土壤質(zhì)量，由此提高產(chǎn)量和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量。在施用有機肥料時，應(yīng)合理選擇肥料種類和種植方式，不要盲目追求數(shù)量，要注意肥料的品質(zhì)和環(huán)保標準。此外，在實際使用時要注意施肥量和施肥時間，以避免浪費和造成環(huán)境污染。

第五段：總結(jié)

對于土肥問題，我認為首先，了解土壤肥力的水平對于科學施肥計劃至關(guān)重要；其次，有機肥料應(yīng)該會是更好的選擇以促進作物生長和提高產(chǎn)量。以此為基礎(chǔ)，加強土壤調(diào)理，提高土壤質(zhì)量，優(yōu)化肥料組配，因此提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益，也為食品安全打造了一定的保障。在實際工作中應(yīng)該根據(jù)地域和農(nóng)作物的特點和要求，創(chuàng)造性地開展科學種植和施肥，積極推廣綠色有機耕作，以實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

土肥培訓心得體會篇六

作為一個農(nóng)村青年，我有幸參加了一次關(guān)于土肥培訓的學習。這次培訓不僅讓我深入了解了土肥的重要性，也讓我意識到了農(nóng)業(yè)發(fā)展中的一些問題。在這次培訓中，我從實踐中學到了很多有關(guān)土肥的知識和經(jīng)驗，并且產(chǎn)生了一些新的認識和體會。

第二段：認識土肥的重要性

在培訓中，我了解到土肥對于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要性。土肥是農(nóng)作物生長發(fā)育的基礎(chǔ)，也是農(nóng)田保護和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。良好的土肥管理能夠提高土壤的肥力，增加農(nóng)作物的產(chǎn)量和質(zhì)量，同時減少對化肥和農(nóng)藥的依賴，從而減少農(nóng)業(yè)生產(chǎn)對環(huán)境的負面影響。因此，合理使用土肥成為推動農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展的重要舉措之一。

第三段：學習到的土肥管理經(jīng)驗

在培訓中，我們通過實地觀察和實踐操作學習了一些土肥管理的經(jīng)驗。首先，合理的施肥時間和施肥量是關(guān)鍵。根據(jù)不同作物和生長期的需要，選擇適當?shù)氖┓蕰r間和施肥量可以最大限度地提高施肥效果，避免浪費資源和環(huán)境污染。其次，深耕培肥是促進土壤肥力的重要手段。通過深耕可以疏松土壤，增加氧氣和水分的滲透，改善土壤的通氣性和保水性。另外，還要注重農(nóng)藥的合理使用。合理選藥、溝深、用量和頻次的控制能夠最大限度地減少化學物質(zhì)對土壤和環(huán)境的污染。

第四段：存在的問題和思考

在培訓中，我也看到了一些現(xiàn)實的問題。首先，由于許多農(nóng)民的文化程度不高，對土肥管理的認識還存在一些誤區(qū)。許多農(nóng)民還停留在以往的施肥方式，忽視了土壤肥力的保護和調(diào)整需要。其次，農(nóng)化品的價格上漲也給許多農(nóng)民帶來了負擔。農(nóng)民的收入有限，難以承擔高昂的化肥和農(nóng)藥費用。為了解決這些問題，需要加強農(nóng)民的教育培訓，提高他們的土肥管理意識和能力。同時，政府和社會應(yīng)該給予適當?shù)闹С趾脱a貼，降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本，鼓勵農(nóng)民采取合理的土肥管理措施。

第五段：總結(jié)和感悟

通過這次土肥培訓，我受益匪淺。我深刻認識到了土肥對于農(nóng)業(yè)的重要性，以及合理施肥和土肥管理的關(guān)鍵之處。同時，也看到了農(nóng)業(yè)發(fā)展中存在的問題和困境。我相信，只有通過科學的農(nóng)業(yè)技術(shù)和合理的政策支持，才能推動農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)民增收和農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標。

在接下來的工作中，我將積極傳播土肥管理的知識，幫助更多的農(nóng)民了解并掌握土肥管理的重要性和技巧。同時，希望政府和社會能夠加大對農(nóng)業(yè)的支持力度，提供更多的培訓機會和政策支持，為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供有力保障。我相信，通過共同努力，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展的目標，為農(nóng)民帶來更好的生活和更美好的未來。

土肥培訓心得體會篇七

3天的香港培訓學習結(jié)束了，時間似乎比平時延長了超過2倍的感覺——從第一天一大早趕公車、攔的士外加跑步等等，基本動用了所有能夠使用的交通工具，我趕上了正往關(guān)口方向行進的大部隊。沒有過多喘息的機會緊接著就是過關(guān)、轉(zhuǎn)換公車到達我們此次學習參觀的第一站路德會，并由此正式開始了我們3天的學習旅程——按照平均半天參觀兩個服務(wù)點的頻率，3天的時間我們在8個點留下了我們的足跡，也帶走了他們多年總結(jié)下來的管理思想和服務(wù)理念。

從個人的訪港學習經(jīng)歷來說，此次香港培訓學習是我第三次參與的社工專業(yè)培訓學習活動，每一次的訪港學習都能給我?guī)聿煌母惺荏w驗——第一次，20xx年1月，此次的訪港學習是由社協(xié)組織香港基督教服務(wù)處承辦的針對深圳一線在崗服務(wù)社工的學習培訓活動，相同的參觀模式、相同的學習交流模式、相同的督導(dǎo)跟進分享模式，對于當時的我來說，上崗不到一年的工作經(jīng)歷和完全沒有任何實際借鑒(救助站服務(wù))的崗位實際，讓我的關(guān)注點只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務(wù)模式的完善之處及香港與內(nèi)地由于發(fā)展模式的差異所導(dǎo)致的服務(wù)發(fā)展方式的差異等等;第二次，20xx年4月，此次的訪港學習是由見習督導(dǎo)組織與扶康會協(xié)作的學習交流活動，包括基礎(chǔ)的服務(wù)參觀及深入的社工管理服務(wù)座談，它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務(wù)中的工作職能及服務(wù)內(nèi)容，并在一定程度上建立關(guān)于個案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的訪港培訓學習，同樣歷時3天，因為有了前兩次的學習經(jīng)歷及接近3年的一線服務(wù)和接近1年的督導(dǎo)經(jīng)驗，它讓我看到了很多也收獲了很多，最重要的是它在某種程度上，幫我解開一直以來備受困擾的關(guān)于“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”的謎題。下面我將重點從四個方面針對此次培訓的心得體會進行總結(jié)。

1、看到了什么

(1)宣傳工作的全面完整

此次參觀學習的服務(wù)點多為院舍中心服務(wù)式機構(gòu)，一進入?yún)⒂^點最先映入眼簾的就是各種服務(wù)宣傳單張及懸掛粘貼在墻面上的單位服務(wù)理念、組織管理架構(gòu)、活動招募海報等，以一種最為直接的方式向大眾宣傳服務(wù)點的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及整體的管理模式。

(2)服務(wù)系統(tǒng)的完善

在整個參觀學習過程中，我們了解到對于服務(wù)對象超越服務(wù)點服務(wù)及專業(yè)權(quán)限之外的需求，社工最為直接的選擇就是“轉(zhuǎn)介”，全部的資源系統(tǒng)之間就像是一個環(huán)形網(wǎng)絡(luò)，彼此相互交流互通有無，最大限度的保障資源和信息的共享及優(yōu)勢互補。

(3)共同面臨的困境——某些領(lǐng)域服務(wù)推進的困難

在參與燼民會哀傷輔導(dǎo)服務(wù)學習交流的過程中，中心主任關(guān)于20多年來哀傷輔導(dǎo)服務(wù)在香港的艱難發(fā)展歷程及當前有限的發(fā)展空間的介紹，讓我看到了某些來自于傳統(tǒng)思想觀念上的阻力對社會服務(wù)的推進所產(chǎn)生的巨大影響。同時，它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵——“即使是社工服務(wù)制度發(fā)展相當完善的香港社會某些服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)拓展的客觀阻力仍然存在，相對于僅僅只有不到3年發(fā)展經(jīng)歷的深圳社工來說，完全不同的制度環(huán)境，在毫無直接可照搬實例的情況下，困難和錯誤是不可避免的，同時，希望和光明也是必定會到來的”。

2、深圳社工發(fā)展需改善的地方

深圳、香港完全不同的社工發(fā)展模式，在一定程度上的進行相關(guān)服務(wù)借鑒的同時，深圳社工發(fā)展也保留了它較多的獨特性，首先就表現(xiàn)在嵌入式的社工發(fā)展模式上。為了切合深圳的實際情況并在最大限度上推進社工服務(wù)的發(fā)展，嵌入式模式無疑是一種較為直接而有效的一種介入模式，它基本保障了在最短時間內(nèi)，保障社工服務(wù)在民政相關(guān)領(lǐng)域中的推廣。在服務(wù)推進初期，在協(xié)助普通市民了解認識社工專業(yè)服務(wù)方面具有積極而直接有效的促進作用。但隨著服務(wù)的進一步推進，在整個專業(yè)服務(wù)的完善和進一步拓展方面，我們發(fā)現(xiàn)嵌入式發(fā)展模式存在著較多的局限性，并在一定程度上抑制了專業(yè)服務(wù)推進的可能性和有效性的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在：1、嵌入式發(fā)展模式即免費的服務(wù)提供模式(對于用人單位來說)，在一定程度上弱化了用人單位關(guān)于社工專業(yè)服務(wù)的重要性和有效性的認識;2、不可避免的行政化傾向——由于缺乏對社工專業(yè)知識的有效認識，如何有效利用免費資源成了用人單位的.考慮重點，行政需求即成為一個重要需求突破;3、歸屬感的缺失——對于崗位社工而言，進駐服務(wù)在一定程度上占據(jù)了社工的全部工作時間和精力，基本全部的投入和產(chǎn)出都要通過用人單位才能夠得以反應(yīng)，而在另一方面機構(gòu)又承擔著直接的管理權(quán)限，一邊是天天為其服務(wù)的服務(wù)點(社工提供了服務(wù)獲得了成效但服務(wù)點根本沒有辦法給予實質(zhì)性的獎勵)，另一邊是具有考核及管理權(quán)限的機構(gòu)(社工在崗位上的需求很多時候沒有辦法通過機構(gòu)給予直接的滿足)，雙管(都可能對社工存在要求)又似乎雙不管(由于各自的立場不同，可能在存在沖突時，沒有辦法調(diào)節(jié)，職能由社工獨立去承擔)的狀態(tài)，讓崗位社工成為了真正意義上的夾心餅干。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性。

建議將崗位發(fā)展模式逐步向項目發(fā)展模式轉(zhuǎn)移，一步步將崗位服務(wù)轉(zhuǎn)化為項目服務(wù)，保障服務(wù)點需求的情況下，提升服務(wù)用人點對社工服務(wù)的認識的同時，增強民間服務(wù)機構(gòu)的管理自主性，保持在崗社工的工作積極性與工作熱情。

3、作為督導(dǎo)助理此次培訓對你的啟發(fā)

此次的參觀點大部分都為院舍中心服務(wù)式機構(gòu)，在這中間社工所承擔的角色基本都為中層管理員角色，主要的工作職能為行政、督導(dǎo)與相關(guān)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在關(guān)于某些具體工作內(nèi)容的交流中，相關(guān)關(guān)于專業(yè)服務(wù)的開展讓我在一定程度上，澄清了個人關(guān)于社工三大工作方法(個案、小組、社區(qū)活動)的偏頗理解——在原有的觀念及意識中，社工所做的工作只有運用到三大方法的才屬于專業(yè)工作，在加上相關(guān)的服務(wù)指標的框限，它讓我把專業(yè)服務(wù)進一步的窄化，并在某種程度上以此為標準去要求督導(dǎo)社工去完成相關(guān)的工作，而忽略了其工作環(huán)境中的現(xiàn)實狀況(在不同的服務(wù)領(lǐng)域和工作環(huán)境中，某些工作方法可能并不適用，而相對的更側(cè)重于一種方法的運用，則在這個服務(wù)中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例，如在針對智障人士的服務(wù)中，社工更為強調(diào)的是對直接負責導(dǎo)師的督導(dǎo)，而非直接針對智障人士的輔導(dǎo))。這一認識從觀念上給予我很大的觸動，它在一定程度上幫我解釋了“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”這個一直以來都困擾我的問題。在后期的工作中，不論是個人一線工作還是同工督導(dǎo)，在專業(yè)工作要求方面它將讓我更明確該如何去權(quán)衡社工工作方法的實踐運用與服務(wù)拓展間的重點問題。

4、感受

此次的香港培訓學習活動，不論是從專業(yè)認知還是從同工交流上都收獲了很多，雖與機構(gòu)同工分開被獨立劃撥在另一小組中，但這并沒有讓我感覺到孤單，相反它讓我有機會得以認識更多的同工，包括之前見過面又不認識的及之前從沒見過的同工——相同的職業(yè)背景、類近的工作經(jīng)歷、共同的學習目的等等，因為有太多的相同，彼此之間更多的是熟悉而非陌生。很珍惜這次的學習經(jīng)歷，它真的讓我收獲了很多。

土肥培訓心得體會篇八

第一段：引言

在現(xiàn)代社會，培訓已經(jīng)成為了個人和組織發(fā)展的重要一環(huán)。培訓的意義在于提升個人的技能和知識，為個人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。筆者最近參加了一場關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力培訓的活動，通過這次培訓經(jīng)歷，我收獲了很多。

第二段：培訓內(nèi)容與收獲

這次培訓的內(nèi)容主要涵蓋了溝通技巧、團隊合作、決策能力等方面。培訓師通過理論講解、案例分析以及小組討論等方式，讓我們更加深入地了解了領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵。通過培訓，我不僅學到了如何與團隊成員進行高效溝通，還學會了合理分配任務(wù)、激勵和激發(fā)團隊的方法。此外，培訓還加強了我的決策能力，通過針對不同情景的模擬練習，我學會了權(quán)衡利弊、審慎決策的重要性。

第三段：培訓的價值

培訓不僅僅是傳授知識和技能，更為重要的是提升個人的意識和思維方式。通過培訓，我們能夠更加深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。在這次培訓中，我發(fā)現(xiàn)自己在團隊合作方面存在一定的問題，通過專業(yè)指導(dǎo)和小組討論，我不僅得到了改進的建議，還收獲了改進團隊合作的實踐經(jīng)驗。另外，培訓還為我們提供了與其他行業(yè)從業(yè)者的交流平臺，通過傾聽他們的經(jīng)驗和觀點，我對自己的定位和職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認識。

第四段：培訓的應(yīng)用與延伸

培訓之后，最重要的是將所學知識和技能應(yīng)用于實際工作中。通過培訓，我深感領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，并對如何在實際工作中應(yīng)用所學進行了深入思考。我開始著重培養(yǎng)自己的溝通技巧，在和團隊成員交流時更加多元化而有效地傳達信息。此外，我還主動參與團隊活動，積極展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作意識。同時，在日常工作中，我也會不斷思考如何更好地運用所學知識和技巧，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力水平。

第五段：總結(jié)與展望

通過這次培訓，我深感培訓對于個人和組織發(fā)展的重要性。培訓不僅有助于提升個人的知識和技能，更重要的是激發(fā)個人的潛力和動力。我相信，只有不斷地培訓和學習，才能適應(yīng)社會的發(fā)展變化并保持競爭力。未來，我會繼續(xù)參加各類培訓，不斷拓寬自己的知識面和技能，并將所學應(yīng)用于實際工作中，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。

在現(xiàn)代社會，培訓已經(jīng)成為了一個人和組織發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過培訓，我們可以提升自己的技能和知識，為個人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。通過這次培訓經(jīng)歷，我學到了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的理論和實踐經(jīng)驗，以及如何與團隊合作、決策等方面的技巧。培訓不僅僅意味著知識和技能的傳授，更為重要的是提升個人的意識和思維方式。通過培訓，我們可以更深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。培訓的核心是將所學知識和技能應(yīng)用于實際工作中，通過改進和實踐不斷提高個人的領(lǐng)導(dǎo)力水平。通過這次培訓，我深感培訓對于個人和組織發(fā)展的重要性。我會繼續(xù)參加各類培訓，不斷拓寬自己的知識面和技能，并將所學應(yīng)用于實際工作中，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。

土肥培訓心得體會篇九

第一段：引言和背景介紹（150字）

每個人都知道學習是一輩子的事情，無論是在學校還是在工作環(huán)境中。在職場中，培訓是一種常見的學習方式，特別是在現(xiàn)代社會中，隨著科技的發(fā)展和市場競爭的加劇，職業(yè)培訓變得尤為重要。在我個人的職業(yè)生涯中，我也參加了許多培訓，并且從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將探討我在培訓中學到的一些重要教訓和心得體會。

第二段：培訓的重要性（250字）

首先，我要談?wù)勁嘤柕闹匾?。培訓是提升職業(yè)能力和技能的最佳途徑之一。通過培訓，我們可以學習新知識、掌握新技能，提高自己的競爭力。培訓還可以幫助我們與行業(yè)趨勢保持同步，了解最新的工作方法和技術(shù)。此外，培訓還可以幫助我們擴大人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，結(jié)識更多來自不同背景和領(lǐng)域的人，互相學習和交流經(jīng)驗。

第三段：培訓經(jīng)驗與教訓（300字）

在我參加的培訓中，我經(jīng)歷了許多不同的培訓方式和內(nèi)容。其中，一次尤為難忘的培訓是關(guān)于溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)力的課程。通過這次培訓，我學到了如何有效地溝通和領(lǐng)導(dǎo)團隊。我也了解到，溝通是一種藝術(shù)，需要不斷地練習和改進。培訓中的模擬練習和案例分析對我來說是一次寶貴的機會，讓我能夠?qū)嵺`并改善自己的溝通技巧。

另外一次對我有影響的培訓是關(guān)于時間管理的課程。在這次培訓中，我學到了如何合理安排自己的時間，提高我的效率和生產(chǎn)力。我以前經(jīng)常被瑣碎的事情所困擾，往往無法有效地處理重要的任務(wù)。通過這次培訓，我認識到時間是我們最重要的資源之一，我們必須學會合理分配和管理時間。

第四段：培訓的挑戰(zhàn)與收獲（300字）

在培訓過程中，我們可能會面臨一些挑戰(zhàn)，比如培訓內(nèi)容可能與個人需求不符，或者培訓方式不適合個人學習風格。然而，通過克服這些挑戰(zhàn)，我們也能夠獲得許多寶貴的收獲。首先，培訓可以讓我們不斷學習和進步，增加自信心和自我滿足感。其次，培訓還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢，提高職業(yè)發(fā)展的機會。最后，培訓還可以幫助我們與其他職場人士建立聯(lián)系，擴展人際關(guān)系。

第五段：總結(jié)和展望（200字）

通過參加各種培訓，我意識到自己的學習和成長是一個不斷提升的過程。在未來，我將繼續(xù)利用培訓的機會提升自己的能力和技能。同時，我也鼓勵其他人要積極參與培訓，不斷學習和進步。只有通過不斷的學習，我們才能在競爭激烈的職場中保持領(lǐng)先地位，并實現(xiàn)個人和職業(yè)目標。

在這篇文章中，我分享了關(guān)于培訓的心得體會。通過參加培訓，我們可以學習新知識、提高技能，提升自己的競爭力。同時，培訓也是一次寶貴的機會，讓我們發(fā)現(xiàn)并改進自己的不足之處。培訓不僅僅是學習，還可以幫助我們建立聯(lián)系，擴展人際關(guān)系。通過努力學習和參加培訓，我們可以不斷提升自己，在職場中取得更好的成績。

土肥培訓心得體會篇十

以下是一篇關(guān)于培訓者培訓心得體會的文章，僅供參考。

作為一名培訓者，我參加了為期兩周的培訓課程，旨在提高我的教學和領(lǐng)導(dǎo)能力。在這段時間里，我學到了很多有用的知識和技能，并且對培訓行業(yè)有了更深入的了解。

在這次培訓中，我們學習了如何制定教學計劃和課程，如何有效地與學員互動，如何使用不同的教學方法和工具，以及如何評估學員的學習成果。我們還學習了如何與學員建立良好的關(guān)系，如何激勵他們積極參與，以及如何處理學員的問題和挑戰(zhàn)。

通過這次培訓，我深刻地認識到培訓行業(yè)的重要性。培訓可以幫助員工提高技能和知識，從而提高生產(chǎn)力和效率。作為一名培訓者，我有責任為學員提供高質(zhì)量的教學和領(lǐng)導(dǎo)，并且不斷學習和提高自己的能力。

在這次培訓中，我也學到了很多有用的經(jīng)驗和技巧。例如，我學會了如何使用不同的教學方法和工具，如何與學員建立良好的關(guān)系，以及如何激勵他們積極參與。我還學會了如何評估學員的學習成果，以及如何處理學員的問題和挑戰(zhàn)。

總的來說，這次培訓對我產(chǎn)生了深遠的影響。它讓我更加了解培訓行業(yè)的重要性，并且提高了我的教學和領(lǐng)導(dǎo)能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)學習和提高自己的能力，為學員提供更好的教學和領(lǐng)導(dǎo)。

土肥培訓心得體會篇十一

一、企業(yè)培訓師不是單純從事培訓工作的 企業(yè)培訓師究竟是做什么的?

在接受培訓之前，的確是存在很大的誤解：我以為培訓師就是在企業(yè)做培訓的——不就是做個計劃，寫個講義，上個課嘛。我相信，有我這種理解的人不在少數(shù)。事實上，企業(yè)培訓師并不是我想象的這么簡單。按照教材的定義：培訓師是指能結(jié)合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段，策劃、開發(fā)培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。

我們看看教材中關(guān)于制定培訓總體計劃、開發(fā)培訓項目、開發(fā)培訓課程、開發(fā)培訓教材、教師任用資格與培訓評估、指導(dǎo)培訓工作、人員素質(zhì)測評、崗位職務(wù)描述、現(xiàn)代教育培訓技術(shù)應(yīng)用、教學活動的組織管理、教學活動的實施各個章節(jié)的內(nèi)容闡述，不難明白培訓師究竟是吃什么飯干什么活的。

按照老師的概括，企業(yè)培訓師的本質(zhì)職責是企業(yè)培訓工作的策劃開發(fā)、組織實施，即培訓管理者。在培訓管理體系--iso10015培訓體系中就有企業(yè)培訓管理者的說法，這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓師主要的工作在于企業(yè)培訓的策劃和組織管理，也即企業(yè)培訓的管理者。

弄清楚這個概念，對于進一步發(fā)揮企業(yè)培訓師作用，增強培訓師自信心、調(diào)動培訓師積極性等方面具有至關(guān)重要的作用。

二、企業(yè)培訓師不是那么容易做的

通過這幾天的系統(tǒng)學習，知識豐富并具實戰(zhàn)經(jīng)驗的老師用鐵的事實告訴我們，培訓師必須具備：自我感知的能力、激勵他人的能力、建立關(guān)系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、診斷問題并找出解決方法的能力、從事商務(wù)的能力;良好的溝通、表達能力，以及組織教案、充分運用各種現(xiàn)代教學設(shè)備的能力;學習能力強，能不斷更新知識和觀念，特別需要有調(diào)動氣氛的能力和案例分析能力，能夠設(shè)計并運用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法。

企業(yè)培訓師不單單是培訓，更重要的是培訓的管理。要管理培訓就必須是培訓的內(nèi)行，動起嘴來有兩口子，動起手來有兩刷子。培訓師需要掌握的知識是相當廣泛的，最基本的都要做到一專多能，盡可能是多專多能。不僅僅掌握知識，更需要豐富的實戰(zhàn)實踐經(jīng)驗，現(xiàn)場操作演示能力，對主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景，具有專業(yè)的培訓或授課經(jīng)驗。要管理好企業(yè)的培訓工作，就必須了解培訓相關(guān)的法律法規(guī)，懂得企業(yè)培訓的基本規(guī)律，掌握企業(yè)培訓的各種相關(guān)知識和技能技巧，并能熟練運用于實踐。同時，還必須了解有關(guān)經(jīng)濟的、市場的、質(zhì)量的等方面的知識，特別需要掌握工商企業(yè)管理的知識，以及具備人員素質(zhì)測評、崗位職務(wù)描述等人力資源開發(fā)相關(guān)的知識、工具、能力。

僅僅從前面這些膚淺的體會中，我們已不難感受企業(yè)培訓師要學的東西、掌握的技能、熟練運用的工具實在是不少，這就意味著做培訓師并不容易，做一名優(yōu)秀的培訓師就更難。

三、企業(yè)培訓師的前景光明但道路是曲折的

廣東廣播大學副院長邱培彪表示，雖然準入制度是企業(yè)培訓師的趨勢之一，但是準入制度管不住企業(yè)內(nèi)部的培訓師，尤其是一些舍不得花錢培養(yǎng)培訓師的企業(yè)，因此，國家應(yīng)出臺專門政策，對企業(yè)內(nèi)部的培訓師也進行管理規(guī)范。邱院長說這話是針對“企業(yè)無法管理”憂慮而言的。

我個人認為，就算國家出臺專門政策，對企業(yè)內(nèi)部的培訓師也進行管理規(guī)范，這也無多大的現(xiàn)實意義。你總不能像現(xiàn)在的生產(chǎn)許可證制度一樣，你企業(yè)不具備多少個培訓師國家就不允許你開業(yè)。就算是這樣，像現(xiàn)在的若干行業(yè)的生產(chǎn)許可、衛(wèi)生許可等等，其約束作用是相當有限的。而且就當前現(xiàn)實看，持證上崗的企業(yè)培訓師未必是企業(yè)的必備要件。

第二，外請培訓師有點啃雞肋的感覺。有兩個關(guān)鍵：一是提高一個企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，不是簡單的一次兩次哪怕是若干次系列化的培訓就可以解決的，這是一個常識問題。哪怕你再深入調(diào)研，你開發(fā)的課程針對性再強，如果企業(yè)的相關(guān)配套政策跟不上，那也是收效甚微。還有就是一個企業(yè)本身的文化，要想借助培訓師一己之力進行再造的話，幾乎是一個美麗的神話。不培訓，“要馬兒跑，又不給馬兒吃草”;愿意為部分員工或管理人員提供培訓或是把培訓作為獎勵;頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，為了培訓而培訓，沒有系統(tǒng)。第二是除非長期跟蹤合作，再深入的調(diào)研也難以做到貼近企業(yè)的實際，因為企業(yè)所處的內(nèi)部外部環(huán)境是不斷變化的，而我們現(xiàn)在企業(yè)界對培訓界的看法多數(shù)是“就像做軟件一樣，頂多我修改一兩個組件就足以應(yīng)付”。

第三點憂慮來自我們做培訓師的本身。這里我僅僅站在做企業(yè)內(nèi)部培訓的角度談個人看法。當前，除了外資、合資企業(yè)和一些大型，以及像軟件、電信、大中型餐飲娛樂等行業(yè)外，大多數(shù)企業(yè)都還沒有專門的培訓部門及培訓師，特別是當前活躍的民營企業(yè)中的制造型企業(yè)更是如此。做培訓的多半是兼職，我本人就是主管品質(zhì)，僅僅是因為品管需要用到培訓這么一種方式。在這種情況下，大家的主要精力都在主管工作上，就算想提高自己，都會在時間、精力等等多個方面難以把提高自己的培訓能力放在重要位置，更不要說是放在首要位置。個人如此，企業(yè)亦然。

所幸，國家已經(jīng)重視而且成效初顯，企業(yè)認識不斷提高且需求激增。這使我們看到了希望，也由此有了信心。雖然難度很大，當我相信我們通過這次培訓，已經(jīng)開始了“萬里長征”的第一步，有了老師教給我們的漁具，再通過我們自身的不懈努力，我們就一定可以做合格的培訓師進而成長成為優(yōu)秀的培訓師。

土肥培訓心得體會篇十二

1. 電影《少年的你》給我最大的感想是我們可能會有陷入黑暗泥沼的時候，到這時候如果有人陪伴，拉一把，讓對這個世界不至于充滿絕望，不至于放棄這個世界，甚至讓人重新鼓起勇氣面對這個世界，重新充滿信心和對未來的期望，那真的會非常感激，這便是救贖。少年的你強調(diào)相互陪伴，共同救贖，一起勇敢地面對一切黑暗，一起走向光明的未來!

2. 好的電影有它的現(xiàn)實意義!沒有濾鏡沒有瑪麗蘇的青春，疼，但是這才是我們大多數(shù)人的記憶。如果少年的我有那樣一個男孩子，他同樣沒有長成大人模樣，卻愿意用保護的姿態(tài)站在我面前，我想我也會更加勇敢吧。宣傳語說，“你保護世界，我保護你”，但其實我想說，是有了保護我的你，我才可以保護這個世界啊!

3. 這部電影反映了現(xiàn)如今社會的某個角落正在發(fā)生的事情。逃避無法解決問題，直面問題才是正確的選擇!兩位主演的演繹非常用心，周冬雨的演技一如既往牽動著我的心，易烊千璽讓我也很驚喜。從靖安寺司丞李泌到小北，他向他的粉絲他的觀眾們交了一份滿意的答卷，少年未來可期!

4. 嗚嗚嗚嗚電影還挺好看的，校園暴力就應(yīng)該嚴懲。近日看到十歲小女孩因未成年犯罪而枉死，再看到這個題材的電影，我真的流淚，好久看電影沒這么哭過了，女主角周冬雨和男主角易烊千璽的演技也很棒很出色，總之來說是一部很棒的電影!

5. 《少年的你》影片很棒，我們的熒幕需要這樣的題材，需要把觀眾的目光更多地聚焦到這樣普通地艱難地卻也努力地活著的人們身上。人字一撇一捺就是相互支撐，我們這么多人聚集在一起可以撐起更多的人，這樣我們大家的未來甚至我們的下一代的未來都將沐浴在陽光下。

6. 從小說來看，那是一個男孩對一個女孩的保護，是兩個人在黑暗中互相成為陽光的存在，是對世界的無聲抵抗。并且也是易烊千璽的第一部電影，看他17歲時幾個月的小北人生，做他骨子里都沒有的叛逆和讓他知道世界上所有的險惡和極致的溫柔。希望18歲的你也能去看17歲的你，看看小北吧!看看你塑造的另一個人生。

7. 面對墜樓，他們忙著拍照發(fā)微信，只有她為她蓋上衣服。 面對欺凌，他們假裝沒看見，只有她選擇報警。 因為蓋衣服，她成了下一個被欺負的人; 因為報警，她遭到瘋狂報復(fù)。 袖手旁觀的人平安無事，制止惡行卻受到牽連。 被欺負了沒人管，欺負你的人死了馬上就管了。 受到傷害無法得到保護，犯了罪絕不讓你少判一天。 當初不重視你的遭遇; 如今卻想盡快結(jié)案，讓你接受法律制裁。 人人都說可以幫你，其實沒有人能幫你。 受過教育不一定就品質(zhì)高尚; 沒上過學也可以善良正直。

8. 從夏天輾轉(zhuǎn)到秋天，期待很久的電影!每個人心中都有一片圣地，那里屬于一個想用所有未來去保護的人。陳念是小北要用所有未來保護的人。那句：可是我喜歡一個人我想要給她最好的結(jié)局。兩個被遺忘在角落里的人，像走進彼此生活里的陽光。你想保護世界，那我就保護你。少年成為彼此信任的依靠。高考完我們就變成大人了，但是從來沒有一節(jié)課教過我們，如何變成大人，如何面對成年人的世界。即使生活黑暗，少年卻依然仰望星空。相信真實的，相信美好的，相信善良的，相信“相信”本身。青春雖有疼痛，但少年的你，總要對未來抱有期望!

土肥培訓心得體會篇十三

20xx年通過在土肥站的工作，我向黨組織保證，我一定會嚴格要求自己，從小事做起，認認真真學習踏踏實實做事，希望能夠早日通過考驗，在此談?wù)?p>心得體會

土肥站20xx年土肥水

工作總結(jié)

1、推廣測土配方施肥30萬畝。覆蓋13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場104個行政村，受益農(nóng)戶2.2萬戶，配方肥料推廣3060噸，配方肥施用面積10.2萬畝。

2、劃分單元。利用xx縣行政區(qū)劃圖、土壤圖、土地利用改良圖及我縣土壤類型，按照方案要求，gps定位300個取土單元。

3、土樣采集。根據(jù)劃分土樣單位，組織人員對我縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場進行采集工作，完成土樣300個。

4、農(nóng)戶施肥調(diào)查。在300個土樣采集點上，我們對農(nóng)戶取樣地塊進行了取樣調(diào)查和農(nóng)戶施肥調(diào)查，完成取樣調(diào)查表300份、農(nóng)戶施肥調(diào)查表300份。

5、土壤樣品檢測。檢測采取常規(guī)方法，主要檢測堿解氮、有效磷、有效鉀、有機質(zhì)、ph值五項檢測指標，完成任務(wù)土樣分析300個，檢測項目1770項次，其中大量元素1500項次，其它項目270項次。

6、肥效校正試驗。完成試驗5個，分布在：xx鎮(zhèn)華聯(lián)村、xx鎮(zhèn)鳳山村、xx鎮(zhèn)黃田村、xx鎮(zhèn)九峰村、xx鄉(xiāng)xx村。設(shè)立了三個處理，即“玉露”牌配方肥施肥區(qū)、農(nóng)戶習慣施肥區(qū)、無肥區(qū)，并與田間肥效對比驗證和完善配方。

承德高新區(qū)審計室積極組織工作人員學習《政府

工作報告

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，推進工作及時落實。審計室于5月3日召開專題會議，把學習20xx年政府工作報告作為加強機關(guān)思想政治工作的重要內(nèi)容整體推進。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加活動。認真組織落實，嚴格確保學習成效和答題參與數(shù)量。

二是組織學習，工作方法不斷創(chuàng)新。積極組織全體人員深入學習領(lǐng)會20xx政府工作報告的部署和要求，加深對《報告》精神的全面領(lǐng)會，加深對黨和政府大政方針的全面認識，加深對國情國策的全面把握;把在線學習及答題活動與黨的大政方針政策學習教育以及審計工作緊密結(jié)合起來，利用微博、微信、客戶端等新型公眾平臺宣傳工作方法，不斷提高新形勢下思想政治工作的能力和水平。

三是專人負責，確?；顒佑行蜷_展。指定負責人和聯(lián)絡(luò)員，對該項工作認真梳理，明確任務(wù)要求、完成時限，把工作落實到人、責任落實到位;確保在線學習及答題活動高標準、高質(zhì)量完成。審計室目前工作人員5人，參與活動5人，參與率100%。

20xx年的春天，因為兩會的召開變得與眾不同。面對壓力，我們在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，會克服重重困難，勇往直前?，F(xiàn)在我還是一名預(yù)備黨員，但是我已經(jīng)在黨組織的教育下不斷的成熟。我想如果我始終堅持努力，就會取得更大的進步的。新常態(tài)下，我國經(jīng)濟發(fā)展的部分指標也透出絲絲暖意我們要珍惜好勢頭，滿懷信心闖難關(guān)，堅定不移促發(fā)展，抓住時機趁勢而上。

堅持把人民利益放在第一位，著力保障和改善民生。我們把就業(yè)作為保障和改善民生的頭等大事，實施積極的就業(yè)政策。全面推進社會保障體系建設(shè)，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。政府工作報告顯示，中國在新常態(tài)下，繼續(xù)完善發(fā)展經(jīng)濟政策，強調(diào)不惜一切代價實現(xiàn)經(jīng)濟增長，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會。這體現(xiàn)了新常態(tài)下推進供給側(cè)改革的工作重點。

我們黨的最大優(yōu)勢是聯(lián)系群眾，最大危險是脫離群眾。我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是我們肩負的重大歷史任務(wù)。人民是創(chuàng)造財富的主體。始終堅定信心、始終依靠人民，是我們應(yīng)對國際金融危機最深厚的力量源泉。要創(chuàng)造條件，充分調(diào)動民間的積極性，讓各種智慧源泉充分涌流，讓各種創(chuàng)新活力競相迸發(fā)，集中民智、凝聚民力。

一直以來，我都認為自己是一個不斷追求進步的人，盡管我并不十分自信，但我懂得改善自己，提升自己，這也是我想?yún)⒓狱h校學習的初衷。在20xx全國兩會政府工作報告中，對今年政府主要工作提出4方面建議，民生問題所占篇幅長、著墨多。四個方面建議位于報告的第三部分，“以保障和改善民生為重點，全面提高人民物質(zhì)文化生活水平”所占篇幅最長，約20xx字。

報告還特別強調(diào)減少能源消耗，著重解決和減少中國面臨的嚴重空氣、土壤和水污染?！耙槕?yīng)人民群眾對美好生活環(huán)境的期待，大力加強生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護。”“生態(tài)環(huán)境關(guān)系人民福祉，關(guān)乎子孫后代和民族未來?！?/p>

人民是創(chuàng)造財富的主體。始終堅定信心、始終依靠人民，是我們應(yīng)對國際金融危機最深厚的力量源泉。要創(chuàng)造條件，充分調(diào)動民間的積極性，讓各種智慧源泉充分涌流，讓各種創(chuàng)新活力競相迸發(fā)，集中民智、凝聚民力。

改革和發(fā)展從來都不是一帆風順的。新中國成立60年尤其是改革開放30年的歷程，就是一次次戰(zhàn)勝艱難險阻、一次次經(jīng)受嚴峻考驗的過程。知難不難，不論是國家還是企業(yè)、個人，面對國際金融危機的嚴峻挑戰(zhàn)，都要有一股韌勁兒，有一股闖勁兒，有一種必勝的信念，一種不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑的精神，千方百計尋求科學發(fā)展之路、民族復(fù)興之路。

供給側(cè)改革對于保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展至關(guān)重要。政府要管好用好政府資金，大力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整和自主創(chuàng)新，使4萬億投資最大限度發(fā)揮效力;要持續(xù)改善消費環(huán)境，培育消費熱點，盡最大力量釋放居民消費潛能。不斷提高人民生活水平，是發(fā)展經(jīng)濟的出發(fā)點和落腳點。要集中力量優(yōu)先安排民生工程，多關(guān)心群眾生活，解決群眾困難，使擴內(nèi)需、保增長的過程同時成為擴就業(yè)、保民生的過程。

“不須迎向東郊去，春在千門萬戶中?！敝灰珖嗣窈椭怨矟y而上，我們一定能走出低谷，迎來滿目春光，中國經(jīng)濟必將在科學發(fā)展的道路上邁出更加穩(wěn)健的步伐。望通過自己的一言一行，鼓勵百姓、教育百姓、融入百姓，從而為我國特色社會主義建設(shè)添磚增瓦!我對此充滿相信，我向黨組織保證，我一定會嚴格要求自己，從小事做起，認認真真學習踏踏實實做事，希望能夠早日通過考驗。

土肥培訓心得體會篇十四

今天，我想分享一次我近期參加的培訓者培訓的經(jīng)歷。這次的培訓，不僅僅讓我收獲了知識，更重要的是讓我明白了作為培訓者的責任和挑戰(zhàn)。

這次培訓在一個周末的研修營進行，我們有一系列的講座、研討會和實踐環(huán)節(jié)。在講座中，專家們深入淺出地講述了培訓理論和實踐。在研討會上，我們進行了熱烈的討論，分享了各自的經(jīng)驗和見解。在實踐環(huán)節(jié)，我們進行了沙盤模擬和角色扮演，通過親身體驗，更深刻地理解了培訓的流程和挑戰(zhàn)。

我最大的收獲是對于培訓者角色的全新理解。我明白了，作為培訓者，我們不僅需要傳授知識，更需要激發(fā)學員的熱情，幫助他們提升自我。我們不僅要引導(dǎo)他們解決問題，更要鼓勵他們主動去發(fā)現(xiàn)問題，去創(chuàng)新和創(chuàng)造。

此外，我也學到了如何更有效地進行培訓。例如，如何設(shè)計引人入勝的課程，如何使用不同的教學方法，如何有效地與學員互動，以及如何評估學員的學習成果。

這次培訓讓我認識到，作為培訓者，我們的目標是幫助學員實現(xiàn)自我成長。我們應(yīng)該尊重每一個學員，激發(fā)他們的學習興趣，引導(dǎo)他們發(fā)現(xiàn)自己的潛能，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維，并幫助他們實現(xiàn)自己的目標。

總的來說，這次培訓者培訓讓我受益匪淺。我不僅學到了新的知識和技能，更重要的是我明白了作為培訓者的責任和使命。我期待將所學應(yīng)用到實際工作中，幫助更多的人實現(xiàn)自我成長和提升。

土肥培訓心得體會篇十五

在過去的幾天里，我有幸參與了一個為期兩周的培訓者培訓課程。作為一名培訓者，我對這個課程充滿了期待，并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示。

這次培訓的主題是“有效溝通與領(lǐng)導(dǎo)力”，地點在我們城市的中心圖書館。參與者主要是來自各行各業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，他們希望通過這次培訓，更深入地理解領(lǐng)導(dǎo)力，提升溝通技巧，從而更好地引領(lǐng)團隊發(fā)展。

我們在課程中學習了領(lǐng)導(dǎo)力理論，探討了溝通技巧，并進行了大量的實踐練習。課程以小組討論、角色扮演和案例分析等形式為主，使參與者能夠在互動中學習，在實踐中成長。

我收獲了很多知識和技能，更深入地理解了領(lǐng)導(dǎo)力和溝通的重要性。我學習到了如何更好地傾聽和理解他人，如何有效地傳達信息和引領(lǐng)團隊。我也明白了在領(lǐng)導(dǎo)過程中可能會遇到的問題和挑戰(zhàn)，以及如何應(yīng)對這些問題和挑戰(zhàn)。

在課程結(jié)束后，參與者的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通技巧都有了明顯的提升。他們在小組討論中更加活躍，能夠更好地理解并解決團隊中的問題。我為能夠參與這次培訓課程感到非常自豪，并期待未來能夠?qū)⑺鶎W應(yīng)用到實際工作中。

總的來說，這次培訓課程是一次非常有意義的學習經(jīng)歷。我不僅學習到了很多新的知識和技能，還更加深入地理解了領(lǐng)導(dǎo)力和溝通的重要性。我非常感謝培訓團隊的組織者和講師，他們的專業(yè)和熱情讓我受益匪淺。我期待未來能夠?qū)⑺鶎W應(yīng)用到實際工作中，更好地服務(wù)于我的團隊。

土肥培訓心得體會篇十六

應(yīng)公司安排于3月14日、15日去濟南參加了由海納管理學院組織的為期兩天的ttt培訓，首先感謝公司為我提供了一個這么好的培訓機會，經(jīng)過此次培訓，我覺得受益頗豐，也有許多需要總結(jié)的地方，以便日后在公司內(nèi)部培訓工作中能更好地運用。

培訓一開始就進入分組，其主要強調(diào)的是一個團隊合作精神，體現(xiàn)團隊的力量，以競賽的形式進行，團結(jié)成員，盡最大的努力為團隊爭取分數(shù)，以這種方式貫穿于整個培訓過程，有效地活躍了培訓的氛圍，提高了學員的積極性。 為我們進行培訓的是資深培訓師劉有林老師，他以圖片引導(dǎo)法開場，把培訓師比作那個砸到牛頓頭上的蘋果，他說每上培訓師都是一個蘋果，都有可能開啟一扇神奇的門。整個課場運用理論引導(dǎo)、影片分享、案例分晰、互動討論、身體力行的參與、列舉解決方案的給予、多媒體影片的應(yīng)用等等方式進行，讓大家在這樣的快節(jié)奏的帶領(lǐng)下，思想得到了非常大的震撼。

這次培訓讓我學到很多實用的專業(yè)的知識，結(jié)合這此培訓的收獲，我將向大家分享以下幾個方面：

1、 空杯心態(tài)。所謂空杯心態(tài)就是學習的心態(tài)。做為一個培訓師或者要加入培訓師隊伍的人來說，學習與持續(xù)學習是最重要的。因為在培訓過程中，學員是主體，培訓師是起到一種引導(dǎo)的作用，培訓師在整個過程中讓學員有效的接受到知識，為學員提供條件信息，幫助學員達到適應(yīng)崗位提高能力自我發(fā)展的目標。而讓學員做到這一點，做為一個培訓師就必須擁有更多更高層次的知識。還有一點就是要真正做到終生學習，就必須終生持有空杯心態(tài)，簡單講就是要謙虛，向?qū)W員學習，學員是最好的老師，我們可以通過互動來和學員進行探討，讓學員能更展示自己，在展示自我的同時你何常不是學習?向身邊的每個人學習，學習無處不在，看如何如何去學，做為一個學習型的培訓師，一定要懂得任何一個人身上都有值得自己學習的東西，明白學得越多未知更多的道理。

2、準備永遠比資歷更重要。俗話說臺上一分鐘臺下十年功，關(guān)于這一點，我們可以找到無數(shù)成功者的事例來證明。象為我們做過培訓的劉曉老師和培訓職場上資深培訓師余世維老師，我們看到的是他們在在講臺上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練，正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!

自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑，才可以引導(dǎo)于人，否則再精彩的演講再高超的技巧，只是博學員一笑的鬧場，應(yīng)付培訓的時間消耗，無職業(yè)道德可言。

4、培訓的真實性與意義。每個企業(yè)做培訓的目的就是能通過培訓，讓員工更迅速地成長起來，能更好的服務(wù)于自己本職工作。也就是我們平時聽到的化培訓力為生產(chǎn)力的說法。化培訓力為和生產(chǎn)力是一個很大的概念，這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓的目的性，企業(yè)不能因為培訓而培訓，一定要有自己的培訓制度與配套的評估，這一點我覺得咱們公司做的很好。對于企業(yè)的內(nèi)部培訓師來說，一定要了解企業(yè)培訓的意義，一定要注重培訓內(nèi)容的真實性與針對性，去真正結(jié)合當前培訓本身做診斷，知道培訓需要什么，培訓什么，缺什么，補什么，這是做培訓的原則，也是一個內(nèi)部培訓師的職責。

5、興趣是最大的動力。這個道理我們都懂得，但有了興趣還遠遠不夠，那就對這份職業(yè)的熱愛。在本次本培訓中劉有林老師不至一次的提到，對于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓師門檻里面的學員甚至想要跨進來的人說都是相當重要的。培訓工作并不是如大家想象的那么簡單，我記得劉曉老師在給大家做培訓師說過這樣一段話，她說：“做一個培訓師，一定要讀100本書，看100部電影，懂得分晰100個實際案例，如果可以至少要做100場以上的培訓實練?！痹囅耄绻覀儧]有足夠的興趣和足夠的對這份職業(yè)的熱愛，真難想象我們是否能堅持下去。經(jīng)過多次培訓的人都可以體會到，培訓場如戰(zhàn)場，在這個戰(zhàn)場上，你可能遇到各種各樣的學員，他們有的職高權(quán)重，有的知識豐富，有的甚至問題刁鉆??，面對諸多的這些，做為一個培訓師就必須有足夠的興趣來推動自己的進步，更重要的是有持之以恒信念，有足夠的愛來呵護這份職責。

培訓是一項任重道遠的工作，需要全員的參與，接下來還有一個艱巨的任務(wù)等著我去完成，我會好好準備，把自己的所學所知分享給大家。我相信，我一定會做好，我更相信，通過我們內(nèi)部培訓師的努力，我們的培訓工作一定會取得可喜的成果!

培訓師培訓心得體會篇3

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