總結(jié)是對過去一段時間的工作和學(xué)習(xí)進行回顧和總結(jié)的過程，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足。在總結(jié)中，我們可以結(jié)合自己的感悟和思考，展示個人的獨特見解和思路。在這些總結(jié)范文中，我們可以看到不同領(lǐng)域不同情境下的總結(jié)寫作方式和特點。
管理能源工作總結(jié)篇一
1、現(xiàn)場規(guī)范化管理辦公室8月份做了以下工作：
（1）規(guī)范化管理辦公室分別在8月初、8月中旬接待坤元管理咨詢公司x老師、x老師來廠指導(dǎo)工作，根據(jù)專家指導(dǎo)開展新一輪規(guī)范化管理工作。
（2）8月2日，公司領(lǐng)導(dǎo)對全廠現(xiàn)場規(guī)范化管理工作進展情況進行視察，規(guī)范化管理辦公室對領(lǐng)導(dǎo)指出的問題進行匯總，并落實具體負責(zé)部門制訂整改方案，確定整改期限。 9月10日，規(guī)范化管理辦公室對整改問題進行了復(fù)查，并將結(jié)果通報。
（3）為進一步推動現(xiàn)場規(guī)范化管理工作深入開展，強化現(xiàn)場治理第一階段成果。規(guī)范化管理辦公室于9月5日，對公司各單位第一階段治理工作情況進行了評比，評出優(yōu)秀單位三名，落后單位一名。將評選結(jié)果匯報公司領(lǐng)導(dǎo)后，對優(yōu)秀單位進行了獎勵、落后單位進行了考核，并將獎勵、考核一一落實到人。
（4）規(guī)范化管理辦公室通過公司調(diào)度例會、oa辦公軟件，及時將查出的問題通報各單位，督促改正。
（5）提高工作標(biāo)準(zhǔn)，細化現(xiàn)場治理督導(dǎo)工作，對在檢查中發(fā)現(xiàn)問題改正不及時的單位及個人進行了通報批評考核。
2、9月份規(guī)范化管理工作計劃
（1）通過專家指導(dǎo)，確定各項標(biāo)準(zhǔn)的具體實行。
（2）重點幫扶、督促個別落后工段，使其改變現(xiàn)狀趕上公司規(guī)范化管理步伐。
1、完成了各級人員月度考核匯總；
2、部門內(nèi)部開展了建設(shè)節(jié)約型企業(yè)活動；
3、對上月各部門工作總結(jié)中存在的不足，進行追蹤、督促改正；
4、完成了上月考勤匯總審核、以及8月份工資、獎金審核；
5、企業(yè)管理部在9月8日中秋節(jié)，聯(lián)合綜合辦、安全辦對節(jié)日值班情況進行檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)情況進行了處理，考核了相關(guān)人員。
在8月19日檢查中發(fā)現(xiàn)燒堿、氯酸維修班維修工，地磅室司磅員存在嚴重違紀(jì)情況，根據(jù)公司規(guī)定企管部對相關(guān)責(zé)任人進行了嚴肅處理，并通知車間負責(zé)人對其員工加強教育。
1、完成了職工5至9月份養(yǎng)老保險花名冊的審核工作
2、上報了徐運蒙等的生育保險手續(xù)；
3、辦理了xx的工傷、意外傷害保險手續(xù)；
4、解除了5名辭職人員的勞動關(guān)系。
八月份工作中的不足：
1、未能及時將九月份合理化建議落實工作反饋至各部門，9月份對此項工作進行整改。
2、8月26日，在下發(fā)秋季下班時將時間寫錯。部門內(nèi)部已做通報批評并考核。
管理能源工作總結(jié)篇二
1、國家要求：20xx年11月28日《國家發(fā)展改革委和國家認監(jiān)委關(guān)于加強萬家企業(yè)能源管理體系建設(shè)工作通知》（發(fā)改環(huán)資【20xx】3787號）要求，萬家企業(yè)要高度重視能源管理體系建設(shè)工作，將能源管理體系建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇，成立企業(yè)主要負責(zé)人掛帥的能源管理體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建專門工作團隊，落實經(jīng)費等工作條件。要認真分析企業(yè)能源管理現(xiàn)狀，制定體系建設(shè)工作方案，明確職責(zé)、任務(wù)、措施、進度等要求。要開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使能源管理有關(guān)人員全面掌握能源管理體系建立、實施和改進的方法。確保萬家企業(yè)完成“十二五”節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。
2、省經(jīng)委要求：20xx年1月29日《青海省經(jīng)濟委員會青海省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于印發(fā)青海省“萬家企業(yè)”能源管理體系建設(shè)工作推進計劃的通知》（青經(jīng)資【20xx】75號），文件要求：
a.各州、地、市節(jié)能主管部門、質(zhì)監(jiān)局要高度重視萬家企業(yè)能源管理體系建設(shè)工作，凡在萬家企業(yè)范疇的企業(yè)必須開展能源管理體系建設(shè)工作，并將企業(yè)能源管理體系建設(shè)工作納入本地區(qū)萬家企業(yè)考核一項重要內(nèi)容。
b.20xx年6月底前組織開展能源管體系評價審核及認證工作，評價能源管理體系建設(shè)目標(biāo)實現(xiàn)程度，驗證相關(guān)管理措施是否到位。
3、省質(zhì)監(jiān)局要求：20xx年5月8日《省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于印發(fā)青海省推進能源管理體系認證工作實施方案的通知（青質(zhì)監(jiān)認【20xx】52號）。文件要求：
a.20xx年1月至20xx年6月按照《能源管理體系要求》（gb/t23331）要求，對能源管理體系工作分期分批進行審核驗收。對符合認證條件的，由有資質(zhì)的第三方認證機構(gòu)對能源管理體系實施情況進行審核認證。
b.力爭到20xx年6月前，全省被列入“萬家企業(yè)”的114家開展能源管理體系達100%，通過第三方認證的單位100%。
能源管理體系建設(shè)，是運用現(xiàn)代管理思想，借鑒成熟管理模式，將過程分析方法、系統(tǒng)工程原理和策劃、實施、檢查、改進（pdca）循環(huán)管理理念引入企業(yè)能源管理，建立覆蓋企業(yè)能源利用全過程的管理體系，對強化結(jié)構(gòu)節(jié)能與技術(shù)節(jié)能。
1、有利于推進國家能源方面法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的實施，對企業(yè)的節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟提供指導(dǎo)，以促進企業(yè)提高能源利用率，降低能耗，減少污染的排放，保護環(huán)境。
2、有利于企業(yè)做好能耗介質(zhì)平衡、應(yīng)急措施、能耗控制等工作。通過系統(tǒng)的建立一套科學(xué)合理且具有可操作的能源管理體系，可以大大減少工作中的隨意性，進而提高節(jié)能工作整體效果和效率。
3、有利于進一步梳理能源管理工作中職責(zé)和接口，為建立和完善相互聯(lián)系、相互制約和相互促進的能源管理組織結(jié)構(gòu)提供保障，通過識別節(jié)能潛力以及節(jié)能管理工作中存在的問題，并通過持續(xù)改進，不斷降低能源消耗，從而實現(xiàn)企業(yè)制定的能源方針和能源目標(biāo)。
管理能源工作總結(jié)篇三
2008年能源動力分廠女職工們在公司工會和女工委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，落實公司工會工作部署，從廣大女職工的實際出發(fā)，突出女職工工作特點，扎實工作，銳意進取，取得了較好的成績，有效地維護了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
一、積極組織參加各項文體活動。
為調(diào)動女職工的生產(chǎn)積極性，增強企業(yè)文化的氛圍和團隊精神，公司工會舉辦了各項活動，我分廠女職工積極響應(yīng)參加，提高了女工的體能素質(zhì)，豐富了女工的業(yè)余文化生活。
二、團結(jié)奮斗展示巾幗風(fēng)采。
我們的女職工在管理層、技術(shù)層顯示了非凡的才能和勇氣，發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”精神，出色地完成了本職工作。在企業(yè)不景氣、人員少的情況下，我分廠女職工全身心的投入到工作中，一人兼兩職甚至三職也沒有怨言。展現(xiàn)了強烈的主人翁意識，將個人利益和公司的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，為企業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻。
三、
關(guān)心女工生活，努力為女工排憂解難。為維護女工的特殊利益，深入基層、深入女員工中，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題，讓女工深切在感受到組織的關(guān)懷和溫暖。為及時了解女工的思想、工作和生活情況，女工干部經(jīng)常深入基層、深入女員工中，與女工談心、交朋友等，了解女工的思想、工作和生活情況，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題，盡最大努力為她們排憂解難，充分體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。在總結(jié)工作的同時，我們有成績，也存在差距，在今后的工作中，按照工會和上級女工委員會的工作部署，不斷加強學(xué)習(xí)，求真務(wù)實，提高工作質(zhì)量，創(chuàng)造性地開展女工工作，努力開創(chuàng)女工工作的新局面。
與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。立足本職工作，做好份內(nèi)事，在自身建設(shè)方面，我一直注重自身業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應(yīng)工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進。在過來的一年中，我積極參加廠部組織的相關(guān)專業(yè)理論知識講座，并在工作之余努力學(xué)習(xí)統(tǒng)計、財會、管理以及煙草、肥料等與工作相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識和文學(xué)知識，努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質(zhì)建設(shè)。
人進入我廠參加工作已一年有余，在這一年中，我遵守廠紀(jì)廠規(guī)，遵守部門管理制度，在廠、部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下工作一直認真主動，能夠按時按量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，注重與同事們的業(yè)務(wù)技術(shù)交流、合作、以及關(guān)系的融洽，不斷積累業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，快步地沿著把理性思維運用到工作實際中來的路子上邁進。經(jīng)過一年多來的磨練，已取得了一些成績，現(xiàn)已獨立承擔(dān)本職崗位工作。分以下幾個方面進行總結(jié)：
在思想方面，我一直把廠當(dāng)做我的家，我深知“廠興我榮，廠衰我恥”的道理，堅持一切從我做起，實事求是努力認真，以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準(zhǔn)備接受廠部的檢驗與考核。
在工作方面，我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位，一切以工作為重，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)；虛心向同事們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，注重與同事們的團結(jié)協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認真主動，按時按質(zhì)完成本職工作任務(wù)。現(xiàn)把我今年工作情況簡述如下：
總的說來，我進廠至今，在思想上，我一直珍視現(xiàn)有的廠部工作環(huán)境，以能為廠部做出應(yīng)有的貢獻為己任；在工作上，我勤懇努力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極主動工作，以任勞任怨、按時按質(zhì)按量完成工作為原則，確保本職工作盡善盡美；在自身方面，我認真積累工作經(jīng)驗，注重專業(yè)理論知識的完善，以期能使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高。我深知，在工作中員工態(tài)度的端正、工作的仔細和耐心是業(yè)務(wù)工作效率與質(zhì)量的保證，員工工作環(huán)境的穩(wěn)定及至行業(yè)工作經(jīng)驗的精熟是業(yè)務(wù)不受損失的唯一法則，在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，盡我最大的努力把我的工作做得更好，為我們廠更加美好的明天做出自已應(yīng)有的貢獻。
管理能源工作總結(jié)篇四
作為集團公司的生產(chǎn)單位，我分廠在二o一o年的目標(biāo)管理責(zé)任書中雖然沒有規(guī)定明確的節(jié)能減排目標(biāo)，但是為了確保集團公司二o一o年的能源管理工作得到落實，我們緊緊圍繞各項能耗指標(biāo)，強化考核，積極推進節(jié)能項目，在全體員工的共同努力下，現(xiàn)階段已完成三月份的各項生產(chǎn)任務(wù)，較上月同期相比電單耗降低13.4%、自來水下降5.7%；對各項能耗指標(biāo)進行統(tǒng)計，具體總結(jié)內(nèi)容如下;3月份能源消耗 （下表各項單耗按硫酸產(chǎn)量計算）
一、節(jié)能減排管理現(xiàn)狀
工作責(zé)任。在每星期生產(chǎn)安全調(diào)度例會上，對統(tǒng)計情況進行公布，并做好各項能源單位產(chǎn)品消耗報表，加強了各項考核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可追嗍性，同時報送公司能源管理部門，以便公司有效地控制各單位的能源消耗。
2、層層分解節(jié)能目標(biāo) 積極推進節(jié)能項目完成;各生產(chǎn)車間根據(jù)分廠下發(fā)的考核指標(biāo)，積極貫徹落實，對分廠的節(jié)能目標(biāo)進行細化分解，制訂了具體的節(jié)能降耗措施計劃和操作方案。
3、加強能源基礎(chǔ)管理，全面提升管理水平;根據(jù)集團公司意向，我廠建立了以主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)體制和能源管理二級網(wǎng)絡(luò)，每個生產(chǎn)車間都設(shè)立了能源管理崗位，同時還建立了能源消費統(tǒng)計和能源利用狀況報告制度，有著齊全原始記錄和統(tǒng)計臺帳，并向各主管部門及時報送能源統(tǒng)計報表。分廠根據(jù)規(guī)定配備能源計量器具，建立了計量器具配備臺帳，每年定期編制計量器具確認間隔計劃表，確保按時送檢和檢定/校準(zhǔn)，同時對我廠內(nèi)的一級計量儀表和二級計量儀表實行專人專管制，加強了特殊、貴重儀表的使用和保護。進入三月份以來我廠加大節(jié)能意識的培訓(xùn)和宣傳，積極響應(yīng)公司本月底組織的能源管理學(xué)習(xí)班，分廠基層管理人員都全部參加此次活動，并進行了相關(guān)考試，同時在分廠進行了一次全員學(xué)習(xí)節(jié)能、人人要為降耗的組織活動，加深了我廠基層員工的節(jié)能降耗意識，為搞好節(jié)能減排工作營造好良好的氛圍。
化硫平均排放量為210 mg/nm3，最高排放量270mg/nm3，稀酸日均排放量在51 m3以內(nèi)。在技改項目中我們能夠按照節(jié)能減排設(shè)計規(guī)范自覺進行建設(shè)、推進。
二、節(jié)能技術(shù)進步和節(jié)能技改實施情況
1、工藝優(yōu)化，技術(shù)創(chuàng)新，節(jié)能降耗；以技術(shù)革新為突破口，充分發(fā)揮技術(shù)人員的作用，通過工藝創(chuàng)新、改進，減少能源消耗量，挖掘節(jié)能潛力，余熱車間在此項中起到先鋒示范作用，考慮到硫酸廠的設(shè)備多為持續(xù)工作類型，各工段的負荷也相對穩(wěn)定，可以采取的節(jié)能操作空間彈性不大，特根據(jù)實際情況從余熱鍋爐率先實行工藝調(diào)整，大搞工藝優(yōu)化，設(shè)備改造。首選針對外供蒸汽的各項指標(biāo)和電解鋅廠的使用情況，再結(jié)合鍋爐的汽水飽和量，把外供蒸汽溫度從180提升到240，這樣就大大的減少了減溫減壓系統(tǒng)的用水量，同時也降低了蒸汽管道的溢流冷卻水和冷凝水，保障了管道的汽路通暢也減少水與各類閥門的工作燥音。其次加強各管路的技改維護，對整個連續(xù)排污系統(tǒng)的進行控制調(diào)整，并及時有效的解決了各類閥門和墊子的漏水、漏汽現(xiàn)象，杜絕無作用的良費。再次就是嚴格控制水處理系統(tǒng)的各項工藝參數(shù)，及時的填補了陰陽離子交換器的樹脂，之后對操作工藝進行針對性的調(diào)整，延長了再生周期，大大減少了外排污水量。經(jīng)過建成投產(chǎn)至今，隨著各種技改項項目的實施和運用，余熱鍋爐日均用水量同比下降110t（從550~590t/天下降到435~470t/天）。初步統(tǒng)計現(xiàn)階段我廠余熱車間月每節(jié)約自來水量約為2900~3400t。
2、合理安排生產(chǎn)，實施精細化管理；各單位及時調(diào)整管理思路，
千方百計從管理上尋找降低動能消耗的新途徑，根據(jù)季節(jié)溫度變化，對生產(chǎn)、辦公環(huán)境的溫度進行管理控制。隨著春季將要過去，氣候逐漸回曖，分廠根據(jù)實際情況關(guān)停和取蒂了部分工段的取曖設(shè)施，以降低不必要的電能浪費。
3、合理配置、優(yōu)化系統(tǒng)，關(guān)停并轉(zhuǎn)，減少設(shè)備的能耗；在該項控制中制酸車間嚴把干吸工段的各項工藝操作指標(biāo)，對干行冷卻系統(tǒng)進行實時有效的控制，在穩(wěn)定酸的溫度和濃度的同時對冷卻水量進行控制，有效的降低了循環(huán)水泵電機的負荷，與此同時檢查好冷卻塔的噴淋情況，盡量利用自流旋轉(zhuǎn)冷卻的方式，減少冷卻風(fēng)扇開啟時間。
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管理能源工作總結(jié)篇五
能源管理體系就是從體系的全過程出發(fā)，遵循系統(tǒng)管理原理，通過實施一套完整的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，在組織內(nèi)建立起一個完整有效的、形成文件的能源管理體系，注重建立和實施過程的控制，使組織的活動、過程及其要素不斷優(yōu)化，不斷提高能源管理體系持續(xù)改進的有效性，實現(xiàn)能源管理方針和承諾并達到預(yù)期的能源消耗或使用目標(biāo)。xx水泥有限公司深知建立能源管理體系認證的重要性，20xx年按照上級部門的有關(guān)要求，逐步開展能源管理體系建設(shè)工作，目前已經(jīng)完成材料建設(shè)，認證工作也在按序進行中?？偨Y(jié)這一年來的工作，主要有：
20xx年，自1月5日-6日參加xx市經(jīng)信委組織的節(jié)能低碳行動培訓(xùn)以來，xx水泥有限公司根據(jù)《xx市企業(yè)能源管理體系建設(shè)實施計劃》，逐步落實能源管理體系建設(shè)。6月21日參加市經(jīng)信委組織的全市能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn)會議后，我公司立即成立了能源管理體系建設(shè)工作小組，由公司經(jīng)理任組長，親自督辦能源管理體系建設(shè)工作。
7月初，xx水泥有限公司與方圓認證中心山東分公司進行了初步接洽，就認證工作做了相互了解，并達成合作意向。最終于9月3日雙方簽訂咨詢、認證合同。我公司的能源管理體系認證工作進入全面開展階段。10月份，邀請認證中心老師到我公司進行了能源管理體系宣貫培訓(xùn)會，進一步加深能源管理體系認證工作的開展，并延伸到全公司每一位員工。11月17日，我公司向方圓認證中心提交了《能源管理體系認證申請書》，標(biāo)志著我公司的能源管理體系建設(shè)工作的材料準(zhǔn)備已完成，接下來即準(zhǔn)備安排公司內(nèi)審，認證中心審核，提出問題，持續(xù)改進，預(yù)計1月底可完成全部認證工作。
通過實施能源管理體系認證，建立系統(tǒng)的能源管理體系，是xx水泥有限公司20xx年的重點工作。建立健全能源管理體系以后，我公司將開啟節(jié)能新模式，形成持續(xù)有效的節(jié)能長效機制，有效降低能源消耗，提高能源利用效率。
管理能源工作總結(jié)篇六
一)、積極做好人力資源的日常招聘工作，確保人員崗位需求
人力資源部在確保完成公司各項任務(wù)的情況下，積極拓展招聘渠道，搜集相關(guān)崗位人員需求信息，對現(xiàn)有人員進行合理定崗定員，認真實施集團人力資源部每月新增崗位1名，針對缺編人員及時補充進來。通過采取一系列切實措施，未出現(xiàn)人員流失現(xiàn)象，保障了各崗位工作的正常進行。
二)、完善勞動人事檔案管理
1)、對現(xiàn)有人員進行了核對，建立了新的勞動合同檔案，并及時進行了相關(guān)的整理。
2)、及時完成新入職員工的勞動合同檔案的轉(zhuǎn)移，確保了公司員工的勞動合同不受侵害。
3)、勞動用工及相關(guān)手續(xù)
人力資源部在完成上述工作的同時，充分發(fā)揮了本部門的基礎(chǔ)職能作用，積極做好公司的宣傳活動，完成了公司每年度的工會、招聘與配置。
一)加強集團內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作，進一步理順關(guān)系。
二)加強公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通，營造良好的工作氛圍。
三)提升個人綜合素質(zhì)，提高工作質(zhì)量與效率，實現(xiàn)工作的高效運轉(zhuǎn)。
四)加強對公司各項管理制度執(zhí)行情況的跟蹤和檢查，確保各項工作有效的落實。
五)加強對公司檔案和合同執(zhí)行情況的管理，確保公司檔案管理的安全性及有效性。
一)、積極進行學(xué)習(xí)。
二)、加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。
三)、利用休息時間進行各種培訓(xùn)，包括：
4)、內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等，讓自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的員工，為公司的發(fā)展培養(yǎng)更多的復(fù)合型人才。
5)、積極進行學(xué)歷的學(xué)習(xí)與儲備，從本部門入手，讓自己盡快的進入角色，為公司的發(fā)展儲備更多的能量。
四)、積極主動學(xué)習(xí)，結(jié)合自身專業(yè)特長，多學(xué)多問，全面掌握各方面知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平，為更好的服務(wù)公司貢獻自己的力量。
五)、積極向同事學(xué)習(xí)，虛心請教，并以實踐帶動學(xué)習(xí)，全方位提高自己的工作能力。
六)、克服自己本身存在的諸多缺點，加強學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。
在今后的工作時間中，我將努力做到以下幾點：
一)、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，拓寬自身知識面，加強理論修養(yǎng)提高個人綜合素質(zhì)。
二)、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;
三)、加強與員工的溝通，了解員工思想動態(tài)，關(guān)心員工生活等方面情況，力爭更多的為員工解決思想上、生活上的問題，為員工排憂解難。
五)、為確保完成全年任務(wù)，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴大產(chǎn)品市場占有額。
綜上所述，盡管有了一定的進步，但在很多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，業(yè)務(wù)類客戶資料太少，這些都有待于在今后的工作中加以改進。我相信通過這近xx年的工作實踐，從中吸取的經(jīng)驗和教訓(xùn)，經(jīng)過反思反省之后能讓我在各方面有一個新的進步和提高，從而把工作做到更好更細更完善。
管理能源工作總結(jié)篇七
1、 農(nóng)村能源建設(shè)任務(wù)圓滿過半。年初，市下達我縣能源建設(shè)任務(wù)為：小區(qū)聯(lián)戶沼氣30處;完成大型沼氣工程2處;培訓(xùn)技工50人次。截至6月底，完成小區(qū)聯(lián)戶沼氣23處，完成大型沼氣工程2處。
2、積極申報佳和養(yǎng)殖有限公司大型沼氣20__立方擴容工程以及____鎮(zhèn)____養(yǎng)牛場和北山鎮(zhèn)八一三養(yǎng)牛場600立方新建工程工作。
3、完成山界____鄉(xiāng)____村10千瓦、原____鄉(xiāng)____村100千瓦的光伏發(fā)電試點工作，做好全縣扶貧村光伏發(fā)電的前期準(zhǔn)備工作。
5、開好20__年沼氣技工和沼氣專干工作部署會議。6月23-24日，在隆回縣花瑤印象大酒店召開沼氣技工和沼氣專干工作會議，會議總結(jié)了20__年的農(nóng)村能源工作及部署了20__年的農(nóng)村能源服務(wù)工作。
6、全面做好各項中心工作。做好____綜合治理、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、計劃生育、建整扶貧、群工站、特色產(chǎn)業(yè)示點工作等中心工作。做好油茶、辣椒兩大產(chǎn)業(yè)示點工作，安排專門的油茶生產(chǎn)專干和辣椒生產(chǎn)專干具體負責(zé)，全辦人員共同參與，確保兩項產(chǎn)業(yè)任務(wù)完成。4月上旬開始，我辦分成6個小組，各負其責(zé)，在梨子園社區(qū)深入開展民意調(diào)查走訪工作;計劃生育春突任務(wù)圓滿完成，春季婦查到位率100%。
1、完成養(yǎng)殖小區(qū)聯(lián)戶沼氣工程7處。督促各項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快建池進度，確保11月前全面完成任務(wù)。
2、搞好20__年度鞏固退耕還林成果農(nóng)村能源項目太陽能熱水器的驗收和報帳工作，計劃7月底完成。
3、做好____大型沼氣工程的驗收審計工作。
4、完善好光伏發(fā)電的前期準(zhǔn)備工作。
5、做好____鄉(xiāng)____村的油茶、原____鄉(xiāng)____村的辣椒示范點的有關(guān)工作。
6、其他各項中心工作。
管理能源工作總結(jié)篇八
在集團黨委、董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能源動力部作為集團新成立的部室牢記能源管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容，也是企業(yè)實現(xiàn)低耗、低能、高效和可持續(xù)發(fā)展的宗旨。隨著公司技改速度不斷加快，生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，對能源管理提出了新的要求。為了適應(yīng)這種形勢，能源動力部根據(jù)公司的總體部署及宏偉規(guī)劃，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營方針目標(biāo)，結(jié)合本單位的工作實際，充分發(fā)揮能源管理職能的作用,對各項工作堅持做好、做全、做細，確保各項工作的開展與落實，有效的滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的工作需要，較好的適應(yīng)了公司大踏步、大跨越的發(fā)展和建設(shè)泰鋼工業(yè)園的要求。全年集團預(yù)計耗水量480萬噸，其中新水:160萬噸，中水320萬噸。全年集團綜合能耗102萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤，根據(jù)主要產(chǎn)品的單耗執(zhí)行情況，全年預(yù)計節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤14500噸，節(jié)約資金1000余萬元。同比增耗14萬噸；其中，焦炭：74萬噸，同比增耗6萬噸;電力：4.6億kwh,同比增耗1億kwh;洗精煤：17.5萬噸,同比減少1.2萬t。下面，將本部一年來的工作從以下幾個方面作全面系統(tǒng)的總結(jié)和回顧。
一、堅持不懈的做好思想政治工作
思想政治工作是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，是公司前進發(fā)展的四個輪子之一，我們通過堅持不懈的思想政治工作來統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一步調(diào)。特別今年來隨著工業(yè)園的各項工作深入展開，新進廠職工的增多，泰鋼人原有的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風(fēng)有被削弱和淡化之勢，公司董事會及黨委審時度勢做出了在整個工業(yè)園范圍內(nèi)深入展開“憶、比、查、思、干”活動的決定，我們能源動力部針對內(nèi)部自身的特點，牢牢抓住這一難得的機遇，深入扎實的按照公司董事會、黨委的部署，迅速行動起來，高標(biāo)準(zhǔn),嚴要求,制定出具體實施方案、措施。讓每一個員工充分認識“憶、比、查、思、干”活動的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，采取參加集團職工會議重點學(xué)，召開專題會議集中學(xué)，利用學(xué)習(xí)園地交流學(xué)，工作之余自己學(xué)多種學(xué)習(xí)方式，做到執(zhí)行完全不走樣，逐一落實不漏項，竭盡全力做好本職工作，做到上對得起領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)，下對得起自己的良心。以高昂的斗志積極投入到工作中去，從而激發(fā)員工的工作熱情，轉(zhuǎn)變工作觀念，達到珍惜工作崗位的目的，牢固樹立“泰鋼靠我發(fā)展，我靠泰鋼生存”的堅定信念，始終以“五條姿態(tài)、泰鋼精神”為準(zhǔn)繩，通過開展此項活動，我們內(nèi)部人員的思想素質(zhì)普遍得到了提高，主要體現(xiàn)在：大局意識強了，團結(jié)協(xié)作的精神足了，責(zé)任感明顯提升，紀(jì)律觀念明顯提高，有力的保證了本部各項工作任務(wù)的順利完成。
二、注重管改結(jié)合，強化外圍協(xié)調(diào)，確保公司可持續(xù)用水
針對日益嚴重的缺水形勢，結(jié)合集公司現(xiàn)階段、在建、待建項目用水量狀況，會同各相關(guān)單位從節(jié)流和開源兩方面展開了公司用水調(diào)研及規(guī)劃，制定了切實可行的工作計劃，圍繞開源與節(jié)流做了以下工作：
（1）改造傳統(tǒng)的串級用水工藝，分系統(tǒng)實現(xiàn)工業(yè)用水的逐級閉路循環(huán)。經(jīng)過認真調(diào)查研究，多次召開用水專題會，公司主要領(lǐng)導(dǎo)參加會議并現(xiàn)場進行協(xié)調(diào)與指示，會上各單位就怎樣合理用水進行了溝通、交流，根據(jù)不同的用水工藝制定了不同的改造方案，并付諸于實施，目前，煉鐵、煉綱、軋鋼、焦化、發(fā)電、制氧等主要生產(chǎn)工序已完成了閉路循環(huán)改造，做到了用水基本不外排，變供水為補水，不僅降低了水耗，而且減少水污染，經(jīng)濟效益和社會效益顯著。
（2）群策群力搞好開源工作，確保公司可持續(xù)用水。在開源上為滿足集團不斷滾動發(fā)展對用水的需求，公司采取了以下手段及措施對公司后備水源進行了規(guī)劃與配置。一是通過先墊付預(yù)付款給市百樂污水廠，于11月份百樂污水廠完成了2#中水管道的敷設(shè)，現(xiàn)已達供水條件。二是由市政投資建設(shè)完成了我集團南井泵房，將充分利用南井兩眼廣口井抽取橡膠壩攔蓄水為我公司所用，我們積極向市水利與漁業(yè)局打了取水申請，已得到300萬m3每年的批復(fù)，各種條件成熟后，即可實施供水。從而緩解我公司用水壓力。三是與市自來水公司簽定協(xié)議，引城源水廠雪野水為泰鋼工業(yè)園所用，此工程正在緊張的施工中，竣工后可解決4－5萬立方米／天的水量。四是按照市政府泰豐橡膠壩建設(shè)的方式，泰鋼投資在牟汶河建設(shè)泰鋼橡膠壩，為泰鋼開辟儲備水源地，現(xiàn)在工程正在緊張有序的施工中。
二、求實創(chuàng)新,統(tǒng)籌規(guī)劃,確保公司供用電安全、經(jīng)濟運行
管理能源工作總結(jié)篇九
20xx年，能源統(tǒng)計工作在市_能源處的指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)，在能源能源統(tǒng)計、監(jiān)測、分析、調(diào)研上下功夫，不斷夯實能源統(tǒng)計基礎(chǔ)，提高能源統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，提升能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，強化能源統(tǒng)計服務(wù)能力，圓滿完成上級交代的各項任務(wù)，取得了一定的成績。現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下：
統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高一直是我們統(tǒng)計部門工作的核心，為此，從年初開始進一步加大工作力度，采取各種有力措施：
1、不斷加強和完善基層企業(yè)單位的基礎(chǔ)工作，建立健全原始記錄，制發(fā)統(tǒng)計臺帳，保證了數(shù)據(jù)源頭的真實可靠。
2、建立科學(xué)的統(tǒng)計評估制度，確保重要的統(tǒng)計指標(biāo)真實可靠。
3、加強統(tǒng)計法制建設(shè)，增強全社會依法統(tǒng)計意識。
（一）強化報表審核，不斷提高能源報表質(zhì)量。一是嚴格報表上報要求，狠抓源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，要求企業(yè)能源報表上報達到“完整、準(zhǔn)確、統(tǒng)一、及時”；二是加強報表數(shù)據(jù)審核，進一步完善企業(yè)、街辦、區(qū)局三級審核體系。加強報表完整性、準(zhǔn)確性審、邏輯性、統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性審核；三是強化數(shù)據(jù)質(zhì)量評估通報。嚴格按照省市關(guān)于報表質(zhì)量的要求，從表內(nèi)標(biāo)間數(shù)據(jù)銜接、橫向縱向數(shù)據(jù)對比等方面對報表數(shù)據(jù)質(zhì)量進行評估，并在季度末對各重點企業(yè)、各街辦報表數(shù)據(jù)質(zhì)量進行通報；今年以來，能源報表未出現(xiàn)重大錯誤，數(shù)據(jù)查詢量也大幅下降。
（二）強化監(jiān)督檢查，提升能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是聯(lián)合中小企業(yè)局對轄區(qū)當(dāng)中新增企業(yè)的報表數(shù)據(jù)質(zhì)量進行檢查；二是根據(jù)報表報送情況，對幾家數(shù)據(jù)波動較大的企業(yè)進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查；三是結(jié)合統(tǒng)計法制工作安排，對部分工業(yè)企業(yè)進行了能源統(tǒng)計工作專項巡查，提升源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
（三）強化部門聯(lián)動，準(zhǔn)確反映節(jié)能降耗工作成效。一是加強與發(fā)改委、中小企業(yè)局等部門的溝通，及時掌握我區(qū)為節(jié)能降耗采取的措施以及成果，并將其反應(yīng)在能源統(tǒng)計工作中，宣傳到全社會；二是加強與重點耗能企業(yè)的溝通，及時了解企業(yè)能耗變化情況，及時發(fā)現(xiàn)能源統(tǒng)計工作出現(xiàn)的新問題、新動向，并采取足夠的應(yīng)對措施。同時，逐步建立了與有關(guān)部門的“季度定期、重大事件不定期”交流機制，不斷互通信息，加強溝通，及時發(fā)現(xiàn)節(jié)能降耗中出現(xiàn)的重點和突出問題，不斷提升節(jié)能降耗工作效果。
一是今年以來，我科室著力加強基層能源統(tǒng)計力量建設(shè)，街辦統(tǒng)計工作站落實了專兼職人員負責(zé)能源統(tǒng)計工作，為企業(yè)報表審核設(shè)置了第一道防線；重點耗能企業(yè)配備了專職能源統(tǒng)計人員，能源統(tǒng)計隊伍專業(yè)化水平更進了一步。二是進一步完善了區(qū)、街、企業(yè)三級能源臺帳設(shè)置，重點企業(yè)電子臺賬建設(shè)基本完成。三是建立了全社會能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)聯(lián)審制度。為進一步夯實gdp能耗測算基礎(chǔ)，今年上半年，區(qū)局出臺了全社會能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)聯(lián)審制度，就各專業(yè)能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、審核、匯總、上報做出明確要求，進一步提高了全社會能源數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、銜接性。
今年以來，區(qū)局采取多種形式開展能源統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，取得較好的效果。一是年度對全部規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源統(tǒng)計人員、街辦能源統(tǒng)計人員進行了能源知識、能源統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)；二是多次組織街道辦事處和重點耗能單位能源統(tǒng)計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對能源統(tǒng)計制度、報表指標(biāo)、能源消耗總量、單位產(chǎn)品能耗、能耗考核評價指標(biāo)的計算方法及能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估分析方法進行了重點培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并對報表中容易出現(xiàn)的問題進行了通報和講解；三是對區(qū)局其他專業(yè)統(tǒng)計人員進行了全社會能源統(tǒng)計業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，提升了專業(yè)統(tǒng)計人員能源統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平；四是采用座談會、單獨培訓(xùn)、深入基層培訓(xùn)等方式對重點耗能企業(yè)、新增單位統(tǒng)計人員進行能源業(yè)務(wù)培訓(xùn)；五是區(qū)局能源統(tǒng)計人員積極參加省市能源統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過高密度、多形式的培訓(xùn)，我區(qū)能源統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平不斷提高，能源報表數(shù)據(jù)質(zhì)量得到進一步提升。
根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門關(guān)于建立能源統(tǒng)計臺帳報表工作要求，對我轄區(qū)法人單位進行了認真的清查。為了使基層統(tǒng)計人員能認真對待這次的清查工作，除了下發(fā)文件通知，還通電話對這項工作的意義進行了強調(diào)。根據(jù)與相關(guān)部門核對的單位情況，設(shè)計了一張簡表和各重點清查的單位名單。采取的清查方式是：一是根據(jù)基本單位名錄庫掌握的單位情況逐一核實，二是根據(jù)相關(guān)部門提供的單位名單進行重點核實，三是分專業(yè)劃分界定了單位，由各專業(yè)工作人員對單位進行詳細了解，并督促各單位建立了能源統(tǒng)計報表，圓滿地完成了此項工作。
一年以來，在全科室的共同努力下，能源統(tǒng)計工作取得一定進步，但與省市能源統(tǒng)計工作要求還有一定差距。20xx年我科室還將從以下幾個方面進一步加強能源統(tǒng)計工作：
一是逐步推進基層能源統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，逐步完善企業(yè)能源統(tǒng)計臺帳，逐步規(guī)范能源統(tǒng)計上報流程、審核流程。
二是加強與企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，爭取企業(yè)配合，加強審核，做到專業(yè)間數(shù)據(jù)銜接，全力做好能源專業(yè)“企業(yè)一套表”工作。
三是繼續(xù)開展能源統(tǒng)計對象的能源統(tǒng)計執(zhí)法檢查、能源統(tǒng)計工作巡查以及調(diào)研。
四是全面推進全社會能源統(tǒng)計工作，著力解決gdp能耗測算瓶頸。建立全區(qū)gdp能耗測算方案，健全全社會能耗數(shù)據(jù)聯(lián)審制度。
五是強化能源業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高能源統(tǒng)計水平。能源統(tǒng)計是一項專業(yè)性很強的工作，從事能源統(tǒng)計工作的人員，既要有專業(yè)的統(tǒng)計知識，也要有能源消耗與計量等方面的相關(guān)知識。20xx年，我科室還要通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗、參觀學(xué)習(xí)等多種形式，提高統(tǒng)計人員的責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平，只有不斷提高能源統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平，并結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作，才能有效保證能源數(shù)據(jù)質(zhì)量。
六是加大《統(tǒng)計法》的宣傳力度，狠抓能源統(tǒng)計執(zhí)法檢查。要進一步加大新《統(tǒng)計法》的宣傳力度。在全社會開展大張旗鼓的、形式多樣的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳活動，努力提高各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大統(tǒng)計人員及社會各階層的法律意識，營造依法統(tǒng)計、支持統(tǒng)計、重視統(tǒng)計的良好社會氛圍;要進一步加大能源統(tǒng)計執(zhí)法檢查。切實改變處罰不到位，執(zhí)行不到位的問題，做到違法必究，執(zhí)法必嚴。
管理能源工作總結(jié)篇十
當(dāng)前，國家倡導(dǎo)“大力推進節(jié)能降耗，健全節(jié)能市場化體制，加快推進合同能源管理”，對節(jié)能方面技術(shù)及經(jīng)驗比較薄弱的醫(yī)院來說，與專業(yè)的合同能源公司合作，實施合同能源管理，不失為一個良策。
（一）醫(yī)院零風(fēng)險
采用合同能源管理模式，節(jié)能服務(wù)公司可對項目進行全權(quán)運行，并向客戶承諾節(jié)能項目的節(jié)能效益。因此，節(jié)能服務(wù)公司承擔(dān)了節(jié)能項目的所有風(fēng)險，醫(yī)院無需承擔(dān)節(jié)能改造的任何風(fēng)險。
（二）醫(yī)院零投入
醫(yī)院在無需任何資金投入的情況下，從項目啟動起即可節(jié)省節(jié)能改造、能源消耗等費用支出，并且在合同期滿后還可得到節(jié)能服務(wù)公司所投入的節(jié)能設(shè)備，繼續(xù)享受項目所帶來的源源不斷的節(jié)能收益，同時節(jié)能改造落實了節(jié)能減排的目標(biāo)，可謂一舉兩得。
（三）節(jié)省設(shè)備管理
相對于自主聘請節(jié)能專家設(shè)計節(jié)能方案、采購節(jié)能設(shè)備、督導(dǎo)施工、聘用工程師操作維護、自主運營，合同能源管理模式不但避免醫(yī)院自主進行節(jié)能改造和管理帶來的繁冗工作，還可降低醫(yī)院的運營成本，同時醫(yī)院也能享受到專業(yè)化的能源管理服務(wù)，進而可集中精力建設(shè)好醫(yī)療服務(wù)，提升醫(yī)院的整體服務(wù)能力。
（四）保障節(jié)能效益
相對于醫(yī)院自主進行分期分散的局部節(jié)能技術(shù)改造，專業(yè)節(jié)能服務(wù)公司擁有專家團隊，并且綜合采用成熟的節(jié)能技術(shù)以及穩(wěn)定高效的節(jié)能設(shè)備進行項目整體運作，可避免重復(fù)投資造成的浪費，而且使整體節(jié)能收益更有保障。
上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬精神衛(wèi)生中心與某能源科技公司歷經(jīng)近9個月，通過對節(jié)能改造項目的前期策劃、方案論證、節(jié)能設(shè)備的比較，以及節(jié)能項目的實際測試及節(jié)能效果的理論預(yù)測等步驟，經(jīng)雙方多次討論研究、專家咨詢論證、科學(xué)分析，最終雙方確定簽訂了為期7年的節(jié)能效益分享型能源管理合同。
（一）
項目概況
萬平方米，核定床位數(shù)1300張。整個醫(yī)院由24棟單體建筑組成，全院共有19個病區(qū)，其中普通精神科病房11間，老年病房4間，傳染病房2間，康復(fù)病房1間，戒毒病房1間。
院區(qū)內(nèi)的a、b、c、d、e 5棟新建建筑，全部采用風(fēng)冷熱泵；閔行院區(qū)老病房樓l1至l10建筑采用vrv進行供冷供暖，其余建筑采用分體空調(diào)滿足冷熱需求。全院的供熱水及供蒸汽系統(tǒng)采用2臺燃油蒸汽鍋爐進行集中供熱，其單臺額定蒸發(fā)量5t/h，額定蒸汽壓力1.0mpa。全院的供熱負荷主要包括各類病房洗澡用熱負荷、醫(yī)療器械消毒用熱負荷等。由于醫(yī)院常年存在熱負荷的要求，鍋爐常年要運行，導(dǎo)致醫(yī)院每年耗油量較大，運行費用高；醫(yī)院門診樓、新建5棟病房樓，以及食堂、后勤樓、行政樓、老門診樓、宿舍等處仍廣泛使用普通熒光燈和白熾燈，并且每棟樓均配有電加熱開水器，共有32臺功率均為12kw的電加熱開水器提供飲用水，開水器基本未采用節(jié)能手段，有一定的節(jié)能潛力。綜合上述醫(yī)院的情況，項目組針對該院進行了集中供熱系統(tǒng)節(jié)能改造、照明系統(tǒng)節(jié)能改造、電加熱開水器節(jié)能改造及能耗監(jiān)管平臺的建設(shè)等節(jié)能措施。
（二）集中供熱系統(tǒng)節(jié)能改造 1、集中供熱系統(tǒng)簡介
醫(yī)院供熱系統(tǒng)采用2臺燃油蒸汽鍋爐，單臺額定蒸發(fā)量5t/h，額定蒸汽壓力1.0mpa，鍋爐房設(shè)于地面一層單獨房間內(nèi)。全院的供熱負荷由各類病房洗澡用熱負荷、衣物消毒用熱負荷、食堂用熱負荷、醫(yī)療器械消毒用熱負荷組成。其中，食堂、衣服消毒、醫(yī)療器械消毒用熱負荷組成。其中，食堂、衣服消毒、醫(yī)療器械消毒為直接用蒸汽形式，其余為通過板換提供熱水。根據(jù)鍋爐操作人員介紹，2臺燃油鍋爐最多運行1臺，目前采用自動控制，控制參數(shù)為鍋爐出口蒸汽壓力。當(dāng)蒸汽壓力超過0.85mpa時燃油鍋爐卸載，當(dāng)蒸汽壓力低于0.53mpa時燃油鍋爐再次加載。由于醫(yī)院常年存在熱負荷的要求，鍋爐常年要運行，導(dǎo)致醫(yī)院每年耗油量較大，據(jù)統(tǒng)計20xx年2臺燃油鍋爐年燃油消耗量為381t,20xx年為401t,20xx年為375t。
2、節(jié)能改造措施
根據(jù)醫(yī)院要求，結(jié)合現(xiàn)有能耗數(shù)據(jù)資料及多次現(xiàn)場踏勘、綜合分析，本次醫(yī)院供熱水系統(tǒng)改造由更安全、環(huán)保、高效節(jié)能的空氣源熱泵系統(tǒng)代替，而醫(yī)院消毒、廚房等蒸汽較小的需求則改為小型燃氣蒸汽鍋爐和小型電加熱蒸汽發(fā)生器的方式滿足，這樣既滿足了院方正常需求，又避免了繼續(xù)使用燃油鍋爐供蒸汽嚴重浪費能耗現(xiàn)象，進而有效降低能耗，減輕了能耗運行費用。
通過對醫(yī)院各棟樓宇的熱水需求量、熱水供應(yīng)時間段、屋面承重、管網(wǎng)鋪設(shè)，以及每次使用時放空部分冷水對使用者造成不適而可能發(fā)生投訴等因素的綜合考慮，改造中各棟樓宇利用了原有管路，改造機組安放于具有良好通風(fēng)條件的位置。本次改造中根據(jù)每棟樓宇的熱水及蒸汽需求量，供熱水系統(tǒng)安裝了空氣源熱泵21臺，循環(huán)水泵27臺；供蒸汽系統(tǒng)安裝了15臺小型燃氣蒸汽鍋爐和3臺小型電加熱蒸汽發(fā)生器。
3、節(jié)能改造效果
運行正常，節(jié)能效果明顯，并且通過能耗監(jiān)管平臺對改造系統(tǒng)空氣源熱泵、電蒸汽發(fā)生器及小型燃氣蒸汽鍋爐耗電量進行了監(jiān)測。改造前燃油鍋爐年耗油量為375t，其運行費用為312.6萬元，而單月平均運行費用為26萬元。改造后20xx年3月份的空氣源熱泵、電蒸汽發(fā)生器及小型燃氣蒸汽鍋爐的總耗電量為5.3萬kwh，耗氣量為1.2萬平方米，而運行費用為9.5萬元；4月份的空氣源熱泵、電蒸汽發(fā)生器及小型燃氣蒸汽鍋爐的總耗電量為3.9萬kwh，耗氣量為1.4萬平方米，而運行費用為8.9萬元；5月份的空氣源熱泵、電蒸汽發(fā)生器及小型燃氣蒸汽鍋爐的總耗電量為3.5萬kwh，耗氣量為1.2萬平方米，而運行費用為7.5萬元依據(jù)上述數(shù)據(jù)，該改造系統(tǒng)預(yù)計年節(jié)省運行費用212萬左右，節(jié)省標(biāo)煤180t。
耗電量（kwh）
1、照明系統(tǒng)簡介
改造前，醫(yī)院門診樓、新建a、b、c、d、e病房樓，以及老門診樓等處均廣泛使用普通熒光燈，單管功率為36w，具體分布如表1所示。
表1 新建樓及門診普通熒光燈數(shù)量統(tǒng)計一覽表
2、節(jié)能改造措施
的照度和更小的功率，針對醫(yī)院的實際情況，將原有的熒光燈t8燈管+電感式鎮(zhèn)流器更換成t5節(jié)能型燈管+電子鎮(zhèn)流器，從而達到節(jié)約能源的目的。本次節(jié)能改造共更換1311支28w的t5節(jié)能燈。
3、節(jié)能改造效果
項目組為了測試出新型t5節(jié)能熒光燈的節(jié)能效果，通過分項計量電表對原有36w的t8熒光燈和28w的t5熒光燈進行了48小時不間斷測試，測試結(jié)果如表2所示。
表2醫(yī)院改造前后照明功率實測表
項目組通過對1311支新型t5節(jié)能熒光燈的節(jié)能改造，效果明顯。根據(jù)醫(yī)院照明開啟時間（醫(yī)院每天平均開啟10小時）和上述測試結(jié)果，預(yù)計年節(jié)約6.7萬kwh，節(jié)省運行費用6萬元，節(jié)標(biāo)煤20t。
4、電加熱開水器節(jié)能改造
（1）電加熱開水器
改造前，醫(yī)院每棟樓均配有電加熱開水器提供飲用水，共設(shè)有32臺，單臺功率均為12kw。電加熱開水器的具體分布情況如表3所示。
表3 醫(yī)院電加熱開水器一覽表
（2）節(jié)能改造措施
供開水，從而解決了普通開水器一次僅接出可飲用開水約6~8瓶后，再等待7~10分鐘才能再次接出開水的問題。同時從患者及醫(yī)護人員的身體健康考慮，選用的即熱式節(jié)能開水器可杜絕陰陽水和千沸水。
（3）節(jié)能改造效果
項目組為了實測出即熱式開水器的節(jié)能效果。通過分項計量電表對原有的普通電加熱開水器和即熱式節(jié)能開水器進行了168小時不間斷測試，測試結(jié)果見表4。
表 4醫(yī)院改造前后電加熱開水器運行功率實測表
項目組通過對32臺新型即熱式開水器的節(jié)能改造，效果明顯。根據(jù)醫(yī)院開水器的運行情況（每天平均運行10小時）及上述測試結(jié)果，預(yù)計年節(jié)約10萬kwh，節(jié)省運行費用9萬元，節(jié)標(biāo)煤31t。
5、能耗監(jiān)管系統(tǒng)
（1）能耗監(jiān)管系統(tǒng)
此次改造，為醫(yī)院建立了一套能源監(jiān)管信息平臺，可對建筑的耗電系統(tǒng)、設(shè)備進行分項、分設(shè)備計量：同時對各耗電系統(tǒng)、設(shè)備實施在線監(jiān)測、實時計量、及時匯總、分項分設(shè)備動態(tài)發(fā)布能耗信息。建立了網(wǎng)絡(luò)化管理系統(tǒng)，建立、健全了醫(yī)院的能耗數(shù)據(jù)和能耗標(biāo)準(zhǔn)，為科學(xué)管理、合理考評、提高能源使用效率、嚴格控制能源成本提供了科學(xué)依據(jù)，并且通過能耗監(jiān)管平臺的精細化管理手段，提高了醫(yī)院的能源管理水平。
（2）醫(yī)院能耗監(jiān)測
醫(yī)院能耗監(jiān)測按照不同的監(jiān)測需求，可以監(jiān)測建筑總體能耗、建筑的能耗模型、建筑動態(tài)能耗等，分類分項監(jiān)測建筑的能耗，界面采用直觀的圖形化界面來監(jiān)測能耗數(shù)據(jù)，支持逐時、逐日、逐月、逐年能耗監(jiān)測頁面之間的自由導(dǎo)航。支持按照區(qū)域、建筑功能、分項、分類來監(jiān)測建筑的用能情況。
（3）重點用能設(shè)備能耗監(jiān)測
可以監(jiān)測重點用能設(shè)備的運行能耗、狀態(tài)（停止、運行、故障等），設(shè)備運行安全等，利用圖形化界面對重點用能設(shè)備如熱泵機組、空調(diào)設(shè)備、照明、電梯等實際行動監(jiān)測，掌握重點設(shè)備的用能高峰期、用能超標(biāo)點、設(shè)備起停情況等。
（4）配電系統(tǒng)監(jiān)測
管理能源工作總結(jié)篇十一
(一)參照bot業(yè)務(wù)進行會計處理
該觀點認為合同能源管理業(yè)務(wù)，首先是進行建造活動，然后在合同期內(nèi)提供運行維護服務(wù)，最后是將項目資產(chǎn)無償移交于客戶，“建設(shè)——經(jīng)營——移交”這一模式類似于bot業(yè)務(wù)，與《企業(yè)會計準(zhǔn)則解釋第2號》及《國際財務(wù)報表準(zhǔn)則解釋公告第12號——服務(wù)特許權(quán)協(xié)議》（ifric12）規(guī)定的bot模式一致，因此認為合同能源管理業(yè)務(wù)應(yīng)參照bot業(yè)務(wù)進行會計處理。具體處理方法為：分別確認建造業(yè)務(wù)收入及運營管理服務(wù)收入。由于節(jié)能總收入不能可靠地預(yù)計，因此在預(yù)計成本可彌補的前提下，按節(jié)能項目實際發(fā)生的建造成本金額（節(jié)能資產(chǎn)金額）確認建造業(yè)務(wù)收入。按用能單位合同期內(nèi)累計支付的不受節(jié)能效益額影響的固定金額部分（如有），按照現(xiàn)值確認為長期應(yīng)收款，建造服務(wù)收入額扣除長期應(yīng)收款的差額確認為無形資產(chǎn)，如果沒有固定金額部分，則將建造服務(wù)收入額全部確認為無形資產(chǎn)。節(jié)能效益額影響的變動金額于實際收到時確認為運行管理服務(wù)收入，并相應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)各期運行維護費用及無形資產(chǎn)的攤銷成本。筆者認為，合同能源管理業(yè)務(wù)參照bot業(yè)務(wù)進行會計處理存在形式上與實質(zhì)上差異。在形式上，首先，合同的當(dāng)事方不同。bot合同的當(dāng)事方包括政府和投資方，而合同能源管理的當(dāng)事方通常為節(jié)能服務(wù)公司和用能企業(yè)。其次，收入來源方不同。bot合同中的投資方收入主要來源于工程運營期間的收費收入，而在合同能源管理業(yè)務(wù)中，節(jié)能服務(wù)公司的收入來源方主要是用能企業(yè)。
在實質(zhì)上，首先，用能單位無法確認該項資產(chǎn)。如果節(jié)能服務(wù)公司確認一項無形資產(chǎn)，那么意味著用能單位相應(yīng)要將節(jié)能資產(chǎn)確認為一項固定資產(chǎn)，但由于在合同期內(nèi)主要是節(jié)能服務(wù)公司享有節(jié)能資產(chǎn)帶來的相關(guān)收益，并承擔(dān)相關(guān)的風(fēng)險，節(jié)能資產(chǎn)風(fēng)險與報酬在合同期內(nèi)并未從節(jié)能服務(wù)公司轉(zhuǎn)移至用能單位，故用能單位無法確認該項資產(chǎn)。其次，業(yè)務(wù)收入與成本不匹配。節(jié)能服務(wù)公司確認的無形資產(chǎn)在合同期內(nèi)各期攤銷金額是固定的，而其運行管理服務(wù)收入即節(jié)能效益的分成收入因各期分享比例以及分享基數(shù)不同，導(dǎo)致收入與成本的嚴重不匹配。一般情況下，節(jié)能效益前期分享比例高，如此會造成整個合同期營業(yè)收入的前高后低，致使各期經(jīng)營成果不真實。
(二)按照融資租賃業(yè)務(wù)進行處理
該觀點認為節(jié)能服務(wù)公司雖然在合同期內(nèi)對節(jié)能資產(chǎn)擁有所有權(quán)，但合同期滿后該資產(chǎn)所有權(quán)將轉(zhuǎn)由用能單位所有，且節(jié)能資產(chǎn)是專為用能單位設(shè)計和建造，具有專用屬性，這說明合同能源管理業(yè)務(wù)具有融資租賃業(yè)務(wù)的特點，因此在條件具備情況下應(yīng)對其按照融資租賃業(yè)務(wù)進行會計處理。具體處理方法為：如果每年得到節(jié)能收益是固定金額的（實際案例不多見），或者節(jié)能分成收益能夠可靠估計，則可以按照“融資租賃出租人會計處理”的規(guī)定進行會計處理，按預(yù)計的全部節(jié)能收益作為最低租賃收款額確認應(yīng)收融資租賃款，按節(jié)能項目實際建造成本結(jié)轉(zhuǎn)融資租賃資產(chǎn)，將兩者之差(即最低租賃收款額與其現(xiàn)值的差額)確認為未實現(xiàn)融資收益。筆者認為，合同能源管理按照融資租賃會計進行賬務(wù)處理存在如下局限性：
第一，節(jié)能設(shè)備在合同期內(nèi)資產(chǎn)所有權(quán)仍歸屬于節(jié)能服務(wù)公司，沒有實質(zhì)轉(zhuǎn)移給用能單位，合同期內(nèi)節(jié)能資產(chǎn)維修、運行等費用均由節(jié)能公司承擔(dān)，即租賃期發(fā)生的日常維護費用由出租方而不是承租方承擔(dān)，這與融資租賃“實質(zhì)上轉(zhuǎn)移了與資產(chǎn)所有權(quán)有關(guān)的全部風(fēng)險和報酬”的規(guī)定不一致。用能單位合同期內(nèi)并不承擔(dān)與節(jié)能資產(chǎn)所有權(quán)相關(guān)的風(fēng)險，無法視同自有固定資產(chǎn)入賬。這與融資租賃業(yè)務(wù)是有本質(zhì)差別的。
第二，基于能源管理合同的規(guī)定，雙方約定的能源節(jié)約收益分成，因每期節(jié)能收益基數(shù)以及分成比例的變化，對節(jié)能服務(wù)公司來講是未來不固定的服務(wù)收入，這與融資租賃各期確定的租賃收入金額是不一致的，節(jié)能服務(wù)公司很難按照融資租賃的核算要求合理計算最低收款額。
第三，從事融資租賃業(yè)務(wù)需要經(jīng)銀監(jiān)會或商務(wù)部等監(jiān)管部門批準(zhǔn)，節(jié)能服務(wù)公司從事融資租賃應(yīng)屬于超越經(jīng)營范圍。
(三)按照分期收款銷售商品進行會計處理
該觀點認為合同能源管理實質(zhì)上是節(jié)能服務(wù)公司的一項混合銷售，這包括節(jié)能設(shè)備的（含安裝）資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)和能源管理的后續(xù)服務(wù)業(yè)務(wù)，其實質(zhì)是節(jié)能設(shè)備的分期收款和后續(xù)節(jié)能服務(wù)的混合銷售。節(jié)能資產(chǎn)所有權(quán)在合同期滿后轉(zhuǎn)移給用能單位，因此應(yīng)將合同能源管理業(yè)務(wù)視為商品銷售業(yè)務(wù)，確認商品銷售收入。由于用節(jié)能服務(wù)公司延后分期收取的款項具有融資性質(zhì)，所以應(yīng)按分期收款銷售商品進行會計處理。具體處理方法為：將節(jié)能服務(wù)公司在合同期內(nèi)預(yù)計收取的所有節(jié)能收益確認長期應(yīng)收款，收入以長期應(yīng)收款折算現(xiàn)值確定，差額作為未實現(xiàn)融資收益；節(jié)能設(shè)備按照存貨進行核算。用能單位對于該節(jié)能設(shè)備視同自有固定資產(chǎn)進行核算。筆者認為，合同能源管理按照分期收款銷售商品進行賬務(wù)處理存在如下弊端：
第一，會計核算應(yīng)反映經(jīng)濟實質(zhì)，合同能源管理業(yè)務(wù)的實質(zhì)是提供節(jié)能服務(wù)，節(jié)能服務(wù)公司確認的收入是能源管理收入，應(yīng)屬于服務(wù)收入，而節(jié)能設(shè)備購置及安裝本質(zhì)上是一項資產(chǎn)投資業(yè)務(wù)，并非商品銷售收入。
第二，節(jié)能設(shè)備在合同期內(nèi)的所有權(quán)仍歸節(jié)能服務(wù)公司，并且保留了與節(jié)能設(shè)備所有權(quán)相聯(lián)系的繼續(xù)管理權(quán)，并對節(jié)能設(shè)備行使有效控制；用能單位在合同期內(nèi)只擁有部分收益權(quán)，與節(jié)能設(shè)備所有權(quán)有關(guān)的風(fēng)險和報酬實質(zhì)上沒有實質(zhì)轉(zhuǎn)移給用能單位，因此不具備商品銷售收入的確認條件。
第三，合同能源管理業(yè)務(wù)主要為節(jié)能設(shè)備投資與后續(xù)運營服務(wù)兩項業(yè)務(wù)，整個合同期需要不斷提供后續(xù)服務(wù)并發(fā)生成本，相應(yīng)取得節(jié)能分成收益，因此該項業(yè)務(wù)收入應(yīng)在整個合同期內(nèi)確認，如果按照分期收款銷售商品方式一次性確認收入，就無法公允反映經(jīng)濟交易實質(zhì)。
在合同能源管理業(yè)務(wù)中，節(jié)能服務(wù)公司主要業(yè)務(wù)活動為節(jié)能項目資產(chǎn)構(gòu)建（投資活動）和合同期內(nèi)提供運營管理服務(wù)（勞務(wù)活動）。合同能源管理業(yè)務(wù)收入主要是節(jié)能效益分成收入，本質(zhì)是節(jié)能資產(chǎn)的投資收益和勞務(wù)收入的組合。合同能源管理業(yè)務(wù)成本主要是節(jié)能資產(chǎn)的投資成本（所占比重大）和合同期間的運營維護成本（所占比重小）。由此可見，合同能源管理業(yè)務(wù)的經(jīng)營實質(zhì)是一種節(jié)能投資服務(wù)管理，其經(jīng)濟交易實質(zhì)是對外投資業(yè)務(wù)和提供勞務(wù)業(yè)務(wù)，而且投資收益與勞務(wù)收入無法嚴格區(qū)分也不能單獨計量，是一項混合性業(yè)務(wù)收入，因此應(yīng)整體確認為一項合同能源業(yè)務(wù)收入，其對應(yīng)成本可分為固定成本和變動成本，固定成本為節(jié)能資產(chǎn)的折舊，變動成本為運營維護成本。根據(jù)合同能源管理業(yè)務(wù)特點，按照基本會計準(zhǔn)則的核算原則，合同能源管理業(yè)務(wù)收入可以參照《企業(yè)會計準(zhǔn)則第14號——收入》中規(guī)定的勞務(wù)收入確認的方法進行會計核算。通常情況下，合同能源項目投產(chǎn)后，按照設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，每年節(jié)能量是可以合理預(yù)計的，在合同約定分成比例條件下，整個項目節(jié)能分成收益總額應(yīng)該能夠合理估計；整個項目的業(yè)務(wù)成本主要是節(jié)能資產(chǎn)折舊（固定成本），合同期發(fā)生運行維護成本（變動成本）金額相對小且基本能夠估算，整個項目已發(fā)生和將要發(fā)生業(yè)務(wù)成本是能夠可靠計量的。因此可以按照完工百分比法（成本法）確認該項混合性業(yè)務(wù)收入。具體會計處理如下：
第一，節(jié)能項目資產(chǎn)完工后確認為固定資產(chǎn)，并在整個合同期內(nèi)按照年限法計提折舊，計入項目成本，其本質(zhì)是攤銷部分投資成本。一般情況下，這是業(yè)務(wù)成本的主要組成部分。
第二，合同期內(nèi)，已發(fā)生的運行維護成本計入項目成本，并預(yù)計后期將要發(fā)生的運行維護成本。截止當(dāng)期項目累計完工百分比=（累計已計提折舊+累計已發(fā)生運行維護成本）/（節(jié)能項目資產(chǎn)總額+總運行維護成本）×100%。如果運行維護成本占總成本比例較小而又難以預(yù)計，其項目完工百分比可簡化為累計已計提折舊與節(jié)能項目資產(chǎn)總額之比。
第三，合同期內(nèi)，每期收到的節(jié)能收益分成掛賬“遞延收益”，并按照當(dāng)期完工百分比確認金額自“遞延收益”轉(zhuǎn)入“主營業(yè)務(wù)收入—合同能源業(yè)務(wù)收入”。一般情況下,節(jié)能服務(wù)公司分享比例在合同期內(nèi)前期高于后期，因此“遞延收益”應(yīng)有余額。上述合同能源業(yè)務(wù)收入會計核算原則與采用完工百分比確認勞務(wù)收入的基本原理是一致的，收入確認都要滿足于業(yè)務(wù)交易的結(jié)果能夠可靠計量。但是在按照成本法確認完工百分比時，勞務(wù)收入完工百分比使用的計算數(shù)據(jù)是勞務(wù)成本，而合同能源業(yè)務(wù)收入完工百分比使用的計算數(shù)據(jù)是業(yè)務(wù)成本，既包括節(jié)能資產(chǎn)折舊（投資成本攤銷數(shù)），也包括運行維護成本（勞務(wù)成本），但二者實質(zhì)都是按已經(jīng)確認的成本/預(yù)計總成本來確認完工百分比，進而確認成本和收入。但是，如果合同能源項目節(jié)能分成收益總額確實無法合理估計，或者項目運行維護費用比重較大（比重小可以忽略不計）且難以可靠計量，在已發(fā)生成本預(yù)計可得到補償情況下，應(yīng)按照業(yè)務(wù)成本（包括已計提的節(jié)能資產(chǎn)折舊和已發(fā)生的運行維護費用）發(fā)生額確認業(yè)務(wù)收入，并結(jié)轉(zhuǎn)已發(fā)生的業(yè)務(wù)成本。等到業(yè)務(wù)交易的結(jié)果能夠可靠計量時，再按照成本確認百分比確認業(yè)務(wù)收入。如果合同期內(nèi)其業(yè)務(wù)交易的結(jié)果一直不能夠可靠計量，等到合同期結(jié)束時，可以一次性確認合同能源項目的業(yè)務(wù)收入及成本，但應(yīng)扣除已確認的業(yè)務(wù)收入及業(yè)務(wù)成本。上述會計處理具有如下優(yōu)點：
第一，合同能源管理業(yè)務(wù)在整個合同期需要不斷提供后續(xù)服務(wù)并發(fā)生成本，相應(yīng)取得節(jié)能分成收益，因此采用該處理方法可使業(yè)務(wù)收入在整個合同期內(nèi)較為均衡，符合經(jīng)濟交易實質(zhì)，避免了前述按照“分期收款銷售商品方式”一次性確認收入的不足。
第二，節(jié)能資產(chǎn)投資在合同能源項目整體投入占比大，但并非一次性進入項目成本而是按照合同年限均勻計入成本，而通常情況下運營維護成本所占比重低且年度發(fā)生波動也不大，因此節(jié)能服務(wù)公司按照成本確認完工百分比來確認的收入在各期也相對穩(wěn)定，并且保證了整個合同期內(nèi)業(yè)務(wù)收入與成本的匹配。如此處理，可以避免前述按照bot業(yè)務(wù)會計處理引起的各期收入與成本的嚴重背離。
第三，節(jié)能資產(chǎn)在合同期內(nèi)不僅所有權(quán)仍歸屬節(jié)能公司，而且與資產(chǎn)所有權(quán)有關(guān)的全部風(fēng)險和報酬也由自身承擔(dān)，因此節(jié)能公司在合同期內(nèi)將其列為自身固定資產(chǎn)是合情合理的，而用能單位只是將實際節(jié)能收益按照約定比例分享給節(jié)能公司，并沒有實質(zhì)承擔(dān)與節(jié)能資產(chǎn)所有權(quán)相關(guān)的風(fēng)險，無法視同自有固定資產(chǎn)入賬。因此，如此處理可避免前述按照融資租賃業(yè)務(wù)核算情況下將節(jié)能資產(chǎn)轉(zhuǎn)給用能單位列支的尷尬。
管理能源工作總結(jié)篇十二
半年來,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心和支持下。我站按上級能源部門和農(nóng)業(yè)局的工作安排，結(jié)合本縣實際情況，遵循“因地制宜、多能互補、綜合利用、講求效益”的農(nóng)村能源工作方針，本著“節(jié)能減排”盡可能開發(fā)利用可再生能源的原則，以保護森林資源和維護農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境為工作目標(biāo)?，F(xiàn)將20xx年上半年來的主要工作情況、農(nóng)村能源沼氣國債項目實施情況等作如下總結(jié)：
20xx年，省共向我縣下達農(nóng)村能源國債沼氣建設(shè)投資計劃128萬元，項目建設(shè)任務(wù)為：建設(shè)戶用沼氣池1600戶。材料已全部發(fā)放完畢，截止6月15日，已經(jīng)完成1517戶，其余正進入驗收階段，力爭年底完成項目任務(wù)，申報省廳驗收。
20xx年，省共向我縣下達農(nóng)村能源國債沼氣建設(shè)投資計劃84萬元，項目建設(shè)任務(wù)為：建設(shè)戶用沼氣池700戶。項目于20xx年8月啟動實施，共計發(fā)放材料700套，竣工驗收564戶，其余正進入緊張施工中。
上半年全縣完成了2處小型聯(lián)戶沼氣工程，總?cè)莘e150多立方米，實行聯(lián)戶建池，惠及農(nóng)戶28多戶，有力的減輕了生豬養(yǎng)殖對環(huán)境的污染。戶用沼氣28戶，全面控制了農(nóng)業(yè)面的污染。
一、精心組織，落實責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視農(nóng)村能源建設(shè)工作，由局長直接負責(zé)，分管能源副局長監(jiān)督實施，能源站具體落實。
三、部門協(xié)作，促進發(fā)展。與縣畜牧站協(xié)助督促生豬養(yǎng)殖農(nóng)戶,每戶必須建沼氣池,解決生豬養(yǎng)殖排污問題,確保每戶生豬養(yǎng)殖戶在養(yǎng)豬的同時不污染環(huán)境。
四、規(guī)劃合理，標(biāo)準(zhǔn)建池。因地制宜，嚴格督導(dǎo)建池技工按照國家《戶用沼氣池標(biāo)準(zhǔn)圖集》和《戶用沼氣池施工操作規(guī)程》統(tǒng)一建池標(biāo)準(zhǔn)，為建池戶科學(xué)規(guī)劃，合理布局，把住建池質(zhì)量關(guān)，堅持"三結(jié)合"的原則，做到建池合格率達100％。
五、建精品抓示范。在認真抓好工程質(zhì)量的同時，堅持與示范村、文明村、新農(nóng)村、扶貧村建設(shè)相結(jié)合，在龍勾、揚眉、等地建立“豬-沼-果”示范工程。鉛廠鎮(zhèn)新型“保溫沼氣罐”示范點。
六、抓安全管理，搞好后續(xù)服務(wù)。積極對建池技工實行“誰建池、誰負責(zé)、誰服務(wù)”的工作原則即：跟蹤服務(wù)、上門服務(wù)、無償服務(wù)，解決建池農(nóng)戶的后顧之憂。
一、我縣的'農(nóng)民群眾仍存在對沼氣使用認識不足，對沼氣池建設(shè)積極性不高，有的村民不配合投入，等靠要思想嚴重，影響建池進度；再是由于養(yǎng)豬的農(nóng)戶不多，即使是建了沼氣池，因產(chǎn)氣原料缺少，沼氣池也不能正常使用。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)部門對沼氣建設(shè)工作的認識、宣傳的力度不夠，項目實施過程中與農(nóng)戶的聯(lián)系片面性；使農(nóng)民群眾的建池積極性沒有很好地調(diào)動起來。農(nóng)戶對沼氣池的使用管理的基本技能低，缺乏相關(guān)管理體系及操作經(jīng)驗。由于沼氣網(wǎng)絡(luò)欠缺及地理困素的制約，農(nóng)戶對沼氣配件無法及時購買更換，降低了沼氣池的正常使用率。
三、建池技工仍顯不夠，一定程度上導(dǎo)致建池進度緩慢；同時“三沼”綜合利用仍需加大工作力度。
一、努力爭取完成20xx年20xx年下達的農(nóng)村能源國債沼氣建設(shè)任務(wù)，并做好其它上級下達的各項任務(wù)，繼續(xù)抓好監(jiān)督、管理、宣傳工作。
二、加大培訓(xùn)力度，下半年舉辦“沼氣池與后續(xù)服務(wù)”至少5期，培訓(xùn)農(nóng)戶100人以上，建池技工50人以上，切實解決農(nóng)戶對管理、維修沼氣池知識缺乏；沼氣建池技工匱乏的狀態(tài)。
管理能源工作總結(jié)篇十三
為減少公司所有管理活動、服務(wù)中各環(huán)節(jié)能源和資源的消耗,從而減少從環(huán)境的取用和棄置,特制定本程序。
適用于公司范圍內(nèi)電能、柴油、汽油、辦公用復(fù)印紙及水的管理。
3.1公司質(zhì)量/環(huán)境/安全管理委員會負責(zé)組織公司各相關(guān)部門根據(jù)上一年實績制定年度的電、水、油、辦公用復(fù)印紙的節(jié)約目標(biāo)。
3.2各管理處負責(zé)將公司節(jié)約目標(biāo)細化并每月將節(jié)約目標(biāo)的達成情況以月報的形式向全司公布,公司本部每月目標(biāo)達成情況由辦公室負責(zé)。
3.3管理者代表負責(zé)將節(jié)約目標(biāo)的達成情況提交管理評審。
4.1節(jié)約目標(biāo)制定
4.1.1每年初,由公司質(zhì)量/環(huán)境/安全管理委員會負責(zé)組織公司各相關(guān)部門根據(jù)上一年實績,制定本年度的電、水、油,辦公用復(fù)印紙的節(jié)約目標(biāo),經(jīng)管理者代表批準(zhǔn),節(jié)約目標(biāo)納入公司環(huán)境目標(biāo)及指標(biāo)中進行管理。
4.1.2各管理處負責(zé)人根據(jù)公司目標(biāo)予以細化、分解,組織制定本部門的用電、用水、用油、用紙節(jié)約目標(biāo)及相關(guān)措施對策;公司本部細化目標(biāo)由辦公室負責(zé)制定。
4.2節(jié)約目標(biāo)實施
4.2.1由辦公室負責(zé)每月抄報、統(tǒng)計全公司當(dāng)月用電、用水情況及當(dāng)月目標(biāo)達成情況,編制《用電、用水量月報》。
4.2.2由辦公室負責(zé)每月統(tǒng)計汽車用油情況及當(dāng)月目標(biāo)達成情況,編制《汽油消耗月報》。
4.2.3由辦公室負責(zé)每月統(tǒng)計復(fù)印用紙消耗情況及當(dāng)月目標(biāo)達成情況,編制《用紙量月報》。
4.2.4辦公室應(yīng)將所有月報進行公布,并在下月10日前提交給管理者代表。
4.2.5根據(jù)節(jié)約目標(biāo)和計劃,有關(guān)部門負責(zé)人應(yīng)根據(jù)需要制訂相應(yīng)的.管理規(guī)定或作業(yè)指導(dǎo)書,并經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)后實施。
4.3節(jié)約目標(biāo)分析及對策
4.3.1各責(zé)任部門根據(jù)細化的節(jié)約目標(biāo)與實績對比,未達成目標(biāo)的需在月報公布后一周內(nèi)向辦公室提交分析對策報告。
4.3.2辦公室負責(zé)跟蹤對策的實施情況。
4.4管理者代表負責(zé)將電、水、油、辦公用復(fù)印紙等節(jié)約目標(biāo)的達成情況提交管理評審。
5.1《節(jié)約用水規(guī)定》
5.2《節(jié)約用電規(guī)定》
6.1《用電、用水量月報》
6.3《用紙量月報》
6.4《汽油消耗月報》
管理能源工作總結(jié)篇十四
成立以工程部為主體的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組,各部門均應(yīng)設(shè)節(jié)能管理員。節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常研究大廈的能耗情況和采取相應(yīng)節(jié)能措施。工程部應(yīng)進行每月能耗統(tǒng)計并繪制成曲線表,以進行不同年份不同月份的能耗比較。
物業(yè)的合理用電是節(jié)電的手段,從運行角度應(yīng)從下述幾方面考慮:
供配電。提高功率因數(shù),應(yīng)控制在0.9以上。
變壓器。變壓器在運行中,應(yīng)根據(jù)負荷變化情況,按技術(shù)特性,選擇最佳運行方式。變壓器負載率經(jīng)常小于30%時,應(yīng)更換變壓器;單相用電設(shè)備分接在三相網(wǎng)絡(luò)上,低壓網(wǎng)絡(luò)的電流不平衡度應(yīng)小于20%。
空調(diào)、制冷系統(tǒng)。制冷機組應(yīng)根據(jù)不同負荷要求,開、停部分機組及控制冷凍水、冷卻水溫度和水質(zhì),以提高制冷系統(tǒng)的運行效率?？照{(diào)機組在不同季節(jié),應(yīng)該合理調(diào)整新風(fēng)比例,以減少新風(fēng)處理能耗;對于非24小時營業(yè)場所,進行風(fēng)量調(diào)節(jié),根據(jù)負荷的大小來改變送風(fēng)量。
照明系統(tǒng)。采用日光傳感器、時間預(yù)定、手動等照明控制手段進行節(jié)電。光源燈具應(yīng)定期清掃更換,制定更新周期,維持光照水平。
1能源消耗控制程序及要求
1.1能源消耗控制的范圍是:電、水、汽、油、煤氣等。工程部在所有使用部門安裝電表、水表、蒸汽表、煤氣表,油料使用須登記。
1.2工程部派人每天到各使用部門巡視檢查,如發(fā)現(xiàn)漏電、漏水、漏汽、漏油等現(xiàn)象,立刻采取措施解決問題;如屬人為事故,要對有關(guān)人員進行教育并懲罰。
1.3能源費用消耗在正常營業(yè)善下應(yīng)控制在總營業(yè)收入的4.5%。其中:
i.電費:占能源費用的43%
ii.水費:占能源費用的6.5%
iii.煤氣費:占能源費用的1%
iv.熱力費:占能源費用的25%
v.冷凍水費:占能源費用的24%
2設(shè)備節(jié)能辦法簡介
2.1重視節(jié)能的重要性,讓每位員工都要了解節(jié)能是工程管理重要內(nèi)容。
2.2工程部各級管理人員要了解主要用電設(shè)備的數(shù)量、運行情況。
2.3了解各種能源的收費標(biāo)準(zhǔn)。
2.4指派專人負責(zé)節(jié)能工作的檢查、督促。
2.5推廣節(jié)能觀念及意識和方法。
2.6不斷對用電、用水及其它能源消耗情況及節(jié)能效果進行分析、調(diào)查,使之不斷完善。
2.7應(yīng)用樓宇自動化控制進行管理,根據(jù)季節(jié)、時間變化,時刻調(diào)整。
2.8保溫材料的維護保養(yǎng)。
2.9空調(diào)風(fēng)量根據(jù)季節(jié)、時間、客人的感覺隨時調(diào)整。
2.10照明線路的`布置及調(diào)整。
2.11燈具的選擇(節(jié)能燈、日光燈帶功率補償器)。
2.12升降梯/電扶梯的智能管理。
2.13采用節(jié)能控制照明開關(guān):(1)聲控開關(guān):(2)光控開關(guān);(3)時間控制開關(guān);(4)延時控制開關(guān)。
2.14合理使用設(shè)備,使其最大限度的達到工作效率,例如:變壓器最合理的工作負載是80%-90%,這時它各方面的利用率最佳。
2.15使設(shè)備保持良好的運行狀態(tài)。(潤滑、密封等)
2.16采用節(jié)能水龍頭。
管理能源工作總結(jié)篇十五
1.0目的
做好能源統(tǒng)計及管理,及時掌握各種能源的消耗情況,靈活管理相關(guān)設(shè)備的運行周期。
2.0適用范圍
水、電、氣、柴油、供暖等能源的統(tǒng)計管理。
3.0管理職責(zé)
3.1工作負責(zé)人:工程部主管
3.2相關(guān)崗位主管人員負責(zé)計量點數(shù)據(jù)的`抄錄及統(tǒng)計分析。
4.0內(nèi)容
4.1能源統(tǒng)計
4.1.1每周抄錄花園的水、電、氣、油總表數(shù)據(jù),進行統(tǒng)計匯總,制成周報表。
4.1.2每月1-3日抄錄區(qū)內(nèi)所有水、電、氣的消耗數(shù)據(jù),進行統(tǒng)計匯總,制成月報表。
4.1.3每月將部門維修費用進行統(tǒng)計匯總,制成月報表。
4.1.4抄錄水表、電表、燃氣表、油表時若發(fā)現(xiàn)各能源表讀數(shù)與上月用量發(fā)生較大的差異時應(yīng)檢查是否抄表有誤或計量表有問題,若有問題則應(yīng)及時維修或更換。
4.1.5每次更換或開通水、電表時,應(yīng)將水、電表的表號、底度、業(yè)主、用戶名、安裝位置等信息詳細記錄,以《水、電表讀數(shù)確認單》形式書面通知財務(wù),以便于財務(wù)計算費用。
4.2能源分析
4.2.1工程部主管對周能源報表進行分析,通過與上周能源耗量進行比較,發(fā)現(xiàn)異常消耗時,及時找出問題加以處理。
4.2.2能源控制小組對月能源報表進行詳細分析,通過與上月數(shù)據(jù)、去年同期數(shù)據(jù)、月預(yù)算耗量等進行綜合比較,判斷月能耗量是否正常,如有異常應(yīng)根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)找出不足,及時解決問題,以控制各種能源的消耗始終保持經(jīng)濟合理的水平。
4.2.3每周由工程部水電表統(tǒng)計員將本周用電、水、氣、油等按當(dāng)時的單價計算成金額交財務(wù)。
管理能源工作總結(jié)篇十六
1、農(nóng)村能源建設(shè)任務(wù)圓滿過半。年初，市下達我縣能源建設(shè)任務(wù)為：小區(qū)聯(lián)戶沼氣30處；完成大型沼氣工程2處；培訓(xùn)技工50人次。截至6月底，完成小區(qū)聯(lián)戶沼氣23處，完成大型沼氣工程2處。
2、積極申報佳和養(yǎng)殖有限公司大型沼氣20xx立方擴容工程以及**鎮(zhèn)**養(yǎng)牛場和北山鎮(zhèn)八一三養(yǎng)牛場600立方新建工程工作。
3、完成山界**鄉(xiāng)**村10千瓦、原**鄉(xiāng)**村100千瓦的光伏發(fā)電試點工作，做好全縣扶貧村光伏發(fā)電的前期準(zhǔn)備工作。
4、完成20xx年度各農(nóng)村服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)的考核工作。年初，我辦由副主任**帶隊，組成考核小組，對全縣19個鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)點建后服務(wù)工作進行全面考核，按100分制計分，嚴格按方案兌現(xiàn)20xx年度農(nóng)村能源鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)點方案，并出臺20xx年度服務(wù)體系建設(shè)具體實施辦法。
5、開好20xx年沼氣技工和沼氣專干工作部署會議。6月23－24日，在隆回縣花瑤印象大酒店召開沼氣技工和沼氣專干工作會議，會議總結(jié)了20xx年的農(nóng)村能源工作及部署了20xx年的農(nóng)村能源服務(wù)工作。
6、全面做好各項中心工作。做好**綜合治理、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、計劃生育、建整扶貧、群工站、特色產(chǎn)業(yè)示點工作等中心工作。做好油茶、辣椒兩大產(chǎn)業(yè)示點工作，安排專門的油茶生產(chǎn)專干和辣椒生產(chǎn)專干具體負責(zé)，全辦人員共同參與，確保兩項產(chǎn)業(yè)任務(wù)完成。4月上旬開始，我辦分成6個小組，各負其責(zé)，在梨子園社區(qū)深入開展民意調(diào)查走訪工作；計劃生育春突任務(wù)圓滿完成，春季婦查到位率100%。
1、完成養(yǎng)殖小區(qū)聯(lián)戶沼氣工程7處。督促各項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快建池進度，確保11月前全面完成任務(wù)。
2、搞好20xx年度鞏固退耕還林成果農(nóng)村能源項目太陽能熱水器的驗收和報帳工作，計劃7月底完成。
3、做好**大型沼氣工程的驗收審計工作。
4、完善好光伏發(fā)電的前期準(zhǔn)備工作。
5、做好**鄉(xiāng)**村的.油茶、原**鄉(xiāng)**村的辣椒示范點的有關(guān)工作。
6、其他各項中心工作。
管理能源工作總結(jié)篇十七
xx年根據(jù)省州有關(guān)電煤協(xié)調(diào)工作會議精神和州政府領(lǐng)導(dǎo)重要指示精神，積極開展了電煤協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
（一）加強電煤生產(chǎn)供應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強電煤生產(chǎn)及協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)工作，州政府專門成立了電煤協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由州委常委、常務(wù)副州長親自任組長，并要求各級政府、各部門、各企業(yè)要進一步提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，增強大局意識，把電煤、電力供應(yīng)工作作為當(dāng)前的一項重要的政治任務(wù)來抓，切實履行好各自職責(zé)，抓出成效。電煤協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室多次組織召開電煤協(xié)調(diào)工作會，解決電煤生產(chǎn)運輸過程中存在的相關(guān)問題，促進了電煤的生產(chǎn)和供應(yīng)。
（二）積極推進小龍?zhí)兜V務(wù)局五期擴建工程
為切實推進小龍?zhí)兑泼癜徇w工作，州委、州政府把小龍?zhí)兜V務(wù)局五期技改擴建工程作為州重點產(chǎn)業(yè)建設(shè)的一號工程來抓，由州委常委、州政府常務(wù)副州長掛鉤，開遠市委書記作為第一責(zé)任人，加大項目的推進力度。小龍?zhí)兜V務(wù)局打破常規(guī)工作方法，采取有效措施，加快五期擴建工程的施工進度和土方剝離進度。同時，按省政府要求，在確保安全的條件下多產(chǎn)原煤，盡可能滿足電廠電煤的需要。預(yù)計xx年年小龍?zhí)兜V務(wù)局可生產(chǎn)原煤1076萬噸，其中電煤880萬噸。
（三）采取有力措施，努力調(diào)整用煤結(jié)構(gòu)
為減輕小龍?zhí)兜V務(wù)局電煤供應(yīng)壓力，調(diào)整全州用煤結(jié)構(gòu)，州政府與開遠、彌勒、瀘西和建水四個主要產(chǎn)煤縣、市簽訂了《原煤生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，制定了電煤生產(chǎn)供應(yīng)獎勵辦法，鼓勵各產(chǎn)煤市縣在確保安全的條件下要加大煤炭的生產(chǎn)力度，多產(chǎn)煤，多供煤。要求各重點產(chǎn)煤縣市盡快進行技改擴能，努力提高原煤產(chǎn)量，緩解全州供煤不足的局面。
同時也要求各火電廠也主動積極尋找煤源，做好摻燒試驗，加大小龍?zhí)兜V區(qū)以外煤種的摻燒量，爭取多發(fā)電，多供電，為全省全州經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
（四）加快地方煤礦擴能技改步伐
今年7月2日省經(jīng)委召開電煤協(xié)調(diào)會議后，州經(jīng)委主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)又多次帶領(lǐng)科室相關(guān)人員分別到開遠、瀘西、彌勒、建水等主要產(chǎn)煤市縣調(diào)研，推動煤礦加快整合步伐，使我州有更多的煤礦符合省政府支持的政策，得到省級更多的資金支持，通過技改擴能挖掘現(xiàn)有礦井潛力，并要求凡具備安全生產(chǎn)條件及開工條件的煤礦要盡快驗收和開工，在確保安全的前提下增大產(chǎn)煤量。
（五）建立電煤運輸綠色通道
為保證大唐電廠、華電巡檢司電廠、小龍?zhí)峨姀S電煤運輸暢通無阻，州經(jīng)委與交通、交警、開遠高速公路管理段等部門協(xié)調(diào)，建立了電煤運輸綠色通道，由州電煤協(xié)調(diào)辦專門為電煤運輸車輛發(fā)放綠卡，確保了電煤公路運輸?shù)耐〞场?/p>
（一）紅河州是云南省煤炭生產(chǎn)的大州，但同時也是煤炭的`消費大州，州內(nèi)自產(chǎn)的原煤均不夠用，還需從州外購進部份原煤。其次，按省政府的要求，今年全州將關(guān)閉19對煤炭礦井，減少產(chǎn)能57萬噸，將會使今冬明春紅河州電煤及社會用煤供應(yīng)不足的矛盾更加突出。
（二）小龍?zhí)兜V務(wù)局目前月產(chǎn)煤已達90多萬噸，由于五期技改擴建工程進展緩慢，如果明年超產(chǎn)能力下降，按省經(jīng)委的發(fā)電計劃安排，電煤與非電煤供應(yīng)的矛盾將更加突出，對全省以及紅河經(jīng)濟的發(fā)展都將產(chǎn)生不利的影響。
節(jié)能降耗工作
節(jié)能減排是當(dāng)前加強宏觀調(diào)控的重點，作為調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的突破口和重要抓手。全州電力、化工、有色、鋼鐵、建材等行業(yè)占了全社會能源消耗和污染排放的大頭，有效遏制這些高耗能高污染行業(yè)過快增長，是推進節(jié)能減排工作的當(dāng)務(wù)之急。
管理能源工作總結(jié)篇十八
酒店的能耗主要是指燃油,電等的消耗量,其中大部分的耗費為電能的耗費,因此降低能耗首先是抓電能,其次是燃油,工程部經(jīng)理需直接領(lǐng)導(dǎo)安排各種節(jié)能措施。工程部應(yīng)進行每月的能耗統(tǒng)計并把能耗繪成曲線表,以進行不同年份不同月份的耗能比較,并采取以下電能節(jié)約措施:
1對無功功率進行補償以提高功率因數(shù),功率因數(shù)應(yīng)控制在0.9以上。
2對供電網(wǎng)絡(luò)進行電流平衡調(diào)節(jié),低壓網(wǎng)絡(luò)的電流不平衡度應(yīng)小于20%。
3空調(diào)制冷系統(tǒng)應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場環(huán)境溫度,開停部分機組及控制冷卻水溫和水質(zhì),以提高制冷系統(tǒng)的運行效率,對于宴會廳小時營業(yè)場所可采取提前送風(fēng),營業(yè)結(jié)束前半小時減少送風(fēng)量以節(jié)能。
4照明節(jié)電要求光源,燈具的高效節(jié)能,還應(yīng)對照明場所進行合理照度設(shè)計和控制。
5對酒店各部門負責(zé)人員進行節(jié)能知識培訓(xùn),加強酒店員工合理使用空調(diào),照明燈具等以節(jié)約能源的節(jié)能意識。
酒店實用節(jié)能方法之電能節(jié)約
1.確保供電系統(tǒng)的功率因數(shù)在0。95-1之間,
2.空調(diào)的各種水泵(上自控變頻調(diào)速,40hz滿足最大負荷,30kw/每小時節(jié)電20%,6度,4元,每天90元,每年35000元,變頻調(diào)速器平均無故障運行5年,如在3年內(nèi)可收回投資干得過)
3.空調(diào)主機的運行參數(shù)設(shè)定與運行時間(空調(diào)主機能源占酒店夏季能源總費用的20%左右,利用谷段拉水溫,根據(jù)天氣調(diào)整主機出水溫度,及夜間關(guān)機。)
4.空調(diào)新風(fēng)系統(tǒng)的運行時間(安裝鐘控,消峰填谷)
5.排水系統(tǒng)的水位調(diào)整
6.生活用水高位水箱電機的變頻控制與水位調(diào)整
7.公共區(qū)的照明系統(tǒng)運行時間與運行電壓調(diào)整(二級管降壓)
8.洗衣房工作時間的調(diào)整(消峰填谷,空壓機每班排水)
9.廣告與夜景照明運行時間與運行電壓的調(diào)整
10.電梯提升速率的調(diào)整
11.變頻設(shè)備的使用
12.廚房電加熱設(shè)備溫度的'調(diào)整(電扒板溫度,上色機溫度,洗碗機溫度,冷庫冷凝器定時清洗改善通風(fēng)等)
13.空調(diào)水處理的重要性(提高熱效率)
14.充分利用bas系統(tǒng)合理設(shè)置各點參數(shù)。
15.空調(diào)系統(tǒng)冬季由單獨供電,改為合供電減少變壓器空載損耗。
16.客房選用節(jié)能鑰匙開關(guān)(見圖,自制)
17.供水系統(tǒng)與消防系統(tǒng)安裝穩(wěn)壓罐,或節(jié)門調(diào)整(減少頻繁啟動)
18.底下車庫的合理照明
19.走道燈的控制,(聲控,紅外線控制,消防集中控制)
20.在大小會議室改造增加小型制冷機組,利用原集中空調(diào)管路,用導(dǎo)換節(jié)門的方法,在春秋兩季時提供冷源?；蚋脑煸龃笮嘛L(fēng)量解決,從而避免春秋季節(jié)會議人多時開起制冷主機。
工程部節(jié)能技術(shù):空調(diào)設(shè)備的節(jié)能
1、加設(shè)冰蓄冷系統(tǒng)
冰蓄能系統(tǒng)即:建筑物在使用空調(diào)時所需冷負荷的全部或者一部分在非使用空調(diào)時間制備好,將其能量蓄存起來供空調(diào)時使用。
該系統(tǒng)主機所耗的總能量變化不大,但是可以在用電低峰時用電,而在高峰時少用或不用電能--平衡電網(wǎng)峰谷荷,減緩電廠和供配電設(shè)施的建設(shè),是一種值得推薦的節(jié)能方法。通過杭州市幾個工程如:建行杭州分行辦公大樓、杭州市新景福百貨大樓的實踐表明該系統(tǒng)節(jié)能(經(jīng)濟指標(biāo))可在25-35%之間。
2、變頻技術(shù)的應(yīng)用
隨著控制技術(shù)的發(fā)展,不同類型的冷水機組都有較完善的自動控制調(diào)節(jié)裝置,能隨負荷變化自動調(diào)節(jié)運行狀況,保持高效率運行。
對空調(diào)機組、末端設(shè)備和水泵等設(shè)備采用變頻控制,可以使該部分設(shè)備的能耗減少30%以上。
3、優(yōu)化空調(diào)機組和末端設(shè)備的選擇
國產(chǎn)風(fēng)機盤管從總體水平看與國外同類產(chǎn)品相比差不多,但與國外先進水平比較,主要差距是耗電量、盤管重量和噪聲方面。
管理能源工作總結(jié)篇十九
按照省政府下達我州“十一五”末期單位gdp能耗下降17％，平均每年單位gdp能耗下降率約為3.7%；單位工業(yè)增加值能耗下降率25%，平均每年下降5.6%。紅河州正處于工業(yè)化加快發(fā)展的重要階段，工業(yè)結(jié)構(gòu)以資源型、耗能型和初級產(chǎn)品型為主，能源需求持續(xù)較快增長，消耗規(guī)模逐漸擴大，節(jié)能降耗任務(wù)十分艱巨，形勢十分嚴峻。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立節(jié)能減排工作機構(gòu)
為認真貫徹落實國家節(jié)能減排工作方針政策及省人民政府關(guān)于節(jié)能減排的工作布置，紅河州高度重視節(jié)能減排工作。為進一步加強節(jié)能減排工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，有力推進全州節(jié)能減排工作，根據(jù)國家和省人民政府（云政發(fā)[xx年]113號）（云政發(fā)[xx年]141號）文件精神的要求，紅河州成立了由州人民政府州長任組長，分管工業(yè)副州長任副組長，以州經(jīng)委、州發(fā)展改革委、州環(huán)保局等17個部門為成員單位的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在州經(jīng)委負責(zé)節(jié)能管理日常工作(其中污染減排方面的工作由州環(huán)保局具體負責(zé))。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要任務(wù)是部署節(jié)能減排工作，建立工作協(xié)調(diào)機制，定期召開工作會議，加強協(xié)調(diào)和督促，協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問題。
（二）分解節(jié)能減排指標(biāo)，全面落實責(zé)任
為確保節(jié)能降耗任務(wù)順利完成，認真貫徹落實省淘汰落后產(chǎn)能工作會議的精神，我州在xx年年7月23日召開了紅河州淘汰落后產(chǎn)能工作緊急會議，向我州10個涉及淘汰落后產(chǎn)能的縣市傳達了省政府相關(guān)文件精神，對省下達我州xx年年單位gdp能耗下降4.0％，節(jié)約能量40萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤,淘汰落后生產(chǎn)能力電力10萬千瓦、鐵合金6.764萬噸、水泥32萬噸、黃磷2.1萬噸的目標(biāo)任務(wù)進行了分解下達,要求各縣市嚴格按照要求淘汰落后生產(chǎn)裝置，切實加強節(jié)能減排管理，實現(xiàn)我州xx年年和"十一五"節(jié)能減排目標(biāo)。紅河州人民政府與各縣市人民政府簽訂了《xx年年淘汰落后產(chǎn)能目標(biāo)責(zé)任書》。紅河州人民政府與各縣市人民政府及重點耗能企業(yè)簽訂了《xx年年節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書》、《xx年年環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》。紅河州工業(yè)能源消費占全州全社會用能比重大，而規(guī)模以上工業(yè)能源消費又占到了全州工業(yè)70%以上，規(guī)模以上工業(yè)能源消費對gdp能耗影響較大，為此，以紅經(jīng)濟［xx年］269號文印發(fā)了《關(guān)于下達紅河州規(guī)模以上工業(yè)分行業(yè)單位增加值能耗下降率的通知》，把節(jié)能減排各項工作目標(biāo)和任務(wù)層層分解落實到各縣市政府及重點耗能企業(yè)，通過層層抓落實，確保節(jié)能目標(biāo)任務(wù)落到實處。
（三）加大資金扶持力度，從資金上對節(jié)能工作給予保證
我州財政每年安排新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)資金200萬元和工業(yè)技改資金600萬元，主要用于支持企業(yè)節(jié)能降耗和技術(shù)改造。今年州財政在原預(yù)算的基礎(chǔ)上又增加100萬元工作經(jīng)費專門用于節(jié)能減排工作。政府對節(jié)能減排不斷加大對資金的投入，促進了企業(yè)節(jié)能減排工作的開展，收到一定成績。
（四）突出重點，以抓工業(yè)節(jié)能為突破口，確保全州節(jié)能目標(biāo)的落實
針對紅河州能源消耗總量的80%以上是工業(yè)企業(yè)消費的實際，我州以抓工業(yè)節(jié)能為突破口，從以下幾個方面開展節(jié)能降耗工作，為全州節(jié)能目標(biāo)的實現(xiàn)打下了堅實的基礎(chǔ)。
1、用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，降低企業(yè)能耗，降低污染物的排放。
云錫集團公司冶煉分公司的錫粗煉車間的反射爐熔煉系統(tǒng)，經(jīng)過近50年的超負荷運行，勞動強度大、污染嚴重、能源消耗高、錫金屬回收率93%、熱利用率僅為31.5%。引進澳斯麥特強化熔煉技術(shù)對粗煉系統(tǒng)進行了改造，以及通過節(jié)能、環(huán)保等自主創(chuàng)新，各項技術(shù)指標(biāo)超過設(shè)計水平，直接金屬回收率達96%以上。澳斯麥特爐不僅技術(shù)含量高、經(jīng)濟效益可觀，而且節(jié)能環(huán)保效果顯著。與原反射爐相比每年節(jié)約燃煤11000多噸，熱利用率提高到53.6%，提高了22.1個百分點，配套的6000kw余熱發(fā)電機組充分利用余熱，年發(fā)電量3500萬kwh以上,年創(chuàng)效益1400多萬元。
開遠國資水泥公司根據(jù)國家提出的"總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、鼓勵技改、淘汰落后"的發(fā)展方針，投資1.76億元，采用當(dāng)今世界最先進的水泥生產(chǎn)工藝，代替落后的濕法生產(chǎn)工藝，建成一條xxt/d新型干法水泥熟料生產(chǎn)線，同時建成4mw的純低溫余熱電站，噸水泥綜合能耗由191千克下降到142千克，下降51%，大量減少了二氧化碳的排放，xx年年1-9月節(jié)能量5220噸標(biāo)準(zhǔn)煤，節(jié)能環(huán)保效果十分明顯。
小龍?zhí)栋l(fā)電廠、巡檢司發(fā)電廠用30萬千瓦大型聯(lián)合循環(huán)機組取代老舊機組，每千瓦時發(fā)電煤耗大幅下降。以小龍?zhí)峨姀S計算，原煤消耗下降了150克，年節(jié)約標(biāo)煤就可達28.7萬噸，節(jié)能效果十分顯著。
2、加大高耗能、高污染落后產(chǎn)能淘汰力度。
為全面推進我州的節(jié)能減排工作，實現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)，我州已于xx年年6月初提前關(guān)閉巡檢司電廠臺2.5萬千瓦的火力發(fā)電機組，每年可減少原煤消耗68.3萬噸，折合標(biāo)準(zhǔn)煤為29.7萬噸，減少二氧化硫排放量1.3萬噸；在水泥市場供不應(yīng)求的情況下，xx年年2月開遠國資水泥公司提前關(guān)閉了兩條濕法水泥生產(chǎn)線，淘汰落后產(chǎn)能24萬噸；與此同時，今年還關(guān)閉了變壓器裝見容量小的黃磷爐裝置7臺（套），產(chǎn)能2.1萬噸、淘汰能耗較高的鐵合金爐19臺（套），產(chǎn)能6.76萬噸，年可節(jié)能約標(biāo)準(zhǔn)煤6.9萬噸。按照省政府的要求，20xx年－20xx年逐步關(guān)閉小龍?zhí)峨姀S6臺10萬千瓦高耗能發(fā)電機組和滇能彌勒電廠13.5萬千瓦機組；淘汰落后生產(chǎn)能力水泥45萬噸、鋼鐵7萬噸、鐵合金2.8萬噸。
3、發(fā)展精深加工，延長產(chǎn)業(yè)鏈，通過提升產(chǎn)品附加值實現(xiàn)節(jié)能減排。
延伸產(chǎn)業(yè)鏈，加快精深加工業(yè)的發(fā)展。紅河州工業(yè)中重工比重較大，原料型的產(chǎn)品居多，產(chǎn)品耗能高，附加值低，高耗能產(chǎn)品向精深加工發(fā)展是實現(xiàn)單位產(chǎn)品能耗下降的有效途徑之一，因此，我州在加快工業(yè)發(fā)展的同時，進一步推進延長產(chǎn)業(yè)鏈的工作，通過發(fā)展精深加工，大幅提高產(chǎn)品附加值，降低單位增加值能源消耗，如云錫公司通過發(fā)展錫材、錫化工產(chǎn)品，蒙自礦冶公司通過建銅鋅冶煉生產(chǎn)線，石屏前隆公司發(fā)展黃磷精深加工產(chǎn)品，提高了產(chǎn)品附加值，降低了單耗，取到了較好的節(jié)能減排效果。
4、加強引導(dǎo)，加快節(jié)能技術(shù)的推廣應(yīng)用。
為建立以企業(yè)為主體的節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新體系，加快科技成果的轉(zhuǎn)化，引導(dǎo)企業(yè)有重點地開發(fā)和應(yīng)用先進的節(jié)能技術(shù)，引導(dǎo)企業(yè)和金融機構(gòu)投資方向。在紅河州工業(yè)發(fā)展規(guī)劃中加大對重大節(jié)能技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化的支持力度，在財政資金的使用上，明確地提出要向節(jié)能型項目上傾斜，從導(dǎo)向上加強對節(jié)能降耗工作的引導(dǎo)。
針對我州工業(yè)能耗最大的是發(fā)電企業(yè)這一實際，我州積極鼓勵企業(yè)發(fā)展30萬千瓦及以上大型聯(lián)合循環(huán)機組；采用高效、潔凈發(fā)電技術(shù)，改造在運火電機組，提高機組發(fā)電效率；實施"上大壓小"淘汰能源消耗高的小火電機組，提高單機容量。同時，鼓勵企業(yè)發(fā)展熱電聯(lián)產(chǎn)，綜合利用企業(yè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的余熱、余壓、余氣聯(lián)產(chǎn)發(fā)電，回收部分能源，如開遠國資水泥公司、紅河鋼鐵廠、彌勒錦東化工廠、建水群星化工廠等利用余熱余壓發(fā)電，減少了原煤消耗，同時大量減少了二氧化碳，二氧化硫的排放。
5、開展重點耗能企業(yè)節(jié)能競賽活動
為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實云政發(fā)［xx］120號文《云南省人民政府關(guān)于貫徹國務(wù)院加強節(jié)能工作決定的實施意見》精神，完成省政府下達紅河州"十一五"期間單位gdp能源消耗下降17%，單位工業(yè)增加值能耗下降25%（平均每年下降5.6%）的目標(biāo)，結(jié)合紅河州的實際，制定了《紅河州重點耗能企業(yè)節(jié)能競賽活動方案》，通過開展活動，提高企業(yè)的節(jié)能意識。
6、加強重點用能單位節(jié)能管理
認真落實國家《重點用能單位節(jié)能管理辦法》和《節(jié)約用電管理辦法》，加強對年耗能一萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上重點用能單位的節(jié)能管理和監(jiān)督。要求重點用能單位成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立協(xié)調(diào)機制；設(shè)立能源管理崗位，聘用符合條件的能源管理人員，加強對本單位能源利用狀況的監(jiān)督檢查，建立節(jié)能工作責(zé)任制，健全能源計量管理、能源統(tǒng)計和能源利用狀況分析制度，促進企業(yè)節(jié)能降耗上水平。
（四）嚴格執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策，推動全州工業(yè)企業(yè)上水平上臺階
為鼓勵企業(yè)運用高新技術(shù)和先進適用技術(shù)改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，促進全州產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和升級。我州嚴格執(zhí)行國家和省制定的鋼鐵、有色、水泥等高耗能行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策和行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。對落后的耗能過高的用能產(chǎn)品、設(shè)備加大淘汰力度。嚴格執(zhí)行峰谷、豐枯電價和可中斷電價補償制度，對國家淘汰和限制類項目及高耗能企業(yè)按國家產(chǎn)業(yè)政策實行差別電價，抑制高耗能行業(yè)盲目發(fā)展，引導(dǎo)用戶合理用電，節(jié)約用電。加強電力需求側(cè)管理工作，采用節(jié)能節(jié)電設(shè)備，提高終端設(shè)備用電效率，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
通過認真嚴格地執(zhí)行差別電價政策，促使企業(yè)盡快淘汰落后產(chǎn)能，同時進行節(jié)能技術(shù)更新改造，降低產(chǎn)品單位能源消耗，提高能源效率。
（五）強化節(jié)能宣傳教育和培訓(xùn)，不斷提高企業(yè)節(jié)能意識
工業(yè)企業(yè)是我州能源和資源消耗的主要大戶。我州從抓工業(yè)企業(yè)入手開展好節(jié)約能源、保護環(huán)境工作，積極組織年綜合能耗在3000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的企業(yè)參加省節(jié)能中心舉辦的4次節(jié)能培訓(xùn)班。同時，為進一步貫徹落實省政府有關(guān)節(jié)能減排工作的方針政策，加強節(jié)能管理和統(tǒng)計工作，今年10月24日，州經(jīng)委和州統(tǒng)計局在蒙自共同組織了一期規(guī)模較大的節(jié)能統(tǒng)計培訓(xùn)班及節(jié)能降耗工作會，由省節(jié)能辦和省統(tǒng)計局的老師授課，培訓(xùn)了全州經(jīng)委系統(tǒng)、統(tǒng)計系統(tǒng)干部職工和全州171戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的統(tǒng)計人員300多人，為節(jié)能減排工作的全面開展打下了基礎(chǔ)。12月4日組織召開紅河州重點耗能縣市經(jīng)貿(mào)局、統(tǒng)計局、重點耗能企業(yè)參加的節(jié)能降耗工作會，進一步落實節(jié)能降耗目標(biāo)。強化企業(yè)清潔生產(chǎn)意識和節(jié)能意識，今年內(nèi)對列入全州實施清潔生產(chǎn)的企業(yè)進行清潔生產(chǎn)審核驗收。為廣泛宣傳節(jié)能降耗，增強全民節(jié)能意識，在"節(jié)能宣傳周"期間開展了多種形式的節(jié)能宣傳活動。采取在工廠、社區(qū)等人群聚居地粘貼宣傳標(biāo)語，組織州內(nèi)重點耗能企業(yè)召開節(jié)能降耗工作做座談會，組織職工開展節(jié)能降耗知識競賽活動等多種形式，使節(jié)能減排活動深入人心。積極參加由省經(jīng)委舉辦的《xx年年中國昆明國際節(jié)能新能源環(huán)保博覽會》（xx年年11月29日至12月1日），從工業(yè)、建筑、交通、農(nóng)業(yè)、污染減排等方面對近年來紅河州在節(jié)能減排方面所做的工作及取得的成效進行了展示，宣傳紅河州的同時，進一步推動了全州節(jié)能減排工作的深入開展。
（六）加大高耗能高污染行業(yè)執(zhí)行污染物排放標(biāo)準(zhǔn)力度及未達標(biāo)企業(yè)整改措施的落實
全州高耗能高污染10個重點行業(yè)的137戶企業(yè)均嚴格按照環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)辦理了環(huán)境影響評價、建設(shè)項目竣工環(huán)保驗收手續(xù)，并且按照國家相關(guān)的污染物排放標(biāo)準(zhǔn)通過了省、州xx年、xx年及xx年的"工業(yè)污染源達標(biāo)排放"、達標(biāo)排放"再提高工程"及"工業(yè)污染源全面達標(biāo)"等考核驗收。
(七)制定下發(fā)《紅河州節(jié)能減排實施意見》
為深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加強節(jié)能工作的決定》、《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》、《云南省人民政府關(guān)于印發(fā)云南省節(jié)能減排綜合性工作方案和云南省節(jié)能減排工作任務(wù)分解方案的通知》精神，加強節(jié)能減排工作，推進新型工業(yè)化進程，努力建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，促進全州經(jīng)濟社會全面可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，我州制定并下發(fā)了《紅河州節(jié)能減排實施意見》，加強對全州節(jié)能減排工作的指導(dǎo)，進一步促進節(jié)能減排工作的開展。
（八）對節(jié)能降耗工作開展督查督辦
為進一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面推進我州節(jié)能減排工作的深入開展，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，促進我州工業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，完成省人民政府下達我州xx年年的節(jié)能降耗目標(biāo)任務(wù)，10月26日，州政府辦以特急明傳電報下發(fā)了《紅河州人民政府辦公室關(guān)于對全州節(jié)能降耗及工業(yè)各項指標(biāo)完成情況進行督查的通知》，按通知要求，六個督查組于10月30日分赴十三個縣市對全州節(jié)能降耗工作及其它工作進行督查督辦，有力地促進我州節(jié)能減排工作的深入開展。
四、節(jié)能工作存在的主要困難和問題
（一）節(jié)能管理機構(gòu)不健全，能源統(tǒng)計體系不完善。
目前州及各市縣節(jié)能管理工作機構(gòu)不健全或未建立，缺乏節(jié)能減排工作管理人員；節(jié)能管理的核算系統(tǒng)尚不完善，不能對全州、全社會用能情況，特別是企業(yè)用能情況實施有效的監(jiān)督管理，而大部分工業(yè)企業(yè)也無專門的節(jié)能機構(gòu)和人員，節(jié)能措施難以落實。
（二）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。
紅河州輕重工業(yè)發(fā)展比例不協(xié)調(diào)，輕工業(yè)發(fā)展緩慢，而高耗能的重工業(yè)呈現(xiàn)出快速發(fā)展的態(tài)勢，輕重工業(yè)的比重由xx年的39.9：60.1調(diào)整到xx年的25.2：74.8，輕工業(yè)比重下降了14.7個百分點，重工業(yè)比重進一步上升，而重工業(yè)中以高耗能產(chǎn)品居多。從目前紅河州工業(yè)發(fā)展的態(tài)勢和"十一五"期間的工業(yè)項目發(fā)展情況來看，重工業(yè)特別是高耗能工業(yè)的比重還會進一步增加，能源消費的總量還將逐年上升，特別是由于重工業(yè)產(chǎn)品比重大，產(chǎn)品附加值低等，單位工業(yè)增加值能耗難以大幅度降低，節(jié)能降耗工作困難較大。
（三）紅河州作為全省重要的火力發(fā)電基地，在為全省經(jīng)濟發(fā)展提供能源的同時，也加大了我州節(jié)能工作的壓力。
我州火力發(fā)電量占到了全省的三分之一左右，消費的一次能源占全州能源消費比重較大，消耗的煤炭轉(zhuǎn)換成電能后，一部份在本州內(nèi)消耗，而一部份輸出州外消費。由于火力發(fā)電總能耗及單耗較高，撐大了我州能源消耗總量，單位gdp能耗下降難度加大，使得我州的節(jié)能降耗任務(wù)加重，難以實現(xiàn)單位gdp能耗的大幅下降。
（四）部份企業(yè)對節(jié)能減排的重要性認識不足，重視不夠，落實不到位。
由于長期以來一些企業(yè)在發(fā)展思路上存在重生產(chǎn)、輕節(jié)約，重速度、輕質(zhì)量的傾向，對節(jié)能在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中的重要地位缺乏足夠的認識，節(jié)能意識不強。因此，在節(jié)能工作上普遍存在對節(jié)能工作的重要性認識不足，重視不夠，落實不到位的現(xiàn)象，節(jié)能還沒有成為絕大多數(shù)企業(yè)和公民的自覺行動。
（五）國家節(jié)能降耗政策不配套。
國家在對企業(yè)節(jié)能改造、節(jié)能設(shè)備研制和節(jié)能新技術(shù)的應(yīng)用方面沒有相應(yīng)的財稅鼓勵政策，對能耗指標(biāo)較好的企業(yè)也沒有相應(yīng)的用能獎勵政策，對能耗超標(biāo)的企業(yè)也沒有較全面的處罰政策，沒有建立有效的節(jié)能激勵機制，企業(yè)及廣大群眾的節(jié)能積極性和主動性普遍不高。
（六）資金投入不足，節(jié)能技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用不夠。
節(jié)能必須依靠技術(shù)進步，但從總體上看，企業(yè)普遍投入不足，創(chuàng)新能力弱，先進適用的'節(jié)能技術(shù)，特別是一些有重大帶動作用的共性和關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)應(yīng)用不夠，節(jié)能技術(shù)推廣應(yīng)用難。
五、加大節(jié)能工作力度的政策措施和建議
(一)盡快建立完善省、州、縣三級節(jié)能統(tǒng)計核算體系。由于現(xiàn)在的節(jié)能統(tǒng)計核算體系不健全，統(tǒng)計指標(biāo)單一，不能涵蓋全社會用能情況，在計算gdp能耗指標(biāo)時，州、縣市對節(jié)能降耗情況不能及時進行監(jiān)測和管理，使節(jié)能工作受到極大影響，因此，有必要加快建立并盡快完善省、州、縣三級節(jié)能核算體系。
（二）調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化資源配置。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)決定了能源消費結(jié)構(gòu)，目前紅河州的工業(yè)以資源型的重工業(yè)為主，電力、化工、有色冶金、黑色冶金和建材工業(yè)能源消費占到了全州規(guī)模以上工業(yè)總能耗的93.3%，能源消費不合理。從今年1-9月情況看，單位增加值能耗分別為：電力11.23噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元（含水電）、化工17.88噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元、有色冶金1.47噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元、黑色冶金24.37噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元、建材15.91噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元，除有色冶金行業(yè)外，其它行業(yè)單位增加值能耗均高于全州3.75噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元的平均水平。因此，只有調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化資源配置，才能有效降低單位gdp能源消耗。
(三)制定合理科學(xué)的用能鼓勵和處罰政策。政府有關(guān)部門應(yīng)研究制定對用能單位采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備在稅收、用能方面的鼓勵政策和對用能單位超單耗的處罰政策，利用經(jīng)濟杠桿，為節(jié)能工作的推動和實施從制度和政策上提供保證。
（四）加大政府貼息資金投入，改造現(xiàn)有生產(chǎn)工藝和裝備。紅河州的工業(yè)企業(yè)以高耗能企業(yè)為主，能源消費高，而企業(yè)在節(jié)能技術(shù)改造方面的投入較為困難，政府要加大對企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造資金貼息的力度，使企業(yè)盡快使用現(xiàn)有的一些先進的節(jié)能設(shè)備，改造傳統(tǒng)工藝和設(shè)備，降低工業(yè)企業(yè)的能耗，為全社會總的節(jié)能目標(biāo)的實現(xiàn)提供可靠的保證。
（五）建立淘汰落后產(chǎn)能的退出機制。為進一推動節(jié)能減排工作，政府需要制定企業(yè)淘汰落后產(chǎn)能在新上項目、職工安置等方面的扶持政策，從政策上為淘汰落后產(chǎn)能提供政策支持。
（六）制定鼓勵企業(yè)通過技改加大節(jié)能減排力度的優(yōu)惠政策。為鼓勵企業(yè)在節(jié)能降耗減排方面積極工作，加大投入力度，用先進的節(jié)能工藝技術(shù)改造提升傳統(tǒng)工藝技術(shù)和生產(chǎn)裝備，政府應(yīng)對企業(yè)在申報項目、新上項目、技改貼息等方面將給予政策和資金上的支持，從政策上為節(jié)能工作提供保證。
（七）加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟清潔生產(chǎn)。以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化為突破口，以高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，帶動產(chǎn)業(yè)升級，促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。對污染物排放超過國家、地方標(biāo)準(zhǔn)或總量排放超過穩(wěn)定限額的企業(yè)，強制性開展清潔生產(chǎn)審核，扶持清潔生產(chǎn)項目，突出對節(jié)能和減少污染物排放的績效考核。
（八）加快推進節(jié)能減排技術(shù)進步。積極推動以企業(yè)為主體、政產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化體系建設(shè)，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力。加大對企業(yè)進行節(jié)能減排技術(shù)改造，采用節(jié)能環(huán)保新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的政策扶持力度。
（九）實行差別電價政策，加強電力需求側(cè)管理。嚴格執(zhí)行國家和省制定的鋼鐵、有色、水泥等高耗能行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策和行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。對落后的耗能過高的用能產(chǎn)品、設(shè)備加大淘汰力度。嚴格執(zhí)行峰谷、豐枯電價和可中斷電價補償制度，對淘汰和限制類項目及高耗能企業(yè)按國家產(chǎn)業(yè)政策實行差別電價，促使企業(yè)盡快淘汰落后產(chǎn)能，同時進行節(jié)能技術(shù)更新改造，降低產(chǎn)品單位能源消耗，提高能源效率，抑制高耗能行業(yè)盲目發(fā)展，引導(dǎo)用戶合理用電，節(jié)約用電。加強電力需求側(cè)管理工作，采用節(jié)能節(jié)電設(shè)備，提高終端設(shè)備用電效率，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
1、加強重點行業(yè)、重點耗能企業(yè)的節(jié)能降耗工作。
我州重點耗能行業(yè)主要為電力、黑色冶金、有色冶金、化學(xué)工業(yè)等。開遠小龍?zhí)峨姀S、解化集團、紅磷公司、云錫公司，瀘西偉洪吉宇公司和潤鑫鋁業(yè)公司是我州的重點耗能企業(yè)，其能耗占全州規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總能耗的70%，因此，以上企業(yè)仍然是紅河州節(jié)能降耗的重點企業(yè)，必須繼續(xù)抓好節(jié)能管理工作。
2、按省的要求，繼續(xù)組織州重點耗能企業(yè)管理人員參加省節(jié)能中心舉辦的各類節(jié)能培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，在紅河州舉辦兩期節(jié)能培訓(xùn)班，不斷提高企業(yè)節(jié)能崗位人員的管理水平和業(yè)務(wù)知識水平。積極組織各縣市做好節(jié)能宣傳周有關(guān)工作，開展節(jié)能宣傳周活動。
3、按省里要求做好節(jié)能指標(biāo)的分解落實，明確目標(biāo)、明確責(zé)任，與各市縣簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。
4、繼續(xù)貫徹落實好省人民政府云政發(fā)[xx年]113號、云政發(fā)[xx年]141號文件精神，制定更加有效的節(jié)能減排措施，確保“十一五”末期我州節(jié)能減目標(biāo)任務(wù)的完成。
5、做好xx年年計劃用電工作，做到有序用電。按照“先生活、后生產(chǎn)”，“保人民生活、保效益、保重點、保增長、保行業(yè)整合”，保地方經(jīng)濟發(fā)展、保農(nóng)特產(chǎn)品加工的原則，統(tǒng)籌兼顧，認真做好計劃用電工作，做到用戶不強超強用電力電量，不危及電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。做到以人為本、生活用電不受影響，最大限度地發(fā)揮有限電力資源對經(jīng)濟增長的支撐作用。確保黨政機關(guān)、市政公用、學(xué)校、新聞媒體、國防軍工、交通運輸、煤礦、醫(yī)院、供水、供油、電信、重要基礎(chǔ)設(shè)施等重要單位的用電。
6、加強電煤協(xié)調(diào)工作，做好電煤和非電煤的協(xié)調(diào)平衡，確保電煤的有效供應(yīng)，同時基本滿足化工、制糖、建材以及居民生活等非電煤的需要，確保地方經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。
管理能源工作總結(jié)篇二十
20xx年，是十二五的開局之年，全市工業(yè)企業(yè)節(jié)能管理的目標(biāo)任務(wù)及企業(yè)節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法等都面臨新的形勢和要求。我中心自年初以來，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，統(tǒng)籌計劃、嚴密組織、強化措施、狠抓落實，圍繞企業(yè)現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法、重點用能企業(yè)耗能統(tǒng)計與分析、組織相關(guān)能源管理及節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品推廣培訓(xùn)，以及參與全省范圍的節(jié)能技改項目檢查、節(jié)能量目標(biāo)完成審核、關(guān)閉淘汰落后目標(biāo)、企業(yè)能耗對標(biāo)檢查等多方面開展了一系列工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將xx年已完成的工作任務(wù)和20xx年工作計劃匯報如下：
（一）、開展重點用能企業(yè)節(jié)能監(jiān)察行政執(zhí)法。依據(jù)《節(jié)能法》、《xx省〈節(jié)能法〉實施辦法》、《重點用能單位管理辦法》、《xx省節(jié)能監(jiān)察辦法》等法律法規(guī)，組織開展了xx年度（第一批）全市重點用能企業(yè)現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察，主要是對企業(yè)能源統(tǒng)計及計量、節(jié)能管理制度建設(shè)、節(jié)能宣傳及培訓(xùn)、單位產(chǎn)品能耗、節(jié)能目標(biāo)完成情況、節(jié)能技改項目完成情況、淘汰落后用能設(shè)備情況等進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。檢查由中心牽頭負責(zé)，組織廣漢、中江節(jié)能監(jiān)察中心，采取異地交叉檢查方式，完成了15戶重點企業(yè)的節(jié)能監(jiān)察。從監(jiān)察的情況來看，大部份企業(yè)能源基礎(chǔ)管理工作較扎實，能源管理制度較完善，機構(gòu)職能職責(zé)健全，制定有明確的企業(yè)能源方針及節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)；但部份企業(yè)雖成立了能源管理機構(gòu)，職能職責(zé)未健全，部份企業(yè)存在有國家明令淘汰的設(shè)備等情況，針對被監(jiān)察企業(yè)的不同情況，已分別下發(fā)《節(jié)能監(jiān)察行政執(zhí)法結(jié)論及整改意見書》，提出整改意見，并督促企業(yè)進行整改。
（二）、組織上報企業(yè)能源利用狀況報告及節(jié)能自查表，開展企業(yè)節(jié)能及全市工業(yè)能耗工作的分析預(yù)測。按照省經(jīng)委要求，組織企業(yè)按年上報能源利用狀況分析報告及自查表，根據(jù)新的報告格式，指導(dǎo)企業(yè)填報數(shù)據(jù)做到更詳實具體，并結(jié)合企業(yè)開展的節(jié)能審計和規(guī)劃，通過縣（市、區(qū)）積極配合，促進了企業(yè)對自身節(jié)能工作的不斷改進和完善。同時，針對全市企業(yè)及行業(yè)耗能情況和節(jié)能監(jiān)察工作開展情況，對全市節(jié)能管理工作和現(xiàn)狀適時開展了深入分析與預(yù)測。
（三）、加強節(jié)能法律法規(guī)培訓(xùn)及節(jié)能宣傳活動。參加并組織相關(guān)企業(yè)參加省上節(jié)能執(zhí)法培訓(xùn)、節(jié)能法培訓(xùn)、能源利用狀況分析報告編寫培訓(xùn)、企業(yè)單位產(chǎn)品能耗標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、節(jié)能技術(shù)知識培訓(xùn)、新產(chǎn)品、新技術(shù)（如cmd清潔發(fā)展機制、epc合同能源管理）推薦會、分布式能源發(fā)展研討、節(jié)能監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)研討等各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)會議共計60余人次。積極組織并參與節(jié)能宣傳周活動、節(jié)能知識推介等各類形式多樣的活動。
（四）、配合節(jié)能主管部門開展項目及各類考評工作。按照委工作安排，加強了對企業(yè)節(jié)能管理工作的督促指導(dǎo)，并積極協(xié)助配合環(huán)資處，指導(dǎo)全市重點用能企業(yè)在項目申報、節(jié)能量考核、淘汰落后產(chǎn)能、能耗對標(biāo)檢查等方面的工作，有效地促進了企業(yè)自身節(jié)能管理工作的開展，并順利完成全省開展的相關(guān)各項節(jié)能工作的檢查考核。
（五）、省級相關(guān)節(jié)能任務(wù)交叉檢查工作
xx年3月10日至3月19日，根據(jù)《xx省工業(yè)節(jié)能降耗辦公室關(guān)于對239戶重點用能單位xxx節(jié)能目標(biāo)進行專項監(jiān)察的通知》（川工節(jié)【xx】3號）的要求，開展了對廣安、南充、遂寧三市15戶列入國、省重點用能企業(yè)的xxx節(jié)能目標(biāo)完成情況（含節(jié)能技改、關(guān)閉淘汰落后）的專項監(jiān)察檢查工作，其中，廣安6戶、南充4戶、遂寧5戶。主要涉及的行業(yè)有化工、水泥、發(fā)電、采煤、煉油等行業(yè)。
xx年5月11日至5月14日，根據(jù)《xx省財政廳xx省經(jīng)濟和信息化委員會xx省能源局關(guān)于現(xiàn)場核查申報xx年淘汰落后產(chǎn)能中央財政獎勵資金項目的通知》（川財建函〔xx〕36號）文件要求，開展了對遂寧、廣安、南充、達州四市13戶企業(yè)申報xx年淘汰落后產(chǎn)能中央財政獎勵資金項目的現(xiàn)場核實工作，其中，遂寧5戶、廣安3戶、南充3戶、達州2戶。主要涉及水泥、印染、制革等行業(yè)。
xx年6月10日至6月17日，根據(jù)《xx省經(jīng)濟和信息化委員會xx省財政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)xx年度關(guān)閉小企業(yè)計劃批復(fù)的通知》（川經(jīng)信〔xx〕316號）文件要求，開展了對廣安、南充、遂寧三市15戶企業(yè)申報xx年度關(guān)閉小企業(yè)中央財政補助資金項目的企業(yè)進行了現(xiàn)場核查工作，其中，廣安6戶、南充5戶、遂寧4戶。主要涉及冶煉、絲綢、化工、水泥等行業(yè)。
xx年，我中心繼在xx年承擔(dān)全省交叉檢查任務(wù)35戶后，又承擔(dān)了上述43戶的檢查工作，涉及的行業(yè)種類、檢查類別、以及檢查要求等方面都更具復(fù)雜性和多樣性。中心認真準(zhǔn)備、精心組織、積極工作，均順利圓滿完成省上交辦的各項監(jiān)察檢查任務(wù)，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同時，鍛煉了隊伍，提高了工作能力，也為全省的工業(yè)節(jié)能降耗工作做出了一定貢獻。
根據(jù)省經(jīng)信委xx年節(jié)能工作安排，預(yù)計我中心在年底前還將承擔(dān)全省申報國家關(guān)閉淘汰落后企業(yè)現(xiàn)場核查、工業(yè)節(jié)能專項資金項目檢查等工作，中心將繼續(xù)努力，圓滿完成各類專項監(jiān)察任務(wù)。
1、執(zhí)法力度不夠。隨著企業(yè)生產(chǎn)不斷發(fā)展，耗能規(guī)模逐漸加大，部分企業(yè)或因?qū)?jié)能工作重視不足，或因歷史欠帳太多，或因相關(guān)節(jié)能技改工作投入不夠等多種原因，企業(yè)節(jié)能工作仍然存在很多問題。如仍有應(yīng)淘汰而未淘汰的設(shè)備，相關(guān)節(jié)能管理制度不完善，報告報表不按要求報送等，這些還有待加強對企業(yè)節(jié)能管理工作的檢查指導(dǎo)，加大執(zhí)法力度，加大對企業(yè)節(jié)能監(jiān)察整改意見的督促落實，嚴格依法執(zhí)法。
2、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)掌握不全。由于企業(yè)耗能及能種結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計基礎(chǔ)資料較差，統(tǒng)計局按年或季公布的全市重點行業(yè)、企業(yè)的耗能數(shù)與在對企業(yè)實際監(jiān)察中掌握的能耗數(shù)存在較大出入。計劃利用省和我委正在建立的數(shù)據(jù)、項目網(wǎng)上報送平臺，逐步完善月、季、年的企業(yè)能耗報表網(wǎng)報制度，做好基礎(chǔ)資料的清整，準(zhǔn)確反映我市能耗情況。
3、中心能力建設(shè)有待加強。面對節(jié)能減排工作形勢和節(jié)能監(jiān)察工作開展的實際需要，中心人員相對緊缺、技術(shù)力量不足、人員選調(diào)工作又難度巨大，同時，由于相關(guān)配套法規(guī)未修訂完善，處罰措施的虛置，使監(jiān)察執(zhí)法工作力度不足。希望委領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)與關(guān)心，力爭在我中心的人員擴充、設(shè)備配備、技術(shù)培訓(xùn)等方面有更進一步的改善，使我中心的業(yè)務(wù)能力和水平得到更大提高。
1、繼續(xù)開展對全市重點用能企業(yè)單位產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的專項監(jiān)督檢查和重點用能企業(yè)的現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察，在完成今年20戶的基礎(chǔ)上，20xx年計劃完成25戶的現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察任務(wù)。
2、繼續(xù)加強對企業(yè)節(jié)能管理工作的指導(dǎo)，配合主管部門，圍繞企業(yè)在節(jié)能項目申報、節(jié)能量考核、淘汰落后產(chǎn)能、能耗對標(biāo)檢查等方面開展工作，促進企業(yè)節(jié)能管理工作的提高，順利完成省上下達的各類考核任務(wù)和目標(biāo)。
3、加大節(jié)能工作相關(guān)報告報表的報送，加大企業(yè)相關(guān)能耗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，加大相關(guān)節(jié)能管理及技術(shù)的推廣和培訓(xùn)。
4、承擔(dān)并完成省上交辦的各類檢查任務(wù)，為全省節(jié)能降耗工作做出貢獻。
時光流逝得很快，我在xx工作滿一年了。這是我在質(zhì)管中心工作的第一年，也是我走出大學(xué)校門踏入工作崗位的第一年，因此xx年對我具有極為重要的意義。在此，我將自己在這一年的工作做加以總結(jié)，以便更好地認識自己的成績和缺點，為明年的工作打好基礎(chǔ)。
路是漫長的，而工作永遠是平凡的，以后要怎么走，我總結(jié)起來不外乎幾方面：保持努力積極的上進心；保持工作隊伍的團結(jié)溝通；勇敢自覺地思考和學(xué)習(xí)；培養(yǎng)細心嚴謹?shù)墓ぷ髁?xí)慣；自己對工作的理解永遠要放在第一時間。
腳步都是由自己去走，這也是我一年中的發(fā)現(xiàn)。
這就是我工作的第一年。
領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，統(tǒng)籌計劃、嚴密組織、強化措施、狠抓落實，圍繞企業(yè)現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法、重點用能企業(yè)耗能統(tǒng)計與分析、組織相關(guān)能源管理及節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品推廣培訓(xùn)，以及參與全省范圍的節(jié)能技改項目檢查、節(jié)能量目標(biāo)完成審核、關(guān)閉淘汰落后目標(biāo)、企業(yè)能耗對標(biāo)檢查等多方面開展了一系列工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年已完成的工作任務(wù)和20xx年工作計劃匯報如下：
（一）、開展重點用能企業(yè)節(jié)能監(jiān)察行政執(zhí)法。依據(jù)《節(jié)能法》、《xx省〈節(jié)能法〉實施辦法》、《重點用能單位管理辦法》、《xx省節(jié)能監(jiān)察辦法》等法律法規(guī)，組織開展了20xx年度（第一批）全市重點用能企業(yè)現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察，主要是對企業(yè)能源統(tǒng)計及計量、節(jié)能管理制度建設(shè)、節(jié)能宣傳及培訓(xùn)、單位產(chǎn)品能耗、節(jié)能目標(biāo)完成情況、節(jié)能技改項目完成情況、淘汰落后用能設(shè)備情況等進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。檢查由中心牽頭負責(zé)，組織廣漢、中江節(jié)能監(jiān)察中心，采取異地交叉檢查方式，完成了15戶重點企業(yè)的節(jié)能監(jiān)察。從監(jiān)察的情況來看，大部份企業(yè)能源基礎(chǔ)管理工作較扎實，能源管理制度較完善，機構(gòu)職能職責(zé)健全，制定有明確的企業(yè)能源方針及節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)；但部份企業(yè)雖成立了能源管理機構(gòu)，職能職責(zé)未健全，部份企業(yè)存在有國家明令淘汰的設(shè)備等情況，針對被監(jiān)察企業(yè)的不同情況，已分別下發(fā)《節(jié)能監(jiān)察行政執(zhí)法結(jié)論及整改意見書》，提出整改意見，并督促企業(yè)進行整改。
（二）、組織上報企業(yè)能源利用狀況報告及節(jié)能自查表，開展企業(yè)節(jié)能及全市工業(yè)能耗工作的分析預(yù)測。按照省經(jīng)委要求，組織企業(yè)按年上報能源利用狀況分析報告及自查表，根據(jù)新的報告格式，指導(dǎo)企業(yè)填報數(shù)據(jù)做到更詳實具體，并結(jié)合企業(yè)開展的節(jié)能審計和規(guī)劃，通過縣（市、區(qū)）積極配合，促進了企業(yè)對自身節(jié)能工作的不斷改進和完善。同時，針對全市企業(yè)及行業(yè)耗能情況和節(jié)能監(jiān)察工作開展情況，對全市節(jié)能管理工作和現(xiàn)狀適時開展了深入分析與預(yù)測。
（三）、加強節(jié)能法律法規(guī)培訓(xùn)及節(jié)能宣傳活動。參加并組織相關(guān)企業(yè)參加省上節(jié)能執(zhí)法培訓(xùn)、節(jié)能法培訓(xùn)、能源利用狀況分析報告編寫培訓(xùn)、企業(yè)單位產(chǎn)品能耗標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、節(jié)能技術(shù)知識培訓(xùn)、新產(chǎn)品、新技術(shù)（如cmd清潔發(fā)展機制、epc合同能源管理）推薦會、分布式能源發(fā)展研討、節(jié)能監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)研討等各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)會議共計60余人次。積極組織并參與節(jié)能宣傳周活動、節(jié)能知識推介等各類形式多樣的活動。
（四）、配合節(jié)能主管部門開展項目及各類考評工作。按照委工作安排，加強了對企業(yè)節(jié)能管理工作的督促指導(dǎo)，并積極協(xié)助配合環(huán)資處，指導(dǎo)全市重點用能企業(yè)在項目申報、節(jié)能量考核、淘汰落后產(chǎn)能、能耗對標(biāo)檢查等方面的工作，有效地促進了企業(yè)自身節(jié)能管理工作的開展，并順利完成全省開展的相關(guān)各項節(jié)能工作的檢查考核。
（五）、省級相關(guān)節(jié)能任務(wù)交叉檢查工作
20xx年3月10日至3月19日，根據(jù)《xx省工業(yè)節(jié)能降耗辦公室關(guān)于對239戶重點用能單位十一五節(jié)能目標(biāo)進行專項監(jiān)察的通知》（川工節(jié)【20xx】3號）的要求，開展了對廣安、南充、遂寧三市15戶列入國、省重點用能企業(yè)的十一五節(jié)能目標(biāo)完成情況（含節(jié)能技改、關(guān)閉淘汰落后）的專項監(jiān)察檢查工作，其中，廣安6戶、南充4戶、遂寧5戶。主要涉及的行業(yè)有化工、水泥、發(fā)電、采煤、煉油等行業(yè)。
20xx年5月xx日至5月14日，根據(jù)《xx省財政廳xx省經(jīng)濟和信息化委員會xx省能源局關(guān)于現(xiàn)場核查申報20xx年淘汰落后產(chǎn)能中央財政獎勵資金項目的通知》（川財建函〔20xx〕36號）文件要求，開展了對遂寧、廣安、南充、達州四市13戶企業(yè)申報20xx年淘汰落后產(chǎn)能中央財政獎勵資金項目的現(xiàn)場核實工作，其中，遂寧5戶、廣安3戶、南充3戶、達州2戶。主要涉及水泥、印染、制革等行業(yè)。
20xx年6月10日至6月17日，根據(jù)《xx省經(jīng)濟和信息化委員會xx省財政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)20xx年度關(guān)閉小企業(yè)計劃批復(fù)的通知》（川經(jīng)信〔20xx〕316號）文件要求，開展了對廣安、南充、遂寧三市15戶企業(yè)申報20xx年度關(guān)閉小企業(yè)中央財政補助資金項目的企業(yè)進行了現(xiàn)場核查工作，其中，廣安6戶、南充5戶、遂寧4戶。主要涉及冶煉、絲綢、化工、水泥等行業(yè)。
20xx年，我中心繼在20xx年承擔(dān)全省交叉檢查任務(wù)35戶后，又承擔(dān)了上述43戶的檢查工作，涉及的行業(yè)種類、檢查類別、以及檢查要求等方面都更具復(fù)雜性和多樣性。中心認真準(zhǔn)備、精心組織、積極工作，均順利圓滿完成省上交辦的各項監(jiān)察檢查任務(wù)，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同時，鍛煉了隊伍，提高了工作能力，也為全省的工業(yè)節(jié)能降耗工作做出了一定貢獻。
根據(jù)省經(jīng)信委20xx年節(jié)能工作安排，預(yù)計我中心在年底前還將承擔(dān)全省申報國家關(guān)閉淘汰落后企業(yè)現(xiàn)場核查、工業(yè)節(jié)能專項資金項目檢查等工作，中心將繼續(xù)努力，圓滿完成各類專項監(jiān)察任務(wù)。
1、執(zhí)法力度不夠。隨著企業(yè)生產(chǎn)不斷發(fā)展，耗能規(guī)模逐漸加大，部分企業(yè)或因?qū)?jié)能工作重視不足，或因歷史欠帳太多，或因相關(guān)節(jié)能技改工作投入不夠等多種原因，企業(yè)節(jié)能工作仍然存在很多問題。如仍有應(yīng)淘汰而未淘汰的設(shè)備，相關(guān)節(jié)能管理制度不完善，報告報表不按要求報送等，這些還有待加強對企業(yè)節(jié)能管理工作的檢查指導(dǎo)，加大執(zhí)法力度，加大對企業(yè)節(jié)能監(jiān)察整改意見的督促落實，嚴格依法執(zhí)法。
2、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)掌握不全。由于企業(yè)耗能及能種結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計基礎(chǔ)資料較差，統(tǒng)計局按年或季公布的全市重點行業(yè)、企業(yè)的耗能數(shù)與在對企業(yè)實際監(jiān)察中掌握的能耗數(shù)存在較大出入。計劃利用省和我委正在建立的數(shù)據(jù)、項目網(wǎng)上報送平臺，逐步完善月、季、年的企業(yè)能耗報表網(wǎng)報制度，做好基礎(chǔ)資料的清整，準(zhǔn)確反映我市能耗情況。
3、中心能力建設(shè)有待加強。面對節(jié)能減排工作形勢和節(jié)能監(jiān)察工作開展的實際需要，中心人員相對緊缺、技術(shù)力量不足、人員選調(diào)工作又難度巨大，同時，由于相關(guān)配套法規(guī)未修訂完善，處罰措施的虛置，使監(jiān)察執(zhí)法工作力度不足。希望委領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)與關(guān)心，力爭在我中心的人員擴充、設(shè)備配備、技術(shù)培訓(xùn)等方面有更進一步的改善，使我中心的業(yè)務(wù)能力和水平得到更大提高。
1、繼續(xù)開展對全市重點用能企業(yè)單位產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的專項監(jiān)督檢查和重點用能企業(yè)的現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察，在完成今年20戶的基礎(chǔ)上，20xx年計劃完成25戶的現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察任務(wù)。
2、繼續(xù)加強對企業(yè)節(jié)能管理工作的指導(dǎo)，配合主管部門，圍繞企業(yè)在節(jié)能項目申報、節(jié)能量考核、淘汰落后產(chǎn)能、能耗對標(biāo)檢查等方面開展工作，促進企業(yè)節(jié)能管理工作的提高，順利完成省上下達的各類考核任務(wù)和目標(biāo)。
3、加大節(jié)能工作相關(guān)報告報表的報送，加大企業(yè)相關(guān)能耗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，加大相關(guān)節(jié)能管理及技術(shù)的推廣和培訓(xùn)。
4、承擔(dān)并完成省上交辦的各類檢查任務(wù)，為全省節(jié)能降耗工作做出貢獻。
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