2023年學生會成員培養(yǎng)方案（匯總12篇）

方案是為了解決某個問題或達成某個目標而經過仔細考慮和制定的計劃。我們需要對每個步驟進行詳細的規(guī)劃和安排，確保方案的順利推進。通過閱讀以下范文，我們可以提升自己的方案思考和寫作能力。

學生會成員培養(yǎng)方案篇一

西安市第xxx中學學生干部主要包括團委會、校學生會，是學校教育、管理、服務等各項工作在學生中的組織者、協(xié)調者和執(zhí)行者，是學生工作隊伍的重要組成部分，是促進學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一支重要力量。為全面加強我校學生干部隊伍建設，引導廣大學生干部健康成長，特制定本規(guī)劃。

一、學生干部培養(yǎng)的意義

學生干部既是接受管理和教育的對象，又是學校教育、管理、服務等各項工作在學生中的組織者、協(xié)調者和執(zhí)行者，同時，學生干部是通過同學、教師推薦或自薦競選產生的，相對來說，各方面都比較優(yōu)秀。學生干部以身作則，身體力行，率先垂范，建立威信，通過自己的模范帶頭作用和良好形象，成為廣大學生的學習榜樣。因此，加強學生干部的培養(yǎng)，才能發(fā)揮學生干部在學校的教育和管理中的橋梁和紐帶作用；有利于發(fā)揮學生干部在日常生活中的榜樣作用和導向作用；有利于發(fā)揮學生干部在學生“自我教育、自我管理、自我服務”中的核心作用；對學生干部的培養(yǎng)，也是我校培養(yǎng)全面發(fā)展人才的重要組成部分。

二、指導思想

能力和組織協(xié)調能力，努力培養(yǎng)和造就一支政治堅定、作風過硬、素質全面的學生干部隊伍。

三、工作原則

（一）堅持普遍培養(yǎng)與重點培養(yǎng)相結合。既要覆蓋到全體學生干部，同時也要突出對學生干部中的.骨干進行重點培養(yǎng)。要針對不同的培養(yǎng)對象確定相應的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)計劃。

（二）堅持教育培訓與實踐鍛煉相結合。既要對學生干部加強思想理論、知識水平、工作技能等方面的教育培訓，同時要多組織學生干部參加各類社會實踐活動，在實踐中增長才干、經受鍛煉、提高素質。

（三）堅持組織培養(yǎng)與自主教育相結合。充分發(fā)揮共青團組織的作用，加強指導，科學規(guī)劃，分步實施，同時要充分發(fā)揮學生干部自身的積極性和主動性，引導他們進行自我教育，實現(xiàn)自我發(fā)展。

（四）堅持階段培訓與長期培養(yǎng)相結合。突出人才培養(yǎng)的連續(xù)性，既要針對不同階段學生干部的不同特點進行階段性培訓，同時又要堅持貫穿始終，從選拔、使用、培養(yǎng)、舉薦等各個環(huán)節(jié)對學生干部進行全過程培養(yǎng)。

四、總體目標

建立一整套科學、完備的選拔、培訓、考核、輸送制度體系，實現(xiàn)年級、班級學生干部的科學配置和有效管理；培養(yǎng)一大批作風過硬、業(yè)務能力強、綜合素質全面的優(yōu)秀學生干部骨干，為學校團委、學生會工作的開展提供有力的智力支持和人力資源保障。

五、健全工作機制

一是建立健全選拔機制。堅持“自愿、民主、公開、公正”的原則，依照團的章程、學生會章程及相關制度，采取民主選舉、組織推薦、公開招聘等多種方式，把政治素質好、品學兼優(yōu)、組織領導能力較強的學生選拔到學生干部崗位上，保證學生干部的高素質。二是建立健全約束機制。堅持高標準、嚴要求的培養(yǎng)方式，強化學生干部的表率意識、模范意識、自律意識，加強對學生干部的教育、監(jiān)督和管理。三是建立健全激勵機制。對政治立場堅定、工作成績顯著、綜合素質全面、群眾基礎較好的學生干部要予以獎勵，推薦參加校級“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀學生干部評選。

西安市第xxx中學

團 委

2015年9月1日

一、目的

為了建立和完善部門人才培養(yǎng)和后備力量的建設，通過制定小組長和后備人才培養(yǎng)對部門未來規(guī)劃的策劃，合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊伍，以便建立長沙南方職業(yè)學院學生會生活部的人才梯隊，為了迎接部門的換屆選舉的需要，為部門人才的可持續(xù)發(fā)展提供支持。

二、培養(yǎng)目標

始終堅持“潛能激發(fā)和管理模式同步進行”的人才培養(yǎng)政策，即培養(yǎng)領導型的潛能人才和綜合型的管理人才。讓他們能夠更好的帶動生活部未來的發(fā)展，讓生活部能夠更好、更快的輝煌，不再只是默默無聞地搞后勤，更加要壯大在學院的影響力，挖掘有潛力的成員，塑造可塑之才。

三、主要內容

1.小組長的競選；

2.后備人才培養(yǎng)；

四、適用范圍

長沙南方職業(yè)學院院學生會生活部

五、培養(yǎng)要求

（一）小組長競選標準

1.具有高度的責任感；

2.能夠很好的傳達、執(zhí)行上面的安排、布置好工作。

3.具有嚴格的自我要求意識，能夠以身作則；

4.具有強烈的學習欲望，不斷學習，不斷進步；

5.能管得?。ǔ蓡T），做的了（大事），寫得出（策劃、計劃、總結）；

6.不一定你現(xiàn)在就能很好的擔任，但是以后的你絕對會超越現(xiàn)在的我。 （上臺兩分鐘的自我介紹，于對我們部門的一些感想。）

（二）后備人才培養(yǎng)

1.需要有高度的責任感，能夠對部門，對各個成員負責；

2

2.能夠突出的組織、協(xié)調、交流能力，平易近人；

3.有高度的自我要求意識，做到管好自己，也能管好別人； 4.能夠第一時間、第一地點做好布置的工作； 5.能主動為部門爭取榮譽和利益。

（遞交部門未來規(guī)劃：工作制度、工作安排、自身要求、部門存在的問題于解決的方法）

六、統(tǒng)計競選與培訓名單

見附表一

院生活部二零一二年十月二十二日3

附表一

4

學生會成員培養(yǎng)方案篇二

學生會成員職責主席：

以利于工作有效的開展；

2、定期主持召開學生會全體干部會議，傳達專業(yè)部的決議、指示；

4、負責大型活動的全面指揮、協(xié)調；

6、加強與校團委、學生會及相關單位的聯(lián)系。完成交辦的其它事務。

副主席：

1、協(xié)助主席主持學生會日常工作；

2、按照分工認真負責好學生會專項工作；主席不在時代理主席主持學生會工作；

3、督促學生會各部門工作，協(xié)調解決學生會各部門的具體性問題與困難；

4、起草學生會各項規(guī)章、制度。

5、安排學生會辦公室值班人員，并做好情況記載；協(xié)調學生會各部門開展工作。

文宣部：（你們的支持是我們的動力 你們的成績是我們的驕傲）

1、及時貫徹落實有關文件精神,做好學風建設,推動專業(yè)部文化建設；

2、積極主動收集各班對教學和學習方面的意見,及時反饋；

7、指導各班學習委員、文藝委員開展工作。策劃、組織好各項大型文藝活動；

體育部：（盡情散發(fā)你的熱情 展現(xiàn)你的英姿 讓我們一起動起來、踏觸文藝 瀟灑不拘）

1、舉辦豐富多彩的體育比賽、活動，活躍班級文化；

2、策劃、組織好各項體育活動；負責選拔、培養(yǎng)、管理體育團隊；

3、組織同學參加全校性各類體育比賽、活動；組織學生會內部體育活動；

4、指導各班級體育委員開展工作。

紀檢部：

1、考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好各班考勤記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將每天進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

2、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課（操）人員依情節(jié)嚴肅處理。

3、定時檢查晚自習出勤情況，每周總結記錄，對無故缺席人員依情節(jié)處理。

4、對學校舉辦的各種活動、進行各班紀律檢查和監(jiān)督?；顒悠陂g注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。

5、參加換界選舉及評優(yōu)會議。維持公平，公正的競爭環(huán)境，當場發(fā)現(xiàn)當場指出，并上報情況。選舉結束后對有異議的及時上報。有不正當拉票行為的向組織反映，做出相關處理決定。

6、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

7、每天不定時深入同學中間進行標牌佩戴、日常紀律及行為的檢查。對違紀現(xiàn)象及時地處理和上報。

8、不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況，有違紀行為的向主席團報告。

9、及時了解和發(fā)現(xiàn)學生會及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節(jié)嚴重的交主席團處理并及時通報各班主任。

10、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每月學生會例會前做好總結。

11、積極參與專業(yè)部組織的各項活動，努力做好學生會工作。

12、及時了解同學們的意見和建議，通過聯(lián)席會建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

勞衛(wèi)部：

1、負責全部衛(wèi)生區(qū)、宿舍檢查、督導、評比工作。

2、負責管理專業(yè)部學生亂丟亂扔現(xiàn)象。

3、負責優(yōu)秀寢室評比。

學生會成員培養(yǎng)方案篇三

職責范圍：

1.協(xié)助團委老師在全校范圍內開展科技創(chuàng)新類活動；

4.負責對校學生會科技創(chuàng)新部人員的考核和監(jiān)督；

5.負責總體安排并負責校學生會科技創(chuàng)新部各種活動的開展；

6.完成團委和校學生會安排的其他工作。

分管（指導）： 學生會科技創(chuàng)新部

學生會成員培養(yǎng)方案篇四

為了建立和完善部門人才培養(yǎng)和后備力量的建設，通過制定小組長和后備人才培養(yǎng)對部門未來規(guī)劃的策劃，合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊伍，以便建立長沙南方職業(yè)學院學生會生活部的人才梯隊，為了迎接部門的換屆選舉的需要，為部門人才的可持續(xù)發(fā)展提供支持。

始終堅持“潛能激發(fā)和管理模式同步進行”的人才培養(yǎng)政策，即培養(yǎng)領導型的潛能人才和綜合型的管理人才。讓他們能夠更好的帶動生活部未來的發(fā)展，讓生活部能夠更好、更快的輝煌，不再只是默默無聞地搞后勤，更加要壯大在學院的.影響力，挖掘有潛力的成員，塑造可塑之才。

1.小組長的競選；

2.后備人才培養(yǎng)；

長沙南方職業(yè)學院院學生會生活部

（一）小組長競選標準

1.具有高度的責任感；

2.能夠很好的傳達、執(zhí)行上面的安排、布置好工作。

3.具有嚴格的自我要求意識，能夠以身作則；

4.具有強烈的學習欲望，不斷學習，不斷進步；

5.能管得?。ǔ蓡T），做的了（大事），寫得出（策劃、計劃、總結）；

6.不一定你現(xiàn)在就能很好的擔任，但是以后的你絕對會超越現(xiàn)在的我。 （上臺兩分鐘的自我介紹，于對我們部門的一些感想。）

（二）后備人才培養(yǎng)

1.需要有高度的責任感，能夠對部門，對各個成員負責；

2.能夠突出的組織、協(xié)調、交流能力，平易近人；

3.有高度的自我要求意識，做到管好自己，也能管好別人； 4.能夠第一時間、第一地點做好布置的工作； 5.能主動為部門爭取榮譽和利益。

（遞交部門未來規(guī)劃：工作制度、工作安排、自身要求、部門存在的問題于解決的方法）

學生會成員培養(yǎng)方案篇五

尊敬的領導，老師，親愛的同學們：

我是九（1）班的學生，我叫龔成鑫，學生會副主席。作為一名學生會干部，我始終不忘嚴格要求自己，始終堅持用一個優(yōu)秀學生會干部的標準來衡量自己的一言一行，不斷求知、不斷進步、不斷學習，處處發(fā)揮先鋒模范帶頭作用?；厥装雽W期的學生工作，很慶幸我取得了較為很多的成績?，F(xiàn)將本人半個學期以來各方面的表現(xiàn)情況總結如下：

一、思想道德方面

作為一名學生會干部，我深知良好的思想道德素質在每一個學生會干部成長過程中所起的作用，也始終把提高自己的思想覺悟與道德修養(yǎng)放在首位，堅持學習，以提高自己的思想道德素質。嚴格要求自己，積極參加學生會干部培訓。認真接受思想道德教育，樹立服務意識和顧全大局觀，默默工作，無私奉獻。

二、在工作方面

作為一名學生會干部，在工作中，帶領同學積極響應學校和老師的號召，認真布置，帶頭圓滿按時完成學校的各項工作。科學合理安排時間，正確處理工作與學習的關系，面臨問題積極開動腦筋，創(chuàng)造性的解決問題。對衛(wèi)生打掃不徹底的班級，及時通知，多次溝通，整改不到位才扣分，見到垃圾隨手拾起，常勸周圍同學帶頭遵守校紀校規(guī)，愛護公物。

三、在生活方面

在生活中，我首先注重自己的個人衛(wèi)生。在集體中，團結同學，尊敬師長，發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，時刻提醒自己“一粥一飯，當思來之不易”。所以在生活上，勤儉節(jié)約，不鋪張浪費，不和同學比吃穿，只和同學比學習、比工作、比思想，做一個具有特色的學生會干部。

四、個人自身方面

作為一名學生會干部，必須更要注重自己的言行，處處發(fā)揮表率作用，才能贏得廣大同學們的支持和尊重，同時，這也是做好各項工作的根本保證，為此，本人十分注重加強自身的修養(yǎng)，在工作中，本人嚴于律已，寬厚待人，特別是開展的一些學生活動，本人處處以身作則，事事起帶頭作用。

成績歸為過去，以后我將以飽滿的激情，以豐富的知識，以向上的精神，以卓越的能力，投入到更高的要求，更高層次的學生工作中去！名副其實，不負眾望！

學生會成員培養(yǎng)方案篇六

尊敬的各位領導、老師、親愛的各位同學：

大家下午好，感謝你們的掌聲，我是郭xx，來自計算機學院。千年之前孟子曾有言“欲平治天下，當今之世，舍我其誰？”而今天的我擁有認真的態(tài)度，廣闊的眼界，敏捷、創(chuàng)新的思維，成熟的心態(tài)，使我有自信、有能力能擔當校會主席的重任。站在這個舞臺上，我想要自信的對大家說：“欲光大校會，當今科大，我敢當先！”

學生會主席是個很神圣的概念。當一群年輕人為了世界的進步聯(lián)合起來的時候，我們就有了足夠的理由對美好的未來充滿信心。而學生會主席無疑是這群年輕人的優(yōu)秀代表和行動領袖。主席代表的更多的是責任和義務，學生會主席負責主持開展學生會的全面工作，主席更多的是要去構思、計劃組織發(fā)展的方向，善于發(fā)現(xiàn)才能專長的人，讓更多有夢想，有信念，有激情的年輕人團結起來，自我服務，自我管理，自我教育，全新全意的為同學服務。

如果我當選主席，將堅持“虛的事情實做做實，實的`事情精做做精”的做事原則，以自身建設為基礎，以學風建設，品牌活動打造為重點，努力把武漢科技大學學生會建設成為校外遠近聞名，校內學生擁護的品牌學生會。具體工作思路如下：

首要的是組建穩(wěn)定的核心團隊

新一屆學生會將以學生會主席團成員組建高層核心團隊，核心團隊負責學生會的所有日常工作，強化分管副主席的職能和權力，工作和責任分配到人，千斤重擔只有人人挑才能真正的高質量的完成每一項任務。

其次統(tǒng)一內部思想，加強內部交流也是內部建設的重點俗話說“人心齊，泰山移”，只有先統(tǒng)一學生會所有成員的價值觀和思想才能限度的增強學生會整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能使每一項活動高效、高質的完成。

學生會將更加注重加強校會與團委老師，校會與院會，校會與廣大同學的多方交流，只有處理好各方的關系才能夠更好的組織、開展更多有意義的活動，服務廣大學子。

之于學生最重要的莫過于學習，莫過于學生綜合素質的培養(yǎng)、提高。協(xié)助學校建設優(yōu)良學風便是新一屆學生會工作的重點、難點，也是以往學生會工作的薄弱點，新一屆學生會將通過各種方法和途徑建設真正的優(yōu)良學風，讓更多的同學學會主動的學習、培養(yǎng)自己，規(guī)劃自己的大學生活和人生方向，使每一位同學都能夠真正在大學里成長、成才。

學生會品牌活動建設是擴大學生會影響力的有力途徑，也是建設優(yōu)秀學生會的必要條件，品牌建設將面向全省，走向全國。加強與兄弟高校的交流和合作。新一屆學生會將努力打造具有科大特色的全省，乃至全國知名的品牌活動。

最后我想要說的是充滿激情和責任感的我才能、學識、品德三者兼?zhèn)?，我有足夠的信心做一名出色的領航員。

起航，我們必將乘風破浪、勇往直前，駛向絢麗多彩的明天。謝謝大家！

學生會成員培養(yǎng)方案篇七

尊敬的外國語學院分團委學生會：

非常感謝學生會的各位指導老師及同學在這兩年多以來的關心與照顧。這段時間，我認真回顧了學生會的工作情況，覺得在學生會工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，指導老師對我的關心和教導讓我感激不盡。我學到了很多東西，無論是工作方面還是人際交際方面都有了很大的改善，感謝老師對我的關心和培養(yǎng)，同學對我的幫助讓我感激不盡，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的能力都有很大提高。但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，現(xiàn)在學習壓力越來越大，再看看上學期得成績，這不得不讓我反思一下，我這是怎么了，學生以學習為重也是老師們常常提醒我們的，我也知道它的重要性。我以前總是認為自己能很好的處理學習與工作的`關系，但現(xiàn)在我不得不承認我處理得很糟糕，成績一塌糊涂，工作也沒有做好，一直都不能做到最簡單的膽大心細。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，不論是在科創(chuàng)部還是在組織部，所有的學生會同學在工作中都相互配合得很好。請諒解我做出的決定。我將在完成工作交接過后離開，我很遺憾不能為學生會輝煌的明天貢獻自己的力量。余莎莎、李秀梅、譚燕對組織部的相關工作都是相當?shù)氖煜ぁＫ齻兌季邆洫毩㈤_展工作的能力，對她們來說這是一個極好的鍛煉機會。

申請人：xxx

2月20日

學生會成員培養(yǎng)方案篇八

尊敬的老師:

首先，我感激老師和學生會給我機會讓我鍛煉，并著力培養(yǎng)我。這兩年來我從學生會學到了許多東西，受益匪淺，在各個方面都得到了極大的提高，也將受用一生!

當我面對電腦屏幕寫下這篇辭職報告的時候，心中有些許不舍，但更多的是一種釋然。不舍是不舍和我一起工作過的同學們，不舍這融洽的學生會氛圍。釋然是覺得把肩上的重擔給安穩(wěn)的放下了，相信部長徐俊峰和孫利銘、胡雪能夠把今年的迎新晚會以及以后的各種晚會辦的精彩紛呈!

我在學生會這個集體里面無處不可以學習到種種優(yōu)秀的品質和做人做事的學問，我得到的遠多于我所付出的，感謝周圍給我支持和幫助我的老師和朋友們!

雖然留戀這個集體，不舍那種氛圍，但畢竟現(xiàn)在我已經是大三了，我的大學生活已經過的差不多了。但是真正的知識上的收獲，卻少之又少，我的內涵并沒有提高。再加上年齡和家境問題，感到壓力非常大。許多同齡人都已成家立業(yè)，有的甚至已做出了自己的一翻事業(yè)，而我卻還在吃著父母打工掙來的血汗錢，今年的學費交的晚就是因為家里做生意，資金緊張，實在沒有閑錢供我交學費了，所以一拖再拖，良心上讓我愧疚。我又剛剛選報了外語系的英語輔修專業(yè)，共6節(jié)課200多個學時，雖然不知道能不能被選上，但我已經下定決心學好英語學好專業(yè)課，因此可能沒有什么時間在學生會工作了。所以特提出辭職，忘批準。

相信以徐俊峰的領導組織能力和他強烈的責任感能夠把今后的工作做好，另外，我們部的干事都積極上進，很有能力，所以請老師不要擔心，我們部今后可以做的更好。

這篇辭職報告非我一時興起而隨便涂鴉的，這是經過一個假期的思考，權衡利弊，才鄭重寫下這篇辭職信。愿我們系越辦越好，愿我們系學生會越來越有效率和特色!

此致

敬禮

申請人:

20xx年x月x日

學生會成員培養(yǎng)方案篇九

尊敬的主席團：

經過多方面的考慮，我要辭掉外聯(lián)部部長的職位。

首先，我很感激學生會師兄師姐給我機會讓我能進入到這個組織。讓我在里面學習，在里面成長。

時光匆匆，轉眼間，我在學生會大家庭里生活已經有一年多的時間了。還記得剛進入學生會時，我只是一個什么都不懂的毛頭小子，我沒想過像我這樣各方面都不出眾的人能進入到學生會這樣人才濟濟的大集體，在以后的時間里，我十分感恩這次來之不易的機會，于是我努力的做著需要我做的事，通過大一一年的工作之后，在得到大家同學的幫助下，尤其是在師兄師姐悉心的帶領下，我學到了許多，也很快樂。

進入大二，我得到主席團師兄師姐的肯定與信任，調任外聯(lián)部擔任外聯(lián)部見習副部長一職，在外聯(lián)部任職期間，我因為自己學習方面的事，沒有多余的精力管理外聯(lián)部在諸多事情，沒有做到一個稱職的副部長該做的事，既沒有多次外出跑贊助，也沒有帶好師弟師妹，這是我的失職。

在進入第二學期以后，我更因為自己的個人發(fā)展，而投入大量時間進行自我學習，疏于學生會的工作，未能承擔作為學生干部應盡的責任，對此，我感到由衷的愧疚。

如果我繼續(xù)擔當只會影響外聯(lián)部的發(fā)展，而外聯(lián)部要想做得好，必須讓有能力，有思想，有時間的人來擔當，才會有希望，才能做得更好，我覺得這樣對我對外聯(lián)部都是一個極好的選擇。故此，希望主席團能盡快批準。

在學生會的這段時間，我感謝老師對我的栽培，給了我這樣的機會，讓我在學生會學到很多，我很榮幸成為學生會大家庭的一員。但我卻辜負了大家的期望，讓大家失望，我深感愧疚。

在學生會的這段經歷，我將牢記于心。

此致

敬禮

學生會成員培養(yǎng)方案篇十

尊敬的會長：

您好!

在晚上檢查寢室時，由于缺少工作經驗，所以很多地方都被我忽略了。要不然像被子擺放不規(guī)律這種明顯的錯誤也不會成為被扣分的是由了，當然這其中也有我個人的原因，由于我的過分自信，所以認為自己已經走過了七八遍的寢室絕對不會再出現(xiàn)問題了，可是問題還是實實在在的出現(xiàn)了，真的真的很對不起。

想到大一新生們努力排練的身影，想到學長學姐們忙碌的背影，看到各位同仁失望的眼神，我突然意識到自己犯了一個多么嚴重的錯誤，是我的粗心，我的不負責，我的自滿才導致了這一系列事情的發(fā)生?，F(xiàn)在就連我自己也痛恨我這個差勁的拖后腿的人。在得知扣分結果后回來的路上我想了很多，滿腦子除了愧疚還是愧疚。我怎么可以這么的差勁，這么的無能，這么的不負責任。

我知道，無論我怎么說，怎么做都不足以彌補我的過錯，所以我不會請求原諒，無論怎么懲罰我，我都沒有任何意見，不會說一句怨言，但我還是希望獲得一個機會來通過自己的行動表達自己的覺醒，請相信我。在以后我絕對會努力工作，對待每一件事都認真負責，絕對不會再犯這種可以避免的失誤。

既然選擇了金管學院，那么我就是這里的一份子，如果我們不僅不能為金管效力，還給學院丟臉，那么我們還可以稱之為金管人嗎?所以在最后，我希望大家都可以以我為戒。絕對不要再發(fā)生類似的錯誤，我不想再有人重蹈我的覆轍，再為學院抹黑了。

此致

敬禮!

學生會成員培養(yǎng)方案篇十一

尊敬的xxx：

在今天晚上檢查杏園男生寢室時，我由于工作疏忽，以及沒有認真的學習與了解經濟與管理學院軍訓寢室安全衛(wèi)生檢查細則，導致在校檢時出現(xiàn)了非常嚴重的失誤，造成了難以挽救的損失，損壞了學院的利益，使同學們以及全委會各成員的努力付諸東流。對此我感到十分的愧疚與不安。我個人認為，這表明了我的工作態(tài)度十分非常不認真，而且缺乏工作的責任，沒有與學院共榮辱的精神，只是把它當成一項任務，并沒有真正的實現(xiàn)角色轉換，變被動為主動。

在這個時刻，我只能感到遺憾，這是一種無可比擬的感覺，因為我個人的原因，大大的影響了學院的利益，我只能默默地在我心中遺憾懺悔……在晚上檢查寢室時，由于缺少工作經驗，所以很多地方都被我忽略了。要不然像被子擺放不規(guī)律這種明顯的錯誤也(和老師吵架檢討書)不會成為被扣分的是由了，當然這其中也有我個人的原因，由于我的過分自信，所以認為我已經走過了七八遍的寢室絕對不會再出現(xiàn)問題了，可是問題還是實實在在的出現(xiàn)了，真的真的很對不起。

想到大一新生們努力排練的身影，想到學長學姐們忙碌的背影，看到各位同仁失望的眼神，我突然意識到我犯了一個多么嚴重的錯誤，是我的粗心，我的不負責，我的自滿才導致了這一系列事情的發(fā)生?，F(xiàn)在就連我我也痛恨我這個差勁的拖后腿的人。在得知扣分結果后回來的路上我想了很多，滿腦子除了愧疚還是愧疚。

我怎么可以這么的差勁，這么的無能，這么的不負責任。所以，我要檢討，我要深深的向各位為了學院的榮譽努力奮斗的各位同仁道歉，因為我個人的原因使學院蒙羞，真的真的對不起，真的對不起。也許我說千萬聲對不起也抵不上學院蒙受的損失，也許現(xiàn)在我所說的每一句話都是那么的蒼白無力，但除此之外我真的不知道不知道還能說什么，千言萬語在此只能化成一句話，真的很對不起……我知道，無論我怎么說，怎么做都不足以彌補我的過錯，所以我不會請求原諒，無論怎么懲罰我，我都沒有任何意見，不會說一句怨言，但我還是希望獲得一個機會來通過我的行動表達我的覺醒，請相信我。在以后我絕對會努力工作，對待每一件事都認真負責，絕對不會再犯這種可以避免的失誤。

既然選擇了金管學院，那么我就是這里的一份子，如果我們不僅不能為金管效力，還給學院丟臉，那么我們還可以稱之為金管人嗎?所以在最后，我希望大家都可以以我為戒。絕對不要再發(fā)生類似的錯誤，我不想再有人重蹈我的覆轍，再為學院抹黑了。

檢討人：

20xx年xx月xx日

尊敬的領導：

加入學生會快一年了，在我印象中這是正哥第一次對我們發(fā)火，在剩下不久的日子里，諸如此類的事情再也不會發(fā)生，請兩位相信我們，讓兩位能夠安心的把學生會的事情交給我們。同時在這里我僅代表個人表個態(tài)，在以后的日子里，不管是部門例會，團日活動，還是主題班會，還有該交的各類文件(如：總結、計劃、策劃書、通知書)或者是其他什么事情，只要沒有什么特殊情況，我都會按時到達準確地點，認真完成學生會這個大家庭給我安排的任務，萬一有特殊情況一定會第一時間向兩位部長請假。

每年的換屆時間也快到了，我想作為學生會的任何一個人都會有我的特殊想法，我想每個當初進入學生會的人都是抱著一定的理想，我也不例外，在學生會經歷了那么多事情，說句實話，我確實改變了很多，當初雖然說不上多么的內向，但至少比現(xiàn)在膽子更小，語言組織能力更弱，人際交往沒那么廣泛，自我紀律性沒那么強，等等這一切都是我這近一年的時間所學到的，而這一切恰好是別人所不擁有的，我想這就是我拉近與有才華人的方法，拉大當初與我同步人距離的催化劑一般。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣 不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅學生會紀律，也為了讓我部門各成員從此不要再走這樣的老路，再犯下這樣的罪行，我衷心希望學生會拿我做一面黑色的鏡子，每天對照我檢查我，倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的領導：

我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念，以后堅決不做此類無意義的事情，每次做到按時按量完成學生會給我的任務，不拖欠，不馬虎，每次都盡力做到最好。在日后的日子里，個人覺得應該改變一下自我的處事習慣，對于任何事情都要以一個積極，認真的心態(tài)去完成，這樣可以大大的提高做事的效率，也可以養(yǎng)成一個良好的習慣。

其實對于此次的錯誤來講，作為我部門的任何一個人應該站在部長的位置上來想一想，可以換位思考一下，假如此件事情是我一個月前布置給7個人的，一個月后沒有一個人去做這件事情，那是一件多么令人悲催的事情，倘若我們都有這樣的想法，那么這件事情將不會發(fā)生，可以避免一場不必要的麻煩，其實這個世界上之所以有庸人和偉人之別，就是因為平時間處理事情、看待問題的方法和眼光不一樣，只要我們以偉人的做事態(tài)度去完成每一件事情的話，這個世界上將會少很多不必要的麻煩，雖然此次錯誤是一件小事情，但把眼光放在人生中來看，倘若我們對待人生的態(tài)度就是這樣的消極，那么我們的人生將會是一個永不進步，我們的民族將會永遠落后。

是非常的關心我們，愛護我們，所以我今后要聽兩位的話，充分領會理解兩位對我們的要求，并保證以后努力要求我.通過這件事情我深刻的感受到兩位對我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝正哥對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以后不再無故晚交工作總結和其他諸如此類的事情,懇請兩位部長相信我能夠記取教訓、改正錯誤。謝謝!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的文法學院分團委領導：

對于這次我的失職，我感到十分的羞愧，作為一個在學生會當了近兩年學生干部的人來說，這種失職是絕對不應該的，而我，身為體育部部長，更是在我分內的工作中，犯下了如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的抱歉。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對我放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對我這半年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上任的時候，我對我的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)定，從而努力完成各項工作。但近期來，由于工作逐漸走上了軌道，而我對部門的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對我的要求，反而認為我已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，我在工作責任心上仍就非常欠缺，對于體育活動，院里一向是很重視的，可是我卻犯下了如此重大的錯誤，導致院里直接失去了參賽的資格，我一個人的失職，卻讓眾多運動員們失去機會，而且更重要的是給院里抹黑了，為此，我感到十分的羞愧?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，而放任我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了我覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各項活動中，大家都像我一樣粗心大意，對我分內的事不細心，玩忽職守，那工作效率如何才能提高，學生會的工作怎樣還能正常進行，因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

對于這次的嚴重失職，是由于我的疏忽大意，看錯了比賽的時間，導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底，是由于我的以下幾點原因造成的：

責任心不強，沒有身為學生干部的意識。作為一個學生干部，一個部門的部長，我本應該勤勤懇懇的工作，做的一絲不茍，做好每一件領導安排的事，盡到一個學生干部應盡的職責?？墒俏矣捎谪熑涡牟粡?，沒有仔細查看比賽的詳情，導致我院失去了參賽的資格。

疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是簡單的觀看了一下比賽的流程，并沒有仔細看過，所以會對比賽的時間不熟悉，導致記錯了比賽開始的時間，從而導致了如此嚴重的后果。

通過這件事情，我感到我責任心不強，但同時也是長期以來對我放松要求，工作作風渙散的必然結果。我身學生干部，應該嚴以律已，對我嚴格要求!然而我卻不能好好的約束我，由于我的失職，給院里帶來了極壞的影。這也說明，我對我的工作沒有足夠的責任心，也沒有把我的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

檢討人：

20xx年xx月xx日

學生會成員培養(yǎng)方案篇十二

尊敬的外國語學院分團委學生會：

非常感謝學生會的各位指導老師及同學在這兩年多以來的關心與照顧。這段時間，我認真回顧了學生會的工作情況，覺得在學生會工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，指導老師對我的關心和教導讓我感激不盡。我學到了很多東西，無論是工作方面還是人際交際方面都有了很大的改善，感謝老師對我的關心和培養(yǎng)，同學對我的幫助讓我感激不盡，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的能力都有很大提高。但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，現(xiàn)在學習壓力越來越大，再看看上學期得成績，這不得不讓我反思一下，我這是怎么了，學生以學習為重也是老師們常常提醒我們的，我也知道它的'重要性。我以前總是認為自己能很好的處理學習與工作的關系，但現(xiàn)在我不得不承認我處理得很糟糕，成績一塌糊涂，工作也沒有做好，一直都不能做到最簡單的膽大心細。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，不論是在科創(chuàng)部還是在組織部，所有的學生會同學在工作中都相互配合得很好。請諒解我做出的決定。我將在完成工作交接過后離開，我很遺憾不能為學生會輝煌的明天貢獻自己的力量。余莎莎、李秀梅、譚燕對組織部的相關工作都是相當?shù)氖煜?。她們都具備獨立開展工作的能力，對她們來說這是一個極好的鍛煉機會。

申請人：xxx

20xx年2月20日

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