熱門燃氣稽查大隊工作總結（匯總20篇）

總結是一種提高思維能力和學習效果的重要方法之一。寫總結時，要抓住核心要點，避免羅列冗長的細節(jié)內(nèi)容。以下是一些優(yōu)秀總結范文，供大家參考和借鑒。

燃氣稽查大隊工作總結篇一

還沒著手寫

年終工作總結

xx年，黨群辦在大隊領導班子的領導下，解放思想、開拓創(chuàng)新、突出重點、狠抓落實，認真貫徹落實總公司《目標責任制實施方案》的總體部署，以“六項工程”為主線，結合大隊的工作實際，因地制宜的開展黨群各項工作，注重把理論學習與實際工作有機的結合，不斷建立健全各項工作制度，充分發(fā)揮黨組織作用，開創(chuàng)了黨群工作的新局面?，F(xiàn)將黨群辦一年來的工作情況總結如下：

一、xx年黨群主要工作

（一）加強黨員干部隊伍建設

1、加強政治理論學習

為了進一步提高黨員干部的思想政治素質，黨群辦認真組織了每周四下午的黨員干部集體學習日活動，切實抓好黨員干部的政治理論學習。學習中我們做到學習有計劃、有目的，理論聯(lián)系實際，更新學習方法，逐漸形成良好的學習制度和氛圍。通過認真研讀、集體討論、座談交流等形式，系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、三個代表”重要思想、xx屆三中全會和四中全會精神等十余部重要文獻，并緊密結合企業(yè)改革改制深入進行了討論、寫了學習筆記和論文。通過學習，使黨員干部的政治理論素質有了新提高。

2、開展黨員干部民主評議

4月份黨群辦組織進行了民主評議干部工作，全體干部針對自己在過去一年里工作方面的功過是非進行了詳盡的總結，并認真查擺了工作中存在的不足，并針對不足提出了整改意見。述職完畢后，全體職工以無記名投票的方式進行了干部測評，經(jīng)過監(jiān)票小組匯總后，將民主評議結果公布于眾。

6月份黨群辦組織進行了黨員民主評議。在評議前，還特別要求黨員的自我批評要有針對性的提出個人存在的問題，通過嚴肅認真地開展批評與自我批評，使全體黨員受到一次深刻的黨性黨風教育，達到進一步更新觀念、明確目標、鼓舞士氣、增進團結的目的。此次評議選出八名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，無不合格黨員，并向總公司推薦“五模范共產(chǎn)黨員”1名，“黨員先鋒崗”1個。

3、加強入黨積極分子的管理

今年黨群辦為了進一步加強對入黨積極分子進行教育、培養(yǎng)和考察，重新指定專人培養(yǎng)入黨積極分子，組織他們參加黨課，堅定信念，增強他們早日加入黨組織的愿望和信心。在發(fā)展黨員上我們嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針和有關規(guī)定做好黨員的發(fā)展工作，注重培養(yǎng)稽查一線職工入黨，切實保證黨員發(fā)展的質量，注意糾正和克服重發(fā)展、輕培養(yǎng)教育現(xiàn)象，截至目前xx年大隊共發(fā)展預備黨員3名，轉正2人，使大隊黨員人數(shù)增加到41人。

（二）認真組織開展大討論活動

按照總公司關于《開展“學習〈決定〉、剖析案件、查找差距、確保穩(wěn)定”大討論

活動方案

1、認真組織學習，思想認識到位

在深入開展大討論活動過程中，我們著力把提高干部職工的思想認識放在重要位置，注意把學習貫穿在大討論活動全過程，并努力做到“三個結合”：把深入開展大討論活動與學習貫徹三個代表”重要思想和四中全會精神緊密結合起來；與加強個人世界觀改造緊密結合起來；與解放思想、更新觀念，推動稽查大隊各項工作緊密結合起來。認真學習了總公司大討論活動方案、學習了xx屆四中全會文件、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、關于哈爾濱煤炭工業(yè)公司“9·8”刑事爆炸案件情況的通報等。廣大干部職工除積極參加黨支部組織的集中學習外，還主動自覺地利用節(jié)假日和其他休息時間進行自學，認真撰寫學習筆記，切實做到了工作學習“兩不誤”、“兩促進”。為配合這次深入開展大討論活動, 黨群辦還開展了一次向全體黨員干部征集學習心得的活動，共收到學習心得43份。

2、聯(lián)系實際，查擺問題到位

10月19日、21日，黨群辦組織全體黨員干部利用兩個半天時間召開座談會，采取自由發(fā)言的形式對《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》和煤炭工業(yè)公司“9·8”刑事爆炸案件情況進行了討論。

通過討論大家一致認為，“9·8”刑事爆炸案件的發(fā)生主要存在以下幾個共性問題，需要我們在今后的工作中加以注意：

（1）制定各項制度、規(guī)定要符合國家、省、市有關規(guī)定。

（2）工作中要注重走民主程序。

（3）個別領導工作不負責任，互相推托責任。

（4）職工思想政治工作沒有做好。使討論在踴躍發(fā)言的氣氛中達到了真正的目的和意義。

3、分片包干，落實責任到位

結合大討論，黨群辦建立了領導信訪接待日工作制度、突發(fā)事件

應急預案

（三）深入開展“兩風”建設工作

按照總公司深入開展“兩風”建設工作的統(tǒng)一部署，黨群辦結合稽查大隊工作實際，積極組織開展了“兩風”建設工作。在這次深入開展“兩風”建設工作中，我們采取了學習教育、征求意見、談心交流、查擺整理、對照檢查等措施，重點突出、目標明確、聯(lián)系實際、因地制宜的開展了一系列卓有成效的工作，使“兩風”建設取得了較好的成效，全隊上下黨風廉政建設和思想作風、工作作風方面有了明顯的轉變，全體隊員的服務意識和責任意識得到了明顯加強，與基層供氣管理部門的聯(lián)系多了，調(diào)查研究多了，工作質量有了明顯提升，工作更具有了針對性，實現(xiàn)了思想、作風、紀律的明顯轉變、思想政治素質和工作效率的明顯提高、創(chuàng)新意識和服務意識明顯增強的目標，人人想事、干事，個個努力工作的良好氛圍更加濃厚了，達到了此次深入開展“兩風”建設工作的預期目的。

1、組織周密、目標明確，落實責任到位

結合大隊工作實際制定了“兩風”建設方案，明確了工作內(nèi)容，分解了工作任務，落實了工作責任。根據(jù)稽查工作性質確立了稽查大隊在深入開展“兩風”建設期間的兩項工作重點，即：（1）領導班子、黨員干部隊伍建設。（2）創(chuàng)建“陽光稽查”活動。

2、認真組織學習，思想認識到位

在深入開展“兩風”建設的過程中，我們著力把提高干部職工的思想認識放在重要位置，注意把學習貫穿在“兩風”建設工作的全過程，并努力做到“三個結合”：把深入開展“兩風”建設與學習貫徹三個代表”重要思想、xx屆三中全會和四中全會精神緊密結合起來；與加強個人世界觀改造緊密結合起來；與解放思想、更新觀念，推動稽查大隊各項工作緊密結合起來。在認真學習上級規(guī)定的學習文件的同時，還結合實際學習了《中共中央關于在全黨興起學習貫徹三個代表”重要思想新高潮的通知》、“七一”重要講話、《關于加強黨的執(zhí)政能力的決定》等內(nèi)容。按照總公司黨委的統(tǒng)一部署，在全處再次掀起了xx屆四中全會的學習熱潮。廣大干部職工除積極參加黨委組織的集中學習外，還主動自覺地利用節(jié)假日和其他休息時間進行自學，認真撰寫

讀書筆記

3、開好民主生活會

按照總公司深入開展“兩風”建設工作的要求，我們認真組織召開了，在深入開展“兩風”建設民主生活會前，大隊班子成員認真開展交流談心，聽取干部職工的意見，認真開展批評與自我批評，找差距、促查擺，并認真準備了裁擺報告材料，做到了查擺問題準確、具體，分析原因深入、透徹，大大增強了整改的針對性。并于9月1日召開了領導班子民主生活會，總公司有關領導參加了會議。大隊領導班子成員分別就自身存在的問題進行了查擺，并由大隊長代表領導班子進行了領導班子查擺。會后總公司領導對這次民主生活會十分滿意，并對領導班子成員提出了中肯的意見和建議。

（四）結合工作需要，加強職工培訓

按照總公司“育人工程”的要求，黨群辦認真落實了各項職工培訓工作，以全面提升稽查員的學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力為目的，以抓好企業(yè)改革改制職工思想穩(wěn)定為出發(fā)點，切實把“育人工程”作為最根本的任務來抓，有計劃的開展職工培訓。

一是組織職工重溫了鄭培民、李慶長及任長霞等同志的先進事跡。

二是組織職工學習“陽光稽查”各項工作制度，包括：執(zhí)法辦案規(guī)定、“十條禁令”、辦事公開化制度、限時辦結制度、執(zhí)法服務承諾制度、失職追究制、首問負責制度、重特大案件例會決議制度、執(zhí)法辦案常用語等。并要求他們認真貫徹執(zhí)行，為廣大燃氣用戶提供熱情優(yōu)質服務，把燃氣用戶滿意與否作為衡量每個人工作好壞的重要標準，寓燃氣稽查管理于優(yōu)質服務之中，由“單純執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務型”的轉變，全面發(fā)揮燃氣稽查的職能作用，努力實現(xiàn)燃氣稽查工作和企業(yè)發(fā)展的良性互動。

三是組織職工學習了省、市、總公司有關企業(yè)改革改制的文件精神和改革改制是社會發(fā)展的必然趨勢的理論文章。

通過培訓，提高職工的素質、凝聚了人心、穩(wěn)定了隊伍、增強了戰(zhàn)斗力，使全體職工積極投身到稽查工作之中。

（五）關心職工工作生活，維護職工權利，認真作好工會工作

1、關心困難職工生活，對內(nèi)退職工原稽查大隊辦公室主任陳廣海同志，給予了特殊的關照，逢年過節(jié)進行慰問。

2、為豐富職工業(yè)余文化生活，積極舉辦了棋、球、牌等各類比賽，并組織職工積極參加了總公司組織的足球比賽、運動會和歌詠比賽，積極開展有益于發(fā)展、有益于職工身心、形式多樣、內(nèi)容豐富的各種文體活動，團結力量，凝聚人心，帶領職工為總公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

3、建立健全各項民主管理制度，規(guī)范民主管理程序，進一步實現(xiàn)職工民主監(jiān)督、民主管理的職能，工會于今年3月份召開了二屆三次會員職工大會。在這次大會上，廣大的職工群眾對大隊的整體工作及各項任務目標進行了討論，聽取了行政

工作報告

同時，我們十分關注女職工的身心健康，于4月為全體女職工進行了身體檢查并為女職工購買了女工婦科疾病保險。

（六）加強宣傳報道工作

為了進一步加強信息報送工作，使之逐步走向制度化、規(guī)范化的軌道，充分發(fā)揮外樹形象、內(nèi)部交流的應有作用，黨群辦對信息報送工作十分重視，同大隊各兄弟科室建立起密切的聯(lián)系，取得他們的工作配合，通過他們及時提供報道線索，及時向總公司宣傳部報送有關報道近30余篇，其中刊登于燃氣化工報上有20余篇。

（七）認真做好團支部工作，發(fā)揮團員青年的生力軍作用

xx年稽查大隊團支部就圍繞著總公司團委和大隊的中心工作開展了一系列服務企業(yè)、服務青年的活動，有利地將團員青年的積極性引導到立足崗位，拼搏奉獻的行動上來，使稽查大隊的共青團工作煥發(fā)出勃勃生機和活力。

組織青年志愿者服務隊開展了敬老助殘、扶貧助困及為弱勢群體服務等活動，自費為他們出資購買了日常用品。其中，道里區(qū)安定街20號4單元301室居民呂振清，常年臥病在床沒有勞動能力，只能靠社區(qū)低保金生活，當青年服務隊安裝防盜封時發(fā)現(xiàn)這種情況后，他們利用業(yè)余時間自發(fā)地組織起來到該用戶家進行義務勞動，并集資購買米面、豆油等日常用品送到了用戶手中，使呂振清感動的熱淚盈眶，她激動的說：“你們使我感到了黨的溫暖和雷峰同志再現(xiàn)，還是好人多啊”。

同時還在廣大青年職工中廣泛開展了“學雷峰愛崗敬業(yè)”活動，組織職工開展了一些形式新穎、影響較廣、意義深刻的學雷峰活動。在4月總公司組織開展的“青年志愿者集中行動日”活動中，青年志愿者服務隊與道里三處結成共建關系，在其轄區(qū)內(nèi)開展擦拭調(diào)壓箱活動，共擦拭調(diào)壓箱20余個，積極響應了總公司的號召。

二、存在的問題和不足

盡管黨群辦在xx年的工作中取得了一些成績，在黨群各方面工作取得了顯著的成績，積累了一定的經(jīng)驗，但在客觀上存在一些亟待解決的問題。如：（1）職工思想意識有所提高，但觀念創(chuàng)新還有差距；（2）黨組織的作用有待加強；（3）隊伍形象建設有待加強。

綜上所述，我們必須要客觀全面地對待我們工作中存在的問題，認真剖析對待，切實轉變觀念，練好內(nèi)功、強化素質、端正風紀、查擺問題、提高認識，針對暴露出的問題，要堅決改正，針對出現(xiàn)的不良傾向，要堅決杜絕，短期內(nèi)要取得較大突破和改進。

三、xx年工作安排

1、以創(chuàng)建市級文明單位為目標，全力推進稽查形象工程建設。

2、繼續(xù)抓好“六項工程”工作

3、關心職工利益，努力為職工辦實事

4、做好職工思想政治工作，為企業(yè)改革改制提供堅實的思想基礎和強大的精神動力

燃氣稽查大隊工作總結篇二

在忙碌、平凡的工作中，我們送走了20**年，迎來了嶄新的20**年。回顧走過的這一年，有收獲，有感動，也有不足。20**年3月我成為質安部的天然氣安檢員，就在這一年里我學會了很多，從一個對燃氣行業(yè)的門外漢，到天天跟天然氣打交道的安檢員，我為我今天所得到的收獲感到一絲成就感。起初，對于完全陌生的工作環(huán)境和行業(yè)，一切都不知所云，努力向本部門的同事和領導咨詢有關燃氣行業(yè)和公司以及本部門的工作情況。跟著同事們一起去安檢，認真的學習著本部門各項工作的流程，對于不懂的問題及時跟同事學習，及時將眼前所學和疑問充分吸收，在工作中遇到問題，積極向老員工請教學習，以充實自己的認識和能力，并付諸于工作實踐當中去。

就這樣一步步走來，逐漸的得到了同事們和領導的認可，公司第一次正式給我派發(fā)的任務是中匯城，當時的心情既高興又忐忑，高興的是得到領導對我工作上的認可和肯定，忐忑的是自己能否勝任這一崗位。在克服心中的疑慮的同時，只能從實際工作中虛心學習，積累自己獨立的實際操作能力，才能贏得工作上的進步，同事的贊許，和今后在工作上的成績。

日復一日，功夫不負有心人，經(jīng)過一段時間的討教和自己摸索階段，終于對自己的本職工作和燃氣相關知識都有了新的認識和提高。根據(jù)國家規(guī)定安檢員必須每年至少有1次入戶安全檢查和安全用氣知識宣傳工作。如，在安檢前，提前給用戶發(fā)信息、打電話進行預約，同時到所派發(fā)任務的樓盤進行張貼入戶安檢通知書、通知物業(yè)何時進行安檢。安檢時，查看住戶燃氣具是否為天然氣專用及正規(guī)廠家生產(chǎn)，是否將屋內(nèi)門窗打開保持通風環(huán)境;使用燃氣檢漏儀對各閥門接口進行檢測查看是否有泄漏現(xiàn)象，有無熄火安全保護裝置，經(jīng)檢查無泄漏后，對燃氣具進行點火試驗，查看氣表的轉動是否正常，氣表安裝的位置是否符合規(guī)范、有無報警器，報警器安裝得是否規(guī)范，如發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的(表在洗手盆下方、強排熱水器不得安裝在衛(wèi)生間，軟管出三通、軟管穿墻)及時通知公司搶維隊及時整改維修并寫好整改單，涉及需要收費的項目要跟用戶解釋清楚，并向用戶講解及派發(fā)天然氣安全使用知識。

雖然每天都是這樣的重復作業(yè)，但我沒有去對這項工作產(chǎn)生厭惡和抵觸情緒，每天都是樂此不疲，并且一有時間就會主動去學習、查閱、參照相關的燃氣知識、制度規(guī)范，以及其他燃氣單位同種作業(yè)的心得，并始終關注著各類燃起事故案例，給自己敲響警鐘。在邊學邊實踐中，已經(jīng)從行業(yè)的門外漢，開始逐步跟上了同事們的腳步，和領導的肯定。

在各項工作中學到了這么多，與我自身的努力和各位領導同事的幫助是分不開的，同時也結下了深厚的同事友誼。但是有也不足，比如說同事們對我的工作方式方法、和與住用們的交流、待人接物方面所提的建議，我應該去更深層次的分析、改變;干工作時要多考慮，細心不能馬虎，并且改善自己的工作狀態(tài)，再繼續(xù)提高工作效率，是我在20**年準備改變、提升自己的計劃。

燃氣稽查大隊工作總結篇三

今年，是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是上海世博會、廣州亞運會舉辦之年。對此，在市文化局、、縣政府正確領導下，我縣文化市場管理工作積極響應文化大發(fā)展大繁榮的號召，深入貫徹“一手抓管理，一手抓繁榮”的方針，以繁榮為第一要務，以管理為重要保障，我們深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊抓住群眾反映較多，社會影響較大的問題開展專項整治工作，建立長效管理機制，落實監(jiān)督管理措施，著力構建和諧有序的文化市場經(jīng)營秩序，促進文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，按照上級主管部門的有關精神和要求，結合我隊管理工作的實際情況，克服困難，做了大量的工作，取得了一定的成績，現(xiàn)總結如下：

一、強化隊伍建設，進一步提高行政執(zhí)法水平

文化市場稽查隊伍的能力建設，是文化市場健康發(fā)展的關鍵。今年，我隊把加強隊伍建設作為工作重點。始終堅持把打造一支政治堅定、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風正派、形象良好的專業(yè)行政執(zhí)法隊伍，作為提升執(zhí)法隊伍整體素質，提高執(zhí)法隊伍戰(zhàn)斗力，促進文化市場行政執(zhí)法工作再上新臺階的重要手段。

一是抓好干部作風建設。通過堅持上班簽到制度、日常巡查制度、檢查記錄制度、工作督查制度、處罰公示制度等一系列措施，進一步提升了每一位干部的工作作風，精神面貌大變。

識、責任意識和危機意識。提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性；認真履行工作職責的自覺性，切實承擔起保衛(wèi)國家文化安全，維護文化市場秩序，保障文化市場繁榮發(fā)展的重要任務，開創(chuàng)我縣文化市場行政執(zhí)法工作新局面。

三是抓好業(yè)務培訓工作。今年，為提升稽查人員執(zhí)法水平，我縣根據(jù)上級的部署，認真組織大隊執(zhí)法人員參加省、市、縣舉辦的行政執(zhí)法和文化市場業(yè)務培訓班，組織參加省、市各種法制培訓5期，培訓人數(shù)達10人次。同時組織全體隊員參加統(tǒng)一的普法考試，通過學習和考試不斷提高了執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

四是樹立良好執(zhí)法形象。我隊嚴格按照國家的法律、法規(guī)行使行政管理權利，嚴格執(zhí)法，依法行政。做到執(zhí)法工作不越位、不缺位。從而全面提高了執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法的觀念，提升了執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，在社會上樹立了良好的執(zhí)法權威和執(zhí)法隊伍形象。

二、強化市場管理，進一步規(guī)范文化市場秩序

（一）狠抓節(jié)慶期間的市場整治工作。今年針對節(jié)慶期間人多集中的特點，我們結合自身的工作實際，制訂了較為詳盡的行動方案、應急方案，明確工作目標，把整治工作安排在“節(jié)慶假期”、“學生寒、暑假”等多個重大節(jié)日，并對重點人群，特別是未成年人進入網(wǎng)吧、歌舞廳、游樂廳等娛樂場所，開展集中專項整治。規(guī)范演出經(jīng)營活動，嚴格審查演出經(jīng)營單位資質，杜絕無證、無資質非法演出團體來我縣演出。尤其是“兩會”期間，組織專人全天候監(jiān)管，保證了兩會期間文化經(jīng)營的健康有序。

（二）按時高標準完成年審、換證工作。一年一度的文化市場 2

經(jīng)營單位換證年審工作，主要集中在1—3月份，為抓好年審、換證工作，我們嚴把市場準入關，堅持嚴格審查與實地檢查相結合，認真審查經(jīng)營者的各類有效證件、經(jīng)營范圍、經(jīng)營項目等，審查經(jīng)營者是否按照有關要求合法經(jīng)營。通過年審，糾正了經(jīng)營者的違規(guī)經(jīng)營活動，規(guī)范了文化市場經(jīng)營秩序，促使了文化市場管而不死，活而不亂，按時高標準地完成了年審、換證工作。

（四）加強高考、中考文化市場整治力度。在即將進入高考、中考的6月份，我們出動執(zhí)法人員，主動加大高考、中考學校周邊文化市場的管理力度，為要求考點周邊1000米范圍內(nèi)的所有網(wǎng)吧、歌廳、游樂等文化娛樂場所，在6月7日至9日、28日至30日暫停營業(yè)，有效地保證了高考、中考期間的考場秩序，并號召全縣網(wǎng)絡經(jīng)營者為考生中、高考成績、志愿報考提供免費查詢服務，得到社會大眾的好評。

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燃氣稽查大隊工作總結篇四

今年以來，我部在總公司領導及各單位的支持下，以公司開展的“創(chuàng)三新”活動為契機，以精細化管理為目標，轉變職能，拓寬思路，積極探索新形勢下的安全、保衛(wèi)、稽查工作。我們始終圍繞一個中心，即營運服務這一中心，增強兩個意識，即企業(yè)憂患意識和創(chuàng)新意識，加大三個力度即加大營運服務稽查力度，加大事故隱患整改力度，加大重大事故查處力度，以積極推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為已任，今年我們主要從以下幾個方面開展工作：

一、以創(chuàng)新為主題，以為基層服務為宗旨。我部作為全公司最大的綜合職能部門，擔負著全公司安全、營運服務稽查和消防及治安保衛(wèi)工作，日常工作量十分繁重。新年伊始，公司進行了各職能科室的精簡合并，將原本三個職能不同的科室進行了有機的整合，這一個方面充分體現(xiàn)了總公司領導嘗試建立一個高效運轉的行政管理機制，另一方面也體現(xiàn)了這一新部門在企業(yè)中的重要位置。面對公司領導寄予的厚望，我們部二十名同志擰成一股繩，勁往一處使，首先做到兩個改變，改變過去一直延續(xù)的被動式管理，變成為主動到工作一線現(xiàn)場的動態(tài)管理。比如我們現(xiàn)在做到日檢查車輛不少于50臺，并采用集中檢查、重點抽查與突擊檢查和節(jié)假日及黑晚密集檢查相結合，站點檢查、跟車巡查、稽查車隨機抽查、全方位立體式的稽查模式，截止今年十一月份我們共檢查營運車輛65645臺次，查出各類違章違紀人員400人，抓獲侵吞票款二人。其次，做到三個轉變，一是轉變觀念，即全部人員除內(nèi)勤外，工作職責做到一職多能，不再做出明確分工。二是職責轉變，即過去原保衛(wèi)人員迅速學會稽查工作技能，原稽查人員掌握治安保衛(wèi)工作基本常識，當好稽查員還要學會當好安全員，三是綜合職能轉變，即主持、協(xié)調(diào)各營運分公司的重大行車安全事故，尤其是死亡事故的調(diào)處，今年五月七日以來，截止目前全公司造成死亡事故四起，由于我部主動調(diào)解，嚴格依法賠付，沒有發(fā)生一起圍堵公司大門或上訪鬧-事等事件。

問題仍然不少。

三、消防安全及綜合治理方面今年“119”消防安全宣傳日，我部在總公司院內(nèi)組織了一場別開生面的消防安全實戰(zhàn)演練，當日下午，我部邀請了市消防支隊領導，在總公司六樓會議室進行了一次消防知識培訓，并親自指導實戰(zhàn)演練，對全公司重點工種人員及一線駕駛員進行了滅火基本知識、消防器材的使用以及遇到火災發(fā)生時該怎么做等知識的培訓，使大家尤其是一線駕駛員了解消防安全知識，在線路上發(fā)生火災時不至于恐慌，以保證廣大乘客的生命財產(chǎn)安全，這也是我們提高服務質量的一方面。同時我部也正在著手解決全公司營運車輛滅火器材的配置問題。往年我們也做過類似的消防培訓，但都是針對油庫油料員、電氣焊操作員、油漆工等重點工種人員的，現(xiàn)在隨著《國-家-安-全生產(chǎn)法》、《消防法》、《道路交通安全法》的頒布實施，使我們要站在更高的角度來看待安全生產(chǎn)的問題了。消防工作無小事，我部除做好日常的消防工作以外，還定期、不定期的對各分公司、油庫、修理廠以及用電安全進行安全檢查，下達整改期通知書25份。遇到重大節(jié)日期間，我部更是認真檢查，保證節(jié)日期間的營運生產(chǎn)正常進行，避免重大安全事故發(fā)生，通過大家的努力，今年全年未發(fā)生一起火災及其它重大的安全事故。

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燃氣稽查大隊工作總結篇五

2017年，在局黨組及大隊領導班子的正確領導下，在局機關各科室及各中隊、辦公室的大力支持下，稽查大隊五中隊克服了裝備差、辦公條件落后等客觀問題，不斷自我施壓，不斷創(chuàng)新、堅持執(zhí)法與服務并舉的工作思路，圍繞本年度的工作重點、從大局出發(fā)，轉變作風，強化服務，圓滿完成了上級賦予的各項工作任務，現(xiàn)將全年的執(zhí)法工作情況總結如下：

一、 從自身做起，努力提高政治水平、業(yè)務素質。

今年來，五中隊認真依照上級的各項要求，認真參加局機關和大隊組織的各項政治學習，人人都能對上級的文件指示精神加以貫徹和落實、擁護上級的路線、方針和政策，認真學習業(yè)務知識和法律、法規(guī)，從而達到在學中用、用中學的境界，提高了本隊人員的素質和自我能力。

本隊隊員認真系統(tǒng)的對黨章、相關法律、法規(guī)和上級路線精神進行了分段學習，尤其是圍繞市局開展的兩項主題教育活動（深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動、反腐倡廉警示教育活動）和創(chuàng)建學習型黨組織、學習型領導班子活動為契機，寫個人心得筆記60余篇，從思想上、從覺悟上都得到了升華，從而提高了工作水準，為更好的服務企業(yè)發(fā)展、打擊違法行為夯實了理論與思想基礎。

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二、勤政廉潔，保持良好的道德修養(yǎng)。

本隊在日常工作中，能夠嚴格遵守局內(nèi)各項規(guī)章制度，積極參加各項集體活動，以市政府“六條規(guī)定”和省局的有關規(guī)定來規(guī)范自己的行動，團結同事，服從領導，熱情為他人排憂解難。

生活中，能夠堅持潔身自好，廉潔自律，杜絕吃拿卡要報行為，堅守質監(jiān)人崇高信念，杜絕違規(guī)現(xiàn)象。

三、嚴格履行執(zhí)法職責，扎實做好本職工作。

今年來，五中隊努力開創(chuàng)執(zhí)法工作的新局面，圍繞“群眾關心、政府關注”的熱點難點問題，開展了一系列的專項執(zhí)法檢查。先后開展了對農(nóng)資、建材、特種設備、食品安全 等專項執(zhí)法檢查。

元罰款，開封市雙杰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司處5萬元罰款)。所辦案件均無行政復議、行政訴訟行為。轄區(qū)監(jiān)管的企業(yè)沒有發(fā)生責任事故及媒體曝光行為。

全年共接受省局及12365轉辦案件1起，專線案件1起，群眾舉報案件7起，均做到了行動迅速、處理得當、上報及時沒有出現(xiàn)同一案件多次轉辦現(xiàn)象，使監(jiān)管區(qū)域內(nèi)沒有發(fā)生規(guī)模性造假、無證生產(chǎn)，沒有發(fā)生省級以上新聞單位曝光的現(xiàn)象，促進了執(zhí)法監(jiān)督管理工作的正常化。

（二）加大力度進行服務企業(yè)工作

在嚴格執(zhí)法的同時五中隊積極的服務企業(yè)，其中引導輔助惠裕日化、金匯食品廠、思源純凈水廠等16家單位走向正規(guī)化，合格化，安全化；樹立起了“服務無距離、執(zhí)法無干擾、幫扶無回報”的服務理念，急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，不講條件不求回報，力爭服務的更好讓企業(yè)對我們的服務更加滿意，只要事事努力，心系企業(yè)，牢記職責勇于付出，總能換來回報，才能得到社會贊譽、政府滿意、企業(yè)信賴。才能更好的提高質監(jiān)形象。

夠好，五中隊將在下一步工作中認真結合各中隊的經(jīng)驗并加以改正，力爭在明年的工作中有更好的突破，希望領導和同志們給予更多關心、支持。

2012年，在局領導的正確指導下，在機關全體同事的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將全年的工作情況總結如下：

一、思想重視，加強教育，嚴格責任。

作為稽查隊的領頭人，稽查工作的第一責任人，我在思想上十分重視運政稽查工作，對涉及稽查工作安全穩(wěn)定方面的事件件高度重視。在對隊員的教育方面，我一方面嚴格要求自己，帶頭學習法律、政策法規(guī)，學政治理論，不斷提高自身綜合素質和業(yè)務能力；同時，督促隊員進行學習，強化隊員的法制意識，服務意識。積極參加單位的“黨精神學習”會議，做到有筆記，有體會。

二、圍繞穩(wěn)定，強化措施，履行職責。

（一）采取靈活有效措施，加強客運市場營運秩序監(jiān)控，規(guī)范班線客運經(jīng)營行為。

根據(jù)局領導安排，我隊對班線客運車輛不按規(guī)定站點停靠問題嚴重的綠色市場和**等路段，進行了重點巡查監(jiān)控，大力查處班線車輛不按規(guī)定站點停靠、不按規(guī)定裝置線路牌等違法違規(guī)行為。在查處過程中，我隊堅持處罰與教育相結合的.方式，認真做好行業(yè)政策法規(guī)的宣傳解釋工作，使班線客運車輛不按規(guī)定站點?？楷F(xiàn)象得到整改，做到了“車進站，人歸點”。

（二）重點突出，嚴查狠打各類非法營運行為。

期間，我?guī)ьI稽查全體隊員，堅持將打擊“黑車”等重大違章、違法營運行為，保護合法經(jīng)營者的利益作為重點工作來抓，將稽查工作重點放到群眾關心的熱點、難點問題上來。自什馬坪“黑車”聚集地被清理以來，秦州區(qū)蘭天城市廣場開始成為新的“黑車”聚集地，對隴南方向班線客運市場影響很大，社會影響比較惡劣，根據(jù)局領導安排，對長期在蘭天城市廣場非法從事客運經(jīng)營的“黑車”進行調(diào)查摸底和嚴厲打擊，有力的震懾了“黑車”經(jīng)營者。

（三）服務優(yōu)先，抓好重大節(jié)假日的交通秩序保障工作。

順利完成“五一”、“十一”、元旦期間的道路交通秩序維護工作，沒有發(fā)生大的旅客滯留、責任安全事故和服務質量事件，實現(xiàn)了“及時、安全、有序、溫馨”的工作目標?！笆弧薄⒃┢陂g，主要做好“客運戰(zhàn)場”及各公路邊客運招呼站周邊道路運輸秩序的維護和客運疏導工作。

（四）協(xié)調(diào)聯(lián)動，積極開展各項專項及綜合整治工作。

2012年，出租車客運市場整頓是我隊進行市場監(jiān)管的重點，通過“客運市場百日專項整治活動”，主要查處出租車駕駛員無從業(yè)資格證或者超越從業(yè)資格類別駕駛客運車輛、不按規(guī)定使用計價器等行為，通過糾正車身有車貼、頂燈丟失破損、監(jiān)督卡不全等車容車貌問題，打造嶄新的天水市出租客運市場面貌。通過鞏固和深化客運市場百日專整治活動成果，進一步加大客運出租市場監(jiān)管力度，有效規(guī)范了客運出租經(jīng)營行為，出租客運市場秩序明顯好轉。

三、遵章守紀，以身作則，整頓紀律作風。

在認真做好運輸市場稽查工作的同時，我隊不斷加強內(nèi)部管理，加強業(yè)務技能學習，加強制度建設，確保執(zhí)法工作規(guī)范化、程序化。在日常工作中，我隊嚴格強調(diào)人員考核、車輛管理、案件處理程序等工作制度。做到用制度管人，要求我隊稽查人員嚴格遵守單位各項請銷假制度，堅守崗位，保證按時完成領導安排的稽查任務；加強車輛管理，杜絕公車私用等行為；規(guī)范道路運輸違法違章案件處理程序，工作中不為行政管理相對人提供所謂的各種“便利”，能夠嚴格按照相關的法律、法規(guī)執(zhí)行公務，不以權謀私。

四、存在的問題和今后的工作打算。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，也得到了領導和同事們的認可，但是我本人認為還是存在一些不足：

一是日常工作做得不夠細，工作中一些細小的問題考慮得不夠周全，對運輸市場的監(jiān)管還不夠全面。

二是對業(yè)務知識、理論知識學習不夠，對法律法規(guī)的掌握還不夠熟練，有待進一步學習。

三是內(nèi)部管理制度還有待進一步健全。

2017年，我隊將繼續(xù)按照領導安排，認真完成任務，著力做好以下幾個方面：

一、進一步擴大運輸市場監(jiān)管范圍，努力實現(xiàn)對道路運輸市場的全方位、多角度監(jiān)管。

二、積極組織稽查隊員學習法律法規(guī)知識，進一步提高依法行政

能力。

三、進一步完善內(nèi)部管理制度，建立一支有紀律、令必行、禁必止的高素質執(zhí)法隊伍。

四、進一步改進執(zhí)法方式，探索新技術、新設備在稽查工作中的使用，提高運政執(zhí)法效率。

燃氣稽查大隊工作總結篇六

一是日?；楣ぷ髟鷮嵱辛?。按照標本兼治、綜合治理的原則，稽查大隊加強日?；榈牧Χ群皖l次，擴大監(jiān)督面，做到縱向到底、橫向到邊，進一步擴大案源。監(jiān)管重心下移，監(jiān)管力量向城鄉(xiāng)結合部、尤其是農(nóng)村衛(wèi)生室所等重點地區(qū)單位傾斜，加強對各類?？漆t(yī)院、縣鄉(xiāng)藥品經(jīng)營、使用單位、廠礦醫(yī)療機構的監(jiān)管，重點防范糖尿病、哮喘、風濕類假藥、市場上暢銷藥品的假冒品、違法制劑的制售行為。嚴厲查處藥品掛靠經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、超方式經(jīng)營、走空票、體外循環(huán)、出租出借《藥品經(jīng)營許可證》等違法違規(guī)行為。加大工作力度，按照“五不放過”的原則，徹底查處每一起違法案件。對涉及到外地的有關案件，按照國家局和省局案件協(xié)查的有關規(guī)定，及時向省局稽查局和省內(nèi)轄區(qū)外發(fā)出協(xié)查或協(xié)助外省做好調(diào)查取證工作。增強應急能力，稽查隊伍內(nèi)部通訊渠道保持暢通，各種執(zhí)法設備能夠保證工作需要，確保能在第一時間趕赴現(xiàn)場，調(diào)查取證，依法采取行政措施，及時控制和正確處置各類藥品安全突發(fā)事件。

xx年，稽查大隊克服各種困難和危險，積極爭取有關部門的配合，堅持依法辦案，秉公執(zhí)法，查處了一批制售假劣藥品案件，搗毀了一些制假售假窩點，依法懲處了一批違法犯罪分子，藥品市場秩序得到進一步凈化，群眾的用藥安全得到有效保障?；榇箨牴渤鰟訄?zhí)法人員1675人次，檢查藥品，醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位930余次個，接舉報投訴39件，查處案件140件，其中：一般程序辦理案件17件，簡易程序辦理案件123件，取締無證經(jīng)營戶1戶，涉案標值近60萬元，搗毀制假窩點1個，罰沒款50余萬元，沒收涉案物品貨值金額近10萬元，銷毀假劣藥品、醫(yī)療器械貨值8萬余元，圓滿完成了年初制定的目標。

燃氣稽查大隊工作總結篇七

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20xx年稽查大隊按照總公司黨委的總體部署和要求，緊緊圍繞“六項工程”工作目標，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，結合稽查大隊工作實際，努力實踐“嚴格執(zhí)法、熱情服務”的隊訓，創(chuàng)新求實、與時俱進，狠抓稽查隊伍素質的提高和規(guī)范管理，全面實施了創(chuàng)建“陽光稽查”活動，深入開展各項燃氣稽查工作，發(fā)揮稽查“以查促管”的增收作用，密切與建委、公安、供氣管理等部門的配合，有力地打擊了燃氣違章行為，為實現(xiàn)總公司xx年經(jīng)營目標，降低供銷差率、安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻?，F(xiàn)將我單位一年來的工作情況總結如下：

主要稽查指標完成情況：

1、全年共普查燃氣用戶5000余戶，處理或糾正違章行為近百起，追繳欠費158萬元，超額58%完成全年工作指標。

2、處理違章案件上訪率、陳述申辯率、聽證率、復議率和訴訟率均為0。

3、總公司交辦案件60余件、信訪反饋案件2件、上級主管部門指派案件2件，結案率均為100% 。

xx年主要工作回顧

一、稽查工作扎實推進

xx年我大隊認真貫徹國家和省市強化管道燃氣管理的有關法規(guī)和規(guī)定，以查處各類燃氣違章行為，消除安全隱患，保證燃氣供應為目的，堅持“協(xié)調(diào)動作、突出重點、依法監(jiān)察”的原則，開展了清理占壓、查處違章開挖、打擊私自改管和偷盜氣等項工作，以確保管道燃氣的正常運行。

(一)嚴格開展清理占壓工作，維護管線安全

在清理占壓工作中，我大隊針對違章占壓燃氣管線建筑物形成情況復雜，涉及群眾切身利益，危及燃氣管線安全的實際情況，堅持現(xiàn)場查實、區(qū)別對待的原則，采取拆除和整改相結合的方法，通過深入現(xiàn)場進行調(diào)查、約談了解情況、講解政策、闡述危害等手段，爭取自行拆除違章占壓燃氣管線的建筑物，積極穩(wěn)步地推進清理占壓工作。xx年共拆除、整改占壓燃氣管線建筑物9處，有效避免了燃氣管道安全事故的發(fā)生。

(二)查處違章開挖行為，確保安全供氣

今年因我市熱網(wǎng)改造、供排水改造的全面展開，致使違章開挖案件明顯增多，因違章開挖挖斷燃氣管線造成嚴重漏氣的事故也較過去增長近5倍，為此我大隊適時調(diào)整值班值宿人員結構，加強值班值宿人員配備，提高應急能力，做到處理緊急情況措施及時到位。同時建立起立體層級式應急聯(lián)絡體系，凡遇重大險情可通過應急聯(lián)絡體系，確保80%以上的稽查人員能夠迅速向事故現(xiàn)場集中，開展工作維護現(xiàn)場。xx年里，大隊共完成了包括道外北棵二道街、道外紅旗一街區(qū)在內(nèi)的近60余起搶險任務，為維護總公司安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻。

(三)打擊私改燃氣管線，保障用戶用氣安全

根據(jù)市建委打擊私改燃氣管線專項執(zhí)法工作會議的要求和部署，我大隊于xx年8月23日起，集中力量，采取“查糾并舉”的方式進行了一次打擊私改燃氣管線專項執(zhí)法行動。在專項執(zhí)法行動中，我們主要采取舉報、供氣管理部門自查、大隊重點檢查相結合的方式，重點對沒有改管手續(xù)，擅自將燃氣管線進行改動的燃氣用戶，尤其是針對那些將燃氣管線改動后隱蔽在裝飾物后面，不便于今后檢修的用戶，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處并責令改正，堅決杜絕安全隱患。目前此項工作正在進行中，已糾正私改行為10余起。

(四)打擊偷盜氣，減少燃氣流失

今年大隊對打擊偷盜氣的重點進行了適時的調(diào)整，將過去的以商服公益用戶為重點，轉向了占全市燃氣用戶98%以上的民用戶，利用為民用戶加封之機對燃氣設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)偷盜氣行為及時處理，有效維護了燃氣企業(yè)的經(jīng)濟利益。

二、完成經(jīng)營收費大檢查工作

為進一步強化經(jīng)營管理工作，堵塞收費管理漏洞，我大隊根據(jù)總公司《開展經(jīng)營收費工作大檢查實施方案》的文件精神，緊緊圍繞降低供銷差率和提高燃氣費收繳率兩項中心任務，發(fā)揮稽查隊伍的.“尖刀”作用，以信息化作為支撐，與供氣管理部門密切配合，在四個多月的時間里以優(yōu)異的成績圓滿完成了總公司交付的使命。

按文件要求截止到8月2日，共普查非民用戶1801戶，普查在線運行表具2384塊。其中查出：失靈表具38塊、關停用戶482戶、拒查用戶2戶、查處盜氣案件9起、修正儀損壞9戶、未安修正儀1戶、表規(guī)格不符3戶、無工程設計手續(xù)3戶、直流1戶、動封5戶、用戶表讀數(shù)與超標記錄不符2戶、收費大賬上記載停用但現(xiàn)仍在使用4戶。

欠費用戶共計11553戶，已經(jīng)追繳完畢2戶，追繳煤氣費280.00元。

在工作中，稽查人員發(fā)現(xiàn)了諸如煤氣表具失靈不能及時更換、停業(yè)后再次營業(yè)用氣沒有重新建帳收費、德國埃爾斯特智能表修正儀失靈或沒有安裝修正儀、各供氣部門不同程度存在呆死帳戶等影響經(jīng)營收費的問題。同時本著對工作高度負責的態(tài)度，針對在檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，向總公司有關部門提出建立長效制約機制，堵塞經(jīng)營管理方面的漏洞;建立稽查信息共享系統(tǒng)，提高稽查工作效率等項建議。

三、對供氣管理部門加強監(jiān)督，注重協(xié)作配合

(一)加強監(jiān)督

xx年初按總公司要求，大隊進一步加強了對供氣管理部門的監(jiān)督力度。一是檢查重點部位報警器的安裝落實情況，重點對進戶栓、調(diào)壓箱背部等用戶報警器的發(fā)放安裝情況進行了全面檢查，并將檢查情況及時上報給總公司有關部門，以確保安裝報警器工作的有序開展;二是針對管理處個別巡檢人員巡檢不到位的情況，大隊開始對進戶管、調(diào)壓箱、閥門井等巡檢部位進行投牌，提高巡檢人員巡檢的責任感與使命感，促進巡檢到位，為供氣安全提供保障。

(四)規(guī)范燃氣執(zhí)法行為，提高燃氣稽查辦案質量

首先要選準稽查目標，有的放矢，勇于打破常規(guī)，依托總公司計算機經(jīng)營聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，利用微機聯(lián)網(wǎng)進行選案，主動出擊。要按規(guī)定程序開展稽查，細致劃分各稽查科室的管轄區(qū)域和工作職責，防止漏查和越權處理案件。查處案件要做到事實清楚，證據(jù)確鑿，定性準確，處理及時，有效防范或最大限度減少燃氣執(zhí)法行政復議和訴訟事件的發(fā)生，牢牢把握稽查工作主動權;要堅持依法行政的原則，做到有法必依、違法必究，既不能辦錯案，又不能辦人情案。總之，要提高稽查辦案質量，樹立稽查形象，就要做到五個嚴格，即嚴格執(zhí)法主體、嚴格執(zhí)法程序、嚴格燃氣稽查政策、嚴格燃氣稽查紀律、嚴格行政文書管理。

二、狠抓大要案的查處，嚴厲打擊各類燃氣違章行為。鑒于當前違章案件朝著隱蔽化、智能化的方向發(fā)展的趨勢，因此稽查部門必須集中有限力量，注重對商服用戶及民用戶的監(jiān)督檢查，對重點用戶的燃氣使用情況做到及時掌握，落實好“一表一卡”的基礎工作，深入開展效能稽查工作;繼續(xù)加大清欠工作力度，積極采取清繳和法律訴訟等手段，提高回款率;加強對違章占挖的稽查力度，對各區(qū)處上報的違章占壓案件和突發(fā)事故，做到及時處理，并進行全程監(jiān)督檢查，直至危險清除，做到有始有終。

三、對供氣管理部門加大配合和服務力度，積極協(xié)助其處理疑難問題。首先加強對加裝防盜封用戶的抽查力度，推進加封進度，減少燃氣費的流失;其次加強與各供氣管理部門的協(xié)作配合，增強聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣的力度。

四、實行量化管理、提高工作效率。制定明確細致的量化管理工作制度和對標細則，對工作指標提出具體要求，并將工作完成情況與當月獎金掛鉤，從而提高稽查工作效率，使管理工作制度化、規(guī)范化，逐步實現(xiàn)用制度管人治事，用激勵制約機制調(diào)動工作積極性、主觀能動性，做到“責任到人、量化管理、職責清晰、目標具體、賞罰有據(jù)”。

五、建立稽查人員等級制，進行末位淘汰。通過民主測評，綜合測試、實績考評、黨組織考核等各種方式方法，考察稽查人員的思想作風、職業(yè)道德、業(yè)務素質技能等等多方面的情況，綜合評定出稽查人員的等級。等級制實行動態(tài)管理，不搞終身制，定期綜合考評篩選，并采取末位淘汰制，始終保持一定的壓力和促動力，鞭策全體稽查人員不懈進取，努力向上。同時，等級制與政治工作待遇(重用、提升)、生活福利待遇(兌現(xiàn)獎懲)等等掛鉤，從而達到利用存優(yōu)淘劣、獎勤罰懶、酬功罰過的等級制，對不具備等級資格或不能勝任其他崗位工作的人員，調(diào)離稽查部門，切實做到能者上，庸者下，優(yōu)者進，劣者出，從而形成生機勃勃、積極向上的工作氛圍的。

保證措施

一、強化“三個建設”，提供競爭前提。要著重強化領導班子建設，黨員隊伍建設和職工隊伍建設，努力塑造團結務實、開拓進取、勇于創(chuàng)新的骨干群體;努力培養(yǎng)忠于職守、樂于奉獻、愛崗敬業(yè)的主人翁精神;努力營造上下順暢、人氣提升、弘揚正義的發(fā)展氛圍;為打造我大隊的核心競爭力的奠定堅實基礎。

二、加強精神文明建設，提升稽查文化。在著力抓好稽

查工作的同時，廣泛開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，提高職工的文化生活水平，充分體現(xiàn)燃氣稽查所特有的文化內(nèi)涵和對外形象。黨政工團組織要充分發(fā)揮在精神文明建設中的職能作用，努力營造健康、活潑、向上的稽查理念和氛圍，促進大隊三個文明建設的同步發(fā)展，爭取區(qū)級文明單位標兵，并向市級文明單位行列努力。

三、采取有力措施，全力降低成本。xx年大隊將依據(jù)單位的實際情況，重新對經(jīng)濟成本、管理成本進行核定，并采取“定額成本控制”的方法，將控制指標直接分解到各科隊，進行全額包干，超支自負，結余提留，鼓勵全員當家理財，辦公室和財務對成本控制的過程與結果分別進行跟蹤、監(jiān)督與考核，力爭在短期內(nèi)使成本管理深入人心，管理制度更科學、更適度、更完備。

四、繼續(xù)完善各項制度，為執(zhí)法服務提供制度保障?？茖W、合理的稽查制度是做好稽查工作的規(guī)范和原則，為此，應本著實用性、可操作性強的原則，制定并完善一系列行之有效的稽查工作制度，為稽查工作提供強有力的組織保證和制度保證。

xx年的工作艱巨而繁重，振興與發(fā)展燃化事業(yè)的使命神圣而光榮，在新的一年里，我們依然是高標準，嚴要求，各項工作都要與時俱進，抓隊伍建設不放松，抓稽查中心工作不放松，積極推動稽查制度和稽查體制改革的深入和發(fā)展，為燃化事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。

燃氣稽查大隊工作總結篇八

2017年稽查*中隊，在*局黨組和專賣監(jiān)督管理科的正確領導下，認清市場監(jiān)管工作形勢，明確市場監(jiān)管工作任務，扎實有效開展市場監(jiān)管稽查工作，以學習實踐群眾路線教育活動提高監(jiān)管隊伍素質，進一步提高了我轄區(qū)卷煙零售市場控制能力和市場凈化程度，為**煙草平穩(wěn)較快發(fā)展創(chuàng)造了良好的市場環(huán)境。

一、主要工作完成情況

1.卷煙零售許可證后續(xù)監(jiān)管工作達標。其中換發(fā)延續(xù)煙草專賣零售許可證數(shù)量為 * 份，新辦數(shù)量為 * 份。

2.本轄區(qū)無證戶檢查監(jiān)管有力，本年度共計取締無證無照商戶 * 戶，同時對轄區(qū)市場擺賣煙絲煙葉進行了治理。

3.加強了轄區(qū)卷煙零售市場監(jiān)管，共查處各類違法案件 起查獲違法卷煙 * 條。

4.對轄區(qū)送貨員、客戶經(jīng)理進行了有效監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時通過信息網(wǎng)絡系統(tǒng)進行反饋并及時解決。

5、本年度發(fā)展線人*人并通過線人提供情報破獲3起較大影響的涉煙案件，成功破獲網(wǎng)絡案件一起圓滿完成了*局破網(wǎng)任務。

“3.15”、“12.4”活動共計發(fā)放宣傳資料千余份。

7、認真學習培訓，深入開展“黨的群眾路線教育活動”。

8、圓滿完成了*局、專賣科交給的各項工作。

二、整體工作回顧

（一）加強學習教育，提高整體素質。

今年來，一是通過參加“黨的群眾路線教育活動”教育活動，全面提升了隊伍的思想素質，發(fā)展觀念；二是狠抓隊員的業(yè)務學習，加強煙草專賣法律法規(guī)及全面推進依法行政責任制的有關規(guī)定的學習，提高了隊員依法管理、敬業(yè)奉獻、廉潔自律的意識。

（二）加強煙草法律法規(guī)宣傳，增強商戶守法經(jīng)營意識。 為了進一步提升零售商戶自覺守法經(jīng)營和維權意識，一是在平時的工作中, 深入宣傳煙草專賣政策法規(guī)，引導廣大消費者提高維權意識，促進零售客戶自律守法經(jīng)營；二是利用“3.15”、“12.4”活動設立法律咨詢臺，進行煙草專賣法律法規(guī)和真假卷煙鑒別知識的宣傳，公布舉報電話；三是在加強市場日常監(jiān)管的同時，加強對零售商戶的親情化服務。

（三）加強市場治理，凈化卷煙市場。

強化市場日常監(jiān)管，深入開展節(jié)假日市場、高檔卷煙市場和農(nóng)村市場的專項治理整頓，扎實開展樹立治理整頓無證無照經(jīng)營卷煙活動，認真做好零售許可證換證和客戶合理布局工作。

（四）積極開展“卷煙上水平”工作，全力提升專賣管理服務質量。

一是堅定發(fā)展信心,打牢"卷煙上水平"的思想基礎，實現(xiàn)卷煙市場更高水平的發(fā)展； 二是抓好規(guī)范經(jīng)營,提高卷煙上水平的運行效益規(guī)范經(jīng)營行為是實現(xiàn)卷煙上水平的根本保證.

三、存在的問題

過去的一年，我們雖然取得了一些成績，但也必須看到我們還面臨著很大壓力，工作存在的一些問題，我們要保持頭腦清醒，對可能出現(xiàn)的困難做好充分準備。

1、中隊整體工作需要進一步加強。隊員存在工作責任意識不強，執(zhí)行制度不夠迅速，存在拖拉現(xiàn)。

2、市場信息反饋機制方面需進一步提高。隊員對市場動態(tài)的把握能力差，不能從市場反饋的信息中，挖掘線索；沒有很好利用市場發(fā)展線人，培育耳目。

3、市場管理仍存在薄弱環(huán)節(jié)，在重點路段、城鄉(xiāng)結合部的違法經(jīng)營的查處還不完全到位，需加強與相關職能部門的溝通與協(xié)調(diào)，不斷完善聯(lián)合執(zhí)法和辦案機制。

四、下步工作打算

認清形勢，奮力開拓，扎實工作，突出重點，狠抓落實。

一是切實 加強“市場監(jiān)管”的工作重點；嚴格按照*局關于“打掉較大規(guī)模制售假煙網(wǎng)絡”工作要求，與公安機關做好協(xié)調(diào)，做好在手案件的偵破，爭取辦成網(wǎng)絡案件；二是切實加強監(jiān)管人員法律法規(guī)的教育培訓和業(yè)務技能培訓，加強思想作風紀律整頓，提高監(jiān)管隊伍的業(yè)務素質和思想素質；充分發(fā)揮稽查中隊職能，強化市場監(jiān)管和專賣內(nèi)管；調(diào)動稽查人員積極性，激發(fā)中隊生機活力，提高中隊執(zhí)行能力；促進中隊建設制度化、標準化、規(guī)范化。 四是切實發(fā)揮協(xié)作機制作用；五是切實強化日常市場監(jiān)管。繼續(xù)以市場為中心，切實做好零售戶管理工作。加大市場檢查的力度，加大打擊違法大戶的力度，認真查找違法經(jīng)營線索，不斷強化案件經(jīng)營意識，密切關注制假轉移動向，完善聯(lián)合打假協(xié)作機制，加強情報信息體系建設，做到信息共享，定期交流，共同打擊，爭取經(jīng)營大案。 努力提高市場管理效率；努力為**卷煙銷售創(chuàng)造良好市場環(huán)境。

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燃氣稽查大隊工作總結篇九

燃氣稽查大隊2016年黨群的總結要怎樣寫，以下文書幫提供一份更專業(yè)性的燃氣稽查大隊2016年黨群工作總結閱讀。

xx年，黨群辦在大隊領導班子的領導下，解放思想、開拓創(chuàng)新、突出重點、狠抓落實，認真貫徹落實總公司《目標責任制實施方案》的總體部署，以“六項工程”為主線，結合大隊的工作實際，因地制宜的開展黨群各項工作，注重把理論學習與實際工作有機的結合，不斷建立健全各項工作制度，充分發(fā)揮黨組織作用，開創(chuàng)了黨群工作的新局面?，F(xiàn)將黨群辦一年來的工作情況總結如下：

為了進一步提高黨員干部的思想政治素質，黨群辦認真組織了每周四下午的黨員干部集體學習日活動，切實抓好黨員干部的政治理論學習。學習中我們做到學習有計劃、有目的，理論聯(lián)系實際，更新學習方法，逐漸形成良好的學習制度和氛圍。通過認真研讀、集體討論、座談交流等形式，系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、三個代表”重要思想、十六屆三中全會和四中全會精神等十余部重要文獻，并緊密結合企業(yè)改革改制深入進行了討論、寫了學習筆記和論文。通過學習，使黨員干部的政治理論素質有了新提高。

4月份黨群辦組織進行了民主評議干部工作，全體干部針對自己在過去一年里工作方面的功過是非進行了詳盡的總結，并認真查擺了工作中存在的不足，并針對不足提出了整改意見。述職完畢后，全體職工以無記名投票的方式進行了干部測評，經(jīng)過監(jiān)票小組匯總后，將民主評議結果公布于眾。

6月份黨群辦組織進行了黨員民主評議。在評議前，還特別要求黨員的自我批評要有針對性的提出個人存在的問題，通過嚴肅認真地開展批評與自我批評，使全體黨員受到一次深刻的黨性黨風教育，達到進一步更新觀念、明確目標、鼓舞士氣、增進團結的目的。此次評議選出八名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，無不合格黨員，并向總公司推薦“五模范共產(chǎn)黨員”1名，“黨員先鋒崗”1個。

今年黨群辦為了進一步加強對入黨積極分子進行教育、培養(yǎng)和考察，重新指定專人培養(yǎng)入黨積極分子，組織他們參加黨課，堅定信念，增強他們早日加入黨組織的愿望和信心。在發(fā)展黨員上我們嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針和有關規(guī)定做好黨員的發(fā)展工作，注重培養(yǎng)稽查一線職工入黨，切實保證黨員發(fā)展的質量，注意糾正和克服重發(fā)展、輕培養(yǎng)教育現(xiàn)象，截至目前xx年大隊共發(fā)展預備黨員3名，轉正2人，使大隊黨員人數(shù)增加到41人。

按照總公司關于《開展“學習〈決定〉、剖析案件、查找差距、確保穩(wěn)定”大討論活動方案》的要求，黨群辦結合大隊工作實際制定《大討論學習活動時間表》，認真組織了學習啟動階段的思想發(fā)動和學習教育，先后組織召開了全體職工動員大會、黨員干部座談會，提高了廣大職工對深入開展大討論活動的重視程度，同時成立了深入開展大討論活動領導小組，使全隊從上到下在大討論活動中做到了一級抓一級，一級帶一級有計劃有步驟的開展大討論活動。

1、認真組織學習，思想認識到位

在深入開展大討論活動過程中，我們著力把提高干部職工的思想認識放在重要位置，注意把學習貫穿在大討論活動全過程，并努力做到“三個結合”：把深入開展大討論活動與學習貫徹三個代表”重要思想和四中全會精神緊密結合起來;與加強個人世界觀改造緊密結合起來;與解放思想、更新觀念，推動稽查大隊各項工作緊密結合起來。認真學習了總公司大討論活動方案、學習了十六屆四中全會文件、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、關于哈爾濱煤炭工業(yè)公司“9·8”刑事爆炸案件情況的通報等。廣大干部職工除積極參加黨支部組織的集中學習外，還主動自覺地利用節(jié)假日和其他休息時間進行自學，認真撰寫學習筆記，切實做到了工作學習“兩不誤”、“兩促進”。為配合這次深入開展大討論活動, 黨群辦還開展了一次向全體黨員干部征集學習心得的活動，共收到學習心得43份。

10月19日、21日，黨群辦組織全體黨員干部利用兩個半天時間召開座談會，采取自由發(fā)言的形式對《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》和煤炭工業(yè)公司“9·8”刑事爆炸案件情況進行了討論。

通過討論大家一致認為，“9·8”刑事爆炸案件的發(fā)生主要存在以下幾個共性問題，需要我們在今后的工作中加以注意：(1)制定各項制度、規(guī)定要符合國家、省、市有關規(guī)定。(2)工作中要注重走民主程序。(3)個別領導工作不負責任，互相推托責任。(4)職工思想政治工作沒有做好。使討論在踴躍發(fā)言的氣氛中達到了真正的目的和意義。

3、分片包干，落實責任到位

結合大討論，黨群辦建立了領導信訪接待日工作制度、突發(fā)事件應急預案等各項制度六項，建立了領導包中層干部、中層干部包黨員、黨員包群眾的“一對一”、“結對子”的思想政治工作網(wǎng)絡，使職工的事情有人想，職工的思想工作有人做，職工的困難有人幫。做到職工思想脈搏清，職工困難情況清，分工落實責任清，切實加大解決職工各種困難的力度，對存在困難的職工采取幫扶措施，解除其后顧之憂。

按照總公司深入開展“兩風”建設工作的統(tǒng)一部署，黨群辦結合稽查大隊工作實際，積極組織開展了“兩風”建設工作。在這次深入開展“兩風”建設工作中，我們采取了學習教育、征求意見、談心交流、查擺整理、對照檢查等措施，重點突出、目標明確、聯(lián)系實際、因地制宜的開展了一系列卓有成效的工作，使“兩風”建設取得了較好的成效，全隊上下黨風廉政建設和思想作風、工作作風方面有了明顯的轉變，全體隊員的服務意識和責任意識得到了明顯加強，與基層供氣管理部門的聯(lián)系多了，調(diào)查研究多了，工作質量有了明顯提升，工作更具有了針對性，實現(xiàn)了思想、作風、紀律的明顯轉變、思想政治素質和工作效率的明顯提高、創(chuàng)新意識和服務意識明顯增強的目標，人人想事、干事，個個努力工作的良好氛圍更加濃厚了，達到了此次深入開展“兩風”建設工作的預期目的。

結合大隊工作實際制定了“兩風”建設方案，明確了工作內(nèi)容，分解了工作任務，落實了工作責任。根據(jù)稽查工作性質確立了稽查大隊在深入開展“兩風”建設期間的兩項工作重點，即：(1)領導班子、黨員干部隊伍建設。(2)創(chuàng)建“陽光稽查”活動。

2、認真組織學習，思想認識到位

在深入開展“兩風”建設的過程中，我們著力把提高干部職工的思想認識放在重要位置，注意把學習貫穿在“兩風”建設工作的全過程，并努力做到“三個結合”：把深入開展“兩風”建設與學習貫徹三個代表”重要思想、十六屆三中全會和四中全會精神緊密結合起來;與加強個人世界觀改造緊密結合起來;與解放思想、更新觀念，推動稽查大隊各項工作緊密結合起來。在認真學習上級規(guī)定的學習文件的同時，還結合實際學習了《中共中央關于在全黨興起學習貫徹三個代表”重要思想新高潮的通知》、胡錦濤同志“七一”重要講話、《關于加強黨的執(zhí)政能力的決定》等內(nèi)容。按照總公司黨委的統(tǒng)一部署，在全處再次掀起了十六屆四中全會的學習熱潮。廣大干部職工除積極參加黨委組織的集中學習外，還主動自覺地利用節(jié)假日和其他休息時間進行自學，認真撰寫讀書筆記，切實做到了工作學習“兩不誤”、“兩促進”。

按照總公司深入開展“兩風”建設工作的要求，我們認真組織召開了，在深入開展“兩風”建設民主生活會前，大隊班子成員認真開展交流談心，聽取干部職工的`意見，認真開展批評與自我批評，找差距、促查擺，并認真準備了裁擺報告材料，做到了查擺問題準確、具體，分析原因深入、透徹，大大增強了整改的針對性。并于9月1日召開了領導班子民主生活會，總公司有關領導參加了會議。大隊領導班子成員分別就自身存在的問題進行了查擺，并由大隊長代表領導班子進行了領導班子查擺。會后總公司領導對這次民主生活會十分滿意，并對領導班子成員提出了中肯的意見和建議。

(四)結合工作需要，加強職工培訓

按照總公司“育人工程”的要求，黨群辦認真落實了各項職工培訓工作，以全面提升稽查員的學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力為目的，以抓好企業(yè)改革改制職工思想穩(wěn)定為出發(fā)點，切實把“育人工程”作為最根本的任務來抓，有計劃的開展職工培訓。

一是組織職工重溫了鄭培民、李慶長及任長霞等同志的先進事跡。

二是組織職工學習“陽光稽查”各項工作制度，包括：執(zhí)法辦案規(guī)定、“十條禁令”、辦事公開化制度、限時辦結制度、執(zhí)法服務承諾制度、失職追究制、首問負責制度、重特大案件例會決議制度、執(zhí)法辦案常用語等。并要求他們認真貫徹執(zhí)行，為廣大燃氣用戶提供熱情優(yōu)質服務，把燃氣用戶滿意與否作為衡量每個人工作好壞的重要標準，寓燃氣稽查管理于優(yōu)質服務之中，由“單純執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務型”的轉變，全面發(fā)揮燃氣稽查的職能作用，努力實現(xiàn)燃氣稽查工作和企業(yè)發(fā)展的良性互動。

三是組織職工學習了省、市、總公司有關企業(yè)改革改制的文件精神和改革改制是社會發(fā)展的必然趨勢的理論文章。

通過培訓，提高職工的素質、凝聚了人心、穩(wěn)定了隊伍、增強了戰(zhàn)斗力，使全體職工積極投身到稽查工作之中。

1、關心困難職工生活，對內(nèi)退職工原稽查大隊辦公室主任陳廣海同志，給予了特殊的關照，逢年過節(jié)進行慰問。

2、為豐富職工業(yè)余文化生活，積極舉辦了棋、球、牌等各類比賽，并組織職工積極參加了總公司組織的足球比賽、運動會和歌詠比賽，積極開展有益于發(fā)展、有益于職工身心、形式多樣、內(nèi)容豐富的各種文體活動，團結力量，凝聚人心，帶領職工為總公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

3、建立健全各項民主管理制度，規(guī)范民主管理程序，進一步實現(xiàn)職工民主監(jiān)督、民主管理的職能，工會于今年3月份召開了二屆三次會員職工大會。在這次大會上，廣大的職工群眾對大隊的整體工作及各項任務目標進行了討論，聽取了行政工作報告和領導班子及班子成員做的述職報告，審議并通過了二項決議和方案，并提出提案共計49條，歸納為稽查管理工作、法制建設工作、陽光稽查工作、黨建工會工作、職工生活以及其他方面等六個方面共24條建議，領導班子對這些職工提案進行了認真的回答。

對去年職工提出的21條意見和建議，除了大隊權力范圍內(nèi)不能解決的5條外，其余16條意見和建議全部解決和采納，受到了廣大職工的擁護。同時，在這次大會上，全體職工充分履行了當家作主的民主權利，對大隊領導班子進行了民主測評，并將測評結果當場公布，標志我大隊民主管理體制逐漸趨于成熟，職工參政、議政的積極性得到了有效的保證。

同時，我們十分關注女職工的身心健康，于4月為全體女職工進行了身體檢查并為女職工購買了女工婦科疾病保險。

為了進一步加強信息報送工作，使之逐步走向制度化、規(guī)范化的軌道，充分發(fā)揮外樹形象、內(nèi)部交流的應有作用，黨群辦對信息報送工作十分重視，同大隊各兄弟科室建立起密切的聯(lián)系，取得他們的工作配合，通過他們及時提供報道線索，及時向總公司宣傳部報送有關報道近30余篇，其中刊登于燃氣化工報上有20余篇。

xx年稽查大隊團支部就圍繞著總公司團委和大隊的中心工作開展了一系列服務企業(yè)、服務青年的活動，有利地將團員青年的積極性引導到立足崗位，拼搏奉獻的行動上來，使稽查大隊的共青團工作煥發(fā)出勃勃生機和活力。

組織青年志愿者服務隊開展了敬老助殘、扶貧助困及為弱勢群體服務等活動，自費為他們出資購買了日常用品。其中，道里區(qū)安定街20號4單元301室居民呂振清，常年臥病在床沒有勞動能力，只能靠社區(qū)低保金生活，當青年服務隊安裝防盜封時發(fā)現(xiàn)這種情況后，他們利用業(yè)余時間自發(fā)地組織起來到該用戶家進行義務勞動，并集資購買米面、豆油等日常用品送到了用戶手中，使呂振清感動的熱淚盈眶，她激動的說：“你們使我感到了黨的溫暖和雷峰同志再現(xiàn)，還是好人多啊”。

同時還在廣大青年職工中廣泛開展了“學雷峰愛崗敬業(yè)”活動，組織職工開展了一些形式新穎、影響較廣、意義深刻的學雷峰活動。在4月總公司組織開展的“青年志愿者集中行動日”活動中，青年志愿者服務隊與道里三處結成共建關系，在其轄區(qū)內(nèi)開展擦拭調(diào)壓箱活動，共擦拭調(diào)壓箱20余個，積極響應了總公司的號召。

盡管黨群辦在xx年的工作中取得了一些成績，在黨群各方面工作取得了顯著的成績，積累了一定的經(jīng)驗，但在客觀上存在一些亟待解決的問題。如：(1)職工思想意識有所提高，但觀念創(chuàng)新還有差距;(2)黨組織的作用有待加強;(3)隊伍形象建設有待加強。

綜上所述，我們必須要客觀全面地對待我們工作中存在的問題，認真剖析對待，切實轉變觀念，練好內(nèi)功、強化素質、端正風紀、查擺問題、提高認識，針對暴露出的問題，要堅決改正，針對出現(xiàn)的不良傾向，要堅決杜絕，短期內(nèi)要取得較大突破和改進。

1、以創(chuàng)建市級文明單位為目標，全力推進稽查形象工程建設。

2、繼續(xù)抓好“六項工程”工作

3、關心職工利益，努力為職工辦實事

4、做好職工思想政治工作，為企業(yè)改革改制提供堅實的思想基礎和強大的精神動力

燃氣稽查大隊工作總結篇十

深入開展“兩風”建設開創(chuàng)稽查工作新局面

按照總公司深入開展“兩風”建設工作的統(tǒng)一部署，大隊領導班子予以高度重視，結合稽查大隊工作實際，積極組織開展了“兩風”建設工作。在這次深入開展“兩風”建設工作中，我們采取了學習教育、征求意見、談心交流、查擺整理、對照檢查等措施，重點突出、目標明確、聯(lián)系實際、因地制宜的開展了一系列卓有成效的工作，使“兩風”建設取得了較好的成效，全隊上下黨風廉政建設和思想作風、工作作風方面有了明顯的轉變，全體隊員的服務意識和責任意識得到了明顯加強，與基層供氣管理部門的聯(lián)系多了，調(diào)查研究多了，工作質量有了明顯提升，工作更具有了針對性，實現(xiàn)了思想、作風、紀律的明顯轉變、思想政治素質和工作效率的明顯提高、創(chuàng)新意識和服務意識明顯增強的目標，人人想事、干事，個個努力工作的良好氛圍更加濃厚了，達到了此次深入開展“兩風”建設工作的預期目的。

一、緊密結合工作實際，從學習教育入手，從具體事情抓起，做到了“四個到位”：

（一）領導重視、組織周密、目標明確，落實責任到位

一是，一把手做到親自動員、親自部署，認真組織了學習啟動階段的思想發(fā)動和查擺工作，先后組織召開了全體職工動員大會、黨員干部座談會，提高了廣大職工對深入開展“兩風”建設的重視程度；同時成立了深入開展“兩風”建設工作領導小組，使全隊從上到下在“兩風”建設工作中做到了一級抓一級，一級帶一級，把責任落實到每個科隊。

二是，結合大隊工作實際制定了“兩風”建設方案，明確了工作內(nèi)容，分解了工作任務，落實了工作責任。根據(jù)稽查工作性質確立了稽查大隊在深入開展“兩風”建設期間的兩項工作重點，即：

（1）領導班子、黨員干部隊伍建設。此項工作以“四承諾”、“三樹立”、“兩禁止”為重點，以“六項工程”為載體，以解決黨風廉政建設和思想作風、工作作風方面存在的問題為突破口，以加強領導班子執(zhí)政能力和促進領導干部廉政勤政為目的，圍繞當前企業(yè)改革的中心工作任務，全面貫徹落實總公司“兩風”建設活動會議精神，從而促進“黨風、行風、民風、作風和學風”的根本轉變。

（2）創(chuàng)建“陽光稽查”活動。以轉變服務理念為中心內(nèi)容，深入開展優(yōu)質規(guī)范服務，促進依法、公平、公開行政，優(yōu)化行政環(huán)境，將執(zhí)法辦案活動直接置于廣泛監(jiān)督之下，牢牢把握“公正、公開、文明、高效”的原則和標準，更新思想觀念，樹立燃氣稽查服務的意識，規(guī)范燃氣稽查執(zhí)法行為，從根本上改變固有的思維方式和管理理念，進一步增強稽查工作透明度、正確履行行政執(zhí)法職責、依法稽查、公正執(zhí)法、文明辦案，展現(xiàn)燃氣稽查隊伍的良好精神風貌和素質。

（二）認真組織學習，思想認識到位

在深入開展“兩風”建設的過程中，我們著力把提高干部職工的思想認識放在重要位置，注意把學習貫穿在“兩風”建設工作的全過程，并努力做到“三個結合”：把深入開展“兩風”建設與學習貫徹“三個代表”重要思想、十六屆三中全會和四中全會精神緊密結合起來；與加強個人世界觀改造緊密結合起來；與解放思想、更新觀念，推動稽查大隊各項工作緊密結合起來。在認真學習上級規(guī)定的學習文件的同時，還結合實際學習了《中共中央關于在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》、胡錦濤“七一”重要講話、《關于加強黨的執(zhí)政能力的決定》等內(nèi)容。按照總公司黨委的統(tǒng)一部署，在全處再次掀起了十六屆四中全會的學習熱潮。廣大干部職工除積極參加黨委組織的集中學習外，還主動自覺地利用節(jié)假日和其他休息時間進行自學，認真撰寫讀書筆記，切實做到了工作學習“兩不誤”、“兩促進”。為配合這次深入開展“兩風”建設活動,大隊黨支部還開展了一次向全體黨員干部征集學習十六屆四中全會精神學習心得的活動，共收到學習心得35份。通過多種方式的學習教育，大家深刻認識到，搞好“兩風”建設不僅是全面加強工作能力，適應新形勢，完成新任務，實現(xiàn)新目標的需要,更是全面加強自身建設的需要。由于思想認識的到位，為進一步深入開展“兩風”建設奠定了堅實的基礎。

（三）聯(lián)系實際，查擺問題到位

為找準大隊領導班子及成員和每個黨員干部在思想、作風和紀律等方面存在的問題，在深入開展“兩風”建設民主生活會前，領導小組成員認真聽取干部職工的意見，在此基礎上，以科室為單位認真查擺問題，分析存在問題的原因，認真開展批評與自我批評。各科室對照先進找差距，認真查擺本部門存在的問題，并認真準備了總結材料，做到了查擺問題準確、具體，分析原因深入、透徹，大大增強了整改措施和制度建設的針對性。

于8月11日召開了黨員干部民主生活會，在民主生活會上參加會議的所有黨員干部都針對自己在工作中、思想上和行動中存在的問題進行了深入細致的查擺，并針對自身存在的缺點提出了整改意見，同時在座的黨員干部本著開展批評與自我批評的原則，對進行查擺的同志提出了中肯的意見和建議，通過這次民主生活不僅使全體黨員干部找準了自身存在的問題，同時也進一步增進了同志之間的相互了解和相互理解，是隊內(nèi)的團結氛圍更加濃厚了。

于9月1日召開了領導班子民主生活會，總公司副總經(jīng)理劉大鯨同志以及組織部部長楊永慶同志參加了會議。大隊領導班子成員大隊長楊耀東同志和副大隊長韓曉光同志分別就自身存在的問題進行了查擺，并由楊耀東同志代表領導班子進行了領導班子查擺。在會上，班子成員開展批評與自我批評氣氛莊重而又團結，使與會的總公司領導深刻感受到大隊領導班子成員之間坦誠相待、誠懇接受批評的態(tài)度。會后總公司對這次民主生活會十分滿意，并對領導班子成員提出了中肯的意見和建議，并鼓勵班子成員要發(fā)揚好的傳統(tǒng)，再接再厲完成好總公司領導交辦的各項工作任務。

（四）目標明確，整改措施到位

深入開展“兩風”建設過程中，大隊領導還采取了邊查速改的措施，把能夠立刻解決的問題，對照“四承諾”、“三樹立”、“兩禁止”的要求立刻調(diào)整、迅速整改。

如：領導班子查擺報告中提出的領導班子人員少，有時干工作力不從心，工作抓得不細；針對這個問題，領導班子成員加強了溝通，進一步細化工作分工，落實責任同時做到分工不分家，必要時發(fā)揮職位的力量，從而緩解了解決班子人員少，工作力不從心的問題。對于班子成員不同程度存在急躁情緒，處理工作問題時，有時對待同志工作方法簡單，缺乏耐心細致的說服教育；班子成員一致認為這就需要領導班子成員加強政治理論的學習，對待同志要有耐心，講清道理，有針對性地開展好各項工作，同時還需要關心職工疾苦，關心職工、愛護職工。對于抓工作落實不到位，尤其是工作制度雖然制定了很多，但監(jiān)督、檢查少，個別同志違反了制度，出現(xiàn)了問題，在處罰方面還不夠嚴格的問題；對于這個問題領導班子一致認為在今后的工作中要嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行，加大各項制度的監(jiān)督檢查，對于違反制度的職工決不心慈手軟，按制度執(zhí)行處罰，同時層層落實部門責任制，領導班子經(jīng)常過問和檢查落實情況，制定監(jiān)督檢查工作分解表，切實把各項工作落實到實處。

通過兩次民主生活會，使全隊干部職工的精神面貌煥然一新，即：遵守工作紀律的多了，遲到早退的少了；熱愛學習的人多了，亂串科室的人少了；注意機關形象的人多了，不文明辦公的現(xiàn)象少了；熱心為基層服務辦實事的人多了，高高在上人浮于虛事的現(xiàn)象少了；注重團結協(xié)作，互相配合的人多了，推諉扯皮，推功攬過的'作法少了，使“兩風”建設成效顯著，且深入人心。

二、堅持“兩風”建設與各項工作有機結合，做到了兩不誤、兩促進

一是，抓“兩風”建設與當前稽查工作相結合。自“兩風”建設工作開始以來，稽查大隊共查處違章案件32起，依據(jù)《哈爾濱市管道燃氣管理辦法》有關規(guī)定處理了一批違章用戶，有效地打擊了竊氣、私自開栓等違章行為，為確保總公司年度經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)做出了應有的貢獻；在追繳欠費方面投入人力物力，通過法律訴訟、跟蹤追繳等各種手段和渠道，共追繳欠費100余萬元；協(xié)助各供氣管理部門解決開栓、遺留工程等疑難問題5次；處理違章開挖案件29起，有利確保燃氣管線安全運行，受到總公司領導的表揚。

二是，抓“兩風”建設與創(chuàng)建“六個好”黨組織活動相結合。在“兩風”建設過程中，稽查大隊領導班子開展了以“好班子、好隊伍、好制度、好機制、好文化”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建“六個好”黨組織的活動，通過創(chuàng)建活動，切實加強了大隊領導班子建設，提高了黨員和稽查隊伍的素質，完善黨建工作制度，構建起能夠充分發(fā)揮黨組織政治核心作用的工作機制，促進具有稽查大隊特點的文化建設，確保搞好稽查工作和改革發(fā)展，全面提升了大隊各項工作的完善和進步。

三是，抓“兩風”建設與“雙增雙節(jié)”工作相結合。在“兩風”建設過程中，稽查大隊領導班子還按照總公司“雙增雙節(jié)”活動部署開展了深入細致的工作，在節(jié)約、節(jié)支方面下工夫，加強了與稽查管理緊密相關的各個方面的科學管理，制定和完善相關制度，形成了一套更加完善的管理制約體系。

三、幾點體會

（一）提高了認識。認識到總公司深入開展“兩風”建設工作，是貫徹落實“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神、與時俱進、開創(chuàng)新風、加快燃化事業(yè)發(fā)展的一項重要舉措，同時也充分認識到了加強“兩風”建設的重要性和必要性，進一步增強了抓好“兩風”建設的堅定性和自覺性，把思想和行動統(tǒng)一到總公司“兩風”建設的總體要求上來。

(二)強化領導的表率作用，是搞好“兩風”建設的重要前提。在查擺問題階段，大隊領導班子率先表態(tài)，進行自我剖析查擺，提出了思想認識要高，查擺問題要準，剖析根源要深刻，整改措施要得當，向組織交上一份滿意答卷。在主要領導的帶動下，班子成員和機關干部都能集中精力，坐下來認真思考和查擺，勇于承擔責任，敢于正視問題，運用理論武器從貫徹“三個代表”重要思想講政治的高度，認真查擺“兩風”存在問題，深入剖析根源，認識危害，結合思想與工作實際制定整改措施，有針對性的整改。

(三)樹立群眾觀念，堅持群眾路線是搞好“兩風”建設的組織基礎。要搞好“兩風”建設，必須廣泛發(fā)動和充分依靠群眾，自覺地接受群眾的批評和監(jiān)督。實踐證明，發(fā)揚民主，發(fā)動群眾，敞開大門認真聽取群眾意見，不僅有利于幫助和促進領導班子和領導干部找準抓住并解決好存在問題，也是把“兩風”建設不斷引向深入、防止走過場的可靠保證。從“兩風”建設開始，我們就堅持相信群眾，依靠群眾。在“兩風”建設每個階段都誠懇歡迎群眾提意見，為了擴大群眾廣泛參與的程度，我們召開了不同層次的座談會，范圍不僅涉及黨員干部，還涉及到普通群眾，為我們找準問題提供了可靠的依據(jù)。

(四)堅持邊查擺、邊整改、邊建制的原則，是搞好“兩風”建設的關鍵。省、市委加強“兩風”建設會議精神都要求開展加強“兩風”建設要堅持邊查擺、邊整改、邊建制的原則，把整改貫穿于“兩風”建設的始終。加強“兩風”建設是否收到預期效果，是否走過場，關鍵在整改，這也是“兩風”建設的出發(fā)點和歸宿。大隊領導高度重視整改工作，多次專題研究整改工作，并在征求職工干部意見，形成共識的基礎上付諸實施。堅持“具備條件的及時改，不具備條件的逐步改”的原則。既做到了對迫切易行的問題立言立行，又做到了對需要一定時間和過程才能解決的問題采取有效措施認真對待。堅持整改與整章建制相結合，以整章建制促進整改，不斷鞏固“兩風”建設成果。實踐證明，只有堅持邊查擺、邊整改、邊建制的原則，才能進一步加強“兩風”建設工作，使群眾感受到“兩風”建設的明顯成果，振奮精神，激發(fā)工作熱情，為開創(chuàng)大隊工作新局面做出新貢獻。

燃氣稽查大隊工作總結篇十一

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20xx年稽查大隊按照總公司黨委的總體部署和要求，緊緊圍繞“六項工程”工作目標，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，結合稽查大隊工作實際，努力實踐“嚴格執(zhí)法、熱情服務”的隊訓，創(chuàng)新求實、與時俱進，狠抓稽查隊伍素質的提高和規(guī)范管理，全面實施了創(chuàng)建“陽光稽查”活動，深入開展各項燃氣稽查工作，發(fā)揮稽查“以查促管”的增收作用，密切與建委、公安、供氣管理等部門的配合，有力地打擊了燃氣違章行為，為實現(xiàn)總公司xx年經(jīng)營目標，降低供銷差率、安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻。現(xiàn)將我單位一年來的工作情況總結如下：

主要稽查指標完成情況：

1、全年共普查燃氣用戶5000余戶，處理或糾正違章行為近百起，追繳欠費158萬元，超額58%完成全年工作指標。

2、處理違章案件上訪率、陳述申辯率、聽證率、復議率和訴訟率均為0。

3、總公司交辦案件60余件、信訪反饋案件2件、上級主管部門指派案件2件，結案率均為100%。

xx年主要工作回顧

一、稽查工作扎實推進

xx年我大隊認真貫徹國家和省市強化管道燃氣管理的有關法規(guī)和規(guī)定，以查處各類燃氣違章行為，消除安全隱患，保證燃氣供應為目的，堅持“協(xié)調(diào)動作、突出重點、依法監(jiān)察”的原則，開展了清理占壓、查處違章開挖、打擊私自改管和偷盜氣等項工作，以確保管道燃氣的正常運行。

(一)嚴格開展清理占壓工作，維護管線安全

在清理占壓工作中，我大隊針對違章占壓燃氣管線建筑物形成情況復雜，涉及群眾切身利益，危及燃氣管線安全的實際情況，堅持現(xiàn)場查實、區(qū)別對待的原則，采取拆除和整改相結合的方法，通過深入現(xiàn)場進行調(diào)查、約談了解情況、講解政策、闡述危害等手段，爭取自行拆除違章占壓燃氣管線的建筑物，積極穩(wěn)步地推進清理占壓工作。xx年共拆除、整改占壓燃氣管線建筑物9處，有效避免了燃氣管道安全事故的發(fā)生。

(二)查處違章開挖行為，確保安全供氣

今年因我市熱網(wǎng)改造、供排水改造的全面展開，致使違章開挖案件明顯增多，因違章開挖挖斷燃氣管線造成嚴重漏氣的事故也較過去增長近5倍，為此我大隊適時調(diào)整值班值宿人員結構，加強值班值宿人員配備，提高應急能力，做到處理緊急情況措施及時到位。同時建立起立體層級式應急聯(lián)絡體系，凡遇重大險情可通過應急聯(lián)絡體系，確保80%以上的稽查人員能夠迅速向事故現(xiàn)場集中，開展工作維護現(xiàn)場。xx年里，大隊共完成了包括道外北棵二道街、道外紅旗一街區(qū)在內(nèi)的近60余起搶險任務，為維護總公司安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻。

(三)打擊私改燃氣管線，保障用戶用氣安全

根據(jù)市建委打擊私改燃氣管線專項執(zhí)法工作會議的要求和部署，我大隊于xx年8月23日起，集中力量，采取“查糾并舉”的方式進行了一次打擊私改燃氣管線專項執(zhí)法行動。在專項執(zhí)法行動中，我們主要采取舉報、供氣管理部門自查、大隊重點檢查相結合的方式，重點對沒有改管手續(xù)，擅自將燃氣管線進行改動的燃氣用戶，尤其是針對那些將燃氣管線改動后隱蔽在裝飾物后面，不便于今后檢修的用戶，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處并責令改正，堅決杜絕安全隱患。目前此項工作正在進行中，已糾正私改行為10余起。

(四)打擊偷盜氣，減少燃氣流失

今年大隊對打擊偷盜氣的重點進行了適時的調(diào)整，將過去的以商服公益用戶為重點，轉向了占全市燃氣用戶98%以上的民用戶，利用為民用戶加封之機對燃氣設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)偷盜氣行為及時處理，有效維護了燃氣企業(yè)的經(jīng)濟利益。

二、完成經(jīng)營收費大檢查工作

為進一步強化經(jīng)營管理工作，堵塞收費管理漏洞，我大隊根據(jù)總公司《開展經(jīng)營收費工作大檢查實施方案》的文件精神，緊緊圍繞降低供銷差率和提高燃氣費收繳率兩項中心任務，發(fā)揮稽查隊伍的“尖刀”作用，以信息化作為支撐，與供氣管理部門密切配合，在四個多月的時間里以優(yōu)異的成績圓滿完成了總公司交付的使命。

按文件要求截止到8月2日，共普查非民用戶1801戶，普查在線運行表具2384塊。其中查出：失靈表具38塊、關停用戶482戶、拒查用戶2戶、查處盜氣案件9起、修正儀損壞9戶、未安修正儀1戶、表規(guī)格不符3戶、無工程設計手續(xù)3戶、直流1戶、動封5戶、用戶表讀數(shù)與超標記錄不符2戶、收費大賬上記載停用但現(xiàn)仍在使用4戶。

欠費用戶共計11553戶，已經(jīng)追繳完畢2戶，追繳煤氣費280.00元。

在工作中，稽查人員發(fā)現(xiàn)了諸如煤氣表具失靈不能及時更換、停業(yè)后再次營業(yè)用氣沒有重新建帳收費、德國埃爾斯特智能表修正儀失靈或沒有安裝修正儀、各供氣部門不同程度存在呆死帳戶等影響經(jīng)營收費的問題。同時本著對工作高度負責的態(tài)度，針對在檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，向總公司有關部門提出建立長效制約機制，堵塞經(jīng)營管理方面的漏洞;建立稽查信息共享系統(tǒng)，提高稽查工作效率等項建議。

三、對供氣管理部門加強監(jiān)督，注重協(xié)作配合

(一)加強監(jiān)督

xx年初按總公司要求，大隊進一步加強了對供氣管理部門的監(jiān)督力度。一是檢查重點部位報警器的安裝落實情況，重點對進戶栓、調(diào)壓箱背部等用戶報警器的`發(fā)放安裝情況進行了全面檢查，并將檢查情況及時上報給總公司有關部門，以確保安裝報警器工作的有序開展;二是針對管理處個別巡檢人員巡檢不到位的情況，大隊開始對進戶管、調(diào)壓箱、閥門井等巡檢部位進行投牌，提高巡檢人員巡檢的責任感與使命感，促進巡檢到位，為供氣安全提供保障。

(四)規(guī)范燃氣執(zhí)法行為，提高燃氣稽查辦案質量

首先要選準稽查目標，有的放矢，勇于打破常規(guī)，依托總公司計算機經(jīng)營聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，利用微機聯(lián)網(wǎng)進行選案，主動出擊。要按規(guī)定程序開展稽查，細致劃分各稽查科室的管轄區(qū)域和工作職責，防止漏查和越權處理案件。查處案件要做到事實清楚，證據(jù)確鑿，定性準確，處理及時，有效防范或最大限度減少燃氣執(zhí)法行政復議和訴訟事件的發(fā)生，牢牢把握稽查工作主動權;要堅持依法行政的原則，做到有法必依、違法必究，既不能辦錯案，又不能辦人情案。總之，要提高稽查辦案質量，樹立稽查形象，就要做到五個嚴格，即嚴格執(zhí)法主體、嚴格執(zhí)法程序、嚴格燃氣稽查政策、嚴格燃氣稽查紀律、嚴格行政文書管理。

二、狠抓大要案的查處，嚴厲打擊各類燃氣違章行為。鑒于當前違章案件朝著隱蔽化、智能化的方向發(fā)展的趨勢，因此稽查部門必須集中有限力量，注重對商服用戶及民用戶的監(jiān)督檢查，對重點用戶的燃氣使用情況做到及時掌握，落實好“一表一卡”的基礎工作，深入開展效能稽查工作;繼續(xù)加大清欠工作力度，積極采取清繳和法律訴訟等手段，提高回款率;加強對違章占挖的稽查力度，對各區(qū)處上報的違章占壓案件和突發(fā)事故，做到及時處理，并進行全程監(jiān)督檢查，直至危險清除，做到有始有終。

三、對供氣管理部門加大配合和服務力度，積極協(xié)助其處理疑難問題。首先加強對加裝防盜封用戶的抽查力度，推進加封進度，減少燃氣費的流失;其次加強與各供氣管理部門的協(xié)作配合，增強聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣的力度。

四、實行量化管理、提高工作效率。制定明確細致的量化管理工作制度和對標細則，對工作指標提出具體要求，并將工作完成情況與當月獎金掛鉤，從而提高稽查工作效率，使管理工作制度化、規(guī)范化，逐步實現(xiàn)用制度管人治事，用激勵制約機制調(diào)動工作積極性、主觀能動性，做到“責任到人、量化管理、職責清晰、目標具體、賞罰有據(jù)”。

五、建立稽查人員等級制，進行末位淘汰。通過民主測評，綜合測試、實績考評、黨組織考核等各種方式方法，考察稽查人員的思想作風、職業(yè)道德、業(yè)務素質技能等等多方面的情況，綜合評定出稽查人員的等級。等級制實行動態(tài)管理，不搞終身制，定期綜合考評篩選，并采取末位淘汰制，始終保持一定的壓力和促動力，鞭策全體稽查人員不懈進取，努力向上。同時，等級制與政治工作待遇(重用、提升)、生活福利待遇(兌現(xiàn)獎懲)等等掛鉤，從而達到利用存優(yōu)淘劣、獎勤罰懶、酬功罰過的等級制，對不具備等級資格或不能勝任其他崗位工作的人員，調(diào)離稽查部門，切實做到能者上，庸者下，優(yōu)者進，劣者出，從而形成生機勃勃、進取向上的工作氛圍的。

保證措施

一、強化“三個建設”，提供競爭前提。要著重強化領導班子建設，黨員隊伍建設和職工隊伍建設，努力塑造團結務實、開拓進取、勇于創(chuàng)新的骨干群體;努力培養(yǎng)忠于職守、樂于奉獻、愛崗敬業(yè)的主人翁精神;努力營造上下順暢、人氣提升、弘揚正義的發(fā)展氛圍;為打造我大隊的核心競爭力的奠定堅實基礎。

二、加強精神文明建設，提升稽查文化。在著力抓好稽

查工作的同時，廣泛開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，提高職工的文化生活水平，充分體現(xiàn)燃氣稽查所特有的文化內(nèi)涵和對外形象。黨政工團組織要充分發(fā)揮在精神文明建設中的職能作用，努力營造健康、活潑、向上的稽查理念和氛圍，促進大隊三個文明建設的同步發(fā)展，爭取區(qū)級文明單位標兵，并向市級文明單位行列努力。

三、采取有力措施，全力降低成本。xx年大隊將依據(jù)單位的實際情況，重新對經(jīng)濟成本、管理成本進行核定，并采取“定額成本控制”的方法，將控制指標直接分解到各科隊，進行全額包干，超支自負，結余提留，鼓勵全員當家理財，辦公室和財務對成本控制的過程與結果分別進行跟蹤、監(jiān)督與考核，力爭在短期內(nèi)使成本管理深入人心，管理制度更科學、更適度、更完備。

四、繼續(xù)完善各項制度，為執(zhí)法服務提供制度保障?？茖W、合理的稽查制度是做好稽查工作的規(guī)范和原則，為此，應本著實用性、可操作性強的原則，制定并完善一系列行之有效的稽查工作制度，為稽查工作提供強有力的組織保證和制度保證。

xx年的工作艱巨而繁重，振興與發(fā)展燃化事業(yè)的使命神圣而光榮，在新的一年里，我們依然是高標準，嚴要求，各項工作都要與時俱進，抓隊伍建設不放松，抓稽查中心工作不放松，積極推動稽查制度和稽查體制改革的深入和發(fā)展，為燃化事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。

燃氣稽查大隊工作總結篇十二

20xx年稽查大隊按照總公司黨委的總體部署和要求，緊緊圍繞“六項工程”工作目標，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，結合稽查大隊工作實際，努力實踐“嚴格執(zhí)法、熱情服務”的隊訓，創(chuàng)新求實、與時俱進，狠抓稽查隊伍素質的提高和規(guī)范管理，全面實施了創(chuàng)建“陽光稽查”活動，深入開展各項燃氣稽查工作，發(fā)揮稽查“以查促管”的增收作用，密切與建委、公安、供氣管理等部門的配合，有力地打擊了燃氣違章行為，為實現(xiàn)總公司xx年經(jīng)營目標，降低供銷差率、安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻。現(xiàn)將我單位一年來的工作情況總結如下：

主要稽查指標完成情況：

1、全年共普查燃氣用戶5000余戶，處理或糾正違章行為近百起，追繳欠費158萬元，超額58%完成全年工作指標。

2、處理違章案件上訪率、陳述申辯率、聽證率、復議率和訴訟率均為0。

3、總公司交辦案件60余件、信訪反饋案件2件、上級主管部門指派案件2件，結案率均為100%。

xx年主要工作回顧

一、稽查工作扎實推進

xx年我大隊認真貫徹國家和省市強化管道燃氣管理的有關法規(guī)和規(guī)定，以查處各類燃氣違章行為，消除安全隱患，保證燃氣供應為目的，堅持“協(xié)調(diào)動作、突出重點、依法監(jiān)察”的原則，開展了清理占壓、查處違章開挖、打擊私自改管和偷盜氣等項工作，以確保管道燃氣的正常運行。

（一）嚴格開展清理占壓工作，維護管線安全

在清理占壓工作中，我大隊針對違章占壓燃氣管線建筑物形成情況復雜，涉及群眾切身利益，危及燃氣管線安全的實際情況，堅持現(xiàn)場查實、區(qū)別對待的原則，采取拆除和整改相結合的方法，通過深入現(xiàn)場進行調(diào)查、約談了解情況、講解政策、闡述危害等手段，爭取自行拆除違章占壓燃氣管線的建筑物，積極穩(wěn)步地推進清理占壓工作。xx年共拆除、整改占壓燃氣管線建筑物9處，有效避免了燃氣管道安全事故的發(fā)生。

（二）查處違章開挖行為，確保安全供氣

今年因我市熱網(wǎng)改造、供排水改造的全面展開，致使違章開挖案件明顯增多，因違章開挖挖斷燃氣管線造成嚴重漏氣的事故也較過去增長近5倍，為此我大隊適時調(diào)整值班值宿人員結構，加強值班值宿人員配備，提高應急能力，做到處理緊急情況措施及時到位。同時建立起立體層級式應急聯(lián)絡體系，凡遇重大險情可通過應急聯(lián)絡體系，確保80%以上的稽查人員能夠迅速向事故現(xiàn)場集中，開展工作維護現(xiàn)場。xx年里，大隊共完成了包括道外北棵二道街、道外紅旗一街區(qū)在內(nèi)的近60余起搶險任務，為維護總公司安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻。

（三）打擊私改燃氣管線，保障用戶用氣安全

根據(jù)市建委打擊私改燃氣管線專項執(zhí)法工作會議的要求和部署，我大隊于xx年8月23日起，集中力量，采取“查糾并舉”的方式進行了一次打擊私改燃氣管線專項執(zhí)法行動。在專項執(zhí)法行動中，我們主要采取舉報、供氣管理部門自查、大隊重點檢查相結合的方式，重點對沒有改管手續(xù)，擅自將燃氣管線進行改動的燃氣用戶，尤其是針對那些將燃氣管線改動后隱蔽在裝飾物后面，不便于今后檢修的用戶，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處并責令改正，堅決杜絕安全隱患。目前此項工作正在進行中，已糾正私改行為10余起。

（四）打擊偷盜氣，減少燃氣流失

今年大隊對打擊偷盜氣的重點進行了適時的調(diào)整，將過去的以商服公益用戶為重點，轉向了占全市燃氣用戶98%以上的民用戶，利用為民用戶加封之機對燃氣設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)偷盜氣行為及時處理，有效維護了燃氣企業(yè)的經(jīng)濟利益。

二、完成經(jīng)營收費大檢查工作

為進一步強化經(jīng)營管理工作，堵塞收費管理漏洞，我大隊根據(jù)總公司《開展經(jīng)營收費工作大檢查實施方案》的文件精神，緊緊圍繞降低供銷差率和提高燃氣費收繳率兩項中心任務，發(fā)揮稽查隊伍的“尖刀”作用，以信息化作為支撐，與供氣管理部門密切配合，在四個多月的時間里以優(yōu)異的成績圓滿完成了總公司交付的使命。

在工作中，稽查人員發(fā)現(xiàn)了諸如煤氣表具失靈不能及時更換、停業(yè)后再次營業(yè)用氣沒有重新建帳收費、德國埃爾斯特智能表修正儀失靈或沒有安裝修正儀、各供氣部門不同程度存在呆死帳戶等影響經(jīng)營收費的問題。同時本著對工作高度負責的態(tài)度，針對在檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，向總公司有關部門提出建立長效制約機制，堵塞經(jīng)營管理方面的漏洞；建立稽查信息共享系統(tǒng)，提高稽查工作效率等項建議。

三、對供氣管理部門加強監(jiān)督，注重協(xié)作配合

（一）加強監(jiān)督

xx年初按總公司要求，大隊進一步加強了對供氣管理部門的監(jiān)督力度。一是檢查重點部位報警器的安裝落實情況，重點對進戶栓、調(diào)壓箱背部等用戶報警器的發(fā)放安裝情況進行了全面檢查，并將檢查情況及時上報給總公司有關部門，以確保安裝報警器工作的有序開展；二是針對管理處個別巡檢人員巡檢不到位的情況，大隊開始對進戶管、調(diào)壓箱、閥門井等巡檢部位進行投牌，提高巡檢人員巡檢的責任感與使命感，促進巡檢到位，為供氣安全提供保障。

（二）注重協(xié)作配合

做好稽查工作的重要保證之一是與各供氣管理部門的協(xié)作配合，為此大隊與各供氣管理部門建立起了有效的溝通協(xié)作渠道，通過稽查與供氣管理部門之間的積極配合，形成了一個能夠上下聯(lián)動打擊燃氣違章行為的天羅地網(wǎng)。同時定期深入各供氣管理部門，幫助解決刁蠻用戶造成的`工程、收費等各種困難，用真誠的服務增強聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣的力度。

四、開展創(chuàng)建“陽光稽查”活動

xx年以來，我大隊按照總公司“六項工程”的要求，緊密聯(lián)系燃氣稽查實際工作，認真研究新形勢下稽查工作出現(xiàn)的新情況、新問題，銳意改革，探索創(chuàng)新，以“陽光稽查”活動為工作的切入點，初步建立首問負責制、錯案追究制等各項工作制度，建立“陽光大廳”，為強化稽查管理奠定基礎。

存在的問題

盡管我們在xx年的工作中取得了一些成績，在提高稽查專業(yè)化管理和執(zhí)法力度等方面取得了顯著的成效，積累了一定的經(jīng)驗，但在客觀上存在一些亟待解決的問題。如個別稽查人員本位意識較重、服務意識不強、自身業(yè)務學習欠缺、行政執(zhí)法業(yè)務的不熟練，在稽查工作中重實體輕程序等現(xiàn)象。這些問題已不同程度地造成了我們稽查工作上的錯誤甚至是不良影響，對稽查事業(yè)有百害而無一利。為此要客觀全面地對待我們工作中存在的問題，要敢于把問題擺出來，認真剖析對待，以此攪動思想、轉變觀念，練好內(nèi)功、強化素質、端正風紀、查擺問題、提高認識，針對暴露出的問題，要堅決改正，針對出現(xiàn)的不良傾向，要堅決杜絕，短期內(nèi)要取得較大突破和改進。

xx年工作安排

一、推進稽查形象工程建設，樹立燃氣稽查品牌?！瓣柟饣椤笔腔椴块T為更好服務于廣大燃氣用戶，所采取的一種新型的稽查模式，xx年“陽光稽查”基礎工作基本建立，xx年大隊將進一步探索和完善各項管理制度，大力開展和推廣“陽光稽查”工作，進一步提升“陽光稽查”的層次和水平，使之成為具有蓬勃生命力的精品工程，樹立燃氣稽查文明執(zhí)法、優(yōu)質服務的良好形象。

（一）牢固樹立燃氣稽查的服務理念

要求全體稽查人員必須牢固樹立燃氣稽查服務于社會的理念，克服單純的管理思想，杜絕和糾正服務意識淡薄、死管亂查、執(zhí)法隨意的現(xiàn)象，把燃氣稽查的各項工作，置于企業(yè)發(fā)展的大局中去研究落實，為廣大燃氣用戶提供熱情優(yōu)質服務，把燃氣用戶滿意與否作為衡量稽查工作好壞的重要標準，寓燃氣稽查管理于優(yōu)質服務之中，全面發(fā)揮燃氣稽查的職能作用，努力實現(xiàn)燃氣稽查工作和企業(yè)發(fā)展的良性互動。

（二）明確稽查工作職責，規(guī)范稽查工作程序

通過建立制約機制，理順工作職能，使稽查工作做到四個“統(tǒng)一”，一是統(tǒng)一工作程序，按照專業(yè)化管理要求和燃氣稽查業(yè)務流程，實行受理、稽查、審查、執(zhí)行的“四步式工作程序”，做到分工負責，相互配合，互相制約；二是統(tǒng)一執(zhí)法量罰標準，按照“罪責罰相當”原則，違章案件量罰必須適當，執(zhí)法人員不得擅自超越權限降低或提高處罰標準，從而達到案件處理的公平、公正；三是統(tǒng)一稽查文書，各業(yè)務科室在實施燃氣稽查時，必須使用統(tǒng)一的行政執(zhí)法文書、手續(xù)，做到“一口對外”；四是統(tǒng)一檔案資料管理，所有的稽查檔案資料統(tǒng)一由稽查大隊派專人管理，并實行借閱制度，以達到各業(yè)務科室之間資料和信息的共享。

（三）強化稽查人員素質教育，健全稽查工作制度

1、稽查大隊要成為培養(yǎng)稽查人員的大搖籃，創(chuàng)立一支高素質的稽查隊伍。燃氣稽查工作時刻處于反偷、防騙工作的前沿，是各種利益沖突的焦點，這要求稽查人員不僅要有較高的政治素質，而且要有過硬的業(yè)務本領。對稽查人員要加強思想政治教育，強化業(yè)務培訓，對稽查人員應注意培養(yǎng)以下六個方面的素質和能力：一是熟練掌握和靈活運用有關燃氣稽查的法律、法規(guī)；二是熟悉和精通燃氣專業(yè)知識，有較高工作能力；三是具有獨立思考、綜合分析、準確判斷能力，對燃氣用戶違章情況能夠進行綜合分析；四是有一定的法律知識，能嚴格按法律程序辦事，避免違章用戶鉆法律空子；五是具有一定的電子計算機操作和運用技巧；六是具有高度責任心，堅持原則，不謀私利，能排除各種干擾，嚴格依法辦事，確保廉潔辦理違章案件。將稽查人員著力培養(yǎng)成燃氣法規(guī)的“守門人”、執(zhí)法崗位的“內(nèi)行人”、政治素質的“合格人”、稽查工作的“有心人”。

2、創(chuàng)建“陽光稽查”活動，要進一步制定與完善燃氣稽查制度，為稽查工作的順利實施提供制度保障?？茖W、合理的燃氣稽查制度是做好稽查工作的規(guī)范和準則，為此，應本著實用性、可操作性強的原則，制定一系列行之有效的稽查工作制度，包括：稽查工作人員組織紀律制度、工作責任制度、稽查工作制度、職業(yè)道德教育制度、檢查檔案管理制度、目標管理考核制度、獎懲激勵制度等，為稽查工作提供強有力的組織保證和制度保證。同時要加強錯案追究制度及保密制度的落實，監(jiān)督部門在進行初審時若發(fā)現(xiàn)某一稽查案件處理結果事實不清，證據(jù)不足，數(shù)據(jù)不準，資料不全，程序不完全或燃氣法規(guī)適用不當?shù)?，造成稽查結果不實的，對案件查辦部門實行錯案追究。并且要對所查燃氣用戶的情況以及檢查結果嚴格保密，不得隨意傳謠。

（四）規(guī)范燃氣執(zhí)法行為，提高燃氣稽查辦案質量

首先要選準稽查目標，有的放矢，勇于打破常規(guī)，依托總公司計算機經(jīng)營聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，利用微機聯(lián)網(wǎng)進行選案，主動出擊。

要按規(guī)定程序開展稽查，細致劃分各稽查科室的管轄區(qū)域和工作職責，防止漏查和越權處理案件。查處案件要做到事實清楚，證據(jù)確鑿，定性準確，處理及時，有效防范或最大限度減少燃氣執(zhí)法行政復議和訴訟事件的發(fā)生，牢牢把握稽查工作主動權；要堅持依法行政的原則，做到有法必依、違法必究，既不能辦錯案，又不能辦人情案。總之，要提高稽查辦案質量，樹立稽查形象，就要做到五個嚴格，即嚴格執(zhí)法主體、嚴格執(zhí)法程序、嚴格燃氣稽查政策、嚴格燃氣稽查紀律、嚴格行政文書管理。

二、狠抓大要案的查處，嚴厲打擊各類燃氣違章行為。

鑒于當前違章案件朝著隱蔽化、智能化的方向發(fā)展的趨勢，因此稽查部門必須集中有限力量，注重對商服用戶及民用戶的監(jiān)督檢查，對重點用戶的燃氣使用情況做到及時掌握，落實好“一表一卡”的基礎工作，深入開展效能稽查工作；繼續(xù)加大清欠工作力度，積極采取清繳和法律訴訟等手段，提高回款率；加強對違章占挖的稽查力度，對各區(qū)處上報的違章占壓案件和突發(fā)事故，做到及時處理，并進行全程監(jiān)督檢查，直至危險清除，做到有始有終。

三、對供氣管理部門加大配合和服務力度，積極協(xié)助其處理疑難問題。

首先加強對加裝防盜封用戶的抽查力度，推進加封進度，減少燃氣費的流失；其次加強與各供氣管理部門的協(xié)作配合，增強聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣的力度。

四、實行量化管理、提高工作效率。

制定明確細致的量化管理工作制度和對標細則，對工作指標提出具體要求，并將工作完成情況與當月獎金掛鉤，從而提高稽查工作效率，使管理工作制度化、規(guī)范化，逐步實現(xiàn)用制度管人治事，用激勵制約機制調(diào)動工作積極性、主觀能動性，做到“責任到人、量化管理、職責清晰、目標具體、賞罰有據(jù)”。

五、建立稽查人員等級制，進行末位淘汰。

通過民主測評，綜合測試、實績考評、黨組織考核等各種方式方法，考察稽查人員的思想作風、職業(yè)道德、業(yè)務素質技能等等多方面的情況，綜合評定出稽查人員的等級。等級制實行動態(tài)管理，不搞終身制，定期綜合考評篩選，并采取末位淘汰制，始終保持一定的壓力和促動力，鞭策全體稽查人員不懈進取，努力向上。同時，等級制與政治工作待遇（重用、提升）、生活福利待遇（兌現(xiàn)獎懲）等等掛鉤，從而達到利用存優(yōu)淘劣、獎勤罰懶、酬功罰過的等級制，對不具備等級資格或不能勝任其他崗位工作的人員，調(diào)離稽查部門，切實做到能者上，庸者下，優(yōu)者進，劣者出，從而形成生機勃勃、進取向上的工作氛圍的。

保證措施

一、強化“三個建設”，提供競爭前提。

要著重強化領導班子建設，黨員隊伍建設和職工隊伍建設，努力塑造團結務實、開拓進取、勇于創(chuàng)新的骨干群體；努力培養(yǎng)忠于職守、樂于奉獻、愛崗敬業(yè)的主人翁精神；努力營造上下順暢、人氣提升、弘揚正義的發(fā)展氛圍；為打造我大隊的核心競爭力的奠定堅實基礎。

二、加強精神文明建設，提升稽查文化。

在著力抓好稽查工作的同時，廣泛開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，提高職工的文化生活水平，充分體現(xiàn)燃氣稽查所特有的文化內(nèi)涵和對外形象。黨政工團組織要充分發(fā)揮在精神文明建設中的職能作用，努力營造健康、活潑、向上的稽查理念和氛圍，促進大隊三個文明建設的同步發(fā)展，爭取區(qū)級文明單位標兵，并向市級文明單位行列努力。

三、采取有力措施，全力降低成本。

xx年大隊將依據(jù)單位的實際情況，重新對經(jīng)濟成本、管理成本進行核定，并采取“定額成本控制”的方法，將控制指標直接分解到各科隊，進行全額包干，超支自負，結余提留，鼓勵全員當家理財，辦公室和財務對成本控制的過程與結果分別進行跟蹤、監(jiān)督與考核，力爭在短期內(nèi)使成本管理深入人心，管理制度更科學、更適度、更完備。

四、繼續(xù)完善各項制度，為執(zhí)法服務提供制度保障。

科學、合理的稽查制度是做好稽查工作的規(guī)范和原則，為此，應本著實用性、可操作性強的原則，制定并完善一系列行之有效的稽查工作制度，為稽查工作提供強有力的組織保證和制度保證。

xx年的工作艱巨而繁重，振興與發(fā)展燃化事業(yè)的使命神圣而光榮，在新的一年里，我們依然是高標準，嚴要求，各項工作都要與時俱進，抓隊伍建設不放松，抓稽查中心工作不放松，積極推動稽查制度和稽查體制改革的深入和發(fā)展，為燃化事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。

燃氣稽查大隊工作總結篇十三

二00四年稽查大隊按照總公司黨委的總體部署和要求，緊緊圍繞“六項工程”工作目標，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，結合稽查大隊工作實際，努力實踐“嚴格執(zhí)法、熱情服務”的隊訓，創(chuàng)新求實、與時俱進，狠抓稽查隊伍素質的提高和規(guī)范管理，全面實施了創(chuàng)建“陽光稽查”活動，深入開展各項燃氣稽查工作，發(fā)揮稽查“以查促管”的增收作用，密切與建委、公安、供氣管理等部門的配合，有力地打擊了燃氣違章行為，為實現(xiàn)總公司二00四年經(jīng)營目標，降低供銷差率、安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻?，F(xiàn)將我單位一年來的工作情況總結如下：

主要稽查指標完成情況：

1、全年共普查燃氣用戶5000余戶，處理或糾正違章行為近百起，追繳欠費158萬元，超額58%完成全年工作指標。

2、處理違章案件上訪率、陳述申辯率、聽證率、復議率和訴訟率均為0。

3、總公司交辦案件60余件、信訪反饋案件2件、上級主管部門指派案件2件，結案率均為100%。

二00四年主要工作回顧

一、稽查工作扎實推進

二00四年我大隊認真貫徹國家和省市強化管道燃氣管理的有關法規(guī)和規(guī)定，以查處各類燃氣違章行為，消除安全隱患，保證燃氣供應為目的，堅持“協(xié)調(diào)動作、突出重點、依法監(jiān)察”的原則，開展了清理占壓、查處違章開挖、打擊私自改管和偷盜氣等項工作，以確保管道燃氣的正常運行。

（一）嚴格開展清理占壓工作，維護管線安全

在清理占壓工作中，我大隊針對違章占壓燃氣管線建筑物形成情況復雜，涉及群眾切身利益，危及燃氣管線安全的實際情況，堅持現(xiàn)場查實、區(qū)別對待的原則，采取拆除和整改相結合的方法，通過深入現(xiàn)場進行調(diào)查、約談了解情況、講解政策、闡述危害等手段，爭取自行拆除違章占壓燃氣管線的建筑物，積極穩(wěn)步地推進清理占壓工作。二00四年共拆除、整改占壓燃氣管線建筑物9處，有效避免了燃氣管道安全事故的發(fā)生。

（二）查處違章開挖行為，確保安全供氣

今年因我市熱網(wǎng)改造、供排水改造的全面展開，致使違章開挖案件明顯增多，因違章開挖挖斷燃氣管線造成嚴重漏氣的事故也較過去增長近5倍，為此我大隊適時調(diào)整值班值宿人員結構，加強值班值宿人員配備，提高應急能力，做到處理緊急情況措施及時到位。同時建立起立體層級式應急聯(lián)絡體系，凡遇重大險情可通過應急聯(lián)絡體系，確保80%以上的稽查人員能夠迅速向事故現(xiàn)場集中，開展工作維護現(xiàn)場。二00四年里，大隊共完成了包括道外北棵二道街、道外紅旗一街區(qū)在內(nèi)的近60余起搶險任務，為維護總公司安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻。

（三）打擊私改燃氣管線，保障用戶用氣安全

根據(jù)市建委打擊私改燃氣管線專項執(zhí)法工作會議的要求和部署，我大隊于2004年8月23日起，集中力量，采取“查糾并舉”的方式進行了一次打擊私改燃氣管線專項執(zhí)法行動。在專項執(zhí)法行動中，我們主要采取舉報、供氣管理部門自查、大隊重點檢查相結合的方式，重點對沒有改管手續(xù)，擅自將燃氣管線進行改動的燃氣用戶，尤其是針對那些將燃氣管線改動后隱蔽在裝飾物后面，不便于今后檢修的用戶，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處并責令改正，堅決杜絕安全隱患。目前此項工作正在進行中，已糾正私改行為10余起。

（四）打擊偷盜氣，減少燃氣流失

今年大隊對打擊偷盜氣的重點進行了適時的調(diào)整，將過去的以商服公益用戶為重點，轉向了占全市燃氣用戶98%以上的民用戶，利用為民用戶加封之機對燃氣設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)偷盜氣行為及時處理，有效維護了燃氣企業(yè)的`經(jīng)濟利益。

二、完成經(jīng)營收費大檢查工作

為進一步強化經(jīng)營管理工作，堵塞收費管理漏洞，我大隊根據(jù)總公司《開展經(jīng)營收費工作大檢查實施方案》的文件精神，緊緊圍繞降低供銷差率和提高燃氣費收繳率兩項中心任務，發(fā)揮稽查隊伍的“尖刀”作用，以信息化作為支撐，與供氣管理部門密切配合，在四個多月的時間里以優(yōu)異的成績圓滿完成了總公司交付的使命。

按文件要求截止到8月2日，共普查非民用戶1801戶，普查在線運行表具2384塊。其中查出：失靈表具38塊、關停用戶482戶、拒查用戶2戶、查處盜氣案件9起、修正儀損壞9戶、未安修正儀1戶、表規(guī)格不符3戶、無工程設計手續(xù)3戶、直流1戶、動封5戶、用戶表讀數(shù)與超標記錄不符2戶、收費大賬上記載停用但現(xiàn)仍在使用4戶。

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燃氣稽查大隊工作總結篇十四

為進一步加大我市道路運輸市場監(jiān)管力度，規(guī)范道路運輸市場秩序，保障道路運輸安全，保護道路運輸經(jīng)營者的合法權益，促進道路運輸市場健康有序發(fā)展?；榇箨犚园l(fā)揮監(jiān)管職能、規(guī)范執(zhí)法行為、努力營造良好的經(jīng)營氛圍和運輸環(huán)境、更好地為我市運輸經(jīng)濟服務為目標，從提高自身素質上下工夫，增強集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,2017年以來，在上級領導的正確指導下，針對**市道路運輸市場存在的突出問題和難點問題，圍繞市局、市處的重點工作，根據(jù)年初工作目標任務，我隊精心安排，全方位開展道路運輸市場整治工作。現(xiàn)將上半年工作總結如下：

一、強化制度管理，做好基礎工作。

通過各項規(guī)章制度規(guī)范工作程序，克服人員少、任務重的矛盾，明確責任分工，提高了辦事效率。大隊領導經(jīng)常進行工作碰頭會，就稽查大隊當前階段性工作進行小結、分析，隨時制定、調(diào)整下一步的工作計劃，使每次稽查都有重點、有針對性，克服了盲目出擊、工作效率差的缺點。

二、嚴格依法行政，確保規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法。

通過強化大隊執(zhí)法人員的廉政教育，避免了執(zhí)法過程中的違規(guī)違紀和公路“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生；在違章處理過程中嚴格實行行政處罰網(wǎng)上流轉和罰繳分離制度，法律文書由專人制作，一般程序案件的文書制作達到了規(guī)范化。杜絕了在處理違章過程中謀私利、賣人情現(xiàn)象的出現(xiàn)，使不正之風在稽查大隊無立足之地，凈化了執(zhí)法環(huán)境，純潔了執(zhí)法隊伍。

法人員未出現(xiàn)越權行政；吃、拿、卡、要；亂罰款等不法執(zhí)法行為。

1至6月份，一般程序案件立案57起，辦結38起，2起進入到申請法院強制執(zhí)行前的催告程序，處理貨運源頭企業(yè)5家，查處各類違法行為罰沒款達9萬余元。截至目前，未發(fā)生一件行政復議或行政訴訟案件。

三、切實有效地開展各項稽查工作

（一）扎實開展源頭治超工作

1、嚴格落實省局源頭治超“123”暗訪督查制度。

不斷完善源頭治超暗訪工作機制，暗訪督查工作做到有記錄、有反饋、有整改。今年1-6月，正常開展了轄區(qū)內(nèi)源頭治超暗訪督查工作，查處違章運輸貨運車輛8輛，違章運輸貨運企業(yè)2家。

2、積極推動“科技治超”工作。

根據(jù)**市政府《**市科技治超工作方案》(*治超辦[2017]21號)文件要求，在貨運源頭單位中大力推廣科技治超系統(tǒng)的安裝工作，為我市“科技治超”工作的全面實施奠定堅實的基礎。

3、積極開展聯(lián)合治超專項行動。

根據(jù)省、市主管部門的工作部署和統(tǒng)一安排，積極組織開展聯(lián)合治超1號行動、聯(lián)合治超2號行動，在聯(lián)合行動中，出動執(zhí)法人員162人次，檢查車輛180輛，查處違章運輸貨運車輛52輛，卸載違規(guī)裝載貨物299噸。

4、加強監(jiān)督檢查，深入推進治超專項治理工作。

加強對重點貨運源頭單位和重點路段的監(jiān)督檢查，堅持整治非法改裝車輛與治超相結合，堅持治理揚撒與源頭管控相結合，嚴查超限超載車輛，嚴格控制超限超載車輛出場（廠），對不按規(guī)定裝載的貨運源頭單位依據(jù)相關規(guī)定進行約談。今年以來共約談貨運源頭企業(yè)8家，道路運輸貨運企業(yè)2家；檢查各類車輛？輛，其中：查處貨運車輛 輛，卸載貨物 噸，超限超載出場車輛控制在？%，重點貨源單位的裝載證明使用率達到100%。

5、繼續(xù)推行環(huán)保蓋加裝工作。

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繼續(xù)積極推進貨運車輛加裝環(huán)保蓋運輸工作，控制貨運車輛在運輸過程中揚撒和超限超載現(xiàn)象的發(fā)生。截至目前，共發(fā)放“密閉式箱蓋側開啟系統(tǒng)合格證”983張。

6、認真落實超限運輸違法信息抄告制度。

抄告制度的實行，為道路運輸管理機構建立“黑名單”制度和對違法貨運經(jīng)營企業(yè)、從業(yè)人員、貨運車輛等對象的教育和處罰提供了一定程度的信息支持和保障。今年以來，我隊接收外省（市）抄告案件1起，已按相關規(guī)定進行了認真處理。

7、認真做好源頭治超信息上報工作。

根據(jù)工作實際和上級要求，及時上報各類治超方面的總結、專項匯報等相關材料。

（二）加強對道路客、貨運輸市場的監(jiān)督檢查

1、加強客運市場監(jiān)管，開展打擊“非法營運”整治活動。 對客運市場的監(jiān)督管理，重點在于打擊站外上下客、不按核定線路行駛和無證經(jīng)營等違規(guī)經(jīng)營行為。為加大對“兩站一場”（火車站、汽車站和飛機場）、學校周邊和主要客運干線等重點區(qū)域周邊營運秩序的監(jiān)管力度，保障市內(nèi)重要地區(qū)和重點路段營運秩序良好，我隊采取定點檢查、流動巡查以及加強與公安部門的協(xié)調(diào)配合、開展聯(lián)合執(zhí)法等多種靈活方式，加大打擊“非法營運”的力度，在一定程度上對非法經(jīng)營者起到了震懾、取得了較好成效，獲得合法經(jīng)營者的一致點贊。2017年上半年，我隊查處“非法營運”客運車輛1臺，并依據(jù)法規(guī)對非法營運經(jīng)營者進行了嚴肅處理。

《稽查大隊2017年上半年工作總結》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

燃氣稽查大隊工作總結篇十五

稽查大隊按照總公司黨委的總體部署和要求，緊緊圍繞“六項工程”工作目標，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，結合稽查大隊工作實際，努力實踐“嚴格執(zhí)法、熱情服務”的隊訓，創(chuàng)新求實、與時俱進，狠抓稽查隊伍素質的提高和規(guī)范管理，全面實施了創(chuàng)建“陽光稽查”活動，深入開展各項燃氣稽查工作，發(fā)揮稽查“以查促管”的增收作用，密切與建委、公安、供氣管理等部門的配合，有力地打擊了燃氣違章行為，為實現(xiàn)總公司xx年經(jīng)營目標，降低供銷差率、安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻?，F(xiàn)將我單位一年來的工作情況總結如下：

主要稽查指標完成情況：

1、全年共普查燃氣用戶5000余戶，處理或糾正違章行為近百起，追繳欠費158萬元，超額58%完成全年工作指標。

2、處理違章案件上訪率、陳述申辯率、聽證率、復議率和訴訟率均為0。

3、總公司交辦案件60余件、信訪反饋案件2件、上級主管部門指派案件2件，結案率均為100%。

xx年主要工作回顧

一、稽查工作扎實推進

xx年我大隊認真貫徹國家和省市強化管道燃氣管理的有關法規(guī)和規(guī)定，以查處各類燃氣違章行為，消除安全隱患，保證燃氣供應為目的，堅持“協(xié)調(diào)動作、突出重點、依法監(jiān)察”的原則，開展了清理占壓、查處違章開挖、打擊私自改管和偷盜氣等項工作，以確保管道燃氣的正常運行。

(一)嚴格開展清理占壓工作，維護管線安全

在清理占壓工作中，我大隊針對違章占壓燃氣管線建筑物形成情況復雜，涉及群眾切身利益，危及燃氣管線安全的實際情況，堅持現(xiàn)場查實、區(qū)別對待的原則，采取拆除和整改相結合的方法，通過深入現(xiàn)場進行調(diào)查、約談了解情況、講解政策、闡述危害等手段，爭取自行拆除違章占壓燃氣管線的建筑物，積極穩(wěn)步地推進清理占壓工作。xx年共拆除、整改占壓燃氣管線建筑物9處，有效避免了燃氣管道安全事故的發(fā)生。

(二)查處違章開挖行為，確保安全供氣

今年因我市熱網(wǎng)改造、供排水改造的全面展開，致使違章開挖案件明顯增多，因違章開挖挖斷燃氣管線造成嚴重漏氣的事故也較過去增長近5倍，為此我大隊適時調(diào)整值班值宿人員結構，加強值班值宿人員配備，提高應急能力，做到處理緊急情況措施及時到位。同時建立起立體層級式應急聯(lián)絡體系，凡遇重大險情可通過應急聯(lián)絡體系，確保80%以上的稽查人員能夠迅速向事故現(xiàn)場集中，開展工作維護現(xiàn)場。xx年里，大隊共完成了包括道外北棵二道街、道外紅旗一街區(qū)在內(nèi)的近60余起搶險任務，為維護總公司安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻。

(三)打擊私改燃氣管線，保障用戶用氣安全

根據(jù)市建委打擊私改燃氣管線專項執(zhí)法工作會議的要求和部署，我大隊于xx年8月23日起，集中力量，采取“查糾并舉”的方式進行了一次打擊私改燃氣管線專項執(zhí)法行動。在專項執(zhí)法行動中，我們主要采取舉報、供氣管理部門自查、大隊重點檢查相結合的方式，重點對沒有改管手續(xù)，擅自將燃氣管線進行改動的燃氣用戶，尤其是針對那些將燃氣管線改動后隱蔽在裝飾物后面，不便于今后檢修的用戶，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處并責令改正，堅決杜絕安全隱患。目前此項工作正在進行中，已糾正私改行為10余起。

(四)打擊偷盜氣，減少燃氣流失

今年大隊對打擊偷盜氣的重點進行了適時的調(diào)整，將過去的以商服公益用戶為重點，轉向了占全市燃氣用戶98%以上的民用戶，利用為民用戶加封之機對燃氣設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)偷盜氣行為及時處理，有效維護了燃氣企業(yè)的經(jīng)濟利益。

二、完成經(jīng)營收費大檢查工作

為進一步強化經(jīng)營管理工作，堵塞收費管理漏洞，我大隊根據(jù)總公司《開展經(jīng)營收費工作大檢查實施方案》的文件精神，緊緊圍繞降低供銷差率和提高燃氣費收繳率兩項中心任務，發(fā)揮稽查隊伍的“尖刀”作用，以信息化作為支撐，與供氣管理部門密切配合，在四個多月的時間里以優(yōu)異的成績圓滿完成了總公司交付的使命。

按文件要求截止到8月2日，共普查非民用戶1801戶，普查在線運行表具2384塊。其中查出：失靈表具38塊、關停用戶482戶、拒查用戶2戶、查處盜氣案件9起、修正儀損壞9戶、未安修正儀1戶、表規(guī)格不符3戶、無工程設計手續(xù)3戶、直流1戶、動封5戶、用戶表讀數(shù)與超標記錄不符2戶、收費大賬上記載停用但現(xiàn)仍在使用4戶。

在普查的同時，稽查大隊還對供氣管理部門上報的226戶拖欠煤氣費的非民用戶進行了核對和部分追繳，共追繳煤氣費1,074,347.00元。經(jīng)核對其中：呆死帳戶159戶、已關栓停氣87戶。另外，經(jīng)匯總目前民用戶欠費用戶共計11553戶，已經(jīng)追繳完畢2戶，追繳煤氣費280.00元。

在工作中，稽查人員發(fā)現(xiàn)了諸如煤氣表具失靈不能及時更換、停業(yè)后再次營業(yè)用氣沒有重新建帳收費、德國埃爾斯特智能表修正儀失靈或沒有安裝修正儀、各供氣部門不同程度存在呆死帳戶等影響經(jīng)營收費的問題。同時本著對工作高度負責的態(tài)度，針對在檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，向總公司有關部門提出建立長效制約機制，堵塞經(jīng)營管理方面的漏洞;建立稽查信息共享系統(tǒng)，提高稽查工作效率等項建議。

燃氣稽查大隊工作總結篇十六

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指針，以全省“兩風”建設領導干部會議精神為指導，以鞏固黨的執(zhí)政地位、維護黨的為民形象為根本，以實現(xiàn)工業(yè)立市、振興區(qū)域經(jīng)濟為目標，正確處理“兩風”建設與改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，根據(jù)中央和省委的要求，開展以“四承諾”、“三樹立”、“兩禁止”為主要內(nèi)容的“兩風”建設活動，促進我局黨風政風的進一步好轉。

二、深入開展“兩風”建設活動的主要內(nèi)容

1、“四承諾”：全市質量技術監(jiān)督系統(tǒng)各級領導班子和領導干部要在學習啟動階段面向本單位全體職工公開做出承諾。主要有四個方面內(nèi)容：一是堅決拒收財物。凡給領導干部送錢、有價證券、貴重物品的，一概拒收，拒絕不了的立即上交組織，記錄在案，并請紀檢監(jiān)察部門與送錢物的人談話，進行批評教育。二是堅決抵制跑官要官。跑官要官是指自己向組織公開伸手，要求提拔，或者動用各種關系，找門子，托關系，為升官四處活動的行為。對跑官要官的人，不但不予提拔，而且要批評教育，并通報組織部門，記錄在案，注意觀察。三是凡打著領導親屬、身邊工作人員的名義辦私事，或利用領導影響謀利的，要一概拒絕，對冒充領導親屬和身邊工作人員的要堅決查處。四是帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，遵守各項規(guī)章制度，絕不濫用權力。

各級黨政領導干部都要帶頭嚴格約束自己，自覺接受廣大黨員和人民群眾的監(jiān)督。并做到承諾一經(jīng)做出，就要言出必踐，要把承諾的壓力轉化為動力，對照承諾認真查找并抓緊解決存在的不足，絕不失信于民。

2、“三樹立”：主要是通過活動的開展，帶動黨政機關形象的全面改善。一是樹立忠于職守、嚴格把關的質量技術監(jiān)督系統(tǒng)良好形象。以“三個代表”的重要思想為指導，牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的思想。努力提高質監(jiān)干部隊伍政治思想理論水平。建立一支政治理論水平高、政治素質強、公而忘私、勤政廉政的質監(jiān)干部隊伍。二是樹立依法行政、廉潔高效的執(zhí)法隊伍良好形象。要堅持規(guī)范行政行為，強化責任意識，銳意改革創(chuàng)新，提倡廉潔從政。提高工作效率，杜絕行政不作為和亂作為現(xiàn)象及以權謀私行為。三是樹立以人為本、服務基層的檢驗檢測隊伍良好形象。質量技術監(jiān)督工作是面向企業(yè)、面向社會的窗口單位，不斷增強干部隊伍的主動服務意識、服務態(tài)度，提高服務質量、服務效率。

通過活動的開展，帶動機關形象的全面改善。要在質監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)開展以樹形象為主要內(nèi)容的先進、標兵評選和表彰獎勵活動。

3、“兩禁止”：主要是整肅干部風氣。一是禁止賭博。全市質量技術監(jiān)督系統(tǒng)干部職工，特別是領導干部禁止以任何方式參與賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律先行免職，再依法處理。禁止在上班期間、會議期間和下基層期間打麻將，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，先行停職，然后依紀處理。二是禁止侵犯群眾利益。根據(jù)省局要求認真開展治理“五亂”活動，即亂罰款、亂收費、亂發(fā)證、亂辦班和亂執(zhí)法；繼續(xù)落實國家質檢總局“八嚴禁”的要求；堅決糾正對企業(yè)亂評比、亂發(fā)牌證的行為，切實保護群眾利益，杜絕一些地方和部門存在的吃拿卡要、刁難群眾和漠視群眾疾苦等現(xiàn)象的'發(fā)生。

三、深入開展“兩風”建設活動的范圍和時間安排

“兩風”建設的活動范圍是：市局、市局各直屬機構及各縣（市）局。大體分為四個階段：

1、學習啟動階段（7月20日至8月20日）。這一階段的主要任務是，召開動員大會，做好思想發(fā)動，組織開展學習。學習的主要內(nèi)容是：《中國共產(chǎn)黨章程》；《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》；《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》；《行政許可法》；《全面推進依法行政實施綱要》；吳官正同志在中紀委三次全會上的報告；吳官正同志在加強紀檢監(jiān)察工作，促進黨的執(zhí)政能力建設研討會上的講話；吳官正同志在全國巡視工作座談會上的脫稿講話；宋法棠同志在全省深入開展“兩風”建設領導干部會議上的講話；汪洋湖、鄭培民、任長霞和我省的付華廷、佘樹立德、馬祖光、麻晶莉及我市“十大廉潔從政標兵”等先進的典型事跡；馬德等案件的反面教材；市委《關于〈中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定〉的實施意見》；市委、市政府《關于反對奢侈浪費行為的暫行規(guī)定》。學習中，要以各級黨委中心組學習為重點，采取集中學習與深入研討、理論學習與工作實際相結合的方式開展學習。各級班子成員尤其是主要領導要帶頭學習，認真討論，聯(lián)系實際，深入思考。要通過學習教育，切實增強黨性、公仆意識，真正把思想統(tǒng)一到全省深入開展“兩風”建設領導干部會議精神上來，統(tǒng)一到加快發(fā)展奔小康上來，統(tǒng)一到圍繞市委決策狠抓推進、落實上來。

2、查擺問題階段（8月21日至9月20日）。這一階段的主要任務是，通過班子成員自查和征求群眾意見等形式，對照深入開展“兩風”建設的主要內(nèi)容，認真查擺問題，剖析原因。

3、集中整改階段（9月21日至10月20日）。這一階段的主要任務是，在查擺問題的基礎上，對存在的突出問題提出整改措施，認真進行整改。要用“一切妨礙發(fā)展的思想觀念都要堅決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要堅決改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅決革除”的標準，圍繞加強制度建設、規(guī)范行政行為、抓推進落實、解決監(jiān)督工作不到位等問題，把整改的著力點放在求穩(wěn)定、促發(fā)展上，放在自我改進、轉變作風、樹立正氣上。確保深入開展“兩風”建設活動取得成效。各單位要將整改的結果向群眾通報，接受群眾監(jiān)督。

4、檢查總結鞏固提高階段（10月21日至12月31日）。這一階段，市局督察組將采取明查暗訪、召開座談會、組織開展群眾測評等方式，檢查深入開展“兩風”建設活動的情況。檢查中，重點要看學習是否認真，認識問題是否解決了，覺悟是否提高了；本單位、本部門存在的突出問題在去年基礎上是否進一步找準查實了，產(chǎn)生問題的原因是否深入剖析了；針對查擺的問題是否立足長遠，進一步健全和完善了相應的制度，整改措施是否深入到位了。對過去和新發(fā)現(xiàn)的突出問題是否從嚴、從快處理解決了。關鍵是廣大黨員和干部群眾對深入開展“兩風”建設成果是否滿意了。

四、落實措施

1、加強領導，落實責任。各單位要成立開展“兩風”建設工作領導小組。主要領導要對“兩風”建設負全責、負總責。主要領導要帶頭學習、帶頭查擺、帶頭整改，為班子成員和下級做出表率。堅持自上而下、以上帶下，切實做到一級抓一級，一級帶一級，切實解決自身存在的問題，保證“兩風”建設工作順利進行。

2、提高認識，擺上位置。各單位要切實提高對“兩風”建設工作的認識，統(tǒng)一思想，克服厭倦情緒，扎實工作，求真務實，并把這項工作作為全系統(tǒng)今年工作的一項重要內(nèi)容，真正擺上日程，集中力量抓緊、抓實、抓好。

3、要加大監(jiān)督檢查的力度。要通過加強跟蹤督查的方式，確保深入開展“兩風”建設活動不走過場。各單位要做到一段一檢查、一段一總結。對不認真、走過場的要推倒重來，對領導不力、工作不到位的部門和單位要給予通報批評和責任追究。

4、抓好正反兩方面典型。各單位要下力氣培養(yǎng)和樹立為經(jīng)濟建設服務的意識，把在促進地方經(jīng)濟發(fā)展方面成績突出、作風優(yōu)良、受到企業(yè)和各界群眾普遍好評的正面典型推薦上來，為全系統(tǒng)樹立榜樣。同時也要狠抓那些問題嚴重、影響較壞的反面典型，要在全系統(tǒng)內(nèi)公開處理，發(fā)揮警示、警戒作用。各單位除每個階段開始10天和結束時要向“兩風”建設辦公室分別上報工作簡報外，活動期間，還要至少上報一份工作經(jīng)驗、做法，對正反兩方面的突出典型要隨時上報。

五、組織領導

為了便于工作，市局成立深入開展“兩風”建設工作協(xié)調(diào)小組。

組長：xxx（黨組書記、局長）

副組長：xx（黨組成員、副局長）、xx（黨組成員、副局長）、xx（黨組成員、副局長）、x（黨組成員、紀檢組長）

協(xié)調(diào)小組下設辦公室：

辦公室主任：xxx

辦公室成員：xxx、xxx、xxx

燃氣稽查大隊工作總結篇十七

2012年第一季度，按照市委市政府的.工作部署，在局領導下，我隊開展了2012年春節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查和督查專項行動、2012年春節(jié)、“兩會”期間文化市場的安全穩(wěn)定專項行動以及日常的文化和新聞出版物市場日常檢查及巡查工作，截止2012年3月24日我隊共出動人員615人（次）、檢查經(jīng)營單位142家（次）、受理舉報1份、沒收非法出版物等共700份（冊）、沒收非法音像（電子）出版物800張；召開了全市文化市場安全生產(chǎn)會議，對全市的印刷企業(yè)進行了年審換證工作，對網(wǎng)吧、娛樂市場的年審換證工作正在進行中，通過第一季檢查行動，有效地打擊了市區(qū)文化市場、新聞出版物市場、娛樂場所等違規(guī)經(jīng)營行為，進一步規(guī)范了市區(qū)文化市場、新聞出版物市場、娛樂場所經(jīng)營秩序，為亞沙會的順利召開創(chuàng)造良好的社會文化氛圍。

下一季度，稽查隊將加大對我市網(wǎng)吧、娛樂、音像等文化市場經(jīng)營單位的年審換證工作，召開印刷企業(yè)安全生產(chǎn)會議，進行法律法規(guī)培訓；對音像市場、圖書報刊市場、全市印刷業(yè)進行專項整治工作，對全市娛樂場所進行安全檢查等文化市場整治工作，加強對文化市場的監(jiān)督檢查，確保在亞沙會召開期間我市文化市場平穩(wěn)有序發(fā)展。

燃氣稽查大隊工作總結篇十八

一、今年以來大隊所做的主要工作

1、大隊在“三違”集中整治工作中，參加聯(lián)合執(zhí)法206次，徹底拆除“三違”建筑22處，拆除面積20147平方米，并對頂風搶建209處違法建筑采取拆除墻體、斷電、銷毀施工工具等強制停工措施，有效地遏制了違法建設繼續(xù)蔓延。

2、先后派出30余人次參加上級建設管理部門組織的法律法規(guī)知識培訓，并印制與規(guī)劃建設執(zhí)法相關的法律法規(guī)書籍500本供大隊人員學習。

3、規(guī)范填寫使用各類執(zhí)法文書，達到了依法辦案、依程序辦案、處罰適當，適用法律準確的目標。

4、出動執(zhí)法宣傳車300余臺次，在城區(qū)內(nèi)巡回宣傳《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等相關法律法規(guī)，營造濃厚的執(zhí)法氛圍。

5、正確及時處理了縣“三違”整治辦、縣群工部轉來信訪案件196起、群眾來訪260余起。

6、積極爭取財政撥款、自籌資金等方式，為大隊備齊了執(zhí)法車輛。

7、為每一名執(zhí)法人員配備了執(zhí)法服裝，樹立了良好的`執(zhí)法形象，達到震懾效果。

8、積極協(xié)調(diào)政府和財政部門為大隊全部上班人員購買了住房公積金。

9、財務收支情況。今年罰沒收入709萬元，財政撥款160萬元，三違辦撥款6萬元；全年共支出453萬元。

二、存在的問題

1、對城區(qū)的自建房管理力度不夠大，考慮到矛盾、焦點比較突出，怕影響穩(wěn)定。

2、在“三違”工地復工之后的巡查過程中，工作做得還不扎實、不具體、不仔細，個別工地有混水摸魚的現(xiàn)象發(fā)生。

三、下步工作思路

1、緊緊圍繞局黨委20xx年工作思路，服從縣委、政府的中心工作安排，堅決遏制和杜絕小產(chǎn)權房建設死灰復燃，同時加大對城區(qū)自建房管理力度，拿出管理小產(chǎn)權房的手段管理自建房。

2、積極協(xié)助局屬二級機構對建筑市場的管理，堅決執(zhí)行住建局對各個施工項目規(guī)劃、報批、建設管理，為構建正規(guī)有序的建筑市場秩序做出大隊應有的貢獻。

燃氣稽查大隊工作總結篇十九

20xx年上半年，我藥品稽查大隊在局黨組的正確領導和各科室支持、配合下，以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹上級精神，以確保人民群眾用藥安全和促進醫(yī)藥行業(yè)健康發(fā)展為目標，開拓創(chuàng)新，努力工作，不斷提高行政執(zhí)法和藥品監(jiān)督管理水平，切實加強監(jiān)管力度。針對我市藥品行業(yè)的現(xiàn)狀，這半年來，采取切實可行的措施，深入開展藥品市場專項整治工作，依法取締無證經(jīng)營，堅決打擊違法、違規(guī)經(jīng)營行為，大力規(guī)范藥品市場秩序，引導其合法經(jīng)營，為廣大人民群眾用藥安全保駕護航，確保人民用藥安全有效。現(xiàn)將2017年上半年工作總結如下：

一、始終保持打假治劣的高壓態(tài)勢。

扎實開展各項專項整治活動，其中開展了“定制式義齒專項整治”、“中藥材、中藥飲片專項整治”、“山銀花監(jiān)督專項整治”、“保健品專項整治”等活動。在“定制式義齒專項整治”過程中，以取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》且診療科目中包含“口腔科”的醫(yī)療機構為檢查范圍，重點檢查使用單位是否從已取得《醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證》的企業(yè)購進定制式義齒產(chǎn)品；采購和使用的定制式義齒產(chǎn)品是否具有有效的醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊證書；采購和使用的定制式義齒產(chǎn)品是否有驗收記錄，是否索要和保存了供貨方相關的資質證明文件（生產(chǎn)許可證、注冊證等復印件）。轄區(qū)內(nèi)無定制式義齒生產(chǎn)企業(yè)，有使用單位21家（其中：口腔診所17家，醫(yī)療機構口腔科4家）。此次檢查，共出動執(zhí)法人員80人次，執(zhí)法車輛10臺次，查處案件10家，涉案金額xxxxxx，罰款xxxx，通過此次“定制式義齒專項整治”有效的提高了醫(yī)療器械使用人員的法律意識，完善了部分單位索要的供貨方相關資質證明文件不齊全等問題。在“中藥材、中藥飲片專項整治”過程中，一是注重源頭監(jiān)管，強化中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)管理。特別是對藥材、飲片購入渠道及相關資質證明、質量檢驗報告、質量檔案等情況進行重點檢查，二是加強經(jīng)營使用環(huán)節(jié)的監(jiān)管。查飲片來源，看購進飲片時索證是否齊全，驗收工作是否到位，購貨單據(jù)與實物是否一致，確保飲片經(jīng)營企業(yè)進貨渠道的合法性；查飲片質量，看飲片外觀是否正常，是否有蟲蛀、霉變、受潮、變質等現(xiàn)象，是否摻有偽劣中藥飲片，發(fā)現(xiàn)可疑，實施監(jiān)督抽驗；查貯藏條件，看是否具有保證飲片質量的溫控、防蟲、防鼠、防潮設施，是否進行符合飲片要求的日常管理。三是加強中藥飲片抽驗力度，加強對信譽較差的供應商供應的品種、不合格率較高的品種和重點品種開展監(jiān)督抽驗，為中藥飲片質量監(jiān)管提供技術支撐。為確保此次專項整治有效開展，我藥品稽查大隊共檢查了12家涉藥單位（其中批發(fā)企業(yè)1家，連鎖公司2家，零售藥店9家），出動執(zhí)法車輛10臺次，執(zhí)法人員40人次，發(fā)出責令改正通知書3份。在“山銀花專項整治”過程中，我藥品稽查大隊嚴格按照**市食品藥品監(jiān)督管理局下發(fā)的“關于開展山銀花監(jiān)督檢查的緊急通知”的有關內(nèi)容，對轄區(qū)內(nèi)藥品經(jīng)營企業(yè)、醫(yī)療機構進行全面監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)使用硫磺熏蒸的中藥材、中藥飲片，檢查山銀花制品生產(chǎn)企業(yè)1家，對購進來源、庫存數(shù)量和銷售流向等情況做了詳細的檢查。在“保健品專項整治”過程中，我們加大宣傳普法力度，向社會大眾宣傳食品藥品監(jiān)督單位的職責，宣傳保健品的相關法律法規(guī)，提高消費者的判斷和維權能力。認真做好監(jiān)督檢查，要求經(jīng)營企業(yè)全部建立索證、索票、臺賬管理制度。保健品經(jīng)營企業(yè)必須全部辦理備案證書。建立誠信檔案。對有不良記錄的單位加大檢查頻次，依法加大查處力度。重點查處違法違規(guī)行為。在此次專項整治中，我藥品稽查大隊共發(fā)現(xiàn)過期保健品11瓶，保健品夸大功能主治、宣傳治療功效的7種，立案五起，結案五起，貨值0.6萬元，罰款1.8萬元。

二、拓展思路，深挖嚴打假劣藥械違法犯罪行為。

突出了大要案的查處力度。做好了在手大案要案查處同時，增強了發(fā)現(xiàn)案源的敏銳性，做到“辦小案、挖大案”的監(jiān)管策略，在辦理大案案過程中突出與政法部門的協(xié)調(diào)配合。促進政法部門對案件查前、查中、查后的參與度，提高大案要案辦理效率。

上半年我隊共檢查監(jiān)管單位86家，出動車次203次，出動人員530人次，上半年共立案查處違法案件35起，結案28起，罰沒共計71000.00元，所辦案件均無行政復議、行政訴訟行為。轄區(qū)監(jiān)管的單位沒有發(fā)生責任事故及媒體曝光行為。

三、加強了藥品抽檢工作。

結合今年上半年醫(yī)藥行業(yè)的實際情況。在完成各項藥品抽樣任務量的同時，充分了發(fā)揮藥品抽驗質的效果，提高了藥品抽樣效能來有效發(fā)現(xiàn)查處假劣藥品。

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燃氣稽查大隊工作總結篇二十

一、黨風廉政建設責任制工作

（一）明確責任

黨風廉政建設責任制工作作為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵工作，稽查大隊領導班子歷年來都很重視。年，我們從細化領導責任制著手，強化責任追究，狠抓落實，確保黨風廉政責任制工作的有效開展。

我們利用中心組學習和黨員干部學習日，集中學習了中紀委四次全會會議精神和省市政府廉政工作電視電話會議等學習內(nèi)容，通過學習文件，認清形勢，統(tǒng)一思想，明確任務。并按照總公司紀委2004年工作要點，結合大隊工作實際制定了稽查大隊紀檢工作要點，進一步明確了大隊領導班子成員的黨風廉政建設責任，班子成員按要求和分工，認真履行各自職責，大隊黨政一把手切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的責任，親自安排黨風廉政建設工作，其他班子成員認真抓好分管部門黨風廉政建設的組織協(xié)調(diào)工作，親自督促黨風廉政建設責任制的落實，協(xié)調(diào)解決黨風廉政建設責任制落實過程中存在的問題。大隊領導與各科隊一把手簽訂了黨風廉政建設責任狀。在大隊領導班子的帶動下，各科隊一把手都能按照大隊的要求，進一步加強了對黨風廉政建設工作的貫徹執(zhí)行力度，為大隊黨風廉政建設的開展提供強有力的組織保證。

（二）細化目標

2004年我們在總結20稽查大隊貫徹落實黨風廉政建設責任制工作的基礎上，對照《總公司貫徹落實黨風廉政建設責任制監(jiān)督檢查細則》中的有關規(guī)定，作了進一步的完善和落實，修訂和健全了各項黨風廉政建設制度，并根據(jù)總公司要求對稽查大隊2004年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解，明確了各項工作的負責人，進一步細化了責任范圍、責任內(nèi)容，形成了較為系統(tǒng)的責任網(wǎng)絡。

一是分解任務。為確保2004年黨風廉政建設各項工作任務扎實開展，全面落實，我們將2004年黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務具體分解到具體責任人，制定下發(fā)了《稽查大隊貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，并專門召開了任務分解會，將2004年的黨風廉政建設和反腐敗斗爭按五個方面分十七項工作任務逐項明確到負責部門，并對各項目標任務提出了明確的要求。使責任更加明確，任務更加具體，要求更加詳實。

二是充實新內(nèi)容。結合2004年的黨風廉政建設工作實際，我們開展廉政承諾、廉政述職、廉政測評、廉政考核、職工群眾信訪接待工作，建立副科級以上干部廉政檔案，并將總公司紀委安排的所有黨風廉政建設工作都納入了工作任務里，并作為黨風廉政建設責任制考核的.重要內(nèi)容。

三是擴大責任范圍。我們不僅對大隊主要領導干部明確了責任，而且將責任范圍進一步擴大到各科隊負責人，使責任體系更加完備。逐步形成了縱向到底，上下連動，嚴密有效的黨風廉政建設責任機制。

（三）突出重點

一是抓領導。為確保黨風廉政建設責任制的落實，我們堅持從領導抓起，從領導做起，努力形成齊抓共管的導向。我們要求領導干部，一定要把黨風廉政建設和反腐敗工作放在心上，抓在手上，落實在行動上，體現(xiàn)在措施上。我們堅持以匯報制度為載體，強化責任意識。每半年一次的黨風廉政情況匯報必須由科隊一把手親自向大隊領導匯報，具體領會大隊領導關于黨風廉政建設工作部署和要求，促使他們親自安排黨風廉政工作、親自督導落實。大隊領導班子堅持黨風廉政建設和反腐敗工作與稽查工作一起部署，一起檢查，一起落實，帶動了全大隊黨風廉政建設責任制的有效實施。2004年里，大隊領導就黨風廉政建設問題專題召開各科隊一把手碰頭匯報會兩次，有力促進了黨風廉政建設的組織落實。

二是抓督導。2004年，我們進一步強化了對黨風廉政建設責任制履行情況的督導。由副隊長韓曉光同志擔任黨風廉政監(jiān)督員，并聘請了市建委、法院、公安機關人員作為社會監(jiān)督員，同時向接受處理的用戶在案件處理過程中下發(fā)廉潔辦案調(diào)查表，著重加強了黨風廉政建設執(zhí)行情況的監(jiān)督。同時大隊還結合自身特點，全面實施“公開、透明、科學、規(guī)范”的“陽光稽查”活動，建立健全涵蓋黨風廉政建設、規(guī)范執(zhí)法辦案程序、服務承諾、責任追究在內(nèi)的規(guī)章制度二十余項，并將其公布于眾，進一步擴大了群眾監(jiān)督的公開和透明。另外大隊領導還定期不定期對各科隊黨風廉政建設情況進行了多次檢查或抽查，從而達到進一步促進黨風廉政建設工作整體推進的目的。

三是抓追究。首先，建立了“三位一體”的責任追究體系。我們將大隊黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組、源頭治腐工作領導小組以及“正行風、促發(fā)展”領導小組的職責與落實黨風廉政建設責任制、嚴格責任追究結合起來，把責任制的落實與對反腐敗任務的領導融為一體，定期研究，統(tǒng)一部署，促進了抓責任制與反腐敗工作的高度統(tǒng)一，增強了責任追究的權威性，避免了領導分散、難以協(xié)調(diào)、難以追究的問題。其次，建立責任追究公開制度，規(guī)定凡是實施責任追究的問題，我們要做到一事一公開，以起到應有的教育促進作用，促進責任意識的全面提高。正是由我們制度規(guī)范、工作措施到位、責任追究公開明確，使我大隊全年無一起黨風廉政責任追究案件發(fā)生，有利促進了各項工作的開展。

四是重檢查考核。我們把嚴格檢查考核作為落實黨風廉政建設的關鍵，堅持以嚴格的檢查考核，作為促進黨風廉政建設責任制的落實的關鍵。2004年，大隊領導組織有關人員共對各科隊黨風廉政建設進行了2次檢查，2次抽查，并結合干部述職、班子述職等多種形式對領導干部進行了黨風廉政考核，并將結果裝入副科級領導干部廉政檔案，切實起到了激勵先進、鞭策后進的作用。

二、創(chuàng)造性地開展領導干部廉潔自律工作

一是開展黨性、黨風、黨紀教育活動，著重解決宗旨和信念方面存在的問題。每周組織一次黨員干部政治學習活動，加強理想信念和廉潔從政教育，牢固構筑抵御腐蝕的思想道德防線；認真抓好大隊黨員、干部的自身建設，貫徹執(zhí)行總公司提出的“三必談”、“三必做”的制度。對黨員、干部嚴格要求、嚴格監(jiān)督、嚴格考核，杜絕特殊干部、特殊黨員，及時向黨員、干部傳達總公司紀檢監(jiān)察部門下發(fā)的各項文件。

二是把廉潔自律教育作為世界觀、人生觀、價值觀和權力觀教育的重要內(nèi)容，作為民主生活會、黨風廉政教育的必學、必講內(nèi)容，使廣大黨員、干部和職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，在反腐敗的斗爭中，經(jīng)的住考驗、耐的住磨練，使隊員素質、工作作風與時俱進，全面提高稽查隊伍的整體素質。

三是運用載體、廣泛教育。利用一些觸目驚心的反面教材，對黨員干部進行反腐倡廉教育，警示黨員干部自覺的遵紀守法，大家認識到權力必須要有可靠、可行、可操作的制度來約束，黨風廉政建設制度不能是形同虛設，對黨員的思想教育一刻也不能放松，真正的在思想上筑起拒腐防腐的牢固防線。并聘請哈爾濱市建設局、哈爾濱市公安局刑偵支隊、道里區(qū)法院行政庭的領導為全隊進行講課，對全體隊員開展愛崗敬業(yè)、嚴明紀律、嚴格執(zhí)法、廉潔辦案的教育活動。

四是切實針對容易發(fā)生腐敗的部位和環(huán)節(jié)，加大從源頭預防和治理腐敗的力度，通過制度創(chuàng)新，建立健全制約機制，實施有效的源頭治理，鏟除腐敗孳生蔓延的條件和土壤。建立起相互制約的辦案程序，制定嚴明的工作制度；進一步健全管理、約束和激勵機制，設立黨風廉政建設舉報電話和舉報獎，促進黨員、干部遵紀守法，廉潔自律；對黨員、干部定期開展考核測評工作；開展經(jīng)常性的“四查四看”工作，即：查思想，看是否堅定信念，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀；查執(zhí)法，看是否存在執(zhí)法不嚴、辦人情案、徇私枉法等行為；查作風，看是否堅持“兩個務必”，有無紀律松弛和吃、拿、卡、要等以權謀私的問題；查管理，看是否存在法制觀念淡薄，濫用職權辦案、越權辦案、方法簡單、用語粗俗等問題。

四是，全面推行了廉政承諾制度。采取大隊領導廉政承諾、班子集體廉政承諾、各科隊負責人廉政承諾等方式方法，扎實實施廉政承諾，并將能挪公開在隊伍公開欄內(nèi)，請全體職工群眾監(jiān)督實施。同時向社會公開了大隊的廉潔執(zhí)法辦案服務承諾，自覺接受廣大燃氣用戶監(jiān)督。

2004年稽查大隊的黨風廉政建設和廉潔自律工作取得了較好的成績，促進了各項工作的完成，全年共完成稽查工作任務189萬元，超額完成全年工作指標89%，全年無一起違紀案件發(fā)生。這主要得益于總公司領導的正確領導，得益于總公司紀委的大力指導，里我們要繼續(xù)將黨風廉政建設和廉潔自律工作抓緊抓好，落到實處，從而推動稽查大隊各項事業(yè)的全面發(fā)展。

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