熱門紀檢監(jiān)察工作半年總結（匯總15篇）

總結是反思和思考的重要環(huán)節(jié)，可以幫助我們深化對事物的理解?？偨Y的語氣可以適度自信，但要避免過于自負或夸大其詞。在下面的范文中，你可以看到一些寫總結的技巧和方法，希望對你有所幫助。

紀檢監(jiān)察工作半年總結篇一

黨的各級紀律檢查委員會的主要任務是：維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。今天本站小編給大家為您整理了紀委紀檢監(jiān)察

半年工作總結

，希望對大家有所幫助。

20xx年以來，我一直擔任鎮(zhèn)紀委副書記職務，在這兩年的時間里，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心，貫徹標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，全面履行職能，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。工作勤勤懇懇，講學習、講正氣，積極主動履行職責，全力以赴做好紀檢監(jiān)察工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將工作情況總結如下：

一、加強學習，提高素質(zhì)

本人任職以來，始終把加強學習擺在重要位置，進一步提高對學習重要性和緊迫性的認識，改進學習方法，注重學習效果。一是堅持參加市縣紀委舉辦的各種業(yè)務培訓學習。二是堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力。三是積極鉆研紀檢監(jiān)察工作業(yè)務，進一步加強了對黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察理論的學習，掌握了具體工作的業(yè)務知識，使自己的業(yè)務領導能力和依規(guī)依法執(zhí)法水平有較大的提高。

二、找準位置，演好角色

兩年來，本人熱愛本職工作，堅持圍繞發(fā)展抓紀檢，抓好紀檢促發(fā)展的思路，立足實際，團結一班人，積極工作，不斷探索開展紀檢工作的新途徑。一是深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先明確責任，對黨委、政府領導堅持分管工作和廉政建設兩手抓起到了時時鞭策和促進的作用，從而做到齊抓共管。其次抓好黨風廉政建設教育學習和干部廉潔自律工作。通過組織學習活動等對黨員和領導干部進行廉政教育、警示教育和

先進性教育

，有效地提高了黨員干部廉潔自律意識。二是加強了督辦督查力度，為全鎮(zhèn)的中心工作正常開展提供紀律保證。四是集中精力抓好案件查處工作。在案件查處工作中，堅持“查清問題，懲治腐敗，挽回損失，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展“的二十字辦案原則，堅持將嚴格依紀依法辦案的要求，貫穿到立案、調(diào)查、審理、處分、執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)，嚴肅查辦各類違紀違法案件，努力提高辦案水平。如我鎮(zhèn)兩河口村有人舉報村書記違規(guī)砍代森林六是認真辦理群眾來信來訪。對群眾來訪來信做到熱情接待，每件必定親自過問辦理，同時有效地發(fā)揮了紀委一班人的工作積極性，使每一個人都能認真對待群眾的來信來訪和及時辦處。兩年來，我共接待群眾的來信來訪戶，人次，解答群眾咨詢問題件，初核案件件，受到立案調(diào)查黨員干部名，受到黨紀處分的人。

三、艱苦奮斗，廉潔從政本人一貫發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重自身建設，時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做到自律、自省、自警、自勵，堅持嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行本單位的各項

規(guī)章制度

，帶頭廉潔奉公，自責維護鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的形象，不做有損黨員和本單位形象的事，并自覺接受群眾的監(jiān)督，踏踏實實地做事，清廉為官。

在兩年來時間里，通過理論學習和實踐的磨練，不斷提高了自己紀檢監(jiān)察的工作能力和水平，取得了一定的成績，同時，也吸取了一些經(jīng)驗和教訓。但由于自己學習有時抓得不緊，深入基層調(diào)研不夠，還存在政治理論水平有待進一步提高。本人決心加倍努力，盡職盡責，以與時俱進的作風創(chuàng)一流業(yè)績，爭當一名優(yōu)秀的紀檢監(jiān)察領導干部。

在縣委、縣政府和縣紀委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的會議精神，按照縣黨風廉政建設大會精神和縣紀委的工作部署，結合本鎮(zhèn)實際，與時俱進，突出重點，強化教育，立足防范，標本兼治，懲防并舉，注重預防的方針，確保全鎮(zhèn)的各項工作全面、協(xié)調(diào)、健康、可持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮了紀委教育、監(jiān)督、保護、懲處職能，較好地完成了各項工作任務。

一、將黨風廉政建設責任制列入黨委、政府的重要議事日程，層層分解，責任到人，黨政一把手親自抓。

我鎮(zhèn)認真貫徹落實了“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制。

一是強化責任分解。對全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作明確分管領導和協(xié)調(diào)部門，并進行延伸細化，確保責任分解不留死角。20xx年黨風廉政建設責任制延伸到基層支部委員和機關全體工作人員，延伸到人、到崗。

二是強化責任落實。要求鎮(zhèn)、村兩級領導干部按照責任分解的內(nèi)容，堅持原則敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實，堅決克服好人主義思想，切實負起責、負好責。

三是強化責任追究。對未按規(guī)定履行責任制，對下屬失教、失管造成嚴重后果和不良影響的，要堅持原則，一查到底，從嚴追究，給予組織處理和黨紀、政紀處分，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。真正做到了與經(jīng)濟工作、黨建工作、精神文明建設工作同計劃、同安排、同考核、同落實。

按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工，領導班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實;二是抓好分管部門、單位黨政“一把手”的黨風廉政建設，三是抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。各司其職，各負其責，對分管部門、單位黨政一把手嚴格要求、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。分別對4個村18名支委干部進行了誡勉談話，對于群眾反映較為突出的問題，按照包村工作職責，積極幫助協(xié)調(diào)解決，努力做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，把矛盾化解在基層。

二、認真開展好黨風廉政宣傳教育工作。

1、開展多種形式的宣傳教育活動，以鎮(zhèn)、村兩級領導干部為教育重點，加強理想信念和從政道德教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。按照“分層施教”的原則，針對農(nóng)村基層干部文化程度低、素質(zhì)較差的問題，著重組織村干部學習了村級干部廉潔從政若干規(guī)定和村務公開民主決策有關規(guī)定，還將《領導干部廉潔從政手冊》下發(fā)到每一名機關干部和村干部手中，要求鎮(zhèn)村干部嚴格依法、依規(guī)辦事。

2、強化廉政教育，建立“不愿為”的自律機制。利用黨員學習日，通過組織學習文件、觀看“警鐘長鳴”、“失衡的權利，變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育，使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際，真正做到入情入理、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力，真正建立起“不愿為”的自律機制。

4、按照全縣統(tǒng)一部署，結合耿棚鎮(zhèn)實際，廣泛開展黨風廉政宣傳教育活動。開展了“保持黨的純潔性，迎接黨的”主題教育活動，通過這次主題教育活動，全鎮(zhèn)黨員干部接受一次深刻的政治教育，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造了一種“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛圍，反腐倡廉勤政為民教育活動取得了比較好的實效。

三、扎實做好廉政風險防控工作，健全和完善各項反腐倡廉制度。

按照上級的部署，鎮(zhèn)黨委政府高度重視這項工作，先后成立領導小組，制定實施方案，請權確權，繪制流程，查找廉政風險點，評定風險等級，制定防控措施，作出公開承諾。全鎮(zhèn)25個鎮(zhèn)直機關、20個村(居 )開展了廉政風險防控工作，開展專題學習教育12場次，開辦宣傳教育專欄2個。確定職權總數(shù)106個，繪制權力運行圖38個，排查高、中、低三種廉政風險點97個，制定防控措施97個，制定相關制度數(shù)12個。鎮(zhèn)黨委政府班子成員和站所負責人作出書面公開承諾，通過扎實有效地開展這項工作，推進了我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作。

加強制度建設，是標本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途徑，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，建立“不能為”的防范機制。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》以及中央和省、市、區(qū)有關規(guī)定，堅持以正面教育預防和事前監(jiān)督為主的原則，對黨員領導干部的權力運行實行多角度、全方位的監(jiān)督，重新修訂了《村級領導干部廉潔從政若干規(guī)定》，制定并實行了《鎮(zhèn)村兩級公務用車管理制度》和《村級重點工程監(jiān)督制度》，制定了《村級信訪接待日制度》，進一步完善了村級領導干部經(jīng)濟責任審計制度，擴大了審計范圍，規(guī)范了權力運行監(jiān)督體系。

四、認真做好受理信訪舉報和查辦案件工作，積極化解干群矛盾，保持農(nóng)村穩(wěn)定。

1、建立并完善信訪接待日制度和重點問題、重點人臺帳制度

認真落實信訪舉報制度，鼓勵實名舉報，嚴格基層信訪責任追究，確保信訪舉報件件有著落，事事有結果，20xx年我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)級設立領導接待日制度的基礎上，建立了村級信訪接待日制度，要求村黨支部書記、副書記、村委會主任在每月的10日共同接待基層黨員、群眾的來訪，切實解決黨員、群眾中存在的實際問題。為切實解決農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展過程中發(fā)生的各類問題，在鎮(zhèn)、村兩級建立了信訪事前排查機制，每年安排兩次對各村存在的各類問題進行排查，并將排查出來需要解決的重點問題，信訪重點人進行整理，經(jīng)整理后建立各村重點問題、重點人臺帳，以方便問題的解決和事后監(jiān)督。

2、加大辦案力度，建立“不敢為”的懲處機制。

查辦案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現(xiàn)，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風政風建設的有效手段，目前已調(diào)查處理案件3起，部分黨員的違紀問題正在審理中，將給予黨紀處分：今年3月份，鎮(zhèn)紀委立案查處了靈臺村黨支部委員、文書因工作失職的違紀問題，相關責任人受到了黨內(nèi)嚴重警告處分。

五、積極開展黨務公開工作，把黨務公開、政務公開、村務公開切實落到實處。

1、加強載體建設，注重硬件配置，保證黨務公開工作“看得見”。

具體做法是：一是由鎮(zhèn)黨政辦公室和宣傳辦公室負責，在耿棚鎮(zhèn)人民政府信息網(wǎng)站上加裁黨務公開信息，在網(wǎng)站上進行宣傳。二是在原政務公開欄的基礎上，重新制作了8塊黨務公開公示欄，鎮(zhèn)會議室增設鎮(zhèn)機關黨員信息欄，將全機關黨員情況進行公開公示。三是為黨務公開工作的開展提供必要的物質(zhì)保障。四是各村增設黨務公開欄。

2、在全鎮(zhèn)各村統(tǒng)一規(guī)范黨務公開的內(nèi)容、時間、程序。

要求各村黨務公開欄設在村務、財務公開欄旁邊，黨務公開以方便、實際為原則，不強求一致。同時要求黨務公開與村務公開、財務公開結合起來;公開欄公示與會議公開、文件公開、廣播站廣播公開結合起來;即時公開與長期公開結合起來，真正做到公開及時到位。

3、明確黨務公開工作的考核。

下年工作計劃：

一、緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，服務大局，確保黨的路線方針政策得到有效貫徹落實。

二、按時高效地開展紀檢監(jiān)察業(yè)務工作。

三、堅持每月兩次集體學習制度，提高紀檢監(jiān)察干部能力，適應新形勢需要。

四、創(chuàng)新工作思路，加大案件查處力度。

五、主動開展各項業(yè)務工作，多和鎮(zhèn)領導匯報，多和部門溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。

六、為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展保駕護航。

周寨鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，全面貫徹黨的精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習第xx屆中央紀委第一次全會精神，認真抓落實，較好的完成了各項任務，現(xiàn)將工作總結如下：

(一)加強領導，落實黨風廉政建設和反腐保廉機制，促進各項工作的順利開展

今年年，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照黨的精神和中紀委xx屆一次全會精神，堅持科學發(fā)展觀和“兩手抓、兩手都要硬”的方針，堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠人民群眾積極參與和支持的新的拒腐防變運行機制、全面實行黨風廉政建設責任制。我鎮(zhèn)紀委積極貫徹落實上級紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，及時調(diào)整周寨鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制領導小組成員和制定周寨鎮(zhèn)廉政建設年度規(guī)劃，組織、指導各單位、部門、村黨組織、村委會健全黨風廉政建設責任制領導小組和各項制度建設，組織全鎮(zhèn)黨員干部學習黨風廉政法規(guī)4次，開展警示教育、黨風廉政建設教育6次，組織鎮(zhèn)村干部廉政知識測試2次。積極履行黨章賦予的職責，對全鎮(zhèn)各直屬單位和部門黨風廉政建設情況，領導班子和領導成員執(zhí)行廉潔自律情況進行監(jiān)督檢查。

(二)積極推進全鎮(zhèn)效能建設

成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的效能建設工作領導小組，組織召開效能建設動員大會，鎮(zhèn)黨政主要負責人針對我鎮(zhèn)實際做專門動員講話，號召全鎮(zhèn)黨員干部要以加強效能建設為契機，按照市委、市政府提出的“六要六不要”的要求，全面提高我鎮(zhèn)黨員干部的工作積極性，以良好的精神狀態(tài)，良好的工作作風，努力工作，為完成全年各項工作任務奠定了組織基礎。

(三)構建廉政食堂，嚴格控制招待支出

為了更好地控制部門之間相互請吃，規(guī)范廉政行為，我鎮(zhèn)建起高標準的廉政食堂，凡是上級領導指導工作，一律在鎮(zhèn)食堂就餐，中午禁止飲酒，對口招待，嚴格控制陪餐人員。若有招商引資等特殊招待需用酒的，由鎮(zhèn)紀委向縣紀委報告批準后方可用酒，但嚴格要求陪酒人員不得過量飲酒。凡是在外招待的，誰招待誰支付，同時，根據(jù)情節(jié)給予責任人黨政紀處分。狠剎了鋪張浪費之風，到目前為止全鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)一例在外招待現(xiàn)象，大部分鎮(zhèn)干部中午在食堂用工作餐，干部在群眾中樹立了良好的形象。

(四)認真受理來信來訪。

鎮(zhèn)建立并完善信訪接待日制度和重點問題、重點人臺賬制度。認真落實信訪舉報制度，鼓勵實名舉報，嚴格基層信訪責任追究，確保信訪舉報件件有著落，事事有結果，為切實解決農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展過程中發(fā)生的各類問題，在鎮(zhèn)村兩級建立了信訪事前排查機制，對各村存在的各類問題進行排查，并將排查出來的需要解決的重要問題，信訪重點人進行整理，經(jīng)整理后建立各村重點問題，重點人臺賬，以方便問題的解決和事后監(jiān)督。對重點人進行重點管理，及時化解矛盾，做好工作，確保兩節(jié)及縣兩會期間不出任何問題。

(五)認真開展村級廉政風險防控工作，并取得階段性成效

在鎮(zhèn)黨委政府召開村級廉政風險防控工作動員大會后，各村黨組織和村委會積極行動，根據(jù)鎮(zhèn)黨委的要求成立了村級廉政風險防控工作領導小組，村黨組織書記為主要負責人，對照上級文件規(guī)定的步驟，認真做好各階段的工作，鎮(zhèn)成立村級廉政風險工作指導工作組，到各村進行階段性監(jiān)督檢查，防止走過場，經(jīng)過村干部的共同努力共查找出村級廉政風險8項，風險點34項，根據(jù)我鎮(zhèn)的工作實際，在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀委的指導下制定了廉政風險防控措施，制定了對外、內(nèi)部辦事工作流程圖，在公開欄中對群眾進行了公示，為以后群眾辦事提供了方便，深得廣大群眾的好評。

(六)認真開展黨員干部房地產(chǎn)信息清理工作

根據(jù)縣兩辦及縣清房辦的工作要求，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為主要負責人的清房工作領導小組，組織鎮(zhèn)黨員干部召開了清房工作動員大會，鎮(zhèn)黨委書記親自作動員講話，對這次的清房工作的重要性作了詳細的介紹，要求全體工作人員，要有高度的政治敏感性，要以高度負責的態(tài)度對待這次的清房工作，如實上報各自在自建房、購買廉租房、小產(chǎn)權房等方面的信息。

在鎮(zhèn)黨委的領導下，鎮(zhèn)紀委全體人員認真指導，加強監(jiān)督，經(jīng)過努力全鎮(zhèn)共有47人參加填寫《黨政干部職工房地產(chǎn)信息登記表》，通過清理沒發(fā)現(xiàn)違規(guī)建房等情況并進行了公示，通過了縣清房辦核查。

(七)加大案件查處力度

截止到12月底之前，我鎮(zhèn)紀委共完成查處黨員干部違紀案件10起，

其中共7起因失職瀆職給予黨內(nèi)警告處分(1)周寨鎮(zhèn)郭張莊村村主任孟輝因沒及時到戶清理三養(yǎng)兩躲人員造成育婦李煥煥在所轄自然村計劃外超生二孩(2)周寨鎮(zhèn)洪莊新村村主任翟華良因巡查不到位造成所負責的自然村村民朱丹丹違法建房(3)周寨鎮(zhèn)孫老家村片區(qū)負責人孫宜林巡查不到位造成所負責的自然村村民孫宗勝、孫宗運違法建房(4)周寨鎮(zhèn)劉暗樓村張崗樓自然村負責人張繼連巡查不到位造成所負責的自然村村民趙帥違法建房(5)周寨鎮(zhèn)解樓村支部副書記侯偉巡查不到位造成所負責的自然村村民趙輝、趙建堂違法建房(6)周寨鎮(zhèn)解樓村國樓自然村負責人張寶成巡查不到位造成所負責的自然村村民陳言周違法建房(7)周寨鎮(zhèn)孫老家村孫宗華巡查不到位造成所負責的自然村村民孫善森、孫善輪違法建房。

1起周寨鎮(zhèn)朱小樓村計生專干李景梅工作嚴重失職給予黨內(nèi)嚴重警告處分，

1起周寨鎮(zhèn)周平莊村普通黨員孟憲春介紹他人非法胎兒性別鑒定留黨察看一年處分，

(八)嚴防死守秸稈禁燒工作

(九)堅決清退會員卡清理死角

根據(jù)縣委、縣政府活動通知精神，我鎮(zhèn)成立專項清理小組，對我鎮(zhèn)黨政機關、事業(yè)單位在職干部等進行了全面清理，通過個人會員卡持有自報、組織審查等方式全面清理個人會員卡持有情況，通過本次清理沒發(fā)現(xiàn)一例干部違規(guī)現(xiàn)象。

(十)“點燃激情、提升效能”活動開展

周寨鎮(zhèn)政府為貫徹落實點燃激情、提升效能文件精神，進一步轉變我鎮(zhèn)工作作風，結合我鎮(zhèn)自身實際情況，深入開展“點燃激情、提升效能”活動，嚴格遵守“十二禁令”;圍繞一個中心：就是堅持以促進全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展為中心;貫徹十六字要求：即貫徹落實市委、市政府提出的“抓主抓重，苦干實干，提速提效，爭先爭優(yōu)”十六字要求。解決“庸、懶、散、奢”四個方面的問題。周寨鎮(zhèn)在此大環(huán)境下，打出組合拳，積極實施各種措施，將這一口號貫徹落實，主要做法如下：

成立以郭瑜書記為組長，陳東強鎮(zhèn)長為副組長，鎮(zhèn)兩委成員為成員的領導小組，制定規(guī)章制度，提高工作效率。將“點燃激情、提升效能”傳達到各部門，完善獎懲機制，比激情、比效率、比作風。

成立首問服務室和為民服務大廳，九項為民服務制度上墻，做到直接面對群眾，接待群眾，解決群眾各種問題，排定以鎮(zhèn)兩委成員為組長的值班表，建立工作臺賬，改變以前群眾面對的“門難進、臉難看、話難聽”的工作作風。為了方便民眾，實施“五加二、白加黑”工作日，即：除周一至周五正常上班和晚上兩委成員帶班值班時間外，周六、周日也安排兩委成員帶班值班。

周寨鎮(zhèn)紀委配合紀檢、效能督查部門的工作，做到公事公辦，督查工作時間辦公事，不得在工作時間玩樂，嚴查午間飲酒。制定工作桌牌20個、全體鎮(zhèn)干胸卡55個，干部去向牌11個公開身份、公開行蹤、公開承諾、工作期間佩戴工作牌，不得遲到早退，將鎮(zhèn)里所有電腦進行大清理。對于發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，進行通報批評和處罰并組織全體鎮(zhèn)村干部收看了“全國最美村官事跡”頒獎典禮的現(xiàn)場會的視頻錄像，通過觀看，使我鎮(zhèn)村全體與會干部上下聯(lián)動、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神空前高漲。

通過這一段時間重拳出擊，周寨鎮(zhèn)政府的工作作風有了極大提高，群眾也大贊這種新氣象，改善了政府在群眾中的形象，也點燃了周寨鎮(zhèn)工作人員的激情，提升了效能。

紀檢監(jiān)察工作半年總結篇二

_年內(nèi)，通過完善體制、明確分工、強化教育、著力監(jiān)督、狠抓落實，全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作。在上半年的黨風廉政建設社會評價中榮獲綜合指數(shù)排名全省第一的優(yōu)異成績。

(二)開展的主要工作

(1)認真抓好黨風廉政建設責任制的落實

1.完善領導體制，明確責任分工

認真履行黨風廉政建設“第一責任人”和“一崗雙責”的政治責任，突出任務分解、監(jiān)督檢查和考核評價，切實做到工作職責分工安排到哪里，黨風廉政建設和反腐敗工作的責任就延伸到哪里，全面落實黨風廉政建設責任制。

一是加強領導，全面部署?？h委、縣政府始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程，首次推行紀委黨風室干部全程列席縣委會。截止目前，縣委會和縣政府常務會議專題研究反腐倡廉工作13項，黨風廉政建設領導小組召開會議11次，專題研究、部署黨風廉政建設工作，切實做到早研究、早部署。同時，研究制發(fā)了《201_年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，及時調(diào)整充實了責任制領導小組成員，進一步堅持和完善了以縣委書記、縣人民政府縣長負總責，縣委、縣政府其他領導分工負責的責任落實機制，嚴格明確黨政一把手“第一責任人”和分管領導“一崗雙責”工作任務，始終堅持“四個親自”要求，認真落實黨風廉政建設責任制工作責任，堅持分管工作和黨風廉政建設工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責任落到實處。

二是細化任務，狠抓工作。縣委書記切實擔負起反腐倡廉建設第一責任人職責，201_年度親自安排部署反腐倡廉重要工作34次，對反腐敗倡廉重大問題批示14件?？h委、縣政府以堅決的態(tài)度、有力的措施推進全縣反腐倡廉建設，以扎實的工作作風、明顯的工作成效取信于民;班子成員做到管人與管事、管業(yè)務與管黨風廉政建設有機結合，研究和參與分管范圍內(nèi)反腐倡廉建設72次。及時將201_年度黨風廉政建設責任制工作任務細化為11大項68個小項，并按照班子成員所分管業(yè)務范圍，分別由20名縣級領導干部主抓各領域黨風廉政建設工作，明確了34個牽頭單位、55個協(xié)辦單位任務;根據(jù)每位縣級領導干部的職責分工，精心制作“廉政提醒卡”20張，有力促進了領導干部“一崗雙責”的落實，保證了牽頭和協(xié)辦單位年度任務全面推進?？h紀檢監(jiān)察機關緊扣黨風廉政建設責任制落實要求，加強與牽頭協(xié)辦單位的聯(lián)系和溝通，強化督促檢查，對工作執(zhí)行不力、進展不快的給予通報批評。組織協(xié)調(diào)落實牽頭和協(xié)辦任務89次，組織有關部門開展專項工作檢查31次。

三是層層落實，強化監(jiān)督。始終堅持“縣委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、職能部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，將反腐倡廉與全縣其他工作同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲。召開全縣黨風廉政建設工作會議，與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和72個縣直部門、單位簽訂了黨風廉政建設責任書，突出強調(diào)了“一把手”負總責、一級抓一級、一級向一級負責的工作格局，領導的帶頭示范作用和工作力度也進一步加大?？h委政府督查室、縣紀檢監(jiān)察機關長期堅持對全縣各單位、各部門履行黨風廉政建設責任制的情況進行督促檢查，對存在的問題及時落實整改，并將考核結果作為年底目標考核的依據(jù)。

2.深化宣傳教育，端正輿論導向

堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，注重教育在先，預防在前，充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，進一步促進全縣干部勤政廉政，大力營造反腐倡廉的輿論氛圍。一是多措并舉，狠抓學習。首先，切實將反腐倡廉理論和相關黨紀法規(guī)作為黨委中心組學習的重要內(nèi)容,堅持每季度開展反腐倡廉理論學習。201_年度，通過擴大中心組參會人員范圍，將各重點領域、重點崗位主要領導列席中心組學習與會人員，著力加強對領導干部的教育、管理、監(jiān)督，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。其次，及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、州、縣紀委全會精神，深入開展黨性黨風黨紀教育，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃，實行分級負責。通過開設干部夜校，講授黨課等形式有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。截止目前，縣級黨政領導干部講授黨課80次,人均2次，科級領導干部講授黨課112堂。同時，向副縣級領導干部發(fā)放《廉政準則》學習讀本38份。組織機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)社區(qū)征訂《廉政中國》、《中國監(jiān)察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉學習用書200余套;有效提升全縣干群的反腐倡廉意識。二是強化宣傳、營造氛圍。通過縣電視臺《廉政時空》專欄、在縣城主干道、人員密集處建設大型戶外廉政宣傳廣告牌、設置廉政道旗、張貼廉政警語以及利用縣紀檢監(jiān)察手機信息平臺發(fā)送廉政短信等形式，進一步拓展廉政文化宣傳面。同時，繼續(xù)深化廉政文化示范點建設，深入推進廉政文化“八進”活動，開展“倡廉潔、樹清風”優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，廣泛征集廉政文化優(yōu)秀作品，進一步豐富了廉政文化內(nèi)容。繼續(xù)加大對黨風廉政建設相關知識的宣傳，有效提高廣大干部的廉潔意識、法制意識，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引導、典型示范。堅持變事后追究為事前預防，主動出擊，分類指導，以早警示、早教育為目的，首次實行對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門“一把手”采取面對面、分批分系統(tǒng)、全覆蓋的方式進行集中廉政提醒談話教育。同時，組織全縣所有科級領導干部觀看《懺悔實錄》、《象牙塔里的蛻變》、《一個明星區(qū)長的墜落軌跡》、《保持黨的純潔性》、《小金庫引發(fā)的大案》等廉政警示教育片，警示教育2506人次，進一步增強廣大黨員干部貫徹落實黨風廉政建設責任制的堅定性和自覺性。

3.注重改革創(chuàng)新，規(guī)范權力運行

堅持把規(guī)范權力、依法規(guī)范公開運行作為推進懲治和預防腐敗體系建設的一項標本兼治的措施，貫徹執(zhí)行各項黨風廉政法規(guī)制度，極力消除領導干部獲取非法利益的土壤和空間。

一是強化制度建設，注重黨內(nèi)監(jiān)督。深入貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，推動黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅持黨員領導干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、任前廉政談話、組織函詢等制度，今年打破以往的誡勉談話模式，不僅對輕微違紀行為的干部進行談話，還對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。進一步推進黨務公開，完善黨內(nèi)情況通報、社情民意調(diào)查反映等制度，確保黨內(nèi)民主監(jiān)督工作穩(wěn)步推進。截止目前，紀委負責人同下級主要負責人談話50人次，廉政談話262人，誡勉談話9人，提供黨風廉政意見426人次。我縣人大、政協(xié)領導班子成員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記均未出現(xiàn)因違紀違法受到黨紀政紀處分或刑事處罰的情況。

二是堅持民主集中，狠抓民主決策。以貫徹民主集中制為重點，建立健全集體決策機制和議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題，堅持縣委會研究決定。堅持重大決策不經(jīng)調(diào)查研究不決策，不經(jīng)可行性論證不決策，沒有兩個以上比較方案不決策;對專業(yè)性、技術性強的重大事項，進行專家論證、技術咨詢、決策評估;對同干部群眾利益密切相關的重大事項，實行公示、聽證等制度，保障社會公眾對政府決策的知情權、參與權和監(jiān)督權，重大決策規(guī)范化、程序化不斷加強。

三是規(guī)范從政行為，落實責任追究。完善紅原縣落實《廉政準則》的配套制度;健全完善告知制、限時辦結制、首問首辦責任制;細化公務用車、出國(境)、公務接待等方面的制度規(guī)定;著力規(guī)范行政決策、行政審批、行政監(jiān)督等黨員領導干部廉潔從政和廉潔從業(yè)行為。完善《紅原縣違反黨風廉政建設責任制的責任追究辦法》，細化案件查辦、信訪、糾風、預防腐敗、案件管理等方面的具體工作制度、辦事程序和責任追究辦法，著力構建權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風廉政建設責任體系。

四是完善“四公開”，確保權力陽光透明。按照主動、及時、定期、依法的要求對黨務、政務、村務和財務工作開展情況及時向社會公開。充分利用“政務信息公開”網(wǎng)絡平臺、有線電視、廣播、會議、公示、公開欄等途徑，通過向群眾發(fā)放宣傳手冊、便民卡等群眾易于知曉、樂于接受、便于監(jiān)督的方式，加強黨委政府決策部署及落實情況的公開;切實推進行政權力運行透明化、程序化和規(guī)范化。按照全州的統(tǒng)一部署，全面完成執(zhí)法基礎數(shù)據(jù)梳理工作，做好執(zhí)法事項的公開公示。集中梳理37個職能部門行政執(zhí)法事項，涉及行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政確認、行政裁決、行政給付等方面，共計3568項行政權力事項，依法界定執(zhí)法權限，建立健全要求具體、期限明確、責任落實的執(zhí)法流程;積極推進紅原縣門戶網(wǎng)站建設，通過門戶網(wǎng)站全面公開政務、黨務信息，截止目前，已公開各類政務信息約1300余條。主要公布了重大工程建設、人事信息、財政信息、政府事項、法規(guī)條文等;狠抓制度建設。從黨務公開、政務公開、財務公開和村務公開工作薄弱處入手，認真分析問題，進一步完善了工作制度，逐步形成長效工作機制。認真研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保政務公開工作制度化、規(guī)范化運行;強化督促檢查。加強對黨務公開、政務公開、財務公開和村務公開工作的常規(guī)性檢查，縣政府辦、紀委、組織部、民政局等部門采取明查暗訪，隨機抽查等形式到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門實地檢查公開情況，及時指出公開中存在的問題，并責令限時整改，對不重視“公開”工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，嚴肅追究主要領導的責任。全縣115個單位進行了黨務公開、政務公開、村務公開，同時，對資金的管理、運行情況以月、季形式及時公開。其中：縣級部門58個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個、行政村33個、社區(qū)3個、學校4個、科研院所1個、其他5個。

4.推進監(jiān)督工作，促進權力正確行使

堅持“從群眾中來，到群眾中去”的“群眾路線”，努力形成群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、各民主黨派的監(jiān)督、輿論監(jiān)督的監(jiān)督模式，進一步保證黨的權力為人民所用、保證黨的純潔。

一是以領導干部為重點，落實監(jiān)督制約措施。強化黨委全委會決策和監(jiān)督作用，加強對領導干部特別是主要領導干部貫徹落實黨的精神、遵守《廉政準則》、執(zhí)行民主集中制、廉潔從政等情況的監(jiān)督。把黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結合起來，充分發(fā)揮各監(jiān)督主體優(yōu)勢，對權力運行實行全方位監(jiān)控。實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向縣紀委全會報告履行黨風廉政建設責任制和廉潔從政情況的制度，各級班子成員每年度堅持向縣紀委提供履行黨風廉政建設職責情況報告。

二是以權力行使為重點，完善風險防范機制。牢固樹立“預警在先，防范在前”的工作理念，抓住權力配置、權力運行、權力監(jiān)督這三個關鍵點，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。立足實際，創(chuàng)新方式，狠抓廉政風險防控機制建設，深入開展廉政風險點查找工作。通過排查廉政風險、評估風險等級、建立防控措施、落實風險預警、強化責任追究等環(huán)節(jié)，逐步建立以完善的防控制度體系為支撐，以廉政風險源排查為基礎，以強化對權力的實時監(jiān)控為核心，進一步深化領導干部經(jīng)濟責任審計，以預警問責保障為手段的廉政風險防控機制，最大限度地減少腐敗滋生的土壤條件，最大限度地減少黨員干部犯錯誤機會。

紀檢監(jiān)察工作半年總結篇三

監(jiān)察是政府部門，是專司監(jiān)督檢查政府機構和政府系統(tǒng)公職人員的機關。今天本站小編給大家為您整理了20xx紀檢監(jiān)察

半年工作總結

，希望對大家有所幫助。

20xx年上半年，醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計科在院紀委、院黨委以及上級機關的正確領導下，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察、審計、物價管理工作職責，主要從以下方面開展了工作：

一、認真落實了黨風廉政建設責任制，反腐敗領導體制和工作機制進一步確立。醫(yī)院召開黨風廉政建設暨糾風工作會議，分別與各支部書記、科室主任簽訂了黨風廉政建設及反腐糾風目標

責任書

。按照“誰主管誰負責”的原則，將各項任務進行了分解，融入到各科工作目標中去，做到了廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

二、廣泛開展反腐倡廉教育，筑牢思想防線。邀請棗莊市人民檢察院預防職務犯罪處蔡明處長舉辦預防職務犯罪專題報告會，組織部分中層干部、業(yè)務骨干、重點崗位人員20余人赴市檢察院接受警示教育;印發(fā)黨風廉政建設及反腐倡廉相關學習材料;通過宣傳教育，進一步增強了黨員干部特別是領導干部的廉政意識和加強廉政建設的自覺性。先后印發(fā)了“廉政風險防控”“醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中腐、敗問題專項治理”“領導干部防止利益沖突”等實施方案。

三、發(fā)揮審計監(jiān)督職能，努力從源頭上預防和治理腐敗。進一步完善有關審計工作的

規(guī)章制度

，搞好建章立制,規(guī)范審計工作行為。二月份聯(lián)系棗莊市審計局對吳院長進行經(jīng)濟責任審計。對每月的財務收支情況;績效工資發(fā)放情況;各種物資、藥品、設備采購、使用、財務結算情況;重大項目進展情況進行例行審計。同時，按照年初工作計劃對全院各科室績效工資發(fā)放情況展開專項審計工作，及時發(fā)現(xiàn)問題糾正問題。實行對大件、大宗物資和設備招標采購、人事聘任的全程監(jiān)督。做到發(fā)現(xiàn)一個問題，制定一項整改措施，提出一項合理化建議，從而監(jiān)督、檢查和預防職務犯罪的發(fā)生，為醫(yī)院快速、健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展創(chuàng)造有利環(huán)境。

四、拓寬信訪渠道，加大投訴、舉報和案件查處力度。在院紀委的領導下，第一時間了解群眾的意見和建議，起到理順情緒，化解矛盾，統(tǒng)一思想，凝聚人心起的積極作用;認真梳理和分析群眾來信來訪、投訴和舉報，建立健全案件線索集中管理制度和集體排查機制，重要線索經(jīng)集體研究提出處理意見，對違紀情節(jié)較輕的同志，進行談話提醒;對群眾有反映，經(jīng)初步核實后基本屬實，但尚不構成嚴重違紀行為的同志，進行警示告誡;對受到失實舉報的同志，及時予以澄清,做到支持干事的，保護干事的，查處違紀的。

五、規(guī)范物價收費標準，嚴格測算，嚴格執(zhí)行。自20xx年3月5日接受物價管理工作以來，嚴格按照省市兩級物價部門要求，規(guī)范我院醫(yī)療服務收費行為。積極做好日常物價管理、維護、審核、測算工作。對各科室新申報項目到物價局進行臨時價格備案，及各類收費項目認證轉正。對目前醫(yī)院8類收費項目進行審核測算，逐步統(tǒng)一收費編碼。

六、深化“三好一滿意”活動，按照“抓鞏固、抓提高、創(chuàng)品牌、出成效”的總體要求，以“以德治院、以情醫(yī)患”為特色品牌，進一步強化品牌建設，鑄造一流服務品牌、質(zhì)量品牌、制度品牌和文化品牌建設。

七、積極開展“優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境專項治理年活動”，對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的“亂檢查、亂收費、亂處罰、亂攤派”行為進行專項治理，進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為，凈化醫(yī)院經(jīng)濟環(huán)境。

八、繼續(xù)深化民主評議行風，民主評議醫(yī)院活動，完善就醫(yī)流程、便民設施，提高服務質(zhì)量，進一步提高醫(yī)院社會美譽度，弘揚醫(yī)院行風建設成果。

我局20xx年上半年的紀檢監(jiān)察工作，在縣紀委和局黨委的正確領導、關心、幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實xx屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次會議、市紀委三屆六次全會和縣第十次黨代會第四次會議精神，圍繞中心，服務大局，強化教育，創(chuàng)新機制，加強監(jiān)督，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效?，F(xiàn)將20xx年上半年工作總結和

下半年工作計劃

報告如下:

一、上半年紀檢監(jiān)察工作取得的主要成效

我局廉政建設和反腐敗工作，緊緊圍繞交通發(fā)展這個中心，全面落實科學發(fā)展觀，強化教育，創(chuàng)新機制，加強監(jiān)督，加大源頭治腐力度，著力構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，取得了交通建設與廉政建設的“雙豐收”。

(一)宣傳教育力度加大。一是以黨員領導干部為重點，以“廉政黨?！睘殛嚨?，以“讀書思廉、文化倡廉、談話保廉、聯(lián)手促廉、家庭助廉”“五廉”為主要內(nèi)容，努力營造“大宣教”格局。二是在系統(tǒng)內(nèi)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立足于“人與人和諧、人與車和諧、車與路和諧、人與自然和諧”四個基本層面，局屬各支部、黨員按照“五個好”、“五帶頭”的標準積極爭創(chuàng)先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是認真組織學習先進人物典型事跡，結合機關干部職工政治理論學習活動和慶?！捌摺ひ弧苯h節(jié)活動的開展，通過發(fā)放讀本、張貼海報、播放音像資料等方式，組織全系統(tǒng)干部職工學習共產(chǎn)黨員楊善洲的先進事跡，通過學習，大家紛紛被楊善洲清貧一輩子、奉獻一輩子、奮斗一輩子的崇高思想境界和道德情操所感動，對廣大干部職工起到了較好的鼓舞和教育作用。

(二)促進廉政風險預警防控管理建立。廉政風險點是整個廉政風險預警防控管理工作的“抓手”，是廉政風險預警防范管理取得成效的關鍵。局黨委高度重視廉政風險點的查找，通過廣泛深入的學習和動員，把工程建設、質(zhì)量管理、資金管理、資產(chǎn)管理、經(jīng)費支出、干部任用、物資采購、行政審批、行政執(zhí)法、農(nóng)村公路養(yǎng)護作為風險點排查與預防管理的重點領域和重點內(nèi)容，從單位、部門和科室、崗位三個層次，主要采取自己找、領導提、相互幫、集中評、集體審五種方法，緊緊圍繞本單位、本科室、本崗位的職能特點，深入查找容易誘發(fā)腐敗、產(chǎn)生違法違紀的重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員，從制度建設和個人現(xiàn)實表現(xiàn)、工作作風、生活作風等方面進行，逐一排查廉政風險點。針對排查出來的廉政風險點，按照自下而上、自上而下的方式，局黨委多次召開專題會議審核，反復修改，目前，全局初步查找單位廉政風險點10項41個點，部門、科室查找廉政風險點21項34個，個人查找崗位廉政風險點122個。

(三)建設領域廉政工作不斷深化。交通建設監(jiān)管機制不斷完善。重點工程建設全面推行廉政和工程建設雙合同制，做到關口前移，超前防范。進一步完善質(zhì)量責任人檔案制、資金管理協(xié)議書制、與檢察機關共同預防職務犯罪等一批具有交通特色的廉政制度。積極推進工程建設“陽光工程”，從工程立項到竣工驗收交付全過程推行工程招投標、工程變更、工程計量支付、工程管理、土地征用、資金撥付及使用“六大公開”。

(四)監(jiān)督制約不斷加強。緊緊圍繞貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，加強對領導班子和領導干部特別是主要負責人的監(jiān)督，進一步建立健全了黨委、行政議事規(guī)則和工作規(guī)則。繼續(xù)堅持領導干部“一述一談”制度。認真落實民主生活會制度，開展積極健康的批評與自我批評，民主生活會質(zhì)量進一步提高。認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步完善了干部任用和管理監(jiān)督機制。堅持依法理財，強化資金管理，穩(wěn)步推進政務公開工作。

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紀檢監(jiān)察工作半年總結篇四

今年上半年，我縣勞動保障系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察暨黨風廉政建設工作在縣委、縣政府和縣紀委的統(tǒng)一領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的“十六大”和中紀委全會精神，緊緊圍繞全縣小康建設和勞動保障部門的工作目標，認真履行紀檢監(jiān)察職責和黨風廉政建設責任制。通過加強思想作風紀律建設，強化了黨風監(jiān)督機制，采取標本兼治，綜合治理等工作措施，積極把反腐敗斗爭和黨風廉政建設進一步引向深入，保證了勞動和社會保障工作順利進行及上半年工作目標的實現(xiàn)，為全縣經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定作了應有的貢獻，現(xiàn)將具體工作匯報如下:

一、統(tǒng)一思想，明確目標，使黨風廉政建設形成了齊抓共管的格局

今年以來，特別是全縣貫徹落實黨風廉政建設責任制動員大會后，我們立即召開了全系統(tǒng)黨員、職工大會，傳達了會議精神，學習了縣領導在全縣貫徹落實黨風廉政建設責任制動員大會上的講話，局黨組根據(jù)20xx年勞動保障工作的新形勢、新任務、新特點，聯(lián)系本部門實際，召開了領導班子會和股長以上的干部擴大會，認真研究部署黨風廉政建設和源頭治腐工作把廉正文化建設，“治理商業(yè)賄賂專項活動”和貫徹落實《實施綱要》等工作內(nèi)容納入20xx年工作計劃、目標任務，進行了詳細的分解，并以責任書的形式由“一把手”和分管領導與班子成員、各支部、就業(yè)局、保險局、醫(yī)保中心、農(nóng)保局、技工學校簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書。在指導思想上進一步明確了加強黨風廉政建設，源頭治腐的重要性和緊迫性。始終堅持以鄧小平、江澤民建黨理論、建黨原則為指導，以胡總書記和吳官正同志在中紀委全會上的講話為準則，用廉潔自律規(guī)定規(guī)范領導干部、黨員和職工的言行。進一步加強政治思想建設、思想作風建設和組織紀律建設，進一步強化黨風監(jiān)督機制，堅持標本兼治，繼續(xù)深入開展“三個代表”重要思想和“十六大”精神學習活動，對領導干部、黨員、職工嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。用“三個代表”作為檢驗的標準，在工作上做到了三同時，即:安排業(yè)務工作同時安排黨風廉政建設，匯報業(yè)務工作同時匯報黨風廉政建設，檢查督辦業(yè)務工作同時督辦黨風廉政建設。

由于認識統(tǒng)一，指導思想明確，工作上堅持兩手抓、兩手硬，使今年的黨風廉政建設、思想作風建設、工作作風和組織紀律進一步得到加強，機關面貌進一步改變。今年以來沒有出現(xiàn)違法違紀案件。促進和保證了各項業(yè)務工作順利完成。

二、抓教育，提高拒腐防腐能力

今年來，我們堅持把黨風廉政教育放在黨的建設和業(yè)務工作的首位，一是結合黨風廉正教育宣傳月活動，組織黨員干部認真學習黨章、黨紀法規(guī)，增強黨員和干部職工法紀意識，樹立法紀觀念。主要學習黨章、《實施綱要》、中紀委全會精神，學習兩個《條例》、《廉政準則》、《紀律處分條例》和《行政監(jiān)察法》，尤其是把胡總書記的講話，縣委、縣政府領導的講話及縣委、縣紀委有關文件作為重要學習內(nèi)容，并聯(lián)系工作實際進行討論，制定整改措施，同時，用“三個代表”和“十六大”精神教育全體黨員和干部職工，并把“十六大”精神作為工作和行動指南，組織全體黨員、干部職工進行了認真學習，并結合我縣勞動和社會保障工作實際開展專題研討;二是“七.一”前夕組織開展慶“七.一”活動，重溫誓詞，對黨員進行理想信念教育，樹立為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念和公仆意識;三是以英雄模范人物為榜樣，進行黨的宗旨教育，“四自”教育，樹立正確的人生觀、價值觀，做“四有”新人;四是聯(lián)系本單位實際加強了法規(guī)教育，5月28日，組織勞動保障系統(tǒng)全體黨員觀看了湖北省紀委制作的“廉政建設，從我做起”的輔導報告和中紀委制作的《懺悔錄》警示教育片。同時，局黨組負責人劉勇同志給全體黨員干部講了《學習貫徹黨章，加強黨的先進性建設》的廉政黨課，局紀檢組長葛玉敏同志作了《當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢的分析報告》。6月份又組織全體黨員參加了“紅船杯”知識競賽活動。通過這些活動使全系統(tǒng)黨員干部受到了一次深刻的教育，樹立了局興我榮，局衷我恥整體榮譽意識。五是在我局信息網(wǎng)上開辟“黨風廉政建設”專欄，促進廉政文化建設，引導黨員干部樹立社會主義榮辱觀，筑牢思想道德防線。通過五個方面工作，使廣大黨員干部職工反腐倡廉意識、拒腐能力、思想覺悟有了較大提高，組織紀律明顯加強，工作作風明顯改變。

三、抓制度建設，抓措施實施，使黨風廉政建設制度化、規(guī)范化

今年以來面對新形勢、新任務和黨風廉政建設的新要求，通過開展“三個代表”重要思想學習和行風建設，先后對黨風廉政建設、機關文明創(chuàng)建和機關學習和管理等方面的制度進行規(guī)范、健全和完善，并層層簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書，在工作措施上:一是堅持齊抓共管，把黨風廉政建設工作作為全局工作的大事，無論黨務干部還是行政干部;無論是分管工作還是兼管工作;無論是外勤工作人員還是值班領導，不分份內(nèi)份外，從自身做起，從自己分管工作和單位抓起，都把黨風廉政建設放在重要議事日程，定期研究、部署，定期檢查督辦。二是認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，從局長、書記到分管領導和各單位負責人，切實做到管好自己、管好家屬子女、管好身邊工作人員，副局級以上干部做表率，黨員層層實行責任崗，堅持一級抓一級、一級管一級、層層負責，對干部任用、人事管理、財務開支和職能業(yè)務的大事堅持集體討論決定，并實行政務公開，同時，按照竹紀[]xx號文件要求，我們對10名副局級領導干部建立了廉政檔案，對副股長以上干部的廉政檔案正完善，較好地堅持黨風監(jiān)督的各項制度，堅持每半年民主生活會制度，廣開言路，堅持民主集中，堅持批評與自我批評，堅持團結統(tǒng)一、團結奮進，堅持“四服從”原則，使全局上下步調(diào)一致、協(xié)調(diào)一致。三是按縣紀委安排認真清理了領導干部超標小汽車、集資建房、借公款等情況，經(jīng)清理我局沒有違紀違規(guī)行為。

四、堅持糾正行業(yè)不正之風，注意樹立勞動保障部門形象

今年，我局結合樹立社會主義榮辱觀思想教育，在系統(tǒng)組織全體干部職工認真學習“八榮八恥”內(nèi)容，取得了較好成效。一是繼續(xù)清理制止亂收費，我們嚴格按照縣政府文件規(guī)定收取業(yè)務費用，對取消的收費項目及時停止收費，對明文規(guī)定應收的按最低標準收取。二是在我局信息網(wǎng)上開辟“黨風廉政建設”專欄，接受社會監(jiān)督。三是禁止本單位職工在工作中搞吃、拿、卡、要和利用工作之便，順手牽羊，明拿暗要。三是進一步改變服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，堅電杜絕門難進、臉難看、事難辦的不良風氣。結合文明創(chuàng)建，規(guī)范文明用語和接待忌語，注意提高工作效率，同時，在接待工作中做到態(tài)度和藹、耐心細致解答。接待來信來訪做到“三個一”，即:一杯茶、一番話、一片情，態(tài)度熱情、解釋耐心，對每封信要有答復。今年來，我局共接待來訪500余人次，處理來信21件，全部給予了答復，對可能影響全縣穩(wěn)定的上訪，局主要領導親自接待，僅劉勇局長就接待上訪人員達100余人次。深受來訪辦事者的稱贊和好評，極大地促進機關作風的改變，較好地樹立了勞動保障部門的形象。

五、以預防為主，將不安定因素、不良現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)

一是利用群團組織的工作優(yōu)勢，開展優(yōu)質(zhì)服務，開展幫教活動，消除不安定因素，發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正。二是加強財務審計、監(jiān)管機制，加強局內(nèi)財務管理，各單位堅持“一支筆”審批制度，使局內(nèi)財務管理上沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。

六、黨風政風的好轉，促進了業(yè)務工作的開展

今年以來全系統(tǒng)黨風廉政建設在局黨政班子各領導成員和全體黨員的先鋒作用的帶動下以及全系統(tǒng)職工的共同努力下，取得了較好的成績，也促進各項業(yè)務的開展。一是“兩個確?！睘橹鞯纳鐣Ｕ现贫鹊玫饺媛鋵?。今年元至五月，共為離退休職工支付養(yǎng)老金1195萬元，撥付率達100%;為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金66.9萬元;為醫(yī)療參保對象建立個人帳戶配置資金188萬元;為住院病人支付醫(yī)療費194萬元;為農(nóng)村養(yǎng)老保險參保對象支付養(yǎng)老金3萬元。二是狠抓了養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險的擴覆征繳。養(yǎng)老保險新增擴覆617人，失業(yè)保險新增擴覆505人，醫(yī)療保險新增擴覆xx50人，分別占市下達年度目標的56.1%、50.5%和57%.征收養(yǎng)老保險費645萬元，失業(yè)保險費14萬元，醫(yī)療保險363萬元，分別占市下達年度目標的46%、21%和43%。三是加快完善以市場為導向的就業(yè)機制，實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)目標。今年以來共開展就業(yè)前培訓506人，再就業(yè)培訓15xx人，勞動部門牽頭有組織輸出5822，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%，組織勞務輸出7.3萬人，創(chuàng)勞務收入2.6億元。同時,積極服務全縣企業(yè)改制，依法審批職工安置方案。勞動爭議糾紛得到了有效調(diào)解，勞動執(zhí)法監(jiān)察進一步規(guī)范，勞動保障宣傳工作進一步加強。職能的發(fā)揮，業(yè)務工作的開展有效地服務全縣改革、開放，為全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻。

紀檢監(jiān)察工作半年總結篇五

紀檢監(jiān)察機關在加強黨的執(zhí)政能力建設方面擔負著雙重任務和責任。今天本站小編給大家為您整理了20xx紀檢監(jiān)察室

半年工作總結

，希望對大家有所幫助。

一、主要做法和取得的成效

1、完善制度建設，確保黨風廉政建設工作保障有力

一是從落實制度入手，對照制度對每一項工作進行檢查，特別是對于職工群眾關心的熱點和難點問題，對容易孳生不正之風的關鍵環(huán)節(jié)，進行重點檢查;是制度不夠完善的，對制度進行了完善;是工作作風問題的，依據(jù)制度進行落實。

二是進一步加強紀檢網(wǎng)絡的建設和紀檢隊伍的建設，完善項目部紀檢結構、人員和職責。因為一個優(yōu)秀的制度必須有一支優(yōu)秀的隊伍來執(zhí)行，否則制定的各項制度也只是紙上談兵。我們xxx充分認識到優(yōu)秀紀檢人才隊伍的重要性，在這個方面的建設也加大建設力度。

2、注重教育，在提高干部整體素質(zhì)上有新成效，使黨風廉政建設深入人心

根據(jù)xx公司年初工作部署，認真開展思想道德教育、業(yè)務培訓、廉政教育和黨紀條規(guī)教育，不斷增強廣大干部的整體素質(zhì)，不斷增強廣大干部特別是黨員干部的廉潔自律意識。

一是抓政治理論學習，提高黨員干部思想認識。我部一直堅持定期的中心組學習制度和民主生活會制度，每月安排學習計劃，采取集中學習和自學學習相結合的形式，組織廣大黨員干部認真學習政治理論知識，并做到有計劃、有檢查、有考核。先后學習了黨的xx屆三中、四中全會精神，中紀委第三、四次會議公報等內(nèi)容，要求每一位黨員干部嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。通過學習、討論，增強了廣大干部的理論水平，提高了思想素質(zhì)。

二是抓業(yè)務培訓。為切實提高干部在職培訓的效果，我部不但參加了xx公司的各項培訓，而且自身也組織了一些培訓，使領導干部的綜合素質(zhì)有了進一步提高。

三是通過黨風廉政各項宣傳，號召全體職工參與監(jiān)督;職工群眾對xxx的黨風廉政建設提出了很多寶貴的建議和意見，使我們的黨風廉政建設有目的、有緊迫感。

3、緊扭龍頭，在落實黨風廉政建設責任制上有新舉措

黨風廉政建設責任制是做好黨風廉政建設和反工作的龍頭工程，必須常抓不懈。

一是xxx領導干部責任主體意識明顯增強。黨組領導帶頭落實責任制，在xxx內(nèi)部黨風廉政建設工作會議作出廉政承諾，率先垂范，發(fā)揮了表率作用。同時能夠認真履行廉政職責，積極支持紀檢監(jiān)察工作;黨工委核心領導按照“一崗雙責”的要求，認真抓好職責范圍的黨風廉政建設和反工作，真正體現(xiàn)了“黨組統(tǒng)一領導，班子齊抓共管，紀檢監(jiān)察協(xié)調(diào)，部門各負其責，全體干部自覺參與”的工作格局，為促進xxx黨風廉政建設責任制的落實發(fā)揮了主導作用。

二是深化績效考核，責任監(jiān)督和責任考核體系進一步完善。xxx把黨風廉政建設責任制落實情況納入年度工作目標考核，建立紀檢監(jiān)察部門負責對責任制落實情況的監(jiān)督檢查，把責任追究作為落實責任制的關鍵環(huán)節(jié)來抓。并在繼續(xù)實施一級考核一級的工作目標考核的同時，今年xxx全面實施了考核到干部個人的崗位目標責任制考核辦法。

4、及時進行總結，查找自身的不足

一是堅持xx公司廉政建設

日常工作的落實，督促和安排半年度和年度計劃的落實。對照xx公司紀委下發(fā)的文件，逐項落實;按照xx公司年初布置的全年工作精神，確保黨風廉政工作目標明確，措施具體，落實到位;二是定期開展黨風廉政建設工作的檢查，及時找出存在的問題和不足，及時整改，以確保黨風廉政工作做的扎實有效。充分抓住半年度和年度總結這個機會，對工作中的不足進行全面整改，學習先進的方式方法，吸收優(yōu)秀的經(jīng)驗，不斷改進自身工作，使xxx黨風廉政建設工作不斷邁上新臺階。

二、存在的問題

回顧一年來的紀檢監(jiān)察工作，雖然做了大量工作，也取得了不小的成績，對完成xx公司部署的各項工作任務發(fā)揮了一定的作用;但是由于紀檢隊伍人員不足，xxx的紀檢工作與上級紀檢監(jiān)察部門工作要求相比，與社會各界、廣大職工群眾對xx工作的期望相比，還存在一定的差距和不足。有待于在今后的工作中不斷改進、提高、完善。對這些問題的存在，我們高度重視，認真研究解決，不斷推動xxx的紀檢監(jiān)察工作順利向前。

三、20xx年工作重點

1、明年紀檢監(jiān)察工作的總體思路。堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)領全局，充分體現(xiàn)出將“三個代表”重要思想貫穿于黨風廉政建設全過程的新理念。首先，堅持解決群眾反映強烈的突出問題，必須堅持執(zhí)政為民，對那些發(fā)生在老百姓身邊的、群眾反映強烈的問題進一步加大治理力度，切實維護好人民群眾的根本利益。其次，堅持開拓創(chuàng)新、不斷深化原則，既要保證一些必要的重點工作的順延與深化，又要體現(xiàn)與時俱進有所創(chuàng)新。根據(jù)xxx的實際情況，20xx年應該進一步強化執(zhí)政為民意識、服務大局意識和開拓創(chuàng)新意識，堅持不懈地抓好領導干部廉潔自律工作，努力促進治本工作的進一步深化、抓源頭工作的進一步深化和體制改革的進一步深化，力爭使黨員干部思想作風建設有新的突破，治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有新的突破。

2、明年將重點解決的幾個問題。一是著力解決群眾監(jiān)督機制不健全問題。根據(jù)保持共產(chǎn)黨員

先進性教育

和“三個代表”重要思想，開展黨風廉政建設和反斗爭必須依靠群眾，雖然不搞群眾運動，但標準取決于群眾，效果取決于群眾，扎實開展更取決于群眾，只有群眾參與反腐倡廉才有希望。我們明年將進一步深化政務公開工作，完善民評官制度，切實發(fā)揮群眾在反腐倡廉中的主體作用，逐步將黨風廉政建設納入民主化軌道。二是著力解決體制改革進展緩慢問題。反腐倡廉必須走體制改革之路這也成為共識，但目前，我們在這方面推進速度緩慢，缺乏力度。以改制為契機，采取切實有效的措施，加快各項制度的改革步伐，深化財政制度改革和干部人事制度改革，盡快形成有利于用好權、管好錢、選好人的體制機制，從源頭上預防和解決問題。

20xx年，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室和市紀委、監(jiān)察局、糾風辦指導下，在市局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，狠抓了黨風廉政建設和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設年”活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作，將紀檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務。

一、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線

全市系統(tǒng)積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風廉政建設的規(guī)定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案，采取有力措施，落實責任，確保取得實效。通過開展先進性教育活動，促進了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。

二、層層落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得新成效。

一是堅持“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門各負其責”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善，并將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業(yè)務工作有機結合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。

二是加大了對黨風廉政建設示范聯(lián)系點的指導，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的1工商所作為黨風廉政建設示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎上，今年進一步加強了對聯(lián)系點黨風廉政建設和行政執(zhí)法效能工作的指導力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用，成為了基層全面建設、廉政勤政的示范單位。

四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調(diào)整的幾名科級干部進行了考察。

三、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設能力大幅度提高。

年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領導，落實了責任。堅持克服松勁情緒，嚴防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質(zhì)量。同時，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正，還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析原因，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，整章建制，加強管理，有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底，“五項清理”工作圓滿結束。工作結束后，組織相關科室對x縣級局清理情況進行了督導檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。

四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向文明邁進。

為鞏固行風建設的成果，深化全市系統(tǒng)行風建設，促使行風建設上水平、上檔次，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向文明邁進，8月份開始在全市系統(tǒng)開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動。并提出實現(xiàn)提升“三個水平”，達到“一個目標”，即：提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執(zhí)法、服務向文明邁進，爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執(zhí)法和服務的辯證關系，提升服務理念水平;二是通過程序化監(jiān)管，提升執(zhí)法理念水平;三是通過優(yōu)質(zhì)快捷的工作，提升效率理念水平;四是通過市場巡查，實現(xiàn)自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全規(guī)章制度,形成一套科學規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系，推行制度工程建設，建立長效制度制衡機制。“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動，在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)領導重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后，各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究，并都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組。在此基礎上，各單位都結合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標任務，出臺了相應的保障措施。

(二)行動迅速、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進行深入發(fā)動，邀請地方幾大班子領導參加動員大會，“一把手”親自動員，學習上級有關文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，增強廣大干部職工的參與意識和責任意識。

(三)宣傳廣泛、督導到位。各單位都將兩個“活動”情況及時向當?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)進行了匯報，并通過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳，制作宣傳條幅，在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛，烘托出了濃厚的氛圍。同時，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展情況進行了督察，保證了活動效果。

(四)學習認真、效果明顯。各單位都結合自身實際制定了學習計劃，充分利用集中學習日時間，采取集體學習和個人自學相結合、集中輔導和分組討論相結合等多種方式進行了學習教育，開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風廉政教育片和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡專題片、人人寫感想、心得和學習筆記等形式多樣的創(chuàng)建活動。

(五)及時調(diào)度，加強交流。為準確掌握活動情況，及時安排下步工作，適時召開了兩次調(diào)度會。及時掌握了全市系統(tǒng)“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動情況，提出了指導性意見，同時，相互交流了各單位的好經(jīng)驗、好做法。各單位在查擺階段，特別是對照7項需要糾正的問題，自查有深度，自糾有措施，對存在的違規(guī)違紀行為，按照違禁必究，必嚴的原則進行了嚴肅處理，不搞“下不為例”，起到了處理一個，教育一片的目的。

(六)完善制度，建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié)，強化行為規(guī)范和制度建設，在原有規(guī)范性制度的基礎上，深入基層執(zhí)法一線，調(diào)查研究，查閱大量資料，,正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、操作性強、制約性強的規(guī)范化制度體系。

整個活動開展的既步調(diào)一致，又各具特色，既轟轟烈烈，又扎扎實實，提前做好了行風評議的基礎工作和輿論工作，取得了良好的社會效果。

五、結合“執(zhí)法能力建設年”狠抓行政效能監(jiān)察，推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展。

一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法，全年在全市系統(tǒng)內(nèi)實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪，對執(zhí)行好的單位和個人進行了表彰，對違反人員進行了嚴肅處理。

二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責、依法行政、行業(yè)作風、服務承諾等內(nèi)容進行了重點監(jiān)察。

三是抓好專項督察。上半年，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對市場監(jiān)管體制改革運行情況進行了專項督察，明查暗訪了改革運行的進度和質(zhì)量，對存在的問題積極探索效能監(jiān)管長效機制。同時，針對個別單位年檢期間收費存在問題的情況，對企業(yè)年檢收費情況進行了規(guī)范和督查，并及時通報了督查情況。

四是建立工商所屬地監(jiān)管責任內(nèi)部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，按照領導要求，多次深入到各基層工商所實施調(diào)研，建立了工商所屬地監(jiān)管責任內(nèi)部督察制度，經(jīng)過一個階段的實踐活動，內(nèi)部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用。

六、嚴肅查處違規(guī)違紀案件，規(guī)范工作人員執(zhí)法行為。

牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和電話投訴都進行了認真受理、及時查處，做到了“件件有結果、事事有著落”，把群眾反映的問題落到了實處。為加大查辦案件的力度，采取聯(lián)合辦案、交叉辦案、以案代訓等多種形式，提高系統(tǒng)紀檢監(jiān)察人員的辦案能力。全年共接到信訪舉報1，全部進行了受理，共立案查處，對責任人員進行了行政處分。通過嚴厲查辦違紀案件，弘揚了正氣，打擊了歪風，有效遏制了各類違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

20xx年黨工委以“三個代表”重要思想和黨的“十八、xx屆四中、五中全會精神為指導，以貫徹落實中紀委五次全會、區(qū)紀委五次全會和市紀委六次全會精神為重點，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，推動了黨風廉政建設和反工作的發(fā)展，結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，認真貫徹落實(實施綱要)為麗景街經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的順利發(fā)展提供了強有力的政治保證。

一、提高認識，強化責任，促進黨員干部自覺做到廉潔自律

今年以來，街道黨工委和紀工委始終把落實黨員干部廉潔自律的有關要求提高到黨風廉政建設和反工作的重要位置。一是黨工委組織班子成員認真學習了中央、省、市、區(qū)紀委四級全會精神和中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》，每位班子成員都撰寫了學習體會文章，進一步從思想上提高了對黨風廉政建設工作重要性的認識。二是街道黨工委制定下發(fā)了《關于201x年度黨風廉政建設和反工作的實施意見》，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統(tǒng)一，堅持在平時工作中對分管科室進行督察，取得了良好效果。三是嚴格規(guī)范領導干部廉潔從政行為，認真落實區(qū)紀委《關于實行領導干部廉潔自律承諾制度的意見》。四是按要求及時對領導干部半年收入以及個人重大事項進行了申報。

二、結合實際，開展六個一為主要內(nèi)容的反腐倡廉教育活動

一是認真學習一套文件。學習中央、省、州、市關于黨風廉政建設的講話和會議精神。麗景街黨工委認真組織黨員干部學習《“三個代表”重要思想及反腐倡廉理論學習綱要》，學習《黨員權利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)。二是組織撰寫一批體會文章。各部門結合自身實際，把教育月活動與實施工作結合起來，認真組織學習并撰寫出心得體會文章。三是組織一次學習討論活動。，黨工委委員、紀委委員利用每月的黨風廉政學習例會，認真學習了《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防體系綱要》，中國共產(chǎn)黨中央紀委檢查委員會等五次全體會議公報，吳官正同志作的《標本兼治、注重預防、從源頭上防治》的報告，從思想上、組織上嚴格要求，以身作則，嚴以律己，繼續(xù)落實領導干部廉潔從政的各項規(guī)定及《麗景街黨工委、辦事處關于勤政廉政建設的若干規(guī)定》，加大對街道紀委成員履行“一崗雙責”職責的責任追究力度，確保各項規(guī)定落到實處。對照有關文件精神，查找和克服在建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，進行座談討論、學習交流。四是組織觀看一批反腐電教片。利用黨員“三會一課”的時機，組織黨員觀看鄭培民、任長霞、麗景街黨工委認真組織黨員干部學習《“三個代表”重要思想及反腐倡廉理論學習綱要》，學習《黨員權利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)，并利用黨員“三會一課”的時機，組織黨員觀看鄭培民、任長霞、牛玉儒等先進人物事跡和王懷忠，李真反面典型的警示教育片，加強示范教育，充分發(fā)揮先進典型的引導作用，深化了警示教育，五是開展一次黨內(nèi)法規(guī)知識競賽活動。認真組織黨員干部參加《黨章》、《實施綱要》的知識競答活動，共發(fā)放試卷130份。六是宣傳廉勤兼優(yōu)的先進典型。認真開展好向任長霞、牛玉儒等同志學習的活動，以先進典型教育人、激勵人，宣傳好先進典型，形成弘揚正氣，褒揚先進的良好氛圍。

三、切實落實政務公開制度，抓好村(居)政務、財務公開工作。

一是在辦事處設立了政務公開欄，對外公開了干部競聘上崗、評優(yōu)評先、發(fā)展黨員情況、援藏捐款等內(nèi)容，同時每季度對辦事處的財務也進行公開。二是認真貫徹落實《村民委員會組織法》和《中央關于加強村務公開、民主管理工作實施意見》，堅持政務村務定期公開，村務、財務經(jīng)村民代表大會討論通過后，每季度定期上欄公布。對事關村民切身利益的重大事項，土地征用補償及分配、糧食直補、計劃生育指標發(fā)放、宅基地審批、救濟、救災款物發(fā)放，享受低保戶名單等熱點、敏感問題，全部通過召開村民代表大會討論決定。對村隊帳目進行嚴格的審批，辦事處實行審批制度，大筆項目開支均召開辦事處會議研究決定。

四、繼續(xù)加大查辦案件工作和糾風工作力度。，街道紀委認真履行職責，從嚴執(zhí)紀，接待群眾來信來訪案件，其中涉及房屋拆遷，反映黨員干部違紀，協(xié)助上級紀檢委查辦案件。繼續(xù)加強對農(nóng)民負擔和中小學亂收費、公款流放和奢侈浪費等行為的糾風檢查力度。

五、20xx年工作打算

一是深化反腐倡廉形勢政策的宣傳教育，根據(jù)區(qū)紀委的要求，大力宣傳中紀委五次全會、省紀委六次全會和市、區(qū)紀委五次會議精神，宣傳《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》基本精神和主要內(nèi)容，進一步增強了廣大黨員干部的反腐倡廉意識。二是進一步落實黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，繼續(xù)抓好黨工委成員“一崗雙責”責任制的落實，堅持領導干部三項申報制度，把有關制度抓細抓實，杜絕任何問題的發(fā)生。三是結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，對認真查擺出的問題，進行整改提高，抓好落實，使先進性教育取得成效。著力解決居民群眾關心的熱點、難點問題，切實把執(zhí)政為民落實到實際工作中。五是加強機關作風建設，提高服務質(zhì)量和行政效能，把品牌服務和機關人員的良好作為貫穿于辦事處整體工作中，促進街道黨風廉政建設。

紀檢監(jiān)察工作半年總結篇六

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣紀委、監(jiān)察局的精心指導下，我局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“轉作風、樹形象、促工作”的總體目標，始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入民政工作的全領域、全過程，認真落實廉政責任、強化教育監(jiān)督、狠抓作風建設，全體黨員干部廉政意識進一步增強，民政部門形象進一步改進，部門職能進一步發(fā)揮，全面筑牢了我縣民政事業(yè)科學健康發(fā)展的基礎?，F(xiàn)將半年來的工作總結如下：

一、立足工作實際，認真履行廉政建設工作責任

局黨組高度重視黨風廉政建設工作，始終堅持“黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管”的原則，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部年度目標責任管理，定期召開班子會議，聽取匯報，專題研究黨風廉政建設工作。于今年3月份專題召開了民政系統(tǒng)黨風廉政工作會議，全面安排部署20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作。會上印發(fā)了《20xx年黨風廉政建設工作要點》和《20xx年民政系統(tǒng)反腐倡廉責任分工》等文件，與班子成員和局屬各單位、各股室簽訂了黨風廉政建設目標責任書，全面落實局班子成員和各單位負責人“一崗雙責”責任制，實行抓業(yè)務就要抓廉政建設，確保業(yè)務工作與廉政建設工作兩手抓、兩手硬、兩促進。我們狠抓廉政教育，利用年初召開的黨風廉政建設工作會議時機，邀請縣紀委、監(jiān)察局領導給全系統(tǒng)干部職工講廉政課，系統(tǒng)學習黨風廉政建設有關文件和規(guī)定，不斷加強廉政文化建設。認真落實《廉政準則》和“五個一”制度，在局機關推行黨風廉政建設責任制工作報告制度、黨政主要領導述職述廉制度、領導干部掛牌群眾點名接訪制度等五項制度，不斷健全各項規(guī)章制度，年初印發(fā)了《山陽縣民政局機關干部管理規(guī)定》制度匯編，對領導班子廉潔從政、干部管理、公務接待、干部考勤、車輛管理等多項制度進行了修訂完善，堅持用制度管人管事，進一步規(guī)范干部管理，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。開展了機關事業(yè)單位樓堂館所清理活動，全局干部職工無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，在全縣民政系統(tǒng)形成了廉潔從政的良好風氣。落實專人負責，抓好了山陽紀檢監(jiān)察網(wǎng)懲防體系監(jiān)測平臺信息發(fā)布工作。按要求召開了2次領導班子民主生活會，增進了班子團結。

二、狠抓作風建設，民政系統(tǒng)行風政風持續(xù)好轉

今年以來，圍繞路線教育活動和中省市紀委“三轉”工作要求狠抓機關作風建設，全系統(tǒng)干部為民服務意識進一步增強，工作作風進一步改進。

深入開展路線教育實踐活動，為民服務能力不斷增強。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，按照 “三嚴三實”要求，突出抓好作風建設，狠剎“四風”，著力解決群眾反映強烈和最突出的問題，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。扎實開展了“我是誰、為了誰、依靠誰”大討論，深入開展“雙包雙促”扶貧幫扶活動，進一步增強了服務意識，密切了黨群干群關系，為民服務能力不斷增強。

(二)扎實開展創(chuàng)佳評差競賽活動，行風政風持續(xù)好轉。以創(chuàng)建市級文明單位為目標，以創(chuàng)佳評差競賽活動為平臺，不斷加大軟硬件建設力度，切實落實黨風廉政建設責任制，開展民政專項執(zhí)法檢查，打造了山陽“陽光民政”品牌。加大民政法規(guī)宣傳力度，加強政風行風建設，深化政務公開，創(chuàng)建滿意窗口單位，民政隊伍整體水平全面提高。

(三)開展黨員黨性分析試點工作，不斷加強隊伍建設。今年4月份，局總支啟動實施了黨員黨性分析試點工作，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力建設和先進性、純潔性建設為主線，以“為民務實清廉”為主題，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，成立機構、制定方案、落實任務、明確責任，扎實開展了試點工作，通過動員學習、征求意見、查找黨員黨性缺失問題，使廣大黨員進一步提高了對黨的認識，增強了黨員干部黨性修養(yǎng)，不斷提高了黨員隊伍的先進性和純潔性。

(四)實施了為民服務直通車工程。針對群眾反映突出問題，在全系統(tǒng)開通了“為民服務直通車”工程，打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。一是民情民意直通。印發(fā)黨群干部“連心卡”，及時回應群眾關切和訴求。設立“商洛山陽民政”網(wǎng)站“留言咨詢”和“局長信箱”欄目及服務網(wǎng)點“意見箱”，收集民情民意。二是惠民政策直通。編印《為民服務手冊》、《惠民政策匯編》和《民政之窗》手冊，規(guī)范辦事具體流程，匯編各種民政惠民政策，方便廣大人民群眾了解民政，把惠民政策送到千家萬戶。三是群眾辦事直通。在局機關建立“為民服務大廳”，每周由一名領導帶班，4名工作人員實行“一廳式”辦公，完善首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度。為了方便群眾，經(jīng)縣政府批準，在西照川鎮(zhèn)、漫川關鎮(zhèn)和楊地鎮(zhèn)設立3個婚姻登記分處，極大的方便了邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾辦事。四是干群聯(lián)系直通。局黨組7名領導，每人帶領一個股室干部，聯(lián)系幫扶1個村，每名黨員干部包4戶農(nóng)村貧困戶，做到一月一聯(lián)系，一季一走訪，一節(jié)一問候，一年一評議。五是矛盾調(diào)處直通。局領導干部每周確定1個“接訪日”，推行開門接訪、主動約訪、帶案下訪、上門回訪“四訪”活動，實行源頭治理，定期排查，分析研判，情況報告，行業(yè)調(diào)解“五項”機制，確保各類矛盾及時有效化解。六是糾風監(jiān)督直通。聘請15名人大代表、政協(xié)委員、服務對象為民政系統(tǒng)政風行風監(jiān)督員，每個鎮(zhèn)設立投訴舉報箱，對“四風”進行監(jiān)督，對工作服務辦事效率，服務態(tài)度進行監(jiān)督與評價。

三、嚴格厲行節(jié)約，全面貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”

今年以來，我局利用集體學習時間之機，組織干部職工繼續(xù)深入學習了中央“八項規(guī)定”、縣委“十項規(guī)定”和習近平總書記系列講話以及省市縣有關文件精神，教育引導廣大黨員干部嚴格遵守各項紀律，切實糾正“形式主義、官僚主義、享樂主義、和奢靡之風”，持之以恒改進作風。堅持少開會、開短會，控制文件材料、簡約接待，在日常工作中注重實際效果，不組織沒有實際意義的儀式，不組織迎來送往等活動，使全體干部對上級規(guī)定的進一步領會和執(zhí)行;在今年單位搬新家中，嚴格落實相關規(guī)定，沒有發(fā)生單位祝賀、集中招待等現(xiàn)象，使中央“八項規(guī)定”在民政系統(tǒng)得到嚴格執(zhí)行和進一步深化。

四、注重預防為主，監(jiān)督檢查風險防控做到了常態(tài)化

總之，半年來我局認真落實廉政建設工作責任制，干部作風進一步改進，民政行風進一步優(yōu)化，為民服務能力進一步增強，取得了一定成績，但還存在著廉政建設宣傳報道力度不大、民政執(zhí)法檢查力度不明顯等問題，在今后的工作中，我們將進一步加強領導、夯實責任、再添措施，努力把廉政建設和反腐敗工作做好，全面推進全縣民政事業(yè)健康科學發(fā)展。

紀檢監(jiān)察工作半年總結篇七

。下面是小編搜集整理的紀檢監(jiān)察上半年總結及下半年計劃，歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關注2016欄目!

根據(jù)《人民政府辦公室關于報送上半年經(jīng)濟社會發(fā)展工作總結的通知》(區(qū)政辦電〔201x〕85號)要求，現(xiàn)將區(qū)紀委監(jiān)察局201x年上半年紀檢監(jiān)察工作總結及下半年

工作計劃

報告如下：

201x年上半年，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關在區(qū)委、區(qū)政府和市紀委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞中央、省、市紀委全會和區(qū)委三屆七次全會提出的反腐倡廉工作目標和任務，按照科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，堅持反腐倡廉領導體制和工作機制，積極推進懲防體系建設，堅持改革創(chuàng)新，把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，狠抓落實，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的明顯成效，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強有力的保障。

201x年上半年，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府關于經(jīng)濟社會發(fā)展的重大決策、重點產(chǎn)業(yè)、重大項目開展監(jiān)督檢查;圍繞中央保增長、保民生、保穩(wěn)定的重大決策部署，會同有關部門對節(jié)能減排、土地管理、環(huán)境保護等重大政策措施落實情況開展監(jiān)督檢查和專項整治;加強對中央強農(nóng)惠農(nóng)政策措施貫徹落實情況和農(nóng)村基層黨員干部作風的監(jiān)督檢查;圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委換屆工作，嚴肅換屆紀律，加強監(jiān)督檢查，確保了換屆工作順利進行。牽頭對擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查，在積極配合中央、省、市檢查組開展監(jiān)督檢查工作的同時，對全區(qū)新增中央投資項目進行監(jiān)督檢查，督促全區(qū)項目責任單位落實配套資金23990.89萬元、共爭取到中央擴大內(nèi)需新增投資127個項目，全部開工建設，已完工87項、落實整改存在問題5個，確保了中央關于科學發(fā)展重大政策措施的貫徹落實和區(qū)委、區(qū)政府各項目標任務的圓滿完成。加強對公務員招考、事業(yè)單位干部招聘、集體林權

制度

改革、征地拆遷等社會關注的熱點難點問題的監(jiān)督檢查，及時辦理、回復干部群眾的合理訴求，積極參加整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作和領導干部大接訪、大下訪活動，協(xié)助黨委、政府化解信訪難題、妥善處理件，為維護社會穩(wěn)定做出了積極貢獻，促進了全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。

年初，區(qū)委、、區(qū)政府對2012年執(zhí)行黨風廉政建設責任制考核為優(yōu)秀的74個單位及責任人進行了表彰，與18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和6個省市駐隆單位、62個區(qū)直單位簽訂了201x年黨風廉政建設責任書。同時，要求各被考核單位針對存在問題，制定整改方案，限期整改。區(qū)紀委按照中央、省、市紀委工作部署，對201x年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行分解，明確主辦、協(xié)辦單位，制發(fā)《關于做好2010年黨風建設工作的通知》和《2010年xx區(qū)黨風廉政建設責任制考核內(nèi)容的通知》，對201x年黨風廉政建設工作作出部署。根據(jù)市黨風廉政建設責任制考核組對區(qū)委、區(qū)政府2012年執(zhí)行黨風廉政建設責任制考核的反饋意見，分別制定了整改方案，將整改任務層層分解，切實整改落實，有效促進了全區(qū)黨風廉政建設責任制的進一步落實。

年初，區(qū)紀委結合201x年全區(qū)反腐倡廉工作的總體任務，制定了黨風廉政宣傳教育工作意見，對全區(qū)反腐倡廉宣教工作作出安排部署。一是以領導干部為重點，深入開展專題

學習

教育活動。充分發(fā)揮典型示范教育，在全區(qū)深入開展學習楊善洲同志先進事跡活動;向各級領導干部贈送《中國監(jiān)察》等廉政教育書籍共計1748冊，組織征訂各種反腐倡廉書刊資料686份，為全區(qū)科級領導干部推薦廉政文章2篇，春節(jié)期間贈送廉政賀卡1000份。二是積極推進廉政文化建設，出臺了《關于積極推進廉政文化建設的意見》，以創(chuàng)建示范點著力擴大廉政文化宣傳面，進一步落實了201x年度區(qū)級廉政文化建設示范點的規(guī)劃以及河圖鎮(zhèn)金竹林村廉政文化建設達到的目標;三是加大反腐倡廉宣傳力度。201x年上半年在《日報》、《清源》、《經(jīng)濟》等刊物刊登反腐倡廉文章23篇;向市紀委上報紀檢監(jiān)察信息112條，上報簡報6期。被市紀委采用6條、省紀委采用3條。努力關注反腐倡廉網(wǎng)絡輿情信息，向全區(qū)紀檢監(jiān)察機關印發(fā)《反腐倡廉輿情網(wǎng)絡信息和網(wǎng)絡評論報送辦法》，上半年共收集網(wǎng)絡評論文章13篇，向市紀委報送網(wǎng)絡評論文章7篇。

堅持執(zhí)行民主集中制、民主生活會、重大事項報告、述職述廉、廉政談話、干部人事等制度。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格執(zhí)行公務用車、住房、通訊工具、公務接待、公費出國等規(guī)章制度和領導干部廉潔自律各項規(guī)定。201x年上半年，區(qū)紀委對178個單位和1082人次的評先評優(yōu)資格、新提拔交流使用的35名領導干部和411名考核考察對象、所有在職村(社區(qū))干部和180名大學生村官的年終考核情況以及出席市、區(qū)的574名代表進行了廉政審查。

令寫出書面整改措施，對兩個單位出現(xiàn)網(wǎng)絡查詢工作超時未辦結情況要求寫出情況說明，并限期整改。全面推行行政績效管理，全區(qū)有39個部門確定了8個省級重點投資項目、27個區(qū)級投資項目;1項省級重要工作、1項市級重要工作、26項區(qū)級重要工作。深化行政行為監(jiān)督制度，加強對六類關鍵崗位監(jiān)督，全區(qū)18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)45個區(qū)直行政機關結合本部門的實際認真開展風險排查，加強對人、財、物管理使用關鍵崗位以及行政審批權力運行為重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。嚴格落實問責辦法，對因面山土砂石場整治工作不力的4名正科級干部進行了問責。

區(qū)紀委研究出臺了《黨員干部違紀違法信訪舉報和案件查辦工作聯(lián)席會議制度(試行)》和《紀檢監(jiān)察機關鄉(xiāng)案區(qū)協(xié)審工作暫行辦法》等文件，通過制度的健全和完善切實加大案件查辦工作力度。201x年上半年，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關共受理群眾來信、來訪和電話舉報57件(次)，初核10件，轉辦、督辦44件，留存3件，做到了件件有著落，辦結率達100%;全區(qū)紀檢監(jiān)察機關共立案查處各類違紀案件10件，給予黨政紀處分10人(其中違反黨紀案件6件6人，鄉(xiāng)科級2人，一般干部3人，一般黨員1人，開除黨籍4人，1人，黨內(nèi)嚴重警告1人。違反政紀案件4件4人，鄉(xiāng)科級1人，一般干部3人，行政開除1人，行政記大過1人，行政警告2人)。

一是以“三查三看”教育整改、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“四比四促”為載體深入開展向楊善洲同志學習活動為契機，紀檢監(jiān)察機關按照“四個對”和省委“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求，以認真落實學習制度為突破著力建設學習型紀檢監(jiān)察機關，切實加強領導班子建設、組織建設、干部隊伍思想作風和能力建設，隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力進一步增強。二是圓滿完成了區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委換屆選舉工作，順利選舉產(chǎn)生了25名區(qū)紀委委員和新一屆區(qū)紀委領導班子，選好配強了新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委人員配備齊全，力量得到加強。三是加強紀檢監(jiān)察干部教育培訓。201x年上半年選送1名干部到xx大學脫產(chǎn)學習培訓，3名干部參加了中央、省紀委組織的培訓，2名干部參加了省人事廳舉辦的公務員考官培訓。

產(chǎn)業(yè)掛鉤工作：根據(jù)區(qū)委、政府關于區(qū)直單位掛鉤支持重點產(chǎn)業(yè)的安排部署，xx區(qū)紀委監(jiān)察局掛鉤辛街鄉(xiāng)的烤煙、西邑鄉(xiāng)大莊村的烤煙、芒寬鄉(xiāng)芒合村的甘蔗生產(chǎn)，對掛鉤單位產(chǎn)業(yè)進行積極指導和幫扶。新農(nóng)村建設工作：區(qū)紀委監(jiān)察局對今年本單位3位新農(nóng)村建設指導員掛鉤村給予一定的資金支持，其中：漢莊鎮(zhèn)小堡子村0.5萬元，板橋鎮(zhèn)臥佛村0.5萬元，永昌辦事處廖官社區(qū)0.5萬元。中心城市環(huán)境綜合整治工作：將全體干部分為6個小組加強對玉泉路衛(wèi)生環(huán)境和交通監(jiān)管，做到人員、時間、職責全面到位。同時制發(fā)了《紀委監(jiān)察局關于對xx中心城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔永昌街道蘭城街道進行巡查的通知(區(qū)紀辦發(fā)〔201x〕6號)》，切實加強對永昌、蘭城兩個街道辦事處所轄社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生保潔進行巡查，社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生明顯改善。領導蹲點和部門聯(lián)村入戶工作：制定工作方案，將全體干部職工分為6個小組，每個小組深入到芒寬鄉(xiāng)芒合村駐村15天開展工作，已有4批共38人到掛鉤村認真開展工作，進一步增強了廣大黨員干部與農(nóng)民群眾的深厚感情。

《紀檢監(jiān)察上半年總結及下半年計劃》()。

一是繼續(xù)抓好對擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策落實情況的監(jiān)督檢查;二是圍繞區(qū)委、區(qū)政府關于全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展重大決策、重點產(chǎn)業(yè)、重點項目和“十二五”規(guī)劃進行監(jiān)督檢查，特別是要按照“兩強一堡”、“四化五加強”的要求，加強對省政府xx專題會議及市委、市政府xx專題會議確定項目落實情況的監(jiān)督檢查，建立定期督查和專項檢查機制，對推進不力、任務不落實的加大問責力度，加大對招商引資等經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設落實情況的監(jiān)督檢查，促進全區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展;三是加強對節(jié)能減排、保護環(huán)境以及中央支農(nóng)惠農(nóng)政策的監(jiān)督檢查;四是加強對改善民生、增進民族團結和維護社會穩(wěn)定政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通;五是加大對干部作風建設情況的監(jiān)督檢查力度，切實采取措施促進干部作風根本好轉。

一是以學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點，加強黨政紀條規(guī)的學習教育。二是加強形勢和政策教育，嚴明黨的政治紀律、組織人事工作紀律、群眾工作紀律和財經(jīng)工作紀律，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。三是大力弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，認真貫徹落實中央關于加強和改進群眾工作的各項要求，切實做好新時期群眾工作。四是加強干部隊伍作風建設，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，教育各級領導干部樹立和堅持正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀。五是按照廉政文化建設“七創(chuàng)五有”的工作標準，進一步加強廉政文化建設。六以深入開展向楊善洲、鄭坰靖等先進典型學習活動為載體，抓好正面典型示范教育，以身邊的案例為教材抓好反面警示教育，不斷拓寬警示教育渠道、豐富教育內(nèi)容。七是充分發(fā)揮新聞媒體的作用，加大反腐倡廉宣傳力度，抓好紀檢監(jiān)察信息工作，鞏固和提升信息上報質(zhì)量，關注反腐倡廉網(wǎng)絡輿情信息，努力營造風清氣正、以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。

認真抓好《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定。一是認真落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》兩項制度。二是堅決整治領導干部違規(guī)收受禮金的問題。嚴禁領導干部以各種名義接受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位和個人贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。三是鞏固黨政機關厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作成果。嚴禁以各種名義用公款出國(境)，控制因公出國(境)團組數(shù)和人數(shù)。認真執(zhí)行關于黨政機關公務接待的管理規(guī)定，嚴格公務接待經(jīng)費預算管理，深入推進公務卡結算制度。繼續(xù)嚴格控制黨政機關辦公樓等樓堂館所建設。認真治理違反規(guī)定多占住房、買賣經(jīng)濟適用房或租賃廉租房等保障性住房，利用職務之便接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排，利用職權委托理財、獲取內(nèi)幕信息謀取不正當利益等問題。認真貫徹落實中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，提高認識，規(guī)范運作，統(tǒng)籌推進，扎實抓好黨務公開工作。進一步加強對各級領導班子民主生活會的指導和監(jiān)督，不斷提高民主生活會質(zhì)量。嚴格執(zhí)行述職述廉、廉政談話、廉政審查、黨員領導干部報告?zhèn)€人重大事項等制度。強化對領導干部的監(jiān)督，特別是對黨政“一把手”的監(jiān)督。

繼續(xù)抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系2012—2014年工作規(guī)劃》的貫徹落實，以開展風險防范管理和健全反腐倡廉制度為突破口，著力推進懲防體系建設。以貫徹落實新修訂的《中華人民共和國行政監(jiān)察法》為契機，加大行政監(jiān)察力度。督促和配合有關部門繼續(xù)深化行政審批、財政、干部人事、司法、投資、金融體制改革，加強工程建設招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、政府采購、產(chǎn)權交易進入市場的執(zhí)法監(jiān)察。繼續(xù)抓好法治政府、責任政府、陽光政府、效能政府各項制度建設，對不作為、亂作為的領導干部進一步加大問責力度。深入推進專項治理工作，集中力量解決群眾反映強烈的突出問題。一是繼續(xù)抓好工程建設領域突出問題專項治理工作，在清理整頓和查處的基礎上，加大建立長效機制的力度。二是深化“小金庫”專項治理，不斷完善防治“小金庫”的長效機制，鞏固治理成果。繼續(xù)深化政府非稅收入改革，規(guī)范行政事業(yè)性收費，嚴格“收支兩條線”管理，深化部門預算和國庫集中支付制度改革，強化預算執(zhí)行紀律。三是深入開展慶典、研討會、論壇過多過濫問題的專項治理。嚴格審批程序，嚴格控制數(shù)量和規(guī)模，舉辦慶典、研討會、論壇活動的經(jīng)費必須納入財政預算，接受審計監(jiān)督。嚴肅查處濫用財政資金、向企業(yè)和個人攤派費用和拉贊助，以及利用舉辦慶典、研討會、論壇活動之機為單位或個人謀取私利等問題。四是認真開展公務用車問題專項治理。嚴格按照《黨政機關公務用車問題專項治理工作實施方案》(區(qū)辦發(fā)〔201x〕60號)文件要求，會同有關部門集中開展黨政機關公務用車問題的專項治理，重點糾正超編制超標準配備公務用車和違規(guī)換車、借車、攤派款項購車、豪華裝飾及公車私用等問題。五是繼續(xù)深入開展商業(yè)賄賂專項治理，嚴肅查辦商業(yè)賄賂案件，積極推進市場誠信體系建設。

害群眾利益的違紀違法案件;以清理規(guī)范檢查考核評比達標表彰活動為重點，減輕基層負擔;以清理涉企亂收費和各種攤派為重點，減輕企業(yè)負擔。深化五項治理，切實解決群眾反映強烈的突出問題。繼續(xù)深化治理教育亂收費工作，深化治理醫(yī)療領域的不正之風工作，深化食品安全監(jiān)管工作，深化治理公路“三亂”工作，深化對各類專項資金管理使用情況的監(jiān)管工作。加強對政府采購工作的監(jiān)管。以政風行風建設成效推動政府自身建設。堅持“誰主管誰負責，管行業(yè)必須管行風”的要求，加強部門和行業(yè)作風建設，深入開展民主評議政風行風活動，注重評議結果的運用。繼續(xù)辦好政風行風熱線，加大對熱線反映問題辦結情況的跟蹤問效。

認真貫徹落實中央和省、市委關于反腐倡廉建設的決策部署，認真貫徹落實黨中央、國務院重新修訂頒布的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和xx省實施辦法。加強對新規(guī)定的學習，堅持和完善反腐倡廉領導體制、工作機制和協(xié)調(diào)機制，明確職責分工，協(xié)調(diào)各方力量，推動工作落實。堅持由各級黨委和政府領導班子主要負責人以及領導班子成員帶隊檢查考核責任制執(zhí)行情況，把考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和組織處理的重要決策依據(jù)。認真總結分析實行責任制以來取得的好經(jīng)驗和存在問題，完善考核內(nèi)容和辦法，創(chuàng)新考核方式，形成更加科學完備的考核量化指標體系。按照“一案雙查”的要求，進一步加大責任追究力度。

堅持“二十四字”辦案基本要求和省紀委提出的“兩個必須”和“三個提高”的要求，進一步加大辦案工作力度，實行黨員領導干部違紀違法信訪舉報案件查辦工作聯(lián)席會議制度，完善協(xié)調(diào)機制。加大信訪初核力度，對實名舉報和上級交辦或批示的信訪件，做到件件有結果。加強辦案工作的監(jiān)督管理，正確使用辦案措施，依紀依法安全文明辦案。不斷完善“一案雙查”和“一案兩報告”制度，加大查辦案件的通報力度，有針對性督促和幫助發(fā)案單位建章立制、堵塞漏洞，注重發(fā)揮查辦案件的治本功能。始終保持查辦案件的高壓態(tài)勢，嚴肅查處違紀違法者，嚴肅查處亂告狀、甚至誣告陷害他人的案件，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

上半年，xx公司紀檢監(jiān)察工作在集團公司紀檢監(jiān)察部、公司黨委的正確領導下，認真學習總書記重要講話精神，貫徹落實十八屆中紀委第三次全會精神。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，找差距抓整改，改進工作作風;以強化廉政教育、完善制度建設為抓手，扎實推進黨風廉政建設工作;以管理提升年為載體，加強監(jiān)督管控，發(fā)揮協(xié)同監(jiān)督機制，開展效能監(jiān)察工作，規(guī)范管理流程，為公司健康發(fā)展提供堅強的保障?，F(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：

(一)落實黨風廉政責任制。貫徹落實黨風廉政建設責任制，是從源頭上預防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風廉政建設工作會議，全面安排部署黨風廉政建設工作，明確責任目標，層層分解任務。按照黨風廉政建設責任制要求，切實履行“一崗雙責”職能，把黨風廉政建設工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，與企業(yè)中心工作相結合，做好各級領導干部分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務真正落到實處。

(二)開展效能監(jiān)察工作。根據(jù)集團公司效能監(jiān)察工作要求，結合公司實際，選立了“八項規(guī)定執(zhí)行情況”、“xx費用管理和成本控制”等五個效能監(jiān)察項目，充分發(fā)揮效能監(jiān)察糾正行為偏差、規(guī)范經(jīng)營管理、強化源頭治理作用，提升管理水平，切實提高執(zhí)行力，促進公司管理提升年活動開展。

(三)完善廉政制度建設。公司注重廉政制度建設，從源頭上遏制腐敗,通過加強教育、監(jiān)督、預防制度建設，形成一套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制;按照集團公司領導要求，制定《xx公司“三重一大”決策實施辦法(試行)》、《xx公司領導干部三項談話制度實施辦法(試行)》等六條規(guī)章制度，確保把黨風廉政建設工作落實到位。

(四)加強干部隊伍建設。對今年新提任的xx名中層干部進行集體廉政談話，組織廉政知識測試，簽訂廉政

承諾書

，建立廉政

檔案

等多種形式加強廉政教育，嚴把任前“廉政關”，使新任中層干部繃緊“廉政弦”，強化領導干部忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。結合檢修公司實際，制定《xx公司領導干部“六嚴格六不準”行為準則》，規(guī)范領導干部職務行為。

(五)深化廉潔文化建設。采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動。以“為民務實清廉”主題征文活動為載體，進一步提高干部廉潔從業(yè)意識，認真落實xx集團公司“聚焦反四風、匯聚正能量、實現(xiàn)新跨越”要求;開展“落實中央八項規(guī)定、集團公司‘21條要求’”廉潔文化作品征集活動，不斷豐富廉潔文化內(nèi)容。

(六)加強廉潔從業(yè)教育。公司把組織開展反腐倡廉教育，提高廉潔從業(yè)水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實。通過黨委理論中心組、支部黨員干部等不同層面的專題學習，不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力;堅持開展月度網(wǎng)上廉政學習。組織公司中層及以上黨員干部、人財物關鍵崗位人員參加反腐倡廉網(wǎng)上基地教育學習并撰寫

，對規(guī)范企業(yè)管理、規(guī)避風險起到明顯作用。

今年以來，公司在黨風廉政建設、廉潔從業(yè)教育、效能監(jiān)察等方面采取了強有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些問題和不足：紀檢監(jiān)察制度還需進一步完善修訂，從源頭上治理腐敗工作有待進一步深化;對重點部門和關鍵崗位人員廉政教育、監(jiān)督工作還需進一步加強;加強紀檢人員的學習，提高履職能力。

下半年公司紀檢工作，將進一步加強反腐倡廉制度建設，強化廉潔文化教育，抓好效能監(jiān)察，確保黨風廉政建設責任制目標順利實現(xiàn)。

(一)、加強反腐倡廉教育，推進廉潔文化建設。一是以開展以廉潔從業(yè)為主要內(nèi)容集中宣教活動，提高黨員干部廉潔自律意識。二是強化對領導干部廉潔從業(yè)、規(guī)范用權的監(jiān)督檢查。

(二)、完善反腐倡廉制度，健全風險管控體系。針對公司實際，進一步加強教育、監(jiān)督、預防制度建設，逐步建成內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備的反腐倡廉制度體系，督促領導干部忠實履行職責。

(三)、深入開展效能監(jiān)察，提升公司管理水平。圍繞管理提升、物資采購管理等工作開展效能監(jiān)察。及時發(fā)現(xiàn)管理漏洞，完善

管理制度

，控制檢修成本，規(guī)范物資采購管理流程，避免違規(guī)行為，提升管理水平。

紀檢監(jiān)察工作半年總結篇八

監(jiān)督各級國家機關和機關工作人員的工作并檢舉違法失職的機關或工作人員。今天本站小編給大家為您整理了紀檢監(jiān)察20xx上

半年工作總結

，希望對大家有所幫助。

半年來，在市紀委和縣委的正確領導下，清豐縣紀委監(jiān)察局按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，著力落實反腐-敗體制機制改革創(chuàng)新的要求，聚焦主業(yè)，真抓實干，為全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了堅強紀律保障。

一、上半年工作開展情況

(一)強化責任擔當，嚴格落實“兩個責任”。按照“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”要求，積極探索，強化擔當，形成了全黨動手正風肅紀、反對腐-敗的強大合力。一是實打?qū)嵚鋵嵵黧w責任?？h委對班子成員黨風廉政建設責任進行分解，細化落實任務，層層傳導壓力，逐級落實責任。縣委主要領導主持召開多次專題會議,研究和安排全縣的黨風廉政建設工作，聽取有關黨風廉政建設工作的專題匯報,親自協(xié)調(diào)縣黨風廉政教育中心升級改造、陪護人才庫建設等具體問題，推動了反腐倡廉各項任務的落實。縣委在履行好自身主體責任的同時，大力支持縣紀委監(jiān)察局的工作。在組織案件查辦方面，縣委支持縣紀委監(jiān)察局突出主業(yè)，加大查辦案件力度。在紀檢監(jiān)察體制機制改革方面，積極支持紀檢監(jiān)察辦案體制機制創(chuàng)新和內(nèi)設機構改革，加強基層紀檢監(jiān)察組織建設，做好紀檢監(jiān)察工作經(jīng)費等后勤保障?？h委認真開展省委巡視組反饋問題整改工作，省委巡視組交辦信訪件49件，辦結47件，其中，6個要結果件已全部辦結。二是強化監(jiān)督責任?？h紀檢監(jiān)察機關切實履行黨章賦予的監(jiān)督職責，圍繞中心，服務大局，聚焦監(jiān)督主業(yè)，突出監(jiān)督主責，創(chuàng)新監(jiān)督方式，履職監(jiān)督能力不斷提高。圍繞孫莊街區(qū)城建項目、全友家私項目等縣委縣政府中心工作開展監(jiān)督檢查。強化責任追究，嚴肅追究領導班子、領導干部在黨風廉政建設方面的失職瀆職行為。目前，共對10人進行了責任追究，其中黨政紀處分7人，組織處理3人。

(二)正風肅紀，狠抓作風建設。一是持續(xù)嚴格落實“八項規(guī)定”。開展“節(jié)日病”專項治理，緊緊抓住元旦春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、五一等關鍵時間節(jié)點，下發(fā)文件及時提醒，集中力量突擊檢查，取得明顯效果。開展整治“會所中的歪風”專項治理，強化宣傳教育，健全完善制度，嚴格監(jiān)督檢查，狠剎了“會所中的歪風”。開展黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦專項治理，重申事前事后報告制度，嚴格執(zhí)行事中監(jiān)督。至目前，查處2起違規(guī)操辦紅白喜事案件，處理2人。繼續(xù)加大明察暗訪力度和頻率，開展檢查10余次，累計檢查場所120余處。建立違反中央八項規(guī)定精神典型問題雙月通報制度和落實中央八項規(guī)定情況月報告制度，對在社會上影響較大的典型問題進行點名道姓通報。至目前，通報違反中央八項規(guī)定精神的典型案件3起。二是以“一創(chuàng)雙優(yōu)”和群眾路線教育活動為抓手，加大作風建設力度。繼續(xù)深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，狠抓“優(yōu)化環(huán)境、重點項目、民生問題”三項工作，篩選民生問題162個，解決128個，市交辦民生問題18個，解決17個。開展機關干部作風問題專項治理活動，利用“律風行”電腦監(jiān)控系統(tǒng)，實施科技化監(jiān)督。明察暗訪15次，查處違紀人員42人，給予黨政紀處分30人。嚴肅落實工作日中午禁酒規(guī)定，查處工作日中午飲酒案件2起，處理4人。開展網(wǎng)上審批集中監(jiān)督檢查，累計收件4200余件，辦結4205件。

(三)堅持以零容忍態(tài)度懲治腐-敗，始終保持查辦案件的高壓態(tài)勢。一是加大查辦案件力度。明確辦案重點，嚴肅查辦重點領域和重點崗位案件，嚴肅查辦違反“八項規(guī)定”案件，嚴肅查辦發(fā)生在群眾身邊的腐-敗案件，做到發(fā)現(xiàn)一件，查處一件。至目前，初核案件線索39件，轉立案39件，其中涉及科級干部4件，結案39件，處理違紀人員39人，其中，黨紀處分34人，政紀處分13人，雙重處分8人，科級干部重處分案件3人(其中包括兩位縣直局委一把手)。二是成立信訪辦案協(xié)作區(qū)。整合委局機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直辦案力量，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位選調(diào)二十多名紀檢專干，成立四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪辦案協(xié)作區(qū)、四個縣直信訪辦案協(xié)作區(qū)，分別由三個案件室和信訪室對口管理。所有選調(diào)人員都脫離原單位工作，在縣紀委集中辦公，專司負責梳理問題線索，辦理疑難、復雜、重要案件。信訪辦案協(xié)作區(qū)成立以來，排查化解信訪苗頭4次，參與辦案8件次。這一做法，被《濮陽日報》等多家媒體宣傳報道。三是拓寬案源渠道，多渠道發(fā)現(xiàn)案件線索。創(chuàng)新工作方法，開通紀檢監(jiān)察“信訪直通車”，定期開展巡回下訪工作。同時，在縣城顯著位置設置4個舉報信箱，在網(wǎng)上開通舉報平臺，公布舉報郵箱和舉報電話，為查辦大案要案提供線索保障。至目前，下鄉(xiāng)巡訪15次，發(fā)放宣傳資料1700多份，現(xiàn)場答復群眾咨詢與訴求60余起。開展基層侵害群眾利益信訪舉報突出問題專項治理，排查篩選問題36件，報結28件。認真落實五項工作機制，排查基層信訪苗頭問題14起，化解9起，簽訂《雙向承諾書》2份。

(四)強化宣傳教育和制度約束，預防腐-敗能力不斷增強。

一是突出特色，堅持不懈抓好反腐倡廉宣傳教育。開展“清風正氣·廉潔節(jié)日”廉政集中教育活動，提醒廣大黨員干部時刻繃緊廉潔自律這根弦。開展警示教育活動，組織全縣600名科級干部和部分單位重點股室長到市警示教育基地接受警示教育。開展優(yōu)秀廉政公益廣告和廉政歌曲集中展播活動，展播廉政公益廣告720條次、廉政歌曲18首360次。開展廉政春聯(lián)下鄉(xiāng)義寫活動，書寫廉政對聯(lián)1200余幅，受到群眾的稱贊。開通紀檢監(jiān)察政務微博，及時發(fā)布權威資訊，解讀黨紀法規(guī)，弘揚廉潔文化，關注反腐熱點。二是加強廉政文化建設。大力開展廉政文化“五進”活動，精心打造廉政文化縣城，在縣城主要街道設置大型廉政文化宣傳欄70多個，營造了濃厚的廉政文化氛圍。在韓村鄉(xiāng)西趙樓廉政文化亮點的基礎上，精心打造柳格鎮(zhèn)東趙店和夏固等廉政文化進農(nóng)村示范點。三是廉潔從政制度得到較好落實。堅持廉政懇談制度，元旦春節(jié)期間，縣委、縣紀委主要領導相繼召開黨風廉政建設懇談會6場，累計教育760多人，有效預防了節(jié)日期間腐-敗現(xiàn)象的發(fā)生;堅持干部任前集體廉政談話制度，嚴把任前廉政關，增強了領導干部廉潔從政意識。四是鞏固深化縣委縣政府權力公開透明運行工作。繼續(xù)嚴格規(guī)范決策權、用人權、工程管理權、資金使用權，健全完善用權制度、監(jiān)督制度、考評制度，對已建立的制度重新審核，對制度執(zhí)行中的問題梳理分析，進一步規(guī)范細化權力運行流程，加大公開內(nèi)容的監(jiān)督核實，真正實現(xiàn)制度規(guī)范、流程簡明、辦法有效。

(五)深入開展專項治理，切實解決損害群眾切身利益的突出問題。開展農(nóng)村低保和五保專項核查，取消不符合條件農(nóng)村低保226戶，五保33戶，追繳違規(guī)資金6.2萬元。開展鄉(xiāng)村兩級新農(nóng)合定點醫(yī)療機構套取新農(nóng)合資金專項治理，查處違反新農(nóng)合政策資金114.3萬元，違反財經(jīng)紀律資金1121.2萬元，退還新農(nóng)合資金5.8萬元，給予黨政紀處分8人，暫停村級定點醫(yī)療機構資格44個。開展治理教育亂收費檢查，抽查縣直學校3所，發(fā)現(xiàn)違紀資金59萬余元。開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理，查處“吃空餉” 61人，停發(fā)吃空餉192人工資。開展工程建設領域突出問題專項檢查，發(fā)現(xiàn)掛靠借用資質(zhì)違規(guī)出借資質(zhì)問題標段57個，下發(fā)建議書9份。加強對工程建設招標投標活動的監(jiān)督，對17個工程項目招標開標過程進行現(xiàn)場監(jiān)督，工程投資金額1.6億元，節(jié)約資金1146多萬元。政府采購貨物19批次，采購金額78萬元，節(jié)約資金10萬元。

(六)嚴格落實“三轉”，加強紀檢監(jiān)察機關自身建設。一是積極推進內(nèi)設機構改革。按照“轉職能、轉方式、轉作風”要求，緊緊圍繞黨章賦予紀委的職責，在去年增加第三紀檢監(jiān)察室的基礎上，按照中央、省、市紀委要求，我們積極探索縣級紀檢監(jiān)察體制改革，參照中央紀委內(nèi)設機構改革方案，在不增加機構編制的前提下，初步擬定了內(nèi)設機構改革方案。二是狠抓組織建設。嚴格落實上級關于加強紀檢監(jiān)察工作的意見，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記的提名、任免，由縣紀委會同組織部門為主。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委至少有三名專職委員，即除紀委書記、副書記外，紀委委員中必須有2人專職從事紀檢監(jiān)察工作，且專職紀委委員應具備大學?？埔陨蠈W歷，一般應具備相關工作經(jīng)歷和專業(yè)背景，進一步強化紀檢監(jiān)察干部的主業(yè)意識。三是狠抓硬件建設。加大資金投入，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案硬件建設，做到“辦案場所標準化、辦案裝備現(xiàn)代化”。全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一標準，設置兩間專用辦公室和一間談話室;為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委統(tǒng)一配備辦案專用的臺式電腦、筆記本電腦、打印復印一體機、攝像機、錄音筆、辦公桌椅、檔案柜等辦公辦案裝備;縣財政單獨列支鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案經(jīng)費5萬元，辦案經(jīng)費由原來的3萬元，增加到8萬元。四是扎實開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。堅持周二周五學習制度，強化政治理論學習，積極開展“千人萬戶大走訪”活動，廣泛征求意見，建立整改臺賬，落實整改措施，推動黨的群眾路線落到實處。

二、存在的問題

半年來，我們雖然取得了一定成績，但與新形勢、新任務的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距，也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是個別黨委(黨組)履行黨風廉政建設主體責任還不到位，制度不完善，措施不具體。二是部分單位執(zhí)行工作紀律不夠嚴格，部分黨員干部工作作風不扎實，在落實中央八項規(guī)定上打折扣、搞變通，“四風”問題仍在不同層面不同程度地存在。三是懲治腐-敗力度不大，重點領域、重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的腐-敗問題，還沒有得到有效遏制，群眾身邊的腐-敗問題還時有發(fā)生。四是紀檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)和能力還不能完全適應新形勢下紀檢監(jiān)察工作的特點和要求，業(yè)務能力有待進一步提升。

三、下步工作打算及建議

下半年，我們將按照市紀委要求，認真落實“三轉”要求，聚焦中心任務，突出主業(yè)主責，強化執(zhí)紀監(jiān)督，加大查案力度，狠抓隊伍建設，深入推進黨風廉政建設和反腐-敗工作。

一是正風肅紀，強化作風建設。持續(xù)協(xié)調(diào)推進“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，結合第二批群眾路線實踐教育活動，圍繞八項規(guī)定落實、治理“四風”，深入開展作風建設突出問題專項整治活動，以重要時間節(jié)點、重點領域為突破口，突出整治重點，完善機制體制，嚴查違紀行為，切實轉變工作作風;加大明察暗訪力度，全天候暗訪單位職工在崗情況、工作紀律執(zhí)行情況;加大曝光力度，在電視臺開辦“曝光臺”，對違紀行為點名道姓進行通報曝光，著力形成震懾。建立健全作風建設長效機制，注重制度建設，完善考核激勵和問責機制。

二是嚴懲腐-敗，狠抓案件查辦。牢固樹立“靠案件支撐”、“用案件說話”的理念，以零容忍態(tài)度懲治腐-敗，保持查辦案件的高壓態(tài)勢，明確辦案重點，提升辦案能力，優(yōu)化案件機構，提高案件質(zhì)量，堅決查處一批有影響、有震動、高質(zhì)量的案件，著力實現(xiàn)查辦案件新突破;按照省紀委張戰(zhàn)偉調(diào)研清豐指示要求，著力加強辦案固定場所基礎建設，擬投資300多萬元，對黨風廉政教育中心進行升級改造。該中心改造完成后，將成為一個功能完備、設施齊全的全省縣級層面一流的辦案場所。根據(jù)市紀委要求和辦案陪護需要，將在全縣挑選26名轉業(yè)退伍士官，組成專職的案件陪護隊伍;嚴格辦案紀律，從嚴管理隊伍，對紀檢監(jiān)察干部從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，切實做到“五不準”，確保辦案安全。

三是教育預防，強化源頭防腐。嚴格落實民-主集中制，規(guī)范并嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策程序。對領導干部報告?zhèn)€人有關事項情況開展有針對性的抽查核實。加強宣傳教育，抓好警示教育、廉政教育，形成聲勢;堅持關鍵時間節(jié)點廉政懇談制度、干部任前廉政談話制度;繼續(xù)辦好《清廉公開月報》，利用好廉政信息平臺和紀檢監(jiān)察政務微博，擴大廉政宣傳陣地的影響力;在鞏固西趙樓廉政文化示范村的基礎上，下半年再打造2—4個廉政文化示范村，切實加強基層農(nóng)村黨風廉政建設。

四是嚴格管理，狠抓紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。按照“三轉”要求，積極推動縣級層面紀檢監(jiān)察體制改革，優(yōu)化內(nèi)設機構設置，探索縣級派駐機構統(tǒng)一管理模式。牢固樹立“執(zhí)紀者更要帶頭遵守紀律，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念，帶頭落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風”，防止和解決“燈下黑”問題，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，打造一支立黨為公、執(zhí)紀為民的鐵軍。

總之，我們將在市紀委和縣委的堅強領導下，按照市紀委全會部署，以更加堅定的信心，更加有力的措施，突出重點，真抓實干，奮力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐-敗斗爭新局面。

20xx年，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室和市紀委、監(jiān)察局、糾風辦指導下，在市局黨組的正確領導下，堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，結合保持共產(chǎn)黨員

先進性教育

，狠抓了黨風廉政建設和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設年” 活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作，將紀檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務。

一、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線

全市系統(tǒng)積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風廉政建設的規(guī)定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案，采取有力措施，落實責任，確保取得實效。通過開展先進性教育活動，促進了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。 二、層層落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得新成效。

一是堅持“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門各負其責”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善，并將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業(yè)務工作有機結合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。

二是加大了對黨風廉政建設示范聯(lián)系點的指導，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的1-工商所作為黨風廉政建設示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎上，今年進一步加強了對聯(lián)系點黨風廉政建設和行政執(zhí)法效能工作的指導力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用，成為了基層全面建設、廉政勤政的示范單位。

四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調(diào)整的幾名科級干部進行了考察。

三、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設能力大幅度提高。

年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領導，落實了責任。堅持克服松勁情緒，嚴防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質(zhì)量。同時，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正，還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析原因，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，整章建制，加強管理，有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底，“五項清理”工作圓滿結束。工作結束后，組織相關科室對-xx縣級局清理情況進行了督導檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。

四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向文明邁進。

為鞏固行風建設的成果，深化全市系統(tǒng)行風建設，促使行風建設上水平、上檔次，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向文明邁進，8月份開始在全市系統(tǒng)開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動。并提出實現(xiàn)提升“三個水平”，達到“一個目標”，即:提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執(zhí)法、服務向文明邁進，爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執(zhí)法和服務的辯證關系，提升服務理念水平;二是通過程序化監(jiān)管，提升執(zhí)法理念水平;三是通過優(yōu)質(zhì)快捷的工作，提升效率理念水平;四是通過市場巡查，實現(xiàn)自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全

規(guī)章制度

,形成一套科學規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系，推行制度工程建設，建立長效制度制衡機制?！拔拿餍袠I(yè)百日創(chuàng)建”活動，在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)領導重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后，各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究，并都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組。在此基礎上，各單位都結合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標任務，出臺了相應的保障措施。

(二)行動迅速、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進行深入發(fā)動，邀請地方幾大班子領導參加動員大會，“一把手”親自動員，學習上級有關文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，增強廣大干部職工的參與意識和責任意識。

(三)宣傳廣泛、督導到位。各單位都將兩個“活動”情況及時向當?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)進行了匯報，并通過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳，制作宣傳條幅，在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛，烘托出了濃厚的氛圍。同時，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展情況進行了督察，保證了活動效果。

(四)學習認真、效果明顯。各單位都結合自身實際制定了學習計劃，充分利用集中學習日時間，采取集體學習和個人自學相結合、集中輔導和分組討論相結合等多種方式進行了學習教育，開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風廉政教育片和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡專題片、人人寫感想、心得和學習筆記等形式多樣的創(chuàng)建活動。

(五)及時調(diào)度，加強交流。為準確掌握活動情況，及時安排下步工作，適時召開了兩次調(diào)度會。及時掌握了全市系統(tǒng)“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動情況，提出了指導性意見，同時，相互交流了各單位的好經(jīng)驗、好做法。各單位在查擺階段，特別是對照7項需要糾正的問題，自查有深度，自糾有措施，對存在的違規(guī)違紀行為，按照違禁必究，必嚴的原則進行了嚴肅處理，不搞“下不為例”，起到了處理一個，教育一片的目的。

(六)完善制度，建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié)，強化行為規(guī)范和制度建設，在原有規(guī)范性制度的基礎上，深入基層執(zhí)法一線，調(diào)查研究，查閱大量資料，,正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、操作性強、制約性強的規(guī)范化制度體系。

整個活動開展的既步調(diào)一致，又各具特色，既轟轟烈烈，又扎扎實實，提前做好了行風評議的基礎工作和輿-論工作，取得了良好的社會效果。

五、結合“執(zhí)法能力建設年”狠抓行政效能監(jiān)察，推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展。

一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法，全年在全市系統(tǒng)內(nèi)實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪，對執(zhí)行好的單位和個人進行了表彰，對違反人員進行了嚴肅處理。

二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責、依法行政、行業(yè)作風、服務承諾等內(nèi)容進行了重點監(jiān)察。

三是抓好專項督察。上半年，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對市場監(jiān)管體制改革運行情況進行了專項督察，明查暗訪了改革運行的進度和質(zhì)量，對存在的問題積極探索效能監(jiān)管長效機制。同時，針對個別單位年檢期間收費存在問題的情況，對企業(yè)年檢收費情況進行了規(guī)范和督查，并及時通報了督查情況。

四是建立工商所屬地監(jiān)管責任內(nèi)部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，按照領導要求，多次深入到各基層工商所實施調(diào)研，建立了工商所屬地監(jiān)管責任內(nèi)部督察制度，經(jīng)過一個階段的實踐活動，內(nèi)部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用。

六、嚴肅查處違規(guī)違紀案件，規(guī)范工作人員執(zhí)法行為。

牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和電話投訴都進行了認真受理、及時查處，做到了“件件有結果、事事有著落”，把群眾反映的問題落到了實處。為加大查辦案件的力度，采取聯(lián)合辦案、交叉辦案、以案代訓等多種形式，提高系統(tǒng)紀檢監(jiān)察人員的辦案能力。全年共接到信訪舉報1-，全部進行了受理，共立案查處-，對-責任人員進行了行政處分。通過嚴厲查辦違紀案件，弘揚了正氣，打擊了歪風，有效遏制了各類違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

我局紀檢監(jiān)察工作是在黨組的正確領導下，按照市委、市政府和市紀委、監(jiān)察局的部署和要求，堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，通過落實黨風廉政建設責任制、開展行風評議、加強效能建設、推行政務公開等活動，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質(zhì)，有力地推動環(huán)保各項工作的發(fā)展。

一、主要工作情況

(一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實

1、繼續(xù)堅持黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與環(huán)保業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。

2、局領導能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行為，在排污收費、建設項目審批等工作中，能堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。

3、班子能自覺遵守“民-主集中制”的有關規(guī)定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。

4、堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經(jīng)費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權利失控;發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公-款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。

5、認真執(zhí)行省紀委、監(jiān)察廳《關于制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》，做好禮品、禮金登記、上繳申報工作。廣大黨員干部在公務活動中，能主動拒絕各種請客送禮，對一時未能拒收的禮品、禮金也能在規(guī)定的時間內(nèi)上交紀檢組、監(jiān)察室。

(二)注重教育，不斷提高-干部隊伍整體素質(zhì)

1、認真組織傳達、學習黨的xx大、中央紀委二次全會、國務院廉政工作會議和省紀委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點組織對xx大通過的新黨章修改部分和黨員權利與義務的學習、討論，重溫了jzm同志“三個經(jīng)常想一想”的教導，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務員應該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識。

2、認真開展黨風廉政教育。在黨風廉政教育周活動中，局黨組、紀檢組積極組織黨員干部學習《廈門市黨風廉政政策法規(guī)文件選編》和《廈門勤廉風采錄》，組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進事跡的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》，組織黨員干部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間，帶領群眾戰(zhàn)天斗地、植樹造林、治理風沙的感人事跡。以“樹立正確的權力觀”為主題開展座談討論，努力提高執(zhí)政為民、秉公執(zhí)法意識。

3、認真貫徹中共廈門市委辦公廳關于《廈門市領導干部任前廉政勤政教育制度暫時規(guī)定》的通知(廈委辦發(fā)022號)的精神，做好五位新上任的副處級領導干部和監(jiān)測中心站十名中層領導任前廉政勤政教育工作，要求他們算好政治、經(jīng)濟、自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自省、自警、自勵”，機關五位新上任的處級領導干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態(tài)度。同時對上任一年后的中層領導干部進行考核，跟蹤監(jiān)督，促使新干部健康成長。

(三)開展評議，鞏固行風建設成果

1、我局根據(jù)《廈門市20xx年民-主評議行風工作的意見》和《福建省環(huán)保系統(tǒng)20xx年民-主評議行風工作實施方案》的要求，結合工作實際，制定了《廈門市環(huán)境保護局20xx年民-主評議行風工作實施方案》，在全面開展民-主評議行風工作的基礎上，擴大行評范圍，繼續(xù)以具有行政管理、審批、執(zhí)法監(jiān)督職能的污染控制處、監(jiān)督管理處、各分局和監(jiān)測中心站、監(jiān)理中心所、環(huán)境科研所作為我局民-主評議行風工作的重點部門和單位開展行風建設和行評工作。

2、局行評領導小組在年度工作會議上，結合環(huán)保中心任務對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務質(zhì)量、規(guī)范行政行為、改善環(huán)境狀況、樹立環(huán)保部門良好形象為目標，不斷增強環(huán)保隊伍的政治和業(yè)務素質(zhì)、依法行政意識和職業(yè)道德水準，努力為廈門經(jīng)濟建設和環(huán)境保護的協(xié)調(diào)發(fā)展服務。

紀檢監(jiān)察工作總結(2) 屬事業(yè)單位共自查存在主要問題46條，提出整改措施55項，已形成《廈門市環(huán)保局民-主評議行風自查整改匯總表》，目前各單位正在積極做好整改工作。

4、緊扣環(huán)境保護中心任務，把行風評議與防范“非典”開展醫(yī)院醫(yī)療廢水和醫(yī)療廢物處理專項工作、與國家嚴查環(huán)境違法行為專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環(huán)境監(jiān)察標準化建設、與創(chuàng)建文明機關和做人民公仆活動結合起來，通過民-主評議行風，使群眾反映強烈的環(huán)保熱點難點問題得到及時有效的解決。

5、今年2、6、10月份,三次參加市糾風辦和廈門電臺合作開辦的《新聞招手停--行風熱線》欄目。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現(xiàn)場接受群眾的咨詢投訴，通過熱線交流，使人民群眾能與環(huán)保部門直接對話，有效地促進環(huán)保部門與人民群眾之間的溝通和了解。

(四)明察暗訪，加大執(zhí)法監(jiān)察力度

1、結合20xx年度環(huán)境保護行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，組織廉政勤政監(jiān)督員參加執(zhí)法監(jiān)察工作，檢查的內(nèi)容包括建設項目審批是否按照權限、程序、期限;排污費征收是否公開、公正、公平、到位;行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規(guī)是否正確、量罰是否得當;環(huán)保投訴處理是否及時、群眾是否滿意;是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現(xiàn)象。通過檢查，進一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，推動了我局依法行政、文明執(zhí)法的工作。

2、組織市行評代表和局廉政勤政監(jiān)督員對我局行評重點單位和行政管理、執(zhí)法部門開展明察暗訪，通過明察暗訪，讓行評代表全方位了解環(huán)保部門的工作狀況和精神面貌，他們充分肯定了我局行風建設和機關效能建設工作成效，特別是對分局和監(jiān)理中心所的同志克服人員少、任務重、工作量大的困難和愛崗敬業(yè)的精神給予了高度評價。

(五)源頭防治，全面推行政務公開

1、根據(jù)國家總局《環(huán)境保護行政主管部門政務公開管理辦法》(環(huán)發(fā)24號)的精神和要求，結合我局的工作實際，分別制定了《廈門市環(huán)境保護局政務公開工作實施辦法》、《廈門市環(huán)境保護局行政處罰政務公開暫行規(guī)定》，進一步擴大群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，并組織對公開承諾落實情況進行督查，使我局政務公開工作走向制度化、規(guī)范化，成為我局的一項基本工作制度。

2、根據(jù)省委《關于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定(試行)》和市委《關于貫徹落實省委〈關于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定(試行)〉的實施意見》的要求，將此項工作列入我局20xx年紀檢監(jiān)察工作要點的重要內(nèi)容，進一步建立和完善思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、查案懲處、干部保護、廉政責任等規(guī)章制度，使紀檢監(jiān)察工作目標、任務更加明確。

3、按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，認真配合組織人事部門做好干部選拔任用、競爭上崗工作，加強對民-主推薦、民-主測評、組織考核、任前公示、征求意見等工作的監(jiān)督檢查，建立健全科學的干部選拔任用和監(jiān)督管理機制。

4、按照《廈門市事業(yè)單位招收大中專院校畢業(yè)生若干規(guī)定》(廈人004號)的要求，配合組織人事部門做好20xx年度大中專畢業(yè)生筆試、面試、考核工作，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保專業(yè)對口、優(yōu)化結構、人員素質(zhì)。

(六)嚴格紀律，認真受理信訪舉報

1、認真受理群眾信訪、舉報和上級紀檢監(jiān)察機關的轉辦件，今年共受理-，能堅持實事求是，做到認真核實、及時反饋。

2、針對信訪、舉報內(nèi)容，按照《中共廈門市紀委、廈門市監(jiān)察局關于實行廉政談話制度的暫行規(guī)定》的要求，與有關單位和個人交換意見、核實情況、澄清事實，達到批評、教育、幫助、保護干部的目的。

(七)完善機構，搞好隊伍自身建設

局黨組和紀檢組結合機構改革，加強紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設工作，我局監(jiān)察室作為市紀委、監(jiān)察局的派出機構，在人員編制和機構設置上得到了落實，為我局黨風廉政建設和反工作的順利開展提供了保證;積極參加市紀委、市直紀工委組織的紀檢監(jiān)察干部理論業(yè)務培訓，努力提高自身素質(zhì)。

二、存在主要問題

一年來我局在貫徹黨風廉政建設責任制和反工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要有:一是政務公開工作雖然建立了一些相關的制度，但對政務公開工作的認識還有一定的距離，還沒有真正解決要我公開和我要公開的關系，公開的深度和廣度還不夠;二是反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定處于試行階段，還必須在實際工作上不斷總結、提高;三是效能投訴辦結率上還必須進一步加強，還存在反復投訴的現(xiàn)象，影響了群眾的滿意率;四是對政務運作和人員行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面有效。

三、20xx年工作基本思路

(一)領導干部廉潔自律工作

認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的規(guī)定，通過嚴格規(guī)范管理，加強監(jiān)督檢查，確實起到關口前移、防范未然、愛護干部、保護干部的作用。

(二)查辦違法違紀案件工作

加大查辦案件的工作力度，對在執(zhí)行環(huán)境管理公務中利用職權和職務上的影響為自己和他人謀取利益，向管理對象索要錢物、介紹環(huán)保產(chǎn)品和提出不合理的要求等違法違紀行為，要堅決查處，決不姑息遷就。

(三)民-主評議行風工作

做好自查和問卷調(diào)查工作，針對查擺的問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，切實抓好整改工作;繼續(xù)做好“減負”工作，要把《中共中央、國務院關于治理向企業(yè)亂收費、亂罰款和各種亂攤派等問題的決定》的精神落實到環(huán)境保護管理中，嚴格執(zhí)行國家、省、市有關減輕企業(yè)負擔的規(guī)定。

(四)機關效能建設

圍繞公正與效率，在求真、求實、求效上下工夫，在轉變職能的同時，進一步明確

崗位職責

，實行績效考評;認真受理效能投訴，運用行政監(jiān)督、效能告誡等及時糾正和查處侵犯群眾、企業(yè)的合法權益的行為。

(五)落實黨風廉政建設責任制

增強黨風廉政建設責任制的意識，完善考評制度，根據(jù)責任人自查自評材料，按照量化考核標準的內(nèi)容，通過個別交談、座談討論、民-主測評等方式對責任人進行考評;落實責任追究制度，對不落實或不正確履行黨風廉政建設責任制有關規(guī)定的，要追究紀律責任，涉嫌犯罪的，要移送司法機關追究法律責任。

(六)執(zhí)法監(jiān)察工作

圍繞環(huán)保中心工作開展執(zhí)法監(jiān)察，認真落實省委辦公廳、省政府辦公廳轉發(fā)的《關于進一步加強行政監(jiān)察工作的意見》，對在履行環(huán)境保護工作職責、完成上級交辦任務的情況進行監(jiān)督檢查;嚴肅查處在環(huán)境執(zhí)法中不作為、亂作為和包庇袒護違法違規(guī)的行為。

(七)全面推行政務公開

進一步推行政務公開工作，確實把握好三個環(huán)節(jié):一是公開內(nèi)容產(chǎn)生內(nèi)容是否公正合理;二是公開事項決策過程是否民-主科學;三是公開的結果是否真實可信。認真落實政務公開責任、審議、評議、反饋、備案制度，使政務公開制度化、規(guī)范化，成為我局一項基本工作制度，力求政務公開內(nèi)容、方式有新的突破。

紀檢監(jiān)察工作半年總結篇九

緊張而充實的一個學期已經(jīng)結束，在這個學期中，我們兩位老師認真配合，踏踏實實做好班級的每一項工作，認真學習《綱要》貫徹以兒童發(fā)展為本的教育理念，認真對待每一個幼兒，利用多種途徑，培養(yǎng)幼兒的各方面的能力，現(xiàn)在每個幼兒的能力都在不同的程度上有了很大提高?，F(xiàn)將本班的各項工作做出了以下的總結：在本班兩位教師的共同努力下，本班的各項工作都得以完成.一、教育發(fā)展目標（課程目標）

學前教育階段是人的一生發(fā)展的奠基階段，為了使孩子從小得到全面素質(zhì)啟蒙教育，必須摒棄“知識教育”的價值取向和短視行為，確定培養(yǎng)“完整兒童”的概念，特別要注重兒童生存能力和樂于學習，好奇探索，自主、自信、創(chuàng)造性，責任感等影響人終身發(fā)展的教育目標的價值。因此，根據(jù)綱要精神，在健康教育領域，我們特別注重用幼兒感興趣的活動激發(fā)幼兒鍛煉身體的興趣，培養(yǎng)兒童健康生活的態(tài)度和習慣；在社會教育領域，培養(yǎng)兒童同情責任等社會性情感，發(fā)展兒童的交往、合作能力；在科學教育領域，注重引發(fā)幼兒探索的興趣，注重幼兒的探索過程和獲得的經(jīng)驗，鍛煉解決問題的能力；在語言教育領域，著重培養(yǎng)孩子語言交往的興趣和能力；在藝術教育領域，注重培養(yǎng)幼兒對藝術活動的興趣和大膽表現(xiàn)，創(chuàng)造的品質(zhì)。并以這樣的教育價值取向指導中班年齡段兒童教育的目標、內(nèi)容的選擇和活動的設計。

二、本學期

教學

目標和教學內(nèi)容 (四)早期閱讀與識字教育目標：

培養(yǎng)幼兒的閱讀興趣，養(yǎng)成良好的閱讀習慣；培養(yǎng)幼兒自主閱讀的能力；促使幼兒對文字符號產(chǎn)生興趣，認識并理解一些常用字詞；激發(fā)幼兒對口語表達的興趣，幫助幼兒學會正確、恰當?shù)剡\用口頭語言進行表達；幫助幼兒理解文學作品，感知文學作品的豐富和優(yōu)美；培養(yǎng)幼兒積極思考、發(fā)散思維的能力。

一、教育教學情況：

在園領導及各位老師的支持與幫助下,我們常利用業(yè)余時間，做有關主題的環(huán)境布置，讓幼兒能直接地感受主題的內(nèi)容。雖然我們老師的工作任務繁重，但在教學工作上，我們堅持創(chuàng)新的原則，在網(wǎng)絡以及其它資料查尋有關主題的好教材，再進行備課、制作教具等，嘗試著新的教學方法，所有活動開展以幼兒為主體，我們只是活動的支持者、參與者、引導者、傾聽者，真正意義上做到師生平等。

二、幼兒發(fā)展情況：

通過一個學期的學習，幼兒在各方面都有了很大的進步，在課堂上，幼兒能積極舉手發(fā)言，積極參加各種游戲，語言表達方面，動手操作能力，以及常規(guī)方面有了較大的提高。在自理能力方面，幼兒的進步最為明顯，大多數(shù)幼兒學會了自己整理衣物。同時我們也注意培養(yǎng)幼兒社會性意識。幼兒升入中班，自我中心仍較突出，在集體或自由活動中常常會發(fā)生爭搶玩具的現(xiàn)象，很少有幼兒愿意退讓。本學期我們將幼兒的社會性培養(yǎng)有意識地整合在各個活動中，為幼兒提供小組合作或想辦法解決爭搶的機會，如提供數(shù)量不足的操作材料或需小組合作共同完成的小任務等，有目的地引導幼兒懂得輪流玩和友好合作，有初步的謙讓意識。

三、保育、安全工作情況：

我們在注重培養(yǎng)幼兒生活自理能力，一個學期下來，在生活方面，對幼兒照顧得無微不至，幼兒得以健康茁壯成長，同時在我們的細心引導下，幼兒的自理能力有了很大的進步，并養(yǎng)成了良好生活衛(wèi)生習慣，我們每天都能支持搞好室內(nèi)的衛(wèi)生，并把區(qū)角提教玩具擺放整齊；餐具、毛巾等都能按時清洗、消毒，確保幼兒的生活質(zhì)量。同時還特別注意在一日生活中滲透安全自我保護教育，時刻把安全教育放在首位，在各式各樣的安全教育中，幼兒的安全意識增強了，安全事故的發(fā)生得到了較好的預防.四、存在問題： 1、我班有些孩子表現(xiàn)太自由、自我約束能力差，而有個別幼兒膽量太小，不能大方與老師交談。

2、進餐存在兩極分化，個別幼兒吃得特別快，有的則很慢。 3、生活自理能力整體上發(fā)展不平衡，有的很能干，有的依賴性很強，愛等待而不去嘗試學習鍛煉。

4、存在幼兒園發(fā)生的事情，不會當時找老師解決，而是過后讓家長告訴老師的現(xiàn)象在本學期做的好的方面我們會繼續(xù)保持。但我們也會正視自已的不足之處，針對以上問題進分析、解決，在生活常規(guī)上還須加強幼兒的訓練，提高班級管理水平，努力把今后的班級工作開展的有聲有色。

今年6月5日，是第38個世界環(huán)境日，今年世界環(huán)境日的主題是“多樣的物種?唯一的星球?共同的未來”，中國主題“低碳減排?綠色生活”。xx市財政局緊緊圍繞上述主題,組織開展了系列宣傳、紀念活動，取得了較好的社會效果?，F(xiàn)將活動開展情況總結如下：

一、活動開展情況

圍繞“六五”世界環(huán)境日這個宣傳主題，xx市財政局開展了豐富多彩的宣傳活動，開展的活動主要有：

1、營造氛圍。6月3-5日在局機關大門懸掛環(huán)保標語，宣傳中國主題“低碳減排?綠色生活”；6月5日在市中心廣場舉行紀念“六五”環(huán)境日宣傳活動。

2、廣場咨詢。6月5日上午，組織了局機關干部數(shù)人，在市中心廣場開展了環(huán)保廣場咨詢、環(huán)保猜謎活動，活動現(xiàn)場共發(fā)送環(huán)保宣傳畫100套。

3、發(fā)送環(huán)保短信。在6月5日當天，向特定的移動用戶發(fā)送了，紀念“六五”世界環(huán)境日環(huán)保短信2條，受眾約有500戶。

二、活動主要特點

（一）領導重視精心籌劃。

局領導高度重視宣教工作，年初就如何搞好今年的“六五”宣傳活動進行了具體部署和安排。要求各科室要高度重視“六五”宣傳活動，要求把它辦成一個有特色的節(jié)日，辦成自己的節(jié)日。分管宣教工作的葉濤紀檢組長同辦公室同志一起反復研究“六五”活動方案，多次主持召開“六五”活動協(xié)調(diào)會。局辦公室在車輛、人員、設備方面給予了大力支持，活動當天現(xiàn)場就派了工作車2輛。

一是活動時間過于集中，因宣教人員人手較少，組織工作還不夠細致，一定程度上影響到宣傳效果。

二是活動形式還要進一步創(chuàng)新，多搞一些能讓領導認可、群眾樂意參與的宣傳活動。

三是要多發(fā)揮社會力量來參與支持環(huán)境宣傳

紀檢監(jiān)察工作半年總結篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年上半年，集團公司紀委以******新時代中國特色社會主義思想、黨的***四中***精神、******紀委四次***精神為指導，按照黨***、省市委關于加強紀檢監(jiān)察工作的部署要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務，把政治建設擺在首位，把監(jiān)督職責落到實處，把紀律規(guī)矩挺在前面，把作風建設抓在手中，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺，在集團公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強有力的保障。

一、上半年工作情況及成效

（一）明確重點、思想引領，把政治建設擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀委堅持用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，組織紀檢監(jiān)察干部深入學習領會黨的***四中***精神、******紀委四次***精神以及省市紀委各項決策部署，引導紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復工后，邀請xx專家為xx名黨員開設專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。二是落實廉政建設責任。在全集團掀起貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》的熱潮，認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協(xié)助職責，并且以組織簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。

（二）圍繞重點、履職擔當，把監(jiān)督職責落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實******重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領導干部的監(jiān)督，為防范化解重大風險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團公司紀委專責監(jiān)督作用，緊盯關鍵少數(shù)、關鍵人員、關鍵崗位以及權力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準問責的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進形成了自上而下抓黨風廉政建設的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。

（三）突出重點、建章立制，把紀律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀委抓好《中國******廉潔自律準則》《中國******紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險，深入查找集團公司各業(yè)務領域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎上，對業(yè)務流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉”，在全集團上下逐步形成了用制度管權、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。

（四）緊盯重點、正風肅紀，把從嚴治黨引向深入。一是從嚴防控風險。堅持廉潔風險分析排查制度，上半年以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防范措施，推動了廉潔風險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴正風肅紀。引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實***八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是從嚴執(zhí)紀問責。在全面復工復產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環(huán)境。

二、上半年工作不足及原因

（一）從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設、資金管理、項目招標等關鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導致集團公司內(nèi)部的廉政風險點還較多。部分領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀委將出臺相應舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。

（二）紀檢監(jiān)察隊伍建設有待加強。上半年以來，集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務知識、綜合技能和實踐能力的培訓，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應的專業(yè)知識，業(yè)務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設力度亟需加大。

（三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關制度規(guī)范警示教育工作。

上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：

（一）從主觀上講，思想認識不夠到位。部

當前隱藏內(nèi)容免費查看分黨員干部還存在黨風廉政建設“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務工作、輕廉政建設的思想傾向依然較重。在業(yè)務工作較為繁忙的時期，部分領導干部對黨風廉政建設的重視程度有所降低，落實“一崗雙責”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀問題沒有得到及時有效的處理。

（二）從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團公司紀委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結合自身實際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。

三、下半年工作思路及舉措

下半年，集團公司紀委將深入貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和***歷次***精神，堅決按照上級黨委、紀委部署要求，不忘初心使命、增強政治自覺，堅持嚴字當頭、強化責任擔當，以高標準、高質(zhì)量開展紀檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動黨風廉政建設。

（一）圍繞做優(yōu)紀檢監(jiān)察工作，突出政治建設。一是以理論學習提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會一課”、主題黨日、專題培訓等形式，帶動黨員領導干部尤其是紀檢監(jiān)察干部深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨***和省市委對紀檢監(jiān)察工作的最新部署，在學懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力，引導黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責任落實。在下半年的工作中，集團公司紀委將加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設責任情況的監(jiān)督檢查，引導各級領導干部強化責任意識，扛起管黨治黨的政治責任，確保紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作同謀劃、部署，同推進、同落實。

（二）圍繞做好紀檢監(jiān)察工作，抓好思想建設。下半年的工作中，集團公司紀委將強化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式，強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責、清正廉潔擔當?shù)狞h員干部隊伍。二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導黨員干部汲取教訓、切實自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。

（三）圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，推進隊伍建設。下半年，集團公司紀委將圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，落實好監(jiān)督責任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責任。強化主責主業(yè)意識，聯(lián)合基層各單位紀委緊盯關鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項，對違規(guī)違紀行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責，充分發(fā)揮在全面從嚴治黨中的職能作用。始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督，緊盯權力運行的各個環(huán)節(jié)，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀鐵軍。以微課堂等形式，開展紀檢監(jiān)察干部專題培訓、專題輪訓、專項測試，教育引導廣大紀檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責、擔當作為，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己、錘煉自己，為集團公司的紀檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻力量。

（四）圍繞做強紀檢監(jiān)察工作，狠抓紀律建設。在下半年的工作中，集團公司紀委將堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴治黨要求，堅決遏制不正之風和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風建設。嚴格落實***八項規(guī)定及其實施細則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結合的方式，加大力度整治歪風邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、嚴肅處理，以從嚴從重的手段推動黨員干部作風實現(xiàn)再轉變。二是嚴肅執(zhí)紀問責。突出紀律審查特點，堅持重遏制、強高壓、長震懾，準確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為集團公司下半年各項目標任務的高水平完成營造遵規(guī)守紀、堅守底線、風清氣正的良好氛圍。

紀檢監(jiān)察工作半年總結篇十一

20xx年上半年，醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計科在院紀委、院黨委以及上級機關的正確領導下，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察、審計、物價管理工作職責，主要從以下方面開展了工作：

一、認真落實了黨風廉政建設責任制，反腐敗領導體制和工作機制進一步確立。醫(yī)院召開黨風廉政建設暨糾風工作會議，分別與各支部書記、科室主任簽訂了黨風廉政建設及反腐糾風目標責任書。按照“誰主管誰負責”的原則，將各項任務進行了分解，融入到各科工作目標中去，做到了廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

二、廣泛開展反腐倡廉教育，筑牢思想防線。邀請棗莊市人民檢察院預防職務犯罪處蔡明處長舉辦預防職務犯罪專題報告會，組織部分中層干部、業(yè)務骨干、重點崗位人員20余人赴市檢察院接受警示教育;印發(fā)黨風廉政建設及反腐倡廉相關學習材料;通過宣傳教育，進一步增強了黨員干部特別是領導干部的廉政意識和加強廉政建設的自覺性。先后印發(fā)了“廉政風險防控”“醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中腐、敗問題專項治理”“領導干部防止利益沖突”等實施方案。

三、發(fā)揮審計監(jiān)督職能，努力從源頭上預防和治理腐敗。進一步完善有關審計工作的規(guī)章制度，搞好建章立制,規(guī)范審計工作行為。二月份聯(lián)系棗莊市審計局對吳院長進行經(jīng)濟責任審計。對每月的財務收支情況;績效工資發(fā)放情況;各種物資、藥品、設備采購、使用、財務結算情況;重大項目進展情況進行例行審計。同時，按照年初工作計劃對全院各科室績效工資發(fā)放情況展開專項審計工作，及時發(fā)現(xiàn)問題糾正問題。實行對大件、大宗物資和設備招標采購、人事聘任的全程監(jiān)督。做到發(fā)現(xiàn)一個問題，制定一項整改措施，提出一項合理化建議，從而監(jiān)督、檢查和預防職務犯罪的發(fā)生，為醫(yī)院快速、健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展創(chuàng)造有利環(huán)境。

四、拓寬信訪渠道，加大投訴、舉報和案件查處力度。在院紀委的領導下，第一時間了解群眾的意見和建議，起到理順情緒，化解矛盾，統(tǒng)一思想，凝聚人心起的積極作用;認真梳理和分析群眾來信來訪、投訴和舉報，建立健全案件線索集中管理制度和集體排查機制，重要線索經(jīng)集體研究提出處理意見，對違紀情節(jié)較輕的同志，進行談話提醒;對群眾有反映，經(jīng)初步核實后基本屬實，但尚不構成嚴重違紀行為的同志，進行警示告誡;對受到失實舉報的同志，及時予以澄清,做到支持干事的，保護干事的，查處違紀的。

五、規(guī)范物價收費標準，嚴格測算，嚴格執(zhí)行。自20xx年3月5日接受物價管理工作以來，嚴格按照省市兩級物價部門要求，規(guī)范我院醫(yī)療服務收費行為。積極做好日常物價管理、維護、審核、測算工作。對各科室新申報項目到物價局進行臨時價格備案，及各類收費項目認證轉正。對目前醫(yī)院8類收費項目進行審核測算，逐步統(tǒng)一收費編碼。

六、深化“三好一滿意”活動，按照“抓鞏固、抓提高、創(chuàng)品牌、出成效”的總體要求，以“以德治院、以情醫(yī)患”為特色品牌，進一步強化品牌建設，鑄造一流服務品牌、質(zhì)量品牌、制度品牌和文化品牌建設。

七、積極開展“優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境專項治理年活動”，對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的“亂檢查、亂收費、亂處罰、亂攤派”行為進行專項治理，進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為，凈化醫(yī)院經(jīng)濟環(huán)境。

八、繼續(xù)深化民主評議行風，民主評議醫(yī)院活動，完善就醫(yī)流程、便民設施，提高服務質(zhì)量，進一步提高醫(yī)院社會美譽度，弘揚醫(yī)院行風建設成果。

紀檢監(jiān)察工作半年總結篇十二

我局20xx年上半年的紀檢監(jiān)察工作，在縣紀委和局黨委的正確領導、關心、幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實xx屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次會議、市紀委三屆六次全會和縣第十次黨代會第四次會議精神，圍繞中心，服務大局，強化教育，創(chuàng)新機制，加強監(jiān)督，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效?，F(xiàn)將20xx年上半年工作總結和下半年工作計劃報告如下:

一、上半年紀檢監(jiān)察工作取得的主要成效

我局廉政建設和反腐敗工作，緊緊圍繞交通發(fā)展這個中心，全面落實科學發(fā)展觀，強化教育，創(chuàng)新機制，加強監(jiān)督，加大源頭治腐力度，著力構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，取得了交通建設與廉政建設的“雙豐收”。

(一)宣傳教育力度加大。一是以黨員領導干部為重點，以“廉政黨?！睘殛嚨?，以“讀書思廉、文化倡廉、談話保廉、聯(lián)手促廉、家庭助廉”“五廉”為主要內(nèi)容，努力營造“大宣教”格局。二是在系統(tǒng)內(nèi)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立足于“人與人和諧、人與車和諧、車與路和諧、人與自然和諧”四個基本層面，局屬各支部、黨員按照“五個好”、“五帶頭”的標準積極爭創(chuàng)先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是認真組織學習先進人物典型事跡，結合機關干部職工政治理論學習活動和慶祝“七·一”建黨節(jié)活動的開展，通過發(fā)放讀本、張貼海報、播放音像資料等方式，組織全系統(tǒng)干部職工學習共產(chǎn)黨員楊善洲的先進事跡，通過學習，大家紛紛被楊善洲清貧一輩子、奉獻一輩子、奮斗一輩子的崇高思想境界和道德情操所感動，對廣大干部職工起到了較好的鼓舞和教育作用。

(二)促進廉政風險預警防控管理建立。廉政風險點是整個廉政風險預警防控管理工作的“抓手”，是廉政風險預警防范管理取得成效的關鍵。局黨委高度重視廉政風險點的查找，通過廣泛深入的學習和動員，把工程建設、質(zhì)量管理、資金管理、資產(chǎn)管理、經(jīng)費支出、干部任用、物資采購、行政審批、行政執(zhí)法、農(nóng)村公路養(yǎng)護作為風險點排查與預防管理的重點領域和重點內(nèi)容，從單位、部門和科室、崗位三個層次，主要采取自己找、領導提、相互幫、集中評、集體審五種方法，緊緊圍繞本單位、本科室、本崗位的職能特點，深入查找容易誘發(fā)腐敗、產(chǎn)生違法違紀的重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員，從制度建設和個人現(xiàn)實表現(xiàn)、工作作風、生活作風等方面進行，逐一排查廉政風險點。針對排查出來的廉政風險點，按照自下而上、自上而下的方式，局黨委多次召開專題會議審核，反復修改，目前，全局初步查找單位廉政風險點10項41個點，部門、科室查找廉政風險點21項34個，個人查找崗位廉政風險點122個。

(三)建設領域廉政工作不斷深化。交通建設監(jiān)管機制不斷完善。重點工程建設全面推行廉政和工程建設雙合同制，做到關口前移，超前防范。進一步完善質(zhì)量責任人檔案制、資金管理協(xié)議書制、與檢察機關共同預防職務犯罪等一批具有交通特色的廉政制度。積極推進工程建設“陽光工程”，從工程立項到竣工驗收交付全過程推行工程招投標、工程變更、工程計量支付、工程管理、土地征用、資金撥付及使用“六大公開”。

(四)監(jiān)督制約不斷加強。緊緊圍繞貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，加強對領導班子和領導干部特別是主要負責人的監(jiān)督，進一步建立健全了黨委、行政議事規(guī)則和工作規(guī)則。繼續(xù)堅持領導干部“一述一談”制度。認真落實民主生活會制度，開展積極健康的批評與自我批評，民主生活會質(zhì)量進一步提高。認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步完善了干部任用和管理監(jiān)督機制。堅持依法理財，強化資金管理，穩(wěn)步推進政務公開工作。

紀檢監(jiān)察工作半年總結篇十三

今年來，____

縣審計局在中共____

縣委、____

縣人民政府和市審計局的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的__屆三、四中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防和從嚴治理審計隊伍的方針，把黨風廉政建設融入審計工作中心，認真履行審計監(jiān)督職責和黨風廉政建設責任制，進一步健全和完善審計機關懲治和預防腐敗體系，進一步加強審計干部隊伍作風建設，進一步規(guī)范審計權力運行，促進了審計“免疫系統(tǒng)”功能作用的有效發(fā)揮，取得了較好成績?，F(xiàn)將____

縣審計局20__年度紀檢監(jiān)察工作情況報告如下：

一、黨風廉政建設開展情況

(一)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。

一是建立健全黨風廉政建設責任機制。成立了以局黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長、各股室(中心)負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。制定了《____

縣審計局關于20__年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》。堅持把反腐倡廉工作與黨的建設、審計業(yè)務一起布置，一起落實。按照股室(中心)工作范圍和職責，將各項任務進行細化分解。形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任體系。二是督促檢查確保任務落實到位。結合責任制的考核，局班子成員把落實反腐倡廉工作作為檢查指導審計組工作的一項重要內(nèi)容。局辦公室把責任股室(中心)開展黨風廉政建設情況列入效能督辦范圍，按期通報工作進度情況，督促完成任務，并把落實反腐倡廉任務情況，作為股室(中心)干部評優(yōu)、職務晉升的重要指標，提高完成任務的責任感、緊迫感。

(二)抓好構建懲治和預防腐敗體系工作。

一條“審定線”)。四是結合審計工作的特點，把黨小組建在審計組上，在投資額大的項目上建立黨小組，負責對審計項目的質(zhì)量、效益、審計紀律的監(jiān)督管理。五是嚴格黨的紀律，進一步規(guī)范了領導干部廉潔從政行為。認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，注重加強領導干部執(zhí)行民主集中制，遵守《廉政準則》等廉潔自律規(guī)定，落實民主生活會、述職述廉、廉政談話、報告?zhèn)€人有關事項等制度情況的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范領導干部從政行為。

(三)認真開展“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設。

根據(jù)《中共____

縣紀委辦公室關于印發(fā)“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設實施意見的通知》文件精神，制定了“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設工作實施方案，成立了以黨組書記為組長，紀檢組長為副組長，其他黨組成員、各股室(中心)負責人為成員的領導小組，明確了工作任務，細化了工作責任。緊緊圍繞人人倡廉、處處講廉、事事爭廉、風清氣正的“廉潔機關”目標，達到了廉勤教育常態(tài)化。宣教機制完善，教育主題鮮明，活動多樣，廉潔氛圍濃厚;監(jiān)督管理制度化。制度體系完備，監(jiān)督網(wǎng)絡健全，預警防范嚴密，懲治腐敗有力。權利運行程序化。崗位職責明確，工作流程清晰，權力運行公開，行政行為規(guī)范;機關作風優(yōu)良化。服務體系完善，行政效能高，公務節(jié)儉，政風行風優(yōu)良;社會形象公信化。領導率先垂范，干部廉潔奉公，隊伍和諧奮進，群眾信任滿意。

(四)扎實開展“三早”預警、信訪處置和廉政風險防控機制建設工作。

一是實行“三早”預警機制。運用“三早”預警機制對群眾反映領導干部苗頭性問題，采取警示提醒、警示誡勉、警示追究等形式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，以進一步推進信訪監(jiān)督工作的開展，全年共警示提醒5人/次。二是制定了《20__年____

縣審計局紀檢監(jiān)察信訪舉報工作要點》，設立了意見箱。緊緊圍繞全局改革發(fā)展穩(wěn)定大局，進一步加強和改進信訪舉報工作，著力解決群眾反映的熱難點問題和發(fā)生在干部身邊的腐敗問題，全力維護了社會和諧穩(wěn)定。全年來共辦理縣委縣政府轉批的群眾來信來訪4件，已全部辦結。提升了群眾滿意度，增強了審計工作的公信力。三是制訂了中介機構《七禁止》，層層簽訂《廉政建設責任書》。對于在職職工：局長與分管領導簽，分管領導與工作人員簽。對于社會中介機構：局長與分管領導同時與社會中介機構簽。層層把關，層層落實責任，確保工作落到實處。全年未發(fā)生以審謀私和違反廉政制度的人和事。

(五)深入開展糾風效能監(jiān)察工作。

今年三月份和九月份，開展了行風檢查工作，狠抓機關效能建設。設置了干部去向牌，向人民群眾公開干部的去向。一方面展示了我們單位干部的形象，同時也真正做到了為人民服務，受到了人民群眾的好評。

(六)紀檢監(jiān)察工作不斷創(chuàng)新。

為進一步加強廉政監(jiān)督，防范廉政風險，我局繼續(xù)完善了《____

縣審計局政府投資項目審計業(yè)務操作規(guī)程》、《____

縣審計局關于切實加強政府投資項目審計廉政風險防控的通知》等相關制度，出臺了《____

縣審計局審計項目跟蹤監(jiān)督回訪制度》(青審黨組發(fā)〔20__〕5號)，全年共回訪13個單位，無不良反映;實行半年廉政述職制度。審計干部每半年分層進行1次廉政述職：黨組書記向局黨組和全局干部職工報告廉政責任履行情況和廉政建設工作情況，分管領導述職，股室負責人述職，中介審計機構述職，同時進行民主測評，測評結果作為年終評先選優(yōu)的主要依據(jù);積極協(xié)助縣紀委監(jiān)察局審計調(diào)查相關案件。

二、“兩責”(主體責任、監(jiān)督責任)的落實和開展情況

(一)主體責任

1.局黨組班子履職情況。20__年，我局黨風廉政建設在縣委、縣政府以及上級審計機關的正確領導下，認真學習貫徹__屆三中全會、上級紀委全會和__書記關于落實黨委主體責任一系列講話精神，緊貼縣委、縣政府中心工作，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，圍繞“抓好廉政促審計，抓好審計促廉政”的思路，創(chuàng)新舉措，強化落實，較好地完成黨風廉政建設各項任務，為廉潔審計提供了紀律保證。

(1)加強領導，強化責任落實。一是建立組織。局黨組將黨風廉政建設工作列入重要議事日程，成立了以黨組書記為組長，其他班子領導為成員的落實黨風廉政建設責任制領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他班子成員按照各自職責分工抓的領導機制。二是明確責任。年初局黨組專題召開會議，學習貫徹上級縣紀委相關會議精神，聽取駐局紀檢組的有關黨風廉政建設工作和紀檢監(jiān)察工作情況匯報，研究制訂了年度黨風廉政建設工作計劃、落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任實施方案和責任分工等，局黨組書記與班子成員、班子領導與分管股室簽訂年度黨風廉政建設目標管理責任書，將黨風廉政建設工作目標任務逐項分解給班子成員，做到每項工作有責任領導，有具體責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三是強化考核。局黨組將黨風廉政建設責任制落實情況列入干部職工年度工作目標綜合考核和審計工作優(yōu)秀項目評選的重要內(nèi)容。同時把考核結果作為干部職工各類評先、評優(yōu)和提拔使用的重要依據(jù)。為了推進黨風廉政建設責任制的考核落實，駐局紀檢組采取對干部職工遵守和執(zhí)行作風效能紀律規(guī)定情況開展明察暗訪，對審計組在被審計單位執(zhí)行審計紀律“八不準”等廉潔審計情況進行跟蹤回訪，局黨組定期不定期聽取局班子成員分工抓落實情況及駐局紀檢組督查情況的匯報，梳理分析存在的問題和原因，研究解決的措施和對策，對一些苗頭性問題及時提醒和責令限期改正。

(2)選好管好干部，形成正確用人導向。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標準，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部選拔出來。完善干部人事制度，健全科學的選人用人機制、干部選拔任用工作監(jiān)督機制、責任追究機制，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。今年3月，我局原黨組成員徐某涉嫌受賄接受縣紀委調(diào)查，目前已移送檢察機關，對此事我局高度警覺，進行了深刻反思，增添了措施，一是每季度研究1次黨風廉政建設和反腐敗工作，繼續(xù)健全和完善投資項目風險防控機制。二是強化宣傳教育。把反腐倡廉理論納入黨組中心組、專題民主生活會、支部“三會一課”學習內(nèi)容，半年來開展警示教育2次，黨組書記講黨課1次。三是嚴明紀律要求。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”和審計“八不準”，局紀檢組和監(jiān)察室將定期或不定期進行明察暗訪，對有苗頭性傾向問題進行警示提醒，截止目前，已對5人進行警示提醒，辭退了1名有不良反映的投資項目審計聘用人員。

2.局黨組主要負責人履行“第一責任人” 履職情況。在縣委、縣政府的正確領導和上級審計機關的具體指導下，按照各級黨委、政府和紀委的總體部署，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，充分依靠班子成員的集體力量，積極營造風清氣正的工作環(huán)境，推動黨風廉政建設工作健康有序發(fā)展。

(1)堅持“一崗雙責”。黨風廉政建設是審計工作的生命線，為了使黨風廉政建設責任制真正落到實處，局黨組主要負責人切實履行第一責任人職責，堅持“一崗雙責”，做到親自傳達貫徹紀委全會精神，親自主持討論研究年度的黨風廉政建設和作風建設工作要點、工作計劃、目標要求和具體措施，將年度黨風廉政建設的目標任務進行細化分解到班子成員和股室，并與班子成員簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制。在抓黨風廉政建設責任制的落實過程中，堅持年初親自部署、年中督促檢查、年終考評總結;堅持將黨風廉政建設工作貫穿于審計工作、干部教育、審計隊伍建設等始終;堅持對局班子成員履行責任情況、干部在作風效能方面不良苗頭性問題、被審計單位存在的涉及黨風廉政建設方面問題等重大問題，做到親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。黨組其他成員在抓好所分管的業(yè)務工作的同時，積極主動做好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，切實加強履行“一崗雙責”的意識和能力。

(2)堅持用制度管人管事。一是進一步健全完善民主集中制制度，做到重大審計項目、重要審計處理事項、干部崗位調(diào)整和中層干部任免、大額資金使用等事項，都經(jīng)過局班子集體討論決定;二是建立和完善廉政談話制度，對中層干部任免和中層崗位調(diào)整前要進行廉政談話，同時局黨組織主要領導與班子成員、中層干部，以及班子其他成員與分管股室干部定期不定期地開展廉政談話，做到常提醒、常敲警鐘，防患于未然;三是建立黨組內(nèi)部情況通報、情況反饋和重大決策征求意見制度，自覺接受班子成員的監(jiān)督，做到互相尊重、互相理解、互相支持，營造良好的合力干事氛圍;四是實行機關內(nèi)部事務公開制度，在政務公示欄將財務情況重點是“三公經(jīng)費”進行公開，接受本局干部職工的監(jiān)督;五是建立局黨組專題聽取黨風廉政建設工作情況匯報。年初聽取各股室有關黨風廉政建設工作意見，年終聽取落實黨風廉政建設責任情況匯報，此外還不定期聽取駐局紀檢組有關紀檢監(jiān)察專題性工作和干部職工作風效能建設等工作情況匯報，增強局班子成員抓黨風廉政建設工作的責任意義和主動性、緊迫性。

(二)監(jiān)督責任

1.紀檢組履職情況。一是認真落實督促責任。協(xié)助局黨組組織協(xié)調(diào)審計局的黨風廉政建設和反腐敗工作，主動向局黨組提出工作建議4次。二是加強紀律監(jiān)督。組織紀檢組成員和監(jiān)察室人員對局領導班子及班子成員遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)、遵守政治紀律和規(guī)矩、作風建設、廉潔審計明察暗訪9次。三是加強紀律檢查。配合縣紀委、監(jiān)察局辦案4次，專項檢查3次。四是加強督導監(jiān)督。根據(jù)派駐紀檢組的職責，認真對縣審計局的紀檢工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。

2.紀檢組長履職情況。一是認真抓好組織協(xié)調(diào)。及時傳達上級紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，并結合審計工作實際，對審計局的黨風廉政建設和反腐敗工作進行部署和落實。制訂了《中共____

縣審計局黨組關于切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作的通知》(青審黨組發(fā)〔20__〕3號)、《____

縣審計局關于深入開展“百企千村萬人”評效能活動的通知》(青審發(fā)〔20__〕4號)、《中共____

縣審計局黨組關于印發(fā)〈落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任實施方案〉的通知》(青審黨組發(fā)〔20__〕2號)等文件。二是認真抓好日常工作。參加局黨組和班子會議和研究“三重一大”等事項的其他會議，督促局黨組落實黨風廉政建設主體責任和班子成員履行“一崗雙責”，對局干部職工開展警示教育3次，警示提醒談話5人次。三是抓好干部監(jiān)督。在監(jiān)督中，堅持原則，敢于監(jiān)督，以身作則，知覺接受監(jiān)督，作廉潔審計的表率。

紀檢監(jiān)察工作半年總結篇十四

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今年，我局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領導下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“xxxx”宣教活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，積極推進我局各項工作的順利開展。下面就我局上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：

一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制

年初，局黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡體系。結合實際，把黨風廉政建設工作內(nèi)容逐項分解，與科室簽訂了目標責任書，明確責任，落實到各分管領導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制，為促進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎。

二、提高認識，增強責任，促進黨員干部自覺做到廉潔自律

局領導始終把領導干部廉潔自律作為紀檢監(jiān)察工作的重點，按照黨風廉政建設責任制的要求，繼續(xù)認真貫徹落實了領導干部廉潔自律“五不準”規(guī)定。一是定期組織對黨員干部特別是領導干部進行教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，切實樹立起團結務實干事、全心全意為人民服務的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的'良好形象。繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，不搞特權，不謀私利，多作貢獻；二是繼續(xù)做好《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定，嚴格領導干部住房標準，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風廉政建設;三是認真履行領導干部“一崗雙責”責任制，局黨委按照有關規(guī)定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統(tǒng)一，堅持在平時工作中，對分管科室進行督察;四是嚴格規(guī)范領導干部廉潔從政行為，認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設各項規(guī)定，副科級以上領導干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責、內(nèi)容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督；六是嚴格財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律，繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象的發(fā)生。

三、周密布置，注重實效，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動

按照區(qū)紀委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動，成立了領導小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“xxxx”的社會主義榮辱觀教育活動，并把這一活動與實際工作結合起來，深入轄區(qū)調(diào)查研究，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證，切實為群眾辦事實、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制，增強機關、窗口部門工作人員的責任意識，在抓好學習教育的同時，堅持用制度規(guī)范各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務承諾、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務，接受群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。

四、規(guī)范辦事程序，堅持依法行政

1、公開辦事程序，簡化辦事環(huán)節(jié)。各部門利用明白卡、小冊子、互聯(lián)網(wǎng)、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業(yè)務的政策依據(jù)、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規(guī)定允許范圍內(nèi)，能簡化的要盡量簡化，以方便服務對象，提高辦事效率。

2、進一步完善了各項管理規(guī)章制度，實行承諾服務。

（1）人事勞動爭議仲裁，及時受理，符合立案條件的立案,在規(guī)定時效內(nèi)開庭，按期結案。

（2）其他人事勞動和社會保障業(yè)務，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需一定程序的，必須在規(guī)定工作日內(nèi)提出處理意見，并將結果告知服務對象。

3、在執(zhí)法工作中，做到了持證上崗，亮證執(zhí)法，態(tài)度和氣，堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究；杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題；嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。

4、認真做好治理商業(yè)賄賂專項工作。局黨委進行安排布置，宣傳發(fā)動，制定了工作方案，成立了領導小組，開展了自查自糾，并深入基層摸底調(diào)查，宣傳發(fā)動，掌握了解情況，加快建立治理商業(yè)賄賂長效機制。

服缺點，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉變作風，提高服務質(zhì)量，不斷開創(chuàng)街道黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

紀檢監(jiān)察工作半年總結篇十五

一、強化紀檢監(jiān)察組織領導工作，進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察工作的正規(guī)化、制度化建設。

年初以來按照區(qū)紀委進一步加強紀檢監(jiān)察正規(guī)化、制度化建設的精神要求，進一步強化紀檢工作的組織領導和人員配備，進一步完善紀檢監(jiān)察工作的制度要求。

(一)認真落實黨風廉政建設責任制，形成反腐倡廉齊抓共管的合力。按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制的要求，修訂和完善了黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，明確責任、分解任務。領導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領導責任;領導班子的正職對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責;領導班子其他成員抓好分管部門的反腐倡廉工作，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任。建立健全組織協(xié)調(diào)制度和機制，加強與各方面的聯(lián)系溝通，及時了解掌握反腐倡廉工作進展情況，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的矛盾和問題，保證各項工作的順利進行。

(二)下發(fā)《桃西街道黨風廉政建設考核方案》。通過具體的責任要求，將黨風廉政建設責任制融入到日常工作之中，確保一崗雙責，同時，街道并將考核結果作為對領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔作用的重要依據(jù)和評選先進和基本條件，嚴格了各級責任追究制度。

(三)嚴格落實廉政承諾制度。5月初街道紀委與三個社區(qū)分別簽定了廉政責任狀,街道紀委與機關干部、各社區(qū)支部分別與工作人員簽定了廉政承諾書，把廉政承諾工作落到了實處。

二、加大紀檢宣教工作力度，牢固各級黨員干部的思想防線。

今年街道結合《__年全區(qū)紀檢監(jiān)察宣傳教育工作要點》及區(qū)紀委統(tǒng)一部署，采取多種宣教手段，結合街道工作實際，陸續(xù)開展的警示教育月，廉政文化進社區(qū)等教育活動，融入到街道各項工作之中，在實際中發(fā)揮紀檢宣教服務和保障中心工作的作用。

(一)完善紀檢大宣教平臺建設，融合紀檢外宣教媒介和資源，開展紀檢宣教工作。今年以來，街道紀檢分別開展了“學習黨紀條規(guī)、增強廉潔自律意識”主題廉政教育月活動、互贈廉政名言活動、學習典型事跡活動，還開展了“廉政文化”書畫展活動。同時加大了對外宣傳工作，目前已經(jīng)上傳網(wǎng)評16篇，廉政動態(tài)3篇，在市級報紙上發(fā)表新聞報導3篇。

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