精選鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老保險工作表態(tài)發(fā)言（匯總19篇）

總結是一個反思的過程，讓我們更好地認識自己，也為未來奠定基礎。計劃和目標的制定有助于我們明確方向和提高工作效率，我們應該制定明確的計劃和目標。想要寫一篇好的總結，可以參考一些成功的案例和經典的總結范文。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老保險工作表態(tài)發(fā)言篇一

各位領導、同志們：

按照會議安排，我就搞好xx 第六次人口普查工作表個態(tài)。

xx是縣城鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)總面積約xx平方公里，轄xx個行政村，13個社區(qū)居委會，1 個墾殖場，駐轄區(qū)單位及宿舍200多個，轄區(qū)人口10萬余人。第六次人口普查工作開展以來，我們xx 黨委、政府高度重視，做到了機制、責任、人員、經費、場所五落實，抽掉、聘請了近400名精兵強將組建起了人口普查工作隊伍，并開展了相關業(yè)務培訓。根據地域特點和普查小區(qū)設置要求，全鎮(zhèn)確立了26個普查區(qū)，370多個普查小區(qū)，人口普查整體工作取得了階段性成果，下一步我們將進一步抓好以下幾方面工作：

一是進一步完善兩項機制。第一項就是掛點領導負責制，xx是個大鎮(zhèn)，為此，我們將普查區(qū)劃為15個片，分別由15名鎮(zhèn)班子成員分片負責。同時，實施聯(lián)絡員制度，抽調15名組織能力強，業(yè)務素質高的精干干部作為聯(lián)絡員協(xié)助領導工作，指導普查區(qū)工作。通過落實兩項機制，切實負起責任，確保對于普查中遇到的各種問題，做到及時采取措施，切實予以解決。

二是確保人口普查經費足額落實。需要投入大量的人力、物力和財力的人口普查。充足的普查經費是人口普查各項工作順利開展的前提和保證，也是普查準備工作的重中之重。目前，我鎮(zhèn)財政存在一定的困難，但不管困難多大，都要想方設法，積極籌措，確保本級人口普查經費落到實處。

三是深入開展宣傳活動，做好社會力量動員工作。充分利用各種宣傳工具，形成較大的宣傳聲勢，使人口普查做到家喻戶曉、人人皆知，使群眾認識到人口普查的意義和目的，從而主動配合，全力支持。使廣大干部群眾明白依法如實申報人口情況是每個公民的應盡義務，消除群眾的思想顧慮，爭取群眾的大力支持。努力在全鎮(zhèn)營造共同關心人口普查、大力支持人口普查、積極配合人口普查的良好氛圍。

四是進一步提高工作人員的業(yè)務能力。要強化對普查人員的培訓，熟悉人口調查指標體系和各指標的具體含義，積極探索新時期入戶調查的方法、方式、技巧，尋找解決影響普查質量的重點、難點問題的方法與途徑，為人口普查的正式開展做好業(yè)務上的準備。培養(yǎng)和鍛煉普查的骨干力量，探索和掌握普查各個環(huán)節(jié)的工作要領，提高普查組織實施的能力。

五是切實做好入戶登記工作。現(xiàn)場登記是普查的核心環(huán)節(jié)，在入戶登記期間，嚴格做到工作重心下移，建立健全“分片包村包干”工作責任制，加大督查指導力度，強化工作責任落實，通過深入一線、深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)各種傾向性、苗頭性和普遍性問題，采取有針對性措施加以解決，切實做到區(qū)不漏房、房不漏戶、戶不漏人、人不漏項。

六是堅決確保普查質量。人口普查的工作質量和數據質量，是檢驗整個人口普查成功與否的唯一標準，是普查的生命線。我們將嚴格執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》和人口普查的有關規(guī)定，堅持依法普查。在普查的各個環(huán)節(jié)做到始終把確保數據質量放在工作的第一位，貫穿于人口普查的全過程。堅持科學普查，準確把握人口普查的難點和重點，加強調查研究，著力解決影響普查質量的各種問題，千方百計保證數據的真實、準確和可靠。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老保險工作表態(tài)發(fā)言篇二

縣委、縣政府、縣政法委：

今年以來，我鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展，社會大局整體和諧穩(wěn)定，但由于電廠、煤礦建設的歷史遺留問題較多，影響社會穩(wěn)定的諸多因素仍然存在。我鎮(zhèn)在社會治安綜合治理群眾滿意度測評中位列全縣倒數第二，拖了全縣的后腿，影響了鎮(zhèn)乃至全縣的對外形象，我作為鎮(zhèn)的主要負責人，對這塊工作沒有抓好，對此項工作的滯后有著不可推卸的責任，在此我代表鎮(zhèn)黨委政府向縣委縣政府縣政法委表示深刻的愧意。鎮(zhèn)社會治安綜合治理嚴重滯后有鎮(zhèn)領導干部的主觀原因，也有歷史遺留問題的客觀原因，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、鎮(zhèn)黨政領導對社會治安綜合治理工作認識不夠深入，做好社會治安綜合治理是維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會的重要內容，是實現(xiàn)全面小康、建設富裕、文明、和諧的現(xiàn)代化的重要保證，更是各級領導干部的第一責任。

二、鎮(zhèn)政法、綜治干部，黨員干部的思想意識、服務意識、大局意識、工作方法有待進一步提高和改進。

三、車田村、上湯章村、陽橋村、馬場村、格勒村等五個村因盤南電廠、煤礦建設、搬遷及時，房屋基礎碾壓強度不夠，造成大部分房屋開裂，縣委縣政府已委托評估機構對其丈量評估，除上湯章村外，其余村評估結果至今未出來，至今未得到賠付，給群眾造成影響和誤解。

四、因煤礦煤炭開采出現(xiàn)的房屋開裂、農田塌陷、山體滑坡等現(xiàn)象，煤礦處理不及時、賠付不到位，群眾有怨言、有意見。

五、失地農戶就業(yè)困難，的消費水平不高，鎮(zhèn)65%的門面無法出租，有的喂豬、喂雞，群眾的生產生活保障困難。

六、最主要的原因是：鎮(zhèn)從原來一個以農業(yè)為主的地理位置偏僻、經濟發(fā)展落后，基礎設施貧乏的小鎮(zhèn)，因盤南電廠、煤礦的建設，而一躍成為全國1887個、貴州省32個重點建設小城鎮(zhèn)之一，很多群眾從日出而作、日落而息的傳統(tǒng)農業(yè)生活走向城鎮(zhèn)居民生活，還未從思想上、行動上徹底轉變傳統(tǒng)習慣的生活方式，產業(yè)結構大調整的生產方式、就業(yè)渠道大轉變的工作方式，從而出現(xiàn)了一系列堵車、堵廠、堵礦事件，乃至5月28日發(fā)生群體性打、砸惡性事件。落后的思想素質、文化素質的進一步提高，還需要一段時間。為此，鎮(zhèn)在社會治安綜合治理工作上大量的努力。

一、“5.28“事件之初，鎮(zhèn)整天有上百人在辦公室鬧這鬧那，平均每天有60人在辦公室和會議室輪班值守，與鎮(zhèn)政府對抗，甚至連他們帶來的小孩撒尿都在辦公室。電廠灰場路、煤礦河西采區(qū)經常被阻，我們總結為“阻廠阻礦一根棒棒“;老百姓整天都拉起領導去看他們房子的裂縫和地里的裂縫，我們總結為“玉米何須種、到處找裂縫“。鎮(zhèn)領導班子及時調整思路，提出了“以調處工農矛盾為中心，全力推進各項工作順利開展“的工作部署。建立了維穩(wěn)工作機制；按照新的矛盾及時解決，老的糾紛在穩(wěn)定中，逐步解決的原則，實行全員參與，分級負責，領導分工的工作方法，成立了以工作經驗豐富、責任心強、做群眾工作耐心、細心的老同志為主要骨干的鎮(zhèn)“工農關系協(xié)調辦公室“，及時接待平訪群眾，及時化解矛盾糾紛。

二、在盤南電廠、煤礦周邊的陽橋村、格勒村、馬場村、上湯章村、車田村分別成立了以通過多次培訓和10天軍訓的75名治安協(xié)管員為主要成員的治安聯(lián)防隊，加強了巡邏及防范力度。

三、加大了地方政府與企業(yè)的社會治安綜合治理聯(lián)動機制，通過定期和不定期的交流和組織安保訓練，取得了很好的效果，各企業(yè)的安全感和滿意度都很高。

四、樹立四種意識，構建了和諧礦區(qū)：（1）樹立發(fā)展意識。用發(fā)展的觀念解決了前進中的困難，轉變了陳舊的觀念、解放了落后的生產力、解決了廣大人民群眾日益增長的精神物質文化生活需要；（2）樹立服務意識。從內心深處認識到服務工作是我們的職責，推動了我們?yōu)辄h為民、為企業(yè)服務的工作本領和工作熱情，提高了我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部服務群眾、服務企業(yè)、服務重點項目的自覺行為。（3）樹立團結意識。團結了廣大人民群眾、團結了社會各界友好人士、團結了各企事業(yè)單位，實現(xiàn)了同舟共濟、榮辱與共，形成了合力，促進了社會和諧穩(wěn)定。（4）樹立了創(chuàng)新意識。用不斷創(chuàng)新的觀念、知識、靈活機動的方式，駕馭了復雜的局面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老保險工作表態(tài)發(fā)言篇三

工作經驗指應聘者的工作歷史,無論是有償的還是無償的,全職的還是兼職的。下面是x整理工作經驗發(fā)言的范文，歡迎閱讀!

我叫xxx，很高興站在這里與大家分享一下我在光大證券發(fā)自內心的一些感受和心得，我進入光大已經三個多月了，在這里我感覺自己真的是成長了和學到了很多東西，這份工作是我的第一份工作，但是我卻覺得我自己找到了自己的人生要奮斗的目標和我的未來。

首先，我在公司里找到了歸屬感，這公司的每位伙伴都很熱情，很有上進心，大家都會互相關心，互相幫助，有一個大家庭的感覺。做我們這行業(yè)遇到挫折和壓力是在所難免的，然后如果遇到了挫折要自己一個人去承擔那是一件多么痛苦的事情，我也是經常遇到困難和挫折，但是公司里的領導和團隊經理會很關心你，會和你聊心，也會說一些鼓勵的話等等，而且會幫你解決問題，讓你感受自己是在一個快樂和幸福的環(huán)境里工作。

第二，我想再說說光大證券林和西營業(yè)部的公司文化，我們公司給我的感覺就是重視人才，只有你努力了，公司的領導他們是看得到的，也會獎罰分明，你努力了會受到公司的獎勵，也會得到重視，所以我總是記得是金子就一定會發(fā)光的。第三，我覺得還是講講公司的發(fā)展空間吧，我們進入了好的公司當然要想到以后的晉升空間啦，對吧!如果你的業(yè)績做得好的話，公司是有四條路讓我們發(fā)展的。

一是如果覺得自己對分析股票和看行情有自己獨特的見解和經驗的話，你可以選擇這個目標前進，好好做好業(yè)務，讓自己成為業(yè)界有名的分析師。

二是可以選擇成為高級的客戶經理，當你的客戶資產量足夠大時，那么它能給你帶來月薪過萬的，因為我們公司給你帶來的傭金提成是很高比例的。

三是可以向往公司的客服員工和柜臺員工，這是可以讓自己去追求一份待遇穩(wěn)定工作的。

四是可以自己出來帶團隊，成為團隊經理，這樣你的月薪不僅可以過萬，而且也可以發(fā)揮自己的管理能力。

累，我們的目標就會實現(xiàn)的。我的分享就到這里，希望可以給你們帶來更多的信心。謝謝大家!

各位領導、各位同仁：

大家好!

今天很榮幸能和大家在 相聚，感謝 工作會議，為我們提供了相互交流和學習提高的機會。面對新形勢，辦公室如何做到科學服務、和諧服務，是擺在我們面前的一個重要課題。下面，我將結合我院綜合工作部實際情況，談幾點粗淺認識。

一、強化管理，完善工作流程，不斷提高工作質量和水平綜合工作部現(xiàn)有員工 人(其中司機4人)，是我院和各部門的橋梁紐帶，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的重要位置，擔負著人事勞資、財務審計、檔案管理、公文文秘、行政事務等重要職責，其工作效能和服務水平的高低直接影響我院科學決策的貫徹實施。為此，我們把健全工作機制，完善工作流程作為日常工作的重要內容，大力推進工作規(guī)范化，既降低了經營管理成本，又提高了工作效率，為全院職工提供了比較滿意的服務。

1、建章立制，明確職責任務，確保工作有序進行。 通過近兩年來的企業(yè)標準化建設，我院已完成了管理標準、技術標準、工作標準三大制度體系中的60余項制度、規(guī)定，完成企業(yè)標準化建設的90%。、等管理標準與多項制度相繼出臺。管理的流程化、規(guī)范化，對綜合部的職責進行了量化細化，使每位員工做到了各司其職、相互配合。工作部于月末將每位員工本月工作完成情況和下月重點工作計劃進行匯總，在月工作例會上對每位員工進行考核并評出等級，考核結果直接與該月績效掛鉤，激勵員工以強烈的責任心對待每一項工作任務。

2、完善協(xié)作機制，形成工作合力。

綜合部的工作涉及點多、面廣，需要各部門的相互配合與共同努力。為此，我們重點做好兩方面的工作。一是切實加強內部團結協(xié)作，對工作中存在的問題和困難，大家出謀劃策，齊心協(xié)力，打造團結和諧有戰(zhàn)斗力的隊伍。二是切實加強上級單位與有關職能部門的聯(lián)系，建立良好的工作關系，及時做好溝通協(xié)調等相關工作，以得到他們的大力支持和配合。通過建立與各有關方面良好的協(xié)作機制，充分調動了各個方面的工作積極性，有效整合了各方面的優(yōu)勢，形成了工作合力，保證了工作的順利運轉。

二、創(chuàng)新服務意識，豐富工作內涵, 創(chuàng)造性地開展各項工作 我們的服務理念是“服務永無止境”，我們的服務僅僅局限于“鞍前不越位，馬后不掉隊”是遠遠不夠，為了適應形勢變化，就需要不斷創(chuàng)新,做到全方位提高服務品位和服務水平。

1、想盡一切辦法，解決員工最關心、最現(xiàn)實的焦點問題。 為了盡快改善員工工作、生活環(huán)境，院工作部積極努力，開展了大量的前期工作。經過全面深入的調查了解，通過公開拍賣，成功競得 市區(qū)一塊土地的使用權，基地建設邁出了關鍵的一步，并迅速進行規(guī)劃設計、鐵塔遷移等工作，采取有效措施，爭取有利條件及政策，加快院基地建設的步伐，廣大員工期盼環(huán)境優(yōu)美、鳥語花香的辦公、生活環(huán)境指日可待;今年，在完成了員工定崗定級崗位系數調整的基礎上，進一步完善了企業(yè)內部分配及績效考核制度，在很大程度上調動了員工的積極性和主動性，激發(fā)了職工的工作熱情。落實員工休假和體檢制度，不斷改進員工食堂工作，保證大家用餐衛(wèi)生、安全、健康。時刻關注員工心態(tài)變化，工作、學習、生活狀況，善于傾聽員工心聲，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，切實為員工排憂解難，做些實事。先后為幾名家庭困難的員工組織捐款及慰問;員工的生日，及時送去生日蛋糕和良好的祝愿;每逢節(jié)假日，為了讓那些不能回家的員工快快樂樂過節(jié)，我們把他們組織來一起安排活動，讓設計院員工充分感受到了這個大家庭的溫暖，感受了集體的力量，營造了和諧的工作氛圍，維護了企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定的大局。

好參謀助手作用，為領導科學決策當好高參，要創(chuàng)新工作思路，在改進工作方法上下功夫，我們要求員工努力做到以下三個必須：一是必須參領導之所需，謀職工之所求，謀到點子上，參在要害處。二是必須超前謀劃工作，要敢于打破傳統(tǒng)思維定式，換位思考，超前思考，考慮問題快半拍、早半拍、搶半拍，對領導關注的重點問題，做到領導未謀有所思;對群眾關注的熱點問題，做到領導未聞有所知;對工作中的難點問題，做到領導未示有所行。三是必須搞好調查研究分析，深入一線摸實情，廣泛收集信息和資料，然后對各類信息進行科學分析，結合本院實際加以整理提煉，形成比較有價值的調研報告和方案，為領導決策出思路、出新招、出良謀，讓領導多做“選擇題”，少做“問答題”。

以上是 綜合部一些做法和體會，希望大家批評指正。通過這次聯(lián)絡員會議，我們也看到了與同行的差距和不足，我們將虛心學習各方先進經驗，不斷提高工作水平。最后，祝大會圓滿成功，各位領導、同仁身體健康，工作順利!

各位來賓，各位代表，同志們：

治區(qū)人民政府副主席張來武同志，中共南平市委書記徐謙同志以及各試點地區(qū)的領導同志、試點工作管理部門的同志、金融界的代表、科技特派員代表分別從不同側面介紹了各自的體會和經驗。通過充分的交流和討論，統(tǒng)一了思想，提高了認識，理清了思路，堅定了信心，明確了方向，為今后的工作打下了堅實的基礎。

下面我就貫徹落實會議精神，推動科技特派員試點工作的健康發(fā)展，談幾點意見。

一、從貫徹十六屆三中全會精神，完善社會主義市場經濟體制的高度，準確把握科技特派員制度的實質。

科技特派員制度目標是為了解決“三農”問題?！叭r”問題，是全面建設小康社會的重點和難點，中央反復強調，大家也取得了共識。科技特派員制度和以前的做法有些不同，是對以前工作的發(fā)展，怎么理解它的精神實質?劉部長過去講過，這次會上也談到了，是機制、體制的創(chuàng)新。

科技下鄉(xiāng)和科技進村的活動，因為那是短期的，而這次是把短期變成長期的行為。第二個不同是不同于過去的科技副職?？萍继嘏蓡T不是基層的行政領導者，而是直接的生產實踐者。第三個不同是不同于傳統(tǒng)的農業(yè)科技推廣體系，把培訓、咨詢行為轉變?yōu)榕c農民結成利益共同體而面向市場的經濟的、共同創(chuàng)業(yè)的行為。第四點是不同于扶貧，扶貧過去做了很多，這次把農村的脫困解難轉變?yōu)閹е麄兏?、做給他們看的示范帶頭行為。第五點不同于過去機關改革時的分流下派，把干部被動的鍛煉轉變?yōu)橹鲃拥膭?chuàng)業(yè)發(fā)展?？萍继嘏蓡T制度提供了舞臺，使廣大科技人員的價值得到了最好的體現(xiàn)。第六點是不同于簡單的技術服務，把個別項目的服務行為轉變依托農村的經濟大戶和行業(yè)協(xié)會，注重農產品的品質、品牌、專利、標準，興辦農業(yè)龍頭企業(yè)，實現(xiàn)產供銷的集成運作和系統(tǒng)的有效集成。

總之，科技特派員制度是完全符合十六大精神的。因為十六

大要求發(fā)展要有新思路，改革的新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。科技特派員工作就是發(fā)展的新思路，是農業(yè)經濟發(fā)展的新模式，是改革的新突破，是農村生產力和生產關系的變革，是創(chuàng)新的新舉措。另外，這個制度是聚才創(chuàng)業(yè)的機制。

鄧部長、劉部長講話都強調精神實質問題，現(xiàn)在多數地

區(qū)的試點工作剛剛開始，認識有所不同，但精神實質力求統(tǒng)一。做法上、模式上可以不同，目標、宗旨一定要取得一致。

這項工作對大多數地區(qū)剛剛開始，從目前的情況看，還不到制定統(tǒng)一的模式、統(tǒng)一的辦法、統(tǒng)一的政策的時候，還是要強調大膽實踐、鼓勵探索。探索的基礎就是十六大精神，就是這次三中全會的精神，就是奔小康的目標。在這個原則目標下，探索實踐允許不同模式、允許不同的做法。會后，各地一定不要盲目的照學誰的經驗，照搬誰的模式，一定要結合本地的情況，本地的實踐，摸索適合自己的模式和做法。

因此，要從戰(zhàn)略的層面上，作長期打算，本著因地制宜，自愿選擇，典型示范，重點突破，長遠安排，梯度推進的原則，進一步加大政策和經費等方面的協(xié)調和支持力度，出臺相關政策，完善規(guī)章制度，提供組織保障，努力為試點工作的開展創(chuàng)造良好氛圍，積極營造有利于科技特派員創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。特別要強調的是，各地要根據本地的實際情況，積極穩(wěn)妥地推動這項工作。

政府要創(chuàng)造有利于科技人員創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。比如科技特派員的可以是多渠道的，除基層科技人員以外，可以是應屆大中專畢業(yè)生、科研院所的轉制分流人員，也可以是具有一技之長的復員轉業(yè)軍人、國有企業(yè)的下崗職工等等。特派員的潛力是巨大的，要疏通渠道，搭建平臺讓他們創(chuàng)業(yè)。但是，農民是否愿意接收科技特派員，一定要遵循自覺自愿、雙向選擇的原則。

科技特派員試點工作的良好開局，為今后的工作奠定了良好的基礎。在當前和今后一個時期，科技特派員試點工作，要安照鄧部長、劉部長的要求，重點做好以下幾個方面的工作。

第一，要進一步加強宏觀指導和協(xié)調配合?？萍疾窟M一步聯(lián)合有關部門，并在部內形成長期穩(wěn)定的工作制度，切實加強對科技特派員試點工作的宏觀指導，努力創(chuàng)造條件，試點地區(qū)的地方黨委、政府以及科技行政部門，要將此項工作作為一項長期的工作任務抓下去。

第二，要努力營造良好的創(chuàng)業(yè)政策環(huán)境和社會氛圍。要進一步加強調查研究工作，完善規(guī)章制度，提供組織保障，積極營造有利于科技特派員工作和創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，努力為試點工作的開展創(chuàng)造良好氛圍。

第三，要充分發(fā)揮示范和輻射帶動作用?？萍继嘏蓡T試點工作要進一步發(fā)展，必須要在實效上下功夫，通過效果和成績顯現(xiàn)科技特派員試點工作的作用，堅決防止搞形式主義和花架子。及時總結典型經驗，充分發(fā)揮試點的示范與輻射帶動作用。

第四，要積極促進合作與交流。要采取得力措施，推動

試點地區(qū)間的信息交流與技術合作，加強特派員間的相互學習與交流，通過交流、合作與培訓等，使科技特派員不斷提高他們的技術水平和創(chuàng)業(yè)能力。

要始終堅持實踐是檢驗真理的唯一標準。衡量一項農業(yè)新技術、新措施、新政策、新體系和新機制好壞的核心，是要看它能否經得起市場經濟的考驗，能否得到農民的歡迎，能否使農民得到實惠。同時，還要看各方是不實現(xiàn)了“雙贏”或“多贏”，只有實現(xiàn)了“雙贏”或“多贏”，科技特派員工作才能持續(xù)下去。

科技特派員試點工作一定要從實際出發(fā)，不斷研究新情況、解決新問題，要進一步統(tǒng)一思想，積極探索，創(chuàng)新進取，不斷將科技特派員試點工作引向深入，為開創(chuàng)科技特派員試點工作的新局面而努力奮斗。

希望大家在認真交流、學習的基礎上，將會議精神向所在地方黨委、政府的主要領導匯報，取得它們更大的理解和支持，以嶄新的精神風貌投身到具體工作之中，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷探索和積累更多的經驗，為破解“三農”問題做出更大貢獻。

會議結束后，大家就要返回自己的崗位，祝各位代表旅途順利!并預祝各地在今后的試點工作中取得更大的成績。

謝謝大家。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老保險工作表態(tài)發(fā)言篇四

各位領導、同志們：

在縣委、縣政府的正確領導和縣人社局的精心指導下，我鄉(xiāng)高度重視城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，鄉(xiāng)黨委、政府精心組織，科學謀劃，扎實認真地開展了大量工作，人口核查摸底、信息采集等重點工作同步開展，齊頭并進，自從安排數據信息采集工作以來，取得了顯著成效。在今后的工作中我們將從以下幾方面做好這項工作：

一是加強組織領導，搭建工作平臺。成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長任副組長，其他領導，鄉(xiāng)直相關單位負責人和各村支部書記為成員的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作領導小組，在鄉(xiāng)勞管站成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險辦公室，騰出了專門的辦公用房，配備電腦、打印機套，辦公桌椅套，檔案柜組，從鄉(xiāng)干部中抽調名業(yè)務骨干專門負責城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，又明確每個駐點工作鄉(xiāng)干部負責檢查指導基層工作，辦理具體業(yè)務。黨政一把手靠前指揮，分管領導跟蹤抓落實，配齊了專職工作人員，落實了辦公場所和專門設備，在全鄉(xiāng)所有行政村和居委會都確定了社會保障協(xié)管員。鄉(xiāng)村兩級共配備專用電腦、打印機套，購置辦公桌椅張、檔案柜組，實現(xiàn)了機構、人員、場地、設備“四落實”，為開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險啟動工作提供了強有力的組織保證。

二是采取有效措施，加大宣傳力度。為了加大對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策的宣傳力度，在全鄉(xiāng)上下著力營造良好的參保氛圍，我鄉(xiāng)以“社保政策進萬家、社會養(yǎng)老人人有”為活動主題，組織鄉(xiāng)、村二級社保干部深入開展了以進機關、進村組、進社區(qū)，宣傳到位、政策到位為主要內容的“三進二到位”活動。**鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險辦公室編寫了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險三字經，籌資萬元統(tǒng)一印制了多份城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策問答宣傳資料，確保城鄉(xiāng)居民每戶一冊，力爭做到處處有宣傳，村村有行動，戶戶都了解，人人都知情。

三是扎實開展培訓，提升經辦能力。為了讓城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險相關業(yè)務人員進一步熟悉和掌握城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策、經辦流程和網絡操作技能，我們對全鄉(xiāng)名經辦人員進行了為期三天的政策業(yè)務專題培訓，使他們更加熟練掌握城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基本政策和操作規(guī)程，進一步提高了工作人員的業(yè)務經辦能力和服務水平。組織學習了縣人力資源局和社會保障局轉發(fā)省人力資源保障廳和社會保障廳關于印發(fā)**省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險統(tǒng)計管理試行辦法的通知，**省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇領取人員資格身份認證管理試行辦法的通知，縣人力資源局和社會保障局印發(fā)的關于《**縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理工作規(guī)程》的通知，實施辦法，**鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險辦公室統(tǒng)一制作了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人口核查摸底和參保登記電子表格管理體系，為參保登記工作的開展做了充分準備。

四是及時安排部署，確保按時啟動。我鄉(xiāng)充分發(fā)揮村組、社區(qū)基層干部的主力軍作用，堅持兩手齊抓，多管齊下，以適齡參保人群為重點，集中時間和力量，()通過廣泛動員、入戶調查、分類統(tǒng)計、數據比對等方式，開展了調查摸底和數據集工作，建立了城鄉(xiāng)人口基本信息和數據臺賬。我鄉(xiāng)與村居簽訂了目標責任書，實行鄉(xiāng)鄉(xiāng)干部包村組、包社區(qū)，村居干部包居民、包樓群，建立起了鄉(xiāng)、村（居〉、社（組）“三級聯(lián)動”責任機制。全鄉(xiāng)上下基本形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作啟動動員會議后，我鄉(xiāng)將組織召開動員會、工作安排會，印發(fā)全鄉(xiāng)《實施方案》和《經辦規(guī)程》，確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作按時、全面啟動。同時，我們將統(tǒng)籌安排，加強調度，按天摳進度，突擊抓落實，確保如期完成縣里下達的.目標任務。一是抓宣傳發(fā)動。充分利用學生放假和農民工返鄉(xiāng)“雙搶”干農活的有利時機，組織工作人員撲下身子、進村入戶，通過包村包戶、面對面、零距離的宣傳發(fā)動，動員引導城鄉(xiāng)居民積極參加社會養(yǎng)老保險，主動享受領取待遇。二是抓資格審查。盡快摸清符合領取基礎養(yǎng)老金條件的老年居民底子，確保發(fā)放率達到100%。通過基礎養(yǎng)老金的發(fā)放，有效調動城鄉(xiāng)居民參保繳費的積極性。三是抓參保登記。進一步搞好信息核對，做好參保登記工作，做到底子清、信息準、數據明，保證數據的真實性。參保人數、保費征繳是硬任務，全體鄉(xiāng)村干部將全力以赴，確保按時完成上級下達的目標任務。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老保險工作表態(tài)發(fā)言篇五

各位領導、同志：

大家好!

我是***鄉(xiāng)紀檢書記***.在這里我代表***鄉(xiāng)紀委做表態(tài)發(fā)言.鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的主要工作是反腐倡廉，查處基層黨員的違法違紀案件，糾正不正之風，解決群眾身邊腐敗問題，純潔黨員隊伍。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委搞好基層組織建設，承擔著抓好黨風廉政建設，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，推動經濟發(fā)展、促進社會主義新農村建設得重要作用。做為工作在基層反腐倡廉一線的紀檢干部面臨的任務繁重，承擔的責任重大。我們對自己在黨風廉政建設和反腐敗工作中的地位和作用要有充分的認識，要有在其位謀其政的大局意識，要有把全心全意干好工作責任意識。時刻不忘反腐倡廉這個第一職責，堅持人民的利益高于一切的原則,心系群眾，扎扎實實推進反腐倡廉工作深入開展。

搞好紀檢工作我們不能停留在口頭上、印在文件上，而是要扎扎實實的落實在工作中。紀檢工作不是整人，而是要治病救人。古人有語：以史為鏡，可知興衰;以人為鏡，可端衣冠。紀檢工作就是要做這面鏡子，讓我們的同志知道：自己的責任，自己的歷史使命。由于剛接手紀檢工作，很多事情還做不到位，在和前任書記交流以及上級業(yè)務部門溝通后，對紀檢工作有了初步認識，今天在這里我承諾在這一任期內,做好這幾方面的工作.第一、進一步抓好基層干部教育、監(jiān)督和廉潔自律工作。要從思想道德教育這個基礎抓起，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎、筑牢拒腐防變的思想道德防線。認真執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度，抓好領導干部廉潔自律，切實解決基層干部廉潔從政方面存在的問題。

第二、進一步抓好查辦案件工作。查辦案件是反腐敗斗爭的中心環(huán)節(jié)，最能直接體現(xiàn)黨和政府反腐敗的信心和決心;查辦案件是紀檢監(jiān)察機關的首要任務，最能直接體現(xiàn)紀檢監(jiān)察機關的威信;查辦案件是紀檢監(jiān)察干部重要的工作，最能體現(xiàn)工作業(yè)績。我們要始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，依照黨紀國法，堅決查處各類違紀違法案件，堅決懲處腐敗分子，力爭在查辦案件數量上有所突破，質量上有所提高。工作中要做到:堅持正確的辦案方向，抓好案件查處與全局工作的結合;堅持取信與民，抓好查辦大要案件與侵害群眾利益案件的結合;堅持懲防并舉，抓好查辦案件與源頭治理的結合。

第

三、

第四、進一步抓好反腐倡廉工作機制創(chuàng)新。要弘揚改革創(chuàng)新的精神，把上級的各項方針政策同本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門的實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作。要在解放思想中創(chuàng)新，著力在研究新情況、解決新問題、探求新規(guī)律上下功夫;要在探索

總結

基層紀檢工作千頭萬緒，任務繁重，要做好基層紀檢工作必須建立一支適應新形勢的紀檢干部隊伍。要按照“政治強、作風硬、業(yè)務精、紀律嚴”的總要求，緊緊圍繞提高反腐倡廉，實加強自身建設，帶隊伍，嚴管理，強素質，努力建立一支高素質的紀檢監(jiān)察干部隊伍,為***鄉(xiāng)政通人和、社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境!

二00七年九月二十日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老保險工作表態(tài)發(fā)言篇六

同學們，大家好：

聞而受到感染和感動，因為，我從中感受到了同學們對母校和老師的深切感情，感受到了你們同學之間的純真友誼，感受到了你們的成長和成熟，更感受到了你們將要放飛理想的激情和對成就事業(yè)的渴望。

今天，我們在這里舉行畢業(yè)典禮，我和你們的心情一樣激動。此時此刻，我感到幸福，母校最大的幸福莫過于看著你們學業(yè)有成，成為有益于國家和社會的人才。在校幾年來，你們都基本掌握了一門專業(yè)知識，有很多同學拿到了雙學位，你們的外語水平、計算機水平、實踐能力、社會活動能力都大大提高，你們在科技、文化、體育競賽中取得了好成績，你們中有46的人光榮入黨。更重要的是你們學會了做人，懂得了珍惜和付出，擁有了對他人、對社會的關愛之心，你們不再是懵懂的少年，而是成長為有理想、有激情、有理智、有責任感的熱血青年，母校為你們的成長、成熟、成才由衷地感到高興和欣慰。

此時此刻，我還想說，感謝大家。你們是學校發(fā)展的見證者，更是推進學校發(fā)展的參與者。難忘抗擊非典時期我們全校師生并肩戰(zhàn)斗的日日夜夜；難忘50年校慶時，同學們志愿服務，秩序井然；難忘青島校區(qū)啟用后，不管是安排在哪個校區(qū)的學生，都服從大局，理解和支持學校的決定；原創(chuàng)：http:///難忘學校更名為中國石油大學時全校師生的歡欣鼓舞；從德育評估、研究生院評估到本科

教學

此時此刻，我感到自豪。我們學校建校53年了，已經有十幾萬校友分布在祖國以及世界各地，他們中很多人已經成為各條戰(zhàn)線的骨干，許多知名校友大家耳熟能詳了，更多的校友是大家所不知道的。今天，你們就要加入到十幾萬校友的行列。特別要提的是，今年有560名同學志愿去西部地區(qū)工作，還有奔赴祖國各地甚至海外的學子，都會有廣闊的事業(yè)天地。全面建設小康社會的偉大事業(yè)、建設創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略、西部大開發(fā)戰(zhàn)略、石油能源戰(zhàn)略和石油海外戰(zhàn)略，每每想到這些偉大事業(yè)和重大戰(zhàn)略的推進者中就有我們的十幾萬校友，而你們也將要加入其中，母校就感到無比的自豪。每當去各地走訪看到我們的校友，我就感覺到，石大的力量無處不在。十幾萬校友，這是何等壯觀的力量，未來將因你們而改變，你們永遠是母校的榮耀！

同學們，明天你們就要開始人生新的征程，新的征程充滿了希望，也充滿了挑戰(zhàn)，還有困難和誘惑。前幾天，從校園網校長信箱里看到一封畢業(yè)生的信，信里說，“今天，我們真的要走了，面對未知的社會，我有點無所適從。雖然我已經有了一份看來不錯的工作，但是我真的不知道今后我要做什么，也不知道該如何做……”這位同學道出了很多畢業(yè)生的心中所想，也使我想到，應該向畢業(yè)生同學提點建議，也好讓大家踏入社會以后有所參考和借鑒。在歷數了很多校友的奮斗歷程之后，我準備了一句話，在今天的典禮上送給同學們，那就是：“人生當自強?！?/p>

談到自強，不能不談到我們的國家和我們的學校。中國人最有資格談自強，我們國家從建國初期一窮二白的面貌發(fā)展成為在當今世界上具有重要影響的大國，靠的就是自力更生。石油人最有資格談自強，我們的石油工業(yè)從1949年近乎空白的全國年產12萬噸，發(fā)展到今天的年產1.8億噸，而且業(yè)務已經發(fā)展到海外，也是靠的自力更生。石大人最有資格談自強，我們學校的發(fā)展歷盡艱難曲折，三次更名，四次建校，尤以東營建校最為艱辛。歷代師生正是憑著自強不息的精神，在黃河三角洲的鹽堿灘上重新建起了一座美麗的大學城，并在辦學實力方面奮力趕超。

國家如此，學校如此，個人也是如此，唯有自強不息，才能在競爭中勝出。作為母校，總希望你們的道路上多一些平坦，少一些坎坷，但是不管是在什么地方、什么單位、什么崗位工作，總會遇到困難、挫折，如果我們不想一蹶不振，就只有選擇自強不息。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老保險工作表態(tài)發(fā)言篇七

xx年，人事科將以“三力”建設年活動為主線，立足本職，強化職責意識、奉獻意識，堅定發(fā)展信念，立足全局工作重心，提高服務全局干部職工、服務交通事業(yè)發(fā)展的本事和水平，為我局“兩保兩樹”工作做出應有貢獻。人事科負責的工作主要有五項，分別為招商引資工作、人事勞資管理、機關黨的建設、婦女工作及計劃生育管理。xx年的工作思路是做到“四個破除”，即破除“小成即滿”的思想，不斷提升工作標桿；破除畏難發(fā)愁的情緒，勇于理解新任務、新挑戰(zhàn)；破除等靠心理，善于主動解決工作中遇到的新問題；破除照本宣科的舊理念，敢于求創(chuàng)新、求突破。

在具體工作中做到以下幾點：

一是進取探索招商引資工作新思路，制定科學合理的激勵政策，進一步提高干部職工在招商引資工作中的進取性，爭取引進一批投資規(guī)模大、科技含量高、經濟效益好、帶動性強的大項目，實現(xiàn)招商引資從小打小鬧到招大招強的轉變，提高工業(yè)類項目在招引項目中的比重，力爭xx年招商引資工作實現(xiàn)量、質雙突破。

二是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“三力”建設年活動，做好黨員管理服務和發(fā)展黨員工作，扎實開展新老黨員結對幫扶活動，穩(wěn)步推進機關黨內民主建設，經過開展廉政風險防范管理，創(chuàng)新反腐倡廉工作機制，加強黨的政治紀律教育和黨員干部廉潔從政教育，提升交通系統(tǒng)的社會公信力，營造風清氣正、運轉和諧的發(fā)展環(huán)境。

三是開展有利于婦女發(fā)展、維護婦女權益的各項活動，切實提高女職工的參政意識和參政水平，促成女職工在具體工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，為事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

四是加強人口和計劃生育管理，確保計劃生育管理形勢的良性循環(huán)。做好人口和計劃生育基礎性工作，開展計劃生育優(yōu)質服務，確保各項優(yōu)惠政策的落實。

五是加強人事勞資管理，按規(guī)定進行人員考核和工資晉升，做到人事勞資管理公平、公正、公開。

為確保完成以上任務目標，在工作中要強化職責意識，屬于自我職責范圍內的工作要不折不扣地執(zhí)行好，做到開展工作無延遲、零失誤；要強化奉獻意識，敢于挑重擔、解難題，多為問題想辦法，多為困難想出路；要強化服務意識，開展工作多從基層意愿、職工需求出發(fā)，不斷提升服務水平，真正做到為民辦實事，為群眾解難事；要強化創(chuàng)新意識，以科學發(fā)展觀為指導，破除固有思維，擺脫傳統(tǒng)束縛，大膽探索，進取創(chuàng)新；要強化廉政意識，以廉政風險點排查、防控為依托，提高自律水平，做到公公正正辦事，清清白白做人，以良好的政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德應對社會、應對工作。

xx年，人事科將以“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設為抓手，提升工作標準，強化管理服務職能，實現(xiàn)“工作爭一流，發(fā)展上臺階”的目標，經過本職工作的開展實現(xiàn)全局“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”的總體目標。

堅定目標迎難而上，努力開創(chuàng)喀什市城市建設新局面。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老保險工作表態(tài)發(fā)言篇八

各位領導、同志們：

根據會議安排，我代表xx街道就第六次人口普查工作作如下表態(tài)發(fā)言。

xx年是人口普查年。xx街道作為城關鎮(zhèn)，至xx年底，全街道共有戶籍人口11萬多人，新居民近10萬人，另外還有大量長期居住在xx但戶籍在本市其他鎮(zhèn)、街道的居民，從需要普查的人口看，全街道承擔了全市近四分之一的普查工作量，我們深感任務繁重，壓力較大。在這次人口普查中，xx街道主要做好以下幾個方面的工作：

一是圍繞一個中心。這個中心就是始終堅持以數據質量為中心，把數據質量高低作為衡量人口普查成敗的唯一標準。近幾年來，作為城關鎮(zhèn)的xx街道，區(qū)域面積不斷擴大，常住人口大量增加，正確的常住人口數據是承擔社會管理職能的最基本信息，也是街道社區(qū)建設、計劃生育管理、商業(yè)區(qū)規(guī)劃、教育、衛(wèi)生資源合理配置的前提條件。因此，搞好第六次人口普查不僅是上級要求的需要，更是xx街道自身社會管理和經濟發(fā)展的需要。

二是處理好兩個關系。要處理好與經濟開發(fā)區(qū)和振東新區(qū)兩個關系。目前，我街道的復興、百樂、同慶三個社區(qū)、慶豐、安樂、眾善三個村與市經濟開發(fā)區(qū)所屬單位有牽涉，多個社區(qū)和村與振東新區(qū)交界，由于xx街道新居民較多，我們擔心普查責任不明、協(xié)調溝通繁瑣，造成普查進展不順暢。街道辦事處一方面要正確處理好與兩區(qū)的關系，另一方面希望市人普辦協(xié)調處理好各方面的`關系，落實好普查責任，同時希望開發(fā)區(qū)、振東新區(qū)大力支持和配合我街道的人口普查工作。

三是落實好三項條件。經費、人員和場地是這次人口普查的必備條件。街道在年初預算中已安排了足額的普查經費來開展這次人口普查，絕不出現(xiàn)由于經費問題而拖人口普查后腿的現(xiàn)象。街道人普辦將以統(tǒng)計中心為主，抽調公安、計生、新居民等部門人員充實到人普辦中，按照市人普辦的要求，配足配強街道人普辦人員。街道人普辦辦公地點設在統(tǒng)計中心，辦公面積220平方米，辦公座位20多個，能夠滿足人口普查的需要。

四是抓好四項工作。第一項工作是“兩員”選調。根據上級要求，這次人口普查全街道大約配備430名普查員，110名普查指導員，“兩員”總數在540名左右，工作時間在3個月左右。因此，“兩員”選調是我街道人口普查碰到的第一個難題。另外，人口普查的調查摸底和入戶登記大量工作需要晚上進行，所以社區(qū)中還需要配備保安、物業(yè)管理人員等近300名的陪調員。第二項工作是劃區(qū)繪圖。劃區(qū)繪圖是劃分普查區(qū)域，落實普查責任的重要手段，是搞好人口普查的一項基礎性工作。目前，街道中比較規(guī)范的住宅小區(qū)如華立世紀花園、光大城市花園等這項工作相對較好開展，但大量的新居民集中居住地，如農民新村、城中村、城郊結合部等區(qū)域劃區(qū)繪圖比較難展開。第三項工作是調查摸底。10月份是第六次人口普查的調查摸底時期，是基本確定普查對象和普查范圍的重要工作。街道人普辦將組織全體普查員和普查指導員走村訪戶，摸清底細，為正式開展普查登記作準備。第四項工作是普查登記。從11月1日開始，利用10天時間，上門入戶調查。這個時期，街道人口普查工作不僅出動全體普查員和普查指導員，還將動員黨委、辦事處班子領導及全體機關干部，聯(lián)村聯(lián)社區(qū)，全力以赴，集中精力，保證人口普查入戶登記順利開展。

總之，通過全市統(tǒng)計工作會議，我們有決心、有信心在市人口普查領導小組的正確領導下，在市人普辦的業(yè)務指導下，通過街道和村、社區(qū)兩級普查機構齊心協(xié)力，依靠全體普查員、普查指導員和陪調員的共同努力，最終圓滿完成第六次人口普查工作。

以上發(fā)言如有不當之處，請各位領導和同志們批評指正，謝謝大家！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老保險工作表態(tài)發(fā)言篇九

各位領導、同志們：

今天，在這里我代表xx鎮(zhèn)黨委、政府做表態(tài)發(fā)言，這是區(qū)委、區(qū)政府給我鎮(zhèn)的莫大榮耀，我既感到無尚光榮，又深感肩上的擔子很重。

2004年是xx鎮(zhèn)歷史上不平凡的一年，是發(fā)展速度最快、成效最明顯的一年。在縣委、縣政府的正確領導下，xx鎮(zhèn)配合市縣干工程，自尋壓力搞建設，千方百計上項目，多策并舉促穩(wěn)定，統(tǒng)籌兼顧求發(fā)展，取得了顯著的成績，得到了區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定。2005年是新區(qū)成立后的`開篇之年，是充滿希望、催人奮進的一年。我鎮(zhèn)將以區(qū)經濟工作會議精神為指針，以打造xx市精品鄉(xiāng)鎮(zhèn)為己任，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，突出xx特色，努力做到“四個一”：一是圍繞一個中心，即經濟建設。我鎮(zhèn)將在鞏固農業(yè)地位的基礎上，大力發(fā)展工業(yè)，積極鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新，不斷加快項目引進步伐，切實改善財源結構，不斷積累發(fā)展能量，促進我鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展。二是打好一個基礎。主要是：搞好廣場建設，提升城鎮(zhèn)品位；建設昆侖路，實現(xiàn)城鎮(zhèn)對接；完善排水設施，健全城鎮(zhèn)功能；加快工業(yè)園區(qū)建設，培養(yǎng)塊狀經濟；加大農業(yè)設施投入，解決“三農”問題；加快信息化建設，提升工作效率。三是完善一系列服務，創(chuàng)建服務型政府。轉變干部思想觀念，實行干部包企業(yè)制度，幫企業(yè)上項目，替企業(yè)解憂困，推動企業(yè)發(fā)展；推行項目領導代理制，加大企業(yè)周邊環(huán)境整治力度，營造寬松環(huán)境，塑造發(fā)展優(yōu)勢；實施誠信教育，樹立誠信意識，提高居民素質；開展科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動，提高群眾的種養(yǎng)技能，豐富群眾的文化生活，維護群眾的身心健康。四是爭創(chuàng)一流業(yè)績。xx鎮(zhèn)緊鄰城郊，擔負著市、區(qū)北擴的重任，發(fā)展機遇難得，我們將利用一切有利條件，克服一切不利因素，采取一切有效措施，凝聚全鎮(zhèn)人民的力量，強力推動各項工作再上新臺階，實現(xiàn)奪杯爭先目標。

各位領導、同志們，xx新區(qū)的成立掀開了xx發(fā)展的嶄新一頁，經濟工作會議的勝利召開為全區(qū)各項工作吹響了前進的號角。xx鎮(zhèn)將在新一屆區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，充分發(fā)揚勇往直前，鍥而不舍的工作精神，團結帶領全鎮(zhèn)廣大干部群眾，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為建設繁榮、富裕、文明的新xx而努力奮斗。

謝謝大家！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老保險工作表態(tài)發(fā)言篇十

保持穩(wěn)定就是保持穩(wěn)定。其目的是：“我們所做的一切就是讓人們的生活更幸福、更有尊嚴，讓社會更公正、更和諧?！苯陙?隨著官員腐敗的加劇,貧富差距的拉大,人們的基本權利得不到保障,同時信訪等法律提供的申訴渠道作用不大,，而底層民眾不得不經常進行法律規(guī)定之外的抵制。一些地方政府,維護社會穩(wěn)定，他們不支持或甚至不強烈壓制這些活動，即“保持穩(wěn)定。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

【篇一】鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言

在“兩會”信訪維穩(wěn)工作會議上的表態(tài)發(fā)言

全國“兩會”信訪維穩(wěn)已進入戰(zhàn)時狀態(tài)，打好打贏這一仗，社情復雜的xxx鎮(zhèn)責任重大、任務艱巨，必須全力保穩(wěn)定、奮力保平安。

一是認識再深化，站位再提高。將全國“兩會”信訪維穩(wěn)作為當前的首要政治任務，嚴格按照戰(zhàn)時機制全員出戰(zhàn)、人人上陣，自己帶頭亮劍打沖鋒、黑臉督戰(zhàn)守底線；分管責任領導一線抓，督到點。直接責任人抓到人、抓到事，夯實鎮(zhèn)村干部的主體責任。

二是隱患再排查，化解再加強。所有鎮(zhèn)村干部下沉一線，到群眾中去，不間斷進行隱患排查，做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、全掌握。對排查出的矛盾糾紛，及時開展面對面、心貼心、不過夜的零距離肉博、零距離感化、零距離穩(wěn)控，確保所有矛盾糾紛都解決在萌芽狀態(tài)、控制在鎮(zhèn)內村內。

三是包保再強化，穩(wěn)控再升級。對24個重點人、兩個重點群體逐人逐事落實包保穩(wěn)控專班和穩(wěn)控責任，盯死看牢，確保不發(fā)生進京、赴省、到市、上縣上訪。做好重癥精神病人管控，確保全國“兩會”期間社會穩(wěn)定大局。

四是紀律再強化，責任再壓實。所有黨委成員帶班值守，黨委成員在鎮(zhèn)公開接訪。成立應急處突工作專班，確保緊急情況控制有力、處置得當。成立督查專班，對戰(zhàn)時工作情況進行暗訪抽查，嚴格執(zhí)行戰(zhàn)場紀律，堅決實現(xiàn)北京不去人、省內不聚集、本縣不出事、網上不炒作的“四不”工作目標。

表態(tài)完畢！

【篇二】鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言

近幾年來，隨著官員腐敗加劇，社會貧富差距日益擴大，人民基本權利得不到保護等原因，同時信訪等法律規(guī)定的申訴渠道作用微小，底層人民不得不頻繁作超出法律規(guī)定的反抗，部分地方政府為了“維護社會穩(wěn)定”，對這些活動持不支持甚至強硬打壓的態(tài)度，即“維穩(wěn)”。保真教育網站今天為大家精心準備了在“兩會”信訪維穩(wěn)工作會議上的表態(tài)發(fā)言三篇，希望對大家有所幫助!

全國“兩會”信訪維穩(wěn)已進入戰(zhàn)時狀態(tài)，打好打贏這一仗，社情復雜的xxx鎮(zhèn)責任重大、任務艱巨，必須全力保穩(wěn)定、奮力保平安。

一是認識再深化，站位再提高。將全國“兩會”信訪維穩(wěn)作為當前的首要政治任務，嚴格按照戰(zhàn)時機制全員出戰(zhàn)、人人上陣，自己帶頭亮劍打沖鋒、黑臉督戰(zhàn)守底線；分管責任領導一線抓，督到點。直接責任人抓到人、抓到事，夯實鎮(zhèn)村干部的主體責任。

二是隱患再排查，化解再加強。所有鎮(zhèn)村干部下沉一線，到群眾中去，不間斷進行隱患排查，做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、全掌握。對排查出的矛盾糾紛，及時開展面對面、心貼心、不過夜的零距離肉博、零距離感化、零距離穩(wěn)控，確保所有矛盾糾紛都解決在萌芽狀態(tài)、控制在鎮(zhèn)內村內。

三是包保再強化，穩(wěn)控再升級。對24個重點人、兩個重點群體逐人逐事落實包保穩(wěn)控專班和穩(wěn)控責任，盯死看牢，確保不發(fā)生進京、赴省、到市、上縣上訪。做好重癥精神病人管控，確保全國“兩會”期間社會穩(wěn)定大局。

四是紀律再強化，責任再壓實。所有黨委成員帶班值守，黨委成員在鎮(zhèn)公開接訪。成立應急處突工作專班，確保緊急情況控制有力、處置得當。成立督查專班，對戰(zhàn)時工作情況進行暗訪抽查，嚴格執(zhí)行戰(zhàn)場紀律，堅決實現(xiàn)北京不去人、省內不聚集、本縣不出事、網上不炒作的“四不”工作目標。

表態(tài)完畢！

【篇三】鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言

同志們：

受新冠肺炎疫情的影響，全國兩會延遲了3個月召開，為了做好“全國兩會”期間的信訪維穩(wěn)工作，確保全國兩會期間的社會大局穩(wěn)定。下面，我講三點意見：

對不穩(wěn)定因素進行排查和化解，做好人員穩(wěn)控和應急勸返工作是我們開展信訪維穩(wěn)和工作多年來積累的寶貴經驗，是解決信訪維穩(wěn)問題的最佳方法和有效途徑。

1.加強隱患排查，確保心中有數。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要迅速召開信訪維穩(wěn)專題會議，研究部署信訪維穩(wěn)大排查大化解專項行動，要相應成立專項行動工作小組，圍繞信訪維穩(wěn)問題、重點人員風險隱患、重點領域安全隱患、重點目標安全隱患、重要節(jié)點活動安全隱患、單位內部管理安全隱患、公共安全隱患、寄遞物流安全隱患8個方面開展大排查大化解工作，要組織工作人員實施“拉網式、滾動式”的排查，要做到“全覆蓋、無盲區(qū)”，對排查出來的重大突出信訪維穩(wěn)問題和可能引發(fā)極端事件的安全隱患，要分類建立工作臺賬，要按照“三到位一處理”的原則，對訴求合理的要全面解決到位、訴求無理的要思想教育到位、生活困難的要幫扶救助到位，同時要落實好“五率一度”（辦理人員與實名反映人員見面率100%、反映屬實涉訪涉穩(wěn)問題查處率100%、辦結率100%、承辦單位回復率100%、實名舉報辦結回訪率100%，著力提升群眾滿意度）的辦理要求，要主動先行調查處理，及時將問題化解在屬地和源頭，要全面提升源頭的管控處置能力，切實發(fā)揮好基層化解矛盾糾紛的主體作用。

2.加強信息研判，做好情報搜集。公安、信訪維穩(wěn)等部門要建立科學合理的聯(lián)動機制，切實加強信息情報的搜集、分析、研判，并實現(xiàn)信息情報的互聯(lián)互通、高效共享。凡涉及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的預警信息在接到區(qū)信訪維穩(wěn)局、區(qū)辦的指令要第一時間派人進行跟蹤處置，并將處置結果及時進行上報。目前，信息情報工作還是信訪維穩(wěn)工作中的一個短腿，務必要擺在突出位置，予以重視，必須充分發(fā)揮信息情報在信訪維穩(wěn)工作中的先導作用。

3.加強人員管控，落實包保措施。要將有效管控重點群體和重點人員作為信訪維穩(wěn)工作的重中之重來抓，說到底，各個特護期的核心任務就是控制赴省進京上訪，管好了重點人，信訪維穩(wěn)工作就成功了一半，要堅持“綜合施策、分類處理、各個擊破”的原則，通過采取情感交流、困難幫扶、教育疏導、依法處理等措施，要扎實推進各類重點利益訴求群體人員的穩(wěn)控和分化轉化工作。重點信訪維穩(wěn)人員要嚴格落實“五包一”工作責任，全面實行“人盯人”防控布控措施，要堅持做到一天一調度，一天一見面，要將重點人員穩(wěn)控在屬地，吸附在本區(qū)，堅決杜絕出現(xiàn)人員“神不知鬼不覺”赴省進京的情況。

1.做好道路交通安全工作。區(qū)交警部門要加強道路交通安全事故多發(fā)路段，交通擁堵多發(fā)路段的路標提示。要落實春運交通管理措施，加強春節(jié)交通安全保衛(wèi)工作，確保全區(qū)道路暢通有序、交通安全形勢平穩(wěn)。區(qū)交通運輸部門要對車站、碼頭等交通運輸系統(tǒng)嚴格落實人防、物防、技防措施，整改各類安全隱患。

2.做好消防安全工作。應急管理局要對公眾聚集場所和消防重點單位，深入細致開展安全大檢查。區(qū)森林公安局要加強森林火災防范，確保不發(fā)生重特大森林火災事故。區(qū)安監(jiān)部門要會同相關部門突出加強安全生產工作，要加強對廢舊廠房、礦山、物流寄遞等危爆物品重點領域的清查，加大易制爆、劇毒、危險化學品管理秩序整頓力度，嚴格落實煙花爆竹燃放安全監(jiān)管措施；加強廢舊液化氣罐、滅火器的管理，嚴格落實散裝汽油等實名制登記購買，嚴防漏管失控，流失被盜。

3.做好重點群體的管控。區(qū)公安部門要加強對涉恐、關注、涉穩(wěn)、涉毒和在逃人員，肇事肇禍精神障礙患者、重點上訪人員、在冊極端人員、揚言報復社會人員、重大犯罪前科人員、重點高危風險人員等重點人員的監(jiān)管工作。同時，要加強重點目標、重點部位和人員密集場所等的警力增派，提升防范能力，嚴防極端惡性事件的發(fā)生。區(qū)民政部門要掌握好特困群體、弱勢群體、部分特殊人員的情況，開展好節(jié)前走訪慰問活動，從源頭上化解對社會不滿、心態(tài)不平產生報復社會的隱患面。其他行業(yè)部門要對各行業(yè)領域的安全生產加大日常監(jiān)管力度，落實相應工作措施。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要切實做好當前信訪維穩(wěn)工作作為重要政治任務擺在突出的位置上，要把工作責任挑頭上肩，要不折不扣落實好“兩會”期間的工作任務。

1.工作責任必須壓實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要結合自身工作實際，抽調得力工作人員，組織成立工作專班，主要負責人作為第一責任人，要做到親自安排、親自抓，對工作經費要足額保障，分管負責同志要主動靠前指揮。堅持執(zhí)行涉訪涉穩(wěn)突出問題集中交辦制度，區(qū)級黨政領導到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期聽取情況匯報。

2.信息研判必須及時。在“兩會”特護期間信息情報實行每天會商研判，重要情況實行實時動態(tài)會商，嚴格執(zhí)行信訪維穩(wěn)工作“戰(zhàn)時制”，實行聯(lián)勤值守、統(tǒng)一調度、扁平指揮。對交辦的重點突出涉穩(wěn)和信訪維穩(wěn)問題包案責任落實、問題化解、人員穩(wěn)控等進行督查，對因排查不力、工作失職、處置失當、責任不落實，導致矛盾升級、事態(tài)惡化、人員失控，引發(fā)重大信訪維穩(wěn)問題及群體性事件的，嚴格按照相關規(guī)定嚴厲追究相關人員責任。

3.備勤值守必須到位。嚴格落實“兩會”期間值班備勤工作機制，實行24小時值班制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要報送1名責任領導、專職聯(lián)絡員到辦，每天15:00前報送重點人員去向情況，突發(fā)情況隨時報告，嚴禁遲報、瞞報。區(qū)信訪維穩(wěn)局組織落實好值班備勤工作小組到懷、赴省開展現(xiàn)場值班備勤工作。

同志們，確?！皟蓵逼陂g社會平安穩(wěn)定，是一項政治任務。在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，我們要以堅忍不拔的工作決心，鍥而不舍的工作信心，嚴謹務實的工作作風，嚴密有效的工作舉措，確?！皟蓵逼陂g不發(fā)生任何問題。

【篇四】鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言

全國“兩會”信訪維穩(wěn)已進入戰(zhàn)時狀態(tài)，打好打贏這一仗，社情復雜的xxx鎮(zhèn)責任重大、任務艱巨，必須全力保穩(wěn)定、奮力保平安。

一是認識再深化，站位再提高。將全國“兩會”信訪維穩(wěn)作為當前的首要政治任務，嚴格按照戰(zhàn)時機制全員出戰(zhàn)、人人上陣，自己帶頭亮劍打沖鋒、黑臉督戰(zhàn)守底線；分管責任領導一線抓，督到點。直接責任人抓到人、抓到事，夯實鎮(zhèn)村干部的主體責任。

二是隱患再排查，化解再加強。所有鎮(zhèn)村干部下沉一線，到群眾中去，不間斷進行隱患排查，做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、全掌握。對排查出的矛盾糾紛，及時開展面對面、心貼心、不過夜的零距離肉博、零距離感化、零距離穩(wěn)控，確保所有矛盾糾紛都解決在萌芽狀態(tài)、控制在鎮(zhèn)內村內。

三是包保再強化，穩(wěn)控再升級。對24個重點人、兩個重點群體逐人逐事落實包保穩(wěn)控專班和穩(wěn)控責任，盯死看牢，確保不發(fā)生進京、赴省、到市、上縣上訪。做好重癥精神病人管控，確保全國“兩會”期間社會穩(wěn)定大局。

四是紀律再強化，責任再壓實。所有黨委成員帶班值守，黨委成員在鎮(zhèn)公開接訪。成立應急處突工作專班，確保緊急情況控制有力、處置得當。成立督查專班，對戰(zhàn)時工作情況進行暗訪抽查，嚴格執(zhí)行戰(zhàn)場紀律，堅決實現(xiàn)北京不去人、省內不聚集、本縣不出事、網上不炒作的“四不”工作目標。

表態(tài)完畢！

【篇五】鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言

據縣委、縣政府及縣信訪局的統(tǒng)一安排，結合園區(qū)實際，制定了全年信訪工作方案和相關的文件等，用制度扎實推進信訪工作?，F(xiàn)將上半年工作匯報如下：

2月29日全縣信訪工作會議后，園區(qū)隨即下發(fā)了《關于成立信訪穩(wěn)定工作領導小組的通知》《關于開展“信訪問題大排、查、大接訪、清積案”活動的通知》，召集各部門、各社區(qū)和各企業(yè)負責人召開專題會議，深入貫徹落實“信訪問題大排查、大接訪、清積案”工作。共排查出被辭民師重點人員和纏訪戶等信訪重點人員共13人，落實重點人員包案領導、責任人、社區(qū)包案負責人和責任人。對重點人員采取以下穩(wěn)控措施：一是強化穩(wěn)控責任。二是密切關注其行蹤和動向，確保不脫離視線，發(fā)現(xiàn)情況立即匯報處置。三是園區(qū)采取定時或不定時督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。四是制定《寧江工業(yè)園信訪穩(wěn)定應急預案》。確保信訪重點人員穩(wěn)控到位。

按照工作要求，園區(qū)及時下發(fā)了《關于成立矛盾糾紛調解網格化建設工作領導小組的通知》和《寧江工業(yè)園矛盾糾紛調解網格化建設工作實施方案》(寧江委發(fā)201913號)，深入落實園區(qū)社會矛盾糾紛調解四級網格建設。目前已建立3個三級網格和37個四級網格，并落實各級網格調解員和信息員。加大宣傳力度，健全矛盾糾紛調解網格化機制，嚴格獎懲，確保x大前后不發(fā)生有影響的進京赴省到市非正常上訪。

隨著園區(qū)的深入發(fā)展，信訪工作正在面臨新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)。園區(qū)信訪工作者深刻體會到了所面臨的壓力和責任，要想做好信訪穩(wěn)定工作，既要堅定信心，多為群眾辦實事，又要與時俱進，注重方式方法，站在群眾角度開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。園區(qū)要求社區(qū)做好信訪矛盾糾紛的排查工作，努力把信訪苗頭排查化解在基層。

目前已在全園區(qū)3個社區(qū)分別建立了調解室和信訪接待站，建立了88個中心戶，培訓上崗專兼職調解員36人。中心戶和調解員主動及時了解情況，發(fā)現(xiàn)苗頭及時介入調解，同時上報園區(qū)。為了把基層排查工作做實做細，做到情況明、對策實，園區(qū)要求社區(qū)每周上報信訪矛盾糾紛排查材料，沒有情況也要報正常。如群眾反應景湖安置小區(qū)“路難行”、“水難通”、鄰里矛盾等，經過耐心細致工作，都被成功化解在基層。

上半年園區(qū)共接待受理矛盾糾紛61件，成功調解59件，調解成功率96.7%，基層信訪矛盾糾紛調處工作扎實有效。園區(qū)抓住主要矛盾，落實包案人員責任，做好重點人員的教育監(jiān)管工作。對有政策規(guī)定和確有實際困難的，如老農機人員，園區(qū)積極協(xié)調，從快解決;對沒有政策規(guī)定又沒有實際問題的，如劉保前，通過做思想工作，進行穩(wěn)定消化。

強化分級負責，歸口辦理，進一步完善事前預防、事中化解、事后監(jiān)督的排查調處機制，堅持“誰主管，誰負責”的原則，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事。為廣泛宣傳，營造氛圍，園區(qū)通過拉橫幅、貼標語和巡邏車廣播等方式深入宣傳《信訪條例》《勞動法》《治安管理處、、罰法》等，強化廣大群眾遵紀守法和依法維權意識，做到未雨綢繆，建立信訪矛盾糾紛調處的第一道防線。

黨的x大即將召開，信訪工作形勢更加嚴峻。園區(qū)將認真總結經驗，全面加大信訪工作力度，及時有效解決信訪問題，為人民群眾排憂解難，維護園區(qū)和諧穩(wěn)定。

具體如下：

一

開展了學習中國共產黨第十七次全國代表大會精神，對中國共產黨第十七次全國代表大會的內容加深掌握學習。

工區(qū)以班為單位選出兩名事業(yè)心、責任心、業(yè)務能力強的同志來充實信訪隊伍，以“一崗雙責”作好范圍內的信訪穩(wěn)定工作，并每周召開一次信訪專業(yè)會議，以落實和防止信訪隱患的出現(xiàn)。

1、制定嚴格的考核制度，要求班長要嚴格按照記分標準進行考分，不允許出現(xiàn)亂獎亂罰現(xiàn)象，每天的記分情況必須上墻公布，避免職工出現(xiàn)誤會。

2、認真填寫一卡通，避免出現(xiàn)不公平的現(xiàn)象的發(fā)生。

3、要求核算員嚴格把關，出現(xiàn)問題要及時匯報，日清日結必須天天公布，讓職工每天都清楚自己的收入。

4、工區(qū)領導要不定時進行監(jiān)督檢查。從而徹底杜絕由于工資獎金的分配不合理而引起的矛盾。

總之，二月份我區(qū)始終堅持群眾利益無小事的思想，把信訪穩(wěn)定工作重心放在解決問題、化解矛盾上，沒有出現(xiàn)一次個人或集體上訪現(xiàn)象，從而確保了我礦穩(wěn)定的發(fā)展。

【篇六】鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言

同志們：

受新冠肺炎疫情的影響，全國兩會延遲了3個月召開，為了做好“全國兩會”期間的信訪維穩(wěn)工作，確保全國兩會期間的社會大局穩(wěn)定。下面，我講三點意見：

對不穩(wěn)定因素進行排查和化解，做好人員穩(wěn)控和應急勸返工作是我們開展信訪維穩(wěn)和工作多年來積累的寶貴經驗，是解決信訪維穩(wěn)問題的最佳方法和有效途徑。

1.加強隱患排查，確保心中有數。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要迅速召開信訪維穩(wěn)專題會議，研究部署信訪維穩(wěn)大排查大化解專項行動，要相應成立專項行動工作小組，圍繞信訪維穩(wěn)問題、重點人員風險隱患、重點領域安全隱患、重點目標安全隱患、重要節(jié)點活動安全隱患、單位內部管理安全隱患、公共安全隱患、寄遞物流安全隱患8個方面開展大排查大化解工作，要組織工作人員實施“拉網式、滾動式”的排查，要做到“全覆蓋、無盲區(qū)”，對排查出來的重大突出信訪維穩(wěn)問題和可能引發(fā)極端事件的安全隱患，要分類建立工作臺賬，要按照“三到位一處理”的原則，對訴求合理的要全面解決到位、訴求無理的要思想教育到位、生活困難的要幫扶救助到位，同時要落實好“五率一度”（辦理人員與實名反映人員見面率100%、反映屬實涉訪涉穩(wěn)問題查處率100%、辦結率100%、承辦單位回復率100%、實名舉報辦結回訪率100%，著力提升群眾滿意度）的辦理要求，要主動先行調查處理，及時將問題化解在屬地和源頭，要全面提升源頭的管控處置能力，切實發(fā)揮好基層化解矛盾糾紛的主體作用。

2.加強信息研判，做好情報搜集。公安、信訪維穩(wěn)等部門要建立科學合理的聯(lián)動機制，切實加強信息情報的搜集、分析、研判，并實現(xiàn)信息情報的互聯(lián)互通、高效共享。凡涉及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的預警信息在接到區(qū)信訪維穩(wěn)局、區(qū)辦的指令要第一時間派人進行跟蹤處置，并將處置結果及時進行上報。目前，信息情報工作還是信訪維穩(wěn)工作中的一個短腿，務必要擺在突出位置，予以重視，必須充分發(fā)揮信息情報在信訪維穩(wěn)工作中的先導作用。

3.加強人員管控，落實包保措施。要將有效管控重點群體和重點人員作為信訪維穩(wěn)工作的重中之重來抓，說到底，各個特護期的核心任務就是控制赴省進京上訪，管好了重點人，信訪維穩(wěn)工作就成功了一半，要堅持“綜合施策、分類處理、各個擊破”的原則，通過采取情感交流、困難幫扶、教育疏導、依法處理等措施，要扎實推進各類重點利益訴求群體人員的穩(wěn)控和分化轉化工作。重點信訪維穩(wěn)人員要嚴格落實“五包一”工作責任，全面實行“人盯人”防控布控措施，要堅持做到一天一調度，一天一見面，要將重點人員穩(wěn)控在屬地，吸附在本區(qū)，堅決杜絕出現(xiàn)人員“神不知鬼不覺”赴省進京的情況。

1.做好道路交通安全工作。區(qū)交警部門要加強道路交通安全事故多發(fā)路段，交通擁堵多發(fā)路段的路標提示。要落實春運交通管理措施，加強春節(jié)交通安全保衛(wèi)工作，確保全區(qū)道路暢通有序、交通安全形勢平穩(wěn)。區(qū)交通運輸部門要對車站、碼頭等交通運輸系統(tǒng)嚴格落實人防、物防、技防措施，整改各類安全隱患。

2.做好消防安全工作。應急管理局要對公眾聚集場所和消防重點單位，深入細致開展安全大檢查。區(qū)森林公安局要加強森林火災防范，確保不發(fā)生重特大森林火災事故。區(qū)安監(jiān)部門要會同相關部門突出加強安全生產工作，要加強對廢舊廠房、礦山、物流寄遞等危爆物品重點領域的清查，加大易制爆、劇毒、危險化學品管理秩序整頓力度，嚴格落實煙花爆竹燃放安全監(jiān)管措施；加強廢舊液化氣罐、滅火器的管理，嚴格落實散裝汽油等實名制登記購買，嚴防漏管失控，流失被盜。

3.做好重點群體的管控。區(qū)公安部門要加強對涉恐、關注、涉穩(wěn)、涉毒和在逃人員，肇事肇禍精神障礙患者、重點上訪人員、在冊極端人員、揚言報復社會人員、重大犯罪前科人員、重點高危風險人員等重點人員的監(jiān)管工作。同時，要加強重點目標、重點部位和人員密集場所等的警力增派，提升防范能力，嚴防極端惡性事件的發(fā)生。區(qū)民政部門要掌握好特困群體、弱勢群體、部分特殊人員的情況，開展好節(jié)前走訪慰問活動，從源頭上化解對社會不滿、心態(tài)不平產生報復社會的隱患面。其他行業(yè)部門要對各行業(yè)領域的安全生產加大日常監(jiān)管力度，落實相應工作措施。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要切實做好當前信訪維穩(wěn)工作作為重要政治任務擺在突出的位置上，要把工作責任挑頭上肩，要不折不扣落實好“兩會”期間的工作任務。

1.工作責任必須壓實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要結合自身工作實際，抽調得力工作人員，組織成立工作專班，主要負責人作為第一責任人，要做到親自安排、親自抓，對工作經費要足額保障，分管負責同志要主動靠前指揮。堅持執(zhí)行涉訪涉穩(wěn)突出問題集中交辦制度，區(qū)級黨政領導到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期聽取情況匯報。

2.信息研判必須及時。在“兩會”特護期間信息情報實行每天會商研判，重要情況實行實時動態(tài)會商，嚴格執(zhí)行信訪維穩(wěn)工作“戰(zhàn)時制”，實行聯(lián)勤值守、統(tǒng)一調度、扁平指揮。對交辦的重點突出涉穩(wěn)和信訪維穩(wěn)問題包案責任落實、問題化解、人員穩(wěn)控等進行督查，對因排查不力、工作失職、處置失當、責任不落實，導致矛盾升級、事態(tài)惡化、人員失控，引發(fā)重大信訪維穩(wěn)問題及群體性事件的，嚴格按照相關規(guī)定嚴厲追究相關人員責任。

3.備勤值守必須到位。嚴格落實“兩會”期間值班備勤工作機制，實行24小時值班制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要報送1名責任領導、專職聯(lián)絡員到辦，每天15:00前報送重點人員去向情況，突發(fā)情況隨時報告，嚴禁遲報、瞞報。區(qū)信訪維穩(wěn)局組織落實好值班備勤工作小組到懷、赴省開展現(xiàn)場值班備勤工作。

同志們，確?！皟蓵逼陂g社會平安穩(wěn)定，是一項政治任務。在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，我們要以堅忍不拔的工作決心，鍥而不舍的工作信心，嚴謹務實的工作作風，嚴密有效的工作舉措，確?！皟蓵逼陂g不發(fā)生任何問題。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老保險工作表態(tài)發(fā)言篇十一

同志們：

剛才，鎮(zhèn)鐸副局長認真總結了春夏防工作，客觀分析了秋防形勢，全面部署了秋防任務。一會兒，建春書記還要作重要講話，希望大家要抓好落實。

今年秋防，我們面臨著更加特殊而嚴峻的形勢。一是即將召開，我們要從講政治的高度抓好防火工作。黨的召開是我國政治生活中的一件大事，維護穩(wěn)定局面、營造良好氛圍是各級黨委政府和每名黨員干部的責任。生態(tài)地位特殊，防火工作敏感，一旦發(fā)生火災，政治影響極大。因此，在召開的敏感時期，我們必須把抓防火作為最大的政治任務，決不能出現(xiàn)任何差池，決不能給黨和國家添亂，以秋防工作的全勝迎接勝利召開。二是工作任務繁重，我們要從保障發(fā)展的角度抓好防火工作。今年，我們提出推進生態(tài)型花園式新林區(qū)建設整體升級，發(fā)展壓力十分巨大，特別是產業(yè)項目建設、規(guī)上企業(yè)發(fā)展等重點工作，與年初目標還有很大差距?，F(xiàn)在離年底只有三個多月時間，一旦發(fā)生火災，必將打亂原有部署，影響工作進程，完成年度任務將更加困難。因此，希望大家從保增長、保盤子的大局出發(fā)，集中全力抓好秋防工作，確保超額完成全年各項工作任務。三是麻痹思想更加嚴重，我們要從“僥幸心理即是最大隱患”的深度抓好防火工作?？陀^地說，防火工作是一項老生常談的工作，天天喊“狼來了”，大家容易產生麻痹思想和懈怠情緒，特別是很多人認為今年夏季雨水多，不易發(fā)生森林火災，即使發(fā)生火情也不會成災，重春防、輕秋防的思想更為嚴重。但歷史的經驗和教訓告訴我們，思想麻痹之時常常就是火災發(fā)生之日。據統(tǒng)計，我區(qū)自1965年有火災記錄以來，秋防期間共發(fā)生森林火災87起，其中68起是人為火，占78%，人為火的發(fā)生，究其原因就是思想麻痹。因此，無論是各級領導干部、撲火指戰(zhàn)員，還是廣大職工群眾，都要把克服麻痹思想作為抓秋防的第一件大事來抓，把秋防工作做實、做細、做靠，確保秋防取得全勝。

剛才，鎮(zhèn)鐸同志已對秋防工作作了全面細致的安排，我再強調4個具體問題。

一是領導責任問題。抓秋防工作的關鍵在于落實落靠領導責任。從現(xiàn)在起，各地級包片領導要立即深入戰(zhàn)區(qū)，一方面督促產業(yè)項目、工業(yè)發(fā)展等重點工作落實，另一方面坐鎮(zhèn)指揮防火工作。各地黨政主要領導要認真履行第一責任人責任，今年秋防特別是國慶假日和召開期間，各地各部門主要領導原則上不許外出，確需離開責任區(qū)必須向建春書記和我請假，并到組織部門履行相關手續(xù)，對因失職、瀆職或森林防火責任落實不到位引發(fā)森林火災的，無論是誰，一律嚴辦。

二是從嚴治火問題。今年春防期間，我們對人為森林火災相關責任人進行了嚴肅處理，起到了震懾和警醒作用，春防火災起數同比下降了16.7%。秋防期間，要繼續(xù)堅持從嚴治火，進一步加大火案查處力度，一旦發(fā)生森林火災，公安、紀檢等部門要立即介入，按照森林火災事故原因不查清不放過、事故責任人得不到處理不放過、整改措施不落實不放過、教訓不吸取不放過“四不放過”的要求，查明火因，追究責任，形成有火必查、有責必究的長效機制。

三是指揮調度問題。指揮調度是火災撲救的靈魂，直接決定撲救成功與否。從近幾年火災撲救看，在多單位、多兵種聯(lián)合作戰(zhàn)時，經常發(fā)生職責不清、任務不明、火場信息反饋不及時等問題。對此，地防指專門下發(fā)了文件，對火場指揮調度等項工作提出了明確要求，各地各部門在撲火實戰(zhàn)中要認真貫徹落實。要配強指揮力量，選擇經驗豐富的領導干部擔任各級指揮員，發(fā)生森林火災，各地黨政主要領導必須有一人親自帶隊指揮撲救。要嚴肅火場紀律，所有指戰(zhàn)員必須聽從地防指統(tǒng)一調度，按時間節(jié)點完成撲救任務。要暢通通訊網絡，確?；饒鲂畔鬟f及時、準確。

四是基礎建設問題。近年來，我區(qū)加大了森防基礎設施投入力度，林火綜合防控能力得到了顯著提升。但個別地方還存在擠占挪用建設資金、竄改建設項目等問題，特別是今年新建的50座了望塔，目前僅漠河縣全部完成，個別單位甚至連塔道還沒有開設。在此我重申，各地必須規(guī)范森防項目資金使用，保證足額投入，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題，要嚴肅問責。所有建設項目必須選擇有資質的單位，嚴格按照標準組織施工，確保防火設施質量。今年沒有完成了望塔建設任務的，必須加緊施工，確保9月20日前建成并投入使用。同時，重點火險區(qū)綜合治理二、三期了望塔建設項目也要抓緊選址，逐步消除了望監(jiān)測死角。

借此機會，我就當前重點工作再強調幾點意見。

1、關于信訪穩(wěn)定工作。召開在即，從中央到地方都將穩(wěn)定工作擺上更為重要的位置。我區(qū)目標是，期間堅決防止進省進京越級訪發(fā)生，全力保障全區(qū)信訪形勢穩(wěn)定。一要鞏固既有成果。要確保所有已經辦結的案件，特別是47件掛牌信訪積案不反彈。重新摸排不穩(wěn)定苗頭，防止發(fā)生新的信訪案件，及時把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。二要管住重點人群。對重點上訪戶尤其是纏訪、鬧訪戶要派專人24小時監(jiān)控，做好重點上訪人群家屬、親友思想工作，穩(wěn)定上訪人員情緒。對以非正當方式給黨委、政府施壓，擾亂社會秩序的非法訪，要依法從嚴從重處理。對應該解決而又能夠解決的.必須及時解決，短時期內不能解決的，要列出時間表，堅決防止激化矛盾。三要落實信訪責任。要嚴格落實縣處級領導信訪包保制度，嚴格兌現(xiàn)《黨的期間信訪工作目標責任狀》，在這個特殊時期，哪個地方在信訪上出了問題、捅了簍子，就對哪個地方黨政一把手問責，絕不手軟。

2、關于經濟運行監(jiān)控。1-7月份，全區(qū)規(guī)上企業(yè)仍有6戶虧損，虧損額1260萬元；1-8月份，固定資產投資盡管增速達到39.5%，但僅完成35.5億元，為年度計劃的45.5%，gdp數據為季報，預期也不容樂觀。對此，各地各部門要高度重視，對照年初目標逐項分析梳理，對滯后指標，要深入查擺原因，采取有針對性措施，千方百計往前趕，確保完成全年目標。特別要重點搞好規(guī)上企業(yè)扭虧工作，相關副地級領導和部門要按照既定分工，加大工作力度，9月底前所有虧損企業(yè)必須扭虧增盈。

3、關于產業(yè)項目建設。截止目前，全區(qū)重點推進的41個產業(yè)項目盡管全部開復工，但仍存在三個方面突出問題。一是進展較慢。僅完成投資10.5億元，為年度投資計劃的62.1%，其中納入省重點推進的16個產業(yè)項目，完成投資6.8億元，為年度計劃的53%。二是審批滯后。有9個項目21個手續(xù)仍未辦結，主要集中在土地、林地等省和國家審批層面。三是儲備不足。除塔河、十八站、阿木爾、加林局外，其他7個縣區(qū)、林業(yè)局還未上報明年謀劃儲備項目。下步工作：一要搶進度。各推進組和縣區(qū)、林業(yè)局要抓住僅有的2個月施工期，指派專人進駐項目建設單位，跟蹤督促，確保完成年度建設任務。二要抓審批。為保持經濟適度增長，9月5日、6日國家發(fā)改委集中批復了總投資萬億元的55個項目，各地要牢牢把握國家逐步放開項目審批機遇，由主要領導帶隊，必要時地級領導出面協(xié)調，到國家和省相關部門全力攻關，盡快辦結相關手續(xù)。三要快謀劃。各產業(yè)主管部門和縣區(qū)、林業(yè)局要抓緊謀劃、論證、儲備項目，做實做細項目預可研，提前辦理審批手續(xù)，確保今明兩年產業(yè)項目能夠有序銜接。四要嚴考核。行署發(fā)改委要對照產業(yè)項目目標責任狀，對各地項目建設進行嚴格考核，對完不成指標的，行署將視情況約談、問責相關領導。

4、關于林下經濟工作。目前，我區(qū)林下經濟工作進展較為順利，已經從林下資源承包階段進入到實質性經營階段，但也存在一些問題，主要是：部分職工特別是地林直機關職工還沒有選定經營項目，有的甚至還沒有找到自己承包的地塊；各林業(yè)局資金扶持力度不夠，大部分林業(yè)局沒有建立林下經濟發(fā)展基金；市場營銷渠道窄，區(qū)內缺少成規(guī)模的林下產品專營市場，外銷渠道基本沒有建立；缺乏戰(zhàn)略投資者，林下經濟還沒有形成規(guī)?；?、產業(yè)化經營。針對這些問題，下步工作：一要抓好典型引路。各級領導干部要帶頭參與經營，年底前，各縣區(qū)局每名處級領導要至少建成一塊樣地，每個林業(yè)局要至少建立5個林下經濟示范基地、選樹5個林下經濟模式發(fā)展典型。二要加強政策扶持。地區(qū)財政和各林業(yè)局要設立林下經濟發(fā)展專項基金，落實林下產業(yè)經營小額貸款政策，對從事林下產品生產的承包戶和加工企業(yè)給予稅收優(yōu)惠。三要建立大市場。抓住全省加快建設各類大市場的機遇，做大山特產品集散中心。打通河北安國、安徽亳州等全國重點藥材銷售渠道，選取有信譽的經銷商、代理商簽訂供銷合作協(xié)議，建立長期穩(wěn)定的合作關系。四要引進大企業(yè)。重點引進能夠實現(xiàn)產供銷一條龍的大企業(yè)，推動林下經濟走“龍頭+基地+農戶”的產業(yè)化發(fā)展模式。當前，要安排好宛西制藥投資事宜，抓緊簽訂協(xié)議，促其盡快落地。五要強化資源監(jiān)管。盡快完善林下資源相關監(jiān)管辦法、健全規(guī)章制度，對林下資源承包戶進行不定期清查，嚴防毀林開荒、破壞原生植被、滅絕性采挖、使用農藥化肥、改變林地用途等現(xiàn)象發(fā)生。

5、關于績效管理工作?？冃Ч芾砉ぷ髟诮M織機構、指標設置、工作流程等內業(yè)建設上完成得較好，但與實際工作結合得還不夠緊密，對工作的促進作用效果也不十分明顯。下步工作中，要將績效管理作為推進落實的總抓手，貫穿于各項工作之中，設置時間節(jié)點，加強考核評估，真正實現(xiàn)行政提效率、企業(yè)增效益，以過程的積累換取年終的良好效果。特別是企業(yè)管理，要在清產核資的基礎上，抓緊研究資產分類經營具體辦法。要重點抓好產品銷售，木材銷售要充分發(fā)揮各林業(yè)局主體作用，根據市場變化，調整木材生產結構，抓好與開灤、阜新等大型煤礦企業(yè)的對接；煤炭銷售要擴大內銷比重，各地各部門在同等條件下，要優(yōu)先支持本地煤炭企業(yè)發(fā)展。要繼續(xù)樹立過緊日子思想，嚴格預算管理，堅決控制彈性支出，確保實現(xiàn)林管局管理費用壓縮5%的目標。

6、關于政策資金爭取。今年，通過各部門的積極努力，對上爭取成效顯著，僅上半年，爭取資金額度就達65.8億元。近期，重點做好兩項爭取工作，一是農村危房改造，省住建廳已多次督辦我區(qū)，盡快完善前期信息的采集、上報，各縣區(qū)局要高度重視，9月15日前必須將相關材料上報地區(qū)，對遲報、不報的要問責，確保資金爭取到位。二是既有建筑節(jié)能改造和供熱計量改造，20xx年首批計劃70萬平方米任務已下達我區(qū)，有任務的單位要抓緊上報方案，并按相關技術標準搞好施工。對任務完成好的，地區(qū)將給予支持；對完成不好的縣區(qū)局，地區(qū)要收回資金。

7、關于基礎設施建設。今年棚改工程、公路建設、“三供兩治”等基礎建設工作進展整體較好，但也存在不平衡現(xiàn)象，棚改工程今年新建樓房進展較快的是塔河和新林，當年開工的主體工程已陸續(xù)封頂，進展較慢的是加區(qū)和漠河，剛到基礎施工階段；去年加區(qū)異地樓房新建結轉工程進展較快的是韓家園、圖強、新林和十八站，進度較慢的是呼中、松嶺、阿木爾和塔河。目前仍有5條農村公路、6個“三供兩治”項目沒有開工。下步工作：一要繼續(xù)抓好棚戶區(qū)建設。在保證工期的同時，加快完善供電、供熱、供水等配套設施，堅決避免冬天挨凍、沒電用、沒水吃。城投辦等相關部門要積極開展棚改資金貸款工作，爭取資金盡早到位。搞好棚改樓房竣工驗收和分配入住，必保動遷戶都能及時回遷到位，尤其各地在加區(qū)異地建設的棚改小區(qū)，配套資金9月末必須上繳財務處，因資金不到位按期無法分房入住的，將追究縣區(qū)局主要領導責任并給予處罰。二要加快交通設施建設。十八站至洛古河、西林吉至滿歸公路要抓緊進行招投標，嫩白段做好通車各項準備工作，瓦拉干至西林吉段要盡快進行拆遷，特別是還沒有開工的5條農村公路，各縣區(qū)局作為建設主體，要采取多種融資方式，盡快落實配套資金。三要全力推進“三供兩治”項目建設。沒有開工的6個項目，必須盡快做好可研、擴初設計等各項準備工作，在積極向上爭取建設資金的基礎上，通過市場化運作模式，吸引外部資金，爭取盡快開工。

8、關于城鄉(xiāng)建設管理。今年，我們通過組織開展城鄉(xiāng)清潔工程，城鄉(xiāng)面貌有了較大改善。下步工作：一要高標準編制規(guī)劃。結合全區(qū)產業(yè)布局和城鎮(zhèn)功能定位，由地區(qū)住建局牽頭，組織各縣區(qū)局編制好城鎮(zhèn)詳規(guī)，10月末前必須完成。同時，按照省政府要求，抓好城市規(guī)劃展示館建設，年底前完成方案編制等前期工作。二要突出搞好城鎮(zhèn)園林綠化。加強城鎮(zhèn)園林綠化進度、質量、資金和養(yǎng)護等監(jiān)管，確保完成年度目標。明年城鎮(zhèn)綠化要提前安排，提前拿出設計方案。三要深入推進城鄉(xiāng)清潔工程。要鞏固工程實施成果，絕不允許出現(xiàn)反彈。要抓住秋末冬初有利時機，對破舊板杖子、破棚子等該拆的拆，該扒的扒。要建立長效管理機制，城鄉(xiāng)清潔工程領導小組要進一步加大監(jiān)督檢查力度，定期進行全區(qū)通報。

9、關于社會民生工作。目前，全區(qū)35件民生實事僅完成4件，有的完成難度極大。35件民生實事是年初地委、行署對全區(qū)人民的承諾，能否完成直接影響到地委、行署的公信力。無論有什么困難、有多大困難，都必須想辦法克服，堅決兌現(xiàn)承諾。當前，尤其要做好職工增資和公車改革工作，對其它民生實事也要列出時間表，倒排工期，盡最大限度完成。

我的講話結束，謝謝大家！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老保險工作表態(tài)發(fā)言篇十二

親愛的同志們：

今天的會議就一件事進一步做好我鎮(zhèn)的森林防火工作。全國兩會剛剛結束，通過鎮(zhèn)村兩級的共同努力，我鎮(zhèn)的全國兩會維穩(wěn)和鐵路護路工作圓滿完成，為做好20xx年工作開了個好局，這說明鎮(zhèn)村兩級干部是經得起考驗的，是能干事、干成事的。今天這次會議是過年完后召開的第一個全鎮(zhèn)范圍的會議，足見這次會議的重要性。森林防火工作是老生常談，每年必須開展的工作。那為什么在去年冬季召開過防火會后，今天還要再次召開會議呢?剛才子旭鎮(zhèn)長通報了我鎮(zhèn)近期發(fā)生的幾起火災，不言而喻的說明了召開這次會議的必要性。為了更好的做好今年春季森林防火工作我強調三點意見：

森林防火不僅是一個社會問題，也是一個經濟問題，更是一個政治問題。做好森林防火工作，不僅事關社會和諧穩(wěn)定的大局，而且還事關資源、林業(yè)健康發(fā)展的大局。森林防火工作成敗的結局，是天、地、人綜合因素相互作用的結果。“天”就是指氣候條件。近幾年，降雨較為充沛，林地樹木、山草生長繁茂，林內可燃物大量積聚，春季風干物燥，一遇火源極易引起火災。特別是現(xiàn)在是春季，時常會有大風天氣，會給林防火增加很大的難度?！暗亍本褪侵傅乩淼孛?。我鎮(zhèn)大多村有山場，特別是蛇劉線以東的各村，山場植被較好，樹木較多，一旦著火，就是大的火災，很難撲救?！叭恕睉撜f要一分為二，一是要嚴防造成火災的人，二是組織好火災撲救的人。

目前對我鎮(zhèn)防火不利因素主要有：一是正值春季，依我鎮(zhèn)傳統(tǒng)種植習慣，燒荒和燎地邊兒時有發(fā)生，群眾進山放牧帶火種上山，登山游玩人員增多，火災隱患普遍增多，火源管理任務也會因此更加艱巨，如果稍有疏忽，很容易出現(xiàn)用火失控、火災多發(fā)的不利局面。二是清明節(jié)將至，農村有上墳祭祖燒紙錢的習俗，這是森林防火的一個重要關口。各村務必及早采取嚴厲措施，嚴禁在山上放鞭炮、燒紙錢，嚴防山火的發(fā)生。對森林防火的重點地區(qū)和部位，要設崗設哨，加強巡查巡護，嚴防死守，從源頭上杜絕森林火災的發(fā)生。三是鎮(zhèn)村干部和群眾責任意識不強。鎮(zhèn)村干部對森林防火工作認識不到位，沒真正重視森林防火工作。群眾沒有防火意思，存在僥幸心理，認為燒荒和燎地邊兒能夠控制，不會引起火災。四是集體山場承包個人，發(fā)生火災后在組織撲救工作上有難度。

1、加大宣傳力度，增強全社會防火意識。森林防火工作的重點是“防”。只有真正的防住，才能從源頭上解決問題。會后各村一定要馬上行動起來，利用廣播、標語標牌等方式進行防火宣傳，杜絕帶火種上山，燒荒和燎地邊兒，清明燒紙錢行為；講解撲火的基本方法和安全措施；講清引發(fā)較大火災是違法行為，將會受到法律的追究。鎮(zhèn)林業(yè)站與鎮(zhèn)團委要深入到各中小學校，在學生中開展一次森林防火集中宣傳活動，并由學生告知家長，形成防火的聯(lián)動效應。通過多層次、全方位的宣傳教育，增強全民防火意識和法制觀念，把森林防火工作變成廣大群眾的自覺行動。

2、要科學合理管好火源，消除火險隱患。強化火源管理是控制森林火災的根本措施。要進一步完善和強化林區(qū)各入山道口、重點部位的嚴防嚴守措施，充分發(fā)揮巡邏隊和護林員的作用，加大巡查力度，縮短巡查時段，堅決禁止將火種帶進山。發(fā)現(xiàn)火情要在第一時間報告鎮(zhèn)政府，并及時組織人員采取科學的撲救措施。凡因延報、瞞報造成重大損失或人員傷亡的要追究有關人員的責任。對玩忽職守、擅離工作崗位，造成重大火災的直接責任人要嚴肅查處，并追究法律責任。

3、加強森林防火隊伍建設，提高森林火災綜合防控能力。森林防火工作，著眼于“防”準備好“打”，兩手都要抓，兩手都要硬。鎮(zhèn)政府制定了防火應急預案，明確了32人的義務撲火隊員和20人的防火巡邏隊。各村也要成立相應的`防護隊伍、巡邏隊伍以及撲救隊伍，并做好培訓工作。各村在組織火災撲救工作中，要杜絕老人、婦女、兒童和殘疾人參加。從現(xiàn)在起，各村沒有組建隊伍的馬上組建，并進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，一旦發(fā)生火情，能夠及時出擊，快速撲救，打早，打小，打了。

4、抓依法治火的落實。要加大對森林火災肇事者的查處力度，對禁火期內發(fā)現(xiàn)在山上點香燭、燒紙錢、放鞭炮等野外用火行為的，除現(xiàn)場制止外，要交由公安機關視情節(jié)輕重予以治安處罰。對釀成火災的肇事者，要堅決依法追究法律責任，使依法治火深入人心。

去年冬季，鎮(zhèn)長代表鎮(zhèn)政府已與各村簽訂了森林防火責任狀，我鎮(zhèn)也將森林防火工作納入村干部年度考核目標，規(guī)定“凡未發(fā)生森林火災的村年終獎勵村班子1000元，對發(fā)生火情，過火面積1公傾以下的給予村兩委班子1000元的處罰，過火面積11公傾以上，特別是釀成火災造成隔夜火或造成人員傷亡的要加重處罰并追究相關人員責任”。20xx年村干部考核目標還需要重新修改，將對森林防火工作進行更高的要求，更細的考核，包括發(fā)生火情后能否及時組織撲救、多次發(fā)生火災處罰等問題。簽訂責任狀不是形式，而是要大家從根本上引起高度重視，采取強有力的措施加以防范，一時出現(xiàn)問題將嚴格按責任狀追究責任，絕不姑息。把森林防火工作納入村干部考核目標，對村兩委進行獎懲不是目的，這只是一種手段。我希望在年終的考核中給各村兩委班子的都是獎勵。要堅持24值班制度，保障通訊暢通，一旦發(fā)生火情，鎮(zhèn)村干部要一線指揮。要發(fā)揮好領導干部包片，機關干部包村，村干部包山頭、地塊兒，各包山戶共同防護，互相監(jiān)督的森林防火機制，強化防火措施。

同志們，從去年冬天以來，全鎮(zhèn)干部群眾不計得失，辛勤奉獻，為做好森林防火工作付出了艱辛努力。讓我們再接再厲，采取更加有效和堅決的措施，扎扎實實抓落實，堅決打好今年春季森林防火攻堅戰(zhàn)，確保不出現(xiàn)大的問題，為保護森林資源和人民群眾生命財產安全，促進林業(yè)又快又好發(fā)展做出新的更大貢獻！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老保險工作表態(tài)發(fā)言篇十三

尊敬的各位領導、同志們：

包河區(qū)地處合肥上風口，是合肥的“門戶城區(qū)”，是駱崗機場和高速樞紐的重點地域，地理區(qū)位敏感而特殊，秸稈禁燒工作的成效將直接影響合肥的生態(tài)環(huán)境和城市形象，秸稈禁燒會議表態(tài)發(fā)言。抓好秸稈禁燒工作，是包河區(qū)義不容辭的責任和義務。我們將把這項工作作為一項政治任務，作為階段性中心工作，再接再厲，全力以赴，確保圓滿完成今年的禁燒任務，為促進資源節(jié)約、保護生態(tài)環(huán)境、保障城鄉(xiāng)居民正常生產生活秩序，作出應有的貢獻。我區(qū)秸稈禁燒工作主要涉及大圩、義城、煙墩、淝河、駱崗5個街鎮(zhèn)，午季油菜種植面積約3萬畝。今年，我們將重點抓好以下幾個方面工作：

第一，抓宣傳，營造濃厚氛圍。繼續(xù)堅持過去一些好的經驗和做法，抓住宣傳的關鍵，重點圍繞“不能燒、不燒給補助、燒了就罰款” 3個方面，進行針對性宣傳。廣泛開展面上宣傳，進一步創(chuàng)新形式和載體，采取群眾喜聞樂見的方式，利用廣播、報紙、宣傳車、標語等開展宣傳，通過組織全區(qū)中小學校開設禁燒環(huán)保課、發(fā)動師生入村到戶、開展“小手拉大手”活動等形式廣泛宣傳，爭取在短時間內營造濃厚的禁燒氛圍，做到秸稈禁燒和綜合利用知識家喻戶曉，人人皆知。加強點對點宣傳，將禁燒獎補政策直接與農戶承諾相掛鉤，由包片村組干部深入到每家每戶，與農戶簽訂禁燒承諾書，明確其處理秸稈的意向，對于選擇自挑的，當即發(fā)放補助;對于委托挑運的，幫助聯(lián)系代挑。

第二，抓責任，推行網格化管理。將秸稈禁燒工作納入區(qū)政府年度目標考核，與各相關街鎮(zhèn)簽訂目標責任書，年終根據考核情況，嚴格兌現(xiàn)獎懲。目前，我們已經制定下發(fā)了今年的秸稈禁燒工作方案，將全區(qū)秸稈禁燒的目標任務、重點區(qū)域、實施階段等進行明確劃分，并定責到單位，落實到個人。繼續(xù)實行區(qū)領導、區(qū)直部門聯(lián)系服務制度，蹲點聯(lián)系服務相關鎮(zhèn)街，形成區(qū)、鎮(zhèn)(街)、村(居)三級捆-綁聯(lián)動機制。全面推行網格化管理，建立一、二、三級管理網絡，明確每個禁燒聯(lián)系村(居)的蹲點人員、集中堆放點、總戶數等，形成鎮(zhèn)街、村居、組三級管理體系，推進秸稈禁燒工作規(guī)范化、制度化。今年，我區(qū)共設一級網格5個，二級網格59個，三級網格515個，安排集中堆放點469個，可堆放數量8392.45噸，網格監(jiān)管面積3.26萬畝，涉及農戶1.82萬戶。

第三，抓關鍵，解決重難點問題。在禁燒工作中，最為突出的矛盾就是農時緊與秸稈處理難的矛盾。解決這一矛盾，我們主要抓4個環(huán)節(jié)：一是拓寬處理方式，加速秸稈“離田”。繼續(xù)采用“四個一點”的措施，即打捆收購一點、集中堆放一點、挑運作燃料一點、堆腐漚制一點，大力推廣聯(lián)合收割機等新型秸稈還田法，為秸稈處理開辟多種渠道。成立義務搬運隊和機動隊，幫助重點區(qū)域及困難農戶將秸稈從田間地頭盡快搬運出來。從有利于搬運和收購的角度出發(fā)，科學設置秸稈集中堆放點，便于群眾就近堆放，并在每個堆放點，安排了專人看護，實行24小時值班。加快打捆和收購進度，竭盡所能為秸稈收購公司開展工作創(chuàng)造條件，幫助他們盡可能多地將群眾的秸稈打捆和收購上去。二是加強重點監(jiān)控，晝夜嚴防死守。按照防汛工作機制，抽調基層工作人員以及聘用部分農村勞力，組成巡邏和看護隊伍，晝夜輪流看護，防止焚燒。突出重點地段監(jiān)管，重點監(jiān)控交界地、道路旁、房前屋后、灘涂拐角4片重點和田間散放、集中堆放、零碎秸殼、亂草雜物4塊易燒處;突出重點時段監(jiān)管，重點看緊收工時、上半夜、陰雨前、栽種時4個時段;突出重點人員監(jiān)管，主要包括困難戶、無勞力戶和慣燒戶，對于困難戶和無勞力戶及時組織小分隊幫助挑運秸稈，對于一些慣燒戶重點宣傳、重點監(jiān)控。三是推進結構調整，源頭減少秸稈。結合土地流轉以及秸稈循環(huán)利用科技項目、農業(yè)綜合開發(fā)項目建設，進一步加大農業(yè)產業(yè)結構調整力度，壓縮傳統(tǒng)農作物種植面積，從源頭上、根本上減少秸稈生產量，減輕禁燒工作壓力。今年，力爭實現(xiàn)傳統(tǒng)糧油作物種植面積減少1萬畝，農作物秸稈產量減少__噸的工作目標。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老保險工作表態(tài)發(fā)言篇十四

尊敬的各位領導、同志們：

按照會議安排，我就金川鎮(zhèn)森林防火工作做一個簡要匯報，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

我鎮(zhèn)全體黨員干部群眾始終堅持“預防為主，積極消滅”的方針，認真執(zhí)行森林防火行政領導負責制，防火宣傳常抓不懈、人員隊伍嚴管嚴查、督查檢查經常開展，全鎮(zhèn)森林防火工作取得了一定的成績。

為保證森林防火責任制得到真正落實，政府每年都與村組簽訂《防火安全目標責任書》，全面實行村民防火責任制。一是明確鎮(zhèn)村一把手為森林防火主要責任人，確保防火工作有位置、有機構、有經費；二是明確鎮(zhèn)、村防火領導小組具體責任，嚴格落實“三到山頭”責任，形成做好森林防火工作的合力；三是明確了村組、護林員、半專業(yè)化消防隊及農戶的責任，確保山有人管、林有人護、火有人打。真正做到事有人管，責有人擔，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，形成了齊抓共管的格局。

由于特殊的'地理環(huán)境，加上交通不便、群眾居住分散，造成森林防火面廣、點多、戰(zhàn)線長，給森林火災的防范和處置造成了非常大難度，為有效防止和減少森林火災，我們從根本上抓實森林防火宣傳教育和野外火源管理這兩項關鍵工作。一是防火宣傳不放松。每年防火期在簽訂責任狀的基礎上，召開群眾會100余場次、主要路口張貼標語30余條、發(fā)放宣傳單2000余份、在學校開展防火知識手抄報活動2次、利用微信群和短信推送防火知識1000余條，利用各種平臺把森林防火知識讓群眾知曉，提高森林防火社會化覆蓋面。二是嚴管野外用火。我鎮(zhèn)嚴格禁止林區(qū)野外用火，落實“六類人”監(jiān)護管理責任制，嚴防非行為能力人意外失火。防火期內，林區(qū)嚴格執(zhí)行巡護登記制，對入山人員進行安全教育和檢查，切實把火源堵在山下林外。

一是用好護林員隊伍，加強林區(qū)防火巡邏檢查，實施對重點林區(qū)、重點部位監(jiān)控，做到嚴防死守；二是通過森林防火宣傳，制定野外用火、祭祀用火等機制，提高群眾防火安全意識，建立起群防群治的管理模式；三是每年開展2次半專業(yè)化消防隊打火應急演練，提高處置火情的能力。同時對鎮(zhèn)村組干部、生態(tài)護林員定期開展防火知識培訓4次；四是健全應急救援隊伍4支，確保出現(xiàn)緊急狀況下能及時有效進行處置。

為將森林防火責任落地落實，通過定期檢查、不打招呼督查的方式，來跟蹤問效森林防火工作落實情況。對責任落實到位、防控成效好的，按照考評以表彰獎勵；對責任不落實，出現(xiàn)問題的，要依照相關規(guī)定追究相關人員的責任。

一是雖歷年開展防火宣傳，但部分群眾還是存在僥幸心理、防火意識不強；二是對居住偏遠、交通不便的群眾走訪入戶少、宣傳不到位。三是因機構改革、人員變動，造成鎮(zhèn)村干部減少、工作繁多、顧此失彼，導致森林防火工作出現(xiàn)短板。

一是抓實森林防火宣傳，確保戶戶有明白人、人人受教育提認識。

二是以案促改，加大森林火災案件的查處力度，做到見煙就查、違章就罰，堅決消除森林火災隱患。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老保險工作表態(tài)發(fā)言篇十五

20__年5月起我鎮(zhèn)進入午收階段，為做好午收期間秸稈禁燒和綜合利用工作，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，早謀劃、早動員、早準備，提前制定并啟動秸稈禁燒和綜合利用工作方案，確保了轄區(qū)“零火點”，圓滿完成秸稈禁燒工作任務，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、強化組織，組建隊伍

加強組織領導是搞好秸稈禁燒工作的前提。根據市、區(qū)關于秸稈禁燒的工作部署，我鎮(zhèn)黨政班子領導早安排、早部署，于5月11日召開了由轄區(qū)派出所、村(社區(qū))和全鎮(zhèn)機關工作人員參加的秸稈禁燒工作動員會，對我鎮(zhèn)午季秸稈禁燒工作進行全面部署，成立了由主要領導親自掛帥，相關部門全體參與的秸稈禁燒工作領導小組，落實了兩臺巡查宣傳車輛和一臺督察車輛，組建了40個看護點及24小時秸稈禁燒巡查分隊，層層落實了責任，壓實了擔子。

二、軍令嚴明，明確職責

強化工作責任是做好秸稈禁燒工作的關鍵。為做好這項工作，我鎮(zhèn)政府主要領導與轄區(qū)六個行政村、二個社居委簽訂了禁燒工作目標責任書，再以村(居)為單位同村民小組簽訂責任書，村民簽訂了承諾書，層層落實禁燒責任。印發(fā)了《__鎮(zhèn)20__年秸稈禁燒和綜合利用工作方案》和《關于開展__鎮(zhèn)20__年午收秸稈禁燒巡查值班工作的通知》，制定了領導包保責任制和24小時帶班巡查值班制度，鎮(zhèn)班子成員為所包村(居)的第一責任人，各村(居)干部、村民組長為其所在村(居)的包點包片第一責任人。在值班方面，我鎮(zhèn)實行“1134”工作法，即，實行每天一名主要領導、一名分管領導、三臺巡查車輛、四名值班人員24小時全員在崗，每天巡查次數不少于6次的工作機制。如因監(jiān)管不力發(fā)生火情火點，層層追究相關人員責任，造成嚴重后果的除政治處分外，還由公安機關嚴肅處理。嚴厲的工作制度、嚴格的獎懲措施，確保了我鎮(zhèn)轄區(qū)“零焚燒”。

三、加強宣傳，營造氛圍

宣傳輿論導向是做好秸稈禁燒工作的切點。在午收開始前，我鎮(zhèn)先后組織機關、村(居)干部近百人逐門逐戶發(fā)放“給廣大居民群眾的一封信”，動用兩臺宣傳車輛每天四次在轄區(qū)播放秸稈禁燒及綜合利用相關政策及知識，同時在以橫幅、標語、電子屏等傳統(tǒng)方式之外，還利用農信短信平臺、微信、微博等工具向群眾宣講政策，使群眾了解秸稈禁燒工作的長遠效益，引導群眾用發(fā)展的眼光正確對待秸稈禁燒工作，進而主動參與到秸稈禁燒工作中來。

四、疏堵結合，綜合利用

合理利用秸稈是做好秸稈禁燒工作的必然趨勢。只有把握好秸稈利用的前景，才能變廢為寶，使以往棄之荒野的秸稈成為群眾想要的“土黃金”。我鎮(zhèn)由于受地域限制，今年還沒有很好的把秸稈充分利用，只能用傳統(tǒng)的旋耕方式將秸稈打碎還田，使土壤有機質增加，肥力耐力強，而較大多數的秸稈我們是采用在鎮(zhèn)村兩級設立集中堆放點，由“戶收集、村堆放、鎮(zhèn)清運”的方式運至全區(qū)“秸稈集中堆放點”，再由區(qū)里負責處理。同時，由于我鎮(zhèn)近年來農業(yè)產業(yè)調整工作發(fā)展較好，現(xiàn)已土地流轉二千五百多畝，通過租地綠化植樹的方式實現(xiàn)了農業(yè)結構的調整，既使農民增收，又減少了農作物的種植面積，進而減少了秸稈總量產生，對秸稈禁燒工作的開展不無是一大利好消息。

五、圓滿收官，成效斐然

今年午收我鎮(zhèn)實現(xiàn)了秸稈還田3000畝，旋耕3000余畝，其他秸稈綜合利用9000畝，農作物種植面積12990畝，實現(xiàn)了轄區(qū)秸稈“零焚燒”，避免了環(huán)境污染，圓滿完成了秸稈禁燒工作，但是從工作中我們還發(fā)現(xiàn)需要改進的地方，關鍵一點就是秸稈的廢物利用，這個問題我們正在向發(fā)達地區(qū)學習，和秸稈回收企業(yè)協(xié)商，力爭秋季群眾的秸稈變廢為寶、有利可圖。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老保險工作表態(tài)發(fā)言篇十六

親愛的同志們：

今天召開這次會議主要是認真貫徹落實我市森林防火工作會議，認真分析當前我鎮(zhèn)森林防火形勢，明確今冬明春森林防火工作任務和責任，動員全鎮(zhèn)上下扎實做好森林防火工作，確保我鎮(zhèn)森林資源和人民生命財產安全。剛才xx傳達了我鎮(zhèn)xx年度森林防火工作意見，鎮(zhèn)政府同防火重點村、有關部門簽定了森林防火責任狀，希望大有對這項工作高度重視起來，真正做到思想上警鐘長鳴，措施上常抓不懈，制度上嚴格執(zhí)行，行動上扎實有效，確保不出任何問題。下面，就作好今冬明春森林防火工作，我講三點意見：

森林防火是一項關系全局的大事，與改革、發(fā)展、穩(wěn)定有密切的關系。搞好森林防火，不僅有利于保護森林資源，鞏固造林綠化成果，優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，加快我鎮(zhèn)山水園林城鎮(zhèn)建設步伐，而且有利于社會穩(wěn)定，有利于經濟建設的發(fā)展。近幾年，我市降雨充沛，我鎮(zhèn)“三山”林地樹木、山草生長繁茂，并已構成喬、灌、草立體植被結構。冬春季節(jié)，風干物燥，森林火險等級將居高不下，林內可燃物大量積聚，如遇火源，極易引燃，并會在短時間內迅速形成大火，綠化成果將毀于一旦。同時隨著農歷十月初一的到來，上墳燒紙等各種違法用火現(xiàn)象，更加大了火源管理的難度，隨時都有引發(fā)森林火災的可能。因此，各辦事處、村、有關部門對今冬明春森林防火工作的重要性、長期性、艱巨性要有足夠的認識，思想上不能麻痹松懈，工作上不能放松怠慢，組織上不能削弱渙散。要以對國家和人民生命財產高度負責的態(tài)度，把森林防火工作作為落實科學發(fā)展觀的一個具體行動，切產抓緊、抓細、抓實、抓好。

今冬明春，我鎮(zhèn)森林防火工作總的要求是：全黨總動員，全民齊動手，堅持求真務實、狠抓落實，堅持加強領導，落實責任，堅持以人為本、強化防范，堅持依法治火、嚴格管理，堅持科學防火、提高能力，力爭不發(fā)生森林火災，不發(fā)生人員傷亡事故，把森林火災的損失降到最低限度。

在工作推動上，要切實抓好以下幾方面工作的落實：

(一)加大宣傳力度，增強群防意識。各級各部門一定要牢固樹立“預防為主和管火先管人”的指導思想，切實抓好森林防火宣傳教育工作，特別是要在農歷十月初一、元旦、春節(jié)、清明等重要節(jié)日集中開展森林防火宣傳周活動。宣傳方式要多樣化，可通過廣播喇叭、標語標牌，出動宣傳車，印發(fā)明白紙等形式，對重點林區(qū)群眾講解各種野外用火的規(guī)章制度和基本知識，講解撲火的`基本方法和安全措施，宣傳對火災肇事者的處罰規(guī)定和典型案例。教育系統(tǒng)要認真負責，特別要加強對中小學生安全防火常識教育，規(guī)范學生林區(qū)活動行為，達到“教育一個學生，帶動一個家庭，影響整個社會”的目的，同時在重點地段、進山入口和旅游景點，要設置明顯的防火標志、警示牌和防火標語，發(fā)揮宣傳和警示作用。通過多層次、全方位的宣傳教育，營造濃厚的防火氛圍，使其家喻戶曉，人人皆知，切實增強全民防火意識和法制觀念，把森林防火真正變成廣大群眾的自覺行動。

(二)強化火源管理，消除火險隱患。強化火源管理是控制森林火警火災的根本措施。要從“源頭”抓起，嚴格執(zhí)行野外用火審批制度，有效控制林區(qū)野外生產和生活用火。要認真抓好重點節(jié)日及防火戒嚴期的防火措施落實，尤其在農歷十月初一、元旦、春節(jié)、清明等森林防火關鍵時期，必須控制進山人員，加強火種檢查，做好拒火種于林外。要充分發(fā)揮巡邏隊和護林員的作用，加大巡查力度，縮短巡察時段，實施重點防范，做到有火早發(fā)現(xiàn)、早報告、早撲滅，切實把森林火警消滅在萌芽狀態(tài)。

(三)加強隊伍建設，提高撲救能力。森林防火的基礎在預防，預防的關鍵在隊伍。因此各級各部門要把防火隊伍建設和防火基礎設施建設作為重點。鎮(zhèn)上要成立人以上的森林防火中隊，各村要成立相應的防護隊伍、巡邏隊伍、撲救隊伍，同時加大投入，各種撲火機具、設備、車輛、物資、通訊要保護完好，補足配齊，并做好一定的物資儲備。要搞好撲火隊伍的培訓和撲火模擬演練，定期不定期地進行撲火技能和安全知識培訓，全面提高政治業(yè)務素質和撲火戰(zhàn)斗力，確保關鍵時刻拉得出、用得上、打得了。

(四)加強制度建設，強化依章管理。一是責任追究制度，加大對森林火警火災肇事者的查處力度，嚴厲打擊火災案件的肇事者，嚴肅處理火災責任人；二是堅持小時值班制度，森林防火指揮部將隨時調度值班情況，確保不脫崗，不漏崗，值班人員要加強學習，熟悉業(yè)務，掌握設備操作技能，適應工作需要。要按有關制度和要求，及時準確地搞好火情動態(tài)、撲救情況及上級指示等上情下達、下情上報工作。值班領導及時做好調度指揮工作，不得貽誤戰(zhàn)機，防止小火醇成大災。

森林防火“責任重于泰山”，各級各部門要認真落實森林防火責任制，形成“政府負總責，部門齊抓共管，社會積極支持，群眾廣泛參與”的工作局面。

一是鎮(zhèn)成立森林防火指揮部，指揮部各成員單位要認真履行部門職責，發(fā)揮職能作用，加大對防火基礎設施和消防隊伍的檢查督導力度，發(fā)現(xiàn)問題，跟蹤督查，及時整改消除各種火災隱患和安全漏洞。

二是嚴格實行領導干部包辦事處、黨建特派員包村、村干部包山頭的森林防火運行機制，做到責任層層落實，任務分工明確。各防火重點村作為森林防火工作的直接責任人，要成立相應機構，健全相應制度，強化防火措施，全面完成防火任務。

三是公安、教育、農業(yè)等相關部門要密切配合、齊抓共管、團結協(xié)作，形成森林防火工作的強大合力。今年的護林防火工作，鎮(zhèn)政府已同各有關村、單位簽訂了責任狀，年終考核時將一并進行考核，以后也會這樣執(zhí)行，確保一級對一級負責，不論哪個環(huán)節(jié)、哪個單位出了問題，都要嚴肅追究當事人的責任。

同志們，森林防火工作是保護現(xiàn)有森林資源和生態(tài)環(huán)境成果的大事，關系到社會安定和經濟發(fā)展大局，責任重于泰山。希望大家以強烈的政治意識、大局意識和責任意識，以高度負責的精神，務實高效的作風，果斷有力的措施，堅決打好今冬明春的森林防火攻堅戰(zhàn)，為鞏固造林綠化成果，保護森林資源，優(yōu)化我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境，振興xx經濟作出新的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老保險工作表態(tài)發(fā)言篇十七

親愛的老師們、同學們：

大家早上好！：

森林是大自然的生態(tài)屏障，是人類生存繁衍的搖籃。森林具有蓄水保土、調節(jié)氣候、改善環(huán)境、防風固沙，凈化空氣，美化壞境、降低噪音、預防自然災害等許多作用。森林還能夠生產木材、藥材等人類生產生活所需的各種物資。擁有森林，可以為原生動物提供棲息地，擁有森林，可以使人和大自然和諧相處。森林是人類寶貴的物質財富，也是發(fā)展國民經濟不可缺少的珍貴資源。因此，保護森林就是保護人類的生存環(huán)境，就是保護我們自己的綠色家園。

眾所周知，森林火災是破壞森林資源和生態(tài)環(huán)境的大敵，是危及人們生命財產安全的元兇，是破壞社會穩(wěn)定的禍根。每年全國因為森林火災導致大片的森林被毀，大量的財產和人力、物力資源受損，還出現(xiàn)了眾多的人員傷亡。因此，預防森林火災成了全社會關注的焦點。希望我們二實小全體師生共同攜起手來模范遵守森林防火各項規(guī)定，積極踴躍地加入到森林防火、封山育林隊伍之中來，堅決同一切違規(guī)用火、毀林的違法分子作斗爭，并樹立起愛林護林光榮，隨意用火毀林可恥的觀念。切實做到：

1、嚴格遵守野外火源管理八不準規(guī)定。

即不準在山林中吸煙；不準在野外點荒火；不準燒田坎、燒田草；不準在野外燒火取暖；不準在野外燒烤食物；不準在野外燒水做飯；不準在山林中燃放煙花、鞭炮；不準在野外燃放孔明燈。

2、在春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)和其他日子上墳祭祖時，嚴防山林火災發(fā)生。

要提倡用鮮花、祭祀燈上墳祭祖的`文明新風。嚴禁在林區(qū)500米范圈內燒香、燒紙、點燭和燃放鞭炮。

3、一旦發(fā)生森林火災，要立即撥打消防部門電話報警。

嚴禁獨自一人撲火，嚴禁組織老弱病殘和孕婦、兒童、學生上山撲火。造成森林火災，燒毀他人林木是要承擔賠償責任的，并視情節(jié)輕重，將依法受到行政處罰、行政拘留、刑事拘留或判處有期徒刑等法律制裁。

4、破壞森林資源、植被、農作物以及損害公共利益或他人利益的行為是違法的。

各位老師和同學，目前正處于森林防火期，天干物燥，要做到不玩火，更不能帶火種進入林區(qū)，保護森林，就是保護人類自己！崇尚文明，就是尊重我們自己！希望大家都來關心森林防火工作，積極倡導文明新風，以實際行動來保衛(wèi)我們的綠色家園，使我們的城市山川更加秀美，更加文明和諧！

另外，同學們，經過老師的教育同學們的學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，我們學生都爭做一個講文明、懂禮儀的好學生。遇到師長、來賓，主動敬禮問好；上下樓梯，人多擁擠，注意謙讓，靠右行走，保障暢通；講究衛(wèi)生，不亂扔果皮，見到紙屑隨時撿；愛護公共財物，不亂寫亂劃嚴格遵守學校規(guī)章制度，相互監(jiān)督，共同促進。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老保險工作表態(tài)發(fā)言篇十八

農村養(yǎng)老保險工作會上的表態(tài)性發(fā)言：

開展工作：

1、迅速召開全體干部職工大會，認真吃透文件精神，把任務層層分解落實，做到千斤重擔人人挑，個個身上有指標。

2、克服畏難情緒，變壓力為動力。新型農村社會養(yǎng)老保險工作是一項前所未有的惠民工程，沒有現(xiàn)成的經驗，只有靠我們在工作中邊實踐邊摸索。雖然時間緊、任務重，但只要思想認識不滑坡，我相信辦法總比困難多。

3、統(tǒng)籌協(xié)調配合，全面履行工作職責。新型農村養(yǎng)老保險工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要各部門加強協(xié)調配合，形成工作合力。作為財政部門應主動與各村、各部門密切配合、通力合作，以高度的責任感和使命感完成市委、市政府交給我們的光榮任務，決不辜負黨委、辦事處對我們的重托，決不辜負南城兩萬百姓對我們的殷切期望。謝謝大家！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老保險工作表態(tài)發(fā)言篇十九

組織召開專題工作會議，認真學習有關情況掩護司法律例和文件，加強人人的環(huán)保認識，同時進一步明確職責，抓好鼓吹教導工作，并結合下隊入戶工作遍及鼓吹力度，應用led、橫幅標語，鼓吹車等多種形式進普遍鼓吹。首先，確立從源頭抓起，從根基抓起的指導思想，堅持把好“關”，嚴格依照屬地治理原則，做好秸稈禁燒及秸稈綜合應用，嚴控秸稈點火，強化鼓吹教導，晉升群眾環(huán)保意識，認真落實情況掩護網格化監(jiān)督工作，健全完善網格化治理機制，增強對網格監(jiān)管人員業(yè)務培訓，確保工作有力推進。加大問責力度，鎮(zhèn)紀委對禁燒工作不作為、慢作為，環(huán)保責任不落實，未完成目標任務的科室和個人，依紀依規(guī)進行查詢訪問處置懲罰，并追究相關責任。

二、階段成效

依照市委縣委要求，我鎮(zhèn)針對不合光陰的突出問題，有針對性的開展防治秸稈禁燒和生態(tài)情況掩護鼓吹53余次。針對轄區(qū)內生產企業(yè)開展反省5次，對點火林木樹皮的西川村子朱家灣組村子民朱本華進行嚴厲的批評教導，責令繳納衛(wèi)生處置費500元。簽訂包管書。

三、存在問題

在日常巡查中發(fā)明問題時，短缺對監(jiān)督工具的強制步伐，導致違法違規(guī)行為不能實時徹底得隨處置懲罰。部分村子民覺得秸稈、樹皮處置未便，仍存在僥幸心理。

四、下一步工作計算

（一）加大自查自糾力度。做好鼓吹發(fā)動，仔細摸排，同時開展好自查自糾工作，尤其是針對故意向成長中藥材的農戶，近期正在騰地砍樹的農戶，加大工作力度，上門認真解說政策，不等不靠，主動作為，迎難而上，抓好情況掩護。

（二）加大鼓吹氣氛，博得整治共識。環(huán)保工作是一項長久的攻堅戰(zhàn)，要想取得成功，必須獲得群眾的介入支持，凝聚各方共識，形成工作合力，營造優(yōu)越氣氛。

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