優(yōu)秀開門紅活動心得體會(通用19篇)

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優(yōu)秀開門紅活動心得體會(通用19篇)
時間:2023-10-31 07:54:12     小編:FS文字使者

寫心得體會可以促使我們對學(xué)習(xí)、工作或生活中的經(jīng)歷進行深入思考和反思,從而不斷提高自己。那么,如何寫一篇較為完美的心得體會呢?首先,我們要明確總結(jié)的目的和主題,找到關(guān)鍵的亮點和重點。其次,要注重語言的簡練和流暢,用通俗易懂的文字表達真實的感受和體驗。再次,要突出重點,將個人的思考和感悟融入到總結(jié)中,同時提出對未來的規(guī)劃和期待。我希望通過分享這些總結(jié)范文,可以為大家的寫作提供一些新的思路。

開門紅活動心得體會篇一

“開門紅”是每個新年到來時提及最多的話題之一。在中國的文化傳統(tǒng)中,它象征著新的一年中平安、幸福和繁榮的開始。每個人都充滿了希望和期待,期望這一年帶來更多的機遇和財富。然而,如今“開門紅”的概念已經(jīng)擴展到了各行各業(yè),甚至成為年度銷售季節(jié)的開始。在這篇文章中,我將分享一些關(guān)于“開門紅結(jié)束后的心得體會”,這背后蘊含著一些重要的思考和啟示。

第二段:看待“開門紅”的變遷

傳統(tǒng)上,中國人將“開門紅”看作是吉祥的象征,是新一年的開始,象征著好的開端和收獲,寓意著財源滾滾?,F(xiàn)在,“開門紅”變成了一種商業(yè)行為,變成了各行各業(yè)的競爭季節(jié)。商家們用各種手段促進消費,從而實現(xiàn)銷售目標。不可否認的是,這種變遷背后反映了商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展,而能夠獲得新一年的良好收益也是走向成功的關(guān)鍵因素之一。

第三段:探討“開門紅”的影響

隨著商業(yè)競爭的加劇,越來越多的人參與到“開門紅”活動中來。人們在這個季節(jié)有更多的購物需求,越來越崇尚物質(zhì)享受,并將其視為自己過得好的標志。然而,這背后的問題是消費者在追逐價格和購買量方面過于追求,忽視了商品的質(zhì)量和價值。我們應(yīng)該深入思考“開門紅”對我們的生活和社會的影響,逐漸拒絕一味追逐物質(zhì)的生活態(tài)度,尋求更加平衡和健康的消費觀念。

第四段:認識“開門紅”的局限性

即便是對于商家來說,“開門紅”也不是經(jīng)營的全部。通過吸引消費者搶購生產(chǎn)銷售競爭瘋狂繁榮的背后,在沒有質(zhì)量保證、無法提供長期價值和服務(wù)的情況下,也許僅僅是一場短暫的收益。因此,無論是消費者還是商家,都需要深入了解和認識“開門紅”的局限性,意識到長期質(zhì)量和服務(wù)的重要性,從而創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)環(huán)境和可持續(xù)的人生價值。

第五段:未來的展望和思考

在未來,“開門紅”將繼續(xù)存在,也將繼續(xù)影響我們的生活和社會。然而,我們需要逐步認識到其變遷、局限和影響。我們需要摒棄短期、消極的生活態(tài)度,以更加平衡和理智的方式看待并參與“開門紅”。我們需要將“開門紅”與長期質(zhì)量和服務(wù)相結(jié)合,實現(xiàn)更高的價值和更長的商業(yè)生命周期。

總之,“開門紅結(jié)束后的心得體會”是一篇有價值的文章,旨在重新認識“開門紅”的概念,包括它的變遷、影響和局限性,同時也提醒我們需要擺脫追求眼前利益的消費觀念,掌握更加平衡和健康的生活方式。希望我們的思想和行動能夠逐步走向“開門紅”的可持續(xù),為更加美好的未來做出貢獻。

開門紅活動心得體會篇二

泰康保險開門紅是每年初的一個重要時間節(jié)點,也是泰康保險新年開門的重要活動。本次開門紅中,泰康保險為消費者提供了多種優(yōu)惠,使得消費者購買泰康保險產(chǎn)品更加劃算。本文將圍繞泰康保險開門紅的心得體會展開論述,希望從中為消費者提供一些實質(zhì)性的幫助和啟示。

第二段:泰康保險開門紅的優(yōu)惠政策

泰康保險開門紅的優(yōu)惠政策主要包括以下幾個方面:購買保險可享受額外財產(chǎn)保險;購買人壽險可享受多年免費保險;購買其他險種可享受現(xiàn)金返還等。這些優(yōu)惠政策極大地激發(fā)了消費者的購買欲望和購買熱情。

第三段:評價泰康保險開門紅的優(yōu)惠政策

泰康保險開門紅的優(yōu)惠政策為消費者提供了優(yōu)質(zhì)、高性價比的服務(wù),可以說是十分優(yōu)越的,這種方式非常適合目前的消費者對于保險的需求和理解,也是一種非常創(chuàng)新的方式,在保險企業(yè)中比較少見。在我們的社會環(huán)境中,強調(diào)的是優(yōu)質(zhì)、高性價比的物品和服務(wù),因此這種方式是受到消費者廣泛歡迎的。

第四段:泰康保險開門紅的服務(wù)質(zhì)量

在一年的開門紅中,泰康保險積極地向消費者提供了一系列的服務(wù),其中包括詳盡的購買指引、優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)、專業(yè)的理財咨詢等。這些服務(wù)不僅保護了消費者的權(quán)益,也優(yōu)化了消費體驗,極大地提升了消費者對于泰康保險公司的滿意度和信任感。

第五段:結(jié)語

泰康保險開門紅是泰康保險的一個重要活動,不僅在消費者中引起了廣泛的關(guān)注和回響,也體現(xiàn)了泰康保險對于消費者的重視和關(guān)愛。泰康保險的優(yōu)惠政策和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為消費者提供了更加優(yōu)質(zhì)的保險解決方案和買保險的體驗,這些點點滴滴,體現(xiàn)了泰康保險的用心,也增強了消費者對泰康保險的信心和認可。希望泰康保險能夠在未來的業(yè)務(wù)拓展中取得更加優(yōu)秀的成績,為社會的健康保駕護航。

開門紅活動心得體會篇三

作為一名客戶經(jīng)理,開門紅是一年中最重要的時刻之一。在這個時間點,我們需要通過與客戶的互動,展示我們的專業(yè)知識和技能,以及取得良好的業(yè)績,為新的一年開啟一個成功的開始。經(jīng)過一年的經(jīng)驗積累和總結(jié),我認為關(guān)注以下五個方面可以幫助客戶經(jīng)理實現(xiàn)一個成功的開門紅。

首先,建立良好的客戶關(guān)系至關(guān)重要。在開門紅期間,我們需要與客戶建立穩(wěn)固的合作關(guān)系,這是提高銷售業(yè)績的基礎(chǔ)。出色的溝通技巧和理解客戶需求的能力是實現(xiàn)這一目標的關(guān)鍵。通過積極傾聽客戶的意見和問題,并主動解答,我們可以給客戶留下良好的印象,并建立起互信。此外,及時回復(fù)客戶的電話和郵件,展示出我們的專業(yè)和敬業(yè)性,也是取得客戶信任的重要一環(huán)。

其次,我們需要關(guān)注市場趨勢和競爭對手的動態(tài)。在開門紅期間,客戶經(jīng)理必須時刻保持了解市場動態(tài)的敏感性。只有了解市場的發(fā)展趨勢、競爭對手的策略和客戶的需求,我們才能制定出合理的銷售計劃并作出適時的調(diào)整。因此,我們需要加強與市場部門和同行業(yè)的公司的合作,確保獲取最新的市場信息,并及時將其轉(zhuǎn)化為我們的銷售策略。

第三,產(chǎn)品知識的持續(xù)學(xué)習(xí)和提升是客戶經(jīng)理開門紅的關(guān)鍵。客戶對產(chǎn)品的了解程度往往與他們的購買意愿和價格敏感度相關(guān)。因此,作為客戶經(jīng)理,我們應(yīng)該對公司的產(chǎn)品和服務(wù)有著全面的了解,包括其特點、優(yōu)勢和應(yīng)用場景??蛻艚?jīng)理應(yīng)該經(jīng)常參加公司內(nèi)部的培訓(xùn)活動,提升自己的產(chǎn)品知識水平,并及時了解公司新產(chǎn)品的研發(fā)進展。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和進步,我們才能為客戶提供準確、專業(yè)和有價值的建議。

第四,團隊合作是實現(xiàn)開門紅目標的必備條件。作為一名客戶經(jīng)理,我們往往需要與公司內(nèi)部的各個部門進行緊密的合作,才能夠做好客戶服務(wù)和銷售工作。良好的團隊合作可以使我們能夠及時獲取資源和信息,提高工作效率,滿足客戶需求。同時,團隊中的分享和學(xué)習(xí)氛圍也能夠使我們共同成長。因此,我們應(yīng)該主動與團隊成員溝通和合作,共同攻克難題,實現(xiàn)客戶的期望。

最后,及時總結(jié)和反思是不可或缺的一步。一個成功的開門紅離不開經(jīng)驗的積累和總結(jié)。在這個階段,我們需要及時總結(jié)開門紅的經(jīng)驗和教訓(xùn),找出自己的不足之處,并對接下來的工作進行調(diào)整和改進。此外,我們應(yīng)該主動尋求他人的意見和建議,通過與同事的交流和分享,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

綜上所述,客戶經(jīng)理開門紅需要關(guān)注良好的客戶關(guān)系、市場趨勢和競爭對手、產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)和提升、團隊合作以及及時總結(jié)和反思。通過關(guān)注這五個方面,客戶經(jīng)理可以為新的一年開啟一個成功的開始,實現(xiàn)更高的銷售業(yè)績,并為客戶提供更好的服務(wù)。最后,作為客戶經(jīng)理,我們要時刻保持學(xué)習(xí)和進步的態(tài)度,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和銷售技能,為公司和客戶做出更大的貢獻。

開門紅活動心得體會篇四

第一段:引入話題,銀行服務(wù)開門紅的背景(100字)

每年的“銀行服務(wù)開門紅”是銀行業(yè)的一項重要活動,旨在吸引客戶辦理金融業(yè)務(wù),幫助經(jīng)濟發(fā)展。這一活動通常在每年的年初舉行,通過推出各類優(yōu)惠政策、舉辦營銷活動以及改進銀行服務(wù)等方面來吸引更多的客戶。作為銀行的顧客,我也參與了這一活動,得到了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。

第二段:銀行優(yōu)惠政策的吸引力(250字)

銀行為了吸引客戶,通常會推出一系列的優(yōu)惠政策。例如,部分銀行會推出高利率的理財產(chǎn)品,吸引了許多人將資金投入其中。此外,還有一些銀行提供準備金存款的開戶禮金,通過提供現(xiàn)金獎勵來鼓勵大額存款。這些優(yōu)惠政策不僅可以為我們的資金增值,還可以提供更多的金融選擇。在參與銀行服務(wù)開門紅時,我仔細研究了不同銀行的優(yōu)惠政策,選擇了最適合自己的金融產(chǎn)品,從而為我今后的財務(wù)規(guī)劃提供了有力支持。

第三段:銀行營銷活動的創(chuàng)新與開創(chuàng)(250字)

除了優(yōu)惠政策,銀行還會舉辦多種多樣的營銷活動,以吸引更多客戶。例如,舉辦抽獎活動、推出特別的存款優(yōu)惠等。這些活動不僅可以激發(fā)顧客的購買欲望,還可以增強銀行與顧客之間的互動。在一次銀行服務(wù)開門紅的活動中,我參與了一次抽獎活動,幸運地中了一臺電視機。這次活動不僅為我?guī)砹梭@喜,還讓我對銀行的服務(wù)態(tài)度有了更深的認識。通過這些創(chuàng)新的營銷活動,銀行不僅提供了更多的選擇,還增強了顧客與銀行之間的互動和信任。

第四段:銀行服務(wù)的改進與提升(300字)

銀行為了迎接服務(wù)開門紅,通常會對服務(wù)進行改進和提升。例如,加強柜臺服務(wù)的培訓(xùn),提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。此外,一些銀行還加大了科技投入,提供了更快捷、便利的網(wǎng)絡(luò)銀行服務(wù)和手機銀行應(yīng)用。這些改進和提升不僅能夠提升客戶體驗,還能夠提高服務(wù)效率。在參與銀行服務(wù)開門紅的過程中,我也確實感受到了銀行服務(wù)的改進與提升。辦理業(yè)務(wù)時,工作人員的耐心和專業(yè)度讓我感到很滿意。同時,通過手機銀行應(yīng)用,我可以在家中就能方便地辦理各類金融業(yè)務(wù),大大提高了操作的便利性。

第五段:銀行服務(wù)開門紅的積極意義(300字)

銀行服務(wù)開門紅不僅對個人客戶有積極意義,也對整個社會和經(jīng)濟發(fā)展具有重要影響。首先,通過銀行服務(wù)開門紅,銀行向客戶提供了更多的選擇和機會,方便了客戶的資金管理和財務(wù)規(guī)劃。其次,銀行服務(wù)開門紅還可以吸引更多資金進入金融市場,幫助企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)。最后,銀行服務(wù)開門紅活動能夠提高銀行的競爭力,促進銀行業(yè)的發(fā)展,進而推動整個經(jīng)濟的繁榮與發(fā)展。因此,銀行服務(wù)開門紅對于銀行、客戶和整個社會都具有積極意義。

總結(jié):對于銀行顧客來說,銀行服務(wù)開門紅是一個難得的機會。通過選擇最優(yōu)惠的金融產(chǎn)品、參與有趣的活動以及享受改進升級的銀行服務(wù),我們可以在銀行服務(wù)開門紅中獲得很多的益處。同時,銀行服務(wù)開門紅活動本身也對于銀行業(yè)的發(fā)展和整個經(jīng)濟的繁榮有著重要的推動作用。

開門紅活動心得體會篇五

開門紅通常指的是新年、新季度或新財年的開始。在商業(yè)上,它意味著一種開始、新的機遇和刺激。當(dāng)人們慶祝和興奮地歡迎這一時期時,后續(xù)步驟卻經(jīng)常被忽略。在這篇文章中,我想分享我對開門紅結(jié)束后的心得體會。

第二段:開門紅的意義

開門紅在業(yè)務(wù)和創(chuàng)業(yè)方面是非常重要的,因為它是新的一個階段開始的開始。它意味著開始采取積極的行動,制定計劃和目標,以便迎接即將到來的挑戰(zhàn)。通過開門紅,我們不僅可以建立我們的信譽和口碑,還可以挖掘新的營銷機會和新的目標客戶。在商業(yè)世界中,我們不應(yīng)該讓任何一個機會流失,因此開門紅的結(jié)束并沒有結(jié)束我們的努力和工作。

第三段:開門紅后階段的重要性

目標是在實現(xiàn)我們的計劃和勝利后,我們需要發(fā)展和激發(fā)我們的業(yè)務(wù)。開門紅之后,我們需要優(yōu)化我們的戰(zhàn)略,使我們的業(yè)務(wù)生產(chǎn)率和利潤保持增長。我們需要時刻關(guān)注市場趨勢和消費者行為,并制定適合的策略以滿足他們的需求。我們需要加強我們的品牌成長和分享,以便打破競爭對手的壁壘,并確保我們的產(chǎn)品能夠保持領(lǐng)先地位。

第四段:開門紅結(jié)束后的行動

向前看很重要,但同樣重要的是我們必須對過去的做法進行總結(jié)。因此在這個時間點,我們需要重新審視我們的業(yè)務(wù),看看哪些策略和方法使我們獲得成功,哪些失敗并需要改進。基于我們總體的戰(zhàn)略,我們需要重新制定目標和計劃,以便能夠更好地實現(xiàn)我們的目標。我們需要加強我們營銷和銷售渠道,使我們的產(chǎn)品能夠更好地推向市場,并提高消費者的滿意度。

第五部分:結(jié)束語

總起來說,開門紅僅僅是第一步,跨越門檻并繼續(xù)前進才是成功之路。在結(jié)束開門紅之后,我們需要更加努力地工作來發(fā)展我們的業(yè)務(wù),并不斷努力學(xué)習(xí)和提高我們的技能。我們需要對我們的業(yè)務(wù)經(jīng)營進行不斷的反思和調(diào)整,并確保我們的產(chǎn)品和服務(wù)能夠始終保持領(lǐng)先地位。只有這樣,我們才能在激烈的商業(yè)環(huán)境中脫穎而出,實現(xiàn)我們的目標。

開門紅活動心得體會篇六

為更加緊密圍繞總行“加快轉(zhuǎn)型,提升貢獻”的發(fā)展思路和“量質(zhì)并重”的經(jīng)營理念,加大零售產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新,調(diào)整零售結(jié)構(gòu),努力提升管理效能,推進零售業(yè)務(wù)新進展,結(jié)合我行零售業(yè)務(wù)實際情況,我支行制定了如下首季開門紅方案:

我支行堅決執(zhí)行總行首季開門紅總體思想思路,即堅持“以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向”的基本思路,圍繞“開門紅”目標任務(wù),序時推進。改變傳統(tǒng)零售業(yè)務(wù)發(fā)展模式,做好零售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,變單一為多元,變粗放為精細。充分把握兩節(jié)前后金融資源較為豐富的發(fā)展機遇,策應(yīng)總行零售業(yè)務(wù)“開門紅”競賽活動部署,全面推進零售業(yè)務(wù)“開門紅”工作有序快速發(fā)展,為全年經(jīng)營打下堅實基礎(chǔ)。

(一)經(jīng)營目標

做好個人金融資產(chǎn)凈增,在xxx年的基礎(chǔ)之上加強儲蓄存款新增和理財類金融資產(chǎn)凈增。加大個人貸款發(fā)放量,在加大辦理個人一手住房按揭貸款的基礎(chǔ)之上,創(chuàng)新個人貸款產(chǎn)品。同時加快中間業(yè)務(wù)的辦理,加大信用卡、電子銀行和網(wǎng)上銀行的新增量。

(二)管理目標

堅持合規(guī)經(jīng)營,加強風(fēng)險控制,全面提升條線精細化管理水平,確保競賽期內(nèi)無案件、無媒體曝光、無重大客戶投訴、無嚴重違規(guī)事件。

(一)正確把握形勢,明晰零售業(yè)務(wù)定位

隨著銀行業(yè)競爭的不斷加劇,金融脫媒化步伐加快,利率市場化造成利差收窄,傳統(tǒng)單一業(yè)務(wù)發(fā)展模式受到擠壓。為應(yīng)對競爭需要,培植新的業(yè)務(wù)增長點,促進業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和收入結(jié)構(gòu)優(yōu)化,零售業(yè)務(wù)理應(yīng)受到高度重視。

發(fā)展零售業(yè)務(wù)要走“量和質(zhì)”并舉的導(dǎo)向之路,不斷擴大優(yōu)質(zhì)客戶、基礎(chǔ)客戶、vip客戶總量,提高網(wǎng)均和人均水平,依托個人貸款、信用卡、儲蓄存款、理財產(chǎn)品等個人金融資產(chǎn)的發(fā)展,借助我行網(wǎng)點資源、atm自助設(shè)備和電子銀行渠道平臺,提供綜合性金融服務(wù)方案和專業(yè)零售產(chǎn)品,滿足客戶多元化服務(wù)需求,不斷壯大我行基本客戶群。

(二)夯實儲蓄基礎(chǔ),優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)

關(guān)注符合城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和技改項目單位中的個人客戶群體,舊城改造拆遷款,it行業(yè)、現(xiàn)代物流、職業(yè)經(jīng)紀人等行業(yè)從業(yè)者,溝通財政、國土、學(xué)校、醫(yī)院、社保等機關(guān)事業(yè)單位。

1.加強客戶基礎(chǔ)分析。安排專人定時進行系統(tǒng)分析,做好動態(tài)圖示,摸清客戶基礎(chǔ)。建立涉及家庭、單位、社交圈等內(nèi)容的基本信息檔案,維護存量客戶,拓展增量客戶,從存量客戶中挖掘優(yōu)質(zhì)客戶,區(qū)別對待不同界面客戶,提供適合相應(yīng)界面客戶的個性化服務(wù)方案。

2.明確客戶目標群。在緊抓高端客戶的同時,從海量的中小客戶中發(fā)現(xiàn)潛在價值,在人力、財力資源有限的條件下,堅持抓大不放小,把服務(wù)做到最細微處,對中小個人客戶進行批量式開發(fā)。

3.抓好存量客戶的維護、轉(zhuǎn)化和提升。一方面要做好現(xiàn)有高端客戶的維護工作,另一方面要從一般客戶中發(fā)掘有潛力客戶進行后續(xù)營銷工作,利用網(wǎng)上銀行、自助交易等電子銀行服務(wù)方法,通過老客戶帶動新客戶,增加更多的儲蓄資源。

4.拓寬吸存渠道。充分利用兩節(jié)前后旺季時間,大量外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)之際,發(fā)揮人脈資源優(yōu)勢,宣傳挖掘,帶動儲蓄業(yè)務(wù)增長;要走進工業(yè)、科技園區(qū),密切聯(lián)系授信合作單位,抓住年終發(fā)放獎金機遇,做好借記卡、儲蓄存單(存折)批量代發(fā)準備,爭取最大客戶沉淀量;要通過街道(社區(qū))辦事處、產(chǎn)業(yè)集鎮(zhèn)的配合,采取發(fā)放宣傳冊頁、面對面問卷調(diào)查、贈送小禮品等方式,挖掘中高檔小區(qū)、產(chǎn)業(yè)集鎮(zhèn)內(nèi)的大眾群體,營銷小區(qū)和產(chǎn)業(yè)集鎮(zhèn)內(nèi)各式家庭年末結(jié)余資金;要以理財產(chǎn)品銷售為契機,做好儲蓄營銷準備,建立臺帳明細,隨時關(guān)注產(chǎn)品到期時間,積極動員理財資金轉(zhuǎn)存儲蓄。

(三)堅持“雙輪驅(qū)動”,帶動個貸全面發(fā)展

利用“開門紅”營銷旺季,走“雙輪驅(qū)動”之路,“以住房貸做規(guī)模,以經(jīng)營貸做利潤”,形成涵蓋住房、消費、經(jīng)營、民生四大門類的個貸發(fā)展局面,提高個貸市場占有率。

1.以優(yōu)質(zhì)品牌專業(yè)市場為源頭和抓手,重點推進綜合消費貸款市場營銷。該市場需求較大,客戶質(zhì)量較高,一方面可以提高貸款的議價能力,另一方面也可鎖定一批高價值客戶,實現(xiàn)產(chǎn)品的交叉營銷和綜合收益。

2.加強同已準入的個人一手住房貸款按揭樓盤項目進行合作,集中鎖定優(yōu)質(zhì)市場資源和客戶資源,進行分層營銷,同時開辟綠色服務(wù)通道,對優(yōu)質(zhì)樓盤優(yōu)先匹配信貸規(guī)模,實現(xiàn)個人住房貸款開門紅。

3.按照總行“個貸業(yè)務(wù)批發(fā)做”的理念,將非行業(yè)類專業(yè)市場的經(jīng)營貸款納入資產(chǎn)折現(xiàn)類項目,深入推進個貸業(yè)務(wù)批發(fā)營銷模式,發(fā)揮規(guī)模效應(yīng),提升對優(yōu)質(zhì)個人客戶的市場競爭力,促進個人經(jīng)營貸款業(yè)務(wù)發(fā)展再上新臺階。

4.加強支行轄內(nèi)行業(yè)市場分析,研究行業(yè)和客戶特點,提高市場反應(yīng)速度和應(yīng)變能力,著力推廣符合客戶需求的個貸產(chǎn)品,提高產(chǎn)品覆蓋率。

(四)加強理財中心建設(shè),促進財富管理業(yè)務(wù)長足發(fā)展

隨著金融脫媒現(xiàn)象愈演愈烈、利率市場化進程加速推進、客戶投資理財意識日益增強以及需求多元化發(fā)展趨勢,財富管理業(yè)務(wù)重要性更加凸顯。

應(yīng)加強對客戶資源的整合,通過數(shù)據(jù)庫營銷手段,深挖行內(nèi)優(yōu)質(zhì)客戶資源,強化產(chǎn)品支撐,實施交叉營銷和個性化零售產(chǎn)品包服務(wù),應(yīng)力爭對每一個目標客戶都成功營銷三個以上產(chǎn)品,在有效鎖定客戶的同時,提高客戶的忠誠度和貢獻度,促進核心和優(yōu)質(zhì)高價值客戶數(shù)量增長。

(五)推進信用卡營銷,做大市場份額

依托個性產(chǎn)品,通過特色化功能,提供精細化服務(wù),引導(dǎo)員工加大營銷力度,做大信用卡市場規(guī)模,持續(xù)提升信用卡業(yè)務(wù)的整體盈利能力。

1.努力提高營銷技能。一方面將我行信用卡新產(chǎn)品信息傳遞給優(yōu)質(zhì)客戶,另一方面以客戶為中心、以市場為重點,主動溝通和分析客戶的.需求,展開針對性的營銷。

2.不斷加大品牌宣傳。品牌是客戶對產(chǎn)品接受程度和偏好度的標準,要在轄內(nèi)積極開展營銷活動,整合海報、展架、冊頁、營銷駐點、合作單位等資源,大力宣傳信用卡品牌,擴大品牌知名度和影響力,在分行的帶領(lǐng)下,通過折扣優(yōu)惠、節(jié)日有禮等活動,大力宣傳我行信用卡。

3.大力推動分期業(yè)務(wù)。通過營業(yè)網(wǎng)點、電子顯示屏等渠道,做好信用卡靈活分期、賬單分期的營銷活動落地工作,積極引導(dǎo)客戶使用分期付款服務(wù)。

4.做好商戶pos拓展。選擇證表齊全、財務(wù)規(guī)范、信譽度高的商戶合作,符合條件的要嚴格落實商戶優(yōu)惠措施。

(一)牢固樹立合規(guī)經(jīng)營理念,堅持合適的產(chǎn)品銷售給合適的客戶原則,嚴格執(zhí)行監(jiān)管部門“七不準”、“四公開”制度。

(二)要嚴格按照“開門紅”方案要求,緊扣中心,服從大局,不斷強化我行市場競爭力和品牌影響力,確保各項零售業(yè)務(wù)綜合營銷取得預(yù)期效果。

(三)嚴格按照總行要求開展創(chuàng)新類理財業(yè)務(wù)。所有理財類產(chǎn)品必須經(jīng)總行審批同意后方可銷售,不得私下與第三方機構(gòu)合作、不得私下在網(wǎng)點或其他場所以我行名義進行銷售或推介。做好理財產(chǎn)品風(fēng)險評級,各支行銷售網(wǎng)點要對客戶的風(fēng)險承受能力充分評估,宣傳銷售文本必須規(guī)范,及時進行產(chǎn)品風(fēng)險提示和信息披露等。

(四)嚴格規(guī)范個人征信系統(tǒng)的使用和管理,切實做好客戶信息保護工作,有效防范操作風(fēng)險、道德風(fēng)險、法律風(fēng)險和聲譽風(fēng)險。

“開門紅”是一項綜合性、系統(tǒng)性工作,我支行堅決按以上營銷方案執(zhí)行,提高我行一季度的業(yè)績,同時提高我行在全市個支行中的排名,爭取xxx年再創(chuàng)新輝煌!

開門紅活動心得體會篇七

進入20xx年,xxx支行在支行新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,以分行“開門紅”工作方針為指導(dǎo),認真分析一季度“兩節(jié)”帶來的各種機遇,不斷向全行員工灌輸“只爭朝夕”的主動拼搏精神,并以開展各種綜合營銷活動為契機,制定營銷激勵機制,緊緊圍繞著“開門紅”任務(wù)指標,認真組織落實各項工作措施,及時把握元旦、春節(jié)期間市場活躍和社會各類資金集中回籠等有利時機,由支行行長親自帶隊逐一對該行的優(yōu)質(zhì)客戶實行登門拜訪,全方位、多視角宣傳我行的經(jīng)營優(yōu)勢、產(chǎn)品特點及服務(wù)宗旨,全面塑造我行新的良好形象。

值得一提的是,新的一年由于股市火爆的沖擊,xxx支行又毗鄰證券公司,首當(dāng)其沖,存款深受影響,加上我支行網(wǎng)點經(jīng)營環(huán)境不夠理想,同業(yè)競爭激烈,開年以來存款不斷大幅下滑,形勢嚴峻。支行通過早動員、早部署、早抓落實,全行員工迅速行動起來,上下一心,眾志成城,奮力拼搏,采取各種有效辦法,人人爭存攬儲。由于目標明確,措施得力,終于扭轉(zhuǎn)了存款下滑的不利局面,至3月底,全行的本外幣儲蓄時點數(shù)比去年凈增93萬元,完成分行下達“開門紅”儲蓄時點“保二增一”必保任務(wù)數(shù)達383%;對公存款時點數(shù)比去年凈增1736218萬元,日均數(shù)比去年凈增達668510萬元,分別完成分行下達“開門紅”任務(wù)數(shù)的766%和561%,存款增量達27萬元,居分行第二名;其他主要業(yè)務(wù)指標完成情況也良好:信用卡發(fā)卡8張,完成“開門紅”任務(wù)的148%,居分行第五名;此外,該行還努力克服信貸市場和同業(yè)競爭激烈的不利因素,通過積極尋找新客戶、穩(wěn)定存量客戶等措施,實現(xiàn)流動資金貸款凈增9萬元,個貸業(yè)務(wù)凈增1萬元,貿(mào)易融資凈增1萬美元,分別完成“開門紅”任務(wù)的579%、181%和681%。尤其是票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù),支行以對票源大戶的`營銷作為工作重心,充分利用我行對優(yōu)質(zhì)客戶在價格優(yōu)惠和“邊查邊貼”速度方面的政策傾斜,在合法合規(guī)前提下盡可能縮短工作流程,重視對優(yōu)質(zhì)客戶上下游企業(yè)的鏈式營銷,加強并鞏固與票源大戶的良好合作關(guān)系,不斷擴大票源,一季度累計發(fā)放貼現(xiàn)貸款40萬元,完成開門紅任務(wù)498%,完成率和完成量均居全行第二。

該行在“開門紅”工作所取得的優(yōu)良業(yè)績驗證了一句話:只要上下一心,就沒有克服不了的困難?!伴_門紅”工作的勝利也證明了只要主動抓早、抓準工作重點,就抓住了工作的主動權(quán),誰就會取得滿意的工作成效。

開門紅活動心得體會篇八

開門紅是“搶先篇”,是一年中最重要的節(jié)點。在此之后,我們很容易進入“失落期”,也就是在開局的火熱氣氛漸漸消退之后,自己的動力也跟著消退了。但是,我們不能停步。我們需要跟上步伐,把握機遇,持續(xù)創(chuàng)新,堅持不懈地向前走。在這篇文章中,我將分享我的心得和感受。

第二段:回首開門紅

回首過去的一個月,我感覺自己充滿了活力和激情。在開門紅的氛圍中,我振奮了精神,充滿了信心。我制定了我的2019年計劃,這讓我變得更加有條理,更加有目標。在這個月里,我接受了挑戰(zhàn),達到了許多成就,提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,在我的團隊中形成了良好的合作伙伴關(guān)系。我感到很自豪,也很感激。此時此刻,我意識到,開門紅是如此的重要和初衷的。但是,這并不是結(jié)束,這只是開始。

第三段:克服挑戰(zhàn)

現(xiàn)在,開門紅時間結(jié)束了,現(xiàn)實中表現(xiàn)出來的真正挑戰(zhàn)才剛剛開始。我意識到自己需要不斷克服挑戰(zhàn)。2019年是我實現(xiàn)夢想的一年,而這個月是一個起點。我知道,在未來的日子里,我將會遇到更多的困難和挫折。但是,正是這些挫折推動著我不斷成長。我已經(jīng)意識到,要想實現(xiàn)自己的目標,就必須克服種種難題,磨礪自己的勇氣和擔(dān)當(dāng)精神。于是,在未來的日子里,我會堅定自己的信念,找到自己的動態(tài)平衡,不斷學(xué)習(xí)和進步。

第四段:持續(xù)創(chuàng)新

開門紅是一個眾人矚目的時刻,而持續(xù)創(chuàng)新則是一年中的重點。我相信,創(chuàng)新就是生命,是成功的關(guān)鍵。持續(xù)創(chuàng)新是實現(xiàn)夢想的秘訣,同時也是打敗競爭對手的利器。我們需要不斷尋找新的方法和技巧,找到新的機會和方式,讓自己的思維創(chuàng)意有新的提高和發(fā)展。我會在未來的日子里,秉持著創(chuàng)新的熱情和精神,堅持創(chuàng)新,共同推動我們的事業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)我們的目標和愿景。

第五段:結(jié)尾

回顧歷程,我們可以看到:開門紅是一個起點,也是一個機會。不論是在工作中、社會上或是在私人生活里,我們都需要應(yīng)對變化和挑戰(zhàn),持續(xù)創(chuàng)新,才能實現(xiàn)自己的價值和意愿。在這個新的一年里,我們需要保持激情和熱情,持之以恒地為自己的生活和事業(yè)奮斗,保持創(chuàng)新精神,追求進步。這是我們這個時代應(yīng)有的信仰和狀態(tài)。

開門紅活動心得體會篇九

1.促銷活動是鞏固客戶合作,開發(fā)新客戶的有效手段之一,在新年伊始開展促銷活動可快速激發(fā)客戶的銷售激情,為全年的合作開一個好頭。

2.借開門紅活動宣傳明星品種和階段主推品種,為銷售人員推廣明星品種、推廣品種提供活動支持。

3.通過活動政策設(shè)計,鼓勵客戶多品種進貨及購進新品種。

4.借活動消化部分庫存促銷品。

二、活動主題:豬年步步高,新春開門紅

三、策劃思路

以一個飽含真誠祝福的吉祥主題感動客戶,圍繞“步步高”策劃進貨階梯獎勵政策,讓客戶開門見喜,開門有禮。

四、活動時間:20xx年2月5日至2月29日

五、活動品種

1.6個明星品種:復(fù)方莪術(shù)油栓、聚甲酚磺醛栓、苦參栓、復(fù)方消痔栓、小兒四維葡鈣顆粒、阿歸養(yǎng)血糖漿。

2、2-3月份推廣品種:鹽酸環(huán)丙沙星陰道泡騰片、硝酸咪康唑栓3枚、復(fù)方苯甲酸酊、退熱貼。

七、活動內(nèi)容(促銷政策)單位:元

品名規(guī)格供貨價金額/件促銷政策

復(fù)方莪術(shù)油栓50mg×3粒×2板4.201260第一關(guān):購買復(fù)方莪術(shù)油栓6枚或聚甲酚磺醛栓2件,送價值188元的廚具組合——紫砂鍋一個+貝盒不漏油壺4件套。

第二關(guān):購進明星品種滿5件(含復(fù)方莪術(shù)油栓6枚或聚甲酚磺醛栓一件以上),除188家用組合廚具外,再加送圍裙2個。

第三關(guān):購進明星品種+推廣品種達五種(含復(fù)方莪術(shù)油栓6枚或聚甲酚磺醛栓一件以上),除第二關(guān)禮品外,再加送錢夾紙巾50包。

第四關(guān):購買推廣品種5件以上,除第三關(guān)禮品外,再加送直筒杯2個。

50mg×7粒6.80680

聚甲酚磺醛栓90mg×3粒×2板6.001200

苦參栓1.5g×5粒4.20420

1.5g×7粒6.00600

復(fù)方消痔栓2g×5粒2.40480

2g×6粒2.70

2g×6?!?板5.00

小兒四維葡鈣顆粒3g×24袋3.68588.8

3g×36袋4.88488

阿歸養(yǎng)血糖漿15ml×12支8.50340

15ml×24支16.80336

鹽酸環(huán)丙沙星陰道泡騰片0.2g×7片2.4720

硝酸咪康唑栓0.4g×3粒3.601080

復(fù)方苯甲酸酊20ml4.20840

退熱貼寶寶型2貼*2404.8576

兒童型2貼*2404.8576

活動說明

1.客戶整件進貨,不拆零;活動期間,多次進貨的,可積累計算;

2.上述進貨組合達雙倍以上的,按方案同比例兌現(xiàn);

3.活動品種記錄批號,不允許退貨;

5.活動未按整數(shù)金額設(shè)計,就是不想讓客戶明白地數(shù)出我們的成本,可以放大回報效果。

6.文字看起來好象有點復(fù)雜,用顏色標明后其實一目了然。

八、費用測算

1.第一關(guān):活動促銷品紫砂鍋一個+貝盒不漏油壺4件套=89元,費用率3.53%-3.7%。

2.第二關(guān):紫砂鍋一個+貝盒不漏油壺4件套+圍裙2個=97.4元,費用率1.75%-3.82%。

3.第三關(guān):紫砂鍋一個+貝盒不漏油壺4件套+圍裙2個+紙巾50包=107.9元,費用率1.81%-3.88%。

4.第4關(guān):紫砂鍋一個+貝盒不漏油壺4件套+圍裙2個+紙巾50包+直筒杯2個=115.5元,費用率2.14%-4.01%。

開門紅活動心得體會篇十

銀行柜面營銷的第一個注意事項是要發(fā)自內(nèi)心的去為客戶著想,要想到在此刻電子交易普及的狀況下,客戶為為什么要來柜臺,客戶需要解決什么問題,將客戶的.主要問題快速、高效,令客戶滿意的解決完后,這時,開始自我的柜面營銷較為適宜。

開展不一樣的柜面營銷,是要有crm系統(tǒng)的支持,由系統(tǒng)篩選出對客戶最有用的營銷。例如:客戶匯款,可能就是手機銀行的營銷點。

客戶來柜面,可能只是期望快點辦理業(yè)務(wù),要將不一樣的業(yè)務(wù)營銷點進行精煉,爭取在x秒內(nèi)進行精準話述營銷,的營銷靜界就是無痕,深入客戶需求,打動客戶。

一次只需要營銷一種產(chǎn)品,這樣,能夠給客戶較明確的思考空間并且使其他客戶的等待時間短,不會產(chǎn)生報怨,要明白,客戶來一次庭堂,感覺好,就會再來,不要急功盡利,會適得其反。時間是的營銷工具,要有耐心,客戶在銀行有一個業(yè)務(wù),我們就會讓他在我行有xx個業(yè)務(wù),成為忠實客戶。

一個人的時間有限,專業(yè)有限,要決定客戶誰服務(wù)可能更高效,要快速尋求幫忙,客戶的感覺會很好。

最后,服務(wù)的第一要旨是要客戶滿意,客戶滿意,生意就來,我當(dāng)年做柜員時,客戶都主動問我需不需要時點沖存款,沒有任何代價,所以,心誠則靈。

開門紅活動心得體會篇十一

為確保我社20xx年全年經(jīng)營計劃圓滿完成,促進各項業(yè)務(wù)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展,經(jīng)聯(lián)社研究決定,在全區(qū)范圍內(nèi)開展“首季業(yè)務(wù)開門紅”競賽活動。具體活動方案如下:

一、考核內(nèi)容及分值

考核采取百分制,活動根據(jù)經(jīng)營重點,依據(jù)經(jīng)營目標設(shè)置指標標準分值。對公存款占60分,儲蓄存款占30分,(其中:存款日均占40%,存款余額占30%,存款增長率占30%,)國際業(yè)務(wù)占10分。中間業(yè)務(wù)為加分項,每項分值為5分。(個人網(wǎng)上銀行、企業(yè)網(wǎng)上銀行、手機銀行、電話pos)銀行卡發(fā)卡量,我社暫不下達計劃。

聯(lián)社在第一季度要求每位員工(含所有在崗人員)累計刷卡消費30筆,季末完成消費筆數(shù)的給予每人獎勵300元。對未完成刷卡筆數(shù)的機構(gòu),不予獎勵。

二、計算公式

考核期末存款日均增長額=考核期末存款日均余額-年初存款考核基數(shù)

考核期末存款增長額=考核期末各項存款余額-年初存款考核基數(shù)

(三)存款增長率分為1-3月計劃日均增加額、計劃余額增加額和計劃增長率。

國際業(yè)務(wù)結(jié)算量=匯款業(yè)務(wù)量+托收業(yè)務(wù)量+信用證業(yè)務(wù)量

三、考核計分及方法

活動依據(jù)經(jīng)營結(jié)果計算指標分數(shù),各項指標按比例計分法計算得分,最后各項得分相加計算出總分?;顒咏Y(jié)束后,對全面完成首季各項計劃的直管機構(gòu)負責(zé)人,給予10000元獎勵;副職按比例計算。同時對完成首季各項計劃的直管機構(gòu),且得分居前六名的直管機構(gòu),依次設(shè)置一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,分別給予8000元、6000元和4000元獎勵。對單項完成對公存款計劃的機構(gòu),給予4000元獎勵;對單項完成儲蓄存款計劃的機構(gòu),給予3000元獎勵;對完成國際業(yè)務(wù)計劃的機構(gòu),給予3000元獎勵。對全面完成存款日均和余額增長計劃且得分居前六名的儲蓄所,分別給予3000元、元和1000元獎勵。

四、相關(guān)考核規(guī)定

對競賽活動中全面完成各項計劃的直管機構(gòu)和儲蓄所,給予員工每人3000元獎勵(不含班子成員和聯(lián)社中層)。對聯(lián)社機關(guān)人員(不含借調(diào)人員)第一季度末攬存金額完成存款日均額和余額計劃額的,給予每人3000元獎勵。對考核期末未完成存款日均增長計劃和存款余額增長計劃的直管機構(gòu)、儲蓄所及聯(lián)社機關(guān)人員,但完成比例達到80%(含)的按比例計發(fā)。聯(lián)社班子成員與承包社的績效掛鉤。聯(lián)社中層與分管主任所包社的業(yè)務(wù)競賽指標掛鉤。

中間業(yè)務(wù)每完成一個單項獎勵每個機構(gòu)2000元;電話pos、傳統(tǒng)pos每安裝一臺獎勵300元,撤回和無效pos扣回獎勵金額。

開門紅活動心得體會篇十二

12月19日晚,廣西大新農(nóng)商銀行“開門勢如紅、福氣滿大新”20xx年“開門紅”啟動儀式暨誓師奪標大會圓滿舉行??傂蓄I(lǐng)導(dǎo)班子成員,機關(guān)中層干部,各支行行長、副行長,分理處負責(zé)人,信貸客戶經(jīng)理參加啟動儀式。

大新農(nóng)商銀行黨委書記、董事長吳秀超致辭。要求全行員工堅定信心、凝聚合力、搶抓機遇、奮力拼搏,在各項工作中爭創(chuàng)實績,再創(chuàng)佳績。

一是堅定信心,增強敢打必勝的堅定信念。加強優(yōu)勢產(chǎn)品宣傳,提升各項工作質(zhì)效,為“開門紅”增添源源不斷動力,牢牢把握發(fā)展先機,贏得全年工作主動權(quán)。

二是齊心協(xié)力,匯聚奮力攻堅的蓬勃力量。全行上下精誠團結(jié)、同頻共振、奮力拼搏,始終沿著穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展目標奮勇前行,確保開局之年邁好第一步、開拓新天地、展現(xiàn)新氣象。

三是精心組織,營造干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展氛圍。全行全員上陣,擰成一股繩,領(lǐng)導(dǎo)班子定期調(diào)研,包片部室掛點督辦,黨員干部沖鋒在前,全體員工篤行不怠,積極投身首季“開門紅”活動中。

四是優(yōu)化服務(wù),提高信貸品牌識別度和知名度。不斷加強宣傳引導(dǎo)、創(chuàng)新方式方法,多渠道、深層次地挖掘存量客戶金融需求、發(fā)掘新增客戶潛力,提升金融服務(wù)精度、增加金融服務(wù)深度、拓展金融服務(wù)廣度。

大新農(nóng)商銀行黨委副書記、行長陳家宇解讀了《大新農(nóng)商銀行20xx年首季“開門紅”競賽活動方案》。競賽活動方案根據(jù)經(jīng)營發(fā)展側(cè)重點確定各項考核指標分值,明確獎勵標準,采取激勵與約束相結(jié)合的.考核方式,真正發(fā)揮指揮棒的作用;旨在推動全員在思想上再聚焦、措施上再聚能、行動上再聚力,盡早實現(xiàn)自我突破、彎道趕超。

啟動儀式上,特別設(shè)置的奪標環(huán)節(jié),各網(wǎng)點拿出勇于扛大旗的魄力和豪氣,踴躍奪標,將活動推向火熱。與此同時,各網(wǎng)點向總行黨委書記遞交的一張張軍令狀,書寫的不僅僅是業(yè)績保證,更是一艘承載著同發(fā)展、共命運的金融事業(yè)航船。黨委書記將戰(zhàn)旗授予四大戰(zhàn)隊,隊長接過戰(zhàn)旗擔(dān)起使命?,F(xiàn)場戰(zhàn)旗獵獵,士氣高漲,體現(xiàn)了全行黨員干部員工必勝的信心和昂揚的斗志。

大浪淘沙勇者勝,“開門紅”的沖鋒號角已經(jīng)吹響,站在新起點,大新農(nóng)商銀行全體員工將以飽滿的熱情、昂揚的斗志、振奮的精神,以勢不可擋的激情全面完成“開門紅”任務(wù)目標,保證各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健運行,奮力譜寫大新農(nóng)商銀行高質(zhì)量發(fā)展的絢麗新篇章!

開門紅活動心得體會篇十三

時間匆匆而過,轉(zhuǎn)眼為期一周的營銷標桿網(wǎng)店打造培訓(xùn)結(jié)束了,我相信每一個人都和我一樣受益匪淺。首先我要感謝聯(lián)社給我們安排的學(xué)習(xí)機會,其次感謝倍壘學(xué)校老師辛勤的付出和指導(dǎo)。這次培訓(xùn)我覺得可以分為三個板塊,一是營銷準備,二是營銷實戰(zhàn),三是總結(jié)提高。在這個過程中我們收獲了營銷觀念的改變,營銷的技巧極高以及經(jīng)驗的積累。培訓(xùn)是短暫的,但收獲的以上東西必將貫穿于我今后的工作,并且會隨著時間的推移發(fā)揮的更加出色。

首先關(guān)于理論學(xué)習(xí)與晨會。這兩者都是在為我們營銷工作做準備。一天之計在于晨,我們需要安排好一天的工作,“破零加一”就是要讓我們知道我們今天要做什么。儀容儀表的整理和團隊氛圍的帶動是要求我們一有一個良好的工作面貌,摒棄工作以外的情緒,以飽滿的工作熱情去迎接我們工作。金融市場日新月異我們也要與時俱進,晨會中財經(jīng)新聞播報環(huán)節(jié)也只是拋磚引玉,我們需要不斷為自己充電。話術(shù)演練以及營銷技巧的學(xué)習(xí)是讓我們更好的面對客戶,高效率完成營銷工作。由于每天面對客戶較多,所以我們需要快速引起客戶的興趣,突出產(chǎn)品優(yōu)勢及賣點,促成交易,事先的準備工作顯得尤為重要,充足的準備必將事半功倍。

時,培訓(xùn)老師交給我們“三角站位”,高柜、低柜及大堂經(jīng)理的相互配合各司其職,既緩和客戶情緒,又爭取了營銷機會。這個時候充分展示團隊的執(zhí)行力和協(xié)作能力才能良好的完成我們的工作。培訓(xùn)老師還傳授了一些常用的`營銷技巧。一用微笑和贊美打破和客戶之前的陌生感,二抓住細節(jié),了解客戶需求,選擇一種產(chǎn)品突出賣點進行營銷,三用故事、禮品等方式客戶促成銷售。

最后,關(guān)于總結(jié)提高。每一個客戶都是個案,既有相似之處,也有特殊情況,所以營銷技巧是可以復(fù)制的,但又不僅僅是復(fù)制,要不斷總結(jié)積累創(chuàng)新。學(xué)習(xí)的方式也是多樣的我們可以多聽多看別人是怎么做的,取其精華去其糟粕。而我們自己每一次的營銷經(jīng)驗也是非常寶貴的,哪里做的不夠好,下次我們該怎么做,這些需要在我們每天結(jié)束工作后仔細思考。

開門紅活動心得體會篇十四

長治黎都農(nóng)商行突出主體工作早布置、早安排,新年的第一天,該行首季“開門紅”活動已經(jīng)正式拉開了序幕,率先在行內(nèi)掀起了一股戰(zhàn)首季,爭發(fā)展的競賽活動熱潮,僅3天時間,各項存款較年初增長9680萬元,各項貸款較年初增長4350萬元。

科學(xué)定位,明確目標?!伴_門紅”主要包括“發(fā)展”和“控險”兩大主題。其中“發(fā)展”主題以組織資金、信貸投放和電子銀行業(yè)務(wù)營銷為重點內(nèi)容;“控險”主題圍繞不良貸款清收工作,立足早安排、搶清收,推動年初不良清收取得突破。此外,該行在活動方案的制定上,堅持科學(xué)民主決策,對員工廣泛征求意見和建議,搜集活動“金點子”,鼓勵獻謀獻策,有效取得了上下一致,提前為“開門紅”活動做了內(nèi)部動員。

細化考核,多點發(fā)力。以科學(xué)可持續(xù)為原則,著力發(fā)揮好績效考核“指揮棒”。消除個別員工“坐等存款,靠天吃飯”“吃大鍋飯”的心理,貸款營銷主要突出貸款凈增額和戶數(shù)考核。電子銀行業(yè)務(wù)重點對手機銀行、微信銀行、晉享生活和三方綁卡營銷進行考核,對全員均下達了任務(wù),獎懲兌現(xiàn)到個人。同時,對“開門紅”指標實行百分制考核,按月排名,頒發(fā)流動紅旗,持續(xù)加力加壓,從而以旬促月,以月促季,強勢推動各項目標任務(wù)的'完成。

強化宣傳,全員營銷。一是制定開門紅活動方案,開展“開門紅”視頻培訓(xùn),對客戶經(jīng)理、柜員、大堂經(jīng)理、機關(guān)員工等各個層面進行全方位、多輪次的培訓(xùn),全力做好“開門紅”基礎(chǔ)工作。二是結(jié)合首季業(yè)務(wù)競賽活動,通過網(wǎng)點led滾屏、廣播、宣傳折頁、噴繪等形式,對該行的金融產(chǎn)品、服務(wù)功能、競爭優(yōu)勢等進行全方位、立體化的宣傳。三是利用元旦、春節(jié)有利時機,通過發(fā)放節(jié)日宣傳品,開展走訪團拜活動等形式,進村組、下基層,借力地方政府力量,抓住春節(jié)期間農(nóng)戶資金回流、商戶資金回籠、人員返鄉(xiāng)過節(jié)等有利時機,對外出務(wù)工牽頭人、大客戶、目標客戶等召開會議,切實強化宣傳,主動擴大客戶群,拓寬攬儲渠道。

合理分工,明確責(zé)任。對“開門紅”活動的管理、營銷和服務(wù)進行了系統(tǒng)的安排布置,從機關(guān)到基層支行,均明確了責(zé)任分工,形成了明晰的責(zé)任分工清單,有要求、有目標、有時限、有責(zé)任人員和經(jīng)辦人員。在具體責(zé)任落實上,“開門紅”宣貫跟蹤組負責(zé)全面推進,突出推全面、全面推;蹲點部門負責(zé)重點單位幫扶,突出重點幫、幫重點;支行負責(zé)具體落實,各層級工作重點更加細化、量化、具體化。同時,活動宣貫跟蹤小組負責(zé)全方位的跟進和檢查,對各網(wǎng)點的重點工作落實情況進行現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查,對檢查出的問題,實行基層“一把手”負責(zé)制和首問負責(zé)制,倒逼工作人員履職盡職,把全部精力投入到“開門紅”各項工作中。

開門紅活動心得體會篇十五

1月份以來,澠池農(nóng)商銀行秉持“早部署、早行動”的方針,主動出擊、多措并舉、多管齊下,塑造了全方位、多角度、立體化的宣傳營銷體系,營造了紅火的活動氛圍,打造了“開門紅”工作的新態(tài)勢。截至1月28日,該行各項存款余額651021萬元,較年初上升30255萬元。

轉(zhuǎn)變營銷觀念,深耕縣域市場。今年1月,澠池農(nóng)商銀行持續(xù)轉(zhuǎn)變營銷觀念,變“坐門等客”為“上門迎客”,印發(fā)海報、宣傳彩頁等物品,組織員工多次深入街道、社區(qū)、鄉(xiāng)村,開展掃街、掃社區(qū)、掃企事業(yè)單位的“三掃”活動,主動開展進村入戶宣傳。同時,該行利用年會、表彰會等有利時機,對接學(xué)校、事業(yè)單位等機構(gòu),結(jié)合客戶群體特點大力宣傳“開門紅”活動及“金燕e貸”“農(nóng)商快e貸”等產(chǎn)品,為其提供優(yōu)質(zhì)、便捷、實惠的金融服務(wù);深入社區(qū)、鄉(xiāng)村開展“迎新春送春聯(lián)”“迎新春送百財”等一系列活動,并送上春聯(lián)、白菜等寓意美好的物品,在廣大客戶群體中樹立了良好的社會形象;深入調(diào)研市場,推廣一系列信貸產(chǎn)品,主動對接企事業(yè)單位,滿足各種金融需求。

扎根“三農(nóng)”大地,做好陣地宣傳。活動期間,澠池農(nóng)商銀行充分利用網(wǎng)點覆蓋全轄、扎根“三農(nóng)”的`地域優(yōu)勢,在網(wǎng)點、警銀亭的led屏幕循環(huán)播放活動及產(chǎn)品信息,使廣大客戶能充分了解“開門紅”各項政策活動。轄內(nèi)各網(wǎng)點積極行動,利用窗花、飾品等裝扮營業(yè)大廳,布置“紅包墻”、設(shè)置彩虹門,全力烘托“開門紅”氛圍,突出活動特點。同時在營業(yè)大廳醒目位置設(shè)置活動宣傳欄,擺放宣傳彩頁,專人講解活動信息,為客戶做好服務(wù)工作。

借助多種渠道,擴大宣傳成果。澠池農(nóng)商銀行利用微信公眾號、微信視頻號等新媒體工具,緊抓活動亮點、突出活動特色、深挖活動信息強化線上宣傳,全轄全員參與“開門紅”活動廣告、拜年視頻等攝制,抓住一切手段,利用一切渠道,深化澠池農(nóng)商銀行及“開門紅”活動的宣傳。同時進一步抓住春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機,在火車站、高鐵站、汽車站等人流密集地方,懸掛條幅、設(shè)立服務(wù)點,為返鄉(xiāng)人員提供溫馨服務(wù),強化宣傳效果。

開門紅活動心得體會篇十六

——關(guān)于個金板塊“開門紅”主題營銷宣傳活動的通知為落實省行《關(guān)于20個金板塊“開門紅”主題營銷宣傳活動相關(guān)事項的通知》,推動xw支行個金板塊開門紅期間業(yè)務(wù)發(fā)展,特制定xw支行開門紅主題營銷方案。

一、活動主題:中行賀新春〃好禮滾滾來

二、活動時間:年1月1日至3月31日

三、活動范圍:xw支行轄內(nèi)各網(wǎng)點

四、活動介紹

好禮一、進門有禮:活動期間到轄內(nèi)網(wǎng)點辦理業(yè)務(wù),可獲得紅包、對聯(lián)、福字、利是封等新年禮品,數(shù)量有限,先到先得!

好禮二、存款有禮:活動期間凡在xw支行各網(wǎng)點辦理定期存款的客戶,可活動精美禮品,規(guī)則如下:

好禮三、理財有禮:

1、參與對象:

a:新增定期存款2萬元以上的客戶;

b:購買理財產(chǎn)品、基金、保險、紙黃金、紙白銀、雙向?qū)殹?/p>

券商集合計劃等產(chǎn)品達到5萬元(含)或購買中銀保險卡

滿600元(含)的客戶;

c:自助銀行、網(wǎng)上銀行、手機銀行、電話銀行向他人匯款

e:購買貴金屬累計達2萬元的客戶。

2、參與方式:

塊“開門紅專欄”上)。

b、c、d、e類客戶短信報名參與或銀行大堂報名:

獎張明貴金屬身份證號碼”即可參加活動),移動發(fā)送至

“106573095566”,聯(lián)通發(fā)送至“10655795566”,電信發(fā)

送至“106596095566”。

或由客戶自行到大堂經(jīng)理處報名,大堂經(jīng)理在系統(tǒng)內(nèi)錄入

客戶信息,但并不派發(fā)禮品。

3、禮品內(nèi)容:

1)萬事如意獎:每周每網(wǎng)點從參與“合家歡樂獎”的客戶

中抽取1名客戶,贈送聯(lián)嘉云購物卡100元。

2)福星高照獎:5克蛇年金錢(活動期間全省由抽獎系統(tǒng)

抽取,全省500份)

3)五福同慶獎:iphone5手機(活動期間全省由抽獎系

統(tǒng)抽取,全省50份)。

注:網(wǎng)點抽獎操作流程

經(jīng)省行測試,抽獎程序已經(jīng)安裝在省行個金板塊網(wǎng)站“開門紅專欄”上(見附件一),現(xiàn)將測試用戶名743,密碼11111111發(fā)送至各行。由于需統(tǒng)計客戶抽獎情況,各網(wǎng)點需按照對應(yīng)的用戶名和密碼進行活動抽獎,由于涉及到保密工作,用戶及密碼表連同通知分別發(fā)各行。

1、網(wǎng)點嚴格按照對應(yīng)的用戶名和密碼登錄抽獎頁面,抽獎程序僅能使用內(nèi)網(wǎng)登錄,建議使用大堂引導(dǎo)臺的內(nèi)網(wǎng)電腦,如無大堂引導(dǎo)臺內(nèi)網(wǎng)電腦,可固定使用廳堂開放區(qū)的內(nèi)網(wǎng)電腦(活動期間內(nèi)網(wǎng)點不得隨意更換電腦)。

2、網(wǎng)點大堂經(jīng)理可在客戶領(lǐng)取排隊叫號憑條時提醒客戶辦理指定業(yè)務(wù)可參加現(xiàn)場送禮和系統(tǒng)集中抽獎活動,做好客戶解釋工作。

3、網(wǎng)點大堂經(jīng)理檢查客戶業(yè)務(wù)憑條后,在符合抽獎條件的客戶業(yè)務(wù)回單上加簽“已送禮”字樣后,并在電腦上填寫客戶姓名、身份證號碼、手機號碼、業(yè)務(wù)流水號后進行電腦抽獎。

4、每個身份證號當(dāng)天僅能參加一次抽獎,由大堂經(jīng)理將符合條件的客戶信息錄入抽獎系統(tǒng)抽取萬事如意獎(合家歡樂獎的中獎客戶不配發(fā)禮品,只做信息錄入,進入省行抽獎信息庫)。

省行統(tǒng)一抽獎

參加網(wǎng)點電腦現(xiàn)場抽獎的客戶自動獲得省行系統(tǒng)抽獎資格,將有機會抽取iphone5(16g行貨)、蛇年5克金錢等大獎。省行將對獲獎客戶資格進行審核,審核無誤后在省行個金在線網(wǎng)站上公布。

蛇年5克金錢、iphone5手機(16g行貨)兩項獎品由省行統(tǒng)一準備,并通過省行辦公電話(84207888)通知中獎客戶至省行領(lǐng)獎,客戶領(lǐng)獎時須攜帶本人身份證等有效證件前往省行指定地點領(lǐng)取獎品,并在獎品登記表上簽字確認。

各行在活動過程中,如遇問題及時與個人金融部聯(lián)系。

活動聯(lián)系人:劉延杰:369,15850630156

劉芳:397,18094210520

個金部

12月31日

開門紅活動心得體會篇十七

是集團公司跨越發(fā)展之年,為切實做好20車間的安全生產(chǎn)工作,實現(xiàn)元月開門紅,根據(jù)12月24日公司調(diào)度會精神,結(jié)合我車間實際,特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為認真組織開展公司“元月開門紅”活動,夯實車間管理工作基礎(chǔ),保證安全穩(wěn)定運行,成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:

副組長:

成員:

二、指導(dǎo)思想

以安全穩(wěn)定高產(chǎn)為統(tǒng)領(lǐng),堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,以強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任為重點,深入開展“元月開門”活動,持續(xù)推進車間安全生產(chǎn),加強基礎(chǔ),強化監(jiān)督,為促進車間奪取穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

三、活動目標

嚴密部署防控,強化制度落實;加強監(jiān)督管理,消除安全隱患。緊抓生產(chǎn)主線,做好安全工作,保證生產(chǎn)裝置的順利運行,努力實現(xiàn)元月開門紅的生產(chǎn)經(jīng)營目標。

四、重點任務(wù)

1、深入貫徹公司相關(guān)文件精神,各班組采取各種方式

宣傳。廣泛調(diào)動員工的主動性、積極性,使“元月開門紅”活動人人知曉,努力營造人人參與、人人出力的良好氛圍。

2、進一步落實安全責(zé)任制,圍繞安全生產(chǎn),簽訂安全

責(zé)任目標書。強化安全責(zé)任制的落實,加大落實力度。各化工班組、檢修班組負責(zé)人為第一責(zé)任人,各崗位主操為具體責(zé)任人,各部門各崗位嚴格落實安全責(zé)任到人。做到人人有責(zé)任、事事?lián)?zé)任,全力建立起“責(zé)任落實、基礎(chǔ)扎實、投入到位、管理規(guī)范”的.安全管理體系。

3、嚴肅事故查處和責(zé)任追究制,建立健全安全事故查

處、責(zé)任追究體系,嚴格防控安全事故的發(fā)生。嚴格按照“四不放過”原則,嚴肅查處各類安全生產(chǎn)事故,依法追究相關(guān)責(zé)任。努力做到無事故、零傷亡的安全生產(chǎn)目標。各班組嚴格按照公司的相關(guān)及要求、行業(yè)的相關(guān)規(guī)定、崗位的相關(guān)規(guī)范執(zhí)行,規(guī)范操作,杜絕各類事故,確保公司的“元月開門紅”活動順利開展,安全工作目標平穩(wěn)實現(xiàn)。

狀態(tài);重點對照在雙查活動中查找出來的問題及時整改。

5、對重點設(shè)備加強監(jiān)護,強化細致全面管理。針對大小氣柜、貧富液泵、羅茨機、電除塵、軸流風(fēng)機等重點設(shè)備,認真做好巡回檢查,對查出的問題要如實記錄,及時消除。

6、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,對照制度、規(guī)范保安全。對照制度查落實,按照規(guī)范糾操作,嚴格按照公司的規(guī)章制度,按照行業(yè)的相關(guān)規(guī)定,按照各崗位的操作規(guī)范進行。

開門紅活動心得體會篇十八

目前,農(nóng)村比較熱門的投資渠道仍然是儲蓄。來自武穴市統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示,2011年末金融機構(gòu)人民幣各項存款余額121.33億元,比上年末增長15.4%,其中,城鄉(xiāng)居民儲蓄存款余額87.65億元,增長18.5%。人民幣各項貸款余額52.03億元,增長10.5%,其中:短期貸款余額27.85億元,增長8.8%;中長期貸款余額23.65億元,增長10.7%。顯然,如果將所有的錢存銀行吃利息,不僅收益低,還要面對通貨膨脹、貨幣貶值、購買力下降等帶來的損失。除此以外,農(nóng)村比較熱門的投資方式還有民間借貸,但動輒10%至30%的年利率風(fēng)險極大,糾紛不斷,嚴重威脅了債權(quán)人的財產(chǎn)安全。在日新月異的新農(nóng)村建設(shè)中,金融服務(wù)更是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。

對于我行春天行動開門紅的對策:

轉(zhuǎn)眼一年一度的“開門紅”即將到來,對于我行的業(yè)績是個很好的提升機會,我們要抓住機遇做好各方面的工作來迎接。在我看來我們重重之中就是要做好理財業(yè)務(wù),不論是我行自己推出的每期理財產(chǎn)品還是代理的保險、基金。“思路決定出路,眼光決定財富”。多數(shù)人依據(jù)習(xí)慣思維判斷,農(nóng)民的理財觀念相對保守,但客觀現(xiàn)實是農(nóng)村理財投資渠道缺乏,農(nóng)民不得不選擇儲蓄。但在現(xiàn)今的農(nóng)村,不少農(nóng)民通過外出學(xué)習(xí)、工作,對投資理財有一定的了解,頭腦十分靈活。

因此,金融行業(yè)應(yīng)加大對農(nóng)村關(guān)于投資理財?shù)男麄骱鸵龑?dǎo)。農(nóng)業(yè)銀行和農(nóng)村信用社可以在農(nóng)村農(nóng)村設(shè)立理財中心,郵政儲蓄加大基金、保險代理力度。各類金融組織也應(yīng)組織服務(wù)下鄉(xiāng)。

近年,我國商業(yè)銀行相繼推出了理財中心和理財產(chǎn)品,國內(nèi)個人理財業(yè)務(wù)方興末艾,市場前景十分廣闊。特別是零售業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,它的作用越來越突出。從一定意義上說,它關(guān)系到銀行的興衰大事。

從銀行戰(zhàn)略層面考慮,無論怎么強調(diào)理財產(chǎn)品和理財市場的重要性都不過分。從眼前看,資本市場的活躍,導(dǎo)致儲蓄不斷分流,迫使銀行必須推出收益率高的理財產(chǎn)品遏制新增儲蓄下滑的勢頭。從長遠看,央行幾次調(diào)整利率,不僅表明利差在收窄,還會使商業(yè)銀行在定價、債券市場縮水等方面面臨多種風(fēng)險?!敖鼞n”和”遠慮”迫使商業(yè)銀行必須加快推進經(jīng)營方式、結(jié)構(gòu)和盈利方式的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,大力推出理財產(chǎn)品等不占用資本金、不占用信貸規(guī)模的中間業(yè)務(wù)。

從需求層面看,農(nóng)民投資渠道狹窄,只能在無風(fēng)險、低收益的產(chǎn)品(國債、存款)和高風(fēng)險、高收益的產(chǎn)品(股票、主要與股票掛鉤的基金)間進行選擇,銀行理財產(chǎn)品可以填補中間的空白地帶,為居民投資多元化和商業(yè)銀行開拓新的利潤增長點帶來了良好契機。

理財業(yè)務(wù)是一把“雙面刃”。不管怎樣的“利器”,在把握風(fēng)險、做好內(nèi)控的基礎(chǔ)上,通過產(chǎn)品價值最大化實現(xiàn)客戶價值最大化才是理財?shù)慕K極目的。當(dāng)然理財業(yè)務(wù)因其涉及面廣、專業(yè)性強、復(fù)雜度高,對境內(nèi)商業(yè)銀行的組織流程、業(yè)務(wù)模式、專業(yè)人才等提出了新挑戰(zhàn)、新課題。在農(nóng)村進行理財業(yè)務(wù)的推廣中,非常有必要做好相應(yīng)的扎實工作。

(一)開拓農(nóng)村金融市場首先應(yīng)改善農(nóng)村金融理財環(huán)境。

1、加強硬件設(shè)施建設(shè)。農(nóng)村信用社應(yīng)積極利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源,探索符合現(xiàn)代農(nóng)民需要的理財業(yè)務(wù),建立健全個人理財?shù)姆?wù)營銷、風(fēng)險監(jiān)控體系和技術(shù)支持系統(tǒng)。如可在農(nóng)村農(nóng)村設(shè)立理財中心,推出滿足農(nóng)民特征化要求的“農(nóng)民理財顧問”。同時針對實際加強理財產(chǎn)品的宣傳和風(fēng)險提示,組織農(nóng)民開展金融投資知識、理財產(chǎn)品宣傳。大型商業(yè)銀行則可增設(shè)自助存取款設(shè)備,延伸金融服務(wù)觸角。

2、設(shè)計適合農(nóng)民的理財產(chǎn)品。應(yīng)充分考慮城鄉(xiāng)差別,針對農(nóng)村居民的經(jīng)濟、生活和金融知識水平,開發(fā)符合農(nóng)民理財需要和理財心理、操作簡單方便,且風(fēng)險低、收益穩(wěn)定、能隨時贖回的金融理財產(chǎn)品。如可針對農(nóng)民目前關(guān)注的子女上學(xué)、養(yǎng)老問題,適當(dāng)降低教育儲蓄產(chǎn)品的準入條件,設(shè)計專門針對農(nóng)民養(yǎng)老的投資理財產(chǎn)品等。對有較高風(fēng)險承受能力的農(nóng)民可加大辦理開放式基金、分紅保險等理財產(chǎn)品的力度。對于理財業(yè)務(wù)尚處于起步階段的農(nóng)村信用社,可側(cè)重于幫助農(nóng)民了解金融知識、建立家庭資產(chǎn)檔案、制定并論證資產(chǎn)增值計劃、傳導(dǎo)各種理財投資信息等,使農(nóng)民排除惡性負債,控制良性負債,理性選擇投資方式。

(二)理財規(guī)劃要做到既順應(yīng)歷史潮流又要有前瞻意識。

當(dāng)前,銀行要積極順應(yīng)歷史潮流,不斷地適時地推出新的理財產(chǎn)品,應(yīng)對由于資本市場和直接融資的.快速發(fā)展對商業(yè)銀行造成的“金融脫媒”壓力,滿足客戶的投資需要。同時,隨著我國經(jīng)濟日益多元化、國際化,我們還要充分利用中國銀行外匯資金的傳統(tǒng)優(yōu)勢,充分利用利率、匯率、信用等管理工具,滿足客戶的避險需求,提供掛鉤國際市場的理財產(chǎn)品。為實現(xiàn)上述目的,圍繞發(fā)展理財業(yè)務(wù)實現(xiàn)流程再造深入性和業(yè)務(wù)規(guī)劃長遠性的緊密結(jié)合。

目前農(nóng)村的理財市場潛力巨大、方興未艾,但理財專業(yè)人員的危機意識不可或缺,前瞻性研究不可缺少。在理財產(chǎn)品的推廣上,不能一哄而上,要根據(jù)本地的實際情況,有所為,有所不為。

(三)農(nóng)村理財要做到專業(yè)性和通俗性相結(jié)合。

個人理財?shù)耐瞥鍪菍︺y行綜合實力,以及對市場需求的判斷和反應(yīng)能力的檢驗,從一定意義上說它代表銀行零售業(yè)務(wù)的水平,理財是各種經(jīng)濟信息的匯集和綜合。因此,要貫徹戰(zhàn)略合作理念,與農(nóng)村保險公司、證券公司等全方位的合作,互相依托,共同做強,建立長期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系;要充分利用合作伙伴的核心資源,渠道資源、品牌影響力為個人理財vip客戶提供更多的高附加值服務(wù),想方設(shè)法穩(wěn)定住現(xiàn)有客戶,贏得客戶持續(xù)的忠誠。充分利用和挖掘現(xiàn)有產(chǎn)品、服務(wù)和信息資源,為優(yōu)質(zhì)客戶提供個性化、全方位的服務(wù)。

現(xiàn)在的理財產(chǎn)品同質(zhì)性多,差異性還沒有拉開。如何讓客戶靠近你、了解你、購買你,依賴于理財經(jīng)理獨辟蹊徑的推介和深入淺出的闡述。這種介紹不能繞開對客戶的風(fēng)險提示,實際上這也是對投資者的教育和保護,促使客戶樹立正確的投資理念,使銀行避開潛在風(fēng)險。

(四)拓寬理財營銷渠道,建立完整的“理財”產(chǎn)品服務(wù)體系

理財服務(wù)一方面通過實體渠道(理財工作室、理財專柜)與客戶進行面對面接觸,通過理財專家講解理財知識,讓客戶在理財?shù)陌踩?、收益性、流動性等方面?quán)衡利弊,進行適當(dāng)理財;另一方面則依靠call—center以及各種電子通訊手段(電話、互聯(lián)網(wǎng)、手機短信)進行在線理財、移動理財并實施客戶的理財方案。

完整的“理財”的產(chǎn)品服務(wù)體系將包括:

1、基礎(chǔ)賬戶服務(wù):存取款、銀行卡、個人結(jié)算、銀證轉(zhuǎn)賬等;

2、投資類產(chǎn)品:外匯投資理財產(chǎn)品(外匯寶、匯聚寶)、紙黃金、保險、基金等;

3、信息咨詢服務(wù):理財規(guī)劃、投資財訊及非銀行類信息服務(wù);

4、增值類服務(wù):銀行產(chǎn)品價格及費率優(yōu)惠等。

總結(jié)

農(nóng)村理財市場比城鄉(xiāng)理財更難營銷,農(nóng)民同志思想守舊,解放思想加強宣傳工作是首要任務(wù)。中國的農(nóng)民不是美國的的農(nóng)民,中國的農(nóng)民都是省吃儉用積累的財富也經(jīng)不起任何金融風(fēng)險的打擊。這就要求我們在設(shè)計理財產(chǎn)品的時候要控制好管理風(fēng)險,法律風(fēng)險,技術(shù)風(fēng)險;體現(xiàn)為農(nóng)民服務(wù)的宗旨。農(nóng)民也需要金融市場不是只有單純的儲蓄一項投資方式。農(nóng)民了解更多的理財投資方式這樣,并讓農(nóng)民知道不同的投資方式不僅能控制風(fēng)險還能套期保值獲得更多的收益更多的利益。

開門紅活動心得體會篇十九

為期兩天的開門紅營銷培訓(xùn)于今天圓滿落下帷幕。兩天的培訓(xùn),學(xué)員們飽滿的精神狀態(tài)、授課老師風(fēng)趣幽默的情景式教學(xué)給人留下了非常深刻的印象?!安菽韭l(fā),春山可望”,20xx新的一年,商城聯(lián)社的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并存,無疑,20xx年商城農(nóng)信聯(lián)社與郵政儲蓄銀行的競爭將更加激烈。在商城聯(lián)社改制農(nóng)商行的關(guān)鍵時期,一場“開門紅營銷”培訓(xùn)會讓我們感受到我們農(nóng)信社存款業(yè)務(wù)面臨的嚴峻形勢,也讓我們看到全體員工凝心聚力打贏開門紅戰(zhàn)役的信心。

“光說不練假把式”。若我們心里只是想著20xx年形勢如何嚴峻、如何最大限度增加首季度的存款而不去制定一個系統(tǒng)的行動方案,注定是會被激烈的存款競爭市場所淘汰。商業(yè)銀行坐門迎客的時代已經(jīng)過去,我們應(yīng)當(dāng)看到郵政儲蓄銀行在首季度存款營銷中可是下了大功夫,從人員配備、宣傳造勢和存款禮物的準備上看,郵儲在吸儲、攬儲上注重實際行動,并且早已經(jīng)行動起來。而作為縣域最重要的金融機構(gòu),農(nóng)信社也應(yīng)將打贏首季度攻堅戰(zhàn)的信心轉(zhuǎn)化為實際行動。培訓(xùn)會上,講師舉了很多關(guān)于這方面的例子,比如:最可怕的事情就是對手在讀書,對手比你更加努力。今天是1月15日,我聯(lián)社的營銷培訓(xùn)會正是啟動,在首個季度的“開門紅”營銷中,每位員工應(yīng)該行動起來,努力學(xué)習(xí)營銷知識,為“開門紅”活動宣傳造勢,走上街道社區(qū)去尋找潛在客戶,吸收郵儲銀行長處,補己之短,在禮品的挑選、提升服務(wù)上下功夫,讓儲戶得到實實在在的實惠。

“風(fēng)物長宜放眼量”。這句話的意思是看問題眼光要長遠一些,作為一線人員,我們能深深感受到城鄉(xiāng)市場上存款流失很嚴重,雖然郵儲銀行的`攻勢對我農(nóng)信社存款增長造成一定的影響,但我們應(yīng)當(dāng)看到農(nóng)信社在于小微企業(yè)、在與農(nóng)民的關(guān)系上較郵儲有巨大優(yōu)勢?!跋迂殣鄹弧笔侵写笮豌y行的通病,而農(nóng)信社接納了農(nóng)村市場上的一切客戶,只要我們拿出精力維護好客戶關(guān)系,認真做好城鄉(xiāng)周邊客戶的走訪工作,一定會有巨大收獲??梢砸源舜闻嘤?xùn)會為契機,組織人員深入鄉(xiāng)村,主動為農(nóng)村中行動不便、規(guī)避理財保險的客戶辦理存款業(yè)務(wù),有針對性的送出禮品,將服務(wù)送到客戶家里。“萬水千山總是情,存多存少也到行”,爭取每一位客戶,聚少成多,聚沙成塔,也一定會有意外的驚喜。

“擼起袖子加油干”。針對員工營銷知識的匱乏,缺少營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,我認為聯(lián)社應(yīng)號召每位員工研究學(xué)習(xí)營銷知識,“學(xué)習(xí)型組織”一經(jīng)建立,可以讓學(xué)員多交流分享經(jīng)典的營銷案例。不僅要掌握好理論知識,還要在實踐中下功夫。今后一段時間,每個營業(yè)網(wǎng)點應(yīng)該動員員工布置營業(yè)室,加大存款營銷的宣傳攻勢,做好一切準備工作。注重細節(jié),學(xué)習(xí)其他地區(qū)農(nóng)商銀行的先進經(jīng)驗,變傳統(tǒng)的送禮物為與客戶的互動,讓客戶自己“贏”禮物。給業(yè)務(wù)往來密切的優(yōu)質(zhì)客戶多打打電話,上門拜訪,準備小禮物表達謝意。

兩日的培訓(xùn)只是為存款營銷開了一個好頭,現(xiàn)在是時候?qū)W習(xí)市場營銷的相關(guān)知識了,讓我們在此次“開門紅營銷”培訓(xùn)會的激勵下,在聯(lián)社的有力組織下,鍛造一支營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的農(nóng)信隊伍,出色完成省聯(lián)社下達的20xx年度存款任務(wù)。

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